Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Born située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Born. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - MENDE, 48 - CHASTEL NOUVEL, 48 - Mende ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intégrez l'Hôpital Lozère, au bloc opératoire sur le site de Marvejols. Prise de poste : 1er décembre 2025 Poste en 7h00. Horaires de service : Jours ouvrés de 7h30 à 14h30 (service continu). MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement des patients du service au bloc opératoire Accueil et prise en charge des patients Le brancardier prend connaissance du programme opératoire du jour dès son arrivée en poste auprès de la SSPI. A l'appel des IDE SSPI, IBODE ou IADE le brancardier vient prendre en charge le patient pour son retour dans le service de soins. Le brancardier applique les consignes transmises par les IDE à la sortie de la SSPI (appareils auditifs, appareils dentaire, lunettes...). Puis avertit l'IDE responsable du patient. Transports des patients hors activité chirurgicale : Après avoir pris en charge les deux premiers patients du bloc opératoire, le brancardier prend connaissance du programme de brancardage du service de médecine/SMR de l'hôpital de Marvejols. MISSIONS SECONDAIRES Transport de matériel ou résultats d'examen : En collaboration avec les professionnels de la pharmacie et du bloc opératoire, le brancardier a pour missions secondaire le transport de la pharmacie du service du bloc opératoire du site Gévaudan. En collaboration avec les services de soins de liaisons fonctionnelles, le brancardier peut assurer le transport des résultats médicaux vers ces derniers. Contraintes du poste : Constamment en déplacement, manutentions des brancards et des patients. Compétences requises : - Identitovigilance - Accueil des patients - Communication positive - Connaissance en hygiène hospitalière (hygiène des mains précautions standards et complémentaires, désinfection brancards) - Premier secours et geste d'urgence - Manutention des patients - Gestes et postures - Connaissance des interventions chirurgicales réalisées sur le site et du parcours patient associé Formations obligatoires : - Sécurité incendie - AFGSU ou diplôme AS Qualités professionnelles requises : - Rigueur professionnelle - Respect de la pudeur - Respect de la confidentialité - Sens de la communication - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Aptitude au travail en équipe - Esprit d'initiative, dynamisme - Ponctualité - Assiduité CV et lettre de motivation avant le 01/12/2025
La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Sollicitée par la Caisse nationale des allocations familiales, la MSA du Languedoc assure, avec d'autres caisses, depuis février 2020, la réponse téléphonique pour le compte de caisses d'allocations familiales. La PFS est installée dans les locaux de la MSA à Mende et compte une trentaine de salariés dont 2 coordonnateurs, 1 superviseur et 1 Responsable de Département. Sous la responsabilité et dans le cadre de l'organisation et de la répartition du travail assurée par le manager de proximité qui encadre l'équipe, le technicien chargé de la réponse téléphonique aura pour missions de : - Répondre aux appels des interlocuteurs se présentant sur la PFS et prendre en compte leurs attentes dans le cadre d'horaires d'ouverture au public fixes. - Analyser la situation et apporter une réponse en s'appuyant sur la documentation et les informations issues du système d'information. - Informer l'usager sur l'ensemble de ses droits et sur les conditions d'accès aux différentes prestations de la législation Famille, l'orienter dans ses démarches - Relayer les appels qui sortent du périmètre de la PFS vers les interlocuteurs (internes, externes) compétents en utilisant les outils mis à disposition le cas échéant. - Assurer des actes de gestion courante en lien avec l'activité (fournir, le cas échéant, les documents ou attestations demandés et participer aux activités cycliques (campagne AL Etudiant par exemple). - Veiller à la qualité de la relation, désamorcer les situations conflictuelles, diriger vers le coordonnateur ou le superviseur les communications particulièrement difficiles. - Actualiser la base d'informations, saisir et qualifier les demandes dans l'outil de gestion des contacts - Traiter les mails entrants Conditions : Postes en CDD à temps plein (35h) basé sur Mende La réponse téléphonique est assurée du lundi au vendredi de 9h à 16h30 avec des pauses réparties dans la journée. Durée du contrat : 7 mois - renouvelable Date d'entrée : lundi 12 janvier 2025 Informations complémentaires : Salaire brut : 1900.70 € + 13ème mois +Intéressement+ Tickets restaurant + Mutuelle + Comité Social et Economique ( CSE ) Profil - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation - Qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée aux différents interlocuteurs - Rigueur, méthode, discrétion, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe. Dans le cadre de notre politique d'inclusion, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Au sein de la brasserie Le Provencal, vous aurez en charge la plonge des services du midi et du soir, en plus de l'entretien de votre poste de travail et de la salle de la brasserie. Horaires en coupure: 10h à 14h puis de 20h à 22H Temps de travail : 35h 6 jours/7 (Repos le lundi) Vous pouvez postuler par mail ou vous présentez directement à la brasserie aux jours et heures d'ouverture.
Nous recherchons un/une Secrétaire administratif (H/F) Missions : - Saisie des factures et règlements fournisseurs - Saisie informatique des inventaires - Analyse et traitement de données mensuelles, suivi sur tableur - Traitement des commandes, des facturations et des retours de livraison - Accueil téléphonique et physique de la clientèle (prise de commandes, devis.) - Classement de documents et saisie des règlements clients (prélèvements) - Participation à la création de visuels pour les catalogues, flyer et le site web Maison Lauze Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, réactive, rigoureuse, organisée, créative ayant un excellent relationnel pour un poste polyvalent. - Formation : Bac +2 dans le domaine du secrétariat, administratif ou assistant de direction. - Maitrise des outils informatiques dont le pack office (Excel, Word, Power Point, .) Connaissance de Prestashop est un plus. - Expérience : 2 ans minimum Type d'emploi : CDI Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation
Vous occuperez un poste d'Assistant(e) médico-administratif(ive) à raison de 2 demi-journées par semaine (20%), pour une prise de poste en janvier 2026. MISSIONS - Accueil téléphonique et physique de la Maison des Femmes - Accueil et orientation des femmes victimes de violences et les co-victimes, quelle que soit la nature des violences - Gestion de l'agenda de la sage-femme responsable de la Maison des Femmes - Gestion des rendez-vous des femmes prises en charge - Gestion de l'agenda des ateliers - Travail en partenariat et en collaboration avec les services hospitaliers (UMJ, UAPED, SAU, CMP, SAU, CeGIDD, PASS.) et les partenaires du territoire (CIDFF, France Victime, services de Police, structures sociales et Associatives du département, Conseil Départemental.) - Rédaction et mise à jour annuelle des outils, procédures et protocoles - Evaluation quantitative des PEC et des processus (RMM, analyse des EIG.) - Activité logistique du service : commandes, vérification du matériel COMPETENCES/APTITUDES REQUISES - Capacité d'écoute, d'empathie et de respect des personnes - Capacité à travailler et à réfléchir en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse réflexive sur ses propres pratiques - Compétence en matière de prise en charge des violences faites aux femmes CONNAISSANCES - Connaître le cadre réglementaire - Connaissance du maillage territorial - Utiliser les outils et logiciels, gestion des rendez-vous, dossiers patients, recueil d'activité, qualité - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des acteurs et institutions gravitant autour de la prise en charge globale des femmes victimes de violences et des Co-victimes ***Candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 01/12/2025***
Cabinet médical de deux médecins recrute un secrétaire médical (H/F), temps complet (35 heures) pour un C.D.D de trois mois: Missions principales : - Accueil physique des patients et orientation des patients dans le cabinet - Accueil téléphonique, prise de rdv - Gestion de 3 plannings de rdv (2 médecins et une assistante) - Encaissement des honoraires avec gestion des tiers payants, - Télétransmissions - Saisie des comptes rendus médicaux - Numérisation de documents professionnels - Mise à jour des dossiers médicaux, préparation de dossiers. - Archivage, classement Formation : Pas de formation ou diplôme spécifique demandés (que ce soit administratif ou médical). - Baccalauréat obtenu (niveau minimum requis) - Motivation Une formation en interne sera assurée par l'équipe de secrétaires médicales. Qualités requises : - Rigueur, conscience professionnelle - Sens du travail en équipe - Discrétion, qualités relationnelles, écoute Un bon niveau orthographique sera apprécié ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique. Merci de candidater en joignant CV et Lettre de motivation obligatoire par le biais de cette offre.
Sous la supervision des médecins ophtalmologues, vos principales missions seront : - Gérer une pré-consultation : prise de mesures cliniques - Recueil d'informations médicales et des motifs de consultation - Conseils en dispositifs optiques correcteurs - Évaluation de l'acuité visuelle subjective des patients - Décider de manière autonome les examens complémentaires nécessaires - Travail en coordination avec les ophtalmologistes et l'ensemble des membres du Centre - Si diplôme d'orthoptie : réalisation de bilans orthoptiques, rééducation orthoptique, RNO Expérience en cabinet d'ophtalmologie souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
La Fédération ADMR de Lozère spécialisée dans l'aide à domicile recrute un(e) Assistant de secteur (e) en CDI à temps complet. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Service à la personne ou du Responsable de secteur, vous serez chargé(e) de : - la planification et le suivi des interventions à domicile en fonction des besoins des personnes aidées et des contrats des salariées afin de permettre la continuité des interventions... (Affectation de mission, remplacement de salariés absents ...). - la gestion des dossiers des bénéficiaires (prise en charge, accompagnement...) - l'accueil physique et téléphonique lors des permanences. Doté(e) d'un excellent relationnel, tant avec les salariés que les bénéficiaires et organisé(e) afin de prévoir au mieux les interventions souvent dans l'urgence, vous maîtrisez l'outil informatique.
Dans le cadre de notre activité de ramassage scolaire, nous recrutons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus ou d'un complément d'activité ? Vous êtes indépendant(e) et avez du temps libre ? Alors votre profil nous intéresse ! Le Groupe Graille recherche un(e) Chauffeur(se) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite pour assurer le ramassage scolaire des enfants sur le secteur de MENDE Missions : - Assurer une conduite en toute sécurité dans le respect du code de la route, - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits, - Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants, - Anticiper les incidents sur son parcours, - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning, - Tenir son véhicule propre, - Vérifier les niveaux, les points de sécurité (essuie-glaces, etc) et les pneumatiques à chaque prise de service, - Avoir une bonne hygiène de vie et une bonne présentation Profil recherché : - Disponible du lundi au vendredi - Titulaire du PERMIS B depuis 3 ans ou plus - Titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route (attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé) Au delà de votre permis, nous recherchons des savoir-être telles que : - Un excellent savoir-être et sens du contact - De la rigueur, de l'organisation et le respect de la sécurité - De la ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires) Conditions : - CDI de 30 heures par semaine - Contrat suspendu pendant les vacances scolaires - Horaires en coupure - Taux horaire à partir de 12,60€ brut Avantages : - Vous conserverez le véhicule de service au sein de la commune d'affectation ou de votre domicile (véhicule léger) - Mise à disposition d'une carte carburant et de lavage pour ne pas avoir à avancer les dépenses - Prime de 13ème mois après 1 an de présence dans l'entreprise - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'entreprise - Date de début prévue : 03/11/2025 Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous et intégrer l'aventure à nos côtés en cliquant sur postuler !
Depuis 2004, Transports Graille ne cesse d'évoluer et de vous proposer le meilleur des services dans le domaine du Transport en Haute-Loire.
Dans le cadre de notre croissance, dans la perspective de nouveaux développements, nous souhaitons intégrer un(e) Aide Fromager(ère). Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous : - participez aux étapes de fabrication des fromages (thermisation du lait de l'atelier fromages, ensemencement, emprésurage, moulage, salage et affinage) - assurez les différents nettoyages des circuits et matériels - appliquez les bonnes pratiques et règles d'hygiènes ; - surveillez les équipements de l'atelier pour signaler les dysfonctionnements ; - effectuez les suivis et relevés pour contrôler les paramètres technologiques (température, pH) et d'ambiance (T°C, HR%) Vous êtes agile et à l'aise dans le travail d'équipe, vous entretiendrez un climat de travail constructif avec vos collègues de travail. Vous êtes : - En adéquation avec nos valeurs de respect et de bienveillance où : l'humain est au cœur de nos relations. L'épanouissement individuel, l'exemplarité, le respect sont les moteurs de notre performance collective. L'excellence du savoir faire de notre équipe est au service de nos consommateurs. Pour le bien être des générations futures nous nous engageons dans un modèle de production flexible, respectueux de l'environnement. - reconnu(e) pour : votre autonomie, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles. Le poste est à pourvoir sur la commune du Chastel Nouvel à 6 km au nord de Mende 48, puis sera transféré au Malzieu-Ville avant l'été 2026, dans le cadre du déménagement de l'entreprise. Horaires de travail : 35h du lundi au vendredi (parfois le samedi) : 6h-12h / 13h30-15h00
Fromagerie artisanale située en Lozère à 6 km de Mende spécialisée en produits frais (yaourts et fromages blancs au lait de vache et de brebis) et fromages (pâtes molles au lait de vache et de brebis).
