Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plougonven située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plougonven. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - GUERLESQUIN, 29 - PLOURIN LES MORLAIX, 29 - PLOUIGNEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La Boulangerie du Roudour recherche un/e vendeur/euse pour rejoindre son équipe jeune et dynamique. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits vendus. - Assurer la mise en rayon des produits de façon esthétique et attractive. - Assurer l'encaissement des paiements, le rendu monnaie, prendre des commandes. - Service en salon de thé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretenir l'espace de vente et assurer la propreté du magasin. Contrat de 35h / semaine. Le poste demande de l'autonomie. Etre dynamique et être à l'aise avec la clientèle est indispensable. Le travail en équipe et le savoir vivre ensemble sont des qualités essentielles pour travailler dans notre entreprise. Expérience recommandée mais débutant accepté, formation en interne possible. Nous avons ouvert la boulangerie, il y a 1 an et demi maintenant. Nous sommes une équipe jeune, une bonne ambiance est primordiale pour nous. Nous cherchons quelqu'un qui a envie de s'investir avec nous dans cette aventure, quelqu'un de disponible, dynamique et motivé. CDD de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible.
MISSION ET OBJECTIFS PERMANENTS Le titulaire de l'emploi a pour mission d'assurer l'accueil en magasin et de développer les vents dans le cadre des objectifs de l'entreprise. Il gère les commandes et optimise le stock. Mission: Accueil clientèle - Vente Gestion des commandes et du stock Livraisons Gestion du SAV Reporting Autonome dans le cadre de sa mission, le titulaire de l'emploi est responsable : La qualité de l'accueil de la clientèle qu'il s'attache à fidéliser La bonne tenue du magasin en termes de présentation et de la qualité de produits, La gestion optimale du stock magasin. Il assure en outre la fermeture des locaux en les mettant sous sécurité. Dans tous ses contacts, il développe une attitude professionnelle conforme à la politique commerciale de l'entreprise. Il rend compte régulièrement de son activité à la direction Savoirs, connaissances professionnelles : Connaître l'entreprise, son organisation, sa politique commerciale, ses valeurs, connaître les produits et les matériels de l'entreprise, connaître la clientèle, connaître la mécanique et le machinisme agricole, connaître les techniques de vente, connaître l'informatique et les logiciels de l'entreprise, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, connaître la grammaire et l'orthographe Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles: Savoir s'organiser, savoir accueillir les clients, savoir contrôler, savoir lire en plan, savoir écouter puis conseiller le client, savoir vendre, Savoir rendre compte Savoir-être, aptitudes et comportements: Qualités relationnelles, méthode, capacité d'adaptation, force de proposition, réactivité, diplomatie, capacité d'analyse, sens de l'adaptation, confidentialité Heures : 40h/semaine - du lundi au vendredi Horaires : 8h30 -12h00 et 13h30-18h00 Site : Plourin Les Morlaix
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 130 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage en CDI à temps partiel chez l'un de nos clients situé à PLOUIGNEAU. - CDI temps partiel - Dès que possible - 17h30 par semaine - Du lundi au vendredi Vos principales missions et responsabilités : - Vous bénéficierez d'une formation en interne avec un agent, - Assurer le nettoyage des bureaux tertiaire dont certains en zone de production agroalimentaire et des espaces communs, - Utiliser une autolaveuse. Votre profil : - Autonome, - Responsable, - Consciencieux(euse), - Rigoureux(euse), - Capacité à travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Prime trimestrielle.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 4 inventoristes (H/F) Au sein d'un grand magasin vous interviendrez lors de leur inventaire annuel, pour cela vous effectuerez un comptage d'articles en manuel ou avec un lecteur optique. Horaires 18h45/ minuit Rémunération : 11,88/H brut Les avantages : -Prime de fin de mission -Congés payés -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses. Pas d'expérience ? Une courte formation sera assurée sur place ! Si cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSION Le dispositif IME de Trevidy et le dispositif ITEP de l'ancrage accompagnent des enfants en difficulté. Les missions sont : - Assurer des transports d'enfants quotidien. - Réaliser des travaux d'entretien des locaux - Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement sur les bâtiments PROFIL Formation/ Expérience : - Titre professionnel de niveau V - Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste : - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire - Bonnes qualités relationnelles - Discrétion - Conduite de minibus Serait appréciée : Expérience dans le champ du social Poste à pourvoir le 5 janvier 2026
Société Holding recherche pour ses sociétés ( Fnac principalement et Intermarché) un(e) comptable qualifié(e) et expérimenté(e). Votre mission : Gérer les tâches comptables courantes ( rapprochements bancaires, déclarations tva, gestion de trésorerie, frais de personnel....), jusqu'à la préparation du bilan. Vos qualités : organisation, rigueur, autonomie, sens de l'initiative, adaptabilité. Poste à pourvoir immédiatement.
→ CDI - Temps plein / → Secteur : Garlan et déplacements sur le secteur de l'entreprise Dans le cadre de la nouvelle stratégie de développement du groupe DeLaval, nous créons un poste clé : Conseiller(ère) en Performance. Cette création de poste s'inscrit dans notre volonté d'améliorer l'expérience de nos clients dans l'utilisation de nos produits, solutions et services. Avec la technicité croissante des systèmes d'élevage, l'accompagnement des éleveurs est devenu un pilier essentiel de notre mission. Rejoignez L'ÉLÉOUET, concessionnaire DeLaval, c'est participer à une dynamique innovante, au service de la performance des élevages laitiers, en intégrant une entreprise reconnue depuis plus de 50 ans pour son expertise et sa proximité avec les éleveurs. → Vos missions Après avoir suivi et validé nos formations internes sur les solutions DeLaval, vous deviendrez la/le référent(e) du conseil en performance au sein de nos concessions. Votre rôle sera centré sur l'accompagnement, la pédagogie et l'amélioration continue de la performance des élevages. vous interviendrez chez nos clients pour : - Former et accompagner les éleveurs avant et après la mise en route des robots ou salles de traite - Conseiller les éleveurs pour optimiser leurs performances (gestion de troupeau, pratiques, bien-être animal) - Animer des réunions techniques et formations sur les bonnes pratiques en élevage - Apporter un appui aux techniciens sur le terrain pour améliorer la satisfaction client - Participer à l'animation d'événements commerciaux et à l'étude de nouveaux projets Le poste couvre l'ensemble du secteur L'ÉLÉOUET, avec des déplacements réguliers chez les éleveurs et partenaires. → Profil recherché - Expérience solide dans le conseil en élevage et la gestion de troupeaux - Formation en production animale, ingénierie agricole, vétérinaire, conseil en élevage - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies appliquées au monde agricole - Dynamique, pédagogue et motivé(e) à transmettre vos connaissances → Les + de L'ÉLÉOUET Formations régulières assurées par DeLaval Mutuelle prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur en fin d'année (selon résultats) Véhicule de service, carte carburant, outils informatique et de téléphonie mis à disposition Prêt(e) à relever un nouveau défi et à accompagner les éleveurs dans la réussite de leurs projets ? N'attendez plus, contactez nous ! Envoyez votre CV à : social@leleouet.fr
Transformez votre intérêt pour le bricolage en expertise professionnelle ! Si vous avez l'esprit pratique et l'envie de conseiller nos clients dans leurs projets, saisissez cette opportunité en alternance. Missions principales - Accueillir le client, analyser ses besoins spécifiques et proposer des solutions ou produits sur mesure - Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires et des objectifs de vente - Maîtriser et réaliser la démonstration technique ou la présentation détaillée des articles - Créer une relation de confiance et proposer les avantages fidélité - Assurer un merchandising qualitatif et valorisant, en ligne avec l'image de marque - Gérer l'encaissement, les retours, les échanges, et assurer le suivi des commandes clients Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Poste a pourvoir a partir de décembre
Si vous souhaitez construire une carrière solide en développant des compétences commerciales et techniques, ne tardez plus ! Postulez et devenez l'expert conseil de nos clients. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
CDD du 01/03/2026 au 31/08/2026, durée de 6 mois 28h semaine avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, horaires irréguliers, obligation de travailler pendant les vacances scolaires, selon un planning défini préalablement avec le/la responsable enfance jeunesse. BAFD obligatoire BPJEPS Loisirs tout public ou animateur mention animation socio-éducative ou culturelle souhaité Direction du relais des jeunes - Recrutement et planning à valider avec la responsable enfance jeunesse, gestion des inscriptions et présences, accompagnement des stagiaires et validation de leur formation, préparation, gestion des activités : élaborer les programmes, prévoir et organiser les camps, gestion de l'équipe - Préparation du relais des jeunes tout au long de l'année en lien avec le responsable enfance jeunesse - Encadrement pédagogique des jeunes - Gestion des locaux : aménagement, suivi des interventions en lien avec les services techniques, gestion quotidienne et entretien - Gestion du quotidien : achats divers - Participer au réseau jeunesse communautaire - Intervention au LEPA Sainte-Marie et dans les collèges du secteur Animation CMJ - Organiser et animer les réunions du CMJ en lien avec les élus - Encadrer et accompagner les projets des jeunes du CMJ en lien avec les élus - Accompagner les jeunes pendant les sorties, séjours organisés par le CMJ avec les élus Animation à la maison des enfants et remplacement de la directrice - Animation à la maison des enfants les mercredis matins en période scolaire - Remplacement de la directrice de la maison des enfants lors de ses absences (congés, formations.)
