Offres d'emploi à Claville-Motteville (76)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Claville-Motteville. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ST VICTOR L ABBAYE, 76 - BOSC LE HARD, 76 - CLERES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Claville-Motteville

Offre n°1 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée
    • 76 - ST VICTOR L ABBAYE ()

Vous intervenez sur la FAM le Roncier à St Victor l'Abbaye. Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026

Principes de fonctionnement et Missions :
Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Principales Missions :
- Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas )
- Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI )
- Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence
- Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents
- Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur
- Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels
- Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre
- Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI

Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes en attendant les secours
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°2 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - BOSC LE HARD ()

L'association Médico Educative Rouennaise recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Foyer de vie « Les Lauriers » situé à BOSC LE HARD.

Sous la responsabilité du responsable de service éducatif, vous assurerez les missions principales suivantes auprès d'un public adulte en situation de handicap :
Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, être à l'écoute et adapter son intervention en fonction des attentes de la personne accueillie, veiller aux besoins primaires de la personne en lien avec les professionnels du Foyer de Vie, conduire et accompagner les projets personnalisés des adultes accueillis en encadrant des activités adaptées individuelles et/ou collectives.

Issu(e) du diplômé d'état d'AMP/AES, vous êtes à l'aise avec un public en situation de handicap et avez une expérience significative sur un poste similaire.

L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, aimer animer des activités et mettre en œuvre un projet pour accompagner les personnes, postulez pour intégrer l'AMER !

CDD à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un remplacement longue durée.
Temps plein en horaires d'hébergement (alternance matin et après-midi / 1 week-end sur 2 de travaillé).
Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique / Accompagnement Educatif et Social

Entreprise

  • FOYER DE VIE LES LAURIERS

Offre n°3 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOSC LE HARD ()

L'association Médico Educative Rouennaise recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Foyer de vie « Les Lauriers » situé à BOSC LE HARD.

Sous la responsabilité du responsable de service éducatif, vous assurerez les missions principales suivantes auprès d'un public adulte en situation de handicap :
Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, être à l'écoute et adapter son intervention en fonction des attentes de la personne accueillie, veiller aux besoins primaires de la personne en lien avec les professionnels du Foyer de Vie, conduire et accompagner les projets personnalisés des adultes accueillis en encadrant des activités adaptées individuelles et/ou collectives.

Issu(e) du diplômé d'état d'AMP/AES, vous êtes à l'aise avec un public en situation de handicap et avez une expérience significative sur un poste similaire.

L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, aimer animer des activités et mettre en œuvre un projet pour accompagner les personnes, postulez pour intégrer l'AMER !

CDD à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un remplacement longue durée.
Temps plein en horaires d'hébergement (alternance matin et après-midi / 1 week-end sur 2 de travaillé).
Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique / Accompagnement Educatif et Social

Entreprise

  • FOYER DE VIE LES LAURIERS

Offre n°4 : Magasinier / Magasinière H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLERES ()

Création d'un poste de magasinier, en charge de la préparation des chantiers, de la mise à disposition des quincailleries pour les poseurs, de la réception et du rangement des livraisons, des livraisons sur site, ainsi que de la gestion du matériel électroportatif et du passage des commandes de quincaillerie.

Compétences

  • - Gestion des inventaires
  • - Méthodes de valorisation des stocks
  • - Planification des livraisons
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Participer à un inventaire
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • FERMETURES AUTOMATISMES ROUSSEL

Offre n°5 : Opérateur de Production et transformation du lin H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE BOCASSE ()

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux, au fait de travailler un produit local, naturel, durable, 100% exploité (0 déchets) et très porteur pour l'avenir ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous formera en interne et vous embauchera uniquement en CDI ?
Cette offre est pour vous !

Le poste
Rattaché à une ligne de transformation du lin, vous aurez pour missions :

- en entrée de ligne, en binôme : préparer la balle de lin afin qu'elle puisse passer dans l'outil industriel et rendre la matière la + homogène possible pour éviter les bourrages.

- en sortie de ligne, en binôme : assurer le tri du lin, selon sa qualité et superviser l'enroulage du lin (robot).

Vous assurez la maintenance de 1er niveau avec votre équipe.
Les horaires :
du matin (5h - 13h) : du lundi au samedi midi
d'après-midi (13h-21h) : du lundi au jeudi soir
de nuit (21h - 5h) : du lundi au vendredi

Vous êtes sensible à l'entraide entre collègues, vous aimez être polyvalent, vous êtes prêt à vous impliquer pour apprendre notre métier.

Intégré à la journée, le temps pour vous d'apprendre les bases de notre métier, vous serez ensuite rattaché à une équipe en 2x8.

Site non desservi par les transports en commun nécessitant impérativement un moyen de locomotion.

Si votre candidature est retenue, vous serez convié à une visite de notre site pour découvrir le poste que nous vous proposons.

Si validation finale vous suivrez un parcours de formation interne + formation CACES » sur 5 semaines avant CDI

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LINIERE DE BOSC NOUVEL

Offre n°6 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe.
Au sein du cabinet, vous préparez le matériel et les produits avant les soins et assistez le praticien pendant les soins.
Votre exercice sera limité à la pédodontie *
Ouverture du cabinet du lundi au samedi.
Profil recherché : CQP assistant dentaire exigé, vous faites preuve de motivation et dynamisme.
**Votre CV sera impérativement accompagné d'une lettre de motivation**

Compétences

  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - accueil téléphonique
  • - compétences informatiques

Entreprise

  • SELARL DU DR METAIRIE

Offre n°7 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST VICTOR L ABBAYE ()

L'Association Sesame Autisme Normandie, recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé "Le Roncier" situé à St Victor l'Abbaye, un(e) AES à temps Plein en CDD dans le cadre d'un remplacement
Le FAM Le Roncier accueille et accompagne des adultes avec autisme et Troubles du Spectre Autistique. Poste à pourvoir dès que possible.

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°8 : Technicien de maintenance en CVC (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Quincampoix ()

Sous la responsabilité d'un Adjoint Responsable de Groupe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance.

Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et chauffage.

Garant de la satisfaction clients, vous :
- Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique,
- Réalisez des devis minute,
- Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise,
- Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage,
- Rédigez le bon d'intervention chez le client,
- Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Adjoint Responsable de Groupe.

Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.

Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

PROFIL
De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire.
Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Les habilitations fluides sont demandées pour ce poste.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • BRUNET

Offre n°9 : Adjoint(e) Responsable de Maison (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - YQUEBEUF ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.
L'adjoint(e) responsable de maison est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.
Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est :
- Une mission de cœur
- Être le pilier de la maison
- Animer et organiser les moments du quotidien
- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :
1. Coordination du quotidien

- Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc)

Animations & Vie sociale :
- Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
- Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)
- Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires
Lien avec les familles :
- Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles.

2. Gestion de la Maison
- Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons
- Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires
- Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple)
- Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
-Suivi et gestion du budget de la maison

3. Visites et Prospection
- Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires.
- Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.).

4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD)
- Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison
- Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement.
- Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie.
- S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7.
- Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile

Autres :
- Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.
-Participation au recrutement des différents intervenants

Conditions :
- Poste à temps plein de jour, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine)
- Plage horaire habituelle de 12H par jour
- Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
- Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
- Outils de travail : Carte bleue / ordinateur partagés et téléphone professionnel
- Primes en fonction du taux d'occupation de la maison pouvant aller jusqu'à 245 € / mois

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Compétences

  • - Techniques de communication non verbale
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer la confidentialité des informations familiales
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - Gérer une situation de crise
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Entreprise

  • CETTEFAMILLE NT

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse Conditionneurs.ses en charcuterie (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en vente alimentaire
    • 76 - GRIGNEUSEVILLE ()

Vous intégrerez une jeune équipe de vendeurs.euses/conditionneurs.ses en charcuterie. Tous les produits sont faits sur place et issus de notre élevage.
Nous recherchons l'envie du travail bien fait dans le respect des règles d'hygiène et la convivialité.
Découpe, emballage et étiquetage des produits du mardi-mercredi, livraison jeudi/vendredi, vente à la coupe, ou ambulante le vendredi et samedi.
Coupure de 2 jours fixe par semaine, horaires : de 06h à 16h, jusqu'à 19h le vendredi et 18h le samedi. 1 samedi sur 3 libéré.
Une première expérience en commerce alimentaire est indispensable.(boucherie, charcuterie, poissonnerie ou fromagerie)
Embauche possible à terme sur le poste

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • J'Adore Le Cochon

    Atelier de découpe, transformation intégré dans une exploitation agricole, aujourd'hui orienté vers les commercialisation des animaux de l'élevage de porcs, en charcuterie.

Offre n°11 : Employé / Employée de ménage - Quincampoix (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1820 E à 2000 E en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer
Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Communication avec les employeurs
  • - Gestion de la confidentialité et discrétion
  • - Gestion des déchets
  • - Gestion des déchets et recyclage
  • - Gestion des stocks de fournitures domestiques
  • - Gestion des stocks de produits d'entretien
  • - Gestion du temps
  • - Linge de maison
  • - Normes de sécurité
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de nettoyage écologique
  • - Techniques de nettoyage et d'entretien
  • - Techniques de pliage
  • - Techniques de rangement efficace
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • BJ SERVICES

Offre n°12 : Hôte(sse) en Résidence d'Autonomie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - animation médico-sociale.
    • 76 - Quincampoix ()

L'Hôte(sse) participe au bien-être des locataires seniors en assurant une veille sociale et technique quotidienne au sein de l'établissement afin de garantir aux usagers un cadre de vie sûr et agréable. Il/Elle assure une fonction polyvalente selon les caractéristiques de la Résidence et de ses services, en lien étroit avec le Siège de l'entreprise. Il/Elle loge suivant les besoins dans un logement de fonction pour remplir le rôle de Maitre(sse) de maison.

Sous la responsabilité du Responsable des Résidences Autonomie,

Vos Missions :

- Assurer l'accueil et veiller au bon investissement du logement,
- S'assurer du bon fonctionnement de la Résidence et des logements,
- Sécuriser le contrat passé avec le Résident,
- Contribuer à l'accompagnement des Résidents, en coopération avec l'équipe dédiée et les Référents familiaux et/ou Personnes de confiance,
- Faire la promotion et gérer les services annexes de la Résidence dont le cadre est défini par le Règlement de fonctionnement,
- Assurer l'entretien et la propreté des parties.

Savoir Professionnel :

- Procédures de gestion d'attribution de logement,
- Connaissance de l'organisation et l'environnement de l'entreprise,
- Connaissance des aides sociales,
- Règlementation des Résidences Autonomie,
- Connaissance des publics en perte d'autonomie,
- Règles d'hygiène et de sécurité,
- Qualité rédactionnelle à l'écrit et communication orale,
- Logiciel et plateforme métier (HOMERE),
- Outils bureautiques (Pack Office),
- Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Assurer la confidentialité des informations familiales
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
  • - Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Entreprise

  • SOCIETE ANONYME D'ECONOMIE MIXTE IMMOBIL

Offre n°13 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ANDRE SUR CAILLY ()

Nous recherchons pour notre usine de Teillage de Lin un Technicien de Maintenance.
Rattaché à notre responsable de maintenance, vous intervenez de manière autonome afin de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements.
Les connaissances requises:
-hydraulique
-pneumatique
-bases en électricité
-mécanique générale
Autonome et rigoureux, vous être reconnu pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme ainsi que votre capacité à prendre des initiatives et vous organiser avec efficacité.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • COOP AGRIC TEILLAGE LIN DU VERT GALANT

Offre n°14 : Vendeur/vendeuse libre service, Pièces détachées (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOSC LE HARD ()

Poste :
Vendeur/vendeuse libre-service pièces détachées - CDI - Temps plein.

Votre fonction :
En charge de la vente, de la réception et de la livraison des pièces et accessoires. Assure également le service client en magasin, ainsi que les tâches générales de promotion et de stockage.

Vos missions clés :
1. Assurer la promotion et la vente de pièces pour satisfaire les besoins des clients.
2. Fournir aux techniciens les pièces nécessaires.
3. Aider à la préparation et à l'entretien des espaces d'exposition.
4. Vérifier la réception des livraisons et aider à la localisation des commandes dépannage et stock.
5. Aider à maintenir le stock de pièces propre et organisé.
6. Utiliser les principes de promotion et de revente pour améliorer l'expérience du client et optimiser

Pré-requis :
- Connaissance du secteur agricole et des matériels agricoles
- Capacité à utiliser les applications informatiques et fonctions Internet standard
- Excellentes aptitudes en matière de relation client
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à aménager ses horaires.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AGROTECH

    Secteur : AGROTECH 76850 Bosc le Hard, 76190 Sainte Marie des champs, 76220 Gournay en Bray, 76450 Cany Barville, 62870 Campagne les Hesdin, 80870 Moyenneville

Offre n°15 : Permanent(e) Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - YQUEBEUF ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.

Le/La Permanent(e) Lieu de Vie (PLV) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.

Être salarié CetteFamille, c'est :
- Une mission de cœur
- Être le pilier de la maison
- Animer et organiser les moments du quotidien
- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :
1. Coordination du quotidien
- Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies
neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de
leurs habitudes de vie
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable

2. Aide quotidienne
- Aider à la toilette, à l'habillage et/ou aux transferts

3. Cuisine
- Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires

4. Ménage
- Entretenir l'habitat partagé

5. Blanchisserie
- Nettoyer le linge des colocataires

6. Animations
- Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires

7. Coordination et relationnel
- Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu
de vie) afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer
d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à
leurs familles

Conditions :
- Salaire : 1597 € net par mois
- Poste à temps complet en CDI
- 4 jours / nuits travaillé(e)s par semaine
- Travail un week-end sur deux
- Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h - 8h
- Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
- Poste régit par le code de l'action sociale et des familles : les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas appliquées / rémunérées

- Outils de travail : ordinateur partagé avec le responsable et téléphone professionnel

Profil recherché :
- Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)
- De fortes valeurs humanistes et d'empathie
- Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Compétences

  • - Techniques de communication non verbale
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer la confidentialité des informations familiales
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Gérer une situation de crise
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Entreprise

  • CETTEFAMILLE NT

Offre n°16 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CLERES ()

Notre restaurant recherche une ou un commis de cuisine afin de renforcer son équipe.
Missions : tenir son poste et la cuisine propre selon les règles HACCP, réalisation de préparations culinaires, réception des livraisons, participer au service et assister le Chef et la seconde de cuisine.
Profil : rigoureux, autonome, organisé, motivé, passionné. Expérience souhaitée en gastronomie
Contrat : CDI temps plein à partir du 1er décembre 2025

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LA POPOTE

Offre n°17 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST VICTOR L ABBAYE ()

L'Association Sesame Autisme Normandie, recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé "Le Roncier" situé à St Victor l'Abbaye, un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) en CDD à temps Plein, dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie.
Le FAM Le Roncier accueille et accompagne des adultes avec autisme et Troubles du Spectre Autistique. Poste à pourvoir dès que possible.


