Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Cloître-Saint-Thégonnec située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Cloître-Saint-Thégonnec. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLEYBER CHRIST, 29 - Plourin-lès-Morlaix, 29 - PLOURIN LES MORLAIX ... Parmi ces offres, on y trouve 22 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 Service et nettoyage cantine 4 fois semaine, de la garderie le soir et ménage salle de sieste et locaux de l'école maternelle. Cela représente 24,5 heures sur semaines scolaires.
Vous aurez en charge la gestion des rayons et de la réserve, l'encaissement, l'entretien du point de vente, la confection de paniers garnis et de plateaux apéro, l'animation des réseaux sociaux, le suivi du site internet de l'épicerie. Vous serez régulièrement amené(e) à gérer seul(e) l'épicerie. La relation client sera au cœur de vos préoccupations : accueil, sourire, conseil. Une première expérience en vente alimentaire, idéalement en fruits et légumes et/ou fromage sera appréciée mais pas exigée. Vos qualités attendues : ponctualité, rigueur, autonomie, dynamisme, créativité. Type d'emploi : Temps partiel, CDD. Horaires : 20h par semaine concentré sur samedi, dimanche et lundi (samedi : 12H30/19H45, dimanche : 9H15/12H45 et 17H00/20H00, lundi 13H30/19H45) Rémunération : 12,50€ par heure Avantages : - Titre-restaurant Date de prise de poste : 16/08/2025 Pour postuler, merci de vous présenter en priorité directement à l'épicerie, vous pouvez également adresser votre candidature par mail : epicerie.pleyber@gmail.com ou au 06 15 46 16 58
Epicerie de proximité dans laquelle nous trouverons : - Des fruits et légumes - Du fromage à la coupe - Une petite cave (vin, bière locale.) - De l'épicerie fine, salée et sucré - De l'épicerie de dépannage (alimentation générale) - Un espace détente 10/12 places, pour apprécier un thé ou un café
Dans le cadre du développement du Bistrot du Cragou, restaurant du Réseau OSTAL, nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le service en restauration. Vous serez un(e) acteur(trice) clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme (téléphone et physiquement ) Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et les boissons en respectant les normes de service Assurer la mise en place des tables et le nettoyage de l'espace de travail Effectuer les encaissements et assurer une bonne tenue de caisse Vous serez également en charge de la gestion des commandes (boissons et vins) Vous collaborer avec l'équipe pour garantir une bonne coordination des services, respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène. Profil recherché Une expérience sur un poste similaire serait préalable. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), polyvalent(e) autonome et aimez le travail d'équipe Poste à pourvoir au 01 septembre 2025 Vous travaillerez 1 semaine/2 en horaire du matin (9h30- 14h30 ) ou en horaire après midi ( 14h30- 19h00 )1 dimanche / 2 en repos 2 jours de repos consécutifs / semaine
Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité en CDD de 35H du 07/07/2025 au 20/07/2025. L'employé(e) de commerce alimentaire accueil, informe et oriente la clientèle. Il assure la tenue de l'espace de vente ou du rayon et la mise à disposition des produits, en appliquant les règles et les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement en vigueur. Missions : o Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente o Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) o Réaliser une présentation attractive des produits o Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente o Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée o Réaliser le réassort des produits sur les rayons o Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en oeuvre la procédure de retrait en vigueur o Identifier et mettre en oeuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits o Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE o Vente et relation client dans le point de vente alimentaire o Accueillir les clients et identifier leur demande o Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande o Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients o Réaliser les encaissements o Réception et stockage des produits o Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) o Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité o Réaliser des opérations d'inventaires o Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage o Alerter en cas d'anomalie Travail en semaine et planning tournant le week-end.
Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité en CDD de 36.75H jusqu'au 07/09/2025. L'employé(e) de commerce alimentaire accueil, informe et oriente la clientèle. Il assure la tenue de l'espace de vente ou du rayon et la mise à disposition des produits, en appliquant les règles et les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement en vigueur. Missions : o Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente o Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) o Réaliser une présentation attractive des produits o Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente o Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée o Réaliser le réassort des produits sur les rayons o Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en oeuvre la procédure de retrait en vigueur o Identifier et mettre en oeuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits o Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE o Vente et relation client dans le point de vente alimentaire o Accueillir les clients et identifier leur demande o Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande o Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients o Réaliser les encaissements o Réception et stockage des produits o Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) o Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité o Réaliser des opérations d'inventaires o Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage o Alerter en cas d'anomalie Travail en semaine et planning tournant le week-end.
Société Holding recherche pour ses sociétés ( Fnac principalement et Intermarché) un(e) comptable qualifié(e) et expérimenté(e). Votre mission : Gérer les tâches comptables courantes ( rapprochements bancaires, déclarations tva, gestion de trésorerie, frais de personnel....), jusqu'à la préparation du bilan. Vos qualités : organisation, rigueur, autonomie, sens de l'initiative, adaptabilité. Poste à pourvoir début août idéalement.
Nous recherchons un animateur ou une animatrice petite enfance titulaire du CAP AEPE pour un CDD long du 18 aout 2025 à Avril 2026. Expérience souhaitée en crèche. Horaires d'ouverture de 6h30 à 19h du lundi au vendredi. Planning tournant sur 5 semaines, journées de travail de 7h+ 30 min de pause. Accueil des enfants en unité d'âge mélangé, intervention auprès de tous les groupes d'enfants sur la semaine (organisation précisée en interne). Principes fondamentaux: - respect du rythme de l'enfant - Motricité libre - libre circulation...
Vous aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) enthousiaste et souriant(e) pour mettre en valeur le rayon charcuterie dans notre client , spécialisé dans la grande distribution. Vos missions: -Accueillir et conseiller nos clients avec enthousiasme -Présenter et mettre en valeur nos produits de qualité -Assurer la bonne tenue du rayon et la fraîcheur des produits -Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits Infos pratiques : Où: sur le secteur de Morlaix Durée : mission à pourvoir pour une durée de 2 semaines , renouvelable. Horaires: base 36.75 H ; magasin ouvert du lundi au samedi Taux horaire : SMIC Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Passionné(e) par la vente et le contact client Dynamique, rigoureux(se) et souriant(e) Ayant une première expérience en vente ou en charcuterie (souhaitée, mais pas indispensable) Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une enseigne où votre passion pour la bonne cuisine fera toute la différence, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et vous serez recontacté !
La commune de Pleyber-Christ recherche un(e) personne chargé(e) d'animer et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique des différents Accueils Collectifs pour Mineurs (ACM) et le temps périscolaire. ACTIVITES Animation des temps périscolaire et extrascolaire auprès d'enfant de 6 à 14 Ans - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Assurer l'accueil des familles de manière bienveillante - Assurer un bon esprit d'équipe - Se mettre en lien avec les différents partenaires de la structure - Mettre en place des projets en respectant le rythme et le développement de l'enfant - Etre capable d'adapter les activités en fonction de l'âge des enfants (6-14 ans), des besoins identifiés et du projet pédagogique - Mise en place d'un programme d'activités - Animer des activités sur le temps méridien Animation de temps informel et de vacances auprès d'adolescents de 10 à 17 Ans - Etre force de proposition auprès des publics - Privilégier le « Allez vers » les jeunes - Encadrer des projets - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Etre garant de la sécurité physique et morale des adolescents accueillis - Se mettre en lien avec les différents partenaires de la structure - Mettre en place des projets en respectant le rythme et le développement de l'enfant - Assurer l'accueil lors des ouvertures du local jeunes les vendredis soir et samedis après-midi - Participer à l'évaluation du projet pédagogique Référent de la préparation et l'animation des séjours d'été - Participer à la construction du projet pédagogique et logistique du séjour - Encadrer le séjour sur le terrain (suivi des jeunes, coordination d'équipe, gestion quotidienne) - Etre garant de la sécurité des publics présents lors des séjours d'été - Suivi du budget avec la directrice Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Horaires variables selon temps scolaire et vacances scolaires. Avec Local jeunes les vendredis soirs et samedis après-midi.
Description du poste Nous recherchons un directeur général ou une directrice générale des services. Sous l'autorité du Maire, vous serez en charge, d'assurer la gestion des services et de garantir la qualité des services offerts. Comptabilité, budget, RH, subventions, élections,conseils municipaux. Contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement (remplacement d'un agent en longue maladie) Primes RIFSEEP à partir de 6 mois d'ancienneté. Adhésion au CE PLURELYA à partir de 6 mois d'ancienneté. Transfert de compétences en binôme avec la responsable actuelle prévu jusqu'à fin septembre
La commune de Pleyber-Christ recherche un(e) personne chargé(e) d'animer et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique des différents ACM de la collectivité. Seconder la directrice dans son rôle d'organisation d'ACM. ACTIVITES Animation des temps périscolaire et extrascolaire auprès d'enfant de 3 à 10 Ans - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Assurer l'accueil des familles de manière bienveillante - Assurer un bon esprit d'équipe - Se mettre en lien avec les différents partenaires de la structure - Mettre en place des projets en respectant le rythme et le développement de l'enfant - Gérer et animer les réseaux sociaux des ACM Animation de temps informel et de vacances auprès d'adolescent de 10 à 17 Ans - Etre force de proposition auprès des publics - Privilégier le « Allez vers » les jeunes - Encadrer des projets - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Etre garant de la sécurité physique et morale des adolescents accueillis - Se mettre en lien avec les différents partenaires de la structure - Mettre en place des projets en respectant le rythme et le développement de l'enfant - Gérer et animer les réseaux sociaux des ACM Direction adjointe de l'accueil de loisirs en l'absence des directeurs (Local jeunes et ALSH) - Mise en page des programmes d'activité - Mise en œuvre du bon fonctionnement des équipes - Mise en place de la facturation des activités extra et périscolaire - Gérer et organiser l'ALSH en l'absence de la directrice - Gérer et organiser le Local Jeunes en l'absence du directeur - Répondre aux besoins des équipes - Encadrer l'accompagnement des enfants à besoin spécifique - Animation de réunion d'enfant et d'équipe - Respecter le budget Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 31/08/2025. Horaires variables selon temps scolaire et vacances scolaires. Avec Local jeunes les vendredis soirs et samedis après-midi.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Plougonven. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'ADMR RÉGION DE MORLAIX recherche pour son antenne de Pleyber Christ une aide à domicile H/F Vous effectuerez l'entretien courant du logement et l'entretien du linge. Vous aiderez et accompagnerez la personne : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, veille de l'état physique et psychologique de la personne Permis B + véhicule exigé - Indemnités kilométriques - salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme) Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel selon vos contraintes personnelles Secteur Géographique de Pleyber Christ - St Thégonnec - Plourin Les Morlaix - Plounéour Ménez
L'ADMR REGION DE MORLAIX est une association de service à domicile permettant à chacun de vivre mieux chez soi, à chaque étape de la vie. Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres !
Afin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero recrute un(e) cuisinier(e) à temps complet. la Résidence Ker an Dero est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D). Il héberge 60 résidants. Au sein d'une équipe de trois cuisiniers dont le responsable de service, le cuisinier assure une restauration de qualité et conforme aux normes d'hygiène, adaptée aux besoins des personnes âgées, du personnel de l'établissement et des familles et des bénéficiaires du service de portage de repas à domicile. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le contrat initial sera renouvelé en fonction des prolongations éventuelles de l'agent remplacé. Missions ou activités principales : Respect des normes HACCP et du MPS, des protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel utilisés ; Gérer les déchets et emballages de la cuisine ; Utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, les matériels de la cuisine ; Préparer et transmettre les commandes (en l'absence du chef cuisinier) ; Réceptionner les marchandises ; Assurer le stockage des aliments ; Confectionner les repas y compris les régimes, mixés et lisses ; Aider à la vaisselle et au lavage des différents matériels utilisés ; Préparer, confectionner et dresser des plats ; Participer au service en salle ; Evaluer la qualité des produits de base ; Réaliser des recettes à partir de fiches techniques ; Vérifier les préparations et les plats (goûts, qualité, présentation...) ; Organiser et utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, le poste de travail et les équipements ; Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire ; Organisation des repas à thèmes ; Organisation générale du travail dans la cuisine ; Participation aux transmissions orales ; Mise en œuvre des transmissions écrites : fiches, tableaux, documents traçabilité, cahiers. ; Participation aux réunions des personnels (générales, et de service) ; Participation aux projets et dossiers en lien avec la restauration (projets cuisine, salle de restauration, aménagements.). Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire d'un diplôme en cuisine Posséder des notions de diététique Expérience en collectivité souhaitée Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités Intérêt pour les missions de service public. Contact Les candidatures (C.V.) sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero 12 Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à : Mme la Directrice EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX Ou par courriel à : kerandero@wanadoo.fr (TEL / 02 98 72 64 00)
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement , votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un MACON VRD H/F. Mission : Pose de revêtements pavés ou dallés Pose de bordures, caniveaux Maçonnerie de petits ouvrages béton Mise en place des réseaux d'assainissement, eau, gaz, électricité Rémunération : En fonction de l'expérience et du profil. Horaires : En journée Profil recherché : Vous avez une formation en Maconnerie. Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ergothérapeute (H/F) exerçant à temps non complet (17.5 heures hebdomadaires) au sein de la Résidence Ker an Dero, Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes (E.H.P.A.D.). L'E.H.P.A.D. Résidence Ker an Dero est un établissement public territorial qui héberge 60 résidents. Missions ou activités : - Intégrer le service soins de l'EHPAD. - Evaluer la dépendance et les besoins des résidents, préserver et développer leur autonomie dans leur environnement quotidien. - Proposer des soins et des conseils dans les aides techniques de manutention et de prise en soins des personnes âgées dépendantes. - Assurer le lien avec certains intervenants extérieurs (kinésithérapeutes) - Participer à l'organisation et à la qualité des soins. - Préparer et assurer en interne des formations pour le personnel de l'établissement - Accompagner des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance. - Choisir et utiliser les outils et méthodes d'évaluation adaptés. - Concevoir des activités à des fins préventives ou thérapeutiques. - Rechercher, choisir, utiliser, concevoir, fabriquer et adapter en ergothérapie des aides techniques, des matériels et installations en vue d'améliorer le quotidien des résidents et leur lieu de vie. - Coordonner les commandes et le suivi d'appareillages et d'aide techniques - Assurer une veille concernant l'utilisation des matériels utilisés - Suivre le plan de soins informatisé. - Mettre en œuvre les protocoles de soins, et la démarche qualité. - Référent pour l'activité physique sportive adaptée - Intervention régulière au PASA de l'établissement - Accompagnement ponctuel pour certains salariés de la collectivité en situation d'inaptitude Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé Expérience en gérontologie souhaitée. Autonomie, sens des responsabilités. Qualités d'écoute et d'attention. Sens du relationnel et du travail en équipe. Contact Les candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme) sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. EHPAD Résidence Ker an Dero 12 rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr
Entreprise à taille humaine recherche dans le cadre de son développement un Chef d'équipe maçon ( H/F). Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kms autour du dépôt. Vos missions : Réaliser de la maçonnerie traditionnelle Rénovation de l'ancien ( modification d'ouvertures, dalle intérieure,..) Mise en place des coffrages, ferraillage, coulage béton Encadrement de 1 à 2 personnes
Notre établissement recherche pour son HAD un(e) Préparateur(trice) en pharmacie, en CDD de 6 mois, à temps partiel (50%) : du lundi au vendredi (9h00 à 12h30), à Morlaix. Sous l'autorité de la Cadre Coordonnateur des Soins, au sein de l'HAD de Morlaix, vos missions seront les suivantes : - Commande des dispositifs médicaux stériles et non stériles ; - Rangement des commandes, gestion des stocks ; - Entrée et sortie en provenance de la pharmacie de départs et retour des domiciles des patients ; - Désinfection et entretien du matériel paramédical ; - Suivi des péremptions et rotations ; - Livraisons aux domiciles selon les besoin du service.Vos compétences : Maitrise de l'outil informatique ; Respect du secret professionnel et discrétion ; Rigueur, organisation et méthode de travail ; Aptitude à travailler en équipe. Les exigeance du poste : Être titulaire d'un diplôme de Préparateur en Pharmacie. La rémunération et les avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle.
