Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Cloître-Saint-Thégonnec située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Cloître-Saint-Thégonnec. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLOURIN LES MORLAIX, 29 - Plourin-lès-Morlaix, 29 - PLOUGONVEN ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
La Fnac Morlaix recrute afin de renforcer son équipe pour les fêtes de fin d'année : Un(e) Vendeur(se) - Rayon éditorial (livres / musique / jeux / vidéo). Vos missions : En soutien à l'équipe éditoriale composée de trois collaboratrices dont votre responsable, vous participerez à la vie du rayon et à l'accompagnement des clients pendant cette période clé de l'année. Accueillir, conseiller et orienter les clients Participer à la vente, à la prise de commande et à l'encaissement Réceptionner les marchandises reçues Contribuer à la mise en rayon et à la valorisation des produits Aider à la mise en place des opérations commerciales de Noël Profil recherché : Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), polyvalent(e) et autonome À l'aise dans la relation client, avec un bon esprit d'équipe Une formation ou une expérience préalable en librairie est requise. Infos pratiques : Poste à pourvoir en CDD - 35 h / . Prise de poste : 5 décembre 2025 Fin : 3 Janvier 2026 . Salaire : 1801.84 € BRUT.
La Fnac de Morlaix recherche : Un(e) Hôtesse/ hôte d'accueil Service Client, afin de renforcer son équipe pour la fin d'année. Votre mission sera d'accueillir, encaisser, fidéliser le client. De réceptionner des commandes et de délivrer le clic and collect. Profil recherché : être souriant(e), dynamique, professionnel(le), efficace, réactif /réactive et aimer le contact client. Expérience souhaitée Encaissement et/ou Accueil. Poste à pourvoir en CDD, de 35 H semaine, salaire 1801.84 € brut, du 5 décembre 2025 au 3 janvier 2026.
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Magasinier (H/F) En tant que magasinier vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités seront : -Accueillir, conseiller et servir les clients (agriculteurs, professionnels, particuliers). -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. -Gérer les commandes, les livraisons et les retours. -Assurer la tenue du magasin : rangement, étiquetage, propreté. -Participer à l'inventaire et au suivi des stocks. -Mettre en valeur les produits en rayon et contribuer à la dynamique commerciale. Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Morlaix Horaires: 8h30 12h00 13h30 18h00 du lundi à vendredi Salaires : 12 euros voir plus si expérience -Expérience souhaitée dans le secteur agricole ou en magasin de pièces/matériel. -Connaissances techniques en machinisme agricole ou produits agricoles appréciées. -Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe. -Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (ERP, caisse, etc.). -Permis B requis (selon les besoins du poste). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSION ET OBJECTIFS PERMANENTS Le titulaire de l'emploi a pour mission d'assurer l'accueil en magasin et de développer les vents dans le cadre des objectifs de l'entreprise. Il gère les commandes et optimise le stock. Mission: Accueil clientèle - Vente Gestion des commandes et du stock Livraisons Gestion du SAV Reporting Autonome dans le cadre de sa mission, le titulaire de l'emploi est responsable : La qualité de l'accueil de la clientèle qu'il s'attache à fidéliser La bonne tenue du magasin en termes de présentation et de la qualité de produits, La gestion optimale du stock magasin. Il assure en outre la fermeture des locaux en les mettant sous sécurité. Dans tous ses contacts, il développe une attitude professionnelle conforme à la politique commerciale de l'entreprise. Il rend compte régulièrement de son activité à la direction Savoirs, connaissances professionnelles : Connaître l'entreprise, son organisation, sa politique commerciale, ses valeurs, connaître les produits et les matériels de l'entreprise, connaître la clientèle, connaître la mécanique et le machinisme agricole, connaître les techniques de vente, connaître l'informatique et les logiciels de l'entreprise, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, connaître la grammaire et l'orthographe Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles: Savoir s'organiser, savoir accueillir les clients, savoir contrôler, savoir lire en plan, savoir écouter puis conseiller le client, savoir vendre, Savoir rendre compte Savoir-être, aptitudes et comportements: Qualités relationnelles, méthode, capacité d'adaptation, force de proposition, réactivité, diplomatie, capacité d'analyse, sens de l'adaptation, confidentialité Heures : 40h/semaine - du lundi au vendredi Horaires : 8h30 -12h00 et 13h30-18h00 Site : Plourin Les Morlaix
Nous recherchons pour un de nos points de vente situé à PLOURIN LES MORLAIX, un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire en CDD 35H du 18/10/2025 au 04/11/2025. La première semaine sera centrée sur le rayon charcuterie traiteur et la deuxième sera plus polyvalente. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
Afin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes - 60 résidents) recrute un Agent d'hébergement (ou Agents de service hospitalier) à temps non complet (80%) exerçant de jour. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 (possibilité de commencer au cours du mois de novembre 2025). Les Agents d'hébergement travaillent au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sont planifiés un week-end sur deux. Missions ou activités : Entretien général et hygiène des locaux : parties privatives affectées aux résidents, et parties communes de la Résidence. Service du petit déjeuner. Préparation de la salle de restauration. Réfection des lits. Aide ponctuelle pour les transferts des résidents. Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne qualité d'adaptation. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Les candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme) sont à adresser à : Mme la Directrice du CCAS CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à : Mme la Directrice EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX Ou par courriel à : kerandero@wanadoo.fr (TEL / 02 98 72 64 00)
Au sein de l'équipe technique, l'agent technique sous la responsabilité du chef d'équipe, assure l'ensemble des activités liées aux espaces publics, aux espaces verts, et à la voirie. Les missions principales sont : - assurer l'entretien des espaces verts et espaces publics de la commune - assurer les travaux de fleurissement, d'entretien, de plantation d'arbres ou arbustes - assurer l'arrosage, la tonte, des espaces verts - assurer des missions de logistique pour les activités de la collectivité - assure des missions liées à l'entretien de la voirie Le profil recherché : - expérience professionnelle souhaitée - permis poids lourds, remorque, tracteurs, CACES engins de chantier appréciés - conduite d'engins : tractopelle, tondeuse auto portée + divers tracteurs - connaissances en entretien des espaces verts et végétaux - connaissances en entretien et petits travaux de voirie - application des consignes de sécurité et port des équipements individuels - esprit d'équipe Le poste est à pourvoir dès que possible et pourrait déboucher sur une titularisation à la suite.
Collectivité territoriale
le ou la futur salarié sera formé au robot de traite pour le suivis du troupeaux, également au robot de raclage dans l'étable, vous réaliserez également le paillage et la buvée des veaux ainsi que l'entretien des abords de l'exploitation
Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe ! Nous maîtrisons l'intégralité de la filière "Pigeonneaux de chair", de l'élevage en passant par l'abattage, et ce, jusqu'à la livraison des restaurants gastronomiques étoilés français et internationaux. Nous fournissons, entre autres, certains des plus grands restaurants étoilés du monde. Une multitude de tâches vous seront demandées pour constituer un plein temps de 35h/sem ce qui rend ce poste très diversifié ! Vous serez bien entendu formé sur les tâches que vous ne connaissez pas. La notoriété de nos produits nous impose d'être très rigoureux et méticuleux au quotidien, ce seront donc des qualités que vous devrez posséder. Le salaire sera à négocier selon vos compétences. Prime de fin d'année (équivalent à environ 1 mois de salaire) + adhésion au comité d'entreprise CESA29 (Accès à des activités culturelles et de loisirs, Chèques vacances, Animations sortie voyages, repas de fin d'année, etc ) Horaires de travail : Lundi /mercredi : 8h-12h / 13h-16h Mardi/jeudi/vendredi : 9h-12h / 13h-17h Au plaisir de vous rencontrer...
L'EARL D'ENEOUR a été créée en 1988, hier donc ... Uniquement éleveur pendant une vingtaine d'années, nous avons ensuite développé notre propre abattoir et pris en charge la commercialisation de nos pigeonneaux. La marque "Le Pigeonneau des Gourmets" est née de cette volonté de maîtriser notre destin. Nos pigeonneaux, sublimés par les plus grands chefs étoilés, ont depuis voyagé aux quatre coins du monde et ravi de millier de gourmets et gourmands !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'ADMR Région de Morlaix recherche pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile un(e) aide-soignant(e) en CDD sur le secteur de Pleyber Christ MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes PROFIL - Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; - La formation ASG serait un plus - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Permis B exigé CONDITIONS - Temps complet - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Pleyber Christ - Véhicule de service à disposition
L'ADMR REGION DE MORLAIX est une association de service à domicile permettant à chacun de vivre mieux chez soi, à chaque étape de la vie. Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres !
La Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes géré par le CCAS de Plourin-lès-Morlaix - 60 résidents) recrute un(e) Aide-soignant(e)s travaillant de jour à temps non complet (80%). Le poste est à pourvoir à compter du 03/11/2025. A l'issue du contrat initial de deux mois, un contrat d'un an renouvelable pourra être proposé. Il s'agit d'un besoin pérenne. Travail un week-end sur deux. Une période de doublure sera mise en place. Le salaire brut indiqué dans l'annonce correspond au salaire d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). En complément du salaire indiqué ci-dessous, sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement. Missions ou activités : (au sein d'une équipe pluridisciplinaire) Soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes et/ou désorientées. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance. Transmission d'informations. Suivi du plan de soins informatisé. Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et du projet de soins. Profil recherché : Titulaire du DPAS, du DEAVS Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Bonne connaissance en gérontologie. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Les candidatures sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement le Responsable RH (02 98 72 64 00 - grh@poleactionsociale-plm.fr)
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère CAMSP POLYSSONS DE MORLAIX & CARHAIX Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Polyvalent PRISE EN CHARGE D'ENFANTS DE 0 A 6 ANS DANS LE CADRE D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE Recrute : Un(e) ERGOTHERAPEUTE CDD 0,80 ETP - D.E. Ergothérapeute Poste à pourvoir dès que possible (congé maladie jusqu'au 19 déc 2025) (CCN 66) Temps de travail hebdomadaire selon calendrier établi au sein du pôle médico-social PEP29 Présence souhaitée : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi Lieu de travail : CAMSP Polyssons - 0.50 ETP / Morlaix : 3 rue Louis Bodélio - 29600 PLOURIN LES MORLAIX - 0.30 ETP / Carhaix : 15 rue des Carmes - 29270 CARHAIX Missions : - EVALUATION DES SITUATIONS & DIAGNOSTIC EN ERGOTHERAPIE - CONCEPTION & CONDUITE D'UN PROJET D'INTERVENTION EN ERGOTHERAPIE - AMENAGEMENT DE L'ENVIRONNEMENT DE L'ENFANT - CONCEPTION, REALISATION & ADAPTATION DES ORTHESES - MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DE SOINS, DE REEDUCATION & DE READAPTATION - PRISES EN CHARGE INDIVIDUELLES - PARTICIPATION A DES GROUPES THERAPEUTIQUES - PARTICIPATION AUX SYNTHESES, AUX REUNIONS & COORDINATION AVEC LES PARTENAIRES PERMIS DE CONDUIRE EXIGE Qualités attendues : dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire de manière constructive et soutenue, aptitudes rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation. Candidatures (CV et lettre de motivation) à transmettre à la direction du CAMSP : - M. Julien LE DREN : j.ledren@lespepbretagne.org - Dr JALLOT : n.jallot@lespepbretagne.org
Entreprise à taille humaine recherche dans le cadre de son développement un Chef d'équipe maçon ( H/F). Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kms autour du dépôt. Vos missions : Réaliser de la maçonnerie traditionnelle Rénovation de l'ancien ( modification d'ouvertures, dalle intérieure,..) Mise en place des coffrages, ferraillage, coulage béton Encadrement de 1 à 2 personnes
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère L'Association LES GENETS D'OR Recrutent Un(e) Orthophoniste en CDD à 0, 80 ETP 0.40 ETP au CAMSP Polyssons (Association Les PEP 29) 0,40 ETP au sein de la PMO Arc En Ciel (Association les Genêts d'or) Dès que possible Site : CAMSP Plourin-les-Morlaix / IME le Véléry Service : CAMSP Polyssons / PMO Arc-en-Ciel Durée : 6 mois minimum (Congé maternité) Temps de travail : 0.40 ETP + 0.40 ETP Missions : L'orthophoniste réalise des bilans, des prises en charge et l'accompagnement des enfants en lien étroit avec leur famille, en individuel ou en groupe : Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, capacités relationnelles et sociales, d'écoute et de disponibilité, sont essentielles. Accompagner les familles des enfants suivis par la PMO, au sein de l'école et au domicile (présentation et transmission des outils, restitution des bilans, guidance parentale). Préparer les séances de rééducation (matériel, outils, organisation). Intervenir sur les temps scolaires et périscolaires. Activités principales : Passation de bilans orthophoniques et réalisation d'observations cliniques. Suivis individuels et/ou en groupes thérapeutiques. Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions institutionnelles du CAMSP Rédaction d'écrits professionnels, tenue du dossier. Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Compétences dans l'accompagnement d'enfants présentant toutes pathologies du langage oral et écrit, Expérience du travail auprès d'enfants présentant des TSA, ainsi qu'à l'animation de groupes thérapeutiques. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Julien LE DREN, Directeur Pôle Médico-Social : j.ledren@lespepbretagne.org
Notre établissement recherche pour son HAD un(e) Préparateur(trice) en pharmacie, en CDD de 6 mois, à temps partiel (80%) : du lundi au vendredi, horaires en 6h (9h00 à 15h30), à Morlaix. Sous l'autorité de la Cadre Coordonnateur des Soins, au sein de l'HAD de Morlaix, vos missions seront les suivantes : - Commande des dispositifs médicaux stériles et non stériles ; - Rangement des commandes, gestion des stocks ; - Entrée et sortie en provenance de la pharmacie de départs et retour des domiciles des patients ; - Désinfection et entretien du matériel paramédical ; - Suivi des péremptions et rotations ; - Livraisons aux domiciles selon les besoins du service.Vos compétences : Maitrise de l'outil informatique ; Respect du secret professionnel et discrétion ; Rigueur, organisation et méthode de travail ; Aptitude à travailler en équipe. Les exigences du poste : Être titulaire d'un diplôme de Préparateur en Pharmacie. La rémunération et les avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle.