Principales missions :

Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées
Réalise un accompagnement personnalisé
Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent
Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire

Pas de travail le week-end.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°18 : POSEUR MENUISERIE (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLERES ()

Vos missions en tant que poseur menuiserie spécialisé dans le domaine de la fermeture de l'habitat seront :

* Démonter les fermetures en place
* Pose de menuiserie PVC, Alu., Mixte bois / alu., Volet, Porte.
* Intervention sur chantiers de particuliers et chantiers suivis par maitres d'œuvres
* Pose dans les règles de l'art suivant les normes du DTU
* Maîtrisez toutes les techniques de pose en neuf et en rénovation
* Assurer le nettoyage du site
* Installer une serrure et des accessoires de fermeture
* Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée
* Remonter les problèmes à la direction

Compétences

  • - Domotique
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie bois
  • - Menuiserie métallique
  • - Menuiserie PVC
  • - Méthodes de contrôle de dimension, géométrie
  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Normes de la construction
  • - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Procédés d'étanchéité
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier
  • - Poser des éléments d'étanchéité
  • - Poser un blindage de porte ou de volet
  • - Poser un vitrage
  • - Programmer une télécommande
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • FARS

Offre n°19 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LA RUE ST PIERRE ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée indéterminée temps partiel à compter du 08 septembre 2025.

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés sur les communes suivantes:
- LA RUE SAINT PIERRE

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires:
Un lundi sur deux de 10 heures 15 à 13 heures 45

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°20 : Assistant / Assistante comptable

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

En collaboration avec la Comptable de l'Entreprise, vous aurez pour missions principales :

Saisir les écritures comptables clients et fournisseurs
Intégration des opérations bancaires
Relance Clients
Factures et Suivi des Fournisseurs
Préparation des Paiements

Vous êtes diplômé(e) , ou avez une expérience significative dans ces tâches

Vous travaillez du Lundi au vendredi. Entreprise non desservie par les Transports en Commun.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Codifier une facture
  • - Maîtrise des Outils Bureautiques

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CREAVERT

Offre n°21 : Employé de ménage - Cailly (76690) (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAILLY ()

Unaide, agence d'aide à domicile intervenant sur le secteur de Rouen Nord, recherche une personne pour assurer une prestation de ménage au domicile d'une bénéficiaire située à Cailly (76690).

Le contrat est établi en CDI de particulier employeur, le salarié étant directement employé par la bénéficiaire et déclaré à l'URSSAF (mandat géré par Unaide).

Horaires :

Environ 2 heures par semaine, le mardi

Horaires à définir selon le profil

Rémunération :

12,91 € net par heure

Missions principales :

Ménage basique du logement

Maintien de la propreté et du confort du domicile

Profil recherché :

Personne sérieuse et fiable

Expérience souhaitée dans le ménage à domicile



Type de contrat :
CDI - particulier employeur (mandat géré par Unaide)

Lieu d'intervention :
Cailly (76690)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ROULLAND ELODIE

Offre n°22 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - personnes dépendantes et fragilisées
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Votre mission sera d'intervenir auprès d'une personne dépendante (hémiplégique, en Fauteuil Roulant) à son domicile pour :

- L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne d'hygiène et de confort (habillage, déplacement, aide à la toilette, aide à l'autonomie .)
- L'entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage.)
- L'aide à la préparation et la prise des repas (cuisine, courses .)

Profil :
Pour ce poste il est nécessaire,
- D'habiter ou d'être en mesure de se déplacer dans la zone d'intervention
- Posséder un véhicule

Compétences requises :
Sens de l'écoute, de l'observation, prise d'initiatives, respect de la confidentialité, ponctualité, autonomie

Horaires :
lundi, mercredi et jeudi de 8h à 20h.

De plus, nous serons ravis de recevoir votre candidature si :
- Vous êtes motivé, et avez envie de vous investir dans un métier qui a du sens
- Vous êtes apte à gérer des situations urgentes
- Vous êtes capable d'être à l'écoute, et soutenir les personnes auprès desquelles vous interviendrez.

Offre n°23 : Agent(e) ou technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE BOCASSE ()

Vous participerez à la maintenance et l'entretien des attractions, l'hivernage à la fermeture, la préparation du parc à la réouverture et l'installation des décors/nouveautés.
Vos compétences sont équivalentes à une expérience de technicien(ne) de maintenance.

Vos missions principales seront d'effectuer l'entretien et la maintenance des attractions en fonction des consignes données, de contrôler et superviser les installations et les organes de sécurité, de localiser, diagnostiquer et intervenir sur les éventuels dysfonctionnements et assister les entreprises extérieures lors de leur intervention sur site.
En ouverture au public, vous êtes amené(e)s à travailler les week-ends, jours fériés et sur l'ensemble des vacances scolaires du printemps et été.
Vous interviendrez en présence de la clientèle, vous devrez être courtois(e).

Compétences

  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements

Formations

  • - Maintenance industrielle (BTS ou DUT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PARC DU BOCASSE

Offre n°24 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - CLERES ()

Suite à nos travaux de rénovation et d'agrandissement, nous recherchons une personne pour encadrer notre équipe (1serveuse, 2 apprenties) et garantir un service attentif et convivial
Missions : superviser l'équipe de service et vérifier la mise en place, assurer la coordination entre la salle et la cuisine, veiller à la satisfaction de nos clients, participer et veiller au bon déroulement du service
Le petit plus : une maîtrise des vins
Profil : expérience requise en gastronomie, autonome, prise d'initiatives, rigoureux, esprit d'équipe, passionné
Contrat : CDI temps plein à partir du 1er décembre 2025, salaire à définir pendant l'entretien.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Assurer la discrétion et le confort des clients durant le service
  • - Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle
  • - Assurer un briefing et débriefing sur le service
  • - Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • - Conseiller les clients sur les accords mets et vins
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • - Réaliser un service en salle
  • - Veiller à la satisfaction du client

Entreprise

  • LA POPOTE

Offre n°25 : SAV MAINTENANCE AUTOMATISME (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - CLERES ()

Vos missions en tant que technicien SAV portail / porte de garage / menuiseries spécialisé dans le domaine de l'automatisme seront :

* La pose, raccordement, programmation et mise en service d'automatisme.
* Démonter les fermetures en place
* Réaliser les paramétrages et programmation de l'installation
* Installer une serrure et des accessoires de fermeture
* Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée
* Installer un équipement électronique
* Programmer une télécommande
* Automatiser un système de fermeture existant
* Réaliser le suivi de maintenance et la maintenance des automatismes
* Rédaction des rapports d'intervention
* Remonter les problèmes à la direction
* Préparer un produit pour son transport
* Travail en collaboration avec le service SAV
* Réalisation de devis

Compétences

  • - Automatisme
  • - Communication technique
  • - Diagnostic de pannes
  • - Gestion du temps
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Assister techniquement des collaborateurs
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • - Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
  • - Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • FARS

Offre n°26 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé.e
    • 76 - LA HOUSSAYE BERANGER ()

Unaide, agence d'aide à domicile intervenant sur le secteur de Rouen Nord, recherche un.e auxiliaire de vie ou une personne justifiant d'au moins trois ans d'expérience dans l'aide à la personne.
Le poste consiste à assurer des gardes de nuit au domicile d'une bénéficiaire située à La Houssaye-Béranger (76690).

Le contrat est établi en CDI de particulier employeur, le salarié étant directement employé par la bénéficiaire et déclaré à l'URSSAF (mandat géré par Unaide).

Horaires :

De 21h à 9h du matin

Jours de travail non fixes, définis en fonction des besoins de la bénéficiaire et des disponibilités du salarié

Interventions possibles du lundi au dimanche

Rémunération :

Forfait nuit

Missions principales :

Présence bienveillante et sécurisante durant la nuit

Aide aux levers et couchers

Assistance ponctuelle en cas de besoin

Surveillance et accompagnement au confort nocturne

Profil recherché :

Auxiliaire de vie diplômé(e) ou personne expérimentée (minimum trois ans) dans le maintien à domicile

Sérieux(se), bienveillant(e) et à l'écoute



Type de contrat :
CDI - particulier employeur (mandat géré par Unaide)

Lieu d'intervention :
La Houssaye-Béranger (76690)

Entreprise

  • ROULLAND ELODIE

Offre n°27 : AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOSC LE HARD ()

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Bellencombre / Bosc le Hard.
Vous interviendrez principalement chez une bénéficiaire sur le secteur de Bosc le Hard (3h le matin, 1h le soir) et sur le secteur de Bellencombre/Saint-Saëns.
La connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux tels que lève personne et verticalisateur sont indispensables.

L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs.
Vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle entreprise vous est proposée.

Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel.

Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation.
Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR AIDE DOMICILE ACTIVITES REGROUPEES

Offre n°28 : Auxiliaire de vie 12h/jour (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Quincampoix ()

Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est :

"Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous."

Notre mot d'ordre : Savoir être là.

Être là, ce n'est pas seulement aider dans les gestes techniques. C'est aussi apporter une présence humaine, une écoute bienveillante et un respect profond de la dignité de chacun.

Mission :
Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à :

Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral.
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.
Le contrat est à pourvoir dès que possible, en mandataire, en journée (8h-20h)

Responsabilités :
Notre client aura besoin:
d'aide aux déplacements (transfert en autonomie)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties (balnéo, marché, courses, sorties culturelles)
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture.

Compétences Requises :
Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d'empathie, de patience et de respect
Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues
Agir avec discrétion et confidentialité
Être fiable, ponctuel(le) et responsable
Travailler en équipe et cultiver la solidarité

Contrat et Avantages :
Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.

C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous souhaitez mettre votre énergie au service des autres : Rejoignez-nous !

Profil Recherché :
Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.
OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

    A propos de nous... En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils décident de créer Vitalliance. Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Offre n°29 : Assistant comptable recherché (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - d'expérience sur poste similaire
    • 76 - Quincampoix ()

Vos missions :
- vous serez responsable de la saisie,
- de la relance client/fournisseurs,
- de l'utilisation des logiciels SAGE et CODIAL (ERP).

Vous jouerez également un rôle clé dans le traitement des fournisseurs.

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe et de contribuer à notre succès. Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise où votre expertise est valorisée.

Cette offre est publiée par l'agence Expert Comptabilité, votre partenaire de confiance pour les opportunités de carrière en comptabilité

Les compétences clés incluent une attention particulière aux détails et la capacité à travailler efficacement en équipe.
Une bonne gestion du temps et des compétences organisationnelles sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.

Compétences

  • - Préparer des documents comptables
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Maîtrise des principes comptables de base

Entreprise

  • BEST ROUEN 4026

Offre n°30 : Cariste (h/f)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 26/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fontaine-le-Bourg ()

Au sein de l'agence Adecco de Pavilly nous recrutons pour notre client situé sur le secteur de Barentin, un cariste préparateur de commandes (H/F), en intérim. C'est peut-être vous ?

Votre mission consiste à :

- Conduire un chariot petit train
- Réception et gestion de stocks de matières premières et composants
- Réaliser la préparation de commandes
- Préparer les commandes en fonction des spécificités des commandes client (étiquetage, emballage, rangement spécifique sur palette...).
Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures, de la qualité et de la sécurité sur votre poste de travail.
Le poste implique du port de charges.

Poste à pourvoir dès que possible, en équipe 2x8.
taux horaire : 12€ + diverses primes.

Titulaire des CACES R489 cat 1B,2B, 3 et 5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à appliquer les consignes techniques et réglementaires.
Précis(e) et minutieux(se) dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°31 : Electrotechnicien branche industrie H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - La Rue-Saint-Pierre ()

Vos missions seront les suivantes :

Réalisation d'armoire de commande.
Equipement de machine et de robot.
Mise en route et réglage des machines.
Assurer la mise en place de nouveaux équipements de production.
Réaliser des travaux d'amélioration sur des systèmes de production manuels ou automatisés
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des machines
Dépanner les machines lors d'anomalies.
Analyser et localiser les problématiques qualités éventuelles (défaut réglage ou défaillance machine).

Compétences demandées:

Connaissance approfondie des (câblages bas et haute tension, composants de puissance, signaux...)
Connaissance en pneumatique.
Notions de base en électronique (composants, systèmes et fonctions, etc.)
Notions de base en automatisme.
Réactivité
Bonne capacité d'organisation

Avantages proposés : rémunération sur 13 mois, mutuelle, carte/tickets restaurant, chèques vacances, avantages CSE etc...

Compétences

  • - Installer un système électrique
  • - Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
  • - Esprit critique pour détecter la situation
  • - A l'aise avec les diagnostics équipements
  • - Méthodique
  • - Electricité industriel.
  • - Notions de base en hydraulique.
  • - Techniques de câblage et de repérage
  • - Notions de base en informatique.
  • - Notions de base en automatisme.
  • - Réalisation de schémas.
  • - Electricité industrielle et tertiaire

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | CAP, BEP et équivalents
  • - Électricité équipement industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FB EQUIPEMENT

Offre n°32 : CHARPENTIER OSSATURE BOIS (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - CLERES ()

Vos missions en tant que charpentier ossature bois confirmé spécialisé dans le domaine de l'habitat seront :

* Préparer et organiser le travail quotidien.
* Assurer la bonne finition des ouvrages confiés.
* Savoir lire les plans de fabrication et les fiches de débit.
* Représenter l'entreprise vis-à-vis de tiers si besoin (maîtres d'œuvre, maître d'ouvrage, occupants.)
* Savoir fabriquer les panneaux ossature bois et les poser sur chantier, compris tous les ouvrages liés à l'activité de la société (bardage, isolation, menuiseries extérieures...)
* Gérer, en lien avec les bureaux, votre chantier en termes d'approvisionnement et de matériel.
* Effectuer les implantations de chantier suivant consigne du chef de chantier.
* Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter.
* Respecter les normes de construction en vigueur.

Une expérience/des connaissances en couverture seraient un vrai plus.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Bac pro technicien constructeur bois
  • - BP charpentier bois
  • - Construction de maisons à ossature bois
  • - Gestion des déchets de chantier
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs
  • - Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction
  • - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Déterminer les plans d'une structure
  • - Elinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Monter et assembler des éléments de charpente
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Organiser le stockage du bois pour assurer sa préservation dans le temps
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
  • - Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure
  • - Repérer des éléments de structures anciennes
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Traiter les demandes de modification de plans en cours de projet
  • - Traiter les matériaux anciens avec des techniques appropriées
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Usiner des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois

Entreprise

  • CIO by FARS

Offre n°33 : MAÇON QUALIFIE (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - CLERES ()

Vos missions en tant que maçon confirmé spécialisé dans le domaine de l'habitat seront :

* Préparer et organiser le travail quotidien
* Assurer la bonne finition des ouvrages confiés
* Lire et exploiter un plan d'exécution
* Représenter l'entreprise vis-à-vis de tiers si besoin (maîtres d'œuvre, maître d'ouvrage, occupants.)
* Maçonner des structures horizontales et verticales
* Réaliser les travaux de finitions (enduits, ragréages...)
* Procéder à la démolition d'ouvrages non conservés et au curage de bâtiments rénovés,
* Gérer, en lien avec les bureaux, votre chantier en termes d'approvisionnement et de matériel
* Effectuer les implantations de chantier suivant consigne du chef de chantier
* Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter
* Respecter les normes de construction en vigueur

Compétences

  • - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Techniques de ferraillage
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Couler le mortier
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Lier des éléments de plancher
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Mettre en place les éléments porteurs et verticaux
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Poser du carrelage
  • - Positionner des éléments d'armature de béton
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sceller des éléments
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • CIO by FARS

Offre n°34 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Maçon VRD qualifié et autonome, vos tâches consisteront en :
- pose de bordures, caniveaux, pavés et la réalisation des joints
- réalisation des travaux d'assainissement (pose de canalisation, construction de regards, pose et mise à niveau des tampons de regard, etc)
- aide ponctuelle à l'application des enrobés
- aide aux travaux de terrassement et de réglage des surfaces à réaliser
- coulage de béton (béton balayé et béton désactivé)
et toutes tâches liées au poste et aux besoins du chantier
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives pour faire avancer le chantier
Horaire de journée, pas de découcher
Permis B obligatoire et connaissance sur la conduite de petits matériels (plaque vibrante, compacteur, dumper) serait un plus

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Appliquer les couches d'assises de chaussée
  • - Assurer la finition des joints, les raccordements aux ouvrages
  • - Compacter les couches d'assises de chaussée
  • - Installer des regards préfabriqués
  • - Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains
  • - Poser les bordures et les caniveaux
  • - Poser les éléments d'assainissement
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer

Entreprise

  • FIZET

Offre n°35 : Auxiliaire de vie en Apprentissage - QUINCAMPOIX (76230) (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des
jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?
- Une formation rémunérée de 13 mois
- Un contrat d'apprentissage à temps plein
- Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
- 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
- Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
- Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Offre n°36 : Auxiliaire de Vie H/F - QUINCAMPOIX (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Offre n°37 : EDUCATEUR/TRICE SPORTIF/VE PISCINE (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTVILLE ()

Vous êtes titulaire de l'un des ses diplômes : BEESAN ou BPJEPS AAN + PSE1 PSE2 + CAEPMNS + Carte professionnelle d'éducateur sportif.
* POSTE AU 01/01/2026

Au sein de la piscine communautaire, en tant qu'éducateur territorial des activités physiques et sportives, vous aurez pour missions principales :
- Assure la sécurité des usagers,
- Veille aux bonnes conditions matérielles et d'hygiène de l'exercice de la natation,
- Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité ,
- Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans le domaine de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.