Et si votre sens de l'organisation faisait toute la différence sur la route ? Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse (H/F) pour assurer des livraisons fiables et soignées auprès de ses clients. Vous intervenez sur un secteur défini, en suivant un planning précis. Vos missions principales : -Charger et décharger les marchandises dans le respect de l'ordre de tournée. -Assurer les livraisons en respectant les délais, les consignes et les procédures de sécurité. -Participer à la préparation des commandes et au contrôle des marchandises. -Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. -Respecter le code de la route. Profil recherché: Vous appréciez le travail bien fait et savez gérer vos priorités. - Expérience sur un poste similaire appréciée - Capacité à vérifier et contrôler les documents de livraison - Savoir faire preuve d'autonomie - Organisation rigoureuse dans la gestion des tournées - Etre ponctuel(le) Informations complémentaires: - Salaire selon profil et expérience - Horaires de journée : du lundi au vendredi, de 8h à 17h
L'association Groupe Objectifs recherche un/e animateur/trice pour son ALSH de Mende un(e) diplômé(e)s d'un CAP Petite Enfance ou titulaire du BAFA (ou équivalent). Poste à pourvoir en CDII (tous les mercredis et les vacances scolaires) au plus vite. Vos missions: - assurer la sécurité des enfants. - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie. - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. - décorer et mettre en place des espaces d'animation. - informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 912.18€ Euros mensuel brut Amplitude horaire 7h30- 18h30
Le GHT de Lozère recherche un(e) Adjoint(e) au RSSI. Il s'agit de concourir activement à la sécurité des systèmes d'informations des différents sites relevant du GHT sous la responsabilité du RSSI en place. Les missions principales sont les suivantes : Assister et conseiller le RSSI dans la définition et la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Seconder le RSSI dans ses missions quotidiennes : - Participer au pilotage des actions de conformité du système de management de la sécurité de l'information (SMSI). - Contribuer à la protection des données de santé en lien avec le DPO, à la gestion des risques informatiques et à la mise en conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, HDS, NIS2, ISO 27001, etc.). - Participer à la mise en place des mesures de protection et de remédiation des incidents de sécurité, à leur suivi et à l'élaboration de leurs indicateurs de suivi et de gestion. - Assurer une veille sur les incidents de cybersécurité et proposer des actions correctives. - Participer à la gestion des crises en cas de cyberattaques. Capacité à gérer des outils de gouvernance informatique : L'Adjoint(e) au RSSI doit démontrer une bonne maîtrise des outils de gouvernance et de sécurité des systèmes d'information. Il intervient sur des solutions telles que les EDR/XDR pour la détection et la réponse aux menaces, les SIEM pour la centralisation et l'analyse des logs, les SOAR pour l'automatisation des réponses aux incidents, les NDR pour la surveillance du trafic réseau, ainsi que les pare- feux et proxies pour le contrôle des accès et la protection périmétrique. Il(elle) utilise également des méthodes comme EBIOS Risk Manager, MEHARI, ou des outils de GRC pour piloter les risques, la conformité et les politiques de sécurité. Ces compétences permettent de contribuer efficacement à la stratégie SSI de l'organisation. Qualités personnelles : - Goût pour la cybersécurité - Curiosité - Engagement dans une démarche de contribution du secteur public de la santé - Envie de progresser dans un environnement motivant - Goût pour le travail transversal et en équipe - Respect du secret professionnel Formation : Bac à Bac +3, dont une spécialisation en informatique et en cybersécurité dans son domaine d'expertise. Une première expérience en cybersécurité serait un plus, une faible expérience est à compenser par une volonté réelle d'apprentissage et de progrès. Conditions d'exercice : - poste contractuel - poste à temps plein, basé au sein du GHT Lozère - Interactions avec les RSI et les équipes informatiques d'établissements. - Déplacements possibles dans le périmètre du département. - Participation ponctuelle à des formations et séminaires en cybersécurité.
Vous aimez rendre service, vous êtes organisé(e) et à l'écoute ? Vous cherchez un métier de terrain, utile, avec un vrai sens humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Vie Niveau 1 ! Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps partiel (nombre d'heures à définir selon votre disponibilité), vous interviendrez au domicile de personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, pour les aider à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vos principales missions : Entretien du logement : nettoyage des pièces de vie, dépoussiérage, entretien courant Entretien du linge : lessive, repassage, rangement Préparation de repas simples, adaptés aux habitudes de la personne Courses de proximité ou accompagnement pour les effectuer Aide administrative simple : lecture de courrier, prise de rendez-vous Participation à des actions de communication (distribution de flyers dans le quartier) Vous facilitez le quotidien des personnes accompagnées tout en leur apportant une présence rassurante et respectueuse. Profil recherché : Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et bienveillant(e) Vous connaissez les bases de l'hygiène et de la sécurité au domicile Vous savez respecter la vie privée et les habitudes des bénéficiaires Vous êtes à l'aise pour travailler seul(e) chez les particuliers Ce que nous vous offrons : - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Déplacements entre chaque domicile pris en charge à 100 % - Le premier trajet domicile-bénéficiaire également pris en charge - Un planning adapté à vos disponibilités - Formations internes et accompagnement dès l'intégration - Temps d'échange et d'écoute réguliers avec votre encadrement - Une mutuelle santé d'entreprise Ce poste peut convenir pour un complément d'activité, ou comme première expérience dans le secteur de l'aide à domicile.
Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Vous êtes bienveillant(e), autonome et souhaitez accompagner les personnes fragiles au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : accompagner avec cœur et professionnalisme Dans le cadre d'un CDI de 24 heures/semaine, vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie sur le secteur de Mende et ses alentours, du lundi au vendredi + 1 week-end par mois. Un jour de repos compensatoire sera défini ensemble. Vous contribuez activement au bien-être et au maintien à domicile des bénéficiaires, en assurant : L'aide aux actes essentiels : toilette, habillage, mobilité, prise des repas L'entretien du logement et du linge La réalisation des courses La préparation de repas simples ou adaptés L'accompagnement lors de sorties ou rendez-vous Une présence attentive et sécurisante Nous recherchons une personne : Disponible, souple dans les horaires et motivée Polyvalente, sérieuse, dynamique et souriante Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Capable de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée Expérience de 2 ans exigée dans le domaine et diplôme de niveau V souhaité (DEAVS, CQP, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Travailler avec nous, c'est bénéficier de : Une structure de proximité à taille humaine Un planning adapté à vos disponibilités La prise en charge à 100 % des déplacements entre chaque domicile Le trajet domicile-bénéficiaire pris en charge (selon la convention) Un temps d'écoute et de suivi régulier Une mutuelle santé d'entreprise Des formations internes pour développer vos compétences Un accompagnement à l'intégration dès votre arrivée Ce poste peut convenir à une personne cherchant un complément d'activité ou souhaitant évoluer progressivement vers un temps de travail plus important.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) En tant que facteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la distribution du courrier et des colis, garantissant un service fiable et de qualité auprès des clients. Vous serez l'ambassadeur de proximité de l'entreprise. Vos principales missions -Préparer et trier le courrier et les colis avant la tournée. -Assurer la distribution dans le respect des délais et des procédures. -Garantir la qualité de service et la satisfaction client. -Effectuer des opérations simples (recommandés, encaissements, signatures). -Respecter les règles de sécurité et de confidentialité. Vous pourrez être amené à parcourir les différents sites. Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge. Travail le samedi Compétences et qualités requises -Rigueur et organisation : savoir gérer une tournée efficacement. -Sens du service : être courtois et professionnel avec les clients. -Autonomie : capacité à travailler seul sur le terrain. -Permis B obligatoire (ne plus être jeune conducteur). Profil recherché -Connaissance du secteur de la distribution est un plus. -Disponible, ponctuel et fiable. Devenir collaborateur Manpower c'est : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, merci de postuler en ligne
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez au sein d'une équipe spécialisée dans la pose de charpente couverture principalement en neuf. L'entreprise est favorable à une pérennisation de ces postes. La plupart des chantiers concernent des bâtiments agricoles et industriels (85% de l'activité) et pour une clientèle de particuliers couverture lauze /ardoise (15% de l'activité). Le poste exige respect des consignes de sécurité inhérentes au chantier. L'entreprise fournit l'équipement pour vous permettre d'exécuter vos activités en sécurité Vous êtes apte au travail en hauteur et savez vous orienter dans l'espace et lire des plans Vous avez le sens du travail en équipe et le goût du travail bien fait. Vous avez idéalement une expérience dans le métier. Notre équipe vous accompagne si vous êtes débutant et que vous avez envie de vous orienter vers ce métier si vous détenez les aptitudes (orientation dans l'espace, lecture de plan, travail en hauteur) pour le faire. Déplacements avec et sans découcher, pouvant aller jusqu'à 300km mais le plus souvent sur un périmètre départemental. Prise en charge des repas et frais de déplacement ainsi que de la mutuelle à 50%+ heures supplémentaires fermeture annuelle de l'entreprise du20/12/2025 au 04/01/2026 **prise de contact par téléphone: laisser un message avec vos coordonnées pour rappel**
***Contractuel ou mutation Ingénieur Hospitalier (rémunération sur grille hospitalière selon niveau de diplôme et expérience)*** Poste à temps plein, basé sur l'Hôpital Lozère. Interactions régulières avec le RSSI et les RSI des autres structures du GHT Déplacements dans le périmètre du GHT - a fortiori dans celui de l'Hôpital Lozère et établissements en direction commune. Votre profil : - Formation : Bac +3 à Master (Ingénieur) dont spécialisation en informatique, idéalement en management. - Expérience exigée. Les missions principales du poste : Le(la) RSI conduit l'alignement du système d'information du métier sur les orientations stratégiques et sur les organisations des métiers. Il(elle) propose des scénarios d'évolution du système d'information en adéquation avec les objectifs et les processus définis. Le(la) RSI conseille le directeur du numérique sur la stratégie SI, la met en œuvre sur son périmètre et coordonne la maintenance (qualité/sécurité, coûts, performances). Il(elle) évalue la performance du SI et assure sa cohérence avec la stratégie des établissements. Cela se traduit par : - conduire les certifications SI et la conformité (ex. ISO/HDS). - dérouler les projets inscrits dans le SDSI - s'assurer du bon fonctionnement du SI sur l'Hôpital Lozère et les établissements en direction commune - suivre et assurer le reporting des orientations & indicateurs près du directeur du numérique et de tout chef de projet selon le besoin. Avec son équipe de techniciens, le(la) RSI est en charge des secteurs suivants : - Réseau/Internet/VPN : structurer, maintenir, faire évoluer. - Parc : gérer et suivre les matériels. - Cybersécurité : déployer, maintenir, suivre, appliquer les recommandations du RSSI. - AD / ESX / serveurs : gérer, installer, maintenir. - Support technique : matériel & réseau. - Applicatifs : installer, gérer prérequis, compatibilités (navigateurs, MS Office, Java, clients) Le(la) RSI formalise, consolide et fait évoluer la cartographie de l'ensemble du SI. Pour cela il(elle) s'appuie sur les modèles fonctionnels du métier, les architectures des processus du métier, les référentiels des informations de base, les architectures fonctionnelles du SI. Le(la) RSI participe à l'administration du SI en termes de règles, référentiels, méthodologies, conduite, spécification métier et outils dédiés. Compétences attendues : - Gestion & méthodologie de projets (budget, roadmap, deadlines.) - Management d'équipe - Planning - Entretiens annuels - Reporting - Veille technologique - Achats & devis matériels - optimisation des coûts - Maitrise environnement Windows & Windows Server - Connaissance Linux (redhat, centos) - Maitrise VMware - Maitrise Active Directory - Maitrise Réseau (partage, brassage, ip, lan, wifi, switch, routeur, ports, vpn) - Maitrise Office & Admin 365 - Maitrise Exchange Server - Gestion d'incidents (principe de fonctionnement) - Connaissance Management logiciels cybersécurité / EDR - Connaissance Management Console TeamViewer. Qualités personnelles : - Communication - Rigueur - Respect du secret professionnel - Goût pour le travail transversal et en équipe - Engagement dans une démarche de contribution du secteur public de la santé
La station des Bouviers, située en plein cœur de la magnifique Lozère, recherche un responsable de site pour l'année 2026. Poste : Responsable de site Lieu : Station des Bouviers, Lozère (48) Période : 14/01/2026- 13/09/2026 Contrat: CDD Saisonnier Ce poste est un poste opérationnel au contact des collaborateurs dans le but de faire vivre la station au fil des saisons. Les missions: Développement commercial - Elaborer un plan d'action en étroite collaboration avec le service marketing et les services du siège visant à développer la fréquentation de la station. - Création des packages - Mise en valeur du site - Recherche de nouveaux clients - Visibilité du site. - Piloter la mise en place opérationnelle de ce plan d'action Management des équipes : - Assumer l'encadrement et l'évaluation de l'ensemble du personnel - Définir les différents postes et veiller à l'application de ces définitions. - Optimiser l'utilisation des ressources humaines dans le strict respect du budget annuel - Concevoir et assurer le suivi des plannings du personnel - Appliquer rigoureusement les procédures ressources humaines en vigueur dans l'entreprise en relation avec le service du personnel. - Rechercher et proposer les recrutements des collaborateurs saisonniers ou permanents - Définir et appliquer le règlement intérieur, les règles de sécurité, et l'ensemble des procédures administratives en vigueur. - Veiller à ce que le personnel conserve une attitude et une tenue compatible avec l'image que doit fournir l'entreprise à ses clients. Gestion de l'établissement : - Définir le budget annuel et assurer le suivi budgétaire et financier du site en relation avec la Direction financière. - Mettre en œuvre les procédures administratives nécessaires à la bonne gestion de l'établissement et en assurer le suivi. - Veiller au strict respect des mesures de sécurité, des protocoles d'hygiène et de sécurité, - Définir et assurer le suivi de la maintenance des installations et de l'entretien des matériels du site. - Maintenir le site dans un état irréprochable pour les clients - Appliquer le protocole d'entretien prévu par la Direction de la SELO - Aide à l'entretien des chalets - Gérer le matériel utilisé au mieux des intérêts de la SELO Divers : - Assurer une qualité d'accueil des clients irréprochable : accueil physique, téléphonique, ergonomie de l'accueil (rangement, propreté.) - Coordonner la relation avec l'exploitant du restaurant - Réalisation d'astreintes Type de prime et gratification: Salaire brut Mensuel: 2341.08€ Heures supplémentaires majorées Prime de dimanche/JF selon les accords d'entreprise Nous offrons: Un cadre de travail en pleine nature, des conditions de travail attractives Avantages SELO: 30% de réduction sur les sites de la SELO Mutuelle prise en charge à hauteur de 65% par l'entreprise HELLO CSE ( avantage CSE)
Vous occuperez le poste d'aide de cuisine au sein d'un restaurant de type traditionnel. Vous secondez le chef dans la préparation et l'élaboration des plats, notamment des pizzas, salades et des desserts. Vous préparez environ 80 couverts par jour, et travaillez sur les services du midi et du soir. le poste exige sens du travail en équipe, écoute et capacité à gérer son stress tout en restant dynamique et efficace. amplitude de travail 9h-14h et 18h-21h repos le mercredi, le jeudi soir et le dimanche ***poste non logé à pourvoir immédiatement ***