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie. L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité : Maladie Rénale Chronique Hospitalisation À Domicile Nutrition et la Perfusion à domicile Service d'Aide À D...
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Salaire en fonction du profil * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante !Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant des personnes en situation de handicap et de dépendance ? Rejoignez notre établissement et participez activement à leur bien-être et leur épanouissement au quotidien ! Vos missions : Prendre soin : Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort auprès d'un groupe restreint de 10 personnes, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Garantir leur sécurité et leur autonomie : Vous accompagnerez chaque personne dans les gestes du quotidien tout en favorisant leur autonomie. Animer et dynamiser : Vous contribuerez à faire vivre les espaces communs et faciliterez l'accès aux activités sportives, culturelles et citoyennes. Participer aux projets personnalisés : En tant que professionnel·le de l'accompagnement, vous serez un acteur clé de l'élaboration et du suivi des projets individualisés. Ce que nous vous offrons : Un planning stable et prévisible sur l'année pour mieux concilier vie pro et perso. Un rythme équilibré : semaine de 4 jours, horaires : 7h-14h / 14h-21h30. 2 week-ends libres sur trois, avec une journée en 12h lors du week-end travaillé. Une équipe soudée et à l'écoute, avec participation aux réunions pour construire ensemble le projet de l'établissement. Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs Un parcours d'intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation De nombreux avantages : congés d'ancienneté, mutuelle et prévoyance (50% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) Poste à pourvoir dès que possible Le profil que nous recherchons : et si c'était vous ? L'équipe pluridisciplinaire et les personnes accompagnées attendent avec impatience un·e professionnel·le bienveillant·e, engagé·e et ouvert·e d'esprit pour enrichir leur quotidien. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS). Titulaire du permis de conduire (idéalement) pour faciliter les sorties et activités extérieures. Dynamique et motivé·e, vous aimez le travail en équipe et la collaboration. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour répondre aux besoins des personnes accompagnées et améliorer leur qualité de vie. Si vous avez envie de faire la différence chaque jour et d'évoluer dans un environnement humain et stimulant, alors rejoignez nous !
Les Genêts d'Or s'engagent pour la prise en charge et l'accompagnement de personnes en situation de handicap tout au long de la vie : polyhandicap, autisme et troubles envahissants du développement (TED), déficiences intellectuelles, handicaps psychiques. L'association accueille et accompagne plus de 1800 personnes (enfants, adultes, personnes âgées) au sein des 38 établissements et services répartis sur l'ensemble du Finistère.
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE La boulangerie Adorables Gourmandises recherche son nouvel alternant (h/f) en CAP Equipier Polyvalent du Commerce pour la rentrée 2025 ! N'hésitez pas à venir déposer un CV directement à la boulangerie. Vous serez formé à l'Ifac, campus des métiers de Brest/Guipavas. Référence Bretagne Atlernance : OFF_130271"
Moniteur·rice de fitness H/F - Piscine de Morlaix (29). Rejoins une équipe dynamique dans un centre aquatique moderne, avec des opportunités d'évolution et des activités sportives variées. Ton expertise et ta passion du fitness seront au cœur de ton quotidien ! Tes missions: * Assurer l'accueil physique de la clientèle et la renseigner sur les installations, * Surveiller l'espace Forme et Fitness avec professionnalisme, * Établir des programmes d'entraînement personnalisés et efficaces, * Encadrer des cours collectifs dans une ambiance musicale adaptée, * Contribuer à la dynamisation de l'espace fitness et participer aux événements du site, * Nettoyer et entretenir le matériel après utilisation Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e, titulaire d'un BPJEPS AGFF ou équivalent, avec une expérience confirmée dans l'encadrement fitness. Tu es reconnu·e pour ton sens du conseil, ta capacité à motiver et accompagner des clients vers leurs objectifs sportifs. Ton sens de la pédagogie, ton écoute et ta créativité te permettront de proposer des séances dynamiques et adaptées. Tu maîtrises les outils digitaux pour le suivi personnalisé et tu aimes travailler en équipe. Polyvalent·e, organisé·e et attentif·ve au bien-être de chacun, tu sais créer une atmosphère positive et encourageante. Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance. Parce qu'à l'UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme, un Manutentionnaire - H/F à Saint-Thégonnec (29410). Offre en Travail temporaire - mission d'intérim débutant le 20/10/2025 pour une durée d'1 mois renouvelable. Rattaché(e) au responsable usine, vous serez chargé(e) d'exécutez les missions suivantes : ?Manutention de sac Assurer le nettoyage de l'usine au sein des différents étages conformément au programme de nettoyage et aux consignes transmises par l'encadrement. ?D'autres missions pourront vous être confiées en fonction du quotidien du service. Horaires de journée. Rémunération : 11.88 euros brut / heure - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Vous possédez une expérience pertinente en production, êtes rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les gestes de manutention (port de charge jusqu'à 25 kg) et le nettoyage industriel exigé pour ce poste Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. * Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation * Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants * Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration * Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Salaire en fonction du profil * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Salaire en fonction du profil Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Salaire en fonction du profil Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""A Pleyber-Christ, Groupement d'employeurs vous propose un CDI à temps plein pour 40h/semaine au sein d'un élevage familial et convivial de 130 vaches laitières et 90 truies naisseur-engraisseur. Il y a la possibilité de déjeuner sur place. /r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nRéalisation de la traite ;/r/nLavage de la salle ;/r/nEntretien des logettes ;/r/nDistribution de l'alimentation ;/r/nTravaux des champs ;/r/nTransfert des porcs/r/n/r/n"""
Notre établissement recherche pour son activité d'Hospitalisation A Domicile (HAD), qui vient de créer une filière d'HAD Rééducation et réadaptation un(e) Kinésithérapeute, en CDD de 6 mois, à temps partiel (90%), à Morlaix. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participez à la prise en charge de patients hospitalisés à domicile, en lien avec les kinésithérapeutes libéraux et les équipes interdisciplinaires du territoire mobilisées autour de la personne prise en charge. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la rééducation orthopédique ou neurologique dans le cadre de maladies neuromusculaires ; - Prendre en charge des soins de réadaptation après la phase aigüe d'une pathologie neurologique, cardiologique ou pulmonaire (oxygénation, bronchodilatation.) ; - Contribuer aux prises en charge des patients en soins palliatifs ; - Prendre en charge les séquelles de fractures ou de prothèse d'un niveau de complexité de type hospitalier ; - Maintenir les capacités motrices résiduelles, d'éducation des fausses routes, d'autonomie à la marche (syndrome parkinsonien, syndrome post chute) ; - Etablir un plan de soins et coordonner les interventions nécessaires au domicile des patients avec tous les intervenants qu'ils soient libéraux ou salarié ; - Etablir des bilans et transmissions complètes dans le dossier médical pour assurer la continuité des soins.Vos connaissances : - Mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à la prise en charge du patient; - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins ; - Evaluer la qualité des pratiques et résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé. Les exigences du poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Masseur(se) Kinésithérapeute, vous disposez d'une première expérience du domicile, vous avez une bonne connaissance des pathologies neurologiques les plus concernées par l'HAD; - Des déplacements sont à prévoir quotidiennement. La rémunération et les avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; - Indemnités Ségur; - Prime annuelle conventionnelle ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle - Véhicule de service ; - Téléphone de service.
MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager. En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail. MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s.Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :- Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi- Des clients à proximité de votre domicile- Un planning fixe- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute- Une formation à votre embauche- Un accompagnement tout au long de votre carrière- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre applicationRémunération jusqu'à 14.70€ brut / heure incluant :- des bonus fidélité clients- des frais de déplacements- des frais professionnels- vos congés payésEt des privilèges en + !- Parrainage salarié/client- Mutuelle d'entreprise- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans- Nombreux avantages salariésProfil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Vous serez amenés à effectuer des prestations sur Berrien et alentours, en fonction de votre mobilitéRetrouvez nous aussi sur !
Rejoins l'aventure UCPA en tant que Maître Nageur.se Sauveteur.se passionné·e ! Dans un environnement dynamique et bienveillant, tu transmettras ta passion des activités aquatiques. Diplômé·e BEESAN ou BPJEPS AAN, tu contribueras à la sécurité et à l'épanouissement de nos publics. Rejoins une équipe motivée qui valorise le partage, le dépassement de soi et l'éducation sportive. Ton expertisefera la différence dans notre projet ! Tes missions: * Enseigner la natation et les activités aquatiques en concevant des séances adaptées à différents publics et niveaux * Assurer la surveillance et la sécurité des bassins en appliquant rigoureusement le Plan d'Organisation des Secours et Sauvetage (POSS) * Accueillir et renseigner les pratiquants sur les prestations du centre, en promouvant le projet éducatif et sportif * Animer et encadrer des séances d'initiation et de perfectionnement dans les activités aquatiques * Intervenir rapidement en cas de nécessité en prodiguant les premiers secours et en gérant les situations à risque Recherchons un·e Maître Nageur·se Sauveteur·se passionné·e et dynamique pour rejoindre notre équipe à Morlaix ! Tu es titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN et tu aimes transmettre ta passion pour les activités aquatiques ? Ce job est fait pour toi ! Tu seras chargé·e d'accueillir, enseigner et animer des séances de natation, tout en assurant la sécurité de nos publics. Tes missions principales seront d'encadrer des activités de découverte et de perfectionnement, de participer à l'animation du centre, et de mettre en œuvre les règles de sécurité. Tu devras aussi surveiller les bassins, installer les équipements et porter assistance si nécessaire. Le poste est un CDD temps plein de septembre 2024 à juillet 2025, avec travail les week-ends et vacances scolaires. Si tu es motivé·e, organisé·e et doté·e d'un excellent sens relationnel, envoie-nous ton CV et rejoins notre aventure sportive ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
"CAP CHARCUTIER TRAITEUR MAISON LANDOUAR à PLOURIN LES MORLAIX recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez nous votre CV. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_127034"
Notre établissement recherche pour son Hospitalisation A Domicile (HAD), un(e) Infirmier(e) de liaison, en CDD de 9 mois (à partir du 1er janvier 2026), à temps complet (100%), à Morlaix. Sous la responsabilité du Cadre Coordonnateur des Soins et au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire, vous assurez principalement la préparation de l'entrée du patient au travers de l'évaluation de ses besoins à son domicile ou sur son lieu d'hospitalisation. Vos missions seront les suivantes : Evaluer les prises en charge en attente dans les services hospitaliers, secteurs médico sociaux et domiciles en collaboration avec l'Infirmier(ère) de soins et de suivi ; Réaliser les admissions (recueillir les données, définir et finaliser le plan de soins, etc.) ; Organiser l'accueil du patient à son domicile en collaboration avec l'intervenant libéral et les autres intervenants ; Développer et entretenir les réseaux professionnels, et promouvoir l'activité (faire connaitre l'HAD, maintenir des relations de confiance avec les partenaires externes, etc.) ; Participer aux instances et groupes de travail institutionnels et garantir le respect de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec les procédures et protocoles internes. Vos compétences : Connaissances techniques infirmières solides de par la diversité des pathologies ; Connaissance du milieu libéral et maîtrise de la méthodologie de la démarche de soins à domicile ; Autonomie avec un bon esprit d'analyse et de synthèse ; Adaptabilité aux différentes situations et interlocuteurs ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et facilités de communication. Les exigences du poste : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier. Rémunération et avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; - Reprise de l'ancienneté à 100% ; - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle de 5% ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ; - Organisme de formation en interne ; - Véhicule de service.
