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La communauté de communes Monts d'Arrée Communauté, réunit 12 communes rurales du centre-Finistère et s'étend sur 393,4 km2. La population est de 8 072 habitants, ce qui en fait un territoire rural à très faible densité de population. Défini comme un territoire de rencontres où il fait bon vivre, la culture y est présente à travers de nombreuses actions portées par un tissu associatif dense, principalement constitué d'acteurs bénévoles. Dans le cadre de son projet territorial de cohésion sociale établi en 2022 pour une durée de 5 ans, Monts d'Arrée Communauté a par ailleurs inscrit les objectifs suivants en lien avec le domaine culturel : - Favoriser l'accès aux loisirs, à la culture et aux sports à l'ensemble de la population - Favoriser l'accès des enfants et des jeunes à la culture - Soutenir les initiatives des associations et des habitant-e-s DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Le/la chargé(e) de missions aura pour tâches : La première année : - de réaliser un état des lieux complet de la situation et de la place de la culture sur le territoire, selon une méthodologie à définir. - la réalisation d'un diagnostic culturel détaillé à l'aide d'études documentaires, de rencontres avec les acteurs de l'offre culturelle et associative du territoire ainsi que des territoires limitrophes, les établissements scolaires, les habitant-e-s et tous les partenaires ayant un lien avec le sujet. Ce diagnostic sera présenté aux élus, aux partenaires et acteurs culturels (et possiblement aux habitant-e-s). - La définition des enjeux stratégiques. - A l'issue du diagnostic, la construction du plan d'actions en coordination avec la politique culturelle de l'Etat, de la Région Bretagne et du Département du Finistère selon une méthodologie à définir. - De mettre à jour la convention en précisant les actions concrètes dans lesquelles Monts d'Arrée Communauté s'engagera aux côtés de ses partenaires. - D'animer la démarche auprès des élus des partenaires et des usagers (acteurs, habitant-e-s) liée à la mise en œuvre du pacte de développement culturel, selon une méthodologie et une gouvernance à définir. Les trois années suivantes : - D'assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'actions selon le calendrier qui sera établi. - D'assurer les relations avec les partenaires et les acteurs culturels. - De participer à l'interconnaissance et à la création de nouvelles coopérations culturelles : entre collectivités publiques, entre société civile et acteurs institutionnels, entre acteurs culturels, en tissant les liens transversaux et intersectoriels entre culture, éducation, sport, jeunesse, social, environnement, économie, tourisme... PROFIL RECHERCHE : Savoirs : - Bonne connaissance du territoire et/ou des territoires ruraux. - Bonne connaissance du monde de la culture, du monde associatif et de son environnement. - La maîtrise des enjeux de politiques culturelles et notamment de la notion de droits culturels est un plus. Savoir-faire : - Solides compétences à la conception et à la conduite de projets. - Méthodes d'analyse et diagnostic de territoire. - Aptitude à travailler de façon partenariale et transversale. - Maitrise des outils informatiques et des outils de communication. - Capacités rédactionnelles, de communication et de synthèse. Savoir être : - Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et aptitude à mobiliser. - Aisance à l'animation de réunions. - Créativité, dynamisme et force de proposition. - Capacité à travailler en autonomie. INFORMATION COMPLEMENTAIRES : - Temps complet : 5 jours / sem - Contrat de projet : CDD de un an renouvelable (dans la limite de 4 ans au total) - Grille de rémunération : catégorie A de la FPT - Filière Administrative - 1 jour de télétravail hebdomadaire possible. - Poste basé à LOQUEFFRET
Au sein de notre équipe et sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous jouez un rôle actif dans la réalisation des plats. A ce titre, vous aurez en charge : - le suivi des denrées alimentaires reçues au restaurant (DLC, température etc.), - les préparations préliminaires à la réalisation de nos plats : transformation des produits bruts, travail des fruits, légumes et condiments etc., - la préparation des plats, - le dressage des plats avant l'envoi en salle, - l'entretien et le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices tout au long du service. 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) Travail le samedi et dimanche
