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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bosmie-l'Aiguille. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - LIMOGES, 87 - Limoges, 87 - LE VIGEN ... .
Des postes d'accompagnateurs de transport scolaire sont à pourvoir au sein de la Direction des mobilités de Limoges Métropole. Missions Vous serez chargé(e) de veiller à l'encadrement, la sécurité et la discipline dans le car de transport scolaire des élèves domiciliés et scolarisés dans les écoles, collèges et lycées situés dans le ressort territorial de Limoges Métropole. - Travail sur le temps scolaire entre 10 heures et 20 heures hebdomadaires (pas de service pendant les vacances scolaires) se décomposant en : - un service le matin, pour amener les élèves d'un arrêt le plus proche de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire. - un service le soir et le mercredi midi (pour un fonctionnement en 4.5 jours), pour ramener les élèves à leur domicile. Profil (qualifications et compétences) - Avoir un bon contact avec les enfants - Savoir faire preuve de patience et d'écoute tout en sachant faire preuve d'autorité - Avoir le sens des responsabilités - Avoir à cœur d'assurer la sécurité des enfants - Savoir rendre compte
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Assistant(e) en Bâtiment Général pour une mission intérim à pourvoir dès que possible. Ce poste est centré sur la gestion administrative et logistique des opérations liées aux bâtiments généraux. Il y aura une formation et passation d'information sur le poste. Missions : - Création et gestion de tableaux Excel pour le suivi des activités. - Préparation de devis et gestion de la documentation associée. - Coordination avec les prestataires extérieurs. - Gestion des approvisionnements et des stocks - Participation occasionnelle à des tâches de manutention. Rémunération: 12.21€ brut/heure Horaires: journée 35h/semaine Compétences requises : - Connaissances en bâtiments généraux. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Bonnes capacités de communication. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à l'efficacité des services généraux de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour intervenir dans un externat accueillant 16 majeurs hébergés en logements diffus (site de Limoges) Le travail éducatif repose sur : - l'accompagnement à l'autonomie et à la prise d'un logement - la construction du projet d'insertion - le soutien à la régularisation du séjour - le travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du public souhaité. Appétence pour l'accompagnement de jeunes majeurs Capacité réelle au travail en équipe, au partage d'information, à la communication transversale et qualités rédactionnelles. Compétences pour le suivi quotidien et des projets individuels Qualité rédactionnelle, de synthèse et d'analyse Horaires d'externat + permanence
Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour intervenir dans un internat de 7 jeunes âgés de 16 à 18 ans (site de Landouge). Le travail éducatif repose à l'accompagnement à la vie quotidienne pour favoriser une prise d'autonomie ainsi qu'un épanouissement autour d'activités diverses. Travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du public adolescent souhaité. Capacité réelle au travail en équipe, au partage d'information, à la communication transversale et qualités rédactionnelles. Compétences pour l'animation des groupes. Intervention sur les moments du quotidien. Intervention en semaine et un weekend sur deux à Landouge
ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un(e) Auxiliaire technique de récupération et réapprovisionnement (AT2R) sur le site de LIMOGES (87). Membre d'un réseau associatif, ALAIR & AVD est une entreprise d'intérêt social, experte dans son domaine d'activité et à taille humaine (130 collaborateurs environ). Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre équipe. Vos missions : Organisé(e) et dynamique, vous réalisez les différentes opérations liées à la distribution de l'oxygène médical liquide et gazeux, de chimiothérapies et des nutriments, conformément aux B.P.D.O., aux procédures internes et aux autres consignes de sécurité. A l'issue d'une formation et de votre habilitation , vous réapprovisionnez les patients en oxygène médical liquide et gazeux et vous vous assurez du bon déroulement du traitement et des conditions de sécurité. Méthodique et discret(e), vous prenez en charge la récupération du matériel en cas d'arrêt de prescription ou de décès du patient. Doté(e) d'un bon relationnel, vous récupérez également les consommables et DASRI au domicile des patients. Rigoureux(se) et autonome, avec des facilités en informatique, vous enregistrez les mouvements et assurez la traçabilité des dispositifs médicaux. Vous appréciez le travail en équipe. Interlocuteur privilégié des patients, vous faites remonter les informations et participez au bon déroulement de la prestation. Votre profil : Vous appréciez les trajets quotidiens , le contact avec les patients , et avez une appétence pour le domaine de la santé. Avec une expérience dans la livraison et / ou le médical, vous avez à cœur de rendre service. Des connaissances des terminologies médicales seront un plus. Vous bénéficiez d'un programme d'accompagnement et de formation personnalisé pour faciliter votre intégration et votre prise de fonction. Ce poste comprend du port de charges. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap, sous réserve de compatibilité avec les exigences physiques liées à l'activité. Classification: Niveau E4
Nous recherchons un(e) employé(e) de café, bar et de tabac pour notre établissement. Missions : Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les boissons et les produits de tabac, assurer la propreté de l'espace de travail, procéder à l'encaissement. Une connaissance de la Française Des Jeux et du terminal PMU serait un plus. Le site est peu desservi par les transports en commun. les jours de travail sont les jeudis, vendredis et un samedi sur 2.
L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les compétences/expertises. Ce pôle comprend le développement d'un organisme de formation "L'Atelier TransFormation". Profil Récherché Niveau ou Diplôme : Bac Savoir - Être - Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptabilité - Discrétion et sens du contact Savoir - Faire - Connaître et maîtriser l'informatique - Savoir hiérarchiser et classer des documents - Capacités rédactionnelles - Capacités d'organisation et de gestion des priorités Sous l'autorité du responsable territorial, votre mission consiste à assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que les tâches d'administration courantes, permettant le fonctionnement du Centre Ressources Régional en Haute-Vienne. Missions principales : Administratif - Accueil Physique et téléphonique - Traitement administratif des dossiers des personnes accompagnées - Suivi administratif du Service d'Accompagnement par le Travail - Gestion du courrier et de la boîte « contact » du territoire - Transmission des factures à la comptabilité - Préparation et traitement des enquêtes liées à l'activité Logistique - Organisation de la prise de poste des nouveaux salariés - Gestion des commandes et achats divers (fournitures.) - Suivi du parc automobile - Co-accueil et co-logistique pour les évènements territoriaux Statut: Temps de travail : 0,5 ETP Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 Avantages : CSE, congés trimestriels, Prime SEGUR
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant approvisionneur (H/F) -Passer les commandes d'approvisionnement dans l'ERP et en assurer le suivi jusqu'à la livraison. -Suivre et enregistrer l'approvisionnement en matières premières (viandes, consommables, emballages). -Relancer les fournisseurs et les services internes pour garantir la disponibilité des produits. -Traiter les données pour l'élaboration des factures et la gestion des litiges quantitatifs. -Organiser les retours d'emballages entre sites et suivre les stocks externes. -Saisir et traiter les commandes de vente inter-sites et inter-sociétés. -Suivre les stocks et commandes EPI/consommables en lien avec la lingerie. -Mettre à jour les fichiers de suivi et l'ERP. -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur. Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire à partir de 11.88 selon votre expérience -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower Formation : Bac 2 minimum en logistique, gestion des approvisionnements, achats ou équivalent. Compétences techniques : Une première expérience en approvisionnement ou supply chain est un plus (stage ou alternance accepté). Qualités personnelles : -Organisation, rigueur et méthode. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Département de la Haute-Vienne recherche un agent de Technicien(ne) de laboratoire Immun sérologie/ESB et biologie moléculaire vétérinaire (F/H), au sein du laboratoire départemental d'analyses et de recherche. L'agent assure dans le respect des procédures qualité du laboratoire des analyses de biologie moléculaire et de sérologie. À ce titre, vous devrez : - Analyser des prélèvements et des échantillons : - Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats, - Réceptionner et exploiter les demandes d'analyse, - Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire, - Effectuer les analyses à l'aide des techniques appropriées, - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques, - Assurer la qualité du processus analytique, - Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets, - Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision, - Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs, - Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques, - Être en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l'analyse. - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel et métrologie : - Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procédures, - Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses, - Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils, - Diagnostiquer une panne simple sur un appareil. - Participer à l'élaboration des rapports d'essais : - Compléter des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d'analyse, - Réaliser la saisie informatique des données et des commentaires, - Interpréter les résultats des analyses en fonction des critères réglementaires, - Valider et transmettre les résultats. - Participer au développement, modification, vérification et validation de méthode - Participer à la démarche qualité du laboratoire : - Rédiger des protocoles, procédures, modes opératoires et instructions relatifs aux activités du technicien, - Participer à la mise en place d'actions correctives. - Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et consommables - Participer à la collecte d'échantillons - Intervenir dans les autres services si nécessaire.
Dans le cadre d'une hausse d'activité liée à la saison touristique, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules pour nos agences à Limoges (87). Les missions seront les suivantes : En collaboration avec nos chargés de clientèle de l'agence, vous assurez l'ensemble des tâches liées à la préparation des véhicules : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, poussières, vitres, tissus et/ou cuir). - Préparer et contrôler les véhicules : contrôle des niveaux (carburant, huile moteur, lave-glace, AdBlue, pneumatique). - Accompagner le client lors de la prise en main d'un véhicule. - Vérifier l'état général et le bon fonctionnement du matériel de location, afin d'identifier des nouveaux dommages (transmettre les informations aux agents de comptoir) et établir la fiche de départ du véhicule. - Respecter le planning de préparation des véhicules et de livraison/convoyage entre agences. - Maintenir la propreté et l'organisation du parc de véhicules (déplacement des véhicules, rangement du parc). Profil recherché : Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dynamique, avec le souci du détail. Des connaissances en mécanique sont un plus. L'obtention du Permis B est exigé (depuis un an minimum). Conditions : - Dates de contrat : de janvier au 31/10/2026 (poste à pourvoir immédiatement - Lieu : Gare et aéroport de Limoges - Horaires de l'agence : du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et le samedi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h00. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe AVIS Delbos Location à Limoges
Nous recherchons un-e Assistant-e Administratif-ve et Logistique H/F pour renforcer notre équipe et assurer le suivi optimal de nos techniciens sur le terrain. Missions Principales : Gestion des plannings : Organiser et suivre les interventions des techniciens sur les chantiers. Coordonner avec les responsables pour ajuster les plannings en fonction des urgences ou des imprévus. Suivi administratif : Préparer et gérer les documents liés aux interventions (bons de travail, comptes-rendus, rapports). Saisir et archiver les données techniques et administratives (Excel, logiciels métiers). Communication et reporting : Assurer le lien entre les techniciens, les clients et la direction. Transmettre les consignes et relayer les informations en temps réel. Élaborer des rapports d'activité pour la direction. Logistique : Organiser les déplacements des techniciens (véhicules, itinéraires). Gérer les stocks de matériel et les commandes en collaboration avec le service logistique. Profil Recherché : Expérience : Expérience en gestion administrative, idéalement dans un environnement technique (télécoms, BTP, énergie) ou en logistique. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Connaissance des logiciels de gestion de plannings (ex : Gantt, Trello). Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur. Qualités personnelles : Organisation, réactivité et sens du relationnel. Autonomie et capacité à résoudre les problèmes du quotidien.
HESTIA SERVICE est une entreprise dynamique et en croissance, spécialisée dans le déploiement et la maintenance de réseaux de télécommunications. Nous intervenons principalement sur les départements 87, 19 et 23
Agent(e) polyvalent(e) pour la maintenance d'une structure hôtelière accompagnée d'équipements sportifs; si possible bonnes connaissances en électricité pour rénovation des chambres. Missions : installation des clients en salles de formation / Tenue du bar/ réparations au quotidien/ travaux de rénovation/ nettoyage et aménagement des salles de formation. Annualisation du temps de travail un week-end sur 4 travaillé Renfort d'une équipe de 4 personnes
Dans le cadre du projet SALTO, projet stratégique et fortement impactant pour l'activité, notre client souhaite s'appuyer sur un Chef de projet « Écosystème ». Ce rôle est transverse, non rattaché directement à l'équipe opérationnelle, avec pour objectif de piloter le projet SALTO en collaboration étroite avec le manager de l'équipe MOA, en apportant une vision globale, structurante et priorisée. Le Chef de projet « Écosystème » interviendra comme référent transverse, avec les responsabilités suivantes : -Piloter et coordonner le projet SALTO dans sa phase d'exécution -Prioriser et arbitrer les sujets remontés par l'équipe MOA, dont la charge dépasse actuellement la capacité -Apporter une aide à la décision et une vision structurante sur les priorités -Assurer la gestion de l'équipe et des prestataires -Travailler en étroite collaboration avec les clients internes et les parties prenantes du projet -Garantir la cohérence des solutions mises en œuvre avec les processus métiers et le SI existant Vos avantages et votre rémunération : -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ), FASTT, mutuelle, et j'en passe ! -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence De formation supérieure (informatique, gestion de projet ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un rôle similaire. Compétences et expériences attendues : -Expérience confirmée en management d'équipes autonomes -Capacité à gérer un portefeuille de sujets / projets, avec plusieurs clients internes -Compréhension des métiers et des processus associés à la Gestion Commerciale -Bonne compréhension du fonctionnement des systèmes d'information (architecture, interactions, flux) -Excellentes capacités d'organisation et de priorisation -Anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous ! Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client leader de la grande distribution spécialisée dans l'amélioration de l'habitat un Préparateur de commande (h/f) Vos missions seront les suivantes : - Vous faciliterez la remise des produits aux clients (rayon, livraison ou click and collect) - Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes - Vous participerez à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels Horaires de travail : du lundi au samedi inclus en horaires décalées 06h-13h ou 13h-20h De plus vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an ! - des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) ! - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences ! -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez ! Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire . Vous avez le sens de l'organisation, rigueur et efficacité Vous appréciez le travail en équipe Vous maitrisez l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chauffeur en double équipage pour assurer la livraison, l'installation et la mise en service des appareils électroménagers auprès de clients particuliers, au départ de Limoges. Les livraisons s'effectuent principalement dans le secteur de la Haute Vienne. Activités : Livraison d'appareils électroménagers Reprise d'appareils et d'emballages Installation et mise en service chez les clients Manutention et respect des règles de sécurité Relation client et représentation de l'entreprise Produits livrés : Lave-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs, congélateurs, téléviseurs, plaques de cuisson, hottes, etc. Profil recherché : Expérience en transport, livraison ou installation appréciée Bonne condition physique Travail en équipe Ponctualité et sens du service client Savoir travaillé en double équipage Permis B exigé Connaissances en électroménager : un plus Habilitation électrique possibilité de la passer avant démarrage Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h par semaine 5 jours de travail par semaine Travail chaque samedi Repos un jour dans la semaine Rémunération : selon profil et expérience allant de 1830€ Brut à 2100€ Brut Panier repas Mutuelle 2 Postes à pourvoir rapidement début février
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Réaliser le ponçage manuel ou mécanique des pièces en biscuit. - Contrôler visuellement les aspérités, défauts de surface et irrégularités. - Effectuer les retouches nécessaires (égrenage, lissage, élimination des imperfections). - Manipuler les pièces avec soin afin d'éviter toute casse. - Respecter les standards qualité et les consignes de production. - Assurer le nettoyage et la préparation des pièces avant l'étape suivante. - Renseigner les documents de suivi de fabrication. Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une première expérience en finition, de préférence dans le domaine de la porcelaine ou des matériaux fragiles tels que la céramique ou le verre. Profil recherché : Il(elle) fait preuve d'une excellente minutie, d'un sens aigu du détail et d'une véritable sensibilité esthétique. Une bonne dextérité manuelle est indispensable pour manipuler les pièces avec précision. Le(la) futur(e) opérateur(trice) doit également respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité. Enfin, il(elle) doit être capable de travailler en équipe tout en maintenant une cadence de production régulière.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Vos missions principales : -référent - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité Une expérience dans le champs du handicap serait appréciée.
La ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne recherche animatrices ou animateurs BAFA pour compléter son équipe Lieu de travail : AL de Solignac - 87110 Solignac Période : Les Mercredis à la ½ journée ou Journée, et vacances scolaires (hiver, printemps été 2026) Formation: Titulaire BAFA ou équivalent Mission : Animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans (organisation en 3 groupes d'âge de référence). Accompagnés par la direction de l'Accueil de Loisirs, Ils auront en charge la préparation, l'animation et l'évaluation des projets d'activités, la gestion de la vie quotidienne des enfants, l'encadrement d'éventuelles sorties et mini séjours. Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) Rémunération : de 55 à 65 euros net par jour + réunions de préparation rémunérées Stage pratique possible Pour toute candidature : Adresser CV et lettre de motivation à ALSH de Solignac Monsieur le Directeur Pole jeunesse - Av St Eloi 87120 Solignac Mail : alshsolignac.levigen@gmail.com Tel : 05.19.76.07.80 - 06.34.12.55.90
EXPERIENCE BATIMENT EXIGEE (2 ANS) Administratif : Accueil téléphonique Traitement de la boite mail accueil Suivi du dossier QUALIBAT Traitement des Appels d'Offres Préparation des réunions communes et réunions rentabilités Comptabilité Gestion : - logiciel SAGE COMPTA Saisie des écritures comptables : achats, travaux, banques, etc. pour établissement d'un tableau de bord mensuel. Suivie des encaissements clients, relance clients, gestion des contentieux clients. Etablissement des règlements fournisseurs, Etablissement TVA, Rapprochement bancaire Clôture comptable mensuelle Gestion des chantiers : logiciel métier : MULTIDEVIS SQL Tenue du planning de charges. Etablissement de la facturation Gestion administrative des contrats de sous-traitance Gestion administrative des chantiers Saisie des factures fournisseurs. Social : Saisie des heures hebdomadaires des salariés & préparation de l'état mensuel des salaires Gestion des visites médicales du travail Déclaration accident de travail Commande carte BTP Gestion des formations Gestion des congés auprès de la caisse CIBTP
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Limoges, un Technicien des Services Généraux (H/F), en intérim. Rattaché(e) au Responsable SMI-H3SE & Services Généraux, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance des infrastructures et des équipements de production. Vous interviendrez sur différents travaux de réparation et d'amélioration afin de garantir le bon fonctionnement des installations. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Piloter et réaliser des travaux de maintenance et d'entretien tels que la plomberie, la serrurerie, la vitrerie, la maçonnerie et diverses réparations. - Assurer l'entretien et l'amélioration des infrastructures du site. - Effectuer la manutention de certains équipements dans le cadre de réorganisations ou de ferraillage. - Superviser et accompagner les prestataires intervenant sur le site (entretien des chariots, travaux électriques, etc.). - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales. - Être force de proposition pour l'optimisation des installations et des processus de maintenance Titulaire d'une formation en maintenance des bâtiments ou en travaux techniques, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des compétences solides en travaux manuels ainsi qu'une bonne connaissance des différents corps de métier du bâtiment. Vous maîtrisez : - Les machines-outils traditionnelles (fraiseuse, tour, perceuse, etc.). - Les techniques de soudure et les systèmes pneumatiques. - Les outils bureautiques (Pack Office). - Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Votre esprit d'équipe et votre capacité à proposer des améliorations seront des atouts essentiels pour ce poste. - Habilitations et certifications requises - Habilitation électrique. - CACES 1A & 1B, 3, 4 et 5. - Permis nacelle A & B. Vous devez être très à l'aise en informatique. La connaissance de SAP serait un atout supplémentaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Quelles responsabilités stimulantes cet(te) Ouvrier(ère) de fabrication pourrait-il(elle) assumer chez notre client ? Vous serez chargé(e) de participer activement à la production d'éléments céramiques et de matériaux de construction en respectant les normes de qualité. - Assurer la préparation minutieuse et la mise en forme des matériaux nécessaires à la production - Effectuer avec précision la pose de décalque sur divers éléments en porcelaine en accord avec les procédures établies - Contrôler rigoureusement la conformité des produits finis et signaler toute anomalie constatée lors du processus de fabrication Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un Agent de Service Ménage et Restauration (plonge-ménage) (H/F) au sein de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), établissement médico-social situé à Limoges (Haute-Vienne, 87). L'EANM de l'APSAH accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, travaillant en ESAT, des personnes retraitées d'ESAT (Foyer de vie) ainsi que des personnes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou un traumatisme crânien. L'établissement propose un accompagnement individualisé, adapté aux besoins de chacun permettant d'acquérir, développer ou maintenir l'autonomie nécessaire à une intégration sociale réussie. L'Agent de Service Ménage et Restauration (H/F) est principalement chargé de : - Participer au bon fonctionnement de l'EANM en assurant la propreté des locaux, des mobiliers et matériels sur l'ensemble du bâtiment (chambres des résidents, parties communes). - Participer au bon fonctionnement du service restauration de l'EANM en assurant la préparation du self, le service, le nettoyage du self, du mobilier, de la vaisselle et des ustensiles selon la méthode HACCP. Conditions d'emploi : Type et durée du contrat : CDD, février 2026 Conditions d'exercice : temps complet - travail possible en début de soirée et certains week-ends Rémunération : 2152.18 euros bruts mensuels pour un temps complet (151.67 heures mensuelles), à proratiser en fonction du nombre d'heures réalisées, hors prime d'ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée
Description du poste : Liaisons hiérarchiques : Directeurs, Responsable administratif et financier Liaisons fonctionnelles : Cadres socio-éducatifs, services éducatifs, paramédicaux, logistiques et administratifs. Tâches réalisées : 1/ Maintenance : - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, agencement des locaux.). - Planification et coordination des travaux avec les prestataires extérieurs. - Conduite des travaux internes, en lien avec les ouvriers de l'établissement. - Commande et réception des matériels et mobiliers divers. 2/ Entretien : - Veiller à la propreté et à la sécurité des extérieurs (cours, parkings, espaces verts). - Gérer l'évacuation des déchets. 3/ Sécurité : - Vérifier régulièrement les installations (alarmes incendie, extincteurs, issues de secours, éclairages de sécurité.). - Suivi des contrôles de sécurité obligatoires des installations. - Organisation des exercices d'incendie. - Tenue des registres de sécurité. 3/ Missions occasionnelles - Transport d'usagers de l'EMESD. - Participation à la réalisation de certains travaux sur les différents sites de la direction commune DiMEP 87. Profil : Compétences techniques - Connaissances de base en : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, petits travaux. - Maîtrise des outils et équipements de maintenance. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (ERP, incendie, prévention). Compétences relationnelles - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité auprès d'un public d'enfants/jeunes en situation de handicap. - Discrétion, respect de la confidentialité. - Autonomie et sens des priorités. Organisation du travail : Vacances selon périodes de fermeture durant vacances scolaires. Poste à pourvoir début février ou début mars
Vous effectuerez l'entretien des parties communes des résidences situées à Limoges. Rigueur, discipline, esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous vous déplacerez sur les chantiers avec un véhicule de service.
O' Chien chic agrandit son équipe et vous propose un poste de toiletteur(se) pour animaux H/F Venez nous rejoindre si : Vous êtes passionné-e par les animaux, vous avez obtenu votre CTM et vous savez travailler en toute autonomie avec maitrises des coupes ciseaux et épilations. Poste du mardi au samedi.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Notre agence Adéquat recrute un peintre industriel (F/H) pour notre client, industrie de fabrication de menuiseries en bois. PME familiale d'environ 50 salariés ayant une expérience dans le domaine des menuiseries sur mesure. Vos missions : - Appliquer au pistolet les peintures ou laques sur des pièces et produits industriels en bois - Identifier les non -conformités et réaliser les retouches - Réaliser la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste de travail et des outils Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation de Peintre industriel/Carrossier ou vous justifiez de 1 ans d'expérience à minima sur un poste similaire - Vous maitriser l'utilisation du pistolet industriel - Vous appréciez le travail bien fait et vous êtes soucieux de la satisfaction clients - Charges lourdes à prévoir lors de la manutention des pièces à traiter - Vous êtes minutieux et attentif Votre rémunération et vos avantages : - Salaire à négocier suivant profil et expérience - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des critères de productivité et de qualité fixés et dans le respect des règles de sécurité, l'opérateur piquage plateau pilote une machine de piquage en vue d'assurer la production de plateaux assemblés entrant dans la composition du matelas. A ce titre, il : -Alimente la machine par l'engagement des matières (coutil, ouate, acrylaine, mousse, laine, coton, non tissé.) et des bobines de fil. -Réalise les réglages et programmations des machines dans le respect des données techniques et dans un souci d'optimisation des matières. -Effectue les opérations d'autocontrôle de sa production. -Effectue les demandes d'approvisionnement de matières pour son poste auprès du manutentionnaire ou des magasiniers. -Peut être amené à réaliser les opérations de surjetage plateaux et de retouche -Est chargé des opérations de maintenance 1er niveau prévues à son poste de travail -Veille au maintien en bon état de son outil de travail et au bon niveau de rangement et de propreté de son poste. -Peut être amené à ordonnancer le planning de fabrication pour optimiser la séquence de piquage CAP/BEP spécialisation automatisme, production automatisée
Préparation de pièces militaires et ferroviaires / Mise en place de protections / Manipulation / Conditionnement
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits à cuire par demi-journée, & Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, & Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, & Veiller au bon fonctionnement de la production, & Remplir régulièrement les vitrines en espace vente, & Suivre l'administratif (Planning, Commande ...), & Contrôler des ratios de gestion, & Gérer les stocks (inventaires), & Nettoyer le laboratoire, l'espace de vente et le matériel selon le plan de nettoyage. & Faire respecter la réglementation : Hygiène, Sécurité et Droit du travail, - QUALITÉS REQUISES : & Gestionnaire Administratif (Gestion des commandes, Recrutement ) & Responsable et Autonome, & Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, & Manager (planifiez les horaires de l'équipe ). Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 39 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Statut Agent de maîtrise. € Salaire Fixe : 2515.91 Euros pour 39H + Variable : Primes Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
- Vous devrez faire la plonge des plateaux repas (self), la grosse plonge de la cuisine. - Vous devrez suivre les normes H.A.C.C.P (respect des protocoles). - Vous serez amené à faire le service des petits déjeuners en autonomie. - Vous procéderez aux encaissements des repas. - Vous ferez ponctuellement du service en salle. - Vous procéderez à l'élaboration des préparations froides en cuisine (aide de cuisine). - Vous devrez réceptionner et ranger les marchandises. - Vous procéderez au ménage et à l'entretien des locaux. - Une polyvalence possible pourra être envisagée dans les autres secteurs de l'entreprise. -Vos horaires de travail sont variables avec une amplitude horaire de 07h00 à 21h00, des coupures potentielles. - 2 jours de repos par semaine d'usage. Nous travaillons en modulation du temps de travail, et nous pouvons travailler le week-end et les jours fériés.
L'ALDP souhaite recruter un/e éducateur/trice dès que possible sur des remplacements d'arrêts maladie. PRESENTATION DU SERVICE Le SESSAD TSA Jeunes Enfants est consacré à la prise en charge précoce d'enfants de 0 à 6 ans ayant un diagnostic des TSA ou en forte suspicion. Le SESSAD TSA 6+ est consacré à la prise en charge de jeunes âgés de 6 à 20 ans ayant un diagnostic de TSA (Troubles du Spectre Autistique). MISSION ET PROFIL DU POSTE L'éducateur/trice assure la prise en charge éducative et comportementale des jeunes dans le cadre de projets individualisés d'accompagnement. Les missions générales du poste sont les suivantes : - Construire le PIA et accompagner les jeunes avec TSA et l'entourage - Évaluer les évolutions - Travailler en équipe - Analyser les accompagnements SITUATION CONVENTIONNELLE CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 413)
L'entreprise Sud Ouest Propreté est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse de maintenir un environnement propre et organisé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, y compris le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. - Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et professionnel.
Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ? Manpower Limoges recrute et forme ! -6 postes à pourvoir ! -Manpower Limoges vous propose une formation rémunérée de 3 semaines, à compter de mi mars 2026. Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Les missions :Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : -11 jours où vous apprenez Théorie et pratique : -Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2 -Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 -6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à : -Préparer emballer et expédier des commandes -Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs -Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai -Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme -Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette) -A savoir : -Vous êtes rémunéré/e pendant le formation -Formation dispensée par ECF CERCA à Limoges -Vos horaires pendant la formation : 8H30 à 17h30 du Lundi au Vendredi -Les conditions pour accéder à cette formation : -Savoir lire, écrire et compter en français -Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation -Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre sans plus attendre ! -Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au *** (voir postuler) Pensez y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous !
Descriptif du service : L'Université de Limoges est structurée en différentes directions. Le poste est situé au sein de la direction de la recherche intitulé Pôle Recherche. Cette direction a pour mission d'accompagner la Présidence de l'Université dans la mise en oeuvre de la politique de la Recherche et d'apporter aux structures de Recherche le soutien nécessaire à leur activité. Il regroupe le Service Recherche et le Service Financier de la Recherche. Le poste est basé au sein du Service Financier de la Recherche qui a en charge la gestion du budget et des contrats dans le domaine de la Recherche. La personne recrutée sera amenée à interagir de façon très régulière avec le Pôle International de l'Université de Limoges et notamment, l'équipe de la plateforme Projets Internationaux, composée à ce jour de 13 chargés de projets européens et internationaux, 6 spécifiquement affectés sur l'alliance européenne EUPeace et 7 sur le projet Interfaces (PIA ASDESR). Vos missions : Dans le cadre du Projet PIA ASDESR INTERFACES, le Chargé de projets européens « Budget et Finance » a pour mission d'accompagner les équipes de l'Université de Limoges dans les aspects budgétaire et financiers des projets de recherche dans le cadre européen. Vos activités principales : Promouvoir, faciliter et soutenir le montage et le pilotage de projets européens et internationaux, en particulier sur : - L'accompagnement et la sécurisation des volets budgétaires des projets internationaux (montage / pilotage) ; - Le développement d'outils de sensibilisation et de facilitation de l'ingénierie financière projets ; - Le conseil expert, la veille et la formation sur les volets budgétaires et financier de l'ensemble des projets européens et internationaux de l'Université. Compétences opérationnelles : - Langue anglaise niveau C1, idéalement C2 ; - Capacité à monter et gérer financièrement des projets en collaboration avec des partenaires internationaux et multidisciplinaires ; - Capacité à maitriser les règles financières et comptables et des achats de l'établissement ; - Veille stratégique ; - Compétences rédactionnelles ; - Conduite de projet ; - Conduire une négociation ; - Animer une réunion ; Compétences comportementales : - Capacité à vulgariser les aspects budgétaire et financier pour des publics variés et faciliter la communication entre chercheurs, gestionnaires, et autres parties prenantes ; - Compétences interculturelles : sensibilité aux différentes cultures et aux approches juridiques des pays partenaires pour travailler efficacement dans un environnement international ; - Force de proposition ; - Proactivité ; - Réactivité ; - Autonomie ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur ; - Sens de l'écoute ; - Savoir mettre en relation des équipes ; - Savoir communiquer avec des partenaires extérieurs. Connaissances : - Connaissance des processus d'évaluation (bonnes pratiques européennes) en matière de montage / pilotage financier et budgétaires. - Connaissance de l'ingénierie projets ; - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation ; des règles de comptabilité publique ; - Connaissance des programmes cadres de financements européens et internationaux dans les secteurs de la formation, de la gouvernance, de la coopération territoriale et de la recherche et de l'innovation. Comment candidater ? Votre dossier doit impérativement comprendre : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé - copie du diplôme le plus élevé AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ
Nous recherchons un Gestionnaire Magasins Prestataires et Maintenance H/F qui aura en charge : - D'assurer la gestion des magasins et des stocks du périmètre dont il a la charge, incluant : équipements de protection individuelle, droguerie, outils coupants et à main, articles de maintenance, composants et pièces de rechange pour la maintenance... - De garantir la disponibilité des matériels et composants. - D'optimiser le rangement, la traçabilité et l'approvisionnement des articles stockés, tout en participant à l'amélioration continue du magasin et des processus associés. Les principales activités seront : - Gérer les stocks et les commandes des magasins (Prestataires et Maintenance). - Emettre les besoins et les demandes d'achat auprès des Acheteurs ou de l'Approvisionneur Maintenance - Transmettre les commandes et les ordres de livraison prioritaires aux fournisseurs. - Suivre les commandes et livraisons en collaboration avec les ateliers - Réceptionner les articles physiquement et informatiquement et les mettre en stock. - Servir le matériel et les pièces demandées par les ateliers, les techniciens maintenance et les services généraux. - Gérer les Demandes d'Achat / commandes et réceptions diverses du périmètre H3SE et Services Généraux - Être l'interlocuteur privilégié des Achats pour le magasin Prestataires/Maintenance. - Maintenir les magasins propres et rangés. - Réaliser les inventaires tournants - Participer à la préparation du matériel nécessaire aux opérations de Maintenance.
Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ? Manpower Limoges recrute et forme ! -6 postes à pourvoir ! -Manpower Limoges vous propose une formation rémunérée de 3 semaines, à compter de mi mars 2026. Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Les missions :Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : -11 jours où vous apprenez Théorie et pratique : -Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2 -Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 -6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à : -Préparer emballer et expédier des commandes -Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs -Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai -Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme -Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette) -A savoir : -Vous êtes rémunéré/e pendant le formation -Formation dispensée par ECF CERCA à Limoges -Vos horaires pendant la formation : 8H30 à 17h30 du Lundi au Vendredi -Les conditions pour accéder à cette formation : -Savoir lire, écrire et compter en français -Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation -Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre sans plus attendre ! -Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au *** (voir postuler) Pensez-y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous !
Manpower LIMOGES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F). Depuis plus de 90 ans, notre client emploie tout son savoir-faire agroalimentaire afin d'offrir un maximum de goût et de plaisir aux consommateurs. -En plus de votre mission principale liée au service auquel vous êtes affecté/e, vous devez : -Suivre la production et vous alimentez la chaîne en matière première -Assurer le contrôle de fabrication en fonction des règles d'hygiène et de sécurité -Réaliser le contrôle qualité de votre ligne de fabrication et en garantissez la conformité -Vos horaires : -en 2x7 (cycle en alternance équipe matin / équipe après-midi) -du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire 12,02 -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances.) dès 3 mois d'ancienneté. Vous êtes idéalement issu/e d'un CAP - BP Industries Alimentaires -ou vous possédez une expérience dans le domaine de la restauration. -ou vous possédez une expérience réussie en Industrie. -ou vous avez acquis une expérience dans le domaine agro-alimentaire. -Vous êtes attiré/e par l'industrie de l'agroalimentaire -Le CACES 1 et/ou 3CTACA sont fortement apprécié Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé !
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Les transports REALLE recherche son Assistant / Assistante service d'exploitation transport SPL dans le cadre d'un renforcement de leur équipe. Missions principales : Gestion administrative et réglementaire : Collecter, contrôler et sauvegarder les données d'activités numériques des conducteurs et des véhicules. Veiller au respect de la réglementation routière et à la validité des documents et équipements embarqués. Traiter les documents de retour de tournées et assurer la facturation. Gérer les appels téléphoniques et les demandes électroniques. Maîtriser les outils de micro-informatique et de bureautique. Suivi logistique : Assurer le suivi administratif des entretiens et réparations des véhicules. Contrôler les entrées et sorties de palettes et tenir à jour leur état administratif. Réceptionner les marchandises au dépôt et assurer leur stockage. Réaliser les opérations de chargement et déchargement (permis cariste requis). Polyvalence : Assurer le remplacement du poste d'exploitation en cas d'absence ou congés du Directeur d'Exploitation. Profil recherché : Avoir une première expérience dans le monde du transport. Une formation sur le poste est envisageable. Par exemple, le poste peut convenir à un conducteur (H/F) expérimenté souhaitant se reconvertir dans les bureaux. Formation en gestion, logistique souhaité. Expérience dans un poste similaire appréciée. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion/logistique). Permis cariste obligatoire. Bon relationnel et esprit d'équipe. Le nombre d'heures de travail hebdomadaire est de 40h00 avec un Permis CE Super Lourd pour effectuer des chargements ou livraisons en courte distance et pour le passage des véhicules au contrôle technique.
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un Ouvrier d'abattoir (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Opération de transformation des viandes depuis l'abattage, le tranchage et le découpage, - Utilisation d'outils manuels - Manutention de charge - Entretenir votre matériel, ranger et nettoyer votre plan de travail, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Les conditions de travail : Travail en semaine du lundi au vendredi 35h Horaires d'équipes 2x8 (matin ou après-midi) Différentes primes misent en place selon le poste Travail dans le froid (équipements mis à disposition) Profil recherché : Vous possèdez une première expérience sur un poste similaire, ou idéalement agroalimentaire ou dans les métiers de bouche Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste nécessite une aisance avec les outils informatiques et le téléphone. Une première expérience administrative est souhaitée. La connaissance du secteur agroalimentaire (secteur de la viande, et produits carnée, ) est un plus. Nous recherchons une personne réactive et organisée, qui a le sens des priorités et qui sait travailler dans l'urgence.
