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Poste : Employé de restauration (h/f) Nous recherchons un employé de restauration dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe à Limoges. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous jouerez un rôle clé dans la production des repas, le service et le maintien d'une hygiène irréprochable des locaux. Vos missions principales : 1. Aide à la production culinaire : Préparez des entrées froides, des desserts et des hors-d'oeuvre. Participez aux travaux de découpe, d'épluchage et à la préparation de base des légumes. Vous participerez également à l'assemblage et au dressage simple des assiettes et des plateaux. 2. Service et accueil : Assurez la mise en place de la ligne de self-service ou de la salle. Servez les plats chauds en respectant les grammages et portions définis. Accueillez les convives avec sourire et courtoisie, et réapprovisionnez constamment les buffets pour garantir la fluidité du service. 3. Hygiène et entretien : Nettoyez la vaisselle, la batterie de cuisine et les couverts. Appliquez rigoureusement les procédures de nettoyage du matériel et des sols. Respectez strictement les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Type de contrat : CDD de 6 mois, débutant le 5 janvier 2026. Le poste est à temps partiel (25 heures par semaine) avec un salaire de 12,02 EUR par heure. Pour le poste d'Employé de restauration (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à un environnement dynamique. - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues. - Sens de l'organisation et attention aux détails pour assurer un service de qualité. Niveau d'étude : Sans diplôme Niveau d'expérience : Moins d'un an Ce profil est idéal pour une personne motivée, prête à apprendre et à contribuer au succès de l'équipe de restauration.
Mission d'une soirée le lundi 05 janvier 2026 de 19h00 à 00h - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Limoges recrute des nouveaux talents : INVENTORISTES (F/H) pour faire un inventaire dans un magasin alimentaire situé à Isle (87). Missions : - Comptabiliser les articles - Mise en rayon - Enregistrer les articles de manière informatisée ou manuelle - Faire remonter la anomalies rencontrées Profil : - Vous maîtrisez les calculs mentaux simples - Vous êtes rigoureux, organisé - Vous recherchez des missions ponctuelles Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps incomplet (80%) basé au lycée Turgot à Limoges. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du Limousin. En tant qu'expert de l'accompagnement socio-professionnel, vous serez chargé d'apporter un conseil et d'accompagner les apprenants dans leurs démarches et projets. Missions principales : - Réaliser l'accompagnement social et professionnel. Il est demandé un accompagnement renforcé auprès des apprenants comprenant un suivi individuel et régulier. Si cela est nécessaire, en raison d'un risque avéré de rupture de parcours, de la multiplicité des démarches, d'un besoin accru de soutien, l'accompagnement deviendra plus intensif avec des entretiens hebdomadaires. L'accompagnement renforcé portera sur les thématiques suivantes : - La situation en termes de logement; - La situation administrative; - La situation familiale : garde d'enfants, problématiques financières, violences intrafamiliales, . - La situation en termes de mobilité; - La santé et l'accès aux soins; - La lutte contre l'isolement . - Suivi des personnes accueillies; - Animation des relations avec les partenaires du monde de l'insertion, publics, associatifs, privés; - Organiser et animer des réunions en collaboration avec les coordinateur(trice)s ; - Assurer des reporting détaillés auprès de la direction, agence de développement et coordinateur(trice)s ; - Rendre compte des indicateurs de performance et des résultats de la mise en œuvre ; - Être force de proposition d'amélioration et d'optimisation des actions menées ; Compétences : - Maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe - Savoir analyser la situation sociale et professionnelle - Orienter en fonction des problématiques, les bénéficiaires vers les dispositifs idoines - Maîtriser l'outil informatique - Savoir communiquer par écrit (bilan ) - Capacité d'écoute, discrétion, empathie, esprit d'équipe, respect, distanciation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle et disponibilité - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socioprofessionnelle - Savoir travailler en équipe Pré-requis : Communication écrite : maîtrise rédactionnelle (orthographe et syntaxe) et aisance en communication orale. Diplômes, titres : BAC +2 en lien avec le poste et avec une expérience souhaitée.
Centre d'appel recherche un-e secrétaire médical-e (en présentiel) sur un plateau comprenant une petite équipe pour gérer un grand nombre d'appels entrants pour les cabinets médicaux (gestion de rendez vous pour de nombreux médecins) EXPERIENCE EN CENTRE D APPEL OU DANS LE DOMAINE MEDICAL APPRECIEE. POSTE DE 25 à 28 HEURES SELON VOS DISPONIBILITES Vos missions : - Assurer la réception d'appels entrants - Assurer la réception des messages - Gérer les plannings de rendez-vous Nous cherchons avant tout des personnes motivées avec une bonne expression orale. Vos meilleures qualités seront l'empathie, la ponctualité, le sens du contact et la réactivité Votre motivation et votre dynamisme permettront d'apporter une vraie plus-value à nos clients. Une formation est assurée en interne avant la prise de poste. poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour notre client, dans le secteur du logement social, un/e ouvrier/e magasinier/e pour une mission. Ce poste requiert des ports de charges. Temps partiel - Horaires du matin uniquement. Tâches principales : - Gérer les mouvements de stocks de la demande d'approvisionnement à la distribution des produits - Préparation des fournitures - Contrôler les quantités et les sorties de stock - Assurer un inventaire permanent - Préserver l'ordre et le rangement dans le magasin - Effectuer des livraisons ou de la récupération de matériel chez les fournisseurs - Expérience dans la gestion de stock, la logistique ou le magasinage serait appréciée - Capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures internes - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service logistique de notre client !
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Limoge Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recrutons un(e) agent(e) périscolaire pour assurer l'accueil et la surveillance des enfants ainsi que l'aide à la restauration scolaire. Missions : - Garderie périscolaire du matin et du soir en autonomie (environ 15 enfants) - Accueil et surveillance des enfants dans des locaux excentrés - Aide à la préparation des repas au restaurant scolaire - Surveillance d'un groupe d'enfants pendant la pause méridienne - Application des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective Horaires : 7h30 - 8h30 : garderie matin 8h30 - 11h15 : aide à la préparation des repas Pause de 30 min compris dans le temps de travail avec possibilité de manger le repas du restaurant scolaire 11h45 - 13h30 : surveillance pause méridienne Pause de 3h 16h30 - 18h30 : garderie soir
Pour notre futur ouverture de restaurant, Côté Sushi, spécialisé en cuisine asiatique et péruvienne, nous recherchons des serveurs/serveuses. Vos missions seront les suivantes : - Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prend les commandes et sert les clients avec efficacité - Gère les encaissements - Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Horaires d'ouverture sur restaurant : de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00
Offre d'emploi : Auxiliaire Parental(e) à Limoges (H/F) - 50h/mois en CDI avec possibilité d'évolution rapide. Agence locale spécialisée dans les services à domicile, nous plaçons le bien-être de nos salarié-e-s au cœur de nos priorités. Rejoignez une équipe bienveillante et à taille humaine, où l'écoute, le respect et la qualité de vie au travail ne sont pas des options mais des engagements. Nous recherchons un-e auxiliaire parentale pour effectuer des gardes d'enfants à domicile chez des particuliers situés à Limoges et proche périphérie. Contrat de 50 heures par mois, principalement les matins et les soirs avant et après l'école ou la crèche, ainsi qu'un samedi après midi sur deux idéalement. Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés Modulation possible des heures en fonction de vos contraintes personnelles : nous construisons ensemble votre emploi du temps. Vous devrez : Assurer la garde d'enfants au domicile des familles. Participer aux soins d'hygiène, à l'alimentation, et à l'éveil des enfants. Accompagner l'enfant dans les activités du quotidien (repas, sieste, jeux, sorties...). Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant. Respecter les consignes des parents et les règles de sécurité. Au sein de notre agence nous offrons : Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée Des conditions de travail respectueuses et flexibles Des perspectives d'évolution réelles (nombre d'heures, type de missions) Une valorisation de votre savoir-faire et de votre engagement Nous recherchons une personne sérieuse et ponctuelle qui saura faire preuve d'autonomie. Un diplôme dans le domaine des services à la personne ou de la petite enfance serait apprécié. Permis B et véhicule indispensable pour véhiculer les enfants.
Le Département de la Haute-Vienne recherche un agent de Technicien(ne) de laboratoire Immun sérologie/ESB et biologie moléculaire vétérinaire (F/H), au sein du laboratoire départemental d'analyses et de recherche. L'agent assure dans le respect des procédures qualité du laboratoire des analyses de biologie moléculaire et de sérologie. À ce titre, vous devrez : - Analyser des prélèvements et des échantillons : - Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats, - Réceptionner et exploiter les demandes d'analyse, - Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire, - Effectuer les analyses à l'aide des techniques appropriées, - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques, - Assurer la qualité du processus analytique, - Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets, - Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision, - Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs, - Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques, - Être en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l'analyse. - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel et métrologie : - Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procédures, - Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses, - Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils, - Diagnostiquer une panne simple sur un appareil. - Participer à l'élaboration des rapports d'essais : - Compléter des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d'analyse, - Réaliser la saisie informatique des données et des commentaires, - Interpréter les résultats des analyses en fonction des critères réglementaires, - Valider et transmettre les résultats. - Participer au développement, modification, vérification et validation de méthode - Participer à la démarche qualité du laboratoire : - Rédiger des protocoles, procédures, modes opératoires et instructions relatifs aux activités du technicien, - Participer à la mise en place d'actions correctives. - Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et consommables - Participer à la collecte d'échantillons - Intervenir dans les autres services si nécessaire.
Vous effectuerez l'entretien des parties communes des résidences situées à Limoges. Rigueur, discipline, esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous vous déplacerez sur les chantiers avec un véhicule de service.
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Poser les décalcomanies sur les pièces en porcelaine - Ajuster précisément les décors (centrage, alignement) - Éliminer les bulles d'air et les excédents d'eau - Contrôler la qualité visuelle des pièces décorées - Respecter les consignes de production et de sécurité - Travailler avec minutie et dextérité manuelle Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre grande précision et votre sens du détail. Doté(e) d'une excellente dextérité manuelle, vous appréciez le travail minutieux et soigné. Patient(e) et concentré(e), vous savez maintenir votre attention sur des tâches répétitives nécessitant rigueur et finesse. Une première expérience en décor sur porcelaine ou dans un métier manuel similaire serait un véritable atout.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Plainemaison Aquitaine, filiale de Beauvallet, industrie de l'agroalimentaire, spécialisée dans la transformation de la viande, présente sur différents circuits de distribution nous recherchons un/e Chauffeur-Livreur / Chauffeuse-Livreuse VL (H/F) pour nos livraisons de carcasses et marchandises en cartons. Vous devrez contrôler le chargement de votre camion, assurer la livraison chez nos clients, respecter les règles d'hygiène et de sécurité et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Pas de découchés Vous pouvez porter des charges et vous aimez travailler en autonomie, ce poste est fait pour vous.
Vous aurez pour mission principale de fluidifier la facturation pour nos prestataires. Vous connaissez la plateforme CHORUS. Vous réalisez des certificats de paiement. Vous vérifiez les factures (prix, calcul, ...) Vous répondez aux appels d'offre. Vous assurez le secrétariat courant et la messagerie courriel. Vous avez travaillé dans un cabinet d'architecte ou de maîtrise d'œuvre.
L'agence Adecco Limoges BTP recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Gestionnaire du Dépôt s (H/F) basé-e à Limoges. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Gestionnaire du Dépôt de Marchandises, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation du dépôt. Vous serez responsable de la coordination des opérations de chargement et déchargement. Votre expertise contribuera à garantir l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre rôle consiste à superviser les activités de terrassement, de voiries et réseaux divers (VRD), ainsi que les travaux de fondation. Vous serez également en charge de la conduite de camions à plateau et de poids-lourds, ainsi que de la réalisation de tranchées et de la pose de pavés et de canalisations. Vous participerez activement aux finitions béton et à la pose et tirage d'enrobé, tout en assurant le carottage et la conduite de pelleteuse et mini-pelle. Votre contribution sera déterminante pour la réussite des projets de construction de l'entreprise. Le poste est idéal aux profils, souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe, avec un sens aigu de l'organisation et une capacité d'adaptation aux imprévus. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements. - Sens de l'organisation : crucial pour gérer efficacement les flux de marchandises. Compétences techniques - Maîtrise des techniques de terrassement, routes, voiries et autres. - Conduite de camion à plateau et poids-lourds. - Expertise en chargement/déchargement et réalisation de tranchées. - Compétence en travaux de fondation, pose de pavé et canalisation. - Connaissance des voiries et réseaux divers (VRD). - Expérience en conduite de pelleteuse et mini-pelle. - Finitions béton et pose/tirage d'enrobé. - Capacité à réaliser des carottages. Le poste est basé à Limoges, avec une prise de poste dès que possible. Le contrat est un CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets de construction passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Lieu de Vie et d'Accueil Le Pont des Moulins recrute un éducateur spécialisé, moniteur éducateur, conseiller en économie sociale et familiale ou assistant de service social. Le poste s'inscrit dans l'accompagnement éducatif de 7 jeunes âgés de 12 à 21 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Le public accueilli est majoritairement composé de Mineurs Non Accompagnés et de jeunes majeurs étrangers, avec également l'accueil de jeunes de nationalité française. L'accompagnement se déroule dans un climat calme et non violent, avec des jeunes respectueux du cadre, des professionnels et des autres jeunes accueillis, garantissant un environnement de travail serein. Activités et missions : Accompagnement éducatif individuel et collectif au quotidien Mise en œuvre et maintien du cadre éducatif Développement de l'autonomie et de la responsabilisation Accompagnement aux rendez-vous scolaires, médicaux, administratifs et d'insertion Soutien à la scolarité et à l'organisation personnelle Animation de temps éducatifs et d'ateliers Participation au travail d'équipe, aux transmissions et aux écrits professionnels Organisation du temps de travail : Présence continue sur site, incluant les nuits Périodes de travail organisées en séquences de 3 à 4 jours consécutifs Périodes de repos variables de 2 à 7 jours, selon le planning Équilibre du temps de travail apprécié sur l'année, avec une moyenne équivalente entre jours travaillés et jours de repo Les congés payés légaux s'ajoutent aux jours de repos Logement sur place pendant les jours de travail (studio individuel avec salle de bain privative) Profil recherché : Diplôme requis ou apprécié : Éducateur spécialisé (ES), Moniteur éducateur (ME), CESF ou Assistant de service social (ASS) Expérience en protection de l'enfance souhaitée Capacité à travailler en présence continue Sens du cadre, fiabilité, autonomie Aptitude au travail en équipe et à la coordination Prise de poste en décembre 2025 ou début janvier 2026
EXPERIENCE BATIMENT EXIGEE (2 ANS) Administratif : Accueil téléphonique Traitement de la boite mail accueil Suivi du dossier QUALIBAT Traitement des Appels d'Offres Préparation des réunions communes et réunions rentabilités Comptabilité Gestion : - logiciel SAGE COMPTA Saisie des écritures comptables : achats, travaux, banques, etc. pour établissement d'un tableau de bord mensuel. Suivie des encaissements clients, relance clients, gestion des contentieux clients. Etablissement des règlements fournisseurs, Etablissement TVA, Rapprochement bancaire Clôture comptable mensuelle Gestion des chantiers : logiciel métier : MULTIDEVIS SQL Tenue du planning de charges. Etablissement de la facturation Gestion administrative des contrats de sous-traitance Gestion administrative des chantiers Saisie des factures fournisseurs. Social : Saisie des heures hebdomadaires des salariés & préparation de l'état mensuel des salaires Gestion des visites médicales du travail Déclaration accident de travail Commande carte BTP Gestion des formations Gestion des congés auprès de la caisse CIBTP
La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne recrute 12 Gestionnaires Conseil Allocataires (H/F). Votre mission principale sera de garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires à travers la gestion et le suivi au quotidien des dossiers allocataires et la gestion de la relation client (téléphone, accueil, courriel). Mission : Votre mission principale sera de garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires à travers la gestion et le suivi au quotidien des dossiers allocataires et la gestion de la relation client (téléphone, accueil, courriel). Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès aux droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires. A ce titre, vous êtes chargé(e), au sein d'une équipe : de réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion de l'ensemble des droits aux prestations familiales et sociales, de traiter et de suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution, de repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique, de coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires. Compétences requises et qualités attendues : Le candidat devra : Être en capacité de maîtriser la législation des prestations familiales ; Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ; Être rigoureux, réactif et dynamique ; Faire preuve d'un esprit d'analyse, d'anticipation, de synthèse et d'efficacité ; Démontrer des qualités relationnelles avérées. Disposer d'une bonne capacité d'apprentissage Conditions particulières : Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de la caisse sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Formation initiale assurée - Recrutement en contrat à durée déterminée évolutif en fin de formation Date de recrutement : 01/03/2026 - Une convention collective attractive : o Un intéressement conditionné à la performance collective o L'attribution de tickets restaurant o Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et du CSE o Prime de crèche (sous conditions). o Bénéfice des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (chèques vacances.) sous conditions. - Possibilité de télétravail sous conditions - Accords d'entreprise permettant de concilier vie familiale/ vie professionnelle
Le Centre Social associatif VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute un(e) animateur (trice) petite enfance - enfance Définition du poste : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice du Centre Social, l'animateur (trice) aura les missions de : 1) Intervenir auprès du public maternel 3-5 ans, au sein d'un accueil de loisirs - Assurer les animations auprès du jeune public (mercredis et vacances scolaires) - Concevoir et animer une programmation d'animations - Encadrer et animer le groupe d'enfants accueilli - Faire du lien avec les familles 2) Collaborer et intervenir dans le cadre des ateliers d'accompagnement à la scolarité auprès d'élèves de primaire - Participer aux temps éducatifs d'aide à la réalisation des devoirs - Participer aux projets d'animation proposés dans la continuité des apprentissages scolaires 3) Collaborer et intervenir sur les événements du quartier avec les professionnels, les acteurs du quartier et les habitants Contrat CDI avec durée hebdomadaire de travail de 28 heures par semaine annualisées Profil recherché : Etre motivé(e), avoir le sens de l'organisation, il (elle) sera force de proposition. Connaissance du milieu associatif. Connaissance de l'outil informatique Vous devez être autonome dans vos déplacements professionnels Formation : Niveau scolaire : BEP ou BAC minimum Expériences de l'animation en direction des publics concernés, Titulaire BAFA ou BPJEPS. Une formation dans le secteur de l'animation serait un plus Dépôt des candidatures au plus tard le 5 janvier 2026. CV + lettre de motivation obligatoire.
