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ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, les postes sont à pourvoir en CDI à temps plein au sein du magasin de Mende. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Missions générales L'assistant administratif (h/f) exerce ses missions au sein des locaux administratifs de l'entreprise. Sous l'autorité hiérarchique de la direction. - Il/elle détient un poste clé dans le fonctionnement administratif, comptable et financier de l'entreprise - Il/elle collabore régulièrement avec les autres membres de l'équipe - Il/elle garantit la moralité, le respect et la discrétion de sa fonction - Il/elle assure un reporting régulier de l'ensemble de son activité à la direction. Missions et fonctions détaillées Coordination générale des missions L'assistant administratif (h/f) est chargé des tâches administratives et comptables de la structure. Il/elle assure l'interface avec tous les interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. Il/Elle est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des affaires courantes, sur les aspects administratifs, comptables et organisationnels. En lien étroit avec les membres de la direction, ses missions comprennent : - La saisie comptable - La gestion sociale - La gestion administrative - L'accueil et communication Détails des missions Comptabilité - Enregistrer les écritures comptables - Suivre les comptes fournisseurs et les comptes clients (internes et externes) - Suivre les règlements et les déclarations de l'ASP et de l'ASC - Préparer les règlements (factures/commandes/fournisseurs) - Vérifier les factures Gestion sociale - Tenir à jour les dossiers du personnel - Tenir à jour les registres obligatoires : registre du personnel, registre médical - Suivre les convocations auprès de la médecine du travail - Gérer les demandes de formation et suivre les conventions - Effectuer les opérations en amont pour l'établissement du bulletin de paie (Enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc.) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi (interne/externe) - Se tenir informé des évolutions conventionnelles et règlementaires et veiller à leur application Gestion administrative - Assurer la gestion, le classement et l'archivage papier et numérique de tous les éléments liés aux activités administratives et comptables - Suivre le courrier (entrées/sorties) - Assurer le suivi des fournitures et le réapprovisionnement - Rédiger des lettres, notes, comptes rendus et garantir leur bonne diffusion - Assister les membres de la direction dans leurs tâches administratives et organisationnelles Accueil et communication - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner et orienter les interlocuteurs - Contribuer à une bonne circulation de l'information et la transmission de documents à l'interne (courrier, messages électroniques.) - Participer à la communication interne et externe de l'entreprise - Assurer le planning des réunions de travail et aider à la préparation et à l'organisation La liste des missions et des tâches est non exhaustive, et peut à tout moment faire l'objet de modifications, notifiées par la direction, afin de permettre un fonctionnement optimal des services et une prise en charge répondant aux besoins. Savoirs Savoir-faire (pratiques) : - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet,) Savoir-être (comportement) : - Esprit d'initiative, force de proposition - Rigueur - Prise d'initiative, anticipation - Autonomie - Esprit d'équipe et de concertation - Qualités relationnelles, ouverture d'esprit - Qualités d'organisation, gestion de priorités - Capacités à rendre compte.
Nous recrutons pour le lieu de vie et d'accueil "Les Pelloux" un(e) permanent(e) polyvalent(e) à Mende Votre rôle : -Assurer la permanence du lieu de vie et d'accueil une semaine sur deux -Accompagner des jeunes de 15 à 20 ans relevant du dispositif de la protection de l'enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés -Astreinte de nuit en vivant sur place Vos missions : - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie -Entretien du lieu et de ses extérieurs -Implication dans l'organisation de la structure d'accueil sur le plan éducatif et technique Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d'un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d'accueil, pendant votre temps de travail. Pas d'animaux domestiques. Il pourra vous être demandé d'intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées) Compétences requises : -Capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités -Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence -Casier judiciaire vierge -Permis B exigé (8 point minimum) pour les déplacements professionnels Poste à pourvoir immédiatement
Entreprise La MSA, organisme privé chargé d'une mission de service public, gère le régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. De plus, elle contribue à simplifier les formalités des entreprises agricoles pour la déclaration et le paiement des cotisations de retraite, complémentaire, chômage, et formation professionnelle. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Sollicitée par la Caisse nationale des allocations familiales, la MSA du Languedoc assure, avec d'autres caisses, depuis février 2020, la réponse téléphonique pour le compte de caisses d'allocations familiales. La PFS est installée dans les locaux de la MSA à Mende et compte une trentaine de salariés dont 2 coordonnateurs, 1 superviseur et 1 Responsable de Département. La réponse téléphonique est assurée du lundi au vendredi de 9h à 16h30 avec des pauses réparties dans la journée. C'est une équipe dynamique, investie et solidaire qui vous attend. Poste Sous la responsabilité et dans le cadre de l'organisation et de la répartition du travail assurée par le manager de proximité qui encadre l'équipe, le technicien chargé de la réponse téléphonique aura pour missions de : - Répondre aux appels des interlocuteurs se présentant sur la PFS et prendre en compte leurs attentes dans le cadre d'horaires d'ouverture au public fixes. - Analyser la situation et apporter une réponse en s'appuyant sur la documentation et les informations issues du système d'information. - Informer l'usager sur l'ensemble de ses droits et sur les conditions d'accès aux différentes prestations de la législation Famille, l'orienter dans ses démarches - Relayer les appels qui sortent du périmètre de la PFS vers les interlocuteurs (internes, externes) compétents en utilisant les outils mis à disposition le cas échéant. - Assurer des actes de gestion courante en lien avec l'activité (fournir, le cas échéant, les documents ou attestations demandés et participer aux activités cycliques (campagne AL Etudiant par exemple). - Veiller à la qualité de la relation, désamorcer les situations conflictuelles, diriger vers le coordonnateur ou le superviseur les communications particulièrement difficiles. - Actualiser la base d'informations, saisir et qualifier les demandes dans l'outil de gestion des contacts - Traiter les mails entrants Postes en CDD à temps plein (35h) basé sur Mende Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Date d'entrée : lundi 02 juin 2025 La rémunération mensuelle brute pour ce poste est de 1801,80 Euros/mois sur 13 mois + intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle Profil \- Capacités d'analyse et de synthèse \- Capacité d'adaptation \- Qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée aux différents interlocuteurs \- Rigueur, méthode, discrétion, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe. Dans le cadre de notre politique d'inclusion, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
La MSA du Languedoc assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole pour les départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Elle comporte plus de 500 collaborateurs répartis en 3 sites principaux (Montpellier, Nîmes, Mende) et plusieurs agences locales.
Missions principales : - Gestion comptable (professionnalisme et travail d'équipe) : o Numérisation et qualification des pièces comptables (factures fournisseurs, factures clients, justificatifs de recettes, relevés bancaires, etc.), o Etablissement de la facturation client (devis, factures, avoirs), o Suivi des règlements clients et fournisseurs, avec relances si nécessaire, o Gestion rigoureuse des dépôts bancaires (espèces et chèques) en lien avec le directeur et le cabinet comptable, o Rapprochements bancaires réguliers pour assurer la concordance des comptes, o Qualification et justification des recettes (GED), o Suivi et/ou création de divers fichiers Excell de suivis administratifs et financiers (charges, TVA, impôts, taxes diverses, assurances, etc.), o Aide à l'établissement des déclarations de TVA dans les délais impartis, o Aide à l'établissement des déclarations d'IS, o Préparation des éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels, - Gestion administrative (rigueur et sens commercial) : o Accueil téléphonique et physique professionnel et courtois, o Renseignement des pêcheurs (après formation) avec bienveillance, o Aide à la souscription des cartes de pêche sur internet (avec patience .), o Vente de cartes de pêche y compris gestion de l'encaissement, o Gestion du courrier (réception, tri, envoi), y compris les courriers électroniques de diverses boîte mail, o Classement et archivage méthodique des documents récents, tant physiques que numériques, o Reprise des archives actuelles, actualisation, numérisation, indexation, o Rédaction de courriers, notes et comptes rendus, o Après formation et en collaboration avec le directeur : soutien administratif et juridique des AAPPMA (gestion d'une association, CA, AG, comptes et rapports annuels, aide au montage administratif des demandes d'aide, etc.), o Après formation et en collaboration avec le directeur : soutien technique et administratif des dépositaires de cartes de pêche (formation, assistance, gestion des litiges clients, suivi des comptes financiers, etc.) ; o Secrétariat du directeur et des deux co-présidents de la fédération, - Gestion du personnel (discrétion absolue) : o Préparation des éléments de paie en collaboration avec le directeur, o Gestion des absences et des congés, en respectant la législation en vigueur, o Pré-saisie et suivi des plannings horaires du personnel avant validation du directeur, o Aide au suivi des arrêts maladie (recueil des pièces, diffusion, déclaration aux assureurs, suivi des paiements, relance), o Aide aux démarches d'embauche (diffusion des offres, suivi des retours de candidatures, recueil des pièces administratives, préparation déclaration d'embauche, cahier du personnel, etc.), Compétences requises : - Compétences techniques : o Connaissance approfondie des principes de base de la comptabilité générale, o Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Gmail, Outlook, etc.), o Maîtrise de l'environnement des outils de communication (internet, réseaux sociaux, outils de Google, etc.), o Connaissance du logiciel de comptabilité ISACOMPTA serait un plus, - Compétences relationnelles : o Sens aigu de l'organisation et rigueur, o Autonomie et polyvalence, avec capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, o Capacité à travailler en équipe, dans un esprit de collaboration, o Excellente communication écrite et orale, o Discrétion et sens de la confidentialité, indispensables pour ce poste. Formation et expérience : - BTS Comptabilité et Gestion (CG) ou équivalent, exigé. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire, à temps plein. Conditions de travail : - Poste à temps plein (35 heures hebdomadaires, aménageables en 4,5 jours), - Rémunération : en fonction de l'expérience et des compétences, dans le respect de la convention collective
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez en charge de : - la conception de bouquets et de compositions florales - la réception et mise en vente des marchandises - accueil et conseil clients - encaissement - entretien des produits et de la surface de vente. 1 week-end de repos sur 3 (samedi et dimanche) - semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : salaire selon diplôme et expérience - prime sur bilan en fin d'année équivalant environ à un 13ème mois. ***Les candidats, ouverts à l'apprentissage, souhaitant se former au CAP Fleuriste peuvent postuler****
Vos missions au sein de notre structure: Secrétariat : Suivi de l'ensemble des documents de la structure Accueil, courrier, SMS Réalisation de dossiers de services et prestations Suivi des cotisations Suivi comptable et financier Facturation : Élaboration, suivi et encaissements Élaboration de budgets prévisionnels et comptes rendus financiers Gestion RH : Suivi des absences Gestion des congés des salariés Lien avec l'employeur et le Gestionnaire paye Animation : Suivi des évènements de promotion et de communication Organise, prépare et anime des réunions d'information sur le terrain Prépare et participe aux réunions syndicales, actions syndicales Gestion des réseaux sociaux poste à pourvoir immédiatement ou au plus tard le 01/06/2025
L'association la Boussole (anciennement Collectif SIAO48) est un groupement des associations d'hébergement du département, à savoir la Traverse, le CIDFF, Quoi de 9, Habitat et humanisme, Aurore et le Secours populaire français. L'association est gestionnaire du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) qui a pour objectif la mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement, d'insertion et d'accès vers le logement des personnes sans-abri, risquant de l'être ou mal logées. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, le/la référent(e) 115 interviendra au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) sur l'ensemble de la Lozère. De par son diplôme et/ou son expérience, le/la référent(e) 115 sera en charge de répondre aux appels du numéro d'urgence 115 ; effectuera des missions d'écoute, d'information, d'orientation des personnes en difficultés sociales en errance et en rupture d'hébergement ; sera en capacité d'analyser une situation grâce à une écoute téléphonique active et pondérée ; proposera des réponses cohérentes qui s'inscrivent dans la continuité des pratiques des partenaires et des collègues ; organisera l'orientation et la prise en charge effective de la personne ; réalisera le traitement administratif de dossiers sur l'outil informatique (saisie des appels dans un logiciel dédié, rédactions de compte-rendu, réalisation de statistiques pour alimenter l'observatoire social local, .) ; sera en lien avec les partenaires de l'action sociale du département, notamment pour connaître les disponibilités sur les places d'hébergement ; organisera la gestion pour le suivi des appels, le traitement informatique des demandes, le traitement statistique, la vérification des données, la mise en place et la mise à jour des procédures et informations ; assurera la coordination de la veille sociale (mise à l'abri, maraudes, aide alimentaire et vestimentaire). Politiques de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion. Expérience en association dans le domaine de la lutte contre les exclusions souhaitée. Travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation. Réactivité, adaptabilité et diplomatie. Traitement de données statistiques. Capacités rédactionnelles. Langues étrangères parlées appréciées. Permis B nécessaire. Contrat à durée indéterminée à compter de juin 2025. 1 ETP, horaires normaux. Expérience : débutant accepté. Formation : BTS SP3S, BTS ESF ou similaire. /!\ pour candidater, merci de transmettre curriculum vitae + lettre de motivation.
***Prise de poste : 1er juillet 2025 - Poste en jour et nuit (12h ou 10h)*** Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence, de détresse et de permanence des soins, orienter les appels en collaboration avec le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué. Gérer les flux des appels et allouer les moyens à chaque situation, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. 1. Réception et traitement des appels adressés au SAMU -: - Hiérarchisation des appels - Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Ouverture du dossier de régulation et recueil des informations - Localisation de la destination précise de l'intervention - Evaluation de la gravité et de l'urgence de l'appel par un interrogatoire bref mais précis permettant de déceler les situations d'urgence absolue - Transmission d'informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur et traçabilité des informations sur les dossiers de régulations - Réception et traitement des appels de la PDSA et du SAF sur l'ensemble du département et orientation du patient vers le médecin libéral du secteur 2. Mobilisation et suivi des moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande : -Gestion et déclenchement des moyens à déployer pour répondre à la décision médicale en assurant la traçabilité - Transmission et réception des bilans reçus par radio ou téléphone au médecin régulateur 3. Activités liées à la gestion administrative, la qualité, la sécurité et la vie du service et de l'établissement : - Respect de la confidentialité des informations - Relevé du personnel de garde de l'Hôpital Lozère et transmission du tableau au standard et aux urgences - Réactualisation des documents, cartes, tableaux de garde, plans de secours et protocoles dédiés au service - Gestion du standard la nuit et des alarmes de l'établissement - Vérification, comptabilité et archivage des feuilles SMUR - Accueil des nouveaux arrivants - Participation aux réunions de travail pour améliorer les pratiques 4. Appui à la gestion des moyens lors de la mise en œuvre des dispositifs prévisionnels de secours, en situation dégradée et situation sanitaire exceptionnelle -Activation de la cellule de crise - Gestion du déclenchement en collaboration avec le médecin régulateur des plans de secours, et le cas échéant, transport et aménagement du poste de commandement sur le lieu de l'évènement - Recensement et suivi des informations utiles sur les moyens opérationnels mobilisables, capacité d'accueil, moyens humains et matériels, transport - Activation du camion PC, recensement et suivi des patients au PMA - Recueil, tri, transmission des informations aux différents interlocuteurs - Appui logistique et technique à la coordination médicale sur le terrain et différents PC et cellule opérationnelle - Suivi de la traçabilité des informations liées au patients (SIVIC)
Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous serez en charge de : - la conception de bouquets et de compositions florales - la réception et mise en vente des marchandises - accueil et conseil clients - encaissement - entretien des produits et de la surface de vente. CDD de remplacement (arrêt maladie) 1 week-end de repos sur 3 (samedi et dimanche) - semaine de 4 jours ou 4,5 jours
Secrétariat de la mission de service public « installation transmission » comprenant : - Instruction administrative et contrôle de cohérence des dossiers dotation jeune agriculteur, du dépôt du dossier de demande d'aide à la fin des engagements. - Accueil des exploitants agricoles pour récupérer les pièces constitutives des dossiers ou réaliser les formalités (demande de paiement ...) - Préparation et transmission des dossiers à l'organisme instructeur - Appui administratif à l'équipe de conseillers d'entreprise - Appui à la responsable d'équipe pour certains dossiers de financements - Autres tâches de secrétariat pour la Chambre d'Agriculture (gestion de fichiers, publipostage, saisie documentaire.) - Contrat à durée indéterminée après période d'essai - Rémunération et conditions d'emploi selon l'accord de gestion des ressources humaines applicable à la Chambre d'Agriculture de Lozère - 16 jours de RTT Avantage mutuelle : participation de l'employeur - Tickets Restaurant - Lieu de travail : Mende (Lozère) - Démarrage de l'emploi : Dès que possible
MISSIONS PRINCIPALES L'assistant(e) de gestion assure un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de la Mission Locale Lozère. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Gestion administrative de la structure - Assurer le suivi administratif quotidien (courriers, classement, archivage, gestion des contrats et conventions, etc.). - Mettre à jour et formaliser les outils de gestion internes. - Assurer le respect des obligations réglementaires et administratives. 2. Comptabilité et gestion financière - Tenir la comptabilité courante (saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires, suivi des factures et paiements). - Assurer le suivi des budgets et des tableaux de bord financiers. 3. Suivi administratif du personnel - Gérer les dossiers administratifs des salariés (préparation de la paye, absences, congés, gestion des notes de frais, etc.). - Assister la direction dans l'application des règles RH et conventionnelles. 4. Organisation de la vie de la structure - Coordonner l'organisation des réunions et événements internes. - Ponctuellement gérer l'accueil physique et téléphonique. ________________________________________ COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Compétences en gestion RH et suivi du personnel exigées. - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, outils de gestion du temps et des notes de frais, etc.). - Connaissance des bases de la comptabilité et de la gestion financière. - Compréhension des réglementations administratives et sociales. - Capacité à formaliser et améliorer les outils de gestion. Qualités humaines et relationnelles - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle avec précision. - Discrétion et sens de la confidentialité : Respect des données sensibles. - Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière proactive. - Capacité d'adaptation : Réactivité face aux imprévus. - Aisance relationnelle : Sens du service et travail en équipe. - Esprit d'analyse et synthèse : Aptitude à traiter et présenter l'information de manière claire. ________________________________________ Modalités de candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la direction de la Mission Locale Lozère. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : 2179,35€ brut mensuel.