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie. L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité : Maladie Rénale Chronique Hospitalisation À Domicile Nutrition et la Perfusion à domicile Service d'Aide À D...
Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recrutons actuellement un agent de quai (H/F). Vous avez en charge la supervision, le contrôle et l'enregistrement des opérations de chargement et de déchargement de la marchandise sur le quai afin d'optimiser la fiabilité des réceptions en provenance et à destination de nos clients. Il agit en permanence dans un souci de conformité des commandes (quantité et qualité) et de respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous prenez en charge les missions principales : - Organiser et réaliser le chargement et le déchargement à quai - Assurer la réception, le contrôle et l'expédition de la marchandise - Optimiser les coûts dans les délais qui lui sont impartis - Préparer la tournée des chauffeurs le cas échéant en relation avec l'exploitation (saisie des commandes) - Gérer la relation avec les conducteurs ainsi que de la sécurisation du fret (arrimage) - Maîtriser la conduite du chariot et entretenir le matériel de manutention Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 1er juin 2025 en horaire de journée du lundi au vendredi.Vous avez une première expérience significative dans le domaine et vous êtes en possession des CACES 1 et 3. Compétences et qualités attendues : - Rigueur - Sens de l'organisation - Réactivité - Efficacité - Aisance relationnelle - contact téléphone facile - Maitrise des outils informatiques Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? N'hésitez pas à candidater !
Transwest est une société de transports, filiale du groupe BREGER, basée à Pleyber Christ (29) en périphérie de Morlaix, et à Saint Evarzec (29) en périphérie de Quimper. L'entreprise poursuit son développement autour de 3 axes : la zone longue, la distribution et la logistique. Ainsi, elle est idéalement placée pour assurer dans les meilleurs délais le transport, la distribution et la logistique de lots industriels pour toute entreprise de la région.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ouvrier Avicole (H/F) Nous recherchons pour notre clients, une entreprise familiale spécialiser dans les poulailler des ouvrier avicoles (H-F) Rattaché au responsable du site, vous serez en charge du nettoyage de poulailler. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AVICOLE (H/F) Nous recherchons pour notre clients, une entreprise familiale spécialiser dans les poulailler des ouvrier avicoles (H-F) Rattaché au responsable du site, vous serez en charge de trier les œufs et de les conditionner sur palettes. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE La boulangerie Adorables Gourmandises recherche son nouvel alternant (h/f) en CAP Equipier Polyvalent du Commerce pour la rentrée 2025 ! N'hésitez pas à venir déposer un CV directement à la boulangerie. Vous serez formé à l'Ifac, campus des métiers de Brest/Guipavas. Référence Bretagne Atlernance : OFF_130271"
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Ingénieur/Ingénieure VRD Junior. Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, rédaction de CCTP. - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation). - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés. - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings. - Vérification des situations de travaux. - Evaluer le coût des opérations. - Suivi de chantier. Profil recherché : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, rédaction de CCTP. - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation). - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés. - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings. - Vérification des situations de travaux. - Evaluer le coût des opérations. - Suivi de chantier.
LTd
"""Secteur Morlaix 29600 (Finistère)/r/n😉Notre salarié vacher s’envole pour s’installer./r/n/r/n🐮Nous recherchons à partir d'octobre 2025 une personne qui aime les vaches laitières./r/n/r/nProfil recherché : /r/n/r/n 👉 Autonomie à la traite (2*8 postes, compteurs à lait)./r/n 👉 Paillage sous les vaches laitières, génisses, veaux./r/n 👉 Clôtures./r/n 👉 La conduite d’engins agricoles serait un plus./r/n 👉Permis B nécessaire pour se déplacer sur les différents sites/r/n 👉Dynamique/r/n/r/nDans une bonne ambiance, tu viendras compléter une équipe de 3 personnes /r/n(2 associés et 1 salarié à temps complet)./r/n/r/nNotre exploitation/r/n ➡️90 vaches laitières Prim’holstein 🐄/r/n ➡️ 140 ha (herbe, maïs, seigle)/r/n ➡️ unité de méthanisation biogaz/r/n/r/n/r/nTu auras à ta disposition un local équipé d’une cuisine, douche, WC, télévision./r/n/r/nPossibilité de débuter par un CDD selon souhaits./r/nIl faudra prévoir une 1 week-end par mois d’astreinte/r/n/r/n🐮Tu aimes le travail bien fait dans un bel environnement ?/r/nTu as envie de te lancer dans une nouvelle aventure ?/r/nAlors fonce et viens rejoindre notre équipe./r/n/r/n"""
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi Morlaix recrute pour son client de la grande distribution un(e) vendeur(se) en charcuterie/rayon traiteur. Vos missions:***Disposer des produits sur le lieu de vente***Renseigner un client***encaissement des clients***Prendre la commande des clients***Entretenir un espace de vente***Nettoyer du matériel ou un équipement***Entretenir un poste de travail***Horaires à définir 36H45 Travail le week end SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience significative en rayon traditionnel et d'un excellent relationnel ? Postulez vite à l'annonce ou appelez au :***, ou vous inscrire sur***
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires recrute pour renforcer ses équipes :
Notre établissement recherche pour son activité d'Hospitalisation A Domicile (HAD), qui vient de créer une filière d'HAD Rééducation et réadaptation un(e) Kinésithérapeute, en CDD de 6 mois, à temps partiel (90%), à Morlaix. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participez à la prise en charge de patients hospitalisés à domicile, en lien avec les kinésithérapeutes libéraux et les équipes interdisciplinaires du territoire mobilisées autour de la personne prise en charge. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la rééducation orthopédique ou neurologique dans le cadre de maladies neuromusculaires ; - Prendre en charge des soins de réadaptation après la phase aigüe d'une pathologie neurologique, cardiologique ou pulmonaire (oxygénation, bronchodilatation.) ; - Contribuer aux prises en charge des patients en soins palliatifs ; - Prendre en charge les séquelles de fractures ou de prothèse d'un niveau de complexité de type hospitalier ; - Maintenir les capacités motrices résiduelles, d'éducation des fausses routes, d'autonomie à la marche (syndrome parkinsonien, syndrome post chute) ; - Etablir un plan de soins et coordonner les interventions nécessaires au domicile des patients avec tous les intervenants qu'ils soient libéraux ou salarié ; - Etablir des bilans et transmissions complètes dans le dossier médical pour assurer la continuité des soins.Vos connaissances : - Mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à la prise en charge du patient; - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins ; - Evaluer la qualité des pratiques et résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé. Les exigences du poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Masseur(se) Kinésithérapeute, vous disposez d'une première expérience du domicile, vous avez une bonne connaissance des pathologies neurologiques les plus concernées par l'HAD; - Des déplacements sont à prévoir quotidiennement. La rémunération et les avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; - Indemnités Ségur; - Prime annuelle conventionnelle ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle - Véhicule de service ; - Téléphone de service.
La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle. Le poste : Au départ en retraite du seul praticien en juillet 2025, rejoignez un autre urologue récemment recruté pour développer ensemble : - La consultation sur site et possiblement en consultations avancées - La chirurgie programmée - Les prises en charge de patients à l'Unité de Soins Non Programmés (> 7000 passages / an) La Clinique de la Baie - Une communauté médicale de 48 médecins et 96 salariés - Des activités de chirurgie, cancérologie et médecine - Des activités phares : orthopédie, digestive & viscérale, gastro entérologie, ORL et ophtalmologie - 3 autorisations de cancérologie : digestif, urologie et ORL - Site associé à la Clinique Pasteur de Brest pour la chimiothérapie - Une clinique de proximité à taille humaine favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité - Un projet médical dont l'axe majeur est la chirurgie de court séjour, dans plusieurs domaines d'expertise ainsi que le développement de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, HDJ, polysomnographie et médecine du sport) - Une organisation des soins conforme aux meilleurs standards actuels : 79 % d'ambulatoire, RAAC, DMS de 2,0 jours, HDJ pré chirurgical et HDJ d'oncologie. - Un établissement certifié Haute Qualité des Soins depuis décembre 2021 Quelques chiffres - 42 lits de chirurgie en hospitalisation complète - 40 places de chirurgie ambulatoire - 4 salles d'opération + 2 salles d'endoscopie - 1 plateau technique d'imagerie comprenant IRM, scanner, écho, radio, mammo Equipement existant 1 Tête de caméra pendulaire mono CCD sur colonne vidéo Storz HD (partagée avec activité ORL) 1 Laser Urologique Boston Auriga 30W 3 boites complètes de résection laser Storz (2 en Ch26 et une en Ch24) - 1 fibre laser en 230µm et 2 en 600µm 1 boite de résection monopolaire Olympus (système poignée active) 1 boite urétrotome 3 boites Phimosis 1 boite ecarteur de Milin 1 boite compléments d'instruments 1 boite cystoscopie Ch21 Optiques Olympus 4mm : une en 0°, une en 12°, deux en 30° et trois en 70° (une au bloc et 2 en endoscopie) 1 échographe Sonosite M-Turbo avec sonde endorectale (appareil partagé avec chirugiens viscéraux et anesthésistes) 1 échographe Hitachi EUB-405 avec sonde endorectale (échographe appartenant au cabinet de radiologie) en salle d'endoscopie L'environnement - Ville de Morlaix 15 000 d'habitants et un bassin de population d'environ 145 000 habitants - Etablissement proche de toutes commodités, à 5 mn du centre-ville, 10 mn de la gare (ligne TGV Paris - Brest- 7 arrêts par jour) et 30 mn de l'aéroport - Accès depuis Paris en 3h en TGV et 1h30 de Rennes - Accès depuis Rennes en 2h et depuis Brest en 45 mn en voiture - Accès depuis Roscoff (30 mn en voiture) en quelques heures par ferries à vos voisins Grands Bretons, Irlandais et même Espagnols - Proximité du bord de mer en 15 mn en voiture (+ de 20 plages et 80 km de sentiers) - La Communauté de Communes dispose de 11 collèges et 4 lycées - Le Pays de Morlaix est labellisé Art et Histoire - Réseau local efficace pour accompagner la recherche d'emploi de votre conjoint Vous travaillerez en collaboration avec une CME rajeunie et dynamique (7 recrutements récents en digestif, ORL, ophtalmologie et anesthésie) et avec une équipe de soignants motivés. Seul acteur de soins chirurgicaux avec le CHPM dans les Pays de Morlaix, la Clinique de la Baie est un établissement reconnu pour son expertise et sa qualité. L'établissement bénéficie par ailleurs d'un fort potentiel de développement qui vous permettra de faire croitre votre activité Notre équipe vous attend ! Ensemble, proposons le meilleur à nos patients. Conditions de l'installation proposée - Prise de poste à partir de juin 2024 et jusqu'au 1er trimestre 2025 - Installation secteur 1 ou 2 - Activité libérale - Cabinet de consultations mis à disposition sur site - Dispositif d'accompagnement à l'installation Pro
Hopital privé de la baie Morlaix
La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle. Le poste : Clinique : à taille humaine (48 praticiens, 100 salariés) favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité ; - à vocation chirurgicale avec des domaines d'expertises et de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, Médecine , Polysomnographie?) offrant une diversité de postes dans ces services et biens d'autres (USC, ambulatoire, chimiothérapie, endoscopie ?) avec des horaires de travail attractifs (12h) ; - doté d'un plateau technique complet (5 salles de bloc opératoire, endoscopie, scanner, IRM) dans des locaux agréables ; réputé pour la bienveillance envers ses patients ; - certificatifée 2020 "Haute Qualité des soins"; - situé à ¼ d'heure de la côte et ½ heure de Brest, facilement accessible en bordure de la 2x2 voies, à 10 mn d'une gare TVG et 20 mn de l'aéroport de Brest Poste créé pour faire face à une forte demande. 3 gastro-entérologues réunis dans un cabinet installé au sein de la clinique dont un réalisant des écho endo. 1 gastro-entérologue installé à Landivisiau Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.
