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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Cloître-Saint-Thégonnec. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLOURIN LES MORLAIX, 29 - PLEYBER CHRIST, 29 - PLOUGONVEN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSION ET OBJECTIFS PERMANENTS Le titulaire de l'emploi a pour mission d'assurer l'accueil en magasin et de développer les vents dans le cadre des objectifs de l'entreprise. Il gère les commandes et optimise le stock. Mission: Accueil clientèle - Vente Gestion des commandes et du stock Livraisons Gestion du SAV Reporting Autonome dans le cadre de sa mission, le titulaire de l'emploi est responsable : La qualité de l'accueil de la clientèle qu'il s'attache à fidéliser La bonne tenue du magasin en termes de présentation et de la qualité de produits, La gestion optimale du stock magasin. Il assure en outre la fermeture des locaux en les mettant sous sécurité. Dans tous ses contacts, il développe une attitude professionnelle conforme à la politique commerciale de l'entreprise. Il rend compte régulièrement de son activité à la direction Savoirs, connaissances professionnelles : Connaître l'entreprise, son organisation, sa politique commerciale, ses valeurs, connaître les produits et les matériels de l'entreprise, connaître la clientèle, connaître la mécanique et le machinisme agricole, connaître les techniques de vente, connaître l'informatique et les logiciels de l'entreprise, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, connaître la grammaire et l'orthographe Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles: Savoir s'organiser, savoir accueillir les clients, savoir contrôler, savoir lire en plan, savoir écouter puis conseiller le client, savoir vendre, Savoir rendre compte Savoir-être, aptitudes et comportements: Qualités relationnelles, méthode, capacité d'adaptation, force de proposition, réactivité, diplomatie, capacité d'analyse, sens de l'adaptation, confidentialité Heures : 40h/semaine - du lundi au vendredi Horaires : 8h30 -12h00 et 13h30-18h00 Site : Plourin Les Morlaix
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (ADPEP29) Recrute Un(e) Responsable de service de CAMSP Morlaix/Carhaix Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 Site : Morlaix Service : CAMSP Morlaix / Antenne Carhaix Type de contrat : CDI Horaires : 0.75 ETP, puis 1 ETP à compter du 1/09/2026 Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi, horaire à définir. Rémunération selon grille extra conventionnelle - CC 1966 selon ancienneté Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle médico-social, vous êtes responsable de service, membre de l'équipe de direction Le Centre d'Action Médico-Social Précoce POLYSSONS accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant différentes pathologies, handicaps, troubles du développement. Il propose des actions de dépistage, de diagnostic, de soins et de soutien aux familles, en collaboration avec les partenaires du secteur médico-social. Missions : En tant que Responsable de service, vous assurez la coordination et la gestion du CAMSP sur le site de Morlaix et l'antenne de Carhaix. Vos missions principales : - Gestion administrative et financière en lien avec la direction, - Missions et responsabilités attachées au management de l'équipe pluridisciplinaire, - Veille à la mise en œuvre du projet de service et à l'adéquation des actions avec les besoins de l'enfant - Appui technique et logistique à l'équipe pour la mise en œuvre du parcours de soins et des projets personnalisés, en lien avec le médecin directeur. - Garant.e de la qualité de l'accompagnement et des conditions de sécurité des personnes accompagnées - Relation avec les familles et les partenaires du territoire (médico-social, sanitaire, éducatif) Profil : - Diplôme de Niveau 6 (CAFERUIS, Master 1), souhaité - Expérience significative dans le secteur médico-social et en management d'équipe - Bonnes connaissances des troubles de l'enfant - Aptitude au travail en équipe, organisation, discrétion, sens de l'initiative et des responsabilités. - Facilité à rendre compte Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à M. LE DREN Julien, Directeur du Pôle Médico-Social avant le 28 Novembre 2025 : j.ledren@lespepbretagne.org
Coordinateur d'antenne au sein de l'ADMR Région de Morlaix, association d'aide à domicile , vous serez le relai de la direction sur site pour le secteur géographique concerné. Vous assurerez : *le suivi des besoins des usagers et la planification de leurs heures d'intervention (élaboration et premiere mise en place, modifications, évolution) *la coordination de l'équipe d'aides a domicile : animation d'équipe en proximité, gestion des plannings * le lien avec les partenaires et intervenants libéraux *les visites d'évaluation au domicile *l'accueil physique et téléphonique Vos missions se réaliseront en autonomie, en lien étroit et en rendant compte au siège administratif et à la direction Votre sens de l'écoute, votre appétence pour le travail en équipe, votre réactivité et votre capacité à prioriser et organiser les tâches seront des atouts dans le poste. Première expérience sur un poste similaire exigée - CV et lettre de motivation exigés Déplacements région de Morlaix
L'ADMR REGION DE MORLAIX est une association de service à domicile permettant à chacun de vivre mieux chez soi, à chaque étape de la vie. Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres !
L'ADMR RÉGION DE MORLAIX recherche pour son antenne de Pleyber Christ une aide à domicile H/F Vous effectuerez l'entretien courant du logement et l'entretien du linge. Vous aiderez et accompagnerez la personne : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, veille de l'état physique et psychologique de la personne Permis B + véhicule exigé - Indemnités kilométriques - salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme) Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel selon vos contraintes personnelles Secteur Géographique de Pleyber Christ - St Thégonnec - Plourin Les Morlaix - Plounéour Ménez
La Résidence Ker an Dero recrute un(e) cuisinier(e) à temps complet. la Résidence Ker an Dero est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D). Il héberge 60 résidents. Au sein d'une équipe de trois cuisiniers dont le responsable de service, le cuisinier assure une restauration de qualité et conforme aux normes d'hygiène, adaptée aux besoins des personnes âgées, du personnel de l'établissement et des familles et des bénéficiaires du service de portage de repas à domicile. Le poste est à pourvoir début janvier Le contrat initial pourra être renouvelé. Le recrutement s'inscrit sur le long terme Missions ou activités principales : Respect des normes HACCP et du MPS, des protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel utilisés ; Gérer les déchets et emballages de la cuisine ; Utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, les matériels de la cuisine ; Préparer et transmettre les commandes (en l'absence du chef cuisinier) ; Réceptionner les marchandises ; Assurer le stockage des aliments ; Confectionner les repas y compris les régimes, mixés et lisses ; Aider à la vaisselle et au lavage des différents matériels utilisés ; Préparer, confectionner et dresser des plats ; Participer au service en salle Evaluer la qualité des produits de base ; Réaliser des recettes à partir de fiches techniques ; Vérifier les préparations et les plats (goûts, qualité, présentation...) ; Organiser et utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, le poste de travail et les équipements ; Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire ; Organisation des repas à thèmes ; Organisation générale du travail dans la cuisine ; Participation aux transmissions orales ; Mise en œuvre des transmissions écrites : fiches, tableaux, documents traçabilité, cahiers. ; Participation aux réunions des personnels (générales, et de service) ; Participation aux projets et dossiers en lien avec la restauration (projets cuisine, salle de restauration, aménagements.). Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire d'un diplôme en cuisine Posséder des notions de diététique Expérience en collectivité souhaitée Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités Intérêt pour les missions de service public. Contact Les candidatures (C.V.) sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero 12 Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à : Mme la Directrice EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX Ou par courriel à : kerandero@wanadoo.fr (TEL / 02 98 72 64 00)
Le magasin Intermarché de Plourin lès Morlaix recherche 2 pâtissiers à compter du mois de février 2026. Missions principales : - Préparer et cuire des pâtisseries, viennoiseries et desserts selon les recettes et standards de qualité de l'entreprise. - Assurer la présentation attractive des produits en vitrine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks de matières premières et participer à la commande des fournitures. - Travailler en équipe avec les autres membres du rayon boulangerie-pâtisserie. - Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur les produits. Profil recherché : - Formation en pâtisserie (CAP, BP, ou expérience équivalente). - Expérience préalable en pâtisserie, idéalement en grande surface ou en boulangerie-pâtisserie. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Sens du service client et de la présentation des produits. Qualités personnelles : - Créativité et passion pour la pâtisserie. - Rigueur et respect des procédures. Informations diverses : - Rémunération selon expérience - Horaires : 5h-12h (12h30 au plus tard) - Volume horaire hebdomadaire : 36h45 - Repos hebdomadaires : 2 jours dont le dimanche Avantages : - 13e mois - Participation - 5% supplémentaires avec la carte de fidélité salarié - Mutuelle prise en charge à 50% - Environnement de travail dynamique et polyvalent.
Et si vous étiez notre futur Plombier ? Votre agence Manpower de MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier (H/F) pour son client situé à Plougonven La mission, d'une durée d'un mois en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès le 01/12/2025. Situé à Plougonven, vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations sur le secteur de Morlaix chez des particuliers. -Vous devez effectuer l'installation et l'entretien des canalisations -Vous devez faire la pose et réparation des appareils -Vous devez effectuer la pose des sanitaires Horaires de travail : de journée (35h semaine) Avantages et rémunération : -Rémunération : 12,16 euros ou plus selon expérience -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Ce que nous attendons de vous ? -Un diplôme en plomberie -Débutant(e) accepté(e) -D'être à l'aise avec le travail en équipe -D'avoir un bon contact clientèle Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Résidence du Brug recrute un(e) aide-soignant(e): Située dans un environnement calme et verdoyant, l'EHPAD du Brug est un lieu de vie pour personnes âgées dans un cadre attentif et respectueux. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour accompagner les résidents au quotidien, contribuer à leur confort et veiller à leur bien-être, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire disponible et attentive. Vos missions : diplôme AIDE-SOIGNANT(e) obligatoire Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Aider à la prise alimentaire pour les résidents le nécessitant Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité des résidents Les qualités requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Qualités relationnelles auprès des résidents et de leurs familles Bienveillance et sens de l'écoute Rejoindre la Résidence du Brug, c'est travailler dans une structure à taille humaine où l'écoute et la qualité des soins sont des priorités.
EHPAD de 67 résidents
Ménage 3 fois par semaine dans un cabinet paramédical de 225 m² : 1h30/2h00 2 soirs et 2h30/3h00 le vendredi soir ou le samedi après-midi. Matériel fourni. Horaires à convenir ensemble.
La Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes - 60 résidents) recrute un(e) Aide-soignant(e)s travaillant de jour à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 01/02/2026. Travail un week-end sur deux. La Résidence Ker an Dero est un établissement public géré par le CCAS de Plourin-lès-Morlaix. Une période de doublure sera mise en place. Le salaire brut indiqué dans l'annonce correspond au salaire d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). En complément du salaire indiqué ci-dessous, sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement. Missions ou activités : (au sein d'une équipe pluridisciplinaire) Soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes et/ou désorientées. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance. Transmission d'informations. Suivi du plan de soins informatisé. Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et du projet de soins. Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) Bonne connaissance en gérontologie. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Les candidatures sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement le Responsable RH (02 98 72 64 00 - grh@poleactionsociale-plm.fr)
L'ADMR Région de Morlaix recherche pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile un(e) aide-soignant(e) en CDD sur le secteur de Pleyber Christ MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes PROFIL - Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; - La formation ASG serait un plus - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Permis B exigé CONDITIONS - Temps complet - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Pleyber Christ - Véhicule de service à disposition
Entreprise à taille humaine recherche dans le cadre de son développement un Chef d'équipe maçon ( H/F). Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kms autour du dépôt. Vos missions : Réaliser de la maçonnerie traditionnelle Rénovation de l'ancien ( modification d'ouvertures, dalle intérieure,..) Mise en place des coffrages, ferraillage, coulage béton Encadrement de 1 à 2 personnes
Notre établissement recherche pour son HAD un(e) Préparateur(trice) en pharmacie, en CDD de 6 mois, à temps partiel (80%) : du lundi au vendredi, horaires en 6h (9h00 à 15h30), à Morlaix. Sous l'autorité de la Cadre Coordonnateur des Soins, au sein de l'HAD de Morlaix, vos missions seront les suivantes : - Commande des dispositifs médicaux stériles et non stériles ; - Rangement des commandes, gestion des stocks ; - Entrée et sortie en provenance de la pharmacie de départs et retour des domiciles des patients ; - Désinfection et entretien du matériel paramédical ; - Suivi des péremptions et rotations ; - Livraisons aux domiciles selon les besoins du service.Vos compétences : - Maitrise de l'outil informatique ; - Respect du secret professionnel et discrétion ; - Rigueur, organisation et méthode de travail ; - Aptitude à travailler en équipe. Les exigences du poste : - Être titulaire d'un diplôme de Préparateur en Pharmacie. La rémunération et les avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51); - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle de 5% ; - Accord d’intéressement ; - Mutuelle (60% à la charge de l’employeur). recrutementaubsante
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie. L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité : - Maladie Rénale Chronique - Hospitalisation À Domicile - Nutrition et la Perfusion à domicile - Service d'Aide À Domicile - Organisme ...
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, une boulangerie / pâtisserie / sandwicherie artisanale : leur concept est d'être une « boulangerie inclusive & engagée », dans le recrutement de sa/son futur(e) vendeuse H/F en alternance. Ce poste, basé à MORLAIX 29 , est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire ; Assurer la vente et l'encaissement des produits ; Mettre en valeur les produits en vitrine ; Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente ; Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises ; Votre profil : Bac à bac + 2 Doit habiter proche du lieu d'emploi Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; Sens du contact et du service client ; Capacité relationnelle ; Autonome et proactivité Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_NORD Débutant Bac à bac + 2 contrat 12 mois Doit habiter proche du lieu d'emploi Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; Sens du contact et du service client ; Capacité relationnelle ; Autonome et proactivité
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Salaire en fonction du profil * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Employés de libre-service (H/F) sur le secteur de Pleyber-Christ Au sein d'une grande surface, vous serez responsable des rayons épicerie et frais. Vous devez mettre les produits en rayon Vous devez passer les commandes Vous devez nettoyer les rayons Vous devez étiqueter les produits Mission d'un mois renouvelable sur de la longue mission Rémunération: 11,88 euros brut /heure Horaires: 35h /semaine du lundi au vendredi Avantages : - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CE national et régional - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Vous êtes titulaire d'un diplôme en vente ou vous avez de l'expérience dans ce domaine. Vous avec une culture/connaissance des vins. Vous êtes autonome et rigoureux. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre concept STORHEOL est le réseau des pros de proximité et de confiance : pas de discours commercial creux, pas de centre d'appel impersonnel. Juste des professionnels expérimentés, qui interviennent rapidement, efficacement, avec transparence. STORHEOL, c'est aussi un réseau humain, structuré, transparent, fondé sur les valeurs : Simplicité, Engagement, Réactivité, Vérité, Intégrité, Respect. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour devenir votre propre patron, mais sans être isolé, avec la force d'un réseau. - Pour développer rapidement votre chiffre d'affaires, grâce à une formation et des outils pensés par et pour des gens de terrain. - Pour exercer un métier utile, concret, orienté terrain, avec autonomie et responsabilité. - Pour intégrer un réseau humain, valorisant, construit autour de services de proximité. - Pour s'installer durablement dans votre zone, avec le soutien continu d'une marque solide. - Pour profiter d'un modèle transparent, fiable, aligné avec les attentes des clients : diagnostic clair, devis honnête, intervention rapide. Vos missions - Intervenir chez les clients particuliers et des professionnels pour diagnostiquer et réparer volets roulants, stores bannes et portes de garage. - Développer votre portefeuille clients localement. - Garantir un service de qualité et la satisfaction de vos clients. Votre profil - Vous êtes technicien dans l'âme, avec un goût prononcé pour le travail manuel et la résolution de problèmes. - Vous êtes salarié en reconversion ou artisan indépendant , exerçant dans le même (ou proche) univers du bâtiment - Vous avez l'esprit entrepreneur et souhaitez développer votre propre activité en bénéficiant d'un concept éprouvé. - Vous êtes rigoureux, autonome et orienté satisfaction client. - Vous maitrisez les outils informatiques, la gestion des tâches administratives n'est pas un problème pour vous.