Le groupe MICHEL recherche un(e) Vendeur(se)Caissier(e) textile de sport et mode (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Votre mission : - Vous accueillez nos clients dans le respect des normes de l'enseigne. - Vous conseillez nos clients dans leur choix, répondez aux besoins de chacun d'entre eux. - Vous assurez un linéaire qualitatif de tous les instants. - Vous participez à la mise en place et à la réalisation des opérations commerciales. - Vous optimisez le réapprovisionnement des produits ainsi que la qualité et la fiabilité du stock. - Vous participez à la gestion de votre zone et de l'ensemble du magasin. - Vous assurez la tenue de la caisse Votre profil : - Vous êtes passionné.e par l'univers du textile sport et de la mode. - Dynamique, vous aimez le contact client. - Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. - Une expérience en vente est souhaitée Contrat 24h minimum pouvant aller jusqu'à 35h selon le profil et disponibilités. Travail le samedi.
Rattaché(e) au chef de secteur Bâti-bois, vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de leurs projets : accueil, analyse des demandes et conseils techniques adaptés. -Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons et du parc extérieur en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). Vous pouvez être amené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger de l'enseigne, requérant le Permis B. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique dans les matériaux de construction ou d'une formation commerciale avec les techniques de ventes. Ce poste requiert une bonne condition physique (port de charges lourdes 25-35kg). Amplitude 8h30-12h/ 14h-19h du lundi au vendredi et 9h-19h samedi (avec pause méridienne) 1 jour de repos par semaine selon planning *** Poste à pourvoir au 01/04/2025**
Heures de travail essentiellement le soir et week-end. Temps de travail (heure / semaine) : moyenne de 14 heures par semaine Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - réception, remise et dépôt client relais colis. Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées.
Mission Principale : Assurer la gestion administrative des marchés publics, de l'exécution au suivi des marchés en conformité avec la réglementation en vigueur, ainsi qu'assurer une veille juridique continue. Responsabilités : Gestion administrative des marchés publics : Assurer le traitement administratif des dossiers de marchés publics. Suivre et mettre à jour les documents administratifs relatifs aux marchés (contrats, avenants, bilans). Exécution et suivi des marchés : Garantir la bonne exécution des marchés en suivant les étapes prévues (notification, exécution, réception, etc.). Vérifier les documents justificatifs des prestations réalisées. Suivi des délais et des engagements des prestataires. Veille juridique : Assurer une veille constante sur la législation et les évolutions des marchés publics afin de garantir la conformité des procédures. Conseiller sur les aspects juridiques relatifs aux marchés publics. Rédaction des documents officiels : Rédiger et mettre en forme les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les différents services concernés. Préparer les documents de soumission et veiller à leur conformité avec les exigences des cahiers des charges. Missions annexes : Assurer la gestion des appels d'offres, la préparation et l'envoi des avis de marchés publics. Organiser et participer aux comités de sélection et d'analyse des offres. Compétences et Qualités Requises : Compétences techniques : Maîtrise des procédures de marchés publics (notamment le Code de la commande publique). Connaissance approfondie de la réglementation en vigueur et des démarches administratives liées aux marchés publics. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion des marchés publics.
Dans le cadre de notre croissance, dans la perspective de nouveaux développements, et suite à un départ programmé pour déménagement, nous souhaitons intégrer un Fromager (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous organisez le travail de l'atelier pâtes molles (établir le programme de fabrication en fonction du besoin, et le planning du personnel). Vous conduisez les différents process de fabrications : de la préparation du lait jusqu'à l'emballage (pesée des ferments des deux ateliers, pasteurisation du lait atelier PF, thermisation du lait atelier pâtes molles, ensemencement, emprésurage, moulage, salage et affinage) ; Vous assurez les différents nettoyages (nettoyage circuit pasto, tanks extérieurs, cuves de fabrications, nettoyage des salles). Vous assurez les analyses physico-chimiques du lait et des fromages. Vous êtes garant(e) de la régularité des fabrications (poids, qualité organoleptique et sanitaire des fromages). Vous interprétez les données au cours de la fabrication au regard des standards, repérez toute variation de qualité et défauts produit/process pour intervenir si nécessaire. - Vous assurez la formation des opérateurs et les nouveaux entrants. Vous appliquez et faites appliquer les bonnes pratiques et règles d'hygiènes. Vous surveillez les équipements de l'atelier pour gérer les dysfonctionnements. Vous effectuez les suivis et relevés pour contrôler les paramètres d'ambiance (T°C, HR%). Vous enregistrez les résultats technologiques selon les procédures établies, critiquer les résultats obtenus en fonction des standards. Vous êtes force de proposition pour une démarche d'amélioration continue. Vous êtes issu(e) de formation fromagère, IAA (si expérience en industrie laitière) ou vous avez une expérience dans le domaine. Vous maîtrisez les aspects technologiques, traçabilité, hygiène et qualité ce qui vous permet de garantir une production conforme et saine. ***Poste à pourvoir au Chastel-Nouvel puis transfert au Malzieu-Ville fin 2025 dans le cadre du déménagement de l'entreprise***
DUO LOZERE fabrique et commercialise une gamme de produits laitiers. A partir d'un concept novateur valorisant les matières premières locales et le savoir faire de ses éleveurs, elle valorise les procédés de fabrication artisanaux à partir de lait de montagne exclusivement collecté en circuit court (producteur de lait de montagne situé dans un rayon de 30 kms).
Rattaché(e) au chef de secteur Aménagement/Décoration, vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : -Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Dynamique et Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges lourdes (25-30 kg). -Rémunération fixe, primes. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Candidature complète ***CV et Lettre de motivation*** à transmettre par le biais de cette offre .
Dans le cadre d'une réorganisation de ses services administratifs et du développement de son champs d'action auprès des collectivités lozériennes, le Syndicat recrute un(e) responsable administratif(ve) et financier(e). Basé(e) au siège du SDEE à Mende, sous l'autorité de la directrice générale adjointe, vous aurez en charge la gestion administrative et financière du Syndicat. Vous assurerez les missions suivantes : Gestion budgétaire et financière du Syndicat Conduire les différentes phases budgétaires et préparer les rapports et délibérations (ROB, BP, DM, CA...) ; Participer à l'élaboration et au suivi d'exécution des différents budgets (en M57 et M4) ; Contrôler l'application de la règlementation et coordonner la mise en œuvre des procédures budgétaires et comptables; Participer au suivi financier des différents services : comptabilité analytique, demandes de financement, opérations sous mandat. Réaliser des études prospectives et proposer des stratégies (évolution tarifaire, plan pluriannuel d'investissement.) ; Élaborer des tableaux de bord et des rapports financiers pour faciliter la prise de décision des élus et de la direction ; Contribuer à l'optimisation des ressources financières du Syndicat ; Assurer l'encadrement et la gestion administrative des activités budgétaires et financières. Gestion administrative du Syndicat Contribuer à la définition et à la mise en œuvre administrative et financière de nouveaux projets ; Contribuer au suivi des dossiers complexes ; Sécuriser les procédures de commande publique et coordonner le suivi d'exécution des marchés ; Participer à la préparation des instances administratives, contrôler et rédiger des actes administratifs ; Participer à la rédaction et au suivi des conventions avec les collectivités et partenaires ; Participer à la rédaction et au suivi des demandes de subvention ; Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de suivi des activités ; Assurer une veille financière, comptable et règlementaire Vous avez un bon relationnel, un esprit de synthèse et d'analyse, une grande capacité d'adaptation et le sens du service public. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e), autonome et parfaitement à l'aise avec l'outil informatique.
Dans le cadre de son développement, la société BONNET HYGIENE, Distributeur de produits et matériels pour l'hygiène depuis plus de 50 ans auprès des collectivités et professionnels est à la recherche d'un Livreur préparateur de commande (H/F) motivé(é) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes une personne dynamique et que vous recherchez un environnement de travail convivial, nous avons l'opportunité idéale pour vous. Vous effectuerez la préparation des commandes et la livraison des marchandises. Contrat à temps plein et à durée indéterminée, 35 Heures, du lundi au vendredi Expérience souhaitable mais débutant accepté Le permis C et la FIMO serait un vrai plus à votre candidature.
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 17,32h/semaine pour intervenir sur le secteur de Mende et alentours du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Jour de repos compensatoire à déterminer ensemble. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches de la vie de tous les jours , et dans les actes de la vie quotidienne dont l'aide à la toilette. - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une mutuelle santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées - Permis B et véhicule obligatoire - Expérience de 2 ans minimum exigée. Poste pouvant convenir en complément d'une activité, soit en prévision d'augmenter des heures contracteuelles.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous assurez seul(e), sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger. Lors d'une intervention d'urgence médicale ou d'un déplacement, vous serez en présence d'un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Les missions : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte) - Conduite de véhicule sanitaire avec un auxiliaire ou seul(e) en VSL - Transports de patients entre les différentes structures (transport de personnes et enfants en situation d'handicap) - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien du véhicule - Signaler toute défaillance du véhicule - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vital, mutuelle ) et des annexes de transport - Transmission des constantes au médecin régulateur Les compétences attendues : - DEA obligatoire et Carte Taxi appréciée. - Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient Les savoir-être attendus relatifs au poste : - réactivité et de self-control, bon sens relationnel - Empathie, disponibilité, réactivité - Résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualité d'écoute et de patience
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, proposant des plats à partir de produits locaux, vous contribuez directement à promouvoir l'établissement par votre sens de l'accueil, de la relation aux clients, votre capacité à conseiller les clients et à interagir avec vos collègues (salle cuisine, manager). Vous maintenez la propreté et le rangement partout dans le restaurant. Vous garantissez le service en salle midi et soir. Idéalement, vous avez également une appétence et/ou une expérience en service au bar. En pleine saison, l'établissement sert jusqu'à 200 couverts par jour. Vous bénéficierez de 2 jours de congés par semaine en basse saison, et 1,5 jour en pleine saison (planning fourni 3 semaines à l'avance). Poste à pourvoir de avril à septembre 2025 non logé
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, proposant des plats à partir de produits locaux, vous contribuez directement à promouvoir l'établissement par votre sens de l'accueil, de la relation aux clients, votre capacité à conseiller les clients et à interagir avec vos collègues (salle cuisine, manager). Vous maintenez la propreté et le rangement partout dans le restaurant. Vous garantissez le service en salle midi et soir. Idéalement, vous avez également une appétence et/ou une expérience en service au bar. En pleine saison, l'établissement sert jusqu'à 200 couverts par jour. Vous bénéficierez de 2 jours de congés par semaine en basse saison, et 1,5 jour en pleine saison (planning fourni 3 semaines à l'avance). Horaires en coupés - Pas de possibilité de logement - 2 jours de congés par semaine.
Nous recherchons un employé d'étage H/F consciencieux avec d'excellents standards de propreté pour entretenir tous les espaces de nos locaux. L'objectif est d'améliorer l'expérience client en gardant nos locaux propres et rangés. Vous serez également amené à participer au service du petit déjeuner. Vos missions au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes seront les suivantes : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche, - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge, - Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres, - Effectuer tous les travaux de nettoyage couloirs, halls, escaliers, vitres, abords, - Service du Petit déjeuner, - Travaux à la buanderie et à la plonge, - Travaux sur les espaces verts,
TECHNICIEN HABITAT / CHARGE D'OPERATION HABITAT, LOZERE-Mende (48) OC'TÉHA accompagne, depuis plus de 70 ans, les collectivités dans la définition de leurs stratégies de territoire et les particuliers dans leurs projets d'amélioration de leur logement. Elle compte 4 pôles métiers : - L'HABITAT Accompagnement des collectivités locales et assistance aux propriétaires privés. - L'URBANISME Accompagnement des collectivités locales dans l'élaboration de leurs documents d'urbanisme réglementaire et dans leurs projets de territoire. - L'INGÉNIERIE SOCIALE Accompagnement des collectivités et des familles en difficulté vers la recherche de logements adaptés. - LA GESTION LOCATIVE Accompagnement des collectivités et des particuliers via un service de gestion de proximité et une assistance globale pour la gestion de leur patrimoine actif. OC'TEHA recrute 1 technicien(ne) habitat / chargé(e) d'opération habitat (poste à pouvoir rapidement). Description du poste de TECHNICIEN HABITAT / CHARGE D'OPERATION HABITAT Récapitulatif du poste Intégrant l'équipe constituée de 5 personnes, sera en charge des missions suivantes : - Techniques : il réalise un diagnostic (évaluation énergétique, rapport d'autonomie, grille d'insalubrité, décence, etc.) de l'immeuble à rénover, et conseille le propriétaire sur les travaux à effectuer ; notamment concernant les problématiques de lutte contre la précarité énergétique, d'adaptation du logement au vieillissement et/ou au handicap, ainsi qu'à la lutte contre le logement insalubre. Il procède à la constitution ainsi qu'au contrôle de tout dossier d'étude ou de pré-étude technique demandé par toute personne intéressée par l'opération projetée. Dans le cadre des études Habitat, il établit des études de faisabilité (état des lieux, avant-projet, chiffrages, etc.) - Administratives : il est chargé de l'animation, de l'information, de la coordination et du contrôle des différentes phases du programme envisagé ; - Financières : il constitue les dossiers financiers (demande de prêts, de primes ou de subventions) et conseille tout intéressé sur les diverses possibilités financières qui lui sont offertes - Sociales : il assure l'accompagnement des propriétaires. Qualifications et compétences Formation ou expérience dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'Habitat, etc. Savoir-être requis : rigueur, sens de l'écoute, discrétion, bon relationnel, sens du partenariat, travail en équipe, autonomie Permis B Conditions - Type d'emploi : Temps plein - Le salaire sera évalué selon les compétences et l'expérience. - 13° mois et Prime de résultat - Mutuelle - Localisation du poste : Mende, dont déplacements dans le département, voire dans les départements limitrophes selon les missions - Poste à pouvoir rapidement - Véhicule de service - Temps de travail : 35h (sur 4.5 jours)
OC?TÉHA accompagne, depuis 70 ans, les collectivités dans la définition de leurs stratégies de territoire et les particuliers dans leurs projets d?amélioration de leur logement.
Pour notre agence de Mende en LOZERE, nous recherchons un(e) conducteur (trice) d'engins polyvalent pour travailler sur nos chantiers situés principalement en Lozère. Vous serez amener à conduire différents engins : pelle, mini pelle, élévateur de chantier, etc...... et également travailler au sol selon les besoins du chantier. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous devez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier : - assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité. - suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux. - veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier - gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..) - gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.
Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Mende, un assistant de gestion H/F Vous aurez pour missions: Gestion administrative de la structure - Assurer le suivi administratif quotidien (courriers, classement, archivage, gestion des contrats et conventions, etc.). - Mettre à jour et formaliser les outils de gestion internes. - Assurer le respect des obligations réglementaires et administratives. Comptabilité et gestion financière - Tenir la comptabilité courante (saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires, suivi des factures et paiements). - Assurer le suivi des budgets et des tableaux de bord financiers. Suivi administratif du personnel - Gérer les dossiers administratifs des salariés (préparation de la paye, absences, congés, gestion des notes de frais, etc.). - Assister la direction dans l'application des règles RH et conventionnelles. Organisation de la vie de la structure - Coordonner l'organisation des réunions et événements internes. - Ponctuellement gérer l'accueil physique et téléphonique. Profil: *Compétences en gestion RH et suivi du personnel exigées. *Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, outils de gestion du temps et des notes de frais, etc.). *Connaissance des bases de la comptabilité et de la gestion financière. *Compréhension des réglementations administratives et sociales. *Capacité à formaliser et améliorer les outils de gestion. Intérim de remplacement d'un mois à compter du 02/05/2025.
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
Vous interviendrez dans une structure à Mende - Le lundi/mercredi/vendredi = de 07h à 08h30 - soit 4h50 par semaine Expérience appréciée dans le nettoyage.
BURGER KING® de Mende recrute des équipiers polyvalents de restauration H/F. Vous avez pour missions: -Conseiller les clients et prendre les commandes -Assurer le service au comptoir et l'encaissement -Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING® -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client. Amplitude horaire du lundi au dimanche, avec deux jours de congés consécutifs par semaine.
MENDE et alentours. Vous aurez pour mission l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes divers : pompes à chaleur, chaudière fioul et granulés, climatisation, et des systèmes professionnels de cuisines collective. Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine, ou d'une formation valide. Salaire selon expérience. Faites vous connaitre auprès de notre agence !
Nous recherchons notre prochain(e) Conseiller(e) vendeur(se) boulangerie-pâtisserie H/F pour le magasin. Poste à temps complet, en CDI, à pourvoir rapidement. Vos missions : - Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets, - Vendre, encaisser et conseiller les clients / les informer sur les offres spéciales et les engagements U / Fidéliser la clientèle - Mettre en valeur le rayon - Suivre les stocks et l'approvisionner - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes : - Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Autonome et prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : *Pause de 5% du temps de travail rémunérée *Prime annuelle *Prime de participation et/ou intéressement *Mutuelle *Prévoyance *Mobilité interne au sein du magasin *Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle. Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant. Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Repas pris en charge par l'employeur. > pour candidater se présenter sur site muni.e de votre CV actualisé
Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle. Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant. Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Repas pris en charge par l'employeur. > pour candidater se présenter sur site muni.e de votre CV actualisé Le poste est proposé à temps partiel 12h/hebdo , selon les planning
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur (H/F) en intérim pour une durée d'un mois à Mende - 48000. Les horaires sont de 35 heures par semaine du lundi au samedi. - Distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers de Mende - 48000 - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Assurer un service de qualité auprès des clients - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Permis B souhaité - Lundi au samedi Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la distribution postale, en tant que Facteur à Mende - 48000.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant chargé d'affaires H/F. Au côté du chargé d'affaires, vous l'aiderez dans ses tâches administratives. Vous aurez aussi pour mission : - L'appuie dans la gestion des dossiers et des clients en cours. - Aide aussi au suivi des dossiers et des projets. Il garantit que le budget ne soit pas dépassé. - Réalise une veille informatique et clientèle. - Gestion du dépôt et du stock - Magasinage Vous êtes polyvalent (e), vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez déjà de l'expérience dans les métiers du bâtiments. Mission d'Intérim avec des perspectives d'évolutions, temps plein du lundi au vendredi. Salaire selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour la concession GIRAUD AUTOMOBILES de MENDE (48), un ou une CHEF D'EQUIPE APRES VENTE. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller les clients du service après-vente, - Organiser et planifier les interventions des véhicules, - Restituer le véhicule au client, - Gérer les réclamations, - Facturer et encaisser les interventions, - Mettre à jour et classer la documentation technique et commerciale, - Transmettre les informations à caractère technique ou commercial au services constructeur, - Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise. Poste en CDI 39h
Vous aimez la carrosserie, le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour la concession GIRAUD AUTOMOBILES de MENDE (48) un ou une Carrossier : MISSIONS PRINCIPALES : - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - Contrôler l'intégrité de chaque pièce, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Repeindre la carrosserie, - Contrôler la conformité aux normes du constructeur. Le carrossier doit savoir : - Travailler le métal comme le plastique, - Effectuer des soudures, - Mettre en œuvre des compétences en mécanique, électricité et électronique, et en peinture. Poste en CDI 39h FORMATION et EXPERIENCE : - CAP / BEP (Requis) - carrossier : 2 ans (Requis)
Votre place est chez nous ! Orange Store, filiale du groupe Orange, recrute des conseillers commerciaux dans le cadre de ses projets de développement. Nous sommes déjà plus de 3000 collaborateurs à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 300 magasins. Nous recherchons pour notre magasin Orange, un Directeur de magasin. Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? Vous saurez mettre en pratique vos talents de Manager? Enthousiaste et fédérateur, votre capacité managériale n'a d'égal que votre motivation? Fort(e) d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la téléphonie, vous savez transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos collaborateurs. Votre objectif : - Garantir la performance économique de votre point de vente - Veiller à la satisfaction de nos clients en leur proposant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l'univers de la téléphonie - Coacher votre équipe et contribuer au développement de leurs compétences; évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d'actions ainsi que leurs suivis. Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rémunération Votre rémunération comprend : Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond. Vous pourrez bénéficier d'une rémunération supplémentaire : - Prime d'intéressement - Prime de participation Vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Epargne salariale - Prise en charge de 50% du titre de transport - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange - Comité d'Entreprise
La baraque du Chastel recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) pour un contrat en CDI pour une trentaine de couverts servis à midi. Vos missions: - Assurer la préparation des plats avec le cuisinier - réaliser la plonge - Entretien/nettoyage de la cuisine. Vos horaires: 9h30/15h du lundi au vendredi (heures supplémentaires à envisager en haute saison/ logement possible
Le travail en extérieur, les espaces verts et le travail d'équipe vous intéressent? Vous êtes capable de suivre un rythme de production régulier. Vous avez les capacités physiques pour suivre un rythme de production régulier? Nous proposons un poste d'agent d'entretien des espaces verts (H/F) à ALOES; Contrat à durée déterminée d'insertion de 35 heures par semaine du mardi au vendredi à Mende. Ramassage, désherbage, débroussaillage, tonte, taille , évacuation de déchets, broyage... sont autant de tâches qui composent ce poste. Vous commencerez par des tâches manuelles et apprendrez progressivement à utiliser les machines de manière professionnelle, à les entretenir et prendre de l'autonomie dans le travail sous la responsabilité d'un encadrant technique. Ce contrat est complémentaire d'un accompagnement socio-professionnel puisque l'objectif de ce contrat est de vous permettre d'accéder à un emploi durable ensuite. Déplacements quotidiens au départ de Mende Permis B obligatoire pour ce poste
ALOES est une association intermédiaire proposant des missions de travail à des personnes sans emploi au près de clients (particuliers, associations, collectivités et entreprises). En complément des missions, elle leur propose un accompagnement social et professionnel.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier d'Opticien (H/F) afin de valider un BTS Optique. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleurs handicapés*** Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique, rejoignez nous en devenant notre Opticien Collaborateur H/F en alternance pour notre point de vente. Votre rôle : accueillir, accompagner et satisfaire vos clients dans l'achat de leur équipement optique répondant à leurs besoins. Chez nous, vous pourrez devenir polyvalent(e) et développer vos compétences.
L'Hospitalisation à Domicile HaD France est une société à taille humaine regroupant 120 salariés et 6 établissements d'hospitalisation à domicile (HAD) répartis en région. Notre siège social, basé à Paris, centralise les fonctions supports pour l'ensemble des établissements. En tant qu'établissements de santé, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aiguës ou chroniques, évolutives ou non, engageant souvent le pronostic vital à court ou moyen terme. Ces patients nécessitent des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, réalisés par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile réside dans la coordination des soins. Chaque prise en charge développe une expertise en matière d'évaluation, d'organisation et d'anticipation, pour offrir aux patients un accompagnement sur-mesure dans leur environnement familial. LE POSTE HaD France recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) H/F en CDD pour un remplacement à partir d'avril, pouvant se prolonger jusqu'en septembre (remplacements ultérieurs possibles pour des missions ponctuelles tout au long de l'année) pour son établissement de Lozère, situé à Mende (48). MISSIONS Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et après une formation initiale, vous serez chargé(e) de : - Effectuer des visites à domicile (VAD) hebdomadaires pour le suivi des patients, en vous basant sur une check-list précise (constantes, douleur, évolution, etc.) ; - Assurer la traçabilité des données dans nos outils et le dossier patient informatisé (DPI) ; - Gérer le réapprovisionnement en matériel et dispositifs médicaux (DM) au domicile du patient ; - Transmettre les informations et observations aux équipes de soins. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires : du lundi au vendredi - Véhicule fourni VOTRE PROFIL & COMPETENCES : - Bonne capacité à travailler en équipe - Appétence pour les soins techniques - Envie de découvrir l'univers des soins à domicile - Bonne gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation (rigueur, suivi administratif, gestion des urgences) - Capacité à gérer les priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser les actions - Maîtrise des outils informatiques - Permis B requis et aimer conduire - Diplôme d'État (DE) d'infirmier(e), avec expérience et compétences en soins techniques
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe médicale, HAD France recherche un(e) Médecin praticien en HAD en CDI à temps partiel dès à présent, au sein de son établissement sanitaire d'Hospitalisation à Domicile basé à Mende (48). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable d'établissement, des Infirmières Coordinatrices, Infirmière de liaison, Psychologue, Assistante sociale, Secrétaires et Chargé logistique. L'équipe médicale est la référente médicale de l'établissement d'HAD et l'animatrice médicale de l'équipe salariée de l'établissement. Le médecin praticien en HAD pilote la prise en charge des malades et s'assure de la bonne adéquation au domicile des soins et traitements indiqués par le médecin prescripteur de l'HAD.
Description du poste et Missions Vous êtes passionné par la menuiserie et avez envie de rejoindre une équipe engagée dans des projets variés et stimulants ? Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos compétences en action et de contribuer à la réalisation de chantiers. Découvrez ce que nous avons à vous proposer ! Vos missions : - Installer tous types de menuiseries (fenêtres, portes, volets, etc.) suivant les plans techniques. - Préparer les surfaces et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique et acoustique des installations. - Réaliser la pose et ajuster les éléments en respectant les normes en vigueur. - Assurer la finition parfaite des installations : calibrage, imperméabilisation, ajustements finaux. - Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe pour garantir un travail soigné et à temps. - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé tout au long du projet. Votre professionnalisme, votre attention au détail ainsi que votre souci permanent de la qualité contribueront directement à notre réputation d'excellence Profil recherché Compétences requises : - Expérience significative dans le domaine des menuiseries extérieures ou intérieures. - Maîtrise des outils spécifiques de pose (scies sauteuses, perceuses, niveaux lasers). - Connaissance approfondie des matériaux utilisés en menuiserie (bois, PVC, aluminium). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Sens aigu du service client : communication efficace et qualité relationnelle appréciée. - Habileté manuelle combinée à une bonne condition physique pour manipuler divers matériaux. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain tout en gardant une certaine autonomie.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint de la Maison Départementale de l'Autonomie en charge du service Accueil, Orientation et Statistiques, vous prenez en charge les missions suivantes : - Missions d'instruction : à partir d'une organisation territoriale définie, vous aurez les missions suivantes d'assurer, pour son secteur géographique, l'instruction et le suivi administratif des dossiers (prestations MDPH, APA), selon les procédures en vigueur : - réceptionner et vérifier la complétude des dossiers. - solliciter par courrier toutes pièces complémentaires et en assurer le suivi. - accuser réception du dossier. - saisir la procédure de demande dans le logiciel IODAS. - Typer les documents dans GED (documentum). - transmettre le dossier aux professionnels en charge de l'évaluation. - envoyer du plan d'aide proposé à la personne âgée ou en situation de handicap. - envoyer des notifications de décisions. L'instructeur réalise ces activités en lien étroit avec son binôme référent autonomie - Information des usagers - dans le cadre de l'APA : renseigner les usagers sur leurs demandes. - dans le cadre des prestations des personnes en situation de handicap : apporter au besoin les renseignements approfondis après le 1er accueil effectué par les chargés d'accueil. - Missions de polyvalence : ponctuellement pour garantir la continuité et le bon fonctionnement du service : - Participation aux différentes instances. - Accueil, orientation et information du public de son secteur et participation à la deuxième ligne téléphonique. - Gestion du courrier arrivé/départ. Votre profil : - Diplôme dans le domaine administratif de niveau BTS - Connaissance des procédures réglementaires dans le domaine du secteur handicap et gérontologique serait un plus - Capacité à utiliser les progiciels (de gestion et de dématérialisation) - Capacité à s'adapter aux différents publics - Sens relationnel - Capacités rédactionnelles et orales. Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Participation à la mutuelle du Département Madame Évelyne BOISSIER (Directrice de la Maison Départementale de l'Autonomie) : 04 66 49 66 66. ***Candidatez, via cette offre d'emploi, en complétant votre argumentaire de motivation et en joignant votre CV, au plus tard le 30 avril 2025***
Pour plus de renseignements sur le poste l'annonce est en ligne sur notre site : lozere.fr
Vous garantissez le service du petit-déjeuner, l'accueil du client. Vous assurez la mise en place et vous veillez à l'approvisionnement pour que le client ne manque de rien. Vous effectuez le nettoyage de la salle à l'issue du service. Vous savez travailler seul(e) en autonomie après une période de formation. Horaires de 6h30 à 10h30 pendant 5 jours, et 1 journée de 6h30 à 13h30 soit 24 heures semaines ou 35h si service du midi en plus.
Prise de poste : le plus tôt possible - Temps plein - *Fin des candidature au 30 avril 2025*** Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans un contexte d'urgence - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes et groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Accueil, information et soutien psychologique du patient et de son entourage - Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales et des besoins et des attentes de la personne - Réalisation et contrôle des soins infirmiers en anesthésie - Identification et traitement de la douleur - Contrôle et préparation du matériel d'anesthésie selon la check list en vigueur, l'état du patient, le choix de l'anesthésie, le type d'intervention et sa durée - Surveillance du déroulement de l'anesthésie per et post opératoire - Respect de la confidentialité des informations - Réalisation de la traçabilité - Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité - Evaluation des pratiques professionnelles - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Implication dans les projets institutionnels
Vous occupez un poste de chef de chantier avec une mission d'ordonnancement, de pilotage et de coordination, et d'économiste de la construction. Vous travaillez en relation avec le gérant de l'entreprise. Vos missions principales : Chef de chantier (OPC) : - Rédaction des plannings travaux - Analyser les différentes tâches d'un projet - Harmoniser dans le temps et l'espace les actions des différents intervenants au stade des travaux. - Réunion de chantier hebdomadaire - Rédaction d'un compte rendu - Utilisation du logiciel PROJECT pour établir un planning de travaux Economiste de la construction : - Chiffrage de différents projets en construction et rénovation - Rédaction d'un descriptif technique - Etudier les notices spécifiques et technique - Suivi économique des différentes opérations - Suivi technique des différentes opérations - Rédaction de documents technico-économique - Utilisation du logiciel ATTIC Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+2 en économie de la construction ou en conduite d'opération, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes précis, rigoureux, à l'écoute et autonome dans l'utilisation de l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités d'organisation. ***Poste à pourvoir en juillet 2025***
Vous occuperez le poste d'aide de cuisine au sein d'un restaurant de type traditionnel. Vous secondez le chef dans la préparation et l'élaboration des plats, notamment des salades et des desserts. Vous préparez environ 80 couverts par jour, et travaillez sur les services du midi et du soir. le poste exige sens du travail en équipe, écoute et capacité à gérer son stress tout en restant dynamique et efficace. amplitude de travail 9h-14h et 18h-21h repos le mercredi, le jeudi soir et le dimanche ***poste non logé à pourvoir immédiatement ***
Au sein d'une entreprise artisanale de couverture basée à Mende, vous travaillez à la réalisation du pliage et façonnage d'accessoires de couverture en atelier. Vous travaillez sous la direction d'un chef d'atelier. Vous savez prendre des initiatives lorsque cela s'avère nécessaire pour organiser votre travail et permettre à l'activité de l'atelier d'être performante (rangement /approvisionnements...) Vous travaillez dans un milieu bruyant et en contact avec des objets tranchants où le port des Equipements de Protection Individuels s'avère obligatoire. (chaussures, gants, lunettes, protections auditives) **Savoirs et savoir-faire requis** -Définir et assurer les objectifs de production avec la direction. -Garantir la maintenance des équipements et du matériel. -Réajuster la cadence ou les objectifs si nécessaire. -Résoudre les problèmes de production -Veiller au stock des matériaux et équipements - Assurer l'usinage et l'assemblage - Assurer le contrôle qualité - Respecter les temps de production - Gérer la répartition des commandes clients Une expérience dans l'utilisation de machines à commandes numériques est appréciée. Une formation interne est assurée à la prise de poste.
