Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bosc-Guérard-Saint-Adrien située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bosc-Guérard-Saint-Adrien. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - MAROMME, 76 - LE HOULME, 76 - Notre-Dame-de-Bondeville ... .
Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un groupement médico-social implanté au cœur de la vallée du Cailly (Seine-Maritime). Il réunit plusieurs EHPAD et services spécialisés, dont le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC YREN) et le CLIC, qui œuvrent au quotidien pour faciliter les parcours de santé des habitants du territoire. -Le DAC accompagne les professionnels du sanitaire, social et médico-social dans la prise en charge des situations complexes, tous âges et toutes pathologies confondues. -Le CLIC accueille, informe et accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans et leurs proches pour favoriser l'autonomie, l'accès aux droits et la coordination des intervenants. Nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de parcours complexes CLIC/DAC afin d'assurer l'accompagnement, l'orientation et la coordination des situations complexes sur le territoire. Vous travaillez en lien étroit avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Vos missions Au sein du CLIC : - Accueillir, informer et accompagner les personnes âgées en perte d'autonomie - Évaluer les besoins et proposer un plan d'accompagnement personnalisé - Informer sur les aides, orienter vers les services et accompagner les démarches administratives - Faciliter l'accès aux droits (aides financières, structures d'accueil, maintien à domicile.) - Coordonner les intervenants, assurer le suivi et réaliser la saisie informatique - Réaliser des visites à domicile - Participer à la prévention et repérer les situations de vulnérabilité ou de maltraitance - Promouvoir le CLIC et animer le réseau de partenaires Au sein du DAC : - Participer à l'évaluation globale des situations complexes, tous âges et problématiques confondus - Proposer des solutions adaptées, en subsidiarité avec les ressources du territoire - Coordonner les acteurs du parcours de santé (sanitaire, médico-social et social) - Mobiliser les aides et services nécessaires en lien avec le médecin traitant et les professionnels - Assurer le suivi des situations et le partage d'informations sécurisées - Contribuer aux actions d'animation territoriale - Prévenir et repérer les risques de maltraitance Profil recherché/Diplômes souhaités : - CESF, Assistant(e) de Service Social, Éducateur(trice) Spécialisé(e), Infirmier(ère) Expérience dans l'accompagnement de publics vulnérables ou la coordination appréciée. Conditions d'exercice - CDD 6 mois - Temps plein - Déplacements fréquents au domicile des usagers - Réunions possibles en horaires décalés - Risques liés au terrain (charge émotionnelle, TMS, déplacements.) - Poste basé sur le territoire du CLIC/DAC - Maromme / Vallée du Cailly et territoire de santé Rouen/Elbeuf Rémunération selon expérience et convention applicable Avantages liés au poste En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ; - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage).
Vous assurez la présentation générale du rayon DPH (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous êtes autonome et avez le sens du service. Vous êtes en capacité de porter ou déplacer quotidiennement des charges lourdes. Contrat en CDD à 36h45/semaine.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous serez chargé(e) de ramasser le linge (vêtements, chaussures mis en containers) et d'effectuer les tournées (manutention à prévoir, port de charges lourdes) Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi à raison de 26/semaine. Vous devez avoir passé la période probatoire du permis de conduire. Public éligible aux critères d'insertion par l'activité économique (IAE) : bénéficiaire de minima social Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de maintenance polyvalent (H/F) -Effectuer des opérations de maintenance courante : -Réparations simples en menuiserie -Interventions en serrurerie -Travaux d'électricité de base -Résolution de pannes techniques diverses -Documenter précisément les actions réalisées -Assurer une bonne coordination avec les équipes présentes sur le terrain -Technicien(ne) aux compétences variées, capable de gérer plusieurs types d'interventions -Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité -Bon relationnel et esprit collaboratif -Autonomie, précision et sens du service -Disponible sur toute la durée de la mission Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature accompagnée de votre CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, bailleur social de la région rouennaise recherche un agent d'entretien (F/H) pour un remplacement de salarié Vous aurez pour mission: - l'entretien des bureaux et des parties communes (sanitaires, couloirs, escaliers, ..) - le réapprovisionnement des produits d'hygiène (savon, papier hygiènique, essuie main, ..) - préparation des salles de réunion - gestion des ordures ménagères Vous devez pouvoir être disponible de bonne heure le matin et posséder une première expérience dans le secteur de l'entretien Vos missions : - Désinfecter des locaux communs - Produits de nettoyage - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la direction des services techniques, vous maintenez en état de fonctionnement et exécutez divers travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments municipaux de la collectivité. Vos missions sont les suivantes : TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT DES EQUIPEMENTS Effectuer de menus travaux de : - plâtrerie/peinture ; - maçonnerie ; - travaux de carrelage/revêtement de sol ; - travaux d'électricité ; - plomberie/chauffage ; - serrurerie sur les bâtiments ; - menuiserie ; Effecteur divers travaux d'entretien général des bâtiments communaux ; Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration et modification). MANUTENTION ET INSTALLATION DES MATERIELS Mettre en place la salle des mariages et la salle du Conseil Municipal, Participer à la collecte de denrées pour la banque alimentaire en cas de besoin, Manipuler différents matériels et les mettre en place : barrières, chaises, estrades, stands, chapiteaux, podium, tatamis, etc. ACTIVITES DIVERSES Relever les incidents et les dysfonctionnements sur le terrain (bâtiments, véhicules et engins) quotidiennement. et en alerter son responsable hiérarchique direct ; Effectuer des petits relevés de plan, des croquis côtés, . Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés ; Conduire divers engins et véhicules ; Participer aux actions de déneigement. Conditions d'exercice 37 heures hebdomadaires + RTT Lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Peut être amené à travailler à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé Se déplace fréquemment sur site Participer aux fêtes du 14 juillet et de la Saint Siméon (mobilisation durant toutes les journées concernées) Travail en hauteur ponctuellement Travaille en équipe ou seul Profil : CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou dans le secteur du bâtiment Permis poids lourds apprécié CACES nacelles, habilitation électrique appréciés Compétences techniques : Notions techniques en matière de second œuvre dans le domaine du bâtiment : techniques de peinture ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de menuiserie ; techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie) ; Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants, gestes et postures au travail, de chargement d'un véhicule (répartition des masses) ; Notions de base en termes de lecture de plan et de dessin à main levée ; Techniques de nettoyage des différents matériels et véhicules utilisés ; Techniques de conduite d'engins et de véhicules et le code de la route ; Règles d'hygiène et de sécurité au travail. Compétences relationnelles : Réactivité, Ponctualité, Autonomie, Avoir le sens du travail bien fait Faire preuve de discrétion Capacité à travailler en équipe, Capacité à communiquer avec la hiérarchie et savoir faire remonter les informations
Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge toutes les tâches de toilettage animalier itinérant. Vous serez amené(e) à conduire un véhicule aménagé en salon de toilettage, dans un rayon de 30 kilomètres autour de Rouen (plus de 3 ans de Permis B requis). Profil : Autonome Sens du relationnel Une formation en interne vous sera dispensée en amont du recrutement, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Vous travaillerez 4 jours par semaine.
Dans le cadre du développement du TUI STORE d'Isneauville, nous recherchons une personne passionnée et engagée, animée par l'envie de créer des voyages uniques et d'offrir un service client de qualité. Missions Accueillir, écouter et conseiller les clients dans la préparation de leurs projets de voyage. Identifier les besoins et établir des devis personnalisés en valorisant les produits TUI et ceux de nos partenaires. Concevoir des itinéraires sur mesure et assurer un accompagnement personnalisé. Informer les clients sur les formalités administratives (visas, assurances, etc.). Réaliser les réservations via nos outils internes et assurer le suivi des dossiers (contrats, paiements, documents de voyage). Gérer les modifications, réclamations et échanges avec les fournisseurs. Garantir une expérience client irréprochable. Contribuer à la fidélisation de la clientèle et aux objectifs commerciaux. Maintenir un niveau d'expertise élevé sur les destinations et les produits TUI. Profil recherché Capacité à transmettre votre passion du voyage. Motivation, autonomie et envie de s'investir durablement. Sens commercial, goût du challenge et excellente capacité d'écoute. Première expérience en agence appréciée (non obligatoire). Bonne connaissance des destinations touristiques, des offres TUI et des tour-opérateurs. Présentation irréprochable, sens du relationnel et professionnalisme. Capacité à gérer les imprévus et à traiter plusieurs dossiers avec méthode et rigueur. Qualités appréciées Envie d'apprendre et sens des responsabilités. Organisation, précision et sens du détail. Curiosité, proactivité et esprit d'initiative. Esprit d'équipe, bonne humeur et énergie communicative. Attachement à offrir une expérience client exemplaire. Responsabilités variées, défis motivants et opportunités d'évolution. Travail en présentiel La lettre de motivation est requise pour la prise en compte de votre candidature.
CCV recherche pour son magasin de Pissy Poville un.e Vendeur.se / Hôte.sse de caisse H/F pour un CDD 35h pour un remplacement maladie. Vous aimez conseiller les clients et contribuer à une expérience d'achat réussie ? Chez CCV MODE, vous êtes au cœur de la relation client, entre accueil, conseil et encaissement. Vous êtes le premier contact entre l'enseigne et nos clients et garantissez une expérience d'achat fluide et agréable. Le poste que nous proposons mêle caisse et conseil en magasin, avec une alternance entre encaissement et accompagnement client. Vous serez amené.e à gérer la caisse avec rigueur, de l'enregistrement des ventes au comptage des fonds. Vous participerez aussi à la mise en rayon et au merchandising pour assurer une présentation soignée des articles. Votre contribution sera essentielle à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Vos principales missions seront : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs achats - Réaliser les encaissements et appliquer les procédures de caisse - Participer au merchandising et à la mise en valeur des rayons - Réceptionner, étiqueter et préparer les articles - Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien de l'espace de vente Le profil recherché Vous aimez le contact et vous vous intéressez à la mode. Votre sens du commerce vous permet de satisfaire et fidéliser les clients. Pour réussir sur ce poste, il faut avoir : - une expérience réussie d'un an dans le Prêt à Porter en Vente et en Encaissement, idéalement dans le Prêt à Porter masculin ou la Chaussure. - des connaissances en Merchandising - une motivation réelle pour travailler au contact des clients - un goût marqué pour la mode et les tendances - un sens du service et de la satisfaction client - une grande rigueur dans les encaissements - une bonne capacité à travailler en équipe - de l'organisation et un respect strict des procédures. N'hésitez pas à vous présenter en magasin muni.e de votre CV. Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour le Service Autonomie dans le cadre de la Protection de l'Enfance :1 Factotum Notre service accueille des jeunes Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs en logement diffus dans la ville de Rouen et son agglomération. Les jeunes sont logés en appartement type F3 ou studio. Le factotum a pour missions d'organiser les déménagements et emménagements, d'entretenir les logements si besoin : peinture, papier peint, d'exécuter des petits travaux de plomberie ou autres. Transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes / Laitier (H/F) -Préparer les commandes conformément aux procédures internes. -Assurer la manutention et le déplacement des produits en toute sécurité. -Charger et décharger les marchandises. -Effectuer le contrôle qualité des produits avant expédition. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Titulaire des CACES R489 : 1A, 2B, 3 et 6 (obligatoire). -Expérience en préparation de commandes et/ou en environnement industriel. -Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Conditions : -Poste en horaires 2x8. Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui valorise l'expertise technique et l'implication de ses collaborateurs !
Vos missions : - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation d'un chariot élévateur R485 catégorie 2 pour la manipulation des marchandises - Chargement et déchargement des camions - Contrôle de la conformité des produits et gestion des stocks - Respect des règles de sécurité et des procédures internes - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes et conduite de chariot élévateur - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des marchandises - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Dynamisme, rigueur et autonomie appréciés Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Date de publication : 15 octobre 2025 Payer : à partir de 900,00€ par mois Description du poste : Le dispositif de Rouen Nord recrute Homme d'Entretien - H/F (factotum) En CDI à mi-temps Vous travaillerez au sein du service DALI BIHOREL et vous serez amené à intervenir également sur le site de Dieppe (mise à disposition d'un véhicule de service). Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Exercez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des usagers ; Veillez à l'entretien quotidien du bâtiment, du matériel, du mobilier et des espaces extérieurs, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Veillez à un cadre de vie propre, agréable et sécurisé pour les jeunes accueillis ; Réalisez les travaux nécessaires au maintien et à l'amélioration des locaux (lieux de vie et cadre de travail) et communiquez toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction, le cas échéant. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ; Vous avez des compétences en matière de travaux de bâtiment ainsi qu'en travaux de réparation, d'agencement ou création d'équipement ; Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et vous êtes en mesure d'effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations ; Vous êtes titulaire du permis B. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience professionnelle Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : VIE10MSA Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un(e) réceptionniste à Isneauville (76230) en CDI pour une durée de 39 heures par semaine. Le salaire proposé est de 12EUR de l'heure pour une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'étude BEP/CAP.**** - Réception de marchandises - Gestion des stocks - Préparation de commandes - Utilisation chariot CACES R489 CAT 3 - Entretien de son espace de travail - Respect des règles et procédures de sécurité **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP ou équivalent+ caces R489 CAT 3 - Excellente présentation et sens du relationnel - Maîtrise des outils bureautiques (tablette) - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme - Bonne organisation et gestion des priorités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client Rouennais, spécialisé dans la fabrication de produits stériles, allant de la production de principes actifs à la fabrication de produits pharmaceutiques finis, un Opérateur H/F. Selon vos appétences, vous pourrez intervenir au sein du secteur remplissage, conditionnement ou mirage. Vous serez en charge, des missions suivantes : - Conduire l'équipement et organiser les opérations de production - Réaliser les opérations de mirage pour évaluer la qualité des seringues - Réaliser des interventions techniques de 1er niveau - Réaliser l'ensemble des vérifications et contrôles requis de manière fiable liés à la qualité et aux BPF - Réaliser les opérations de vide de ligne et de changement de lot. Pour ce poste, vous devrez accepter ces rythmes horaires : - Journée plage flexible/variable : arrivée entre 7h et 9h30, départ au plus tôt à 15h - Equipe 2*8 : 5H/13H10 - 13H/21H10 - Nuit : 21h - 5h10 - Week-end : horaire équipe, nuit ou journée Rémunération : 13,61 EUR/heure brut + prime 13ème mois 8,33% du taux horaire versée à l'heure + prime rythme horaire de travail. Avantages : notre client offre a ses employés un salaire de base attractif + primes diverses (transport, équipe) + un environnement de travail agréable, valorisant, responsabilisant et diversifié. Longue mission 18 mois. Profil recherché : Vous justifiez idéalement, d'un diplôme en chimie ou d'une première expérience en industrie. Vous possédez, des connaissances des bonnes pratiques de fabrication ou vous souhaitez tout simplement mettre à profit vos compétences. Alors, n'attendez plus, postulez ! Votre candidature sera examinée avec attention par notre équipe de recrutement dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond aux critères recherchés, nous organisons un entretien téléphonique avec vous. Par la suite, nous présenterons votre profil à notre client qui prendra contact avec vous pour convenir d'un entretien sur site, puis prise de poste par la suite si l'entretien est concluant.
L'Association Médico Educative Rouennaise gère plusieurs établissements et services sociaux et médico-sociaux sur différents sites. Elle recherche pour son service technique : Un Responsable du Service Technique. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) de : - Assurer et organiser la maintenance et l'entretien des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs à titre curatif et préventif - Garantir la sécurité des sites et de la qualité des prestations d'accueil - Assurer la maintenance et l'entretien des équipements de transports - Assurer la supervision de l'entretien courant et des gros travaux, - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques, - Effectuer des inspections régulières des bâtiments et des installations afin d'identifier les problèmes potentiels et mettre en œuvre des solutions proactives, - Prioriser et budgétiser les travaux sur l'ensemble des établissements en prenant compte les contraintes de l'exploitation en lien avec les responsables des établissements, - Gérer les contrats des prestataires en charge de la maintenance multi technique, - Consulter les entreprises analyser les offres dans le respect des budgets qualité et délai, - Participer à l'optimisation budgétaire du service en lien avec la direction financière. Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels (dont un mécanicien). Vous savez vous positionner, faire respecter un cadre, générer de la confiance. Vous êtes, idéalement, un professionnel du bâtiment, avec une formation de base de bac pro à bac +2 (BTS, DUT), avec, comme compétences : - La Maîtrise approfondie des techniques de maintenance des bâtiments. - Une capacité à gérer et négocier des contrats de maintenance. - La gestion de projet pour la mise en œuvre efficace des interventions. - La Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d'entretien des infrastructures, - La connaissance en matière de sécurité des Etablissements Recevant du Public. Poste à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon convention collective. Cadre Technicien classe 3 - Niveau selon formation.