Franchise STORHEOL
Notre client est une entreprise spécialisée dans la rénovation complète autour de Morlaix : maçonnerie, charpente, ossature bois, menuiserie extérieure, placo, isolation, revêtements de sol. Les missions principales de notre client sont : rénover une maison ancienne, aménager un espace ou améliorer le confort thermique C'est pour cela que nous recherchons pour accompagner le développement de l'entreprise notre futur(e) chef d'équipe tout corps d'état. Le poste : Nous recherchons un chef d'équipe expérimenté, autonome et polyvalent qui aura un rôle clé dans l'organisation et la réalisation de chantiers de rénovation ou d'extension autour de Morlaix. Ses missions principales : - Organiser les chantiers : préparation, planification, répartition des tâches au sein de l'équipe. - Assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux réalisés. - Gérer les approvisionnements en matériaux et anticiper les besoins logistiques. - Réaliser des interventions techniques selon votre maîtrise : maçonnerie, charpente, ossature bois, placo, isolation, menuiserie extérieure, revêtements de sol. - Être l'interlocuteur des clients sur le terrain, coordonner les différents intervenants. - Veiller au respect des règles de sécurité et savoir réagir face aux imprévus. Ce poste est proposé sur 40h hebdomadaires. Profil recherché : 5 à 10 ans d'expérience en rénovation TCE Solides compétences techniques dans au moins un domaine du bâtiment Première expérience d'encadrement souhaitée Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
CARRIERE RH
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Vendeur en Charcuterie H/F. Vous aurez pour missions: - L'approvisionnement du rayon - L'utilisation de la trancheuse - La Vente des produits - L'échange et le conseil auprès de la clientèle - La remballe et l'entretien du rayon - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires: - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au samedi. - Horaires à définir selon planning du magasin Dynamique, bonne motivation, autonomie et ponctualité. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Viens chez Go ! Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Vendeur en pièces détachées Agricoles (H/F) ?Intégrez une entreprise solidement implantée dans le Finistère, spécialisée dans la vente et le conseil en matériel agricole. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au cœur des projets qui accompagnent les agriculteurs dans leurs défis quotidiens. En tant que Conseiller Vendeur, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients en magasin. Vous les accueillerez, analyserez leurs besoins et les conseillerez sur le choix des matériels et équipements adaptés. Vous établirez des devis, suivrez les commandes et veillerez à la bonne tenue du stock en anticipant les approvisionnements. Vous serez également en lien avec les fournisseurs pour négocier les conditions et assurer la conformité des livraisons. Votre expertise technique vous permettra de répondre aux problématiques des clients, d'assurer le suivi des SAV et de contribuer à la mise en valeur des produits en magasin. ?Type de contrat : CDI ? 40 heures Rémunération : Entre 27 500 € et 30 000 € brut annuel Horaires : 8h30-12h00 / 13h30-18h00 Vous êtes passionné par le machinisme agricole et disposez de solides connaissances techniques dans ce domaine. Vous aimez le contact client et savez conjuguer sens du service, rigueur et organisation. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de gérer les commandes et de rendre compte de votre activité. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, votre curiosité et votre capacité d'adaptation feront la différence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle. Le poste : Au départ en retraite du seul praticien en juillet 2025, rejoignez un autre urologue récemment recruté pour développer ensemble : - La consultation sur site et possiblement en consultations avancées - La chirurgie programmée - Les prises en charge de patients à l'Unité de Soins Non Programmés (> 7000 passages / an) La Clinique de la Baie - Une communauté médicale de 48 médecins et 96 salariés - Des activités de chirurgie, cancérologie et médecine - Des activités phares : orthopédie, digestive & viscérale, gastro entérologie, ORL et ophtalmologie - 3 autorisations de cancérologie : digestif, urologie et ORL - Site associé à la Clinique Pasteur de Brest pour la chimiothérapie - Une clinique de proximité à taille humaine favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité - Un projet médical dont l'axe majeur est la chirurgie de court séjour, dans plusieurs domaines d'expertise ainsi que le développement de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, HDJ, polysomnographie et médecine du sport) - Une organisation des soins conforme aux meilleurs standards actuels : 79 % d'ambulatoire, RAAC, DMS de 2,0 jours, HDJ pré chirurgical et HDJ d'oncologie. - Un établissement certifié Haute Qualité des Soins depuis décembre 2021 Quelques chiffres - 42 lits de chirurgie en hospitalisation complète - 40 places de chirurgie ambulatoire - 4 salles d'opération + 2 salles d'endoscopie - 1 plateau technique d'imagerie comprenant IRM, scanner, écho, radio, mammo Equipement existant 1 Tête de caméra pendulaire mono CCD sur colonne vidéo Storz HD (partagée avec activité ORL) 1 Laser Urologique Boston Auriga 30W 3 boites complètes de résection laser Storz (2 en Ch26 et une en Ch24) - 1 fibre laser en 230µm et 2 en 600µm 1 boite de résection monopolaire Olympus (système poignée active) 1 boite urétrotome 3 boites Phimosis 1 boite ecarteur de Milin 1 boite compléments d'instruments 1 boite cystoscopie Ch21 Optiques Olympus 4mm : une en 0°, une en 12°, deux en 30° et trois en 70° (une au bloc et 2 en endoscopie) 1 échographe Sonosite M-Turbo avec sonde endorectale (appareil partagé avec chirugiens viscéraux et anesthésistes) 1 échographe Hitachi EUB-405 avec sonde endorectale (échographe appartenant au cabinet de radiologie) en salle d'endoscopie L'environnement - Ville de Morlaix 15 000 d'habitants et un bassin de population d'environ 145 000 habitants - Etablissement proche de toutes commodités, à 5 mn du centre-ville, 10 mn de la gare (ligne TGV Paris - Brest- 7 arrêts par jour) et 30 mn de l'aéroport - Accès depuis Paris en 3h en TGV et 1h30 de Rennes - Accès depuis Rennes en 2h et depuis Brest en 45 mn en voiture - Accès depuis Roscoff (30 mn en voiture) en quelques heures par ferries à vos voisins Grands Bretons, Irlandais et même Espagnols - Proximité du bord de mer en 15 mn en voiture (+ de 20 plages et 80 km de sentiers) - La Communauté de Communes dispose de 11 collèges et 4 lycées - Le Pays de Morlaix est labellisé Art et Histoire - Réseau local efficace pour accompagner la recherche d'emploi de votre conjoint Vous travaillerez en collaboration avec une CME rajeunie et dynamique (7 recrutements récents en digestif, ORL, ophtalmologie et anesthésie) et avec une équipe de soignants motivés. Seul acteur de soins chirurgicaux avec le CHPM dans les Pays de Morlaix, la Clinique de la Baie est un établissement reconnu pour son expertise et sa qualité. L'établissement bénéficie par ailleurs d'un fort potentiel de développement qui vous permettra de faire croitre votre activité Notre équipe vous attend ! Ensemble, proposons le meilleur à nos patients. Conditions de l'installation proposée - Prise de poste à partir de juin 2024 et jusqu'au 1er trimestre 2025 - Installation secteur 1 ou 2 - Activité libérale - Cabinet de consultations mis à disposition sur site - Dispositif d'accompagnement à l'installation Prof
Hopital privé de la baie Morlaix
Description du poste : A propos de nous : HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. HomeServe Énergies Services, c'est la force de plus de 20 filiales labellisées RGE et 850 experts répartis sur tout le territoire national, engagés pour une rénovation énergétique globale, performante et durable. Notre filiale Prigent Abiven, basée à Saint-Divy, a été créée en 1954 et est experte des solutions de chauffage, plomberie et électricité. Prigent Abiven intervient pour l'installation, le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage et d'appareils à énergies renouvelables et réalise les chantiers en électricité (neuf ou rénovation). Nous intervenons dans tout le département du Finistère. Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 30 collaborateurs. Intégrer Prigent Abiven, c'est rejoindre :***Une entreprise à taille humaine * Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées * Bénéficier d'un programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier Le Poste : Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Technico Commercial(e) afin d'assurer le développement du chiffre d'affaires auprès d'une clientèle BtoC. Vos missions :***Traiter les demandes clients reçues par les différents canaux et décliner les actions commerciales proposées par le marketing en central * Etre force de proposition dans des initiatives locales * Constituer un réseau de prescripteurs pour augmenter le volume d'opportunités commerciales * Poursuivre la dynamique commerciale sur les métiers historiques (chauffage gaz/fioul, chaudières gaz) tout en développant des nouvelles propositions ou nouveaux argumentaires commerciaux pour augmenter la vente de solutions bas carbone (pompes à chaleur et climatisations principalement) * Se déplacer sur toute notre zone de chalandise pour faire des visites techniques en vue d'établir les devis * Pratiquer un conseil technique et économique sincère visant le long terme au bénéfice des clients * Assurer un suivi précis de la performance commerciale et en reporter au dirigeant de la filiale (lead traités, conversion, délai de traitement, parcours de relance commercial) Description du profil : Profil Recherché : De formation supérieure (BTS, bachelor, licence.), vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous avez des notions dans l'univers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Votre savoir-faire commercial est avéré en matière de négociation, d'animation, de prospection et de connaissance du marché local. Soft Skills :***Vous vous épanouissez au contact de vos clients et construisez une relation commerciale de qualité à long terme * Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre goût du challenge et votre curiosité technique * Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et aimez travailler tant en équipe qu'en toute autonomie sur vos sujets Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez nous ! Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que Prigent Abiven vous propose : Lieu : Saint-Divy Type de contrat : CDI Rémunération : fixe 30K + variable Avantages : prise en charge des frais de repas, véhicule de fonction, intéressement, mutuelle Intéressé(e) par le poste, postulez ! Process Recrutement :***Un échange téléphonique * Un entretien avec dirigeant et directeur commercial Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services : https://groupe.homeserve.fr/ SEGMHSV002
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : - Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi - Des clients à proximité de votre domicile - Un planning fixe - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l’écoute - Une formation à votre embauche - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application Rémunération jusqu’à 14.90€ brut / heure incluant : - des bonus fidélité clients - des frais de déplacements - des frais professionnels - vos congés payés Et des privilèges en + ! - Parrainage salarié/client - Mutuelle d’entreprise - Prime d’ancienneté à partir de 2 ans - Nombreux avantages salariés Profil recherché * Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d’assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers * Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et d’adaptation * Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Berrien Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,90€ à 14,70€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent : - Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ; - Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ; - Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ; - Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ; - Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes. - Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Profil recherché: Profil recherché : - Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre. OU - Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine (géneraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours. Compétences attendues : Sens de l’écoute, autonomie, discrétion, et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé dans le Finistère (29).
Notre client est un établissement médical situé à PLOUGONVEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelle est votre motivation à exercer en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital? Le professionnel aura pour mission de fournir des soins médicaux à l'EHPAD de L'Argoat au sein d'un hôpital - Assurer la prise en charge globale des résidents en coordonnant les soins médicaux et paramédicaux - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés pour chaque résident - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins au travers de collaboration interdisciplinaire Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Semaines : 2, 9, 10, 15, 24, 33, 34, 36, 40, 43 et 52 / - Salaire: 48 euros/heure Accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) expérimenté pour intervenir à l'EHPAD de L'Argoat. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Expérience minimale d'un an en milieu hospitalier - Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter à diverses situations médicales Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Vos missions : - La mise en place et le rangement du rayon traditionnel et libre-service. - La vente et le conseil aux consommateurs. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Le maintien en état de propreté du plan de travail et des outils à votre disposition. - La connaissance de l'anatomie des bêtes et de la qualité de la viande. Profil : - Titulaire d'un CAP - BEP Boucherie. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum. - Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Des avantages qui rendent la vie encore plus douce : - La mutuelle intérimaire. - Les indemnités kilométriques. - Une participation aux bénéfices annuel, sous conditions. Si vous êtes passionné(e) par la boucherie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, rejoignez nous ! Postuler à l'annonce directement sur ce site.
Go Intérim recrute pour l'un de ses clients sur PLEYBER CHRIST, un Boulanger (H/F) Au sein du rayon boulangerie-pâtisserie, vous participerez à la fabrication des pains et viennoiseries dans le respect des traditions artisanales et des normes d'hygiène. Véritable fournil équipé avec du bon matériel. Pétrissage et façonnage des produits de boulangerie Profil recherché : ? Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou expérience significative dans le métier. Passionné(e) par l'artisanat et le travail du pain. ? Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Bon esprit d'équipe et sens du service client. Vos missions : Assurer la production quotidienne de pains et de viennoiseries. Respecter les recettes et garantir la qualité des produits. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. ? Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou expérience significative dans le métier. Passionné(e) par l'artisanat et le travail du pain. ? Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Bon esprit d'équipe et sens du service client.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : 1 CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 1, 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Dans le secteur dynamique de la distribution et du commerce de gros, nous recherchons un Adjoint Manager en boulangerie (H/F). Vous aurez l'opportunité d'exercer votre art au sein d'une équipe passionnée, où la qualité et la satisfaction du client sont primordiales. Vos principales missions incluront :***La production quotidienne de pains et viennoiseries, dans le respect des recettes établies. * Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements. * Garantir le maintien de la propreté et de l'hygiène dans lespace de travail. * Participer à lélaboration de nouvelles recettes pour stimuler les ventes * Conseiller et servir la clientèle avec un grand sens de laccueil et de la serviabilité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un boulanger ou une boulangère. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Faire partie d'un environnement de vente et de commerce est un véritable moteur pour vous. Idéalement, vous avez acquis des connaissances pratiques en boulangerie et êtes motivé(e) à l'idée de les mettre à profit. Une curiosité pour les nouvelles tendances en pâtisserie et en boulangerie sera un atout supplémentaire. Qualités recherchées :***Excellente maîtrise des techniques de panification. * Capacité à travailler en équipe. * Sens aigu du détail et précision. * Souci constant de l'hygiène et de la propreté. * Bonne communication et sens de l'accueil client.
Nous recherchons un conducteur VL (H/F) pour effectuer des livraisons de colis de mobilier et électroménager à des particuliers dans le Fnistère et dans les Côtes d'Armor. - Activité en journée (du mardi au samedi) - Prise de poste en agence à Pleyber Christ (29) En relation directe avec le service exploitation et votre direction, vous aurez a bien de mener votre mission transport en suivant les instructions données pour le compte de nos clients industriels. Le poste est à pourvoir pour un CDD de 2 mois (renouvelable) à partir du 29 décembre 2025.Titulaire d'une formation en logistique, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, autonomie, ponctualité. Le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ces postes. Permis B Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels et vous souhaitez pouvoir évoluer au sein d'une entreprise en fonction de vos envies et de vos projets ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Transwest est une société de transports, filiale du groupe BREGER, basée à Pleyber Christ (29) en périphérie de Morlaix, et à Saint Evarzec (29) en périphérie de Quimper. L'entreprise poursuit son développement autour de 3 axes : la zone longue, la distribution et la logistique. Ainsi, elle est idéalement placée pour assurer dans les meilleurs délais le transport, la distribution et la logistique de lots industriels pour toute entreprise de la région.
La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle. Le poste : Clinique : à taille humaine (48 praticiens, 100 salariés) favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité ; - à vocation chirurgicale avec des domaines d'expertises et de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, Médecine , Polysomnographie?) offrant une diversité de postes dans ces services et biens d'autres (USC, ambulatoire, chimiothérapie, endoscopie ?) avec des horaires de travail attractifs (12h) ; - dotée d'un plateau technique complet (5 salles de bloc opératoire, endoscopie, scanner, IRM) dans des locaux agréables ; - réputée pour la bienveillance envers ses patients ; - certifiée 2020 "Haute Qualité des soins"; - située à ¼ d'heure de la côte et ½ heure de Brest, facilement accessible en bordure de la 2x2 voies, à 10 mn d'une gare TVG et 20 mn de l'aéroport de Brest En collaboration avec un spécialiste du sommeil installé depuis fin 2021 à la clinique, vous aurez en charge l'interpretation d'enregistrements réalisés dans notre centre du sommeil. Le 1er praticien de notre centre travaille avec une collaboratrice qui prend en charge les patients matin et soir, dans un ensemble de 3 chambres. Le centre du sommeil est ouvert du lundi au samedi matin. Ce même format pourrait être reproduit avec 3 nouvelles chambres. Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.
La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle. Le poste : Clinique : à taille humaine (48 praticiens, 100 salariés) favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité ; - à vocation chirurgicale avec des domaines d'expertises et de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, Médecine , Polysomnographie?) offrant une diversité de postes dans ces services et biens d'autres (USC, ambulatoire, chimiothérapie, endoscopie ?) avec des horaires de travail attractifs (12h) ; - dotée d'un plateau technique complet (5 salles de bloc opératoire, endoscopie, scanner, IRM) dans des locaux agréables ; réputée pour la bienveillance envers ses patients ; - certifée 2020 "Haute Qualité des soins"; - située à ¼ d'heure de la côte et ½ heure de Brest, facilement accessible en bordure de la 2x2 voies, à 10 mn d'une gare TVG et 20 mn de l'aéroport de Brest Poste à pourvoir en membre supérieur pinicipalement compte tenu du taux de fuite. La capacité à prendre en charge le membre inférieur serait un avantage compte tenu de la présence sur site d'une unité de soins non programmés et de consultations de médecine du sport Poste à pourvoir pour étoffer l'équipe en place composée de 2 orthopédistes, l'un membre inférieur, le second généraliste.. Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.
La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle. Le poste : Clinique : à taille humaine (48 praticiens, 100 salariés) favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité ; - à vocation chirurgicale avec des domaines d'expertises et de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, Médecine , Polysomnographie?) offrant une diversité de postes dans ces services et biens d'autres (USC, ambulatoire, chimiothérapie, endoscopie ?) avec des horaires de travail attractifs (12h) ; - dotée d'un plateau technique complet (5 salles de bloc opératoire, endoscopie, scanner, IRM) dans des locaux agréables ; réputée pour la bienveillance envers ses patients ; - certifée 2020 "Haute Qualité des soins"; - située à ¼ d'heure de la côte et ½ heure de Brest, facilement accessible en bordure de la 2x2 voies, à 10 mn d'une gare TVG et 20 mn de l'aéroport de Brest Poste à pourvoir pour étoffer l'équipe en place dans un contexte d'absence d'équipe médicale ORL au Centre Hospitalier des Pays de Morlaix. L'équipe médicale est organisée pour réaliser les actes de pédiatrie conformément aux nouvelles recommandations de la SFAR à raison de vacations hebdomadaires dédiées. Dossier de demande d'autorisation de cancérologie B3 en cours de dépôt. Equipe composée de 3 praticiens dont 2 chirurgiens ORL et un stomatologue Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.
