Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bosc-Guérard-Saint-Adrien située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de maintenance polyvalent (H/F) Vous interviendrez sur un site client pour : -Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau : -Petits travaux de menuiserie -Serrurerie -Électricité de base -Autres dépannages techniques courants -Assurer un suivi rigoureux des interventions -Maintenir une communication fluide avec les équipes sur site -Multi-technicien polyvalent, capable d'intervenir sur diverses opérations techniques -Sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité -Capacité à travailler en équipe, avec un bon relationnel -Autonomie, rigueur et sens du service client -Disponibilité sur toute la période de la mission Vous vous reconnaissez ? Postulez vite avec votre CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN ROUEN 3recherche pour l'un de ses clients un magasinier/ préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires en journée : 8h00-12h00/ 13h00-16h30. Profil recherché : Vous savez lire, compter et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à DEVILLE LES ROUEN à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DEVILLE LES ROUEN - ne pas téléphoner
Vous avez le Diplôme d'auxiliaire ambulancier et AFGSU 2, le permis B et l'attestation préfectorale d'aptitude de conduite de véhicule ambulance Vous transportez des patients en ambulance ou en VSL vers leurs lieux de soins
Vos missions : En tant qu'employé.e d'immeubles, vous représentez l'Office devant les locataires et contribuez à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: - Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, - Elimination des rejets, - Entretien complet du parking, - Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. CDI à temps partiel 27H45 par semaine. Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail : Au quotidien, vous êtes présent.e sur site et en contact direct avec les locataires.
Contrat en apprentissage à partir du 16/06/2025 (être âgé entre 16 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap). Vous préparez les commandes et servez les clients. Attention : port de charges lourdes. Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / ) Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 06h à 21h.
Contrat en apprentissage à pourvoir au 16/06/2025 (être âgé entre 16 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap). Vos missions : - Acheminer et installer les marchandises en rayon - Contrôler et étiqueter les produits - Trier et enregistrer les marchandises non-vendables - Effectuer le comptage des stocks Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / ) Vous avez un moyen de locomotion afin de répondre à l'amplitude horaire de travail. Amplitude horaire de 05h à 21h.
LA secrétaire médical(e) a un rôle important de liaison entre l'équipe de médecins et les patients auxquels ils s'adressent. Sous la Responsabilité de la Directrice, il lui sera attribué les taches suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle - Gestion du planning des médecins et de la prise de rendez-vous - Gestion des dossiers médicaux : ouverture des dossier, remplissage de la documentation (examens et dossier cliniques, comptes-rendus,) - Paiements des actes et prestations (prise en comptes des AMC, FSP, FSE, traitement des retours ) - Gestion du courrier Profil BAC / BAC + 2 / Titre Professionnel Secrétaire médical ou Secrétaire médico-administrative Aisance avec les outils bureautiques Autonomie et capacités d'adaptation
Intégré(e) au sein de l'agence, vous participez activement à la gestion et à l'essor d'un portefeuille de clients à forte dimension patrimoniale. Grâce à une approche multicanale, vous conseillez et accompagnez vos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs attentes, en anticipant leurs besoins et en garantissant un service de qualité. Dans ce cadre, vous prenez en charge plusieurs missions essentielles : développer votre portefeuille en attirant de nouveaux clients par le biais de la recommandation et d'actions de prospection ciblées, analyser la situation financière et patrimoniale de vos interlocuteurs afin d'identifier leurs projets et leurs priorités, proposer des solutions sur mesure tout en veillant au respect des exigences réglementaires, assurer la mise en relation avec les experts dédiés lorsque cela est nécessaire et garantir une gestion maîtrisée des risques liés à votre portefeuille.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
À propos de la mission Nous recherchons activement un technicien de maintenance du second œuvre pour notre client basé au Houlme. En travaillant sur la maintenance des bungalows, vous : - Nettoierez les bungalows entrants. - Effectuerez des travaux électriques et de plomberies. - Effectuerez éventuellement des livraisons sur site. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par le bricolage, volontaire et sérieuse avec des compétences en électricité et petite plomberie. Nous recherchons des personnes sérieuses et rigoureuses puisque ce poste est clé dans l'entreprise. Vous êtes directement impliqué dans l'image de l'entreprise de par la location des bungalows. - Expérience : Au moins 1 an
Missions principales : Accueillir chaleureusement les clients, effectuer les check-in et check-out Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne) Assurer la facturation et l'encaissement Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et efficacité Coordonner avec les autres services de l'hôtel (étages, restauration, direction) Veiller à la qualité de l'accueil et au bon déroulement du séjour des clients Garantir le respect des standards de qualité de l'établissement Assurer la tenue du standard téléphonique et des tâches administratives liées à la réception
Aujourd'hui, nous vous proposons une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique en tant que : Préparateur de Commande.(H/F) Vos missions: Assurer la réception, le stockage, la préparation de commandes et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures en application dans l'entreprise (contrôles quantitatifs et qualitatifs, utilisation de la GPAO, du Palettier et de tous documents mises en place au sein de votre poste). En tant que préparateur de commande / magasinier vous devez être polyvalent sur les deux postes en fonction des besoins de l'entreprise (absences, saisons.). Votre profil: -Permis CACES 1.3.5 obligatoire ou son attestation d'autorisation de conduite (temps formation). -Capacité à travailler dans le froid. -Une première expérience significative en tant que préparateur de commande avec une expertise en manutention - Une maîtrise des consignes de sécurité, des techniques et outils de manutention, ainsi que des outils informatiques En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès avec Aquila RH Rouen !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Rouen (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous interviendrez sur le secteurs de la Seine-Maritime (76). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 860,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
En Collaboration directe avec le Responsable de dépôt vos missions sont les suivantes : - Accompagner les clients en zones de chargements cour matériaux. - Réception - déchargement des marchandises. - Chargement des références produits. - Organiser la bonne gestion de l'entrepôt, rangement de l'entrepôt. - Livraison client occasionnel. Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé(e) et aimez le contact clientèle. Compétence(s) du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits en sécurité. - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots à expédier. - Réceptionner des produits, déchargement des containers, inventaire, ranger et stocker les marchandises reçues. - Vérifier la conformité de la livraison. Horaires de journée avec travail le samedi matin : 08h-12h / 14h-17h ou 09h-12h/14h-18h 2 postes à pourvoir
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les produits cosmétiques, recherche un(e) Assistant(e) Service Clients à Montville (76710) en CDI. Le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une rémunération de 1900EUR Brut par mois pour 35 heures de travail hebdomadaire. - Gestion des réclamations et litiges - Mise à jour des dossiers clients - Traitement des commandes - Renseignements sur les promotions et le service après-vente - Contact avec divers interlocuteurs tels que les clients, fournisseurs et transporteurs - Gestion des appels téléphoniques et des courriels **Description du profil recherché:** - Respect des procédures - Maîtrise technique de la relation client - Sens du service - Sourire commercial et dynamisme - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation Si vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service, ce poste est fait pour vous !
Vous instruirez les candidats, les stagiaires à la sécurité routière et à la conduite des véhicules en vue de l'obtention du permis de conduire. Possibilité de faire ponctuellement du bureau Vous êtes titulaire du BP CASER ou TITRE PRO Possibilité de faire des heures supplémentaires
Poste Rattaché(e) à la Responsable RH, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur les activités suivantes : Administration du personnel : - Déclarer les futurs salariés auprès de l'URSSAF - Réaliser la rédaction des contrats de travail - Collecter les éléments constitutifs du dossier du personnel - Planifier les visites médicales - Classer et archiver les dossiers - Traiter le courrier (réception des courriers des salariés, réponses à leurs demandes, etc.) Paie - Etablir et transmettre les fiches nécessaires à l'enregistrement par le service paie des entrées et sorties des collaborateurs - Répondre aux questionnements des salariés - Collecter et transmettre les éléments variables de paie dans les tableaux fournis par le service paie. - Contrôler les bulletins de salaire - Compléter les tableaux hebdomadaires pour les soldes de tout compte. Rémunération entre 2.174 € et 2.704 € bruts/mois (sur 13 mois) selon expérience. Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes un professionnel des ressources humaines (H/F) et souhaitez intégrer une association marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge ? Alors ce poste est fait pour vous ! Titulaire d'une formation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle opérationnelle au sein d'un service RH. Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux(se), dynamique, appliqué(e) et impliqué(e). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et savez travailler en équipe. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques et outils collaboratifs. Vous avez le sens de la confidentialité. Vous connaissez Octime ? C'est un plus ! Rejoignez nous !
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) pour l'hôpital de Bois-Guillaume, en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Poste Sous la responsabilité du Directeur de Soins, vous aurez pour mission globale d'encadrer et coordonner les équipes hôtelières et d'agents hospitaliers en lien avec le projet d'établissement. Vos missions seront de : - Concevoir et valider le projet hôtelier des unités en cohérence avec le projet d'établissement; - Participer à l'optimisation des ressources ; - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; - Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, tickets restaurants, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous avez les compétences suivantes : * Animer et accompagner son équipe * Prendre des décisions * Rendre compte à son supérieur hiérarchique * Alerter et appliquer les procédures et les protocoles adéquats * Gérer les situations difficiles ou de crises * * Maitriser l'aspect légal et réglementaire (secret professionnels, droit des patients, hygiène, normes réglementaires) * Transmettre, à l'écrit et à l'oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité * Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances liées au métier * Rédiger et transmettre des informations écrites et/ou orales adaptées
L'Hôpital de Bois Guillaume, recrute un Responsable hôtelier (H/F) en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Missions 1/ Assurer l'accueil physique et téléphonique du public du pôle domicile -Accueil physique et téléphonique des usagers -Evaluation avec discernement des demandes des usagers -Renseignement, conseil et orientation du public vers les dispositifs et/ou partenaires compétents et transmission des documents appropriés -Assistance aux usagers lors des démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires.) 2/Participer à la coordination du parcours de l'usager -Complétude des dossiers des usagers (NET soins, Logiclic) par la retranscription d'informations à caractère médical ou social -Coordination d'opérations liées au parcours des usagers (prise de rendez-vous.) -Distribution et classement des dossiers (préparation des dossiers lors des premières évaluations) 3/Développer le lien avec les partenaires du territoire -Transmission des informations de façon adaptée auprès des partenaires du secteur gérontologique -Participation à la planification et à l'organisation des instances (comité de pilotage...) -Participation à l'élaboration et à l'animation des actions de prévention développées sur le territoire 4/ Assurer la gestion administrative du pôle domicile -Mise en forme de courriers, compte rendus et rapports d'activités -Gestion des mails et du courrier -Gestion et veille documentaire (mise à jour des fiches thématiques du CLIC) -Suivi des stocks et identification des besoins en approvisionnement, en lien avec le référent des commandes Compétences techniques : -Connaissances du public âgé et connaissances du vieillissement normal et pathologique -Maîtrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : -Sens des responsabilités -Conscience de son positionnement professionnel -Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) -Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté -Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion -Aptitude à valoriser la personne -Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles -Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel -Organisation, méthode et rigueur -Adhésion aux objectifs de l'établissement. -Surveillance de l'état clinique de la personne accompagnée et repérage des signes de détresse et de douleur -Gestion des situations d'urgence Spécifiques pour le poste : Sensibilité pour le Grand Âge, le Handicap et leurs réalités / Douceur dans l'approche relationnelle de la personne / Respect des droits de la personne Conditions d'exercice CDD de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible Expérience souhaitée dans le domaine du médico-social
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS INTERLABO, composée de 110 collaborateurs et de 12 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous êtes titulaire de l'un des ses diplômes : BEESAN (ou équivalent) + PSE1 (ou PSE2) à jour. Au sein de la piscine communautaire, en tant qu'éducateur territorial des activités physiques et sportives, vous aurez pour missions principales : - Assurer la sécurité des usagers - Veiller aux bonnes conditions matérielles et d'hygiène de l'exercice de la natation * Temps de travail : 35 heures ** Horaires de travail : semaine du lundi au Vendredi pour la piscine de Montville Juillet et/ou Août (CDD 1 mois ou 2 mois selon disponibilité) *** Montville est accessible par les transports en commun : Train et Bus (529)
Nous recherchons un ou une apprenti(e) dont l'objectif est de se qualifier dans le cadre d'un CAP pâtissier / pâtissière, au sein de notre boulangerie pâtisserie pour la rentrée de Septembre 2025. Possibilité de commencer en août Notre petite équipe travaille dans le souci de la qualité des produits, la qualité de l'accueil des clients et leur fidélisation. Vos atouts : dynamisme, créativité et envie d'apprendre Au sein de la boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de la préparation et confection des produits de pâtisserie, viennoiserie et chocolaterie. Votre rigueur vous permet de travailler selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Repos 2 jours par semaine à définir Vous travaillez de 6H00 à 13H00. Pour postuler, venez nous rencontrer à la boulangerie ou envoyez votre CV par mail: celjimmy@hotmail.fr
L'éligibilité à un contrat d'apprentissage est soumis à des conditions d'âge (16 à 29 ans sauf dérogation notamment pour les travailleurs handicapés). Plus d'information sur l'éligibilité au contrat d'apprentissage sur le site du gouvernement : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Sous la responsabilité du responsable de la piscine municipale C. Caron, vous assurez au sein l'équipement les missions suivantes : - Assurer l'accueil et la surveillance des utilisateurs, - Garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer le règlement intérieur en matière de surveillance et de sécurité, - Guider et renseigner les usagers, - Gérer les conflits entre usagers, - Assurer la surveillance et la sécurité des équipements, - Prendre des initiatives en cas d'urgence, - Pratiquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité. Conditions d'exercice - Travail en équipe, - Horaires selon planning établi - Travail le week-end par roulement : samedi toute la journée et le dimanche matin, Contrat saisonnier du 1er août au 31 août 2025
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Poste de Référent(e) de secteur d'aide à domicile - Renfort d'été de Juillet à Août 2025 En tant que référent.e de secteur renfort vous serez chargé.e de soutenir l'équipe de référents en organisant les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile et suivi des dossiers des usagers, collaboration avec les partenaires sociaux... Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absence..) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings, rédaction des courriers, classement des documents, réalisation de devis... Lieu de travail : Montville Formation interne dès la prise de poste Rémunération : 13.80€ brut /heure Profil Permis B obligatoire Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engager dans un métier au service de l'humain ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Vos missions principales : - Assurer la planification, l'organisation et le contrôle des activités de quai - Encadrer, animer et former une équipe de préparateurs de commandes - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Garantir la conformité des commandes expédiées, des stocks et des documents d'expédition - Participer à la maintenance de premier niveau du matériel, en lien avec le service dédié - Être l'interface entre les différents services (supply, maintenance, QHSE...) - Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures internes et consignes managériales - Organiser les tâches et anticiper les besoins du lendemain Votre profil: Compétences et prérequis : - Maîtrise des opérations logistiques : préparation, expédition, contrôle qualité. - Solides compétences en management de proximité. - Bonne connaissance des règles QHSE applicables en entrepôt. - Aisance avec les outils informatiques liés à la logistique. - Capacité à former et transmettre le savoir-faire métier. Habilitations nécessaires : CACES R485 et R489 (obligatoires) Habilitation électrique BS BE (niveau 1) serait un plus Qualités attendues : Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, esprit d'équipe, sens du contrôle, équité, autonomie et excellente communication. - Disponibilité immédiate - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement et de la construction, un(e) Assistant(e) BTP pour une mission en CDD de 6 mois à Isneauville - 76230. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération mensuelle comprise entre 2000 et 2080EUR. Vos missions: - Travailler sur le logiciel EBP Bâtiment - Envoi des devis aux clients - Répondre et réaliser des appels d'offres - Faire des DPGF et des DOE - Gérer les clauses d'insertions - Gestion des commandes de fournitures administratif et du matériel de chantier - Trouver des fournisseurs locaux pour les chantiers éloignés - Gestions des déchets - Gestion du QUALIBAT - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP. - Diplôme de niveau BAC+2 dans une filière liée au secteur de la construction. - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine du BTP. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Organisation, rigueur et sens des responsabilités. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement et la construction, et participez à des projets d'envergure dans un environnement stimulant.