Vous contribuez à l'assistance de l'équipe de direction afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative, de gestion des ressources humaines et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative et des ressources humaines - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - Rigueur - Discrétion. Prise de poste le 16/02/2026
« ASTREDHOR - Institut des professionnels du végétal » est un organisme de recherche appliquée de statut associatif qui a pour objectif d'améliorer la compétitivité des professionnels de l'horticulture, de la fleuristerie et du paysage, et d'apporter son appui aux politiques publiques. Pour y parvenir, ASTREDHOR conçoit et met en œuvre des programmes de recherche et d'innovation et accompagne les professionnels dans le développement de leurs activités au travers d'expertises, de formations et de conseils. Acteur de l'innovation dans un secteur d'avenir à forte valeur environnementale (atténuation des changements climatiques, alternatives aux pesticides, biodiversité.) et sociale (qualité du cadre de vie, nature en ville.), l'Institut intervient dans un contexte dynamique et stimulant, à dimension nationale et de plus en plus internationale. ASTREDHOR regroupe près de 75 collaborateurs répartis sur tout le territoire métropolitain au sein de plusieurs établissements organisés en 6 unités territoriales (UT) et une unité Siège. Le poste recherché est affecté à l'unité Siège et couvre l'ensemble du territoire métropolitain. Description du poste En étroite collaboration avec la Directrice administrative et financière, vous avez pour missions : - Comptabilité générale : Contrôle et injection des écritures comptables et des notes de frais, rapprochements bancaire, suivi des immobilisations, des écritures de paie, du journal des opérations diverses. - Fournisseurs et clients : Contrôle, lettrage et analyse. - Gestion fiscale courante : TS, TVA, TVS etc. - Audit et justification des comptes : lettrage, suivi des comptes, analyse des écarts. - Clôtures comptables : trimestrielles et annuelles. - Collaborer avec les différents établissements pour garantir la fiabilité des informations transmises.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
Cabinet dentaire 2 praticiens, recherche assistant(e) dentaire diplômé(e) pour CDD de 6 mois à partir de janvier 2026 -Accueil des patients - Gestion agenda -Travail à 4 mains - Stérilisation - Gestion stock - Facturation Travail du Lundi au Vendredi avec amplitude horaire 08h45-18H30
Service MERCURE, ETABLISSEMENT NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour son service de visites médiatiséesdans le cadre de la protection de l'enfance:UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F). Le service NDF- Mercure sur orientation de l'ASE et décision du juge des enfants, organise des visites médiatisées en présence constante d'un tiers, entre un enfant et son ou ses parents, lorsque celles-ci ne peuvent être exercées par le service gardien sans remettre en question la sécurité de l'enfant. ( 0 à 17 ans) Le service est doté d'un cadre spécifique et d'un règlement de fonctionnement garantissant la sécurité physique, psychique et moral de l'enfant, dans son intérêt supérieur. Les intervenants accompagnement les familles à la reprise du lien ou sa restauration dans ce cadre contraint. Les objectifs des visites médiatisées visent autant la protection de l'enfant d'un lien potentiellement dangereux ou incompatible avec son développement que le soutien des parents dans leur fonction parentale et la mise en place d'un lien d'attachement satisfaisant entre l'enfant et son parent. Un travail partenarial de proximité avec les services ou établissement en charge du suivi global de l'enfant est indispensable pour garantir la cohérence de l'intervention avec le Projet Pour L'Enfant. Vous bénéficiez de temps spécifiques à la coordination de vos actions (réunion de service), à la réflexion et l'élaboration des suivis (réunion clinique), ainsi qu'un temps d'analyse des pratiques professionnelles par un intervenant extérieur au service. Vous êtes titulaire du DE d'éducateur spécialisé, d'assistant social, éducateur jeunes enfants, psychologue ou conseiller en économie sociale et familiale. Vous avez une bonne maitrise des besoins fondamentaux de l'enfant, des compétences parentales, de la théorie de l'attachement et des répercussions des mises en dangers d'un enfant sur son développement. Vous êtes idéalement formé à l'approche systémique et à la thérapie familiale. Compétences liées à la conduite des visites: - d'écoute, de médiation et d'empathie - d'observations et analyse de situations complexes, du fonctionnement familial - d'accompagnement au changement - d'accompagnement des situations conflictuelles et gestion de situation de crise - Implication dans l'élaboration du DIPC, et sa conduite avec l'enfant, la famille et les partenaires - Assurer la cohérence de l'action d'accompagnement avec le PPE - Aisance rédactionnelles, production d'écrits professionnels (rapport, compte rendu de visites, notes.) - travail d'équipe pluridisciplinaire - travail partenarial MISSION - organiser les conditions d'exercice des droits de visites médiatisées - Encadrer les visites médiatisées dans le respect du cadre et du règlement de fonctionnement - Accompagner les parents dans une réflexion sur leur parentalité, repérer leurs compétences, les valoriser, soutenir l'apprentissage ou le réapprentissage de postures éducatives, aider et réinvestir les parents dans leur responsabilité et leur rôle parental. - Permettre de créer, restaurer ou maintenir le lien parents/enfant(s) - Conduire une évaluation permettant de vérifier que les objectifs définis sont atteints - Proposer des évolutions chaque fois que la situation le nécessite - S'assurer pour chaque enfant que les moyens mis en œuvre correspondent à ses besoins, son intérêt et sa sécurité. Vous travaillez 2 samedis par mois.
Vous intervenez au sein du foyer d'hébergement Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production alimentaire, un agent de production pour une mission en intérim, contrat de 1 semaine renouvelable à La Rue-Saint-Pierre (76). - Tâches principales : - Assurer la production alimentaire selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements - Salaire : 11.88EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : contrat à la semaine renouvelable - Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET). - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience en tant qu'agent de production - Expérience en agroalimentaire - Capacité à travailler en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Polyvalence, minutie et rigueur Si vous souhaitez vous investir dans le secteur de la production alimentaire, rejoignez notre client pour cette mission d'intérim à La Rue-Saint-Pierre (76).
L'Etablissement Notre Dame des Flots, habilité Protection de l'Enfance, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son Dispositif Jeune Autonome et Majeurs (D.J.A.M) et la mise en place des dispositions de la Taquet au travers des Contrat Jeune Majeur (C.J.M.) Ce service s'adresse à des jeunes âgés de 18 à 21 ans, français ou étrangers, pour lequel le Cadre ASE ou MNA identifie la nécessité d'un étayage dans les différents axes de son autonomie tels qu'identifiés par le décret du 5 aout 2022. Le service assure la mise en place de différentes mesures, selon les besoins repérés des jeunes adultes et leur degré d'autonomie : - Accueil Provisoire Jeunes Majeurs, (APJM) - Mesures d'Accompagnement à l'Entrée dans la Vie Adulte ( MAEVA) qui se déclinent selon 2 paliers d'intervention (accompagnement social sans ou avec hébergement). Votre travail s'inscrit dans l'accompagnement global qu'offre le D.J.A.M, vous avez la responsabilité de l'accueil, de l'évaluation et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes. Vous intégrerez une équipe composée de 8 intervenants sociaux, d'un psychologue, d'un chef de service, s'appuyant sur la collaboration d'un secrétariat et factotum. Missions principales : - Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'accès aux droits (demandes d'aides financières ; domiciliation ; hébergement ; logement ; demande de titre de séjour ; scolarisation et formation professionnelle ; aide juridictionnelle .) - Assurer la gestion et le suivi des dossiers individuels des jeunes et l'élaboration de leur projet personnalisé - S'impliquer dans la résolution des difficultés des jeunes en matière d'accès aux droits, leur proposer un appui et une orientation adaptée grâce aux outils mis à disposition de la mission - Organiser des ateliers collectifs à destination des jeunes - Actualiser et renseigner les outils de suivi concernant les jeunes accompagnés - Rendre compte via des écrits professionnels de l'évolution de la situation au mandant. Qualités et aptitudes recherchées : - Expérience dans le domaine social en lien avec la protection de l'Enfance - Avoir une bonne connaissance des dispositifs et des structures sur le territoire seinomarin - Aptitude à instaurer une relation d'empathie avec un public jeune et vulnérable - Savoir rédiger des écrits professionnels - Capacité à travailler en équipe Pratique de l'outil informatique. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé, ainsi qu'une expérience professionnelle de plus d'un an.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 8242 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR recherche un(e) Référent(e) de secteur d'aide à domicile Lieu de travail : Montville provisoirement (Bureau aux alentours de Boos courant 2026) Missions : En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences...) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins) Formation interne dès la prise de poste Profil recherché Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ? Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF Expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur) Rémunération : A partir de 13.81€ brut Mobilité indispensable (permis B) Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - injection (H/F) Dans le cadre des activités industrielles, vous serez amené(e) à : -Préparer et alimenter les machines d'injection selon les consignes techniques. -Surveiller le bon déroulement du cycle de production et ajuster les paramètres si nécessaire. -Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les corrections en cas de non-conformité. -Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie. -Respecter les procédures de sécurité et les standards qualité. -Collaborer en horaires d'équipe 3x8 dans un environnement structuré et dynamique. -Une première expérience en production ou injection est un atout. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe. -À l'aise dans un environnement industriel, vous aimez contribuer à la performance et garantir la qualité des produits. Optionnel : -Gerbeurs R485 (chariot de manutention à conducteur accompagnant) Catégories 1 et 2 -Autorisation conduite nacelle -Autorisation conduite pont roulant -Autorisation conduite chariot élévateur R489 Cat. 1, 3, Envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise et l'implication ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique !
Conseiller(ère) Commercial(e) Particuliers - Marché IARD & Assurances de Personnes (H/F) 2. Contexte du poste Au sein d'une agence AXA dynamique et en croissance, vous intégrez l'équipe du marché des Particuliers. Vous êtes responsable du développement commercial et de la fidélisation d'un portefeuille de clients Particuliers. Ce poste exige une forte orientation résultats, une capacité à prospecter efficacement, et à conclure rapidement. Vous jouez un rôle clé dans la croissance du portefeuille Particulier, en alliant expertise technique et sens commercial aiguisé. 3. Missions principales A. Développement commercial et acquisition de clients (mission prioritaire) - Prospection active de nouveaux clients, et de développement du taux d'équipement des clients en protefeuille : identifier et exploiter des segments de marché porteurs, mener des actions terrain, campagnes de prospection, phoning, et répondre rapidement aux leads entrants. - Stratégie de développement du portefeuille : définir, planifier et exécuter des actions commerciales ciblées pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. - Négociation et closing : conduire des entretiens de vente avec dynamisme, argumenter et finaliser rapidement les contrats. - Cross-selling et upselling : maximiser la valeur client en proposant des solutions adaptées, complémentaires ou additionnelles. B. Gestion et fidélisation de la clientèle - Construire une relation de confiance durable par un accompagnement personnalisé. - Analyser les besoins, proposer des offres adaptées, expliquer la valeur ajoutée. - Suivi régulier des garanties, ajustements en fonction de l'évolution de la situation client. - Mener des actions de fidélisation et de satisfaction client pour générer des recommandations et renforcer la rentabilité. C. Pilotage et reporting - Assurer un reporting rigoureux de l'activité commerciale : indicateurs, résultats, forecasts. - Utiliser efficacement le CRM pour suivre et relancer les prospects et clients. - Participer aux réunions d'équipe et à la stratégie commerciale. D. Rigueur administrative et gestion des contrats - Assurer la conformité, la précision et la délai dans la gestion des souscriptions, avenants, mises à jour. - Procéder de manière rigoureuse au suivi et tâches de gestion inhérentes à la vie des contrats d'assurances (modification de garantie, suivi des justificatifs, production des attestations, ...) - Garantir un suivi administratif exemplaire, en accord avec la réglementation et les procédures internes.
Création d'un poste de magasinier, en charge de la préparation des chantiers, de la mise à disposition des quincailleries pour les poseurs, de la réception et du rangement des livraisons, des livraisons sur site, ainsi que de la gestion du matériel électroportatif et du passage des commandes de quincaillerie.
Dans le cadre de l'ouverture d'une Pizzeria, vous assurez la préparation de la pâte à pizza, mise en place et préparation et cuisson des pizzas. Vous gérez les commandes. Service du midi et soir.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein du cabinet, vous préparez le matériel et les produits avant les soins et assistez le praticien pendant les soins. Votre exercice sera limité à la pédodontie * Ouverture du cabinet du lundi au samedi. Profil recherché : CQP assistant dentaire exigé, vous faites preuve de motivation et dynamisme. **Votre CV sera impérativement accompagné d'une lettre de motivation**
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'aménagement intérieur, un MENUISIER INTERIEUR en contrat d'intérim d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR. - Réalisation de travaux de menuiserie intérieure tels que la pose de parquets, l'installation de placards et d'étagères, la fabrication et la pose de meubles sur mesure. - Travail en autonomie à partir de plans et de schémas techniques. - Finition des ouvrages et garantie de la qualité du travail réalisé. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie intérieure. - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou équivalent. - Maîtrise des techniques de pose de parquets, d'installation de placards et d'étagères, ainsi que de fabrication et pose de meubles sur mesure. - Capacité à travailler en autonomie à partir de plans et de schémas techniques. - Souci du détail et de la qualité du travail réalisé. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie intérieure et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la construction et de l'aménagement intérieur, n'hésitez pas à postuler à notre offre de MENUISIER INTERIEUR en contrat d'intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un automaticien à Malaunay (76770) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000EUR par an pour 39 heures de travail par semaine. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements automatisés - Participation à l'installation et à la mise en service des systèmes automatisés - Diagnostic et résolution des pannes électriques, mécaniques et informatiques - Programmation des automates et des interfaces homme-machine - Collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des lignes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'automatisation industrielle - Diplôme de niveau BAC+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent - Connaissances en programmation d'automates (PLC) et en interfaces homme-machine (IHM) - Compétences en diagnostic de pannes électriques, mécaniques et informatiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'automatisation industrielle, et participez à des projets stimulants et variés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un automaticien à Malaunay (76770) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000EUR par an pour 39 heures de travail par semaine. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements automatisés - Participation à l'installation et à la mise en service des systèmes automatisés - Diagnostic et résolution des pannes électriques, mécaniques et informatiques - Programmation des automates et des interfaces homme-machine - Collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des lignes de production - Connaissance du logiciel wago serait un plus - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'automatisation industrielle - Diplôme de niveau BAC+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent - Connaissances en programmation d'automates (PLC) et en interfaces homme-machine (IHM) - Compétences en diagnostic de pannes électriques, mécaniques et informatiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'automatisation industrielle, et participez à des projets stimulants et variés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un étancheur H/F pour une mission en intérim au Houlme (76770). Voici vos missions : - Réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses et façades en respectant les normes de sécurité - Préparation des surfaces et application des revêtements d'étanchéité - Réparation des fuites et infiltrations - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'étanchéité - Formation BEP/CAP en étanchéité ou équivalent - Connaissance des techniques d'application des revêtements d'étanchéité - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un échafaudeur H/F pour une mission en intérim au Houlme - 76770. Voici vos missions : - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assembler les éléments de structures métalliques - Travailler en hauteur en toute sécurité - Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'échafaudage - Formation BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en hauteur