Descriptif du service Le Pôle International de l'Université de Limoges a connu un fort accroissement de ses effectifs depuis 2023, signe de la volonté très marquée de l'établissement d'internationaliser ses pratiques et de mettre à la disposition de la communauté universitaire dans son ensemble des compétences pour mieux répondre aux exigences d'appels à projets de plus en plus compétitifs. L'équipe de la plateforme Projets Internationaux est composée à ce jour de 13 chargés de projets européens et internationaux, 6 spécifiquement affectés sur l'alliance européenne EUPeace et 7 sur le projet Interfaces (PIA ASDESR). Vos missions Dans le cadre du Projet PIA ASDESR INTERFACES, le Chargé de projets européens / Questions Juridiques et Ethiques a pour mission d'accompagner les équipes de l'Université de Limoges dans les enjeux juridiques et éthiques liés à la coopération internationale, la conformité réglementaire, la contractualisation et la gestion des projets de recherche et formation dans le cadre européen. Vos activités principales Accompagner l'Université de Limoges en matière de gestion des contrats et partenariats internationaux, apporter un avis juridique sur les questions de propriété intellectuelle et protection des données, assurer l'appui au montage de projets européens et internationaux et potentiellement leur pilotage et gestion administrative et financière, accompagner juridiquement les projets européens de formation et de recherche et assurer la conformité avec le droit international et européen et enfin élaborer et mettre en oeuvre, en lien avec l'équipe de la plateforme Projets Internationaux, des actions de sensibilisation et de formation sur le financement et la gestion de projets internationaux. Compétences opérationnelles - Langue anglaise niveau C1, idéalement C2 ; - Capacité à gérer des projets juridiques en collaboration avec des partenaires internationaux et multidisciplinaires. - Compétence pour élaborer et réviser des contrats dans un contexte de collaborations internationales. - Veille juridique. - Compétences rédactionnelles - Travailler en équipe - Conduire une négociation - Animer une réunion Compétences comportementales - Capacité à vulgariser les aspects juridiques pour des publics variés et faciliter la communication entre chercheurs, juristes, et autres parties prenantes ; - Compétences interculturelles : sensibilité aux différentes cultures et aux approches juridiques des pays partenaires pour travailler efficacement dans un environnement international ; - Force de proposition ; - Proactivité ; - Réactivité ; - Autonomie ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur ; - Sens de l'écoute ; - Savoir mettre en relation des équipes ; - Savoir communiquer avec des partenaires extérieurs. Connaissances - Propriété intellectuelle et droit des contrats ; - Protection des données et RGPD ; - Gestion des conflits ; - Droit international et européen ; - Droit des organisations internationales ; - Diplomation. Nos avantages Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) Participation Mutuelle Restauration collective sur le campus universitaire Télétravail possible jusqu'à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l'organisation du service Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique Des offres sport, loisirs et culture Comment candidater ? Votre dossier doit impérativement comprendre : lettre de motivation curriculum vitae détaillé copie du diplôme le plus élevé Ce dossier est à envoyer à : drh-recrutement-biatss@unilim.fr AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ
Pour un hôtel en zone nord, vous êtes en charge de l'entretien des chambres et accès communs (couloirs, escaliers ). Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous travaillez le matin 6 jours par semaine le samedi et le dimanche compris. Missions principales - Assurer le nettoyage des chambres en recouche suivant les procédures préétablies ; - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres à blanc dans les meilleurs délais suivant les consignes de travail et les procédures préétablies ; - Ranger le linge propre dans les offices après livraison de la blanchisserie ; - Tenir en ordre les offices de linge L'hôtel est desservi par les transports en commun (lignes 10 et 20). Prise de poste dès que possible.
En tant qu'agent de quai (H/F), vous serez en charge de : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un gerbeur électrique (CACES R485 cat. 2) - Réceptionner, contrôler et trier les marchandises selon les procédures en vigueur - Ranger et stocker les palettes dans les zones dédiées - Préparer les expéditions : filmage, étiquetage, constitution des palettes - Signaler les anomalies ou non-conformités (colis manquants, endommagés, erreurs de préparation, etc.) - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail -Appliquer les consignes de sécurité et de circulation sur le quai Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (agent de quai, manutentionnaire, cariste, préparateur de commandes...) - Titulaire du CACES R485 cat. 2 en cours de validité - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à porter des charges, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes d'activité Environnement de travail : - Travail en entrepôt / sur quai (intérieur, parfois en ambiance tempérée ou froide selon le site) - Horaires variables selon les besoins (matin, après-midi, nuit)
Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de l'électricité tertiaire et industrielle ? Artisan(ne), formateur(trice), chef(fe) d'entreprise, chef(fe) d'équipe, chargé(e) d'affaires, technicien(ne) ou ingénieur(e) BE, vous souhaitez transmettre vos savoirs, votre expertise auprès de jeunes de 15 à 18 ans ? Vous souhaitez vous sentir acteur du parcours d'insertion de futurs électriciens ? Ce poste est pour vous ! Au sein de l'École de Production les pros d'avenir, établissement de formation, vous amènerez vos jeunes à l'obtention du CAP électricien selon la méthode "Faire pour apprendre". Les jeunes sont mis en situation professionnelle au sein de l'école en produisant 2/3 du temps des commandes pour des entreprises clientes. Notre école est ouverte à tous dès 15 ans avec une attention particulière pour les jeunes en difficulté, peu intéressés par l'école ou en risque de décrochage. Missions : - Transmettre la partie professionnelle (savoir-faire ET savoir-être) du métier d'électricien à travers la réalisation des commandes des entreprises partenaires de l'école en atelier ou en chantier, en respectant les délais et les cahiers des charges, "comme en entreprise ». - Dispenser la partie théorique du métier d'électricien. - Amener les jeunes à s'approprier les codes de vie en société/entreprise. - Apporter une pédagogie qui fédère, motive et redonne confiance. Profil : - Électricien(ne) de métier avec une expérience significative, - Pédagogue dans l'âme, des formations en pédagogie pourront être proposées si nécessaire, - Patience, investissement et adaptabilité sont des qualités essentielles. Si vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : accueil@lesprosdavenir.com Pour en savoir + : https://lesprosdavenir.com/
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Offre d'emploi : Assistant(e) d'exploitation transport (H/F) Lieu : Limoges (87) Entreprise : VICAR-FERARD Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Qui sommes-nous ? VICAR-FERARD est une entreprise de taille intermédiaire reconnue dans le secteur du transport, avec une présence forte sur le territoire national. Notre mission : garantir un service de qualité à nos clients tout en optimisant nos ressources et nos opérations. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'exploitation transport pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez en charge de : Facturation & gestion tarifaire - Gestion et mise à jour des tarifs clients - Contrôle de la préfacturation clients - Établissement et suivi de la facturation clients et affrétés Suivi social - Suivi documentaire administratif des salariés - Préparation et transmission des éléments variables de paie - Interface régulière avec le service Ressources Humaines Gestion des litiges - Traitement et suivi des litiges clients et transporteurs - Analyse des écarts et contribution à leur résolution Gestion normative & conformité - Suivi des exigences liées aux référentiels Qualimat - Gestion et mise en conformité des dossiers Transport de Matières Dangereuses (MD) Gestion documentaire - Suivi et mise à jour de la documentation réglementaire et contractuelle - Gestion des documents sur les plateformes clients et fournisseurs Profil recherché : - Bac +2 minimum (BTS Transport & Logistique, gestion PME/PMI ou équivalent) - Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire en transport ou logistique - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), la connaissance d'un TMS est un plus - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Capacité à gérer les imprévus et à travailler en environnement dynamique Ce que nous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en croissance - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Des possibilités d'évolution selon vos compétences - Rémunération à partir de 26K brut annuel selon profil + avantage (mutuelle) Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LIMOGES (87), un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Vous êtes Enseignant/e de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes. Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé/e de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluer pour être plus polyvalent/e et monter au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, Participation, Intéressement..). Poste à pourvoir dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous pourrez être amené/e à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Prérequis : Vous devez obligatoirement être titulaire du . Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, se serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus. Le goût du travail en équipe Le sens du relationnel
Vous vendez des pièces détachées pour l'automobile : devis, gestion du stock, diagnostic, conseils techniques. Vous utilisez les logiciels entreprise, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous pouvez être amené-e à déplacer les véhicules clients.
Au sein de l'EAM Aixe APF France handicap qui accompagne 11 personnes en situation de polyhandicap, en tant que cuisinier/cuisinière (H/F) vous assurez la préparation d'une vingtaine de repas pour les services du midi et soir - du lundi au dimanche- dans un établissement de collectivité avec une cuisine traditionnelle. Vous gérez également, en toute autonomie, les stocks alimentaires, les commandes et la préparation des plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez amené(é) à : - Préparer l'ensemble des repas de la semaine avec des produits frais pour les résidents et le personnel de l'établissement avec un service à l'assiette. - Maitriser les textures modifiées - Gérer les stocks et les commandes. - Réaliser les opérations de nettoyage des surfaces, de la vaisselle et des installations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la cuisine, réserve, couloirs, dans le respect des normes HACCP. - Effectuer les missions dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement, et des projets personnalisés des résidants. - Participer de façon dynamique aux projets, aux changements et à la vie de l'établissement Prise de poste rapide.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un moniteur-éducateur ou une monitrice-éducatrice au sein du service éducatif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), établissement médico-social situé à Limoges (Haute-Vienne, 87). L'EANM de l'APSAH accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, travaillant en ESAT, des personnes retraitées d'ESAT (Foyer de vie) ainsi que des personnes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou un traumatisme crânien. L'établissement propose un accompagnement individualisé, adapté aux besoins de chacun permettant d'acquérir, développer ou maintenir l'autonomie nécessaire à une intégration sociale réussie. Le moniteur-éducateur ou la monitrice-éducatrice est principalement chargé(e) de contribuer à la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des usagers accompagnés dans les actes de la vie quotidienne. Il met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'animation, d'apprentissage et de loisirs auprès des usagers accueillis. Niveau de qualification : moniteur-éducateur Connaissance des personnes handicapées, adultes présentant une déficience mentale légère ou moyenne, des troubles psychiques ou des déficiences sensorielles. Vous devez obligatoirement être autonome dans vos déplacements professionnels Conditions d'emploi : Rémunération : 2252.97 euros bruts mensuels pour un temps complet (151.67 heures mensuelles), à proratiser en fonction du nombre d'heures réalisées, hors prime d'ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée Envoi d'une lettre de motivation et d'un CV : Candidature à adresser à l'attention de Madame BARRET, Directeur du Pôle Travail Adapté de l'APSAH Par voie postale : EANM de l'APSAH -8 rue de La Rochefoucauld - 87100 LIMOGES Ou par mail : recrutement@apsah.asso.fr
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'action sociale, un-e Cuisinier-ère de Collectivité (H/F) basé-e à Limoges. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Cuisinier-ère de Collectivité, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de repas savoureux et équilibrés pour une clientèle variée. Votre expertise culinaire contribuera à offrir une expérience gustative de qualité, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la planification des menus et de l'utilisation des équipements de cuisine, garantissant ainsi une organisation optimale au sein de l'équipe. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et collaboratif. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience en cuisine collective et souhaitant mettre en pratique ses compétences techniques et comportementales. Compétences techniques : - Techniques culinaires : maîtrise des méthodes de préparation et de cuisson. - Normes HACCP : connaissance des règles de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks : capacité à gérer les approvisionnements et les inventaires. - Planification des menus : aptitude à concevoir des menus équilibrés et variés. - Utilisation d'équipements de cuisine : savoir-faire dans l'utilisation des outils professionnels. Une première expérience est un atout pour réussir dans cette mission. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Vos missions Véritable pivot entre les structures départementales, les partenaires régionaux et la tête de réseau nationale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Service de Remplacement en Nouvelle-Aquitaine. 1. Piloter les projets régionaux - Accompagner le Président et le Conseil d'Administration dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale, - Co-construire avec les équipes départementales des projets de développement et de professionnalisation, - Animer les réunions techniques et favoriser le partage de pratiques au sein du réseau. 2. Animer & accompagner le réseau - Apporter un appui global aux 12 Services de Remplacement départementaux, - Identifier et mobiliser des partenaires et financeurs régionaux, - Préparer et suivre les réunions statutaires et les groupes de travail, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la Fédération Régionale - Faire le lien avec la Fédération Nationale SR France. 3. Développer la communication et la visibilité - Déployer la stratégie de communication régionale, - Valoriser les actions menées dans les départements et au niveau régional, - Représenter le Service de Remplacement lors d'événements agricoles et auprès des organisations professionnelles. Profil recherché - Formation BTS (l'obtention d'un BTS agricole est un plus), - Débutant(e) accepté(e), - Dynamisme, autonomie et sens du travail en réseau, - Aisance orale et rédactionnelle, - Compétences en conduite de projet et en animation de réseau, - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
Au sein de notre centre de formation d'apprentis à Limoges, spécialisé dans les formations de niveau BAC+2 et BAC+5 en alternance et membre du Groupe Alternance, vous rejoignez la cellule de conseil en formation avec un rôle clé : développer notre réseau d'entreprises partenaires par une prospection active et régulière. Votre mission principale est d'identifier, prospecter et convaincre de nouvelles structures d'accueil afin de créer des opportunités pour nos futurs apprentis. Vous assurez également la relance commerciale et contribuez au sourcing pour positionner les candidats auprès des entreprises. Vous bénéficiez de la force du Groupe Alternance : outils performants (CRM), supports de communication, réseau national de partenaires et accompagnement à la formation. Garant(e) de l'image de l'organisme, vous avez une expérience confirmée en prospection, relation commerciale et/ou recrutement, idéalement acquise dans l'intérim ou le placement de personnel. Vous intégrerez une équipe dynamique, où le travail collaboratif et la communication sont essentiels. Conditions : Rémunération fixe + variable attractif (3000€ à 5000€ brut annuel)
Au sein de l'EANM du CDTPI - Site d'Isle, vous exercerez les missions suivantes : - Accueil et prise en charge des personnes, - Élaboration et mise en place de(s) projet(s) d'accompagnement et bilan des réalisations, - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité, - Tenue d'entretiens individuels et collectifs d'activité, de suivi éducatif, - Assistance aux personnes, pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, levers, couchers etc.), - Garant de l'apprentissage, de l'intégration et de l'application des règles de vie collectives, - Réalisation de tâches d'hygiène des surfaces et des locaux en lien avec la prise en charge des actes de vie quotidienne des personnes accompagnées (aide à l'entretien des espaces privatifs par exemple), - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques : équitation, piscine, . - Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) si nécessaire, - Référent éducatif pour le groupe qu'il accompagne, - Participation aux réunions de service.
Nous recherchons une personne (H/F) pour assurer un renfort éducatif. Vous travaillerez dans un établissement qui accueille des enfants (âgés de 0 à 18 ans) relevant de la protection de l'enfance. Les enfants sont accueillis en urgence 365 jour par ans 24h/24. Missions générales du poste : - Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie, ...) - Assurer l'accompagnement à la parentalité - Être garant-e de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du service.
Vous aimez le contact et le conseil au client (formation possible) Vous travaillez sur la zone commerciale du Vigen en tant que barman/barmaid sur un établissement proposant un large choix de boissons ( une variété de vins, spiritueux et cocktails, mais aussi des boissons sans alcool, softs...) l'établissement propose également des snacks comme des croque-monsieur, des pommes de terre cuites au fromage ou au saumon, ou encore une spécialité limousine : le pâté de pommes de terre à la viande. Nous proposons également des planches à partager garnies de produits locaux frais. Vous assurez le service et l'entretien du bar et de la salle, la mise en place des produits. l'établissement propose aussi des événements. Expérience bienvenue
Nos valeurs : Responsabilité, Respect, Solidarité, Disponibilité, Excellence. Gestion des dépannages Prendre connaissance du contexte de l'intervention (historique et informations) S'informer sur l'intervention demandée auprès du client Faire le relevé matériel (marque, N° série, type, ) Etudier les symptômes, analyser l'installation, rechercher la panne, diagnostiquer Réaliser l'intervention ou prendre des mesures conservatoires Réaliser les essais, réglages, contrôles, relevés Remettre en ordre le site Expliquer oralement aux clients la nature de l'intervention et/ou la suite à donner Sensibiliser et conseiller le client sur la conduite à tenir / installation et sur les économies d'énergies possibles Proposer des contrats d'entretien pour fidéliser la clientèle Informer le service planification / le chef d'équipe de l'avancement des dossiers clients en cours Rendre compte des difficultés d'accès, techniques, commerciales . Gestion des stocks et approvisionnements Anticiper ses besoins en matériel pour les prochaines interventions Transmettre les éléments de sorties de matériel pour garantir la fiabilité des inventaires Inventorier le matériel dans le camion Assurer la préservation du matériel stocké dans le camion Gestion de l'outillage mis à sa disposition Assurer la préservation et le rangement de l'outillage stocké dans le camion Assurer le rangement et la propreté du véhicule Signaler toute dégradation ou perte d'outillage Veiller à la conformité de l'outillage mis à disposition Restituer l'outillage commun après utilisation Gestion administrative Rédiger les rapports d'intervention de façon claire et concise Renseigner toute information pertinente sur les bons d'intervention Transmettre systématiquement aux chefs d'équipes les bons de prises de matériel chez les fournisseurs Rédiger et transmettre les relevés d'heures, demandes d'absences, justificatifs divers (ex : Cerfa frigo,PV réception, ) dans les délais impartis Sécurité : - Bonne connaissance de la réglementation gaz suivant la formation proposée ainsi que les documents mis à votre disposition dans le bureau du responsable de service (guide qualigaz). - Appréhender les risques et choisir les équipements de protection individuel adéquat aux tâches qui lui sont demandées et pour ceux qui sont sous sa responsabilité. - Choisir et quantifier le matériel de signalisation et de sécurité et mettre à disposition les moyens de protections adaptés aux risques du chantier. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. La Qualité - Satisfaire les besoins et attentes de nos clients en conseillant le meilleur produit au meilleur prix - Analyser nos erreurs, sans jugement, pour travailler avec une volonté d'amélioration continue - Porter l'image de l'entreprise avec des valeurs éthiques et responsables - Tenir nos engagements pour construire une relation durable avec les clients - Travailler en équipe, avec professionnalisme, en respectant l'autre - Mettre en œuvre notre savoir-faire pour réaliser nos prestations dans les règles de l'art
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de cuisine, vous aurez pour mission principale d'assurer la préparation des repas pour les 60 résidents. 1/ cuisiner les repas pour les résidents selon le plan de production et les menus définis, à cet effet : fabriquer, élaborer, façonner et contrôler les plats produits à partir de fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène et de nutrition de la restauration collective (et plus particulièrement du public personnes âgées) dans un souci de maîtrise des coûts ; respecter les consignes pour appliquer et servir les régime adaptés (dont textures modifiées) ; assurer le dressage des plats pour le service, en veillant à une bonne présentation, selon les goûts des personnes âgées, assurer le service des plateaux dans les appartements des résidents ; En l'absence de l'agent de service, assurer le service en salle de restauration en prenant les précautions nécessaires liées au public spécifique. Enfin prendre en charge le nettoyage de son poste de travail, du matériel et de l'équipement (petite plonge et grosse plonge), de la cuisine, de la salle de restauration. Tout au long de l'exercice de ses missions vous aurez à appliquer strictement les règles d'hygiène en matière de restauration collective (PMS / règles HACCP) (contrôle des température, plats témoins, nettoyage... - participer à l'élaboration des menus, en valorisant les productions culinaires tenant compte de la saisonnalité et des productions locales ; - participer voire élaborer des ateliers avec les résidents. 3/ Il est attendu : Que vous soyez bienveillant-e envers les résidents, et attentif et à l'écoute de leurs observations ; Que vous sachiez rendre compte au supérieur hiérarchique et en son absence à la Directrice pour tout dysfonctionnement constaté quelle que soit sa nature ; Que vous utilisiez avec précaution le matériel de travail. En raison de l'obligation de continuité du service de la Résidence autonomie et dans l'intérêt du service,vous pourrez être mobilisé-e par la hiérarchie sur d'autres tâches en cas d'urgence, de situations exceptionnelles (crise, événement, .) ou d'absences au sein de l'équipe de la résidence. Vous aurez ponctuellement à assurer la garde téléphonique, comme l'ensemble des agents de l'équipe. CONNAISSANCES: bonne connaissance réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, des réglementations HACCP, des procédures liées au travail en cuisine. Avoir un esprit et un savoir être hôtelier, Maitrise des modes d'emploi des différents matériels. SAVOIR-ETRE: Savoir faire preuve de patience, de bienveillance et de discrétion envers les résidents Travail en autonomie et travail en équipe Qualités relationnelles et de communication, Capacité d'écoute Esprit d'analyse et de synthèse, Savoir rendre compte et savoir proposer Sens de l'organisation et disponibilité, Loyauté institutionnelle CONDITIONS PARTICULIERES: - Horaires spécifiques - Travail 1 week-end sur 2
La Résidence Fleurie est une résidence autonomie qui accueille un public de personnes âgées autonomes. L'établissement est doté d'une cuisine, dont l'équipe se compose : d'un chef de cuisine, 3 cuisiniers et deux agents de service. La Résidence est dotée d'une salle de restauration collective et elle assure, pour les résidents qui le souhaitent le service de plateaux repas dans leur logement. Enfin la Résidence organise des évènements (repas à thème, repas de groupe, anniversaire, ...)