Alv'heol, acteur engagé dans l'amélioration de l'accès aux soins en zones sous-dotées, annonce l'ouverture prochaine d'un centre de santé médical à Brennilis, dans le Finistère. Prévu pour 2025, ce centre vise à pallier le manque de professionnels de santé dans la région. Le poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aspirez à vous recentrer sur votre coeur de métier, sans les contraintes administratives d'un exercice libéral ? Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail qui allie équilibre vie pro/vie perso et liberté d'organisation ? Vous voulez enrichir votre carrière, en participant à un projet de santé au coeur d'une zone sous-dotée ? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une activité variée et enrichissante au coeur des Monts d'Arrée : à 50 minutes de Brest, 45 minutes de Quimper et 30 minutes de Morlaix ; Des moyens modernes à disposition : locaux rénovés récemment, plateau technique de qualité (Doppler, bladder scan, échographe, etc.) ; Un planning à temps plein ou à temps partiel, à partir de 3 jours par semaine ; Une indépendance dans votre pratique médicale, avec la sérénité d'un statut salarié ; Une dynamique pluriprofessionnelle stimulante : collaborez avec trois infirmières libérales basées dans le centre de santé. Au quotidien, vous êtes accompagné(e) par une coordinatrice dédiée et bénéficiez d'échanges réguliers avec d'autres professionnels de santé d'Alv'heol (médecin gériatre, chirurgiens-dentistes, etc.) ; Une participation active au projet de santé : vous contribuez directement à définir les orientations du centre ; Une assistante médicale, qui accompagne l'équipe au quotidien ; Équilibre vie pro / vie perso : Terminez votre journée sans les préoccupations administratives. LES AVANTAGES DU SALARIAT CHEZ ALV'HEOL : Véhicule de service ; Congés payés, congés d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et cotisations retraite ; Indemnisation des arrêts maladie et responsabilité civile professionnelle (contrat collectif) ; Formation continue : accès aux formations professionnelles DPC, comme en libéral ; prise en charge des formations obligatoires (coût de la formation + indemnisation du temps de formation) et plan de formation annuel ; Tickets-restaurant & comité d'entreprise (CSE) RÉMUNÉRATION : Pourcentage du Chiffre d'affaires ; Salaire minimum garanti. Profil recherché : Médecin Généraliste diplômé(e) d'État, titulaire d'un doctorat de Médecine Générale obtenu en France ou en Union Européenne ; inscrit ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Investi(e), à l'écoute de vos patients, vous aimez le travail en équipe. Vous partagez nos valeurs et souhaitez donner un nouveau sens à votre métier en intégrant une entreprise sociale et solidaire, où la qualité des soins et l'humain sont au coeur des priorités. Si cette opportunité vous parle et que vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous dès maintenant !
centre médical de Brennilis
Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d'accompagnement à tous les âges de la vie. Reconnue d'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé. Le Centre de Santé situé à Saint-Thégonnec recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI pour travailler au sein du bus médicalisé, Médico Bus, à compter de novembre 2025. Projet innovant au service de la CPTS de Menez Are déployé dans le centre Finistère, le Médico Bus est aménagé pour permettre des consultations médicales. Le médecin sera accompagné d'un(e) assistant(e) médical(e). REJOIGNEZ UNE FONDATION DYNAMIQUE, AUX VALEURS ÉTHIQUES FORTES, AU CŒUR DU FINISTÈRE. LA FONDATION ILDYS RECRUTE POUR LE BUS MÉDICALISÉ DU FINISTÈRE : Médecin Généraliste - CDI Envie de participer à une aventure médicale innovante ? D'agir en solidarité sur territoire ? D'exercer autrement ? * Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible * Poste à temps partiel ou temps plein * Situé dans le bus du Centre de santé de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner * Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) * Statut Cadre * Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : * Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30 * Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché : * Titulaire d'un DES de Médecine générale * Thèse de médecine * Possibilité de CDD pour un médecin non thésé * Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecin * Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : * Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% * CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) * Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.) *La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Menez Are gère un territoire de quelques 37 communes ayant vocation d'améliorer l'accès au soin et de fluidifier le parcours de soin des usagers. Plus d'informations : https:www.helloasso.com/associations/cpts-menez-are
Description de l'offre:<br><p>L'Association YVANNE, et plus particulièrement la Maison Saint-François, EHPAD situé à Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère est une structure associative (Loi 1901) qui accueille <b>108 résidents</b>, dont :</p> <ul> <li><b>8 places en hébergement temporaire,</b></li> <li><b>100 places en hébergement permanent,</b></li> <li><b>26 places en Unité de Vie Protégée (UVP).</b></li> </ul> <p><b></b></p> <p>Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'établissement recrute <b>2 Aide-Soignant(e)s et/ou Agent(e)s de Service</b>.</p> <p>Vos missions principales :</p> <ul> <li>Surveiller l'état général des résidents et assurer la transmission de vos observations (écrite et orale).</li> <li>Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans le respect du projet de soins et de vie de chaque résident.</li> <li>Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie.</li> <li>Participer à la mise en place et au suivi des projets d'accompagnement dont vous serez référent(e).</li> <li>Contribuer à la vie du service : réunions d'équipe, groupes de travail.</li> </ul> <p>Conditions du poste :</p> <ul> <li><b>CDI - Temps partiel (80% soit 121.34h par mois)</b></li> <li><b>Prise de poste : dès que possible</b></li> <li><b>Travail 1 week-end sur 3</b></li> <li><b>Journées de 7, 11 & 12h</b></li> <li><b>Rémunération selon la Convention Collective 51</b>, incluant :</li> <ul> <li>Prime d'ancienneté (selon expérience dans la fonction)</li> <li>Prime fonctionnelle</li> <li>Primes Ségur 1 & 2</li> <li>Prime d'assiduité (décentralisée)</li> <li>Primes dimanche et jours fériés</li> <li>Prime de remplacement au pied levé</li> </ul> <li><b>Formations régulières</b> proposées</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Savoir faire :</b></p> <p> S'engager à utiliser les techniques, protocoles et acquis de formations professionnelles.</p> <p> Avoir une capacité d'écoute.</p> <p> Etre attentif, patient et respectueux.</p> <p> Gérer les urgences et garder son sang froid</p> <p> Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.</p> <p> Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage.</p> <p> Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.</p> <p> Travailler en équipe.</p> <p> Appliquer des règles d'hygiène strictes.</p> <p> Appliquer les projets de vie des résidents.</p> <p> Etre réactif et avoir le sens des priorités dans le travail.</p> <p><b> Savoir être :</b></p> <p> Etre attentif et patient.</p> <p> Avoir une capacité d'écoute.</p> <p> Discrétion et sens de l'observation.</p> <p> Empathie, amabilité et objectivité.</p> <p> Respect du résident et du secret professionnel.</p> <p> Sens du travail en équipe, entraide.</p> <p> Adaptation aux changements, rigueur, et sérieux.</p> <p> Dynamisme, Esprit d'initiative</p> <p> Ponctualité, disponibilité et efficacité.</p> <p> Esprit d'initiatives.</p> <p> Faire preuve de discernement.</p> <p> Etre respectueux de l'établissement.</p>
Description du poste : A propos de nous : HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. HomeServe Énergies Services, c'est la force de plus de 20 filiales labellisées RGE et 850 experts répartis sur tout le territoire national, engagés pour une rénovation énergétique globale, performante et durable. Notre filiale Prigent Abiven, basée à Saint-Divy, a été créée en 1954 et est experte des solutions de chauffage, plomberie et électricité. Prigent Abiven intervient pour l'installation, le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage et d'appareils à énergies renouvelables et réalise les chantiers en électricité (neuf ou rénovation). Nous intervenons dans tout le département du Finistère. Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 30 collaborateurs. Intégrer Prigent Abiven, c'est rejoindre :***Une entreprise à taille humaine * Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées * Bénéficier d'un programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier Le Poste : Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Technicien Chauffagiste : Vos missions :***Assurer le dépannage des installations (principalement pompes à chaleur) * Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client * Respecter les consignes et les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement * Conseiller les clients en économie d'énergie et proposer des solutions pertinentes et des contrats d'entretien Description du profil : Profil Recherché : De formation technique CAP, BEP, BAC, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative vous permettant d'être totalement autonome. Vous avez l'habilitation fluides frigorigènes. Vous possédez le permis B. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre excellent esprit d'équipe et relationnel ? Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez-nous ! Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que Prigent Abiven vous propose : Lieu : Saint-Divy Type de contrat : CDI Rémunération : 27K/32K Avantages : prise en charge des frais de repas, véhicule de service, intéressement, mutuelle Process Recrutement :***Un échange téléphonique avec le recruteur * Un entretien avec le manager Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services : https://groupe.homeserve.fr/ CAMPHSV001
Notre client est un établissement médical situé à PLOUGONVEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelle est votre motivation à exercer en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital? Le professionnel aura pour tâche de fournir des soins médicaux à l'EHPAD de L'Argoat au sein d'un hôpital - Assurer la prise en charge globale des résidents en coordonnant les soins médicaux et paramédicaux - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés pour chaque résident - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins au travers de collaboration interdisciplinaire Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Semaines : 2, 9, 10, 15, 24, 33, 34, 36, 40, 43 et 52 /2026 - Salaire: 48 euros/heure Accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à l'intérim et à la vacation des médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
"""🐮Groupement d'employeurs te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Scrignac./r/n/r/nLes tâches à effectuer :/r/n/r/n - La traite pour 100 vaches en 2*10 ;/r/n - Alimentation godet désileur (télescopique)/r/n - Soins et surveillance des troupeaux./r/n - Soin, alimentation et paillage à l'atelier veaux. /r/n - Nettoyage des logettes/r/n /r/n-Temps plein 35h avec traite du matin et du soir. /r/nAccompagnement à la prise de poste./r/n Profil animalier/r/n/r/n👉 Merci de postuler via votre profil en vous assurant que votre cv soit à jour sur www.lagriculture-recrute.org"""
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lieu : MORLAIX STE SEVE FAB POINT P Contrat : CDI - Temps plein Permis / CACES : CACES 3 obligatoire Particularités : Manipulation de charges lourdes (environ 25kgs) Vos missions au quotidien : Gestion & Logistique Vous préparez les commandes dans les zones de stockage, en intérieur comme en extérieur. Vous chargez et déchargez les véhicules à l'aide d'un chariot élévateur, dans le respect des règles de sécurité. Organisé-e et méthodique Vous suivez les stocks, participez aux inventaires tournants et veillez à la bonne organisation des espaces. Conseil & Relation client Vous accueillez et conseillez les clients dans la cour des matériaux. Vous les accompagnez dans leurs choix et mettez en avant nos nouveautés. Relai d'information Vous partagez les informations clés avec votre équipe et contribuez à la dynamique de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est fait pour vous si. Vous aimez le travail d'équipe et le contact client, Vous êtes rigoureux-se, patient-e et autonome, Vous savez manier le calcul mental, Vous avez le CACES 3 !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MORLAIX recherche pour le compte de son client un-e Manager Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie (H/F) en CDI. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement en vue d'un départ à la retraite. La personne recrutée sera adjointe dans un premier temps et prendra la relève lors du départ en retraite. La priorité est donnée à un profil orienté management, qui pourra être formé au métier de la boulangerie. L'équipe est composée de 5 personnes à manager. Le poste consiste à accompagner et encadrer l'équipe en place, assurer la qualité des produits et veiller au bon fonctionnement de la boutique. Le/la Manager sera un acteur clé dans la gestion quotidienne et le maintien des standards d'excellence de l'enseigne. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs-trices - Assurer la formation et l'accompagnement des membres de l'équipe, - Garantir la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Organiser le planning et gérer les approvisionnements en collaboration avec la direction - Participer à la gestion administrative et commerciale de la boutique - Être le/la relais de la direction. Les compétences attendues pour ce poste : - Capacités avérées en management d'équipe - Intérêt pour le secteur de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et volonté d'apprentissage - Organisation, rigueur et sens des responsabilités - Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Autonomie et prise d'initiative - Maîtrise des outils informatiques courants Avantages du poste : - Salaire : 12,80EUR BRUT par heure travaillée - Primes attractives : prime bilan, prime annuelle, prime intéressement - Prime manager sur objectifs Horaires : - 38.75 heures par semaine - Travail le dimanche matin en roulement
Description du poste : Située à Sainte Sève (29) à proximité de Morlaix, La Société TRANS HYDRO CONCEPT est spécialisée dans la fabrication et la réparation de vérins hydrauliques, l'étude et la fabrication d'équipements hydrauliqes, la vente et la réparation de composants hydrauliques. vous effectuez des soudures en semi-auto et utilisez un vireur de soudure et le démontage et montage des vérins profil soudeur (H/F) avec connaissances en mécanique
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION Landivisiau recherche pour son client un Menuisier Poseur ALU (H/F). Votre mission : -Assurer la pose de menuiseries aluminium en intérieur et extérieur -Installer différents équipements : garde-corps, clôtures, stores, moustiquaires, portes de garage, vérandas, portes, etc. Vous disposez d'un savoir-faire et d'une expérience garantissant la qualité et la fiabilité des réalisations. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés où votre expertise fera la différence !INTERACTION Landivisiau recherche pour son client un Menuisier Poseur ALU (H/F). Votre mission : -Assurer la pose de menuiseries aluminium en intérieur et extérieur -Installer différents équipements : garde-corps, clôtures, stores, moustiquaires, portes de garage, vérandas, portes, etc. Vous disposez d'un savoir-faire et d'une expérience garantissant la qualité et la fiabilité des réalisations. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés où votre expertise fera la différence ! Utilisation d'outils électriques Assemblage de structures aluminium respect des normes de sécurité. Rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité Débutants bienvenus
Vient bétonner ton avenir ! Tu es solide comme un parpaing? Cette offre est faites pour toi ! Votre agence Supplay Landivisiau est actuellement à la recherche de profils cariste pour notre client spécialisé dans les matériaux de constructions sur Sainte Sève. Vos missions : - Préparation des planchers béton - Manutention de rond à béton, hourdis, armatures acier, pré linteaux - Rangement et organisation du stock en extérieur - Mise en stock et chargement de produits de béton (parpaings) - Organisation de dépôt Utilisation des CACES R489 1.3.5 Nous recherchons une personne organisé, polyvalente et dynamique pour ce poste ! La possession du CACES 489 est primordiale pour ce poste.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de MORLAIX, recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport. POSTE : Conducteur PL/ Manoeuvre TP (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR PL/MANEOUVRE TP H/F Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à : -Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison -Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes -Contrôler la conformité du chargement -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...) -Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipement A noter que vous serez amené à faire du travail au sol en tant que manœuvre à hauteur de 70% du temps. Découchés a prévoir. PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Vous êtes en capacité d'effectuer des travaux publics au sol. Taux horaire à définir selon profil . Déplacements à la semaine à prévoir. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
vous effectuez des soudures en semi-auto et utilisez un vireur de soudure et le démontage et montage des vérins
profil soudeur (H/F) avec connaissances en mécanique
Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Niveau: - Des actions de formations continues sont dispensées par l'entreprise pour monter en compétence suivant votre niveau d'études - BAC professionnel : Techniques d'Interventions sur Installations Nucléaires (TIIN), Environnement Nucléaire, Hygiène et Environnement - BTS : Contrôle des Rayonnements Ionisants et Applications Techniques de Projection (CRIATP), Environnement Nucléaire (EN), - DUT : Hygiène Sécurité Environnement (HSE) permettant d'évoluer rapidement vers des postes d'encadrement ou de préparation Formations ou Qualifications intéressantes : SCN1, PR1,SCN2, PR2, SST, STARS0,2,4,5.1,5.2, calage arrimage Compétences : - Connaissance en sécurité et/ou radioprotection - Utilisation des outils informatiques (WORD, EXCEL, Pack Office, Logiciel spécifique) - Effectue des prélèvements environnementaux et des analyses - Curiosité technique, adaptabilité, polyvalence - Esprit d'équipe, Autonomie, Rigueur, Dynamisme - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles et d'adaptation (discrétion, honnêteté, amabilité)Niveau: - Des actions de formations continues sont dispensées par l'entreprise pour monter en compétence suivant votre niveau d'études - BAC professionnel : Techniques d'Interventions sur Installations Nucléaires (TIIN), Environnement Nucléaire, Hygiène et Environnement - BTS : Contrôle des Rayonnements Ionisants et Applications Techniques de Projection (CRIATP), Environnement Nucléaire (EN), - DUT : Hygiène Sécurité Environnement (HSE) permettant d'évoluer rapidement vers des postes d'encadrement ou de préparation Formations ou Qualifications intéressantes : SCN1, PR1,SCN2, PR2, SST, STARS0,2,4,5.1,5.2, calage arrimage Compétences : - Connaissance en sécurité et/ou radioprotection - Utilisation des outils informatiques (WORD, EXCEL, Pack Office, Logiciel spécifique) - Effectue des prélèvements environnementaux et des analyses - Curiosité technique, adaptabilité, polyvalence - Esprit d'équipe, Autonomie, Rigueur, Dynamisme - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles et d'adaptation (discrétion, honnêteté, amabilité)
Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constant...
L'Association ASAD (Association pour le Soutien aux Adultes en Difficultés), en lien avec le CCAS de la Ville de Morlaix, recrute un/e chargé(e) de coordination "Logement d'Abord" à 80 %. Sous la Co direction (ASAD / CCAS Morlaix), vous contribuez au pilotage de la mise en œuvre institutionnelle de la stratégie territoriale "Logement d'abord" en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur Morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le Logement d'Abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement. Missions : -- Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien avec les services de l'Etat (ARS, DDETS, justice.) - Etablir un diagnostic de territoire et permettre la mobilisation des ressources ou dispositifs faisant progresser les parcours dans la philosophie du « Logement d'abord » (intermédiation locative, AVDL, pensions de famille, logement accompagné, dispositifs santé précarité.) - Coordonner la réflexion et accompagner les parcours complexes : réflexion et repérage préalable à l'initiation et à la constitution d'une équipe pluridisciplinaire qui contribuera à l'orientation, à fluidifier les parcours, identifier les blocages sur les parcours recensés et proposer des solutions (dont solutions innovantes) - Animer et organiser des instances de travail, comités techniques et groupes partenariaux. Sensibiliser et former les partenaires à la politique du « Logement d'abord » - Assurer l'observatoire et le reporting : participer au suivi statistique, à la collecte de données, à l'évaluation des actions et à la rédaction de bilans Profil requis : - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en travail social, urbanisme social ou équivalent Compétences : - Connaissance du secteur de l'hébergement/logement, des dispositifs AHI et du fonctionnement institutionnel - Pilotage : capacité à mobiliser et à travailler en équipe, capacité d'animation, de médiation et de coordination. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Compétences sociales : aptitudes à analyser et accompagner les situations complexes - Expérience appréciée notamment sur la question du « logement d'Abord » Caractéristiques du poste : - Poste à temps non complet 80 % (40 % CCAS et 40 % ASAD) - CDD d'un an
La Direction territoriale d'action sociale des pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service en charge du suivi des mineurs confiés, un référent IP/MC (évaluateur des informations préoccupantes et référent des mineurs confiés). Sous la responsabilité du cadre Enfance de l'unité, le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la CRIP départementale, dans le respect des référentiels en vigueur dans la collectivité (référentiel CREAI Rhône-Alpes, charte de déontologie, cadre de référence de l'action sociale et médico-sociale). Il travaille en liens réguliers avec le Chargé d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et de l'unité administrative du service. Missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être - Participer au développement des liens partenariaux Compétences : - Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Rigueur administrative (respect des délais et des échéances) - Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles Savoir être : - Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer) - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'adaptation à un public en constante évolution - Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées - Capacité à s'adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques Conditions d'exercice : - Disponibilité pour rencontrer les enfants et leurs parents en dehors des heures ouvrables du fait de la scolarité, des activités des parents - Permis B obligatoire : déplacements locaux, régionaux, nationaux Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 30/04/2026.
Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 7 boutiques et 200 collaborateurs. Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Morlaix. Mission principale : Le Vendeur H/F est chargé(e) d'assurer une expérience client exceptionnelle tout en optimisant les ventes des produits de boulangerie et de pâtisserie et en contribuant à l'image de qualité et de tradition de Moulin d'Elise. Les activité principales : - Accueillir les clients avec un sourire, les aider à trouver ce qu'ils recherchent, et leur offrir un service personnalisé, - Conseil et recommandation : Informer les clients sur les produits disponibles, leurs ingrédients, et les aider à faire des choix en fonction de leurs préférences, - Promouvoir les produits de manière efficace pour encourager les ventes, en mettant en avant les nouveautés et les spécialités de la maison, - Appliquer et communiquer les promotions en cours pour inciter les clients à acheter davantage, - S'assurer que les produits sont bien conservés et en bon état, en respectant les normes d'hygiène, - Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé, - Gérer les transactions financières avec précision, y compris l'encaissement des paiements, - Se tenir informé des produits offerts par le Moulin d'Elise, des nouvelles recettes, et des techniques de vente pour améliorer la qualité du service. Profil recherché : - Vous avez un bon relationnel avec les clients. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens du détail. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. - Une connaissance de base en boulangerie-pâtisserie ou en alimentation serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec la manipulation des espèces et l'utilisation de la caisse enregistreuse. - Vous avez un esprit d'équipe et une attitude positive.
La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service ressources un assistant de service social volant (H/F). L'assistant socio-éducatif volant, rattaché au service ressources de la Direction territoriale d'action sociale du pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne assure des missions temporaires, en déclinaison de la politique emploi, définie par la collectivité. L'assistant socio-éducatif volant s'engage : - À exercer son activité à temps plein (exception faite des personnes souhaitant bénéficier du régime de réduction de temps de travail de droit) ; - À intervenir sur un secteur géographique couvrant la totalité de la direction dont il dépend. Il pourra effectuer des remplacements sur des missions ponctuelles hors de sa résidence administrative sur les autres secteurs de la DTAS, soit Landivisiau, St Pol de Léon, Carhaix, Châteauneuf du Faou. L'assistant de service social volant peut effectuer trois fonctions et de manière concomitante sur une quotité de travail ne dépassant pas 100%, en fonction des besoins des services et équipes : - Assistant social en polyvalence de secteur, - Évaluateur des informations préoccupantes, - Référent des enfants confiés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire territorialisée, les missions de l'assistant de service social volant sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma d'action sociale et médico-social de proximité - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Participer à la réflexion et à la mise en place d'actions dans le cadre d'une démarche de développement social local - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre du partenariat avec les instituts de formation (ITES ou autres) Compétences : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Savoir rédiger un rapport socio-éducatif Savoir être : - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités Diplôme en travail sociale obligatoire : Assistante sociale **** à pourvoir dès que possible****
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim, est à pouvoir dès le 1er décembre 2025. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge d' -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14.28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages -Vous avez le sens du service, des responsabilités -Vous aimez le relationnel et le contact aux autres -Vous aimez travailler en autonomie -Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Contrat : temps partiel annualisé 600 h/an Activité : scolaire + missions annexes Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Appui Santé Nord Finistère porte 4 services: Le DAC, le 3C, le CLIC du Pays de Morlaix et le CLIC de Lesneven-Les Abers. L'Association intervient à la demande des personnes et des professionnels (de secteur sociaux, médico-sociaux et sanitaires). Elle contribue à l'amélioration des parcours de santé pour le territoire du Nord Finistère. Le Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) du Pays de Morlaix, recrute un-e Coordinateur.rice. MISSIONS Intervenant sur le Pays de Morlaix, le (la) coordinateur.rice CLIC contribuera aux missions de niveau 1 et 2 du service, soit: - Accueil/Information par téléphone et sur les lieux de permanence - Évaluation des situations à domicile et élaboration d'un plan d'accompagnement - Aide dans les démarches et mobilisation des ressources - Orientation vers d'autres ressources si besoin PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état Assistant.e de Service Social, Vous justifiez d'une bonne connaissance des partenaires sanitaires et sociaux ainsi que des ressources du secteur géographique. CONDITIONS D'EXERCICE REMUNERATION Salaire de base + Reprise d'ancienneté à hauteur de 70% + Primes conventionnelle : prime décentralisée, prime Ségur STATUT CDD 12 mois Recrutement ouvert aux professionnels en disponibilité ou congé sabbatique LIEU DE TRAVAIL Poste basé à Saint-Martin-Des-Champs Déplacements réguliers sur le territoire (véhicule de service) HORAIRES - poste à temps partiel. Répartition du temps de travail à négocier (amplitude horaire de l'établissement : 9h-17h du lundi au vendredi) AVANTAGES SOCIAUX Prévoyance d'entreprise, mutuelle PRISE DE POSTE Entre Décembre 2025 et janvier 2026 Un temps de tuilage sera planifié à la prise de poste si la date d'arrivée le permet. POUR CANDIDATER Transmettre CV et Lettre de motivation avant le 25 décembre 2025.
Vous intégrez le DEMOS pour un CDD du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 (renouvellement possible selon absence du/de la salarié(e) remplacé(e)). Vos missions : ----------------- -Respect du projet de service et du projet associatif -Mise en oeuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'A.E.M.O -Travail partenarial Compétences : ----------------- Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé Expérience en protection de l'enfance exigée et en AEMO souhaitée Permis B obligatoire Capacité à exercer des mesures éducatives auprès des enfants et des adolescents Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais Capacité à rendre compte de son action et à l'expliciter par écrit et à l'oral Connaissance du milieu ouvert dans le cadre judiciaire et du dispositif de protection de l'enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007, la loi 2017-297 du 14 mars 2016, du 7 février 2022. Pour postuler : ----------------- Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation jusqu'au lundi 24 novembre par courrier ou par mail à : Monsieur Matthieu SUIGNARD Directeur du DEMOS 6, allée Claude Dervenn ZAC de Kéradennec 29 000 QUIMPER m.suignard@adsea29.org Entretiens de recrutement envisagé le mardi 09 décembre après-midi.
Notre client est une officine située à 20 minutes de MORLAIX et à 25 minutes des très belles plages du Finistère. Elle bénéficie de matériel récent tel qu'un Robot.Recherche un préparateur en pharmacie F/H qualifié dès que possible, avec un profil autonome pour le comptoir (et idéalement formé à la PDA si vous souhaitez en faire). - horaires 09h 12h et 14h 19h et le samedi de 09h à 12h, 1 samedi sur 2 - Logiciel LGPI - Composition de l'équipe: 1 pharmacien titulaire et 1 préparateur en pharmacie et 4 rayonnistes - Logiciel LGPI - Primes occasionnelles au mérite "Pour exceller en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une officine, la candidate ou le candidat idéal témoigne d'une première expérience réussie, fait preuve d'habileté technique, d'assiduité et de précision, avec un grand sens de l'écoute et du service" - Une formation de Préparateur en pharmacie (F/H) validée, Diplôme d'État exigé - Une première expérience significative en officine, garante d'une adaptabilité rapide - Une excellente maîtrise des techniques de préparation et d'organisation - Un grand sens de l'écoute pour le respect des prescriptions médicales - Une attention irréprochable pour prévenir les erreurs et assurer un service de qualité.
En rejoignant AVIS Morlaix au poste de Préparateur Véhicules Location H/F en CDI, vous intégrez la marque leader spécialisée dans la location courte durée. Rattaché(e) au Responsable de l’activité, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos missions se composeront de : - Réceptionner et vérifier la conformité des véhicules - Effectuer la préparation esthétique des véhicules - Convoyer des véhicules entre sites Vos avantages seront : - Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses - Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés - Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous - Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous - Réductions tarifaires réservées au personnel Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière…” Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.
Description du poste : Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de BREST***Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié.***Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.***Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.***Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.***Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.***Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Description du profil : Profil :***Être titulaire du permis B boite manuelle. * Justifier d'un niveau 3ème au minimum. * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans)***Les avantages :***Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE * Les labels diversité et top Employeur * La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. * Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. * Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) * Des solutions de logement * Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation :***Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. * Esprit d'équipe et d'entraide. * Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. Site d'affectation : Morlaix (29) Rentrée prévue en Mars 2026
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : 1 CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un CARISTE (H/F) pour l'un de ses clients du domaine industriel Vous avez pour mission : Reconditionner, identifier, livrer ou mettre en stock les pièces ou productions du périmètre, A partir des listes 'à servir', préparer les commandes dans les règles définies (conditionnement, traçabilité) et les mettre à disposition des Caristes, Réaliser quotidiennement les inventaires tournant suivant un planning défini par le Technicien logistique opérationnel, Optimiser l'espace de stockage dans le respect des méthodes utilisées PROFIL : Le poste nécessite les Caces 1b-3 et 5, ainsi que l'utilisation des outils informatiques. Domaine industriel, Poste en horaire 2*8, Contrat intérimaire à pourvoir au plus vite pour du long terme Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner notre centre de formation interne. Au sein de l'équipe formation, vous contribuerez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du groupe. A ce titre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - La gestion administrative du centre de formation interne : En tant qu'interlocuteur dédié, vous serez en charge de la logistique de formation (planning de formation, planning formateur, réservation de salle, envoi des convocations), vous réalisez la facturation des formations,le suivi financier des formations et l'organisation et l'administration de notre promotion du CQP dans le respect de la démarche qualité. - Le développement de l'offre de formation du centre : Vous assurez une veille sur l'ensemble des obligations légales et réglementaires en matière de formation et veillez à l'intégration du centre de formation dans son environnement et développez les partenariats avec différentes institutions Vous mettez en œuvre les adaptations de l'offre de formation ainsi que les évolutions des modalités pédagogiques et formatives dans une démarche participative et en mode projet. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Master 2 GRH, ingénierie de formation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation en entreprise et/ou en centre de formation et avez une appétence pour la gestion de projet. Vous démontrez un sens de l'anticipation et de l'organisation ainsi qu'un esprit d'analyse qui seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Votre adaptabilité, votre capacité à travailler sur des sujets transverses et à fédérer feront également de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner notre centre de formation interne. Au sein de l'équipe formation, vous contribuerez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du groupe.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner notre centre de formation interne. Au sein de l'équipe formation, vous contribuerez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du groupe.A ce titre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :- La gestion administrative du centre de formation interne :En tant qu'interlocuteur dédié, vous serez en charge de la logistique de formation (planning de formation, planning formateur, réservation de salle, envoi des convocations), vous réalisez la facturation des formations ,le suivi financier des formations et l'organisation et l'administration de notre promotion du CQP dans le respect de la démarche qualité.- Le développement de l'offre de formation du centre :Vous assurez une veille sur l'ensemble des obligations légales et réglementaires en matière de formation et veillez à l'intégration du centre de formation dans son environnement et développez les partenariats avec différentes institutionsVous mettez en œuvre les adaptations de l'offre de formation ainsi que les évolutions des modalités pédagogiques et formatives dans une démarche participative et en mode projet.
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à MORLAIX (29). Contrat : CDD un mois renouvelable à temps partiel (30h semaine) Horaires : 9h30 à 16h (30min pause déjeuner) du Lundi au Vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MORLAIX recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur Morlaix, un Chauffeur de bus (H/F) pour un contrat en intérim. Vous êtes passionné-e par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise l'engagement et le professionnalisme ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer le transport de passagers en toute sécurité sur les lignes urbaines et interurbaines - Respecter les horaires et les itinéraires définis - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule - Informer et assister les passagers en cas de besoin - Gérer les incidents et imprévus avec calme et professionnalisme Les compétences attendues pour ce poste sont : - Permis D et FIMO/FCO à jour - Bonnes compétences en communication et relationnel - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme - Connaissance des règles de sécurité et de conduite - Sens du service et de l'accueil
Rattaché(e) au service des expéditions, vous assurerez la préparation des pièces ainsi que leur traçabilité, selon les besoins exprimés par les équipes de production.
Vos missions seront :
• Reconditionner, identifier, livrer ou mettre en stock les pièces ou productions du périmètre,• A partir des listes « à servir », préparer les commandes dans les règles définies (conditionnement, traçabilité) et les mettre à disposition des Caristes,• Réaliser quotidiennement les inventaires tournant suivant un planning défini par le Technicien logistique opérationnel,• Optimiser l’espace de stockage dans le respect des méthodes utilisées
Vous maitrisez parfaitement la conduite de votre engin dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques (bureautique, ERP,…) et disposez de connaissances en gestion de stock et de flux.
Vous disposez des Caces 1b, 3 et 5 à jours et justifiez d’une première expérience sur ce poste.
Vous recherchez un poste de travail en horaires décalés (2X8 – nuit – week end).
Vos atouts :
- Sens de la sécurité- Organisation- Rigueur
Notre client est une officine située à 20 minutes de MORLAIX et à 25 minutes des très belles plages du Finistère. Elle bénéficie de matériel récent tel qu'un Robot.Recherche un préparateur en pharmacie F/H qualifié dès que possible, avec un profil autonome pour le comptoir (et idéalement formé à la PDA si vous souhaitez en faire). - horaires 09h 12h et 14h 19h et le samedi de 09h à 12h, 1 samedi sur 2 - Logiciel LGPI - Composition de l'équipe: 1 pharmacien titulaire et 1 préparateur en pharmacie et 4 rayonnistes - Logiciel LGPI - Primes occasionnelles au mérite
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vous mettez en oeuvre de manière opérationnelle la politique maintenance du Magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Maintenance et entretien des installations et matériels de laboratoire : fours, balances, frigos, électricité, ...***Maintenance et entretien des locaux et bâtiments : plomberie, électricité, peinture, carrelage, ...***Travaux et remodeling : vous prenez part à la mise en oeuvre de différents projets type travaux et remodeling ; activités courantes d'entretien et maintenance, ... Vous intervenez au sein du magasin dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous adoptez au quotidien un comportement respectueux visant à réduire le gaspillage alimentaire ... Description du profil : Autodidacte ou titulaire d'une formation technique de type CAP à Bac Pro, vous faites preuve de polyvalence sur les activités de maintenance et de travaux. Autonome et bricoleur, vous faites preuve d'ingéniosité et de "bon sens" : à chaque problème technique correspond une solution ! Vous recherchez de la diversité et de l'autonomie dans les missions qui vous seront confiées. Une expérience réussie sur un poste similaire est requis afin de réussir dans ce projet. Vous serez emmené à utilisé nos engins de manutention (chariots, nacelle). Une habilitation électrique basse tension est nécessaire pour ce poste.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la préparation des commandes en ligne, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. - Accueillir chaleureusement les clients lors du retrait de leurs commandes, en veillant à offrir un service convivial et efficace. - Préparer avec rigueur et rapidité les commandes, en s'assurant de leur conformité et de leur qualité. - Optimiser l'organisation de l'espace de stockage afin de faciliter l'accès aux produits et d'assurer un fonctionnement fluide. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une répartition équitable des tâches et un respect des délais de préparation de commandes. - Participer à la gestion des stocks en réalisant des inventaires réguliers et en signalant les ruptures. Description du profil : Formation et expérience : Pour renforcer l'équipe logistique de notre client, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commande Drive H/F dynamique et motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et convivial. Ce poste est accessible à tous les niveaux d'expérience, offrant une véritable opportunité d'apprentissage et de développement ! - Capacité à exécuter efficacement la préparation de commandes avec attention et précision - Compétence en gestion du temps pour répondre aux délais fixés et assurer une organisation optimale - Sens du service et orientation client pour garantir une expérience positive - Esprit d'équipe affirmé, avec une aptitude à collaborer harmonieusement avec les collègues - Flexibilité et adaptabilité permettant de gérer les variations de flux de travail - Initiative et autonomie pour contribuer activement à l'amélioration continue des processus Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons une mission en intérim, à pourvoir dès que possible, pour une durée d'une semaine. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine, avec un salaire de 11,88 € de l'heure. Cette opportunité est basée à Morlaix, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Rejoignez une équipe enthousiaste et engagez-vous dans une expérience professionnelle enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Vous serez amené à : - Charger et décharger les caisses palettes des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Peser différentes matières - Assurer le suivi administratif des matières - Garantir une bonne communication entre les chauffeurs et l'agent de planning - Réaliser le tri et le déconditionnement des métaux - Assurer le nettoyage et l'entretien du site - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition Description du profil : être titulaire du caces R489 3 Etre autonome, réactif et polyvalent Etre disponible sur l'été pour venir en renfort de l'équipe. poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi (horaires de jour)
Les facteurs/factrices assurent quotidiennement la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Ce métier entretien une relation privilégiée et de confiance avec les usagers. Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Vous intégrerez dans un premier temps la classe d'alternants Facteur/Factrice pour vous former au titre de Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger. Vous serez en alternance entre votre lieu de travail (secteur de Morlaix) et le centre de formation FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE . La formation se déroulera dans les locaux de l'AFPA de Brest: - Contrat d'apprentissage pour les moins de 30 ans, les personnes reconnues travailleurs handicapées - Contrat de professionnalisation pour les personnes de 30 ans et plus inscrits.es à France Travail. Prérequis: - Permis B obligatoire - Compte tenu des missions confiées, un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé Intéressé.e ? Participez à une information collective le mardi 10 février 2026 à 14h à l'agence France Travail de Morlaix. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Après la réunion d'information, la présélection se fera par des tests d'habiletés nommés METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme, ni d'expérience professionnelle.