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Acteur du marché de l'immobilier d'entreprise sur le secteur de Rouen Métropole Normandie depuis 15 ans, le cabinet Clerc Conseil accompagne ses clients professionnels dans leurs projets de vente et/ou location de bureaux, d'entrepôts, de locaux commerciaux et de terrains. Expert en estimations de biens immobiliers, le cabinet gère les transactions dans leur globalité faisant preuve d'une grande rigueur, de réactivité et de disponibilité pour répondre aux attentes clients. Dans le cadre d'un remplacement et ainsi continuer le développement de son activité, le cabinet Clerc Conseil recrute dès maintenant son futur : Assistant commercial en immobilier (F/H) En lien direct avec les négociateurs, vous serez responsable des missions suivantes : Gestion administrative du cabinet : o Assurer l'accueil et les relances téléphoniques o Traiter les courriers et les mails, le classement et l'archivage, o Saisir les données dans le logiciel de gestion client o Éditer les factures et assurer le suivi des règlements sur le logiciel interne, o Participer activement à l'organisation de l'agence pour faciliter les actions et le suivi commercial (agendas, suivi de rdv, mise à jour des données, collecte de chiffres...) Suivi administratif et juridique des dossiers de vente et de location : o Rédiger les mandats, les baux et les compromis o Veiller au respect de la règlementation de l'activité Développement de la communication externe du cabinet : o Utiliser les outils de communication actuels (print et web) pour valoriser les biens détenus en portefeuille (amélioration de visuels, tendances graphiques...) o Maitriser LinkedIn pour diffuser des informations relatives au cabinet : articles, newsletter, Transactions réalisées... En appui à la gestion immobilière : o Échanger avec les possibles locataires & propriétaires, organiser des visites, analyser les dossiers, établir le bail, gérer les états des lieux d'entrée et de sortie... Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure Bac+2 minimum de type BTS professions immobilières, assistanat de direction ou équivalent complétée idéalement par une expérience ou une formation en immobilier. On dit de vous que : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), souriant(e) et dynamique, - Vous avez un excellent relationnel, êtes courtois(e) et empathique, - Vous faites preuve d'une grande polyvalence, d'une capacité à traiter des tâches diversifiées au cours d'une même journée (et vous aimez ça !), - Vous maitrisez parfaitement l'expression orale, écrite et les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook... → Rejoignez l'équipe de Romain qui n'attend que vous pour continuer de grandir ! Rémunération et conditions du poste Poste basé à MONT SAINT AIGNAN sur le Parc de la Vatine / A pourvoir dès que possible / Temps partiel du lundi au vendredi / Rémunération à convenir
Finalité : L'agent d'accueil et d'information H/F est en charge de la bonne orientation des différents interlocuteurs, dans le respect des règles de l'IFPRA. Il/elle participe à la bonne image de la structure Catégorie et statut : B Contractuel Résidence administrative : 2 rue du Professeur Fleury 76137 Mont Saint Aignan Cedex Missions principales : L'IFPRA Normandie est une structure stratégique de pilotage et d'ingénierie de la formation professionnelle dans l'académie de Normandie présidé par la Rectrice. Les missions de l'agent représentent l'interface entre l'IFPRA et ses publics, garantissant l'accueil, l'orientation, le suivi et l'amélioration du service : Centraliser les demandes d'information conformément au rôle de l'IFPRA comme interlocuteur majeur pour la région Normandie. Assurer un accompagnement direct des publics ciblés : jeunes apprentis, adultes en reconversion, candidats à la VAE, entreprises partenaires. aciliter l'accès rapide à l'information et aux services de l'IFPRA, tout en orientant efficacement vers les interlocuteurs ou dispositifs (UFA, GRETA, VAE). Contribuer à la qualité du service et à la continuité de l'accompagnement en s'assurant que chaque usager ou partenaire bénéficie d'une réponse complète. Accueil téléphonique : Gérer les appels entrants par le biais du numéro vert dédié (prise de messages ou transfert) Répondre aux sollicitations du public via différents canaux : ligne téléphonique, mail, outils spécifiques (plateforme France VAE.) Analyser les besoins des publics et orientation vers le dispositif le plus adapté Apporter un premier niveau de réponse (aide par le biais de l'intelligence artificielle ou des bases de données internes). Assurer le lien avec le responsable pédagogique pour des questions plus techniques Promouvoir les actions de l'IFPRA Tâches annexes : Suivre les demandes, effectuer les relances quand nécessaire Rendre-compte dans une logique d'amélioration continue : tenue de statistiques, identification des besoins émergents, propositions d'actions d'amélioration Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de pôle Valorisation de l'Offre de Formation Niveau de formation et expérience : Diplôme supérieur de niveau BAC+2 ou expérience professionnelle sur un poste similaire Connaissances : Connaissances du domaine de la fonction publique Connaissances administratives générales Profil professionnel : Goût du contact à l'usager Sens du relationnel Diplomatie et organisation Ecoute et réactivité Capacité d'adaptation Capacité à rendre compte Maîtrise du suivi de l'ensemble des flux Compétences opérationnelles : Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique Maîtrise des outils bureautique Aisance orale et écrite
Recrutement pour notre Burger King de Mont Saint Aignan : Formation au poste d'équipier polyvalent. Vos missions : Accueillir les clients Prendre les commandes Assurer la gestion de la salle (propreté, répondre aux questions des clients) Effectuer des missions annexes telles que le comptage de la caisse et les inventaires Préparer les burgers Conditions de travail : Disponibilité requise le midi et le soir, du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs chaque semaine N'hésitez pas à postuler pour plus d'information. L'équipe Burger King
L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Artemys recherche actuellement un.e Technicien déploiement & support Postes de Travail. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour leurs postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) et également la coordination des campagnes de renouvellement des postes de travail : Préparation des postes de travail : - Descente du profil sur les postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) avec le logiciel de télédistribution - Configuration des droits sur les postes de travail selon les procédures en place - Test de bon fonctionnement - Préparation et expédition des postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) à l'agence de l'utilisateur - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing Coordination des déploiements en agence ou à distance : - Réaliser le planning de renouvellement des postes de travail en fonction du nombre d'utilisateurs pour chaque agence - Planifier l'expédition des postes de travail par agence - Coordonner les interventions des prestataires extérieures sur certaines agences - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, - Assurer une permanence téléphonique - Être en support actif auprès des utilisateurs après les déploiements Dans ce cadre il faudra prévoir quelques déplacements en agence Gestion de parc et ticketing - Gérer le parc informatique (suivi, affectation) en utilisant l'outil GLPI - Assurer la gestion du ticketing (Traitement des tickets suite déploiements) - Déploiement à distance via GLPI Support/SAV postes de travail : - En cas de problématique matérielle, récupération des postes de travail défectueux - Demande d'intervention des constructeurs sur les postes de travail sous garantie pour changement de composants - Test de bon fonctionnement, - Préparation et expédition des machines réparées et/ou reconditionnées, - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, - Rédaction de procédures de résolution pour les sollicitations utilisateurs, Gestion du parc existant de postes de travail : - Diagnostic à distance des incidents de performances sur les postes de travail (PCs portables et tablettes), - Analyse des incidents de performances sur les postes de travail, - Résolution à distance des incidents de performances, - Test de bon fonctionnement, - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, - Rédaction de procédures de résolution pour les prochaines sollicitations des utilisateurs, Vos missions : Windows 10/11 Suite Office/ Suite Google Postes de travail (PCs portables et tablettes) Outil de ticketing GLPI Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Technicien support informatique (CDI) Localisation : Mont Saint Aignan (76) Mode de travail : 100% présentiel Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K€ selon votre expérience L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien(ne) Support Informatique en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions chez l'un de nos clients du côté de Mont Saint Aignan. Vos missions seront les suivantes : Réception et résolution des incidents et demandes des utilisateurs : - Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone, mail ou via l'outil de ticketing, - Qualification des incidents et pré diagnostic, - Enregistrement des incidents ou demandes dans l'outil de ticketing, - Résolution des incidents, transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs. Exploitation du parc informatique : - Gestion du parc de postes informatique : Préparation et installation des postes de travail (masterisation, déploiement, .), migration du parc informatique vers les nouvelles versions disponibles, - Gestion du parc de téléphonie fixe & mobile : configuration des téléphones, enrôlement, installation logiciels métiers, attribution des lignes téléphoniques, - Gestion du parc d'impression : en lien avec le fournisseur dédié, point de contact en cas d'incident, - Gestion du stock de matériel : gestion de l'inventaire, gestion des commandes et des dotations de matériels. Supervision réseau de l'infrastructure : - Contrôle de la qualité réseau des différents sites, - Alerte auprès des équipes infrastructure en cas d'anomalie. Participation aux divers projets de l'entreprise : - Mise en service de nouveaux équipements informatiques, - Installation de salle de visioconférence ou solution audio/vidéo, - Rédaction de diverses procédures techniques, - Brassage et installation de matériel réseau au sein du site (bornes Wifi, routeur, .), - Formation des nouveaux utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques. Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience de 3 années sur le poste de Technicien(ne) Support utilisateurs. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Windows 10/11 - Système et Réseau - Android et IOS - Switch Meracki - Imprimantes CANON - GLPI - Smartphones Iphone / Samsung Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un AGENT DE PROPRETE SUR SITE INDUSTRIEL (H/F) Votre profil : - Vous aimez le travail en plein air - Vous êtes ponctuel, autonome et rigoureux - Vous appréciez le travail bien fait et le sens du service - Une première expérience dans le nettoyage ou l'entretien est un plus, mais pas obligatoire Votre mission : Vous serez chargé de : - Assurer la propreté des rues, trottoirs et espaces extérieurs du site industriel - Ramasser les déchets et vider les poubelles - Balayer et entretenir les zones de circulation - Signaler les anomalies constatées (dégradations, obstacles, déchets spécifiques....) - Utiliser le matériel mis à disposition Vous êtes disponible et cette offre vous intéresse alors n'hésitez pas et postulez sans oublier de joindre votre CV
Nous recherchons : un agent d'entretien des locaux (H/F) pour notre grande surface. Au sein de notre équipe, vous aurez pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des locaux. Vos tâches principales seront : - Nettoyage des bureaux - Entretien des sols de la grande surface - Nettoyage manuel des caisses - Entretien des dessous des frigos, des sanitaires, etc. Profil recherché : Vous devez impérativement posséder l'une des qualifications suivantes : Une expérience d'au moins un an dans le secteur de l'entretien ou Un diplôme dans le secteur de l'entretien Compétences requises : Conduite d'engins de lavage automatisé - autolaveuse Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : Vous travaillerez soit en matinée (dès 6h), soit en journée avec coupure le midi. Chez nous, vous trouverez un environnement de travail dynamique et engagé dans la qualité et l'hygiène, au service de nos clients. Si vous êtes rigoureux/se et motivé/e, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe !
Vous assurez le poste d'agent / agente de propreté des locaux sur Bois Guillaume Remplacement du 22 décembre au 27 décembre 2025 lundi au vendredi de 09h00 à 11h00 D'autres missions pourront vous êtes proposées selon les disponibilités.
Dans un contexte de forte activité douanière et de développement de nos opérations à l'international, nous recherchons un(e) Team leader déclarant(e) en douane. Rattaché.e au responsable d'agence, vous supervisez une équipe de déclarants et d'aides déclarants. Missions principales : * Établir des déclarations en douane import - export * Vérifier la conformité des opérations douanières et gérer les risques liés aux non-conformités. * Assurer le suivi des comptes clients clés et garantir leur satisfaction. * Planifier et répartir la charge de travail au sein de l'équipe. Veiller au respect des délais, à la qualité du service rendu et à la performance. * Guider et soutenir les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes. Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et la cohésion d'équipe. Compétences requises: Analyser les documents douaniers pour garantir leur conformité Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises Gérer les documents de transport et de suivi de commande Gérer les urgences et les imprévus dans le processus de dédouanement Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies Utilisation de logiciels douaniers Esprit d'analyse rigueur, sens de l'organisation Formation en commerce international douane ou équivalent
Dans le cadre du développement de nos activités douanières, nous recherchons un(e) Aide déclarant(e) en Douane pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez les déclarants en douane dans la préparation et le traitement des déclarations, afin de garantir la conformité des opérations d'importation et d'exportation avec la règlementation nationale et internationale. * Préparer les dossiers douaniers en amont des déclarations (collecte et vérification des documents, contraintes spécifiques, recherche d'information.) * Gérer la documentation associée : certificats d'origine, certificats phytosanitaire, licences, etc. * Établir et valider les déclarations (après autorisation) * Vérifier l'envoi de la déclaration au donneur d'ordre * S'assurer du dédouanement du dédouanement complet des lots au planning journalier * Créer, suivre et notifier les titres de transit * Contribuer au bon fonctionnement du service et au respect des délais Compétences requises: Gérer les documents de transport et de suivi de commande Cette compétence est indispensable Analyser les documents douaniers pour garantir leur conformité Formation Commerce international ou équivalent Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies Utilisation de logiciels douaniers
L'association recherche une personne sérieuse et dynamique pour assurer l'entretien des locaux du centre de loisirs pendant les vacances d'hiver. Vous travaillerez en binôme avec l'équipe d'animation et veillerez à maintenir un environnement propre et agréable pour les enfants. Missions : Nettoyage et entretien des salles d'activités Entretien des sanitaires Balayage, lavage des sols Désinfection des surfaces et points de contact Gestion basique du matériel d'entretien Participation au rangement après les activités lorsque nécessaire Profil recherché : Personne motivée, autonome et consciencieuse Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Expérience en entretien appréciée mais non obligatoire Ponctualité indispensable Horaires : Planning à définir selon les besoins du centre (généralement en début ou fin de journée).
Vous aurez deux activités au sein d'un restaurant scolaire (enseignement primaire) et dans l'atelier d'un traiteur. Restauration collective : - préparation sur place de 95 repas (cuisine traditionnelle), - encadrement d'une agente polyvalente de restauration. Lieu de la cantine scolaire : RONCHEROLLES SUR LE VIVIER. Atelier traiteur : - préparation des plats dans l'atelier. Lieu de l'atelier : TOTES Vous travaillerez les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi à Roncherolles sur le vivier dans la cantine scolaire Vous travaillerez le Mercredi et durant les vacances scolaires à Tôtes dans notre atelier. La connaissance et la maitrise des normes HACCP sont des atouts pour ce recrutement.
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Releveur de compteurs agent de clientéle (H/F) -Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d'index, présence client). -Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs. -Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève. -Effectuer la relève de compteurs (classique, radio) -Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu. -Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés. -Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires. -Permis B indispensable -Diplômé (e) d'un CAP/ BEP plomberie ou expérience confirmée dans le domaine. -Avoir le sens du service public et disposer d'un excellent relationnel. -Être à l'aise avec les outils informatiques -Dynamique, autonome, méthodique -Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : Programme MY PATH Opération COOPTATION Prime d'ancienneté Couverture santé, mutuelle. Avantages logement, formation et carrière Compte épargne temps CSE/CSEC E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application !