Vous souhaitez vous former à ce métier dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois? Au sein du cabinet, vous préparez le matériel et les produits avant les soins et assistez le praticien pendant les soins. Vous répondrez également au téléphone pour renseigner les patients Ouverture du cabinet du lundi au samedi. Vous faites preuve de motivation et dynamisme. **Votre CV sera impérativement accompagné d'une lettre de motivation**
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 05 heures Lieu : Isneauville et Préaux Un moyen de locomotion personnel est indispensable pour ce poste, en raison des déplacements fréquents/non desservis par les transports en commun. Ce contrat est évolutif, avec des perspectives d'évolution en fonction de votre implication et des besoins de l'entreprise. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
L'AMER recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Institut Médico Educatif « DOMINIQUE LEFORT » situé à MONT CAUVAIRE. VOTRE MISSION : assurer un suivi individualisé des personnes accueillies , ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés. L'AES concourt à l'éducation des enfants et par le soutien qu'il apporte et par les projets qu'il élabore. Il contribue ainsi à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, postulez pour intégrer l'AMER. Poste occupé en horaire d'hébergement avec un week-end sur deux de travaillé. Accompagnement dédié à un jeune adolescent de 17 ans autiste au sein d'un lieu de vie adapté. CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31.07.2025
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés - Maîtriser le risque client du portefeuille Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9€/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence de Rouen, votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9€/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour sa MAS Inclusive à Bois Guillaume un agent de service intérieur H/F, en CDI à mi-temps, à pourvoir dès maintenant. Missions principales : - Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun) - Participe à l'organisation des repas - Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation) - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
En tant que Vendeur comptoir H/F dans le matériel et l'équipement Moto, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - proposer un service ou produit adapté - suivre l'état des stocks - Etablir les bons de commande - réceptionner les produits - mise en rayon Vous avez de l'expérience dans la vente. Formation assurée si nécessaire sur les produits. Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Contrat CDI Avantages : primes sur résultats Permis Moto souhaitable et expérience de la vente obligatoire
DAFY MOTO
Poste à pourvoir au sein de notre maison d'accueil spécialisée Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Particularités du poste : CDI à temps plein, horaires d'internat + travail le week-end et les jours fériés
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
Sous l'autorité de la directrice de la structure et du chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement physique, psychique, affectif, intellectuel et social, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et le projet éducatif des établissements. Vos missions : - Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien. - Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur. - Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation. - Vous gérez l'accueil des enfants et de leurs famille (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie) - Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif. - Vous réalisez tous les soins d'hygiène tout au long de la journée. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants au sein d'une structure collective. - Vous êtes mobile sur le territoire de la commune car le poste pourra intervenir sur deux structures en fonction des besoins. - Vous connaissez les règles d'hygiène corporelle propre aux enfants en bas âge - Vous connaissez le développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants et à la conduite à tenir en cas d'urgence. - Vous souhaitez travailler en équipe et contribuer à instaurer un cadre de travail bienveillant à la crèche. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : -Commune adhérant au CNAS + amicale du personnel -13ème mois -RIFSEEP -Participation employeur mutuelle et prévoyance -Forfait mobilité
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de clientèle banque (H/F). -Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services bancaires. -Gérer les opérations courantes (ouvertures de compte, virements, demandes d'information). -Assurer un suivi personnalisé et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. -Veiller à la satisfaction et fidélisation de la clientèle. -Promouvoir les produits et prestations proposés par l'entreprise. Profil recherché : -Formation en banque, finance ou commerce (bac 2 minimum). -Expérience souhaitée en relation client ou secteur bancaire. -Sens du service, aisance relationnelle et esprit d'équipe. -Maîtrise des outils informatiques et capacité d'adaptation rapide. -Fibre commerciale.
Rejoignez Notre Nouvelle Aventure Dentaire à St Martin du Vivier ( 76) ! Vous êtes à la recherche d'un poste alliant contact humain, innovation et excellence dans les soins ? Nous ouvrons notre tout nouveau cabinet dentaire en Normandie à St Martin du Vivier , et nous recherchons deux assistant(e)s dentaires pour créer une équipe bienveillante et dynamique ! Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre moderne et lumineux : Un espace flambant neuf, pensé pour le bien-être des patients et de l'équipe, équipé des dernières technologies. Une équipe à taille humaine : Un dentiste titulaire passionné par son métier, un dentiste collaborateur et 2 assistantes, plus tard 2 autres binômes Des opportunités d'évolution : Que vous soyez qualifiée ou en formation, nous vous accompagnerons dans votre progression. Vos missions : Accueillir les patients avec bienveillance et assurer leur confort. Gérer les tâches administratives (prise de rendez-vous, dossiers patients). Assister le praticien lors des soins et préparer le matériel. Veiller au respect des règles d'hygiène et à un environnement sain. Le profil idéal : Dynamique et à l'écoute. À l'aise dans la relation patient et motivé(e) par la mise en place d'une nouvelle structure. Prêt(e) à suivre la formation diplômante en alternance pendant 18 mois si non diplômé(e) Vous avez un sens du service irréprochable et aimez prendre soin des autres Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches avec efficacité Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) aux nouvelles méthodes et outils innovants Expérience bienvenue, mais pas indispensable : c'est votre engagement qui fera la différence ! Votre motivation et votre état d'esprit comptent avant tout ! Ce que nous offrons : Un salaire évolutif suite à la période d'apprentissage ou d'intégration. Un plan d'intégration structuré pour vous accompagner dans vos débuts Un esprit collaboratif : Des réunions d'équipe régulières pour échanger et progresser ensemble Un environnement humain et dynamique : Une équipe en devenir , une structure à faire évoluer. Postes 35h à pourvoir fin août/ début septembre 2025 Salaire brut mensuel entre 1802€ (Smic en vigueur) et 2081 €. Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un cabinet où l'humain est au cœur des soins.
L'enseigne BURGER KING recrute pour sa prochaine ouverture de restaurant des employé(e)s polyvalents de restauration. Vous aurez pour mission de : - Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle - Assurer la fluidité d'accès des clients et aider à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Vous préparerez des burgers et les accompagnements - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous serez évalué (e) par la méthode de recrutement par simulation sur vos habiletés à respecter un ensemble de normes et de consignes, agir dans une relation commerciale et travailler sous tension. Vous devez maitriser le français écrit et parlé ainsi que les calculs simples. Dans le cadre de l'action de préparation opérationnelle à l'emploi vous devez être inscrit (e) comme demandeur d'emploi chez France TRAVAIL. Pour participer à la réunion d'information collective obligatoire vous devez envoyer vos coordonnées sur apepfv.76058@francetravail.fr ou bien appeler le 0232083943
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin (votre tuteur/trice), votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Possibilité de gérer les réseaux sociaux * Participer à la vie du magasin
Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant un CAP Fleuriste et/ou un BP Fleuriste, passionné(e), assidu(e) et doté(e) d'un esprit créatif, pour rejoindre notre équipe motivée Vous serez formé(e) par un maître artisan passionné, désireux de transmettre son savoir-faire. Les missions du poste : Assurer l'encaissement des ventes Offrir un service client de qualité Manipuler et entretenir les fleurs et les plantes Réaliser des compositions florales créatives Communiquer efficacement avec les clients, en personne et par téléphone Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Faire preuve d'habileté manuelle et de souci du détail Vous bénéficierez d'un dimanche sur deux de repos. Une semaine d'immersion sera à effectuer avant le début du contrat de travail. Le contrat pourra commencer dès le mois de juillet. #alternant #CAP #fleuriste #alternantfleuriste #levallois #entrepreneuriat #recrutement #formation #partagedexperience
Dans le cadre de missions régulières pour plusieurs de nos clients, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour intervenir dans des bureaux sur les communes suivantes : Quincampoix, Buchy, Bois-Guillaume et Mont-Saint-Aignan. Vos missions : Nettoyage des locaux professionnels : lavage des sols, dépoussiérage, entretien des sanitaires, vidage des poubelles, etc. Une formation aux consignes sera assurée en amont par le chef d'équipe ou par le gérant de la société. Lieux et horaires d'intervention : - Quincampoix : Lundi et jeudi de 11h00 à 14h30 - Buchy : Samedi de 09h00 à 10h30 - Bois-Guillaume : Mardi et vendredi de 09h00 à 11h30 - Mont-Saint-Aignan : Vendredi de 11h30 à 13h30 Les sites ne sont pas desservis par les transports en commun. Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Expérience en nettoyage souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)) Sens du service et discrétion professionnelle Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV + quelques lignes sur votre disponibilité)
Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques.), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit. Localisation : Bois-Guillaume (76) - Postes à pourvoir dès que possible Formation : Diplôme d'Etat AMP ou AES Expérience : Débutant accepté. Expérience en MAS souhaité. Horaires : 35 heures hebdomadaires Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : A partir de 2039.80€ brut mensuel (fonction de l'ancienneté). Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois.
ANIMATION CENTRE DE LOISIRS LES MERCREDIS - Concevoir et animer les différents temps des mercredis - Créer les plannings d'animation et assurer la communication en amont et en aval. - Susciter l'intérêt et la curiosité des enfants (activités sportives, créatives et d'expression corporelle, approche ludique des ateliers) et impliquer les parents lorsque cela est possible. - Réaliser le suivi administratif (création des activités et réalisation des pointages version papier) ANIMATION COLLECTIVE FAMILLE - Concevoir et animer les différents temps durant les vacances scolaires - Selon les activités proposées, se charger des demandes de devis éventuels ou de matériels nécessaires. - Créer les plannings d'animation et assurer la communication en amont et en aval (appeler les familles, envoyer des SMS de rappel.) - Proposer des activités en soirée (3 par mois) et/ou les week-ends (1 par mois) pour élargir nos actions en lien social. - Développer la prise d'initiative des habitants, les actions hors les murs et les activités de bien-être et de santé. ATELIER CUISINE - Animer des ateliers : « Cuisine du Monde », "Antigaspi" ... - Accompagner le collectif d'habitants constitués autour du projet cuisine éco-responsable, en structurant et en développant l'activité. - Réaliser le suivi administratif (gestion des adhésions, création des activités et réalisation des pointages version papier et sur le logiciel I NOE) ACTIVITES TRANSVERSES - Participer à l'organisation des différents temps forts du centre social (Les Hauts ont des talents, Assemblée Générale, Barbecue de rentrée, Pernet fête Noël, etc.)
Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/5 ans et 6/11ans.
Dans le cadre d'une embauche Cailly Emploi recherche un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP) à temps partiel pour remplacer un départ en retraite L'objectif pour le/la CIP étant d'accompagner les salariés en insertion dans la réalisation et l'atteinte de leur projet professionnel. Le poste est basé à Notre Dame de Bondeville et concerne l'accompagnement des salariés en parcours de l'association intermédiaire dans le cadre d'une convention d'accompagnement socio-professionnel renforcé en Association Intermédiaire (ASPRAI) financée par le Département 76. - MISSIONS : Le/la CIP sous la responsabilité de la Directrice et en parfaite adéquation avec l'ensemble de l'équipe permanente, sera chargée de : - - Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux - - Développer et entretenir le réseau partenarial de Cailly Emploi qui contribue à l'atteinte des résultats (réalisation des parcours individuels des salariés accompagnés) et des objectifs stratégiques poursuivis (ancrage des actions sur le territoire). - - Concevoir et animer une offre de formations/ateliers contribuant à la bonne réalisation des parcours des salariés accompagnés. - - Assurer le recrutement des personnes entrant dans un parcours d'insertion, dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie (étude des dossiers de candidature, animation des réunions d'information collective.). - - Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser. Des missions additionnelles pourront être confiées de nature à assurer une continuité de service de l'agence (accueil, suivi sur site, édition de contrats de mise à disposition). Une expérience dans l'accompagnement social et professionnel au sein d'une SIAE (AI ou ETTI préférentiellement) serait un plus.
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F). Nos clients sont basés à Maromme Tâches principales : - Tonte - Taille - Débroussaillage - Création paysagère. Il est nécessaire de se rendre sur le lieu de dépôt de l'entreprise Le permis B est obligatoire pour les besoins de la mission. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir immédiatement. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Missions - Assurer le contrôle de l'état des voiries en collaboration avec les services de la Métropole Rouen Normandie, - Organiser et superviser les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, - Gérer le bon entretien des mobiliers urbains, - Planifier et contrôler la réalisation des travaux programmés pour l'année et des opérations courantes d'entretien, - Assurer la gestion des chantiers et des opérations d'entretien des espaces verts, voirie et aires de jeux et de loisirs, - Vérifier la conformité des travaux réalisés par des entreprises et des travaux réalisés en régie, - Établir un diagnostic et définir les besoins en matériels et en équipements pour la réalisation des travaux et des opérations courantes, - Gérer les opérations de maintenance et le suivi de chantier d'aires de jeux sur l'espace public, - Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du service, - Evaluer l'efficience de l'activité propreté, - Concevoir des aménagements paysagers en milieu urbain et décorations festives de jour pour la période de Noël, - Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les chantiers et les opérations diverses, - Participer à l'élaboration du budget du pôle et le suivre, - Participer aux recrutements, - Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du pôle, - Animer et piloter une équipe de 16 agents - Procéder à l'entretien professionnel des agents. Conditions - Poste à temps complet, - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .), - Travaille en bureau avec des déplacements fréquents sur site,
L'agence CRIT Tertiaire recherche pour son client dans le secteur des énergies basé à Isneauville un Conseiller Acheminement (H/F) dans le cadre d'un surcroît d'activité. Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour missions principales : - Prise de rendez-vous avec les clients et fournisseurs (appels sortants non commerciaux pour la mise en service). - Traitement des demandes émanant des clients et fournisseurs. - Analyse des états de relève. En tant que collaborateur/trice, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Taux horaire: 14,72euros - Formation Bac+2 - Capacité à gérer les situations de litige et à trouver des solutions adaptées - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste
La société ANABAS DIVISION SECURITE recrute un agent de sécurité pour travailler sur un magasin à PISSY POVILLE (76 BARENTIN) CDI à temps partiel ou à temps complet Débutant accepté si motivé. Obligation carte professionnelle en cours de validité.
Les Jardins d'Arcadie, résidence autonomie pour sénior, recherche dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie , un/une employé de ménage. Créé en 1989, notre établissement accueil des séniors dynamiques désireux de trouver un confort de vie dans un environnement sécurisé. Venez rejoindre notre équipe conviviale au service du bien-être de nos résidents, et partager nos valeurs fondées sur la liberté, l'autonomie et la sécurité de tous. Poste et missions : - Entretien et nettoyage du linge - Entretien et nettoyage des parties communes - CDD renouvelable dans le cadre de l'arrêt maladie de notre salarié Profil recherché : - Une ou plusieurs expérience(s) réussies en blanchisserie seraient appréciées - Esprit d'équipe indispensable - Savoir faire preuve de polyvalence et d'autonomie - Excellent sens du relationnel (sourire, politesse etc.) - Capacité d'adaptation selon les situations - Organisé et sens des priorités
Travail à temps partiel que LE MARDI. Prise de poste à 07h30. Repas du midi assuré par l'employeur. Plumage et/ou préparation des volailles, nettoyage des locaux. Comptabilité psychologique avec le travail d'abattoir, une immersion peut être proposée en amont du contrat. Formation interne assurée. Zone mal desservie par les transports en commun, moyen de locomotion personnel souhaitable
Description du poste :? Nous recherchons pour notre client Rouennais, spécialisé dans la fabrication de produits stériles, allant de la production de principes actifs à la fabrication de produits pharmaceutiques finis, un Opérateur H/F. Selon vos appétences, vous pourrez intervenir au sein du secteur remplissage, conditionnement ou mirage. Vous serez en charge, des missions suivantes : - Conduire l'équipement et organiser les opérations de production - Réaliser les opérations de mirage pour évaluer la qualité des seringues - Réaliser des interventions techniques de 1er niveau - Réaliser l'ensemble des vérifications et contrôles requis de manière fiable liés à la qualité et aux BPF - Réaliser les opérations de vide de ligne et de changement de lot. Pour ce poste, vous devrez accepter ces rythmes horaires : - Journée plage flexible/variable : arrivée entre 7h et 9h30, départ au plus tôt à 15h - Equipe 2*8 : 5H/13H10 - 13H/21H10 - Nuit : 21h - 5h10 - Week-end : horaire équipe, nuit ou journée Rémunération : 13,61 EUR/heure brut + prime 13ème mois 8,33% du taux horaire versée à l'heure + prime rythme horaire de travail. Avantages : notre client offre a ses employés un salaire de base attractif + primes diverses (transport, équipe) + un environnement de travail agréable, valorisant, responsabilisant et diversifié. Longue mission 18 mois. Profil recherché : Vous justifiez idéalement, d'un diplôme en chimie ou d'une première expérience en industrie. Vous possédez, des connaissances des bonnes pratiques de fabrication ou vous souhaitez tout simplement mettre à profit vos compétences. Alors, n'attendez plus, postulez ! Votre candidature sera examinée avec attention par notre équipe de recrutement dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond aux critères recherchés, nous organisons un entretien téléphonique avec vous. Par la suite, nous présenterons votre profil à notre client qui prendra contact avec vous pour convenir d'un entretien sur site, puis prise de poste par la suite si l'entretien est concluant.