l'ADMR recherche dès que possible pour les communes de Plouigneau - Guerlesquin, une aide à domicile H/F Vous aiderez et accompagnerez la personne à domicile dans son quotidien : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, activités, veille de l'état physique et psychologique de la personne, écoute, dialogue. Vous serez également en charge de l'entretien et de l'hygiène de son logement (lavage des sols, vaisselle, repassage, rangement, gestion du linge...) Temps plein ou temps partiel selon vos contraintes Permis B exigé - Indemnités kilométriques - salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme)
CDD 1 mois pour commencer, travail 1 weekend / 3, temps complet 37h / semaine (RTT) Préparation des repas, entretien et rangement de l'espace de travail Préparation des repas - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des mets (épluchage des légumes, écaillage et nettoyage des poissons ) - Préparer les entrées et les desserts - Conditionner les repas Entretien et rangement de l'espace de travail - Choisir les produits d'entretien adaptés - Entretenir les appareils et installation de la cuisine - Faire la plonge de la batterie et de la vaisselle - Nettoyer et ranger les équipements, les locaux, etc - Réception et rangement des commandes Gestion des stocks - Préparer et transmettre les commandes - Réceptionner les marchandises - Assurer le stockage des aliments
Centre Services recherche activement un-e employé-e de ménage pour renforcer son équipe de Morlaix. Avec plus de 16 ans de présence partout en France, nous avons actuellement un poste d'employé-e de ménage à pourvoir. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de vous rendre chez des particuliers, qui vous seront attitrés, à Plouigneau et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible pour s'adapter à vos obligations familiales. Il pourra cependant évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients et vous pourrez être amené-e à faire des remplacements. La rémunération proposée est de 11.88 € de l'heure, pour un contrat d'une durée de 25h par semaine. Ce contrat pourra se transformer en temps plein. Il inclut une mutuelle, les congés payés, le remboursement de vos frais de déplacement (kilométriques et transport) et une période d'intégration assurée lors de votre arrivée. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, autonome et désireux-se de transformer votre passion en métier, nous vous encourageons vivement à nous envoyer votre candidature. Chez nous, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative prendront tous leurs sens ! Nous recherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F) Sur votre poste, vous serez amené à : - Séparer et assembler les coffrages - Couler et lisser le béton selon les plans et consignes - Participer à la finition et au décoffrage - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier - Collaborer avec l'équipe en assurant les délais Rémunération : 14.59/heure Horaires : Selon le planning Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Si vous avez : - une bonne connaissance des techniques de coffrage et coulage béton - une bonne maîtrise de la lecture de plans et interprétation des cotes Si vous êtes rigoureux, l'esprit d'équipe et que vous avez l'envie de travailler dehors, alors n'hésitez à postuler sur votre site manpower.fr !
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman BREST recherche un COFFREUR-BANCHEUR H/F. Mission - Lecture de plan, aide à l'implantation - Couler, démouler, vibrer, installer des éléments en béton armé - Travaux de coffrage, ferraillage - Pose de banches Salaire et avantages: en fonction de l'expérience et du profil. Horaires : Horaires de journée Lieu : Plouigneau Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Intermarché de Plourin lès Morlaix recherche 2 pâtissiers à compter du mois de février 2026. Missions principales : - Préparer et cuire des pâtisseries, viennoiseries et desserts selon les recettes et standards de qualité de l'entreprise. - Assurer la présentation attractive des produits en vitrine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks de matières premières et participer à la commande des fournitures. - Travailler en équipe avec les autres membres du rayon boulangerie-pâtisserie. - Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur les produits. Profil recherché : - Formation en pâtisserie (CAP, BP, ou expérience équivalente). - Expérience préalable en pâtisserie, idéalement en grande surface ou en boulangerie-pâtisserie. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Sens du service client et de la présentation des produits. Qualités personnelles : - Créativité et passion pour la pâtisserie. - Rigueur et respect des procédures. Informations diverses : - Rémunération selon expérience - Horaires : 5h-12h (12h30 au plus tard) - Volume horaire hebdomadaire : 36h45 - Repos hebdomadaires : 2 jours dont le dimanche Avantages : - 13e mois - Participation - 5% supplémentaires avec la carte de fidélité salarié - Mutuelle prise en charge à 50% - Environnement de travail dynamique et polyvalent.
Et si vous étiez notre futur Plombier ? Votre agence Manpower de MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier (H/F) pour son client situé à Plougonven La mission, d'une durée d'un mois en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès que possible. Situé à Plougonven, vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations sur le secteur de Morlaix chez des particuliers. -Vous devez effectuer l'installation et l'entretien des canalisations -Vous devez faire la pose et réparation des appareils -Vous devez effectuer la pose des sanitaires Horaires de travail : de journée (35h semaine) Avantages et rémunération : -Rémunération : 12,16 euros ou plus selon expérience -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Ce que nous attendons de vous ? -Un diplôme en plomberie -Débutant(e) accepté(e) -D'être à l'aise avec le travail en équipe -D'avoir un bon contact clientèle Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Entreprise à taille humaine recherche dans le cadre de son développement un Chef d'équipe maçon ( H/F). Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kms autour du dépôt. Vos missions : Réaliser de la maçonnerie traditionnelle Rénovation de l'ancien ( modification d'ouvertures, dalle intérieure,..) Mise en place des coffrages, ferraillage, coulage béton Encadrement de 1 à 2 personnes
Quels défis passionnants un poste de Conducteur d'engins vous réserve-t-il ? Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez chargé-e de conduire une pelle sur site - Effectuer l'entretien de base et les vérifications nécessaires des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'efficacité et la qualité des opérations de terrassement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre établissement recherche pour son activité d’Hospitalisation A Domicile, un(e) Secrétaire Médical(e), en CDD de 6 mois, à temps plein (100%), à Morlaix. Sous la responsabilité de la Cadre coordonnatrice des soins, rejoignez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique : - Des malades, de leur famille ou des professionnels de santé qu'ils soient libéraux ou hospitaliers ; - Être en mesure de les orienter vers l'interlocuteur approprié en interne ou en externe ; - Evaluer le degré d'urgence des appels et les transmettre à la personne concernée ; rapporter les informations pertinentes ; - Donner des informations générales sur l'activité HAD, et les modalités de prise en charge des patients. - Assurer l'accueil des visiteurs dans les locaux de l'HAD - Gérer et suivre les mouvements de patients : - Préparer les fiches d'entrées et de sorties des patients ; - Les faire valider par l'infirmier coordonnateur ; - Assurer la tenue des dossiers patients : mise à jour, classement et archivage ; - Transmission des courriers et des comptes-rendus via une messagerie sécurisée (projets thérapeutiques, lettres de missions). - Adresser les facturations aux collaborateurs extérieurs et l’ensemble des éléments de facturation au service comptabilité.Vos compétences : - Connaissance de l'environnement sanitaire et maîtrise de l'outil informatique ; - Maîtrise de l'orthographe et une bonne connaissance du vocabulaire médical ; - Savoir orienter et renseigner les interlocuteurs de façon pertinente. Les exigences du poste : - Vous êtes titulaire d’un Bac SMS, ST2S, PRO et/ou d’un diplôme supérieur BTS Secrétariat ; - Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu médical. Rémunération et avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle (5%) ; - Accord intéressement ; - Mutuelle (60% à la charge de l’employeur).
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie. L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité : - Maladie Rénale Chronique - Hospitalisation À Domicile - Nutrition et la Perfusion à domicile - Service d'Aide À Domicile - Organisme ...
