Consulter les offres d'emploi dans la ville de Botmeur située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Botmeur. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - LOQUEFFRET, 29 - Loqueffret, 29 - ST SAUVEUR ... .
L'association EPAL recherche un Animateur/Animatrice vie sociale - accompagnement à la scolarité et animation habitants Contexte : L'association EPAL, en partenariat avec Monts d'Arrée Communauté, anime un Centre social « les rendez-vous des Monts d'Arrée ». Nous œuvrons au quotidien auprès des habitants des Monts d'Arrée pour leur offrir un espace d'animation source d'épanouissement, d'intégration et d'engagement sur leur territoire de vie. Nos outils et méthodes d'animation de la vie locale : L'itinérance du centre social Le soutien à la parentalité dans un projet solidaire et intergénérationnel La mise en réseau de l'EVS Une communication adaptée aux besoins du territoire MISSIONS DU POSTE : Animation de l'accueil numérique →Accueillir dans la convivialité des habitants dans des espaces numériques dédiés ou aménagés en itinérance →Accompagner des habitants sur le matériel dédié ou sur du matériel apporté par les bénéficiaires après accord →Tenir une permanence téléphonique →Communiquer sur les offres de l'accueil numérique →Entretien du local itinérant Transmission et suivi →Bilan qualitatif régulier du déroulement de l'accueil au référent du projet centre social →Tenu d'un outil de suivi quantitatif (tableau de présence), bilan des activités Communication Conception et diffusion des différents supports de communication Suivi et alimentation des réseaux sociaux Animation d'un accueil itinérant sur l'ensemble du territoire → Mise en place d'un accès numérique → Mise en place d'un lieu d'écoute active Soutien à l'équipe →soutien logistique →accompagnement des publics en fonction de leurs spécificités Participation à l'équipe Espace de Vie Sociale →Participer à des réunions régulières proposées par le directeur du centre social ou coordinateur territorial →Être force de proposition dans des projets ou actions en lien avec la vie sociale sur la communauté de communes Participation à la vie d'équipe globale sur Monts d'Arrée Communauté Contrat de 2 mois avec possibilité d'autre contrat selon l'activité. Temps de travail : 100% d'un ETP Rémunération : Indice 265 - Groupe B de la CCN Eclat Lieu de travail : Bureau basé à Loqueffret, avec déplacements quotidiens en itinérance avec la Tiny House sur l'ensemble de la communauté de communes.
OFFRES D'EMPLOI Animateur.trice Informateur/trice Jeunesse 16-25ans MONTS D'ARREE COMMUNAUTE Contexte : L'association EPAL, en partenariat avec Monts d'Arrée Communauté, anime et gère l'ensemble des structures : petite enfance, enfance, jeunesse, sports et vie sociale du territoire. Notre association d'éducation populaire anime et gère un service jeunesse pour les 12 - 30 ans. La convention de Labellisation avec la Région Bretagne et soutenu par le dispositif financier « PS Jeunes » de la CAF, nous déployons un service information jeunesse, SIJ Monts d'Arrée, itinérant pour les 16-25ans. Vous participez à la mise en œuvre du projet de SIJ et êtes chargé de recenser, d'analyser les besoins et demandes des 16/25 ans. Dans le cadre de vos missions, vous concevez et mettez en œuvre des projets collectifs et individuels visant à apporter des réponses appropriées en vue de l'insertion socioprofessionnelle et de la prévention des publics cibles. Missions Principales : information, accueil et animation des publics jeunes - Développer et favoriser les relations publiques : développer les partenariats, accueillir le public dans le respect de la démarche qualité et de la politique locale - Accueillir et informer les jeunes sur les problématiques en adéquation avec la Charte de l'Information Jeunesse - Mettre en œuvre les projets du Service et du Pôle Info Jeunes : les élaborer, les réaliser, les évaluer - Accueillir physiquement les jeunes en entretien individuel ou en séance collective, mais aussi au téléphone ou par voie numérique (promeneur du Net) - Animation d'ateliers pédagogiques d'orientation et de prévention en milieu scolaire - Analyser une demande explicite et implicite et passer le relai aux partenaires spécialistes adaptés le cas échéant, - Organiser l'espace d'accueil et la communication en fonction des activités (affichage, accueil d'évènements.) - Apporter une réponse actualisée, neutre et adaptée aux demandes spécifiques des usagers à