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Le Centre Social associatif VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute un(e) animateur (trice) petite enfance - enfance Définition du poste : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice du Centre Social, l'animateur (trice) aura les missions de : 1) Intervenir auprès du public maternel 3-5 ans, au sein d'un accueil de loisirs - Assurer les animations auprès du jeune public (mercredis et vacances scolaires) - Concevoir et animer une programmation d'animations - Encadrer et animer le groupe d'enfants accueilli - Faire du lien avec les familles 2) Collaborer et intervenir dans le cadre des ateliers d'accompagnement à la scolarité auprès d'élèves de primaire - Participer aux temps éducatifs d'aide à la réalisation des devoirs - Participer aux projets d'animation proposés dans la continuité des apprentissages scolaires 3) Collaborer et intervenir sur les événements du quartier avec les professionnels, les acteurs du quartier et les habitants Contrat CDI avec durée hebdomadaire de travail de 28 heures par semaine annualisées Profil recherché : Etre motivé(e), avoir le sens de l'organisation, il (elle) sera force de proposition. Connaissance du milieu associatif. Connaissance de l'outil informatique Vous devez être autonome dans vos déplacements professionnels Formation : Niveau scolaire : BEP ou BAC minimum Expériences de l'animation en direction des publics concernés, Titulaire BAFA ou BPJEPS. Une formation dans le secteur de l'animation serait un plus Dépôt des candidatures au plus tard le 5 janvier 2026. CV + lettre de motivation obligatoire.
Nous recherchons des animateurs-rices saisonniers(ères) encadrants pour le groupe des 3-5 ans et des 6-12 ans pour notre accueil de loisirs. Stagiaires acceptés, dans la limite des places disponibles, et personnes diplômées BAFA ou équivalent fortement appréciées. Non-diplomés non acceptés. Horaires échelonnés de 7h30 à 18h30, et à 17h30 le 24 et le 31 décembre. Réunion le 22 et le 29 décembre jusqu'a 19h maximum. Contrat en CEE à 52€ net/jour, indemnité repas à 6€ net/jours prévus. Jours d'ouverture : lundi 22 / mardi 23 / mercredi 24 décembre, lundi 29 / mardi 30 / mercredi 31 décembre / vendredi 2 janvier. Les missions : - mettre en place des animations permettant aux enfants de s'épanouir et de développer des compétences - accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne - encadrer des sorties - accueil et communication auprès des familles Savoir-être et savoir-faire attendus : - être force de proposition - savoir impulser une dynamique collective positive - savoir travailler en équipe - savoir faire face aux imprévus - savoir adapter sa communication en fonction de l'âge du public - connaissances minimales de la règlementation en accueil de loisirs - souplesse et tolérance avec les enfants neuro-atypiques et / ou porteur de handicap Contrats prévus pour les vacances en priorité. Possibilité de prolonger le contrat pour les mercredis de janvier/février, voire plus.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Limoge Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
ATTENTION - OFFRE D'EMPLOI GÉNÉRIQUE : Secrétaire de direction Offre publiée sans poste ni localisation précise (principalement secteur Limoges et périphérie). L'Académie de Limoges recrute toute l'année des agents contractuels pour des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes peuvent être situés dans les départements de la Haute-Vienne, de la Creuse et de la Corrèze. Candidatez pour intégrer notre vivier. Le secrétaire de scolarité contribue au bon fonctionnement du service de scolarité. Il/elle gère les aspects logistiques du secrétariat et assure l'interface entre les usagers et les services de l'établissement. Activités principales : -Accueillir le public (physique et téléphonique) et assurer le secrétariat courant : rédaction de documents, gestion des demandes. -Assurer la gestion administrative et pédagogique des élèves. -Réaliser les tâches administratives liées au fonctionnement de l'établissement (organisation des rencontres parents-professeurs, élections des parents d'élèves, suivi sur Pronote). -Gérer la messagerie électronique. -Organiser la logistique et l'administration des conseils d'administration et conseils de classe. -Assurer l'organisation logistique des examens. Le poste nécessite l'utilisation de logiciels et applications métiers. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement. Profil recherché : Connaissances / Savoirs : -Connaissance générale du système éducatif, de ses enjeux et du fonctionnement d'un EPLE. -Maîtrise des techniques de communication écrite et orale et notions du domaine administratif. Savoir-faire : -Évaluer et hiérarchiser les besoins. -Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). -Informer clairement et communiquer avec divers interlocuteurs. -Appliquer les règles et procédures. -Organiser, planifier, respecter les délais. -Savoir rendre compte. Savoir-être : -Autonomie. -Souplesse, réactivité. -Sens de l'organisation. -Maîtrise de soi. -Sens relationnel, écoute, diplomatie. -Adaptabilité. -Rigueur, fiabilité, discrétion
L'académie de Limoges est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur trois départements : Haute-Vienne, Creuse et Corrèze. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l'Éducation nationale). Po
ATTENTION - OFFRE D'EMPLOI GÉNÉRIQUE : Secrétaire d'intendance Offre publiée sans poste ou localisation précise (principalement secteur Limoges et périphérie). Le secrétaire d'intendance appuie le secrétaire général d'EPLE et contribue au fonctionnement général de l'établissement. Il gère de façon autonome des dossiers variés, notamment dans les domaines matériels et financiers. Il peut également participer au secrétariat de direction ou au secrétariat élèves. Activités principales : -Assister et conseiller le secrétaire général dans un domaine de gestion : administratif, matériel ou comptable. -Gérer les commandes : engagements, suivi, vérification du service fait. -Participer à l'exécution et au suivi du budget. -Assurer le recouvrement des recettes (ex. demi-pension : inscriptions, encaissements, suivi des passages). -Recueillir les demandes d'achat, passer les commandes et en suivre les livraisons. -Assurer le suivi de la gestion matérielle courante (fournitures, clés, consommables, photocopieurs). -Accueillir, informer et orienter les usagers et partenaires : élèves, familles, enseignants, interlocuteurs privés et publics. Le poste implique l'utilisation de logiciels et applications métiers. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Travail à temps plein quotité 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) Profil recherché : Connaissances / Savoirs : -Connaissance générale du système éducatif, de ses enjeux et du fonctionnement d'un EPLE. -Notions appréciées en achats ou comptabilité. Savoir-faire : -Évaluer et hiérarchiser les besoins. -Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). -Informer clairement et communiquer avec divers interlocuteurs. -Appliquer règles et procédures. -Organiser, planifier, respecter les délais. Savoir-être : -Autonomie. -Souplesse et réactivité. -Sens de l'organisation. -Maîtrise de soi. -Sens relationnel, écoute, diplomatie.
O' Chien chic agrandit son équipe et vous propose un poste de toiletteur(se) pour animaux H/F Venez nous rejoindre si : Vous êtes passionné-e par les animaux, vous avez obtenu votre CTM et vous savez travailler en toute autonomie avec maitrises des coupes ciseaux et épilations. Poste du mardi au samedi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ameublement, un(e) Monteur(se)-assembleur(se) de meubles à Limoges - 87000 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. - Assembler et monter des meubles selon les instructions fournies - Utiliser des outils et équipements spécifiques pour l'assemblage - Contrôler la qualité des meubles assemblés - Respecter les délais de production - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le montage et l'assemblage de meubles - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de l'ameublement - Capacité à utiliser des outils et équipements spécifiques - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes données Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'ameublement et participez à la fabrication de meubles de qualité.
Le Parc Zoo du Reynou, entreprise familiale, 1er site de loisirs du Limousin, accueillant environ 100 000 visiteurs par an, recherche un soigneur animalier polyvalent (h/f) en CDD (35h/semaine). Le parc est organisé en 5 secteurs (Herbivores, Carnivores, Oiseaux et Petits Mammifères, Primates et Cuisine). Le soigneur-animateur intégrera le pôle zoologique et assurera le suivi quotidien des animaux sur plusieurs secteurs ainsi que la réalisation d'activités pédagogiques. Le choix des secteurs se fera en fonction des profils. Missions : - Assurer le nourrissage et les soins quotidiens des animaux - Assurer quotidiennement le nettoyage et l'entretien des bâtiments et enclos - Assurer la préparation des rations alimentaires de l'ensemble de la collection - Réaliser des animations journalières au profit des visiteurs - Réaliser des activités pédagogiques comme « Soigneur d'un Jour », « Anniversaire », « scolaire », etc. - Rédiger le compte rendu journalier - Participer à l'entretien des structures animalières (intérieures et extérieures) - Participer à la réfection d'enclos Profil : - Dynamisme et rigueur. - Expérience de minimum 3 ans en parc zoologique. - Très bonnes connaissances zoologiques et capacité d'analyse - Compétences avancées en bricolage : réalisation d'agrès, gestion des clôtures électriques, entretien paysager, etc. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Polyvalence et autonomie, capacité à gérer son temps. - Avenant, souriant et pédagogue. - Ecoute et aisance dans la relation aux visiteurs. - Utilisation d'engins agricoles (tracteur, valet de ferme, .)
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : -Réaliser le ponçage manuel ou mécanique des pièces en biscuit. -Contrôler visuellement les aspérités, défauts de surface et irrégularités. -Effectuer les retouches nécessaires (égrenage, lissage, élimination des imperfections). -Manipuler les pièces avec soin afin d'éviter toute casse. -Respecter les standards qualité et les consignes de production. -Assurer le nettoyage et la préparation des pièces avant l'étape suivante. -Renseigner les documents de suivi de fabrication. Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une première expérience en finition, de préférence dans le domaine de la porcelaine ou des matériaux fragiles tels que la céramique ou le verre. Il(elle) fait preuve d'une excellente minutie, d'un sens aigu du détail et d'une véritable sensibilité esthétique. Une bonne dextérité manuelle est indispensable pour manipuler les pièces avec précision. Le(la) futur(e) opérateur(trice) doit également respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité. Enfin, il(elle) doit être capable de travailler en équipe tout en maintenant une cadence de production régulière.
Pour notre plateforme MNA 87 qui accompagne 65 jeunes de 14 à 18 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un/une éducateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la coordination de parcours d'une douzaine de jeunes en référence - Vous assurez le soutien, l'écoute, et la communication auprès des jeunes ; - Vous élaborez en équipe et avec le jeune son projet personnalisé à partir de ses besoins et de ses attentes ; - Vous veillez à la réalisation du projet du jeune, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie, l'insertion et l'inclusion. A cet effet : - Vous veillez aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune et mettez en place les modalités d'hébergement adaptées et définies pour chaque jeune ; - Vous réalisez les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ; - Vous accompagnez le jeune dans le suivi de sa scolarité et de sa formation professionnelle (suivi avec les CFA et les entreprises) en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle; - Vous accompagnez le jeune dans ses démarches administratives et financières, notamment sa régularisation administrative ; - Vous participez à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et de la citoyenneté ; - Vous assurez le suivi médical en partenariat avec les professionnels de santé ; - Vous réalisez la médiation interculturelle interne et externe. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération. - Vous disposez de qualité d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous faites preuve de rigueur et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance idéalement auprès de Mineurs Non Accompagnés Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (3 mois), à temps plein - Basé à Limoges, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1200 à : mbouali@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens
Le groupe Centre France, groupe de médias et de communication centenaire, incarne des valeurs fortes de proximité et de service. Sa filiale Centre France Portage assure chaque jour la distribution des journaux aux abonnés, dont La Montagne et le Populaire du Centre. Vous êtes matinal(e) ? Vous appréciez de travailler seul(e) ? Vous aimez les métiers qui bougent ? Ce poste va vous intéresser ! Nous recrutons dès maintenant un porteur / une porteuse de presse, à temps plein, en CDI, pour assurer la distribution de nos journaux après de nos abonnés. Vos missions consisteront à : - Livrer les journaux dans les boîtes aux lettres des abonnés, - Acheminer les journaux vers les points d'éclatement, - Gérer les accès et effectuer des repérages sur les tournées. Vous réaliserez ces livraisons avec le véhicule de service. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d'utiliser votre véhicule personnel (indemnisation kilométrique). Le poste vous conviendra si : - vous possédez le permis B (valide), - vous aimez travailler tôt le matin, - êtes autonome, rigoureux / rigoureuse et dynamique, - appréciez les postes qui bougent et le contact humain. Une expérience en livraison sera appréciée. Conditions de travail : - Horaires : 3h00 à 10h00 (35h/semaine) - Jours travaillés : 5 jours/semaine, du lundi au samedi, y compris jours fériés - Rémunération : 1 810,94 € brut/mois (hors majorations nuit et jours fériés) - Contrat : CDI - Lieu : Limoges Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la chaîne de l'information locale !
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons une personne motivée pour participer à la préparation de gâteaux. Vos missions consisteront notamment à peser les différents ingrédients nécessaires à la préparation, réaliser la plonge et apporter votre créativité en appliquant les décorations sur les gâteaux. En complément, vous serez chargé-e d'assurer la propreté et l'entretien complet du laboratoire de boulangerie-pâtisserie, incluant le nettoyage des sols, des chambres de pousse et des chambres froides, ainsi que des équipements, qu'ils soient de gros ou de petit gabarit. Les horaires : 5h - 11h Vous travaillerez le samedi. 2 jours de repos par semaine
Vous effectuerez l'entretien des parties communes des résidences situées à Limoges. Rigueur, discipline, esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous vous déplacerez sur les chantiers avec un véhicule de service.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Pour notre magasin Vib's à Limoges (87) recrutons un(e ) Conseiller (ère) de vente en CDI 35h/semaine A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !
L'entreprise SERIS AIRPORT recrute 10 Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) Ces postes sont proposés dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), dont la formation débutera le 02 mars 2026. Conditions pour postuler Être à la recherche d'une formation d'Agent de sûreté aéroportuaire. Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi (condition obligatoire). Votre rôle après la formation Vous assurerez les missions de sûreté au sein d'une plateforme aéroportuaire. Missions principales Accueillir et contrôler l'accès au site et aux zones réglementées (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR). Prévenir l'introduction d'objets interdits via l'inspection filtrage : personnes, bagages cabine et soute, objets transportés. Participer à la régulation des flux lors des contrôles de sûreté. Matériels utilisés Contrôleurs radioscopiques (imagerie RX) Portiques détecteurs de métaux Magnétomètres Détecteurs de traces d'explosifs Autres équipements de sûreté aéroportuaire Réglementation L'ensemble des interventions est réalisé dans le strict respect des réglementations, des consignes et des procédures en vigueur. Conditions de travail Horaires décalés, week-ends et jours fériés inclus Rythme irrégulier avec possibles pics d'activité Travail en roulement Station debout prolongée Port obligatoire de l'uniforme Poste en zone aéroportuaire Moyen de locomotion personnel indispensable Informations sur le poste Lieu : Limoges Type de contrat : CDD - 6 mois Durée mensuelle : 120 heures Salaire brut mensuel : 1 702,80 € (sur 12 mois) Primes, indemnité de transport, prime de panier Qualification : Employé qualifié Expérience : Débutant accepté Langue : Anglais (notions exigées) Permis : Permis B + véhicule personnel obligatoires du fait des horaires décalés.
Vous êtes disponible, vous appréciez le contact client, travailler de nuit et participer à la sécurité des clients tout en étant autonome et organisé(e). Le Brit Hôtel Limoges Centre Gare, situé au centre-ville, recherche sa/son réceptionniste polyvalent(e) de nuit H/F. Poste à pourvoir à partir du 03/12/2025. Travail en continu en shift de nuit. Vos futures missions : - Assurer l'accueil et le départ du client ; - Effectuer les encaissements et la facturation ; - Commercialiser les prestations de l'hôtel ; - Renseigner et répondre aux demandes des clients ; - Réaliser la clôture de la journée ; - Réaliser la mise en place du petit-déjeuner et le début du service ; - Réceptionner les livraisons ; - Réaliser le service du bar ; - Participer à l'entretien de l'espace bien-être; - Veiller à la sécurité et au confort des clients durant la nuit ; - Participer à l'entretien quotidien des locaux. Vous êtes attentif-ve à la satisfaction et au bien-être des clients. Vous montrez une capacité d'écoute ainsi qu'un sens de l'accueil et du service. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous maitrisez deux langues étrangères. Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie.
Hôtel 3 étoiles de 105 chambres situé en centre-ville de Limoges recherche son (sa) réceptionniste de nuit H/F en CDI à 24h par semaine afin de compléter son équipe où chaque élément est important et participe au succès collectif . Le planning habituel est de 3 jours travaillés (23h15 - 7h45) Vendredi, Samedi et Dimanche et 4 jours de repos (Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi). Les tâches récurrentes sont entre autres : * Surveillance générale de l'hôtel et incendie * Communication interne avec les différents services * Accueil des arrivées tardives * Fermeture de la caisse journalière et clôture du shift * Préparation de la fiche gouvernante du jour suivant * Ventes au Bar, à la vitrine : le Mini-Comptoir, et éventuellement de chambres * Nettoyage des espaces communs (lobby, réception/bar, toilettes, ascenseur.) * Préparation du petit-déjeuner en suivant les procédures d'hygiène alimentaire. * Aide au service du petit-déjeuner * Préparation et installation de salles séminaires et des pauses associées (ponctuellement) * Réception des livraisons alimentaires Vous devrez contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et vous portez garant du respect des normes de l'enseigne et de la bonne tenue du site. Véritable passionné(e) de votre métier vous mettez tout en œuvre pour la satisfaction de vos clients. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, et disposez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité. De bonne présentation, vous savez vous exprimer correctement et possédez un niveau d'anglais qui vous permet de comprendre et vous faire comprendre par les clients étrangers pour les demandes basiques. La connaissance du logiciel hôtelier OPERA serait un plus. Si votre candidature est pré-retenue, nous vous proposerons un entretien à l'hôtel et si elle n'est pas retenue, nous vous souhaitons une bonne continuation.
