Offres d'emploi à Bosc-le-Hard (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bosc-le-Hard située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bosc-le-Hard. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Fontaine-le-Bourg, 76 - Saint-Saëns, 76 - LE BOCASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bosc-le-Hard

Offre n°1 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fontaine-le-Bourg ()

Votre agence Adecco de Pavilly, recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de Barentin, un assistant administratif de production ( H/F).

Le poste est basé dans une entreprise industrielle où vous jouerez un rôle clé en assurant la liaison entre le service de production et le service des ressources humaines.

Vous aurez en charge :

- Collecter des informations liées à l'efficience de la production
- Enregistrer les feuilles de pointage des collaborateurs sur l'outil informatique
- Assurer la liaison entre le service de production et le service RH
- Maintenir une organisation rigoureuse des données administratives
- Collaborer efficacement avec les équipes de production et RH
Ce rôle exige une expérience préalable en secrétariat ou administratif, idéalement dans un environnement industriel.


- Expérience en secrétariat ou administratif, idéalement en industrie
- Capacité à faire preuve de rigueur et d'organisation
- Compétences en communication et relationnel
- Maîtrise des outils informatiques pour l'enregistrement des données
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration

Contrat de travail temporaire en horaires de journée pour une durée de plusieurs mois.

Ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°2 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fontaine-le-Bourg ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent administratif de production (H/F)

-Effectuer le suivi administratif des activités de production
-Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes internes
-Préparer, classer et archiver les documents liés à la production
-Collaborer avec les équipes de terrain pour assurer une bonne circulation de l'information
-Participer au suivi des indicateurs : volumes, anomalies, délais.
-Garantir la conformité des dossiers et des documents


-Vous avez une première expérience dans le domaine administratif, idéalement en environnement industriel
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, logiciels internes.)
-Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
-Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Approvisionneur - Cariste (h/f)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - en logistique
    • 76 - Saint-Saëns ()

Vous aurez pour mission :
- Réception et tri de la marchandise
- Approvisionnement des rayons
- Préparation des palettes en fonction des quantités indiquées
- Comptage des produits à expédier
- Contrôle de la palette
Habilitation :
- CACES R485 Cat 2 à jour
Informations complémentaires :
- Vous travaillerez dans un environnement FROID -22°c
- Contrat à la semaine renouvelable sur du moyen/long terme

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°4 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE BOCASSE ()

Au sein d'un parc d'attractions pour la saison du 04 avril au 27 septembre 2026 .

Vous assurez l'entretien des espaces verts en toute autonomie.
Vos missions :
- tonte des pelouses,
- ramassage des mauvaises herbes,
- taillage des haies,
- débroussaillage

le parc n'est pas desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Procédures d'entretiens de mobiliers urbains
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - Jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PARC DU BOCASSE

Offre n°5 : Pizzaiolo employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOSC LE HARD ()

Vous effectuerez les tâches quotidiennes du pizzaiolo, avec la confection de la pate, la mise en place ainsi que la confection des pizzas.
Vous faites la prise de commande et l'encaissement.
Poste de 18h à 22h30 6 soirs par semaine.
Débutant accepté, formation possible en interne.

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • BAB PIZZAS PIZZA VILLAGE

Offre n°6 : Poseur / Poseuse d'adhésifs (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LA RUE ST PIERRE ()

R.A.S Intérim SOTTEVILLE recherche un(e) Poseur Adhésifs et Signalétiques en CDI pour une entreprise innovante située à Ville. Rejoignez un environnement dynamique.

Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de l'installation précise et efficace d'adhésifs et de signalétiques pour valoriser l'image de marque de nos clients.

- Assurer la préparation des surfaces et des matériaux avant l'installation.
- Poser avec précision divers types d'adhésifs et de signalétiques sur différentes surfaces.
- Coordonner avec les équipes internes pour garantir la conformité et la qualité des installations.
- Effectuer des inspections de qualité après pose pour vérifier l'adhérence et la finition.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des signalétiques déjà en place.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité tout au long du processus d'installation.

Contrat en intérim, missions ponctuelles avec un démarrage dès que possible. Rejoignez notre client pour des missions situées dans le secteur du 76 et du 27 . Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • RAS 800

Offre n°7 : Magasinier / Magasinière H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLERES ()

Création d'un poste de magasinier, en charge de la préparation des chantiers, de la mise à disposition des quincailleries pour les poseurs, de la réception et du rangement des livraisons, des livraisons sur site, ainsi que de la gestion du matériel électroportatif et du passage des commandes de quincaillerie.

Compétences

  • - Gestion des inventaires
  • - Méthodes de valorisation des stocks
  • - Planification des livraisons
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Participer à un inventaire
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • FERMETURES AUTOMATISMES ROUSSEL

Offre n°8 : AGENT(E) DE PROPRETE (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE BOCASSE ()

Poste pour la saison du 04 avril au 27 septembre 2026.

La propreté contribue à l'image de marque du parc.
Ce poste offre un rythme alterné selon l'activité de la journée. Maintenir la propreté des locaux accessibles aux clients et au personnel : nettoyage des sols, du mobilier, de tous les blocs sanitaires du parc, approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main etc. Il faut être autonome, organisé(e) et rigoureux(se), qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien.
Vous travaillez en extérieur, le poste implique à être debout et marcher durant tout le temps de travail nécessitant une bonne condition physique. Une connaissance des produits d'hygiène et d'entretien ainsi que la pratique du nettoyage de bloc sanitaires sont primordiales. Vous serez au contact de la clientèle, vous devrez faire preuve de courtoisie.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • PARC DU BOCASSE

Offre n°9 : Agent de conditionnement H/F (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - VARNEVILLE BRETTEVILLE ()

L'agence RAS de sainte Marie Des Champs recherche pour l'un de ses clients sur Varneville Bretteville des agents de conditionnement en intérim.

Vous travaillez dans une industrie spécialisé dans la fabrication de couettes et oreillers.
Vous travaillez en horaires 3*8 et exceptionnellement quelques samedis.
Vous êtes sur ligne et conditionnez les couettes et oreillers.
Vous acceptez les horaires ponctuels.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • RAS 450

Offre n°10 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LA RUE ST PIERRE ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe


En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés sur les communes suivantes:
- LA RUE SAINT PIERRE

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires:
Un lundi sur deux de 10 heures 15 à 13 heures 45

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°11 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - MONT CAUVAIRE ()

L'Association Médico Éducative Rouennaise recherche un(e) Cuisinier/Cuisinière pour son Institut-Médico-Éducatif (IME) à Mont Cauvaire.
L'établissement accueil des personnes en situation de handicap (public enfant et adulte) au sein de différentes structures d'accueil.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Chef Cuisinier, vous serez en charge de :
- Préparer et réaliser les plats chauds et froids, en respectant les fiches techniques, les régimes alimentaires spécifiques et les textures modifiées.
- Assurer l'assemblage, le dressage et la distribution des repas au sein de l'établissement.
- Participer à l'organisation du travail en cuisine et veiller à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, plan de maîtrise sanitaire, allergènes).
- Collaborer avec l'équipe et participer à la commission menu si nécessaire.

Profil recherché : Diplôme requis : CAP/BEP Cuisinier.


Maîtrise des techniques culinaires et des besoins nutritionnels des personnes accueillies.
Rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à former des remplaçants.

Conditions :
Contrat : CDI 36H30
Temps de travail : journée.

Rejoignez une structure qui valorise l'épanouissement des personnes en situation de handicap et le travail en équipe !

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMER IME DOMINIQUE LEFORT

Offre n°12 : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ST SAENS ()

Nous recherchons 1 agent de sécurité ( Prévention et sécurité) H/F pour notre client basé à Saint Saens.
Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle à jour (SSIAP 1 accepté) SST et être disponible pour travailler aux horaires d'ouverture du magasin y compris le week-end. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • JMK SECURITE

Offre n°13 : SAV MAINTENANCE AUTOMATISME (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLERES ()

Vos missions en tant que technicien SAV portail / porte de garage / menuiseries spécialisé dans le domaine de l'automatisme seront :

* La pose, raccordement, programmation et mise en service d'automatisme.
* Démonter les fermetures en place
* Réaliser les paramétrages et programmation de l'installation
* Installer une serrure et des accessoires de fermeture
* Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée
* Installer un équipement électronique
* Programmer une télécommande
* Automatiser un système de fermeture existant
* Réaliser le suivi de maintenance et la maintenance des automatismes
* Rédaction des rapports d'intervention
* Remonter les problèmes à la direction
* Préparer un produit pour son transport
* Travail en collaboration avec le service SAV
* Réalisation de devis

Compétences

  • - Automatisme
  • - Communication technique
  • - Diagnostic de pannes
  • - Gestion du temps
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Assister techniquement des collaborateurs
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • - Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
  • - Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • FARS

Offre n°14 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Saint-Saëns ()

L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations.

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.

Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.

L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.
Poste

Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Saint-Saëns et ses alentours :
(Clères, Houppeville, Fontaine le Bourg, Cailly, Bosc le Hard, Grugny, Le Bocasse)

MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI
104h/mois

Avec une réelle passion pour ce métier !

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.

Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Vos missions :

Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas et prise des repas
Entretien du logement et du linge
Courses
Accompagnement RDV médicaux
Accompagnement social

Les plus de l'ADMR :

Remboursement de vos kilomètres
Interventions sectorisées
Salaire fixe chaque mois
Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
CSE
Téléphone professionnel




Profil recherché

Capacité d'adaptation

Responsabilité

Réactivité

Mobilité

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Offre n°15 : Chauffeur / conducteur routier SPL ZC (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Martin-Osmonville ()

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque citerne sur un secteur régional (ZC).

* Vous collectez le lait dans les exploitations laitières pour effectuer un dépotage en laiterie - vous êtes responsable du nettoyage de votre ensemble
* Vous pouvez être amené à faire exceptionnellement des convoyages vers un garage
* Vous travaillez de nuit
* De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : *
Vous travaillez sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur plusieurs semaines.
* Vous travaillez certains week-ends et jours fériés




Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT !

* Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable
* Poste en CDI sur 169 heures mensuelles
* Rémunération minimum brut mensuel 2170€ + frais & prime + majoration des heures du dimanche à 50% + majoration des heures de nuit à 25 %
* Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation
* Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière



Découvrez votre futur métier en vidéo !

Entreprise

  • LORALAIT

Offre n°16 : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BELLENCOMBRE ()

Pour aide à la pose ou poseur pour la pose de vitrage,
pose de menuiserie PVC BOIS ALU en neuf et rénovation
pose porte de garage
chez particulier et divers environnements
découpe de verre.
Les départs vers les chantiers se font depuis l'entreprise.

permis B impératif pour se rendre sur les chantiers

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • SARL LESOBRE

Offre n°17 : SOUDEUR TIG INOX (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - La Rue-Saint-Pierre ()

Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour une de leurs clients, UN SOUDEUR TIG EXPERIMENTE (H/F)

Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste, titulaire d'un CAP-BEP-BAC PRO
- Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous avez le sens de la sécurité
- Vous faites preuve de prise d'initiative, de réflexion et de concentration
- LICENSES A JOUR OBLIGATOIRE

Votre mission :
- Vous maitrisez les procédés de SOUDAGE TIG INOX
- Lecture et interprétation de plans technique pour la préparation des interventions
- Vous avez des connaissances en tuyauterie
- Respect des normes de sécurité, port des EPI et entretien de votre matériel
- Réglages des paramètres de soudage

POSTE EN ATELIER ET EN CHANTIER

Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, vous êtes disponible de suite, alors n'hésitez plus postulez sans oublier de joindre votre CV

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux en inox
  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Lecture de plans techniques
  • - Appliquer des normes de sécurité strictes lors du soudage
  • - Assembler les éléments en métal par fusion, avec ou sans apport de fil selon les exigences techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Nettoyer et dégraisser les pièces à souder
  • - Nettoyer les pièces à souder avant assemblage
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
  • - Utiliser des techniques de soudage à l'arc sous protection gazeuse avec électrode fusible
  • - Vérifier les dispositifs de sécurité sur les équipements de soudage

Entreprise

  • DLSI

Offre n°18 : AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOSC LE HARD ()

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Bellencombre / Bosc le Hard.
Vous interviendrez principalement chez une bénéficiaire sur le secteur de Bosc le Hard (3h le matin, 1h le soir) et sur le secteur de Bellencombre/Saint-Saëns.
La connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux tels que lève personne et verticalisateur sont indispensables.