Mais également :
- Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations sportives,
- Suppléance de la Directrice de l'établissement sur des missions administratives et managériales.

* Temps de travail : 37H30
Vous travaillez spécifiquement le jeudi ; un week-end sur deux ; samedi jusqu'à 17h45 ; dimanche de 9h00 à 13h00 ; plusieurs soirées jusqu'à 20 heures.

*** Montville est accessible par les transports en commun : Train et Bus (529)

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Natation (MAITRE NAGEUR SAUVETEUR ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INTER CAUX VEXIN

Offre n°38 : Agent de Service sur le secteur de MONTVILLE (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montville ()

Bonjour,

Nous recherchons un agent de service sur le secteur de MONTVILLE (attention zone mal desservie par les transport en commun).

Poste à promouvoir en CDI sur la base de 12h semaine (le contrat va évoluer en début d'année 2026)
Lundi de 07h à 10h
Mardi de 07h à 08h30
Mercredi de 07h à 10h
Jeudi de 07h à 08h30
Vendredi de 07h à 10h

Nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires et réfectoire.
Avoir une expérience d'un an dans le domaine.

Merci d'envoyez vos CV

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Organiser les tâches de nettoyage selon le planning
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail

Entreprise

  • FABIEN GOUZE LA PROPRETE INDUSTRIELLE

    Entreprise de Nettoyage Industriel

Offre n°39 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une Pizzeria, vous assurez la préparation de la pâte à pizza, mise en place et préparation et cuisson des pizzas.
Vous gérez les commandes.
Service du midi et soir.



Compétences

  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza

Offre n°40 : Employé / Employée de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 18 Mois - exigée
    • 76 - MONTVILLE ()

Vos missions seront les suivantes :
-Mise en rayon du permanent
-Mise en place des saisonniers
-Commandes du permanent
-Suivi du balisage et de l'ILV
-Gestion du stock
-Inventaire.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMACHE

Offre n°41 : Collaboratrice ou collaborateur d'agence (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Montville ()

Activités commerciales :
- accueil, information et orientation des clients
- Recherche et identification des besoins des clients
- Présentation et valorisation des offres
- Exploitation du portefeuille client,suivi,relance téléphoniques, enrichissement et mise à jour des informations
client
- Rebond commercial
- Toute forme d'assistance à l'agent dans son activité commerciale dont secrétariat.
Activités de gestion :
- Établissement et gestion de contrats d'assurances
- Traitement des devis entrants
- Secrétariat liés aux activités de gestion
- Gestion de sinistres

Compétence(s) du poste
- Définir les besoins en assurance d'un client - indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects - indispensable
- Principes de la relation client - indispensable
- Proposer des produits d'assurance à un client - indispensable
- Proposer un service, produit adapté à la demande client - indispensable
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - indispensable
- Réglementation des produits d'assurances - indispensable
- Techniques commerciales - indispensable
- Techniques de vente - indispensable
- Produits d'assurance Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD)
- Rédiger un contrat d'assurance

Qualité(s) professionnelle(s) :
Capacité d'adaptation
Force de proposition
Sens de la communication

Compétences

  • - Traitement des contrats, des sinistres
  • - Assurer la qualité des souscriptions en assurance
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ALLIANZ

Offre n°42 : INTERVENANT SOCIO-EDUCATIF H/F - ISE10MONT (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTVILLE ()

Date de publication : 15 octobre 2025

Payer : à partir de 2 044,00€ par mois

Description du poste :

Le dispositif de Rouen Nord recrute

Intervenant Socio-Educatif (H/F)

En CDD pour 1 mois à temps plein

Vous travaillerez au sein de la Maison d'Enfants de Montville - Rue Ernest Delaporte - 76 710 MONTVILLE.

Qui sommes-nous ?

Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels.

Missions principales :

Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous :

Assurez l'accompagnement éducatif des enfants et des jeunes accueillis ;
Gérez au quotidien la vie du groupe en cohérence avec l'ensemble des actions éducatives menées au sein de l'établissement ;
Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ;
Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ;
Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés.
Profil :

Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, EJE.) ;
Vous possédez le permis B ;
Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ;
Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée.
Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience

Poste à pourvoir à partir dès que possible

Envoyer lettre de motivation et CV à :

Madame La Directrice

En précisant la référence de l'offre : ISE10MONT

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 1 mois

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FONDATION LES NIDS

    La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.

Offre n°43 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Expérience souhaitée en gérontologie
    • 76 - MONTVILLE ()

La résidence Les Myosotis est en cours de restructuration et de développement.
L'EHPAD de 52 logements sera mis en service courant le dernier trimestre 2025. La résidence offrira des logements très novateurs : espace kitchenette, grande superficie, balcon, . Il s'inscrit dans un projet plus large et intergénérationnel innovant qui comprendra :
- Une résidence inclusive seniors (34 logements)
- Une maison de santé pluriprofessionnelle
- Une crèche de 12 places
L'établissement pilote également un dispositif expérimental d'EHPAD "hors les murs" :
« Les Myosotis à la maison » - 10 places d'accompagnement à domicile

Vos missions principales
Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe du site, vous exercerez un rôle central de coordination, d'encadrement et de pilotage de la qualité des soins et de l'accompagnement des habitants.
Management d'équipe pluridisciplinaire
- Encadrement et développement de l'équipe soignante (environ 30 professionnels)
- Recrutement, évaluation, gestion des plannings et organisation du travail
- Animation de la dynamique d'équipe : réunions régulières, cohésion, résolution des conflits
- Identification des besoins en compétences et développement du plan de formation
- Accueil et intégration des nouveaux agents, stagiaires et professionnels

Accompagnement médico-social des habitants
- Pilotage du processus d'admission et de la procédure d'évaluation
- Accueil des nouveaux habitants, intégration sociale et accompagnement des familles
- Coordination de l'élaboration et du suivi des projets de vie personnalisés
- Mise en œuvre d'une approche domiciliaire dans l'ensemble du parcours résidentiel
- Garantie du respect des bonnes pratiques gérontologiques et de la bientraitance

Organisation des soins & pilotage qualité
- Suivi de la qualité et sécurité des soins et des pratiques paramédicales
- Organisation du circuit du médicament et des transmissions médicales
- Participation active au projet d'établissement et à la stratégie d'innovation territoriale
- Rédaction de rapports, protocoles, documents qualité
- Coordination des activités transversales avec les autres pôles (vie sociale, hôtellerie.)
- Veille réglementaire, animation de la vie institutionnelle et contribution aux projets inter-résidences

Compétences et qualités :
- Parfaite connaissance du fonctionnement en EHPAD et en gérontologie
- Leadership, esprit d'équipe, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, discrétion
- Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de remise en question
- Maîtrise des outils numériques et logiciels de soins

Avantages liés au poste
- Repas pris en charge (avantage en nature)
- Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses)
- Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
- Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)
- Travail en tenue civile

Compétences

  • - Coordination avec d'autres professionnels de la santé
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
  • - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
  • - Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
  • - Assurer une veille professionnelle continue
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Participer à des réunions multidisciplinaires

Formations

  • - Encadrement infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TRAIT D'UNION DU CAILLY

Offre n°44 : Technicien Bureau d'Études Électricité (BTP) (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - MONTVILLE ()

À propos de nous

Implantée en Haute Normandie depuis 2008, l'équipe de FLH Énergie met toute son expertise à
la disposition des clients en matière d'énergie pour les professionnels et les particuliers.
Nous vous proposons des solutions adaptées à vos besoins ; notre structure nous permet de vous
accompagner d'une étude jusqu'à un projet global clef en main.
Entreprise à taille humaine, réactive, disponible et à l'écoute, nous sommes
attentifs aux besoins du marché et à toutes les évolutions techniques et technologiques.
FLH Énergie offre un service complet, un travail de qualité réalisé avec du matériel performant.
Tous les moyens techniques sont mis en place pour donner vie à vos projets.

Vos missions

- Réaliser les études techniques en électricité CFO (courants forts) et CFA (courants faibles).
- Effectuer les dimensionnements et les notes de calcul.
- Élaborer les plans, schémas et dossiers techniques.
- Assurer le suivi technique en phase chantier (visa des plans d'exécution, réunions de coordination).
- Participer aux choix techniques et proposer des solutions innovantes et optimisées.

Profil recherché

- Expérience en bureau d'études ou en entreprise d'électricité.
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et outils de calcul (trace elec apprécier)
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur (NF C 15-100, RT/RE, sécurité électrique).
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.

Nous offrons

- Une équipe dynamique et passionnée.
- Des projets variés et stimulants dans le domaine du BTP.
- Un accompagnement à la montée en compétences.
- Salaire Selon profil fourchette : entre 25k et 35k / an

Compétences

  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques

Entreprise

  • FLH ENERGIE

Offre n°45 : ASH en renfort des aides soignant(e) (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

RECHERCHE ASH en renfort des AIDE-SOIGNANT(E)


Missions :

-Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention
-Aider les personnes à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne
-Distribuer des repas, et aider les personnes au repas si besoin
-Aider les personnes à se coucher, réaliser des transferts

Compétences requises :

Adhésion aux objectifs de l'établissement
Coopération, esprit d'équipe
Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture
Connaissances en gérontologie
Expertise technique
Maitrise des logiciels de soins
Ecoute, amabilité, douceur vis-à-vis des personnes et leurs proches
Disponibilité, patience
Capacité d'adaptation et réactivité
Capacité d'analyse, de remise en cause
Autonomie, rigueur


Compétences

  • - Hygiène hospitalière
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES MYOSOTIS

Offre n°46 : Coordinateur-Responsable du Service Pôle Prévention (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 26/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Montville ()

Acteur majeur de la prévention de la perte d'autonomie sur notre département en cohésion avec les institutions de tutelle, notre réseau recherche au sein de la Fédération de Seine-Maritime un coordinateur/responsable du pôle prévention pour accompagner les associations sur tout le territoire.

Le pôle prévention intervient sur différentes actions de prévention et de lien social de l'ADMR (plus de 600 ateliers par an) :« Les Ateliers Vill'Âge » (ces ateliers portent sur une vingtaine de thématiques dédiées pour les seniors), « Les Ateliers de la résidence », Qafé des Générations, l'Happi Café, Maison géante, Accompagnement des aidants, la lutte contre l'isolement des personnes âgées (actions individuelles et collectives), animation de la vie associative, habitat inclusif, prévention des risques professionnels, prévention des violences intra-familiales, stage tablette numérique ...

Profil

Bac+3 BUT Carrière sociale obligatoire

Bac+2 ou équivalents, Action sociale obligatoire

Permis B Obligatoire : Être à l'aise avec tous les types de véhicules

Déplacements fréquents sur l'ensemble du département

Vos missions :

- Créer et développer des actions de prévention de la perte d'autonomie, de lien social et d'aide à la parentalité sur tout le département de Seine Maritime, selon les besoins.

- Représenter le pôle prévention et l'ADMR auprès des partenaires, élus et financeurs et participer aux différents forums organisés sur le territoire.

- Prospecter sur le département pour trouver les lieux d'accueil pour les activités du pôle prévention.

- Contacter les élus des communes de Seine Maritime et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS.)

- Mettre en œuvre, avec l'équipe du pôle prévention, les actions de prévention et projets du service : repérage des besoins, coordination, communication, suivi des inscriptions, évaluation des actions.

- Suivre le bon déroulement des actions

- Procéder au bilan des actions (qualitatifs, quantitatifs et financiers)

- Accompagner de volontaires service civique et alternants

- Accompagner l'animation de la vie associative en soutenant le référent vie associative dans la recherche et l'animation du bénévolat

- Communiquer en interne et externe sur les activités du service

- Manager l'équipe, organiser le service et réaliser les plannings

- Participer aux projets de développement de la Fédération des associations ADMR de Seine Maritime (selon profil)

Compétences appréciées

Maîtrise des bases de coordination
Maîtrise de la méthodologie de projets
Suivi des appels à projets
Maîtrise des basiques du secrétariat relatifs à l'organisation, au classement, à l'archivage, à la rédaction de divers documents (mise en page, présentation, syntaxe, grammaire, orthographe)
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet, CANVA) et des réseaux sociaux
Qualités relationnelles (prise de parole en public), communication
Qualités rédactionnelles
Capacité d'adaptation, rigueur et organisation, sens de l'initiative
Analyse de la situation et des besoins de la personne (tant salariés que bénéficiaires)
Analyse des besoins du territoire
Animation d'un réseau de professionnels
Coordination et encadrement de l'activité d'une équipe
Connaissances en prévention


Rémunération : Statut cadre

Formations

  • - Économie sociale | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale (BUT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADMR

Offre n°47 : Chef / Cheffe de chantier travaux publics (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - LA CRIQUE ()

Société de travaux publics située à la Crique, recherche un chef de chantier avec expérience. Vos missions seront les suivantes
-Préparer, implanter et installer le chantier
-Mise en œuvre d'enrobé, béton, bordures etc..
-Gérer et commander le matériel et matériaux nécessaire au chantier
-Encadrer les équipes, veiller à la bonne réalisation technique du chantier
-Réceptionner le chantier, garantir la prévention et la sécurité du personnel sur le chantier
-Autres tâches annexes

Qualités requises : BTS TP, VRD ou bénéficier d'une solide expérience sur le poste, rigueur et autonomie, capacité d'adaptation

Compétences

  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux

Entreprise

  • LECOQ TP

Offre n°48 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - LA CRIQUE ()

Pour une Société de Travaux Publics, vous réalisez des travaux de maçonnerie liés à la réfection de voies piétonnes, de parking, et des éléments de voiries (chaussées, bordures, pavés........)
Une expérience en maçonnerie sur chantier est nécessaire

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des marquages de signalisation au sol
  • - Assurer la finition des joints, les raccordements aux ouvrages
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Remblayer l'excavation et compacter les tranchées
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • LECOQ TP

Offre n°49 : Auxiliaire de vie - Petits-fils - MONTVILLE (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Montville ()

L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients !

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, de 14h00 à 20h00.

En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend

Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?

Vos missions :

Aide à l'autonomie
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :

Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 1933€ brut/mois
Commune d'intervention : MONTVILLE

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Entreprise

  • PF76

Offre n°50 : Auxiliaire de vie - Particulier Employeur (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MONTVILLE ()

Entreprise
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 89 ans.
Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.

Poste
L'ADMR recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un particulier-employeur :
MOTIVE(E)S et DYNAMIQUES EN CDI dès que possible

Commune : MONTVILLE
Poste d'Aide à domicile : 13€/heure

Particulier Employeur

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile d'une personne en situation de handicap (polyhandicap) en appliquant des compétences techniques.
Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Vos missions :
Aide à la toilette, aide aux repas (petit-déjeuner, gouter), et accompagnement social (activités le soir au retour de l'accueil de jour)

Planning :
Lundi : 07h30 à 11h30 / 16h à 17h
Mardi : 07h30 à 09h30 / 16h à 17h
Mercredi : 07h30 à 09h30 / 16h à 17h
Jeudi : 07h30 à 09h30 / 16h à 17h
Vendredi : 07h30 à 09h45 / 14h à 17h45

Possibilité d'intervention le soir à la demande des parents. (25% de 21H à 23H30 si demande).

Conditions d'activité :

Formation :
Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes fragiles. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.

Profil
L'empathie, la bienveillance, la fiabilité, la ponctualité, la recherche de solution immédiates en cas d'imprévu seront essentielles à la réussite de votre mission !
Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.


D'autres contrats peuvent vous êtes proposés par le service mandataire.

Profil
Capacité d'adaptation
Responsabilité
Réactivité
Mobilité

Compétences

  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ADMR

Offre n°51 : Contrat de professionnalisation Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - MONTVILLE et ses environs ()

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :

- Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
- Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation.

Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois.
Concrètement, cela signifie :

Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen.

Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF.

Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires

Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée

Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours.


Lieu de formation : Rouen
Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation :Postes dans les communes ci dessous :

LE HOULME - MONTVILLE - MALAUNAY - PISSY POVILLE - ROUMARE - ST JEAN DU CARDONNAY - LA VAUPALIERE - MONTIGNY - CANTELEU - DUCLAIR

Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées !


Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.

Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois.

Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien).

Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine.

Rémunération :
Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème.
Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Compétences

  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76

Offre n°52 : Technicien électricien secteur energie H/F (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

La gestion d'énergie est en forte croissante, de ce fait, nous avons besoin de personnes compétentes et curieuses d'intégrer une entreprise développant ce marché.

Description de poste / missions :

Gestion de chantier
Lecture de schémas
Pose et raccordement d'armoire
Tirage de câble
Pose de chemin de câble

Compétences :

Sens de l'initiative et de l'autonomie pour réaliser les travaux demandés
Rigueur et professionnalisme pour assurer le contrôle des travaux effectués sur site
Bonne communication pour une bonne entente de l'équipe
Capacité d'organisation pour bien mener un chantier

Qualifications :

Vous êtes issue d'une formation BEP/CAP ou Bac pro une expérience est un plus mais nous acceptons les débutants.

Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation sont autant de qualités qui vous aiderons à vous épanouir dans ce poste au sein de notre entreprise.

Horaires :

Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi 8h-12h -13h15 - 17h
Vendredi 8h- 12h

Salaire : de 25k à 38k annuel selon profil

Place de CDI à pourvoir selon le déroulement du CDD

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FLH ENERGIE

Offre n°53 : Courtier énergétique BtoB (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Authieux-Ratiéville ()

Nouveau Projet Courtage en France - BtoB domaine Energétique Facturation & Solaire !
Vous aimez relever des défis et établir des connexions humaines ? Rejoignez-nous pour aider les clients professionnels à améliorer leur avenir énergétique ! Si vous souhaitez travailler sans contrainte, un partage de connaissance et une évolution professionnel cette mission est pour vous.
Notre client est un énergéticien digital qui réinvente la manière de consommer l'énergie en France, tout en offrant des récompenses à chacun de ses clients. Nous recherchons des conseiller commerciaux se retrouvant dans cette annonce .
Vos missions :
Représenter la marque
Prospection terrain : Aider vos clients en répondant à leurs divers besoins, en y ajoutant votre touche personnelle ! Disposition de leads et des Rdv qualifiés.
Accompagner les clients : Suivre et aider vos clients à réduire leur consommation d'énergie
Proactivité : Assurer que les contrats de vos clients se déroulent sans problème et trouver des solutions en cas de difficulté en collaboration avec notre service
Amélioration continue : Identifier et analyser les axes d'amélioration pour notre service et nos méthodes
Proposer plusieurs produits chez vos clients
Pourquoi nous rejoindre ?
Flexibilité et autonomie dans votre travail
Formation et soutien continu pour vous aider à réussir
Un réel soutien pour grandir dans votre projet
Nos bureaux sont à Rouen. Ceci est un Temps plein, CDI.
Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°54 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rue-Saint-Pierre ()

Description du poste :
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recrute pour son client,
un acteur du secteur de la boulangerie industrielle,
des OUVRIERS IAA - ( H / F )un Ouvrier agroalimentaire agent de conditionnement (H/F) En tant qu' OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE, vous serez amené à :
- Exécuter de manière rigoureuse les différentes tâches du processus alimentaire.
- Effectuer diverses opérations de préparation de produits.
- Manipuler les ingrédients et matériaux nécessaires à la production.
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail.
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Nettoyer et ranger les équipements utilisés.
- Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
- Signaler toute anomalie au superviseur immédiat.
Une expérience en industrie agroalimentaire est souhaitée.
Vous êtes rigoureux(se) et capable de respecter des procédures strictes en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité. Ce poste s'effectue dans un environnement froid et requiert de rester debout sur de longues périodes.
Travail en horaires postés possible (2x8).
Vos avantages :
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- Compte Épargne Temps (CET) à 8 %.
- CSE et CSEC.
- Bénéfices FASTT (garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°55 : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Clères ()

Conditionnement de petits fours
Fourrage de petits fours

Divers travaux de conditionnement
Site non desservi par les transports en commun 

Travail au froid (environ 5 degrés)

Mission d'intérim pour la saison

A environ 30km de Rouen

HORAIRES EN 2x8


Avoir une première expérience en agroalimentaire

Savoir tenir une cadence

Travail debout

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH ROUEN RIVE DROITE

Offre n°56 : Promoteur des ventes H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Authieux-Ratiéville ()

Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance d'une entreprise pionnière de l'agroécologie et premier producteur français de référence pour la fourniture de condiments ?
Nous rejoindre c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement innovant, engagé, et de partager des relations humaines basées sur la confiance et l'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients.
Aujourd'hui 200 collaborateurs, partagent nos passions et nos valeurs.
CONDICHEF recherche pour son service Commercial, notre futur(e) Promoteur(trice) des ventes pour les secteurs : Rouen (76), Caen (14) et Dieppe (76)
Le Directeur Commercial Régional, vous accueillera et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :
* Parc de Magasin dédié (Réseau Supermarché) : Gérer et développer un parc de magasins dédiés d'un réseau de Supermarché tout en apportant un soutien opérationnel au Chef de secteur pour le réseau Hypermarché.
* Développement des points de vente de son parc : Identifier et prospecter de nouveaux points de vente pour élargir la distribution des produits de l'entreprise et augmenter leur visibilité sur le marché.
* Planification de l'implantation des produits : Concevoir et mettre en place des plans d'implantation des produits dans les rayons des points de vente, en tenant compte de la stratégie marketing de l'entreprise, des objectifs de vente et des caractéristiques des produits.
* Gestion des assortiments : Sélectionner les produits à mettre en avant en fonction des tendances du marché, des préférences des consommateurs et des objectifs de l'entreprise, en optimisant la composition de l'assortiment pour répondre aux besoins des clients.
* Négociation de l'espace en linéaire : Négocier avec les responsables de rayon pour obtenir un espace privilégié en linéaire et une meilleure exposition des produits, en proposant des implantations attractives et en mettant en avant les arguments de vente.
* Mise en place des actions promotionnelles : Coordonner et mettre en place les opérations promotionnelles dans les points de vente, telles que les promotions temporaires, les dégustations, les animations commerciales et les mises en avant spécifiques.
* Gestion des supports de communication : Assurer la disponibilité et la mise en place des supports de communication en point de vente, tels que les affiches promotionnelles, les étiquettes de prix, les displays et les PLV (Publicités sur Lieu de Vente).
* Accompagnement du personnel de vente : Sensibiliser le personnel des points de vente aux techniques de merchandising, aux spécificités des produits et aux arguments de vente, pour garantir une présentation optimale des produits aux clients.
* Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle en observant les pratiques merchandising des concurrents, en analysant leurs stratégies de mise en avant et en identifiant les bonnes pratiques à adopter ou les opportunités à saisir.
* Reportings et recommandations : Préparer des rapports réguliers sur les performances merchandising, en analysant les résultats des actions menées, en identifiant les succès et les points d'amélioration, et en formulant des recommandations pour optimiser la présence des produits en point de vente.
Votre profil ? Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous maitrisez la négociation, la rentabilité et la veille concurrentielle. Vous avez l'expérience des clients GMS, des produits frais, et des fruits & légumes serait un plus .
Vous bénéficierez de : CET - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation) - Voiture de service - Carte carburant - PC - Téléphone - Frais de vie (Repas, nuitées).
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°57 : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cailly ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :
- Assurer la confection des pièces alimentaires
- Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage...)
- Contrôler la conformité des produits fabriqués
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis.
- Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe.

A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8/3*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaires au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Nous recherchons des candidats disponible jusqu'à fin Décembre, ayant déjà travaillé en agro-alimentaire ou souhaitant découvrir le secteur.
Un diplôme ou de l'expérience en cuisine ou en industrie serait un plus dans la candidature.

Entreprise

  • SUPPLAY ROUEN

Offre n°58 : CONDITIONNEUR (EUSE) (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cailly ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :
- Alimenter la chaîne de production
- Emballer les produits
- Conditionner et étiqueter les produits finis
- Contrôler la conformité des produits fabriqués
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis.
- Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe.

A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaires au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Nous recherchons des candidats disponible jusqu'à fin Décembre, ayant déjà travaillé en agro-alimentaire ou souhaitant découvrir le secteur.
Un diplôme ou de l'expérience en cuisine ou en industrie serait un plus dans la candidature.

Entreprise

  • SUPPLAY ROUEN

Offre n°59 : Operateur de fabrication (h/f)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cailly ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :
- Assurer la confection des pièces alimentaires
- Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage...)
- Contrôler la conformité des produits fabriqués
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis.
- Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe.

A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8/3*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaires au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Offre n°60 : TECHNICIEN MAINTENANCE CVC (F/H) (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Quincampoix ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe, spécialisé dans le CVC depuis de nombreuses années, un Technicien de Maintenance CVC.Missions : Maintenance préventive : Réaliser les visites d'entretien planifiées (contrôles, nettoyages, réglages, remplacement de pièces d'usure) pour prévenir les pannes. Maintenance corrective : Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes, et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes (pompes à chaleur, chaudières, groupes d'eau glacée, centrales de traitement d'air, etc.). Mise en service : Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Optimisation : Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique des installations et optimiser leurs réglages. Gestion et suivi : Rédiger les rapports d'intervention, mettre à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et gérer le stock de pièces détachées. Conseil client : Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements et assurer une relation de qualité. Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation environnementale, notamment en matière de fluides frigorigènes. Conditions et informations complémentaires : Type de contrat : CDI, Localisation : Poste en itinérance ( 60 km maximum ), Rémunération : à partir de 28ke brut annuel ( selon le profil ), Avantages : Véhicule de service, De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Autonomie : Capacité à travailler seul et à gérer son temps et ses priorités. Rigueur et méthode : Souci du détail et respect des procédures. Sens du service : Excellente communication et bon relationnel avec les clients et les collègues. Réactivité : Capacité à intervenir rapidement et efficacement en cas d'urgence. Esprit d'équipe : Facilité à collaborer avec les autres corps de métiers.

Offre n°61 : COUVREUR H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Rue-Saint-Pierre ()

SOS INTERIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un couvreur expérimenté sur la localité de LA RUE SAINT PIERRE (25 minutes de Rouen).

- Être mobile pour se déplacer à LA RUE SAINT PIERRE.

Entreprise

  • SOS Rouen Intérim

Offre n°62 : Operateur de fabrication (h/f)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cailly ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :
- Assurer la confection des pièces alimentaires
- Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage...)
- Contrôler la conformité des produits fabriqués
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis.
- Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe.

A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8/3*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaires au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Offre n°63 : Operateur de fabrication (h/f)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cailly ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.
Vos missions :
- Assurer la confection des pièces alimentaires
- Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage...)
- Contrôler la conformité des produits fabriqués
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis.
- Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe.
A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8/3*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaires au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.
Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Offre n°64 : TECHNICIEN MAINTENANCE CVC (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Quincampoix ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe, spécialisé dans le CVC depuis de nombreuses années, un Technicien de Maintenance CVC.tâches :

Maintenance préventive : Réaliser les visites d'entretien planifiées (contrôles, nettoyages, réglages, remplacement de pièces d'usure) pour prévenir les pannes.

Maintenance corrective : Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes, et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes (pompes à chaleur, chaudières, groupes d'eau glacée, centrales de traitement d'air, etc.).

Mise en service : Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.

Optimisation : Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique des installations et optimiser leurs réglages.

Gestion et suivi : Rédiger les rapports d'intervention, mettre à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et gérer le stock de pièces détachées.

Conseil client : Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements et assurer une relation de qualité.

Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation environnementale, notamment en matière de fluides frigorigènes.


Conditions et informations complémentaires :

Type de contrat : contrat,

Localisation : Poste en itinérance ( 60 km maximum ),

Rémunération : à partir de 28ke brut annuel ( selon le profil ),

Avantages : Véhicule de service,

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière

Offre n°65 : TECHNICIEN MAINTENANCE CVC (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Quincampoix ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe, spécialisé dans le CVC depuis de nombreuses années, un Technicien de Maintenance CVC.Missions : Maintenance préventive : Réaliser les visites d'entretien planifiées (contrôles, nettoyages, réglages, remplacement de pièces d'usure) pour prévenir les pannes. Maintenance corrective : Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes, et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes (pompes à chaleur, chaudières, groupes d'eau glacée, centrales de traitement d'air, etc.). Mise en service : Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Optimisation : Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique des installations et optimiser leurs réglages. Gestion et suivi : Rédiger les rapports d'intervention, mettre à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et gérer le stock de pièces détachées. Conseil client : Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements et assurer une relation de qualité. Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation environnementale, notamment en matière de fluides frigorigènes. Conditions et informations complémentaires : Type de contrat : CDI, Localisation : Poste en itinérance ( 60 km maximum ), Rémunération : à partir de 28ke brut annuel ( selon le profil ), Avantages : Véhicule de service, De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Autonomie : Capacité à travailler seul et à gérer son temps et ses priorités. Rigueur et méthode : Souci du détail et respect des procédures. Sens du service : Excellente communication et bon relationnel avec les clients et les collègues. Réactivité : Capacité à intervenir rapidement et efficacement en cas d'urgence. Esprit d'équipe : Facilité à collaborer avec les autres corps de métiers.