Nous recherchons pour notre client un Plombier (F/H) Notre Client: Est une entreprise reconnue sur le bassin d'emploi de Morlaix pour son expertise en plomberie, chauffage, sanitaire, électricité et énergies renouvelables (Pompes à Chaleur, Chauffe-eau thermodynamique, etc.). Notre client est engagé dans la qualité des prestations et recherche un professionnel qualifié pour renforcer son équipe.Vos tâches principales seront : Installation et maintenance des équipements de plomberie (sanitaires, tuyauteries, évacuations). Pose, raccordement et mise en service d'installations de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur, VMC, etc.). Réalisation des soudures (cuivre, acier) et des raccordements spécifiques (PER, multicouche, PVC). Dépannage et réparation de pannes sur les réseaux de plomberie et les systèmes de chauffage. Lecture de plans et schémas techniques. Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Vos missions : - La mise en place et le rangement du rayon traditionnel et libre-service. - La vente et le conseil aux consommateurs. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Le maintien en état de propreté du plan de travail et des outils à votre disposition. - La connaissance de l'anatomie des bêtes et de la qualité de la viande. Profil : - Titulaire d'un CAP - BEP Boucherie. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum. - Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Des avantages qui rendent la vie encore plus douce : - La mutuelle intérimaire. - Les indemnités kilométriques. - Une participation aux bénéfices annuel, sous conditions. Si vous êtes passionné(e) par la boucherie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, rejoignez nous ! Postuler à l'annonce directement sur ce site.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires -Pose de robinetteries -Pose de canalisations -Recherche de fuites -Dépannage et réparation -Dépannage sur chaudière murale gaz -Intervention en SAV en logements occupés -Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle. PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience ? Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client est un établissement médical situé à PLOUGONVEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelle est votre motivation à exercer en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital? Le professionnel aura pour tâche de fournir des soins médicaux à l'EHPAD de L'Argoat au sein d'un hôpital - Assurer la prise en charge globale des résidents en coordonnant les soins médicaux et paramédicaux - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés pour chaque résident - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins au travers de collaboration interdisciplinaire Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Semaines : 2, 9, 10, 15, 24, 33, 34, 36, 40, 43 et 52 /2026 - Salaire: 48 euros/heure Accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à l'intérim et à la vacation des médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d'accompagnement à tous les âges de la vie. Reconnue d'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé. Le Centre de Santé situé à Saint-Thégonnec recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI pour travailler au sein du bus médicalisé, Médico Bus, à compter de novembre 2025. Projet innovant au service de la CPTS de Menez Are déployé dans le centre Finistère, le Médico Bus est aménagé pour permettre des consultations médicales. Le médecin sera accompagné d'un(e) assistant(e) médical(e). REJOIGNEZ UNE FONDATION DYNAMIQUE, AUX VALEURS ÉTHIQUES FORTES, AU CŒUR DU FINISTÈRE. LA FONDATION ILDYS RECRUTE POUR LE BUS MÉDICALISÉ DU FINISTÈRE : Médecin Généraliste - CDI Envie de participer à une aventure médicale innovante ? D'agir en solidarité sur territoire ? D'exercer autrement ? * Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir en novembre 2025 * Poste à temps partiel ou temps plein * Situé dans le bus du Centre de santé de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner * Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) * Statut Cadre * Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : * Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30 * Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché : * Titulaire d'un DES de Médecine générale * Thèse de médecine * Possibilité de CDD pour un médecin non thésé * Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecin * Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : * Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% * CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) * Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.) *La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Menez Are gère un territoire de quelques 37 communes ayant vocation d'améliorer l'accès au soin et de fluidifier le parcours de soin des usagers. Plus d'informations : https:www.helloasso.com/associations/cpts-menez-are
Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) en zone courte pour effectuer des livraisons en régional en semi-remorque tautliner au départ de Pleyber Christ (29). - Activité en journée pour de la distribution - Prise de poste en agence à Pleyber Christ (29) - Peu ou pas de découcher En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise.L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis CE - FIMO/FCO (carte qualification conducteur) - carte conducteur chrono numérique en cours de validité. Compétences requises : - Maitrise RSE - Maitrise de l'éco-conduite - Respect du code de la route et des consignes - Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes ! Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Transwest est une société de transports, filiale du groupe BREGER, basée à Pleyber Christ (29) en périphérie de Morlaix, et à Saint Evarzec (29) en périphérie de Quimper. L'entreprise poursuit son développement autour de 3 axes : la zone longue, la distribution et la logistique. Ainsi, elle est idéalement placée pour assurer dans les meilleurs délais le transport, la distribution et la logistique de lots industriels pour toute entreprise de la région.
Vous êtes passionné par le métier de plombier - chauffagiste ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale ? Alors nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client basé à Morlaix un Plombier - Chauffagiste (H/F) confirmé : Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de plomberie et de chauffage Comprendre et interpréter les schémas de tuyauterie et de câblage Vérifier le bon fonctionnement des équipements après intervention Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Assurer un service de qualité dans le respect des normes de sécurité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un Plombier (F/H) Notre Client: Est une entreprise reconnue sur le bassin d'emploi de Morlaix pour son expertise en plomberie, chauffage, sanitaire, électricité et énergies renouvelables (Pompes à Chaleur, Chauffe-eau thermodynamique, etc.). Notre client est engagé dans la qualité des prestations et recherche un professionnel qualifié pour renforcer son équipe.Vos missions principales seront : Installation et maintenance des équipements de plomberie (sanitaires, tuyauteries, évacuations). Pose, raccordement et mise en service d'installations de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur, VMC, etc.). Réalisation des soudures (cuivre, acier) et des raccordements spécifiques (PER, multicouche, PVC). Dépannage et réparation de pannes sur les réseaux de plomberie et les systèmes de chauffage. Lecture de plans et schémas techniques. Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en Plomberie Chauffage, Génie Climatique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative et réussie de 1 an sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des techniques d'installation et de dépannage en plomberie et chauffage. Des connaissances en électricité/climatisation sont un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client. Le Permis B est indispensable pour les déplacements sur les chantiers. Les avantages de l'intérim Salaire attractif (selon profil et expérience). Indemnités de Fin de Mission (IFM) de 10% et Indemnités Congés Payés (ICCP) de 10% en plus du salaire de base, CET, mutuelle
POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Et si vous étiez notre futur Plombier chauffagiste ? Votre agence Manpower de MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier Chauffagiste (H/F) pour son client situé à Plougonven La mission, d'une durée d'un mois en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès le 10/10/2025. Situé à Plougonven, vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations sur le secteur de Morlaix chez des particuliers. - Vous devez effectuer l'installation et l'entretien des canalisations - Vous devez faire la pose et réparation des appareils - Vous devez effectuer la maintenance des chauffages - Vous devez effectuer la pose des sanitaires Horaires de travail : de journée (35h semaine) Avantages et rémunération : - Rémunération : 12,16 euros ou plus selon expérience - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CE national et régional - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Ce que nous attendons de vous ? - Un diplôme en plomberie - Débutant(e) accepté(e) - D'être passionné(e) - D'être à l'aise avec le travail en équipe - D'avoir un bon contact clientèle Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-10-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent : - Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ; - Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ; - Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ; - Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ; - Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes. - Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Profil recherché: Profil recherché : Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre. Compétences attendues : Sens de l’écoute, autonomie, discrétion, et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Plus d'information sur notre site : https://cap-rh.org/offres-demploi/
Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé dans le Finistère (29).
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Plombier (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires -Pose de robinetteries -Pose de canalisations -Recherche de fuites -Dépannage et réparation -Dépannage sur chaudière murale gaz -Intervention en SAV en logements occupés -Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'une d'expérience similaire ? Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir immédiatement Temps de travail (heure / semaine) : 14 heures. -Jours travaillés : samedi, dimanche. 1 semaine dans le mois le jeudi, vendredi après-midi. Directement en lien avec le Responsable, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS KEROLZEC
Depuis 2001, notre client conçoit des solutions sur mesure en signalétique, stands et print pour valoriser l'image des entreprises de tous secteurs. Implantée à Cléder et Landivisiau (29), cette entreprise finistérienne associe créativité, technicité et proximité pour répondre aux enjeux de la communication visuelle de demain. Installateur et fabricant, notre client réunit des talents aux profils complémentaires, animés par la même passion du travail bien fait. Enseignes, covering, totems, PLV, marquage, goodies' chaque projet est pensé, produit et installé avec exigence et esprit d'équipe. Le poste : « Tu maîtrises les techniques de pose d'adhésifs, et covering - Tu es minutieux(se), autonome et tu aimes le travail bien fait - Alors lis la suite ! » Au sein de notre atelier de Cléder, tu seras en charge de : - La pose d'adhésifs sur tous types de supports (véhicules, vitrines, panneaux, etc.) - La préparation des supports et des fichiers de pose - Le respect des délais et des finitions de qualité L'offre : - Un poste en CDI à temps plein (37h du lundi au vendredi midi) - Un salaire attractif, évolutif selon ton expérience - Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise locale reconnue » Profil recherché : Vous avez une expérience en application d'adhésifs et covering (véhicules, vitrines, signalétique). Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous aimez le travail soigné et de qualité. Votre esprit d'équipe et votre envie de vous investir dans une entreprise dynamique seront des atouts pour réussir et évoluer au sein de la structure de notre client.
Notre client est un acteur de référence, spécialiste en négoce et réparation de matériel pour parcs et jardins. Expert reconnu pour conseiller aussi bien les particuliers que les professionnels, il propose un large éventail d'équipements de jardin - tondeuses (thermiques, électriques, robotisées), débroussailleuses, taille-haies, tronçonneuses - ainsi que des remorques variées (bagagères, utilitaires, porte-véhicules, bennes, plateaux). L'entreprise est distributeur des marques Toro - Cub Cadet - Etesia - Wolf - Stiga - Cramer - DeWalt - Milwaukee. L'entreprise va au-delà de la simple vente?: elle propose un service atelier performant, prenant en charge l'entretien, la réparation et la location d'équipement pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Sa boutique en ligne garantit une expérience client fluide, avec paiement sécurisé, livraison, promotions et nouveautés régulièrement mises en avant. Le poste : Le/la Mécanicien(ne) Motoculture assure l'entretien, la réparation et la mise en service des matériels de motoculture et de jardin. Il/elle intervient sur une large gamme d'équipements : tondeuses (thermiques, électriques, autoportées ou robotisées), débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies, mais aussi sur des remorques et du petit matériel agricole. Ses missions principales incluent : - Diagnostiquer et réparer les matériels que nous distribuons dont les robots de tonte. - Préparer à la livraison les matériels Il/elle travaille en lien direct avec l'équipe commerciale et le service après-vente afin d'apporter une solution réactive et de qualité. Polyvalent(e), le/la Mécanicien(ne) Motoculture peut également participer à des interventions extérieures ou à des démonstrations chez les clients. Le/la Mécanicien(ne) Motoculture assure l'entretien, la réparation et la mise en service des matériels de motoculture et de jardin. Profil recherché : De formation mécanique motoculture, agricole, nautisme ou moto, vous vous intéressez aux nouvelles technologies et maîtrisez les applications informatiques Curieux(se) et passionné(e) par la mécanique, il/elle maîtrise les bases de la mécanique générale, de l'électricité et si possible de l'hydraulique. Dynamique, réactif, curieux et autonome avec un esprit d'équipe et doté d'un bon relationnel, il/elle apprécie le travail en équipe et le contact direct avec la clientèle. Une bonne capacité d'adaptation, l'envie d'apprendre et le sens du service sont essentiels. Le respect des délais, la satisfaction client et l'expertise technique sont les clés de réussite dans cette fonction stratégique au sein de l'entreprise. Le est requis.
Rejoignez une entreprise agroalimentaire française de référence, acteur majeur dans la production de solutions nutritionnelles et de produits laitiers transformés. L'entité basée en Bretagne emploie plus de 250 collaborateurs et connaît une forte croissance, notamment grâce à son positionnement sur les marchés export. Intégrer cette structure, c'est participer à un projet d'envergure internationale, au sein d'un site industriel moderne, dynamique et en plein développement. Le poste : En tant que Coordinateur·rice SAP rattaché·e à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle clé de conseil, de pilotage et d'accompagnement auprès des équipes métiers et IT. Vos principales responsabilités : - Participer à l'élaboration de cahiers des charges et proposer des solutions adaptées aux besoins exprimés. - Concevoir et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des évolutions SAP. - Estimer les charges, délais et ressources nécessaires à chaque projet. - Piloter la mise en œuvre des évolutions, assurer les tests, valider les livrables et participer aux mises en production. - Communiquer sur l'avancement des projets et résoudre les difficultés rencontrées. - Apporter un support de niveau 2 aux utilisateurs et améliorer les process pour réduire les incidents. - Documenter les modules SAP utilisés et participer à la certification ISO 27001. Vous serez également impliqué·e dans l'astreinte SAP (24/7) en roulement avec l'équipe, après une période d'intégration. Conditions du poste - Contrat : CDD 6 mois (remplacement congé maternité). - Lieu : Poste basé en Bretagne, proche de Quimper. - Statut : Cadre. - Rémunération : 36 - 42 k€ brut annuel sur 13 mois. Avantages : o 2 jours de télétravail / semaine. o Participation & intéressement. o Congés additionnels. o Mutuelle et CSE attractifs. o Tickets restaurant. Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en systèmes d'information ou gestion de production. - Expérience confirmée (5 ans minimum) sur plusieurs modules SAP. - Expérience en projets d'amélioration continue ou en TMA SAP. - Maîtrise de la gestion de projet et forte autonomie. - Rigueur, curiosité et esprit d'initiative. Points incontournables - Solide expertise SAP sur plusieurs modules (hors RH). - Expérience significative en projets techniques. - Capacité à être force de proposition et à travailler en autonomie. Cette offre vous intéresse- n'hésitez pas à nous transmettre votre Cv actualisé.