Nous recherchons un poste de réceptionniste polyvalent/e à partir de maintenant en extra semaine et/ou week-end. Les horaires et les jours de travail sont variables suivant l'activité de l'établissement (Environ 30 à 39h / semaine). MISSIONS GENERALES - Répond aux appels téléphoniques ; - Enregistre les réservations clients ; - Accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement ; - Prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ ; - Contribue à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour ; - Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients ; - Peut effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...) ; - Contribue à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de son service ; - Effectue toute mission connexe qui pourrait être confiée par le supérieur hiérarchique PRINCIPALES RESPONSABILITES Relation client - Accueille le client dès son arrivée avec le sens de l'accueil et du service ; - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation ; - Veille à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la qualité de la relation avec le client ; - Prend en compte et anticipe les besoins du client ; - Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Véhicule l'image de l'hôtel ; - Respecte l'ensemble des engagements de réservation. Technique métier / production - Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes ; - Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel ; - Gère les appels téléphoniques ; - Applique les procédures d'audits internes ; - Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service ; - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client ; - Effectue les prises de réservation ; - Établit les factures liées aux frais de séjour, contrôle les moyens de paiement et effectue l'encaissement ; - Utilise des logiciels de réservation et de facturation hôtelière ; - Respecte la gestion administrative de l'établissement ; - Respecte les règles de sécurité des biens et des personnes ; - Fait preuve de polyvalence et de polycompétences au sein des différents services de l'établissement.
Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Professionnel de terrain, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l'évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous apportez soutien matériel, éducatif et psychologique. Vous participez à prévenir des crises. Vous proposez un environnement adapté, contenant, soutenant et pérenne. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie. A ce titre, vous : - Evaluez les capacités et l'autonomie de l'enfant, dans tous les actes de la vie quotidienne, de la vie relationnelle. - Etablissez une relation de confiance avec l'enfant dans le respect du cadre posé. - Proposez des accompagnements en groupe et en individuel sur les lieux de vie habituels de l'enfant et/ou dans les locaux du dispositif ou d'un partenaire. - Intervenez sur les lieux de vie des enfants, parfois dans une situation d'urgence, auprès des familles et autres professionnels. - Garantissez la sécurité des enfants. Assurez une vigilance concernant les actes de maltraitance avérés ou supposés et favorisez la bientraitance. - Participez à la co-construction, garantissez la mise en œuvre et à la coordination du projet personnalisé de l'enfant. - Favorisez la cohérence du projet éducatif avec les besoins et les attentes de l'enfant et de son entourage. - Accompagnez le maintien des liens sociaux et êtes le soutien de l'enfant dans sa socialisation (y compris les activités). - Participez à l'ensemble des réunions du dispositif, assurez les transmissions orales et écrites et participez à la rédaction des Projets Personnalisés ainsi qu'à la démarche qualité. - Développez et participez aux actions partenariales. - Participez au besoin aux astreintes téléphoniques. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé. Vous disposez d'une connaissance du secteur social et médico-social ainsi qu'une approche de l'Aide Sociale à l'Enfance, du handicap et plus particulièrement des troubles du comportement de l'enfant. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un(e) ou deux collaborateurs(trices) en rénovation du bâtiment. Notre entreprise est spécialisée dans la rénovation intérieure. Vous exercerez, en collaboration avec les équipes, des missions sur l'ensemble de nos métiers : plâtrerie, plomberie, menuiserie, peinture etc. Venez nous rejoindre : - que ayez un profil diplômé en métier du bâtiment débutant ou expérimenté - que vous n'avez pas de diplôme mais une expérience d'au moins deux années dans ce corps de métier; Si vous êtes motivé(e) avec une soif d'apprendre nous vous accompagnerons et vous formerons. Maîtres mots chez nous: la polyvalence, l'esprit d'équipe et la curiosité. Chez nous l'organisation de votre temps de travail est négociable ainsi que la durée de travail hebdomadaire du contrat de travail. Nos chantiers sont principalement situés sur Limoges. Nous vous proposons dans un premier temps un contrat en CDD .
Si vous avez une expérience en commerce des produits exotiques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, avec une forte capacité de travail et d'organisation, ce poste est pour vous. Votre rôle, Garant de l'organisation et de la bonne tenue du magasin, vous coordonner l'ensemble des opérations liées à la réception (dépotage), Mise en rayon, rotation, gestion de stocks/commandes et implantation des nouveaux produits. Missions principales, Réception des produits (dépotage) avec port de charges Organiser la gestion des stocks Superviser les flux entrants/sortants Profil recherché Bonne connaissance des produits alimentaires et particulièrement des produits exotiques d'Afrique et des Antilles Forte capacité de travail, rigueur et sens de l'organisation et de l'anticipation, Poste à responsabilité, vous serez rémunérez selon la convention du commerce de détail ce poste est à pourvoir immédiatement.
Vous faites la mise en place des produits sur le lieu de vente ainsi que le stockage et le rangement des marchandises. Vous accueillez la clientèle, vous identifiez les besoins des clients et vous les conseillez sur les produits. Vous êtes souriant(e), de bonne présentation et ponctuel(le),
Poste de vendeur / vendeuse en pâtisserie, vente de pains, viennoiseries, pâtisseries. Conseil de vente, emballage, prise de commande. Poste à temps partiel du mardi au dimanche en alternance (6h00- 9h00 et 13h00-16h00)
Nous recherchons un(e) employé(e) de café, bar et de tabac pour notre établissement. Missions : Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les boissons et les produits de tabac, assurer la propreté de l'espace de travail, procéder à l'encaissement. Une connaissance de la Française Des Jeux et du terminal PMU serait un plus. Le site est peu desservi par les transports en commun. les jours de travail sont les jeudis, vendredis et un samedi sur 2.
Le Département de la Haute-Vienne recherche un agent de Technicien de laboratoire biologie (F/H) , au sein du laboratoire départemental d'analyses et de recherche. L'agent assure dans le respect des procédures qualité du laboratoire des analyses de biologie moléculaire et de sérologie. A ce titre vous aurez à effectuer : Analyse des prélèvements et des échantillons : Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats Réceptionner et exploiter les demandes d'analyse Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire Effectuer les analyses à l'aide des techniques appropriées (principalement PCR et ELISA,.) Vérifier le bon fonctionnement du matériel Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques Assurer la qualité du processus analytique Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques Etre en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l'analyse Utilisation, contrôle et entretien du matériel et métrologie : Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procédures Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils Diagnostiquer une panne simple sur un appareil
Au sein d'un Café situé à Family Village, vous assurez la vente des snacks, pâtisseries et boissons à nos clients. Vos missions principales sont : - Nettoyage de la salle, des espaces sanitaires ainsi que de votre espace de travail / comptoir. - Préparation des cafés - Réapprovisionnement du comptoir vitrine - Rangement des livraisons et gestion du stock - Vente aux clients, gestion et vérification de la caisse. Vente de produits alimentaires, vous respectez les mesures d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience en vente ou en caisse en boulangerie, sur un poste de barman/barmaid ou en restauration rapide ou traditionnelle. Une expérience dans le ménage est un plus. Vous êtes à l'aise avec le contact client et êtes autonome sur l'aménagement et le nettoyage du restaurant. Vous êtes autonome dans vos déplacements (voiture, scooter, vélo...) car le restaurant est difficilement accessible en transports en commun. 3 jours de travail par semaine : lundi, mercredi et samedi. Horaire 12h - 19h30 (pause de 30 min incluse, repas fourni) Repas fourni par l'entreprise. Mutuelle.
Mission à pourvoir du 22/12 au 30/12 et la journée du 02/01. Notre agence Adéquat de Limoges recrute un Cuisinier (F/H) pour travailler au sein d'une cuisine collective. Vous intégrerez une équipe de 4 cuisiniers et plongeurs. Vous travaillerez de 7h à 15h33 pour la préparation des repas. L'établissement réalise 500 repas par jour. Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) dans le respect des normes d'hygiène. - Effectuer l'assemblage sur la partie entrées et desserts Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cuisine (CAP ou BAC Pro) - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité - Une expérience en cuisine collective est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon votre profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche un(e) Superviseur (H/F) pour une mission de 6 mois à Limoges (87000). Ce poste est à pourvoir dès que possible et vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de l'équipe. Vos missions : - Encadrement d'une équipe : Vous serez responsable de la supervision et de l'organisation du travail d'une équipe de 10 personnes assurant ainsi la fluidité des opérations quotidiennes. - Horaires flexibles : Travail en équipe 2*8, de nuit ou en journée selon les besoins opérationnels. - Rémunération attractive : Taux horaire de 16 € avec une prime d'équipe. Ce poste est une occasion unique de développer vos compétences en gestion d'équipe et de contribuer activement à la réussite collective. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et prêt-e à relever des défis ! Profil recherché : - Expérience en gestion d'équipe : Une expérience préalable est requise pour ce poste vous permettant de gérer efficacement les responsabilités de supervision. - Leadership : Capacité à inspirer et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Essentielle pour coordonner les tâches et maintenir une ambiance de travail positive. - Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux différents rythmes de travail et aux besoins de l'équipe. - Organisation du travail : Maîtrise des techniques de planification pour optimiser les performances de l'équipe.
Le supermarché Netto de Panazol recrute un/une Hote hotesse de caisse polyvalent. Travail le Dimanche matin 3H. Vous accompagnerez notre équipe dans l'encaissement des clients, la mise en place des rayons et tout autres activités nécessaires au bon fonctionnement de notre structure. Poste idéal pour étudiants Nous recherchons quelqu'un de volontaire, dynamique et autonome afin de rejoindre notre petite équipe !
Pour un hôtel en zone nord, vous êtes en charge de l'entretien des chambres et accès communs (couloirs, escaliers ). Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous travaillez le matin 6 jours par semaine le samedi et le dimanche compris. Missions principales - Assurer le nettoyage des chambres en recouche suivant les procédures préétablies ; - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres à blanc dans les meilleurs délais suivant les consignes de travail et les procédures préétablies ; - Ranger le linge propre dans les offices après livraison de la blanchisserie ; - Tenir en ordre les offices de linge L'hôtel est desservi par les transports en commun (lignes 10 et 20). Prise de poste dès que possible.
- Veiller à l'entretien courant de la zone de chalandise et aux espaces réservés à la clientèle - Effectuer les encaissements des règlements clients - Vérifier, contrôler et valider les conditions de réception et de livraison - Assurer l'approvisionnement des rayons - Conseiller les clients, et proposer des prestations annexes - Préparer les différents inventaires - Respecter les règles et consignes d'hygiène alimentaires et de sécurité propres au point de vente
Vous êtes Enseignant/e de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes. Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé/e de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluer pour être plus polyvalent/e et monter au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, Participation, Intéressement..). Poste à pourvoir dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous pourrez être amené/e à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Prérequis : Vous devez obligatoirement être titulaire du . Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, se serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus. Le goût du travail en équipe Le sens du relationnel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un/e plongeur/se, livreur/se et aide à la cuisine. - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des repas si nécessaire - Respecter les consignes du chef de cuisine - Livraison des repas - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant que plongeur/se.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aurez à effectuer le réchauffage de plats livrés par un traiteur externe, la préparation en assiette (entrée, fromage et dessert) midi et soir. Horaires 9H30 à 14H et 17H30 à 20H le samedi et le dimanche. Profil attendu : expérience et certification HACCP.
INTERVENTION DU LUNDI AU SAMEDI PRESTATION DE 2H PAR JOUR DE LUNDI A SAMEDIET DE 6 A 8H ET SAMEDI DE 17 A 19H
Vous vendez des pièces détachées pour l'automobile : devis, gestion du stock, diagnostic, conseils techniques. Vous utilisez les logiciels entreprise, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous pouvez être amené-e à déplacer les véhicules clients.
1. Coordonner les parcours de santé individuels des enfants et adolescents protégés : - Favoriser l'entrée des enfants et adolescents dans le dispositif PSP, en collaboration avec le médecin traitant ou médecin PMI et en lien avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance ; - participer à l'identification et à la mobilisation de l'ensemble des professionnels de soins médicaux et paramédicaux, de rééducation, psychologues partenaires du projet ; - mettre en place un suivi en santé de l'enfant en lien avec le médecin traitant et les partenaires de son accompagnement par la réalisation d'un bilan de santé initial ; - mettre en œuvre les préconisations issues des bilans de santé, rechercher les ressources sur le territoire ; - mobiliser, si besoin, les fonds dédiés à l'expérimentation pour activer des prises en charge en libéral ; - s'assurer de la réalisation effective des rendez-vous de consultations médicales et paramédicales, examens et bilans ; - recueillir l'ensemble des comptes-rendus de consultations, des examens et bilans concernant le jeune, les transmettre au médecin traitant ; - assurer l'actualisation des bilans de santé. 2. Contribuer au bon déploiement du projet PSP : - Participer à l'évolution des pratiques, des outils du projet ; - participer aux réunions et aux travaux transverses ; - participer à la promotion du projet et à des actions de sensibilisation auprès des partenaires ; - contribuer à l'élaboration d'évaluations intermédiaires trimestrielles, du rapport d'activité annuel et à l'évaluation du dispositif ; - participer au déploiement de la dynamique associative (projet associatif, démarche qualité, qualité de vie au travail, etc.). 3. Participer aux activités du DAC notamment la permanence téléphonique : - Assurer la continuité de la réponse téléphonique (8h30 - 18h00 du lundi au jeudi et 8h30-17h le vendredi) ; - analyser, qualifier la demande et réaliser une primo-évaluation multidimensionnelle (médico- psycho-sociale) adaptée à la situation. - informer, orienter les professionnels et les usagers vers les ressources dédiées.
SERIS Security, recherche en CDD à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Limoges (87). CDD du 15/12/2025 au 30/09/2026. Sur deux chantiers en poste de nuit de 12h au statut Employé coefficient 130 (1856.56€ brut mensuel). Horaires du lundi au vendredi : 18h30 - 06h30 Horaires samedi et dimanche : 06h30 - 18h30 // 18h30 - 06h30 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité et d'un SST en cours de validité. En raison des contraintes (travail de nuit, et sur deux sites), un moyen de locomotion personnel est indispensable. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment à partir du 1er décembre 2025*: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
En tant qu'agent de quai, vous serez en charge de : -Charger et décharger les camions à l'aide d'un gerbeur électrique (CACES R485 cat. 2) -Réceptionner, contrôler et trier les marchandises selon les procédures en vigueur -Ranger et stocker les palettes dans les zones dédiées -Préparer les expéditions : filmage, étiquetage, constitution des palettes -Signaler les anomalies ou non-conformités (colis manquants, endommagés, erreurs de préparation, etc.) -Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail -Appliquer les consignes de sécurité et de circulation sur le quai -Expérience souhaitée sur un poste similaire (agent de quai, manutentionnaire, cariste, préparateur de commandes...) -Connaissance des règles de sécurité en entrepôt -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes d'activité -Travail en entrepôt / sur quai (intérieur, parfois en ambiance tempérée ou froide selon le site) -Horaires variables selon les besoins (matin, après-midi, nuit)
Le poste est à pourvoir à la direction départementale des territoires de la Haute-Vienne, au sein du service eau, environnement, forêt. Le poste est rattaché à l'unité nature-forêt du service eau, environnement et forêt, en charge de la chasse, de la forêt et de la biodiversité. L'unité, sur la thématique forêt, participe à l'application de la politique de gestion durable des forêts, au respect du code forestier et assure la mise en œuvre des aides à l'investissement forestier. Elle porte la politique forestière au sein de la filière forêt bois et conforte la DDT comme organisme ressource pour le développement de l'économie forestière. Missions : instruction des dossiers d'aides forestières : - réceptionner les dossiers d'aide depuis la plateforme - vérifier la complétude des dossiers - préparer les conventions ou arrêtés de subvention - mettre en paiement les dossiers d'aides en relation avec l'ASP et l'ADEME - tenir à jour les tableaux de bords correspondants Le poste est placé sous l'autorité du chef d'unité nature-forêt. La personne contractuelle aura de nombreux contacts avec les pétitionnaires, les acteurs locaux en matière de gestion forestière (CRPF, ONF, coopératives, experts). Connaissances réglementaires et techniques dans le domaine de la forêt souhaitées.
A compter du 02 Janvier 2026, Nous recherchons une personne H/F pour assurer un renfort éducatif, vous travaillerez dans un établissement qui accueille des enfants (âgés de 0 à 18 ans) relevant de la protection de l'enfance. Les enfants sont accueillis en urgence 365 jour par ans 24h/24. Missions générales du poste : Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...) Assurer l'accompagnement à la parentalité Etre garant-e de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du service.
Notre agence recherche d'urgence un(e) agent(e) pour faire l'entretien de magasins sur Boisseuil (87). Vous maîtrisez l'ensemble des tâches liées à ce poste, et avez une expérience dans l'entretien de locaux. La maitrise du vitrage à la raclette est un plus. Horaires d'intervention du lundi au vendredi de 9h00 à 10h00. Véhicule requis pour se déplacer sur les sites des entreprises. Le poste est à pourvoir du lundi 22 décembre 2025 au vendredi 02 janvier 2026.