*** Critères d'éligibilité pour pouvoir postuler : - être Demandeur d'emploi - avoir 26 ans ou plus - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.*** Au cœur d'une communauté de communes de sept localités, Mende, ville préfecture du département de la Lozère offre un territoire où s'expriment des dynamiques collectives. Zone rurale mais connectée, la ville propose une large offre culturelle, sportive et associative, permettant aux familles comme aux entreprises de s'épanouir dans un contexte préservé, dynamique et accueillant. Le dispositif "Adulte Relais" a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein du quartier prioritaire de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Les principales missions sont : 1. Médiation sociale et accompagnement : - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions (services publics, associations, etc.). - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives (accès aux droits, logement, santé, emploi, etc.). - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et des tensions sociales. 2. Participation à la vie locale : - Organiser des événements ou des ateliers en lien avec les besoins des habitants (ateliers numériques, rencontres intergénérationnelles, forums d'information, etc.). - Favoriser la création et la dynamisation de liens sociaux entre les différents acteurs du quartier (habitants, associations, partenaires institutionnels). - Participer aux réunions et conseils de quartier pour identifier les besoins et relayer les problématiques rencontrées par les habitants. 3. Appui aux jeunes et aux familles : - Accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel (orientation, recherche d'emploi ou de formation, etc.). - Apporter un soutien aux familles en difficultés (accès à des aides sociales, démarches pour la petite enfance, parentalité, etc.). - Prévenir les situations de décrochage scolaire ou de marginalisation des jeunes. 4. Développement de partenariats : - Travailler en lien étroit avec les associations locales, les services sociaux et les institutions pour mettre en place des actions adaptées aux besoins du quartier. - Développer des partenariats avec les acteurs publics et privés pour enrichir les initiatives locales.- Participer aux réseaux locaux de médiation et de cohésion sociale pour échanger sur les bonnes pratiques. Profil : Savoir-faire : - Capacité à écouter et accompagner les personnes en difficulté avec bienveillance. - Connaissance des dispositifs d'aide sociale, des services publics et des associations locales. - Expérience dans l'animation de groupes et la médiation. - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus. Savoir-être : - Excellente capacité de communication et de diplomatie. - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des activités. - Grande capacité d'adaptation aux publics et aux situations variées. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie dans l'accompagnement social. Conditions d'emploi : Contrat CDD dans le cadre du dispositif Adulte Relais Durée de 3 ans Horaires : 35h par semaine, avec flexibilité possible en fonction des besoins du terrain Lieu de travail : commune de Mende Rémunération : Selon grille salariale en vigueur et les conventions adultes relais applicables, tickets restaurants, participation prévoyance et mutuelle et Comité d'œuvre sociale Pour toutes demandes de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Jérôme DELON à la Mairie de Mende.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction des Archives Départementales - Direction Générale Adjointe des Solidarités Territoriales 1 ARCHIVISTE EN CHARGE DE LA MÉDIATION CULTURELLE, SCIENTIFIQUE ET NUMÉRIQUE à temps complet (Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques) Descriptif Sous l'autorité de la Directrice des Archives Départementales, vous aurez en charge : - la préparation et mise en œuvre de la programmation culturelle, - la conception et l'animation des actions de médiation, - la scénographie et le montage des expositions - l'animation du service éducatif (ateliers auprès des classes,...), - la production de contenus éditoriaux et scientifiques, - la médiation numérique (dont administration fonctionnelle du site internet) - le traitement des recherches administratives par correspondance, - le classement d'archives publiques et privées, - la participation aux missions transversales du service (dont présidence scientifique de la salle de lecture). Profil : Bac + 3 en archivistique ou histoire ou médiation culturelle et patrimoniale - -Connaissances en histoire générale, en histoire des institutions et bonne culture générale - Connaissance du fonctionnement des services d'archives publiques - Maîtrise des nouvelles technologies appliquées dans le domaine culturel et patrimonial - Sens du travail en équipe - sens des relations humaines - Qualité rédactionnelle et aisance à l'oral - Rigueur - Forte capacité d'anticipation et d'adaptation - Esprit d'initiative, de synthèse, d'organisation - Créativité - Curiosité intellectuelle. Mutuelle professionnelle et prévoyance Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Résidence administrative fixée à Mende Date de prise de poste : 1er février 2026 Permis Obligatoire Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Mission Insertion 1 Référent Insertion Emploi (H/F) à temps complet en contrat de projet (filière sociale ou administrative) Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Adjointe en charge de la mission Insertion, vous serez chargé(e) de : - Gestion de la clause d'insertion - Calcul de la clause d'insertion à insérer dans les marchés publics : heures en insertion professionnelle, démarches inclusives... - Lien avec les donneurs d'ordre sur l'inscription de cette clause dans les marchés - Lien avec entreprises attributaires du marché pour la mise en œuvre de la clause d'insertion - Lien avec les référentes Loz'Emploi pour l'adaptation de la clause d'insertion aux réalités territoriales et pour faciliter la mise en œuvre de la clause d'insertion dans une optique de parcours d'insertion - Démarche de prospection envers les donneurs d'ordre et de sensibilisation à la clause d'insertion auprès des entreprises - Interlocuteur des Employeurs - Être l'interlocuteur des employeurs dans tous les domaines pour répondre aux besoins de recrutement - Impulser une démarche inclusive et partager les informations dans une logique partenariale forte - Orienter vers des acteurs et/ou des actions déjà déployées sur le territoire, notamment en matière de ressources humaines - Proposer et accompagner des profils de personnes en lien avec les référents loz'Emploi - Démarche de prospection auprès des employeurs, en lien avec les référents Loz'Emploi - Démarche partenariale - Animer le groupe de chargé d'entreprise sur le département - Être en lien étroit avec l'ensemble des acteurs internes ou externes au Département - Suivi de l'action dans le cadre des fonds européens et utilisation des logiciels - Assurer un suivi administratif du projet (Indicateurs, tableaux de suivi, Ma démarche FSE.) - Compléter les dossiers via les logiciels métiers : IODAS, abcclause, abcvieision... - Évaluer les actions mises en place et en proposer des améliorations - Assurer le lien avec les référents Loz'Emploi et s'investir dans l'équipe « Loz'Emploi » afin de mutualiser la réflexion, les projets, les actions et partager les informations Profil : - Qualifications requises : Bonne connaissance des champs d'interventions couvrant l'insertion, l'emploi et l'entreprise Connaissance des politiques sociales, des politiques de lutte contre les exclusions et des dispositifs insertion et de formation Bonne connaissance de l'environnement institutionnel Compétences administratives et juridiques Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Qualités requises : Sens du travail en équipe, organisation, discrétion, esprit d'initiative, qualités relationnelles Capacités d'analyse, rédactionnelles, à travailler en partenariat, d'adaptation, disponibilité Rigueur, autonomie Curiosité et créativité professionnelle Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Résidence administrative fixée à Mende Date de prise de poste : au plus tôt Date de fin du contrat de projet : 30/11/2027 Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental
Pour plus de renseignements sur le poste l'annonce est en ligne sur notre site : lozere.fr
Poste d'encadrant d'unité de Soins et Responsable qualité dans SMR en addictologie, internat mixte de 36 lits. Séjour de 6 semaines et 3 Semaines. Poste CDD de remplacement congé maladie. Manageur de l'équipe de soins : vous optimisez l'organisation des services dont vous avez la responsabilité , vous assurez la permanence des soins, vous assurez la qualité de la prise en charge par la coordination du projet thérapeutique et la transmission des informations (en relation avec les médecins, l'équipe éducative et soignante et la direction), vous participez à l'élaboration des projets de l'établissement, vous participez à la gestion des ressources humaines de vos services... Responsable qualité dans un établissement sanitaire: vous coordonnez les différents axes de la démarche qualité, vous assurez la mise en place du plan qualité, vous réalisez des audits qualités et vous êtes force de proposition des actions à mettre en oeuvre... Vous intégrerez un groupe de travail des qualiticiens de la FNESAA. Des rencontres régulières avec la direction de l'établissement, les autres cadres et le personnel sont organisées. De réelles capacités à manager, à travailler en équipe et à communiquer sont attendues. Astreintes administratives (1 semaine / mois)
SMR spécialisé en addictologie. Internat de 36 lits mixtes. Séjour de 6 et 3 semaines.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Territoriales : 1 AGENT POLYVALENT TOUS CORPS D'ETAT (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Adjoints techniques Territoriaux) Missions : Sous l'autorité de la Directrice du Développement Educatif et Culturel, de la Directrice Adjointe de la Direction du Développement Educatif et Culturel et du chef de l'équipe mobile, vous assurez différentes missions au sein des collèges du Département (déplacements sur le Département) : - Réaliser tous les travaux d'agencement, de peintures, carrelage, faïence, revêtements de sol, cloison, plafonds, d'électricité et de plomberie en collaboration avec les agents de l'équipe mobile, - Intervenir de manière régulière au collège de Villefort pour des actions de maintenance courante et de contrôles des installations. Toutes autres missions inhérentes à l'évolution de la réglementation et des besoins du service. Profil : CAP de plomberie ou chauffage et/ou électricité - Connaissances en travaux tous corps d'état (cloisons, peinture, carrelage, menuiserie,.) - Expérience appréciée en intervention sur des bâtiments collectifs - Maîtrise du fonctionnement des machines et outillages - Sens de l'organisation et des responsabilités - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles avec les élèves et l'ensemble des personnels du collège. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Poste basé à Mende Mutuelle professionnelle et prévoyance
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'association Groupe Objectifs recherche un animateur/trice pour son ALSH de Mende diplômé(e)s d'un CAP Petite Enfance ou titulaire du BAFA (ou équivalent). Poste à pourvoir tous les mercredis du 5 novembre au 17 décembre 2025.. Vos missions: - assurer la sécurité des enfants. - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie. - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. - décorer et mettre en place des espaces d'animation. - informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 55€ brut/jour dans le cadre d'un contrat éducatif d'engagement (amplitude horaire 7h30- 18h30)
Vous aurez pour missions : - Assurer le service des repas (sert et dessert les plats) en semaine et un week-end sur 3 - Assurer la plonge, le nettoyage des tables, sols, escaliers, vitres du restaurant et de l'espace vaisselle au quotidien - Assurer la gestion des commandes pour les repas du week-end et jours fériés - Planifier les réservations de la salle de restauration au quotidien - Accueillir et placer les usagers du foyer restaurant - Organiser les plans de table - Participer à la production des repas en remplacement du chef de cuisine ou du second de cuisine - Appliquer le plan de maîtrise sanitaire - Compléter l'équipe de restauration lors des repas de fête Compétences : - Application et respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en distribution et production de repas - Capacité à assurer le service des repas et l'accompagnement des usagers pendant le temps du repas - Sens du service public, du travail en équipe et du partenariat - Aptitude aux initiatives, travail de façon autonome - Expérience ou formation souhaitées dans le domaine de la restauration Horaires : - En remplacement en service restauration : 9h15/16h15 - En remplacement production de repas : 7h/14h - En renfort service/production : 9h/15h ou 11h/17h - En service les week-ends et jours fériés : 11h/14h Contrat sous forme de vacations payées à l'heure selon les besoins et vos disponibilités, de quelques heures à plusieurs jours
Dans le cadre du renforcement du service Eau et Assainissement, le Syndicat recrute en CDI un(e) électromécanicien(ne). MISSIONS En renfort de l'électromécanicien déjà présent au sein du service, sous l'autorité du responsable du Service Eau et Assainissement et en lien étroit avec le Directeur des Services Techniques, vous assurez la maintenance des équipements électromécaniques gérés par le Syndicat et, ponctuellement, de ceux présents sur son site de traitement des déchets. Vous exercerez notamment les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques liés à la production et au traitement de l'eau potable et des eaux usées (stations de pompage, surpresseurs, stations d'épuration, postes de relevage, pompes doseuses de produits chimique, générateurs UV, etc...) ; Réaliser des travaux d'installation de nouveaux équipements électromécaniques (pompes, moteurs, armoires de commande électrique, variateurs de fréquence, etc.) ; Contrôler le bon fonctionnement des équipements à l'aide de tests et mesures (pression, débit, intensité, isolement.) ; Installer et assurer la maintenance des systèmes de télégestion des réseaux d'eaux ; Assurer la maintenance et la réparation d'équipements électromécaniques liés à la collecte et au traitement des déchets. PROFIL RECHERCHE Expérience souhaitée dans un poste de maintenance industrielle d'équipement électromécaniques ; Formation initiale : Bac, BTS ou DUT électrotechnique ; Expertise dans la méthodologie de diagnostic et dépannage d'installations électromécanique ; Permis B pour utilisation du véhicule de service ; Sens de l'organisation, autonomie/initiative, rigueur méthodologique. Vous avez un bon relationnel, une grande capacité d'adaptation et le sens du service public. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e) et autonome. CDI à temps plein (35h hebdomadaire + RTT), poste à pourvoir au plus tôt Rémunération selon expérience + Participation mutuelle et prévoyance + COS Adressez votre CV + lettre de motivation avant le 30 novembre par le biais de cette offre.
Vous aurez pour mission l'entretien courant au domicile d'un particulier à raison de 3 à 4h par semaine. Tâches à réaliser; dépoussiérage, entretien des sols et des sanitaires.
Réaliser dans les élevages les opérations de contrôle de performances (mesures, prélèvements d'échantillons, enregistrement.) en conformité avec les règlements officiels et enregistrer les données : - Assurer le respect du planning défini - Travailler en équipe avec les techniciens d'élevage - Présenter les offres de services de la Chambre d'Agriculture de la Lozère, proposer leur contractualisation - COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDÉES * Diplôme en agriculture apprécié * Aptitude au contact et à la communication * Permis de conduire en cours de validité Contrat à durée déterminée de 6 mois évolutif. Temps partiel à mi temps Rémunération et conditions d'emploi selon l'accord de gestion des ressources humaines applicable à la Chambre d'Agriculture de Lozère Voiture de service Jours de RTT Avantage mutuelle : participation de l'employeur Tickets Restaurant Résidence administrative : Mende avec zone d'intervention sur tout le département Entrée en fonction : 1er janvier 2026 Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser à : Madame la Présidente Chambre d'Agriculture de Lozère 25, avenue Foch - 48004 MENDE Cedex
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Dans le cadre du développement de nos activités sur un site industriel d'envergure, nous recrutons un Chargé d'Affaires Électricité. * En tant que véritable interface entre le client, les équipes internes et les partenaires externes, vous aurez pour responsabilités : * Piloter les affaires électriques depuis la phase d'offre jusqu'à la réception des travaux. * Analyser les besoins techniques du client et proposer des solutions adaptées en conformité avec les normes en vigueur (BT/HT). * Assurer la conception et le suivi des études électriques : schémas, bilans de puissance, dimensionnement, notes de calcul (CANECO). * Superviser la réalisation des travaux sur site (installation, mise en service, contrôle). * Rédiger les documents techniques : plans, dossiers d'exécution, rapports d'avancement, plans de contrôle et de mise en service. * Veiller à l'application des règles QHSE sur l'ensemble des projets. De formation Bac+2 à Bac+5 en Électricité, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Rigueur et autonomie, * Sens du service client, * Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, * Esprit d'équipe et aptitude à la communication technique. Compétences techniques * Maîtrise des logiciels : AutoCAD, See Electrical, CANECO. * Connaissance des normes électriques BT/HT et des procédures de mise en service. * Lecture et interprétation de plans et schémas. * Une première expérience sur site industriel complexe est un atout majeur. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour rôle de coordonner et superviser une équipe d'opérateurs, afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités. Vos principales responsabilités : Organiser, planifier et suivre la production sur les lignes de tri et de transformation Encadrer, animer et former une équipe d'opérateurs de production Veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité Assurer la bonne application des procédures et standards de production Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Collaborer avec les équipes maintenance et qualité pour optimiser la performance des équipements Profil recherché : Formation technique ou expérience significative en management d'équipe de production Expérience réussie dans l'industrie, idéalement dans la plasturgie, le recyclage ou la transformation des matériaux Capacité à fédérer et à motiver une équipe sur le terrain Organisation, réactivité et sens des responsabilités Connaissances en process industriels et notions en maintenance seraient un plus Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance Un rôle clé avec des responsabilités managériales et techniques Un environnement dynamique et engagé pour l'environnement Rémunération attractive selon profil + avantages (prime vacances, mutuelle, participation, prime d'ancienneté, prime d'habillage, etc.) Travail de nuit (32h hebdomadaires du lundi soir au vendredi matin, payées 35h avec majoration de 10%). Vous êtes en week-end le vendredi matin à 5h jusqu'au lundi soir à 21h !