À propos de nous Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1 Mission Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Profil - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des menuiseries TRYBA sur les communes du secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. TRYBA c'est aussi un réseau de plus de 300 concessionnaires en France et un développement continu. Nos produits sont des portes, fenêtres (PVC et Alu), volets roulants et battants, portails, portes de garage, pergola et store-bannes. Nous avons à cœur de fournir un produit et un service premium à nos clients. LES GOBELINS DU METRE est partenaire de l'entreprise LES GOBELINS ISOLATION, qui a une approche plus globale de la rénovation (isolation, ventilation, menuiseries) Description du poste : Nous recherchons un poseur chef d'équipe (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique, familiale et bienveillante. Chargé de réaliser les installations planifiées avec son équipe qu'il encadre, le chef d'équipe est fiable. Il résoudra dans les règles de l'art et efficacement les difficultés imprévues qui se présenteront à son équipe. Notre prochain chef d'équipe sera donc inventif, aimable et ferme. Rigoureux, expérimenté dans le domaine de la pose en menuiseries, il se démarquera par sa stabilité émotionnelle et sa grande créativité dans la gestion de l'imprévu, et par organisation et son autorité vis-à-vis de son équipe. Responsabilités : - Assurer la mise en place opérationnelle des innovations et directives décidées par la direction (métré, pratique de pose, organisation) - Manager l'équipe sous sa responsabilité, assurer la croissance de l'équipe et la montée en compétence de plusieurs membres - Préparer entièrement les chantiers et les approvisionnements en amont - Assurer la réalisation opérationnelle par son équipe des chantiers - Assurer dans cet ordre la sécurité des chantiers qu'il dirige, la qualité des ouvrages effectués, le respect des objectifs d'efficacité des réalisations - Effectuer un contrôle et retour d'expérience systématique - Participer à la circulation fluide montante descendante des informations, retours terrains, retours clients - Assurer de façon autonome les suites de chantier, SAV, reprises - Effectuer les réceptions de chantier et recouvrement du solde - Se former régulièrement en management, règlementation sécurité, règlementation thermique, innovations - Développer un savoir faire utile aux activités connexes (isolation, ventilation) - Participer à la cohésion de l'équipe LES GOBELINS - Travailler et prendre des responsabilités sur des objectifs - Bénéficier d'une vigueur mentale et physique permettant d'être présent et énergique opérationnellement Formations souhaitées : formation de base électricité, CAP métallerie ou menuiserie d'extérieur, formation RGE. De l'expérience dans les domaines de la ventilation et de l'isolation par l'extérieur seront appréciées. Il justifie d'au moins 5 ans complets en pose de menuiseries (obligatoire), dispose de notions domotique. AUTRES EXIGENCES : - Autonome pour se rendre au dépôt à Maromme - Prêt à découcher occasionnellement sur certains chantiers ou formations à plus de 40km Contrat : Base fixe, primes occasionnelles. Avantages : Mutuelle PRO BTP Paniers Rémunération au départ dépôt Annualisation des heures (accord d'entreprise) Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
L'AMER recrute un(e) Educateur (trice) spécialisé(e) pour son IME (enfants en situation de handicap accueillis à la journée). Sous la responsabilité du Responsable de Service Educatif, l'Educateur (trice) spécialisé(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes en situation de handicap. Par le soutien qu'il/elle apporte et les actions éducatives qu'il/elle élabore, il/elle aide les personnes ou les groupes à restaurer ou préserver leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Le professionnel aura les missions suivantes : mettre en place et suivi le projet personnalisé des jeunes, réaliser un accompagnement social et éducatif, concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'ateliers spécifiques. Poste à pourvoir en CDD à temps plein jusqu'au 25/07/2025. Mi-temps sur un accompagnement individualisé et un autre mi-temps sur un dispositif d'hébergement. Poste basé à Mont Cauvaire.
L'Association Médico-Educative Rouennaise accueille au sein de ses 5 établissements 250 personnes en situation de handicap et emploie 150 salariés.
Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes : * Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision * Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents * Respecter les procédures internes et les SLA * Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes * Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing * Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2) Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute. - Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum - Vous disposez de grandes qualités relationnelles. - Votre sens du service n'est plus à démontrer Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) - RTT
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'aménagement intérieur, un MENUISIER INTERIEUR en contrat d'intérim d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR. - Réalisation de travaux de menuiserie intérieure tels que la pose de parquets, l'installation de placards et d'étagères, la fabrication et la pose de meubles sur mesure. - Travail en autonomie à partir de plans et de schémas techniques. - Finition des ouvrages et garantie de la qualité du travail réalisé. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie intérieure. - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou équivalent. - Maîtrise des techniques de pose de parquets, d'installation de placards et d'étagères, ainsi que de fabrication et pose de meubles sur mesure. - Capacité à travailler en autonomie à partir de plans et de schémas techniques. - Souci du détail et de la qualité du travail réalisé. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie intérieure et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la construction et de l'aménagement intérieur, n'hésitez pas à postuler à notre offre de MENUISIER INTERIEUR en contrat d'intérim.
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK recherche, pour l'un de ses clients, grand acteur agroalimentaire normand, des : COMPTABLES CLIENTS (H/F). Missions : - Encaissement des règlements et justifications des soldes clients. - Garantir la comptabilisation de l'ensemble des règlements clients de tout type, dans le respect des délais, et assurer la justification des comptes transitoires clients et des soldes clients. - Effectuer les rapprochements nécessaires dans les comptes clients afin de garantir une lecture claire de la balance auxiliaire client et justifier les soldes. Facturation reçue des clients - Analyser et garantir la comptabilisation des factures passives reçues des clients (Mises en avant, pénalités.) dans l'outil approprié (SAP Claims ou APCS). - Assurer le suivi des factures en suspens en coordination avec les services concernés (Direction Commerciale, SCI). - Garantir l'absence de double paiement (paiement de la facture et déduction du client). - Etablir les états de synthèse permettant de vérifier la correcte intégration de l'ensemble des factures. Gestion des litiges - Assurer la création dans les délais impartis des avis de litiges reçus des clients dans l'outil Salesforce Disputes - Détecter, diagnostiquer et traiter les réclamations clients, en coordination avec les services concernés - Garantir la contestation des litiges injustifiés (déduits ou non) dans les délais. - Emettre les notes de crédit justifiées dans le respect des règles de contrôle interne. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Bac + 2 BTS compta avec expérience mini 2 ans PME / ENTREPRISE / CABINET : expérience de comptabilité client et/ou Comptabilité immobilisations et/ou Comptabilité Générale - Connaissance de SAP FI idéalement ou ERP (type oracle) et bonne maîtrise Excel - Dynamisme et curiosité - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour renforcer les équipes de notre client basé dans l'agglomération de Rouen nous recrutons des chauffeurs PL pour la distribution régionale en frigorifique auprès de points de ventes. (environ 15 clients/jour) Vous justifiez d'une première expérience de conducteur(trice) ou vous êtes diplômé(e) avec une forte motivation, vous souhaitez intégrer une entreprise soucieuse de la qualité de ses prestations auprès de ses clients. Votre rigueur et votre comportement sécuritaire seront les atouts à la réussite des missions qui vous seront confiées. La connaissance du Transport frigorifique est un plus. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de réaliser vos livraisons dans les meilleures conditions et ainsi de participer à la satisfaction client. Vous êtes titulaire du Permis C, votre FCO/FIMO et carte conducteur sont à jour, nous attendons votre candidature ! Vous êtes autonome dans l'utilisation du matériel de manutention, notamment les transpalettes électriques ou manuels pour le déchargement. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR ((per_unit)) Avantages : Indemnités repas 13,92EUR - Casse croute 7,54EUR Profil recherché Expérience, permis C, expérience en température dirigée est un plus, frigorifique, - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
Mode de travail : Présentiel avec déplacements ponctuel en Normandie Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Technicien (ne) Support Informatique en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions du côté de Mont Saint Aignan. En tant que Technicien(ne) Support Informatique, vous réaliserez les missions ci-dessous au sein d'une équipe de 4 techniciens : - Réception et résolution des incidents et demandes des utilisateurs : - Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone, mail ou via l'outil de ticketing - Qualification des incidents et pré diagnostic - Enregistrement des incidents ou demandes dans l'outil de ticketing - Résolution des incidents, transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs - Exploitation du parc informatique : - Gestion du parc de postes informatique : Préparation et installation des postes de travail (masterisation, déploiement, .), migration du parc informatique vers les nouvelles versions disponibles. - Gestion du parc de téléphonie fixe & mobile : configuration des téléphones, enrôlement, installation logiciels métiers, attribution des lignes téléphoniques - Gestion du parc d'impression : en lien avec le fournisseur dédié, point de contact en cas d'incident - Gestion du stock de matériel : gestion de l'inventaire, gestion des commandes et des dotations de matériels - Supervision réseau de l'infrastructure - Contrôle de la qualité réseau des différents sites - Alerte auprès des équipes infrastructure en cas d'anomalie - Participation aux divers projets de l'entreprise : - Mise en service de nouveaux équipements informatiques - Installation de salle de visioconférence ou solution audio/vidéo - Rédaction de diverses procédures techniques - Brassage et installation de matériel réseau au sein du site (bornes Wifi, routeur, .) - Formation des nouveaux utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience de 03 années sur le poste de Technicien(ne) Support utilisateurs. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Windows 10/11 - Système et Réseau - Android et IOS - Switch Meracki - Imprimantes CANON - GLPI - Smartphones Iphone / Samsung Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Dans le cadre d'un remplacement d'une collaboratrice durant son congé maternité, vous aurez en charge deux grandes missions : - Assurer la réponse aux appels d'offres publics * Travailler les DQE, DPGF, BPU, mémoire technique et autres pièces attendues dans la réponse * Piloter la rédaction et la relecture du dossier de réponse * Garantir le respect des délais et la conformité des dossiers * Suivre les questions / réponse - Garantir le suivi commercial des clients * Etre le point d'entrée privilégié de vos clients * Emettre les bons de commande de l'ensemble des clients de la BU, selon leur besoin et conformément aux BPUs en vigueur Profil recherché : * Bac+2 Minimum * Une connaissance des marchés publics et/ou du domaine télécom est nécessaire pour cette prise de poste * Maîtrise des outils informatiques usuels (Pack Office) et web Ce que nous proposons : * Un contrat en CDD de 9 mois * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT
Missions -Vous êtes l'interlocuteur privilégié et direct des habitants et des familles à leur arrivée -Vous assurez une fonction d'accueil et d'écoute des habitants, des familles et des partenaires par une écoute attentive, par une offre globale d'information, d'orientation, d'accès aux droits, et par le recueil de leurs besoins -Vous mettez en oeuvre l'accueil physique et téléphonique de la Résidence en veillant à l'implication des habitants, de leurs proches et des partenaires : gestion du standard et filtre téléphonique, réponse aux interrogations, accueil, renseignements et orientations des familles, des habitants et intervenants extérieurs... -Vous accueillez les habitants, et leur expliquez le fonctionnement de l'établissement afin de faciliter leur intégration. -Vous assurez différentes tâches administratives : suivi des commandes de fournitures, suivi des factures, saisie des données administratives des habitants et tenue de leur dossier administratif, opérations postales (départ, arrivée, distribution du courrier), secrétariat divers (rédaction de documents, classement de dossiers, archivages...) -Vous assurez une veille sur le bien-être des habitants et les relations avec leurs proches et savez en référer pour mieux les accompagner 1/ Compétences Connaître les techniques de communication et de relation Connaître les procédures administratives internes Appliquer les principes de service public (laïcité, égalité, confidentialité.) 2/ Savoir faire Maîtriser les outils bureautiques dédiés Créer des outils nécessaires à l'animation de l'espace d'accueil Utiliser les outils de suivi (dossiers d'entrées, sorties.) Contribuer à la philosophie du Trait d'Union du Cailly (approche domiciliaire) Communiquer avec l'ensemble des services pour assurer la qualité de l'accompagnement des personnes Gérer les plannings (salles, horaires d'ouverture.) Gérer les informations aux familles par voie d'affichage, mailing, téléphone. 3/ Savoir-être Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit Accompagner les personnes en adaptant sa posture Savoir gérer les tensions et le stress Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) Sens des responsabilités Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles Dynamisme Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte Organisation, méthode et rigueur Ponctualité Savoir travailler en équipe Respect du travail des autres professionnels, coopération pluri-professionnelle Diplômes requis : Bac, Bac pro secrétariat, gestion administration, Conseillère en économie sociale et familiale Conditions d'exercice : CDI ou MUTATION
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3000,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise de préparation de véhicules de loisirs, vous serez rattaché(e) au département technique. Vos missions : - Réparation et entretien de véhicules de loisirs : intérieur, extérieur, contrôle , révision et détection des dysfonctionnements - Entretien et nettoyage de l'atelier - mettre son savoir-faire technique dans la qualité des prestations réalisées à l'aide des différentes fiches techniques mise à votre disposition. Vous êtes polyvalent(e) Vous avez le sens du service client et la volonté de bien faire. Vous restez complémentaire de l'équipe commerciale afin de renseigner au mieux les clients. Vos compétences : Bon bricoleur avec des connaissances en électricité, gaz, plomberie c'est-à-dire que vous maitrisez différents corps de métiers mais vous avez surtout un profil de menuisier agenceur ou ébéniste Votre profil : Expérimenté(e) et/ou Diplômé(e) Expérience dans le domaine du camping-car ou expérience longue dans l'agencement menuiserie ou ébéniste Idéalement Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur, débutant accepté si diplômé et la formation sera réalisée en interne (PMSMP et POEI avec France Travail) Vous possédez obligatoirement le permis B. Travail du mardi au samedi
Notre association Quincampoix danse (76) recherche un/une professeur/e de jazz et classique, le lundi après l'école et le mercredi après-midi. Ouvert à d'autres styles de danse. CDD de 1 an à partir du 1er septembre 2025 Déplacements uniquement pour le spectacle. Vous êtes intéressé/ée ? Envoyez votre candidature uniquement par mail à quincampoixdanse@gmail.com : votre CV, une lettre de motivation et une vidéo de votre travail. Rejoignez la team.
Association de danse : jazz, classique, hip-hop, ragga, ladystyle. A partir de 5 ans.