"""🐮 Au sud de Plouigneau, exploitation laitière de 120 vaches (très bon niveau génétique) , 100 ha de cultures (céréales, maïs, herbe) équipée de deux robots de traite recrute une personne pour intervenir auprès du troupeau et venir en appui également aux cultures🚜 lors des pics d'activité. /r/n/r/nVos missions (en binôme au départ): /r/n 👉 Participer à la surveillance du troupeau, aux soins quotidiens et à la gestion de /r/n la reproduction des vaches laitières. /r/n 👉 Gestion de la phase alimentaire des génisses de o à 6 mois./r/n 👉 Entretien des locaux, clôtures.... /r/n/r/nSelon vos capacités et souhaits, vous pourrez intervenir également autour des cultures.🚜/r/n/r/n➡️ Vous aimez travailler avec les vaches ?/r/n➡️ Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste? /r/n/r/nNous vous proposons de nous rejoindre sur notre exploitation dont les bâtiments et équipements sont neufs, une salle de pause et des vestiaires bien aménagés./r/nLes postes sont automatisés au maximum afin de diminuer la pénibilité. /r/n/r/n📑Contrat à temps plein dont l'organisation pourra être organisé lors de l'entretien) prévoir un weekend par mois. /r/nles horaires proposées 7h30-12h00 puis 14h00- 18h30/r/nLe salaire sera adapté à vos compétences et rapidement évolutif selon votre implication sur notre élevage. /r/n/r/n"""
L'IRSS (Institut Régional Sport et Santé) est un organisme de formation professionnelle reconnu, spécialisé dans les domaines du sport, de la santé, du social, du paramédical et de la petite enfance. Dans le cadre de la formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, les apprenants alternent entre des cours théoriques (développement de l'enfant, soins, sécurité, activités d'éveil') et des périodes pratiques en structure (école maternelle, crèche, centre de loisirs...). - IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'agent territorial spécialisé des écoles maternelles Le poste : En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, il/elle participe activement à la vie de la classe, aux soins quotidiens et aux activités éducatives tout en apprenant les gestes professionnels. Activités principales : Assistance pédagogique : - Aider l'enseignant(e) dans la préparation et la mise en place des activités pédagogiques - Encadrer de petits groupes d'enfants lors d'ateliers ou de déplacements - Favoriser l'autonomie des enfants (habillage, rangement, gestion des émotions) Soins et hygiène : - Accompagner les enfants aux toilettes - Aider au lavage des mains et à la propreté corporelle - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel éducatif Sécurité et surveillance : - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer les temps de récréation et les déplacements (cantine, sorties scolaires) Relation avec les familles : - Accueillir les enfants et les parents le matin et lors du départ - Transmettre les informations essentielles à l'équipe éducative ou aux familles Compétences mobilisées : - Connaissances du développement de l'enfant - Sens de l'observation et de l'écoute - Patience, bienveillance et discrétion - Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et le personnel communal - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène Profil recherché : Formation : - En cours de préparation du CAP AEPE au sein de IRSS - Stage ou alternance en école maternelle souhaitée Compétences attendues : - Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant de 0 à 6 ans - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de soins - Capacité à encadrer des activités simples d'éveil, de motricité ou de langage - Observation, vigilance et réactivité face aux comportements des enfants Savoir-être : - Patience, douceur et bienveillance - Sens du service public et du travail en équipe - Discrétion professionnelle - Bonne communication avec les enfants, les enseignants et les familles Qualités personnelles : - Dynamisme, ponctualité, implication - Autonomie progressive dans les tâches - Volonté d'apprendre et de s'adapter aux exigences du métier
IRSS
L'IRSS (Institut Régional Sport et Santé) est un organisme de formation professionnelle reconnu, spécialisé dans les domaines du sport, de la santé, du social, du paramédical et de la petite enfance. L'IRSS met l'accent sur l'accompagnement individualisé, les pédagogies actives, et les périodes en structure professionnelle, afin de favoriser l'insertion rapide et durable de ses apprenants dans le monde du travail. Dans le cadre de la formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, les apprenants alternent entre des cours théoriques (développement de l'enfant, soins, sécurité, activités d'éveil') et des périodes pratiques en structure (école maternelle, crèche, centre de loisirs...). Le poste : En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, il/elle participe activement à la vie de la classe, aux soins quotidiens et aux activités éducatives tout en apprenant les gestes professionnels. Activités principales : Assistance pédagogique : - Aider l'enseignant(e) dans la préparation et la mise en place des activités pédagogiques - Encadrer de petits groupes d'enfants lors d'ateliers ou de déplacements - Favoriser l'autonomie des enfants (habillage, rangement, gestion des émotions) Soins et hygiène : - Accompagner les enfants aux toilettes - Aider au lavage des mains et à la propreté corporelle - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel éducatif Sécurité et surveillance : - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer les temps de récréation et les déplacements (cantine, sorties scolaires) Relation avec les familles : - Accueillir les enfants et les parents le matin et lors du départ - Transmettre les informations essentielles à l'équipe éducative ou aux familles Compétences mobilisées : - Connaissances du développement de l'enfant - Sens de l'observation et de l'écoute - Patience, bienveillance et discrétion - Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et le personnel communal - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène Profil recherché : Formation : - En cours de préparation du CAP AEPE au sein de l'IRSS - Stage ou alternance en école maternelle souhaitée Compétences attendues : - Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant de 0 à 6 ans - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de soins - Capacité à encadrer des activités simples d'éveil, de motricité ou de langage - Observation, vigilance et réactivité face aux comportements des enfants Savoir-être : - Patience, douceur et bienveillance - Sens du service public et du travail en équipe - Discrétion professionnelle - Bonne communication avec les enfants, les enseignants et les familles Qualités personnelles : - Dynamisme, ponctualité, implication - Autonomie progressive dans les tâches - Volonté d'apprendre et de s'adapter aux exigences du métier
Votre mission principale : Dans l'optique de prendre la suite de notre manager actuel , vous mettez votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client. Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'action Management de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayonProfessionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produitsVéritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humainesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"CAP CHARCUTIER TRAITEUR MAISON LANDOUAR à PLOURIN LES MORLAIX recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez nous votre CV. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_127034"
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vos missions : - La mise en place et le rangement du rayon traditionnel et libre-service. - La vente et le conseil aux consommateurs. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Le maintien en état de propreté du plan de travail et des outils à votre disposition. - La connaissance de l'anatomie des bêtes et de la qualité de la viande. Profil : - Titulaire d'un CAP - BEP Boucherie. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum. - Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Des avantages qui rendent la vie encore plus douce : - La mutuelle intérimaire. - Les indemnités kilométriques. - Une participation aux bénéfices annuel, sous conditions. Si vous êtes passionné(e) par la boucherie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, rejoignez nous ! Postuler à l'annonce directement sur ce site.
Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d'accompagnement à tous les âges de la vie. Reconnue d'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé. Le Centre de Santé situé à Saint-Thégonnec recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI pour travailler au sein du bus médicalisé, Médico Bus, à compter de novembre 2025. Projet innovant au service de la CPTS de Menez Are déployé dans le centre Finistère, le Médico Bus est aménagé pour permettre des consultations médicales. Le médecin sera accompagné d'un(e) assistant(e) médical(e). REJOIGNEZ UNE FONDATION DYNAMIQUE, AUX VALEURS ÉTHIQUES FORTES, AU CŒUR DU FINISTÈRE. LA FONDATION ILDYS RECRUTE POUR LE BUS MÉDICALISÉ DU FINISTÈRE : Médecin Généraliste - CDI Envie de participer à une aventure médicale innovante ? D'agir en solidarité sur territoire ? D'exercer autrement ? * Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir en novembre 2025 * Poste à temps partiel ou temps plein * Situé dans le bus du Centre de santé de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner * Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) * Statut Cadre * Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : * Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30 * Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché : * Titulaire d'un DES de Médecine générale * Thèse de médecine * Possibilité de CDD pour un médecin non thésé * Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecin * Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : * Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% * CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) * Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.) *La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Menez Are gère un territoire de quelques 37 communes ayant vocation d'améliorer l'accès au soin et de fluidifier le parcours de soin des usagers. Plus d'informations : https:www.helloasso.com/associations/cpts-menez-are
Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) en zone courte pour effectuer des livraisons en régional en semi-remorque tautliner au départ de Pleyber Christ (29). - Activité en journée pour de la distribution - Prise de poste en agence à Pleyber Christ (29) - Peu ou pas de découcher En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise.L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis CE - FIMO/FCO (carte qualification conducteur) - carte conducteur chrono numérique en cours de validité - ADR. Compétences requises : - Maitrise RSE - Maitrise de l'éco-conduite - Respect du code de la route et des consignes - Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes ! Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) en zone courte pour effectuer des livraisons en régional en semi-remorque tautliner au départ de Pleyber Christ (29). - Activité en journée pour de la distribution - Prise de poste en agence à Pleyber Christ (29). - Peu ou pas de découcher En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise.L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste. Permis CE - FIMO/FCO (carte qualification conducteur) - carte conducteur chrono numérique en cours de validité. Compétences requises : - Maitrise RSE - Maitrise de l'éco-conduite - Respect du code de la route et des consignes - Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes ! Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !
La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle. Le poste : Clinique : à taille humaine (48 praticiens, 100 salariés) favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité ; - à vocation chirurgicale avec des domaines d'expertises et de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, Médecine , Polysomnographie?) offrant une diversité de postes dans ces services et biens d'autres (USC, ambulatoire, chimiothérapie, endoscopie ?) avec des horaires de travail attractifs (12h) ; - dotée d'un plateau technique complet (5 salles de bloc opératoire, endoscopie, scanner, IRM) dans des locaux agréables ; réputée pour la bienveillance envers ses patients ; - certifée 2020 "Haute Qualité des soins"; - située à ¼ d'heure de la côte et ½ heure de Brest, facilement accessible en bordure de la 2x2 voies, à 10 mn d'une gare TVG et 20 mn de l'aéroport de Brest Poste à pourvoir en membre supérieur pinicipalement compte tenu du taux de fuite. La capacité à prendre en charge le membre inférieur serait un avantage compte tenu de la présence sur site d'une unité de soins non programmés et de consultations de médecine du sport Poste à pourvoir pour étoffer l'équipe en place composée de 2 orthopédistes, l'un membre inférieur, le second généraliste.. Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.
La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle. Le poste : Clinique : à taille humaine (48 praticiens, 100 salariés) favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité ; - à vocation chirurgicale avec des domaines d'expertises et de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, Médecine , Polysomnographie?) offrant une diversité de postes dans ces services et biens d'autres (USC, ambulatoire, chimiothérapie, endoscopie ?) avec des horaires de travail attractifs (12h) ; - dotée d'un plateau technique complet (5 salles de bloc opératoire, endoscopie, scanner, IRM) dans des locaux agréables ; - réputée pour la bienveillance envers ses patients ; - certifiée 2020 "Haute Qualité des soins"; - située à ¼ d'heure de la côte et ½ heure de Brest, facilement accessible en bordure de la 2x2 voies, à 10 mn d'une gare TVG et 20 mn de l'aéroport de Brest En collaboration avec un spécialiste du sommeil installé depuis fin 2021 à la clinique, vous aurez en charge l'interpretation d'enregistrements réalisés dans notre centre du sommeil. Le 1er praticien de notre centre travaille avec une collaboratrice qui prend en charge les patients matin et soir, dans un ensemble de 3 chambres. Le centre du sommeil est ouvert du lundi au samedi matin. Ce même format pourrait être reproduit avec 3 nouvelles chambres. Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.
La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle. Le poste : Clinique : à taille humaine (48 praticiens, 100 salariés) favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité ; - à vocation chirurgicale avec des domaines d'expertises et de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, Médecine , Polysomnographie?) offrant une diversité de postes dans ces services et biens d'autres (USC, ambulatoire, chimiothérapie, endoscopie ?) avec des horaires de travail attractifs (12h) ; - dotée d'un plateau technique complet (5 salles de bloc opératoire, endoscopie, scanner, IRM) dans des locaux agréables ; réputée pour la bienveillance envers ses patients ; - certifée 2020 "Haute Qualité des soins"; - située à ¼ d'heure de la côte et ½ heure de Brest, facilement accessible en bordure de la 2x2 voies, à 10 mn d'une gare TVG et 20 mn de l'aéroport de Brest Poste à pourvoir pour étoffer l'équipe en place dans un contexte d'absence d'équipe médicale ORL au Centre Hospitalier des Pays de Morlaix. L'équipe médicale est organisée pour réaliser les actes de pédiatrie conformément aux nouvelles recommandations de la SFAR à raison de vacations hebdomadaires dédiées. Dossier de demande d'autorisation de cancérologie B3 en cours de dépôt. Equipe composée de 3 praticiens dont 2 chirurgiens ORL et un stomatologue Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.