L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs.
Vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle entreprise vous est proposée.

Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel.

Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation.
Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR AIDE DOMICILE ACTIVITES REGROUPEES

Offre n°19 : AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST SAENS ()

***************************POSTE URGENT************************
Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation.
Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.

Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Saint-Saëns.
Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Saëns.

L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs.
Vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée.

Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR AIDE DOMICILE ACTIVITES REGROUPEES

Offre n°20 : AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BELLENCOMBRE ()

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Bellencombre / Bosc le Hard.
Vous interviendrez principalement chez une bénéficiaire sur le secteur de Bosc le Hard (3h le matin, 1h le soir) et sur le secteur de Bellencombre/Saint-Saëns.
La connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux tels que lève personne et verticalisateur sont indispensables.

L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs.
Vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle entreprise vous est proposée.

Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel.

Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation.
Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR AIDE DOMICILE ACTIVITES REGROUPEES

Offre n°21 : MAÇON QUALIFIE (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - CLERES ()

Vos missions en tant que maçon confirmé spécialisé dans le domaine de l'habitat seront :

* Préparer et organiser le travail quotidien
* Assurer la bonne finition des ouvrages confiés
* Lire et exploiter un plan d'exécution
* Représenter l'entreprise vis-à-vis de tiers si besoin (maîtres d'œuvre, maître d'ouvrage, occupants.)
* Maçonner des structures horizontales et verticales
* Réaliser les travaux de finitions (enduits, ragréages...)
* Procéder à la démolition d'ouvrages non conservés et au curage de bâtiments rénovés,
* Gérer, en lien avec les bureaux, votre chantier en termes d'approvisionnement et de matériel
* Effectuer les implantations de chantier suivant consigne du chef de chantier
* Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter
* Respecter les normes de construction en vigueur

Compétences

  • - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Techniques de ferraillage
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Couler le mortier
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Lier des éléments de plancher
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Mettre en place les éléments porteurs et verticaux
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Poser du carrelage
  • - Positionner des éléments d'armature de béton
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sceller des éléments
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • CIO by FARS

Offre n°22 : Stage - Conseiller Clientèle H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - Saint-Saëns ()

Poste et missions

Affecté(e) au sein de l'une de nos agences, vous participez activement au développement du « Self Care » en assurant notamment les missions suivantes :

* Soutenir les collaborateurs en charge de l'accueil pour l'accompagnement des clients et leur apprentissage de nos outils de Self Care (utilisation de la tablette accueil, découverte de l'application mobile et des fonctionnalités des distributeurs automates, etc.) ;
* Accompagner les collaborateurs de l'agence sur l'utilisation des outils digitaux (messagerie instantanée, plateforme de messagerie vocale, réseau social d'entreprise, digibox, etc.) ;
* Prendre en charge d'autres missions digitales ou commerciales spécifiques identifiées au sein de votre agence (aide aux campagnes commerciales de e-mailing, phoning, etc.).
Vous préparez un BAC+2 à BAC+5 à vocation bancaire/commerciale.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et possédez une appétence pour le Digital.

Cette offre vous intéresse et vous aimeriez découvrir le secteur bancaire ? N'hésitez pas à postuler !

Localisation : Saint Saëns

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Nord

    Banque coopérative, solidaire et engagée, 100% normande, la Caisse d'Épargne Normandie va au-delà de la conception d'une banque classique. Entreprise à raison d'être, certifiée B-Corp, elle utilise sa performance économique comme levier de changement positif au service de la société. Utile à ses clients, elle agit pour l'attractivité et la croissance durable de son territoire.

Offre n°23 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Varneville-Bretteville ()

Description du poste :
Dans le cadre de ses activités industrielles, notre client recherche un professionnel dévoué qui contribuera activement au bon déroulement des opérations de fabrication.
- Assurer la surveillance et le suivi des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement.
- Respecter rigoureusement les normes de sécurité établies et veiller à leur application sur le lieu de production.
- Participer activement à l'optimisation et à l'amélioration continue des processus de fabrication.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.
- Effectuer le contrôle qualité des produits finis afin de s'assurer de leur conformité avec les spécifications requises.
- Consigner et rapporter toute anomalie ou dysfonctionnement constaté durant le processus de production.
Description du profil :
Formation et expérience
Pour ce poste d'Agent de production, nous recherchons un(e) candidat(e) démontrant rigueur et efficacité dans l'exécution de ses tâches, capable de travailler en équipe tout en garantissant le respect des normes de sécurité.
- Capacité à suivre et exécuter des procédures standardisées avec précision
- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe diverse et dynamique
- Rigueur exemplaire pour garantir le respect des standards de qualité et de sécurité
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes étapes de la chaîne de production
- Compétences en résolution de problèmes pour gérer les imprévus
- Engagement fort pour atteindre les objectifs de production tout en respectant les délais
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°24 : Technicien d'atelier électrotechnique (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Saëns ()

RESPONSABILITÉS :

Gestion de l'atelier de fabrication, de l'outil industriel (équipement) et du suivi qualité des produits (analyse, caractérisation, qualité). Cela comprend :

• Suivi des équipements pour la production des produits,
• Conduire les lignes de fabrication et effectuer les contrôles de qualité en fabrication,
• Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies de production,
• Renseigner les documents de production,
• Conditionner des produits fabriqués,
• Veiller au bon fonctionnement des machines (maintenance) et être garant du suivi technique des procédures de fabrication, de l'ordre, de la propreté et de la sécurité ;
• Participer à l'amélioration des performances de l'atelier, des outils et des produits.
• Participer aux études de développement électrotechnique et thermiques sur les produits.

PROFIL RECHERCHÉ :

Technicien avec des bases solides en électro-technique, polyvalent, organiser, sensible aux procédures de qualité type ISO 9001 et à l'amélioration continue.
Une expérience de l'industrie de 5 années serait appréciée.

Entreprise

  • HEATSELF

    PME industrielle normande dans le domaine de la mise en œuvre par extrusion de polymères techniques pour en faire des produits électro thermiques pour différents secteurs de l'industrie

Offre n°25 : Chargé de développement en appro-élevage H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bosc-le-Hard ()

En collaboration directe avec le Responsable de secteur, vous prenez en charge le suivi et l'évolution d'un portefeuille d'éleveurs de ruminants pour la société YSEO. Vous développez le marché de l'Appro-Élevage sur votre secteur d'intervention auprès d'une clientèle ciblée (lait/ viande/ petits ruminants) dans le respect des règles commerciales définies avec la direction.



Missions :

* Vous développez l'activité en élevage (hygiène de traite, compléments diététiques, minéraux, aliments d'allaitement.) et réalisez des tournées régulières chez nos adhérents, clients et prospects. Vous fidélisez le portefeuille.
* Vous apportez des conseils techniques et économiques, effectuez un suivi et proposez des outils ou services d'aides à la gestion des élevages (monitoring, applications et outils de suivi de troupeaux digitalisés.) dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise et des réglementations en vigueur.
* Vous assurez une veille concurrentielle et vous tenez informé(e) des dernières innovations dans le domaine de l'élevage.
* Vous réalisez des visites en élevages et assurez le suivi commercial.
* Vous animez et communiquez auprès des éleveurs en organisant des réunions et interventions techniques.
* Vous assurez un reporting régulier de vos activités au travers des outils internes.
* De formation Bac+2 minimum en production animale, vous justifiez d'une expérience avérée sur une fonction similaire, au cours de laquelle vous avez développé des connaissances approfondies en élevage et/ou en gestion d'un portefeuille clients.
* Doté d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie, vous savez créer une relation de confiance et accompagner les éleveurs dans la durée.
* Curieux et passionné, vous avez un réel attrait pour l'activité élevage (ruminants en particulier).
* Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe.
* Vous maîtrisez la traçabilité du conseil et exploitez facilement les informations via Tablette, ordinateur et smartphone.



Informations complémentaires :

Poste en CDI, à partir d'avril 2026 - Basé à Bosc-le-Hard (76) ou Airaines (80) - Secteur Seine-Maritime (76)

Mise à disposition d'une camionnette aménagée pour effectuer les tournées.

Ce que nous proposons :

* Rémunération comprise entre 25K€ et 30K€b/ an
* 11 jours de RTT
* Intéressement
* Paniers repas

Entreprise

  • Noriap

    YSEO est le premier distributeur régional d'agrofournitures pour l'élevage. Notre entreprise propose une large gamme de produits et services. Nous accompagnons 5000 éleveurs de ruminants (grands et petits) des régions Hauts-de-France et Normandie. « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »

Offre n°26 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Cottévrard ()

"""Située dans un charmant village en Normandie à proximité de Bosc le hard. Notre exploitation Familiale polyculture se consacre à la production de grande culture de pommes de terre, du lin et betteraves et diverses céréales./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) pour un remplacement de congé de maternité./r/n/r/nVos missions qui vous seront confiées :/r/n/r/nConduite d’engins agricole travaux des champs/r/n/r/nPréparation des sols, épandage, déchaumage …/r/n/r/nTravaux de moisson/r/n/r/nRécolte de pommes de terre, lin, blé, betteraves…/r/n/r/nTriages de pommes de terre et son conditionnement/r/n/r/nNettoyage de matériel/r/n/r/nConduite de télescopique/r/n/r/nEntretiens du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité/r/n/r/nFormation : une expérience sur un poste similaire minimum 1 an ou un CAPA/r/n/r/nProfil souhaité : vous êtes autonome, responsable, vous aimez travailler en équipe vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou bien vous avez la volonté pour progresser et apprendre rapidement./r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminé./r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + heures supplémentaires/r/n/r/nRémunération mensuelle brut a partir de 1801.84€ (évolutive selon les compétences ) + heures supplémentaires/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe !"""

Offre n°27 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Esteville ()

"""Notre exploitation est un élevage d'animaux situé à proximité de Bosc Le Hard. Notre exploitation agricole propose une grande variété d'animaux tels que des vaches, des chèvres, des moutons, des cochons et des poulets. Les animaux sont élevés dans le respect du bien-être animal et de l'environnement, avec une alimentation naturelle et une surveillance constante de leur santé. Les produits de la ferme sont vendus en direct aux consommateurs ainsi qu'à des restaurateurs et commerçants de la région. Notre entreprise est locale et dynamique, elle contribue au développement économique et social de la région./r/n/r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVous assurez les missions suivantes en binôme :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nTechniques d'approche et de manipulation des animaux/r/n/r/nProcédures de nettoyage et de désinfection/r/n/r/nUtilisation de matériel de contention animale/r/n/r/nDispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux/r/n/r/nÉvaluer l'état de santé de l'animal/r/n/r/nIdentifier un animal par marquage/r/n/r/nConduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nDébutant(e) accepté(e) si expérience en élevage/r/n/r/nUne formation assurée en interne/r/n/r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau./r/n/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires./r/n/r/nNous vous proposons un contrat à durée indéterminé à temps complet 35 heures + 5 heures supplémentaire par semaine/r/n/r/nDu lundi au vendredi/r/n/r/nAstreinte 1 Week end sur 3/r/n/r/nRémunération mensuelle brut :2100€-2400€ (selon l’expérience et motivation) + heures supplémentaires/r/n/r/nVous aimez les porcins, vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur/r/n/r/nAlors n attendez plus venez nous voir !"""

Offre n°28 : Technicien électro technique d’atelier (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Saint-Saëns ()

En bref : Opérateur / Technicien électrotechnique d’atelier (H/F) – CDI – 35h – 20/30K€ selon profil – électrotechnique, extrusion, câbles spéciaux, qualité, maintenance industrielle.

La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Opérateur / Technicien électrotechnique d’atelier (H/F).

Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Elle évolue dans un environnement exigeant et innovant, avec une forte culture qualité et une implication constante dans l’amélioration continue de ses procédés.