MindRH
Rejoignez un acteur industriel majeur de l'agroalimentaire, reconnu en France comme en Europe. Ce groupe coopératif rassemble plusieurs milliers de collaborateurs et producteurs, et s'appuie sur plus de 70 sites de transformation. Spécialisé dans la fabrication de produits laitiers variés (fromages, lait, beurre, poudres, yaourts, surgelés'), il s'engage à fournir au quotidien des aliments essentiels, alliant qualité, innovation et sécurité alimentaire. Le site industriel de Bretagne, basé à proximité de Quimper, connaît un fort développement et s'impose comme un site stratégique dédié à la nutrition infantile. Le poste : - Assurer la disponibilité et la performance des équipements de production. - Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative (mécanique, électrique, pneumatique). - Assurer le dépannage rapide des installations dans le respect des normes qualité et sécurité. - Renseigner les interventions dans l'outil de GMAO (SAP). - Transmettre les informations nécessaires aux équipes suivantes lors des relèves. - Appliquer rigoureusement les procédures d'intervention et les consignes d'hygiène et de sécurité. Conditions du poste - CDI basé en Bretagne, à proximité de Quimper. - Horaires en 6x8 (incluant week-ends et jours fériés). - Rémunération fixe sur 13 mois : 29 - 33 k€ bruts/an. Les avantages - Intéressement & participation. - Mutuelle d'entreprise. - Tickets restaurant & paniers repas jour/nuit. - Variables horaires (nuit, dimanche, jours fériés). - Formation complète sur 6 mois minimum dès l'intégration. Profil recherché : - Formation minimum Bac Pro en maintenance industrielle ou électronique ou Formation minimum CAP / BEP. - Expérience en environnement industriel exigée. - Habilitation électrique à jour. Savoir-être : rigueur, organisation, dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'écoute. Cette offre vous intéresse- n'hésitez pas à nous transmettre votre Cv actualisé.
L'Association YVANNE et plus précisément, la Maison SAINT-FRANCOIS, est un EHPAD situé dans la commune de Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère (29). L'Etablissement accueille des personnes âgées dépendantes (association Loi 1901) : 108 résidents dont : - 8 places en hébergement temporaire - 100 places en hébergement permanent - dont 26 places en unité de vie protégée (UVP). La Maison Saint-François est actuellement à la recherche d'un(e) Aide- Soignant(e) et/ou Agent(e) de Service pour compléter son équipe. Les missions principales sont les suivantes : - Surveiller l'état général du résident (transmission écrite et orale de vos observations), - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents en veillant au respect de son projet de soin et de vie, - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en veillant au maintien de l'autonomie, - Participer à la mise en place et au suivi des projets d'accompagnement dont vous serez référent(e), - Participer à la vie du service (réunions de service, groupes de travail...). Poste en CDD à temps partiel - A pourvoir dès que possible - Un week-end travaillé sur trois - Salaire suivant la Convention Collective 51 (Prime d'ancienneté calculée selon expérience, Primes fonctionnelle, Ségur 1&2, Assiduité, Dimanche, Jours fériés, Remplacement au pied levé) - Formations régulières
Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) en zone courte pour effectuer des livraisons en régional en semi-remorque tautliner au départ de Pleyber Christ (29). - Activité en journée pour de la distribution - Prise de poste en agence à Pleyber Christ (29). - 1 à 3 douchés par semaine En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise.L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis CE - FIMO/FCO (carte qualification conducteur) - carte conducteur chrono numérique en cours de validité. Compétences requises : - Maitrise RSE - Maitrise de l'éco-conduite - Respect du code de la route et des consignes - Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes ! Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons actuellement un conducteur (H/F) ZONE LONGUE au départ de Morlaix (29) pour transporter le fret industriel de nos clients sur la France et au-delà avec la possibilité de stationner le véhicule à domicile. Vous effectuez des transports en zone longue sur la France avec des départs à la semaine. Vous conduisez dans le respect des différentes réglementations en vigueur. L'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont à maîtriser. Vous chargez et livrez du fret en lots complets et partiels. En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entrepriseL'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis CE - FIMO/FCO (carte qualification conducteur) - carte conducteur chrono numérique en cours de validité. Compétences requises : - Maitrise RSE - Maitrise de l'éco-conduite - Respect du code de la route et des consignes - Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes ! Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
"Apprentissage en boulangerie Moulin d'Elise recrute un(e) alternant(e) pour un apprentissage en Boulangerie (CAP, Mention complémentaire, Brevet Professionnel) sur le secteur de PLOURIN-LES-MORLAIX. Rattaché au Chef Boulanger, vous apprendrez les techniques et le savoir faire de nos boulangers sur les missions quotidiennes. Vos principales missions : Préparation des pâtes Pétrissage Façonnage des pains et viennoiseries Contrôle de la cuisson Gestion des stocks Techniques de décoration Votre passion pour la boulangerie, votre créativité et votre curiosité d'apprendre seront un atout pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Rejoignez notre équipe passionnée et mettez votre talent de boulanger à l'honneur ! Ensemble, faisons vivre la tradition boulangère ! Référence Bretagne Atlernance : OFF_128244"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_123943 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP Coiffure Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123943"
Description du poste : Notre client recrute un Agent Administratif / Bascule (H/F/D) pour intervenir à Scrignac. Au sein d'un site industriel, vous serez chargé d'assurer la gestion administrative et logistique quotidienne. Ce poste essentiel permet de garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients transporteurs. Vos missions principales : - Établir les bons de livraison en conformité avec les procédures en vigueur - Accueillir les visiteurs et transporteurs, tant physiquement que par téléphone - Planifier et organiser les transports de produits finis - Assurer le suivi administratif des opérations de pesée et de livraison - Collaborer étroitement avec les équipes de production et les transporteurs pour optimiser la logistique SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Première expérience réussie sur un poste administratif ou logistique, une expérience en milieu industriel serait un atout. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Sens aigu de l'organisation et rigueur administrative - Facilité d'adaptation à des logiciels métiers - Polyvalence et dynamisme - Excellente communication orale - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'écoute et du service, esprit d'équipe
Et si vous étiez notre futur Cariste magasinier? Votre agence Manpower de Landivisiau recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Cariste magasinier (H/F) pour son client situé près de Morlaix La mission, d'une durée d'un semaine en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès que possible. Pour cela vous devez : Préparez les commandes Effectuer le chargement des camions Saisir les informations en informatique Mettre en stock des palettes sorties d'usine Horaires de travail : en journée 8h00 12h00 13h00 16h00 Avantages et rémunération : -Rémunération : 12,62€ /heures/brut primes -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Ce que nous attendons de vous ? Vous possédiez les CACES R489 1 3 5 Vous maitriser l'utilisation des chariot électriques. Vous savez effectuer les contrôles Vous maitrisez l'outil informatique -Etre vigilant et réactif -Etre rigoureux et méthodique -Capacité à travailler en autonomie -Conscience professionnelle Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
POSTE : Manutentionnaire Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur incontournable des métiers de collecte et de traitement des déchets recrute dans le cadre de son développement un(e) MANUTENTIONNAIRE CARISTE Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les contenants de déchets (fût, Bac grillagé, GRV, Bac 600, Bac 900, etc) et réaliser la pesée informatique (poids, libellé du déchet, clients, nombre de contenants, etc). - Dispatcher les contenants et les ranger dans les bonnes zones de stockage (zone ATEX, zone déchets inflammables, déchets basiques, etc) - Vider en benne (JCB, CACES R489 cat 3) - Contribuer à la « bonne » gestion des stocks des déchets et à la gestion des contenants vides (nombre, propreté, rangement dans les bonnes zones, etc) - Venir en renfort sur les opérations manuelles (tri de déchets, lavage de contenants, ensachage, presse à fût, découpe de GRV, etc) - Poste en journée normale du lundi au vendredi, base 37h. - Travail en extérieur - Déplacements sur Briec 3 jours par semaine avec le véhicule de l'entreprise SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : Vous êtes curieux(se), êtes capable de prendre des initiatives, et souhaitez travailler en équipe. Alors n'hésitez pas à nous contacter au
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : 1 OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE (H/F) Nous recherchons pour notre client spécialisé en traitement des déchets industriel/garage, un Opérateur manutentionnaire H/F Vos missions : - Participer aux opérations de chargement / déchargement des déchet - Préparer la tournée des chauffeurs (Sortir informatiquement la tournée et préparer les contenants de récolte) - Orienter et trier les déchets vers les différentes contenant - Réaliser les opérations de préparation des déchets avant expédition (palettisation, étiquetage...) - Assurer l'entretien courant de votre matériel et participer à la maintenance de premier niveau. PROFIL : Votre polyvalence ainsi que votre rigueur seront gagent de réussite à ce poste. Poste à pourvoir en région Morlaisienne. Taux horaire à définir selon profil. Primes habillage, 13ème mois, repas Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MORLAIX recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans les travaux publics sur le bassin morlaisien, un(e) Conducteur PL TP en 6*4 Benne en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la conducteur-trice PL TP en 6*4 Benne assure la conduite et la gestion des engins pour le transport de matériaux sur les chantiers. Le poste requiert rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité pour garantir la bonne exécution des missions de travaux publics. Vos missions : - Conduire un camion poids lourd 6*4 équipé d'une benne sur les différents chantiers. - Assurer le chargement, le transport et la dépose des matériaux conformément aux consignes. - Veiller au bon entretien et à la maintenance de premier niveau du véhicule. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes à l'entreprise. - Communiquer efficacement avec les équipes sur le terrain pour optimiser les opérations. Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de poids lourds en 6*4 avec benne. - Connaissance des règles de sécurité en travaux publics. - Capacité d'organisation et de gestion du temps. - Permis et FIMO à jour - Bonne communication et esprit d'équipe. - Respect des procédures et consignes internes. Avantages : IFMCP + CET Salaire : EN FONCTION DU PROFIL
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128787 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128787"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127669 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Fraiseur-se en réalisation de pièces mécaniques Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127669"
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MORLAIX recherche un manoeuvre TP disposant d'une habilitation électrique HOV-BO pour un chantier sur Ste Sève jusqu'à fin d'année. Les travaux qui seront à réaliser : - Travaux de décaissement manuel de grave - Création de petits massifs béton suite au décaissement - Enfoncement manuel de bornes - Travaux manuel et mécanique de pose et de mélange de substrat sur grave - Travaux de semis mécanique Pas de travail sur les lignes électriques mais OBLIGATOIRE pour rentrer sur le site d'avoir l'habilitation H0V-B0. Vous disposez d'une expérience significative dans le TP, ainsi qu'une habilitation électrique HOV-BO à jour. Travail extérieur en équipe
Le garage Grand Route recherche son futur mécanicien auto (H/F) en CDI. Votre rôle sera de : - Réaliser les entretiens et réparations (vidange, plaquettes de freins...) - Réaliser également des opérations de grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs, moteur...) - Diagnostiquer et contrôler les véhicules - Assurer le contrôle qualité - Appliquer les procédures internes en vigueur - Utiliser la documentation technique mise à disposition - Agencer et entretenir votre poste de travail Poste à temps plein 35h, horaires à moduler sur l'amplitude 8h30-12h / 13h30-18h. Travail du lundi au vendredi uniquement. 2 ans d'expérience minimum exigé ou diplôme CAP mécanicien. Le salaire sera défini selon le profil. Vous êtes intéressé ? Présentez vous directement au garage l'après-midi en semaine et/ou envoyez votre CV par mail : garagegrandroute@gmail.com.
Vient bétonner ton avenir ! Tu es solide comme un parpaing? Cette offre est faites pour toi ! Votre agence Supplay Landivisiau est actuellement à la recherche de profils cariste pour notre client spécialisé dans les matériaux de constructions sur Sainte Sève. Vos missions : - Préparation des planchers béton - Manutention de rond à béton, hourdis, armatures acier, pré linteaux - Rangement et organisation du stock en extérieur - Mise en stock et chargement de produits de béton (parpaings) - Organisation de dépôt Utilisation des CACES R489 1.3.5 Nous recherchons une personne organisé, polyvalente et dynamique pour ce poste ! La possession du CACES 489 est primordiale pour ce poste.
Pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la mécanique de précision et la chaudronnerie à proximité de Morlaix nous recherchons un(e) Chaudronnier(ère) Soudeur(euse) en intérim.Vos tâches principales seront : Préparation et fabrication d'ensembles et sous-ensembles en atelier. Découpe, formage, pliage et assemblage de pièces métalliques. Réalisation de soudures (acier, inox) selon les procédés TIG/MIG/MAG. Lecture de plans et de schémas de fabrication. Contrôle qualité des pièces réalisées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Cariste (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cariste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de parpaings. Vous êtes chargé de la réception et de la préparation des commandes en fonction des bons de commande. Vous êtes également amené à aller aider au chargement de camion si besoin. Poste à pourvoir en journée. PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes autonomes et savez prendre des initiative Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture de notre prochaine CARROSSERIE à SAINTE-SEVE, nous sommes à la recherche d'un : **Tôlier spécialiste H/F, en CDI, à temps complet,** Horaires flexibles ! Possibilité de travailler sur 4 jours / semaine Vos missions et challenges : Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments : amovibles, soudés, collés, sertis, Réalisation des travaux de sellerie, Remise en forme d'éléments de la carrosserie, Remplacement ou réparation de tout vitrage. Vos avantages : Primes de productivité, Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation CAP Carrosserie Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
POSTE : Tourneur H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans l'usinage des pièces mécaniques et la réparation industrielle recrute dans le cadre de son développement un(e) TOURNEUR (SE). Vos missions seront les suivantes : - Comprendre le plan de la pièce - Identifier les phases d'usinage - Programmer le tour (une formation interne est prévue) - Préparer la matière première et les outils de coupes adaptés. - Brider/fixer la matière première sur le tour en toute sécurité. - Ajuster les réglages. - Ebavurer les pièces. - Contrôler les pièces usinées (qualité, conformité). - Réaliser les opérations d'entretien et les opérations de maintenance de premier niveau sur les tours. Horaires à définir Rémunération selon profil et expérience Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - CE dès la 1ère heure de mission - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ) - Acompte à la semaine possible SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.5 € / heure PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac pro, ou d'une expérience professionnelle équivalente. Vous recherchez une entreprise dynamique à taille humaine. Règles de sécurité et normes qualité Savoir lire un plan Utilisation d'équipement conventionnel Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter ! Nous recherchons une personne polyvalente et autonome. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de MORLAIX se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence. Contacter l'agence SAMSIC EMPLOI de Morlaix au
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_130327 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO SOUD - Soudeur-se Assembleur-se Industriel Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_130327"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128788 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO TRPM opt° RSP - Technicien-ne en Réalisation de Produits Mécaniques opt° Réalisation et Suivi de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128788"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127670 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Tourneur-se en réalisation de pièces mécaniques Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127670"
La Direction territoriale d'action sociale des pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour le CDAS de Morlaix, un chargé d'accompagnement logement (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'équipe, le chargé d'accompagnement logement accompagne les personnes en situation logement dite complexe afin de favoriser la prévention des expulsions, le maintien en logement et la lutte contre l'habitat indigne. Il participe à la mise en œuvre de la politique logement dans le cadre du PDALHPD (Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées), au sein de la direction territoriale d'action sociale. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés logement, prévention des expulsions et habitat indigne/précarité énergétique - Proposer des interventions en individuel ou en collectif, en CDAS ou autres lieux, dont le domicile - Mobiliser des dispositifs logement internes et externes pour une solution adaptée - Etre un professionnel ressource sur les dispositifs logement pour les professionnels de l'équipe - Compléter les outils de suivi d'activité dédiés (IODAS et outils spécifiques avec indicateurs de suivi et de résultats) Compétences : - Connaitre les dispositifs et acteurs du secteur social et du logement - Savoir conduire et réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuel - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions concrètes - Développer des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles - Utiliser avec aisance les logiciels dédiés (IODAS) et bureautiques (Word, Excel, Power Point) Savoir être : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Mettre en confiance par sa maîtrise, garder la bonne posture face à des situations impliquant risques et difficultés - Être force de proposition, trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 24h. Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13h12 à 18h00 Lieu : Centre hospitalier de Morlaix Salaire : 1300,09€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1029€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats, avec une rémunération à la hauteur de tes performances, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire, à titre indicatif, de 8h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix avec mobilité sur le site du Plougonven Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Offre en Travail temporaire - mission d'intérim. Prise de fonction le 30/10/2025 pour une durée de 1 mois à Morlaix (29600). Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : -Accueillir les clients dès leur arrivée. -Orienter les visiteurs vers les services adaptés. -Répondre aux questions des clients. -Enregistrer les informations nécessaires. -Assurer le suivi des demandes. -Collaborer avec les équipes internes. -Participer à la gestion du flux client. -Garantir un service de qualité et de proximité. Les horaires : Mardi au vendredi 08H35-12H23 /13H40-18H10 et le samedi 08H40-12H50. RTT au contrat. Vos avantages : -12.40 brut de l'heure avec un 13 -ème mois. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire et présentez de solides compétences relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) à offrir un service client irréprochable. Une première expérience dans le secteur bancaire est nécessaire pour le poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : temps partiel annualisé 600 h/an Activité : scolaire + missions annexes Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Sous la responsabilité de la direction, ses fonctions et responsabilités sont les suivantes : Assure l'accueil administratif du centre social : - Assure l'accueil du centre social : accueille, écoute, et informe le public, les bénévoles, les partenaires, les intervenants; - Gère les appels téléphoniques, et les messages; - Oriente les habitants vers les animateurs et coordinateurs de l'équipe de Carré d'as; - Est renfort sur l'accueil physique en lien avec le médiateur social. Assure les tâches administratives : - Prend en charge les inscriptions et leur suivi; - Gère le planning des salles et le suivi avec les associations; - Est en lien avec la ville pour le suivi des petits travaux; - Gère le suivi du matériel de l'association; - Aide à la préparation des instances. Gère le suivi des facturations et de paiements en lien avec la personne qui suit la comptabilité : - Réalisation et envoi des factures - Suivi caisses - Dépôt banque. Participe à la vie associative et aux temps forts de l'association : - Participe aux réunions d'équipe; - Participe à certains temps forts de l'association. Compétences et savoir-être : - Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel) et des outils internet; - Polyvalence et forte capacité d'adaptation; - Capacité rédactionnelle; - Aptitude à communiquer et informer le public; - Sens de l'écoute, de la convivialité et de la confidentialité; - Fait preuve de distanciation; - Sens de l'initiative, disponibilité et dynamisme; - Capacité d'organisation et à travailler en équipe; - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions; - Réactivité, Autonomie; - Rigueur. Diplômes souhaités : - Bac pro Gestion Administration - Bac pro Bureautique - Bac technologique STMG - BTS AM (Assistant Manager) - BTS GPME (Gestion de la PME) - DUT GACO (Gestion Administrative et Commerciale des Organisations) Contrat du 24/11/25 au 03/07/2026 Contrat de 35h/semaine pendant le remplacement de la secrétaire comptable puis 24h30/semaine à son retour. Horaires 35h/semaine : du lundi au vendredi 8h45-12h/13h30-17h15 Horaires 24h30/semaine : les matins du lundi au vendredi 8h45-12h, et les après-midi lundi et vendredi 13h30-17h. Lieu de travail : centre social Carré d'As à la maison de quartier Zoé. Rémunération : Emploi repère secrétaire de la convention Alisfa coefficient 48, salaire brut indicatif pour 24h30/semaine de 1470€ et pour 35h/semaine de 2100€ brut et ancienneté sur les critères de la convention. Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine du secrétariat.
Si ce profil de poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail avant le 05/11/2025 à : accueil@carredas-morlaix.fr en précisant l'intitulé de l'annonce. (Réponses pour les entretiens le 06/11) Les entretiens se dérouleront le 14 novembre.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim, est à pouvoir dès le 3 novembre 2025. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge d' -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14.28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages -Vous avez le sens du service, des responsabilités -Vous aimez le relationnel et le contact aux autres -Vous aimez travailler en autonomie -Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Vous serez amené(e) à : -Visiter les diffuseurs pour finaliser le déploiement de l'application diffuseurs -Constituer un vivier de candidatures VCP -Transférer les abonnements postaux vers le portage -Assurer la gestion administrative -Analyser les besoins des clients -Organiser les rendez-vous terrain -Coordonner les actions de déploiement -Reporter régulièrement l'avancement de vos missions Les horaires : 8H - 12H - 13H30 - 16H30 La rémunération: -Rémunération brute mensuelle de 2185,51 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez le sens du relationnel, rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques. Si vous disposez d'une formation en relation client et d'expériences pertinentes en gestion administrative, alors n'hésitez pas à candidater directement sur votre site manpower.fr !
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Confection des sandwichs - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Repos le jeudi + un autre jour à définir Travail le dimanche et jour férié (majorés) Organisation en demi-journées: soit du matin (6h30-13h30), soit l'après-midi(13h-19h30) Les éventuelles heures supplémentaires sont payées. Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie, le matin, avec un CV et demander Mme LE SCANFF.
Boulangerie LE SCANFF.
MISSIONS : Dans le cadre du projet associatif, du projet de service du SAFA, sous l'autorité de la Responsable de service et du Directeur : - Etre référent de l'accompagnement individuel d'enfants et d'adolescents - Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'AEMO à Moyens renforcés - S'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire, partenarial et en réseau COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES : Travailleur social (H/F) titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur Spécialisé, Assistant de service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous possédez : - Expérience en protection de l'enfance - Capacité à exercer des mesures éducatives dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant - Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales et environnementales. - Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais - Capacité à s'adapter, à rédiger, à proposer des supports éducatifs, à prendre des initiatives, et à porter une position de service Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur le Pays de Morlaix et de Carhaix. Intervention jusqu'à 21h, le samedi par roulement, astreinte le dimanche et jours fériés par roulement, poste basé à Morlaix. Prime d'internat et d'astreinte. Les entretiens sont prévus le mardi 21 octobre après-midi pour une embauche le lundi 27 octobre.
SAFA Pour postuler, adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Mr Elies : r.elies@adsea29.org
Atipik Bilig est un établissement convivial et gourmand, spécialisé dans les saveurs authentiques. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience chaleureuse autour de plats faits maison, notamment nos délicieuses crêpes et galettes. Vos missions Préparer et cuire les crêpes / galettes dans le respect des recettes et standards de qualité Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine Assurer l'hygiène et la propreté du poste de travail Contribuer à la créativité de la carte (idées de garnitures, recettes spéciales, etc.) Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité Profil recherché Expérience en tant que crêpier/crêpière ou cuisinier(e) polyvalent(e) appréciée Rapidité, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et goût du contact Passion pour la cuisine et le travail bien fait Nous offrons Une ambiance de travail conviviale et respectueuse Un salaire motivant selon expérience + avantages La possibilité d'apporter votre créativité et vos idées Une stabilité et des perspectives d'évolution.
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Tes missions :***Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Description du profil : Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si :***Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats, avec une rémunération à la hauteur de tes performances, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un adjoint administratif (H/F) [ secrétaire médical(e )] pour effectuer des remplacements dans l'ensemble des secrétariats de l'établissement. Il est obligatoire de posséder le diplôme ou titre de secrétaire médicale / secrétaire assistante médicosociale ou une expérience dans le domaine du secrétariat médical avec diplôme de niveau 4. Aucune candidature ne sera étudiée en l'absence de lettre de motivation et d'un CV exhaustif. Les activités : • Accueil physique et téléphonique des patients, des familles • Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité • Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...) • Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) • Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles • Prise de notes, frappe et mise en forme des documents • Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) • Tenue à jour du dossier patient • Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) • Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire requis du métier • Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics • Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire • Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence • S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone • Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire. Venez nous découvrir sur http:/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F). Poste à 100%. Poste vacant ouvert aux contractuels et aux titulaires. Le préparateur en pharmacie hospitalière participe aux missions de la PUI : assurer dans le respect des règles qui régissent l'institution et la réglementation pharmaceutique; la gestion ; l'approvisionnement ; la fabrication ; la détention et la distribution des médicaments et des dispositifs médicaux pour les services de soins prenant en charge les patients. Le diplôme de préparateur en pharmacie est obligatoire et des compétences en unité de reconstitution des chimiothérapies sont nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Activités du métier Analyse d'ordonnances Compétence : Analyser les demandes et les ordonnances au regard des exigences techniques réglementaires propres aux Pharmacies à Usage Intérieur. Dispositifs médicaux Compétence : Analyser la prescription ou la demande de dispositifs médicaux. Fluides médicaux
Description du poste : Rattaché à ton responsable, tu vas bénéficier d'un parcours d'intégration afin de mener à bien tes missions, qui seront :***Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises ;***Assurer la préparation des commandes des clients passées sur le site Internet de l'enseigne (mise en bacs des produits commandés à l'aide d'une scanette) dans le respect des délais et de la chaîne du froid ;***Réapprovisionner les rayons pour garantir la disponibilité des articles, en signalant des ruptures et des anomalies ;***Vérifier l'état des fruits et légumes et les dates limites de consommation et faire les rotations des produits selon les dates limites de consommation ;***Accueillir chaleureusement les clients stationnés dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin lors de la livraison des commandes (sourire, amabilité, courtoisie) ;***Assurer la remise en main propre des commandes (assemblage des différents éléments de la commande et chargement dans le coffre du véhicule du client) ;***Renseigner les clients sur les différents services du magasin : application « Mon E. Leclerc », promotions, programme de fidélité... Description du profil :***Connu(e) pour ton esprit d'équipe, tu veux contribuer à une aventure commune ;***Dynamique, tu aimes quand ça bouge ;***Organisé(e) et rigoureux, des qualités auxquelles tu combines ton sens de l'efficacité. L'aventure t'intéresse ? Fais-nous part de ta candidature !