Notre établissement recherche pour son HAD un(e) Préparateur(trice) en pharmacie, en CDD de 6 mois, à temps partiel (80%) : du lundi au vendredi, horaires en 6h (9h00 à 15h30), à Morlaix. Sous l'autorité de la Cadre Coordonnateur des Soins, au sein de l'HAD de Morlaix, vos missions seront les suivantes : - Commande des dispositifs médicaux stériles et non stériles ; - Rangement des commandes, gestion des stocks ; - Entrée et sortie en provenance de la pharmacie de départs et retour des domiciles des patients ; - Désinfection et entretien du matériel paramédical ; - Suivi des péremptions et rotations ; - Livraisons aux domiciles selon les besoins du service.Vos compétences : - Maitrise de l'outil informatique ; - Respect du secret professionnel et discrétion ; - Rigueur, organisation et méthode de travail ; - Aptitude à travailler en équipe. Les exigences du poste : - Être titulaire d'un diplôme de Préparateur en Pharmacie. La rémunération et les avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51); - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle de 5% ; - Accord d’intéressement ; - Mutuelle (60% à la charge de l’employeur). recrutementaubsante
Nous recherchons pour le compte de notre client situé en périphérie de Morlaix un(e) employé(e) libre serviceAu sein du magasin, vous interviendrez au sein des rayons liquide et épicerie pour la mise en rayons, tenue du rayon et facing. Vous serez en charge de l'approvisionnement des rayons et veillerez au niveau de stock des produits. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste, une première expérience réussie dans le commerce et principalement sur des postes de mise en rayon serait un plus. Poste à pourvoir rapidement Salaire smic horaire
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, une boulangerie / pâtisserie / sandwicherie artisanale : leur concept est d'être une « boulangerie inclusive & engagée », dans le recrutement de sa/son futur(e) vendeuse H/F en alternance. Ce poste, basé à MORLAIX 29 , est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire ; Assurer la vente et l'encaissement des produits ; Mettre en valeur les produits en vitrine ; Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente ; Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises ; Votre profil : Bac à bac + 2 Doit habiter proche du lieu d'emploi Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; Sens du contact et du service client ; Capacité relationnelle ; Autonome et proactivité Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_NORD Débutant Bac à bac + 2 contrat 12 mois Doit habiter proche du lieu d'emploi Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; Sens du contact et du service client ; Capacité relationnelle ; Autonome et proactivité
Nous recherchons pour le compte de notre client situé en périphérie de Morlaix un(e) employé(e) libre serviceAu sein du magasin, vous interviendrez au sein des rayons liquide et épicerie pour la mise en rayons, tenue du rayon et facing. Vous serez en charge de l'approvisionnement des rayons et veillerez au niveau de stock des produits.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Au sein du magasin, vous interviendrez au sein des rayons liquide et épicerie pour la mise en rayons, tenue du rayon et facing. Vous serez en charge de l'approvisionnement des rayons et veillerez au niveau de stock des produits. Description du profil : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste, une première expérience réussie dans le commerce et principalement sur des postes de mise en rayon serait un plus. Poste à pourvoir rapidement Salaire smic horaire
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🪴A l'Est de Morlaix, pépinières recherche un Responsable Multiplication et Jeunes Plants (F/H) passionné et expérimenté pour rejoindre notre pépinière dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de notre production de jeunes plants./r/n/r/n➡️ Missions Principales :/r/nSous la supervision du Directeur de production, vos responsabilités seront les suivantes :/r/n/r/n👉 Planification et Gestion de la Production :/r/n- Établir et planifier le plan de production annuel./r/n- Assurer la gestion des stocks pour les besoins du secteur./r/n- Suivre les indicateurs de performance (taux de réussite, coût de production) et/r/nproposer des actions correctives./r/n/r/n👉 Encadrement et Supervision Technique :/r/n- Diriger, former et encadrer l'équipe de production dédiée à la multiplication et/r/naux jeunes plants (environ 5 personnes)./r/n- Optimiser les protocoles techniques (préparation des substrats, irrigation,/r/nfertilisation, conditions climatiques sous serre)./r/n/r/n👉 Qualité et Innovation :/r/n- Mettre en place des procédures de contrôle qualité rigoureuses à chaque étape/r/nde la production./r/n- Assurer la traçabilité des lots de jeunes plants./r/n- Effectuer une veille technique pour intégrer de nouvelles méthodes./r/n/r/n👉 Gestion des Équipements :/r/n- Veiller au bon entretien des serres, tunnels, tables de culture et autres/r/néquipements spécifiques au secteur./r/n/r/n/r/n➡️Profil Recherché :/r/n/r/n👉 Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Horticulture, Agronomie,/r/nProduction Végétale ou équivalent./r/n/r/n👉 Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience significative dans un poste similaire/r/nen pépinière ou dans un secteur de production de jeunes plants./r/n/r/n👉 Compétences Techniques :/r/n- Maîtrise des techniques de multiplication végétative./r/n- Connaissance approfondie de la physiologie végétale et des exigences culturales/r/ndes jeunes plants./r/n- Familiarité avec les systèmes de contrôle climatique et d'irrigation automatisés./r/n/r/n👉 Qualités Personnelles :/r/n- Capacités managériales et aptitude à la gestion d'équipe./r/n- Rigueur, sens de l'organisation et anticipation./r/n- Autonomie, proactivité et capacité à prendre des décisions rapides./r/n/r/n/r/n👉 Conditions du Poste :/r/n- Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)./r/n- Lieu de Travail : Plouigneau (Finistère)/r/n- Rémunération : Selon profil et expérience à négocier/r/n- Avantages : (intéressement, CE, primes sur objectifs)/r/n/r/n/r/n➡️Comment Postuler/r/n/r/nSi vous souhaitez mettre votre énergie au service du végétal, envoyez votre CV et une lettre de motivation via votre profil sur notre site./r/n/r/nRejoignez une entreprise où le travail rime avec passion et nature !/r/n"""
POSTE : Monteur d'Équipements Agricoles H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques dans le secteur agricole et intervenir directement chez les éleveurs du Finistère Nord ? Notre client recrute un Monteur d'Équipements Agricoles (H/F/D) pour intervenir sur le montage et l'installation de matériel spécialisé. Vous serez en charge du montage et de l'installation des équipements agricoles au sein des exploitations, sur des horaires en journée, principalement dans la région de Garlan. Les missions attendues pour ce poste : - Monter et installer des robots de traite - Assembler et mettre en service des racleurs et machines pour lélevage - Vérifier la conformité de linstallation - Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel posé - Assurer un reporting régulier des interventions auprès de léquipe technique Les avantages : - Bon salaire attractif - Véhicule de fonction mis à disposition - Possibilité de formation complémentaire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13.5 € - 15 € / heure PROFIL : Vous avez une première expérience dans le secteur agricole, industriel ou technique, idéalement sur du montage ou de l'installation de machines. Ou bien vous êtes un bon bricoleur, à l'aise avec la mécanique et l'électricité. Une bonne compréhension du milieu de l'élevage est un plus pour faciliter la relation client sur site. Les missions attendues pour ce poste : - Monter et installer des robots de traite - Assembler et mettre en service des racleurs et machines pour l'élevage - Vérifier la conformité de l'installation sur site - Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel posé - Assurer un reporting régulier des interventions auprès de l'équipe technique
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Notre concept STORHEOL est le réseau des pros de proximité et de confiance : pas de discours commercial creux, pas de centre d'appel impersonnel. Juste des professionnels expérimentés, qui interviennent rapidement, efficacement, avec transparence. STORHEOL, c'est aussi un réseau humain, structuré, transparent, fondé sur les valeurs : Simplicité, Engagement, Réactivité, Vérité, Intégrité, Respect. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour devenir votre propre patron, mais sans être isolé, avec la force d'un réseau. - Pour développer rapidement votre chiffre d'affaires, grâce à une formation et des outils pensés par et pour des gens de terrain. - Pour exercer un métier utile, concret, orienté terrain, avec autonomie et responsabilité. - Pour intégrer un réseau humain, valorisant, construit autour de services de proximité. - Pour s'installer durablement dans votre zone, avec le soutien continu d'une marque solide. - Pour profiter d'un modèle transparent, fiable, aligné avec les attentes des clients : diagnostic clair, devis honnête, intervention rapide. Vos missions - Intervenir chez les clients particuliers et des professionnels pour diagnostiquer et réparer volets roulants, stores bannes et portes de garage. - Développer votre portefeuille clients localement. - Garantir un service de qualité et la satisfaction de vos clients. Votre profil - Vous êtes technicien dans l'âme, avec un goût prononcé pour le travail manuel et la résolution de problèmes. - Vous êtes salarié en reconversion ou artisan indépendant , exerçant dans le même (ou proche) univers du bâtiment - Vous avez l'esprit entrepreneur et souhaitez développer votre propre activité en bénéficiant d'un concept éprouvé. - Vous êtes rigoureux, autonome et orienté satisfaction client. - Vous maitrisez les outils informatiques, la gestion des tâches administratives n'est pas un problème pour vous.
