Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bosmie-l'Aiguille située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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L'agence Adecco recrute pour l'un de nos clients basé à LIMOGES (87000) des téléconseillers (H/F) pour une mission intérim à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Informer et renseigner des usagers sur le système de réservation des groupes de voyageurs par téléphone - Assurer une lecture / suivi de dossier à un client par téléphone - Répondre aux demandes des clients concernant les services SNCF - Emettre des devis, factures, mémos voyages, etc. - Traiter le courrier postal - Renseigner et mettre à jour les outils de suivi de la relation client - Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation des usagers SNCF - Gérer la relation client à distance (appels, e-mails, outils digitaux) Disponibilité du lundi au vendredi, de 8h à 19h (évolutif si nécessaire), Possibilité de travailler le samedi selon l'activité Profil recherché : - Aisance avec les outils informatiques - Capacité à gérer les imprévus avec sang-froid - Bon relationnel et esprit d'équipe - Rigueur, capacité à travailler sous pression et sens de l'organisation envoyez nous vite votre CV actualisé !
Quelles responsabilités stimulantes cet(te) Ouvrier(ère) de fabrication pourrait-il(elle) assumer chez notre client ? Vous serez chargé(e) de participer activement à la production d'éléments céramiques et de matériaux de construction en respectant les normes de qualité. - Assurer la préparation minutieuse et la mise en forme des matériaux nécessaires à la production - Effectuer avec précision la pose de décalque sur divers éléments en porcelaine en accord avec les procédures établies - Contrôler rigoureusement la conformité des produits finis et signaler toute anomalie constatée lors du processus de fabrication Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un Agent de Service Ménage et Restauration (plonge-ménage) (H/F) au sein de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), établissement médico-social situé à Limoges (Haute-Vienne, 87). L'EANM de l'APSAH accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, travaillant en ESAT, des personnes retraitées d'ESAT (Foyer de vie) ainsi que des personnes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou un traumatisme crânien. L'établissement propose un accompagnement individualisé, adapté aux besoins de chacun permettant d'acquérir, développer ou maintenir l'autonomie nécessaire à une intégration sociale réussie. L'Agent de Service Ménage et Restauration (H/F) est principalement chargé de : - Participer au bon fonctionnement de l'EANM en assurant la propreté des locaux, des mobiliers et matériels sur l'ensemble du bâtiment (chambres des résidents, parties communes). - Participer au bon fonctionnement du service restauration de l'EANM en assurant la préparation du self, le service, le nettoyage du self, du mobilier, de la vaisselle et des ustensiles selon la méthode HACCP. Conditions d'emploi : Type et durée du contrat : CDD, février 2026 Conditions d'exercice : temps complet - travail possible en début de soirée et certains week-ends Rémunération : 2152.18 euros bruts mensuels pour un temps complet (151.67 heures mensuelles), à proratiser en fonction du nombre d'heures réalisées, hors prime d'ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée
Le Service de Santé Étudiante (SSE) est un service commun de l'Université de Limoges. Le SSE est composé d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé. C'est une structure de proximité, localisée au coeur des campus, accessible gratuitement pour les étudiant(e)s de l'Université de Limoges et des écoles conventionnées. Le SSE répond aux besoins de santé des étudiant(e)s en proposant une prise en charge médico-psycho-sociale alliant prévention et soin. Le Service Médico-Social des Personnels (SMSP) assure les missions relatives à la médecine de prévention et accompagne sur le plan socio-professionnel les personnels enseignants et BIATSS de l'Université de Limoges et des sites territoriaux (Brive, Egletons, Guéret, Tulle). Ces 2 services sont localisés dans le bâtiment C du Campus Condorcet. Vos missions Pour le SSE : - Accueil téléphonique et physique des étudiants. - Orientation des étudiants au sein du service. - Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale. Pour le SMSP : - Accueil physique des personnels puis orientation au sein du service. Vos activités principales Pour le SSE : - Assurer le secrétariat médical en réalisant l'accueil physique et téléphonique des étudiants et en les informant selon le besoin exprimé. - Assurer la prise de rendez-vous pour les consultations des 13 professionnels de santé du service, en complément de la prise de rendez-vous en ligne - Evaluer et réguler les demandes de rendez-vous des étudiants afin de pouvoir détecter l'urgence d'une situation/demande pour une bonne prise en charge - Participer à la gestion médico-administrative du SSE : gestion des agendas de l'équipe de santé, organisation des plannings, vérification des pièces exigées pour la consultation, création du dossier médical de l'étudiant si inexistant et vérification des données administratives, vérification des feuilles de soins papier (FSP) et du rattachement aux CPAM, envoi des FSP et gestion des rejets, télétransmission des feuilles de soins électronique et suivis des télétransmissions - Réaliser des opérations de gestion administrative du service médical (SSE) : traiter et diffuser les informations internes et externes concernant le fonctionnement du service, mettre à jour les différentes informations relatives au service, participer aux opérations de logistiques du service (suivi des contrats de maintenance des équipements et des bâtiments en liaison avec les services concernés aux Services Centraux de l'Université) en complémentarité avec l'adjointe administrative, gestion des stocks et commande des fournitures de bureau et des consommables en complémentarité avec l'adjointe administrative, gestion de l'évacuation et du réapprovisionnement en contenant des déchets d'activités de soins risques infectieux (DASRI), gestion du matériel d'hygiène et du suivi de l'entretien des vêtements de travail, gestion des clés et du registre visiteurs, traitement du courrier (réception, distribution, envoi et enregistrement du courrier sortant) Pour le SMSP : - Assurer l'accueil physique des personnels ayant rendez-vous et les orienter dans le service. Compétences opérationnelles - Travail en équipe - Aisance rédactionnelle - Savoir suivre des consignes et rendre compte de son activité - Utilisation de l'outil bureautique et des logiciels spécifiques à l'activité - Connaissance des techniques de rédaction administrative Compétences comportementales - Polyvalence, autonomie, réactivité, rigueur - Respect du secret médical, confidentialité et neutralité - Sens relationnel - Sens de l'organisation et gestion des priorités Connaissances - Connaissance de l'Université - Connaissances générales de la gestion administrative - Expérience dans le domaine du secrétariat médical souhaitable - Langue anglaise (A1-A2) serait un plus pour communiquer avec les étudiants internationaux. Candidature : CV+ LM + diplôme
Description du poste : Liaisons hiérarchiques : Directeurs, Responsable administratif et financier Liaisons fonctionnelles : Cadres socio-éducatifs, services éducatifs, paramédicaux, logistiques et administratifs. Tâches réalisées : 1/ Maintenance : - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, agencement des locaux.). - Planification et coordination des travaux avec les prestataires extérieurs. - Conduite des travaux internes, en lien avec les ouvriers de l'établissement. - Commande et réception des matériels et mobiliers divers. 2/ Entretien : - Veiller à la propreté et à la sécurité des extérieurs (cours, parkings, espaces verts). - Gérer l'évacuation des déchets. 3/ Sécurité : - Vérifier régulièrement les installations (alarmes incendie, extincteurs, issues de secours, éclairages de sécurité.). - Suivi des contrôles de sécurité obligatoires des installations. - Organisation des exercices d'incendie. - Tenue des registres de sécurité. 3/ Missions occasionnelles - Transport d'usagers de l'EMESD. - Participation à la réalisation de certains travaux sur les différents sites de la direction commune DiMEP 87. Profil : Compétences techniques - Connaissances de base en : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, petits travaux. - Maîtrise des outils et équipements de maintenance. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (ERP, incendie, prévention). Compétences relationnelles - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité auprès d'un public d'enfants/jeunes en situation de handicap. - Discrétion, respect de la confidentialité. - Autonomie et sens des priorités. Organisation du travail : Vacances selon périodes de fermeture durant vacances scolaires. Poste à pourvoir début février ou début mars
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la préparation et la mise en valeur de véhicules neufs et d'occasion. Vos missions : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules Contrôle visuel et petites finitions avant livraison Mise en place des protections et accessoires Déplacements des véhicules sur parc Respect des consignes de sécurité et procédures internes Personne sérieuse, motivée et souhaitant un complément de salaire Assiduité, ponctualité et sens du service Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Première expérience en préparation de véhicules ou lavage auto appréciée, mais débutants motivés acceptés Nous offrons : Une mission à temps partiel idéale pour un complément de revenus Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique Des horaires adaptés Possibilité de renouvellement selon les besoins et votre implication
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des hypermarchés et basé à LIMOGES (87000), en Intérim de 3 mois un Préparateur de Commandes Drive (H/F). Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et contribuer à la satisfaction de ses clients ? Rejoignez l'équipe en tant que Préparateur de Commandes Drive (H/F) ! Vos missions : - Préparer avec rigueur et efficacité les commandes clients dans le respect des procédures internes - Gérer les stocks et assurer la disponibilité des produits - Participer à l'organisation des livraisons en garantissant la qualité et la fraîcheur des articles préparés - Veiller au bon fonctionnement de votre zone de travail, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Amplitude : du lundi au samedi, de 6h à 20h selon planning (30 heures par semaine). Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une première expérience réussie d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique sont essentiels. Vous devez être capable de travailler debout sur de longues périodes, d'être capable de porter des charges, ainsi qu'un réel esprit d'équipe pour contribuer au bon fonctionnement du service.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Supermarchés et basé à Limoges (87000), en Intérim de 3 mois un Employé de Libre Service rayon EPICERIE ou CREMERIE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des supermarchés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle se distingue par son engagement envers la satisfaction de sa clientèle et la qualité de ses produits. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et participer au développement d'une entreprise de premier plan. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la mise en rayon des produits selon les consignes - Réaliser le facing et le réassort des produits - Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Profil recherché : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté d'une expérience d'au moins 3 mois dans le domaine du libre-service. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et avez le sens du service client. Votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous travaillerez à temps plein, selon des horaires de journée y compris les samedis . Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son secteur ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant et faites partie de notre client !
Vous souhaitez intégrer une équipe fun et pro, développer un savoir faire en accueil, intégrer un groupe dynamique et reconnu dans le monde de l'hôtellerie? Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de réception dès que possible. Sous la responsabilité du Directeur, nous vous confions les missions suivantes : Accueillir les clients Gestion du standard téléphonique Informer le client sur les conditions de séjour, les tarifs, les horaires du restaurant. Gestion des réservations Etablir les factures liées aux frais de séjour Répondre aux demandes des clients durant leur séjour Etablir de bonnes relations avec le client Contribuer à la fidélisation de la clientèle Participer à la mise en place et au service du petit-déjeuner Profil : Vous avez un excellent sens de l'accueil et du service, vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(euse). Vous maîtriser au minimum l'anglais, toute autre langue sera un plus et les outils informatiques: Maîtrise de FOLS, RESAWEB sera un plus. contact humain, sens de l'organisation, de l'écoute et du service
Nous recherchons, pour notre laboratoire du Roussillon et de St Lazare (87), un(e) secrétaire de laboratoire H/F Missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle du laboratoire - Prendre les rendez-vous pour les prélèvements au laboratoire (Doctolib) - Renseigner les patients sur les modalités de prélèvement - Enregistrer les dossiers des patients - Réceptionner les échantillons biologiques et vérifier leur conformité - Savoir transmettre les résultats aux patients et/ou aux prescripteurs - Facturer et encaisser - Transmettre les différents documents aux services concernés - Gérer le stock de fournitures - Recueillir et enregistrer les Non-Conformités et les réclamations - Participation au maintien et à l'amélioration de la démarche qualité du laboratoire Savoir être : - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Proactivité - Bon relationnel - Travail en équipe - Être autonome Avantages sociaux : prime annuelle, participation, avantages proposés par le CSE. Travail du lundi au samedi. Horaires de jour (amplitude 07h00-19h30).
INOVIE BIOLYSS rassemble 11 laboratoires de proximité localisés dans la Haute-Vienne (87), la Creuse (23), la Corrèze (19) et l'Indre (36) Nos 10 biologistes médicaux ainsi que nos 200 collaborateurs mettent tout leur soin à proposer la meilleure prise en charge de près de 2500 patients par jour. Depuis 2017, INOVIE Biolyss est devenu membre du groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical en France,avec lequel il tient à partager de précieuses valeurs telles que l'innovation,l'excellence
Horaires travaillés de 7h à 14h, du mardi au samedi. Vos missions : - Vente, Conseil client - Tenue de la caisse - Mise en place / réassort produits - Vous pouvez être amené(e) en fonction de l'activité à aider aux préparations simples de salades, sandwichs, etc. Profil recherché : - Souriant(e), agréable - Ponctuel(le) à la prise de poste - Sens de l'écoute et de la relation clientèle - Disponible et dynamique - Expérience souhaitée dans la vente
Poste : Employé de restauration (h/f) Nous recherchons un employé de restauration dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe à Limoges. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous jouerez un rôle clé dans la production des repas, le service et le maintien d'une hygiène irréprochable des locaux. Vos missions principales : 1. Aide à la production culinaire : Préparez des entrées froides, des desserts et des hors-d'oeuvre. Participez aux travaux de découpe, d'épluchage et à la préparation de base des légumes. Vous participerez également à l'assemblage et au dressage simple des assiettes et des plateaux. 2. Service et accueil : Assurez la mise en place de la ligne de self-service ou de la salle. Servez les plats chauds en respectant les grammages et portions définis. Accueillez les convives avec sourire et courtoisie, et réapprovisionnez constamment les buffets pour garantir la fluidité du service. 3. Hygiène et entretien : Nettoyez la vaisselle, la batterie de cuisine et les couverts. Appliquez rigoureusement les procédures de nettoyage du matériel et des sols. Respectez strictement les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Type de contrat : CDD de 6 mois, débutant le 5 janvier 2026. Le poste est à temps partiel (25 heures par semaine) avec un salaire de 12,02 EUR par heure. Pour le poste d'Employé de restauration (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à un environnement dynamique. - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues. - Sens de l'organisation et attention aux détails pour assurer un service de qualité. Niveau d'étude : Sans diplôme Niveau d'expérience : Moins d'un an Ce profil est idéal pour une personne motivée, prête à apprendre et à contribuer au succès de l'équipe de restauration.
Le Département de la Haute-Vienne recherche un agent de Technicien(ne) de laboratoire Immun sérologie/ESB et biologie moléculaire vétérinaire (F/H), au sein du laboratoire départemental d'analyses et de recherche. L'agent assure dans le respect des procédures qualité du laboratoire des analyses de biologie moléculaire et de sérologie. À ce titre, vous devrez : - Analyser des prélèvements et des échantillons : - Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats, - Réceptionner et exploiter les demandes d'analyse, - Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire, - Effectuer les analyses à l'aide des techniques appropriées, - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques, - Assurer la qualité du processus analytique, - Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets, - Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision, - Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs, - Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques, - Être en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l'analyse. - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel et métrologie : - Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procédures, - Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses, - Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils, - Diagnostiquer une panne simple sur un appareil. - Participer à l'élaboration des rapports d'essais : - Compléter des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d'analyse, - Réaliser la saisie informatique des données et des commentaires, - Interpréter les résultats des analyses en fonction des critères réglementaires, - Valider et transmettre les résultats. - Participer au développement, modification, vérification et validation de méthode - Participer à la démarche qualité du laboratoire : - Rédiger des protocoles, procédures, modes opératoires et instructions relatifs aux activités du technicien, - Participer à la mise en place d'actions correctives. - Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et consommables - Participer à la collecte d'échantillons - Intervenir dans les autres services si nécessaire.
Vous effectuerez l'entretien des parties communes des résidences situées à Limoges. Rigueur, discipline, esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous vous déplacerez sur les chantiers avec un véhicule de service.
L'agence Adecco Limoges BTP recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Gestionnaire du Dépôt s (H/F) basé-e à Limoges. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Gestionnaire du Dépôt de Marchandises, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation du dépôt. Vous serez responsable de la coordination des opérations de chargement et déchargement. Votre expertise contribuera à garantir l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre rôle consiste à superviser les activités de terrassement, de voiries et réseaux divers (VRD), ainsi que les travaux de fondation. Vous serez également en charge de la conduite de camions à plateau et de poids-lourds, ainsi que de la réalisation de tranchées et de la pose de pavés et de canalisations. Vous participerez activement aux finitions béton et à la pose et tirage d'enrobé, tout en assurant le carottage et la conduite de pelleteuse et mini-pelle. Votre contribution sera déterminante pour la réussite des projets de construction de l'entreprise. Le poste est idéal aux profils, souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe, avec un sens aigu de l'organisation et une capacité d'adaptation aux imprévus. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements. - Sens de l'organisation : crucial pour gérer efficacement les flux de marchandises. Compétences techniques - Maîtrise des techniques de terrassement, routes, voiries et autres. - Conduite de camion à plateau et poids-lourds. - Expertise en chargement/déchargement et réalisation de tranchées. - Compétence en travaux de fondation, pose de pavé et canalisation. - Connaissance des voiries et réseaux divers (VRD). - Expérience en conduite de pelleteuse et mini-pelle. - Finitions béton et pose/tirage d'enrobé. - Capacité à réaliser des carottages. Le poste est basé à Limoges, avec une prise de poste dès que possible. Le contrat est un CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets de construction passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
EXPERIENCE BATIMENT EXIGEE (2 ANS) Administratif : Accueil téléphonique Traitement de la boite mail accueil Suivi du dossier QUALIBAT Traitement des Appels d'Offres Préparation des réunions communes et réunions rentabilités Comptabilité Gestion : - logiciel SAGE COMPTA Saisie des écritures comptables : achats, travaux, banques, etc. pour établissement d'un tableau de bord mensuel. Suivie des encaissements clients, relance clients, gestion des contentieux clients. Etablissement des règlements fournisseurs, Etablissement TVA, Rapprochement bancaire Clôture comptable mensuelle Gestion des chantiers : logiciel métier : MULTIDEVIS SQL Tenue du planning de charges. Etablissement de la facturation Gestion administrative des contrats de sous-traitance Gestion administrative des chantiers Saisie des factures fournisseurs. Social : Saisie des heures hebdomadaires des salariés & préparation de l'état mensuel des salaires Gestion des visites médicales du travail Déclaration accident de travail Commande carte BTP Gestion des formations Gestion des congés auprès de la caisse CIBTP
La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne recrute 12 Gestionnaires Conseil Allocataires (H/F). Votre mission principale sera de garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires à travers la gestion et le suivi au quotidien des dossiers allocataires et la gestion de la relation client (téléphone, accueil, courriel). Mission : Votre mission principale sera de garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires à travers la gestion et le suivi au quotidien des dossiers allocataires et la gestion de la relation client (téléphone, accueil, courriel). Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès aux droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires. A ce titre, vous êtes chargé(e), au sein d'une équipe : de réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion de l'ensemble des droits aux prestations familiales et sociales, de traiter et de suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution, de repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique, de coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires. Compétences requises et qualités attendues : Le candidat devra : Être en capacité de maîtriser la législation des prestations familiales ; Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ; Être rigoureux, réactif et dynamique ; Faire preuve d'un esprit d'analyse, d'anticipation, de synthèse et d'efficacité ; Démontrer des qualités relationnelles avérées. Disposer d'une bonne capacité d'apprentissage Conditions particulières : Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de la caisse sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Formation initiale assurée - Recrutement en contrat à durée déterminée évolutif en fin de formation Date de recrutement : 01/03/2026 - Une convention collective attractive : o Un intéressement conditionné à la performance collective o L'attribution de tickets restaurant o Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et du CSE o Prime de crèche (sous conditions). o Bénéfice des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (chèques vacances.) sous conditions. - Possibilité de télétravail sous conditions - Accords d'entreprise permettant de concilier vie familiale/ vie professionnelle
Le Parc Zoo du Reynou, entreprise familiale, 1er site de loisirs du Limousin, accueillant environ 100 000 visiteurs par an, recherche un soigneur animalier polyvalent (h/f) en CDD (35h/semaine). Le parc est organisé en 5 secteurs (Herbivores, Carnivores, Oiseaux et Petits Mammifères, Primates et Cuisine). Le soigneur-animateur intégrera le pôle zoologique et assurera le suivi quotidien des animaux sur plusieurs secteurs ainsi que la réalisation d'activités pédagogiques. Le choix des secteurs se fera en fonction des profils. Missions : - Assurer le nourrissage et les soins quotidiens des animaux - Assurer quotidiennement le nettoyage et l'entretien des bâtiments et enclos - Assurer la préparation des rations alimentaires de l'ensemble de la collection - Réaliser des animations journalières au profit des visiteurs - Réaliser des activités pédagogiques comme « Soigneur d'un Jour », « Anniversaire », « scolaire », etc. - Rédiger le compte rendu journalier - Participer à l'entretien des structures animalières (intérieures et extérieures) - Participer à la réfection d'enclos Profil : - Dynamisme et rigueur. - Expérience de minimum 3 ans en parc zoologique. - Très bonnes connaissances zoologiques et capacité d'analyse - Compétences avancées en bricolage : réalisation d'agrès, gestion des clôtures électriques, entretien paysager, etc. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Polyvalence et autonomie, capacité à gérer son temps. - Avenant, souriant et pédagogue. - Ecoute et aisance dans la relation aux visiteurs. - Utilisation d'engins agricoles (tracteur, valet de ferme, .)
