Offres d'emploi à Saint-André-sur-Cailly (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-André-sur-Cailly située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-André-sur-Cailly. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - MORGNY LA POMMERAYE, 76 - ISNEAUVILLE, 76 - Isneauville ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-André-sur-Cailly

Offre n°1 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MORGNY LA POMMERAYE ()

Pour notre structure micro-crèche, en coopération avec 3 personnes, vous intervenez en tant qu'aide maternel(le) auprès de 12 enfants. Vous possédez le diplôme d'auxiliaire puéricultrice ou le CAP accompagnant éducatif petite enfance.
Vos missions:
- Accompagner les enfants dans leur développement, apprentissages, acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant le bien-être et la sécurité physique et affective.
- Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Vous travaillez de 8h00 à 16h00 du Lundi au Vendredi.
Poste à pourvoir immédiatement, pouvant être renouvelé selon les besoins de l'entreprise.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MICRO-CRECHE "AU MOULIN DES PETITS LOUPS

Offre n°2 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Téléconseiller / Conseiller Clientèle (H/F)

-Gestion des appels sortants : effectuer des appels téléphoniques à destination des clients afin de répondre à leurs questions, fournir des informations détaillées sur les services de l'entreprise ou encore leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. L'objectif est de garantir un service de qualité tout en contribuant à la satisfaction client.

-Fixation de rendez-vous : organiser et planifier des rendez-vous avec précision en tenant compte des disponibilités des clients et des contraintes de l'entreprise. Cela inclut la confirmation des rendez-vous, la coordination avec d'autres équipes ou services si nécessaire ainsi que la mise à jour des outils de suivi pour assurer le respect des plannings.

-Mise à jour des dossiers : assurer la saisie, la vérification et la mise à jour régulière des informations contenues dans les dossiers clients. Cela englobe la gestion des données personnelles, des interactions passées et des suivis en cours dans le but de maintenir une base de données organisée et à jour pour une meilleure prise en charge des demandes futures.

Diplôme obligatoire requis :

-Niveau Baccalauréat (Bac).

Compétences attendues :

-Maîtrise des outils informatiques : être à l'aise avec les logiciels de gestion de la relation client (CRM) ainsi que les outils bureautiques comme Excel et Word.
-Techniques de communication téléphonique : savoir adapter son ton, articuler clairement et gérer efficacement les appels entrants et sortants.
-Excellente communication orale et écrite : être capable d'expliquer clairement des informations et d'interagir avec différents profils de clients.
-Empathie et écoute active : savoir écouter les préoccupations des clients et leur apporter des réponses adaptées.
-Gestion des conflits : être en mesure de désamorcer des situations tendues et de proposer des solutions satisfaisantes.
-Gestion du temps : prioriser les tâches et respecter les délais fixés pour les rendez-vous et mises à jour de dossiers.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Chargé de clientèle au back office (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Isneauville ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de clientèle au back office (H/F)
Vous analysez quotidiennement les données de consommations de gaz des clients professionnels et identifiez les anomalies.
Vous programmez et réalisez toutes demandes clientèles.
Vous êtes l'interface entre le client professionnel et les fournisseurs de gaz naturel, en toute impartialité.
Vous suivez les évènements contractuels des clients professionnels.
Vous traitez les réclamations clients et fournisseurs.
Vous participez à la promotion de l'énergie gaz et fidélisez les clients en portefeuille.

Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3, par exemple un BTS PME/PMI, MUC ou un BUT GEA.
Cet emploi est également ouvert aux personnes nouvellement diplômées. Une expérience dans le gaz n'est pas obligatoire.
Vous êtes rigoureux et organisé. Doté d'un bon relationnel client, vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier).

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : CHARGÉ / CHARGÉE DE MISSION EN GESTION DES ACHATS H/F en CDD (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

CHARGÉ / CHARGÉE DE MISSION EN GESTION DES ACHATS H/F En CDD



Qui sommes-nous ?



Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim, achats et formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes.




Le contexte :

Nous recherchons, pour la Gestion des Achats de Prestation Intellectuelle, notre nouveau Chargé de mission H/F



Votre poste en résumé :



Il s'agit de faire le double contrôle des appels d'offres soumis avant la validation finale et distribution aux fournisseurs :



- vérification de la conformité des offres des fournisseurs

- suivi des Appels d'offres terminés et à clôturer

- suivi de la clôture des commandes

- réaliser des rapports de suivi au quotidien

- relances auprès des fournisseurs et business users du client



Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client.



Ce que nous recherchons chez vous :



- Formation / Diplômes attendus : BAC+3 min,

- Compétences / Outils Informatiques : maitrise d'Excel (avec des macros par préférence) ; compétence sur les négociations

- Langues : anglais intermédiaire minimum



Type de contrat : CDD de 7 mois idéalement à partir du 02.05.2025

Rémunération : 2200€ brut

Localisation : Isneauville (76)

Télétravail : mode hybride, mercredi et jeudi sur site

Compétences

  • - Gestion des achats

Entreprise

  • PONTOON

Offre n°5 : Apprenti(e) pâtissier / pâtissière. (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - PREAUX ()

Nous recherchons un ou une apprenti(e) dont l'objectif est de se qualifier dans le cadre d'un CAP pâtissier / pâtissière, au sein de notre boulangerie pâtisserie pour la rentrée de Septembre 2025. Possibilité de commencer en août

Notre petite équipe travaille dans le souci de la qualité des produits, la qualité de l'accueil des clients et leur fidélisation.
Vos atouts : dynamisme, créativité et envie d'apprendre

Au sein de la boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de la préparation et confection des produits de pâtisserie, viennoiserie et chocolaterie.
Votre rigueur vous permet de travailler selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Repos 2 jours par semaine à définir

Vous travaillez de 6H00 à 13H00.

Pour postuler, venez nous rencontrer à la boulangerie ou envoyez votre CV par mail: celjimmy@hotmail.fr

Compétences

  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE CELINE ET JI

    L'éligibilité à un contrat d'apprentissage est soumis à des conditions d'âge (16 à 29 ans sauf dérogation notamment pour les travailleurs handicapés). Plus d'information sur l'éligibilité au contrat d'apprentissage sur le site du gouvernement : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Offre n°6 : Agent d'entretien ( Batiment/espaces verts) (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - Dans le bâtiment
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ST GEORGES SUR FONTAINE ()

Offre d'emploi : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps partiel 0.8
Lieu : St Georges sur Fontaine
Prise de poste : immédiate

Dans le cadre de ses activités, la MFR de Coquereaumont recrute un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer divers travaux d'entretien courant du bâtiment et participer à la vie quotidienne de l'établissement.

Missions principales :
1. Entretien courant du bâtiment :

- Petits travaux de maintenance : peinture, menuiserie légère, plomberie de base

- Réparations et maintenance préventive

- Suivi des besoins en matériel et petits outillages

2. Entretien des espaces extérieurs :

- Tonte, débroussaillage, désherbage

-Taille de haies, entretien des massifs

- Ramassage des feuilles et nettoyage des abords

3. Participation au service de restauration :

- Aide à la vaisselle lors du service du midi

- Entretien et rangement de la plonge

- Respect des normes d'hygiène en cuisine collective

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire

- Polyvalence, autonomie, sens de l'initiative

- Rigueur, discrétion et capacité à travailler en équipe



Conditions :
Rémunération selon profil et grille en vigueur + RTT + 1 samedi ponctuellement

Travail en journée, possibilité de modulation selon les besoins de service

Poste à pourvoir à compter du 21/04/2025. Avoir un moyen de locomotion est indispensable car notre commune est peu desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Avoir un moyen de locomotion

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE D EDUCATION ET D

Offre n°7 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BOSC GUERARD ST ADRIEN ()

Nous recherchons en urgence un(e) auxiliaire de crèche, vos missions :

- Accueil des familles et des enfants,
- Encadrement et activités pédagogiques adaptées, préparation et surveillance des repas et des siestes...

Plusieurs profils peuvent convenir :

- Infirmière puériculture diplômée
- auxiliaire de puériculture diplômée
- profil CAP petite enfance, une expérience de 2 ans est indispensable.
- assistante maternelle , une expérience de 3 ans est indispensable.

Seules les candidatures correspondants à ces possibilités seront étudiées.
Remplacement arrêt maladie

Vous devez impérativement être disponible de suite.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MICRO CRECHE ID BABY 1

Offre n°8 : Magasinier / Magasinière réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en industrie
    • 76 - LA RUE ST PIERRE ()

** Offre réservée uniquement à un public relevant de l'insertion de l'activité économique (IAE) : RSA, TH, - 26ans, demandeur d'emploi longue durée, QPV...**

Au sein d'une entreprise du secteur agro-alimentaire, vous assurez la réception, le stockage, la préparation de commandes et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures en application dans l'entreprise (contrôles quantitatifs et qualitatifs, utilisation de la GPAO, du Palettier et de tous documents mises en place au sein de son poste).
Un réceptionnaire et un magasinier se doivent d'être polyvalent entre les deux postes en fonction des besoins de l'entreprise (absences, saisons.).

Compétences

  • - Gestion des risques liés au stockage
  • - Principes d'équilibrage des charges
  • - Suivi des expéditions
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - CACES 1/3/5

Entreprise

  • CAILLY EMPLOI

Offre n°9 : Agent de production ( (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rue-Saint-Pierre ()

L'agence ERGOS Neufchâtel-en-Bray recherche activement des agents de production (H/F) pour une mission passionnante sur le secteur de Buchy.


Vous serez responsable de diverses missions, notamment la fabrication, le conditionnement et le contrôle des produits alimentaires au sein d'une ligne de production.


Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien ces missions.
Poste en horaires 2x8 ou en journée. Le poste d'agent de production (h/f) nécessite un niveau de maîtrise rigoureux afin d'assurer une gestion optimale des opérations de production.


Le candidat idéal devra posséder les qualifications suivantes :


Compétences techniques :

Production et fabrication : Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières et surveiller le bon déroulement du processus de fabrication.
Conditionnement et emballage: Réaliser le tri, le conditionnement et l'étiquetage des produits en respectant les normes de qualité et d'hygiène.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits (aspect, poids, emballage) et signaler toute anomalie.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Appliquer scrupuleusement les consignes HACCP et les protocoles de nettoyage pour garantir la sécurité alimentaire.
Niveau d'expérience : Débutant : Une première expérience dans le domaine de l'industrie est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés à apprendre.


Entreprise

  • ERGOS 76 725

Offre n°10 : Assistant d'Expert H/F

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Quincampoix ()

Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Votre agence Alliance Emploi de Rouen recrute un assistant d'Expert H/F, pour une entreprise en plein développement spécialisée dans le secteur de l'expertise d'assurés.

En tant qu'assistant(e) d'Expert, vous serez le véritable bras droit de l'expert et jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'expertise.

Voici les tâches qui vous serons confiées :

- Gestion et suivi des plannings des experts.
- Prise de rendez-vous et gestion des reports.
- Envoi de convocations aux différentes parties
- Accueil téléphonique et gestion des courriers/mails.
- Préparation et rédaction des rapports d'expertise liés aux sinistres.
- Gestion des dossiers dans le respect des délais.

Vous souhaitez travailler dans une entreprise aux valeurs familiales, guidée par une responsable passionnée par son métier ?
Vous avez impérativement une expérience en secrétariat dans le domaine des assurances et/ou de la construction.

Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec un souci du détail.

Une excellente expression écrite et une orthographe sont indispensables.

Vous faites preuve de réactivité, de curiosité et d'un grand sens de l'observation.

Une connaissance des logiciels Avensys et Sinapps sont un plus.

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°11 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

CDD TEMPS PLEIN

-poste fixe, équipe de 4 professionnelles auprès des enfants âgées de 3 mois a 6 ans

Vos missions seront:
- accueillir l'enfant et ses parents avec bienveillance
- accompagner l'enfant dans son développement et son éveil par la proposition d'activités en fonction de ses capacités.
-réaliser les soins courants veillant a son état de santé général.
- préparer et accompagner l'enfant dans sa prise de repas
- participer a l 'entretien du matériel, des jeux et des locaux.

diplôme exigé : auxiliaire de puériculture

micro crèche ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi

Une expérience positive pourra ouvrir d'autres opportunités dans notre équipe

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURL MICRO CRECHE L'ARBRE A MALICE

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Vous cherchez à rejoindre une maison renommée et fière de ses 28 ans d'excellence dans l'art de la poissonnerie et des plats cuisinés qui représentent plus de 50% de l'activité?
Les Délices de la Mer recherche un(e) vendeur(se) en traiteur de la mer et poissonnerie passionné(e) par la bonne cuisine, les arts culinaires, et dynamique pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

Accueillir nos clients avec le sourire et un service irréprochable.
Préparer, présenter et vendre les produits avec soin et précision.
Conseiller les clients sur les produits de la mer, nos plats cuisinés par nos chefs et partager votre passion.
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente.



Expérience en poissonnerie souhaitée, mais nous sommes prêts à former une personne motivée.
Dynamique, impliqué(e) et méticuleux(se), avec un véritable sens du détail.
Excellent relationnel, passion pour le commerce et goût pour le travail bien fait.

Pourquoi rejoindre Les Délices de la Mer ?
Une maison avec une réputation d'excellence et une clientèle fidèle, une gamme de plus de 180 plats cuisinés.
Un cadre de travail convivial où le respect et la passion des produits de qualité sont au cœur de notre activité.
Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV dès maintenant pour intégrer une équipe qui a à cœur de valoriser les trésors de la mer et l'expérience client.

Salaire selon profil.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUX DELICES DE LA MER

Offre n°13 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - BOSC LE HARD ()

L'association Médico Educative Rouennaise recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Foyer de Vie « Les Lauriers » situé à BOSC LE HARD.

Sous la responsabilité du responsable de service éducatif, vous assurerez un suivi individualisé des personnes accueillies, ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés à travers les missions suivantes :

- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
- Effectuer des soins d'hygiène et de confort
- Observer l'état général physique et psychologique de la personne, adapter son intervention
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies
- Accompagner les résidents dans les démarches de la vie quotidienne
- Accompagner le résident dans le suivi et la gestion de ses dépenses courantes
- Prévenir et gérer les conflits en équipe en cohérence avec le règlement de fonctionnement
- Conduire et accompagner des activités adaptées individuelles et/ou collectives
- Planifier et animer des activités de groupe
- Concevoir et mettre en œuvre un mode de communication adapté au public
- Réaliser des écrits professionnels

Issu(e) du diplômé d'état d'AMP/AES, vous êtes à l'aise avec un public en situation de handicap et avez une expérience significative sur un poste similaire.

L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, aimer animer des activités et mettre en œuvre un projet pour accompagner les personnes, postulez pour intégrer l'AMER !

CDD à pourvoir dès maintenant pour une semaine dans un premier temps.
Temps plein selon planning (après-midi/matin/journée/week-end travaillé)
Permis B obligatoire

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FOYER DE VIE LES LAURIERS

Offre n°14 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST GERMAIN DES ESSOURTS ()

Nous recherchons un(e) jardinier(e), tailleur/tailleuse confirmé(e) pouvant assurer l'entretien de jardin sur le secteur Buchy à Rouen.
Vos missions :
- Tontes de pelouses
- Tailles des haies,
- Débroussaillage
- Entretien des massifs.

Nous vous proposons un contrat à durée déterminée jusqu'au 28/11/2025 à temps plein.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi. L'amplitude horaire peut être de 8H00 à 18H00 maximum.

Vous disposerez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements journaliers.
Dynamique et assurant un travail soigné, vous êtes mobile pour pouvoir accéder aux différents lieux de travail chez les clients.
Vous êtes immédiatement disponible.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ALLO MENAGE+ 76

    ALLO MENAGE, entreprise indépendante de services à la personne recherche un ou une aide ménagère pour un contrat en CDI. Le volume horaire pourra être adapté selon vos disponibilités.

Offre n°15 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente en élevage porcin (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ESTEVILLE ()

L'AIDSA (Association d'Insertion des Salariés Agricoles), partenaire des exploitations agricoles et engagée dans l'insertion professionnelle, recrute pour une exploitation porcine un(e) Ouvrier(e) agricole polyvalent(e) dans le cadre d'une mission d'intérim avec possibilité d'évolution.

Votre mission
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement d'une exploitation porcine moderne. Vos principales tâches incluront :
Alimentation des animaux : assurer une distribution adaptée et régulière.
Entretien des bâtiments : maintenir un environnement propre et fonctionnel.
Soins aux animaux : veiller au bien-être et à la santé des porcs.

Profil recherché
Débutant(e) accepté(e) : aucune expérience requise, mais une forte motivation et un engagement sur le long terme sont essentiels.
Qualités attendues : sérieux(se), fiable, volontaire et prêt(e) à apprendre.

Permis B : un atout pour se déplacer sur le site.

Conditions de travail
Type de contrat : mission d'intérim avec perspectives d'évolution.
Temps de travail : 35 heures par semaine, de 8h30 à 17h30.
Planning : 1 week-end travaillé sur 3.

Avantages : 10% de prime de précarité +10% de congé payé +4 euros par jours de panier repas

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez un secteur essentiel et valorisant : l'agriculture.
Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par l'AIDSA pour développer vos compétences.
Participez à une mission qui allie respect des animaux et insertion professionnelle.

Compétences

  • - Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Établir un diagnostic de gestation et de santé

Entreprise

  • AIDSA

    AIDSA (Association d Insertion des Salariés Agricoles) est une Entreprise de Travail Temporaire d insertion (ETTI) créée en 1992. Son objectif est de favoriser l emploi et de répondre au besoin de main d œuvre du territoire. AIDSA met à disposition du personnels salariés au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion.

Offre n°16 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LA RUE ST PIERRE ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée déterminée temps partiel du mardi 20 mai 2025 au samedi 31 mai 2025 inclus pour le remplacement d'un salarié absent pour congés.
Binômes prévus avec la salariée titulaire le mardi 20 mai, le jeudi 22 mai, le vendredi 23 mai et le samedi 24 mai.

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés sur les communes suivantes:
- QUINCAMPOIX
- LA RUE SAINT PIERRE
- BIERVILLE
- ISNEAUVILLE

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires du site 1 sur QUINCAMPOIX:
Le mardi et jeudi de 8 heures 30 à 10 heures 30

Horaires du site 2 sur LA RUE SAINT PIERRE:
Le mardi de 14 heures 00 à 16 heures 00

Horaires du site 3 sur BIERVILLE:
Le jeudi de 7 heures 00 à 8 heures 00
Le samedi de 13 heures 30 à 17 heures 30

Horaires du site 4 sur ISNEAUVILLE:
Le vendredi de 12 heures 00 à 16 heures 00

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°17 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur ISNEAUVILLE 76230, ZAC des Hauts Champs.
Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires.
CDD du 23/04 au 28/04
Du lundi au vendredi de 18H30 à 21H00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°18 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 16 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents !

Vos futures missions :

Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client.

Vous avez pour mission d'/ de :

- Effectuer la mise en place de la salle avant le service

- Tenir un rang

- Accueillir le client

- Placer ou faire placer le client à la table déterminée

- Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions

- Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass

- Envoyer et servir les plats & les boissons

- Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service

- Procéder au débarrassage et au dressage des tables

Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil

Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation).

Le Groupe a développé une politique d'évolution interne pour accompagne ses potentiels dans une démarche de développement individuel.

Aujourd'hui serveur, demain pourquoi pas responsable de salle ?

Les modalités contractuelles : CDI à plein temps, statut Employé.

Rémunération mensuelle brute de 1 557€ sur une base de 35 h + part variable sur le chiffre d'affaires servi. 2 jours de repos par semaine.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 1 783,00€ à 2 083,00€ par mois

Avantages :

Réductions tarifaires
Types de primes et de gratifications :

Commissions
Pourboires
Mesures COVID-19:

les règles sanitaires en vigueur sont respectées dans notre établissement

Expérience:

serveur H/F: 1 an (Optionnel)
Restauration: 1 an (Exigé)
Langue:

Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 614,38€ à 2 183,23€ par mois

Expérience:

Restauration: 1 an (Optionnel)
serveur H/F: 1 an (Optionnel)
Langue:

Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Fermée

Afficher la page emploi publique

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 614,38€ à 2 189,98€ par mois

Types de primes et de gratifications :

Commissions
Pourboires
Expérience:

Restauration: 1 an (Optionnel)
serveur H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : Isneauville, Plaine de la ronce

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 614,38€ à 2 202,84€ par mois

Horaires :


Heures supplémentaires
Rémunération supplémentaire :


Heures supplémentaires majorées
Pourboires
Primes
Expérience:


Restauration: 1 an (Optionnel)
serveur H/F: 1 an (Requis)
Langue:


Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE COMPTOIR DU MALT

Offre n°19 : Conseiller clientèle senior (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Isneauville ()

L'agence CRIT Tertiaire recherche pour son client dans le secteur des énergies basé à Isneauville un Conseiller Acheminement (H/F) dans le cadre d'un surcroît d'activité.

Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour missions principales :

- Prise de rendez-vous avec les clients et fournisseurs (appels sortants non commerciaux pour la mise en service).

- Traitement des demandes émanant des clients et fournisseurs.

- Analyse des états de relève.



En tant que collaborateur/trice, vous bénéficierez des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.

- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.

- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.

- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.

- Application My Crit pour un suivi facile.

- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Taux horaire: 14,72euros - Formation Bac+2

- Capacité à gérer les situations de litige et à trouver des solutions adaptées

- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client

- Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste

Entreprise

  • CRIT

Offre n°20 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rue-Saint-Pierre ()

L'agence ERGOS Neufchâtel-en-Bray recherche activement un menuisier poseur (H/F) pour une mission passionnante sur le secteur de la rue saint pierre.


Expérience souhaitée dans la pose de menuiseries extérieures. Une expérience en pose de vérandas est un plus.
Sens du détail : soin des finitions, travail de qualité et rendement correct.Le permis B est nécessaire pour assurer la conduite de nos véhicules professionnels.


Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.


Le démarrage au lieu de travail est prévu à 7h15. (temps de trajet compté dans les heures de travail).






Nous recherchons un Menuisier Poseur Chantier H/F pour renforcer notre équipe.
Pose de menuiseries extérieures (alu) : fenêtres, portes, portails.Intervention en local, principalement chez des particuliers.Travail en binôme avec un chef d'équipe.
Contrat de 39 heures/semaine + heures supplémentaires rémunérées.Taux horaire en fonction de vos compétences et expériences.

Entreprise

  • ERGOS 76 725

Offre n°21 : Technicien Support N2 Bureautique (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Technicien Support N2 Bureautique H/F (CDI)
Localisation : Isneauville (76)
Mode de travail : Hybride (2,5j de TT/semaine)
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis).
Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K€


L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite.

Alors, vous nous rejoignez ?!
Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Technicien Support N2 Bureautique H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé du côté de ISNEAUVILLE auprès duquel vous aurez la possibilité de :
- Prendre en charge les tickets non résolus par le niveau 1,
- Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs
- Interventions sur les imprimantes et multifonctions
- Déploiements de postes informatiques
- Déploiements des applicatifs bureautiques et métiers
- Réaliser les premiers diagnostics sur les logiciels métiers,
- Contrôler et clôturer les incidents,
- Rédiger les actions réalisées dans l'outil de ticketing,
- Réaliser les diagnostics et analyses techniques de niveau 2 pour le niveau 3,
- Escalader les incidents auprès des groupes de compétences Niveau 3 ou infrastructure système ou réseau
- Rédiger des documentations
- Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants),
- Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.)

Vous épanouirez-vous sur ce poste ?
Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience de 3 années sur le poste de Technicien Support Bureautique.
Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous !

Votre terrain de jeu :
- Microsoft Office 365
- GLPI
- Intune
- Active Directory/GPO
- Exchange/Sharepoint
- Powershell
Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :
- Un premier échange RH pour faire connaissance
- Un entretien technique avec Nassema votre future manager
- Une proposition salariale

Sans oublier les petits plus
- Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE),
- Télétravail,
- Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale,
- Primes de cooptation et de certification,
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique,
- Des possibilités d'évolution,
- Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball),
- Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner offert à l'agence.

Alors, ça vous tente ?
C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

www.groupeartemys.com/poste

Entreprise

  • ARTEMYS

Offre n°22 : Technicien Support N1 / N2 (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Mode de travail : Hybride et en rotation
Fourchette de salaire : à négocier selon expérience
Date de démarrage : début avril 2025

L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite.


Alors, vous nous rejoignez ?!
Notre site de l'agglomération de Rouen (76) recrute dès à présent un.e Technicien(ne) Support Informatique N1-N2 en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de :

- Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais.
- Prendre en charge et résoudre des tickets bureautiques de premier et second niveau
- Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs
- Créer/résoudre les incidents remontés via l'outil de supervision
- Prendre en charge et traiter les mails
- Réaliser les opérations de maintenance
- Intervenir sur les imprimantes multifonctions
- Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants)
- Mettre à jour et réaliser des documentations pour les autres équipes
- Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.)
- Mettre à jour et réaliser de la documentation
- Escalader au niveau supérieur si besoin

Vous parlez anglais et souhaitez encore perfectionner votre niveau ! (Niveau B2 minimum)
Le travail de nuit ne vous fait pas peur !
Vous épanouirez-vous sur ce poste ?
Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience d'une année sur le poste de Technicien Support Informatique.
Si vous êtes reconnu. e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous !


Votre terrain de jeu :
- Windows
- Microsoft Office 365
- GLPI
- Active Directory

Vous êtes intéressé. e ? Top ! Voici ce qui vous attend :
- Un premier échange RH pour faire connaissance
- Un entretien technique avec votre futur manager
- Une proposition salariale


Sans oublier les petits plus
- Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE),
- Télétravail,
- Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale,
- Primes de cooptation et de certification,
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique,
- Des possibilités d'évolution,

Alors, ça vous tente ?
C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Formations

  • - Informatique - Systèmes d'information et numérique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARTEMYS

Offre n°23 : QUINCAMPOIX Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 12H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer l'entretien et la propreté de locaux sur QUINCAMPOIX (76).
Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires.
CDD à commencer dès que possible jusqu'au 23/05/25
du mardi au vendredi : de 17H45 à 18H45
Samedi : de 12H15 à 13H15

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°24 : Conseiller(ère) Clientèle Acheminement Sénior (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

L'employeur est une entreprise adaptée l'offre est réservée aux travailleurs handicapés.

Vous contribuez à la satisfaction des clients en traitant les demandes des fournisseurs au travers du système informatique .
Vous travaillerez sur 3 écrans informatiques, avec un casque
- Traiter et orienter les appels, vers le bon interlocuteur au sein de l'entreprise, en assurant un suivi.
- Appels téléphonique, traiter les mails, les courriers et les bases de données informatiques pour traiter les diverses demandes.
- Réception des appels téléphoniques des fournisseurs (et des clients dans des cas particuliers).
- Fixer les rendez-vous d'intervention, ou pour analyser une anomalie détectée lors du relevé des compteurs.
- Vous assurez la qualité du relevé en analysant les anomalies détectées
- Vous enregistrez et répondez par écrit aux réclamations. Vous avez une capacité d'analyse qui vous permet d'apporter des solutions adaptées.


Compétences

  • - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • - Techniques pédagogiques
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Proposer une solution d'assistance (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
  • - Relayer de l'information
  • - Accord d'importance à la satisfaction clients
  • - Bonne capacité d'écoute et reformulation
  • - Force de proposition
  • - Rigueur
  • - Adaptabilité évolutions informatiques

Formations

  • - Commerce (ou / NDRC / MCO / Banque) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°25 : Technicien /Technicienne de maintenance des batiments (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans le domaine de la maintenance
    • 76 - Saint-Martin-du-Vivier ()

Au sein d'établissements et services pour personnes en situation de handicap, vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accompagnée en réalisant des tâches de maintenance et d'entretien. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et possédez une expérience significative dans ce domaine.
Vos missions:
- Assurer l'entretien des véhicules, l'hygiène et la sécurité des locaux et des véhicules
- Assurer la maintenance des installations et matériels au sein des locaux et à l'extérieur
- Planifier et coordonner les RDV liés à la maintenance des véhicules de services et/ou entretien des locaux et matériels
- Assurer la traçabilité des démarches via un outil EXCEL mis à disposition
- Diagnostic de pannes et réparations
- Gestion des matériels et des stocks
- Entretien d'aménagement des logements au sein de la Résidence
- Monter et démonter des éléments mobiliers
- Programmation et réalisation d'entretiens préventifs planifiés
- Entretien courant des espaces verts
- Applique et relaie les règles QHSE
- Participation à la vie institutionnelle.

Votre profil:
- Très bonnes aptitudes relationnelles
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens de l'observation.

Vous intervenez pour les sites principaux (Canteleu, Saint Martin du Vivier, Dieppe) et êtes amené(e) à intervenir dans l'environnement de personnes accompagnées dans le cadre de logements diffus loués par l'association (dispositifs logements) sur les arrondissements de Rouen et Dieppe.

Poste à pourvoir dès le 01/06/2025.

Compétences

  • - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

Offre n°26 : Technicien de maintenance en CVC (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance.
Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez chauffage et plomberie.
Garant de la satisfaction clients, vous :
- Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique,
- Réalisez des devis minute,
- Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise,
- Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage,
- Rédigez le bon d'intervention chez le client,
- Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires.
Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.

Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
PROFIL
De formation dans le domaine du Génie thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire.
Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • BRUNET

Offre n°27 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - BOSC GUERARD ST ADRIEN ()

MISSION GLOBALE :
Sous la responsabilité directe de l'intendant du parcours ou du directeur, le jardinier assure l'entretien du terrain, des abords, du club house, ainsi que l'entretien du matériel.
Il s'efforce d'obtenir la satisfaction des membres et des clients en coopération effective et confiante avec les autres salariés et les dirigeants du golf dans le cadre de la démarche qualité mis en œuvre dans l'entreprise.

DESCRIPTION DES ACTIVITES
Le jardinier est responsable de :

FONCTION ENTRETIEN DU TERRAIN :
- D'assurer les opérations de tonte, aérations, décompactage, verticuttage, regarnissage, placage
- L'exécution des travaux d'entretien, de création, de réhabilitation.
- D'assurer le bon entretien du réseau d'arrosage


FONCTION ENTRETIEN DU MATERIEL ET DES LOCAUX :
- D'assurer l'entretien courant du parc matériel
- D'assurer la propreté de l'atelier et de ses abords
- D'assurer la propreté et l'entretien du club-house et de ses abords
- D'assurer la propreté et l'entretien du practice et de ses abords
- D'assurer le rangement des outils et sa bonne gestion

FONCTION PRACTICEMAN :

- D'assurer le ramassage des balles de practice

Le jardinier effectue également d'autres tâches en relation avec sa fonction, selon les besoins de l'employeur et les demandes de la direction.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Créer et entretenir des pistes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Relayer de l'information
  • - Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Entreprise

  • UGOLF OUEST

Offre n°28 : Responsable QSE Régional F/H

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Saint-Martin-du-Vivier ()

Onet recrute, pour sa Direction Régionale située à St Martin du Vivier (76) un Responsable Assurance QSE régional H/F.

Rattaché(e) au Directeur Régional, et membre du Comité de Direction Régional, vos principales missions seront les suivantes :

Le management de la qualité :

- Animer la politique QSE sur son périmètre, assurer le déploiement des méthodes et outils du pôle
- Gérer les non-conformités
- Superviser la mise à jour de la documentation en région et la mise en oeuvre des plans d'actions en local

Prévention, sécurité, environnement :

- Veiller à l'application de la politique HSE en agence
- Analyser et piloter la gestion des Accidents de Travail
- Piloter les actions de prévention (tel que causerie, visite comportementale de sécurité, flash info .)
- Suivre les résultats (notamment Taux de Fréquence et Taux de Gravité) au niveau régional et informer la DR /le Pôle de toute dérive susceptible d'affecter le système de management ou d'exploitation
- Réaliser des audits internes à échelle nationale, rédiger les comptes rendus et plans d'actions correspondants
- Etablir la synthèse des IQ et leur transmission

L'accompagnement et la formation :

- Conseiller, assister les agences, et organiser des actions d'accompagnement des Responsables QHSE en agence
- Animer le réseau QHSE interne : remonter les alertes du terrain, relayer les informations pole/groupe
- Participer ponctuellement aux études de faisabilité pour les appels d'offres régionaux

La veille et le reporting :

- Assurer et diffuser une veille normative et réglementaire sur les thématiques traitées
- Définir, suivre et analyser les indicateurs qualité
- Assurer le contrôle des données saisies par les agences dans les applications de gestion
- Assurer le reporting de l'activité à la Direction Régionale et la Direction QSE Pole

De formation Supérieure type Bac+5 en QHSE, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement multi-sites.
Vous maîtrisez les principes de certification (NF, MASE, ISO .) ainsi que les normes et procédures liées à la qualité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, votre sens de l'organisation et vous avez de fortes capacités relationnelles.
Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, savez communiquer et négocier avec des interlocuteurs différents.
Enfin, vous maîtrisez et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'« Ecoute, Respect, Audace » qui ont fondé notre Groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Entreprise

  • KSM PROPRETE ET SERVICES NORMANDIE HDF

    Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.

Offre n°29 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Un cuisinier - H / F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici !

Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 18 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents !

Qui sont nos cuisiniers au Comptoir du Malt ?

Avant d'être des cuisiniers, ils font partie de l'équipe de la Cuisine orientée vers un objectif commun : la satisfaction du Client.

Ils sont solidaires, enthousiastes et dotés du goût du travail bien fait.

Nous aurions pu vous faire une liste de tâches à effectuer comme les mises en place, les préparations. Mais vous le savez déjà puisque connaissez votre métier.

L'important pour nous est de voir en nos cuisiniers, des personnes passionnées par leur métier, qui adorent l'adrénaline des « coups de feu » et qui aiment travailler des produits de Qualité.

De plus au Comptoir, avec de la motivation, de l'envie et de la rigueur, vos ambitions d'évolution peuvent se concrétiser. Aujourd'hui cuisinier, demain pourquoi pas second de cuisine ou chef cuisinier ?

Alors convaincu (e) !! Vous vous êtes reconnu (e) ? Venez tenter l'essai et bénéficier de conditions de travail intéressantes :

- Salaire brut mensuel de 2 076€ pour un contrat 39h

- Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due)

- 2 jours de repos par semaine minimum

- 7 services en moyenne par semaine

- Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation

- Tenues de travail fournies et nettoyées par l'entreprise

- Cuisine très bien équipée et maintenue en très bon état

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 076,00€ à 2 150,00€ par mois

Horaires :


Période de travail de 8 Heures
Formation:


CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:


Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LE COMPTOIR DU MALT

Offre n°30 : Technicien Système Bilingue Anglais (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Technicien Système Bilingue Anglais
Localisation : Isneauville (76)
Mode de travail : Hybride
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ).
Fourchette de salaire : 23 500 € et 25 000 €


L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite.

Alors, vous nous rejoignez ?!
Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Technicien Système Bilingue Anglais en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions de notre Centre De Services situé du côté de Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de :
- Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais.
- Prendre des appels téléphoniques
- Prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau :
- Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs
- Assurer le support bureautique et applicatifs métiers
- Intervenir sur les imprimantes multifonctions
- Escalader aux fournisseurs
- Prendre en charge et traiter les mails entrants
- Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions
- Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants)
- Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.)
- Mettre à jour et créer de la documentation
- Escalader au second niveau si besoin

Vous épanouirez-vous sur ce poste ?
Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac au minumum en informatique, vous disposez d'une expérience de 1 années sur le poste de Technicien HelpDesk.
Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous !

Votre terrain de jeu :
- GLPI/ServiceNow
- Active Directory
- PMAD

Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais C1 minimum est requis.

Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :
- Un premier échange RH pour faire connaissance
- Un entretien technique avec Romain et Hervé, vos futur manager
- Une proposition salariale

Sans oublier les petits plus
- Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE),
- Télétravail,
- Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale,
- Primes de cooptation et de certification,
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique,
- Des possibilités d'évolution,
- Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball,
- Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner offert à l'agence.

Alors, ça vous tente ?
C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Entreprise

  • ARTEMYS

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

Vous souhaitez rejoindre la petite équipe d'un commerce de proximité avec un fort potentiel d'évolution, de fortes valeurs locales, humaines et environnementales ?
Vous souhaitez exploiter tous vos talents dans le but de développer et animer le rayon à son optimum ?

Venez travailler aux côtés de notre boucher-charcutier, vos missions seront les suivantes:
- Commandes fournisseurs et gestion du stock
- Préparation des viandes et des produits traiteur, des plateaux apéro, des poulets rôtis.
- Réalisation des commandes clients
- Mise en place et vente au rayon boucherie-charcuterie et au rayon fromage coupe
- Bon relationnel avec la clientèle.

Une expérience en boucherie et charcuterie est indispensable.

Horaires de travail : entre 4.5 et 6 jours/semaine, du mardi au dimanche matin. Vous travaillez un dimanche sur deux.
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • NVE

Offre n°32 : Technicien Support N1 multiclients (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis)

L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite.

Alors, vous nous rejoignez ?!
De belles missions vous attendent chez nos clients Grands Comptes sur des environnements riches et challengeants :


- Gérer la prise des appels téléphoniques
- Réaliser la prise en charge et la résolution des tickets de premier niveau
- Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs
- Assurer le support bureautique et applicatifs métiers
- Intervenir sur les imprimantes multifonctions
- Escalader aux fournisseurs
- Prendre en charge et traiter les mails
- Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions
- Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants)
- Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.)
- Mettre à jour et réaliser la documentation
- Escalader au second niveau si besoin

Vous avez une expérience en tant que Technicien support informatique de Niveau 1
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'infrastructure et bureautique.
Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e.

Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre !

Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées

Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend :
- Un premier échange pour faire connaissance
- Un entretien RH
- Un entretien technique avec votre futur manager
- Une proposition salariale


Sans oublier les petits plus
- Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE).
- Télétravail, Mutuelle Groupe.
- Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale.
- Primes de cooptation et de certification.
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.
- Possibilités d'évolution.
- Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball...


Alors, ça vous tente ?
C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE


Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Entreprise

  • ARTEMYS

Offre n°33 : Conseiller Commercial en Mutuelles Santé (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Vous êtes challengeur(se), ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de développer votre salaire en dépassant vos objectifs ?
Chez nous, la détermination est payante ! Le défi que nous vous offrons vous réserve de grandes opportunités de business : à vous d'aller les concrétiser !
A nos côtés, découvrez :
Un environnement de travail très dynamique et agréable qui donne envie de s'investir
Une formation continue pour monter en compétences sur notre secteur et notre métier dès votre intégration
Un package de rémunération attractif composé d'une partie fixe et d'une partie variable déplafonnée.
Des avantages sociaux : mutuelle - prévoyance
Si vous avez l'envie d'apprendre, de performer et de se dépasser, nous vous donnerons toutes les armes nécessaires pour vous développer et construire votre carrière au sein de notre cabinet.
Ce challenge vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ?
Rencontrons-nous et vivons ensemble cette aventure !
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?
Nous sommes une société de courtage en assurances santé crée en 2010.
Notre grande expertise et l'équilibre entre notre goût de la performance et de l'accompagnement humain fait la différence sur le marché, tout comme notre sélection rigoureuse des partenaires.
Notre mission est de proposer le meilleur rapport garanties/prix d'un contrat santé en respectant les besoins de nos clients. En première ligne auprès des clients, toute notre team est un socle solide, qui incarne nos valeurs et notre grande éthique de travail.
Quelles seront vos missions ?
Prendre en charge les leads qualifiés envoyés chaque jour et contacter les clients par téléphone,
Gérer des cycles de vente courts,
Conseiller et accompagner les clients,
Assurer les relances,
Conclure la vente (Closer),
Rédiger et envoyer les contrats,
Assurer la satisfaction de nos clients.
Quel profil nous recherchons ?
Nous recherchons une personne possédant une réelle capacité d'écoute et d'analyse, qu'elle soit force de proposition tout en respectant les besoins des clients.
Une personnalité dynamique, empathique et passionnée par le contact humain afin de tisser des liens avec les clients et ses collègues.
Mais avant tout un profil persévérant, rigoureux, curieux et surtout animé par le challenge et l'envie de se surpasser au quotidien.
L'envie de se battre pour augmenter ses revenus doit faire partie de son vocabulaire.
La maitrise des outils informatique et une bonne aisance téléphonique sont également un avantage !
Vous vous retrouvez dans ce profil ?
Si vous avez répondu oui, nous attendons votre candidature avec impatience !

