Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bosmie-l'Aiguille située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bosmie-l'Aiguille. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - Limoges, 87 - LIMOGES, 87 - BOISSEUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Comment vos compétences d'Agent administratif (F/H) pourraient-elles être mises en valeur ici ? Vous contribuerez au fonctionnement optimal de notre agence en assurant divers aspects administratifs et logistiques. - Assurer la gestion de l'agence, incluant le traitement du courrier, l'accueil, l'affichage réglementaire, et le suivi des prestataires - Gérer les processus liés au personnel, tels que les arrivées, départs, gestion du matériel, et organisation des déplacements - Coordonner le suivi des formations obligatoires en collaboration avec le service des ressources humaines et les managers locaux Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 4/mois Salaire: 2000 euros/mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Vienne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. 1 poste pour le Service des Impôts des Particuliers de Limoges et 2 postes pour le Centre de Gestion des Retraites. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Début de contrat : 1er décembre 2025. Date limite de candidature: 8 septembre 2025. Dossier à retourner complet à l'agence FT de Limoges Ventadour par mail (limoges_ventadour.87016@france-travail.fr) ou par courrier : France Travail Limoges Ventadour- 18 rue Paul Claudel 87000 Limoges au plus tard le 08/09/2025 minuit afin de vérifier votre éligibilité. ELEMENTS OBLIGATOIRES DU DOSSIER : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa- recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - CV + lettre de motivation obligatoire - Pièce d'identité
Au sein d'un établissement médico-social (IME/SESSAD), vous participez à l'accompagnement global de jeunes en situation de handicap en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires extérieurs (écoles, thérapeutes, structures médico-sociales...). Vous contribuez à leur socialisation, leur autonomisation, et leur insertion scolaire à temps plein. Missions principales : Accompagnement éducatif individuel et collectif des jeunes dans leur vie quotidienne et leurs projets ; Coordination avec les familles, les enseignants, les professionnels de santé et les autres membres de l'équipe ; Participation aux réunions d'équipe, de synthèse, de projet, de scolarisation, etc. ; Mise en œuvre de projets éducatifs, activités de groupe, sorties, séjours, etc. ; Organisation et accompagnement aux rendez-vous médicaux, familiaux ou éducatifs ; Transport des jeunes (domicile, structures extérieures, etc.) ; Suivi administratif : rédaction de bilans, PPA, bulletins trimestriels, comptes rendus, etc. ; Référent de proximité pour les stagiaires en formation. Profil recherché : Diplôme requis Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) Possibilité de formation en cours d'emploi si engagement dans les deux ans. Compétences et qualités attendues : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à prendre du recul sur ses pratiques ; Bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication ; Capacité à rendre compte à l'oral comme à l'écrit, en adaptant le support au destinataire ; Sens de l'initiative et de l'organisation ; Disponibilité, patience et capacité à gérer des situations de crise ; Connaissance des partenaires médico-sociaux, éducatifs et sanitaires appréciée. Conditions particulières d'exercice : Temps plein - Horaires de jour ; Déplacements réguliers pour les transports des jeunes (véhicule de service mis à disposition).
Acteur reconnu dans le secteur pharmaceutique, notre client basé à Isle spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits de santé, recherche un(e) Préparateur / Préparatrice de Commandes motivé(e) pour renforcer leur équipe logistique. Vos missions : Préparer les commandes de produits pharmaceutiques selon les procédures qualité en vigueur Réaliser le prélèvement des produits dans les zones de stockage Emballer, étiqueter et vérifier la conformité des colis Respecter strictement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité propres au secteur pharmaceutique Travailler en coordination avec les services de production et de qualité Profil recherché Expérience dans la préparation de commandes, idéalement en milieu pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter des procédures strictes Connaissances de base en informatique (utilisation d'un ERP, scan des produits) ATTENTION : horaires décalés (10h - 13h30 et 17h - 20h30)
Recrutement suite à un arrêt de travail. L'agent-e sera en charge de l'entretien de l'ensemble des locaux communaux ( salle communale, mairie, bibliothèque,...) durant la période estivale, ainsi que des états des lieux du centre culturel polyvalent. Une formation de l'agent sera mis en place au début de la période d'emploi. Poste reconductible en septembre en 35h annualisée.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en mission d'intérim. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer un ensemble de tâches variées qui participeront au bon fonctionnement du service administratif. Votre rôle consistera notamment à : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et des partenaires, en orientant chacun selon les demandes et en véhiculant une image professionnelle de l'entreprise. - Assurer la réception, le tri, la distribution et l'envoi du courrier, ainsi que la gestion des emails et le classement des documents administratifs. - Réaliser la saisie et la mise à jour de divers documents (courriers, tableaux de suivi, rapports, bons de commandes), dans le respect des procédures internes. - Coordonner l'organisation des déplacements, la gestion des agendas et la prise de rendez-vous pour les différents interlocuteurs du service. - Veiller à l'archivage et au respect de la confidentialité des informations traitées. - Apporter un soutien administratif quotidien à l'équipe et participer, selon les besoins, à la préparation de réunions, à la rédaction de comptes rendus ou à la gestion logistique d'événements internes. - Participer à diverses missions ponctuelles confiées par la direction dans le cadre du renfort de l'activité. Pour réussir sur ce poste, il est attendu que vous possédiez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook notamment) ainsi qu'une excellente organisation. Une aisance relationnelle, un grand sens du service et une rigueur à toute épreuve seront des atouts majeurs dans l'accomplissement de vos missions. Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'un réel sens des priorités. La polyvalence et l'adaptabilité sont essentielles pour gérer les imprévus et maintenir la fluidité du fonctionnement administratif.
Entreprise située à LIMOGES recherche un(e) secrétaire/standardiste H/F . Vous devrez réaliser en autonomie : - la tenue d'un standard téléphonique (environ 250 appels/jour) - la prise de rendez-vous pour les chargés d'affaires, les techniciens et la Direction - la gestion des plannings des ouvriers et des techniciens - la planification des interventions des techniciens du service après vente (entretien et dépannage) - la réalisation de contrats d'entretiens - la gestion des commandes de pièces détachées pour le service après-vente - les tâches administratives courantes (envoi des courriers, gestion des mails...) Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco Limoges recherche pour l'un de ses clients, PME de Boisseuil, un Préparateur de Commandes polyvalent H/F pour une mission d'intérim de plusieurs semaines. - Vous êtes soutien aux équipes sur la préparation de commande (picking, emballage, préparation de produits simples et légers) - Vous gérez au quotidien les arrivées de marchandises (déchargement, déballage, rangement des consommables dans la zone de stockage) - Polyvalent, vous assurez le rangement général de l'entrepôt (gestion des déchets, mise en place de bacs, montage d'étagères, etc.). Un accompagnement et une formation spécifique seront mise en œuvre. Poste en journée (9h - 17h00) Rémunération selon profil Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans une société en pleine croissance, postulez dès maintenant ! Autonome, rigoureux, avec le sens de l'organisation, vous disposez de bonnes connaissances en informatique.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Formation sur notre site de Limoges (87). Le poste est à pourvoir en CDD du 01/09/2025 au 31/10/2025 à temps complet. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Gestion administrative intégrale des démarrages d'actions de formation - Gestion des dossiers de rémunération des stagiaires - Mise à jour régulière des différents extranets de suivi de l'activité - Réalisation de suivis post action de formation - Relation constante avec les stagiaires, formateurs, coordinateurs pédagogiques - Remontée hebdomadaires des indicateurs demandés par la hiérarchie - Ponctuellement, réalisation de l'accueil physique et téléphonique PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. - Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané. - Bonne capacité d'adaptation, rigueur - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique - Mobilité : Permis B indispensable RÉMUNÉRATION : Palier 7 de la Convention collective des OF (à partir de 1 880.12€ mensuels bruts)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Nous recherchons un(e) employé(e) de café, bar et de tabac pour notre établissement. Missions : Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les boissons et les produits de tabac, assurer la propreté de l'espace de travail, procéder à l'encaissement. Une connaissance de la Française Des Jeux et du terminal PMU serait un plus. Le site est peu desservi par les transports en commun. Les horaires sont à définir, 2 jours de repos par semaine les mercredis et les dimanches.
Pour notre magasin VIB'S à BOISSEUIL (87), nous recrutons un(e) Vendeur (se) en CDD 30h/semaine. Le poste est à pourvoir pour un surcroît d'activité lié aux soldes sur plusieurs semaines. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode Alors venez rejoindre notre belle aventure ! Salaire brut = 1 545 € + système de primes mensuelles
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Entreprise : Association chargée de la certification, de la promotion et du développement des viandes limousines (Bœuf-Veau-Agneau-Porc) sous signes officiels de qualité et d'origine Nous recrutons: - 1 Assistant administratif et qualité (H/F) Suite à un départ, il reprendra le poste en place. Il sera notamment chargé de : - L'accueil téléphonique, - Relation avec les adhérents, (par téléphone, au bureau, ponctuellement en manifestation), - La gestion des engagement des entreprises et des distributeurs, - Envois de matériels promotionnels, - De la gestion des convocations aux réunions, - De diverses taches de Secrétariat (courrier, colis, photocopies, dossiers, ), Il devra travailler en collaboration avec le personnel déjà en place (administratif et terrain). Profil recherché : - Formation secrétariat et/ou gestion - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, base de données, ) - Habitude des outils de dématérialisation, - Bon relationnel, dynamisme, efficacité, esprit d'équipe. Conditions proposées : - Embauche au 20/08/2025 - Salaire 24 à 32 K€ suivant expérience Adresser candidature avec lettre de motivation avant le 25 juillet 2025 à : M. le Directeur Limousin Promotion Pôle de Lanaud 87220 BOISSEUIL mail : direction@lesviandeslimousines.com
Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE pour notre point de vente. Rattaché(e) au responsable de magasin et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits. - Eviter les ruptures - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Renseigner le client - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
CENTRAKOR se positionne comme un leader de la distribution de produits Déco, ameublement, arts de la table, rangements, loisirs, cadeaux, à petit prix. Avec plus de 450 magasins partout en France, notre enseigne est en plein développement. Notre positionnement : « Une autre idée de la maison moins chère ! » Visitez notre site Internet : www.centrakor.com
Nous recherchons actuellement quatre Réceptionnistes F/H pour notre Hôtel. Vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de du phénix hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant votre service, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des chambres, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le directeur. Diplômé ou pas, le phénix hôtel limoges privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Vous serez appeler à travailler en semaine comme en week-end et la nuit (selon planning) Anglais courant, parler plusieurs langues étrangères est souhaité. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H En Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein Pour Cap Emploi 87 et son Pôle Social Prise de fonction : 01/09/2025 La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Le sens de l'accueil et de la relation avec l'usager est une évidence pour vous ? Vous avez une attirance pour le secteur du handicap ? Dans le cadre d'un remplacement, La Fondation Delta Plus, recrute pour ses services Cap Emploi 87 et Pôle Social un/une Assistant/Assistante Administratif/Administrative. 1) Missions principales : - Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, des partenaires et des employeurs - Tâches administratives relatives aux services et assistanat des conseillers - Délivrance d'une information de 1er Niveau - Gestion et suivi administratif des dossiers - Classement et archivage - Constitution des dossiers administratifs, contrôle et mise à jour des données - Création, mise en forme et gestion des tableaux de suivi - Création et mise en forme des documents de communication - Gestion de bases de données - Maitrise de Canva serait un plus 2) Profil recherché : Vous avez un diplôme de niveau Bac au minimum (idéal Bac +2) Formation Secrétariat / Assistanat Administratif 2 ans d'expériences Vous avez les aptitudes suivantes : - Maitrise de l'environnement Office 365 exigé (Outlook, Teams, Sharepoint, Word, Excel) - Capacités rédactionnelles et orthographiques - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Capacité de travailler en équipe - Discrétion. 3) Conditions d'emploi : Convention Collective de Travail 1966 Rémunération : Salaire brut au coefficient de base 2 002 € avec application de la loi Ségur, reprise d'ancienneté possible La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social : - Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations - Démarche de Qualité de Vie au Travail - Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel - Politique de formation et optimisation des parcours profils Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus : - Mécanique auto & motoculture - Entretien des espaces verts - Laverie / Repassage / Couture - Maraîchage Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web au plus tard le 11/07/2025.