travers les outils mis à sa disposition : fiches documentaires, sites internet, vidéos métiers, etc.. - Assurer le recueil de données de fréquentation et Veiller à l'utilisation conforme des équipements par les usagers : ordinateurs, tablettes, documentation. - Participation au réseau Infos Jeunesse Départemental et assurer un suivi en lien avec le coordinateur jeunesse. Mission : Développer et accompagner le pouvoir d'agir des jeunes - Réalisation de documents de communications numériques - Accompagnement de groupes de jeunes dans leurs projets collectifs - Participation et organisation d'évènements locaux - Organisation et suivi de la Bourse Local projets jeunes - Travail en réseau avec les professionnels sur le territoire - Suivi des dispositifs locaux : Sac à dos, On s'lance, projet jeunes en Bretagne. - Déployer des actions d'information sur l'espace public et animer l'information sur l'ensemble du territoire - Gestion d'un outil mobile INFO itinérante en Tiny House et assurer le bon fonctionnement Compétences - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire, - Avoir de bonnes connaissances des dispositifs jeunesse et de l'information jeunesse, - Maîtriser les techniques d'animation de groupe, - Savoir utiliser les techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets, - Savoir monter des projets, - Être dynamique et motivé (e) pour capter et mobiliser les publics, - Faire preuve d'écoute, d'empathie et de bienveillance et disposer d'une bonne aisance relationnelle, - Être autonome, prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités, - Savoir travailler en équipe et en réseau pour développer des logiques de partenariat et de Co-construction avec les jeunes, les acteurs locaux, les partenaires institutionnels. - Connaître les champs de compétences et les missions des partenaires jeunesse,
OFFRE D EMPLOI - CDD Animateur. vie sociale en responsabilité d'un Centre Social H/F - Monts d'Arrée Communauté Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la collectivité de Monts d'Arrée Communauté, l'association Epal recrute un.e animateur.rice vie sociale, en responsabilité d'un Centre Social dans le cadre du remplacement du responsable actuellement en arrêt maladie. Missions : Animation et développement de projets auprès des publics habitants Accompagner des projets initiés par les usagers (adhérents, publics) Proposer un lieu ressource et d'écoute active pour les habitants Mettre en lien les (usagers, adhérents) et les habitants du territoire. (notion inclusion - vivre ensemble) Structurer et animer un accueil itinérant sur l'ensemble du territoire Mettre en place d'un programme régulier d'animation et de temps forts accessible à tous Gestion administrative et financière de la structure : Gérer des inscriptions Construire et gérer un budget alloué et suivi des factures Transmettre régulièrement des informations utiles aux services supports de l'association (RH, comptabilité, etc.) Réaliser des documents : dossiers de subvention, projets, bilans, outils ressources. Suivre des conventions partenariales Gestion de l'équipe de salariés, bénévoles et stagiaires Animer de temps d'équipe Assurer l'organisation fonctionnelle de l'équipe Accompagner individuellement et collectivement l'équipe dans ses projets. Conduire des entretiens professionnels et annuels Animation et développement du projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale : Concevoir, mener et évaluer des projets en lien avec des partenaires Animer un réseau d'habitants et de partenaires Participer à des temps de bilan avec les partenaires et les élus Réaliser des outils de communication Participation aux réseaux et à la dynamique communautaire : Être force de proposition dans des projets ou actions en lien avec des partenaires Participer aux réseaux départementaux et locaux en lien avec le projet de la structure. Être acteur et soutenir de la Convention Territoriale Globale de Monts d'Arrée Communauté Compétences techniques : Sait organiser son travail et ses missions en autonomie Sait gérer le budget de la structure Impulse et est garant de la mise en œuvre du projet social de la structure Rédige les bilans d'activité, évaluations des actions menées en autonomie en vue de démontrer l'impact des projets/actions conduits sur le territoire vis à vis du public. Sait mettre en œuvre des activités d'animation sociale en mobilisant des démarches d'éducation populaire Anime des actions d'animation pour favoriser