Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bosmie-l'Aiguille située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute Un Vendeur Préparateur H/F, DESCRIPTION DU POSTE : Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... Vente / Préparation : - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, - Garantir le meilleur service aux clients, - Gérer la caisse, - Appliquer la politique commerciale de la société. Production / Fabrication : - Plaquer les viennoiseries, - Fabriquer les sandwiches, - Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ), - Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, Poste à pourvoir en CDI 35h, du lundi au dimanche avec jours de repos
DESCRIPTIF EMPLOYEUR La PJJ est composée de différentes catégories de professionnels qui assurent une prise en charge pluridisciplinaire : éducateurs, psychologues, assistants de service social, professeurs techniques, des fonctions supports (secrétaires, adjoints techniques) et des cadres (chefs de service et directeurs de service). La PJJ est organisée en services déconcentrés en régions. La direction interrégionale de la PJJ (DIRPJJ) du Sud-Ouest couvre le territoire de la Nouvelle-Aquitaine au sein duquel sont répartis, sur l'ensemble des départements, des services et établissements. Pour mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire, les agents des établissement et services de la PJJ s'appuient sur les déclinaisons territoriales du plan stratégique national cadrant l'exercice des missions de ces établissements et services. Chaque unité éducative est dirigée par un responsable d'unité éducative qui en assure, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative. L'EPEI de Limoges est composé de deux unités : l'Unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) et l'Unité éducative d'activité de jour (UEAJ). DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération, l'éducateur/trice est chargé(e) : - De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur. - D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge. - De l'accueil des mineurs placés et, le cas échéant, de jeunes majeurs. - D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire. - D'organiser la vie quotidienne des mineurs, sur un plan individuel et collectif, au sein de l'unité en s'articulant avec les agents de l'unité. - D'élaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge). - D'accompagner et de soutenir les démarches d'insertion. - De participer à la mission éducative de protection et de surveillance. - De veiller à l'exécution de peines et à l'exercice de mesures de sûreté et de contrôle des obligations imposées aux mineurs confiés. PRE-REQUIS diplôme moniteur éducateur, animateur sportif (BPJEPS) ou éducateur spécialisé 1 année d'expérience professionnelle sur un poste similaire QUALITES PROFESSIONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Accompagner - Analyser - Communiquer - Conduire un projet - Encadrer un groupe - Travailler en équipe - Travailler en réseau - Alerter et rendre compte - Stabilité émotionnelle CONDITIONS PARTICULIERES En UEHC, l'éducateur/trice a des horaires de travail variables et atypiques et travaille de nuit. Son temps de travail est de 36h20 en moyenne par cycle. Il/elle peut être amené(e) à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités sportives.), le cas échéant. Date de prise de poste souhaitée : 1er décembre 2025 pour une durée de 3 mois
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits de haute qualité au sein d'un environnement de production collaborative - Fabriquer des chromos, préparer l'écran et positionner la feuille de photo - Éliminer le surplus d'encre sur le cliché et nettoyer l'écran, en binôme - Utiliser des solvants et un nettoyeur haute pression pour assurer la propreté des équipements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 12.23 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous effectuerez l'entretien des parties communes des résidences situées à Limoges. Rigueur, discipline, esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous vous déplacerez sur les chantiers avec un véhicule de service.
Vous participerez à l'accueil des enfants âgés de 3 à 15 ans, les mercredis en période scolaire et la semaine durant les vacances scolaires. Vous les encadrez et animez des activités socio-culturelles, des sorties. Vous serez aussi garant du lien avec les familles. Participation ponctuelle à des réunions. Ouverture du centre : 8h-18h30
Au sein de la Direction opérationnelle, le gestionnaire de marchés - assistant(e) opérationnel(le), en lien avec l'équipe projet (Chef de projet, chargé d'opérations .) participe à l'élaboration des dossiers de consultations, et assure la gestion administrative, financière, commerciale et juridique durant toutes les phases de l'opération. Assurer la gestion administrative et juridique - Assurer le secrétariat classique (agenda, courrier, comptes-rendus, gestion des appels, gestion des déplacements.) - Effectuer un suivi de l'état d'avancement des opérations et effectuer les relances nécessaires en interne ou externe (échéances, informations à compléter...) - Assurer l'interface avec les clients et partenaires sur l'opération - Suivre les appels d'offres : veille, réponse, mise en ligne, ouverture des plis. - Participer au montage du PC, permis de démolition. Passation des marchés - Optimiser et donner un avis sur les procédures de passations et les dossiers de consultation en lien avec les opérationnels - Veiller au respect des règles législatives et réglementaires - Lancer les avis d'appel public à la concurrence : saisie et préparation des dossiers sur les plateformes de dématérialisation - Préparer les procès-verbaux des commissions d'appel d'offres et jurys - Préparer les contrats et demander les pièces complémentaires avant signature - Organiser les dossiers en vue de la transmission au contrôle de légalité - Clôturer les procédures de passation - Etablissement des avenants Suivi administratif et financier de l'exécution des marchés - Contrôler l'exécution des marchés de travaux, études, maîtrise d'œuvre, prestations de services, sous- traitance, avenant (vérification des décomptes mensuels et généraux, gestion des garanties bancaires et des modalités de financement des contractants, agrément des sous-traitants.) o Assurer la gestion et le suivi financier des marchés (factures, impayés.) o Assurer le suivi des travaux supplémentaires - avenants o Assurer les relances des factures et règlements à toutes les étapes de l'opération o Vérifier le DGD - Assurer un suivi sur le logiciel dédié (G07) o Suivre le déroulement administratif et financier des marchés et des opérations dans le logiciel de gestion des marchés depuis la notification jusqu'au décompte général o Suivre les demandes de subventions (création, suivi et déblocage des fonds) o Gérer les dépenses, les recettes et le besoin de trésorerie des opérations (établissement des appels de fonds) Assurer la gestion commerciale (en fonction de l'objet de l'opération) - Assurer une fonction d'accueil et d'information du public et éventuellement de commercialisation - Commercialisation de terrains : o Accueillir les clients (fiche de réservation.) o Préparer les documents pour signature des compromis et actes de vente - Commercialisation de logements : o Prendre contact avec les futurs acquéreurs et les constructeurs o Accompagner la commercialisation : publicité, e-mailing, salons.
Adecco Limoges recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de Commandes polyvalent H/F pour une mission d'intérim de plusieurs semaines. - Vous êtes soutien aux équipes sur la préparation de commande (picking, emballage, préparation de produits simples et légers) - Vous gérez au quotidien les arrivées et les départs de marchandises (déchargement, déballage, rangement des consommables dans la zone de stockage) - Polyvalent, vous assurez le rangement général de l'entrepôt (gestion des déchets, mise en place de bacs, montage d'étagères, etc.). Un accompagnement et une formation spécifique seront mise en œuvre. Poste en journée (9h - 17h00) Rémunération selon profil Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans une société en pleine croissance, postulez dès maintenant Une expérience dans la préparation de commandes est un impératif, acquise idéalement dans le domaine industriel. Autonome, rigoureux, avec le sens de l'organisation, vous disposez de bonnes connaissances en informatique.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un livreur monteur de mobilier H/F pour une mission d'intérim longue. Dans une société à taille humaine et dans une équipe conviviale, vous aurez comme principales taches : - Participer au chargement du camion en mobilier. - Protéger et fixer le matériel. - Effectuer les livraisons auprès de la clientèle (principalement des professionnels) - Monter les différents éléments des structures. - Vérifier la conformité des montages. - Enlever les déchets en fin d'intervention. - Nettoyer le lieu de chantier. - Rendre compte de son activité au responsable. - Conduite du véhicule de la société. - Respecter les consignes de sécurité. A terme vous serez en charge de planifier vos tournées. Livraison sur le 87 et alentours Horaire de journée du Lundi au Vendredi Profil Bricoleur H/F Avoir une première expérience dans la livraison et/ou le montage de meubles serait un plus.
L'agence Adecco recrute pour son client, Votre rôle consistera à participer à la préparation des repas, assurer le service à la clientèle, contribuer à la gestion des stocks, effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien des installations, et respecter les normes d'hygiène alimentaire. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Il doit être organisé, avoir le sens du service à la clientèle, des compétences en préparation culinaire, une bonne gestion des stocks, ainsi que des connaissances en nettoyage et entretien des installations. - Hygiène alimentaire - Service à la clientèle - Préparation culinaire - Gestion des stocks - Nettoyage et entretien des installations Le contrat débutera le 24 février 2025. . Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante dans le domaine de la restauration collective sous contrat. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez une équipe passionnée, contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle et participez au développement d'une entreprise reconnue pour son engagement envers la satisfaction des convives ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
L'agence Optineris recherche pour son client, un opérateur de production polyvalent (H/F) Nous recherchons des opérateurs polyvalents pour du conditionnement, de la manutention, de l'approvisionnement de machines. Vos missions : -Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production, -Préparer la production et réalise les réglages nécessaires, -Chargement et déchargement, -Opérations de tri et stockage des produits, -Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage, -Nettoyage des zones de stockage et de travail, -Mise en route, arrêt, redémarrage d'une ou de plusieurs machines / appareils / chaînes, -Alimentation en matières ou en produits de ses équipements de conditionnement Votre profil : -Vous avez déjà travaillé sur un poste similaire, -Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention, -Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en CDI temps plein 39h avec 4 semaines de RTT, pour rejoindre notre cabinet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante afin d'assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel du cabinet. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens - Gestion des tâches administratives - Gestion de la facturation - Maintien de la propreté du cabinet
Rejoignez notre équipe en tant que Decalqueur (F/H) et plongez au cœur d'un univers créatif et minutieux ! En tant que DECALQUEUR(SE), vous serez responsable de la pose de chromos sur divers objets en porcelaine, apportant ainsi une touche d'élégance et de finesse inégalée. Votre mission consistera à appliquer avec précision les décalcomanies à l'aide d'une gomme ou d'un chiffon, garantissant un travail impeccable à chaque étape. Vous êtes passionné(e) par l'art de la céramique et vous avez une expertise pointue dans le domaine de la décalque de porcelaine ! Votre connaissance approfondie des techniques et des matériaux vous permet de créer des œuvres uniques et innovantes. Vous avez l'œil pour les détails et une précision chirurgicale dans l'application des motifs sur la porcelaine.
GEDIA recrute un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle dans le cadre de la création d'un emploi en temps partagé avec une répartition du temps de travail entre deux associations adhérentes. La future recrue interviendra auprès de publics en chantier d'insertion et de jeunes de 16 - 18 ans. Contexte : Le Groupement d'employeurs multisectoriel GEDIA créé et gère des emplois en temps partagé pour répondre aux besoins de ses adhérents, issus du secteur de l'ESS. Créée en 2019, GEDIA est une association à taille humaine en développement (50 adhérents / 13 salariés). Missions : Le/la CIP a pour mission principale de réaliser l'accueil et l'accompagnement socio-professionnel des publics - salarié.es en insertion et jeunes - et d'élaborer leur parcours d'insertion. 1.Accompagner les publics : - Elaborer un diagnostic social des personnes accompagnées notamment par la conduite d'entretiens individuels - Définir, coconstruire, formaliser et jalonner les parcours d'insertion et les projets professionnels des personnes accompagnées - Assurer le suivi régulier des personnes accompagnées dans leur parcours et réaliser les ajustements éventuels nécessaires - Détecter les difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, liées à l'emploi et/ou à la situation sociale, et définir les moyens à mettre en œuvre pour les lever - Valoriser les compétences, savoir-être, potentialités des personnes accompagnées - Préparer et animer des ateliers collectifs 2. Développer un réseau partenarial dynamique au service des personnes accompagnées et de leur parcours : - Elaborer des partenariats avec les prescripteurs habilités, les acteurs de l'insertion, de l'emploi et de la formation,... - Développer un réseau et une dynamique partenariale avec l'écosystème local : les entreprises, institutions, associations locales en vue notamment de faciliter la réalisation de stages, de PMSMP, des visites d'entreprises,... - Assurer une veille sur les métiers, secteurs d'activité, évènements . en lien avec les thématiques de l'emploi, de l'insertion, de la jeunesse,... - Aider à la construction d'outils pour la recherche d'emploi Profil recherché : - Diplômé dans l'accompagnement socio-professionnel (CIP, travail social,...) - En capacité de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et de les accompagner avec bienveillance et pugnacité dans leurs parcours - Ayant une connaissance du secteur de l'IAE et de son écosystème - Ayant une connaissance du bassin d'emploi de Limoges, de son tissu économique au sens large - En capacité de mener une veille régulière permettant de créer des opportunités de découverte et d'insertion pour les personnes accompagnées - Engagé dans ses missions avec une réelle capacité à convaincre - Faisant preuve de proactivité et capable de formuler des propositions (idées, pistes d'amélioration,...) - A l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et collaboratif - Moteur et dynamique dans le travail partenarial - Ayant un très bon relationnel - Doté d'un bon sens de l'organisation, en capacité de gérer son agenda en autonomie - En mesure d'effectuer avec rigueur le suivi et le reporting des données utiles et dans le respect du cadre imposé notamment en termes de délai - A l'aise avec l'outil informatique pour la réalisation des tâches administratives notamment Dans le cadre de l'emploi partagé, la future recrue présente une appétence pour le fait de travailler dans différents environnements professionnels au sens large (missions, enjeux, organisation, fonctionnement,...) et de découvrir une manière différente de travailler au quotidien.
GEDIA, Groupement d'Employeurs Départemental Inter Associatif, est une association dédiée à la mutualisation et au partage d'emplois, destinée aux employeurs associatifs de la Haute-Vienne. GEDIA peut intervenir auprès de l'ensemble des secteurs du champ associatif et sur tout type de postes.
Magasin BESSON CHAUSSURES de Limoges recrute en apprentissage un-e Employé-e de rayon H/F pour la préparation d'un titre professionnel conseiller de Vente (niveau bac/bac +2) sur 12 mois en distanciel Vos missions: -Réception de la marchandise -Accueillir et conseiller la clientèle -Réaliser les ventes -Encaissement et fidélisation de la clientèle -Mise en rayon
Vous êtes affecté (e) aux Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale de l'Association et sur un parc d'hébergements , vous disposez d'un véhicule de service pour vous déplacer auprès de plusieurs lieux sur Limoges. L'agent hôtelier de proximité a pour missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux collectifs. - Préparer et équiper les chambres ou appartements lors d'une arrivée : nettoyage, désinfection, réassort du matériel. - Veiller au bon entretien des espaces privatifs des personnes accueillies : visites des chambres et des logements. - Prodiguer des conseils d'entretien. - Gérer les stocks du petit équipement et de la literie, procéder au réassort. - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec la secrétaire comptable. - Participer aux réunions du CHRS - Occasionnellement en remplacement sur un accueil de nuit, élaboration de repas (réchauffage), et accueils issus de personnes SDF sur des soirs et des week-ends Horaires de travail : au plus tôt 6h45 au plus tard 22h15. Contrat pouvant évoluer sur un temps plein avec des soirs et des week-ends en alternance.
Vos missions: - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs. - Changer les draps, refait les lits. - Contrôler l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Horaires du matin (8h- 15h) ou de l'après-midi (15h-22h). 1 week-end de repos toutes les trois semaines
Le CMPP (centre médico-psycho-pédagogique) de Limoges recherche un secrétaire médical (h/f) est CDD de 1 mois (remplacement maladie) possibilité de prolongation. la secrétaire aura un intervention tous les 15 jours au CMPP de Bellac. CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) Poste à pourvoir dès que possible PROFIL - Diplôme niveau 4 Secrétariat Médical / Médico-social ou Certificat de Secrétaire médico-social - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office), outil internet - Discrétion - Expérience fortement souhaitée dans le secteur médico-social (enfance) - Autonomie et rigueur - Qualités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacités d'adaptation MISSIONS - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers - Organiser et enregistrer les agendas et les emplois du temps des thérapeutes - Tenir à jour les dossiers des usagers (papier et informatisés) - Préparer les éléments utiles aux réunions de synthèse en concertation avec le médecin responsable de l'équipe, participation aux réunions de synthèse et s'assurer du suivi des décisions - Préparer des comptes rendus et des courriers divers - Être le relai d'informations auprès de l'équipe - Participer aux réunions administratives des secrétaires médicales et réunions collectives. - Rédiger des courriers - Travail de coordination avec les institutions MDPH, ASE, Education nationale. CONTACTS Les candidatures (lettre de motivation + CV) libellées à l'attention de Madame Estelle Thomas sont à adresser à : contact.cmpplimoges@lespep87-24.fr ou à adresser par voie postale au 4 avenue Saint Surin 87000 LIMOGES avant le 10 novembre 2025.