Auxiliaire ambulancier(ère) affecté(e) en ambulance et / ou en TAP en fonction des impératifs de l'exploitation de l'entreprise. Sous l'autorité du chef de bord lors des missions en ambulance. Finalité Assurer le transport et la prise en soin des patients en garantissant leur sécurité et leur confort, tout en respectant les procédures et les protocoles de soins en vigueur. En tant que professionnel de santé l'ambulancier a un rôle essentiel dans l'accès aux soins des patients ; Peut accomplir des activités annexes en lien avec l'exploitation de l'entreprise, sous réserve de possession des titres ou attestations nécessaires, si besoin Missions Contenu et technicité de l'activité - Assurer la conduite de véhicules professionnels pour le transport de malades assis ou allongés en garantissant la sécurité des patients - Fournir un accompagnement et une assistance adaptée au patient en fonction de son état - Participer aux missions de l'Unité de Préparation Hospitalière (UPH), en fonction de l'activité de l'entreprise - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences - Accomplir les gestes de premier secours en cas de nécessité - Réaliser les opérations de manutention et d'installation du patient dans le respect de son confort et sa sécurité (brancardage, portage) - Réaliser les opérations de manutention d'équipements (fauteuil roulant, .) et de bagages - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Assister les ambulanciers diplômés dans leurs tâches quotidiennes - Assurer la désinfection et la préparation des véhicules et du matériel Relations avec la patientèle et les établissements - Garantir l'image de l'entreprise et du métier, en assurant une communication professionnelle et respectueuse au sein des établissements de santé et auprès des professionnels de santé - Gérer les dossiers médicaux dans le respect des normes de confidentialité et de traçabilité (RGPD, secret médical, secret professionnel) - Gérer des situations délicates, en employant et développant des compétences spécifiques à la gestion des patients difficiles ou des situations de stress (patients agressifs, accidents domestiques graves, etc.) - Travailler en collaboration avec d'autres acteurs de l'urgence : en se coordonnant avec d'autres services de soins d'urgence, tels que les pompiers, la police ou le SAMU, pour garantir une intervention fluide et efficace Relations avec la régulation et ou le standard - Valider les différentes étapes des missions au moyen de l'application dédiée (en vue notamment de la certification des flux) - Se signaler en l'absence de mission affectée - Signaler tout événement imprévu ou indésirable survenant au cours de la journée - Réaliser des comptes rendu réguliers à sa hiérarchie - Communiquer les prochains rdv et modifications de rdv à venir qu'indiquent les patients lors de leur transport Relations avec la facturation - S'assurer de la conformité de la Prescription Médicale de Transport du patient - Fournir des dossiers administratifs de transport complet au service Profil Compétences techniques, relationnelles et organisationnelles / Responsabilités / Autonomie - Maîtrise des protocoles de soins et des procédures de transport sanitaire - Bonne connaissance des équipements et matériels présent dans le véhicule et de leur utilisation - Maîtrise de la législation relative à la prise en charge des transports sanitaires d'un patient par l'assurance maladie - Capacité à utiliser les outils technologiques (PDA, tablettes numériques, outils de télémédecine, etc.) - Suivi des formations continues en gestes de premiers secours et en techniques de soins - Responsabilité de l'exécution des tâches accomplies, sur son périmètre d'intervention - Autonomie pour la réalisation des opérations courantes (dans le cadre d'un programme
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d'assurer la surveillance, la coordination et la gestion opérationnelle des bus sur le quai, afin de garantir leur sécurité, leur disponibilité et leur bon état de fonctionnement. Vous serez en charge de : - Surveiller l'arrivée, le stationnement et le départ des bus sur le quai. - Vérifier visuellement l'état extérieur des véhicules (propreté, dommages, anomalies). - Contrôler les documents nécessaires à la mise en service (plannings, affectations, feuilles de route). - Orienter les conducteurs et les bus vers les zones de stationnement ou d'entretien. - Signaler immédiatement toute anomalie ou incident auprès de votre responsable. - Assurer la sécurité des zones de circulation (piétons, conducteurs, visiteurs). - Utiliser les outils ou logiciels internes pour le suivi des véhicules. - Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté du quai. - Communiquer efficacement avec les équipes internes (maintenance, régulation, exploitation). Nous recherchons une personne dynamique, avec un très bon savoir-être, capable d'échanger facilement avec le public. Aucun diplôme n'est nécessaire. Des notions d'anglais ou d'espagnol seraient un plus, mais ne sont pas obligatoires. Le poste demande d'être sérieux, ponctuel, à l'aise dans les échanges et capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Adef Résidences Vacances recrute ses équipes pour des séjours adaptés en été 2025 partout en France ! Si tu es plein(e) d'énergie, bienveillant(e) et prêt(e) à vivre une aventure humaine unique, rejoins-nous pour offrir des vacances inoubliables à des personnes en situation de handicap ! Tes missions : - Assurer un accompagnement personnalisé : aider chaque vacancier dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, déplacements, veille de nuit etc.). - Garantir leur sécurité avec une attention particulière à leurs besoins spécifiques. - Animer des activités adaptées et fun qui les feront sourire et créer des souvenirs inoubliables. - Créer des liens : tu les aideras à découvrir de nouveaux lieux et à rencontrer des personnes, tout en étant un soutien constant. Séjour En CORREZE : - Délocalisation Espinassol à Sarran - du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026- autonomie moyenne/basse - Permis B souhaité (contrat du 21/12/25 au 03/01/26 * - Délocalisation Espinassol à Glanes- du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026- Bonne autonomie - Permis B souhaité (contrat du 21/12/25 au 03/01/26 TOUR OP: * Séjour à Paris - du 23/12/25 au 03/01/26 - Bonne autonomie - Permis B souhaité (contrat du 22/12/2025 au 04/01/26) * Séjour à Paris - du 23/12/25 au 03/01/26 - Moyenne autonomie - Permis B souhaité (contrat du 22/12/2025 au 04/01/26) * Séjour à Barcares - du 23/12/25 au 03/01/26 - Moyenne autonomie - Permis B souhaité (contrat du 22/12/2025 au 04/01/26) - Rémunération : 51€/jour + hébergement pris en charge + 50€ de transport + repos payé garanti - Contrat CEE Tu as une passion pour l'animation et l'accompagnement ? L'envie de faire la différence dans le quotidien de nos vacanciers ? Alors postule dès maintenant ! * Dynamique, empathique, à l'écoute * Titulaire du BAFA/PSC1 ou étudiant(e) dans le médico-social ou autre profil sensible à l'accompagnement de personnes en situation de handicap * titulaire du permis B (+1 an) * Fort(e) d'une expérience dans le handicap ou du séjour adapté = un vrai plus !
Nous recherchons un Responsable ADV/Planification (H/F) - Défense afin de : - Garantir la gestion optimale des commandes clients et la planification des productions, tout en assurant la coordination et l'encadrement des équipes ADV et Planification. - Veiller au respect des délais et des quantités livrées, à l'optimisation des stocks, et à l'amélioration continue des processus liés à la Supply Chain. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez notamment en interaction avec les services internes (Approvisionnement, Ordonnancement, Achats, Logistique, Production, Commerce, Customer Service, Qualité, Bureau d'études.) ainsi que les clients. Principales activités : Encadrer les équipes d'ADV / Planificateur pour garantir une gestion efficace. Développer les compétences et la polyvalence de l'équipe. Préparer et assurer le cycle PIC mensuel avec une mise à jour des prévisions commerciales. Organiser la planification des productions (PDP) à partir des commandes clients et des prévisions commerciales. Optimiser le niveau des stocks des produits finis en veillant à maintenir un niveau de service optimal. Maintenir et renforcer le lien entre son équipe et les autres services internes pour garantir une exécution fluide des commandes clients. Garantir l'OTIF et la disponibilité des produits à la date demandée par les clients. Superviser le processus de gestion des commandes des clients. Analyser et suivre les indicateurs de performance (Taux de service, Chiffres d'affaires en retard, etc.). Traiter les éventuels litiges liés aux commandes et trouver des solutions appropriées. Se tenir informé des évolutions réglementaires et légales liées à l'activité ADV Garantir le bon paramétrage des données techniques "Planification" et "ADV" dans l'ERP. S'assurer de la bonne déclinaison des règles douanières dans le processus de gestion des commandes clients. Proposer, tester et déployer les nouveaux processus de gestion, vous participerez aux projets d'amélioration continue en lien avec votre activité. Compétences requises : - Niveau Bac +5 en gestion de production / ordonnancement / logistique ou de formation ingénieur avec une spécialisation en gestion de production. - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, combinée à une expérience d'au moins 3 ans à des fonctions d'encadrement. - Compétences managériales reconnues (animation, motivation). - Connaissance en Système d'Information (SAP de préférence). - Connaissance en gestion de production (certification CPIM est un plus). - Anglais professionnel. - Curiosité. - Cultiver l'exigence. - Agilité, adaptabilité. - Capacité à anticiper de manière cohérente et opérationnelle. - Aisance relationnelle et communicationnelle. - Etre force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise.
Les missions du poste de Conducteur-trice de Bus H/F : Mission de transport urbain : Transporter des clients - Gérer la circulation du bus en milieu urbain - Assurer la continuité du service Mission commerciale : Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Participer au respect des règles d'usage dans le bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôler visuel des titres de transport Mission de gestion des équipements : Identifier et signaler les incidents mécaniques - Contrôler les bus à chaque prise et fin de service - Informer l'encadrement de toute remarque ou anomalie Profil recherché : - Age minimum : 21 ans et titulaire du permis B (conditions d'entrée sur la formation si nécessaire) - Goût pour le contact avec les clients, bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise - Patience, capacité d'écoute et diplomatie FORMATION POSSIBLE AU PREALABLE CANDIDATURES JUSQU'AU 28/12 UNIQUEMENT
Le magasin Intermarché de Panazol recrute son/ sa futur collaborateur/trice. Au sein de notre structure à taille humaine, vous intégrerez notre équipe afin d'occuper un poste d'hote/sse de caisse et de chargé/e d'accueil. Vous aurez en charge l'encaissement des clients et de la tenue de votre caisse mais également l'accueil et le renseignement des clients. Les qualités qui vous définissent sont serviable, conviviale, diplomate et surtout bonne humeur. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de caisse en supermarché. Travail du Lundi au samedi
Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Responsable ADV/Planification F/H pour une mission longue durée située à Limoges pour un client spécialisé dans la conception et fabrication des ponts et ensembles de mobilité de haute performance. Vos futures missions : - Garantir la gestion optimale des commandes clients et la planification des productions - Veiller au respect des délais et des quantités livrées, à l'optimisation des stocks et à l'amélioration continue des processus liés à la Supply Chain - Encadrer les équipes ADV et Planification pour garantir une gestion efficace - Analyser et suivre les indicateurs de performance (Taux de service, Chiffres d'affaires en retard, etc.) Le Profil Adéquat : - Niveau Bac +5 en gestion de production / ordonnancement / logistique ou de formation ingénieur avec une spécialisation en gestion de production - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, combinée à une expérience d'au moins 3 ans à des fonctions d'encadrement. - Compétences managériales reconnues (animation, motivation) - Connaissance en Système d'Information (SAP de préférence) - Anglais professionnel Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Selon grille de l'entreprise - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Suivi de mesures d'accompagnement social vers et dans le logement (AVDL) et gestion locative adaptée (I.M.L) Missions principales : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes : Aider à la recherche de logement : accès/aide à la décision/ démarches administratives Accompagner à l'installation dans le logement et son appropriation : recherche aides adaptées/ ameublement/ accès aux droits Assurer un suivi préventif / aider à la gestion budgétaire et administrative Aider au maintien dans le logement : évaluer la situation du ménage, trouver des solutions sur les points de conflits avec les bailleurs, le voisinage ; rétablir la mise en œuvre des droits et obligations de chacun ; améliorer les conditions de vie dans le logement en cas d'insalubrité. Évaluer l'accompagnement : effectuer des bilans intermédiaires et de fin de mesure, les transmettre aux partenaires notamment au prescripteur Faire le lien avec l'équipe du service logement et partager les informations Recueillir des données pour l'élaboration du bilan d'activité ; Participer à l'élaboration des projets impulsés par l'association Profil exigé : Diplôme d'Etat Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e) Prévoir des dé placements (visites à domicile sur le département, réunions inter-service, formations, etc.) CDD jusqu'au 11/12/2025 à temps partiel (80%), renouvellement possible Poste à pourvoir dés que possible. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à: contact@hestia87.fr
Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Sous l'autorité du chef de service et du directeur adjointe territoriale, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l'évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous apportez soutien matériel, éducatif et psychologique, dans le respect du Projet d'Accompagnement. A ce titre vos activités sont : Accompagner les mineurs dans une démarche éducative et sociale globale En établissant une relation éducative de confiance, En élaborant, mettant en œuvre et évaluant un projet éducatif et d'accompagnement En contribuant au bien-être de la personne accompagnée, à son épanouissement, dans son environnement habituel, ou durant son séjour. En concevant et mettant en œuvre des accompagnements, des ateliers en individuel et en collectif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et selon les besoins repérés En développant les partenariats et réseau pour répondre aux besoins. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global En participant à la co-construction, à la mise en œuvre et la coordination du projet personnalisé, En participant aux différents temps d'échanges du dispositif et avec les partenaires, En étayant le réseau, les partenaires et en les mobilisant, En réalisant des écrits professionnels et en tenant à jour le DUI. Profil : Vous avez une connaissance du secteur sanitaire, médico-social et de la protection de l'enfance. Vous connaissez les évolutions du cadre législatif d'intervention, et possédez une expérience significative dans le domaine de l'accompagnement du quotidien des mineurs. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Dans le cadre de ce recrutement, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judicaire sera effectué, le poste étant en contact avec des mineurs. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : selon diplôme, moniteur-éducateur S'ajoutent la reprise d'ancienneté (sous conditions), le versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : dès que possible Déplacements sur le département de la Haute-Vienne et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest.
*** A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap (RQTH) *** - Poste à pourvoir dès que possible - Expérience dans le nettoyage de locaux exigée de 3 mois minimum. - Autonomie de transport exigé (voiture, scooter...). Compétences du poste : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, ponctualité, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
Dans le cadre des critères de productivité et de qualité fixés et dans le respect des règles de sécurité, l'opérateur piquage plateau pilote une machine de piquage en vue d'assurer la production de plateaux assemblés entrant dans la composition du matelas. A ce titre, il : -Alimente la machine par l'engagement des matières (coutil, ouate, acrylaine, mousse, laine, coton, non tissé.) et des bobines de fil. -Réalise les réglages et programmations des machines dans le respect des données techniques et dans un souci d'optimisation des matières. -Effectue les opérations d'autocontrôle de sa production. -Effectue les demandes d'approvisionnement de matières pour son poste auprès du manutentionnaire ou des magasiniers. -Peut être amené à réaliser les opérations de surjetage plateaux et de retouche -Est chargé des opérations de maintenance 1er niveau prévues à son poste de travail -Veille au maintien en bon état de son outil de travail et au bon niveau de rangement et de propreté de son poste. -Peut être amené à ordonnancer le planning de fabrication pour optimiser la séquence de piquage CAP/BEP spécialisation automatisme, production automatisée
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) terrain chargé(e) de réaliser des contrôles réglementaires et interventions de mise en conformité sur différents instruments de mesure pour un de nos clients, expert reconnu dans les technologies de mesure, de calibration et d'équipements de contrôle qualité. Vos missions - Effectuer les contrôles périodiques et opérations de vérification selon les procédures en vigueur. - Réaliser, selon habilitations, les ajustements et remises en conformité nécessaires. - Assurer les premières mises en service et tests réglementaires sur équipements neufs. - Gérer le reporting technique via les outils dédiés. - Maintenir votre matériel (véhicule, masses étalons, équipements de contrôle.) en parfait état et conforme aux exigences. - Représenter l'entreprise sur site en garantissant neutralité, professionnalisme et respect des règles de sécurité. Profil recherché - Formation technique (Bac minimum) ou expérience équivalente. - Aisance avec la technique, logique et esprit méthodique. - Rigueur dans l'application de procédures, sens de l'organisation. - Très bon relationnel, capacité à tenir sa position en contexte réglementaire. - Autonomie, impartialité. Ce que notre client offre : - Un poste terrain polyvalent, mêlant technique, réglementation et relation client. - Un environnement où la rigueur et la qualité des interventions sont valorisées.
Vous cherchez un travail unique et enrichissant dans le domaine social ? Le lieu de vie et d'accueil de la Bregere , situé au cœur de Panazol, est à la recherche d'un permanent pour rejoindre notre équipe. En tant que permanent, vous serez un pilier essentiel de notre équipe, participant activement à l'éducation des jeunes accueillis, en mettant l'accent sur le vivre ensemble. Nos jeunes accueillis sont des garçons âgés de 12 à 21 ans, engagés dans des parcours scolaires ou d'apprentissage. Ils ont un objectif commun : l'intégration dans la société grâce à l'initiation de projets professionnels ou scolaires. Vos responsabilités comprendront l'assistance aux devoirs, la conduite d'ateliers éducatifs, l'accompagnement aux rendez-vous, la recherche de stages, etc. Vous aurez pour mission d'assurer l'autonomie et la responsabilisation des jeunes accueillis tout en garantissant leur sécurité et le respect de la personne. L'organisation du temps de travail : - 7 jours consécutifs d'intervention (24H/j, y compris les nuits couchées du vendredi au vendredi), 11h de repos quotidien, nuits comprises. Pendant vos jours de travail, vous serez logé sur place dans une chambre avec salle de bain privative. - 7 jours de repos Mutuelle comprise. Tickets restaurant. CERTIFICAT HONORABILITÉ OBLIGATOIRE CASIER B2 VIERGE
Lieu de vie et d'accueil pour jeunes adolescents en difficultés.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement pour réaliser: - dressage des tables, - prise de commande, - service à l'assiette, - entretien de la salle - Accueil client - aide en cuisine Profil recherché : - Ponctuel(le), dynamique et souriant(e) - À l'aise avec le travail en équipe et le contact client Les heures seront essentiellement : Mardi et mercredi 12h-14h & 19h-23h Vendredi et samedi 19h-23h
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, trois agents d'entretien (H/F) à Panazol pour une durée de deux mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'agent d'entretien, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation de la propreté et de l'hygiène des locaux. Votre contribution est cruciale pour garantir un environnement sain et agréable pour tous. Vous serez responsable de l'entretien des bâtiments et locaux, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Votre rôle consiste à assurer le nettoyage des surfaces, le dépoussiérage, le lavage des sols et le vidage des poubelles. Vous serez également amené-e à utiliser des produits d'entretien spécifiques et à manipuler des équipements de nettoyage. Votre expertise contribuera à maintenir un cadre de travail propre et accueillant, favorisant ainsi le bien-être des occupants. Nous recherchons des professionnels rigoureux et attentifs aux détails, capables de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. Une première expérience dans le domaine du nettoyage est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés souhaitant s'investir dans ce secteur. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation : Vous savez gérer votre temps et vos tâches de manière efficace pour garantir un nettoyage optimal. - Autonomie : Vous êtes capable de travailler seul-tout en respectant les directives. - Rigueur : Vous avez le souci du détail et veillez à la qualité du travail effectué. Compétences techniques : - Nettoyage des bâtiments et locaux : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et savez utiliser les produits et équipements adaptés. Ce poste est à temps plein et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à la propreté et au confort de nos espaces de travail. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité Ce poste est à temps plein et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à la propreté et au confort de nos espaces de travail. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez le contact et le conseil au client (formation possible) Vous travaillez sur la zone commerciale du Vigen en tant que barman/barmaid sur un établissement proposant un large choix de boissons ( une variété de vins, spiritueux et cocktails, mais aussi des boissons sans alcool, softs...) l'établissement propose également des snacks comme des croque-monsieur, des pommes de terre cuites au fromage ou au saumon, ou encore une spécialité limousine : le pâté de pommes de terre à la viande. Nous proposons également des planches à partager garnies de produits locaux frais. Vous assurez le service et l'entretien du bar et de la salle, la mise en place des produits. l'établissement propose aussi des événements. Expérience bienvenue
Si vous avez une expérience dans la gestion des opérations de caisse en conformité avec les procédures, le conseil et la vente avant le passage en caisse, la satisfaction et la fidélisation des clients, ce poste est pour vous! Vous avez également le sens du travail en équipe, le goût du challenge, vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes commerçant(e) dans l'âme, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée grâce à votre binôme et l'ensemble de notre équipe via un parcours d'intégration. Vous serez rémunéré selon la convention du commerce détail et vous devriez être disponible 1 weekend par mois. CV et lettre de motivation à envoyer par mail!
