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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Vigen. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - EYJEAUX, 87 - LIMOGES, 87 - Limoges ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
DESCRIPTION DU POSTE L'IME accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans porteurs de trouble du développement intellectuel (TDI) sévère à profond avec ou sans trouble du spectre de l'autisme (TSA). PROFIL - Diplôme d'état ES exigé - Expérience souhaitée dans le champ des troubles du neuro-développement et plus spécifiquement TDI et TSA ; - Sensibilisation aux approches développementales et comportementales appréciée ; - Parcours et compétences dans l'accompagnement des personnes TND en adéquation avec les Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé ; - Capacités d'organisation et de rendu compte exigées ; - Connaissances relatives au secteur du handicap, à la législation et à la règlementation du secteur médico-social ; - Compétences d'élaboration, conduite et évaluation de projet. MISSIONS - Coordonner l'organisation des interventions selon les approches développementales et comportementales ainsi que les outils utilisés sur l'unité, - Evaluer les besoins du jeunes, ses compétences, et ses difficultés, et assurer un suivi régulier dans le respect du projet d'établissement, du service, et des approches développementales et comportementales, - Evaluer les progrès réalisés et ajuster les objectifs d'accompagnement des jeunes accueillis avec l'équipe selon les outils en vigueur au sein de l'IME - Faciliter les co-interventions pluri-professionnelles en lien avec les PIA (projet individualisé d'accompagnement), - Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles adaptés ; - Soutenir le travail avec les familles par des interventions à domicile si besoin est, et/ou de la guidance parentale ; CONTACTS Les candidatures libellées à l'attention de Madame la directrice générale adjointe sont à adresser au plus tard le 11 février 2026.
Cherche Vendeur/Vendeuse de prêt-à-porter pour une Boutique sur Limoges (CC Boisseuil) - une formation en interne - la préparation de l'ouverture de la boutique (décoration, organisation, commandes, etc) Le Contrat à Durée Déterminée est d'une durée de 6 mois, évolution du contrat à envisager. 35h travaillées de 09h30 à 20h du lundi au samedi (repos tournant) Mission : Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle, valorise et étiquète les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements, chaussures et accessoires. Il/elle assure l'accueil des clients, la vente et le bon fonctionnement de l'espace de vente du magasin sous l'autorité du ou de la responsable boutique. Compétences techniques de base : - La vente : o Organiser les rayons textiles et accessoires selon les directives du responsable de magasin, o Aider à la réalisation des vitrines, o Accueillir, conseiller les clients, o Assurer le bon état de propreté et d'efficacité de sa surface de vente, o Organiser une bonne présentation des produits, o Gérer les litiges clients, o S'informer sur les nouveaux produits, o Valoriser et étiqueter les articles en respect avec la grille de prix. - La gestion : o Assurer l'encaissement des ventes selon les procédures définies. - L'administration : o Informer le responsable avant toute rupture de stock, o Assurer le reporting sur les documents dédiés en fin de journée 1 poste est à pourvoir. Candidature avec CV et lettre de motivation adaptée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus), basé à Limoges. Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) titulaire du CACES R485. Vos missions : - Préparer les commandes en suivant les procédures établies. - Effectuer le prélèvement des produits selon les instructions de la commande. - Réaliser le conditionnement et l'étiquetage des produits. - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt. Profil recherché : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. - Esprit d'équipe, souci du détail, efficacité, adaptabilité et organisation. - Utilisation d'un transpalette CACES R 485 CAT 2 OU CACES R 489 CAT 1B OBLIGATOIRE - Connaissance des règles de gestion des stocks. - Maîtrise de la lecture de bons de commande. - Utilisation d'un scanner de codes-barres. - Connaissance des principes de sécurité en entrepôt. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance !
Vous exercez votre activité à l'accueil de l'agence de Limoges. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, conseillez et orientez les adhérents, prospects. Vous répondez à toutes questions sur les garanties santé des adhérents de la Mutuelle (cotisations et prestations). Pour la gestion : vous réalisez des modifications simples sur le logiciel de gestion de la complémentaire santé (changements d'adresse, réédition de carte mutualiste, etc.). Réel sens de l'écoute et du service client. PREMIERE EXPERIENCE dans le SECTEUR COMPLEMENTAIRE SANTE EXIGEE. Maîtrise de l'orthographe Tests d'orthographe / Tests de connaissance sur la protection sociale (sur un premier niveau d'information) Formation interne
La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne recrute 3 Agents Administratifs Accueil (H/F) afin d'accompagner les allocataires dans leurs démarches avec la CAF. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation, du sens du service public, vous êtes motivé(e) par la performance et soucieux(e) de la qualité du service rendu? Alors ce poste est fait pour vous. Venez rejoindre notre organisme assurant la gestion de 87 400 allocataires, s'appuyant sur un effectif de 197 salariés, et portant les valeurs d'engagement, de responsabilité et de confiance. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir et orienter les allocataires lors de leur venue à la CAF - Renseigner les allocataires sur leur dossier et les aider dans l'utilisation des services, en situation d'accueil physique et téléphonique Vous devez : Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ; Être rigoureux (se), réactif(ve) et dynamique ; Faire preuve d'un esprit d'analyse, d'anticipation, de synthèse et d'efficacité ; Démontrer des qualités relationnelles avérées. Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, Expérience professionnelle dans le domaine de la relation de service appréciée. Débutant accepté Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de la caisse sont ouverts aux personnes en situation de handicap Lieu d'exercice : Limoges Formation initiale de 3 semaines assurée par la Caf Recrutement en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois Date de recrutement : 16/03/2026 Salaire brut annuel 26 000 euros (sur 14 mois) Une convention collective attractive : o Un intéressement conditionné à la performance collective o L'attribution de tickets restaurant o Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et du CSE o Prime de crèche (sous conditions). o Bénéfice des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (chèques vacances.).
Des postes d'accompagnateurs de transport scolaire sont à pourvoir au sein de la Direction des mobilités de Limoges Métropole. Missions Vous serez chargé(e) de veiller à l'encadrement, la sécurité et la discipline dans le car de transport scolaire des élèves domiciliés et scolarisés dans les écoles, collèges et lycées situés dans le ressort territorial de Limoges Métropole. - Travail sur le temps scolaire entre 10 heures et 20 heures hebdomadaires (pas de service pendant les vacances scolaires) se décomposant en : - un service le matin, pour amener les élèves d'un arrêt le plus proche de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire. - un service le soir et le mercredi midi (pour un fonctionnement en 4.5 jours), pour ramener les élèves à leur domicile. Profil (qualifications et compétences) - Avoir un bon contact avec les enfants - Savoir faire preuve de patience et d'écoute tout en sachant faire preuve d'autorité - Avoir le sens des responsabilités - Avoir à cœur d'assurer la sécurité des enfants - Savoir rendre compte
Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour intervenir dans un externat accueillant 16 majeurs hébergés en logements diffus (site de Limoges) Le travail éducatif repose sur : - l'accompagnement à l'autonomie et à la prise d'un logement - la construction du projet d'insertion - le soutien à la régularisation du séjour - le travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du public souhaité. Appétence pour l'accompagnement de jeunes majeurs Capacité réelle au travail en équipe, au partage d'information, à la communication transversale et qualités rédactionnelles. Compétences pour le suivi quotidien et des projets individuels Qualité rédactionnelle, de synthèse et d'analyse Horaires d'externat + permanence
Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour intervenir dans un internat de 7 jeunes âgés de 16 à 18 ans (site de Landouge). Le travail éducatif repose à l'accompagnement à la vie quotidienne pour favoriser une prise d'autonomie ainsi qu'un épanouissement autour d'activités diverses. Travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du public adolescent souhaité. Capacité réelle au travail en équipe, au partage d'information, à la communication transversale et qualités rédactionnelles. Compétences pour l'animation des groupes. Intervention sur les moments du quotidien. Intervention en semaine et un weekend sur deux à Landouge
Nous recherchons un(e) employé(e) de café, bar et de tabac pour notre établissement. Missions : Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les boissons et les produits de tabac, assurer la propreté de l'espace de travail, procéder à l'encaissement. Une connaissance de la Française Des Jeux et du terminal PMU serait un plus. Le site est peu desservi par les transports en commun. les jours de travail sont les jeudis, vendredis et un samedi sur 2.
Vos missions : - Accueillir le client et identifier ses besoins - Renseigner et conseiller la clientèle sur les produits du rayon - Approvisionner et assurer la tenue - Préparer les produits et les commandes particulières - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Possibilité d'intervenir sur d'autres rayons du magasin qualités: Être organisé-e, dynamique, et à l'écoute des clients. Avoir le sens du commerce et du service client.
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant approvisionneur (H/F) -Passer les commandes d'approvisionnement dans l'ERP et en assurer le suivi jusqu'à la livraison. -Suivre et enregistrer l'approvisionnement en matières premières (viandes, consommables, emballages). -Relancer les fournisseurs et les services internes pour garantir la disponibilité des produits. -Traiter les données pour l'élaboration des factures et la gestion des litiges quantitatifs. -Organiser les retours d'emballages entre sites et suivre les stocks externes. -Saisir et traiter les commandes de vente inter-sites et inter-sociétés. -Suivre les stocks et commandes EPI/consommables en lien avec la lingerie. -Mettre à jour les fichiers de suivi et l'ERP. -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur. Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire à partir de 11.88 selon votre expérience -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower Formation : Bac 2 minimum en logistique, gestion des approvisionnements, achats ou équivalent. Compétences techniques : Une première expérience en approvisionnement ou supply chain est un plus (stage ou alternance accepté). Qualités personnelles : -Organisation, rigueur et méthode. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Département de la Haute-Vienne recherche un agent de Technicien(ne) de laboratoire Immun sérologie/ESB et biologie moléculaire vétérinaire (F/H), au sein du laboratoire départemental d'analyses et de recherche. L'agent assure dans le respect des procédures qualité du laboratoire des analyses de biologie moléculaire et de sérologie. À ce titre, vous devrez : - Analyser des prélèvements et des échantillons : - Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats, - Réceptionner et exploiter les demandes d'analyse, - Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire, - Effectuer les analyses à l'aide des techniques appropriées, - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques, - Assurer la qualité du processus analytique, - Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets, - Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision, - Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs, - Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques, - Être en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l'analyse. - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel et métrologie : - Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procédures, - Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses, - Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils, - Diagnostiquer une panne simple sur un appareil. - Participer à l'élaboration des rapports d'essais : - Compléter des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d'analyse, - Réaliser la saisie informatique des données et des commentaires, - Interpréter les résultats des analyses en fonction des critères réglementaires, - Valider et transmettre les résultats. - Participer au développement, modification, vérification et validation de méthode - Participer à la démarche qualité du laboratoire : - Rédiger des protocoles, procédures, modes opératoires et instructions relatifs aux activités du technicien, - Participer à la mise en place d'actions correctives. - Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et consommables - Participer à la collecte d'échantillons - Intervenir dans les autres services si nécessaire.
Dans le cadre d'une hausse d'activité liée à la saison touristique, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules pour nos agences à Limoges (87). Les missions seront les suivantes : En collaboration avec nos chargés de clientèle de l'agence, vous assurez l'ensemble des tâches liées à la préparation des véhicules : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, poussières, vitres, tissus et/ou cuir). - Préparer et contrôler les véhicules : contrôle des niveaux (carburant, huile moteur, lave-glace, AdBlue, pneumatique). - Accompagner le client lors de la prise en main d'un véhicule. - Vérifier l'état général et le bon fonctionnement du matériel de location, afin d'identifier des nouveaux dommages (transmettre les informations aux agents de comptoir) et établir la fiche de départ du véhicule. - Respecter le planning de préparation des véhicules et de livraison/convoyage entre agences. - Maintenir la propreté et l'organisation du parc de véhicules (déplacement des véhicules, rangement du parc). Profil recherché : Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dynamique, avec le souci du détail. Des connaissances en mécanique sont un plus. L'obtention du Permis B est exigé (depuis un an minimum). Conditions : - Dates de contrat : de janvier au 31/10/2026 (poste à pourvoir immédiatement - Lieu : Gare et aéroport de Limoges - Horaires de l'agence : du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et le samedi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h00. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe AVIS Delbos Location à Limoges
Nous recherchons un-e Assistant-e Administratif-ve et Logistique H/F pour renforcer notre équipe et assurer le suivi optimal de nos techniciens sur le terrain. Missions Principales : Gestion des plannings : Organiser et suivre les interventions des techniciens sur les chantiers. Coordonner avec les responsables pour ajuster les plannings en fonction des urgences ou des imprévus. Suivi administratif : Préparer et gérer les documents liés aux interventions (bons de travail, comptes-rendus, rapports). Saisir et archiver les données techniques et administratives (Excel, logiciels métiers). Communication et reporting : Assurer le lien entre les techniciens, les clients et la direction. Transmettre les consignes et relayer les informations en temps réel. Élaborer des rapports d'activité pour la direction. Logistique : Organiser les déplacements des techniciens (véhicules, itinéraires). Gérer les stocks de matériel et les commandes en collaboration avec le service logistique. Profil Recherché : Expérience : Expérience en gestion administrative, idéalement dans un environnement technique (télécoms, BTP, énergie) ou en logistique. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Connaissance des logiciels de gestion de plannings (ex : Gantt, Trello). Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur. Qualités personnelles : Organisation, réactivité et sens du relationnel. Autonomie et capacité à résoudre les problèmes du quotidien.
HESTIA SERVICE est une entreprise dynamique et en croissance, spécialisée dans le déploiement et la maintenance de réseaux de télécommunications. Nous intervenons principalement sur les départements 87, 19 et 23
Agent(e) polyvalent(e) pour la maintenance d'une structure hôtelière accompagnée d'équipements sportifs; si possible bonnes connaissances en électricité pour rénovation des chambres. Missions : installation des clients en salles de formation / Tenue du bar/ réparations au quotidien/ travaux de rénovation/ nettoyage et aménagement des salles de formation. Annualisation du temps de travail un week-end sur 4 travaillé Renfort d'une équipe de 4 personnes
Dans le cadre du projet SALTO, projet stratégique et fortement impactant pour l'activité, notre client souhaite s'appuyer sur un Chef de projet « Écosystème ». Ce rôle est transverse, non rattaché directement à l'équipe opérationnelle, avec pour objectif de piloter le projet SALTO en collaboration étroite avec le manager de l'équipe MOA, en apportant une vision globale, structurante et priorisée. Le Chef de projet « Écosystème » interviendra comme référent transverse, avec les responsabilités suivantes : -Piloter et coordonner le projet SALTO dans sa phase d'exécution -Prioriser et arbitrer les sujets remontés par l'équipe MOA, dont la charge dépasse actuellement la capacité -Apporter une aide à la décision et une vision structurante sur les priorités -Assurer la gestion de l'équipe et des prestataires -Travailler en étroite collaboration avec les clients internes et les parties prenantes du projet -Garantir la cohérence des solutions mises en œuvre avec les processus métiers et le SI existant Vos avantages et votre rémunération : -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ), FASTT, mutuelle, et j'en passe ! -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence De formation supérieure (informatique, gestion de projet ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un rôle similaire. Compétences et expériences attendues : -Expérience confirmée en management d'équipes autonomes -Capacité à gérer un portefeuille de sujets / projets, avec plusieurs clients internes -Compréhension des métiers et des processus associés à la Gestion Commerciale -Bonne compréhension du fonctionnement des systèmes d'information (architecture, interactions, flux) -Excellentes capacités d'organisation et de priorisation -Anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous ! Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client leader de la grande distribution spécialisée dans l'amélioration de l'habitat un Préparateur de commande (h/f) Vos missions seront les suivantes : - Vous faciliterez la remise des produits aux clients (rayon, livraison ou click and collect) - Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes - Vous participerez à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels Horaires de travail : du lundi au samedi inclus en horaires décalées 06h-13h ou 13h-20h De plus vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an ! - des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) ! - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences ! -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez ! Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire . Vous avez le sens de l'organisation, rigueur et efficacité Vous appréciez le travail en équipe Vous maitrisez l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chauffeur en double équipage pour assurer la livraison, l'installation et la mise en service des appareils électroménagers auprès de clients particuliers, au départ de Limoges. Les livraisons s'effectuent principalement dans le secteur de la Haute Vienne. Activités : Livraison d'appareils électroménagers Reprise d'appareils et d'emballages Installation et mise en service chez les clients Manutention et respect des règles de sécurité Relation client et représentation de l'entreprise Produits livrés : Lave-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs, congélateurs, téléviseurs, plaques de cuisson, hottes, etc. Profil recherché : Expérience en transport, livraison ou installation appréciée Bonne condition physique Travail en équipe Ponctualité et sens du service client Savoir travaillé en double équipage Permis B exigé Connaissances en électroménager : un plus Habilitation électrique possibilité de la passer avant démarrage Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h par semaine 5 jours de travail par semaine Travail chaque samedi Repos un jour dans la semaine Rémunération : selon profil et expérience allant de 1830€ Brut à 2100€ Brut Panier repas Mutuelle 2 Postes à pourvoir rapidement début février
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Réaliser le ponçage manuel ou mécanique des pièces en biscuit. - Contrôler visuellement les aspérités, défauts de surface et irrégularités. - Effectuer les retouches nécessaires (égrenage, lissage, élimination des imperfections). - Manipuler les pièces avec soin afin d'éviter toute casse. - Respecter les standards qualité et les consignes de production. - Assurer le nettoyage et la préparation des pièces avant l'étape suivante. - Renseigner les documents de suivi de fabrication. Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une première expérience en finition, de préférence dans le domaine de la porcelaine ou des matériaux fragiles tels que la céramique ou le verre. Profil recherché : Il(elle) fait preuve d'une excellente minutie, d'un sens aigu du détail et d'une véritable sensibilité esthétique. Une bonne dextérité manuelle est indispensable pour manipuler les pièces avec précision. Le(la) futur(e) opérateur(trice) doit également respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité. Enfin, il(elle) doit être capable de travailler en équipe tout en maintenant une cadence de production régulière.
La ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne recherche animatrices ou animateurs BAFA pour compléter son équipe Lieu de travail : AL de Solignac - 87110 Solignac Période : Les Mercredis à la ½ journée ou Journée, et vacances scolaires (hiver, printemps été 2026) Formation: Titulaire BAFA ou équivalent Mission : Animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans (organisation en 3 groupes d'âge de référence). Accompagnés par la direction de l'Accueil de Loisirs, Ils auront en charge la préparation, l'animation et l'évaluation des projets d'activités, la gestion de la vie quotidienne des enfants, l'encadrement d'éventuelles sorties et mini séjours. Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) Rémunération : de 55 à 65 euros net par jour + réunions de préparation rémunérées Stage pratique possible Pour toute candidature : Adresser CV et lettre de motivation à ALSH de Solignac Monsieur le Directeur Pole jeunesse - Av St Eloi 87120 Solignac Mail : alshsolignac.levigen@gmail.com Tel : 05.19.76.07.80 - 06.34.12.55.90
EXPERIENCE BATIMENT EXIGEE (2 ANS) Administratif : Accueil téléphonique Traitement de la boite mail accueil Suivi du dossier QUALIBAT Traitement des Appels d'Offres Préparation des réunions communes et réunions rentabilités Comptabilité Gestion : - logiciel SAGE COMPTA Saisie des écritures comptables : achats, travaux, banques, etc. pour établissement d'un tableau de bord mensuel. Suivie des encaissements clients, relance clients, gestion des contentieux clients. Etablissement des règlements fournisseurs, Etablissement TVA, Rapprochement bancaire Clôture comptable mensuelle Gestion des chantiers : logiciel métier : MULTIDEVIS SQL Tenue du planning de charges. Etablissement de la facturation Gestion administrative des contrats de sous-traitance Gestion administrative des chantiers Saisie des factures fournisseurs. Social : Saisie des heures hebdomadaires des salariés & préparation de l'état mensuel des salaires Gestion des visites médicales du travail Déclaration accident de travail Commande carte BTP Gestion des formations Gestion des congés auprès de la caisse CIBTP
Quelles responsabilités stimulantes cet(te) Ouvrier(ère) de fabrication pourrait-il(elle) assumer chez notre client ? Vous serez chargé(e) de participer activement à la production d'éléments céramiques et de matériaux de construction en respectant les normes de qualité. - Assurer la préparation minutieuse et la mise en forme des matériaux nécessaires à la production - Effectuer avec précision la pose de décalque sur divers éléments en porcelaine en accord avec les procédures établies - Contrôler rigoureusement la conformité des produits finis et signaler toute anomalie constatée lors du processus de fabrication Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un Agent de Service Ménage et Restauration (plonge-ménage) (H/F) au sein de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), établissement médico-social situé à Limoges (Haute-Vienne, 87). L'EANM de l'APSAH accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, travaillant en ESAT, des personnes retraitées d'ESAT (Foyer de vie) ainsi que des personnes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou un traumatisme crânien. L'établissement propose un accompagnement individualisé, adapté aux besoins de chacun permettant d'acquérir, développer ou maintenir l'autonomie nécessaire à une intégration sociale réussie. L'Agent de Service Ménage et Restauration (H/F) est principalement chargé de : - Participer au bon fonctionnement de l'EANM en assurant la propreté des locaux, des mobiliers et matériels sur l'ensemble du bâtiment (chambres des résidents, parties communes). - Participer au bon fonctionnement du service restauration de l'EANM en assurant la préparation du self, le service, le nettoyage du self, du mobilier, de la vaisselle et des ustensiles selon la méthode HACCP. Conditions d'emploi : Type et durée du contrat : CDD, février 2026 Conditions d'exercice : temps complet - travail possible en début de soirée et certains week-ends Rémunération : 2152.18 euros bruts mensuels pour un temps complet (151.67 heures mensuelles), à proratiser en fonction du nombre d'heures réalisées, hors prime d'ancienneté en cas de reprise, selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée
Description du poste : Liaisons hiérarchiques : Directeurs, Responsable administratif et financier Liaisons fonctionnelles : Cadres socio-éducatifs, services éducatifs, paramédicaux, logistiques et administratifs. Tâches réalisées : 1/ Maintenance : - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, agencement des locaux.). - Planification et coordination des travaux avec les prestataires extérieurs. - Conduite des travaux internes, en lien avec les ouvriers de l'établissement. - Commande et réception des matériels et mobiliers divers. 2/ Entretien : - Veiller à la propreté et à la sécurité des extérieurs (cours, parkings, espaces verts). - Gérer l'évacuation des déchets. 3/ Sécurité : - Vérifier régulièrement les installations (alarmes incendie, extincteurs, issues de secours, éclairages de sécurité.). - Suivi des contrôles de sécurité obligatoires des installations. - Organisation des exercices d'incendie. - Tenue des registres de sécurité. 3/ Missions occasionnelles - Transport d'usagers de l'EMESD. - Participation à la réalisation de certains travaux sur les différents sites de la direction commune DiMEP 87. Profil : Compétences techniques - Connaissances de base en : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, petits travaux. - Maîtrise des outils et équipements de maintenance. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (ERP, incendie, prévention). Compétences relationnelles - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité auprès d'un public d'enfants/jeunes en situation de handicap. - Discrétion, respect de la confidentialité. - Autonomie et sens des priorités. Organisation du travail : Vacances selon périodes de fermeture durant vacances scolaires. Poste à pourvoir début février ou début mars
Vous effectuerez l'entretien des parties communes des résidences situées à Limoges. Rigueur, discipline, esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous vous déplacerez sur les chantiers avec un véhicule de service.
O' Chien chic agrandit son équipe et vous propose un poste de toiletteur(se) pour animaux H/F Venez nous rejoindre si : Vous êtes passionné-e par les animaux, vous avez obtenu votre CTM et vous savez travailler en toute autonomie avec maitrises des coupes ciseaux et épilations. Poste du mardi au samedi.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Nous recherchons un/e Employé/é de restauration : Brunch (H/F) Hôtel Ibis Limoges Centre-Ville 6 boulevard Victor Hugo, 87000 Limoges Tu aimes les brunchs gourmands, l'ambiance conviviale et le travail en équipe ? Tu sais mettre de la bonne humeur dans l'assiette comme dans la salle ? Cette offre est faite pour toi ! Le poste Nous recherchons notre futur/e Employé/e afin d'animer et gérer notre Brunch du week-end dans une ambiance chaleureuse et dynamique. Contrat - 12 heures par week-end - Travail le samedi et/ou le dimanche - Idéal complément d'activité ou job passion Tes missions - Préparer, organiser et superviser le brunch - Garantir une présentation soignée et gourmande - Accueillir les clients avec le sourire (très important :) - Veiller à la qualité, l'hygiène et la bonne ambiance générale Ton profil - Tu es dynamique, organisé/e et autonome - Tu aimes le contact client et le travail en équipe - Une expérience en restauration/brunch est un plus, mais la motivation compte avant tout - Tu as l'esprit positif et l'envie de faire plaisir Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et soudée - Un cadre agréable en plein centre-ville - Une ambiance conviviale et décontractée - La possibilité de laisser parler ta créativité brunch Envie de nous rejoindre ? Envoie nous ton CV (et quelques mots sur toi) et viens partager l'aventure brunch avec nous !
Notre client conçoit et fabrique des essieux haute performance pour les véhicules lourds des transports publics et de la défense. En qualité d'assistant qualité (H/F), vous assurez le suivi, la vérification, la mise à jour ainsi que l'enregistrement des données de configuration appliquée du produit Profil Compétences organisationnelles (rigueur, efficience.) Connaissance des outils d'amélioration continue en vigueur dans l'entreprise Maîtrise des outils bureautiques : pack office et ERP (SAP) Bon relationnel et esprit collaboratif Bonne gestion du stress Capacité à être constructif dans la gestion du changement au quotidien. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le magasin ACTION recherche un-e Employé-e Polyvalents-e de libre service. En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu as à minima le niveau CAP, BEP ou les compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 5h/6h à 21/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. - Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
DESCRIPTION DU POSTE L'IME accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans porteurs de trouble du développement intellectuel (TDI) sévère à profond avec ou sans trouble du spectre de l'autisme (TSA). PROFIL - Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé - Expérience souhaitée dans le champ des troubles du neuro-développement et plus spécifiquement TDI et TSA ; - Sensibilisation aux approches développementales et comportementales appréciée ; - Parcours et compétences dans l'accompagnement des personnes TND en adéquation avec les Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé ; - Capacités d'organisation et de rendu compte exigées ; - Connaissances relatives au secteur du handicap, à la législation et à la règlementation du secteur médico-social ; - Compétences d'élaboration, conduite et évaluation de projet. MISSIONS - Evaluer les compétences, les difficultés, les besoins des jeunes accueillis au sein des unités dans le respect du projet d'établissement, du service, et des approches développementales et comportementales ; - Evaluer les progrès réalisés et ajuster les objectifs d'accompagnement des jeunes accueillis avec l'équipe selon les outils en vigueur au sein de l'IME ; - Faciliter les co-interventions pluri-professionnelles en lien avec les PIA (projet individualisé d'accompagnement) ; - Soutenir le travail avec les familles par des interventions à domicile si besoin est, et/ou de la guidance parentale ; - Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles adaptés. CONTACTS Les candidatures libellées à l'attention de Madame la directrice générale adjointe sont à adresser avant le 11 février 2026.
- Veiller à l'entretien courant de la zone de chalandise et aux espaces réservés à la clientèle - Effectuer les encaissements des règlements clients - Vérifier, contrôler et valider les conditions de réception et de livraison - Assurer l'approvisionnement des rayons - Conseiller les clients, et proposer des prestations annexes - Préparer les différents inventaires - Respecter les règles et consignes d'hygiène alimentaires et de sécurité propres au point de vente
TFP Barman - Contrat d'apprentissage Formez-vous au métier de Barman en alternance à Limoges - Rentrée le 13 avril 2026 ! Vous avez le goût du contact, l'envie d'évoluer dans des lieux dynamiques et festifs, et vous cherchez une formation concrète et rémunérée ? Intégrez le Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Barman et service en salle avec l'INFA Limoges, organisme de formation reconnu d'utilité publique, et développez vos compétences en alternance pendant un an ! Ce que vous allez apprendre : Accueillir les clients au bar ou en salle (en français et en anglais) Préparer et servir boissons simples et cocktails Réaliser un service en salle de boissons et de produits d'accompagnement Gérer les stocks et l'approvisionnement du bar Assurer un service de qualité et une ambiance conviviale Créer des boissons originales et proposer des animations Travailler en équipe et fidéliser la clientèle Prévenir les comportements à risque et assurer la sécurité du service Votre profil : Dynamique et motivé Sens du service et de la relation client Polyvalent et adaptable Curiosité pour l'univers du bar et de l'événementiel Ce que l'on vous propose : Formation : TFP Barman/service en salle, formation certifiante niveau Bac, à partir de 16 ans. Dates de formation: du 09/04/26 au 24/09/27 Lieu de la formation : INFA Limoges Contrat : Contrat d'apprentissage Entreprise d'accueil : parmi notre réseau de partenaires ou à trouver avec notre accompagnement Durée : 1 an en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Salaire : Rémunération mensuelle selon le barème légal À la clé : Une expérience professionnelle valorisante Un diplôme reconnu : Titre à Finalité Professionnelle Barman Une rémunération pendant toute la durée de l'alternance De nombreuses opportunités d'emploi dans l'hôtellerie, la restauration, les clubs, les événements.
10 postes à pourvoir En tant que vendeur polyvalent, vous participez activement au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de nos clients. Vos missions seront variées et incluront notamment : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits - Réceptionner les livraisons, contrôler les marchandises et préparer leur mise en rayon - Maintenir un magasin propre, rangé et attractif - Encaisser et gérer les opérations de caisse - Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel - Sens du service client et goût pour la mode - Capacité à travailler en équipe dans un environnement rythmé - Polyvalence et envie d'apprendre - Une première expérience en vente est souhaitée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Les métiers de la logistique vous attirent, votre agence ADECCO de Limoges vous propose de vous former à être Agent de Quai (H/F). Nous organisons une formation qualifiante de Titre Professionnel d'Agent de Quai en partenariat avec France Travail, dans le domaine de Logistique à partir du 23 Mars jusqu'au 17 Avril 2025. Les métiers de la LOGISTIQUE sont accès sur de la polyvalence , et du dynamisme.. Vous êtes disponibles, motivé(e)s, curieux(ses), n'hésitez pas cette offre est faîte pour vous ! A la fin de cette formation un poste en tant que Agent de Quai s vous sera proposé dans un entrepôt logistique ou dans le secteur du Transport. Rémunération : 12,02€/heure Horaires de journée, , milieu froid, port de charge. #FORMATION #LOGISTIQUE Votre profil : - Vous devez être autonome dans vos déplacements professionnels (dans le cadre du CDI intérimaire vous avez une mobilité de 40km autour de votre domicile. - Vous souhaitez découvrir un nouveau domaine via la formation et vous investir dans une entreprise Pré-requis : Etre inscrit à France Travail Mobilité 40 Km autour du domicile => CDI Intérimaire à la suite Validation CACES 1 3 5 + CACES 2 Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne !
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Limoges pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Recherche moniteurs/trices auto école pour l'Auto Ecole Française Limoges / Feytiat / Couzeix Avantages : - Remise comité entreprise. - Tickets restaurant - véhicule domicile / travail / domicile Fermeture le samedi à midi IMPORTANT : Avoir une autorisation d'enseigner en cours de validation OBLIGATOIREMENT
Vos missions : - Entretien des parties communes d'immeubles et bureaux. - Gestion des poubelles - Travail en binôme journée continue Heures supplémentaires rémunérées. Indemnités mensuelles de transport véhicule professionnel travail 2h un dimanche tous les 2 mois (majoré à 100%)
L'Assistant(e) du Dirigeant(e) de Proximité Lignes Télécommunications est rattaché(e) en ligne hiérarchique directe à son Dirigeant de Proximité Lignes Télécommunications (DPX LT). Il (elle) est en appui de son DPX et réalise de la production dans des conditions optimales de sécurité, de qualité et de coûts associés. Il (elle) a les mêmes missions et responsabilités que le DPX LT (qu'il/elle remplace, lorsque ce dernier est absent) : * Participe au management de la Sécurité, au pilotage de la production niveau Unité, suivant la planification définie. * Contribue aux différents plans d'actions de l'Etablissement de Services Télécoms Informatiques. * Assure le maintien des compétences de ses collègues, propose et réalise des actions de monitorat. * Fait un état du patrimoine de son secteur et participe à sa mise à jour si nécessaire. Il est force de proposition pour les régénérations de ses installations. * Participe à l'animation des réunions de secteurs, et des points hebdomadaires dans un objectif d'amélioration continue. * Participe à la programmation, le suivi, le contrôle et la validation de sa production via différents outils informatiques. Contexte et environnement de travail : Vous travaillez parfois de nuit, week-ends et jours fériés. Un système d'astreinte est mis en place. Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur de Production Centre Limousin. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, système numérique, travaux et maintenance télécoms, pose et dépose, câblage, raccordement fibre optique et câbles cuivre avec ou sans expérience. * Savoirs théoriques complémentaires : Utilisation d'outils Métiers et/ou d'organisation Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et application dédiées). Maitrise la gestion de la documentation Connaissance du système ferroviaire et des interactions avec les autres Métiers Maintenance &Travaux * Qualités recherchées : Capacité d'animation, d'analyse et sens de l'organisation et de la planification Rigueur et maitrise dans l'application des procédures Esprit d'initiative, force de proposition Autonomie Bon relationnel
Notre agence Adéquat recrute un peintre industriel (F/H) pour notre client, industrie de fabrication de menuiseries en bois. PME familiale d'environ 50 salariés ayant une expérience dans le domaine des menuiseries sur mesure. Vos missions : - Appliquer au pistolet les peintures ou laques sur des pièces et produits industriels en bois - Identifier les non -conformités et réaliser les retouches - Réaliser la maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste de travail et des outils Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation de Peintre industriel/Carrossier ou vous justifiez de 1 ans d'expérience à minima sur un poste similaire - Vous maitriser l'utilisation du pistolet industriel - Vous appréciez le travail bien fait et vous êtes soucieux de la satisfaction clients - Charges lourdes à prévoir lors de la manutention des pièces à traiter - Vous êtes minutieux et attentif Votre rémunération et vos avantages : - Salaire à négocier suivant profil et expérience - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des critères de productivité et de qualité fixés et dans le respect des règles de sécurité, l'opérateur piquage plateau pilote une machine de piquage en vue d'assurer la production de plateaux assemblés entrant dans la composition du matelas. A ce titre, il : -Alimente la machine par l'engagement des matières (coutil, ouate, acrylaine, mousse, laine, coton, non tissé.) et des bobines de fil. -Réalise les réglages et programmations des machines dans le respect des données techniques et dans un souci d'optimisation des matières. -Effectue les opérations d'autocontrôle de sa production. -Effectue les demandes d'approvisionnement de matières pour son poste auprès du manutentionnaire ou des magasiniers. -Peut être amené à réaliser les opérations de surjetage plateaux et de retouche -Est chargé des opérations de maintenance 1er niveau prévues à son poste de travail -Veille au maintien en bon état de son outil de travail et au bon niveau de rangement et de propreté de son poste. -Peut être amené à ordonnancer le planning de fabrication pour optimiser la séquence de piquage CAP/BEP spécialisation automatisme, production automatisée
Préparation de pièces militaires et ferroviaires / Mise en place de protections / Manipulation / Conditionnement
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits à cuire par demi-journée, & Vérifier les dosages selon la recette et préparer les ingrédients annexes, & Mettre en cuisson les produits préparés au four en respectant les temps et températures, & Veiller au bon fonctionnement de la production, & Remplir régulièrement les vitrines en espace vente, & Suivre l'administratif (Planning, Commande ...), & Contrôler des ratios de gestion, & Gérer les stocks (inventaires), & Nettoyer le laboratoire, l'espace de vente et le matériel selon le plan de nettoyage. & Faire respecter la réglementation : Hygiène, Sécurité et Droit du travail, - QUALITÉS REQUISES : & Gestionnaire Administratif (Gestion des commandes, Recrutement ) & Responsable et Autonome, & Soucieux(se), Impliqué(e), vous garantissez des produits de qualité, & Manager (planifiez les horaires de l'équipe ). Expérience dans le domaine de l'Agro-alimentaire souhaitée, poste à pourvoir en CDI 39 h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos, Statut Agent de maîtrise. € Salaire Fixe : 2515.91 Euros pour 39H + Variable : Primes Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Contenu et technicité de l'activité - Assurer la conduite de véhicules professionnels pour le transport de malades assis en garantissant la sécurité des patients - Fournir un accompagnement et une assistance adaptée au patient en fonction de son état - Accomplir les gestes de premier secours en cas de nécessité - Réaliser les opérations de manutention d'équipements (fauteuil roulant, .) et de bagages - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Assurer la désinfection et la préparation des véhicules et du matériel Relations avec la patientèle et les établissements - Être garant de l'image de l'entreprise et du métier, en assurant une communication professionnelle et respectueuse au sein des établissements de santé et auprès des professionnels de santé - Gérer les dossiers médicaux dans le respect des normes de confidentialité et de traçabilité (RGPD, secret médical, secret professionnel) Relations avec la régulation et ou le standard - Valider les différentes étapes des missions au moyen de l'application dédiée (en vue notamment de la certification des flux) - Se signaler en l'absence de mission affectée - Signaler tout événement imprévu ou indésirable survenant au cours de la journée - Réaliser des comptes rendu réguliers à sa hiérarchie - Communiquer les prochains rdv et modifications de rdv à venir qu'indiquent les patients lors de leur transport Relations avec la facturation - S'assurer de la conformité de la Prescription Médicale de Transport du patient - Fournir des dossiers administratifs de transport complet au service
L'ALDP souhaite recruter un/e éducateur/trice dès que possible sur des remplacements d'arrêts maladie. PRESENTATION DU SERVICE Le SESSAD TSA Jeunes Enfants est consacré à la prise en charge précoce d'enfants de 0 à 6 ans ayant un diagnostic des TSA ou en forte suspicion. Le SESSAD TSA 6+ est consacré à la prise en charge de jeunes âgés de 6 à 20 ans ayant un diagnostic de TSA (Troubles du Spectre Autistique). MISSION ET PROFIL DU POSTE L'éducateur/trice assure la prise en charge éducative et comportementale des jeunes dans le cadre de projets individualisés d'accompagnement. Les missions générales du poste sont les suivantes : - Construire le PIA et accompagner les jeunes avec TSA et l'entourage - Évaluer les évolutions - Travailler en équipe - Analyser les accompagnements SITUATION CONVENTIONNELLE CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 413)
L'entreprise Sud Ouest Propreté est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse de maintenir un environnement propre et organisé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, y compris le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. - Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et professionnel.
Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ? Manpower Limoges recrute et forme ! -6 postes à pourvoir ! -Manpower Limoges vous propose une formation rémunérée de 3 semaines, à compter de mi mars 2026. Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Les missions :Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : -11 jours où vous apprenez Théorie et pratique : -Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2 -Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 -6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à : -Préparer emballer et expédier des commandes -Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs -Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai -Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme -Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette) -A savoir : -Vous êtes rémunéré/e pendant le formation -Formation dispensée par ECF CERCA à Limoges -Vos horaires pendant la formation : 8H30 à 17h30 du Lundi au Vendredi -Les conditions pour accéder à cette formation : -Savoir lire, écrire et compter en français -Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation -Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre sans plus attendre ! -Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au *** (voir postuler) Pensez y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous !
Descriptif du service : L'Université de Limoges est structurée en différentes directions. Le poste est situé au sein de la direction de la recherche intitulé Pôle Recherche. Cette direction a pour mission d'accompagner la Présidence de l'Université dans la mise en oeuvre de la politique de la Recherche et d'apporter aux structures de Recherche le soutien nécessaire à leur activité. Il regroupe le Service Recherche et le Service Financier de la Recherche. Le poste est basé au sein du Service Financier de la Recherche qui a en charge la gestion du budget et des contrats dans le domaine de la Recherche. La personne recrutée sera amenée à interagir de façon très régulière avec le Pôle International de l'Université de Limoges et notamment, l'équipe de la plateforme Projets Internationaux, composée à ce jour de 13 chargés de projets européens et internationaux, 6 spécifiquement affectés sur l'alliance européenne EUPeace et 7 sur le projet Interfaces (PIA ASDESR). Vos missions : Dans le cadre du Projet PIA ASDESR INTERFACES, le Chargé de projets européens « Budget et Finance » a pour mission d'accompagner les équipes de l'Université de Limoges dans les aspects budgétaire et financiers des projets de recherche dans le cadre européen. Vos activités principales : Promouvoir, faciliter et soutenir le montage et le pilotage de projets européens et internationaux, en particulier sur : - L'accompagnement et la sécurisation des volets budgétaires des projets internationaux (montage / pilotage) ; - Le développement d'outils de sensibilisation et de facilitation de l'ingénierie financière projets ; - Le conseil expert, la veille et la formation sur les volets budgétaires et financier de l'ensemble des projets européens et internationaux de l'Université. Compétences opérationnelles : - Langue anglaise niveau C1, idéalement C2 ; - Capacité à monter et gérer financièrement des projets en collaboration avec des partenaires internationaux et multidisciplinaires ; - Capacité à maitriser les règles financières et comptables et des achats de l'établissement ; - Veille stratégique ; - Compétences rédactionnelles ; - Conduite de projet ; - Conduire une négociation ; - Animer une réunion ; Compétences comportementales : - Capacité à vulgariser les aspects budgétaire et financier pour des publics variés et faciliter la communication entre chercheurs, gestionnaires, et autres parties prenantes ; - Compétences interculturelles : sensibilité aux différentes cultures et aux approches juridiques des pays partenaires pour travailler efficacement dans un environnement international ; - Force de proposition ; - Proactivité ; - Réactivité ; - Autonomie ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur ; - Sens de l'écoute ; - Savoir mettre en relation des équipes ; - Savoir communiquer avec des partenaires extérieurs. Connaissances : - Connaissance des processus d'évaluation (bonnes pratiques européennes) en matière de montage / pilotage financier et budgétaires. - Connaissance de l'ingénierie projets ; - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation ; des règles de comptabilité publique ; - Connaissance des programmes cadres de financements européens et internationaux dans les secteurs de la formation, de la gouvernance, de la coopération territoriale et de la recherche et de l'innovation. Comment candidater ? Votre dossier doit impérativement comprendre : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé - copie du diplôme le plus élevé AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ
Nous recherchons un Gestionnaire Magasins Prestataires et Maintenance H/F qui aura en charge : - D'assurer la gestion des magasins et des stocks du périmètre dont il a la charge, incluant : équipements de protection individuelle, droguerie, outils coupants et à main, articles de maintenance, composants et pièces de rechange pour la maintenance... - De garantir la disponibilité des matériels et composants. - D'optimiser le rangement, la traçabilité et l'approvisionnement des articles stockés, tout en participant à l'amélioration continue du magasin et des processus associés. Les principales activités seront : - Gérer les stocks et les commandes des magasins (Prestataires et Maintenance). - Emettre les besoins et les demandes d'achat auprès des Acheteurs ou de l'Approvisionneur Maintenance - Transmettre les commandes et les ordres de livraison prioritaires aux fournisseurs. - Suivre les commandes et livraisons en collaboration avec les ateliers - Réceptionner les articles physiquement et informatiquement et les mettre en stock. - Servir le matériel et les pièces demandées par les ateliers, les techniciens maintenance et les services généraux. - Gérer les Demandes d'Achat / commandes et réceptions diverses du périmètre H3SE et Services Généraux - Être l'interlocuteur privilégié des Achats pour le magasin Prestataires/Maintenance. - Maintenir les magasins propres et rangés. - Réaliser les inventaires tournants - Participer à la préparation du matériel nécessaire aux opérations de Maintenance.
Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ? Manpower Limoges recrute et forme ! -6 postes à pourvoir ! -Manpower Limoges vous propose une formation rémunérée de 3 semaines, à compter de mi mars 2026. Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Les missions :Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : -11 jours où vous apprenez Théorie et pratique : -Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2 -Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 -6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à : -Préparer emballer et expédier des commandes -Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs -Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai -Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme -Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette) -A savoir : -Vous êtes rémunéré/e pendant le formation -Formation dispensée par ECF CERCA à Limoges -Vos horaires pendant la formation : 8H30 à 17h30 du Lundi au Vendredi -Les conditions pour accéder à cette formation : -Savoir lire, écrire et compter en français -Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation -Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre sans plus attendre ! -Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au *** (voir postuler) Pensez-y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous !
Manpower LIMOGES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F). Depuis plus de 90 ans, notre client emploie tout son savoir-faire agroalimentaire afin d'offrir un maximum de goût et de plaisir aux consommateurs. -En plus de votre mission principale liée au service auquel vous êtes affecté/e, vous devez : -Suivre la production et vous alimentez la chaîne en matière première -Assurer le contrôle de fabrication en fonction des règles d'hygiène et de sécurité -Réaliser le contrôle qualité de votre ligne de fabrication et en garantissez la conformité -Vos horaires : -en 2x7 (cycle en alternance équipe matin / équipe après-midi) -du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire 12,02 -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances.) dès 3 mois d'ancienneté. Vous êtes idéalement issu/e d'un CAP - BP Industries Alimentaires -ou vous possédez une expérience dans le domaine de la restauration. -ou vous possédez une expérience réussie en Industrie. -ou vous avez acquis une expérience dans le domaine agro-alimentaire. -Vous êtes attiré/e par l'industrie de l'agroalimentaire -Le CACES 1 et/ou 3CTACA sont fortement apprécié Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé !
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Les transports REALLE recherche son Assistant / Assistante service d'exploitation transport SPL dans le cadre d'un renforcement de leur équipe. Missions principales : Gestion administrative et réglementaire : Collecter, contrôler et sauvegarder les données d'activités numériques des conducteurs et des véhicules. Veiller au respect de la réglementation routière et à la validité des documents et équipements embarqués. Traiter les documents de retour de tournées et assurer la facturation. Gérer les appels téléphoniques et les demandes électroniques. Maîtriser les outils de micro-informatique et de bureautique. Suivi logistique : Assurer le suivi administratif des entretiens et réparations des véhicules. Contrôler les entrées et sorties de palettes et tenir à jour leur état administratif. Réceptionner les marchandises au dépôt et assurer leur stockage. Réaliser les opérations de chargement et déchargement (permis cariste requis). Polyvalence : Assurer le remplacement du poste d'exploitation en cas d'absence ou congés du Directeur d'Exploitation. Profil recherché : Avoir une première expérience dans le monde du transport. Une formation sur le poste est envisageable. Par exemple, le poste peut convenir à un conducteur (H/F) expérimenté souhaitant se reconvertir dans les bureaux. Formation en gestion, logistique souhaité. Expérience dans un poste similaire appréciée. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion/logistique). Permis cariste obligatoire. Bon relationnel et esprit d'équipe. Le nombre d'heures de travail hebdomadaire est de 40h00 avec un Permis CE Super Lourd pour effectuer des chargements ou livraisons en courte distance et pour le passage des véhicules au contrôle technique.
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, un Ouvrier d'abattoir (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Opération de transformation des viandes depuis l'abattage, le tranchage et le découpage, - Utilisation d'outils manuels - Manutention de charge - Entretenir votre matériel, ranger et nettoyer votre plan de travail, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Les conditions de travail : Travail en semaine du lundi au vendredi 35h Horaires d'équipes 2x8 (matin ou après-midi) Différentes primes misent en place selon le poste Travail dans le froid (équipements mis à disposition) Profil recherché : Vous possèdez une première expérience sur un poste similaire, ou idéalement agroalimentaire ou dans les métiers de bouche Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son offre de répit, l'IME René Bonnefond (PEP 87-24) recrute un.e Accompagnant.e Éducatif.ve et Social.e (AES) en horaires d'internat pour accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes (0-25 ans) présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND) associé ou non à des troubles du comportement. Intégré.e à l'équipe éducative du dispositif de droit au répit et de l'IME, il/elle participe à l'accompagnement du quotidien (levers, couchers, aide à la vie quotidienne, temps de repas, temps calmes et de veille) et contribue à un cadre de vie sécurisant, structurant et bienveillant pour les jeunes accueillis. CDI - Temps complet Poste à pourvoir dès que possible CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) MISSIONS - Évaluer les compétences, les besoins et les difficultés des jeunes accueillis dans le respect du projet d'établissement et des approches développementales et comportementales ; - Participer à l'évaluation des progrès et ajuster les objectifs d'accompagnement en lien avec l'équipe, selon les outils utilisés au sein de l'IME et du répit ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Intervenir auprès des familles (à domicile si besoin), proposer de la guidance parentale ; - Animer des temps collectifs et concevoir des médiations éducatives adaptées aux profils des jeunes accueillis. PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Diplôme d'État de Accompagnant.e Éducatif.ve et Social.e: exigé ; - Connaissance et/ou expérience de l'accompagnement de personnes présentant des TND (TSA, TDI, TDAH), en cohérence avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé ; - Sensibilisation aux approches ABA, TEACCH et PECS : souhaitée ; - Expérience dans le champ du handicap : appréciée ; - Connaissance du secteur médico-social, de sa législation et de sa réglementation. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires d'internat ; (modulables en fonction des besoins) ; - 2 week-ends travaillés par mois. (Modulable en fonction des besoins). CONTACTS Les candidatures libellées à l'attention de Monsieur le chef de service sont à adresser avant le 31/01/2026 par mail ou IME RENE BONNEFOND PEP87- 111 Les Hauts de Gris- 87220 EYJEAUX.