Le groupe Centre France, groupe de médias et de communication centenaire, incarne des valeurs fortes de proximité et de service. Sa filiale Centre France Portage assure chaque jour la distribution des journaux aux abonnés, dont La Montagne et le Populaire du Centre. Vous êtes matinal(e) ? Vous appréciez de travailler seul(e) ? Vous aimez les métiers qui bougent ? Ce poste va vous intéresser ! Nous recrutons dès maintenant un porteur / une porteuse de presse, à temps plein, en CDI, pour assurer la distribution de nos journaux après de nos abonnés. Vos missions consisteront à : - Livrer les journaux dans les boîtes aux lettres des abonnés, - Acheminer les journaux vers les points d'éclatement, - Gérer les accès et effectuer des repérages sur les tournées. Vous réaliserez ces livraisons avec le véhicule de service. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d'utiliser votre véhicule personnel (indemnisation kilométrique). Le poste vous conviendra si : - vous possédez le permis B (valide), - vous aimez travailler tôt le matin, - êtes autonome, rigoureux / rigoureuse et dynamique, - appréciez les postes qui bougent et le contact humain. Une expérience en livraison sera appréciée. Conditions de travail : - Horaires : 3h00 à 10h00 (35h/semaine) - Jours travaillés : 5 jours/semaine, du lundi au samedi, y compris jours fériés - Rémunération : 1 810,94 € brut/mois (hors majorations nuit et jours fériés) - Contrat : CDI - Lieu : Limoges Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la chaîne de l'information locale !
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Au sein de l'EAM Aixe APF France handicap qui accompagne 11 personnes en situation de polyhandicap, en tant que cuisinier/cuisinière (H/F) vous assurez la préparation d'une vingtaine de repas pour les services du midi et soir - du lundi au dimanche- dans un établissement de collectivité avec une cuisine traditionnelle. Vous gérez également, en toute autonomie, les stocks alimentaires, les commandes et la préparation des plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez amené(é) à : - Préparer l'ensemble des repas de la semaine avec des produits frais pour les résidents et le personnel de l'établissement avec un service à l'assiette. - Maitriser les textures modifiées - Gérer les stocks et les commandes. - Réaliser les opérations de nettoyage des surfaces, de la vaisselle et des installations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la cuisine, réserve, couloirs, dans le respect des normes HACCP. - Effectuer les missions dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement, et des projets personnalisés des résidants. - Participer de façon dynamique aux projets, aux changements et à la vie de l'établissement Prise de poste rapide.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adef Résidences Vacances recrute ses équipes pour des séjours adaptés en été 2025 partout en France ! Si tu es plein(e) d'énergie, bienveillant(e) et prêt(e) à vivre une aventure humaine unique, rejoins-nous pour offrir des vacances inoubliables à des personnes en situation de handicap ! Tes missions : - Assurer un accompagnement personnalisé : aider chaque vacancier dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, déplacements, veille de nuit etc.). - Garantir leur sécurité avec une attention particulière à leurs besoins spécifiques. - Animer des activités adaptées et fun qui les feront sourire et créer des souvenirs inoubliables. - Créer des liens : tu les aideras à découvrir de nouveaux lieux et à rencontrer des personnes, tout en étant un soutien constant. Séjour En CORREZE : - Weekend Bientôt Noel - du 12 au 15 Décembre 2025 - autonomie moyenne/basse/fauteuil/fauteuil médicalisé - Rémunération : 51€/jour + hébergement pris en charge + 50€ de transport + repos payé garanti - Contrat CEE Tu as une passion pour l'animation et l'accompagnement ? L'envie de faire la différence dans le quotidien de nos vacanciers ? Alors postule dès maintenant ! * Dynamique, empathique, à l'écoute * Titulaire du BAFA/PSC1 ou étudiant(e) dans le médico-social ou autre profil sensible à l'accompagnement de personnes en situation de handicap * titulaire du permis B (+1 an) * Fort(e) d'une expérience dans le handicap ou du séjour adapté = un vrai plus !
L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un moniteur-éducateur ou une monitrice-éducatrice au sein du service éducatif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), établissement médico-social situé à Limoges (Haute-Vienne, 87). L'EANM de l'APSAH accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, travaillant en ESAT, des personnes retraitées d'ESAT (Foyer de vie) ainsi que des personnes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou un traumatisme crânien. L'établissement propose un accompagnement individualisé, adapté aux besoins de chacun permettant d'acquérir, développer ou maintenir l'autonomie nécessaire à une intégration sociale réussie. Le moniteur-éducateur ou la monitrice-éducatrice est principalement chargé(e) de contribuer à la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des usagers accompagnés dans les actes de la vie quotidienne. Il met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'animation, d'apprentissage et de loisirs auprès des usagers accueillis. Niveau de qualification : moniteur-éducateur Connaissance des personnes handicapées, adultes présentant une déficience mentale légère ou moyenne, des troubles psychiques ou des déficiences sensorielles. Vous devez obligatoirement être autonome dans vos déplacements professionnels Conditions d'emploi : Rémunération : 2252.97 euros bruts mensuels pour un temps complet (151.67 heures mensuelles), à proratiser en fonction du nombre d'heures réalisées, hors prime d'ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée Envoi d'une lettre de motivation et d'un CV : Candidature à adresser à l'attention de Madame BARRET, Directeur du Pôle Travail Adapté de l'APSAH Par voie postale : EANM de l'APSAH -8 rue de La Rochefoucauld - 87100 LIMOGES Ou par mail : recrutement@apsah.asso.fr
Au cœur de l'Europe, l'Université de Limoges est un important pôle d'enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l'épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d'interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d'accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain. Créée en 1968, l'Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Site web à consulter : https://www.unilim.fr/ Descriptif du service Garant de l'image de la Faculté de Droit et des Sciences Economiques (FDSE) et plus généralement de l'université de Limoges, le service communication met en œuvre la stratégie de communication institutionnelle et développe des actions pour communiquer efficacement auprès de ses différentes cibles. Le service communication conçoit et diffuse les informations de l'université à l'interne. Il assure la promotion de la Faculté à l'extérieur. Vos missions Sous l'autorité du responsable administratif de la Faculté de Droit et des Sciences Economiques, le ou la chargé(e) de communication est en charge de proposer et de mettre en œuvre des actions de communication interne et externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement et de la Faculté de Droit et des Sciences Economiques. Le ou la chargé(e) de communication aura également pour mission de participer aux actions menées sur le volet de l'orientation et de l'insertion professionnelle, en coordination avec le pôle formation. Il ou elle sera également en charge de développer et d'animer la vie de campus de la Faculté en collaboration avec le pôle vie étudiante. Vos activités principales Gérer la communication interne et externe de la Faculté en cohérence avec celle de l'Université Participer à la gestion de projets sur l'orientation vers et au sein de la FDSE, en lien avec le Pôle Formation de l'Université Participer à la gestion de projets sur l'insertion professionnelle en lien avec le Pôle Formation de l'Université Développer et animer la vie de campus Compétences opérationnelles - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Travailler en équipe - Mobiliser et animer - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Savoir planifier et respecter des délais - Gérer les situations d'urgence - Assurer une veille métier - Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences comportementales - Sens de l'organisation - Autonomie - Travail en équipe - Sens relationnel - Sens critique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur, livreur et aide à la cuisine pour une mission en intérim à Limoges (87000). Les missions - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des repas si nécessaire - Respecter les consignes du chef de cuisine - Livraison des repas - - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et réactivité - Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant que plongeur pour une mission intérimaire d'un mois à Limoges (87000).
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'action sociale, un-e Cuisinier-ère de Collectivité (H/F) basé-e à Limoges. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Cuisinier-ère de Collectivité, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de repas savoureux et équilibrés pour une clientèle variée. Votre expertise culinaire contribuera à offrir une expérience gustative de qualité, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la planification des menus et de l'utilisation des équipements de cuisine, garantissant ainsi une organisation optimale au sein de l'équipe. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et collaboratif. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience en cuisine collective et souhaitant mettre en pratique ses compétences techniques et comportementales. Compétences techniques : - Techniques culinaires : maîtrise des méthodes de préparation et de cuisson. - Normes HACCP : connaissance des règles de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks : capacité à gérer les approvisionnements et les inventaires. - Planification des menus : aptitude à concevoir des menus équilibrés et variés. - Utilisation d'équipements de cuisine : savoir-faire dans l'utilisation des outils professionnels. Une première expérience est un atout pour réussir dans cette mission. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Vos missions Véritable pivot entre les structures départementales, les partenaires régionaux et la tête de réseau nationale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Service de Remplacement en Nouvelle-Aquitaine. 1. Piloter les projets régionaux - Accompagner le Président et le Conseil d'Administration dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale, - Co-construire avec les équipes départementales des projets de développement et de professionnalisation, - Animer les réunions techniques et favoriser le partage de pratiques au sein du réseau. 2. Animer & accompagner le réseau - Apporter un appui global aux 12 Services de Remplacement départementaux, - Identifier et mobiliser des partenaires et financeurs régionaux, - Préparer et suivre les réunions statutaires et les groupes de travail, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la Fédération Régionale - Faire le lien avec la Fédération Nationale SR France. 3. Développer la communication et la visibilité - Déployer la stratégie de communication régionale, - Valoriser les actions menées dans les départements et au niveau régional, - Représenter le Service de Remplacement lors d'événements agricoles et auprès des organisations professionnelles. Profil recherché - Formation BTS (l'obtention d'un BTS agricole est un plus), - Débutant(e) accepté(e), - Dynamisme, autonomie et sens du travail en réseau, - Aisance orale et rédactionnelle, - Compétences en conduite de projet et en animation de réseau, - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
Au sein de notre centre de formation d'apprentis à Limoges, spécialisé dans les formations de niveau BAC+2 et BAC+5 en alternance et membre du Groupe Alternance, vous rejoignez la cellule de conseil en formation avec un rôle clé : développer notre réseau d'entreprises partenaires par une prospection active et régulière. Votre mission principale est d'identifier, prospecter et convaincre de nouvelles structures d'accueil afin de créer des opportunités pour nos futurs apprentis. Vous assurez également la relance commerciale et contribuez au sourcing pour positionner les candidats auprès des entreprises. Vous bénéficiez de la force du Groupe Alternance : outils performants (CRM), supports de communication, réseau national de partenaires et accompagnement à la formation. Garant(e) de l'image de l'organisme, vous avez une expérience confirmée en prospection, relation commerciale et/ou recrutement, idéalement acquise dans l'intérim ou le placement de personnel. Vous intégrerez une équipe dynamique, où le travail collaboratif et la communication sont essentiels.
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client, banque française, un Chargé de Clientèle (h/f) pour renforcer les équipes . Vos missions seront les suivantes : Maîtrise de la relation client omnicanale Accueil, identification et prise en charge différenciée de tous les clients particuliers particuliers et professionnels en face à face et à distance, quelque soit le canal de contact et selon les besoin identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et developper les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact . Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activité dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédiés . S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Maîtrise des usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe et les parcours omnicanaux Accompagner le client dans l'utilisation des selfcares et developper leur autonomie Etre en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations Accompagne le client dans la mise en main des offres Conseil et commercialisation de l'offre bancaire standard Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien aprés avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bacaires de son périmètre en face à face ou à distance Effectuer ces opérations en respectant les procédures contrôle et consignes de son périmètre d'activité Conseil et commercialisation de l'offre postale et LPM standard Découvrir, conseiller et commercialiser : les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier /colis du groupe, les offres de diversification et relais de croissance et réaliser les apports croisés, Toute la gamme de produits et services LPM Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprés des clients Effectuer le dépôt et les remises d'instance Prise en charge des activités standard de back office Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial (réassort, netteté, et bon fonctionnement des meubles dépôts) Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et fermeture du bureau Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un(e) A.E.S. F/H Diplômé(e) d'État Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Collectif de Limoges Prise de fonction : 02/02/2026 La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. L'EANM semi-collectif Le Cid-Bérénice situé à Limoges avec un accompagnement gradué en fonction des besoins évolutifs des personnes est constitué : - D'un pavillon de transition vers un projet social et/ou professionnel, constitué de 8 chambres individuelles et des locaux communs (salle de bain, cuisine, salle à manger.) L'objectif est d'affiner ou de définir le projet personnalisé et d'améliorer la capacité d'apprentissage des actes de la vie quotidienne (gestion des repas, entretien des locaux, gestion de son emploi du temps.) vers une plus grande autonomie - De 4 pavillons de 4 résidents chacun (16 résidents en tout) accueillant des personnes souhaitant travailler un projet personnalisé tourné vers l'autonomie - De 8 appartements de suite où est travaillé un projet d'appartements de droit commun pour les personnes y étant accueillies 1) Missions principales : - Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés. - Adapter la communication et les outils à un public autonome - Développer les outils utiles à l'élaboration d'un projet de vie autonome - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. - Garantir le respect du choix de la personne - Elaborer et mettre en œuvre le Projet Personnalisé des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Aider le résident à se déterminer dans ses choix pour l'étayer sur son projet d'hébergement futur. - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet de vie du résident. 2) Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou A.E.S, vous avez une bonne connaissance du secteur du Handicap. Vous avez de réelles capacités d'adaptation, le sens de l'écoute et du travail en équipe. Savoir-être : - Autonomie et adaptabilité - Dynamisme - Curiosité pour les idées innovantes - Esprit d'équipe et sens du relationnel - Esprit d'analyse - Réserve professionnelle dans les relations d'équipes, avec les familles et les partenaires - Savoir rendre compte 3) Conditions d'emploi : Convention Collective de Travail 1966 Rémunération : Salaire brut mensuel au coefficient de base 2 039,80 €, reprise d'ancienneté possible Temps de travail : 37 heures / semaine lissées sur un cycle de travail (horaires compris entre 08H00 et 22h00), Travail un weekend sur 4. La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social : - Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations - Démarche de QVT - Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel - Politique de formation et optimisation des parcours profils Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus : - Mécanique auto & motoculture - Entretien des espaces verts - Laverie / Repassage / Couture Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://deltaplus87.fr au plus tard le 19/01/2026
Au sein de l'EANM du CDTPI - Site d'Isle, vous exercerez les missions suivantes : - Accueil et prise en charge des personnes, - Élaboration et mise en place de(s) projet(s) d'accompagnement et bilan des réalisations, - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité, - Tenue d'entretiens individuels et collectifs d'activité, de suivi éducatif, - Assistance aux personnes, pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, levers, couchers etc.), - Garant de l'apprentissage, de l'intégration et de l'application des règles de vie collectives, - Réalisation de tâches d'hygiène des surfaces et des locaux en lien avec la prise en charge des actes de vie quotidienne des personnes accompagnées (aide à l'entretien des espaces privatifs par exemple), - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques : équitation, piscine, . - Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) si nécessaire, - Référent éducatif pour le groupe qu'il accompagne, - Participation aux réunions de service.