Vous prenez en charge les missions suivantes au sein de l'Hôpital Lozère : - Evaluer le développement global et psychoaffectif de l'enfant : son comportement, sa relation à l'autre, son activité spontanée, ses acquisitions, son accès aux apprentissages. - Elaborer un projet éducatif personnalisé qui entre dans le cadre du projet thérapeutique. En assurer le suivi, en lien avec la famille. - S'inscrire dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et dans le travail de partenariat et de réseau avec l'ensemble des acteurs de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle. 1) Rencontrer l'enfant et ses parents lors d'un 1er entretien afin de réaliser un bilan éducatif : - Recueil et analyse des informations concernant la vie de l'enfant au quotidien, au sein de sa famille. - Observation et évaluation du développement global de l'enfant. - Réalisation d'un compte-rendu écrit et présentation des observations et conclusion à l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer le projet de soin de l'enfant. - Présentation des observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à l'élaboration du projet de soin de l'enfant lors de la réunion de synthèse. - Elaborer un projet éducatif personnalisé pour favoriser la construction de l'identité et l'évolution globale de l'enfant, ainsi que son inscription sociale dans ses différents milieux de vie. - Accompagner les processus d'individuation, de séparation. - Favoriser le développement de sa confiance en soi et ses capacités d'expression. - Accompagner la gestion de la frustration et l'intégration des règles de la vie sociale. - Participer à la mise en évidence et au soutien des potentialités et compétences de l'enfant au travers du jeu (langage, communication, interactions, accès au symbolique). - Favoriser son investissement dans les apprentissages et l'attention dans les activités. - Soutenir le processus d'autonomie et de socialisation de l'enfant. 2) Accompagner l'enfant : - Sur des temps de prise en charge au CAMSP, en séances individuelles et/ou de groupe (co-animés par un autre professionnel de l'équipe : psychomotricienne ou orthophoniste ou kinésithérapeute ou psychologue). - Sur des séances de groupe en dehors du CAMSP, dans le cadre d'activités d'ouverture sur l'extérieur. - Assurer une fonction de repère et d'étayage auprès de l'enfant et de sa famille sur des temps d'échanges, de guidance au CAMSP ou au domicile. - Instaurer une relation d'écoute, d'alliance, de soutien des parents. - Valoriser les compétences parentales et leur proposer des repères éducatifs, des conseils. - Aider la famille à accéder à la réalité de l'enfant, à repérer ses difficultés et surtout ses capacités. - Soutenir les ajustements mutuels et les interactions entre parents et enfants. - Proposer aux parents des lieux de rencontre et d'échange extérieurs pour eux-mêmes et pour leur enfant. 3) Intervenir sur le lieu d'accueil (structure multi-accueil, école) pour : - Soutenir l'intégration et l'adaptation de l'enfant. - Observer l'enfant, repérer ses difficultés et ses besoins. - Echanger avec la personne accueillante autour de propositions d'aménagement au niveau du rythme, du cadre, des activités proposées. - Assister aux réunions d'équipe éducative ou d'équipe de suivi de scolarisation dans les écoles. Effectuer des transmissions orales et écrites dans le cadre des synthèses régulières de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP pour le suivi du projet de soin personnalisé de l'enfant. Effectuer des entretiens téléphoniques réguliers avec les partenaires du réseau médico-social, social et scolaire ainsi qu'avec les structures d'accueil petite enfance et les partenaires libéraux. Participer aux réunions de transmission s'il y a orientation de l'enfant vers un nouvel établissement (médico-social, pédopsychiatrie). ***Fin des candidature au 30/04/2025***
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Mont Mimat recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon CCU BAD - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée et en semaine uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhicule personnel - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain
Vous serez en charge d'assurer les livraisons de béton prêt à l'emploi. Poste basé à Mende. Déplacement sur le département de manière quotidienne. Permis C, CE et FIMO impératifs. Repas et mutuelle pris en charge. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, proposant des plats à base de produits locaux, vous aurez pour missions: - Approvisionnement et gestion des stocks * Organisation de l'agencement du stockage * Prévision des approvisionnements en fonction de la production * Réalisation des inventaires - Production culinaire * Contrôle de la qualité de la production et de sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Création de nouveaux plats * Gustation des différentes productions, vérification et rectification des assaisonnements * Réalisation de tous les modes de cuisson et/ou supervision de l'ensemble de la production * Supervision de la distribution - Gestion de la production * Analyse des dysfonctionnements et mise en oeuvre d'actions correctives * Contrôle de la bonne utilisation des équipements et des matériels * Élaboration des menus et de la carte * Mise en place d'une organisation du travail compatible avec la production et ses aléas * Mise en place et suivi des délégations * Organisation des postes de travail * HACCP - Management et animation d'équipe * Évaluation des compétences et des potentiels * Evaluation des résultats * Recrutement en collaboration avec le responsable de l'établissement * Supervision de l'ensemble des activités et de leur résultat POSTE A POURVOIR DE SUITE EN COUPURE SALAIRE 2500€ BRUT ET SELON EXPERIENCE EXPERIENCE EXIGEE MINIMUM de 3 ANS
L'Assistant de Vie intervient au domicile d'un particulier afin de l'accompagner dans la réalisation des tâches quotidiennes, liées à l'entretien des espaces de vie et à la réalisation de repas. Il ou elle peut être sollicité(e) en fonction de la nature du contrat pour : - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces - Effectuer les courses - Effectuer les tâches administratives simples - Préparer des repas simples - Effectuer des tâches commerciales (distribution de flyers)
Structure d'aide à domicile basée dans la région Occitanie en phase de développement Prestataire de service.
Le bar de La Terrasse recrute un(e) serveur(euse) en CDD de 6 mois temps plein 35 heures par semaine dès que possible . Vos missions : Vous effectuez le service en salle et bar. Vous préparez la salle et les tables. Prise de commande manuelle, encaissement. Vous effectuez la vente de tabac et jeux Vous prenez le service du lundi au vendredi de 14h et 20h et 1 fois par semaine de11h à 21h pas de coupure temps de pause de 20 minutes Vous avez une expérience réussie dans le service (bar ou restaurant). Vous le sens du contact et le sens de l'accueil. se présenter entre 11h et 12h au bar la Terrasse muni de votre CV
L'Agence Lozérienne de la Mobilité (ALM) réalise, entre autres activités, du conseil en mobilité pour l'insertion auprès des demandeurs d'emploi, propose un parcours d'accompagnement au changement dans le cadre d'un programme « vélo-égaux », et porte un transport solidaire sur plusieurs communautés de communes Dans le cadre de la montée en charge de ces trois actions, nous recherchons un/une conseiller-ère en mobilité durable et inclusive pour compléter l'équipe en place. Missions Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le / la conseiller-ère assure des missions d'accompagnement/formation, d'animation et de coordination. Il-elle concourt à la vitalité du service et au lien social entre les divers acteurs. La priorisation de ses missions sera faite selon la conjecture associative et les compétences du/de la salarié/e. Ses missions se déclinent ainsi : 1 - Accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Bilan-accompagnement mobilité » : o Organiser et animer des formations collectives visant l'autonomisation des bénéficiaires sur le volet mobilité. 2 - Accompagnement au changement de pratique dans le cadre de la prestation « vélo-égaux » : o Réaliser les diagnostics mobilité vélo des bénéficiaires et construire, avec eux, le parcours d'accompagnement spécifique à leurs besoins individuels, compléter les outils de suivi et faire le lien avec les prescripteurs 3 - Animation du transport solidaire : o Animer le service basé sur l'organisation d'un réseau de bénévoles et d'un réseau de partenaires locaux et organiser des activités favorisant le lien social. o Contribuer à son amélioration continue. Assurer le suivi (reporting) et l'évaluation continue du service o Créer des partenariats avec les associations et services dans les communautés de communes desservies pour ancrer le transport solidaire sur le territoire et en faire un service partagé répondant aux besoins o Animer le réseau des bénéficiaires et des bénévoles du service de transport solidaire et organiser des activités favorisant le lien social 4- Participation à la vie associative: En lien avec l'équipe des salariés et des bénévoles, participer à la vie de l'association : o Être force de proposition pour développer de nouvelles actions de sensibilisation et d'adaptation aux changements de pratiques. o Contribuer aux réunions d'équipe et du conseil d'administration. Diplôme requis : Être titulaire d'un diplôme, niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'insertion et du social Ou pouvoir justifier d'une expérience significative dans l'accompagnement social, l'animation, la pédagogie ou la coordination de projet . o La formation « Les fondamentaux du conseil en mobilité pour l'insertion » est indispensable pour intervenir sur la mission 1. Elle sera dispensée pendant le contrat si besoin Être titulaire du permis B. Profil et qualités recherchés : - Aisance relationnelle, écoute, diplomatie, tact, rédaction. - Organisation, polyvalence, motivation - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Être force de proposition - Maitriser les outils informatiques basiques (bureautique, outils participatifs.) - Capacite d'analyse et de synthèse. - Comprendre l'organisation territoriale de l'Etat et des collectivités. - Connaitre et/ou avoir un fort intérêt pour le secteur associatif. Conditions de travail : - Contrat à partir de juin 2025 à 35 heures - CDI avec une période d'essai de 2 mois dont le lieu de travail est Mende -Déplacements fréquents (voiture de service, frais éventuels de déplacements remboursés) -Rémunération : A partir de 1802 € débutant + prévoyance + titres restaurant + forfait mobilité durable Candidature complète CV + LETTRE DE MOTIVATION Obligatoire
Sous la responsabilité du Président, du Secrétaire Général et du Trésorier, vous aurez pour missions : - Organisation et animation des réunions de travail et instances statutaire (Bureau, Conseil d'administration, Assemblée générale) - Suivi de l'actualité agricole et des dossiers syndicaux - Organisation d'actions Syndicales - Suivi des travaux menés par les différents échelons JA (départemental, régional et national) - Organisation d'évènements de promotion et de communication - Montage de dossiers de subventions, suivi et développement des partenariats - Communication externe et interne (relation presse, supports de communication, .) - Appui au réseau, accompagnement des syndicats cantonaux, suivi des groupes de travail. Profil : - BAC +2 Agricole minimum, Licence appréciée, débutant accepté - Connaissance agricoles impératives - Connaissance d'organisation professionnelle agricole - Sens du contact, rigoureux, consciencieux, sens de l'organisation et de l'initiative, capacités rédactionnelles - Autonomie, réactivité, flexibilité, dynamisme, polyvalence, capacité au travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique (Adobbe Illustrator, InDesign, Photoshop et Canva) et des moyens de communication (réseaux Sociaux,...) Conditions d'embauche : - CDD 3 mois 37h / semaine ouvrant droit à RTT, contrat évolutif. - Salaire selon expérience - Prise de poste rapide - Lieu de travail : Mende - Permis B pour utilisation de véhicule de service. - Déplacements principalement sur le Département et ponctuellement en Région et au National. CV + Lettre de motivation à renvoyer par le biais de cette offre à l'attention de M. LE PRESIDENT .
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique - Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales 1 GESTIONNAIRE D'APPLICATIONS MÉTIERS (H/F) à temps complet (Filière Technique / Cadre d'emplois des Techniciens ou Ingénieurs) Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Infrastructures, du Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique et du Chef de service Études, Projets Métiers et Maintenance Applicative, vous aurez en charge : → Support aux utilisateurs : - Assurer le traitement et le suivi des incidents (rupture du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs de l'accueil : accueil de la demande, traitement des incidents, transfert des dysfonctionnements aux entités compétentes, suivi des incidents et contrôle de l'aboutissement de la solution proposée - Contribuer à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service → Exploitation - Exécuter les traitements des chaînes d'exploitation (annuels, mensuels, hebdomadaires, quotidiens) - S'assurer de l'aboutissement des procédures de sauvegardes des données → Paramétrage de logiciels - Participer à l'analyse des spécifications fonctionnelles : prototype en collaboration avec l'expert fonctionnel et le chef de projet - Assiste et apporte sa maîtrise sur le progiciel dont il a l'expertise et les processus de modélisation associés : participer à la réalisation des interfaces, à la réalisation des supports de formation aux utilisateurs, élaborer des tests unitaires d'intégration tester les développements (internes et ceux des éditeurs) → Gestionnaire d'applications - Participer à l'amélioration de la performance, contribuer à la mise en cohérence du système d'information métier avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau de l'organisation : maintenance corrective et évolutive, mise en place des outils pour les utilisateurs, mise en place d'outils internes au SI, analyse fonctionnelle des besoins et participation à l'intégration des interfaces → Piloter des projets (Chef de projet) - Animer, communiquer et faire le lien entre les différentes équipes (métiers & IT) et coordonner les actions en respectant l'avancement des jalons prédéfinis - Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique - Superviser les équipes internes et externes - Gérer les risques et les problèmes - Réadapter les ressources - Adapter le planning - Tenir à jour les indicateurs et tableaux de bord projet Connaissances techniques : Connaissance des réseaux - Connaissance des environnements techniques Windows et Linux - Connaissance des bases de données et du langage SQL - Bonne connaissance des environnements techniques des applications - Maîtrise des applications métiers sur le domaine positionné. Connaissances organisationnelles : Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, etc.) - Connaissance des domaines fonctionnels - Connaissance de la méthodologie de conduite de projet - Bonne connaissance de l'anglais technique - Bonne connaissance de l'outil GLPI - Formalisme et qualité Qualités requises : Qualité relationnelle - Aptitude au travail en équipe - Aptitude à mener plusieurs tâches simultanément - Rigueur, organisation et Priorisation des demandes - Esprit d'analyse et de formalisation - Bonnes qualités rédactionnelles et pédagogie - Remontée d'informations et alertes Profil : Bac + 2 minimum - Expérience dans un environnement / domaine similaire est souhaitée (+2 ans) Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Participation mutuelle du Département Résidence administrative : Mende Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. LE PRESIDENT
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Bâtiments Départementaux et du Patrimoine - Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) à temps complet (Filière Administrative / Cadre d'emplois des adjoints administratifs) Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, du Directeur des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine, vous aurez en charge : Missions : - la gestion des certificats d'énergie : Interface et montage des dossiers en lien avec l'obligé, suivi des dépenses et demandes de versement des certificats d'économie d'énergie - appui administratif : rédaction de documents administratifs - suivi administratif et financier des différents marchés du service : saisie des engagements et des paiements, rédaction de documents administratifs - suivi des demandes de subvention : gestion des conventions et arrêtés ,envoi des déclarations de commencement, suivi des dépenses, archivage et classement des données de service, préparation des rapports aux assemblées pour les commissions départementales Compétences techniques : Maîtrise des logiciels bureautiques Open Office - Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique - Connaissance du fonctionnement financier et comptable Savoirs-être : Qualités rédactionnelles, Rigueur, méthode, sens de l'organisation et esprit d'initiative, apte au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles, autonomie, polyvalence Je vous remercie d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental Direction Générale Adjointe des Ressources Internes Direction des Ressources Humaines
Au sein de l'équipe du service culturel de la mairie de Mende, le-la chargé-e d'administration aura pour mission : - le suivi et la réalisation des contrats de cession ou de coproduction des compagnies accueillies, - le suivi budgétaire de l'accueil des compagnies, - l'établissement du bilan financier de chaque spectacle accueilli, en lien avec les partenaires concernés, - la rédaction et le suivi des conventions hors saison culturelle, - le lien avec les services extérieurs pour le bon fonctionnement du service culturel, - l'accueil téléphonique, - le soutien à l'accueil des compagnies et du public, - le soutien à la communication. Polyvalence selon les nécessités de service.