Les PEP87-24, association territoriale de loi 1901, créée en 1926, accompagnent les enfants dans leurs parcours de vie, à travers des dispositifs et services adaptés aux difficultés rencontrées et plus particulièrement en situation de handicap. Fondée sur des valeurs fortes de solidarité, laïcité, égalité et citoyenneté, les PEP87-24 s'attache à répondre aux besoins des jeunes et de leurs familles en lien avec les partenaires du département.
Des postes d'accompagnateurs de transport scolaire sont à pourvoir au sein de la Direction des mobilités de Limoges Métropole, pour la rentrée scolaire. Missions Vous serez chargé(e) de veiller à l'encadrement, la sécurité et la discipline dans le car de transport scolaire des élèves domiciliés et scolarisés dans les écoles, collèges et lycées situés dans le ressort territorial de Limoges Métropole. - Travail sur le temps scolaire entre 10 heures et 20 heures hebdomadaires (pas de service pendant les vacances scolaires) se décomposant en : - un service le matin, pour amener les élèves d'un arrêt le plus proche de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire. - un service le soir et le mercredi midi (pour un fonctionnement en 4.5 jours), pour ramener les élèves à leur domicile. Profil (qualifications et compétences) - Avoir un bon contact avec les enfants - Savoir faire preuve de patience et d'écoute tout en sachant faire preuve d'autorité - Avoir le sens des responsabilités - Avoir à cœur d'assurer la sécurité des enfants - Savoir rendre compte
Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE pour notre point de vente. Rattaché(e) au responsable de magasin et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits. - Eviter les ruptures - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Renseigner le client - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
CENTRAKOR se positionne comme un leader de la distribution de produits Déco, ameublement, arts de la table, rangements, loisirs, cadeaux, à petit prix. Avec plus de 450 magasins partout en France, notre enseigne est en plein développement. Notre positionnement : « Une autre idée de la maison moins chère ! » Visitez notre site Internet : www.centrakor.com
Vous aimez prendre soin des enfants, les accompagner avec douceur et bienveillance dans leur quotidien, et vous cherchez un travail qui a du sens ? Notre agence L'Isle aux Enfants, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile sur Limoges et sa proche périphérie, recherche un auxiliaire parentale H/F pour rejoindre son équipe à la rentrée de septembre. Ce que nous vous proposons Nous vous offrons un emploi à temps partiel, entre 10 et 20 heures par semaine, selon vos disponibilités et votre projet. Le planning est flexible, pensé pour s'adapter à votre rythme, que vous soyez étudiant(e), jeune diplômé(e) ou à la recherche d'un complément d'activité. Les interventions ont lieu au domicile des familles, à Limoges ou dans les communes proches. Ce que nous recherchons Nous cherchons une personne attentive, douce et responsable, qui saura accompagner les enfants avec sérieux et bienveillance dans les moments du quotidien : sorties d'école, jeux, goûter, bain, rituels du soir. Les prérequis sont les suivants : Nous fournissons le siège auto et le matériel nécessaire afin de récupérer les enfants à la sortie de l'école. Expérience significative ou formation dans la petite enfance indispensable Ce que vous trouverez chez nous À L'Isle aux Enfants, vous faites partie d'une équipe à taille humaine, où chacun(e) est reconnu(e), accompagné(e) et écouté(e). Nous vous proposons un cadre de travail chaleureux, respectueux et attentif, avec un suivi régulier et des échanges bienveillants. Nous croyons qu'un accompagnement de qualité commence par des professionnels bien entourés. Pour postuler Si cette mission vous attire et que nos valeurs vous parlent, nous serons ravis de faire votre connaissance. Envoyez-nous votre CV, accompagné de quelques lignes sur ce qui vous motive à rejoindre l'aventure.
Nous recherchons un(e) employé(e) de café, bar et de tabac pour notre établissement. Missions : Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les boissons et les produits de tabac, assurer la propreté de l'espace de travail, procéder à l'encaissement. Une connaissance de la Française Des Jeux et du terminal PMU serait un plus. Le site est peu desservi par les transports en commun. les jours de travail sont les jeudis, vendredis et un samedi sur 2.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Agir au sein d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste AFFECTATION : Pilotage PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le service pilotage recrute un expert « Audit & processus de certification ». Au sein du service pilotage, il sera identifié comme le référent en cas de besoin d'appui sur toutes les démarches de certification actuelles et à venir. En collaboration avec l'ensemble des services concernés, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Organisation et pilotage du suivi des processus audités : - Organisera des « audits blancs », - Assurera le recueil des éléments de preuves - Contrôlera la pertinence des preuves communiquées aux auditeurs, - Aura la charge de la logistique de l'audit : planning d'intervention, réservation des ressources, convocations. Accompagnement au déploiement de la démarche processus : - Accompagner les pilotes de processus dans l'appropriation du processus - Réalisera en lien avec les pilotes de processus les revues de performance - Elaborera les supports nécessaires - Assurera la veille relative à la démarche processus au sein du réseau MSA - Animera des réunions d'information internes et apportera ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles Administration d'applicatifs de son champ d'activité - Veillera à une bonne utilisation des outils informatiques et des applicatifs Rôle de représentation - Participera à des réunions internes ou externes à des fins d'appui technique du responsable La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur le site de Haute-Vienne à Limoges ou sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Expert(e) généraliste - coefficient 230 soit 29 911.06 euros brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un CV détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE.
La MSA (Mutualité sociale agricole) assure la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et des ayants-droit. La MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales dues par les employeurs de main-d'oeuvre et les non-salariés.
L'enseigne C.2000, atelier couture haut de gamme/luxe, recherche des couturiers(ères) en habillement sur machines industrielles. Une formation en interne sera assurée par l'employeur avec la mise en place de tutorat. Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. En postulant à l'offre, vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective qui se déroulera le 26 novembre à 9h00 dans les locaux de France Travail à LIMOGES JOURDAN. Lors de cette réunion vous seront présentés les postes à pourvoir et les conditions de travail, en présence de l'employeur. A l'issue de la réunion, si vous êtes intéressé(e) par les missions présentées, un rendez-vous sera fixé pour une séance d'exercices, validant vos habiletés sur le métier concerné: - Exemple d'habiletés : respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir son attention dans la durée, s'adapter au changement, se représenter un objet dans l'espace.
Poste AFFECTATION : D2SE - Services Généraux PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre du traitement des informations entrantes relatives aux adhérents et à certains tiers ou entreprises, et de la politique de gestion des biens et services de la caisse, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions principales : L'instruction et traitement des activités récurrentes et courantes - Prendra connaissance des données des individus et s'assurera de leur cohérence en vérifiant les documents, sollicitera les pièces nécessaires auprès des adhérents et des partenaires - Traitera les tâches et demandes courantes et récurrentes et saisir les données, dont le traitement des numéros d'identification d'attente et des immatriculations - Appliquera les procédures de travail et de contrôle en vigueur - Effectuera les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations.) - Signalera les anomalies rencontrées - Mettra en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants Le renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches - Générera tout courrier ou document en lien avec les évènements de vie de la personne et informer les adhérents ou tiers concernés L'indexation des documents - Identifiera la nature des documents - Réalisera l'indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires - Modifiera les éventuelles anomalies ou erreurs d'indexation à la demande La prise en charge d'activités logistiques simples et récurrentes : - En particulier, la prise en charge de la réception du courrier, la réalisation du pré-tri et et de son orientation vers le bon destinataire - Assurera la prise des rendez-vous nécessaires au suivi de la flotte de véhicules et les honorera (contrôles techniques, entretiens, nettoyage) ; mettra à jour les documents relatifs à chaque véhicule (carnet d'entretien, fiches techniques, etc.). - Assurera des travaux de reproduction - Réalisera des réparations ou opérations d'entretiens du matériel et des locaux ne nécessitant pas une technicité ou une habilitation particulière Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions secondaires : - L'installation, aménagement et maintenance des locaux - La préparation de salles et locaux - La Réception de livraison et accueil des prestataires La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur le site de Haute-Vienne à Limoges. Le niveau de recrutement sera celui de Gestionnaire des individus et des biens et des services 1 - coefficient 190 soit 24 709.14 euros brut annuel/13 mois. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 12 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Le Département de la Haute-Vienne recherche deux adjoints technique de laboratoire (F/H), au sein du laboratoire départemental d'analyses et de recherche. Activités confiées à l'agent recruté : Prophylaxie animale, unité immunosérologie et biologie moléculaire A ce titre l'agent devra : => Au titre de la gestion des prélèvements : Réceptionner, déballer, trier et prendre en charge les échantillons des unités ci-dessus, Enregistrer des demandes dans le logiciel métier, => Au titre de la préparation des échantillons pour analyses : Prétraiter les échantillons (centrifugation, débouclage, etc.) Transférer manuellement ou à l'aide d'automate des sérums en plaque d'analyse Assister les techniciens pour la réalisation des analyses ( ELISA, PCR,.) Participer à la logistique des services (gestion des consommables, des déchets,.) => Au titre du secrétariat technique : Saisir des résultats dans le logiciel métier Classer et archiver les rapports d'analyse => Au titre des nécessités de service : Renforcer les autres services sur les tâches équivalentes Contraintes et difficultés du poste : Manipuler des échantillons biologiques Pause méridienne variable
Intégrer la MSA c'est : - Agir au sein d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous Poste AFFECTATION : Service Secrétariat Général PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de son champ d'activités qui peut selon l'organisation couvrir des activités variées, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission : 1- Interface courante avec les interlocuteurs internes et externes Orienter les courriers vers le bon interlocuteur et suivre les échéances de réponses si nécessaire Réceptionner et répondre aux demandes courantes par courriers, messagerie, appels téléphoniques Mettre en oeuvre les contacts internes ou externes nécessaires à l'activité Effectuer la diffusion des informations et publications internes (notes de service, PV d'instances ou de réunions etc.) selon les canaux adaptés 2- Gestion des tâches administratives courantes Saisir et mettre en forme les courriers, notes, projets de compte-rendu.. Mettre à jour les dossiers, tableaux selon les règles définies en internes : listes de diffusion, conventions avec les différents partenaires, dossier permanent, ... Prendre des rendez-vous Alimenter et suivre les agendas 3- Gestion des aspects logistiques des réunions de travail et des déplacements relevant de son champ Organiser la logistique des déplacements et effectuer des réservations Adresser les convocations/invitations et suivre les retours, réaliser les réservations de salle et l'accueil des participants (émargement, orientation, information) Rassembler les éléments des dossiers sur la base d'un contenu prédéfini 4- Traitement des frais de déplacements et des factures relevant de son champ d'activité Réaliser les démarches administratives et déclaratives afférentes au traitement des frais des élus et du personnel Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; profiter de 24 RTT (rémunérables) ; bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE.
Le Département de la Haute-Vienne recherche un agent de Technicien de laboratoire biologie (F/H) , au sein du laboratoire départemental d'analyses et de recherche. L'agent assure dans le respect des procédures qualité du laboratoire des analyses de biologie moléculaire et de sérologie. A ce titre vous aurez à effectuer : Analyse des prélèvements et des échantillons : Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats Réceptionner et exploiter les demandes d'analyse Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire Effectuer les analyses à l'aide des techniques appropriées (principalement PCR et ELISA,.) Vérifier le bon fonctionnement du matériel Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques Assurer la qualité du processus analytique Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques Etre en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l'analyse Utilisation, contrôle et entretien du matériel et métrologie : Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procédures Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils Diagnostiquer une panne simple sur un appareil
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer une société en plein essor ? Vous aurez en charge la réalisation des activités de préparation des véhicules neufs et d'occasions, en vue de leur commercialisation ou de leur livraison à client. Vos missions seront : - Réceptionner les véhicules neufs ; - Suivre le planning de nettoyage défini par le responsable atelier ; -Réaliser la préparation esthétique intérieure/extérieure des véhicules d'occasion. En tant que véritable professionnel, vous aurez en charge le nettoyage intérieur (aspirateur, shampouinage des sièges) et le nettoyage extérieur (lavage, lustrage). Rigoureux, minutieux et organisé, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Votre attrait pour le secteur automobile et votre sens de la satisfaction du client seront des atouts pour ce poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Au sein d'un Café situé à Family Village, vous assurez la vente des snacks, pâtisseries et boissons à nos clients. Vos missions principales sont : - Nettoyage de la salle, des espaces sanitaires ainsi que de votre espace de travail / comptoir. - Préparation des cafés - Réapprovisionnement du comptoir vitrine - Rangement des livraisons et gestion du stock - Vente aux clients, gestion et vérification de la caisse. Vente de produits alimentaires, vous respectez les mesures d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience en vente ou en caisse en boulangerie, sur un poste de barman/barmaid ou en restauration rapide ou traditionnelle. Une expérience dans le ménage est un plus. Vous êtes à l'aise avec le contact client et êtes autonome sur l'aménagement et le nettoyage du restaurant. Vous êtes autonome dans vos déplacements (voiture, scooter, vélo...) car le restaurant est difficilement accessible en transports en commun. 3 jours de travail par semaine : lundi, mercredi et samedi. Horaire 12h - 19h30 (pause de 30 min incluse, repas fourni) Repas fourni par l'entreprise. Mutuelle.
Nous recherchons un/e jardinier/e paysagiste expérimenté/e H/F pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez l'entretien des espaces verts : tontes, passage du Rotofil, tailles de haies et d'arbustes, débroussaillage, Ramassage de feuilles, pose de clôture. Nous recherchons une personne autonome, sérieuse, ponctuelle et volontaire. Vous pourrez conduire le véhicule de l'entreprise Travail du lundi au vendredi
En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Dans un cadre de réduction des risques, et en lien avec l'équipe militante et/ou les partenaires, vous mettrez en place des outils d'animations afin de mener ces actions. Vous interviendrez auprès des populations clés du VIH et des Hépatites rejointes par AIDES. Les actions seront menées au local de l'association et dans les milieux de vie des personnes. Vous participerez à la mise en place de journées de prévention, en lien avec les partenaires. Une bonne capacité d'organisation et une aisance relationnelle sont requises, tout comme une posture de non jugement sur les questions liées au genre, aux sexualités, aux usages de drogues. Connaissances de base sur le VIH et les hépatites souhaitées. Expérience souhaitée sur l'accueil et l'accompagnement des publics en grande précarité. Le poste est basé à Limoges. Le Permis B est demandé dans le cadre de la mission Merci de transmettre CV + Lettre de Motivation (indispensable)
Centre France Publicité recherche un(e) commercial(e) en solutions média en CDI sur Limoges pour développer un portefeuille de clients professionnels. Rattaché(e) au Chef des ventes au sein d'une équipe de 5 commerciaux, vous prenez en charge la gestion et le développement commercial d'un portefeuille de professionnels locaux sur le département de la Haute-Vienne. Vos missions principales consisteront à : - Aller à la rencontre, régulièrement, de vos clients et prospects - Construire et commercialiser des plans de communication sur-mesure - Coordonner la mise en œuvre des solutions préconisées, en lien avec les experts en internes (marketing, graphistes, expert digital, événementiel, etc.) - Prospecter téléphoniquement lors d'opérations ponctuelles - Assurer la relation et le suivi de vos clients au long terme, détecter de nouveaux projets - Effectuer un reporting et le suivi de vos dossiers auprès votre manager Vous avez une formation en commerce/vente de type école de commerce ou BUT Techniques de Commercialisation. Vous avez, a minima, une première expérience réussie dans le commerce B to B. La personne que nous recherchons est : - en maîtrise des fondamentaux de la vente (prospection, approche, vente, négociation, fermeture et suivi) - très à l'aise avec les outils informatiques : saisie de comptes-rendus et de réservations dans notre CRM, création de recommandations sur PowerPoint, ... - dotée d'une bonne culture générale et curiosité, afin de comprendre les enjeux et besoins de nos clients, -intéressée par notre univers : la communication et la publicité, les médias, le marketing digital, ... - à l'aise avec l'orthographe et la communication écrite. Ce poste vous conviendra si : - vous êtes un(e) team player : nous privilégions la coopération, le partage et une ambiance de travail agréable, - vous appréciez autant la prospection que le développement de portefeuille, - vous avez un attrait développé pour le marketing digital et connaissez les référencements SEO/SEA, les réseaux sociaux, ... - vous recherchez une certaine qualité de vie limousine et un équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Nous proposons : - un contrat en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, - un lieu de travail agréable, à Limoges, - une rémunération fixe annuelle à partir de 28 000 euros brut annuels + variables jusqu'à 5 600 € par an, hors incentives, - un véhicule de fonction 5 places, un téléphone et un ordinateur portable, - des déplacements professionnels limités au département, sans découchés (hors formations ou évènements). - des avantages divers : tickets restaurants, CSE, intéressement, participation, ... Vous souhaitez devenir vous aussi activateur / activatrice d'économie locale ? Rejoignez nos commerciaux en postulant dès à présent !