Descriptif du service Le Pôle International de l'Université de Limoges a connu un fort accroissement de ses effectifs depuis 2023, signe de la volonté très marquée de l'établissement d'internationaliser ses pratiques et de mettre à la disposition de la communauté universitaire dans son ensemble des compétences pour mieux répondre aux exigences d'appels à projets de plus en plus compétitifs. L'équipe de la plateforme Projets Internationaux est composée à ce jour de 13 chargés de projets européens et internationaux, 6 spécifiquement affectés sur l'alliance européenne EUPeace et 7 sur le projet Interfaces (PIA ASDESR). Vos missions Dans le cadre du Projet PIA ASDESR INTERFACES, le Chargé de projets européens / Questions Juridiques et Ethiques a pour mission d'accompagner les équipes de l'Université de Limoges dans les enjeux juridiques et éthiques liés à la coopération internationale, la conformité réglementaire, la contractualisation et la gestion des projets de recherche et formation dans le cadre européen. Vos activités principales Accompagner l'Université de Limoges en matière de gestion des contrats et partenariats internationaux, apporter un avis juridique sur les questions de propriété intellectuelle et protection des données, assurer l'appui au montage de projets européens et internationaux et potentiellement leur pilotage et gestion administrative et financière, accompagner juridiquement les projets européens de formation et de recherche et assurer la conformité avec le droit international et européen et enfin élaborer et mettre en oeuvre, en lien avec l'équipe de la plateforme Projets Internationaux, des actions de sensibilisation et de formation sur le financement et la gestion de projets internationaux. Compétences opérationnelles - Langue anglaise niveau C1, idéalement C2 ; - Capacité à gérer des projets juridiques en collaboration avec des partenaires internationaux et multidisciplinaires. - Compétence pour élaborer et réviser des contrats dans un contexte de collaborations internationales. - Veille juridique. - Compétences rédactionnelles - Travailler en équipe - Conduire une négociation - Animer une réunion Compétences comportementales - Capacité à vulgariser les aspects juridiques pour des publics variés et faciliter la communication entre chercheurs, juristes, et autres parties prenantes ; - Compétences interculturelles : sensibilité aux différentes cultures et aux approches juridiques des pays partenaires pour travailler efficacement dans un environnement international ; - Force de proposition ; - Proactivité ; - Réactivité ; - Autonomie ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur ; - Sens de l'écoute ; - Savoir mettre en relation des équipes ; - Savoir communiquer avec des partenaires extérieurs. Connaissances - Propriété intellectuelle et droit des contrats ; - Protection des données et RGPD ; - Gestion des conflits ; - Droit international et européen ; - Droit des organisations internationales ; - Diplomation. Nos avantages Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) Participation Mutuelle Restauration collective sur le campus universitaire Télétravail possible jusqu'à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l'organisation du service Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique Des offres sport, loisirs et culture Comment candidater ? Votre dossier doit impérativement comprendre : lettre de motivation curriculum vitae détaillé copie du diplôme le plus élevé Ce dossier est à envoyer à : drh-recrutement-biatss@unilim.fr AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ
En tant qu'agent de quai (H/F), vous serez en charge de : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un gerbeur électrique (CACES R485 cat. 2) - Réceptionner, contrôler et trier les marchandises selon les procédures en vigueur - Ranger et stocker les palettes dans les zones dédiées - Préparer les expéditions : filmage, étiquetage, constitution des palettes - Signaler les anomalies ou non-conformités (colis manquants, endommagés, erreurs de préparation, etc.) - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail -Appliquer les consignes de sécurité et de circulation sur le quai Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (agent de quai, manutentionnaire, cariste, préparateur de commandes...) - Titulaire du CACES R485 cat. 2 en cours de validité - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à porter des charges, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes d'activité Environnement de travail : - Travail en entrepôt / sur quai (intérieur, parfois en ambiance tempérée ou froide selon le site) - Horaires variables selon les besoins (matin, après-midi, nuit)
Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de l'électricité tertiaire et industrielle ? Artisan(ne), formateur(trice), chef(fe) d'entreprise, chef(fe) d'équipe, chargé(e) d'affaires, technicien(ne) ou ingénieur(e) BE, vous souhaitez transmettre vos savoirs, votre expertise auprès de jeunes de 15 à 18 ans ? Vous souhaitez vous sentir acteur du parcours d'insertion de futurs électriciens ? Ce poste est pour vous ! Au sein de l'École de Production les pros d'avenir, établissement de formation, vous amènerez vos jeunes à l'obtention du CAP électricien selon la méthode "Faire pour apprendre". Les jeunes sont mis en situation professionnelle au sein de l'école en produisant 2/3 du temps des commandes pour des entreprises clientes. Notre école est ouverte à tous dès 15 ans avec une attention particulière pour les jeunes en difficulté, peu intéressés par l'école ou en risque de décrochage. Missions : - Transmettre la partie professionnelle (savoir-faire ET savoir-être) du métier d'électricien à travers la réalisation des commandes des entreprises partenaires de l'école en atelier ou en chantier, en respectant les délais et les cahiers des charges, "comme en entreprise ». - Dispenser la partie théorique du métier d'électricien. - Amener les jeunes à s'approprier les codes de vie en société/entreprise. - Apporter une pédagogie qui fédère, motive et redonne confiance. Profil : - Électricien(ne) de métier avec une expérience significative, - Pédagogue dans l'âme, des formations en pédagogie pourront être proposées si nécessaire, - Patience, investissement et adaptabilité sont des qualités essentielles. Si vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : accueil@lesprosdavenir.com Pour en savoir + : https://lesprosdavenir.com/
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Vous vendez des pièces détachées pour l'automobile : devis, gestion du stock, diagnostic, conseils techniques. Vous utilisez les logiciels entreprise, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Vous pouvez être amené-e à déplacer les véhicules clients.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LIMOGES (87), un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Vous êtes Enseignant/e de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes. Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé/e de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluer pour être plus polyvalent/e et monter au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, Participation, Intéressement..). Poste à pourvoir dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous pourrez être amené/e à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Prérequis : Vous devez obligatoirement être titulaire du . Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, se serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus. Le goût du travail en équipe Le sens du relationnel
Vos missions Véritable pivot entre les structures départementales, les partenaires régionaux et la tête de réseau nationale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Service de Remplacement en Nouvelle-Aquitaine. 1. Piloter les projets régionaux - Accompagner le Président et le Conseil d'Administration dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale, - Co-construire avec les équipes départementales des projets de développement et de professionnalisation, - Animer les réunions techniques et favoriser le partage de pratiques au sein du réseau. 2. Animer & accompagner le réseau - Apporter un appui global aux 12 Services de Remplacement départementaux, - Identifier et mobiliser des partenaires et financeurs régionaux, - Préparer et suivre les réunions statutaires et les groupes de travail, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la Fédération Régionale - Faire le lien avec la Fédération Nationale SR France. 3. Développer la communication et la visibilité - Déployer la stratégie de communication régionale, - Valoriser les actions menées dans les départements et au niveau régional, - Représenter le Service de Remplacement lors d'événements agricoles et auprès des organisations professionnelles. Profil recherché - Formation BTS (l'obtention d'un BTS agricole est un plus), - Débutant(e) accepté(e), - Dynamisme, autonomie et sens du travail en réseau, - Aisance orale et rédactionnelle, - Compétences en conduite de projet et en animation de réseau, - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
Au sein de notre centre de formation d'apprentis à Limoges, spécialisé dans les formations de niveau BAC+2 et BAC+5 en alternance et membre du Groupe Alternance, vous rejoignez la cellule de conseil en formation avec un rôle clé : développer notre réseau d'entreprises partenaires par une prospection active et régulière. Votre mission principale est d'identifier, prospecter et convaincre de nouvelles structures d'accueil afin de créer des opportunités pour nos futurs apprentis. Vous assurez également la relance commerciale et contribuez au sourcing pour positionner les candidats auprès des entreprises. Vous bénéficiez de la force du Groupe Alternance : outils performants (CRM), supports de communication, réseau national de partenaires et accompagnement à la formation. Garant(e) de l'image de l'organisme, vous avez une expérience confirmée en prospection, relation commerciale et/ou recrutement, idéalement acquise dans l'intérim ou le placement de personnel. Vous intégrerez une équipe dynamique, où le travail collaboratif et la communication sont essentiels. Conditions : Rémunération fixe + variable attractif (3000€ à 5000€ brut annuel)
ACTO INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un/e femme / valet de chambre. Vos missions : Vous assurez la propreté et le confort des chambres : Nettoyage : Remise en état des chambres (poussière, sols, vitres). Lingerie : Changement des draps et réfection des lits (méthode "au carré" ou selon standards de l'hôtel). Sanitaires : Nettoyage et désinfection complète des salles de bain et WC. Réapprovisionnement : Remplacement des produits d'accueil (savons, serviettes) et du mini-bar. Reporting : Signalement des éventuels dégâts ou objets oubliés par les clients. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie (ou en nettoyage de collectivités). Vous avez le sens de l'organisation. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et l'utilisation des produits d'entretien. Détails de la mission : Lieu : Limoges. Contrat : Intérim. Salaire : Selon expérience.
Nous recherchons une personne (H/F) pour assurer un renfort éducatif. Vous travaillerez dans un établissement qui accueille des enfants (âgés de 0 à 18 ans) relevant de la protection de l'enfance. Les enfants sont accueillis en urgence 365 jour par ans 24h/24. Missions générales du poste : - Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie, ...) - Assurer l'accompagnement à la parentalité - Être garant-e de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du service.
Vous aimez le contact et le conseil au client (formation possible) Vous travaillez sur la zone commerciale du Vigen en tant que barman/barmaid sur un établissement proposant un large choix de boissons ( une variété de vins, spiritueux et cocktails, mais aussi des boissons sans alcool, softs...) l'établissement propose également des snacks comme des croque-monsieur, des pommes de terre cuites au fromage ou au saumon, ou encore une spécialité limousine : le pâté de pommes de terre à la viande. Nous proposons également des planches à partager garnies de produits locaux frais. Vous assurez le service et l'entretien du bar et de la salle, la mise en place des produits. l'établissement propose aussi des événements. Expérience bienvenue
Assurer l'animation du système QHSE sur site ; Collecter et analyser les remontées d'informations des activités ; Analyser, définir et suivre les actions correctives et préventives ; Proposer des actions d'amélioration ; Définir et formaliser les méthodes de travail (procédure, instruction, fiches méthodes, modes opératoires) ; Assurer les remontées d'informations sur les dérives QHSE ; Animer des ateliers de résolution de problèmes sur les thèmes QHSE ; Sensibiliser le personnel à la démarche QHSE ; Animer la démarche santé sécurité, le DU et le plan annuel de prévention ; Réaliser des audits internes ; Participer à la veille règlementaire ; Suivre les indicateurs et les revues mensuelles ; Et toute autre tâche dévolue au service QHSE.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un nouveau talent sur un poste de CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN H/F pour un gros clients en électricité situé à Limoges. Vos missions : - Suivi de la réhabilitation d'un bâtiment industriel - Tirage de câbles - Pose de chemin de câbles, passage de câbles, goulottes - Pose d'appareillages - raccordement électrique des équipements - Manutention de matériel Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chef d'équipe - Vous possédez une longue expérience en tant qu'électricien - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Permis B demandé pour conduite du véhicule de l'entreprise Votre rémunération et vos avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes lié aux déplacements - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le/ La médecin coordonnateur/trice joue un rôle crucial au sein de notre structure. Voici un aperçu de ses missions : - Organisation Médicale: Il/Elle organise le fonctionnement médical de la structure en respectant les règles professionnelles et déontologiques en vigueur. - Gestion des Admissions : Il/Elle émet un avis médical concernant l'admission ou la sortie des patients en HAD. - Définition du Projet Thérapeutique : Il/Elle définit le projet thérapeutique et veille à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Suivi des Patients : Il/Elle assure le suivi du patient en concertation avec les professionnels libéraux et l'infirmière coordonnatrice. - Interlocuteur/trice Privilégié/e : Il/Elle est l'interlocuteur/trice privilégié/e des médecins traitants et hospitaliers et peut être amené/e à réaliser des visites à domicile. - Participation au CODIR : En tant que membre actif du Comité de Direction (CODIR), il/elle participe également à la Commission Médicale d'Établissement. - Représentation de l'Établissement : Il/Elle représente l'établissement auprès des tutelles et participe aux projets institutionnels si nécessaire. Santé Service Limousin s'engage à offrir des soins de qualité, adaptés aux besoins de chaque patient. Grâce à une équipe dévouée et à une organisation structurée, nous continuons de répondre aux défis de la santé à domicile, tout en veillant à la sécurité et au bien-être de nos patients. Ensemble, nous participons au virage domiciliaire. Convention collective FEHAP CCN 51, coefficient de base 937 auquel s'ajoutent le SEGUR médical, l'ancienneté, des points fonctionnels, la prime décentralisée ainsi qu'une semaine d'astreinte téléphonique par mois (sans déplacement). Ce que l'on vous propose : Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (visite au chevet du patient, formation.) Mutuelle prise en charge à 50 % par employeur (Mutuelle 403) Téléphone de service avec accès au logiciel métier et au logiciel de gestion documentaire Ticket restaurant (après 2 mois d'ancienneté) Offre CSE Poste à temps plein ou à temps partiel : à négocier selon le projet professionnel et personnel. Date de prise de poste envisagée : dès que possible. PRÉ-REQUIS Titulaire du diplôme de Docteur en médecine (DESC) ou d'un DU médecin coordonnateur. Appétence pour le travail en équipe et les prises en charge palliatives.
LES 5 PIERRE recrute pour son client plusieurs maçons coffreurs ferrailleurs expérimentés (H/F). Vos missions : - Réalisation de planchers (coffrage, ferraillage et coulage du béton) - Mise en place des coffrages traditionnels et/ou banches - Pose et ligature des armatures (ferraillage) - Coulage et vibration du béton - Lecture de plans et respect des consignes techniques - Respect des règles de sécurité sur chantier Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ? Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut ! Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés. Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale. Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année. Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels ! C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement. LES 5 PIERRE, entreprise indépendante, locale et familiale fondée en 2007.
Vos missions seront : - fabrication de la pâte, - gestion des moules, - coulage (75% du temps), - Nettoyage des appareils, du plan de travail et des moules utilisés. Nos clients sont dans l'industrie du luxe, de grandes qualités de minutie et de rigueur sont indispensables.
vous préparez les différents menus sushi vous préparez les Poke vous coupez les légumes vous coupez le poisson vous étiquetez les produits vous effectuez la plonge vous nettoyez le stand vous gérez les stocks vous travaillez le matin ou l'aprés-midi au sein d'une équipe de 4 personnes.
Adecco recherche un ouvrier agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de lait liquide et de produits frais, située à Limoges. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible avec des horaires en équipe. En tant qu'ouvrier agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production, garantissant la qualité et la sécurité des produits. Votre contribution est cruciale pour maintenir les normes élevées de l'entreprise et assurer la satisfaction des consommateurs. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique où votre capacité à collaborer et votre attention aux détails seront des atouts précieux. Vos principales missions incluent la manipulation des équipements de production, le respect des normes HACCP, et l'application des règles d'hygiène alimentaire. Vous participerez activement à la fabrication des produits, en veillant à leur qualité et à leur conformité aux standards de l'entreprise. Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur agroalimentaire. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'une équipe soudée. - Attention aux détails : Vous êtes minutieux-se et veillez à la qualité des produits. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus. Compétences techniques : - Normes HACCP : Vous maîtrisez les standards de sécurité alimentaire. - Manipulation équipements : Vous êtes à l'aise avec les outils de production. - Connaissance produits : Vous comprenez les spécificités des produits fabriqués. - Hygiène alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à la qualité des produits frais !
Notre restaurant, spécialisé en cuisine traditionnelle et d'une capacité de 40 couverts, est à la recherche d'un(e) cuisinier/ère expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ouvert du mardi au samedi, nous offrons une ambiance chaleureuse et une cuisine de qualité à notre clientèle. Missions principales : Préparation et cuisson des plats selon les recettes et standards de notre restaurant. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la création de nouveaux plats et à l'amélioration des recettes existantes. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que cuisinier/ère, idéalement dans un établissement de cuisine traditionnelle. Maîtrise des techniques de cuisine et connaissance des produits frais. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Créativité et passion pour la cuisine traditionnelle. Prise de poste en mars ; 2.5 jours de repos par semaine.
Notre restaurant, spécialisé en cuisine traditionnelle et d'une capacité de 40 couverts, est à la recherche d'un(e) serveur/serveuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ouvert du mardi au samedi, nous offrons une ambiance chaleureuse et un service de qualité à notre clientèle. Missions principales : Accueil et service des clients avec professionnalisme. Prise de commandes et conseil sur les plats et boissons. Collaboration avec l'équipe en salle et en cuisine pour assurer un service fluide. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que serveur/serveuse, idéalement dans un établissement de cuisine traditionnelle. Sens du contact client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. Poste à temps complet avec 2.5 jours de repos hebdomadaires.