Offre n°66 : Chef gérant (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Victor-l'Abbaye ()

Description du poste :
Rattaché(e au responsable de secteur, vous assurez la production culinaire d'un restaurant :
- Vous établissez le planning et organisez la production culinaire
- Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts du site
- Vous supervisez l'ensemble des opération liés à la gestion et la rentabilité du restaurant - Vous suivez l'activité et les estimations de dépenses (matière premières, planning de l'équipe)
- Vous avez une rôle commerciale, vous entretenez une relation de confiance et le client et les convives
Description du profil :***Expérience exigée d'au minimum 6 mois sur un poste similaire***Disponible à partir de début février

Offre n°67 : Conseiller de vente H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Frichemesnil ()

Vous cherchez un nouveau challenge professionnel ?
Nous recherchons un conseiller commercial (H/F) pour notre nouvelle équipe dynamique de Rouen. Vous avez le goût du contact et l'envie de réussir ? Chez BRJ Distribution, nous croyons en la diversité des parcours et donnons leur chance aux débutants ainsi qu'aux personnes en reconversion !
Votre mission
* Assurer un suivi commercial et garantir la satisfaction client ;
* Conseiller les clients en proposant des solutions personnalisées ;
* Répondre aux questions des clients sur les produits et services ;
* Effectuer des ventes en utilisant des techniques de ventes efficaces.
Ce que nous offrons
✅ Une formation complète dès votre arrivée
✅ Un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences
✅ Un environnement dynamique avec une équipe motivée
✅ Des perspectives d'évolution réelles
Profil recherché
* Esprit d'équipe et motivation
* Aucun diplôme ou expérience spécifique requis - c'est votre détermination qui compte !
Prêt(e) à rejoindre l'aventure BRJ Distribution ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°68 : Technicien Support Client Télécom - (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Quincampoix ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
LTd recrute pour l'un de ses partenaires, un Technicien Support Client Télécom - H/F.
Le poste :

Vos missions :
Gestion des incidents clients :
-Prendre en charge les tickets client (xDSL et Fibre) en respectant les engagements de GTI (Garantie de Temps d'Intervention) et de GTR (Garantie de Temps de Rétablissement).
-Réaliser les diagnostics selon les procédures établies.
-Déclencher et suivre les interventions sur site, qu'il s'agisse de prestataires sous-traitants ou d'opérateurs d'infrastructure (OI).
-Tenir informés les clients opérateurs sur le diagnostic, les actions engagées et l'état d'avancement des tickets.
Gestion des incidents génériques et interventions :
-Piloter et suivre les interventions terrain effectuées par des prestataires externes ou des OI.
-Assurer la réception et le traitement des appels entrants liés au suivi des interventions.
-Escalader les incidents en cas de non-respect des engagements contractuels.
Communiquer aux clients les constats, l'avancée et les résultats des interventions.
Contribution à l'amélioration de la qualité de service :
-Maintenir et renforcer la relation avec les clients pour les comptes qui lui sont assignés.
-Assurer un suivi régulier des tickets en cours et participer aux revues périodiques de suivi.

Profil recherché :

-Issu d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en Réseaux Télécom, vous avez une première expérience dans le secteur des télécoms au sein d'un service technique client idéalement sur des produits de fibre optique.
-De plus vous possédez un sens du service client fort, un excellent sens du relationnel ainsi qu'une bonne capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit.
-Vous avez une connaissance des réseaux télécoms (architecture logique, configurations et environnement physique) en particulier xDSL et FTTx ainsi qu'une bonne connaissance des outils et méthodes d'approvisionnement et de tenue des planning interne et tiers.
-Vous êtes reconnu pour votre orientation client, votre proactivité dans la communication client ainsi que votre envie de produire un travail de qualité

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°69 : AIDE COMPTABLE (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Quincampoix ()

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Quincampoix un aide comptable (H/F) pour un poste en intérim dans le cadre du remplacement d'un salarié absent à pourvoir dès que possible.Missions : - Saisie des pièces comptables : factures d'achats, de ventes, notes de frais, opérations bancaires. - Rapprochements bancaires. - Lettrage des comptes. - Suivi de la trésorerie et des encaissements. - Classement et archivage des documents. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Nous sommes à la recherche d'une personne avec une première expérience sur ce poste. Taux horaire de 13 + ticket restaurant de (PP 60%)

Offre n°70 : Responsable Webmarketing H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Critot ()

Responsable Webmarketing - Spécialiste E-commerce SEO & SEA (H/F)
Vous êtes passionné(e) par la rédaction web et le marketing digital ?
Vous souhaitez contribuer à la croissance digitale de notre client via des contenus performants et des campagnes publicitaires efficaces ?
Devenez un acteur clé dans l'optimisation du référencement, l'amélioration des conversions et la gestion de campagnes digitales à forte valeur ajoutée !
Votre rôle : Créer, optimiser et piloter des contenus et campagnes marketing pour développer la visibilité, le trafic et la performance commerciale de notre client.
Vos missions
Création & optimisation de contenus e-commerce
* Rédiger des fiches produits attractives et optimisées SEO
* Mettre en avant les nouveautés via un storytelling engageant
* Optimiser le maillage interne et l'expérience utilisateur
* Concevoir des pages de vente et de cross-selling orientées conversion
Stratégie éditoriale & SEO / SEA
* Définir et mettre en œuvre une stratégie de contenus SEO
* Réaliser les recherches de mots-clés, optimiser les contenus et structures (balises, backlinks, UX rédactionnelle.)
* Rédiger des catégories, fiches produits & articles de blog pertinents et à forte valeur ajoutée
* Créer des annonces et contenus impactants pour les campagnes Google Ads
* Suivre les performances via Google Analytics, Search Console, Semrush. et ajuster les actions
Animation digitale & contenus multicanaux
* Animer les réseaux sociaux avec des contenus engageants
* Créer des newsletters performantes pour fidéliser et générer du trafic
* Garantir la cohérence éditoriale sur l'ensemble des canaux digitaux
Profil recherché
* 2 à 3 ans d'expérience minimum en rédaction SEO et marketing digital, avec expertise SEA
* Maîtrise des CMS, outils SEO (Semrush.) et analytics (Google Analytics, Search Console)
* Compétences de base en création visuelle (Canva, Photoshop ou équivalent)
* Créatif(ve), rigoureux(se), analytique et autonome
* Bon esprit d'équipe, sens de l'organisation et orientation résultats
Ce que nous offrons
* Un rôle stratégique avec fort impact sur la croissance digitale
* Autonomie pour proposer, tester et déployer vos idées
* Environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif
* 1 jour de télétravail par semaine pour un bon équilibre vie pro / perso
Candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en mettant en avant vos réalisations SEO & SEA.
Un test de compétences viendra compléter le processus pour valoriser votre potentiel.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°71 : Technicien de maintenance informatique itinérant (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Quincampoix ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
LTd recrute pour l'un de ses partenaires, un Technicien de maintenance informatique itinérant F/H .
Le poste :

Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la bonne opération des équipements informatiques et la satisfaction des utilisateurs.
Missions principales :
Dépannage :
-Diagnostiquer rapidement les pannes et assurer la réparation des équipements.
-Utiliser les bases de connaissances pour référencer les pannes connues et suivre les consignes de réparation.
-Appliquer les procédures de test à chaque étape de la résolution des incidents.
-Installer et configurer le matériel et les logiciels nécessaires.
Maintenance préventive et corrective :
-Prévenir les pannes via la masterisation des postes, la mise en place de sauvegardes, d'alertes et de mécanismes de tolérance aux pannes.
-Effectuer les opérations de maintenance régulières et assister les utilisateurs en cas de besoin.
-Gérer le stock de matériel en enregistrant les réceptions et retours.
-Passer les commandes, suivre les livraisons et contrôler les stocks délocalisés.
Reporting :
-Documenter toutes vos interventions dans l'outil de gestion (OMTI).
-Rédiger des rapports précis et assurer la clôture des tickets.
-Remonter à votre chef d'équipe tout retard, dysfonctionnement ou problème rencontré sur le terrain.
Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, ou équivalent) ou justifiez d'une expérience similaire dans un poste comparable.
Vous avez une expérience solide en maintenance informatique et en dépannage sur site.
Autonome, vous aimez travailler en itinérance et intervenir sur plusieurs sites.
Sérieux, rigoureux et polyvalent , vous savez gérer les imprévus tout en respectant les délais.
Doté d'un excellent sens du service client, vous communiquez aisément avec les utilisateurs.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°72 : Alternance Développeur Web - Isneauville (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Quincampoix ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire un(e) Développeur(se) Web en alternance.Tu intégreras une équipe technique dynamique et passionnée, où tu pourras monter en compétences sur des projets web stimulants. Débutant(e) accepté(e), ce que nous cherchons avant tout, c?est ta motivation à apprendre et à progresser.UNE FORMATION DIPLÔMANTECette alternance te permet de préparer un diplôme reconnu par l'État (Bac+2 à Bac+5 selon ton niveau d'entrée), tout en développant une expertise en développement web et mobile sur des technologies modernes.
Missions :
Participer au développement et à la maintenance d'applications web en Python et Angular.Contribuer à la conception et à l'optimisation de bases de données MySQL.Collaborer avec l'équipe technique pour mettre en place de nouvelles fonctionnalités.Apprendre les bonnes pratiques de développement, de tests et de déploiement.Participer à des projets concrets, en lien direct avec les besoins métiers.
Profil :
Étudiant(e) en informatique, développement ou domaine connexe (Bac+2 à Bac+5).Débutant(e) accepté(e) : ce qui compte, c?est ta curiosité, ton envie d'apprendre et ta persévérance.Connaissances de base en programmation, idéalement en Python et bases de données relationnelles.Motivation à monter en compétences sur Angular et le développement web moderne.Esprit d'équipe, rigueur et envie de progresser au quotidien.Lieu et rémunérationPoste à IsneauvilleContrat en alternance.Formation 100 % financée par l'entreprise partenaire.Rémunération selon la grille légale et ton niveau d'études.Pourquoi choisir l'ISCOD ?Une formation diplômante reconnue par l'État et totalement financée.Une expérience terrain qui te permettra de monter rapidement en compétences.L'opportunité de travailler en équipe sur des projets réels et formateurs.Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance.Appel à candidatureTu veux progresser en Python, MySQL et Angular tout en préparant un diplôme reconnu ?Rejoins l'aventure avec l'ISCOD et lance ta carrière de développeur !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°73 : Responsable logistique H/F - Quincampoix

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Quincampoix ()

Nextep hr recrute pour son partenaire, une industrie agroalimentaire, un Responsable logistique H/F.Rattaché(e) au Responsable Production, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des flux logistiques entrants et sortants.Vous encadrerez une équipe de 3 à 6 personnes et veillerez à la bonne application des procédures et des consignes de sécurité.Vos principales responsabilités :- Piloter et optimiser les opérations de réception, stockage et expédition.- Garantir la fiabilité des stocks et la traçabilité des produits.- Encadrer, former et motiver votre équipe.- Assurer la conformité aux exigences qualité, sécurité et hygiène.- Participer à l'amélioration continue des processus logistiques.

Offre n°74 : BOULANGER (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Cailly ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des boulangers (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre.
Notre client, spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés, se distingue par son savoir-faire semi-artisanal..

Vous serez conviés à une session de pré-intégration en premier lieu pour vous faire découvrir l'environnement de travail, les locaux ainsi que les règles d'hygiène à respecter et l'organisation de la mission.

MISSIONS :
* Préparer les ingrédients, mélanger et pétrir les pâtes à pain et autres produits de boulangerie.
* Cuire les produits de boulangerie à des températures et des temps de cuisson précis.
* Entretenir et nettoyer le four, les ustensiles et la zone de travail.
* Ajuster les machines et les accessoires pour assurer un fonctionnement optimal.
* Respecter les normes de sécurité alimentaire.
* Maintenir l'espace de travail organisé et propre.
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis.
* Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe.

A NOTER :
* Travail en équipe de journée, travail le week-end
* Pas de transports en commun autour du site
* Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Il est nécessaire d'être autonome sur vos déplacements par un véhicule, le site n'est pas desservit par les transports en commun.

Taux horaire : 12.20EUR + primes variables

LES AVANTAGES SUPPLAY :
- CSE dès la première heure travaillée, avec récompense de la fidélité par pallier
- Prévoyance qui couvre les problèmes de santé
- Parrainage
- Prime de participation aux bénéfices
- L'application qui vous permet de : signer vos contrats, recevoir vos bulletins de salaire, gérer votre CET,...

Nous recherchons des candidats diplômés dans le domaine ou expérimentés dans le secteur de la boulangerie, qui ont pour atout d'être rigoureux, autonome, polyvalent, et un bon savoir-être.
Si vous souhaitez travailler en industrie sur des horaires décalés alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • SUPPLAY ROUEN

Offre n°75 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Cailly ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des caristes 1/3/5 (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :

- Décharger les marchandises à la réception,
- Procéder aux chargements des camions,
- S'assurer de la conformité des expéditions en respect des contraintes spécifiques de certains produits/expéditions,
- Gérer et mettre en stock des produits conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci,
- Prélever dans les emplacements les produits en conformité avec les documents mis à disposition,
- Savoir manipuler un engin de levage et manutention
- Réaliser la préparation des commandes
- Assurer la propreté des zones et/ou des postes dont il a la responsabilité.

A noter :

- Travail dans le froid négatif (-25°)
- Travail en équipe (2*8) ou journée
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaires à 12.38EUR avec primes variables supplémentaires
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats

Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 à jour ?
Vous justifiez d'une expérience reconnue en tant que cariste ou magasinier cariste avec la conduite des chariots élévateurs ?
Vous pouvez travailler dans des conditions de froid négatif avec un respect des normes d'hygiène strictes ?
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, et organisée ?
Vous êtes disponibles sur de la longue durée ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes !

Entreprise

  • SUPPLAY ROUEN

Offre n°76 : Sous chef pâtissier H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Critot ()

La Maison Divernet fondée en 1965 recherche un second de pâtisserie F/H passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe début d'année 2026.
Nous recherchons un profil dynamique, organisé, qui souhaite révéler son talent et sa passion du métier. Vous appréciez la finesse des pâtisseries et êtes curieux/se des dernières innovations/créations, nous sommes ouverts à toutes vos idées !
Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de desserts et pâtisseries de haute qualité. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de notre carte sucrée et dans le maintien des normes de sécurité alimentaire.
Vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs en pâtisserie.
Responsabilités
* Réaliser des pâtisseries selon les recettes établies
* Assurer la présentation esthétique des produits pour séduire notre clientèle
* Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires pour garantir la continuité de l'activité en l'absence du chef
* Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur
* Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer une production fluide et efficace
* Participez à l'innovation et la réalisation des pâtisseries et desserts du jour
Vous participez à l'élaboration de notre gamme sucrée pour le magasin mais aussi pour nos receptions (mariages, anniversaires, cocktails privés ou professionnels etc...) en réalisant des petits gateaux, des entremets, des mignardises, des pièces montées, des wedding cake, cakes ou encore des glaces et sorbets. Nous faisons également brasserie le midi et proposons un dessert du jour créatif.
Vous êtes second et donc prenez le relai en l'absence du chef pour manager l'équipe dans la bonne humeur.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une expérience significative en pâtisserie, idéalement dans un poste similaire et disposez d'un diplome dans le domaine
* Vous êtes capable de travailler efficacement et de manière organisée pour suivre la cadence en cas de pic d'activité
* Vous êtes rigoureux(se) sur les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous disposez de 2 jours de repos/semaine dont le lundi systématiqement et certains dimanches, contrat en 39h00/semaine. Poste à pourvoir en début d'année 2026
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise avec de belles perspectives de developpement, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et venir nous rencontrer.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°77 : AIDE COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Rue-Saint-Pierre ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute un(e) assistant(e) comptable pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre.
La prise de poste est prévue pour début Septembre, jusque fin Décembre.

Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

VOS MISSIONS :
- Saisie des opérations comptables quotidiennes
- Lettrage
- La gestion de la comptabilité des fournisseurs
- L'élaboration du bilan comptable
- Les déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés

A NOTER :
- L'entreprise travaille sur le logiciel QUADRA COMPTA
- Horaires : 8h-17h
- Rémunération 13EUR/h
- Temps de missions : 01/09 - 31/12

Nous recherchons des candidats disponible et motivé, qui ont déjà pu voir une première expérience en comptabilité et qui ont déjà pu exercer sur le logiciel QUADRA COMPTA.

Pré-requis demandés :
- Lire une facture
- Assurer le suivi de la comptabilité
- Vérifier les factures
- Connaissance de la règlementation

Entreprise

  • SUPPLAY ROUEN

Offre n°78 : Maçon traditionnel (h/f/d)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grigneuseville ()

Rejoignez une équipe dynamique et motivée en tant que maçon dans le secteur du bâtiment, spécialisé dans le gros œuvre. En tant que professionnel du métier, vous participerez à la réalisation de divers projets de construction. Vos missions incluront :
La lecture des plans et l'organisation du travail sur le chantier.
La préparation et la mise en œuvre des matériaux nécessaires à la construction.
La réalisation des fondations, dalles et autres éléments en béton.
La pose de briques, parpaings ou pierres pour monter les murs porteurs.
Le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier.
Dans ce rôle clé, vous contribuerez à bâtir des infrastructures solides et durables, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de votre équipe. Votre capacité à suivre des plans précis et à anticiper les besoins du chantier sera primordiale pour le bon déroulement des projets.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°79 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Bosc-le-Hard ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN MECANICIEN AUTOMOBILE confirmé et expérimenté EN CDI SECTEUR DE ROUEN- CDI
VOTRE ROLE :
détecte les anomalies,
démonte les parties endommagées,
remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,
renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,
et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
SEMAINE DE 39H
Salaire négociable selon expérience 14-15EUR/h SELON PROFIL
+ TICKETS RESTO + PRIMES +....
nombreux avantages dans l'entreprise ....
expérience exigée en mécanique Automobile
contact Sandrine***/***votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Description du profil :
pour ce poste vous possédez AU MOINS 3 ANS D'expérience professionnel hors parcours d'apprentissage
CAP Maintenance des véhicules automobiles, options véhicules particuliers, véhicules industriels ou motocycles,
CAP Maintenance des matériels, option matériels de travaux publics et de manutention,
Bac techno STI génie mécanique,
Bac pro Maintenance des véhicules automobiles,
Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention,
BTS Maintenance et après-vente automobile, option véhicules industriels ou véhicules particuliers,
BTS MCI (Moteurs à combustion interne),
contact Sandrine***/***votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com

Offre n°80 : PÂTISSIER/SNACKING H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Frichemesnil ()

Afin de compléter l'équipe nous recherchons une personne pour un poste PATISSIER/SNAKING (H/F)
MOTIVATION ET EXPERIENCE DANS LE DOMAINE
Type de contrat :
* Travail du matin
* CDI 39h ( Possibilité 35H)
* 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi)
* Travail les jours fériés (Hors 25 décembre & 1 Janvier)
* Poste en binome
Poste Traiteur / Snacking:
* Réalisation de sandwichs
* Réalisation de produits salés froids et chauds (Salades/ croques/ quiches ...)
* Réalisation de produits sucrés ( Flans / Grillés / Tourtes / Cake...)
* Réalisation des différentes cuissons
* Respect de la rotation des matières premières
Le profil de la personne recherché:
* Expérience demandée
* Communication et écoute au seins de l'équipe
* Organisée
* Dynamique, Motivée, sérieuse et réactive
Les Avantages :
* Contrat mutuelle santé
* Une baguette offerte par jour travaillé
* 20% sur nos produits (hors promotion)
* 25 décembre et 1 Janvier non travaillé
Salaire :
* 2150 € Brut
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°81 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Quincampoix ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à QUINCAMPOIX. Description du cours : Physique-Chimie en Supérieur à raison d'2h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 27,42 € à 35,82 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.

Offre n°82 : Carrossier-peintre (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Georges-sur-Fontaine ()

A propos d'AS2G :
Depuis 30 ans, nous accompagnons l'évolution des parcs de véhicules de nos clients et leur besoin en maintenance.
Nous intervenons dans les domaines de la mécanique, de la carrosserie, du pneumatique, de la sellerie et de la maintenance des petits véhicules électriques.
Notre démarche innovante autour de l'atelier mobile nous permet de proposer à nos clients d'intervenir sur leur site ou en atelier, en fonction de leurs attentes et des prestations nécessaires.
La société compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs, répartis entre notre siège social situé à Le Trait (76) et l'ensemble du territoire métropolitain pour nos équipes itinérantes.
Descriptif du poste :
Directement rattaché(e) au Manager de l'activité, vous assurez au sein de cette équipe des missions de maintenance de parcs de véhicules.
Savoir-faire :
* Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées, y compris le redressage et le remplacement de pièces
* Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant les apprêts nécessaires
* Appliquer des couches de peinture en respectant les normes de qualité et de sécurité
* Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les travaux
* Effectuer des contrôles qualité pour s'assurer que le travail effectué répond aux exigences
* Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de travail et respecter les délais
* Gérer le port de charges lourdes lors des manipulations de pièces automobiles
Conditions :
* CDI 39h/semaine
* Rémunération brute mensuelle à partir de 2 200€ (selon le profil et l'expérience)
* Prime d'objectif non plafonnée
* Poste sédentaire basé à Le Trait (76580)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°83 : Cariste (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rue-Saint-Pierre ()

Description du poste :
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F) En intégrant cette société, vous assurerez les missions suivantes :
Dans ce poste stimulant, vous serez amené à :
- Assurer l'approvisionnement des lignes
- Conduire un chariot élévateur CACES R 489 CAT 1.3.5
- Optimiser les flux de marchandises
- Respecter les procédures de sécurité
- Gérer efficacement les stocks
- Collaborer avec les équipes opérationnelles
- Réaliser des contrôles qualité réguliers
- Maintenir l'entretien des équipements
Les horaires :
6H30-14H15-7H-14H45
La rémunération: 12,38 euros/H (SANS PRIMES)
Pour assurer cette mission, vous devez être capable de travailler dans un milieu Frigorifique.
Être titulaire de votre CACES est indispensable pour cette mission.
Vous devez être minutieux et appliqué dans votre travail tout en respectant les règles de sécurité.
N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à jour !
Les avantages MANPOWER rien que pour vous :
- Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8%
- Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants !
- La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150 €
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°84 : Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Cailly ()

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F

À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.
Votre rôle :
En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.
Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un
poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique
lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des
formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert).
Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,
Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux
différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses
bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3
ans dans l'accompagnement de publics fragilisés.
Critères spécifiques de la prise en
charge :Planning exprimé : Mardi : 2h en fin de matinéeAides techniques présentes au domicile : Autres informations : Entretien d'une maison classique, présence de 2 chiens et 2 chats

Entreprise

  • Unaide Seine Maritime

Offre n°85 : FRIGORISTE H/F

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Quincampoix ()

SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients basé sur QUINCAMPOIX un frigoriste

Vous serez en charge de l'installation d'équipements frigorifiques, de la mise en service et de la maintenance ou du dépannage d'équipements de production de froid.
Vous effectuerez la surveillance, l'entretien et le dépannage d'appareils de climatisation,
de systèmes de réfrigération, de pompes à chaleur, de chambres froides. -

Entreprise

  • SOS Rouen Intérim

Offre n°86 : PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Quincampoix ()

SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients basés sur QUINCAMPOIX un plombier chauffagiste.

Vos missions :

Vous vous occuperez de l'installation et de la maintenance des chaudières et des chauffe-eaux.
Installation, soudure et connexion de la tuyauterie
Installation de sanitaires ou de systèmes de chauffage et de climatisation
Contrôle des travaux d'installation sanitaire : étanchéité, isolation, conformité des installations sanitaires, etc.
Raccordement, réglages et mise en service ;
Dépannage plomberie et réparations en cas de dysfonctionnement (recherche de fuite d'eau, réparation de fuite d'eau, débouchage des canalisations, etc.) Savoir lire et interpréter un plan
Connaître les différents matériaux (cuivre, plastique, inox, fer, etc.)
Connaître les règles et normes de sécurité
Avoir des connaissances thermiques et hydrauliques
Maîtriser les techniques de soudure, de mesure, ou encore de traçage.

Entreprise

  • SOS Rouen Intérim

Offre n°87 : Cariste H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Authieux-Ratiéville ()

Netman est une société familiale de prestations de services spécialisée dans le nettoyage, la manutention et la logistique en secteurs sensibles. Après 45 ans d'existence nous sommes aujourd'hui environ 1000 collaborateurs.Nous nous démarquons par:
* Nos métiers dans des domaines à fortes exigences techniques, réglementaires en termes de sécurité et de sûreté où un défaut de qualité peut avoir des conséquences graves : La pétrochimie, la pharmacie, l'hospitalier et le nucléaire.
* Notre organisation sans agence et une structure hiérarchique courte
* Nos certifications ISO 9001, ISO 14001, MASE, CEFRI, UTO
Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons 1 cariste pour intervenir sur un site sensible classé SEVESO.
Les missions seront les suivantes :
* Réception physique et informatique des matières premières
* Dispatch dans les zones dédiées des produits
* Préparation des « recettes pour commandes internes » en vue de servir la production
* Préparation des produits à réchauffer avant mise à disposition de la production
* Pesée des fûts avant retour en stock
* Tri des palettes vides
* Nettoyage du poste de travail
Horaires postés en 5 x 8
Le profil recherché
Vous serez le candidat idéal si :
* Vous avez une bonne maîtrise du chariot élévateur
* Vous avez déjà travaillé sur site SEVESO
* Vous êtes autonome
* Vous êtes respectueux des modes opératoires et de la sécurité
Les + :
* CACES 3 obligatoire
* N1/N2 serait un plus
Infos complémentaires
En ce qui concerne la rémunération, voici le détail :
* Classification AQS2B
* Taux horaire : 12.91 € / heure
* Salaire mensuel hors majoration : 1958.066 € brut / mois
* Prime de poste
* Majoration nuit : 25 %
* Majoration dimanche : 50 %
* Indemnité panier jour : 6.72 € / jour travaillé
* Indemnité panier nuit : 8.30 € / nuit travaillée
* Prime exceptionnelle qualité / sécurité allant de zéro à 140 € brut / mois si aucun écart constaté
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 12,91€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°88 : Métreur projeteur charpente bois (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Georges-sur-Fontaine ()

1. Information générale
a. Intitulé du poste : Métreur projeteur charpente Bois
b. Service : Production / Bureau d'étude
c. Lieu de travail : GUEUDRY constructions, le trait
d. Type de contrat : CDI
2. Missions Principales
Lecture des plans, conception et étude des plans de charpente bois industrielles et traditionnelles, mise en production des différents ouvrages. Gestion des stocks pour la production.
3. Responsabilités et taches
a. Analyser les plans architectes
b. Concevoir les plans d'exécution (2D/3D) des charpentes bois à l'aide de logiciels spécialisés (Pamir, sema)
c. Réaliser les notes de calcul simples (sections, assemblages)
d. Préparer les dossiers de fabrication pour l'atelier (plans de débit, fiches de taille)
e. Vérifier la conformité avec les normes en vigueur
f. Être l'interface technique entre le bureau d'études, la production
4. Compétences et qualités requises
a. Logiciel Pamir et SEMA
b. Connaissance en charpente
c. Organisation, gestion des priorités, communication
d. Autonomie, esprit équipe
5. Profil Recherché
a. Niveau d'étude BAC +2
b. Expérience chantier souhaitée
c. Connaissance en note de calcul
6. Conditions de travail
a. Horaire contrat 39 Heures
- Lundi au jeudi 8h15 -> 12h30 13h30 -> 17h15
- Vendredi 8h15 -> 12h30 13h30 -> 16h15
b. Pas de déplacement à prévoir
c. Ordinateur et Téléphone à disposition
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 14,50€ à 16,20€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°89 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 76 - Saint-Martin-Osmonville ()

Ergalis Médical est à la recherche d'un(e) infirmier(e) H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim à St Martin Osmonville! Prêt(e) à passer à l'action et à mettre tes compétences au service des autres ?Les missions qui t'attendent :
- Au coeur de l'action : dispenser des soins infirmiers individualisés et assurer le suivi rigoureux des dossiers médicaux des résidents.
- En équipe, toujours : collaborer avec les professionnels de santé et les équipes soignantes pour garantir une prise en charge optimale.
- Prévention et réactivité : participer à l'élaboration des protocoles, anticiper les risques, et intervenir efficacement en cas d'urgence.
- Présence et soutien : être à l'écoute des résidents et de leurs familles, avec bienveillance et professionnalisme.
- Toujours plus haut : contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et des services.
Ton profil :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.
- Une première expérience est un vrai plus, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) !
- Esprit d'équipe, réactivité, gestion du stress... Tu sais gérer les imprévus avec sang-froid et efficacité.
Les infos pratiques :
- Rémunération : de 16 EUR à 23 EUR de l'heure (parce que ton savoir-faire le vaut bien !)
- Structure sérieuse et bienveillante, ambiance d'équipe conviviale.
- Horaires : Jour, Nuit
- Frais kilométriques remboursés, même si tu viens en trottinette
- IFM + Fast TT pour valoriser chaque heure travaillée.
- Accès au CSE + autres avantages pour équilibrer travail et bien-être !
Envie de nous rejoindre ?
Envoie ton CV ou passe nous voir à l'agence, on sera ravi(e)s d'échanger avec toi !
À bientôt,
Naomie - Consultante en recrutement chez Ergalis Médical

Entreprise

  • ERGALIS MEDICAL

Offre n°90 : Electricien (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rue-Saint-Pierre ()

Vous êtes passionné(e) par l'électricité et le travail bien fait ? Nous recherchons un(e) Électricien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe, intervenir sur des chantiers légers et assurer le suivi technique en atelier, tout en garantissant la qualité et la sécurité des installations.