Nous recherchons des animateurs-rices saisonniers(ères) encadrants pour le groupe des 3-5 ans et des 6-12 ans pour notre accueil de loisirs. Stagiaires acceptés, dans la limite des places disponibles, et personnes diplômées BAFA ou équivalent fortement appréciées. Non-diplomés non acceptés. Horaires échelonnés de 7h30 à 18h30, et à 17h30 le 24 et le 31 décembre. Réunion le 22 et le 29 décembre jusqu'a 19h maximum. Contrat en CEE à 52€ net/jour, indemnité repas à 6€ net/jours prévus. Jours d'ouverture : lundi 22 / mardi 23 / mercredi 24 décembre, lundi 29 / mardi 30 / mercredi 31 décembre / vendredi 2 janvier. Les missions : - mettre en place des animations permettant aux enfants de s'épanouir et de développer des compétences - accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne - encadrer des sorties - accueil et communication auprès des familles Savoir-être et savoir-faire attendus : - être force de proposition - savoir impulser une dynamique collective positive - savoir travailler en équipe - savoir faire face aux imprévus - savoir adapter sa communication en fonction de l'âge du public - connaissances minimales de la règlementation en accueil de loisirs - souplesse et tolérance avec les enfants neuro-atypiques et / ou porteur de handicap Contrats prévus pour les vacances en priorité. Possibilité de prolonger le contrat pour les mercredis de janvier/février, voire plus.
O' Chien chic agrandit son équipe et vous propose un poste de toiletteur(se) pour animaux H/F Venez nous rejoindre si : Vous êtes passionné-e par les animaux, vous avez obtenu votre CTM et vous savez travailler en toute autonomie avec maitrises des coupes ciseaux et épilations. Poste du mardi au samedi.
Le Parc Zoo du Reynou, entreprise familiale, 1er site de loisirs du Limousin, accueillant environ 100 000 visiteurs par an, recherche un soigneur animalier polyvalent (h/f) en CDD (35h/semaine). Le parc est organisé en 5 secteurs (Herbivores, Carnivores, Oiseaux et Petits Mammifères, Primates et Cuisine). Le soigneur-animateur intégrera le pôle zoologique et assurera le suivi quotidien des animaux sur plusieurs secteurs ainsi que la réalisation d'activités pédagogiques. Le choix des secteurs se fera en fonction des profils. Missions : - Assurer le nourrissage et les soins quotidiens des animaux - Assurer quotidiennement le nettoyage et l'entretien des bâtiments et enclos - Assurer la préparation des rations alimentaires de l'ensemble de la collection - Réaliser des animations journalières au profit des visiteurs - Réaliser des activités pédagogiques comme « Soigneur d'un Jour », « Anniversaire », « scolaire », etc. - Rédiger le compte rendu journalier - Participer à l'entretien des structures animalières (intérieures et extérieures) - Participer à la réfection d'enclos Profil : - Dynamisme et rigueur. - Expérience de minimum 3 ans en parc zoologique. - Très bonnes connaissances zoologiques et capacité d'analyse - Compétences avancées en bricolage : réalisation d'agrès, gestion des clôtures électriques, entretien paysager, etc. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Polyvalence et autonomie, capacité à gérer son temps. - Avenant, souriant et pédagogue. - Ecoute et aisance dans la relation aux visiteurs. - Utilisation d'engins agricoles (tracteur, valet de ferme, .)
Le groupe Centre France, groupe de médias et de communication centenaire, incarne des valeurs fortes de proximité et de service. Sa filiale Centre France Portage assure chaque jour la distribution des journaux aux abonnés, dont La Montagne et le Populaire du Centre. Vous êtes matinal(e) ? Vous appréciez de travailler seul(e) ? Vous aimez les métiers qui bougent ? Ce poste va vous intéresser ! Nous recrutons dès maintenant un porteur / une porteuse de presse, à temps plein, en CDI, pour assurer la distribution de nos journaux après de nos abonnés. Vos missions consisteront à : - Livrer les journaux dans les boîtes aux lettres des abonnés, - Acheminer les journaux vers les points d'éclatement, - Gérer les accès et effectuer des repérages sur les tournées. Vous réaliserez ces livraisons avec le véhicule de service. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d'utiliser votre véhicule personnel (indemnisation kilométrique). Le poste vous conviendra si : - vous possédez le permis B (valide), - vous aimez travailler tôt le matin, - êtes autonome, rigoureux / rigoureuse et dynamique, - appréciez les postes qui bougent et le contact humain. Une expérience en livraison sera appréciée. Conditions de travail : - Horaires : 3h00 à 10h00 (35h/semaine) - Jours travaillés : 5 jours/semaine, du lundi au samedi, y compris jours fériés - Rémunération : 1 810,94 € brut/mois (hors majorations nuit et jours fériés) - Contrat : CDI - Lieu : Limoges Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la chaîne de l'information locale !
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons une personne motivée pour participer à la préparation de gâteaux. Vos missions consisteront notamment à peser les différents ingrédients nécessaires à la préparation, réaliser la plonge et apporter votre créativité en appliquant les décorations sur les gâteaux. En complément, vous serez chargé-e d'assurer la propreté et l'entretien complet du laboratoire de boulangerie-pâtisserie, incluant le nettoyage des sols, des chambres de pousse et des chambres froides, ainsi que des équipements, qu'ils soient de gros ou de petit gabarit. Les horaires : 5h - 11h Vous travaillerez le samedi. 2 jours de repos par semaine
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Au sein de l'EANM du CDTPI - Site d'Isle, vous exercerez les missions suivantes : - Accueil et prise en charge des personnes, - Élaboration et mise en place de(s) projet(s) d'accompagnement et bilan des réalisations, - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité, - Tenue d'entretiens individuels et collectifs d'activité, de suivi éducatif, - Assistance aux personnes, pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, levers, couchers etc.), - Garant de l'apprentissage, de l'intégration et de l'application des règles de vie collectives, - Réalisation de tâches d'hygiène des surfaces et des locaux en lien avec la prise en charge des actes de vie quotidienne des personnes accompagnées (aide à l'entretien des espaces privatifs par exemple), - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques : équitation, piscine, . - Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) si nécessaire, - Référent éducatif pour le groupe qu'il accompagne, - Participation aux réunions de service.
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Nous sommes une société, basée à AIXE-SUR-VIENNE (87), spécialisée dans le transport de personnes (taxis, transport TAP / TPMR, assistance routière) Nous plaçons la qualité de service, la ponctualité et la sécurité des passagers et de nos collaborateurs au cœur de nos priorités. MISSIONS PRINCIPALES En tant que chauffeur / chauffeuse de taxis, vous aurez comme missions : - Transporter nos clients dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Accueillir et accompagner les passagers avec courtoisie et professionnalisme - Assurer l'entretien courant et la propreté de votre véhicule - Encaisser les paiements (CB, espèces, bons de transport) - Communiquer avec le secrétariat de la société (pour la gestion de vos courses et la transmission des rendez-vous des clients) - Représenter l'image de la société auprès des clients PROFIL RECHERCHER Débutant(e) accepté(e) Obligatoire : - Carte professionnelle de chauffeur / chauffeuse de taxi en cours de validité - Permis B en cours de validité Qualités personnelles - Ponctuel(le) - Sérieux(se) - Autonome - Calme - Courtois(e) - Respectueux(se) - Poli(e) - Motivé(e) CONDITIONS DU POSTE - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein (151,67h par mois) - Rémunération : 13€ brut de l'heure et heures supplémentaires rémunérées CANDIDATURE Merci de contacter M BOYER Alexandre par téléphone au 06 76 91 10 45
Vous aurez à effectuer le réchauffage de plats livrés par un traiteur externe, la préparation en assiette (entrée, fromage et dessert) midi et soir. Horaires 9H30 à 14H et 17H30 à 20H le samedi et le dimanche. Profil attendu : expérience et certification HACCP.
Dans le cadre d'un arret de travail, nous recherchons notre Employé de restauration H/F au sein de l'établissement scolaire Beaupeyrat, situé à Limoges (87) en centre ville. Vos missions : préparation, des repas, Mise en place des salles à manger Distribution des repas Nettoyage des locaux livraison de repas Vous avez le sens du service et vous êtes passionné-e par votre métier. Organisé-e, rigoureux-se et efficace, vous êtes reconnu-e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP est un plus. Horaires : De 9h30 à 15h00. Travail sur 4 jours : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi Vos avantages : Participation aux bénéfices Comité d'Entreprise Mutuelle Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Repas fourni (avantage en nature) Tenue de travail fournie et blanchie Formation en interne sur notre centre dédié
Nous recrutons notre Cuisinier H/F : Où ? au restaurant scolaire Beaupeyrat (87) Avec qui ? Équipe de 10 personnes Contrat 28h/semaine Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez savoir-faire, rigueur et créativité. tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions : Réaliser des plats faits maison avec soin, en respectant les recettes et les produits de saison Assurer la mise en place, les cuissons et le respect des consignes. Collaborer avec l'ensemble de la brigade pour garantir fluidité, entraide et efficacité en cuisine. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : CDI à 28h/Semaine format intermittent Scolaire Travail le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi. Poste à pourvoir immédiatement Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution Vous avez une expérience en restauration collective et êtes passionné(e) de cuisine? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
Sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service de l'établissement, vous assurerez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, un rôle d'éducation, de suivi et d'accompagnement et veillerez à l'épanouissement des enfants et adolescents polyhandicapés accueillis. Vous veillerez, dans une dynamique de bientraitance, à respecter le rythme et les besoins des enfants lors des temps d'accueil et d'accompagnement. Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des enfants accueillis. Vous assurerez les missions de Référent de Projet de certains jeunes. Vous mettrez en œuvre vos actions professionnelles en lien avec les axes de travail définis dans le Projet Associatif, le Projet d'Etablissement et les Projets des jeunes accompagnés. Vous rendrez compte de vos activités/missions par oral et/ou écrit dans le cadre de l'organisation mise en place au sein de l'établissement.
La société Sud Ouest Propreté - APR est une entreprise spécialisée dans les services de propreté et d'entretien et exerçant son activité en Nouvelle Aquitaine. Nous recherchons notre prochain chargé(e) de clientèle pour assurer le pilotage opérationnel, économique et humain d'un portefeuille de clients. ** Vos missions ** - Organiser et suivre les prestations de nettoyage sur les différents sites : planification des interventions, affectation des équipes, optimisation des ressources. - Encadrer, animer et motiver les équipes (agents d'entretien, chefs d'équipe). - Gérer les démarches administratives du personnel : les DPAE, suivi des pointages et saisie avec le service RH, suivi des heures et des contrats. - Constituer les dossiers techniques, assurer la réception des travaux spécifiques (vitrerie, remise en état, etc.). - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et à l'application des bonnes pratiques sur le terrain. - Mettre en place des mesures correctives si besoin sur les chantiers. - Participer à la planification et au bon déroulement des contrats et travaux spéciaux. - Réaliser un reporting régulier de l'activité auprès de la direction. - Participer à l'élaboration des devis et au suivi de la facturation. - Suivre les budgets alloués, proposer des optimisations pour améliorer la rentabilité des chantiers. - Approvisionner les chantiers en petits matériels et produits d'entretien. - Négocier les fournitures spécifiques, passer les commandes et contrôler les livraisons et les factures. - Assurer le suivi des stocks sur les sites. ** Profil recherché ** Vous disposez d'une expérience significative sur le même poste ou en management d'équipes. Une expérience dans le secteur du nettoyage est appréciée. ** Conditions de travail ** Vous serez sous la direction du Responsable d'exploitation et basé à Cognac. Vous serez garant de la bonne exécution des prestations chez nos clients, du respect des engagements contractuels et des plannings d'entretien des agents d'entretien dont vous aurez la supervision. Vous serez également garant de la satisfaction client et de la rentabilité des opérations. Le poste peut ouvrir à des responsabilités plus larges en fonction des résultats, de l'autonomie démontrée et de votre implication. Le poste à pourvoir est un CDD avec des horaires variables.
Vous devrez faire le ménage dans tous les bureaux et le bâtiment principal. Vous serez amené/e à faire le ménage des infrastructures sportives. Vous aurez également en charge l'entretien et le ménage des chambres. Vos horaires de travail sont par roulement, de 7h le matin à 15h ou de 13h00 à 20h30. Nous travaillons en modulation du temps de travail, et nous pouvons travailler le week-end et les jours fériés. Vous serez dans une équipe de 5 personnes, ce qui fait normalement un week-end sur 4 à travailler. Les autres weekends sont des weekends de repos. Vous serez formé/e à votre arrivée.
Dans le cadre des critères de productivité et de qualité fixés et dans le respect des règles de sécurité, l'opérateur piquage plateau pilote une machine de piquage en vue d'assurer la production de plateaux assemblés entrant dans la composition du matelas. A ce titre, il : -Alimente la machine par l'engagement des matières (coutil, ouate, acrylaine, mousse, laine, coton, non tissé.) et des bobines de fil. -Réalise les réglages et programmations des machines dans le respect des données techniques et dans un souci d'optimisation des matières. -Effectue les opérations d'autocontrôle de sa production. -Effectue les demandes d'approvisionnement de matières pour son poste auprès du manutentionnaire ou des magasiniers. -Peut être amené à réaliser les opérations de surjetage plateaux et de retouche -Est chargé des opérations de maintenance 1er niveau prévues à son poste de travail -Veille au maintien en bon état de son outil de travail et au bon niveau de rangement et de propreté de son poste. -Peut être amené à ordonnancer le planning de fabrication pour optimiser la séquence de piquage CAP/BEP spécialisation automatisme, production automatisée
Dans le cadre du renforcement de notre équipe sur le site de notre client. Nous recherchons un/une collaborateur/trice au poste d'agent des services hospitaliers. Le/la canditdat/te devra avoir obligatoirement une expérience dans le domaine du bio-nettoyage. Le poste est en CDI Durée hebdomadaire de 17h30, ce du lundi au vendredi. Taux horaires 12.38 € Possibilité de faire des heures complémentaires sur le site ou d'autre dans l'agglomération de Limoges
Descriptif du service Composé de deux agents, l'observatoire de la réussite est un service du Pôle formation. L'observatoire de la réussite est chargée de réaliser le suivi statistique des étudiants de leur entrée à l'université jusqu'à leur insertion dans le monde professionnel. Dans ce cadre, il réalise les enquêtes d'insertion professionnelle des étudiants à 6 mois et 30 mois, la mesure de la réussite, les enquêtes d'évaluation auprès des apprenants (apprentis, stagiaires de la formation professionnelle). Il réalise également l'enquête annuelle d'évaluation des formations par les étudiants. Dans le cadre du programme Form'UL, l'observatoire produit tous les indicateurs de bilan ainsi que la mesure de l'impact des dispositifs d'accompagnement à la réussite Vos missions Dans un contexte de pilotage stratégique, d'amélioration continue des formations, de réussite étudiante et de réponse aux exigences nationales (MESR, HCERES, indicateurs de performance), l'Université de Limoges renforce ses capacités d'analyse et de valorisation des données. Le/la chargé-e d'études statistiques contribue à la production, l'analyse et la diffusion d'indicateurs fiables au service de la gouvernance, des composantes, des services et des partenaires institutionnels. A ce titre, il ou elle : - Contribue à la réalisation et à l'analyse des résultats de l'enquête sur les diplômés à 30 mois - Contribue à la réalisation et à l'analyse des résultats de l'enquête sur les diplômés à 6 mois - Contribue à la réalisation de l'évaluation des formations par les étudiants - Contribue à la production des indicateurs de résultats pour le bilan du projet Form'UL - Contribue à la production de données statistiques pour la gouvernance Vos activités principales A. Production et analyse de données - Collecter, consolider et fiabiliser des données statistiques (scolarité, réussite, insertion professionnelle, parcours étudiants, etc.) - Produire des indicateurs de pilotage et de suivi (tableaux de bord) - Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives B. Études et enquêtes - Concevoir et mettre en œuvre des enquêtes (questionnaires, méthodologie, échantillonnage) - Exploiter et analyser les résultats (statistiques, datavisualisation, synthèses) - Contribuer aux enquêtes nationales (MESR, SIES, enquêtes insertion, etc.) C. Valorisation et diffusion - Élaborer des tableaux de bord dynamiques et des supports de restitution - Rédiger des rapports, synthèses et présentations Compétences opérationnelles - Maîtrise des méthodes statistiques (descriptives, analyses multivariées appréciées) - Maîtrise des outils de traitement de données : - Sphinx - Excel avancé - Outils de datavisualisation (Power BI, Tableau, équivalents) - Connaissance des bases de données et des systèmes d'information apprécié Compétences comportementales - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur méthodologique et fiabilité - Capacité à vulgariser des résultats complexes - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles et travail en transversalité Connaissances - Environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Systèmes d'information universitaires - Cadre réglementaire de la statistique publique et RGPD Comment candidater ? Votre dossier doit impérativement comprendre : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé - copie du diplôme le plus élevé Ce dossier est à envoyer à : drh-recrutement-biatss@unilim.fr AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ Nos avantages - Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) - Participation Mutuelle - Restauration collective sur le campus universitaire - Télétravail possible jusqu'à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l'organisation du service - Accompagnement des agents pour leur développement professionnel etc
Dans le cadre des fêtes de fin d'année, notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche un(e) employé(e) libre-service pour renforcer ses équipes en magasin. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. -Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation. -Assurer la rotation des produits et le respect des dates de péremption. -Maintenir la propreté et l'organisation des rayons. -Participer à l'accueil et au service des clients si nécessaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients une personne dynamique, rigoureuse et autonome, capable de prendre en charge ses missions avec efficacité. Le sens du service client et l'esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Une première expérience en grande distribution constitue un plus, mais n'est pas obligatoire : nous valorisons avant tout la motivation et le sérieux. Vous êtes disponible pour des horaires flexibles, y compris le week-end ou en soirée, afin de renforcer l'équipe de notre client pendant la période des fêtes.