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour un contrat de remplacemement pour assurer le nettoyage et l'entretien de divers locaux pour le CHU deBois Guillaume à partir du 23 Décembre 2025 au 2 Janvier 2026 Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, cbureaux, sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité Travail du lundi au vendredi de 6h à 12h30
Finalité : Le/la chargé-e de mission handicap et santé au travail est responsable de la mise en œuvre et du suivi de la politique de prévention, d'inclusion et d'accompagnement des situations de handicap et de santé au sein de l'organisation Catégorie et statut : A Contractuel Missions principales : Référent handicap : - Mettre en place une politique handicap - Assurer son suivi - Assurer le rôle de référent handicap auprès des agents - Accompagnement individuel des agents en situation de handicap ou en reconnaissance RQTH - Analyser les besoins d'aménagements : matériels, organisationnels, horaires, techniques - Développer un réseau de partenaires en matière de handicap (Cap Emploi, FIPHFP, Club House.) - Mettre en place des actions de sensibilisation sur le handicap Santé au travail : - Assurer le suivi des visites médicales - Analyser les préconisations émises par les services de médecine de prévention - Assurer le suivi des situations individuelles complexes (inaptitudes, restrictions médicales, reclassements) - Développer et uniformiser les services de médecine du travail sur l'ensemble du territoire normand - Mettre en place des actions de sensibilisation en matière de médecine du travail (ateliers sur le stress, le sommeil, alimentation, .) en lien avec le chargé de mission QHSE - Suivre les indicateurs de santé au travail (AT/MP, arrêts, restrictions.) Qualité de vie et conditions de travail : - Proposer et mettre en place des actions liées à la qualité de vie au travail en lien avec le chargé de mission QHSE Politique en matière de discrimination, harcèlement et inclusion : - Mettre en place cette politique et en assurer le suivi - Mettre en place des actions de sensibilisation - Mettre en place des actions en faveur de l'égalité femme/homme - Assurer le suivi de l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Être l'interlocuteur privilégié des personnels sur ces sujets - Assurer le suivi des dossiers sensibles avec la DRH Qualité : - Respecter les dispositions définies par le système de management de la qualité et participer au maintien de l'efficacité de la démarche qualité de l'IFPRA NORMANDIE - Procéder à la complétude des indicateurs de performance relatifs à la qualité, en définir de nouveaux si besoin. Relations hiérarchiques : Le/la chargé-e de mission handicap et santé au travail est placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'IFPRA Normandie et est rattaché.e fonctionnellement à la Responsable des Ressources Humaines Particularités fonctionnelles : Déplacements ponctuels à prévoir sur la Normandie Connaissances : - Santé au travail - Obligations en matière de handicap - Gestion de projets - Conduite d'entretiens Profil professionnel : - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être force de proposition - Etre à l'écoute - Esprit d'analyse et de synthèse - Confidentialité
Technicien Support Smartphones (CDD) Localisation : Mont Saint Aignan (76) Durée : 3 mois Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). Fourchette de salaire : Entre 22K€ et 24K€ L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Artemys recherche actuellement un.e Technicien Support Smartphone. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour les smartphones : Service après-Vente : - Réception des smartphones déjà utilisés - Audit des smartphones - Réinitialisation et remise à zéro logicielle des smartphones - Actions de réparations et de nettoyage des smartphones - Remise au stock des smartphones Préparation : - Achat des de nouveaux smartphones ou utilisations des smartphones existants en stock, - Préparation et ouverture de ligne, - Paramétrage et enregistrement des smartphones au sein système d'information avec l'outil Mobile Device Management, Support - Accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels des utilisateurs, - Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés, - Pré-qualification des dysfonctionnements pour orientation sur les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert des appels des clients aux entités compétentes, - Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : traitement de 1er niveau des incidents ou anomalies sur les smartphones signalés: diagnostic, identification, formulation, résolution. - Suivi des incidents : suivi du traitement des appels des clients. Gestion de parc - Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. - Demandes d'actions préventives de fond. - Information des clients : alerte, information du client. Diffusion d'informations. - Rédaction de procédures Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Android, iOS, - Google Suite (Gmail, Docs, Drive, Agenda, Meet, Chat, Drive, Docs, Sheets, Slides), - Mobile Device Management (Microsoft Intune) Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Nous recherchons pour notre client sur Isneuville un ou une agent(e) de nettoyage des locaux pour réaliser des prestations de nettoyage dans les bureaux sanitaires, salles de pauses, etc.. poste urgent possibilité de vous rendre en transports en commun. Horaires du lundi au vendredi de 06h00 à8h00.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assurez et coordonnez la cohérence de l'action socio-éducative, vous accompagnez les professionnels dans la conception et la conduite des projets institutionnels. Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi des projets collectifs et personnalisés, en veillant au maintien ou au développement de l'autonomie physique et psychologique de la personne accompagnée. Vous aidez au développement des capacités des personnes accompagnées. Vous devrez faire preuve d'un sens de l'organisation et de l'initiative dans la construction de cette nouvelle modalité d'accueil. Profil et compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'éducation spécialisée, - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Disposer de compétences dans l'accompagnement social et médico-social, - Expérience de coordination d'équipe pluridisciplinaire (AS et AES) appréciée, - Maîtriser les écrits professionnels, - Prise d'initiative et rigueur, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de communication, - Disposer de connaissances en informatique. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez en charge deux grandes missions : * Assurer la réponse aux appels d'offres publics Travailler les DQE, DPGF, BPU, mémoire technique et autres pièces attendues dans la réponse Piloter la rédaction et la relecture du dossier de réponse Garantir le respect des délais et la conformité des dossiers Suivre les questions / réponse * Garantir le suivi commercial des clients Etre le point d'entrée privilégié de vos clients Emettre les bons de commande de l'ensemble des clients de la BU, selon leur besoin et conformément aux BPUs en vigueur Profil recherché : * Bac+2 Minimum * Une connaissance des marchés publics et/ou du domaine télécom serait un plus pour cette prise de poste * Maîtrise des outils informatiques usuels (Pack Office) et web Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT
Jardin Partagé / Jardin Pédagogique - Concevoir et animer des ateliers de jardinage avec les habitants, les enfants des écoles du territoire et du Multi accueil - Créer les aménagements du jardin et l'entretien des parcelles et des parties communes avec les usagers - Réaliser le suivi administratif (gestion des adhésions, création des activités et réalisation des pointages sur le logiciel I NOE) - Assurer le lien avec les différents partenaires du projet (Ville, Ecole, Association du territoire) - Créer les plannings d'animation et assurer la communication en amont et en aval ANIMATION COLLECTIVE FAMILLE - Concevoir et animer les différents temps d'animations durant les vacances scolaires - Selon les activités proposées, se charger des demandes de devis éventuels ou de matériels nécessaires. - Créer les plannings d'animation et assurer la communication (appeler les familles, envoyer des SMS de rappel.) - Développer la prise d'initiative des habitants, les actions hors les murs et les activités de bien-être et de santé.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur ISNEAUVILLE 76230. Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 30/12/25 au 202/01/26 Du lundi au vendredi de 18h30 à 21H00
Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Pavilly, un conducteur de lignes (H/F) Vous aurez pour mission : - conduite et réglage de machines de production - Monter et assembler des produits en respectant les consignes au sein des dossiers produits ( mode opératoire, gamme de contrôle...) - tâches de conditionnement de produits finis Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire poste en horaire de journée contrat de travail temporaire d'une durée de 3 semaines avec possibilité de prolongation. Ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr
Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer l'entretien et la propreté de locaux sur QUINCAMPOIX (76). Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 23/12/25 au 03/01/26 du mardi au vendredi : de 17H45 à 18H45 Samedi : de 12H15 à 13H15
AM-atelier recrute ! Paysagiste Chantier (H/F) - CDI - Rouen / Normandie Tu aimes créer de beaux jardins, travailler dehors, sentir l'odeur du terreau tout frais, et finir la journée avec la satisfaction du travail bien fait (et parfois un peu de boue sur les chaussures) ? Alors tu vas te plaire ici. AM-atelier, petite entreprise créative spécialisée dans la réalisation de jardins sur mesure, cherche un paysagiste chantier MOTIVÉ et AUTONOME pour rejoindre l'équipe. Tes missions (celles qui font pousser les projets) - Planter, imaginer, façonner, transformer → bref : faire naître des jardins - Aménager massifs, haies, petits reliefs, sols et bordures - Préparer le terrain pour que tout pousse dans les meilleures conditions - Entretenir nos créations (légèrement, pas de gros contrats d'entretien) - Bonus ++ : si tu touches à la maçonnerie paysagère (dalles, murets, pas japonais.), on adore ! - Travailler proprement, prêter attention au détail, prendre soin de son matériel et être fier du rendu final Ton profil (celui qui ferait vibrer les hortensias) - Tu es autonome, ponctuel-le, volontaire - Tu aimes travailler en extérieur (même quand la Normandie décide de tester ta motivation) - Tu n'as pas peur de porter, creuser, planter - le travail physique te va bien - Tu respectes les plantes, les collègues et les chantiers - Tu as le permis B (obligatoire) - Le permis BE, c'est le petit plus qui fait pétiller nos yeux - Débutant motivé ou expérimenté, on s'adapte ! Conditions (les vraies + les cool) - CDI temps plein 35h - Début : dès que tu es prêt(e) - Zone : Rouen & alentours - Rémunération : A négocier en fonction de ton profil + avantages - Véhicule fourni (oui, vraiment !) - Heures sup rémunérées - Matériel intégralement fourni (vêtements inclus) - Une petite équipe à taille humaine, bienveillante, ambitieuse et passionnée Pourquoi c'est chouette de nous rejoindre ? - Pour travailler sur des projets variés, élégants et créatifs - Pour évoluer dans une ambiance simple, pro et chaleureuse - Pour participer à la croissance d'une TPE où ton travail compte vraiment - Pour mettre les mains dans la terre et la tête dans la créativité, toutes les idées sont bonnes à prendre Envoie ton CV et ta lettre de motivation, on a hâte de te rencontrer!
Placé(e) sous l'autorité du Responsable des espaces publics et au sein des services techniques, vous serez chargé(e) en lien avec votre collègue, de : - effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites . - exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement paysagers - planter des végétaux (arbres, arbustes, vivaces, plantes annuelles / bisannuelles etc... - appliquer les produits phytosanitaires - appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits... - réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille. - tondre, faucher, débroussailler les pelouses, prairies, accotements. - relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter les responsables. - mettre en œuvre un plan de désherbage des sites à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire. - gérer les déchets produits sur le sites et les valoriser dans les filières appropriées. Activités accessoires / secondaires : - élagage, bucheronnage, abattage d'arbres. - participation au plan de viabilité hivernale et astreinte technique - disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels. - Polyvalence au sein de l'équipe technique Moyens mis à disposition : - véhicules de service et engins liés aux missions (camion grue, camion ampliroll) - petits matériels d'entretien (débroussailleuse, taille haie, souffleur, tronçonneuse...) - outillage à main - matériels et engins de location (mini pelle, nacelle). - travail en extérieur. Profil recherché : De formation CAP, l'agent des espaces verts devra idéalement disposer des compétences suivantes - connaissances travaux paysagers. - connaissances des végétaux - connaissances utilisation et réglementation produits phytosanitaires. Vous devrez savoir : - rendre compte, organisation des tâches confiées. - maitriser des tâches liées au travail en espaces verts. - utiliser des outils de travail dans les règles de sécurité et veiller à leur parfait état. - utiliser des véhicules et engins de service dans les règles de sécurité et du code de la route. Vous devrez: - être disponible, autonome et rigoureux. - être organisé et réactif - être ponctuel et assidu - avoir le sens du service public. - Port de charges lourdes
Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ! Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. Vos mission : Rattaché(e) à l'équipe DATA, vos missions seront de piloter la mise en place de solutions data et BI pour transformer les données en informations exploitables, facilitant ainsi la prise de décision stratégique et opérationnelle. Recueil et analyse des besoins métiers - Rencontrer les utilisateurs / directions métiers pour collecter leurs attentes en matière de données, reporting, indicateurs de performance (KPIs) - Formaliser ces besoins (spécifications fonctionnelles, user stories, cahiers des charges). Définition de la stratégie Data / BI / gouvernance - Construire ou faire évoluer la stratégie BI (choix des outils, priorisation des projets, alignement avec la stratégie d'entreprise). - Mettre en place ou piloter la gouvernance de la donnée : qualité, sécurité, cohérence, maîtrise des sources, normes de données. Planification & pilotage de projet - Définir le périmètre, les jalons, les ressources, le budget, les risques. - Assurer le suivi du projet (planning, avancement, cohérence, respect des délais / coûts / qualité). - Coordination entre les parties prenantes : métiers, MOA / AMOA, MOE / équipes techniques, prestataires externes. Conception & architecture technique - Participer à la modélisation data, aux choix d'architecture (data warehouses, datalakes, modèles dimensionnels, flux ETL). - Valider ou surveiller les spécifications techniques, garantir la qualité des livrables techniques. Développement / intégration / réalisation - Assurer le développement ou superviser les équipes / prestataires qui développent les tableaux de bord, rapports, dashboards, outils de visualisation (Power BI) - Superviser l'intégration des données, les flux ETL, la connexion avec les sources, garantir la fiabilité et la cohérence des données. Tests, recette & déploiement - Organiser et exécuter les phases de tests (fonctionnels, d'intégration, non régression), assurer les recettes avec les métiers. - Déployer en production, s'assurer que les livrables répondent aux spécifications, assurer la maintenance / évolutions. Suivi, reporting & pilotage des indicateurs - Mettre en place ou suivre des tableaux de bord de pilotage projet (avancement, délais, coûts, risques, etc.). - Assurer le reporting régulier auprès des sponsors / directions / parties prenantes. Gestion du changement & accompagnement utilisateurs - Accompagner, former, organiser la formation des utilisateurs finaux aux nouveaux outils / dashboards / méthodes. - Assurer la conduite du changement, favoriser l'appropriation, ajuster selon les retours terrains. Les atouts pour réussir sur ce poste : Issu(e) d'un Bac+5, vous justifiez de 4 années minimum d'expérience en gestion technique dans un environnement data, BI ou logiciel. Vous disposez du savoir-être pour animer les ateliers de recueil de besoins et pilotage de projets, et maitrisez avec aisance les environnements technique BI. Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en gestion de projet, planification et coordination, capable d'animer des ateliers et de communiquer efficacement avec des interlocuteurs métiers et techniques. Vous savez collaborer étroitement avec les équipes techniques et disposez de bonnes compétences en SQL, notamment pour lire et exécuter des requêtes ainsi que naviguer dans des bases de données. Une connaissance des outils de data visualisation et de Business Intelligence, en particulier Power BI, constitue un atout appréciable.
L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste - Prendre en charge le qafé des générations (représente 3 demi-journées/semaine) - Mettre en place et animer le projet Happi Café - Assister le référent du pôle prévention et les associations dans le développement des actions de prévention et de lien social - Contacter les élus des communes 76 et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention et de lien social (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS,.) - Mettre en place et organiser les ateliers : communication, flyer, inscription, établissement des questionnaires de satisfaction - Suivre le bon déroulement des ateliers - Procéder au bilan des ateliers - Suivre la mise en œuvre des projets en cours - Accompagnement de volontaires service civique - Accompagnement du lien social en accompagnant le référent bénévole dans la recherche et l'animation du bénévolat - Communication sur les actions du pole prévention Compétences appréciées : Accueillir les personnes Analyser la situation et les besoins de la personne Animer un collectif lors des ateliers Animer un réseau de professionnels Coordonner l'activité d'une équipe Réaliser des activités support à la mise en œuvre et en effectuer le suivi Diplômes requis : BPJEPS / DEJEPS mention animation sociale Moniteur-Educateur Educateur spécialisé DUT Carrière Sanitaire et Sociale - Maîtrise des basiques du secrétariat relatifs à l'organisation, au classement, à l'archivage, à la rédaction de divers documents (mise en page, présentation, syntaxe, grammaire, orthographe) - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet ) et des réseaux sociaux - Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, rigueur et organisation, sens de l'initiative, communication - Aisance avec le public âgé et en situation de handicap Permis B Obligatoire : Etre à l'aise avec tous les types de véhicules Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Le pole prévention intervient sur différentes actions de prévention et de lien social (630 ateliers par an) : « Les Ateliers Vill'Âge » (ces ateliers portent sur une 18 aine de thématique dédiées pour les seniors), « Les Ateliers de la résidence », Accompagnement des aidants, Qafé des Générations, l'Happi Café, La lutte contre l'isolement des personnes âgées (actions individuelles et collectives), Animation de la vie associative, Habitat inclusif.. Vos missions : - Assister la coordinatrice du pôle prévention et les associations dans le développement des actions de prévention de la perte d'autonomie ou sur la parentalité - Prospecter sur le département pour trouver les lieux d'accueil des ateliers du Vill'Âge, de la résidence (animation personnes 60 ans et plus) - Contacter les élus des communes 76 et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS,.) - Mettre en place et organiser les ateliers : communication, flyer, inscription, établissement des questionnaires de satisfaction - Suivre le bon déroulement des ateliers - Procéder au bilan des ateliers - Suivre la mise en œuvre des projets en cours - Accompagnement de volontaires service civique - Accompagnement du lien social en accompagnant le référent bénévole dans la recherche et l'animation du bénévolat - Communication sur les actions du pole prévention Compétences appréciées : Accueillir les personnes Analyser la situation et les besoins de la personne Animer un réseau de professionnels Coordonner et encadrer l'activité d'une équipe Réaliser des activités support à la mise en œuvre et en effectuer le suivi Profil recherché : - Maîtrise des bases de coordination et de méthodologie de projets - Maîtrise des basiques du secrétariat relatifs à l'organisation, au classement, à l'archivage, à la rédaction de divers documents (mise en page, présentation, syntaxe, grammaire, orthographe) - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) et des réseaux sociaux - Qualités relationnelles (prise de parole en public), rédactionnelles, capacité d'adaptation, rigueur et organisation, sens de l'initiative, communication Permis B Obligatoire : Etre à l'aise avec tous les types de véhicules Formation initiale - Qualification : Bac+3 BUT Carrière sociale Bac+2 ou équivalents, Action sociale. Rémunération : 2094€ brut + ECR Diplôme Poste du lundi au vendredi : journées complètes
Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes : * Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision * Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents * Respecter les procédures internes et les SLA * Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes * Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing * Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2) Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute. - Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum - Vous disposez de grandes qualités relationnelles. - Votre sens du service n'est plus à démontrer Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) - RTT
Vous Intervenez sur différents sites établis sur différentes communes (Saint Jean du Cardonnay, la Vaupalière...). Vos Missions seront les suivantes : * Effectuer le nettoyage des sols à l'aide d'un balai, d'un aspirateur et d'autres outils convenables, * Le nettoyage des surfaces type bureau (dépoussiérage, etc...) mais aussi le nettoyage sanitaires, réfectoire, etc.., * Gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager), * Vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement. Des heures complémentaires pourront vous être proposées
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du samedi 20 décembre 2025 au samedi 3 janvier 2026 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à DEVILLE LES ROUEN Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Du lundi au vendredi de 18 heures 00 à 19 heures 30 Le samedi de 14 heures 00 à 15 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Dans le cadre de missions régulières pour plusieurs de nos clients, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour intervenir chez des particuliers sur les communes suivantes : Isneauville, Quincampoix. Vos missions : - Entretien chez un particulier : une liste de tâches sera communiquée pour chaque mission, avec des ajustements possibles selon les besoins du client. Liste non exhaustive. Une formation aux consignes sera assurée en amont par le chef d'équipe ou par le gérant de la société. Les sites ne sont pas desservis par les transports en commun, une mobilité personnelle est donc indispensable (véhicule ou autre moyen de transport autonome). Profil recherché : - Une première expérience dans le nettoyage est indispensable - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Expérience en nettoyage souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)) - Sens du service et discrétion professionnelle - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Permis B obligatoire Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer.
recherche Agent de sécurité qualifié avec TITRE APS et carte pro valide exigée. S.S.I.A.P 1 exigé Pour travailler dans de la grande distribution. Surveillance magasin, caméra. Surveillance jour et nuit. Ronde.
Missions Principales : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Parcours Social, vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement du Foyer d'accueil Médicalisé. Plus largement, vous contribuez également à la mise en œuvre du projet de Pôle et du projet Associatif. A ce titre, vous aurez notamment à : Assurer la qualité des interventions auprès des personnes en situation de handicap Encadrer, animer et conduire l'équipe de l'établissement ou du service, Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe, Gérer administrativement l'établissement ou le service, Élaborer et assurer le suivi des plannings, Travailler en réseau et développer la dynamique partenariale sur le territoire, Garantir la veille et l'expertise sociale, Faire preuve d'un sens de l'initiative et de développement de projets, Savoir communiquer et adapter votre communication aux différents interlocuteurs, Connaître les principes du management par la qualité. Profil et compétences requises : - De formation supérieure de niveau 6 (anciennement niveau II) en gestion et management d'unités d'intervention sociale (CAFERUIS par ex), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement sanitaire et/ou médico-social. Vous maitrisez l'utilisation des systèmes d'information. Vos qualités managériales, d'anticipation, de réactivité, d'écoute et de communication ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts pour votre réussite à ce poste. Par ailleurs, vous disposez de bonnes connaissances de l'accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes et faîtes preuve de capacités à élaborer et modéliser les diagnostics sociaux. En outre, vous disposez d'une parfaite connaissance de l'environnement législatif et réglementaire afférent au secteur médico-social. Enfin, vous êtes sensibilisé(e) au handicap mental et connaissez les principes de bientraitance, d'autodétermination et d'inclusion. - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Maîtriser les écrits professionnels, - Faire preuve de prise d'initiative et de rigueur, - Disposer de bonnes connaissances en informatique. Spécificités du poste : - Astreintes Diplôme(s) et certification(s) requis : - CAFERUIS ou équivalent requis, - Permis B valide exigé.