Franchise STORHEOL
Notre client est une entreprise spécialisée dans la rénovation complète autour de Morlaix : maçonnerie, charpente, ossature bois, menuiserie extérieure, placo, isolation, revêtements de sol. Les missions principales de notre client sont : rénover une maison ancienne, aménager un espace ou améliorer le confort thermique C'est pour cela que nous recherchons pour accompagner le développement de l'entreprise notre futur(e) chef d'équipe tout corps d'état. Le poste : Nous recherchons un chef d'équipe expérimenté, autonome et polyvalent qui aura un rôle clé dans l'organisation et la réalisation de chantiers de rénovation ou d'extension autour de Morlaix. Ses missions principales : - Organiser les chantiers : préparation, planification, répartition des tâches au sein de l'équipe. - Assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux réalisés. - Gérer les approvisionnements en matériaux et anticiper les besoins logistiques. - Réaliser des interventions techniques selon votre maîtrise : maçonnerie, charpente, ossature bois, placo, isolation, menuiserie extérieure, revêtements de sol. - Être l'interlocuteur des clients sur le terrain, coordonner les différents intervenants. - Veiller au respect des règles de sécurité et savoir réagir face aux imprévus. Ce poste est proposé sur 40h hebdomadaires. Profil recherché : 5 à 10 ans d'expérience en rénovation TCE Solides compétences techniques dans au moins un domaine du bâtiment Première expérience d'encadrement souhaitée Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
CARRIERE RH
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Vous souhaitez donner du sens etagrave; votre carrietegrave;re et contribuer etagrave; la transition eteacute;cologique ? Rejoignez un acteur majeur du recyclage et pilotez une agence dynamique speteacute;cialiseteacute;e dans la collecte et la valorisation des deteacute;chets industriels (bois, cartons, plastiques, meteacute;taux, ferrailles, D3E). Votre mission : faire grandir la performance et les eteacute;quipes En veteacute;ritable chef d'orchestre, vous assurez la gestion completegrave;te du centre de profit et deteacute;veloppez l'activiteteacute; dans un environnement en pleine eteacute;volution. Vos responsabiliteteacute;s cleteacute;s : Performance etamp; strateteacute;gie : Suivi du Petamp;L, optimisation des coetucirc;ts, pilotage budgeteacute;taire et mise en etoelig;uvre de la strateteacute;gie industrielle et eteacute;conomique. Management etamp; RH : Encadrement d'une eteacute;quipe de 26 collaborateurs (conducteurs, chauffeurs, agents d'exploitation, commercial, facturietegrave;re), deteacute;veloppement des competeacute;tences et recrutement. Deteacute;veloppement commercial : Renforcement des relations avec entreprises et collectiviteteacute;s, participation aux appels d'offres. Qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; etamp; environnement : Garantir la conformiteteacute; reteacute;glementaire, la seteacute;curiteteacute; des eteacute;quipes et la qualiteteacute; des prestations. Votre profil : un leader engageteacute; Bac+2 etagrave; Bac+5, avec 5 ans minimum d'expeteacute;rience IMPERATIVEMENT dans la collecte des deteacute;chets. Solide expeteacute;rience en gestion de centre de profit et fideteacute;lisation commerciale. Leadership, sens du collectif, dynamisme et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Impact environnemental concret : vous contribuez etagrave; l'eteacute;conomie circulaire. Autonomie etamp; responsabiliteteacute;s : un retocirc;le strateteacute;gique au cetoelig;ur du territoire. etEacute;quipe soudeteacute;e etamp; projets stimulants : un environnement oetugrave; vos ideteacute;es comptent.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous aurez les responsabilités suivantes : Accueil : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Petit déjeuner : Mise en place et préparation des Petits déjeuners Accompagnement des clients Chambres : o Établissement du planning de ménage contrôle des chambres Vous êtes sensible pour les métiers de l’hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l’accueil. Souriant, disponible et doté d’une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l’anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d’hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d’expériences et doté d’un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s’investit dans la formation et le développement des compétences, p...
La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle. Le poste : Au départ en retraite du seul praticien en juillet 2025, rejoignez un autre urologue récemment recruté pour développer ensemble : - La consultation sur site et possiblement en consultations avancées - La chirurgie programmée - Les prises en charge de patients à l'Unité de Soins Non Programmés (> 7000 passages / an) La Clinique de la Baie - Une communauté médicale de 48 médecins et 96 salariés - Des activités de chirurgie, cancérologie et médecine - Des activités phares : orthopédie, digestive & viscérale, gastro entérologie, ORL et ophtalmologie - 3 autorisations de cancérologie : digestif, urologie et ORL - Site associé à la Clinique Pasteur de Brest pour la chimiothérapie - Une clinique de proximité à taille humaine favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité - Un projet médical dont l'axe majeur est la chirurgie de court séjour, dans plusieurs domaines d'expertise ainsi que le développement de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, HDJ, polysomnographie et médecine du sport) - Une organisation des soins conforme aux meilleurs standards actuels : 79 % d'ambulatoire, RAAC, DMS de 2,0 jours, HDJ pré chirurgical et HDJ d'oncologie. - Un établissement certifié Haute Qualité des Soins depuis décembre 2021 Quelques chiffres - 42 lits de chirurgie en hospitalisation complète - 40 places de chirurgie ambulatoire - 4 salles d'opération + 2 salles d'endoscopie - 1 plateau technique d'imagerie comprenant IRM, scanner, écho, radio, mammo Equipement existant 1 Tête de caméra pendulaire mono CCD sur colonne vidéo Storz HD (partagée avec activité ORL) 1 Laser Urologique Boston Auriga 30W 3 boites complètes de résection laser Storz (2 en Ch26 et une en Ch24) - 1 fibre laser en 230µm et 2 en 600µm 1 boite de résection monopolaire Olympus (système poignée active) 1 boite urétrotome 3 boites Phimosis 1 boite ecarteur de Milin 1 boite compléments d'instruments 1 boite cystoscopie Ch21 Optiques Olympus 4mm : une en 0°, une en 12°, deux en 30° et trois en 70° (une au bloc et 2 en endoscopie) 1 échographe Sonosite M-Turbo avec sonde endorectale (appareil partagé avec chirugiens viscéraux et anesthésistes) 1 échographe Hitachi EUB-405 avec sonde endorectale (échographe appartenant au cabinet de radiologie) en salle d'endoscopie L'environnement - Ville de Morlaix 15 000 d'habitants et un bassin de population d'environ 145 000 habitants - Etablissement proche de toutes commodités, à 5 mn du centre-ville, 10 mn de la gare (ligne TGV Paris - Brest- 7 arrêts par jour) et 30 mn de l'aéroport - Accès depuis Paris en 3h en TGV et 1h30 de Rennes - Accès depuis Rennes en 2h et depuis Brest en 45 mn en voiture - Accès depuis Roscoff (30 mn en voiture) en quelques heures par ferries à vos voisins Grands Bretons, Irlandais et même Espagnols - Proximité du bord de mer en 15 mn en voiture (+ de 20 plages et 80 km de sentiers) - La Communauté de Communes dispose de 11 collèges et 4 lycées - Le Pays de Morlaix est labellisé Art et Histoire - Réseau local efficace pour accompagner la recherche d'emploi de votre conjoint Vous travaillerez en collaboration avec une CME rajeunie et dynamique (7 recrutements récents en digestif, ORL, ophtalmologie et anesthésie) et avec une équipe de soignants motivés. Seul acteur de soins chirurgicaux avec le CHPM dans les Pays de Morlaix, la Clinique de la Baie est un établissement reconnu pour son expertise et sa qualité. L'établissement bénéficie par ailleurs d'un fort potentiel de développement qui vous permettra de faire croitre votre activité Notre équipe vous attend ! Ensemble, proposons le meilleur à nos patients. Conditions de l'installation proposée - Prise de poste à partir de juin 2024 et jusqu'au 1er trimestre 2025 - Installation secteur 1 ou 2 - Activité libérale - Cabinet de consultations mis à disposition sur site - Dispositif d'accompagnement à l'installation Prof
Hopital privé de la baie Morlaix
Description du poste : A propos de nous : HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. HomeServe Énergies Services, c'est la force de plus de 20 filiales labellisées RGE et 850 experts répartis sur tout le territoire national, engagés pour une rénovation énergétique globale, performante et durable. Notre filiale Prigent Abiven, basée à Saint-Divy, a été créée en 1954 et est experte des solutions de chauffage, plomberie et électricité. Prigent Abiven intervient pour l'installation, le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage et d'appareils à énergies renouvelables et réalise les chantiers en électricité (neuf ou rénovation). Nous intervenons dans tout le département du Finistère. Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 30 collaborateurs. Intégrer Prigent Abiven, c'est rejoindre :***Une entreprise à taille humaine * Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées * Bénéficier d'un programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier Le Poste : Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Technico Commercial(e) afin d'assurer le développement du chiffre d'affaires auprès d'une clientèle BtoC. Vos missions :***Traiter les demandes clients reçues par les différents canaux et décliner les actions commerciales proposées par le marketing en central * Etre force de proposition dans des initiatives locales * Constituer un réseau de prescripteurs pour augmenter le volume d'opportunités commerciales * Poursuivre la dynamique commerciale sur les métiers historiques (chauffage gaz/fioul, chaudières gaz) tout en développant des nouvelles propositions ou nouveaux argumentaires commerciaux pour augmenter la vente de solutions bas carbone (pompes à chaleur et climatisations principalement) * Se déplacer sur toute notre zone de chalandise pour faire des visites techniques en vue d'établir les devis * Pratiquer un conseil technique et économique sincère visant le long terme au bénéfice des clients * Assurer un suivi précis de la performance commerciale et en reporter au dirigeant de la filiale (lead traités, conversion, délai de traitement, parcours de relance commercial) Description du profil : Profil Recherché : De formation supérieure (BTS, bachelor, licence.), vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous avez des notions dans l'univers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Votre savoir-faire commercial est avéré en matière de négociation, d'animation, de prospection et de connaissance du marché local. Soft Skills :***Vous vous épanouissez au contact de vos clients et construisez une relation commerciale de qualité à long terme * Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre goût du challenge et votre curiosité technique * Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et aimez travailler tant en équipe qu'en toute autonomie sur vos sujets Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez nous ! Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que Prigent Abiven vous propose : Lieu : Saint-Divy Type de contrat : CDI Rémunération : fixe 30K + variable Avantages : prise en charge des frais de repas, véhicule de fonction, intéressement, mutuelle Intéressé(e) par le poste, postulez ! Process Recrutement :***Un échange téléphonique * Un entretien avec dirigeant et directeur commercial Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services : https://groupe.homeserve.fr/ SEGMHSV002
