Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Born située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Born. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - MENDE, 48 - CHASTEL NOUVEL, 48 - Mende ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
***1 poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 - Catégorie C - Recrutement sans concours comme stagiaire de la Fonction Publique*** - ***Candidature au plus tard le 11/08/2025 avec LETTRE DE MOTIVATION ET CV*** Conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics de l'État : - être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. - satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; être en situation régulière au regard des obligations militaires Vous intégrerez le Service d'Appui à la Publicité Foncière à Mende (SAPF) et contribuerez aux missions suivantes : - mise à jour du fichier immobilier de services de la publicité foncière et de l'enregistrement (SPFE) partenaires, - publicité des actes notariés et des sûretés réelles sous l'encadrement d'un inspecteur des Finances publiques. Qualités attendues : - réactivité ; - capacités d'analyse et de synthèse ; - aptitude au travail en équipe ; - adaptabilité à un environnement professionnel en évolution du fait d'un élargissement progressif des missions des SAPF. Compétences appréciées : connaissances juridiques et en publicité foncière Une période de formation obligatoire est prévue hors Lozère (Clermont ou Lyon) de mi-mai à fin juillet 2026.
La publicité foncière consiste pour la DGFiP à tenir à jour le fichier immobilier en garantissant la sécurité juridique des transactions. Pour soutenir et renforcer cette mission, dix-huit Services d'Appui à la Publicité Foncière (SAPF) ont été créés entre septembre 2021 et septembre 2023 sur tout le territoire dans le cadre du dispositif du Nouveau Réseau de Proximité (NRP).
Vous procédez à la livraison de repas sur la Lozère (entreprises, associations, particuliers...) (périmètre 50km autour du Chastel Nouvel) Vous avez le sens de la relation client et êtes garant de la qualité de la livraison. Vous conduisez un véhicule frigorifique (camion ou camionnette) fourni par l'entreprise Vous êtes attentif à la bonne tenue du véhicule et aux limitations de vitesse pendant les livraisons Travail du mardi au samedi (amplitude de livraison 9h-12h), possibilité de logement.
Vendeur/ vendeuse en prêt à porter, accessoires et articles pour enfants. CDI de 35h Horaire d'ouverture du Mardi au samedi ( horaire à ajuster avec un autre binôme) Débutant accepté, avec un bon sens du commerce Petit plus si connaissance dans les réseaux sociaux
GEN-BIO, Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) à exercice libéral, membre du groupe INOVIE, regroupe 35 sites dans les départements du Puy-de-Dôme, de l'Allier, du Cher, du Cantal, de la Lozère et de la Haute Loire. Nous recherchons, pour notre site basé à Mende, un(e) coursier(ère) (H/F) dans le cadre d'un CDD temps plein à pourvoir à compter du 31/07/2025 pour deux mois. Vos missions principales : - Assurer la tournée sur les points de collecte prévus - Assurer le conditionnement des boites de prélèvements au laboratoire Compétences techniques et connaissances : - Maintenir le bon état général du véhicule mis à disposition - Permis B obligatoire Savoir être : - Bon communicant - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Rémunération et avantages : Mensuel : 1802.29€/12 mois. Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%) participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps, mutuelle . Amplitudes horaires : 35h hebdo
Notre magasin recherche un employé commercial (H/F) pour le rayon Fruits et Légumes pour un poste à durée indéterminée, à temps complet. Votre mission principale : Un rayon qui vitamine les humeurs des clients Vous avez la patate, vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. - Mise en rayon / Rotation des produits - Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles - Conseil aux clients - Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes : - Professionnel(elle) attentif(ive), votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux(euse) et attentif(ive) à la satisfaction de nos clients - Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Prime de participation et Intéressement - Mutuelle - Prévoyance - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez jouer un rôle dans l'aménagement du territoire et accompagner les communes dans l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (certificats d'urbanisme, permis de construire, déclaration préalable, permis d'aménager) et contribuer à la mise en place de la dématérialisation de ces procédures ? Votre mission sera d'instruire ces demandes et dans un premier temps les certificats d'urbanisme d'information pour l'ensemble des 134 communes du département instruites par la DDT Gestion des dossiers : saisir et suivre les dossiers, au travers de l'application ADS 2007 ; garantir le respect des délais réglementaires (recevabilité, consultations, décisions); proposer les arrêtés correspondant aux décisions prises. Analyse des projets : Indiquer les dispositions d'urbanisme, les limitations administratives au droit de propriété et la liste des taxes et participations d'urbanisme applicables à un terrain Concertation : Collaborer avec les élus, professionnels (architectes, notaires) et les services de l'État (CAUE, UDAP) pour une gestion cohérente des projets Liaison hiérarchique : - Relations internes : autres instructeurs ADS, chef d'unité, chef de service - Relations externes : contacts avec les particuliers, les élus, les professionnels de la construction (maître d'œuvre, architectes, promoteurs, entreprises, .), les notaires, l'architecte et le paysagiste conseil, les services de la DDT et les services extérieurs (ARS, DDETSPP SDIS, CAUE, UDAP, Département.). Compétences : Votre candidature nous intéresse si : - Vous maîtrisez ou avez la capacité d'acquérir les connaissances des procédures liées à l'urbanisme - Vous avez la capacité d'analyse et d'interprétation des dossiers, avec si nécessaire une approche terrain, d'organisation et de gestion simultanée de plusieurs dossiers - La connaissance du fonctionnement de la DDT, des collectivités territoriales et des services partenaires et notamment ds offices notariaux est un plus - Votre aptitude au dialogue, à la transmission d'information et au travail en équipe, votre sens de l'accueil, de pédagogie, de négociation et une aisance relationnelle sera un point fort de votre candidature. Spécificités - Poste basé au siège de la DDT à Mende - Bureau partagé - Matériels : ordinateur portable - Véhicule de service - Horaires : 35h00 par semaine - Contrat de 4 mois Candidature complète, CV et LETTRE DE MOTIVATION à adresser par le biais de cette offre.
Le cabinet médical FOCH recherche un(e) assistant(e) médical (e) en Cabinet Médical en CDI, temps partiel 21h par semaine. Vous travaillez les lundi mercredi et vendredi. Le cabinet compte une assistante médicale à temps plein. Vos missions : - Secrétariat médical ( gestions des appels, tenue des dossiers, gestion administrative, lien avec la CCSS ...) - Accueil de patient - Réalisation degestes en lien avec le diplôme d'assistant médical (Réalisation de différents tests, installation des patients, prise de constante, entretien de pré-consultation) Pré-requis : Vous avez une première expertise (1ans minimum) soit dans le secrétariat, soit dans le médical. Vous aimez le travail en équipe, en binôme avec le médecin ou l'assistante déjà en poste. Vous aimez le contact avec le public, vous faites preuve de discrétion professionnelle. Vous serez formé à la prise de poste et êtes disponible pour vous préparer au diplôme d'assistant en cabinet médical. La formation se déroule en distanciel mais aussi présentiel hors département. Elle est intégralement prise en charge par l'employeur, ainsi que les frais en lien avec la formation. Salaire de base 1150€ brut évolutif selon convention collective et qualité du travail. ***Prise de poste dès que possible*** votre candidature est IMPERATIVEMENT accompagnée d'une lettre de motivation.
Un restaurant à Mende recherche pour compléter son équipe un employé polyvalent plonge et ménage à pourvoir du 01/07 au 15/09/2025 Par votre savoir-faire vous êtes le garant de la propreté des locaux salle de restauration et du matériel (vaisselle, batterie, ustensiles, ...). Vous réalisez l'entretien et le ménage de la salle de restaurant de 10h à 11h30 puis la plonge complète du service du midi de 12h à 14h et de 19h à 22h30 (23h) grâce aux machines automatiques. Vous travaillez en équipe, et faites preuve d'une bonne communication.
Pour notre magasin de MENDE, nous recherchons un(e) vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : -Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, -Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, -Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat à temps partiel.
L'Hôpital Lozère recrute un Gestionnaire RH (h/f) Bac+2 ou licence dans le domaine RH, comptabilité Expérience sur poste similaire souhaitée Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière appréciée Type de contrat : CDD de 6 mois. Poste à temps plein. Poste à pourvoir au 01/07/2025 (accompagnement à la prise de fonction prévu). Le candidat intégrera la Direction des Ressources Humaines, composée d'une équipe de 10 personnes. Les missions principales qui lui seront confiées sont : - Participation à l'élaboration de la paie (variables de paie, primes, charges.), - Gestion des carrières des agents fonctionnaires, - Gestion du temps de travail.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Fleuriste afin de valider un CAP. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, ou sans limite d'âge pour les travailleurs en situation de handicap*** Afin que votre candidature soit étudiée, renseignez vos éléments de motivation via cette offre dans la rubrique "lettre de motivation" et déposez votre CV actualisé Si vous êtes motivé, dynamique, que vous avez le contact avec la clientèle et que votre passion est la fleur, nous recherchons une personne à former en alternance pour le métier de fleuriste.
Sous la responsabilité de votre Cheffe Caisse, vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes un(e) acteur/actrice incontournable de la satisfaction clients. Vos missions seront les suivantes: * Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en présentiel et/ou par téléphone * Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures * Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) * Étiquetage et aide en rayon Profil requis: Souriant(e), dynamique, polyvalent(e), vous avez de bonnes capacités d'adaptation, une aisance relationnelle et le sens du service. Nous recrutons pour un poste en CDD (Contrat à durée Déterminée) saisonnier.
Le magasin Tridôme est affilié au groupement des Mousquetaires.
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez en charge de : - la conception de bouquets et de compositions florales - la réception et mise en vente des marchandises - accueil et conseil clients - encaissement - entretien des produits et de la surface de vente. 1 week-end de repos sur 3 (samedi et dimanche) - semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : salaire selon diplôme et expérience - prime sur bilan en fin d'année équivalant environ à un 13ème mois.
Rattaché(e) au chef de secteur Bâti-bois, vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de leurs projets : accueil, analyse des demandes et conseils techniques adaptés. -Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons et du parc extérieur en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). Vous pouvez être amené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger de l'enseigne, requérant le Permis B. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique dans les matériaux de construction ou d'une formation commerciale avec les techniques de ventes. Ce poste requiert une bonne condition physique (port de charges lourdes 25-35kg). Amplitude 8h30-12h/ 14h-19h du lundi au vendredi et 9h-19h samedi (avec pause méridienne) 1 jour de repos par semaine selon planning *** Poste à pourvoir de suite **
Rattaché(e) au chef de secteur Aménagement/Décoration, vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : -Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Dynamique et Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges lourdes (25-30 kg). -Rémunération fixe, primes. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Candidature complète ***CV et Lettre de motivation*** à transmettre par le biais de cette offre .
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons un chargé de relations clientèle . Prospecter, suivre le bon déroulement des demandes clients administrativement et relationnellement, effectuer des visites sur chantier... Une partie commerciale compose ce poste et une part du poste est consacrée au reporting administratif et suivi des demandes et des missions. Sur ce poste, il faut aimer travailler en équipe, avec nos partenaires extérieurs, et avoir envie de découvrir l'insertion professionnelle à travers cette mission. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les prises de postes des nouveaux arrivants. Planning sur 4 jours à temps plein: temps partiel possible, véhicule de service, tickets restaurants Nous recherchons un candidat ayant un bon relationnel pour aller à la rencontre de notre clientèle avec une expérience souhaitée dans ce domaine Capacité à travailler en équipe, à écouter, à développer un argumentaire, et à reformuler. Motivation à participer à l'objet de la structure: favoriser l'insertion professionnelle des personnes sans emploi en allant chercher de nouvelles opportunités d'emplois pour les personnes que nous accompagnons. Il est donc important d'avoir une bonne connaissance de l'activité économique du territoire et d'avoir envie d'y contribuer.
ALOES est une association intermédiaire proposant des missions de travail à des personnes sans emploi au près de clients (particuliers, associations, collectivités et entreprises). En complément des missions, elle leur propose un accompagnement social et professionnel.
Notre agence d'aide à domicile de Mende recrute pour les remplacements de nos assistant(e)s de vie. Les missions sont des aides à la personne (aide à la toilette, au transfert, à l'habillage, à la préparation de repas, accompagnement extérieur, compagnie et surveillance.) et pour le domicile (aide à l'entretien du logement, du linge). Les contrats sont modulables en fonction de vos disponibilités. Le permis B ainsi qu'un véhicule est indispensable. Si vous avez à cœur de satisfaire les besoins un public vulnérable et d'intégrer un métier d'utilité sociale, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Le CDG48 compte 34 agents répartis au sein de 3 pôles : Prévention-santé-social / Concours-emploi/ Ressources humaines-juridique-moyens généraux. Acteur clé de la fonction publique territoriale de la Lozère, le CDG48 est un organisme dynamique d'ingénierie et de gestion des ressources humaines, œuvrant au quotidien pour accompagner et conseiller les employeurs publics. Nous valorisons l'expertise, la polyvalence et la disponibilité de nos agents pour répondre aux besoins de nos partenaires. La transversalité, le travail partenarial et la capacité à innover sont au coeur de nos pratiques. Nos missions s'inscrivent pleinement dans la prise en compte des enjeux démographiques, environnementaux et numériques de notre territoire, pour construire le service public de demain. Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous participez à la déclinaison des axes stratégiques, assurez la maîtrise de l'équilibre financier de l'établissement, contribuez à coordonner l'action de l'ensemble des pôles et plus particulièrement le pôle RH-juridique-moyens généraux. Vos Missions Directeur général adjoint - Co-élaborer la ligne stratégique et les documents structurants. - Optimiser le fonctionnement des services, gestion prospective et dynamique des ressources. - Veiller à la sécurisation juridique, financière et technique des actions et missions. - Contribuer à l'évaluation des politiques publiques dans une démarche d'amélioration continue. - Collaborer aux projets de recherche et développement. - Superviser la communication institutionnelle. - Promouvoir une implication active au sein de la coordination régionale des CDG d'Occitanie. - Suppléer la directrice en son absence, représenter le CDG48 (instances, manifestations). Chef de Pôle RH / Juridique / Moyens généraux - Manager l'équipe (12 agents - 3 services). - Garantir l'homogénéité et la qualité des missions. - Assurer le suivi financier et budgétaire Votre profil : Compétences essentielles : - Expertise en droit de la Fonction Publique Territoriale et en finances publiques. - Solide expérience en management et en conduite du changement. - Capacité à piloter des projets structurants et à innover. - Maîtrise de la rédaction administrative et sens de l'analyse. Qualités humaines : - Leadership et sens aigu de l'organisation. - Loyauté et discrétion. - Rigueur, agilité et disponibilité. - Excellentes qualités relationnelles et esprit collaboratif. Conditions : - Rémunération statutaire et régime indemnitaire attractif. - Participations prévoyance, mutuelle, CNAS, titres restaurant. - Politique active de formation. - Déplacements fréquents. - Période de transmission en binôme possible en septembre - poste vacant au 1er octobre Pourquoi nous rejoindre ? - Avoir un impact direct sur le service public local. - Valoriser l'innovation et le capital humain dans un environnement stimulant. - Manager une équipe d'experts et contribuer à des projets structurants. - Vous investir dans les grandes transitions du territoire à travers une vision dynamique de la gestion des ressources humaines. Temps complet - Cadre d'emplois des attachés territoriaux Pour toutes précisions : Contacter Monsieur Bruno Schreiner (DGA) ou Madame Emmanuelle Abinal (DGS) au 04 66 65 30 03 Candidature jusqu'au 31 juillet 2025
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Mende, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie...) recherche un Manutentionnaire cariste pour un CDD de 6 mois. Au sein des équipes Exploitation et rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site, vous avez pour missions principales : - Procéder aux opérations de chargement / déchargement des camions, - Réaliser la mise en stock des déchets dans les alvéoles dédiées (zone ATEX, zone déchets inflammables, déchets basiques...), - Préparer les commandes, - Manipuler les contenants à l'aide du chariot élévateur et manuellement, - Participer au rangement et au nettoyage général de la plateforme Qualification : - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, - CACES 3-R489 IMPERATIF, - CACES R485 serait un plus A votre rémunération s'ajoutera : - Tickets restaurant - Prime habillage - Mutuelle
Au sein d'un commerce spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies ...) et de matériel agricole, vous intégrerez l'équipe de vente et vous aurez en charge : - l'accueil, le conseil et la vente auprès des clients. - la recherche de pièces sur logiciel informatique. - la gestion du SAV. - la mise en rayon - la réception des colis... Être à l'aise avec l'outil informatique est indispensable au quotidien (utilisation d'un logiciel de gestion commerciale, recherche de pièces détachées sur des vues éclatées, utilisation des web orders fournisseurs ...). Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente (vente technique telle que pièces automobiles, BTP, agricole... ou autre) est recherchée. Magasin ouvert du Lundi au Samedi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
À propos de nous : MMA Cabinets Cotton est une société spécialisée dans le domaine de l'assurance, reconnue pour son professionnalisme, sa proximité avec ses clients et sa capacité à innover. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistre et Comptabilité pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Gestion des sinistres : - Réception et enregistrement des déclarations de sinistres - Analyse des dossiers et vérification des garanties applicables - Suivi des indemnisations en lien avec les compagnies d'assurance et les experts - Gestion de la relation client tout au long du processus de sinistre - Mise à jour des dossiers et reporting régulier à la direction Comptabilité en assurance : - Suivi des encaissements et décaissements liés aux sinistres - Rapprochements bancaires et gestion des flux comptables spécifiques au secteur de l'assurance - Émission des factures et relances clients si nécessaire - Préparation des éléments comptables pour la clôture mensuelle et annuelle - Collaboration avec le cabinet comptable et les auditeurs Profil recherché : - Formation en assurance, gestion ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5) - Expérience significative dans un poste similaire (minimum 2 ans) - Bonne connaissance du secteur de l'assurance (particulièrement en sinistres) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité, logiciels de gestion des sinistres) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'analyse - Bon relationnel et capacité à gérer des situations délicates avec empathie et professionnalisme Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Une équipe dynamique et à taille humaine - Des possibilités de formation continue - Rémunération selon profil et expérience, ticket restaurants, Mutuelle, primes.
Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Vous avez une expérience commerciale réussie et vous aimez le contact client ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés, - Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer la déclaration et le suivi des sinistres. Vous justifiez d'une expérience commerciale récente où la relation clients était votre coeur de métier (idéalement dans la banque ou l'assurance, sans que cela soit impératif), ou d'une formation récente dans le domaine commercial et de la négociation clients. Rémunération fixe selon profil + variable individuel et collectif Horaires : du lundi au vendredi (35h)
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 17,32h/semaine pour intervenir sur le secteur de Mende et alentours du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Jour de repos compensatoire à déterminer ensemble. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches de la vie de tous les jours , et dans les actes de la vie quotidienne dont l'aide à la toilette. - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une mutuelle santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées - Permis B et véhicule obligatoire - Expérience de 2 ans minimum exigée. Poste pouvant convenir en complément d'une activité, soit en prévision d'augmenter des heures contracteuelles.
Vous assurez seul(e), sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger. Lors d'une intervention d'urgence médicale ou d'un déplacement, vous serez en présence d'un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Les missions : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte) - Conduite de véhicule sanitaire avec un auxiliaire ou seul(e) en VSL - Transports de patients entre les différentes structures (transport de personnes et enfants en situation d'handicap) - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien du véhicule - Signaler toute défaillance du véhicule - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vital, mutuelle ) et des annexes de transport - Transmission des constantes au médecin régulateur Les compétences attendues : - DEA obligatoire et Carte Taxi appréciée. - Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient Les savoir-être attendus relatifs au poste : - réactivité et de self-control, bon sens relationnel - Empathie, disponibilité, réactivité - Résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualité d'écoute et de patience
Poste de cuisinier à temps plein en CDD de 2 mois dans un établissement SMR addictologie de 36 lits. Vous aurez en charge la production de 80 repas midi et 40 repas soir. Connaissance des Normes HACCP sera apprécié. Travail 1 week-end / 2. Possibilité d'hébergement. POSTE A POURVOIR DEBUT OCTOBRE 2025
SMR spécialisé en addictologie. Internat de 36 lits mixtes. Séjour de 6 et 3 semaines.
L'EHPAD maison de l'Adoration recherche un(e) Aide Soignants(e) en CDD. Vous intégrerez un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. L'ADORATION, composée de 83 places (73 hébergements permanents, 5 hébergements temporaires, 6 places d'accueil de jour et 12 places de PASA). Vos missions : Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne Vous assurez l'entretien du matériel de soin Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Horaire de jour.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute pour un CDD de 6 mois pour le Laboratoire Départemental d'Analyses 1 technicien(ne) pour l'unité physico-chimie des eaux du secteur Eaux/environnement (Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux) Missions : Sous l'autorité du Directeur du Laboratoire Départemental d'Analyses ainsi que de la cheffe de service eaux/environnement vous assurez différentes missions : - Réception des demandes d'analyses, - Préparation des analyses selon les techniques appropriées, - Réalisation des essais selon les procédures spécifiques et à la destruction ou l'élimination des déchets de l'unité, Profil : Minimum Bac +2 dans les domaines de compétence des analyses physico-chimiques. Une expérience professionnelle pour la réalisation des différents paramètres physico-chimiques sur matrice eaux douces et eaux résiduaires serait appréciable. Poste : Temps complet - 35 Heures par semaine Date de prise de poste : du 1er octobre 2025 Durée du contrat : 6 mois Résidence administrative fixée à Mende Prestations sociales : tickets restaurant Permis B obligatoire Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental.
Pour plus de renseignements sur le poste l'annonce est en ligne sur notre site : lozere.fr
Notre magasin recherche un Employé polyvalent en restauration pour notre Café U pour un poste à durée indéterminée à temps complet. Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. - Préparation et remise en état de la salle du restaurant - Accueil et accompagnement du client / Prise de commande - Encaissement / Fidélisation client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Souriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choix Dynamique, la satisfaction des clients vous tient à cœur Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Participation et Intéressement - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre magasin recherche un Employé commercial ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) pour un poste à durée indéterminée à temps complet. Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Participation et intéressement - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Environnement Massif Central, entreprise de 85 personnes créée en 1997 spécialisée dans la collecte, le tri et le traitement de déchets recrute un secrétaire général pour le site de Mende en Lozère. Vos missions principales : Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et facilitez son quotidien (gestion d'agenda, organisation de réunions, rapports et comptes-rendus.). Vous structurez et assurez la transmission des informations en interne et externe. Vous rédigez, suivez et négociez dossiers et contrats tels : assurances, énergies, DREAL, subventions, appels d'offres. Vous représentez l'entreprise auprès des partenaires institutionnels et économiques. Vous collaborez avec les autres membres du CODIR pour atteindre les objectifs stratégiques définis par la direction. Vous assurez la mise en œuvre des différents projets du Master Plan et veillez à leurs avancements efficaces. Vous pouvez être amené à travailler sur un sujet donné du Master Plan. Exemple : décarbonation, photovoltaïque, digitalisation, développement commercial. (aspect technique, commercial ou juridique selon votre formation). Profil recherché : Rigueur, organisation et esprit de synthèse. Disponibilité. Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Discrétion et sens de la confidentialité. Leadership et capacité à fédérer les équipes. Formation supérieure (Sciences Po, droit, gestion, école de commerce, etc.). Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.
Pour notre agence de Mende en LOZERE, nous recherchons un(e) conducteur (trice) d'engins polyvalent pour travailler sur nos chantiers situés principalement en Lozère. Vous serez amener à conduire différents engins : pelle, mini pelle, élévateur de chantier, etc...... et également travailler au sol selon les besoins du chantier. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous devez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier : - assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité. - suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux. - veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier - gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..) - gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle en face à face et par téléphone et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence sur les produits de complémentaire santé, prévoyance et services de la mutuelle * Assurer l'engagement de service de VIASANTÉ en traitant les appels entrants, qu'ils soient ou non d'ordre commercial, tout en identifiant les opportunités de rebond * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * 5 semaines de congés payés et 26 jours de RTT par an * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client par téléphone. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et à distance et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
L'entreprise Entreprise reconnue dans le domaine de la vente, réparation et maintenance de matériels agricoles et de travaux publics, implantée sur plusieurs sites dans le sud de la France. L'équipe technique est composée d'une quinzaine de techniciens répartis sur plusieurs ateliers. Le poste Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Chef d'Atelier (H/F). Rattaché à la direction, vous êtes responsable de l'organisation et du bon fonctionnement d'un atelier, tout en assurant la coordination technique avec les autres ateliers du groupe. Vos missions principales : Management d'équipe : encadrer, animer et fédérer les techniciens (planning, priorités, appui technique) Relation client : accueillir les clients, assurer le suivi et la qualité des interventions Gestion opérationnelle : planification des OR, répartition des charges de travail, coordination avec le magasin et les fournisseurs Soutien technique : interventions ponctuelles en atelier si nécessaire Profil recherché : Expérience confirmée ou ambition claire d'évoluer vers un poste de chef d'atelier Issu du secteur agricole, travaux publics, poids lourds ou mécanique industrielle Compétences en gestion d'équipe, relation client et organisation de l'activité Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens du service client Aisance avec les outils informatiques liés à l'atelier (logiciels OR, plannings, etc.) Conditions proposées CDI - Statut Agent de Maîtrise 39 heures hebdomadaires Rémunération attractive selon profil + primes Mutuelle prise en charge (50%) Formation et accompagnement assurés à la prise de poste
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Direction des Systèmes d'Information et du Numérique / Service Étude Projets Métier et Maintenance Applicable (EPMA) 1 Chef(fe) de projets informatique (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Techniciens) Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) et placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service EPMA et sous l'autorité de la Directrice des Systèmes d'Information et du Numérique, vous aurez pour missions : → En tant que chef de projets : - Recueillir et analyser des besoins fonctionnels - Étude d'opportunité : étude, animation des réunions de travail, définition des objectifs du projet, proposition d'éléments permettant le choix de la solution, élaboration du plan du projet - Piloter des projets : assurer le respect des budgets et des échéances, superviser les équipes, gestion des risques, suivi et adaptation du planning, suivi des indicateurs et tableaux de bord - Concevoir des applications et interfaces → En tant que support technique : - accueil des demandes des utilisateurs et déclarations d'incidents, traitement et déclenchement des actions de support, résolution, formulation des incidents et leurs suivis, contrôle de l'aboutissement de la solution proposée Profil : BAC + 3/5 Informatique Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet - connaissance des méthodes de modélisation des données. Connaissance des langages de programmation web (js, php) et de présentation (HTML, CSS) - Connaissance des framework web (react js, vue js ou symfonu.) et CMS (Dupral.) - Connaissance des architectures web et web services - connaissance des réseaux et des environnements techniques Windows et Linux - Connaissance des bases de données et du langage SQL Maîtrise des outils bureautiques - bonne connaissance de l'anglais technique - formalisme et qualité Qualité relationnelle - aptitude au travail en équipe - aptitude à mener plusieurs tâches simultanément - rigueur, organisation et priorisation des demandes - esprit d'analyse et de formalisation - bonnes qualités rédactionnelles et pédagogie - remontée d'informations et alertes Conditions d'exercice : Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Résidence administrative : Mende Participation à la complémentaire santé du Département Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de M. le Président du Conseil Départemental de la Lozère
En tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous exercerez des mesures de protection judiciaires de majeurs (tutelle, curatelle,.) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. o Lieu d'activité : - Au siège de l'association à MENDE avec déplacements sur le département de la Lozère. o Qualification : - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou - Diplôme d'Etat d'éducateur/éducatrice spécialisé(e) ou - Diplôme d'Etat de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou - Certificat National de Compétences (optionnel) ou - B.U.T. Carrières Juridiques o Compétences et qualités requises : - Connaissances en matière de Droit des Usagers (loi du 02/01/2020) et Droit Civil - Connaissances en bureautique - Qualités relationnelles - Travail en équipe o Permis B obligatoire Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Madame la Directrice de l'ATL en postulant via cette offre d'emploi
***Recrutement par voie de PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières dans la Fonction Publique) pour un CDD 12 mois du 01/12/2025 au 30/11/2026*** CONDITIONS D'ACCES : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification inférieure au Bac, - OU être âgé(e) de 45 ans et plus, ET en situation de chômage de longue durée (vérification réalisée par France Travail) ET bénéficiaire d'un minima social (ASS, RSA, AAH) Une formation obligatoire de 320h sera à réaliser, dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques, à Clermont-Ferrand ou Lyon (frais de déplacement et hébergement pris en charge). LE POSTE : Vous exercerez des tâches diversifiées pour venir en soutien dans les domaines administratif, logistique et de l'entretien : gestion du courrier, bricolage, petits travaux d'entretien, manutention, travaux d'impression, mise sous pli, façonnage de documents... Vous serez affecté(e) au site de Mende, mais pourrez aussi intervenir dans les différentes antennes lozériennes de la DDFIP. Pour cela, vous utiliserez un véhicule de service qui nécessite que vous soyez titulaire du permis B. Des notions en petit bricolage et une grande polyvalence sont souhaités pour ce poste. ***Candidatez, via cette offre d'emploi, avant le 08/09/2025 - un dossier de candidature à retourner complété vous sera adressé après vérification de votre éligibilité au PACTE***
Le service : Dirigé par un responsable de service, la maintenance est composée d'une équipe de 8 techniciens, d'un acheteur et d'un magasinier. Une GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) est actuellement en cours de déploiement piloté par un chef de projet. Le service maintenance est à la fois en charge du bon fonctionnement des machines installées dans les ateliers de production mais aussi des engins et véhicules. Elle intervient sur un éventail technique important : mécanique, hydraulique, plomberie industrielle, électricité, automatisme... Le poste : L'apprenti en maintenance industrielle sera totalement intégré au service. Il interviendra sur les différentes activités du service, en binôme avec un technicien référent ; à savoir : - dépannage sur site - maintenance curative - intervention préventive - amélioration de process - participation aux travaux neufs Les compétences recherchées : Formation post-bac type BTS en maintenance industrielle. Profil polyvalent plutôt orienté mécanique et hydraulique recherché. Des connaissances en plomberie industrielle et/ou électricité seraient un plus. Esprit d'équipe, motivation, réactivité, sang-froid. Permis B ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleurs handicapés*** Un CDI pourra être proposé à l'issue du contrat d'apprentissage.