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Nous sommes une société, basée à AIXE-SUR-VIENNE (87), spécialisée dans le transport de personnes (taxis, transport TAP / TPMR, assistance routière) Nous plaçons la qualité de service, la ponctualité et la sécurité des passagers et de nos collaborateurs au cœur de nos priorités. MISSIONS PRINCIPALES En tant que chauffeur / chauffeuse de taxis, vous aurez comme missions : - Transporter nos clients dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Accueillir et accompagner les passagers avec courtoisie et professionnalisme - Assurer l'entretien courant et la propreté de votre véhicule - Encaisser les paiements (CB, espèces, bons de transport) - Communiquer avec le secrétariat de la société (pour la gestion de vos courses et la transmission des rendez-vous des clients) - Représenter l'image de la société auprès des clients PROFIL RECHERCHER Débutant(e) accepté(e) Obligatoire : - Carte professionnelle de chauffeur / chauffeuse de taxi en cours de validité - Permis B en cours de validité Qualités personnelles - Ponctuel(le) - Sérieux(se) - Autonome - Calme - Courtois(e) - Respectueux(se) - Poli(e) - Motivé(e) CONDITIONS DU POSTE - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein (151,67h par mois) - Rémunération : 13€ brut de l'heure et heures supplémentaires rémunérées CANDIDATURE Merci de contacter M BOYER Alexandre par téléphone au 06 76 91 10 45
Dans le cadre d'un arret de travail, nous recherchons notre Employé de restauration H/F au sein de l'établissement scolaire Beaupeyrat, situé à Limoges (87) en centre ville. Vos missions : préparation, des repas, Mise en place des salles à manger Distribution des repas Nettoyage des locaux livraison de repas Vous avez le sens du service et vous êtes passionné-e par votre métier. Organisé-e, rigoureux-se et efficace, vous êtes reconnu-e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP est un plus. Horaires : De 9h30 à 15h00. Travail sur 4 jours : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi Vos avantages : Participation aux bénéfices Comité d'Entreprise Mutuelle Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Repas fourni (avantage en nature) Tenue de travail fournie et blanchie Formation en interne sur notre centre dédié
Nous recrutons notre Cuisinier H/F : Où ? au restaurant scolaire Beaupeyrat (87) Avec qui ? Équipe de 10 personnes Contrat 28h/semaine Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez savoir-faire, rigueur et créativité. tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions : Réaliser des plats faits maison avec soin, en respectant les recettes et les produits de saison Assurer la mise en place, les cuissons et le respect des consignes. Collaborer avec l'ensemble de la brigade pour garantir fluidité, entraide et efficacité en cuisine. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : CDI à 28h/Semaine format intermittent Scolaire Travail le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi. Poste à pourvoir immédiatement Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution Vous avez une expérience en restauration collective et êtes passionné(e) de cuisine? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
La société Sud Ouest Propreté - APR est une entreprise spécialisée dans les services de propreté et d'entretien et exerçant son activité en Nouvelle Aquitaine. Nous recherchons notre prochain chargé(e) de clientèle pour assurer le pilotage opérationnel, économique et humain d'un portefeuille de clients. ** Vos missions ** - Organiser et suivre les prestations de nettoyage sur les différents sites : planification des interventions, affectation des équipes, optimisation des ressources. - Encadrer, animer et motiver les équipes (agents d'entretien, chefs d'équipe). - Gérer les démarches administratives du personnel : les DPAE, suivi des pointages et saisie avec le service RH, suivi des heures et des contrats. - Constituer les dossiers techniques, assurer la réception des travaux spécifiques (vitrerie, remise en état, etc.). - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et à l'application des bonnes pratiques sur le terrain. - Mettre en place des mesures correctives si besoin sur les chantiers. - Participer à la planification et au bon déroulement des contrats et travaux spéciaux. - Réaliser un reporting régulier de l'activité auprès de la direction. - Participer à l'élaboration des devis et au suivi de la facturation. - Suivre les budgets alloués, proposer des optimisations pour améliorer la rentabilité des chantiers. - Approvisionner les chantiers en petits matériels et produits d'entretien. - Négocier les fournitures spécifiques, passer les commandes et contrôler les livraisons et les factures. - Assurer le suivi des stocks sur les sites. ** Profil recherché ** Vous disposez d'une expérience significative sur le même poste ou en management d'équipes. Une expérience dans le secteur du nettoyage est appréciée. ** Conditions de travail ** Vous serez sous la direction du Responsable d'exploitation et basé à Cognac. Vous serez garant de la bonne exécution des prestations chez nos clients, du respect des engagements contractuels et des plannings d'entretien des agents d'entretien dont vous aurez la supervision. Vous serez également garant de la satisfaction client et de la rentabilité des opérations. Le poste peut ouvrir à des responsabilités plus larges en fonction des résultats, de l'autonomie démontrée et de votre implication. Le poste à pourvoir est un CDD avec des horaires variables.
Vous devrez faire le ménage dans tous les bureaux et le bâtiment principal. Vous serez amené/e à faire le ménage des infrastructures sportives. Vous aurez également en charge l'entretien et le ménage des chambres. Vos horaires de travail sont par roulement, de 7h le matin à 15h ou de 13h00 à 20h30. Nous travaillons en modulation du temps de travail, et nous pouvons travailler le week-end et les jours fériés. Vous serez dans une équipe de 5 personnes, ce qui fait normalement un week-end sur 4 à travailler. Les autres weekends sont des weekends de repos. Vous serez formé/e à votre arrivée.
Dans le cadre des critères de productivité et de qualité fixés et dans le respect des règles de sécurité, l'opérateur piquage plateau pilote une machine de piquage en vue d'assurer la production de plateaux assemblés entrant dans la composition du matelas. A ce titre, il : -Alimente la machine par l'engagement des matières (coutil, ouate, acrylaine, mousse, laine, coton, non tissé.) et des bobines de fil. -Réalise les réglages et programmations des machines dans le respect des données techniques et dans un souci d'optimisation des matières. -Effectue les opérations d'autocontrôle de sa production. -Effectue les demandes d'approvisionnement de matières pour son poste auprès du manutentionnaire ou des magasiniers. -Peut être amené à réaliser les opérations de surjetage plateaux et de retouche -Est chargé des opérations de maintenance 1er niveau prévues à son poste de travail -Veille au maintien en bon état de son outil de travail et au bon niveau de rangement et de propreté de son poste. -Peut être amené à ordonnancer le planning de fabrication pour optimiser la séquence de piquage CAP/BEP spécialisation automatisme, production automatisée
Dans le cadre du renforcement de notre équipe sur le site de notre client. Nous recherchons un/une collaborateur/trice au poste d'agent des services hospitaliers. Le/la canditdat/te devra avoir obligatoirement une expérience dans le domaine du bio-nettoyage. Le poste est en CDI Durée hebdomadaire de 17h30, ce du lundi au vendredi. Taux horaires 12.38 € Possibilité de faire des heures complémentaires sur le site ou d'autre dans l'agglomération de Limoges
Descriptif du service Composé de deux agents, l'observatoire de la réussite est un service du Pôle formation. L'observatoire de la réussite est chargée de réaliser le suivi statistique des étudiants de leur entrée à l'université jusqu'à leur insertion dans le monde professionnel. Dans ce cadre, il réalise les enquêtes d'insertion professionnelle des étudiants à 6 mois et 30 mois, la mesure de la réussite, les enquêtes d'évaluation auprès des apprenants (apprentis, stagiaires de la formation professionnelle). Il réalise également l'enquête annuelle d'évaluation des formations par les étudiants. Dans le cadre du programme Form'UL, l'observatoire produit tous les indicateurs de bilan ainsi que la mesure de l'impact des dispositifs d'accompagnement à la réussite Vos missions Dans un contexte de pilotage stratégique, d'amélioration continue des formations, de réussite étudiante et de réponse aux exigences nationales (MESR, HCERES, indicateurs de performance), l'Université de Limoges renforce ses capacités d'analyse et de valorisation des données. Le/la chargé-e d'études statistiques contribue à la production, l'analyse et la diffusion d'indicateurs fiables au service de la gouvernance, des composantes, des services et des partenaires institutionnels. A ce titre, il ou elle : - Contribue à la réalisation et à l'analyse des résultats de l'enquête sur les diplômés à 30 mois - Contribue à la réalisation et à l'analyse des résultats de l'enquête sur les diplômés à 6 mois - Contribue à la réalisation de l'évaluation des formations par les étudiants - Contribue à la production des indicateurs de résultats pour le bilan du projet Form'UL - Contribue à la production de données statistiques pour la gouvernance Vos activités principales A. Production et analyse de données - Collecter, consolider et fiabiliser des données statistiques (scolarité, réussite, insertion professionnelle, parcours étudiants, etc.) - Produire des indicateurs de pilotage et de suivi (tableaux de bord) - Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives B. Études et enquêtes - Concevoir et mettre en œuvre des enquêtes (questionnaires, méthodologie, échantillonnage) - Exploiter et analyser les résultats (statistiques, datavisualisation, synthèses) - Contribuer aux enquêtes nationales (MESR, SIES, enquêtes insertion, etc.) C. Valorisation et diffusion - Élaborer des tableaux de bord dynamiques et des supports de restitution - Rédiger des rapports, synthèses et présentations Compétences opérationnelles - Maîtrise des méthodes statistiques (descriptives, analyses multivariées appréciées) - Maîtrise des outils de traitement de données : - Sphinx - Excel avancé - Outils de datavisualisation (Power BI, Tableau, équivalents) - Connaissance des bases de données et des systèmes d'information apprécié Compétences comportementales - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur méthodologique et fiabilité - Capacité à vulgariser des résultats complexes - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles et travail en transversalité Connaissances - Environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Systèmes d'information universitaires - Cadre réglementaire de la statistique publique et RGPD Comment candidater ? Votre dossier doit impérativement comprendre : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé - copie du diplôme le plus élevé Ce dossier est à envoyer à : drh-recrutement-biatss@unilim.fr AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ Nos avantages - Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) - Participation Mutuelle - Restauration collective sur le campus universitaire - Télétravail possible jusqu'à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l'organisation du service - Accompagnement des agents pour leur développement professionnel etc
Dans le cadre des fêtes de fin d'année, notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche un(e) employé(e) libre-service pour renforcer ses équipes en magasin. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. -Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation. -Assurer la rotation des produits et le respect des dates de péremption. -Maintenir la propreté et l'organisation des rayons. -Participer à l'accueil et au service des clients si nécessaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients une personne dynamique, rigoureuse et autonome, capable de prendre en charge ses missions avec efficacité. Le sens du service client et l'esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Une première expérience en grande distribution constitue un plus, mais n'est pas obligatoire : nous valorisons avant tout la motivation et le sérieux. Vous êtes disponible pour des horaires flexibles, y compris le week-end ou en soirée, afin de renforcer l'équipe de notre client pendant la période des fêtes.
activités / missions du poste: - Gestion administrative, physique et téléphonique - Gestion administrative (bons de commande, livraisons, factures, réservation des véhicules) - Gestion des apprenants (convocations, attestations, émargements) - Organisations d'événements, mailings, relances - prospection téléphonique, qualification des prospects - aisance relationnelle - sens de l'organisation - autonomie - compétences commerciales - travail en équipe
Mission longue Notre agence Adéquat de Limoges recrute un AGENT DE QUAI (F/H) pour une société qui opère dans les domaines de la messagerie, l'express, l'affrêtement en national et international.. Missions : - Charger et décharger les produits - Trier et dispatcher les marchandises - Effectuer le cerclage et le filmage des palettes Horaires: De lundi au samedi matin en horaires tournants 14h à 21h30 -17h30 à 00h30 - 4h30-12h Profil : - Vous êtes issu d'une formation logistique ou vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur poste similaire - Vous êtes rapide, organisé et réactif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Département de la Haute-Vienne recherche un-e agent-e d'entretien et d'hygiène des locaux. L'agent-e veille au maintien en état de la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels. - Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, meubles et matériels divers, - Utiliser du matériel technique spécifique (auto laveuse), - Trier et évacuer les déchets courants, - Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés. Exceptionnellement, vous pouvez être amené(e) à manipuler des charges lourdes Selon les nécessités de service, vous pourrez intervenir sur d'autres sites du Conseil départemental. Savoirs : CAP Maintenance et Hygiène des Locaux souhaité. Expérience professionnelle appréciée dans ce milieu. Savoir-faire : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Organiser son activité dans le temps imparti. Savoir être : Être soigneux-se. Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans des locaux occupés.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Limoges. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Limoges. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
** Début du contrat d'apprentissage: Janvier / Février 2026 - LIMOGES ** (Pour postuler, vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage (âge...) Contrat d'apprentissage de 12 mois: diplôme de "Conseiller Commercial (H/F)" Niveau 4 équivalent BAC Rattaché(e) à la direction commerciale du Groupe ARJAN, vous aurez pour missions : - Développer le portefeuille clients sur votre secteur (entreprises, institutions, collectivités). - Animer et développer le réseau business à Nancy - Promouvoir les offres de formation en apprentissage et de formation professionnelle du Groupe ARJAN. - Identifier les besoins des entreprises et proposer des parcours adaptés (formation initiale, reconversion, montée en compétences). - Présenter et valoriser les dispositifs de financement (FNE, contrat d'apprentissage, OPCO, etc.). - Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques - Assurer le suivi des clients et prospects (CRM, reporting, fidélisation). - Participer à des salons, forums et évènement réseaux PROFIL RECHERCHE - Idéalement avoir une 1ère Expérience en prospection et développement commercial BtoB, idéalement dans le secteur de la formation, de l'apprentissage ou des ressources humaines. - Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à convaincre. - Autonomie, rigueur et goût du challenge. - Maîtrise des outils numériques (CRM, Linkedin) - Une appétence pour les domaines IT, digital ou cybersécurité serait un véritable atout. Pourquoi rejoindre le Groupe ARJAN - Un groupe en pleine croissance, à la croisée du sport, du business et de la cybersécurité. - Une équipe jeune dynamique et engagée, où les initiatives sont valorisées. - Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité. - Des formations internes pour accompagner votre développement professionnel.
Entreprise à taille humaine, UNISYLVA recherche pour son agence Limousin, sites de Limoges (87) et Bourganeuf (23), un/e secrétaire administratif (H/F). Les principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'agence et de ses Adjoints : - Réception et orientation des appels téléphoniques (adhérents, sous-traitants, clients.), gestion du courrier, secrétariat administratif de l'agence ; - Préparation, suivi et contrôle des documents administratifs pour la bonne gestion des chantiers forestiers ; - Contrôle et saisie des données d'activité et de facturation dans logiciel de gestion spécifique ; - Participation au bon fonctionnement de l'agence. Profil recherché : Connaissance des logiciels bureautiques, capacité d'adaptation et aisance sur applications informatiques. Connaissances comptables appréciées. Une aisance dans la manipulation des chiffres sera indispensable. Bonne capacité d'organisation, aisance relationnelle, discrétion, autonomie, discernement, implication et rigueur seront les qualités indispensables du poste. Conditions : Poste basé à UNISYLVA LIMOGES, en Haute-Vienne avec une journée par semaine sur le bureau d'UNISYLVA BOURGANEUF. Déplacements sur les premiers mois, sur quelques jours, possiblement à prévoir pour formation. Prise de poste envisagée : Dès que possible (souplesse possible selon préavis) Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions par mail. Référence offre : 87ADM-12-2025. Date limite de candidature au 12/01/2026
Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ? Manpower Limoges recrute et forme ! -6 postes à pourvoir ! -Manpower Limoges vous propose une formation rémunérée de 3 semaines, à compter de mi mars 2026. Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Les missions :Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : -11 jours où vous apprenez Théorie et pratique : -Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2 -Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 -6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à : -Préparer emballer et expédier des commandes -Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs -Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai -Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme -Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette) -A savoir : -Vous êtes rémunéré/e pendant le formation -Formation dispensée par ECF CERCA à Limoges -Vos horaires pendant la formation : 8H30 à 17h30 du Lundi au Vendredi -Les conditions pour accéder à cette formation : -Savoir lire, écrire et compter en français -Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation -Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre sans plus attendre ! -Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au *** (voir postuler) Pensez-y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission générale du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint des cadres référent, et en collaboration avec les cuisiniers, le cadre socio-éducatif, les maîtresses de maison, l'équipe pluridisciplinaire. Il /Elle met en œuvre le service d'approvisionnement de restauration ; il/elle contrôle, prépare les commandes, réceptionne et distribue les denrées alimentaires et produits d'entretien destinés au fonctionnement du service de restauration. Il/Elle assure également le contrôle, la réception et la distribution des produits d'entretien autres, participe au service cuisine dès que besoin, et assure une veille des stocks alimentaires et du respect des bonnes pratiques d'hygiène (HACCP-étiquetage), sur les unités. Il/Elle inscrit son action dans une démarche de prise en charge globale de l'usager, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène en cuisine collective. Il/Elle coopère avec les partenaires extérieurs afin d'assurer le bon fonctionnement du service.
Adecco recherche un(e) Superviseur pour une mission de 6 mois à Limoges (87000). Ce poste est à pourvoir dès que possible et vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de l'équipe. - Encadrement d'une équipe : Vous serez responsable de la supervision et de l'organisation du travail d'une équipe de 10 personnes assurant ainsi la fluidité des opérations quotidiennes. - Horaires flexibles : Travail en équipe 2*8, de nuit ou en journée selon les besoins opérationnels. - Rémunération attractive : Taux horaire de 16 € avec une prime d'équipe. Ce poste est une occasion unique de développer vos compétences en gestion d'équipe et de contribuer activement à la réussite collective. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et prêt-e à relever des défis ! - Expérience : Une expérience préalable est requise pour ce poste vous permettant de gérer efficacement les responsabilités de supervision. - Compétences comportementales : - Capacité à inspirer et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Essentielle pour coordonner les tâches et maintenir une ambiance de travail positive. - Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux différents rythmes de travail et aux besoins de l'équipe. - Compétences techniques : - Organisation du travail : Maîtrise des techniques de planification pour optimiser les performances de l'équipe. - Gestion d'équipe : Expérience dans la supervision et la motivation d'une équipe pour atteindre les objectifs fixés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A compter du 02 Janvier 2026, Nous recherchons une personne H/F pour assurer un renfort éducatif, vous travaillerez dans un établissement qui accueille des enfants (âgés de 0 à 18 ans) relevant de la protection de l'enfance. Les enfants sont accueillis en urgence 365 jour par ans 24h/24. Missions générales du poste : Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...) Assurer l'accompagnement à la parentalité Etre garant-e de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du service.
Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Responsable ADV/Planification F/H pour une mission longue durée située à Limoges pour un client spécialisé dans la conception et fabrication des ponts et ensembles de mobilité de haute performance. Vos futures missions : - Garantir la gestion optimale des commandes clients et la planification des productions - Veiller au respect des délais et des quantités livrées, à l'optimisation des stocks et à l'amélioration continue des processus liés à la Supply Chain - Encadrer les équipes ADV et Planification pour garantir une gestion efficace - Analyser et suivre les indicateurs de performance (Taux de service, Chiffres d'affaires en retard, etc.) Le Profil Adéquat : - Niveau Bac +5 en gestion de production / ordonnancement / logistique ou de formation ingénieur avec une spécialisation en gestion de production - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, combinée à une expérience d'au moins 3 ans à des fonctions d'encadrement. - Compétences managériales reconnues (animation, motivation) - Connaissance en Système d'Information (SAP de préférence) - Anglais professionnel Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Selon grille de l'entreprise - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
*** A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap (RQTH) *** - Poste à pourvoir dès que possible - Expérience dans le nettoyage de locaux exigée de 3 mois minimum. - Autonomie de transport exigé (voiture, scooter...). Compétences du poste : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, ponctualité, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
Nos valeurs : Responsabilité, Respect, Solidarité, Disponibilité, Excellence. Gestion des dépannages Prendre connaissance du contexte de l'intervention (historique et informations) S'informer sur l'intervention demandée auprès du client Faire le relevé matériel (marque, N° série, type, ) Etudier les symptômes, analyser l'installation, rechercher la panne, diagnostiquer Réaliser l'intervention ou prendre des mesures conservatoires Réaliser les essais, réglages, contrôles, relevés Remettre en ordre le site Expliquer oralement aux clients la nature de l'intervention et/ou la suite à donner Sensibiliser et conseiller le client sur la conduite à tenir / installation et sur les économies d'énergies possibles Proposer des contrats d'entretien pour fidéliser la clientèle Informer le service planification / le chef d'équipe de l'avancement des dossiers clients en cours Rendre compte des difficultés d'accès, techniques, commerciales . Gestion des stocks et approvisionnements Anticiper ses besoins en matériel pour les prochaines interventions Transmettre les éléments de sorties de matériel pour garantir la fiabilité des inventaires Inventorier le matériel dans le camion Assurer la préservation du matériel stocké dans le camion Gestion de l'outillage mis à sa disposition Assurer la préservation et le rangement de l'outillage stocké dans le camion Assurer le rangement et la propreté du véhicule Signaler toute dégradation ou perte d'outillage Veiller à la conformité de l'outillage mis à disposition Restituer l'outillage commun après utilisation Gestion administrative Rédiger les rapports d'intervention de façon claire et concise Renseigner toute information pertinente sur les bons d'intervention Transmettre systématiquement aux chefs d'équipes les bons de prises de matériel chez les fournisseurs Rédiger et transmettre les relevés d'heures, demandes d'absences, justificatifs divers (ex : Cerfa frigo,PV réception, ) dans les délais impartis Sécurité : - Bonne connaissance de la réglementation gaz suivant la formation proposée ainsi que les documents mis à votre disposition dans le bureau du responsable de service (guide qualigaz). - Appréhender les risques et choisir les équipements de protection individuel adéquat aux tâches qui lui sont demandées et pour ceux qui sont sous sa responsabilité. - Choisir et quantifier le matériel de signalisation et de sécurité et mettre à disposition les moyens de protections adaptés aux risques du chantier. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. La Qualité - Satisfaire les besoins et attentes de nos clients en conseillant le meilleur produit au meilleur prix - Analyser nos erreurs, sans jugement, pour travailler avec une volonté d'amélioration continue - Porter l'image de l'entreprise avec des valeurs éthiques et responsables - Tenir nos engagements pour construire une relation durable avec les clients - Travailler en équipe, avec professionnalisme, en respectant l'autre - Mettre en œuvre notre savoir-faire pour réaliser nos prestations dans les règles de l'art
Au sein du dispositif de l'ESRP Limoges et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le formateur avec expertise en sciences et mathématiques: conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Il prend part à l'accompagnement des bénéficiaires en tant que référent de projet. En tant que formateur H/F, vous : - Créez et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires, de leurs projets d'accompagnement personnalisés au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte) - Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Réalisez des bilans, des écrits. - Réalisez des suivis en entreprise et co-évaluez avec le tuteur de l'entreprise l'acquisition de compétences. - Participez à l'amélioration continue de la qualité des services En tant que référent, vous : - Analysez les besoins des stagiaires en vue de leurs insertions professionnelles - Rédigez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les stagiaires, les Projets Personnalisés (PP) et définissez des objectifs individualisés - Mettez en place une relation d'accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité et orientez les stagiaires vers les bons interlocuteurs (internes ou externes à l'établissement). Profil : De formation supérieure avec une spécialisation scientifique (Mathématiques et Sciences niveau BAC+ 2 vous justifier une expérience en formation et vous possédez des compétences pédagogique avérées. Vous interviendrez auprès de publics préparant un BTS Comptabilité et Gestion, un BTS Opticien-Lunetier, ainsi que des Bac Professionnels, en apportant une expertise adaptée à chaque filière. - Vous êtes polyvalent(e) et saurez être force de proposition et vous adapter aux évolutions de l'établissement et à la transformation de notre offre. - Vous justifiez idéalement d'une d'expérience dans la formation. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. - Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Classification : C3N3 Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238 euros bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
URGENT - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. Vos missions seront : - finition, - chargement et déchargement des fours, - sablage, - Nettoyage des ateliers, - etc. Qualités : Minutieux-se, respect des consignes.
LES 5 PIERRE recrute pour son client un/une Conducteur / Conductrice de camion-grue: Votre mission: Approvisionnement des chantiers TP et conduite de la grue du camion. Vous participez également à l'avancement des chantiers. Vous êtes titulaire du CACES R490. Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ? Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut ! Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés. Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale. Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année. Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels ! C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement. LES 5 PIERRE, entreprise indépendante, locale et familiale fondée en 2007.
Adecco recherche pour l'un de ses clients un-e Gestionnaire approvisionnement pour une mission intérimaire de 5 mois, à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement des pièces : Garantir la disponibilité des pièces à moindre coût dans les délais impartis. - Respect des programmes d'approvisionnement : Veiller au respect strict des prévisions d'approvisionnement par les fournisseurs. - Analyse et validation des programmes : Examiner et ajuster les programmes d'approvisionnement, en expliquant les changements significatifs. - Gestion des stocks : Optimiser les niveaux de stock et les paramétrages associés. - Suivi de la performance des fournisseurs : Évaluer et améliorer la performance de livraison des fournisseurs. - Résolution de problèmes logistiques : Identifier et résoudre les difficultés de livraison, en escaladant si nécessaire. - Amélioration continue : Participer à des analyses de problèmes complexes et à des plans d'action. - Gestion des urgences : Apporter des solutions lors de risques de rupture ou d'urgences internes. - Relation avec les fournisseurs : Renforcer les relations avec les fournisseurs de votre portefeuille. - Traitement des dysfonctionnements logistiques : Gérer les litiges factures, absence de BL, EDI, etc. - Mise en place de procédures : Formaliser et maintenir les procédures liées à l'activité. - Mise à jour des systèmes d'information : Assurer la tenue à jour des systèmes d'information. - Validation des inventaires : Analyser les causes d'écarts de stocks et valider les inventaires. - Formation des pairs : Assurer la formation de vos collègues sur votre périmètre. - Gestion des nouvelles références : Piloter l'introduction des nouvelles références et la fin de vie des anciennes. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la gestion des approvisionnements capable de naviguer dans un environnement dynamique et exigeant. - Compétences techniques : - Maîtrise de l'anglais : Indispensable pour communiquer efficacement avec les fournisseurs internationaux. - Analyse de données : Pour optimiser les niveaux de stock et les performances de livraison. - Gestion des systèmes d'information : Pour assurer la mise à jour et la fiabilité des données. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LES 5 PIERRE recrute pour son client un/une Technicien installateur h/f: Mission principale : Installation et service après-vente d'équipements bien être chez le particulier et le professionnel. Vos missions: 1. Installation et mise en service Préparation du site : Vérifier l'espace, la stabilité du sol, l'alimentation électrique et hydraulique. Montage : Assembler les éléments, raccorder les circuits d'eau et d'électricité selon les normes de sécurité. Mise en service : Remplir et tester les fonctionnalités et expliquer le fonctionnement au client. 2. Maintenance et entretien Contrôle technique : Vérifier l'état des pompes, filtres, chauffages, et des circuits électriques. Nettoyage et désinfection : Conseiller ou réaliser le nettoyage des cuves, des filtres, et le traitement de l'eau. Dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes 3. Relation client et conseil Accueil et écoute : Comprendre les besoins et attentes du client. Conseil : Recommander des produits d'entretien, des accessoires, ou des améliorations.
Nous recherchons un(e) relieur(se) H/F pour rejoindre notre équipe de 9 personnes. Vos missions principales : - Vous serez en charge de la conception des couvertures des livres à fabriquer. - Vous serez en charge de la conception de maquette d'étui et de coffret avant réalisation. - Vous serez chargé du marquage et du titrage des ouvrages. - Vous serez amené à réaliser des classeurs et des porte-menus. - Contrôle qualité en cours de production. Ces tâches ne sont pas exhaustives et ce poste peut faire l'objet d'évolution. Qualités requises pour mener avec succès les missions confiées: précision, dextérité, grande patience, soin et attention apportés aux détails. Une première expérience en reliure réussie serait idéale. Vous savez travailler le cuir et l'utilisation de presses à balanciers (KOLBUS) pour le marquage à chaud.
ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un(e) Pharmacien(ne) BPDO, pour ses activités d'assistance respiratoire sur le site de LIMOGES (87). Membre d'un réseau associatif, ALAIR & AVD est une entreprise d'intérêt social, experte dans son domaine d'activité et à taille humaine (130 collaborateurs environ). Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la dispensation d'oxygène à usage médical en conformité avec les BPDO. Rigoureux (se), vous contrôlez le respect des BPDO sur les aspects techniques et administratifs, participez à la pharmacovigilance , la matériovigilance et la traçabilité de nos dispositifs médicaux. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des patients, vous validez les installations conformément à la prescription médicale d'oxygénothérapie. Vous réalisez des visites de suivi pharmaceutiques au domicile des patients et assurez le lien avec le prescripteur si nécessaire . Pédagogue, vous assurez l'éducation des patients ainsi que celle de leur entourage et vérifier la bonne tolérance du traitement et le respect des consignes de sécurité. Vous appréciez également le travail en équipe, et partagez avec l'ensemble de notre équipe pluridisciplinaire. Le patient est une priorité dans la prise en charge et vous participez de façon dynamique à la qualité de la prestation et au développement de la société. Autonome, vous appréciez les déplacements (secteur couvert : Limousin + Charente). Votre profil : Pharmacien(ne) diplômé(e), vous avez une formation en oxygénothérapie et idéalement une expérience dans le domicile. Vous aimez le contact humain et avez un esprit de service. Vous souhaitez vous investir dans une structure qui a du sens et un engagement sociétal. Vous avez un goût certain pour la technique et le relationnel patient. Vous avez un réel esprit d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs humaines Une expérience sur un poste similaire et la maîtrise des BPDO est un plus. (inscription en catégorie D à prévoir) Vous bénéficiez d'un programme d'accompagnement et de formation personnalisé pour faciliter votre intégration et votre prise de fonction CDD à pourvoir au plus vite pour 1 an (durée aménageable) Temps complet (temps partiel possible) Horaires de journée du lundi au vendredi aménageables Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience Avantages : Titres restaurant, primes repas, mutuelle et prévoyance d'entreprise (facultative), Comité Social et Economique (CSE)
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Limoges Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Adecco recrute dans le cadre d'une mission d'intérim, pour notre client, PME de limoges Zone Nord, un Agent de Fabrication (H/F) La société spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'objets divers en bois, recherche une personne qui souhaite s'intégrer durablement au sein d'une entreprise à taille humaine. Votre mission sera le polissage de formes en bois pour chaussures de luxe (station debout). Vous serez formé(e) lors de votre arrivée. Vous travaillerez en 3/8. Vous disposez d'une première expérience dans les domaines de la production, la maintenance, ou assimilé. Vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise. Engagé(e), volontaire, investi(e), vous avez à cœur de fournir un travail de qualité.
Nous recherchons un/e commis/e - aide de cuisine (H/F) pour assister les chefs dans la préparation des plats. Vous devez connaitre les normes d'hygiène. Vous contrôlez la qualité des ingrédients frais. Vous assurez la sécurité alimentaire en cuisine, connaître les normes HACCP. Vous élaborez et dressez les plats. Attention, vous êtes amené-e à porter des charges lourdes.
Nous recrutons un enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Limoges. Poste en CDD de 15h à 25h hebdomadaire selon vos possibilités et souhaits. Poste à pourvoir dès que possible. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsable Territoriaux, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS spécialité APA-S. Le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV accompagné de vos motivations. Les lettres de recommandations seront étudiées avec attention.
OPTINERIS BTP LIMOGES recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Maçon Coffreur Bancheur (H/F) expérimenté(e). Lieu de travail: Divers chantiers de construction limoges et alentour (résidentiels, commerciaux, industriels). Vos missions principales : - Réalisation des fondations, dalles, murs ou autres ouvrages en béton armé. - Mise en place des coffrages et des banches pour les éléments préfabriqués ou coulés sur place. - Lecture des plans de construction et respect des consignes techniques. - Mise en œuvre des armatures métalliques avant le coulage du béton. - Vérification des niveaux, alignements et finitions. - Décoffrage et nettoyage des supports après durcissement. Compétences et qualifications requises : - Formation : CAP/BEP en maçonnerie. - Expérience significative en tant que maçon ou dans un poste similaire. - Bonne connaissance des techniques de coffrage et de béton armé. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Le respect des règles de sécurité est une priorité pour vous. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
Votre agence Optineris BTP limoges recherche activement pour l'un de ses clients, un Monteur d'échafaudage (H/F) Lieu de travail: Divers chantiers de construction (résidentiels, commerciaux, industriels) Missions principales : - Monter et démonter les échafaudages de manière sécurisée et efficace. - Inspecter les échafaudages avant utilisation pour s'assurer de leur stabilité et de leur sécurité. - Assurer l'entretien et la maintenance des échafaudages. - Être capable de travailler à des hauteurs importantes. Compétences et qualifications requises : - Expérience confirmée en montage d'échafaudages. - Connaissance approfondie des normes de sécurité liées aux échafaudages. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Aptitude à travailler en hauteur ou formation montage échafaudage. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
OPTINERIS BTP LIMOGES recherche un charpentier BOIS ET STRUCTURES MÉTALLIQUES (H/F) Lieu de travail: Divers chantiers de construction limoges et alentours (résidentiels, commerciaux, industriels) Missions principales : - Préparation et organisation du chantier, lecture de plans, prise de mesures - Installation des structures : Montage de charpentes en bois sur site, de charpentes traditionnelles, de charpentes industrielles, ou de structures en ossature bois. - Rénovation et réparation de charpentes, renforcement des structures Compétences et qualifications requises : -Formation : CAP/BEP en construction métallique, charpente, ou équivalent ; une expérience significative dans un poste similaire est un plus. -Connaissances techniques : Bonne connaissance des matériaux de bardage et des techniques de pose. -Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer strictement. -Travail en équipe : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et efficace. -Précision et minutie : Souci du détail et capacité à travailler avec précision. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
L'association Varlin Pont Neuf, est depuis 1959 gestionnaire d'une Résidence Habitat Jeunes (FJT), comprenant aujourd'hui 98 places, avec pour objet principal l'accueil et l'hébergement des jeunes de 16 à 30 ans en mobilité sociale et professionnelle. Afin de diversifier son offre de logements pour s'adapter aux situations d'un plus grand nombre de jeunes et de développer une offre de logement sur l'ensemble du département de la Haute-Vienne, Varlin Pont Neuf a expérimenté un projet d'Hébergement temporaire chez l'habitant qu'il convient aujourd'hui de développer et de faire vivre afin de le pérenniser. L'hébergement temporaire chez l'habitat : L'hébergement temporaire chez l'habitant (HTH) vise à proposer des solutions d'hébergement chez l'habitant à des prix contenus (chambres à 15 € la nuit et maximum 250 € par mois) prioritairement à des jeunes de moins de 30 ans en période de stage, en formation, en études, intérim, CDD, etc. Ce dispositif leur permet également de bénéficier d'un accompagnement dans les démarches et dans le déroulé de leur parcours résidentiel. Le dispositif vise ainsi à mettre en relation : - Un hébergeur qui dispose d'une chambre inoccupée chez lui et qui souhaite accueillir un jeune ; - Un hébergé qui vient de trouver un emploi, un stage, une formation, une alternance, un apprentissage et qui cherche une solution d'hébergement ; - Varlin Pont Neuf pour le suivi, l'accompagnement des hébergés et des hébergeurs ; le lien avec les acteurs économiques du territoire. Missions : VARLIN PONT NEUF recherche ainsi un.e chargé.e de mission HTH qui animera et développera le dispositif sur le département de la Haute-Vienne, à savoir : Accompagner les hébergeurs et les hébergés : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les hébergeurs et les hébergés ; - Visiter les chambres proposées par les hébergeurs ; - Mettre en relation les hébergeurs et les hébergés ; - Assurer le suivi des séjours ; - Assurer le suivi individualisé des hébergés dans leur parcours résidentiel ; - Animer le réseau d'hébergeurs Administrer et promouvoir le dispositif : - Gestion administrative, suivi et évaluation de l'action ; - Actions de communication et de promotion du dispositif auprès des territoires concernés et des territoires souhaitant mettre en place le dispositif prochainement ; - Prospection de nouveaux hébergeurs sur le département de la Haute-Vienne. Profil souhaité : - Aisance relationnelle - Disponibilité auprès des hébergeurs et hébergés. - Connaissance du public et des dispositifs liés au logement. - Écoute et discrétion dans l'accompagnement des hébergés. - Formation dans les domaines du Social / Animation / Immobilier / Gestion de projets - Titulaire d'un Permis B
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la préparation industrielle de produits à base de viande, un conducteur de machines en agroalimentaire (H/F) à Limoges. En tant que conducteur de machines, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de production. Votre mission principale consistera à assurer la conduite des machines tout en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures qualité. Vous serez également responsable de la maintenance de base des équipements, garantissant ainsi leur efficacité et leur durabilité. Votre contribution sera cruciale pour maintenir la qualité des produits et optimiser les processus de fabrication. Votre rôle consistera à surveiller les machines, effectuer les réglages nécessaires et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production fluide et efficace, tout en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes attentif aux détails, ce qui vous permet de maintenir un haut niveau de performance même en période de forte activité. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Votre précision est essentielle pour garantir la qualité des produits. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Vous savez rester calme et concentré dans un environnement de production rapide. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux nouvelles procédures. Compétences techniques : - Conduite de machines : Vous maîtrisez les techniques de conduite et de réglage des équipements. - Maintenance de base : Vous êtes capable d'effectuer des interventions simples pour assurer le bon fonctionnement des machines. - Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. - Procédures qualité : Vous respectez les standards de qualité pour garantir la satisfaction des clients. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client.