l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ou le maintien de l'autonomie de la personne, dans une démarche citoyenne et participative Aptitudes comportementales et relationnelles : Sait concevoir un projet d'animation sociale en lien avec une équipe, des partenaires afin de développer des actions en lien avec le territoire. Sait piloter, animer, accompagner une équipe mixte (bénévoles, salariés et stagiaires) de façon à organiser le fonctionnement de la structure Diplômes demandés : DEJEPS Animation socio-éducative ou culturelle, mention: "Animation sociale" ou mention "Développement de projet territoires et réseaux", DESJEPS, DEESS + une expérience dans l'animation de la vie sociale, la gestion d'équipe et de projets. Nécessité d'avoir les prérogatives pour être responsable de structure dans le cadre de l'agrément CAF. Salaire : Indice 350 selon la convention collective Eclat Poste à pourvoir dés que possible
Lieu de travail : Groupe scolaire situé sur la commune de St Sauveur. Nombre d'heures : cycle de travail annualisé rémunéré 25.20h/semaine. Planning : L'agent travaillera durant la période scolaire les lundis-mardis-jeudis et vendredis de 7h15 à 13h et de 16h30 à 18h45 (pas d'activité les mercredis et vacances scolaires). Rémunération : SMIC horaire Type de contrat : Contrat de droit public CDD de 5 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir le 29 août 2025 La commune recherche une personne polyvalente. L'agent exercera les activités suivantes : - Garderie : Effectue l'accueil et la surveillance des enfants (matin et soir), - Cantine : participe au service et à la surveillance sous la responsabilité de l'agent en charge de la restauration - Accompagnement d'enfant en situation de handicap durant le temps périscolaire. - Ecole : Assiste le personnel enseignant durant le temps d'enseignement pour l'accueil, l'animation. Pénibilité physique (station debout prolongée.). Profil : La personne devra être volontaire, polyvalente et autonome. Elle devra avoir un bon relationnel. La fiche de poste ainsi que le planning annuel sont à votre disposition au secrétariat de la Mairie en format papier ou par mail. Candidature : Une lettre de motivation et un CV sont à transmettre en Mairie avant le 31 juillet 2025 à l'adresse suivante : mairie@saintsauveur-finistere.fr
Ta mission : Promouvoir le sport pour tous dans les Monts d'Arrée ! Tu es passionné-e de sport, à l'aise en pleine nature et tu veux mettre ton énergie au service d'un projet local ? Ce poste est fait pour toi ! Ton terrain de jeu : la base de loisirs de Brennilis, entre activités nautiques, sports de plein air, animations pour les jeunes et accompagnement scolaire. Ce que tu feras : Animer et encadrer des séances sportives variées et sécurisées, adaptées à tous les publics. Intervenir en milieu scolaire, co-construire des séances avec les enseignants. Organiser des animations pour les enfants, familles, centres sociaux, relais petite enfance, groupes en campement. Participer à des événements sportifs d'envergure sur tout le territoire. Gérer ton matériel et garantir un cadre sécurisé et agréable. Ce que tu maîtrises : Réglementations sportives et scolaires Pédagogie, sécurité, premiers secours Conception de séances, progression, animation de groupes Ce que tu es : À l'écoute, adaptable, bienveillant-e Dynamique, impliqué-e, capable de prendre des initiatives Capable de travailler en équipe et de porter des projets collectifs Ton profil : Diplôme requis : BPJEPS APT, Licence STAPS ou équivalent Carte professionnelle d'éducateur sportif à jour Permis B indispensable Infos pratiques : Contrat : CDI à 80 % Lieu : Brennilis (29) Prise de poste : 1er septembre 2025 Salaire : 13,36 € brut/heure (Indice 285 - convention collective) Date limite pour candidater : 5 juillet 2025 Entretien prévu : 16 juillet 2025 Envoie vite ton CV + lettre de motivation à : stephane.bourriquen@epal.asso.fr
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons un Agent de sécurité (h/f) JOUR/NUIT sur 2 sites industriels similaires situés à BRENNILIS ET DIRINON (29). Vous faites la tenue de PC et des rondes. Travail possible les weekends. Vacation de 12heures COEF 150 CARTE PRO A JOUR