activités / missions du poste: - Gestion administrative, physique et téléphonique - Gestion administrative (bons de commande, livraisons, factures, réservation des véhicules) - Gestion des apprenants (convocations, attestations, émargements) - Organisations d'événements, mailings, relances - prospection téléphonique, qualification des prospects - aisance relationnelle - sens de l'organisation - autonomie - compétences commerciales - travail en équipe
Adecco recherche un-e Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de nettoyage des bâtiments et le nettoyage industriel. Situé à AIXE SUR VIENNE , ce poste en intérim est à pourvoir dès le 22 décembre 2025 pour une durée d'un mois, avec des horaires de travail le matin. Horaires de 6h45 / 8h30 du lundi au samedi sur un site et 8h45 / 9h15 sur un autre site du mardi au samedi. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à maintenir un environnement propre et accueillant. Votre travail aura un impact significatif sur le bien-être des occupants et la qualité des espaces. Vous serez responsable de l'entretien général des locaux, en veillant à la propreté et à l'hygiène des lieux. Votre rôle consiste à effectuer le nettoyage des surfaces, des sols et des sanitaires, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez également amené-e à gérer les stocks de produits d'entretien et à signaler toute anomalie ou besoin de réparation. Votre contribution est essentielle pour garantir un cadre agréable et sécurisé pour tous. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du nettoyage, même si elle est limitée. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome. Compétences techniques : - Connaissance des produits d'entretien : Vous maîtrisez l'utilisation des différents produits et équipements nécessaires au nettoyage. - Respect des normes de sécurité : Vous appliquez les protocoles de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et le soin des espaces.
Mission longue Notre agence Adéquat de Limoges recrute un AGENT DE QUAI (F/H) pour une société qui opère dans les domaines de la messagerie, l'express, l'affrêtement en national et international.. Missions : - Charger et décharger les produits - Trier et dispatcher les marchandises - Effectuer le cerclage et le filmage des palettes Horaires: De lundi au samedi matin en horaires tournants 14h à 21h30 -17h30 à 00h30 - 4h30-12h Profil : - Vous êtes issu d'une formation logistique ou vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur poste similaire - Vous êtes rapide, organisé et réactif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Département de la Haute-Vienne recherche un-e agent-e d'entretien et d'hygiène des locaux. L'agent-e veille au maintien en état de la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels. - Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, meubles et matériels divers, - Utiliser du matériel technique spécifique (auto laveuse), - Trier et évacuer les déchets courants, - Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés. Exceptionnellement, vous pouvez être amené(e) à manipuler des charges lourdes Selon les nécessités de service, vous pourrez intervenir sur d'autres sites du Conseil départemental. Savoirs : CAP Maintenance et Hygiène des Locaux souhaité. Expérience professionnelle appréciée dans ce milieu. Savoir-faire : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Organiser son activité dans le temps imparti. Savoir être : Être soigneux-se. Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans des locaux occupés.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Limoges. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Limoges. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous . Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) .Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence. Temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations
TALENT Institut (KG Conseils & Services) recrute un(e) formateur(trice) en Intelligence Artificielle Générative (IAG) - CDD d'usage Intitulé de la formation : « IAG - Produire et réviser du contenu professionnel multimédia en utilisant les outils d'Intelligence Artificielle Générative (IAG) de façon responsable » Missions principales : Animer des actions de formation en ligne à destination des publics France Travail. Transmettre des compétences opérationnelles sur l'usage professionnel de l'IAG. Adapter la pédagogie aux profils des apprenants (demandeurs d'emploi, salariés, porteurs de projet). Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique. Participer à la conception et à l'actualisation des modules e-learning. Produire des supports pédagogiques multimédias (supports écrits, exercices pratiques, capsules). Contribuer à l'ingénierie pédagogique en lien avec les exigences qualité (Qualiopi / France Travail). Exigences qualité & conformité : Respect des référentiels qualité applicables aux formations financées par France Travail. Sensibilisation aux usages responsables de l'IA (RGPD, droits d'auteur, éthique). Traçabilité des actions de formation (émargements, évaluations, bilans). Profil recherché : Expérience confirmée en formation professionnelle, avec au minimum une formation en IAG délivrée depuis plus de 6 mois. Maîtrise des outils d'Intelligence Artificielle Générative. Capacité à concevoir et animer des formations à distance. Qualités pédagogiques, autonomie, rigueur et sens de la responsabilité numérique. Formation pour différent public. Informations pratiques : Type de contrat : CDD 12 mois Demandeurs d'emploi Salariés en évolution ou reconversion professionnelle EntrepreneursDate de démarrage : 1er mars 2026 Lieu : Distanciel (en ligne) - Rattachement administratif : Limoges Rémunération : 35 € brut / heure Rattachement : Direction pédagogique - TALENT Institut
** Début du contrat d'apprentissage: Janvier / Février 2026 - LIMOGES ** (Pour postuler, vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage (âge...) Contrat d'apprentissage de 12 mois: diplôme de "Conseiller Commercial (H/F)" Niveau 4 équivalent BAC Rattaché(e) à la direction commerciale du Groupe ARJAN, vous aurez pour missions : - Développer le portefeuille clients sur votre secteur (entreprises, institutions, collectivités). - Animer et développer le réseau business à Nancy - Promouvoir les offres de formation en apprentissage et de formation professionnelle du Groupe ARJAN. - Identifier les besoins des entreprises et proposer des parcours adaptés (formation initiale, reconversion, montée en compétences). - Présenter et valoriser les dispositifs de financement (FNE, contrat d'apprentissage, OPCO, etc.). - Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques - Assurer le suivi des clients et prospects (CRM, reporting, fidélisation). - Participer à des salons, forums et évènement réseaux PROFIL RECHERCHE - Idéalement avoir une 1ère Expérience en prospection et développement commercial BtoB, idéalement dans le secteur de la formation, de l'apprentissage ou des ressources humaines. - Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à convaincre. - Autonomie, rigueur et goût du challenge. - Maîtrise des outils numériques (CRM, Linkedin) - Une appétence pour les domaines IT, digital ou cybersécurité serait un véritable atout. Pourquoi rejoindre le Groupe ARJAN - Un groupe en pleine croissance, à la croisée du sport, du business et de la cybersécurité. - Une équipe jeune dynamique et engagée, où les initiatives sont valorisées. - Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité. - Des formations internes pour accompagner votre développement professionnel.
Entreprise à taille humaine, UNISYLVA recherche pour son agence Limousin, sites de Limoges (87) et Bourganeuf (23), un/e secrétaire administratif (H/F). Les principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'agence et de ses Adjoints : - Réception et orientation des appels téléphoniques (adhérents, sous-traitants, clients.), gestion du courrier, secrétariat administratif de l'agence ; - Préparation, suivi et contrôle des documents administratifs pour la bonne gestion des chantiers forestiers ; - Contrôle et saisie des données d'activité et de facturation dans logiciel de gestion spécifique ; - Participation au bon fonctionnement de l'agence. Profil recherché : Connaissance des logiciels bureautiques, capacité d'adaptation et aisance sur applications informatiques. Connaissances comptables appréciées. Une aisance dans la manipulation des chiffres sera indispensable. Bonne capacité d'organisation, aisance relationnelle, discrétion, autonomie, discernement, implication et rigueur seront les qualités indispensables du poste. Conditions : Poste basé à UNISYLVA LIMOGES, en Haute-Vienne avec une journée par semaine sur le bureau d'UNISYLVA BOURGANEUF. Déplacements sur les premiers mois, sur quelques jours, possiblement à prévoir pour formation. Prise de poste envisagée : Dès que possible (souplesse possible selon préavis) Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions par mail. Référence offre : 87ADM-12-2025. Date limite de candidature au 12/01/2026
Nous recherchons, pour notre magasin WELDOM d'Aixe sur Vienne, un(e) hôte(sse) de caisse, pour une prise de poste dès que possible. Et si nous étions faits pour nous rencontrer : VOS MISSIONS En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin votre mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Garantir la prise en main des retours SAV et autres services, - Assurez une polyvalence en gestion de rayon, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. VOTRE PROFIL Pour relever ce challenge, vous êtes accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se), vous avez une sensibilité à la vente. Vous avez un très bon sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours d'achat. Des connaissances en vente seraient un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM
Vos missions: - Accueil et conseils clients - Mise en rayon - Réalisation de devis - Toutes tâches inhérentes au bon fonctionnement du magasin. Facilité à travailler en équipe, autonomie et polyvalence essentielles.
Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ? Manpower Limoges recrute et forme ! -6 postes à pourvoir ! -Manpower Limoges vous propose une formation rémunérée de 3 semaines, à compter de mi mars 2026. Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Les missions :Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : -11 jours où vous apprenez Théorie et pratique : -Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2 -Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 -6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à : -Préparer emballer et expédier des commandes -Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs -Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai -Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme -Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette) -A savoir : -Vous êtes rémunéré/e pendant le formation -Formation dispensée par ECF CERCA à Limoges -Vos horaires pendant la formation : 8H30 à 17h30 du Lundi au Vendredi -Les conditions pour accéder à cette formation : -Savoir lire, écrire et compter en français -Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation -Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre sans plus attendre ! -Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au *** (voir postuler) Pensez-y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission générale du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint des cadres référent, et en collaboration avec les cuisiniers, le cadre socio-éducatif, les maîtresses de maison, l'équipe pluridisciplinaire. Il /Elle met en œuvre le service d'approvisionnement de restauration ; il/elle contrôle, prépare les commandes, réceptionne et distribue les denrées alimentaires et produits d'entretien destinés au fonctionnement du service de restauration. Il/Elle assure également le contrôle, la réception et la distribution des produits d'entretien autres, participe au service cuisine dès que besoin, et assure une veille des stocks alimentaires et du respect des bonnes pratiques d'hygiène (HACCP-étiquetage), sur les unités. Il/Elle inscrit son action dans une démarche de prise en charge globale de l'usager, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène en cuisine collective. Il/Elle coopère avec les partenaires extérieurs afin d'assurer le bon fonctionnement du service.
Mission à pourvoir du 22/12 au 30/12 et la journée du 02/01. Notre agence Adéquat de Limoges recrute un Cuisinier (F/H) pour travailler au sein d'une cuisine collective. Vous intégrerez une équipe de 4 cuisiniers et plongeurs. Vous travaillerez de 7h à 15h33 pour la préparation des repas. L'établissement réalise 500 repas par jour. Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) dans le respect des normes d'hygiène. - Effectuer l'assemblage sur la partie entrées et desserts Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cuisine (CAP ou BAC Pro) - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité - Une expérience en cuisine collective est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon votre profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vendeur / Vendeuse Automobile Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse Automobile dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le secteur de l'automobile afin de renforcer notre équipe commerciale. Missions principales : Assurer un accueil chaleureux et professionnel auprès de tous les clients. Écouter, identifier et analyser les besoins du client afin de lui proposer les véhicules et services les plus adaptés. Réaliser les présentations et essais des véhicules. Accompagner le client tout au long du parcours d'achat, de la négociation jusqu'à la signature du contrat. Gérer et organiser la préparation et la livraison des véhicules, en veillant à une expérience client irréprochable. Assurer le suivi commercial et fidéliser la clientèle. Participer à la mise en valeur du parc automobile et au maintien de la qualité d'exposition. Profil recherché : Sens du service client et excellent relationnel. Dynamisme, rigueur et goût du challenge. Aisance orale. Une première expérience dans la vente automobile ou dans le commerce est un atout. P Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée et conviviale, envoyez-nous votre candidature !
Adecco recherche un(e) Superviseur pour une mission de 6 mois à Limoges (87000). Ce poste est à pourvoir dès que possible et vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de l'équipe. - Encadrement d'une équipe : Vous serez responsable de la supervision et de l'organisation du travail d'une équipe de 10 personnes assurant ainsi la fluidité des opérations quotidiennes. - Horaires flexibles : Travail en équipe 2*8, de nuit ou en journée selon les besoins opérationnels. - Rémunération attractive : Taux horaire de 16 € avec une prime d'équipe. Ce poste est une occasion unique de développer vos compétences en gestion d'équipe et de contribuer activement à la réussite collective. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et prêt-e à relever des défis ! - Expérience : Une expérience préalable est requise pour ce poste vous permettant de gérer efficacement les responsabilités de supervision. - Compétences comportementales : - Capacité à inspirer et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Essentielle pour coordonner les tâches et maintenir une ambiance de travail positive. - Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux différents rythmes de travail et aux besoins de l'équipe. - Compétences techniques : - Organisation du travail : Maîtrise des techniques de planification pour optimiser les performances de l'équipe. - Gestion d'équipe : Expérience dans la supervision et la motivation d'une équipe pour atteindre les objectifs fixés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L' Afpa de Limoges recrute un formateur ou une formatrice en maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation, poste en CDI. Votre mission : Former, Accompagner, Sécuriser ! En tant que Formateur.trice vous jouez un rôle clé dans l'apprentissage et la professionnalisation des stagiaires. Vos principales responsabilités : Former et accompagner des apprenants aux différentes techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, Électrode enrobée). Évaluer les acquis et délivrer les certifications en lien avec les normes ISO 9606. Assurer le bon fonctionnement et la sécurité du plateau technique et veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Adapter les formations aux évolutions du métier et participer à l'innovation pédagogique. Collaborer avec les entreprises du secteur pour garantir l'adéquation entre les formations et les besoins industriels. Vous accompagnez les futurs professionnels en maintenance CVC sur les activités du métier : Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Profil du candidat Pédagogue et bienveillant, vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner les stagiaires vers la réussite. Pas encore formateur ? Pas de souci, nous vous formons aux méthodes pédagogiques ! Titre(s) / diplôme(s) requis de la spécialité + Expérience professionnelle de 5 ans Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée Une expérience complémentaire en secteur froid commercial est attendue Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Attestations/habilitations/certificats Recommandées à fournir par le postulant : Habilitation électrique BE mesure, BC. Autres informations Pourquoi rejoindre l'AFPA ? Un impact concret : vous contribuez à la formation et l'insertion des futurs professionnels HF du secteur. Un équilibre vie pro/perso et le développement de compétences : horaires sur 4,5jours, formations internes, parcours pédagogique Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, cadre bienveillant et collaboratif. Des équipements et outils à la pointe pour former dans les meilleures conditions. Envie de transmettre votre passion ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes Enseignant/e de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes. Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé/e de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluer pour être plus polyvalent/e et monter au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, Participation, Intéressement..). Poste à pourvoir dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous pourrez être amené/e à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Prérequis : Vous devez obligatoirement être titulaire du . Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, se serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus. Le goût du travail en équipe Le sens du relationnel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous vendez des pièces détachées pour l'automobile : devis, gestion du stock, diagnostic, conseils techniques. Vous utilisez les logiciels entreprise, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous pouvez être amené-e à déplacer les véhicules clients.