L'Association au Service de l'Enfance est composée de l'Ensemble Thérapeutique de Bellesagne à Mende, du DITEP Le Mont Lozère à Béziers, d'un pôle IME à Florensac et Agde constitué d'un IMPRO, d'un IMP et d'un SESSAD et d'une UEMA qui accueille des jeunes âgés de 6 à 20 ans pour troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, des troubles psychiques. Basé principalement à Mende avec déplacements 2jours/semaine à Florensac Missions : Sous l'autorité de la direction, et en relation avec le Raf de l'association, vous faites partie du service administratif de l'ASE et êtes en charge de la comptabilité et de la paye pour le Pôle IME (Florensac et Agde), tout en étant basé principalement à Mende. Vos déplacements à Florensac (2 jours par semaine) permettent d'assurer la gestion complète des missions liées au Pôle IME. Vos principales missions : - Gestion de la paye : réaliser la paye (saisir les éléments de variables, élaborer les bulletins de paie, gestion des arrêts maladie, déclaration France Travail etc.) et la DSN mensuelle - Comptabilité : réaliser la saisie des factures d'achats et de la trésorerie, pointage et suivi des comptes, règlements fournisseurs, rapprochements bancaires, imputations analytiques - Gestion des caisses : saisies, vérification et contrôles - Suivi et analyse budgétaire DU Groupe II nécessaires à la direction pour la prise de décision - Participation à la réalisation des EPRD et ERRD, des rapports budgétaires et des indicateurs ANAP - Effectuer les facturations et amendements CRETON - Diverses tâches administratives
Nous recherchons une personne chargée : - d'effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie, - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier, - Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages, - Remise en état des éléments, - Remplacement des éléments soudés, - Remplacement des éléments vitrés, - Restructuration des éléments sur marbre, - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage, - Réparation plastique et matériaux composites, - Préparation des supports avant peinture et ajustage des éléments.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier du BTP / Conducteur de pelle/mini-pelle (H/F). Vos missions sont réparties comme suit : 50% de l'activité sur des tâches de : - Réparation de canalisations - Recherche de fuites - Travaux de branchements - Relève de compteurs - Tâches administratives simples 50% de l'activité sur des travaux nécessitant l'usage d'une mini pelle : Caces R482 Cat A minimum obligatoire et permis poids lourd. Vous avez une première expérience en TP alors envoyez nous votre CV.
!!! URGENT !!! En tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous exercerez des mesures de protection judiciaires de majeurs (tutelle, curatelle,.) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. o Lieu d'activité : - Au siège de l'association à MENDE avec déplacements sur l'ouest du département de la Lozère. o Qualification : - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou ou Diplôme d'Etat d'éducateur/éducatrice spécialisé(e) ou ou Diplôme d'Etat de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou - Certificat National de Compétences (optionnel) ou - B.U.T. Carrières Juridiques o Compétences et qualités requises : - Connaissances en matière de Droit des Usagers (loi du 02/01/2020) et Droit Civil / code de la santé publique - Connaissances en bureautique - Qualités relationnelles - Travail en équipe o Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions. Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Madame la Directrice de l'ATL en postulant via cette offre d'emploi
Nous recherchons pour l'un de nos clients un manœuvre (H/F). Envoyez nous votre CV.
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Mende. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation *** Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile **
La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'1h30 par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à "portagejdm@midilibre.com" ou de nous contacter au 05 65 77 07 94.
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Établissement Thermal de Bagnols-les-Bains - SELO À 20 minutes de Mende Contrat saisonnier : du 16/03/2026 au 30/11/2026 La SELO recherche un(e) Maître-Nageur Sauveteur pour rejoindre l'équipe thermale de Bagnols-les-Bains pour la saison 2026. Vous participerez activement au bien-être des curistes au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement naturel et ressourçant. Vos missions principales - Accueillir et accompagner les curistes sur l'espace piscine. - Prendre en compte les demandes des patients et transmettre les informations aux services concernés. - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des installations aquatiques. - Participer à l'animation de la piscine thermale : séances de mobilisation douce et adaptées aux pathologies articulaires. - Assurer la sécurité des curistes dans et autour du bassin. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Nettoyer et désinfecter les espaces de travail selon les protocoles établis. - Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie. Profil recherché - Excellent relationnel, sens de l'écoute et du service. - Rigueur, autonomie, sourire et esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation à un environnement thermal et médicalisé. Formation / Diplôme requis : - BNSSA et BEESAN / BPJEPS AAN ou diplôme équivalent obligatoire. Conditions de travail - Temps plein - Travail uniquement le matin (du lundi au samedi) - Salaire : 2 046 € bruts / mois - Majoration des dimanches et jours fériés selon l'accord d'entreprise en vigueur dans l'entreprise. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur - 30 % d'avantages SELO - Hello CSE (avantages CSE)
Vos missions Assurer l'assistanat de direction : gestion d'agenda, organisation des réunions, suivi des dossiers. Coordonner et suivre la gestion du personnel au quotidien (plannings, absences, communication interne). Être le relais entre la direction, les équipes et les partenaires externes. Piloter et contrôler les procédures qualité, assurer le suivi des indicateurs et proposer des axes d'amélioration. Participer à la résolution des litiges en lien avec l'activité transport et livraison. Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation interne. Profil recherché Expérience confirmée en gestion administrative, secrétariat de direction ou qualité. Excellentes qualités organisationnelles, sens de la confidentialité et de la rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs. Horaires : du lundi au vendredi - 08h00 à 13h00 et 14h00 à 17h00 (horaires modifiables) Maîtrise des outils bureautiques et de suivi.
Rattaché(e) au chef de secteur Technique/Bâti (plomberie, électricité, quincaillerie et matériaux), vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et vendre - Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client - Créer, saisir des devis et commendes clients - Editer les documents commerciaux - Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P: plein, propre, prix, présence - Assurer la promotion des différents services du magasin: carte de fidélité, financement Vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de la réception : - Mettre en place et gérer le planning des livraisons - Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs : faire les réserves nécessaires auprès du transporteur - Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Réceptionner les produits - Trier les produits reçus pour faciliter la mise en rayon - Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement sécurité Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Avoir le CACES serait plus. Compétences du poste : - Geste et posture de manutention - Réaliser la mise en rayon - Connaissances des matériaux de constructions, en électricité et/ou plomberie Qualités professionnelles attendues : - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Détails du poste : - Permis B obligatoire - Lieu de travail : Mende - Type de contrat : CDI - Rémunération fixe - Durée hebdomadaire de travail : 35h/hebdo - Conditions d'exercice: pouvant être amené(e) à travailler le samedi - Expérience : débutant accepté, expérience similaire appréciée - Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de nos chantiers de construction neuve, mais surtout de rénovation, nous recherchons un Couvreur (H/F) pour assurer : - La pose, la réparation et la rénovation de toitures, principalement en lauze - Des interventions sur des bâtiments anciens (quelques fois même inscrits aux Monuments Historiques) - Le respect rigoureux des consignes de sécurité, notamment en hauteur Profil recherché : - Vous êtes autonome, rigoureux.se et aimez le travail bien fait - Vous possédez idéalement 2 à 4 ans d'expérience dans le métier - Vous savez lire des plans, travailler en hauteur et avez une bonne orientation dans l'espace - Vous aimez travailler en équipe Vous êtes débutant(e) mais motivé(e) ? Si vous possédez les aptitudes de base nécessaires, nous pouvons vous former au métier, y compris à la pose de lauze Ce que nous offrons : Travail valorisant sur des chantiers de caractère Salaire selon profil, expérience et compétences Déplacements quotidiens pris en charge Repas et frais de déplacement remboursés Mutuelle prise en charge à 50 % Intégration dans une équipe passionnée, soucieuse du patrimoine et de la qualité artisanale Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans la valorisation du savoir-faire traditionnel et la préservation du bâti ancien.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour rôle de coordonner et superviser une équipe d'opérateurs, afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités. Vos principales responsabilités : Organiser, planifier et suivre la production sur les lignes de tri et de transformation Encadrer, animer et former une équipe d'opérateurs de production Veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité Assurer la bonne application des procédures et standards de production Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Collaborer avec les équipes maintenance et qualité pour optimiser la performance des équipements Profil recherché : Formation technique ou expérience significative en management d'équipe de production Expérience réussie dans l'industrie, idéalement dans la plasturgie, le recyclage ou la transformation des matériaux Capacité à fédérer et à motiver une équipe sur le terrain Organisation, réactivité et sens des responsabilités Connaissances en process industriels et notions en maintenance seraient un plus Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance Un rôle clé avec des responsabilités managériales et techniques Un environnement dynamique et engagé pour l'environnement Rémunération attractive selon profil + avantages (prime vacances, mutuelle, participation, prime d'ancienneté, prime d'habillage, etc.) Horaires postés en 2x8 (39h hebdomadaires) ou travail de nuit (32h hebdomadaires du lundi soir au vendredi matin, payées 35h)
Pour notre magasin Armand Thiery, à Mende nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : -L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, -L'animation et le développement de l'équipe, -La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, -La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : -Commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; -Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,
Vous prenez en charge des opérations de couverture (lauze, ardoise, bac acier...) et de charpente. Les chantiers sur lesquels vous intervenez concernent essentiellement de la rénovation, mais aussi un peu de constructions neuves, pour des particuliers ou dans le cadre d'appels d'offres. Vous travaillez dans le strict respect des consignes de sécurité, et vous aimez le travail en équipe. Ce poste suppose une bonne condition physique, notamment pour le travail quotidien en extérieur et la manipulation de charges lourdes. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à12h00 et de 13h30 à17h30 et le vendredi de 08h00-12h00 et 13h30 à 16h30. Le départ sur les chantiers se fait au dépôt sur Mende, tous les matins. Vous pourrez être amené(e), en cours de journée, à utiliser le véhicule de l'entreprise pour des déplacements. A ce titre, le permis B est nécessaire. Le permis C pour conduire des véhicules lourds transportant le gros matériel sur les chantiers et/ou le CACES Grue Auxiliaire seraient un plus.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Mont Mimat recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon convention collective (CCU BAD) - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée et en semaine uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhicule personnel pour les déplacements obligatoires - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain
Nous recrutons un menuisier poseur (H/F). Ce poste est ouvert également aux profils non formés, non expérimentés, mais qui souhaitent s'investir dans un nouveau métier mais des connaissances dans le milieu du bâtiment / une première expérience / des aptitudes à travailler le bois seraient appréciées. Vos missions : - fabrication en atelier (fenêtres / portes / volets / escaliers...) - pose sur chantiers - agencement et quelques fois, pose d'éléments en aluminium Ce poste en CDI (39h de travail par semaine avec RTT) est donc partagé entre la fabrication en atelier et les déplacements sur chantiers (sans découcher et sur un secteur départemental). Permis B obligatoire pour les déplacements (avec le véhicule de l'entreprise). N'hésitez pas à postuler !
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement, de tri et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Avantages : Vous travaillez 32h mais vous êtes payé 35h Majoration de 10 % sur ton salaire Du lundi soir au vendredi matin : --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Postes en production avec conduite d'engins - environnement dynamique, équipe soudée, et formation assurée ! Postes à pourvoir immédiatement. Un accompagnement est prévu tout au long de votre parcours.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Vous procédez au conditionnement et au stockage des matières traitées. Vous entretenez la zone de travail et effectuez la maintenance de premier niveau des équipements. Poste à pourvoir immédiatement / CDI. Travail en horaires postés à la semaine (5h/13h une semaine puis 13h/21h la semaine suivante)
Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef d'Equipe travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 2 à 4 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité, un parc matériel important et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, indemnité trajet déplacement au temps réel, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, fourgon et participation mutuelle
Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef de Chantier travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 3 à 6 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité et la bienveillance d'un leader au côté et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, mutuelle 50%
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de la logistique et du transport de colis, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Logistique dynamique et organisé(e) pour assurer la coordination des tournées de livraison et la gestion d'une équipe opérationnelle. Ce poste est non-cadre et s'adresse à une personne de terrain, impliquée et rigoureuse. Vos missions principales : - Encadrer une équipe logistique (préparateurs de commandes, manutentionnaires, etc.) - Organiser et suivre les tournées de livraison - Assurer la saisie informatique des données liées aux tournées - Garantir le respect des délais, des procédures internes et des consignes de sécurité - Être un relais entre l'équipe terrain et les autres services Profil recherché : - Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement logistique ou transport - Maîtrise des outils informatiques (saisie, logiciels de gestion logistique, Excel ou équivalent) - Leadership, autonomie, réactivité et bon relationnel - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rythmé Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Statut : Employé - Rémunération : À discuter selon profil - Prise de poste : Dès que possible - Horaires : Du lundi au vendredi * Matin : 6h00 - 13h00 ou après-midi : 13h00 - 20h00 (Poste en équipe fixe, pas de rotation)
Description du poste Nous recherchons un(e) plaquiste qualifié(e) avec au moins 5 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné(e) de 1 ou 2 compagnons vous aurez la charge de réaliser les doublages de murs, les cloisons, les plafonds en plaques de plâtre et l'isolation des différents chantiers sur le secteur de la Lozère (48). Entreprise située à proximité de Mende CDI 35h/semaine + 4h Supplémentaires/semaine Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Motivé(e) et rigoureux(euse) - Connaissance approfondie des techniques de plâtrerie et d'isolation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Permis de conduire B pour vous déplacer sur les chantiers avec le matériel de l'entreprise. Salaire : Suivant compétences - Indemnité Trajet - Mutuelle ProBtp - Panier Repas
Vous recherchez un emploi en CDI en travaillant à la campagne, sur des chantiers variés pour conduire des Grues à Montage Automatique (GMA) type IGOT130, HUP 32-27, Liebherr L1-32 et occasionnellement des GME (Grue à Tour) type POTAIN MD ou Liebherr 200. Nous recherchons un Grutier pour nos chantiers essentiellement en Lozère et travail de maçonnerie au sol.