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Mende (48). Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. -Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. -Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. -Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. -Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. -Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Notre magasin recherche un agent de comptoir en location de véhicules pour un poste à durée indéterminée à temps complet. Votre mission principale : la satisfaction client clés en main. Vous assurez un service de location de qualité pour promettre à vos clients un trajet sans accroc. Du départ en location à l'état des lieux de retour, tout roule ! - Accueil et fidélisation des clients / Conseil sur les offres de location - Traitement des réservations / Gestion du planning - Vérification de l'état des véhicules / Entretien du parc automobile Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients et les prestataires. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'agent de location de véhicules, suivez le lien -> https://urlr.me/wX4N9 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Méthodique et organisé pour gérer chaque étape de la location d'une main de maître - À l'écoute des besoins de vos clients, avec un sens de l'accueil - Attaché aux valeurs de service, vous aimez conseiller et orienter - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Participation et Intéressement - Mutuelle - Prévoyance - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre magasin recherche un employé commercial H/F au rayon bazar pour un poste à durée indéterminée à temps complet. Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Montage de mobilier / Bricolage - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Vente - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Bricoleur, vous avez un don pour assembler des meubles et rendre les espaces impeccables - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Participation et Intéressement - Mutuelle - Prévoyance - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Territoriales / Direction du Développement Educatif et Culturel : 1 gestionnaire - instructeur de dossiers (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Adjoints administratifs Territoriaux) Missions : Sous l'autorité de la Directrice du Développement Educatif et Culturel et de la directrice adjointe, vous aurez différentes missions : Pour le volet associations : - instruire des demandes de subventions notamment au titre des équipements sportifs et de l'apprentissage de natation, - être responsable du point d'entrée des associations, - mettre en ligne des informations culturelles via le portail culturel, Pour le volet patrimoine culturel - suivre des demandes de subventions au titre des programmes patrimoine - suivre les achats réalisés par la direction et selon les besoins géré administrativement les marchés engagés Pour le volet enseignement et direction : - instruire des demandes de subventions diverses enseignement - interlocuteur des collèges pour le suivi des conventions d'occupation des locaux, les logements de fonction... - suivre des financements et des conventions, - appui logistique à la direction Profil : Expérience sur un poste similaire souhaitée - Connaissance de base sur les marchés publics et de base des règles de la comptabilité publique - Connaissance des textes de bases sur le fonctionnement des associations - Maîtrise des logiciels - Sens relationnel et du contact développé - Aptitude au travail d'équipe - Sens de l'organisation - Réactivité - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation, discrétion. Conditions : - Gratification : selon la réglementation en vigueur - Prestations sociales : tickets restaurant, action sociale - Participation à la mutuelle professionnelle - Poste basé à Mende
« Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé.e de projet dans une structure régionale œuvrant pour la prévention et la promotion de la santé ? » s : Un.e chargé.e de projet/référent.e territorial.e pour la Lozère Il s'agit de poursuivre, en binôme sur le département, les actions engagées sur le territoire mais aussi régionalement, à savoir : - Un appui à la délégation départementale de l'ARS de la Lozère dans le déploiement des politiques de santé locales - La poursuite de l'animation territoriale en prévention et promotion de la santé auprès de l'ensemble des acteurs de la Lozère - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin). La mission, au vu de la durée déterminée du contrat sera organisée avec la chargée de projet présente sur le département - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Co-piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Co-construire et possiblement animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES - Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé - Avoir des compétences confirmées en gestion de projet - Savoir animer un groupe de professionnels - Savoir transmettre ses savoirs et son expertise - Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires - Savoir établir des relations de travail constructives au sein d'une équipe - Savoir rédiger et être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste - Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction L'implantation locale et la connaissance du réseau dans le département est souhaitée ainsi que des connaissances des dispositifs des politiques publiques de santé (CLS, CLSM, DAC.). Une expérience en tant que formateur dans les domaines cités serait un plus ///// VEHICULE PERSONNEL INDISPENSABLE ////
Chargé(e) de mission - animation & gestion administrative Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'agriculture lozérienne ! L'association Jeunes Agriculteurs de Lozère recherche un(e) Chargé(e) de mission pour piloter à la fois l'animation du réseau syndical et la gestion administrative de l'organisation. Sous la responsabilité du Président, du Secrétaire Général et du Trésorier, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du syndicat et dans la représentation des jeunes agriculteurs à tous les échelons. Vos missions Volet animation & vie syndicale - Organisation et animation des réunions (bureau, CA, AG.) - Suivi de l'actualité agricole, des dossiers, et des travaux régionaux/nationaux - Appui aux cantons départementaux - Organisation d'événements de promotion (salons, concours, etc.) Volet gestion & administratif - Montage et suivi des dossiers de subventions - Développement et suivi des partenariats - Communication interne/externe : presse, réseaux sociaux, supports de communication, réseaux sociaux - Suivi administratif de la structure (comptes rendus, documents statutaires...) Profil recherché - Excellentes qualités relationnelles, organisation, autonomie - Maîtrise des outils numériques et de la communication digitale - Connaissance du monde agricole et des OPA appréciée - Permis B indispensable - déplacements réguliers (voiture pro à disposition) Conditions - CDI - 35h/semaine - Poste basé à Mende (48) - Prise de poste rapide - RTT, déplacements départementaux, régionaux et nationaux Candidature Envoyez CV + lettre de motivation à : M. le Président - Jeunes Agriculteurs Lozère 27 avenue Foch - 48000 MENDE ou par le biais de cette offre. Vous aimez les relations humaines, l'organisation d'événements, et vous avez envie de défendre l'avenir de l'agriculture lozérienne ? Ce poste est fait pour vous !
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale - Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement 1 CHARGE(E) DE MISSION LOGEMENT (H/F) à temps complet (Cat. A ou B - Filière administrative ou technique) CONTEXTE : Le Département de la Lozère souhaite mettre en œuvre un nouveau programme d'intérêt général sur le logement (PIG) - Pacte territorial France Rénov'. Ce programme couvre l'ensemble du périmètre départemental et doit apporter les clés pour l'amélioration de l'habitat privé. Il comprend plusieurs volets dont un dédié à l'animation territoriale et la mobilisation des publics prioritaires. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe, le/la chargé(e) de mission logement aura pour missions : Animation du PIG Territorial et mobilisation des publics prioritaires : → organiser des événements locaux à destination des publics prioritaires, en lien avec les partenaires du programme → représenter le Département lors de manifestations locales → produire des brochures spécifiques de présentation du programme et assurer la bonne diffusion → assurer une coordination interne au Département, des modalités de travail et d'échanges pour s'assurer d'une sensibilisation et d'un accompagnement des publics prioritaires repérés dans le cadre des compétences sociales du Département. Mise en œuvre des actions de mobilisation des propriétaires de logements vacants ou sous-occupés → réaliser des missions de repérage et de prospection de logements vacants ou sous-occupés auprès des collectivités lozériennes → accompagner les collectivités dans la sensibilisation des propriétaires avec des actions d'information et organisation d'événements et de rencontres → proposer et accompagner la mise en place de solutions adaptées aux situations rencontrées (bien vacants, situation de péril.) → assurer un suivi précis des actions par l'intermédiaire notamment de l'outil Zéro Logement Vacant Suivi et Coordination du PIG Pacte Territorial France Rénov' : → préparer et animer les différents comités instaurés dans le cadre du programme : comité de suivi, comités de pilotage stratégique et technique → élaborer et mettre en œuvre un plan de communication en lien avec les services internes (communication) et externes (partenaires du programme) → coordonner et suivre l'activité des différents acteurs du programme dont l'ADIL et l'opérateur agréé retenu après la mise en concurrence → suivre administrativement et techniquement la convention du programme, les conventions de mise en œuvre opérationnelle et le marché public relatif à l'accompagnement technique des ménages, proposer des avenants si nécessaire → mobiliser les financements indispensables à la mise en œuvre du programme → participer aux réflexions engagées par le Département pour élaborer une politique départementale en matière d'habitat Veille réglementaire dans le domaine de l'habitat : → assurer une veille technique et juridique générale liée à l'activité Profil : Formation initiale et/ou acquis professionnels dans le domaine de l'habitat et du logement - Formation initiale et/ou acquis professionnels dans le domaine de la gestion de projets et de l'animation d'événements à destination des propriétaires et des professionnels de l'habitat Travail en équipe, animation de réseaux - Engagement, rigueur, efficacité, réactivité, capacité d'adaptation - Écoute et capacité à argumenter - Relationnel avec les élus et les techniciens des collectivités locales, les partenaires techniques et institutionnels Conditions : Poste basé à Mende Permis B indispensable Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Mutuelle professionnelle et prévoyance Durée du contrat : 3 ans Merci d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental
Dans le cadre de son développement, notre agence de MENDE recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs - Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc...) - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B et un véhicule sont exigés. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
À propos de la mission - Préparer votre tournée en triant le courrier et les colis - Assurer la distribution en respectant les délais et les consignes de sécurité - Livrer lettres, recommandés, colis, et assurer certains services de proximité - Représenter l'entreprise et entretenir une relation de confiance avec les clients - Remonter les informations utiles à l'amélioration du service Horaire : en horaire journée Port de charge maximum jusqu'à 30kg Déplacement en VL Tournée : entre 200 et 800 point de livraison/jours Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez un bon sens de l'orientation et appréciez le contact client - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (PDA, applications mobiles) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
L'hôpital Lozère recherche un manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent pour un poste en CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. Horaires en 9h avec repos dans la semaine et en 7h - astreinte weekend et nuit - chambre de garde sur site Le service est doté d'un plateau technique récent et complet : 1 IRM ALTEA SIEMENS (1.5 Tesla), 1 TDM REVOLUTION MAXIMA (GE), 1 mammographie, 1 échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 panoramique dentaire, 2 salles de radiographie/ capteur plan. Equipe dynamique de 15 manipulateurs Diplôme exigé : manipulateur en électroradiologie médicale.
Vous serez en charge d'assurer la préparation des commandes et les livraisons sur un secteur autour de Mende. Vous devez être titulaire du Permis C et de la FIMO. Ce poste nécessite une bonne condition physique car vous serez amené(e) à porter de lourdes charges à chaque livraison (caisses de boissons). Travail du lundi au vendredi. Horaires pouvant varier.
L'association Groupe Objectifs recherche un/e apprenti/e BTS gestion PME à partir de septembre 2025. Vos missions: - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs: - Participer à la gestion des risques - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines - Soutenir le fonctionnement et le développement de l'association.
Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle. Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant. Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Repas pris en charge par l'employeur. >Poste à pourvoir à partir d'Août 2025: pour candidater se présenter sur site muni.e de votre CV actualisé
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vous exercerez en qualité de façadier-peintre ITE au sein d'une entreprise composée de 18 salariés. Savoir travailler en équipe est essentiel Vous respecterez les normes et DTU en vigueur dans la profession ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes au chantier. Vous êtes apte au travail en hauteur. Vous travaillez sur des chantier neufs et en rénovation Les chantiers se trouvent en Lozère et dans les départements limitrophes (30-34-12-15) ce qui implique des déplacements.
Au sein de notre service commercial, véritable ambassadeur de la société Lauze Boissons, vous êtes chargé(e) du développement commercial et du suivi des clients CHR (Cafés Hôtels Restaurants) de votre périmètre. Passionné(e) par l'univers des vins/spiritueux/bières et boissons, vous transmettez votre passion auprès de vos clients avec un rôle actif de conseil, dans une qualité de service irréprochable. Rattaché(e) au Chef des ventes CHR, vos principales missions seront les suivantes : - Développer le chiffre d'affaires de votre secteur : conseiller la clientèle et être force de proposition pour augmenter leurs ventes - Etoffer votre portefeuille de clients à travers la prospection et la fidélisation de nouveaux clients - Conseiller et assurer le suivi commercial des clients CHR de votre périmètre dans la construction de leurs gammes : les informer sur l'évolution de nos produits - Assurer le suivi des commandes et être garant(e) de la qualité du service fourni aux clients au quotidien - Organiser les tournées commerciales sur le terrain De formation commerciale niveau Bac + 2 / Bac + 3 (commerce ou équivalent vente), vous justifiez d'une expérience réussie de 1 an minimum en tant que commercial en B to B (idéalement sur le secteur CHR). Vous êtes apprécié(e) pour votre excellent relationnel, votre prise d'initiatives et votre investissement personnel. Vous présentez des qualités d'écoute, d'analyse et d'organisation, et êtes un(e) bon(onne) négociateur(trice). Dans l'idéal, vous connaissez déjà le secteur et/ou bénéficiez d'une appétence particulière pour l'univers de la Boisson en général. Ce poste induit des déplacements quotidiens chez les clients, sur l'ensemble du département de la Lozère. Pour cela, un véhicule d'entreprise sera mis à votre disposition et vous devez donc impérativement disposer du permis B. Vous travaillerez du lundi au vendredi (gestion autonome des rendez-vous et des horaires). Informations complémentaires : - prime variable sur objectifs - voiture de fonction + essence - frais de repas et frais de buvette sur justificatif : à hauteur de 500€ mensuel - smartphone ***Postulez via cette offre :argumentaire de motivation et CV actualisé demandés !!!***
Au sein de notre enseigne Optic 2000 vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous conseillez à la vente en optique/lunetterie auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de notre entreprise . Vous êtes en mesure de proposer des services complémentaires à la vente Vous procédez à la création/actualisation des dossiers clients et à la facturation/prise en charge (sécurité sociale/ mutuelle) des ventes. Une formation interne est proposée à la prise de poste pour la découverte et la maîtrise de l'offre commerciale et de la gestion du logiciel interne. amplitude d'ouverture du magasin du mardi au samedi 9h-12h30 et 14h-19h Vous bénéficiez d'un weekend de 3 jours dimanche lundi et mardi tous les 15 jours ***poste à pourvoir immédiatement avec une période de tuilage en interne dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi***
Pour notre agence de Mende en LOZERE, nous recherchons un(e) chauffeur d'élévateur pour travailler sur nos chantiers situés principalement en Lozère. Vous pourrez être amené à travailler au sol selon les besoins du chantier. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous devez avoir de l'expérience en conduite d'élévateur de chantier.
L'association la Boussole (anciennement Collectif SIAO48) est un groupement des associations d'hébergement du département, à savoir la Traverse, le CIDFF, Quoi de 9, Habitat et humanisme, Aurore et le Secours populaire français. L'association est gestionnaire du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) qui a pour objectif la mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement, d'insertion et d'accès vers le logement des personnes sans-abri, risquant de l'être ou mal logées. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, vous intervenez au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) sur l'ensemble de la Lozère. Vous serez en charge de répondre aux appels du numéro d'urgence 115 Vous effectuerez des missions d'écoute, d'information, d'orientation des personnes en difficultés sociales en errance et en rupture d'hébergement. Vous serez en capacité d'analyser une situation grâce à une écoute téléphonique active et pondérée et proposera des réponses cohérentes qui s'inscrivent dans la continuité des pratiques des partenaires et des collègues. Vous organiserez l'orientation et la prise en charge effective de la personne. Vous réaliserez le traitement administratif de dossiers sur l'outil informatique (saisie des appels dans un logiciel dédié, rédactions de compte-rendu, réalisation de statistiques pour alimenter l'observatoire social local, .) Vous serez en lien avec les partenaires de l'action sociale du département, notamment pour connaître les disponibilités sur les places d'hébergement. Vous organiserez la gestion pour le suivi des appels, le traitement informatique des demandes, le traitement statistique, la vérification des données, la mise en place et la mise à jour des procédures et informations. Vous assurerez la coordination de la veille sociale (mise à l'abri, maraudes, aide alimentaire et vestimentaire). Politiques de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion. Expérience en association dans le domaine de la lutte contre les exclusions souhaitée. Travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation. Réactivité, adaptabilité et diplomatie. Traitement de données statistiques. Capacités rédactionnelles. Langues étrangères parlées appréciées. Permis B nécessaire (pour vos déplacements professionnels) Contrat à durée indéterminée à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2025 fin de candidature : mercredi 9/07/25 Formation : BTS SP3S, BTS ESF ou similaire appréciée *** pour candidater lETTRE DE MOTIVATION impérative et CV à jour ***
Vous participez au travail d'accueil, d'information et d'orientation du public et partenaires ainsi qu'à l'organisation administrative de la Mission Locale Lozère. Vos missions principales sont les suivantes : - accueillir physiquement et téléphoniquement, - informer et orienter le public, - participer à l'animation et à l'organisation de l'espace d'information et de documentation, - gérer des emplois du temps : proposer des rendez-vous en fonction des plannings de l'équipe, - assurer des relances téléphoniques, - saisir des données sur logiciel spécifique (maîtrise des outils bureautiques indispensable), - constituer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité, - mettre en forme des documents divers (papier ou électroniques). Ce poste nécessite la maîtrise des logiciels bureautiques et collaboratifs (word, excel, outlook, Teams, Zoom,...). Une expérience dans le domaine du secrétariat est exigée. Une expérience auprès du public jeune 16/25 ans ou en lien avec l'insertion professionnelle des jeunes serait un plus. Votre capacité à gérer des situations complexes, à travailler en équipe et à gérer des priorités seront des atouts importants. Poste à pourvoir du 15/09/2025 au 31/12/2025
Sous la responsabilité du chef de service, par délégation de la direction, l'auxiliaire de puériculture travaille en équipe sur le service de la pouponnière accueillant des enfants de 0 à 6 ans. Elle participe à la mission éducative de l'établissement, et contribue à l'accompagnement individuel ou collectif visant à répondre aux besoins des enfants en termes de nursing, de socialisation, et/ou d'insertion scolaire. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend, notamment, en compte la communication neutre et bienveillante avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Son intervention, dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, s'effectue conformément au projet d'établissement. Celui-ci s'inscrit dans une commande sociale et règlementaire exprimée par différents donneurs d'ordres et financeurs, en fonction des champs de compétences qui sont les leurs. Elle est tenue au secret professionnel. De par sa formation, l'auxiliaire de puériculture prend soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne en fonction de son âge et de son stade de développement. Elle participe à l'élaboration des projets des enfants confiés en en apportant les observations faites au quotidien. Elle assure l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. (Nettoyage et désinfection des jouets, changer le linge, faire la vêture, salle de bain, WC, cuisine, biberon, lit, entretien sols, aménager l'espace,.). Elle participe à la réalisation des soins sous couvert de l'infirmière-puéricultrice. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, elle a une action éducative auprès des enfants accueillis. Elle contribue au développement psychoaffectif de l'enfant et participe à l'identification des besoins des enfants afin d'y répondre, par ses missions d'accueil, d'éducation, de prévention et de protection. Elle réalise également des activités d'éveil et d'éducation pour répondre aux besoins de stimulation des enfants accueillis. Elle prend en compte les difficultés des parents et y répond de façon aidante et soutenante.