POSTE : Hôte - de Caisse H/F DESCRIPTION : Rattaché à votre responsable, vous allez bénéficier d'un parcours d'intégration afin de mener à bien vos missions, qui seront : - Accueillir chaleureusement les clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin et de nos engagements en matière de certification de service (amabilité, courtoisie, tenue soignée) ; - Assurer un encaissement des achats des clients en scannant rigoureusement tous les articles, les bons de réductions, la carte de fidélité ; - Maîtriser toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse ; - Procéder à l'ouverture et à la fermeture de la caisse (comptage de caisse) ; - Participer à la fidélisation de la clientèle en renseignant les clients sur les différents services du magasin : l'application « Mon E. Leclerc », les promotions, le programme de fidélité ; - Transmettre les observations, les remarques et les suggestions des clients. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet - Vous avez un excellent sens du relationnel : à l'écoute, et vous savez créer une vraie proximité ; - Vous aimez l'entraide et vous voulez contribuer à une aventure commune ; - Vous êtes rigoureux ; - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire et idéalement en grande distribution. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et sur du long terme ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Morlaix emploie 250 collaborateurs tous engagés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été entièrement refait à neuf en 2020 afin de proposer à sa clientèle son savoir-faire et accueille chaque semaine plus de 25.000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la préparation des commandes en ligne, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. - Accueillir chaleureusement les clients lors du retrait de leurs commandes, en veillant à offrir un service convivial et efficace. - Préparer avec rigueur et rapidité les commandes, en s'assurant de leur conformité et de leur qualité. - Optimiser l'organisation de l'espace de stockage afin de faciliter l'accès aux produits et d'assurer un fonctionnement fluide. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une répartition équitable des tâches et un respect des délais de préparation de commandes. - Participer à la gestion des stocks en réalisant des inventaires réguliers et en signalant les ruptures. Description du profil : Formation et expérience : Pour renforcer l'équipe logistique de notre client, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commande Drive H/F dynamique et motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et convivial. Ce poste est accessible à tous les niveaux d'expérience, offrant une véritable opportunité d'apprentissage et de développement ! - Capacité à exécuter efficacement la préparation de commandes avec attention et précision - Compétence en gestion du temps pour répondre aux délais fixés et assurer une organisation optimale - Sens du service et orientation client pour garantir une expérience positive - Esprit d'équipe affirmé, avec une aptitude à collaborer harmonieusement avec les collègues - Flexibilité et adaptabilité permettant de gérer les variations de flux de travail - Initiative et autonomie pour contribuer activement à l'amélioration continue des processus Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons une mission en intérim, à pourvoir dès que possible, pour une durée d'une semaine. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine, avec un salaire de 11,88 € de l'heure. Cette opportunité est basée à Morlaix, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Rejoignez une équipe enthousiaste et engagez-vous dans une expérience professionnelle enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Vous serez amené à : - Charger et décharger les caisses palettes des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Peser différentes matières - Assurer le suivi administratif des matières - Garantir une bonne communication entre les chauffeurs et l'agent de planning - Réaliser le tri et le déconditionnement des métaux - Assurer le nettoyage et l'entretien du site - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition Description du profil : être titulaire du caces R489 3 Etre autonome, réactif et polyvalent Etre disponible sur l'été pour venir en renfort de l'équipe. poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi (horaires de jour)
Rattaché au Responsable du Centre Auto, vous prenez part aux différentes activités du centre et du service location, que vous managez avec une grande autonomie. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Management : Vous encadrez et animez votre équipe de conseillers dans une relation centrée sur la qualité du service et la relation client. Vous managez tout le volet administratif du centre : plannings, horaires, gestion des heures, ... Administration des ventes : Vous supervisez la gestion des commandes, la réception, les tenues de stock et la facturation qui en découle. Vous assurez un reporting et un pilotage des indicateurs de performance du centre : marges, performance économique, rentabilitCommerce : Vous êtes le garant de la tenue du magasin en lien avec la politique commerciale définit par votre direction : mise en rayon, affichage, promotions, prix, parcours d'achat, ... Service client : Vous assurez un service client optimal en lien avec les différentes activités du centre auto : devis, location, ordres de réparations, commandes, litiges, ...
Le Café noir recrute un(e) Serveur / Serveuse de bar-brasserie. Service en salle du midi uniquement, du lundi au samedi. Service au bar principalement l'après-midi. Recherche personne autonome et avec expérience, dynamique, organisée, avec l'esprit d'équipe et le sens de la communication. Respect et application des normes HACCP sur votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Prise de poste dès que possible.
Se présenter directement au café noir le matin ou téléphoner au 06 62 24 70 09
L'agence Job'café by DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de BREST recherche pour l'un de ses clients un(e) CUISINIER(ERE) EN RESTAURATION COLLECTIVE (H/F). Poste basé à Morlaix. Vos missions seront les suivantes : - Organiser la cuisine, planifier la charge de travail et prendre connaissance des spécificités de l'activité journalière - Préparer et/ou cuisinier les produits composant les plats selon leurs spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire (lavage, épluchage, taillage, tranchage, habillage, cuisson.) - Dresser les produits préparés et contrôler la netteté des présentations - Participer à la gestion des stocks et contrôler la marchandise - Participer au nettoyage du matériel et des locaux techniques - Respecter les nomes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Expérience minimum de 2 ans en cuisine, collective et/ou traditionnel Maitrise des préparations Rigueur, autonomie, ponctualité, respect des conditions d'hygiène et de sécurité. Salaire : A partir de 12,29 € Brut de l'heure Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie !
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
Le GEAI29 est un groupement d'employeurs associatif. Les associations qui ont des besoins en temps partiel durables lui délèguent la gestion de leurs emplois dans un cadre juridique sécurisé, afin d'améliorer l'attractivité du poste, et de garantir la qualité de l'emploi au salarié : un seul employeur, un seul salaire, un seul contrat, la possibilité d'augmenter son temps de travail à moyen terme. Le GEAI proposera ainsi à la personne recrutée d'autres mises à disposition du même type dans une ou plusieurs autres associations, de façon à augmenter le temps de travail et éviter la routine. Le GEAI recherche pour une mise à disposition auprès de l'association qui recrute : Luska', c'est un collectif de professionnels de la petite enfance et du secteur sanitaire et médico-social, mobilisé autour de la volonté de favoriser le bien-être de l'enfant, particulièrement dans les premières années mais aussi soutenir ses parents et les professionnels qui l'entourent. L'association a été créée en 2018 dans le but d'accompagner la parentalité sur le Pays de Morlaix en se positionnant en complémentarité des autres acteurs (dans les interstices laissés vide par le maillage institutionnel). L'essentiel des missions sont liées aux compétences administratives et comptables dans une structure à fort esprit coopératif. Missions 1) Suivi administratif et animation de la vie associative a) Organisation et animation de la Vie associative (organisation logistique, préparation et rédaction des ordres du jour du Conseil d'Administration, de l'Assemblée Générale, du Rapport d'Activité, etc.), b) Suivi des actions en lien avec les référents actions qui pilotent (demandes de subvention, suivi fiche actions, bilans, reporting,.) c) Suivi des des partenariats en cours notamment financiers et des partenariats en développement en lien avec les référents 2) Suivi financier a) Demandes et suivi des subventions b) Comptabilité (saisie sur logiciel assoconnect, plan de trésorerie, facturation émise et reçues, clôture des comptes) c) Recherche de nouvelles ressources financières au travers de la prospection en lien avec l'offre de service et veille des appels à projet Objectifs Sécuriser la gestion et l'organisation pour permettre à l'association de se développer tant du point de vue économique (développement des prestations pour équilibrer les sources de financement) et de gouvernance (organisation du CA pour aller vers un projet coopératif, développement de la participation des bénévoles usagers). Le-la candidat-e: Savoir-faire indispensables 1. Administratif (archivage, rédaction, classification) 2. Comptabilité (logiciel compta, facturation, suivi tréso, bilan et CR) Autres savoirs et savoir-faire appréciés : communication (mailing liste, FB, affiches), outils coopératifs (outils sociocratie, trello, etc.) Savoir-être Esprit d'équipe/facilitation Organisation Autonomie et prise d'initiative Communication et assertivité Expériences souhaitées Coordination de projet en petites structures. Assistance de direction. Un profil qui aura eu une riche expérience associative en tant que bénévole ou volontaire saura nous intéresser tout autant que l'expérience salariée. Conditions d'emploi CDI, embauche via le Groupement d'employeurs (GEAI29) Des missions complémentaires dans au moins une autre association pourront être proposées. Convention collective ECLAT, coefficient 305 (1150€ brut mensuel)+ reconstitution de carrière Temps partiel à 50% équivalent à 17,5h/semaine Lieu de travail : Bellevue de la Madeleine, à Morlaix (pôle ESS) Calendrier Prise de poste souhaitée : février 2026 Candidatures jusqu'au : 28 novembre 2025 Votre candidature complète (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur le Président du GEAI29, par mail recrutement@geai.bzh Les candidatures incomplètes (par exemple sans lettre de motivation) ne seront pas traitées.
Un groupement d'employeurs permet à des structures de partager durablement un.e salarié.e dans un cadre sécurisé. Dédié aux petites et moyennes associations, le GEAI 29 est associatif, à but non lucratif. Son objet social est de mettre à disposition de ses membres (et uniquement de ses membres) les salarié.e.s qu' il emploie déjà ou qu'il recrute à cette fin.
MISSION Accompagner, en internat, en externat ou en milieu ordinaire, des enfants et des adolescents en difficulté en fonction des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les équipes thérapeutique et pédagogique, dans le cadre d'un dispositif. Ces enfants présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. PROFIL Formation/ Expérience : - Titulaire du DEES, DEETS ou du DEME Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire Bonnes qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Serait appréciée : - Connaissance de la population accompagnée en DITEP - Intérêt pour les projets interdisciplinaires et partenariaux - Intérêt pour la clinique psychanalytique.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
POSTE : Responsable d'Agence Morlaix 29 H/F DESCRIPTION : Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour son agence située à Morlaix (29). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : 1. Animation de la stratégie d'entreprise - Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. - Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. - Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. 2. Gestion du centre de profit - Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. - Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. 3. Développement commercial et animation du réseau local - Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. - Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. - Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. 4. Management d'équipe - Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. - Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Véhicule, Ordinateur, Téléphone PROFIL : Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous !
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement de...
Description du poste : Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le premier contact des clients et l'un des piliers du bon fonctionnement de l'Hôtel des ventes. Vos missions se déclinent autour de trois axes : 1. Accueil et représentation***Accueillir avec professionnalisme les clients et visiteurs de l'Hôtel des ventes * Répondre aux appels et aux courriels, orienter les demandes vers les bons interlocuteurs * Présenter les différents services proposés par la Maison et assister les clients dans leurs démarches * Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise avec élégance et courtoisie 2. Secrétariat et support administratif***Gérer l'agenda des commissaires-priseurs * Saisir les inventaires et enregistrer les notes d'honoraires * Assurer le suivi des dossiers clients et la transmission des informations aux membres de l'équipe * Participer à la coordination logistique des ventes et expositions 3. Communication & coordination interne***Participer à la mise en œuvre du rétroplanning de communication * Contribuer à la réalisation des campagnes (mailing, réseaux sociaux, Mailchimp.) * Assurer la cohérence et la diffusion des informations entre les services Description du profil : De nature accueillante, organisée et rigoureuse , vous aimez le contact humain et la précision dans le travail. Vous faites preuve d'un excellent sens du service et d'une présentation irréprochable . Vos atouts :***D'un tempérament calme, souriant et bienveillant * Goût du travail bien fait, sens du détail et de la discrétion * Bonne mémoire visuelle et auditive * Capacité à s'adapter rapidement et à travailler en équipe * Esprit curieux, notamment vis-à-vis des nouvelles technologies * Intérêt pour le monde de l'art et des enchères (un plus apprécié) Compétences requises :***Anglais professionnel (oral et écrit) * Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Photoshop * Outils de communication : Réseaux sociaux, Mailchimp * Excellente organisation et gestion du temps Ce que nous vous proposons***CDI - 35h/semaine (travail possible certains samedis lors des ventes et expositions) * Salaire : 22 000 € à 25 000 € brut annuel , selon expérience * Un environnement élégant, culturel et stimulant * Des missions variées, au sein d'une équipe passionnée et bienveillante * L'opportunité de participer à la vie d'une maison de ventes reconnue , alliant tradition et modernité Je suis Pauline COURTET consultante en recrutement je suis là pour vous permettre de trouver le poste qui correspondra à vos attentes. Contactez-moi dès à présent et je vous en dis plus très vite.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché au Responsable de rayon traiteur, vous prenez part, au sein de notre équipe de cuisiniers, les missions suivantes : * CUISINE / PRODUCTION * Vous préparez les ingrédients, les entrées chaudes et froides, et les plats cuisinés ; * Vous réalisez les produits de la gamme traiteur ; * Vous participez au conditionnement des produits et en garantissez la fraicheur en respectant les fiches recettes. * QUALITE / HYGIENE : * Vous veillez au respect des procédures de traçabilité ; * Vous participez aux opérations de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail ; * Vous respectez les normes et procédures en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ De formation CAP/BEP cuisinier, vous êtes un véritable passionné par votre métier. Vous possédez une expérience sur un poste similaire, vos qualités relationnelles, et votre excellent sens du service seront vos atouts pour réussir vos missions. Rémunération attractive selon expérience.