Le poste est basé dans l’agglomération de Rouen.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

*

Réaliser l’analyse et la caractérisation des produits finis et en cours de fabrication

*

Mettre en place et réaliser des essais thermiques, électriques et mécaniques selon des protocoles définis

*

Apporter un appui technique lors des essais et aux projets en cours en Recherche et Développement, notamment auprès des stagiaires

*

Assurer le suivi des lignes de fabrication de câbles spéciaux sur procédé d’extrusion de thermoplastique

*

Renseigner l’ensemble des documents supports liés à la fabrication, à la qualité et à l’administration des ventes

*

Garantir la tenue et l’organisation de l’atelier de fabrication

*

Vérifier, contrôler et assurer la conformité des produits aux exigences qualité

*

Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue

*

Assurer la maintenance industrielle de niveau 1, 2 et 3, en préventif comme en curatif

*

Contrôler l’état des équipements et participer au développement de bancs d’essais

*

Préparer et régler les lignes de fabrication, enregistrer les paramètres de production

*

Alimenter les lignes en matières premières et renseigner les fiches qualité de fabrication

*

Préparer les commandes, réceptionner les marchandises et organiser les expéditions

*

Réaliser les inventaires mensuels

*

Participer à la conception et à la réalisation d’équipements pour l’atelier (électrique, mécanique, pneumatique)

*

Nettoyer, entretenir les machines et alerter en cas d’anomalie rencontrée

Offre n°29 : Assistant technico-commercial international (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Saëns ()

En bref : Assistant technico-commercial sédentaire – Développement commercial international (H/F) – CDI – 28/30K€ selon profil – Export, développement commercial, ADV, anglais technique.

La division Commerce & Marketing de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Assistant technico-commercial sédentaire – Développement commercial international (H/F).

Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses solutions. Présente à l’international, elle accompagne une clientèle professionnelle variée et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et de qualité certifiée.

 

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

*

Participer à la définition et à l’analyse des marchés cibles à l’international

*

Identifier les forces et avantages concurrentiels de l’entreprise sur les marchés visés

*

Contribuer à la planification et au déploiement des actions commerciales

*

Prospecter les marchés export afin d’identifier partenaires, prospects et clients

*

Rédiger les offres commerciales en français et en anglais

*

Enregistrer et suivre les commandes clients

*

Organiser et coordonner la logistique liée aux ventes internationales

*

Réceptionner et traiter les appels entrants clients (suivi de commandes, informations produits, délais, etc.)

*

Réaliser les études techniques et commerciales des demandes clients (coûts, délais de fabrication, disponibilité)

*

Établir les devis et communiquer les conditions techniques et commerciales

*

Vérifier les conditions de réalisation des commandes et assurer la relation client tout au long du processus

*

Assurer le suivi des paiements, de la facturation et la transmission des informations aux services concernés

*

Gérer et développer un portefeuille clients composé de grossistes, distributeurs, revendeurs, installateurs et entreprises

*

Proposer des solutions adaptées en cas de dysfonctionnements (livraison, règlement, garantie)

*

Participer à la mise à jour des informations commerciales sur le site internet

*

Réaliser des opérations administratives et commerciales à l’international

*

Négocier les modalités des contrats de vente

*

Assurer le suivi des procédures ISO 9001 et des indicateurs Qualité

Offre n°30 : Reprographe (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Saëns ()

Description du poste :
Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098)
Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance.
En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires
Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation
En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux
Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études
Description du profil :
Profil recherché
Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable.
Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.)
Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.

Offre n°31 : Chef gérant (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Victor-l'Abbaye ()

Description du poste :
Rattaché(e au responsable de secteur, vous assurez la production culinaire d'un restaurant :
- Vous établissez le planning et organisez la production culinaire
- Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts du site
- Vous supervisez l'ensemble des opération liés à la gestion et la rentabilité du restaurant - Vous suivez l'activité et les estimations de dépenses (matière premières, planning de l'équipe)
- Vous avez une rôle commerciale, vous entretenez une relation de confiance et le client et les convives
Description du profil :***Expérience exigée d'au minimum 6 mois sur un poste similaire***Disponible à partir de début février

Offre n°32 : Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Saint-Saëns ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits électroniques, un.e Technicien.ne Qualité Clients à Hautot-sur-Mer (76550). Sous contrat à durée indéterminée, le.la candidat.e retenu.e travaillera 35 heures par semaine et bénéficiera d'une rémunération annuelle comprise entre 25000 et 30000EUR. Il/Elle devra justifier d'une expérience professionnelle de 4 à 5 ans, ainsi que d'un diplôme de niveau BAC+4.
Suivi de Production :
-
Participer au contrôle qualité en ligne de production
Identifier, signaler et traiter les non-conformités internes
Suivre les dérives de process, proposer des actions correctives
Sensibiliser et former les opérateurs aux exigences qualité
Participer aux réunions de production quotidiennes
Valider les autorisations de libérations des produits.
- Assurer le suivi et la gestion de la qualité des produits livrés aux clients
- Réaliser des audits qualité et des enquêtes de satisfaction clients
- Mettre en place des actions correctives et préventives en cas de non-conformité
- Participer à l'amélioration continue des processus qualité
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client
Qualité Client :
-
Pilote et gestionnaire de l'outil de gestion des anomalies.
Être le relais interne de la gestion des réclamation clients.
Analyser et traiter les réclamations clients (analyse causale, 8D...).
Suivre les indicateurs qualité liée aux clients (taux de retours, répartition, gestions etc.)
Rédiger et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs / préventifs.
Participer aux audits clients et aux revues qualité.
- Horaires : 35 heures par semaine
- Contrat à durée indéterminée
- Salaire annuel : Entre 25000 et 30000EUR
- Lieu de travail : SECTEUR DE DIEPPE
POUR POSTULER ENVOYEZ VOTRE CV SUR :***Contact SANDRINE***/***Description du profil :
- Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le domaine de la qualité clients
- Diplôme de niveau BAC+4 en qualité, gestion de la qualité ou domaine similaire
- Connaissance des normes qualité et des outils d'amélioration continue
- Capacité à mener des audits qualité et des enquêtes de satisfaction clients
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit votre expertise en qualité clients et contribuer à la satisfaction des clients.
POUR POSTULER ENVOYEZ VOTRE CV SUR :***Contact SANDRINE***/***

Offre n°33 : CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT EN APPRO-ÉLEVAGE H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bosc-le-Hard ()

YSEO est le premier distributeur régional d'agrofournitures pour l'élevage. Notre entreprise propose une large gamme de produits et services. Nous accompagnons 5000 éleveurs de ruminants (grands et petits) des régions Hauts-de-France et Normandie.

YSEO assure le suivi technique, la commercialisation et la logistique de l'ensemble des produits et services aux éleveurs de ruminants!

« NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »
En collaboration directe avec le Responsable de secteur, vous prenez en charge le suivi et l'évolution d'un portefeuille d'éleveurs de ruminants pour la société YSEO. Vous développez le marché de l'Appro-Élevage sur votre secteur d'intervention auprès d'une clientèle ciblée (lait/ viande/ petits ruminants) dans le respect des règles commerciales définies avec la direction.
Missions : 
Vous développez l'activité en élevage (hygiène de traite, compléments diététiques, minéraux, aliments d'allaitement…) et réalisez des tournées régulières chez nos adhérents, clients et prospects. Vous fidélisez le portefeuille.
Vous apportez des conseils techniques et économiques, effectuez un suivi et proposez des outils ou services d'aides à la gestion des élevages (monitoring, applications et outils de suivi de troupeaux digitalisés…) dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise et des réglementations en vigueur.
Vous assurez une veille concurrentielle et vous tenez informé(e) des dernières innovations dans le domaine de l'élevage.
Vous réalisez des visites en élevages et assurez le suivi commercial.
Vous animez et communiquez auprès des éleveurs en organisant des réunions et interventions techniques.
Vous assurez un reporting régulier de vos activités au travers des outils internes.
De formation Bac+2 minimum en production animale, vous justifiez d'une expérience avérée sur une fonction similaire, au cours de laquelle vous avez développé des connaissances approfondies en élevage et/ou en gestion d'un portefeuille clients.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie, vous savez créer une relation de confiance et accompagner les éleveurs dans la durée.
Curieux et passionné, vous avez un réel attrait pour l'activité élevage (ruminants en particulier).
Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez la traçabilité du conseil et exploitez facilement les informations via Tablette, ordinateur et smartphone.

Offre n°34 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Bosc-le-Hard ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN MECANICIEN AUTOMOBILE confirmé et expérimenté EN CDI SECTEUR DE ROUEN- CDI
VOTRE ROLE :
détecte les anomalies,
démonte les parties endommagées,
remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,
renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,
et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
SEMAINE DE 39H
Salaire négociable selon expérience 14-15EUR/h SELON PROFIL
+ TICKETS RESTO + PRIMES +....
nombreux avantages dans l'entreprise ....
expérience exigée en mécanique Automobile
contact Sandrine***/***votre cv sur***Description du profil :
pour ce poste vous possédez AU MOINS 3 ANS D'expérience professionnel hors parcours d'apprentissage
CAP Maintenance des véhicules automobiles, options véhicules particuliers, véhicules industriels ou motocycles,
CAP Maintenance des matériels, option matériels de travaux publics et de manutention,
Bac techno STI génie mécanique,
Bac pro Maintenance des véhicules automobiles,
Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention,
BTS Maintenance et après-vente automobile, option véhicules industriels ou véhicules particuliers,
BTS MCI (Moteurs à combustion interne),
contact Sandrine***/***votre cv sur***

Offre n°35 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 0 An(s)
    • 76 - Cailly ()

Vos missions :
- Prospecter, estimer, rentrer et suivre les biens à la vente
- Conseiller et accompagner vos clients
- Travailler en synergie avec l’équipe
- Représenter L’Agence avec professionnalisme et bienveillance
Vous devrez démontrer des compétences juridiques, de négociation, de vente et une maîtrise des outils bureautiques.
Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier, vous devez être rigoureux, autonome et avoir une bonne gestion du temps.
Vous avez une forte capacité d'écoute, une organisation exemplaire et une aptitude à la prospection ?
Vous avez déjà une expérience dans le métier et vous maîtrisez les bases du métier ?
Vous avez la fibre commerciale, le sens du service client, et l’envie de rejoindre une structure à taille humaine ?
Alors parlons-en !
Reférence:

Offre n°36 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Cailly ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des caristes 1/3/5 (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :

- Décharger les marchandises à la réception,
- Procéder aux chargements des camions,
- S'assurer de la conformité des expéditions en respect des contraintes spécifiques de certains produits/expéditions,
- Gérer et mettre en stock des produits conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci,
- Prélever dans les emplacements les produits en conformité avec les documents mis à disposition,
- Savoir manipuler un engin de levage et manutention
- Réaliser la préparation des commandes
- Assurer la propreté des zones et/ou des postes dont il a la responsabilité.

A noter :

- Travail dans le froid négatif (-25°)
- Travail en équipe (2*8/3*8) ou journée
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaires à 12.38EUR avec primes variables supplémentaires
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats

Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 à jour ?
Vous justifiez d'une expérience reconnue en tant que cariste ou magasinier cariste avec la conduite des chariots élévateurs ?
Vous pouvez travailler dans des conditions de froid négatif avec un respect des normes d'hygiène strictes ?
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, et organisée ?
Vous êtes disponibles sur de la longue durée ?