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales - Maison Départementale de l'Autonomie 1 Référent(e) coordination et animation du Service Public Départemental de l'Autonomie - SPDA- (H/F) à temps complet (filière administrative ou médico-sociale - cat B) Dans le cadre de l'AMI lancé par la CNSA en 2025, le Département de la Lozère met en place un SPDA visant à favoriser les coopérations entre professionnels et organisations et le décloisonnement des secteurs social - médico-social et sanitaire, et du droit commun (éducation, emploi, logement, transport.) pour apporter une réponse globale et garantir la continuité du parcours de la personne, y compris dans une approche de prévention. Les 4 missions socles du SPDA sont : - Garantir l'accueil, l'accès à l'information, l'orientation et la mise en relation avec le bon interlocuteur sans renvoi de guichet en guichet ; - Attribuer les prestations dans le respect des délais légaux ; - Appuyer les professionnels du social, du médico-social et du sanitaire pour répondre aux besoins des personnes, même les plus complexes ; - Réaliser des actions de prévention et d'aller vers les plus vulnérables. Vous serez chargé(e) de : - Contribuer à la création du SPDA : - proposer et mettre en œuvre une organisation, une animation pour assurer les 4 missions socles du SPDA, en accord avec le cahier des charges ; - participer à formaliser la feuille de route du SPDA - organiser et animer des ateliers associant les professionnels impliqués (interne/externe) et les personnes concernées - mettre en place des outils et des indicateurs de suivi et de qualité de service et assurer le reporting pour le consortium et la CNSA - accompagner et animer les cadres d'équipes sur la dynamique SPDA - Animer les partenariats - définir les modalités et processus d'organisation et de partenariat entre les différents acteurs et échelons territoriaux en articulation avec les modalités déjà effectives - s'assurer que les démarches entreprises s'inscrivent dans les politiques publiques « PA/PH » du territoire (Schéma Départemental Unique des Solidarités, Plan Régional de Santé, Règlement Départemental d'Aide Sociale, etc.) - promouvoir les démarches de coopération entre les acteurs du sanitaire / médico-social / social et les acteurs du droit commun - faire le lien ponctuellement avec les acteurs pertinents du territoire au regard des thématiques qui le nécessitent - faire du lien avec le Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie autant que de besoin notamment sur les questions de la participation des personnes - Animer des projets et des expérimentations liées au SPDA - piloter des projets ou expérimentations mettant en œuvre une ou plusieurs missions du socle - assurer le lien avec la CNSA au niveau national Profil : - Qualifications requises : Connaissances sur les politiques du champ de l'autonomie - Savoir organiser, planifier et prioriser le travail en fonction des objectifs et du calendrier - Savoir assurer un reporting régulier sur le suivi des projets et des partenariats - Savoir travailler en équipe et en mode projet - Qualités requises : Savoir faire preuve de rigueur - d'organisation et de méthodologie - Savoir conduire des diagnostics, évaluations et plans d'action - Savoir rédiger des documents administratifs (comptes-rendus, notes, courriers, rapports, etc.) -Savoir développer des relations permettant l'écoute et l'échange - Savoir animer et/ou développer des partenariats - Savoir communiquer sur les enjeux et finalités d'un projet Action sociale + CNAS + tickets restaurant + Participation mutuelle Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + arrêté situation administrative) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental
Vous interviendrez dans une structure médicale à Mende, - le lundi, mercredi et vendredi = 11h15 à 12h50 - le mardi, jeudi et samedi = 11h30 à 12h50. - 8.75h par semaine - pour un total de 37.91 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage.
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Mende un électrotechnicien H/F. Vous aurez pour missions: - mettre en service des équipements électriques, - intervenir en urgence sur une panne, - localiser un dysfonctionnement, - maintenir et dépanner des machines électriques, - repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines, - installer et raccorder des armoires électriques, - assurer des réparations en atelier. Profil: Expérience exigée sur un poste similaire Formation en mécanique et électrotechnique
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
Environnement Massif Central, entreprise de 80 personnes créée en 1997 spécialisée dans la collecte, le tri et le traitement de déchets recrute un contrôleur de gestion pour le site de Mende en Lozère. Vos missions principales - Elaboration mensuelle des tableaux de bord financiers, commentés et analysés. - Elaboration d'un budget prévisionnel. Analyse des écarts entre le réel et le prévisionnel et propositions d'actions correctives. - Conception de business plans en fonction des projets de développement de la société. - Constitution de dossiers de demandes de subventions en fonction des projets de développement de la société. - Participation aux réponses d'appels d'offres en collaboration avec les différents pilotes de processus. - Mise en place de procédures de validation de facturation. - Collaboration avec les équipes opérationnelles afin d'améliorer la rentabilité des différentes unités de production. - Contribution aux projets transverses (investissements, digitalisation des processus financiers, financements, gestion et supervision de différents contrats). Profil recherché - Formation supérieure en finances, gestion ou comptabilité (Bac+3 et plus, Master CCA, école de commerce, ou équivalent). - Expérience confirmée (2 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel. - Excellente maîtrise d'Excel et des logiciels SAGE. - Esprit analytique, rigueur, discrétion. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.
Vous êtes curieux, organisé et aimez travailler en équipe ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Commercial Sédentaire F/H. En étroite collaboration avec une équipe de commerciaux itinérants et en tant qu'interlocuteur sédentaire privilégié de nos clients, leur satisfaction et le développement des ventes seront vos principales ambitions. Vos missions seront les suivantes : - Proposer une prestation commerciale complète : réalisation de devis et offres de prix dans le respect de nos consignes commerciales, conseil et information client sur nos produits et nouveautés, suivi individualisé de la clientèle. - Assurer une administration des ventes de qualité : création des comptes clients et mise à jour de leurs données, alimentation de tableaux de bord pour piloter les relances de devis. - Contribuer au développement des ventes : réalisation d'appels proactifs, participation à nos opérations commerciales et opérations de phoning, veille à la satisfaction des clients. - Accompagner le client sur le parc : rédiger le bon de livraison, répondre à ses interrogations, vente au comptoir de manière ponctuelle. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et d'un variable lié à vos performances et valorisant vos compétences. Vous disposez d'autres avantages : primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle, CSE mais également des horaires définis du lundi au vendredi
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
la société Marcel Robbez Masson située à Mende, recherche un employé pour le service SAV (h/f) pour une période de 7 mois à pourvoir au plus tôt. Intégré(e) à une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du responsable du service vous avez pour missions : -Assurer l'accueil téléphonique du service après-vente, -Renseigner, par téléphone ou par email, la clientèle sur les délais, les commandes spéciales, les soldes de leurs comptes-poids,.. -Saisir des devis et bons de confiés, établir des factures et des avoirs, -Passer, suivre et réceptionner des commandes de produits, -Enregistrer les entrées de produits au stock, -Effectuer le référencement des produits réceptionnés, -Définir les opérations à effectuer sur les produits en retour, -Demander, préparer et enregistrer des coupellations effectuées à l'atelier, -Tenir des tableaux de bord pour la Direction, Avantages : mutuelle du salarié et de ses enfants (ayants-droits) prise en charge à 100% par l'employeur. Bénéfice d'accords d'épargne salariale. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac pro à bac+2 de type comptabilité, gestion de PME, GEA, MUC. - Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste d'assistant(e) comptable, commercial(e), ADV. Compétences requises ou souhaitées : - Bon contact avec la clientèle, - Aisance avec les outils informatiques, notamment boîtes emails, tableurs Qualités requises : - Rigueur, organisation, dynamisme, discrétion et capacité à travailler en équipe.
Vous exercerez les missions de conseiller bâtiment d'élevage sur tout le département de le Lozère. - MISSIONS Réaliser des prestations de conseil en bâtiment d'élevage auprès des agriculteurs, afin de les aider à la prise de décision. Réaliser des projets complets « De l'idée au permis de construire » en concertation avec nos partenaires. Proposer et mettre en œuvre des formations collectives sur la thématique des bâtiments pour les agriculteurs. Expertiser la thématique de l'économie et la production d'énergies renouvelables aux bâtiments agricoles. Veille technique et réglementaire sur les bâtiments agricoles. Organiser des journées techniques. Participer au développement des services de la Chambre d'agriculture en proposant des prestations identifiées au sein de la structure aux agriculteurs du département. Participer à des groupes techniques. - COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDÉES Issu d'une formation supérieure agricole ou métiers du bâtiment, vous avez une parfaite connaissance du monde de l'élevage et de ses enjeux. Votre légitimité auprès des éleveurs repose sur votre compréhension fine de leurs besoins et du milieu agricole, et de votre capacité à les accompagner dans leurs projets. Titulaire du permis B pour vos déplacements professionnels sur le territoire. Rémunération et conditions d'emploi selon l'accord de gestion des ressources humaines applicable à la Chambre d'Agriculture de Lozère 16 jours de RTT Avantage mutuelle : participation de l'employeur Tickets Restaurant Prise de poste prévue : Septembre 2025 Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser jusqu'au 04/07/205 à : Madame la Présidente Chambre d'Agriculture de Lozère 25, avenue Foch - 48004 MENDE Cedex
Rattaché(e) au chef de secteur Technique/Bâti (plomberie, électricité, quincaillerie et matériaux), vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et vendre - Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client - Créer, saisir des devis et commendes clients - Editer les documents commerciaux - Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P: plein, propre, prix, présence - Assurer la promotion des différents services du magasin: carte de fidélité, financement Vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de la réception : - Mettre en place et gérer le planning des livraisons - Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs : faire les réserves nécessaires auprès du transporteur - Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Réceptionner les produits - Trier les produits reçus pour faciliter la mise en rayon - Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement sécurité Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Avoir le CACES serait plus. Compétences du poste : - Geste et posture de manutention - Réaliser la mise en rayon - Connaissances des matériaux de constructions, en électricité et/ou plomberie Qualités professionnelles attendues : - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Détails du poste : - Permis B obligatoire - Lieu de travail : Mende - Type de contrat : CDI - Rémunération fixe - Durée hebdomadaire de travail : 35h/hebdo - Conditions d'exercice: pouvant être amené(e) à travailler le samedi - Expérience : débutant accepté, expérience similaire appréciée - Poste à pourvoir à compter du 01/08/2025.
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine - Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 Responsable Mission « Vie des Sites » (H/F) à temps complet (Filière Technique : Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Grade d'Ingénieur ou Filière administrative : cadre d'emploi des rédacteurs ou attachés) Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, du Directeur des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine, vous aurez en charge : Mise en œuvre de la politique foncière du Département - analyse des besoins en matière d'acquisitions foncières ou vente - réalisation d'études de stratégie foncières nécessaires à la mise en œuvre des projets départementaux - apport d'éléments techniques d'aide à la décision tenant compte des enjeux du développement durable - mise en œuvre des décisions de la collectivité avec les acteurs du domaine (géomètres, notaires, huissiers, service des domaines.) - gestion des contrats et des conventions d'occupation du domaine patrimonial du Département Conduite des opérations de maintenance, d'entretien et de mise en conformité - participation à la mise en place d'un programme pluriannuel de travaux pour la maintenance du patrimoine en lien avec les chargés d'opération du service, - proposition de la mise en œuvre des programmations de travaux liées à une veille prospective et au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti, - organisation de la programmation des contrôles réglementaires et la mise en œuvre des actions correctives, - suivi de la mise en œuvre du programme pluriannuel de rénovation énergétique du patrimoine départemental et évaluation de son impact sur les dépenses de la collectivité, - gestion des marchés de fournitures d'énergie, - suivi des demandes d'intervention, - rédaction de marchés publics (CCTP essentiellement). Conduite d'opérations des travaux à bons de commande et en régie - analyse des besoins, - conduite, contrôle des chantiers, - gestion des DICT pour son périmètre, - suivi et contrôle des coûts, qualité et délais. Encadrement d'une équipe de techniciens - organisation du planning d'intervention, - mise en place de tableaux de bords de suivi et des interventions, Le responsable de mission organise ainsi la conduite de toutes les opérations de maintenance, d'entretien, de conformités réglementaires sur le patrimoine bâti départemental. Il conduit également la politique foncière décidée par le Département et locative. Il est aussi en charge de la gestion stratégique de la vie des sites en matière de destination des locaux, évolution en matière d'économie d'énergie, de sécurité, de production d'énergie, de renaturation des sols, de détermination des travaux à engager, de travaux réalisés en régie et sous bons de commande ou marchés publics de travaux (sous répartition préalable avec la mission « aménagement - construction », autre service de la Direction). Pour ce faire, il est assisté dans ses missions d'une équipe de 5 personnes Profil : Connaissance de la réglementation de gestion des patrimoines fonciers et immobiliers Connaissance des techniques du bâtiment, de la réglementation ERP, de la loi MOP, Code de la commande publique, de l'urbanisme et de la propriété des personnes publiques, notion de comptabilité publique (M57). Rigueur, méthode, efficacité, sens de l'organisation et esprit d'initiative, apte au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles et de négociation, esprit de synthèse et de stratégie - Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques (en particulier logiciels CAO/DAO et SIG) Bac + 3 / Bac + 5 - Expérience dans un environnement Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv + arrêté situation administrative)
Rattaché(e) au responsable de service éducatif de la Pouponnière, vos principales missions sont les suivantes : -contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de l'enfant en formalisant vos observations sur ses besoins, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des enfants par l'élaboration des projets personnalisés. - Intervenir sur des temps d'accompagnement du quotidien dans une réponse adaptée aux besoins de chaque enfant (lever, repas.). -Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants.. -Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en répondant à l'ensemble de leurs besoins en suppléance parentale et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, et leurs compétences de socialisation. - Travail en équipe disciplinaire sur des horaires d'internat (matin ou soirée, un week-end sur deux). Convention collective du 15 mars 1966.- Poste à pourvoir à partir du 1 er juillet 2025
L'Association "Présence Rurale 48" recrute pour son service T.I.S.F. un travailleur social (F/H) : ** CDI ** Temps plein Début juillet *** Pour postuler à ce poste, vous devez être diplômé(e) soit en qualité de : - Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ; - Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ; - Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ; - B.T.S. C.E.S.F. ** Quelles seront vos missions ? - Intervenir auprès d'un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ; - Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et son indépendance ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l'autonomie des personnes ; - Contribuer au développement de la dynamique familiale ; - Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d'information, bilan d'intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat - Agir selon une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et dans l'accompagnement à la parentalité et à l'éducation des enfants ; - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, soutien la fonction parentale. ** Comment ça se passe ? Avant votre prise de poste, Cindy, la coordinatrice du service, vous accueillera pour vous décrire votre poste et le fonctionnement du service et vous partagera votre planning. Vous bénéficierez d'une période d'intégration en doublure de 2 jours avec Cindy. Dès votre première journée, Cindy ou une T.I.S.F. vous présentera les familles chez qui vous interviendrez. Les premières semaines, Cindy vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. ** Quels sont les avantages ? - Travail de proximité avec l'équipe et les partenaires sociaux ; - Autonomie dans le travail ; - Disponibilité et écoute de la coordinatrice ; - Belle cohésion d'équipe et équipe solidaire ; - Réunion d'équipe hebdomadaire + A.P.P. 1 fois/mois ; - Diversité du public accompagné et des missions confiées ; - Formations proposées et réalisées tous les ans. ** Quels sont les prérequis ? - Les déplacements s'effectuent avec une voiture de service ; le permis B est donc nécessaire. - Être à l'aise à l'écrit ; - Organisée et ponctuelle ; - Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel ; - Ne pas avoir de contraintes à la conduite régulière Déplacements sur le département de la Lozère - Bureau du service situé à Mende Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition Poste à pourvoir début juillet N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'informations au 04 66 49 79 82.