A compter du 02 Janvier 2026, Nous recherchons une personne H/F pour assurer un renfort éducatif, vous travaillerez dans un établissement qui accueille des enfants (âgés de 0 à 18 ans) relevant de la protection de l'enfance. Les enfants sont accueillis en urgence 365 jour par ans 24h/24. Missions générales du poste : Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...) Assurer l'accompagnement à la parentalité Etre garant-e de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du service.
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d'assurer la surveillance, la coordination et la gestion opérationnelle des bus sur le quai, afin de garantir leur sécurité, leur disponibilité et leur bon état de fonctionnement. Vous serez en charge de : - Surveiller l'arrivée, le stationnement et le départ des bus sur le quai. - Vérifier visuellement l'état extérieur des véhicules (propreté, dommages, anomalies). - Contrôler les documents nécessaires à la mise en service (plannings, affectations, feuilles de route). - Orienter les conducteurs et les bus vers les zones de stationnement ou d'entretien. - Signaler immédiatement toute anomalie ou incident auprès de votre responsable. - Assurer la sécurité des zones de circulation (piétons, conducteurs, visiteurs). - Utiliser les outils ou logiciels internes pour le suivi des véhicules. - Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté du quai. - Communiquer efficacement avec les équipes internes (maintenance, régulation, exploitation). Nous recherchons une personne dynamique, avec un très bon savoir-être, capable d'échanger facilement avec le public. Aucun diplôme n'est nécessaire. Des notions d'anglais ou d'espagnol seraient un plus, mais ne sont pas obligatoires. Le poste demande d'être sérieux, ponctuel, à l'aise dans les échanges et capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Nous recherchons un Responsable ADV/Planification (H/F) - Défense afin de : - Garantir la gestion optimale des commandes clients et la planification des productions, tout en assurant la coordination et l'encadrement des équipes ADV et Planification. - Veiller au respect des délais et des quantités livrées, à l'optimisation des stocks, et à l'amélioration continue des processus liés à la Supply Chain. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez notamment en interaction avec les services internes (Approvisionnement, Ordonnancement, Achats, Logistique, Production, Commerce, Customer Service, Qualité, Bureau d'études.) ainsi que les clients. Principales activités : Encadrer les équipes d'ADV / Planificateur pour garantir une gestion efficace. Développer les compétences et la polyvalence de l'équipe. Préparer et assurer le cycle PIC mensuel avec une mise à jour des prévisions commerciales. Organiser la planification des productions (PDP) à partir des commandes clients et des prévisions commerciales. Optimiser le niveau des stocks des produits finis en veillant à maintenir un niveau de service optimal. Maintenir et renforcer le lien entre son équipe et les autres services internes pour garantir une exécution fluide des commandes clients. Garantir l'OTIF et la disponibilité des produits à la date demandée par les clients. Superviser le processus de gestion des commandes des clients. Analyser et suivre les indicateurs de performance (Taux de service, Chiffres d'affaires en retard, etc.). Traiter les éventuels litiges liés aux commandes et trouver des solutions appropriées. Se tenir informé des évolutions réglementaires et légales liées à l'activité ADV Garantir le bon paramétrage des données techniques "Planification" et "ADV" dans l'ERP. S'assurer de la bonne déclinaison des règles douanières dans le processus de gestion des commandes clients. Proposer, tester et déployer les nouveaux processus de gestion, vous participerez aux projets d'amélioration continue en lien avec votre activité. Compétences requises : - Niveau Bac +5 en gestion de production / ordonnancement / logistique ou de formation ingénieur avec une spécialisation en gestion de production. - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, combinée à une expérience d'au moins 3 ans à des fonctions d'encadrement. - Compétences managériales reconnues (animation, motivation). - Connaissance en Système d'Information (SAP de préférence). - Connaissance en gestion de production (certification CPIM est un plus). - Anglais professionnel. - Curiosité. - Cultiver l'exigence. - Agilité, adaptabilité. - Capacité à anticiper de manière cohérente et opérationnelle. - Aisance relationnelle et communicationnelle. - Etre force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise.
Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Responsable ADV/Planification F/H pour une mission longue durée située à Limoges pour un client spécialisé dans la conception et fabrication des ponts et ensembles de mobilité de haute performance. Vos futures missions : - Garantir la gestion optimale des commandes clients et la planification des productions - Veiller au respect des délais et des quantités livrées, à l'optimisation des stocks et à l'amélioration continue des processus liés à la Supply Chain - Encadrer les équipes ADV et Planification pour garantir une gestion efficace - Analyser et suivre les indicateurs de performance (Taux de service, Chiffres d'affaires en retard, etc.) Le Profil Adéquat : - Niveau Bac +5 en gestion de production / ordonnancement / logistique ou de formation ingénieur avec une spécialisation en gestion de production - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, combinée à une expérience d'au moins 3 ans à des fonctions d'encadrement. - Compétences managériales reconnues (animation, motivation) - Connaissance en Système d'Information (SAP de préférence) - Anglais professionnel Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Selon grille de l'entreprise - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Suivi de mesures d'accompagnement social vers et dans le logement (AVDL) et gestion locative adaptée (I.M.L) Missions principales : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes : Aider à la recherche de logement : accès/aide à la décision/ démarches administratives Accompagner à l'installation dans le logement et son appropriation : recherche aides adaptées/ ameublement/ accès aux droits Assurer un suivi préventif / aider à la gestion budgétaire et administrative Aider au maintien dans le logement : évaluer la situation du ménage, trouver des solutions sur les points de conflits avec les bailleurs, le voisinage ; rétablir la mise en œuvre des droits et obligations de chacun ; améliorer les conditions de vie dans le logement en cas d'insalubrité. Évaluer l'accompagnement : effectuer des bilans intermédiaires et de fin de mesure, les transmettre aux partenaires notamment au prescripteur Faire le lien avec l'équipe du service logement et partager les informations Recueillir des données pour l'élaboration du bilan d'activité ; Participer à l'élaboration des projets impulsés par l'association Profil exigé : Diplôme d'Etat Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e) Prévoir des dé placements (visites à domicile sur le département, réunions inter-service, formations, etc.)
Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Sous l'autorité du chef de service et du directeur adjointe territoriale, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l'évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous apportez soutien matériel, éducatif et psychologique, dans le respect du Projet d'Accompagnement. A ce titre vos activités sont : Accompagner les mineurs dans une démarche éducative et sociale globale En établissant une relation éducative de confiance, En élaborant, mettant en œuvre et évaluant un projet éducatif et d'accompagnement En contribuant au bien-être de la personne accompagnée, à son épanouissement, dans son environnement habituel, ou durant son séjour. En concevant et mettant en œuvre des accompagnements, des ateliers en individuel et en collectif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les besoins repérés En développant les partenariats et réseau pour répondre aux besoins. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global En participant à la co-construction, à la mise en œuvre et la coordination du projet personnalisé, En participant aux différents temps d'échanges du dispositif et avec les partenaires, En étayant le réseau, les partenaires et en les mobilisant, En réalisant des écrits professionnels et en tenant à jour le DUI. Profil : Vous avez une connaissance du secteur sanitaire, médico-social et de la protection de l'enfance. Vous connaissez les évolutions du cadre législatif d'intervention, et possédez une expérience significative dans le domaine de l'accompagnement du quotidien des mineurs. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Dans le cadre de ce recrutement, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judicaire sera effectué, le poste étant en contact avec des mineurs. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : selon diplôme, moniteur-éducateur S'ajoutent la reprise d'ancienneté (sous conditions), le versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : dès que possible Déplacements sur le département de la Haute-Vienne et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest.
*** A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap (RQTH) *** - Poste à pourvoir dès que possible - Expérience dans le nettoyage de locaux exigée de 3 mois minimum. - Autonomie de transport exigé (voiture, scooter...). Compétences du poste : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, ponctualité, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
Vous aimez le contact et le conseil au client (formation possible) Vous travaillez sur la zone commerciale du Vigen en tant que barman/barmaid sur un établissement proposant un large choix de boissons ( une variété de vins, spiritueux et cocktails, mais aussi des boissons sans alcool, softs...) l'établissement propose également des snacks comme des croque-monsieur, des pommes de terre cuites au fromage ou au saumon, ou encore une spécialité limousine : le pâté de pommes de terre à la viande. Nous proposons également des planches à partager garnies de produits locaux frais. Vous assurez le service et l'entretien du bar et de la salle, la mise en place des produits. l'établissement propose aussi des événements. Expérience bienvenue
Nos valeurs : Responsabilité, Respect, Solidarité, Disponibilité, Excellence. Gestion des dépannages Prendre connaissance du contexte de l'intervention (historique et informations) S'informer sur l'intervention demandée auprès du client Faire le relevé matériel (marque, N° série, type, ) Etudier les symptômes, analyser l'installation, rechercher la panne, diagnostiquer Réaliser l'intervention ou prendre des mesures conservatoires Réaliser les essais, réglages, contrôles, relevés Remettre en ordre le site Expliquer oralement aux clients la nature de l'intervention et/ou la suite à donner Sensibiliser et conseiller le client sur la conduite à tenir / installation et sur les économies d'énergies possibles Proposer des contrats d'entretien pour fidéliser la clientèle Informer le service planification / le chef d'équipe de l'avancement des dossiers clients en cours Rendre compte des difficultés d'accès, techniques, commerciales . Gestion des stocks et approvisionnements Anticiper ses besoins en matériel pour les prochaines interventions Transmettre les éléments de sorties de matériel pour garantir la fiabilité des inventaires Inventorier le matériel dans le camion Assurer la préservation du matériel stocké dans le camion Gestion de l'outillage mis à sa disposition Assurer la préservation et le rangement de l'outillage stocké dans le camion Assurer le rangement et la propreté du véhicule Signaler toute dégradation ou perte d'outillage Veiller à la conformité de l'outillage mis à disposition Restituer l'outillage commun après utilisation Gestion administrative Rédiger les rapports d'intervention de façon claire et concise Renseigner toute information pertinente sur les bons d'intervention Transmettre systématiquement aux chefs d'équipes les bons de prises de matériel chez les fournisseurs Rédiger et transmettre les relevés d'heures, demandes d'absences, justificatifs divers (ex : Cerfa frigo,PV réception, ) dans les délais impartis Sécurité : - Bonne connaissance de la réglementation gaz suivant la formation proposée ainsi que les documents mis à votre disposition dans le bureau du responsable de service (guide qualigaz). - Appréhender les risques et choisir les équipements de protection individuel adéquat aux tâches qui lui sont demandées et pour ceux qui sont sous sa responsabilité. - Choisir et quantifier le matériel de signalisation et de sécurité et mettre à disposition les moyens de protections adaptés aux risques du chantier. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. La Qualité - Satisfaire les besoins et attentes de nos clients en conseillant le meilleur produit au meilleur prix - Analyser nos erreurs, sans jugement, pour travailler avec une volonté d'amélioration continue - Porter l'image de l'entreprise avec des valeurs éthiques et responsables - Tenir nos engagements pour construire une relation durable avec les clients - Travailler en équipe, avec professionnalisme, en respectant l'autre - Mettre en œuvre notre savoir-faire pour réaliser nos prestations dans les règles de l'art
Au sein du dispositif de l'ESRP Limoges et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le formateur avec expertise en sciences et mathématiques: conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Il prend part à l'accompagnement des bénéficiaires en tant que référent de projet. En tant que formateur H/F, vous : - Créez et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires, de leurs projets d'accompagnement personnalisés au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte) - Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Réalisez des bilans, des écrits. - Réalisez des suivis en entreprise et co-évaluez avec le tuteur de l'entreprise l'acquisition de compétences. - Participez à l'amélioration continue de la qualité des services En tant que référent, vous : - Analysez les besoins des stagiaires en vue de leurs insertions professionnelles - Rédigez, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les stagiaires, les Projets Personnalisés (PP) et définissez des objectifs individualisés - Mettez en place une relation d'accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité et orientez les stagiaires vers les bons interlocuteurs (internes ou externes à l'établissement). Profil : De formation supérieure avec une spécialisation scientifique (Mathématiques et Sciences niveau BAC+ 2 vous justifier une expérience en formation et vous possédez des compétences pédagogique avérées. Vous interviendrez auprès de publics préparant un BTS Comptabilité et Gestion, un BTS Opticien-Lunetier, ainsi que des Bac Professionnels, en apportant une expertise adaptée à chaque filière. - Vous êtes polyvalent(e) et saurez être force de proposition et vous adapter aux évolutions de l'établissement et à la transformation de notre offre. - Vous justifiez idéalement d'une d'expérience dans la formation. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. - Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Classification : C3N3 Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238 euros bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
VOS MISSIONS Vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des portes et équipements de quais. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec réactivité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des équipements. - Assurer un suivi client de qualité et une relation de confiance. ________________________________________ VOTRE PROFIL Nous recherchons des techniciens : - Polyvalents, avec une expertise en systèmes, mécaniques et électroniques. - Rigoureux et dotés d'un esprit d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. - Orientés client, avec un sens du contact et une attitude professionnelle. ________________________________________ NOS ATOUTS - Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels. - Salaire attractif avec commissions mensuelles (jusqu'à 250 €). - Panier repas 13.50€ - Participation+intéressement - Formations certifiantes pour développer vos compétences. - Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international. - Comité d'entreprise et avantages sociaux. - Contrat CDI à 37h30/semaine avec 2 RTT/mois. ________________________________________ CONDITIONS - Horaires de journée - Pourquoi postuler ? Parce qu'ici, votre expertise est valorisée, et votre carrière a de l'avenir !
En tant qu'Imprimeur-sérigraphe (F/H), vous serez chargé(e) de : Régler les paramètres de la machine en fonction des couleurs et des écrans ; Vérifier le bon fonctionnement de la machine (mise en place des écrans, application de la couleur sur les écrans, décollage de l'écran par rapport à la feuille, réglage de la vitesse et de la pression de la raclette) ; Assurer, à chaque changement de couleur, le repérage pour positionner parfaitement les couleurs les unes par rapport aux autres ; Contrôler la qualité de l'impression des couleurs pendant la production (régularité, épaisseur, défauts, etc.) ; Décharger la machine (retirer la feuille imprimée et la ranger pour séchage) ; Alerter le responsable en cas de problème ; Nettoyer les machines en fin de séance de travail ; Remplir les documents spécifiques (temps, quantité, etc.) ; Ranger, entretenir et nettoyer le matériel et les machines ; Préparer les feuilles de papier sur chariot à température ambiante pour l'impression. Vous devez disposer d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire en impression ou sérigraphie. Une maîtrise des techniques de sérigraphie serait un atout apprécié. Nous recherchons également une personne dynamique, réactive et capable de prendre des initiatives.
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Animer la politique HSE sur le terrain et promouvoir une culture sécurité auprès des équipes - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Réaliser des audits terrain, inspections sécurité et causeries HSE - Identifier les situations à risques et proposer des actions de prévention adaptées - Participer à l'analyse des incidents, accidents et presqu'accidents - Suivre et mettre à jour les indicateurs HSE - Contribuer à la mise à jour des documents réglementaires (DUERP, plans de prévention, consignes de sécurité, etc.) Vous devez être issu(e) d'une formation HSE / QSE ou justifier d'une expérience significative dans un environnement industriel. Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation HSE en milieu industriel. À l'aise sur le terrain, vous savez sensibiliser et fédérer les équipes autour des enjeux sécurité. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes également force de proposition. Votre bon relationnel et votre sens de la communication sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un/une surveillant(e) (travail de nuit avec présence en journée à certaines périodes) pour ses établissements du site d'Aixe-sur-Vienne (Haute-Vienne, 87). Public accueilli : Personnes en situation de handicap en parcours de formation et/ou réinsertion professionnelle (mineurs et majeurs). Mission principale : Assurer la sécurité, la surveillance et le bien-être des usagers en situation de handicap, en favorisant un cadre de vie serein et inclusif, tout en respectant le règlement intérieur et les projets personnalisés. Activités et responsabilités : Surveillance et sécurité : Contrôler les accès et garantir la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des rondes régulières dans les locaux et espaces extérieurs. Intervenir en cas d'incident ou de situation à risque, en tenant compte des besoins spécifiques liés au handicap. Appliquer les procédures d'urgence (incendie, évacuation, premiers secours). Accompagnement adapté : Accueillir, informer et orienter les usagers avec bienveillance. Veiller au respect des règles de vie collective et à la prévention des conflits. Adapter la communication et l'intervention en fonction des handicaps (sensoriels, moteurs, psychiques). Assurer une présence rassurante, notamment pour les usagers en situation de vulnérabilité. Traçabilité des informations : Tenir à jour la main courante et signaler tout événement ou incident. Transmettre les informations pertinentes à l'équipe éducative, compléter le journal de bord sur le logiciel. Profil : SSIAP niveau 1, carte d'agent de sécurité, certificat de formation professionnelle de veilleur de nuit. Compétences requises : Connaissance des règles de sécurité et gestes de premiers secours. Sensibilisation aux différents types de handicap et à l'inclusion. Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et discernement. Qualités relationnelles : écoute, patience, respect de la dignité des personnes. Conditions d'emploi : Type et durée du contrat : Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 2 mois Disponibilité : 2 février 2026 Conditions d'exercice : temps complet - Travail de nuit avec présence en journée à certaines périodes, travail certains week-end et jours fériés Rémunération : 2 152.18 € bruts mensuels pour un temps complet (151.67 heures mensuelles), hors prime d'ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée. Lieu de travail : Aixe-sur-Vienne
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Le Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement (H/F) dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour l'agence de Limoges. La prise de poste est en février 2026. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Nous recherchons un profil avec un tempérament commercial, maitriser le recrutement pour tous types de profil avec le sens du service. Cette offre est faite pour vous !