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MUTUALYS

Offre n°34 : Formateur / Formatrice en Agronomie - Productions Végétales (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ST GEORGES SUR FONTAINE ()

Vous intégrerez l'Équipe pédagogique du CFA-MFR de Coqueréaumont. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie - productions végétales aux apprentis de BTSA ACSE / ACD / Licence A2DE.
Missions :
- Assurer le bon apprentissage des apports théoriques ;
- Avoir une bonne connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ;
- Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ;
- Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA-MFR (Visites de stage et d'apprentissage, accompagnement individualisé des stagiaires et des apprentis, .) ;
- Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage;
- Accompagner les apprentis dans la préparation aux examens ;

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Agronomie (agronomie productions végétales) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MFR de coquereaumont

    La MFR de Coqueréaumont, centre de formation spécialisé dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture et du commerce, dispense des formations (bac à bac + 3) par alternance / apprentissage. Notre structure à taille humaine accueille environ 130 apprentis et adultes en formation.

Offre n°35 : Plaquiste (h/f)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bosc-le-Hard ()

Rejoignez notre équipe !
Offres d'emploi diffusée : Plaquiste H/F sur le secteur de Bosc le Hard !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Plaquiste talentueux pour des missions passionnantes.
Vos missions :

Pose de rails et de laine de verre
Passage de câbles électriques et d'eau
Pose de placo
Pose de menuiserie
Utilisation du matériel électroportatif
Travail sur des chantiers neufs et de rénovation

Vous avez une expérience réussie dans ce métier et êtes autonome sur ce poste.

Conditions de travail :
Travail en binôme
Horaires : Journée du Lundi au Vendredi
Rémunération : 13,00€/heure + indemnités repas + indemnités trajet
Prise de poste : dès que possible en intérim

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant sur le lien ci-dessous !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°36 : Coiffeur / Coiffeuse mixte 30H ou 35H (H/F)

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - CAILLY ()

POSTE A POURVOIR POUR LE 1ER JUIN !

Afin de compléter notre équipe, notre salon recherche un(e) coiffeur(se) en CDI pour un 35H /semaine.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
- Brevet Professionnel Coiffure exigé
- Avoir minimum 5 ans d'expérience
- Très bonne maitrise des dernières techniques Homme/Femme + colorimétrie
- De belles qualités humaine
- Travail en autonomie (Amener à rester seul(e))
- Chignons

AVANTAGES :
- Formations assurées
- Prime sur chiffre d'affaire + vente
- 2 jours consécutifs de repos + 1 journée en semaine
- Finir à 16h le samedi
- Ambiance conviviale et familiale
- Jours fériés non travaillés

Salaire : Smic + expérience prise en compte (niveau/échelon convention collective)

(Des photos de vos réalisations sont un + pour votre candidature)
Instagram : Salon_Au_Naturel
Facebook : AU NATUREL.Salon de Coiffure

Compétences

  • - Techniques de montage de chignon
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux
  • - Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure (BREVET PROFESSIONNEL) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AU NATUREL

Offre n°37 : Monteur Charpente Métallique (h/f)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Vieux-Rue ()

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Nous recherchons pour notre client, un :

MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE

- Lecture de plans
- Découper et plier les éléments métalliques à l'aide de machines à commande numérique.
- Percer, souder et assembler les différents éléments.
- Monter un échafaudage.
- Procéder au montage de la structure métallique à l'aide d'une grue ou d'autres outils de levage.
- Fixer les éléments de la charpente (boulons, rivets, soudures...).


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure
Avantages :
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Profil recherché

- CACES

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°38 : AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOSC LE HARD ()

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Bellencombre / Bosc le Hard.
Vous interviendrez principalement chez une bénéficiaire sur le secteur de Bosc le Hard (3h le matin, 1h le soir) et sur le secteur de Bellencombre/Saint-Saëns.
La connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux tels que lève personne et verticalisateur sont indispensables.

L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs.
Vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle entreprise vous est proposée.

Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel.

Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation.
Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR AIDE DOMICILE ACTIVITES REGROUPEES

Offre n°39 : SOUDEUR INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - LA RUE ST PIERRE ()

Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un SOUDEUR INDUSTRIEL (H/F)

Votre profil :
- CAP/BEP/BAC PRO soudeur
- Expérience significative sur ce poste
- Vous faites preuve d'initiatives, de réflexion et de concentration
- Vous êtes rigoureux, organisé et vous possédez le sens de la sécurité
- Maîtrise des procédés de soudage TIG et ARC sur de l'inox
- Connaissances en tuyauterie et chaudronnerie
VOUS ETES TITULAIRES DES LICENSES 111 ET 141 OBLIGATOIRES

Votre mission :
- Lecture et interprétation des plans techniques pour la préparation des interventions
- Contrôle qualité des soudures
- Relever et corriger les non-conformités
- Contrôle des pièces réalisées
- Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder
- Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques
- Réglages des paramètres de soudage
- Opérations de reprise ou de finition
- Rédaction des documents de suivi
RESPECT DES NORMES DE SECURITE ET PORT DES EPI / ENTRETIEN DU MATERIEL DE TRAVAIL

Rémunération en fonction de l'expérience

Poste en atelier puis en chantier

Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • DLSI

Offre n°40 : Professeur / Professeure de mathématiques (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Clères ()

Accompagnement des élèves tout au long de leur parcours scolaire.

Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers de mathématiques.
Vous devez avoir une parfaite connaissance de la matière, du système scolaire français et des programmes de collège et de lycée en mathématiques.
Vous apportez également à vos élèves des conseils méthodologiques.
Vous êtes pédagogue ET êtes capable d'aborder la matière sous un autre angle.

Possibilité de cours sur toute la Seine Maritime.

Compétences

  • - Logique mathématique
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°41 : Auxiliaire de Vie H/F - QUINCAMPOIX (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Offre n°42 : Auxiliaire de Vie H/F - ISNEAUVILLE (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Offre n°43 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Saint-Martin-du-Vivier ()

Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Saint Martin du Vivier et ses alentours

Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI - TEMPS PLEIN

Avec une réelle passion pour ce métier !

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.

Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Vos missions :

Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas et prise des repas
Entretien du logement et du linge
Courses
Accompagnement RDV médicaux
Accompagnement social


Les plus de l'ADMR :

Remboursement de vos kilomètres
Interventions sectorisées
Salaire fixe chaque mois
Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule
Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
CSE

Profil
Capacité d'adaptation

Responsabilité

Réactivité

Mobilité

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ADMR

Offre n°44 : Commis / Commise de restaurant

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - CLERES ()

Brasserie : du mercredi au samedi : midi et soir et dimanche midi.
repos : le dimanche soir, lundi et mardi.

RECHERCHE UN COMMIS DE CUISINE :
- mise en place
- dressage des entrées et desserts
- assurer la qualité des produits finis en respectant les normes d'hygiène
- plonge et pluche
- maintenir un environnement de travail propre et organisé
Temps plein - CDI 35 heures
salaire à déterminer selon profil

Offre n°45 : Technicien Bureau d'Études en CVC (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Quincampoix ()

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client.

En véritable référent technique de l'agence, vous :
- Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,
- Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes,
- Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achats,
- Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO,
- Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale,
- Effectuez des relevés sur site si nécessaire.
Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.

Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD.

PROFIL
De formation dans le domaine du Génie Thermique, ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire.
Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • BRUNET

    BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.

Offre n°46 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Vous assurez la prise en charge de la clientèle homme, femme, enfants:
l'accueil, le shampoing, la coupe, couleur et techniques.
Vous travaillerez le samedi ( possibilité sur 4 jours)
Nous vous assurons une formation régulière

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Bon relationnel

Formations

  • - Coiffure (BP COIFFURE) | Bac ou équivalent
  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VOG COIFFURE

Offre n°47 : Chef d'équipe d'entretien d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

À propos de nous
Entreprise spécialisée dans l'entretien et l'aménagement paysager, nous intervenons auprès de particuliers, entreprises et collectivités dans un rayon de 20 km autour d'Isneauville (76230). Nos prestations incluent la tonte, la taille, l'élagage, l'abattage, le débroussaillage, ainsi que la pose de terrasses.

Votre mission

En tant que chef d'équipe en espaces verts, vous serez responsable de la gestion d'un chantier et d'une équipe. Vous interviendrez sur des projets variés d'entretien et de création paysagère.

Vos principales missions seront :
Organiser et encadrer une équipe sur le terrain
Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage.)
Réaliser des travaux d'aménagement paysager (plantations, engazonnement, pose de terrasse.)
Veiller à l'application des règles de sécurité et au bon usage du matériel
Communiquer avec la direction et les clients pour assurer la satisfaction et la qualité des prestations

Profil recherché

Expérience souhaitée en tant que chef d'équipe ou ouvrier qualifié en espaces verts
Connaissances en végétaux, techniques de taille et de tonte
Capacité à encadrer et motiver une équipe
Autonomie, rigueur et sens du relationnel
Permis B et BE obligatoire - CACES serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise à taille humaine, cadre de travail agréable
Matériel performant et adapté à nos prestations
Possibilités d'évolution
Salaire : Selon expérience + Primes d'assiduité + Prime de partage de la valeur + Prime de cooptation

Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@goupegmaj.fr ou au 02 35 34 95 70

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • GMAJ

    GMAJ est en groupe de 4 entreprises spécialisées dans le paysagisme (Création, Entretien d'espaces verts et travaux d'élagage et d'abattage) 2 équipes d'une quinzaine de personnes sont réparties et travaillent sur 2 sites : Quincampoix (76230) et Saint-Léonard (76400) et intervenons essentiellement sur l'agglomération Rouennaise, Lillebonne et Le Havre

Offre n°48 : Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - CAILLY ()

Vous travaillerez en tant que fraiseur ou fraiseuse sur commande numérique sur le système HEIDENHAIN
Vous ferez également de la manutention sur des tours numériques ou traditionnels
vos horaires : de 8H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • CORADO

Offre n°49 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

L'immobilière MORANCAIS recrute un agent commercial en immobilier (F/H), dynamique, passionné(e), avec le sens de la communication et de la négociation, ainsi qu'un bon relationnel client.
L'expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, toutefois, nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler.
Les missions : prospecter, évaluer, conseiller les clients, créer des annonces, vendre des biens.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • L'IMMOBILIERE MORANCAIS

Offre n°50 : Assistant.e pédagogique CDI 35H - Rouen (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

Cette offre est à pourvoir au sein de notre CFA.
Il s'agit d'un poste aux 35 heures :
- du lundi au vendredi
- Horaires entre 8h15 et 13h00 / pause déjeuner de 13h00 à 14h00 / puis de 14h00 à 16h45. Une pause de 15 minutes le matin et de 15 minutes l'après-midi sont prévues.
Qui sommes-nous ?
Challenge Business School est l'école en alternance du groupe BZH Formation : une des startups de l'éducation ayant connu la plus forte croissance en France ces dernières années et nous en sommes fiers ! Challenge Business School c'est :
* Une école supérieure 100% dédiée aux métiers de la relation client
* Une scolarité en alternance dans les meilleures entreprises de France
* 4 campus en France
* 7 diplômes dispensés : 4 BTS, 2 Bachelors et 1 Mastère
* Une structure à taille humaine (20 collaborateurs) avec un esprit familial
Véritable fusée de l'enseignement supérieur, nous avons ouvert 4 campus depuis 2022. Et ce n'est pas fini : nous avons pour ambition d'en avoir ouvert 8 et d'accueillir 2000 étudiants d'ici 2027. Et surtout, nous souhaitons remettre de la qualité pédagogique et de l'accompagnement à la recherche d'entreprise dans le monde du CFA afin de changer la vie de milliers de jeunes.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) assistant(e) pédagogique pour notre campus de Rouen. Véritable référent(e) pour l'ensemble de nos étudiants, cette personne aura pour mission d'assurer une ambiance harmonieuse sur le campus tout en veillant au respect des règles. Elle jouera un rôle clé en remontant les informations importantes et en garantissant une bonne communication avec l'équipe centrale. Nous recherchons un profil capable de faire preuve d'empathie et d'écoute, tout en ayant l'autorité nécessaire pour gérer avec fermeté les situations délicates.
Missions :
1. Accompagnement et aide aux étudiants :
* Être disponible pour répondre aux demandes des étudiants pendant la pause du matin et entre 12h et 13h, lors de la pause déjeuner.
* Connaître parfaitement le livret d'accueil des étudiants afin de les guider efficacement.
* Assister les étudiants dans leur utilisation quotidienne du logiciel NetYparéo.
* Distribuer les cartes d'étudiant et les PC, gérer les demandes de financement et les dossiers de permis de conduire, tout en respectant les processus en place pour un suivi rigoureux.
* Gestion des convocations et ordre de passage des examens blancs
* Inscriptions aux examens
* Animation des conseils de classe
2. Gestion des absences et de la discipline :
* Contacter quotidiennement les étudiants absents et collecter les justificatifs d'absence.
* Avertir et convoquer les étudiants en cas de problème disciplinaire.
3. Suivi et Communication Interne :
* Identifier et suivre le niveau de motivation des étudiants et des formateurs du campus.
* Remonter de manière transparente et réactive les problématiques à votre manager.
* Relai formateur sur des questions pratiques liées au campus
4. Animation et vie du campus :
* Organiser les événements sur le campus.
* Animer le bureau des étudiants (BDE).
* Transmettre au responsable communication les visuels (photos, vidéos) des événements pour valorisation.
Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
* Vous êtes ouvert(e), curieux(se), dynamique, autonome
* On dit de vous que vous êtes la fois bienveillant et savez faire preuve d'autorité
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
* Vous avez une première expérience où vous avez été amené.e à travailler avec des jeunes/étudiants
Rémunération : 22 000€ bruts par an et 2 000€ bruts de variable / soit 1 430€ nets fixe par mois
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 24 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 30/06/2025

Offre n°51 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Description du poste :
Le Groupe Adéquat recrute pour l'un de ses clients acteur majeurs dans le secteur de l'énergie un chauffeur VL F/H à Isneauville (76) dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois pour commencer rapidement.
Vos missions :
- Conduite douce 25km/h
- Tâches administratives annexes
- Mission en binôme
- Manutention légères
Liste des missions non exhaustive
Description du profil :
Votre profil :
- Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité routières
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement de + de 2 ans
Horaires :
- 35h/ semaine
-Horaire de journée
Rémunération et avantages :
- 12.14/h brut+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- 13 ème mois au prorata du temps de présence
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .***.
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°52 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Description du poste :
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Téléconseiller /Conseiller Clientèle (H/F)
- Gestion des appels entrants et sortants.
- Programmation des RDV techniques.
- Traitement des demandes clients et fournisseurs.
- Analyse des états de relève (analyse des besoins, planification).
Formation requise :
- Niveau Bac +2.
Compétences attendues :
- Sens de la communication.
- Patience et empathie.
- Résolution de problèmes.
- Résilience et gestion du stress.
- Organisation et rigueur.
- Proactivité.
- Maîtrise des outils et technologies.
- Esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°53 : Conseiller clientèle h/f

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

À propos de nous :

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Conseiller clientèle h/f pour l'un de ses clients spécialisés en énergie.



Type de contrat : intérim

Nombre d'heures par semaine : 35h, du lundi au vendredi

Date de début : dès que possible

Durée de contrat : 4 mois, éventuellement renouvelable

Lieu de travail : Isneauville (76)

Rémunération : 14,72 euros bruts par heure + 13e mois



Missions :

* Gérer les appels (entrants et sortants)
* Renseignement, accompagnement et conseil client dans une optique de fidélisation
* Traiter les demandes fournisseurs
* Programmer les RDV techniques
* Traitement des réclamations



Profil recherché :

* Bac+2 type DUT TC, BTS NDRC
* Expérience réussie en relation client
* Expérience exigée au sein d'une entreprise spécialisée en énergie
* Sens du service et de la satisfaction client



Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Alors postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !

Entreprise

  • Gi Group France

    À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Conseiller clientèle h/f pour l'un de ses clients spécialisés en énergie.

Offre n°54 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.

 

Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. 

Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.

Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. 

Le poste :


Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche situé à Isneauville. Nous accueillons 12 enfants de 2,5 mois à 3 ans.

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 8h-18h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible.

En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : 

- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.

Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Rémunération:
Salaire 1801,80 brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés supplémentaires + prime

Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 

Profil recherché :

Compétences principales :
- relation à l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
- techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Sanitaire et Social
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- BEP Service à la personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français

Entreprise

  • Léa et Léo

    Léa et Léo

Offre n°55 : Chauffeur Livreur VL / Chauffeur Livreur Commercial H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend !
Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :
Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés.
Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e).
Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Un forfait de 37 heures hebdomadaires organisé sur des horaires de matin avec un démarrage à 6h, et acquisition de RTT pour garder du temps pour soi,
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1937.92 euros complétée de:
- Primes liées à votre activité et votre développement commercial,
- Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Poste à pourvoir pour la période estivale (juin à septembre)

Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDD, direction ELIS

Entreprise

  • ELIS

Offre n°56 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°57 : Chargé de relation clientèle H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

Chez PAUL MARIUS, la relation client est au cœur de notre développement : nous plaçons la satisfaction et la fidélité de nos clients au centre de nos priorités.
Au sein de notre service Relation Client, le/la Chargé/e de Relation Clientèle sera l'un/e des interlocuteurs/trices privilégiés/ées de nos client/es particuliers et professionnels.
Cette fonction se décline au travers des missions suivantes :
Répondre aux demandes de nos clients
* Gestion de l'accueil téléphonique et des mails entrants.
* Traitement des réclamations et des litiges clients.
Assurer le service après-vente
* Suivi et support des clients après l'achat d'un produit ou service.
Fidélisation et satisfaction client
* Apporter des informations qualitatives (caractéristiques produits, entretien, garanties, conseils de vente, etc.).
* Être force de proposition pour améliorer en continu l'expérience client PAUL MARIUS.
Coordination avec les équipes internes
* Assurer la bonne circulation des retours clients auprès des services concernés.
Les compétences attendues :
* Vous êtes doté(e) d'un sens du service et êtes sensible à la satisfaction du client.
* Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse, d'un sens de l'organisation et d'une appétence pour la résolution de problèmes.
* Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'une écoute active.
* Vous faites preuve de méthodologie, de patience et de rigueur professionnelle.
Votre profil :
* Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la Relation Client (BtoB / BtoC).
* Bac +2/3, commerce ou relation client.
* Vous disposez d'une orthographe irréprochable et aimez écrire.
* Vous maîtrisez l'anglais et une autre langue serait un plus (Allemand, néerlandais, ...)
* Vous maitrisez le Pack office.
Poste en CDI 37 heures sur 4.5 jours, basé à Rouen.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 097,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°58 : Responsable Hébergement Hotelier F/H à Rouen (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recrutons un responsable hébergement pour la résidence hôtelière : Terres de France Rouen Flaubert implantée à Rouen (76100) . En lien direct avec le direct avec le siège du groupe, vous gérez une résidence de tourisme de gamme 3 étoiles, composée de 60 lots avec SPA et salles de séminaires.
Vous serez responsable de l'accueil client, de la gestion et de l'organisation des arrivées et des départs, de la caisse et de l'application des procédures Terres de France. Vous encadrez les équipes ménage, technique, et réception et veillez au respect des réglementations (règles d'hygiène et de sécurité, installation électrique, piscine ...).Vous aurez comme principales missions :
* Encadrer, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel des différents services : Accueil, ménage et entretien/maintenance (2 à 5 personnes)
* Animer le personnel et définir les règles de fonctionnement
* Participer au recrutement avec la direction du groupe
* Garantir les niveaux de qualité des prestations et satisfaction client
* Gérer les stocks et superviser les approvisionnements de la résidence
* Être garant de l'hygiène et de la sécurité de l'établissement
* Faire le reporting régulier du chiffre d'affaires réalisé, des charges et budget auprès du directeur général du groupe
* Superviser le contrôle des dépenses Fluides (eau et électricité)
* Participer à l'animation commerciale locale (Offices de tourisme, société locales, associations.)
Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire !
Nous recherchons des collaborateurs passionnés, soucieux de la relation de service et garant de la qualité avec le sens du détail et un œil client.
Profil recherché :
Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Si votre ambition est de travailler dans le tourisme et que vous êtes plein(e) d'initiatives et d'idées, que vous aimez les défis, alors ce poste est fait pour vous. Contactez-nous.
Compétences souhaitées :
* Manager confirmé
* Leadership
* Sens commercial
* Rigueur et organisation
* Pratique de l'anglais oral (toute autre langue serait un plus)
* Expérience minimum de 2 ans en hôtellerie/camping/résidence obligatoire
Informations contractuelles :
Salaire : De 2 400 à 2600€ mois selon profil + Primes d'astreinteVéhicule indispensable / Possibilité de logement sur place .
Une formation sur nos produits et nos procédures
Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe)
Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management
En savoir plus sur notre Groupe :
Terres de France est une chaine familiale, spécialisée dans la gestion, l'exploitation et la commercialisation, d'appart'hôtels & résidences vacances en France. Spécialisé dans le tourisme vert, notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots. Aussi bien implantées en bord de mer, qu'à la montagne, en campagne ou encore en centre-ville, le Groupe Terres de France s'est imposé comme étant un acteur incontournable dans le milieu des gestionnaires de résidences en France.
A ce jour notre groupe gère 23 établissements hôteliers en France et près de 3 000 chambres à travers la France. En fort développement, notre groupe reprend en moyenne entre 2 à 3 nouvelles résidences par an.
Rejoignez dès à présent un groupe en pleine évolution avec des perspectives fortes et venez faire partie à nos côtés de cette belle aventure, dans une ambiance familiale, avec une soif constante de relever de nouveaux challenges. Notre taille nous permet une accessibilité et une réactivité appréciées, ce qui place la créativité et les initiatives de nos collaborateurs au centre même de nos stratégies.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
* Réductions tarifaires
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°59 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Description du poste :
Pour développer et accroitre ses ventes, Andros, recherche pour sa filiale Le Comptoir & Co, spécialisé dans les épices et condiments d'exception, un
RESPONSABLE DE MAGASIN - EPICERIE FINE H/F
Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la gestion quotidienne du magasin et de son développement commercial. Vous gérez les rayons, optimisez l'implantation des produits, concevez des vitrines attrayantes et animez l'équipe. Vous mettez tout en œuvre pour augmenter les ventes et améliorer l'expérience client.
Votre mission :***Accueillir et conseiller les clients en leur offrant un service personnalisé et des conseils avisés sur les produits,
* Optimiser l'agencement des rayons et mettre en valeur les produits,
* Concevoir des vitrines attractives permettant de mettre en avant les produits phares,
* Suivre les performances commerciales, analyser les ventes, identifier les tendances et proposer des actions pour augmenter le chiffre d'affaires,
* Organiser des dégustations et événements pour attirer et fidéliser la clientèle,
* Assurer une gestion efficace des stocks et des commandes et éviter les ruptures,
* Gérer et animer l'équipe du magasin pour garantir un service de qualité et atteindre les objectifs de vente.
Description du profil :
De formation BAC+2/+3 en commerce vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de boutique ou de centre de profit dans le secteur du retail, et maîtrisez les outils informatiques.
Vous savez développer une stratégie commerciale long-terme, analyser les performances et de faire évoluer l'équipe.
Votre créativité vous permet de mettre en valeur les produits et organiser des événements. Vos connaissances culinaires vous permettent de conseiller et guider nos clients dans leurs choix.
Poste en CDI, basé à Isneauville (76)