Vos missions :
-Réaliser l'installation, le dépannage et la maintenance des systèmes électriques en atelier et sur de petits chantiers.
-Préparer et vérifier les équipements électriques avant leur mise en service.
-Effectuer les raccordements, branchements et tests conformément aux plans et aux normes en vigueur.
-Assurer le suivi et l'entretien du matériel électrique et des outils de travail.
-Respecter strictement les règles de sécurité et les normes électriques en vigueur.
-Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance sur les installations ou le matérie


Votre personnalité :

Si vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan (schéma électrique) et vous recherchez un poste d'électricien (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche !

Votre parcours :

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.

Attention, le permis B est obligatoire ( conduite de véhicule professionnel)!

Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !
Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Entreprise

  • ACTUAL NEUFCHATEL EN BRAY 2

Offre n°91 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Quincampoix ()

Offre d'emploi : Couvreur (H/F)

Vous aimez le travail bien fait et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur du bâtiment ?

Nous recherchons un(e) Couvreur motivé(e) pour réaliser des travaux de toiture, tout en garantissant la qualité et la satisfaction de nos clients.

Vos missions :
-Installer, réparer et entretenir tous types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
-Préparer et sécuriser les surfaces avant intervention (dépose de l'ancienne couverture, nettoyage, isolation).
-Poser les matériaux de couverture en respectant les plans et les normes techniques.
-Assurer l'étanchéité et la finition des toitures.
-Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des outils et équipements de chantier.
-Respecter rigoureusement les règles de sécurité, d'hygiène et les normes environnementales.
-Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance sur le chantier.



Profil recherché :
-Rigoureux(se), autonome et motivé(e) par le travail bien fait.
-Bon sens de l'observation et souci du détail.
-Maîtrise des techniques de couverture et d'étanchéité (pose de tuiles, ardoises, zinc, isolation, finitions).
-Sens de l'organisation et respect strict des consignes de sécurité sur chantier.
-Esprit d'équipe tout en sachant travailler de manière autonome.

Rémunération et avantages :
-Salaire selon expérience et compétences.
- Primes et trajet selon la convention du BTP
+10 % IFM (Indemnité de Fin de Mission).
+10 % ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés).

Entreprise

  • ACTUAL NEUFCHATEL EN BRAY 2

Offre n°92 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grugny ()

Notre client est un établissement situé à GRUGNY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Faites des économies en venant au travail avec leur système de covoiturage. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, vous rejoindrez un établissement innovant, axé sur des sujets stimulants et accordant une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs(trices).Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Cet emploi propose des soins infirmiers sur mesure dans un établissement accueillant des personnes âgées. - Assurer les soins quotidiens et l'accompagnement des résidents dans le respect des protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des résidents - Adapter votre planning en fonction des besoins de l'établissement et des missions intérimaires Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 19 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) DE doté(e) d'une expérience significative en maison de retraite. - Diplôme d'État d'Infirmier requis avec une expérience de deux ans minimum - Compétences en soins aux personnes âgées et en gestion du handicap - Grande adaptabilité pour travailler en intérim avec un planning sur mesure - Excellente capacité de communication et empathie envers les résidents Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Offre n°93 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grugny ()

Notre client est un établissement situé à GRUGNY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Faites des économies en venant au travail avec leur système de covoiturage. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement innovant offrant de réelles perspectives d'évolution et des valeurs humaines fortes, où vous pourrez contribuer activement à améliorer la qualité de vie des patient·e·s.Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Vous participerez au bien-être des résidents dans un environnement convivial et adapté à leurs besoins - Administrer les soins et traitements requis tout en assurant le suivi médical des résidents - Élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Organiser et optimiser le planning des soins pour garantir une prise en charge de qualité Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 19 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Dynamique, passionné(e) par le soin aux personnes âgées. - Expérience de 2 ans minimum en soins infirmiers - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Capacitlaborer des plannings sur mesure en équipe - Sensibilité et expérience avec le handicap appréciées Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Offre n°94 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 0 An(s)
    • 76 - Cailly ()

Vos missions :
- Prospecter, estimer, rentrer et suivre les biens à la vente
- Conseiller et accompagner vos vendeurs et acquéreurs
- Travailler en synergie avec l’équipe
- Représenter L’Agence avec professionnalisme et bienveillance
Vous devrez démontrer des compétences juridiques, de négociation, de vente et une maîtrise des outils bureautiques.
Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier, vous devez être rigoureux, autonome et avoir une bonne gestion du temps.
Vous êtes doté d'une forte capacité d'écoute, d'une organisation exemplaire et d'une aptitude à la prospection ?
Vous maîtrisez les bases du métier ?
Vous avez la fibre commerciale, le sens du service client, et l’envie de rejoindre une structure à taille humaine ?
Alors parlons-en !
Reférence:

Offre n°95 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (FICHIER) (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Montville ()

Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :
- Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;
- S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;
- S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;
- Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc.
- Assurer les opérations d'encaissement (comptage des caisses , enregistrement, suivi des comptes clients ...)
- Renfort en caisse dès que nécessaire
- Aide ponctuelle à la mise en rayon
Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.
A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse *
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°96 : Préparateur de commandes F/H - COIFF'IDIS (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montville ()

Rattaché(e) à l'animateur d'entrepôt, vous serez chargé(e) de :

- Préparer les commandes par picking en suivant le parcours
- Déposer les commandes prêtes sur le tapis pour vérification avant facturation
- Réceptionner les marchandises et les ranger
- Réaliser les inventairesDe formation Bac Professionnel / CAP logistique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'une première expérience en préparation de commandes réussie (stage, emploi saisonnier). Vous témoignez d'un bon état d'esprit d'équipe.

Entreprise

  • COIFF'IDIS

    COIFF'IDIS, filiale du Groupe Dessange, Distributeur - Grossiste national spécialisé dans l'univers de la Beauté pour les professionnels. Forts de nos 90 commerciaux, 30 magasins, 2 sites internet (coiffidis.fr et beautydesign.fr) et de nos 3 plateformes logistiques, nous sommes aujourd'hui le leader Français de la Distribution de produits Capillaires et Esthétiques à destination des professionnels (Salons de coiffure, instituts de beauté, coiffure/esthétiqu...

Offre n°97 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montville ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°98 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montville ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

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Entreprise

  • Gojob

Offre n°99 : CHARGE / CHARGEE D AFFAIRES PROFESSIONNELS (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Montville ()

Qui sommes-nous ? La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : BANCASSURANCE : La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. MUTUALISME : Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. TECHNOLOGIE : Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Afin de renforcer notre équipe de l'agence nous sommes à la recherche d'un/une Chargé(e) d'affaires professionnels. Vos missions Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient : d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe. de 10 jours de RTT par an d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 01 jour par semaine d'une protection sociale renforcée d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) d'une politique parentale avantageuse de conditions bancaires et assurances préférentielles d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez ?: Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes : Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif Rigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missions Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable. Postuler Partager

Offre n°100 : CONSEILLER DE VENTE - VENDEUR (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montville ()

Vos missions :
- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller dans leurs projets d'achat
- Répondre aux questions des clients et les renseigner sur les produits et les promotions.
- Assurer la mise en rayon et la bonne tenue visuelle du magasin
- Enregistrer les achats et encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, chèques).
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
- Gérer les retours et les échanges de marchandises.
Votre profil :
- Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
- Une expérience dans la vente ou dans la gestion de caisse est un plus.
- Vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités.
- Vous êtes disponible pour travailler en semaine, le samedi et le dimanche matin. (5 jours semaine)
Nous vous offrons :
- Un contrat de travail à durée déterminée (remplacement congé maternité).
- Un environnement de travail agréable et convivial.
- Une équipe dynamique et soudée.
- La possibilité de développer vos compétences dans le secteur de la vente.
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à *
CDD 6 mois remplacement congé maternité
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°101 : Aide ménager(e) à Montville (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montville ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 76 Seine-Maritime

Offre n°102 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montville ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°103 : GUY HOQUET IMMOBILIER - Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montville ()

Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire.
Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...).
Au sein de la ville dynamique de MONTVILLE notre agence idéalement située et déjà composée d'une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs.
Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.
Pour cela, vous devrez :
Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ;
Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ;
Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite !
Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.
A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.
Vous aimez les challenges ?
Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ?
Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ?
Vous êtes celui/celle que nous recherchons !
Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.

Entreprise

  • GUY HOQUET IMMOBILIER

    Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...

Offre n°104 : GUY HOQUET IMMOBILIER - Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Montville ()

Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire.
Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...).
Au sein de la ville dynamique de Montville, notre agence idéalement située et déjà composée d'une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs.
Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.
Pour cela, vous devrez :
Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ;
Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ;
Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite !
Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.
A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.
Vous aimez les challenges ?
Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ?
Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ?
Vous êtes celui/celle que nous recherchons !
Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.

Entreprise

  • GUY HOQUET IMMOBILIER

    Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...

Offre n°105 : Cariste (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Montville ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en manipulation de matériel est au cœur de la chaîne logistique, garantissant l'efficacité des opérations au quotidien.
- Manipuler des charges avec précision en utilisant les engins de manutention Caces 1, 3 et 5.
- Assurer le contrôle et l'entretien régulier des chariots élévateurs pour garantir leur bon fonctionnement.
- Optimiser le stockage des marchandises en entrepôt pour une gestion efficiente de l'espace.
- Participer aux inventaires périodiques et contribuer à la mise à jour des données de stock.
- Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer un flux continu des marchandises.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes lors de chaque intervention.
Description du profil :
Formation et expérience
Vous excellez dans la gestion de chariots élévateurs et possédez une expérience solide dans la logistique ? Rejoignez une équipe où vos compétences feront la différence. Profil confirmé avec une expertise de 3 à 5 ans.
- Maîtrise indispensable des CACES 1, 3 et 5
- Expérience de 3 à 5 ans en tant que cariste dans un environnement logistique exigeant
- Rigueur et précision dans la manutention et le rangement des marchandises
- Respect strict des consignes de sécurité pour prévenir les accidents
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement
- Flexibilité et adaptabilité face à des situations de travail dynamiques et des priorités changeantes
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un poste en intérim à pourvoir dès que possible, avec une mission à temps plein de 35h par semaine. Le poste est basé à Montville
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°106 : Assistant QSE (h/f)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Saëns ()

Nous recherchons un Assistant QSE (H/F), rattaché(e) au Responsable QHSE.
Vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :

- Animer la politique d'entreprise en matière de sécurité et de sûreté des aliments.
- Promouvoir et suivre la politique de prévention des risques professionnels.
- Assurer le suivi des référentiels qualité clients et leur mise en œuvre.
- Participer à la préparation et à la réalisation d'inspections et d'audits, internes et externes.
- Identifier les non-conformités et suivre le plan d'action associé.
- Analyser les accidents et suivre l'accidentologie.
- Animer des causeries sur les sujets QSE.
- Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Gérer les plans de prévention et les protocoles de sécurité.
- Suivre et animer les formations QSE.
Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration afin de vous familiariser avec la société et développer vos compétences.

Formations

  • - Qualité sécurité agroalimentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°107 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Saëns ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°108 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Saëns ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°109 : Assistant/e commercial/e sédentaire BtoB (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ST SAENS ()

Mission principale, raison d'être ou finalité du poste auprès d'une clientèle internationale (anglais courant impératif):
Commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat.
Créer de fichiers prospects
Qualifier les fichiers prospects
Identifier des besoins prospects
Etablir des offres
Contractualiser avec les clients.

Missions et activités du poste:
Mission 1 : Assistante commerciale export
Mission 2 : Administration des ventes Activités
Mission 3 : Suivi des indicateurs des processus Qualité

Compétences

  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Techniques commerciales
  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Participer à l’élaboration d’un devis technique
  • - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • - Techniques d'import/export

Formations

  • - Négociation commerciale (BTS NDRC...) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°110 : Soudeur / Soudeuse

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En soudage galva
    • 76 - ST SAENS ()

Vous travaillerez exclusivement sur de la soudure galva dans un atelier de production de tubes galvanisés.
Les horaires sont de journées classiques de 08h à 17h. (pas d'horaires postés)

Compétences

  • - Fondamentaux de la métallurgie
  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Sécurité sur les lieux de travail
  • - Caractéristiques des matériaux en acier revêtu (zingué, galvanisé, plombé, aluminé, plastifié)
  • - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • - Réaliser le traitement thermique de soudures (acier carbone, ...)
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Assembler des éléments métalliques

Formations

  • - Soudage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TUBAO

    TUBAO est une entreprise spécialisée dans la fabrication de solutions en acier galvanisé et en PEHD, avec 2 lignes de production acier, 2 lignes PEHD et divers équipements industriels.

Offre n°111 : Cariste manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - dans un poste similaire
    • 76 - ST SAENS ()

Vos tâches seront les suivantes :
- Manipuler les charges à l'aide d'engins motorisés ou de chariots élévateur caces 3
- Organiser et optimiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt.
- Contrôler la réception et la conformité des livraisons.
- Préparer les commandes selon les instructions reçues mise en caisse des pièces automobiles, manutention obligatoire
- Collaborer avec les équipes pour assurer le flux fluide des opérations.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
- Gérer et organiser les stocks.
Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 3










Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RAS 1220

Offre n°112 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en maintenance industrielle
    • 76 - ST SAENS ()

Vos rôles et missions
Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique).
Réaliser les diagnostics de panne et intervenir sur les dysfonctionnements.
Participer aux opérations de réglage, contrôle et amélioration des équipements afin d'assurer leur fiabilité et leur sécurité.
Contrôler le bon fonctionnement des systèmes de sécurité.
Suivre et renseigner les fiches d'intervention et outils de suivi (Odoo Maintenance ou documents internes).
Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et du règlement intérieur.
Collaborer avec les équipes de production pour limiter les arrêts de ligne et améliorer la performance des équipements.
Faire le lien avec le service achats et piloter un budget de maintenance préventive.
Proposer des axes d'amélioration continue (fiabilisation, réduction des coûts de maintenance, sécurité).

Compétences

  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • - Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Connaissance d'un logiciel GMAO (ODOO)

Formations

  • - Maintenance industrielle (M.I - Electrotechnique ou équivalent) | Bac ou équivalent
  • - Maintenance industrielle (M.I - Electrotechnique ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TUBAO

    TUBAO est une entreprise spécialisée dans la fabrication de solutions en acier galvanisé et en PEHD, avec 2 lignes de production acier, 2 lignes PEHD et divers équipements industriels. Afin de renforcer la fiabilité et la performance de notre outil de production, nous recrutons un Chargé de Maintenance Industrielle.

Offre n°113 : Aide-soignant/e (h/f)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplomé d'Etat A.S./A.M.P.
    • 76 - ST SAENS ()

Poste en CDD à pourvoir jusqu'au 31 janvier 2026
Vos missions :
- Dispensation de soins d'hygiène et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement les incapacités fonctionnelles des bénéficiaires.
- Soutien relationnel aux bénéficiaires et à leur entourage.
- Surveillance et évaluation de l'état de santé.
- Actions de dépistage
- Travail en équipe et collaboration avec les différents intervenants aux domiciles.
- Transmissions écrites et orales permettant d'assurer la continuité des soins.
- Utilisation des techniques préventives de manutention et respect des règles de sécurité pour la mobilisation et l'installation des bénéficiaires.
Vous souhaitez travailler en équipe : 1 binôme soignant le matin par service avec un agent d'hôtellerie pour le service du petit déjeuner et un binôme l'après- midi.