Activités principales du poste : Entretien des locaux : Cuisine, lieux de vie, couloirs, sanitaires. - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Commandes et suivi des produits d'entretiens - Contrôle et suivi du matériel mis à disposition - Entretien, nettoyage et rangement des matériels - Veiller à la bonne utilisation du matériel ménager (lave-vaisselle, réfrigérateurs.) Gestion de l'intendance - Repérage des dysfonctionnements matériels sur les unités (lave-linge, lave-vaisselle, vérification eau chaude,.), en respectant les protocoles mis en place Hygiène alimentaire : - Participe aux bonnes pratiques d'hygiène collective (contrôle de la qualité des produits, date de péremption, suivi des températures, nettoyage réfrigérateur, .) - Préparations culinaires - Dressage des tables Gestion des commandes alimentaires : - Préparation des commandes alimentaires - Contrôle et suivi des stocks - Contrôle des marchandises réceptionnées Accompagnement des enfants : - Accueil et installation de l'enfant, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Aide et accompagnement à l'autonomie en lien avec les actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène, accompagnement scolaire, activités ludiques, suivi du linge de maison et personnel de chaque enfant, conseil vêture en fonction du temps) - Animation autour des actes de la vie quotidienne (cuisine, entretien du linge, rangement de la chambre, ateliers culinaires,.) et activités ludiques (jeux de société, dessins, jardinage.) et embellissement du lieu de vie. - Ecoute passive - Transmissions sur le cahier de liaison - Surveillance des usagers, en lien avec l'équipe éducative Lingerie/buanderie - Suivi des changes de draps - Activité de repassage, couture, gestion du linge de maison et du linge personnel des adolescents
Fondée en 1985, notre entreprise, Alliance Nouvelle Aquitaine est une PME spécialisée dans les travaux d'assainissement, les travaux industriels et pétroliers, le traitement des déchets et la maintenance des véhicules TP/PL. Fort de notre expérience et de notre savoir-faire, nous intervenons auprès des : Particuliers / Commerçants / Collectivités / Industriels Vous souhaitez découvrir un métier utile, technique et en pleine évolution ? Rejoignez notre équipe en pleine croissance ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Missions : Conduite de camions hydrocureurs (12 à 26 tonnes) Diagnostic et intervention sur les réseaux d'eaux usées et pluviales Curage, débouchage haute pression, pompage Dépotage dans les exutoires Entretien de votre matériel et véhicule Traçabilité des interventions via les outils métiers Débrief quotidien avec le régulateur et le responsable d'agence Participation à l'amélioration continue des prestations et de la sécurité VOTRE PROFIL Débutants acceptés : nous vous formons et vous accompagnons dans la prise en main de ce métier passionnant ! Expérience en transport régional (bennes TP, déchets, aspiratrices) appréciée Autonome, rigoureux, réactif, avec le sens du service À l'aise avec les outils numériques (smartphone, applications) Bonnes capacités de communication PERMIS C en cours de validité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste soumis à astreintes 1 semaine toutes les 4-5 semaines. Poste comportant des déplacements sur d'autres secteurs dans la région de 3 jours à la semaine (lundi - vendredi) toutes les 8-9 semaines soit 4 à 6 déplacements dans l'année. Période d'intégration : formation à Brive (Corrèze) et Limoges durant environ 3-5 semaines selon profil et montée en compétences. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Vous rejoindrez le groupe ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24600 et 27250 euros bruts, selon votre profil, versé sur 13 mois - d'heures supplémentaires structurelles (4 par semaines) - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) VOS VALEURS CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Intégrer ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. Nous recherchons notre futur Commercial itinérant, rejoignez nous ! POSTE Le secteur géographique de votre portefeuille clients est situé sur les départements 87 et sud 23. Notre philosophie : Notre équipe commerciale et notre expérience au service de nos clients. Votre Mission : Rattaché(e) au directeur d'Agence, vous assurez les visites de votre portefeuille de clients et réalisez la prospection ainsi que le suivi de clients professionnels et d'administrations sur ce secteur. Profil recherché : Vous avez une formation commerciale et une 1ere expérience réussie en tant que commercial, idéalement dans le secteur des produits destinés aux professionnels. Vous êtes tenace, rigoureux, dynamique et impliqué. Ce poste vous correspond si vous aimez les challenges et si vous avez l'esprit commerçant. Notre proposition : Type de Contrat : CDI à plein temps Disponibilité : de suite Salaire Fixe + Variable Véhicule Mobile et tablette professionnels Formation intégration assurée RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE)
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Assurer la prise en charge et la sécurité des élèves lors des trajets vers et depuis les établissements scolaires, en respectant les horaires et les itinéraires prévus. - Conduire le car sur les lignes urbaines ou interurbaines selon le planning établi, en garantissant un service fiable et ponctuel pour tous les passagers. - Veiller à la sécurité, au confort et au respect des règles de conduite pour tous les voyageurs. - Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule (niveau de carburant, pression des pneus, propreté du car) et signaler toute anomalie au responsable. - Remplir les documents liés au transport (feuilles de route, registres de passagers, contrôles obligatoires). - Appliquer les règles de sécurité routière, les horaires légaux de conduite et de repos, et les normes relatives au transport de passagers. Le candidat doit être titulaire du permis D et disposer d'une FIMO voyageurs à jour. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et dotée d'un réel sens du service auprès des passagers, capable de gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme.
LES 5 PIERRE recrute pour son client un menuisier poseur (H/F). Le poste: - Organiser un poste de travail - Couper les éléments de fermetures menuisées - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Fixer des éléments menuisés - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières Le poste est à pourvoir à partir du lundi 19 janvier 2026. Semaine de travail en 4 jours. Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ? Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut ! Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés. Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale. Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année. Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels ! C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement. LES 5 PIERRE, entreprise indépendante, locale et familiale fondée en 2007.
Votre mission : En tant que Responsable Bureau d'Etudes, vous dirigerez les activités de conception, assurerez la cohérence des développements techniques et piloterez une équipe de 11 ingénieurs de développement / concepteurs. Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez garant de la conception, de la qualité, de la performance et de la cohérence technique des produits. Dans ce contexte challengeant, vos missions seront les suivantes : - Piloter les projets de développement produits - Planifier les ressources du BE - Suivre les décisions du CODIR - Garantir la performance technique des produits, en lien avec le cahier des charges - Assurer la qualité des livrables et la conformité avec les normes en vigueur - Représenter le BE auprès des clients, partenaires et fournisseurs - Animer le processus de développement et optimiser les process internes - Suivre les KPI dans une optique d'amélioration continue - Manager et faire monter en compétence les équipes - Promouvoir la coopération interservices et entretenir un climat de travail positif - Réaliser les entretiens individuels, mesurer les performances et suivre les parcours professionnels Il s'agit là d'un rôle stratégique qui promet de belles responsabilités, de l'autonomie et un quotidien passionnant. Une opportunité en or. Votre profil : Pour ce poste spécifique, nous sommes à la recherche d'un profil d'ingénieur mécanique ou équivalent. Comme ce poste est ouvert dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un minimum de 15 ans d'expérience dans le développement de produits mécaniques et/ou 5 ans dans le management d'un Bureau d'Etudes mécanique (idéalement, dans la transmission de puissance). Vos solides connaissances en conception mécanique, dynamique véhicule et liaison au sol vous permettent de rapidement analyser et préconiser des solutions. Vous maîtrisez également des outils de CAO, calculs et idéalement Matlab / Simulink et Romax. Une connaissance du secteur ferroviaire sera un gros atout pour votre candidature. Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise renommée et où le collectif est soudé ? La perspective d'encadrer et de piloter une équipe de 11 personnes à Limoges vous parle . Alors discutons ensemble de cette opportunité.
ADECCO TERTIAIRE LIMOGES recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle bancaire (H/F) disponible rapidement pour un poste en back-office au sein d'un établissement bancaire, dans le cadre d'une mission d'un mois. Vos missions (selon service d'affectation): - Traitement administratif des dossiers clients - Suivi et mise à jour des données - Support aux équipes en relation clientèle - Utilisation d'outils digitaux et applicatifs internes - Respect des procédures et délais Votre profil : Première expérience en environnement bancaire concluante Orienté relation clientèle, avec un bon sens du service À l'aise avec les outils digitaux et informatiques Capacité d'adaptation et de prise en main rapide Rigueur, réactivité et discrétion (environnement bancaire)
Poste à pourvoir à la Direction Départementale des Territoires de la Haute-Vienne, au sein du service économie agricole. Instruction des déclarations des surfaces PAC des agriculteurs du département de la Haute-Vienne : - registre parcellaire graphique Expérience indispensable dans la déclaration, l'instruction ou le contrôle des aides PAC surfacique, la connaissance des outils ISIS/TéléPAC.
Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Professionnel de terrain, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants accueillis à la Villa Lo Ligot, en lien avec les équipes éducatives. Vous pouvez proposer et animer des activités aux enfants, en lien avec les équipes éducatives. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie. A ce titre, vous : - Prenez en charge le cadre de vie des enfants et assurez les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies : confection des repas, entretien du linge, entretien des locaux. - Accompagnez l'enfant dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, l'habillage, la prise des repas., en fonction de son autonomie ou de son handicap. - Dans le cadre des actes de la vie quotidienne, participez aux actions de maintien en santé des enfants. - Observez, identifiez les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne. - Encouragez, soutenez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne. - Contribuez au confort et au bien-être de la personne accueillie. - Proposez des accompagnements en groupe et en individuel sur les lieux de vie habituels de l'enfant et/ou dans les locaux du dispositif ou d'un partenaire. - Intervenez sur les lieux de vie des enfants, parfois dans une situation d'urgence, auprès des familles et autres professionnels. - Proposez et réalisez des activités adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de l'enfant. - Renseignez les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire (transmissions orales et écrites). - Participez à l'ensemble des réunions du dispositif, participez à la rédaction des Projets Personnalisés ainsi qu'à la démarche qualité. - Contribuez à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. - Garantissez la sécurité des enfants. Profil : Vous êtes titulaire de la certification de Maitre / Maitresse de maison. Vous disposez d'une connaissance du secteur sanitaire et médico-social ainsi qu'une approche du handicap et plus particulièrement des troubles du comportement de l'enfant. Ou vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel en lien avec le secteur médico-social, avez une première expérience du travail avec les jeunes ou pas mais êtes volontaire pour vous engager dans une formation obligatoire. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.
Ouvrez ou boostez votre cabinet avec PROFIL-DIET ! Vous souhaitez : . Ouvrir votre propre cabinet et exercer en toute indépendance ? . Déjà exercer en libéral mais booster votre activité et votre visibilité ? Notre concept est fait pour vous ! PROFIL-DIET est une entreprise innovante en nutrition, alliant outil digital révolutionnaire et accompagnement expert pour les diététiciens et nutritionnistes. Ce que nous proposons : . Logiciel de nutrition clé en main : suivi patient, plans alimentaires, compte-rendu. . Référencement dans l'annuaire des praticiens du réseau . Page internet dédiée à votre cabinet sur le site du réseau . Adhésion à notre communauté : échanges, conseils, réunions entre membres . Accompagnement modulable (facultatif) selon vos besoins : > 2 journées de formation (création d'activité ou audit du cabinet + formation à l'outil) > Accès aux formations complémentaires (gestion du cabinet, marketing, cas patients.) > Kit de démarrage : affiches, pochettes patients. > Avantages et réductions partenaires : laboratoires, fabricants d'impédencemètres, etc. L'idée : vous restez maître de votre activité, tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et d'un outil professionnel, sans contrainte inutile. Modalités flexibles : . Droits d'entrée modulables : seulement si vous souhaitez bénéficier de la formation et de l'accompagnement expert . Abonnement logiciel à partir de 79 € TTC/mois (facturation annuelle) . Contrat de licence de marque : 36 mois renouvelable . Année de création de l'enseigne : 2020 . Année de lancement du réseau : 2023 . Taille du réseau : 12 implantations (Cestas, Cournon, Pontgibaud, Bressols, Meylan, Chambéry, Colomiers, Carcassonne, Firminy, Névian, Bénesse-Maremne, Feurs) Nous recherchons des diététicien-ne-s et nutritionnistes pour ouvrir un cabinet référent à Limoges. Découverte sans engagement : Dans un premier temps, nous vous proposons une démo gratuite de notre outil digital. Lors de cet appel, nous ferons connaissance et répondrons à toutes vos questions, sans engagement de votre part.
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés a LIMOGES (87000) Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION : Poste basé à Limoges avec des déplacements fréquents dans les Deux-Sèvres, la Vienne, la Haute-Vienne, la Creuse, ainsi que la Corrèze. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper les besoins / Planifier les ressources / Intégrer nos nouveaux outils et méthodes /Former les équipes - Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements - Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité. - Représentant.e de Solerys sur votre secteur : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales. - Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire LE PROFIL RECHERCHE - Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire. - La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus. - Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. - Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières ! - Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif ! - Challenger.euse dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions" - Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées. - Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Chaudronnier plieur pour rejoindre son équipe. Ici, pas de routine : l'activité repose sur la réalisation de pièces variées, souvent en petite série, avec une forte exigence technique. Vous n'aurez jamais à fabriquer une pièce de A à Z, mais vous interviendrez sur différentes étapes de production, ce qui vous permettra d'enchaîner des tâches diversifiées au quotidien. Vos missions : - Réaliser des opérations de chaudronnerie fine sur acier, inox ou aluminium. - Effectuer le pliage de pièces à l'aide de presses plieuses. - Lire, comprendre et exploiter des plans techniques et fiches de fabrication. - Participer aux opérations d'assemblage avec soudure TIG ou MAG, sur des matières très fines nécessitant précision et délicatesse. - Contrôler la conformité des pièces et assurer une finition propre. . Pour ce poste de Chaudronnier plieur, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - Formation en chaudronnerie - À l'aise en pliage, avec une bonne compréhension de la géométrie et des tolérances. - Notions en soudure TIG/MAG, idéalement sur tôles fines. - Goût pour la polyvalence et la diversité des tâches - Rigueur, minutie et sens du travail bien fait. - Capacité à s'adapter rapidement à différents types de pièces et de matériaux. - Esprit d'équipe, autonomie et envie d'apprendre. - Envie d'intégrer une société et y rester sur du long terme.
En tant que Chef Rayon BVP, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail d'une équipe sur le rayon BVP - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur de Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef de Rayon BVP ou Adjoint Rayon BVP dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous maitrisez la fabrication du pain, des pâtisseries, des viennoiseries et de la réglementation en vigueur avec des notions de gestion. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00533
Mission longue durée et disponibilité rapide Notre agence Adéquat de Limoges recrute des profils Menuisier Poseur Qualifiés (F/H) pour l'un de ses clients spécialisé dans les automatismes. Missions : - Pose de menuiseries type portail, volet roulant sur chantier professionnel et particulier - Mise en service des motorisations - Conduite du véhicule de l'entreprise Profil : Vous êtes titulaire d'une formation en Menuiserie et avec un minimum d'expérience en pose pour travailler en autonomie. - Connaissance en électricité - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Faire preuve de précision et de minutie Rémunération et avantages : Selon profil - Taux horaire fixe à négocier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Limoges recrute des nouveaux talents sur des postes d'Electricien / Monteur en photovoltaïque pour une société spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Vos missions : - Maitrise des installations électriques BT - Connaissance et installation des systèmes photovoltaïques (modules, onduleurs, protections) - Utilisation d'outillage professionnel - Lecture de plans, schémas et dossiers techniques - Compétences en câblage DC/AC - Connaissances normatives Votre profil : - Vous êtes diplômé en électricité CAP/BEP/ BAC PRO - Vous possédez vos habilitations électriques à jour B2V/BR/BC/BP - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous avez une expérience dans le domaine du photovoltaïque - Vous possédez l'habilitation de travail en hauteur Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe VYV agit pour une santé accessible à tous, à travers une offre de soins et d'accompagnement globale et inclusive. Sa branche VYV³, acteur mutualiste reconnu d'utilité publique, regroupe plus de 1700 établissements et services sur tout le territoire. Engagé au cœur des territoires, VYV³ Cœur d'Aquitaine, incarne cette mission dans 5 départements, en s'appuyant sur un maillage d'établissements de proximité. Dans ce cadre, l'EHPAD Michel Marquet, situé dans un cadre naturel en Haute-Vienne (87), s'inscrit pleinement dans cette dynamique, conjuguant qualité d'accueil, engagement humain et amélioration continue des conditions de travail. L'établissement, engagé dans une démarche de développement des équipes autonomes, recherche son/sa futur(e) infirmier(e) coordinateur/trice ou cadre de santé pour soutenir une dynamique collective forte. Plus qu'un encadrement classique, la mission consiste à accompagner, structurer et faciliter la coopération au sein d'équipes de soins organisées par roulement. Tout cela, en s'inscrivant pleinement dans un projet RH global qui valorise la qualité de vie au travail, la participation active des soignants et le dialogue professionnel. Vos missions seront : - Organisation et coordination des soins : Assurer le bon fonctionnement des soins, coordonner les activités soignantes, veiller à la continuité, la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques. Gérer le circuit du médicament et les dossiers de soins, assurer les transmissions ciblées. - Encadrement et animation des équipes : Encadrer le personnel soignant et aide-soignant, organiser les plannings, gérer les remplacements, participer au recrutement, accueillir et accompagner les stagiaires. Participer aux transmissions et réunions d'équipe. - Pratique des soins et suivi personnalisé : Réaliser des soins infirmiers, prescrire et effectuer les toilettes évaluatives, élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. Participer à l'évaluation de la dépendance (AGGIR) et des soins requis (PATHOS). - Qualité et gestion des risques : Veiller à la qualité de la prise en charge, au respect des procédures et participer à la gestion des risques. - Relations et communication : Accueillir et accompagner résidents et familles, superviser entrées, sorties et retours d'hospitalisation. Collaborer avec les professionnels de santé externes. Participer au Conseil de la Vie Sociale. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de Cadre de santé ou Infirmier DE Coordinateur - Une expérience en structure d'accueil de personnes âgées dépendantes - Savoir encadrer, coordonner et piloter l'organisation des soins au quotidien. - Etre capable d'accompagner une équipe pluridisciplinaire dans un contexte évolutif, avec un management bienveillant, structuré et orienté solutions. - Capacité d'adaptation, goût pour la coopération et l'amélioration continue. - Etre un leader coopératif, agile face aux changements et avoir la capacité à poser un cadre. Conditions du poste : - CDI - Temps plein, 35 heures par semaine - Astreinte 1 semaine sur 3 (sans travail le week-end) - Horaires : 9h à 17h - Statut technicien T2 (pour IDEC) ou Cadre de santé (Cadre) - Formations régulières et parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée - Comité Social et Économique (CSE) actif avec chèques vacances, billetterie, voyages, cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 70% - Prévoyance - Intéressement annuel - Congés enfants malades (6 jours/an) - Restauration collective - Indemnité transport annuelle (120 €* sous condition) - Valorisation de l'ancienneté (médaille du travail)
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Haute-Vienne, un.e documentaliste en promotion de la santé, en CDI à temps partiel (80%) avec une expérience en éducation et promotion de la santé. Activités principales Accueil et accompagnement des usagers (internes/externes) - Accueil, écoute, informe et oriente les usagers - Analyse la demande, conseille et accompagne les demandeurs dans leur recherche / projet et propose des ressources adaptées - Diffuse les supports de prévention et d'information (brochures, flyers, affiches .), relai des campagnes de prévention - Présente les outils pédagogiques du champ de la promotion de la santé Gestion du fonds documentaire - Gestion des supports constituant le fonds, classement, création de notices, indexation, bulletinage, désherbage.... - Gestion des données et des prêts dans le logiciel documentaire Recherche et veille documentaire, pédagogique, et scientifique - Recherche, sélectionne, analyse et valorise les documents, ouvrages, revues, articles, outils pédagogiques, revue de presse, supports vidéo en PDS/EPS, - Réalise des produits adaptés aux besoins des usagers : bibliographies, webographies, dossiers documentaires, synthèses approfondies, fiche thématique et participe à la vulgarisation des informations scientifiques - Contribue au courtage de connaissances en promotion de la santé Valorisation et diffusion de l'information - Conçoit des produits et services spécifiques pour valoriser des collections numériques et audiovisuelles (Padlet, capsule vidéo, interviews...) - Participe au développement de relais documentaires de proximité, accompagne des espaces d'information santé sur le territoire - Anime ou participe à l'animation de rencontres avec des professionnels autour d'outils pédagogiques - Evalue l'activité documentaire sur le territoire : recueil et analyse des données Formation et parcours professionnel : Formation initiale de niveau Bac + III dans le domaine de la documentation, de la communication Expérience minimum de 3 ans à 5 ans, sur un poste similaire. Caractéristiques du poste : Poste en CDI, à temps partiel (80%) Poste basé à Limoges, déplacements sur le département et ponctuellement sur la région. Rémunération : selon expérience.