Le Café noir recrute un(e) Serveur / Serveuse de bar-brasserie. Service en salle du midi uniquement, du lundi au samedi. Service au bar principalement l'après-midi. Recherche personne autonome et avec expérience, dynamique, organisée, avec l'esprit d'équipe et le sens de la communication. Respect et application des normes HACCP sur votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Pour postuler : Se présenter directement au café noir le matin ou téléphoner au 06 62 24 70 09
Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix recrute : Un Travailleur social à 80 % (H/F) Cadre d'emploi des assistants socio-éducatif Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité directe de la Directrice du CCAS, vous effectuerez les missions suivantes : Missions : - Assurer l'accompagnement social et la prise en charge des personnes isolées (instruction et suivi des demandes d'aides légales et facultatives, instruction et suivi des demandes de mesures d'accompagnement social lié au logement et des mesures d'accompagnement social renforcé) - Contribuer à l'insertion et à la promotion de la personne en lui permettant d'accéder aux droits fondamentaux (Entretien individuel, Visite à domicile, Accompagnement physique dans les différents dispositifs de droits commun) - Travail en partenariat avec les autres structures sociales professionnelles et bénévoles de la ville (Coordination et participation aux réunions internes et externes à la structure). - Mettre en place un traitement d'urgence sociale (aide de première nécessité), accueil de tous publics en urgence, évaluation et réponse à la situation d'urgence - Etre référent unique de personnes de plus de 25 ans, sans enfants mineurs à charge, en difficulté d'autonomie sociale (référent des bénéficiaires du RSA accompagnés par le CCAS au niveau logement, santé, insertion sociale.) Profil requis : - Formation de travailleur social : diplôme d'assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé exigé - Expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'insertion appréciée - Bonne connaissance des politiques sociales - Capacité rédactionnelle - Diplomatie et aisance relationnelle - Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité - Autonomie et initiative dans le travail - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à 80 % - CDD de 3 semaines (éventuellement renouvelable) - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Participation Prévoyance et Participation Mutuelle (janvier 2026). Renseignements : Nathalie STÉPHAN (directrice du CCAS) : 02 98 88 82 15 Marina JESTIN (chargée de recrutement) : 02.98.63.10.78
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Rejoindre Morlaix Communauté, c'est intégrer une collectivité engagée pour un service pu-blic de proximité, innovant et accessible à toutes les familles. La halte-garderie itinérante Loustic Bian incarne pleinement cette ambition : un accueil mobile et dynamique qui va à la rencontre des habitants des 26 communes du territoire afin d'offrir aux jeunes enfants un espace d'éveil, de socialisation et de sécurité, où qu'ils se trouvent. Cette mobilité fait la richesse du service : diversi-té des environnements, proximité renforcée avec les familles et adaptation continue aux réalités du terrain. En rejoignant notre équipe petite enfance, vous participerez à un projet unique favorisant l'égalité d'accès aux services, l'inclusion des familles et le soutien à la parentalité. Vous évoluerez au sein d'une structure où l'engagement, la créativité, la solidarité et la cohésion d'équipe sont au cœur de chaque action, au service d'un territoire breton attractif et profondément humain. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture en contrat à durée déterminée pour compléter notre équipe dynamique au sein de la halte-garderie itinérante. Ce poste unique vous permettra de contribuer activement au développement des enfants de 0 à 6 ans dans un environnement stimulant, tout en travaillant au contact des familles et au sein d'une équipe passionnée par la petite enfance. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et accompagnement des enfants et des parents : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des familles, en respectant le projet pédagogique et les valeurs de l'établissement. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Établir une relation de confiance avec les parents et assurer une communication continue. - Organisation de l'espace d'accueil itinérant : - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux) en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants. - Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants. - Accompagnement du développement de l'enfant et de son autonomie : - Aider les enfants à acquérir leur autonomie (gestes quotidiens : habillage, repas, motricité, etc.). - Adopter des pratiques éducatives cohérentes et respectueuses du rythme de chaque enfant. - Mise en œuvre du projet pédagogique : - Appliquer les principes du projet pédagogique de l'établissement. - Garantir l'application des règles de sécurité et d'hygiène propres à la petite enfance. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène : - Assurer la sécurité des enfants et réagir en cas d'incident. - Appliquer le plan de maîtrise sanitaire (PMS) et participer à la mise en place des protocoles de sécurité. - Transmission d'informations et collaboration : - Assurer la communication avec les familles et au sein de l'équipe. - Participer à l'encadrement des stagiaires, en partageant votre expertise et votre expérience. - Participation aux réunions et à la vie de l'équipe : - Contribuer activement aux réunions d'équipe et aux projets pédagogiques. - Participer aux actions visant à promouvoir le développement durable au sein de la structure. Spécificités du poste : - Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d'exercice sur le territoire de Morlaix Communauté. - Travail le samedi. - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Manutention de matériel dans le cadre de l'itinérance. Le profil que nous recherchons - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec une expérience indispensable auprès de jeunes enfants. - Compétences techniques : - Connaissance du développement psycho-moteur des enfants (0-6 ans). - Capacité à aménager des espaces de vie adaptés et à organiser des activités éducatives. - Application des règles d'hygiène et de sécurité en petite enfance. - Sens de la communication et aptitude à travailler en équipe.
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur l'ensemble du Finistère. Véhicule indispensable. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Poste à pourvoir en CDI 35h annualisées. CDD possible selon vos disponibilités. Pour renforcer notre équipe nous recherchons un barman/une barmaid en charge de : - l' accueil des clients et d'un service de qualité au bar afin de garantir la satisfaction clientèle - de la production des consommations selon les fiches techniques - des mises en place du bar - de la réception des produits - du suivi des stocks, du réapprovisionnement et de l'établissement des commandes. Vous serez amené(e) à aider au service en salle. 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner au 0684906354 ou par mail : lise.lequere@gmail.com
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie souhaité. Ou avoir travailler en contact avec la clientèle 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Contrat en CDI mais un CDD peut être proposé selon vos disponibilités. 35h annualisées. Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com
Description du poste : Directement rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales et au sein d'une équipe composée de 7 collaborateurs, vous contribuez au développement des ventes, conformément à la politique commerciale de l'entreprise et aux objectifs fixés pour les départements du Finistère (Nord 29) et des Côtes-d'Armor (22) en partiel. Principales villes : Brest, Morlaix, Guingamp, Dinan, Lamballe, Lannion et Saint Brieuc. Vos principales missions : 1. S'assurer et développer sur chaque point de vente, la présence des produits DN, dans des conditions d'exposition optimale et dans le respect des prix marketing conseillés ; 2. Proposer des actions visant à optimiser les ventes, via les promotions et des opérations spécifiques sur le terrain ; 3. Organiser et gérer les activités sur son secteur dans le respect des procédures, méthodes et outils prévus par l'entreprise ; 4. Recueillir, traiter et diffuser les informations (nouveaux produits, temps forts, analyse de points de ventes). Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Commerce de type Bac+3/+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste de chef.fe de secteur GMS. Vous maîtrisez les méthodes, les techniques de vente et de promotion d'un produit. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre dynamisme. Force de proposition, vous savez également vous adapter à vos différents interlocuteurs et à votre environnement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment EXCEL et un CRM.
Devenez l'ambassadeur de nos saveurs ! Si vous êtes passionné(e) par le contact client et le monde gourmand de la boulangerie-pâtisserie, notre équipe vous attend pour un apprentissage complet et enrichissant. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Démarrage: A partir de décembre
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Pour postuler, merci d'envoyer ta candidature par mail : job.s32ow@atoo.recruitee.com
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Brest recherche pour l'un de ses clients un(e) COMMIS DE CUISINE H/F Contexte du poste : Remplacement d'un salarié absent Vos missions seront les suivantes : - Réchauffage des plats chauds - Préparation des plats froids - Dressage des assiettes et service en self - Gestion de la caisse - Plonge et nettoyage de la cuisine et de la salle de self - Expérience minimum de 2 ans en restauration, collective et/ou traditionnel - Rigueur, autonomie, ponctualité, respect des conditions d'hygiène et de sécurité.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MORLAIX recherche pour la période des fêtes de Noël pour le compte de son client, un Père Noël (H/F) en contrat d'intérim. En tant que Père Noël, le candidat aura pour rôle principal de participer à la magie des fêtes en créant un moment de joie et de partage auprès des enfants. Vous serez chargé de distribuer des bonbons et de prendre des photos avec les enfants afin d'immortaliser ces instants précieux. Vos missions : - Accueillir les enfants avec bienveillance et convivialité. - Distribuer des bonbons de manière sécurisée et adaptée. - Prendre des photos avec les enfants, en veillant à leur confort et leur sécurité. - Participer à la création d'une ambiance festive et chaleureuse. - Respecter les consignes de l'équipe et les règles de sécurité en vigueur. Les compétences attendues pour ce poste : - Aisance relationnelle avec les enfants et les familles. - Capacité à adopter une posture bienveillante et à créer un climat de confiance. - Bonne présentation et sens de la communication non verbale. - Respect des consignes etani esprit d'équipe.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoignez-nous en tant qu'Éducateur Spécialisé – Coordinateur d’Équipe !Vous souhaitez exercer un rôle clé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap tout en coordonnant une équipe engagée et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accompagner et favoriser l’autonomie : Vous aiderez les personnes accompagnées à développer leurs capacités de socialisation et d’indépendance dans les actes du quotidien. Coordonner l’équipe pluridisciplinaire : Vous serez le moteur de la réflexion éducative en assurant la cohésion et l’animation des réunions d’équipe. Construire et mettre en œuvre des projets personnalisés : Vous garantirez l’élaboration et le suivi des projets d’accompagnement, en impliquant les familles et les partenaires. Organiser et dynamiser les activités socio-éducatives : En lien avec le moniteur éducateur, vous planifierez des activités adaptées et enrichissantes pour les personnes accompagnées. Développer des partenariats : Grâce à vos qualités relationnelles, vous favoriserez l’ouverture de l'établissement vers l’extérieur en diversifiant les actions éducatives et sociales. Ce que nous vous offrons : Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs Un environnement de travail participatif, avec des supervisions techniques pour vous accompagner dans votre mission. Un planning stable et prévisible pour une meilleure conciliation entre vie pro et perso. Une organisation équilibrée : horaires 7h-14h / 14h-21h30, pas de travail le week-end Des temps réguliers dédiés à la coordination pour structurer et optimiser le travail d’équipe. Un parcours d’intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation De nombreux avantages : congés d’ancienneté, mutuelle et prévoyance (50% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) Envie de relever un challenge humain et enrichissant ? Rejoignez-nous et participez activement au bien-être et à l’épanouissement des personnes accompagnées ! **Poste à pourvoir au 1er janvier 2026** Le profil que nous recherchons : et si c’était vous ? Les personnes accompagnées et l’équipe pluridisciplinaire attendent un·e éducateur·trice spécialisé·e bienveillant·e, à l’écoute et engagé·e, capable de jouer un rôle moteur dans la coordination de l’équipe et l’accompagnement des personnes. Vous êtes : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, avec une solide formation et un fort engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Dynamique et motivé·e, vous êtes animé·e par l’idée de travailler en équipe et de collaborer étroitement avec différents professionnels. Expérimenté·e dans la coordination d’équipe, vous savez organiser, fédérer et impulser des projets collectifs. Autonome et réactif·ve, vous avez une grande capacité d’adaptation et savez prendre des initiatives pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Rigoureux·se professionnellement, vous respectez les process et êtes capable de garantir la qualité de l’accompagnement. Expérimenté·e dans l’accompagnement de personnes avec des Troubles du Neurodéveloppement (TND), notamment celles présentant des troubles du spectre de l’autisme et des troubles du comportement. Titulaire du permis de conduire (idéalement) pour faciliter les sorties et activités extérieures. Vous souhaitez relever un défi humain et professionnel dans un cadre stimulant et bienveillant ? Ce poste est fait pour vous !
Les Genêts d’Or s’engagent pour la prise en charge et l’accompagnement de personnes en situation de handicap tout au long de la vie : polyhandicap, autisme et troubles envahissants du développement (TED), déficiences intellectuelles, handicaps psychiques… L’association accueille et accompagne plus de 1800 personnes (enfants, adultes, personnes âgées) au sein des 38 établissements et services répartis sur l'ensemble du Finistère.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Votre fonction d'employé(e) libre service vous effecturez de la mise en rayon, du facing et de la caisse Débutant accepté Emploi en CDI TEMPS COMPLET , pour personne polyvalente qui souhaite intégré une petite équipe. Vous serez amené à travailler quelques dimanches ou jours fériés chaque mois Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Venez rejoindre votre magasin préféré pour nous prêter main forte pendant les fêtes de fin d'année (à compter du 15 décembre 2025) ! Après une intégration au sein de l'équipe réalisée par votre Responsable de Rayon, vous prenez part aux missions suivantes : · Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en termes de remplissage : connaissance des produits, respect des familles de produit, façing, ... · Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en termes d'étiquetage : prix, balisage des ruptures et des des promotions, informations, ... · Vous participez aux activités quotidiennes du service au sein du magasin : tenue de réserve, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous adoptez au quotidien un comportement respectueux visant à réduire le gaspillage alimentaire ... Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Rigoureux, vous maîtrisez les techniques de merchandising et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale. Intéressé ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Notre agence INTERACTION Morlaix recrute pour son client SERMETA, leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques, des opérateur·rices de fabrication. En intégrant une équipe experte et dynamique, vous participerez activement à la production de solutions innovantes et performantes dans le domaine de l'échange thermique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité et la fiabilité des processus de fabrication. Vos missions : - Alimenter les lignes de production - Contrôler la conformité des pièces - Signaler toute anomalie détectée - Appliquer les règles de sécurité et respecter les procédures internes Profil recherché : - Goût pour le travail en équipe et bonne communication - Rigueur, organisation et souci de la qualité - Adaptabilité selon les postes de travail - Une première expérience dans l'industrie est appréciée Conditions et avantages : Horaires alternés : - Semaine 1 : lundi au vendredi (5h - 13h30) - Semaine 2 : lundi au jeudi (13h - 21h30) - Vendredi travaillé une semaine sur deux Rémunération : - Taux horaire 12,34EUR brut par heure travaillée - Prime d'équipe 6,17EUR brut par jour travaillé - Indemnité repas 5,77EUR net par jour travaillé - Indemnité de salissure 1.25EUR net par semaine - Compte Epargne Temps Fort·e d'une première expérience en industrie, vous savez vous investir pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Rigoureux·se, orienté·e qualité et doté·e d'un vrai sens du collectif, vous aspirez à vous engager sur le long terme. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Adressez nous dès maintenant votre candidature par mail : morlaix[a]interaction-interim.com ou venez à notre rencontre ! Anaïs, Valérie, Audrey et Lydia vous accueillent au 4 Rue Marcelin Berthelot - 29600 Saint Martin des Champs.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez rejoindre votre magasin préféré pour nous prêter main forte pendant les fêtes de fin d'année (à compter du 15 décembre 2025) ! Après une intégration au sein de l'équipe réalisée par votre Responsable de Rayon, vous prenez part aux missions suivantes : · Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en termes de remplissage : connaissance des produits, respect des familles de produit, façing, ... · Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en termes d'étiquetage : prix, balisage des ruptures et des des promotions, informations, ... · Vous participez aux activités quotidiennes du service au sein du magasin : tenue de réserve, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous adoptez au quotidien un comportement respectueux visant à réduire le gaspillage alimentaire ... PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Rigoureux, vous maîtrisez les techniques de merchandising et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale. Intéressé ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Morlaix (29) emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été entièrement refait à neuf en 2020 et accueille chaque semaine plus de 25.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employe...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché au Responsable de Rayon, vous êtes intégré et formé à nos outils afin d'être en capacité de gérer en autonomie votre rayon comme s'il s'agissait de votre propre magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Vous apprenez à gérer un rayon de A à Z : Achalandage (mise en rayon), Etiquetage (prix, promotion), Tenue de rayon (Façing, propreté, ...) ; * Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon et de votre réserve (connaissance des produits, commande, réception contrôle, rangement, balisage) ; * Vous analysez la performance de votre rayon gamme par gamme et produit par produit afin d'établir le référencement le plus rentable. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de MORLAIX emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été entièrement refait à neuf en 2020 afin de proposer à sa clientèle son savoir-faire maison et accueille chaque semaine plus de 25.000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution ...
RESPONSABILITÉS : Le ou la responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur(drice) de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 48K); • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. • contrat CDI : 39h/ semaine
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025! Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Morlaix (29).
Description de l'offre:<br><p>L'Association YVANNE, et plus particulièrement la Maison Saint-François, EHPAD situé à Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère est une structure associative (Loi 1901) qui accueille <b>108 résidents</b>, dont :</p> <ul> <li><b>8 places en hébergement temporaire,</b></li> <li><b>100 places en hébergement permanent,</b></li> <li><b>26 places en Unité de Vie Protégée (UVP).</b></li> </ul> <p>Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement recrute <b>un Agent Hôtelier</b>.</p> <p>Vos missions principales :</p> <ul> <li> <p>S'investir pour un fonctionnement institutionnel de qualité,</p> </li> <li> <p>Participer à l'activité hôtelière,</p> </li> <li> <p>Assurer l'entretien des locaux,</p> </li> <li> <p>Participer à la gestion des produits d'entretien, alimentaire et du linge,</p> </li> <li> <p>Veiller à la prise des médicaments, </p> </li> <li> <p>Accompagnement aux actes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide à l'installation au PDJ),</p> </li> <li> <p>Transmettre ses observations par oral et par écrit à l'équipe de soins,</p> </li> <li> <p>Participer aux réunions et aux groupes de travail,</p> </li> <li> <p>Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, les visiteurs,</p> </li> <li> <p>Accueillir et accompagner des stagiaires en formation,</p> </li> <li> <p>Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,</p> </li> <li> <p>Entretenir le matériel propre à leur fonction,</p> </li> <li> <p>Participer à la vie du service,</p> </li> <li> <p>Accompagner et intégrer les nouveaux collègues,</p> </li> <li> <p>Remonter à la Direction tout évènement indésirable lié ou non à de la <b></b>maltraitance </p> </li> </ul> <p>Conditions du poste :</p> <ul> <li><b>CDD 3 mois renouvelable</b> - <b>Temps partiel</b> (80% soit 121.34h par mois)</li> <li>Prise de poste : <b>dès que possible</b></li> <li><b>Travail 1 week-end sur 2</b></li> <li><b>Horaires</b> : tantôt 7h15 - 15h15 ou 8h00-13h00 puis 17h00-20h00</li> <li><b>Rémunération selon la Convention Collective 51</b>, incluant :</li> <ul> <li>Prime d'ancienneté (selon expérience dans la fonction)</li> <li>Prime fonctionnelle</li> <li>Primes Ségur 1 </li> <li>Prime d'assiduité (décentralisée)</li> <li>Primes dimanche et jours fériés</li> <li>Prime de remplacement au pied levé</li> </ul> <li><b>Formations régulières</b> proposées</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Savoir faire :<br><br></b></p> <ul> <li> S'employer à maintenir les objectifs déterminés par le projet d'établissement.</li> </ul> <ul> <li> Créer et développer une relation de confiance avec le résident et son entourage.</li> </ul> <ul> <li> Utiliser les techniques, protocoles et acquis de formations professionnelles.</li> </ul> <ul> <li> Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.</li> </ul> <ul> <li> Travailler en équipe pluridisciplinaire.</li> </ul> <ul> <li> Appliquer les règles d'hygiène.</li> </ul> <ul> <li> Utiliser le logiciel TITAN pour la réalisation des transmissions écrites</li> </ul> <p> </p> <p><b>Savoir être :</b></p> <ul> <li> Etre attentif et patient,</li> </ul> <ul> <li> Avoir une capacité d'écoute,</li> </ul> <ul> <li> Discrétion,<
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique ! Véritable acteur du magasin, vos missions principales seront de : - Orienter les clients pour faciliter l'achat - Participer au réassort quotidien des rayons - Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. - Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente - Réaliser l'encaissement des achats et communiquer les annonces promotionnelles Selon les besoins du magasin, vous pourrez vous spécialiser dans un univers produit : Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets. Nous vous proposons Des perspectives d'évolution interne ⏳ Un planning attractif et 2 jours de congés payés supplémentaires par an Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons des personnalités, passionnées, ambitieuses, agiles et appréciant le travail d'équipe. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Devenez ambassadeur Stokomani : Il n'y a pas que nos produits qui bénéficient de promotions !