Entreprise

  • SUPPLAY ROUEN

Offre n°37 : Maçon batiment (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Clères ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la maçonnerie traditionnelle, un maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI.
- Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur chantiers de construction ou de rénovation
- Préparation des matériaux, réalisation des fondations, murs, cloisons, dalles, etc.
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
- Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment
- Salaire horaire entre 13 et 14EUR selon profil et
- Contrat en CDI pour 35-39 heures par semaine
PRISE POSTE TRES RAPIDE
LA PRISE DE POSTE POUR LE CALCUL DES ZONES DE DEPLACEMENT EST CALCULEE DU DEPART DU DEPOT DE L'ENTREPRISE.
Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***Description du profil :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
- Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Permis B souhaité
Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI.
Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***

Offre n°38 : "Chauffeur F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Cottévrard ()

"""Située dans un charmant village en Normandie à proximité de Bosc le hard. Notre exploitation Familiale polyculture se consacre à la production de grande culture de pommes de terre, du lin et betteraves et diverses céréales./r/n/r/nPour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) conducteur(rice) d’engins agricoles pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nLes missions que nous vous proposons :/r/n/r/nConduite d’engins agricole/r/n/r/nTravaux Moisson/r/n/r/nRécolte pommes de terre/r/n/r/nTriages de pommes de terre et son conditionnement/r/n/r/nlivraison/r/n/r/nEntretenir le parc matériel :/r/n/r/n- S'assurer du bon état de fonctionnement quotidien du matériel, les différents niveaux, l'état des pneus, le graissage, le nettoyage/r/n/r/n/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nAimer travailler en équipe/r/n/r/nDynamique,/r/n/r/nMotiver,/r/n/r/nAimer conduire différentes machines,/r/n/r/nSoigneux avec le matériel/r/n/r/n/r/n/r/nVous disposez d'une expérience de minimum 1an sur un poste similaire ou un CAPA/r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminée Temps pleins 35h semaine avec possibilité d’heures supplémentaires suivant l’activité./r/n/r/n/r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1801.80€ (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/n/r/n/r/nSi vous vous reconnaissez dans cette proposition, alors n’hésitez pas à prendre contact avec nous."""

Offre n°39 : Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Authieux-Ratiéville ()

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F



À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).
Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.


Votre rôle :
En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.


Ce que nous offrons :


Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,


Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,


La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),


L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,


Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,


Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert).




Nous recherchons :


Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,


Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,


Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,


Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés.




Critères spécifiques de la prise en charge :


Planning exprimé :
Fin de matinée :

Service(s) : Toilette, Habillage, Change
Durée : 1h
Jour(s) : Samedi


Midi :

Service(s) : Repas
Durée : 2h
Jour(s) : Samedi


Début d'après-midi :

Service(s) : Lien social, Ménage
Durée : 1h30
Jour(s) : Samedi


Forfait nuit 12h :

Durée : 1 Forfait nuit 12h
Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche



Aides techniques présentes au domicile : Déambulateur, Appareils auditifs, Fauteuil roulant, Lit médicalisé, Lunettes et Prothèse


Autres informations : nuits du 9 / 10 / 20 / 23 janvier ainsi que le 10/01 de 11h à 15h30

Entreprise

  • Unaide Seine Maritime

Offre n°40 : Cariste (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Varneville-Bretteville ()

Description du poste :
Dans le cadre de ses activités logistiques, notre client recherche un professionnel rigoureux et motivé pour assurer la gestion efficace des opérations de manutention et de stockage.
- Manipuler les chariots élévateurs pour déplacer et organiser les marchandises dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité.
- Participer à la réception, au déchargement et à l'inspection des marchandises, en s'assurant de leur conformité avec les documents de livraison.
- Effectuer le chargement des camions en veillant à la stabilité et à la sécurité des colis transportés.
- Assurer l'inventaire régulier des stocks pour maintenir une gestion précise et actualisée des marchandises disponibles.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser la circulation des produits et améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Respecter les procédures internes et les normes de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr.
Description du profil :
Formation et expérience
L'entreprise de notre client est à la recherche d'un(e) Cariste capable de gérer efficacement les flux logistiques tout en assurant la sécurité et la précision des opérations de manutention. Le(la) candidat(e) devra démontrer une forte aptitude à travailler en équipe et une grande attention aux détails.
- Maîtrise des techniques de conduite sécurisée d'engins de manutention
- Capacité à optimiser le stockage et le déplacement des marchandises
- Aptitude à mettre en œuvre les procédures de sécurité de manière rigoureuse
- Excellentes compétences en communication pour faciliter la coordination avec les équipes
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités - CACES R485 OBLIGATOIRE
- Adaptabilité et polyvalence pour gérer divers environnements de travail
Ce que nous offrons :
Le poste est proposé en intérim avec un démarrage souhaité dès que possible. Le salarié exercera ses fonctions à temps plein, soit 35 heures par semaine, au sein d'une entreprise située à Varneville-Bretteville . La rémunération annuelle est fixée à 11,88 euros.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°41 : CREDIT MANAGER (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Anceaumeville ()

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur et reconnu de son secteur, opérant dans un contexte international. Engagé dans une dynamique de croissance, il recherche un profil de haut niveau pour intégrer ses équipes.
Le poste est à pourvoir sous le statut de Cadre au Forfait du 5 janvier 2026 à fin juillet, dans le cadre d'une tâche de remplacement.Le Credit Manager sera un pilier de la gestion financière de l'entreprise, avec une triple responsabilité. Vous encadrez, formez et animez une équipe de quatre collaborateurs.
Votre tâche inclut la définition des objectifs, le suivi des performances et la promotion de la montée en compétences au sein de votre périmètre. Concernant le Credit Management, vous êtes responsable de l'établissement et du suivi des limites de crédit, en étroite conformité avec la politique Groupe et en collaboration constante avec les équipes commerciales.
Vous analysez les risques clients, formulez des recommandations préventives, supervisez la gestion des litiges et assurez l'efficacité de la résolution des impayés. Enfin, vous préparez les reportings périodiques et animez les réunions de revue des résultats. En tant que Trade Compliance Correspondent, vous prenez en charge l'intégralité du processus d'ouverture des comptes clients, incluant la vérification documentaire, l'évaluation des risques, la conformité réglementaire et la validation interne. Vous garantissez la traçabilité et le suivi rigoureux de l'ensemble des dossiers.

Poste en présentiel.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°42 : CREDIT MANAGER (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Anceaumeville ()

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur et reconnu de son secteur, opérant dans un contexte international. Engagé dans une dynamique de croissance, il recherche un profil de haut niveau pour intégrer ses équipes. Le poste est à pourvoir sous le statut de Cadre au Forfait du 5 janvier à fin juillet, dans le cadre d'une mission de remplacement.Le Credit Manager sera un pilier de la gestion financière de l'entreprise, avec une triple responsabilité. Vous encadrez, formez et animez une équipe de quatre collaborateurs. Votre mission inclut la définition des objectifs, le suivi des performances et la promotion de la montée en compétences au sein de votre périmètre. Concernant le Credit Management, vous êtes responsable de l'établissement et du suivi des limites de crédit, en étroite conformité avec la politique Groupe et en collaboration constante avec les équipes commerciales. Vous analysez les risques clients, formulez des recommandations préventives, supervisez la gestion des litiges et assurez l'efficacité de la résolution des impayés. Enfin, vous préparez les reportings périodiques et animez les réunions de revue des résultats. En tant que Trade Compliance Correspondent, vous prenez en charge l'intégralité du processus d'ouverture des comptes clients, incluant la vérification documentaire, l'évaluation des risques, la conformité réglementaire et la validation interne. Vous garantissez la traçabilité et le suivi rigoureux de l'ensemble des dossiers. Poste en présentiel. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 en finances ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur une fonction managériale similaire. Une expérience confirmée en Credit Management et/ou Compliance est exigée, complétée par une première expérience réussie en management d'équipe. La maîtrise du logiciel SAP est indispensable, ainsi que des outils bureautiques et de gestion de crédit. Votre Anglais est courant. Les qualités clés pour ce poste sont une forte capacité d'analyse, la rigueur, le leadership et une aisance relationnelle éprouvée.

Offre n°43 : Magasinier agricole Sierville - F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sierville ()

La coopérative agricole NatUp recrute un magasinier agricole F/H, pour intervenir sur le site de Sierville (76) en CDI. Dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes :- Vous assurez la gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation),- Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker,Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc.,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le(a) relais du technico-commercial auprès des agriculteurs : accueillir, renseigner et animer votre dépôt, Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE

Offre n°44 : Assistant administration de collecte H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Tôtes ()

RESPONSABILITÉS :

• Assurer la gestion et le contrôle de la facturation fournisseurs liée à l'activité Collecte.
• Réaliser les déclarations de stocks (FAM, GAN, etc.) dans le respect des obligations réglementaires.
• Répartir les commandes clients lors de la facturation afin de répondre aux demandes du service Commercial.
• Saisir et suivre les contrats de vente Collecte.
• Gérer la facturation clients Collecte et en assurer le suivi.
• Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité.
• Traiter et résoudre les litiges en lien avec la Direction Commerciale.
• Assurer le suivi et l'intégration des flux de céréales, notamment les rapprochements avec les silos portuaires.
• Établir et déclarer la DEB (Déclaration d'Échanges de Biens).
• Suivre les niveaux de stocks et réaliser les inventaires.
• Assurer le classement et l'archivage des documents.

PROFIL RECHERCHÉ :

📚 De formation Bac à Bac + 2 dans la gestion administrative, vous disposez :
• D'une expérience similaire dans le domaine de l'agriculture et encore mieux la collecte.
• D'une bonne maîtrise des méthodes abordées dans le domaine.
• D'une capacité d'analyse, de rigueur et de synthèse
💰 Conditions & avantages
• Rémunération fixée entre 30k€ et 35K€ brut annuel ajustable en fonction du profil et des compétences
• Avantages : intéressement & participation prime de congés, plan d'épargne, prime sur objectifs individuels & résultat de l'agence, et bien d'autres encore !
🚀 La suite du process
• Un échange téléphonique avec Antoine pour verrouiller les éléments clés
• Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences
• Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute
Assistant administratif de collecte - TOTES - CDI - 30k€/35K€

Entreprise

  • Réseau Alliance

    Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez responsable de plusieurs prestations de services EI auprès d'une clientèle composée de sociétés industrielles (Chimiques, automobiles, pétrochimiques, aéronautiques, pharmaceutiques et agroalimentaires).

Offre n°45 : ASSISTANT COMMERCIAL H/F

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Vieux-Manoir ()

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam accompagne le développement de tous les modèles d'agricultures durables présents sur son territoire, au service de ses 6000 adhérents. 
Envie de challenge ? Rejoignez Chlorodis !
Nous recrutons un Assistant commercial H/F, en CDD (6mois), sur notre site du Vieux Manoir (76)
Poste à pourvoir immédiatement.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS
Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante.

Vos missions

ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE SECRÉTARIAT ET ASSISTER LA RESPONSABLE ADV
Produire des documents professionnels courants de ventes et d'achats
Rechercher et communiquer des informations
Assurer la traçabilité et la conservation des informations
Traiter les appels téléphoniques, assister l'équipe commerciale
GESTION ADMINISTRATION DES ACHATS
Gérer des commandes achats en coordination avec la logistique
Gérer des commandes fournisseurs directes clients
Référentiel articles et tarifs, vérification contrôle facture
GESTION ADMINISTRATIVE DES VENTES
Enregistrer des devis, commandes et édition des BL clients
Assister sur le traitement administratif des dossiers clients
Préparer des tarifs et conditions commerciales
Facturation clients et livraisons directes clients / rapprochement des bons de commandes
Relancer les clients par téléphone et réaliser les courriers sur les créances
Sélectionner des annonces et télécharger des dossiers de consultation sur la plateforme dématérialisée
Consulter et analyser le cahier des charges pour chaque marché
Et vous ?
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC
Vous maîtrisez parfaitement Excel
Vous avez le sens du service client et savez gérer les priorités
Vous êtes force de proposition et appréciez contribuer à l'amélioration continue du service

 

Offre n°46 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOTES ()

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du responsable du site, vous aidez et accompagnez les personnes handicapés et dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.
Poste de 12 heures par jour.
Candidater si vous êtes titulaire de l'un des diplômes requis : DEAES, DEAVS, DEAMP

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES, DEAVS, ou DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Foyer de vie Les charmilles

Offre n°47 : Electromécanicien(ne) itinérant(e) électrique F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Vieux-Manoir ()

Nous recrutons un(e) Electromécanicien(ne) itinérant(e) à dominante électrique en CDI, pour intervenir sur les sites de la coopérative dépendant de l'atelier de Vieux Manoir (76). Le secteur géographique s'étend de Rouen au Tréport et du Havre à Amiens Est (déplacements quotidiens).

 
Vous serez rattaché(e) au responsable de maintenance du secteur Nord Seine de la coopérative agricole.
 