Missions Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Activités Accueillir l'enfant et les parents - Mettre en place la phase d'adaptation - Accueillir et établir une relation de coéducation avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles - Écouter, rassurer et trouver des pistes d'accompagnement Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Prendre en compte les besoins particuliers des enfants en situation de handicap - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas.) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) - Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique - Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE - Gérer les conflits éventuels entre enfants - Encadrer les enfants lors des sorties Participer à la vie de l'équipe - Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. - Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe - Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles - Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) si besoin est Savoirs/ Connaissances Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans Règles de base des principes nutritionnels Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Savoir-faire Savoir accueillir dans le respect de chaque projet familial Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .) Avoir des notions des techniques d'animation Transmettre des informations par écrit et à l'oral Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche Avoir une capacité relationnelle avec les parents Savoir Être Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) Disponibilité Patience et calme Créativité Qualités relationnelles Sens de l'organisation Sens de la médiation Communication et travail en équipe Prise d'initiative Sens des responsabilités
Micro-crèche CHRYSALIDES
Nous recherchons notre futur(e) Monteur Pneumatique (H/F) pour notre agence de Limoges Nord (87) en CDI. Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne la convivialité et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) pour l'agence de Limoges (87). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter les pannes en toute autonomie ou en équipe.
Rattaché.e au Responsable Logistique et dans le cadre des orientations définies, vous coordonnez les activités de planification, d'ordonnancement et d'approvisionnement, en vue d'établir les programmes de fabrication de façon optimale conformément aux besoins des clients et aux délais impartis. A ce titre, vous aurez pour missions de : -Participer à l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP) et suivre sa réalisation avec le Responsable de production. -Planifier la fabrication des produits en fonction des capacités (machines et main d'œuvre), des besoins et des stocks. -Etre l'interface privilégiée entre la direction commerciale, la production et la logistique centrale. -Alerter le service clients en cas de dérives (ruptures matières, délais, quantité...) et proposer des solutions alternatives aux équipes industrielles et commerciales. -Superviser les opérations d'approvisionnement. -Anticiper les risques de rupture fournisseurs, alerter et proposer des mesures correctives en lien, le cas échéant, avec la direction des achats. -En collaboration avec le service achats, définir la politique d'approvisionnement du site et participer à l'optimisation des flux physiques et d'informations entre l'établissement et les fournisseurs. -Etre le garant de la bonne gestion des stocks des produits achetés permettant d'atteindre les objectifs fixés (valeurs, couverture...). -Assurer l'animation et l'organisation des équipes du service. Veiller à l'évaluation et à l'évolution des compétences de vos équipes et au maintien d'un bon climat social. -Définir et actualiser les données liées à votre activité, assurer le suivi des indicateurs de performance définis. -Mettre à jour les paramètres de planification et d'approvisionnement de votre périmètre dans l'ERP afin d'optimiser le niveau de stock, les coûts de production et la satisfaction des clients. -Participer aux projets logistiques transversaux. Issu.e d'une formation Bac +2 minimum en Logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des activités d'approvisionnement et de planning. Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu.e pour vos qualités managériales.
Partnaire Limoges recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, pour une mission 6 mois en intérim à Limoges. Vous intégrerez une entreprise qui maîtrise l'ensemble des technologies de l'information et de la communication et qui répond aux problématiques d'infrastructures de télécommunications et de transformation digitale, dans un environnement hyper sécurisé. Votre mission : Rattaché au Responsable Projets sous les directives du Responsable d'Affaires, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les infrastructures des réseaux de télécommunication fixe et mobile. Les domaines techniques d'intervention sont : - L'énergie. - Le conditionnement d'air. - La protection incendie. - Le contrôle d'accès. - La chaîne antennaire. De part vos fonctions, vous devez : - Effectuer la maintenance des sites selon les règles de sécurité et la réglementation. - Intervenir dans le respect de la qualité, des coûts et des délais prévus. - Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie sous forme de compte-rendu de maintenance. - Intervenir sur les équipements d'alimentation en énergie (A48V, batteries, TGBT, GE...) et sur des remises en service des équipements annexes (ventilation, climatisation, détection incendie, antennes, pylônes...). - Assurer ponctuellement des astreintes. De formation BEP/Bac Pro à Bac + 2 électrotechnique ou électronique ou électricité courant faible, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes organisé et méthodique et appréciez le travail en équipe. Habilitations obligatoires : B2v, B2v essai, BR, BC - Travaux grande hauteur (pylône) - AIPR. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Outlook...) pour établir les comptes rendus sur PC ou smartphone. Vous interviendrez sur les départements 87, 23 et 19. Vous aurez un véhicule de service afin de vous rendre sur les lieux d'interventions. Des astreintes de nuit sont à prévoir. Dans le cadre de votre mission, il vous sera remis un PC, un smartphone et un véhicule type fourgon. Horaires de journée, variables en fonction des lieux d'intervention. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'école Calandreta Lemosina École associative, laïque et bilingue occitan / français basée à Limoges, recherche un-e ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) pour un remplacement de 4 semaines, et ce dès que possible. => Missions En lien avec l'enseignante et l'équipe éducative, vous aurez pour principales missions : - Accueil et accompagnement des enfants (accueil matin, transitions, aide à l'autonomie), - Assistance pédagogique et éducative auprès des enfants de maternelle, - Entretien du matériel pédagogique et des locaux, - Préparation et rangement du matériel pédagogique, - Veille à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants, - Participation à la vie scolaire et aux activités quotidiennes de la classe (Activités manuelles, jeux, surveillance sieste, ateliers, etc.) => Profil recherché Nous recherchons une personne : * Ayant une expérience de travail avec les jeunes enfants, * Dynamique, bienveillante, patiente et capable de travailler en équipe, * Connaissance du développement de l'enfant * Sensible à l'éducation alternative et au projet bilingue de l'école, * Disponible pour un remplacement de 4 semaines (jusqu'au 6/02/26 inclus). Exigences obligatoires : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé ou CAP Petite Enfance - Casier judiciaire compatible avec l'exercice auprès de jeunes enfants => Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : bureu.lemotges@calandreta.org Avant le : vendredi 9 février 2026
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Limoges, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur Limoges et Angoulême. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects. - Un management de proximité - Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais. - Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an) - Jours travaillés du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation groupe - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) - Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient - Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet - De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa futur(e) Responsable pour notre boutique de Limoges. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : - Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : - garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ; - appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; - t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique. Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: - reportant et analysant le suivi de l'activité ; - gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ; - assurant la gestion administrative et financière au travers de la politique de l'enseigne ; - garantissant la mise en avant des produits, des vitrines et du site. Tu as conscience de l'importance de l'humain dans l'atteinte des objectifs, c'est pourquoi tu animes et tu accompagnes ton équipe en : - la recrutant, l'intégrant et développant ses compétences ; - étant garant(e) de la qualité de son travail ; - t'assurant du respect de la législation du droit du travail dans sa gestion ; Cette liste pourra être complétée. TON PROFIL : Fort(e) d'une expérience réussie dans le retail, tu es reconnu(e) pour ton leadership. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, tes compétences de gestionnaire commercial(e). Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu places au centre de tes préoccupations le client tout en étant pour ton équipe une référence. Tu aimes développer le chiffre d'affaire de la boutique qui t'est confiée, tout en fédérant ton équipe et en créant une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h à pourvoir dès que possible. Salaire fixe + primes (dont prime de non logement et primes sur objectif) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de piéçage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
VOS MISSIONS Vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des portes et équipements de quais. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec réactivité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des équipements. - Assurer un suivi client de qualité et une relation de confiance. ________________________________________ VOTRE PROFIL Nous recherchons des techniciens : - Polyvalents, avec une expertise en systèmes, mécaniques et électroniques. - Rigoureux et dotés d'un esprit d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. - Orientés client, avec un sens du contact et une attitude professionnelle. ________________________________________ NOS ATOUTS - Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels. - Salaire attractif avec commissions mensuelles (jusqu'à 250 €). - Panier repas 13.50€ - Participation+intéressement - Formations certifiantes pour développer vos compétences. - Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international. - Comité d'entreprise et avantages sociaux. - Contrat CDI à 37h30/semaine avec 2 RTT/mois. ________________________________________ CONDITIONS - Horaires de journée - Pourquoi postuler ? Parce qu'ici, votre expertise est valorisée, et votre carrière a de l'avenir !
En tant qu'Imprimeur-sérigraphe (F/H), vous serez chargé(e) de : Régler les paramètres de la machine en fonction des couleurs et des écrans ; Vérifier le bon fonctionnement de la machine (mise en place des écrans, application de la couleur sur les écrans, décollage de l'écran par rapport à la feuille, réglage de la vitesse et de la pression de la raclette) ; Assurer, à chaque changement de couleur, le repérage pour positionner parfaitement les couleurs les unes par rapport aux autres ; Contrôler la qualité de l'impression des couleurs pendant la production (régularité, épaisseur, défauts, etc.) ; Décharger la machine (retirer la feuille imprimée et la ranger pour séchage) ; Alerter le responsable en cas de problème ; Nettoyer les machines en fin de séance de travail ; Remplir les documents spécifiques (temps, quantité, etc.) ; Ranger, entretenir et nettoyer le matériel et les machines ; Préparer les feuilles de papier sur chariot à température ambiante pour l'impression. Vous devez disposer d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire en impression ou sérigraphie. Une maîtrise des techniques de sérigraphie serait un atout apprécié. Nous recherchons également une personne dynamique, réactive et capable de prendre des initiatives.
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Animer la politique HSE sur le terrain et promouvoir une culture sécurité auprès des équipes - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Réaliser des audits terrain, inspections sécurité et causeries HSE - Identifier les situations à risques et proposer des actions de prévention adaptées - Participer à l'analyse des incidents, accidents et presqu'accidents - Suivre et mettre à jour les indicateurs HSE - Contribuer à la mise à jour des documents réglementaires (DUERP, plans de prévention, consignes de sécurité, etc.) Vous devez être issu(e) d'une formation HSE / QSE ou justifier d'une expérience significative dans un environnement industriel. Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation HSE en milieu industriel. À l'aise sur le terrain, vous savez sensibiliser et fédérer les équipes autour des enjeux sécurité. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes également force de proposition. Votre bon relationnel et votre sens de la communication sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un/une surveillant(e) (travail de nuit avec présence en journée à certaines périodes) pour ses établissements du site d'Aixe-sur-Vienne (Haute-Vienne, 87). Public accueilli : Personnes en situation de handicap en parcours de formation et/ou réinsertion professionnelle (mineurs et majeurs). Mission principale : Assurer la sécurité, la surveillance et le bien-être des usagers en situation de handicap, en favorisant un cadre de vie serein et inclusif, tout en respectant le règlement intérieur et les projets personnalisés. Activités et responsabilités : Surveillance et sécurité : Contrôler les accès et garantir la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des rondes régulières dans les locaux et espaces extérieurs. Intervenir en cas d'incident ou de situation à risque, en tenant compte des besoins spécifiques liés au handicap. Appliquer les procédures d'urgence (incendie, évacuation, premiers secours). Accompagnement adapté : Accueillir, informer et orienter les usagers avec bienveillance. Veiller au respect des règles de vie collective et à la prévention des conflits. Adapter la communication et l'intervention en fonction des handicaps (sensoriels, moteurs, psychiques). Assurer une présence rassurante, notamment pour les usagers en situation de vulnérabilité. Traçabilité des informations : Tenir à jour la main courante et signaler tout événement ou incident. Transmettre les informations pertinentes à l'équipe éducative, compléter le journal de bord sur le logiciel. Profil : SSIAP niveau 1, carte d'agent de sécurité, certificat de formation professionnelle de veilleur de nuit. Compétences requises : Connaissance des règles de sécurité et gestes de premiers secours. Sensibilisation aux différents types de handicap et à l'inclusion. Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et discernement. Qualités relationnelles : écoute, patience, respect de la dignité des personnes. Conditions d'emploi : Type et durée du contrat : Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 2 mois Disponibilité : 2 février 2026 Conditions d'exercice : temps complet - Travail de nuit avec présence en journée à certaines périodes, travail certains week-end et jours fériés Rémunération : 2 152.18 € bruts mensuels pour un temps complet (151.67 heures mensuelles), hors prime d'ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée. Lieu de travail : Aixe-sur-Vienne
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Le Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement (H/F) dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour l'agence de Limoges. La prise de poste est en février 2026. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Nous recherchons un profil avec un tempérament commercial, maitriser le recrutement pour tous types de profil avec le sens du service. Cette offre est faite pour vous !
Notre agence Adéquat de Limoges recrute des nouveaux talents : Ouvrier foreur (F/H) Missions : - Manutention des tiges de forage et sacs de gravier - Aide aux équipes de Foreur - déplacements sur Haute-Vienne et régulièrement au national avec des découchés Profil : - Expérience sur métiers du TP et sur les charges lourdes - Vous savez faire des calculs simples pour pouvoir prendre des mesures sur chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conducteur(trice) d'encarteuse-piqueuse en CDI pour notre atelier de façonnage. Missions principales : - conduite, réglage et suivi de production sur encarteuse-piqueuse - contrôle de la qualité et respect des délais - entretien courant de la machine et respect des consignes de sécurité Organisation du travail : - CDI à temps plein - 7 heures par jour, 5 jours par semaine - travail en horaires 2x7 Profil recherché : - expérience en conduite de machines de façonnage appréciée - rigueur, autonomie et sens de l'organisation - forte motivation, envie d'apprendre et esprit d'équipe - débutant accepté selon profil Avantages : - primes d'équipe - prime panier - 13e mois - prime de brisure - stabilité de l'emploi en CDI - environnement industriel structuré - accompagnement et formation au poste - travail en équipe dans une entreprise à taille humaine - cse
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 19, 23, 24 & 87 Rattaché à l'agence de Bordeaux, vous aurez pour missions : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux - Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité - Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires - Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges - Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges - Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au bureau avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24) et Haute-Vienne (87). Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : jusqu'à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable) (Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées) Après deux/trois ans d'ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable) Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 16€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Profil recherché : Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale. Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre. Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée. Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires. Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour assurer l'entretien et le ménage dans des appartements destinés à la location saisonnière (Airbnb / Booking) situés dans différents quartiers de Limoges. Missions : - Nettoyage complet des appartements entre deux locations (sols, sanitaires, cuisine, literie, poussière, etc.) - Mise en place et préparation des logements pour les nouveaux voyageurs (changement de draps, serviettes, vérification générale de la propreté) - Respect des délais de ménage et des standards de qualité attendus Conditions : - Lieu : Limoges (interventions dans plusieurs appartements)
ACTO INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un Conducteur de ligne (H/F). Vos missions : Au cœur de l'unité de production, vous êtes garant du bon fonctionnement de votre ligne. Vos responsabilités incluent : Pilotage : Démarrage, réglage et approvisionnement de la machine en matières premières ou emballages. Contrôle Qualité : Surveillance de la conformité des produits (poids, aspect, étanchéité) et prélèvements réguliers. Maintenance de 1er niveau : Détection d'anomalies, diagnostic simple et nettoyage des équipements. Traçabilité : Remplissage des documents de suivi de production (bons de palette, relevés de contrôle). Sécurité : Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative en conduite de ligne industrielle. Vous êtes réactif(ve) face aux aléas de production. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du détail. Détails de la mission : Lieu : Limoges. Contrat : Intérim. Salaire : en fonction de l'expérience.
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients un grutier expérimenté (H/F) Vos missions : Conduite et manœuvre de grues mobiles et/ou grues à tour sur chantier Levage et positionnement précis de charges lourdes Contrôle et entretien de la grue avant et après utilisation Lecture de plans et coordination avec les équipes de chantier Respect strict des règles de sécurité et des procédures de levage Profil recherché : Expérience significative en conduite de grue CACES grue à jour obligatoire Autonomie, rigueur et sens de la sécurité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients un coffreur ferrailleur expérimenté (H/F) Vos missions : Préparation et mise en place des coffrages pour béton Découpe, façonnage et pose des armatures métalliques Lecture et interprétation de plans techniques Couler et vérifier le béton, réaliser les finitions selon les normes Respect des règles de sécurité sur chantier et des délais Profil recherché : Expérience significative en coffrage et ferraillage Lecture de plans et précision dans le travail Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) Maçon Pierre (H/F) . Ce poste est un contrat de 6 mois avec une date de début prévue le 05 Janvier 2026. Le travail s'effectue à temps plein, soit 35 heures par semaine. En tant que maçon, vous serez en charge de : - Terrasser et niveler les fondations. - Monter les murs en utilisant divers matériaux tels que briques, parpaings et pierres. - Élaborer et poser les mortiers et enduits. - Effectuer des ouvertures dans des maçonneries existantes (portes, trémies, fenêtres). - Bâtir des murs en pierres. Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant travailler dans un environnement dynamique. Rejoignez nous pour contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences en maçonnerie. Cette offre d'emploi est publiée par une agence spécialisée dans le recrutement. Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon pierre (h/f). Le candidat doit avoir un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Il est essentiel que le candidat possède une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie en pierre. Les compétences requises incluent la capacité à travailler avec précision et efficacité, ainsi qu'une forte aptitude à la résolution de problèmes sur le terrain, Maîtrise des techniques de taille de pierre, Connaissance des différents types de pierres et de leurs propriétés, Capacité à lire et interpréter des plans, Aptitude physique (travail en hauteur, port de charges lourdes),Respect des normes de sécurité.