Sous la responsabilité du responsable de la maitrise d'ouvrage et de la gestion du patrimoine vous serez amené à travailler en équipe et aurez en charge : - Rédaction et suivi des marchés publics (travaux, services.) : - Élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation (DCE). - Suivi des procédures de passation, de la publication à la notification. - Suivi des marchés - Gestion des contentieux - Bilan de la CAO - Veille réglementaire et application des évolutions législatives en matière de commande publique. - Gestion des assurances et des sinistres : - Suivi des contrats d'assurance (Dommages aux biens, RC, DO, etc.). - Déclarations et suivi des sinistres en lien avec les assureurs et les experts. - Mise à jour des données patrimoniales nécessaires à la couverture assurantielle. - Montage de dossiers financiers : - Constitution des dossiers de demande de subvention ou de financement. - Suivi des engagements financiers et des calendriers de versement. Ce poste s'adresse à un candidat, qui au-delà de sa maitrise des marchés publics, possède l'ouverture et l'envergure nécessaires pour appréhender l'ensemble des dossiers inhérents à ce poste polyvalent dans une structure de taille modeste et totalement indépendante.
Nous recherchons un vendeur Comptoir (H/F) spécialisé(e) dans le secteur du chauffage pour rejoindre notre équipe. Poste à temps plein, horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30. Vous serez en charge de la vente de matériel de chauffage, pour une clientèle de professionnels et plus rarement de particuliers. Votre profil : Vous possédez au minimum un CAP monteur en installation thermique. Vous avez de solides connaissances techniques en installation, entretien et réparation des systèmes de chauffage. Vous avez un bon relationnel pour accueillir, conseiller et répondre aux besoins de nos clients. Vous êtes plutôt à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique pour la saisie de devis (une formation interne de quelques jours sur notre logiciel spécifique est prévue à Rodez en amont du contrat). Attitude proactive pour anticiper les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées, vous avez également l'esprit d'équipe. Avantages : Travail du lundi au vendredi, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Opportunités de formations internes et de développement professionnel. Si vous avez le sens du relationnel, les connaissances techniques dans le secteur du chauffage et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le magasin Optic2000, situé en plein cœur du centre ville de Mende, recherche un opticien collaborateur(H/F) diplômé(e), en CDI temps plein pour compléter son équipe dynamique, à partir de septembre 2025. Les horaires sont de 9H-12H30 et de 14H-19H du mardi au samedi. Les petits plus : -Très bonne ambiance au travail et accompagnement dans la formation au poste pour se familiariser aux différents outils et acquérir de l'autonomie. -Deux week-end de 3 jours par mois en repos et avantage CE. Ce qui vous attend ? Un poste clé dans la prise en charge de la santé visuelle des clients Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Des responsabilités variées : conseils, examens de vue, ajustements, montage, ventes Les compétences requises sont : -Diplômé(e) du BTS OL, junior ou expérimenté(e), tant que la motivation est là ! -Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance -Vous avez à cœur de proposer le meilleur service optique -Etre respectueux et à l'écoute du client. -avoir le sens du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Vous serez engagé(e) en CDI en tant que serveur(euse) pour un restaurant sur Mende réalisant 150 couverts par jour. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à l'assiette. Vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la prise des commandes, le débarrassage. L'organisation du temps de travail : 2 jours de repos pas semaine. Horaires coupés midi et soir.
L'institution "Notre Dame de la Providence" recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour occuper un CDI au sein de l'établissement afin de proposer un accompagnement auprès des enfants et/ou des adolescents accompagnés dans le champ de la protection de l'enfance. Dans le respect du projet d'établissement vous répondez en équipe aux besoins des enfants accueillis en leur proposant des temps d'accompagnement éducatif et social au quotidien. Vous assurez une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Vous veillez à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à votre intervention
L'Institution Notre Dame de la Providence recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour des CDD de remplacement, notamment sur la période de fin d'année. Au sein d'une équipe éducative, vous accompagnez des enfants et/ou adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance, ou participez à des actions de soutien à la parentalité. Vous contribuez à l'accompagnement éducatif et social au quotidien, en favorisant la vie collective, l'accès aux ressources locales (sport, culture, citoyenneté) et en utilisant les actes de la vie quotidienne comme support éducatif.
Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM de Lozère recherche un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) sur l'Hôpital de Jour Adultes de Mende Diplôme requis. Poste à temps plein Travail du lundi au vendredi Salaire à partir de 1880 euros net par mois.
Au sein d'un Centre de contrôle Technique Autosur de Mende, vous serez en charge de : - réaliser les contrôles techniques sur VL - de réaliser l'accueil physique et téléphonique - de gérer la prise de rendez-vous - de gérer les encaissements Vous devez être titulaire : - d'un Bac Pro Mécanique - et de l'agrément préfectoral permettant d'exercer cette activité qui peut être financé par une préparation opérationnelle à l'emploi. Avantages: Tickets restaurants + mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur Horaires : 08h00-12h00 14h00-18h00 du lundi au vendredi et un samedi matin / 2 (payé en heures supplémentaires). Permis B exigé car vous serez amené(e) à déplacer des véhicules.
Nous recherchons un(e) technicien(e) spécialiste maintenance véhicules industriels qui partagera son temps de travail entre nos agences First Stop de Mende et de Marvejols. Responsabilités : Vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. Missions : - Accueil & commerce - Accueillir et prendre en charge les clients - Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique Intervention & réparation - Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (<16.9 section)) utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence - Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule - Savoir manipuler des anneaux étanches et flap Organisation & autonomie - Maîtriser l'utilisation des documents techniques - Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage - Etablir tout document d'intervention extérieure - Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients - Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus Le profil recherché : - Connaissance ou appétence pour la mécanique automobile/véhicules industriels - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel Nos avantages : -RTT -Prime mensuelle sur objectifs -Titres restaurants -Mutuelle d'entreprise familiale -Avantages CSE -Programme d'assistance aux employés (EAP) -Formations Informations complémentaires : Contrat de 37h / 10 RTT par an Horaires de l'agence : lundi au vendredi 8h-12h et 14h-18h Possibilité d'astreintes Entreprise Handi-Accueillante Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
En qualité d'intervenant(e) éducatif(ive), sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités par des activités autour de (préciser la nature des activités). Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : - Faire les levers et les couchers des jeunes accueillis, - Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté, - Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles, - Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours les week-ends (à ce sujet, vous pourrez être amené(e) à conduire le véhicule de la structure et vous devez donc disposer du permis B), - Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et rendre compte des situations éducatives. Ce poste nécessite des compétences comportementales indispensables : l'exemplarité, l'écoute et la bienveillance, la capacité d'adaptation, la capacité à créer du lien et à travailler en équipe. Titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par l'ordonnance n° 45-174 du 2 février 1945 relative à l'enfance délinquante. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire. Travail en journée, en veille active, en veille dormante, week-end et jours fériés (l'établissement se réserve la possibilité d'étudier des candidatures titulaires du diplôme de Moniteur Éducateur). ***Postulez en ligne via cette offre d'emploi, complétez et détaillez vos motivations et joignez votre CV à jour***
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Mende (48), filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (collectivités, automobiles, transport, chimie) recherche un Chauffeur Manutentionnaire Poids Lourd et/ou SPL avec ADR de base pour un poste en CDI. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à : - Assurer la collecte des déchets conditionnés et la dépose des contenants chez les clients - Vérifier la nature du produit et la conformité avant chargement - Réaliser la prestation suivant le référentiel CHIMIREC (dépose de contenants vides, prises en charges de contenant pleins, étiquetage, manutention des contenants à l'aide de transpalette électrique et manuel, diable et du hayon) - Réaliser la gestion administrative relatifs aux tournées (feuille de tournée, protocole de sécurité, fiche de sécurité, etc) - Respecter la règlementation ADR - Découchage 3 nuits/semaine Missions sécurité : - Responsable de son véhicule et de son chargement - Porter les Equipements de Protection Individuels et vérifier le lot de bord - Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires de collecte A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur - Panier repas - Heures supplémentaires majorées - Découché rémunéré Horaires : - Travail en journée - Du lundi au vendredi - Collecte sur les départements 15, 43, 48 et 63.
Nous sommes une entreprise leader dans le transport. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes à la recherche d'un conducteur poids-lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi De 06h00 à 12h00 Pas de travail le mardi Durée : du 24 novembre 2025 au 24 décembre 2025 Responsabilités : Conduire un poids-lourd en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. Planifier et organiser les itinéraires de livraison de manière efficace. Maintenir les documents administratifs liés aux livraisons. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Exigences : Permis de conduire poids-lourd (C/CE) en cours de validité. Expérience avérée en conduite de poids-lourd. Connaissance des réglementations routières et des procédures de sécurité. Bonne compréhension des documents administratifs liés aux livraisons. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les horaires de conduite. Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement. Attitude professionnelle et excellentes compétences en communication. Avantages : Rémunération compétitive. Contrat à temps partiel.
Nous sommes une entreprise leader dans le transport. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes à la recherche d'un conducteur poids-lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi De 06h00 à 10h00 Pas de travail le mardi Durée : du 24 novembre 2025 au 24 décembre 2025 Responsabilités : Conduire un poids-lourd en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. Planifier et organiser les itinéraires de livraison de manière efficace. Maintenir les documents administratifs liés aux livraisons. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Exigences : Permis de conduire poids-lourd (C/CE) en cours de validité. Expérience avérée en conduite de poids-lourd. Connaissance des réglementations routières et des procédures de sécurité. Bonne compréhension des documents administratifs liés aux livraisons. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les horaires de conduite. Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement. Attitude professionnelle et excellentes compétences en communication. Avantages : Rémunération compétitive. Contrat à temps partiel.
Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM (établissement public de santé mentale) LOZERE, recrute un Psychologue H/F à temps plein pour le service de pédopsychiatrie. Ce service prend en charge les enfants et adolescents de 3 à 18 ans. Il est implanté sur les principaux bassins de population, à savoir : Mende, Saint-Chély d'Apcher, Florac, Marvejols et Langogne. Dans un objectif de différencier l'offre de soins ambulatoire pour enfants et celle pour adolescents, la filière pour adolescents de Mende a été créée. Trois médecins prennent en charge les patients du service de pédopsychiatrie dont un médecin chef du service. Le poste à pouvoir se situe sur l'hôpital de jour/Hospitalisation à temps complet adolescents basé à Mende. COMPETENCES attendues : - Disposer d'une expérience en EPSM (souhaité mais non requis) - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Salaire selon expérience et grille statutaire
Nous sommes une entreprise leader dans le transport. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous sommes à la recherche d'un conducteur poids-lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires : samedi 06h30/09h00- et l'après midi samedi 15h/16h30 Responsabilités : Conduire un poids-lourd en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises de manière sécurisée. Planifier et organiser les itinéraires de livraison de manière efficace. Maintenir les documents administratifs liés aux livraisons. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Exigences : Permis de conduire poids-lourd (C/CE) en cours de validité. Expérience avérée en conduite de poids-lourd. Connaissance des réglementations routières et des procédures de sécurité. Bonne compréhension des documents administratifs liés aux livraisons. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les horaires de conduite. Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement. Attitude professionnelle et excellentes compétences en communication. Avantages : Rémunération compétitive. Contrat à temps plein offrant une stabilité d'emploi. Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Environnement de travail convivial et collaboratif
L'EHPAD « Adoration » recherche psychologue H/F en cdd temps partiel. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit. 25% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 25% sur la plateforme de répit Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : EHPAD : - A l'entrée : histoire de vie, MMS, GDS ou équivalent, PAI (réunion, rédaction, suivi puis renouvellement) - Au fil du temps : suivi résidents, suivi ou rencontres entourage au besoin, participation aux réunion pluridisciplinaires hebdomadaires, soutient et information aux équipes, - Lien avec le Pôle de Soins et d'Activités Adaptées et l'Accueil de jour - Participation aux Projets d'Accompagnement Individualisé PFR (Plateforme de répit) : - Suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels) - Animation et modération des Pause-café Profil du poste : - Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe - Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH) - Sensibilisation aux spécificités des aidants REMUNERATION : - CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 518 - STATUT CADRE
L'EHPAD « Adoration » recherche psychologue H/F en cdd temps complet. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit. 50% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 50% sur la plateforme de répit Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : EHPAD : - A l'entrée : histoire de vie, MMS, GDS ou équivalent, PAI (réunion, rédaction, suivi puis renouvellement) - Au fil du temps : suivi résidents, suivi ou rencontres entourage au besoin, participation aux réunion pluridisciplinaires hebdomadaires, soutient et information aux équipes, organisation des groupes PASA Accueil de jour : Organisation des entrées et changements, lien avec l'entourage, lien avec les partenaires (ESA, PFR, CH, MDA) PFR (Plateforme de répit) : - Missions communes : - Entretiens (téléphonique ou présentiels) pour information, soutien et orientation - Relations partenariales (échange sur les situations, présentation de la PFR) - Activités collectives (pause-café, formations/ateliers, repas, sorties : organisation, communication, animation) - Gestion des temps de répit (temps libéré, hébergement temporaire) - Mission spécifiques : suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels) Profil du poste : - Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe - Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH) - Sensibilisation aux spécificités des aidants REMUNERATION : - CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 518 - STATUT CADRE
Vous serez chargé(e) d'assister les artisans et les ouvriers qualifiés dans diverses tâches liées à la construction, la rénovation et l'entretien des toitures (lauze, ardoise, bac acier). Vous travaillerez sur des chantiers particuliers et professionnels. Vos missions principales : - Aider à la préparation du chantier en organisant les matériaux, les outils, - Charger/Décharger le camion, - Assister dans la pose des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) en suivant les consignes de sécurité, - Effectuer des tâches de finition telles que le nettoyage du chantier et l'élimination des déchets après les travaux. Nous recherchons des candidat(e)s ayant les aptitudes suivantes : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de manière précise, - Bonne condition physique, aptitude au travail en extérieur et capacité à manipuler des charges lourdes, - Autonomie et polyvalence, avec la capacité de s'adapter à différents types de tâches et de situations. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à12h00 et de 13h30 à17h30 et le vendredi de 08h00-12h00 et 13h30 à 16h30. Le départ se fait au dépôt sur Mende, tous les matins. Vous pourrez être amené(e), en cours de journée, à utiliser le véhicule de l'entreprise pour des déplacements à la déchetterie par exemple. A ce titre, le permis B est nécessaire. L'employeur sera présent le samedi 11 octobre de 10h à 12h30 sur le salon Artisans d'Ici - Espace Georges Frêche 1er étage - Place du Foirail à Mende. Pensez à votre CV actualisé pour le rencontrer!