Vous disposez des maîtrises principales dans les domaines électrique et automatisme (hors programmation) et de maîtrises secondaires dans les domaines mécanique, hydraulique et pneumatique.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer les contrôles préventifs afin de limiter les risques de défaillance,
- Détecter les pannes et procéder à leur réparation,
- Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux,
- Mettre en conformité les installations,
- Choisir le matériel d'intervention (pièces détachées et outillage) et s'assurer de son état et de sa
disponibilité,
- Rédiger des fiches techniques d'intervention et renseigner les outils de suivi de la maintenance dans notre application de GMAO,
- Participer à l'amélioration des procédures de maintenance,
- Participer à la mise en place de dispositifs plus performants,
- Faire remonter les informations utiles concernant les interventions, les installations et les
améliorations possibles,
- Etre en veille sur les évolutions techniques et être force de proposition pour l'amélioration des outils et
techniques,
- Respecter et faire respecter les procédures et les règles de sécurité,
- Participer à l'encadrement des interventions des entreprises extérieures.

Issu(e) d'une formation BEP, BAC PRO ou BTS en Maintenance Industrielle ou électrique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Idéalement, vous avez des connaissances en installations de silos et en systèmes de convoyage. Vous faites preuve d'analyse et d'une logique de diagnostic des pannes.

Précisions : Permis B indispensable, des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les départements suivants : 76, 80 (ouest du département) et 60 (ouest du département).
Maîtrise des outils informatiques.
Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et de réactivité, avec une forte capacité d'analyse et d'un excellent sens de la communication, rejoignez-nous !


Horaires de journée avec astreintes en week-end pendant la période de moisson (forte activité de
juin à août).
 
Permis B indispensable.

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir au sein de notre structure :

- Parcours d'intégration et accompagnement par nos techniciens,
- Véhicule d'intervention outillé permettant le déplacement habitations sites,
- Formations régulières (autorisations de conduite, formations métier...),
- Rémunération : 13ème mois + primes + intéressement + participation + PEE + PERCO.

Entreprise

  • NATUP

Offre n°48 : Prof à domicile de Mathématiques niveau 1ère Générale à BOIS HEROULT (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Vieux-Manoir ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
Recherche prof de Mathématiques à domicile à BOIS HEROULT pour un élève en 1ère Générale. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 24/01/2026.
Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h.
Horaires : IMP vendredi à partir de 17h max 19h30 .

Description de l'entreprise :
Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur ROUEN et sa région.
Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.



Profil recherché :
être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude Rouen

Offre n°49 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOTES ()

Poste : Agent(e) de propreté - Remplacements multisites

Type de contrat : CDD
Date de début : Dès que possible
Temps de travail : Environ 31h par semaine
Secteur : Tôtes (76890) et environs

Vous assurez le remplacement temporaire d'agents absents sur différents sites clients.

Vos missions comprennent :
Entretien des locaux (bureaux, sanitaires, surfaces commerciales.)
Nettoyage mécanisé ou manuel selon les besoins du site
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Application des consignes spécifiques de chaque client
Travail en autonomie sur différents sites

Entreprise

  • SENSA I

Offre n°50 : Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - TOTES ()

Les activités proposées permettent aux salariés en parcours de retrouver :
- un cadre,
- un rythme de travail,
- une méthodologie professionnelle.

Missions principales du poste :
1. Activités support :
- Repassage
- Couture
- Confection
- Gestion de la boutique

2. Encadrement et suivi :
- Accueil et intégration des salariés en parcours.
- Suivi individuel et gestion des états de présence.
- Formation aux techniques de travail, transmission des savoir-faire et savoir-être.
- Évaluations continues des compétences.

3. Gestion technique des chantiers :
- Coordination et contrôle des travaux réalisés.
- Suivi de l'état du matériel et respect des règles de sécurité.

4. Administration :
- Participation à l'élaboration des plannings.
- Collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle pour le suivi social et professionnel.
- Travail avec le coordinateur et la directrice.
- Participation aux réunions de bilan interne et externe.
- Réalisation de devis.


CDD de remplacement - arrêt maladie longue durée

Compétences

  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAISON DES ACTIONS SOCIALES CULTURELLES

Offre n°51 : VENDEUR COMPTOIR (H/F)- CDI- LE HAVRE-DIEPPE

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Tôtes ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients , un vendeur comptoir EN CDI POUR LE Havre + DIEPPE prise de poste rapide .CONNAISSANCES DE LA CLIENTELE PROFESSIONNELLE ET PARTICULIERSVotre Rôle : Accueille, conseille le client et identifie ses besoins, Prépare les commandes, organise les livraisons, contrôle les BL clients, Effectue les opérations d'encaissement , Réceptionne les marchandises + PORT DE CHARGES Saisit de manière fiable les mouvements de stocks du magasin dans le logiciel métier, Gere, suit et contrôle l'état des stocks du magasin, Veillé au bon entretien du matériel , au rangement et à la propreté du magasin, Participe aux réunions de présentation de nouveaux produitsRend compte quotidiennement de son activité auprès du responsable des ventes et des technico commerciaux, POSTE 39H DU LUNDI AU SAMEDI INCLU AVEC JOURNEE DE REPOS EN SEMAINE /travaux sur environ 2 samedis par mois .Salaire EUR brut + voiture de service 2 jours a Dieppe + 3 jours le havre .profil très bricoleur mécanique auto entre autres ....savoir changer une batterie.... Contact SANDRINE .44.ligne direct + port .54 par texto Vos CV sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com

Offre n°52 : Technicien bureau d'études automatisme (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Tôtes ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la conception, un technicien électromécanicien pour son service bureau d'études à Dieppe - 76200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, un BAC+2 MINI + EXPERIENCE et offre un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an . Nous recherchons pour notre client en CDI un technicien pour le service bureau d'études dans le secteur de l'électricité/électrotechnique. Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer l'entrée en commande et la sortie sur la partie électrique.
- Superviser le processus de commande et assurer la conformité des équipements électriques reçus.
- Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour définir les spécifications des armoires électriques et autres équipements.
- Collaborer avec le BE Mécanique pour faire réaliser les plans détaillés pour l'intégration des systèmes électriques selon les exigences des projets.
- Créer et maintenir des listes de composants et d'équipements nécessaires pour chaque projet, en tenant compte des besoins de production.
- Communiquer clairement à l'équipe de production les actions à réaliser pour chaque projet, en fournissant des instructions détaillées.
- Déterminer les process de tests et participer lorsque nécessaire.
Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous contacter pour une prise de poste immédiate. Vous pouvez joindre Sandrine au***/***Description du profil :
Pour le profil recherché, nous attendons les compétences et formations suivantes :
- Niveau BTS/DUT minimum
- Expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le domaine électromécanique
- Très bonnes notions en automatisme et connaissances des normes électriques
- Maîtrise du Pack Office
Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous contacter pour une prise de poste immédiate. Vous pouvez joindre Sandrine au***/***

Offre n°53 : Menuisier aluminium atelier (H/F)

  • Publié le 28/12/2025 | mise à jour le 28/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Tôtes ()

Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients situé à proximité de Tôtes un menuisier aluminium en atelier (H/F).

Au sein de l'atelier, vos missions sont :
- Lecture de plans techniques,
- Découpe, usinage, assemblage et montage de profilés aluminium,
- Pose de joints, vitrage et accessoires,
- Contrôle qualité des pièces fabriquées.

Offre n°54 : Technico-commercial agricole H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Tôtes ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions seront les suivantes :
• Développer et fidéliser le portefeuille déjà existant
• Suivre les commandes et conseiller les clients
• Participer à l'achat des produits de collecte
• Réaliser et organiser les différentes visites au sein des entreprises clientes
• Participer à la vente des produits auprès de particuliers et professionnels

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation bac+2 minimum dans le secteur agricole.
Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine du végétal (semences, engrais, produits phyto sanitaires...)
Statut : ETAM
Rémunération :
• Salaire fixe : entre 35 et 50K€
• Véhicule de service
• Intéressement + Participation
• Primes
• Epargnes salariales

Entreprise

  • Réseau Alliance

    Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'agriculture, un technico-commercial agricole H/F spécialisé dans le végétal (semences, engrais, produits phyto sanitaires...) Le poste à pourvoir est un CDI aux alentours de Tôtes (76). Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez responsable de la commercialisation de produits pour le secteur végétal sur un périmètre d'une heure autour de l'agence.

Offre n°55 : Manœuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOTES ()

Nous recherchons un(e) manœuvre en couverture pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision d'un couvreur expérimenté, vous serez amené(e) à :
- Préparer les chantiers (manutention, mise en place des équipements, etc.).
- Participer à la pose de tuiles et d'ardoises.
- Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et du matériel.
- Conduire le véhicule de la société pour les déplacements sur les chantiers (Permis B obligatoire).

Profil recherché :
Expérience préalable en tant que manœuvre dans le bâtiment, idéalement en couverture, appréciée mais non obligatoire.
Permis B valide et capacité à conduire un véhicule utilitaire.
Bonne condition physique et aptitude à travailler en hauteur.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Ponctualité et rigueur.

Conditions de travail :
Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi, et 8h-12h le vendredi.
Travail en équipe de 2 à 3 personnes.
Déplacements fréquents dans la région (véhicule de société fourni).

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Poser des supports de couverture

Entreprise

  • LEVITRE PERE ET FILS

Offre n°56 : Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Tôtes ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits électroniques, un.e Technicien.ne Qualité Clients à Hautot-sur-Mer (76550). Sous contrat à durée indéterminée, le.la candidat.e retenu.e travaillera 35 heures par semaine et bénéficiera d'une rémunération annuelle comprise entre 25000 et 30000EUR. Il/Elle devra justifier d'une expérience professionnelle de 4 à 5 ans, ainsi que d'un diplôme de niveau BAC+4.
Suivi de Production :
-
Participer au contrôle qualité en ligne de production
Identifier, signaler et traiter les non-conformités internes
Suivre les dérives de process, proposer des actions correctives
Sensibiliser et former les opérateurs aux exigences qualité
Participer aux réunions de production quotidiennes
Valider les autorisations de libérations des produits.
- Assurer le suivi et la gestion de la qualité des produits livrés aux clients
- Réaliser des audits qualité et des enquêtes de satisfaction clients
- Mettre en place des actions correctives et préventives en cas de non-conformité
- Participer à l'amélioration continue des processus qualité
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client
Qualité Client :
-
Pilote et gestionnaire de l'outil de gestion des anomalies.
Être le relais interne de la gestion des réclamation clients.
Analyser et traiter les réclamations clients (analyse causale, 8D...).
Suivre les indicateurs qualité liée aux clients (taux de retours, répartition, gestions etc.)
Rédiger et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs / préventifs.
Participer aux audits clients et aux revues qualité.
- Horaires : 35 heures par semaine
- Contrat à durée indéterminée
- Salaire annuel : Entre 25000 et 30000EUR
- Lieu de travail : SECTEUR DE DIEPPE
POUR POSTULER ENVOYEZ VOTRE CV SUR :***Contact SANDRINE***/***Description du profil :
- Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le domaine de la qualité clients
- Diplôme de niveau BAC+4 en qualité, gestion de la qualité ou domaine similaire
- Connaissance des normes qualité et des outils d'amélioration continue
- Capacité à mener des audits qualité et des enquêtes de satisfaction clients
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit votre expertise en qualité clients et contribuer à la satisfaction des clients.
POUR POSTULER ENVOYEZ VOTRE CV SUR :***Contact SANDRINE***/***

Offre n°57 : Technico-commercial agricole F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Tôtes ()

Descriptif du poste:

Vos missions seront les suivantes :
*
Développer et fidéliser le portefeuille déjà existant
*
Suivre les commandes et conseiller les clients
*
Participer à l'achat des produits de collecte
*
Réaliser et organiser les différentes visites au sein des entreprises clientes
*
Participer à la vente des produits auprès de particuliers et professionnels

Profil recherché:

De formation bac+2 minimum dans le secteur agricole.
Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine du végétal (semences, engrais, produits phyto sanitaires...)
Statut : ETAM
Rémunération :
*
Salaire fixe : entre 35 et 50Keuro
*
Véhicule de service
*
Intéressement + Participation
*
Primes
*
Epargnes salariales

Entreprise

  • Réseau Alliance

    Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'agriculture, un technico-commercial agricole H/F spécialisé dans le végétal (semences, engrais, produits phyto sanitaires?) Le poste à pourvoir est un CDI aux alentours de Tôtes (76). Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez responsable de la commercialisation de produits pour le secteur végétal sur un périmètre d'une heure autour de l'agence.