L'Hospitalisation à Domicile HaD France est une société à taille humaine regroupant 120 salariés et 6 établissements d'hospitalisation à domicile (HAD) répartis en région. Notre siège social, basé à Paris, centralise les fonctions supports pour l'ensemble des établissements. En tant qu'établissements de santé, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aiguës ou chroniques, évolutives ou non, engageant souvent le pronostic vital à court ou moyen terme. Ces patients nécessitent des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, réalisés par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile réside dans la coordination des soins. Chaque prise en charge développe une expertise en matière d'évaluation, d'organisation et d'anticipation, pour offrir aux patients un accompagnement sur-mesure dans leur environnement familial. LE POSTE : HaD France recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) H/F en CDD pour un remplacement dès à présent, pouvant se prolonger jusqu'en septembre (remplacements ultérieurs possibles pour des missions ponctuelles tout au long de l'année) pour son établissement de Lozère, situé à Mende (48). MISSIONS : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et après une formation initiale, vous serez chargé(e) de : - Effectuer des visites à domicile (VAD) hebdomadaires pour le suivi des patients, en vous basant sur une check-list précise (constantes, douleur, évolution, etc.) ; - Assurer la traçabilité des données dans nos outils et le dossier patient informatisé (DPI) ; - Gérer le réapprovisionnement en matériel et dispositifs médicaux (DM) au domicile du patient ; - Transmettre les informations et observations aux équipes de soins. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires : du lundi au vendredi - Véhicule fourni VOTRE PROFIL & COMPETENCES : - Bonne capacité à travailler en équipe - Appétence pour les soins techniques - Envie de découvrir l'univers des soins à domicile - Bonne gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation (rigueur, suivi administratif, gestion des urgences) - Capacité à gérer les priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser les actions - Maîtrise des outils informatiques - Permis B souhaité et aimer conduire - Diplôme d'État (DE) d'infirmier(e), avec expérience et compétences en soins techniques
Rural Agri Juris est une association de conseil juridique et fiscal pour les agriculteurs et les collectivités territoriales basée en Lozère. Elle recherche un(e) responsable juridique spécialisé(e) en droit rural avec des connaissances en droit de l'urbanisme et notarial. Missions : - Conseils auprès des ressortissants de l'association (agriculteurs, propriétaires, OPA, communes.) en droit rural, droit immobilier, droit civil, droit des sociétés . - Rédaction d'actes juridiques et réalisation de prestations de conseils (baux ruraux, mise à disposition de foncier, transmission, succession.). - Rédaction d'actes authentiques en la forme administrative pour les collectivités territoriales (vente, échange, servitude) et gestion de l'ensemble du dossier (demande de pièce, purge droit de préemption.) - Suivi du dossier urbanisme de la Chambre d'agriculture (dérogation distance, appui à l'avis sur les documents de planification, accompagnement des élus.) - Réalisation d'action de formation en lien avec le foncier - Mise à jour et suivi de la documentation juridique en droit rural et droit de l'urbanisme - Animation de la section des fermiers - Management du service, suivi administratif et financier Profil : - Autonomie, rigueur et capacité d'organisation, - Grande capacité rédactionnelle, - Bon sens du contact avec le public, aisance orale - Travail en équipe - Expérience souhaitée, particulièrement dans le notariat Formation : - Master niveau I ou II en droit rural, droit des entreprises agricoles ou de l'agriculture, droit immobilier, droit notarial Conditions : - Poste basé à Mende avec déplacements sur le département et en région - Contrat à durée indéterminée - 40 h/semaine avec RTT - Salaire selon profil et expérience (13eme mois, TR, complémentaire santé, retraite supplémentaire, voiture de service) - Date d'entrée : dès que possible Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président par mail avant le 15 juillet 2025 par le biais de cette offre.
HOTEL DE 20 CHAMBRES RECHERCHE VALET OU FEMME DE CHAMBRE : remise en état des chambres à blanc et en recouche Réfection des lits et changement du linge Nettoyage des salles de bain, changement des serviettes et ravitaillement des articles de toilette contrôle de l état des équipements, du linge, du mobilier Nettoyage général des parties communes telles que les escaliers et les couloirs poste non logé à pourvoir de juin au 30 septembre
Au sein de la filière médico-sociale en équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : * Sens du poste : - Contribuer à la politique de prévention des risques psycho-sociaux, la promotion de la qualité de vie au travail et l'aide aux agents en difficulté. *Essentiel des tâches : - Accompagnement individuel et collectif - Formation et sensibilisation - Actions en faveur de l'emploi territorial: recrutement, maintien, mobilité... Profil : - Master 2 en psychologie du travail, diplôme de psychologue du travail ou spécialisation équivalente - Maîtrise des outils d'intelligence collective et des techniques d'animation innovante - Autonomie dans les domaines d'expertise - Sens du relationnel, confidentialité, rigueur et neutralité - Permis B obligatoire pour mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements Poste: - Temps non complet sur 28h/Hebdo - Régime indemnitaire attractif - Politique active de formation - Avantages sociaux (CNAS) -Carte restaurant - Prévoyance et mutuelle Candidature complète, CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser avant le 01/07/2025
Mission Nous recherchons pour notre client, garagiste, un Secrétaire commercial H/F. Vous aurez pour missions : Accueil physique et téléphonique Gestion des mails Gestion des dossiers clients Gestion administrative des véhicules neufs et occasion Livraisons Profil Une expérience dans la vente et le commerce est requise. Aucune notion en mécanique n'est demandée. Vous êtes motivé, rigoureux, efficace et à l'écoute. Mais aussi dynamique, organisé et vous avez une bonne expression orale. Type de contrat : long terme Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h Rémunération : Selon profil Les avantages DFI ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) Le Compte Epargne Temps 10%: une Épargne facile et rentable Prime de participation Le coffre-fort ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Avance possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Mission Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant administratif et logistique H/F Vos principales missions: Contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison. Appliquer certaines procédures spécifiques (en ce qui concerne le transport de matières dangereuses (TMD) par exemple). Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison. Veiller au respect des délais de livraison. Mise en planning en collaboration avec l'équipe la communication d'informations en interne Horaires: du lundi au vendredi de 8h 12h et 13h30 16h30 Profil Vous avez de l'expérience en secrétariat ainsi qu'un bon relationnel Vous avez des compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint ...), vous avez déjà travaillé dans la logistique. Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale. Type de contrat : intérim avec possibilité d'évolution Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Vous procédez au conditionnement et au stockage des matières traitées. Vous entretenez la zone de travail et effectuez la maintenance de premier niveau des équipements. Poste à pourvoir immédiatement / CDI. Travail en horaires postés à la semaine (5h/13h une semaine puis 13h/21h la semaine suivante)
***Poste en 12h de jour et de nuit*** Vos missions : - Réaliser des soins infirmiers concourant à l'éducation, à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé du nouveau-né, de l'enfant, de l'adolescent et des parents. Activités liées à la Pédiatrie et Néonatalogie : - Accueil des parents, de l'enfant et de son entourage et information sur la prise en charge et sur le séjour - Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales - Elaboration et programmation du projet de soins en collaboration avec l'aide-soignant ou l'auxiliaire de puériculture et l'entourage de l'enfant - Dispensation de soins à visée diagnostique, thérapeutique, soins de confort et de bien-être, soins relationnels, ainsi que des soins d'urgence - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Dispensation de soins relationnels spécifiques (parents en difficulté, adolescents) - Coordination et organisation des activités et des soins - Surveillance de l'état de santé du nouveau-né, du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Information, conseil et éducation thérapeutique de l'enfant et de son entourage (notamment sur l'alimentation infantile) - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques - Assistance technique au pédiatre - Travail en réseau avec les professionnels de l'enfance (protection maternelle infantile, aide sociale à l'enfance, justice, associations, autres CH et CHU.) - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Implication dans les projets institutionnels - Respect de la confidentialité des informations Activités plus spécifiques à la Néonatalogie : - Surveillance continue et maintien des fonctions vitales du prématuré et du nouveau-né, - Surveillance et contrôle du bon fonctionnement des dispositifs médicaux, - Information, conseils et éducation des parents liés à la spécificité du service, - Techniques de soins spécifiques au prématuré, au nouveau-né, à l'enfant, et à l'adolescent, Connaissances médicales, chirurgicales élargies (infectiologie, endocrinologie, oncologie, neurologie.).
La société MRM recherche un(e) technicien(ne) systèmes et réseaux pour seconder son administrateur réseau à son siège social situé à Mende (48). Le poste est à pourvoir au plus tôt. Embauche en CDI à temps plein (35 heures). Salaire brut à l'embauche proposé selon profil (à partir de 2100 € bruts). Mutuelle du salarié et de ses enfants (ayants-droits) prise en charge à 100% par l'employeur. Accords d'épargne salariale Profil recherché : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme en informatique de type BTS ou DUT informatique et idéalement, disposer d'une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Nous recherchons une personne logique, rigoureuse, curieuse, pertinente, patiente et discrète. Finalité du poste : Garantir le bon fonctionnement des équipements et des outils informatiques ainsi que la meilleure performance et sécurité du réseau. Missions principales : - réceptionner le matériel commandé ; - installer le matériel informatique et téléphonique ; - s'assurer que le matériel est bien compatible avec les installations existantes ; - participer au paramétrage du matériel ; - aider à l'analyse des performances du réseau ; - repérer les points défaillants ; - suggérer des corrections de ce qui fait défaut dans le réseau ; - ouvrir des accès pour le nouveau personnel ; - participer à la sécurisation de l'ensemble du réseau et au renforcement de la cybersécurité dans l'entreprise ; - aider à l'établissement d'un plan de secours pour assurer un fonctionnement permanent ; - assurer les dépannages informatiques ; - participer à la gestion des sauvegardes de données ; - être force de proposition pour améliorer les performances du réseau ; - participer à la rénovation et à l'extension du réseau ; - expliquer les nouveautés au personnel ; - conseiller et accompagner le personnel dans l'utilisation du réseau. Compétences requises : - Maîtrise des systèmes d'exploitation, des réseaux, du cloud et de la virtualisation, - Bonne connaissance des bases de données et de leur administration (SQL, Server ...), - Expertise dans les réseaux, - Bonnes connaissances de python, Script shell, de la sécurité informatique - Savoir faire dans différents domaines (exploitation, sécurité, stockage, sauvegarde)
Pour notre magasin Armand Thiery, à Mende nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : -L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, -L'animation et le développement de l'équipe, -La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, -La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : -Commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; -Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,
La Société MRM située à Mende, recherche un Tourneur fraiseur (h/f) en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité du responsable de l'atelier, les missions du poste seront les suivantes : - Respecter et veiller à l'application des procédures en vigueur dans l'atelier, - Utiliser les programmes machines existant (y compris à commande numérique) pour la réalisation de pièces - Contrôler la conformité des pièces par rapport au plan et apporter les corrections - Assurer la surveillance, et l'alimentation des machines en production, - Veiller à l'entretien courant des machines et à la maintenance de premier niveau - Contrôler les pièces usinées, réaliser du montage, reprise manuelle sur tour et préparation de surface. - Alerter son responsable hiérarchique en cas de problème, - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques, Profil recherché : Titulaire d'un BEP, CAP production mécanique, production et transformation des métaux, CQP Tourneur fraiseur industriel d'un Bac technologique STI2D option génie mécanique ou Bac pro. Idéalement le(a) candidat(e) possède une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Informations complémentaires : - Salaire de 1992 € à étudier selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 100% (salarié et ses enfants) - Participation et intéressement
OFFRE DE REPRISE D'ENTREPRISE. * Activité : Service-Après-Vente (S.A.V) Dépannage à domicile (dans un rayon de 30 km) Dépannage en atelier Vente de pièces détachées et accessoires se rapportant aux dites activités (panier lave-vaisselle, roulette, ampoules, sac aspirateur.) L'entreprise assure la réparation des produits suivants : - Produits blancs : réparation et maintenance d'appareils électro-ménagers (cafetière, lave-vaisselle, lavelinge, frigidaire, four, robot de cuisine, micro-ondes, aspirateur.), - Cette entreprise ne fait pas de réparations et/ ou entretien de télé, hifi et tous appareils électro mécaniques. *Clientèle : 70% des clients " hors garantie » 30% des clients disposent d'une garantie * Un salarié à reprendre : 1 secrétaire, - 20h /semaine en CDI * Locaux : Accueil / Magasin - 15 m² Bureau - 5 m² Atelier - 100m² - 3 accès à l'eau Wc Tout le matériel nécessaire à l'activité : fourgon, diable, table élévatrice, petits outillages.est disponible. Possible accompagnement du repreneur par le cédant (qui part à la retraite) : possibilité d'immersion professionnelle et/ou de période de tuilage (formation et emploi salarié possibles avant la reprise de l'entreprise). Le rachat des parts sociales du cédant est prévu pour le printemps 2026. Ventes de parts sociales : 30 000€ Loyer : 312 € HT/mois Pour cette reprise d'entreprise, une expérience dans la réparation d'appareils électroménagers serait idéale. - Compétences nécessaires : - Réparer du matériel blanc - Usiner des éléments ou réaliser des pièces de remplacement - Des connaissances en électricité seraient un plus ***Vous êtes intéressé(e) par cette reprise d'entreprise ? Postulez via cette offre d'emploi en complétant impérativement la rubrique "lettre de motivation" et en joignant un CV à jour. Vous serez contacté(e) rapidement par l'équipe chargée de mettre en relation le cédant et les candidats à la reprise***
Située au cœur de la Lozère, cette entreprise, créée il y a plus de 15 ans, répond notamment à la demande de particuliers. Un fichier client est tenu à jour. Les clients peuvent solliciter ce Service-Après-Vente dans le cadre d'une garantie qu'ils ont souscrit dans le magasin BUT ou sollicitent le SAV indépendamment. S.A.V électro-ménager dans toutes les marques.