Je recrute actuellement pour notre bureau d'études Tout Corps d'Etat dans le domaine du bâtiment (construction / réhabilitation) un TECHNICIEN D'ETUDES ELECTRICITE motivé pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de projets variés. En tant que technicien d'études, vous participerez aux études de conception des projets ELEC ( Courants forts et faibles, Photovoltaïques, GTB..)et à la création de plans détaillés, de schémas et de métrées pour tout type de projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles Economie de la construction et CVC Vos Responsabilités : - Réalisation d'audit technique - Etudes de conception et participation à l'élaboration du chiffrage/metrées des affaires toutes phases d'études loi MOP, - Constitution des dossiers de travaux (bilan de puissance, schémas, plans, pièces écrites CCTP et documents divers) toutes phases d'études loi MOP, - Relations avec les Maitres d'Ouvrage, Architectes, divers prestataires et fournisseurs pour les différentes affaires, - Concevoir des plans détaillés et des schémas et la synthèse des divers lots - Assurer la cohérence des conceptions avec les normes et réglementations en vigueur - Collaborer avec les ingénieurs/chefs de projet pour comprendre les spécifications du projet - Participer activement aux réunions de conception - Veiller à la qualité et à la précision des livrables dans les délais impartis - Eventuellement, pilotage et gestion des chantiers phases DET, AOR , avec déplacements en région Votre profil : - Vous êtes issu(e) formation technique supérieure BAC+2/3 dans l'univers du Bâtiment / Génie Electricité - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes confirmé(e) - Maitriser des outils de conception serait un plus (Xlpro, edesign, EcoStruxure ..) - Vous êtes passionné(e) par le domaine de la construction et souhaitez développer vos compétences - Vous avez la capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement. - Intervention en site sensible avec nécessité de casier judiciaire vierge Le contrat : - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon expérience + ticket restaurant + mutuelle à 100% + primes - Localisation : MALAUNAY - Base horaire : 37 heures + RTT Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique. L'occasion pour nous de mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos attentes, et de vous proposer un poste en adéquation avec votre profil et qui s'intègre dans l'équipe.
Vous occupez un poste de responsable pâtisserie. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Création de nouveaux produits - Négociation des matières premières avec les fournisseurs - Organisation du travail de votre équipe (2 salariés et 3 apprentis) - Animation des réseaux sociaux Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 07h à 16h ou 08h à 17h. Profil: Vous êtes titulaire d'un BP en pâtisserie et possédez une expérience de 2 ans en pâtisserie (hors période d'apprentissage) Avoir une connaissance en traiteur / cuisine serait un plus.
Finalité : Le / la Chargé-e de gestion administrative et financière pour les marchés publics est en charge de la préparation, la passation et la gestion des marchés publics dans le respect de la politique d'achat public de l'IFPRA Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : Pôle administratif et financier IFPRA Mont Saint Aignan Missions principales : Dans le respect du code de la commande publique et de la politique d'achats de l'IFPRA : Travailler avec la Direction Financière et les différents services concernés sur la définition des besoins et la rédaction du CCTP ainsi que sur le type de marché à passer. Conseiller sur le choix des procédures adéquates et instruire les différents appels d'offres, de la rédaction à l'exécution avec dépôts sur les plateformes dématérialisées Construire les documents relatifs à la passation des appels d'offres (cahier des charges type, formulaires, mise en place des différents documents). Préparer et organiser les commissions d'appels d'offre (CAO), les documents préparatoires jusqu'aux délibérations Assurer la relation avec les fournisseurs, les différents interlocuteurs internes et externes ou services utilisateurs internes dans le cadre de ses missions Assurer la saisie des éléments dans le logiciel ELAP Assurer le suivi des commandes Assurer le suivi des marchés jusqu'à leurs termes Créer des tableaux de bord et en assurer le suivi Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur administratif et financier Niveau de formation et expérience : Diplôme supérieur (licence, BTS ou autre) en droit public, marchés publics ou gestion Une expérience dans des fonctions similaires serait un plus Connaissances : Connaissances dans le domaine de la commande publique Connaissances administratives générales Appétence pour la matière juridique Profil professionnel : Discrétion professionnelle Rigueur et organisation Aptitude à travailler en équipe Compétences opérationnelles : Maîtriser la gestion de dossiers et tâches administratives Techniques d'analyse et de contrôle Savoir alerter et rendre compte Maitriser les outils de bureautique Posséder des qualités d'expression orale et écrite
Au sein d'une association IAE et sous l'autorité de la Présidente et du Conseil d'administration, il/elle participe à l'élaboration et est garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif. Il/elle met en œuvre les orientations stratégiques de l'association définies avec et par le Conseil d'administration. Ainsi, le Coordinateur/trice a comme missions : Management : - Le management et l'encadrement d'une équipe de salariés composée de 2 salariés permanents : 1 encadrante technique, 1 conseillère en insertion professionnelle et de 18 postes en parcours d'insertion - La gestion des ressources humaines, le recrutement, la formation pour l'ensemble des salariés - La supervision de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours d'insertion - La mise en place et l'animation de réunion avec l'équipe permanente et l'équipe de salariés en parcours d'insertion Gestion administrative et financière : - Suivi de l'activité sociale et économique et restitution au Conseil d'Administration - La gestion administrative et financière de l'association, l'élaboration du budget prévisionnel et le suivi de sa réalisation Gestion des projets et activités : - L'organisation, la planification et le suivi de l'ensemble des projets de l'association - Le développement de l'activité et la promotion des services de l'association auprès des habitants et partenaires du territoire - La création et le maintien des partenariats locaux (collectivités, financeurs, acteurs économiques, partenaires sociaux du territoire) - La recherche des subventions et mécénats - Recherche de nouvelles sources de financement Animation de la vie associative : - Proposition de l'ordre du jour en lien étroit avec la Présidente - L'organisation et l'animation des réunions du Conseil d'administration - L'élaboration de compte-rendu des orientations stratégiques pour permettre aux administrateurs d'être informés et aidés dans leurs décisions - Le suivi et l'animation des adhérents de l'association Prise de poste : 01/09/2025
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour mission de renseigner les clients, gérer les réclamations clients et trouver des solutions. Il faudra mettre à jour les dossiers clients, traiter les commandes, les demandes. Il faudra aussi gérer les appels entrants et la boite mail. Vous avez un BAC, le sens du service et une bonne communication orale et écrite : ce poste est fait pour vous !
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
Poste Sous la responsabilité du directeur adjoint et en lien avec le département d'information médicale du siège de la Croix-Rouge française, vous serez en charge de collecter et traiter des informations médicales des patients en vue de la description, la valorisation, l'analyse et l'évaluation de l'activité médicale de l'établissement. Principales missions et activités pour les champs MCO et SMR : * Codage de la morbidité (nomenclature CIM10) * Contrôle et correction du codage des actes (CCAM, CSARR) * Contrôle de l'exhaustivité, de la qualité des données et optimisation * Analyse de données relatives aux patients et à l'activité médicale (données du PMSI) * Diffusion des éléments d'activité aux différents professionnels * Préparation des lots mensuels et envoi sur EPMSI sur validation du médecin DIM * Préparation des FICHCOMP (médicaments et transports) et FICHSUP éventuels * Préparation de la Commission d'Information Médicale avec le Président de l'instance et compte-rendu * Veille relative aux évolutions du recueil et du traitement des données de l'information * Participation aux réunions trimestrielles des TIM de la CRf * Participation à la cellule d'identitovigilance et autres instances en lien avec le dossier patient * Référent Hôpital Manager auprès des professionnels (20% du temps de travail) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. * Vous êtes titulaire du diplôme universitaire de Technicien de l'Information Médicale ou équivalent * Vous avez acquis une expérience significative de l'information médicale au sein d'un établissement de santé similaire * Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Hôpital Manager, les nomenclatures CIM10, CCAM et les outils statistiques (excel) * Vous êtes , autonome et avez de bonnes capacités d'analyse * Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et pédagogiques et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire * Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un établissement porteur de valeurs.
L'hôpital de Bois-Guillaume recrute un Technicien d'information médicale (H/F), en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Poste Sous la responsabilité du Responsable financier, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien avec les différents prestataires intervenants en HAD. La finalité étant de produire et superviser les états financiers de la CRF, tout en veillant à la fiabilité et la qualité des données comptables, ainsi qu'à la sécurisation des flux financiers et des fonds. Vous aurez pour principales missions : * Saisie des factures fournisseurs * Saisie de la trésorerie * Rapprochement bancaire * Gestion des comptes fournisseurs (création, lettrage, suivi des relances, paiement) Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, la Croix-Rouge française propose avec l'aide de ses partenaires d'accompagner les salariés sur la thématique du logement (recherche de logements sociaux, prêts immobiliers attractifs). Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. Vous disposez d'une première expérience réussie. Les compétences indispensables pour réussir dans le poste : * Maîtriser les techniques comptables * Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention * Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention * Travailler en équipe et/ou en réseau * Rigueur et autonomie * Bonne communication * Connaissance de CEGID XRP
L'hôpital de Bois-Guillaume recherche un Technicien Comptable (H/F) CDD, 6 mois minimum
Poste Sous la responsabilité du DSI et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - concevez, animez et évaluez, sur prescription médicale, des séances d'activité physique et sportive adaptée afin de développer, maintenir ou favoriser l'autonomie des bénéficiaires - instaurez une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement - participez à la construction de projets transverses en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Titulaire d'une licence STAPS APA, vous disposez des compétences suivantes : * Créativité * Aisance relationnelle * Travailler en équipe et/ou en réseaux * Pédagogie * Discrétion professionnelle.
L'hôpital de Bois-Guillaume recrute un Professeur d'Activité Physique Adapté (H/F), en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Le Dispositif de Rouen Nord recrute un Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD pour 1 mois à temps plein Vous travaillerez au service SMD (Service de Maintien à Domicile) au sein du CENTRE EDUCATIF, situé 27 rue du Maréchal Juin à Mont-Saint-Aignan - 76 130. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Conduisez dans le respect des cadres d'intervention, les mesures de Soutien pour le Maintien à Domicile, confiées au service par le prescripteur et dont il a la responsabilité ; Assurez un accompagnement éducatif intensif auprès du jeune et de sa famille au sein du milieu familial et de son environnement afin de répondre aux problématiques repérées et d'écarter tout danger ou risque de danger à l'égard des mineurs ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil : Vous possédez un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (avec expérience) ; Vous possédez le permis B ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame Sonia BOUTROT, Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE05SMD
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Poste à pourvoir du 18 juillet au 14 août 2025 Horaires : De 6H00 à 8H00, du lundi au vendredi Vous assurez le ménage dans un cabinet médical: passer l'aspirateur, laver les sols et les plinthes, aérer les pièces, faire la poussière, nettoyer les sanitaires, désinfecter les éviers et fauteuils d'examen, réapprovisionner en savon, nettoyer les carreaux, vider les poubelles et les sortir.
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Sports, Vie Associative et Evènementiel, votre mission principale est la gestion du Service des Equipements Sportifs et de Loisirs VOS MISSIONS -Assurer l'entretien, la maintenance et la mise à disposition des équipements sportifs. -Veiller à l'adaptation des infrastructures aux besoins des utilisateurs Professionnel.le impliqué et déterminé, vous êtes convaincus par les bienfaits de l'activité physique et sportive pratiquée au quotidien. Vous êtes persuadé(e)s que la mise en œuvre de projets collectifs sera toujours plus efficace et pertinente. Vous bénéficiez d'une connaissance avérée des équipements sportifs et de leur fonctionnement afin de garantir une qualité d'accueil et de services à destination des usagers. Vous aimez les défis au service du plus grand nombre ! Venez intégrer la direction du Pôle Sports, Vie Associative et Evènementiel au sein du Service des Equipements Sportifs et de Loisirs SAVOIR-FAIRE -Ingénierie technique de gestion d'équipements sportifs municipaux variés (gymnase, terrain de sport extérieurs, salles spécifiques, etc.) -Connaissance des normes de sécurité dans les établissements sportifs. Connaissances des activités physiques et sportives, -Connaissances de l'environnement sportif (fédéral, institutionnel, associatif, etc...), -Conception et mise en œuvre de projet, marchés publics et consultations CCTP -Organisation et gestion de manifestations Rémunération et avantages : -Rémunération statutaire + RIFSEEP -Tickets restaurant. -Participation employeur santé. -Prévoyance et garantie maintien de salaire. -Adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS). -Amicale du personnel -Accès à la formation professionnelle. -Forfait mobilité durable.
Dans le cadre de missions régulières pour plusieurs de nos clients, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour intervenir chez des particuliers sur les communes suivantes : Quincampoix, Buchy, Bois-Guillaume et Mont-Saint-Aignan. Vos missions : lavage des sols, dépoussiérage, entretien des sanitaires, vidage des poubelles, Une formation aux consignes sera assurée en amont par le chef d'équipe ou par le gérant de la société. Lieux et horaires d'intervention : - Quincampoix : Lundi et jeudi de 11h00 à 14h30 - Buchy : Samedi de 09h00 à 10h30 - Bois-Guillaume : Mardi et vendredi de 09h00 à 11h30 - Mont-Saint-Aignan : Vendredi de 11h30 à 13h30 Les sites ne sont pas desservis par les transports en commun, Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Expérience en nettoyage souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)) Sens du service et discrétion professionnelle Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV + quelques lignes sur votre disponibilité)
Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ! Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Notre entreprise est en pleine transformation, c'est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l'innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage. Covage, c'est bien plus qu'une simple entreprise. C'est la force d'un groupe alliée à l'esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d'une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble. Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d'audace. Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d'excellence et de la rigueur. Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d'apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons. Alors, envie d'apporter votre pierre à l'édifice ? Vos missions : Le SI de Covage est bâti sur une brique applicative centrale basée sur ERP Sage X3. Ce progiciel supporte les principaux process et macro-fonctions ci-dessous : Le cycle de vie des commandes d'achats fournisseurs et process associés Le cycle de vie des commandes clients et process associés La facturation des clients Le cycle de vie du catalogue produits / tarifs et les process associés La comptabilité La logistique Au sein de la Direction de l'Organisation et du Système d'Informations, rattaché(e) au Responsable Ingénierie Back-Office Sage X3, vous participerez à la construction de la nouvelle chaine d'outils basée de façon centrale sur cet ERP. En détails, les missions sont les suivantes : Assurer la partie génie logiciel de l'application en production, en veillant au respect des standards techniques et fonctionnels de l'ERP. Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec les objectifs projets et les processus métiers Assurer la cohérence et la performance de l'ERP. Documenter/maintenir à jour la cartographie générale du modèle de données et règles de traitement de l'ERP. Promouvoir la cartographie des données et méthodes d'accès à l'ERP auprès des autres ingénieries qui vont s'appuyer dessus en lecture ou écriture dans le cadre de projets plus globaux Anticiper les changements et leurs impacts. Évaluer la cohérence des projets par rapport au progiciel X3 et veiller à garantir son intégrité. Conduire les projets avec qualité et efficacité. Des missions complémentaires peuvent être confiées au Développeur, tel que des études, production de script d'automatisation des déploiements ou d'administration de l'ERP, le partage de ses connaissances, de REX et de POC. Les atouts pour réussir Diplômé(e) en ingénierie logicielle, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 années dans la conception, développement, mise en œuvre de l'ERP Sage X3, en version 11 et ultérieure. Vous en maîtrisez parfaitement les aspects techniques, au sein d'un environnement industriel, sur les différents modules fonctionnels de l'entreprise : Achats, Logistique, GPAO, Comptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre engagement. Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue. Vous aimez le travail d'équipe,
Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de chantier et d'une équipe de 2 à 3 techniciens * Aiguillage et relevé FOA en respect avec les règles d'ingénierie d'Orange : choix des alvéoles en respect des règles de priorité, relevé des masques, mise au propre des chambres, règles de sous-tubages, ... * Tirages et soudure de fibres optiques * Raccordement jusqu'au tiroir optique de clients professionnels uniquement Profil recherché : * Compétences confirmées en fibres optiques (FTTB et/ou FTTA) * Très bonnes maîtrises des règles d'ingénierie d'Orange Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
L'Association Médico Educative Rouennaise recherche un Educateur Spécialisé pour la plateforme de répit basée à Mont Saint Aignan. Sous la responsabilité de la Direction adjointe du secteur enfant, le professionnel exerce sa fonction auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Il assure un accompagnement individualisé des personnes accompagnées et répond à leurs besoins au travers des séjours organisés. Il est également chargé de réaliser des tâches administratives en lien avec les activités et notamment pour les mid-week et les séjours de vacances. Les missions principales sont les suivantes : - Participer à l'organisation des midweek, aux journées répit et aux séjours de vacances (préparation et animation d'activités, planification des menus et réalisation des repas... - Participer aux midweek, aux journées répit et aux séjours de vacances (accompagner les aidés dans les actes de la vie quotidienne, aider à la prise de médicaments, préserver l'autonomie ...) - Réaliser des tâches administratives (rédiger et mettre en forme les bilans d'activités de terrain, participer aux synthèses des personnes accompagnées dans d'autres services ...) Expérience indispensable et connaissance du public en situation de handicap impérative. Rémunération selon diplôme et expérience. (Grille selon Convention Collective) CDD - Prise de poste au plus vite jusqu'au 30.09.2025. Disponibilité durant l'été. Permis B indispensable.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 Saint-Jean-du-Cardonnay). Vous interviendrez sur le secteur : Seine-Maritime (76). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patients, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition) ; Accompagner et rassurer les patients ainsi que leur entourage sur l'utilisation du matériel ; Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification et écoute active des besoins ; Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée. À propos du candidat Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie etc.) ou souhaitez vous reconvertir dans un métier porteur de sens ; Vous possédez le permis B (obligatoire) ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité et sens de l'organisation ; Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider. Pas d'expérience dans la prestation de santé ? Aucun souci ! Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée. Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste. Nos avantages Rémunération mensuelle à partir de €1 850.00 bruts ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %); Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Véhicule de service mis à disposition ; Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier. Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.
Au sein d'une équipe dynamique de déclarants en douane, vos missions seront : - Constituer le dossier douane en amont de la déclaration ( documentation contraintes douanières spécifiques, recherche d'informations) au vu du planning associé. - Notifier les NSTI , contrôle du nombre de colis et gestion de l'état des différences si nécessaire. -Contrôler et valider: la nature des marchandises / la position tarifaire; l'exactitude des tiers intervenants et leurs coordonnées (exportateur, destinataire); l'origine de la marchandise, les montants et valeurs, taux de fret et d'assurance; la présence de la facture des marchandises et justificatifs d'origine Une formation en interne sera assurée Compétence(s) du poste Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane) Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...) Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies Utiliser les outils bureautiques
Au sein d'une équipe dynamique de déclarants en douane, vos missions seront : - D'établir des déclarations en douane import - export - régimes économiques ( DELTA G « C » et « d » ) - Déterminer les classements tarifaires. - Prendre connaissance des particularités des clients. - Gérer en totale autonomie les dossiers qui vous sont confiés de bout en bout. - Fidéliser la clientèle en respectant ses demandes et impératifs (urgences, particularités..) - Créer un lien humain et privilégié avec les clients.
À propos de nous : Structure privée à but non lucratif, le Groupement Régional Appui au Développement de la eSanté (GRADeS) Normand'e-Santé (NeS) est la maîtrise d'ouvrage et l'assistance à maîtrise d'ouvrage régionale en matière de systèmes d'information partagés de santé et de Télémédecine. Parmi les missions principales de NeS, sont identifiés de : - Porter l'offre de services nationale et régionale en matière de e-Santé et la mettre en œuvre - Proposer des actions innovantes aux instances régionales et nationales - Accompagner ses adhérents dans la réalisation de leurs projets (expertise technique, ingénierie financière, contractualisation avec des prestataires externes et suivi de prestations, gestion de projet, déploiement d'infrastructures et de logiciels, conduite du changement). Vos missions Le pôle Conception & Développement Projets a pour ambition de proposer des solutions à destination des professionnels de santé et des usagers, basées sur des services numériques innovants, permettant de faciliter la prise en charge des patients, le partage d'informations et la coordination des acteurs. Ce pôle, veille et contribue à intégrer des solutions innovantes à l'ENRS (Espace Numérique Régional de Santé) afin de faciliter l'appropriation d'outils numériques pour les professionnels de santé, en adéquation avec les attentes du terrain. Le(la) chef(fe) de projet(s) fera partie intégrante d'une équipe dynamique ayant en charge d'identifier, de qualifier et adapter les solutions numériques déployées en région tout en contribuant à les faire évoluer. Il(elle) participera au pilotage de projets, de la conception à la recette de ceux-ci dans l'environnement de l'ENRS. Il(elle) devra travailler en collaboration avec l'ensemble des autres pôles de NeS (interopérabilité, déploiement des usages, communication et expériences utilisateurs, Coordination de l'activité de Télésanté.) et sera amené(e) à travailler également avec l'ensemble des acteurs et partenaires externes. Le(la) Chef(fe) de projet(s) est affecté(e) à un projet ou plusieurs projets et les missions qui lui seront confiées pourront être amené(e) à évoluer vers d'autres projets de NeS en fonction des besoins. Son rôle est d'assurer le bon déroulement des projets dont il a la charge, en satisfaisant les objectifs de résultats qui lui sont fixés. Vous souhaitez développer vos compétences en participant à des projets innovants et d'intérêt général. Des connaissances techniques des outils informatiques et de la e-Santé serait un plus. CONTRAT/REMUNERATION - Temps de travail : 38h (avec RTT) - CDI - Statut : Cadre - Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, de 33-40 K€ bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10% - Localisation : Louvigny (Calvados) ou Saint Martin du Vivier (Seine-Maritime) - Déplacements : Occasionnels sur la région Normandie, occasionnels hors-région. Nos avantages : - 8 jours de RTT/an - Des titres-restaurant pris en charge à 60% - 50 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté - Des horaires flexibles - Une mutuelle et une prévoyance au top !
Normand'e-santé développe la e-santé sur la Normandie.
Nous recherchons un(e) professeur(e) de danse passionné(e) et dynamique pour animer des cours de danse mordern' jazz ainsi qu'un cours d'initiation à la danse pour les plus jeunes (à partir de 4 ans). Missions principales : - Préparer et animer des cours hebdomadaires de danse modern' jazz pour enfants et adolescents selon les niveaux. - Assurer un cours d'éveil à la danse pour les tout-petits avec pédagogie. - Participer à la préparation du gala de fin d'année.
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation en alternance "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" exclusivement. Société spécialisée en déclarations douanières, recrute pour son site de Mont Saint Aignan, un.e assistant.e déclarant en douane dans le cadre d'une alternance. Vous aurez pour mission de constituer le dossier douane en amont de la déclaration : - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane) - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit...) - Suivre l'acheminement des marchandises, - Informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies Utiliser les outils bureautiques Profil : - Etre disponible, motivé(e) et volontaire - Être réactif(ve) et rigoureux(se) - Le sens de l'organisation et du travail en équipe - La maîtrise des outils informatiques
Le centre de formation de l'UPR propose des formations dans les domaines de l'Import Export et de la douane. Nous assurons le recrutement des futurs alternants de nos entreprises partenaires.
Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer les enfants de la structure, - Animer des activités éducatives, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Assurer des temps d'observation des enfants, - Participer aux échanges avec les familles, - Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants, - Une expérience sur poste similaire appréciée. Qualités requises : - Techniques d'accueil et d'orientation du public, - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins, - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant, - Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux, - Qualités d'écoute, de dialogue, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité à animer et encadrer une équipe, - Capacité à gérer des situations de conflits.
Notre entreprise fabrique et installe des plans de travail haut de gamme en pierre pour nos clients cuisinistes. Vous travaillerez en équipe : - Fabrication des plans de travail - Pose et installation des plans de travial - Port de charges lourdes Vos qualités: manuel et logique Vous travaillez essentiellement en atelier. Poste polyvalent. FORMATION ASSURÉE SUR LE POSTE
BD CONSEIL recherche pour l'un de ses clients, bureau d'études techniques spécialisé en ingénierie (bâtiment), situé à Bois Guillaume, un(e) Ingénieur électricien Réalisation études techniques avec rédaction de CCTP, quantitatifs et plans concernant les domaines suivants : - Electricité Courant Fort, courant faible - Sécurité incendie, - Photovoltaïque Etablissement des chiffrages avec maitrise des coûts tout au long des phases d'études Réalisation des plans sur Autocad Etudes d'éclairement avec logiciel DIALUX, Note de calcul réglementaire C15-100 Collaboration interne avec équipe CVC, externe avec architecte, économiste et Maitre d'Ouvrage, . Suivi de chantier, réception des ouvrages Votre profil : - De formation Bac+2 (BTS) ou ingénieur - Expérience minimum de 8 à 10 ans en bureau d'études Maitrise d'Œuvre ou bureau d'études entreprises - Certification SSI serait un plus Vos qualités : - Autonome, - opérationnel, - qualité organisationnelle, - respect des délais, - travail en équipe Pour postuler: Transmettre CV et Lettre de motivation (impératif)
Vous aimez la moto? Vous êtes motivé(e),investi(e) et disponible rapidement? Chez Cottard Motos nous recrutons un ou une mécanicien(ne) MOTOCYCLES Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Entretien et réparation de motos neuves et d'occasion Vos compétences : - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous disposez d'une expérience en maintenance motocycles
L'association Sésame Autisme Normandie, recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisée à Notre Dame de Bondeville (y compris MAS de jour et MAS inclusive à Bois Guillaume), un Infirmier Coordinateur H/F. Contrat du Durée Indéterminée à temps plein (35 h/semaine du lundi au vendredi). Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - coordonner l'activité des soins - participer à l'élaboration des protocoles d'hygiène et de nutrition, et veiller à leur application - gérer les stocks des dispositifs médicaux - veiller au déploiement du logiciel métier LIVIA (traçabilité, accompagnement, identitovigilance) - garantir le volet de soin du projet personnalisé - participer à la gestion des risques et à la recherche d'amélioration continue de la qualité des soins - veiller au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels - participer au suivi des déclarations d'évènements indésirables liées aux soins - travailler en réseau : assurer les liens avec nos partenaires de santé (libéral, pharmacie...) Ce/cette IDEC pourra rejoindre le circuit des astreintes, si besoin (ex : congés d'une IDE, arrêt maladie...). Pour assurer la bonne réalisation des missions susvisées, nous projetons une organisation horaire à 35h/semaine du lundi au vendredi. En effet, il importe que ce/cette professionnel(le) soit en lien avec l'ensemble de l'équipe IDE sur toute la semaine, dans une bonne dynamique de coordination.
Nous recherchons un/une dessinateur/trice projeteur qui réalisera des dossiers d'études permettant de concevoir un produit matérialisé à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Ces données sont élaborées sur des logiciels de conception assistés par ordinateur TACHES : Élaboration de dessins industriels Mise en place et suivi du projet Élaboration d'études de faisabilité COMPÉTENCES : Représente et dimensionne les pièces, objets ou ensembles mécaniques Dessine les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces Réalise des études de faisabilité COMPÉTENCES TRANSVERSES : Respect les normes qualité Maîtrise les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur
recherche une personne pour faire une prestation le mardi et jeudi de 17h a 19h30 nettoyage des bureaux, vidage des poubelles, dépoussiérage des meubles, nettoyage des sanitaires
recherche personne pour faire une prestation de nettoyage nettoyage des sols aspiration, dépoussiérage des meubles ,vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires du lundi au vendredi de 14H30 a 16H15
RECHERCHER PERSONNE POUR FAIRE UNE PRESTATION DANS UN EHPAD DU LUNDI AU SAMEDI Nettoyages des chambre ,dépoussiérages des meubles , balayage des sols et lavages , nettoyage des sanitaires, cuvette , évier,sol balayage et lavage
Afin de renforcer notre équipe Technique, nous recherchons un technicien de laboratoire H/F pour notre laboratoire du Cèdre situé à Bois Guillaume. Les principales missions : - Réaliser les analyses de biologie médicale (Hématologie, Immunologie, Biochimie, Hémostase) sur les automates dédiés. - Réaliser les analyses de techniques manuelles. - Gérer les stocks de réactifs et produits consommables avec le responsable - Entretenir le matériel notamment par les maintenances. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire. - Prélèvement possible des patients du laboratoire Informations complémentaires : - Divers avantages proposés - Amplitude Horaires du plateau technique 7h / 22h - 35 heures hebdomadaire - Horaires selon planning + astreinte à prévoir week-end et jours fériés - AFGSU Valide serait un plus
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous aurez pour principales missions de : * Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients en assurant leur bien-être et leur confort, * Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne et les soins à lui prodiguer, tout en traçant votre activité, * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé des personnes (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales), * Faire le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé, * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Vous avez idéalement une expérience dans le soin à domicile Vous avez le sens des responsabilité et de la confidentialité. La qualité de votre accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Rattaché(e) au Responsable Juridique, dans le cadre d'une période de gestion de nombreux appels d'offres, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant au sein de l'agglomération rouennaise (rive droite). Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise juridique dans la gestion et la sécurisation des contrats de l'entreprise. Vous serez amené(e) à analyser, rédiger et négocier divers types de contrats commerciaux, ainsi qu'à apporter votre conseil juridique aux différentes équipes opérationnelles. Poste en 100% présentiel en horaires fixe 37h par semaine (acquisition de RTT). Environnement agréable et lumineux. La rémunération proposée est en lien avec l'expérience associée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
recherche personne pour faire une prestation du lundi au vendredi de 6h30 a 7h45 nettoyage des bureaux , vidage des poubelles , aspiration des sols , lavage des sols , dépoussiérage des dessus de bureaux , nettoyage des sanitaires, douches
Nous recherchons un(e) Diététicien(ne) Temps de travail : 35 heures Lieux de Travail : Saint martin du vivier Rejoignez HTC Santé et travaillez pour la plus belle des causes : la Santé et le Bien-être de tous ! Chez HTC Santé, nous repoussons les limites pour offrir à nos patients des solutions innovantes et sur-mesure. Être acteur de leur bien-être, c'est relever chaque jour des défis qui changent des vies. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) diététicien(ne) nutritionniste pour notre pôle de ROUEN situé à Saint martin du vivier Votre mission : transformer des vies grâce à votre expertise Après une formation complète assurée au sein de notre pôle de Nancy, vous serez au cœur de notre démarche pour aider nos patients à retrouver équilibre et santé. Vos responsabilités incluront : - Évaluer les problématiques de santé liées à des modes de vie déséquilibrés et réaliser des bilans approfondis. - Définir des objectifs de santé clairs et prescrire des cures adaptées aux besoins individuels. - Créer des programmes alimentaires personnalisés, en tenant compte des spécificités de chaque patient. - Accompagner, coacher et motiver les patients pour une application optimale des conseils et une amélioration durable. - Assurer un suivi sur le long terme, en surveillant la stabilisation et en garantissant leur engagement. Ce que nous offrons : Chez HTC Santé, nous prenons soin de nos collaborateurs avec la même attention que celle accordée à nos patients. Voici ce qui vous attend : - Un package attractif comprenant un salaire fixe et des primes - Une ambiance de travail bienveillante où règnent entraide, engagement et enthousiasme. - Une mission porteuse de sens qui vous permettra de contribuer au bien-être collectif. Votre profil : l'humain avant tout Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) en diététique (BTS, DUT), animé(e) par une passion sincère pour la santé et le bien-être. Vos forces : - Un relationnel exceptionnel, marqué par l'écoute, l'empathie et une capacité naturelle à créer du lien. - Un esprit d'initiative et une envie de contribuer à des projets ambitieux. - Une culture du résultat, alliée à un réel sens de l'adaptabilité. - Un enthousiasme communicatif et une soif d'apprendre et d'évoluer. Travailler chez HTC Santé, c'est faire partie d'une équipe passionnée et humaine, portée par une vision claire : rendre la santé et le bien-être accessibles à tous. Prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus pour rejoindre une structure qui valorise votre expertise et votre engagement ! Rejoignez HTC Santé et donnez un nouveau sens à votre carrière !