Les Transports Boulet, entreprise spécialisée dans le transport, recherche des conducteurs(trices) de car (H/F) pour rejoindre leur équipe. Vos Missions : - Conduite de car pour un service régulier de transport de personne entre Mende et Clermont Ferrand. -Assurer la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet. - Respect des horaires et des itinéraires définis. -Maintenir une bonne communication avec l'équipe et les responsables de la planification des trajets. -Entretien de base du véhicule (nettoyage, vérifications). Profil recherché : - Permis D en cours de validité (obligatoire). - Carte conducteur à jour. - Sens de l'organisation, ponctualité et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. -Respect des règles de sécurité et de conduite.
Missions : sous l'autorité du Directeur général adjoint du pôle Solidarités, vous assurez principalement la direction de la Maison solidaire du CIAS Cœur de Lozère. Vos principales missions sont : - Participer à la définition du projet d'action sociale, - Mettre en œuvre le projet directement et/ou en partenariat avec les institutions et les associations, - Assurer la gestion administrative et financière du pôle, encadrer le personnel, - Encadrement du service jeunesse (management, coordination)
Dans le cadre de son développement, notre agence de MENDE recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs - Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc...) - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B et un véhicule sont exigés. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour l'Agence Lozère Ingénierie : UN REFERENT POLE Voirie Réseaux Divers - Secteur Cévennes et Sud Mont-Lozère (H/F) (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) Missions : Lozère Ingénierie intervient pour ses adhérents sur les domaines suivants : - aménagement d'espaces publics, - entretien et exploitation de la voirie, - ingénierie technique sur des ouvrages d'art, - accompagnement administratif et technique. Sous l'autorité du Directeur, vous assurez différentes missions : Mission d'Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) : Conseil aux communes et communautés de communes et assistance dans : - l'expression des besoins, - la réalisation des études de faisabilité : réalisation de petites études d'aménagement, - la rédaction d'un programme (de travaux par exemple), - la mise en œuvre de l'opération, - l'assistance administrative pour la recherche d'une entreprise ou d'un maître d'œuvre. Mission de Maîtrise d'œuvre (MOE) : - Réalisation des études, - Sélection des entreprises (proposition de procédures), - Suivi de chantier, - Réception de l'ouvrage. Profil : BTS/DUT dans le domaine des réseaux et de la voirie - Expérience similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances techniques des métiers liés à l'entretien et aux travaux neufs routiers - Connaissances des contraintes réglementaires, organisationnelles et de la commande publique - Organisation - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Capacités relationnelles et rédactionnelles. Conditions : - Gratification : selon la réglementation en vigueur - Prestations sociales : tickets restaurant, action sociale - Participation à la mutuelle professionnelle - Résidence administrative fixée à Mende - Permis B Indispensable
Vous réalisez et traitez des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales et biomédicales nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agent infectieux et / ou de liquides biologiques potentiellement contaminés : - Installation, recueil des renseignements cliniques, préparation et réalisation du prélèvement sanguin - Réception et contrôle de la conformité des prélèvements et le cas échéant, engagement des mesures correctives nécessaires - Traitement pré analytique des échantillons - Mise en œuvre des techniques et des protocoles adaptés - Validation analytique, technique communication des résultats pathologiques et renseignement sur les différents prélèvements auprès des soignants (calibration, gestion des contrôles qualité) - Relevé et gestion des stocks de réactifs, de produits consommables, surveillance des péremptions - Respect de la confidentialité des informations - Maintenance courante et / ou correctives journalière/hebdomadaire et mensuelle des automates et appel du SAV en cas de nécessité - Rédaction et actualisation des procédures et modes opératoires dans le cadre de la démarche qualité - Stockage, conservation et élimination des échantillons, entretien des paillasses et utilisation des procédures d'élimination de déchets - Communication des résultats pathologiques et renseignement sur les différents prélèvements auprès des soignants - Gestion de l'activité administrative le week-end et la nuit (saisie des demandes, édition des comptes rendus et affectation des patients) - Accueil et formation des stagiaires et nouveaux personnels - Surveillances de l'évolution des températures dans les salles de travail (conservation des échantillons, déroulement des analyses.) - Gestion technique et analytique des prélèvements environnementaux Savoir-faire principal : (Cœur de métier) * Accueillir, installer et réaliser les prélèvements sanguins des personnes. * Utiliser les analyseurs de biologie médicale, les calibrer, les contrôler et le cas échéant, identifier les pannes relatives aux automates et à l'ensemble de l'équipement du laboratoire et mettre en place des actions correctives. * Réaliser les techniques de laboratoire manuelles et mettre en œuvre les procédures et modes opératoires. * Respecter la confidentialité des informations. * Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles et consignes relatives au domaine de compétences. * Utiliser le matériel et les produits adéquats dans les situations de travail. * Evaluer, choisir et utiliser le matériel et les produits de contrôle nécessaires au traitement biologique. * Evaluer la pertinence et la véracité des données, en assurant la traçabilité. * Utiliser des codes et un langage spécifique à son domaine d'activité et appliquer le guide de bonnes pratiques. * Savoir identifier les commandes de réactifs et s'assurer de leur approvisionnement. * Utiliser l'outil informatique et les logiciels dédiés notamment afin d'assurer le secrétariat la nuit et le week-end. * Collaborer et communiquer en réseau avec les professionnels libéraux, le secteur privé et les établissements périphériques. ***Postuler en ligne, via cette offre d'emploi, en rédigeant un argumentaire de motivation dans l'encadré prévu à cet effet, et en joignant un CV, avant le 24/04/2025***
Vous êtes prêt(e) pour un nouveau défi professionnel dans le magnifique département de la Lozère ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés et stimulants ! À propos de nous : Avec plus de 40 collaborateurs et un chiffre d'affaires entre 6 et 7 millions d'euros, notre entreprise se spécialise dans la réalisation d'études de prix pour la construction de bâtiments privés et publics. Qu'il s'agisse de constructions neuves, d'extensions, ou de réhabilitations, nous mettons au service de nos clients notre savoir-faire et des outils de pointe pour des devis en totale autonomie. Missions du poste : - Détection des appels d'offre ou demandes directes de clients. - Analyse des dossiers, réalisation des métrés, et consultation des entreprises. - Mise à prix, bouclage, et suivi de chaque offre. - Négociation de vos affaires, du début jusqu'à la livraison finale au client. - Collaboration étroite avec nos équipes travaux pour le transfert et suivi des projets. Profil recherché : - Expérience confirmée en études de prix et gestion de chantiers. - Avoir une expertise dans l'utilisation de logiciels de devis et métrés. - Excellentes compétences en négociation et en gestion de projet. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable dans le département de la Lozère. - L'opportunité de rejoindreSi vous êtes motivé(e) par le challenge de remporter d une équipe dédiée et motivée. - Un environnement de travail dynamique et des projets variés. - Soutien et appui continu de la Direction et des équipes travaux. Rejoignez-nous et faites la différence dans un cadre exceptionnel !
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Poste en CDI 39h/Hebdo.
Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose : - Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 10.50€ -19 RTT -Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) - CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL - CSE - Un programme d'intégration et d'accompagnement - Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. - Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Le chef d'équipe réalise des travaux courants à partir de directives générales, sous le contrôle ponctuel de la hiérarchie. Il dispose d'une certaine autonomie dans l'accomplissement de ses travaux. 1/ Management d'équipe : o Encadrer et animer une équipe d'électriciens o Organiser et planifier les interventions sur le terrain o Assurer la formation et le développement des compétences de l'équipe 2/ Gestion des projets : o Participer à la préparation des chantiers (étude de plans, matériel nécessaire) o Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais o Assurer la qualité et la sécurité des installations réalisées 3/ Relations clients : o Être le référent principal pour les clients sur les chantiers o Ecouter et répondre aux besoins des clients, proposer des solutions adaptées o Gérer les situations de conflits ou les imprévus avec professionnalisme 4/ Suivi administratif : o Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus o Participer à la gestion des stocks de matériel et outils nécessaires o Collaboration avec la direction et compte rendu des activités de l'équipe Vous êtes diplômé(e) en électricité (Bac Pro, BTS) et vous avez : - une parfaite maitrise du métier et des techniques courantes - une expérience significative dans le domaine de l'électricité et en management d'équipe - une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - de bonnes connaissances en communication et en gestion de projet - le sens de l'organisation, de la communication et de la précision - le sens du relationnel et l'ouverture d'esprit - la capacité à résoudre des problème Statut : Ouvrier - Niveau 4 - Position 1 - Coefficient 250 Prise de poste : 01/04/2025 Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective Mutuelle Pro BTP : S3+/P5 Intéressement selon accord en vigueur
La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente **avantages salariaux** 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle + CE + Participation et 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits ** avantages salariaux** 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle + CE + Participation et 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au chef de secteur Déco/Peinture/Jardin, vous êtes le garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Vous effectuez et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du magasin en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Vous pouvez aussi être emmené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger. Profil recherché : - De formation commerciale et/ou première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. - SMIC - TRAVAIL LE SAMEDI
Nous recherchons une personne chargée : - d'effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie, - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier, - Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages, - Remise en état des éléments, - Remplacement des éléments soudés, - Remplacement des éléments vitrés, - Restructuration des éléments sur marbre, - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage, - Réparation plastique et matériaux composites, - Préparation des supports avant peinture et ajustage des éléments.
Vous assurez le soutien éducatif à des familles en grande difficulté : - Accompagnement des familles dans le cadre de vie - Préparation des repas - Soutien scolaire auprès d'enfants de 3 à 7 ans - Exercice de l'AMO (assistance éducative en milieu ouvert) aves des mesures éducatives modulables Vous couvrez tout le département de la Lozère, et travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un téléphone professionnelle, et d'un ordinateur professionnel. ***CDD pour remplacement de congé maternité à partir du 12/06/25 pour une durée de 6 mois minimum*** Salaire : convention Collective 66 avec reprise ancienneté Travail du lundi au vendredi - RTT (1/2 jour par semaine ou 1 jour tous les 15 jours)
Le Comité Départemental Olympique et Sportif de Lozère (CDOS) recrute un(e) Agent(e) de Développement en Activités Physiques Adaptées pour le développement de sa Maison Sport Santé. L'agent aura comme missions principales : - d'animer la Maison Sport Santé du CDOS - d'intervenir auprès d'un public varié (enfants, adultes, personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique...) dans le cadre de cours collectifs - de faire des interventions en APA pour des ateliers de sensibilisation à la pratique sportive après d'un public varié - de pouvoir être force de proposition pour développer et évaluer l'activité de la Maison Sport Santé - de consolider mais aussi de développer le réseau (partenaires, adhérents, ...) L'agent sera aussi amené à : - contribuer au développement et à la mise en place des projets du CDOS - représenter l'association auprès des bénéficiaires, des partenaires - travailler en équipe avec les autres salariés et les élus bénévoles de l'association - d'assurer les missions administratives relatives aux projets et au fonctionnement global de la structure Compétences : - Travail en équipe - Relationnel avec le public / Empathie - Maitrise des outils informatiques - Communication et adaptation du discours - Capacité organisationnelle et autonomie Prise de poste dès que possible Chèques déjeuners et Mutuelle employeur Rémunération : Groupe 4 Convention Collective Nationale du Sport Lieu : Mende avec des déplacements départementaux pour les actions de la Maison Sport Santé et du CDOS et des déplacements régionaux ponctuels Déplacements pris en charge par l'employeur - Permis B et véhicule indispensable
Au sein d'un Centre Éducatif Renforcé, vous venez en appui de l'équipe éducative en place dans l'organisation et l'animation des activités quotidiennes, et dans l'accompagnement de jeunes en difficultés sociales placés sous CJPM (Code de la Justice Pénale des Mineurs). En qualité d'intervenant éducatif (H/F), sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités par des activités autour de (préciser la nature des activités). Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : - Faire les levers et les couchers des jeunes accueillis ; - Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; - Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles, - Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours les week-ends ; - Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et rendre compte des situations éducatives. Ce poste nécessite des compétences comportementales indispensables : l'exemplarité, l'écoute et la bienveillance, la capacité d'adaptation, la capacité à créer du lien et à travailler en équipe. Pour ce poste, les candidatures titulaires des diplômes suivants seront étudiées : Moniteur Éducateur, Accompagnant Éducatif et Social ou d'Éducateur Spécialisé. Vous disposez d'une connaissance des mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par l'ordonnance n° 45-174 du 2 février 1945 relative à l'enfance délinquante. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire. Permis B obligatoire pour transporter les jeunes dans le véhicule de l'association.
Le Centre éducatif renforcé accueille des jeunes mineurs placés par décision judiciaire pour des séjours de rupture dénommés « sessions ». Les sessions, à raison de 2 par an, durent environ 20 semaines chacune. Ces séjours ont pour objectif de créer une rupture dans les conditions de vie du mineur et de préparer sa réinsertion.
Rattaché(e) au responsable de service éducatif de la Pouponnière, vos principales missions sont les suivantes : -contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de l'enfant en formalisant vos observations sur ses besoins, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des enfants par l'élaboration des projets personnalisés. - Intervenir sur des temps d'accompagnement du quotidien dans une réponse adaptée aux besoins de chaque enfant (lever, repas.). -Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants.. -Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en répondant à l'ensemble de leurs besoins en suppléance parentale et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, et leurs compétences de socialisation. - Travail en équipe disciplinaire sur des horaires d'internat (matin ou soirée, un week-end sur deux). Convention collective du 15 mars 1966.- Poste à pourvoir à partir du 1 er juin 2025
Vous exercez en qualité de scieur de tête h/f au sein d'une entreprise familiale basée à Mende (48) Vous contrôlez et conduisez la machine depuis un pupitre de commandes (poste en cabine) Vous possédez une aisance à la manipulation des machines à commandes pédales et joystick Vous contrôlez la conformité de la production Vous assurez la maintenance quotidienne des machines de sciage et signalez tout dysfonctionnement au responsable. Vous êtes garant de la propreté de votre lieu de travail et de son nettoyage afin de limiter les risques professionnelles. Votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation vous permettent d'anticiper le rendement. une période de formation interne en tutorat est envisageable pour mieux appréhender le métier et les missions proposées. Vous présenter à Benoit MEYRUEIX en entreprise à partir de 17h du lundi au vendredi
Le magasin Optic2000, situé en plein cœur du centre ville de Mende, recherche un opticien collaborateur(H/F) diplômé(e), en CDI temps plein pour compléter son équipe dynamique, à partir de septembre 2025. Les horaires sont de 9H-12H30 et de 14H-19H du mardi au samedi. Les petits plus : -Très bonne ambiance au travail et accompagnement dans la formation au poste pour se familiariser aux différents outils et acquérir de l'autonomie. -Deux week-end de 3 jours par mois en repos et avantage CE. Ce qui vous attend ? Un poste clé dans la prise en charge de la santé visuelle des clients Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Des responsabilités variées : conseils, examens de vue, ajustements, montage, ventes Les compétences requises sont : -Diplômé(e) du BTS OL, junior ou expérimenté(e), tant que la motivation est là ! -Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance -Vous avez à cœur de proposer le meilleur service optique -Etre respectueux et à l'écoute du client. -avoir le sens du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
L'Association "Présence Rurale 48" recrute un travailleur social (H/F) pour son service T.I.S.F., dans le cadre d'un remplacement maladie : ** CDD temps plein ** 3 mois minimum *** diplôme requis pour postuler***: - Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ; ou Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ; ou Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ; ou B.T.S. C.E.S.F. ** Quelles seront vos missions ? - Intervenir auprès d'un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ; - Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et son indépendance ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l'autonomie des personnes ; - Contribuer au développement de la dynamique familiale ; - Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d'information, bilan d'intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat - Agir selon une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et dans l'accompagnement à la parentalité et à l'éducation des enfants ; - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, soutien la fonction parentale. ** Comment ça se passe ? Avant votre prise de poste, Cindy, la coordinatrice du service, vous accueillera pour vous décrire votre poste et le fonctionnement du service et vous partagera votre planning. Dès votre première journée, Cindy ou une T.I.S.F. vous présentera les familles chez qui vous interviendrez. Les premières semaines, Cindy vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. ** Quels sont les avantages ? - Travail de proximité avec l'équipe et les partenaires sociaux ; - Travail sur 4 jours ; - Autonomie dans le travail ; - Disponibilité et écoute de la coordinatrice ; - Belle cohésion d'équipe et équipe solidaire ; - Diversité du public accompagné et des missions confiées ; ** Quels sont les prérequis ? - Les déplacements s'effectuent avec une voiture de service ; le permis B est donc nécessaire. - Être à l'aise à l'écrit ; - Organisée et ponctuelle ; - Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel ; - Ne pas avoir de contraintes à la conduite régulière Déplacements sur le département de la Lozère - Bureau du service situé à Mende Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition pour vos déplacements (à ce titre, le permis de conduire est demandé). N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'informations au 04 66 49 79 83.