Nous recherchons pour un remplacement dans notre parapharmacie, un conseiller ou une conseillère en produits cosmétiques. Le poste est à pourvoir à partir du 21/07/2025, en CDD, pour une durée entre 6 et 9 mois, et à temps complet (36h75). Au sein de l'équipe de la parapharmacie du magasin, composée de deux personnes, vos missions principales consistent à : - Accueillir, écouter et conseiller les clients ; - Procéder aux encaissements des achats ; - Réceptionner, contrôler la qualité des produits et les mettre en rayon. Vous, qui êtes. - titulaire d'un diplôme en esthétique; - Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés; - Autonome et prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets industriels de leurs conceptions à leurs réalisations (lignes de traitement et valorisation de matières premières secondaires). Vos principales missions seront les suivantes : - Définition du projet en collaboration avec la direction : analyse des besoins, benchmarking des innovations, définition des objectifs, définition des besoins (budget, main d'œuvre, matériel, sous-traitants), élaboration du planning. - Mise en place du projet et vérification technique de sa bonne conception et réalisation. Suivi du budget et du planning. - Finalisation du projet en collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable maintenance : analyse des résultats obtenus, rédaction d'un reporting. Profil recherché : De formation Bac+5 avec diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie mécanique et productique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur la conduite de projets dans l'industrie. Vous maitrisez la conception mécanique assistée par ordinateur (CMAO). Profil terrain avec un esprit d'équipe. Maitrise de l'anglais. Connaissance des normes et des réglementations dans le milieu industriel. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Autonomie, travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.
Entreprise en développement permanent, spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets depuis plus de 20 ans .
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Réceptionniste. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, ou vous êtes travailleur handicapé (sans limite d'âge)*** Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) des taches suivantes : - Assurer l'accueil des clients lors de leur séjour et anticiper leurs besoins. - Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer les mails de réservations et les demandes d'informations. - Assurer la qualité de service dispensée par la réception dans le respect des normes et des procédures d'accueil. - Fournir toute information nécessaire au bon déroulement du séjour des clients. - Informer les clients sur les services proposés au sein de l'établissement. - Réaliser la mise en place et le service du petit-déjeuner. - Assurer le service snacking et le room service. - Gérer les départs des clients et la facturation. ***Postulez via cette offre d'emploi : vous accompagnerez impérativement votre CV par un argumentaire de motivation dans l'encart prévu à cet effet***
Contexte : Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin de prévention, infirmière santé au travail, ergonome, psychologue du travail, secrétaire médicale, conseiller en prévention, correspondant handicap), vous accompagnez les agents en situations de difficultés professionnelles. Avec pour finalité le bien-être au travail, l'assistant social du travail accompagne les agents afin qu'ils puissent trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée en contribuant à la recherche de solutions en cas de difficultés personnelles et/ou professionnelles. Essentiel des tâches: Amélioration des conditions de vie au travail et de vie personnelle des agents : -Vie professionnelle : information sur la protection sociale, participation au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, information sur la prévention des risques psychosociaux, droits statutaires à congés, action sociale... -Vie personnelle : aide aux démarches dans les situations de dégradation de l'état de santé (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), aide à la gestion du budget, prévention de l'endettement. Animation / collaboration dans le cadre de la mise en place d'actions en direction du personnel : -Conduite d'actions de prévention à caractère social (surendettement, addictions, promotion de la santé.), mais aussi en matière de maintien dans l'emploi des personnes vulnérables ou handicapées. - Participation à divers groupes de travail, en apportant les réflexions et expériences d'autres collectivités, en amenant un éclairage sur les dispositifs de son domaine de compétence, en sa qualité d'expert. Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'assistante de service social - Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant un esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de diplomatie et êtes force de proposition - Permis B obligatoire (mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements) Candidature complète, CV + LETTRE DE MOTIVATION+ COPIE DES DIPLÔMES à adresser à Monsieur Le Président
Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle. Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant. Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Repas pris en charge par l'employeur. > pour candidater se présenter sur site muni.e de votre CV actualisé Le poste est proposé à temps partiel 12h/hebdo , selon les planning
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant chargé d'affaires H/F. Au côté du chargé d'affaires, vous l'aiderez dans ses tâches administratives. Vous aurez aussi pour mission : - L'appuie dans la gestion des dossiers et des clients en cours. - Aide aussi au suivi des dossiers et des projets. Il garantit que le budget ne soit pas dépassé. - Réalise une veille informatique et clientèle. - Gestion du dépôt et du stock - Magasinage Vous êtes polyvalent (e), vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez déjà de l'expérience dans les métiers du bâtiments. Mission d'Intérim avec des perspectives d'évolutions, temps plein du lundi au vendredi. Salaire selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier d'Opticien (H/F) afin de valider un BTS Optique. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleurs handicapés*** Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique, rejoignez nous en devenant notre Opticien Collaborateur H/F en alternance pour notre point de vente. Votre rôle : accueillir, accompagner et satisfaire vos clients dans l'achat de leur équipement optique répondant à leurs besoins. Chez nous, vous pourrez devenir polyvalent(e) et développer vos compétences.
Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans un contexte d'urgence - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes et groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Accueil, information et soutien psychologique du patient et de son entourage - Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales et des besoins et des attentes de la personne - Réalisation et contrôle des soins infirmiers en anesthésie - Identification et traitement de la douleur - Contrôle et préparation du matériel d'anesthésie selon la check list en vigueur, l'état du patient, le choix de l'anesthésie, le type d'intervention et sa durée - Surveillance du déroulement de l'anesthésie per et post opératoire - Respect de la confidentialité des informations - Réalisation de la traçabilité - Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité - Evaluation des pratiques professionnelles - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Implication dans les projets institutionnels
Au sein d'une entreprise artisanale de couverture basée à Mende, vous travaillez à la réalisation du pliage et façonnage d'accessoires de couverture en atelier. Vous travaillez sous la direction d'un chef d'atelier. Vous savez prendre des initiatives lorsque cela s'avère nécessaire pour organiser votre travail et permettre à l'activité de l'atelier d'être performante (rangement /approvisionnements...) Vous travaillez dans un milieu bruyant et en contact avec des objets tranchants où le port des Equipements de Protection Individuels s'avère obligatoire. (chaussures, gants, lunettes, protections auditives) **Savoirs et savoir-faire requis** -Définir et assurer les objectifs de production avec la direction. -Garantir la maintenance des équipements et du matériel. -Réajuster la cadence ou les objectifs si nécessaire. -Résoudre les problèmes de production -Veiller au stock des matériaux et équipements - Assurer l'usinage et l'assemblage - Assurer le contrôle qualité - Respecter les temps de production - Gérer la répartition des commandes clients Une expérience dans l'utilisation de machines à commandes numériques est appréciée. Une formation interne est assurée à la prise de poste.
Vous serez en charge d'assurer les livraisons de béton prêt à l'emploi. Poste basé à Mende. Déplacement sur le département de manière quotidienne. Permis C, CE et FIMO impératifs. Repas et mutuelle pris en charge. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un ou une Responsable Infrastructure SaaS et Sécurité pour piloter et optimiser nos infrastructures cloud (Azure, OVH) et garantir leur disponibilité, performance et sécurité, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos systèmes, dans la surveillance et la maintenance. Vous êtes prescripteur en terme de sécurité vis à vis des équipes de développement et des équipes services et doit être à l'écoute des besoins et contraintes de ces mêmes services. Vos missions principales : - Surveillance : Mettre en place des indicateurs de performance et superviser les alertes via des outils comme Datadog. Analyser les incidents et maintenir à jour le tableau des ressources. - Maintenance : Gérer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux), les antivirus, les sauvegardes et les certificats. Administrer les réseaux et les utilisateurs FTP. - Sécurité : Eff ectuer une veille permanente, déployer des outils de sécurité (ex : WAF, Blob Defender), corriger les vulnérabilités et sensibiliser les équipes internes aux risques de cybersécurité. - Protection des données : Selon les enjeux que revêtent les données dans son périmètre de gestion, il participe à la politique de protection des données qu'elles comportent, à la conformité réglementaire de l'entreprise (ex. : RGPD) et normative (ex : process conformes ISO 27001) - Optimisation des coûts : Suivre les dépenses cloud et proposer des solutions pour réduire les coûts. - Gestion de projets : Piloter des projets techniques (migration de serveur, scripts automatisés, optimisation des sauvegardes, .) et organiser des réunions sur les sujets liés à l'hébergement. - Plan de reprise d'activité : Rédiger et tester les procédures PRA. - Relation fournisseurs : Gérer les contrats, valider les factures, gérer les relations régulières avec les fournisseurs. Profil recherché : - Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent, avec une spécialisation en sécurité informatique ou gestion d'infrastructures cloud. - Expérience confirmée sur des environnements Azure. - Certifié Azure, ou devra passer la certification - Participation à des projets d'envergure technique (migration cloud, PRA, optimisation des coûts). Compétences techniques : - Expertise en infrastructures cloud (Azure) - Solides connaissances en sécurité informatique - Maîtrise des systèmes Windows et Linux, des réseaux, VPN et pare-feu. - Compétences en gestion de bases de données et scripts automatisés. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Être force proposition - Culture de la protection des données, réglementaire et normative - Proactivité et autonomie. - Esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunité de travailler sur des projets d'envergure technique. - Environnement dynamique et innovant. - Participation active à l'évolution de nos solutions SaaS.
En tant que Conseiller Support Client, vous serez en première ligne pour assister nos clients dans l'utilisation de notre solution Synergee. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos utilisateurs en leur fournissant une assistance technique de qualité et en contribuant à l'amélioration continue de notre service client. Vos missions principales : - Support technique (Niveau 1 et 2) : - Réception et traitement des demandes clients via notre outil de ticketing (freshdesk). - Diagnostic des problèmes rencontrés par les utilisateurs. - Fourniture de solutions rapides et efficaces, en respectant les procédures établies. - Escalade des incidents complexes vers les équipes de niveau supérieur si nécessaire. - Gestion de la base de connaissances : - Contribution à l'enrichissement et à la mise à jour de notre base de connaissances (FAQ, articles, tutoriels). - Identification des problèmes récurrents et proposition de solutions documentées. - Amélioration continue : - Recueil des retours clients et identification des axes d'amélioration du service client à travers, entre autres, la mise en place d'un reporting - Participation à des projets d'optimisation des processus de support. Votre profil : - Formation : Bac+2 minimum en informatique, support informatique, ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en support technique, assistance utilisateur, helpdesk ou dans un rôle similaire est un plus. Les débutants motivés sont également les bienvenus. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils de ticketing (ex: Freshdesk). - Bonnes connaissances en informatique (systèmes d'exploitation Windows , outils bureautiques). - Connaissance de SQL est un plus - Compétences métiers : - La connaissance de produit Immobilier, GMAO ou de compta est un plus - Qualités personnelles : - Excellent sens du service client et de la communication. - Patience, pédagogie et capacité d'écoute. - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Adaptabilité et bonne gestion du stress. - Réactivité Ce que nous vous offrons : - Une formation complète sur notre solution Synergee et nos outils de support. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une équipe passionnée. - Des perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
Rattaché(e) au chef de secteur Déco/Peinture/Jardin, vous êtes le garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Vous effectuez et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du magasin en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Vous pouvez aussi être emmené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger. Profil recherché : - De formation commerciale et/ou première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. - SMIC - TRAVAIL LE SAMEDI
Le magasin Optic2000, situé en plein cœur du centre ville de Mende, recherche un opticien collaborateur(H/F) diplômé(e), en CDI temps plein pour compléter son équipe dynamique, à partir de septembre 2025. Les horaires sont de 9H-12H30 et de 14H-19H du mardi au samedi. Les petits plus : -Très bonne ambiance au travail et accompagnement dans la formation au poste pour se familiariser aux différents outils et acquérir de l'autonomie. -Deux week-end de 3 jours par mois en repos et avantage CE. Ce qui vous attend ? Un poste clé dans la prise en charge de la santé visuelle des clients Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Des responsabilités variées : conseils, examens de vue, ajustements, montage, ventes Les compétences requises sont : -Diplômé(e) du BTS OL, junior ou expérimenté(e), tant que la motivation est là ! -Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance -Vous avez à cœur de proposer le meilleur service optique -Etre respectueux et à l'écoute du client. -avoir le sens du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Rattaché(e) au chef de secteur Technique (Plomberie, électricité, quincaillerie), vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous avez des connaissances techniques dans les domaines précisés dans l'offre et savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) -Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Présenter et valoriser un produit ou un service - Réaliser la mise en rayon Qualités professionnelles: - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
Environnement Massif Central, entreprise de 80 personnes créée en 1997 spécialisée dans la collecte, le tri et le traitement de déchets recrute un Qualiticien Sécurité Environnement h/f pour le site de Mende en Lozère. Vos missions principales Vous êtes en charge du système de management QSE en collaboration avec la direction et les autres membres du CODIR Vous veillez à la conformité des certifications acquises : ISO 9001, 14001 et assurez l'obtention de nouvelles certifications si nécessaire Vous actualisez le document unique de l'entreprise Vous suivez la veille réglementaire et juridique relative à l'activité de l'entreprise Vous coordonnez en collaboration avec la direction les actions à mener avec les différentes institutions administratives (DREAL, préfecture.) Vous êtes garant de la sécurité et des conditions de travail de l'ensemble du personnel Vous participez à la mise en place et au suivi des indicateurs des différents processus en lien avec les pilotes Vous assurez la communication QSE auprès de l'ensemble du personnel (audits, causeries, mise en place d'actions préventives et correctives.) Profil recherché De formation Bac+3 à Bac+5 en Management de la Qualité, Sécurité et Environnement ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (minimum 3 ans d'expérience). Maitrise des normes et de la réglementation de l'industrie. Rigueur et sens de l'organisation. Approche terrain indispensable. Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs QSE. Poste à pourvoir immédiatement
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Enfance/Famille - Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales : UN MEDECIN ENFANCE/FAMILLE (H/F) (Médecin territorial) Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales et du Directeur Enfance-Famille, le médecin assure la responsabilité des missions de prévention de santé et médico-sociale en lien étroit avec le responsable de la mission prévention santé du service (missions PMI). Ses fonctions non limitatives sont les suivantes : - Promouvoir la santé et la prévention médico-sociale par la mise en place des consultations de nourrissons, des bilans en école maternelle et des consultations du centre de planification, - Protéger l'enfance en danger par des interventions permettant de prévenir les situations de risques et participation à l'évaluation des situations, - Contrôler les structures d'accueil de la petite enfance et les structures multi-accueil, - Réaliser un bilan de santé pour tous les enfants admis à l'aide sociale à l'enfance de 0 à 21 ans, - Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de service. Profil : Docteur en médecine diplômé(e) d'Etat, complété éventuellement par des spécialités, vous avez une parfaite connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale et médico-sociale. L'expérience des institutions administratives n'est pas requise, mais constitue un atout pour ce poste. Les généralistes sont les bienvenu(e)s. Ayant le goût du travail en équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit d'initiative seront les garants de votre réussite. Vous possédez des qualités rédactionnelles indéniables, le sens de l'organisation et vous disposez également d'une expérience en petite enfance. En plus des compétences techniques, les aptitudes nécessaires pour réussir à ce poste sont les suivantes : - Organisé et méthodique - Réactif dans la mise à jour des connaissances et des pratiques professionnelles - Coopérant et ayant le sens du contact humain. - Sens du travail en équipe. Le poste est ouvert aux candidats étrangers avec équivalence des diplômes et maîtrisant le français. L'inscription au Conseil de l'Ordre est indispensable.
En tant que Chef de Secteur, vous êtes rattaché(e) à l'adhérent du magasin, et vous avez la responsabilité de développer la vente et présence des produits au sein du magasin. Vos principales missions sont : - fidéliser la clientèle, - négocier des opérations promotionnelles/évènementielles, - assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits, - développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix), - établir une relation de confiance et pérenne avec toue l'équipe, - atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie, - gérer les plannings de votre équipe. Vous avez des notions de management afin de gérer votre équipe de vendeurs(euses) et chefs de rayon. Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en commerce, vous justifiez d'au moins une 1ère expérience commerciale/vente, en tant que Chef de Secteur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance et vous avez le goût du terrain et des challenges.