Groupe Piaggio - Aprilia - Moto Guzzi - Vespa Passionné(e) par l'univers du deux-roues et doté(e) d'un excellent sens du service client ? Rejoignez notre équipe au sein d'un groupe reconnu, représentant les marques emblématiques Piaggio, Aprilia, Moto Guzzi et Vespa. Vos missions En tant que réceptionnaire atelier, vous êtes le lien essentiel entre nos clients et l'équipe technique. Vos responsabilités incluent : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Prise de rendez-vous et gestion du planning atelier. - Diagnostic des besoins et établissement des ordres de réparation. - Présentation et explication des travaux à réaliser. - Suivi des dossiers clients et restitution des véhicules. - Gestion administrative (devis, factures, garanties, encaissements). - Travail en coordination avec les techniciens et le magasin pièces. Compétences et profil recherché : - Expérience dans un poste similaire ou dans l'univers auto/moto (atout important). - Sens du service et de la satisfaction client . - Commande de pièces avec réception des pièces - Bonne connaissance du deux-roues et intérêt pour les marques du groupe. - Organisation, rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion atelier. - Permis A ou forte motivation pour évoluer dans le secteur moto. Localisation 76150 Saint Jean du Cardonnay Type de contrat CDI - Temps plein. Ce que nous offrons : - Rémunération selon expérience + avantages. - Rejoindre un groupe dynamique et passionné. - Un environnement de travail moderne, au cœur de marques iconiques. - Possibilités d'évolution au sein de la concession.
NTECH Equipement a réussi à se faire un nom sur la place Normande, notamment auprès des industries et ce grâce à l'alliance de la performance technologique de produits innovants et d'hommes compétents au service de la clientèle. Notre engagement est de vous proposer la meilleure solution et les services adéquats, en réponse à votre projet, avec toujours la même exigence de qualité et la volonté de vous satisfaire Un savoir-faire reconnu, grâce à la maîtrise technique de nos équipes commerciales et SAV qui sont désireuses de vous proposer les meilleurs produits du marché, au meilleur rapport qualité/prix. La société recherche un.e technicien.ne de maintenance (H/F) pour intervenir dans le secteur 76 et 27. Vous devrez procéder à la maintenance préventive, curative et installation de matériel de garages automobiles et poids lourds. Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, panier repas du midi, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE, véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel. Quelques mots sur le poste : - Identifier les risques liés à l'intervention et mettre en application les règles de sécurité - Diagnostiquer la panne ou vérifier le bon fonctionnement des équipements - Réaliser les différentes opérations de maintenance dans le respect des modes opératoires - Renseigner le support de suivi d'intervention via les outils de mobilité GMAO - Garantir la bonne gestion de stock de pièces détachées dans le véhicule de service - Installation de logiciels et formation des utilisateurs Profil recherché : - Compétence et goût pour la mécanique hydraulique - Compétence et goût pour la partie électrique et informatique - Rigueur dans le diagnostic et dans la méthodologie d'intervention - Capacité d'adaptation, autonomie, ponctualité et polyvalence - Sens du contact client et bonne présentation - Travail en équipe Si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà engagé. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés. Retrouvez-nous sur notre site internet : https://ntech-equipement.fr/entreprise/
NTECH Equipement a réussi à se faire un nom sur la place Normande, notamment auprès des industries et ce grâce à l?alliance de la performance technologique de produits innovants et d?hommes compétents au service de la clientèle. Notre engagement est de vous proposer la meilleure solution et les services adéquats, en réponse à votre projet, avec toujours la même exigence de qualité et la volonté de vous satisfaire Un savoir-faire reconnu, grâce à la maîtrise technique de nos équipes comme
Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Technico Sales Manager Traitement des eaux F/H ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Au sein de l'équipe traitement des eaux, basé(e) sur la région Ile de France-Normandie, et rattaché(e) à Alain, Business Manager Traitement des eaux, vous développez une croissance rentable de l'activité en identifiant de manière proactive les tendances des clients et du marché. Vous apportez une expertise en matière d'applications techniques ainsi que de nouveaux produits/solutions sur le marché. Vous apportez des solutions à valeur ajoutée à nos clients, avec qui vous développez une relation commerciale et technique de proximité et de qualité. Vous : - Développez des affaires avec les clients : - Fournir un soutien technique aux Technico-Commerciaux - Accompagner les Technico-Commerciaux lors des visites de clients et consulter les clients pour identifier et développer la solution technique qui leurs conviennent. - Présenter les applications/solutions nouvellement développées aux clients concernés et les convaincre de leurs avantages (notamment en fournissant des échantillons et en effectuant des essais avec les clients). - Gérer le pipeline des projets des clients qui permettront d'atteindre la croissance requise. - Développez des applications : - Identifier de manière proactive, avec l'équipe, les besoins et les tendances du marché et des applications clients dans les domaines de l'industrie et du traitement des eaux. - Contribuer à définir et à soutenir l'exécution de plans/campagnes de croissance stratégique en collaboration avec les équipes de gestion des ventes concernées et la direction du marketing industriel sur les (nouvelles) applications/formulations - Développez et gérez le savoir-faire sur le marché : - Maintenir un niveau actualisé de connaissances sur les produits, les techniques et les applications. - Se tenir au courant des changements et des mises à jour sur le marché. - Découvrir de nouvelles pistes commerciales dans le secteur d'application/industriel assigné. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! - Expérience dans le secteur du Traitement des eaux, de préférence dans une fonction technique et/ou commerciale (2-5 ans) - Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. - Doté(e) d'un fort tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre orientation clients sont remarquables, et vous permettent de réaliser vos objectifs. - Avoir un bon esprit de synthèse. - La maîtrise de l'anglais est indispensable. PLUS que votre expérience, c'est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : -Statut Cadre, 12 RTT/an, -Tickets restaurants, couverture frais de santé et prévoyance, épargne salariale, abondement, forfait mobilité douce. -Télétravail partiel possible après une période d'intégration. Profitez de perspectives de carrière dans un environnement de travail stimulant ! Nos dépôts sont situés à : - Impasse Lavoisier - ZAC du Closeauà Tournan-en-Brie (77) - 12, Sente des Jumelles à Montville (76)
Profil : Rangeur de Jouet (H/F) Vous êtes le garant de l'ordre, de la propreté et de la magie continue de la mini-ville ! Missions principales : Maintenir l'ordre et le bon rangement des jouets dans les différentes zones thématiques (maison, école, supermarché, chantier, etc.). Assurer la propreté générale des espaces de jeu (essuyer les surfaces, veiller à l'hygiène). Signaler tout matériel endommagé ou manquant. Aider ponctuellement les animateurs si besoin (accueil, petite assistance). Profil : Animateur / Encadrant (H/F) Vous êtes la voix de Palomano, vous donnez le ton et veillez au bon déroulement du jeu ! Missions principales : Accueillir et encadrer les enfants et leurs familles dans la mini-ville. Donner les consignes de jeu de manière claire, ludique et positive aux enfants (règles de sécurité, fonctionnement des zones). Veiller au respect de ces consignes pour garantir une expérience agréable pour tous. Interagir avec les enfants pour stimuler leur imagination et leur proposer des activités spontanées. Gérer les petits conflits ou situations délicates avec calme et diplomatie. Profil Recherché (Commun aux deux postes) : Dynamique, enthousiaste et très souriant(e). Aisance IMPÉRATIVE avec les enfants (3 à 10 ans) et leurs parents. Sens de l'organisation et rigueur (pour le poste de Rangeur). Excellent relationnel et autorité bienveillante (pour le poste d'Animateur). Disponibilités Demandées : Les Samedis, les Dimanches et les Mercredis et idéalement pendant les Vacances Scolaires (zone B). Horaires : À la journée (variables selon le planning et les besoins d'ouverture).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions: Tâches administratives - Accueil téléphonique et physique des visiteurs, adhérents et partenaires - Gestion du courrier et des e-mails entrants/sortants - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, notes, comptes rendus, convocations, dossiers de subventions) - Organisation de réunions et gestion d'agendas (Assemblée Générale, Conseil d'Administration) - Gestion des demandes de salles et des plannings de manifestations - Classement et archivage des documents administratifs - Suivi des dossiers administratifs (adhésions, conventions, etc.) - Appui à la gestion événementielle - Mise à jour des trousses de secours Tâches comptables - Saisie des factures fournisseurs et clients - Suivi des paiements et relances - Rapprochements bancaires - Classement et archivage des pièces comptables - Préparation des éléments pour le cabinet comptable - Aide à la préparation du budget et du bilan annuel - Préparation des éléments de paie - Gestion des stocks Communication : - Réalisation et diffusion de documents (invitations, affiches, etc.) - Participation à la rédaction et à la diffusion des supports de communication (affiches, flyers, newsletters, réseaux sociaux, site internet) - Mise à jour des informations de l'association sur les différents canaux de communication Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance d'un logiciel de comptabilité (Isa compta, Sage, EBP, Ciel, etc.) - Bases solides en comptabilité générale - Bonne orthographe et aisance rédactionnelle - Connaissance des outils informatiques et des réseaux sociaux Prise de poste au 2 janvier
Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe du site, vous exercerez un rôle central de coordination, d'encadrement et de pilotage de la qualité des soins et de l'accompagnement des habitants. Vos missions seront les suivantes : Management d'équipe pluridisciplinaire - Encadrement et développement de l'équipe soignante - Recrutement, évaluation, gestion des plannings et organisation du travail - Animation de la dynamique d'équipe : réunions régulières, cohésion, résolution des conflits - Identification des besoins en compétences et développement du plan de formation - Accueil et intégration des nouveaux agents, stagiaires et professionnels Accompagnement médico-social des habitants - Pilotage du processus d'admission et de la procédure d'évaluation - Accueil des nouveaux habitants, intégration sociale et accompagnement des familles - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets de vie personnalisés - Mise en œuvre d'une approche domiciliaire dans l'ensemble du parcours résidentiel - Garantie du respect des bonnes pratiques gérontologiques et de la bientraitance Organisation des soins & pilotage qualité - Suivi de la qualité et sécurité des soins et des pratiques paramédicales - Organisation du circuit du médicament et des transmissions médicales - Participation active au projet d'établissement et à la stratégie d'innovation territoriale - Rédaction de rapports, protocoles, documents qualité - Coordination des activités transversales avec les autres pôles (vie sociale, hôtellerie.) - Veille réglementaire, animation de la vie institutionnelle et contribution aux projets interrésidences Profil recherché -Parcours / diplômes : - Infirmier Coordinateur (IDEC) - Master en management des établissements sanitaires et médico-sociaux - DU Gériatrie apprécié - Expérience souhaitée en gérontologie Avantages liés au poste : - Repas pris en charge (avantage en nature) - Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile travail à vélo ou en covoiturage) - Travail en tenue civile
Le rédacteur intervient au sein de B2L rédaction, entreprise adaptée, créée en 2011. En tant qu'entreprise adaptée, B2L rédaction bénéficie d'un agrément de la direction du travail pour favoriser l'embauche de salariés en situation de handicap. *** B2L rédaction assure des prestations de rédaction pour des entreprises (comptes rendus de réunion, support de communication, actes de colloque.). Ces prestations imposent, la plupart du temps, le déplacement sur site du rédacteur dans le cadre de missions. Le poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH ou de l'OETH ainsi qu'aux étudiants en situation de handicap, en cours de cursus universitaire. Rattachement hiérarchique Le rédacteur est rattaché au responsable de pôle rédaction. Il rendra compte de façon quotidienne à ce dernier. Descriptif du poste Enregistrement à distance Prise de note Retranscription selon souhait du client (exhaustif, complet, synthétique, mémo) Relecture et correction Envoi et suivi d'envoi Reporting Transmission des savoirs auprès de collègues juniors Le rédacteur junior assure l'ensemble du panel des tâches décrites. Le rédacteur junior est en mesure de réaliser ces prestations pour 1 à 2 clients différents. Le rédacteur junior est en autonomie sur ses tâches. Etre à l'aise avec l'outil informatique Remplacement d'un CDI temps plein
L'IDEFHI recrute Accompagnants Éducatifs et Sociaux - 2 postes à pourvoir - 100% Foyer pour Adultes « Les Fougères » - Foyer d'Hébergement L'IDEFHI, assure l'intérim du Foyer d'Hébergement pour adultes et de l'Atelier de Jour « Les Fougères » depuis le 1er janvier 2025 avant d'être intégrés à l'établissement, à compter du 1er janvier 2026. L'établissement « Les Fougères » est un ancien Institut Médico Éducatif (IME) qui a été reconverti en Foyer pour Adultes atteint de déficiences intellectuelles et troubles associés. Il est composé de deux entités : - un Atelier de Jour accueillant 59 adultes âgés de 20 à 60 ans en situation de handicap. - un Foyer d'Hébergement où vivent 22 résidents se rendant quotidiennement à l'Atelier de Jour. Les objectifs principaux sont l'autonomie, la socialisation et le bien-être des usagers. Vos missions : Vous serez l'interlocuteurs(rice) privilégié(e) de tous les acteurs qui gravitent autour de l'adulte (équipe pluridisciplinaire, partenaires, familles). Vous serez chargé(e) de recueillir et de transmettre toute information utile à son accompagnement et à son bien-être. A ce titre, vous serez consacré(e) à : - Evaluer et veiller au bien-être de l'adulte dans son environnement. - Piloter le parcours de l'adulte en assurant une cohérence et une continuité entre l'avant, le pendant et l'après, en faisant le lien avec la famille, les partenaires et les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Soutenir l'adulte dans ses relations sociales et familiales, la définition et la mise en œuvre de son projet de vie en : réassurant, valorisant les compétences, développant la confiance en soi, l'estime de soi, restaurant la confiance en l'autre, faisant émerger/accompagnant le développement des stratégies/moyens de compensation personnels, amenant l'adulte à être acteur de son parcours de soins, de vie, l'aidant à se situer, à trouver sa place dans sa famille, et la société. - Soutenir la parentalité, à travers l'instauration d'une relation de confiance ; favoriser la compréhension et l'acceptation du handicap de leur enfant ; soutenir l'adaptation de l'environnement et les réponses éducatives apportées aux besoins de l'adulte ; assurer un relai parental dans la coordination et l'accompagnement des soins ; réassurer, valoriser et faire émerger les compétences parentales. - Travailler et développer le réseau et le partenariat. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. - Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Accompagnants Éducatifs et Sociaux. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Accompagnants Éducatifs et Sociaux de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions). - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). Lieu : Maromme. Poste à pouvoir : dès que possible.
Date de publication : 15 octobre 2025 Payer : à partir de 2 044,00€ par mois Description du poste : Le dispositif de Rouen Nord recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD pour 1 mois à temps plein Vous travaillerez au sein de la Maison d'Enfants de Montville - Rue Ernest Delaporte - 76 710 MONTVILLE. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez l'accompagnement éducatif des enfants et des jeunes accueillis ; Gérez au quotidien la vie du groupe en cohérence avec l'ensemble des actions éducatives menées au sein de l'établissement ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil : Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, EJE.) ; Vous possédez le permis B ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir à partir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE10MONT Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre usine de Teillage de Lin un Technicien de Maintenance. Rattaché à notre responsable de maintenance, vous intervenez de manière autonome afin de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements. Les connaissances requises: -hydraulique -pneumatique -bases en électricité -mécanique générale Autonome et rigoureux, vous être reconnu pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme ainsi que votre capacité à prendre des initiatives et vous organiser avec efficacité.