Offre n°60 : Chargé(e) d'accompagnement et développement RH (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à destination des structures de l'Economie Sociale et Solidaire (principalement des associations).
Le GEIQ PLUSS a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès de ses adhérents en veillant à :
- L'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle
- L'embauche sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition
- La recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses associations adhérentes.
Missions :
ACCOMPAGNEMENT
- Réaliser l'accompagnement et le suivi des alternances en cours (suivi alternants/tuteurs/structures d'accueil)
- Accompagner les futurs salariés en alternance dans la mise en place de leur parcours GEIQ PLUSS (diagnostic de compétences, positionnement référentiel métier, parcours de formation.)
- En lien avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, définir et construire des parcours de formation proposables au sein du GEIQ PLUSS sur les métiers de l'ESS (parcours qualifiants et parcours de formation interne)
- En lien avec l'équipe administrative, réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en place et au suivi des alternances
- Veiller au respect des modalités d'accompagnement exigibles par les partenaires institutionnels et alimenter le reporting
- Accompagner les alternants dans la recherche d'emploi / formation à l'issue de leur parcours GEIQ
- Être force de proposition dans le cadre de l'accompagnement sur les process et outils d'accompagnement
- Animer des séances d'accompagnement collectif et/ ou individuel auprès de demandeurs d'emploi (supports existants) sur différentes thématiques :
- Par un travail partenarial contribuer au repérage du public et proposer des modalités de parcours adaptées au groupe ainsi constitué
SOURCING
- Analyser les besoins en ressources humaines des structures adhérentes
- Adapter la stratégie de recherche au profil recherché et activer les leviers adéquats
- En lien avec les équipes et partenaires, sourcer les candidats (diffusions partenaires, CVthèques en ligne, réseaux sociaux.)
- Traiter les candidatures reçues
- Valider l'adéquation candidat/ profil recherché
- Associer la structure adhérente au process « final » de recrutement
- Mettre en œuvre les relations et les actions partenariales selon les orientations définies (présentation du GEIQ en ligne, présence sur salons/ forums.)
DEVELOPPEMENT
- Entretenir avec les adhérents du GEIQ PLUSS une veille sur les besoins RH à venir et leur proposer des solutions via l'offre de service
- Entrer en contact avec de potentiels nouveaux adhérents et promouvoir l'offre de service du GEIQ PLUSS au cours d'échanges sur les besoins en recrutement des structures
- Représenter le GEIQ PLUSS dans des rencontres partenariales et favoriser les connexions avec des partenaires et de potentiels adhérents
Aptitudes & qualités :
* Accompagnement au projet professionnel et dispositifs d'alternance
* Secteurs d'activités et métiers de l'ESS
* Conduites d'entretien
* Outils et méthodes de sourcing
* Recueillir les besoins des différentes parties prenantes, prendre en compte les contraintes
* Planifier et animer des actions individuelles et collectives d'accompagnement
* Mener des actions de recrutement et de sourcing
* Rigueur administrative
* Agilité et réactivité
* Sens du travail en équipe, aisance relationnelle et communication fluide
* Anticipation et organisation
Compléments d'informations :
* CDI avec période de formation interne possible
* 35h hebdomadaires
* Rémunération : 2100€ à 2250€ bruts mensuels selon profil
* Permis B : déplacements à prévoir avec voiture de service
* Ordinateur et téléphone professionnels mis à disposition
* Expérience minimum en RH et/ou accompagnement professionnel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿250,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 15/05/2025

Offre n°61 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

Depuis plus de 30 ans, les crèches Le Jardin des Bisous sont engagées au service de la petite enfance sur la Ville de Rouen. En partenariat avec les collectivités locales, les entreprises, les familles et nos équipes de professionnels passionnés, nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant aux enfants que nous accueillons chaque jour.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture motivé(e) et investi(e), prêt(e) à s'engager dans une dynamique de qualité et de bien-être pour les tout-petits.
Vos missions :
* Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global (hygiène, éveil, autonomie.)
* Assurer les soins quotidiens dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques
* Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
* Garantir un environnement sécurisé, affectif et stimulant
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
* Sens des responsabilités, bienveillance, esprit d'équipe
* Dynamisme, créativité, capacité d'adaptation
Avantage :
* Prise en charge du transport quotidien à 50%
* Jours de RTT
* Convention collective ELISFA
* Mutuelle entreprise
Conditions :
* Type de contrat : CDI - Temps plein
* Rémunération : 1¿900 € à 2¿000 € brut/mois
* Horaires : Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée
Accessibilité :
Un parking est mis à disposition avec des places gratuites.
La crèche est située à seulement 2 minutes à pied de l'arrêt de métro "Honoré de Balzac".
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°62 : CHARGÉ DE PARCOURS CLIENT (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission :
Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client.
Et concrètement ?
- Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l'ensemble des équipes mobilisées
- Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises
- Conseiller et accompagner l'assuré dans le déroulé de l'expertise jusqu'à sa finalisation
- S'investir au sein d'une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port
Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux
Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif.
Côté équilibre de vie, nous vous offrons la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) en fonction de votre poste et de vos attentes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous vous reconnaissez ?
- Un sens aigu et même très affuté de la relation client
- Les dossiers bien ficelés, vous aimez
- Vous êtes à l'écoute et avez un sourire XXL !
- Vous aimez jouer en équipe
- L'analyse d'informations et l'utilisation des outils numériques sont une seconde nature
- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client.
- Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l'expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d'activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment.

Entreprise

  • SARETEC France

    Saretec est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu'ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Ce n'est pas un hasard si nous sommes l'un des leaders de cette activité. Chaque année, nous intervenons sur plus de 350 000 m...

Offre n°63 : CONDITIONNEUR (EUSE) (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAILLY ()

L'agence SUPPLAY Rouen Industrie Tertiaire, recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Buchy des opérateurs de conditionnement.
L'entreprise est spécialisée dans la confection de petits fours sucrés et salés surgelés de manière semi-artisanale.

La mission est à pourvoir dès Avril/Mai, après un passage en session de pré-intégration sur site qui vous permettra de visiter les locaux et de vous informer des règles d'hygiènes et d'organisation interne.

MISSIONS :
* Assurer la mise sous vide et en carton des petits fours sur plateaux et autres contenants.
* Conditionner et étiqueter les produits finis,
* Surveiller le bon déroulement des opérations,
* Veiller aux impératifs de production et assurer le contrôle de la conformité des produits
* Respecter les normes de sécurité alimentaire.

A NOTER :
* Travail dans le froid
* Travail sur chaine de production
* Travail en équipe (2*8)
* Pas de transports en commun autour du site
* Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.


Il faut impérativement être autonome pour ses déplacements (moto, scooter, voiture), le site n'est pas desservis par les transports en commun.

Le taux horaire est au SMIC + primes variables.

Mission pouvant aller jusqu'à fin Décembre 2025.

AVANTAGES :
- CSE dès la première heure travaillé, et fidélité récompensée
- L'application SUPPLAYER qui vous rend autonome vos missions
- CET qui vous permet d'épargner et de bénéficier d'intérêts supplémentaires
- Une prévoyance qui vous couvre en cas de problème de santé
- Un parrainage qui vous fait bénéficier de 150 euros
- Une prime de participation

Nous recherchons des candidats qui sont motivés, avec de l'expérience ou non en agroalimentaire ou en cuisine, qui savent s'adapter à une cadence.

Entreprise

  • SUPPLAY ROUEN

Offre n°64 : BOULANGER (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAILLY ()

L'agence SUPPLAY Rouen Industrie Tertiaire recrute pour l'un de ses clients des boulangers (H/F) pour une industrie agro-alimentaire semi-artisanale basé aux alentours de Buchy.
Les produits créés sont des petits fours salés et sucrés, comme : pains surprises, verrines, mini-sandwiches, choux sucrés,...

La saison reprendra courant Avril/Mai, nous allons mettre en place des sessions de pré-intégration qui vous permettra de vous familiariser avec le site et de faire un point sur les règles d'hygiènes et sur l'organisation interne.

MISSIONS :
* Préparer les ingrédients, mélanger et pétrir les pâtes à pain et autres produits de boulangerie.
* Cuire les produits de boulangerie à des températures et des temps de cuisson précis.
* Entretenir et nettoyer le four, les ustensiles et la zone de travail.
* Ajuster les machines et les accessoires pour assurer un fonctionnement optimal.
* Respecter les normes de sécurité alimentaire.
* Gérer l'inventaire et préparer les commandes.
* Maintenir l'espace de travail organisé et propre.
* Superviser et former le personnel de la boulangerie.

A NOTER :
* Travail dans le froid
* Travail sur chaine de production
* Travail en équipe (2*8), possibilité de travailler les dimanches
* Pas de transports en commun autour du site
* Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Il est nécessaire d'être autonome sur vos déplacements par un véhicule (voiture, scooter), le site n'est pas desservit par les transports.

Taux horaire : 12.20 + primes variables

LES AVANTAGES SUPPLAY :
- CSE dès la première heure travaillée, avec récompense de la fidélité par pallier
- Prévoyance qui couvre les problèmes de santé
- Parrainage
- Prime de participation aux bénéfices
- L'application qui vous permet de : signer vos contrats, recevoir vos bulletins de salaire, gérer votre CET,...

Nous recherchons des candidats diplômés dans le domaine ou expérimentés, qui ont pour atout d'être rigoureux, autonome, polyvalent, bon savoir-être.
Si vous souhaitez travailler en industrie sur des horaires décalés alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • SUPPLAY ROUEN

Offre n°65 : Serveur de viande (passador) H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

Tu aimes voyager ? Rejoins l'aventure avec l'enseigne de restauration brésilienne Rodizio Brazil.
Nous recherchons SERVEUR/SERVEUSE Passador afin de relever de nouveaux défis au sein de nos équipes.
Description du poste :
Au sein des équipes Rodizio Brazil, tu travailleras entre la salle et la cuisine. Tu devras donc posséder une bonne qualité relationnelle afin d'entretenir des bonnes relations avec la clientèle mais également avec ton équipe.
Tes missions :
- Préparation de la salle avant le service
- Prise en charge du client
- Explication du concept Rodizio Brazil et prise de commande du client
- Assurer le service en salle (Service des viande)
- Nettoyage et dressage
Votre profil :
Tu parles Français, Anglais ou Portugais.
Tu es Polyvalent, Dynamique et tu aimes le travail en équipe ?
Ne cherche plus et postule vite !
Localisation : Lille 59800
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 1¿400,00€ à 2¿697,10€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 11/04/2025

Offre n°66 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Description du poste :
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.
Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Nous recrutons 14 Conseillers clientèle à distance F/H en CDI au sein du Centre de Relation Client d'Isneauville, pour le 21 juillet 2025.
Dans un environnement de travail convivial, rejoignez un collectif avec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés.
Vos missions au quotidien :
- Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à notre clientèle,
- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
- Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
- Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant un conseil pertinent dans un objectif de fidélisation,
- Vous proposez et vendez les produits d'assurance adaptés à leurs profils (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences).
Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance de plateau conviviale.
Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin d'être en proximité avec nos clients !
Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prime de performance collective de maximum 3400€ brut/an et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation initiale à nos produits d'assurance et nos outils informatiques,
- Amplitude horaire 8h30-20h du lundi au vendredi et 8h30-17h le samedi (avec une heure de coupure déjeuner)
- Majoration pour les samedis travaillés induisant également une majoration pour les lundis suivants travaillés,
- 31 jours de congés payés + 4 JATT,
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d'autonomie),
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres-restaurants,
- De nombreux avantages CSEE (chèque vacances, voyages, .),
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable.
Description du profil :
Et si c'était vous ?
- Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et dans le domaine commercial
- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
- Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
- Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
- Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
- Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Offre n°67 : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - CLERES ()

Conditionnement de petits fours
Fourrage de petits fours

Divers travaux de conditionnement
Site non desservi par les transports en commun 

Travail au froid (environ 5 degrés)

Mission d'intérim pour la saison

A environ 30km de Rouen


Avoir une première expérience en agroalimentaire
Savoir tenir une cadence
Travail debout
Savoir tenir une cadence

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH ROUEN RIVE DROITE

Offre n°68 : Alternance Assistant(e) Administratif(ve) -SEPTEMBRE 2025 - Isneauville (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, prestataire de santé à domicile, un(e) Assistant(e) Administratif(ve)en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Réceptionner les dossiers d'installation et saisie des données administratives,Effectuer les relances des prescriptions selon les procédures en vigueur,Effectuer les différents contrôles permettant de garantir la complétude des dossiers et la facturation des prestations,Gérer les prescriptions (DEP/DAP/Ordonnances) initiales, prolongations et modifiées selon les procédures en vigueur,Traiter les rejets administratifs (Sécurité Sociale, mutuelle complémentaire...),Participer à la gestion administrative des services proposés par la société,Etre en lien proche avec le service comptabilité..
Profil :
RigueurAisance informatiqueQualités rédactionnelles et relationnelles.Poste basé à (76230) IsneauvilleRémunération selon niveau d'études + âgeVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

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Offre n°69 : Alternance Assistant(e) de Direction -SEPTEMBRE 2025 - Isneauville (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, prestataire de santé à domicile, un(e) Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Analyser et proposer des solutions dans le but de résoudre des problématiques opérationnelles,Identifier les opportunités d'amélioration, proposer et mettre en place des stratégies pour optimiser les processus,
Réaliser différents reporting concernant les activités et suivre les indicateurs de pilotage de l'agence,
Participer à la mise en place d'actions concernant la qualité et la sécurité,
Participer à la coordination de l'activité des collaborateurs de l'agence,
S?assurer de la mise en place du processus d'intégration.
Profil :
RigueurAisance informatiqueQualités rédactionnelles et relationnelles.Poste basé à (76230) IsneauvilleRémunération selon niveau d'études + âgeVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

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Offre n°70 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Description du poste :
Le Groupe Adecco recrute pour son client GRDF, Gaz Réseau Distribution France, un Conseiller Clientèle H/F à ISNEAUVILLE :
Vous aimez le contact et êtes à l'aise au téléphone ? Nous avons le poste qu'il vous faut !!***Gestion d'appels sortants,
* Programmation des RDV des techniciens,
* Mise à jour de dossiers,
* Ainsi que d'autres taches annexes.
Mission intérim à pourvoir pour une durée de 3 mois (renouvelable).
Poste basé à ISNEAUVILLE (76230).
Rémunération : 13,04€ brut/heure + 13ème mois mensualisé + indemnités intérim + avantages CSE.
Planning de 35h par semaine, du lundi au vendredi.
Horaires de travail : 9h à 17h, avec 1h de pause méridienne.
Description du profil :
Niveau Bac requis, de préférence en relation client
Vous avez une première expérience similaire
Vous êtes très à l'aise au téléphone
Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'écoute, de curiosité et de reformulation
N'attendez plus et postulez avec un CV actualisé !! Rejoignez Adecco et bénéficiez de nombreux avantages tels que le Comité d'entreprise, la mutuelle, CET...

Offre n°71 : Jardinier H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - CRITOT ()

- Nous recherchons un(e) jardinier/jardinière motivé(e) et passionné(e) par les espaces verts pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez chez nos clients (particuliers, entreprises ou collectivités) pour l'entretien, l'aménagement et l'embellissement des jardins et espaces extérieurs.
Missions principales :
* Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, arrosage, etc.)
* Plantation de fleurs, arbres et arbustes
* Petits travaux de maçonnerie paysagère (bordures, pavés, murets.)
* Utilisation et entretien du matériel de jardinage
* Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 11,88€ à 11,89€ par heure
Horaires :
* Travail de nuit
Langue:
* Français (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°72 : Serveur H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - CRITOT ()

Nous recherchons un/une serveur/se pour suivre notre équipe, que l'on souhaite familiale. Pas de coupure. Travaille en soirée et le week end. Salaire en fonction de l'expérience. débutant accepté à condition d'une belle motivation!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 828,00€ à 1 880,00€ par mois
Horaires :
* Tous les week-ends
* Travail en soirée
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°73 : EXPERT ASSURANCE DOMMAGE (F/H) (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission :
Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance.
Et concrètement ?
- Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées
- Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d'un sinistre
- Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations
- Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance.
Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux
Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous vous reconnaissez ?
- De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair
- Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie
- Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel »
- On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) »
- Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d'un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre
- Vous êtes diplômé(e) d'une Licence Génie Civil / Licence Professionnelle BTP - Conduite de travaux, Assurance, Economie de la construction ou Ingénieur
- Et si vous avez déjà une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment (conducteur de travaux, économiste de la construction...), c'est top. Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l'expertise en assurance dans votre secteur de prédilection.

Entreprise

  • SARETEC France

    Saretec est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu'ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Ce n'est pas un hasard si nous sommes l'un des leaders de cette activité. Chaque année, nous intervenons sur plus de 350 000 m...