Environnement Massif Central, entreprise de 85 personnes créée en 1997 spécialisée dans la collecte, le tri et le traitement de déchets recrute un commercial pour le site de Mende en Lozère. Vos missions principales : - Piloter et développer l'activité de négoce de ferraille et métaux en Lozère et départements limitrophes. - Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises de BTP, artisans, collectivités) pour l'achat de ferraille/métaux et mise à dispositions de bennes. - Proposer et commercialiser des services de location de bennes pour d'autres déchets (DIB, tout venant.) - Établir des devis pour la collecte et la location de bennes. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistique et exploitation pour organiser les collectes et les mises à disposition de bennes. - Fidéliser et accompagner les clients existants en apportant des solutions adaptées. - Epauler le service logistique sur des sujets transverses (appels d'offres, suivi des REP, affrêtement de camions.) Profil recherché : Expérience réussie dans le secteur du négoce, du recyclage ou dans un domaine commercial similaire (environnement, déchets.) Excellentes compétences commerciales, goût pour le terrain et la prospection. Sens de la négociation et bonne capacité d'adaptation. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Permis B indispensable. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Rémunération selon profil et compétences.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler. Prise de poste au 05/01/2026
La Maison d'Enfants à Caractère Social « Le SENTIER » recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Autonome un Éducateur Spécialisé H/F - CDD/temps plein de 6 mois. Le S.A.V.A. ,créé en 2020 accueille 25 jeunes dont majoritairement des mineurs non accompagnés. Poste à pourvoir rapidement. Ce service a pour objectif l'accompagnement éducatif et social d'un public d'adolescents et de jeunes adultes relevant de la protection de l'enfance au sein d'un dispositif permettant d'expérimenter la vie semi-autonome et/ou autonome en studio ou en colocation. Mission principale: L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accompagnement social global individuel et collectif en hébergement diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité ) et, de faciliter l'autonomie du public accueilli en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec le jeune afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Vos missions seront : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes ; - Intervenir régulièrement dans les appartements ; - Réaliser les écrits professionnels ; - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations ; - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives ; - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis ; - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants; - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits ; - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie, - Inscrire son action dans une logique de parcours pour le jeune. Compétences appréciées - Droit des Mineurs Non Accompagnés - Parcours significatif en Protection de l'Enfance apprécié. Merci d'envoyer votre candidature (CV +lettre de motivation) par mail par le biais de cette offre.
L'EHPAD « Adoration » recherche psychologue H/F en cdd temps complet. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit. 50% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 50% sur la plateforme de répit Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : EHPAD : - A l'entrée : histoire de vie, MMS, GDS ou équivalent, PAI (réunion, rédaction, suivi puis renouvellement) - Au fil du temps : suivi résidents, suivi ou rencontres entourage au besoin, participation aux réunion pluridisciplinaires hebdomadaires, soutient et information aux équipes, organisation des groupes PASA Accueil de jour : Organisation des entrées et changements, lien avec l'entourage, lien avec les partenaires (ESA, PFR, CH, MDA) PFR (Plateforme de répit) : - Missions communes : - Entretiens (téléphonique ou présentiels) pour information, soutien et orientation - Relations partenariales (échange sur les situations, présentation de la PFR) - Activités collectives (pause-café, formations/ateliers, repas, sorties : organisation, communication, animation) - Gestion des temps de répit (temps libéré, hébergement temporaire) - Mission spécifiques : suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels) Profil du poste : - Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe - Connaissance du milieu gériatrique local (SMR, SAAD, CH) - Sensibilisation aux spécificités des aidants REMUNERATION : - CONVENTION COLLECTIVE 51 : COEF 518 - STATUT CADRE
Au sein de la Direction Commerciale et rattaché au Chef d'Equipe, le Salarié se voit confier la représentation et la vente auprès de la clientèle, à l'exception de celle des Alliances, des produits et services de télésurveillance de la Société, et assurera en complément de cette activité les prestations accessoires nécessaires à la mise en œuvre des produits et services et à la satisfaction de la clientèle. Les produits et services proposés à la clientèle sont tous ceux liés à l'activité de télésurveillance de la Société, ainsi que ceux que la Société déciderait d'adjoindre, de modifier ou de remplacer, proposés individuellement ou sous forme de pack ou offre, pour le développement de son marché et suivant l'évolution des technologies dont elle dépend. Dans son activité, le Salarié doit agir conformément aux directives et instructions de la Société, et appliquer les méthodes commerciales qui lui seront indiquées. Il devra notamment : - suivre et satisfaire aux formations techniques et commerciales, dont celles indispensables à son intégration puis au maintien de ses compétences et de ses performances ; - réaliser son activité de prospection ; - effectuer les déplacements et visites de clients qui lui seront prescrits par la Société et ce dans les conditions et délais qui lui seront indiqués ; - appliquer les tarifs et conditions de vente de la Société ; - effectuer les démonstrations et essais conformément aux instructions données par la Société ; - enregistrer et faire souscrire aux clients les contrats conformément aux dispositions légales applicables en la matière et dans le respect des procédures internes ; - transmettre sans délai les informations nécessaires pour la complétude des contrats souscrits ; - établir des rapports d'activité quotidiens précis et sincères, détaillant l'intégralité des activités de prospection et de vente, au moyen notamment des outils mis à disposition et des logiciels fournis par la Société, cette obligation étant essentielle pour le suivi de l'activité et la mise en place le cas échéant de plans et actions correctives ; - réaliser les prestations accessoires d'installation et de vérification de conformité pour la mise en œuvre des produits et service vendus et la parfaite satisfaction client ; - assister aux réunions organisées dans son agence, son secteur d'activité, au siège de la Société ou en tout autre lieu fixé par cette dernière, et s'y rendre chaque fois que la Société lui en fera la demande ; - veiller au matériel confié qui reste la propriété de la Société, participer aux inventaires régulièrement organisés et informer la personne en charge de l'inventaire des échanges et transferts de matériel ; - respecter en toute circonstance la charte vestimentaire de la Société. Pré requis: Avoir le permis B bien valide et un casier judiciaire (le volet 3) de moins de trois mois vierges Venez rencontrer l'employeur le 23 juillet, venez vous inscrire: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/464988/decouvrez-verisure-et-ses-opportunites-de-carriere-dans-votre-departement-mende
Vos missions : - Transport de palettes au niveau national - Travail de jour et en semaine uniquement (du lundi au vendredi) - Très peu de port de charge : chargement ou déchargement de manière exceptionnelle - Assurer l'entretien courant du véhicule - Respecter les consignes de sécurité et les délais - Représenter l'entreprise auprès des clients avec sérieux et courtoisie Profil recherché : - Permis CE valide - Carte conducteur et FIMO/FCO à jour - Sérieux(se), ponctuel(le), autonome - Bon relationnel - Expérience appréciée, débutants bienvenus Nous offrons : - Contrat CDI à temps plein (186h par mois) - Poste immédiatement disponible
En qualité de Psychologue (H/F), vous assurez l'accompagnement psychologique de jeunes mineurs relevant de mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par l'ordonnance n° 45-174 du 2 février 1945 relative à l'enfance délinquante. Vous évaluez et diagnostiquez les troubles psychologiques et comportementaux, proposez des thérapies adaptées aux besoins individuels, accompagnez les jeunes dans leur développement personnel et dans la construction de leur identité. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et vous participez aux réunions d'équipe hebdomadaires. Poste à 14h/semaine (les jours de travail seront à définir selon votre disponibilité), à pourvoir de septembre à décembre 2025. Diplôme de Psychologue (Master 2) exigé avec reprise de l'ancienneté. ***Postulez en ligne via cette offre d'emploi, complétez et détaillez la partie relative à vos motivations et joignez votre CV à jour***
Au sein d'un Centre de contrôle Technique Autosur de Mende, vous serez en charge de : - réaliser les contrôles techniques sur VL - de réaliser l'accueil physique et téléphonique - de gérer la prise de rendez-vous - de gérer les encaissements Vous devez être titulaire soit : - d'un Bac Pro Mécanique - de l'agrément préfectoral permettant d'exercer cette activité (possibilité éventuelle de financement pour les demandeurs d'emploi) Avantages: Tickets restaurants + mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur Horaires : 08h00-12h00 14h00-18h00 du lundi au vendredi et un samedi matin / 2 (payé en heures supplémentaires). Permis B exigé car vous serez amené(e) à déplacer des véhicules.
Présentation de la structure et contexte Le Centre éducatif renforcé accueille des jeunes mineurs placés par décision judiciaire pour des séjours de rupture dénommés « sessions ». Les sessions, à raison de 2 par an, durent environ 20 semaines chacune. Ces séjours ont pour objectif de créer une rupture dans les conditions de vie du mineur et de préparer sa réinsertion. Missions En qualité d'intervenant.e éducatif , sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités par des activités autour de (préciser la nature des activités). Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : Faire les levers et les couchers des jeunes accueillis ; Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles, Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours les week-ends ; Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et rendre compte des situations éducatives. Ce poste nécessite des compétences comportementales indispensables : l'exemplarité, l'écoute et la bienveillance, la capacité d'adaptation, la capacité à créer du lien et à travailler en équipe. Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Éducateur Spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par l'ordonnance n° 45-174 du 2 février 1945 relative à l'enfance délinquante. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire. Travail en journée, en veille active, en veille dormante, week-end et jours fériés ***Postulez en ligne via cette offre d'emploi, complétez et détaillez vos motivations et joignez votre CV à jour***
Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets industriels de leurs conceptions à leur réalisations (ex : lignes de traitement et valorisation de matières premières secondaires, photovoltaïque.). Vos principales missions seront les suivantes : - Définition du projet en collaboration avec la direction (analyse des objectifs et besoins). - Participation à l'élaboration d'un budget. - Benchmarking des différents process et machines industriels (essais matières sur lignes de production). - Pilotage des projets : études de faisabilité, chiffrage, planification, mise en œuvre et suivi. - Coordination des parties prenantes internes (production, maintenance, qualité, HSE) et externes (fournisseurs, sous-traitants, bureaux d'études). - Suivi des budgets, des délais, et s'assurer de la conformité technique et réglementaire des projets jusqu'aux essais et à la réception finale des ouvrages. Profil recherché : Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel, mécanique, procédés, automatismes ou équivalent. Expérience réussie dans la gestion de projets industriels, idéalement dans l'environnement de la plasturgie, du recyclage ou de la transformation des matériaux. Profil junior accepté. Compétences techniques : Maîtrise de la gestion de projet, lecture de plans techniques, connaissance des installations industrielles (machines, automatisation). Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens du terrain et capacités relationnelles. Langues : Anglais technique (écrit/oral) apprécié. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.
API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère sur un établissement de type Centre Entreprise à MENDE (48). Vos missions seront les suivantes : - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpe, cuisson, etc) - épauler le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion des stocks, et le remplacer ponctuellement - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Contrat de 28H Du lundi au Jeudi De 07H00 à 15H00 CDD prise de poste dès que possible et jusqu'au 04/07/2025 (possibilité de renouvellement à partir de septembre) Nombre de couverts : 140 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Vous êtes passionné(e) par l'éducation de la petite enfance et souhaitez transmettre vos connaissances et compétences ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la formation des futurs professionnels de l'accompagnement éducatif ! Missions principales. 1. Animations de sessions de formation : ° Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE. ° Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants. ° Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel. 2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques : ° Elaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants. ° Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur. 3. Suivi et Evaluation des Apprenants : ° Evaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique. ° Assurer un suivi individualisé et proposer des actions de remédiation si nécessaire. 4. Collaboration et Coordination : ° Participer aux réunions pédagogiques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative. ° Etablir des partenariats avec les structures d'accueil de la petite enfance pour les stages des apprenants. Profils Recherché : - Qualifications : ° Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la petite enfance (ex : 2ducateur de jeunes enfants, Auxiliaire de Puéricultrice etc...) ° Une expérience confirmée en tant que professionnel de la petite enfance est indispensable. - Compétences : ° Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques de formation. ° Capacité à animer un groupe et à gérer des situations de classe variées. ° Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. - Qualités Personnelles : ° Patience, écoute et bienveillance envers les apprenants. ° Dynamisme et créativité dans la conception et l'animation des formations. ° Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Poste à pouvoir à compter d'octobre 2025 jusqu'à fin mai 2026 (CDD Temps partiel)
Vous êtes un professionnel du second œuvre du bâtiment ? Vous maîtrisez les techniques de la peinture, de la plâtrerie ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus à la Maison d'arrêt de Mende dans l'acquisition de compétences dans le domaine du bâtiment en second œuvre, favorisant une insertion ou réinsertion professionnelle. La formation s'orientera vers l'acquisition de compétences dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie. Missions principales : - Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peintre et plâtrerie. - Une maîtrise des métiers de peintre et de plaquiste serait appréciée. - Participer au recrutement des stagiaires. - Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné. - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers des ateliers. Profils recherché : - Professionnel expérimenté dans le second œuvre du bâtiment. - Un diplôme et/ou une expérience de Formateur d'Adultes serait apprécié. - Maîtrise des techniques du bâtiment. - Pédagogue, avec une forte empathie de transmettre vos connaissances. - Capacité à adapter votre enseignement à un public diversifié. - Expérience dans la formation ou l'animation de groupes est un plus. Le poste nécessite de disposer d'un casier judiciaire vierge.
A partir des missions Maison Des Adolescents et Point d'Accueil Ecoute Jeunes, l'intervenant.e à l'Espace 48 Jeunes répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes de 11 à 25 ans et de leur famille. Il développe et anime des actions de prévention santé en faveur des jeunes. Il participe à l'animation du dispositif, au travail de réseau et de partenariat et contribue au renforcement des compétences des professionnels en apportant un éclairage clinique, au sein des équipes et auprès des partenaires institutionnels et associatifs, sur les situations individuelles des jeunes. L'intervenant.e agit sous l'autorité directe du directeur de la Mission Locale Lozère à qui il rend compte de son action. Missions générales du poste : A partir des missions Maison Des Adolescents et Point d'Accueil Ecoute Jeunes, l'intervenant répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes de 11 à 25 ans et de leur famille. Il prend sa part dans l'engagement de l'Espace 48 Jeunes pour des projets coopératifs et des actions de prévention, culturelles ou autres. Compétences requises : - autonomie, esprit d'initiative - savoir-faire une évaluation clinique - pouvoir manier une large palette d'outils cliniques - savoir se positionner et intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire ainsi que dans le cadre du maillage partenarial départemental - capacité à rédiger et mettre en forme notes et rapports Profil: BAC +5 Psychologie exigé. Il nécessite des déplacements réguliers sur le département, un moyen de locomotion personnel est donc obligatoire. Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025.
L'institution "Notre Dame de la Providence" recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en CDI pour la Maison d'enfants afin de proposer un accompagnement auprès des enfants et/ou des adolescents accompagnés dans le champ de la protection de l'enfance. Dans le respect du projet d'établissement vous répondez en équipe aux besoins des enfants accueillis en leur proposant des temps d'accompagnement éducatif et social au quotidien. Vous assurez une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Vous veillez à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à votre intervention
L'institution "Notre Dame de la Providence" recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) au sein de l'établissement afin de proposer un accompagnement auprès des enfants et/ou des adolescents accompagnés ou dans des missions de soutien à la parentalité dans le champ de la protection de l'enfance. Dans le respect du projet d'établissement vous répondez en équipe aux besoins des enfants accueillis en leur proposant des temps d'accompagnement éducatif et social au quotidien. Vous assurez une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Vous veillez à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à votre intervention
Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM LOZERE, recrute un Psychologue H/F à temps plein Lieu d'intervention : Mende - Intervention en Hôpital de jour enfants COMPETENCES attendues : - . Disposer d'une expérience en EPSM (souhaité mais non requis) - . Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Salaire selon expérience et grille statutaire
Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM LOZERE, recrute un Psychologue H/F à temps plein Lieu d'intervention : Mende - Intervention sur le secteur de la filière Adolescents. COMPETENCES attendues : - . Disposer d'une expérience en EPSM (souhaité mais non requis) - . Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Salaire selon expérience et grille statutaire.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Formateur H/F titulaire du PERMIS C, FIMO-Marchandises, FCO, ADR, CAP conduite routière Vos principales missions: - Le Formateur élabore un planning d'intervention - Le formateur assure les actions de formation dans le respect des règles - Le formateur encadre et régule la dynamique de groupe en présentiel. - Le formateur assure une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention Profil Vous avez un diplôme dans le transport et/ou deux ans d'expérience dans la formation. Vous avez minimum 5 ans de permis PL/SPL. Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale. Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez votre CV à Emeline et Mélanie !!