En tant qu' ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Tri minutieux de diplômes et relevés de notes. - Numérisation et classement méticuleux dans les logiciels informatiques. - Gestion ordonnée des dossiers et des archives. - Possibilité de manipulation de charges. Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Sens aigu de l'organisation et rigueur professionnelle. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et participer à une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi passionnant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.d'1 mois
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en agroalimentaire Missions principales : Accueil physique et téléphonique de la clientèle Encaissement et gestion des transactions Conseil et fidélisation des clients Travail en équipe Assiduité et sérieux Bon relationnel client, souriant(e) Motivé(e) et autonome Conditions : Contrat à temps partiel avec horaires variables Environ 24 à 30 heures de travail, réparties sur 2 semaines par mois Idéal pour une personne cherchant un complément de salaire Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine au coeur du commerce alimentaire
Adecco recrute pour son client un Gestionnaire de stocks (PR et série) H/F, début dès que possible. Vos principales missions seront : - Optimiser la gestion des stocks PR et série tout en maintenant un haut niveau de service client. - Collaborer avec les clients internes et externes sous la supervision du Responsable Supply Chain. - Gérer les paramètres SAP impactant le stock et déterminer la méthode de gestion des références stockées. - Analyser les données d'entrée pour ajuster les niveaux de stock et garantir la disponibilité au moment requis. - Assurer que les approvisionnements et les commandes couvrent les besoins requis, en cas de difficulté, assurer l'interface avec les BUs. - Gérer les surstocks et piloter les actions d'optimisation associées. - Suivre et projeter les prévisions de stock en coordination avec les Bus et le Technicien Documentation. - Gérer les statuts de vie des références en coordination avec les Bus et le Technicien Documentation. - Proposer des solutions d'optimisation du stock en fonction des paramètres clients, fournisseurs et internes. - Dimensionner les emplacements de stock PR et gérer les stocks de consignation. - Appliquer et faire appliquer le système de management QSE de l'entreprise. Profil recherché : - Bonnes connaissances en logistique en général et en gestion de stock en particulier. - Maîtrise des modules Supply Chain SAP. - Capacité d'analyse et proactivité. - Bon relationnel et sens du client. - Force de proposition pour l'amélioration continue. Le poste est à pourvoir dès que possible, rejoignez-nous pour contribuer à l'optimisation des stocks et à la satisfaction des clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Activités du service : La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'ENPJJ et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales. La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Description du poste : * Accueil et secrétariat : -Assurer l'accueil physique et téléphonique -Actualiser les agendas des cadres de la direction -Participer aux instances de direction et rédiger les compte rendus -Suive les contrôles de probité du secteur associatif habilité et des prestataires extérieurs * Ressources humaines : - Secrétaire Comité Social d'Administration -Suivi des états de grève -Médecine de prévention : suivi des visites périodiques -Suivi des arrêts maladie de l'ensemble des agents du territoire * Recrutement : -Instruire les dossiers des contractuels -Actualiser les dossiers d'accueil des nouveaux arrivants -Instruire les dossiers de frais de changement de résidence * Astreintes : -Préparer et transmettre pour paiement les astreintes mensuelles et trimestrielles * Structuration juridique : - Accompagner la RAPT dans l'instruction des dossiers d'autorisation et d'habilitation - Accompagner la RAPT dans la rédaction des arrêtés - Notifier aux associations, ESSMS et SP - Publier les arrêtés au RAA correspondant Aménagement horaire possible sur 4 jours ou 4,5 jours Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Les activités du service La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'ENPJJ et de neuf directions interrégionales. Chacune étant composée de plusieurs directions territoriales. La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Vos activités principales Vous apporterez votre concours à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage de la direction territoriale (DT) : Suivi budgétaire : - Créer les expressions de besoins (EB), suivre les engagements juridiques (EJ), effectuer la certification du service fait (SF) sur le logiciel CHORUS - Suivre l'ensemble des dépenses de la DT siège à l'aide d'un fichier Excel - Assister l'ensemble des agents du territoire sur la mise en œuvre de leur frais de déplacement (ordre de mission et états de frais) -Rédiger et assurer le suivi des actes d'engagement et les conventions - Suivre les imputations et les règles de nommage des cartes achats de l'ensemble des porteurs en lien avec l'échelon régional -Contrôler les chartes de la dépense publique des porteurs des cartes achats et des ordonnateurs -Actualiser le tableau de suivi des marchés publics - Instruire les dossiers de location de véhicules -Instruire les dossiers de famille d'accueil et procéder à leur transmission pour paiement - Assure la suppléance de la régie d'avances et des recettes Archivage : -Traiter l'archivage pour la direction territoriale selon la règlementation en vigueur (classer, verser, éliminer) Aménagement horaire sur 4 jours ou 4,5 possible Poste disponible à partir du 1er octobre 2025
ASTRALAB recherche pour son laboratoire de Limoges, un-e secrétaire médical-e. Poste à pourvoir dès maintenant. Afin de pouvoir candidater à cette offre et qu'elle soit traitée par nos services, vous devez impérativement être vacciné -e et immunisé-e contre l'hépatite B pour exercer une profession au sein de nos laboratoires, conformément à : - l'article L311-4 du code de la santé public, - de l'arrêté du 15 mars 1991 fixant la liste des établissements ou organismes publics ou privés de prévention ou de soins dans lesquels le personnel exposé doit être vacciné, - de l'arrêté du 2 aout 2013 fixant les conditions d'immunisation des personnels de santé. Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, - Assurer l'enregistrement des dossiers patients, - Autres tâches administratives. Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de Beaubreuil/Place d'aine et Garibaldi, sur des horaires fractionnés, il se peut que les lignes de bus ,ne desservent pas sur les horaires notifiés sur vos plannings. Nous offrons: Un parcours de formation dès votre intégration, Des opportunités de missions transverses et évolution professionnelle, Des avantages sociaux (CSE, mutuelle, aide au logement, participation, etc) Des moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie. Poste à horaires variables du lundi au samedi. Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
Société multi-sites sur 4 départements : Aixe sur Vienne, Couzeix, St Léonard de Noblat, Aubusson, Limoges Aurence, St Junien, Limoges Beaubreuil, Egletons, Ussel, Confolens, Limoges Pont Neuf (siège social), Limoges Place d'Aine, Limoges Garibaldi, Guéret, Brive, Malemort, Objat Faisant partie du groupe national BIOGROUP-LCD
LIEU DE REALISATION DE LA MISSION La mission se déroule à Limoges, et concernera principalement le quartier Bellevue/Sainte Claire. MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction du centre social et de la référente « Enfance/Jeunesse », vous serez en charge d'accueillir, d'animer et de coordonner le secteur jeunesse (11-17 ans et 18/25 ans), en toute sécurité, dans le cadre du projet du centre social et du projet jeunesse de l'ASC Bellevue-Sainte Claire. Des déplacements en bus sont à prévoir. - CONCEVOIR, ANIMER et COORDONNER DES PROJETS JEUNESSES ET DES ACTIVITES DE LOISIRS : - Suivre et proposer des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique et du projet jeunesse. - Assurer l'accueil des familles et des jeunes et effectuer le pointage des présences. - Animer et encadrer le public - Animation du temps périscolaire et extrascolaire (ALSH, soirées, séjours, activités ludiques, sportives...) - Animation du temps CLAS Collège et élémentaire (aide aux devoirs) - Animation de manifestations - Accompagner les jeunes dans leurs projets professionnels et personnels - Garantir la sécurité dans le fonctionnement des différentes activités (locaux, conditions de pratique des activités, hygiène, comportements et situations à risque.) - L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE : - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) en lien avec le référent enfance- jeunesse. - Établissement et enregistrement des fiches d'inscription. - Épauler le référent jeunesse dans le cadre des bilans d'activités. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissances relatives à la législation des ALSH et accueil jeunes - Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité. - Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour différents publics. - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation. - Disponibilité, diplomatie et capacité d'adaptation. - Qualités relationnelles. - Réflexion et travail en complémentarité et en transversalité. - Sens du travail en équipe. - Capacités à travailler avec un réseau de partenaires. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Powerpoint, Word, Excel...). - Maîtrise des réseaux sociaux - Adaptabilité et polyvalence. SUIVI/ EVALUATION vous participerez à des réunions d'équipe avec la direction du centre social, notamment avec le directeur et sa référente «Enfance/Jeunesse ». Son activité sera en lien directe avec le directeur et les membres du bureau de l'association. La répartition de son temps de travail sera précisée dans un calendrier prévisionnel construit avec lui et précisant les temps et lieux de permanence, les temps « hors les murs » au contact direct des habitants et les temps de travail administratif. DATE DE PRISE DE POSTE = 7 juillet 2025
L'agence Adecco est à la recherche d'un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F pour son client situé à Limoges (87000) en Intérim. Vos principales missions seront : - Accueillir les visiteurs, partenaires et prestataires en leur fournissant une orientation adéquate. - Gérer efficacement les appels entrants en les dirigeant vers les bonnes personnes. - Renseigner le public sur les questions courantes et les orienter vers les ressources appropriées. - Organiser et planifier des rendez-vous liés aux demandes en matière de droit du travail. - Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes. - Contribuer à un environnement de travail agréable et professionnel, en soutenant les équipes dans leurs activités administratives. Horaires de 9h à 11h30 et de 14 à 16h du lundi au vendredi. Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : - Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle administratif similaire - Diplôme de niveau BAC Compétence comportementale : - Sens de l'écoute développé - Excellente capacité à communiquer avec diverses parties - Organisation rigoureuse et méthodique - Empathie et sens du service - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Compétence technique : - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion - Expérience dans la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda - Connaissance des règles en matière de droit du travail - Capacité à rédiger des documents administratifs de manière claire et précise - Compétence dans le traitement des appels téléphoniques professionnels Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recrutement immédiat Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux et locaux collectifs, Préparer et équiper les chambres ou appartements lors d'une arrivée : nettoyage, désinfection, réassort du matériel, Veiller au bon entretien des espaces privatifs des personnes accueillies : visites des chambres / logements, Relayer les observations relevées lors des visites à l'équipe / cadre socio-éducatif. Missions secondaires : Prodiguer des conseils d'entretien, Gérer les stocks du petit équipement et de la literie, procéder au réassort, Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec la secrétaire comptable, Participer aux réunions du CADA et du CHRS. Profil recherché : Expérience minimum souhaitée sur des fonctions similaires. Un niveau CAP ou BEP serait un plus. Connaissance du public souhaitée. Permis B exigé. HORAIRES : Horaires de journée : 8h30/12h00 et 13h30/16h30 du lundi au vendredi. Lieu de travail : CADA, 44 rue Rhin et Danube - CHRS, 1 rue René Cassin et déplacements avec véhicule de service
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur agroalimentaire. Missions : Accueil et conseil client avec sourire et bonne humeur Gestion de la caisse (encaissements, remises, etc.) Réassortiment des rayons et mise en valeur des produits Accueil téléphonique et gestion des commandes Maintien de la propreté et de l'organisation du point de vente Bon relationnel client, sens du service et de la communication Dynamisme, motivation et assiduité indispensables Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie disponible le samedi 8h (poste fixe) Candidatures étudiant-es bienvenu-es Nous offrons : Un cadre de travail convivial et formateur
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vous travaillerez dans une station service ESSO avec boutique, restaurant et pompes à carburant. Vos activités : - entretien de la salle de restauration et de la boutique, - vente et encaissement de la clientèle avec proposition, - cuisson des viennoiseries et des baguettes, - mise en place de la vitrine du coin restauration, - réapprovisionnement de la boutique, - Réception marchandise avec contrôle des quantités et des DLC, - Nettoyage des zones de stockage, - Entretien des sanitaires et des douches, - Prises de températures des denrées périssables, - Assurer la vérification des marchandises et la rotation des DLC. La station est à Beaune les Mines autoroute A20, vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements car il n'y a aucun transport en commun aux horaires de travail dont l'amplitude horaire est : 5h30 à 22h30. Le salaire est majoré en heures de nuit et les dimanches et jours fériés travaillés. Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Professionnel de terrain, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l'évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous apportez soutien matériel, éducatif et psychologique. Vous participez à prévenir des crises. Vous proposez un environnement adapté, contenant, soutenant et pérenne. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie. A ce titre, vous : - Evaluez les capacités et l'autonomie de l'enfant, dans tous les actes de la vie quotidienne, de la vie relationnelle. - Etablissez une relation de confiance avec l'enfant dans le respect du cadre posé. - Proposez des accompagnements en groupe et en individuel sur les lieux de vie habituels de l'enfant et/ou dans les locaux du dispositif ou d'un partenaire. - Intervenez sur les lieux de vie des enfants, parfois dans une situation d'urgence, auprès des familles et autres professionnels. - Garantissez la sécurité des enfants. Assurez une vigilance concernant les actes de maltraitance avérés ou supposés et favorisez la bientraitance. - Participez à la co-construction, garantissez la mise en œuvre et à la coordination du projet personnalisé de l'enfant. - Favorisez la cohérence du projet éducatif avec les besoins et les attentes de l'enfant et de son entourage. - Accompagnez le maintien des liens sociaux et êtes le soutien de l'enfant dans sa socialisation (y compris les activités). - Participez à l'ensemble des réunions du dispositif, assurez les transmissions orales et écrites et participez à la rédaction des Projets Personnalisés ainsi qu'à la démarche qualité. - Développez et participez aux actions partenariales. - Participez au besoin aux astreintes téléphoniques. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé. Vous disposez d'une connaissance du secteur social et médico-social ainsi qu'une approche de l'Aide Sociale à l'Enfance, du handicap et plus particulièrement des troubles du comportement de l'enfant. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.
L'EPNAK met en œuvre un dispositif d'accueil de répit temporaire et d'accompagnement relais séquentiel ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Ce dispositif accompagne, en file active, 20 enfants de 6 à 18 ans, en situation de handicap et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, situations considérées « complexes ».
L'EPNAK met en œuvre un dispositif d'accueil de répit temporaire et d'accompagnement relais séquentiel ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Ce dispositif accompagne, en file active, 20 enfants de 6 à 18 ans, en situation de handicap et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, situations considérées « complexes ». Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : L'assistant(e) est chargé(e) de différents travaux administratifs, il/elle travaille avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, et sous la responsabilité du chef(fe) de service. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Réaliser toute opération de secrétariat : frappe de rapport, notes, courriers, assurer l'accueil physique et téléphonique, informer et orienter en face à face et au téléphone, assurer le suivi du courrier. - Assurer la gestion du dossier administratif de l'enfant. - Effectuer les demandes et déclarations nécessaires auprès des organismes. - Gérer les effectifs et assurer la tenue du planning entrées/sorties. - Assurer la préparation et la logistique des réunions. - Renseigner les bases de données internes et externes. - Participer à la communication interne et externe. - Assurer les relations avec les organismes et partenaires. - Assurer la gestion des achats liés à l'activité de la villa (denrées alimentaires, produits d'entretien, .). - Assurer la liaison financière avec le responsable financier. - Participer à la gestion des Ressources Humaines. - Participer à la rédaction du bilan annuel d'activité. Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel du secteur administratif de niveau 4 ou 5 (Bac / Bac +2), vous maitrisez parfaitement l'outil bureautique, idéalement Office365 (traitement de texte, tableur, messagerie et agenda électronique) et disposez d'un bon niveau d'orthographe et des qualités rédactionnelles. Vous avez des compétences en gestion et comptabilité. Vous avez l'esprit de synthèse et respectez les obligations de discrétion. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification
Nous recherchons deux animateurs-rices saisonniers(ères) encadrants, un-e pour le groupe des 6-9 ans et un-e polyvalent, pour notre accueil de loisirs, afin de compléter l'équipe de salariés permanents. Horaires échelonnés de 7h30 à 18h30. Réunion de régulation les lundi de 18h15 à 19h30. Contrat en CEE à 50€ net/jour, indemnité repas à 6€ net/jours prévus. Les missions : - mettre en place des animations permettant aux enfants de s'épanouir et de développer des compétences - accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne - encadrer des sorties - accueil et communication auprès des familles Savoir-être et savoir-faire attendus : - être force de proposition - savoir impulser une dynamique collective positive - savoir travailler en équipe - savoir faire face aux imprévus - savoir adapter sa communication en fonction de l'âge du public - connaissances minimales de la règlementation en accueil de loisirs - souplesse et tolérance avec les enfants neuro-atypiques et / ou porteur de handicap Attention : des sorties sportives et des sorties lac sont prévues, être à l'aise dans ce type d'activité et dans l'eau est un indispensable. Contrats prévus pour le mois de juillet, du 7 au 1 août, et pour août du 18 au 29 août. Possibilité de cumuler les deux periodes (juillet + août).
INOVIE BIOLYSS rassemble 10 laboratoires de proximité localisés dans la Haute-Vienne (87), la Creuse (23) et la Corrèze (19). Nos 10 biologistes médicaux ainsi que nos 200 collaborateurs mettent tout leur soin à proposer la meilleure prise en charge de près de 2500 patients par jour. Missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle du laboratoire - Prendre les rendez-vous pour les prélèvements au laboratoire (Doctolib) - Renseigner les patients sur les modalités de prélèvement - Enregistrer les dossiers des patients - Réceptionner les échantillons biologiques et vérifier leur conformité - Savoir transmettre les résultats aux patients et/ou aux prescripteurs - Facturer et encaisser - Transmettre les différents documents aux services concernés - Gérer le stock de fournitures - Recueillir et enregistrer les Non-Conformités et les réclamations - Participation au maintien et à l'amélioration de la démarche qualité du laboratoire Savoir être : - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Proactivité - Bon relationnel - Travail en équipe - Être autonome Rémunération et avantages : Avantages sociaux : prime annuelle, participation, avantages proposés par le CSE.
Depuis 2017, INOVIE Biolyss est devenu membre du groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical en France, avec lequel il tient à partager de précieuses valeurs telles que l'innovation, l'excellence, l'éthique ou encore l'engagement afin de vous accompagner tout au long du parcours de soins.
Le Centre Social « Le Chapeau Magique », anime des services et des actions auprès des familles et des habitants du quartier du Val de l'Aurence sud et recrute à compter de JUILLET 2025 : DEUX ANIMATEURS(TRICES) SOCIOCULTURELS(LES) du 7 juillet au 1er août 2025 OU du 4 au 29 août 2025 Intervention polyvalente en soutien des animations estivales MISSIONS: - L'animation en soirée d'actions d'animations de rue auprès d'enfants, de jeunes voire et de parents. - L'animation en soirée voire en journée d'actions évènementielles (ex : accueil de prestataires, organisation d'animations thématiques) - La gestion logistique de ces différentes actions - La participation à la coordination de ces animations avec les personnels du Centre Social associés à ce programme d'actions
Pour notre magasin Vib's à Limoges (87) recrutons un(e ) Conseiller (ère) de vente en CDI 35h/semaine A POURV Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !
Magasin BESSON CHAUSSURES de Limoges Recrute en apprentissage des Employés de rayon H/F pour la préparation d'un CAP vente, titre professionnel ou d'un Diplôme bac +2 (GUC, BTS, DUT...) Vos missions: -Réception de la marchandise -Accueillir et conseiller la clientèle -Réaliser les ventes -Encaissement et fidélisation de la clientèle -Mise en rayon
Commerce de détail chaussures et maroquinerie
Vous effectuerez l'entretien des parties communes des résidences situées à Limoges. Rigueur, discipline, esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous vous déplacerez sur les chantiers avec un véhicule de service.