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous aurez pour mission la gestion d'un service pour un établissement à capacité de 20 à 50 couverts: - Vous assisterez la gérante dans l'envoi de plats chauds et froids. - Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Vous assurerez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Vous assurerez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Poste à temps plein Démarrage: dès que possible Travail du jeudi au dimanche Horaires de travail (à redéfinir lors de la prise de poste): - jeudi = 10h00/15h00 - vendredi = 10h00/15h00 + 19h00/22h30 - samedi 10h00/15h00 + 19h00/22h30 - dimanche = 10h00/15h00 CAP cuisine souhaité OU appétence personnelle très forte pour la cuisine Expérience professionnelle en restauration exigée Respect des règles d'hygiène indispensable Poste non logé Salaire selon profil et expérience
Dans le cadre de l'ouverture d'un centre médical à Brennilis, Alv'heol recrute des ,Médecins généralistes salarié(e)s Rejoignez un projet qui a du sens, dans un territoire où votre engagement fera la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aspirez à vous recentrer sur votre cœur de métier, sans les contraintes administratives d'un exercice libéral ? Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail qui allie équilibre vie pro/vie perso et liberté d'organisation ? Vous voulez enrichir votre carrière, en participant à un projet de santé au cœur d'une zone sous-dotée ? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une activité variée et enrichissante au cœur des Monts d'Arrée : à 50 minutes de Brest, 45 minutes de Quimper et 30 minutes de Morlaix ; Des moyens modernes à disposition : locaux rénovés récemment, plateau technique de qualité (Doppler, bladder scan, échographe, etc.) ; Un planning à temps plein ou à temps partiel, à partir de 3 jours par semaine ; Une indépendance dans votre pratique médicale, avec la sérénité d'un statut salarié ; Une dynamique pluriprofessionnelle stimulante : collaborez avec trois infirmières libérales basées dans le centre de santé. Au quotidien, vous êtes accompagné(e) par une coordinatrice dédiée et bénéficiez d'échanges réguliers avec d'autres professionnels de santé d'Alv'heol (médecin gériatre, chirurgiens-dentistes, etc.) ; Une participation active au projet de santé : vous contribuez directement à définir les orientations du centre ; Une assistante médicale, qui accompagne l'équipe au quotidien; Équilibre vie pro / vie perso : Terminez votre journée sans les préoccupations administratives. LES AVANTAGES DU SALARIAT CHEZ ALV'HEOL : Véhicule de service ; Congés payés, congés d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et cotisations retraite ; Indemnisation des arrêts maladie et responsabilité civile professionnelle (contrat collectif) ; Formation continue : accès aux formations professionnelles DPC, comme en libéral ; prise en charge des formations obligatoires (coût de la formation + indemnisation du temps de formation) et plan de formation annuel ; TComité d'entreprise (CSE) RÉMUNÉRATION : A partir de 5 800€ bruts/mois (temps complet) + reprise ancienneté ( min 30%) LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Médecin Généraliste diplômé(e) d'État, titulaire d'un doctorat de Médecine Générale obtenu en France ou en Union Européenne ; inscrit ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Investi(e), à l'écoute de vos patients, vous aimez le travail en équipe. Vous partagez nos valeurs et souhaitez donner un nouveau sens à votre métier en intégrant une entreprise sociale et solidaire, où la qualité des soins et l'humain sont au cœur des priorités. Si cette opportunité vous parle et que vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous dès maintenant !
La pisciculture de la Douffine, basé dans le Finistère (29), recrute pour accompagner son développement un(e) Ouvrier(ère) Aquacole H/F. Nous vous proposons d'acquérir de l'expérience sur un site possédant une écloserie avec sa propre souche et un site de grossissement pour une production de 200 tonnes de truites arc en ciel de l'œuf à la très grande truite : sélection / reproduction, alimentation automatique innovante, deux circuits fermés. Nous vous invitons à rejoindre une équipe impliquée et associée aux projets de croissance et de développements techniques. Dans l'équipe : - Vous deviendrez un acteur de l'élevage de la truite arc en ciel, de la reproduction à la vente : sélection des géniteurs, ponte, alevinage, nourrissage, tri, vente, etc - Vous interviendrez sur la gestion des circuits fermés : hydraulique, paramètre physicochimique, gestion des filtres - - Vous participerez à l'entretien du site et des matériels Les conditions de travail - Les conditions de travail: Poste en CDI à 35h/semaine Accompagnement formation et tutorat Astreinte alternée Poste à pourvoir dès que possible Vous avez un niveau Bac Pro ou BTS dans une filière aquacole, vous êtes observateur, vous avez envie de travailler en équipe et de progresser, avec ou sans expérience.
De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,415 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 17% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégi...
L'entité ORANO DS propose des solutions de démantèlement et de Service pour l'exploitation d'installations nucléaires, de gestion des déchets, assainissement et valorisation des sites. Ses activités se portent autant pour les clients internes que les grands donneurs d'ordres du nucléaire français. Au sein de la DO PN (Direction des Opérations Parc Nucléaire 1500 personnes), sur la Centrale en déconstruction de Brennilis, vous êtes intégré à l'équipe du service sécurité/ radioprotection du site. Vos missions : - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage - Effectue des prélèvements environnementaux et des analyses - Contrôler le matériel de lutte contre les incendies - Assurer la surveillance sécurité des chantiers en et hors zone contrôlée - Assurer la surveillance sécurité radioprotection des chantiers en zone contrôlée - Réaliser des mesures courantes de radioprotection et des visites de surveillance sur les chantiers - Vérifier l'étalonnage et le bon fonctionnement des appareils de mesure - Effectuer les mesures périodiques nécessaires (mesures d'irradiation et de contamination des locaux, contrôle radiologique sur les personnes et les matériels) - Réaliser les cartographies réglementaires en INB, et les vérifications réglementaires des sources scellées et non scellées - Contrôler périodiquement le matériel de radioprotection fixe et mobile. - Informe le client et/ou sa hiérarchie en cas de constat d'écart par rapport aux exigences métiers et met en place les parades - Contribuer à l'alimentation du REX par une attitude proactive tout au long de son activité - Assure la traçabilité des interventions à travers l'utilisation de documents internes ou clients - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants - Rendre compte à son responsable hiérarchique de toute anomalie. - Capitaliser le Rex. Le technicien sécurité/prévention des risques/radioprotection veille à l'application des règles contre les rayonnements ionisants et de protection de sécurité générale et de gestion des risques, pour les hommes et les installations, il participe à la surveillance de l'environnement. Il peut également être amené à contribuer à la formation du personnel en matière de radioprotection et de sécurité. Il est hiérarchiquement rattaché à un chef d'équipe
"""🐮 Centre Finistère – Exploitation laitière en agriculture biologique (125 vaches) recrute un agent polyvalent (F/H)/r/n/r/nNous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre exploitation familiale en production laitière bio./r/n/r/nVos missions principales/r/n/r/n 🥛 Traite en épi 2x16 simple équipement/r/n ➤ Monotraite le matin : 7h30 – 10h30/r/n 🐮 Alimentation du troupeau avec godet désileur/r/n 🩺 Soin et surveillance quotidienne du troupeau/r/n 🌱 Suivi des parcelles fourragères et entretien des clôtures/r/n 🚜 Appui aux travaux de culture/r/n/r/nVotre profil:/r/n/r/n👉 Vous avez une expérience réussie en élevage laitier/r/n👉 Vous aimez travailler au contact des animaux/r/n👉 Vous êtes une personne dynamique, patiente et rigoureuse/r/n👉 La maîtrise des engins agricoles serait un plus/r/n/r/nConditions de travail/r/n🕒 Poste à mi-temps, organisation à définir ensemble lors de l’entretien./r/nSelon vos compétences, possibilité de travailler tous les matins ou 3 jours par semaine./r/n👉 Prévoir une astreinte 1 dimanche par mois. /r/n - Vestiaires chauffés, salle de pause aménagée.../r/n 😉Bonne ambiance de travail/r/n/r/nIntéressé·e ?/r/n/r/n"""
Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Niveau: - Des actions de formations continues sont dispensées par l'entreprise pour monter en compétence suivant votre niveau d'études - BAC professionnel : Techniques d'Interventions sur Installations Nucléaires (TIIN), Environnement Nucléaire, Hygiène et Environnement - BTS : Contrôle des Rayonnements Ionisants et Applications Techniques de Projection (CRIATP), Environnement Nucléaire (EN), - DUT : Hygiène Sécurité Environnement (HSE) permettant d'évoluer rapidement vers des postes d'encadrement ou de préparation Formations ou Qualifications intéressantes : SCN1, PR1,SCN2, PR2, SST, STARS0,2,4,5.1,5.2, calage arrimage Compétences : - Connaissance en sécurité et/ou radioprotection - Utilisation des outils informatiques (WORD, EXCEL, Pack Office, Logiciel spécifique) - Effectue des prélèvements environnementaux et des analyses - Curiosité technique, adaptabilité, polyvalence - Esprit d'équipe, Autonomie, Rigueur, Dynamisme - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles et d'adaptation (discrétion, honnêteté, amabilité)Niveau: - Des actions de formations continues sont dispensées par l'entreprise pour monter en compétence suivant votre niveau d'études - BAC professionnel : Techniques d'Interventions sur Installations Nucléaires (TIIN), Environnement Nucléaire, Hygiène et Environnement - BTS : Contrôle des Rayonnements Ionisants et Applications Techniques de Projection (CRIATP), Environnement Nucléaire (EN), - DUT : Hygiène Sécurité Environnement (HSE) permettant d'évoluer rapidement vers des postes d'encadrement ou de préparation Formations ou Qualifications intéressantes : SCN1, PR1,SCN2, PR2, SST, STARS0,2,4,5.1,5.2, calage arrimage Compétences : - Connaissance en sécurité et/ou radioprotection - Utilisation des outils informatiques (WORD, EXCEL, Pack Office, Logiciel spécifique) - Effectue des prélèvements environnementaux et des analyses - Curiosité technique, adaptabilité, polyvalence - Esprit d'équipe, Autonomie, Rigueur, Dynamisme - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles et d'adaptation (discrétion, honnêteté, amabilité)
Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constant...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie et fromagerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la continuité des soins d'un(e) Infirmier(e) Libéral(e) sur le secteur de Brennilis dans le Finistère. Vous travaillez environs 15 dates par mois et un week-end sur 3. Description du profil : Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et possédez une autorisation afin d'effectuer des remplacements libéraux.