Entreprise de Plasturgie Limoges Sud, recherche opérateur/opératrice en injection Plastique pour consolider son équipe. Travail en 3 x 8 exclusivement (05h13h-21h05h-13h21h) Formation au poste, mais expérience en industrie appréciée. Débutant accepté si diplôme de conducteur de machine. Salaire : Minima de la Plasturgie coef 700 + primes conventionnelles. Possibilité d'évolution vers un coefficient supérieur après périodes de formations en Plasturgie.
Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client leader sur le secteur de la Grande Distribution, un employé de caféteria (h/f), horaires pouvant varier de 20 à 35h Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les buffets et assurez la vente des produits du service rapide - Préparation des plats froids - Réalisation des cuissons et pré-cuisson des plats chauds - Débarrassage de la salle - Nettoyage des locaux, du matériel utilisé, ainsi que de la vaisselle - Répondre aux demandes ponctuelles des clients - Encaissement des commandes Horaires établis selon planning sur une amplitude horaire de 07h à 15h Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance du service acquise idéalement au cours d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de la restauration. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De plus vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an ! - des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) ! - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences ! -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez !
vous aurez à effectuer la conduite d'engins agricoles, le soin aux animaux (alimentation, ...) vous intervenez sur 3 sites d'exploitation aux alentours de Bosmie l'Aiguille vous travaillerez 3 jours par semaine Expérience bienvenue sur le même poste merci de téléphoner directement et laisser un message sur le répondeur(si nécessaire)
Vous avez le sens du service? Participer au bien être à domicile des personnes fait partie de vos valeurs! Nous accompagnons un particulier employeur en situation de dépendance, dans ses recherches de personnel. Il a besoin d'une augmentation de sa prise en charge indispensable pour son maintien à domicile. Il recherche de manière urgente , un accompagnement le dimanche pour le repas du midi et du soir. L'intervention est prévue une semaine sur 2 en complément des salariés actuels. Une aide aux transferts peut être nécessaire en fonction de la fatigue de monsieur. N'hésitez pas à postuler et à me contacter pour plus de détails.
Votre agence de Limoges est à la recherche d'un Opérateur de production H/F en intérim, en 2/8 (6h14h / 12h20h) à partir de mi-février. Rattaché au Superviseur de Production, vous devrez réaliser les différentes étapes du procédé de production dans le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement du site. Pour réussir dans votre poste et apprendre les technologies et les méthodes de production en œuvre sur le site, l'entreprise vous proposera un cursus de formation théorique et pratique et un accompagnement sur le terrain par un technicien référent. Vos missions seront les suivantes : - Peser et préparer les matières premières (Manutention et port de charges - Réaliser en assurant leur traçabilité les différentes étapes de production telles que : l'échantillonnage, les mélanges, les filtrations/ultrafiltrations, les précipitations, centrifugations. - Analyser et contrôler le process en cours de fabrication en lien avec le laboratoire, savoir alerter en cas d'anomalie ou dérive et contribuer à leur résolution/documentation - Conditionner les produits semi-finis et finis, effectuer des opérations de reconditionnement, d'étiquetage - Participer aux tâches communes de la vie de l'atelier (préparation des plannings, nettoyage et rangement, maintenance de premier niveau, routines managériales.) - Participer aux essais de R&D en lien avec le développement et l'amélioration de produits Rémunération selon expérience et profil. Vous pouvez être en contact avec de la matière organique odorante. - Bac pro, BAC+2 Chimie ou Biochimie. - Connaissances ou intérêts des techniques analytiques, procédé biotechnologique, procédé de purification de protéines, en biologie et bactériologie, risques chimiques. - Sensibilisation à la manipulation de produits chimiques (pictogrammes, EPI). - Motivation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon relationnel et sensibilisé à la politique QHSE. Le CACES n'est pas obligatoire mais est un plus. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Côté mission: Dans un contexte de fort développement, notre client, dans le secteur de l'industrie de la métallurgie, recherche pour son Bureau d'Etude un Ingénieur Développeur Logiciels (F/H), autour de systèmes mécaniques, d'équipements connectés intelligents, d'analyse de la donnée et de la robotique mobile. Résumé de la fonction : Piloter, concevoir, développer, justifier et industrialiser des logiciels pour nos équipements ou systèmes innovants, nos systèmes robotisés autour d'une démarche d'accompagnement de l'humain par le biais de la robotique gravitant autour des équipements et de la maintenance. Missions : - Analyser les cahiers des charges clients (projets) et/ou rédiger les cahiers des charges internes (R&D), - Définir une architecture logiciel robotique correspondant au besoin client, - Proposer des solutions techniques fiables et innovantes, - En concertation avec l'ensemble de l'équipe technique, statuer sur la solution la plus adaptée techniquement et économiquement, - Développement des fonctionnalités et intégration des différents modules du logiciel, - Développement des boucles de tests, - Participer à la phase de validation : support à la rédaction des programmes d'essais, support au montage des prototypes, analyse des essais, identification des défaillances potentielles, - Participer à la phase d'industrialisation : support au choix de la solution d'industrialisation, - Comprendre et appliquer les normes logiciels dans le secteur. Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : Profil : - Bac+5 avec 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, - Rigoureux, Curieux, Autonome, - Force de proposition et d'amélioration, - Apprécier le travail en équipe, - Maitrise de l'Anglais technique (parlé, lu et écrit) pour déplacement ponctuel étranger. Compétences : - Maitrise des langage PYTHON / C / C++ / Java / RUST est un plus - Connaissance en conception, algorithmique et programmation de réseau de neurones (une première expérience dans le domaine est un plus), - Connaissance des méthodes de conception logicielle et en base de données, - Connaissance de base pour le développement Web est un plus - Écriture et optimisation du code source, - Tests et débogage, - Mise à jour et amélioration des systèmes existants, - Connaissances techniques de base en électroniques. Conditions - Télétravail ponctuel possible N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe technique Poste à pourvoir sur Limoges (87) Salaire en fonction de l'expérience L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.
Comment vos compétences peuvent-elles enrichir le rôle de Coordinateur technique (F/H) au quotidien ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez la coordination technique et logistique pour optimiser l'efficacité de l'équipe technique sur des projets variés - Superviser et coordonner les activités logistiques liées aux projets techniques - Collaborer avec les différentes parties prenantes pour garantir le respect des délais et normes de qualité - Assurer le suivi administratif et technique des travaux en cours Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Quels défis passionnants l'attendent-vous en tant qu'Approvisionneur (F/H) dans ce rôle critique ? En tant que membre clé de l'équipe, vous serez responsable de l'organisation stratégique des ressources matérielles nécessaires à nos opérations. - Gérer les stocks et les approvisionnements de pièces mécaniques en assurant leur disponibilité optimale - Établir et entretenir des relations de qualité avec les clients pour une collaboration efficace - Résoudre proactivement les problèmes liés à l'approvisionnement en utilisant l'anglais de manière courante et professionnelle Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 13.49 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recrutons un Enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) et Responsable Territorial pour intervenir sur Limoges. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsables Territoriaux des autres départements et les EAPA, vos missions s'orientent autour : - Du développement du domaine APA sur le territoire de la Haute Vienne : promotion du domaine, développement du réseau (partenaires, adhérent, ...), mise en place d'action sur le terrain - Management des EAPA du Département - Enseignement en APA, et suivi administratif Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au de structure, d'associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogique nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité.
Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Chef de Projet Opérations - Transport F/H pour une mission de 6 mois située à Limoges pour un client spécialisé dans la construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant. Vos futures missions : - Piloter les plannings d'avancement et jalons projets - Piloter les projets d'implantation/réimplantation des installations de production et de flux - Coordonner les actions des équipes logistiques, méthodes, flux et supply chain - Planifier, piloter et suivre les différentes étapes de l'industrialisation - Suivre les budgets projet - Suivre la conception des moyens, la réalisation et le contrôle des premières pièces jusqu'à FAI - Assurer le respect des jalons et objectifs industriels du projet : montant des nouveaux outillages, respect des délais, avancements des investissements Le Profil Adéquat : - Maîtrise des outils bureautiques (pack office, ERP (SAP)) et de Team Center. - Anglais souhaité (lu, écrit). - Connaissances en mécanique. - Connaissances appropriées des produits Texelis. - Connaissance des procédés de production. - Connaissance en sécurité et ergonomie des postes. - Connaissance des outils d'amélioration continue et des flux. - Capacité d'argumentation. Niveau Bac +5 et/ou expérience minimale de 5 ans dans des fonctions de Chef de Projet et/ou d'industrialisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Vous serez chargé(e) de la satisfaction clients par un service de qualité, vous réaliserez le nettoyage et la mise en rayon ainsi que l'approvisionnement de la surface de vente. Vous effectuerez le pesage, le balisage et le conditionnement des produits. Vous savez travailler en équipe. Vous horaires peuvent être à compter de 6h le matin et jusqu'à 19h le soir, travail le samedi Une formation sur site dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) pourra être mobilisée par l'employeur.
Nous recrutons pour un de nos clients, spécialisé dans l'installation de cheminées et de poêles. Vos missions: - Vous travaillerez toujours en binôme, et vous travaillerez chez le particulier - Aide à la pose de cheminée, de poêle - Aide à l'installation et raccordement des conduits Nous recherchons une personne bricoleuse, qui connait les différents outils à utiliser et qui peut travailler en hauteur Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ? Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut ! Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés. Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale. Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année. Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels ! C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement.
Vous travaillerez dans le cadre d'un renforcement d'une équipe de 5 personnes. Vous ferez des préparations en cuisine traditionnelle, la mise en place, le dressage des assiettes... l e restaurant est fermé le Dimanche soir.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Limoges, un technicien BE spécialisé en travaux de menuiserie et serrurerie F/H. Professionnel chevronné, vous intégrez le bureau d'étude de l'entreprise et contribuerez activement à divers projets innovants tout en participant au développement de solutions sur mesure pour nos clients. Vos principales missions : - Analyser les cahiers des charges et concevoir des plans techniques spécifiques aux ouvrages de menuiserie métallique et serrurerie. - Réaliser des dessins techniques avec l'aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, SolidWorks, etc.). - Collaborer étroitement avec le chef de projet pour garantir la conformité technique et réglementaire des solutions proposées. - Participer à la sélection des matériaux adaptés en fonction des contraintes du projet. - Superviser l'avancée des travaux en s'assurant du respect des délais et de la qualité exigée. - Fournir un soutien technique aux équipes sur le terrain et évaluer les problématiques potentielles en cours d'exécution. - Maintenir une veille technologique afin d'optimiser nos processus et méthodologies. Votre expertise technique et votre souci du détail seront essentiels pour assurer la réussite de chaque projet. Profil recherché Compétences requises : - diplôme BAC+2 type BTS conception de produits industriels ou BTS industrialisation des produits mécaniques - Expérience avérée dans un poste similaire au sein d'un Bureau d'Études. - Maîtrise avancée des logiciels de CAO tels qu'AutoCAD, SolidWorks ou équivalents. - Solide compréhension des normes techniques liées aux ouvrages métalliques et aux procédés de fabrication associés. - Excellente capacité à lire et interpréter des plans complexes ainsi qu'à produire une documentation précise. - Aptitudes communicationnelles éprouvées pour collaborer efficacement avec différentes parties prenantes du projet. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances fixées. Si vous êtes prêt à relever ce défi captivant au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence, nous serions ravis de recevoir votre candidature Informations utiles Poste à pourvoir rapidement en CDI. Salaire compris entre 2000 et 2500€ brut mensuel en fonction du profil (expérience, compétences) du candidat.
Céline d'Acto Consulting recherche un responsable boulanger F/H pour encadrer la production, garantir la qualité des produits et animer une équipe au quotidien. Vous évoluerez dans un environnement où la précision du geste et la constance du résultat sont essentielles. Votre mission principale sera d'assurer la fabrication des pains et viennoiseries dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous superviserez une équipe de boulangers, organiserez le travail et assurerez la coordination avec la vente pour anticiper les besoins de production. Les responsabilités confiées sont les suivantes : - Planifier et organiser la production quotidienne selon les volumes prévus - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis - Former et encadrer les membres de l'équipe de boulangerie - Assurer la conformité aux règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les stocks et les approvisionnements en matières premières - Participer à la création ou à l'adaptation de nouvelles recettes - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement du matériel de production Vous interviendrez également dans le suivi administratif lié à la production, en lien avec la direction et les équipes supports. Vous serez garant de la bonne organisation du fournil, tant sur le plan humain que technique. Profil recherché Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre exigence dans le travail bien fait. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et coordonner une équipe autour d'objectifs communs. - Formation en boulangerie avec un diplôme de niveau CAP à BP minimum - Expérience confirmée en production artisanale ou semi-industrielle - Maîtrise des techniques de panification et de fermentation - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à encadrer, motiver et faire progresser une équipe - Bonne gestion du temps Un esprit méthodique, une bonne communication et un sens des priorités seront indispensables pour réussir sur ce poste. Informations utiles horaires : 1 mois sur 2. Matin et après midi
La mission consiste a : - la preparation des ateliers de couture (patronage, choix des tissus...) - l'animation de certains ateliers Les sessions à animer ont lieu tous les mercredis et les samedis. Apres une formation interne aux techniques d'animation. Le profil recherche : De formation mode lisme, le(a) candidat(e) doit e tre dynamique, rigoureux et polyvalent. Il (elle) devra avoir une re elle affinite pour les relations humaines et de bonnes capacite s d'adaptation. La disponibilité sur les mercredis et les samedis est OBLIGATOIRE pour postuler.
LES 5 PIERRE recrute pour son client un/une Technicien polyvalent en signalétique h/f: Vos missions sont diversifiées et alternent entre l'atelier et l'installation chez le client: 1- Impression des décors Choix des supports (vinyle, toile, papier, etc.) Découpe et finition des impressions Contrôle qualité avant livraison ou installation sur site. 2- Communication évènementielle, publicité, décoration: Préparation logistique Respect des plans et des maquettes fournis. Installation et maintenance des supports publicitaires Montage/démontage des structures Vérification de la conformité visuelle et technique des supports avant installation. Pose de revêtements Préparation des surfaces Découpe et ajustement des matériaux pour un rendu esthétique et durable. Utilisation de matériaux variés et d'outils adaptés. Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ? Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut ! Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés. Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale. Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année. Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels ! C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement. LES 5 PIERRE, entreprise indépendante, locale et familiale fondée en 2007.
Entreprise de Plasturgie Limoges Sud, recherche opérateur/opératrice en injection Plastique. Travail en 3 x 8 exclusivement (05h13h-21h05h-13h21h) Formation au poste, mais expérience en industrie appréciée. Débutant accepté si diplôme de conducteur de machine. Salaire : Minima de la Plasturgie coef 700 + primes conventionnelles. Possibilité d'évolution vers un coefficient supérieur après périodes de formations en Plasturgie.
Nous recherchons un Orthoprothésiste H/F pour notre agence basée à Limoges . Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste * Expérience obligatoire dans le domaine orthétique Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Justine, la Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vos missions : - Apportez à vos clients votre expertise et des solutions adaptées à leurs besoins, en matière de protection sociale et patrimoniale ; - Fidélisez vos clients sur la durée par l'entretien d'une relation commerciale et la réalisation de ventes additives au fur et à mesure de l'évolution de leurs besoins ; - Assurez une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients ; - organisez votre activité commerciale, gérez vos prises de rendez-vous et vos déplacements. Pour ce faire, vous vous déplacez chez vos clients pour leur apporter votre conseil et votre expertise. Vous justifiez d'une solide expérience dans le commercial? Nous nous formons à l'assurance. Vous avez une aptitude à la prospection client et un tempérament commercial affirmé. Vos qualités relationnelles sont un atout pour la conquête et la fidélisation de la clientèle. Vous êtes déterminé(e), dynamique et curieux(se), avec le sens du contact. Organisé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge, une réelle capacité de négociation et une force de conviction.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire interurbain de voyageurs, quatre agents de bords (H/F) pour renforcer ses équipes à Brive-la-Gaillarde. Ce poste est un emploi saisonnier d'agent de bord, idéal pour les étudiants disponibles sur la période estivale. En tant qu'agent de bord dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer la sécurité des passagers à bord des trains, en procédant également au contrôle des billets. Vous veillerez à maintenir un environnement serein et agréable pour tous, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et de conformité. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la sécurité et le confort des passagers tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Votre présence rassurante et votre vigilance contribueront à maintenir un environnement sûr et serein. Votre rôle consiste à surveiller les installations ferroviaires, intervenir en cas d'incident et assurer une communication fluide avec les équipes internes. Vous participerez activement à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence, tout en offrant un service de qualité aux voyageurs. Votre capacité à réagir rapidement et à prendre des décisions éclairées sera un atout précieux pour ce poste. Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire interurbain de voyageurs, quatre agents bords (H/F) pour renforcer ses équipes à Brive-la-Gaillarde. Ce poste est un emploi saisonnier d'agent de bord, idéal pour les étudiants disponibles sur la période estivale. En tant qu'agent de bord dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer la sécurité des passagers à bord des trains, en procédant également au contrôle des billets. Vous veillerez à maintenir un environnement serein et agréable pour tous, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et de conformité. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la sécurité et le confort des passagers tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Votre présence rassurante et votre vigilance contribueront à maintenir un environnement sûr et serein. Votre rôle consiste à surveiller les installations ferroviaires, intervenir en cas d'incident et assurer une communication fluide avec les équipes internes. Vous participerez activement à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence, tout en offrant un service de qualité aux voyageurs. Votre capacité à réagir rapidement et à prendre des décisions éclairées sera un atout précieux pour ce poste.
Adecco de Limoges recherche pour l'un de ses clients basé à Limoges, un Opérateur Thermoformage h/f en intérim pour une mission longue. Vous serez en charge de l'installation de plaques plastiques sur convoyeurs, du nettoyage de celles ci au karcher, du détour des pièces, de la mise en fours, du perçage, ainsi que de la coupe des chutes. Egalement, vous vous chargerez de l'ébavurage, l'emballage... Vous travaillerez en horaires 2*8, du lundi au vendredi (1 vendredi sur deux non travaillé) sur la base de 35h par semaine. Vous disposez d'une expérience représentative en usine sur un poste d'Agent de production qualifié et/ou avez une formation en plasturgie/modelage... Titulaire d'une expérience représentative en industrie, c'est avant tout votre savoir être qui fera la différence. Impliqué(e), dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez vous intégrer durablement dans une PME.