Le groupe SOVITRAT, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE (H/F/X) pour mission à LIMOGES (87) Mission Projet D2 Tirage de câbles, reprise de raccordements et soudures Profil Expérience projet D2 exigée Maitrise du raccordement FTTH Permis B + Habilitations électriques + AIPR obligatoire
Poste : Responsable de parc (h/f) Nous recrutons un Responsable de parc pour renforcer notre équipe dynamique à Limoges. Ce poste clé implique la préparation du matériel, l'organisation des transports et la gestion du dépôt. Date de début : 5 janvier 2026 Le contrat proposé est un CDI à temps plein de 35 heures par semaine. Nous cherchons une personne rigoureuse et organisée pour rejoindre notre structure. Localisation : Limoges, 87000 FR Cette opportunité est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents d'exception. Saisissez cette chance unique d'évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. Pour le poste de Responsable de parc (h/f), nous recherchons un candidat avec un profil spécifique. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion de parc de véhicules avec une expérience significative dans ce domaine. Une maîtrise des outils de suivi et d'entretien est essentielle. Permis PL/SPL ainsi que le CACES R372 indispensable pour le chargement et déchargement du matériel et des matériaux sur chantier. Travaux de terrassement et évacuation des déblais. La connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est indispensable. Une excellente communication et un sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F) Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Limoges . En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à : - Présenter les services auprès des notaires - Assurer la coordination des enquêtes confiées - Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales - Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux - Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.) - Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.) Les déplacements sont nombreux. Accompagnement SEGUR Nous mettons à disposition des formations INAFON, INFN et coachings adaptés au besoin du candidat. Le contrat de franchise est valable 5 ans , renouvelable ( redevance initiale communiqué en entretien) Le profil recherché De caractère autonome et persévérant, le (la) candidat (e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale ou en généalogie. Enfin, il est impératif que le (la) candidat(e) ait un casier judiciaire vierge et le permis B.
La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de successions et de déshérences.
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr Mission Entrez au cœur de l'action ! En tant qu'Opérateur-rice de Maintenance, vous serez un maillon essentiel de la performance industrielle de nos clients. Votre mission ? Garantir le bon fonctionnement des systèmes de convoyage et des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères type PVC/PU), sur site ou en atelier. Pas de routine ici : chaque jour est différent, chaque intervention est un nouveau défi à relever ! Vous aimez le terrain, la technique, et le travail bien fait ? Lisez la suite. Vos missions au quotidien : Maintenance préventive - Inspecter les équipements et détecter les signes d'usure - Anticiper les pannes pour optimiser la performance des installations Maintenance curative - Diagnostiquer rapidement l'origine des dysfonctionnements - Réparer et remettre en service les équipements dans les meilleurs délais Interventions sur site - Vous vous déplacerez chez nos clients pour intervenir directement sur leurs installations - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés Profil recherché Vous êtes idéalement issue d'une formation technique de type CAP/BEP - BAC Pro - BTS dans l'univers de la Maintenance Industrielle, la Mécanique ou encore la Chaudronnerie et êtes passionné(e) par la technique et la résolution de problèmes complexes. Toutefois, au-delà d'un diplôme nous recherchons avant toute chose une personne rigoureuse, organisée avec le sens du détail et surtout l'envie d'apprendre afin de construire son parcours professionnel au sein de NETCO. Votre parcours de formation sera assuré en interne comme sur le terrain et adapté à votre niveau d'expérience que vous soyez « junior » ou même « expérimenté(e) » sur la fonction. Enfin vous êtes disponible et mobile pour intervenir sur les chantiers régionaux de nos clients (Permis B en cours de validité impératif). Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez NETCO, on aime les profils qui aiment agir, organiser et faire avancer les choses. Ici, on apprend par la pratique, avec des pros passionnés. Alors, plus d'hésitation : postulez et rejoignez l'aventure NETCO !
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients un installateur de panneaux photovoltaïques (H/F). Vos missions : Installation de panneaux photovoltaïques en toiture ou au sol Pose des systèmes de fixation et des modules Raccordements électriques selon les normes en vigueur Travaux en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité Lecture de plans et participation à la mise en service Entretien et maintenance de premier niveau si nécessaire Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'installation photovoltaïque ou électrique Permis B obligatoire Habilitation travail en hauteur à jour Habilitations électriques à jour Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Goût du travail en équipe et respect des consignes de sécurité
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Limoges, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F expérimenté(e) pour assurer la conduite et le suivi technique d'une ligne de production. Vous travaillez en horaires postés (2x8). Vos principales missions : - Programmer et paramétrer les machines selon les ordres de fabrication - Régler les équipements pour garantir la conformité des produits - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Réaliser la maintenance de premier niveau - Surveiller le bon déroulement de la ligne et signaler les anomalies Le poste demande rigueur, réactivité et sens du détail pour maintenir un niveau de production constant et fiable. Profil recherché Vous avez déjà travaillé sur des lignes automatisées et savez ajuster vos réglages avec précision. - Expérience confirmée en impression, sérigraphie ou céramique - Maîtrise des réglages mécaniques et des contrôles qualité - Connaissance des procédures de maintenance de premier niveau - Capacité à suivre des consignes techniques précises - Organisation et vigilance dans la surveillance de la production
Nicolas, chez ACTO INTERIM LIMOGES, recherche un profil de plaquiste expérimenté et autonome. Vos missions seront: - implantation de chantiers - lecture de plans - pose de rails murs et plafonds - pose d'isolants - pose de plaques du BA10 au BA 25 en fonction des contraintes des chantiers De bonnes notions en faux plafonds et en bandes sont les bienvenues
Acto intérim, cherche pour un de ses clients spécialisé en industrie : un(e) technicien(ne) de maintenance. En tant que Technicien de maintenance vous êtes garant de la maintenance préventive et curative des installations en autonomie. Quelques exemples de tâches : Remise en état d'ensembles mécaniques (pompes, vannes, vérins) Réalisation de schémas électriques (Logiciel SEE Electrical) Réalisation de travaux d'électrotechnique Câblage d'armoire et de machines Réalisation de gammes de maintenance préventive suivant la GMAO Profil recherché De formation BAC PRO MSMA ou BTS MAI ou électrotechnique Savoir utiliser le logiciel GMAO, ainsi que des logiciels liés au service maintenance (SIEMENS, LEROY, SCHNEIDER) Apprécier le travail en équipe
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR H/F. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur une variété de projets stimulants, allant des chantiers résidentiels aux entreprises commerciales. Missions principales : - Effectuer l'installation et la pose d'éléments de menuiserie tels que des portes, fenêtres, escaliers, placards et parquets dans le respect des normes en vigueur. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser efficacement les tâches assignées. - Sélectionner les matériaux appropriés en fonction des spécifications du projet. - Utiliser les outils manuels et électriques nécessaires à la réalisation des travaux avec précision et souci du détail. - Ajuster les pièces préalablement fabriquées selon les dimensions requises, en assurant un montage final adéquat. - Assurer la maintenance préventive et corrective liée à vos chantiers afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations posées. Profil recherché Compétences requises : - Expérience significative en tant que menuisier poseur ou dans un rôle similaire. - Maîtrise de l'utilisation d'instruments de mesure ainsi que divers outils électroportatifs liés au métier de menuisier. - Grande capacité à lire et comprendre divers plans architecturaux et techniques. - Attention aux détails alliée à une rigueur dans l'exécution du travail pour livrer un produit fini irréprochable. - Sens aigu du service client, pouvant interagir positivement avec divers interlocuteurs sur chantier ou chez des particuliers. - Aptitude démontrée à travailler aussi bien indépendamment qu'au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Connaissances solides des règles de sécurité applicables aux chantiers.
A la recherche d'un poste de vendeur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - conseiller la clientèle, - développer des arguments, - adapter votre discours selon les besoins, - aider les clients, - s'assurer de la bonne présentation du rayon, - vérifier l'étiquetage, - ranger les articles, - connaître les produits, - réaliser la démonstration des produits, - réaliser les inventaires des stocks, - passer les commandes, - gérer la caisse. Fiche métier générale : Il conseille la clientèle dans le choix d'achat d'un produit. Le vendeur doit également gérer les opérations d'encaissement, la mise en rayons, le suivi des stock et tenue du lieu de vente. Perspectives d'évolution : le vendeur, avec de l'expérience, peut devenir responsable de rayon, de secteur ou de magasin. Votre personnalité : Si vous avez le sens de l'observation, vous savez vous adapter rapidement, vous aimez travailler en équipe et vous exprimer avec clarté, vous recherchez un poste de vendeur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro/BTS en commerce, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Le(a) Chef(fe) d'Équipe encadre une équipe de production et garantit la performance, la sécurité et la qualité des opérations dans son périmètre. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le superviseur et les services support.HSE Veille au respect strict des règles de sécurité. Identifie les risques et agit pour les neutraliser. Assure les accueils sécurité dans son secteur. Gestion de l'équipe Garantit la réalisation des formations au poste. Réorganise et repositionne le personnel en cas d'absence ou selon les priorités. Gestion de l'atelier et du magasin Garantit l'atteinte des objectifs de la zone. Assure le bon déroulement des opérations de production, développement et magasinage. Assiste le superviseur dans le pilotage des activités. Participe aux opérations de fabrication et/ou de magasinage lorsque nécessaire. Signale au superviseur les avances, retards et dysfonctionnements. Reporting et indicateurs Met à jour les indicateurs de performance de son équipe. Analyse et explique les écarts majeurs. Communication Assure la communication quotidienne auprès de son équipe. Transmet les informations essentielles à l'équipe suivante. Maintenance Garantit la maintenance de premier niveau dans son secteur. Assure la liaison avec le service technique. Interactions Collabore avec les services amont, aval et supports. Amélioration continue Propose des actions d'amélioration au sein de son périmètre. Profil Profil recherché Expérience confirmée en environnement industriel sur un poste similaire. Connaissance des règles HSE et des processus de production. Capacité à encadrer une équipe, à communiquer et à gérer les priorités. Rigueur, organisation, esprit d'initiative et leadership. Maîtrise des outils de suivi d'indicateurs appréciée.
Nous recrutons pour un de nos clients, spécialisé dans la préparation de produit pharmaceutique, UN TECHNICIEN LABORATOIRE (H/F), pour une longue mission. Vous serez en charge des analyses des matières premières et produits finis, de la gestion des procédures de travail associées, des maintenances des instruments, entretien des laboratoires, gestion des réactifs. des contrôles analytiques. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 BIO ANALYSE. Vous justifiez d'une première expérience au sein d'une industrie. Vous avez des connaissances en HPLC. votre candidature nous intéresse.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients. Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires Pose de robinetteries Pose de canalisations Recherche de fuites Dépannage et réparation Dépannage sur chaudière murale gaz Intervention en SAV en logements occupés Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle Localisation : Limoges Permis B recommandé (mobilité sur chantiers) Profil Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience ? Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au charge d'affaire, vous interviendrez sur un portefeuille de sites tertiaires et/ou industriels pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations CVC et électriques.Vos missions principales seront : Réaliser les dépannages courants en électricité et CVC (chauffage, climatisation, ventilation) Effectuer des petits travaux de maintenance et de second œuvre (remplacements de matériel, raccordements, réglages, contrôles) Assurer le suivi technique et le reporting des interventions sur GMAO ou rapport d'intervention Intervenir en autonomie sur plusieurs sites clients dans le respect des consignes de sécurité Participer à l'amélioration continue du service technique et à la satisfaction client Profil Formation de niveau BEP à Bac+2 en électricité et/ou CVC Expérience confirmée en CVC Compétences en dépannage courant fort et petits travaux électriques Autonomie, rigueur, bon relationnel client et sens du service
Rattaché au Responsable Supply Chain, le Responsable ADV/Planification est notamment en interaction avec les services internes (Approvisionnement, Ordonnancement, Achats, Logistique, Production, Commerce, Customer Service, Qualité, Bureau d'études.) ainsi que les clients. Finalité de l'emploi : - Garantir la gestion optimale des commandes clients et la planification des productions, tout en assurant la coordination et l'encadrement des équipes ADV et Planification. - Veiller au respect des délais et des quantités livrées, à l'optimisation des stocks, et à l'amélioration continue des processus liés à la Supply Chain. - Encadrer les équipes d'ADV / Planificateur pour garantir une gestion efficace. - Développer les compétences et la polyvalence de l'équipe. - Préparer et assurer le cycle PIC mensuel avec une mise à jour des prévisions commerciales. - Organiser la planification des productions (PDP) à partir des commandes clients et des prévisions commerciales. - Optimiser le niveau des stocks des produits finis en veillant à maintenir un niveau de service optimal. - Maintenir et renforcer le lien entre son équipe et les autres services internes pour garantir une exécution fluide des commandes clients. - Garantir l'OTIF et la disponibilité des produits à la date demandée par les clients. - Superviser le processus de gestion des commandes des clients. - Analyser et suivre les indicateurs de performance (Taux de service, Chiffres d'affaires en retard, etc.). - Traiter les éventuels litiges liés aux commandes et trouver des solutions appropriées. - Se tenir informé des évolutions réglementaires et légales liées à l'activité ADV - Garantir le bon paramétrage des données techniques 'Planification' et 'ADV' dans l'ERP. - S'assurer de la bonne déclinaison des règles douanières dans le processus de gestion des commandes clients. - Proposer, tester et déployer les nouveaux processus de gestion, vous participerez aux projets d'amélioration continue en lien avec votre activité. - Pilotage de son activité et Management de son équipe. - Décide des priorisations de production en cas d'inadéquation charge / capacité. - Traite de manière autonome les problématiques du quotidien en interactions avec les autres services. - Autoriser des Taxis et Transports express client. Profil recherché - Niveau Bac +5 en gestion de production / ordonnancement / logistique ou de formation ingénieur avec une spécialisation en gestion de production - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Connaissance de l'ERP SAP - Connaissance en gestion de production - Anglais professionnel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Directeur(trice) d'Agence Propreté H/F pour notre agence basée à Saint-Junien (87). Vos missions principales seront les suivantes : Management opérationnel : - Manager une équipe d'exploitation et support - Assurer la performance globale de votre agence - Définir la stratégie et les objectifs individuels - Accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l'atteinte de leur objectif - Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'amélioration techniques et organisationnels - Animer et mettre en oeuvre les démarches prévues de la politique qualité, sécurité et formation - Mettre en place la logistique adaptée au bon fonctionnement des sites clients - Animer les réunions d'agence. Gestion économique : - Atteindre les objectifs budgétaires fixés - Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts - Contrôler et valider la gestion de la planification des heures - Réaliser les reportings demandés - Gérer le stock et le matériel de votre périmètre. Développement commercial : - Développer l'activité de votre agence dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge - Fidéliser votre portefeuille de clients, développer les contrats existants et organiser les renégociations en lien avec les équipes commerciales - S'assurer de la satisfaction des Clients et veiller au respect des engagements contractuels pris avec eux, de la qualité générale des prestations effectuées par les équipes. - Assurer le suivi régulier des clients existants. Gestion des ressources humaines : - Superviser les recrutements - Superviser le processus d'intégration de vos collaborateurs - Garantir le respect des politiques et procédures RH. - Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière.) - Veiller au respect des règles légales, réglementaires, et conventionnelles. Liste non exhaustive.
Arquus, marque du Groupe John COCKERILL, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Passion et esprit d'équipe sont la base de notre confiance, et socles du changement pour rester parmi les leaders du véhicule blindé européen. Startpeople recrute pour Arquus, un technicien méthodes (H/F) Au regard du secteur d'activité, les postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire). Pendant les phases d'industrialisation et de production, vous avez en charge la création et le maintien de la documentation de production en gammes opératoires intégrant les implantations et l'outillage nécessaire. Des connaissances en mécaniques sont indispensables. Vous élaborez le dossier de fabrication et de contrôle du produit afin de répondre aux exigences. Les principales tâches suivantes pourront vous être confiées : A partir des éléments de la nomenclature, rédiger le dossier de fabrication et de contrôle (DFC). Mettre à disposition des équipes de production le DFC et les accompagner Créer et maintenir la nomenclature de production (M-BOM) en fonction des évolutions actées en (CGCA) Participer aux groupes de démarrage industriel (GDI) Participer à des réunions inter métiers (revue architecture, revue de projet, Comité de Gestion de Configuration, etc.) Mesurer et analyser les temps de fabrication Accompagner la fabrication au démarrage de production et répertorier les évolutions nécessaires Communiquer à son responsable les actions à mettre en œuvre Participer à la conception d'outillage Etablir les devis industriels pour des programmes de réparation et assurer la communication des devis aux clients Apporter le support à la production pour analyser les dysfonctionnements de son périmètre (Participer au QRQC) Profil recherché Vos connaissances techniques : Connaissances de la supply chain, de l'environnement atelier et des politiques conditionnements Connaissances en mécanique Maîtrise des techniques d'implantation, d'ergonomie et de sécurité Maîtrise du Pack Office, des logiciels de type ERP (SAP) et de Catia V5 Connaissance des règles et processus en matière de RH, HSE, environnement (ISO 14001) et qualité (ISO 9001). Culture du Lean Manufacturing Définir et créer le dossier de fabrication et de contrôle (DFC) Participer à la construction des PRF (Prix de revient de fabrication) Rédiger un cahier des charges outillage et/ou concevoir des outillages Etablir les devis industriels pour des programmes de réparation et assurer la communication des devis aux clients Contribuer à l'amélioration continue du service et/ou de l'entreprise en appliquant les outils du système de production (Lean Manufacturing) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
En qualité d'animateur HSE (H/F) vous devez promouvoir la politique Hygiène / Sécurité / Environnement de l'entreprise en développant sur le terrain une démarche de prévention et de progrès en matière de risques HSE, respecter et faire respecter les obligations réglementaires, travailler sur la réduction des risques sécurité et des impacts environnementaux et être un support pour les différents acteurs de l'entreprise. ENVIRONNEMENT - Proposer, animer et coordonner les évaluations de risques environnementaux ainsi que le programme Environnement, et mettre à jour les fiches activité et l'analyse environnementale afin de suivre les actions liées aux AES ; - Identifier les enjeux pour l'entreprise et son environnement, les points de non-conformités, les améliorations possibles et suivre les actions associées ; - Participer aux enquêtes suites aux incidents environnementaux et suivre les actions associées ; - Collecter les données et réaliser les déclarations administratives en lien avec l'environnement ; - Suivre les déchets et mettre à jour le registre (améliorer si nécessaire), proposer de nouvelles actions de réduction et/ou de revalorisation ; - Être l'interlocuteur privilégié de l'entreprise en charge des déchets sur le site ; - Suivre les rejets en lien avec l'arrêté préfectoral du site et proposer des axes d'améliorations ; suivre la réglementation ICPE ; - Préparer et participer activement aux audits de certification en lien avec l'environnement et l'énergie, piloter l'audit ADR, suivre les actions associées. SECURITE - Participer à l'évaluations de risques Santé-Sécurité ainsi que le programme Santé-Sécurité (mise à jour du document unique / EvRp pour tous les sites et les activités) et piloter le plan d'actions associé ; - Participer aux analyses suite aux événements sécurité ; - Suivre les SAR (Situations A Risques) ; - Participer aux démarches d'analyse de risques relatives aux activités réalisées par des prestataires externes sur site et hors site (plan de prévention, protocole de chargement/déchargement) et suivre les chantiers ; - Participer à la définition des équipements de protection du site ; - Participer aux études de poste et à la création/mise à jour des fiches de sécurité au poste ; - Participer au suivi des contrôles réglementaires. Profil recherché - Niveau Master HSE et/ou expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie ; - Connaissances de la réglementation en HSE appréciées ; - Maîtrise des normes « métiers » : ISO 9001 et ISO 45001 ; - Connaissance des autres normes applicables à l'entreprise : ISO 14001 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Vous avez le sens de l'accueil, le sourire contagieux et vous aimez le rythme dynamique de la restauration ? Rejoignez l'équipe de notre restaurant La Villa Gourmande à Limoges. Vos Missions Sous la responsabilité du responsable de salle, vous serez l'ambassadeur de notre cuisine auprès de nos clients : * Accueil et placement des clients avec courtoisie. * Prise de commande * Conseil et vente additionnelle * Service à table et suivi du bon déroulement du repas. * Dressage et débarrassage des tables en respectant les standards de l'établissement. * Gestion de l'encaissement. Profil Recherché * Expérience : Une première expérience en restauration est souhaitée * Savoir-être : Excellente présentation, dynamisme et esprit d'équipe. * Compétences : Capacité à gérer le rush, ponctualité et sens de l'organisation. * Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée.