En tant qu'assistant ADV, vous contribuerez à l'efficacité des opérations commerciales en assurant la gestion administrative et le support aux équipes de vente - Coordonner les commandes clients en veillant à leur saisie précise et à leur suivi complet dans SAP - Assurer la liaison avec les clients internationaux en utilisant votre maîtrise de l'anglais pour garantir une communication fluide et efficace - Assister les équipes commerciales dans la préparation des analyses de données et de statistiques pour optimiser les stratégies de vente Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Groupe VYV agit pour une santé accessible à tous, à travers une offre de soins et d'accompagnement globale et inclusive. Sa branche VYV³, acteur mutualiste reconnu d'utilité publique, regroupe plus de 1700 établissements et services sur tout le territoire. Engagé au cœur des territoires, VYV³ Cœur d'Aquitaine, incarne cette mission dans 5 départements, en s'appuyant sur un maillage d'établissements de proximité. Dans ce cadre, l'EHPAD Michel Marquet, situé dans un cadre naturel en Haute-Vienne (87), s'inscrit pleinement dans cette dynamique, conjuguant qualité d'accueil, engagement humain et amélioration continue des conditions de travail. L'établissement, engagé dans une démarche de développement des équipes autonomes, recherche son/sa futur(e) infirmier(e) coordinateur/trice ou cadre de santé pour soutenir une dynamique collective forte. Plus qu'un encadrement classique, la mission consiste à accompagner, structurer et faciliter la coopération au sein d'équipes de soins organisées par roulement. Tout cela, en s'inscrivant pleinement dans un projet RH global qui valorise la qualité de vie au travail, la participation active des soignants et le dialogue professionnel. Vos missions seront : - Organisation et coordination des soins : Assurer le bon fonctionnement des soins, coordonner les activités soignantes, veiller à la continuité, la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques. Gérer le circuit du médicament et les dossiers de soins, assurer les transmissions ciblées. - Encadrement et animation des équipes : Encadrer le personnel soignant et aide-soignant, organiser les plannings, gérer les remplacements, participer au recrutement, accueillir et accompagner les stagiaires. Participer aux transmissions et réunions d'équipe. - Pratique des soins et suivi personnalisé : Réaliser des soins infirmiers, prescrire et effectuer les toilettes évaluatives, élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. Participer à l'évaluation de la dépendance (AGGIR) et des soins requis (PATHOS). - Qualité et gestion des risques : Veiller à la qualité de la prise en charge, au respect des procédures et participer à la gestion des risques. - Relations et communication : Accueillir et accompagner résidents et familles, superviser entrées, sorties et retours d'hospitalisation. Collaborer avec les professionnels de santé externes. Participer au Conseil de la Vie Sociale. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de Cadre de santé ou Infirmier DE Coordinateur - Une expérience en structure d'accueil de personnes âgées dépendantes - Savoir encadrer, coordonner et piloter l'organisation des soins au quotidien. - Etre capable d'accompagner une équipe pluridisciplinaire dans un contexte évolutif, avec un management bienveillant, structuré et orienté solutions. - Capacité d'adaptation, goût pour la coopération et l'amélioration continue. - Etre un leader coopératif, agile face aux changements et avoir la capacité à poser un cadre. Conditions du poste : - CDI - Temps plein, 35 heures par semaine - Astreinte 1 semaine sur 3 (sans travail le week-end) - Horaires : 9h à 17h - Statut technicien T2 (pour IDEC) ou Cadre de santé (Cadre) - Formations régulières et parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée - Comité Social et Économique (CSE) actif avec chèques vacances, billetterie, voyages, cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 70% - Prévoyance - Intéressement annuel - Congés enfants malades (6 jours/an) - Restauration collective - Indemnité transport annuelle (120 €* sous condition) - Valorisation de l'ancienneté (médaille du travail)
Contexte : Liess, constitué en association loi 1901, est un incubateur de projets d'économie sociale et solidaire (ESS) et d'innovation sociale en Haute-Vienne. À travers un parcours adapté à chaque projet, les porteur-euses de projet en émergence sont guidé-es dans toutes leurs démarches : structuration de l'offre de services, définition de la gouvernance et du modèle socio-économique, ancrage territorial et consolidation de partenariats, structuration juridique, etc. Grâce à un collectif d'accompagnants variés et des expertises dans tous les domaines, les porteur-euses de projet sont accompagné-es via un parcours individuel et un parcours collectif permettant de l'échange de pratiques, de la montée en compétences et une mise en réseau des projets ESS. Liess est composé d'une salariée permanente et de salariées à temps partiel mises à disposition, et administré par un conseil d'administration en collégiale de 8 structures de l'accompagnement à la création d'activités et à l'ESS. Liess est aujourd'hui un acteur structurant de la chaîne de l'accompagnement de l'ESS en Haute-Vienne et, à ce titre, est également en cours de développement de nouveaux dispositifs à la création d'activités en ESS, notamment autour des enjeux de reprise-transmission. Afin de poursuivre son développement, Liess recherche un.e animateur.rice pour assurer l'accompagnement des projets incubés à temps plein. Sous la responsabilité de la directrice, l'animateur.rice sera en charge d'assurer l'accompagnement des porteur.euse.s de projet incubés. Cette fonction comprend : Accueil, accompagnement et suivi des projets incubés - Informer, appuyer et orienter les porteur.euse.s de projet - Coordonner le parcours d'incubation en lien avec les structures accompagnantes partenaires - Identifier les experts à mobiliser pour l'accompagnement individuel et collectif des porteur.euse.s de projet - Organiser et réaliser des rendez-vous individuels avec les porteurs de projet - Programmer et animer des actions collectives à destination des projets incubés. - Mettre en réseau les projets incubés - Assurer une veille à destination des porteurs de projet - Faire le suivi administratif des parcours et des projets ainsi que le suivi post-incubation Communication, représentation - Participer aux évènements organisés par des partenaires - Participer activement au réseau des incubateurs ESS de Nouvelle Aquitaine, et plus largement à l'écosystème ESS du territoire - Participer à la mise en œuvre du plan de communication de LIESS
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Limoges Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
LES 5 PIERRE recrute pour son client un/une Technicien polyvalent en signalétique (H/F) Vos missions sont diversifiées et alternent entre l'atelier et l'installation chez le client : 1- Impression des décors Choix des supports (vinyle, toile, papier, etc.) Découpe et finition des impressions Contrôle qualité avant livraison ou installation sur site. 2- Communication évènementielle, publicité, décoration: Préparation logistique Respect des plans et des maquettes fournis. Installation et maintenance des supports publicitaires Montage/démontage des structures Vérification de la conformité visuelle et technique des supports avant installation. Pose de revêtements Préparation des surfaces Découpe et ajustement des matériaux pour un rendu esthétique et durable. Utilisation de matériaux variés et d'outils adaptés. Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ? Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut ! Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés. Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale. Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année. Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels ! C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement. LES 5 PIERRE, entreprise indépendante, locale et familiale fondée en 2007.
Le service éditique, dématérialisation et d'orientation des requêtes (SEDOR) est en charge, au sein du Tribunal du Stationnement Payant, de la réception du courrier ou plis (soit 400 000 par an), de la numérisation puis de l'enregistrement de la requête dans l'applicatif dédié, et de son orientation vers les services métiers. Ce service est un chaînon essentiel pour le fonctionnement efficient du TSP. Les missions du service sont organisées autour de 3 axes : - La réception et l'analyse du courrier, la numérisation le cas échéant et la classification des pièces contenus dans le courrier dans l'applicatif dédié. - L'édition et la mise sous pli des courriers émanant des services juridictionnels dont le coût annuel s'élève à plus de 600 000 euros - L'analyse des pièces et de la complétude du dossier pour une orientation efficiente des requêtes Sous l'autorité de la cheffe de service, vous êtes chargé(e), à titre principal : - d'enregistrer les nouvelles requêtes (appelées «plis entrants») et d'identifier les séries (requêtes du même requérant), - de créer les dossiers des requérants, créer les séries dans le référentiel, - de rattacher les régularisations et les compléments de requêtes, - d'envoyer les mesures d'instruction nécessaires aux dossiers, - d'instruire les dossiers en communiquant les requêtes au défendeur. Vous bénéficiez de la formation relative aux « métiers du greffe » ainsi que d'une formation relative à l'application informatique de la juridiction à votre prise de poste. - Le travail est exclusivement dématérialisé sur un double écran à l'instar des autres juridictions administratives. - Horaires variables avec plages fixes et mobiles gérés par le logiciel de gestion de temps Casper - Possibilité d'effectuer les missions en télétravail dès lors que les missions seront exercées en autonomie Poste de catégorie C à temps plein. Le traitement du candidat (H/F), en sa qualité d'agent public (H/F, sera calculé en fonction de l'indice majoré (IM) 366 soit 1 801.73 euros brut.
Le Tribunal du Stationnement Payant (TSP), première juridiction administrative au plan national avec 200 000 requêtes annuelles, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l'ensemble du territoire français. La juridiction dispose d'un traitement des procédures totalement dématérialisé.
Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un-e Logisticien H/F à partir du 02 jusqu'au 21 février inclus. Dans un environnement convivial, vous serez en charge des tâches suivantes : - Contrôler les livraisons quotidiennes et effectuer les entrées informatiques de stock et l'adressage des produits. - Assurer un rangement régulier et pertinent des produits et contenant, dans la zone de stockage. - Acheminer les produits en surface de vente et effectuer leurs mises en rayon dans le respect de règles de merchandising. - Accueillir et informer les clients des services du magasin et leur délivrer les produits - Proposez des prestations SAV La mission se déroule du mardi au samedi, sur une amplitude horaire de 09h30 à 19h30 De plus vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Dynamique, et autonome, vous êtes reconnu-e pour votre sens du service très développé. Vous appréciez le travail en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie sur le poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge l'entretien des véhicules (vidange, pneus, freinage, bougies, batterie, ...) Formation en interne Vous serez amené-e à déplacer les véhicules des clients.
Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la coordination efficace des activités administratives liées aux ventes au sein de l'entreprise - Gérer les commandes clients et veiller à leur bonne exécution en respectant les délais impartis - Collaborer avec l'équipe commerciale pour optimiser l'animation des ventes et les campagnes promotionnelles - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir la mise à jour des informations commerciales dans les systèmes de l'entreprise Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 9/mois Salaire: 2100 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique et organisé pour assurer l'accueil et la coordination de diverses tâches administratives essentielles - Gérer les appels entrants et s'occuper des relances de devis, garantissant un suivi client exemplaire - Assurer la facturation ainsi que la gestion des commandes de pièces, contribuant au bon fonctionnement des opérations internes - Traiter les réclamations clients avec diplomatie et promouvoir les produits et services par des méthodes de vente téléphonique efficaces Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: Intérim Durée: 15/jours Salaire: 12.3 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Ce poste requiert une interaction directe avec les adhérents afin de garantir la satisfaction et la fidélité à travers un service client exemplaire - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents avec courtoisie et professionnalisme - Répondre aux questions et demandes des adhérents de manière précise et éclairée - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour résoudre les problématiques complexes rencontrées par les adhérents Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 4/mois Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
OPTINERIS BTP LIMOGES recherche pour le compte d'un de ses clients un Maçon Coffreur Bancheur (H/F) expérimenté(e). Lieu de travail: Divers chantiers de construction limoges et alentour (résidentiels, commerciaux, industriels). Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de gros oeuvre, de maçonnerie traditionnelle et de finitions selon les règles de l'art. Vos missions principales : - Réalisation des fondations, dalles, murs ou autres ouvrages en béton armé. - Mise en place des coffrages et des banches pour les éléments préfabriqués ou coulés sur place. - Lecture des plans de construction et respect des consignes techniques. - Mise en œuvre des armatures métalliques avant le coulage du béton. - Vérification des niveaux, alignements et finitions. - Décoffrage et nettoyage des supports après durcissement. Compétences et qualifications requises : - Formation : CAP/BEP en maçonnerie. - Expérience significative en tant que maçon ou dans un poste similaire. - Bonne connaissance des techniques de coffrage et de béton armé. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Le respect des règles de sécurité est une priorité pour vous. REVENUS COMPLÉMENTAIRES ET AVANTAGES : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence).
Le Collège des Écoles Doctorales (CED) est un service commun de l'Université de Limoges. Il accompagne la mise en œuvre de la politique doctorale de l'établissement en lien étroit avec les Écoles Doctorales. Il intervient à toutes les étapes du parcours doctoral, depuis le recrutement des doctorants jusqu'à la délivrance des diplômes, et contribue aux enjeux d'attractivité, d'internationalisation et de valorisation du doctorat. Vos missions Le responsable de la cellule « études doctorales » assure le pilotage et la coordination des activités de scolarité du doctorat et de l'HDR, en lien étroit avec les Écoles Doctorales. Il garantit la qualité des processus administratifs, l'accompagnement des doctorants et le management de l'équipe dédiée. Vos activités principales - Pilotage de la scolarité du doctorat et de l'HDR > Piloter et coordonner l'ensemble des activités administratives liées à la scolarité des doctorants et des candidats à l'Habilitation à Diriger des Recherches (HDR), > Mettre en œuvre et sécuriser les procédures de gestion des candidatures, inscriptions et délivrance des diplômes, > Superviser et accompagner les parcours de formation des doctorants tout au long de leur scolarité, > Contribuer au montage des cotutelles internationales de thèse et assurer le suivi administratif des conventions associées, > Participer au développement et à l'optimisation de l'outil ADUM sur l'ensemble des processus de scolarité. - Appui aux Ecoles Doctorales > Accompagner les directions des quatre Écoles Doctorales dans leurs activités administratives et stratégiques, > Produire et analyser des indicateurs de suivi et d'aide à la décision, > Assurer le suivi de l'organisation et des décisions des conseils des Écoles Doctorales, > Superviser la mise en œuvre des formations scientifiques proposées aux doctorants. - Management d'équipe > Encadrer, animer et coordonner une équipe de trois agents, en favorisant la montée en compétences et la qualité du service rendu.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence par une infrastructure ferroviaire de qualité, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Vous devez impérativement être autonome pour pouvoir vous déplacer sur le terrain !
Prudent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets ambitieux ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions. Vos horaires sont rythmés entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités. Site d'Affectation : Limoges. Une mobilité sur le bassin Aquitain est demandée à la suite de la formation. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité avec ou sans expérience Vous devez impérativement être autonome pour pouvoir vous déplacer sur le terrain avec un véhicule de société !
Nous recherchons pour notre client basé à Limoges, un Analyste d'exploitation. Au sein de l'équipe de notre client, vous effectuerez une mission de pilotage d'exploitation. Vos missions : - Gestion des environnements de test, préproduction et production des applications/logiciels : - Réalisation de tests - Gestion des incidents et accompagnement : support N1/N2 - Analyser les incidents récurrents / Gestion des statistiques - Rédaction des consignes d'exploitation - Virtualisation - Ordonnancement En mode projet vous réaliserez : - Mise à jour de données - Programmer et planifier des tâches, outils de supervision, outils de sauvegarde Compétences techniques : - OS : Linux Vous êtes issu d'une formation en Informatique et justifiez au moins d'une expérience réussie de support informatique. Vous êtes réactif, autonome, et avez une excellente relation client : savoir être, sens de la relation utilisateur de proximité et du service. Caractéristiques du poste : - Horaires 2x8 : Matin = 6h-13h Après-midi = 13h-20h - Possibilité d'astreintes Les avantages du modèle JOCAD En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs : * Mutuelle & Prévoyance familiales complètes * Tickets restaurant (Swile) * Prime Vacances Syntec * Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution * Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages.) Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Au coeur de l'exploitation du réseau électrique, vous jouez un rôle de véritable chef d'orchestre en coordonnant les interventions de dépannage. Vous vous appuyez sur les technologies de smart grids pour aider à la prise de décision et garantir la continuité d'alimentation des clients. Dans le respect strict des règles et consignes de sécurité, vous participez à la gestion et au pilotage des dépannages sur l'ensemble des ouvrages du réseau (Haute Tension A, Basse Tension et branchements). Vous préparez, délivrez et contrôlez les accès aux réseaux nécessaires aux opérations, tout en veillant à la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux et opérations de maintenance. Vous assurez également la gestion des appels téléphoniques liés aux incidents sur le réseau Basse Tension et contribuez à la résolution rapide et efficace des situations, en lien avec les équipes terrain. Positionné à l'interface entre les techniciens et les outils de supervision, vous validez les solutions techniques, participez à l'accessibilité quotidienne du réseau et à la satisfaction des clients. Vous prenez part à des visites de prévention, à l'animation de réunions métier et à des actions contribuant à l'amélioration continue de l'exploitation. Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez une Licence professionnelle Eco-gestion de l'énergie électrique BAC+3 Vos atouts : Vous appréciez le travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, à taille humaine, où l'autonomie et la proximité client sont au cœur du métier : nous recherchons un-e Gestionnaire de Paie (H/F) pour prendre en charge un portefeuille varié en toute autonomie. Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 90 dossiers, représentant 200 bulletins de paie par mois, dans des secteurs d'activité variés. Vos principales missions seront : Gestion de la paie - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables - Élaboration et vérification des bulletins de paie - Application de la législation sociale et des conventions collectives - Gestion des soldes de tout compte et documents de fin de contrat Administration du personnel - Rédaction des contrats et avenants - Déclarations d'embauche et suivi des affiliations - Gestion des arrêts maladie, AT/MP, IJSS - DSN mensuelles et évènementielles Conseil clients - Accompagnement des clients dans leurs obligations sociales - Veille juridique et sociale - Réponses aux questions courantes sur la paie et le droit social Profil recherché :. Vous maîtrisez la production de paie en autonomie, ainsi que les bases du droit du travail. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. La connaissance du logiciel SILAE est demandée Pourquoi nous rejoindre : - Travail en forfait jour : 212 jours par an - Plan épargne entreprise - Véhicule de service en cas de déplacements - Tickets restaurant - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Conformément à la réglementation en vigueur, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous contribuez activement à l'accueil, au développement et au bien-être des enfants, en cohérence avec le projet d'établissement. En tant qu'Éducateur-rice de Jeunes Enfants, vous portez une mission éducative, préventive et de soin, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. La crèche Les Mouflets, située dans le quartier prioritaire de Beaubreuil, accueille jusqu'à 16 enfants âgés de moins de 6 ans. L'équipe est composée d'animatrices petite enfance, d'éducatrices de jeunes enfants et d'une responsable de structure. PROFIL - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - DE EJE - Bonne connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Capacité à conduire des projets - Qualité relationnelles : écoute, communication, esprit d'équipe MISSIONS Accueillir l'enfant et sa famille Informer et accompagner les familles particulièrement sur le plan éducatif Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant Prévenir d'éventuels troubles du développement, carences affectives, éducatives, voire maltraitance Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Analyser les situations et dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration au responsable Mettre en place des activités d'éveil variées, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de chacun Organiser et animer le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe Soutenir et accompagner l'équipe dans leurs pratiques pédagogiques en apportant des supports de réflexion Participer l'élaboration du projet pédagogique et son suivi CONTACTS Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Madame Julie FLEURAT-LESSARD, responsable de la crèche au 06 01 37 78 61. Les candidatures libellées à l'attention de Madame la Directrice Générale Adjointe sont à adresser avant le 4 Février 2026 à : j.fleurat-lessard@lespep87-24.fr
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous garantissez par vos missions d'auxiliaire de puériculture l'accompagnement du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement. Vous assurez la continuité de fonction de direction en l'absence de la responsable et de l'éducatrice de jeunes enfants. La crèche les mouflets est située à Limoges, sur le quartier prioritaire de Beaubreuil. Elle est labellisée crèche à vocation d'insertion professionnelle (AVIP). Elle a un agrément de 16 places pour l'accueil d'enfants de moins de 6 ans. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire : animatrices petite enfance, éducatrice de jeunes enfants et responsable. PROFIL - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Connaissance des étapes clés du développement de l'enfant - Disponible sur les horaires d'ouverture de la structure (8h/18h) MISSIONS Accueillir l'enfant et son/ses parent/s Identifier et répondre aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant Informer et accompagner les familles et particulièrement sur le volet santé et hygiène de leur enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Assurer les soins d'hygiène et de confort Veiller à la santé de chaque enfant et au maintien de la continuité des soins Accompagner l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie Participer à la vie de la crèche Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable et de l'éducateur/rice de jeunes enfants Soutenir et accompagner l'équipe dans leurs pratiques de soin CONTACTS Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Madame Julie FLEURAT-LESSARD, responsable de la crèche, au 06 01 37 78 61. Les candidatures libellées à l'attention de Madame la Directrice Générale Adjointe sont à adresser avant le 26 janvier à : j.fleurat-lessard@lespep87-24.fr
Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F) Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Limoges . En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à : - Présenter les services auprès des notaires - Assurer la coordination des enquêtes confiées - Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales - Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux - Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.) - Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.) Les déplacements sont nombreux. Accompagnement SEGUR Nous mettons à disposition des formations INAFON, INFN et coachings adaptés au besoin du candidat. Le contrat de franchise est valable 5 ans , renouvelable ( redevance initiale communiqué en entretien) Le profil recherché De caractère autonome et persévérant, le (la) candidat (e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale ou en généalogie. Enfin, il est impératif que le (la) candidat(e) ait un casier judiciaire vierge et le permis B.