Dans le cadre de notre développement , nous recrutons un(e) collaborateur (trice) pour rejoindre une enseigne dynamique sur un marché en pleine expansion la réalité virtuelle (e-sport). vos missions principales: - Participer à l'ambiance et la gestion du bar/petite restauration - Encadrer des évènements. - Maitrise du contact client et technique de commerce. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes tâches. - expérience dans un domaine similaire appréciée (formation possible) - une experience bar et restauration constitue un atout pour le poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'esprit d'équipe est maître ?
Vos missions : - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client. Les mardis et jeudis de 19h à 21h
Vos missions : - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h30 à 19h15 et les mercredis de 17h30 à 20h Poste basé à en zone sud de Limoges
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à LIMOGES (87100) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
*** A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap (RQTH) *** - Poste à pourvoir dès que possible - Expérience dans le nettoyage de locaux exigée de 3 mois minimum. - Autonomie de transport exigé (voiture, scooter...). Compétences du poste : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, ponctualité, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur, livreur et aide à la cuisine pour une mission en intérim à Limoges (87000). - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des repas si nécessaire - Respecter les consignes du chef de cuisine - Livraison des repas - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et réactivité - Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant que plongeur pour une mission intérimaire d'un mois à Limoges (87000).
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous . Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) . Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajets payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations
Adef Résidences Vacances recrute ses équipes pour des séjours adaptés en été 2025 partout en France ! Si tu es plein(e) d'énergie, bienveillant(e) et prêt(e) à vivre une aventure humaine unique, rejoins-nous pour offrir des vacances inoubliables à des personnes en situation de handicap ! Tes missions : - Assurer un accompagnement personnalisé : aider chaque vacancier dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, déplacements, veille de nuit etc.). - Garantir leur sécurité avec une attention particulière à leurs besoins spécifiques. - Animer des activités adaptées et fun qui les feront sourire et créer des souvenirs inoubliables. - Créer des liens : tu les aideras à découvrir de nouveaux lieux et à rencontrer des personnes, tout en étant un soutien constant. Séjour En CORREZE : - Weekend Bientôt Noel - du 12 au 15 Décembre 2025 - autonomie moyenne/basse/fauteuil/fauteuil médicalisé - Rémunération : 51€/jour + hébergement pris en charge + 50€ de transport + repos payé garanti - Contrat CEE Tu as une passion pour l'animation et l'accompagnement ? L'envie de faire la différence dans le quotidien de nos vacanciers ? Alors postule dès maintenant ! * Dynamique, empathique, à l'écoute * Titulaire du BAFA/PSC1 ou étudiant(e) dans le médico-social ou autre profil sensible à l'accompagnement de personnes en situation de handicap * titulaire du permis B (+1 an) * Fort(e) d'une expérience dans le handicap ou du séjour adapté = un vrai plus !
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Agent de Quai (H/F). Votre mission sera la suivante : - Manutention de marchandises à l'aide d'engins de manutention, tels que les transpalettes et les chariots élévateurs, en étant titulaire du CACES 2 pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. - Charger et décharger les camions en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et en vérifiant la conformité des marchandises lors de chaque opération. - Effectuer les contrôles de qualité sur les produits manipulés, en identifiant rapidement les non-conformités et en les signalant aux responsables afin de maintenir des standards de qualité élevés. - Collaborer activement avec les membres de l'équipe et les autres services pour garantir une fluidité maximale des opérations, en participant aux réunions de coordination et en apportant des suggestions pour améliorer les processus. Vous démontrez une capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils de manutention. Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation pour gérer vos tâches efficacement et en toute sécurité. Votre esprit d'équipe et votre bonne communication sont des atouts réels pour optimiser la collaboration avec vos collègues. Un bon sens de l'initiative et la capacité à respecter des délais serrés sont également attendus. Une première expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Optineris recherche pour l'un de ses clients Vos missions : - s'occuper de la mise en rayon des produits alimentaires ou non d'un magasin, d'un hypermarché ou d'une grande surface - transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin. - contrôler les dates limites de consommation - retirer les produits périmés ou abîmés. - s'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons - respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits - réapprovisionner les rayons - renseigner les clients - s'occuper de l'encaissement, suivant la taille du magasin. Il travaille sous l'autorité d'un gérant, d'un chef de rayon ou d'un directeur de magasin et peut travailler seul ou en équipe. Vous êtes idéalement à l'aise sur les points suivants : Techniques de mise en rayon Opérations d'encaissement Gestion d'un espace de vente Règles d'hygiène et de sécurité Gestes et postures de manutention Utilisation de matériel de nettoyage Chaîne du froid Utilisation des différents engins de manutention ainsi que des outils nécessaires à ses activités (scanners, ordinateurs de saisie, logiciels de gestion des stocks, étiqueteuses...)
Mission générale du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint des cadres référent, et en collaboration avec les cuisiniers, le cadre socio-éducatif, les maîtresses de maison, l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) met en œuvre le service d'approvisionnement de restauration ; il contrôle, prépare les commandes, réceptionne et distribue les denrées alimentaires et produits d'entretien destinés au fonctionnement du service de restauration. Il assure également le contrôle, la réception et la distribution des produits d'entretien autres, participe au service cuisine dès que besoin, et assure une veille des stocks alimentaires et du respect des bonnes pratiques d'hygiène (HACCP-étiquetage), sur les unités. Il (elle) inscrit son action dans une démarche de prise en charge globale de l'usager, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène en cuisine collective. Il (elle) coopère avec les partenaires extérieurs afin d'assurer le bon fonctionnement du service.
Au sein de notre centre de formation d'apprentis à Limoges, spécialisé dans les formations de niveau BAC+2 et BAC+3 en alternance et membre du Groupe Alternance, vous rejoignez la cellule de conseil en formation avec un rôle clé : développer notre réseau d'entreprises partenaires par une prospection active et régulière. Votre mission principale est d'identifier, prospecter et convaincre de nouvelles structures d'accueil afin de créer des opportunités pour nos futurs apprentis. Vous assurez également la relance commerciale et contribuez au sourcing pour positionner les candidats auprès des entreprises. Vous bénéficiez de la force du Groupe Alternance : outils performants (CRM), supports de communication, réseau national de partenaires et accompagnement à la formation. Garant(e) de l'image de l'organisme, vous avez une expérience confirmée en prospection, relation commerciale et/ou recrutement, idéalement acquise dans l'intérim ou le placement de personnel. Vous intégrerez une équipe dynamique, où le travail collaboratif et la communication sont essentiels.
Groupe Alternance Limoges a ouvert ses portes en 2017. Nous proposons des formations en alternance de BAC+2 à BAC+3 dans le commerce, le management, le marketing et l'administratif. Nos formations sont gratuites et rémunérées.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un agent polyvalent de propreté pour l'entreprise REYTIER à LIMOGES. Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et prévention en Biocontamination dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, - Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) - L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Profil recherché : * Etre éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans ou RQTH
Le CFA INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. TFP niveau 6 Responsable Développement et Qualité en Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Recherche moniteurs/trices auto école pour l'Auto Ecole Française Limoges / Feytiat / Couzeix Avantages : - Remise comité entreprise. - Tickets restaurant - véhicule domicile / travail / domicile Fermeture le samedi à midi IMPORTANT : Avoir une autorisation d'enseigner en cours de validation OBLIGATOIREMENT
Préparation de pièces militaires et ferroviaires / Mise en place de protections / Manipulation / Conditionnement
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client spécialisé dans la commercialisation de produits culturels et high-tech pour le grand public, un/e Hôte/sse de Caisse et services clients (H/F) pour la période du 24 novembre au 24 décembre inclus . Vos missions sont les suivantes : Accueil et une orientation de la clientèle Encaissement rapide et sécurisé de chaque flux de marchandise Proposition des services propres au magasin (carte adhérent, financement..) Poste à pourvoir du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 09h45 à 20h15. Les 5 derniers dimanches de l'année seront travaillés, repos tournant dans la semaine .De plus vous beneficiez chez proman d'avantages. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez ! Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se) et fiable et avez le sens du service client. Vous êtes ouvert au changement et êtes force de proposition Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour accompagner sa croissance, LINKLI, recrute un (e) Assistant (e) commercial (e) et marketing. Temps partiel : 2 jours / semaine LES MISSIONS : - Créer des supports digitaux ( cas clients, présentation offre ...) - Rédiger des e mails de prospection - Piloter un plan marketing et commercial PROFIL : Expérimenté, minimum 5 ans dans un environnement de vente en service BtoB VOS COMPETENCES : - Très bon niveau rédaction el - Maîtrise des outils pack office - Canva Vous vous reconnaissez et aviez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée, alors postulez !
LINKLI, Start Up de la Relation Client, assure des prestations sur mesure dans un environnement multicanal, pour des grands donneurs d'ordres français et internationaux. Notre valeur ajoutée : accompagner nos clients ETI et Grands Comptes dans la nouvelle organisation de leur relation client externalisée. Notre marque de fabrique : qualité, innovation et proximité ! Notre ambition : être la référence de la relation client BTB !
Dans le cadre des critères de productivité et de qualité fixés et dans le respect des règles de sécurité, l'opérateur piquage plateau pilote une machine de piquage en vue d'assurer la production de plateaux assemblés entrant dans la composition du matelas. A ce titre, il : -Alimente la machine par l'engagement des matières (coutil, ouate, acrylaine, mousse, laine, coton, non tissé.) et des bobines de fil. -Réalise les réglages et programmations des machines dans le respect des données techniques et dans un souci d'optimisation des matières. -Effectue les opérations d'autocontrôle de sa production. -Effectue les demandes d'approvisionnement de matières pour son poste auprès du manutentionnaire ou des magasiniers. -Peut être amené à réaliser les opérations de surjetage plateaux et de retouche -Est chargé des opérations de maintenance 1er niveau prévues à son poste de travail -Veille au maintien en bon état de son outil de travail et au bon niveau de rangement et de propreté de son poste. -Peut être amené à ordonnancer le planning de fabrication pour optimiser la séquence de piquage CAP/BEP spécialisation automatisme, production automatisée
MISSIONS Affecté (e) au siège de l'Association et sur un parc d'hébergement diffus (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile), le T.I.S.F a pour mission de conduire une intervention sociale de proximité et d'assurer la gestion des entrées et sorties des logements. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif et par délégation de la directrice générale, en lien avec les autres équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes : Missions principales : - Instaurer une relation de confiance et accompagner à l'autonomie dans le logement - Préparer et équiper les chambres ou appartements lors d'une arrivée - Organiser la sortie avec les personnes accueillies en lien avec le référent social et le coordinateur technique (procéder au nettoyage, à la désinfection et au réassort du matériel si nécessaire). - Soutenir la parentalité, aider à la gestion du budget, délivrer des conseils dans les actes de la vie quotidienne - Veiller au bon entretien des espaces privatifs des personnes accueillies : visites des chambres / logements en lien avec le travailleur social référent et ateliers ménage - Relayer les observations relevées lors des visites à l'équipe / cadre socio-éducatif Missions secondaires : - Rédiger des notes sociales - Gérer les stocks du petit équipement et de la literie. - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec la secrétaire comptable. - Participer aux réunions du CADA et aux projets impulsés par l'association PROFIL Expérience minimum souhaitée sur des fonctions similaires /Connaissance du public souhaitée. Permis B exigé. HORAIRES : Horaires de journée indicatifs : 8h30/12h00 et 13h30/17h00 du lundi au vendredi (31.2 heures à répartir). LIEU DE TRAVAIL : CADA, 44 rue Rhin et Danube - et déplacements avec véhicules de service dans les logements diffus. SALAIRE : Selon CCN 51 : Assistant socio-éducatif, indice 378 (Min Brut 1919.02) + prime décentralisée 5%-reprise ancienneté possible -SEGUR- 18 RTT/ an CONTRAT A DUREE indéterminée / Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
L'association Varlin Pont Neuf recherche pour sa Résidence Habitat Jeunes (ex-FJT) de 85 logements un/e apprenti/e agent/e de propreté et d'hygiène. Aux côtés de votre tuteur, vous assurerez les missions suivantes : - Nettoyer des logements, locaux communs et des circulations - Nettoyer des bureaux et des sanitaires en tenant compte des usagers - Réaliser le lavage des vitres - Réaliser le bionettoyage d'équipements, de surfaces et de locaux - Réaliser un nettoyage mécanisé par l'utilisation de monobrosse, autolaveuse. - Réaliser une remise en état mécanisée - Organiser ses interventions de nettoyage en tenant compte de la présence des usagers - Assurer la traçabilité et la transmission d'informations - Appliquer les mesures de prévention des risques, les règles d'hygiène et les écogestes du nettoyage manuel et mécanisé des locaux
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Chargé(e) de promotion et d'orientation H/F expérimenté pour un CDD de plusieurs mois. Rattaché au service de la communication et du marketing (3 collaborateurs), il réalisera l'ensemble des missions suivantes : Déploiement et suivi de la prospection commerciale - Déployer la stratégie de prospection en collaboration avec son responsable et la direction - Enregistrer, organiser et suivre les salons et forums d'orientation - Gérer les ambassadeurs - Qualifier les leads (création de fiches et de classements selon des degrés d'importance et de potentiel) - Générer des leads, c'est à dire identifier des nouveaux contacts pertinents et étudier leurs besoins - Suivre et relancer les leads qualifiés (prospects, candidats incomplets, admis non inscrits) en lien avec les équipes communication et admission - Rechercher des prospects facilités par nos relations de partenariat - Proposer, déployer et participer aux opérations de promotion des écoles et des formations (salons, forums, JPO.) - Gérer et suivre les demandes entrantes du service en lien avec la prospection - Utiliser et tenir à jour l'outil CRM - Effectuer des bilans chiffrés réguliers sur l'impact des actions de prospection réalisées - Assurer un reporting précis de votre activité auprès de votre responsable afin d'ajuster la stratégie Participation à la stratégie de prospection - Assurer une veille stratégique et technologique liée à la prospection (supports commerciaux, stratégie de relance, outils, etc.) - Être force de proposition pour optimiser les actions de prospection - Être force de proposition dans la réalisation des supports commerciaux Type de contrat : Contrat à durée déterminée (remplacement congé maternité) Localisation : Limoges Durée de contrat : au plus tot - durée 6 mois Déplacements à prévoir (local, régional, national - voiture de service mise à disposition) Avantages : - Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine - Tickets restaurant - Mutuelle - Rémunération annuelle : 27-28K€ - 5 semaines de congés + 22 jours de RTT (selon accord collectif) (au prorata du temps de présence) - Et une équipe formidable ! Vous avez validé une formation Bac+3 ou plus en école de commerce et avez une appétence pour la communication. Au travers de votre expérience, vous avez acquis des connaissances et compétences dans les domaines suivants : - Maîtrise des techniques commerciales - Compétences en marketing direct et indirect - Connaissances en communication - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Très fort sens relationnel - Disponibilité, flexibilité - Force de proposition, curiosité - Dynamisme, réactivité - Aisance à l'oral et à l'écrit
Formez-vous au métier de Barman en alternance à Limoges - Rentrée le 1er septembre 2025 ! Vous avez le goût du contact, l'envie d'évoluer dans des lieux dynamiques et festifs, et vous cherchez une formation concrète et rémunérée ? Intégrez le Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Barman avec l'INFA Limoges, organisme de formation reconnu d'utilité publique, et développez vos compétences en alternance pendant un an ! Ce que l'on vous propose : Formation : TFP Barman, formation certifiante niveau Bac, à partir de 16 ans. Lieu de la formation : INFA Limoges Contrat : Contrat d'apprentissage, possibilité de démarrage du contrat au 7 juillet 2025 Entreprise d'accueil : parmi notre réseau de partenaires ou à trouver avec notre accompagnement Durée : 1 an en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Rémunération mensuelle selon le barème légal Ce que vous allez apprendre : Accueillir les clients au bar ou en salle (en français et en anglais) Préparer et servir boissons simples et cocktails Réaliser un service en salle de boissons et de produits d'accompagnement Gérer les stocks et l'approvisionnement du bar Assurer un service de qualité et une ambiance conviviale Créer des boissons originales et proposer des animations Travailler en équipe et fidéliser la clientèle Prévenir les comportements à risque et assurer la sécurité du service Votre profil : Dynamique et motivé Sens du service et de la relation client Polyvalent et adaptable Curiosité pour l'univers du bar et de l'événementiel À la clé : Une expérience professionnelle valorisante Un diplôme reconnu : Titre à Finalité Professionnelle Barman Une rémunération pendant toute la durée de l'alternance De nombreuses opportunités d'emploi dans l'hôtellerie, la restauration, les clubs, les événements. contact : lducasse@infa-formation.com
Fidèle à ses valeurs fondatrices, à sa riche histoire et à ses nombreuses années d'expériences, d'abord au service de la promotion sociale, puis progressivement à l'accès à l'emploi par la formation professionnelle qualifiante, l'INFA réaffirme son attachement à des principes et des valeurs reconnus dans les milieux de la formation professionnelle des jeunes et adultes.