Le dispositif de Rouen Nord recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD pour 4 mois à temps plein Vous travaillerez au sein de la Maison d'Enfants du CENTRE EDUCATIF, situé 27 rue du Maréchal Juin - 76 130 Mont-Saint-Aignan. _ Qui sommes-nous ? _ Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif des enfants et des jeunes accueillis ; - Gérez au quotidien la vie du groupe en cohérence avec l'ensemble des actions éducatives menées au sein de l'établissement ; - Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil : - Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Educateur de Jeune Enfant, BJEPS.) ; - Vous possédez le permis B ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir à partir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE09MSA Lieu du poste : En présentiel
Le Dispositif de Rouen Nord recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD pour 1 mois à temps plein Vous travaillerez au service SMD (Service de Maintien à Domicile) au sein du CENTRE EDUCATIF, situé 27 rue du Maréchal Juin à Mont-Saint-Aignan - 76 130. _ Qui sommes-nous ? _ Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Conduisez dans le respect des cadres d'intervention, les mesures de Soutien pour le Maintien à Domicile, confiées au service par le prescripteur et dont il a la responsabilité ; - Assurez un accompagnement éducatif intensif auprès du jeune et de sa famille au sein du milieu familial et de son environnement afin de répondre aux problématiques repérées et d'écarter tout danger ou risque de danger à l'égard des mineurs ; - Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil : - Vous possédez un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (avec expérience) ; - Vous possédez le permis B ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame Sonia BOUTROT, Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE09SMD
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 Saint-Jean-du-Cardonnay). Vous interviendrez sur le secteur : Seine-Maritime (76). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patients, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition) ; Accompagner et rassurer les patients ainsi que leur entourage sur l'utilisation du matériel ; Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification et écoute active des besoins ; Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée. À propos du candidat Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie etc.) ou souhaitez vous reconvertir dans un métier porteur de sens ; Vous possédez le permis B (obligatoire) ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité et sens de l'organisation ; Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider. Pas d'expérience dans la prestation de santé ? Aucun souci ! Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée. Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste. Nos avantages Rémunération mensuelle à partir de €1 850.00 bruts ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %); Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Véhicule de service mis à disposition ; Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier. Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés sur les communes suivantes: - LA RUE SAINT PIERRE Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Un lundi sur deux de 10 heures 15 à 13 heures 45 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 en France (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c'est une communauté de plus de 14 500 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l'Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste En tant que Responsable Commercial Régional de l'activité Equipements & Industrie du Groupe SOCOTEC, vous êtes rattaché au Directeur Commercial et collaborez en étroite relation avec lui au quotidien. A ce titre vos missions principales consistent notamment à : - Prospecter de nouveaux clients sur votre périmètre ; - Promouvoir l'offre globale du groupe ; - Réaliser des offres ; - Négocier des contrats ; - S'appuyer sur la technique pour les rendez-vous et la construction d'offres ; - Transmettre dans les meilleures conditions les contrats vers la production ; - Être à l'écoute de toutes les opportunités en lien avec les axes de développement du groupe ; - Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de Pôle ; Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 45 000 € à 55 000 € (selon profil) + intéressement et participation + Véhicule de fonction + Variable Qualifications De formation Bac+2 à Bac+5 type BTS/Ecole de Commerce, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise à des fonctions similaires idéalement dans la prestation de services BtoB et de préférence dans les métiers du bâtiment. Rompu aux réponses à appels d'offres, vous avez un bon sens du business et du leadership. Vous savez être fédérateur et impactant pour travailler en mode projet. Vous êtes autonome et humble. Amené(e) à défendre vos offres auprès de vos clients, vous avez de bonnes qualités de rédaction et de présentation. Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel. Le permis B est nécessaire, des déplacements réguliers sont à prévoir. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF8718Z
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un préparateur automobile H/F pour une mission en intérim à Anceaumeville - 76710. Voici vos missions : - Préparation des véhicules avant livraison - Nettoyage intérieur et extérieur des voitures - Contrôle visuel des véhicules - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la préparation automobile - Connaissance des techniques de nettoyage et de contrôle visuel des véhicules - Capacité à respecter les consignes de sécurité et de qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un poissonnier H/F en CDI à Maromme (76150). Voici vos missions : - Préparation et valorisation des produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil et conseil à la clientèle sur les produits de la poissonnerie - Rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et leur qualité - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de l'espace de travail - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la poissonnerie - Diplôme de BEP/CAP en poissonnerie ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à conseiller et à orienter la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la concession de véhicules de loisirs, un agent d'entretien H/F à Saint-Jean-du-Cardonnay pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. Voici vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des véhicules - Utiliser les produits et matériels de nettoyage mis à disposition - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Horaires: 6h30- 17h30 // 9h30 - 20h30 avec 1/2 week-end travaillé ou un autre poste à 7h30 - 18h30 Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Nous recherchons pour notre équipe technique, un(e) technicien(ne) pour une mission innovante et à la pointe de la technologie. Le candidat a pour objectif dans ce poste de mettre en œuvre toutes ces compétences dans les missions suivantes qui lui seront confiées : *Prise en compte des demandes clients sur le centre de support (Accueil client ; identification) *Résoudre les problèmes par téléphone ou e-mail (progiciel) avec prise de main à distance *Diagnostiquer un système à distance *Gérer des interventions à distance *Mettre à jour les logiciels grâce aux outils de télémaintenance *Accompagner par téléphone les utilisateurs sur nos outils *Assurer des missions chez un client pour effectuer des interventions sur nos solutions (mise en place, ....) et des formations auprès des utilisateurs *Tester nos produits dans le cadre de nos procédures d'assurance qualité Administration des systèmes d'exploitation GNU/Linux et Microsoft (paramétrage des terminaux Android) *Organisé et pédagogue, bon niveau technique, un esprit d'équipe et des connaissances dans les domaines réseaux, Linux, shell, scripts,... *Utilisation de la virtualisation (Proxmox, VMWare) et la containerisation (Docker, LXD) *Nos outils aux quotidiens évoluent dans un environnement open-source, nous souhaitons un candidat qui s'identifie à cette culture informatique avec des compétences pour le système d'exploitation Linux. *Une Connaissance des systèmes windows 10, 11, linux (ubuntu, kubuntu,serveur) *Une Connaissance général android serait un plus *Une expérience sur Docker Nous offrons une formation interne aux produits de l'entreprise et l'intégration dans une équipe dynamique et dans une entreprise avec une progression forte.
Novatice Technologies éditeur de logiciel, Notamment notre solution NEOS, depuis 20 ans dans le secteur de la gestion des postes pédagogiques pour les écoles / collèges / lycées et de la gestion des postes en libre service dans les médiathèques
?? AQUILA RH - Votre partenaire emploiAgence d'emploi et de recrutement, Aquila RH Rouen Nord accompagne ses clients et ses talents dans une relation de confiance et de proximité. Pour l'un de nos clients, PME agroalimentaire basée au Nord de Rouen, spécialisée dans la fabrication de produits traiteurs surgelés, nous recrutons un(e) : ?? RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) ?? CDI - Statut Agent de Maîtrise Vos missions: ?? Vos missionsRattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez et optimisez les flux logistiques entrants et sortants de l'entreprise, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Vous encadrez une équipe composée d'une assistante ADV, d'un chef de quai, de réceptionnaires et de préparateurs de commandes. Vos principales missions : - Gérer l'administration des ventes et le suivi des commandes, - Assurer la gestion des stocks et la fiabilité des inventaires, - Superviser les réceptions de matières premières et emballages, - Organiser les préparations de commandes et les expéditions, - Coordonner les plannings de transport et les relations transporteurs, - Favoriser une communication fluide entre les services, - Faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Votre profil: ?? Votre profil- Formation BTS Logistique ou équivalent, - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (idéalement en agroalimentaire), - CACES 1-3-5 apprécié, - À l'aise avec l'informatique (Pack Office, GPAO ou ERP), - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un vrai leadership, - Vous êtes à l'aise pour travailler en froid positif et négatif. ?? Ce que nous offrons- CDI avec rémunération selon profil, - Mutuelle santé, prévoyance, participation, avantages CSE, - Une entreprise à taille humaine où règnent esprit d'équipe et convivialité, - Un accompagnement personnalisé par votre agence AQUILA RH Rouen ! ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : ?? rouen.nord(a)aquila-rh.com
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Vos missions : - Entretenir le domicile des clients (dépoussiérer, aspirer, nettoyer...) - Laver les vitres - Suivre l'état des stocks Vous intervenez sur Bois Guillaume/Mt St Aignan et Rouen Vos déplacements et vos plannings sont modulables en fonction de vos besoins.
Afin de garantir un accueil chaleureux et un service de qualité aux résidents, nous recherchons un(e) hôtelier / hôtelière, disponible, organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu du service, pour rejoindre nos équipes au sein des résidences du TUC. Vous participez au bien-être des résidents en assurant un service de restauration de qualité et en veillant au bon déroulement des repas. Principales activités : - Dresser les tables de la salle de restauration - Accompagner les résidents de leur logement au restaurant et les installer - Assurer le service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) - Veiller au bien-être des résidents durant les temps de repas - Réaliser des activités de bio nettoyage (salle restaurant, office, plonge) Conditions d'exercice - Travail 1 week-end sur 2 - Rémunération entre 2 100 € et 2 300 € bruts selon profil - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, hôtellerie ou restauration - Horaires découpés - Poste basé à Maromme Avantages liés au poste En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : - Repas pris en charge (avantage en nature) ; - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ; - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage). - Travail en tenue civile
Vous êtes challengeur(se), ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de développer votre salaire en dépassant vos objectifs ? Chez nous, la détermination est payante ! Le défi que nous vous offrons vous réserve de grandes opportunités de business : à vous d'aller les concrétiser ! A nos côtés, découvrez : Un environnement de travail très dynamique et agréable qui donne envie de s'investir Une formation continue pour monter en compétences sur notre secteur et notre métier dès votre intégration Un package de rémunération attractif composé d'une partie fixe et d'une partie variable déplafonnée. Des avantages sociaux : mutuelle - prévoyance Si vous avez l'envie d'apprendre, de performer et de se dépasser, nous vous donnerons toutes les armes nécessaires pour vous développer et construire votre carrière au sein de notre cabinet. Ce challenge vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Rencontrons-nous et vivons ensemble cette aventure ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Nous sommes une société de courtage en assurances santé crée en 2010. Notre grande expertise et l'équilibre entre notre goût de la performance et de l'accompagnement humain fait la différence sur le marché, tout comme notre sélection rigoureuse des partenaires. Notre mission est de proposer le meilleur rapport garanties/prix d'un contrat santé en respectant les besoins de nos clients. En première ligne auprès des clients, toute notre team est un socle solide, qui incarne nos valeurs et notre grande éthique de travail. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge les leads qualifiés envoyés chaque jour et contacter les clients par téléphone, Gérer des cycles de vente courts, Conseiller et accompagner les clients, Assurer les relances, Conclure la vente (Closer), Rédiger et envoyer les contrats, Assurer la satisfaction de nos clients. Quel profil nous recherchons ? Nous recherchons une personne possédant une réelle capacité d'écoute et d'analyse, qu'elle soit force de proposition tout en respectant les besoins des clients. Une personnalité dynamique, empathique et passionnée par le contact humain afin de tisser des liens avec les clients et ses collègues. Mais avant tout un profil persévérant, rigoureux, curieux et surtout animé par le challenge et l'envie de se surpasser au quotidien. L'envie de se battre pour augmenter ses revenus doit faire partie de son vocabulaire. La maitrise des outils informatique et une bonne aisance téléphonique sont également un avantage ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? Si vous avez répondu oui, nous attendons votre candidature avec impatience !
À propos du poste : Nous recherchons un Automaticien ou une Automaticienne pour renforcer notre équipe sur notre agence de St Martin du Vivier (Isneauville) Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets très variés et de toute ampleur, allant de l'Automatisme classique à de l'Informatique Industrielle pour de grand compte de l'industrie. Responsabilités : - Etude des données d'entrées, Cahier des charges, offre technique, normes client - Rédaction de l'Analyse Fonctionnelle et validation avec le client - Rédaction des documentations techniques, manuel opérateur - Liste des entrées/sorties et/ou définition de l'architecture matérielle - Développement du programme Automate, Supervision et/ou IHM (Siemens, Schneider, .) - Tests plateforme complet alliant l'Automate (virtualisé ou non) et l'interface opérateur o Validation avec le client (encadré du chef de projet selon la taille du projet/les compétences) - Mise en service complète sur site client (Test E/S, MES, suivi de production, formation opérateur) o Celle-ci pourra se dérouler en France ou à l'étranger (maximum 3 à 4 semaines de suite à l'étranger) Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'Automatisme - Maitriser un ou plusieurs logiciels de programmation et langages - Savoir-être professionnels : o Être organisé, réactif, curieux et autonome dans son travail o Travailler en équipe o Disposer d'un sens de la communication o Gestion des responsabilités o Disposer de facultés d'analyse et de synthèse, force de propositions - Le plus : o Maitrise ou Anglais correct o Connaissance de l'Informatique Industrielle ou non (réseaux, Base de données.) Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et êtes prêt à travailler sur des sujets aussi passionnants que multiples, ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre du développement du service de baluchonnage Parenthèse à domicile, le TUC recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir : 1En baluchonnage au domicile des bénéficiaires, pour offrir un temps de répit à leurs aidants familiaux, 2Au sein de notre Villâge des Aubépins, en renfort des équipes soignantes en fonction de l'activité. Ce poste polyvalent combine accompagnement à domicile et soins en établissement, dans une dynamique profondément humaine et respectueuse de la singularité de chaque personne accompagnée. Vos missions 1. Missions de baluchonnage - Parenthèse à Domicile Vous assurez la présence continue auprès de la personne accompagnée, en relais de son aidant : - Remplacer l'aidant pour lui permettre un temps de répit - Être présent(e) 24h/24 sur plusieurs jours consécutifs (ex. : 3 jours/2 nuits ou 6 jours/5 nuits) - Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, ses loisirs, occupations et activités sociales - Observer, comprendre et, si nécessaire, proposer des stratégies d'accompagnement pour améliorer la relation aidant/aidé - Bénéficier d'une chambre mise à disposition au domicile 2. Missions d'aide-soignant(e) en EHPAD - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire - Participer à l'aide au coucher et à la manipulation des habitants - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer les transmissions auprès de l'infirmier(ère) Conditions d'exercice - Poste à temps complet - Interventions sur la Métropole rouennaise et déplacements possibles sur tout le département - Missions combinées : baluchonnage à domicile + renfort sur le Villâge des Aubépins - Selon dérogation au Code du travail : possibilité de périodes consécutives de travail jusqu'à 6 jours - 24h/24, suivies de repos compensateurs - Rémunération brute en fonction du diplôme
Nous recrutons : un(e) Responsable Qualité, Sécurité et Référent(e) RSE Secteur : Fabrication d'étiquettes adhésives Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur, l'esprit d'équipe et le sens du service client sont au cœur de notre quotidien ? Nous fabriquons des étiquettes adhésives sur-mesure pour de nombreux secteurs (agroalimentaire, cosmétique, industrie.). Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et cherchons la personne qui veillera à la fois à la qualité de nos produits et à la sécurité de nos collaborateurs. ________________________________________ Vos missions principales : - Piloter et faire vivre notre démarche Qualité & Sécurité - Piloter la stratégie RSE de l'entreprise - Veiller à la conformité de nos produits, de l'impression à la finition - Identifier les axes d'amélioration et lancer les actions correctives et préventives - Gérer et piloter les audits externes (clients, certifications) - Assurer la continuité de nos certifications (FSE, Imprim' Vert, Iso 9001 (en cours d'obtention) - Gérer les déclarations de conformité de nos produits finis - Mettre à jour et animer le DUERP - Accompagner et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques Sécurité - Suivre les incidents/accidents et aider chacun à progresser dans un climat bienveillant - Insuffler une culture Qualité & Sécurité positive et participative ________________________________________ Le profil que nous aimerions rencontrer : - Une formation en Qualité, QHSE ou équivalent - Une connaissance de la norme ISO 9001 - Une première expérience en milieu industriel (imprimerie, packaging, agro-alimentaire ou similaire = un vrai plus !) - Une bonne connaissance des outils qualité et sécurité - De la rigueur, un sens de l'analyse, une pédagogie et une aisance relationnelle - L'envie de travailler en proximité avec les équipes et d'apporter des idées ________________________________________ Ce que nous offrons : - Une entreprise où tout le monde se connaît - Des échanges simples, directs et constructifs - Un environnement dynamique, en pleine évolution - Un poste central, varié, avec un réel impact sur la satisfaction client et la sécurité de l'équipe ________________________________________ Envie d'en discuter ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à : tony@olympetiq.fr Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de nos produits et à la sécurité de nos collaborateurs
Véritable bras-droit du responsable de contrôle de gestion, vous serez garant de la conformité et de l'automatisation des réconciliations des flux financiers. Vous développerez et optimiserez les outils de reporting, consoliderez les données issues de différentes sources et garantirez la fiabilité des analyses. Vous participerez à la mise en place d'indicateurs de suivi de la performance et serez force de proposition pour améliorer en continu les processus financiers. Poste cadre en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine, ticket restaurant, mutuelle... Vous maîtrisez parfaitement Excel (macros, VBA, Power Query) ainsi que des outils BI (Power BI, Tableau, SQL, etc.). Une expertise en automatisation des processus financiers et en data management sera un atout précieux. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit analytique, capable de transformer des données complexes en outils d'aide à la décision, tout en adoptant une vision stratégique sur le long terme.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le CHG de la Filandière recherche un(e) AES jour à 100 % pour travailler en secteur psychogériatrique au sein d 'une équipe renforcée Diplôme AES ou AMP et expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes atteintes de maladie Alzheimer ou maladies apparentées et participer à des animations à destination des résidents. S'impliquer dans les projets de l'unité, développer les approches non médicamenteuses ( snoezelen, aromathérapie, massage) participer à la rédaction des projets d'accompagnement au sein de l'équipe pluri-disciplinaire . - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation au repas thérapeutique et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne, - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires : Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés.