Offre n°58 : Couvreur / Couvreuse

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - TOTES ()

Nous recherchons un(e) couvreur autonome pour rejoindre notre équipe.
Vous serez amené(e) à :
Gérer de manière autonome des chantiers de couverture, de la préparation à la finalisation.
Superviser et coordonner une équipe de 2 à 3 personnes.
Préparer les chantiers (manutention, mise en place des équipements, etc.).
Réaliser la pose de tuiles et d'ardoises.
Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et du matériel.
Conduire le véhicule de la société pour les déplacements sur les chantiers (Permis B obligatoire).

Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que couvreur, avec une expérience en gestion de chantier et en encadrement d'équipe.
Permis B valide et capacité à conduire un véhicule utilitaire.
Bonne condition physique et aptitude à travailler en hauteur.
Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Ponctualité, rigueur et capacité à prendre des initiatives.

Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi, et 8h-12h le vendredi.
Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEVITRE PERE ET FILS

Offre n°59 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Tôtes ()

Description du poste :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de totes (76), haute normandie, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Offre n°60 : Maçon batiment (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Tôtes ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la maçonnerie traditionnelle, un maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI.
- Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur chantiers de construction ou de rénovation
- Préparation des matériaux, réalisation des fondations, murs, cloisons, dalles, etc.
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
- Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment
- Salaire horaire entre 13 et 14EUR selon profil et
- Contrat en CDI pour 35-39 heures par semaine
PRISE POSTE TRES RAPIDE
LA PRISE DE POSTE POUR LE CALCUL DES ZONES DE DEPLACEMENT EST CALCULEE DU DEPART DU DEPOT DE L'ENTREPRISE.
Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***Description du profil :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
- Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Permis B souhaité
Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI.
Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***

Offre n°61 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Tôtes ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds, un mécanicien poids lourds en CDI à Dieppe - 76200. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) par an.
- Entretien et réparation des poids lourds
- Diagnostic des pannes et réparations
- Contrôles techniques et réglages
- Maintenance préventive des véhicules
- Respect des normes de sécurité et de qualité
CONTACT SANDRINE***LIGN DIRECT -***VOS CV SUR :***Description du profil :
- Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique poids lourds
- Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique automobile ou équivalent
- Bonne connaissance des systèmes mécaniques des poids lourds
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
- Rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Sens du service client et esprit d'équipe
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de poids lourds, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien poids lourds en CDI secteur de Dieppe
CONTACT SANDRINE***LIGN DIRECT -***VOS CV SUR :***

Offre n°62 : Menuisier Atelier H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Tôtes ()

POSTE : Menuisier Atelier H/F
DESCRIPTION : Vous souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue pour son expertise dans la fabrication et l'installation d'ensembles de menuiseries aluminium ?
Notre client recrute un Menuisier Atelier (H/F/D).

Vous intervenez au sein d'un atelier de production performant et participez à la réalisation de menuiseries aluminium de qualité.

Les missions principales du poste incluent :
- Préparation des éléments en aluminium
- Montage et assemblage des pièces
- Réalisation des finitions et mise en place des joints
- Emballage des produits finis pour expédition

Contrat 39H/Sem voir plus en journée.
Mission intérim renouvelable à la semaine.
Taux horaire selon profil + panier

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SAMSIC EMPLOI 101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
12.02 € - 14 € / heure
PROFIL : Vous justifiez dune formation en menuiserie et possédez une expérience réussie dans le domaine de la menuiserie aluminium.
Vous faites preuve d'un réel intérêt pour le travail bien fait.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Habileté manuelle et précision
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler efficacement en équipe - Dynamisme et sérieux sur le poste
- Sens de l'organisation et rigueur

Les savoir-être attendus : motivation, passion pour le métier, esprit d'équipe, respect des consignes et implication dans la réussite collective.

Intégrez une structure solide et développez vos compétences dans un environnement stimulant.

Entreprise

  • Samsic Emploi

    Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

Offre n°63 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe.
Au sein du cabinet, vous préparez le matériel et les produits avant les soins et assistez le praticien pendant les soins.
Votre exercice sera limité à la pédodontie *
Ouverture du cabinet du lundi au samedi.
Profil recherché : CQP assistant dentaire exigé, vous faites preuve de motivation et dynamisme.
**Votre CV sera impérativement accompagné d'une lettre de motivation**

Compétences

  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - accueil téléphonique
  • - compétences informatiques

Entreprise

  • SELARL DU DR METAIRIE

Offre n°64 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

Entreprise : STEINMETZ PAYSAGISTE
Secteur : Création et entretien d'espaces verts
Lieu : Normandie
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible

Description de l'entreprise
STEINMETZ PAYSAGISTE est une entreprise de paysage reconnue pour la qualité de ses interventions, le sérieux de son organisation et le professionnalisme de ses équipes. Elle intervient aussi bien en entretien qu'en création paysagère auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités.

Description du poste
Dans le cadre de son développement, STEINMETZ PAYSAGISTE recrute un ouvrier paysagiste. Vous interviendrez sur des chantiers d'entretien et de création d'espaces verts. Vos missions consisteront notamment à réaliser des travaux de tonte, de taille, de débroussaillage et d'entretien général des espaces paysagers. Selon votre niveau de compétence, vous pourrez également participer à des travaux de création paysagère, d'élagage, d'abattage ou de broyage. Vous utiliserez le matériel professionnel mis à disposition et travaillerez en équipe dans le respect des consignes de sécurité.

Profil recherché
Vous appréciez le travail en extérieur et faites preuve de sérieux, de ponctualité et de motivation. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes données. Une formation ou une expérience dans le domaine du paysage est appréciée mais non obligatoire. Le permis B est souhaité.

La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et des compétences. Les équipements de protection individuelle et le matériel professionnel sont fournis. Des perspectives d'évolution sont possibles pour les profils investis.

Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature (CV ou présentation succincte) par courriel à l'adresse.

Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Entreprise

  • STEINMETZ PAYSAGISTE - GROUPE GMAJ

Offre n°65 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - personnes dépendantes et fragilisées
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Votre mission sera d'intervenir auprès d'une personne dépendante (hémiplégique, en Fauteuil Roulant) à son domicile pour :

- L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne d'hygiène et de confort (habillage, déplacement, aide à la toilette, aide à l'autonomie .)
- L'entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage.)
- L'aide à la préparation et la prise des repas (cuisine, courses .)
Vous travaillez les mardis et vendredis et un week-end sur 2.
Pour ce poste il est nécessaire,
- Posséder un véhicule pour les déplacements (courses, rendez-vous médicaux)

Compétences requises :
Sens de l'écoute, de l'observation, prise d'initiatives, respect de la confidentialité, ponctualité, autonomie

Horaires :
lundi, mercredi et jeudi de 8h à 20h.

De plus, nous serons ravis de recevoir votre candidature si :
- Vous êtes motivé, et avez envie de vous investir dans un métier qui a du sens
- Vous êtes apte à gérer des situations urgentes
- Vous êtes capable d'être à l'écoute, et soutenir les personnes auprès desquelles vous interviendrez.

Offre n°66 : Alternance Conseiller vendeur - Quincampoix (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 27/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Quincampoix ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, traiteur dans les produits de la mer,un(e) Conseiller vendeur en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor, Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Sous la responsabilité du responsable de boutique, vous aurez pour missions :De l'accueil et du conseil auprès des clientsDe la vente des produits de la mer (poissons, crustacés, plats traiteur)De la mise en place et du réassort du rayonDe la préparation des commandes clientsDu respect des normes d'hygiène et de traçabilitéDu nettoyage du poste de travail et des équipements
Profil :
Une première expérience en vente alimentaire ou poissonnerie est un plusBonne présentation, dynamisme, sens du contact et de l'écouteGoût pour les produits frais et le travail soignéRigueur, ponctualité et esprit d'équipe indispensablesProximité de Rouen (76)Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°67 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montville ()

Aquila RH Rouen recrute !Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur du quotidien. Ici, chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue à des projets concrets, menés avec exigence et précision.
Vous êtes à la recherche d'un environnement stable, d'une équipe engagée et d'une mission qui met en valeur vos compétences techniques ?
?? Cette opportunité est faite pour vous.


Vos missions:
1. Rôle dans la Chaîne Logistique
- Assurer l'efficacité et la précision du conditionnement des produits avant envoi.
2. Gestion des Produits
- Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises.
3. Préparation des Commandes
- Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise.
4. Emballage et Expédition
- Emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée. Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP


En choisissant Aquila RH, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°68 : Secrétaire service recrutement (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MONTVILLE ()

Expérience dans le recrutement obligatoire pour ce poste

Temps partiel : 70 % : Lundi matin et Mercredi toute la journée non travaillés.

Missions principales administratives :

Suivi et mise en place des immersions professionnelles (immersion facilitée) et demandes de stages
Classement et archivage
Mise en ligne des annonces d'auxiliaires de vie, aides ménager(e)s
Vérification des candidatures dans les logiciels
Appels aux candidats et suivi des candidatures (auxiliaires de vie, aides ménager(e)s)
Transmettre les candidatures aux associations
Relance des candidatures en attente
Sourcing sur les différents jobboards
Enregistrement des candidatures externes
Communication via les réseaux sociaux, Facebook, LinkedIn, en collaboration avec la chargée de communication
Point mensuel avec le service communication
Relancer les associations pour les stages et vérifier la conformité des plannings
Mettre à jour le tableau des entrées/sorties
Faire un retour des candidatures auprès des partenaires
Faire un point régulier avec les Maisons des Services ADMR sur les candidatures reçues en local et les enregistrer


Assister les référent(s) du service recrutement :

Accueil téléphonique et physique des candidats, partenaires (prise de messages, de rendez-vous.)
Gestion des mails lors de l'absence des référentes
Enregistrement et classement des mails
Suppléance sur la mise en place d'actions (démarches administratives et rendez-vous avec les interlocuteurs)
Suppléance administrative des formation (appels candidats, information auprès des partenaires, réponse auprès des candidats, tableau de suivi, rédaction des bilans de stages)
Présence sur les forums et réunions d'informations en cas d'absence d'un référent recrutement ou multiplication d'évènements sur une journée (Notamment sur la semaine du service à la personne)


Mission transversale :

Remplacement des agents d'accueil en cas d'absence (accueil physique et téléphonique)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Offre n°69 : Préparateur de commandes F/H - COIFF'IDIS

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Montville ()

Rattaché(e) à l’animateur d’entrepôt, vous serez chargé(e) de :

- Préparer les commandes par picking en suivant le parcours
- Déposer les commandes prêtes sur le tapis pour vérification avant facturation
- Réceptionner les marchandises et les ranger
- Réaliser les inventairesDe formation Bac Professionnel / CAP logistique, vous faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous disposez d’une première expérience en préparation de commandes réussie (stage, emploi saisonnier). Vous témoignez d’un bon état d’esprit d’équipe. Vous êtes titulaire du CACES 1 3 5.

Entreprise

  • COIFF'IDIS

    COIFF’IDIS, filiale du Groupe Dessange, Distributeur – Grossiste national spécialisé dans l’univers de la Beauté pour les professionnels. Forts de nos 90 commerciaux, 24 magasins, 2 sites internet (coiffidis.fr et beautydesign.fr) et de nos plateformes logistiques, nous sommes aujourd’hui le leader Français de la Distribution de produits Capillaires et Esthétiques à destination des professionnels (Salons de coiffure, instituts de beauté, coiffure/esthétique à domicile, Grands Magasins, ...

Offre n°70 : Chef d'équipe entretien EV (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Rejoignez STEINMETZ PAYSAGISTE, une entreprise où le travail bien fait a du sens

STEINMETZ PAYSAGISTE, entreprise reconnue pour ses prestations de qualité en entretien et aménagement d'espaces verts, recherche un Chef d'équipe Entretien Espaces Verts (H/F). Ce poste exige une forte compétence technique, un sens aigu de l'organisation et un esprit d'équipe marqué.