La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de successions et de déshérences.
Dans un cadre authentique et particulièrement chaleureux, vous exercerez dans un environnement professionnel renommé où vous serez amené(e) à proposer à notre clientèle une cuisine traditionnelle et régionale raffinée réalisée à base de produits frais et entièrement fait maison. Garant de l'image de l'établissement, vous êtes également doté (e) d'un excellent sens de la relation client (amabilité et discrétion). Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration mais également de réelles perspectives d'évolution. Ce poste est ouvert aux profils débutants avec une appétence pour la satisfaction clients. Attentif à la qualité de vie au travail, vous serez accompagné (e) dans le processus de recrutement. Une certaine autonomie dans vos déplacements est demandée car les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun.
Longue mission intérim en vue de stabilité à pouvoir dès que possible L'agence Adéquat Limoges recherche de nouveaux talents: Assistant Administratif des Ventes (ADV) H/F. Notre client est un groupe national spécialisé dans la fabrication d'étiquettes pour les industriels de la cosmétologie et de l'agroalimentaire. Le poste est à pourvoir sur le site basé en agglomération de Limoges. Vos missions : - Réception des commandes et traitement selon modalités propres à chaque type de commande. - Pour chaque commande, faire des vérifications à partir des fiches techniques des produits. - Saisie des dossiers au regard de la revue des exigences clients - Collecte des demandes clients afin de les restituer au commercial - Mise à jour régulière du CDC clients - Répartition des commandes vers les différents services et les différents sites - Gestion et suivi des BAT - Négociation des délais avec le planning en fonction de la matière en stock - Ouverture des fiches de non-conformité Vos missions : Poste à temps plein en horaire de journée du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h00 Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation type BTS/Licence Assistant Gestion Commerce et d'une expérience d'assistant commercial / ADV sur deux années - Vous êtes rigoureux, à l'écoute et appréciez la technicité - Capacités nécessaires pour ce poste: adaptabilité, réactivité, gestion du stress - Vous vous projetez sur du long terme Votre rémunération et vos avantages : Salaire fixe - Salaire mensuel de 1860€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Ticket restaurant au 4ème mois de présence - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : L'agence Proman recherche pour son client, magasin spécialisé en bois et matériaux, un Magasinier-Cariste H/F Vos missions principales : Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée Préparer les commandes clients dans les délais impartis Charger les camions des clients ou des tournées de livraison Assurer la bonne tenue du parc et du magasin (rangement, propreté, sécurité) Gérer les stocks : inventaires tournants, alertes sur les ruptures Utiliser les engins de manutention (CACES 3 et 5 obligatoire) Vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an ! - des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) ! - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences ! -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez ! Profil recherché : Expérience sur des missions similaires dans le domaine du bâtiment idéalement Diplôme de cariste, obtention du CACES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Poste Vous souhaitez réorienter votre carrière et bénéficier d'avantages liés au statut de médecin salarié. Vous souhaitez développer de nouvelles compétences, vous investir sur des champs d'activités variés et contribuer ainsi à améliorer la prévention et les soins aux assurés sociaux. Devenez médecin-conseil et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de l'amélioration du système de santé. AFFECTATION : Service contrôle médical Vous exercerez au sein du Service du Contrôle Médical de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Vous bénéficierez d'une formation initiale dès votre prise de fonction. Vous bénéficierez également d'actions réalisées au titre du développement professionnel continu et de la formation continue. PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité du médecin-conseil chef de service du contrôle médical, vos missions consistent à : - Apporter à la caisse son expertise sur le système de santé. - Représenter la caisse et l'institution dans les instances partenariales et conventionnelles. - S'assurer du caractère médicalement approprié des soins présentés au remboursement et de leur conformité avec les dispositions législatives et règlementaires en vigueur. - Evaluer la pertinence du parcours de soins de l'assuré atteint de pathologie chronique ou professionnelle et accompagner les situations particulières dans une approche globale en lien avec la médecine du travail, les services sociaux et le médecin traitant. - Assurer des missions de contrôle et de conseil auprès de la caisse, des instances extérieures vis-à-vis des assurés, des professionnels de santé, des établissements de santé. - Contribuer à la gestion du risque par des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, de lutte contre la fraude. - Contribuer aux actions contentieuses conventionnelles et ordinales notamment. - Contribuer par son expertise médicale et ses compétences méthodologiques aux missions de la caisse sur les volets organisation des soins, prévention, promotion de la santé. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et du numéro d'inscription au tableau de l'ordre national des médecins. La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur le site de la Haute-Vienne à Limoges. Possibilité de découvrir le métier de médecin-conseil en rencontrant le Médecin-conseil chef de service du contrôle médical. Une attestation d'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Statut salarié de 2 à 5 jours ; -Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour ; -Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) -Accord d'intéressement ; -Œuvre sociales CSE ; -Rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.
Qui sommes-nous ? Sarawak Aix en Provence est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Mise à jour de display / table de démo (avec un pas à pas) Date = missions récurrentes sur le secteur, les passages sont à définir suivant vos disponibilités / prochaine mission Février 2026 Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du //KM.
Dans le cadre de la création d'un pôle dédié au suivi des livraisons au sein de sa Direction Supply Chain, notre entreprise leader dans la fabrication de literie (marques Bultex, Epéda et Mérinos) recherche un/une : Chef(fe) de Service Suivi Livraisons Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, il/elle pilote et optimise l'ensemble des activités de suivi des livraisons et de retours des produits ainsi que la supervision de l'équipe en charge de cette mission, dans une logique de performance opérationnelle et d'amélioration continue. À ce titre, il/elle prend en charge les missions suivantes : Pilotage transport et satisfaction client * Pilote l'élaboration et la réalisation des suivis de livraison quotidiens dans un objectif de satisfaction clients, d'optimisation des charges, des coûts et de la qualité du plan transport. * Garantit la régularité et la maîtrise des flux de retours produits au meilleur coût. * Contribue à la mise en place et au suivi des actions correctives liées aux dysfonctionnements de livraison. * Gère la relation avec les clients et les transporteurs en cas d'incident majeur, propose des solutions adaptées et instruit le règlement des litiges. Management des équipes * Assure l'animation, l'organisation et la coordination des équipes du service. * Veille à l'évaluation, au développement des compétences et à la montée en autonomie de ses collaborateurs. * Contribue au maintien d'un climat social constructif et favorise la cohésion et l'engagement des équipes. Pilotage de l'activité, projets et outils * Définit, fiabilise et analyse les données liées à l'activité, met en place et suit les indicateurs de performance et de qualité, et pilote les plans d'actions associés. * Participe à la définition et à l'amélioration continue des outils informatiques et systèmes de suivi, dans un souci de fiabilité, de cohérence et d'efficacité. * Est l'interlocuteur référent pour l'ensemble des projets liés au suivi des livraisons. * Assure la communication et la transmission des informations relatives à l'activité du service auprès des interlocuteurs internes et externes. Issu(e) d'une formation en logistique, transport ou Supply Chain (bac +4/5), le/la candidat(e) justifie d'une expérience confirmée dans le pilotage des opérations de livraison, idéalement en environnement industriel. Une expérience en management d'équipe est indispensable. Il/elle maîtrise les flux de transport, la gestion des retours, la relation avec les transporteurs et le suivi des indicateurs de performance. Reconnu(e) pour son leadership, sa rigueur et ses capacités d'analyse, il/elle sait fédérer les équipes, piloter la performance et gérer les situations complexes avec un fort sens du service client.
Centre Services, entreprise leader dans le domaine des services à la personne, recrute un-e employé-e de ménage pour son agence de Limoges Ouest. Le poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Limoges (87100) et à proximité. Vos principales missions consisteront à effectuer des tâches de ménage courantes telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, la désinfection des surfaces, ainsi que d'autres tâches liées à l'entretien domestique. Vous serez également amené-e à effectuer du repassage selon les besoins des clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais vous pourrez éventuellement avoir à remplacer d'autres employés de ménage. Vos frais de déplacement vous seront remboursés ainsi que vos titres de transport. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 14h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. Vous bénéficierez d'une rémunération de 12.02 € de l'heure, d'une mutuelle avantageuse et des congés payés. Votre emploi du temps sera adaptable en fonction de vos disponibilités, vous permettant ainsi de concilier facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre planning pourra être modifié avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous serez accompagné-e lors d'une période d'intégration afin de trouver vos marques plus facilement au sein de l'équipe. Le profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage compétent-e et expérimenté-e, doté-e d'un réel savoir-être et capable d'être autonome. La discrétion, la prise d'initiatives et l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience préalable serait un plus. Si vous êtes motivé-e, savez vous adapter et prendre des initiatives, vous correspondrez parfaitement à l'esprit d'équipe de Limoges Ouest. Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer au bien-être des familles en leur offrant un environnement propre et ordonné, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Limoges Ouest est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Restaurant du centre ville de Limoges recherche activement un commis(e) de cuisine. Vos missions: Aidez à la préparation de la mise en place avant et après chaques services Dressage des plats (entrées, plats et desserts) Entretien et nettoyage des locaux
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de cuisine, vous aurez pour mission principale d'assurer la préparation des repas pour les 60 résidents. 1/ cuisiner les repas pour les résidents selon le plan de production et les menus définis, à cet effet : fabriquer, élaborer, façonner et contrôler les plats produits à partir de fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène et de nutrition de la restauration collective (et plus particulièrement du public personnes âgées) dans un souci de maîtrise des coûts ; respecter les consignes pour appliquer et servir les régime adaptés (dont textures modifiées) ; assurer le dressage des plats pour le service, en veillant à une bonne présentation, selon les goûts des personnes âgées, assurer le service des plateaux dans les appartements des résidents ; En l'absence de l'agent de service, assurer le service en salle de restauration en prenant les précautions nécessaires liées au public spécifique. Enfin prendre en charge le nettoyage de son poste de travail, du matériel et de l'équipement (petite plonge et grosse plonge), de la cuisine, de la salle de restauration. Tout au long de l'exercice de ses missions vous aurez à appliquer strictement les règles d'hygiène en matière de restauration collective (PMS / règles HACCP) (contrôle des température, plats témoins, nettoyage... - participer à l'élaboration des menus, en valorisant les productions culinaires tenant compte de la saisonnalité et des productions locales ; - participer voire élaborer des ateliers avec les résidents. 3/ Il est attendu : Que vous soyez bienveillant-e envers les résidents, et attentif et à l'écoute de leurs observations ; Que vous sachiez rendre compte au supérieur hiérarchique et en son absence à la Directrice pour tout dysfonctionnement constaté quelle que soit sa nature ; Que vous utilisiez avec précaution le matériel de travail. En raison de l'obligation de continuité du service de la Résidence autonomie et dans l'intérêt du service,vous pourrez être mobilisé-e par la hiérarchie sur d'autres tâches en cas d'urgence, de situations exceptionnelles (crise, événement, .) ou d'absences au sein de l'équipe de la résidence. Vous aurez ponctuellement à assurer la garde téléphonique, comme l'ensemble des agents de l'équipe. CONNAISSANCES: bonne connaissance réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, des réglementations HACCP, des procédures liées au travail en cuisine. Avoir un esprit et un savoir être hôtelier, Maitrise des modes d'emploi des différents matériels. SAVOIR-ETRE: Savoir faire preuve de patience, de bienveillance et de discrétion envers les résidents Travail en autonomie et travail en équipe Qualités relationnelles et de communication, Capacité d'écoute Esprit d'analyse et de synthèse, Savoir rendre compte et savoir proposer Sens de l'organisation et disponibilité, Loyauté institutionnelle CONDITIONS PARTICULIERES: - Horaires spécifiques - Travail 1 week-end sur 2
La Résidence Fleurie est une résidence autonomie qui accueille un public de personnes âgées autonomes. L'établissement est doté d'une cuisine, dont l'équipe se compose : d'un chef de cuisine, 3 cuisiniers et deux agents de service. La Résidence est dotée d'une salle de restauration collective et elle assure, pour les résidents qui le souhaitent le service de plateaux repas dans leur logement. Enfin la Résidence organise des évènements (repas à thème, repas de groupe, anniversaire, ...)
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Vous souhaitez vous réorienter professionnellement ? Avez-vous pensé à devenir Monteur de Systèmes Mécanisés ? Nous vous proposons une FORMATION adaptée pour acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier avec à la clef la possibilité d'un CDI Intérimaire. Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant, pour une formation de 2 mois du 09 Mars au 17 Avril 2026. Quelles sont les missions d'un Monteur de Systèmes Mécanisés ? Votre rôle consistera à assembler et monter des systèmes mécanisés, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en apportant vos idées et votre expertise au sein de l'équipe. Ce poste est une occasion idéale pour les débutant-e-s de se lancer dans le domaine industriel, avec une formation complète et un accompagnement personnalisé. A l'issue de cette formation, votre travail contribuera directement à la qualité et à la performance des produits, garantissant la satisfaction des clients. Votre profil : - Vous acceptez le travail en 3x8. - Vous souhaitez découvrir un nouveau domaine via la formation et vous investir dans une entreprise. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne !
Mission longue durée avec disponibilité rapide Notre agence Adéquat Limoges recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre Plâtrier F/H pour intervenir uniquement chez des particuliers. Missions : - Réalisation de peinture dans les logements - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (plaques de plâtre) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs - Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Technicien(ne) de Contrôle Libératoire F/H pour une mission long terme située à Limoges pour un client spécialisé en qualité interne. Vos futures missions : - Réaliser un contrôle visuel et documentaire de chaque kit produit suivant une gamme établie par la Qualité UEP. - Enregistrer tous les types d'écarts constatés dans les fiches du suivi du Contrôle Libératoire. - Rendre un avis de conformité ou non-conformité sur chaque kit contrôlé en production. - Participer activement au suivi d'analyse des produits non conformes avec les techniciens Qualité UEP. Le Profil Adéquat : - Niveau Bac en mécanique ou équivalent avec 5 ans minimum d'expérience en usinage, métallurgie ou processus d'assemblage. - Connaissances des outils qualité : démarche 8D, 5P, SM, capabilités (études R&R), gammes de contrôle, validation de retours d'actions. - Capacité d'assemblage et d'application de nombreuses gammes de contrôle libératoire pour différents types de produits et de kits. - Organisation, réactivité et rigueur. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel. - Capacité à identifier des décisions de blocage et à les faire appliquer. - Être force de proposition d'amélioration pour l'équipe technique, le service et l'entreprise. - Capacité à travailler en équipe 2x8. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Au fil de votre alternance, vous serez formé à : L'étude et la préparation des projets Réalisation des études techniques de raccordement Analyse des besoins clients et des contraintes techniques Participation au chiffrage des devis et à la relation client Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ATI, Electrotechnique ou d'un Bac +3 BUT GEII ou équivalent Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
En tant que Chef Rayon BVP, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail d'une équipe sur le rayon BVP - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur de Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef de Rayon BVP ou Adjoint Rayon BVP dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous maitrisez la fabrication du pain, des pâtisseries, des viennoiseries et de la réglementation en vigueur avec des notions de gestion. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00533
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Dans un contexte d'augmentation des activités liées à la connexion des moyens de production (presses) dans nos ateliers, nous renforçons notre équipe avec un profil d'Automaticien 4.0. Ce poste s'inscrit dans notre stratégie de digitalisation industrielle et d'exploitation intelligente des données process. Activités principales Connexion des équipements industriels aux systèmes IoT. Intégration et traitement des données issues des automates. Visualisation et analyse des données via Power BI. Collaboration avec des partenaires techniques (Technocentre, Braincube). Contribution à l'amélioration continue des outils de pilotage. Profil recherché Connaissances en automatisme, IoT, Python et Power BI. Maîtrise des outils Microsoft Azure (IoT Hub, Data Factory.). Expérience ou forte appétence pour le milieu industriel. Bon niveau d'anglais (échanges techniques avec partenaires). Curiosité pour les nouvelles technologies. Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Vous prenez en charge les véhicules hors d'usage pour la dépollution des fluides, des déchets polluants et la mise en recyclage de divers éléments du véhicule. Ce poste nécessite d'avoir des capacités manuelles (bricolage, mécanique...) et peut convenir à un débutant.
Commis de cuisine- Contrat d'apprentissage (TFP - Titre à Finalité Professionnelle) Vous aimez cuisiner, relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ? Formez-vous au métier de cuisinier et développez des compétences solides pour construire votre avenir professionnel. L'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour ses entreprises partenaires des candidats motivés pour se former au métier de cuisinier en alternance, dans les secteurs de la restauration traditionnelle, collective ou commerciale. L'INFA Limoges, vous accompagne tout au long d'un parcours professionnalisant permettant d'acquérir les compétences techniques et humaines indispensables pour exercer en tant que cuisinier autonome. Ce que vous allez apprendre : Préparer, cuisiner et dresser des plats variés (entrées, plats chauds, garnitures, desserts) Gérer les approvisionnements et les stocks de produits alimentaires Organiser votre travail dans le respect des fiches techniques et du planning de production Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler efficacement en équipe et communiquer avec les autres services Votre profil : Comprendre et appliquer des consignes écrites et orales Avoir le sens de l'organisation Être rigoureux(se), créatif(ve) et réactif(ve) Aimer travailler en équipe et gérer le stress en période d'affluence Disposer d'un projet professionnel dans les métiers de la restauration Ce qu'on vous propose : Contrat : Contrat d'apprentissage à partir de 15 ans Formation : Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Commis du cuisine Lieu de la formation : INFA Limoges Dates de formation : 09/04/26 - 24/09/2027 Durée du contrat : 18 mois Salaire : Selon le barème légal de l'apprentissage
Entreprise de Plasturgie Limoges Sud, recherche opérateur/opératrice en injection Plastique pour consolider son équipe. Travail en 3 x 8 exclusivement (05h13h-21h05h-13h21h) Formation au poste, mais expérience en industrie appréciée. Débutant accepté si diplôme de conducteur de machine. Salaire : Minima de la Plasturgie coef 700 + primes conventionnelles. Possibilité d'évolution vers un coefficient supérieur après périodes de formations en Plasturgie.
Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client leader sur le secteur de la Grande Distribution, un employé de caféteria (h/f), horaires pouvant varier de 20 à 35h Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les buffets et assurez la vente des produits du service rapide - Préparation des plats froids - Réalisation des cuissons et pré-cuisson des plats chauds - Débarrassage de la salle - Nettoyage des locaux, du matériel utilisé, ainsi que de la vaisselle - Répondre aux demandes ponctuelles des clients - Encaissement des commandes Horaires établis selon planning sur une amplitude horaire de 07h à 15h Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance du service acquise idéalement au cours d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de la restauration. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De plus vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an ! - des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) ! - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences ! -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez !
Partnaire Limoges recrute pour l'un de ses clients, un/e TECHNICIEN/NE DE MAINTENANCE CVC (h/f). Notre client intervient sur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (ventilation, chauffage moyenne et grosse puissance, climatisation, traitement d'eau ...) en respectant les engagements contractuels. Principal/e interlocuteur/trice auprès des clients, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant/e des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions. Vous êtes en charge d'un parc d'installations sur site fixe ou en itinérance selon les besoins de l'agence sous la responsabilité d'un Chef de Centre. Expérience et Compétences Techniques : Vous maîtrisez les domaines de la ventilation, du chauffage et de la climatisation. La connaissance des réglementations de sécurité et environnementales est essentielle. Qualités Personnelles : Rigueur et précision technique dans l'exécution de vos tâches. Autonomie pour gérer vos interventions et planifier votre travail. Polyvalence et capacité à vous adapter à différents types d'installations. Sens de la relation client. Mise à disposition d'un véhicule de service (camionnette) pour les déplacements professionnels. Horaires/Astreintes : Horaires, de journée, des astreintes sont à prévoir les soirs en semaine et le week-end, par roulement. Si vous êtes passionné/e par la technique, autonome et que vous souhaitez vous engager sur le long terme au sein d'une entreprise reconnue, n'hésitez plus : postulez ! Rémunération selon vos expériences et qualifications entre 2400 EUR et 2800 EUR brut mensuel + panier repas + indemnités de trajet.
Vous avez le sens du service? Participer au bien être à domicile des personnes fait partie de vos valeurs! Nous accompagnons un particulier employeur en situation de dépendance, dans ses recherches de personnel. Il a besoin d'une augmentation de sa prise en charge indispensable pour son maintien à domicile. Il recherche de manière urgente , un accompagnement le dimanche pour le repas du midi et du soir. L'intervention est prévue une semaine sur 2 en complément des salariés actuels. Une aide aux transferts peut être nécessaire en fonction de la fatigue de monsieur. N'hésitez pas à postuler et à me contacter pour plus de détails.
vous aurez à effectuer la conduite d'engins agricoles, le soin aux animaux (alimentation, ...) vous intervenez sur 3 sites d'exploitation aux alentours de Bosmie l'Aiguille vous travaillerez 3 jours par semaine Expérience bienvenue sur le même poste merci de téléphoner directement et laisser un message sur le répondeur(si nécessaire)
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un cariste avec caces 5 (F/H) pour un commerce de gros sur Limoges spécialisé dans l'ensemble des produits pièces détachées en chauffage et climatisation, rénovation énergétique, froid et sanitaire. La mission est à pouvoir rapidement avec possibilité de prise de poste sur le long terme. Missions : - Accueil sur le dépôt - Réceptionner les commandes fournisseurs et assurer la "mise en rayon" - Utilisation du caces r489 cat 5 - Gérer les racks - Suivi des stocks de marchandises Horaires de journée du lundi au vendredi Profil : - Vous êtes idéalement issu d'une formation de logistique et vous justifiez d'une première expérience positive - Vous possédez idéalement les caces 3 et 5 / à jour - Vous avez des connaissance des produits du bâtiment - Vous recherchez du long terme Rémunération et avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Envie de partager des moments ludiques et éducatifs avec les enfants. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à leur épanouissement dans un cadre convivial et sécurisé ! Le centre de loisirs recherche deux animateur-trice pour encadrer les enfants pendant les vacances scolaires d'Hiver Contrat : du 9 février au 20 février 2026 soit 10 jours Rémunération : Forfait Lieu : Centre de Loisirs - Saint-Hilaire Bonneval Vos missions 1. Organiser et animer des activités éducatives Concevoir, proposer et animer des actions en cohérence avec le projet pédagogique de l'ACM. Préparer, animer et évaluer les activités avec l'équipe d'animation. Proposer des activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants. 2. Assurer l'accueil et la sécurité des enfants Accueillir les enfants et les familles, transmettre les informations et orienter les demandes. Encadrer les enfants en toute sécurité et veiller au respect des règles d'hygiène. Aménager les espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Être médiateur au sein du groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, favoriser l'écoute et le partage. 3. Accompagner les enfants dans leur quotidien Aider dans les gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sieste) en favorisant l'autonomie. Participer au nettoyage et au rangement des espaces d'accueil. 4. Contribuer à la vie de l'équipe Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe. Assister aux réunions, partager les informations et rendre compte des situations particulières. Entretenir des relations courtoises avec collègues, familles et partenaires. Utiliser le matériel de manière pertinente et participer à l'inventaire. Profil recherché Diplôme BAFA ou stagiaire , CAP Petite Enfance ou BPJEPS (obligatoire pour le périscolaire des mercredis). Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Aptitude à créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Envie de partager des moments ludiques et éducatifs avec les enfants. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à leur épanouissement dans un cadre convivial et sécurisé ! Le centre de loisirs recherche un-e animateur-trice pour encadrer les enfants les mercredis hors vacances scolaires Contrat : Dès que possible au 1er mercredi de juillet 2026 inclus Rémunération : Forfait 8h/jour Lieu : Centre de Loisirs - Saint-Hilaire Bonneval Vos missions 1. Organiser et animer des activités éducatives Concevoir, proposer et animer des actions en cohérence avec le projet pédagogique de l'ACM. Préparer, animer et évaluer les activités avec l'équipe d'animation. Proposer des activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants. 2. Assurer l'accueil et la sécurité des enfants Accueillir les enfants et les familles, transmettre les informations et orienter les demandes. Encadrer les enfants en toute sécurité et veiller au respect des règles d'hygiène. Aménager les espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Être médiateur au sein du groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, favoriser l'écoute et le partage. 3. Accompagner les enfants dans leur quotidien Aider dans les gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sieste) en favorisant l'autonomie. Participer au nettoyage et au rangement des espaces d'accueil. 4. Contribuer à la vie de l'équipe Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe. Assister aux réunions, partager les informations et rendre compte des situations particulières. Entretenir des relations courtoises avec collègues, familles et partenaires. Utiliser le matériel de manière pertinente et participer à l'inventaire. Profil recherché Diplôme BAFA ou stagiaire , CAP Petite Enfance ou BPJEPS (obligatoire pour le périscolaire des mercredis). Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Aptitude à créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Votre agence de Limoges est à la recherche d'un Opérateur de production au secteur diagnostic H/F en intérim, en 2/8 (6h-14h /12h-20h) à partir de mi-février et sur du long terme. Rattaché au Superviseur de Production, vous devrez réaliser les différentes étapes du procédé de production dans le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement du site. Pour réussir dans votre poste et apprendre les technologies et les méthodes de production en œuvre sur le site, l'entreprise vous proposera un cursus de formation théorique et pratique et un accompagnement sur le terrain par un technicien référent. Vos missions seront les suivantes : - Peser et préparer les matières premières (Manutention et port de charges - Réaliser en assurant leur traçabilité les différentes étapes de production telles que : l'échantillonnage, les mélanges, les filtrations/ultrafiltrations, les précipitations, centrifugations. - Analyser et contrôler le process en cours de fabrication en lien avec le laboratoire, savoir alerter en cas d'anomalie ou dérive et contribuer à leur résolution/documentation - Conditionner les produits semi-finis et finis, effectuer des opérations de reconditionnement, d'étiquetage - Participer aux tâches communes de la vie de l'atelier (préparation des plannings, nettoyage et rangement, maintenance de premier niveau, routines managériales.) - Participer aux essais de R&D en lien avec le développement et l'amélioration de produits Rémunération selon expérience et profil. Vous pouvez être en contact avec de la matière organique odorante. - Bac pro, BAC+2 Chimie ou Biochimie. - Connaissances ou intérêts des techniques analytiques, procédé biotechnologique, procédé de purification de protéines, en biologie et bactériologie, risques chimiques. - Sensibilisation à la manipulation de produits chimiques (pictogrammes, EPI). - Motivation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon relationnel et sensibilisé à la politique QHSE. Le CACES n'est pas obligatoire mais est un plus. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Côté mission: Dans un contexte de fort développement, notre client, dans le secteur de l'industrie de la métallurgie, recherche pour son Bureau d'Etude un Ingénieur Développeur Logiciels (F/H), autour de systèmes mécaniques, d'équipements connectés intelligents, d'analyse de la donnée et de la robotique mobile. Résumé de la fonction : Piloter, concevoir, développer, justifier et industrialiser des logiciels pour nos équipements ou systèmes innovants, nos systèmes robotisés autour d'une démarche d'accompagnement de l'humain par le biais de la robotique gravitant autour des équipements et de la maintenance. Missions : - Analyser les cahiers des charges clients (projets) et/ou rédiger les cahiers des charges internes (R&D), - Définir une architecture logiciel robotique correspondant au besoin client, - Proposer des solutions techniques fiables et innovantes, - En concertation avec l'ensemble de l'équipe technique, statuer sur la solution la plus adaptée techniquement et économiquement, - Développement des fonctionnalités et intégration des différents modules du logiciel, - Développement des boucles de tests, - Participer à la phase de validation : support à la rédaction des programmes d'essais, support au montage des prototypes, analyse des essais, identification des défaillances potentielles, - Participer à la phase d'industrialisation : support au choix de la solution d'industrialisation, - Comprendre et appliquer les normes logiciels dans le secteur. Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : Profil : - Bac+5 avec 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, - Rigoureux, Curieux, Autonome, - Force de proposition et d'amélioration, - Apprécier le travail en équipe, - Maitrise de l'Anglais technique (parlé, lu et écrit) pour déplacement ponctuel étranger. Compétences : - Maitrise des langage PYTHON / C / C++ / Java / RUST est un plus - Connaissance en conception, algorithmique et programmation de réseau de neurones (une première expérience dans le domaine est un plus), - Connaissance des méthodes de conception logicielle et en base de données, - Connaissance de base pour le développement Web est un plus - Écriture et optimisation du code source, - Tests et débogage, - Mise à jour et amélioration des systèmes existants, - Connaissances techniques de base en électroniques. Conditions - Télétravail ponctuel possible N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe technique Poste à pourvoir sur Limoges (87) Salaire en fonction de l'expérience L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.
Comment vos compétences peuvent-elles enrichir le rôle de Coordinateur technique (F/H) au quotidien ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez la coordination technique et logistique pour optimiser l'efficacité de l'équipe technique sur des projets variés - Superviser et coordonner les activités logistiques liées aux projets techniques - Collaborer avec les différentes parties prenantes pour garantir le respect des délais et normes de qualité - Assurer le suivi administratif et technique des travaux en cours Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recrutons un Enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) et Responsable Territorial pour intervenir sur Limoges. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsables Territoriaux des autres départements et les EAPA, vos missions s'orientent autour : - Du développement du domaine APA sur le territoire de la Haute Vienne : promotion du domaine, développement du réseau (partenaires, adhérent, ...), mise en place d'action sur le terrain - Management des EAPA du Département - Enseignement en APA, et suivi administratif Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au de structure, d'associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogique nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité.
Vous serez chargé(e) de la satisfaction clients par un service de qualité, vous réaliserez le nettoyage et la mise en rayon ainsi que l'approvisionnement de la surface de vente. Vous effectuerez le pesage, le balisage et le conditionnement des produits. Vous savez travailler en équipe. Vous horaires peuvent être à compter de 6h le matin et jusqu'à 19h le soir, travail le samedi Une formation sur site dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) pourra être mobilisée par l'employeur.
Vous travaillerez dans le cadre d'un renforcement d'une équipe de 5 personnes. Vous ferez des préparations en cuisine traditionnelle, la mise en place, le dressage des assiettes... l e restaurant est fermé le Dimanche soir.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Limoges, un technicien BE spécialisé en travaux de menuiserie et serrurerie F/H. Professionnel chevronné, vous intégrez le bureau d'étude de l'entreprise et contribuerez activement à divers projets innovants tout en participant au développement de solutions sur mesure pour nos clients. Vos principales missions : - Analyser les cahiers des charges et concevoir des plans techniques spécifiques aux ouvrages de menuiserie métallique et serrurerie. - Réaliser des dessins techniques avec l'aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, SolidWorks, etc.). - Collaborer étroitement avec le chef de projet pour garantir la conformité technique et réglementaire des solutions proposées. - Participer à la sélection des matériaux adaptés en fonction des contraintes du projet. - Superviser l'avancée des travaux en s'assurant du respect des délais et de la qualité exigée. - Fournir un soutien technique aux équipes sur le terrain et évaluer les problématiques potentielles en cours d'exécution. - Maintenir une veille technologique afin d'optimiser nos processus et méthodologies. Votre expertise technique et votre souci du détail seront essentiels pour assurer la réussite de chaque projet. Profil recherché Compétences requises : - diplôme BAC+2 type BTS conception de produits industriels ou BTS industrialisation des produits mécaniques - Expérience avérée dans un poste similaire au sein d'un Bureau d'Études. - Maîtrise avancée des logiciels de CAO tels qu'AutoCAD, SolidWorks ou équivalents. - Solide compréhension des normes techniques liées aux ouvrages métalliques et aux procédés de fabrication associés. - Excellente capacité à lire et interpréter des plans complexes ainsi qu'à produire une documentation précise. - Aptitudes communicationnelles éprouvées pour collaborer efficacement avec différentes parties prenantes du projet. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances fixées. Si vous êtes prêt à relever ce défi captivant au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence, nous serions ravis de recevoir votre candidature Informations utiles Poste à pourvoir rapidement en CDI. Salaire compris entre 2000 et 2500€ brut mensuel en fonction du profil (expérience, compétences) du candidat.