Le centre E.Leclerc de MORLAIX emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été entièrement refait à neuf en 2020 afin de proposer à sa clientèle son savoir-faire maison et accueille chaque semaine plus de 25.000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution ...
Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour son agence située à Morlaix (29). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipe Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...) Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence !
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Morlaix (29). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 4 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez : - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine, Amplitude du lundi au Vendredi: 9h15 - 18h00 - Rémunération mensuelle brute fixe : 2 526.08 euros (13ème mois, prime de vacances inclus) - Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
Description du poste : Contrat : CDI CONSEILLER POLE SERVICES Lieu : DARTY MORLAIX Temps de travail : 35h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Rémunération : fixe et variable, tickets restaurant, prime de fin d'année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale À propos Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire/ Descriptif du poste - Tu assures l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients. - Tu contribues à la gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service). - Tu prends en charge et/ou remets des produits pour le service Après-Vente. - Tu réceptionnes et contrôles les stocks. - Tu participes à la tenue de la réserve. Les avantages proposés par Darty Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations. Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Les Valeurs de Darty Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres ! La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne ! Le profil recherché : Tu es le/la candidat(e) idéal si. Tu es souriant(e), organisé(e), rigoureux.se et que tu as le sens du service ; Tu apprécies toute la dimension logistique du métier de Conseiller(e) Pôle Services : réception des produits, mise en réserve ; Ta personnalité, ta motivation et tes résultats seront la clé de ta réussite au sein de notre équipe ! Nous sommes ton employeur idéal si. Tu as soif d'apprendre et envie d'évoluer. Tu as envie de rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et innovante ! Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. Darty s'engage à promouvoir la diversité notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Afin d'accompagner la croissance de son chiffre d'affaires et sa nouvelle organisation du travail sur 4 jours travaillés, le Drive E. Lerclerc de Morlaix recrute en CDI. A ce titres, vos missions sont les suivantes : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) Vous assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches lié à la vie du Drive sur un organisation en 4 jours travaillés permettant un grande polyvalence.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateur spécialisé (F/H) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateur spécialisé (F/H) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine. 35h sur 5 jours Tous les samedis travaillés, Tous les mardis non travaillés. Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour son agence située à Morlaix (29). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : 1. Animation de la stratégie d'entreprise - Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. - Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. - Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. 2. Gestion du centre de profit - Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. - Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. 3. Développement commercial et animation du réseau local - Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. - Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. - Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. 4. Management d'équipe - Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. - Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Notre agence INTERACTION Morlaix recrute pour son client SERMETA, leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques, des opérateur·rices de fabrication. En intégrant une équipe experte et dynamique, vous participerez activement à la production de solutions innovantes et performantes dans le domaine de l'échange thermique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité et la fiabilité des processus de fabrication. Vos missions : - Alimenter les lignes de production - Contrôler la conformité des pièces - Signaler toute anomalie détectée - Appliquer les règles de sécurité et respecter les procédures internes Profil recherché : - Goût pour le travail en équipe et bonne communication - Rigueur, organisation et souci de la qualité - Adaptabilité selon les postes de travail - Une première expérience dans l'industrie est appréciée Conditions et avantages : Horaires alternés : - Semaine 1 : lundi au vendredi (5h - 13h30) - Semaine 2 : lundi au jeudi (13h - 21h30) - Vendredi travaillé une semaine sur deux Rémunération : - Taux horaire 12,34EUR brut par heure travaillée - Prime d'équipe 6,17EUR brut par jour travaillé - Indemnité repas 5,77EUR net par jour travaillé - Indemnité de salissure 1.25EUR net par semaine - Compte Epargne Temps Fort·e d'une première expérience en industrie, vous savez vous investir pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Rigoureux·se, orienté·e qualité et doté·e d'un vrai sens du collectif, vous aspirez à vous engager sur le long terme. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Adressez nous dès maintenant votre candidature par mail : morlaix[a]interaction-interim.com ou venez à notre rencontre ! Anaïs, Valérie, Audrey et Lydia vous accueillent au 4 Rue Marcelin Berthelot - 29600 Saint Martin des Champs.
POSTE : Vendeur - en Produits Alimentaires H/F DESCRIPTION : Rattaché à votre responsable, vous allez bénéficier d'un parcours d'intégration afin de mener à bien vos missions, qui seront : - Intervenir en vente sur le stand traditionnel : vous accueillez, conseillez sur les produits et servez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin ; - Assurer la bonne tenue et la présentation attractive du rayon : mise en rayon, rotation des marchandises, balisage des ruptures et des promotions, propreté du rayon, valorisation des produits, clarté des prix et de l'information ; - Développer la créativité commerciale du rayon (théâtralisation, dégustation) afin de rendre le rayon attractif ; - Respecter nos règles d'hygiène, de sécurité et d'anti-gaspillage alimentaire ; - Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues, signaler au responsable toutes anomalies sur les produits et appliquer les mesures correctives nécessaires. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet - Vous avez le goût du conseil et des produits de terroir ; - Vous êtes souriant, à l'écoute, et vous savez créer une vraie proximité ; - Vous aimez l'entraide et vous voulez contribuer à une aventure commune ; - Vous êtes rigoureux dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire et idéalement en grande distribution. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et sur du long terme ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Morlaix emploie 250 collaborateurs tous engagés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été entièrement refait à neuf en 2020 afin de proposer à sa clientèle son savoir-faire et accueille chaque semaine plus de 25.000 clients. Nous avons créé notre marque de produits frais « Croq MAISON » afin de promouvoir les savoir-faire maison de nos équipes traditionnels avec la création d'une gamme de produits de qualité et 100 % faits maisons,...
Description du poste : Devenez Directeur d'Agence Commerciale Franchisé(e) H/F et donnez du sens à votre carrière ! Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales : ✔ Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. ✔ Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. ✔ Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. ✔ Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. ✔ Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main ! Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial :***Droit d'entrée : 25 000 € * Apport personnel nécessaire : 30 000 € Pourquoi Rejoindre ce Réseau ? Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître. Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique. Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance. Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité. Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités ! Description du profil : Le Profil Recherché : Un(e) Entrepreneur(e) Engagé(e) Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ? Vos atouts : ✔ Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial. ✔ Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. ✔ Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. ✔ Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. ✔ Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal.
Description du poste : Joignez-vous à une équipe dynamique où vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité et chaleureux. - Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner dans leur passage en caisse. - Enregistrer les articles de manière rapide et précise, en utilisant les techniques adéquates. - Gérer les paiements, assurer la fiabilité des transactions et rendre la monnaie avec précision. - Maintenir un espace de caisse propre et organisé, garantissant un environnement agréable pour les clients. - Être à l'écoute des clients pour répondre à leurs questions et résoudre leurs éventuels problèmes. - Participer activement à la prévention des pertes en respectant les procédures de sécurité. Description du profil : Formation et expérience : Nous sommes à la recherche d'un(e) Hôte(sse) de Caisse H/F, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante pour offrir un service client de qualité. Ce poste est une belle opportunité pour tous les niveaux d'expérience de s'épanouir dans un cadre accueillant et stimulant. - Sens de l'accueil et capacité à offrir un service client exceptionnel - Rigueur et précision dans le traitement des transactions - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Capacité d'adaptation et gestion sereine des situations stressantes - Maîtrise des outils informatiques de base - Fiabilité et engagement à entretenir une excellente image de l'entreprise Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons un contrat en intérim pour une durée d'une semaine, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine, pour un salaire de 11,88 € de l'heure. Ce poste est une belle opportunité pour acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique et stimulant. Le lieu de travail se situe à Morlaix, offrant un cadre agréable et accueillant. Rejoignez-nous et vivez une expérience enrichissante dès aujourd'hui ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste :***Mise en rayon, réassort, facing***Respect de la rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur***Respecter les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale***Veiller au rangement de stocks et de la réserve***Information et conseil client***Tenue du rayon tout au long de la journée Description du profil :***Vous êtes disponible en terme d'horaires (travail 6 jours sur 7) 36h45 / semaine***Ponctuel(le), sérieux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e)***Dynamique***Avantages INTERIM :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET***Mutuelle***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez chez R.A.S Intérim ou téléchargez l'application My R.A.S afin de commencer votre inscription.
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE LE MOULIN D'ELISE à MORLAIX recherche un apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et recontactez nous une semaine après pour échanger sur votre candidature. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_130413"
Description du poste : Contrat : CDI Morlaix Temps de travail : 35h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Rémunération : fixe et variable, tickets restaurant, prime de fin d'année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale À propos Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Descriptif du poste - Tu assures l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients. - Tu contribues à la gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service). - Tu prends en charge et/ou remets des produits pour le service Après-Vente. - Tu réceptionnes et contrôles les stocks. - Tu participes à la tenue de la réserve. Les avantages proposés par Darty Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations. Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Les Valeurs de Darty Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres ! La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne ! Le profil recherché : Tu es le/la candidat(e) idéal si. Tu es souriant(e), organisé(e), rigoureux.se et que tu as le sens du service ; Tu apprécies toute la dimension logistique du métier de Conseiller(e) Pôle Services : réception des produits, mise en réserve ; Ta personnalité, ta motivation et tes résultats seront la clé de ta réussite au sein de notre équipe ! Nous sommes ton employeur idéal si. Tu as soif d'apprendre et envie d'évoluer. Tu as envie de rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et innovante ! Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. Darty s'engage à promouvoir la diversité notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Réaliser des travaux de vitrerie * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation après chaque retour de chantier * Renforcer les équipes au besoin * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Une habilitation CACES R486 1B et 3B serait recommandée pour une parfaite autonomie. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. * Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Véhicule de service (à prendre à l'agence afin d'effectuer des travaux de nettoyage de vitrerie en multi-sites sur un rayon de 5 à 50 kilomètres autour de l'agence.) * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_125938 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_125938"
Description du poste : Dans le respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité, vous mettez à disposition des lignes de fabrication les matières en qualité, quantité et en respectant les délais de préparations. Pour cela, vos principales missions seront de : - Démarrer les cuiseurs en fonction des plannings produits et quantités à réaliser, - Garantir le bon fonctionnement des machines et du matériel, - Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de la production et relayer les différentes informations, - Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, - Réagir aux non-conformités en examinant la qualité des produits fabriqués, Par ces actions, vous contribuez au fonctionnement régulier de la ligne de production et à la conformité de nos procédés de fabrication dans l'objectif de satisfaire nos clients. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type CAP/Bac prof. Cuisine, vous possédez idéalement une première expérience en agro-alimentaire. La connaissance des produits alimentaires et des principales règles d'hygiène relative au secteur alimentaire sont des atouts nécessaires pour réaliser ces missions. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions du poste.
Etre force de proposition pour tout axe de progrès qu'il juge nécessaire pour son service. Assurer les pointages toute la journée sur l'OR au fur et à mesure des opérations réalisées. Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications du CS ou CA ou repérer les déformations d'un véhicule accidentés et diagnostiquer les interventions Réaliser la dépose/pose des pièces de carrosserie défectueuses Débrancher les faisceaux électriques et électroniques Replacer les vitres ou réparer les impacts et fissures Effectuer les travaux de carrosserie selon les normes constructeur ; remise en forme des éléments de la carrosserie et réfection d'éléments composites. Régler les éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Préparer les surfaces avant peinture du véhicule. Protéger et traiter les surfaces, poncer, apprêter. Réaliser la réfection des surfaces des éléments composites (granulométrie) Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Réaliser des raccords de peinture. Vérifier la qualité de l'intervention & utiliser la documentation technique Être responsable de son outillage (état et fonctionnalité) et de la propreté de son environnement de travail (cabine de peinture, poste de travail, véhicule client, tenue vestimentaire)
BodemerAuto est un groupe familial dont l histoire est liée à l automobile depuis la création de la première agence du Groupe en 1926. Une histoire bientôt centenaire qui perdure sur quatre générations.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le Département du Finistère recrute pour un collège de Morlaix un(e) agent d'entretien en collectivité (H/F) à temps partiel. Missions : - Assurer la propreté des locaux - Nettoyer les salles de classes, les salles spécifiques, les sanitaires et autres espaces de son secteur - Participer au service de restauration (plonge et nettoyage du réfectoire) Période: Du 03/11/2025 au 19/12/2025 Le contrat est susceptible d'être reconduit sur la période scolaire suivante. Contrat 20 heures/semaine
As DOMICILE recherche un candidat pour le poste d'assistant de vie pour son service "particulier employeur" (mandataire) de Morlaix et alentours. Vos missions principales - Entretien du cadre de vie (ménage, rangement, vaisselle) - Entretien du linge (lavage, repassage) - Courses avec ou sans la personne Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Ecoute, patience, ponctualité, autonomie et organisation, relation d'aide. Modalités du poste - Temps partiel - Lieu : MORLAIX et alentours - Complément d'activité - Adaptation en fonction des souhaits Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an
Le restaurant McDonald's à Morlaix recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Premier recruteur de France (40 000 recrutements par an - dont 80% en CDI). En 2015, création de 2500 emplois nouveaux pour accompagner l'ouverture d'une quarantaine de nouveaux restaurants dans l'hexagone. Une politique de formation continue particulièrement efficace : 88% de nos directeurs adjoints ont débuté comme équipier.