Au sein d'un commerce spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance de matériel de BTP et de matériel agricole, vous intégrerez l'équipe de commerciale et vous serez chargé(e) de : - Accompagner et conseiller les agriculteurs dans le choix de leurs équipements (tracteurs, engins de récolte, matériels d'accompagnement). - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (environ 250 exploitants agricoles et prospects). - Prospecter de nouveaux clients et assurer une présence active sur le terrain. - Participer aux foires, salons et événements avec la concession et les marques partenaires. Qualifications: -Connaissance du milieu agricole indispensable -Connaissances techniques commerciales -Aisance relationnelle -Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches -Permis B obligatoire pour vous rendre sur les exploitations avec le véhicule de fonction Ce poste requiert d'être à l'aise avec l'outil informatique au quotidien (utilisation d'un logiciel de gestion commerciale, utilisation d'un CRM, recherche de pièces détachées sur des vues éclatées ...). Conditions attractives à la signature du CDI : - Véhicule de fonction. - Ordinateur et téléphone portable fournis. - Le salaire mensuel brut est déterminé selon l'expérience du candidat. - Salaire Fixe + Commissions sur ventes Horaires : -Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : -Commissions -Prime annuelle
Vous intégrez le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF), sur un mi-temps de deux jours et demi par semaine, soit le mardi matin, le mercredi et jeudi (négociable). Vous prenez en charge l'accompagnement et le suivi psychologique des femmes victimes de toutes sortes de violences. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour un prise en charge globale et personnalisée des personnes suivies. Vous pourrez être amené(e) à effectuer une permanence par mois à St Chély d'Apcher et à la demande si nécessaire (le permis B est donc nécessaire pour vous rendre à St Chély d'Apcher avec le véhicule de service de l'association). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance supplémentaire. Un diplôme de bac+5 psychologie clinique est EXIGE pour postuler ainsi qu'une LETTRE DE MOTIVATION.
OFFRE D'EMPLOI - CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F) Navette MENDE GERZAT Horaires : -Du mardi au samedi, de 02h00 à 09h00 Lieu : Départ et retour à MENDE (48) Navette régulière vers GERZAT (63) Profil recherché : -Titulaire du Permis C (Poids lourd) -FIMO/FCO à jour -Carte conducteur en cours de validité Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Missions : -Navette de nuit entre Mende et Gerzat -Chargement/déchargement éventuel -Respect des horaires et de la réglementation transport
Vos missions : Réaliser des livraisons et ramasses en régional Assurer l'entretien courant du véhicule Respecter les consignes de sécurité et les délais Représenter l'entreprise auprès des clients avec sérieux et courtoisie Profil recherché : Permis CE valide Carte conducteur et FIMO/FCO à jour Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience appréciée, débutants motivés bienvenus Nous offrons : Contrat CDI à temps plein Travail en régional, retour à la maison tous les jours Ambiance conviviale et esprit d'équipe Poste immédiatement disponible
Dans le cadre de son développement la SARL MRE CONTROLE recherche un contrôleur/contrôleuse technique automobile sur Mende. Vous êtes garant de la sécurité et de la conformité des véhicules en réalisant des contrôles techniques dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Après avoir identifier les points de contrôle, analyser leurs défaillances et juger leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité), vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. Vous avez le sens de la relation client. Pour faire acte de candidature vous devez être titulaire du BAC PRO Mécanique Auto. Le suivi et la validation de la formation Contrôle technique automobile est appréciée: Si vous ne détenez pas cette formation, une prise en charge de l'action de formation est envisageable (formation hors département selon les disponibilité des organismes de formation) le poste est à pourvoir du lundi au vendredi dès que possible. L'entreprise est disposée à vous accueillir dans le cadre d'une immersion professionnelle pour valider votre intérêt pour ce poste.
L'EHPAD l'ADORATION recrute un(e) ERGOTHERAPEUTE OU PSYCHOMOTRICIEN pour intervenir sur l'unité spécifique de soins adaptés (PASA 12 places). L'établissement dispose de 84 places (accueil permanent, accueil de jour, accueil temporaire, PASA, Plateforme de Répit). OBJECTIFS DU PASA Le PASA permet aux personnes accueillies de : - Préserver leur autonomie, de travailler sur le bien-être et l'estime de soi, par le biais d'activités thérapeutiques et sociales. - Favoriser la stimulation des fonctions cognitives et locomotrices afin de préserver un potentiel d'autonomie dans les gestes essentiels inhérents à la vie quotidienne. Ces activités seront réalisées dans un environnement sécurisé, stable ainsi que des repères spatio-temporels et sociaux. Les activités proposées : Le PASA est un lieu de vie au sein duquel sont organisées et proposées durant la journée des activités sociales et thérapeutiques, visant à maintenir les capacités intellectuelles et physiques des personnes accueillies : - Atelier mémoire, activités motrices, ateliers manuels, activités de la vie quotidienne, activités de détente et loisirs, activités de soins VOS FONCTIONS : -Animation des ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins et capacités des résidents inscrits (gym douce, activités manuelles, cuisine thérapeutique, .). -Participation aux repas thérapeutiques. -Travail en collaboration avec les aides médico-psychologiques et/ou les assistants de soins en gérontologie ainsi qu'avec la psychologue
L'Hôpital Lozère recrute un(e) Sage-Femme dans le cadre de la création de la Maison des Femmes prochainement intégrée à l'Hôpital. Horaires et rythme de travail : du lundi au vendredi. ETP = 0,60 Formations/qualifications requises : Sage-femme diplômée avec une expérience en coordination de parcours, gestion de projets. Prise de poste : janvier 2026. MISSIONS - Accueillir, soutenir, orienter et accompagner les femmes victimes de violences et les Co- victimes, quelle que soit la nature des violences. - Assurer sur un même site la prise en charge globale des femmes victimes de violences (prise en charge somatique, psychique, médico-légale, sociale, juridique, judiciaire et d'insertion) soit en utilisant les ressources internes à l'Hôpital Lozère, soit en mobilisant les ressources des partenaires du territoire. - Former les professionnels de santé, sociaux, des entreprises, les publics scolaires au dépistage des situations de violence, prévenir les violences faites aux femmes et participer activement aux instances locales ACTIVITES PRINCIPALES - Évaluation globale des besoins de la victime et coordination de la prise en charge sanitaire, sociale, juridique et judiciaire en lien avec les ressources de l'Hôpital Lozère et les ressources du territoire - Orientation des victimes vers les autres dispositifs du territoire selon l'évaluation initiale des besoins - Formation des professionnels sur le repérage et l'orientation des victimes de violences selon son champ d'expertise. - Réalisation des actions de prévention et d'information auprès des professionnels de santé du territoire - Travail en partenariat et en collaboration avec les services hospitaliers (UMJ, UAPED, SAU, CMP, CeGIDD, PASS, .) et les partenaires du territoire (CIDFF, France Victime, Maison de protection des Familles, services de Police, structures sociales et Associatives du département, Conseil Départemental.) - Animation des staffs d'inclusion et de suivi - Suivi des indicateurs - Rédaction et mise à jour annuelle des outils, procédures et protocoles - Evaluation qualitative des PEC et des processus (RMM, analyse des EIG.) - Activité logistique du service : commandes, vérification du matériel - Encadrement des stagiaires ACTIVITES SPECIFIQUES -Organiser le parcours des femmes et de leurs enfants victimes et/ou co-victimes de violences : évaluation, consultation médicale, suivi et sortie de la file active -Utilisation de protocoles d'aide au diagnostic et de référentiels d'évaluation en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles -Coordination et programmation des différents rendez-vous internes ou en lien avec les partenaires du territoire -Participation aux réunions de coordination avec les partenaires extérieurs et les services de l'Etat (Préfecture, DDETSPP, ARS.) COMPETENCES/APTITUDES REQUISES - Capacité d'écoute, d'empathie et de respect des personnes - Capacité à travailler et à réfléchir en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse réflexive sur ses propres pratiques - Arbitrer et décider entre différentes propositions, dans un environnement donné. - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence. - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences en repérant les enjeux Compétence en matière de prise en charge des violences faites aux femmes COMPETENCES PREVALENTES OU SAVOIR FAIRE - Expérience de l'évaluation de l'urgence psychologique, psychiatrique et situations de crises - Maîtrise de l'entretien - Organisation et animation des activités thérapeutiques pour des patients (ex : groupe de parole, atelier de psychoéducation.) en lien avec la psychologue du service - Adaptabilité à l'imprévu CV + lettre de motivation avant le 01/12/2025
L'EHPAD l'ADORATION recrute un(e) ERGOTHERAPEUTE OU PSYCHOMOTRICIEN. L'établissement dispose de 84 places (accueil permanent, accueil de jour, accueil temporaire, PASA, Plateforme de Répit). VOS FONCTIONS : Votre rôle vis à vis du personnel : - Aider et former l'équipe à comprendre, décoder, analyser les déficiences, incapacités et handicaps de la personne. - Mettre en place des démarches de soins visant à améliorer la prise en charge du résidant, Votre rôle vis à vis des résidants : - Participer à la réalisation de toilettes thérapeutiques, - Réaliser des tests moteurs d'évaluation dans le but de proposer un accompagnement adapté, - Mettre en place des ateliers : - favorisant l'expression des résidants, - corrigeant ou rectifiant les gestes et les mouvements. Compétences : Savoir-faire : compétences pratiques, professionnelles : Grande capacité d'écoute, Capacité à adapter vos méthodes pédagogiques aux résidants et salariés, Bonne gestion de l'animation d'un groupe.
Rattaché(e) à la division Systèmes et Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un dessinateur projeteur en mécanique. Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes : * Réaliser des études 2D et 3D de conceptions et de délais avec les équipes techniques et les clients * Apporter de solutions aux difficultés rencontrées dans le respect des exigences, des normes, de règles en vigueur et des spécifications techniques du client * Garantir les remontées d'informations et l'avancée des études dans les objectifs de délais et de qualité * Veiller aux consultations et aux échanges avec les fournisseurs * Assurer le suivi des opérations sur site * Maintenir une veille technologique pour rester à la pointe des avancées dans le domaine de l'ingénierie mécanique Titulaire d'un diplôme Bac+2 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez une solides connaissances des domaines suivants : * Métallurgie, industrie lourde * Conception mécanique et mise en plan * Utilisation d'outil CAO (idéalement Inventor) * Echanges fournisseurs * Echanges terrain Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
Remplacement congé parental de janvier 2026 à janvier 2027 : poste ergothérapeute à 60% du mercredi au vendredi. Possibilité d'hébergement en chambre d'hôte et de restauration sur place. SMR spécialisé en conduite addictive: accueil de 36 patients en internat mixte pour des séjours de 6 ou 3 semaines programmés. Le Programme thérapeutique comprend différentes disciplines : atelier, relaxation, APA, Ergothérapie, Art-thérapie, accompagnement à la vie sociale, entretien psychologique, groupe de parole, suivi social, groupes de réflexion. Une équipe pluridisciplinaire motivée, soutenante et disponible, qui connait bien les problématiques addictives vous accueillera. Possibilité d'hébergement en chambre d'hôte et de restauration sur place. Mission : Evaluation ergo des capacités des patients accueillis et mise en place de séances de remédiation cognitives autour d'exercice ou d'un atelier cuisine hebdomadaire. Cette prise en charge est susceptible d'évolution en fonction des propositions des candidats le cas échéant.