Le collège André Maurois de Limoges recherche un Assistant d'Education (H/F) à temps partiel pour un CDD d'1 an renouvelable. Prise de poste le 1er septembre 2025. Travailler dans un collège REP, c'est contribuer chaque jour à l'égalité des chances et accompagner des élèves qui ont besoin de repères, d'écoute et d'exigence. Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée et solidaire. Missions Principales : En tant qu'assistant(e) d'éducation, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement quotidien des élèves et la vie scolaire du collège. Vos missions incluent notamment : - Surveiller les élèves (cour, études, intercours, self, permanences.) - Participer à l'accueil et à l'encadrement des élèves dans un climat serein et respectueux - Contribuer à la gestion des absences et retards - Accompagner la mise en œuvre des règles de vie collective - Soutenir ponctuellement des projets pédagogiques, éducatifs ou de médiation - Travailler en lien étroit avec l'équipe de vie scolaire, les enseignants et la direction Profil recherché : - Vous devez impérativement avoir un niveau Bac ou équivalent - Sérieux, ponctualité, capacité à faire respecter un cadre clair et bienveillant - Bonne communication avec les adolescents, sens de l'écoute et du dialogue - Capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits avec calme - Une première expérience dans l'éducation, l'animation ou l'encadrement est un plus - Intérêt pour les enjeux éducatifs en éducation prioritaire apprécié Pour candidater, envoyez votre CV et une brève lettre de motivation à l'adresse suivante : ce.0870072f@ac-limoges.fr
L'agence L'Isle aux Enfants spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) apprenti(e) auxiliaire parentale dans le cadre de la préparation au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Le contrat d'apprentissage débutera fin août 2025 pour se terminer en juillet 2026 (dates ajustables selon profil). La formation est assurée à distance par un centre de formation partenaire (TOCCATA). Missions principales : Assurer la garde d'enfants au domicile des familles. Participer aux soins d'hygiène, à l'alimentation, et à l'éveil des enfants. Accompagner l'enfant dans les activités du quotidien (repas, sieste, jeux, sorties...). Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant. Respecter les consignes des parents et les règles de sécurité. Organisation du temps de travail hebdomadaire : 10 heures de formation (en distanciel) 25 heures en entreprise (garde d'enfants à domicile) Profil recherché : Sens des responsabilités Bienveillance, autonomie, ponctualité Bon relationnel avec les enfants et les familles Capacité d'adaptation Expérience : Débutant accepté. Une expérience personnelle ou professionnelle auprès d'enfants est un plus. Niveau requis : Pas de diplôme exigé, mais motivation et projet professionnel dans la petite enfance indispensables. Conditions proposées : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée du contrat : Environ 11 mois (de fin août 2025 à juillet 2026) Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (25h en entreprise + 10h en formation) Lieu de travail : Limoges et proche périphérie Rémunération : Selon les grilles en vigueur pour l'apprentissage Vous bénéficierez d'un accompagnement pédagogique et professionnel tout au long de votre apprentissage. Le matériel nécessaire (siège auto, matériel d'activités manuelles, jeux ...) vous sera fourni
Vous devez savoir utiliser une caisse tactile. Vente de produits, rangement, produits surgelés. Vous devez maîtriser les techniques du first in first out pour la gestion des stocks. Les horaires de travail sont 9h30 - 12h00 et 13h00 - 17h30 du mardi au samedi repos les dimanches et lundis. Merci de candidater par mail, si vous parlez Tamoul, Indien ou Sri-Lankais c'est un plus, car certaines commandes sont passées directement auprès de fournisseurs en Inde et au Sri-Lanka.. Merci de respecter les conditions de l'offre avant d'envoyer votre CV
Centre Services Limoges Ouest recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) Centre Services, c'est plus de 150 agences en France et un acteur majeur du service à domicile. Notre cœur de métier : le ménage, le repassage et les petits travaux du quotidien chez les particuliers. Notre agence de Limoges est en plein développement, dans un secteur porteur de sens et en pleine croissance. Nous recherchons un(e) adjoint(e) responsable d'agence pour accompagner notre développement et seconder le directeur d'agence dans ses missions commerciales, marketing et RH. Votre rôle au quotidien Véritable bras droit du directeur, vous serez impliqué(e) dans toutes les dimensions de l'activité : ?Commercial : Gestion et développement du portefeuille clients Prospection terrain et digitale Mise en place de partenariats prescripteurs ? Marketing : Développement de la visibilité en ligne : SEO, SEA, réseaux sociaux, contenu Communication locale : affichage, flyers, événements et partenariats ? Ressources Humaines : Sourcing, recrutement et relation avec les partenaires emploi (France Travail, plateformes, etc.) Participation aux entretiens, intégration et suivi des collaborateurs Suivi administratif RH Profil recherché - Expérience significative (2 ans minimum) en développement commercial et/ou RH - Sens du service, rigueur, autonomie et excellent relationnel - Appétence pour le secteur des services à domicile - Esprit entrepreneurial, envie de s'investir dans une entreprise locale à taille humaine - Formation : Bac+2 à Bac+4 Conditions Déplacements réguliers sur Limoges et sa périphérie Comment postuler ? Envoyez votre CV + quelques mots sur vos motivations
Centre Services Limoges Ouest est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer une société en plein essor ? Vous aurez en charge la réalisation des activités de préparation des véhicules neufs et d'occasions, en vue de leur commercialisation ou de leur livraison à client. Vos missions seront : - Réceptionner les véhicules neufs ; - Suivre le planning de nettoyage défini par le responsable atelier ; -Réaliser la préparation esthétique intérieure/extérieure des véhicules d'occasion. En tant que véritable professionnel, vous aurez en charge le nettoyage intérieur (aspirateur, shampouinage des sièges) et le nettoyage extérieur (lavage, lustrage). Rigoureux, minutieux et organisé, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Votre attrait pour le secteur automobile et votre sens de la satisfaction du client seront des atouts pour ce poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous êtes en charge des rayons textile dans un magasin de mode (homme / femme / enfant) et d'articles de sport. Vos missions : - Vous accueillez les clients, les conseillez, effectuez la vente - Vous procédez à la mise en rayon des marchandises. Vous travaillez du lundi au vendredi selon planning et le samedi. Vous avez impérativement une expérience dans la vente en magasin de prêt à porter. Le magasin est situé dans la zone commerciale de Boisseuil / Le Vigen, Avant de candidater, assurez-vous d'être autonome pour vous rendre sur place (horaires de transports en commun non compatibles)
Tout en étant rémunéré-e, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des clients. Vous apprendrez à : Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré ) Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Comment se passe la formation ? pendant 12 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Magasin mal desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable et sain pour tous sur Aixe sur Vienne. Missions : Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés. Participer activement à l'amélioration continue des processus de nettoyage. Horaires : Du lundi au samedi, entre 5h et 12h. CDI de 16.25h par semaine/65h par mois Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, débutant(e) accepté(e) Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des produits d'entretien. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe. Rigueur et souci du détail. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
L'Agence ADECCO recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Suivi de performance industrielle. Le poste a pour mission principale la collecte, la saisie et l'analyse préliminaire des données de production afin d'assurer un suivi précis de la production au travers des performances opérationnelles et, d'identifier les pistes d'optimisation et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Les activités essentielles de la fonction : - Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour comprendre les données et les besoins de suivi. - Contribuer activement à l'optimisation des méthodes de collecte de données. - Participer à la création et à la mise à jour de tableaux de bord de suivi de performance. - Relever quotidiennement et avec précision les données de production sur les lignes (quantités produites, temps d'arrêt, causes de non-conformité, rejets, etc.). - Enregistrer l'ensemble des paramètres techniques des machines et des processus de fabrication. - Mesurer et compiler les temps passés sur les différentes phases et opérations de production. - Saisir et organiser les données collectées dans nos outils informatiques dédiés (logiciel de GPAO/MES, tableurs Excel). - Vérifier la cohérence et la fiabilité des informations saisies pour garantir l'exactitude des rapports. - Signaler sans délai toute anomalie, écart significatif ou dysfonctionnement constaté aux responsables de production. - Savoir être : - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer un volume important d'informations. - Esprit d'analyse et de synthèse pour extraire des informations pertinentes des données brutes. - Autonomie, proactivité et capacité à travailler de manière indépendante tout en étant intégré à une équipe. - Excellentes aptitudes à la communication pour interagir efficacement avec les différents services. - Curiosité et désir d'apprendre et de comprendre les processus industriels. - Savoir-faire : - Maîtrise avancée d'Excel (fonctions, tableaux croisés dynamiques, graphiques) : Indispensable pour l'analyse et la présentation des données. - Connaissance des principes de base de la production industrielle et de ses indicateurs (TRS, rebuts, cadences, etc.) est un atout. - Familiarité avec un logiciel de gestion de production (GPAO, MES) serait un plus Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT
Mission à pourvoir dès le 9 avril 2025 Notre agence Adéquat de Limoges recrute un Cuisinier (F/H) pour travailler au sein d'une cuisine collective. Vous intégrerez une équipe de 4 cuisiniers et plongeurs. Vous travaillerez de 7h à 15h33 pour la préparation des repas. L'établissement réalise 500 repas par jour. Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) dans le respect des normes d'hygiène. - Effectuer l'assemblage sur la partie entrées et desserts Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cuisine (CAP ou BAC Pro) - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité - Une expérience en cuisine collective est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon votre profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Organisme de formation recherche un formateur/formatrice cuisine pour former 8 stagiaires au Titre professionnel de niveau 3 "employé polyvalent en restauration" Expérience dans la restauration exigée- Expérience dans la formation souhaitée. La formation s'adresse à un public spécifique(personnes placées sous main de justice) CDD de 6 mois à compter de SEPTEMBRE 2025 Jours travaillés: Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi matin-25 H hebdomadaires
Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur des énergies renouvelables ! Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons les entreprises qui participent activement à la transition énergétique. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence dans la valorisation énergétique en milieu agricole, un(e) : Technicien(ne) de maintenance itinérant - secteur Ouest - Poste basé à Limoges (87) Interventions sur sites clients agricoles (méthanisation) CDI - Temps plein Vos missions : sur le terrain, là où tout se joue Vous rejoignez une équipe de techniciens passionnés et impliqués, dans un environnement technique pointu et dynamique.Votre zone d'intervention couvre le centre de la France. Vos missions principales : Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative sur les installations de cogénération et les équipements liés à la méthanisation (électriques, mécaniques, automatisés.) ; Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive, en lien avec le planning clientsParticiper à la mise en service de nouveaux équipements, en appui du bureau d'études et des équipes projets ; Assurer le suivi technique des installations en analysant les performances, en effectuant les réglages nécessaires et en identifiant les axes d'amélioration ; Gérer en autonomie votre planning d'interventions, vos déplacements, et vos comptes rendus d'activité ; Être un interlocuteur de confiance pour les exploitants agricoles, avec un vrai sens du service et du contact client. Des astreintes peuvent être à prévoir, en rotation avec les autres membres de l'équipe. Votre profil : technicien curieux, autonome et orienté solution Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité technique dotée de bon sens, de rigueur, et d'une forte autonomie. Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent ; Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement technique, idéalement sur des équipements électromécaniques ou en maintenance itinérante ; Vous aimez le terrain, les environnements agricoles ne vous font pas peur, et vous appréciez les missions concrètes et utiles ; Vous savez lire un schéma électrique, diagnostiquer une panne, démonter un moteur, reconfigurer un automate, et vous savez communiquer avec clarté auprès de vos interlocuteurs non techniciens ; Une expérience dans la méthanisation, l'agriculture ou la cogénération serait un vrai plus. Permis B indispensable. Langue : Français courant - la lecture de documentation en anglais est souhaitée. Ce que l'entreprise vous offre : CDI - autonomie dans votre organisation quotidienneVéhicule de service, ordinateur, téléphone portable Rémunération entre 36 000 € et 40 000 € / an, selon profilPrimes d'intervention et de performance Parcours de formation technique personnalisé, dès l'intégration Prêt(e) à rejoindre une entreprise à taille humaine, en croissance, engagée dans les énergies vertes ? Ce poste est fait pour vous si vous êtes technicien(ne) dans l'âme, autonome, curieux(se), et motivé(e) par une mission porteuse de sens.Postulez dès maintenant, Alphéa Conseil vous accompagne tout au long du processus !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Notre entreprise, spécialisée dans le secteur de la transformation animale, est à la recherche d'un ouvrier pour intégrer notre équipe au sein de notre abattoir. Nous offrons un environnement de travail dynamique et un savoir-faire de qualité. Le candidat retenu aura un rôle clé dans le traitement et la préparation des peaux de bêtes pour la transformation en produits finis. Mission : Traitement des peaux de bêtes après abattage. Assurer la préparation, l'entretien et la conservation des peaux selon les normes sanitaires et de sécurité. Suivi des procédures de travail afin de garantir la qualité des produits finis. Utilisation d'outils spécifiques pour le travail de la peau (couteaux, machines à désosser, etc.). Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Au sein d'un magasin qui vend des produits locaux et bio à Limoges auprès d'une clientèle d'habitués, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de l'encaissement et du conseil aux clients. Vous serez parfois amené(e) à passer des commandes auprès des fournisseurs. A votre arrivée, une formation aux produits vous sera dispensée. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs en exerçant du mardi au samedi.
Dans le cadre des remplacements pour congés, vous serez en charge de la préparation froide, entrées et conditionnement des plateaux patients dans une clinique pour environ 250 personnes . Mission : Production des entrées, plats froids Respect des procédures HACCP Nettoyage du matériel et plonge batterie Préparation et conditionnement des plateaux horaires 06h30 à 16h avec un weekend sur deux
ADECCO Limoges recherche pour l'un de ses clients un Conseiller Solidarité H/F à partir du 15 juillet jusqu'au 31 décembre dans un premier temps. Vos principales missions seront les suivantes : - La gestion des appels entrants et campagne d'appels sortants - Le traitement back office (tâches administratives) - La saisie informatique de différents éléments administratifs - Le gestion de recouvrement et suivi des délais de paiement - Le placement de services Horaires de la mission : Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. Profil recherché : - Etre à l'aise au téléphone - Savoir travailler en équipe - Apprécie appliquer les procédures liées à l'activité - Autonomie - Forte appétence pour réaliser du recouvrement Vous êtes empathique, vous avez le sens du détail et vous appréciez le travail en équipe ? alors n'hésitez plus et postulez avec votre CV !
Nous recrutons un Agent / Agente de sécurité (H/F) En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre des critères de productivité et de qualité fixés et dans le respect des règles de sécurité, l'opérateur piquage plateau pilote une machine de piquage en vue d'assurer la production de plateaux assemblés entrant dans la composition du matelas. A ce titre, il : -Alimente la machine par l'engagement des matières (coutil, ouate, acrylaine, mousse, laine, coton, non tissé.) et des bobines de fil. -Réalise les réglages et programmations des machines dans le respect des données techniques et dans un souci d'optimisation des matières. -Effectue les opérations d'autocontrôle de sa production. -Effectue les demandes d'approvisionnement de matières pour son poste auprès du manutentionnaire ou des magasiniers. -Peut être amené à réaliser les opérations de surjetage plateaux et de retouche -Est chargé des opérations de maintenance 1er niveau prévues à son poste de travail -Veille au maintien en bon état de son outil de travail et au bon niveau de rangement et de propreté de son poste. -Peut être amené à ordonnancer le planning de fabrication pour optimiser la séquence de piquage CAP/BEP spécialisation automatisme, production automatisée
Vous vendez des pièces détachées pour l'automobile : devis, gestion du stock, diagnostic, conseils techniques. Vous utilisez les logiciels entreprise, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous pouvez être amené-e à déplacer les véhicules clients.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie et du fret express, basé à Limoges Nord. Vous êtes impérativement titulaire du Caces R485 Catégorie 2 ainsi que des Caces R489 1 3 et 5. Missions : - Assurer la réception, le contrôle, le stockage et la préparation des marchandises pour l'expédition. - Effectuer la manutention des colis et le chargement/déchargement des camions. - Suivre les stocks et garantir la qualité des opérations de manutention. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une bonne coordination des tâches. - Faire preuve de vigilance et de rigueur dans le respect des procédures de sécurité. Profil recherché : - Personne dynamique, rigoureuse et capable de travailler efficacement en équipe. - Expérience dans le domaine de la logistique privilégiée. - Maîtrise obligatoire du CACES R 485 CAT 2 et CACES R489 1 3 ET 5 - Disponibilité pour travailler selon des horaires variables en fonction des arrivages (jour, nuit, après-midi). - Disponibilité pour travailler du lundi au samedi. Horaires : - Travail à temps plein, avec des horaires variables
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la restauration collective sous contrat, basé à Limoges (87000). Missions : - Participer à la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène alimentaire. - Assurer le service à la clientèle avec un sens du service de qualité. - Contribuer à la gestion des stocks pour garantir une bonne disponibilité des produits. - Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien des installations pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Réaliser la cuisson des aliments selon les procédures établies. Profil recherché : - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome. - Compétences en préparation culinaire, avec une bonne maîtrise des techniques de cuisine. - Connaissances en gestion des stocks et capacité à travailler avec efficacité. - Sens du détail pour le nettoyage et l'entretien des installations.