Roulement sur 12 semaines // 1 WE sur 2 travaillés
Horaires :
Matin de 6h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15
Soir : de 13h30 à 20h30 ou 14h à 21h

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (DE aide-soins/AMP/auxiliaire de vie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE

    La résidence d'Eawy, située à SAINT SAENS est un établissement d'hébergement public pour personnes âgées dépendantes de 84 places en accueil classique. La Résidence est située aux portes de Rouen, 25 minutes par l'autoroute. Etablissement doté d'un pôle de soins avec un médecin coordonnateur, visite d'un médecin traitant tous les matins du lundi au samedi, d'infirmières, de soignants ( AS- AES- FFAS) , d'un cadre de santé, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, de kinésithérapeutes libéraux.

Offre n°114 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Saëns ()

Description du poste :
Nous recherchons un cuisinier.
Vos principales missions incluront :
- La préparation et la cuisson des plats chaud et froid en respectant les recettes et les normes de qualité
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- mise en place, préparation des repas, respect des normes HACCP
- Rangement de la cuisine
- Tenue de cuisine obligatoire
Description du profil :
Le profil recherché Profil attendu :
- Expérience significative sur un poste de cuisinier
- Solide connaissance des techniques culinaires
- Sens de l'organisation, de la rigueur et du travail bien fait
- Connaissances en régimes et textures modifiées sont un plus

Offre n°115 : AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST SAENS ()

***************************POSTE URGENT************************
Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation.
Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.

Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Saint-Saëns.
Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Saëns.

L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs.
Vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée.

Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR AIDE DOMICILE ACTIVITES REGROUPEES

Offre n°116 : Chauffeur/Chauffeuse Poids Lourds et super lourd (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST SAENS ()

Au départ de Saint Saëns, rattaché(e) au Responsable d'exploitation vous avez la charge de :
- Réaliser des enlèvements et des livraisons (de lots partiels et camions complets) en Frigo, principalement sur l'axe Nord/Région Parisienne/Normandie en respectant la chaîne du froid principalement au départ du Site du Pucheuil, Saint Saëns.
- Livraison principalement de client provenant de la restauration / crémier / boulangers / GMS / collectivités
- Charger (si nécessaire) et décharger la marchandise, en utilisant le transpalette.
- Contrôler et vérifier le chargement et le déchargement et gérer les emballages vides.
- Valider les documents de transport.
- Entretenir le véhicule (nettoyage, plein de carburant)
- Adapter vos itinéraires et vos temps de route en respectant les consignes pour le bon déroulement des missions.
PLANIFICATION avec départ de nuit à 00H30.
- Poste avec des missions variées, réalisées avec du matériel sécurisé et des équipements de qualité
- Dans un environnement professionnel valorisant l'autonomie et l'initiative et pratiquant un management de proximité
Une intégration en doublon ainsi qu'une formation à l'écoconduite vous permettront d'aborder ce nouveau poste en toute sérénité.
Convention Commerce de Gros - heures annualisées- contrat 164h67 soit 38h/semaine - prime annuelle + Frais de repas PDJ - Midi - Découchés

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SOCOPAL

Offre n°117 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 02/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Saëns ()

Vos missions seront :

30 % de conduite : vous conduirez votre remorque pour du ravitaillement
70 % manoeuvre : travail au sol sur chantier

Contrat en interim renouvelable

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°118 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST SAENS ()

Au sein de notre E.H.P.A.D.,en tant qu'infirmier/ère, vous travaillerez en coordination avec les professionnels de santé.

Parmi vos missions, vous serez chargé:

- Des soins infirmiers relevant du rôle propre : protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la santé des résidents en collaboration avec les aides-soignants et aides médico-psychologiques dans le respect du cadre législatif
- De l'exécution des prescriptions médicales et/ou des procédures en place ; - les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature techniques, relationnelle et éducative.
Vous êtes responsable de la bonne utilisation et de la gestion du dossier de soins.
Vous assurez la communication et l'information par :
- les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins ;
- la participation aux échanges avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux d'une façon efficiente ;
- l'information, l'écoute et le soutien envers les résidents et leur famille.
Expérience - en E.H.P.A.D serait un plus.

Planning sans coupure en journée / salaire avec reprise de l'ancienneté F.P.H.
Roulement sur 4 semaines // 1 WE sur 4 en 12h (7h- 19h).
Amplitude horaire de présence IDE : 6h30- 19h45 en semaine

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Charte des droits du patient
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Pratiquer des soins palliatifs
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - Infirmier (diplome d'etat soins infirmiers) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE

    Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) sont des structures collectives destinées aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie ou dépendantes qui ne peuvent plus vivre seules chez elles. Les EHPAD proposent un logement en chambre ainsi que des services tels que les soins et les repas. Les EHPAD sont des établissements médicalisés et offrent une prise en charge globale incluant le logement, soins médicaux, nourriture, activités et animations.

Offre n°119 : Conducteur/conductrice PL (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST SAENS ()

Vos missions:
Vous réaliserez une tournée de distribution sur les départements 76 27 80 60 pour du fret palettisé à destination principalement de clients industriels.
Vous procédez au chargement de votre tournée le matin et réalisez une quinzaine de livraisons par jour sur une distance journalière moyenne de 350 kilomètres . PAS DE DECOUCHE
La prise de service est réalisée entre 6H et 7H. L'amplitude de travail est comprise entre 10H et 12H
Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO en cours de validité
Avoir obtenu l'ADR sera un plus a votre candidature

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conduire un véhicule routier

Entreprise

  • M.T.A. - MESSAGERIES ET TRANSPORTS DE

Offre n°120 : Conducteur poids lourds pl (H/F)

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Saëns ()

Offre d'emploi : Chauffeur SPL TP (H/F)

Vous aimez la conduite et le travail sur chantier ? Nous recherchons un(e) Chauffeur SPL TP motivé(e) pour assurer le transport de matériaux et l'assistance aux équipes sur chantier, tout en garantissant la sécurité et le respect des délais.

Vos missions :
-Conduire un camion poids lourd (SPL) pour transporter des matériaux et équipements sur chantier.
-Participer aux opérations de manutention et de chargement/déchargement des matériaux.
-Assurer la sécurité du véhicule, du chargement et des personnes sur le chantier.
-Vérifier l'état du véhicule et effectuer l'entretien de base (niveaux, pressions, nettoyage).
-Respecter les règles de circulation, de sécurité et les normes en vigueur sur chantier.
- Signaler toute anomalie ou incident sur le véhicule ou le chantier.


Votre personnalité :

Si vous avez une bonne capacité d'attention et une grande réactivité, vous êtes autonome, vous avez le sens des responsabilités, vous avez le goût du relationnel et vous recherchez un poste de Conducteur poids lourds (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche !

Votre parcours :

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac pro conducteur routier, conduite et services dans le transport routier, exploitation des transports.Vous possédez obligatoirement la carte conducteur. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !
Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Entreprise

  • ACTUAL NEUFCHATEL EN BRAY 2

Offre n°121 : Employé(e) Agricole Polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SIERVILLE ()

Au sein d'une TPE familiale, nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) qui aura pour missions :

- Chauffeur(euse) routier : 70% du temps PERMIS EC, pas de découchage (départ à 6h pour les livraisons au port de Rouen)
- Employé(e) de silo céréales : 30% du temps: réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation des grains (relevés de température, ventilation, désinsectisation), nettoyage des bâtiments de stockage, ...

Une immersion et/ou une période de formation interne peut-être proposée pour les débutants(tes) motivés(ées).

Heures supplémentaires payées
Disponibilité sur la période de moisson en été
panier repas
prévoyance

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Stocker un produit
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts

Offre n°122 : Magasinier H/F) - Eslettes

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Eslettes ()

Domino missions est à la recherche d'un Magasinier H/F pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous serez en charge de la logistique des commandes et des approvisionnements. Votre objectif : Assurer une gestion efficace des opérations logistiques pour optimiser les commandes et l'approvisionnement des chantiers en fournitures et matériels nécessaires à la production de son périmètre sur des activités diversifiés. Vous aurez pour missions : - Gestion des commandes : création, suivi, transformation des D.A, conformité des factures, négociation fournisseurs, saisie des bons à payer fournisseurs. - Réception et expédition : contrôle des livraisons, organisation du stockage. - Gestion des stocks : suivi magasin, véhicules, EPI/EPC, retours chantiers/fournisseurs, inventaires. - Optimisation & qualité : tri des déchets, propreté du magasin, implication dans les certifications MASE & ISO. - Outils & contrats : maîtrise informatique, gestion des contrats de sous-traitance, liens avec le service comptabilité et contrôle de gestion.

Offre n°123 : Magasinier H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Eslettes ()

Domino missions est à la recherche d'un Magasinier H/F pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous serez en charge de la logistique des commandes et des approvisionnements. Votre objectif : Assurer une gestion efficace des opérations logistiques pour optimiser les commandes et l'approvisionnement des chantiers en fournitures et matériels nécessaires à la production de son périmètre sur des activités diversifiés. Vous aurez pour missions : - Gestion des commandes : création, suivi, transformation des D.A, conformité des factures, négociation fournisseurs, saisie des bons à payer fournisseurs. - Réception et expédition : contrôle des livraisons, organisation du stockage. - Gestion des stocks : suivi magasin, véhicules, EPI/EPC, retours chantiers/fournisseurs, inventaires. - Optimisation & qualité : tri des déchets, propreté du magasin, implication dans les certifications MASE & ISO9001. - Outils & contrats : maîtrise informatique, gestion des contrats de sous-traitance, liens avec le service comptabilité et contrôle de gestion.



Idéalement issu d'une formation BTS ou DUT en logistique et/ou gestion de stock.
Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'électricité ou le secteur du BTP.
Qualités requises : rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités. Contrat : CDI - Horaires : 35h 8h-16h (coupre 1h) du lundi au vendredi. -Fourchette de salaire 28-30 kEUR. Avantages : - Panier repas - Prime vacances - Accord intéressement & participation

Entreprise

  • Domino RH Missions Rouen

Offre n°124 : Magasinier H/F) - Eslettes

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Eslettes ()

Domino missions est à la recherche d'un Magasinier H/F pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous serez en charge de la logistique des commandes et des approvisionnements. Votre objectif : Assurer une gestion efficace des opérations logistiques pour optimiser les commandes et l'approvisionnement des chantiers en fournitures et matériels nécessaires à la production de son périmètre sur des activités diversifiés. Vous aurez pour missions : - Gestion des commandes : création, suivi, transformation des D.A, conformité des factures, négociation fournisseurs, saisie des bons à payer fournisseurs. - Réception et expédition : contrôle des livraisons, organisation du stockage. - Gestion des stocks : suivi magasin, véhicules, EPI/EPC, retours chantiers/fournisseurs, inventaires. - Optimisation & qualité : tri des déchets, propreté du magasin, implication dans les certifications MASE & ISO. - Outils & contrats : maîtrise informatique, gestion des contrats de sous-traitance, liens avec le service comptabilité et contrôle de gestion.

Offre n°125 : Attaché Commercial H/F (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Eslettes ()

Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez en charge deux grandes missions :

* Assurer la réponse aux appels d'offres publics
Travailler les DQE, DPGF, BPU, mémoire technique et autres pièces attendues dans la réponse
Piloter la rédaction et la relecture du dossier de réponse
Garantir le respect des délais et la conformité des dossiers
Suivre les questions / réponse

* Garantir le suivi commercial des clients
Etre le point d'entrée privilégié de vos clients
Emettre les bons de commande de l'ensemble des clients de la BU, selon leur besoin et conformément aux BPUs en vigueur

Profil recherché :

* Bac+2 Minimum
* Une connaissance des marchés publics et/ou du domaine télécom serait un plus pour cette prise de poste
* Maîtrise des outils informatiques usuels (Pack Office) et web

Ce que nous proposons :

* Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
* Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
* De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
* Une entreprise qui bouge
* Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
* RTT

Entreprise

  • SERINYA TELECOM

Offre n°126 : Chef d'Equipe Fibres Optiques H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Eslettes ()

Vos missions principales seront les suivantes :

* Gestion de chantier et d'une équipe de 2 à 3 techniciens
* Aiguillage et relevé FOA en respect avec les règles d'ingénierie d'Orange : choix des alvéoles en respect des règles de priorité, relevé des masques, mise au propre des chambres, règles de sous-tubages, ...
* Tirages et soudure de fibres optiques
* Raccordement jusqu'au tiroir optique de clients professionnels uniquement



Ce que nous proposons :

* Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
* Une rémunération attractive
* Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
* Des possibilités d'évolution
* De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
* Une entreprise qui bouge
* Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
* RTT

* Compétences confirmées en fibres optiques (FTTB et/ou FTTA)
* Très bonnes maîtrises des règles d'ingénierie d'Orange

Entreprise

  • SERINYA TELECOM

Offre n°127 : Technicien Système et Réseau H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Eslettes ()

Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes :

* Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision
* Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents
* Respecter les procédures internes et les SLA
* Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes
* Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing
* Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2)

Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs

Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées.

Profil recherché :

- Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute.
- Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum
- Vous disposez de grandes qualités relationnelles.
- Votre sens du service n'est plus à démontrer

Ce que nous proposons :

- Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
- Une rémunération attractive
- Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
- Des possibilités d'évolution
- De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
- Une entreprise qui bouge
- Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
- RTT

Entreprise

  • SERINYA TELECOM

Offre n°128 : Administrateur Système et Réseau H/F (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Eslettes ()

Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes :

* Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux
* Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau
* Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution
* Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours

Profil recherché :

* Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum
* Dynamique et passionné(e) par la technique
* Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN
* Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous
* Une certification Cisco serait un plus à votre candidature.

Ce que nous proposons :

* Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
* Une rémunération attractive
* Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
* Des possibilités d'évolution
* De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
* Une entreprise qui bouge
* RTT

Entreprise

  • SERINYA TELECOM

Offre n°129 : DEVISEUR H/F

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Eslettes ()

SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un deviseur.

Vos missions :

Étudier les besoins en termes de budget, de matériel, de personnel, nécessaires à un chantier.
Faire des devis
Analyser le cahier des charges correspondant au chantier.
Se rendre sur le chantier et interagir avec ses différents interlocuteurs.
Choisir les fournisseurs et sous-traitants en adéquation avec la limite de budget.
Réaliser un dossier de calculs dans le but de la présenter au maître d'ouvrage. EXCEL

Entreprise

  • SOS Rouen Intérim

Offre n°130 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST GERMAIN DES ESSOURTS ()

Nous recherchons un(e) jardinier(e), tailleur/tailleuse confirmé(e) pouvant assurer l'entretien de jardin sur le secteur Buchy à Rouen.
Vos missions :
- Tontes de pelouses
- Tailles des haies,
- Débroussaillage
- Entretien des massifs.

Nous vous proposons un contrat à durée déterminée jusqu'au 28/11/2025 à temps plein.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi. L'amplitude horaire peut être de 8H00 à 18H00 maximum.

Vous disposerez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements journaliers.
Dynamique et assurant un travail soigné, vous êtes mobile pour pouvoir accéder aux différents lieux de travail chez les clients.
Vous êtes immédiatement disponible.

Compétences

  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ALLO MENAGE+ 76

    ALLO MENAGE, entreprise indépendante de services à la personne recherche un ou une aide ménagère pour un contrat en CDI. Le volume horaire pourra être adapté selon vos disponibilités.

Villes voisines