Notre agence Adéquat de Limoges recrute des nouveaux talents : Ouvrier foreur (F/H) Missions : - Manutention des tiges de forage et sacs de gravier - Aide aux équipes de Foreur - déplacements sur Haute-Vienne et régulièrement au national avec des découchés Profil : - Expérience sur métiers du TP et sur les charges lourdes - Vous savez faire des calculs simples pour pouvoir prendre des mesures sur chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 19, 23, 24 & 87 Rattaché à l'agence de Bordeaux, vous aurez pour missions : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients - Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux - Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité - Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires - Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges - Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges - Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au bureau avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24) et Haute-Vienne (87). Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : jusqu'à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable) (Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées) Après deux/trois ans d'ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable) Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 16€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Profil recherché : Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale. Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre. Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée. Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires. Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour assurer l'entretien et le ménage dans des appartements destinés à la location saisonnière (Airbnb / Booking) situés dans différents quartiers de Limoges. Missions : - Nettoyage complet des appartements entre deux locations (sols, sanitaires, cuisine, literie, poussière, etc.) - Mise en place et préparation des logements pour les nouveaux voyageurs (changement de draps, serviettes, vérification générale de la propreté) - Respect des délais de ménage et des standards de qualité attendus Conditions : - Lieu : Limoges (interventions dans plusieurs appartements)
ACTO INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un Conducteur de ligne (H/F). Vos missions : Au cœur de l'unité de production, vous êtes garant du bon fonctionnement de votre ligne. Vos responsabilités incluent : Pilotage : Démarrage, réglage et approvisionnement de la machine en matières premières ou emballages. Contrôle Qualité : Surveillance de la conformité des produits (poids, aspect, étanchéité) et prélèvements réguliers. Maintenance de 1er niveau : Détection d'anomalies, diagnostic simple et nettoyage des équipements. Traçabilité : Remplissage des documents de suivi de production (bons de palette, relevés de contrôle). Sécurité : Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative en conduite de ligne industrielle. Vous êtes réactif(ve) face aux aléas de production. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du détail. Détails de la mission : Lieu : Limoges. Contrat : Intérim. Salaire : en fonction de l'expérience.
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients un grutier expérimenté (H/F) Vos missions : Conduite et manœuvre de grues mobiles et/ou grues à tour sur chantier Levage et positionnement précis de charges lourdes Contrôle et entretien de la grue avant et après utilisation Lecture de plans et coordination avec les équipes de chantier Respect strict des règles de sécurité et des procédures de levage Profil recherché : Expérience significative en conduite de grue CACES grue à jour obligatoire Autonomie, rigueur et sens de la sécurité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients un coffreur ferrailleur expérimenté (H/F) Vos missions : Préparation et mise en place des coffrages pour béton Découpe, façonnage et pose des armatures métalliques Lecture et interprétation de plans techniques Couler et vérifier le béton, réaliser les finitions selon les normes Respect des règles de sécurité sur chantier et des délais Profil recherché : Expérience significative en coffrage et ferraillage Lecture de plans et précision dans le travail Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) Maçon Pierre (H/F) . Ce poste est un contrat de 6 mois avec une date de début prévue le 05 Janvier 2026. Le travail s'effectue à temps plein, soit 35 heures par semaine. En tant que maçon, vous serez en charge de : - Terrasser et niveler les fondations. - Monter les murs en utilisant divers matériaux tels que briques, parpaings et pierres. - Élaborer et poser les mortiers et enduits. - Effectuer des ouvertures dans des maçonneries existantes (portes, trémies, fenêtres). - Bâtir des murs en pierres. Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant travailler dans un environnement dynamique. Rejoignez nous pour contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences en maçonnerie. Cette offre d'emploi est publiée par une agence spécialisée dans le recrutement. Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon pierre (h/f). Le candidat doit avoir un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Il est essentiel que le candidat possède une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie en pierre. Les compétences requises incluent la capacité à travailler avec précision et efficacité, ainsi qu'une forte aptitude à la résolution de problèmes sur le terrain, Maîtrise des techniques de taille de pierre, Connaissance des différents types de pierres et de leurs propriétés, Capacité à lire et interpréter des plans, Aptitude physique (travail en hauteur, port de charges lourdes),Respect des normes de sécurité.
Le groupe SOVITRAT, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE (H/F/X) pour mission à LIMOGES (87) Mission Projet D2 Tirage de câbles, reprise de raccordements et soudures Profil Expérience projet D2 exigée Maitrise du raccordement FTTH Permis B + Habilitations électriques + AIPR obligatoire
Poste : Responsable de parc (h/f) Nous recrutons un Responsable de parc pour renforcer notre équipe dynamique à Limoges. Ce poste clé implique la préparation du matériel, l'organisation des transports et la gestion du dépôt. Date de début : 5 janvier 2026 Le contrat proposé est un CDI à temps plein de 35 heures par semaine. Nous cherchons une personne rigoureuse et organisée pour rejoindre notre structure. Localisation : Limoges, 87000 FR Cette opportunité est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents d'exception. Saisissez cette chance unique d'évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. Pour le poste de Responsable de parc (h/f), nous recherchons un candidat avec un profil spécifique. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion de parc de véhicules avec une expérience significative dans ce domaine. Une maîtrise des outils de suivi et d'entretien est essentielle. Permis PL/SPL ainsi que le CACES R372 indispensable pour le chargement et déchargement du matériel et des matériaux sur chantier. Travaux de terrassement et évacuation des déblais. La connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est indispensable. Une excellente communication et un sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F) Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Limoges . En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à : - Présenter les services auprès des notaires - Assurer la coordination des enquêtes confiées - Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales - Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux - Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.) - Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.) Les déplacements sont nombreux. Accompagnement SEGUR Nous mettons à disposition des formations INAFON, INFN et coachings adaptés au besoin du candidat. Le contrat de franchise est valable 5 ans , renouvelable ( redevance initiale communiqué en entretien) Le profil recherché De caractère autonome et persévérant, le (la) candidat (e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale ou en généalogie. Enfin, il est impératif que le (la) candidat(e) ait un casier judiciaire vierge et le permis B.
La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de successions et de déshérences.
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr Mission Entrez au cœur de l'action ! En tant qu'Opérateur-rice de Maintenance, vous serez un maillon essentiel de la performance industrielle de nos clients. Votre mission ? Garantir le bon fonctionnement des systèmes de convoyage et des bandes transporteuses (caoutchouc ou légères type PVC/PU), sur site ou en atelier. Pas de routine ici : chaque jour est différent, chaque intervention est un nouveau défi à relever ! Vous aimez le terrain, la technique, et le travail bien fait ? Lisez la suite. Vos missions au quotidien : Maintenance préventive - Inspecter les équipements et détecter les signes d'usure - Anticiper les pannes pour optimiser la performance des installations Maintenance curative - Diagnostiquer rapidement l'origine des dysfonctionnements - Réparer et remettre en service les équipements dans les meilleurs délais Interventions sur site - Vous vous déplacerez chez nos clients pour intervenir directement sur leurs installations - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés Profil recherché Vous êtes idéalement issue d'une formation technique de type CAP/BEP - BAC Pro - BTS dans l'univers de la Maintenance Industrielle, la Mécanique ou encore la Chaudronnerie et êtes passionné(e) par la technique et la résolution de problèmes complexes. Toutefois, au-delà d'un diplôme nous recherchons avant toute chose une personne rigoureuse, organisée avec le sens du détail et surtout l'envie d'apprendre afin de construire son parcours professionnel au sein de NETCO. Votre parcours de formation sera assuré en interne comme sur le terrain et adapté à votre niveau d'expérience que vous soyez « junior » ou même « expérimenté(e) » sur la fonction. Enfin vous êtes disponible et mobile pour intervenir sur les chantiers régionaux de nos clients (Permis B en cours de validité impératif). Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez NETCO, on aime les profils qui aiment agir, organiser et faire avancer les choses. Ici, on apprend par la pratique, avec des pros passionnés. Alors, plus d'hésitation : postulez et rejoignez l'aventure NETCO !
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients un installateur de panneaux photovoltaïques (H/F). Vos missions : Installation de panneaux photovoltaïques en toiture ou au sol Pose des systèmes de fixation et des modules Raccordements électriques selon les normes en vigueur Travaux en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité Lecture de plans et participation à la mise en service Entretien et maintenance de premier niveau si nécessaire Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'installation photovoltaïque ou électrique Permis B obligatoire Habilitation travail en hauteur à jour Habilitations électriques à jour Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Goût du travail en équipe et respect des consignes de sécurité
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Limoges, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F expérimenté(e) pour assurer la conduite et le suivi technique d'une ligne de production. Vous travaillez en horaires postés (2x8). Vos principales missions : - Programmer et paramétrer les machines selon les ordres de fabrication - Régler les équipements pour garantir la conformité des produits - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Réaliser la maintenance de premier niveau - Surveiller le bon déroulement de la ligne et signaler les anomalies Le poste demande rigueur, réactivité et sens du détail pour maintenir un niveau de production constant et fiable. Profil recherché Vous avez déjà travaillé sur des lignes automatisées et savez ajuster vos réglages avec précision. - Expérience confirmée en impression, sérigraphie ou céramique - Maîtrise des réglages mécaniques et des contrôles qualité - Connaissance des procédures de maintenance de premier niveau - Capacité à suivre des consignes techniques précises - Organisation et vigilance dans la surveillance de la production
Nicolas, chez ACTO INTERIM LIMOGES, recherche un profil de plaquiste expérimenté et autonome. Vos missions seront: - implantation de chantiers - lecture de plans - pose de rails murs et plafonds - pose d'isolants - pose de plaques du BA10 au BA 25 en fonction des contraintes des chantiers De bonnes notions en faux plafonds et en bandes sont les bienvenues
Acto intérim, cherche pour un de ses clients spécialisé en industrie : un(e) technicien(ne) de maintenance. En tant que Technicien de maintenance vous êtes garant de la maintenance préventive et curative des installations en autonomie. Quelques exemples de tâches : Remise en état d'ensembles mécaniques (pompes, vannes, vérins) Réalisation de schémas électriques (Logiciel SEE Electrical) Réalisation de travaux d'électrotechnique Câblage d'armoire et de machines Réalisation de gammes de maintenance préventive suivant la GMAO Profil recherché De formation BAC PRO MSMA ou BTS MAI ou électrotechnique Savoir utiliser le logiciel GMAO, ainsi que des logiciels liés au service maintenance (SIEMENS, LEROY, SCHNEIDER) Apprécier le travail en équipe
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR H/F. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur une variété de projets stimulants, allant des chantiers résidentiels aux entreprises commerciales. Missions principales : - Effectuer l'installation et la pose d'éléments de menuiserie tels que des portes, fenêtres, escaliers, placards et parquets dans le respect des normes en vigueur. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser efficacement les tâches assignées. - Sélectionner les matériaux appropriés en fonction des spécifications du projet. - Utiliser les outils manuels et électriques nécessaires à la réalisation des travaux avec précision et souci du détail. - Ajuster les pièces préalablement fabriquées selon les dimensions requises, en assurant un montage final adéquat. - Assurer la maintenance préventive et corrective liée à vos chantiers afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations posées. Profil recherché Compétences requises : - Expérience significative en tant que menuisier poseur ou dans un rôle similaire. - Maîtrise de l'utilisation d'instruments de mesure ainsi que divers outils électroportatifs liés au métier de menuisier. - Grande capacité à lire et comprendre divers plans architecturaux et techniques. - Attention aux détails alliée à une rigueur dans l'exécution du travail pour livrer un produit fini irréprochable. - Sens aigu du service client, pouvant interagir positivement avec divers interlocuteurs sur chantier ou chez des particuliers. - Aptitude démontrée à travailler aussi bien indépendamment qu'au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Connaissances solides des règles de sécurité applicables aux chantiers.
A la recherche d'un poste de vendeur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - conseiller la clientèle, - développer des arguments, - adapter votre discours selon les besoins, - aider les clients, - s'assurer de la bonne présentation du rayon, - vérifier l'étiquetage, - ranger les articles, - connaître les produits, - réaliser la démonstration des produits, - réaliser les inventaires des stocks, - passer les commandes, - gérer la caisse. Fiche métier générale : Il conseille la clientèle dans le choix d'achat d'un produit. Le vendeur doit également gérer les opérations d'encaissement, la mise en rayons, le suivi des stock et tenue du lieu de vente. Perspectives d'évolution : le vendeur, avec de l'expérience, peut devenir responsable de rayon, de secteur ou de magasin. Votre personnalité : Si vous avez le sens de l'observation, vous savez vous adapter rapidement, vous aimez travailler en équipe et vous exprimer avec clarté, vous recherchez un poste de vendeur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro/BTS en commerce, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Le(a) Chef(fe) d'Équipe encadre une équipe de production et garantit la performance, la sécurité et la qualité des opérations dans son périmètre. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le superviseur et les services support.HSE Veille au respect strict des règles de sécurité. Identifie les risques et agit pour les neutraliser. Assure les accueils sécurité dans son secteur. Gestion de l'équipe Garantit la réalisation des formations au poste. Réorganise et repositionne le personnel en cas d'absence ou selon les priorités. Gestion de l'atelier et du magasin Garantit l'atteinte des objectifs de la zone. Assure le bon déroulement des opérations de production, développement et magasinage. Assiste le superviseur dans le pilotage des activités. Participe aux opérations de fabrication et/ou de magasinage lorsque nécessaire. Signale au superviseur les avances, retards et dysfonctionnements. Reporting et indicateurs Met à jour les indicateurs de performance de son équipe. Analyse et explique les écarts majeurs. Communication Assure la communication quotidienne auprès de son équipe. Transmet les informations essentielles à l'équipe suivante. Maintenance Garantit la maintenance de premier niveau dans son secteur. Assure la liaison avec le service technique. Interactions Collabore avec les services amont, aval et supports. Amélioration continue Propose des actions d'amélioration au sein de son périmètre. Profil Profil recherché Expérience confirmée en environnement industriel sur un poste similaire. Connaissance des règles HSE et des processus de production. Capacité à encadrer une équipe, à communiquer et à gérer les priorités. Rigueur, organisation, esprit d'initiative et leadership. Maîtrise des outils de suivi d'indicateurs appréciée.