Missions principales :

Organiser et réaliser les travaux d'entretien paysager (tonte, taille, débroussaillage, etc.).
Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes.
Gérer quotidiennement les chantiers en respectant qualité, délais et sécurité.
Assurer l'utilisation et l'entretien du matériel et des véhicules.
Respecter les consignes, règles de sécurité et normes environnementales.
Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients.
Profil recherché :

Formation et/ou expérience en entretien d'espaces verts.
Expérience en tant que chef d'équipe ou potentiel pour évoluer vers ce poste.
Autonomie, sens de l'organisation et leadership naturel.
Permis BE indispensable.
Connaissance du végétal et des cycles de taille.
Avantages offerts :

Poste stable dans une entreprise sérieuse et structurée.
Chantiers variés et bien organisés.
Matériel professionnel et entretenu.
Ambiance de travail saine, basée sur le respect et la confiance.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Perspectives d'évolution pour les profils investis.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez STEINMETZ PAYSAGISTE, la parole donnée compte, le travail est reconnu, et chacun a sa place dans la réussite collective.

Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : contact@groupegmaj.fr

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert

Entreprise

  • STEINMETZ PAYSAGISTE - GROUPE GMAJ

Offre n°71 : Bâtiment - Maîtrise d'œuvre (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre cabinet de maîtrise d'œuvre recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux Junior (H/F).
Vous interviendrez en appui des maîtres d'œuvre et de la direction pour assurer le suivi technique, organisationnel et administratif des chantiers, depuis la phase d'exécution jusqu'à la réception des travaux.


Missions principales :
- Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers (planning, documents techniques, coordination).
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux sur le terrain (qualité, délais, conformité).
- Assurer le suivi administratif des chantiers (classement des dossiers, documents, relances, archivage).
- Rédiger et mettre à jour les comptes rendus de chantier à partir des notes fournies par le MOE, ainsi que les fiches de suivi.
- Suivre les réserves, levées de réserves et opérations préalables à la réception.
- Assurer la coordination entre les entreprises, les sous-traitants et la maîtrise d'œuvre.
- Mettre à jour les tableaux de suivi (planning, avancement, réserves).
- Participer au suivi administratif : situations de travaux, factures, devis, attestations.
- Alimenter les plateformes clients (photos de chantier, comptes rendus, suivi des réserves).
- Suivi des situations de travaux, factures, sous-traitants, attestations et devis.
- Mise à jour des tableaux de suivi : avancement des travaux, réserves, planning.
- Gestion et alimentation des plateformes clients (suivi des réserves, diffusion des photos de chantier, comptes rendus.).
- Soutien logistique aux équipes (réservations, convocations, diffusion de documents).

Profil recherché :
- Formation ou expérience souhaitée dans le bâtiment, la maîtrise d'œuvre, l'architecture ou la construction ; les profils en études, apprentissage ou débutants motivés seront également étudiés.
- Bonne maîtrise d'Excel et Word.
- Rigueur, autonomie, sens du détail et de l'organisation.
- Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Connaissance des documents techniques chantier (CCTP, CCAP, situations, etc.) serait un plus.
- Capacité à comprendre, annoter et visé des plans est un plus.

Conditions du poste :
- Contrat : CDD 6 mois - dans le cadre d'un remplacement congé maternité
- Début : février 2026
- Temps plein : 35h00 (horaires à définir)
- Rémunération selon profil et convention collective du bâtiment / maîtrise d'œuvre

Pour postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Etablir un rapport de chantier
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Recenser les documents techniques du bâtiment
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Maîtrise Word et Excel
  • - Assurer le suivi administratif des chantiers
  • - Mise à jour des tableaux de suivi

Entreprise

  • AXOME

Offre n°72 : Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :

- Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
- Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation.

Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois.
Concrètement, cela signifie :

Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen.

Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF.

Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires

Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée

Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours.


Lieu de formation : Rouen
Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans cette commune : QUINCAMPOIX


Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées !


Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.

Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois.

Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien).

Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine.

Rémunération :
Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème.
Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Compétences

  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76

Offre n°73 : FRIGORISTE H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Quincampoix ()

SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients basé sur QUINCAMPOIX un frigoriste

Vous serez en charge de l'installation d'équipements frigorifiques, de la mise en service et de la maintenance ou du dépannage d'équipements de production de froid.
Vous effectuerez la surveillance, l'entretien et le dépannage d'appareils de climatisation,
de systèmes de réfrigération, de pompes à chaleur, de chambres froides. -

Entreprise

  • SOS Rouen Intérim

Offre n°74 : Professeur de piano à Bois Guillaume Bihorel (76230) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Quincampoix ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à BOIS GUILLAUME BIHOREL (76230).

Les cours s'adressent à un élève de 4 ans ayant un niveau débutant. Nous souhaitons une approche pédagogique adaptée aux besoins spécifiques de l'élève.
Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement un diplôme de fin d'études, ce qui vous permettra de transmettre votre passion avec aisance.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui sont engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86706

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°75 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTVILLE ()

Le Geiq Btp Normandie (Btp Jobs) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics recrute un(e) magasinier (F/H).

Sous la responsabilité du responsable de la cour des matériaux, vous aurez pour principales missions :

- Sécuriser et signaliser l'espace de stockage : dépôt,
- Réaliser des opérations de manutention en vue de préparer les outils et matériaux nécessaires aux interventions de vos collègues sur chantiers,
- Assurer la gestion et l'organisation des stocks via l'outil de gestion informatique : entrées, sorties, commandes, inventaires.
- Alerter sa hiérarchie en cas de risque de rupture de stock,
- Veiller au respect des règles de sécurité au sein du dépôt,
- Garantir la bonne utilisation et l'entretien des chariots élévateurs.

Profil : Doté d'un bon relationnel et d'un bon sens de l'organisation, vous êtes polyvalent et appréciez le travail en équipe.

Vous souhaitez apprendre le métier de magasinier directement en entreprise, au contact de professionnels du domaine.

Le travail physique et manuel ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec le travail intérieur comme extérieur (soleil, froid, pluie, vent.)
L'utilisation de l'informatique, n'est pas un soucis.
Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Divers : Contrat de 6 mois avec réalisation des chariots élévateurs : R489 Cat 135, vous n'avez pas peur du travail en hauteur.

Entreprise

  • Geiq Btp Normandie (Btp Jobs)

Offre n°76 : Référent de secteur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.

Nos 8242 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.

L'ADMR recherche un(e) Référent(e) de secteur d'aide à domicile pour un remplacement (CDD d'une durée de 4 mois ou plus)

Lieu de travail : Montville
Formation interne dès la prise de poste

Missions :

En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile.

Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences...) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins)

Formation interne dès la prise de poste

Profil recherché

Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ?
Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ?
Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF
Expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur)
Rémunération : A partir de 13.81€ brut


Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Économie sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADMR

Offre n°77 : Assistant Service Clients F/H - COIFF'IDIS

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Montville ()

Au sein du Service Qualité Relation Client, vous aurez en charge différentes missions :

- Gestion des réclamations clients et des litiges (ventes, livraisons…)
- Mise à jour des dossiers clients
- Traitement des commandes et reliquats client
- Traitement des demandes ou requêtes des clients
- Mise à jour du reporting de suivi clients
- Renseignement sur les promotions et le service après-vente auprès des clients
- Prise de contact avec les différents interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, transporteurs…)
- Gestion des appels téléphoniques entrants et courrielsVous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre sens du service clients et votre aisance relationnelle par téléphone
Diplômé(e) d’un Bac + 2/3, vous disposez d’au moins une expérience sur un poste avec de la relation client et vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel).

Entreprise

  • COIFF'IDIS

    COIFF’IDIS, filiale du Groupe Dessange, Distributeur – Grossiste national spécialisé dans l’univers de la Beauté pour les professionnels. Forts de nos 90 commerciaux, 24 magasins, 2 sites internet (coiffidis.fr et beautydesign.fr) et de nos plateformes logistiques, nous sommes aujourd’hui le leader Français de la Distribution de produits Capillaires et Esthétiques à destination des professionnels (Salons de coiffure, instituts de beauté, coiffure/esthétique à domicile, Grands Magasins, ...

Offre n°78 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montville ()

Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions.

Vos missions seront :
- Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients en utilisant des produits écologiques.
- Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage.
- Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale.
- Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles

Conditions :
CDD temps partiel
Horaires : 19.30h / semaine
Lieu : Montville, Deville les Rouen, Saint Jean du Cardonnay , Malaunay

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • BIO NETTOYAGE ROUEN

Offre n°79 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe du site, vous exercerez un rôle central de coordination, d'encadrement et de pilotage de la qualité des soins et de l'accompagnement des habitants. Vos missions seront les suivantes :
Management d'équipe pluridisciplinaire
- Encadrement et développement de l'équipe soignante
- Recrutement, évaluation, gestion des plannings et organisation du travail
- Animation de la dynamique d'équipe : réunions régulières, cohésion, résolution des conflits
- Identification des besoins en compétences et développement du plan de formation
- Accueil et intégration des nouveaux agents, stagiaires et professionnels

Accompagnement médico-social des habitants
- Pilotage du processus d'admission et de la procédure d'évaluation
- Accueil des nouveaux habitants, intégration sociale et accompagnement des familles
- Coordination de l'élaboration et du suivi des projets de vie personnalisés
- Mise en œuvre d'une approche domiciliaire dans l'ensemble du parcours résidentiel
- Garantie du respect des bonnes pratiques gérontologiques et de la bientraitance

Organisation des soins & pilotage qualité
- Suivi de la qualité et sécurité des soins et des pratiques paramédicales
- Organisation du circuit du médicament et des transmissions médicales
- Participation active au projet d'établissement et à la stratégie d'innovation territoriale
- Rédaction de rapports, protocoles, documents qualité
- Coordination des activités transversales avec les autres pôles (vie sociale, hôtellerie.)
- Veille réglementaire, animation de la vie institutionnelle et contribution aux projets interrésidences

Profil recherché
-Parcours / diplômes :
- Infirmier Coordinateur (IDEC)
- Master en management des établissements sanitaires et médico-sociaux
- DU Gériatrie apprécié
- Expérience souhaitée en gérontologie

Avantages liés au poste :
- Repas pris en charge (avantage en nature)
- Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses)
- Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
- Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile travail à vélo ou en covoiturage)
- Travail en tenue civile

Compétences

  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
  • - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Participer à des réunions multidisciplinaires
  • - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
  • - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Encadrement infirmier (IDEC/Cadre de santé/ DU gériatrie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (organisation sanitaire médico-social) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES MYOSOTIS

Offre n°80 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Montville ()

L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.
Nos 8242 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.
Poste

Etablissement de la comptabilité du réseau ADMR :

- Gérer la trésorerie et réaliser le rapprochement bancaire
- Saisir les écritures comptables
- Gérer les éléments de comptabilité fournisseur, de la saisie des factures aux éventuelles réclamations
- Transmettre les grands livres et balance avec mention des analyses
- Gérer la participation des usagers : prélèvement, encaissement des chèques et CESU.
- Gérer les autres encaissements ou décaissements : subvention, IRCEM, OPCA.
- Gérer les règlements de la paie des salariés et des charges
- Traiter la comptabilité des remboursements des indemnités journalières
- Régler et suivre les saisies sur salaire
- Contrôler, saisir et régler les notes de frais
- Compléter le tableau de suivi des salaires négatifs, avances, acomptes, AG2R et mener les actions requises en lien avec les services compétents
- Gestion des sinistres à domicile en lien avec les assurances.
- Suivre les dus des personnes aidées et des financeurs pour transmission aux services compétents
- Assurer le remplissage des tableaux de bords et autres documents obligatoires à transmettre aux partenaires financiers
- Préparation des factures des groupements d'employeurs à destination des associations du réseau

Réalisation des travaux de clôture :

- Réaliser et diffuser les attestations fiscales
- Pointer et contrôler le Grand Livre des Tiers
- Réaliser les écritures d'inventaire et analyses
- Finaliser les bilans et les comptes de résultat
- Réaliser des plaquettes pour les assemblées générales
- Classement et archivage

Assister l'établissement des budgets prévisionnels et le suivi des réalisés pour les associations intervenant dans le champ de l'aide à domicile.
Participation à la mise en place de projets sur le long terme concernant le service.
Respect des exigences des systèmes de management de la qualité.