Dans le cadre de la création du pop up Shein, implanté au sein de notre magasin, vous devrez : - Animer la force de vente afin d'atteindre sur son périmètre de responsabilité les objectifs fixés quelle qu'en soit la nature - Piloter l'activité en assurant le cas échéant l'interface avec le développement commercial en encadrant et apportant un support opérationnel aux collaborateurs de terrain Vos missions principales : - Sous la direction du responsable de pop up, vous devrez manager, animer et accompagner une équipe d'environ 10 collaborateurs - Développer la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs - Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d'accueil et de conseil - Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d'action adaptés - Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising - Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin Prise de poste prévue fin octobre pour une ouverture du pop up mi novembre. Dans le cadre de ce recrutement, une information collective est prévue le 20 octobre après midi.
Dans le cadre de la création du pop up Shein, implanté au sein de notre magasin, vous aurez pour missions principales : - Animer la force de vente afin d'atteindre sur son périmètre de responsabilité les objectifs fixés quelle qu'en soit la nature - Piloter l'activité en assurant le cas échéant l'interface avec le développement commercial en encadrant et apportant un support opérationnel aux collaborateurs de terrain Contributions attendues : - Accueil la clientèle - Apporte un soutien aux équipes de vente en cas de pic d'activité sur la vente de produits et de services - Fidélisation - Gestion de la surface de vente : mise en place d'opérations commerciales, bonne tenue des rayons et des cabines d'essayage, qualité de l'environnement marchand - Accompagnement et encadrement des équipes -Organisation des équipes et de l'activité quotidienne -Prépare et effectue le lancement d'activité : informations, campagne, promotion... ; informe chaque conseiller de vente en face à face; affine les objectifs par marque, par rayon - Participe aux formations et présentations organisées par les Marques - Participe au recrutement des collaborateurs sous responsabilité et s'assure de leur intégration - Réalise les évaluations annuelles des collaborateurs sous responsabilité (N-1) - Organise et effectue des suivis d'activité quotidiens avec les forces de vente : analyse les résultats (chiffre d'affaires, rentabilité...) et effectue le reporting de son activité - Veille à la rotation des stocks sur la surface de vente Prise de poste prévue fin octobre pour une ouverture du pop up mi novembre. Dans le cadre de ce recrutement, une information collective est prévue le 20 octobre après midi.
Pour accompagner sa croissance, LINKLI, recrute des conseillers clients motivés et expérimentés. Vos missions et activités : Réalisation de prestations de traitement des contacts et des flux confiés à LINKLI par ses clients. Traitement des flux entrants de type "service clients" : - Conseiller ou aider le client ou le prospect selon le besoin détecté : gestion des réclamations, SAV, assistance commerciale, suivi de commande. - Assurer l'accueil téléphonique Traitement des flux sortants : - Réaliser des enquêtes - Assurer la fidélisation et la satisfaction des clients - Proposer des solutions d'optimisation - Mener des campagnes de promotion Vos qualités et compétences : - Maîtrise des logiciels de bureautique et dextérité dans l'utilisation - Maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale - Implication, esprit d'équipe, rigueur, adaptabilité Vous vous reconnaissez et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée, alors postulez !
Offre d'emploi : Assistant(e) d'exploitation transport (H/F) Lieu : Limoges (87) Entreprise : VICAR-FERARD Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Qui sommes-nous ? VICAR-FERARD est une entreprise de taille intermédiaire reconnue dans le secteur du transport, avec une présence forte sur le territoire national. Notre mission : garantir un service de qualité à nos clients tout en optimisant nos ressources et nos opérations. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'exploitation transport pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez en charge de : - Assister le responsable d'exploitation dans la planification et le suivi des tournées de transport - Gérer les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, factures, etc.) - Suivre les indicateurs d'activité (retards, incidents, qualité de service) - Assurer la liaison entre les conducteurs, les clients et les services internes - Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion transport (TMS) - Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes des clients ou partenaires - Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation Profil recherché : - Bac +2 minimum (BTS Transport & Logistique, gestion PME/PMI ou équivalent) - Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire en transport ou logistique - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), la connaissance d'un TMS est un plus - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Capacité à gérer les imprévus et à travailler en environnement dynamique Ce que nous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en croissance - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Des possibilités d'évolution selon vos compétences - Rémunération à partir de 26K brut annuel selon profil + avantage (mutuelle) Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Intégrer la MSA c'est : - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité et assurer une mission de service public; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un contrat à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire qui s'accompagne d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA (Mutualité sociale agricole) assure la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et des ayants-droit. La MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales dues par les employeurs de main-d'œuvre et les non-salariés.
Plainemaison Aquitaine, filiale du groupe Beauvallet, industrie agroalimentaire spécialisée dans la coupe/découpe/transformation de viande, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Missions : - Appel des clients - Saisie des commandes - Gestion des litiges clients - Tenue du standard Travail en open space Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), organisé(e), savez travailler dans l'urgence et avez le sens des priorités et la maîtrise de l'outil informatique et du téléphone. Idéalement titulaire d'un bac+2 commerce avec expérience dans l'agroalimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ par mois
En tant que Chef Rayon BVP, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail d'une équipe sur le rayon BVP - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur de Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef de Rayon BVP ou Adjoint Rayon BVP dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous maitrisez la fabrication du pain, des pâtisseries, des viennoiseries et de la réglementation en vigueur avec des notions de gestion. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00533
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Pulss Event est une agence d'évènementiel basée à Limoges, spécialisée dans la conception, l'organisation et la gestion de tout type d'évènement professionnel ou grand public (www.pulss.fr) Lim Expo est une société d'installation générale : montage de stand, distribution électrique, pose de moquette et location de mobilier de salon (www.limexpo.fr) Pulss Event et Lim Expo interagissent de manière régulière et continue au sein des mêmes locaux. Le groupe réalise environ 2,5 M€ HT pour une quinzaine d'ETP. Le poste est basé à Limoges mais le domaine d'intervention demeure national. Missions : L'assistant(e) technicien(ne) interviendra sur l'ensembles des projets techniques du groupe. Pour le compte de la société Pulss Event : - Participer à l'élaboration des parties techniques en collaboration avec les chefs de projets - Préparer et installer le matériel - Participer aux différentes phases de montage et démontage des manifestations du groupe - Veiller au bon déroulement des manifestations lors de permanences techniques - Vérifier, entretenir et ranger les équipements - Participer à la gestion du stock Pour le compte de la société Lim Expo : - Chargement et déchargement du matériel - Entretien du parc matériel - Montage et démontage de stands - Pose de moquette - Gestion du mobilier de salon et installation sur stand Le/la futur(e) assistant(e) technicien(ne) sera un acteur de terrain aux cotés des équipes et du client le jour de l'évènement. Il interviendra tant dans les phases de préparation et briefing que celles de préparation de matériel, chargement, exécution technique, et démontage. Il sera en étroite collaboration avec le technicien sons et lumières (régisseur technique) et le chargé d'exploitation de l'agence Pulss Event, ainsi que le directeur général de Lim Expo.
PULSS Event, agence d'événementiel à Limoges. L'agence, créée en 2004, intervient tant au plan régional que national, et totalise plus de 400 événements réalisés depuis sa création.
Vous aimez travailler en autonomie, en extérieur en permanence et par tout temps, vous êtes mobile sur le Limousin et départements limitrophes à la semaine. (en moyenne 1 semaine sur 3 ou 4) Le poste consiste à: - Préparation du matériel nécessaire aux différents chantiers - transfert seul ou accompagné des équipements (fourgons + remarques porte engin) - implantation / nivellement des chantiers - effectuer en autonomie tout type de mission de sondage / essais sur différents chantiers qui sont confiés à l'entreprise et en dresser des comptes rendus factuels. - forages destructifs (à la tartière, au tricône, au marteau hors trou, carottages...) - essais pressiométriques, essais de perméabilités... - sondage au pénétromètre dynamique lourd ou léger sondage manuel pour recherche de fondations (pelle à main, perforateur...) - contribuer à l'entretien courant du matériel - appliquer et faire appliquer les règles d'utilisation et entretien des machines, les règles de mise en sécurité pendant l'exécution du travail et respecter le port des équipements de protection individuelle si vous êtes titulaire de l'AIPR c'est un plus ainsi que le permis EB mais pas obligatoire Une formation au métier sera assurée en interne par l'entreprise, la possibilité d'une POEI en amont est envisageable. Vous devez impérativement avoir un bon esprit d'équipe pour intégrer cette entreprise
Votre Agence Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients un Laveur (H/F) dans le domaine de l'agroalimentaire. Vos missions consisteront à être capable de gérer les différents flux de matériels ( bac à charger dans la machine lavante, bac inox à nettoyer, frigo) à nettoyer en respectant les consignes de dosage des produits nettoyants, hygiène, rinçage, rangement. Cette industrie agroalimentaire est spécialisée dans la viande, la vue et les odeurs ne doivent pas être un frein. Votre profil : - Vous possédez une première expérience en industrie agroalimentaire. - Vous acceptez de travailler dans un local tempéré, humide et debout. - Les postes sont à pourvoir en équipe 2X7. - La possession du Caces R485 cat 2 serait un plus. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et basé à Limoges (87000), en intérim, un Assistant Achat / Support SAP (H/F). Notre client, acteur reconnu de son secteur, évolue dans un environnement industriel innovant et dynamique. Il recherche aujourd'hui un renfort pour accompagner ses équipes dans la gestion administrative des achats et le suivi des opérations dans SAP. Vos principales missions seront :. - Assister les services supports dans leurs tâches administratives liées aux achats. - Créer les demandes d'achat (DA) dans le système SAP. - Réaliser les réceptions et assurer la bonne traçabilité des opérations dans le logiciel. - Participer au suivi des dossiers et au respect des procédures internes Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement administratif ou achats, idéalement en milieu industriel. La maîtrise du logiciel SAP est indispensable pour ce poste. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. . - Lieu : Limoges - Type de contrat : mission intérimaire - Durée : 3 mois - Disponibilité : dès que possible
FREDON Nouvelle Aquitaine est un organisme technique chargé de la surveillance sanitaire des végétaux. Rattaché (e) au Directeur Général, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion comptabilité - Etablir les bulletins de paies de l'entreprise ainsi que toutes les démarches et déclarations administratives qui y sont rattachées - Accompagner la Direction de l'entreprise dans la mise en place d'une gestion des Ressources Humaines. - Être force de proposition afin de guider la direction dans ses choix organisationnels, de participer aux projets de développement du réseau et de la marque de l'entreprise. - Être conseil et support auprès des opérationnels administratifs sur les domaines RH et mise en place d'outils de suivi et reporting RH. - Superviser la gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des collaborateurs, accompagnement à la prise de congé, à la formation continue, etc. Vous êtes basé (e) à Limoges et serez amené(e) à vous déplacer , en moyenne toutes les 15 jours sur les sites suivants: Agen, Bordeaux, Cognac, Poitiers. Transmettre cv +lettre de motivation
URGENT- DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT MALADIE. Vos missions seront : - Analyser, acheter et vendre des métaux précieux (or et argent). - Gestion administrative du magasin. Travail du lundi au vendredi.
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 16 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Le poste : Votre agence PROMAN ST LAURENT NOUAN recrute pour l'un de ses clients des Monteurs en Charpentes Métalliques H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur la construction et le montage de structures métalliques neuves , ainsi que sur la rénovation et le renforcement de structures existantes . Vous serez notamment chargé(e) de : Réaliser des travaux de serrurerie : fabrication et assemblage de portails, garde-corps, grilles, escaliers. Participer aux opérations de revamping, de mise en sécurité et aux interventions de réparation d'urgence. Effectuer les opérations de levage, de manutention, d'accostage, de boulonnage et de serrage des assemblages. Procéder aux réglages courants : aplomb, nivellement, alignement. Utiliser les outils et outillages dans le respect des consignes d'utilisation et des règles de sécurité Horaires : Travail en journée Rémunération : Selon profil, entre 12€/h et 14€/h Avantages : Panier repas + indemnités de déplacement ou grand déplacement (GD) Lieu de mission : Chantier de la piscine municipale Profil recherché : Nous recherchons des monteurs charpentiers métalliques ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine technique. Rigueur, méthodologie et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce profil. Compétences requises : - Maîtrise des outils de montage et d'assemblage - Connaissance des normes de sécurité - Lecture et interprétation de plans et ISO - Utilisation d'outils de contrôle (clé dynamométrique, métrologie) - Culture générale en mécanique - Autonomie dans le travail Qualités professionnelles : - Rigueur et méthodologie - Sens de la précision - Sens du travail en équipe - Dynamisme et polyvalence - Souci de la sécurité au travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son/sa futur(e) Attaché(e) Commercial : Vos futures missions principales : - Vous avez en charge le pilotage de l'activité commerciale terrain de l'agence. Vous développez les affaires de votre portefeuille existant et mettez en place des actions de prospection. - Garant de la relation clients, vous assurez le suivi commercial de vos affaires dans leur intégralité. - Vous conseillez les clients et prospects en matière de recours au travail temporaire et placement CDD/CDI et les accompagnez dans leur projets. - Vous participerez aux opérations de recrutement (entretien, délégation, suivi de contrat) ainsi qu'à la gestion administrative de l'agence
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (2 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. CDD de 6 mois Adresse et Horaires: 8 Boulevard Louis Blanc, 87000 Limoges Horaires: du lundi au samedi de 09h30 à 18h30 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (EPST), le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Conseil et information des entreprises : - Informera et conseillera les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail. - Sensibilisera les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels et sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques. Accompagnement en SST des praticiens et infirmiers : -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier et évaluer les risques professionnels. -Réaliser des interventions simples en entreprise (observations, études de poste, analyses de situations) à la demande du médecin du travail. -Rédiger les comptes rendus d'actions, contribuer à la mise à jour des fiches d'entreprise et informer sur le document unique d'évaluation des risques. -Diffuser des informations sur les équipements de protection en s'appuyant sur la documentation existante. Participation aux actions collectives de prévention et de sensibilisation : -Participer au repérage des dangers et à l'organisation d'actions collectives de prévention (risques professionnels, conduites addictives) en lien avec l'équipe SST. -Assurer la communication et la sensibilisation sur les moyens de prévention. -Contribuer aux groupes de travail et tracer les actions dans le Dossier Informatisé Entreprise. Assistance administrative aux membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail : -Gérer les données administratives des entreprises et des salariés. Réaliser les entretiens d'accueil et les examens complémentaires (visio-tests, audiogrammes.) dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricoles. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'assistant(e) en santé sécurité au travail - coefficient 214 soit 27 830,29 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de : Identification et prise en compte des évolutions législatives et réglementaires : - Assurera la veille législative et réglementaire relative à son champ d'activité. - Identifiera les incidences des évolutions sur les procédures de travail. - Actualisera la base documentaire nécessaire à l'activité du service et proposera toute évolution des pages locales des « Essentiels » et autres référentiels. Élaboration et amélioration des modes opératoires et procédures, et participation à la certification du service SST : - Rédigera et actualisera les modes opératoires et les procédures du service en veillant à la conformité des procédures de travail et en proposant des actions correctives en cas de non-conformité. - Proposera des améliorations visant à optimiser et harmoniser les pratiques existantes. - Contribuera aux démarches de certification (Afnor Spec 2218) et d'agrément, en lien avec les services MSA concernés et notamment en coordination avec l'expert certification/audit du service pilotage. Actions d'information et de formation : - Accompagnera les équipes à la bonne appropriation des procédures du service et élaborera les supports de formation adaptés. - Accompagnera et formera les collaborateurs du service sur le bon usage des outils informatiques, notamment dans le cadre de l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Animera des réunions d'information internes et apportera ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles. Instruction et traitement de dossiers complexes : - Apportera son expertise technique dans le traitement de dossiers complexes. - Répondra aux sollicitations institutionnelles et partenaires : exploitera des fichiers, apportera des corrections, réalisera des statistiques, etc. Pilotage : - Contribuer au pilotage des activités du service SST, en assurant le suivi et l'analyse des indicateurs, la proposition de plans d'action, ainsi que la participation à l'élaboration et à la mise en forme des rapports d'activité. Rôle de représentation : - Participera à des réunions internes ou externes à des fins d'appui technique du responsable. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'Expert(e) généraliste - coefficient 230 soit 29 911,06 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Nous recherchons un(e) comptable unique pour rejoindre notre équipe. Vous assurez la gestion comptable et financière des biens immobiliers administrés pour le compte des propriétaires. garantissez la fiabilité des comptes, le respect des obligations légales et la bonne répartition des flux entre locataires, propriétaires et prestataires. Responsabilités A. Comptabilité locative Enregistrer les loyers, charges et dépôts de garantie. B. Comptabilité propriétaire (bailleur) Tenir un compte de gestion par propriétaire. Établir les relevés de gérance (mensuels, trimestriels, annuels). Procéder au reversement des loyers nets au propriétaire. Suivre les avances, soldes de gestion et dépôts de garantie. Préparer les documents pour la déclaration fiscale (revenus fonciers, TVA, etc.). C. Comptabilité fournisseurs et prestataires Comptabiliser et contrôler les factures des prestataires (entretien, travaux, syndic, etc.). Vérifier la conformité et l'imputation des dépenses. Effectuer les paiements après validation. Gérer les retenues de garantie et provisions sur travaux. Émettre les quittances de loyer et relancer les locataires en cas d'impayés. Effectuer les régularisations annuelles de charges. Comptabiliser les réparations locatives et travaux à la charge du propriétaire.
Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom est un acteur reconnu dans les études et travaux en électricité, intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines suivants : Télécommunications Réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs communicants Linky) Transition énergétique, notamment avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques Nos valeurs : excellence, satisfaction client, respect, adaptabilité, esprit d'équipe, engagement humain et confiance. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'activité, vous interviendrez sur le terrain pour : Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME Poser, programmer et mettre en service de nouveaux compteurs et modems Rédiger des rapports d'intervention quotidiens Signaler toute anomalie technique rencontrée Respecter les plannings, les consignes de sécurité, les normes qualité et le cahier des charges Zone d'intervention : Limoges et communes environnantes (déplacements quotidiens) Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e) en électricité Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC / MELEC ou équivalent Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel client Conditions Contrat : CDD 3 mois renouvelable - 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : 1 813 € brut/mois + panier repas + primes sur objectifs Avantages : Véhicule de service Téléphone professionnel Mutuelle et prévoyance Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, investie dans des projets durables au service de la transition énergétique. Chez Agiscom, vous évoluez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Candidature Envoyez-nous votre CV dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière électrique ! Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH). Type d'emploi : Temps plein, CDD Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un Logisticien H/F à partir du 24 novembre jusqu'à fin d'année . Dans un environnement convivial, vous serez en charge des tâches suivantes : - Contrôler les livraisons quotidiennes et effectuer les entrées informatiques de stock et l'adressage des produits. - Assurer un rangement régulier et pertinent des produits et contenant, dans la zone de stockage. - Acheminer les produits en surface de vente et effectuer leurs mises en rayon dans le respect de règles de merchandisign. - Accueillir et informer les clients des services du magasin et leur délivrer les produits - Proposez des prestations SAV La mission se déroule du mardi au samedi, sur une amplitude horaire de 09h30 à 19h30 Remunération : SMIC De plus vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an ! - des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) ! - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences ! -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez ! Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Dynamique, polyvalent et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du service très développé. Vous appréciez le travail en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie sur le poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute pour l'un de ses clients un MANOEUVRE ETANCHEUR H/F pour intervenir sur différents chantiers d'étanchéité. Missions : - Intervenir sur chantiers pour petits dépannages suite aux problèmes d'étanchéité chez les clients - Aider sur chantiers aux diverses tâches (entretenir, nettoyer, percer, visser, apprendre les techniques de colle, mettre des joints, etc.) - Possibilité de travailler en binôme et être formé au métier pour devenir étancheur professionnel selon le niveau d'autonomie Profil : - Vous justifiez d'une formation en étanchéité ou justifiez d'une première expérience réussie sur poste similaire - Vous possédez obligatoirement la formation travail en hauteur - Vous êtes titulaire du caces nacelle - R486 cat B - Permis B obligatoire pour conduite de véhicules de l'entreprise Rémunération et avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un Opérateur Usineur (F/H) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Vos missions : - Etudier le mode opératoire et préparer votre poste de travail - Effectuer les mesures tri-dimensionnelles des pièces à usiner - Réaliser l'usinage des pièces sur tour numérique - Effectuer les rectifications conventionnelles cylindrique Horaires en 2x8 Profil: - Vous êtes issu d'un BAC Professionnel usinage et vous justifiez d'une expérience de 2 ans à minima sur poste similaire - Vous êtes minutieux et doté d'une grande technicité - Vous vous projetez sur le long terme - Port de charges max 10 kg Votre rémunération et vos avantages : Selon grille de l'entreprise industrie - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons pour un de nos clients, basé sur Limoges, un CHARGE DE FIABILISATION SYSTEME SURETE (H/F) pour une longue mission. Votre mission : Assurer la performance, la continuité de fonctionnement et la fiabilité des équipements et systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection intrusion, etc.). Veiller à l'analyse des dysfonctionnements récurrents, proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives, et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de sûreté du site. Les tâches du poste :Suivre le projet de remplacement des serveurs de vidéoprotection CCTV. Auditer les systèmes et réseaux CCTV, contrôle d'accès, intrusion, élaborer le plan d'action et remettre à niveau les systèmes. Suivre et encadrer les sous-traitants intervenant sur les systèmes de sureté tout en contrôlant la qualité des prestations, le respect des délais, des règles de sécurité et des contrats. Finaliser le raccordement des systèmes entre deux sites. Transfert de connaissance et formation des utilisateurs. Mise à jour des documentations techniques. Mise à jour des contrats de maintenance. De formation BAC + 2 en exploitation réseau / électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience en maintenance des systèmes et réseaux. Vous êtes disponible rapidement et pour plusieurs mois,
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence de Limoges, recrute un opérateur Assainissement (H/F) pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recrutons pour un de nos clients, spécialisé dans la préparation de produit pharmaceutique, UN TECHNICIEN LABORATOIRE (H/F), pour une longue mission. Vous serez en charge des analyses des matières premières et produits finis, de la gestion des procédures de travail associées, des maintenances des instruments, entretien des laboratoires, gestion des réactifs. des contrôles analytiques. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 BIO ANALYSE. Vous justifiez d'une première expérience au sein d'une industrie. Vous avez des connaissances en HPLC. votre candidature nous intéresse.
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la gestion d'électricité et d'automatisme, un TECHNICIEN INSPECTION D'ENTREE H/F. Vous serez en charge de : Lecture de plans de pièces mécaniques et interprétation des côtes à l'IQ (instruction qualité) Faire des mesures Utiliser les appareils de mesure 2D et 3D Utilisation des outils métrologiques Renseigner Quasar et SAP pour libérer les lots Émettre une réclamation si les pièces sont non conformes Contacter les quelques fournisseurs pour expliquer les non conformités De formation BAC +3/4 en métrologie / mesures physiques / usinage, vous possédez une bonne maitrise de l'anglais, votre candidature nous intéresse.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un Bardeur (F/H) pour rejoindre une entreprise du bâtiment sur Limoges spécialisée dans les travaux d'étanchéification. Missions : - Réaliser de la pose de bardage sur toitures (pose de laine de verre, pates de fixation) - Assurer le montage final de l'ouvrage sur site à l'aide de plans - Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé Mission de longue durée du lundi au vendredi Profil : Vous devez savoir utiliser des outils en respectant les règles de sécurité. - Vous êtes issu du BTP avec une première expérience sur poste similaire. - Vous posséder une formation de travail en hauteur - Vous respectez les consignes de sécurité - Vous êtes sérieux et motivé Rémunération et avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco Recrutement et sa consultante Marie recherche pour l'un de ses clients basé à Limoges, acteur dans le domaine industriel, un Responsable Ordonnancement (H/F) en CDI. Lieu : Limoges Disponibilité : dès que possible - préavis accepté Contexte : Le responsable Planning assure la gestion du planning de production de la société. Il établit les plannings de fabrication des ateliers, en cherchant à optimiser les contraintes de délais, de qualité, de niveau des stocks, de charge main d'œuvre et machines. Il gère le lancement des ordres de fabrication. Missions principales : - Élaborer et actualiser les plannings généraux et ateliers selon les commandes et capacités de production. - Établir le Plan De Production (PDP) et assurer le suivi de la charge atelier. - Ajuster les plannings pour optimiser les ressources et respecter les délais clients. - Créer et suivre les ordres de fabrication dans l'ERP. - Gérer les priorités en lien avec l'ADV et les ateliers. - Préparer et diffuser les dossiers de fabrication, mettre à jour les plannings selon les retours de production. - Analyser les besoins et lancer les commandes d'approvisionnement. - Garantir la disponibilité des matières premières dans les meilleurs délais et conditions. - Suivre les stocks et proposer des actions d'optimisation. - Identifier les écarts et proposer des actions correctives. - Collaborer avec le service Qualité pour assurer la traçabilité et le respect des procédures. Rémunération : 33K - 42K (selon profil) Avantages : - 15 jours de RTT acquises dans l'année - Prime d'intéressement, ancienneté et mutuelle - Technicien avec une expérience confirmée en industrie ou ingénieur Supply chain Compétences requises : - Maîtriser les outils informatiques - Connaître la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement - Maîtriser le système de gestion de production - Calculer les besoins des productions en tenant compte de nombreux paramètres Qualités personnelles : - Rigoureux, organisé, à l'écoute, collaboratif. - Prendre des initiatives et avoir un bon sens logique. - Apprécier de travailler avec des données chiffrées et s'adapter rapidement.
Vous êtes passionné(e) par la pose de stores et les fermetures de bâtiments ? Vous souhaitez intégrer une entreprise renommée pour son savoir-faire ? Pour le compte de notre client, nous recrutons un Technicien Poseur (H/F) SAV / Dépannage. Rejoignez une équipe dynamique et engagée et contribuez activement à la satisfaction de leurs clients ! Principales missions : -Dépannage et SAV de volets roulants, stores et fermetures du bâtiment - Installation de : Stores extérieurs / intérieurs Menuiseries (fenêtres, portes d'entrée PVC ALU, etc.) Fermetures (portails, portes de garage, etc.) Pergolas Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, ayant le sens du détail et appréciant le contact avec les clients. Vous représentez avant tout l'image de l'entreprise par votre professionnalisme. Horaires : Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-17h30 Déplacements à prévoir sur l'agglomération de Limoges pour la réalisation des chantiers
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un électricien N1 ou N2 pour une mission en intérim à Limoges (87000). Les principales missions : - Dépose et tirage de câbles électriques - Participation aux travaux d'installation et de maintenance des réseaux - Respect des consignes de sécurité sur chantier - Travail en équipe sous la supervision du chef de chantier - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Expérience sur chantiers appréciée - Habilitations électriques sous tension à jour Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le cabinet CM RECRUTEMENT recrute pour un cabinet de courtage en protection sociale basé à Limoges Nous recherchons l'assistant(e) administratif(ve) qui deviendra le véritable bras droit du dirigeant d'un cabinet de courtage implanté à Limoges, à deux pas de la gare des Bénédictins. En lien direct avec le responsable du cabinet, vous assurez la bonne gestion administrative, commerciale et réglementaire des dossiers clients, tout en garantissant la qualité de la relation avec les partenaires assureurs et les clients. Vos principales missions : - Gérer l'administratif général du cabinet (accueil, agendas, courriers, suivi des mails clients, mise à jour des documents réglementaires). - Assurer le traitement et le suivi des dossiers clients : devis, actes de gestion, avenants, résiliations, changements de situation. - Participer à la relation commerciale quotidienne : suivi des sinistres, relances clients, mailings, publipostage, gestion de la base de données. - Réaliser la saisie et la mise à jour des informations dans l'outil métier et la GED. - Être un soutien opérationnel et organisationnel pour le responsable du cabinet. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum (type BTS Assurance, GPME ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'assurances, courtage ou protection sociale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et possédez une orthographe irréprochable. Vos atouts : Rigueur, polyvalence et fiabilité Aisance relationnelle et esprit d'équipe Sens du service client et du détail Goût pour la structure et la qualité du travail bien fait Une connaissance de WordPress ou des outils de dématérialisation (GED) serait un plus. > Et si vous ne cochez pas toutes les cases, n'hésitez pas à postuler ! Nous étudions chaque candidature avec attention - la personnalité et la motivation comptent autant que le parcours. Description de l'entreprise : Le cabinet que vous rejoindrez est rattaché à un réseau national de courtiers experts en protection sociale. Implanté depuis plusieurs années à Limoges, il accompagne plus de 300 clients professionnels (TNS et professions libérales) sur leurs besoins en prévoyance, santé, retraite et épargne. Le dirigeant privilégie une ambiance conviviale, une organisation fluide et une communication de proximité. L'humain est au cœur de son fonctionnement : il recherche une personne autonome, investie, avec l'envie de s'inscrire dans la durée. Poste basé à : Limoges (proche gare des Bénédictins) Contrat : CDI à temps plein (35h) ou temps partiel (20h) Avantages : Accord d'intéressement Tickets restaurant Remboursement transport Mutuelle Environnement de travail agréable Ce poste est fait pour vous si vous aimez allier rigueur, relation client et polyvalence, au sein d'un environnement bienveillant et exigeant.
Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Description du poste LAMY recherche un/une Comptable Gérance en CDD. Vous êtes directement rattaché au Responsable comptable ou au directeur d'agence. Dans le cadre de l'activité de gestion immobilière, vous assurez la comptabilité courante et financière d'un portefeuille de mandats de gérance : En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : Établir les avis d'échéance, quittances et décomptes de sortie Gérer les garanties locatives et les comptes-rendus de gérance Assurer les déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières) Répartir les charges locatives et facturer les honoraires Apurer les rapprochements bancaires Saisir les appels de fonds des syndics Assurer le suivi comptable des mandats de copropriété Relancer les créances de manière amiable Assister les gestionnaires dans leurs questions comptables Maintenir une relation de qualité avec locataires et propriétaires Contribuer à la satisfaction client Assurer le reporting de votre activité Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en tant que comptable mandats ou comptable général Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client Informations supplémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
L'Entreprise QUALYSE est un laboratoire d'analyse constitué de 280 salariés répartis sur 4 sites (La Rochelle, Champdeniers, Tulle, Limoges) et réalise 20 M€ de chiffre d'affaires. Les activités de QUALYSE sont : - Réaliser des analyses environnementales (pesticides, micropolluants organiques, perturbateurs endocriniens.) sur différents types d'eaux (robinets, rivières, forages, stations épurations, rejets industriels) pour le contrôle sanitaire des eaux de consommation et pour assurer le suivi de la qualité écologique des cours d'eaux ou des zones littorales - Contrôler les rejets de stations d'épurations ou des industriels. - Réaliser des analyses de coquillages : bactériologie, toxines, métaux, pesticides. - Réaliser les analyses des plans de contrôles et de surveillance des directions départementales de protection de la population sur des échantillons d'origine animale. - Des analyses de dépistages PCR pour la santé animale - Des analyses bactériologiques pour l'industrie agro-alimentaire, la restauration. Description des missions Sous l'autorité du Directeur de la Production et sous l'encadrement direct du Responsable d'Unité du service Chimie des Solides et de l'Air Suivant les procédures en vigueur et dans le respect de ses habilitations : - Utilisation / entretien des postes de travail, - Réception / identification des échantillons destinés au service de Chimie des Solides, - Préparation des échantillons et réalisation des essais, - Interprétation, saisie et validation des résultats analytiques, - Participation au développement et à la validation des méthodes internes - Participation à la caractérisation des nouvelles méthodes normalisées - Gestion des échantillons après analyse, - Participation au système qualité, - Respecte les règles de sécurité générales et spécifiques à l'utilisation des produits dangereux (port des EPI obligatoire). - Elimination les déchets et les échantillons dans le respect de l'environnement et des règles de sécurité applicables Elargissement des missions au traitement de la verrerie sale selon les spécificités de son service avant sa prise en charge par les techniciens de laverie. Profil recherché - BAC + 2 ou BAC + 3 en rapport avec la chimie analytique - Notion de la démarche qualité en rapport avec le COFRAC - L'agent devra faire preuve d'une grande motivation, d'une attitude positive et professionnelle, d'une aptitude au travail en équipe, rigoureux, organisé, ponctuel, respectueux, responsable et accomplissant ses tâches avec diligence et souci du détail. Poste : - Lieu d'affectation : LIMOGES (87100) - Taux d'emploi : 100% - Temps de travail : 39 heures hebdomadaires - Convention collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers (0959) - Contrat : CDD 12 mois - Salaire : 1944.94 € brut mensuel (1 536.50 € net mensuel) correspondant au coef 250 de la convention - Reprise de l'ancienneté selon les conditions de la convention pour les candidats expérimentés Modalités de candidature Merci de transmettre votre candidature complète par mail ( CV et lettre de motivation). Date limite de candidatures 10/11/2025 Date de prise de poste : 10/11/2025
Laboratoire QUALYSE, est un syndicat mixte et un établissement public à caractère commercial et industriel qui opère sur les départements des Deux-Sèvres, de la Vienne, de la Charente Maritime et de la Corrèze. Les activités de QUALYSE, implantées sur 3 sites (Champdeniers, La Rochelle et Tulle), couvrent les domaines de : la Sécurité et Qualité des Aliments, la Santé Animale,l'Hydrologie Environnement,la Conchyliculture.