Nous recrutons pour un de nos clients, spécialisé dans la préparation de produit pharmaceutique, UN TECHNICIEN LABORATOIRE (H/F), pour une longue mission. Vous serez en charge des analyses des matières premières et produits finis, de la gestion des procédures de travail associées, des maintenances des instruments, entretien des laboratoires, gestion des réactifs. des contrôles analytiques. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 BIO ANALYSE. Vous justifiez d'une première expérience au sein d'une industrie. Vous avez des connaissances en HPLC. votre candidature nous intéresse.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients. Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires Pose de robinetteries Pose de canalisations Recherche de fuites Dépannage et réparation Dépannage sur chaudière murale gaz Intervention en SAV en logements occupés Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle Localisation : Limoges Permis B recommandé (mobilité sur chantiers) Profil Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience ? Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au charge d'affaire, vous interviendrez sur un portefeuille de sites tertiaires et/ou industriels pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations CVC et électriques.Vos missions principales seront : Réaliser les dépannages courants en électricité et CVC (chauffage, climatisation, ventilation) Effectuer des petits travaux de maintenance et de second œuvre (remplacements de matériel, raccordements, réglages, contrôles) Assurer le suivi technique et le reporting des interventions sur GMAO ou rapport d'intervention Intervenir en autonomie sur plusieurs sites clients dans le respect des consignes de sécurité Participer à l'amélioration continue du service technique et à la satisfaction client Profil Formation de niveau BEP à Bac+2 en électricité et/ou CVC Expérience confirmée en CVC Compétences en dépannage courant fort et petits travaux électriques Autonomie, rigueur, bon relationnel client et sens du service
Rattaché au Responsable Supply Chain, le Responsable ADV/Planification est notamment en interaction avec les services internes (Approvisionnement, Ordonnancement, Achats, Logistique, Production, Commerce, Customer Service, Qualité, Bureau d'études.) ainsi que les clients. Finalité de l'emploi : - Garantir la gestion optimale des commandes clients et la planification des productions, tout en assurant la coordination et l'encadrement des équipes ADV et Planification. - Veiller au respect des délais et des quantités livrées, à l'optimisation des stocks, et à l'amélioration continue des processus liés à la Supply Chain. - Encadrer les équipes d'ADV / Planificateur pour garantir une gestion efficace. - Développer les compétences et la polyvalence de l'équipe. - Préparer et assurer le cycle PIC mensuel avec une mise à jour des prévisions commerciales. - Organiser la planification des productions (PDP) à partir des commandes clients et des prévisions commerciales. - Optimiser le niveau des stocks des produits finis en veillant à maintenir un niveau de service optimal. - Maintenir et renforcer le lien entre son équipe et les autres services internes pour garantir une exécution fluide des commandes clients. - Garantir l'OTIF et la disponibilité des produits à la date demandée par les clients. - Superviser le processus de gestion des commandes des clients. - Analyser et suivre les indicateurs de performance (Taux de service, Chiffres d'affaires en retard, etc.). - Traiter les éventuels litiges liés aux commandes et trouver des solutions appropriées. - Se tenir informé des évolutions réglementaires et légales liées à l'activité ADV - Garantir le bon paramétrage des données techniques 'Planification' et 'ADV' dans l'ERP. - S'assurer de la bonne déclinaison des règles douanières dans le processus de gestion des commandes clients. - Proposer, tester et déployer les nouveaux processus de gestion, vous participerez aux projets d'amélioration continue en lien avec votre activité. - Pilotage de son activité et Management de son équipe. - Décide des priorisations de production en cas d'inadéquation charge / capacité. - Traite de manière autonome les problématiques du quotidien en interactions avec les autres services. - Autoriser des Taxis et Transports express client. Profil recherché - Niveau Bac +5 en gestion de production / ordonnancement / logistique ou de formation ingénieur avec une spécialisation en gestion de production - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Connaissance de l'ERP SAP - Connaissance en gestion de production - Anglais professionnel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Directeur(trice) d'Agence Propreté H/F pour notre agence basée à Saint-Junien (87). Vos missions principales seront les suivantes : Management opérationnel : - Manager une équipe d'exploitation et support - Assurer la performance globale de votre agence - Définir la stratégie et les objectifs individuels - Accompagner vos collaborateurs directs dans leur fonction managériale et organisationnelle pour contribuer à l'atteinte de leur objectif - Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'amélioration techniques et organisationnels - Animer et mettre en oeuvre les démarches prévues de la politique qualité, sécurité et formation - Mettre en place la logistique adaptée au bon fonctionnement des sites clients - Animer les réunions d'agence. Gestion économique : - Atteindre les objectifs budgétaires fixés - Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts - Contrôler et valider la gestion de la planification des heures - Réaliser les reportings demandés - Gérer le stock et le matériel de votre périmètre. Développement commercial : - Développer l'activité de votre agence dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge - Fidéliser votre portefeuille de clients, développer les contrats existants et organiser les renégociations en lien avec les équipes commerciales - S'assurer de la satisfaction des Clients et veiller au respect des engagements contractuels pris avec eux, de la qualité générale des prestations effectuées par les équipes. - Assurer le suivi régulier des clients existants. Gestion des ressources humaines : - Superviser les recrutements - Superviser le processus d'intégration de vos collaborateurs - Garantir le respect des politiques et procédures RH. - Mener une gestion optimale du personnel (recrutement, formation, carrière.) - Veiller au respect des règles légales, réglementaires, et conventionnelles. Liste non exhaustive.
Arquus, marque du Groupe John COCKERILL, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Passion et esprit d'équipe sont la base de notre confiance, et socles du changement pour rester parmi les leaders du véhicule blindé européen. Startpeople recrute pour Arquus, un technicien méthodes (H/F) Au regard du secteur d'activité, les postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire). Pendant les phases d'industrialisation et de production, vous avez en charge la création et le maintien de la documentation de production en gammes opératoires intégrant les implantations et l'outillage nécessaire. Des connaissances en mécaniques sont indispensables. Vous élaborez le dossier de fabrication et de contrôle du produit afin de répondre aux exigences. Les principales tâches suivantes pourront vous être confiées : A partir des éléments de la nomenclature, rédiger le dossier de fabrication et de contrôle (DFC). Mettre à disposition des équipes de production le DFC et les accompagner Créer et maintenir la nomenclature de production (M-BOM) en fonction des évolutions actées en (CGCA) Participer aux groupes de démarrage industriel (GDI) Participer à des réunions inter métiers (revue architecture, revue de projet, Comité de Gestion de Configuration, etc.) Mesurer et analyser les temps de fabrication Accompagner la fabrication au démarrage de production et répertorier les évolutions nécessaires Communiquer à son responsable les actions à mettre en œuvre Participer à la conception d'outillage Etablir les devis industriels pour des programmes de réparation et assurer la communication des devis aux clients Apporter le support à la production pour analyser les dysfonctionnements de son périmètre (Participer au QRQC) Profil recherché Vos connaissances techniques : Connaissances de la supply chain, de l'environnement atelier et des politiques conditionnements Connaissances en mécanique Maîtrise des techniques d'implantation, d'ergonomie et de sécurité Maîtrise du Pack Office, des logiciels de type ERP (SAP) et de Catia V5 Connaissance des règles et processus en matière de RH, HSE, environnement (ISO 14001) et qualité (ISO 9001). Culture du Lean Manufacturing Définir et créer le dossier de fabrication et de contrôle (DFC) Participer à la construction des PRF (Prix de revient de fabrication) Rédiger un cahier des charges outillage et/ou concevoir des outillages Etablir les devis industriels pour des programmes de réparation et assurer la communication des devis aux clients Contribuer à l'amélioration continue du service et/ou de l'entreprise en appliquant les outils du système de production (Lean Manufacturing) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
En qualité d'animateur HSE (H/F) vous devez promouvoir la politique Hygiène / Sécurité / Environnement de l'entreprise en développant sur le terrain une démarche de prévention et de progrès en matière de risques HSE, respecter et faire respecter les obligations réglementaires, travailler sur la réduction des risques sécurité et des impacts environnementaux et être un support pour les différents acteurs de l'entreprise. ENVIRONNEMENT - Proposer, animer et coordonner les évaluations de risques environnementaux ainsi que le programme Environnement, et mettre à jour les fiches activité et l'analyse environnementale afin de suivre les actions liées aux AES ; - Identifier les enjeux pour l'entreprise et son environnement, les points de non-conformités, les améliorations possibles et suivre les actions associées ; - Participer aux enquêtes suites aux incidents environnementaux et suivre les actions associées ; - Collecter les données et réaliser les déclarations administratives en lien avec l'environnement ; - Suivre les déchets et mettre à jour le registre (améliorer si nécessaire), proposer de nouvelles actions de réduction et/ou de revalorisation ; - Être l'interlocuteur privilégié de l'entreprise en charge des déchets sur le site ; - Suivre les rejets en lien avec l'arrêté préfectoral du site et proposer des axes d'améliorations ; suivre la réglementation ICPE ; - Préparer et participer activement aux audits de certification en lien avec l'environnement et l'énergie, piloter l'audit ADR, suivre les actions associées. SECURITE - Participer à l'évaluations de risques Santé-Sécurité ainsi que le programme Santé-Sécurité (mise à jour du document unique / EvRp pour tous les sites et les activités) et piloter le plan d'actions associé ; - Participer aux analyses suite aux événements sécurité ; - Suivre les SAR (Situations A Risques) ; - Participer aux démarches d'analyse de risques relatives aux activités réalisées par des prestataires externes sur site et hors site (plan de prévention, protocole de chargement/déchargement) et suivre les chantiers ; - Participer à la définition des équipements de protection du site ; - Participer aux études de poste et à la création/mise à jour des fiches de sécurité au poste ; - Participer au suivi des contrôles réglementaires. Profil recherché - Niveau Master HSE et/ou expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie ; - Connaissances de la réglementation en HSE appréciées ; - Maîtrise des normes « métiers » : ISO 9001 et ISO 45001 ; - Connaissance des autres normes applicables à l'entreprise : ISO 14001 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Vos missions: Repassage et entretien courant du logement au domicile de particuliers. Pour le repassage : - Organiser le repassage en fonction des consignes du client (ex : linge à plier, sur cintre ou pas, ranger le linge repassé ou pas). - Utiliser le matériel adéquat (ex : fer à repasser ou centrale vapeur) - Vérifier l'état de fonctionnement du matériel. Pour le ménage : - Ranger les pièces, nettoyer les sanitaires, dépoussiérer le mobilier, les objets, les plinthes, les portes, les luminaires, etc. - Nettoyer la cuisine, les éléments de cuisson et de conservation, - Aspirer les sols (parquet, moquette, carrelage et lino), laver les sols, cirer les meubles et/ou les parquets, - Laver les surfaces vitrées, laver le carrelage mural, nettoyer le matériel utilisé et le ranger, - Vérifier le stock des produits et l'état du matériel, nettoyer la poubelle (cuisine, salle de bain, etc.). Etre autonome, vous êtes seul (e) pour travailler (les utilisateurs deviennent de plus en plus exigeant). Etre disponible du lundi au vendredi et pendant les vacances scolaires.
Vous avez le sens de l'accueil, le sourire contagieux et vous aimez le rythme dynamique de la restauration ? Rejoignez l'équipe de notre restaurant La Villa Gourmande à Limoges. Vos Missions Sous la responsabilité du responsable de salle, vous serez l'ambassadeur de notre cuisine auprès de nos clients : * Accueil et placement des clients avec courtoisie. * Prise de commande * Conseil et vente additionnelle * Service à table et suivi du bon déroulement du repas. * Dressage et débarrassage des tables en respectant les standards de l'établissement. * Gestion de l'encaissement. Profil Recherché * Expérience : Une première expérience en restauration est souhaitée * Savoir-être : Excellente présentation, dynamisme et esprit d'équipe. * Compétences : Capacité à gérer le rush, ponctualité et sens de l'organisation. * Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Limoges, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur Limoges et Angoulême. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects. - Un management de proximité - Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais. - Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an) - Jours travaillés du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation groupe - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) - Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient - Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet - De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Depuis plus de 16 ans, Centre Services occupe une position de premier plan dans le secteur des services à la personne. Afin de renforcer l'effectif de Limoges Ouest, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage. Description du poste : Votre mission consistera à vous déplacer quotidiennement à Limoges (87100) et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vous irez chez des clients attitrés, mais pourrez éventuellement être amené-e à effectuer des remplacements. Rémunération : 11.88 €/heure. Contrat : temps partiel (avec possibilité d'évolution en temps plein) de 25h hebdomadaires. Les + : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement (transport et kilométriques), planning souple et période d'intégration pour prendre vos marques. Votre emploi du temps sera adapté en concertation avec Centre Services Limoges Ouest pour s'accommoder à vos contraintes personnelles. Il pourra cependant changer avec l'arrivée de nouveaux clients. Processus de recrutement : Nous entamerons un échange téléphonique avec vous concernant vos compétences et expériences en tant qu'employé-e de ménage. Par la suite, vous serez invité-e à participer à un test de mise en situation, à remplir un questionnaire et à passer deux entretiens. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, capable de s'adapter, forte d'initiative et motivée. Le sourire constant est un atout non négligeable, tout comme le savoir-être ! Si vous aspirez à travailler près de chez vous tout en bénéficiant d'un planning flexible, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Nous l'étudierons attentivement avant de vous recontacter. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Limoges Ouest est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Votre agence Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients Vos missions seront les suivantes : - Utilisation de machine à coudre de type industriel - Effectuer les travaux de préparation (traçage, pointage, .) - Connaitre le cycle de fabrication du produit (comprendre une gamme de montage, lire des schémas de coutures) - Effectuer le contrôle qualité des travaux réalisés - Se former aux matières utilisées (origines, caractéristiques, comportement.) - Respecter les règles de qualité et de sécurité - Participer au chargement des produits Votre profil : - Vous connaissez les techniques de piquage - Vous recherchez un poste vous offrant autonomie et polyvalence - Idéalement, vous possédez une première expérience similaire ou vous pratiquer la couture sur votre temps personnel
Votre agence Adecco de Limoges recherche pour l'un de ses client Vos missions : Le rectifieur paramètre et équipe les machines-outils nécessaires aux opérations de rectifications CN. Il effectue un contrôle qualité en vérifiant l'aspect final de la pièce et en signalant au responsable de production les éventuels défauts de fabrication. Son travail sera associé à de l'usinage de précision (tolérance au centième). Au sein d'une équipe de rectifieurs, il évoluera en toute autonomie, sans Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO). - Savoir lire, comprendre et interpréter les documents techniques et les plans - Maîtriser la trigonométrie (calculs de sinus, cosinus et de tangente) - Etre capable de définir les phases d'usinage de la pièce et un montage si besoin - Connaître les principaux matériaux utilisés dans le secteur de l'industrie de coupe ainsi que les techniques d'usinage existantes - Etre autonome en matière de programmation sur les machines à commande numérique (NUM, ISO, SIEMENS) - Régler la machine de travail afin d'obtenir la qualité exigée par le dossier technique - Effectuer l'usinage par rectification de pièces sur la machine à commande numérique et savoir positionner la pièce conformément au besoin d'usinage - Élaborer des panels de retouche et avancer des pistes pour traiter les produits non conformes ainsi que les actions correctrices à apporter - Remplir les documents de suivi de production Compétences requises pour le poste : Savoirs : - Connaissances en trigonométrie - Connaissances en mécanique - Maîtrise des langages de programmation à commande numérique (NUM, ISO, SIEMENS) Savoir-faire : - Savoir lire les plans techniques mécaniques et maîtriser les tolérances - Savoir utiliser les machines-outils CN et/ou conventionnelles - Connaître les instruments de mesure mécaniques pour le contrôle qualité - Intervenir sur les machines en cas de panne ou de dysfonctionnement (souhaité) - Précision et attention à l'égard des détails - Travailler de manière autonome en suivant les instructions - Propension à la résolution des problèmes Savoir-être : - Minutieux - Concentré - Motivé par le challenge - Capacité à se dépasser - Esprit d'équipe - Capacité à travailler en équipe CAP/BEP en Productique Baccalauréat professionnel Technicien d'usinage BTS Etude et Réalisation d'Outillage BTS en Industrialisation des produits mécaniques BTS Conception et Industrialisation en Microtechnique DUT en Génie mécanique et productique Vous êtes un professionnel de la métallerie, ou de la carrosserie, votre profil nous intéresse ! Rémunération selon parcours et expériences Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez en ligne !
Adecco de Limoges recherche pour l'un de ses clients basé à Limoges, un Opérateur Thermoformage h/f en CDI. Vous serez en charge de l'installation de plaques plastiques sur convoyeurs, du nettoyage de celles ci au karcher, du détour des pièces, de la mise en fours, du perçage, ainsi que de la coupe des chutes. Egalement, vous vous chargerez de l'ébavurage, l'emballage... Vous travaillerez en horaires 2*8, du lundi au vendredi (1 vendredi sur deux non travaillé) sur la base de 35h par semaine. Vous disposez d'une expérience représentative en usine sur un poste d'Agent de production qualifié et/ou avez une formation en plasturgie/modelage... Titulaire d'une expérience représentative en industrie, c'est avant tout votre savoir être qui fera la différence. Impliqué(e), dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez vous intégrer durablement dans une PME.
Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC h/f . Notre client intervient sur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (ventilation, chauffage moyenne et grosse puissance, climatisation, traitement d'eau ...) en respectant les engagements contractuels. Principal interlocuteur auprès des clients, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions. Vous êtes en charge d'un parc d'installations sur site fixe ou en itinérance selon les besoins de l'agence sous la responsabilité d'un Chef de Centre. Expérience et Compétences Techniques : Vous justifiez d'une expérience significative d'environ 10 ans sur un poste similaire (Frigoriste, Technicien CVC, etc.). Vous maîtrisez les domaines de la ventilation, du chauffage et de la climatisation. La connaissance des réglementations de sécurité et environnementales est essentielle. Qualités Personnelles : Rigueur et précision technique dans l'exécution de vos tâches. Autonomie pour gérer vos interventions et planifier votre travail. Polyvalence et capacité à vous adapter à différents types d'installations. Sens de la relation client. Lieu de mission : Limoges (87), avec interventions sur chantiers en Haute-Vienne. Mise à disposition d'un véhicule de service (camionnette) pour les déplacements professionnels. Horaires/Astreintes : Horaires, de journée, des astreintes sont à prévoir les soirs en semaine et le week-end, par roulement. Si vous êtes passionné par la technique, autonome et que vous souhaitez vous engager sur le long terme au sein d'une entreprise reconnue, n'hésitez plus : postulez ! Rémunération selon vos expériences et qualifications + panier repas + indemnités de trajet.