Rejoignez l'aventure GPdis/MDA, leader incontesté du réseau grossiste et du discount en électroménager ! En intégrant notre groupe dynamique, vous entrez au cœur d'un acteur majeur de l'équipement de la maison, reconnu à l'échelle nationale grâce à nos enseignes de proximité telles que PULSAT, MDA, COMPETENCE, PIX'HALL, PHOX, ANDOM et AVELIS Connect. Nos points de vente spécialisés proposent une large gamme de produits Blancs, Bruns et Gris, destinés aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée dans un secteur en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle/Assistant(e) Commercial(e) pour compléter notre équipe située à Limoges (87). Ce poste est à pourvoir rapidement, dans le cadre d'un CDD d'une durée de 2 mois. Vos missions seront de : - Gérer les appels entrants et sortants - Réaliser les objectifs de vente fixés - Communiquer avec la comptabilité clients pour le déblocage et le suivi des encours - Mettre en place les actions commerciales sur un portefeuille client ciblé : suivre, accompagner, fidéliser - Être en capacité de rechercher sur un site spécialisé ou sur internet des alternatives de produit - Effectuer le suivi des reliquats clients en portefeuille - Contribuer à la promotion et à l'image du groupe Le profil recherché : - Aisance téléphonique - Qualité d'écoute et d'expression - Bonne connaissance des techniques de vente - Goût du travail en équipe et de la relation client - Formation de niveau Bac à Bac +3 en Commerce - Expérience sur un poste similaire souhaité - Disponible rapidement Ce que nous proposons : Salaire : 1850€ brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDD 2 mois Les + : Mutuelle (cotisation prise en charge jusqu'à 94%) - Réductions tarifaires - Possibilités d'évolution interne Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe ? N'attendez plus, rejoignez l'aventure GPdis/MDA et contribuez à notre succès commun ! Alors n'hésitez plus... Venez rejoindre l'aventure !
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client, une entreprise du secteur des Travaux Publics située à Limoges recherche un Assistant F/H d'Exploitant dans le cadre d'un contrat intérim. Missions principales : Effectuer la saisie administrative et archivage des dossiers, Effectuer la gestion des mails, Rédiger des courriers, Répondre au standard téléphonique, Faire le suivi des pneumatiques, Faire le suivi des pesées mensuelles de chaque camion, Faire le suivi des documents légaux (relatifs à la gestion des camions), Effectuer les réservations d'hôtels pour le chef d'équipe et les conducteurs. Gestion du stock des EPI et commande auprès des fournisseurs, Création et réception des bons de commande (SAP), Création et gestion des cartes carburant, Suivi des véhicules de service, géolocalisation et prise de RDV, Gestion des contraventions. Détails du poste : Contrat - Intérim Durée hebdomadaire - 35 heures Horaires - du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00 Pause déjeuner - 1h30 Lieu de travail - Limoges Déplacements - Aucun déplacement n'est à prévoir Avantages - Tickets restaurant Le poste est basé à Limoges
vous aurez à gérer le secrétariat classique: répondre au téléphone, démarcher et fidéliser les clients. Constituer des dossiers d'appel d'offres. Vous avez un sens relationnel aiguisé. Vous avez une expérience dans le bâtiment et vous aimez travailler en équipe. Horaires de travail 8h00 - 12h00. Le poste peut évoluer sur un temps plein
LIMOCARS à Limoges (87) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un conducteur de transport scolaire (H/F). Vous effectuerez le transport scolaire sur le secteur de Limoges. Vous assurerez le transport en toute sécurité des enfants selon un circuit défini. Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat minimum de 600h/an lissé sur l'année en fonction des circuits. Vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous !
Formez-vous au métier de Barman en alternance à Limoges - Rentrée le 1er septembre 2025 ! Vous avez le goût du contact, l'envie d'évoluer dans des lieux dynamiques et festifs, et vous cherchez une formation concrète et rémunérée ? Intégrez le Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Barman avec l'INFA Limoges, organisme de formation reconnu d'utilité publique, et développez vos compétences en alternance pendant un an ! Ce que l'on vous propose : Formation : TFP Barman, formation certifiante niveau Bac, à partir de 16 ans. Dates de formation: du 01/09/2025 au 31/08/2026 Lieu de la formation : INFA Limoges Contrat : Contrat d'apprentissage, possibilité de démarrage du contrat au 7 juillet 2025 Entreprise d'accueil : parmi notre réseau de partenaires ou à trouver avec notre accompagnement Durée : 1 an en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Rémunération mensuelle selon le barème légal Ce que vous allez apprendre : Accueillir les clients au bar ou en salle (en français et en anglais) Préparer et servir boissons simples et cocktails Réaliser un service en salle de boissons et de produits d'accompagnement Gérer les stocks et l'approvisionnement du bar Assurer un service de qualité et une ambiance conviviale Créer des boissons originales et proposer des animations Travailler en équipe et fidéliser la clientèle Prévenir les comportements à risque et assurer la sécurité du service Votre profil : Dynamique et motivé Sens du service et de la relation client Polyvalent et adaptable Curiosité pour l'univers du bar et de l'événementiel À la clé : Une expérience professionnelle valorisante Un diplôme reconnu : Titre à Finalité Professionnelle Barman Une rémunération pendant toute la durée de l'alternance De nombreuses opportunités d'emploi dans l'hôtellerie, la restauration, les clubs, les événements. contact : lducasse@infa-formation.com
Fidèle à ses valeurs fondatrices, à sa riche histoire et à ses nombreuses années d'expériences, d'abord au service de la promotion sociale, puis progressivement à l'accès à l'emploi par la formation professionnelle qualifiante, l'INFA réaffirme son attachement à des principes et des valeurs reconnus dans les milieux de la formation professionnelle des jeunes et adultes.
Recrutement dans le cadre d'un remplacement. Missions principales - Assurer le nettoyage des chambres en recouche suivant les procédures préétablies ; - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres à blanc dans les meilleurs délais suivant les consignes de travail et les procédures préétablies ; - Assurer le nettoyage des lieux communs de l'établissement quotidiennement (escaliers, hall, salon, salle de restaurant, terrasse, cendriers ...) ; - Ranger le linge propre dans les offices après livraison de la blanchisserie ; - Tenir en ordre les offices de linge et de produits d'accueil ; Le linge de l'hôtel est géré par une blanchisserie extérieure. L'hôtel dispose de 80 chambres sans coursive avec ascenseur et lingerie à chaque étage. Desservi par les transports en commun, horaires de travail de 9h à 14h. Repos hebdomadaire tournant, travail le week-end.
Nos valeurs : Responsabilité, Respect, Solidarité, Disponibilité, Excellence. Gestion des dépannages Prendre connaissance du contexte de l'intervention (historique et informations) S'informer sur l'intervention demandée auprès du client Faire le relevé matériel (marque, N° série, type, ) Etudier les symptômes, analyser l'installation, rechercher la panne, diagnostiquer Réaliser l'intervention ou prendre des mesures conservatoires Réaliser les essais, réglages, contrôles, relevés Remettre en ordre le site Expliquer oralement aux clients la nature de l'intervention et/ou la suite à donner Sensibiliser et conseiller le client sur la conduite à tenir / installation et sur les économies d'énergies possibles Proposer des contrats d'entretien pour fidéliser la clientèle Informer le service planification / le chef d'équipe de l'avancement des dossiers clients en cours Rendre compte des difficultés d'accès, techniques, commerciales . Gestion des stocks et approvisionnements Anticiper ses besoins en matériel pour les prochaines interventions Transmettre les éléments de sorties de matériel pour garantir la fiabilité des inventaires Inventorier le matériel dans le camion Assurer la préservation du matériel stocké dans le camion Gestion de l'outillage mis à sa disposition Assurer la préservation et le rangement de l'outillage stocké dans le camion Assurer le rangement et la propreté du véhicule Signaler toute dégradation ou perte d'outillage Veiller à la conformité de l'outillage mis à disposition Restituer l'outillage commun après utilisation Gestion administrative Rédiger les rapports d'intervention de façon claire et concise Renseigner toute information pertinente sur les bons d'intervention Transmettre systématiquement aux chefs d'équipes les bons de prises de matériel chez les fournisseurs Rédiger et transmettre les relevés d'heures, demandes d'absences, justificatifs divers (ex : Cerfa frigo,PV réception, ) dans les délais impartis Sécurité : - Bonne connaissance de la réglementation gaz suivant la formation proposée ainsi que les documents mis à votre disposition dans le bureau du responsable de service (guide qualigaz). - Appréhender les risques et choisir les équipements de protection individuel adéquat aux tâches qui lui sont demandées et pour ceux qui sont sous sa responsabilité. - Choisir et quantifier le matériel de signalisation et de sécurité et mettre à disposition les moyens de protections adaptés aux risques du chantier. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. La Qualité - Satisfaire les besoins et attentes de nos clients en conseillant le meilleur produit au meilleur prix - Analyser nos erreurs, sans jugement, pour travailler avec une volonté d'amélioration continue - Porter l'image de l'entreprise avec des valeurs éthiques et responsables - Tenir nos engagements pour construire une relation durable avec les clients - Travailler en équipe, avec professionnalisme, en respectant l'autre - Mettre en œuvre notre savoir-faire pour réaliser nos prestations dans les règles de l'art
Vos missions: - Animer au quotidien une équipe d'assistant(e)s marketing - Générer avec votre équipe des rdv qualifiés pour le service commercial - Accompagner au quotidien votre équipe en prospection et sur les opérations stands - Garant du résultat de l'équipe Vos activités et responsabilités: - Organiser les recrutements des assistants(e) marketing - Former les assistants(e) aux méthodes de l'entreprise - Faire respecter par votre équipe les règles et la déontologie de l'entreprise - Respecter les objectifs fixés - Être garant de la bonne tenue des ACO - Être le relai avec le directeur d'agence afin de définir ensemble la stratégie terrain Savoirs: - Savoir animer et encadrer une équipe - Avoir une autorité de compétence - Être objectif - Faire preuve de pédagogie - Première expérience management Savoir-faire: - Organisé et méthodique - Rédiger des comptes rendus d'activité et des reportings - Capacité de mémorisation - Leadership - Respecter les méthodes et la déontologie Savoir être: - Curiosité - Rigueur - Amabilité, Empathie - Ecoute active - Fiabilité - Être stimulant pour l'équipe (transmettre son enthousiasme) - Faire preuve d'équité et d'objectivité
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le Technico commercial asure le bon développement de la vente end to end, développe les ventes par son expertise technique et s'assure de la bonne résolution des litiges. Au sein du pole commercial, vous déployez les standarts commerciaux , vous vous assurez notamment des délais de réponse attendus, vous produisez les offres de prix, vous conseillez le client et activez les demandes du canal digital.Vous promouvez les offres de l'actualité commerciale.Vous développez le patrimoine client en prospectant et réactivant des clients par des appels sortants.Realisez des études techniques de différents niveauxVous conseillez le client sur les diverses solutions.Vous orientez vers une offre conforme à la statégie d'entreprise.Vous rédigez les relances des devisVous enregistrez les commandes dans le respect des standards.Vous traitez les litiges et vous vous assurez des la résolution de ceux-ci.Vous relancez les clients inactifs.........
Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Sous l'autorité du chef de service et du directeur adjointe territoriale, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l'évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous apportez soutien matériel, éducatif et psychologique, dans le respect du Projet d'Accompagnement. A ce titre vos activités sont : Accompagner les mineurs dans une démarche éducative et sociale globale En établissant une relation éducative de confiance, En élaborant, mettant en œuvre et évaluant un projet éducatif et d'accompagnement En contribuant au bien-être de la personne accompagnée, à son épanouissement, dans son environnement habituel, ou durant son séjour. En concevant et mettant en œuvre des accompagnements, des ateliers en individuel et en collectif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les besoins repérés En développant les partenariats et réseau pour répondre aux besoins. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global En participant à la co-construction, à la mise en œuvre et la coordination du projet personnalisé, En participant aux différents temps d'échanges du dispositif et avec les partenaires, En étayant le réseau, les partenaires et en les mobilisant, En réalisant des écrits professionnels et en tenant à jour le DUI. Profil : Vous avez une connaissance du secteur sanitaire, médico-social et de la protection de l'enfance. Vous connaissez les évolutions du cadre législatif d'intervention, et possédez une expérience significative dans le domaine de l'accompagnement du quotidien des mineurs. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Dans le cadre de ce recrutement, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judicaire sera effectué, le poste étant en contact avec des mineurs. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : selon diplôme, moniteur-éducateur S'ajoutent la reprise d'ancienneté (sous conditions), le versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : dès que possible Déplacements sur le département de la Haute-Vienne et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest.
Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de l'électricité tertiaire et industrielle ? Artisan(ne), formateur(trice), chef(fe) d'entreprise, chef(fe) d'équipe, chargé(e) d'affaires, technicien(ne) ou ingénieur(e) BE, vous souhaitez transmettre vos savoirs, votre expertise auprès de jeunes de 15 à 18 ans ? Vous souhaitez vous sentir acteur du parcours d'insertion de futurs électriciens ? Ce poste est pour vous ! Au sein de l'École de Production les pros d'avenir, établissement de formation, vous amènerez vos jeunes à l'obtention du CAP électricien selon la méthode "Faire pour apprendre". Les jeunes sont mis en situation professionnelle au sein de l'école en produisant 2/3 du temps des commandes pour des entreprises clientes. Notre école est ouverte à tous dès 15 ans avec une attention particulière pour les jeunes en difficulté, peu intéressés par l'école ou en risque de décrochage. Missions : - Transmettre la partie professionnelle (savoir-faire ET savoir-être) du métier d'électricien à travers la réalisation des commandes des entreprises partenaires de l'école en respectant les délais et les cahiers des charges, "comme en entreprise ». - Dispenser la partie théorique du métier d'électricien. - Amener les jeunes à s'approprier les codes de vie en société/entreprise. - Apporter une pédagogie qui fédère, motive et redonne confiance. Profil : - Électricien(ne) de métier avec une expérience significative, - Pédagogue dans l'âme, des formations en pédagogie pourront être proposées si nécessaire, - Patience, investissement et adaptabilité sont des qualités essentielles. Si vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation
L'association La Cordée Nouvelle Aquitaine est la structure porteuse de la 1ère Ecole de Production de la Nouvelle Aquitaine à Limoges et vise à faciliter l'insertion professionnelle des jeunes dès 15 ans. Une 1ère filière Electricité a été ouverte en Septembre 2019, la 2ème filière chaudronnerie-soudage va ouvrir à l automne 2021 avec le soutien de l Etat, de la Région, de Limoges Métropole et de fonds privés. Le candidat retenu participera activement à cette mise en ?uvre en mode projet.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
reçoit les produits, les marchandises, et veille à la conformité de la livraison amène les produits en rayon et les place sur les linéaires, en tête de gondoles fait/vérifie le balisage et l'étiquetage des produits en rayon nettoie et entretient l'espace de vente et les produits en rayon surveille la conservation des produits périssables et enlève les produits impropres à la vente surveille la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve inventorie les produits
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté Eclat de vitres services à Limoges. La formation se déroulera une semaine par mois à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement et des frais de déplacement. Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Notre client, spécialisé dans le domaine bancaire et basé à Limoges (87000), recherche un Chargé de clientèle (H/F) en Intérim avec l'agence Adecco. Votre rôle consistera à : - Prendre les appels entrants des chargés de clientèle du front office ou des clients pour analyser et vérifier les opérations bancaires bloquées, déterminer si l'opération est frauduleuse ou non, et traiter les dossiers clients. - travailler sur double écran, en utilisant divers outils informatiques et applications. - Gérer un volume d'appels très important toute la journée - Respecter les procédures établies. - idéalement diplômé d'un BAC+2. - Excellente aisance à l'outil informatique. - Capacité à gérer un volume important d'appels téléphoniques. - Forte attention aux détails et respect des procédures établies. Ce poste est à pourvoir dès le 01/07/2025 jusqu'à fin septembre. Rémunération: 12,40€ brut/heure + complément de rémunération 1.22€ brut/heure Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise leader dans le secteur bancaire, et de contribuer à offrir un service de qualité aux clients, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Dans un cadre de réduction des risques, et en lien avec l'équipe militante et/ou les partenaires, vous mettrez en place des outils d'animations afin de mener ces actions. Vous interviendrez auprès des populations clés du VIH et des Hépatites rejointes par AIDES. Les actions seront menées au local de l'association et dans les milieux de vie des personnes. Vous participerez à la mise en place de journées de prévention, en lien avec les partenaires. Une bonne capacité d'organisation et une aisance relationnelle sont requises, tout comme une posture de non jugement sur les questions liées au genre, aux sexualités, aux usages de drogues. Connaissances de base sur le VIH et les hépatites souhaitées. Expérience souhaitée sur l'accueil et l'accompagnement des publics en grande précarité. Le poste est basé à Limoges. Le Permis B est demandé dans le cadre de la mission Merci de transmettre CV + Lettre de Motivation (indispensable)
Nous recherchons, pour le site de Valéo, un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Travail du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30. CDD de deux mois, renouvelable. Rémunération : à partir de 24000€ brut x 13 mois. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
INTERVENTION DU LUNDI AU SAMEDI PRESTATION DE 2H00 LE MATIN DE 6H à 08H0PLUS SAMEDI DE 17 à 19H00
Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Assistant Qualité (F/H) pour une mission de longue durée située à Feytiat (87) pour un client spécialisé en fabrication d'étiquettes imprimées. Vos futures missions : - Prendre en charge l'animation qualité terrain : communiquer sur la politique qualité, former et sensibiliser les salariés et les nouveaux entrants, assurer l'animation du LEAN sur le terrain, - Réaliser les tournées « terrain » quotidiennes, organiser et animer les activités de résolution de problèmes (QRQC). - Effectuer les contrôles qualité en cours de production et ponctuellement les contrôles libératoires. - Gérer les non-conformités : traiter les réclamations, les non-conformités internes et fournisseurs, accompagner la mise en place des actions correctives et en vérifier l'efficacité. - Suivre les réclamations des clients tout en proposant des solutions appropriées. - Effectuer tous les audits nécessaires, rédiger les comptes rendus et effectuer le suivi des plans d'actions. Le Profil Adéquat : - Formation Bac +3 minimum (ou expérience équivalente) dans les domaines QHSE. - Maîtrise des outils d'amélioration continue : 5S, SP, Kaizen, Kanban, AMDEC, DMAIC, SMED - Une expérience dans un environnement industriel exigeant (agroalimentaire, pharmaceutique) serait un plus. - Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), avec une capacité d'analyse, de synthèse et un excellent sens relationnel. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Tickets restaurant (10 € pris en charge à 60 % après 3 mois) - Intéressement et participation - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. N'hésitez pas à me fournir le nom de l'agence Adéquat pour compléter l'annonce.
Pour une ouverture de restaurant prévue à partir du 15 juillet, nous recherchons notre futur plongeur/plongeuse. Vous effectuerez la plonge 3 heures par jour, 6 jours par semaine. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche et se situera au : 297 avenue Baudin à Limoges.
Pour une ouverture de restaurant prévue à partir du 15 juillet, nous recherchons notre futur aide cuisinier H/F. Vous serez en appui du chef pour la conception des entrées, des mises en place, des plats et des desserts. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, avec deux jours de repos par semaine. Le restaurant se situera au : 297 avenue Baudin à Limoges.
Le GRETA du Limousin recherche un-e intervenant vacataire H/F pour assurer l'enseignement professionnel auprès d'un public en CAP Réalisation Industrielle en Chaudronnerie ou Soudage (RIC), option Soudage. Volume horaire : 400 heures, réparties sur l'ensemble de l'année scolaire 2025-2026 Missions principales : - Former un public en techniques de soudage / Chaudronnerie - Animer et préparer des séances pédagogiques et des positionnements, - Création d'outils pédagogiques permettant d'individualiser au maximum les parcours, - Effectuer la mise en place et la veille du matériel technique, - Participer au suivi pédagogique des stagiaires - Collaborer avec les autres formateurs de la certification et échanger en toute transparence afin d'assurer un suivi pédagogique efficient - Être l'interface entre le CFC, le coordonnateur et l'équipe pédagogique et les stagiaires apprenants Compétences et qualités : - Maîtriser l'ensemble des techniques de soudure (Arc, Tig, Mag ) dans l'ensemble des positions (montante, descendante, en angle) et sur différents matériaux (tôle, aluminium, inox ) - Maîtrise des principaux outils bureautiques - Appétence pour la pédagogie - Aisance rédactionnelle et capacité à fournir des supports de formation adaptés au public - Sens de l'écoute - Sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. Pré-requis : Une expérience en tant que formateur serait un plus Adresser CV + lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support, avant le 30/06/2023
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle sur notre site de Limoges (87). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein du 15/09/2025 au 15/12/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes en charge de réaliser un diagnostic des compétences de base - Élaborer les programmes adaptés aux niveaux des apprenants - Développer leur autonomie en termes de comportement et d'apprentissage - Favoriser le transfert des savoir-être et savoir-faire émergeant au cours de l'action afin d'identifier les capacités personnelles et professionnelles - Aider les apprenants à s'initier aux techniques en lien avec l'informatique, Internet et les réseaux sociaux - Individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) et/ou Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou de Formateur(trice) Pour Adultes - Capacité d'adaptation, rigueur - Maîtrise des outils numérique et bureautique - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle sur notre site de Limoges (87). Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (75%) du 08/09/2025 au 08/12/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes en charge de réaliser un diagnostic des compétences de base - Élaborer les programmes adaptés aux niveaux des apprenants - Développer leur autonomie en termes de comportement et d'apprentissage - Favoriser le transfert des savoir-être et savoir-faire émergeant au cours de l'action afin d'identifier les capacités personnelles et professionnelles - Aider les apprenants à s'initier aux techniques en lien avec l'informatique, Internet et les réseaux sociaux - Individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) et/ou Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou de Formateur(trice) Pour Adultes - Capacité d'adaptation, rigueur - Maîtrise des outils numérique et bureautique - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
ACTO INTERIM recherche, pour le compte d'une prestigieuse maison de luxe, un Cordonnier Monteur en Chaussures (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Dans le respect des exigences de qualité et de savoir-faire propres à la haute maroquinerie et à la chaussure de luxe, vous serez en charge de : - Réaliser l'assemblage et le montage des chaussures - Assurer la préparation et l'ajustement des différentes pièces - Contrôler la qualité des finitions et veiller au respect des standards de la maison - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production Le profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Une expérience significative dans la fabrication et le montage de chaussures - Maîtrise des outils et techniques - Précision, rigueur, minutie et soucis du détail - Sens de l'esthétique et passion pour l'artisanat
Nos agences de proximité, réparties en région Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Depuis 2005, nos équipes expérimentées se retrouvent autour de valeurs fortes : Proximité, Efficacité, Réactivité et Disponibilité.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Recherche moniteur/trice auto école pour l'Auto Ecole Française Limoges / Feytiat / Couzeix Avantages : - Remise comité entreprise. - Tickets restaurant - véhicule domicile / travail / domicile Fermeture le samedi à midi. IMPORTANT : Avoir une autorisation d'enseigner en cours de validation OBLIGATOIREMENT
ACTION à Limoges recherche son/sa futur/e responsable de magasin. Vos missions seront : o Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Être un membre actif de ta région Ce que nous avons à vous offrir : o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o RTT o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons les talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillez au sein d'un magasin de mode (homme / femme / enfant) et d'articles de sport. Vos missions : - Vous accueillez les clients, et effectuez l'encaissement. - Vous gérez votre caisse en autonomie Vous travaillez du lundi au vendredi selon planning et le samedi. Vous avez impérativement une expérience dans la vente en magasin de prêt à porter sur un poste similaire Le magasin est situé dans la zone commerciale de Boisseuil / Le Vigen, Avant de candidater, assurez-vous d'être autonome pour vous rendre sur place (horaires de transports en commun non compatibles)
Recherche CONTROLEUR TECHNIQUE AUTOMOBILE VL H/F. Titulaire du diplôme de contrôleur technique VL ou titulaire d'un BAC Professionnel dans une des spécialités suivantes : - Maintenance automobile - Après-vente automobile Prise en charge de la formation par l'entreprise Salaire suivant profil Horaires 39 H/SEMAINE
Objectifs : * Assurer les opérations de conditionnement des produits * Veiller au respect du cahier des charges des produits conditionnés Principales activités : * Assurer la mise en place de la chaîne de conditionnement * Gérer le réapprovisionnement du poste de travail en consommables * Conditionner les produits cosmétiques * Surveiller le processus de conditionnement et signaler les pannes ou anomalies * Respecter les cadences de production et les consignes spécifiques à chaque produit * Renseigner les documents de production et qualité * Maintenir un environnement de travail propre, rangé et sécurisé * Assurer le nettoyage de son poste de travail * Assurer le tri et l'élimination des déchets * Vérifier la qualité des produits conditionnés Savoirs : * Bonnes Pratiques de Fabrication Amplitude horaire : 06h00 - 18h00
L'ELCPN, établissement en charge de la flotte de véhicules de la Police Nationale basé à Limoges (87), recherche un Formateur en Gestion de Matériel (H/F) pour rejoindre ses équipes. Comme il s'agit d'une offre d'emploi à destination du Ministère de l'Intérieur, elle est soumise à des critères de nationalité. Vos missions : - être en mesure de proposer des actions de formation continues à visée technique (automobile, armement,...) - préparer et animer des formations portant sur l'emploi des logiciels métiers (Vulcain, Logmi, Gmmpn,.), - adapter les contenus des stages à l'évolution des logiciels, - enseigner les règles d'entretien des matériels en dotation au MI, - être référent logiciel métier, - concevoir des formations en fonction des besoins exprimés par les services, - participer aux réunions pédagogiques de sa structure et si besoin aux groupes de travail spécialisés, - évaluer l'acquisition des connaissances et l'atteinte des objectifs pédagogiques fixés à chaque fin de stages. Profil recherché : Vous avez des connaissances avancées en mécanique (professeurs en mécanique ou Techniques des Systèmes Automatisés bienvenus) et vous avez une appétence pour la pédagogie, la transmission de connaissances. Vous devez être à l'aise avec l'outil numérique, une formation interne aux logiciels métiers vous sera dispensée. Cette offre d'emploi étant à destination du Ministère de l'Intérieur, elle est soumise à des critères de nationalité.
Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance. Tout en étant rémunéré-e, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Vous apprendrez à : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. -Contraintes du poste : Autonomie au niveau des transports (mal desservi par les bus), port de charges lourdes, travail le samedi. Amplitude horaire : 05h-21h
Mission de longue durée à prendre dès que possible ! Notre agence Adéquat de Limoges recrute un OUVRIER PAYSAGISTE expérimenté (F/H) pour une société située à Limoges en zone sud. Notre client recherche à développer son activité avec de nouveaux talents. Vous interviendrez sur des chantiers de création de jardins et parcs et d'entretien. Vos missions : - Tonte des pelouses - Taillage des haies - Désherbage de massif - Ramassage des déchets verts - Nettoyage du lieu de travail - Pose de bâche sur talus Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans le domaine des espaces verts et avez envie de rejoindre une société reconnue pour son professionnalisme - Vous possédez le permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise - Vous savez travailler en toute autonomie Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération selon l'expérience - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Vous assurerez les missions suivantes : - La réception de la clientèle en magasin - La vente et le conseil - La gestion des commandes clients - La gestion des stocks et la mise en rayon du magasin - La communication en local Le profil du vendeur (H/F) recherché (e) : - Autonome, motivé(e), soigneux-se et rigoureux-se, - Très bon relationnel, - Des connaissances du marché et une expérience similaire seraient un plus. Salaire : -SMIC + % sur vente magasin Horaire de travail : -Du mardi au samedi Formation interne assurée à nos méthodes et produits.
Aquilus Limoges Installation, Accessoires, Entretien Piscines & Spa Aquilus est une entreprise renommée spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de piscines et de spas haut de gamme. Forts de nombreuses années d'expérience, nous nous engageons à offrir des produits de qualité exceptionnelle et un service client inégalé.