À propos de nous SPLASH, c'est plus qu'un simple burger. C'est le goût du smash, le vrai. Des produits frais, une cuisson minute, une ambiance urbaine, et une équipe qui envoie du lourd tous les jours. Notre ambition ? Devenir LA référence du smash burger en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur/trice de restaurant passionné(e), impliqué(e), et prêt(e) à piloter notre équipe vers le sommet. Vos missions En tant que directeur/trice, vous êtes le chef d'orchestre du restaurant : Gérer, encadrer et motiver une équipe Assurer un service rapide, fluide et de qualité Veiller à l'application des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Optimiser les performances commerciales et opérationnelles Gérer les plannings, les stocks et les commandes fournisseurs Participer activement à la formation et au recrutement des équipes Être garant de l'expérience client, dans une ambiance conviviale et dynamique Profil recherché Expérience réussie en restauration rapide Leadership naturel, sens des responsabilités Goût du challenge, esprit d'équipe Organisation, rigueur, et autonomie Aisance avec les outils de gestion (commandes, caisse, plannings.)
Vous travaillez dans un kebab au sein d'une équipe de 5 personnes, Vous effectuez la préparation des plats en présence du client, le service, la prise de commandes téléphoniques et l'encaissement des ventes. Vous devez être réactif-ve (travail intense sur une courte durée : coup de feu de 12h à 14h et 19h à 21h). Temps de travail : temps partiel ou temps plein Restaurant ouvert 7/7j et de 11H00-23H00
Rattaché.e au Responsable Logistique et dans le cadre des orientations définies, vous coordonnez les activités de planification, d'ordonnancement et d'approvisionnement, en vue d'établir les programmes de fabrication de façon optimale conformément aux besoins des clients et aux délais impartis. A ce titre, vous aurez pour missions de : -Participer à l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP) et suivre sa réalisation avec le Responsable de production. -Planifier la fabrication des produits en fonction des capacités (machines et main d'œuvre), des besoins et des stocks. -Etre l'interface privilégiée entre la direction commerciale, la production et la logistique centrale. -Alerter le service clients en cas de dérives (ruptures matières, délais, quantité...) et proposer des solutions alternatives aux équipes industrielles et commerciales. -Superviser les opérations d'approvisionnement. -Anticiper les risques de rupture fournisseurs, alerter et proposer des mesures correctives en lien, le cas échéant, avec la direction des achats. -En collaboration avec le service achats, définir la politique d'approvisionnement du site et participer à l'optimisation des flux physiques et d'informations entre l'établissement et les fournisseurs. -Etre le garant de la bonne gestion des stocks des produits achetés permettant d'atteindre les objectifs fixés (valeurs, couverture...). -Assurer l'animation et l'organisation des équipes du service. Veiller à l'évaluation et à l'évolution des compétences de vos équipes et au maintien d'un bon climat social. -Définir et actualiser les données liées à votre activité, assurer le suivi des indicateurs de performance définis. -Mettre à jour les paramètres de planification et d'approvisionnement de votre périmètre dans l'ERP afin d'optimiser le niveau de stock, les coûts de production et la satisfaction des clients. -Participer aux projets logistiques transversaux. Issu.e d'une formation Bac +2 minimum en Logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des activités d'approvisionnement et de planning. Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu.e pour vos qualités managériales.
En tant que Chef d'équipe Mécanicien engin de chantier TP (F/H), vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : Au cœur des opérations de service de l'entreprise, vous aurez pour missions d'organiser et de contrôler le travail de votre équipe, sous la responsabilité du Chef d'Atelier. Véritable support et conseiller sur les interventions techniques, vous mettrez vos compétences et votre capacité d'analyse et de diagnostics au service des compagnons d'atelier. En tant que manager, vous distribuerez le travail de votre équipe, contrôlerez la bonne exécution des travaux, ferez respecter les règles de sécurité et déterminerez les besoins en outillage. Vos missions impliqueront également la rédaction de rapports techniques, la validation de diagnostics complexes, la participation à la facturation et la réception du matériel pour l'atelier. Véritable manager de proximité, vous contribuerez pleinement à la performance de l'atelier en apportant aux collaborateurs le soutien dont ils ont besoin. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Lieu de travail: Divers chantiers de construction (résidentiels, commerciaux, industriels) Type de contrat : intérim Responsable hiérarchique : Chef de chantier Missions principales : - Installer, maintenir et réparer les systèmes électriques. - Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les spécifications techniques. - Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions efficaces. - S'assurer que tous les travaux électriques respectent les normes de sécurité et de qualité. - Collaborer avec d'autres professionnels de la construction et des installations. - Tenir des registres précis des travaux effectués et des matériaux utilisés. Vous avez un diplôme en électricité ou équivalent, Une certification professionnelle (CAP, BEP, Bac Pro, etc.) en électricité. Vous êtes disponible, dynamique et volontaire. Vos habilitations électriques et/ou Caces nacelle sont à jour. Vous pouvez, si possible, justifier d'une première expérience dans l'électricité. Alors cette mission est faite pour vous ! REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients Lieu de travail: Divers chantiers de construction limoges et alentour (résidentiels, commerciaux, industriels) Responsable hiérarchique : Chef de chantier Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission principale d'assurer la pose et l'installation d'ouvrages de menuiserie selon les plans et les consignes du client. Vous interviendrez aussi bien lors de chantiers de rénovation que de construction neuve, sur différents types de menuiseries intérieures et extérieures : fenêtres, portes, volets, escaliers, parquets, cloisons et mobiliers sur mesure. Vos principales responsabilités incluent : - Préparer et organiser le chantier en étudiant les plans, en contrôlant les éléments à poser et en vérifiant leur conformité à la commande - Démonter les anciennes installations si nécessaire et assurer la préparation des supports - Réaliser la pose de menuiseries (bois, aluminium, PVC) en respectant les normes en vigueur, les règles de sécurité et les délais impartis - Effectuer les éventuels ajustements et finitions sur les ouvrages posés (retaillage, ponçage, ajustement des ferrures) - Assurer l'étanchéité et l'isolation de chaque installation, ainsi que l'intégration esthétique de l'ouvrage dans son environnement - Gérer l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel ainsi que de la zone d'intervention - Être force de proposition en cas d'aléas techniques ou d'amélioration possible du process sur le chantier - Rendre compte de l'état d'avancement du chantier au responsable Compétences et qualifications requises : - Formation : CAP/BEP en tant que menuisier. - Expérience significative en tant que menuisier ou dans un poste similaire. - Bonne maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques. - Connaissance des matériaux bois. - Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie ou en équipe. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Limoges Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
VOTRE MISSION : Rattaché-e au Responsable d'agence, vous travaillez en étroite collaboration avec le régisseur principal. Vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions vous garantissez la sécurité et l'organisation du travail de l'atelier, planning, interventions, réparations du matériel mis à la disposition des adhérents. ACTIVITES PRINCIPALES & RESPONSABILITES : 1 - Gestion de l'atelier - Utiliser un outil informatique dédié (Locasyst) permettant l'établissement des devis et le suivi de sortie du matériel - Assurer la préparation des locations, assurer le retour du matériel (rangement et test), participer aux chargements et déchargements - Communiquer au service administratif les informations nécessaires à la facturation via l'outil de gestion Locasyst - Optimiser l'organisation de l'atelier et du magasin & Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées - Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires du matériel du parc - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.) - Mettre en service le matériel neuf (étiquetage, conditionnement.), gestion des stocks - Appliquer les procédures d'inventaire annuel du matériel - Organiser et suivre la maintenance des véhicules, des locaux et de l'outillage. - Superviser l'intervention des contrôleurs techniques & Assurer une veille technique et réglementaire 2 - Coordination de l'équipe - Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention - Proposer des recrutements pour faire face aux accroissements temporaires d'activité - Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations - Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable d'agence 3 - Entretien et maintenance - Assurer la maintenance corrective et préventive des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires - Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur les lieux de prestation 4 - Technicien compétent spectacle vivant - Conseille et informe les adhérents sur l'utilisation des matériels loués - Tribunes : organiser, vérifier la faisabilité d'un montage, préparer le matériel et encadrer l'équipe de montage mise à disposition. Attester du bon montage auprès des organisateurs - Structures : superviser les montages de structures et transmettre les consignes d'utilisation des matériels POSTE à POURVOIR LE 5 janvier 2026 Postuler via l'offre -> LETTRE DE MOTIVATION et CV à envoyer au plus tard le vendredi 28 novembre 2025 Entretien des candidats-es présélectionnés-ées : à Limoges le 12 décembre 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Automaticien à Limoges (87280). Les missions principales : - Concevoir, programmer et modifier des automates industriels - Participer à la mise en service, au réglage et à la validation des systèmes automatisés. - Diagnostiquer et résoudre les pannes d'origine automatisme, électrique ou instrumentale. - Réaliser les tests de fonctionnement et rédiger les rapports techniques. - Collaborer avec les services maintenance, production et méthodes pour optimiser les équipements. - Assurer la veille technique sur les évolutions des systèmes d'automatisation. - Bonne maîtrise des automates programmables industriels (API) et des outils de supervision. - Connaissances en électrotechnique, électromécanique, instrumentation, ou informatique industrielle. - Capacités d'analyse, rigueur et autonomie. - Bon esprit d'équipe et sens du service. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à des projets passionnants dans le domaine de la technologie industrielle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un profil pour un poste de Contrôle qualité à Limoges (87000) . Les missions principales: - Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces mécaniques à l'aide des moyens de mesure disponibles (pieds à coulisse, micromètres, projecteurs de profil, machines de vision 2D/3D, etc.). - Interpréter les plans mécaniques et les spécifications techniques. - Identifier, enregistrer et signaler toute non-conformité constatée. - Participer à la rédaction des rapports de contrôle et au suivi des indicateurs qualité. - Contribuer à l'amélioration continue du service (suggestions, retours d'expérience, etc.). - Première expérience en contrôle qualité souhaitée - Connaissance des normes de contrôle qualité - Capacité à travailler de manière rigoureuse et méthodique - Bonne communication et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en contrôle qualité et contribuer à l'amélioration des processus de production.
Nous recrutons un enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Limoges, CDD de 35h hebdomadaire. Prise de poste dès le 25/11/2025 durant 1 mois (possibilité de prolongation). En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsable Territoriaux, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. Le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV accompagné de vos motivations. Les lettres de recommandations seront étudiées avec attention.
LES 5 PIERRE recrute pour son client un/une Géomètre-topographe: Le poste est à pourvoir pour une entreprise du bâtiment. Vos missions: 1. Préparation du chantier Étude des plans existants : Vérifier les plans des réseaux électriques fournis par le client ou les gestionnaires de réseau Repérage sur le terrain : Identifier les zones à relever, les points d'accès, et les éventuelles contraintes (sécurité, environnement, etc.). Matériel : Préparer les outils nécessaires 2. Relevés topographiques sur le terrain Localisation des ouvrages : Relever la position précise des poteaux, armoires électriques, transformateurs, câbles enterrés ou aériens, etc. Mesures de hauteur et profondeur : Mesurer la hauteur des poteaux, la profondeur des tranchées ou des regards, et les distances entre les ouvrages. Relevés de détails : Noter les caractéristiques des équipements Géoréférencement : Associer chaque point relevé à des coordonnées géographiques 3. Traitement des données Saisie des données : Transférer les mesures depuis les carnets de terrain Vérification et correction : Contrôler la cohérence des données, corriger les erreurs de mesure ou de saisie. Création de plans : Dessiner les réseaux électriques sous forme de plans 2D ou 3D en respectant les normes et les symboles spécifiques. 4. Export et livraison Génération de rapports : Rédiger un rapport de relevé avec les plans, les coordonnées, et les éventuelles remarques techniques. Transmission au client : Livrer les fichiers et les documents au client ou au bureau d'études, en respectant les formats demandés. 5. Collaboration et suivi Échanges avec les équipes Mise à jour des plans : Intégrer les modifications ou les compléments demandés après vérification sur le terrain. Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ? Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut ! Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés. Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale. Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année. Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels ! C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement. LES 5 PIERRE, entreprise indépendante, locale et familiale fondée en 2007.
"Les 5 Pierre", est une agence d'emploi indépendante et innovante. Nous répondons aux besoins des entreprises et nous créons des opportunités d'emploi ( Intérim - CDD - CDI ). Installés à Limoges depuis 2007, nous vous proposons des postes dans le bâtiment, dans le second oeuvre, le tertiaire et l'industrie . Avec un réel engagement RSE auprès de toutes nos parties prenantes.
LES 5 PIERRE recrute pour son client un/une Technicien / Technicienne d'équipements de piscine: Vous intervenez chez une clientèle de particuliers et de professionnels. Les missions du poste: 1. Installation et mise en service des équipements Montage et installation : Poser et raccorder les équipements de filtration, de chauffage, de traitement de l'eau Mise en route : Vérifier le bon fonctionnement des installations, effectuer les réglages 2. Maintenance préventive et corrective Contrôle régulier : Vérifier l'état des équipements et effectuer les ajustements ou remplacements nécessaires. Dépannage : Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) et intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement. Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage des filtres, des bassins, des robots, et le contrôle de la qualité de l'eau. 3. Gestion de la qualité de l'eau Analyse et traitement : Prélever et analyser des échantillons d'eau, ajuster les produits chimiques (chlore, pH, etc.) pour garantir une eau saine et conforme aux normes. Conseil aux clients : Informer sur les bonnes pratiques d'entretien et les produits adaptés. 4. Relation client et service après-vente Accueil et conseil : Répondre aux demandes des clients, les conseiller sur le choix des équipements ou des solutions d'entretien. Suivi et fidélisation : Assurer un suivi régulier, proposer des contrats de maintenance, et gérer les réclamations ou demandes d'intervention. 5. Respect des normes et de la sécurité Application des réglementations : Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur Sécurité des interventions : Respecter les consignes de sécurité lors des manipulations d'équipements électriques. 6. Gestion administrative et logistique Planning d'interventions : Organiser les déplacements et les interventions en fonction des demandes clients. Rapport d'intervention : Rédiger des comptes-rendus d'intervention, des devis ou des factures. Qualités et compétences requises Technicité : Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul(e) et à respecter les procédures. Sens du contact : Aisance relationnelle pour conseiller et rassurer les clients. Mobilité : Permis B obligatoire pour les déplacements sur site.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un TOURNEUR-FRAISEUR (F/H) pour une entreprise spécialisée dans la mécanique générale achat vente entretien réparation de tout matériel mécanique réparation machines outils située à une dizaine minutes de Limoges. Vos missions : - Programmer l'usinage des pièces - Analyser et réaliser le montage des pièces - Effectuer le contrôle des pièces usinées - Façonnage des pièces Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation Usineur et/oui Tourneur Fraiseur - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le milieu Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Collecter les déchets ménagers et recyclables dans les rues selon les tournées prévues. - Charger les bennes ou camions poubelles en respectant les règles de sécurité. - Veiller à la propreté et au tri des déchets conformément aux consignes de l'entreprise. - Entretenir le matériel et signaler toute anomalie ou incident. Profil recherché : Capacité à travailler en extérieur, le poste nécessite également d'être en capacité de porter des charges. Ponctuel(le), rigoureux(euse) et capable de travailler en équipe. Sens du respect des consignes de sécurité Horaires : Prise de poste à 4h15 ou 12h15, selon le planning.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Le Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour l'agence de Limoges. Prise de poste en février 2026. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Parcours de formation sur mesure en interne, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Nous recherchons un profil avec un tempérament commercial, maitriser le recrutement pour tous types de profil avec le sens du service. Cette offre est faite pour vous !