Le Groupe COFEL (4 sites de production, 900 collaborateurs) leader sur le marché de la literie en France (marques Bultex, Epéda, Mérinos), recrute pour son site industriel de Limoges (200 collaborateurs) un/une : Responsable Technique. Dans le cadre d'une politique ambitieuse de développement industriel au sein de l'établissement, le Responsable Technique assure le management des activités placées sous sa responsabilité (14 collaborateurs au sein des équipes Méthodes et Maintenance) et prend en charge les projets industriels qui lui sont confiés en étroite collaboration avec la Direction du site et la Direction technique centrale. -Pilote l'activité Méthodes au sein du site : propose et met en œuvre des optimisations des process et des flux ; participe activement aux chantiers d'amélioration continue ; calcule les prix de revient et garantit leur fiabilité en mettant à jour les données techniques ; définit et maintient les standards documentaires. -Coordonne avec le responsable du service l'activité Maintenance/Travaux neufs en assurant la conduite des opérations de maintenance et d'entretien des équipements et infrastructures de l'établissement dans un souci d'optimisation permanente et de rentabilité de l'outil de production. -Expert technique, élabore les projets d'investissements et de travaux neufs en prenant la responsabilité des études techniques, du chiffrage et de la mise en œuvre des projets par des entreprises extérieures ou les équipes techniques internes. -En étroite collaboration avec le Responsable Développement, assure le pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits. -Assure l'animation et le management de son équipe en veillant à l'optimisation des compétences et au maintien du climat social. -Veille à l'application et au respect des procédures en matière de qualité, d'environnement, de santé et de sécurité. Formation d'ingénieur ou équivalent complétée d'une expérience (minimum 7 ans) dans le domaine Maintenance, Méthodes, Industrialisation. Manager rompu à travailler en mode projets, votre capacité d'adaptation à un environnement dynamique et évolutif, votre rigueur et votre pragmatisme, seront les qualités essentielles à l'accomplissement de vos missions.
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Le/La technicien/ne de maintenance : * Procède à des interventions de maintenance curative ou d'entretien des ensembles ou des éléments d'équipements automatisés à partir de cahiers des charges, plans schémas ou documents constructeurs ainsi que sur l'infrastructure bâtiment; * Détecte les dysfonctionnements, assure le diagnostic et remédie aux défauts constatés en veillant au respect des règles de sécurité; * Contrôle et surveille l'entretien régulier des machines dans une logique de maintenance préventive et entreprend toutes mesures et tests utiles afin d'apporter les actions correctives; * Assure le montage/démontage et le réglage des matériels et garantit la conformité et le fonctionnement des installations; * Réalise les opérations de modification et d'amélioration des machines et des postes de travail et prend part aux développements techniques dans des domaines variés (automatisme, électrique, mécanique); * Réalise différentes tâches administratives (fiches techniques, suivi d'activité..); * Peut être amené(e) à prendre en charge des études techniques (DAO) et des opérations de gestion de la maintenance (commandes de matériel, suivi des stocks.); * Intervient en partielle autonomie dans la réalisation de travaux neufs; * Veille au bon état des outils et matériels ainsi qu'au rangement de l'atelier maintenance. Dans le cadre de l'organisation du service, il (elle) prendra en charge la gestion du magasin des pièces détachées du service (suivi de stock, rangement, devis, commandes et suivi facturation). Il assurera en appui du Responsable Maintenance les relations auprès des prestataires externes avec lesquels il sera en contact régulier et façon étroite afin de répondre aux besoins du service et à la préparation des chantiers maintenance. Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel de 5 ans minimum. Vous maitrisez des domaines de compétences variées dans votre spécialité (mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique...) et idéalement vous avez développé également des connaissances en usinage. Doté d'un très bon relationnel dans le cadre de relations régulières prestataires-client vous avez été amené à assurer des missions de gestion d'un magasin maintenance.
Votre agence STARTPEOPLE recrute pour ARQUUS Limoges un technicien qualité fournisseur (H/F) Arquus, marque du Groupe John COCKERILL, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Passion et esprit d'équipe sont la base de notre confiance, et socles du changement pour rester parmi les leaders du véhicule blindé européen. Au regard du secteur d'activité, les postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire). Votre principale mission : Vous garantissez le traitement des non-conformités fournisseurs en respectant les délais et les impératifs de la la production. Afin de vous assurez de la conformité des pièces afin de répondre aux attentes et à la satisfaction du client, vous avez en charge : l'analyse des défauts et la définition de responsabilité le traitement et le suivi des non-conformités en zone litige la rédaction des fiches de non-conformités la remonté des écarts détectés au fournisseur ou au service concerné l'apport, dans les délais, de solutions pour les produits non-conformes le maintien de la relation avec les fournisseurs de sécuriser le stock lors du rapatriement physique et informatique des pièces non-conformes de comptabiliser les coût imputables aux fournisseurs pour assurer la refacturation par le contrôle de gestion Profil recherché Vous avez des connaissances mécaniques et techniques et maitrisez les techniques de contrôle de pièces et des outils de base de la qualité produit. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Applicateur industriel / débutant(e) accepté(e)
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre agence de Limoges Votre rôle au sein de l'équipe - L'établissement des programmes d'étude et des devis relatifs aux consultations reçues en concertation avec son Responsable d'agence - Le suivi de réalisation des campagnes géotechniques notamment linéaires (Réseaux HTB) - Les interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, essais au pénétromètre, essais de plaque, etc., y compris les suivis de chantiers - Connaissance et/ou Maitrise des logiciels Métiers (Talren, Foxta, Krea....) - La rédaction des rapports d'études en concertation avec la Direction Technique (missions G1 à G5) Votre parcours Titulaire d'un BAC+5 en Géotechnique, Génie Civil, Géologie Appliqué, Risques Naturels et vous possédez une expérience minimum de 2 ans. Vos futurs avantages sociaux Environ 10 jours de RTT/an Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe Vos qualités Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour une prise de poste en septembre. Les missions seront : - Auprès des familles: Accompagner l'enfant et sa famille lors de la familiarisation pour un accueil progressif et faciliter ainsi la séparation en créant un climat rassurant. Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs si nécessaire Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant, et pour assurer la continuité Restituer aux parents l'ensemble du déroulement de la journée de leur enfant - Auprès des enfants : Accueillir chaque enfant: sa mission s'oriente en particulier au niveau des nourrissons dans le respect du projet mis en place dans la structure Observer et écouter l'enfant afin de favoriser son bien-être et de répondre au plus près à ses besoins Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant en créant un climat de confiance et de sécurité Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants Etre attentif à l'aménagement de l'espace et si besoin à son évolution Participer à la mise en place des repas, tant dans l'accompagnement que dans le dosage des portions, les rythmes... Garantir le rythme et le respect des temps de sommeil du groupe qu'il/elle a en charge. Participer à la surveillance de l'état physique de l'enfant (température) - Auprès de l'équipe : Participer activement aux réunions et aux travaux portant sur les différents projets développés au sein de l'établissement Assurer la mise à jour des outils utilisés pour les transmissions Appliquer les protocoles d'hygiènes et de désinfection des locaux et du matériel Participer à la gestion du matériel Participer à l'encadrement des stagiaires - Savoir être: Être patient, disponible, calme Avoir des aptitudes relationnelles Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles Poste réparti sur les deux micro-crèches (Cerez et Florian) en binôme avec l'EJE. Horaires fixes en lien avec le projet. Possibilité de prise en compte de l'expérience. Prévoyance prise en charge par l'entreprise. Possibilité d'un temps de formation avant la prise de poste.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour le mois de septembre dont les missions seront : - Auprès des familles: Accompagner l'enfant et sa famille lors de la familiarisation pour un accueil progressif et faciliter ainsi la séparation en créant un climat rassurant. Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs si nécessaire Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant, et pour assurer la continuité Restituer aux parents l'ensemble du déroulement de la journée de leur enfant - Auprès des enfants : Accueillir chaque enfant: sa mission s'oriente en particulier au niveau des nourrissons dans le respect du projet mis en place dans la structure Observer et écouter l'enfant afin de favoriser son bien-être et de répondre au plus près à ses besoins Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant en créant un climat de confiance et de sécurité Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants Etre attentif à l'aménagement de l'espace et si besoin à son évolution Participer à la mise en place des repas, tant dans l'accompagnement que dans le dosage des portions, les rythmes... Garantir le rythme et le respect des temps de sommeil du groupe qu'il/elle a en charge. Participer à la surveillance de l'état physique de l'enfant (température) - Auprès de l'équipe : Participer activement aux réunions et aux travaux portant sur les différents projets développés au sein de l'établissement Assurer la mise à jour des outils utilisés pour les transmissions Appliquer les protocoles d'hygiènes et de désinfection des locaux et du matériel Participer à la gestion du matériel Participer à l'encadrement des stagiaires - Savoir être: Être patient, disponible, calme Avoir des aptitudes relationnelles Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles Poste réparti sur les deux micro-crèches (Cerez et Florian) en binôme avec l'EJE. Horaires fixes en lien avec le projet. Possibilité de prise en compte de l'expérience. Prévoyance prise en charge par l'entreprise. Possibilité d'un temps de formation avant la prise de poste.
Le Restaurant La Table du Couvent à Limoges recherche un(e) serveur(euse) dont les missions seront les suivantes : - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Accueillir les clients et les installer, - Prendre les commandes des clients et les servir, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Encaisser les clients, - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients.
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Pontier (H/F) pour une formation au poste début mars. Pour mener à bien votre mission vous devrez : -Charger le pontier d'alimentation et de déchets -Assurer la réception des déchets -Gérer les chargements et déchargements de déchets des fosses -Veiller à la sécurité des équipements Horaires : 3*8 (6H/22H-14H/22H-22H/6H) -Votre rémunération et vos avantages : -Votre Taux horaire est de 12.34 brut 10% de congés payés 10% d'indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. Pour en savoir plus consultez notre site. -Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ), FASTT, mutuelle, et j'en passe ! -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence -Si vous intéressé par un poste stable, Manpower Limoges recrute aussi des CDI-Intérimaires. -Vous avez le goût du travail bien fait. -Vous aimez le travail en extérieur -Vous appréciez le travail manuel Votre profil correspond ? N'hésitez plus et postuler en joignant votre CV actualisé !
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client Legrand, un Conducteur de Ligne automatisée (H/F). Vous pouvez intégrer une société innovante où il fait bon travailler ? Les missions : En quoi va consister votre poste de Conducteur / Pilote de machines automatisées H/F chez Legrand ? -Vous procédez à l'assemblage de pièces plastiques tout en respectant strictement les procédures établies dans un ordre bien déterminé. -Vous assurez le contrôle qualité et la conformité des pièces -Conduire une machine de production automatisée (approvisionnement machine, veiller au respect du cahier des charges) -Effectuer de la maintenance de premier niveau en cas de dérives de production -Alerter en cas de pannes ou problématique de production -Votre rémunération et vos avantages : -Votre Taux horaire est de 13,64 brut (toutes primes incluses) 10% de congés payés 10% d'indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. Pour en savoir plus consultez notre site. -Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ), FASTT, mutuelle, et j'en passe ! -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence -Si vous intéressé par un poste stable, Manpower Limoges recrute aussi des CDI-Intérimaires. -Qu'en est-il de vos conditions de travail ? -Vous travaillez du lundi au vendredi en équipe 3X8 : 5H-13H / 13H-21H / 13H-21H -Notre client a besoin de personnes minutieuses, polyvalentes et qui ont le sens du travail en équipe. -Si vous avez une expérience en industrie sur des postes similaires ou si vous avez suivi une formation de type CAP ou BAC dans le domaine de la plasturgie, de l'électromécanique, Pilote de lignes automatisées ou un CQPM Conducteur de machine vous saurez vous adapter au poste Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 1 avenue du midi (Limoges). Vous êtes prêt/e à tenter l'aventure ? Postulez rapidement !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR D'ENGINS MINI PELLE H/F pour une entreprise située à Limoges spécialisée dans l'assainissement, terrassement, voiries et maçonnerie. Vos missions : - Conduite de mini-pelle - Pose de bordures - Aide au sol Profil: - Vous êtes issu des métiers des travaux publics et vous possédez le caces R482 cat 1 pour la conduite d'engin mini-pelle - Vous êtes habile et appréciez travailler en équipe - Vous êtes polyvalent Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR D'ENGINS MINI PELLE H/F pour une entreprise située à Limoges spécialisée dans l'assainissement, terrassement, voiries et maçonnerie. Vos missions : - Conduire et manipuler la pelle pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement ou de manutention. - Aider aux travaux au sol - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. Profil: - Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement CACES R372m catégorie 2). - Expérience significative en conduite de pelle. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission à pourvoir rapidement sur divers chantier de la Haute-Vienne Notre agence Adéquat de LIMOGES recrute un COUVREUR H/F au sein d'une société près de Limoges spécialisée en entretiens et réparations de toitures chez les professionnels et particuliers. Vos missions : - Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés. - Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine - Vérifier l'étanchéité de la couverture - Démonter toutes les installations en fin de chantier Horaires de journée du lundi au vendredi Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la couverture - Vous avez votre habilitation de travail en hauteur - Vous aimez travailler selon les règles de sécurité en vigueur. - Permis B obligatoire pour conduite de véhicules de la société Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Panier et indemnités de trajet selon chantier - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission: Assurer l'assistance en piste des avions * Principales fonctions: - Manutention, chargement / déchargement des bagages, - Chargement et déchargement des avions, - Conduite et mise en place du matériel de piste, - Nettoyage des avions, - Catering (chargement et déchargement + approvisionnement), - Missions annexes (propreté des abords, petits travaux d'entretien, ...) Profil du (de la) candidat (e) - Vous êtes autonome dans vos déplacement (pour se déplacer à l'aéroport en horaires décalés), pas d'accès au transport en commun sur les horaires de travail. - Débutant accepté: formation et aptitudes au métier réalisées en interne, - Formation sûreté (en interne) - Travail en équipe, - Travail en horaires décalés et variables, - Faire preuve d'une attitude commerciale adaptée, - Personne sérieuse, respectueuse des consignes et de la règlementation, et motivée * Horaires: Le travail s'effectuera dans les plages d'ouverture de l'aéroport et d'une façon générale en fonction des arrivées et départs des avions, horaires flexibles (travail en semaine, nuit, le week-end et jours fériés). * Durée hebdomadaire: 30 heures * Spécificités : Contrat à durée déterminée (CDD) de 30 heures pour 7,5 mois, du 16 mars au 31 octobre 2026. * Les heures effectuées en soirée, week-end et jours fériés seront majorées.
Le chef de chantier est un technicien qualifié proche du terrain. Il est responsable d'un petit groupe d'ouvriers et est chargé, avec son équipe dont il organise les activités, de la bonne exécution des travaux d'un ou plusieurs chantiers. Le chef de chantier représente l'entreprise au quotidien sur le chantier, sa tenue et son comportement devront être exemplaires. Dans certains cas, le chef de chantier peut être amené à assurer des missions de représentation de l'entreprise (auprès des clients, de partenaires extérieurs, etc). Sous la hiérarchie du Conducteur de travaux/Chargé d'affaires, vous organisez et suivez au quotidien le bon déroulement des chantiers selon les normes de sécurité. -Exécution du chantier -Gestion du planning -Transmission des informations, reporting, soutien technique -Gestion et suivi de la réalisation -Anticipation de la semaine de travail, des besoins en matériel, outillage -Suivi de l'approvisionnement -Respect des procédures qualité et sécurité -Livraison de travaux dans les délai impartis -Animation de l'équipe -Garantie un bon climat humain, détection des capacités et besoin en formation
Mission de 1 mois Vos missions: vous déchargez les camions et vous triez les colis. Vous remisez et collectez le courrier et les colis dans les Entreprises. Vous livrer des sacs dépôts. Vous êtes amener à travailler sur ordinateur Vous travaillez sur les Etablissements courriers de Limoges, vous devez être autonome dans vos déplacements car les horaires ne sont pas toujours compatibles avec les transports en commun. Vous avez une bonne mémoire, un bon niveau de lecture. Pour candidater : envoyer votre CV et lettre de motivation.
ACTIVITE Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles Nettoyer et laver les sols, les mobiliers Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,.. COMPETENCES Règles d'hygiène et de propreté Règles de sécurité Procédures de nettoyage et de désinfection Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un Chef d'atelier menuiserie bois (H/F) pour un CDI à Aixe-sur-Vienne. Depuis plus de 40 ans, et avec plus de 2 500 constructions bois réalisées partout en France, l'entreprise rayonne et a su évoluer et développer son activité pour fabriquer aujourd'hui des bâtiments en bois destinés au marché privé et public. Votre mission : Vous serez le maître de la production de menuiseries bois et de la finition. Votre objectif principal : Booster la productivité et la qualité de l'entreprise. Vous devez être un pro des techniques de fabrication de menuiseries bois et de la pose des menuiseries. La connaissance des machines et outils utilisés à chaque étape du cycle de fabrication est un must. En tant que manager : Vous dirigerez l'équipe de l'atelier de menuiserie/finition. Vous mettrez en place des organisations et des processus pour optimiser les postes de travail et les flux de production. Vous assurerez également le suivi des stocks et le reporting pour améliorer les performances de l'équipe. Vos objectifs : Gérer la production et la finition des menuiseries, améliorer la productivité de l'entreprise, et atteindre les objectifs de production et de qualité fixés par la direction. Vous répartirez les tâches dans l'atelier et collaborerez avec la hiérarchie et l'équipe, tout en étant force de proposition. Rémunération : Salaire selon profil primes Poste à pourvoir à 39H/semaine. Titulaire d'une formation en menuiserie allant du CAP au BAC PRO technicien menuisier, vous possédez une expérience significative dans ce domaine, ainsi qu'une expérience en management. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, avec un fort esprit d'équipe, et vous avez des compétences en management et en collaboration. Alors, prêt(e) pour un nouveau défi ? Postulez !
Le cabinet de Recrutement Manpower de Limoges, recrute pour son client, une entreprise du secteur agro-alimentaire basée à Aixe-sur-Vienne, un Opérateur Réception & Préparation H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Réception Préparation, vous aurez pour rôle d'assurer la bonne gestion des matières premières et la préparation des produits dans le respect des normes qualité et sécurité. Vos missions principales : -Assurer la manutention, le stockage et la préparation des matières premières et ingrédients. -Garantir la conformité, l'identification et la traçabilité des produits. -Participer à la gestion de la qualité et de la sécurité alimentaire. -Procéder au nettoyage et à la désinfection des locaux, machines et matériels. -Effectuer les contrôles et opérations de fin de journée. -Horaires : 08h30-12h30 / 14h00-17h00 (35H) -Avantages : -Prime d'ancienneté. -Jours de congés supplémentaires avec l'ancienneté. -Mutuelle entreprise. -Chèque Kadeos à Noël. -Prime de bilan et prime de partage de la valeur selon résultats. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez idéalement une première expérience à ce poste dans le secteur agroalimentaire. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre rigueur et votre dynamisme feront la différence !