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, l'aide-soignant H/F de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées.) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant H/F de nuit participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions, en participant aux réunions (équipe, synthèse.) et en complétant le dossier de soins. Vos missions : - Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie, - Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, - Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits, - Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements, - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, - Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), - Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations.), - Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Expérience : Débutant accepté. Expérience du polyhandicap souhaitée. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : à partir de 2 077,80 € brut mensuel (grille AS - fonction de l'ancienneté). Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut et l'indemnité SEGUR 2 de 38€ brut par mois.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Commercial (H/F). Saisie et gestion des données. Enregistrement et mise à jour des informations clients et commerciales dans les systèmes internes (SAP, Excel). Vérification et correction des données pour garantir leur fiabilité. Analyse et reporting. Extraction et analyse des données commerciales pour identifier des tendances et opportunités. Élaboration de tableaux de bord sous Excel pour suivre les indicateurs de performance. Préparation de rapports à destination des équipes commerciales et du management. Suivi et coordination. Gestion des commandes clients : suivi des livraisons, vérification des facturations et des paiements. Relation avec les différents services internes (logistique, finance, marketing) pour assurer la fluidité des opérations. Gestion des relations clients. Support aux clients et réponse aux demandes spécifiques (informations produits, réclamations, etc.). Suivi des dossiers clients et mise en place d'actions correctives si nécessaire. Participation à la fidélisation et à la satisfaction client en proposant des solutions adaptées. Environnement de travail. Travail au sein d'une entreprise du secteur de la grande consommation, nécessitant réactivité et adaptation aux cycles commerciaux. Utilisation d'outils numériques avancés (SAP, Excel) pour optimiser les processus administratifs et commerciaux. Profil recherché : Compétences techniques. Compréhension de la supply chain et de la GMS. Maîtrise des outils numériques (Excel, SAP, saisie, analyse). Traitement et analyse de données commerciales. Expérience & formation. Diplôme : Bac2/Bac3 en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent. 2 à 3 ans d'expérience en environnement structuré. Soft skills. Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse. Orientation résultats, autonomie et performance. Organisation, rigueur et sens du contact. Appétence pour le numérique, adaptation rapide.
Au sein d'un établissement de type brasserie, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) à temps plein. Service du midi uniquement du mardi au samedi. 40 couverts environ. Zone mal desservie par les transports en commun, avoir un moyen de locomotion.
Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients un(e) : Responsable Logistique (H/F). Poste basé au sein d'une grande entreprise locale reconnue pour son savoir-faire. Vos missions: Vos responsabilités : 1. Gestion des opérations logistiques- Réception, stockage et gestion des stocks (traçabilité, lots, inventaires). - Gestion des produits finis conformément aux standards de l'entreprise. - Saisie et suivi des expéditions, contrôle des commandes, organisation des départs marchandises. 2. Encadrement et animation de l'équipe logistique- Planification quotidienne des tâches et organisation des équipes. - Suivi des performances individuelles et collectives. - Formation continue des collaborateurs aux exigences qualité et sécurité. 3. Pilotage et amélioration continue- Suivi des KPI logistiques et analyse des écarts. - Mise en place de plans d'action et de procédures d'amélioration. - Remontée des anomalies auprès de la Direction et/ou du service Qualité. 4. Démarche qualité & sécurité- Garantir le respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité alimentaire. - Superviser et valider les procédures documentaires logistiques. Votre profil: o BTS ou équivalent, Bac + 2, o Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique ou équivalent o CACES 1-3-5 Rôle et Compétences du Responsable Logistique Le responsable logistique joue un rôle clé dans la coordination des flux et la communication entre les différents services. 1. Communication et coordination interservices Il assure une communication fluide et efficace avec : - Le service qualité - Le service commercial - La production - Le conditionnement - La recherche et développement - La direction Il entretient également de bonnes relations avec les transporteurs, garantissant ainsi une collaboration optimale. 2. Anticipation et réactivité - Il sait anticiper les situations prévues et prendre rapidement des décisions correctives en cas d'imprévus. - Son sens de l'analyse lui permet d'identifier les risques et d'apporter des solutions adaptées. 3. Gestion du stress et leadership - Il reste actif et impliqué dans toutes les étapes du processus logistique. - Il sait gérer son stress, notamment en période de surcharge d'activité. - Il organise et manage efficacement ses équipes pour assurer le bon déroulement des opérations. Grâce à ces compétences, le responsable logistique contribue à la performance globale de l'entreprise en garantissant une gestion efficace et optimisée des flux.
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez nos clients Grands Comptes sur des environnements riches et challengeants : - Gérer la prise des appels téléphoniques - Réaliser la prise en charge et la résolution des tickets de premier niveau - Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs - Assurer le support bureautique et applicatifs métiers - Intervenir sur les imprimantes multifonctions - Escalader aux fournisseurs - Prendre en charge et traiter les mails - Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions - Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) - Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.) - Mettre à jour et réaliser la documentation - Escalader au second niveau si besoin Vous avez une expérience en tant que Technicien support informatique de Niveau 1 Vous avez des connaissances dans le domaine de l'infrastructure et bureautique. Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort à la personne, de la distribution et administration des médicaments, de l'observation et du recueil des données relatives aux besoins de la personne, de l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit. Vous participerez et aiderez à la prise des repas, vous participerez aux transmissions Vous êtes autonome et rigoureux. Profil étudiant infirmier pouvant convenir. Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante pour des remplacements vacances. Travail les week-ends et jours fériés également possible.
Vous rêvez de rejoindre un groupe en fort développement avec une équipe sympathique ? Le groupe ALTITUDE recherche pour sa Holding ALTITUDE SAS un ANALYSTE FINANCIER pour le pôle financement Mont-Saint-Aignan (76). Qui sommes-nous ? Le Groupe Altitude est le 3ème opérateur d'infrastructures de fibre optique en France et joue un rôle clé dans la stratégie nationale du déploiement du Très Haut Débit. Pionnier et expert des télécoms BtoB, il connait une croissance ininterrompue depuis sa création il y a 35 ans et fonde son développement sur son esprit entrepreneurial, son leadership visionnaire et le savoir-faire reconnu de ses filiales. Supervisant un portefeuille de près de 3,5Mds€ de financements, l'équipe Financements pilote la stratégie et les relations bancaires du Groupe. Au sein de l'équipe, les collaborateurs se consacrent à la mise en place et à la gestion des financements de type financements de projets ou financements corporate. Où votre poste sera basé ? A Mont-Saint-Aignan près de Rouen (76) avec des déplacements réguliers sur Paris et la Défense. Vos missions ? Au sein de la Direction Trésorerie & Financement du Groupe, l'Analyste Financier (F/H) intégrera une équipe à taille humaine chargée de proposer à la Direction Générale une stratégie de financement et de la déployer. Sur la base de l'analyse des flux opérationnels des sociétés du Groupe, l'Analyste Financier contribue à l'établissement de la stratégie de financements, depuis la phase d'analyse d'opportunité jusqu'au remboursement . Dans le cadre de mise en place de financements, refinancements, amendements complexes ou financements de croissance externe, vos missions serons : - d'analyser des scénarios de financement, dans la perspective d'élaboration d'une structure de financement optimale y compris stratégies de couverture de taux (avec ou sans le support d'un conseil financier externe en fonction du contexte de chaque projet) - d'analyser la capacité d'endettement selon les différents scénarios de sensibilité sur les hypothèses opérationnelles ; - de vous assurer de la robustesse des modèles par rapport aux covenants financiers avec le Chargé de financements - de vous assurer de l'alignement des définitions financières dans la documentation de crédit avec les modèles - de collaborer avec l'équipe projet dans la préparation des comités de financements internes et de la communication à la direction générale ou actionnaires - de modéliser les financements dans les exercices budgétaires - d'assurer la restitution de ses analyses aux différentes instances de manière précise et concise. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins. Votre profil ? - Vous êtes diplômé universitaire ou grandes écoles (BAC +5). - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en modélisation ou en analyse financière sur de projets d'infrastructure en banque d'affaires ou au sein de cabinets de conseils. Une expérience dans le secteur des télécoms est appréciée mais n'est pas indispensable. - Vous avez une appétence pour rejoindre un corporate en plein développement. - Vous êtes méthodique, structuré, précis, rigoureux et à l'aise avec la documentation bancaire. Vos droits et Vos avantages ? - Prise de poste souhaitée : dès que possible - CDI / statut Cadre - Forfait 218 jours de travail - Salaire selon expérience entre 50 et 70k€ - Mutuelle gratuite pour le collaborateur isolé - PC portable / téléphone - Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur - De nombreux moments conviviaux : repas équipe, séminaires, arbre de Noël - Accès à HelloCSE - Possibilités d'évolution
Poste à pourvoir au sein de notre maison d'accueil spécialisée Définition de fonction : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène (changes, toilettes si besoin), alimentation (aide à la préparation des petits déjeuners), soins coutumiers ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents (surveillance de nuit); signale aux personnels infirmiers tout événement dans ce domaine - Réfère à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par l'infirmier - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels Qualification : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité d'adaptation Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie
Intégré(e) à notre équipe dédiée à la sécurité, vous participerez activement à la gestion du SOC en charge des infrastructures informatiques de nos clients : * Réalisation de checklists * Analyse de logs * Détection de comportements inhabituels et de vulnérabilités * Analyse et suivi des incidents * Reporting client Profil recherché : * Bac+2 minimum * Des connaissances en système et réseaux seraient un plus * Curiosité, pugnacité, rigueur et réactivité * Attrait pour la cybersécurité Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT
Implanté à Quincampoix près de Rouen, Apronor est reconnu comme un acteur incontournable du textile technique dans les applications d'isolation et de protection haute température. Positionné sur des marchés très variés et disposant d'une importante plateforme logistique, Apronor est capable de commercialiser et d'expédier des produits toujours plus performants à travers le monde ! L'innovation et la R&D sont au cœur de la stratégie d'entreprise portée par Baptiste Bioche, fondateur et actuel dirigeant, et ses 20 collaborateurs(trices) fidèles et engagés depuis le début de l'aventure. Toujours à la recherche de nouveautés, Apronor investit régulièrement dans des outils et équipements innovants, ainsi que dans de nouvelles capacités de production et de stockage pour continuer son expansion. C'est donc dans cette dynamique qu'APRONOR recherche son/sa futur(e) : « BUSINESS DEVELOPER EXPORT En étroite collaboration étroite avec la direction commerciale, vous prendrez en charge le développement et la gestion des activités de vente dans votre périmètre à l'international. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et des objectifs business associés. Réaliser des analyses de marché approfondies pour identifier les opportunités de croissance, évaluer les tendances concurrentielles et adapter les stratégies en conséquence. Structurer et superviser la stratégie de prospection, notamment par la constitution de listes ciblées de prospects. Représenter et promouvoir la proposition de valeur de l'entreprise auprès de clients à fort potentiel, avec impact et crédibilité. Atteindre des objectifs de vente ambitieux tout en favorisant la satisfaction client et la fidélisation à long terme. Recueillir des informations stratégiques auprès des clients et les transmettre en interne pour orienter l'évolution des produits/services et répondre aux nouveaux besoins du marché. Contribuer à la planification et à la mise en œuvre d'initiatives de markéting opérationnel. Fournir des reportings de haut niveau ainsi que des analyses stratégiques sur la performance commerciale et les tendances du marché. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative Profil recherché : Vous êtes diplômé (e) d'une formation BAC+ 4/ master ou équivalent en commerce international ou ingénierie. Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la négociation et la distribution de produits techniques ou de solutions industrielles. Vous êtes reconnu (e) pour votre leadership, votre esprit stratégique, ainsi que vos excellentes compétences en communication et en négociation. Vous disposez d'un solide bagage commercial, avec une capacité avérée à développer et gérer un portefeuille clients, structurer des offres et conclure des ventes complexes. Votre agilité, votre orientation résultats et votre capacité à évoluer dans un environnement technique et B2B sont des atouts majeurs de votre réussite. Vous faites preuves d'excellentes qualités relationnelles et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs des achats, des services techniques et de direction. La maîtrise de l'anglais est indispensable ; une seconde langue étrangère est un plus. Conditions du poste : - Poste cadre en CDI temps plein, forfait jours - basé à Quincampoix (76), à pourvoir ASAP - Rémunération annuelle brute (fixe + variable liée à la performance) : à définir selon expérience et profil - RTT - Prime Partage de la valeur - Tickets Restaurant (valeur faciale de 8€, prise en charge 50%) - Ordinateur portable et téléphone mobile - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime de vacances - CSE, Team Building, réunion annuelle - Espace cuisine dans l'entreprise
Située à Bois Guillaume. La résidence Saint-Antoine accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour la Résidence Saint Antoine située à Bois Guillaume (76), un Aide-soignant (Jour/nuit) H/F en CDI. VOS MISSIONS : Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être. Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateur, tablette.) Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Prévenir son supérieur hiérarchique en cas d'observation de modification de l'état général ou du comportement d'un résidents. Aider l'IDE dans la réalisation de certains soins. Assurer l'entretien de l'environnement des résidents et du matériel de soins Assurer la traçabilité des soins effectués. Travailler en lien avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents sous la responsabilité de l'IDE et/ou de l'IDEC. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration. Réaliser les soins d'hygiène auprès des résidents Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du résident (réfection des lits + adaptables + dispositifs médiaux) Réaliser certains actes sous la responsabilité et la délégation de l'IDE : distribution des médicaments autorisés, pansements simples. Recueillir des données cliniques permettant d'évaluer l'état de santé des résidents et en assurer la transmission. Assurer la traçabilité des actes effectués quotidiennement sur les supports prévus Respecter les procédures et les protocoles liés à son activité. Assurer l'aide au repas du résident dans sa globalité : installation, aide lors du repas. Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage. Participer aux animations auprès des résidents. VOS EXIGENCES ET COMPETENCES : Etre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'AS Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303 Respect des fondamentaux: tenue de travail adaptée, ongles non vernis, absence de bijoux, cheveux attachés. Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. Être respectueux vis-à-vis de la hiérarchie, des résidents et des visiteurs Être enthousiaste et volontaire Être autonome Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'accueil et le goût des relations humaines Savoir écouter et se rendre disponible Être patient Avoir une bonne maitrise de soi Respecter le vouvoiement des résidents Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : CCU 2002 + Ancienneté
Bridge est un acteur expert du secteur médico-social d'accueil et de services aux seniors autonomes ou dépendants. Bridge, société dynamique à taille humaine, propose une offre globale de services d'aide et d'accompagnement de proximité avec des résidences senior et des résidences médicalisées.
Résumé Aide ménagère à domicile auto-entrepreneur H/F, 75018 Paris, Indépendant / Freelance / Franchise, Temps plein. Secteur : Services à la personne Fonction : Ménage / Entretien Salaire : 19.5 € en moyenne par heure Description du poste Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 19.5€/h bruts en moyenne - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous gratuitement ! https://www.wecasa.fr/pro/inscription-aide-menagere?utm_source=pole-emploi
Nous recrutons pour pour notre client spécialité dans l'industrie un Technico-commercial H/F en intérim pour une durée de 6 mois. Vous assurez la commercialisation des pièces de rechange ainsi que des services associés, qu'il s'agisse de produits standards ou complexes. Vos missions serons les suivantes: - Analyser le cahier des charges du Client - Identifier les nouvelles opportunités, les analyser, les qualifier et définir la meilleure solution technico-économique. - Assurer le suivi commercial - Garantir la rentabilité de l'affaire par le respect des règles de délégation en vigueur dans l'entreprise. - Vous êtes l'interlocuteur.ice privilégié(e) des clients, du devis à la commande, sur un portefeuille dédié. - ... Vous êtes garante du bon déroulement des affaires. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bac+2 formation technique (mécanique / électrotechnique / hydraulique). - Bonne connaissance des produits techniques - Capacité à prospecter et à négocier - Excellentes compétences en communication et en relation client Ce poste demande un rythme de travail soutenu, avec méthode et rigueur, afin de traiter l'ensemble des demandes émanant de leurs différentes typologies de clients. Postulez !
Votre agence de recrutement lynx RH est à la recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le secteur des activités comptables : Assistant comptable H/F Vous avez le goût des chiffres et un oeil aiguisé pour les détails ? Rejoignez notre client, cabinet comptable, où votre passion pour la comptabilité rencontrera des opportunités de croissance et d'apprentissage continus. Nous recherchons un assistant comptable dynamique et engagé, prêt à soutenir l'équipe dans la gestion quotidienne des comptes et la préparation des documents financiers. Ici, chaque journée apporte de nouveaux défis et des chances d'affiner vos compétences. Si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients et à grandir au sein d'un environnement collaboratif et convivial, cette opportunité est faite pour vous. Postulez maintenant et faites le premier pas vers une carrière comptable épanouissante Vos missions: Dans le rôle d'assistant comptable au sein de notre cabinet, vous serez chargé de tâches variées et engageantes. Vos principales responsabilités comprendront : - Réaliser tenue comptable des dossiers confiés - Pré réviser et pointer les comptes - Utiliser au quotidien les outils numériques dématérialisés pour gérer et contrôler les flux à intégrer sur les outils comptables - Collaborer avec l'équipe pour assurer la conformité aux normes comptables. Votre profil: Diplômé d'une formation supérieure (Bac+2/3) en comptabilité, vous avez déjà acquis une solide expérience significative réussie ou acquis des expériences similaires dans un cabinet comptable. Pour exceller en tant qu'assistant comptable dans un cabinet comptable, la rigueur, l'organisation, les compétences techniques, l'analyse et la discrétion sont essentielles. Ces qualités combinées permettent de maintenir l'exactitude des données financières, de gérer efficacement les tâches, d'interpréter les informations, et de préserver la confidentialité des clients.
Recherche Apprenti(e) Esthéticien(ne) H/F - Contrat d'Apprentissage L'éclat de soi, situé à Montville, recherche un(e) apprenti(e) esthéticien(ne) H/F motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Profil recherché : - Tu es sérieux(se), motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être - Tu souhaites préparer un CAP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie - Tu as le sens de l'écoute, une bonne présentation et l'envie d'apprendre - Une première expérience (stage ou job) est un plus mais non obligatoire Missions : - Réalisation de soin du visage - Réalisation de soins du corps - Réalisation de soin amincissant - Conseil client et vente de produits Début de contrat : septembre 2025 Durée : selon le diplôme préparé Lieu : 2 rue winston churchill 76710 Montville Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : contact@leclatdesoi.fr Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante pour apprendre un métier enrichissant au contact de la clientèle !
Vous pourrez être amené(e) à prendre en charge des patients atteints d'affections du système locomoteur. Vous prendrez vos fonctions sur un poste vacant, sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales missions et activités : * Prise en charge du patient * Relation d'aide * Hygiène et maintenance * Fonction repas * Travail d'équipe * Tâches administratives Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
L'hôpital de la Croix-Rouge de Bois-Guillaume recrute un(e) aide-soignant (H/F) en CDI à temps plein pour son service d'Hémodialyse.
En qualité de Vendeur F/H, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Tenir la caisse - Gérer les commandes-Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises- Entretenir les bacs réfrigérés - Entretenir le magasin - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Titulaire d'un diplôme de niveau CAP au minimum dans le domaine de la vente, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez la viande et aimez cuisiner. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes passionné(e) par le commerce et la relation client. Travail sur 4 jours par semaines (3 jours de repos) du lundi au dimanche 40 heure hebdo 1 dimanche sur 2 travaillé
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
L'assistant-e comptable participe aux missions du service administratif et financier d'un établissement du secteur social de la Fondation de l'Armée du Salut à Rouen, principalement sur les tâches de gestion et comptabilité et d'économat quant à l'ensemble des services de l'établissement. Il-Elle travaille sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec le comptable, afin de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de la structure. L'assistant-e comptable/secrétaire contribue activement à la mission sociale de l'établissement, en assurant la fiabilité des opérations comptables et la fluidité de la gestion administrative. Vos missions quotidiennes seront : * Gestion des courriels de l'adresse générique de l'établissement et reprise ponctuelle du standard téléphonique * Gestion des comptes des résidents (encaissements, avances, remboursements, préparation virements, saisie sur Comptafirst...) * Gestion des comptes fournisseurs (préparer les tickets comptables, saisie des factures sur logiciel Yooz et comptafirst, lettrage, classement et archivage...) * enregistrements comptables et rapprochements bancaires * Gestion du courrier * Contribution au Reporting financier mensuel Convention collective NEXEM Accords CHRS Prise en charge partielle ou totale mutuelle selon situation, frais de transport en commun, avantages CSE Nous cherchons collaborateur(e) avec une formation en comptabilité et qui a déjà eu une première expérience en tant qu'assistant(e) comptable, idéalement dans le secteur associatif. Nous recherchons une personne : Maîtrisant les outils informatiques et les logiciels de comptabilité Motivée et proactive dans la réalisation des tâches Volontaire et capable de travailler en équipe Capable d'effectuer des tâches administratives annexes Connaissances RH appréciées
Poste Sous la responsabilité du Directeur des Soins Infirmiers, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous planifiez, organisez et coordonnez les soins et les activités du pôle SMR Onco-Hématologie comprenant une unité de 22 lits d'hospitalisation complète. Vous assurez également la gestion de l'équipe de nuit intervenant sur l'ensemble des secteurs d'hospitalisation complète (SMR Onco-hématologie, SMR Nutrition et MCO Néphrologie). Vous avez pour principales missions : L'animation et l'encadrement des équipes : - Assurer la gestion quotidienne des professionnels des unités de soins dont vous êtes responsable et organiser les plannings - Transmettre les informations entre la direction des soins et les équipes - Manager, animer et accompagner les équipes sous votre responsabilité. - Participer en collaboration avec l'IDE de liaison et les équipes à l'accueil, l'encadrement et la formation des nouveaux professionnels et stagiaires. L'organisation, la gestion et la planification de l'activité : - Veiller au maintien d'une durée de séjour en hospitalisation complète. - Veiller aux respect des protocoles d'hygiène, de sécurité des soins - Veiller à la bonne tenue du dossier informatisé des patients et effectuer les transmissions d'informations nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité - Veiller à la sécurité et au confort des patients et au respect de l'éthique des soins paramédicaux - S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel en collaboration avec les services techniques. Le contrôle, l'évaluation et la participation à la démarche qualité et de sécurité des soins : - Elaborer des projets de soins en coordination avec le projet médical et le projet d'établissement - Participer activement à la certification en prenant la responsabilité et l'animation d'un groupe de travail en collaboration étroite avec le service qualité et gestion des risques - Pratiquer des audits et mettre en place les actions correctrices et leur suivi - Rencontrer les patients pour s'assurer de la qualité de la prise en charge et rencontrer les familles si nécessaires en cas de tension ou d'incompréhension entre les équipes et la famille Vous êtes idéalement titulaire du diplôme d'État de cadre de santé ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire de faisant fonction dans le secteur sanitaire. Selon l'expérience du candidat(e) et à l'issue d'une période réussie d'intégration nous accompagnerons le parcours professionnel vers un diplôme qualifiant. Vous avez une bonne connaissance du système de soins ainsi que des procédures et protocoles. Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous êtes à l'écoute de vos équipes. Votre aisance relationnelle et vos qualités évidentes de communicant(e) vous permettent de nourrir la relation avec les équipes.
Le SMR Bois Guillaume, situé à Bois Guillaume, recrute un(e) cadre de santé diplômé(e) (H/F) - secteur d'Onco-Hématologie et l'équipe de nuit du SMR Onco-hématologie, SMR Nutrition et MCO néphrologie. Ce poste, statut cadre, est à pourvoir en CDI, à temps plein et au plus tôt. Horaire : forfait jour Rémunération selon diplôme et expériences (convention collective CRf)
Le CHG de la Filandière pour son site de Mont Saint Aignan recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h30-14h06) ou d'après midi (13h24-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Sous l'autorité du directeur du pôle Ressources, vous aurez pour mission le pilotage, la coordination et l'encadrement du service des ressources humaines composé de 4 agents. Vous participerez à la définition des politiques ressources humaines de la collectivité. Vous serez chargé de concevoir et proposer une politique d'optimisation des ressources humaines, d'animer et évaluer sa mise en œuvre. Vous pilotez l'ensemble des indicateurs RH ainsi que la masse salariale avec l'ensemble des directions de la commune et du CCAS (Préparation budgétaire, suivi, tableaux de bord...) Missions : PARTICIPATION A LA DEFINITION DE LA POLITIQUE RH : * Réalisation de diagnostics RH des collectivités *Participation à la conduite de projets spécifiques et stratégiques de la collectivité * Préparation et suivi des instances CONSEIL, INFORMATION * Conseiller les élus et la direction générale, alerter sur les risques juridiques et de contentieux RH * Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management * Suivre les évolutions jurisprudentielles GESTION DES EMPLOIS, GESTION DES EFFECTIFS ET DES COMPETENCES * Piloter la politique de recrutement et de mobilité * Identifier les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires * Mettre à jour les fiches de poste * Anticiper les évolutions des métiers et des compétences * Définir les orientations du plan de formation * Définir et piloter le dispositif d'évaluation des personnels CONTROLE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET STATUTAIRE * Veiller aux conditions générales de travail et au pilotage RH des règles d'hygiène et de sécurité au travail * Décliner et coordonner l'application des nouvelles dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles * Prévenir et gérer les contentieux du personnel * Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs * Dialoguer avec les instances paritaires ELABORATION ET SUIVI DE LA MASSE SALARIALE * Piloter et contrôler la masse salariale et la prospective RH * Concevoir les indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale * Préparer les budgets RH de la commune et de son CCAS MISSIONS TRANSVERSALES * Gestion des projets d'harmonisation des procédures RH de la Ville (dématérialisation des congés...) * Animer et encadrer une équipe de 4 personnes * Organiser, coordonner et contrôler les activités du service * Assister le personnel en matière juridique et technique Profil recherché Savoirs faire : - Maitrise du code et statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, paie, gestion budgétaire, mobilité, formation, santé et sécurité au travail, GPEEC... - Maîtrise des outils bureautiques et du progiciel RH Berger Levrault (E-sedit) - Bonne connaissance des instructions comptables M57 et M22 - Maîtrise des techniques de conduite de réunion, d'entretien de recrutement, de négociation et de communication - Maîtrise de la méthodologie de projet - Maîtrise du dialogue social - Qualités relationnelles et sens du travail en transversalité - Conduite de diagnostics d'évaluation - Compétences managériales - Force de propositions et initiatives - Expérience sur un poste similaire très fortement conseillée. Savoir être : - Sens des relations humaines et du service public ; - Sens de discrétion, de diplomatie, d'organisation et de rigueur ; - Capacités d'adaptation et réactivité ; - Esprit d'équipe et capacité à fédérer Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Tickets restaurant - Participation employeur santé - Prévoyance et garantie maintien de salaire. - Adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS) - Possibilité de télétravail - Accès à la formation professionnelle - Forfait mobilité durable
Finalité : Le chargé-e de gestion administrative et financière est chargé(e) des opérations administratives et financières des différentes missions du pôle administratif et financier de l'IFPRA. Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : Pôle administratif et financier IFPRA Mont Saint Aignan Missions principales : Gestion des commandes : vérification des crédits disponibles, demande de devis, saisie des engagements juridiques (bons de commande), passer les commandes, suivi de la bonne exécution, réception des articles et constatation du service fait, vérification de la facture, et saisie de la demande de paiement dans le logiciel de gestion. Gestion des frais de déplacements : réception et vérification des états et justificatifs, création des agents, saisie le logiciel de frais de « déplacement », édition des états, mise à la signature de l'ordonnateur, saisie de la demande de paiement dans le logiciel de gestion Suivi des conventions et contrats divers : lecture, suivi du circuit des signatures, suivi de la réalisation, contrôle de cohérence facture. Rémunération des intervenants : réception et vérification des états de services faits, vérification de la complétude des dossiers (fiche de renseignements, RIB, lettre d'engagement en vacations ou autorisation de cumul), saisie dans GRANI Numérisation de toutes les pièces justificatives de dépenses et recettes à rattacher à chaque demande de paiement dans le logiciel de gestion (factures, bon de livraison, conventions, états de frais de déplacement, justificatifs de repas/d'hébergement, péages, parking...) Participe à la tenue d'un tableau de suivi budgétaire récapitulant toutes les dépenses (personnel, fonctionnement, interventions, investissements) Participation à l'élaboration des bilans financiers Dépôt et retrait de factures sur Chorus Numérisation de toutes les pièces justificatives (convention, liste d'émargement, notification) Classer et archiver S'assurer de la mise en œuvre des recommandations conformément aux exigences du label qualité EDUFORM. Participer aux réunions de travail Réception et enregistrement du courrier Relations hiérarchiques : Le chargé-e de gestion administrative et financière est placé. e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'IFPRA Normandie et est rattaché. e fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier de l'IFPRA Connaissances : - Connaitre la logique comptable et la gestion budgétaire publique - Maitriser l'outil informatique et les moyens de communication - Posséder des qualités rédactionnelles Profil professionnel : - Rigueur et organisation - Discrétion professionnelle - Capacités de travail en équipe - Capacités d'adaptation aux situations - Rigueur et organisation Compétences opérationnelles : - Savoir construire et suivre un tableau de bord - Techniques d'analyse et de contrôle - Techniques organisationnelles et de définition des priorités - Techniques rédactionnelles de mails, courriers et autres productions administratives - Savoir alerter et rendre compte
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Poste : Pour un immeuble de bureaux d'une enseigne renommée Dans un cadre moderne et dynamique Isneauville (76) Type de Contrat : CDI Temps complet à compter du 01 Juin 2025 Vacations de 07h à 19h et/ou de 19h à 07h Coef 140 Tenue complète fournie Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Au sein de la MAS, l'aide-soignant H/F de jour en unité d'hébergement réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels. Il contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique ou social. Vos missions : Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins, Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques.), Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de nuit. Poste à pourvoir le 05/06/2025 Expérience du polyhandicap souhaitée. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : A partir de 2 077.80€ brut mensuel (grille AS - fonction de l'ancienneté). Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois et le Ségur 2 de 38€ brut par mois.