Nous recherchons pour l'un de nos client, basé dans le secteur de Mende, un Mécanicien H/F. Vous aurez pour missions : - Détecter les anomalies - Démonter les parties endommagées - Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur) - Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - Assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente Profil Vous avez des notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc. Vous savez utiliser du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux et vous avez connaissance des règles de sécurité. Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi Salaire : selon profil
Rejoignez une concession reconnue et passionnée par le service client Vous avez une solide expérience en mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise où la technique, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise familiale, reconnue pour son sérieux et son sens du service. Une équipe soudée et expérimentée où chacun met ses compétences au service des clients. Un environnement de travail stable, évolutif, et une ambiance conviviale. Une entreprise dynamique, en développement constant, qui distribue des marques leaders sur le marché. Vos missions : - Assurer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les matériels agricoles - Participer à la formation et au soutien des profils juniors - Etre en relation directe avec les clients pour apporter des solutions techniques fiables et rapides - Collaborer avec l'équipe magasin pour le suivi des pièces et consommables Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en mécanique agricole ou dans le domaine agricole. - Autonomie, rigueur et sens du service client font partie de votre quotidien. - Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du résultat. Les conditions du poste : - CDI - 39h / semaine - Rémunération : entre 2500 et 3500 € bruts mensuels (selon profil) - Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'atelier À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Poste infirmier à temps plein en CDI dans un établissement SMR addictologie de 36 lits. Travail 1 week-end / 2. Vous intervenez auprès de patients en séjour programmé de 6 semaines et / ou 3 semaines. Nuits en 10h et/ ou en 12h doublée par un service de veille. Gestion des traitements, excellentes qualités relationnelles indispensables. Vous utilisez le logiciel patient OSIRIS. Temps de doublure organisé en jour et en nuit. Possibilité d'hébergement. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
L'Association « Au Service de l'Enfance », recrute 1 Comptable Basé principalement à Mende avec déplacements 2jours/semaine à Florensac CDI - CCN66 L'Association au Service de l'Enfance est composée de l'Ensemble Thérapeutique de Bellesagne à Mende, du DITEP Le Mont Lozère à Béziers, d'un pôle IME à Florensac et Agde constitué d'un IMPRO, d'un IMP et d'un SESSAD et d'une UEMA qui accueille des jeunes âgés de 6 à 20 ans pour troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, des troubles psychiques. Missions : Sous l'autorité de la direction, et en relation avec le Raf de l'association, vous faites partie du service administratif de l'ASE et êtes en charge de la comptabilité et de la paye pour le Pôle IME (Florensac et Agde), tout en étant basé principalement à Mende. Vos déplacements à Florensac (2 jours par semaine) permettent d'assurer la gestion complète des missions liées au Pôle IME. Vos principales missions : - Gestion de la paye : réaliser la paye (saisir les éléments de variables, élaborer les bulletins de paie, gestion des arrêts maladie, déclaration France Travail etc.) et la DSN mensuelle - Comptabilité : réaliser la saisie des factures d'achats et de la trésorerie, pointage et suivi des comptes, règlements fournisseurs, rapprochements bancaires, imputations analytiques - Gestion des caisses : saisies, vérification et contrôles - Suivi et analyse budgétaire DU Groupe II nécessaires à la direction pour la prise de décision - Participation à la réalisation des EPRD et ERRD, des rapports budgétaires et des indicateurs ANAP - Effectuer les facturations et amendements CRETON - Diverses tâches administratives Profil : - Formation de niveau V (bac +2/3), complétée par une première expérience de comptable dans un établissement médico-social - La maîtrise du logiciel Cegi serait un plus - Qualités relationnelles - Discrétion et confidentialité - Esprit d'initiative et sens de l'autonomie - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautique - Rigueur et sens de l'organisation - Travail en équipe avec les services supports - Rigoureux, avec une bonne connaissance de la convention 66. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération selon la convention collective CCN66. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'une unité de fabrication de produits en bois moulé à la pointe de la robotisation, vous interviendrez sur l'ensemble du site pour assurer une maintenance variée et polyvalente. Profil recherché : De formation mécanicien, vous disposez de connaissances en mécanique industrielle, ou vous avez une expérience dans le machinisme agricole ou le poids lourd ou véhicule léger pour postuler. Votre environnement de travail : L'équipe de maintenance est composée de 5 techniciens. Vous bénéficierez d'un accompagnement complet pour une intégration réussie et travaillerez fréquemment en binôme. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des presses hydrauliques et du process de séchage du bois (exploité en 5x8). - Participer aux montages des outillages sur presses, en lien avec les différents services pour la mise en production. - Diagnostiquer, remplacer ou réparer les pièces ou ensembles défectueux. - Des connaissances en Electro-mécanique seraient un plus. Conditions de travail : - Poste en CDI, 40 heures par semaine. - Horaires : 8h à 12h et 13h à 17h. - Salaire mensuel brut 2059 à 2500 € brut selon profil.
Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Mende, spécialisé dans la livraison d'alimentation en vrac, un chauffeur PL H/F. Vous aurez pour missions: * Chargement et déchargement de la marchandises * Livraison des clients à domicile * Suivi des bons de commande Profil: CACES R489 N°3 obligatoire, Permis PL et FIMO à jour. Poste à pourvoir en CDI.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Mécanicien agricole H/F. Vous aurez pour missions : Dépanner et réparer le matériel Diagnostiquer une panne ou une anomalie dans le fonctionnement de l'engin Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Profil Vous détenez formations ou expérience similaire à ce poste. Vous êtes motivé, rigoureux, efficace et organisé. Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Date de début : dès que possible Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!!
Le Centre de soins ADMR Vallée du Lot recherche un(e) Infirmier/ Infirmière pour un poste en CDI à temps complet (ou temps partiel selon disponibilités). Poste à pourvoir des que possible. Secteur Mende avec mise à disposition d'un véhicule de service (à ce titre, le permis B est nécessaire). 1 Dimanche par mois uniquement. Rémunération selon convention collective BAD + prime + reprise ancienneté. Diplôme exigé.
Recherche fabricant et poseur métallier menuisier (H /F) avec expérience. Ce poste implique des temps de fabrication de garde-corps et ouvrages métalliques sur mesure en atelier et des temps de pose sur les chantiers. Les déplacements se font uniquement sur le département avec le véhicule de l'entreprise (le permis B est, à ce titre, indispensable) : - indemnités transport / paniers repas Horaires : 7h30- 12h00 / 13h00-17h00 Pas de diplôme spécifique exigé mais nous demandons au moins 2 ans d'expérience.
Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste motivé(e) pour intégrer notre équipe. Le poste est ouvert aux candidats en alternance ainsi qu'à ceux ayant déjà de l'expérience dans le domaine. Responsabilités : -Installer et entretenir les systèmes de chauffage, de plomberie et de ventilation -Diagnostiquer et réparer les pannes et les dysfonctionnements -Assurer la maintenance préventive des installations -Lire et interpréter des plans et des schémas techniques -Garantir le respect des normes de sécurité et de réglementation
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour rôle d'assurer le bon fonctionnement de nos équipements industriels de production et de recyclage. Vos principales responsabilités seront : Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des machines (broyeurs, convoyeurs, extrudeuses, presses, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer la fiabilité et la performance des installations Participer aux projets d'amélioration continue et aux installations de nouveaux équipements Garantir la sécurité lors des interventions et respecter les procédures internes Profil recherché : Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent Première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur du recyclage, de la plasturgie ou de la transformation des matériaux Compétences en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique Autonomie, rigueur et sens de l'analyse Esprit d'équipe et goût pour le terrain Ce que nous offrons : Un poste en CDI dans une entreprise en pleine croissance et tournée vers l'avenir Un environnement de travail stimulant, moderne et engagé pour l'écologie Des perspectives d'évolution et des formations pour développer vos compétences Rémunération attractive selon profil + avantages (prime vacances, mutuelle, participation, prime d'habillage, prime d'ancienneté, etc...)
Vous exercez en qualité de professeur de génie thermique h/f en lycée professionnel série ICCER (Installateur en chauffage, climatisation et énergies) Vos missions: - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner la discipline - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs... - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective. - contribuer à la réussite de vos élèves Le poste est proposé à temps complet 18h/hebdomadaire Contrat CDD jusqu' au 31/08/2026 Possibilité de logement.
Sous la responsabilité du responsable maintenance et en tant que Chaudronnier/Soudeur, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et la maintenance de nos installations : Réaliser des travaux de chaudronnerie (découpe, pliage, formage, assemblage) sur différents métaux. Effectuer des opérations de soudure (TIG, MIG...) Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Assurer la conformité et la qualité des pièces réalisées. Participer aux interventions de maintenance et de réparation des équipements. Respecter les règles de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des procédés. Profil recherché : Formation en chaudronnerie, soudure ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS.). Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Maîtrise des procédés de soudage et connaissance des matériaux. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Sensibilité à la démarche environnementale et au recyclage appréciée. Rémunération selon profil et compétences. Précisions/avantages : 13ème mois, participation, prime habillage, prime d'ancienneté, tenue de travail fournie et entretenue
Nous accueillons 36 patients en internat mixtes pour des séjours de 6 ou 3 semaines programmés et nous avons également 1 place en HDJ. Nous recherchons un médecin à temps temps (35h) ou temps partiel pour venir renforcer notre équipe médicale composée d'un médecin généraliste et d'une pharmacienne DIM. Missions principales : - Assurer le suivi médical des patients(es) et la tenue du dossier médical - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir, en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec le projet thérapeutique de l'établissement. Le sevrage se fait en amont de l'admission, les patients sont donc stabilisés à leur arrivée. Les consultations médicales correspondent à de la médecine générale classique pour la grande majorité d'entre elles. Le programme thérapeutique comprend différentes disciplines : atelier, relaxation, APA, Ergothérapie, Art-thérapie, accompagnement à la vie sociale, entretien psychologique, groupe de parole, suivi social, groupes de réflexion. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire motivée, soutenante et disponible, qui connait bien les problématiques addictives. Pas d'astreinte médicale. Horaires : 8h30-12h30 puis 13h30-17h. 2 semaines de congés supplémentaires. ( salaire 7700€ net /mois pour 35h hebdomadaires) Possibilité d'hébergement en chambre d'hôte et de restauration sur place. La capacité en addictologue pourra être financée le cas échéant.
Vous travaillez depuis plusieurs années dans le Bâtiment en qualité de Maçon Coffreur Gros Oeuvre. Vous souhaitez découvrir une nouvelle entreprise ancrée depuis 3 générations en Lozère et qui construit des Bâtiments neuf, réhabilitation, extension en béton armé, maçonnerie et pierres. En intégrant une Equipe sous la responsabilité d'un Chef expérimenté, vous interviendrez sur des chantiers courts (quelques jours ou semaines) et des chantiers importants de plusieurs mois. L'embauche se fait à Mende et vous êtes transporté sur chantier par l'Entreprise, le repas est pris en charge à midi, les heures supplémentaires sont majorées et payées fin de mois, primes d'éloignements selon distance siège / chantier et prime de participation aux résultats de l'entreprise.
/!\ Nous demandons l'envoi d'une lettre de motivation + curriculum vitae pour l'étude de la candidature. L'association la Boussole est un groupement des associations d'hébergement du département, à savoir la Traverse, le CIDFF, Quoi de 9, Habitat et humanisme, Aurore et le Secours populaire français. L'association est gestionnaire du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) qui a pour objectif la mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement, d'insertion et d'accès vers le logement des personnes sans-abris, risquant de l'être ou mal logées. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, le/la psychologue interviendra au sein de l'association la Boussole sur l'ensemble de la Lozère. Il/elle aura pour missions d'assurer, lors de permanences dans les structures, le soutien psychologique et/ou psychosocial des personnes accompagnées via des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, ) et des interventions de groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à médiation pour le repérage et la proposition d'accompagnement) ; de coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie (organisation et animation d'instances d'études des situations complexes, participation à l'écriture de documents spéciaux, réorientation vers le droit commun) ; de participer aux réunions cliniques ; de participer à l'alimentation de l'observation sanitaire et sociale du service via la création d'indicateurs permettant de mettre en avant les éléments importants relevés sur le public, la prise en charge, les problématiques de santé et/ou les besoins. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les référentes santé-social et incurie (IDE) de l'association. Capacités orales et rédactionnelles nécessaires. Expérience avec un public en grande précarité et/ou dans le secteur de la psychiatrie souhaitée. Compétences psycho-sociales. Permis B nécessaire pour vous rendre sur les différentes structures. Contrat à durée indéterminée à compter du 15 septembre 2025. Temps complet, horaires normaux. /!\ Nous demandons l'envoi d'une lettre de motivation + curriculum vitae pour l'étude de la candidature.
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un Collaborateur comptable F/H en CDI au sein de notre agence de Mende (48). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME ; - Vous révisez les dossiers comptables ; - Vous établissez les déclarations fiscales ; - Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ; - Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Profil du candidat recherché De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Ce n'est pas votre cas, pas de panique ! Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - 1 CSE
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e SECRETAIRE MEDICALE H/F pour une CLINIQUE basée à MENDE(48). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : • Accueil physique et téléphonique : Accueillir et orienter les patients à leur arrivée à la clinique, répondre aux appels téléphoniques • Gestion des rendez-vous : Organiser et gérer les plannings des consultations médicales (réception des demandes, confirmation des horaires, gestion des annulations) • Création et mise à jour des dossiers médicaux : Rassembler les informations nécessaires (historique médical, informations personnelles) et mettre à jour régulièrement les dossiers · Courriers et comptes rendus médicaux : Rédiger des documents, courriers, rapports ou comptes rendus de consultations, en s'assurant de leur exactitude · Prise en charge des correspondances : Envoyer, réceptionner et traiter les courriers médicaux ou administratifs liés à la santé des patients (courriers de transfert, bilans médicaux, etc.) • Archivage des documents : Assurer l'archivage des documents médicaux (examens, ordonnances, comptes rendus) dans le respect de la confidentialité • Gestion des stocks et du matériel médical : S'assurer que le matériel médical est en quantité suffisante pour le bon fonctionnement de la clinique PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale expérimenté(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement clinique ou hospitalier. Le/la candidat/e idéal/e devra faire preuve d'une grande rigueur administrative, d'un sens de l'organisation irréprochable et d'une capacité à gérer des tâches multiples en toute autonomie. · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion médicale (type logiciels de gestion de rendez-vous, dossiers patients électroniques, etc.) impérative. · Connaissance des normes de confidentialité et de sécurité des données médicales (RGPD). · Excellentes compétences en communication : capacité à interagir avec des patients, des médecins et des équipes pluridisciplinaires avec tact et professionnalisme. · Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques pour la rédaction de courriers et de comptes rendus médicaux. · Autonomie et sens de l'organisation : gestion efficace des plannings, prise de rendez-vous, suivi des dossiers, etc. Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Sens de l'écoute - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Empathie - Respect des procédures internes et directives – Rigueur - Organisation– Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités et de la notion d'Urgence – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant administratif H/F Vos principales missions: • l'accueil physique + téléphonique • la prise de devis puis sa mise en forme et finalisation • Commande et règlement fournisseur • Gestion du parc de véhicules • Réalisation de devis et de facture • Transmission de documents comptable • Gestion de paie PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience en gestion d'entreprise ainsi qu'un bon relationnel Vous avez des compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint). Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale Type de contrat : CDI Salaire à définir selon profil Horaires: du lundi au vendredi de 8h 12h et 14h 18h Les avantages DFi ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 • Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une Prime de participation 💵 • Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ • Des avances sur salaire possible 📃 Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 2 Postes à pourvoir au rayon Sec DPH et rayon LS Boucherie/Charcuterie/traiteur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1584,09 Brut, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous l’autorité de la Présidence et dans le cadre des délégations reçues, vous assurez la direction générale de l’UDAF de la Lozère. Vous aurez pour missions principales : Pilotage stratégique, administratif et financier •Assurer la gestion globale de la structure et garantir sa conformité aux cadres légaux et réglementaires ; •Superviser la gestion administrative et financière, en lien avec les fonctions supports internes ; •Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en lien étroit avec la Présidence et le Conseil d’Administration ; •Être force de proposition dans une dynamique d’adaptation et de développement de l’offre de services. Management et animation d’équipe •Encadrer, accompagner et animer l’équipe managériale dans une logique de valorisation des compétences et de mobilisation collective (30 ETP) ; •Être garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et de leur amélioration continue ; •Veiller au bon climat social et impulser une dynamique collaborative et constructive. Développement partenarial et institutionnel •Entretenir un dialogue régulier et constructif avec les partenaires institutionnels, financeurs et acteurs du territoire ; •Développer des projets en lien avec les besoins identifiés du territoire et dans le respect du projet associatif. Disponibilité et représentations •Représenter l’Udaf auprès des associations adhérentes et des acteurs du département lors de rencontres, réunions, assemblées générales ; •Participer aux réunions en Occitanie dans le cadre de l’Uraf : Bureau, Conseil d’Administration, Rencontres régionales, etc. •Se déplacer sur le territoire français pour les réunions nationales, notamment celles de l’Unaf. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur·rice général·e H/F en CDI pour l’Union Départementale des Associations Familiales de la Lozère, à Mende (48). L’UDAF est une institution départementale chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de toutes les familles. À ce titre, l’UDAF : •Donne avis aux pouvoirs publics, •Représente officiellement l’ensemble des familles auprès des autorités, •Gère tout service d’intérêt familial confié par les pouvoirs publics, •Est habilitée à e...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e GOUVERNANT/E H/F pour un EHPAD basée à TOULOUSE (31000). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : · Gestion de l'entretien et de l'hygiène : Ø Superviser et organiser les tâches de nettoyage et d'entretien des chambres, des espaces communs, et des locaux techniques Ø Veiller à la conformité des espaces avec les normes d'hygiène et de sécurité Ø Gérer les produits d'entretien et veiller à leur utilisation appropriée · Coordination et management de l'équipe : Ø Encadrer et animer l'équipe de nettoyage et de maintenance Ø Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des besoins de l'établissement Ø Assurer la formation et le suivi des équipes pour garantir la qualité et l'efficacité du service · Gestion des stocks : Ø Suivre les stocks de produits d'entretien, de linge et autres matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement Ø Passer les commandes et gérer les réceptions de produits Ø Contrôler la qualité des produits et leur bonne utilisation · Veille sur les normes de sécurité et de qualité : Ø Respecter et faire respecter les règles de sécurité en matière d'hygiène, de gestion des déchets, et de maintenance Ø S'assurer que les équipements (ex : équipements de nettoyage) sont conformes et en bon état de fonctionnement Ø Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services · Accueillir les nouveaux arrivants : Ø Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles lors de leur entrée dans l'établissement, notamment sur les aspects d'environnement, de confort et d'hygiène Ø Garantir la mise à disposition de matériel nécessaire à l'installation des résidents · Collaboration avec les autres services de l'établissement : Ø Travailler en étroite collaboration avec le personnel soignant, les équipes administratives, et la direction pour s'assurer que les besoins des résidents sont satisfaits Ø Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les besoins et améliorer les conditions de vie des résidents · Suivi et gestion des procédures administratives : Ø Rédiger et tenir à jour des rapports de suivi (bilan de nettoyage, contrôle des stocks, etc.) Ø Assurer la gestion des dossiers liés à l'entretien et à la maintenance (fiches techniques, interventions externes, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience en structure médico-sociale. Le/la candidat/e idéal/e devra avoir connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en EHPAD et être doté de compétences managériales Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Rigueur - Sens du détail et de l'organisation – Autonomie - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Sens de l'écoute - Empathie - Respect des procédures internes et directives – Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. ous recherchons pour un de nos clients dont le chantier se situe dans le CANTAL (15), un foreur (H/F). Vous aurez pour missions: - Réalisation des micropieux - Ancrage - Détection des anomalies - Missions annexes. Le poste est à pourvoir en Grand Déplacement en fonction de votre localisation. Taux Horaire: Selon le profil Profils issus: CAP conducteur d'engins de travaux publics et carrières CAP constructeur d'ouvrages en béton armé CAP constructeur de réseaux de canalisations de travaux publics CQP foreur, CQP chef foreur (organisé par la branche professionnelle BTP) Bac pro travaux publics BTS travaux publics BTS géologie appliquée
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e Aide soignant ou Faisant fonction H/F pour une MAS basée à MENDE (48). Le poste est à pourvoir en horaires de NUIT en INTERIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Etre titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) serait un plus · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : · 12,50€ bruts / heure pour les Faisant-fonction · 15€ bruts / heure pour les Diplômé/e/s · Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés · Primes SEGUR · Précarité (IFM) · Indemnité Compensatrice de Congés payés · Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession.). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion.