Vous interviendrez sur divers sites dépendants de l'agence de notre client (secteur 87 et 23) pour des prestations de nettoyage de vitres, de décapage de sols, ainsi que des remises en état de locaux. Plusieurs postes à pourvoir Votre autonomie et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Lavage de vitres dans le respect des normes de sécurité - Décapage et nettoyage des sols à l'aide d'autolaveuses auto-tractées, d'autoportées, de monobrosses - Remise en état des locaux - Réaliser des prestations variées nécessitant une combinaison de techniques de travail, de matériels et produits appropriés - Etre l'interlocuteur du client sur le chantier afin de satisfaire ses attentes. - Vérifier la conformité du travail effectué et le corriger si besoin Rémunération : 12,91 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,62EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché PERMIS B Obligatoire : Déplacements quotidiens avec véhicule de service fourni - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos principales missions seront : - Gérer et optimiser l'environnement d'hébergement web et virtualisé. - Offrir un soutien précieux aux collaborateurs dans l'utilisation des outils informatiques. - Organiser des sessions de formation pour renforcer les compétences techniques de l'équipe. - Rédiger et actualiser la documentation liée à l'infrastructure, y compris des cahiers des charges clairs et concis. - Analyser, comparer et tester diverses solutions technologiques pour garantir leur pertinence. - Concevoir, maintenir et sécuriser l'ensemble de l'infrastructure réseau, englobant la téléphonie, la bureautique et les serveurs. - Effectuer l'intégration de nouveaux équipements informatiques et bureautiques, tout en assurant leur bon fonctionnement. - Démonter et entretenir les équipements défaillants avec rigueur et efficacité. - Réaliser des configurations de postes utilisateurs, tant génériques qu'avancées, en fonction des besoins spécifiques. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Excellente gestion du stress et des priorités. - Sens aigu de l'organisation et rigueur. - Flexibilité et adaptabilité face aux changements. - Proactivité et réactivité dans la résolution de problèmes. Compétences techniques : - Connaissance des environnements d'hébergement Web et virtualisés. - Maîtrise des systèmes d'exploitation : Windows, Linux et macOS. - Compétences en routage et cybersécurité. - Expérience avec des outils de virtualisation comme VMware ESXi. - Familiarité avec les serveurs DNS et de messagerie. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de LIMOGES recrute un Opérateur Logistique (F/H) pour une industrie sur Limoges. Sous la responsabilité du Responsable Logistique votre mission principale sera de réaliser l'emballage et le conditionnement des pièces détachées et assurer la gestion des stocks. Activités principales: - Conduite chariot - CACES R489 Catégorie 1 - Réaliser au quotidien des kits + sortie/transfert physiquement et informatiquement en Radio Fréquence - Enregistrer la traçabilité des composants pour la préparation des kits - Vérifier les HU en zone de contrôle - Dépolluer les contenants de la zone Horaires de journée de 8h à 17h Votre profil : - Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique et de la préparation de commandes - Connaissance des outils bureautiques : pack office et ERP (SAP) - Anglais technique (lu et parlé) recommandé - Titulaire du CACES 1 R489 Votre rémunération et vos avantages : Selon grille de l'entreprise - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Dans un cadre authentique et particulièrement chaleureux, vous exercerez dans un environnement professionnel renommé où vous serez amené(e) à proposer à notre clientèle une cuisine traditionnelle et régionale raffinée réalisée à base de produits frais et entièrement fait maison. Garant de l'image de l'établissement, vous êtes également doté (e) d'un excellent sens de la relation client (amabilité et discrétion). Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration mais également de réelles perspectives d'évolution. Ce poste est ouvert aux profils débutants avec une appétence pour la satisfaction clients. Attentif à la qualité de vie au travail, vous serez accompagné (e) dans le processus de recrutement. Une certaine autonomie dans vos déplacements est demandée car les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel et reconnu pour son savoir-faire, un Assembleur en intérim. En tant qu'Assembleur, vous intervenez sur différentes étapes de la production afin d'assembler mécaniquement des sous-ensembles ou ensembles conformément aux plans et aux procédures techniques en vigueur. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser l'assemblage de composants mécaniques, hydrauliques ou électriques en suivant les plans d'assemblage, fiches techniques et consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des pièces et des assemblages à l'aide d'instruments de mesure ou de contrôle. - Effectuer le montage final des ensembles en respectant les process qualité et les délais imposés. - Assurer le réglage et l'ajustement des composants pour garantir la performance de l'ensemble. - Identifier et remonter les non-conformités ou dysfonctionnements détectés lors de l'assemblage. - Participer au maintien de la propreté, du rangement et du respect des règles de sécurité sur le poste de travail. - Compléter les documents de production et communiquer avec les équipes amont et aval pour garantir la continuité de la production. Compétences et savoir-être attendus : - Bonne compréhension de la lecture de plans et de la documentation technique. - Maîtrise des outils classiques d'atelier (clés, tournevis, perceuses, etc.) et, idéalement, connaissances de base en hydraulique et/ou électricité industrielle. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches et le contrôle qualité. - Sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie comme en équipe. - Esprit proactif, capacité à alerter en cas de non-conformité ou de difficulté technique. - Bon sens relationnel et respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Vous procéderez à l'élaboration d'un projet pour lequel vous déterminerez la solution la mieux adaptée, la méthode d'organisation et le coût : Les missions : . Etudiez les dossiers entrants : chiffrage & rédaction de la proposition . Identifier les contraintes . Mettre en corrélation suite à l'interprétation l'offre de prix, en sélectionnant les bonnes méthodes constructives et les attentes du client. . Quantifier les besoins et les ressources, . Estimer les temps de production et déterminer les couts . Sélectionner et interroger les sous-traitants et cotraitants sur les compétences connexes . Savoir optimiser l'offre . Etablir l'organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais. . Négociez : première argumentation et traitement des remarques, élaboration des modifications, présentation des modifications au client . Conclure le contrat : présentation de la proposition finale, vérification de conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition. Rattaché au responsable de site de l'entreprise avec autonomie, rigueur, fiabilité, perspicacité et sens du collectif, vous participerez au développement de l'entreprise
Spécialiste de la maîtrise d'œuvre (MOE) dans le secteur ferroviaire, notre entreprise accompagne des projets complexes à forte valeur ajoutée. Nous plaçons la qualité, l'expertise technique et l'accompagnement des équipes au cœur de nos engagements. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chef de projet ferroviaire - Spécialiste Voie H/F Vos missions principales : Étudier et préparer les interventions des différents acteurs du projet en anticipant efficacement les besoins, grâce à la mise en place d'outils adaptés, l'ordonnancement et la planification détaillée. Analyser les contraintes et les points critiques pour proposer des mesures techniques, organisationnelles et contractuelles garantissant la maîtrise des délais et la fiabilité de la planification. Assurer un pilotage réactif et rigoureux des études amont, des études d'exécution et de synthèse, ainsi que des travaux sur le terrain. Coordonner finement l'ensemble des intervenants, en intégrant tous les paramètres spatiaux, temporels et humains nécessaires au bon déroulement des opérations. Anticiper les risques susceptibles d'impacter le projet et proposer des solutions concrètes, efficaces et pérennes. Apporter un conseil pertinent pour optimiser la tenue des délais, dans l'intérêt du client et de la réussite globale du projet. Contribuer à la rédaction des offres techniques, en mettant en valeur l'expertise et les atouts de l'entreprise. Votre profil Issu d'une école d'ingénieur ou équivalent (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics, ou Génie Civil Justifiant d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans le management de projet en environnement et infrastructure, avec une bonne maitrise des sujets liés aux voies et/ou à la régénération des voies. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de communication et votre sens des responsabilités Nos avantages Mutuelle (option 3) prise en charge à 100 % Prime d'intéressement et Plan d'épargne entreprise avec abondement selon résultats Ticket Restaurant, 14.50€ pris en charge à 50% Indemnités de grands déplacements lors de découchés Carte cadeau Teambuilding Lieu & conditions Type de contrat : CDI Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Lieu : Limoges - Mobilité Nationale Rémunération : Selon profil et expérience
Poste d'agent polyvalent/e de restauration collective (H/F) Préparation froide, service et nettoyage des locaux Pas de travail le soir et les WE Poste à pourvoir à partir du lundi 25 Août
Poste de Cuisinier/ère (H/F) en restauration collective à Limoges Pas de travail le soir et les week-ends Horaires: 6h30/13h40 ou 8h/15h10 Prise de poste le lundi 25 Août
L'Institut Doux Sens recrute un(e) apprenti(e), BP Esthétique ,en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un axe d'apprentissage sur les prestations d'onglerie. Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et souhaitez évoluer dans un institut dédié au bien-être et à la beauté ? L'Institut Doux Sens Corgnac recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un BP Esthétique en apprentissage. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Esthétique ou en cours d'obtention Passionné(e) par le soin, le maquillage et le bien-être Sérieux(se), dynamique et motivé(e) Bon relationnel et esprit d'équipe Missions : Accueil et conseil clientèle Réalisation de soins visage et corps Épilation, manucure, beauté des pieds Vente de produits et prestations
Dans le cadre de l'ouverture du Buffalo Grill de Limoges Fin MARS 2025, nous recherchons trois Grillardins, des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Vous souhaitez intégrer notre équipe d'ouverture ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). VOS MISSIONS - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. PROFIL Formation et/ou expérience en grillade souhaitée Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe Compétences Rigueur travail en équipe respect des normes
Dans le cadre de l'ouverture du Buffalo Grill de Limoges Fin MARS 2025, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Vous souhaitez intégrer notre équipe d'ouverture ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. VOS MISSIONS : Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : - Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Faire respecter la stricte application des règles HACCP - Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable. Ce poste est évolutif. Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil : - Passionné par la restauration, avec une expérience confirmée de responsable - Fortes qualités managériales et organisationnelles - Animateur d'équipe motivant Compétences : - Management - Relation Client
Nous recherchons un/e Agent/e de méthodes H/F au sein d'une entreprise leader sur le marché de la PLV. Rattaché/e au Responsable onduleuse, vous assurez la conservation des connaissances et savoir-faire en les formalisant. Vous permettez ainsi de capitaliser les savoirs et d'organiser les formations autour des compétences-clés, ceci à destination aussi bien du personnel de production que du personnel de maintenance. Vous formalisez les connaissances, méthodes et techniques utilisés pour mener à bien les fonctions des agents opérationnels, et êtes impliqué/e dans la sécurité pour l'analyse des risques. MISSIONS : - Description générale du processus/procédé d'ondulation, de son organisation et des ressources allouées. Formaliser les instructions et modes opératoires : - Formalisation des formations aux postes de travail suivants : cariste bobines / décortiqueur / conduite SF / conduite DF / récepteur / opérateur sortie façonnage / centre pose / cercleuse / cariste conditionnement / déchiqueteur) - Réconcilier les documents existants : - Notices constructeurs - Fiches de sécurité aux postes de travail - Notes d'informations ponctuelles historiques, et tout autre document qui pourrait être utilisé - Être sur le terrain pour comprendre les essentiels et les évidences de chaque poste (doublon avec personnel formé et d'expérience - polyvalent ou autre...) - Formaliser de manière synthétique et également de manière plus détaillée les informations - Être capable de ressortir un "one-page" des essentiels de chaque poste - Valider et faire approuver aux sachants les délivrables (manuels et one-page) PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience : première expérience orientée Méthodes / Qualité / "ISO" dans le secteur papeterie et cartonnerie, ou une expérience acquise équivalente - Maîtrise des outils bureautiques, connaissances du milieu industriel, avoir des capacités rédactionnelles connaitre les principes et les méthodes de l'amélioration continue, ainsi que les règles et consignes de sécurité et environnement.
Entreprise du Limousin, Cartonnerie Lacaux est un fabriquant de carton ondulé intégré en papeterie. Au confluent de la Vienne et de la Briance, le moulin à papier existait bien avant la révolution. Cartonnerie Lacaux, c'est avant tout un service sur mesure offrant la gamme de qualité de carton ondulé la plus large en France.
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre équipe Onduleuse, nous recherchons un(e) Evacuateur(trice) déchets dans le domaine du carton ondulé. Rattaché(e) au Chef d'équipe onduleuse, vous assurez la conduite du chariot et l'utilisation du déchiqueteur, tout en intégrant les consignes de sécurité et d'utilisation. MISSIONS : - Evacuer les déchets (feuilles, plaques, bobineaux, déchets décorticages) en tenant compte des contraintes des outils (déchiqueteur, directement à la MAP) et de la sécurité. - Conduire le déchiqueteur et la ligne aéraulique d'évacuation des déchets. - Evacuer et éventuellement retailler une partie des mandrins - Assurer une maintenance technique de 1er niveau (nettoyage presse à balles) - Alimenter en protections les lignes de palettisation - Participer au nettoyage de l'installation onduleuse. SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS : - Respecter les consignes de sécurité et circulation - Savoir couper les mandrins - Conduire un chariot - Travailler en équipe - Être rigoureux(se) - Faire preuve d'autonomie PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : CACES 1 + 3 indispensable
Dans le cadre de notre développement dans le domaine du carton ondulé, et afin de renforcer notre secteur de fabrication de palettes, nous recherchons un(e) Scieur(euse) cloueur(euse) de palettes H/F. Rattaché(e) à l'Agent de maitrise façonnage, vous assurez la fabrication des palettes et couvercles en bois/carton pour permettre d'assurer un support et un transport de qualité aux produits finis. MISSIONS : - Scier les planches de bois aux dimensions nécessaires (maîtriser le calcul mental) - Clouer les planches et les dés selon le type de palettes ou de couvercles demandé (mode opératoire de fabrication) - Identifier les lots de palettes à distribuer par le cariste - Répartir les palettes abimées au cours des manutentions - Préparer en avance les planches et palettes aux dimensions "tournantes" - Suivre les stocks de pointes et d'agrafes pour demander le réapprovisionnement à la maîtrise façonnage - Nettoyer le matériel de sciage et les locaux, et informer au maîtrise façonnage de tout défaut de fonctionnement du matériel - Evacuer les déchets de sciage SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS : - Respecter les consignes de sécurité et de circulation - Agir avec méthode, rigueur et continuité - Savoir travailler en équipe
L'ingénieur(e) papetier H/F assure l'optimisation, le suivi et le développement des procédés de fabrication du papier au sein du site. Sous la responsabilité du Responsable papèterie, vous intervenez opérationnellement sur les process papetier, qualité, productivité, sécurité et respect de l'environnement tout au long de la chaîne de production. Vous vous saisissez également du suivi du processus environnemental et du processus énergétique du secteur, sous la responsabilité du Responsable de la papèterie. MISSIONS : - Participer, sous la responsabilité des responsables du secteur papèterie, à l'amélioration des procédés de fabrication du papier (préparation des pâtes, séchage, bobinage.) ; - Analyser les données de production et proposer des plans d'action pour améliorer les performances industrielles (rendement, consommation énergétique, taux de déchets.) ; - Participer à l'industrialisation de nouveaux produits ou aux modifications de recettes - Accompagner les équipes de production sur le terrain (formations, consignes, bonnes pratiques) ; - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et environnementales ; - Participer à des projets d'investissements techniques (achat d'équipements, modifications d'installations.) ; - Réaliser des essais pilotes ou industriels, analyser les résultats et rédiger les rapports techniques ; - Assurer une communication efficace, dans le cadre de vos missions, avec les autres services (production, maintenance, qualité, HSEE.). - Posséder des connaissances thermiques et en production vapeur ainsi que dans le pilotage d'une station d'épuration. - Connaitre le process papetier et particulièrement la partie chimique (Egouttage, rétention, traitement des eaux de process.) SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS : - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Rigueur et autonomie curiosité ; - Bon relationnel, capacité à fédérer et animer des équipes. - Disponibilité (Process fonctionnant en 5x8 continu) PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Diplôme d'ingénieur papetier (ex. : Grenoble INP - Pagora, ENSIC, etc.) ou BTS Papetier avec une forte expérience industrielle sur machine à papier idéalement en PPO, ou formation équivalente
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un Chef d'atelier menuiserie bois (H/F) pour un CDI à Aixe-sur-Vienne. Depuis plus de 40 ans, et avec plus de 2 500 constructions bois réalisées partout en France, l'entreprise rayonne et a su évoluer et développer son activité pour fabriquer aujourd'hui des bâtiments en bois destinés au marché privé et public. Votre mission : Vous serez le maître de la production de menuiseries bois et de la finition. Votre objectif principal : Booster la productivité et la qualité de l'entreprise. Vous devez être un pro des techniques de fabrication de menuiseries bois et de la pose des menuiseries. La connaissance des machines et outils utilisés à chaque étape du cycle de fabrication est un must. En tant que manager : Vous dirigerez l'équipe de l'atelier de menuiserie/finition. Vous mettrez en place des organisations et des processus pour optimiser les postes de travail et les flux de production. Vous assurerez également le suivi des stocks et le reporting pour améliorer les performances de l'équipe. Vos objectifs : Gérer la production et la finition des menuiseries, améliorer la productivité de l'entreprise, et atteindre les objectifs de production et de qualité fixés par la direction. Vous répartirez les tâches dans l'atelier et collaborerez avec la hiérarchie et l'équipe, tout en étant force de proposition. Rémunération : Salaire selon profil primes Poste à pourvoir à 39H/semaine. Titulaire d'une formation en menuiserie allant du CAP au BAC PRO technicien menuisier, vous possédez une expérience significative dans ce domaine, ainsi qu'une expérience en management. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, avec un fort esprit d'équipe, et vous avez des compétences en management et en collaboration. Alors, prêt(e) pour un nouveau défi ? Postulez !