Le poste : Proman premier acteur independant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client spécialisé dans la distributions de produits culturels et electroniques un-e Vendeur-se produits Editoriaux H/F dès que possible . Au sein du département produits techniques, vous êtes en charge des univers suivants : Livres, audios et videos. Vous dynamisez par vos ventes les résultats de votre rayon. Vous accueillez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendre les produits en valorisant les services Réaliser toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement) Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales Mission sur une amplitude horaire de 09h30 à19h30 , les 5 derniers dimanches de l'année sont travaillés, avec repos tournant dans la semaine. De plus vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an - des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous disposez d'un excellent relationnel Vous faites preuve d'un savoir être irréprochable, et l'envie d'apprendre et de s'investir Vous appréciez le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Responsable d'études Voies (H/F), vous serez amené(e) à : * Réaliser les études voies liées à des projets de régénération ou de développement * Réaliser les schémas d'armement, les plans, les notices descriptives et les estimations en EP, AVP et PRO * Assurer la conformité de ses préconisations avec les référentiels et les normes en vigueur * Porter les dérogations à ces référentiels auprès des Directions Techniques * Assurer, en phase REA, une mission de conseils et d'assistance à la MOE Travaux ou aux différents Responsables de Lot travaux, dans les affaires dont il/elle a assuré la conception * Assurer des missions de CEP (Coordinateur Etudes Projets) sur les études de régénération qui lui sont confiées. Il(Elle) est donc l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de l'Infrapôle sur ces mêmes affaires, en termes de difficultés, de respect des coûts et de respect des délais d'études * Travailler en forte interface avec les autres spécialités du groupe (Tracés, gabarits-courbes, plateforme...), et les autres métiers du Pôle Etudes et Ingénierie (PR, Caténaires, Signalisation, OA, Coordinateurs études projets...) ou de la maintenance * Consulter, piloter techniquement et contrôler les dossiers d'études réalisés par d'autres entités SNCF Réseau ou par des bureaux d'études extérieurs Informations complémentaires : * Poste éligible au forfait jour 210 * Télétravail possible après une période d'adaptation
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence par une infrastructure ferroviaire de qualité, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)). Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Prudent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets ambitieux ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions. Vos horaires sont rythmés entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités. Une mobilité sur le bassin Aquitain est demandé à la suite de la formation. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)). Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L'APMAC recherche son-sa chef-fe d'atelier en charge de la maintenance et du magasin pour son agence de Limoges (87), pour une prise de poste en janvier 2026. VOTRE MISSION Rattaché-e au Responsable d'agence, vous travaillez en étroite collaboration avec le régisseur principal. Vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions vous garantissez la sécurité et l'organisation du travail de l'atelier, planning, interventions, réparations du matériel mis à la disposition des adhérents. ACTIVITES PRINCIPALES ET RESPONSABILITES DU POSTE Gestion de l'atelier : - Utiliser un outil informatique dédié (Locasyst) permettant l'établissement des devis et le suivi des sorties de matériel - Assurer la préparation des locations, assurer le retour du matériel (rangement et test), participer aux chargements et déchargements du matériel - Communiquer au service administratif les informations nécessaires à la facturation via l'outil de gestion Locasyst - Optimiser l'organisation de l'atelier et du magasin - Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées - Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires du matériel du parc - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check-list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.) - Mettre en service le matériel neuf (étiquetage, conditionnement.), gestion des stocks - Appliquer les procédures d'inventaire annuel du matériel - Organiser et suivre la maintenance des véhicules, des locaux et de l'outillage - Superviser l'intervention des contrôleurs techniques - Assurer une veille technique et réglementaire Coordination de l'équipe : - Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention - Proposer des recrutements pour faire face aux accroissements temporaires d'activité - Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations - Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable d'agence Entretien et maintenance : - Assurer la maintenance corrective et préventive des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires - Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur les lieux de prestation Technicien compétent spectacle vivant : - Conseille et informe les adhérents sur l'utilisation des matériels loués - Tribunes : organiser, vérifier la faisabilité d'un montage, préparer le matériel et encadrer l'équipe de montage mise à disposition. Attester du bon montage auprès des organisateurs. - Structures : superviser les montages de structures et transmettre les consignes d'utilisation des matériels. CANDIDATURE Lettre de motivation et CV
C'est deux euros, c'est un concept unique, présent au cœur des villes avec 47 points de ventes : Tout, tout, tout est au prix unique de 2€. C'est deux euros, c'est un magasin où on trouve tout ce que l'on cherche, et bien plus encore : des articles utiles du quotidien, des idées cadeaux, des indispensables pour la maison ou encore des objets de décoration à seulement 2€. Vous avez une expérience réussie en tant que manager terrain, et vous êtes motivé.e pour relever de nouveaux défis ! Venez rejoindre notre nouveau magasin de Limoges : Vous piloterez votre magasin en autonomie tout en bénéficiant de la structure du groupe. Votre mission : Vous développez le chiffre d'affaires de votre magasin et sa rentabilité en suivant les indicateurs commerciaux Vous garantissez la bonne organisation de votre magasin Vous accompagnez votre équipe au quotidien Vous garantissez l'attractivité et l'image de l'enseigne en local en offrant une expérience conviviale à vos clients Vous assurez la gestion des stocks Vous êtes ambassadeur de l'enseigne dans votre ville Vous incarnez et garantissez l'esprit de l'enseigne, dynamique, chaleureux et convivial : leader dans l'âme, bienveillant, vous aimez transmettre tout en embarquant votre équipe vers une performance collective ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Adecco BTP recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, En tant qu'électricien-ne, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des installations électriques au sein de divers locaux. Vous serez responsable du raccordement de panneaux photovoltaïques. Votre capacité à travailler en hauteur et à vous adapter aux différentes exigences du chantier sera un atout précieux. Votre mission consistera à assurer la qualité et la conformité des installations électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Vous collaborerez avec une équipe de professionnels engagés, partageant votre savoir-faire et votre rigueur pour atteindre les objectifs fixés. Nous recherchons des professionnel-le-s ayant une première expérience significative dans le domaine électrique, idéalement avec un niveau N3. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en hauteur et possédez le permis B, ce qui vous permettra de vous déplacer aisément sur les différents sites. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour garantir la réussite des projets. - Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et veillez à la qualité de votre travail. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux nouvelles situations rencontrées sur le terrain. Compétences techniques - Expertise en électricité : Vous maîtrisez les techniques de raccordement de panneaux photovoltaïques. - Travail en hauteur : Vous êtes à l'aise avec les interventions nécessitant des équipements spécifiques. - Permis B : Indispensable pour vos déplacements professionnels. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur électrique.
ACTIVITE Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles Nettoyer et laver les sols, les mobiliers Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,.. COMPETENCES Règles d'hygiène et de propreté Règles de sécurité Procédures de nettoyage et de désinfection Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien
Venez intégrer un univers commercial prestigieux au coeur d'un grand magasin reconnu pour son élégance, son attractivité et son client haut de gamme. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où modernité et tradition du commerce de détail se rencontrent, offrant une vitrine exceptionnelle à votre carrière. Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité d'une surface de vente de type pop-up store dynamique et attractive, et serez garant(e) de la performance commerciale, de la qualité du service client ainsi que de la bonne gestion opérationnelle. Vos missions principales : - Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs - Développer la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs - Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d'accueil et de conseil - Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d'action adaptés - Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising - Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00EUR - 48 400,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe dans l'univers du retail, idéalement sur un poste de Responsable Magasin / Manager de département, Responsable adjoint ou Floor Manager. - Véritable leader de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. - Orienté(e) client et résultats, vous combinez sens du service, rigueur et dynamisme. - Votre goût du challenge et votre capacité à prendre des initiatives feront la différence. - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre restaurant de cuisine indienne, dont l'ouverture est prévue à la mi-novembre. Nos services comprennent la consommation sur place ainsi que les plats à emporter. Horaires de travail : Du mardi au samedi : 11h-13h30 puis 18h-22h30 Jour de repos : dimanche et le lundi Missions : Ouverture et fermeture du restaurant Mise en place des tables et nettoyage de la salle Gestion de la caisse Service aux tables Profil recherché : Expérience de 2 ans sur e même poste Capacité à travailler en équipe Bonne communication et sens du service client Sens de l'organisation et capacité à gérer un rythme soutenu
Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché(e) au Médecin du travail Chef ou de son représentant et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du services Santé Sécurité au Travail (SST), vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Réalisation de diagnostics dans un champ : - Réaliser, à la demande du médecin du travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise (risques psychosociaux, risques liés à l'activité physiques, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, aux ambiances de travail...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial. - Identifier les risques professionnels et analyser les données. - Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés. Accompagnement de projet et d'entreprises : - Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place. - Réaliser des diagnostics pour la prévention des risques psychosociaux, et plus largement pour la prévention des risques professionnels. - Conseiller et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) et des risques liés à l'ergonomie. Promotion de la santé du travail : - Construire et animer des actions de sensibilisation, individuelles et/ou collectives. - Apporter son expertise métier à l'occasion de groupes de travail pluridisciplinaires Accompagnement des équipes SST : - Contribuer, par ses compétences, à l'expertise des membres du service SST dans le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé du travail, notamment en sensibilisant les équipes à une approche collective de prévention des troubles psychosociaux (TPS) et à l'ergonomie. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'intervenant(e) en prévention des risques professionnels - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests pourront être réalisés par le cabinet de recrutement Perspectives et Carrières. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez garant(e) de la réalisation d'installations de distribution de gaz médicaux (Oxygène, Air médical, Vide, Protoxyde d'azote...) : - Lecture de plans et de schémas isométriques. - Traçage et pose de réseaux de tuyauteries en cuivre médical (cuivre dégraissé) - Réalisation de brasures fortes (brasage) sous flux d'azote, dans le respect des normes (ISO 7396-1 ou équivalent) - Contrôle qualité de vos soudures (visuel, étanchéité) - Pose des équipements terminaux : prises murales, vannes de sectionnement, alarmes - Participation aux essais de pression et aux mises en service - Intervention dans le respect strict des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène en milieu hospitalier (blocs opératoires, chambres...)
Dans le cadre du développement de nos activités, Avis Delbos Location recrute un(e) Référent(e) d'agences basé(e) à Limoges pour nos agences situées à la Gare et à l'aéroport Limoges-Bellegarde ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un réseau reconnu, proposant des solutions de location courte et moyenne durée, allant des véhicules de tourisme aux utilitaires, pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous assurez un rôle clé dans la gestion des agences de location de Limoges et de votre équipe, en garantissant la qualité de service, le respect des procédures et le bon fonctionnement opérationnel, tout en développant l'activité commerciale et en accompagnant la montée en compétences de vos collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les agences de Limoges (Gare et Aéroport) et coordonner les opérations - Manager et animer l'équipe de collaborateurs (chargés de clientèle et préparateurs de véhicules) - Assurer le développement commercial des agences (dont prospection commerciale) - Accueillir, renseigner et accompagner les clients au comptoir et par téléphone - Établir, modifier ou clôturer les contrats de location - Gérer les réservations, facturations et éventuels litiges/dommages - Assurer le suivi administratif et ncomptable des dossiers Profil : Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, motivée et rigoureuse. Un esprit commercial et une forte capacité à gérer plusieurs tâches à la fois font partie de vos qualités. Vous avez un bon niveau en anglais, nécessaire pour les échanges avec notre clientèle étrangère. Vous maîtrisez l'outil bureautique et tableur. L'obtention du Permis B est exigé (depuis un an minimum). Une compétence managériale est indispensable pour coordonner les activités des agences. Avantages : - Formation interne assurée à votre prise de poste - Mutuelle avec garanties avantageuses. - Mise en place de challenges avec primes. - Prime en fin d'année (après un an d'ancienneté). Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, tournée vers la satisfaction client et les résultats ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe AVIS Delbos Location à Limoges !
AVIS Delbos Location recrute un(e) Chargé(e) de clientèle pour son agence de Limoges. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un réseau reconnu, proposant des solutions de location courte et moyenne durée, allant des véhicules de tourisme aux utilitaires, pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Rattaché(e) au responsable réseau, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous assurerez l'ensemble des tâches liées à la location de véhicule auprès de nos clients (particuliers ou professionnel). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et accompagner les clients au comptoir et par téléphone - Conseiller et vendre nos produits et services - Établir, modifier ou clôturer les contrats de location - Gérer les réservations, facturations et éventuels litiges/dommages - Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers - Mener des actions de prospection commerciale Profil : Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, motivée et rigoureuse. Un esprit commercial et une forte capacité à gérer plusieurs tâches à la fois font partie de vos qualités. Vous avez un bon niveau en anglais, nécessaire pour les échanges avec notre clientèle étrangère. Vous maîtrisez l'outil bureautique et tableur. L'obtention du Permis B est exigé (depuis un an minimum). Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, tournée vers la satisfaction client et les résultats ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe AVIS Delbos Location à Limoges !
Dans un environnement de production dynamique et sécurisé, vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement des opérations. - Effectuer le déballage, le contrôle visuel et l'essai des produits pour s'assurer de leur conformité. - Réaliser des opérations de soufflage, de mise en four et de nettoyage tout en respectant les normes de sécurité. - Conduire le brossage, l'emballage et les retouches nécessaires pour garantir la qualité finale des produits. Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 12.78 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons un professionnel talentueux chargé de préparer des repas savoureux au sein d'un établissement hospitalier de grande envergure. - Assurer la préparation de repas de qualité pour 280 convives tout en respectant les normes d'hygiène strictes - Gérer l'organisation des cuisines, en supervisant l'approvisionnement et le contrôle des stocks alimentaires - Collaborer étroitement avec l'équipe de l'établissement pour garantir une prestation culinaire optimale et adaptée aux besoins des patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 2/semaines Salaire: 12.26 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous intégrerez une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication d'embauchoirs de luxe, où vous interviendrez sur des machines à commande numérique en horaires décalés. Vos missions : - Programmer et configurer des machines à commande numérique pour la production précise de pièces conformément aux spécifications des clients - Surveiller le processus de fabrication afin de garantir la qualité des produits finis tout en respectant les délais établis - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour optimiser les processus et améliorer continuellement l'efficacité opérationnelle Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Pour renforcer notre équipe et répondre à la demande de nos clients, nous recherchons un(e) Applicateur / Applicatrice de Résine qualifié(e) et motivé(e). Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez en charge de la réalisation complète de chantiers de revêtements de sols en résine. Vos Missions Principales : - Préparation des supports : Assurer la préparation mécanique indispensable avant application (ponçage, grenaillage, rabotage, aspiration). - Traitement des surfaces : Réaliser les travaux de ragréage, appliquer les primaires d'accrochage et traiter les points singuliers (fissures, joints). - Application des résines : Maîtriser l'application des différents systèmes de résines selon les fiches techniques - Finitions : Appliquer les couches de finition et réaliser les finitions antidérapantes si nécessaire. - Gestion et entretien : Assurer le nettoyage de votre zone de travail et l'entretien courant du matériel. - Sécurité : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, les normes en vigueur et le port des EPI. Vous êtes disponible et intéressé, alors postulez immédiatement!
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT recrute pour son client, spécialiste de l'habitat et du bâtiment, un Plombier dépanneur (H/F) en CDI à Limoges. Venez rejoindre le spécialiste de l'habitat et du bâtiment de la Haute-Vienne ! Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de particuliers sur le secteur de Limoges et alentours pour réaliser des dépannages, des installations et des entretiens de systèmes de plomberie Vos missions : -Diagnostic et réparation : Identifier les pannes et dysfonctionnements des installations de plomberie et proposer des solutions adaptées. -Installation et entretien : Installer, réparer et entretenir les équipements sanitaires (robinets, chauffe-eau, WC, etc.). -Conseil client : Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs installations pour prévenir les pannes futures. -Respect des normes : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur lors de chaque intervention -Formation : CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique ou équivalent. -Expérience : Expérience significative en tant que plombier dépanneur, idéalement auprès d'une clientèle de particuliers. -Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation, connaissance des normes de sécurité. -Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service client. Postulez ! Nous vous attendons !