Formez-vous au métier de Barman en alternance à Limoges - Rentrée le 1er septembre 2025 ! Vous avez le goût du contact, l'envie d'évoluer dans des lieux dynamiques et festifs, et vous cherchez une formation concrète et rémunérée ? Intégrez le Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Barman avec l'INFA Limoges, organisme de formation reconnu d'utilité publique, et développez vos compétences en alternance pendant un an ! Ce que l'on vous propose : Formation : TFP Barman, formation certifiante niveau Bac, à partir de 16 ans. Lieu de la formation : INFA Limoges Contrat : Contrat d'apprentissage, possibilité de démarrage du contrat au 7 juillet 2025 Entreprise d'accueil : parmi notre réseau de partenaires ou à trouver avec notre accompagnement Durée : 1 an en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Rémunération mensuelle selon le barème légal Ce que vous allez apprendre : Accueillir les clients au bar ou en salle (en français et en anglais) Préparer et servir boissons simples et cocktails Réaliser un service en salle de boissons et de produits d'accompagnement Gérer les stocks et l'approvisionnement du bar Assurer un service de qualité et une ambiance conviviale Créer des boissons originales et proposer des animations Travailler en équipe et fidéliser la clientèle Prévenir les comportements à risque et assurer la sécurité du service Votre profil : Dynamique et motivé Sens du service et de la relation client Polyvalent et adaptable Curiosité pour l'univers du bar et de l'événementiel À la clé : Une expérience professionnelle valorisante Un diplôme reconnu : Titre à Finalité Professionnelle Barman Une rémunération pendant toute la durée de l'alternance De nombreuses opportunités d'emploi dans l'hôtellerie, la restauration, les clubs, les événements. contact : lducasse@infa-formation.com
Fidèle à ses valeurs fondatrices, à sa riche histoire et à ses nombreuses années d'expériences, d'abord au service de la promotion sociale, puis progressivement à l'accès à l'emploi par la formation professionnelle qualifiante, l'INFA réaffirme son attachement à des principes et des valeurs reconnus dans les milieux de la formation professionnelle des jeunes et adultes.
Au sein de notre centre de formation d'apprentis à Limoges, spécialisé dans les formations de niveau BAC+2 et BAC+5 en alternance et membre du Groupe Alternance, vous rejoignez la cellule de conseil en formation avec un rôle clé : développer notre réseau d'entreprises partenaires par une prospection active et régulière. Votre mission principale est d'identifier, prospecter et convaincre de nouvelles structures d'accueil afin de créer des opportunités pour nos futurs apprentis. Vous assurez également la relance commerciale et contribuez au sourcing pour positionner les candidats auprès des entreprises. Vous bénéficiez de la force du Groupe Alternance : outils performants (CRM), supports de communication, réseau national de partenaires et accompagnement à la formation. Garant(e) de l'image de l'organisme, vous avez une expérience confirmée en prospection, relation commerciale et/ou recrutement, idéalement acquise dans l'intérim ou le placement de personnel. Vous intégrerez une équipe dynamique, où le travail collaboratif et la communication sont essentiels. Conditions : Rémunération fixe + variable attractif
Groupe Alternance Limoges a ouvert ses portes en 2017. Nous proposons des formations en alternance de BAC+2 à BAC+3 dans le commerce, le management, le marketing et l'administratif. Nos formations sont gratuites et rémunérées.
Nous recherchons un/e jardinier/e paysagiste expérimenté/e H/F pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez l'entretien des espaces verts : tontes, passage du Rotofil, tailles de haies et d'arbustes, débroussaillage, Ramassage de feuilles, pose de clôture. Nous recherchons une personne autonome, sérieuse, ponctuelle et volontaire. Vous pourrez conduire le véhicule de l'entreprise Travail du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de modalités pédagogiques innovantes, notre ESRP ouvre une Entreprise d'Entraînement Pédagogique (EEP). Ce dispositif a pour objectif de permettre aux stagiaires en formation professionnelle d'acquérir des compétences par la mise en situation réelle dans une entreprise reconstituée, favorisant la professionnalisation, l'autonomie et le travail collectif. Au sein du dispositif de l'ESRP Limoges et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le formateur référent EEP H/F contribue à la création, à la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle de l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique, en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Il/Elle conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. En tant que Formateur Référent EEP H/F, vous : - Animez et coordonnez les activités de l'EEP avec les stagiaires (gestion administrative, commerciale, comptable, communication visuelle.). - Élaborez des supports pédagogiques et scénarios réalistes d'entreprise. - Créez et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires, de leurs projets d'accompagnement personnalisés au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP. - Assurez un accompagnement individualisé des stagiaires en situation de travail simulé. - Évaluez les acquis et produisez des bilans de compétences. - Collaborez avec les formateurs métiers pour relier la pratique en EEP aux référentiels de formation. - Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte). - Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle. - Réalisez des bilans, des écrits. - Participez à l'amélioration continue de la qualité des services. Profil : De formation supérieure de niveau 5 minimum (Bac +2) avec une spécialisation tertiaire (gestion administrative, comptabilité, commerce, RH, secrétariat, accompagnement professionnel), vous justifiez d'une expérience en formation et possédez des compétences pédagogiques avérées. Vous interviendrez auprès de publics construisant un projet professionnel, BTS Comptabilité et Gestion, ainsi que des Bac Professionnels, en apportant une expertise adaptée à chaque filière. Vous êtes polyvalent(e) et savez être force de proposition et vous adapter aux évolutions de l'établissement et à la transformation de notre offre. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238 euros bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : Dès que possible L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Les missions du poste : - Conception et l'animation de séquences pédagogiques en zootechnie. - Encadrement pédagogique d'élèves (de la 4e au Bac Pro et BTSA) - Accompagnement individuel des jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel. - Suivi des élèves en stage ou en apprentissage - suivi en entreprise - suivi des rapports des stages - Inscription des élèves aux examens. - Coordination avec les maîtres de stage et les familles - Participation à la vie éducative de l'établissement : organisation des sorties - Ateliers thématiques - travail par projet.
La Maison Familiale Rurale Périgord-Limousin est un établissement associatif sous contrat avec le ministère de l?Agriculture. Elle accueille des jeunes, de la 4e au BTS agricole, en formation initiale ou en apprentissage, principalement dans les domaines de l?agriculture, de l?hippique, de l?environnement et du service à la personne. Notre pédagogie repose sur une forte articulation entre les temps à la MFR et les périodes en entreprise, permettant une formation concrète et professionnalisante.
ALAIR & AVD, structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, souhaite accueillir un(e) Pharmacien(ne) BPDO, pour ses activités d'assistance respiratoire sur le site de LIMOGES (87). Membre d'un réseau associatif, ALAIR & AVD est une entreprise d'intérêt social, experte dans son domaine d'activité et à taille humaine (130 collaborateurs environ). Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la dispensation d'oxygène à usage médical en conformité avec les BPDO. Rigoureux (se), vous contrôlez le respect des BPDO sur les aspects techniques et administratifs, participez à la pharmacovigilance , la matériovigilance et la traçabilité de nos dispositifs médicaux. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des patients, vous validez les installations conformément à la prescription médicale d'oxygénothérapie. Vous réalisez des visites de suivi pharmaceutiques au domicile des patients et assurez le lien avec le prescripteur si nécessaire . Pédagogue, vous assurez l'éducation des patients ainsi que celle de leur entourage et vérifier la bonne tolérance du traitement et le respect des consignes de sécurité. Vous appréciez également le travail en équipe, et partagez avec l'ensemble de notre équipe pluridisciplinaire. Le patient est une priorité dans la prise en charge et vous participez de façon dynamique à la qualité de la prestation et au développement de la société. Autonome, vous appréciez les déplacements (secteur couvert : Limousin + Charente). Votre profil : Pharmacien(ne) diplômé(e), vous avez une formation en oxygénothérapie et idéalement une expérience dans le domicile. Vous aimez le contact humain et avez un esprit de service. Vous souhaitez vous investir dans une structure qui a du sens et un engagement sociétal. Vous avez un goût certain pour la technique et le relationnel patient. Vous avez un réel esprit d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs humaines Une expérience sur un poste similaire et la maîtrise des BPDO est un plus. (inscription en catégorie D à prévoir) Vous bénéficiez d'un programme d'accompagnement et de formation personnalisé pour faciliter votre intégration et votre prise de fonction CDD à pourvoir au plus vite jusqu'à fin mars 2026 Temps complet (temps partiel possible) Horaires de journée du lundi au vendredi aménageables Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience Avantages : Titres restaurant, primes repas, mutuelle et prévoyance d'entreprise (facultative), Comité Social et Economique (CSE)
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Limoges Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Limoges, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Attention pré requis impératifs ! Dans le cadre de ce contrat dispositif « Adulte Relais », vous devez : - Avoir 26 ans ou plus - Etre résidant d'un des quartiers classés Quartier Prioritaire de la politique de la Ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; - Mettre en place des moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; - Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle ; - Expérimenter les technologies mobiles et les plateformes numériques pour renouveler le rapport à la culture et à l'espace urbain ; - Mise en œuvre des projets de médiation culturelle, comme des activités d'animation pédagogique, des ateliers d'initiation, des ateliers de création, des activités d'accompagnement, des discussions, des invitations à une sortie culturelle pour tous publics ; -Mettre en œuvre des partenariats avec les établissements scolaires pour encourager l'éducation artistique, lutter contre le décrochage scolaire et enrichir la vie culturelle ; Informer, sensibiliser : - Développer des activités numériques auprès des enfants, des jeunes et des adultes ; - Animer des ateliers numériques pour les adultes et publics éloignés de cette pratique ; - Initier des actions de sensibilisation et d'accompagnement individuelles et/ou collectives ; - Contribuer à l'évolution des comportements et des pratiques au travers d'actions menées ; - Impliquer les habitants et les jeunes dans l'élaboration d'actions collectives ; Assurer une présence active de proximité : - Animer l'espace public pour développer une offre culturelle de proximité et améliorer la qualité du milieu de vie des habitants ; - Aller à la rencontre des habitants en effectuant un temps de présence de rue, 2 fois par mois pour aller à la rencontre des habitants du quartier ; - Orienter les publics vers les différentes actions mise en oeuvre au sein du centre social ; - Repérer et fait connaître à la Direction et aux collègues du centre social les attentes des habitants ; Participer à une veille sociale et technique territoriale : - S'imprégner des changements et des transformations sur le territoire d'intervention ; - Apprécier des éléments d'analyse qui contribueront à l'expertise sociale du territoire menée avec d'autres acteurs ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Participer et rendre compte de son travail lors de temps de coordination à la Direction ; - Rédiger les articles des actions de référence diffusé dans la Newsletter ; -Rédiger un bilan dans le cadre du rapport d'activité. Autres compétences : le (la) médiateur (trice) aura : Le sens de l'organisation, il (elle) sera force de proposition. Connaissance du milieu associatif. Très bonne connaissance de l'outil informatique. Technique d'accompagnement des publics. Un accompagnement à la prise de poste sera effectué en interne, ainsi qu'une formation de 5 jours dans les 3 premiers mois de la mission. Formation attendue : Niveau scolaire minimum Bac+2 Expériences de l'animation associative en direction des publics concernés (Formation dans le secteur de l'animation, de l'insertion). Réception des candidatures jusqu'au 31 décembre 2025, poste à pourvoir au 14 janvier 2026. Lettre de motivation obligatoire.
Nous recherchons pour notre restaurant un cuisinier H/F pour un remplacement congés paternité à partir de mi-janvier 2026. Missions principales : - Préparation et mise en place des ingrédients pour les services. - Assistance à la préparation des plats selon les recettes et standards de la cuisine traditionnelle. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretien et nettoyage des postes de travail et des équipements. - Participation à la réception et au rangement des marchandises. - Travail en équipe et collaboration avec l'ensemble du personnel de cuisine. Profil recherché : Expérience préalable en tant que cuisinier ou en cuisine traditionnelle appréciée. Connaissance des techniques de base en cuisine et des normes d'hygiène. Dynamique, autonome et capable de travailler en équipe. Capacité à gérer le stress et à s'adapter à un environnement de travail rapide. Sens de l'organisation et respect des horaires. Qualités personnelles : Passion pour la cuisine traditionnelle. Créativité et rigueur.
Mission générale : Mettre en œuvre la logistique du protocole, le recueil, la saisie et l'exploitation statistique des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique. Missions permanentes : -Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude et proposition de solutions adaptées -Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles ou consignes spécifiques et nécessaires à la gestion des études (notamment information de la MEP des études des services impliqués dans celles-ci.) -Gestion et traitement des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -Information et conseil aux patients, familles, etc. -Aide à l'investigation pour la sélection, l'inclusion, la randomisation et le suivi des visites ; -Organisation de la vérification des données en vue des monitorings, audits ou inspections -Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement -Préparation des éléments d'activité sous forme synthétique et graphique -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion -Suivi des événements indésirables -Traitement des courriers, dossiers et documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) -Suivi de l'activité des études à promotion externe (transmission de l'avancement des études à la DRI (date MEP, date fin d'inclusion, date de clôture et nombre d'inclusion, etc.) -Suivi financier des études à promotion externe (participation à la validation de la grille des surcoûts, points réguliers sur l'avancement des études en cours et transmission une à deux fois par an des éléments nécessaires à la facturation auprès de la DRI, etc.) Missions spécifiques : -Exploitation des bases de données constituées à des fins de recherche au sein du service ; -Formation de l'équipe de recherche (ARC et TEC) du service aux méthodes statistiques appliquées à la recherche clinique.
Nous recherchons un(e) Laveur(euse) de Vitres (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du nettoyage minutieux des vitres chez nos clients, contribuant ainsi à maintenir un environnement propre et agréable. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des vitres à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. - Utiliser les outils et produits appropriés pour garantir un nettoyage efficace. - Respecter les délais et les exigences des clients. - Maintenir un haut niveau de qualité dans tous les services fournis. Profil recherché : - Expérience préalable dans le nettoyage ou un domaine similaire appréciée. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du détail et souci de la qualité. - Pas de restriction à effectuer des tâches manuelles. Déplacements possible avec un véhicule de société. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! Déplacements possible avec un véhicule de société.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements de ventilation industriels et basé à LIMOGES (87000), un Chef d'atelier chaudronnerie. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements de ventilation industriels, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour leurs employés. En tant que Chef d'atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la planification et l'organisation des tâches de l'équipe, la supervision des opérations de production, ainsi que l'optimisation des processus pour garantir la qualité et la productivité. Profil : Nous recherchons un professionnel expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer des compétences avérées en gestion d'équipe, une excellente capacité à prendre des décisions, ainsi qu'une forte aptitude à résoudre les problèmes et à communiquer efficacement. - Assurer le bon fonctionnement et l'utilisation optimale des moyens de production dont il a la charge. - Assure le suivi et l'assistance technique du travail en atelier, l'organise - Vérifie les gammes de fabrication avant la diffusion dans l'atelier et fait respecter les délais de fabrication. - Réalise des contrôles qualité en cours et assure si besoin la formation de base (lecture de plans) - Renseigne les fiches de contrôle qualité en cours et fin de fabrication et fait remonter les incidents qualité au responsable QSE - Réalise des demandes d'achats et les fait parvenir au responsable achat - Le chef d'équipe a la responsabilité d'une équipe d'opérateurs. - Autonome pour l'organisation du travail de l'atelier, il est responsable des résultats et de la progression du personnel de l'atelier - Prise de décision - Gestion de projet - Leadership - Communication - Résolution de problèmes - Gestion du temps La date de début du contrat est prévue dès que possible. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer vos compétences au sein d'une équipe talentueuse et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recrutons un Enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) et Responsable Territorial pour intervenir sur Limoges. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsables Territoriaux des autres départements et les EAPA, vos missions s'orientent autour : - Du développement du domaine APA sur le territoire de la Haute Vienne : promotion du domaine, développement du réseau (partenaires, adhérent, ...), mise en place d'action sur le terrain - Management des EAPA du Département - Enseignement en APA, et suivi administratif Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au de structure, d'associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogique nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un Opérateur Pilotage Projet (F/H) pour une entreprise, filiale d'une marque de luxe, secteur nord-est de Limoges. Vos missions : - Contrôle des fichiers graphiques élaborés en amont Horaires de journée Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en Industries Graphiques - Vous possédez une première expérience - Vous maitrisez les logiciels type Adobe Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités de transport - participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution au sein de l'entreprise - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un technicien itinérant en vérifications périodiques (H/F) pour notre client dont le siège est à Saint-Quentin-Fallavier Zone d'intervention: entre Limoges (87) et Poitiers (86) Notre client est spécialisé dans la conception et la distribution de l'ensemble des solutions de matériels de pesage, étiquetage, tranchage, traçabilité, supervision, solutions logicielles et consommables. Avec un chiffre d'affaires En tant que technicien itinérant H/F, vous êtes rattaché au Responsable vérifications périodiques régional et bénéficie. Vous assurez la réalisation des prestations de visites périodiques des instruments de pesage chez les clients conformément aux procédures. Vos mission principales sont: - Sur la partie vérification périodique: vous réalisez la Vérification Périodique conformément aux procédures et vous apposez la marque règlementaire conforme aux conclusions des essais, quel que soit l'impact sur le client. Sur la partie réparation métrologique : vous assurez la remise en conformité des instruments et matériels conformément aux procédures sur la partie mise en service et re-certification : vous assurez la première mise en service de matériel neuf conformément aux exigences réglementaires et vous réalisez les contrôles et essais nécessaires à cela. - Vous rédigez les documents administratifs nécessaires à la libération du produit en relation avec le client Votre rythme de travail: 39h par semaine avec une itinérance dans un rayon de 3h autour de votre périmètre d'action + deux nuits de découché par semaine en moyenne Formation: vous aurez une formation de 3 mois avec un programme de compagnonnage pour vous accompagner dans la prise en main du poste Rémunération : brut 26k-27k + 15EUR net de panier repas + 25EUR brut de prime de nuitée (+ 150EUR si 4 nuitées d'affilé) Votre profil Vous avez un niveau Bac/Bac+2 avec une aisance dans les mathématiques. Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vos savoir -êtres - Autonomie - Rigueur et organisation - Bon relationnel et orienté satisfactions clients - Capacité d'apprentissage Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions échanger ensemble ! Votre salaire et avantages: - Un salaire fixe de 26/27K euros bruts annuels - Prime de 15EUR NET / jour (Exonérer d'impôts) - Prime de 25EUR Brut / nuit de découché (en + des remboursements de frais hôtel et restauration à hauteur de 110EUR/ nuit) - Véhicule de service, carte essence, badge télépéage - 9 RTT / an - Une mutuelle de groupe familiale
Vos missions seront: - Coupe de bois - Elagage - Débroussaillage - Bucheronnage Merci de téléphoner si cette offre vous intéresse !