Nous recherchons un-e Opérateur-trice Logistique (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique à Limoges (87000). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires en 2x8. Vous serez au cœur des opérations de réception et d'expédition, contribuant directement à la fluidité des processus logistiques. Impact et rôle : En tant qu'opérateur-trice logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre travail garantira la satisfaction des clients grâce à une réception et une expédition efficaces. Missions principales : - Assurer la réception des marchandises en gare. - Utiliser le CACES R489 cat 3 pour la manipulation des palettes. - Participer à l'expédition des produits, en veillant à la conformité des commandes. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques. Profil recherché : Vous êtes motivé-e, rigoureux-se et avez envie de vous investir dans le secteur logistique ? Ce poste est fait pour vous ! - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus logistiques. - Sens du détail : pour garantir la précision dans la réception et l'expédition. - Compétences techniques : - Maîtrise du CACES R489 cat 3 : pour la manipulation sécurisée des palettes. - Connaissance des processus de réception et expédition : un atout pour optimiser les opérations. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure logistique.
Filiale d'un groupe international de premier plan (plus de 6 Milliards d'euros de CA), nous sommes leader européen dans la conception, la production et la commercialisation de voitures sans permis, thermiques et électriques. Reconnus pour la qualité de nos produits et nos capacités d'innovation, nous investissons régulièrement dans notre outil industriel. Afin de poursuivre nos objectifs de développement sur un marché très dynamique et renforcer notre présence sur un secteur stratégique, nous recherchons notre : Responsable Régional - Région Sud-Ouest - H/F Basé idéalement à Limoges Rattaché.e à la Direction Commerciale France et sous la responsabilité du Responsable des Ventes France, vous représentez notre Groupe auprès du réseau de distribution. Vous êtes l'ambassadeur de notre marque et êtes garant du respect de notre stratégie. Vous développez et motivez le réseau, mettez en place les actions en vue d'augmenter nos ventes et parts de marché. Outre une activité de conseil et d'analyse auprès des dirigeants du réseau, vous accompagnez les commerciaux point de vente dans leurs actions, les formez aux produits et à la vente, préconisez et favorisez les actions marketing et communication en phase avec notre politique. Ainsi vos principales missions seront de : - Développer des relations étroites et régulières avec les distributeurs de votre région - Agir en tant qu'interface entre le réseau et l'usine - Suivre de façon rigoureuse l'activité des distributeurs, contrôler leurs actions, apporter un support en termes d'analyse d'activité - Motiver vos distributeurs à développer leur activité en investissant dans de nouveaux points de vente et après-vente ou en embauchant de nouveaux collaborateurs - Etre force de proposition pour explorer de nouveaux axes d'amélioration (vente, rentabilité.) et détecter de nouveaux potentiels de business - Participer à des salons professionnels - Recruter de nouveaux distributeurs avec l'appui du Responsable Développement Réseau - Gérer votre activité en veillant à la rentabilité de vos actions et à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs - Assurer un reporting régulier de vos actions, résultats et perspectives. De formation commerciale supérieure Bac+2 à Bac+5, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 6 à 8 ans minimum dans l'animation commerciale ou le développement d'un réseau de concessionnaires ou franchisés, dans l'industrie automobile, moto, poids lourd, machine agricole, au sein d'un constructeur, d'un importateur ou d'un distributeur. Vous avez une forte sensibilité pour les produits techniques et êtes à l'aise avec les problématiques du terrain. Vous maîtrisez les techniques de négociation, les fondamentaux de la vente et les indicateurs de performance commerciale. Aisance relationnelle, adaptabilité, force de conviction, capacité à influencer et orienter, esprit d'analyse et d'initiative, engagement, autonomie et sens des responsabilités, sens des objectifs et du résultat sont vos atouts pour réussir. Le poste nécessite des déplacements chaque semaine sur votre secteur, Nouvelle Aquitaine, 2 à 3 nuits à l'hôtel du lundi au jeudi. Nous vous offrons un poste varié et responsabilisant, au sein d'une entreprise de référence, reconnue pour ses valeurs fortes : culture de la réussite et des challenges, humilité, proximité et esprit d'équipe. Votre rémunération, motivante, sera composée d'un fixe + primes (mensuelle, semestrielle, annuelle) + intéressement + voiture de fonction. Statut Cadre, forfait jours.
Activités principales du poste : Gestion administrative du personnel : Etablir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants.). collecter ou valider les variables de paie et produire ou superviser la production des bulletins de paie. Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail. Conseil et support aux collaborateurs Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération). Être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, formation, conditions de travail.). Suivi et analyse des données RH : Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH (registres du personnel, éventuels logiciels RH) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, avenant.). Recrutement : Recueillir auprès des encadrants leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises. Rédiger et diffuser les annonces. Trier les candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques).Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné. Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d'intégration. Mise en œuvre de la politique de formation/ Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel. Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation. Suivi des dossiers chômages
Dans le cadre de son activité, un restaurant recherche un(e) aide cuisinier(ère) pour renforcer l'équipe en cuisine. Activités principales : - Préparations de base (épluchage, découpe, nettoyage) - Plonge et entretien quotidien de la cuisine - Assistance pendant les services à rythme soutenu - Application stricte des règles d'hygiène - Travail répétitif et majoritairement debout Profil recherché : - Motivation indispensable pour un travail physique - Capacité à suivre des consignes précises - Disponibilité demandée en soirée, week-ends et jours fériés - Débutant accepté, formation sur le poste limitée Conditions : - Type de contrat : CDD renouvelable - Temps de travail : horaires coupés, planning variable - Rémunération : SMIC - Poste demandant une forte implication, évolution limitée
Restaurant recherche un(e) cuisinier(ère) spécialité Coréenne pour assurer la gestion complète de la cuisine et garantir la continuité du service. Activités principales : - Organisation et production des services - Gestion des stocks et des commandes - Respect des menus existants et des coûts - Nettoyage et fermeture de la cuisine - Travail fréquent en autonomie Profil recherché : - Expérience confirmée exigée en restauration - Capacité à travailler sous pression et sur de longues amplitudes horaires - Sens des responsabilités et grande disponibilité - Acceptation d'un cadre de travail exigeant Conditions : - Type de contrat : CDI après période d'essai - Temps de travail : horaires étendus, week-ends inclus - Rémunération : selon profil, évolution limitée - Congés principalement hors haute saison
Relevez les défis de la performance et du bien-être animal ! Intégrez une PME Dynamique filiale d'un groupe régional, spécialisée dans la fabrication d'aliments et le conseil en nutrition animale. Elle s'engage au quotidien pour accompagner les éleveurs dans l'optimisation de la rentabilité, de la qualité et de la durabilité de leurs exploitations. Dans le cadre d'un départ en retraite, la société recherche son futur collaborateur pour renforcer son activité. Rattaché(e) au Dirigeant, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et fidéliser un portefeuille d'éleveurs (bovins, ovins, caprins). - Analyser les besoins nutritionnels des troupeaux (fourrages, performances, santé). - Conseiller sur les aliments composés, prémix et compléments, en garantissant performance et durabilité. - Négocier les contrats, devis et suivre les ventes et commandes. - Réaliser des diagnostics technico-économiques et adapter les recommandations. - Participer aux actions commerciales et événements professionnels de la filiale et du groupe. - Accompagner techniquement l'équipe commerciale existante et assurer une veille terrain. - Zone du secteur : Intervention sur un rayon de 100 kms autour de La Souterraine (23) Les avantages - Statut Agent de maîtrise ou Cadre selon profil - 13e mois après 6 mois d'ancienneté - Véhicule de fonction ou de service, au choix - Intéressement groupe significatif Votre expertise technique en nutrition animale et votre fibre commerciale seront essentielles pour accompagner les éleveurs vers plus de performance et de durabilité. Votre autonomie, votre sens de l'écoute, ainsi que votre rigueur et votre pédagogie seront des atouts clés pour réussir sur cette zone. Votre expérience pour rejoindre notre client : - Bac +2 minimum en commerce agricole ou production animale - Expérience confirmée de 3 ans minimum dans la vente de solutions nutrition ruminant Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez votre candidature sous la référence TCRC-AB0126.
TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident. Participez à la mobilité de demain ! Nous recherchons un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), basé à Limoges(87). CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client.
Nous recherchons pour notre client un( e) gardien d'immeuble pour la copropriété "La Rose des Vents" composée de 195 lots répartis sur trois immeubles. Vous missions principales seront les suivantes : - Gestion des ordures ménagères : sortir et rentrer les containers, nettoyer ceux-ci après le passage des éboueurs et nettoyer les locaux poubelles. - Petits travaux : serrurerie, peinture, électricité, maçonnerie (habilitation électrique souhaitée). - Travaux administratifs : changements des noms des interphones et des boîtes aux lettres, tenue des registres des occupants et des interventions des entreprises. -Ménage : nettoyage des sous-sols, couloirs des caves, locaux communs et locaux poubelles. - Contrôle lors des déménagements et emménagements. - Supervision : des interventions d'entreprises. - Entretien des espaces libres : autour de la résidence, notamment les allées gravillonnées en pied d'immeuble et les jardinières devant les immeubles. Respect du règlement de copropriété : veiller au respect du règlement par les occupants. Relationnel : entretenir de bonnes relations avec les résidents. Supervision : du travail de l'agent d'entretien des locaux Profil Recherché : Expérience préalable en tant que gardien d'immeuble ou dans un rôle similaire. Bonnes compétences en communication et relationnel. Sens de l'organisation et rigueur. Connaissance de base en maintenance et réparation (habilitation électrique souhaitée).
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recrute pour un de ses clients un Agent de Fabrication Polyvalent (H/F) spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles. Vous pourrez découvrir un milieu industriel riche et y remplir de nombreuses missions diverses et variées. Au cours de votre mission, sous la responsabilité de votre responsable d'équipe, vous pourrez être amené à : -Lire et suivre un plan de fabrication, -Contrôler la qualité visuelle des produits, -Nettoyer des pièces : dégraissage, dépoussiérage, -Effectuer le nettoyage de votre poste de travail, -Exécuter diverses tâches de manutention Qu'en est-il de vos conditions de travail ? Vous travaillez en équipe sur des horaires d'équipe (en 2x8) ou de nuit. Vos avantages et votre rémunération : -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ), FASTT, mutuelle, et j'en passe ! -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Limoges recrute aussi des CDI-Intérimaires. Vous bénéficiez d'une expérience significative en industrie sur des postes similaires ou vous disposez peut-être d'une formation dans le domaine industriel, postulez maintenant ! Vous êtes minutieux(se), polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe. Mais surtout, votre dynamisme et votre motivation vous permettront d'exceller dans toutes vos prochaines mission. Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous ! Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur formiste (H/F) Le formiste travaille avec « une forme » qui est un outil de découpe constitué d'une planche en bois et de lames permettant de mettre en forme une pièce métallique ou de mousse. Il sait faire preuve de beaucoup d'habilité manuelle et de précision pour travailler le bois et le métal de la forme. Au cœur de l'équipe de production, vous aurez à : -Prendre connaissance de l'ordre de fabrication -Récupérer le fichier informatique transmis par les opérateurs programmation -Réaliser la fabrication selon un process précis. Votre rémunération et vos avantages : 11,88 brut/heure sur une temps plein. Horaires de journée. -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances.) dès 3 mois d'ancienneté. Nous sommes intéressé par votre candidature, si : -Vous êtes rigoureux et méthodique -Vous savez lire et interpréter les plans -Vous avez des notions de mécanique générale -Vous êtes à l'aise avec la bureautique Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé !
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Administration des Ventes (H/F). - Encadrer les équipes d'ADV / Planificateur pour garantir une gestion efficace. - Développer les compétences et la polyvalence de l'équipe. - Préparer et assurer le cycle PIC mensuel avec une mise à jour des prévisions commerciales. - Organiser la planification des productions (PDP) à partir des commandes clients et des prévisions commerciales. - Optimiser le niveau des stocks des produits finis en veillant à maintenir un niveau de service optimal. - Maintenir et renforcer le lien entre son équipe et les autres services internes pour garantir une exécution fluide des commandes clients. - Garantir l'OTIF et la disponibilité des produits à la date demandée par les clients. - Superviser le processus de gestion des commandes des clients. - Analyser et suivre les indicateurs de performance (Taux de service, Chiffres d'affaires en retard, etc.). - Traiter les éventuels litiges liés aux commandes et trouver des solutions appropriées. - Se tenir informé des évolutions réglementaires et légales liées à l'activité ADV - Garantir le bon paramétrage des données techniques "Planification" et "ADV" dans l'ERP. - S'assurer de la bonne déclinaison des règles douanières dans le processus de gestion des commandes clients. - Proposer, tester et déployer les nouveaux processus de gestion, vous participerez aux projets d'amélioration continue en lien avec votre activité. - Niveau Bac 5 en gestion de production / ordonnancement / logistique ou de formation ingénieur avec une spécialisation en gestion de production - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, combinée à une expérience d'au moins 3 ans à des fonctions d'encadrement - Compétences managériales reconnues (animation, motivation) - Connaissance en Système d'Information (SAP de préférence) - Connaissance en gestion de production (certification CPIM est un plus) - Anglais professionnel - Curiosité - Cultiver l'exigence - Agilité, adaptabilité - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle et communicationnelle - Etre force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous ! Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !
MANPOWER Limoges Industrie Tertiaire recherche pour son client, un acteur dans le secteur bancaire ; un Conseiller clientèle en banque H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible sur Limoges. Votre activité sera basée sur : -L'accueil physique -L'accueil téléphonique -La prise de rendez-vous -La gestion du guichet -La remise des cartes et des chéquiers -La gestion des fichiers clients -Aide et conseil Vos avantages et votre rémunération : Taux horaire 11,88 brut avantages : tickets restaurant : 11 avec part patronale 6,60 * 13ième mois au prorata de la mission Horaires de travail : du mardi au vendredi 08h45-12h30/13h48-18h05 et le samedi 08h45-12h305 -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ), FASTT, mutuelle, et j'en passe ! -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Limoges recrute aussi des CDI-Intérimaires. Vous avez une première expérience significative en banque, vous avez le sens de la relation client et vous êtes disponible ? Cette mission est faite pour vous ! Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous ! Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication d'outils de découpe pour les secteurs du graphisme et du packaging, un Opérateur Montage Outils de Découpe (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim à Limoges. Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : -Réaliser des outils de découpe à partir d'un dossier technique fourni par le service Dessin Industriel -Produire des pièces unitaires conformes aux exigences qualité et aux attentes des clients -Lire et interpréter des plans techniques (mécanique générale) -Prendre des mesures précises à l'aide d'outils adaptés (pied à coulisse.) -Utiliser des outils mécaniques tels que perceuse, défonceuse, scie. -Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité de l'entreprise Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances.) dès 3 mois d'ancienneté. Vous êtes manuel, rigoureux et autonome ? Vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences attendues : -Lecture de plans techniques (mécanique générale) -Prise de mesures précises (pied à coulisse, réglet.) -Utilisation d'outils mécaniques : perceuse, défonceuse, scie. -Maîtrise du français (oral et écrit) -Bases en informatique Vous avez besoin d'informations complémentaires ? Contactez-nous. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
LES 5 PIERRE recrute pour son client, un/une Piqueur / Piqueuse en chaussures: Vos missions: - Préparer et organiser les opérations de piquage - Procéder aux opérations de piquage - Effectuer un contrôle qualité en amont et au cours de l'opération de piquage Vous travaillerez 35h/s du lundi au jeudi Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ? Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut ! Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés. Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale. Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année. Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels ! C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement. LES 5 PIERRE, entreprise indépendante, locale et familiale fondée en 2007.
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la préparation et de la maintenance des véhicules destinés à la location. - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules afin de garantir leur propreté et leur présentation optimale aux clients - Effectuer des contrôles techniques de base pour s'assurer que chaque véhicule est en parfait état de fonctionnement avant la location - Organiser et gérer l'agencement des véhicules sur le parc pour optimiser l'efficacité du processus de location Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 2/semaines Salaire: 12.3 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur de la fabrication du carton, plusieurs Manutentionnaires (H/F). Au sein d'une équipe agissant au cœur de l'activité de cette entreprise, vous serez amené à : - Préparer les piles de cartons - Régler les paramètres du margeur et de la réception - Assister le conducteur - Contrôler la qualité des cartons - Maintenance de 1er niveau Vous effectuez vos missions dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Horaires : 2*8 ou3*8 Votre rémunération et vos avantages : -12,02 bruts de l'heure - 10% de Congés Payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Dès votre 1ère mission, vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité, sur un compte (ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel 8% bruts annuels. -Vous bénéficiez des avantages du Comité d'Entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription) Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux et pouvez tenir des cadences de production intensives. Vous appréciez le travail d'équipe. Postulez directement ou venez rencontrer notre équipe à l'agence Manpower à Limoges. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes disponible rapidement ? Vous souhaitez tenter l'aventure? Postulez en joignant votre CV !
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés : - commerce, artisanat, - industriel, service aux entreprises, - assurance, finance, immobilier etc. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Directeur de Travaux H/F en CDI, à pourvoir à Limoges. Rejoignez notre client, une organisation spécialisée dans la menuiserie aluminium, qui conçoit et installe des menuiseries sur mesure pour particuliers et professionnels Sous la responsabilité directe du Directeur, vous assurez la gestion globale des projets de menuiserie aluminium, depuis la validation jusqu'à la réception des chantiers. Vos principales missions : - Piloter les projets de menuiserie aluminium en lien avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et équipes de pose. - Analyser les résultats financiers du service et proposer des axes d'amélioration - Superviser les appels d'offres, valider les chiffrages et garantir la faisabilité technique et économique des projets. Planifier et coordonner la fabrication et la pose en fonction des contraintes chantier. - Organiser les réunions préparatoires et anticiper les risques. - Assurer le suivi administratif, financier et technique des chantiers. - Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet. - Manager les équipes et coordonner les services internes (études, fabrication, pose). - Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction Avantages : Salaire brut mensuel entre 3 700 et 4 000 , voiture de fonction, statut cadre. Couverture Géographique : Haute Vienne 87, Charente 16, Dordogne 24, Creuse 23, Corrèze 19 Issu(e) d'une formation Bac2 à Bac5 en génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans la gestion de projets de menuiserie aluminium ou dans un secteur connexe. Vous maîtrisez les matériaux et les techniques propres à la menuiserie aluminium, et vous disposez d'une connaissance approfondie des réglementations en vigueur, qu'il s'agisse de sécurité, d'urbanisme ou de marchés publics et privés. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, notamment les logiciels de chiffrage et de gestion de projet, comme Excel à un niveau avancé. Vous maîtrisez la gestion financière, le suivi de rentabilité et la coordination de chantiers. Votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation mobilisent efficacement vos équipes. Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse et votre réactivité. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, postulez !