Aquila RH Rouen recherche pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur assurantiel, un(e) Collaborateur(trice) d'agence en gestion d'assurances afin de renforcer une équipe expérimentée en pleine croissance. Vous contribuez activement à la gestion du portefeuille clients, au suivi des contrats et au développement commercial de l'agence. Vos missions: Assurer la relation clients (accueil, conseil, suivi) Gérer les dossiers d'assurance : création, modification, mise à jour Suivre les contrats et garantir une satisfaction client optimale Traiter les demandes quotidiennes : appels, mails, secrétariat Commercialiser les produits d'assurance : emprunteur, prévoyance, santé, IARD, retraite, vie Apporter un soutien administratif à l'équipe Développer une relation de confiance durable avec les assurés Contribuer activement à la stratégie commerciale du portefeuille Votre profil: 3 à 5 ans d'expérience minimum en assurance Solide expérience en gestion d'agence ou poste équivalent Maîtrise des produits assurantiels (santé, IARD, prévoyance...) Aisance relationnelle, sens du service et capacité de négociation Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans une structure en évolution Organisation, rigueur et autonomie - Intégrer une agence à taille humaine avec forte proximité professionnelle - Participer à la croissance du portefeuille - Travailler pour une marque reconnue et solide - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé d'Aquila RH dans votre intégration - Booster votre rémunération grâce aux primes liées aux performances commerciales Horaires : - Lundi au jeudi : 9h-12h30 / 14h-18h - Vendredi : 9h-12h / 14h-16h Poste sédentaire - Sans télétravail
Rejoignez le Groupe Magnolia, leader en assurance de prêt avec 400 000 clients et une croissance annuelle de +20% de CA. Magnolia vise à défier les banques en proposant une expérience 100% digitale, simple et fluide, favorisant le pouvoir d'achat des emprunteurs. L'entreprise dynamique et engagée pour l'égalité des chances offre une ambiance de travail conviviale et une culture du collectif. Profil recherché : Expérience administrative d'au moins 2 ans, idéalement en assurance, banque ou immobilier Rigueur, réactivité, bonne communication et orthographe Orienté satisfaction client, esprit d'équipe Missions : Gestion complète des dossiers d'adhésion et après-vente, incluant vérification, étude médicale, édition des contrats, suivi des litiges, résiliations, impayés et workflows Soutien aux équipes de gestion et archivage des dossiers Audit des équipes Express pour vérification des procédures Avantages : Salaire fixe 1 802 €/mois + variable mensuel jusqu'à 300 €/mois 1 mois d'intégration et formation Télétravail (2 jours/semaine) après 6 mois Chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire Plateforme d'avantages entreprise et événements internes
Le Geiq Btp Normandie (Btp Jobs) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics recrute un(e) Métreur en Couverture (F/H). Missions sous la responsabilité du Directeur, vous participerez à : - Rédiger des mémoires techniques et répondre à des appels d'offres. - Analyser les dossiers techniques en collaboration avec les architectes, ingénieures, sous-traitants. - Réaliser des relevés et mesures sur chantier. - Élaborer les devis en tenant compte des réalités chantier, des besoins clients, et délais de réalisation. - Anticiper les ressources nécessaires (main-d'œuvre, matériaux, équipements) et gestion des plannings. - Assurer un contrôle régulier sur la qualité des travaux réalisés et s'assurer du respect des normes en vigueur. - Le report régulier auprès du maitre d'œuvre et autres parties prenantes. Profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du BTP, idéalement en couverture et souhaitez développer vos compétences entre les chantiers et le bureau. Vous avez bon relationnel et appréciez la polyvalence. Divers : Formation spécifique métier : normes et réglementations de la construction spécifique couverture Temps de travail : 35 heures/semaine + heures supplémentaire possibles
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous appréciez l'état clinique de la personne et réalisez des soins adaptés à cet état clinique. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Rouen Nord (Saint-Jean-du-Cardonnay) recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Vos missions: : -Opérations de maintenance préventive des ascenseurs d'immeubles d'habitation -Maintenance et dépannages Une formation en interne est prévue si vous n'avez pas l'expérience. Horaires de travail: 8H30-17H00 avec pause déjeuner . Astreinte sur planning les week-end et jours fériés par roulement (toutes les 4 semaines) Véhicule de service pour les déplacements
Au sein de la MAS, l'aide-soignant H/F de jour en unité d'hébergement réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels. Il contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique ou social. Vos missions : Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins, Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de nuit. Poste à pourvoir le 15/12/2025 Expérience du polyhandicap souhaitée.
Brasserie du midi ouverte du lundi au vendredi recherche personne motivée pour participer à la mise en place et à l'envoi des plats durant le service et au nettoyage des cuisine et matériel. Les qualités requises sont la ponctualité, le dynamisme, la motivation et de l'expérience à un poste équivalent. Nous élaborons une carte simple avec des produits frais et de saison avec des plats qui changent régulièrement. Le poste à pourvoir serait de 20h par semaine uniquement le midi. CDI Si intéressé merci d'envoyer votre CV à notre adresse mail et nous vous contacterons si votre profil nous intéresse pour rencontre sur le lieu de travail.
EXTÉRIEURSTOCK recrute une commercial sédentaire (h/f) Vos missions sont les suivantes : - Commercialiser l'ensemble des produits de notre société dans un esprit de service et de satisfaction client. - Être à l'écoute de nos clients et de ses besoins, vous proposerez des solutions d'aménagement pour l'extérieur. - Traiter des contacts entrants pour une transformation en client. - Assurer l'accueil et la prise en charge de chacun de nos clients et prospect dans notre cour matériaux. - Transformer vos contacts en clients (particuliers & professionnels) - Accueillir en face à face ou au téléphone nos prospects. - Étudier leurs projets, vous réalisez des devis, et apportez des conseils techniques de qualité. - Concrétiser les ventes. - Relancer les devis. - Faire des visites clients. - Suivre les dossiers SAV. - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de notre site. - La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. - Faire preuve d'une capacité d'adaptation selon vos interlocuteurs. - S'assurer de la bonne livraison des biens, ainsi qu'au service clients. - Travailler sur la stratégie commerciale de l'entreprise et du discours commercial. - Être force de proposition. - Participer de façon active à la vie de l'agence. - Une expérience auprès d'une clientèle pro est demandée. Horaires de journée avec travail le samedi matin uniquement, avec un jour de repos le dimanche et un jour en semaine à définir. - Durée hebdomadaire : temps de travail annualisé sur la base de 35 heures. - Rémunération définie selon l'expérience : salaire fixe à définir + plan de commissionnement sur le chiffre d'affaire - base minimum de 1 900€ BRUT par mois ( 24 000 € à 36 000€ BRUT / annuel voir plus selon performance ) - Protection sociale (mutuelle) - Titres restaurants. - Indemnités kilométriques.
Poste de Technico-commercial(e) sur secteur principalement Normandie et Ile de France Expérience appréciée soit côté technique (Electricité, Plomberie, Sécurité Incendie) soit côté commercial. Le CAP d'Agent Vérificateur serait un plus. Dans tous les cas, une immersion et une Période de formation aux process internes seront prévues. Le poste nécessite d'être manuel et autonome. Salaire fixe + commissions + primes
Au sein d'une parfumerie/institut, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé, vous ferez à la fois de la vente, parfums, produits cosmétiques et des soins cabines, épilations, soins du corps et du visage, LPG, lumière pulsée, soins ongulaires... Vous avez idéalement une 1ère expérience en parfumerie. Vous aimez le contact client et savez conseiller afin de réaliser des ventes après cabines. Poste à pourvoir début janvier 2026 CDI 36h45. Salaire / 11.89 euros/h + 13ème mois + intéressement/participation + Mutuelle.
L'Association AXED recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Bois Guillaume : Un(e) aide-soignant(e) de jour H/F / en accueil de jour- CDI Temps plein Au sein de la MAS, l'aide-soignant de jour réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels. Il contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique ou social. Vos missions : Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins, Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'animateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions pluridisciplinaires, analyse des pratiques.), Favoriser le travail autour du parcours de la personne (préparation à un accueil temporaire, admission future en hébergement). Localisation : Bois Guillaume (76) - Poste à pourvoir dès le 05 janvier 2026 Formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé Expérience : Débutant accepté Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : à partir de 2 077.80 € brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois ainsi que le Ségur 2 de 38€ brut par mois.
Au sein de la section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) du Dispositif intégré médico-éducatif, l'éducateur/trice technique spécialisé(e) accompagne les adolescents (14-20 ans) et organise, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des actions éducatives, visant à développer les compétences préprofessionnelles des enfants et adolescents, notamment au sein d'un atelier espaces verts / multiservice. Le poste articule interventions techniques, soutien éducatif et participation au projet personnalisé de chaque jeune en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vos missions : - Encadrer un groupe de jeunes dans des activités d'apprentissage préprofessionnelles (espaces verts, multiservices, petit bricolage) ; - Transmettre les savoir-faire professionnels (sécurité, gestes techniques, organisation du travail) ; - Mettre en œuvre des situations d'apprentissage adaptées aux capacités de chacun ; - Gérer et entretenir le matériel et les machines d'atelier ; - Favoriser l'autonomie, et les compétences sociales ; - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés ; - Être force de proposition dans le développement de nouveaux ateliers techniques (internes et externalisés) ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - S'inscrire dans une démarche de transversalité avec l'ensemble des acteurs. Localisation : Bois Guillaume (76) - Poste à pourvoir dès que possible Profil : Diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé exigé (niveau III) Expérience : Expérience d'au moins 3 ans et, idéalement, vous avez déjà exercé dans le secteur du handicap auprès d'enfants. Horaires : 35h50 min hebdomadaires + congés trimestriels + RTT Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : à partir de 2100.70€ euros brut mensuel, grille ES (fonction de l'ancienneté). Rémunération comprenant l'indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238€ brut.
Dans le cadre d'un remplacement, l'agence VM Le Houlme (76) attend son(sa) Magasinier(ère) cariste. Ton alliée dans cette nouvelle aventure sera Hélène, notre Directrice d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et 5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 1850 € brut mensuel et un variable sur les objectifs du Point de Vente, - Prime de vacances équivalente à 25% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Tickets Restaurants ou E-CESU (sous conditions d'ancienneté), - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE), - Accord mobilité durable. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Nous recherchons un(e) AS / AMP / ASH faisant fonction aide-soignant(e) pour renforcer l'équipe du dispositif « Les Myosotis à la maison », assurant des soins et un accompagnement au domicile des personnes âgées et au sein de la structure des Myosotis. Ce recrutement intervient pour assurer la continuité des accompagnements, dans un service en plein développement. Poste à temps complet - Territoire Montville + communes limitrophes (15 km max) Vous assurez un accompagnement individualisé auprès des personnes accompagnées à domicile. Activités principales : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, installation) - Distribuer les repas et accompagner à la prise alimentaire si nécessaire - Accompagner au coucher et réaliser les transferts - Contribuer à la sécurité, au bien-être et au maintien de l'autonomie - Participer aux transmissions auprès de l'équipe soignante Conditions d'exercice -Temps complet - Travail du lundi au dimanche -Horaires semaine : 7h00-14h30 ou 14h00-21h00 -Horaires week-end coupés : 7h00-14h30 puis 17h30-21h00 -Expérience d'1 an souhaitée Avantages liés au poste -Repas pris en charge (avantage en nature) -Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) -Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun -Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) -Travail en tenue civile
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, afin d'assurer la continuité des soins et de maintenir un accompagnement de qualité auprès des habitants. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour renforcer l'équipe de jour et contribuer à un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux de l'autonomie des habitants Missions : Vous participez au maintien du bien-être, de l'autonomie et de la sécurité des résidents. Principales activités : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire si nécessaire - Participer à l'aide au coucher et à la manipulation des habitants - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer les transmissions auprès de l'infirmier(ère) Conditions d'exercice - Mutation - CDI - CDD - Poste basé à Montville (Villâge des Myosotis) - Poste de jour - Temps complet - Rémunération brute : entre 2 600 € et 2 800 € - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé - Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026 - Remplacement dans le cadre d'un départ à la retraite Avantages liés au poste - Repas pris en charge (avantage en nature) - Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) - Travail en tenue civile
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 8242 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Etablissement de la comptabilité du réseau ADMR : - Gérer la trésorerie et réaliser le rapprochement bancaire - Saisir les écritures comptables - Gérer les éléments de comptabilité fournisseur, de la saisie des factures aux éventuelles réclamations - Transmettre les grands livres et balance avec mention des analyses - Gérer la participation des usagers : prélèvement, encaissement des chèques et CESU. - Gérer les autres encaissements ou décaissements : subvention, IRCEM, OPCA. - Gérer les règlements de la paie des salariés et des charges - Traiter la comptabilité des remboursements des indemnités journalières - Régler et suivre les saisies sur salaire - Contrôler, saisir et régler les notes de frais - Compléter le tableau de suivi des salaires négatifs, avances, acomptes, AG2R et mener les actions requises en lien avec les services compétents - Gestion des sinistres à domicile en lien avec les assurances. - Suivre les dus des personnes aidées et des financeurs pour transmission aux services compétents - Assurer le remplissage des tableaux de bords et autres documents obligatoires à transmettre aux partenaires financiers - Préparation des factures des groupements d'employeurs à destination des associations du réseau Réalisation des travaux de clôture : - Réaliser et diffuser les attestations fiscales - Pointer et contrôler le Grand Livre des Tiers - Réaliser les écritures d'inventaire et analyses - Finaliser les bilans et les comptes de résultat - Réaliser des plaquettes pour les assemblées générales - Classement et archivage Assister l'établissement des budgets prévisionnels et le suivi des réalisés pour les associations intervenant dans le champ de l'aide à domicile. Participation à la mise en place de projets sur le long terme concernant le service. Respect des exigences des systèmes de management de la qualité. Profil recherché : Formation initiale - Qualification : La formation correspond au niveau 4 ou 5 de l'Education Nationale, il s'agit soit d'un baccalauréat professionnel en comptabilité, d'un baccalauréat en sciences du tertiaire option comptabilité, d'un brevet de technicien supérieur en comptabilité ou d'un diplôme universitaire en gestion. - Connaissance des règles liées aux législations sociales et fiscales - Capacité à définir des priorités d'action au quotidien, à hiérarchiser les urgences et les échéances Rémunération : 2094€ brut / mois + ECR Diplôme 35h/semaine: du lundi au vendredi
Le CHG de la Filandière pour son site de Mont Saint Aignan recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h30-14h06) ou d'après midi (13h24-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel un(e) Animateur(trice) Sécurité Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée. Vous veillez à la sécurité des professionnels, des personnes en situation de handicap et à l'amélioration des conditions de travail. Vous faites respecter la réglementation en matière de sécurité et de prévention des risques. Vous vous assurez de la bonne réalisation des contrôles et vérifications réglementaires. Vous veillez à ce que les contraintes liées au respect des règles de sécurité soient intégrées à chaque projet du Pôle Parcours Professionnel. Vous élaborez les plans de prévention des activités réalisées dans les entreprises extérieures. Vous participez à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et à la mise en œuvre du plan d'action. Vous mettez en place des actions de sensibilisation à la sécurité pour les travailleurs et les encadrants. Vous accompagnez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires liées à la sécurité. Vous participez à l'analyse des accidents du travail et incidents et vous proposez des mesures correctives et préventives. Vous êtes intégré aux différentes instances mises en place par le Pôle. Ces missions sont menées en collaboration étroite avec le Pôle associatif QHSE. Le poste est basé à l'ESAT de Notre Dame de Bondeville avec des déplacements réguliers sur les 3 autres sites du Pôle et sur les chantiers extérieurs situés dans la Métropole Rouen et Elbeuf Profil et compétences requises : - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité et de la gestion des risques, - Connaître la réglementation relative à la sécurité et aux conditions de travail, - Identifier les risques spécifiques liés aux activités des ateliers et aux profils des travailleurs, - Assurer le bon déroulement des vérifications réglementaires périodiques, et l'organisation des exercices d'évacuation, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence appréciée, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Bac + 2 minimum en prévention des risques - Permis B valide obligatoire.
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans la recherche de cadres middle management et dirigeants en Normandie, recrute pour son client, bureau d'études pluridisciplinaire indépendant, regroupant plus de 200 collaborateurs, et exerçant son expertise dans les domaines du bâtiment, de l'aménagement, du transport et de l'environnement, un(e) Juriste confirmé(e) en Droit des marchés publics et droit de la construction (H/F) POSTE Rattaché(e) à la direction juridique du groupe, et en lien étroit avec les services généraux (RH, administratif et financier), vous intervenez en parfaite autonomie dans la gestion de vos dossiers, et accompagnez les collaborateurs des différentes filiales du groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Etre le référent(e) interne en marchés publics - Sécuriser les contrats privés sur les marchés de maîtrise d'oeuvre, sous-traitance et conventions de groupement, en participant à leur rédaction et négociation - Anticiper et gérer les contentieux : analyse juridique et technique des réclamations, participation aux différentes phases d'instruction des dossiers amiables ou judiciaires - Conseil juridique aux opérationnels, et plus spécifiquement en droit de la construction - Formation et sensibilisation juridique auprès des équipes PROFIL De formation BAC+5 en Droit des marchés publics et/ ou Droit de la Construction, vous disposez d'une expérience confirmée, acquise en marchés publics, idéalement au sein d'un grand groupe de la construction. Dynamique, curieux(se), autonome et polyvalent(e), vous êtes rigoureux(se), pragmatique et faites preuve d'un excellent esprit d'initiative. A l'écoute et pédagogue, vous appréciez de pouvoir accompagner les opérationnels du groupe, sur des problématiques techniques variées. Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles, alliées à de bonnes qualités de communication. Vous souhaitez rejoindre un groupe indépendant solidement implanté sur la région depuis 1946, et ayant fortement développé ses implantations sur l'ensemble du territoire (Lille, Paris, Bordeaux). Au sein d'une entreprise engagée, vous contribuez à la réussite de projets éco-responsables, dans un cadre structuré, humain et de proximité. Poste à pourvoir en CDI Localisation : Rouen (76) + déplacements ponctuels Statut Cadre - 39H - 12 jours RTT/ an Rémunération selon profil + intéressement + primes Mutuelle + tickets restaurant + avantages CSE
Dans le cadre de vos missions, vous ferez: - l'accueil des clients et délivrance des médicaments sur ordonnance - la réception des commandes - la gestion des stocks et commandes directes grossistes et laboratoires - la participation à la campagne de vaccination si vous êtes formés - Réaliser des mises en avant promotionnelles dans l'espace de vente - Assurer le suivi et la gestion des périmés La pharmacie est desservie par de nombreux bus. Parking gratuit disponible. Poste à pourvoir de suite selon convenance. Emploi du temps avec 1 samedi/2 libre et semaine de 4 jours. Diplôme Brevet Professionnel ou DEUST préparateur/trice en pharmacie OBLIGATOIRE. Si vous n'êtes pas titulaire de l'un de ces diplômes, il n'y aura pas de suite à votre candidature.