L'Association Présence Rurale 48 recherche deux aides à domicile : ** CDD ** Temps plein 35 heures par semaine MENDE et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu(e), soutenu(e) et considéré(e). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, à temps plein pour un temps de travail moyen de 35 heures par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCU BAD), soit un salaire brut mensuel de base de 1 801,84 euros. N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83, pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** CDD ** Temps partiel 17h30 par semaine MENDE et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu(e), soutenu(e) et considéré(e). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 17h30 par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCU BAD), soit un salaire brut mensuel de base de 900,86 euros. N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83, pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !
Cabinet infirmier libéral situé à Badaroux, cherche une 3 ème personne pour renforcer son équipe. Poste : IDEL remplaçant(e), 6 jours minimum par mois, pour une durée non déterminée (longue). Tournée : Badaroux, villages alentours et Mende. Soins variés, mais majoritairement du nursing. Pas de charge administrative ni de facturation. Si partager cette aventure avec nous vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter!
Vous intégrez l'équipe SUD FORET en tant qu'élagueur / élagueuse. Les missions : Réalisation de travaux d'élagage, abattages aux abords du réseau électrique. Travail en hauteur sur des plateformes élévatrices (Nacelles) . Missions pour l'entretien du réseau électrique de ENEDIS (ERDF), sur plusieurs départements : Lozère, Gard, Aveyron, Hérault, Cantal, Corrèze, Haute-Loire et Puy de Dôme). Travail sur 4 jours par semaine Pendant les déplacements, hébergements et repas pris en charges par l'employeur. rémunération : 1800euros nets pour 35 h + heures supplémentaires + panier+ Prime annuelle. CS élagueur grimpeur ou CQP Cordiste.
Rattaché(e) au chef de secteur Technique (Plomberie, électricité, quincaillerie), vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous avez des connaissances techniques dans les domaines précisés dans l'offre et savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) -Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Présenter et valoriser un produit ou un service - Réaliser la mise en rayon Qualités professionnelles: - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
Vous serez en charge du management du système QSE (ISO 9001/14001...) et de la communication interne et externe liée au système QSE. Vos principales missions seront les suivantes : - Appuyer la direction dans le management grâce au SMQSE et lui rendre compte - S'assurer que le système QSE est toujours approprié, suffisant et efficace - Définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration - Mettre en place et assurer le suivi du planning d'actions du système QSE en lien avec les pilotes - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de mesures de l'efficacité des processus - Réaliser des audits et des contrôle croisés et internes - Assurer la sensibilisation et la formation du personnel et des intervenants extérieurs - Evaluation de la conformité réglementaire E et S relative à l'activité - Suivi de la veille réglementaire et juridique relative à l'activité - Assurer le suivi des APA et agréments applicables au site - Etre garant de l'application des processus et procédures en lien avec les pilotes - Alerter sur les dérives relatives au système et contribuer à les lever - Coordonner les actions auprès des parties intéressées (DREAL, Préfecture.) et participer aux visites - Etre garant de la sécurité et des conditions de travail de l'ensemble du personnel - Rédaction, mise à disposition de la documentation QSE - Etablir les plans d'interventions des entreprises extérieures Profil recherché : De formation Bac+3 à Bac+5 en Management de la Qualité, Sécurité et Environnement ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (minimum 3 ans d'expérience). Maitrise des normes et des réglementations dans le milieu industriel. Connaissance des outils qualité et sécurité. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Autonomie, travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs QSE. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.
Avec plus de 40 collaborateurs, un CA de 6 à 7 M€, nous réalisons nos études de prix pour construire des bâtiments privés et publics, neufs, pour extension ou en réhabilitation. Nos outils et process nous permettent de remettre des devis en totale autonomie (logiciel devis + métrés). Au sein d'une équipe dédiée à la prise d'affaire, nous recrutons notre Chargé(e) d'Affaires pour nos études et chantiers en Lozère. De la détection des appels d'offre ou demandes directe clients, en passant par l'analyse du dossier, les métrés, les consultations, la mise à prix, le bouclage et le suivi de chaque offre, vous interviendrez sur la totalité de la négociation de vos affaires à venir, en cours jusqu'au la livraison client avec l'appui de nos équipes travaux.
Projet innovant porté par l'Hôpital Lozère et le CDG 48 : un projet territorial pour la fonction publique. Deux Postes à pourvoir à partir de janvier 2025 Dans le cadre du renforcement de l'équipe du SST, une réflexion globale est conduite par les fonctions publiques du département de la Lozère: - Temps complet ou temps partiel - Titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent - Accompagnement possible à la diplomation. - Inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire L'hôpital Lozère est l'établissement support du GHT de Lozère qui est composé de 6 Hôpitaux et 8 EHPAD. Il comporte 196 lits de MCO, 135 lits de long séjour et est siège du SAMU 48. Le CDG48 se compose d'une équipe d'une quarantaine d'experts au service de l'ensemble des employeurs publics de la Lozère. Dynamique et innovant, le CDG48 a à coeur de répondre aux attentes spécifiques et exigeantes d'un territoire hyper-rural et développe de nombreuses missions, en lien avec ses partenaires. LE SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL : UNE EQUIPE DYNAMIQUE AVEC DES PROFESSIONNELS EXPERIMENTES Le service de santé au travail du CDG48 et de l'HOPITAL LOZERE se compose de trois infirmières de santé au travail, une psychologue du travail, deux assistantes de santé au travail, deux conseillers en prévention des risques, un ergonome, deux assistantes sociales et des référents handicap. Il œuvre pour les établissements du GHT (2000 agents) et le CDG48 (4300 agents dont 750 agents relevant du conseil départemental). LES MISSIONS DU POSTE Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire - approche transversale Suivi médical - visites d'embauche, surveillance médicale spécifique et renforcée Actions en milieu de travail - participation aux instances, prévention, visites de terrain CADRE DE VIE Proche de la nature, la ville de Mende, Préfecture de la Lozère, est située à 2h de Montpellier et de Clermont-Ferrand. La Lozère est le 15ème département le plus ensoleillé de France : c'est le sud à portée de main. Un accompagnement personnalisé est proposé afin de faciliter l'installation grâce aux différents partenaires et réseaux locaux
À propos de Dominergie : Dominergie est un acteur incontournable dans le secteur de la rénovation énergétique et du bâtiment. Nous sommes labellisés MAR (Mon Accompagnateur Rénov'), et accompagnons les particuliers dans toutes les démarches administratives de leurs dossiers, pour les aider à améliorer l'efficacité énergétique de leurs habitations tout en profitant des aides publiques disponibles. Nous intervenons sur un large panel de projets, de la simple rénovation à la réhabilitation complète. Responsabilités: En tant qu'Auditeur Énergétique et Responsable d'Agence, vous serez en charge de : Réaliser des audits énergétiques sur des habitations individuelles et collectives, afin de proposer des solutions de rénovation efficaces et durables. Accompagner les particuliers dans l'ensemble des démarches administratives pour leurs dossiers de rénovation énergétique (accompagnement MAR). Assurer le développement commercial de votre agence : prospection, fidélisation des clients, et développement du portefeuille. Gérer les projets de rénovation en étroite collaboration avec les artisans, entreprises de BTP, et autres acteurs du secteur. Superviser et coordonner l'activité de l'agence pour garantir une performance optimale. Être le référent technique et administratif pour l'agence et ses clients, en assurant un suivi rigoureux de chaque projet. Qualifications: Formation technique dans le bâtiment (Bac +2 à Bac +5), en tant que conducteur de travaux, technicien thermicien, ou ingénieur spécialisé dans l'énergie ou la rénovation. Expérience significative dans l'audit énergétique et/ou dans la conduite de travaux. Indépendant et efficace, vous savez gérer votre emploi du temps et vos missions avec rigueur et autonomie. Sens du commerce développé, avec une capacité à convaincre et à négocier des contrats. Compétences relationnelles et sens du service client : vous aimez interagir avec les particuliers et les accompagner dans leur projet. Maîtrise des réglementations en vigueur concernant la rénovation énergétique et les aides financières disponibles (MaPrimeRénov', CEE, etc.).
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Enfance/Famille - Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales : UN MEDECIN ENFANCE/FAMILLE (H/F) (Médecin territorial) Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales et du Directeur Enfance-Famille, le médecin assure la responsabilité des missions de prévention de santé et médico-sociale en lien étroit avec le responsable de la mission prévention santé du service (missions PMI). Ses fonctions non limitatives sont les suivantes : - Promouvoir la santé et la prévention médico-sociale par la mise en place des consultations de nourrissons, des bilans en école maternelle et des consultations du centre de planification, - Protéger l'enfance en danger par des interventions permettant de prévenir les situations de risques et participation à l'évaluation des situations, - Contrôler les structures d'accueil de la petite enfance et les structures multi-accueil, - Réaliser un bilan de santé pour tous les enfants admis à l'aide sociale à l'enfance de 0 à 21 ans, - Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de service. Profil : Docteur en médecine diplômé(e) d'Etat, complété éventuellement par des spécialités, vous avez une parfaite connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale et médico-sociale. L'expérience des institutions administratives n'est pas requise, mais constitue un atout pour ce poste. Les généralistes sont les bienvenu(e)s. Ayant le goût du travail en équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit d'initiative seront les garants de votre réussite. Vous possédez des qualités rédactionnelles indéniables, le sens de l'organisation et vous disposez également d'une expérience en petite enfance. En plus des compétences techniques, les aptitudes nécessaires pour réussir à ce poste sont les suivantes : - Organisé et méthodique - Réactif dans la mise à jour des connaissances et des pratiques professionnelles - Coopérant et ayant le sens du contact humain. - Sens du travail en équipe. Le poste est ouvert aux candidats étrangers avec équivalence des diplômes et maîtrisant le français. L'inscription au Conseil de l'Ordre est indispensable.
En tant que Chef de Secteur, vous êtes rattaché(e) à l'adhérent du magasin, et vous avez la responsabilité de développer la vente et présence des produits au sein du magasin. Vos principales missions sont : - fidéliser la clientèle, - négocier des opérations promotionnelles/évènementielles, - assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits, - développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix), - établir une relation de confiance et pérenne avec toue l'équipe, - atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie, - gérer les plannings de votre équipe. Vous avez des notions de management afin de gérer votre équipe de vendeurs(euses) et chefs de rayon. Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en commerce, vous justifiez d'au moins une 1ère expérience commerciale/vente, en tant que Chef de Secteur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance et vous avez le goût du terrain et des challenges.
Notre magasin recherche un boulanger pour un poste à durée indéterminée à temps complet (39h15 par semaine) Votre Mission : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Cuisson - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Mission Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Formateur OFII H/F Vos principales missions: Le Formateur est amené à interagir avec différents interlocuteurs, des salariés de l'association et des interprètes. Le Formateur gère l'accueil des personnes lorsque celui-ci est hors site. Le Formateur travail en collaboration avec le service administratif. Un retour des documents doit être réaliser à chaque prestation. Le formateur est amené a réaliser une journée d'accompagnement en extérieur, soit par une visite culturel, soit d'être en capacité d'un accompagnement professionnel (CV, lettre de motivation, etc...) d'emploi) Dans la mesure ou le formateur gère et anime des formations, le formateur est régulièrement amener à échanger avec de nombreux interlocuteurs, notamment quant aux organisation de la Formation Civique. Profil Vous avez un diplôme de travailleur social et/ou deux ans d'expérience dans la formation. Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale. Type de contrat : intérim avec possibilités d'évolutions CV Europass OBLIGATOIRE ! Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Formateur H/F titulaire du PERMIS C, FIMO-Marchandises, FCO, ADR, CAP conduite routière Vos principales missions: - Le Formateur élabore un planning d'intervention - Le formateur assure les actions de formation dans le respect des règles - Le formateur encadre et régule la dynamique de groupe en présentiel. - Le formateur assure une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention Profil Vous avez un diplôme dans le transport et/ou deux ans d'expérience dans la formation. Vous avez minimum 5 ans de permis PL/SPL. Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale. Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez votre CV à Emeline et Mélanie !!
Le Cabinet Sud expert recherche son assistant comptable (H/F) pour un CDD de 3 mois au sein de son équipe de 4 personnes, vos missions en tant qu'assistant comptable (H/F) incluront : - Saisie comptable -Gestion des factures - Suivi bancaire -Déclaration fiscale - Classement archivage Logiciels utilisés: - Excel - ACD Compta expert (formation en interne sur le logiciel) Conditions de Travail: -Tutorat pour la prise de poste et des logiciels interne à l'entreprises -Temps plein 35h/semaine avec organisation sur 4,5 jours
Présentation de la structure et contexte Le Centre éducatif renforcé accueille des jeunes mineurs placés par décision judiciaire pour des séjours de rupture dénommés « sessions ». Les sessions, à raison de 2 par an, durent environ 20 semaines chacune. Ces séjours ont pour objectif de créer une rupture dans les conditions de vie du mineur et de préparer sa réinsertion. Missions En qualité d'intervenant.e éducatif , sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités par des activités autour de (préciser la nature des activités). Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : Faire les levers et les couchers des jeunes accueillis ; Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles, Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours les week-ends ; Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et rendre compte des situations éducatives. Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Éducateur Spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par l'ordonnance n° 45-174 du 2 février 1945 relative à l'enfance délinquante. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire. Contrat à Durée Déterminée (CDD) Travail en journée, en veille active, en veille dormante, weekends et jours fériés Le permis B est nécessaire pour accompagner les jeunes en sortie avec le véhicule du Centre.
Au sein de notre établissement, nous recherchons un cuisinier h/f maîtrisant la cuisine de type brasserie Notre établissement est ouvert du lundi au dimanche. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire. Le poste est à pourvoir immédiatement
Vous intervenez au sein d'un lieu de vie dans le cadre de la prise en charge d'un groupe d'enfants, confié dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous serez chargé(e) de proposer des activités éducatives, permettant de développer la capacité de l'enfant à "vivre ensemble" et "vivre avec". Vous travaillerez en journée, du lundi au dimanche (jours de repos planifiés). Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur pour faire acte de candidature sur cette offre. Permis B exigé pour procéder au déplacement des enfants à leurs activités extérieures avec le véhicule de service de la structure. ***poste à pourvoir immédiatement***
Le travailleur social assure le suivi des mesures d'AEMO ou d'AED pour lesquelles il est nommé comme intervenant principal, en référence au projet de service. Il s'inscrit dans une démarche de réflexion et d'intervention au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il intervient au domicile des familles accompagnées par le service, leur apporte aide, conseils et veille au bon développement des mineurs. Il évalue la situation des mineurs ou des jeunes majeurs et la capacité des familles à se mobiliser. Il rend compte sous forme de rapports écrits de l'évolution de la situation aux différents ordonnateurs. Il représente le service dans le cadre de ses missions et notamment lors des audiences du Juge des Enfants ou des rendez-vous avec le Chef de Service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Diplômes ES, AS, exigés Permis B indispensable (déplacements réguliers dans le cadre de vos fonctions) Expérience en protection de l'enfance appréciée. Permis de conduire indispensable Salaire selon expérience et qualification. CCN 66 Avantages : congés trimestriels Titre-restaurant Véhicule de service Formation: Diplôme d'Etat éducateur spécialisé ou assistant de service social (Exigé) Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée, horaires variables Adresse du poste : 27 avenue FOCH 48000 MENDE Candidatures : CV et lettre de motivation par le biais de cette offre
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute pour un contrat de projet d' un an pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Territoriales - Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement : Un(e) Formateur / Animateur à l'alimentation durable (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des techniciens) Missions : Sous l'autorité du Directeur de la Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement (DIAD) vous aurez différentes missions : Animation d'ateliers alimentation Développer des animations et des ateliers pour sensibiliser, informer et former différents publics à une alimentation saine (lien alimentation-santé), à l'utilisation de produits locaux, à une cuisine simple - rapide et accessible financièrement ; ces ateliers pratiques sont à destination : du grand public sur des stands ou marchés, des personnes bénéficiant d'un accompagnement au titre des politiques sociales, des convives de la restauration collective (scolaire, médico-sociale.), des professionnels de cuisine, des professionnels de gestion des établissements, ou des professionnels d'accompagnement de personnes en difficulté. Créer et animer des réseaux d'échanges entre professionnels de la restauration collective pour favoriser le partage d'expériences Développement d'actions de communication sur l'alimentation Participation en lien avec les services internes à l'élaboration d'un plan de communication « Alimentation » porté par le Département (alimentation et santé / produits locaux et impacts sociaux - environnementaux - économiques / valorisation des acteurs locaux.) Participation à des diagnostics-coaching de cuisines collectives Participer à l'accompagnement des établissements avec restauration collective (scolaires, médico-sociaux, administratifs.) dans une démarche de progrès être le relais interne des équipes de cuisine des collèges publics dans la mise en place d'une amélioration continue des process Animation et développement de la plateforme AGRILOCAL - En binôme avec la Chargée d'Animation du PAT, l'animateur / formateur devra accompagner les utilisateurs dans l'usage de cette plateforme : utilisation, démarches de référencement de produits, accompagnement et pouvoir apporter des réponses à l'ensemble des questions... Prestations sociales : tickets restaurant Résidence administrative fixée à Mende Date de prise de poste : 1er juillet 2025 Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement (poste non accessible aux fonctionnaires)
Au sein d'un Centre de contrôle Technique Autosur de Mende, vous serez en charge de : - réaliser les contrôles techniques sur VL - de réaliser l'accueil physique et téléphonique - de gérer la prise de rendez-vous - de gérer les encaissements Vous devez être titulaire soit : - d'un Bac Pro Mécanique - de l'agrément préfectoral permettant d'exercer cette activité (possibilité éventuelle de financement pour les demandeurs d'emploi) Avantages: Tickets restaurants + mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur Horaires : 08h00-12h00 14h00-18h00 du lundi au vendredi et un samedi matin / 2 (payé en heures supplémentaires). Permis B exigé car vous serez amené(e) à déplacer des véhicules.