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Horaires: 6h30- 17h30 // 9h30 - 20h30 avec 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Vous interviendrez notamment sur les interrupteurs télécommandés sur le réseau HTA (Organe de Manoeuvre Télécommandé) et sur les installations de télécommunication liées aux objets connectés au réseau. Vous réaliserez des activités opérationnelles dans différents domaines : Déploiement de nouveaux projets télécommunication, Installation, renouvellement et dépannage des appareils de communication sur le réseau Enedis et dans les Postes électriques Haute tension (fibre, 4G, satellite.), Configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité, Maintenance et dépannage des Organes de Manoeuvre Télécommandés (OMT), Intervention et pilotage de nos entreprises prestataires sur des chantiers en poste source et sur nos relais radio. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement sous conditions Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vous réalisez des installations temporaires de matériel de conditionnement d'air pour des sociétés prestataires de service en milieu industriel sur site pétrochimiques gazier,... ainsi que des travaux de maintenance. Vous réalisez l'identification de pannes/dysfonctionnements et assurez la maintenance de matériel électrique. Vos interventions relèvent du domaine de la basse tension. Déplacements nationaux avec véhicule de service (environ un découché par semaine) Des formations en interne pourront vous être délivrées
Pour une enseigne située à Montville, fermée les lundi et mardi, Vous travaillerez de 5h30 à 13h00, vos missions seront les suivantes: -Préparer des pâtes de pâtisserie -Confectionner des pâtisseries -Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers -Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stocks et la saisonnalité -Entretenir un équipement, une machine, une installation -Entretenir, nettoyer votre espace de travail, les locaux. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales : - Analyse de projets : Lecture des dossiers de consultations, analyse des cahiers des charges, relevés sur site - Conception technique : réalisation de plans d'étude, profils et coupes techniques croquis, esquisses paysagères, modélisation 3D, sur logiciel DAO(AutocCAD, sletchUp, photoshop, ect), faire des propositions sur les variantes techniques conformes aux attentes - Chiffrage et devis : élaboration des quantitatifs et pièces administratives pour les appels d'offres (publics et privés), consulter, négocier et argumenter avec les fournisseurs dans le cadre des études et achats - Collaboration : participation aux réunions internes, échanges avec les fournisseurs, soutiens aux équipes travaux pour la faisabilité et l'exécution - Suivi : accompagnent des projets de la conception à la réception avec un suivi technique, assurer les suivis des réponses auprès des clients, participer à la phase de négociation, effectuer la passation des dossiers aux équipes d'exploitations, élaboration des DOE Vous disposez d'une capacité d'adaptation, d'un esprit d'analyse, de rigueur, d'autonomie de dynamisme et le sens du travail en équipe Vous avez des connaissances techniques et réglementaires ainsi qu'une bonne expertise du végétal Vous présentez également un bon rédactionnel, sur lequel vous vous appuyez dans le cadre des réalisations de mémoires techniques ou la rédaction de documents. Vous avez un esprit créatif, d'une sensibilité esthétique et artistique et vous êtes force de proposition Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et au développement durable Poste de travail à Quincampoix ou Heudebouville (27)
l'Association le Pré de la Bataille recherche un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Sous Traitance pour le site de Notre Dame de Bondeville. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous encadrez une équipe au sein du collectif de travail d'une entreprise cliente extérieure en milieu ordinaire de travail. Profil et compétences requises : - Diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité, - Savoir accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, - Savoir adapter l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, - Avoir les capacités à promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Démontrer une volonté de transfert de savoir-faire vers les personnes handicapées mentales accompagnées, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence indispensable, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Permis B valide obligatoire. Spécificités du poste : - Travail le week-end possible
Face à notre forte croissance, nous recherchons un DIRECTEUR D'AGENCE pour le site de Normandie - H/F. Notre société est spécialisée dans l'univers des produits du jardin et de l'aménagement extérieur pour particuliers et professionnels pour notre site de Malaunay - 76 Votre mission : Gérer une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale .). Organiser l'activité selon les objectifs fixés par la Direction.: - Assurer la gestion globale de l'agence (équipe, budget, logistique, etc.) - Développer et animer le portefeuille clients (particuliers, professionnels, collectivités) - Mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente - Garantir un service client de qualité, de la prise de contact jusqu'à la finalisation des projets - Gérer et motiver l'équipe commerciale pour maximiser la performance - Superviser les opérations liées à la gestion des stocks, approvisionnements et livraisons - Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance (CA, marge, satisfaction clients) - Être l'ambassadeur de l'entreprise et représenter ses valeurs auprès des clients et partenaires locaux - Définir les orientations stratégiques. - Organiser le fonctionnement de l'agence. - Pilotage commercial des équipes : commerciales, e-commerce, marketing : communiquer les résultats en interne, définir les objectifs. - Animer une réunion. - Mener des actions commerciales - Analyser les données d'activités de la structure, du service et identifier les axes d'évolution. - Veiller au bon fonctionnement de l'agence aux niveaux humain et logistique : gestion des stocks, des plannings, des locaux. - Garantir la qualité de service, les délais et la livraison selon la politique commerciale de l'entreprise ou du groupe Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste de direction d'agence ou de responsable commercial - Connaissance approfondie des produits liés à l'aménagement extérieur (mobilier, dallage, éclairage, etc.) - Forte capacité à manager, motiver et fédérer une équipe - Orienté(e) résultats, avec un sens aigu des affaires et de la relation client - Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'initiative - Aisance relationnelle et goût pour le challenge commercial Contrat à durée indéterminée - 35 heures / semaine Horaires de travail : du lundi au vendredi : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 avec travail le samedi MATIN , et une journée de récupération à définir. Salaire : La rémunération sera étudiée en fonction de votre profil sur une fourchette comprise entre 30K€ et 55K€ euros BRUT ANNUEL sur 12 mois.
Un cuisinier - H / F Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 18 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Qui sont nos cuisiniers au Comptoir du Malt ? Avant d'être des cuisiniers, ils font partie de l'équipe de la Cuisine orientée vers un objectif commun : la satisfaction du Client. Ils sont solidaires, enthousiastes et dotés du goût du travail bien fait. Nous aurions pu vous faire une liste de tâches à effectuer comme les mises en place, les préparations. Mais vous le savez déjà puisque connaissez votre métier. L'important pour nous est de voir en nos cuisiniers, des personnes passionnées par leur métier, qui adorent l'adrénaline des « coups de feu » et qui aiment travailler des produits de Qualité. De plus au Comptoir, avec de la motivation, de l'envie et de la rigueur, vos ambitions d'évolution peuvent se concrétiser. Aujourd'hui cuisinier, demain pourquoi pas second de cuisine ou chef cuisinier ? Alors convaincu (e) !! Vous vous êtes reconnu (e) ? Venez tenter l'essai et bénéficier de conditions de travail intéressantes : - Salaire brut mensuel de 2 076€ pour un contrat 39h - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 7 services en moyenne par semaine - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation - Tenues de travail fournies et nettoyées par l'entreprise - Cuisine très bien équipée et maintenue en très bon état Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 076,00€ à 2 150,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes challengeur(se), ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de développer votre salaire en dépassant vos objectifs ? Chez nous, la détermination est payante ! Le défi que nous vous offrons vous réserve de grandes opportunités de business : à vous d'aller les concrétiser ! A nos côtés, découvrez : Un environnement de travail très dynamique et agréable qui donne envie de s'investir Une formation continue pour monter en compétences sur notre secteur et notre métier dès votre intégration Un package de rémunération attractif composé d'une partie fixe et d'une partie variable déplafonnée. Des avantages sociaux : mutuelle - prévoyance Si vous avez l'envie d'apprendre, de performer et de se dépasser, nous vous donnerons toutes les armes nécessaires pour vous développer et construire votre carrière au sein de notre cabinet. Ce challenge vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Rencontrons-nous et vivons ensemble cette aventure ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Nous sommes une société de courtage en assurances santé crée en 2010. Notre grande expertise et l'équilibre entre notre goût de la performance et de l'accompagnement humain fait la différence sur le marché, tout comme notre sélection rigoureuse des partenaires. Notre mission est de proposer le meilleur rapport garanties/prix d'un contrat santé en respectant les besoins de nos clients. En première ligne auprès des clients, toute notre team est un socle solide, qui incarne nos valeurs et notre grande éthique de travail. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge les leads qualifiés envoyés chaque jour et contacter les clients par téléphone, Gérer des cycles de vente courts, Conseiller et accompagner les clients, Assurer les relances, Conclure la vente (Closer), Rédiger et envoyer les contrats, Assurer la satisfaction de nos clients. Quel profil nous recherchons ? Nous recherchons une personne possédant une réelle capacité d'écoute et d'analyse, qu'elle soit force de proposition tout en respectant les besoins des clients. Une personnalité dynamique, empathique et passionnée par le contact humain afin de tisser des liens avec les clients et ses collègues. Mais avant tout un profil persévérant, rigoureux, curieux et surtout animé par le challenge et l'envie de se surpasser au quotidien. L'envie de se battre pour augmenter ses revenus doit faire partie de son vocabulaire. La maitrise des outils informatique et une bonne aisance téléphonique sont également un avantage ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? Si vous avez répondu oui, nous attendons votre candidature avec impatience !
Référence 16549 Au sein de notre réseau commercial et plus précisément de notre agence de Bois-Guillaume à proximité de Rouen, vous participez à la vente de l'ensemble de nos gammes d'appareillage basse tension : coupure, protection et mesure. Vous répondez techniquement et commercialement aux demandes des clients et participez au développement et à la fidélisation de la clientèle de l'agence. Vous cherchez une alternance qui bouge ? Venez rejoindre notre équipe dynamique ! Nous recherchons un apprenti pugnace, prêt à relever des défis commerciaux et à faire avancer nos projets ! Les missions qui vous seront confiées : - Analyse des besoins clients : Identifier et proposer les solutions produits les plus adaptées. - Offres techniques et commerciales : Collaborer avec les commerciaux itinérants pour élaborer et suivre les propositions commerciales. - Suivi des offres & relances : Gérer les relances clients et prospects pour maximiser les opportunités. - Chiffrage & gestion des offres : Réceptionner, référencer et analyser les offres techniques afin de définir le meilleur produit. - Gestion des contrats : Participer au suivi et au renouvellement des contrats clients. - Support et assistance : Répondre aux demandes techniques liées aux chiffrages et au dépannage. Vous préparez une Licence Professionnelle Techniques de Commercialisation pour une durée d'un an. - Bases théoriques confirmées en électrotechnique - Première pratique sur le Pack Office (Outlook, Word, Excel, Power Point) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Dynamique & Motivé - S'investir pleinement dans son alternance - Capacité à prendre des initiatives et votre réactivité face aux défis du quotidien. Vos atouts - Relationnel & communication : À l'aise avec les échanges, vous êtes capables de vous lancer pour appeler et répondre au téléphone ! - Souriant & ouvert : Attitude positive, envie d'apprendre et d'échanger avec les autres - Sérieux & ponctuel : Fiable, respecte les engagements et les délais fixés - Respectueux : À l'écoute des autres, sait travailler dans un esprit d'équipe et de bienveillance Votre vivacité et votre sens du contact vous permettent d'identifier rapidement les besoins des clients et d'y répondre de manière efficace et pertinente.
Le CHG de la Filandière recherche pour son site de Mont-Saint-Aignan. Un(e) ouvrier(e) professionnel(le) à 100%. MISSIONS PRINCIPALES : Sécurité du système informatique : - Gestion des incidents d'exploitation (dépannage de premier niveau sur poste fixe, pc portable, imprimante, wifi.) Conformité : - Mise en application de la réglementation sécurité incendie - Vérification de la planification et suivi des campagnes de contrôle réglementaires - Suivi de la mise en conformité des équipements (SSI, désenfumage, électrique, ascenseurs, portes et portail automatiques, chaufferie.) - Assistance et appui technique lors des commissions de sécurité Electricité : - Identifier les pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification, entretien, dépannage.... Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa responsabilité ou de sa spécialité : - Assurer l'entretien courant du bâtiment afin de le maintenir dans son fonctionnement - Détecter les dysfonctionnements dans le bâtiment - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. AUTRES MISSIONS Travail en binôme quand les missions le nécessitent et relais en cas d'absence. Travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment : - Réaménagements (cloisons, faux plafonds..), travaux de finition et de décoration (revêtement de sols et muraux, peinture....) - Plomberie : Entretenir les installations sanitaires. Assurer l'entretien courant : - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Maintenir les locaux techniques en état de propreté - Entretenir les espaces verts et la voirie - Assurer l'entretien courant des véhicules SAVOIRS-ETRE - Savoir travailler seul ou équipe - Etre rigoureux - Savoir communiquer avec les collègues, entreprises, usagers - Transmettre les informations et rendre compte - Avoir des capacités à la résolution de problème requis - Habilitations électriques - Compétences tous corps d'état et systèmes d'information, réglementation sécurité des bâtiments. Horaires : 8h00 - 15h54 ou 9h00 - 16h54 ou 7h00-14h54 Base de 37h/semaine avec 11 RTT (journée solidarité déduite) soit 7h24 par jour + 30 minutes de temps de repas Participation aux astreintes techniques
Sous la responsabilité du directeur du pôle Education et Sport, vous assurez les missions suivantes : - La gestion des services de restauration jeunesse en temps périscolaire et extrascolaire, en veillant à la conformité aux normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - L'encadrement des équipes responsables de la distribution des repas et de l'entretien des bâtiments municipaux et scolaires. - La coordination d'actions éducatives autour de l'équilibre alimentaire et de la sensibilisation au "bien manger". - La supervision de l'entretien des bâtiments municipaux pour garantir des locaux en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. Conditions d'exercice - Travail de bureau avec déplacements réguliers sur les différents sites
Technicien N2 Systèmes et Réseaux (CDI) Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Fourchette de salaire : Entre 24K et 27K€ selon profil L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un Technicien N2 Système et Réseaux en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions de notre Centre De Services situé du côté d'Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de : Prendre en charge les tickets N2 non résolus par le niveau 1, avec analyse approfondie des incidents systèmes et réseaux et escalader les incidents plus complexes. Gérer les interventions à distance auprès des utilisateurs, notamment sur les problèmes d'accès réseau, d'authentification et de connexion aux serveurs. Superviser et maintenir l'infrastructure IT : Diagnostic et résolution des anomalies sur les serveurs et équipements réseau. Déployer et configurer les postes de travail : Intégration dans Active Directory, paramétrage réseau et mise en place des accès sécurisés. Déployer les mises à jour et correctifs sur les systèmes (Windows/Linux) et les équipements réseau. Assurer la gestion des sauvegardes et restaurations Effectuer les premiers diagnostics réseaux et systèmes : Identification des dysfonctionnements et application de correctifs. Rédiger et mettre à jour les documentations techniques Collaborer à l'optimisation du service IT : Proposition d'améliorations sur les process et outils de supervision Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience de 2* années sur le poste de Technicien Système & Réseaux*. La maitrise de l'anglais (B2) est un réel atout sur ce poste. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : Virtualisation : VMware / Hyper-V / Nutanix Réseau : LAN - AP Wifi Sécurité : Firewall (Palo Alto/ Fortigate) Systèmes d'exploitation : Windows Serveur / Linux : Ubuntu Sauvegardes : Veeam / Rubrik / ComVault / Azure Backup Cloud : Azure Messagerie : Office 365 / Exchange Monitoring : Zabbix Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball - Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner offert à l'agence. Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Artemys est une ESN créée en 2002. Forte de ses 14 années d existence, Artemys a su développer une véritable expertise dans les métiers de l infrastructure système et compte aujourd hui une centaine de collaborateurs répartis en Normandie et en Ile-de-France. Artemys a intégré fin 2013 le Groupe Artemys (Permis Informatique). Nous recherchons, tout au long de l année, en Normandie, des Techniciens support de proximité, Techniciens Help Desk, Administrateurs systèmes, Ingénieurs systèmes ....
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Maromme Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour : l'aide au lever/au coucher, aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, accompagnements/projet de vie, aide aux courses et à l'entretien du logement. - Vos interventions sont sectorisées pour vous éviter les allers et retours Vous intégrez une équipe d'auxiliaires de vie afin : -d'échanger régulièrement au sujet de vos bénéficiaires -d'aménager vos plannings (congés , remplacements si besoin ) , les plannings sont fixes. -d'échanger en cas de besoin avec vos collègues Nous proposons : - Contrat CDI temps plein - Salaire fixe (même en cas d'annulation de prestation) - Frais de déplacements rémunérés ( forfait de 1€50 par déplacements + intervacations ) - Jour de repos fixes ( nous ne rappelons jamais sur les jours de congés ou de repos hebdomadaires) - Un téléphone professionnel - Mutuelle - Partage du bénéfices en fin d'année Conditions pour postuler : - Avoir une expérience professionnelle récente ou un diplôme obtenu en rapport avec le métier. L'organisation de l'activité au niveau horaire et territoire nécessite d'être véhiculé ( voiture ou voiture sans permis , scooter ou 2 roues motorisés )
Crée en 2006 à Rouen, l'entreprise s'est donnée pour mission d'accompagner au quotidien, 7j/7 les personnes fragilisées, dépendantes, qu'elles soient âgées, seules, malades ou en position de handicap. Implantée à Rouen, celle-ci s'est rapidement développée sur l'agglomération rouennaise et au-delà.
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez un homme âgé, de 8h30 à 18h30, mardi, jeudi, vendredi et samedi, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaires de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 2707€ brut/mois Commune d'intervention : MAROMME Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