Alv'heol, acteur engagé dans l'amélioration de l'accès aux soins en zones sous-dotées, annonce l'ouverture prochaine d'un centre de santé médical à Brennilis, dans le Finistère. Prévu pour 2025, ce centre vise à pallier le manque de professionnels de santé dans la région. Le poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aspirez à vous recentrer sur votre coeur de métier, sans les contraintes administratives d'un exercice libéral ? Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail qui allie équilibre vie pro/vie perso et liberté d'organisation ? Vous voulez enrichir votre carrière, en participant à un projet de santé au coeur d'une zone sous-dotée ? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une activité variée et enrichissante au coeur des Monts d'Arrée : à 50 minutes de Brest, 45 minutes de Quimper et 30 minutes de Morlaix ; Des moyens modernes à disposition : locaux rénovés récemment, plateau technique de qualité (Doppler, bladder scan, échographe, etc.) ; Un planning à temps plein ou à temps partiel, à partir de 3 jours par semaine ; Une indépendance dans votre pratique médicale, avec la sérénité d'un statut salarié ; Une dynamique pluriprofessionnelle stimulante : collaborez avec trois infirmières libérales basées dans le centre de santé. Au quotidien, vous êtes accompagné(e) par une coordinatrice dédiée et bénéficiez d'échanges réguliers avec d'autres professionnels de santé d'Alv'heol (médecin gériatre, chirurgiens-dentistes, etc.) ; Une participation active au projet de santé : vous contribuez directement à définir les orientations du centre ; Une assistante médicale, qui accompagne l'équipe au quotidien ; Équilibre vie pro / vie perso : Terminez votre journée sans les préoccupations administratives. LES AVANTAGES DU SALARIAT CHEZ ALV'HEOL : Véhicule de service ; Congés payés, congés d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et cotisations retraite ; Indemnisation des arrêts maladie et responsabilité civile professionnelle (contrat collectif) ; Formation continue : accès aux formations professionnelles DPC, comme en libéral ; prise en charge des formations obligatoires (coût de la formation + indemnisation du temps de formation) et plan de formation annuel ; Tickets-restaurant & comité d'entreprise (CSE) RÉMUNÉRATION : Pourcentage du Chiffre d'affaires ; Salaire minimum garanti. Profil recherché : Médecin Généraliste diplômé(e) d'État, titulaire d'un doctorat de Médecine Générale obtenu en France ou en Union Européenne ; inscrit ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Investi(e), à l'écoute de vos patients, vous aimez le travail en équipe. Vous partagez nos valeurs et souhaitez donner un nouveau sens à votre métier en intégrant une entreprise sociale et solidaire, où la qualité des soins et l'humain sont au coeur des priorités. Si cette opportunité vous parle et que vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous dès maintenant !
centre médical de Brennilis
Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se), vous serez responsable de l'accueil et du conseil clients, de la vente des produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que de la gestion des stocks et de la présentation des produits en magasin. Missions Principales :***Accueillir et conseiller les clients avec convivialité et professionnalisme. * Assurer la mise en rayon des produits (baguettes, pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). * Veiller à la présentation soignée et attractive des produits. * Encaisser les clients et gérer les transactions. * Garantir un service rapide et de qualité tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Participer à l'entretien du point de vente et à la gestion des stocks. * Fidéliser la clientèle en étant à l'écoute de leurs besoins et en offrant un service personnalisé. Description du profil :***Bonnes aptitudes à la vente et à la relation client.***Dynamisme, réactivité et sens du service.***Sens de l'organisation et rigueur.***Connaissances des produits de boulangerie (souhaitées mais non indispensables).***Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Description du poste : Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Infirmier (H/F) diplômé d'état. Vous intervenez au sein d'un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) situé à quelques kilomètres de MORLAIX. La capacité d'accueil de la résidence est de 60 places. Roulement de jour et missions ponctuelles régulières. Vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? CONTACTEZ-NOUS ! Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres Description du profil : Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PLOURIN-LèS-MORLAIX (29600 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Infirmier (H/F) diplômé d'état. Vous intervenez au sein d'un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) situé à quelques kilomètres de MORLAIX. La capacité d'accueil de la résidence est de 60 places. Roulement de jour et tâches ponctuelles régulières. Vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? CONTACTEZ-NOUS !Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Infirmier (H/F) diplômé d'état. Vous intervenez au sein d'un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) situé à quelques kilomètres de MORLAIX. La capacité d'accueil de la résidence est de 60 places. Roulement de jour et tâches ponctuelles régulières. Vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? CONTACTEZ-NOUS ! Vos tâches principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
"Apprentissage en boulangerie Moulin d'Elise recrute un(e) alternant(e) pour un apprentissage en Boulangerie (CAP, Mention complémentaire, Brevet Professionnel) sur le secteur de PLOURIN-LES-MORLAIX. Rattaché au Chef Boulanger, vous apprendrez les techniques et le savoir faire de nos boulangers sur les missions quotidiennes. Vos principales missions : Préparation des pâtes Pétrissage Façonnage des pains et viennoiseries Contrôle de la cuisson Gestion des stocks Techniques de décoration Votre passion pour la boulangerie, votre créativité et votre curiosité d'apprendre seront un atout pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Rejoignez notre équipe passionnée et mettez votre talent de boulanger à l'honneur ! Ensemble, faisons vivre la tradition boulangère ! Référence Bretagne Atlernance : OFF_128244"
"CAP PATISSIER LA BOULANGERIE PATISSERIE CANEVET à SAINT THEGONNEC recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et/ou venez vous présenter en magasin. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_125793"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_123943 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP Coiffure Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123943"
Notre établissement recherche pour l'HAD de Morlaix, un Médecin en HAD, en CDI, à temps plein, à Morlaix. Sur prescription d'un médecin hospitalier ou libéral, le médecin HAD valide la prise en charge en HAD, après évaluation et après recueil du consentement du patient. Vos missions sont les suivantes : Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, le médecin hospitalier et les équipes paramédicales (évaluation et validation des admissions en HAD - conseil et expertise auprès des médecins traitants - participation aux staffs hospitaliers - animation des staffs hebdomadaires) ; Participer à la continuité des soins : astreinte mutualisé interHAD téléphonique ; Elaborer les projets thérapeutiques et de soins en collaboration avec les intervenants extérieurs ; Effectuer des visites à domicile en équipe avec des IDE ; Assurer le suivi de l'information médicale au travers du PMSI (cotation et réévaluation régulière de la codification des actes dans le cadre de la T2A) et participer activement aux missions de communication ; Développer la coopération avec les partenaires d'autres établissements ou services de santé (hospitaliers et libéraux) ; S'impliquer dans les instances réglementaires et la mutualisation entre les autres HAD de la Fondation AUB Santé notamment sur les réflexions stratégiques et projets médicaux ; Participer au développement de la culture qualité, des EPP et de la gestion des risques ; Participer à la continuité des soins. Profil des prises en charge : - Soins palliatifs à domicile - Traitements intraveineux - Plaies complexes - Rééducation orthopédique et neurologique - TransfusionsVos compétences : - Rigueur, organisation et méthode dans son travail ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Capacité d'adaptation à de nouvelles techniques et procédures ; - Respect du secret professionnel et discrétion. Les exigences du poste : - Vous êtes Médecin Généraliste, Urgentiste, Gériatre, Rééducateur inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La rémunération et les avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle ; - Accord intéressement ; - Mutuelle.
Nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) pour l'un de nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduite pour réaliser divers travaux de terrassement, creusement et remblaiement en respectant les plans fournis par le chef de chantier. -Assurer l'entretien quotidien des engins : contrôle des niveaux, nettoyage et réalisation des vérifications visuelles indispensables pour garantir un fonctionnement sécurisé. - Prendre en charge toute opération supplémentaire requise par le chef de chantier pouvant améliorer le déroulement du projet Profil recherché : - CACES R482 - Une bonne capacité à collaborer en équipe tout en faisant preuve d'autonomie lorsqu'il est nécessaire. - La capacité d'interpréter les documents techniques (plans, croquis) fournis par le chef de chantier. Informations utiles Panier repas+ Heures supplémentaires payées (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + mutuelle intérimaire + chèque cadeaux
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement.
Nous recherchons un animateur/ une animatrice, diplômé(e) BPJEPS, pour mettre en place une activité multisports sur la commune de Sainte Sève (29600) à partir de la rentrée de septembre 2025. Le public concerne des enfants entre 3 à 8 ans, plusieurs groupes d'âge possible en fonction du nombre d'inscriptions. L'idée est de varier les propositions sportives au cours de l'année. Nous sommes ouverts aux propositions de l'animateur. Temps de travail: environ 3H par semaine. Possibilité d'animer des stages pendant les vacances scolaires. Rémunération selon la convention collective de l'animation.
Description du poste : Située à Sainte Sève (29) à proximité de Morlaix, La Société TRANS HYDRO CONCEPT est spécialisée dans la fabrication et la réparation de vérins hydrauliques, l'étude et la fabrication d'équipements hydrauliqes, la vente et la réparation de composants hydrauliques. vous effectuez des soudures en semi-auto et utilisez un vireur de soudure et le démontage et montage des vérins profil soudeur avec connaissances en mécanique
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128787 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128787"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127669 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Fraiseur-se en réalisation de pièces mécaniques Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127669"
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim Morlaix recherche pour le compte de son client spécialisé dans le domaine des travaux publics et du terrassement un chauffeur poids lourd TP H/F. Vous interviendrez sur différents chantiers et selon le client vous aurez en charge la conduite d'un camion 6x4 d'un semi remorque ou bien d'un camion plateau pour l'approvisionnement de chantiers déblais remblais enrobés... Contrat à temps plein. Horaires et jours de travail selon la tournée .\Indemnisations et repas selon la grille. Vous êtes titulaires du permis C votre FIMO/FCO et carte conducteur sont à jour et vous possédez une expérience professionnelle validée . Vous êtes rigoureux et professionnel. Vous vous reconnaissez dans ce poste alors n'hésitez plus : Postulez !!\Rejoignez une enseigne proche de vous et bénéficiez d'avantages selon votre ancienneté : EPI de qualité Comité d'Entreprise Cadeaux Anniversaire et Noël Participation aux bénéfices Compte Epargne Temps COFFREO Action Logement Parrainage....
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_130327 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO SOUD - Soudeur-se Assembleur-se Industriel Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_130327"
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'usinage des pièces mécaniques et la réparation industrielle recrute dans le cadre de son développement un(e) TOURNEUR (SE). Vos missions seront les suivantes :***Comprendre le plan de la pièce***Identifier les phases d'usinage***Programmer le tour (une formation interne est prévue)***Préparer la matière première et les outils de coupes adaptés.***Brider/fixer la matière première sur le tour en toute sécurité.***Ajuster les réglages.***Ebavurer les pièces.***Contrôler les pièces usinées (qualité, conformité).***Réaliser les opérations d'entretien et les opérations de maintenance de premier niveau sur les tours.***Horaires à définir Rémunération selon profil et expérience Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - CE dès la 1ère heure de mission - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacement, ...) - Acompte à la semaine possible SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro, ou d'une expérience professionnelle équivalente. Vous recherchez une entreprise dynamique à taille humaine. Règles de sécurité et normes qualité Savoir lire un plan Utilisation d'équipement conventionnel Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter ! Nous recherchons une personne polyvalente et autonome. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de MORLAIX se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence. Contacter l'agence SAMSIC EMPLOI de Morlaix au***
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) en énergies renouvelables, en réalisation de salles de bain et maisons dans le neuf et la rénovation. Clientèle : Particulier. Maîtrise des installations de plomberie chauffage. Relationnel, autonomie et rigueur dans la finition du travail sont vos principaux atouts. Région Landivisiau - Morlaix. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez un bon contact avec les clients
vous effectuez des soudures en semi-auto et utilisez un vireur de soudure et le démontage et montage des vérins profil soudeur avec connaissances en mécanique
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128788 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO TRPM opt° RSP - Technicien-ne en Réalisation de Produits Mécaniques opt° Réalisation et Suivi de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128788"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127670 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Tourneur-se en réalisation de pièces mécaniques Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127670"
La Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne (COB) assure les missions d'action sociale de proximité : l'accueil, l'accès aux droits et l'orientation du public, la prévention et la protection de l'enfance et de la famille, l'insertion et l'accompagnement des publics, les prestations en faveur des personnes âgées dépendantes. Elle décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 7 services et équipes, intervenant à partir de ses 3 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Sous la responsabilité du cadre enfance de l'unité le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - du suivi des jeunes majeurs bénéficiaires d'un contrat et confiés durant leur minorité. II travaille en liens réguliers avec le conseiller enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative du service. Il met en œuvre le projet pour l'enfant ou le jeune en cohérence avec ses besoins et dans une continuité de parcours. Le référent contrat jeunes majeurs/mineurs confiés aura pour missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Travailler en concertation régulière avec les assistants familiaux accueillant les mineurs confiés et certains établissements et services (accueillants des mineurs en situation complexe, lieux de vie, séjours de rupture, DAPe) - Rédiger des rapports sur l'évolution de l'enfant confié - Elaborer les contrats des jeunes majeurs anciennement mineurs confiés - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31/01/2026.
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Une première expérience en vente en boulangerie serait très appréciée. - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Repos le jeudi + un autre jour Travail le dimanche et jour férié (majorés) Organisation en demi-journées: soit du matin, soit l'après-midi. Les éventuelles heures supplémentaires sont payées. Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie, le matin, avec un CV et demander Mme LE SCANFF.
Boulangerie LE SCANFF
Mission Les personnes en situation de handicap accompagnées par notre service recherchent un(e) professionnel(le) engagé(e), motivé(e) par l'envie de renforcer leur autonomie et leur socialisation dans les différents aspects de la vie quotidienne. En tant que membre moteur de l'équipe, vous aurez pour mission d'évaluer les besoins et les attentes des personnes accompagnées afin de construire et coordonner, avec elles, un projet d'accompagnement individualisé. Vous veillerez à respecter leurs choix de vie tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe socio-éducative et les partenaires concernés. Vous serez également en charge de coordonner les interventions autour des actes essentiels du quotidien : démarches administratives, gestion du logement, prise de rendez-vous, participation aux activités individuelles et collectives, etc. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous contribuerez activement au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires locaux, favorisant ainsi une prise en charge diversifiée et adaptée. Ce que nous vous proposons : Des horaires de travail entre 9h et 19h, avec un samedi sur quatre travaillé, dans le cadre d'un contrat de 35 heures hebdomadaires Un projet associatif ambitieux, porteur de sens et de valeurs humaines Un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement dans le développement de vos compétences via des formations régulières Un environnement de travail agréable, au sein de locaux neufs et adaptés Poste à pourvoir dès que possible Profil Les personnes accompagnées, tout comme l'équipe pluridisciplinaire, souhaitent accueillir un-e professionnel-le engagé-e, bienveillant-e et enthousiaste, apprécié-e pour son esprit d'équipe et son investissement dans ses missions. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), ou d'un diplôme équivalent Titulaire du permis B (interventions à domicile) Appréciant le travail en équipe, avec un bon relationnel, une capacité d'adaptation, un esprit d'analyse et d'initiative Le Certificat de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) serait un plus Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !
A moins de 5 minutes du centre-ville de Morlaix et à 10 minutes des plages, l'ESAT est installé aux abords de la voie express. Rejoignez Les Genêts d'Or afin d'apporter un accompagnement quotidien aux 170 personnes accompagnées dans les différentes activités de la vie courante grâce à une démarche inclusive des personnes en situation d'handicap psychique ou de déficience intellectuelle.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge d' -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14,28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu d'exercice Pays de Morlaix Type de contrat CDD 1 mois Conv. Col. CCN 66 Durée de travail 17,50h (0.5 ETP) Salaire brut de base 1019.92 € Poste à pourvoir le Le 1er septembre Date de publication 18/07/2025 Date de fin de candidature 20/08/2025 MISSION Le dispositif IME de Trevidy et le dispositif ITEP de l'ancrage accompagnent des enfants en difficulté. Les missions sont : - Assurer des transports d'enfants quotidien. - Réaliser des travaux d'entretien
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Le centre AFPA de Saint-Brieuc / Langueux recherche pour un de ses partenaires un/une conseiller de vente, pour commencer un contrat en alternance. Missions : - Renseigner les clients - Vendre de produits. - Veiller à la bonne gestion de votre rayon - Mettre en rayon - Contrôler les prix et des autres affichages Profil recherché : Rigueur, autonomie, polyvalence, capacité à travailler en équipe, débutants acceptés Posséder le permis B serait un plus. Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Brieuc / Langueux Lieu de travail : Morlaix
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle notamment grâce à des prestations France Travail (AP3, ATC), des prestations AGEFIPH, bilan de compétences. Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en accompagnement à la création d'entreprises est demandée. CDD de 6 mois, prise de poste prévue idéalement courant septembre. Déplacement vers l'agence Analyse & Action de Landerneau. Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
Nous recherchons notre Porteur-Chauffeur vacataire H/F pour les Pompes Funèbres "POULICHOT", sur Morlaix. Rémunération : à partir de 12 € de l'heure Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Formation en interne à votre arrivée Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé(e) de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. - Bonne présentation, - Travail en équipe, - Motivation. Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où, l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Fondée en 1950, la Maison DABRIGEON a toujours mis un point d'honneur à servir les familles avec toute la dignité et le professionnalisme qu'elles sont en droit d'attendre. Dotée de cette culture du respect qui a fait sa réputation, elle ratifie une charte de qualité et d'engagement afin d'être au plus près des familles de leurs besoins. Les Services Funéraires Dabrigeon comptent actuellement 21 funérariums et 5 marbreries sur la région Rhône-Alpes/Auvergne et Bourgogne.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également au développement de ses activités de gestionnaire d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques et de centre de formation. Nous recherchons un(e) Assistant(e) pour intégrer le Pôle Animations collectives et développement du commerce : Support administratif général du pôle : -Préparation et organisation des réunions, événements et animations. - Appui logistique, accueil, gestion du matériel. Chèque cadeau et culture "100% Haut Finistère" : - Suivi administratif : mise à jour des listings, relances commerçants, préparation des documents pour les réunions. - Impression et mise sous pochettes des commandes. - Accueil physique et téléphonique des clients. - Numérisation des chèques pour remboursement. - Relances prospects. Salon des CSE : - Participation à la préparation logistique et administrative. - Relances entreprises et partenaires. - Accueil sur place le jour J. - Répartition des livrets et cartes privilèges auprès des entreprises concernées. Profil : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil - Persévérance et capacité à convaincre - Esprit d'équipe et autonomie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur dans la gestion administrative - Compétences rédactionnelles REF 2025.47 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3.5 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/09/2025
Un adjoint de direction à l'EHPAD de la Boissière (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité de la directrice de l'EHPAD, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales : Gestion budgétaire : - Préparation de chaque étape budgétaire, suivi du budget en lien avec la directrice (budget de 4 300 000 €) - Suivi des amortissements et de l'inventaire - Rédaction des délibérations budgétaires pour le Conseil d'Administration - Analyse financière (ERRD) - Collecte les données et édite des tableaux de bord ARS, CNAS, CPAM, CAF - Suivi des marchés publics et des commandes, actualisation et révision des prix Comptabilité : - Traitement des factures, création des mandats et titres - Facturation mensuelle des loyers des résidents - Calcul et suivi de l'aide sociale versée par le Conseil Départemental - Suivi de la dotation APA versée par le Conseil Départemental Gestion ressources humaines : - Coordination et suivi du plan de formation de l'ensemble du personnel de l'EHPAD - Rédaction des contrats de travail des agents - Recueil et enregistrement des heures mensuelles des agents - Calcul des heures effectuées en tenant compte des dimanches et jours fériés - Transmission des données de paie aux Ressources Humaines - Suivi de la masse salariale en lien avec le CCAS Activités liées aux missions ponctuelles : En l'absence de la secrétaire : - Accueil téléphonique, accueil du public - Gestion du courrier En l'absence de l'infirmière coordinatrice et de la directrice : - Suppléance de la Directrice - Gestion du planning des équipes Profil requis : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Bonne connaissance du plan comptable M22 - Aisance relationnelle - Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique Formation : - Formation supérieure en comptabilité et analyse financière exigée Caractéristiques du poste : - Astreintes administratives - Poste à temps complet : 5 jours/semaine - Rémunérations statutaires + Régime indemnitaire + CNAS - Revalorisation du traitement indiciaire lié au Ségur - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Le Centre Communal d'Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transitio
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et pâtisseries artisanales. Profitez de notre savoir-faire et de nos services professionnels pour allier service client et savoir-faire en boulangerie. Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Faites de votre passion pour la vente et la boulangerie un véritable métier avec nous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
CDD de 3 mois renouvelable - A pourvoir dès que possible Au sein du Service Urbanisme de la Direction Aménagement - habitat- mobilités - mer et littoral Rejoignez Morlaix Communauté : acteur du développement territorial durable ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer activement à l'avenir d'un territoire vivant, solidaire et engagé dans la transition écologique ? Morlaix Communauté vous ouvre ses portes ! Implantée au cœur du Finistère nord, Morlaix Communauté rassemble 26 communes unies autour d'une ambition commune : un aménagement du territoire équilibré, cohérent et respectueux de son identité. Notre service urbanisme, pilier de cette dynamique, agit chaque jour pour façonner un cadre de vie harmonieux et durable, à travers la planification territoriale, la maîtrise de la consommation foncière, la revitalisation des centralités et l'accompagnement des transitions démographique et écologique. Ce que nous vous proposons : Au sein de la cellule ADS (Application du Droit des Sols), composé de 8 agentes dynamiques et engagées, et sous la responsabilité directe de la Responsable de cellule, vous interviendrez en appui de l'équipe pour assurer l'instruction des autorisations d'urbanisme sur l'ensemble des 26 communes du territoire. Vos missions : Instruction des autorisations d'urbanisme : - Examiner les demandes liées au droit des sols : déclarations préalables, permis de construire (notamment maisons individuelles), certificats d'urbanisme. - Appliquer le PLUi-H et les règles réglementaires en vigueur. - Travailler en collaboration avec chaque instructeur-trice sur les dossiers à instruire. Suivi administratif : - Assurer la gestion technique et administrative des dossiers. - Mettre à jour les tableaux de bord et assurer la traçabilité des actes. - Rédiger les courriers et documents liés aux procédures.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire, à titre indicatif, de 8h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix avec mobilité sur le site du Plougonven Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
[65679] Clinique de la Baie Assister le médecin du sport dans son secrétariat médicale, de la prise de rendez-vous à la facturation des consultations Description du profil recherché: Salarié faisant preuve d'une grande organisation et rigueur administrative en complément d'une très bonne qualité relationnelle. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Recherche un préparateur en pharmacie F/H qualifié dès que possible, avec un profil autonome pour le comptoir (et idéalement formé à la PDA si vous souhaitez en faire). - horaires 09h 12h et 14h 19h et le samedi de 09h à 12h, 1 samedi sur 2 - Logiciel LGPI - Composition de l'équipe: 1 pharmacien titulaire et 1 préparateur en pharmacie et 4 rayonnistes - Logiciel LGPI - Primes occasionnelles au mérite Description du profil : "Pour exceller en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une officine, la candidate ou le candidat idéal témoigne d'une première expérience réussie, fait preuve d'habileté technique, d'assiduité et de précision, avec un grand sens de l'écoute et du service" - Une formation de Préparateur en pharmacie (F/H) validée, Diplôme d'État exigé - Une première expérience significative en officine, garante d'une adaptabilité rapide - Une excellente maîtrise des techniques de préparation et d'organisation - Un grand sens de l'écoute pour le respect des prescriptions médicales - Une attention irréprochable pour prévenir les erreurs et assurer un service de qualité.
POSTE : Conseiller·e Clientèle Bancaire - Secteur de Morlaix H/F DESCRIPTION : Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du Finistère des Conseillers(ères) clientèle auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Accueillir les clients et prospects - Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite - Développer votre portefeuille commercial dans une démarche d'approche globale et proactive - Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale - Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire - Participer de manière active à la vie de l'agence Le Crédit Mutuel de Bretagne, fédération du Groupe Crédit Mutuel ARKÉA, est une banque coopérative et mutualiste, engagée dans le soutien à l'économie locale et au développement durable. Il met l'accent sur des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation pour répondre aux besoins de ses sociétaires et clients en matière de services bancaires et d'assurances. Vous contribuerez ainsi à renforcer l'image du Crédit Mutuel de Bretagne, qui, avec ses 205 agences, met un point d'honneur à offrir une relation de proximité avec ses clients. PROFIL : - Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum - Vous avez suivi des études dans le secteur bancaire et/ou vous disposez d'une expérience réussie sur un métier commercial. - Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle - Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! Il s'agit d'une découverte pour vous ? Pas d'inquiétude, un accompagnement complet vous sera dispensé à votre arrivée. Vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? - Un salaire fixe annuel brut à partir de 28000€ - Une partie variable : - Un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) - Une prime d'intéressement et de participation - 35h/semaine sur 4,5 jours - 7 semaines de congés payés - Une possibilité de télétravail - Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) - Des chèques emploi service universels - Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires - Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. - Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Le Crédit Mutuel de Bretagne est l'une des deux fédérations du groupe Crédit Mutuel Arkéa, avec le Crédit Mutuel du Sud-Ouest. Le Crédit Mutuel de Bretagne fabrique et distribue, directement ou avec le concours des filiales du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, une gamme complète de produits et services bancaires, financiers, patrimoniaux et d'assurances. Nous comptons près de 3000 collaborateurs, plus de 2 100 administrateurs et 1,9 million de sociétaires et clients. No...
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Description du poste : Tes missions :***Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Description du profil : Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si :***Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats, avec une rémunération à la hauteur de tes performances, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Description du poste : Rattaché au Responsable du Centre Auto, vous prenez part aux différentes activités du centre et du service location, que vous managez avec une grande autonomie. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Management : Vous encadrez et animez votre équipe de conseillers dans une relation centrée sur la qualité du service et la relation client. Vous managez tout le volet administratif du centre : plannings, horaires, gestion des heures, ...***Administration des ventes : Vous supervisez la gestion des commandes, la réception, les tenues de stock et la facturation qui en découle. Vous assurez un reporting et un pilotage des indicateurs de performance du centre : marges, performance économique, rentabilité, ...***Commerce : Vous êtes le garant de la tenue du magasin en lien avec la politique commerciale définit par votre direction : mise en rayon, affichage, promotions, prix, parcours d'achat, ...***Service client : Vous assurez un service client optimal en lien avec les différentes activités du centre auto : devis, location, ordres de réparations, commandes, litiges, ... Description du profil : Diplômé d'une formation commerciale ou administrative, vo us justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire à dimension managériale. De nature rigoureuse, vous savez vous appuyer sur vos connaissances pour réussir dans vos nouvelles missions. Véritable Manager, vous savez communiquer votre enthousiasme dans le but de développer l'activité du magasin. Vous êtes de nature curieuse et/ou passionné par le monde de l'automobile. Salaire selon profil et expérience.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36884
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous assurerez les missions de transport suivantes : Transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation dans les bus Assurer la réalisation des services bus conformément aux directives du responsable d'exploitation et des managers Maîtriser l'utilisation des équipements embarqués Identifier et signaler au responsable maintenance les incidents mécaniques Procéder aux tâches annexes liées à la conduite (lavage, pleins, etc.) Réserver un bon accueil au client et le renseigner conformément aux règles de qualité de service établies Profil recherché Permis D, FIMO et FCO à jour, une expérience de la conduite est un atout Disponibilité, ponctualité Sens relationnel et commercial avéré, bonne présentation Maîtrise de soi, gestion du stress La Connaissance du secteur géographique peut constituer un plus. Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
RESPONSABILITÉS : Le centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un(e) gestionnaire Paie à la Direction des ressources humaines. Poste à 100%. Recrutement en CDD ou par voie de mutation. Missions : • Réaliser les activités de gestion de la paie du personnel non médical du Centre Hospitalier des Pays de Morlaix dans le respect des règles et procédures définies. • Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Le service paie fait partie de la direction des ressources humaines, qui comprend 20 professionnels. Il est composé de 3 gestionnaires administratifs polyvalents et d'un adjoint des cadres hospitaliers, encadrant de proximité, sous la responsabilité d'un attaché d'administration et du DRH. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience de la paie dans la fonction publique hospitalière souhaitée. A défaut, expérience en ressources humaines dans la fonction publique ou en paie dans le secteur privé. Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Solides compétences bureautiques et adaptation aux logiciels métiers Discrétion et respect du secret professionnel
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire. Venez nous découvrir sur http:/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MORLAIX recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur Morlaix, un Chauffeur de bus (H/F) pour un contrat en intérim. Vous êtes passionné-e par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise l'engagement et le professionnalisme ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer le transport de passagers en toute sécurité sur les lignes urbaines et interurbaines - Respecter les horaires et les itinéraires définis - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule - Informer et assister les passagers en cas de besoin - Gérer les incidents et imprévus avec calme et professionnalisme Les compétences attendues pour ce poste sont : - Permis D et FIMO/FCO à jour - Bonnes compétences en communication et relationnel - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme - Connaissance des règles de sécurité et de conduite - Sens du service et de l'accueil
Description du poste : Vous serez amené à : - Charger et décharger les caisses palettes des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Peser différentes matières - Assurer le suivi administratif des matières - Garantir une bonne communication entre les chauffeurs et l'agent de planning - Réaliser le tri et le déconditionnement des métaux - Assurer le nettoyage et l'entretien du site - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition Description du profil : être titulaire du caces R489 3 Etre autonome, réactif et polyvalent Etre disponible sur l'été pour venir en renfort de l'équipe. poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi (horaires de jour)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Rattaché(e) au Responsable Comptoir, vos principales missions sont : - Assurer la gestion du parc matériel de l'agence - Accueillir et conseiller le client sur son besoin - Mettre à disposition le matériel et montrer son fonctionnement avant départ du site par le client - Vérifier le matériel à son retour sur parc - Nettoyer et entretenir le matériel avant remise sur parc - Veiller à la propreté et au rangement du parcDynamique et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe ainsi que des connaissances en mécanique. Des notions en engins TP serait un plus. LOCARMOR vous propose de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales axées sur la collaboration et le soutien. Nous vous accompagnons dans votre progression en encourageant les évolutions internes. N'hésitez pas à postuler afin de nous rejoindre !