Profil recherché :

Formation initiale - Qualification :
La formation correspond au niveau 4 ou 5 de l'Education Nationale, il s'agit soit d'un baccalauréat professionnel en comptabilité, d'un baccalauréat en sciences du tertiaire option comptabilité, d'un brevet de technicien supérieur en comptabilité ou d'un diplôme universitaire en gestion.

- Connaissance des règles liées aux législations sociales et fiscales

- Capacité à définir des priorités d'action au quotidien, à hiérarchiser les urgences et les échéances

Rémunération : 2094€ brut / mois + ECR Diplôme
35h/semaine: du lundi au vendredi

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - PACK OFFICE

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADMR

Offre n°81 : AIDE-SOIGNANT(E) de jour H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, afin d'assurer la continuité des soins et de maintenir un accompagnement de qualité auprès des habitants.

Activités principales :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, installation)
- Distribuer les repas et accompagner à la prise alimentaire si nécessaire
- Accompagner au coucher et réaliser les transferts
- Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages
- Assurer le transmissions auprès de l'infirmier (ère).

Avantages liés au poste :
-Repas pris en charge (avantage en nature)
-Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses)
-Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
-Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)
-Travail en tenue civile





Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, afin d'assurer la continuité des soins et de maintenir un accompagnement de qualité auprès des habitants.

Activités principales :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, installation)
- Distribuer les repas et accompagner à la prise alimentaire si nécessaire
- Accompagner au coucher et réaliser les transferts
- Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages
- Assurer le transmissions auprès de l'infirmier (ère).

Avantages liés au poste :
-Repas pris en charge (avantage en nature)
-Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses)
-Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
-Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)
-Travail en tenue civile

Poste à pourvoir en février 2026









Compétences

  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES MYOSOTIS

Offre n°82 : AIDE-SOIGNANT(E) À DOMICILE (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

Nous recherchons un(e) AS / AMP / ASH faisant fonction aide-soignant(e) pour renforcer l'équipe du dispositif « Les Myosotis à la maison », assurant des soins et un accompagnement au domicile des personnes âgées et au sein de la structure des Myosotis. Ce recrutement intervient pour assurer la continuité des accompagnements, dans un service en plein développement.

Poste à temps complet - Territoire Montville + communes limitrophes (15 km max)

Vous assurez un accompagnement individualisé auprès des personnes accompagnées à domicile.

Activités principales :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, installation)
- Distribuer les repas et accompagner à la prise alimentaire si nécessaire
- Accompagner au coucher et réaliser les transferts
- Contribuer à la sécurité, au bien-être et au maintien de l'autonomie
- Participer aux transmissions auprès de l'équipe soignante

Conditions d'exercice
-Temps complet - Travail du lundi au dimanche
-Horaires semaine : 7h00-14h30 ou 14h00-21h00
-Horaires week-end coupés : 7h00-14h30 puis 17h30-21h00
-Expérience d'1 an souhaitée

Avantages liés au poste
-Repas pris en charge (avantage en nature)
-Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses)
-Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
-Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)
-Travail en tenue civile










Compétences

  • - Hygiène hospitalière
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - Santé (AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES MYOSOTIS

Offre n°83 : AIDE-SOIGNANT(E) DE JOUR (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, afin d'assurer la continuité des soins et de maintenir un accompagnement de qualité auprès des habitants. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour renforcer l'équipe de jour et contribuer à un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux de l'autonomie des habitants

Missions :
Vous participez au maintien du bien-être, de l'autonomie et de la sécurité des résidents.
Principales activités :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire si nécessaire
- Participer à l'aide au coucher et à la manipulation des habitants
- Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages
- Assurer les transmissions auprès de l'infirmier(ère)

Conditions d'exercice
- Mutation - CDI - CDD
- Poste basé à Montville (Villâge des Myosotis)
- Poste de jour - Temps complet
- Rémunération brute : entre 2 600 € et 2 800 €
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
- Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026
- Remplacement dans le cadre d'un départ à la retraite

Avantages liés au poste
- Repas pris en charge (avantage en nature)
- Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses)
- Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
- Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)
- Travail en tenue civile







Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédures de retraitement des déchets
  • - Prévention des infections
  • - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • - Techniques de mobilisation des patients
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES MYOSOTIS

Offre n°84 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montville ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°85 : Technicien électricien secteur energie H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

La gestion d'énergie est en forte croissante, de ce fait, nous avons besoin de personnes compétentes et curieuses d'intégrer une entreprise développant ce marché.

Description de poste / missions :

Gestion de chantier
Lecture de schémas
Pose et raccordement d'armoire
Tirage de câble
Pose de chemin de câble

Compétences :

Sens de l'initiative et de l'autonomie pour réaliser les travaux demandés
Rigueur et professionnalisme pour assurer le contrôle des travaux effectués sur site
Bonne communication pour une bonne entente de l'équipe
Capacité d'organisation pour bien mener un chantier

Qualifications :

Vous êtes issue d'une formation BEP/CAP ou Bac pro une expérience est un plus mais nous acceptons les débutants.

Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation sont autant de qualités qui vous aiderons à vous épanouir dans ce poste au sein de notre entreprise.

Horaires :

Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi 8h-12h -13h15 - 17h
Vendredi 8h- 12h

Salaire : de 25k à 38k annuel selon profil

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FLH ENERGIE

Offre n°86 : Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - MONTVILLE ()

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :

- Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
- Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation.

Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois.
Concrètement, cela signifie :

Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen.

Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF.

Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires

Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée

Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours.


Lieu de formation : Rouen
Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans cette commune : MONTVILLE


Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées !


Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.

Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois.

Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien).

Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine.

Rémunération :
Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème.
Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Compétences

  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76

Offre n°87 : CHEF BOUCHER (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montville ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie, , vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, organiserez le travail, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°88 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Montville ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN MECANICIEN AUTOMOBILE confirmé et expérimenté EN CDI SECTEUR DE ROUEN- CDI
VOTRE ROLE :
détecte les anomalies,
démonte les parties endommagées,
remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,
renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,
et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
SEMAINE DE 39H
Salaire négociable selon expérience 14-15EUR/h SELON PROFIL
+ TICKETS RESTO + PRIMES +....
nombreux avantages dans l'entreprise ....
expérience exigée en mécanique Automobile
contact Sandrine***/***votre cv sur***Description du profil :
pour ce poste vous possédez AU MOINS 3 ANS D'expérience professionnel hors parcours d'apprentissage
CAP Maintenance des véhicules automobiles, options véhicules particuliers, véhicules industriels ou motocycles,
CAP Maintenance des matériels, option matériels de travaux publics et de manutention,
Bac techno STI génie mécanique,
Bac pro Maintenance des véhicules automobiles,
Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention,
BTS Maintenance et après-vente automobile, option véhicules industriels ou véhicules particuliers,
BTS MCI (Moteurs à combustion interne),
contact Sandrine***/***votre cv sur***

Offre n°89 : Technicien Mecanique Automobile - Diagnostique -CDI-Secteur Montville H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Montville ()

POSTE : Technicien Mecanique Automobile - Diagnostique -CDI-Secteur Montville H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients UN TECHNICIEN MECANICIEN AUTOMOBILE - DIAGNOSTIQUE EN CDI SECTEUR DE ROUEN .
Le poste :
En tant que technicien automobile, vous serez en charge de la réalisation :
des actions de diagnostic et de réparation,
des services de maintenance,
des contrôles visuels, des travaux de réglage et d'ajustages,
des remplacements de pièces d'usure ou défectueuses,
d'un résultat de qualité et d'une grande efficacité d'exécution.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation initiale en maintenance des véhicules (BEP/CAP/BAC PRO), vous justifiez d'une expérience réussie dans la mécanique automobile vous permettant ainsi d'être à l'aise avec les outils et les procédures.
Rémunération et horaires attractifs.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Programmation :
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
SEMAINE DE 39H
Salaire négociable selon expérience
nombreux avantages dans l'entreprise
expérience exigée en mécanique Automobile 3 ANS MINI
contact Sandrine ligne direct / par texto
votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
CE MUTUELLE/ PARTICIPATION/PRIMES
PROFIL : riche d'une belle expérience en mécanique automobile
pour ce poste vous possédez
CAP Maintenance des véhicules automobiles, options véhicules particuliers, véhicules industriels ou motocycles,
CAP Maintenance des matériels, option matériels de travaux publics et de manutention,
Bac techno STI génie mécanique,
Bac pro Maintenance des véhicules automobiles,
Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention,
BTS Maintenance et après-vente automobile, option véhicules industriels ou véhicules particuliers,
BTS MCI (Moteurs à combustion interne),
contact Sandrine ligne direct / âr texto
votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com

Entreprise

  • Crit

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?

Offre n°90 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Montville ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile secteur ROUEN EN CDI . Le poste requiert une expérience de 4 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP OU BAC PRO en mécanique automobile. Les horaires sont de 35 heures VOIR PLUS par semaine, avec une rémunération entre 14 et 16EUR de l'heure.***- Maintenance préventive et curative des véhicules automobiles
- Diagnostic des pannes et réparations
- Remplacement des pièces défectueuses et réglages
- Contrôles techniques et essais sur route
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité***Informations complémentaires:**
- Contrat en CDI
- Lieu de travail: ROUEN
Horaires: 39 heures par semaine
- Salaire horaire entre 15 et 16EUR
contact SANDRINE AU***/***PAR TEXTO
VOTRE CV SUR :***prise de poste rapide
Description du profil :***Profil recherché:**
- BEP/CAP en mécanique automobile
- Expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des véhicules automobiles et de leurs systèmes
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
contact SANDRINE AU***/***PAR TEXTO
VOTRE CV SUR :***prise de poste rapide

Offre n°91 : CHEF BOUCHER (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montville ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie, , vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, organiserez le travail, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Offre n°92 : Conducteur poids-lourds (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Montville ()

En bref : Chauffeur Poids Lourds H/F – Intérim – Montville (76) – 16,62 € brut/heure – Transport, Livraison, Sécurité, Polyvalence.

La division Industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la distribution de produits chimiques, un Chauffeur Poids Lourds (H/F) sur Montville (76).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer la livraison des clients sur un périmètre de 250 km autour du site

- Conduire des citernes et des semi-remorques

- Respecter les règles de sécurité liées au transport de produits chimiques

- Représenter l'entreprise au quotidien auprès des clients

Offre n°93 : Auxiliaire Ambulancier/e ET TAXI titulaire du CCPCT (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - VAL DE SCIE ()

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe.

Profil recherché
- Diplôme : Titulaire de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier (AAA) ET du CCPCT Certificat de Capacités Professionnelle à la Conduite de Taxi
- Expérience : Une expérience antérieure en tant qu' auxiliaire ambulancier est souhaitée mais non obligatoire
- Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute
- Permis de conduire : Permis B obligatoire

Missions principales
- Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité
- Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Des formations régulières pour développer vos compétences
- Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation
- Comité d'entreprise
- Primes mensuelles
Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature

Compétences

  • - Capacité à travailler en équipe dans des situations stressantes
  • - Gestion du stress en situation d'urgence
  • - Manutention de patients
  • - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne transportée
  • - Assurer la surveillance de l'état de santé des patients
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients
  • - Participer au brancardage des patients
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • LES AMBULANCES VAL DE SCIE

Offre n°94 : AMBULANCIER DIPLOME D'ETAT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - VAL DE SCIE ()

Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe.

Profil recherché
- Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier
- Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire
- Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute
- Permis de conduire : Permis B obligatoire

Missions principales
- Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité
- Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Des formations régulières pour développer vos compétences
- Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation
- comité d'entreprise
Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature

Compétences

  • - Ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU)
  • - Réglementation de l'aide médicale d'urgence
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • LES AMBULANCES VAL DE SCIE

    Entreprise de transport sanitaire allongé ou assis

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