Nous recherchons un.e.Equipier.ère Polyvalent.e (F/H) pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Après une formation interne de plusieurs semaines au poste, vous assurerez la confection des burgers, la préparation des ingrédients, des légumes nécessaires ainsi que l'entretien de votre espace de travail. Vous réaliserez ponctuellement du service en salle. Horaires 11h-14h et 18h-22h. Les jours de repos sont à discuter selon vos besoins. Le contrat de travail est prévu sur 28h semaine. Le salaire est à discuter selon profil et expérience.
Le recrutement doit permettre à Limousin Sport Santé de développer le nombre de passerelles sport santé et d'assurer leur fonctionnement en termes d'accueil du public sur le territoire de la Haute -Vienne. Le (la) salarié (e) aura pour activités de : - Mettre en place, réaliser et suivre les évaluations des capacités physiques des bénéficiaires d'actions de sport santé et les enregistrer dans une base de données. - Animer de séances d'activité physique pour les patients orientés par les médecins dans le cadre de passerelles animées ou conventionnées avec Limousin Sport Santé - Animer de séances d'activité physique chez les jeunes (mission locale, PJJ...) - Sensibiliser aux bienfaits de l'activité physique et sportive lors d'événements grand public et jeunes - Orienter les participants vers la continuité de pratique physique après la passerelle de LSS, les informer des associations sport santé pour faciliter leur choix - Appuyer et soutenir le mouvement sportif et les collectivités territoriales pour mettre en place des actions visant à développer le sport santé
Rejoignez une équipe dynamique à Limoges pour un poste de Consultant en informatique. Missions principales : 1. Gestion du catalogue Produits / PIM : Assurez la revue et le contrôle des données, et coordonnez avec le chef de produit et les fournisseurs. 2. Rédaction et tests des BAT : Créez et mettez à jour les BAT XML, en collaboration avec le chef de produit. 3. Intégration des approvisionnements dématérialisés : Intégrez les coupons dans notre base de données et suivez les workflows des fournisseurs. 4. Support fonctionnel et technique : Gérez les escalades SAV et effectuez des vérifications via requêtes SQL. 5. Documentation et transmission : Documentez les workflows Produits et proposez des préconisations pour l'automatisation. Compétences requises : Techniques : Maîtrise du SQL, aisance avec fichiers CSV, XML, et protocoles SFTP. Poste à pourvoir rapidement Salaire : selon profil entre 40 et 45K Nous recherchons un Consultant en informatique (h/f) possédant une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal doit avoir un Titre de niveau II, équivalent à un Bac +3/4 tel qu'une Licence, Licence professionnelle, ou Master 1. Les compétences requises incluent : - Expertise technique et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Excellente communication pour interagir avec les clients et comprendre leurs besoins. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. - Maîtrise des outils technologiques et des tendances actuelles du secteur. Nous valorisons des candidats dotés d'un esprit analytique et d'une forte capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en Comptabilité - Gestion capable d'accompagner des apprenants du niveau Bac au Bac+2. Vous interviendrez sur les formations suivantes : - BTS Gestion de la Pme, Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs - BTS Comptabilité Gestion, Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales, contrôle et production de l'information financière - Gestion opérationnelle comptable dans le cadre du Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (approche gestion, suivi, analyse des indicateurs, calculs commerciaux). - Préparation à la certification ASCA (Assistant de comptabilité et d'administration en PME / TPE) : opérations courantes, TVA, salaires, travaux de fin d'exercice sur logiciel comptable, calculs de coûts de revient, seuil de rentabilité. Possibilité d'évolution sur des formations de niveau 5 (BTS) à 6 (DCG) : droit social et fiscal, contrôle de gestion et analyse financière. Missions principales : - Animer des séquences de formations ; - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques ; - Réaliser les positionnements des apprenants ; - Garantir que le contenu traité correspond aux référentiels des formations ; - Participer à des réunions pédagogiques et conseils de classe ; Exerce ses missions en lien avec les responsables pédagogiques, le conseiller en formation professionnelle et les équipes pédagogiques sur site. En complément des cours, vous assurez le suivi pédagogique des stagiaires en entreprise : - Organisation et réalisation des visites en entreprise. - Évaluation de la progression des compétences en lien avec le tuteur ou maître d'apprentissage. - Coordination entre l'entreprise et le centre pour garantir la cohérence des missions confiées. - Participation aux jurys, aux bilans et à l'accompagnement à la certification. Profil recherché : - Maîtrise des outils comptables informatisés et aisance sur les suites bureautiques. Poste à pourvoir pour l'année civile 2026 Lieu : lycée Marcel Pagnol, Limoges. Rémunération : Grille Catégorie A. Compétences et qualités : - Domaine de compétence : comptabilité générale, contrôle de gestion, analyse financière, paie, ressources humaines et fiscalité, - Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Microsoft 365) ainsi que logiciels de comptabilité, gestion commerciale et paie - Sens du relationnel, esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. Pour postuler à cette offre : Les personnes intéressées devront adresser leur candidature, CV + lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support. Poste à pourvoir au 05 janvier 2026
MIEUX NOUS CONNAITRE nos équipes grandissent de jour en jour. Nous sommes presque 200 aujourd'hui et nos 10 agences se mettent en quatre pour satisfaire nos clients adhérents mais aussi pour accueillir nos futur.e.s collègues. D'ailleurs, en parlant de futur.e collègue, l'info vient de tomber : soucieux de la satisfaction de nos clients-adhérents, on recherche une personne pour les accompagner dans la transition numérique. Dans le cadre de la mise en œuvre de la facture électronique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients adhérents. Votre objectif : comprendre le fonctionnement de leur entreprise et faciliter leur transition numérique Vos principales responsabilités : - Prise de rendez-vous téléphoniques avec les clients adhérents. - Conduite d'entretiens structurés à l'aide d'un questionnaire dédié pour recueillir des informations sur leur environnement numérique (équipements, volume de factures, etc.). - Rédaction de comptes rendus d'entretien selon nos processus internes. - Relances clients pour la signature de contrats ou documents nécessaires. - Utilisation de Word pour la formalisation des documents et des outils internes de relation client. Profil recherché : - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'un sens pédagogique développé. - Vous êtes à l'aise dans la relation client par téléphone et savez instaurer un climat de confiance. - Rigoureux (se) et organisé (e) ,vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Word. - Appétence pour les outils numériques et la dématérialisation. - Une première expérience dans un rôle administratif, commercial ou en relation client serait un plus. Pourquoi nous rejoindre : - Vous contribuerez à un projet structurant et innovant. - Vous évoluerez dans une équipe bienveillante et engagée. - Vous développerez vos compétences en audit, relation client et gestion de projet.
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur formiste (H/F) Le formiste travaille avec « une forme » qui est un outil de découpe constitué d'une planche en bois et de lames permettant de mettre en forme une pièce métallique ou de mousse. Il sait faire preuve de beaucoup d'habilité manuelle et de précision pour travailler le bois et le métal de la forme. Au cœur de l'équipe de production, vous aurez à : -Prendre connaissance de l'ordre de fabrication -Récupérer le fichier informatique transmis par les opérateurs programmation -Réaliser la fabrication selon un process précis. Votre rémunération et vos avantages : 11,88 brut/heure sur une temps plein. Horaires de journée. -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances.) dès 3 mois d'ancienneté. Nous sommes intéressé par votre candidature, si : -Vous êtes rigoureux et méthodique -Vous savez lire et interpréter les plans -Vous avez des notions de mécanique générale -Vous êtes à l'aise avec la bureautique Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé !
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Adecco BTP recherche pour l'un de ses clients un-e Technicien-ne de Maintenance CVC (Clim Ventilation Chauffage). Ce poste en intérim, d'une durée de 18 mois, est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, qui renforce ses équipes pour pallier un retard sur divers chantiers. En tant que Technicien-ne de Maintenance CVC, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Votre expertise contribuera à garantir le bon fonctionnement des installations, assurant ainsi le confort et la sécurité des utilisateurs. Vous serez amené-e à intervenir sur des chantiers variés, où votre capacité à résoudre les problèmes et à travailler en équipe sera primordiale. Vos principales missions incluront la maintenance préventive et corrective des équipements CVC, la lecture et l'interprétation de plans techniques, ainsi que la régulation thermique des systèmes. Vous serez également responsable de la communication efficace avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination optimale des interventions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine de la maintenance CVC est indispensable pour ce poste, ou à défaut une première expérience dans le domaine du chauffage. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements est essentielle pour garantir la continuité des opérations. - Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs est au cœur de votre quotidien. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations urgentes. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations nécessaires à vos interlocuteurs. Compétences techniques : - Maintenance CVC : Vous maîtrisez les techniques de maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Lecture de plans : Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques vous permet d'intervenir avec précision. - Régulation thermique : Vous assurez le réglage optimal des systèmes pour garantir le confort des utilisateurs. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès des projets en cours.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION : Poste basé à Limoges avec des déplacements fréquents dans les Deux-Sèvres, la Vienne, la Haute-Vienne, la Creuse, ainsi que la Corrèze. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper les besoins / Planifier les ressources / Intégrer nos nouveaux outils et méthodes /Former les équipes - Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements - Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité. - Représentant.e de Solerys sur votre secteur : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales. - Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire LE PROFIL RECHERCHE - Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire. - La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus. - Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. - Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières ! - Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif ! - Challenger.euse dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions" - Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées. - Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vous souhaitez vous investir dans un métier exigeant et passionnant ? Vous désirez contribuer à la formation des jeunes en valorisant leurs compétences ? Nous recherchons pour rejoindre notre équipe éducative un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Économie Gestion pour des enseignements à destination des élèves d'un Lycée Professionnel à Limoges. Vos missions principales seront de : - Enseigner la discipline selon le programme établi - Préparer et animer des cours engageants et interactifs - Évaluer les compétences et les connaissances des élèves - Suivre et accompagner individuellement chaque élève pour favoriser leur réussite - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'établissement Conditions particulières d'exercice : - 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans la discipline enseignée ou titulaire d'un diplôme BAC+2 dans la discipline concernée (Une expérience professionnelle dans le secteur d'activité ou dans l'enseignement du ou des domaines de formation est souhaitée) Vous êtes dynamique, patient(e) et adaptable Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et la transmission de savoir Alors acceptez le défi et rejoignez nous dès maintenant!
https://www.ac-limoges.fr
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Limoges, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur Limoges et Angoulême. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects. - Un management de proximité - Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais. - Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an) - Jours travaillés du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation groupe - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) - Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient - Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet - De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Le groupe SOVITRAT, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE (H/F/X) pour mission à LIMOGES (87) Mission Projet D2 Tirage de câbles, reprise de raccordements et soudures Profil Expérience projet D2 exigée Maitrise du raccordement FTTH Permis B + Habilitations électriques + AIPR obligatoire
ACTIVITE Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles Nettoyer et laver les sols, les mobiliers Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,.. COMPETENCES Règles d'hygiène et de propreté Règles de sécurité Procédures de nettoyage et de désinfection Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien
Nous recherchons pour notre client, un agent de production F/H motivé(e) afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre mission, vous participerez aux différentes étapes de fabrication, de conditionnement et de contrôle qualité des produits, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Vos missions (liste non exhaustive) : -Assurer la production selon les consignes données -Réaliser les opérations d'assemblage, de montage ou de conditionnement -Effectuer les contrôles qualité nécessaires -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité -Maintenir votre poste de travail propre et organisé -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et ponctuelle, disposant d'une bonne capacité à travailler en équipe, faisant preuve d'adaptabilité et de réactivité. Une première expérience en production serait un atout, mais les débutants sont acceptés. Une disponibilité pour travailler en horaires d'équipe (2x8 ou 3x8 selon les besoins du client) est également requise.
Pour un restaurant buffet en cuisine asiatique et traditionnel, vous assurez les préparations pour entrées froides et la plonge - Vous maitrisez la plonge - Vous maitrisez les techniques de découpe manuelle - Vous maitrisez la gestion des temps de préparations recettes et conseils pour les produits et ingrédients - Vous aimez le travail en équipe ( des collègues de différents pays ) - expérience de la découpe de poisson est un plus - Vous veillez au bon fonctionnement de la lave vaisselle
Pour un restaurant buffet en cuisine asiatique et traditionnel, vous assurez les cuissons au Wok et les différentes préparations ( sauces, viandes et légumes ). - Vous maitrisez les techniques de découpe manuelle et par la machine pour les viandes de bœuf, de cuisson et assaisonnement - Vous maitrisez la gestion des temps de préparations recettes et conseils pour les produits et ingrédients - Vous réalisez les plats devant les clients car la cuisine est ouverte - Vous aimez le travail en équipe ( des collègues de différents pays ) - expérience de la découpe de poisson est un plus - Vous veillez au bon fonctionnement de la cuisine et des équipements ( four, wok, plan de travail, évier etc)
Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e), assidu(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de nos locaux, en travaillant tôt le matin afin d'assurer un environnement propre et agréable pour tous. Vos missions : Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) Utilisation et entretien du matériel de nettoyage Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Déplacements ponctuels avec la voiture de société pour les missions d'entretien sur différents sites Motivation et sérieux dans le travail Assiduité et ponctualité impératives Disponibilité pour travailler tôt le matin (début de journée matinal) Permis B valide et capacité à conduire une voiture de société Sens de l'organisation et rigueur
Planète forme Limoges cherche actuellement un/e coach sportif. Vous serez en charge principalement des cours de musculation et des cours collectifs. Vous pourrez être amené/e à donner des cours le samedi matin uniquement. Le temps de travail hebdomadaire peut être adapté suivant les souhaits du candidat entre 15h et 35h par semaine. Nous sommes un club familial avec une super ambiance. En effet, Planète forme est un des plus grands clubs de Limoges, avec quatre fois moins d'adhérents que les autres clubs de la même dimension. Nous serions heureux de vous rencontrer pour envisager ensemble une future collaboration.
* Vous formez la rame en vous assurant que les normes relatives aux chargements soient respectées...) * Vous accompagnez les trains de travaux sur les chantiers (assister le conducteur, sécuriser la zone de travaux...) afin d'assurer la desserte de leurs chargements * Vous êtes chargé(e) de la manœuvre des trains de travaux sur les chantiers (atteler et dételer les véhicules et les engins moteurs, procéder aux essais de freins...) * Vous réalisez des manœuvres d'aiguillages ainsi que des opérations d'attelage de wagons * Vous effectuez des opérations de sécurité sur les wagons ainsi que sur leurs chargements * Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance et de travaux sur les voies. Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier. Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités * Vos horaires sont réguliers, mais modulés en fonction des besoins de la production * Vous travaillez parfois de nuit, le week-end et les jours fériés * Un système d'astreinte est mis en place Profil recherché : Expérience souhaitée dans les domaines de la mécanique ou du génie civil. Profil débutant accepté si niveau BEP/CAP/BAC dans les mêmes domaines. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :sur le site Myjobglasses
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans la culture, l'événementiel, l'animation commerciale, ainsi que sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, sans oublier la concession d'espaces. Poste Accueil & Relation Client Accueillir les usagers dès leur arrivée et les informer sur les modalités de stationnement si nécessaire Répondre aux questions, orienter et assister les clients en cas de difficulté Gérer les réclamations avec calme et professionnalisme Assurer une présence visible et rassurante à l'accueil du parking Assistance aux Usagers Aider à l'utilisation des équipements : bornes, caisses automatiques, accès piétons Intervenir en cas de problème : ticket, barrière, difficulté d'accès Assister les clients en difficulté : véhicules bloqués, perte de ticket, petites pannes Maîtrise de l'anglais (niveau bilingue) pour informer et orienter les passagers internationaux Surveillance & Sécurité Veiller au bon ordre du parking et au respect des règles de stationnement Signaler tout incident ou comportement anormal Contribuer à prévenir les risques et maintenir un environnement sécurisé Profil recherché Une expérience dans l'accueil, la relation client ou l'exploitation de sites est appréciée Bonne gestion du stress et capacité d'adaptation Rigueur, ponctualité, autonomie Disponibilité pour travailler en horaires variables (soirées, week-ends, jours fériés)
Les transports REALLE recherche son/sa Logisticien / Logisticienne dans le cadre d'un renforcement de leur équipe. Missions principales : Gestion administrative et réglementaire : Collecter, contrôler et sauvegarder les données d'activités numériques des conducteurs et des véhicules. Veiller au respect de la réglementation routière et à la validité des documents et équipements embarqués. Traiter les documents de retour de tournées et assurer la facturation. Gérer les appels téléphoniques et les demandes électroniques. Maîtriser les outils de micro-informatique et de bureautique. Suivi logistique : Assurer le suivi administratif des entretiens et réparations des véhicules. Contrôler les entrées et sorties de palettes et tenir à jour leur état administratif. Réceptionner les marchandises au dépôt et assurer leur stockage. Réaliser les opérations de chargement et déchargement (permis cariste requis). Polyvalence : Assurer le remplacement du poste d'exploitation en cas d'absence ou congés du Directeur d'Exploitation. Profil recherché : Avoir une première expérience dans le monde du transport. Une formation sur le poste est envisageable. Par exemple, le poste peut convenir à un conducteur (H/F) expérimenté souhaitant se reconvertir dans les bureaux. Formation en gestion, logistique souhaité. Expérience dans un poste similaire appréciée. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion/logistique). Permis cariste obligatoire. Bon relationnel et esprit d'équipe. Le nombre d'heures de travail hebdomadaire pourrait être de 40h00 avec un Permis CE Super Lourd pour effectuer des chargements ou livraisons en courte distance et pour le passage des véhicules au contrôle technique.