NOUVEAU ! Dans le cadre de l'ouverture d'un centre médical à Brennilis, Alv'heol recrute des Médecins généralistes salarié(e)s Rejoignez un projet qui a du sens, dans un territoire où votre engagement fera la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aspirez à vous recentrer sur votre cœur de métier, sans les contraintes administratives d'un exercice libéral ? Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail qui allie équilibre vie pro/vie perso et liberté d'organisation ? Vous voulez enrichir votre carrière, en participant à un projet de santé au cœur d'une zone sous-dotée ? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une activité variée et enrichissante au cœur des Monts d'Arrée : à 50 minutes de Brest, 45 minutes de Quimper et 30 minutes de Morlaix ; Des moyens modernes à disposition : locaux rénovés récemment, plateau technique de qualité (Doppler, bladder scan, échographe, etc.) ; Un planning à temps plein ou à temps partiel, à partir de 3 jours par semaine ; Une indépendance dans votre pratique médicale, avec la sérénité d'un statut salarié ; Une dynamique pluriprofessionnelle stimulante : collaborez avec trois infirmières libérales basées dans le centre de santé. Au quotidien, vous êtes accompagné(e) par une coordinatrice dédiée et bénéficiez d'échanges réguliers avec d'autres professionnels de santé d'Alv'heol (médecin gériatre, chirurgiens-dentistes, etc.) ; Une participation active au projet de santé : vous contribuez directement à définir les orientations du centre ; Une assistante médicale, qui accompagne l'équipe au quotidien; Équilibre vie pro / vie perso : Terminez votre journée sans les préoccupations administratives. LES AVANTAGES DU SALARIAT CHEZ ALV'HEOL : Véhicule de service ; Congés payés, congés d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et cotisations retraite ; Indemnisation des arrêts maladie et responsabilité civile professionnelle (contrat collectif) ; Formation continue : accès aux formations professionnelles DPC, comme en libéral ; prise en charge des formations obligatoires (coût de la formation + indemnisation du temps de formation) et plan de formation annuel ; Tickets-restaurant & comité d'entreprise (CSE) RÉMUNÉRATION : Pourcentage du Chiffre d'affaires ; Salaire minimum garanti. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Médecin Généraliste diplômé(e) d'État, titulaire d'un doctorat de Médecine Générale obtenu en France ou en Union Européenne ; inscrit ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Investi(e), à l'écoute de vos patients, vous aimez le travail en équipe. Vous partagez nos valeurs et souhaitez donner un nouveau sens à votre métier en intégrant une entreprise sociale et solidaire, où la qualité des soins et l'humain sont au cœur des priorités. Si cette opportunité vous parle et que vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La pisciculture de la Douffine, basé dans le Finistère (29), recrute pour accompagner son développement un(e) Ouvrier(ère) Aquacole H/F. Nous vous proposons d'acquérir de l'expérience sur un site possédant une écloserie avec sa propre souche et un site de grossissement pour une production de 200 tonnes de truites arc en ciel de l'œuf à la très grande truite : sélection / reproduction, alimentation automatique innovante, deux circuits fermés. Nous vous invitons à rejoindre une équipe impliquée et associée aux projets de croissance et de développements techniques. Dans l'équipe : - Vous deviendrez un acteur de l'élevage de la truite arc en ciel, de la reproduction à la vente : sélection des géniteurs, ponte, alevinage, nourrissage, tri, vente, etc - Vous interviendrez sur la gestion des circuits fermés : hydraulique, paramètre physicochimique, gestion des filtres - - Vous participerez à l'entretien du site et des matériels Les conditions de travail - Les conditions de travail: Poste en CDI à 35h/semaine Accompagnement formation et tutorat Astreinte alternée Poste à pourvoir dès que possible Vous avez un niveau Bac Pro ou BTS dans une filière aquacole, vous êtes observateur, vous avez envie de travailler en équipe et de progresser, avec ou sans expérience.
De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,415 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 17% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégi...
"""🐷Exploitation porcine de 260 Truies Naisseur Engraisseur (conduite en 7 bandes) recrute une personne pour intégrer l'équipe en place./r/n/r/nVous interviendrez principalement sur l'atelier Verraterie-Gestante mais vous pourrez venir également en appui sur les autres ateliers. /r/n/r/nContrat à temps plein 39h, prévoir un weekend sur trois./r/n/r/n"""
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