Partnaire Limoges recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, pour une mission 6 mois en intérim à Limoges. Vous intégrerez une entreprise qui maîtrise l'ensemble des technologies de l'information et de la communication et qui répond aux problématiques d'infrastructures de télécommunications et de transformation digitale, dans un environnement hyper sécurisé. Votre mission : Rattaché au Responsable Projets sous les directives du Responsable d'Affaires, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les infrastructures des réseaux de télécommunication fixe et mobile. Les domaines techniques d'intervention sont : - L'énergie. - Le conditionnement d'air. - La protection incendie. - Le contrôle d'accès. - La chaîne antennaire. De part vos fonctions, vous devez : - Effectuer la maintenance des sites selon les règles de sécurité et la réglementation. - Intervenir dans le respect de la qualité, des coûts et des délais prévus. - Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie sous forme de compte-rendu de maintenance. - Intervenir sur les équipements d'alimentation en énergie (A48V, batteries, TGBT, GE...) et sur des remises en service des équipements annexes (ventilation, climatisation, détection incendie, antennes, pylônes...). - Assurer ponctuellement des astreintes. De formation BEP/Bac Pro à Bac + 2 électrotechnique ou électronique ou électricité courant faible, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes organisé et méthodique et appréciez le travail en équipe. Habilitations obligatoires : B2v, B2v essai, BR, BC - Travaux grande hauteur (pylône) - AIPR. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Outlook...) pour établir les comptes rendus sur PC ou smartphone. Vous interviendrez sur les départements 87, 23 et 19. Vous aurez un véhicule de service afin de vous rendre sur les lieux d'interventions. Des astreintes de nuit sont à prévoir. Dans le cadre de votre mission, il vous sera remis un PC, un smartphone et un véhicule type fourgon. Rémunération en fonction du profil (entre 12 et 13EUR brut/heure). Horaires de journée, variables en fonction des lieux d'intervention. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Gestionnaire de Configuration Produit (H/F) - Lieu : Limoges, 87000 - Contrat : Intérim, 12 mois Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et sécurité. Vous serez au cœur de la gestion des configurations de produits, assurant la mise à jour et l'enregistrement des données de configuration du produit. - Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des configurations, garantissant la conformité et l'efficacité des processus d'assemblage. - Relations de travail : Vous collaborerez étroitement avec les départements internes tels que la qualité, la production et la supply chain, ainsi qu'avec des partenaires externes. - Missions principales : - Suivre et vérifier la configuration appliquée tout au long du processus d'assemblage. - Mettre à jour et enregistrer la configuration avant livraison. - Reporter les dérogations déclarées par le service qualité. - Certifier la conformité de la configuration à notre partenaire externe. - Être l'interface pour la gestion de configurations produite. - Participer aux audits de configuration internes et externes. - Remonter les dysfonctionnements et participer à l'amélioration des systèmes. - Poste à pourvoir dès que possible pour une mission intérim d'une durée de 12 mois. - Rémunération selon profil. - Profil recherché : - Diplôme : BAC+2 - Expérience : Une première expérience est un atout - Compétences comportementales : - Bon relationnel et esprit collaboratif - Bonne gestion du stress - capacité à être construction dans la gestion du changement au quotidien - Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et ERP (SAP). - Connaissance des outils d'amélioration continue. - Compétences organisationnelles pour une gestion rigoureuse des processus. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous proposons un poste de livreur / livreuse H/F de repas à domicile dédié.e aux services à la personne pouvant accomplir les taches administratives de la tournée - 130h du lundi au samedi de 7h30 à 12h30. Nous recherchons quelqu'un de ponctuel, dynamique, aimant le contact avec les personnes âgées, ayant le permis de conduire : vous aurez un véhicule fourni par la société. Poste à pourvoir du 2 février au 23 mai 2026.
Nous vous proposons un poste d'Infirmier(e) conseil (H/F), Rejoindre PrestaLim, c'est mettre l'humain au centre de votre quotidien. Vos missions essentielles avec nous : - Coordination du retour à domicile des patients : mise à disposition au domicile des patients des dispositifs médicaux nécessaires à leur traitement, conformément à la prescription médicale - Formation et accompagnement des IDEL pour le matériel mis à disposition - S'assurer de la bonne compréhension du traitement par le patient et ses proches, apporter un accompagnement personnalisé - Renouvellement et suivi des problématiques du matériel tout le long de la prise en charge - Suivi en présentiel et téléphonique de la bonne tolérance et observance du traitement avec retour au médecin prescripteur - Assurer le relais entre le patient, le prescripteur, les services hospitaliers et les libéraux - Mise à jour des procédures métiers et de l'entreprise - Gestion des stocks - Participer au roulement des astreintes et aux déplacements quotidiens - Participer activement au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise. Vous êtes : - Adaptable, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) et vous souhaitez vous investir dans le suivi de patients à domicile - En capacité de travailler en autonomie et en équipe - Doté(e) de qualités d'écoute, de bienveillance, d'aisance relationnelle Ce que vous trouverez chez PrestaLim : - Se détacher des soins et prendre vraiment le temps avec vos patients et ses proches. - Mettre votre expertise au profit des malades et des soignants - Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone et ordinateur professionnels - Une entreprise indépendante où les valeurs humaines sont fortes - Une équipe bienveillante à l'écoute et solidaire
En qualité d'animateur HSE (H/F) vous devez promouvoir la politique Hygiène / Sécurité / Environnement de l'entreprise en développant sur le terrain une démarche de prévention et de progrès en matière de risques HSE, respecter et faire respecter les obligations réglementaires, travailler sur la réduction des risques sécurité et des impacts environnementaux et être un support pour les différents acteurs de l'entreprise. ENVIRONNEMENT - Proposer, animer et coordonner les évaluations de risques environnementaux ainsi que le programme Environnement, et mettre à jour les fiches activité et l'analyse environnementale afin de suivre les actions liées aux AES ; - Identifier les enjeux pour l'entreprise et son environnement, les points de non-conformités, les améliorations possibles et suivre les actions associées ; - Participer aux enquêtes suites aux incidents environnementaux et suivre les actions associées ; - Collecter les données et réaliser les déclarations administratives en lien avec l'environnement ; - Suivre les déchets et mettre à jour le registre (améliorer si nécessaire), proposer de nouvelles actions de réduction et/ou de revalorisation ; - Être l'interlocuteur privilégié de l'entreprise en charge des déchets sur le site ; - Suivre les rejets en lien avec l'arrêté préfectoral du site et proposer des axes d'améliorations ; suivre la réglementation ICPE ; - Préparer et participer activement aux audits de certification en lien avec l'environnement et l'énergie, piloter l'audit ADR, suivre les actions associées. SECURITE - Participer à l'évaluations de risques Santé-Sécurité ainsi que le programme Santé-Sécurité (mise à jour du document unique / EvRp pour tous les sites et les activités) et piloter le plan d'actions associé ; - Participer aux analyses suite aux événements sécurité ; - Suivre les SAR (Situations A Risques) ; - Participer aux démarches d'analyse de risques relatives aux activités réalisées par des prestataires externes sur site et hors site (plan de prévention, protocole de chargement/déchargement) et suivre les chantiers ; - Participer à la définition des équipements de protection du site ; - Participer aux études de poste et à la création/mise à jour des fiches de sécurité au poste ; - Participer au suivi des contrôles réglementaires. Profil recherché - Niveau Master HSE et/ou expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie ; - Connaissances de la réglementation en HSE appréciées ; - Maîtrise des normes « métiers » : ISO 9001 et ISO 45001 ; - Connaissance des autres normes applicables à l'entreprise : ISO 14001 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur mesure, le groupe intervient sur une large diversité de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, etc. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr Missions Vous intervenez en autonomie sur le bobinage et la maintenance de machines électriques tournantes et statiques (moteurs, motoréducteurs, alternateurs, génératrices, transformateurs.). À ce titre, vous serez notamment en charge de : Analyser les demandes clients et préparer les interventions selon les exigences techniques Contrôler, diagnostiquer et démonter les équipements (partiellement ou complètement) Réaliser le débobinage manuel ou en four à température régulée Lire et exploiter des schémas de bobinage développés Fabriquer et rebobiner des bobines sur tours manuels et/ou semi-automatiques Effectuer les connexions électriques (soudage, sertissage, brasage) Réaliser le vernissage et la polymérisation en étuve Vérifier la conformité technique (inductance, isolement, essais diélectriques, tests de surtension.) Réaliser les essais électriques et mécaniques (essais à vide, mesures, contrôle vibratoire, équilibrage dynamique du rotor) Remplacer les composants défectueux (roulements, joints, pièces mécaniques et électriques) Assurer le remontage, la finition, la peinture et la remise en état des matériels Rédiger les fiches de travail et assurer la traçabilité des interventions Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement (HSSE) Profil recherché Formation CAP/BEP Électricien, Bac Pro (MELEC, Maintenance) ou Bac technique TP Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité, CQPM Électro-bobinier Débutant(e) motivé(e) ou profil confirmé accepté Compétences Bobinage et rebobinage de machines électriques Lecture de schémas électriques Bases en essais électriques et mécaniques Montage/démontage mécanique Diagnostic de pannes et propositions de solutions Qualités Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'analyse et travail soigné Capacité à travailler seul(e) ou en équipe Bon relationnel et sens du service Respect des règles de sécurité Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience, avec des avantages complémentaires motivants à découvrir en entretien. Pourquoi NETCO ? Vous êtes curieux(se), manuel(le), autonome, et aimez résoudre des problématiques concrètes ? Vous appréciez voir rapidement les résultats de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NETCO.
Rattaché(e) au charge d'affaire, vous interviendrez sur un portefeuille de sites tertiaires et/ou industriels pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations CVC et électriques.Vos missions principales seront : Réaliser les dépannages courants en électricité et CVC (chauffage, climatisation, ventilation) Effectuer des petits travaux de maintenance et de second œuvre (remplacements de matériel, raccordements, réglages, contrôles) Assurer le suivi technique et le reporting des interventions sur GMAO ou rapport d'intervention Intervenir en autonomie sur plusieurs sites clients dans le respect des consignes de sécurité Participer à l'amélioration continue du service technique et à la satisfaction client Profil Formation de niveau BEP à Bac+2 en électricité et/ou CVC Expérience confirmée en CVC Compétences en dépannage courant fort et petits travaux électriques Autonomie, rigueur, bon relationnel client et sens du service
Nous recrutons pour un de nos clients, spécialisé dans la préparation de produit pharmaceutique, UN TECHNICIEN LABORATOIRE (H/F), pour une longue mission. Vous serez en charge des analyses des matières premières et produits finis, de la gestion des procédures de travail associées, des maintenances des instruments, entretien des laboratoires, gestion des réactifs. des contrôles analytiques. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 BIO ANALYSE. Vous justifiez d'une première expérience au sein d'une industrie. Vous avez des connaissances en HPLC. votre candidature nous intéresse.
Le(a) Chef(fe) d'Équipe encadre une équipe de production et garantit la performance, la sécurité et la qualité des opérations dans son périmètre. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le superviseur et les services support.HSE Veille au respect strict des règles de sécurité. Identifie les risques et agit pour les neutraliser. Assure les accueils sécurité dans son secteur. Gestion de l'équipe Garantit la réalisation des formations au poste. Réorganise et repositionne le personnel en cas d'absence ou selon les priorités. Gestion de l'atelier et du magasin Garantit l'atteinte des objectifs de la zone. Assure le bon déroulement des opérations de production, développement et magasinage. Assiste le superviseur dans le pilotage des activités. Participe aux opérations de fabrication et/ou de magasinage lorsque nécessaire. Signale au superviseur les avances, retards et dysfonctionnements. Reporting et indicateurs Met à jour les indicateurs de performance de son équipe. Analyse et explique les écarts majeurs. Communication Assure la communication quotidienne auprès de son équipe. Transmet les informations essentielles à l'équipe suivante. Maintenance Garantit la maintenance de premier niveau dans son secteur. Assure la liaison avec le service technique. Interactions Collabore avec les services amont, aval et supports. Amélioration continue Propose des actions d'amélioration au sein de son périmètre. Profil Profil recherché Expérience confirmée en environnement industriel sur un poste similaire. Connaissance des règles HSE et des processus de production. Capacité à encadrer une équipe, à communiquer et à gérer les priorités. Rigueur, organisation, esprit d'initiative et leadership. Maîtrise des outils de suivi d'indicateurs appréciée.
Rattaché au Responsable Supply Chain, le Responsable ADV/Planification est notamment en interaction avec les services internes (Approvisionnement, Ordonnancement, Achats, Logistique, Production, Commerce, Customer Service, Qualité, Bureau d'études.) ainsi que les clients. Finalité de l'emploi : - Garantir la gestion optimale des commandes clients et la planification des productions, tout en assurant la coordination et l'encadrement des équipes ADV et Planification. - Veiller au respect des délais et des quantités livrées, à l'optimisation des stocks, et à l'amélioration continue des processus liés à la Supply Chain. - Encadrer les équipes d'ADV / Planificateur pour garantir une gestion efficace. - Développer les compétences et la polyvalence de l'équipe. - Préparer et assurer le cycle PIC mensuel avec une mise à jour des prévisions commerciales. - Organiser la planification des productions (PDP) à partir des commandes clients et des prévisions commerciales. - Optimiser le niveau des stocks des produits finis en veillant à maintenir un niveau de service optimal. - Maintenir et renforcer le lien entre son équipe et les autres services internes pour garantir une exécution fluide des commandes clients. - Garantir l'OTIF et la disponibilité des produits à la date demandée par les clients. - Superviser le processus de gestion des commandes des clients. - Analyser et suivre les indicateurs de performance (Taux de service, Chiffres d'affaires en retard, etc.). - Traiter les éventuels litiges liés aux commandes et trouver des solutions appropriées. - Se tenir informé des évolutions réglementaires et légales liées à l'activité ADV - Garantir le bon paramétrage des données techniques 'Planification' et 'ADV' dans l'ERP. - S'assurer de la bonne déclinaison des règles douanières dans le processus de gestion des commandes clients. - Proposer, tester et déployer les nouveaux processus de gestion, vous participerez aux projets d'amélioration continue en lien avec votre activité. - Pilotage de son activité et Management de son équipe. - Décide des priorisations de production en cas d'inadéquation charge / capacité. - Traite de manière autonome les problématiques du quotidien en interactions avec les autres services. - Autoriser des Taxis et Transports express client. Profil recherché - Niveau Bac +5 en gestion de production / ordonnancement / logistique ou de formation ingénieur avec une spécialisation en gestion de production - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Connaissance de l'ERP SAP - Connaissance en gestion de production - Anglais professionnel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence Adecco Industrie recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'apprêt et le tannage des cuirs, des Agents de Production H/F. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. Missions et responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des équipements industriels, en respectant les normes de sécurité. - Lire et interpréter des plans techniques pour garantir la conformité des opérations. - Maîtriser les outils de mesure nécessaires à votre activité. - Travailler en équipe pour optimiser les processus de production. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collectif. - Attention aux détails : Vous avez le souci du détail, garantissant la qualité et la précision des opérations. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais et optimiser votre efficacité. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements et aux imprévus. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité : Vous maîtrisez les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Utilisation d'équipements industriels : Vous êtes à l'aise avec les machines et équipements utilisés dans le secteur. - Lecture de plans techniques : Vous savez lire et interpréter les plans pour assurer la conformité des opérations. - Maîtrise des outils de mesure : Vous utilisez les instruments de mesure avec précision pour garantir la qualité des produits. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions 30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Agent Polyvalent (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Répondre aux demandes de service des utilisateurs internes + accompagnement des prestataires externes. - Gestion des flux courriers - colis - plis - coursiers à l'arrivée et au départ. - Gestion des photocopieurs multifonctions : approvisionnement (papier, fournitures, etc.) et maintenance de niveau 1. - Manutention diverse, petits travaux, aménagements/déménagements internes. - Gestion des véhicules (nettoyage, contrôle conformité, aller-retour garage pour entretien). - Gestion des documents confidentiels. - Assurer les tournées des locaux de coupures. - Entretien espaces verts. - Toutes autres demandes liées au bon fonctionnement des Services Généraux. CDD jusqu'au 28/11/2025. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation et bonne expression orale et écrite. Être à l'aise avec l'outillage manuel (notamment espaces verts). Permis B obligatoire. Avantages : Participation transport 50 %. Mutuelle. Panier repas.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier sanitaire expérimenté (H/F) Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de particuliers sur le secteur de Limoges et alentours pour réaliser des dépannages, des installations et des entretiens de systèmes de plomberie Vos missions : -Diagnostic et réparation : Identifier les pannes et dysfonctionnements des installations de plomberie et proposer des solutions adaptées. -Installation et entretien : Installer, réparer et entretenir les équipements sanitaires (robinets, chauffe-eau, WC, etc.). -Conseil client : Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs installations pour prévenir les pannes futures. -Respect des normes : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur lors de chaque intervention -Formation : CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique ou équivalent. -Expérience : Expérience significative en tant que plombier dépanneur, idéalement auprès d'une clientèle de particuliers. -Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation, connaissance des normes de sécurité. -Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service client. Ce poste vous correspond? n'hésitez plus à candidater !
Votre agence Adecco Limoges Industrie recherche pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F) à Limoges en intérim. Vos missions : - Réaliser la production de pièces mécaniques en respectant la qualité et la sécurité - Procéder aux réglages manuels des machines - Effectuer le contrôle qualité des pièces - Manutention - Environnement bruyant et salissant Vous débuterez par un formation sur le poste. Votre profil : - Vous possédez une première expérience d'au moins 1 an en industrie - Vous êtes sérieux, motivé et disponible sur du long terme - Vous acceptez de travailler en horaire 2x8 (vous pouvez être amené à travailler en équipe de week-end ou de nuit) Si cette offre vous intéresse et que votre profil correspond, merci de postuler en ligne !
Nous recherchons pour notre client, établissement bancaire de renom, un(e) Gestionnaire Back Office sur Limoges. Au sein de l'équipe back office, vous serez en charge de : - Traiter et contrôler les opérations sur valeurs mobilières - Saisir et vérifier les données dans les systèmes informatiques bancaires - Assurer le suivi administratif des dossiers - Effectuer les rapprochements et contrôles réglementaires - Garantir la conformité des opérations Parallèlement vous pourrez être positionné(e) sur une activité complémentaire de relation clientèle par téléphone, incluant : - La gestion des appels clients entrants - Le conseil et l'accompagnement sur les produits et services liés aux valeurs mobilières - Le traitement des demandes et réclamations Vous avez de l'expérience en banque et en relation client : - Connaissance du secteur bancaire - Certification AMF déjà obtenue - un vrai plus ! - Aisance relationnelle et qualités de communication pour la partie téléphonique Compétences requises : - À l'aise avec l'environnement informatique et les outils bureautiques - Rigueur et précision dans le traitement des données - Capacité d'organisation et sens des priorités - Polyvalence et adaptabilité Qualités personnelles : - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens du service client
Le groupe Moto Move recrute, pour sa concession DUCATI LIMOGES, un(e) commercial(e) moto : Véritable ambassadeur DUCATI, et rattaché au responsable des ventes et au gérant du groupe, vous serez en charge de l'ensemble des activités de vente de motos neuves et occasions de la concession Ducati. VOS MISSIONS : Diriger toutes les opérations de développement commercial nécessaires au bon fonctionnement de la concession : vous avez pour enjeu de réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixées par la direction, tout en veillant au respect des standards de représentativité des marques. -Assurer le service commercial : - Accueil téléphonique et physique des clients - Développement du fichier client et gestion des leads - Ecoute, conseil et proposition d'essai - Vente et reprise de véhicules - Suivi et gestion administrative des ventes de véhicules - Proposition des solutions de financements et d'assurance associés aux ventes - Animation et agencement du showroom - Location moto - Représenter les marques lors de salons ou manifestations régionales - Veiller à la satisfaction et fidélisation de votre clientèle - Animer et fidéliser une clientèle de passionné(e)s PROFIL : H/F motard(e) issu(e) de formation commerciale et/ou technique supérieure. Rigoureux, autonome et dynamique, ayant le gout du challenge et un excellent sens du relationnel, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la vente auto/moto. Permis A obligatoire. REMUNERATION : Fixe + prime sur résultat. Type d'emploi : temps plein
Le(la) gestionnaire assure le suivi des dossiers académiques et industriels à promotion externe. Les activités confiées à le(la) gestionnaire sont : - Ouvrir des dossiers administratifs (vérification du contenu, de la proposition de contrat.) - Analyser la faisabilité - Enregistrer des essais et mettre à jour des logiciels et outils internes de gestion - Aider à l'élaboration des grilles de surcoûts, et leur saisie dans le logiciel interne - Participer à l'élaboration de la convention financière et suivi (avenants.) - Compléter le registre des traitements - Suivre administrativement tout au long du projet (avenants, courriers divers, information aux services, inclusions, liens avec la facturation.) - Centraliser et communiquer des normes de laboratoires - Participer si besoin aux réponses aux enquêtes et bilan d'activité Missions spécifiques (en complément de la mission principale) : - Participer au Système de Management de la Qualité (participer aux réunions, déclarer/suivre les non-conformités, aider à la rédaction et prendre connaissance des procédures .),
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution de matériel de démolition, un Assistant administration des ventes (H/F). Vos missions incluront : - Soutenir l'équipe de gestion des ventes dans les tâches administratives quotidiennes, contribuant ainsi à la croissance et au succès de notre client. - Prendre en charge la gestion des commandes et des expéditions, garantissant ainsi un service client de qualité. - Assurer un suivi efficace des clients, en répondant à leurs besoins et en renforçant la relation commerciale. - Participer à la gestion du transport, en veillant à ce que les livraisons soient effectuées de manière efficace et dans les délais impartis. Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative. - Excellente communication écrite et orale, avec une aisance particulière pour rédiger des courriers et répondre aux appels téléphoniques. - La maîtrise de la langue anglaise serait un atout apprécié. Le contrat débutera dès que possible en intérim. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la réussite d'une entreprise en pleine croissance! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser au sein d'une entreprise innovante et ambitieuse. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco Limoges Industrie recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR CERAMIQUE/COULEUR (H/F) à Oradour-Sur-Glane. Vos missions : - Assurer le coulage manuel des pièces en porcelaine - Approvisionner en matières le poste de travail - Effectuer les réglages des outillages - Diverses manutentions Profil : - Vous possédez une expérience similaire sur du coulage manuel - Vous êtes minutieux et vous pouvez effectuer de la manutention Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible sur des horaires de journée. Si cette offre vous intéresse et que votre profil correspond, merci de postuler en ligne !
L'offre, en un clin d'œil : - Secteur : IT - Les plus du client : Cadre de travail immersif et innovant / rôle de référent Front & Design System / environnement sécurisé certifié ISO27001 / une start-up en forte croissance / une majeure partie de remote, avec 2 jours de présentiel à Paris tous les 15 jours / une équipe bienveillante et dynamique / une véritable liberté d'initiative / autonomie réelle sur le poste / et plus à venir et à découvrir directement avec Charles et Denis ! L'offre, en détail : Staff On recherche pour son client, une insurtech innovante localisée à Paris avec une ambition de développement sur Limoges, son ou sa future Développeur(se) Frontend Senior et référent(e) Design System en CDI. Votre mission : En tant que Développeur(se) Frontend Senior, vous serez le ou la garante de la qualité des développements front et Design system, en place depuis plusieurs mois sur les nouveaux outils de la plateforme. Rattaché(e) au CTO, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager et l'équipe UX/UI, dans un contexte Agile et orienté produit. Dans un contexte de travail innovant, avec beaucoup de remote, vos missions seront les suivantes : - Porter la vision Frontend et être le ou la référent(e) technique sur ce périmètre - Faire vivre, structurer et faire évoluer le Design System (composants réutilisables, guidelines, accessibilité, documentation, cohérence UI...) - Concevoir, développer et maintenir des interfaces React robustes, performantes et maintenables - Intégrer les maquettes et prototypes UX/UI avec un haut niveau d'exigence sur le rendu - Assurer la maintenance évolutive et corrective des interfaces existantes - Mettre en œuvre et promouvoir les bonnes pratiques de développement sécurisé - Contribuer activement au respect des exigences ISO 27001 côté Front (documentation, risques, procédures) - Garantir un code de qualité : tests unitaires et d'intégration, code reviews, suivi des performances - Participer pleinement aux rituels Agiles (daily, sprint planning, estimations, rétrospectives) Il s'agit là d'un rôle stratégique, avec un impact réel sur la qualité produit, la structuration de l'équipe et la vision long terme de la partie Frontend. Stack technique actuelle : Frontend : React, React Native (selon les interface) Backend : Python, Django Base de données : PostgreSQL Infra et outillage : Cloud (AWS/GCP), Docker, GitLab CI/CD, SonarCloud Méthodologie : Agile / Scrum Sécurité : environnement certifié ISO 27001
Nous recherchons actuellement une personne pour le poste de la palettisation qui consiste à de la préparation commande et du conditionnement .secteur steak haché et viande piécé. -TRAVAIL AU FROID 4° - RANGER LES COLIS SUR PALETTES PAR ORDRE DE CLIENTS ET TOURNÉES ET DÉPARTS - ÊTRE ORGANISER - ETRE RÉACTIF POUR FINALISER LES PALETTES DANS L ORDRE DES DÉPARTS PRIORITAIRES ET DIFFÉRENTS CLIENTS mission de longue durée Une personne dynamique et qui supporte le froid. port de charge avoir des connaissances en informatique . Une personne qui a déjà une expérience dans de la préparation commande serait un plus Process quotidien : - expérience en logistique, orientation des colis tournées, organisation des flux par priorité des horaires de départs, charge en fonction du volume de colis, poste pour long terme.
JLM Ingénierie bureau d'études techniques et de performance énergétique à Limoges, recrute en CDI un(e) Chargé(e) d'études techniques spécialiste électricité. Vos missions Intégré(e) à une structure à taille humaine, vous interviendrez sur des projets variés, avec une réelle autonomie : - Dimensionnement des installations électriques BT/HT et des installations photovoltaïques - Réalisation des études techniques et rédaction des dossiers de conception - Maitrise d'œuvre, suivis de chantiers - Participation aux analyses, mesures et au suivi énergétique dans le secteur industriel - Échanges techniques avec les clients et partenaires Profil recherché - Formation BAC +2 / BAC +3 (électrotechnique, génie électrique, énergies.) - Bonnes connaissances en électricité (la connaissance du photovoltaïque est un plus) - Esprit d'équipe, motivation et envie d'évoluer - Rigueur, curiosité technique et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? - Diversité des projets (industrie, énergie, photovoltaïque) - Proximité avec les clients et les projets - Autonomie et reconnaissance du travail réalisé - Télétravail possible selon l'organisation - Entreprise à taille humaine favorisant l'évolution des compétences De beaux projets sont en cours et à venir .
Notre client, un acteur majeur dans le secteur industriel, est à la recherche d'un(e) Approvisionneur(se) Logistique pour un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. - Votre futur environnement : Vous rejoindrez une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son expertise et son exigence qualité, où la collaboration entre les services et la réactivité sont au coeur de l'activité. - Au sein de l'équipe logistique / supply chain, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des flux : -Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs -Anticiper les besoins en pièces pour sécuriser la production -Communiquer efficacement avec la production sur les délais, ajustements et éventuels retards -Assurer le suivi des approvisionnements via Excel et SAP Expérience valorisante et évolutive Votre profil : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et SAP Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe L'anglais est un plus apprécié Une première expérience en environnement industriel est un atout
A pourvoir au 02/02/2026 La Fondation accompagne des adultes en situation de handicap en plaçant l'autonomie, l'inclusion sociale et le projet de vie individualisé au cœur de son action. La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. L'EANM - Appartements de semi autonomie regroupent des logements individuels en cœur de ville, permettant de travailler la transition vers l'autonomie dans un cadre sécurisé et adapté aux besoins de chacun. L'EANM accompagnent des personnes recherchant un lieu de vie indépendant à mi-chemin entre le logement individuel institutionnel et le SAVS. L'équipe accompagne les personnes vers une autonomie progressive, en adaptant les niveaux de soutien aux besoins individuels, aux capacités et aux projets de vie, tout en garantissant un encadrement sécurisé et un accompagnement éducatif adapté. La proximité des commerces, des transports et des services facilite l'intégration dans la cité et la participation à la vie sociale et citoyenne. Le SAVS - Service d'Accompagnement à la Vie Sociale est constitué d'une équipe qui accompagne des adultes en situation de handicap dans leur quotidien. Le service aide à favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et l'accès aux droits, au logement, à la santé et à l'emploi. L'accompagnement est personnalisé, construit avec la personne selon ses besoins et ses projets de vie. Poste Le/la chef de service assurera la mise en œuvre, le pilotage et l'évaluation du projet d'établissement dans le respect du cadre réglementaire et des orientations de la Fondation DELTA PLUS. Il/elle garantira la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées vers l'autonomie et l'inclusion sociale, tout en animant et coordonnant l'équipe pluridisciplinaire. Dans le respect du projet stratégique pluriannuel de la Fondation et dans le cadre de la transformation de l'offre en lien avec les directeurs et les services supports, le/la chef de service est garant : - De la mise en œuvre de tous les outils de la loi 2002.2 ; - De la mise en œuvre des mesures garantissant la sécurité, des personnes accueillies, des professionnels et des biens ; - De la qualité des prestations en référence aux recommandations de l'HAS ; - De l'organisation socio-éducative en réponse aux projets personnalisés des personnes accueillies ; - Du management et de l'animation de l'équipe pluri professionnelle en étroite collaboration avec la cadre de santé ; - De la gestion administrative et budgétaire (plannings, remplacements, contrôle des relevés horaires, des justificatifs de dépenses.) ; - De l'impulsion de la dynamique RSE ; - Du partenariat avec les familles, les représentants légaux et l'ensemble des parties prenantes. Profil souhaité Diplôme et expériences - Diplôme supérieur de niveau 6 requis ; - Expérience d'encadrement appréciée ; - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. Savoirs et savoir-faire - Coordonner l'activité d'une équipe ; - Capacité rédactionnelle ; - Connaissance de l'outil informatique ; - Rendre compte. Savoir être professionnels - Capacité à fédérer une équipe ; - Qualités d'écoute, sens de la communication et de la médiation ; - Sens de l'éthique et du respect des personnes accompagnées ; - Capacité à travailler en partenariat et en transversalité ; - Capacité de décision ; - Disponibilité et adaptabilité. Convention Collective de Travail 1966 / statut cadre (cadre classe 2 niveau 2), astreinte possible selon l'organisation du service ; Rémunération : Cadre classe 2 niveau 2, reprise d'ancienneté possible ; Temps de travail : Forfait jour Merci de déposer votre candidature : CV, lettre de motivation et copie des diplômes sur notre site web au plus tard le 26/01/2026.
Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie. Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ». Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, et que vous voulez être utile aux autres, au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice technique H/F basé(e) à Limoges. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Responsable Entretien Courant Secteur 87/19/24, vous coordonnez et supervisez l'activité des réclamations techniques et réalisez le suivi administratif du service. Activités principales : - Réaliser les bons de commandes de travaux des chargés de gestion technique - Réaliser le suivi des demandes de diagnostics amiante électricité et gaz - Retranscrire les mains courantes de la plateforme technique (prestataire externe) et traiter les réclamations techniques - Identifier et prioriser les demandes techniques - Créer, déclarer et suivre les sinistres - Rédiger les courriers simples (information, réclamation, retour client.) - Suivre les KPI du service Entretien courant - Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel - Découvrir les attentes de son interlocuteur et qualifier efficacement sa demande par une démarche de questionnements pertinents - Apporter une réponse adaptée et complète : renseignements de premier niveau (explication sur un compte client, remise de documentation et explications sommaires sur les produits du groupe) ou orientation vers l'interlocuteur adapté - Suivi de l'activité des chargé(e)s de gestion technique sous l'autorité du responsable entretien courant Activités secondaires : - Réalisation de diagnostics techniques (traitements des réclamations techniques) De formation (bac/bac+2) en administratif ou en secrétariat, vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement dans le secteur du logement social ou dans un environnement similaire. Qualités souhaitées : o Relationnel clients o Sensibilité commerciale o Ecoute active o Réactivité o Rigueur o Organisation Compétences souhaitées : o Informatique (pack office) o Gestion d'agendas o Réglementation HLM o Outils de relations clients o Méthodes de résolution de conflits/problèmes
Ensemble, nous contribuons à simplifier et améliorer le quotidien des agriculteurs grâce à des solutions adaptées et un accompagnement de proximité. Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel et appréciez accompagner et former ? Rejoignez notre site de Limoges (87) pour une nouvelle aventure professionnelle. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du Service Développement des Solutions Adhérents, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des agriculteurs et des équipes internes. Intégré à une équipe dynamique de 15 personnes, vos missions seront riches et variées : Présenter aux agriculteurs adhérents les différents outils et services proposés par la coopérative. Participer à l'accompagnement de nos adhérents engagés : saisie parcellaire, saisie d'interventions, préparation des bilans, rendez-vous de fin de campagne. Réaliser les prestations de services : Plans de Fumure, Outils pour le pilotage de la fertilisation azotée, outils pour le pilotage de la pression fongique, ... Assurer la réalisation des prestations de télé déclaration PAC sur la période dédiée. Accompagner sur le terrain les agriculteurs adhérents sur les différents outils et logiciels de la gamme. Accompagner les équipes internes (Conseillers d'Exploitation/dépôts) sur les différents outils et services de la coopérative. Assurer la hotline de support téléphonique auprès des utilisateurs de nos outils (adhérents et équipes internes). Des déplacements seront à prévoir sur le territoire. Un véhicule de service sera mis à disposition. VOTRE PROFIL Idéalement diplômé d'un BAC +2/+3 en agronomie ou équivalence avec expérience et possédant les atouts ci-dessous : Connaissances du fonctionnement coopératif et des exploitations agricoles exigées. Compétences agronomiques de base (niveau BTS). Permis B exigé pour la bonne exécution des missions. Maîtrise des outils bureautiques et capacité de vous adapter à de nouveaux logiciels. Initiative, sens du relationnel, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. VOTRE CONTRAT ET VOS AVANTAGES Poste en Contrat à Durée Déterminée à temps complet pour une durée de 3,5 mois, à pourvoir au 15 février 2026. Salaire à partir de 2 143 € brut mensuel. Mutuelle avantageuse.
L'attaché(e) de recherche clinique moniteur(-rice) met en place sur site des recherches cliniques, réalise le suivi et le contrôle qualité scientifique, technique et règlementaire des projets de recherche clinique dont le CHU de Limoges est promoteur. Les activités confiées à l'attaché(e) de recherche clinique moniteur(-rice) sont : - Mettre en place les études : s'assurer que l'étude se déroulera dans un centre investigateur apte à mener à bien la recherche, conformément aux procédures décrites dans le protocole et les Bonnes Pratiques Cliniques - Planifier et réaliser les visites de pré-sélection ou de sélection (contrôle des critères de faisabilité de l'étude) et d'initiation (investigateur formé, contrats) dans les sites d'investigation avec toutes les procédures validées - S'assurer du niveau de formation des personnels aux Bonnes Pratiques Cliniques - Participer à la formation des personnels de recherche à l'étude clinique - Rédiger et diffuser les comptes-rendus de visites - Suivi de l'étude clinique : s'assurer que chaque patient est inclus et suivi en toute sécurité et que l'étude se déroule conformément aux procédures décrites dans le Protocole et les Bonnes Pratiques Cliniques. - Planifier et réaliser les visites de suivi dans les sites d'investigation (vérifier les conditions d'inclusion du patient (critères d'éligibilité, information +/- consentement), vérifier la planification du suivi des patients en accord avec le calendrier fixé par le protocole, suivre la sécurité des patients et alerter en cas de problème durant l'étude, vérifier le stockage et la dispensation des unités de traitement, des produits et matériels pour l'étude, vérifier les échantillons biologiques, leur stockage et/ou leur acheminement vers le laboratoire d'analyse, contrôler les données recueillies par le centre et vérifier la cohérence par apport au dossier médical du patient) - Rédiger les comptes-rendus de visites et diffuser les lettres post-visite - Gérer et coordonner les centres participants - Gérer des demandes de correction (depuis leur rédaction jusqu'à leur résolution) - Clôturer les études cliniques : s'assurer que toute la documentation liée aux données et au déroulement de l'étude au sein du centre investigateur ou du promoteur est bien présente et sera archivée dans des conditions permettant un accès en cas de contrôle ultérieur. - Planifier et réaliser les visites de clôture des sites d'investigation - Rédiger les comptes-rendus de visites et diffuser les lettres post-visite - Assurer l'intégralité des données collectées et des documents utilisés versés aux archives reflètent l'exact déroulement de l'étude sur son périmètre d'activité Missions spécifiques (en complément de la mission principale) : - Participer au Système de Management de la Qualité (participer aux réunions, déclarer/suivre les non-conformités, aider à la rédaction et prendre connaissance des procédures .) et contribuer aux objectifs institutionnels en matière de certification ISO 9001 du service
Vos missions : -Réparer, trier et remettre en état les palettes selon les normes de qualité. -Assurer le bon suivi des entrées et sorties de palettes. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Participer activement à la bonne organisation du dépôt. Profil recherché : -Vous êtes rigoureux (se), ponctuel (le) et aimez le travail manuel. -Une première expérience dans le secteur logistique, industriel ou du bois serait un plus. -Vous appréciez le travail en équipe et savez être autonome dans vos tâches. -Le CACES est un atout apprécié pour ce poste. Nous offrons : -Une formation complète à votre arrivée. -Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. -Une ambiance de travail conviviale et dynamique. -Des primes liées aux performances et l'assiduité.
Vos missions principales : -Accueil physique et téléphonique, -Ventes, achats, -Gestion de stock (port de charges), -Préparation de réunions, -Organisation de manifestations et d'évènements, -Gestion des partenariats - Contacts et négociations, -Conception de documents, -Gestion et mise à jour du site internet sur logiciel métier. Connaitre Excel, Word, internet. Véhicules disponibles avec boites de vitesses manuelles et automatiques (déplacements fréquents sur secteur en voiture et à pied). Être dynamique, motivé(e) et souriant(e), Avoir un sens aigu de l'organisation, Avoir des capacités d'adaptation, Savoir faire face aux imprévus et aux changements, Avoir l'esprit d'équipe, Avoir une bonne élocution Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. Salaire : Groupe C, Coefficient 280 selon Convention Collective de l'Animation n° 3246, IDCC 1518 « Eclat » + primes. Adresser CV et lettre de motivation, jusqu'au 13 février 2026, par mail