C'est vingt-huit agences réparties sur l'ensemble des cinq départements bretons, spécialisées dans la location, la vente et la réparation de matériels pour le BTP, pour l'Industrie, l'environnement. C'est un ensemble d'experts, réunis en pôles d'activités, dont les compétences techniques sont reconnues : structures modulaires, systèmes d'élévation (nacelles et chariots), terrassements (dumpers, pelles, mini-pelles, compacteur.), balayage et nettoyage industriel, rabo...
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine, structuré et offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL à MORLAIX (29) en qualité d'ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F en CDI , au sein d'une équipe dynamique et conviviale ! Le poste peut être évolutif pour les candidats souhaitant progresser. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous êtes responsable de l'accueil physique et téléphonique de l'agence, - Vous êtes en charge de la bonne gestion administrative de l'agence (commandes fournisseurs, relations avec les prestataires, gestion du courrier...) - Vous assistez les collaborateurs dans la tenue des dossiers clients - Vous effectuez les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA etc.. Nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre montée en compétences si vous êtes débutant ! Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum (Comptabilité, Droit/Fiscalité, Economie, Gestion/Finance), vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable. Mais un programme de formation vous permettra de vous adapter si besoin? Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe. Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle
Notre client est une officine située à 20 minutes de MORLAIX et à 25 minutes des très belles plages du Finistère. Elle bénéficie de matériel récent tel qu'un Robot.Recherche un préparateur en pharmacie F/H qualifié dès que possible, avec un profil autonome pour le comptoir (et idéalement formé à la PDA si vous souhaitez en faire). - horaires 09h 12h et 14h 19h et le samedi de 09h à 12h, 1 samedi sur 2 - Logiciel LGPI - Composition de l'équipe: 1 pharmacien titulaire et 1 préparateur en pharmacie et 4 rayonnistes - Logiciel LGPI - Primes occasionnelles au mérite
Description du poste : Hé toi. oui, toi ! Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n'ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ? Alors tu te trouves au bon endroit ! Jules recherche son futur Vendeur (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque. Qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Description du profil : Pourquoi toi ? Tu es dynamique, spontané, surprenant (enfin. pas trop) ? Alors tu as ta place chez Jules ! Une première expérience dans la vente t'a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d'apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint. Tu te reconnais ? Alors n'hésite plus ! Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Toute l'équipe de notre agence Leclerc Voyages s'est préparée pour t'accueillir et t'apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, tu apprendras à :***organiser les vacances et les déplacements professionnels de tes clients en t'appuyant sur les catalogues et les brochures de nos partenaires voyagistes***conseiller le client pour lui trouver la formule qui lui convient le mieux selon ses critères***effectuer la réservation et émettre les billets Progressivement, tu gagneras en compétence et en autonomie. Durant tout ton parcours, un tuteur, salarié de l'agence, sera présent pour t'accompagner, pour veiller à ta bonne intégration, et te transmettre les bonnes pratiques afin d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Nous te proposons un contrat d'alternance d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la prochaine rentrée. Description du profil : Préparant un diplôme de type BTS Tourisme, tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu as un bon relationnel/sens de l'écoute. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous t'accompagnerons durant toute ta présence dans l'entreprise, afin de te permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Description du poste :***Préparation des commandes avec l'aide d'un scan,***Apporter les commandes aux clients et les charger dans leur véhicule,***Gérer le réapprovisionnement des marchandises,***Participer au quotidien à la bonne tenue du Drive (tâches d'entretien des locaux, déchets, cartons...) Semaine de 4 jours (36h45) amplitude de journée pouvant aller de (5h-19h30) Description du profil :***Ponctuel(le)***Sérieux(se)***Autonome***Organisé(e)***Avantages INTERIM***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET***Mutuelle***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez chez R.A.S Intérim ou téléchargez l'application My R.A.S afin de commencer votre inscription.
Dans le cadre d'une création de poste en CDI, nous recherchons un Assistant Administration des Ventes (H/F) à Morlaix (29). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous contribuez à la bonne gestion du service et à la rentabilité des agences concernées. Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la relation agence pour utiliser les bons process pour la facturation clients (par téléphone, par mail et via plateforme de communication interne), - Gestion des litiges de facturation clients, - Mise en place de reporting interne, - Création et mise à jour des fiches clients en relation avec nos commerciaux, - Paramétrage des conditions d'achats et de vente, - Commandes fournisseurs centralisés. Votre profil Formation : Bac+2/3 en gestion, commerce ou administration (BTS GPME, DUT TC, Licence pro.) Expérience : 2 à 3 ans en ADV, idéalement en BtoB Atouts : Aisance relationnelle & esprit d'équipe Rigueur, sens de l'organisation & gestion des priorités Excellente expression écrite et orale Maîtrise des outils informatiques (pack Office, ERP) Dynamisme et force de proposition Nous offrons : CDI 37h + 1 RTT par mois Environnement de travail convivial et structuré Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé Opportunités d'évolution et formations métier
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
L'entreprise Conduite Éco et Sécurisée est un organisme de formation, qui accompagne les particuliers et les professionnels dans l'éco-mobilité. Nous réalisons des initiations à l'éco-conduite, sur des véhicules électrifiés tels que les hybrides, hybrides rechargeables et full électriques. Nous travaillons directement avec les constructeurs et leurs concessionnaires. Chaque client qui prend possession d'un véhicule propre chez un concessionnaire partenaire, a automatiquement droit à une heure d'accompagnement avec notre entreprise. Durant cette heure, nous abordons les options et équipements de la voiture, la technologie embarquée, et bien entendu, nous lui enseignons la meilleure façon de l'utiliser. Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle passionné(e) et axé(e) sur le service client pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de maintenir des relations solides avec les concessions automobiles. Description du poste : Vous accompagnez, pendant une heure, chaque client ayant acheté un véhicule électrifié. Vous apprenez aux clients à optimiser les consommations et l'utilisation de leurs véhicules. Une formation est nécessaire avant de commencer. Vous serez en relation directe avec les commerciaux de chaque concession. Responsabilités : - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux questions des clients - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Suivre les indicateurs clés de performance pour mesurer la satisfaction client Expérience : - Expérience préalable dans un rôle axé sur le service client - Excellentes compétences en communication verbale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant - Des possibilités d'avancement professionnel - Un véhicule de service Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 20 septembre 2025. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie exigée. 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com 35h/semaine sur les 5 jours.
Vous êtes : ------------ - intéressé.e par les métiers de l'accompagnement de personnes en situation de handicap et de dépendance - déjà professionnel.le de santé ou non et avez un souhait de reconversion concret - intéressé.e par le contact humain, souhaitez travailler en équipe - disponible pour travailler en horaires décalés (week-ends, matinées et soirées, etc.) - prêt.e à réaliser des soins d'hygiène dans le respect de l'intimité - conscient que le poste implique des gestes de manutention ou d'assistance physique Ce qui est proposé : ----------------------- - Un coût de formation pris en charge par l'employeur pendant toute la durée de la formation, avec un salaire versé tout au long du parcours. - Une intégration dans une équipe professionnelle et une immersion sur le terrain, au contact direct des personnes accompagnées, avec l'appui d'un tuteur qualifié. - Un projet associatif ambitieux, porteur de sens et de valeurs. - Un véritable tremplin pour trouver un emploi une fois le diplôme obtenu. - Une alternance entre le centre de formation ASKORIA (1 semaine/mois) et une structure des genêts d'or proche de votre domicile. Démarrage du contrat en novembre 2025. Vous souhaitez en savoir plus ? Venez nous rencontrer le vendredi 12 septembre 2025 à l'ESAT de Landivisiau lors d'une matinale spéciale. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Le Département recrute un assistant (H/F) du responsable d'équipe à temps complet pour la DTAS des Pays de Morlaix et Centre Ouest Bretagne au CDAS de Morlaix. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, l'assistant du responsable d'équipe est force de proposition en terme d'organisation du fonctionnement de l'équipe d'action sociale et plus globalement du CDAS. A cet effet, il assure : - Une mission d'assistance administrative auprès du responsable d'équipe, - Une mission d'accueil du public et de gestion administrative pour les usagers du CDAS, - Une mission de suivi statistique en lien avec les missions de la direction, - Une mission d'encadrement de l'équipe administrative Ses principales missions sont : - Assurer une assistance administrative - Assurer une gestion administrative de la Commission adultes - Assurer l'instruction des demandes financières urgentes des personnes accompagnées - Assurer un rôle ressources - Assurer le suivi d'activités du service - Assurer le suivi d'activités spécifiques - Assurer l'accueil du public - Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe administrative du CDAS - Activités spécifiques Compétences : Savoir faire : - Organiser les agendas et prendre des rendez-vous en fonction des priorités - Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point) et applicatifs métiers - Prendre des notes, rédiger des comptes rendus et mettre en forme tous types de courriers - Préparer les documents de suivi des décisions administratives - Avoir des aptitudes rédactionnelles - Classer et ordonner les documents de manière accessible à tous - Gérer des dossiers administratifs / appliquer les procédures et règles de son domaine d'intervention Savoir être : - Être capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Être capable de respecter les règles de l'organisation et d'exécuter la tâche dans les délais impartis par un supérieur hiérarchique - S'adapter rapidement à des évolutions habituelles de matériel, de techniques et aux contraintes particulières nécessaires pour les besoins du service - Être capable de réagir face à une situation inhabituelle dans le cadre de consignes données
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie !
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
MISSION Le dispositif IME de Trevidy et le dispositif ITEP de l'ancrage accompagnent des enfants en difficulté. Les missions sont : - Assurer des transports d'enfants quotidien. - Réaliser des travaux d'entretien PROFIL Formation/ Expérience : - Titre professionnel de niveau V - Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste : - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire - Bonnes qualités relationnelles - Discrétion - Conduite de minibus Serait appréciée : Expérience dans le champ du social
Établissement : FOYER DU JARLOT Lieu : MORLAIX Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Type de contrat : CDD de remplacement Salaire conventionnel : A partir de 2152.21€ (hors reprise d'ancienneté) Durée de travail : 1 ETP (151.67H) Renfort Équipe de remplacement à pourvoir : Dès que possible MISSIONS Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion. A ce titre, vous serez chargé(e) notamment : Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs pension de famille, Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, services d'Hébergement d'Urgence dans le respect du projet d'établissement afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle à partir du projet personnalisé, sur site, et en diffus. Répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements) Veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies Travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29 Méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées PROFIL Formation/ Pré-requis Formation au travail social niveau 3 Permis B exigé Compétences/Aptitudes requises Maitrise et expérience du secteur de l'insertion et de la lutte contre les exclusions Sens de l'organisation Aptitude au travail en partenariat, en équipe et en autonomie Qualité relationnelle : Patience, écoute et bienveillance Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail via le formulaire de contact ci-dessous Ou par courrier à : Foyer du Jarlot, 8 rue de Réo. 29600. MORLAIX Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Description du poste : Contrat : CDI CONSEILLER POLE SERVICES Lieu : DARTY MORLAIX Temps de travail : 35h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Rémunération : fixe et variable, tickets restaurant, prime de fin d'année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale À propos Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire/ Descriptif du poste - Tu assures l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients. - Tu contribues à la gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service). - Tu prends en charge et/ou remets des produits pour le service Après-Vente. - Tu réceptionnes et contrôles les stocks. - Tu participes à la tenue de la réserve. Les avantages proposés par Darty Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations. Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Les Valeurs de Darty Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres ! La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne ! Le profil recherché : Tu es le/la candidat(e) idéal si. Tu es souriant(e), organisé(e), rigoureux.se et que tu as le sens du service ; Tu apprécies toute la dimension logistique du métier de Conseiller(e) Pôle Services : réception des produits, mise en réserve ; Ta personnalité, ta motivation et tes résultats seront la clé de ta réussite au sein de notre équipe ! Nous sommes ton employeur idéal si. Tu as soif d'apprendre et envie d'évoluer. Tu as envie de rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et innovante ! Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. Darty s'engage à promouvoir la diversité notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un agent de stérilisation dans le cadre d'un remplacement. Mission à 100% à pourvoir dès que possible. Mission du poste : • Préparer, conditionner et stériliser le matériel et les produits des services de soins et médico-techniques. • Assurer la qualité du traitement et sa traçabilité. Activités : • Chargement/déchargement des produits et dispositifs médicaux réutilisables (laveur-désinfecteur, autoclave,...) • Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité • Préparation, traitement et stérilisation des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection, ...) • Recensement / enregistrement des données / des informations liées à la nature des activités • Réception, nettoyage, tri, contrôle, reconstitution, recomposition des plateaux et boîtes d'instrumentation, conditionnement et stérilisation du matériel, des produits et des dispositifs médicaux • Transport, manutention, entreposage / stockage / déstockage de produits et/ou de matériels et de dispositifs médicaux • Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt PROFIL RECHERCHÉ : Les savoirs : • Connaitre les principes d'hygiène de base. • Avoir Habilitation à la conduite d'autoclave. • Assurer les Bonnes Pratiques de stérilisation dans le respect des procedures en vigueur dans l'établissement • Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence • Évaluer l'état d'un matériau, d'un dispositif medical réutilisable • Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions • Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau • Utiliser les logiciels métier • Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Certification Agent de stérilisation en milieu hospitalier (souhaitée).