Offre n°74 : Serveur Restaurant H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CRITOT ()

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de servir des aliments de qualité à nos clients.
Responsabilités :
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction
- Présenter le menu et donner des recommandations aux clients
- Nettoyer et préparer les tables avant et après le service
Compétences requises :
- Expérience préalable dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de la restauration
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
- Capacité à gérer les plaintes des clients avec professionnalisme
Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer !
Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience dans le domaine de la restauration. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
Note : Ce poste est ouvert aux personnes de tous genres (H/F).
Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 1¿700,00€ à 2¿126,68€ par mois
Horaires :
* Flextime
* Tous les week-ends
* Travail en journée
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°75 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Description du poste :
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Téléconseiller / Conseiller Clientèle (H/F)
- Gestion des appels sortants : effectuer des appels téléphoniques à destination des clients afin de répondre à leurs questions, fournir des informations détaillées sur les services de l'entreprise ou encore leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. L'objectif est de garantir un service de qualité tout en contribuant à la satisfaction client.
- Fixation de rendez-vous : organiser et planifier des rendez-vous avec précision en tenant compte des disponibilités des clients et des contraintes de l'entreprise. Cela inclut la confirmation des rendez-vous, la coordination avec d'autres équipes ou services si nécessaire ainsi que la mise à jour des outils de suivi pour assurer le respect des plannings.
?
- Mise à jour des dossiers : assurer la saisie, la vérification et la mise à jour régulière des informations contenues dans les dossiers clients. Cela englobe la gestion des données personnelles, des interactions passées et des suivis en cours dans le but de maintenir une base de données organisée et à jour pour une meilleure prise en charge des demandes futures.
Diplôme obligatoire requis :
- Niveau Baccalauréat (Bac).?
Compétences attendues :
?
- Maîtrise des outils informatiques : être à l'aise avec les logiciels de gestion de la relation client (CRM) ainsi que les outils bureautiques comme Excel et Word.
- Techniques de communication téléphonique : savoir adapter son ton, articuler clairement et gérer efficacement les appels entrants et sortants.
- Excellente communication orale et écrite : être capable d'expliquer clairement des informations et d'interagir avec différents profils de clients.
- Empathie et écoute active : savoir écouter les préoccupations des clients et leur apporter des réponses adaptées.
- Gestion des conflits : être en mesure de désamorcer des situations tendues et de proposer des solutions satisfaisantes.??
- Gestion du temps : prioriser les tâches et respecter les délais fixés pour les rendez-vous et mises à jour de dossiers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°76 : Assistant Chef Sommelier H/F

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

[CDI - ASSISTANT.E CHEF SOMMELIER, RESTAURANT ÉTOILÉ]
Rejoignez un restaurant étoilé niché au cœur d'un cadre bucolique entre Rouen et Paris, où la passion, la transmission et l'humain sont au centre de l'expérience gastronomique.
Nous recherchons un.e Assistant.e Chef Sommelier passionné.e, curieux.se et sensible à l'histoire des domaines et des vignerons. Vous évoluerez dans une maison où l'esprit de famille, l'échange et la convivialité priment sur le formalisme, au sein d'une équipe soudée et engagée.
VOS MISSIONS :
* Assurer le service des vins en salle, avec élégance, précision et sens du détail
* Partager votre passion avec les clients : parler des vignerons, raconter les histoires derrière les cuvées
* Collaborer étroitement avec le Chef Sommelier pour faire vivre la carte des vins
* Participer aux dégustations, aux achats et au référencement des nouveaux flacons
* Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires
* Accompagner l'équipe salle dans sa montée en compétence autour du vin
VOTRE PROFIL :
* Première expérience en sommellerie dans un établissement gastronomique ou étoilé
* Vous êtes enthousiaste, passionné(e), doté(e) d'une curiosité naturelle pour les vins et les terroirs
* Vous aimez transmettre et échanger, sans dogmatisme
* Vous avez le sens du service, du rythme, et de l'harmonie en salle
* Vous recherchez un environnement bienveillant, où votre sensibilité et votre implication seront valorisées
Vous souhaitez évoluer dans une maison où le vin est vécu comme un langage, une histoire à raconter et à partager ? Rejoignez-nous et apportez votre voix à cette partition passionnée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 76100 Rouen: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°77 : COUVREUR H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 76 - LA RUE ST PIERRE ()

SOS INTERIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un couvreur expérimenté sur la localité de LA RUE SAINT PIERRE (25 minutes de Rouen).

- Être mobile pour se déplacer à LA RUE SAINT PIERRE.

Entreprise

  • SOS Rouen Intérim

Offre n°78 : In Extenso - Employé / Employée d'accueil (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun,
titres restaurant,
prime de participation.
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants. Vous bénéficierez également d'un parcours de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils In Extenso.Le poste et ses missions
Au sein de notre cabinet comptable, vous garantirez la satisfaction de nos clients et de promouvoir l'image de marque d'In Extenso. Vous serez le référent de nos nouveaux clients et garantirez la mise en place optimale des outils nécessaires à la réalisation de la mission ainsi que l'application optimale de l'organisation côté cabinet.
Vos missions seront les suivantes :
Accueillir les nouveaux clients et les accompagner dans leur organisation
Faciliter et coordonner les relations entre les clients et l'équipe In Extenso
Garantir l'utilisation des bons process de travail des clients
Être acteur dans la mise en place et l'optimisation de la digitalisation des flux
Mettre à jour les bases de données clients (CRM)
Être « facilitateur de relation » en fluidifiant la prise de contact et la relation régulière entre les clients, les partenaires et les équipes
Paramétrer les premières informations des dossiers sur nos différents outils informatiques,
Respecter les procédures, normes et standards In Extenso
Respecter les règles déontologiques et les recommandations de la DQE
Maintenant, parlons de vous...
De formation de minimum Bac +2 en assistanat (BTS Assistant de Gestion, BTS Assistant Manager.), vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre aisance relationnelle donne une image positive du Groupe. Votre sens de l'organisation et de l'initiative, votre capacité d'adaptation aux outils informatiques et votre capacité à entraîner l'adhésion vous permettent d'être efficace dans ce poste polyvalent.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Entreprise

  • In Extenso

    In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...

Offre n°79 : Manoeuvre TP (H/F)

  • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Nous recherchons un Manoeuvre TP (H/F) sur Quincampoix. Vous intégrerez nos équipes pour contribuer à la réalisation de nos projets de travaux publics. Ce poste exigera votre implication directe sur le terrain, apportant votre soutien aux différentes phases des chantiers.

Vos futures missions :
- Aider à la mise en place et à la sécurisation du chantier.
- Participer aux opérations de terrassement et de compactage.
- Assister dans la pose des canalisations et la réalisation des remblais.
- Contribuer au nettoyage des sites et à l'entretien des outils et matériel de construction.
- Exécuter des petites maçonneries et aides ponctuelles aux équipes spécialisées.

Où : Quincampoix
Pour combien : 13EUR/heure
Type de contrat : Intérim

Entre nous ça va coller si vous avez :
- De 3 à 6 années d'expérience dans le domaine des travaux publics.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- La certification AIPR, indispensable pour intervenir à proximité des réseaux.
- Une grande capacité d'adaptation et réactivité face aux différentes tâches.
- Le goût du travail en équipe et un bon sens de la communication.

Les + de la mission :
- Un panier repas vous est fourni, valorisant votre engagement quotidien.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°80 : Serveur H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

Tu aimes voyager ? Rejoins l'aventure avec l'enseigne de restauration brésilienne Rodizio Brazil.
Nous recherchons BARMAN/BARMAID afin de relever de nouveaux défis au sein de nos équipes.
Description du poste :
Au sein des équipes Rodizio Brazil, Tu élabores des boissons ainsi que des créations du restaurant. Tu seras au coeur du service. Tu devras donc posséder une bonne qualité relationnelle afin d'entretenir des bonnes relations avec la clientèle mais également avec ton équipe.
Tes missions :
- Approvisionnement et mise en place
- Service et Vente
- Accueil et animation
- Nettoyage et dressage
Votre profil :
Tu parles Français, Anglais ou Portugais.
Tu es Polyvalent, Dynamique et tu aimes le travail en équipe ?
Ne cherche plus et postule vite !
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 1¿460,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Période de travail de 8 Heures
Question(s) de présélection:
* Etes vous prêt à rejoindre l'aventure RODIZIO BRAZIL ?
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/04/2025

Offre n°81 : FORMATEUR EN AGRONOMIE - PRODUCTIONS VÉGÉTALES F/H (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST GEORGES SUR FONTAINE ()

La MFR de Coqueréaumont accueille environ 140 apprenants chaque année, accompagnés tout au long de l'année par 15 formateurs.
La MFR est bien implantée dans son territoire et contribue au développement du tissu économique et de l'animation locale. La MFR mobilise les jeunes et les professionnels autour de projets, et noue des partenariats. Grâce à cette implantation sur le territoire, les apprenants vont régulièrement sur le terrain pour mieux appréhender les pratiques des professionnels déjà en activité.
La MFR s'est engagée dans une démarche d'établissement développement durable avec la réalisation d'actions dans les domaines de l'énergie, les déchets, le recyclage, la biodiversité et les aménagements.
 
Vous intégrerez l'équipe pédagogique du CFA-MFR de Coqueréaumont et dispenserez des cours théoriques et pratiques en Agronomie - Productions Végétales aux apprentis de BTSA ACSE, BTSA ACD et Licence A2DE.
Vos missions : 
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques ;
Avoir une bonne connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ;
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ;
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA-MFR (visites de stage et d'apprentissage, accompagnement individualisé des stagiaires et apprentis,...) ; 
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; 
Accompagner les apprentis dans la préparation aux examens.
 
Ingénieur(e) en Agronomie / Productions Végétales
Vous êtes pédagogue, organisé(e) et à l'écoute
 

Offre n°82 : Second de Cuisine H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la
restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e)
Second de Cuisine passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique.
Del
Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes
sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que
Second de Cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes
pour garantir la qualité des plats, la gestion de la cuisine et l'organisation.
Vous serez responsable de la préparation des plats, du
respect des recettes et des standards de qualité tout en veillant à la bonne
organisation du travail en cuisine.
Vous superviserez l'équipe en cuisine pendant les services,
vous assurerez une répartition efficace des tâches et veillerez au bon
déroulement des opérations. Vous jouerez également un rôle clé dans le respect
des normes d'hygiène et de sécurité.

Offre n°83 : Chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment - CAREB H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Description du posteLe chargeteacute; detrsquo;affaires en reteacute;novation eteacute;nergeteacute;tique du betacirc;timent est un professionnel speteacute;cialiste de letrsquo;eteacute;valuation thermique, eteacute;nergeteacute;tique et architecturale des betacirc;timents. Il est capable de traiter la chaeticirc;ne etlaquo; analyse, conception et mise en etoelig;uvre etraquo; detrsquo;un projet de reteacute;novation.Vous geteacute;rez les aspects techniques et organisationnels ainsi que letrsquo;accompagnement client et la reteacute;alisation des travaux de reteacute;novation.Vous intervenez en amont detegrave;s la prise de contact avec le client. Vous etecirc;tes responsable de letrsquo;exploitation des diagnostics techniques et de performance eteacute;nergeteacute;tique du betacirc;timent existant, de letrsquo;eteacute;tude de letrsquo;offre globale. Vous eteacute;laborez diffeteacute;rents sceteacute;narios de travaux et en reteacute;digez les cahiers des charges. Et vous organisez de manietegrave;re autonome le chantier, en assurant le contretocirc;le de letrsquo;exeteacute;cution des travaux dans le respect des deteacute;lais, de la qualiteteacute; et des coetucirc;ts.Votre champ detrsquo;intervention ? Le secteur reteacute;sidentiel, principalement de type coproprieteacute;teteacute;s ou le parc de logements sociaux.La formation que nous vous proposons preteacute;pare etagrave; la certification de etlaquo; Chargeteacute; d'affaires en reteacute;novation eteacute;nergeteacute;tique du betacirc;timent etraquo; de NIV 5 (agreteacute;ment en cours detrsquo;obtention aupretegrave;s du Ministetegrave;re). Celle-ci est accessible, apretegrave;s entretien et tests de seteacute;lection.

Offre n°84 : Chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment - CAREB contrat pro H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Description du posteDate de deteacute;marrage preteacute;visionnel: 15 septembre 2025.Le Chargeteacute; d'accompagnement etagrave; la reteacute;novation eteacute;nergeteacute;tique du betacirc;timent est un professionnel speteacute;cialiste de l'eteacute;valuation thermique, eteacute;nergeteacute;tique et architecturale des betacirc;timents. Il est capable de traiter la chaeticirc;ne etlaquo; analyse, conception et mise en etoelig;uvre etraquo; d'un projet de reteacute;novation.Il getegrave;re les aspects techniques et organisationnels ainsi que l'accompagnement client et la reteacute;alisation des travaux de reteacute;novation.Il intervient en amont detegrave;s la prise de contact avec le client. Il est responsable de l'exploitation des diagnostics techniques et de performance eteacute;nergeteacute;tique du betacirc;timent existant, de l'eteacute;tude etagrave; l'offre globale. De plus, il eteacute;labore diffeteacute;rents sceteacute;narios de travaux et en reteacute;dige les cahiers des charges. Il organise enfin de manietegrave;re autonome le chantier, en assurant le contretocirc;le de l'exeteacute;cution des travaux dans le respect des deteacute;lais, de la qualiteteacute; et des coetucirc;ts.Son champ d'intervention ? Le secteur reteacute;sidentiel, principalement de type coproprieteacute;teteacute;s ou le parc de logements sociaux.La formation que nous vous proposons preteacute;pare etagrave; la certification de etlaquo; Chargeteacute; d'accompagnement etagrave; la reteacute;novation eteacute;nergeteacute;tique du betacirc;timent etraquo; de NIV 5 (enregistreteacute; au RNCP 39180 de France Competeacute;tences). Celle-ci est accessible, apretegrave;s entretien et tests de seteacute;lection.

Offre n°85 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. 

Le poste :

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de enfants, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 20berceaux, situé à Isneauville.


L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 08h 18h30

 
Ce poste est à pourvoir pour le 25 Août 2025.


En tant qu?éducateur / éducatrice de enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de :
Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipeParticiper à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;Accompagner les familles, leur apporter des conseilsConcevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crècheVeiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeuxDévelopper une action éducative basée sur l'observation du enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ;Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures.


Compétences techniques :
Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale.
 
Compétences relationnelles :
Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;Faire preuve d'initiative et de créativité;Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe


Diplôme exigé pour postuler:
Diplôme d'état d'éducateur de enfants


Salaire: 2100euros brut + Prime de présence 80euros brut/mensuel + 6 jours de congés supplémentaire.



Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.

Profil recherché :

Compétences principales :
- techniques d'animation d'équipe
- techniques pédagogiques
- conduite de projet
Spécialités principales :
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
- Coordonner l'activité d'une équipe
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants
Compétences comportementales :
- Créativité
- Esprit collectif
- Organisation
Langues :
- Français

Entreprise

  • Léa et Léo

    Léa et Léo

Offre n°86 : Alternance Assistant(e) logistique -SEPTEMBRE 2025 - Isneauville (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, prestataire de santé à domicile, un(e) Assistant(e) logistique en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Réception des commandes,
Préparation des commandes,
Passation des commandes,
Réalisation des inventaires,
Désinfection et contrôle de la conformité des dispositifs médicaux (circuit-court).
Profil :
RigueurAisance informatiqueDynamismePolyvalencePoste basé à (76230) IsneauvilleRémunération selon niveau d'études + âgeVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°87 : Del Arte - Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Second de Cuisine passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique.
Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Second de Cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour garantir la qualité des plats, la gestion de la cuisine et l'organisation.
Vous serez responsable de la préparation des plats, du respect des recettes et des standards de qualité tout en veillant à la bonne organisation du travail en cuisine.
Vous superviserez l'équipe en cuisine pendant les services, vous assurerez une répartition efficace des tâches et veillerez au bon déroulement des opérations. Vous jouerez également un rôle clé dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes un(e) passionné(e) de cuisine, dynamique, avec une forte capacité à travailler en équipe. Vous avez une expérience significative en cuisine et souhaitez prendre plus de responsabilités en tant que Second de Cuisine. Votre esprit d'initiative et votre motivation feront la différence !
Pourquoi rejoindre Del Arte ?
- Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant.
- Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle.
- À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter.
- Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin.
- Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne.
- Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours.
Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !

Entreprise

  • Del Arte

    Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.

Offre n°88 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOSC LE HARD ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bosc le hard.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !

 

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°89 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Description du poste :
Le Groupe Adéquat recrute pour l'entreprise GRDF acteur majeur dans le secteur de l'énergie des conseillers clientèle à distance F/H à Isneauville (76) dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois pour commencer.
Vos missions :
- Appels sortants
- Fixation de RDV
- Mise à jour de dossiers
Liste des missions non exhaustive
Description du profil :
Votre profil :
- Titulaire d'un BAC ou bac+2 valide obligatoirement
- Vous avez de l'expérience en relationnel client en physique ou à distance
- Vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Horaire :
- 35h/ semaine sur 5 jours
- 9h - 17h avec 1h de pause méridienne
Rémunération et avantages :
- 13.04€ a 14.72 Brut/Heure +13e mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .***.
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°90 : Ingénieur / Ingénieure documentaire h/f

  • Publié le 02/03/2025 | mise à jour le 02/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Exprimez vos talents !


Rattaché(e) à Pierre-Jean, Manager Opérationnel, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité.


 


Vous :


- Effectuez la revue documentaire des dossiers d'appareils à pression conventionnels et nucléaires suivant les codes français et internationaux (RCCM, CODAP, CODETI...)


- Participez à la gestion de nos projets de vérifications et apportez du support technique à l'équipe commerciale


- Êtes en relation avec nos clients durant la réalisation des projets qui vous sont confiés


- Êtes en relation avec nos équipes d'inspecteurs spécialisés ESP-ESPN


Déplacements ponctuels sur les CNPE en France.


On continue ?
Bâtissons ensemble un monde de confiance !


Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs.


De formation minimum Bac +5 en mécanique ou matériaux et soudage, vous avez une expérience significative des équipements sous pression, acquise en bureaux de contrôle ou chez un équipementier industriel ou fabricants d'équipement et vous avez une expérience d'un an minimum dans le domaine du nucléaire.


Vous êtes sensibilisé(e) à la qualité, sécurité, santé et développement durable.Pourquoi nous rejoindre ?


Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,


Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"


Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€39 000,00-€47 000,00 selon profil) + intéressement-participation et plan d'épargne garanti.


Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.


Vous êtes à un clic de votre carrière ? #FuturTalent


Envie d'en être ? Postulez maintenant ! #FuturTalent


Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°91 : Technicien de maintenance CVC (H/F)

  • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Description du poste :
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance.
Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez chauffage et plomberie.
Garant de la satisfaction clients, vous :
- Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique,
- Réalisez des devis minute,
- Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise,
- Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage,
- Rédigez le bon d'intervention chez le client,
- Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé de planifier vos interventions) ou à l'Assistant Chargé d'Affaires.
Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.
Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
PROFIL
De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire.
Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.

Offre n°92 : Abatteur / Abatteuse de carrière (H/F)

  • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Description du poste :
Le ou la Technicien·ne Recherche & Développement participe au développement d'un ou plusieurs sous-ensembles destinés à être intégrés dans un futur produit ou dans une évolution d'un produit existant.
Au sein du Pôle Electronique et Logiciel, il ou elle aura pour mission :
✓ Programmation sur microcontrôleur ARM en langage C (selon la norme 62304)
✓ Vérification du logiciel (tests unitaires, tests d'intégration)
✓ Rédaction des documents de conception
✓ Développements des outils de tests
✓ Connaissance en électronique analogique
Il ou elle peut participer à la rédaction de la documentation technique associée à toutes ces étapes, et notamment celle exigée pour les dossiers réglementaires. Ainsi il met en œuvre lors de la réalisation de ses missions le processus de gestion des risques.
Description du profil :
Compétences attendues:
✓ Rigoureux
✓ Méthodique
✓ Savoir communiquer précisément et efficacement
✓ Force de proposition
✓ Capacité à travailler en équipe
Les formation suivantes sont des cursus qui vous parlent (DUT GEII/BTS SEN) et vous justifiez d'au moins 6 années d'expérience sur un poste similaire ? Alors vous avez les compétences nécessaires pour occuper ce poste ! Postulez ! Nous attendons votre CV avec impatience !

Offre n°93 : Cuisinier / Cuisinière H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ?
La résidence est située à proximité de rouen sur l'axe neufchatel Rouen.
Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è).
Vous aurez en charge de :
Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée.
·        Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire.
·        Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie.
·        Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité.
·        Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation.

Vos  missions principales :

LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES


LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES


LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE

 Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles.
Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause et de séance de massage. 
La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements.
 Poste à pourvoir fin février
cdi temps plein
Rémunération 2185.04 € brut mensuel Segur + 2WE  inclus
 reprise d'ancienneté selon la ccu
Compétences :
Diplôme CAP Cuisine à minima
Expérience : confirmé en collectivité santé
Horaires :
Travail en 10 h
Roulement sur 2 semaines, avec 7 jours de repos et 7 jours de travail sur les deux semaines.
Travail 1 weekend sur 2

Entreprise

  • Résidence La Buissonnière

Offre n°94 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service superviseur, vous aurez en charge :
- Gestion des appels entrants/sortants
- Le traitement des demandes clientèles
- Programmation des RDV techniques
- Traitement des demandes clients et fournisseurs
Horaire en journée : 9h-17h
Description du profil :
Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Assurer la gestion des ressources humaines - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir des supports d'information et de communication - Proposer des évolutions des systèmes d'information - Droit commercial - Gestion des contentieux, des conflits - Modes de paiement - Service Après-Vente (SAV) - Techniques de communication - Typologie du client - Gestion de la relation avec la clientèle - Gestion administrative, économique et financière
Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle

Offre n°95 : Comptable Fournisseur (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Je suis Sara Ben Ammar, consultante chez Fed Finance, et je recherche un Comptable Fournisseurs dans le cadre d'un accroissement d'activité

Poste à pourvoir dès que possible, basé à Isneauville
Contrat à durée déterminée (CDD) - 6 mois - 38h/semaine.
Au sein d'un groupe familial d'envergure internationale, spécialisé dans la mobilité et le transport, vous intégrerez une équipe dynamique dans un contexte de transformation et d'optimisation des processus comptables.

Rattachez à la Responsable Comptable Fournisseurs, vos missions seront les suivantes :

- Gestion des comptes fournisseurs
- Paiement :
- Suivi et analyse des comptes
- Gestion des litiges
- Participation aux clôtures comptables
Profil recherché :

- Titulaire d'un BTS comptabilité
- Bonne maîtrise des logiciels informatique
- Esprit d'équipe (Open space)

Avantages :

- Temps de travail : 38h
- RTT : 20 jours de RTT par an.
- Horaires flexibles :
- Télétravail : possibilité de 2 jours par semaine une fois autonome.

Processus de recrutement :
- Entretien avec Fed Finance
- Entretien avec la Responsable Comptable

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ?

Postulez directement en ligne ou via mon profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/sara-ben-ammar-2678591a1

Je suis également disponible pour échanger sur d'autres opportunités similaires.
À bientôt !

Entreprise

  • Fed Group

    Cette entreprise internationale est un acteur majeur du transport public, proposant des solutions de mobilité durable : bus, tramways, trains et services à la demande. Engagée pour l'innovation et l'environnement, elle accompagne les collectivités et entreprises dans leurs défis de transport au quotidien."

Offre n°96 : Chef de rang H/F

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

[CDI - CHEF DE RANG, RESTAURANT ÉTOILÉ ]
Rejoignez un restaurant étoilé entre Paris et Rouen dirigé par un chef renommé et reconnu en France et à l'international, dont la vision gastronomique sublime les produits locaux et le terroir normand avec audace et finesse.
VOS MISSIONS :
Dans une salle où chaque détail compte, vous serez un pilier du service et un référent auprès des clients et de votre équipe :
* Orchestrer un rang en toute autonomie (2 commis maximum), avec rigueur et fluidité.
* Offrir une expérience sur-mesure, en français et en anglais, avec naturel et précision.
* Travailler main dans la main avec le Chef Sommelier et la cuisine, pour un service harmonieux et vivant.
* Former et encadrer les commis, en leur transmettant les codes et l'esprit de la maison.
* S'assurer de la satisfaction client, anticiper les attentes et gérer avec tact les demandes particulières.
* Contribuer au rayonnement du restaurant, en étant un ambassadeur de son identité et de ses valeurs.
VOTRE PROFIL :
* Vous avez une expérience confirmée en restauration gastronomique ou étoilée.
* Vous incarnez l'élégance du service, avec un sens du détail et une aisance relationnelle naturelle.
* Vous êtes à l'aise en français et en anglais, pour accompagner une clientèle internationale exigeante.
* Vous aimez transmettre et manager, avec bienveillance et exigence.
* Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez l'esprit d'équipe.
VOS CONDITIONS :
* CDI - 43h/semaine
* 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi)
* Un environnement inspirant, porté par un chef d'exception et une équipe passionnée.
* Un ancrage fort dans le terroir, avec des produits sourcés au plus près et une cuisine engagée.
Si vous avez envie de vous investir dans une maison d'excellence où l'humain a toute sa place, envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite de votre histoire ici.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 934,00€ à 2 215,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°97 : Technicien système bilingue Anglais H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Technicien système bilingue Anglais (CDI).
Localisation : ISNEAUVILLE (76)
Fourchette de salaire : Entre 23 500 € et 25 000 €
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis).
Télétravail : 2.5 J / Semaine
L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite.
Alors, vous nous rejoignez ?!
De belles missions vous attendent chez notre client dans le secteur industriel sur des environnements riches et challengeants :
* Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais.
* Prendre des appels téléphoniques
* Prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau :
* Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs
* Assurer le support bureautique et applicatifs métiers
* Intervenir sur les imprimantes multifonctions
* Escalader aux fournisseurs
* Prendre en charge et traiter les mails entrants
* Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions
* Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants)
* Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.)
* Mettre à jour et créer de la documentation
* Escalader au second niveau si besoin
Vous avez une expérience orientée dans le support IT
Vous avez des connaissances bureautiques, dans la gestion des tickets et en PMAD
Fluent English is required
Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e.
Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre !
Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées ...
Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend :
· Un premier échange pour faire connaissance
· Un entretien RH avec Maëva
· Un entretien technique avec Romain
· Une proposition salariale
Sans oublier les petits plus :
· Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE)
· Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe
· Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale
· Primes de cooptation et de certification
· Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique
· Des possibilités d'évolution
· Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball, foodtruck/petit déjeuner offert une fois par mois à l'agence
Alors, ça vous tente ?
C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 23¿500,00€ à 25¿000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°98 : Aide soignant(e) jour cdi (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

La résidence La Buissonnière, située à ISNEAUVILLE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 81 places en accueil classique ou en unité de vie protégée.
La Résidence est située aux portes de Rouen.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?
La résidence recrute actuellement une nouvelle équipe, dynamique et motivée dans l'optique d'orienter la structure vers un nouveau cap, toujours en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents.
Vous travaillerez dans une unité de vie protégée à la pointe de la nouvelle technologie avec notamment une Tovertafel à disposition.
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'IDE.
La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie avec interventions d'équithérapie, médiation animale, sophrologue.
L'équipe soignante dispose du matériel médical nécessaire pour un confort de travail et un accompagnement de qualité.
Vous souhaitez travailler en équipe ?
Trois ide, une IDEC sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles.
Des réunions quotidiennes en équipe pluridisciplinaire ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.
Vous souhaitez être entendu ?
La direction et son équipe d'encadrement, dans ce nouveau projet, associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
POSTE A POURVOIR :
- CDI  temps plein
- Roulement de 10h effectif / jour et 1 WE sur 2.
- 2075 € brut (Avec SEGUR 1-2)
- Reprise d'ancienneté

Entreprise

  • Résidence La Buissonnière

Offre n°99 : MANOEUVRE H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - LA RUE ST PIERRE ()

SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un bon manoeuvre sur la localité de LA RUE SAINT PIERRE.

Nettoyer avec nettoyeur HAUTE PRESSION, compter conditionner du matériel pour la construction : type étais, serre-joints, matériel d'échafaudage.
Mobile pour se rendre à LA RUE SAINT PIERRE( 25 minutes de Rouen).
Permis B obligatoire Manutentionnaire sachant Compter, Lire, Écrire
Poste à l'extérieur
8h - 12h / 13h 17h le vendredi fin à 15h

Entreprise

  • SOS Rouen Intérim

Offre n°100 : Juriste (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

Nos collaborateurs(trices) garantissent :
- une mission de Service Public : ils (elles) conseillent et informent gratuitement les particuliers sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales du logement.
- une expertise juridique et d'un appui technique : ils (elles) fournissent aux élus et partenaires une information sur les besoins et les pratiques en matière de logement, ainsi que des actions de formation. Ils(elles) sont amené(e)s à apporter un soutien technique aux associations dans le montage d opération de développement de l offre de logements aux personnes défavorisées.
Vous êtes juriste et avez de l'expérience et/ou une appétence pour le domaine de l'immobilier ? Et si vous rejoigniez une structure experte dans le secteur du logement ?
Rejoindre l'ADIL 76, c'est intégrer une équipe de 8 juristes et travailler en proximité avec notre Directeur de Seine-MaritIme.
Vous êtes juriste et avez de l'expérience et/ou une appétence pour le domaine de l'immobilier ? Et si vous rejoigniez une structure experte dans le secteur du logement ?
Rejoindre l'ADIL 76, c'est intégrer une équipe de de juristes, chargé(e)s de mission, CESF
Votre quotidien au sein de l'ADIL 76 ?
Vous intervenez dans le respect des règles déontologiques du réseau ANIL/ADIL et selon les orientations définies par les instances de l'ADIL, au travers des activités suivantes:
- Délivrer une information juridique, financière et fiscale, neutre et objective, sur tous les domaines du logement, de l'habitat et de l'urbanisme et selon tous modes (visites, téléphone, courrier, Internet),
- Réaliser des plans de financement préalables à l'accession et des simulations en matière d'investissement locatif,
- Accompagner vers les différents dispositifs publics visant à résoudre les difficultés en matière d'Habitat dégradé ; Prévention des Expulsions ; Gestion des copropriétés fragiles,
- Participer aux formations organisées auprès des partenaires de l'ADIL,
- Participer à la rédaction de notes juridiques et guides
- Participer aux travaux de l'ADIL et du réseau ANIL/ADIL : (formations, études).
Conditions d'emploi :
CDI Temps Plein
Rémunération : selon votre profil et votre expérience.
Lieux d'exercice de vos fonctions : au siège de l'Adil (144 Boulevard de l'Europe à Rouen), au sein des permanences décentralisées d'Accès au droit du CDAD et lors de salons, forums ou colloques organisés par l'ADIL ou ses partenaires. Défraiement des frais kilométriques engendrés.
Poste à pourvoir de suite.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26¿000,00€ à 32¿000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* Bac +4 (Maîtrise) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/05/2025

Offre n°101 : Partenaire RH AEP (F/H) (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Au sein de l'équipe Partenaires RH du bassin d'emploi région Ouest (Isneauville, Angers, Nantes), le HRBP du réseau AEP a pour principales missions de :Promouvoir et mettre en ¿"uvre la politique RH au sein de son périmètre (direction des ventes AEP) ;Accompagner les managers et les collaborateurs du réseau AEP dans ses enjeux stratégiques (Intégration, Rétention, Expertise, mixité et ligne de vie professionnelle) ;Prendre en charge le suivi de l'évolution de carrière à travers notamment l'organisation des entretiens RH et des comités de cédéisation/titularisation/Carrière ;Assurer l'administration du contrat afférant à ses évolutions. Accompagner des collaborateurs tout au long de la ligne de vie professionnelle et leurs moments clés (maternité, maladie, mobilité, mécénat, retraite, démission etc .) en lien avec les services de Gestion Paie et Déclaratif/ la cellule maladie. Contribuer activement  à la promotion du Care en intervenant sur le terrain (sensibilisation aux outils RH, dispositifs et programmes RH. Contribue au développement du Self Care auprès des collaborateurs ;Veiller au bon climat social, à la détection et l'accompagnement des situations sensibles.

Entreprise

  • AXA

Offre n°102 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - CAILLY ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute deux cariste 1/3/5 (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

La saison débutera vers Avril/Mai jusqu'à Décembre 2025, vous serez conviés à une session de pré-intégration en premier lieu pour vous faire découvrir l'environnement de travail, les locaux ainsi que les règles à respecter et l'organisation interne.

MISSIONS :

* Décharger les marchandises à la réception
* Procéder aux chargements des camions
* S'assurer de la conformité des expéditions en respect des contraintes spécifiques de certains produits/expéditions,
* Gérer et mettre en stock des produits conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci,
* Prélever dans les emplacements les produits en conformité avec les documents mis à disposition,
* Savoir manipuler un engin de levage et manutention
* Réaliser la préparation des commandes
* Assurer la propreté des zones et/ou des postes dont il a la responsabilité.

A NOTER :

* Travail dans le froid négatif (-25°)
* Travail en équipe (2*8) ou journée
* Pas de transports en commun autour du site
* Taux horaires à 12.38EUR avec primes variables supplémentaires
* Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.


Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 à jour ?
Vous justifiez d'une expérience reconnue en tant que cariste ou magasinier cariste avec la conduite des chariots élévateurs ?
Vous pouvez travailler dans des conditions de froid négatif avec un respect des normes d'hygiène strictes ?
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, et organisée ?
Vous êtes disponibles sur de la longue durée ?

Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature :)

Entreprise

  • SUPPLAY ROUEN

Offre n°103 : Chef de rang H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

Le Rouf : un voyage sensoriel d'émotions culinaires.
Situé au rooftop du bâtiment 105, en quai de Seine, l'établissement compte 6 restaurants uniques pour un concept inédit en France.
Nous recherchons un Chef de Rang (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience culinaire mémorable.
Responsabilités:
- Accueillir et placer les clients à leur table
- Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine
- Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme
- Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels
- Assurer la propreté et l'ordre des tables et de la salle
Qualifications:
- Expérience préalable dans l'hôtellerie ou la restauration est préférable
- Connaissance des aliments et des boissons pour pouvoir conseiller les clients
- Excellentes compétences en service client pour assurer la satisfaction des clients
- Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique
Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la restauration.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Tous les week-ends
* Travail en journée
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°104 : Technicien de maintenance 5x8 (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (+ 3 ans, confirmé)
    • 76 - PREAUX ()

EN BREF : TECHNICIEN DE MAINTENANCE 5X8 (H/F) - 31-34K€ + VARIABLE - CDI - POSTE À POURVOIR AU PLUS TÔT - SECTEUR PRÉAUX. 
NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE PARTENAIRE INDUSTRIEL, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F (5X8) POLYVALENT POUR OPPORTUNITÉ EN CDI.
MISSIONS PRINCIPALES:
* Appliquer la maintenance préventive des équipements de fabrication
* Réaliser les interventions de maintenance en interne
* Démonter / Remonter les équipements de fabrication
* Participer à l'amélioration continue
* Assurer le démarrage des lignes

Offre n°105 : Vendeurs (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

Défi RH, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, des :
Vendeurs (H/F)
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner et conseiller les clients
- Mettre en rayon et ranger les produits
- Effectuer du rebond commercial

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience en vente et vous êtes prêt(e) à être formé(e).
Souriant(e), autonome et organisé(e), vous faites preuve de curiosité. Vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et aimez la relation client.
Ces poste en CDI sont à pourvoir sur différentes localisations.
Ref3636

Entreprise

  • Défi RH

    Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.

Offre n°106 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - SERVAVILLE SALMONVILLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, sur le secteur de Servaville Salmonville, un Technicien de Maintenance F/H.Dans le respect absolu des consignes de sécurité, vous intervenez sur un parc de machines variées (mécanique, électronique, pneumatique...).
Vous appliquez la maintenance préventive des équipements de fabrication.
Vous réalisez les interventions de maintenance en interne et vous démontez/remontez les équipements de fabrication.
Vous participez à l'amélioration continue, vérifiez le bon fonctionnement des équipements de surgélation et de la centrale froid et assurez le démarrage des lignes.
À votre arrivée, vous bénéficiez d'une période de formation avec un technicien de maintenance expérimenté, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail.
Les horaires du poste sont en 3x8, sur 4 jours.
Le poste, situé sur le secteur de Servaville Salmonville, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat.
La rémunération annuelle brute est à négocier en fonction de votre expérience.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°107 : Aide ménager / Aide ménagère H/F - Bosc-le-Hard

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOSC LE HARD ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bosc le hard.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Offre n°108 : HRBP (F/H) (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Au sein de l'équipe Partenaires RH du bassin d'emploi région Ouest (Isneauville, Angers, Nantes), le HBBP du réseau AEP a pour principales missions de :Promouvoir et mettre en ¿"uvre la politique RH au sein de son périmètre d'intervention dans un contexte d'évolution de l'organisation de la Région ;Accompagner la Direction Commerciale, l'encadrement commercial dans ses enjeux stratégiques (Croissance, Intégration, Rétention, Expertise, mixité et ligne de vie professionnelle, Féminisation du Réseau...). Réaliser des études et présentations en CODIR AEP, réaliser des points d'équipes réguliers et mener les campagnes (CDP/EP...) ;Prendre en charge le suivi de l'évolution de carrière à travers notamment l'organisation des entretiens RH, des comités d'intégration et de rétention, de suivi des talents/ carrière (organisation des jury). Il veille au renouvellement des viviers. Accompagner les collaborateurs tout au long de la ligne de vie professionnelle et leurs moments clés en lien avec les PRH AEP de l'équipe, les services de Gestion Paie et Déclaratif/ la cellule maladie ;Contribuer activement à la promotion du Care en intervenant sur le terrain et en assurant des permanences dans les BIC de la Région (sensibilisation aux outils RH, dispositifs et programmes RH . Participer au développement du Self Care auprès des collaborateurs ;Veiller au bon climat social, à la détection et prévention des situations sensibles en lien avec le médecin du travail, juriste.... Contribuer et participer aux instances sociales régionales ;Prendre en charge des dossiers sensibles (RC/ licenciement pour insuffisance/ sanctions disciplinaires...) ;Le HRBP travaille en partenariat avec les Directions Métiers de son périmètre et les HRPB métiers pour la réalisation et la mise en ¿"uvre de leurs enjeux stratégiques et opérationnels ainsi que pour la démultiplication de la politique RH, en s'appuyant sur les expertises et services RH.Il anime la communauté des managers, des collaborateurs et les expertises (ex club excellence) en lien avec la direction AEP.Il prend en charge des projets transverses d'amélioration continue de nos méthodes et processus RH dont il est un acteur de la transformation.

Entreprise

  • AXA

Offre n°109 : Commercial (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé.

Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables.

Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux.

Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable.

4 valeurs qui résument Austral Energie :

L'éthique
Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence.

L'excellence
Offrir des produits haut de gamme et un service d'exception.

La responsabilisation
Favoriser l'initiative des collaborateurs et encourager leur développement.

L'engagement
Agir positivement sur le climat. Vous garantir performance et haut rendement.

Notre vision est de devenir le leader des solutions énergétiques haut de gamme et respectueuses de l'environnement dans les territoires où nous sommes implantés. Nous aspirons à créer un monde où l'énergie renouvelable est la norme, et où notre expertise et notre engagement inspirent d'autres entreprises à adopter des pratiques durables. Nous croyons fermement en un avenir où chaque action compte et où chaque énergie propre générée nous rapproche de la préservation de notre planète.

Grâce à ce positionnement novateur, notre groupe a connu une croissance rapide au cours des dernières années.

En 2021, nous étions une agence avec seulement une dizaine de collaborateurs à la Réunion.

Aujourd'hui, Austral Énergie est représentée par environ 300 professionnels, à la Réunion, mais également sur l'île Maurice, en France Métropolitaine et en Belgique.

Le poste :

En tant que Commercial chez Austral Groupe Énergie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision et de notre mission.

Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la présentation de nos solutions énergétiques, de la négociation des contrats et de la fidélisation de la clientèle.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour promouvoir nos produits et services haut de gamme.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Bois Guillaume, en Seine Maritime (76).

Les + chez Austral Energie :

Salaire : 1 600euros nets/mois (sans conditions) + commissions + carte carburant
Formation continue : apprentissage constant sur un produit d'avenir
Intégrez une équipe dynamique et ambitieuse !
Opportunités de carrière vers du management d'équipe et d'agence
Contribution à un avenir respectueux de l'environnement et éthique

Profil recherché :

Exigences :

Excellentes compétences communicationnelles
Expérience en vente est un + sinon capacité naturelle à orienter les clients
Forte aptitude à créer et maintenir des relations professionnelles
Orienté résultats, capacité à se fixer et tenir des objectifs qualitatifs et quantitatifs
Aisance avec les outils technologiques et CRM

Entreprise

  • AUSTRAL ENERGIE

    AUSTRAL ENERGIE

Offre n°110 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - BOSC LE HARD ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bosc le hard.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Yvetot fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Yvetot

Offre n°111 : Technico-commercial électricité automatisme H/F

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - VIEUX MANOIR ()

-  Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant
- Développer des actions commerciales
- Assurer le suivi de la vente de produits et solutions industrielles
- Analyser les besoins sur site, proposer des solutions adaptées et négocier les offres commerciales
- Assurer un suivi régulier des clients, anticiper leurs besoins et renforcer la relation
- Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise
- Détecter et analyser de nouveaux besoins client
- Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise
- Répondre aux appels d'offres
- Développer un portefeuille client
- Vendre des produits industriels
- Garantir l'efficacité du service de la signature à l'installation
- Assurer le service après-vente (assistance technique)
- Exploiter un outil de gestion de la relation client- Vous exploitez les outils informatiques et numériques
- Vous maîtrisez les outils de communication
- Vous vous adaptez aux évolutions des réglementations
- Vous conduisez la gestion d'un projet
- Vous disposez d'un esprit d'initiative, d'une grande organisation et vous savez fonctionner en assurance qualité (Norme ISO 9001)
Par ailleurs, de nombreux avantages vous seront proposés : rémunération sur 13 mois, mutuelle, carte/tickets restaurant, chèques vacances

Offre n°112 : Cuisinier H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - CRITOT ()

Nous recherchons un cuisinier passionné pour compléter notre équipe !
Missions :
* Préparer et cuisiner des plats maison selon les recettes et les standards de l'établissement.
* Assurer la gestion de la mise en place et de l'entretien de la cuisine.
* Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Collaborer avec l'équipe pour garantir une fluidité et une efficacité pendant les services.
* Participer à la création de nouveaux plats et à l'amélioration continue du menu.
Compétences requises :
* Expérience en cuisine (idéalement dans un poste similaire).
* Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des aliments.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Sens de l'organisation et gestion du temps.
* Autonomie, créativité et esprit d'équipe.
Rejoignez une équipe soudée, où l'ambiance conviviale et le partage sont essentiels ! Si vous avez la passion de la cuisine maison et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, envoyez-nous votre candidature..
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 11,88€ à 11,89€ par heure
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Langue:
* Français (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°113 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.

 

Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. 

Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.

Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. 

D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.

Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).

Le poste :


Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 20 berceaux à Isneauville.

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 08h à 18h30.

 

Ce poste est à pourvoir pour le 25 Août 2025.

En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : 

- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. 
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Rémunération :

Salaire 1850euros brut/mensuel + Prime de présence 80euros brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés 

Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 

Profil recherché :

Compétences principales :
- psychologie de l'enfant
- eléments de base en psychomotricité
- techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences comportementales :
- Créativité
- Ecoute ouverte
- Sens des priorités
Langues :
- Français

Entreprise

  • Léa et Léo

    Léa et Léo

Offre n°114 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Description du poste :
Vos principales responsabilités :***Gestion d'un portefeuille de clients (TPE, PME, artisans...) avec rigueur et indépendance
* Rédaction des bilans et documents fiscaux
* Suivi et contrôle comptable des dossiers clients
* Déclarations fiscales et sociales
* Conseil aux clients sur leurs questions comptables et fiscales
Description du profil :
Profil recherché :***Vous avez 2 à 3 années d'expérience au sein d'un cabinet comptable
* Vous êtes expert(e) des logiciels comptables et informé(e) des obligations fiscales actuelles
* Méthodique, précis(e) et doté(e) d'un excellent sens du contact
* Vous appréciez travailler en groupe et partager vos connaissances avec les autres ¿
Ce que nous vous proposons :***Une atmosphère agréable et une équipe unie
* Des perspectives d'évolution dans un cabinet en expansion
* Un environnement de travail plaisant
* Une rémunération attractive + avantages

Offre n°115 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous devrez assurer les missions suivantes :

- Gestion en autonomie d'un portefeuille de clients variés (BIC, BNC, TPE, PME)

- De la saisie à l'établissement de la liasse fiscale

- Tous les cycles de la révision des comptes

- Préparation du Bilan

- Participation aux rendez-vous clients avec l'Expert-Comptable

- Accompagnement et Conseil auprès des clients



Nous vous proposons de nombreux avantages

- Une rémunération entre 32K€ et 36K€

- Tickets restaurant

- Prime de participation et d'intéressement

- Un environnement de travail dynamique

- Une équipe bienveillante et soudée

- De nombreux évènements professionnels
- Vous êtes issus d'une formation supérieure en Comptabilité

- Vous disposez d'une première expérience en Cabinet

- Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers

- Vous aimez travailler en équipe et transmettre votre savoir
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Kolibri recrute pour son client Cabinet d'Expertise Comptable où une équipe dynamique et bienveillante vous attend ! Nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F qui souhaite travailler dans un environnement structuré.

Offre n°116 : In Extenso - Comptable (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
Mutuelle, prévoyance,
Remboursement des frais de transports en commun,
Titres restaurant,
Prime de Participation
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants. Vous bénéficierez également d'un parcours de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils In Extenso.
Le poste et ses missions
Dans le cadre d'un CDD de remplacement au poste de comptable expérimenté en entreprise et en lien avec les directeurs d'agence et le DAF, vos missions (sur le périmètre Haute-Normandie) seront les suivantes :
- Maîtriser la comptabilité
- Réaliser les déclarations fiscales
- Etablir les bilans et les liasses fiscales
- Gérer la trésorerie
- Etablir le reporting du chiffre d'affaires et participer à l'établissement du budget
- Gérer la facturation interne
- Faire le lien entre les aspects comptables, juridiques et sociaux
- Respecter les délais et les échéances déclaratives de manière autonome
- Respecter les procédures, normes et standards IN EXTENSO
Profil : Maintenant, parlons de vous !
De formation minimum bac+2 (type BTS, DUT.), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur ce poste.
Votre aisance relationnelle donne une image positive du Groupe. Votre sens de l'organisation, de l'initiative et votre capacité d'adaptation aux outils informatiques vous permettent d'être efficace dans vos missions.
Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Infos pratiques
IN EXTENSO NORMANDIE SEINE - ISNEAUVILLE (76)
Mot du recruteur
Vous recherchez un environnement de travail qui vous permette de bénéficier de la force d'un réseau tout en conservant une taille humaine ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! IN EXTENSO NORMANDIE est un groupe de plus de 500 collaborateurs répartis sur 32 agences de taille différente et regroupant divers métiers : comptabilité, audit, juridique, social, création et transmission des entreprises, Gestion de Patrimoine. Chez In Extenso Normandie, on aime ce que l'on fait et ce sont nos collaborateurs qui nous le disent : 94,8 % d'entre eux trouvent leur travail intéressant, 83 % sont très satisfaits des outils mis à leur disposition et 95,1 % sont très satisfaits des avantages sociaux.
Notre politique RH est au cœur de nos préoccupations depuis plus de 30 ans et est en phase avec l'attente de nos collaborateurs car nous les accompagnons tout au long de leur parcours professionnel en privilégiant la promotion interne et en investissant dans la formation. Nous serons ravis de vous rencontrer pour vous expliquer plus largement les opportunités qui s'offrent à vous si vous nous rejoignez.

Entreprise

  • In Extenso

    In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...

Offre n°117 : Dessinateur industriel H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - LA VIEUX RUE ()

À propos du poste
Nous recherchons un dessinateur ou une dessinatrice industriel(le) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans techniques, en utilisant des logiciels de CAO pour développer des solutions innovantes et efficaces.
Responsabilités
* Concevoir et réaliser des dessins techniques en utilisant Cadwork
* Élaborer des schémas détaillés pour la fabrication et l'assemblage de produits industriels
* Collaborer avec les membres du bureau d'études et les équipes de production pour assurer la faisabilité des conceptions
* Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de fabrication
* Effectuer des vérifications et des validations des dessins avant leur mise en production
* Maintenir à jour la documentation technique et les spécifications des projets
Profil recherché
* Diplôme en conception mécanique ou dans le domaine du bois connexe
* Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (CAO), notamment Cadwork
* Expérience antérieure dans un poste similaire est un atout
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
* Sens du détail et rigueur dans le travail fourni
Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à la création d'objets industriels qui font la différence !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 76740 Autigny: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°118 : Mécanicien PL SPL (H/F)

  • Publié le 20/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 76 - BOSC BERENGER ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, spécialiste dans le transport de produits alimentaires sous température dirigée, un(e) Mécanicien PL SPL en contrat intérim.
En tant que Mécanicien PL SPL H/F, vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des poids lourds et véhicules SPL. Vous interviendrez principalement sur des véhicules destinés au transport de produits alimentaires sous température dirigée.
Vos missions :
- Effectuer des diagnostics et des réparations sur les véhicules PL et SPL.
- Assurer l'entretien régulier et les révisions des poids lourds.
- Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires.
- Contrôler et tester le bon fonctionnement des véhicules après intervention.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.

Horaire:
Du lundi au vendredi
De 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h00

- Expérience en mécanique poids lourds souhaitée.
- Connaissances en systèmes de réfrigération souhaitées.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
- Esprit d'équipe et sens du service client.
- Autonomie et sens des responsabilités.

Entreprise

  • INTERACTION ROUEN

Offre n°119 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - FONTAINE LE BOURG ()

Description du poste :
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur (H/F)
- Paramétrer et ajuster les machines de production selon les spécifications techniques.
- Surveiller et intervenir en cas de dysfonctionnement des équipements.
- Optimiser les réglages pour améliorer la production et garantir la qualité des produits.
- Contrôler régulièrement la conformité des pièces produites.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines.
- Enregistrer les interventions et les réglages effectués.
- Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les processus et résoudre les problèmes techniques.
- Exécuter des tâches de production
Expérience en tant qu'opérateur régleur ou dans un poste similaire.
?
Compétences :
- Maîtrise des machines de production et des techniques de réglage.
- Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer clairement.
- Précision, autonomie et sens de l'organisation.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°120 : METALLIER H/F

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - PREAUX ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission en tant que Métallier H/F :
- La coupe, le perçage, le fraisage et le taraudage des tubes.
- Le pliage des tôles à l'aide d'une plieuse numérique
- L'assemblage
- Le pointage et le bridage de l'ouvrage
- Le soudage MIG et TIG sur acier, inox, aluminium
- Le cintrage
- Le meulage
- Le laquage

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil en tant que Métallier H/F:
- Rigueur, méthode, ponctualité et assiduité
- Esprit d'équipe et d'initiatives
- Disponibilité
- Sens des responsabilités
- Bonnes connaissances en métallerie/serrurerie
- Règles d'hygiène et sécurité
Si vous êtes intéresser n'hésitez pas à nous contacter !

Entreprise

  • CONNECTT NORMANDIE

    Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.

Offre n°121 : Auxiliaire de Vie F/H (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Description de l'offre :
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation



Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Description de l'entreprise :
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

Entreprise

  • ONELA Rouen

Offre n°122 : Cuisinier H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - CRITOT ()

À propos du poste
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Si vous aimez créer des expériences culinaires mémorables et travailler dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
* Préparer les aliments selon les recettes établies et les normes de qualité
* Élaborer des préparations culinaires variées en respectant les délais
* Assurer la manipulation des aliments en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Participer à l'organisation du service en restauration, en veillant à la satisfaction des clients
* Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et ordonné
* Contribuer à l'inventaire des produits et à la gestion des stocks
Profil recherché
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si :
* Vous avez une expérience significative dans un poste similaire en restauration
* Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et le service en restauration
* Vous êtes rigoureux(se) sur la sécurité alimentaire et l'hygiène
* Vous faites preuve de créativité et d'initiative dans votre travail
* Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer le stress lors des périodes de forte affluence
Rejoignez-nous pour partager votre passion pour la cuisine et contribuer à offrir une expérience gastronomique exceptionnelle à nos clients.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 923,00€ à 2 001,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Tous les week-ends
* Travail en journée
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
* Travail posté
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°123 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LA VIEUX RUE ()

Donnez des cours particuliers à domicile à LA VIEUX RUE. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem.
Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : Revalider avec la famille.
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.

Offre n°124 : Technicien automobile H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - CRITOT ()

MECANICIEN.NE EXPERT DIAGNOSTIC AUTOMOBILE ATELIER VL (H/F)
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialiste de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.
NIORT Frères Distribution recherche un.e mécanicien.ne automobile Expert (H/F).
Site : DIEPPE
Contrat : CDI à temps plein (38h20)
Temps de travail : du lundi au vendredi
Rémunération : à évoquer selon profil et expérience
Formation : BTS MAVA
Expérience : 3 à 5 ans en tant que technicien Expert
Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, évolution interne.
Quelques mots sur le poste : Rattaché.e au Responsable d'atelier, vous évoluerez au sein d'ateliers spécialisés dans l'analyse et la recherche de panne sur châssis:
* Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité, ensembles mécaniques sur du toutes marques.).
* Remettre en état les véhicules, effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements des véhicules dans le respect de la méthodologie des constructeurs, afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier.
* Suivre et respecter les planifications des interventions en étroite collaboration avec le Chef d'Atelier, participer au chiffrage des devis et interventions.
* Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures, de qualité et des règles de sécurité en toute autonomie.
* Traiter, suivre des documentations techniques afin d'amener des solutions efficaces.
* Être précurseur sur les nouveautés tant dans les outils, les équipements, les solutions de réparations que sur les nouvelles mobilités.
* Former des mécaniciens sur des pannes électronique ou électrique.
* Rigueur d'organisation, très bonnes compétences techniques toutes motorisations.
Profil recherché :
* Satisfaction client
* Travail en équipe
* Organisé.e, énergique
De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous !
Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste.
Dans le cadre de notre politique RH, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap seront étudiées à niveau d'exigence égal.
Retrouvez-nous sur notre site internet : https://www.niortfreres.fr/
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°125 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Rouen - Aide à domicile

Offre n°126 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Rouen - Aide à domicile

Offre n°127 : ELECTRICIEN H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - LA RUE ST PIERRE ()

SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F sur la localité de LA RUE SAINT PIERRE (25 minutes de Rouen).

Électricien sera le seul de son corps de métier, il a besoin d'être autonome et d'avoir les habilitations B1 B1V B2 B2V.
Missions : mettre à jour les installations électriques lors de rénovation (changement du tableaux électrique, des câbles, etc..)
Point de rendez-vous toujours à l'atelier à LA Rue St Pierre. Autonome
Être mobile pour se déplacer LA RUE SAINT PIERRE
habilitations B1 B1V B2 B2V à jour.

Entreprise

  • SOS Rouen Intérim

Offre n°128 : Fiscaliste H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Quelles sont vos missions ?

Au quotidien, vous êtes chargé de la gestion d'un portefeuille de dossiers variés (BNC, BIC principalement). Pour vos clients, vous vous occupez de leurs déclarations fiscales et impôts, analyses fiscales, conseils et accompagnement.

Le profil recherché

Titulaire d'un BAC+5 en finance, vous avez acquis une expérience similaire d'au moins 6 années (en cabinet d'expertise-comptable idéalement).

Volontaire et bienveillant, vous êtes reconnu pour votre dynamisme ainsi que votre ambition. Vous souhaitez vous greffer à une équipe enjouée et accueillante, dans laquelle règne une excellente cohésion.



La confidentialité de votre candidature est assurée.

Consultez nos offres sur : www.winsearch.fr

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Rémunération annuelle brute à négocier selon profil et expérience

Entreprise

  • Winsearch - Rouen AEC

Offre n°129 : Chef de mission expertise H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Vos missions s'articulent de la manière suivante :- Supervision d'une équipe de 5 personnes : attribution des nouveaux dossiers, contrôle des dossiers, soutien technique- Gestion d'un portefeuille d'une trentaine de dossiers majeurs (sociétés soumises à l'IS, PME, groupes) : tenue comptable et pré-bilan par un assistant, révision, bilans & liasses fiscales- Conseil et accompagnement des clients dans l'ensemble de leurs démarches fiscales : optimisation fiscale, aide aux dirigeants, développement de leur activité (prévisionnels, bilans imagés, tableaux de bord, etc.)- Développement du cabinet et de ses prestations
Une expérience en management est appréciée pour ce poste.



Vous êtes...
- Issu d'une formation comptable de type BAC+5 (DSCG ou Master CCA) avec une expérience de 5 à 6 ans en cabinet d'expertise-comptable- Un leader naturel et bienveillant, avec une bonne aisance orale- Reconnu pour votre excellent relationnel et votre disponibilité

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous pourriez bien être le profil que nous recherchons !Envoyez-nous votre candidature, elle restera anonyme.
**Prise de poste : ASAP (pour vous)

Entreprise

  • Winsearch - Rouen AEC

Offre n°130 : Assistant comptable F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Descriptif du poste:
En tant qu'assistant comptable (H/F), vous serez rattaché au chef de mission et vos missions seront les suivantes :
Réaliser la saisie comptableAssurer la révision comptableRéaliser les reportingsEtablir les déclarations fiscales



Profil recherché:
Vous êtes issu d'une formation minimum Bac +2 (DUT GEA, BTS CGO, Licence Comptabilité, Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), DSCG, DECF ...) et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise-comptable. Postulez avec Winsearch en toute confidentialité !

Entreprise

  • Winsearch - Rouen AEC

    Winsearch recherche pour l'un de ses clients, cabinet comptable basé à Isneauville, un assistant comptable (H/F) pour un CDI. Les avantages de ce cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail)

Offre n°131 : Assistant juridique H/F

  • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Etablissement de contrat de travail

Constitution, transmission et dissolution de société

Secrétariat juridique annuel : rédaction de documents, réalisation d'AG, formalités, dépôt des comptes, déclarations liées aux distributions de dividendes, etc.

Tenue des registres légaux

Classement, rédaction de courriers



Votre profil De formation supérieure type BAC+3 en Juridique. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment LEXIS POLYACTE, Word, Excel, Powerpoint et Outlook). Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, d'organisation et de sens du relationnel. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités. Si vous souhaitez monter rapidement en compétences, le poste est potentiellement évolutif sur un poste de juriste. Les avantages de mon client : Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle

De réels avantages (intéressement, PEE, Primes, possibilité de télétravail)

Evolution rapide

Si ce projet vous plaît, postulez directement. Votre candidature restera anonyme.

Entreprise

  • Winsearch - Rouen AEC

Offre n°132 : Pâtissier (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - BLAINVILLE CREVON ()

Rejoignez un concept unique où la passion pour la gastronomie s'épanouit dans un cadre hors du commun ! Le Rouf, situé dans les locaux du 105 à Rouen, est un lieu dynamique et créatif, composé de six espaces culinaires distincts. Chacun de ces espaces a été conçu comme une pièce d'un appartement de rêve, invitant à l'exploration et au partage.
Nous recherchons actuellement notre futur pâtissier. Votre rôle ? Créer, préparer et sublimer des pâtisseries, en respectant les recettes et les normes d'hygiène, tout en contribuant à l'expérience de nos clients.
Vos responsabilité :
* Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
* Éplucher, couper, les ingrédients
* Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires
* Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel
* Réalisation de cuissons et remises en température
* Dressage et envoi des plats
* Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine
Compétences requises :
* Savoir utiliser correctement les équipements et ustensiles de cuisine
* Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires
* Connaître les procédures de conditionnement, de cuisson, de nettoyage et de désinfection
* Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Savoir organiser son plan de travail
Avantages :
* Prise en charge à 50% des transport en commun
* Prise en charge repas pendant heures de travail
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 900,00€ par mois
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°133 : Manager comptable H/F

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

En relation directe avec l'expert-comptable associé du bureau, vous gérez un portefeuille de groupes et de PME issus de secteurs d'activités variés. Concrètement vos missions s'articulent de la manière suivante :



- Supervision de la tenue faite par un assistant



- Révision des comptes



- Etablissement des bilans et liasses fiscales



- Accompagnement des clients entrepreneurs



Les avantages de ce cabinet ?

- RTT,



- Salle de sport,



- Espace détente avec babyfoot et Netflix.





Votre profil

Diplômé d'un BAC+3 (Licence CCA, DCG, DSCG, Master CCA), vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet.

Vous êtes à l'aise dans vos échanges et aimez le conseil client. Vous êtes organisé dans vos missions et vous avez l'esprit d'équipe.



CANDIDATURES CONFIDENTIELLES.

Entreprise

  • Winsearch - Rouen AEC

Offre n°134 : Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Description du poste :
L'agence WELLJOB recherche, pour le compte de l'un de nos clients, un Dépanneur Chauffagiste (H/F). Vous serez en charge d'assurer les interventions de dépannage et d'entretien sur des installations de chauffage chez des particuliers ou professionnels, au départ du dépôt de Quincampoix.
Vos missions :
Identifier les dysfonctionnements sur les systèmes de chauffage et proposer des solutions.
Effectuer les réparations et les remises en état nécessaires.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Garantir la satisfaction du client en respectant les délais et les consignes de sécurité.
Profil recherché :
Expérience significative en tant que chauffagiste ou dépanneur.
Connaissances solides des équipements de chauffage (gaz, fioul, chaudières).
Permis B exigé (déplacements à prévoir depuis le dépôt).
Autonomie, rigueur et sens du service client sont indispensables.
Conditions :
Mission de 1 mois avec possibilité d'extension selon les besoins du client.
Rémunération selon profil et expérience.
Avantages intérim : indemnités de fin de mission, congés payés, etc.
Dans l'attente de vos candidatures !

Offre n°135 : Agent commercial immobilier indépendant (H/F) - Isneauville

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

?? Recrutement : Agents Commerciaux Indépendants en Immobilier - Rejoignez un réseau immobilier en pleine croissance !Dans le cadre de son développement sur le bassin rouennais, notre client, un groupe immobilier innovant à taille humaine, recherche des Agents Commerciaux Indépendants souhaitant s'investir dans un projet ambitieux et structurant. Ici, il ne s'agit pas de rejoindre un simple réseau, mais de s'intégrer à une équipe sélectionnée, partageant des valeurs communes et une volonté de bâtir un succès collectif.Qui est notre client ?Créé par quatre associés, dont deux experts en immobilier et deux entrepreneurs rouennais reconnus, ce réseau repose sur une vision partagée alliant l'expertise d'une agence traditionnelle à la flexibilité d'un réseau de mandataires. Plus qu'un cadre professionnel, c'est un véritable esprit de groupe, où l'échange, la bienveillance et l'entraide sont les piliers du développement commun.L'entreprise met un point d'honneur à offrir un environnement stimulant et humain, favorisant l'accompagnement, la formation continue et le bien-être de ses professionnels. Chaque membre est recruté avec soin, car nous croyons qu'un collectif solide se construit avec des talents qui partagent une même ambition et des valeurs communes.Qu'est-ce que le réseau peut vous apporter ?Un cadre de travail de qualité : des locaux professionnels pour vos réunions, rendez-vous et formations.Un accompagnement sur-mesure : formations en présentiel ou en visioconférence (juridique, administratif, commercial, marketing) adaptées aux besoins de chacun.Des outils commerciaux performants : supports marketing, visibilité optimisée, solutions digitales et ressources dédiées pour faciliter votre activité.Aucun frais d'entrée ni pack à financer : publication d'annonces et supports marketing pris en charge par le réseau.Une rémunération attractive, avec un système de commissionnement performant et des perspectives d'évolution en interne.Un réseau à taille humaine, où chaque agent joue un rôle essentiel dans la croissance et l'évolution de l'agence.Des perspectives d'évolutions en interne au sein du réseau : management, formation, support ...

Offre n°136 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Description du poste :
NDRH recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable dynamique, un.e Manager Comptable en CDI.
Vos missions :
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, réputé pour sa proximité avec les TPE et PME et sa capacité à accompagner les entrepreneurs tout au long de la vie de leur entreprise. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dans une agence basée à Isneauville.
En tant que Manager Comptable H/F, vous aurez pour responsabilités de :
* Gérer un portefeuille diversifié de clients, constitué principalement de petites et moyennes entreprises issues de secteurs variés. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, garantissant la qualité des prestations comptables et fiscales fournies.
* Réaliser les travaux comptables et établir les comptes annuels et déclarations fiscales. Vous apporterez vos conseils aux clients pour les aider à optimiser leur gestion financière et prendre les bonnes décisions stratégiques.
* Animer et encadrer une équipe de collaborateurs comptables, en organisant et en supervisant les travaux selon les compétences et les disponibilités de chacun. Vous jouerez un rôle clé dans leur montée en compétences et leur développement professionnel.
* Participer au développement commercial du cabinet en détectant de nouvelles opportunités chez les clients actuels et en établissant des relations avec des prospects. Vous serez également impliqué(e) dans la promotion des services du cabinet et dans l'élargissement du réseau de contacts.
Profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité, type DSCG ou équivalent, et justifiez d'au moins 6 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
* Vous avez une excellente connaissance des normes comptables et fiscales, et savez apporter des solutions pertinentes et efficaces aux problématiques rencontrées par vos clients.
* Vous êtes à l'aise avec la gestion des imprévus et avez la capacité de rester serein.e face aux défis. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre diplomatie sont des atouts pour ce poste.
* Vous avez des compétences en management et aimez travailler en équipe. Vous savez fédérer, motiver et faire grandir vos collaborateurs.
* Vous êtes passionné.e par votre métier et souhaitez continuer à évoluer dans un environnement stimulant.***Rémunération selon profil et expérience : 45 à 55K€
Avantages :
Un environnement de travail agréable et favorable à l'épanouissement personnel et professionnel.
Des outils numériques modernes pour faciliter votre quotidien et optimiser vos performances.
Un parcours de formation continue pour développer vos compétences et suivre les évolutions de la profession.
Une réelle perspective d'évolution au sein du cabinet grâce à des opportunités de carrière concrètes.
Des conditions de travail flexibles, incluant la possibilité de télétravail et des horaires aménageables.
Des avantages sociaux attractifs tels qu'une mutuelle santé, une prévoyance, le remboursement des frais de transport, des tickets restaurant, ainsi qu'une prime de participation.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à participer à la croissance d'un cabinet reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses collaborateurs, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
#NDRHRECRUTEMENT
Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité, type DSCG ou équivalent, et justifiez d'au moins 6 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
* Vous avez une excellente connaissance des normes comptables et fiscales, et savez apporter des solutions pertinentes et efficaces aux problématiques rencontrées par vos clients.
* Vous êtes à l'aise avec la gestion des imprévus et avez la capacité de rester serein.e face aux défis. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre diplomatie sont des atouts pour ce poste.
* Vous avez des compétences en management et aimez travailler en équipe. Vous savez fédérer, motiver et faire grandir vos collaborateurs.
* Vous êtes passionné.e par votre métier et souhaitez continuer à évoluer dans un environnement stimulant.
Rémunération selon profil et expérience : 45 à 55K€
Avantages :
Un environnement de travail agréable et favorable à l'épanouissement personnel et professionnel.
Des outils numériques modernes pour faciliter votre quotidien et optimiser vos performances.
Un parcours de formation continue pour développer vos compétences et suivre les évolutions de la profession.
Une réelle perspective d'évolution au sein du cabinet grâce à des opportunités de carrière concrètes.
Des conditions de travail flexibles, incluant la possibilité de tél

Offre n°137 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Description du poste :
NDRH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable en pleine évolution, un.e Collaborateur.rice Comptable H/F.
Notre client est un leader de l'expertise comptable et du conseil pour les TPE-PME. Le cabinet se consacre à accompagner les dirigeants d'entreprise à chaque étape de la vie de leur société.
Missions
Rattaché.e à votre futur Manager H/F, vous serez en charge de la gestion interne de la structure. De manière autonome, vos missions incluront :
Suivi des temps et des fichiers clients
Relance des clients et facturation
Gestion de la comptabilité du cabinet
Suivi de la trésorerie (saisie et rapprochements bancaires)
Déclarations fiscales
Missions liées au juridique annuel des sociétés
En intégrant ce cabinet, vous pourrez :
Vous épanouir dans un cadre de travail agréable, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Évoluer vers un poste de Chef de Mission, avec des perspectives d'évolution concrètes au sein du cabinet
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'outils digitaux innovants
Logiciels : RCA - EIC
Accéder à une rémunération comprise entre 36K et 38K, en fonction de votre expérience
Description du profil :
Vous êtes diplômé.e d'un niveau minimum Bac +2 en assistanat (type BTS Assistant de Gestion, BTS Assistant Manager, etc.) et vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable.
Compétences et qualités requises :
Curiosité et esprit d'équipe
Bon relationnel
Passion pour le métier de comptable

Offre n°138 : Comptable H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - FRICHEMESNIL ()

À propos du poste
Nous recherchons un comptable ou une comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion comptable d'une filiale d'un groupe à taille humaine (130 collaborateurs) , en veillant à la conformité des opérations comptables et à l'optimisation des ressources financières. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée par les chiffres.
Responsabilités
* Tenir la comptabilité générale de l'entreprise et assurer la bonne gestion des comptes fournisseurs
* Effectuer les clôtures annuelles des comptes
* Préparer les déclarations fiscales et veiller à leur conformité
* Réaliser les indicateurs mensuels de performance pour la direction
* Collaborer avec les différents services pour optimiser la gestion financière
* Utiliser un logiciel de comptabilité pour enregistrer et suivre les transactions financières (Sage et CEGID)
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous disposez d'une formation en comptabilité
* Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, avec une maîtrise de la comptabilité générale Minimum 2 ans en temps pleins
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de comptabilité
* Vous possédez de solides compétences en analyse financière et en gestion financière
* Vous avez une bonne connaissance des règles fiscales et des normes comptables en vigueur
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice au sein d'une équipe
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°139 : Frigoriste H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRICHEMESNIL ()

Depuis 2010, BOXINNOV est spécialisée dans la transformation et l'aménagement de containers maritimes pour l'industrie, station de carburant, base vie en container ou encore container évènementiel.
Vos missions
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Frigoriste/Climaticien (H/F). Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions :
- Poser des climatisations mono split ;
- Participer à l'installation de nouveaux équipements et réaliser la mise en service ;
- Effectuer des diagnostics lors de pannes et réaliser des améliorations techniques ;
- Assurer la maintenance des Reefers et des équipements de climatisations et de chauffage ;
- Tester le fonctionnement des équipements avant livraison ;
- Rendre compte de son activité.
Conditions d'exercice de la mission
Type de contrat : CDI temps plein 39h
Type de poste : Frigoriste / Climaticien
Salaire : à négocier selon profil + primes semestrielles
Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an
Lieu de travail : Saint Martin du Manoir
Travail du lundi au vendredi
Profil recherché
De formation technique type Monteur dépanneur en climatisation, Installateur en froid, CAP/BAC PRO métiers du froid, BTS fluides, énergie, environnement vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes autonome et rapide dans la compréhension et l'exécution. Rigoureux et méticuleux, vous aimez le travail en équipe.
Permis B
Prise de poste : dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°140 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

Poste en Frais Libre Service -mise en rayon-commande-mise en place des promotion-gestion des DLC.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMACHE

Offre n°141 : agent de bio nettoyage (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

Vos missions :

Bio nettoyage:
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Évacuation des déchets de diverses natures
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Renseignement de documents (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Vérification / contrôle du fonctionnement des matériels, équipements (autolaveuse.)
Assurer des activités de bio nettoyage (salle de restaurant plonge, office)

Conditions d'exercice
Poste à pourvoir à compter du 19 mai 2025
Horaires 08h00 à 15h30 ou 14h00 à 21h00
Rémunération comprise entre 2000 et 2300€ brut mensuel (temps complet)

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Bio-nettoyage | CAP, BEP et équivalents
  • - Agent service hospitalier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES MYOSOTIS

Offre n°142 : EDUCATEUR/TRICE SPORTIF/VE PISCINE (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTVILLE ()

Vous êtes titulaire de l'un des ses diplômes : BEESAN (ou équivalent) + PSE1 (ou PSE2) à jour. Au sein de la piscine communautaire, en tant qu'éducateur territorial des activités physiques et sportives, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la sécurité des usagers
- Veiller aux bonnes conditions matérielles et d'hygiène de l'exercice de la natation
* Temps de travail : 35 heures
** Horaires de travail : semaine du lundi au Vendredi pour la piscine de Montville Juillet et/ou Août (CDD 1 mois ou 2 mois selon disponibilité)
*** Montville est accessible par les transports en commun : Train et Bus (529)

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Natation (MAITRE NAGEUR SAUVETEUR ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INTER CAUX VEXIN

Offre n°143 : Apprenti(e) vendeur(euse) en boulangerie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTVILLE ()

Au sein d'une Boulangerie pâtisserie située a Montville (fermée les dimanche et lundi).
Vos amplitudes horaires seront les suivants : 8h00/13h00 -- 16h00/19h30

Pour une entrée en formation en septembre .

Vous souhaitez vous former dans la vente en boulangerie/pâtisserie, vous serez accompagné(e) pour apprendre et développer vos compétences de ce métier dans le cadre d'un CAP/BEP en 2 ans :
- bonne communication orale en milieu professionnel
- informer, renseigner une personne sur les produits en vente,
- découvrir et répondre aux attentes d'un client,
- présenter et valoriser un produit ou un service
- organiser, aménager un espace de vente
- réaliser la mise en rayon/vitrine
- contrôler l'état de conservation d'un produit périssable et retirer des produits non conformes
- procéder à l'encaissement
- gérer une caisse
- entretenir un équipement, une machine, une installation
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,
- respecter et appliquer les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité définies par l'entreprise.

Compétences

  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • MASSET SEBASTIEN FREDERIC

Offre n°144 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Montville ()

L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile

Poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Ouvrier(e) espaces verts / Petit Bricolage pour une durée de deux mois.

Permis B indispensable - Vous vous déplacerez sur le département 76.

Vos missions seront :

- Jardinage (Tonte de la pelouse, débroussaillage, désherbage... )

- Petit bricolage (Travaux d'entretien, petites réparations diverses...)
Rémunération selon convention collective de la BAD : 11.88 € brut de l'heure

Profil
Pour ce poste il est nécessaire :

Être titulaire d'un permis de conduire
Avoir une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire

Si vous remplissez les critères ci-dessus, et que vous êtes à la recherche d'un emploi, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Gestion des déchets verts
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ADMR

Offre n°145 : Référent de secteur - Montville (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Montville ()

L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne.

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.
Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.

Poste
Expérience de 2 ans minimum demandée pour ce poste.

En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile et suivi des dossiers des usagers, collaboration avec les partenaires sociaux...

Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absence..) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings, rédaction des courriers, classement des documents, réalisation de devis...

CDD de remplacement sur le secteur de Bonsecours

Lundi : Bureau de Montville

Rémunération : 13.80€ brut /heure

Profil

Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ?

Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engager dans un métier au service de l'humain ?

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Piloter une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - Économie sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADMR

Offre n°146 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

La résidence des Myosotis à Montville est en cours de restructuration et de développement.
Le nouveau bâtiment disposera de 52 logements (réception en septembre 2025). Il comprendra également une résidence inclusive pour séniors de 34 logements, une maison pluriprofessionnelle de santé et une crèche de 12 places (2ème phase de construction, réception en 2027).
La construction du nouvel équipement de Montville s'inscrit dans le cadre d'un nouveau projet de service, intergénérationnel et à vision domiciliaire, conçu dans une dynamique de territoire.
L'établissement porte un service expérimental de 10 places d'EHPAD hors les murs, « les Myosotis à la maison ».

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous devrez assurer les missions suivantes :
1) Management d'une équipe pluridisciplinaire :
-Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
-Assurer le recrutement et l'évaluation des professionnels (trente salariés soignants)
-Gérer les plannings des équipes et veiller à leur bonne coordination.
-Entretenir une forte cohésion et un bon climat social en organisant régulièrement des réunions d'équipe et en palliant rapidement aux éventuels conflits.
-Identifier les besoins en compétences sur chaque poste et faire évoluer la politique de formation individuelle et collective en conséquence.
-Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)

2) Accueil des habitants et pilotage de leur accompagnement médico-social en veillant à l'approche domiciliaire:
-Suivre les demandes d'emménagement de la part des personnes accompagnées et/ou des proches, les accueillir et assurer l'intégration sociale de chaque habitant dans la résidence.
-Mise en œuvre de la procédure d'admission notamment par la visite d'évaluation
-Piloter la mise en œuvre du projet de vie personnalisé de chaque habitant visant à optimiser son bien-être et son environnement social.
-Piloter la coordination et l'interconnexion des différentes équipes médico-sociales au service des personnes âgées : personnels de vie sociale, infirmiers, aides-soignants, etc.
-Assurer et faciliter les échanges avec les résidents et les familles et entretenir l'attention de chacun à la qualité des communications à leur égard.
-Évaluer et répondre aux besoins individuels des résidents en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance.

3)Coordination des activités de soins et pilotage de la qualité :
-Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
-Organiser et suivre le circuit du médicament et de toutes les informations à caractère médicale
-Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
-Élaboration et rédaction de rapports d'activité et de protocoles
-Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
-Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
-Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
-Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité
-Veille informationnelle spécifique à son domaine d'activité
-Participation et animation de la vie institutionnelle

Parcours formatif : Formation IDEC, cadre de santé, master des organisations sanitaires et médico-sociales, DU gériatrie

Conditions d'exercice

Mutation ou CDI
Rémunération comprise entre 2700 et 3200€ brut mensuel selon expérience
Expérience souhaitée en gérontologie







Compétences

  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
  • - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
  • - Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Surveiller l'application des protocoles de soins
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Participer à des réunions multidisciplinaires
  • - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
  • - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Encadrement infirmier (IDEC/Cadre de santé/ DU gériatrie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (organisation sanitaire médico-social) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES MYOSOTIS

Offre n°147 : DIRECTEUR H/F RESIDENCE POUR PERSONNES AGEES

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous devrez assurer les missions suivantes :

-Accompagner la mise en fonctionnement du nouveau bâtiment et suivre les chantiers de la 2ème phase de construction
-Mettre en place le nouveau projet de service dans une approche domiciliaire, intergénérationnelle et en partenariat avec les acteurs du territoire
-Assurer la direction administrative et financière du site, en lien avec les services support du siège
- Assurer la direction du personnel du site et conduire les changements de pratiques professionnelles
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de résidence inclusive

Compétences et qualités requises

Aptitudes professionnelles

- Dynamisme et capacité d'entraînement
- Grande aisance relationnelle et d'adaptabilité à tout profil d'interlocuteur
- Rigueur et organisation
- Disponibilité, écoute, diplomatie
- Sens des responsabilités et du service public

Connaissances/Compétences

- Connaissance du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels et associatifs, enjeux actuels, réglementation.)
- Compétences en pilotage de projets (projet d'établissement, projet de vie des habitants, projet de territoire)
- Compétences en management d'équipes multidisciplinaires
- Compétence en gestion administrative et financière

Profil requis

Diplôme de niveau 1 (CAFDES, master sanitaire et social ou développement local).
Expérience dans le management de service et/ou de projet
Possibilité de mutation.

Salaire à partir de 3000 euros brut mensuel, selon expérience et ancienneté + indemnisation des astreintes administratives

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animation de groupes
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de médiation et résolution de conflits
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Piloter une activité
  • - Développer et gérer des relations ou partenariats

Formations

  • - Relations sociales (CAFDES) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES MYOSOTIS

    Le Trait d'Union du Cailly est un établissement public composé de 3 résidences EHPAD, situées à Maromme, Montville et Notre Dame-de-Bondeville, et de plusieurs services de répit pour les aidants familiaux, de coordination à domicile et de lutte contre l'isolement des personnes âgées. La résidence des Myosotis à Montville est en cours de restructuration et de développement. Le nouveau bâtiment disposera de 52 logements (réception en septembre 2025). Il comprendra également une résidence inclusiv

Offre n°148 : Conseiller de vente vendeur (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTVILLE ()

Vos missions :
Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller dans leurs projets d'achatRépondre aux questions des clients et les renseigner sur les produits et les promotions.Assurer la mise en rayon et la bonne tenue visuelle du magasinEnregistrer les achats et encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, chèques).Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.Gérer les retours et les échanges de marchandises.
Votre profil :
Vous êtes souriant, dynamique et doté d'un excellent sens du relationnel.Une expérience dans la vente ou dans la gestion de caisse est un plus.Vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe.Vous êtes rigoureux(se), organisé et capable de gérer les priorités.Vous êtes disponible pour travailler en semaine, le samedi et le dimanche matin. (5 jours semaine)
Nous vous offrons :
Un contrat de travail à durée déterminée (remplacement congé maternité).Un environnement de travail agréable et convivial.Une équipe dynamique et soudée.La possibilité de développer vos compétences dans le secteur de la vente.
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à *
CDD 6 mois remplacement congé maternité
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°149 : Ouvrier agricole (h/f/d)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTVILLE ()

Notre client, spécialisé dans l'agriculture recrute dans le cadre de son accroissement d'activité saisonnière un ouvrier agricole H/F pour effectuer le tri et le lavage des carottes avant la mise en vente.
Mission à la journée renouvelable sur MONTVILLE
taux horaire : 11. 88 €
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°150 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 76 - MONTVILLE ()

Pour une enseigne située à Montville, fermée les lundi et mardi,
Vous travaillerez de 5h30 à 13h00, vos missions seront les suivantes:

-Préparer des pâtes de pâtisserie
-Confectionner des pâtisseries
-Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
-Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stocks et la saisonnalité
-Entretenir un équipement, une machine, une installation
-Entretenir, nettoyer votre espace de travail, les locaux.

Poste à pourvoir dès que possible, contact par téléphone

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MASSET SEBASTIEN FREDERIC

Villes voisines