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MORLAIX recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la construction de maison, un(e) Charpentier Chantier H/F avec formation travail en hauteur en contrat d'intérim. Au sein de ce poste, le/la charpentier(ère) chantier intervient directement sur les chantiers de construction de maisons individuelles. Le/la professionnel-le applique ses compétences pour assembler, poser et fixer les structures en bois, en respectant les plans et les règles de sécurité. La formation travail en hauteur est essentielle pour garantir des interventions sécurisées sur les toitures et autres supports en élévation. Vos missions : - Lire et interpréter les plans de construction pour la réalisation des ossatures bois. - Préparer, assembler et poser les éléments de charpente sur chantier. - Effectuer les ajustements nécessaires pour assurer la stabilité et la qualité des structures. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier pour un travail coordonné. - Respecter les consignes de sécurité, notamment lors des interventions en hauteur. Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques de charpenterie et de construction bois. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions des chefs de chantier. - Respect rigoureux des consignes de sécurité, notamment en hauteur. - Autonomie et sens de l'organisation sur le chantier. - Formation travail en hauteur validée.
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Vendeur en pièces détachées Agricoles (H/F) ?Intégrez une entreprise solidement implantée dans le Finistère, spécialisée dans la vente et le conseil en matériel agricole. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au cœur des projets qui accompagnent les agriculteurs dans leurs défis quotidiens. En tant que Conseiller Vendeur, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients en magasin. Vous les accueillerez, analyserez leurs besoins et les conseillerez sur le choix des matériels et équipements adaptés. Vous établirez des devis, suivrez les commandes et veillerez à la bonne tenue du stock en anticipant les approvisionnements. Vous serez également en lien avec les fournisseurs pour négocier les conditions et assurer la conformité des livraisons. Votre expertise technique vous permettra de répondre aux problématiques des clients, d'assurer le suivi des SAV et de contribuer à la mise en valeur des produits en magasin. ?Type de contrat : CDI ? 40 heures Rémunération : Entre 27 500 € et 30 000 € brut annuel Horaires : 8h30-12h00 / 13h30-18h00 Vous êtes passionné par le machinisme agricole et disposez de solides connaissances techniques dans ce domaine. Vous aimez le contact client et savez conjuguer sens du service, rigueur et organisation. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de gérer les commandes et de rendre compte de votre activité. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, votre curiosité et votre capacité d'adaptation feront la différence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Morlaix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de couverture basée près de Morlaix, un.e Couvreur (H/F).Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers aux alentours de Plouigneau. Vous serez formé(e) et participerez activement à : La préparation et la sécurisation du chantier (montage d'échafaudages, mise en place des dispositifs de sécurité). La dépose de l'ancienne toiture si nécessaire. La pose des matériaux de couverture (ardoises, tuiles, zinc...). L'installation des éléments de toiture (gouttières, chéneaux, fenêtres de toit...). La réalisation des finitions et le nettoyage du chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client est un établissement médical situé à PLOUGONVEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelle est votre motivation à exercer en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital? Le professionnel aura pour mission de fournir des soins médicaux à l'EHPAD de L'Argoat au sein d'un hôpital - Assurer la prise en charge globale des résidents en coordonnant les soins médicaux et paramédicaux - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés pour chaque résident - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins au travers de collaboration interdisciplinaire Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Semaines : 2, 9, 10, 15, 24, 33, 34, 36, 40, 43 et 52 / - Salaire: 48 euros/heure Accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) expérimenté pour intervenir à l'EHPAD de L'Argoat. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Expérience minimale d'un an en milieu hospitalier - Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter à diverses situations médicales Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent : - Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ; - Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ; - Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ; - Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ; - Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes. - Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Profil recherché: Profil recherché : - Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre. OU - Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine (géneraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours. Compétences attendues : Sens de l’écoute, autonomie, discrétion, et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé dans le Finistère (29).
Description du poste : Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F) Sur votre poste, vous serez amené à : - Séparer et assembler les coffrages - Couler et lisser le béton selon les plans et consignes - Participer à la finition et au décoffrage - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier - Collaborer avec l'équipe en assurant les délais Rémunération : 14.59€/heure Horaires : Selon le planning Avantages Manpower : - Compte épargne temps à 8% - CE national et CE régional Manpower - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Prime de participation aux bénéfices Si vous avez : - une bonne connaissance des techniques de coffrage et coulage béton - une bonne maîtrise de la lecture de plans et interprétation des cotes Si vous êtes rigoureux, l'esprit d'équipe et que vous avez l'envie de travailler dehors, alors n'hésitez à postuler sur votre site***! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle. Le poste : Clinique : à taille humaine (48 praticiens, 100 salariés) favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité ; - à vocation chirurgicale avec des domaines d'expertises et de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, Médecine , Polysomnographie?) offrant une diversité de postes dans ces services et biens d'autres (USC, ambulatoire, chimiothérapie, endoscopie ?) avec des horaires de travail attractifs (12h) ; - dotée d'un plateau technique complet (5 salles de bloc opératoire, endoscopie, scanner, IRM) dans des locaux agréables ; - réputée pour la bienveillance envers ses patients ; - certifiée 2020 "Haute Qualité des soins"; - située à ¼ d'heure de la côte et ½ heure de Brest, facilement accessible en bordure de la 2x2 voies, à 10 mn d'une gare TVG et 20 mn de l'aéroport de Brest En collaboration avec un spécialiste du sommeil installé depuis fin 2021 à la clinique, vous aurez en charge l'interpretation d'enregistrements réalisés dans notre centre du sommeil. Le 1er praticien de notre centre travaille avec une collaboratrice qui prend en charge les patients matin et soir, dans un ensemble de 3 chambres. Le centre du sommeil est ouvert du lundi au samedi matin. Ce même format pourrait être reproduit avec 3 nouvelles chambres. Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.
La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle. Le poste : Clinique : à taille humaine (48 praticiens, 100 salariés) favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité ; - à vocation chirurgicale avec des domaines d'expertises et de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, Médecine , Polysomnographie?) offrant une diversité de postes dans ces services et biens d'autres (USC, ambulatoire, chimiothérapie, endoscopie ?) avec des horaires de travail attractifs (12h) ; - dotée d'un plateau technique complet (5 salles de bloc opératoire, endoscopie, scanner, IRM) dans des locaux agréables ; réputée pour la bienveillance envers ses patients ; - certifée 2020 "Haute Qualité des soins"; - située à ¼ d'heure de la côte et ½ heure de Brest, facilement accessible en bordure de la 2x2 voies, à 10 mn d'une gare TVG et 20 mn de l'aéroport de Brest Poste à pourvoir en membre supérieur pinicipalement compte tenu du taux de fuite. La capacité à prendre en charge le membre inférieur serait un avantage compte tenu de la présence sur site d'une unité de soins non programmés et de consultations de médecine du sport Poste à pourvoir pour étoffer l'équipe en place composée de 2 orthopédistes, l'un membre inférieur, le second généraliste.. Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.