Afin de compléter notre équipe régionale du pôle activité Vacances Adaptées, nous cherchons un ou une coordonnateur (trice) d'animation. Vous participez à la conduite de l'activité Vacances Adaptées sur le territoire, la gestion logistique du secteur, la conduite des actions et des évènements sectoriels ou intersectoriels au sein de la délégation UFCV de Limoges. Vous êtes en charge du recrutement des équipes d'animation depuis Limoges, ainsi que de leur formation et de la préparation logistique des séjours. Vous assurez également la coordination de l'activité des Loisirs partagés sur Limoges, en lien avec un volontaire en service civique pour l'animation des séances. Finalité et Enjeux du Poste En développant une intervention pédagogique, logistique et organisationnelle, vous contribuez de façon essentielle à la structuration de nos activités, à l'entretien et au développement de leur niveau de qualité et au maintien du lien opérationnel avec nos équipes volontaires. Fonctions et responsabilités Sous l'autorité du Responsable d'Activité Vacances Adaptées, les missions sont les suivantes : -Participer à la promotion d'une filière et concevoir les dispositifs d'animation et de formation, -Participer à la préparation et à l'organisation des activités : séjours, conventions, forums, -Participer au recrutement, à la constitution et au management des équipes d'encadrement, -Participer au recrutement, à la constitution et au management des accompagnateurs de convoyage, -Assurer le suivi pédagogique, la gestion administrative et logistique des actions, -Participer à l'organisation et l'animation des loisirs adaptés. Liaisons principales (hors hiérarchie) -Relais avec les équipes volontaires des vacances adaptées -Relations organisationnelle avec le personnel administratif. -Relations avec les responsables d'activités, les coordonnateurs d'activités -Relations avec le réseau des partenaires de l'Ufcv -Relations extérieures avec les partenaires de nos projets : établissements médico-sociaux, prestataires d'hébergement, de transport, d'activités. Conditions particulières Permis B demandé dans le cadre de la mission. - Déplacements sur le territoire national - Disponibilité certains week-end et vacances scolaires - Maîtrise du pack Office (Excel). Information contractuelle : CDI - Statut technicien - indice CCN ECLAT 305 niveau D Salaire indicatif base : 2160.59 € brut mensuel (hors primes conventionnelles) Temps plein/ travail certains week-ends en période de haute activité : vacances scolaires et particulièrement vacances été Avantage Ufcv : CSE, complémentaire santé, primes conventionnelles (familiale, reconstitution de carrière) Poste à pourvoir dès le 15 janvier 2026
Le service éditique, dématérialisation et d'orientation des requêtes (SEDOR) est en charge, au sein du Tribunal du Stationnement Payant, de la réception du courrier ou plis (soit 400 000 par an), de la numérisation puis de l'enregistrement de la requête dans l'applicatif dédié, et de son orientation vers les services métiers. Ce service est un chaînon essentiel pour le fonctionnement efficient du TSP. Les missions du service sont organisées autour de 3 axes : - La réception et l'analyse du courrier, la numérisation le cas échéant et la classification des pièces contenus dans le courrier dans l'applicatif dédié. - L'édition et la mise sous pli des courriers émanant des services juridictionnels dont le coût annuel s'élève à plus de 600 000 euros - L'analyse des pièces et de la complétude du dossier pour une orientation efficiente des requêtes Sous l'autorité de la cheffe de service, vous êtes chargé(e), à titre principal : - d'enregistrer les nouvelles requêtes (appelées «plis entrants») et d'identifier les séries (requêtes du même requérant), - de créer les dossiers des requérants, créer les séries dans le référentiel, - de rattacher les régularisations et les compléments de requêtes, - d'envoyer les mesures d'instruction nécessaires aux dossiers, - d'instruire les dossiers en communiquant les requêtes au défendeur. Vous bénéficiez de la formation relative aux « métiers du greffe » ainsi que d'une formation relative à l'application informatique de la juridiction à votre prise de poste. - Le travail est exclusivement dématérialisé sur un double écran à l'instar des autres juridictions administratives. - Horaires variables avec plages fixes et mobiles gérés par le logiciel de gestion de temps Casper - Possibilité d'effectuer les missions en télétravail dès lors que les missions seront exercées en autonomie Poste de catégorie C à temps plein. Le traitement du candidat (h/f), en sa qualité d'agent public (h/f), sera calculé en fonction de l'indice majoré (IM) 366 soit 1 801.73 euros brut.
Le Tribunal du Stationnement Payant (TSP), première juridiction administrative au plan national avec 200 000 requêtes annuelles, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l'ensemble du territoire français. La juridiction dispose d'un traitement des procédures totalement dématérialisé.
Mission à pourvoir dès que possible, possibilité de long terme. Notre agence Adéquat de Limoges recrute un MANOEUVRE (F/H) pour une société de travaux publics, spécialisée dans les poses de canalisation. Vos missions : - Aider à Installer entretenir et/ou réparer les canalisations permettant le transport et la distribution d'eau potable ainsi que les réseaux d'assainissement. - Effectuer les découpes des tuyaux Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation secteur Travaux Publics (CAP Constructeur de réseaux de canalisations en Travaux publics ou BAC PRO travaux Publics) ou justifiez d'une expérience significative - Titulaire du Permis B serait un plus pour conduite du véhicule de l'entreprise. - Vous aimez travailler en extérieur et en équipe Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Limoges recherche un profil Peintre Industriel h/f pour une entreprise dont l'activité est spécialisée dans la production de matériel chaudronné. Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme. Missions : - Finition ponçage - Préparation avant peinture (masquage) - Peinture au pistolet Profil : - Vous avez une formation en carrosserie ou peintre industriel, une première expérience sur un poste similaire est un plus - Vous êtes habile et méticuleux - Vous recherchez du long terme Rémunération et avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un/e commis/e - aide de cuisine (H/F) pour assister les chefs dans la préparation des plats. Vous devez connaitre les normes d'hygiène. Vous contrôlez la qualité des ingrédients frais. Vous assurez la sécurité alimentaire en cuisine, connaître les normes HACCP. Vous élaborez et dressez les plats. Attention, vous êtes amené-e à porter des charges lourdes.
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Limoges, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F expérimenté(e) pour assurer la conduite et le suivi technique d'une ligne de production. Vous travaillez en horaires postés (2x8). Vos principales missions : - Programmer et paramétrer les machines selon les ordres de fabrication - Régler les équipements pour garantir la conformité des produits - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Réaliser la maintenance de premier niveau - Surveiller le bon déroulement de la ligne et signaler les anomalies Le poste demande rigueur, réactivité et sens du détail pour maintenir un niveau de production constant et fiable. Profil recherché Vous avez déjà travaillé sur des lignes automatisées et savez ajuster vos réglages avec précision. - Expérience confirmée en impression, sérigraphie ou céramique - Maîtrise des réglages mécaniques et des contrôles qualité - Connaissance des procédures de maintenance de premier niveau - Capacité à suivre des consignes techniques précises - Organisation et vigilance dans la surveillance de la production
Nicolas, chez ACTO INTERIM LIMOGES, recherche un profil de plaquiste expérimenté et autonome. Vos missions seront: - implantation de chantiers - lecture de plans - pose de rails murs et plafonds - pose d'isolants - pose de plaques du BA10 au BA 25 en fonction des contraintes des chantiers De bonnes notions en faux plafonds et en bandes sont les bienvenues
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR H/F. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur une variété de projets stimulants, allant des chantiers résidentiels aux entreprises commerciales. Missions principales : - Effectuer l'installation et la pose d'éléments de menuiserie tels que des portes, fenêtres, escaliers, placards et parquets dans le respect des normes en vigueur. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser efficacement les tâches assignées. - Sélectionner les matériaux appropriés en fonction des spécifications du projet. - Utiliser les outils manuels et électriques nécessaires à la réalisation des travaux avec précision et souci du détail. - Ajuster les pièces préalablement fabriquées selon les dimensions requises, en assurant un montage final adéquat. - Assurer la maintenance préventive et corrective liée à vos chantiers afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations posées. Profil recherché Compétences requises : - Expérience significative en tant que menuisier poseur ou dans un rôle similaire. - Maîtrise de l'utilisation d'instruments de mesure ainsi que divers outils électroportatifs liés au métier de menuisier. - Grande capacité à lire et comprendre divers plans architecturaux et techniques. - Attention aux détails alliée à une rigueur dans l'exécution du travail pour livrer un produit fini irréprochable. - Sens aigu du service client, pouvant interagir positivement avec divers interlocuteurs sur chantier ou chez des particuliers. - Aptitude démontrée à travailler aussi bien indépendamment qu'au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Connaissances solides des règles de sécurité applicables aux chantiers.
Acto intérim, cherche pour un de ses clients spécialisé en industrie : un(e) technicien(ne) de maintenance. En tant que Technicien de maintenance vous êtes garant de la maintenance préventive et curative des installations en autonomie. Quelques exemples de tâches : Remise en état d'ensembles mécaniques (pompes, vannes, vérins) Réalisation de schémas électriques (Logiciel SEE Electrical) Réalisation de travaux d'électrotechnique Câblage d'armoire et de machines Réalisation de gammes de maintenance préventive suivant la GMAO Profil recherché De formation BAC PRO MSMA ou BTS MAI ou électrotechnique Savoir utiliser le logiciel GMAO, ainsi que des logiciels liés au service maintenance (SIEMENS, LEROY, SCHNEIDER) Apprécier le travail en équipe
Rejoignez la concession Peugeot Limoges NORD, un établissement reconnu pour la qualité de son service et son engagement envers la satisfaction client. Notre concession se distingue par son expertise et son professionnalisme, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Peugeot Rapide (H/F) pour renforcer notre équipe atelier. Missions principales : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, filtres, freinage, pneumatiques, etc.) - Effectuer les diagnostics simples et interventions rapides selon les standards Peugeot - Assurer le contrôle qualité et la conformité des travaux réalisés - Conseiller les clients sur les interventions effectuées - Participer à la bonne organisation et à la propreté de l'atelier Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement au sein du réseau Peugeot ou d'une autre marque du groupe Stellantis) Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client indispensables Vous travaillerez du lundi au vendredi, vous permettant ainsi de bénéficier d'un week-end de repos. A noter : Fin 2026, notre entreprise déménagera route de Toulouse à Limoges, offrant ainsi un nouvel environnement moderne et accessible.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un menuisier d'atelier ou un ébéniste. En tant que menuisier d'atelier, vous contribuez à la conception et à la fabrication de pièces de menuiserie sur mesure et en série. Vous prenez en charge différentes étapes de la réalisation, depuis la lecture des plans jusqu'à la finition des éléments, tout en respectant les exigences de qualité imposées par le client et les délais impartis. Vos missions principales consisteront à : - Lire et interpréter des plans et des documents techniques afin de comprendre les spécificités des ouvrages à réaliser. - Sélectionner et préparer les matériaux (bois massif, dérivés, composites) en fonction des besoins du projet. - Réaliser les opérations de découpe, d'usinage, d'assemblage et de montage d'éléments de menuiserie à l'aide de machines traditionnelles et à commande numérique. - Assurer le ponçage, l'ajustage et la finition du produit, en veillant à la qualité esthétique et à la conformité dimensionnelle des pièces réalisées. - Effectuer les réglages, la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste de travail et des machines utilisées. - Contrôler la qualité des produits fabriqués à chaque étape et signaler toute non-conformité ou défaut détecté. - Respecter les règles de sécurité en atelier ainsi que les consignes relatives à l'environnement de travail. Vous savez travailler sur les machines telles que la scie à format, la raboteuse, la déligneuse ou encore du matériel portatif ? Vous êtes minutieux, précis et vous n'avez pas peur de vous salir les mains ? Alors cette mission est faite pour vous !
La Résidence Fleurie est une résidence autonomie qui accueille un public de personnes âgées autonomes. L'établissement est doté d'une cuisine, dont l'équipe se compose : d'un chef de cuisine, 3 cuisiniers et deux agents de service. La Résidence est dotée d'une salle de restauration collective et elle assure, pour les résidents qui le souhaitent le service de plateaux repas dans leur logement. Enfin la Résidence organise des évènements (repas à thème, repas de groupe, anniversaire, ...) pour lesquels le service de restauration est chargé d'assurer la production culinaire. Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de cuisine, le cuisinier a pour mission principale d'assurer la préparation des repas pour les 60 résidents. 1/ L'agent devra cuisiner les repas pour les résidents selon le plan de production et les menus définis, à cet effet : Il devra fabriquer, élaborer, façonner et contrôler les plats produits à partir de fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène et de nutrition de la restauration collective (et plus particulièrement du public personnes âgées) dans un souci de maîtrise des coûts ; Il devra respecter les consignes pour appliquer et servir les régime adaptés (dont textures modifiées) ; Il assurera le dressage des plats pour le service, en veillant à une bonne présentation, selon les goûts des personnes âgées, Il assurera le service des plateaux dans les appartements des résidents ; En l'absence de l'agent de service, il assurera le service en salle de restauration en prenant les précautions nécessaires liées au public spécifique. Enfin il aura en charge le nettoyage de son poste de travail, du matériel et de l'équipement (petite plonge et grosse plonge), de la cuisine, de la salle de restauration. Tout au long de l'exercice de ses missions il devra appliquer strictement les règles d'hygiène en matière de restauration collective (PMS / règles HACCP) (contrôle des température, plats témoins, nettoyage, . ) . 2/ L'agent participera à la gestion courante de la cuisine : - il assurera la réception et le contrôle des livraisons ; - il pourra être amené, en l'absence du chef de cuisine, à établir les commandes, - il participera à l'élaboration des menus, en valorisant les productions culinaires tenant compte de la saisonnalité et des productions locales ; - il sera amener à participer voire élaborer des ateliers avec les résidents. 3/ Il est attendu de l'agent : Qu'il soit bienveillant envers les résidents, et attentif et à l'écoute de leurs observations ; Qu'il sache rendre compte à son supérieur hiérarchique et en son absence à la Directrice pour tout dysfonctionnement qu'il a constaté quelle que soit sa nature ; Qu'il utilise avec précaution le matériel de travail. En raison de l'obligation de continuité du service de la Résidence autonomie et dans l'intérêt du service, l'agent pourra être mobilisé par sa hiérarchie sur d'autres tâches en cas d'urgence, de situations exceptionnelles (crise, événement, .) ou d'absences au sein de l'équipe de la résidence. Il pourra être amené à assurer la garde téléphonique, comme l'ensemble des agents de l'équipe. CONNAISSANCES: Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine, bonne connaissance réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, des réglementations HACCP, des procédures liées au travail en cuisine. Avoir un esprit et un savoir être hôtelier, Maitrise des modes d'emploi des différents matériels. SAVOIR-ETRE: Savoir faire preuve de patience, de bienveillance et de discrétion envers les résidents Travail en autonomie et travail en équipe Qualités relationnelles et de communication, Capacité d'écoute Esprit d'analyse et de synthèse, Savoir rendre compte et savoir proposer Sens de l'organisation et disponibilité, Loyauté institutionnelle CONDITIONS PARTICULIERES: - Horaires spécifiques - Travail 1 week-end sur 2
---------------------------------------- Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Réceptionnaire F/H pour une mission à vue d'embauche située à Limoges (87) pour un client spécialisé en fournitures industrielles et BTP. Vos futures missions : * Réceptionner les marchandises * Expédier les produits * Effectuer les livraisons avec le fourgon VL sur la Haute-Vienne * Conduire des engins de manutention (CACES R489 Cat. 3) Le Profil Adéquat : * Permis de conduire obligatoire pour effectuer les livraisons * CACES R489 Cat. 3 requis * Expérience en réception et expédition de marchandises * Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte ! Au coeur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. Notre Division Valeo Power réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Limoges (87) est un Site de production et un centre R&D regroupant 240 collaborateurs autour du développement et de la fabrication de garnitures d'embrayages. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Qualité pour un CDD d'une durée de 6 mois. Vos missions : - Assurer le suivi quotidien des non-conformités internes détectées et veiller à leur traitement conformément aux processus en vigueur. - Réaliser le contrôle des pièces défaillantes et confirmer leur non-conformité. - Analyser les anomalies constatées, les remonter aux interlocuteurs concernés et proposer des pistes d'amélioration continue. - Participer à l'analyse des problèmes, au suivi des plans d'actions et à la mise en place d'actions d'amélioration. - Veiller en permanence au respect des processus et contribuer à leur optimisation. À propos de vous : - Formation technique (DUT / BTS) ou niveau équivalent, avec expérience de 2 minimum dans l'opérationnel et la qualité. - Connaissance des outils qualité (QRQC, AMDEC, SPC). - Connaissance informatique sur Excel & Anglais recommandée. - Dynamique, flexible, bon relationnel, sait transmettre son savoir, apprécie le travail en équipe, autonome. Informations supplémentaires: - Horaires de travail : équipe de nuit - Action Logement - Présence d'un comité social & économique (CSE) - Restaurant d'entreprise Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un-e Monteur-se Pneumatiques (H/F) sur l'agence industrielle de Limoges Romanet (87). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Formation en interne via le centre de formation Profil Plus
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire un Opérateur de conditionnement (h/f) dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée aux fins d'employabilité (CDIE) soumis à critères d'éligibilité (voir ci-dessous). Dans un environnement de travail froid (4°C), vous serez en charge des missions suivantes : - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton et placer sur palette - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Les conditions de travail : Travail en semaine du lundi au vendredi 35h Horaires d'équipes 2x8 (matin ou après-midi) Différentes primes misent en place selon le poste Travail dans le froid (équipements mis à disposition) Pour être éligible, il faut avoir un critère parmi la liste ci-dessous : être inscrit à France Travail depuis plus de 12 mois, avoir 55 ans et plus, et inscrit à France Travail depuis au moins 6 mois avoir moins de 26 ans avec un niveau infra Bac et inscrit à France Travail depuis au moins 6 mois être bénéficiaire de minima sociaux les personnes en situation de handicap Profil recherché : Vous possédez une première expérience dans le secteur de l'industrie, idéalement agroalimentaire ou dans les métiers de bouche Vous êtes organisé-e, ponctuel-le et savez respecter les délais. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité CACES R489 1B et CACES R485 cat2 serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la commercialisation de Certificats de Conformité (CC) gaz et la réalisation d'Audits d'installations de chauffage et d'inspection d'opérations standardisées d'économie d'énergie, un : TECHNICIEN /CONTROLEUR TECHNIQUE ITINERANT h/f Secteur FRANCE Le poste : Afin de renforcer le service contrôle, vous réaliserez des contrôles en habitation, sur des installations de gaz, d'énergies renouvelables (chaudière bois, pompe à chaleur, photovoltaïque), cela en respectant un référentiel technique prédéfini. Suite à ces contrôles, vous serez amené(e) à réaliser des rapports sur l'état de l'installation contrôlée. Période de formation aux méthodes de contrôle dispensée à votre arrivée Le profil : De Formation technique dans le domaine de la mécanique, électrique, thermique, bâtiment, . vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'installation Chauffage, Thermique, bâtiment, . Vous êtes capable de travailler en autonomie, d'être organisé(e) et d'émettre un jugement intègre et impartial lors des audits Vous avez une bonne aisance relationnelle vis-à-vis des clients et des collaborateurs de l'entreprise. Poste en CDI en 35h. Prévoir des déplacements 4 nuits/semaine. Les heures de trajets sont rémunérées : environ 260€/mois selon lieu de la mission Rémunération évolutive à partir de 1845 euros bruts/mois + primes de découché environ 160€/mois+ prime de panier repas 32€/jour de déplacement+ prime de vacances + prime sur résultats Les frais inhérents à la mission sont tous pris en charge par l'entreprise : essence, péage, hôtels. Prime d'ancienneté au bout de 5 ans Véhicule et matériel mis à disposition (tablette/PC, smartphone)
vous aurez à effectuer la démolition de bâtiments, murs... ramasser les gravats pour assurer l'ensachage et le débarrassage des encombrants. poste en équipe. travail du lundi au vendredi avantages = heures supplémentaires éventuelles payées. repas pris en charge par l'établissement mutuelle d'entreprise. déplacements dans un rayon d'environ 2h30 autour de Limoges en véhicule d'entreprise.
ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA DEMOLITION LE DESAMIANTAGE ET TERRASSEMENT
Dans le cadre de son développement l'entreprise EBG souhaite recruter un désamianteur pour son agence de Limoges : 27 Allée des Grinjolles, 87280 Limoges. L'opérateur en désamiantage effectue le retrait des matériaux amiantés en respectant strictement les consignes de la hiérarchie (encadrement de chantier, technique). L'opérateur est amené à travailler en déconstruction ou en réhabilitation (libre ou occupé), en milieu extérieur ou intérieur. Dans ce cadre, il effectue les principales activités suivantes : - Protection des surfaces et confinement de la zone amiante - Retrait des matériaux contenant de l'amiante dans le respect du plan de retrait établi par l'entreprise - Déconfinement - Evacuation des déchets Compétences attestées : Compétences techniques de préparation et de repli chantier amiante - Préparer le chantier selon les consignes de la hiérarchie - Monter un confinement selon les consignes données - Protéger les surfaces - Organiser les secours avec le chef de chantier en cas de besoin - S'équiper des bons APR correspondant au niveau de risque - Nettoyer finement la zone - Replier le chantier en respectant les consignes Compétences techniques liées au retrait des matériaux contenant de l'amiante - Procéder au retrait des matériaux amiantés dans le respect du processus défini par la hiérarchie - Nettoyer la totalité de la zone après traitement des matériaux contenant de l'amiante - Effectuer un autocontrôle à l'avancement du retrait - Conditionner les déchets et les évacuer en respectant la procédure définie - Appliquer les consignes de décontamination avant la sortie de zone amiante Compétences transversales - Assurer le lien entre l'extérieur et l'intérieur de la zone amiante - Appliquer le niveau d'exigence d'hygiène, de sécurité et de qualité demandé par l'entreprise - Communiquer et rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux - Détecter les dysfonctionnements et les communiquer - Vérifier l'état et le bon fonctionnement de ses APR - Vérifier les approvisionnements en matériel L'opérateur en désamiantage effectue le retrait des matériaux amiantés en respectant strictement les consignes de la hiérarchie (encadrement de chantier, technique). L'opérateur est amené à travailler en déconstruction ou en réhabilitation (libre ou occupé), en milieu extérieur ou intérieur. Dans ce cadre, il effectue les principales activités suivantes : - Protection des surfaces et confinement de la zone amiante - Retrait des matériaux contenant de l'amiante dans le respect du plan de retrait établi par l'entreprise - Déconfinement - Evacuation des déchets Compétences attestées : Compétences techniques de préparation et de repli chantier amiante - Préparer le chantier selon les consignes de la hiérarchie - Monter un confinement selon les consignes données - Protéger les surfaces - Organiser les secours avec le chef de chantier en cas de besoin - S'équiper des bons APR correspondant au niveau de risque - Nettoyer finement la zone - Replier le chantier en respectant les consignes Compétences techniques liées au retrait des matériaux contenant de l'amiante - Procéder au retrait des matériaux amiantés dans le respect du processus défini par la hiérarchie - Nettoyer la totalité de la zone après traitement des matériaux contenant de l'amiante - Effectuer un autocontrôle à l'avancement du retrait - Conditionner les déchets et les évacuer en respectant la procédure définie - Appliquer les consignes de décontamination avant la sortie de zone amiante
Au sein de l'équipe copropriété vous prenez progressivement en charge la gestion d'un portefeuille de biens. Sous l'autorité du Dirigeant, vos missions seront les suivantes : * Administrer au quotidien l'ensemble des immeubles de son portefeuille pour le compte de chaque syndicat et assurer la mise en œuvre des décisions votées dans le cadre des assemblées générales (AG) ; * Participer à l'organisation et la coordination des différentes missions du service copropriété pour garantir à tous les clients une prestation de service équitable et efficiente. En liaison avec les clients : * Recueillir et analyser les besoins et les attentes des clients afin de mettre en œuvre dans les meilleurs délais les solutions les plus appropriées. * Assurer de façon personnalisée la relation clientèle dans l'optique d'une part de susciter leur fidélité et d'autre part de contribuer activement à l'obtention de nouveaux mandats. Le profil que nous recherchons : De formation supérieure immobilière et/ou juridique, avec impérativement une première expérience professionnelle dans le métier de la gestion de copropriété (Assistant ou gestionnaire) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
En collaboration avec le responsable, vous intégrerez un bureau d'études en charpente bois industrielle et traditionnelle. Vous réaliserez le chiffrage des charpentes en phase d'étude. Votre poste consistera à réaliser un métré complet de la charpente en prenant en compte les différentes pièces écrites et graphiques. Vous exécutez les plans et les nomenclatures nécessaires à la fabrication et à la pose des charpentes. Connaissance du secteur du bâtiment fortement souhaitée. Des connaissances de base en métrage seront nécessaires (lecture des plans, calcul...) Connaissance des logiciels (Pamir, MDBat, Cadwork) serait un plus.
Restaurant sur LIMOGES CENTRE recherche pour renforcer son équipe un-e serveur (H/F) Vous effectuez les opérations de service des plats ( dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes,) au sein d'un établissement selon la charte de qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous présentez la carte des vins, conseillez les clients et prenez les commandes. restaurant ouvert du mercredi midi au dimanche midi.
Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F) Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Limoges . En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à : - Présenter les services auprès des notaires - Assurer la coordination des enquêtes confiées - Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales - Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux - Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.) - Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.) Les déplacements sont nombreux. Accompagnement SEGUR Nous mettons à disposition des formations INAFON, INFN et coachings adaptés au besoin du candidat. Le contrat de franchise est valable 5 ans , renouvelable ( redevance initiale communiqué en entretien) Le profil recherché De caractère autonome et persévérant, le (la) candidat (e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale ou en généalogie. Enfin, il est impératif que le (la) candidat(e) ait un casier judiciaire vierge et le permis B.
La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de successions et de déshérences.
Nous recrutons un technicien de maintenance (H/F) afin de renforcer l'offre de maintenance des infrastructures des sites pour les opérateurs de téléphonie mobile et filaire sur la région Sud-Ouest (départements 16-17-19-23-79-86-87). Rattaché(e) au Responsable Projets sous les directives du responsable d'affaires, vous réalisez les opérations de Maintenance préventive et curative sur les infrastructures des réseaux de télécommunication fixe et mobile. Les domaines techniques d'intervention sont: - L'énergie - Le conditionnement d'air - La protection incendie - Le contrôle d'accès - La chaîne Antennaire De par vos fonctions, vous devrez: - Effectuer la maintenance de sites selon les règles de sécurité et la réglementation - Intervenir dans le respect de la qualité, des coûts et des délais prévus. - Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie sous forme de Compte rendu de maintenance - Intervenir sur les équipements d'alimentation en énergie (électrique, A48V, batteries, TGBT, GE, DI, clim, aériens antennaire, adaptatif radio..), et sur des remises en service des équipements annexes (ventilation, climatisation, détection incendie, antennes, pylônes...) - Assurer ponctuellement des astreintes/nuit. EXIGENCES pour le poste : Permis B (véhicule entreprise) DIPLOMES, NIVEAU D'ETUDES : BEP/Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique ou électronique ou électricité courant faible EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Expérience 2 ans minimum. Ou sortant du diplôme BTS ou BAC PRO Electro avec accompagnement. AUTRES CONNAISSANCES : Maitrise de la bureautique (Excel, Outlook,...). Remplissage des rapports sous Pc et Smartphone. AUTRES COMPETENCES : Habilitations B2v,B2v essai, BR, BC, travaux grande hauteur (pylône), AIPRQUALITES PERSONNELLES REQUISES : Esprit d'équipe, Organisé et méthodique
La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. ** Mission du 19 Décembre au 30 Décembre.*** En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive
SAS PAURAUX, Société Nationale d'Animations et de conseils en vins, pour la Grande Distribution et le circuit traditionnel.
du lundi au vendredi de 7h30 a 10h30 entretien de locaux véhicule conseillé : Limoges zone nord personne très sérieuse site sensible
Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client spécialisé dans les Technologies de l'Information et de la Communication, un Technicien de Maintenance H/F . Rattaché au Responsable Projets, sous les directives du Responsable d'Affaires, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les infrastructures des réseaux de télécommunication fixe et mobile . Les domaines techniques d'intervention sont : l'énergie le conditionnement d'air la protection incendie le controle d'accès la chaine Antennaire De par vos fonctions, vous devrez : Effectuez la maintenance de sites selon les règles de sécurité et la réglementation Intervenir dans le respect de la qualité, des coûts, et des délais prévus Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie sous forme de Compte rendu de maintenance Intervenir sur les équipements d'alimentation en energie (A48V, batteries, TGBT, GE, ..) et sur des remises en service des équipements annexes (ventilation, climatisation, detection incendie, antennes, pylônes..) Assurer ponctuellement les astreintes Horaires : en journée du lundi au vendredi, astreintes le week-end . Travail de nuit possible. Déplacements fréquents à prévoir sur les départements 16,17,19,23,79,86 et 87 De plus vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an ! - des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) ! - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences ! -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez ! Vous êtes reconnu pour votre implication au travail, votre sérieux et votre dynamisme : Postulez ! Nous avons hâte de travailler avec VOUS ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ou en sortie d'un BAC PRO/BTS Electrotechnique. Vous êtes titulaire des habilitations suivantes : B2v, B2v essai, BR, BC, travaux grande hauteur (pylône), AIPR Vous maitrisez la bureautique, et êtes en capacité de remplir des rapports sous PC et Smartphone . Vous êtes organisé, methodique et appreciez le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché.e au Responsable Logistique et dans le cadre des orientations définies, vous coordonnez les activités de planification, d'ordonnancement et d'approvisionnement, en vue d'établir les programmes de fabrication de façon optimale conformément aux besoins des clients et aux délais impartis. A ce titre, vous aurez pour missions de : -Participer à l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP) et suivre sa réalisation avec le Responsable de production. -Planifier la fabrication des produits en fonction des capacités (machines et main d'œuvre), des besoins et des stocks. -Etre l'interface privilégiée entre la direction commerciale, la production et la logistique centrale. -Alerter le service clients en cas de dérives (ruptures matières, délais, quantité...) et proposer des solutions alternatives aux équipes industrielles et commerciales. -Superviser les opérations d'approvisionnement. -Anticiper les risques de rupture fournisseurs, alerter et proposer des mesures correctives en lien, le cas échéant, avec la direction des achats. -En collaboration avec le service achats, définir la politique d'approvisionnement du site et participer à l'optimisation des flux physiques et d'informations entre l'établissement et les fournisseurs. -Etre le garant de la bonne gestion des stocks des produits achetés permettant d'atteindre les objectifs fixés (valeurs, couverture...). -Assurer l'animation et l'organisation des équipes du service. Veiller à l'évaluation et à l'évolution des compétences de vos équipes et au maintien d'un bon climat social. -Définir et actualiser les données liées à votre activité, assurer le suivi des indicateurs de performance définis. -Mettre à jour les paramètres de planification et d'approvisionnement de votre périmètre dans l'ERP afin d'optimiser le niveau de stock, les coûts de production et la satisfaction des clients. -Participer aux projets logistiques transversaux. Issu.e d'une formation Bac +2 minimum en Logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des activités d'approvisionnement et de planning. Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu.e pour vos qualités managériales.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Alarmiste spécialisé(e) en sécurité incendie, intervenant sur la maintenance, l'installation et le dépannage de systèmes d'alarme et de détection incendie. Vos principales missions : Installer et mettre en service des systèmes d'alarme incendie, intrusion et contrôle d'accès. Effectuer la maintenance préventive et curative des installations. Diagnostiquer et dépanner les pannes techniques (détection, câblage, centrale, périphériques). Effectuer les tests de conformité et de bon fonctionnement des équipements. Rédiger les rapports d'intervention et fiches techniques. Assurer le suivi des interventions et le respect des normes de sécurité en vigueur. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes. Profil recherché : Formation technique en électricité, électronique, ou domotique (BEP, Bac Pro, BTS). Expérience souhaitée dans la sécurité incendie, alarme ou courant faible. Connaissance des systèmes de détection incendie (type SSI, centrales, détecteurs, sirènes, etc.). Maîtrise des outils de diagnostic et lecture de plans électriques. Autonomie, rigueur, sens du service client. Permis B exigé (déplacements ponctuels). Conditions et avantages : CDI - Temps plein Rémunération : selon profil et expérience. Horaires : du lundi au vendredi Véhicule de service et matériel fournis. Formation interne et accompagnement à la prise de poste. Ticket restaurant Indemnité de trajet Mutuelle d'entreprise
Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance et de contrôle des équipements de sécurité incendie, nous recherchons une technicienne incendie pour intervenir sur les sites réservés à une clientèle féminine. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et corrective du matériel incendie (extincteurs, BAES, RIA, désenfumage, alarmes, etc.) Effectuer les vérifications réglementaires selon les normes en vigueur (NF S 61-919, APSAD R4, etc.) Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports techniques Conseiller les clients sur la conformité et les solutions de sécurité adaptées Garantir la satisfaction client et le respect des délais d'intervention Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Salaire : selon profil et expérience Date de prise de poste : dès que possible Profil recherché : Formation technique ou CAP vérificateur d'appareils extincteurs ou équivalent apprécié CACES R486 (nacelle) serait un plus Expérience exigée : minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité incendie Connaissance des réglementations et normes incendie Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) Avantages : Véhicule de service Indemnités de déplacement Ticket restaurant Mutuelle d'entreprise
vous préparez les différents menus sushi vous préparez les Poke vous coupez les légumes vous coupez le poisson vous étiquetez les produits vous effectuez la plonge vous nettoyez le stand vous gérez les stocks vous travaillez le matin ou l'aprés-midi au sein d'une équipe de 4 personnes.
Adecco BTP recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un Chef d'Équipe Terrassement (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. En tant que Chef d'Équipe Terrassement, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des chantiers de terrassement. Votre expertise contribuera à la réussite des projets en garantissant le respect des normes de sécurité et la qualité des travaux réalisés. Vous serez responsable de la supervision des équipes, de la gestion des matériaux et de la lecture des plans, tout en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des clients. Ce poste offre une opportunité unique de mettre en avant vos compétences en gestion d'équipe et en travaux de terrassement, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et efficacité. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre capacité à communiquer de manière efficace, même sous pression. Votre expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et vous possédez un CAP ou BEP. Compétences comportementales : - Leadership : Inspirer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs. - Communication efficace : Faciliter les échanges et la compréhension au sein de l'équipe. - Gestion du stress : Maintenir votre calme et votre efficacité dans les situations de pression. - Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les défis opérationnels rapidement. - Travail en équipe : Collaborer harmonieusement avec les membres de l'équipe pour assurer le succès des projets. Compétences techniques : - Lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans de construction avec précision. - Gestion de chantier : Organiser et superviser les opérations sur le terrain. - Connaissance des matériaux : Sélectionner et utiliser les matériaux appropriés pour chaque projet. - Normes de sécurité : Assurer le respect des réglementations de sécurité sur le chantier. - Travaux de terrassement : Maîtriser les techniques de terrassement pour garantir la qualité des travaux. - Gestion d'équipe : Coordonner et diriger les équipes pour maximiser l'efficacité et la productivité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets d'envergure.