Vous exercez en qualité de maçon confirmé h/f Notre entreprise de maçonnerie est basée à Mende; elle compte 4 salariés qui interviennent sur des chantiers neufs et en rénovation principalement en Lozère. le poste est à pourvoir immédiatement
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de MENDE, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Rattaché(e) à la division Systèmes et Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un dessinateur projeteur en mécanique. Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes : * Réaliser des études 2D et 3D de conceptions et de délais avec les équipes techniques et les clients * Apporter de solutions aux difficultés rencontrées dans le respect des exigences, des normes, de règles en vigueur et des spécifications techniques du client * Garantir les remontées d'informations et l'avancée des études dans les objectifs de délais et de qualité * Veiller aux consultations et aux échanges avec les fournisseurs * Assurer le suivi des opérations sur site * Maintenir une veille technologique pour rester à la pointe des avancées dans le domaine de l'ingénierie mécanique Titulaire d'un diplôme Bac+2 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez une solides connaissances des domaines suivants : * Métallurgie, industrie lourde * Conception mécanique et mise en plan * Utilisation d'outil CAO (idéalement Inventor) * Echanges fournisseurs * Echanges terrain Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
Vous travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe pour la réalisation de tous types de chantier en plâtrerie et isolation. Vous êtes titulaire du permis B pour vos déplacements professionnels depuis le dépôt avec le véhicule de l'entreprise.
Nous recherchons un comptable H/F en CDI temps plein (80% possible) à pourvoir dès que possible à Mende. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la cheffe comptable du groupe, vous avez pour principales missions de : - Assurer la tenue des opérations comptables de plusieurs sociétés du groupe, - Etablir les déclarations fiscales et douanières de plusieurs sociétés du groupe, - Préparer des opérations bancaires (règlements, virements de trésorerie.), - Préparer l'arrêté des comptes de plusieurs sociétés du groupe, - Participer à l'établissement de la comptabilité analytique, - Participer à la mise en place des tableaux de bord au suivi du budget, - Effectuer les refacturations intra-groupes selon conventions en vigueur. Ces missions peuvent évoluer suivant le profil du candidat de même que la rémunération. PROFIL : Formation supérieure à partir du niveau bac+2 Expérience souhaitée de 2 ans sur poste similaire. COMPÉTENCES (Savoirs faire/ Savoirs être) : Maitrise des outils informatiques et bureautiques (particulièrement Excel) Organisation et rigueur Autonomie et discrétion Sens du relationnel Travail en équipe REMUNERATION : Statut employé Rémunération à partir de 2300 €/mois négociable selon profil (expérience, diplôme) pour un temps plein. CDI temps plein, 80% envisageable Participation Mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur pour le (la) salarié (e) et ses enfants. AVANTAGES : Équilibre vie privée / vie professionnelle Environnement de travail agréable dans locaux récents Suivi de carrière avec possibilité d'évolution
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Envie de vous évader au cœur de la nature tout en mettant vos compétences techniques au service d'une station thermale réputée ? Rejoignez-nous à Bagnols-les-Bains, niché en Lozère. Ce cadre naturel entre forêts et rivières, offre un environnement de travail ressourçant. Vous y découvrirez une qualité de vie rare, où votre bien-être et celui des curistes seront au centre de vos préoccupations. Lieu : Station Thermale de Bagnols-les-Bains, Lozère Poste : Agent technique et d'entretien Durée : CDD à pourvoir de suite au 01/07/2025 au 31/07/2025 (renouvelable) Missions principales : En tant qu'agent technique et d'entretien vos principales missions seront : - Entretien et maintenance des gites de la résidence Berbon (Peinture, plomberie, électricité, .) - Réalisation de petits travaux et entretien du site (ex : réparations, débroussaillage, élagage,) - Aide à la réception de la marchandise, rangement - Aide au trajet de débarrassage à la déchèterie - Maintenir en état le matériel de maintenance fourni Peut être amené également à : - Aider le technicien de maintenance sur de la réparation ou de la mise en route de machine, animation, pompe .. Profil recherché : Expérience dans la maintenance des installations hydrauliques, électriques et thermiques (idéal) Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services. Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. Conditions : Poste en CDD Remplacement à temps plein A pourvoir 01/07/2025 Basé à la Station Thermale de Bagnols-les-Bains. Types de primes et gratification : - Rémunération à partir de 1844,26 - Heures supplémentaires majorées - Primes de dimanche/JF selon les accords d'entreprise Avantages : - Avantage SELO - Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV sur personnel@france48.com
Vous avez pour missions essentielles: - l'installation, l'entretien et la rénovation des canalisations sur des chantiers. Vous pouvez également effectuer des travaux de maçonnerie sur des chantiers de voiries et réseaux divers. Vous travaillez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier.
Rejoignez une concession reconnue et passionnée par le service client Vous avez une solide expérience en mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise où la technique, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise familiale, reconnue pour son sérieux et son sens du service. Une équipe soudée et expérimentée où chacun met ses compétences au service des clients. Un environnement de travail stable, évolutif, et une ambiance conviviale. Une entreprise dynamique, en développement constant, qui distribue des marques leaders sur le marché. Vos missions : - Assurer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les matériels agricoles - Participer à la formation et au soutien des profils juniors - Etre en relation directe avec les clients pour apporter des solutions techniques fiables et rapides - Collaborer avec l'équipe magasin pour le suivi des pièces et consommables Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en mécanique agricole ou dans le domaine agricole. - Autonomie, rigueur et sens du service client font partie de votre quotidien. - Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du résultat. Les conditions du poste : - CDI - 39h / semaine - Rémunération : entre 2500 et 3500 € bruts mensuels (selon profil) - Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'atelier À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
*** Poste à pourvoir immédiatement en CDI *** Au sein d'une unité de fabrication de produits en bois moulé très robotisée, vous effectuez de la maintenance très variée sur tout notre site de production. Notre usine est équipée des dernières technologies en automatisme et robotique avec 16 Robots industriels Kuka. De formation mécanicien et/ou technicien de maintenance avec des connaissances obligatoirement en électricité industrielle. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un process industriel ou équivalent. Machinisme agricole poids lourd possible selon profil. L'équipe de maintenance est composée de 6 personnes vous serez parfaitement accompagné pour une intégration réussie au sein de notre entreprise, vous travaillerez souvent en binôme. - Vous assurerez la maintenance préventive et curative de presses hydraulique et d'un Process de séchage du bois exploité en 5x8. - Les montages des outillages sur presses seront dans votre fiche de poste. -Changer ou réparer des ensembles défectueux avec réglage et optimisation -Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation. -Procéder à des tests, expérimentations ; et améliorations sur machines -Des connaissances en hydraulique serait un plus. -Dans un horizon de 8 à 12 mois vous assurerez le roulement des astreintes avec vos collèges de la maintenance. Travail 40 heures par semaine de 8h à 12h et de 13h à 17h. Poste en CDI 40 Heures /mois De 30000€ à 38000€ /an selon expériences.
Mission Nous recherchons un Mécanicien H/F pour notre client garagiste Mendois du 21/07 au 22/08 . Vous aurez pour missions : Détecter les anomalies Démonter les parties endommagées Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur) Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention Assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc Profil Vous avez des notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc. Vous savez utiliser du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux et vous avez connaissance des règles de sécurité. Type de poste : intérim du 21/07 au 22/08 Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi Salaire : selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Karine , Emeline et Mélanie !!
Notre entreprise est spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole et motoculture. MISSIONS - Effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles (tracteurs, outils du sol, matériels de fertilisation, presse haute-densité...) - Effectuer les dépannages, les révisions des machines - Réaliser des opérations de diagnostic de réparation et d'entretien - Montage d'accessoires neufs - Recherche des pièces avec les magasiniers ou réceptionnaires d'atelier CONDITIONS DE TRAVAIL Du lundi au jeudi 8h-12h et 14h-18h Le vendredi 8h-12h 14h-17h PROFIL RECHERCHE - Connaissances de la mécanique, matériel et pièces - Rigueur et organisation - Travail d'équipe - Dynamisme - Permis B souhaité en cas de déplacements chez les clients
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un Collaborateur comptable F/H en CDI au sein de notre agence de Mende (48). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME ; - Vous révisez les dossiers comptables ; - Vous établissez les déclarations fiscales ; - Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ; - Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Profil du candidat recherché De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Ce n'est pas votre cas, pas de panique ! Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - 1 CSE
Au sein de notre concession automobile, vous préparez un Bac+2 en Comptabilité en alternance (périodes en entreprise et périodes en centre de formation). Vous êtes curieux(se), polyvalent(e). Votre engagement et votre motivation vous permettent de mener à bien ce que vous entreprenez. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé***
En tant qu'apprenti(e) menuisier(ère) poseur, vous apprendrez à effectuer l'installation de produits en aluminium, PVC et bois sur divers chantiers. Vous serez accompagné(e) par nos professionnels expérimentés et interviendrez sur des projets de pose de fenêtres, portes, volets, pergolas, etc. Vos principales missions seront : -Préparation et pose de fenêtres, portes et volets en aluminium, PVC et bois -Prise de mesures sur chantier et ajustements nécessaires -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur -Interaction avec les clients pour assurer une pose soignée et de qualité -Travaux d'isolation, étanchéité et finition des produits posés Vous préparez un CAP, un Bac Pro Menuiserie ou un diplôme similaire en alternance, et ce, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Dynamique, manuel, rigoureux et motivé Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler à l'extérieur
Au sein de notre équipe, vous aurez pour mission principale la maintenance préventive et curative mécanique, électrique et pneumatique des matériels et des installations automatisées du site. Vous êtes amené(e) à mettre à jour des schémas électriques, à effectuer le câblage des armoires. Vous participez également à l'amélioration continue des installations actuelles et à la mise en place de nouvelles installations . Vous veillez au respect des consignes d'entretien et d'utilisation des matériels et des installations et assurez la propreté et le rangement du stock de pièces de rechange et des zones d'intervention. Rémunération selon profil et compétences. Précisions/avantages : 13ème mois, participation, prime habillage, prime d'ancienneté, tenue de travail fournie et entretenue
Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Chef d'équipe Atelier , le Technicien Monteur spécialisé (TMS) a pour mission de : - Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des référentiels prestations et diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes - Réaliser les prestations techniques (distribution, embrayage, attelage, climatisation,...) - Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin - Mettre en place systématiquement les protections pour le véhicule du client - Rentrer et sortir avec attention et à vitesse adaptée le véhicule dans la baie - Signaler à son supérieur toute anomalie du véhicule lors de sa prise en charge - Respecter l'Ordre de réparation - S'assurer, avant la prestation, de la compatibilité des pièces à installer sur le véhicule.
Le SSIAD ADMR La Marguerite recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à pourvoir rapidement en CDD temps complet (ou partiel selon disponibilités) Mise à disposition d'un véhicule de service avec la prise en charge de vos frais kilométriques à partir de votre domicile, mise à disposition d'un téléphone portable. Rémunération selon convention collective BAD. Diplôme exigé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ELECTRICIEN H/F. Vous aurez pour missions: lecture du schéma du réseau électrique mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation câblage depuis la source d'énergie raccordement et dérivation du flux électrique réalisation d'une phase de test et de mesure localisation des dysfonctionnements Profil Méthodique, vous suivrez un protocole précis : connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter savoir adopter une vision globale du projet être capable de respecter des délais stricts avoir de bonnes notions de bricolage savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul Poste à pourvoir en intérim pour plusieurs semaines dans un premier temps. Travail du lundi au vendredi. Type de poste : Intérim, 35h/semaines. Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Rémunération : à définir selon profil. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Les avantages DFI ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) Le Compte Epargne Temps 10%: une Épargne facile et rentable Prime de participation Le coffre-fort ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Avance possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chauffeur PL H/F. Vous aurez pour missions : Conduite d'un PL selon itinéraire défini par l'EU dans le respect du Code de la route Livraisons clients Charger / décharger le camion Missions diverses afférentes au poste Profil Vous avez de l'expérience au poste de chauffeur PL. Vous détenez le permis C, la carte conducteur ainsi que la carte de qualification de conducteur (FIMO). Vous êtes motivé, sérieux et volontaire. Temps de travail : temps plein du mardi au samedi Salaire : selon profil Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Les avantages DFI ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!!
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Mécanicien agricole H/F. Vous aurez pour missions : Dépanner et réparer le matériel Diagnostiquer une panne ou une anomalie dans le fonctionnement de l'engin Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Profil Vous détenez formations ou expérience similaire à ce poste. Vous êtes motivé, rigoureux, efficace et organisé. Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Date de début : dès que possible Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!!
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un canalisateur H/F. Vous aurez pour missions : Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, Réparer les fuites et les casses de canalisations, Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, Manutentions diverses afférentes au poste Profil Vous avez une expérience dans la canalisation ou en maçonnerie. Vous êtes autonome, motivé, sérieux et volontaire. Temps de travail : temps plein Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Salaire : selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!
Vous êtes en charge de la pose des éléments de couverture (zinc-lauze-ardoise-etc...) en neuf comme en rénovation au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous travaillez sur le département, mais des déplacements sont possibles dans les départements limitrophes. Nous vous demandons d'avoir le permis pour les déplacements vers les chantiers. ** savoirs et savoir-faire** -Fabriquer et assembler des structures en bois ou en métal. -Poser divers types de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, lauzes, zinc, etc.). -Assurer l'étanchéité et l'intégrité des toitures. -Effectuer des réparations ou remplacements de matériaux endommagés. -Installer des matériaux isolants sous le toit pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort acoustique. -Mettre en place des systèmes de drainage pour prévenir les infiltrations d'eau. -Travailler en coordination avec d'autres artisans du bâtiment, notamment les maçons, plâtriers et électriciens. -Appliquer les réglementations de sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents Vous maîtrisez les normes, règles et DTU en vigueur. Votre aptitude au travail en hauteur, votre sens du travail en équipe, votre ponctualité et votre goût pour le travail bien fait sont des atouts pour occuper ce poste
Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Mende, spécialisé dans la livraison d'alimentation en vrac, un chauffeur PL H/F. Vous aurez pour missions: * Chargement et déchargement de la marchandises * Livraison des clients à domicile * Suivi des bons de commande Profil: CACES R489 N°3 obligatoire, Permis PL et FIMO à jour. Poste à pourvoir en CDI.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, basé dans le secteur de Mende, un Plaquiste H/F. Vous aurez pour missions : - Fixer l'ossature d'un agencement - Poser des plafonds suspendus - Monter des cloisons ou faux plafonds - Poser des plaques de plâtre - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction Profil: - Vous avez de l'expérience en pose de placo. - Vous savez utiliser du matériel de pose et vous avez connaissance des règles de sécurité. Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi Salaire : selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé dans le secteur de Mende, un monteur réseaux H/F. Vous aurez pour missions: - Lecture de plans - Réalisation de travaux de réseaux souterrains et aériens - Raccordement de câbles fibre optique - Pose de câbles et d'équipements optiques - Préparation et raccordement des câbles fibre optique par épissure (soudure spécifique à la fibre optique) - Réalisation de mesures de réflectométrie - Réalisation et analyse d'un cahier de mesures Méthodique, vous suivrez un protocole précis : - Avoir une expérience dans le déploiement de fibre optique - Etre autonome, polyvalent, minutieux. - Savoir adopter une vision globale du projet - Etre capable de respecter des délais stricts - Avoir de bonnes notions de bricolage - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul Type de poste : Intérim, 35h/semaines. Possibilité d'évolution Rémunération : à définir selon profil. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