Nous recherchons pour un de nos clients un(e)Maçon(ne) dans le BTP pour effectuer différentes missions: -Implantation bâtiment/ - Creuser les tranchés/ -Assemblage des murs/ - Manutention Vous travaillez : Du Lundi au Vendredi de 7h à 17h
Profils recherchés : - Formation initiale : BAC +4/5 Santé publique, méthodologie de projets, management des organisations en santé ou médico-sociales, - Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur (ayant une expérience dans le champ de la coordination et dans l'accompagnement des troubles du neuro-développement), - Et/ou professionnel de santé ayant acquis des compétences de gestion de projet/réseau de santé, - Une connaissance ou une expertise dans le domaine des TND est demandée, - La connaissance du secteur libéral serait un plus. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des soins, le poste consiste à participer au déploiement et à la mise en œuvre des missions de la PCO 48 (Plateforme de Coordination et d'Orientation), auprès des enfants concernés, dans la tranche d'âge de 7 à 12 ans. Il s'agit de rejoindre l'équipe existante de la PCO 18 (0/6 ans) composée : - d'un médecin psychiatre, - d'une chargée de mission coordinatrice (Educatrice spécialisée), - d'une puéricultrice coordinatrice médicale, - d'une cadre de santé (Pédiatrie- Néonatalogie- CAMSP- PCO), afin de consolider les liens avec l'éducation nationale dans la dynamique du travail de coordination transversal déjà mis en œuvre par l'équipe actuelle. Vos missions seront : 1) Coordonner le parcours de l'enfant * Informer les familles et les professionnels partenaires sur le fonctionnement de la PCO, * Organiser la coordination des actions des professionnels libéraux et assurer une circulation adaptée des informations entre tous les acteurs, * Donner les informations utiles et orienter lors des sollicitations des acteurs de 1ère ligne selon l'identification des ressources du territoire : - Sollicitation des partenaires (sanitaires, médico-sociaux, éducatifs) si besoin de compléments d'informations avec autorisation parentale - Enregistrement des informations dans les outils et logiciels et tableaux annexes de suivi * Mettre en place les aménagements scolaires adaptés en lien avec les enseignants et la famille. 2) Assurer l'accompagnement continu des familles dans le parcours de bilans et d'interventions : * Proposer la guidance parentale adaptée aux besoins repérés (guidance, adaptation à domicile, lien avec les écoles, renforcement des compétences parentales, formation/sensibilisation au handicap ou trouble .), * Assurer l'accompagnement des enfants, de leurs familles selon les RBPP vers une procédure diagnostique et une intervention précoce. 3) Assurer une fonction « ressource » : * Identifier, mobiliser, programmer, coordonner les ressources humaines pouvant animer les formations (repérage, diagnostic, guidances), * Proposer l'assistance-conseil aux professionnels de 1ère ligne et de l'éducation nationale, souhaitant orienter un enfant, ainsi qu'aux acteurs dans la prise en main des outils d'adressage et le partage des ressources matérielles (tests psychométriques.). 4) Assurer le partenariat : * Collaborer avec les partenaires de 2° ligne: sanitaires (CMPEA, CAMSP), médico-sociaux (PCPE, SESSAD, IME, ITEP), éducation nationale (UEMA, UEEA.), * Participer aux ESS (avec autorisation parentale), * Recenser l'offre de soins spécifiques et contribuer à sa visibilité par les associations de familles et d'usagers. 5) Assurer l'amélioration continue de la qualité : * Concevoir et formaliser des procédures, des protocoles, des fiches conseils et des outils informatifs, * Construire et adapter des outils de gestion des suivis et des méthodes de fonctionnement. Compétences requises : - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant des projets, - Maîtriser l'élaboration de tableaux de bord, mise en place d'indicateurs relevant des projets, - Capacités rédactionnelles : rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
Vous exercez en qualité de maçon confirmé h/f Notre entreprise de maçonnerie est basée à Mende; elle compte 4 salariés qui interviennent sur des chantiers neufs et en rénovation principalement en Lozère. le poste est à pourvoir immédiatement
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un conducteur poids lourds (H/F). Le poste est en distribution avec chargement et déchargement. Un expérience en conduite est demandé. Alors, vous souhaitez conduire et vous avez de l'expérience alors envoyez nous votre CV.
DECLIC INTERIM 102 Rue Théophile Roussel 48200 SAINT-CHELY D'APCHER declicinterimlozere@orange.fr Déclic Intérim est spécialisé dans le recrutement en contrats intérimaires, CDD et CDI sur le secteur. Nous recrutons et conseillons les salariés sur les possibilités d'embauches. Nous serons votre partenaire privilégié vers l'emploi. Venez nous rencontrer au 102 rue Théophile Roussel du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h45.
Vous serez affecté(e) au CAMSP. Vos activités auprès des patients seront les suivantes : * Soutenir les familles, les enfants, les équipes - intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires, - conduites d'entretiens individuels, écoute, accompagnement (individuel, parental ou de groupe), accueil et prise en charge de personnes, - participation à l'élaboration du diagnostic patient, - prévention, restitution, prise en charge et orientation de la personne, - élaboration et mise en place d'un projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité (projet de soin, pédagogique ou éducatif), - participer aux synthèses d'équipe et apporter un appui technique de type clinique à l'évaluation des situations, - travail de liaison et de coordination avec les services de soins médicaux, médico-sociaux, l'éducation nationale, MDPH, crèches, justice. réseaux de ville pour le suivi des patients. * Observer et évaluer les relations parents-enfants : - observation des interactions précoces parents-enfant (+ pédiatrie et néonatalogie), - évaluation des situations à risques, - réalisation de soins psychiques spécifiques aux besoins de la personne, * Analyser les problématiques familiales et individuelles : - conduites d'entretiens familiaux, guidance parentale, consultations fratrie, - bilans psychologiques, bilans de développement (tests psychométriques), - évaluations du développement, - entretien, synthèse, restitution. Vous savez : - analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence - organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient - adapter votre pratique professionnelle à l'ensemble des situations rencontrées - définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient - élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - choisir vos outils, et tests correspondants réellement à l'état clinique de la personne et à ses besoins et attentes - écouter et orienter une personne vers d'autres structures spécialisées - organiser et animer des activités spécifiques pour des patients, des personnels ou des groupes de personnes - rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports - participer à un encadrement conceptuel dans les projets institutionnels Qualités relationnelles : savoir travailler en équipe, capacité à gérer ses émotions en situation professionnelle. ***Pour postuler : CV actualisé et lettre de motivation argumentée exigés***
Nous sommes un restaurant (cuisine traditionnelle) avec une capacité de 40 places. Nous recherchons un serveur (se), sociable et professionnel pour compléter notre équipe. Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions qui seront : - Accueillir et installer les clients - Présenter la carte et prendre les commandes - Service, suivi et débarrassage des tables - Encaissements - Nettoyage et mise en place Il vous faudra savoir créer une relation avec les clients, être habilité à travailler dans un environnement au rythme dynamique et avoir l'esprit d'équipe.
Entreprise Apprenez l'excellence à nos côtés ! Vous souhaitez poursuivre vos études et vous aspirez à décrocher un Brevet Professionnel ou un BAC Pro ? Vous êtes au bon endroit ! Notre équipe de MENDE recherche un/une conseiller(e) esthéticien(ne) polyvalent(e) en alternance Chez Beauty Success, nous portons en nous l'héritage de 30 ans d'expertise et de passion transmise de génération en génération. Avec nos 500 points de vente et nos 2700 salariés, nous rayonnons au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières. Aujourd'hui, nous vous invitons à rejoindre notre aventure ! Chez Beauty Success, nous sommes passionnés par la beauté et le bien-être, et nous croyons en votre potentiel. En tant qu'entreprise spécialisée dans le secteur de la beauté, nous offrons un environnement dynamique et stimulant pour le développement professionnel, idéal pour les apprenants en formation esthétique. Poste Demain, à nos côtés en tant qu'alternant chez Beauty Success, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Que vous souhaitiez perfectionner vos techniques en institut, devenir un expert du conseil ou exceller dans l'art de la vente, nous serons là à chaque étape pour vous accompagner et vous soutenir. Ce que nous vous offrons : La maîtrise de l'art de la vente de produits esthétiques Un accompagnement personnalisé dans votre parcours de formation. Le perfectionnement des techniques en institut dans un environnement professionnel stimulant aux côtés de nos professionnels expérimentés L'opportunité de travailler avec des marques renommées Un comité handicap proactif, qui agit en faveur de la diversité de ses équipes Chez nous, l'esprit d'équipe est notre force, et nous cultivons un environnement dynamique où l'entraide et le partage sont au cœur de notre réussite collective. Profil Vous êtes étudiant et vous êtes à la recherche d' un contrat d'alternance en esthétique ? Passionné par le domaine de la beauté et du bien-être vous êtes en cours de formation ou vous souhaitez poursuivre des études en esthétique (Brevet Professionnel, BAC Pro) De nature dynamique, motivé et désireux d'apprendre. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous êtes dotés d'excellentes compétences en communication et en relation client. Partagez nous votre CV et votre projet ! Vous êtes à la recherche d'une école d'esthétique afin de mener votre formation en alternance ? Notre partenaire IBCBS se tient à votre disposition afin de répondre à vos questions et vous proposer une formation adaptée à vos objectifs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur leur site : A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ELECTRICIEN H/F. Vous aurez pour missions: lecture du schéma du réseau électrique mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation câblage depuis la source d'énergie raccordement et dérivation du flux électrique réalisation d'une phase de test et de mesure localisation des dysfonctionnements Profil Méthodique, vous suivrez un protocole précis : connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter savoir adopter une vision globale du projet être capable de respecter des délais stricts avoir de bonnes notions de bricolage savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul Poste à pourvoir en intérim pour plusieurs semaines dans un premier temps. Travail du lundi au vendredi. Type de poste : Intérim, 35h/semaines. Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Rémunération : à définir selon profil. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Les avantages DFI ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) Le Compte Epargne Temps 10%: une Épargne facile et rentable Prime de participation Le coffre-fort ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Avance possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chauffeur PL H/F. Vous aurez pour missions : Conduite d'un PL selon itinéraire défini par l'EU dans le respect du Code de la route Livraisons clients Charger / décharger le camion Missions diverses afférentes au poste Profil Vous avez de l'expérience au poste de chauffeur PL. Vous détenez le permis C, la carte conducteur ainsi que la carte de qualification de conducteur (FIMO). Vous êtes motivé, sérieux et volontaire. Temps de travail : temps plein du mardi au samedi Salaire : selon profil Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Les avantages DFI ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!!
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Mécanicien agricole H/F. Vous aurez pour missions : Dépanner et réparer le matériel Diagnostiquer une panne ou une anomalie dans le fonctionnement de l'engin Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Profil Vous détenez formations ou expérience similaire à ce poste. Vous êtes motivé, rigoureux, efficace et organisé. Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Date de début : dès que possible Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!!
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un canalisateur H/F. Vous aurez pour missions : Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, Réparer les fuites et les casses de canalisations, Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, Manutentions diverses afférentes au poste Profil Vous avez une expérience dans la canalisation ou en maçonnerie. Vous êtes autonome, motivé, sérieux et volontaire. Temps de travail : temps plein Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution Salaire : selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!
Entreprise VOTRE PLUS BELLE CARRIERE DEMARRE ICI Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de MENDE, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD - Temps complet - dès le mois de septembre 2025 Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la division Systèmes et Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un dessinateur projeteur en mécanique. Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes : * Réaliser des études 2D et 3D de conceptions et de délais avec les équipes techniques et les clients * Apporter de solutions aux difficultés rencontrées dans le respect des exigences, des normes, de règles en vigueur et des spécifications techniques du client * Garantir les remontées d'informations et l'avancée des études dans les objectifs de délais et de qualité * Veiller aux consultations et aux échanges avec les fournisseurs * Assurer le suivi des opérations sur site * Maintenir une veille technologique pour rester à la pointe des avancées dans le domaine de l'ingénierie mécanique Titulaire d'un diplôme Bac+2 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez une solides connaissances des domaines suivants : * Métallurgie, industrie lourde * Conception mécanique et mise en plan * Utilisation d'outil CAO (idéalement Inventor) * Echanges fournisseurs * Echanges terrain Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
ALPHEA CONSEIL recrute pour le compte de son client un/e audioprothésiste. Et si votre métier avait encore plus de sens ? La Mutualité Française fait bien plus que poser des appareils auditifs. Elle rend le quotidien plus doux, plus compréhensible, plus vivant pour des milliers de patients. Chez eux, chaque geste compte, chaque attention fait la différence. Dans le cadre de leur développement, ils sont à la recherche d'un(e) Audioprothésiste passionné(e) pour rejoindre notre centre de santé situé à Mende, au cœur de la Lozère. Ici, la qualité de vie n'est pas un concept, c'est une réalité. Vous aurez la responsabilité de : Réaliser les bilans auditifs et adapter les solutions prothétiques personnalisées. Suivre vos patients avec bienveillance, dans une logique de relation durable. Assurer le suivi régulier et les ajustements nécessaires pour une satisfaction optimale. Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire et engagée (ORL, médecins) et participer au développement de la patientèle. Participer à l'amélioration continue de nos pratiques, dans un cadre éthique et humain. Ce que nous recherchons : Sens de l'écoute, de l'éthique et du service. Envie de s'inscrire dans un projet collectif, au service de l'humain. Conditions de travail : Horaires flexibles : répartition du temps de travail sur 4 jours. Rémunération : dès 45 000 € brut annuel + variable (environ 10k sur CA). Avantages sociaux : CET, chèques vacances, chèques cadeaux, remboursement partiel d'un abonnement sportif, etc... Formation continue : accès à des programmes dédiés pour développer vos compétences. Pourquoi choisir Mende et la Mutualité Française ? Vivre à Mende, c'est allier qualité de vie, nature à perte de vue et authenticité. Rejoindre la Mutualité Française, c'est s'engager dans une structure reconnue pour ses valeurs solidaires, sa rigueur et son humanité.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de MENDE, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD 2 MOIS - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Infirmier.e Dîplomé.e d'Etat avec une approche sociale de la fonction et une sensibilité face aux personnes précaires et/ou sans domicile fixe, sous la responsabilité du médecin référent et de l'équipe de direction. Vous serez en charge de mettre en place des actions d'éducation thérapeutique en lien avec le travailleur social de la structure et d'assurer la coordination des professionnels libéraux et structures de santé autour de chaque personne accueillie. L'association la Traverse est une association à taille humaine gérant divers services et établissements d'aide aux personnes en grande précarité. Vos missions : - Actions d'éducation à la santé - Coordination - Préparation et distribution de médicaments - Soins infirmiers (pansements, bilan sang, injections) - Soins de nursing - Surveillance clinique des personnes accueillies, évaluer l'urgence d'une situation et si besoin mettre en place les protocoles adaptés - Coordonner le parcours de soins et le projet médico-social des personnes - Orienter les personnes vers les dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés - Évaluer et élaborer avec les personnes un plan de soin individuel - Accompagner les personnes dans l'observance thérapeutique et mettre en place des ateliers santé - Coordonner les RDV médicaux et paramédicaux des personnes avec les structures hospitalières et médico-sociales - Participer à des temps de réunion, notamment des temps de formations et d'analyse des pratiques - Contribuer à la démarche qualité (protocole, évaluation, suivi) Conditions particulières : - Permis B Qualités attendues : - Autonomie, fiabilité, sens de l'organisation, capacité à comprendre des situations difficiles, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Formation/Expérience: - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Appétence pour la dimension relationnelle de la care - Formation en éducation thérapeutique et / ou psychiatrie serait un plus Amplitude horaire : - 28 heures réparties du lundi au vendredi Prise de poste juin 2025 Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Madame Corinne Sauvion, Directrice.
Logement à titre gratuit en villa avec chambre individuelle et espaces communs à partager + prise en charge des frais de transports ! Salaire : 16 euros minimum + reprise expérience + primes de fin de mission. 35h par semaine du lundi au vendredi. Etablissement Sanitaire de Soins de Suite et de Réadaptation accueillant des patients en situation de handicap, en hospitalisation complète ou à temps partiel. Plusieurs établissements sont regroupés sur le site : un IEM , un CRF adulte, des gites, un complexe sportif. Le complexe est à 1000 mètres d'altitude et la vue est imprenable !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Vous êtes en charge de la pose des éléments de couverture (zinc-lauze-ardoise-etc...) en neuf comme en rénovation au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous travaillez sur le département, mais des déplacements sont possibles dans les départements limitrophes. Nous vous demandons d'avoir le permis pour les déplacements vers les chantiers. ** savoirs et savoir-faire** -Fabriquer et assembler des structures en bois ou en métal. -Poser divers types de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, lauzes, zinc, etc.). -Assurer l'étanchéité et l'intégrité des toitures. -Effectuer des réparations ou remplacements de matériaux endommagés. -Installer des matériaux isolants sous le toit pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort acoustique. -Mettre en place des systèmes de drainage pour prévenir les infiltrations d'eau. -Travailler en coordination avec d'autres artisans du bâtiment, notamment les maçons, plâtriers et électriciens. -Appliquer les réglementations de sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents Vous maîtrisez les normes, règles et DTU en vigueur. Votre aptitude au travail en hauteur, votre sens du travail en équipe, votre ponctualité et votre goût pour le travail bien fait sont des atouts pour occuper ce poste
Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Mende, spécialisé dans la livraison d'alimentation en vrac, un chauffeur PL H/F. Vous aurez pour missions: * Chargement et déchargement de la marchandises * Livraison des clients à domicile * Suivi des bons de commande Profil: CACES R489 N°3 obligatoire, Permis PL et FIMO à jour. Poste à pourvoir en CDI.
La société Marcel Robbez Masson, située à Mende, recherche un employé de maintenance (h/f) en CDD pour une période 7 mois à pourvoir dès que possible. Missions : Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, et sous la responsabilité du responsable logistique et maintenance vous réalisez la maintenance corrective et préventive d'appareils, équipements, installations, systèmes et avez pour missions de : - Remettre en état les installations, matériels, réseaux. - Assurer l'entretien courant, à partir des consignes, plans et programmes de maintenance ; - Rendre compte de l'intervention, oralement ou par écrit ; - Anticiper la panne, dépanner si nécessaire, chercher à fiabiliser, améliorer et rendre plus sûr l'outil de production ; - Assurer la réception et la manutention des marchandises et machines réceptionnées tout en respectant les procédures de contrôle et prévention des risques. Divers : - Mutuelle prise en charge à 100% (salarié(e) + enfants à charge)
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Canalisateur expérimenté. Vous serez chargé(e) de diverses missions sur les chantiers, notamment : -Percer les tranchées pour l'installation des réseaux. -Construction des réservoirs et gestion des travaux associés. -Installation des réseaux de canalisations. Compétences requises : -Maîtrise de la manipulation des engins de chantier (notamment pelleteuses et autres engins nécessaires à la réalisation des tranchées). -Expérience dans le réaménagement des routes et trottoirs. -Création d'ouvertures pour les réseaux et infrastructures. Conditions : Taux horaire à définir en fonction du profil. Travail du Lundi au Vendredi de 7h à 17h Horaires Variables
L'infirmier intervient au sein des établissements Addictions France en Lozère : Sur les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) : Il coordonne les soins infirmiers, informe sur les traitements, accompagne les personnes sur l'observance des traitements et participe à l'éducation thérapeutique du patient en individuel ou collectif. Sur le CSAPA, (sur place ou permanences). l'infirmier accueille, écoute, participe à l'orientation et au diagnostic, pose des actes et assure le suivi, l'accompagnement des usagers et de l'entourage. Il ou elle travaille en coordination avec le médecin. Convention 19 mars 1966 - reprise d'ancienneté
Gestion de deux établissements médico-sociaux : un CSAPA et ACT Spécialisation dans le secteur de l'addictologie
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, basé dans le secteur de Mende, un Plaquiste H/F. Vous aurez pour missions : - Fixer l'ossature d'un agencement - Poser des plafonds suspendus - Monter des cloisons ou faux plafonds - Poser des plaques de plâtre - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction Profil: - Vous avez de l'expérience en pose de placo. - Vous savez utiliser du matériel de pose et vous avez connaissance des règles de sécurité. Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi Salaire : selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé dans le secteur de Mende, un monteur réseaux H/F. Vous aurez pour missions: - Lecture de plans - Réalisation de travaux de réseaux souterrains et aériens - Raccordement de câbles fibre optique - Pose de câbles et d'équipements optiques - Préparation et raccordement des câbles fibre optique par épissure (soudure spécifique à la fibre optique) - Réalisation de mesures de réflectométrie - Réalisation et analyse d'un cahier de mesures Méthodique, vous suivrez un protocole précis : - Avoir une expérience dans le déploiement de fibre optique - Etre autonome, polyvalent, minutieux. - Savoir adopter une vision globale du projet - Etre capable de respecter des délais stricts - Avoir de bonnes notions de bricolage - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul Type de poste : Intérim, 35h/semaines. Possibilité d'évolution Rémunération : à définir selon profil. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres du service de prévention et de Santé au travail (médecin, ergonome, psychologue, assistante sociale, secrétaire) et avec la direction des ressources humaines. Vos missions : - Réaliser des consultations infirmières à l'embauche et les visites périodiques intermédiaires. - Réaliser les visites à la demande de l'agent, de la DRH et du médecin du travail. - Sensibiliser les agents aux conduites addictives. - Assurer l'accueil, le soutien et l'aide psychologique. - Orienter, si besoin, les agents vers des structures médicales externes. - Participer à la gestion du service en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (projet de service, rapport annuel d'activité). - Gérer les accidents de travail et les arrêt de travail, en lien avec la DRH et dans le cadre de la politique de prévention. - Participer au suivi collectif des agents (réaliser des actions en milieu de travail : visites de poste en partenariat avec l'ergonome, participer à différentes instances ; F3SCT, CVBET, RASP). - Réaliser des actions de prévention (action de promotion et d'éducation à la santé). - Participer aux campagnes vaccinales, suivi des vaccinations. - Aider au maintien dans l'emploi. - Gérer les évènements exceptionnels (accueillir et orienter les agents en situation d'urgence, gérer l'apparition d'affection en partenariat avec d'autres services). - Se former. - Réaliser des tâches administratives en collaboration avec le secrétariat du service : *Planifier et organiser les entretiens médicaux et infirmiers. *Assurer le suivi administratif des dossiers dans le logiciel de gestion KITRY. *Élaborer le rapport annuel d'activité, en lien avec le médecin du travail. *Être en lien et accompagner les référents administratifs du SST dans les établissements du GHT. Formation obligatoire au DU en santé au travail OU obtention du DU souhaitée dans un délai de 3 ans maximum suivant la prise de poste.
. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) . Réaliser un diagnostic . Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins ... . Entretien technique : amortisseurs, diagnostics ... . Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie . Documenter et commander les pièces de rechange . Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client.
L'Établissement Thermal de Bagnols-les-Bains recherche un médecin généraliste libéral pour la saison 2025 (avec ou sans DU de Médecine de Cure) Dans le cadre de la préparation de la saison thermale 2025, nous recherchons un(e) médecin généraliste libéral disponible du 31 mars 2025 au 15 novembre 2025. Vos missions Vous serez amené(e) à exercer la médecine thermale dans un cabinet médical situé au sein de notre établissement. À ce titre, vos missions incluront : 1. Consultation de début de cure : Objectif : Évaluer l'état de santé du curiste, identifier les pathologies à traiter, et adapter le protocole thermal en fonction des besoins individuels. Déroulement : - Entretien médical pour connaître les antécédents. - Choix des soins thermaux adaptés - Prescription des soins pour toute la durée de la cure (généralement 18 jours).2. Consultation intermédiaire : Objectif : Suivre l'évolution du patient pendant la cure. Déroulement : - Ajustements des soins en fonction des résultats obtenus. - Prise en compte des éventuelles réactions ou effets secondaires. 3. Consultation de fin de cure : Objectif : Évaluer les bienfaits apportés par la cure et donner des recommandations post-cure. Déroulement : - Vérification des améliorations des symptômes. - Conseils pour prolonger les effets des soins thermaux. - Préparation d'un bilan médical destiné au médecin prescripteur. Conditions d'exercice : - Statut : Libéral, avec reversement de 100 % des honoraires. - Temps partiel : le lundi et jeudi matin (Flexibilité du temps de travail en fonction de vos disponibilités) Organisation : - Assistance par une infirmière de l'établissement pour faciliter votre pratique. - Aucune garde ni astreinte ne sont demandées. Profil recherché : - Titulaire du Doctorat en Médecine (ou équivalent). - Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire et possibilité d'exercice sur le département (48). - Qualification en médecine thermale (DIU ou Capacité) est un plus, mais non indispensable. Pourquoi rejoindre notre établissement ? Une activité valorisante, centrée sur le suivi médical et le bien-être des curistes. Un environnement de travail agréable. Temps libre Flexibilité dans le temps de travail Période d'exercice : Du 31 mars 2025 au 15 novembre 2025. Pour postuler, envoyez votre CV par le biais de cette offre. Nous serons ravis de vous accueillir et de collaborer ensemble sur cette saison 2025 !
Vous travaillez depuis plusieurs années dans le Bâtiment en qualité de Maçon Coffreur Gros Oeuvre. Vous souhaitez découvrir une nouvelle entreprise ancrée depuis 3 générations en Lozère et qui construit des Bâtiments neuf, réhabilitation, extension en béton armé, maçonnerie et pierres. En intégrant une Equipe sous la responsabilité d'un Chef expérimenté, vous interviendrez sur des chantiers courts (quelques jours ou semaines) et des chantiers importants de plusieurs mois. L'embauche se fait à Mende et vous êtes transporté sur chantier par l'Entreprise, le repas est pris en charge à midi.
Description du poste : Pour notre magasin de MENDE, nous recherchons un(e) vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat à temps partiel.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un Secrétaire comptable H/F. Vous aurez pour missions : - Réception, tri et ouverture du courrier - Rédaction de mail et courrier - Classement, archivage - Facturation - Validation de facturation, paiement fournisseur et classement - Saisies des factures achats et ventes sur le logiciel informatique - Travaux de saisies comptables - Réalisation des rapprochements bancaires - Préparation et déclarations de TVA - Avancement et présentation pour les bilans à l'expert-comptable PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience en gestion administrative et comptable. Vous êtes force de proposition sur d'éventuelles amélioration des méthodes et procédures de contrôle comptable. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de discrétion. Temps de travail : 20h / semaine Prise de poste : Immédiatement Type de contrat : Intérim Rémunération : en fonction du profil Les avantages DFi ! ¿¿¿¿ - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) ¿¿¿¿ - Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable ¿¿¿¿¿ - Une Prime de participation ¿¿¿¿ - Une application gratuite et sécurisée ¿¿¿¿ : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ¿¿¿¿ ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ¿ - Des avances sur salaire possible ¿¿¿¿ Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez votre CV à Emeline et Mélanie !!
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Votre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. #LI-DRHU
Groupe La Poste
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Magasinier vendeur H/F. Vous aurez pour missions : - Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis - Réception de marchandise - Encaissements et accueil clientèle - L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin PROFIL RECHERCHÉ : Type de contrat : CDI Date de début : Immédiatement Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! ¿¿¿¿ - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) ¿¿¿¿ - Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable ¿¿¿¿¿ - Une Prime de participation ¿¿¿¿ - Une application gratuite et sécurisée ¿¿¿¿ : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ¿¿¿¿ ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ¿ - Des avances sur salaire possible ¿¿¿¿ Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!!
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1584,09 Brut, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :La vente des véhicules d'occasion et des services associésL'animation du lieu de venteLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
RESPONSABILITÉS : Aide-Soignant à Domicile Au sein du SSIAD ADMR La Marguerite à Mende En tant qu'aide-soignant à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie des patients, en leur apportant des soins personnalisés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Votre principale mission sera de fournir des soins d'hygiène et de nursing au domicile des patients. Objectifs Principaux : - Assurer le bien-être et le confort des patients en réalisant des soins d'hygiène adaptés. - Participer à la prévention des risques liés à la perte d'autonomie. - Contribuer au maintien à domicile en veillant à la sécurité et au confort des bénéficiaires. Responsabilités Quotidiennes : - Effectuer des soins d'hygiène corporelle et de confort (toilette, habillage, etc.). - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie. - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et cohérente. - Respecter les protocoles de soins et les règles de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Aide-soignant(e) Nous recherchons une personne motivée et bienveillante. Ce poste requiert des déplacements réguliers, il est donc essentiel de posséder un permis de conduire de catégorie B. Qualifications et compétences idéales : - Aucune expérience préalable requise, mais une volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement est essentielle. - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé. - Capacité à fournir des soins de qualité avec empathie et respect pour les patients. Traits de personnalité : - Bienveillant(e) et attentif(ve) aux besoins des autres. - Patient(e) et doté(e) d'une grande capacité d'écoute. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Flexibilité et adaptabilité face aux situations changeantes. Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel pour les débutants motivés à faire une différence dans le domaine de la santé.
Depuis plus de 50 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Lozère avec 330 salariés et 25 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : infirmier, aide-soignant, aide à domicile, accompagnant éducatif et social, responsable de secteur etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Notre client est un établissement situé à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous (re)trouverez de fortes valeurs humaines, des défis excitants et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans notre établissement pour Personnes Agées ? Dans un environnement dédié aux soins et au bien-être des personnes âgées, ce poste exige une attention constante et bienveillante. - Offrir des interventions de soins personnalisées aux résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques - Gérer efficacement les situations d'urgence et organiser les transferts hospitaliers en cas de nécessité - Assurer la sécurité permanente des résidents ainsi que celle des locaux de l'établissement - Maintenir un cadre de vie agréable et chaleureux pour favoriser le confort des résidents - Collaborer activement avec l'équipe soignante pour optimiser la qualité de la prise en charge des résidents - Contrat: CDD
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre un environnement de travail où les fortes valeurs humaines sont mises en avant, garantissant stabilité et valorisation des efforts individuels, idéal pour s'épanouir professionnellement dans le secteur médical.Comment appécierez-vous d'accompagner nos aînés en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et la sécurité des résidents à travers des soins individualisés. - Fournir des soins adaptés aux besoins individuels des résidents - Assurer des interventions appropriées en cas d'urgence - Coordonner les transferts hospitaliers nécessaires avec diligence - Maintenir une surveillance rigoureuse pour garantir la sécurité des résidents - Contribuer à l'entretien et à la sécurité des locaux de l'établissement - Contrat: CDD
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