Adecco recherche un-e Chef d'Équipe Génie Civil (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'ingénierie et des études techniques, située à Limoges. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des opérations quotidiennes. Votre impact sera déterminant pour assurer la fluidité des processus et la sécurité au sein de l'équipe. Vous serez responsable de la planification des projets, de la gestion du personnel et de l'application des normes de sécurité. Votre expertise en utilisation d'outils de gestion sera mise à profit pour optimiser les performances et garantir la qualité des résultats. Votre rôle consiste à diriger une équipe dynamique, en veillant à la motivation et à la cohésion du groupe. Vous participerez activement à la résolution de conflits et à la gestion du stress, tout en maintenant une communication efficace avec vos collaborateurs. Votre leadership sera un atout précieux pour inspirer et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs fixés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et de communiquer efficacement. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le stress et à résoudre les conflits avec diplomatie. Votre leadership naturel et votre aptitude à motiver une équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Leadership : Vous inspirez confiance et savez mobiliser votre équipe autour des objectifs communs. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre des informations de manière claire et concise. - Gestion du stress : Vous savez maintenir votre calme et votre efficacité même sous pression. - Résolution de conflits : Vous avez l'art de gérer les différends avec tact et diplomatie. - Motivation d'équipe : Vous savez encourager et dynamiser vos collaborateurs pour atteindre les meilleurs résultats. Compétences techniques : - Planification de projet : Vous maîtrisez l'organisation et la gestion des ressources pour mener à bien les projets. - Gestion de personnel : Vous avez une expérience confirmée dans la supervision et le développement des équipes. - Connaissance des normes de sécurité : Vous assurez le respect des règles et procédures pour garantir un environnement de travail sécurisé. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au succès collectif.
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des missions principales suivantes : - Assister le service Achat dans ses tâches administratives liées à SAP. - Créer et suivre les demandes d'achats (DA) dans le système. - Effectuer les réceptions de commandes dans SAP et assurer le suivi des opérations. - Veiller à l'exactitude et à la fiabilité des données dans le système. - Participer à l'amélioration des processus administratifs et soutenir les équipes opérationnelles. Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2, tel qu'un Bac Pro Gestion-Administration, un Bac STMG, un BTS Gestion de la PME, un BTS Assistant de Manager, un BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA). La maîtrise de SAP est indispensable pour ce poste. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et autonome, capable de gérer efficacement ses missions. Vous devez également avoir le sens du travail en équipe et savoir communiquer clairement avec différents interlocuteurs.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Assistant(e) Approvisionnement afin de renforcer son équipe. Rattaché(e) au service Approvisionnement, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi des matières premières, des emballages et des consommables, tout en garantissant la qualité et la fiabilité des flux entrants et sortants. Vous serez en charge de : - Passer les commandes d'approvisionnement dans l'ERP et assurer le suivi complet jusqu'à la livraison. - Suivre et enregistrer l'approvisionnement des matières premières viande (commandes, facturation, DA, emballages). - Relancer les fournisseurs et les services internes concernant les approvisionnements - Traiter les données nécessaires à l'élaboration des factures - Gérer les litiges quantitatifs et les DA liés aux matières premières. - Organiser les retours d'emballages auprès des sites - Suivre les stocks externes - Saisir et traiter les commandes de vente (inter-sites et inter-sociétés) selon les demandes Achats / Ordonnancement - Suivre les stocks et commandes EPI / consommables en lien avec la lingerie. - Participer à la mise à jour des fichiers de suivi, de consommation et de l'ERP. - Assurer une communication quotidienne avec les services magasin, réception, ordonnancement et achats. - Suivre la facturation Elis. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement familiarisé(e) avec l'utilisation d'un ERP. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec les différents services internes. Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité, qualités essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique. Votre autonomie, votre sérieux et votre capacité à vous intégrer rapidement seront des atouts appréciés pour mener à bien cette mission d'intérim.
Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Responsable Ordonnancement F/H pour une mission en CDI située à Limoges pour un client spécialisé en industrie de pièces plastiques. Vos futures missions : - Élaborer et actualiser les plannings généraux et ateliers selon les commandes et capacités de production. - Établir le Plan De Production (PDP) et assurer le suivi de la charge atelier. - Ajuster les plannings pour optimiser les ressources et respecter les délais clients. - Créer et suivre les ordres de fabrication dans l'ERP. - Gérer les priorités en lien avec l'ADV et les ateliers. - Préparer et diffuser les dossiers de fabrication, mettre à jour les plannings selon les retours de production. - Analyser les besoins et lancer les commandes d'approvisionnement. - Garantir la disponibilité des matières premières dans les meilleurs délais et conditions. Suivre les stocks et proposer des actions d'optimisation. - Identifier les écarts et proposer des actions correctives. - Participer à l'amélioration des outils et processus de planification, notamment de l'ERP. - Collaborer avec le service Qualité pour assurer la traçabilité et le respect des procédures. - Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. Le Profil Adéquat : - Maîtriser les outils informatiques. - Maîtriser l'ensemble du process industriel et les capacités de chaque atelier, des postes et des procédures. - Connaître la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement. - Maîtriser le système de gestion de production. - Être rigoureux, rationnel, curieux, organisé, à l'écoute, empathique, collaboratif. - Prendre des initiatives. - Avoir un bon sens logique, apprécier de travailler avec des données chiffrées. - Analyser, intégrer beaucoup d'informations et les synthétiser. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
L'Alternative Urbaine Limoges, créée en 2025 propose un Parcours d'insertion innovant par la médiation culturelle ("Devenir Éclaireur Urbain") en partenariat avec une Association Intermédiaire. Une nouvelle forme de tourisme de proximité et participatif : des balades dans les Quartiers de la Politique de la Ville comme support d'inclusion sociale et professionnelle. Nous recrutons une personne au profil complémentaire à l'équipe actuelle pour développer l'offre culturelle et la vie associative. Si vous souhaitez candidater, envoyez votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation AVANT le 12 décembre 2025 ! Prise de poste : début 2026 VOS MISSIONS : Vous serez RESPONSABLE du : Développement de l'offre culturelle : - Gestion et développement de l'offre des balades - organiser les balades (planning, répartition, etc.) - gérer les réservations « grand public » (pour des particuliers) - développer des partenariats pour les offres de balades « sur commande / sur mesure » (institutions, associations, entreprises, bailleurs sociaux, etc.) - établir des devis et des propositions sur mesure - adapter le parcours ou proposer des balades en fonction de la demande spécifique - gérer la prestation et le suivi client - créer et maintenir le lien avec les partenaires du territoire - Communication - travailler avec le chargé de communication sur une stratégie de communication - animer les réseaux sociaux de l'association - mettre à jour les contenus d'information des balades sur le site internet - relation presse et médias - présenter l'action devant différents publics (partenaires, financeurs, participants, etc.) - participer à des événements de promotion de l'action (forum, job dating, etc.) Développement de la vie associative - Gestion et suivi des bénévoles - identifier des lieux de « sourcing » de bénévoles (association, université, entreprises.) - recruter les Bénévoles référents et les Bénévoles accompagnateurs - organiser une journée de formation pour les Bénévoles (référents et accompagnateurs) - préparer des outils d'encadrement des Bénévoles - réaliser le suivi des Bénévoles référents lors de leur mission pendant la formation - gérer et garantir la présence des Bénévoles accompagnateurs sur les balades - Animation de la vie associative - initier et piloter des événements associatifs - fédérer, impliquer et animer l'équipe de bénévoles Vous PARTICIPEREZ également en collaboration avec les autres membres de l'équipe aux différentes missions liées à l'administration de l'association, au recrutement des Éclaireurs Urbains et au bon déroulé de la formation « Devenir Éclaireurs Urbains ». Pour la réalisation de vos missions, vous BENEFICIEREZ de l'appui de la tête de réseau de l'Alternative Urbaine. PROFIL Vous êtes titulaire du Permis B, d'une formation universitaire (si possible dans le domaine du Développement territorial ou de l'Économie Sociale et Solidaire) et disposez idéalement d'une première expérience en lien avec le poste (gestion de projet, commercialisation, communication). Vous portez de l'intérêt pour les projets avec de nombreuses valeurs humaines. Vous possédez les savoir-faire et savoir-être tels que : - capacité à travailler en équipe - grande capacité d'adaptation, d'organisation et une aisance relationnelle - capacité à travailler avec une grande diversité de partenaires/bénéficiaires - vision stratégique sur le développement d'une offre culturelle - appétence pour la communication, interne et externe - prise d'initiatives et une force de proposition - esprit créatif, curieux et dynamique CONDITIONS DU POSTE - Contrainte du poste : astreintes en week-end (juin à novembre) pour le bon déroulement des balades (prise d'appels, gestion des absences/annulation/incident, etc.) - Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, RTT, parking.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un GRUTIER AU SOL (H/F) pour mission basée à LIMOGES (87) Mission Chantier gros œuvre Déchargement et chargement de matériel Profil Expérience significative en conduite de grue CACES R487 grue
Adecco BTP recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Grutier sol (H/F) pour un poste basé à Limoges. Ce rôle est essentiel pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations sur chantier. Vous serez au cœur des activités de construction, contribuant à la réussite des projets grâce à votre expertise technique et votre capacité à travailler en équipe. En tant que Grutier sol, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de grues et le travail au sol, en utilisant des équipements tels que la mini pelle et le télescopique. Vous serez responsable de la lecture des plans et de l'application des normes de sécurité sur le chantier. Votre maîtrise des CACES R487, R482 A et F sera indispensable pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision et la sécurité des opérations. - Communication efficace : Permet de coordonner les actions et de maintenir une bonne ambiance de travail. - Gestion du stress : Indispensable pour faire face aux imprévus et aux défis du chantier. - Travail en équipe : Favorise la collaboration et l'efficacité collective. Compétences techniques : - Conduite de grue : Maîtrise des équipements pour assurer le bon déroulement des opérations. - Lecture de plans : Capacité à interpréter et appliquer les directives techniques. - Sécurité chantier : Application rigoureuse des normes pour garantir un environnement de travail sûr. - CACES mini pelle et télescopique (R482 A et F) : Utilisation des équipements pour optimiser les opérations. - CACES grue à tour (R487) : Certification indispensable pour la conduite de grues. - Aide au sol Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction passionnants.
Au sein de l'équipe socio-éducative, vous serez rattaché(e) au Conseiller Principal d'éducation et en charge des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la surveillance et discipline des élèves, apprenti(e)s ou stagiaires : o Suivi des apprenti(e)s, de l'assiduité et des absences o Contacts avec les familles, entreprises et foyers o Prise en charge ponctuelle des classes en l'absence des professeurs o Prise en charge des situations conflictuelles ou d'urgence, surveillance dans les locaux et les extérieurs - Réaliser les tâches administratives afférentes, préparation des rentrées ... ACTIVITES COMPLEMENTAIRES - Interventions en lien avec l'activité pédagogique : soutien scolaire, remédiation ou aide aux devoirs, aide ponctuelle aux apprenti(e)s en situation de handicap Profil recherché : SAVOIR - Environnement, enjeux et organisation des CFA - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Règles de déontologie du domaine d'activité SAVOIR FAIRE - Mener une médiation - Accueillir du public - Evaluer une situation - Travailler en équipe/réseau - Techniques d'animation et de gestion de groupes - Rendre compte SAVOIR ETRE - Capacité d'adaptation - Créativité - Capacité de communication - Maîtrise de soi
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Parce que des installations de télécommunications parfaitement entretenues sont indispensables pour assurer une communication fluide et sûre à tous les niveaux, nous recherchons un(e) technicien/technicienne des installations télécoms pour rejoindre notre équipe. Polyvalent(e), réactif(ve) et attentif(ve), vous aimez la technologie et travailler au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et moderniser les installations de télécommunication (radio, vidéosurveillance, téléphonie ferroviaire, informations voyageurs...) o Diagnostiquer et résoudre les problèmes de communication o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés En résumé, vous êtes en charge de garantir que les canaux de communication fonctionnent afin de maintenir notre réseau télécoms en parfait état de marche ! Vous travaillerez en intérieur mais également en extérieur, en sécurité aux abords des voies et en hauteur pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le/la chargé(e) Ouvrages en Terre réalise les visites détaillées des Ouvrages en Terre et les expertises en cas de désordres et/ou d'incidents. Il/elle réalise également des études Ouvrages en Terre en régénération ou en développement. Il/elle travaille en forte interface avec d'autres services du groupe, comme les études et contrôle OA ou les études hydrauliques et avec la maintenance (Infrapôle Indre-Limousin, les différentes UTM...). Ce métier nécessite des déplacements fréquents dans la région Indre-Limousin sur la journée et occasionnellement hors de la région. Le poste est soumis aux risques ferroviaires et peut nécessiter des formations pour travailler en hauteur et se déplacer sur cordes ainsi que pour l'utilisation d'un drone. Ses principales missions consistent en : - La surveillance et l'expertise du patrimoine OT de la Région. A ce titre, ses principales tâches sont la réalisation des visites détaillées (VD) périodiques, la rédaction des procès-verbaux (PV) et la réalisation d'expertises sur des incidents et la gestion d'incidents associée sur les Ouvrages en Terre. - Le renseignement de la base nationale PIGC. - La proposition des travaux d'entretien et de régénération en définissant le degré d'urgence. - La réalisation d'études préliminaires, AVP, APO/PRO, DCE et assistance à MOE Travaux de dossier de confortement d'ouvrage, de reconstruction ou de développement. - La réalisation de mesures inclinométriques et piézométriques, ainsi que l'interprétation des mesures d'instrumentation (inclinométriques, topographiques...) pour suivre l'activité des sites sensibles. Il/Elle doit également être ouvert(e) vers les nouveaux standards de SNCF Réseau, en particulier l'exploitation de nuages de point, la modélisation 3D, l'externalisation. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Limoges, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un usineur opérateur CN (H/F) en contrat d'intérim. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de fraisage sur machines-outils à commande numérique - Lire et interpréter des plans techniques - Régler et entretenir les machines-outils - Contrôler la conformité des pièces usinées - Effectuer des opérations de perçage, taraudage, alésage Avantages : - Intégration dans une entreprise reconnue dans son domaine - Possibilité de développer ses compétences techniques Profil recherché : - Expérience en programmation sur machines-outils à commande numérique - Connaissance des différents types de fraises et de leurs utilisations - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Expérience dans le réglage et l'entretien des machines-outils - Précision et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et adaptabilité - Bonne organisation et esprit d'analyse - Autonomie dans la réalisation des tâches Vous êtes passionné(e) par l'usinage et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à la fabrication de pièces de haute qualité !
Rex Rotary recherche un(e) Manager des ventes, rattaché(e) au chef d'agence vous managerez un groupe de Commerciaux au fort potentiel de développement sur le 87. Vos principales missions : * Manager, animer et fédérer son équipe : * Organiser, coordonner et contrôler l'activité de son équipe * Accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs * Contribuer aux recrutements nécessaires de son équipe * Développer les ventes et la satisfaction client * Etre responsable de l'atteinte des objectifs fixés sur son périmètre * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services * S'assurer de la satisfaction des clients de son secteur Issu(e) d'une formation supérieure en commerce et management, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d'un réseau de distribution. Vous maitrisez la gamme et les technologies des produits et solutions commercialisés ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local ? Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un fort leadership et une réelle capacité à motiver et à fédérer une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! * Un CDI avec un package attractif et évolutif selon vos résultats : fixe + commissions et primes sur objectifs. (40 à 45 K€) * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse.
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Limoges recrute sur des postes d'électricien tertiaire (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Vous réaliserez du tirage de câbles, pose d'appareillages et de chemins de câbles - Vous serez amené à réaliser certaines opérations en hauteur à l'aide d'une nacelle Profil en béton : - Disposer d'une formation/diplôme en Electricité - Disposer d'une habilitation électrique et d'un CACES nacelle en cours de validité - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe selon profil+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Elle recherche actuellement un-e Mécanicien-ne H/F pour renforcer son équipe de maintenance. Les missions sont les suivantes : Entretien des véhicules et maintenance préventive o Réalise les opérations d'entretien du véhicule conformément aux préconisations constructeur (contrôle des réglages et niveau, contrôle des fuites, filtre, graissage, .) o Prépare les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique (contrôle complet du véhicule) Détection des dysfonctionnements et maintenance corrective o Détecte les dysfonctionnements et détermine les solutions techniques de remise en état des équipements et du véhicule o Teste les véhicules afin de constater un dysfonctionnement signalé ou valider une intervention o Réalise la réparation des anomalies relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires o Réalise les interventions de dépannage en ligne avec le camion d'atelier o Rend compte à son Responsable hiérarchique des anomalies détectées et travaux réalisés Renseignement des supports de suivi et intégration des données dans l'outil de GMAO Activités de polyvalence propres au service de Maintenance o Contribue aux activités du service en effectuant des tâches mineures sur des organes électroniques ou des pièces de carrosserie. Compétences techniques : Savoir lire et exploiter une documentation constructrice Respecter les normes de sécurité (port des EPI, sécurité routière, procédures.) Savoir rédiger des rapports de réparation, des fiches techniques d'intervention Compétences comportementales Adaptabilité et polyvalence Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services Rigueur, sens de l'organisation et méthode Capacité d'analyse
La STCLM (entreprise exploitante du réseau de transport urbain TCL) réalise le transport des voyageurs sur le périmètre de la Communauté Urbaine d'Agglomération de Limoges Métropole avec 139 véhicules et plus de 380 salariés. Elle dessert ainsi 20 communes, pour un peu plus de 16 millions de voyages par an.