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire. Venez nous découvrir sur http:/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Afin d'accompagner la croissance de son chiffre d'affaires et sa nouvelle organisation du travail sur 4 jours travaillés, le Drive E. Lerclerc de Morlaix recrute en CDI. A ce titres, vos missions sont les suivantes : * En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. * Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) * Vous assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). * Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. * Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). * Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches lié à la vie du Drive sur un organisation en 4 jours travaillés permettant un grande polyvalence. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la logistique : préparation de commandes, livraisons, vie en entrepôt. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et sur du long terme ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de MORLAIX emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été entièrement refait à neuf en 2020 afin de proposer à sa clientèle son savoir-faire maison et accueille chaque semaine plus de 25.000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le le...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché au Responsable de Rayon, vous êtes intégré et formé à nos outils afin d'être en capacité de gérer en autonomie votre rayon comme s'il s'agissait de votre propre magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Vous apprenez à gérer un rayon de A à Z : Achalandage (mise en rayon), Etiquetage (prix, promotion), Tenue de rayon (Façing, propreté, ...) ; * Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon et de votre réserve (connaissance des produits, commande, réception contrôle, rangement, balisage) ; * Vous analysez la performance de votre rayon gamme par gamme et produit par produit afin d'établir le référencement le plus rentable. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE SI TU ES INTÉRESSÉ(E) PAR UN POSTE EN CAISSE, VOICI CE QUI T'ATTEND : · Accueille chaque client avec courtoisie dès son arrivée. · Assure un encaissement efficace des achats. · Compte le fond de caisse en début et en fin de journée de manière rigoureuse. · Réponds aux questions des clients sur nos produits et services avec professionnalisme et amabilité. · Maintient la propreté de ta caisse et de ton environnement de travail pour offrir une expérience client agréable. SI C'EST LE DRIVE QUI TE PLAÎT, VOICI CE QUI T'ATTEND : · Tu auras pour mission de préparer avec précision les commandes des clients, en utilisant un scanner pour garantir la qualité de chaque produit avant la livraison. · Tu participeras activement à la gestion du stock en réapprovisionnant les étagères en assurant une rotation appropriée des stocks selon les dates de péremption. · Tu aideras les clients à charger leurs achats dans leur voiture avec efficacité et courtoisie pour offrir une expérience exceptionnelle. PROFIL RECHERCHÉ Tu souhaites découvrir un nouveau métier en parallèle de tes études ? Rejoins-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Morlaix emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été refait à neuf en 2020 et accueille chaque semaine plus de 25.000 clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Prêt(e) pour une aventure inoubliable ...
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Morlaix (29). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 4 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez : - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine, Amplitude du lundi au Vendredi: 9h15 - 18h00 - Rémunération mensuelle brute fixe : 2 526.08 euros (13ème mois, prime de vacances inclus) - Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) facteur(rice) f/h Vos missions seront les suivantes : - Participer efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réaliser les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures - Assurer la distribution du courrier - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations - Etre dans le rôle d'acteur(rice) de la relation client - Contribuer à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Lecture de plan urbain -
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous avez acquis une expérience au rayon fruits et légumes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement titulaire d'un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 46K) • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025 ! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence pour notre future ouverture d'agence à Morlaix (29).
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous avez acquis une expérience au rayon fruits et légumes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Laveur de Vitre H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre : - Organiser le chantier; - Réaliser des travaux de vitrerie - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation après chaque retour de chantier - Renforcer les équipes au besoin - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. PROFIL : Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Une habilitation CACES R486 1B et 3B serait recommandée pour une parfaite autonomie. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Véhicule de service (à prendre à l'agence afin d'effectuer des travaux de nettoyage de vitrerie en multi-sites sur un rayon de 5 à 50 kilomètres autour de l'agence.) - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son coeur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"VENDEUR CONSEIL OMNICANAL LE MOULIN D'ELISE à MORLAIX recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et recontactez nous une semaine après pour échanger sur votre candidature. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_127029"
Description du poste : Contrat : CDI Morlaix Temps de travail : 35h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Rémunération : fixe et variable, tickets restaurant, prime de fin d'année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale À propos Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Descriptif du poste - Tu assures l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients. - Tu contribues à la gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service). - Tu prends en charge et/ou remets des produits pour le service Après-Vente. - Tu réceptionnes et contrôles les stocks. - Tu participes à la tenue de la réserve. Les avantages proposés par Darty Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations. Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Les Valeurs de Darty Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres ! La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne ! Le profil recherché : Tu es le/la candidat(e) idéal si. Tu es souriant(e), organisé(e), rigoureux.se et que tu as le sens du service ; Tu apprécies toute la dimension logistique du métier de Conseiller(e) Pôle Services : réception des produits, mise en réserve ; Ta personnalité, ta motivation et tes résultats seront la clé de ta réussite au sein de notre équipe ! Nous sommes ton employeur idéal si. Tu as soif d'apprendre et envie d'évoluer. Tu as envie de rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et innovante ! Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. Darty s'engage à promouvoir la diversité notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_125938 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_125938"
Description du poste :***Relation client***Opérations d'encaissement***Gestion du fond de caisse***Ouverture / Fermeture caisse***Temps plein 36h45 / semaine Description du profil :***Très bon relationnel***Dynamique***Excellente présentation***Autonome***Avantages INTERIM***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET***Mutuelle***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez chez R.A.S Intérim ou téléchargez l'application My R.A.S afin de commencer votre inscription.
Description du poste : Dans le respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité, vous mettez à disposition des lignes de fabrication les matières en qualité, quantité et en respectant les délais de préparations. Pour cela, vos principales missions seront de : - Démarrer les cuiseurs en fonction des plannings produits et quantités à réaliser, - Garantir le bon fonctionnement des machines et du matériel, - Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de la production et relayer les différentes informations, - Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, - Réagir aux non-conformités en examinant la qualité des produits fabriqués, Par ces actions, vous contribuez au fonctionnement régulier de la ligne de production et à la conformité de nos procédés de fabrication dans l'objectif de satisfaire nos clients. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type CAP/Bac prof. Cuisine, vous possédez idéalement une première expérience en agro-alimentaire. La connaissance des produits alimentaires et des principales règles d'hygiène relative au secteur alimentaire sont des atouts nécessaires pour réaliser ces missions. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions du poste.
Au sein d'un commerce à l'ambiance familiale, spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies ...) vous intégrerez l'équipe en tant que vendeur/magasinier polyvalent. Vous assurez : ----------------- - l'accueil des clients - le service au comptoir - le conseil et la vente auprès des clients - la recherche de pièces sur logiciel informatique - la mise en rayon / exposition du matériel - la réception des colis... Vous êtes animé par le contact clientèle et dynamique. ----------------------------------------------------------------- Vous allez vers l'autre en magasin voire à l'extérieur. Vous pouvez assurer des livraisons. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (indispensable au quotidien). Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente et une première connaissance en pièces mécaniques (vente technique telle que le secteur automobiles, moto, nautique, BTP, agricole... ou autre) sont nécessaires même si une formation produits sera assurée à la prise de poste. Magasin ouvert : ------------------- - le lundi de 13h45 - 18h30 - du mardi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h45 à 18h30 - le samedi de 8h45 à 12h Poste à pourvoir dès que possible en CDI Temps Plein, rémunération négociable en fonction de votre profil.
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
Prestations de services liées au coaching sportif à destination du public, des entreprises, des associations, ou toutes autres organisations, Formation managériale et commerciale à destination de coachs sportifs ou de sportifs amateurs, Mise à disposition de matériels et d'équipements sportifs pour la réalisation de séances de coaching sportif, Diffusion d'informations liées au coaching sportif via des plateformes Internet, Réalisation et commercialisation d'objets dérivés liés au coaching sport
Au sein de la Direction Cohésion Sociale, Cellule Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante Rejoindre Morlaix Communauté, c'est s'engager au cœur d'une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 1er mars 2026, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour occuper le poste de Responsable de la halte-garderie itinérante, en collaboration étroite avec la responsable de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en cohérence avec les orientations de la collectivité. - Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale pour garantir la conformité et la qualité des services. - Intégrer la notion de développement durable dans toutes les actions quotidiennes. Gestion opérationnelle : - Garantir le bon fonctionnement des activités courantes de la halte-garderie. - Assurer la continuité de la direction en l'absence de la responsable. - Assurer la gestion d'une équipe composée de 5 personnes. - Établir et mettre à jour les plannings des enfants. - Gérer les demandes de stage, suivre leur déroulement, et encadrer les stagiaires recrutés. - Travailler dans le respect des procédures internes de la collectivité. Qualité de l'accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les familles lors des inscriptions. - Prendre en charge un groupe d'enfants en proposant un accueil individualisé et adapté à leurs besoins. - Offrir un environnement rassurant, en se positionnant comme référent éducatif au sein de l'équipe. - Mettre à disposition du matériel pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants. - S'appuyer sur ses connaissances pour adapter le projet éducatif, favorisant un environnement riche en exploration et apprentissage. - Veiller à l'accueil des familles dans le respect du projet de la structure. - Collaborer avec l'équipe pour réfléchir à l'aménagement de l'espace de vie et à la place de l'adulte dans cet espace. Spécificités du poste : - Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d'exercice. - Travail le samedi. - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Manutention de matériel à prévoir Le profil que nous recherchons - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) avec une ex-périence auprès de jeunes enfants. - Intérêt marqué pour la gestion d'équipe - Qualités relationnelles, sens de l'initiative et esprit collaboratif - Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, autonome et polyvalente, faisant preuve d'un bon sens de l'écoute, et capable d'appliquer avec discipline les règles d'hygiène personnelle et collective, afin de rejoindre notre équipe. Conditions d'emploi - Type d'emploi : Contractuel - jusqu'au 01/03/26 - Temps de travail : Temps complet - Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 35 heures - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d'adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance - participation employeur pour la mutuelle labellisée
Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en Agro-équipement : - Temps de travail : 100% soit 18h de face à face - Classes concernées : seconde professionnelle, bac professionnel Agroéquipement et BTS GPN (sortie sur chantiers) - Niveau exigé : minimum BTS en gestion équipement agricole ou Bac+3/4 - Salaire selon diplôme et expérience - grille du Ministère de l'Agriculture - poste à pourvoir de suite Vous devez avoir des connaissances dans les domaines suivants : - Travail du fer (soudure perçage,.) électricité et électronique embarquée, hydraulique et dynamique des fluides, résistances des matériaux statique et dynamique - Intérêt pour les nouvelles technologies en agriculture (GPS, robots,.) - Assez bonne connaissance du milieu agricole Le poste est à pourvoir au 1/09/2025 jusqu'au 31/08/2026 pour un temps plein. Location possible d'un logement sur place.
Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22
Nous recherchons plusieurs personnes maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle ou personnelle). Débutants acceptés: vous êtes ou vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience (entre 1700 et 1900 euros net/mois). Diplôme CS Elagueur fortement apprécié.
Nous recherchons une personne motivée souhaitant se former au métier d'élagueur-grimpeur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Débutants acceptés: vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge.
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F) confirmé(e) maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle). Le poste est évolutif sur un poste de chef d'équipe. Vous êtes formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera en fonction de vos compétences et de votre expérience. Diplôme CS Elagueur et permis EB fortement appréciés. Le contrat est un CDI mais un CDD peut être envisagé selon vos disponibilités.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
As DOMICILE recherche un agent d'entretien polyvalent pour son service portage repas et jardinage bricolage. Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, vous interviendrez au domicile des usagers pour assurer : Jardinage : - Tonte de pelouse, débroussaillage - Taille de haies et arbustes - Ramassage de feuilles, entretien de petits potagers Bricolage : - Petits travaux d'entretien (changer une ampoule, fixer une étagère, déboucher un évier, etc.) Qualités attendues - Sens de l'écoute et de l'organisation, - Discrétion, autonomie, bienveillance - Capacité à s'adapter aux situations variées du quotidien - Conduite avec fourgon et remorque - Connaissance en utilisation de matériel de jardinage Modalités du poste - CDI - Temps partiel (24h/semaine) - Jours de travail fixes : lundi, mardi et vendredi - Permis B et véhicule personnel obligatoires - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche Avantages - CE - Accompagnement à la prise de poste Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Pour le restaurant O'Tacos Morlaix, afin de renforcer notre équipe nous recrutons 2 caissiers H/F. Au cœur de l'activité du restaurant, vous aurez pour mission d'assurer le service au comptoir et en salle, indispensables au bon fonctionnement de l'établissement. Les activités seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients - Enregistrer et encaisser les commandes - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel. Le tout en veillant bien entendu au respect et à l'application attentive des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) à votre arrivée, mais pour prétendre à ce poste, les compétences commerciales (accueil et conseil des clients, service, encaissement) seront appréciées. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation. Côté qualités, ce poste nécessite adaptabilité, dynamisme, réactivité, bonne présentation, implication et bon relationnel, ainsi que résistance au stress pour les périodes de rush. Restaurant ouvert 7j/7. Contrat CDI 25h (évolutif) avec un début de contrat au plus vite.
