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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Feuillée. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Brennilis, 29 - PLOUNEOUR MENEZ, 29 - BRENNILIS ... .
ANIMATEUR-TRICE EN SUPPLEANCE DE DIRECTION - CDI BRENNILIS Dans le cadre de sa convention avec la communauté de communes de Monts d'Arrée communauté, l'association EPAL recrute un-e animateur-trice en suppléance de direction d'une ALSH en contrat à durée indéterminée, à temps plein. Rejoignez l'équipe de l'Accueil de Loisirs de Brennilis, composée d'une 5 professionnel-les et participez aux dispositif CLAS et Passerelle du territoire. Ceux-ci proposent des activités périscolaires tous les mercredis, ainsi que des animations extrascolaires pendant les vacances. En plus des activités régulières, des séjours sont organisés l'été notamment. L'animateur-trice participera également au CLAS : dispositif d'accompagnement à la scolarité et à la Passerelle permettant d'accompagner les jeunes vers le service jeunesse du territoire. Au sein d'EPAL, l'animateur/animatrice enfance en suppléance de direction a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il/elle garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées. En lien avec le projet éducatif du secteur, L'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Il/elle soutient la direction et assure les responsabilités de directeur d'accueil de loisirs lors des absences du directeur. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations - Être force de proposition dans l'organisation de séjours de vacances - Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipes - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Gestion et animation des séjours du centre : - Co-organiser des séjours de vacances en lien avec l'animateur en fonction de direction - Participer activement à la conception du projet pédagogique - Gérer le recrutement des animateurs saisonniers et la composition des équipes d'animation - Assurer la communication en direction des familles - Organiser la gestion matérielle et logistique des séjours - Animer et encadrer des séjours de vacances Suppléance de direction : - Assurer la continuité des projets d'animation, de la gestion administrative et financière du centre lors des absences du directeur/de la directrice Soutenir le directeur/de la directrice sur des tâches logistiques et administratives, sur délégation du directeur Compétences : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations - Participer à la définition des objectifs de l'accueil sur le centre - Être force de proposition d'animations en lien avec le projet pédagogique - Être capable d'adapter les animations au public afin de pouvoir répondre aux besoins des enfants, différents selon les âges - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci - Savoir gérer de manière autonome et temporaire les tâches liées à la gestion du centre - Être capable d'assurer, de manière autonome et temporaire, la responsabilité fonctionnelle de l'équipe
Identification du poste Service de rattachement : Enfance-jeunesse Qualifications : BAFA/ CAP petite enfance ou équivalent. BAFD/BPJEPS/Stagiaire souhaité. Surveillant de baignade apprécié. Profil recherché : - Expérience en animation d'Accueil de loisirs - Expérience en animation de garderie périscolaire et temps méridien - Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de l'enfance et du cadre réglementaire - Disponibilité - Pratique de la langue bretonne appréciée Présentation générale La commune de Plounéour-Ménez, 1 308 habitants, recrute pour un remplacement d'un congé maternité pour son service Enfance-jeunesse un animateur-directeur ALSH (h/f). Sur le volet de l'enfance, la commune gère en régie municipale son accueil de loisirs 3-12 ans (mercredis et vacances scolaires) et les temps périscolaires (garderie, temps méridien) Sur le champ de l'animation jeunesse, la commune gère en régie municipale son espace-jeunes en période scolaire et vacances scolaires. Fiche de poste - Missions - Compétences Temps méridien - Accompagner les enfants du primaire au restaurant scolaire - Assurer la surveillance de la cour sur le temps de midi - Animer des ateliers sur le temps méridien ALSH Encadrer les enfants et animer des ateliers - Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique - Préparation, mise en œuvre et réalisation des projets d'animations - Accompagner et encadrer les enfants sur les différentes animations - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des camarades, rangement des jouets.) - Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles d'hygiène - Animer diverses activités en respectant les rythmes de l'enfant - Accompagner et animer les séjours été Diriger l'accueil de loisirs pendant les vacances d'été - Concevoir et animer des projets d'animation - Développer des partenariats - Animer la relation avec les familles - Animer et encadrer des équipes - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Evaluation et bilan En garderie Encadrer la garderie scolaire et assurer la garde des enfants - Encadrer la garderie dans son fonctionnement sur le plan des locaux, du matériel et suivi des inscriptions - Effectuer le suivi des effectifs - Assurer l'accueil des enfants et des parents - Surveiller les enfants et mettre à leur disposition des occupations diverses - Veiller au respect de la législation en vigueur - Service des goûters et nettoyage de la salle Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants - Organiser et contrôler l'application des consignes de sécurité - Tenir à jour le cahier d'infirmerie Modalités d'exercice du poste - Temps plein (35h annualisées) - Possibilités d'horaires irréguliers en fonction des obligations du service - 1 826.32 € euros bruts, ainsi que l'indemnité de congés (Si non pris) de 10 % de cette indemnité, de même qu'une indemnité de précarité du même montant (Contrat moins d'un an)
Au sein de la Direction des Opérations Parc Nucléaire (DO PN) sur le site de Brennilis, vous intégrerez l'équipe sécurité/radioprotection. Vos missions principales incluent : - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage. - Effectuer des prélèvements environnementaux et des analyses. - Contrôler le matériel de lutte contre les incendies. - Assurer la surveillance sécurité/radioprotection des chantiers. - Vérifier l'étalonnage et le bon fonctionnement des appareils de mesure. - Effectuer les mesures périodiques nécessaires (mesures d'irradiation et de contamination des locaux, contrôle radiologique sur les personnes et les matériels). - Réaliser les cartographies réglementaires en INB, et les vérifications réglementaires des sources scellées et non scellées. - Contrôler périodiquement le matériel de radioprotection fixe et mobile. - Informer le client et/ou sa hiérarchie en cas de constat d'écart par rapport aux exigences métiers et met en place les parades. - Contribuer à l'alimentation du REX par une attitude proactive tout au long de son activité. - Assurer la traçabilité des interventions à travers l'utilisation de documents internes ou clients. - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants. - Rendre compte à son responsable hiérarchique de toute anomalie. - Capitaliser le Rex. Profil recherché : Formations : BAC professionnel : Techniques d'Interventions sur Installations Nucléaires (TIIN), Environnement Nucléaire, Hygiène et Environnement OU BTS : Contrôle des Rayonnements Ionisants et Applications Techniques de Projection (CRIATP), Environnement Nucléaire (EN) OU BUT : Hygiène Sécurité Environnement (HSE) Certifications appréciées : SCN1, PR1,SCN2, PR2, SST, STARS0,2,4,5.1,5.2, calage arrimage Compétences : - Connaissance en sécurité et/ou radioprotection - Utilisation des outils informatiques (WORD, EXCEL, Pack Office, Logiciel spécifique) - Effectue des prélèvements environnementaux et des analyses - Curiosité technique, adaptabilité, polyvalence - Esprit d'équipe, Autonomie, Rigueur, Dynamisme - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles et d'adaptation (discrétion, honnêteté, amabilité) Avantages : - Rémunération attractive (primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE). - Possibilité d'accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. - Parcours d'intégration individualisés. - Poste évolutif comprenant de réelles perspectives de parcours professionnels. - Accords de télétravail avantageux. - Environnements de travail collaboratifs modernes et innovants. Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d'être réalisé. Ce poste est soumis à enquête administrative.
Au sein d'un EHPAD, vous managez l'équipe de soins (infirmiers, ASH...). Vous coordonnez les moyens de services, le développement des compétences. Participation aux projets de vie des résidents. Vous êtes le garant de la qualité de continuité des soins. Temps de travail hebdomadaire 40 heures - RTT forfait cadre 19 jours Possibilité d'aménagement du temps de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Et si vous étiez notre futur Plombier chauffagiste ? Votre agence Manpower de MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier Chauffagiste (H/F) pour son client situé à Plouneour Menez La mission, d'une durée d'un mois en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès le 26/01/2026. Situé à Plounéour Menez, vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations sur le secteur de Plounéour Menez chez des particuliers. -Vous devez effectuer l'installation et l'entretien des canalisations -Vous devez faire la pose et réparation des appareils -Vous devez effectuer la maintenance des chauffages -Vous devez effectuer la pose des sanitaires Horaires de travail : de journée (39h semaine) Avantages et rémunération : -Rémunération : de 12,50 euros ou plus selon expérience -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Ce que nous attendons de vous ? -Un diplôme en plomberie -Débutant(e) accepté(e) -D'être passionné(e) -D'être à l'aise avec le travail en équipe -D'avoir un bon contact clientèle Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) infirmier(e) préleveur(euse). Vous intervenez au sein d'un laboratoire d'analyses médicales situé en centre Finistère. Temps plein en prélèvement. 5 jours par semaine (exceptionnellement 6), du lundi au samedi Un samedi travaillé sur deux, avec un jour de repos en semaine Horaires en alternance selon compétences et habilitations : P1 : 7h30 - 15h00 (pause de 30 min) P2 : 8h00 - 16h30 (pause de 30 min) Samedi prélèvement : 8h00 - 13h30 Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitable. Vous souhaitez postuler ? transmettez nous votre cv actualisé
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
En tant que médecin coordonnateur de soins (H/F) en EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) de 169 places, vous aurez diverses responsabilités essentielles pour assurer le bien-être et la qualité des soins apportés aux résidents. Voici quelques-unes des principales missions : 1/ Coordination et élaboration du projet de soins : En étroite collaboration avec l'équipe soignante, vous définirez et mettrez en œuvre le projet de soins personnalisé pour chaque résident. 2/Encadrement de l'équipe soignante : Vous superviserez et animerez l'équipe soignante, participerez aux recrutements, à la formation et à l'évaluation des professionnels de santé. 3/Lien avec les familles et les résidents : Vous serez l'interlocuteur privilégié des familles et des résidents pour toutes les questions relatives à la santé et au bien-être des résidents. 4/Conseil et évaluation gérontologique : Vous apporterez votre expertise gérontologique et médicale pour évaluer les besoins des résidents et formuler des recommandations. 5/Suivi des pathologies chroniques et des traitements : Vous veillerez à l'adaptation des traitements en fonction de l'évolution des pathologies des résidents. 6/Partenariats et réseaux gérontologiques : Vous développerez des partenariats avec les acteurs locaux du système de santé pour améliorer la prise en charge des résidents. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez au sein d'un E.H.P.A.D. hospitalier de 169 lits répartis sur 6 services. Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène. - Poste à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux contractuels et titulaires de la fonction publique hospitalière et territoriale. DE (Diplôme d'Etat) aide-soignant (H/F) OU expérience dans le secteur d'activité requise.
Au sein d'un EHPAD de 169 places, vos missions principales sont les suivantes : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical ; - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale ; - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) ; - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) ; - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. Poste ouvert aux contractuels et titulaires de la fonction publique hospitalière et territoriale
Dans le cadre de l'ouverture d'un centre médical à Brennilis, Alv'heol recrute des ,Médecins généralistes salarié(e)s Rejoignez un projet qui a du sens, dans un territoire où votre engagement fera la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aspirez à vous recentrer sur votre cœur de métier, sans les contraintes administratives d'un exercice libéral ? Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail qui allie équilibre vie pro/vie perso et liberté d'organisation ? Vous voulez enrichir votre carrière, en participant à un projet de santé au cœur d'une zone sous-dotée ? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une activité variée et enrichissante au cœur des Monts d'Arrée : à 50 minutes de Brest, 45 minutes de Quimper et 30 minutes de Morlaix ; Des moyens modernes à disposition : locaux rénovés récemment, plateau technique de qualité (Doppler, bladder scan, échographe, etc.) ; Un planning à temps plein ou à temps partiel, à partir de 3 jours par semaine ; Une indépendance dans votre pratique médicale, avec la sérénité d'un statut salarié ; Une dynamique pluriprofessionnelle stimulante : collaborez avec trois infirmières libérales basées dans le centre de santé. Au quotidien, vous êtes accompagné(e) par une coordinatrice dédiée et bénéficiez d'échanges réguliers avec d'autres professionnels de santé d'Alv'heol (médecin gériatre, chirurgiens-dentistes, etc.) ; Une participation active au projet de santé : vous contribuez directement à définir les orientations du centre ; Une assistante médicale, qui accompagne l'équipe au quotidien; Équilibre vie pro / vie perso : Terminez votre journée sans les préoccupations administratives. LES AVANTAGES DU SALARIAT CHEZ ALV'HEOL : Véhicule de service ; Congés payés, congés d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et cotisations retraite ; Indemnisation des arrêts maladie et responsabilité civile professionnelle (contrat collectif) ; Formation continue : accès aux formations professionnelles DPC, comme en libéral ; prise en charge des formations obligatoires (coût de la formation + indemnisation du temps de formation) et plan de formation annuel ; TComité d'entreprise (CSE) RÉMUNÉRATION : A partir de 5 800€ bruts/mois (temps complet) + reprise ancienneté ( min 30%) LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Médecin Généraliste diplômé(e) d'État, titulaire d'un doctorat de Médecine Générale obtenu en France ou en Union Européenne ; inscrit ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Investi(e), à l'écoute de vos patients, vous aimez le travail en équipe. Vous partagez nos valeurs et souhaitez donner un nouveau sens à votre métier en intégrant une entreprise sociale et solidaire, où la qualité des soins et l'humain sont au cœur des priorités. Si cette opportunité vous parle et que vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous dès maintenant !
Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Niveau: - Des actions de formations continues sont dispensées par l'entreprise pour monter en compétence suivant votre niveau d'études - BAC professionnel : Techniques d'Interventions sur Installations Nucléaires (TIIN), Environnement Nucléaire, Hygiène et Environnement - BTS : Contrôle des Rayonnements Ionisants et Applications Techniques de Projection (CRIATP), Environnement Nucléaire (EN), - DUT : Hygiène Sécurité Environnement (HSE) permettant d'évoluer rapidement vers des postes d'encadrement ou de préparation Formations ou Qualifications intéressantes : SCN1, PR1,SCN2, PR2, SST, STARS0,2,4,5.1,5.2, calage arrimage Compétences : - Connaissance en sécurité et/ou radioprotection - Utilisation des outils informatiques (WORD, EXCEL, Pack Office, Logiciel spécifique) - Effectue des prélèvements environnementaux et des analyses - Curiosité technique, adaptabilité, polyvalence - Esprit d'équipe, Autonomie, Rigueur, Dynamisme - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles et d'adaptation (discrétion, honnêteté, amabilité)Niveau: - Des actions de formations continues sont dispensées par l'entreprise pour monter en compétence suivant votre niveau d'études - BAC professionnel : Techniques d'Interventions sur Installations Nucléaires (TIIN), Environnement Nucléaire, Hygiène et Environnement - BTS : Contrôle des Rayonnements Ionisants et Applications Techniques de Projection (CRIATP), Environnement Nucléaire (EN), - DUT : Hygiène Sécurité Environnement (HSE) permettant d'évoluer rapidement vers des postes d'encadrement ou de préparation Formations ou Qualifications intéressantes : SCN1, PR1,SCN2, PR2, SST, STARS0,2,4,5.1,5.2, calage arrimage Compétences : - Connaissance en sécurité et/ou radioprotection - Utilisation des outils informatiques (WORD, EXCEL, Pack Office, Logiciel spécifique) - Effectue des prélèvements environnementaux et des analyses - Curiosité technique, adaptabilité, polyvalence - Esprit d'équipe, Autonomie, Rigueur, Dynamisme - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles et d'adaptation (discrétion, honnêteté, amabilité)
Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constant...
Rattaché·e à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle central entre les équipes métiers et IT. Vous interviendrez à la fois sur le pilotage des projets SAP et sur le support fonctionnel. Vos principales responsabilités : Participer à l'élaboration des cahiers des charges et proposer des solutions adaptées aux besoins utilisateurs Concevoir et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des évolutions SAP Évaluer les charges, délais et ressources nécessaires à chaque projet Piloter la mise en oeuvre des évolutions, assurer les tests, valider les livrables et suivre la mise en production Fournir un support de niveau 2 et améliorer les process pour réduire les incidents Documenter les modules SAP et contribuer à la certification ISO Participer au dispositif d'astreinte SAP (24/7) en rotation avec l'équipe, après formationConditions du poste Contrat : CDD 6 mois (remplacement congé maternité) Lieu : Huelgoat ET proche de Quimper (29) Statut : Cadre Rémunérationeuros bruts/an sur 13 moisAvantages 2 jours de télétravail / semaine Participation & intéressement Congés additionnels Mutuelle et CSE attractifs Tickets restaurantPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Brasparts . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. PROFIL : VOUS ÊTES Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Quimper fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 317 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre: Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Brasparts . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Quimper fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 317 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : - Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi - Des clients à proximité de votre domicile - Un planning fixe - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l’écoute - Une formation à votre embauche - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application Rémunération jusqu’à 14.90€ brut / heure incluant : - des bonus fidélité clients - des frais de déplacements - des frais professionnels - vos congés payés Et des privilèges en + ! - Parrainage salarié/client - Mutuelle d’entreprise - Prime d’ancienneté à partir de 2 ans - Nombreux avantages salariés Profil recherché * Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d’assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers * Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et d’adaptation * Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Berrien Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,90€ à 14,70€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre client est un établissement situé à HUELGOAT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Le poste implique la prise en charge médicale globale des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer le suivi médical personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe soignante - Diagnostiquer et traiter les pathologies courantes en veillant à la prévention et à la promotion de la santé - Participer aux réunions de coordination afin d'optimiser la qualité des soins dispensés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 14 décembre au 31 décembre - Salaire: 460€ net/jour Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions en intérim et en vacation des médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Garantir la disponibilité et la performance des équipements de production Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative (mécanique, électrique, pneumatique) Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage rapide des installations Renseigner vos interventions dans la GMAO (SAP) Assurer la transmission d'informations entre les équipes lors des relèves Respecter strictement les procédures qualité, hygiène et sécuritConditions du poste Contrat : CDI ET site basé à proximité de Quimper (29) Horaires : en 6x8 (incluant week-ends et jours fériés) Rémunérationeuros bruts/an (fixe sur 13 mois) Les avantages Intéressement & participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant & paniers repas jour/nuit Majoration des horaires (nuits, dimanches, jours fériés) Formation complète de 6 mois minimum dès votre intégrationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, Charpentier bois (H/F) basé à Saint Thégonnec. La mission, d'une durée d'un mois en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès le 26/01/2026. Vous serez en charge du montage, levage des ossatures bois, de la pose de menuiseries extérieurs et étanchéité à l'air. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez en charge : - De réaliser le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte. - Assurer la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; - Effectuer un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble - Organiser le transport des différents éléments sur le chantier - Avec votre équipe, vous procédez au levage de la structure - Vous réalisez l'assemblage et la fixation des différents éléments. Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : de journée Avantages et rémunération : - Rémunération : 12,16 à 13,00 euros brut / heure en fonction du profil et de l'expérience. - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CE national et régional - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie/charpente (CAP ou BEP). Vous avez une expérience sur un poste similaire ou un apprentissage dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Débutant(e) accepté(e). N'hésitez plus ! Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d’accompagnement à tous les âges de la vie. Reconnue d’utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d’un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé. Le Centre de Santé situé à Saint-Thégonnec recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI pour travailler au sein du bus médicalisé, Médico Bus, à compter de novembre 2025. Projet innovant au service de la CPTS de Menez Are déployé dans le centre Finistère, le Médico Bus est aménagé pour permettre des consultations médicales. Le médecin sera accompagné d’un(e) assistant(e) médical(e). REJOIGNEZ UNE FONDATION DYNAMIQUE, AUX VALEURS ÉTHIQUES FORTES, AU CŒUR DU FINISTÈRE. LA FONDATION ILDYS RECRUTE POUR LE BUS MÉDICALISÉ DU FINISTÈRE : Médecin Généraliste – CDI Envie de participer à une aventure médicale innovante ? D’agir en solidarité sur territoire ? D’exercer autrement ? * Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible * Poste à temps partiel ou temps plein * Situé dans le bus du Centre de santé de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner * Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) * Statut Cadre * Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : * Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l’équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30 * Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché : * Titulaire d’un DES de Médecine générale * Thèse de médecine * Possibilité de CDD pour un médecin non thésé * Inscription obligatoire au Conseil de l’Ordre des Médecin * Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : * Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% * CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…) * Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…) *La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Menez Are gère un territoire de quelques 37 communes ayant vocation d'améliorer l'accès au soin et de fluidifier le parcours de soin des usagers. Plus d’informations : https:www.helloasso.com/associations/cpts-menez-are
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous êtes amené(e) à : -Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits ; -Régler les paramètres des machines et des équipements ; -Entretenir un poste de travail ; -Entretenir un outil ou matériel ; -Définir les données de programmation. Organisation : équipe en 3*8 et/ou en journée selon le planning. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction. PROFIL : Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez le sens de l'organisation. Une première expérience idéalement sur un poste similaire, vous avez des aptitudes en informatique et en manutention (port de charge jusqu'à 25kg).Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