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 3 novembre 2025 pour une durée de 1 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. -Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Optimiser les process de production -Effectuer des réglages techniques sur les machines -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Collaborer avec les équipes techniques -Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 1 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 /Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidat(e) avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
À propos de la mission - Entretenir le parc de véhicules (bus, PMR, voitures de service), les installations fixes et les bâtiments, en respectant les contraintes de coûts, qualité, sécurité et délais, et en garantir la conformité. - Réaliser les interventions d'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, prendre en charge les réglages et réparations, ainsi que la mise en service de nouveaux équipements (SAE, radio, etc...). - Sous l'autorité du Responsable Maintenance, réaliser les visites obligatoires et veiller au respect des obligations réglementaires. - En l'absence du Responsable Maintenance (notamment pendant ses congés), assurer la continuité de fonctionnement du service Maintenance ; sur ces mêmes périodes, assurer une astreinte de la maintenance (du vendredi soir au samedi soir), celle-ci faisant l'objet du versement d'une prime d'astreinte. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Profil Mécanique poids lourd, bonnes connaissances sur les équipements électriques et électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Capacité d'adaptation, d'analyse, autonomie. - Capacité à faire des diagnostics de panne et à utiliser les outils de diagnostic informatiques. - Expérience : Au moins 1 an
Notre entreprise est spécialisée dans le traitement d'eau par osmose inverse mobile. Les missions qui vous seront confiées : - La maintenance curative et préventive du matériel - Diagnostiquer et intervenir en cas de panne matériel et/ou machine. - Gérer l'approvisionnement en pièces détachées - Proposer des améliorations techniques - Respecter les règles établies en matière de Sécurité et de protection de l'environnement - Gérer des unités avec en support avec le responsable du traitement d'eau - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements afin de prévenir tout dysfonctionnement. - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et effectuer les réparations. - Proposer des solutions pour optimiser l'activité de production, la sécurité et la performance des matériels. - Actualiser les données techniques.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible, le dimanche matin (idéal étudiant ou complément d'heures) sur Morlaix.
Le dispositif IME de Trevidy accompagne des enfants en difficulté. Le/la maître(sse) de maison intervient pour le ménage, l'entretien et la maintenance d'une maison accueillant des enfants. Il/elle est présent(e) auprès des enfants accompagnés notamment lors des temps de lever. Il/elle peut intervenir dans divers transports. Sa présence assure une permanence, une action sécurisante et un repère stable pour les enfants. Il/elle est en lien avec les équipes éducatives et les cadres, dans le respect des enfants, conformément au projet institutionnel et aux projets d'accompagnement des enfants. Sa présence lui donne une place d'observateur(trice) privilégiée, riche d'enseignements pour la réflexion d'équipe. PROFIL Formation/ Expérience : - Expérience dans le secteur professionnel et le secteur d'activité. - Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste : - Compréhension des problématiques des personnes, écoute, patience, respect, bienveillance - Qualités relationnelles et discrétion - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (relais, restitution et transmission) - Sens de l'organisation
Nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance (H/F). Implantée à Morlaix, cette entreprise du secteur agroalimentaire se distingue par son savoir-faire reconnu, ses équipements modernes et son engagement fort en faveur de la qualité et de l'innovation. Vous intégrerez une équipe technique soudée et bienveillante, au sein d'un environnement où chaque collaborateur contribue concrètement à la performance industrielle et à la satisfaction des clients Ce poste vous permettra de relever des défis techniques variés, dans un cadre stimulant et en constante évolution. En lien étroit avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous intervenez rapidement et efficacement pour garantir la disponibilité des installations et leur redémarrage en toute sécurité. Vous participez également à l'amélioration continue des équipements, à la mise en place de nouveaux outils, et à la formation des opérateurs sur leur poste de travail. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de la production et la qualité des produits finis. Contrat : CDI - 35h Rémunération : entre 33 000 et 35 000 brut annuel Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), du lundi au vendredi Astreintes : toutes les 4 semaines Avantages : 13e mois prime d'ancienneté Issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant, idéalement en agroalimentaire. Curieux(se) et polyvalent(e), vous vous intéressez à des domaines variés tels que l'automatisme, l'électricité, la mécanique ou encore les systèmes fluidiques. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez un poste où vous pourrez vous investir durablement et évoluer dans un cadre humain et technique stimulant. Contactez Virginie Roué, Consultante du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Brest qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et d'intégration.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
Société spécialisée dans le transport sanitaire, nous assurons quotidiennement des services de qualité pour accompagner les patients dans leurs déplacements médicaux, qu'ils soient programmés ou en urgence. Nous recherchons un ambulancier (h/f) diplômé d'état en cdi temps plein. Planning mensuel. Embauche immédiate- Poste à pourvoir sur Morlaix Diplôme d'état impératif
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Missions : - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, et éducation (six écoles publiques rassemblant plus de 750 élèves) : - Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de mise en œuvre - Pilotage opérationnel de projets : - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours - Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité - Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.) - Décliner les plans d'action en projets de service - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur - Établissement et mise en œuvre de partenariats : - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne, avec les services et en externe avec les partenaires, institutions et usagers - Animation et coordination des équipes : - Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines petite enfance-enfances-jeunesse-éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre - Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures - Promouvoir une qualité pédagogique - Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors du temps scolaire - Organisation et gestion des équipements : - Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité - Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil - Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité - Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer - Gestion budgétaire : - Validation, présentation et suivi des opérations budgétaires issues des services - Gestion des ressources matérielles et budgétaire du Pôle Petite Enfance - Recherche de financements (montage de dossier, appel à projet.) - Étude du contrôle de gestion proposé par la CAF et ajustement si nécessaire de l'activité Profil : - Titulaire d'un Master II - formation juridique ou de type administration des collectivités locales - Expérience sur un poste similaire (idéalement 5 ans minimum) - Très bonnes connaissances juridiques de l'environnement territorial - Réelle aptitude au management, à la négociation ainsi qu'au travail collaboratif - Rigueur, sérieux, autonomie, discrétion et réelles qualités rédactionnelles attendues - Qualités humaines et relationnelles - Autonomie, rigueur et très forte réactivité - Disponibilité ; contraintes horaires liées notamment à la participation à des réunions en soirée - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Horaires variables et atypiques (en soirée) - Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 - Poste à temps complet (39 h - 20 RTT) - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + mutuelle (à partir de janvier 2026). Renseignements : Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Date de forclusion des candidatures : 26 octobre 2025 inclus.
Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, un profil d'Attaché Commercial Itinérant Véhicules Légers (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Morlaix et alentours (29). Il s'adresse à un professionnel du développement commercial terrain, orienté résultats et capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Rattaché au Directeur d'Agence et au Chef des Ventes, vous êtes chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, réparateurs) sur votre secteur. Vous intervenez en véritable ambassadeur de la marque et de ses services. À ce titre, vous assurez : Le développement du portefeuille clients : vous mettez en place des actions de prospection ciblées, suivez et développez les relations avec la clientèle existante, identifiez les opportunités commerciales. La vente de solutions complètes : vous promouvez l'ensemble de l'offre produits et services, y compris les enseignes partenaires (Top Garage, Top Carrosserie.). L'analyse de vos résultats : vous suivez vos indicateurs de performance, proposez des actions correctrices si nécessaire et remontez les informations marché pertinentes à votre hiérarchie. Le suivi administratif et commercial : ouverture de comptes, application des conditions commerciales, traitement des litiges éventuels. Le reporting : vous rédigez les comptes rendus de visite, suivez l'évolution du chiffre d'affaires par client et par famille de produits, et assurez un suivi du recouvrement. Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (35h + 2h supplémentaires) Rémunération attractive : à partir de 33 000 € bruts annuels (fixe + variable) Garantie de la prime à 100 % pendant les trois premiers mois Outils mis à votre disposition : vous êtes équipé d'une tablette professionnelle (AAG Pad) qui vous permet de gérer efficacement vos visites, suivre vos indicateurs en temps réel, et accéder à toutes les données nécessaires à votre activité.responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Processus de recrutement : Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur. Le profil recherché par notre client: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la pièce détachée. Vous aimez le terrain, avez le goût du contact client et savez construire une relation commerciale durable. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes orienté résultats et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure humaine et commerciale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Reims Intervention service : - Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : - Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service : - Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. - Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.
Nous recherchons une personne motivée souhaitant se former au métier d'élagueur-grimpeur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Débutants acceptés: vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge.
Responsable de Rayons H/F Publié le 24 octobre 2025 Localisation MORLAIX ST MARTIN DES CHAMPS Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 21 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Morlaix, nous recrutons un responsable de rayons H/F. Rattaché(e) audirecteur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click
MAIS OU EST DONC NOTRE CAR ? L'agence SUPPLAY recherche pour son client, spécialiste en transport urbain, un CONDUCTEUR DE BUS H-F Tu as le sens du contact humain et tu connais la ville comme ta poche ? Restes avec moi, j'ai le poste qu'il te faut ! Métier indispensable de l'agglomération, tu seras en charge d'effectuer le transport des voyageurs du pays de Morlaix. A ce titre, tes missions seront : - La conduite des bus urbains - La vérification des titres - Le contrôle et entretien du véhicule - D'assurer la sécurité des passagers - Le respect du code de la route Si cette annonce te reflète, REJOINS NOUS ! Contrat 35H Horaires selon planning, amplitude de 6H30 à 20H15 Du Lundi au Samedi Rémunération selon profil Après avoir déposé ta candidature, nous allons te contacter pour échanger sur ton parcours et tes attentes. Suite à notre entretien téléphonique nous allons te proposer un entretien en agence, afin que l'on puisse te découvrir davantage ! Pour conclure nous allons envoyer votre candidature à notre client et ton destin sera entre ses mains! Tu as le sens du relationnel Tu as le permis D avec la FIMO voyageur à jour. L'INTERIM avec SUPPLAY c'est : - Avoir accès au portail intérimaire SUPPLAYER sur lequel vous trouverez vos contrats, fiches de paies, la gestion de votre CET depuis votre mobile ou votre ordinateur. - L'ouverture d'un COMPTE EPARGNE TEMPS sur lequel vous placerez vos IFM, vos congés payés ou autres primes et ainsi bénéficier d'un compte rémunéré. - Participer au parrainage de vos amis et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an. - Bénéficier d'un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée. - Bénéficier d'une mutuelle à partir de 400h travaillées Cette offre ne te corresponds pas Parles en autour de toi ! Chez SUPPLAY nous t'offrons 150EUR brut en parrainage!
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné ✅ - Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré. ✅ - Une culture humaine : management bienveillant et participatif 🗣 Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV). 👉 - Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication. 👉 - Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients. 👉 - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : 👉 - Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial. 👉 - Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés. 👉 - Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime : 👉 - Les défis complexes quotidiens à relever 👉 - La satisfaction client Votre Parcours : 🧑🎓 - Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires. Avantages: 💰 Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI - 35h
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! ...
Intégrez notre équipe SAP Logistique pour transformer les défis de nos clients en solutions SAP innovantes et durables.Ce que nous allons faire ensemble ?Assurer la Tierce Maintenance Applicative des solutions SAP S/4HANA;Prendre en charge les évolutions et projets ;Mettre en place des plans d'amélioration continue ;Participer activement, en coordination avec les experts VISEO en charge du dossier, à la constitution et au déploiement de notre offre SAP Logistique;Être référent·e dans votre domaine pour la montée en compétence des équipes.Ce que nous avons à vous offrir ?Chez VISEO, votre développement et votre bien-être sont au cœur de nos priorités :Des formations SAP de niveau premium : profitez de notre partenariat stratégique pour rester à la pointe des technologies;Un suivi de carrière personnalisé : bénéficiez de mentoring et d'opportunités de développement adaptées à vos ambitions;Un esprit d'équipe : rejoignez des projets collectifs où la collaboration et l'entraide sont au cœur de chaque succès;Une culture de l'innovation : participez à des projets internes stimulant votre créativité (maquettes, référentiels technologiques, etc.);Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle;·Un engagement RSE fort : agissez avec nous pour la diversité, l'égalité et la protection de l'environnement.Qui êtes-vous ?De formation BAC+ 4/5 (Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Université), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de consultant SAP, acquise en société de conseil ou entreprise utilisatrice;Vous avez acquis une bonne connaissance d'un ou plusieurs modules SAP Logistique tels que Materials Management (MM), Sales and Distribution (SD), Plant Maintenance (PM), SAP Production Planning (PP), Quality Management (QM).;En raison de nos projets orientés à l'international, la maitrise d'un anglais courant est fortement appréciée.Ce qui nous différencie ?Une culture inclusive et collaborative où chaque talent peut s'épanouir;Un accès privilégié aux technologies SAP les plus récentes;Un environnement stimulant, porté par l'innovation, le partage et la convivialité.En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.À propos de VISEOAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