Céline d'Acto Consulting recherche un responsable boulanger F/H pour encadrer la production, garantir la qualité des produits et animer une équipe au quotidien. Vous évoluerez dans un environnement où la précision du geste et la constance du résultat sont essentielles. Votre mission principale sera d'assurer la fabrication des pains et viennoiseries dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous superviserez une équipe de boulangers, organiserez le travail et assurerez la coordination avec la vente pour anticiper les besoins de production. Les responsabilités confiées sont les suivantes : - Planifier et organiser la production quotidienne selon les volumes prévus - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis - Former et encadrer les membres de l'équipe de boulangerie - Assurer la conformité aux règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les stocks et les approvisionnements en matières premières - Participer à la création ou à l'adaptation de nouvelles recettes - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement du matériel de production Vous interviendrez également dans le suivi administratif lié à la production, en lien avec la direction et les équipes supports. Vous serez garant de la bonne organisation du fournil, tant sur le plan humain que technique. Profil recherché Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre exigence dans le travail bien fait. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et coordonner une équipe autour d'objectifs communs. - Formation en boulangerie avec un diplôme de niveau CAP à BP minimum - Expérience confirmée en production artisanale ou semi-industrielle - Maîtrise des techniques de panification et de fermentation - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à encadrer, motiver et faire progresser une équipe - Bonne gestion du temps Un esprit méthodique, une bonne communication et un sens des priorités seront indispensables pour réussir sur ce poste. Informations utiles horaires : 1 mois sur 2. Matin et après midi
La mission consiste a : - la preparation des ateliers de couture (patronage, choix des tissus...) - l'animation de certains ateliers Les sessions à animer ont lieu tous les mercredis et les samedis. Apres une formation interne aux techniques d'animation. Le profil recherche : De formation mode lisme, le(a) candidat(e) doit e tre dynamique, rigoureux et polyvalent. Il (elle) devra avoir une re elle affinite pour les relations humaines et de bonnes capacite s d'adaptation. La disponibilité sur les mercredis et les samedis est OBLIGATOIRE pour postuler.
Entreprise de Plasturgie Limoges Sud, recherche opérateur/opératrice en injection Plastique. Travail en 3 x 8 exclusivement (05h13h-21h05h-13h21h) Formation au poste, mais expérience en industrie appréciée. Débutant accepté si diplôme de conducteur de machine. Salaire : Minima de la Plasturgie coef 700 + primes conventionnelles. Possibilité d'évolution vers un coefficient supérieur après périodes de formations en Plasturgie.
Nous recherchons un Orthoprothésiste H/F pour notre agence basée à Limoges . Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste * Expérience obligatoire dans le domaine orthétique Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Justine, la Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vos missions : - Apportez à vos clients votre expertise et des solutions adaptées à leurs besoins, en matière de protection sociale et patrimoniale ; - Fidélisez vos clients sur la durée par l'entretien d'une relation commerciale et la réalisation de ventes additives au fur et à mesure de l'évolution de leurs besoins ; - Assurez une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients ; - organisez votre activité commerciale, gérez vos prises de rendez-vous et vos déplacements. Pour ce faire, vous vous déplacez chez vos clients pour leur apporter votre conseil et votre expertise. Vous justifiez d'une solide expérience dans le commercial? Nous nous formons à l'assurance. Vous avez une aptitude à la prospection client et un tempérament commercial affirmé. Vos qualités relationnelles sont un atout pour la conquête et la fidélisation de la clientèle. Vous êtes déterminé(e), dynamique et curieux(se), avec le sens du contact. Organisé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge, une réelle capacité de négociation et une force de conviction.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire interurbain de voyageurs, quatre agents de bords (H/F) pour renforcer ses équipes à Brive-la-Gaillarde. Ce poste est un emploi saisonnier d'agent de bord, idéal pour les étudiants disponibles sur la période estivale. En tant qu'agent de bord dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer la sécurité des passagers à bord des trains, en procédant également au contrôle des billets. Vous veillerez à maintenir un environnement serein et agréable pour tous, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et de conformité. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la sécurité et le confort des passagers tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Votre présence rassurante et votre vigilance contribueront à maintenir un environnement sûr et serein. Votre rôle consiste à surveiller les installations ferroviaires, intervenir en cas d'incident et assurer une communication fluide avec les équipes internes. Vous participerez activement à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence, tout en offrant un service de qualité aux voyageurs. Votre capacité à réagir rapidement et à prendre des décisions éclairées sera un atout précieux pour ce poste. Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire interurbain de voyageurs, quatre agents bords (H/F) pour renforcer ses équipes à Brive-la-Gaillarde. Ce poste est un emploi saisonnier d'agent de bord, idéal pour les étudiants disponibles sur la période estivale. En tant qu'agent de bord dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer la sécurité des passagers à bord des trains, en procédant également au contrôle des billets. Vous veillerez à maintenir un environnement serein et agréable pour tous, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et de conformité. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la sécurité et le confort des passagers tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Votre présence rassurante et votre vigilance contribueront à maintenir un environnement sûr et serein. Votre rôle consiste à surveiller les installations ferroviaires, intervenir en cas d'incident et assurer une communication fluide avec les équipes internes. Vous participerez activement à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence, tout en offrant un service de qualité aux voyageurs. Votre capacité à réagir rapidement et à prendre des décisions éclairées sera un atout précieux pour ce poste.
Adecco de Limoges recherche pour l'un de ses clients basé à Limoges, un Opérateur Thermoformage h/f en intérim pour une mission longue. Vous serez en charge de l'installation de plaques plastiques sur convoyeurs, du nettoyage de celles ci au karcher, du détour des pièces, de la mise en fours, du perçage, ainsi que de la coupe des chutes. Egalement, vous vous chargerez de l'ébavurage, l'emballage... Vous travaillerez en horaires 2*8, du lundi au vendredi (1 vendredi sur deux non travaillé) sur la base de 35h par semaine. Vous disposez d'une expérience représentative en usine sur un poste d'Agent de production qualifié et/ou avez une formation en plasturgie/modelage... Titulaire d'une expérience représentative en industrie, c'est avant tout votre savoir être qui fera la différence. Impliqué(e), dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez vous intégrer durablement dans une PME.
Enseigne nationale le kiosque à pizzas recherche pour son kiosque de FEYTIAT, pizzaiolo H/F avec formation assurée. Travail le weekend samedi toute la journée et dimanche soir.
Le Groupe COFEL (4 sites de production, 900 collaborateurs) leader sur le marché de la literie en France (marques Bultex, Epéda, Mérinos), recrute pour son site industriel de Limoges (200 collaborateurs) un/une : Responsable Technique. Dans le cadre d'une politique ambitieuse de développement industriel au sein de l'établissement, le Responsable Technique assure le management des activités placées sous sa responsabilité (14 collaborateurs au sein des équipes Méthodes et Maintenance) et prend en charge les projets industriels qui lui sont confiés en étroite collaboration avec la Direction du site et la Direction technique centrale. -Pilote l'activité Méthodes au sein du site : propose et met en œuvre des optimisations des process et des flux ; participe activement aux chantiers d'amélioration continue ; calcule les prix de revient et garantit leur fiabilité en mettant à jour les données techniques ; définit et maintient les standards documentaires. -Coordonne avec le responsable du service l'activité Maintenance/Travaux neufs en assurant la conduite des opérations de maintenance et d'entretien des équipements et infrastructures de l'établissement dans un souci d'optimisation permanente et de rentabilité de l'outil de production. -Expert technique, élabore les projets d'investissements et de travaux neufs en prenant la responsabilité des études techniques, du chiffrage et de la mise en œuvre des projets par des entreprises extérieures ou les équipes techniques internes. -En étroite collaboration avec le Responsable Développement, assure le pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits. -Assure l'animation et le management de son équipe en veillant à l'optimisation des compétences et au maintien du climat social. -Veille à l'application et au respect des procédures en matière de qualité, d'environnement, de santé et de sécurité. Formation d'ingénieur ou équivalent complétée d'une expérience (minimum 7 ans) dans le domaine Maintenance, Méthodes, Industrialisation. Manager rompu à travailler en mode projets, votre capacité d'adaptation à un environnement dynamique et évolutif, votre rigueur et votre pragmatisme, seront les qualités essentielles à l'accomplissement de vos missions.
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Le/La technicien/ne de maintenance : * Procède à des interventions de maintenance curative ou d'entretien des ensembles ou des éléments d'équipements automatisés à partir de cahiers des charges, plans schémas ou documents constructeurs ainsi que sur l'infrastructure bâtiment; * Détecte les dysfonctionnements, assure le diagnostic et remédie aux défauts constatés en veillant au respect des règles de sécurité; * Contrôle et surveille l'entretien régulier des machines dans une logique de maintenance préventive et entreprend toutes mesures et tests utiles afin d'apporter les actions correctives; * Assure le montage/démontage et le réglage des matériels et garantit la conformité et le fonctionnement des installations; * Réalise les opérations de modification et d'amélioration des machines et des postes de travail et prend part aux développements techniques dans des domaines variés (automatisme, électrique, mécanique); * Réalise différentes tâches administratives (fiches techniques, suivi d'activité..); * Peut être amené(e) à prendre en charge des études techniques (DAO) et des opérations de gestion de la maintenance (commandes de matériel, suivi des stocks.); * Intervient en partielle autonomie dans la réalisation de travaux neufs; * Veille au bon état des outils et matériels ainsi qu'au rangement de l'atelier maintenance. Dans le cadre de l'organisation du service, il (elle) prendra en charge la gestion du magasin des pièces détachées du service (suivi de stock, rangement, devis, commandes et suivi facturation). Il assurera en appui du Responsable Maintenance les relations auprès des prestataires externes avec lesquels il sera en contact régulier et façon étroite afin de répondre aux besoins du service et à la préparation des chantiers maintenance. Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel de 5 ans minimum. Vous maitrisez des domaines de compétences variées dans votre spécialité (mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique...) et idéalement vous avez développé également des connaissances en usinage. Doté d'un très bon relationnel dans le cadre de relations régulières prestataires-client vous avez été amené à assurer des missions de gestion d'un magasin maintenance.
Votre agence STARTPEOPLE recrute pour ARQUUS Limoges un technicien qualité fournisseur (H/F) Arquus, marque du Groupe John COCKERILL, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Passion et esprit d'équipe sont la base de notre confiance, et socles du changement pour rester parmi les leaders du véhicule blindé européen. Au regard du secteur d'activité, les postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire). Votre principale mission : Vous garantissez le traitement des non-conformités fournisseurs en respectant les délais et les impératifs de la la production. Afin de vous assurez de la conformité des pièces afin de répondre aux attentes et à la satisfaction du client, vous avez en charge : l'analyse des défauts et la définition de responsabilité le traitement et le suivi des non-conformités en zone litige la rédaction des fiches de non-conformités la remonté des écarts détectés au fournisseur ou au service concerné l'apport, dans les délais, de solutions pour les produits non-conformes le maintien de la relation avec les fournisseurs de sécuriser le stock lors du rapatriement physique et informatique des pièces non-conformes de comptabiliser les coût imputables aux fournisseurs pour assurer la refacturation par le contrôle de gestion Profil recherché Vous avez des connaissances mécaniques et techniques et maitrisez les techniques de contrôle de pièces et des outils de base de la qualité produit. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Applicateur industriel / débutant(e) accepté(e)
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre agence de Limoges Votre rôle au sein de l'équipe - L'établissement des programmes d'étude et des devis relatifs aux consultations reçues en concertation avec son Responsable d'agence - Le suivi de réalisation des campagnes géotechniques notamment linéaires (Réseaux HTB) - Les interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, essais au pénétromètre, essais de plaque, etc., y compris les suivis de chantiers - Connaissance et/ou Maitrise des logiciels Métiers (Talren, Foxta, Krea....) - La rédaction des rapports d'études en concertation avec la Direction Technique (missions G1 à G5) Votre parcours Titulaire d'un BAC+5 en Géotechnique, Génie Civil, Géologie Appliqué, Risques Naturels et vous possédez une expérience minimum de 2 ans. Vos futurs avantages sociaux Environ 10 jours de RTT/an Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe Vos qualités Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour une prise de poste en septembre. Les missions seront : - Auprès des familles: Accompagner l'enfant et sa famille lors de la familiarisation pour un accueil progressif et faciliter ainsi la séparation en créant un climat rassurant. Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs si nécessaire Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant, et pour assurer la continuité Restituer aux parents l'ensemble du déroulement de la journée de leur enfant - Auprès des enfants : Accueillir chaque enfant: sa mission s'oriente en particulier au niveau des nourrissons dans le respect du projet mis en place dans la structure Observer et écouter l'enfant afin de favoriser son bien-être et de répondre au plus près à ses besoins Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant en créant un climat de confiance et de sécurité Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants Etre attentif à l'aménagement de l'espace et si besoin à son évolution Participer à la mise en place des repas, tant dans l'accompagnement que dans le dosage des portions, les rythmes... Garantir le rythme et le respect des temps de sommeil du groupe qu'il/elle a en charge. Participer à la surveillance de l'état physique de l'enfant (température) - Auprès de l'équipe : Participer activement aux réunions et aux travaux portant sur les différents projets développés au sein de l'établissement Assurer la mise à jour des outils utilisés pour les transmissions Appliquer les protocoles d'hygiènes et de désinfection des locaux et du matériel Participer à la gestion du matériel Participer à l'encadrement des stagiaires - Savoir être: Être patient, disponible, calme Avoir des aptitudes relationnelles Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles Poste réparti sur les deux micro-crèches (Cerez et Florian) en binôme avec l'EJE. Horaires fixes en lien avec le projet. Possibilité de prise en compte de l'expérience. Prévoyance prise en charge par l'entreprise. Possibilité d'un temps de formation avant la prise de poste.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour le mois de septembre dont les missions seront : - Auprès des familles: Accompagner l'enfant et sa famille lors de la familiarisation pour un accueil progressif et faciliter ainsi la séparation en créant un climat rassurant. Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs si nécessaire Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant, et pour assurer la continuité Restituer aux parents l'ensemble du déroulement de la journée de leur enfant - Auprès des enfants : Accueillir chaque enfant: sa mission s'oriente en particulier au niveau des nourrissons dans le respect du projet mis en place dans la structure Observer et écouter l'enfant afin de favoriser son bien-être et de répondre au plus près à ses besoins Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant en créant un climat de confiance et de sécurité Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants Etre attentif à l'aménagement de l'espace et si besoin à son évolution Participer à la mise en place des repas, tant dans l'accompagnement que dans le dosage des portions, les rythmes... Garantir le rythme et le respect des temps de sommeil du groupe qu'il/elle a en charge. Participer à la surveillance de l'état physique de l'enfant (température) - Auprès de l'équipe : Participer activement aux réunions et aux travaux portant sur les différents projets développés au sein de l'établissement Assurer la mise à jour des outils utilisés pour les transmissions Appliquer les protocoles d'hygiènes et de désinfection des locaux et du matériel Participer à la gestion du matériel Participer à l'encadrement des stagiaires - Savoir être: Être patient, disponible, calme Avoir des aptitudes relationnelles Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles Poste réparti sur les deux micro-crèches (Cerez et Florian) en binôme avec l'EJE. Horaires fixes en lien avec le projet. Possibilité de prise en compte de l'expérience. Prévoyance prise en charge par l'entreprise. Possibilité d'un temps de formation avant la prise de poste.
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Pontier (H/F) pour une formation au poste début mars. Pour mener à bien votre mission vous devrez : -Charger le pontier d'alimentation et de déchets -Assurer la réception des déchets -Gérer les chargements et déchargements de déchets des fosses -Veiller à la sécurité des équipements Horaires : 3*8 (6H/22H-14H/22H-22H/6H) -Votre rémunération et vos avantages : -Votre Taux horaire est de 12.34 brut 10% de congés payés 10% d'indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. Pour en savoir plus consultez notre site. -Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ), FASTT, mutuelle, et j'en passe ! -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence -Si vous intéressé par un poste stable, Manpower Limoges recrute aussi des CDI-Intérimaires. -Vous avez le goût du travail bien fait. -Vous aimez le travail en extérieur -Vous appréciez le travail manuel Votre profil correspond ? N'hésitez plus et postuler en joignant votre CV actualisé !