La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle. Le poste : Clinique : à taille humaine (48 praticiens, 100 salariés) favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité ; - à vocation chirurgicale avec des domaines d'expertises et de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, Médecine , Polysomnographie?) offrant une diversité de postes dans ces services et biens d'autres (USC, ambulatoire, chimiothérapie, endoscopie ?) avec des horaires de travail attractifs (12h) ; - dotée d'un plateau technique complet (5 salles de bloc opératoire, endoscopie, scanner, IRM) dans des locaux agréables ; réputée pour la bienveillance envers ses patients ; - certifée 2020 "Haute Qualité des soins"; - située à ¼ d'heure de la côte et ½ heure de Brest, facilement accessible en bordure de la 2x2 voies, à 10 mn d'une gare TVG et 20 mn de l'aéroport de Brest Poste à pourvoir pour étoffer l'équipe en place dans un contexte d'absence d'équipe médicale ORL au Centre Hospitalier des Pays de Morlaix. L'équipe médicale est organisée pour réaliser les actes de pédiatrie conformément aux nouvelles recommandations de la SFAR à raison de vacations hebdomadaires dédiées. Dossier de demande d'autorisation de cancérologie B3 en cours de dépôt. Equipe composée de 3 praticiens dont 2 chirurgiens ORL et un stomatologue Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.
Description de l'offre:<br><p>L'Association YVANNE, et plus particulièrement la Maison Saint-François, EHPAD situé à Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère est une structure associative (Loi 1901) qui accueille <b>108 résidents</b>, dont :</p> <ul> <li><b>8 places en hébergement temporaire,</b></li> <li><b>100 places en hébergement permanent,</b></li> <li><b>26 places en Unité de Vie Protégée (UVP).</b></li> </ul> <p><b></b></p> <p>Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'établissement recrute <b>2 Aide-Soignant(e)s et/ou Agent(e)s de Service</b>.</p> <p>Vos missions principales :</p> <ul> <li>Surveiller l'état général des résidents et assurer la transmission de vos observations (écrite et orale).</li> <li>Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans le respect du projet de soins et de vie de chaque résident.</li> <li>Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie.</li> <li>Participer à la mise en place et au suivi des projets d'accompagnement dont vous serez référent(e).</li> <li>Contribuer à la vie du service : réunions d'équipe, groupes de travail.</li> </ul> <p>Conditions du poste :</p> <ul> <li><b>CDI - Temps partiel (80% soit 121.34h par mois)</b></li> <li><b>Prise de poste : dès que possible</b></li> <li><b>Travail 1 week-end sur 3</b></li> <li><b>Journées de 7, 11 & 12h</b></li> <li><b>Rémunération selon la Convention Collective 51</b>, incluant :</li> <ul> <li>Prime d'ancienneté (selon expérience dans la fonction)</li> <li>Prime fonctionnelle</li> <li>Primes Ségur 1 & 2</li> <li>Prime d'assiduité (décentralisée)</li> <li>Primes dimanche et jours fériés</li> <li>Prime de remplacement au pied levé</li> </ul> <li><b>Formations régulières</b> proposées</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Savoir faire :</b></p> <p> S'engager à utiliser les techniques, protocoles et acquis de formations professionnelles.</p> <p> Avoir une capacité d'écoute.</p> <p> Etre attentif, patient et respectueux.</p> <p> Gérer les urgences et garder son sang froid</p> <p> Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.</p> <p> Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage.</p> <p> Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.</p> <p> Travailler en équipe.</p> <p> Appliquer des règles d'hygiène strictes.</p> <p> Appliquer les projets de vie des résidents.</p> <p> Etre réactif et avoir le sens des priorités dans le travail.</p> <p><b> Savoir être :</b></p> <p> Etre attentif et patient.</p> <p> Avoir une capacité d'écoute.</p> <p> Discrétion et sens de l'observation.</p> <p> Empathie, amabilité et objectivité.</p> <p> Respect du résident et du secret professionnel.</p> <p> Sens du travail en équipe, entraide.</p> <p> Adaptation aux changements, rigueur, et sérieux.</p> <p> Dynamisme, Esprit d'initiative</p> <p> Ponctualité, disponibilité et efficacité.</p> <p> Esprit d'initiatives.</p> <p> Faire preuve de discernement.</p> <p> Etre respectueux de l'établissement.</p>
Description du poste : A propos de nous : HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. HomeServe Énergies Services, c'est la force de plus de 20 filiales labellisées RGE et 850 experts répartis sur tout le territoire national, engagés pour une rénovation énergétique globale, performante et durable. Notre filiale Prigent Abiven, basée à Saint-Divy, a été créée en 1954 et est experte des solutions de chauffage, plomberie et électricité. Prigent Abiven intervient pour l'installation, le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage et d'appareils à énergies renouvelables et réalise les chantiers en électricité (neuf ou rénovation). Nous intervenons dans tout le département du Finistère. Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 30 collaborateurs. Intégrer Prigent Abiven, c'est rejoindre :***Une entreprise à taille humaine * Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées * Bénéficier d'un programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier Le Poste : Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Technicien Chauffagiste : Vos missions :***Assurer le dépannage des installations (principalement pompes à chaleur) * Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client * Respecter les consignes et les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement * Conseiller les clients en économie d'énergie et proposer des solutions pertinentes et des contrats d'entretien Description du profil : Profil Recherché : De formation technique CAP, BEP, BAC, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative vous permettant d'être totalement autonome. Vous avez l'habilitation fluides frigorigènes. Vous possédez le permis B. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre excellent esprit d'équipe et relationnel ? Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez-nous ! Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que Prigent Abiven vous propose : Lieu : Saint-Divy Type de contrat : CDI Rémunération : 27K/32K Avantages : prise en charge des frais de repas, véhicule de service, intéressement, mutuelle Process Recrutement :***Un échange téléphonique avec le recruteur * Un entretien avec le manager Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services : https://groupe.homeserve.fr/ CAMPHSV001
Notre client est un établissement médical situé à PLOUGONVEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelle est votre motivation à exercer en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital? Le professionnel aura pour tâche de fournir des soins médicaux à l'EHPAD de L'Argoat au sein d'un hôpital - Assurer la prise en charge globale des résidents en coordonnant les soins médicaux et paramédicaux - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés pour chaque résident - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins au travers de collaboration interdisciplinaire Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Semaines : 2, 9, 10, 15, 24, 33, 34, 36, 40, 43 et 52 /2026 - Salaire: 48 euros/heure Accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à l'intérim et à la vacation des médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Quels défis passionnants un poste de Conducteur d'engins vous réserve-t-il ? Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez chargé·e de conduire une pelle sur site - Effectuer l'entretien de base et les vérifications nécessaires des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'efficacité et la qualité des opérations de terrassement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal possédera une expérience pratique de la conduite et une certification valide R482 type B1. - Expérience préalable dans la conduite de l'engin - Certification R482 type B1 en cours de validité - Aptitude à travailler efficacement en journée - Capacité à respecter les normes de sécurité et procédures strictes Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Le SEW Morlaix recrute en CDI à partir de février 2026 à temps complet un Régisseur général bâtiment (H/F) Descriptif : En charge du fonctionnement optimal des équipements, du matériel et des infrastructures du SEW, avec l'appui de personnel dédié et d'entreprises prestataires, il organise, prévoit et coordonne les interventions, les prestataires et les personnels (hors technique espace scénique) nécessaires à la maintenance, à la sécurité, à la propreté, à l'accueil des équipes et du public pour tout type de manifestation et activité du SEW. Liens fonctionnels : Sous l'autorité de la codirection générale du SEW et notamment du directeur délégué à l'exploitation du bâtiment, le Régisseur général bâtiment exerce ses fonctions, en collaboration avec les équipes du SEW et des autres associations fondatrices. Il encadre un régisseur adjoint et le personnel d'entretien. Missions : 1 / Sécurité, hygiène - S'assure du respect des normes de sécurité et d'hygiène, coordonne la formation du personnel. - Assure la tenue du registre de sécurité et coordonne les actions de mise en conformité. - Gère les accès du site (badges et pass clés) ainsi que les procédures d'ouverture et de fermeture. - Réalise des contrôles réguliers des installations techniques du bâtiment pour garantir un fonctionnement sûr et fiable. 2 / Gestion du bâtiment - Assure le bon fonctionnement quotidien des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, sécurité incendie.). - Suit et optimise le budget bâtiment et les coûts d'exploitation. - Planifie les besoins en investissement et définit leur plan de financement. - Négocie, coordonne et contrôle les contrats de maintenance, de vérification réglementaire et de services. - Prévient, diagnostique et gère les incidents de fonctionnement. 3 / Maintenance et services généraux - Réalise directement certains travaux courants : réparations, petits travaux, montage d'équipements, réglages techniques. - Gère et planifie l'intervention des prestataires et contrôle la qualité des services rendus. - Assure ou supervise la gestion des réseaux informatique, téléphonie et des systèmes de contrôle d'accès. - Propose des améliorations techniques du bâtiment et identifie les besoins en matériel ou équipements - Gère les stocks de consommables bâtiment, passer les commandes et assurer le suivi des livraisons. - Contribue activement aux actions RSE : optimisation énergétique, gestion des déchets, réduction des consommations. Candidatures à adresser par mail avant le 16 janvier 2026 à Isabelle Philippo Mail : ass.sew@orange.fr