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Mende (48), France. Tu assureras la gestion quotidienne du chantier VRD (Voirie et Réseaux Divers), en veillant à la bonne exécution des travaux tout en respectant les délais, la qualité et la sécurité. Tes futures missions : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités de chantier VRD. - Manager et animer les équipes sur le terrain. - Contrôler l'avancement et la qualité des travaux. - Assurer la liaison entre les différents intervenants du projet (fournisseurs, sous-traitants, services techniques). - Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement sur le chantier. - Réaliser le reporting inhérent à l'avancement des travaux. Où : Mende (48), France Pour combien : 18-20EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Une expérience avérée dans la gestion de chantiers VRD, même si le nombre d'années d'expérience n'est pas spécifié, une expérience pertinente sera un plus - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), étant donné que des déplacements sur le site sont à prévoir - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer les imprévus - De bonnes compétences en communication pour coordonner et motiver ton équipe - Une rigueur et un engagement envers la qualité et la sécurité sur le chantier Les + de la mission : - Possibilité d'évoluer sur différents chantiers dans la région - Expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et professionnelle - Engagement dans des projets d'aménagement locaux valorisants
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion financière (DAF, RAF, contrôleur de gestion...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DAF-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DAF-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Dans le cadre du développement d'ATS Communication, nous recherchons un Ingénieur Commercial (h/f), pour le secteur de la Lozère (48). Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions principales sont les suivantes : - Connaître l'intégralité des produits et actualités de l'entreprise - Gérer et développer un portefeuille de clients - Recueillir et analyser les besoins clients - Proposer des offres commerciales adaptées (solutions sur mesure aux besoins des clients) - Assurer la vente des produits et/ou services de l'entreprise sur ses départements (travail sur un secteur géographique défini) - Fidéliser le portefeuille clients - Suivre les résultats et veiller à la réalisation des objectifs de son pôle - Maintenir une cohésion d'équipe entre tous les services afin d'assurer le bon fonctionnement de l'entreprise- Vous avez idéalement une première expérience dans la relation commercial B to B et/ou le domaine des télécoms. - Vous maitrisez les techniques de prospection physique ou par téléphone. Contrat et avantages: - CDI - Rémunération annuelle brute : 25 000€ - 55 000€ (Fixe + Variable) - Voiture de fonction 5 places (type VW Golf ou Hyundai I-30) - Frais de repas et de déplacement pris en charge - Mutuelle d'entreprise - Possibilités d'évolution Prise de poste : Janvier 2026
ATS communication est partenaire Orange Business Service dans toute la région Centre France. Vous bénéficiez de la solidité d'un groupe implanté, tout en conservant son identité et sa stratégie commerciale. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, portée par les valeurs de bienveillance, de partage et de proximité.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR Mont Mimat recherche un(e) aide à domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc...) Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.
Depuis plus de 50 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Lozère avec 330 salariés et 25 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : infirmier, aide-soignant, aide à domicile, accompagnant éducatif et social, responsable de secteur etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Notre client est un établissement médical situé à MENDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante.Rejoignez une équipe hospitalière dynamique et engagée pour assurer la continuité des soins en gastro-entérologie et améliorer concrètement la qualité de vie des patients ! Période : du 22 décembre (matin) au 5 janvier (matin) Journées + astreintes Vos missions : - Réalisation de consultations et d'endoscopies ambulatoires standard, pour une prise en charge efficace et fluide des patients - Participation aux interventions endoscopiques avancées, notamment les CPRE, pour répondre aux besoins complexes - Contribution à la permanence des soins : avis spécialisés pour les patients hospitalisés et prise en charge des urgences en gastro-entérologie Profil recherché : médecin gastro-entérologue inscrit à l'Ordre des médecins, autonome et impliqué dans la qualité des soins. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations ou pour candidater. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Notre client recherche un Médecin gastro-entérologue (F/H) pour des consultations et endoscopies ambulatoires. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis avec spécialisation en gastro-entérologie - Compétence en endoscopie digestive et interventionnelle souhaitée - Aptitude à travailler en équipe pour des consultations hospitalières - Engagement à assurer les astreintes urgentes en gastro-entérologie Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
ME AND MY BOSS
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable nouvelle génération, qui réinvente la relation client grâce à une approche digitale, proactive et résolument entrepreneuriale. Véritable partenaire du développement des dirigeants qu'il accompagne, le cabinet place la confiance, la réactivité et la montée en compétences au coeur de sa culture. Une structure où l'humain et la performance avancent ensemble. Le poste : Votre mission Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients diversifié et assurez la supervision technique, la coordination de l'équipe et le suivi stratégique des dossiers. Vous êtes un véritable partenaire de confiance pour vos clients et jouez un rôle clé dans la structuration du cabinet. Vos principales responsabilités - Superviser et contrôler les travaux comptables et fiscaux réalisés par votre équipe - Réviser, valider les bilans et participer aux rendez-vous de présentation clients - Encadrer, former et accompagner les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes - Garantir la qualité, la conformité et la satisfaction client - Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques de gestion, d'investissement et de développement - Contribuer à la modernisation des process et à la digitalisation du cabinet - Participer à la dynamique commerciale et au développement du portefeuille Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un DCG / DSCG, idéalement en cours de DEC - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, sur un poste de Chef de Mission ou Superviseur - Appétence pour le management, le conseil et la structuration - Rigueur, leadership, sens du service et aisance relationnelle - Envie de s'impliquer dans un projet de cabinet en développement, où la confiance et l'autonomie sont valorisées Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet dynamique et ancré localement, reconnu pour la qualité de son accompagnement - Une culture d'équipe forte, centrée sur la coopération et la bienveillance - Des projets structurants autour de la digitalisation et du conseil - Une autonomie réelle et la possibilité de piloter vos propres dossiers - Des perspectives d'évolution vers un rôle de management élargi ou d'expertise Localisation : Mende (48) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 45-50K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
?DAS CONSEIL
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
LTd
Nous recherchons un Chef d'équipe Paysagiste (H/F) sur Mende. Vous assurerez la gestion et la coordination d'une équipe de paysagistes pour la réalisation et l'entretien des espaces verts suivant les projets attribués. Ce poste est l'opportunité de combiner votre passion pour le paysage et vos compétences en management au sein d'une entreprise dynamique et respectueuse de l'environnement. Vos futures missions : - Planification et coordination du travail de l'équipe sur les différents chantiers - Encadrement et formation des membres de l'équipe - Contrôle de la qualité du travail effectué et respect des délais - Gestion des besoins en matériaux et en plantes pour chaque projet - Communication avec les clients et les fournisseurs - Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers Où : Mende Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience en qualité de Paysagiste et une forte capacité d'encadrement d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De bonnes connaissances en horticulture et maîtrise des techniques paysagères - Une capacité à gérer simultanément plusieurs chantiers - Un bon sens de l'organisation et de la communication - Une forte sensibilité environnementale et un engagement pour la qualité du travail
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches : - Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain - Etude et chiffrage des offres - Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..) - Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques - Assurer le respect des délais et du budget - Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants - Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle - Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client - Accueillir les nouveaux arrivants - Manager une équipe - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Chef de chantier H/F. Vous aurez pour missions : • diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. • organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. • garantir la sécurité des salariés et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. • assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se). Vous avez de l'expériences dans le travail sur chantier (métiers du bâtiment). Type de poste : CDI, 35h/semaines. Rémunération : à définir selon profil. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Les avantages DFi ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 • Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une Prime de participation 💵 • Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ • Des acomptes sur salaire possible 📃 Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MENDE (48000 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client est un établissement situé à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez des soins de qualité à nos résidents. - Vous garantissez l'administration sécurisée des traitements prescrits - Vous évaluez les besoins en soins des résidents et proposez des plans de soins individualisés - Vous coordonnez les interventions avec les autres professionnels de santé de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours (modulable selon les besoins des structures et vos disponibilités) - Salaire: à partir de 12 euros/heure selon ancienneté Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O40725
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) en assurance à la Matmut, c'est être complice des projets de vie de nos clients sociétaires. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, au sein d'une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. Vos missions ? * commercialiser les produits et services du Groupe, * contribuer à l'atteinte des objectifs de votre équipe. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sociétaires et devez satisfaire leurs besoins en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : * salaire à partir de 26 500€ brut annuel (évolutif selon expérience), * Matmut Académie (formations et parcours professionnels), * intéressement et participation aux résultats, * Mutuelle santé à 2 € par mois, * remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %, * titres restaurant, * forfaits mobilités durables, * prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décés) financée à 92% par l'employeur, * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages. Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Les qualités attendues : * sens de l'accueil et de l'écoute, * capacité d'analyse et d'argumentation, * sens du collectif, * force de conviction, * goût du résultat et de la transformation. Vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Vous aimez travailler en extérieur et assurer le bon fonctionnement des réseaux d'eau potable ? Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) fontainier(ère) pour veiller à la maintenance et à l'exploitation d'un réseau local. Vous intervenez sur le terrain, en lien avec les équipes techniques et les usagers, pour garantir la qualité et la distribution de l'eau. Vos principales missions : - Contrôler et entretenir les installations et équipements du réseau d'eau - Détecter et réparer les fuites sur les canalisations, pompes et vannes - Effectuer les relevés de compteurs d'eau et les mises à jour associées - Participer au traitement de l'eau et veiller à sa conformité - Conduite occasionnelle d'une pelle pour interventions sur le réseau. Description du profil : Capable de faire preuve à la fois de précision et de réactivité sur le terrain. - Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux d'eau et de leurs équipements - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Maîtrise des techniques d'installation et de réparation en plomberie - Organisation rigoureuse et méthode dans l'exécution des tâches - Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et les collègues
Description : Mission Responsable du bon fonctionnement du magasin avec pour objectif principal de développer son CA. Quatre axes clés : •L’accueil et le conseil à la clientèle : •La mise en valeur de votre magasin et de ses produits : •Le management de votre équipe : * Recruter * Former * Planifier (gestion du planning hebdomadaire) * Animer * Evaluer •La bonne gestion du magasin : * Gestion des flux financiers * Respect des procédures (encaissement – clôture des caisses…) * Mise en place du réassort * Réalisation des inventaires * Critères de performances : Progression des indicateurs clés: * CA * Taux de transformation * Indice de vente * Panier moyen Capacité à manager votre équipe Profil recherché : •Expérience réussie de la vente et du management d’équipe dans les secteurs du prêt-à-porter, chaussures, accessoires, beauté. •Homme/femme de terrain avec un excellent sens du service client •Maitrise des outils de gestion commerciale •Excellente présentation •Idéalement de formation commerciale