OORDONNATEUR-TRICE TERRITORIAL-E (50%) & ANIMATEUR-TRICE RÉFÉRENT-E ESPACE DE VIE SOCIALE (50%) L'Association EPAL développe des projets d'animation quotidienne (petite enfance, jeunesse, familles, vie sociale, etc.), avec une approche transversale d'inclusion. Environ 4000 adhérents en bénéficient chaque année. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le/la coordonnateur-trice territorial-e accompagne les collectivités dans la mise en œuvre de projets d'animation locale. Il/elle anime les équipes du territoire, assure la cohérence des projets et représente l'association auprès des partenaires et du public. MISSIONS DE COORDINATION Appui aux collectivités et aux équipes Conseil aux élus/partenaires pour les projets locaux Soutien au diagnostic territorial Participation aux comités techniques Suivi et évaluation des actions avec les responsables de site Élaboration de budgets prévisionnels et bilans financiers Animation de groupes de travail transversaux Relations partenariales Représentation de l'association auprès des institutions et partenaires Animation du réseau partenarial Contact de second niveau avec les familles et publics Gestion financière et administrative Suivi des conventions, anticipation des renouvellements Montage de dossiers de subvention et bilans Ressources humaines Recrutement des équipes permanentes Transmission des infos RH utiles Réalisation des entretiens annuels Pilotage opérationnel Accompagnement quotidien des équipes Suivi des projets pédagogiques, techniques et budgétaires Animation d'équipe, coordination de directeurs d'ACM et vacataires MISSIONS EN ESPACE DE VIE SOCIALE (EVS) Développement du projet EVS Suivi de l'agrément et évaluation Rédaction des bilans pour les partenaires Programmation mensuelle d'animations familles/habitants Animation de réseaux d'habitants et partenaires Participation aux réseaux locaux/départementaux Initiatives citoyennes Accompagnement des projets portés par les habitants Appui logistique et mise en lien entre porteurs de projets Vie d'équipe locale Participation à la dynamique collective de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner COMPÉTENCES REQUISES Techniques Connaissance du territoire, du public, des partenaires Capacité à prendre des décisions opérationnelles Suivi budgétaire, rédaction de bilans et projets Conduite de projets avec partenaires Relationnelles Animation d'équipe, posture d'écoute, adaptation aux interlocuteurs Capacité à déléguer et à accompagner Esprit d'initiative, communication constructive Informatique Excel : outils de suivi, formules simples Word : rédaction de bilans PowerPoint : présentations projets Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365) PROFIL ATTENDU : Niveau de formation attendue : BPJEPS / DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux. Licence professionnelle "Coordination de projet d'animation et de développement social et socio-culturel ». Licence professionnelle Métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle parcours Coordination de projets culturels et de développement social local. CONDITIONS D'EMPLOI Territoire : Haut Léon Communauté et Saint-Thégonnec Loc-Eguiner Lieu de travail : Saint-Thégonnec Loc-Eguiner Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2025 - Temps plein Rémunération : Groupe G - Indice 375 (17,35 €/h) Avantages : Télétravail possible, réunions bimensuelles à Brest, déplacements à prévoir Permis B requis
Et si vous étiez notre futur(e) Ouvrier agro alimentaire ? Votre agence Manpower de Morlaix, recherche pour son client, un grossiste en légumes BIO, deux Ouvriers agroalimentaire (H/F) basé à Saint Pol de Léon. La mission, d'une durée d'une semaine renouvelable en intérim, est à pouvoir dès le 04 août 2025. Votre mission consistera à conditionner des légumes bio sur une ligne de production : -Trier les légumes -Effectuer la mise en barquettes puis la mise en caisses -Effectuer la manipulation de caisses de 10 kg Vous devrez suivre la cadence de la ligne de production. Horaires : 35H /semaine Possibilité d'heures supplémentaires Horaire en journée (8h-16h15 ou 7h-15h15 ) (L'horaire de fin de journée est variable) Avantages et rémunération : -Rémunération : 11,88 brut / heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Débutant(e)s accepté(e)s Si vous avez de l'expérience sur des postes de manutentions et/ou en agroalimentaire, c'est un plus. Vous aimez le travail en équipe. N'hésitez plus ! postulez !
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service de développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également aux développements de ses activités de gestionnaire d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques, et de centres de formation. La CCI Finistère recherche son Assistant-e QSE en alternance, à pourvoir dès septembre 2025 au sein de la filiale Ingénierie Force Ouest (INSFO). Sous la responsabilité de la coordinatrice QHSE, l'assistant(e) QSE en alternance participe à la mise en place de l'organisation « Sécurité » au niveau départemental ainsi qu'au développement de la démarche QSE au sein du port du Bloscon de ROSCOFF. Vos missions : Vous apportez un soutien à la mise en œuvre de la mission « Sécurité » départemental : (50% du temps de présence en entreprise) - Analyse et proposition de structuration de la démarche au niveau départemental (Système de Management de la Sécurité), - Etat des lieux sur l'organisation de la « Sécurité » dans chaque établissement (évolution suite enquête 2023), - Mise à disposition d'outil auprès des référents sécurité de chaque établissement pour l'élaboration des plans d'action et leur suivi, - Mise en place d'un tronc commun documentaire pour le SMS, - Mise en place d'indicateurs du SMS, Vous participez à la mise en œuvre de la mission QSE - Port de Roscoff : (50% du temps de présence en entreprise) - Mise en place des normes ISO 9001 ; ISO 50 001 et ISO 14 001 - Animation de la certification environnementale « Ports Propres / Actif en biodiversité » - Suivi des exigences liées à la sécurité (du personnel, des biens et des usagers) base ISO 45000 Ces activités s'appliqueront sur les 3 activités du port du Bloscon : - Port de commerce - Port de pêche (Hall à marée/criée avec agrément sanitaire) - Port de plaisance Dans ce cadre, vous apportez un soutien sur les actions suivantes : - Réaliser d'audits blancs pour chacune des normes pour la totalité du périmètre. - Réaliser d'un plan d'action suite aux résultats des audits blancs + suivi du plan existant. - Mettre en place des actions (Qualité, Environnement, Energie, Sécurité) avec l'ensemble des acteurs. - Effectuer la gestion documentaire (création, révision, diffusion) - Relever des données (consommation énergies, .) - Suivre des indicateurs, objectifs, tableaux de bord, . - Animation de formation et sensibilisation du personnel. - Participation aux revues de processus / Revue de Direction / Réunions de suivi du projet. - Travail sur la gestion des risques (DUERP) avec évaluation de nouveaux risques. Suivi des FDS et du programme Seirich - Participation à l'animation et à la promotion de la démarche sécurité du port - Garantir l'application des engagements environnementaux pris et proposer des actions. - Participer au suivi de la veille réglementaire. Votre profil - Diplômes requis : Formation Bac+3 et volonté d'intégrer un Master 1 puis 2 spécialisé en QSE (alternance privilégiée de 2 ans) - Maîtrise des outils « Qualité » (audit, plan d'action, tableau de bord.), des outils informatiques (Pack Office, Canvas.) et des logiciels QSE (Axone, Seirich.) - Rigueur, discrétion, écoute, sens de l'organisation, être force de proposition, persuasion, qualités relationnelles et esprit d'équipe sont les qualités requises pour réussir pleinement dans cette mission. Autres précisions - Type d'emploi : Alternance - Lieux du poste : Morlaix et ROSCOFF avec déplacements fréquents à prévoir ( Finistère). - Date de prise de poste envisagée : septembre 2025 - Rémunération selon niveau d'étude et âge REF 2025.45
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Rejoignez ASKELL MORLAIX Poste : Ambulancier Diplômé d'État F/H Localisation : Morlaix Contrat : Temps plein - Planning mensuel Qui sommes-nous ? Leader national du transport sanitaire, ASKELL place l'humain au cœur de son engagement. Chaque jour, nos équipes assurent des transports programmés et d'urgence avec professionnalisme, respect et bienveillance. En rejoignant ASKELL, vous intégrez un réseau en pleine croissance, qui mise sur l'innovation, la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'Ambulancier Diplômé d'État, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de soins. Vous serez chargé de : Prendre en charge les patients avec respect, confort et empathie Réaliser les gestes de premiers secours si nécessaire Conduire les véhicules sanitaires en toute sécurité Nettoyer et désinfecter la cellule sanitaire et le matériel Gérer les documents réglementaires et les tâches administratives liées aux missions Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du véhicule, du matériel et des moyens de communication Profil recherché Diplôme d'État d'Ambulancier obligatoire Qualités humaines indispensables : écoute, adaptabilité, sang-froid et esprit d'équipe Envie de s'investir dans un métier utile et porteur de sens Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail respectueux de la réglementation et des conditions de travail Des équipements récents et entretenus Un parcours de formation continue pour faire évoluer vos compétences Des perspectives d'évolution : tutorat, régulation, encadrement de proximité. Une mobilité possible sur d'autres sites du réseau Jussieu Secours Envie de donner du sens à votre quotidien ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe engagée, à l'écoute et tournée vers l'avenir !
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur/Educatrice sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Morlaix (29 - département du Finistère). Pour cette mission (224220), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, un profil d'Attaché Commercial Itinérant Véhicules Légers (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Morlaix et alentours (29). Il s'adresse à un professionnel du développement commercial terrain, orienté résultats et capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Rattaché au Directeur d'Agence et au Chef des Ventes, vous êtes chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, réparateurs) sur votre secteur. Vous intervenez en véritable ambassadeur de la marque et de ses services. À ce titre, vous assurez : Le développement du portefeuille clients : vous mettez en place des actions de prospection ciblées, suivez et développez les relations avec la clientèle existante, identifiez les opportunités commerciales. La vente de solutions complètes : vous promouvez l'ensemble de l'offre produits et services, y compris les enseignes partenaires (Top Garage, Top Carrosserie.). L'analyse de vos résultats : vous suivez vos indicateurs de performance, proposez des actions correctrices si nécessaire et remontez les informations marché pertinentes à votre hiérarchie. Le suivi administratif et commercial : ouverture de comptes, application des conditions commerciales, traitement des litiges éventuels. Le reporting : vous rédigez les comptes rendus de visite, suivez l'évolution du chiffre d'affaires par client et par famille de produits, et assurez un suivi du recouvrement. Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (35h + 2h supplémentaires) Rémunération attractive : à partir de 33 000 € bruts annuels (fixe + variable) Garantie de la prime à 100 % pendant les trois premiers mois Outils mis à votre disposition : vous êtes équipé d'une tablette professionnelle (AAG Pad) qui vous permet de gérer efficacement vos visites, suivre vos indicateurs en temps réel, et accéder à toutes les données nécessaires à votre activité.responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Processus de recrutement : Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur. Le profil recherché par notre client: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la pièce détachée. Vous aimez le terrain, avez le goût du contact client et savez construire une relation commerciale durable. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes orienté résultats et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure humaine et commerciale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Morlaix à partir de fin août (idéal complément d'heures). Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; : Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
VOS FUTURES MISSIONS Sous la supervision du responsable de la cellule Contrôle SPANC, vous intégrerez une équipe de 7 personnes dont vos missions seront les suivantes : Pour les réseaux d'assainissement collectifs - Contrôle des branchements d'assainissement existants : - Transaction immobilière, - Campagne de contrôles, - Enquêtes de salubrité à la demande d'usagers ou suite à un constat de pollution Pour les assainissements non collectifs - Contrôler la conception et la réalisation des installations d'assainissement non collectif neuves : - Contrôler la conception des installations neuves lors des demandes d'urbanisme ou des projets de réhabilitation.), instruction technique des dossiers - Vérifier sur le terrain la réalisation des dispositifs conformément aux préconisations initiales - Saisir sur informatique les caractéristiques de l'installation - Contrôler les installations d'assainissement non collectif existantes : - Contrôler le bon fonctionnement et le bon entretien des installations (diagnostic et contrôle périodique) - Saisir dans une base de données l'identification des dispositifs contrôlés, leur localisation sur les parcelles et leurs caractéristiques - Sensibiliser les particuliers aux problèmes de pollution - Contrôler les installations d'assainissement non collectif supérieures à 20 Équivalents habitants : - Contrôler le bon fonctionnement et le bon entretien des installations - Vérifier le carnet de vie des installations - Informer et sensibiliser la population concernée : - Informer sur les obligations des particuliers vis-à-vis de la réglementation - Informer sur le fonctionnement, l'entretien d'une installation individuelle (information sur les techniques existantes) et la réhabilitation le cas échéant. - Informer des conséquences sur l'environnement des installations non conformes ------ CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! → Profil : - Formation Bac +2 souhaitable, Filière : métier de l'eau ou gestion et maîtrise de l'eau, - Débutant(e) accepté(e) → Compétences maîtrisées : - Logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams), - Capacités relationnelle et rédactionnelle, - Rigueur, pédagogie, sens du travail en équipe Des connaissances en règlementation des assainissements collectifs et non collectifs seraient un plus. ------ Pourquoi candidater ? Intégrer An Dour c'est également faire partie d'un établissement qui se soucie de la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs : - Ambiance conviviale - Titres restaurant à hauteur de 7€ (60% part employeur), - 23 jours de RTT par an, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales et culturelles, - Allocation pour enfants à charge jusqu'à 18 ans, - Mutuelle familiale et prévoyance Information sur le poste : - Contrat : CDI, temps plein sur 39h - Date de fin de candidature le 14/08/2025 - Prise de poste : septembre 2025
POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) : - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service Public de l'Eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix