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés a LIMOGES (87000) Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Limoges recrute des profils sur des postes de Menuisier an atelier (F/H) pour l'un de ses clients. Notre client est reconnue pour son savoir faire en fabrication et pose de menuiseries PVC et ALU. Missions : - vous réalisez à l'aide de l'ordre de fabrication les menuiseries en PVC ou ALU - vous assemblez les éléments, contrôlez les côtes et les finitions - vous travaillez en équipe dans l'atelier de fabrication Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC Pro de Menuisier, une première expérience est souhaitée - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat St-Junien recrute un ou une monteur réseaux F/H pour une mission intérim située à Isle pour un client spécialisé dans les travaux publics. Vos futures missions : * Installer et raccorder les équipements de réseaux. * Réaliser des travaux de maintenance et de dépannage. * Assurer la mise en service des installations. * Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Le Profil Adéquat : * Expérience dans le domaine des réseaux souhaitée. * Connaissance des normes et techniques de montage de réseaux. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. * Déplacements professionnels sur ce poste, qui alterne entre interventions sur le terrain et travaux en atelier. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Votre agence Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F) possédant le CACES R485 au Palais sur Vienne. Votre principale mission sera du lavage de containers dans une industrie. Vous devrez également conduire un chariot gerbeur. Votre profil : - Vous possédez le CACES R485, - Vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel, - Vous pouvez porter des charges. Le poste est à pourvoir en horaires de journée pour une mission d'une semaine. Si cette offre vous intéresse et que votre profil correspond, merci de postuler en ligne !
Dans le cadre de votre mission en tant qu'opérateur(trice) de production agroalimentaire, vous interviendrez au sein d'un atelier de fabrication de produits de charcuterie (jambons, pâtés, etc.) et serez notamment en charge de : -Participer aux différentes étapes du processus de fabrication, de la préparation des matières premières jusqu'au produit fini. -Approvisionner les lignes de production en matières premières et en emballages, en veillant au respect des quantités et des consignes établies. -Réaliser des opérations de préparation, de transformation, d'assemblage et/ou de conditionnement des produits selon les procédures en vigueur. -Effectuer des contrôles visuels réguliers afin de garantir la qualité, la conformité et la présentation des produits. -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité propres au secteur agroalimentaire. -Assurer le nettoyage et la désinfection du poste de travail, des outils et des équipements de production. -Travailler en équipe dans le respect des consignes, des cadences de production et des objectifs de qualité. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées et fiables, n'ayant pas d'appréhension à travailler dans le domaine de l'agroalimentaire et à être en contact direct avec les produits comme les pâtés, jambons et autres produits de charcuterie. Une première expérience en milieu industriel ou dans les métiers de bouche est fortement appréciée (boucher, charcutier, traiteur, cuisinier, etc.). Les candidats devront faire preuve d'un savoir-être irréprochable, de rigueur, de ponctualité et d'un bon esprit d'équipe. Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir sur plusieurs mois.
En tant que coordinateur(trice) de la qualité au sein des équipes de production, vous veillerez à l'application rigoureuse des normes de qualité. - Superviser et évaluer les processus de production afin d'assurer leur conformité avec les standards réglementaires. - Collaborer avec les équipes pour identifier et résoudre les problèmes liés à la qualité des produits. - Concevoir et dispenser des formations sur les bonnes pratiques de gestion de la qualité auprès du personnel de production. Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 12/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client spécialisé dans l'imprimerie, un Conducteur Offset (h/f) Préparer et régler la presse offset selon le dossier de fabrication Effectuer les essais et les calages nécessaires Contrôler et vérifier la qualité du produit fini Veiller au bon fonctionnement des machines et à l'entretien courant de l'équipement Respecter les délais de production Identifier et corriger rapidement les défauts d'impression Poste du lundi au vendredi en horaires de journée Rémunération selon profil Profil recherché : Vous possédez idéalement une formation dans l'Industrie graphique/ réalisation de produits imprimés avec une expérience réussie sur un poste similaire. Rigueur, autonomie, sens du détail et de la qualité Esprit d'équipe et goût pour le travail bien fait. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de ses missions, le/la Responsable HSE a pour missions de : Maîtrise des impacts sur la santé des travailleurs - Garantit la sécurité de l'établissement sur toute question relative à la sécurité des installations et aux risques pour l'intégrité physique du personnel. - Conduit des investigations concernant les incidents/accidents et développe des plans d'actions correctifs et préventifs. - Accompagne les responsables dans la prévention au quotidien des accidents, des risques, des maladies professionnelles, en leur apportant une expertise HSE et un soutien technique et réglementaire. - Travaille sur l'analyse des impacts HSE liés aux projets variés, incluant la rédaction de la documentation associée, la mise en place d'actions de changement et leur maintien. Maîtrise des impacts environnementaux - Met en œuvre le plan de réduction de l'empreinte environnementale du site. Animation et communication - Initie et met en œuvre l'ensemble des actions d'information, de sensibilisation et de formation du personnel dans le domaine HSE (définition des tableaux de bord, animation de groupes de travail.). - En lien avec les acteurs internes (CHSCT, SST.) et externes (CRAM, CPAM, Service de Santé au Travail, SDIS, DREAL.) assure le pilotage, l'animation et la mise en œuvre de la politique santé sécurité et environnement au niveau de l'établissement. Conformité réglementaire et documentaire - Intègre les changements réglementaires et prévoit leurs impacts sur le site. - Supervise, avec l'équipe de maintenance, les programmes de conformité destinés à garantir l'état des bâtiments et des outils de fabrication. - Réalise la rédaction et la mise à jour de la documentation réglementaire et spécifique à la société dans le domaine HSE. De formation Bac +5 en HSE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Responsable HSE en Industrie. Vous aimez le terrain et avez déjà fait vos preuves dans le milieu de la production. Vous avez un excellent relationnel et avez à cœur d'inculquer une vraie culture de la sécurité à l'ensemble des collaborateurs.
Le Groupe COFEL (4 sites de production, 900 collaborateurs) leader sur le marché de la literie en France (marques Bultex, Epéda, Mérinos), recrute pour son site industriel de Limoges (200 collaborateurs) un/une : Responsable Technique. Dans le cadre d'une politique ambitieuse de développement industriel au sein de l'établissement, le Responsable Technique assure le management des activités placées sous sa responsabilité (14 collaborateurs au sein des équipes Méthodes et Maintenance) et prend en charge les projets industriels qui lui sont confiés en étroite collaboration avec la Direction du site et la Direction technique centrale. -Pilote l'activité Méthodes au sein du site : propose et met en œuvre des optimisations des process et des flux ; participe activement aux chantiers d'amélioration continue ; calcule les prix de revient et garantit leur fiabilité en mettant à jour les données techniques ; définit et maintient les standards documentaires. -Coordonne avec le responsable du service l'activité Maintenance/Travaux neufs en assurant la conduite des opérations de maintenance et d'entretien des équipements et infrastructures de l'établissement dans un souci d'optimisation permanente et de rentabilité de l'outil de production. -Expert technique, élabore les projets d'investissements et de travaux neufs en prenant la responsabilité des études techniques, du chiffrage et de la mise en œuvre des projets par des entreprises extérieures ou les équipes techniques internes. -En étroite collaboration avec le Responsable Développement, assure le pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits. -Assure l'animation et le management de son équipe en veillant à l'optimisation des compétences et au maintien du climat social. -Veille à l'application et au respect des procédures en matière de qualité, d'environnement, de santé et de sécurité. Formation d'ingénieur ou équivalent complétée d'une expérience (minimum 7 ans) dans le domaine Maintenance, Méthodes, Industrialisation. Manager rompu à travailler en mode projets, votre capacité d'adaptation à un environnement dynamique et évolutif, votre rigueur et votre pragmatisme, seront les qualités essentielles à l'accomplissement de vos missions.
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Le/La technicien/ne de maintenance : * Procède à des interventions de maintenance curative ou d'entretien des ensembles ou des éléments d'équipements automatisés à partir de cahiers des charges, plans schémas ou documents constructeurs ainsi que sur l'infrastructure bâtiment; * Détecte les dysfonctionnements, assure le diagnostic et remédie aux défauts constatés en veillant au respect des règles de sécurité; * Contrôle et surveille l'entretien régulier des machines dans une logique de maintenance préventive et entreprend toutes mesures et tests utiles afin d'apporter les actions correctives; * Assure le montage/démontage et le réglage des matériels et garantit la conformité et le fonctionnement des installations; * Réalise les opérations de modification et d'amélioration des machines et des postes de travail et prend part aux développements techniques dans des domaines variés (automatisme, électrique, mécanique); * Réalise différentes tâches administratives (fiches techniques, suivi d'activité..); * Peut être amené(e) à prendre en charge des études techniques (DAO) et des opérations de gestion de la maintenance (commandes de matériel, suivi des stocks.); * Intervient en partielle autonomie dans la réalisation de travaux neufs; * Veille au bon état des outils et matériels ainsi qu'au rangement de l'atelier maintenance. Dans le cadre de l'organisation du service, il (elle) prendra en charge la gestion du magasin des pièces détachées du service (suivi de stock, rangement, devis, commandes et suivi facturation). Il assurera en appui du Responsable Maintenance les relations auprès des prestataires externes avec lesquels il sera en contact régulier et façon étroite afin de répondre aux besoins du service et à la préparation des chantiers maintenance. Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel de 5 ans minimum. Vous maitrisez des domaines de compétences variées dans votre spécialité (mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique...) et idéalement vous avez développé également des connaissances en usinage. Doté d'un très bon relationnel dans le cadre de relations régulières prestataires-client vous avez été amené à assurer des missions de gestion d'un magasin maintenance.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un GRUTIER AU SOL (H/F) pour mission basée à LIMOGES (87) Mission Chantier gros œuvre Déchargement et chargement de matériel Travail au sol Profil Expérience significative en conduite de grue CACES R487 grue
Envie de piloter un magasin de motoculture, prenez les commandes de notre site de Limoges (87) et faites tourner la machine ! NOUS RECRUTONS UN RESPONSABLE MAGASIN EN CDI. Vos missions: En étroite collaboration avec votre responsable de région, vous serez responsable de la tenue et du fonctionnement général de votre magasin. Vous recevrez un appui administratif, juridique, technique et commercial et vous serez notamment chargé de : - Suivre la politique définie par la direction et la faire appliquer. - Encadrer, former et animer une équipe de 4 personnes (magasin et atelier) en veillant à la cohésion et au développement des compétences. - Faire la prévision des commandes, organiser la réception et le stockage des produits. - Assurer l'agencement du magasin et la mise en avant des produits. - Mettre en place et réaliser des campagnes promotionnelles pour dynamiser les ventes. - Gérer la démarque des produits. - Participer à l'accueil, l'information et les conseils techniques à la clientèle et le SAV. Votre profil : Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine du commerce ou du management, disposant idéalement d'une expérience sur un poste similaire et possédant les atouts suivant : -Expérience commerciale et managériale exigée. -Bonne connaissance des différents produits de motoculture. -Connaissance des outils bureautiques et de gestion d'activité. -Rigueur, organisation, sens du contact, polyvalence, esprit d'initiative et d'équipe. Votre contrat et vos avantages: -Poste en CDI, au forfait jours, à pourvoir dès que possible. -Salaire brut annuel selon profil à partir de 29 416.20 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. -Mutuelle avantageuse. -Intéressement (Jardineries Monplaisir) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice. -Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins.
En étroite collaboration avec votre responsable de région, vous serez chargé de la tenue et du fonctionnement général du magasin. Vous recevrez un soutien administratif, juridique, technique et commercial. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre et appliquer la politique définie par la direction. - Encadrer, former et animer une équipe de 4 personnes tout en veillant à la cohésion et au développement des compétences. - Prévoir les commandes, organiser la réception et le stockage des produits. - Assurer l'agencement du magasin et mettre en avant les produits. - Mettre en place et réaliser des campagnes promotionnelles pour dynamiser les ventes. - Gérer l'accueil, l'information et les conseils techniques à la clientèle ainsi que le service après-vente. Profil Recherché Une expérience commerciale et managériale est exigée. Vous devez également avoir une bonne connaissance des produits de motoculture. Les compétences suivantes sont souhaitées : - Maîtrise des outils bureautiques et gestion d'activité. - Rigueur, organisation, sens du contact, polyvalence, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
Quels défis passionnants un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) pourrait-il(elle) relever ici ? En tant que spécialiste de l'entretien itinérant, vous assurerez la maintenance et la réparation d'engins de chantier dans la région du Limousin. - Effectuer des diagnostics précis des pannes et déterminer les interventions nécessaires sur les équipements - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les machines conformément aux normes de sécurité - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des engins de chantier - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées et proposer des améliorations possibles - Assurer la gestion efficiente des outils et équipements pour garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: CDI Salaire: 31200 euros /an
Dans le cadre de la création d'un pôle dédié au suivi des livraisons au sein de sa Direction Supply Chain, notre entreprise leader dans la fabrication de literie (marques Bultex, Epéda et Mérinos) recherche un/une : Chef(fe) de Service Suivi Livraisons Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, il/elle pilote et optimise l'ensemble des activités de suivi des livraisons et de retours des produits ainsi que la supervision de l'équipe en charge de cette mission, dans une logique de performance opérationnelle et d'amélioration continue. À ce titre, il/elle prend en charge les missions suivantes : Pilotage transport et satisfaction client * Pilote l'élaboration et la réalisation des suivis de livraison quotidiens dans un objectif de satisfaction clients, d'optimisation des charges, des coûts et de la qualité du plan transport. * Garantit la régularité et la maîtrise des flux de retours produits au meilleur coût. * Contribue à la mise en place et au suivi des actions correctives liées aux dysfonctionnements de livraison. * Gère la relation avec les clients et les transporteurs en cas d'incident majeur, propose des solutions adaptées et instruit le règlement des litiges. Management des équipes * Assure l'animation, l'organisation et la coordination des équipes du service. * Veille à l'évaluation, au développement des compétences et à la montée en autonomie de ses collaborateurs. * Contribue au maintien d'un climat social constructif et favorise la cohésion et l'engagement des équipes. Pilotage de l'activité, projets et outils * Définit, fiabilise et analyse les données liées à l'activité, met en place et suit les indicateurs de performance et de qualité, et pilote les plans d'actions associés. * Participe à la définition et à l'amélioration continue des outils informatiques et systèmes de suivi, dans un souci de fiabilité, de cohérence et d'efficacité. * Est l'interlocuteur référent pour l'ensemble des projets liés au suivi des livraisons. * Assure la communication et la transmission des informations relatives à l'activité du service auprès des interlocuteurs internes et externes. Issu(e) d'une formation en logistique, transport ou Supply Chain (bac +4/5), le/la candidat(e) justifie d'une expérience confirmée dans le pilotage des opérations de livraison, idéalement en environnement industriel. Une expérience en management d'équipe est indispensable. Il/elle maîtrise les flux de transport, la gestion des retours, la relation avec les transporteurs et le suivi des indicateurs de performance. Reconnu(e) pour son leadership, sa rigueur et ses capacités d'analyse, il/elle sait fédérer les équipes, piloter la performance et gérer les situations complexes avec un fort sens du service client.
Vous prenez en charge les véhicules hors d'usage pour la dépollution des fluides, des déchets polluants et la mise en recyclage de divers éléments du véhicule.