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Mission intérim à pourvoir à partir du 7/04/2025 Notre agence Adéquat de Limoges recrute des nouveaux profils pour son client dans la production de matériel professionnel : des caristes/préparateurs de commandes CACES R489 1 / 3 / 5 (F/H). Le CACES 5 est optionnel. Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, conduite de chariot élévateur - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1B ou 3, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur majeur du secteur BTP, un Chargé d'études techniques électricité F/H en CDI à Limoges (87000). Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous intervenez en appui aux équipes sur deux missions principales : les études d'exécution sur des affaires électricité ainsi que les études techniques. Vous êtes en contact direct avec les Chefs de chantiers sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Affaires. Vous serez en charge de plusieurs projets en simultané : -Réponse aux appels d'offres publics / privés -Rédaction de mémoires techniques -Proposition de variantes techniques -Réalisation des études d'exécution des affaires : études, schémas, dimensionnement de réseau, plans d'implantation, nomenclatures et approvisionnements. -Prise en charge de l'intégralité du process de la pré-étude jusqu'à la réception finale de l'affaire. -Participation aux réunions de chantier en soutien au RA. Le poste : Poste basé à Limoges Statut ETAM Bureau Salaire : entre 32K et 36K sur 13.3 mois 22 jours de RTT/an Intéressement/ Participation/ Primes Issu(e ) d'une formation de niveau Bac 2 dans le domaine de l'électricité, vous possédez une expérience réussie sur le poste de Technicien Bureau d'Etudes. Vous connaissez le domaine de l'électricité tertiaire ou industrielle et vous avez idéalement acquis une expérience de terrain ou une expertise technique dans ce domaine. La connaissance du logiciel Quick-Devis et de logiciels 3D est un vrai plus. Vous maîtrisez les outils informatiques dont Autocad. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome, et faisant preuve d'un très bon relationnel. Envie de rejoindre l'aventure ? POSTULEZ !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client un Manoeuvre / Installateur de panneaux photovoltaïques H/F en CDI à Limoges (87). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture photovoltaïque pour la mise en place de centrales photovoltaïques, selon les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Vos missions : -Préparer du matériel, -Installer des échafaudages et des systèmes de protection, -Poser des structures d'intégrations, -Poser des boucles et des panneaux photovoltaïques, -Raccorder des panneaux. Poste en 39 heures selon les horaires suivants : Lundi au jeudi : 8h-12h ; 13h-17h Vendredi : 8h-12h ; 13h-16h Rémunération : à partir de 12,83 brut/h Prime 13ème mois et prime d'intéressement Paniers repas d'un montant total de 14 par journée complète de travail Prime zones de trajets suivant le lieu de chantier Le profil : -Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité -Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), -Vous aimez le travail en équipe, Vous êtes titulaires d'une des formations suivantes : -Travaux en hauteur, -Montage et démontage d'échafaudage, -Habilitation électrique H0B0, Note : Si vous ne disposez pas de certaine des formations, l'entreprise pourra les planifier. Alors n'hésitez plus, postulez !
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT recrute pour son client, spécialiste de l'habitat et du bâtiment, un Plombier dépanneur (H/F) en CDI à Limoges. Venez rejoindre le spécialiste de l'habitat et du bâtiment de la Haute-Vienne ! Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de particuliers sur le secteur de Limoges et alentours pour réaliser des dépannages, des installations et des entretiens de systèmes de plomberie Vos missions : -Diagnostic et réparation : Identifier les pannes et dysfonctionnements des installations de plomberie et proposer des solutions adaptées. -Installation et entretien : Installer, réparer et entretenir les équipements sanitaires (robinets, chauffe-eau, WC, etc.). -Conseil client : Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs installations pour prévenir les pannes futures. -Respect des normes : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur lors de chaque intervention -Formation : CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique ou équivalent. -Expérience : Expérience significative en tant que plombier dépanneur, idéalement auprès d'une clientèle de particuliers. -Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation, connaissance des normes de sécurité. -Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du service client. Postulez ! Nous vous attendons !
Le cabinet Manpower Conseil recrutement recrute pour son client, un opérateur de production-rectifiage H/F en CDI à Limoges. Rejoignez un environnement technique et dynamique ! Rattaché (e) au responsable de production, vous aurez pour mission d'effectuer des opérations de rectification et de contrôle. Des connaissances en mécanique sont appréciées pour ce poste. Missions : -Effectuer des opérations de rectification selon les spécifications techniques. -Contrôler la qualité des pièces produites et assurer le respect des normes. -Utiliser et entretenir les équipements de production. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Poste / 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Vous justifiez d'une formation technique type Bac pro mécanique, ou d'une expérience préalable en tant qu'opérateur de production, de préférence dans un environnement technique. Vous avez le goût de la précision et le souci du détail. Vous avez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Votre autonomie et votre respect des consignes sont des atouts majeurs. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à candidater !
Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Longue mission intérim en vue de stabilité à pouvoir dès que possible L'agence Adéquat Limoges recherche de nouveaux talents: Assistant Administratif des Ventes (ADV) H/F. Notre client est un groupe national spécialisé dans la fabrication d'étiquettes pour les industriels de la cosmétologie et de l'agroalimentaire. Le poste est à pourvoir sur le site basé en agglomération de Limoges. Vos missions : - Réception des commandes et traitement selon modalités propres à chaque type de commande. - Pour chaque commande, faire des vérifications à partir des fiches techniques des produits. - Saisie des dossiers au regard de la revue des exigences clients - Collecte des demandes clients afin de les restituer au commercial - Mise à jour régulière du CDC clients - Répartition des commandes vers les différents services et les différents sites - Gestion et suivi des BAT - Négociation des délais avec le planning en fonction de la matière en stock - Ouverture des fiches de non-conformité Vos missions : Poste à temps plein en horaire de journée du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h00 Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation type BTS/Licence Assistant Gestion Commerce et d'une expérience d'assistant commercial / ADV sur deux années - Vous êtes rigoureux, à l'écoute et appréciez la technicité - Capacités nécessaires pour ce poste: adaptabilité, réactivité, gestion du stress - Vous vous projetez sur du long terme Votre rémunération et vos avantages : Salaire fixe - Salaire mensuel de 1860€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Ticket restaurant au 4ème mois de présence - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commandes H/F pour une société situé à Limoges en zone Nord. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de produits surgelés, vos missions seront: * réceptionner, vérifier et stocker les marchandises * préparer les livraisons et expéditions * préparer les ordres de fabrication Horaire : 7h30 / 12h00 - 13h00 / 16H30 Profil: - Vous êtes issue d'une formation en logistique et justifiez d'une expérience de 6 mois à minima sur poste similaire - Vous êtes titulaire d'un CACES R489 catégorie 1 et 3 serait un plus - Vous déjà travaillé au froid. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de panier versée par jour travaillé - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##.
Notre agence Adéquat recrute un COUVREUR au sein d'une société spécialisée en couverture et zinguerie pour un chantier à LIMOGES. Vos missions : - Approvisionner le chantier - Réaliser la pose et dépose d'éléments de couverture, bac acier et système d'évacuation des eaux - Sécuriser le chantier et appliquer les consignes de sécurité (port du harnais) Horaire journée du lundi au vendredi Votre profil : - Vous êtes issu d'un CAP en couverture et/ou charpente et vous êtes formé au travaux en hauteur. - Selon votre niveau d'autonomie, vous serez amené à travailler en binôme avec un ouvrier qualifié - Vous aimez travailler selon les règles de sécurité en vigueur. -Permis B obligatoire pour conduite de véhicules de la Société Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Panier et indemnités de trajet selon chantier - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Adecco de Limoge recrute pour l'un de ses clients, un Approvisionneur (H/F) pour une mission en intérim. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous aurez pour mission principale l'approvisionnement des différents composants sur la ligne de collage ou de convoyage, dans le cadre des critères de productivité et de qualité fixés et dans les règles de sécurité. Missions annexes : - Assure la mise en marche de la ligne et/ou convoyeur et veille à son bon fonctionnement. - Prépare manuellement ou par engins de manutention, l'ensemble des matières utiles sur la ligne selon le planning de fabrication quotidien après les avoir contrôlées et ordonnées. - Garantit du bon déroulement du flux. - Lance les programmes selon le type de produits et veille à la conformité de la production. - Est en charge des opérations de maintenance 1erniveau : nettoyage de la zone convoyeur (poussières, résidus colles.). Votre profil : Vous êtes rigoureux, autonome et aimer le travail en équipe. Vous savez vous adapter à un environnement de travail. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco Limoges Industrie recherche pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F) à Limoges en intérim. Vos missions : - Réaliser la production de pièces mécaniques en respectant la qualité et la sécurité - Procéder aux réglages manuels des machines - Effectuer le contrôle qualité des pièces - Manutention - Environnement bruyant et salissant Vous débuterez par un formation sur le poste. Votre profil : - Vous possédez une première expérience d'au moins 1 an en industrie - Vous êtes sérieux, motivé et disponible sur du long terme - Vous acceptez de travailler en horaire 2x8 (vous pouvez être amené à travailler en équipe de week-end ou de nuit) Si cette offre vous intéresse et que votre profil correspond, merci de postuler en ligne !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Au sein d'un établissement scolaire, vous aurez pour missions : Réaliser les préparations courantes des travaux pratiques dans le domaine de la chimie et des sciences physiques. Préparer les travaux pratiques et expériences de cours en relation avec les enseignants. Ranger les matériels et produits utilisés lors des séances de travaux pratiques. Nettoyer le matériel de laboratoire. Gérer et organiser les stocks de matériel de laboratoire de sciences physiques et des produits chimiques. Réaliser des montages d'expérience de manipulations. Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements. Régler les appareils de mesure. Gérer l'organisation des postes de travail. Gérer les commandes, planifier les achats nécessaires en lien avec la hiérarchie opérationnelle. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail. Compétences opérationnelles : Sens de l'organisation Réactivité Qualité relationnelle Connaissances : En Sciences Physiques et Chimie (notions de base) En mathématiques (notions de base) Informatique (notions de base) Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons un agent de courrier H/F : Votre mission consistera à : La Gestion des flux : Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures (notamment de sécurisation et de Flashage/traçabilité), Alimentation des points de stockage. Gestion de la conteneurisation des matériels et de la signalétique : rangement, inventaire des matériels, commandes, Préparation et traitement d'objets. tri, mise en baks ou en caissettes, étiquetage des contenants, flashage des produits, préparation des tournées, traitement des réexpéditions Préparation des envois Remise d'instances aux boîtes postales Utilisation et alimentation des applications SI relevant de son activité Livraison des sacoches sur les îlots Alimentation des Pick-Up et Points Relais, Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises Livraisons sous contrat de produits spécifiques Renfort à la distribution Si vous êtes intéressés par la poste d'agent de courrier h/f : Vous devez avoir 2 ans de permis B.Une formation de 2 jours est mis en place sur le poste Vous faites preuve d'adaptabilité et d'analyse Vous êtes motivé et dynamique ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un technicien de maintenance qui dispose idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergi- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Réaliser les diagnostics de panne et les réparations nécessaires - Effectuer les interventions de dépannage sur site - Participer aux opérations de mise en service et de réception des installations - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Tickets restaurant 13ème mois Véhicule de service Compétences et formations attendues: - Connaissances en électricité, électromécanique - Savoir démonter/remonter les équipements -Maintenance équipement et dépannage - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Habilitations électriques obligatoires - Respect des normes de sécurité -Excellent savoir-être et être doté d'un excellent relationnel Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de l'énergie, en tant que technicien de maintenance à Limoges (87000) pour une mission en intérim de 3 mois.
L'Agence OPTINERIS recherche pour l'un de ses clients basé à LIMOGES un(e) Assistant(e) Suivi de performance industrielle (H/F). Le poste a pour mission principale la collecte, la saisie et l'analyse préliminaire des données de production afin d'assurer un suivi précis de la production au travers des performances opérationnelles et, d'identifier les pistes d'optimisation et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Les activités essentielles de la fonction : - Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour comprendre les données et les besoins de suivi. - Contribuer activement à l'optimisation des méthodes de collecte de données. - Participer à la création et à la mise à jour de tableaux de bord de suivi de performance. - Relever quotidiennement et avec précision les données de production sur les lignes (quantités produites, temps d'arrêt, causes de non-conformité, rejets, etc.). - Enregistrer l'ensemble des paramètres techniques des machines et des processus de fabrication. - Mesurer et compiler les temps passés sur les différentes phases et opérations de production. - Saisir et organiser les données collectées dans nos outils informatiques dédiés (logiciel de GPAO/MES, tableurs Excel). - Vérifier la cohérence et la fiabilité des informations saisies pour garantir l'exactitude des rapports. - Signaler sans délai toute anomalie, écart significatif ou dysfonctionnement constaté aux responsables de production. Savoir être : - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer un volume important d'informations. - Esprit d'analyse et de synthèse pour extraire des informations pertinentes des données brutes. - Autonomie, proactivité et capacité à travailler de manière indépendante tout en étant intégré à une équipe. - Excellentes aptitudes à la communication pour interagir efficacement avec les différents services. - Curiosité et désir d'apprendre et de comprendre les processus industriels. Savoir-faire : - Maîtrise avancée d'Excel (fonctions, tableaux croisés dynamiques, graphiques) : Indispensable pour l'analyse et la présentation des données. - Connaissance des principes de base de la production industrielle et de ses indicateurs (TRS, rebuts, cadences, etc.) est un atout. - Familiarité avec un logiciel de gestion de production (GPAO, MES) serait un plus
Principales missions : Le Coordinateur technique et logistique, sous la responsabilité du Directeur de pôle, Directeur d'établissement ou Chef de service, a pour principale mission la coordination des activités de maintenance, d'entretien des locaux et de sécurité des 5 établissements de la fondation sur Limoges et à proximité. Il intervient dans la vision globale de la gestion d'un établissement (sécurité, incendie). Il participe à la gestion des moyens logistiques et techniques. Il accompagne les équipes de manière fonctionnelle et participe au dispositif institutionnel. Il intervient, dans le périmètre dans les principaux domaines suivants : - L'accompagnement fonctionnel des équipes - La coordination des activités de maintenance et d'entretien des locaux et des véhicules - La coordination des activités dans le cadre de la démarche sécurité - La coordination de la sécurité incendie - La participation à la gestion des moyens logistiques - L'appui aux Plans pluriannuels d'investissements - La participation à la vision globale de la gestion d'un établissement - Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel Un véhicule de service est à disposition pour se rendre dans les différents établissements de la fondation. Profil : Vous avez des compétences professionnelles suivantes : - Compétences métier : Gestion administrative et budgétaire ; Gestion des équipements et des prestataires extérieurs ; Respect des normes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Compétences transversales : Communication ; partage et transmission de l'information ; Utilisation des outils informatiques ; Connaissance de la réglementation propre à son domaine d'activité ; Gestion de projet ; Reporting ; Relation avec les prestataires extérieurs ; Appui et conseil des établissements et services ; Connaissance du secteur médico-social - Compétences relationnelles : Adaptabilité ; Discrétion et confidentialité ; Distanciation professionnelle ; Capacité d'écoute et de communication ; Capacité d'initiative ; Esprit d'équipe ; Réactivité Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) Des œuvres sociales proposées par le CSE Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. COORDOLOG
Cabinet de recrutement recherche, pour l'un de ses clients, reconnu dans le secteur de la généalogie et présent dans toute la France, un/une directeur/directrice d'étude généalogique à LIMOGES (87). Notre client est un groupement de détectives et généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de succession et de déshérences. Le candidat, chef d'entreprise, aura accès aux réseaux National et International, afin de coordonner les missions de recherches. Formation professionnelle en continue, logiciel interne, bases de données du groupe. Les missions : Prendre en charge les dossiers complexes qui sont confiés par les notaires Assurer la coordination des enquêtes avec les autres bureaux et détectives privés Recherche des héritiers à travers les bases de données, mairies et archives départementales, nationales ou internationales Contacter les héritiers afin d'expliquer l'utilité de notre intervention, représenter les ayants droits et ss'assurer que leurs droits sont défendus au mieux Assister le notaire dans les opérations de luquidations et de règlement des successions (inventaire, actif mobilier et immobilier) Régulariser les actes (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition) Le profil recherché : De par la nature des taches à accomplir : bulletin N*3 pourra être demandé, connaissance du milieu notarial De caractère autonome et persévérant, le candidate doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille, soit du fait de sa formation, soit par le biais d'une expérience professionnelle.
Cabinet de recrutement spécialisé dans : - La restauration - La vente - Le BTP
Votre agence Optineris BTP limoges recherche activement pour l'un de ses clients, Chauffeur PL/SPL caces grue auxiliaire Lieu de travail: Divers chantiers limoges et alentour pour des chantiers de construction et de réhabilitation Responsable hiérarchique : Chef de chantier. Missions principales : -Assurer l'entretien du véhicule. -Conduite d'un véhicule poids lourd pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers. -Utilisation de la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des marchandises. -Veiller à la sécurité sur le chantier. -Aider sur les chantiers Compétences et qualifications requises : - Expérience dans les travaux publics souhaitée -Du CACES Grue Auxiliaire à jour -D'une expérience significative dans la conduite de camions PL et dans l'utilisation de grue auxiliaire dans le domaine des travaux publics. -D'une capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements de travail. - Une formation AIPR à jour serez un plus REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
Vous aurez en charge l'entretien des véhicules (vidange, pneus, freinage, bougies, batterie, ...) Formation en interne Vous serez amené-e à déplacer les véhicules des clients.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport en collecte de lait, vous propose un poste d'assistant d'exploitation qui consiste à épauler le manageur de l'agence dans la gestion d'un centre de profit. * Vous assurez les diverses tâches administratives liées à l'exploitation * Vous mettez à jour les données dans nos outils (TMS, Excel, fichiers de suivi) et remontez, signalez les anomalies * Vous gérez les relations fournisseurs ainsi que les échanges internes/externes * Vous travaillez sur des horaires flexibles en semaine Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Condat sur Vienne (87290) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur ainsi que les services supports en participant à un véritable cursus métier * Poste en CDI sur la base d'un mi-temps (76 heures mensuelles) * Brut mensuel : 976.60 € * Intéressement & participation + mutuelle entreprise (prise en charge à 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez l'activité collecte de lait en vidéo !
Mission longue durée à pourvoir dès que possibe. Nous recherchons pour l'un de nos clients un POSEUR DE LAMES DE TERRASSE pour une entreprise spécialisée dans le travaux de menuiserie bois et pvc. Vos missions: - Poser des lames de terrasse - Faire de la découpe si besoin - Réalisation des finitions Profil: - Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie et justifiez d'une expérience sur poste similaire - Vous êtes responsable et soucieux des consignes de sécurité. - Vous êtes autonome dans votre travail Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
- Les plus du client : Fortes valeurs d'innovation dans un environnement dynamique / 10 jours de RTT annuels / intéressement (environ un mois de salaire) & participation / cantine d'entreprise / accord de télétravail / la société évolue dans un contexte de forte croissance et à l'international / des perspectives d'évolution en interne et dans un cadre collaboratif exceptionnel L'offre, en détail : Staff On recherche pour son client, une société reconnue sur le plan international qui conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité hautes performances destinés aux véhicules lourds d'usage intensif, un/une Chef(fe) de Projet SAP en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible ! Votre mission : Chez mon client, les équipes accompagnent les constructeurs de véhicules militaires, de métros, de tramways et encore d'autres véhicules spécialisés, pour définir, produire, maintenir et rénover leurs équipements de mobilité et ce, partout dans le monde. Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez un acteur clé dans la gestion et l'évolution de leur ERP. La bonne gestion de ce projet est aujourd'hui un élément essentiel pour accompagner la forte croissance de mon client, y compris dans son futur projet de cission. Vous piloterez l'écosystème SAP de l'entreprise (ERP, BI, BO, WEBI, SOLMANAGER, CONCUR, connecteurs ...) et vous serez garant de son bon fonctionnement. Dans ce contexte challengeant, vos missions seront les suivantes : Organisation et management - Développement des bonnes pratiques ERP et des usages internes - Encadrement du support, gestion de la relation avec les Key Users et les référents métiers - Coordination des projets SAP, en veillant au respect des coûts, des délais et des ressources - Gestion des demandes de changement, y compris en développement ABAP (SQVI, Reports, BAPI, BAdl, user-exit, ldoc...) Animation des fournisseurs SAP - Gestion de la TMA SAP et pilotage des missions de consulting - Sensibilisation à l'innovation (échanges, salons, séminaires) - Garant de la fiabilité et de la sécurisation des données Support et assistance utilisateurs - Accompagnement des Key Users dans le recueil du besoin - Gestion technique des KPI via BW et autres - Reprise, modification et extraction des données sous SAP Infogérance et maintenance - Mise en place des Best Practices - Intégration de données provenant de systèmes externes - Suivi des traitements SAP et mise en place de protocoles de reprise en cas d'erreurs - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Intervention dans les équipements radio fréquence Responsabilité et autonomie - Garant-e du bon fonctionnement de l'ERP et de la conformité des processus - Application de la charte informatique - Autonomie dans la gestion de la partie fonctionnelle de SAP En termes de répartition de vos tâches, votre quotidien sera le suivant : -> 40% en mode projets (déploiement de nouvelles fonctionnalités, intégrations et évolutions) -> 50% de MCO (maintien en condition opérationnelle, sécurité, performance du SI) -> 10% de support (accompagnement des utilisateurs, extractions, assistance) Votre profil : Pour ce poste spécifique, nous sommes à la recherche d'un profil bac+4 minimum ou justifiant d'une expérience de 5 ans dans l'ERP SAP. Idéalement, dans le secteur de la défense ou de l'automobile. Vos compétences techniques dans les stacks suivantes vous permettront de prendre rapidement le poste en main : - Développement ABAP (SQVI, Report, BAPI, BAdl, user-exit, ldoc...) - Paramétrage SAP (MM, SD, PP, PM, CS, WM) - Reprise de données de masse (LSMW, Batch-input) - Base de données (SQL, HANA) Vous savez faire preuve de rigueur et vos capacités d'écoute et de communication vous permettent de coordonner un projet entre différents acteurs ? Vous recherchez de l'autonomie dans votre fonction ? Alors discutons ensemble de cette opportunité !
Staff On propose une approche personnalisée fondée sur l'authenticité et la proximité. Une méthode directe, ciblée et humaine que ce soit pour mes clients ou avec mes candidats. Depuis la création du cabinet en 2022, de belles relations d'affaires ont vu le jour, plusieurs candidats ont trouvé leur bonheur et mes clients affichent un haut niveau de satisfaction. Pour preuve ? -> mes 5 derniers clients ont tous recruté un ou plusieurs collaborateurs via Staff On !
Notre agence Adéquat de Limoges recrute des nouveaux talents : Un technicien atelier (F/H) pour une entreprise spécialisée dans la réparation d'équipements électriques. Vos missions : - Démontage de moteurs et des pompes - Maintenance de premier niveau Vous êtes issu d'un bac pro en électromécanique ou vous avez une expérience en tant que technicien de maintenance Votre profil : - Vous êtes dynamique et motivé - Vous aimez le travail sur le terrain, en milieu extérieur - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous souhaitez être formé davantage Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission à pourvoir dès que possible! Notre agence Adéquat de Limoges recrute un CHAUDRONNIER-SOUDEUR expérimenté (F/H) pour une entreprise spécialisée dans la transformation de Tôles fines située à Limoges. Votre mission principale sera de travailler l'aluminium et l'acier d'une épaisseur très fine en atelier. Missions : - Interpréter les plans - Souder selon le procédé TIG sur les tôles d'aluminium - travailler sur tout acier - Vérifier la qualité et l'étanchéité des soudures Horaires: du lundi au vendredi en journée Profil : - Vous êtes issu d'une formation de Chaudronnier ou Soudeur et vous justifiez d'une expérience de 2 ans à minima sur de la soudure sur aluminium - Vous maitrisez la lecture et l'interprétation des plans - Maîtriser les différents procédés liés à la chaudronnerie et à la soudure Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) sur l'agence de Limoges (87). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le principal acteur du développement des ventes de produits et services (Pneus et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Vos missions : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Spécialiste de la distribution et de l'entretien de pneumatiques pour le compte de particuliers et de professionnels, le Groupe Simon, connaît une croissance importante et régulière depuis 1974. Ses 1100 collaborateurs apportent leur expertise sur une plus d'une soixantaine d'agences réparties sur l'ensemble du Grand Ouest, adhérentes au réseau national Profil +.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef d'atelier industriel (H/F) pour notre agence de Limoges Romanet. Rattaché-e au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 5 Techniciens Industriels et développez leurs compétences techniques, Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning), En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges...) Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et à la gestion du stock, Vous veillez à la sécurité.
Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie ou avec vos collègues, les pannes .
BGE Limousin Poitou-Charentes recrute un.e Chef.fe H/F de projet pour piloter le déploiement du dispositif Bus de l'Entrepreneuriat, une initiative de Bpifrance au service des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Véritable bureau mobile, ce bus va à la rencontre des habitants pour faciliter l'accès à l'information, à l'accompagnement et à l'écosystème entrepreneurial local. LES MISSIONS DU POSTE Déploiement du dispositif sur le territoire - Organiser et programmer les tournées du Bus (autorisations, points d'arrêts, planification) - Assurer les conditions logistiques et techniques du véhicule (stationnement, entretien, nettoyage) - Participer aux comités techniques et de pilotage Animation et mise en œuvre des actions - Accueillir le public dans le Bus et animer les permanences - Conduire des actions de sensibilisation, d'émergence et d'information sur l'entrepreneuriat - Organiser et coanimer des événements en lien avec les partenaires (témoignages, animations, petits-déjeuners) Sourcing, détection et orientation - Identifier les talents et projets dans les QPV, y compris ceux « hors radars » - Évaluer l'état d'avancement des projets et orienter vers les partenaires adaptés - Suivre les porteurs de projet dans leur parcours (via CRM / Extranet) Communication et partenariats - Représenter le dispositif auprès des acteurs institutionnels et de l'écosystème local - Relayer la communication du Bus en lien avec les outils Bpifrance et les acteurs locaux - Animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour favoriser la détection LE PROFIL DU POSTE Vous êtes autonome, organisé-e, et motivé-e par l'action de terrain ? Vous aimez animer des réseaux, détecter des potentiels, et contribuer à un projet ambitieux au cœur des quartiers.Ce poste est fait pour vous . Compétences et savoir-faire attendus : - Expérience souhaitée en gestion de projet, développement local, accompagnement entrepreneurial ou animation de réseau - Excellentes capacités relationnelles, sens du contact avec les publics et les partenaires - Bonne connaissance des quartiers prioritaires de la politique de la ville : compréhension des enjeux locaux, des réseaux associatifs, des dynamiques partenariales, des habitants et de leurs besoins - Rigueur dans la planification, le reporting et le suivi administratif - Maîtrise du pack Office et des outils numériques - Permis B requis (conduite du bus assurée par la personne recrutée) Le.a chef.fe de projet peut être amené(e) à organiser ou participer à des événements en soirée ou certains week-ends (récupérations et / heures supplémentaires majorées possibles). AVANTAGES DU POSTE BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux. - Télétravail ponctuel possible hors tournées - Formations proposées par BPI France - Formations internes pour la montée en compétences - Plan d'Epargne Entreprise et Intéressement - Mutuelle prise en charge à 90 % - Contrat de prévoyance - Ordinateur et téléphone fournis
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint-e Manager de Supermarché H/F, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Garantir un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager H/F il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Limoges (87) avec des déplacements réguliers à prévoir sur les départements : Haute-Vienne (87), Vienne (86), Creuse (23), Corrèze (19), Dordogne (24). Vos principales missions sont les suivantes : Vendre : Cibler, organiser, préparer et planifier vos rendez-vous clients Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du recrutement CDD/CDI - Négocier l'offre recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects - Détecter et/ou vendre des services additionnels dans le domaine du recrutement - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser - S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recruter : - Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés Gérer : - S'assurer de la solvabilité des clients et prospects - Transférer à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client - Rendre compte de son activité et de ses résultats Vous bénéficiez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans la vente de prestations de services aux entreprises. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et exigeants et optimiser une activité sur un large secteur. Vous avez le goût de la négociation et du challenge, et savez mettre en œuvre différentes solutions pour atteindre les objectifs. Rémunération : 30 K€ à 32 K€ en fixe sur 13 mois (selon profil) + variable Vos avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels : véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Limoges (87) un Chargé de planning et recrutement H/F dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Vos missions seront les suivantes : - Recrutement : - Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux, - Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client, - Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle, - Lien client : - Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements, - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser. - Reporting : - Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vous l'avez compris, au-delà du recrutement, si vous souhaitez du challenge ce poste vous apportera beaucoup de satisfaction. Rémunération 27,3K€ en fixe sur 13 mois + variable. En dehors du poste, quels sont vos avantages à nous rejoindre ? - Un salaire annuel payé sur 13 mois, - En plus du salaire fixe, vient s'ajouter une rémunération variable pour vous challenger - Les tickets restaurant, - Un jour de congé offert pour votre anniversaire, - Jours de RTT, - Une qualité de vie au Travail animée par nos ambassadeurs Happy, Ensemble, contribuons à soigner ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
L'agence Adecco recrute pour notre client, une entreprise de renom dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles, un Technicien contrôle achat (H/F). Cette société se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement dynamique et stimulant pour ses employés. Ils privilégient le développement professionnel et l'épanouissement de leurs collaborateurs, garantissant ainsi un cadre de travail propice à la réussite et à la créativité. Vos principales missions seront : - Participer aux points quotidiens réalisés par les Opérations (Top 5, Réunion opérationnelle, .) - Remonter aux Techniciens Qualité Achats (TQA) les problématiques de production de responsabilité Fournisseurs - Participer, avec les services opérations, à l'analyse des pièces litigieuses écartées par les UEP - Définition du type de défaut - Définition de la responsabilité du défaut (Interne ou Fournisseurs) - Formalisation informatique du litige (lot QM, Avis, .) - Réaliser la sécurisation des lots litigieux et la mise à jour des stocks - Préparer et organiser l'enlèvement des non conformités fournisseur - Organiser et maintenir les zones de non-conformité fournisseur en ordre - Réaliser le contrôle des réceptions « bloquée contrôle », en respectant la gamme de contrôle (générique ou spécifique) - Renseigner les résultats dans un rapport de contrôle et prononcer l'état de conformité des produits contrôlés - Informer le Technicien Qualité Achats en cas de non-conformité et/ou après contrôle des pièces au statut AV - Archiver tous les documents (rapport de contrôle et documentation fournisseur, .) dans la base informatique - Bloquer, identifier et isoler les pièces non conformes - Etablir les gammes de contrôle de mesure tridimensionnelle et s'assurer de leurs mises à jour lors des évolutions Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire, avec une solide connaissance des procédures d'achat. Le candidat idéal saura faire preuve d'une grande rigueur et d'une précision exemplaire dans son travail, tout en possédant une forte capacité d'analyse et de synthèse. Il devra également démontrer un sens aigu de la négociation et une autonomie significative, tout en valorisant l'esprit d'équipe et la communication. Connaissances : Niveau Bac et/ou une expérience de 2 ans dans une fonction similaire - Connaissances techniques dans le domaine de la mécanique, de l'assemblage et des moyens de mesures/contrôles - Maîtrise des moyens de mesure et logiciels associés : machines tridimensionnelles, contourographe, rugosimètre, duromètre,. - Maîtrise des moyens de contrôles usuels : PAC, jauges, calibres, alesomètres... - Maîtrise/compréhension des référentiels Texelis (Lecture de plan, CPRLA, Défauthèques, normes applicables, .) - Maîtrise des outils bureautiques : pack office, ERP (SAP), PLM (3D expérience) - Capacité orale & écrite à décrire une problématique et les actions menées, savoir retranscrire correctement une information - Organisation et rigueur - Réactivité et autonomie - Etre force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une aventure où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement contribuer à l'essor de l'organisation ! Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un porteur funéraire pour une entreprise à Couzeix. Vous êtes disponible les samedis et en courant de semaine Missions : - Prendre en charge le défunt sur le lieu de décès et assurer le portage du cercueil. - Réaliser des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil, l'inhumation ou la crémation - Participer à la préparation de la cérémonie, qu'elle soit religieuse ou civile en suivant les indications du maître de cérémonie. Profil : - Si vous êtes discret, courageux et sociable - Si vous avez un diplôme en psychologie type licence ou master - Horaires de journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Limoges Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Devenez un acteur incontournable de l'entretien de la maison à Limoges avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle et se développe sur la base d'un management libérant. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs. Votre quotidien en tant que partenaire La Compagnie des Lavandières : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant. -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières ! Contactez-nous pour en savoir plus !
La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison. Elle se distingue par un modèle 100 % entretien du domicile, avec un management libérant favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des Lavandiers et Lavandières.