Depuis plus de 16 ans, Centre Services occupe une position de premier plan dans le secteur des services à la personne. Afin de renforcer l'effectif de Limoges Ouest, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage. Description du poste : Votre mission consistera à vous déplacer quotidiennement à Limoges (87100) et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vous irez chez des clients attitrés, mais pourrez éventuellement être amené-e à effectuer des remplacements. Rémunération : 11.88 €/heure. Contrat : temps partiel (avec possibilité d'évolution en temps plein) de 25h hebdomadaires. Les + : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement (transport et kilométriques), planning souple et période d'intégration pour prendre vos marques. Votre emploi du temps sera adapté en concertation avec Centre Services Limoges Ouest pour s'accommoder à vos contraintes personnelles. Il pourra cependant changer avec l'arrivée de nouveaux clients. Processus de recrutement : Nous entamerons un échange téléphonique avec vous concernant vos compétences et expériences en tant qu'employé-e de ménage. Par la suite, vous serez invité-e à participer à un test de mise en situation, à remplir un questionnaire et à passer deux entretiens. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, capable de s'adapter, forte d'initiative et motivée. Le sourire constant est un atout non négligeable, tout comme le savoir-être ! Si vous aspirez à travailler près de chez vous tout en bénéficiant d'un planning flexible, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Nous l'étudierons attentivement avant de vous recontacter. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Limoges Ouest est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Votre agence Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients Vos missions seront les suivantes : - Utilisation de machine à coudre de type industriel - Effectuer les travaux de préparation (traçage, pointage, .) - Connaitre le cycle de fabrication du produit (comprendre une gamme de montage, lire des schémas de coutures) - Effectuer le contrôle qualité des travaux réalisés - Se former aux matières utilisées (origines, caractéristiques, comportement.) - Respecter les règles de qualité et de sécurité - Participer au chargement des produits Votre profil : - Vous connaissez les techniques de piquage - Vous recherchez un poste vous offrant autonomie et polyvalence - Idéalement, vous possédez une première expérience similaire ou vous pratiquer la couture sur votre temps personnel
Votre agence Adecco de Limoges recherche pour l'un de ses client Vos missions : Le rectifieur paramètre et équipe les machines-outils nécessaires aux opérations de rectifications CN. Il effectue un contrôle qualité en vérifiant l'aspect final de la pièce et en signalant au responsable de production les éventuels défauts de fabrication. Son travail sera associé à de l'usinage de précision (tolérance au centième). Au sein d'une équipe de rectifieurs, il évoluera en toute autonomie, sans Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO). - Savoir lire, comprendre et interpréter les documents techniques et les plans - Maîtriser la trigonométrie (calculs de sinus, cosinus et de tangente) - Etre capable de définir les phases d'usinage de la pièce et un montage si besoin - Connaître les principaux matériaux utilisés dans le secteur de l'industrie de coupe ainsi que les techniques d'usinage existantes - Etre autonome en matière de programmation sur les machines à commande numérique (NUM, ISO, SIEMENS) - Régler la machine de travail afin d'obtenir la qualité exigée par le dossier technique - Effectuer l'usinage par rectification de pièces sur la machine à commande numérique et savoir positionner la pièce conformément au besoin d'usinage - Élaborer des panels de retouche et avancer des pistes pour traiter les produits non conformes ainsi que les actions correctrices à apporter - Remplir les documents de suivi de production Compétences requises pour le poste : Savoirs : - Connaissances en trigonométrie - Connaissances en mécanique - Maîtrise des langages de programmation à commande numérique (NUM, ISO, SIEMENS) Savoir-faire : - Savoir lire les plans techniques mécaniques et maîtriser les tolérances - Savoir utiliser les machines-outils CN et/ou conventionnelles - Connaître les instruments de mesure mécaniques pour le contrôle qualité - Intervenir sur les machines en cas de panne ou de dysfonctionnement (souhaité) - Précision et attention à l'égard des détails - Travailler de manière autonome en suivant les instructions - Propension à la résolution des problèmes Savoir-être : - Minutieux - Concentré - Motivé par le challenge - Capacité à se dépasser - Esprit d'équipe - Capacité à travailler en équipe CAP/BEP en Productique Baccalauréat professionnel Technicien d'usinage BTS Etude et Réalisation d'Outillage BTS en Industrialisation des produits mécaniques BTS Conception et Industrialisation en Microtechnique DUT en Génie mécanique et productique Vous êtes un professionnel de la métallerie, ou de la carrosserie, votre profil nous intéresse ! Rémunération selon parcours et expériences Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez en ligne !
Adecco de Limoges recherche pour l'un de ses clients basé à Limoges, un Opérateur Thermoformage h/f en CDI. Vous serez en charge de l'installation de plaques plastiques sur convoyeurs, du nettoyage de celles ci au karcher, du détour des pièces, de la mise en fours, du perçage, ainsi que de la coupe des chutes. Egalement, vous vous chargerez de l'ébavurage, l'emballage... Vous travaillerez en horaires 2*8, du lundi au vendredi (1 vendredi sur deux non travaillé) sur la base de 35h par semaine. Vous disposez d'une expérience représentative en usine sur un poste d'Agent de production qualifié et/ou avez une formation en plasturgie/modelage... Titulaire d'une expérience représentative en industrie, c'est avant tout votre savoir être qui fera la différence. Impliqué(e), dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez vous intégrer durablement dans une PME.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Limoges recrute des profils sur des postes de Menuisier an atelier (F/H) pour l'un de ses clients. Notre client est reconnue pour son savoir faire en fabrication et pose de menuiseries PVC et ALU. Missions : - vous réalisez à l'aide de l'ordre de fabrication les menuiseries en PVC ou ALU - vous assemblez les éléments, contrôlez les côtes et les finitions - vous travaillez en équipe dans l'atelier de fabrication Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC Pro de Menuisier, une première expérience est souhaitée - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat St-Junien recrute un ou une monteur(se) réseaux F/H pour une mission intérim située à Isle pour un client spécialisé dans les travaux publics. Vos futures missions : * Installer et raccorder les équipements de réseaux. * Réaliser des travaux de maintenance et de dépannage. * Assurer la mise en service des installations. * Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Le Profil Adéquat : * Expérience dans le domaine des réseaux souhaitée. * Connaissance des normes et techniques de montage de réseaux. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. * Déplacements professionnels sur ce poste, qui alterne entre interventions sur le terrain et travaux en atelier. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au 05 55 42 25 90 ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Votre agence Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F) possédant le CACES R485 au Palais sur Vienne. Votre principale mission sera du lavage de containers dans une industrie. Vous devrez également conduire un chariot gerbeur. Votre profil : - Vous possédez le CACES R485, - Vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel, - Vous pouvez porter des charges. Le poste est à pourvoir en horaires de journée pour une mission d'une semaine. Si cette offre vous intéresse et que votre profil correspond, merci de postuler en ligne !
Dans le cadre de votre mission en tant qu'opérateur(trice) de production agroalimentaire, vous interviendrez au sein d'un atelier de fabrication de produits de charcuterie (jambons, pâtés, etc.) et serez notamment en charge de : -Participer aux différentes étapes du processus de fabrication, de la préparation des matières premières jusqu'au produit fini. -Approvisionner les lignes de production en matières premières et en emballages, en veillant au respect des quantités et des consignes établies. -Réaliser des opérations de préparation, de transformation, d'assemblage et/ou de conditionnement des produits selon les procédures en vigueur. -Effectuer des contrôles visuels réguliers afin de garantir la qualité, la conformité et la présentation des produits. -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité propres au secteur agroalimentaire. -Assurer le nettoyage et la désinfection du poste de travail, des outils et des équipements de production. -Travailler en équipe dans le respect des consignes, des cadences de production et des objectifs de qualité. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées et fiables, n'ayant pas d'appréhension à travailler dans le domaine de l'agroalimentaire et à être en contact direct avec les produits comme les pâtés, jambons et autres produits de charcuterie. Une première expérience en milieu industriel ou dans les métiers de bouche est fortement appréciée (boucher, charcutier, traiteur, cuisinier, etc.). Les candidats devront faire preuve d'un savoir-être irréprochable, de rigueur, de ponctualité et d'un bon esprit d'équipe. Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir sur plusieurs mois.
En tant que coordinateur(trice) de la qualité au sein des équipes de production, vous veillerez à l'application rigoureuse des normes de qualité. - Superviser et évaluer les processus de production afin d'assurer leur conformité avec les standards réglementaires. - Collaborer avec les équipes pour identifier et résoudre les problèmes liés à la qualité des produits. - Concevoir et dispenser des formations sur les bonnes pratiques de gestion de la qualité auprès du personnel de production. Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 12/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de ses missions, le/la Responsable HSE a pour missions de : Maîtrise des impacts sur la santé des travailleurs - Garantit la sécurité de l'établissement sur toute question relative à la sécurité des installations et aux risques pour l'intégrité physique du personnel. - Conduit des investigations concernant les incidents/accidents et développe des plans d'actions correctifs et préventifs. - Accompagne les responsables dans la prévention au quotidien des accidents, des risques, des maladies professionnelles, en leur apportant une expertise HSE et un soutien technique et réglementaire. - Travaille sur l'analyse des impacts HSE liés aux projets variés, incluant la rédaction de la documentation associée, la mise en place d'actions de changement et leur maintien. Maîtrise des impacts environnementaux - Met en œuvre le plan de réduction de l'empreinte environnementale du site. Animation et communication - Initie et met en œuvre l'ensemble des actions d'information, de sensibilisation et de formation du personnel dans le domaine HSE (définition des tableaux de bord, animation de groupes de travail.). - En lien avec les acteurs internes (CHSCT, SST.) et externes (CRAM, CPAM, Service de Santé au Travail, SDIS, DREAL.) assure le pilotage, l'animation et la mise en œuvre de la politique santé sécurité et environnement au niveau de l'établissement. Conformité réglementaire et documentaire - Intègre les changements réglementaires et prévoit leurs impacts sur le site. - Supervise, avec l'équipe de maintenance, les programmes de conformité destinés à garantir l'état des bâtiments et des outils de fabrication. - Réalise la rédaction et la mise à jour de la documentation réglementaire et spécifique à la société dans le domaine HSE. De formation Bac +5 en HSE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Responsable HSE en Industrie. Vous aimez le terrain et avez déjà fait vos preuves dans le milieu de la production. Vous avez un excellent relationnel et avez à cœur d'inculquer une vraie culture de la sécurité à l'ensemble des collaborateurs.
Le Groupe COFEL (4 sites de production, 900 collaborateurs) leader sur le marché de la literie en France (marques Bultex, Epéda, Mérinos), recrute pour son site industriel de Limoges (200 collaborateurs) un/une : Responsable Technique. Dans le cadre d'une politique ambitieuse de développement industriel au sein de l'établissement, le Responsable Technique assure le management des activités placées sous sa responsabilité (14 collaborateurs au sein des équipes Méthodes et Maintenance) et prend en charge les projets industriels qui lui sont confiés en étroite collaboration avec la Direction du site et la Direction technique centrale. -Pilote l'activité Méthodes au sein du site : propose et met en œuvre des optimisations des process et des flux ; participe activement aux chantiers d'amélioration continue ; calcule les prix de revient et garantit leur fiabilité en mettant à jour les données techniques ; définit et maintient les standards documentaires. -Coordonne avec le responsable du service l'activité Maintenance/Travaux neufs en assurant la conduite des opérations de maintenance et d'entretien des équipements et infrastructures de l'établissement dans un souci d'optimisation permanente et de rentabilité de l'outil de production. -Expert technique, élabore les projets d'investissements et de travaux neufs en prenant la responsabilité des études techniques, du chiffrage et de la mise en œuvre des projets par des entreprises extérieures ou les équipes techniques internes. -En étroite collaboration avec le Responsable Développement, assure le pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits. -Assure l'animation et le management de son équipe en veillant à l'optimisation des compétences et au maintien du climat social. -Veille à l'application et au respect des procédures en matière de qualité, d'environnement, de santé et de sécurité. Formation d'ingénieur ou équivalent complétée d'une expérience (minimum 7 ans) dans le domaine Maintenance, Méthodes, Industrialisation. Manager rompu à travailler en mode projets, votre capacité d'adaptation à un environnement dynamique et évolutif, votre rigueur et votre pragmatisme, seront les qualités essentielles à l'accomplissement de vos missions.
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Le/La technicien/ne de maintenance : * Procède à des interventions de maintenance curative ou d'entretien des ensembles ou des éléments d'équipements automatisés à partir de cahiers des charges, plans schémas ou documents constructeurs ainsi que sur l'infrastructure bâtiment; * Détecte les dysfonctionnements, assure le diagnostic et remédie aux défauts constatés en veillant au respect des règles de sécurité; * Contrôle et surveille l'entretien régulier des machines dans une logique de maintenance préventive et entreprend toutes mesures et tests utiles afin d'apporter les actions correctives; * Assure le montage/démontage et le réglage des matériels et garantit la conformité et le fonctionnement des installations; * Réalise les opérations de modification et d'amélioration des machines et des postes de travail et prend part aux développements techniques dans des domaines variés (automatisme, électrique, mécanique); * Réalise différentes tâches administratives (fiches techniques, suivi d'activité..); * Peut être amené(e) à prendre en charge des études techniques (DAO) et des opérations de gestion de la maintenance (commandes de matériel, suivi des stocks.); * Intervient en partielle autonomie dans la réalisation de travaux neufs; * Veille au bon état des outils et matériels ainsi qu'au rangement de l'atelier maintenance. Dans le cadre de l'organisation du service, il (elle) prendra en charge la gestion du magasin des pièces détachées du service (suivi de stock, rangement, devis, commandes et suivi facturation). Il assurera en appui du Responsable Maintenance les relations auprès des prestataires externes avec lesquels il sera en contact régulier et façon étroite afin de répondre aux besoins du service et à la préparation des chantiers maintenance. Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel de 5 ans minimum. Vous maitrisez des domaines de compétences variées dans votre spécialité (mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique...) et idéalement vous avez développé également des connaissances en usinage. Doté d'un très bon relationnel dans le cadre de relations régulières prestataires-client vous avez été amené à assurer des missions de gestion d'un magasin maintenance.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un GRUTIER AU SOL (H/F) pour mission basée à LIMOGES (87) Mission Chantier gros œuvre Déchargement et chargement de matériel Travail au sol Profil Expérience significative en conduite de grue CACES R487 grue
Envie de piloter un magasin de motoculture, prenez les commandes de notre site de Limoges (87) et faites tourner la machine ! NOUS RECRUTONS UN RESPONSABLE MAGASIN EN CDI. Vos missions: En étroite collaboration avec votre responsable de région, vous serez responsable de la tenue et du fonctionnement général de votre magasin. Vous recevrez un appui administratif, juridique, technique et commercial et vous serez notamment chargé de : - Suivre la politique définie par la direction et la faire appliquer. - Encadrer, former et animer une équipe de 4 personnes (magasin et atelier) en veillant à la cohésion et au développement des compétences. - Faire la prévision des commandes, organiser la réception et le stockage des produits. - Assurer l'agencement du magasin et la mise en avant des produits. - Mettre en place et réaliser des campagnes promotionnelles pour dynamiser les ventes. - Gérer la démarque des produits. - Participer à l'accueil, l'information et les conseils techniques à la clientèle et le SAV. Votre profil : Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine du commerce ou du management, disposant idéalement d'une expérience sur un poste similaire et possédant les atouts suivant : -Expérience commerciale et managériale exigée. -Bonne connaissance des différents produits de motoculture. -Connaissance des outils bureautiques et de gestion d'activité. -Rigueur, organisation, sens du contact, polyvalence, esprit d'initiative et d'équipe. Votre contrat et vos avantages: -Poste en CDI, au forfait jours, à pourvoir dès que possible. -Salaire brut annuel selon profil à partir de 29 416.20 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. -Mutuelle avantageuse. -Intéressement (Jardineries Monplaisir) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. -Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins.
En étroite collaboration avec votre responsable de région, vous serez chargé de la tenue et du fonctionnement général du magasin. Vous recevrez un soutien administratif, juridique, technique et commercial. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre et appliquer la politique définie par la direction. - Encadrer, former et animer une équipe de 4 personnes tout en veillant à la cohésion et au développement des compétences. - Prévoir les commandes, organiser la réception et le stockage des produits. - Assurer l'agencement du magasin et mettre en avant les produits. - Mettre en place et réaliser des campagnes promotionnelles pour dynamiser les ventes. - Gérer l'accueil, l'information et les conseils techniques à la clientèle ainsi que le service après-vente. Profil Recherché Une expérience commerciale et managériale est exigée. Vous devez également avoir une bonne connaissance des produits de motoculture. Les compétences suivantes sont souhaitées : - Maîtrise des outils bureautiques et gestion d'activité. - Rigueur, organisation, sens du contact, polyvalence, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