Ce poste implique la gestion complète des systèmes de chauffage et climatiseurs au sein de résidences privées - Assurer la maintenance régulière et préventive des chaudières des habitations - Diagnostiquer et réparer efficacement les équipements de climatisation et de chauffage - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur lors des interventions techniques Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Dans un environnement artisanal et industriel, vous interviendrez dans la fabrication d'outils de découpe pour le graphisme et le packaging - Réaliser des formes de découpe à partir d'un dossier technique fourni par le service Dessin Industriel - Produire des pièces uniques conformes aux exigences clients - Respecter les règles et standards de qualité de l'entreprise Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 12/mois Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Dans le cadre d'un environnement industriel d'impression, vous manipulerez les machines pour réaliser des tâches de pliage avec efficacité et précision - Opérer les machines de pliage pour s'assurer d'une production conforme aux spécifications techniques. - Effectuer des ajustements nécessaires sur les équipements pour optimiser leur performance et leur durabilité. - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le respect des délais et la qualité des produits finis.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de capteurs industriels, un/e opérateur/trice de production à Limoges (87280). Vous serez en charge de diverses tâches : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, et ayant un bon esprit d'équipe pour occuper ce poste. Le/La candidat/e idéal/e devra posséder une certaine expérience dans le secteur de la production, en particulier dans l'assemblage de petites pièces. Des compétences en soudure seraient un atout supplémentaire. Compétences et qualités requises : - Expérience en production, idéalement dans un environnement électrotechnique ou électromécanique. - Connaissance des techniques de soudure, notamment pour de petites pièces. - Précision et minutie pour travailler sur des pièces de taille réduite. - Respect des procédures de production et des normes de sécurité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Rigueur et sens du détail pour assurer une qualité de production optimale. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Ce poste englobe l'entretien et la réparation de véhicules automobiles au sein d'une structure dynamique et centrée sur la qualité du service. - Assurer le changement des pneus et le remplacement des plaquettes de frein, garantissant ainsi la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules - Effectuer des diagnostics techniques précis et proposer des solutions efficaces pour résoudre divers problèmes mécaniques - Déplacer les véhicules au sein de l'atelier, nécessitant le permis de conduire de catégorie B pour une gestion fluide et sécurisée des opérations Voici les détails de l'opportunité : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Dans un environnement de production dynamique et sécurisé, vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement des opérations. - Effectuer le déballage, le contrôle visuel et l'essai des produits pour s'assurer de leur conformité. - Réaliser des opérations de soufflage, de mise en four et de nettoyage tout en respectant les normes de sécurité. - Conduire le brossage, l'emballage et les retouches nécessaires pour garantir la qualité finale des produits. Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 12.78 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Sous la supervision directe du responsable de département, vous serez chargé(e) de coordonner et superviser les activités opérationnelles d'un projet de construction. - Organiser et planifier les tâches quotidiennes pour une équipe de 2 à 3 personnes en s'assurant de l'efficacité des opérations - Lire et interpréter les plans de construction pour guider votre équipe dans l'accomplissement des tâches techniques - Assurer l'apprentissage des bonnes pratiques et des techniques spécifiques via des sessions de formation interne et en supervisant l'acquisition des habilitations nécessaires Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
En tant qu'agent de fabrication, vous contribuerez activement à l'exploitation et à l'optimisation des machines automatisées de notre client. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production automatisés, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Surveiller en permanence le déroulement des opérations et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement machine. - Collaborer avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des processus de fabrication et réduire les temps d'arrêt. Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Horaires : 2*8 ou nuit ou weekend Salaire: 12.47 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e Responsable d'Unité de Production au Travail En Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Pour l'ESAT de Transition à Limoges Prise de Fonction : Février 2026 La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Le/la Responsable d'Unité de Production pilote une unité de production du « Service Logistique et Industrie » en garantissant la qualité de l'activité économique et la dimension sociale d'accompagnement vers l'insertion professionnelle. 1. Missions principales : - Mettre en situation réelle de travail les personnes sur les activités en atelier ; - Organiser, planifier et suivre l'activité quotidienne de l'unité (atelier, chantier, production, prestations) ; - Garantir le respect des délais, de la qualité attendue et des normes liées à l'activité (sécurité, hygiène, qualité) ; - Participer à la production si nécessaire ; - Adapter le contenu du travail en fonction des personnes accueillies ; - Mettre en place des outils de suivi de l'activité (indicateurs, reporting) ; - Collaborer avec les équipes de professionnels ; - Réaliser des entretiens d'évaluation, de suivi et de bilan avec le/la Conseiller(e) d'Insertion et les partenaires ; - Assurer la gestion budgétaire de l'unité, comprendre et respecter les objectifs économiques ; - Assurer la prospection, la relation commerciale et le suivi de la clientèle de l'atelier (gestion budgétaire, devis, déplacements, délais, suivi qualité, .) ; - Accompagner les personnes accompagnées dans leur projet vers le milieu ordinaire. 2. Profil recherché : Diplômes et expériences : De formation BAC à BAC +2 en Gestion de production, vous disposez de cinq ans d'expérience professionnelle à des postes similaires. Savoir être : - Adaptabilité - Polyvalence - Esprit pratique - Esprit d'initiative Savoir-faire : - Gestion d'équipe - Connaissance du handicap psychique souhaitée - Ingéniosité en fonction des prestations retenues 3. Conditions d'emploi : - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ; - Salaire brut de base : 2 039.80€ (Reprise d'ancienneté possible) La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social : - Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations ; - Démarche de QVT ; - Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel ; - Politique de formation et optimisation des parcours professionnels. Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus : - Mécanique auto & motoculture ; - Entretien des espaces verts ; - Laverie / Repassage / Couture ; - Maraîchage. Merci de déposer votre candidature : CV et lettre de motivation auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site web : https://deltaplus87.fr/ au plus tard le 18/01/2026.
En tant que Chef d'équipe Mécanicien engin de chantier TP (F/H), vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : Au cœur des opérations de service de l'entreprise, vous aurez pour missions d'organiser et de contrôler le travail de votre équipe, sous la responsabilité du Chef d'Atelier. Véritable support et conseiller sur les interventions techniques, vous mettrez vos compétences et votre capacité d'analyse et de diagnostics au service des compagnons d'atelier. En tant que manager, vous distribuerez le travail de votre équipe, contrôlerez la bonne exécution des travaux, ferez respecter les règles de sécurité et déterminerez les besoins en outillage. Vos missions impliqueront également la rédaction de rapports techniques, la validation de diagnostics complexes, la participation à la facturation et la réception du matériel pour l'atelier. Véritable manager de proximité, vous contribuerez pleinement à la performance de l'atelier en apportant aux collaborateurs le soutien dont ils ont besoin. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions
FEUILLETTE recrute un Traiteur (H/F) en CDI pour rejoindre ses équipes, soit sur le point de vente du Vigenal en Zone Nord, soit sur le futur point de vente en Zone Sud de Limoges. VOS MISSIONS : - Réaliser différents types de préparations salées (pâtes, risottos, sandwichs chauds ou froids, salades, burgers) - Respecter les fiches techniques de l'enseigne - Garantir le respect des règles d'hygiène VOTRE PROFIL : - On vous connait pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens du service - Vous partagez les valeurs de Feuillette : Esprit d'équipe / Adaptabilité / Sentiment d'appartenance MODALITES : - Prise de poste dès que possible selon la disponibilité du candidat - Parcours candidat : Pré-sélection téléphonique puis entretien sur site - Immersion possible 3 Raisons de nous rejoindre : - Horaires : de 5h à 12h ou 6h à 13h - 2 jours de repos consécutifs - Planning établis 3 semaines à l'avance minimum - 2 week-ends par mois non travaillés - Package de rémunération attractif o Heures de nuit majorées à 25%, heures de dimanche majorées à 20%, heures supplémentaires majorées à 25% o Panier repas de 6,23€ net par jour travaillé, soit 143,29 € net (pour 23 jours travaillés) o Prime conventionnelle (au bout d'un an) de 3,84% du salaire brut annuel o Accord d'intéressement
Chez FEUILLETTE, la baguette est 100% faite maison, 100% tradition française, 100% sans additifs, cuite tout au long de la journée par nos boulangers.
Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Manager Projet F/H pour une mission de 6 mois située à Limoges pour un client spécialisé en gestion de projets. Vos futures missions : - Prioriser et arbitrer les sujets remontés par l'équipe. - Gérer l'équipe et les prestataires. - Assister sur le projet Salto qui va démarrer en exécution. - Participer aux audits utilisateurs et financiers internes/externes. Le Profil Adéquat : - Expérience de management d'équipes autonomes. - Compréhension des métiers et des processus associés à la Gestion Commerciale. - Compréhension du fonctionnement des systèmes d'information (architecture, interactions). - Organisé(e) et capable de prioriser. - Anglais opérationnel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Selon grille de l'entreprise - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat (nom d'agence) recrute un ou une Animateur(trice) HSE F/H pour une mission de plusieurs mois située à Limoges pour un client spécialisé dans la construction de locomotives et d'autres matériels ferroviaires. Vos futures missions : Sécurité 2/3 et Environnement 1/3 - Proposer, animer et coordonner les évaluations de risques environnementaux. - Identifier les risques pour l'entreprise et son environnement, les points de non-conformités, les améliorations possibles et suivre les actions associées. - Animation et présence terrain - Participer aux enquêtes suite aux incidents environnementaux et suivre les actions associées. - Collecter les données et réaliser les déclarations administratives en lien avec l'environnement. - Suivre les déchets et mettre à jour le registre (améliorer si nécessaire), proposer de nouvelles actions de réduction et/ou de revalorisation. - Participer à l'évaluation des risques Santé Sécurité ainsi que le programme Santé Sécurité. - Participer à la création/rédaction des documents nécessaires au fonctionnement du système sécurité/environnement. - Réaliser les accueils HSE du site. Le Profil Adéquat : - Niveau Master HSE et/ou expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie. - Connaissances de la réglementation en HSE. - Maîtrise des normes et métiers : ISO 9001 et ISO 45001. - Connaissance des autres normes applicables à l'entreprise : ISO 14001. - Capacité d'adaptation et organisation. - Capacité d'animation et qualités relationnelles. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Connaissances techniques des machines et installations. - Maîtrise des outils bureautiques usuels. - Réactivité et rigueur. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Selon grille de l'entreprise - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Technicien(ne) d'études cliniques Bamara de la Plateforme d'expertise maladies rares de Nouvelle-Aquitaine nord Mission principale : Enregistrement de l'activité des centres maladies rares du CHU de Limoges dans la base nationale des maladies rares, dite « Bamara » : - Implémentation de Bamara - Vérification systématique préalable de la non-opposition du patient à l'utilisation de ses données personnelles de santé dans Bamara - Saisie des caractéristiques de prise en charge pour toute venue de patient dans un centre maladies rares du CHU de Limoges, dans le module connecté Bamara conformément aux Set de données minimum et Recueils complémentaires, à partir des informations présentes dans le DPI (Dossier patient informatisé), avec une exigence forte de qualité/exhaustivité de saisie des données. - Préparation du rapport d'activité Bamara bimestriel. - Data-management - Contrôle de la qualité/exhaustivité des données saisies à l'occasion de points semestriels avec les responsables de centres maladies rares du CHU de Limoges - Réponses aux « Queries » de la Banque nationale des maladies rares relatives au contrôle qualité des données saisies dans Bamara - Reporting hebdomadaire (staff) au Coordonnateur de la Plateforme d'expertise maladies rares - Participation aux audits pouvant être réalisés par les Filières de santé maladies rares concernant les données saisies dans Bamara pour les centres maladies rares de Limoges qui leur sont également rattachés.
Mission principale : Le dosimétriste est l'interlocuteur des Radio Physiciens Médicaux dans deux domaines : - Les processus de planification des doses ; - Les processus d'assurance de qualité des dispositifs médicaux utilisant les rayonnements ionisants en radiothérapie. En planification des doses, il : - Maîtrise la réalisation des calculs de distribution de dose standard ; - Contribue à la réalisation des calculs de distribution de doses pour les techniques complexes ; - Participe au processus d'acquisition des données anatomiques nécessaires à leurs réalisations ; - Transmet les résultats aux postes de traitement et s'assure de leur bonne interprétation ; - Participe à la mise en œuvre des nouvelles techniques. En contrôle qualité, il participe : - A la réalisation des contrôles de qualité. En routine clinique, il participe : - A la gestion des pannes de premier niveau. Dans le cadre de l'assurance qualité, il participe : - A l'actualisation et la rédaction des documents qualité (procédures, mode opératoire.) - Au déroulement des CREX. Missions spécifiques : Le dosimétriste participe : - Au choix des systèmes de contentions ; - Au choix des techniques innovantes ; - A la mise en œuvre des nouvelles techniques ; - Aux projets de recherche clinique ; - Aux groupes de travail et réunions de service ; - A la réalisation des bilans d'activité de physique médicale.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Limoges, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Opérateur Commande Numérique (H/F) en contrat d'intérim. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de fraisage sur machines-outils à commande numérique - Lire et interpréter des plans techniques - Régler et entretenir les machines-outils - Contrôler la conformité des pièces usinées - Effectuer des opérations de perçage, taraudage, alésage Avantages : - Temps complet sur 39 heures / semaine - Intégration dans une entreprise reconnue dans son domaine - Possibilité de développer ses compétences techniques Le contrat débutera dès que possible. - Expérience en programmation sur machines-outils à commande numérique - Connaissance des différents types de fraises et de leurs utilisations - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Expérience dans le réglage et l'entretien des machines-outils - Précision et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et adaptabilité - Bonne organisation et esprit d'analyse - Autonomie dans la réalisation des tâches Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de pièces de haute qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche Cadreur.se expérimenté.e pour captation live le 15 janvier à Limoges ******candidater par téléphone : 06.09.70.14.40 ou par mail : contact@eventsdiffusion.com
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Limoges Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un GESTIONNAIRE DE PAIE - ASSISTANT COMPTABILITE (F/H) pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de malaxeurs béton avec chauffeurs et comprend 150 collaborateurs répartis partout en France. Vos missions : - Saisie des variables de paie en vue d'établir les paies d'une entité de 50 collaborateurs - Elaboration de la facturation client - Saisie comptable des factures - Relances clients - Classement et archives des factures fournisseurs - Suivi, classement, modifications et enregistrement de feuilles de route - Gestion du courrier - Rapprochement carburant Votre profil : - Expérience similaire de 2 ans souhaitée - Titre de gestionnaire de paie souhaitée - Connaissance du logiciel SAP serait un plus - Bonne maitrise des outils de bureautique, en particulier Excel Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaires selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Titres restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05.55.04.34.9 . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Partnaire Limoges recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, pour une mission 6 mois en intérim à Limoges. Vous intégrerez une entreprise qui maîtrise l'ensemble des technologies de l'information et de la communication et qui répond aux problématiques d'infrastructures de télécommunications et de transformation digitale, dans un environnement hyper sécurisé. Votre mission : Rattaché au Responsable Projets sous les directives du Responsable d'Affaires, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les infrastructures des réseaux de télécommunication fixe et mobile. Les domaines techniques d'intervention sont : - L'énergie. - Le conditionnement d'air. - La protection incendie. - Le contrôle d'accès. - La chaîne antennaire. De part vos fonctions, vous devez : - Effectuer la maintenance des sites selon les règles de sécurité et la réglementation. - Intervenir dans le respect de la qualité, des coûts et des délais prévus. - Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie sous forme de compte-rendu de maintenance. - Intervenir sur les équipements d'alimentation en énergie (A48V, batteries, TGBT, GE...) et sur des remises en service des équipements annexes (ventilation, climatisation, détection incendie, antennes, pylônes...). - Assurer ponctuellement des astreintes. De formation BEP/Bac Pro à Bac + 2 électrotechnique ou électronique ou électricité courant faible, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes organisé et méthodique et appréciez le travail en équipe. Habilitations obligatoires : B2v, B2v essai, BR, BC - Travaux grande hauteur (pylône) - AIPR. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Outlook...) pour établir les comptes rendus sur PC ou smartphone. Vous interviendrez sur les départements 87, 23 et 19. Vous aurez un véhicule de service afin de vous rendre sur les lieux d'interventions. Des astreintes de nuit sont à prévoir. Dans le cadre de votre mission, il vous sera remis un PC, un smartphone et un véhicule type fourgon. Horaires de journée, variables en fonction des lieux d'intervention. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission de longue durée sur Limoges et les alentours Notre agence Adéquat de Limoges recrute un nouveau talent sur le poste de Menuisier Poseur (F/H). Notre client est une PME de 10 salariés qui intervient sur des chantiers d'habitation chez les particuliers. Missions : vous intervenez sur les chantiers de particuliers en binôme ou seul suivant les fermetures à poser - vous réalisez la pose des menuiseries bois pvc alu (portes, fenêtres, portails de garage, volets roulants, volets solaires,) - vous vérifiez les finitions, joints, - vous réalisez la manutention manuelle du matériel et nettoyez le chantier Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC Pro de Menuisier Poseur et avez une expérience minimum de 3 ans - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Panier repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions 30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Agent Polyvalent (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Répondre aux demandes de service des utilisateurs internes + accompagnement des prestataires externes. - Gestion des flux courriers - colis - plis - coursiers à l'arrivée et au départ. - Gestion des photocopieurs multifonctions : approvisionnement (papier, fournitures, etc.) et maintenance de niveau 1. - Manutention diverse, petits travaux, aménagements/déménagements internes. - Gestion des véhicules (nettoyage, contrôle conformité, aller-retour garage pour entretien). - Gestion des documents confidentiels. - Assurer les tournées des locaux de coupures. - Entretien espaces verts. - Toutes autres demandes liées au bon fonctionnement des Services Généraux. CDD jusqu'au 28/11/2025. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation et bonne expression orale et écrite. Être à l'aise avec l'outillage manuel (notamment espaces verts). Permis B obligatoire. Avantages : Participation transport 50 %. Mutuelle. Panier repas.
Le poste : Votre agence PROMAN LIMOGES recherche pour l'un de ses clients un maçon vrd H/F . Vos missions consisteront à : - réaliser les travaux de maçonnerie vrd - réaliser des dallages et des éléments en béton. - poser des bordures et des caniveaux - mise en place de réseaux d'assainissement et d'acheminement d'eau. Horaires: selon planning Salaire : selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes titulaire de l' AIPR. Vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries dans les travaux publics. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre agence de Limoges Votre rôle au sein de l'équipe - L'établissement des programmes d'étude et des devis relatifs aux consultations reçues en concertation avec son Responsable d'agence - Le suivi de réalisation des campagnes géotechniques notamment linéaires (Réseaux HTB) - Les interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, essais au pénétromètre, essais de plaque, etc., y compris les suivis de chantiers - Connaissance et/ou Maitrise des logiciels Métiers (Talren, Foxta, Krea....) - La rédaction des rapports d'études en concertation avec la Direction Technique (missions G1 à G5) Votre parcours Titulaire d'un BAC+5 en Géotechnique, Génie Civil, Géologie Appliqué, Risques Naturels et vous possédez une expérience minimum de 2 ans. Vos futurs avantages sociaux Environ 10 jours de RTT/an Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe Vos qualités Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur