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Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un Chef d'atelier menuiserie bois (H/F) pour un CDI à Aixe-sur-Vienne. Depuis plus de 40 ans, et avec plus de 2 500 constructions bois réalisées partout en France, l'entreprise rayonne et a su évoluer et développer son activité pour fabriquer aujourd'hui des bâtiments en bois destinés au marché privé et public. Votre mission : Vous serez le maître de la production de menuiseries bois et de la finition. Votre objectif principal : Booster la productivité et la qualité de l'entreprise. Vous devez être un pro des techniques de fabrication de menuiseries bois et de la pose des menuiseries. La connaissance des machines et outils utilisés à chaque étape du cycle de fabrication est un must. En tant que manager : Vous dirigerez l'équipe de l'atelier de menuiserie/finition. Vous mettrez en place des organisations et des processus pour optimiser les postes de travail et les flux de production. Vous assurerez également le suivi des stocks et le reporting pour améliorer les performances de l'équipe. Vos objectifs : Gérer la production et la finition des menuiseries, améliorer la productivité de l'entreprise, et atteindre les objectifs de production et de qualité fixés par la direction. Vous répartirez les tâches dans l'atelier et collaborerez avec la hiérarchie et l'équipe, tout en étant force de proposition. Rémunération : Salaire selon profil primes Poste à pourvoir à 39H/semaine. Titulaire d'une formation en menuiserie allant du CAP au BAC PRO technicien menuisier, vous possédez une expérience significative dans ce domaine, ainsi qu'une expérience en management. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, avec un fort esprit d'équipe, et vous avez des compétences en management et en collaboration. Alors, prêt(e) pour un nouveau défi ? Postulez !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION : Poste basé à Limoges avec des déplacements fréquents dans les Deux-Sèvres, la Vienne, la Haute-Vienne, la Creuse, ainsi que la Corrèze. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper les besoins / Planifier les ressources / Intégrer nos nouveaux outils et méthodes /Former les équipes - Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements - Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité. - Représentant.e de Solerys sur votre secteur : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales. - Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire LE PROFIL RECHERCHE - Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire. - La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus. - Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. - Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières ! - Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif ! - Challenger.euse dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions" - Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées. - Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Dans un environnement artisanal et industriel, vous interviendrez dans la fabrication d'outils de découpe pour le graphisme et le packaging - Réaliser des formes de découpe à partir d'un dossier technique fourni par le service Dessin Industriel - Produire des pièces uniques conformes aux exigences clients - Respecter les règles et standards de qualité de l'entreprise Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 12/mois Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Au sein d'une entreprise de transport, vous assurez le lien entre les clients, les conducteurs et les équipes internes. Vous veillez à la qualité du service rendu et au bon déroulement administratif des opérations de transport. Vos principales missions seront : *Suivi de la relation client -Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour le suivi des prestations de transport. -Gérer les demandes quotidiennes (enlèvements, livraisons, incidents, réclamations). -Informer les clients en temps réel sur l'avancement de leurs opérations. -Traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées en coordination avec l'exploitation. -Suivre les indicateurs de satisfaction client et contribuer à l'amélioration continue du service. *Gestion administrative du transport -Assurer la saisie, le contrôle et la validation des ordres de transport. -Gérer les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, CMR, etc.). -Vérifier la conformité des prestations réalisées (horaires, kilomètres, coûts). -Participer à la facturation et au suivi des avoirs. -Tenir à jour les dossiers clients et transporteurs (contrats, agréments, assurances). -Appuyer les équipes d'exploitation dans la planification ou la mise à jour des tournées, selon les besoins. *Communication et coordination interne -Collaborer étroitement avec les exploitants, conducteurs et services support (facturation, RH, qualité). -Participer aux réunions de suivi d'activité et aux points qualité. -Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement impactant la satisfaction client. Formation Bac +2/3 en transport, logistique, commerce ou gestion administrative. Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le secteur du transport routier ou de la logistique. Bonne connaissance du fonctionnement d'un service d'exploitation et des documents de transport. Maîtrise des outils informatiques Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et esprit d'équipe. Rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Directeur de Travaux H/F en CDI, à pourvoir à Limoges. Rejoignez notre client, une organisation spécialisée dans la menuiserie aluminium, qui conçoit et installe des menuiseries sur mesure pour particuliers et professionnels Sous la responsabilité directe du Directeur, vous assurez la gestion globale des projets de menuiserie aluminium, depuis la validation jusqu'à la réception des chantiers. Vos principales missions : - Piloter les projets de menuiserie aluminium en lien avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et équipes de pose. - Analyser les résultats financiers du service et proposer des axes d'amélioration - Superviser les appels d'offres, valider les chiffrages et garantir la faisabilité technique et économique des projets. Planifier et coordonner la fabrication et la pose en fonction des contraintes chantier. - Organiser les réunions préparatoires et anticiper les risques. - Assurer le suivi administratif, financier et technique des chantiers. - Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet. - Manager les équipes et coordonner les services internes (études, fabrication, pose). - Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction Avantages : Salaire brut mensuel entre 3 700 et 4 000 , voiture de fonction, statut cadre. Couverture Géographique : Haute Vienne 87, Charente 16, Dordogne 24, Creuse 23, Corrèze 19 Issu(e) d'une formation Bac2 à Bac5 en génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans la gestion de projets de menuiserie aluminium ou dans un secteur connexe. Vous maîtrisez les matériaux et les techniques propres à la menuiserie aluminium, et vous disposez d'une connaissance approfondie des réglementations en vigueur, qu'il s'agisse de sécurité, d'urbanisme ou de marchés publics et privés. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, notamment les logiciels de chiffrage et de gestion de projet, comme Excel à un niveau avancé. Vous maîtrisez la gestion financière, le suivi de rentabilité et la coordination de chantiers. Votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation mobilisent efficacement vos équipes. Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse et votre réactivité. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, postulez !
Filiale de NAOTEC, SANODEV est spécialisée dans l'étude, la conception et l'installation d'équipements pour des applications de désinfection, alternative efficace à l'utilisation des produits issus de la chimie, pour de nombreux secteurs (agroalimentaire, agriculture, industrie, médical.). Depuis 2013, la Société déploie son savoir-faire dans le domaine de la désinfection grâce à la maîtrise de technologies physiques innovantes. Avec ses différents pôles - mécatronique & électronique, microbiologie, marketing & commercial --, SANODEV a pour objectif de créer des solutions durables et responsables, adaptées aux besoins de ses clients et viables économiquement. Dans le cadre de son développement, la Société basée près de Limoges (87), recherche un(e) : INGÉNIEUR D'ETUDES ÉLECTRONIQUES (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale, au sein de l'équipe Ingénierie (3 personnes), vous participez au développement des nouveaux produits, à l'amélioration des produits existants en partenariat avec le Bureau d'Etudes de NAOTEC (5 personnes) et au pilotage des projets d'études électroniques. Vous accompagnez la conception et la mise en œuvre des solutions identifiées (technologies physiques de désinfection) visant à répondre aux besoins de nos clients, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais et des procédures internes. - Etude des demandes et cahier des charges, analyse des spécifications du dossier de conception, évaluation des moyens et des ressources nécessaires pour répondre efficacement aux besoins et à la complétion de chaque projet - Définition des spécificités techniques : architecture matérielle et fonctionnelle des produits, nomenclatures, schémas de routage, exigences environnementales et normatives. - Dimensionnement des composants électroniques, modélisation et saisie des schémas, conception des cartes et circuits électroniques / électromagnétiques, placement et routage, programmation des microcontrôleurs, rédaction des documentations techniques - Suivi des phases de qualification et de validation : réalisation des mesures, tests, CEM, simulations, prototypes et essais en laboratoire pour valider les performances des circuits électroniques, analyse des résultats - Participation à la mise en œuvre des projets : électronique industrielle, câblage, automatisme, programmation d'IHM. - Interface fonctionnelle avec les autres pôles techniques (mécanique, microbiologie.) et l'équipe du BE, support aux sous-traitants et à la production pour la phase de fabrication des équipements - Veille technologique dans le domaine de l'électronique (technologies, procédés, méthodes) - Reporting auprès de la Direction Générale. Déplacements ponctuels à prévoir en France. De formation Ingénieur en Électronique / Électronique et Informatique Industrielle / Mécatronique / Électrotechnique option Électronique ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience à un poste similaire en Bureau d'Études / Ingénierie / Industrie. Maîtrise de la conception et du dessin de circuits électroniques (schéma et routage), de la simulation circuit et électromagnétique. Connaissance de logiciel de routage (type Eagle) et programmation microcontrôleur (langage C). Anglais technique. Qualités relationnelles et esprit d'équipe, dynamique, impliqué et proactif, ouverture d'esprit, curiosité technique et polyvalence.
Votre agence Optineris BTP limoges recherche activement pour l'un de ses clients, un bardeur. Lieu de travail: Divers chantiers de construction limoges et alentour (résidentiels, commerciaux, industriels) Responsable hiérarchique : Chef de chantier Missions principales : -Installation de bardage : Poser différents types de bardages (bois, métal, composite, etc.) sur les façades des bâtiments, selon les plans et les spécifications du projet. -Préparation des surfaces : Nettoyer, préparer et ajuster les surfaces à recouvrir, -Fixation des panneaux : Utiliser les systèmes de fixation afin sécuriser les panneaux de bardage. -Étanchéité et isolation : Poser des matériaux d'étanchéité et d'isolation thermique. -Utilisation d'outils et d'équipements : Manipuler des outils manuels et électronique. -Lecture de plans : Lire et interpréter les plans et schémas. Compétences et qualifications requises : -Formation : CAP/BEP en construction métallique, charpente, ou équivalent ; une expérience significative dans un poste similaire est un plus. -Connaissances techniques : Bonne connaissance des matériaux de bardage et des techniques de pose. -Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer strictement. -Travail en équipe : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et efficace. -Précision et minutie : Souci du détail et capacité à travailler avec précision. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence Optineris BTP limoges recherche activement pour l'un de ses clients, un Monteur d'échafaudage. Lieu de travail: Divers chantiers de construction (résidentiels, commerciaux, industriels) Responsable hiérarchique : Chef de chantier Missions principales : - Monter et démonter les échafaudages de manière sécurisée et efficace. - Inspecter les échafaudages avant utilisation pour s'assurer de leur stabilité et de leur sécurité. - Assurer l'entretien et la maintenance des échafaudages. - Être capable de travailler à des hauteurs importantes. Compétences et qualifications requises : - Expérience confirmée en montage d'échafaudages. - Connaissance approfondie des normes de sécurité liées aux échafaudages. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Aptitude à travailler en hauteur ou formation montage échafaudage. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS BTP LIMOGES cherche des charpentiers BOIS ET MÉTALLIQUES selon les clients nous Lieu de travail: Divers chantiers de construction limoges et alentour (résidentiels, commerciaux, industriels) Responsable hiérarchique : Chef de chantier Missions principales : - Préparation et Organisation du Chantier, lecture de Plans,prise de Mesures - Installation des Structures : Monter les charpentes en bois sur site, de charpentes traditionnelles, de charpentes industrielles, ou de structures en ossature bois. - Rénovation et Réparation, réparation de Charpentes, renforcement des Structures Compétences et qualifications requises : -Formation : CAP/BEP en construction métallique, charpente, ou équivalent ; une expérience significative dans un poste similaire est un plus. -Connaissances techniques : Bonne connaissance des matériaux de bardage et des techniques de pose. -Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer strictement. -Travail en équipe : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et efficace. -Précision et minutie : Souci du détail et capacité à travailler avec précision. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS BTP LIMOGES recherche pour le compte d'un de ses clients un Maçon façadier. Lieu de travail: Divers chantiers de construction limoges et alentour (résidentiels, commerciaux, industriels) Responsable hiérarchique : Chef de chantier Missions principales : - Préparer le chantier. - Réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage, effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux. - Construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, ...). - Préparer et appliquer les enduits. Coller, fixer des panneaux. Nettoyer le chantier. Compétences et qualifications requises : -Formation : CAP/BEP en maçonnerie une expérience significative dans un poste similaire est un plus. - Expérience significative en tant que maçon façadier ou dans un poste similaire. - Bonne maîtrise des techniques d'enduit, de crépi et de peinture. - Capacité à travailler en hauteur et respect des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur dans le travail. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS BTP LIMOGES recherche pour le compte d'un de ses clients un Peintre façadier. Lieu de travail: Divers chantiers de construction limoges et alentour (résidentiels, commerciaux, industriels) Responsable hiérarchique : Chef de chantier Missions principales : - Préparation des supports : nettoyage, décapage, réparation des fissures. - Application de peintures sur les façades. - Montage et démontage des échafaudages dans le respect des normes de sécurité. - Contrôle de la qualité des finitions et réalisation des retouches nécessaires. Compétences et qualifications requises : -Formation : CAP/BEP en peintre une expérience significative dans un poste similaire est un plus. -Expérience significative en tant que peintre façadier ou poste similaire. - Bonne maîtrise des techniques d'application de peinture et d'enduits en extérieur. - Sens du détail et goût pour le travail soigné. - Capacité à travailler en hauteur et respect strict des consignes de sécurité. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un-e Mécanicien-ne automobile (H/F) pour l'agence de Limoges Romanet (87) Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie ou avec vos collègues, les pannes .
Spécialiste de la distribution et de l'entretien de pneumatiques pour le compte de particuliers et de professionnels, le Groupe Simon, connaît une croissance importante et régulière depuis 1974. Ses 1100 collaborateurs apportent leur expertise sur une plus d'une soixantaine d'agences réparties sur l'ensemble du Grand Ouest, adhérentes au réseau national Profil +.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur bancaire et des services financiers, un Rédacteur Contentieux h/f pour une mission située à Limoges (87000). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim. Missions et responsabilités. - Recouvrer les créances du groupe et des sociétés de caution mutuelle en utilisant des procédures adaptées, tout en maîtrisant les délais et les coûts. - Évaluer la solvabilité des débiteurs pour orienter les dossiers vers des procédures judiciaires, amiables ou un passage à perte. - En cas de procédure collective, déclarer les créances, examiner les propositions de plan et assurer le suivi des dossiers. - Proposer et actualiser les provisions des créances selon les règles établies. Informations clés sur l'offre. - Durée du contrat : 1 mois - Rémunération: 12,68€ brut/heure + 13 -ème mois et Tickets restaurants 11€ (6,60 part patronale) - horaires: 35h du lundi au vendredi - Localisation : Limoges (87000) Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le droit et le recouvrement, capable de naviguer avec aisance dans le monde des créances bancaires. Compétences comportementales. - Communication claire : Essentielle pour échanger efficacement avec les débiteurs et les équipes internes. - Analyse critique : Permet de prendre des décisions éclairées sur les procédures à suivre. - Attention aux détails : Cruciale pour assurer la précision dans la gestion des dossiers. Compétences techniques. - Droit civil : Connaissance approfondie pour orienter les procédures de recouvrement. - Rédaction juridique : Capacité à rédiger des documents légaux avec précision. - Recherche légale : Compétence pour identifier les informations pertinentes et les solutions adaptées. - Maîtrise des outils bureautiques : Utilisation efficace des logiciels spécifiques pour le suivi des créances. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Fondée en 1985, notre entreprise, Alliance Nouvelle Aquitaine est une PME spécialisée dans les travaux d'assainissement, les travaux industriels et pétroliers, le traitement des déchets et la maintenance des véhicules TP/PL. Fort de notre expérience et de notre savoir-faire, nous intervenons auprès des : Particuliers / Commerçants / Collectivités / Industriels Vous souhaitez découvrir un métier utile, technique et en pleine évolution ? Rejoignez notre équipe ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE - Conduite de camions hydrocureurs (12 à 26 tonnes) - Diagnostic et intervention sur les réseaux d'eaux usées et pluviales - Curage, débouchage haute pression, pompage - Dépotage dans les exutoires - Entretien de votre matériel et véhicule - Traçabilité des interventions via les outils métiers - Débrief quotidien avec le régulateur et le responsable d'agence - Participation à l'amélioration continue des prestations et de la sécurité VOTRE PROFIL Débutants acceptés : nous vous formons et vous accompagnons dans la prise en main de ce métier passionnant Expérience en transport régional (bennes TP, déchets, aspiratrices) appréciée Autonome, rigoureux, réactif, avec le sens du service À l'aise avec les outils numériques (smartphone, applications) Bonnes capacités de communication Disponible pour des déplacements ponctuels à la semaine INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Agence basée au 8 Allée des Gravelles - Limoges (Haute-Vienne). Poste soumis à astreintes 1 semaine toutes les 4-5 semaines. Poste comportant des déplacements sur d'autres secteurs dans la région de 3 jours à la semaine (lundi - vendredi) toutes les 8-9 semaines soit 4 à 6 déplacements dans l'année. Période d'intégration : formation à Brive (Corrèze) et Limoges durant environ 3-5 semaines selon profil et montée en compétences. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Vous rejoindrez le groupe ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24K et 27K euros selon votre profil, versé sur 13 mois - d'heures supplémentaires structurelles (4 par semaines) A cette rémunération fixe, des primes et indemnités seront versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) VOS VALEURS CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Intégrer ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. La #missionwater n'attend que vous !
Vos missions : - Gestion des disponibilités d'accueil - Garantir la qualité de l'accueil et de l'évolution du jeune au sein de l'établissement - Faire respecter les règles de fonctionnement de la structure et de vie en collectivité - Assurer une surveillance des mineurs dans leur quotidien de vie dans l'établissement - Faciliter la vie sociale et l'intégration des jeunes - Rôle d'alerte en direction des éducatrices du Conseil Départemental - Responsabiliser les jeunes au quotidien, favoriser leur autonomie par des actions individuelles et collectives, les aider à se mobiliser dans leur projet de vie et d'insertion - Accompagnement sanitaire
Ce poste implique la gestion complète des systèmes de chauffage et climatiseurs au sein de résidences privées - Assurer la maintenance régulière et préventive des chaudières des habitations - Diagnostiquer et réparer efficacement les équipements de climatisation et de chauffage - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur lors des interventions techniques Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Sous la supervision directe du responsable de département, vous serez chargé(e) de coordonner et superviser les activités opérationnelles d'un projet de construction. - Organiser et planifier les tâches quotidiennes pour une équipe de 2 à 3 personnes en s'assurant de l'efficacité des opérations - Lire et interpréter les plans de construction pour guider votre équipe dans l'accomplissement des tâches techniques - Assurer l'apprentissage des bonnes pratiques et des techniques spécifiques via des sessions de formation interne et en supervisant l'acquisition des habilitations nécessaires Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! HAUTE-VIENNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 12 (GY3 / TERMINALE) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région NOUVELLE-AQUITAINE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 HAUTE-VIENNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