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 155 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur l'ensemble du Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur l'ensemble du Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante !Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant des personnes en situation de handicap et de dépendance ? Rejoignez notre établissement et participez activement à leur bien-être et leur épanouissement au quotidien ! Vos missions : Prendre soin : Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort auprès d'un groupe restreint de 10 personnes, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Garantir leur sécurité et leur autonomie : Vous accompagnerez chaque personne dans les gestes du quotidien tout en favorisant leur autonomie. Animer et dynamiser : Vous contribuerez à faire vivre les espaces communs et faciliterez l'accès aux activités sportives, culturelles et citoyennes. Participer aux projets personnalisés : En tant que professionnel·le de l'accompagnement, vous serez un acteur clé de l'élaboration et du suivi des projets individualisés. Ce que nous vous offrons : Un planning stable et prévisible sur l'année pour mieux concilier vie pro et perso. Un rythme équilibré : semaine de 4 jours, horaires : 7h-14h / 14h-21h30. 2 week-ends libres sur trois, avec une journée en 12h lors du week-end travaillé. Une équipe soudée et à l'écoute, avec participation aux réunions pour construire ensemble le projet de l'établissement. Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs Un parcours d'intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation De nombreux avantages : congés d'ancienneté, mutuelle et prévoyance (50% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) Poste à pourvoir dès que possible Le profil que nous recherchons : et si c'était vous ? L'équipe pluridisciplinaire et les personnes accompagnées attendent avec impatience un·e professionnel·le bienveillant·e, engagé·e et ouvert·e d'esprit pour enrichir leur quotidien. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS). Titulaire du permis de conduire (idéalement) pour faciliter les sorties et activités extérieures. Dynamique et motivé·e, vous aimez le travail en équipe et la collaboration. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour répondre aux besoins des personnes accompagnées et améliorer leur qualité de vie. Si vous avez envie de faire la différence chaque jour et d'évoluer dans un environnement humain et stimulant, alors rejoignez nous !
Les Genêts d'Or s'engagent pour la prise en charge et l'accompagnement de personnes en situation de handicap tout au long de la vie : polyhandicap, autisme et troubles envahissants du développement (TED), déficiences intellectuelles, handicaps psychiques. L'association accueille et accompagne plus de 1800 personnes (enfants, adultes, personnes âgées) au sein des 38 établissements et services répartis sur l'ensemble du Finistère.
Description du poste : Description Acteur majeur du recrutement, nous élargissons notre équipe et souhaitons intégrer un(e) Recruteur(se) H/F sur le secteur de Morlaix. Ce poste offre une opportunité unique de se joindre à une entreprise dynamique et innovante dans le secteur des ressources humaines. Votre mission principale consistera à identifier, attirer et recruter les meilleurs talents pour nos divers clients nationaux. En nous rejoignant, vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour développer votre propre portefeuille clients et candidats selon votre spécialisation.***Vos responsabilités incluront :** - Développer et entretenir des relations de qualité avec les candidats et les clients, - Utiliser les réseaux sociaux, plateformes de recrutement et autres outils pour sourcer des candidats qualifiés, - Mener des entretiens et évaluer les compétences et la compatibilité des candidats avec les besoins spécifiques des clients, - Assurer le suivi des processus de recrutement, de l'intégration des candidats jusqu'à leur embauche finale par le client, - Collaborer efficacement avec les équipes internes pour optimiser les processus de recrutement.***Profil recherché :** - Motivé et envie de s'investir, - Une expérience en recrutement n'est pas nécessaire, soyez dynamique, - Ayez l'envie de communiquer, - Soyez proactif, autonome et ouvert au développement personnel via notre accompagnement, - Vous serez formé afin de maîtriser les outils de recrutement en ligne et les réseaux sociaux professionnels. La rémunération est directement liée aux objectifs personnels, de plus vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement dans un environnement stimulant. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire avancer votre carrière ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe à Morlaix.
Votre Agence de Supplay Landivisiau recherche pour son client spécialisé dans l'univers du café et chocolat, un pilote de conchage sur le secteur de Morlaix! Vos principales missions seront : - Préparer et régler les équipements (machines de conches avant production) - Port de charges des masses de cacao sur le tapis de production - Régler les températures, vitesse, durée etc selon les recettes - Lancer et suivre le cycle de conchage du chocolat - Renseigner les fiches de production Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience dans l'agro-alimentaire. Dynamisme et capacité d'adaptation sont vos qualités professionnelles ! Horaires : 2*7 6h 13h30 ou 12h30 20h du lundi au vendredi Taux horaire : 13EUR brut Avantages : Titres restaurant
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Joignez-vous à une équipe dynamique où vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité et chaleureux. - Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner dans leur passage en caisse. - Enregistrer les articles de manière rapide et précise, en utilisant les techniques adéquates. - Gérer les paiements, assurer la fiabilité des transactions et rendre la monnaie avec précision. - Maintenir un espace de caisse propre et organisé, garantissant un environnement agréable pour les clients. - Être à l'écoute des clients pour répondre à leurs questions et résoudre leurs éventuels problèmes. - Participer activement à la prévention des pertes en respectant les procédures de sécurité. Description du profil : Formation et expérience : Nous recherchons régulièrement des Hôtes/Hôtesses de Caisse, prêts/prêtes à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante pour offrir un service client de qualité. Ce poste est une belle opportunité pour tous les niveaux d'expérience de s'épanouir dans un cadre accueillant et stimulant. - Sens de l'accueil et capacité à offrir un service client exceptionnel - Rigueur et précision dans le traitement des transactions - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Capacité d'adaptation et gestion sereine des situations stressantes - Maîtrise des outils informatiques de base - Fiabilité et engagement à entretenir une excellente image de l'entreprise Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons un contrat en intérim pour une durée d'une semaine, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine, pour un salaire de 11,88 € de l'heure. Ce poste est une belle opportunité pour acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique et stimulant. Le lieu de travail se situe à Morlaix, offrant un cadre agréable et accueillant. Rejoignez-nous et vivez une expérience enrichissante dès aujourd'hui ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Réaliser des travaux de vitrerie * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation après chaque retour de chantier * Renforcer les équipes au besoin * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Une habilitation CACES R486 1B et 3B serait recommandée pour une parfaite autonomie. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. * Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Véhicule de service (à prendre à l'agence afin d'effectuer des travaux de nettoyage de vitrerie en multi-sites sur un rayon de 5 à 50 kilomètres autour de l'agence.) * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description du poste : Dans le respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité, vous mettez à disposition des lignes de fabrication les matières en qualité, quantité et en respectant les délais de préparations. Pour cela, vos principales missions seront de : - Démarrer les cuiseurs en fonction des plannings produits et quantités à réaliser, - Garantir le bon fonctionnement des machines et du matériel, - Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de la production et relayer les différentes informations, - Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, - Réagir aux non-conformités en examinant la qualité des produits fabriqués, Par ces actions, vous contribuez au fonctionnement régulier de la ligne de production et à la conformité de nos procédés de fabrication dans l'objectif de satisfaire nos clients. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type CAP/Bac prof. Cuisine, vous possédez idéalement une première expérience en agro-alimentaire. La connaissance des produits alimentaires et des principales règles d'hygiène relative au secteur alimentaire sont des atouts nécessaires pour réaliser ces missions. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions du poste.
Cette entreprise est un spécialiste de la machine spéciale. Elle conseille ses clients en avant-projet, conçoit les équipements, les fabrique et les installe directement sur site client. Présente dans tous les domaines industriels (agroalimentaire, ferroviaire, médical, etc), cette entreprise connait une croissance de 15% de son CA depuis 3 ans, CA qui correspond à 25 millions d'euros en 2024. Dans le cadre de son développement et de nouveaux projets, cette société à taille humaine de 80 personnes recherche son futur Automaticien. Il sera en charge du développement des projets d'automatisations des machines spéciales. Rattaché au responsable technique, vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes (automaticiens et roboticiens). Vous prenez en charge différents projets de développement automatisés & participez à la programmation des automates & IHM jusqu'à la mise en service chez les clients. Vous intervenez sur les activités suivantes : -La définition des besoins clients concernant les spécificités des machines -La programmation des automates (Siemens, Schneider) & des IHM -La participation à la programmation des robots industriels -Le pilotage avec les équipes internes & externes : chargés d'affaires, BE mécanique, sous-traitants, atelier, service client -La mise au point en atelier des différents automates & la rédaction des documentations techniques -La mise en service des machines chez les clients Vous êtes en déplacement chez les clients au niveau national à 35% du temps. Environnement technique : Siemens, Schneider, See Electrical, WinCC, Kuka, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Intégrez une entreprise qui évolue dans de multiples domaines : médical, agroalimentaire manufacturier, automobile, aéronautique . -Evoluez dans une société qui a des perspectives à l'international. -Rejoignez une société avec une hiérarchie plate ou la prise de décision se fait rapidement. -Vous avez des possibilités d'évolution sur des projets plus techniques ou du management -Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans la programmation d'automates industriels (Ex : Siemens, Schneider, Rockwell .) -Des connaissances en robotique industrielle sont un plus (Fanuk, Kuka) -Un bon niveau d'anglais est un plus
Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix recrute : Chargé de coordination « Logement d'abord » à 80 % F/H Lien hiérarchique : Poste placé sous la codirection de la Directrice du CCAS de Morlaix et la Directrice de l'ASAD, vous contribuez à l'initiation de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie territoriale « Logement d'abord » en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le logement d'abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement. Missions : - Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien avec les services de l'Etat (ARS, DDETS, justice.) - Etablir un diagnostic de territoire et permettre la mobilisation des ressources ou dispositifs faisant progresser les parcours dans la philosophie du « Logement d'abord » (intermédiation locative, AVDL, pensions de famille, logement accompagné, dispositifs santé précarité.) - Coordonner la réflexion et accompagner les parcours complexes : réflexion et repérage préalable à l'initiation et à la constitution d'une équipe pluridisciplinaire qui contribuera à l'orientation, à fluidifier les parcours, identifier les blocages sur les parcours recensés et proposer des solutions (dont solutions innovantes) - Animer et organiser des instances de travail, comités techniques et groupes partenariaux. Sensibiliser et former les partenaires à la politique du « Logement d'abord » - Assurer l'observatoire et le reporting : participer au suivi statistique, à la collecte de données, à l'évaluation des actions et à la rédaction de bilans Profil requis : - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en travail social, urbanisme social ou équivalent - Connaissance du secteur de l'hébergement/logement, des dispositifs AHI et du fonctionnement institutionnel - Pilotage : capacité à mobiliser et à travailler en équipe, capacité d'animation, de médiation et de coordination. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Compétences sociales : aptitudes à analyser et accompagner les situations complexes - Expérience appréciée notamment sur la question du « logement d'Abord » - Diplomatie, aisance relationnelle, écoute active - Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, - Capacités d'adaptation et disponibilité - Autonomie et initiative dans le travail - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps non complet 80 % (40 % CCAS et 40 % ASAD association morlaisienne) - CDD d'un an - Rémunération statutaire + Régime i
Le poste est a pourvoir du 22/12/2025 au 30/12/2025.Nettoyage de bureaux, vestiares, sanitaires et salle de pause dans une grande surface Hyper Carrefour st Martins des champs Les horaires sont du lundi au vendredi de 11H00 a 13H00 et 13H30 a 15H00.Le samedi de 11H00 a 13H00 13H30 a 15H00 et de 17H00 a 18H15
Notre client Association d'Organisations de Producteurs de la première région légumière de France, le Cerafel - 28 salariés - représente 1 300 exploitations légumières bretonnes regroupées en 5 coopératives adhérentes. Une gamme de 145 fruits et légumes frais (500 000 T/an) est commercialisée dans 30 pays. Synonyme de qualité et reconnue par l'ensemble de la filière jusqu'au consommateur, la marque Prince de Bretagne est engagée dans la RSE, avec une production Bio et sans pesticides en progression constante. Les producteurs sont au cœur de la gouvernance de l'organisation. Votre job Rattaché/e à la directrice et au sein d'une équipe de 6 responsables produits, vous intervenez en transversal et en étroite collaboration avec les responsables professionnels, les services du Cerafel (marketing, commercial, environnement qualité, comptabilité) et des coopératives adhérentes, et les différents intervenants de la filière (négociants, expéditeurs, création et recherche variétale, stations d'expérimentation...). Vous avez deux missions principales : 1 - Suivi des volumes et ventes Traitement et consolidation des statistiques de vente et des livraisons effectuées par les producteurs, calculs des prix moyens et des cotisations, contrôle de l'équilibre des comptes. 2 - Animation de « sections produit » régionales Les producteurs élus par leurs pairs ont pour rôle de décider, éclairés par les responsables produits et les services commerce et marketing, des plans d'actions propres aux produits. Dans ce cadre, vous assurez le suivi de la production, de la mise en marché des légumes, le suivi des ventes et des paiements aux producteurs : - Articulation des modes de mise en marché : vente aux enchères aux marchés au cadran, contractualisation, vente à terme. - Suivi des surfaces et prévisions de récolte. - Analyse des prix, des quantités mises en marché, transformées, exportées et éventuellement retirées du marché... - Vous organisez et animez les réunions de section et la coordination d'actions communes aux différentes coopératives adhérentes. Vous pouvez être amené/e à représenter les intérêts des producteurs auprès d'instances régionales ou nationales. Les + du poste : - Une super équipe, motivée, expérimentée et pluridisciplinaire. - La possibilité d'agir pour la défense d'une production 100% bretonne, d'une marque engagée et de maraîchers responsables. - Un esprit coopératif et familial, des valeurs au plus proche des producteurs et des engagements forts. Les conditions d'emploi : - CDI, statut Cadre au forfait jours. - Lieu de travail : Morlaix (29), déplacements réguliers en région. - L'équipe en place s'investira à vos côtés pour vous assurer une formation interne et vous accompagner dans les apprentissages du métier (y compris environnement informatique). - Rémunération selon expérience. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché : - Formation Bac+3/5 spécialisée en agriculture, agroalimentaire, commerce... - Une première expérience (stage, alternance, 1er emploi) a conforté votre aisance relationnelle, vos qualités d'animation et de gestion de projet transversaux en relation avec des professionnels. - Au-delà des compétences techniques (idéalement en productions végétales, voire légumières), vous avez une sensibilité au milieu agricole, un excellent relationnel et une capacité à vous affirmer en souplesse. - Autonome, vous aimez travailler en équipe, vous avez à cœur de donner du sens à votre métier et souhaitez contribuer à l'économie locale et à la valorisation du travail des producteurs. - Rigoureux, organisé avec l'esprit logique, vous aimez les chiffres et êtes à l'aise avec Excel (formules complexes et TCD).
Le restaurant McDonald's à Morlaix recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Premier recruteur de France (40 000 recrutements par an - dont 80% en CDI). En 2015, création de 2500 emplois nouveaux pour accompagner l'ouverture d'une quarantaine de nouveaux restaurants dans l'hexagone. Une politique de formation continue particulièrement efficace : 88% de nos directeurs adjoints ont débuté comme équipier.
Actual Morlaix recherche pour son client Sermeta, groupe à taille humaine et leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques gaz à condensation en inox, des Opérateurs soudeurs. En tant que leader mondial dans son secteur, notre client se distingue par son engagement envers l'excellence La Sermeta vous donne l'opportunité de travailler avec des professionnels expérimentés qui valorisent la collaboration et l'autonomie. Sur les lignes de fabrication, au sein d'une équipe, vous effectuerez tout en respectant cadences et instructions : - Les opérations de soudure TIG inox avec métal d'apport sur les échangeurs thermiques - Le montage et l'assemblage d'éléments en inox - Le contrôle des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies - Le suivi et le renseignement des documents de production. Ce poste est à temps plein avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Horaires en 2*8, cycle varié (une semaine matin, une semaine après-midi) : - 5H / 13H du lundi au vendredi (13H30 le vendredi) - 13H / 21H30 du lundi au vendredi. Possibilité d'intégrer des équipes de nuit ou de week-end. Rémunération : - 13.32EUR/h - Prime équipe (6.66EUR par jour travaillé) - Panier repas (5.52EUR/J travaillé) - Prime salissure Vous êtes formé sur le poste suite à votre l'intégration dans l'entreprise. De plus, notre client offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du groupe. Pour ce poste, nous recherchons des personnes manuelles, idéalement titulaire d'une formation dans la métallurgie (BAC PRO TCI, BAC PRO SM ou équivalent, formation Licence soudure TIG) et/ou justifiant d'une première expérience réussie en industrie. Vous maîtrisez impérativement la lecture de plans. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solidement implantée sur le bassin de Morlaix, en pleine évolution et où il fait bon d'y travailler par ses conditions et sa bonne ambiance ? envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nettoyage dans une grande surface CARREFOUR HYPER à MORLAIX : du samedi 22 décembre 2025 au 03 janvier 2026. Horaires du lundi au samedi de 11h à 14h30.
As DOMICILE recherche un(e) responsable de coordination pour son équipe SAD (Service Autonomie à Domicile) sur Saint-Pol-de-Léon, Landivisiau et Morlaix (multisites). Vos missions principales - Manager une équipe SAD - Améliorer la qualité de service - Assurer la gestion administrative : planification, gestion des urgences Qualités professionnelles attendues : Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion. Profil recherché : - Diplôme CESF, Assistant social, RCSAD, BTS SP3S - Connaissance des dispositifs en lien avec la personne âgée et personne en situation de handicap - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste : - CDD d'un an - Temps de travail : 35h/semaine - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Accompagnement au poste Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 7 boutiques et 200 collaborateurs. Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Nous recherchons un(e) assistant(e) manager(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Morlaix. Mission principale : Assurer un service de qualité en boutique tout en maintenant les standards élevés du Moulin d'Elise en matière de produits artisanaux et locaux. L'assistant manager a pour mission principale de gérer et organiser les équipes en fonction des besoins quotidiens de la boutique. Les activité principales : - Accueillir les clients avec un service personnalisé, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Informer les clients sur les produits disponibles, leurs ingrédients, et les aider à faire des choix en fonction de leurs préférences. - Promouvoir les produits de manière efficace pour encourager les ventes, en mettant en avant les nouveautés et les spécialités de la maison. - Appliquer et communiquer les promotions en cours, et informer les clients de manière proactive. - S'assurer que les produits sont bien conservés et en bon état, en respectant les normes d'hygiène. - Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé. - Gérer les transactions financières avec précision, y compris l'encaissement des paiements. - Se tenir informé des produits offerts par le Moulin d'Élise, des nouvelles recettes, et des techniques de vente pour améliorer la qualité du service. - Être capable de faire les ouvertures et fermetures de la boutique en autonomie. - Face à une clientèle informée et exigeante, vous devrez être en mesure d'informer sur : - La traçabilité des produits vendus. - La composition des pains, la présence d'allergènes dans un pain spécial ou dans une pâtisserie. - La durée de conservation des produits. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans la vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. - Vous avez une excellente présentation et un sens du service client irréprochable. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous avez un grand sens du détail. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. - Vous avez de solides compétences en gestion de caisse et une maîtrise des transactions financières. - Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie et d'assumer les responsabilités liées à l'ouverture et à la fermeture de la boutique. - Vous êtes passionné(e) par les produits artisanaux et avez une forte motivation pour évoluer dans un environnement en constante évolution.
Poste à pourvoir du lundi 26 janvier (ou au plus tard le 02 février 2026) au dimanche 03 janvier 2027 Travail du mercredi au dimanche de 10h à 18h, voire du mardi au samedi en cas de fermeture les dimanches de basse saison 31,5h semaine (majoration de 50% le dimanche) Salaire = 13,10€ brut de l'heure + 10% congés payés + tickets restaurant + remboursement 50% abonnement transport Missions principales - Animer des démonstrations et des visites guidées devants des publics variés - Veiller au bon fonctionnement de tous les dispositifs dans les salles d'exposition - Assurer l'accueil des visiteurs et leur accompagnement pour la compréhension du fonctionnement et du contenu des dispositifs Activités et tâches du poste - Vulgariser la culture scientifique, technique et industrielle auprès du grand public, des publics scolaires et culturels - Accompagner les visiteurs pour la compréhension du fonctionnement et du contenu des dispositifs - Présenter des animations scientifiques - Surveiller la bonne application des consignes de sécurité et sanitaires - Participer à la maintenance et au nettoyage des dispositifs Profil requis, compétences attendues - Forte curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques ou techniques - Expérience en animation et en gestion de groupes - Bon niveau de culture générale - Appétence pour l'histoire des sciences et/ou le patrimoine appréciée - Aimer informer et communiquer, avoir le sens du contact - Savoir s'adapter à son public en modulant son discours - Être dynamique - Aimer travailler en équipe - Être accueillant avec les visiteurs - Maitrise de l'anglais (en bonus : breton et allemand)
Manpower MORLAIX recherche pour son client SERMETA, leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques gaz à condensation en inox , 1 Soudeurs TIG Inox (H/F). La mission d'un mois (renouvelable) est à pourvoir sur le secteur de Morlaix. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. Au sein d'une équipe de production vous devrez assurer les opérations de soudure TIG inox avec métal d'apport sur les échangeurs thermiques. -Vous assurerez également une ou plusieurs étapes de la fabrication des produits, tout en respectant les exigences de sécurité, qualité et productivité de l'entreprise. -Après une formation aux postes de travail, vous travaillerez sur nos lignes d'assemblage et de fabrication en respectant les cadences, les consignes et les instructions de travail. -Vous réaliserez les contrôles des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies. -Vous renseignerez les documents de production. Conditions de travail : Horaires : En 2x8 (5h-13h et 13h-21h) avec un vendredi de repos tous les 15j - Nuit - Week-end Rémunération et avantages : -13,32 brut horaire prime équipe prime salissure panier -CET à 8% -Comité d'entreprise national et régional (chèques vacances, remboursements loisirs, voyages organisés, rentrée scolaire... ) -Prévoyance santé et FASTT Vous êtes issu d'une formation dans la métallurgie et/ou justifiez d'une première expérience en soudure TIG. Vous faites preuve de rigueur au travail, de minutie et avez un esprit d'équipe et d'entraide. Vous maitrisez la lecture de plans. N'hésitez plus ! Postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence!
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 1er décembre 2025 pour une durée de 1 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. -Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Optimiser les process de production -Effectuer des réglages techniques sur les machines -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Collaborer avec les équipes techniques -Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 1 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 /Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidat(e) avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
*** URGENT *** Sous la supervision du vétérinaire et en collaboration avec l'équipe : Accueil et relation client - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et empathie - Gérer les appels téléphoniques, la prise de rendez-vous et la facturation - Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour du logiciel de gestion Assistance médicale et chirurgicale - Préparer les animaux et le matériel pour les consultations et les interventions - Assister le vétérinaire pendant les soins, anesthésies et chirurgies, procéder aux analyses complémentaires - Surveiller les hospitalisations et prodiguer les soins nécessaires - Maintenir l'hygiène et la stérilisation du matériel médical Hygiène, entretien et gestion - Garantir la propreté des locaux et du matériel - Gérer les stocks, commandes, réceptions et rangements - Participer à la maintenance des équipements et à l'organisation quotidienne Conseil et accompagnement - Conseiller les clients sur la prévention, la nutrition et les soins de base - Participer à la valorisation des produits et services de la clinique
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
Missions principales : ------------------------- Sous l'autorité du chef d'établissement, le maître - la maîtresse d'internat a pour mission d'assurer la sécurité, l'encadrement et le bon déroulement de la vie quotidienne des élèves internes durant leur temps de présence en internat, en dehors des heures de cours. Encadrement des élèves : ----------------------------- Encadrer et animer la vie de l'internat en favorisant un climat de confiance, de respect et de bienveillance Assurer la surveillance et la sécurité des élèves dans les chambres et espaces communs (self, couloirs, sanitaires, espaces détente etc.). Gérer l'accueil et le coucher des internes, veiller au respect des horaires et des règles de vie. Encadrer les temps du repas du soir et les soirées, veiller au calme et au respect des règles collectives. Coordonner l'équipe des surveillants d'internat et assurer le suivi de leurs missions Veiller à l'application du règlement intérieur et à la gestion des situations particulières Accompagnement éducatif : -------------------------------- Être à l'écoute des élèves et repérer les situations de mal-être ou les besoins particuliers. Intervenir en cas de conflit mineur ou de comportement inapproprié, en lien avec le responsable de vie scolaire. Être en lien régulier avec les familles, les enseignants et la direction pour assurer un accompagnement éducatif cohérent. Favoriser un climat serein, respectueux et bienveillant entre les élèves. Contribuer à l'éducation à la citoyenneté et au respect du règlement intérieur. Proposer et mettre en œuvre des activités et animations éducatives Sécurité et responsabilités : ------------------------------- S'assurer de la présence et du bien-être de tous les internes. Signaler tout incident ou anomalie à la vie scolaire ou au responsable de service. Appliquer les mesures de sécurité et coordonner les exercices d'évacuation programmés dans le cadre du PPMS Participer aux réunions d'équipe si nécessaire. Profil recherché : -------------------- Expérience significative dans l'encadrement de jeunes, idéalement en internat ou en milieu éducatif Sens de l'autorité bienveillante, de l'écoute et du dialogue Capacité d'organisation, de gestion d'équipe et de médiation Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire Formation souhaitée : secteur de l'éducation apprécié (diplôme d'éducateur, assistant d'éducation), du social, des sciences humaines ou équivalent. Conditions de travail : ------------------------- Horaires : 4 soirées et nuits par semaine, du lundi soir au vendredi matin. Soirées à partir de 18h15 jusqu'à 8h15 le matin Contrat : CDI Poste disponible dès le 5 janvier 2026 Rémunération : selon profil Avantages : ------------- Avantages CSE Mutuelle d'entreprise Prévoyance Modalités de candidature : ------------------------------- Par mail à : celine.brelivet@ecmorlaix.fr
Offre d'emploi - Second de cuisine H/F Morlaix centre-ville / CDI - 39h/semaine Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, passionnée et dynamique dans un restaurant à taille humaine ? Nous recrutons un(e) Second de cuisine H/F pour intégrer notre établissement d'une trentaine de couverts, situé en plein cœur de Morlaix. Notre cuisine : Créative, gourmande et tournée vers les produits frais et de saison, notre cuisine évolue au fil du marché et de l'inspiration du chef. Nous aimons surprendre nos clients tout en respectant les produits du terroir. Votre profil : - Expérience confirmée sur un poste similaire - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Goût pour la créativité et l'exigence du travail bien fait Ce que nous offrons : - CDI - 39h/semaine - 2 jours minimum de repos consécutifs par semaine (dimanche et lundi) - 6 semaines de congés payés par an - Salaire selon expérience - Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe motivée et soudée Si vous aimez la belle cuisine et les ambiances chaleureuses, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) à contact@le21emecommis.bzh ou venez nous rencontrer !
As DOMICILE, association engagée dans le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, recherche un(e) ou plusieurs Accompagnant Éducatif et Social (AES) en apprentissage pour son Service Autonomie à Domicile (SAD) de LANDIVISIAU / MORLAIX / SAINT-POL-DE-LÉON. Vos missions principales Encadré(e) par l'équipe pluri-professionnelle, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, déplacements) ; Participer à l'accompagnement à la vie sociale ; Favoriser l'autonomie de la personne dans le respect de ses choix, de ses droits et de son consentement ; Établir une relation de proximité bienveillante avec la personne et son entourage. Qualités attendues Être motivé(e) par les métiers du soin et de l'accompagnement ; Sens de l'écoute, bienveillance, organisation et esprit d'équipe ; Permis B. Profil recherché La formation (Diplôme d'État - Niveau 3) comprend : 567 heures de cours théoriques, réparties en 5 domaines de compétences : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement à la vie sociale et relationnelle. Positionnement professionnel dans le contexte d'intervention. Travail en équipe, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement Une alternance entre : Semaines en établissement employeur (≈ 45 semaines). 17 semaines en centre de formation 4 semaines en stage hors employeur Modalités du poste Durée : 18 mois Démarrage au 03/11/2025 Rémunération selon l'âge et l'année de contrat : de 43 % à 100 % du SMIC/convention collective Coût de la formation : gratuit pour l'apprenti. Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.
As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à so
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le secteur défense et basé à Morlaix (29) un Ingénieur en conception mécanique(H/F) en contrat d'intérim de 2 mois, pour démarrer. Vos missions : Réaliser sous SolidWorks une maquette numérique 3D à partir d'un prototype existant : - Relevés dimensionnels sur la structure composite et les accessoires métalliques. - Modélisation 3D sous SolidWorks (surfacique et volumique). - Optimisation de la conception pour réduire les coûts de production en collaboration avec les équipes BE et industrialisation. Élaborer le dossier de plans et les nomenclatures associées. Titulaire d'un diplôme supérieur type ingénieur en conception mécanique, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum dans la conception d'équipements en moyenne série. Savoir Faire : - Maîtriser le logiciel de CAO SolidWorks : surfacique et volumique - Connaissance de la cotation ISO - Compétences en conception mécanique : - Composite (impératif) - Collage multi matériaux Savoir Être : - Rigueur et autonomie - Bonne communication écrite et orale - Implication et motivation - Force de proposition technique et bon sens pratique - Capacité à travailler en équipe, dynamisme et curiosité Informations complémentaires : Durée : 2 mois minimum. Démarrage : dès que possible. Lieu : Morlaix : poste 100% sur site, pas de télétravail). Rémunération : taux horaire à définir selon profil. Habilitation Défense : nationalité française obligatoire.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
HEMARINA est une société de Biotechnologie spécialisée dans le développement de produits de santé issus de sa plateforme technologique propriétaire (M101) qui repose sur les propriétés de l'hémoglobine du ver marin arénicole, localisée à Morlaix dans le Finistère Nord. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel et Production et en lien avec les différents services, le/la Coordinateur (rice) Supply Chain et Logistique aura la charge de garantir et organiser les flux logistiques au sein de l'entreprise et en relation avec ses sous-traitants. LES MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE Le service Production a pour mission la mise au point de procédés au laboratoire, la réalisation de lots à l'échelle pilote et le transfert industriel. Il doit assurer la fabrication de lots industriels à partir de vers jusqu'au produit fini selon l'ISO 13485. A cet effet il prend en charge le pilotage de la demande en matière première Arenicola marina en lien avec les sous-traitants matière première, la circulation des marchandises, et participe activement aux orientations et améliorations de la production, et assure la gestion des processus logistiques/ achats de l'entreprise. LES MISSIONS DU POSTE Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique a pour mission d'organiser la circulation des marchandises (matières premières, consommables, produits intermédiaires, produits finis, .) au sein de l'entreprise et des sous-traitants de production, ainsi qu'auprès des autres intervenants (hôpitaux, praticiens, clients...), depuis leur réception jusqu'à leur livraison. Il/elle coordonne et effectue le traitement de l'ensemble des activités de stockage, des demandes d'achats des services, des commandes de produits finis, de distribution et de transport en France et à l'International, dans le respect de la qualité (ISO 13485, règles d'hygiène et sécurité) et dans une optique de réduction des délais et des coûts afin d'améliorer le service client et d'optimiser le cycle de production. Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique couvre la Logistique Amont / les Achats. Il/elle : - Assure la planification des besoins d'approvisionnements afin de garantir l'absence de rupture de stock dans la chaine de production. - Met en œuvre et supervise la réalisation des approvisionnements (Matières premières, Consommables, Produits Intermédiaires.) du sourcing fournisseur à la commande d'achat. - Assure la bonne réception des approvisionnements (coordination partenaires, cohérence vs. Cahier des charges, etc.) Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique assure la gestion des stocks. Il/elle : - Organise et suit les stocks et flux de matières 1ères, consommables, Produits Intermédiaires et Produits Finis dans les différents sites d'HEMARINA (et de ses partenaires et/ou sous-traitants). - Assure le respect des conditions contractuelles des sous-traitants de production et autres partenaires - Optimise la gestion des stocks de Matières premières et Produits Intermédiaires pour une gestion optimale des dates de péremptions maximales. Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique assure la Logistique Aval. Il/elle : - Traite les commandes produits finis et en organise l'expédition en France et à l'International principalement en température dirigée. - Assure le respect des conditions contractuelles avec les Distributeurs HEMARINA PRE-REQUIS Formation : Bac + 2/3 Expérience : 5 ans minimum Langue étrangère : Anglais : lu, parlé et écrit COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE - Maitrise des méthodes d'analyse et de synthèse, - Méthodes d'organisation et de planification, - Maitrise des flux logistiques (France et international) - Maitrise des outils bureautiques ( Excel TDC..) Poste à pourvoir à Morlaix (29), en présentiel Statut Technicien Agent de Maîtrise Candidature à adresser à : recrutement@hemarina.com Référence : 2025-PROD_010
Hemarina est une société de biotechnologie innovante spécialisée dans le développement de produits de santé basée à Morlaix. Notre recherche de nouvelles solutions à partir des propriétés de l hémoglobine du ver marin arénicole est permanente pour améliorer la qualité de vie des patients et de leur entourage. Notre engagement : des sauver des vies en mettant le patient au cœur de toutes nos actions.
Au sein de la Direction Cohésion Sociale, Cellule Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante Rejoindre Morlaix Communauté, c'est s'engager au cœur d'une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 1er mars 2026, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour occuper le poste de Responsable de la halte-garderie itinérante, en collaboration étroite avec la responsable de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en cohérence avec les orientations de la collectivité. - Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale pour garantir la conformité et la qualité des services. - Intégrer la notion de développement durable dans toutes les actions quotidiennes. Gestion opérationnelle : - Garantir le bon fonctionnement des activités courantes de la halte-garderie. - Assurer la continuité de la direction en l'absence de la responsable. - Assurer la gestion d'une équipe composée de 5 personnes. - Établir et mettre à jour les plannings des enfants. - Gérer les demandes de stage, suivre leur déroulement, et encadrer les stagiaires recrutés. - Travailler dans le respect des procédures internes de la collectivité. Qualité de l'accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les familles lors des inscriptions. - Prendre en charge un groupe d'enfants en proposant un accueil individualisé et adapté à leurs besoins. - Offrir un environnement rassurant, en se positionnant comme référent éducatif au sein de l'équipe. - Mettre à disposition du matériel pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants. - S'appuyer sur ses connaissances pour adapter le projet éducatif, favorisant un environnement riche en exploration et apprentissage. - Veiller à l'accueil des familles dans le respect du projet de la structure. - Collaborer avec l'équipe pour réfléchir à l'aménagement de l'espace de vie et à la place de l'adulte dans cet espace. Spécificités du poste : - Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d'exercice. - Travail le samedi. - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Manutention de matériel à prévoir Le profil que nous recherchons - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) avec une ex-périence auprès de jeunes enfants. - Intérêt marqué pour la gestion d'équipe - Qualités relationnelles, sens de l'initiative et esprit collaboratif - Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, autonome et polyvalente, faisant preuve d'un bon sens de l'écoute, et capable d'appliquer avec discipline les règles d'hygiène personnelle et collective, afin de rejoindre notre équipe. Conditions d'emploi - Type d'emploi : Contractuel - jusqu'au 01/03/26 - Temps de travail : Temps complet - Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 35 heures - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d'adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance - participation employeur pour la mutuelle labellisée
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . La ville de Morlaix recrute : Un policier municipal F/H cadre d'emploi des agents de police municipaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité du chef de la police municipale, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique : appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ; informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ; réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ; surveiller la sécurité aux abords des écoles ; veiller au bon déroulement des manifestations publiques - recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ; analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ; relever les identités et les infractions ; qualifier et faire cesser les infractions ; se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction ; réaliser des enquêtes administratives ; transmettre des procès-verbaux - rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants - accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; orienter les personnes vers des services compétents - permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale : appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli ; utiliser des moyens de transmission radio ; appliquer des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels ; veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicule.) Profil requis : - lauréat du concours de gardien brigadier ou policier municipal titulaire ou passerelle possible de la fonction publique territoriale, exigé - expérience dans une fonction similaire - formation initiale effectuée - bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire - maîtrise de l'outil informatique, permis B - connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - poste à temps complet - rythme de travail variable en fonction des évènements - travail en équipe et généralement en binôme - rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux
As DOMICILE recherche un candidat pour le poste d'assistant de vie pour son service "particulier employeur" (mandataire) de Morlaix et alentours. Vos missions principales - Entretien du cadre de vie (ménage, rangement, vaisselle) - Entretien du linge (lavage, repassage) - Courses avec ou sans la personne Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Ecoute, patience, ponctualité, autonomie et organisation, relation d'aide. Modalités du poste - Temps partiel - Lieu : MORLAIX et alentours - Complément d'activité - Adaptation en fonction des souhaits Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an Pour postuler, merci d'adresser ta candidature par mail : job.s32ow@atoo.recruitee.com
Notre client est un établissement médical situé en Ille et Vilaine, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Nous recherchons un Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans un hôpital ? Dans cet établissement hospitalier, vous vous occuperez de la santé reproductive et des soins obstétricaux des patient·e·s. - Assurer le suivi médical et les consultations pour le dépistage et le traitement des pathologies gynécologiques - Prendre en charge les patient·e·s durant la grossesse, l'accouchement et le post-partum - Collaborer avec les équipes médicales pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à chaque situation clinique Mission en journée ou 24h au choix : Octobre Garde Novembre Garde Décembre Garde proposition d'appel médical pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 122/jours - Salaire: euros/heure On vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prise en charge de votre hébergement Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Vous êtes Médecin gynécologue, Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes disponible et intéressé par une ou plusieurs dates proposées, Vous pouvez nous contacter au 77 ou par mail - Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : MAIS OU EST DONC NOTRE CAR ? L'agence SUPPLAY recherche pour son client, spécialiste en transport urbain, un CONDUCTEUR DE BUS H-F Tu as le sens du contact humain et tu connais la ville comme ta poche ? Restes avec moi, j'ai le poste qu'il te faut ! Métier indispensable de l'agglomération, tu seras en charge d'effectuer le transport des voyageurs du pays de Morlaix. A ce titre, tes missions seront : - La conduite des bus urbains - La vérification des titres - Le contrôle et entretien du véhicule - D'assurer la sécurité des passagers - Le respect du code de la route Si cette annonce te reflète, REJOINS NOUS ! Contrat 35H Horaires selon planning, amplitude de 6H30 à 20H15 Du Lundi au Samedi Rémunération selon profil Après avoir déposé ta candidature, nous allons te contacter pour échanger sur ton parcours et tes attentes. Suite à notre entretien téléphonique nous allons te proposer un entretien en agence, afin que l'on puisse te découvrir davantage ! Pour conclure nous allons envoyer votre candidature à notre client et ton destin sera entre ses mains! Description du profil : Tu as le sens du relationnel Tu as le permis D avec la FIMO voyageur à jour. L'INTERIM avec SUPPLAY c'est : - Avoir accès au portail intérimaire SUPPLAYER sur lequel vous trouverez vos contrats, fiches de paies, la gestion de votre CET depuis votre mobile ou votre ordinateur. - L'ouverture d'un COMPTE EPARGNE TEMPS sur lequel vous placerez vos IFM, vos congés payés ou autres primes et ainsi bénéficier d'un compte rémunéré. - Participer au parrainage de vos amis et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an. - Bénéficier d'un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée. - Bénéficier d'une mutuelle à partir de 400h travaillées Cette offre ne te corresponds pas Parles en autour de toi ! Chez SUPPLAY nous t'offrons 150EUR brut en parrainage!
Description du poste : Notre client recherche un conducteur de car scolaire (H/F) sur Morlaix ! En toute autonomie vous serez en charge :***Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité***Utiliser les outils de communication embarqués***Assurer le bon état / utilisation du véhicule***Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : temps partiel annualisé 600 h/an Activité : scolaire + missions annexes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil :***Vous aimez conduire***Vous avez le sens du service, des responsabilités***Vous aimez le relationnel et le contact aux autres***Vous aimez travailler en autonomie***Vous êtes rigoureux et ponctuel***Vos qualifications :***Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs *
Description du poste : Vous êtes passionné par la relation client et souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine commercial ? Nous avons une opportunité passionnante à vous proposer. Notre client recrute un(e) Commercial Téléphonique (H/F/D) pour gérer et développer un portefeuille de 300 clients dans les domaines de la quincaillerie, de l'aménagement extérieur, de l'outillage... Vous serez chargé(e) de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients variés, composé uniquement d'entreprises. Vos missions principales consisteront à :***Assurer le suivi client au quotidien * Fidéliser les clients existants * Répondre aux besoins et attentes des clients * Atteindre les objectifs de vente fixés * Négocier et établir des partenariats durables * Assurez le suivi administratif des affaires en cours et traitez les éventuelles réclamations SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins une expérience de base dans le domaine des produits vendus. Vous devez être motivé par la réalisation des objectifs commerciaux et avoir une bonne capacité à créer et maintenir des relations avec les clients. Compétences attendues pour le poste :***Aisance relationnelle et compétences en communication * Capacité d'écoute et sens du service client * Sens de l'organisation et capacité à prioriser * Autonomie et proactivité Les avantages : un contrat en CDI avec une commission variable basée sur l'atteinte des objectifs. Du lundi au vendredi. 13ème mois. 11 jours de RTT/an.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Morlaix, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez autonome dans votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec les adhérents du point de vente. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Un tour du monde des saveurs, ça te tente ? L'agence SUPPLAY recherche pour son client , spécialiste dans la production de produits frits, un AGENT DE PRODUCTION H-F Grand(e) gourmand(e), tu souhaites un poste qui allie gourmandise et polyvalence ? Au sein de cette entreprise, tes missions seront les suivantes: - Mettre en cuisson les nems puis les poser sur un plateau - Plier les samoussas - Effectuer le montage et démontage de la ligne à chaque changement de produit - Manutention - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous tournerez sur les 2 postes : Nems/Samoussas Modalités : - Contrat 35H - Intérim - Mission renouvelable - Horaires en 3*8 : 5H 13H / 13H 21H / 21H 5H - Taux horaire : A partir de 11,65EUREUR brut/heure Si ce poste t'intéresse, n'hésites pas à nous contacter ! Après un échange téléphonique sur votre parcours, si votre candidature correspond au poste, nous mettrons en place un entretien au sein de notre agence. Si l'entretien est concluant, nous orienterons votre candidature à l'entreprise utilisatrice ! Ce poste ne corresponds pas? Parles-en autour de toi ! Chez SUPPLAY nous t'offrons 150EUR brut en parrainage ! Tu souhaites découvrir un nouveau métier ? Tu es réactif et tu as envie d'évoluer Alors n'attends plus pour postuler et rejoins l'aventure SUPPLAY ! L'INTERIM avec SUPPLAY c'est : - Avoir accès au portail intérimaire SUPPLAYER sur lequel vous trouverez vos contrats, fiches de paies, la gestion de votre CET depuis votre mobile ou votre ordinateur. - L'ouverture d'un COMPTE EPARGNE TEMPS sur lequel vous placerez vos IFM, vos congés payés ou autres primes et ainsi bénéficier d'un compte rémunéré. - Participer au parrainage de vos amis et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an. - Bénéficier d'un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée. - Bénéficier d'une mutuelle à partir de 400h travaillées Cette offre ne te corresponds pas Parles en autour de toi ! Chez SUPPLAY nous t'offrons 150EUR brut en parrainage!
MAIS OU EST DONC NOTRE CAR ? L'agence SUPPLAY recherche pour son client, spécialiste en transport urbain, un CONDUCTEUR DE BUS H-F Tu as le sens du contact humain et tu connais la ville comme ta poche ? Restes avec moi, j'ai le poste qu'il te faut ! Métier indispensable de l'agglomération, tu seras en charge d'effectuer le transport des voyageurs du pays de Morlaix. A ce titre, tes missions seront : - La conduite des bus urbains - La vérification des titres - Le contrôle et entretien du véhicule - D'assurer la sécurité des passagers - Le respect du code de la route Si cette annonce te reflète, REJOINS NOUS ! Contrat 35H Horaires selon planning, amplitude de 6H30 à 20H15 Du Lundi au Samedi Rémunération selon profil Après avoir déposé ta candidature, nous allons te contacter pour échanger sur ton parcours et tes attentes. Suite à notre entretien téléphonique nous allons te proposer un entretien en agence, afin que l'on puisse te découvrir davantage ! Pour conclure nous allons envoyer votre candidature à notre client et ton destin sera entre ses mains! Tu as le sens du relationnel Tu as le permis D avec la FIMO voyageur à jour. L'INTERIM avec SUPPLAY c'est : - Avoir accès au portail intérimaire SUPPLAYER sur lequel vous trouverez vos contrats, fiches de paies, la gestion de votre CET depuis votre mobile ou votre ordinateur. - L'ouverture d'un COMPTE EPARGNE TEMPS sur lequel vous placerez vos IFM, vos congés payés ou autres primes et ainsi bénéficier d'un compte rémunéré. - Participer au parrainage de vos amis et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an. - Bénéficier d'un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée. - Bénéficier d'une mutuelle à partir de 400h travaillées Cette offre ne te corresponds pas Parles en autour de toi ! Chez SUPPLAY nous t'offrons 150EUR brut en parrainage!
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons, pour notre agence de Morlaix, une Directrice ou un Directeur d'Agence, pour accompagner les projets de vie de nos clients ! * Vous aimez être populaire auprès de vos clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de DA, c'est de le faire comme un commerçant de proximité. * Vous avez, comme notre skipper Armel Le Cléac'h, l'audace de croire en vos rêves et de tout faire pour les réaliser. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier(e) de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent(e) ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients particuliers et professionnels en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, .). Vous avez des compétences reconnues en analyse financière ? Rejoignez nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération selon votre profil et votre expérience sur 13 mois, statut cadre au forfait avec un bonus managérial * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : bpgototheplace.fr N'attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! - Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la qualité ?Vous avez un intérêt marqué pour les produits alimentaires ?Vous souhaitez être en contact avec le terrain et participer à des projets stimulants ?Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !Le réseau Capella (350 salariés, 140 millions d'euros de CA, 6 sociétés) regroupe, au sein du Pôle Even Distribution, des sociétés assurant des missions de distribution de produits alimentaires auprès des boulangeries, pâtisseries et professionnels des métiers de bouche. Ces sociétés, présentes de la Normandie à la Charente et de l'Aveyron au Var, sont reconnues pour leur sens du service et la qualité de leurs produits. Dans le cadre d'un CDD d'un an, notre réseau Capella recherche un Animateur Qualité Sécurité Environnement H/F. Le poste est basé au sein de la société BONDU, située à Saint-Martin-des-Champs (29), avec des déplacements dans les différentes sociétés.Rattaché à la Responsable QHSE du réseau Capella (Axe boulangerie / pâtisserie / chocolaterie), vous participerez à la bonne application de la politique qualité et sécurité sur les sites. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des équipes sur ces thématiques.Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner la responsable dans le déploiement de la politique QHSE- Participer à la mise à jour des plans de maîtrise sanitaire et HACCP des sociétés- Gérer les retours qualité et produits- Gérer les demandes d'extension de DDM- Traiter les demandes clients (certificats, dossiers qualité...) et leur suivi- Accompagner la responsable QHSE lors des audits QHSE- Participer aux projets transversaux qualité au sein d'Even Distribution- Participer aux briefings QHSE- Former les collaborateurs du réseau à la sécurité des denrées alimentaires- Suivre l'accidentologie et analyser les accidents- Participer à la mise à jour du DUERP- Sensibiliser et former le personnel aux règles sécurité (EPI, gestes et postures, procédures...)- S'assurer du respect des procédures environnementales (déchets, tri, lutte contre le gaspillage alimentaire..).Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec les Directeurs des entités du réseau Capella, la Direction Qualité d'Even Distribution et le service HSE Even Disribution. De niveau Bac +3 (type DUT ou licence QSE), vous possédez une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi sites.Vous savez faire preuve de pédagogie ? Vous maitrisez les référentiels qualité et les règles de bonnes pratiques d'hygiène ? Vous connaissez les techniques d'animation de réunion ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à compter de début 2026. Informations complémentaires : Horaires :Travail du lundi au vendredi - Forfait 215 jours Rémunération : La rémunération se compose d'un fixe versé sur 12 mois et d'une prime de fin d'année.Les salariés bénéficient d'une participation aux bénéfices, d'avantages CSE et de l'achat de produits à tarif préférentiel. Les salariés bénéficient également d'une mutuelle familiale et d'une prévoyance entreprise. Un peu plus sur Bondu... Notre société BONDU fait partie du réseau Capella.Fort de 6 distributeurs régionaux le réseau Capella est spécialisé dans la distribution de produits alimentaires et non-alimentaires à destination des artisans de la boulangerie-pâtisserie et plus largement des professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, traiteurs).Nos distributeurs, PME locales à taille humaine, sont adossés au groupe coopératif agro-alimentaire EVEN (6 480 salariés, 2,7 milliards d'euros de CA), né en Bretagne en 1930. Des origines à aujourd'hui, l'ambition d'Even est claire : permettre à chacun de bien se nourrir tout en créant durablement des richesses humaines et économiques pour les agriculteurs coopérateurs, ses collaborateurs, la Bretagne et les autres territoires qui accueillent ses activités.Nos 4 piliers pour répondre collectivement aux besoins et exigences de nos clients ? L'écoute, la proximité, l'engagement et la réactivité. Nous sommes tout particulièrement attentifs à la qualité des produits que nous commercialisons et à l'efficacité de notre logistique, pré-requis à la construction d'une relation de confiance avec nos 12 000 clients.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse et services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13 mois (après 6 mois d'ancienneté) * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
POSTE : Agent de Fabrication Polyvalent H/F DESCRIPTION : Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 4 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 5 janvier 2026 pour une durée de 3 à 18 mois. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. - Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Optimiser les process de production - Effectuer des réglages techniques sur les machines - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer avec les équipes techniques - Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 6 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 -/Brut horaire + prime d'équipe + prime de salissure et panier Avantages Manpower : - Compte épargne temps à 8% - CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) - Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidate ou candidat avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique au préalable - Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance Itinérant (sans découchés), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation de matériels de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs, etc.). Vos missions principales seront les suivantes :***Effectuer des diagnostics techniques et des réparations sur les équipements de manutention en panne, en intervenant sur tous les aspects techniques (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc.)***Assurer la maintenance préventive des matériels selon les protocoles définis, afin de prévenir toute panne et prolonger la durée de vie des équipements***Assurer le suivi et la traçabilité des interventions en rédigeant des rapports détaillés et en gérant les stocks de pièces détachées***Intervenir rapidement en cas d'urgence , en respectant les délais d'intervention pour minimiser les interruptions d'activité pour nos clients***Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins***Gérer administrativement l'activité (rapports d'intervention, feuilles de travaux, gestion des devis, etc.) et veiller à la bonne organisation des interventions***Gérer et optimiser le stock de pièces détachées , réaliser l'inventaire annuel et commander les pièces nécessaires pour les interventions***Remonter les informations pertinentes concernant les clients et les interventions aux Services concernés pour garantir un suivi efficace***Entretenir les outils et l'environnement de travail , y compris le véhicule, l'outillage, le PC et le stock de pièces détachées Description du profil : Votre profil :***Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle, électromécanique, ou mécanique***Vous êtes autonome, rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse et de diagnostic***Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client***Vous êtes titulaire du permis de conduire B, car des déplacements fréquents sont à prévoir***Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions***Vous avez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique Horaires : 8h/17h (Contrat 37h30/semaine) - Pas d'astreinte à prévoir - Formation de 1 mois à la prise de poste à Nantes Salaire en fonction du profil - Panier repas (19€/jour) - Prime d'assiduité trimestrielle - CE Abondé à hauteur de 450€/an/salarié + intéressement (~ 700€ en 2024) + Prime d'ancienneté (au dela de 3 ans) - Véhicule de service (Renault Master) - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils & tenues de travail. Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Vos missions principales seront : Prendre en charge les dossiers techniques, organiser la production GO et encadrer les équipes internes et sous-traitantes. Assurer la sécurité, la qualité, le suivi financier et le respect du planning tout au long du chantier. Animer les réunions, rédiger les comptes rendus et représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires. Suivre et réceptionner les travaux jusqu'à la levée des réserves en faisant preuve d'autonomie dans la prise de décisions. Un package attractif : 40 à 50 kEUR selon expertise - véhicule de fonction Diplômé(e) en bâtiment ou génie civil avec au moins 5 ans d'expérience, vous maîtrisez les techniques de gros oeuvre et de TCE, et appréciez le terrain autant que la dimension humaine du métier. Autonome, organisé(e) et motivé(e) par les défis techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. À propos de l'entreprise : Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe dynamique. Vous intégrerez une structure reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Vos missions : -Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de salariés (environ [nombre] bulletins). -Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie. -Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur et la convention collective. -Établir les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.). -Conseiller et accompagner les salariés sur les questions liées à la paie et aux absences. -Participer à l'amélioration des processus paie et à la veille réglementaire. Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie ou RH. Expérience confirmée en paie, idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie (Sage, ADP ou équivalent). Rigueur, organisation et sens du service.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