Votre mission sera d'intervenir auprès d'une personne dépendante (hémiplégique, en Fauteuil Roulant) à son domicile pour : - L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne d'hygiène et de confort (habillage, déplacement, aide à la toilette, aide à l'autonomie .) - L'entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage.) - L'aide à la préparation et la prise des repas (cuisine, courses .) Profil : Pour ce poste il est nécessaire, - D'habiter ou d'être en mesure de se déplacer dans la zone d'intervention - Posséder un véhicule pour les déplacements (courses, rendez-vous médicaux) Compétences requises : Sens de l'écoute, de l'observation, prise d'initiatives, respect de la confidentialité, ponctualité, autonomie Horaires : lundi, mercredi et jeudi de 8h à 20h. De plus, nous serons ravis de recevoir votre candidature si : - Vous êtes motivé, et avez envie de vous investir dans un métier qui a du sens - Vous êtes apte à gérer des situations urgentes - Vous êtes capable d'être à l'écoute, et soutenir les personnes auprès desquelles vous interviendrez.
Le qualiticien restauration et entretien des bâtiments au sein du service qualité de la Ville contribue, est garant de la qualité sanitaire, organisationnelle et pédagogique du service restauration scolaire et de l'entretien des bâtiments. Il assure le lien entre les différents services et anime des actions transversales à vocation pédagogique. Sous la responsabilité du Directeur du pôle Education et Sport, vos missions sont les suivantes : CONTROLE QUALITE ET SECURITE ALIMENTAIRE - Veiller à l'application du plan de maîtrise sanitaire (PMS) et des procédures HACCP dans les différents offices. - Réaliser des contrôles réguliers (hygiène, température, traçabilité, procédure de réchauffage) - Proposer des mesures correctives et en assurer le suivi - Tenir à jour les registres et rapports de contrôle - Participer à l'élaboration des menus (menus : scolaire, accueil de loisirs, évènements festifs, etc.) Sous la responsabilité du directeur : - Tenir à jour l'agrément sanitaire et le guide du restaurant - Forme et informe les agents dans son domaine COORDINATION ET LIEN ENTRE ACTEURS - Assurer l'interface entre la cuisine centrale, les offices et le service jeunesse - Faciliter la circulation de l'information entre les différents services (remontées de dysfonctionnements, propositions d'amélioration, organisation des temps de repas). - Participer aux réunions de coordination avec la direction et les responsables de service. ANIMATION DE PROJETS TRANSVERSAUX - Mettre en œuvre et suivre des projets tels que : lutte contre le gaspillage alimentaire, démarches de labellisation « Mon Restau Responsable » ou autres certifications qualité, actions de sensibilisation à l'alimentation durable et équilibrée - Proposer et accompagner des actions pédagogiques en lien avec les animateurs ANIMATION ET FORMATION - Organiser et animer des réunions avec la direction, les responsables d'office et les équipes - Participer à la formation des agents sur les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les bonnes pratiques - Etre une ressource technique pour les équipes Conditions d'exercice Travail en bureau avec déplacements permanents sur les différents sites d'activités 37h00 avec RTT et avec dépassement occasionnel en fonction des obligations de service, Lundi, Mardi, jeudi : 8h30 à 13h45 et de 14h30 à 17h00 - Mercredi : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h00 et vendredi : h30 à 13h45 et de14h30 à 16h30. Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires Compétences techniques : Connaissance de la réglementation et des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires, Connaissance des bases de l'équilibre alimentaire chez l'enfant et suivi des PAI Connaissance des signes d'alerte dans les comportements de l'enfant Connaissance des besoins et du développement de l'enfant Capacité à proposer et mettre en place des activités pédagogiques relative à la restauration Capacité à organiser Esprit de synthèse Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel) et progiciels Capacité d'initiative Qualités rédactionnelles Disponibilité et réactivité Être force de proposition dans son domaine d'activité Compétences relationnelles : Qualités relationnelles et pédagogiques Capacité à travailler en équipe et en transversalité Savoir rendre compte à sa hiérarchie Respecter la confidentialité et les consignes hiérarchiques Être à l'écoute Compétences managériales : Animer une équipe Capacité à organiser et évaluer la qualité du service rendu Capacité à gérer les conflits
Vous participerez à la maintenance et l'entretien des attractions, l'hivernage à la fermeture, la préparation du parc à la réouverture et l'installation des décors/nouveautés. Vos compétences sont équivalentes à une expérience de technicien(ne) de maintenance. Vos missions principales seront d'effectuer l'entretien et la maintenance des attractions en fonction des consignes données, de contrôler et superviser les installations et les organes de sécurité, de localiser, diagnostiquer et intervenir sur les éventuels dysfonctionnements et assister les entreprises extérieures lors de leur intervention sur site. En ouverture au public, vous êtes amené(e)s à travailler les week-ends, jours fériés et sur l'ensemble des vacances scolaires du printemps et été. Vous interviendrez en présence de la clientèle, vous devrez être courtois(e).
Vos missions au quotidien : Rattaché(e) à la cellule P.D.R. de notre site de Déville-lès-Rouen, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour le traitement des offres et commandes clients en pièces de rechange (P.D.R.). Vous serez en contact direct avec nos clients - internes comme externes - et vous assurerez : - La gestion et le suivi des devis et commandes - La priorisation des offres selon le Hit Rate - Les relances commerciales pour maximiser la prise de commandes Le rôle de Technico-Commercial(e) Sédentaire, c'est quoi exactement ? C'est un poste stratégique, au cœur de la relation client. Vous aurez pour mission : - De développer un portefeuille dédié aux pièces de rechange - Analyser et clarifier les demandes clients (parfois plus mystérieuses qu'un escape game) - De proposer des solutions adaptées et de construire des offres techniques avec le support d'un spécialiste si besoin - Etre toujours disponible et à l'écoute de vos clients
Vos missions en tant que technicien SAV portail / porte de garage / menuiseries spécialisé dans le domaine de l'automatisme seront : * La pose, raccordement, programmation et mise en service d'automatisme. * Démonter les fermetures en place * Réaliser les paramétrages et programmation de l'installation * Installer une serrure et des accessoires de fermeture * Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée * Installer un équipement électronique * Programmer une télécommande * Automatiser un système de fermeture existant * Réaliser le suivi de maintenance et la maintenance des automatismes * Rédaction des rapports d'intervention * Remonter les problèmes à la direction * Préparer un produit pour son transport * Travail en collaboration avec le service SAV * Réalisation de devis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits chimiques, un opérateur de production CACES 3 H/F à Montville - 76710. Voici vos missions : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Utiliser le CACES 3 pour la manipulation des marchandises - Effectuer les opérations de chargement et déchargement - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire du CACES 3 - Formation BEP/CAP dans le domaine de la production ou équivalent
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'installation électrique, un câbleur d'armoire électrique en atelier H/F à Eslettes - 76710. Voici vos missions : - Lecture et analyse des plans et schémas électriques - Préparation et organisation des composants - Câblage des armoires électriques - Montage des éléments dans l'armoire - Test et contrôle des installations - Respect des normes de sécurité et de qualité - Réalisation des connexions électriques - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'installation électrique - Titulaire d'un BEP/CAP en électricité - Connaissance des normes et consignes de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
Vous êtes comptable général(e) et vous cherchez une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises de tous horizons dans les domaines de la sécurité incendie, de la santé au travail, de la sûreté, du levage et de la manutention. Nous sommes une entreprise agile, à taille humaine, en croissance constante, qui place l'expertise et l'humain au cœur de ses métiers. Pourquoi ce recrutement ? Dans un contexte de développement de nos activités et de structuration de notre pôle financier, nous cherchons à renforcer notre équipe comptable. Vous interviendrez sur la gestion de plusieurs entités du groupe, aux côtés de notre Directeur Administratif et Financier, Jean-Noël Joly. Votre quotidien : Vous assurez la tenue rigoureuse de la comptabilité générale de plusieurs sociétés. Vous participez activement aux clôtures mensuelles et annuelles. Vous réalisez les déclarations fiscales et préparez les liasses. Vous échangez avec les partenaires externes (CAC, experts-comptables.) et internes (agences, contrôle de gestion.). Vos missions en détail : Comptabilité générale : saisies comptables, lettrage, gestion des immobilisations, suivi bancaire. Clôtures : écritures d'inventaire, justificatifs, états financiers. Fiscalité : TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2. Relations transverses : coordination avec différents interlocuteurs internes et externes. Profil recherché : Bac +2 minimum en comptabilité Solide maîtrise d'Excel et des outils comptables Rigueur, autonomie, polyvalence, sens de la confidentialité Une expérience en cabinet ou dans une structure multi-sociétés est un vrai atout Ce que nous proposons : Un CDI à temps plein basé au Houlme (76) Une rémunération entre 34 et 35 K€ bruts annuels, selon profil Un cadre de travail souple et bienveillant, avec de la flexibilité horaire L'opportunité de contribuer directement à la structuration financière d'un groupe en pleine expansion Vous aimez faire parler les chiffres et donner du sens aux bilans ? Envoyez-nous votre candidature.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la couverture, un couvreur H/F pour une mission en intérim à Le Houlme - 76770. Voici vos missions : - Préparation et planification du chantier - Installation des structures de support - Effectuer la pose de matériaux de couverture - Réaliser des travaux de réparation, d'entretien et de finition - Assurer l'étanchéité des toitures - Respecter les consignes de sécurité Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture - Formation de niveau BEP/CAP en couverture - Connaissance des matériaux de couverture et des techniques d'étanchéité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un charpentier H/F pour une mission en intérim au Houlme - 76770. Voici vos missions : - Réalisation des travaux de charpente en conformité avec les normes et les plans établis - Pose et assemblage des éléments de charpente - Travail en équipe pour assurer la qualité et la sécurité des ouvrages - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la charpente - Titulaire d'un BEP/CAP en charpente ou équivalent - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage des éléments de charpente - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, mardi, jeudi et vendredi. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 1547€ brut/mois - Commune d'intervention : SIERVILLE Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un boucher pour un poste en CDI à Maromme (76150).- Préparation et découpe des viandes en respectant les normes d'hygiène - Conseil et service à la clientèle - Gestion des stocks et des commandes - Mise en place et tenue du rayon boucherie - Respect des normes de traçabilité Salaire : Entre 11.88 et 14EUR (EUR) de l'heure Contrat en CDI Horaires : 35 heures par semaine - Formation BEP/CAP en boucherie - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à conseiller et servir la clientèle - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la boucherie et participez à son développement en tant que boucher en CDI à Maromme (76150).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un pâtissier H/F à Maromme - 76150 en CDI. Voici vos missions : - Réalisation de la fabrication des produits de pâtisserie en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et à la présentation des produits en rayon - Gestion des stocks et des commandes nécessaires - Garantie de la satisfaction client en proposant des produits de qualité - Travail en équipe pour assurer le bon fonctionnement du rayon pâtisserie - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Diplôme de BEP/CAP en pâtisserie - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Nous recherchons pour notre client, un Technicien d'usinage sur commandes numériques en CDI à Déville-lès-Rouen - 76250. ** Missions ** - Réalisation d'opérations d'usinage sur commandes numériques - Programmation des machines selon les spécifications techniques - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Maintenance préventive des équipements - Respect des normes de sécurité et des procédures internes ** Compétences techniques ** - Maîtrise des techniques d'usinage - Connaissance de la programmation machine (Mazatrol et/ou Mitsubishi Celos et/ou Fanuc) ** Savoir être ** - Capacité à travailler en équipe - Autonome - Rigoureux Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences techniques seront mises en valeur et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement d'espaces intérieurs et extérieurs, un(e) enduiseur pour une mission en intérim d'un mois à Déville-lès-Rouen - 76250. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR.- Réalisation de l'enduit sur les surfaces à traiter - Préparation des supports et finitions - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier Salaire: - Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'enduit - Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent - Connaissance des techniques d'enduisage et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'aménagement d'espaces intérieurs et extérieurs, en tant qu'enduiseur pour une mission intérimaire d'un mois à Déville-lès-Rouen - 76250.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plaquiste à Déville-lès-Rouen - 76250. Voici vos missions : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Formation de niveau BEP/CAP - Connaissance des techniques d'isolation thermique et acoustique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Sous la responsabilité du responsable comptable, vous prenez en charge l'intégralité du cycle comptable de la structure pour une mission de trois mois renouvelable. Votre périmètre d'action s'étend de la saisie courante des opérations jusqu'à l'élaboration de la liasse fiscale, garantissant ainsi une vision exhaustive de la santé financière de l'entreprise. Vous assurez la gestion des écritures de clôture, les déclarations de TVA ainsi que les rapprochements bancaires avec une grande rigueur. Cette mission s'effectue exclusivement en présentiel afin de favoriser la fluidité des échanges internes, sur une base horaire stable de 09h00 à 17h00. Ce poste, basé à près de Bois-Guillaume est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelables. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Roulement sur 14 jours Horaires: 6h30-18h30 // 8h-20h 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour une de leurs clients, UN SOUDEUR TIG EXPERIMENTE (H/F) Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste, titulaire d'un CAP-BEP-BAC PRO - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous avez le sens de la sécurité - Vous faites preuve de prise d'initiative, de réflexion et de concentration - LICENSES A JOUR OBLIGATOIRE Votre mission : - Vous maitrisez les procédés de SOUDAGE TIG INOX - Lecture et interprétation de plans technique pour la préparation des interventions - Vous avez des connaissances en tuyauterie - Respect des normes de sécurité, port des EPI et entretien de votre matériel - Réglages des paramètres de soudage POSTE EN ATELIER ET EN CHANTIER Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, vous êtes disponible de suite, alors n'hésitez plus postulez sans oublier de joindre votre CV
Vous travaillez dans un garage et réparez des véhicules de moins de 3,5 tonnes. Vous effectuez toutes les tâches inhérentes au service rapide : entretien, vidanges, pneumatiques, trains avant Vous serez amené à effectuer l'entretien d'usage de véhicules Renault ainsi que d'autres véhicules multi - marque. Vous avez des tickets restaurants 10€.
L'AMER recrute un(e) Orthophoniste à temps plein pour l'Institut Médico Educatif Dominique Lefort. Sous la responsabilité de la Direction du secteur enfant et en relation fonctionnelle avec l'équipe médicale, paramédicale, éducative, et pédagogique, l'orthophoniste intervient dans le processus de rééducation des enfants présentant des troubles de la communication, des troubles associés à la compréhension du langage oral et/ou écrit, des troubles de l'oralité et d'expression. Les missions seront les suivantes : - analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique - élaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté - concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie Poste à pourvoir dès que possible et à temps plein. 30 jours de CP + 18 jours de congés trimestriels. Horaires de journée, mercredi après-midi non travaillé. Calendrier de fonctionnement à 210 jours d'ouverture, les 48 jours congés sont donc imposés (pendant les vacances scolaires). Diplôme d'Orthophoniste indispensable.
Au sein d'un garage automobile, vos missions seront les suivantes : - Préparation/ponçage et remise en peinture - Dépose/Pose des éléments à remplacer - Préparation des différents types de peinture. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Structure : S.A.M.S.A.H / APF France handicap Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés Fonction : INFIRMIER / INFIRMIERE Coordinateur (trice) du Projet de soins Missions essentielles : - Il ou elle accomplira sa mission auprès d'adultes, en situation de handicap Psychique, Moteur ou Cérébrolésion, autour de leurs projets d'inclusion et d'autonomie. - Il ou elle assurera (au sein d'une équipe paramédicale et socioéducative), une fonction de coordination du projet de soins dans le cadre d'un accompagnement global de la personne. - Il ou elle accompagnera les personnes dans l'évaluation, la construction, le développement et la réalisation de leur.s projet.s, en mobilisant leurs ressources existantes et en tenant compte de leurs difficultés, de leur environnement, dans une relation d'aide stimulante visant l'autonomie. Il ou elle veillera ainsi à confronter les personnes aux exigences et aux réalités de l'environnement en les aidant à s'y adapter par divers moyens. Les interventions se feront dans un objectif pédagogique, d'autonomie et d'inclusion et en fonction des parcours et contexte de vie notamment par l'évaluation, l'accompagnement et la coordination (prévention sanitaire et accompagnement de proximité autour de tous les aspects de la santé psychique et somatique). Profil recherché : Qualification requise : DE INFIRMIER Capacité à travailler et à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Connaissance du public adulte handicapé et expérience dans l'intervention à domicile souhaitées. Expérience de 3 ans souhaitée Déplacement fréquent, travail en milieu ouvert. Temps de travail annualisé.
Description de vos tâches : - Lire, comprendre, interpréter des schémas électriques et des plans d'exécutions - Faire du câblage d'armoire électrique, coffrets, pupitres et châssis...