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère recrute pour le CMPP de Morlaix un(e) secrétaire médico-sociale en CDD à temps plein de février à juillet 2026. Missions : Accueillir et informer les familles, enfants et partenaires, Gérer le standard téléphonique, Transmettre les informations, Préparer et tenir à jour le dossier de l'enfant, Gérer les rendez-vous et les plannings, Mettre en forme les courriers médicaux, Assurer l'archivage. Profil attendu : Capacité d'accueil et d'écoute, Sens de l'adaptation et de l'organisation, Apprécier le travail en équipe, discrétion. La connaissance du logiciel VTI et le fonctionnement de la dictée numérique seront un plus. Les candidat.e.s doivent être titulaires au minimum d'un diplôme de niveau IV de secrétariat et posséder une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Planning hebdomadaire du lundi au vendredi Fournir impérativement un CV et une lettre de motivation
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Rues en scène, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . La ville de Morlaix recrute : Un animateur périscolaire et extrascolaire à 62 % (F/H) Cadre d'emploi des adjoints d'animation et animateurs territoriaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité directe du Responsable accueil de loisirs, l'animateur ou l'animatrice organise les activités sportives, éducatives, culturelles, ludiques et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il ou elle intervient. Missions : 1) Encadrement des publics 3-6 ans à l'accueil de loisirs - Accueillir les enfants et les parents à l'accueil de loisirs - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés - Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics confiés - Veiller au respect des consignes et règles de vie sociale - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Ranger l'espace d'animation, vérifie l'état des stocks, du matériel et des équipements et signale les besoins 2) Création de projets et d'activité - Préparer et met en œuvre des activités diversifiées en fonction des spécificités du public accueilli et en lien avec le projet pédagogique et éducatif du service - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapte les activités en conséquence - Participer à l'organisation de manifestations, sorties et ateliers pour les publics encadrés 3) Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre et partage ses pratiques avec les autres animateurs - Informer les parents sur les activités effectuées, les progrès et expériences réalisés - Participer à la création des outils d'évaluation des projets et activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Profil requis : - BPJEPS - BEATEP ou équivalent souhaité, PSC1 - Réglementation en vigueur dans les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - Développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans - Gestes d'urgence et premiers secours, Procédure d'évacuation, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Techniques pédagogiques et d'éveil de l'enfant - Créer un cadre sécurisant pour l'enfant - Sens de la confidentialité - Travail en équipe - Autonomie, Prise d'initiative, Ponctualité Assiduité, Esprit d'équipe, Créativité, Discrétion, Vigilance, Sens de l'écoute, Bon relationnel - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps non complet (62 %) - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études
Le valoriste référent magasin travaille en étroite collaboration avec ses collègues, les compagnons et les bénévoles pour développer l'activité de la Ressourcerie, soutenir les parcours des compagnons et faciliter l'intégration et l'action des bénévoles dans l'organisation collective. Il est un maillon essentiel de l'économie circulaire, encourage à la réduction des déchets et participe à la sensibilisation à une consommation éco-responsable. La référence Magasin sous-tend la mise-en-lien permanente entre le quai et l'espace de vente, la veille constante sur la bonne mise en place des prix, du nettoyage des surfaces et mobiliers, l'effectivité des livraisons du mobilier vendu. MISSIONS GENERALES Collecte - Préparer et participer à la collecte à domicile, en déchèterie ou en apport volontaire en diagnostiquant le potentiel de réemploi - Réaliser la collecte en garantissant l'intégrité des objets, leur traçabilité et leur stockage Valorisation - Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés et participer à l'orientation la plus adaptée - Valoriser par réemploi : nettoyage, test, remise en état, étiquetage, mise en rayon - Valoriser par recyclage : démantèlement, séparation des matériaux, et orientation vers les filières de valorisation dédiées Vente - Participer au réapprovisionnement des rayons, à la valorisation des objets, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients, tenir éventuellement la caisse. Sensibilisation - En fonction des manifestations et de l'organisation, mais aussi au cours de l'activité quotidienne, renseigner le public sur le concept du réemploi et les valeurs défendues par la structure MISSIONS SPECIFIQUES Le valoriste référent magasin est garant de l'organisation du magasin. Afin d'en garantir son fonctionnement, il veille à l'agencement, l'aménagement, la mise-en-place collective des prix, la praticité et à l'optimisation des flux en étroite collaboration avec ses collègues. En ce sens, il : - Est force de proposition pour couvrir les besoins ergonomiques, sécuritaires, organisationnels et économiques du secteur (bricolage, caisse, livraisons) - Il veille à l'intégrité physiques des personnes (EPI, postures.) - Il transmet toutes les informations nécessaires à l'encadrante technique d'insertion
L'Association ASAD (Association pour le Soutien aux Adultes en Difficultés), en lien avec le CCAS de la Ville de Morlaix, recrute un/e chargé(e) de coordination "Logement d'Abord" à 80 %. Sous la Co direction (ASAD / CCAS Morlaix), vous contribuez au pilotage de la mise en œuvre institutionnelle de la stratégie territoriale "Logement d'abord" en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur Morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le Logement d'Abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement. Missions : -- Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien avec les services de l'Etat (ARS, DDETS, justice.) - Etablir un diagnostic de territoire et permettre la mobilisation des ressources ou dispositifs faisant progresser les parcours dans la philosophie du « Logement d'abord » (intermédiation locative, AVDL, pensions de famille, logement accompagné, dispositifs santé précarité.) - Coordonner la réflexion et accompagner les parcours complexes : réflexion et repérage préalable à l'initiation et à la constitution d'une équipe pluridisciplinaire qui contribuera à l'orientation, à fluidifier les parcours, identifier les blocages sur les parcours recensés et proposer des solutions (dont solutions innovantes) - Animer et organiser des instances de travail, comités techniques et groupes partenariaux. Sensibiliser et former les partenaires à la politique du « Logement d'abord » - Assurer l'observatoire et le reporting : participer au suivi statistique, à la collecte de données, à l'évaluation des actions et à la rédaction de bilans Profil requis : - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en travail social, urbanisme social ou équivalent Compétences : - Connaissance du secteur de l'hébergement/logement, des dispositifs AHI et du fonctionnement institutionnel - Pilotage : capacité à mobiliser et à travailler en équipe, capacité d'animation, de médiation et de coordination. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Compétences sociales : aptitudes à analyser et accompagner les situations complexes - Expérience appréciée notamment sur la question du « logement d'Abord » Caractéristiques du poste : - Poste à temps non complet 80 % (40 % CCAS et 40 % ASAD) - CDD d'un an
La Direction territoriale d'action sociale des pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service en charge du suivi des mineurs confiés, un référent IP/MC (évaluateur des informations préoccupantes et référent des mineurs confiés). Sous la responsabilité du cadre Enfance de l'unité, le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la CRIP départementale, dans le respect des référentiels en vigueur dans la collectivité (référentiel CREAI Rhône-Alpes, charte de déontologie, cadre de référence de l'action sociale et médico-sociale). Il travaille en liens réguliers avec le Chargé d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et de l'unité administrative du service. Missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être - Participer au développement des liens partenariaux Compétences : - Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Rigueur administrative (respect des délais et des échéances) - Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles Savoir être : - Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer) - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'adaptation à un public en constante évolution - Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées - Capacité à s'adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques Conditions d'exercice : - Disponibilité pour rencontrer les enfants et leurs parents en dehors des heures ouvrables du fait de la scolarité, des activités des parents - Permis B obligatoire : déplacements locaux, régionaux, nationaux Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 30/04/2026.
Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 7 boutiques et 200 collaborateurs. Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Morlaix. Mission principale : Le Vendeur H/F est chargé(e) d'assurer une expérience client exceptionnelle tout en optimisant les ventes des produits de boulangerie et de pâtisserie et en contribuant à l'image de qualité et de tradition de Moulin d'Elise. Les activité principales : - Accueillir les clients avec un sourire, les aider à trouver ce qu'ils recherchent, et leur offrir un service personnalisé, - Conseil et recommandation : Informer les clients sur les produits disponibles, leurs ingrédients, et les aider à faire des choix en fonction de leurs préférences, - Promouvoir les produits de manière efficace pour encourager les ventes, en mettant en avant les nouveautés et les spécialités de la maison, - Appliquer et communiquer les promotions en cours pour inciter les clients à acheter davantage, - S'assurer que les produits sont bien conservés et en bon état, en respectant les normes d'hygiène, - Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé, - Gérer les transactions financières avec précision, y compris l'encaissement des paiements, - Se tenir informé des produits offerts par le Moulin d'Elise, des nouvelles recettes, et des techniques de vente pour améliorer la qualité du service. Profil recherché : - Vous avez un bon relationnel avec les clients. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens du détail. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. - Une connaissance de base en boulangerie-pâtisserie ou en alimentation serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec la manipulation des espèces et l'utilisation de la caisse enregistreuse. - Vous avez un esprit d'équipe et une attitude positive.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim, est à pouvoir dès le 1er décembre 2025. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge d' -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14.28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages -Vous avez le sens du service, des responsabilités -Vous aimez le relationnel et le contact aux autres -Vous aimez travailler en autonomie -Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Appui Santé Nord Finistère porte 4 services: Le DAC, le 3C, le CLIC du Pays de Morlaix et le CLIC de Lesneven-Les Abers. L'Association intervient à la demande des personnes et des professionnels (de secteur sociaux, médico-sociaux et sanitaires). Elle contribue à l'amélioration des parcours de santé pour le territoire du Nord Finistère. Le Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) du Pays de Morlaix, recrute un-e Coordinateur.rice. MISSIONS Intervenant sur le Pays de Morlaix, le (la) coordinateur.rice CLIC contribuera aux missions de niveau 1 et 2 du service, soit: - Accueil/Information par téléphone et sur les lieux de permanence - Évaluation des situations à domicile et élaboration d'un plan d'accompagnement - Aide dans les démarches et mobilisation des ressources - Orientation vers d'autres ressources si besoin PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état Assistant.e de Service Social, Vous justifiez d'une bonne connaissance des partenaires sanitaires et sociaux ainsi que des ressources du secteur géographique. CONDITIONS D'EXERCICE REMUNERATION Salaire de base + Reprise d'ancienneté à hauteur de 70% + Primes conventionnelle : prime décentralisée, prime Ségur STATUT CDD 12 mois Recrutement ouvert aux professionnels en disponibilité ou congé sabbatique LIEU DE TRAVAIL Poste basé à Saint-Martin-Des-Champs Déplacements réguliers sur le territoire (véhicule de service) HORAIRES - poste à temps partiel. Répartition du temps de travail à négocier (amplitude horaire de l'établissement : 9h-17h du lundi au vendredi) AVANTAGES SOCIAUX Prévoyance d'entreprise, mutuelle PRISE DE POSTE Entre Décembre 2025 et janvier 2026 Un temps de tuilage sera planifié à la prise de poste si la date d'arrivée le permet. POUR CANDIDATER Transmettre CV et Lettre de motivation avant le 25 décembre 2025.
Vous intégrez le DEMOS pour un CDD du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 (renouvellement possible selon absence du/de la salarié(e) remplacé(e)). Vos missions : ----------------- -Respect du projet de service et du projet associatif -Mise en oeuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'A.E.M.O -Travail partenarial Compétences : ----------------- Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé Expérience en protection de l'enfance exigée et en AEMO souhaitée Permis B obligatoire Capacité à exercer des mesures éducatives auprès des enfants et des adolescents Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais Capacité à rendre compte de son action et à l'expliciter par écrit et à l'oral Connaissance du milieu ouvert dans le cadre judiciaire et du dispositif de protection de l'enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007, la loi 2017-297 du 14 mars 2016, du 7 février 2022. Pour postuler : ----------------- Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation par courrier ou par mail à : Monsieur Matthieu SUIGNARD Directeur du DEMOS 6, allée Claude Dervenn ZAC de Kéradennec 29 000 QUIMPER m.suignard@adsea29.org
Rattaché au Responsable Maintenance, vous mettez en oeuvre de manière opérationnelle la politique maintenance du Magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Maintenance et entretien des installations et matériels de laboratoire : fours, balances, frigos, électricitMaintenance et entretien des locaux et bâtiments : plomberie, électricité, peinture, carrelage, ... Travaux et remodeling : vous prenez part à la mise en oeuvre de différents projets type travaux et remodeling ; activités courantes d'entretien et maintenance, ... Vous intervenez au sein du magasin dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous adoptez au quotidien un comportement respectueux visant à réduire le gaspillage alimentaire ...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MORLAIX recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur Morlaix, un Chauffeur de bus (H/F) pour un contrat en intérim. Vous êtes passionné-e par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise l'engagement et le professionnalisme ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer le transport de passagers en toute sécurité sur les lignes urbaines et interurbaines - Respecter les horaires et les itinéraires définis - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule - Informer et assister les passagers en cas de besoin - Gérer les incidents et imprévus avec calme et professionnalisme Les compétences attendues pour ce poste sont : - Permis D et FIMO/FCO à jour - Bonnes compétences en communication et relationnel - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme - Connaissance des règles de sécurité et de conduite - Sens du service et de l'accueil
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36884
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : 1 CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un CARISTE (H/F) pour l'un de ses clients du domaine industriel Vous avez pour mission : Reconditionner, identifier, livrer ou mettre en stock les pièces ou productions du périmètre, A partir des listes 'à servir', préparer les commandes dans les règles définies (conditionnement, traçabilité) et les mettre à disposition des Caristes, Réaliser quotidiennement les inventaires tournant suivant un planning défini par le Technicien logistique opérationnel, Optimiser l'espace de stockage dans le respect des méthodes utilisées PROFIL : Le poste nécessite les Caces 1b-3 et 5, ainsi que l'utilisation des outils informatiques. Domaine industriel, Poste en horaire 2*8, Contrat intérimaire à pourvoir au plus vite pour du long terme Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En rejoignant AVIS Morlaix au poste de Préparateur Véhicules Location H/F en CDI, vous intégrez la marque leader spécialisée dans la location courte durée. Rattaché(e) au Responsable de l’activité, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos missions se composeront de : - Réceptionner et vérifier la conformité des véhicules - Effectuer la préparation esthétique des véhicules - Convoyer des véhicules entre sites Vos avantages seront : - Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses - Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés - Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous - Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous - Réductions tarifaires réservées au personnel Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière…” Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.
Description du poste : Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de BREST***Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié.***Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.***Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.***Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.***Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.***Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Description du profil : Profil :***Être titulaire du permis B boite manuelle. * Justifier d'un niveau 3ème au minimum. * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans)***Les avantages :***Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE * Les labels diversité et top Employeur * La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. * Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. * Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) * Des solutions de logement * Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation :***Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. * Esprit d'équipe et d'entraide. * Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. Site d'affectation : Morlaix (29) Rentrée prévue en Mars 2026
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner notre centre de formation interne. Au sein de l'équipe formation, vous contribuerez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du groupe. A ce titre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - La gestion administrative du centre de formation interne : En tant qu'interlocuteur dédié, vous serez en charge de la logistique de formation (planning de formation, planning formateur, réservation de salle, envoi des convocations), vous réalisez la facturation des formations,le suivi financier des formations et l'organisation et l'administration de notre promotion du CQP dans le respect de la démarche qualité. - Le développement de l'offre de formation du centre : Vous assurez une veille sur l'ensemble des obligations légales et réglementaires en matière de formation et veillez à l'intégration du centre de formation dans son environnement et développez les partenariats avec différentes institutions Vous mettez en œuvre les adaptations de l'offre de formation ainsi que les évolutions des modalités pédagogiques et formatives dans une démarche participative et en mode projet. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Master 2 GRH, ingénierie de formation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation en entreprise et/ou en centre de formation et avez une appétence pour la gestion de projet. Vous démontrez un sens de l'anticipation et de l'organisation ainsi qu'un esprit d'analyse qui seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Votre adaptabilité, votre capacité à travailler sur des sujets transverses et à fédérer feront également de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner notre centre de formation interne. Au sein de l'équipe formation, vous contribuerez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du groupe.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner notre centre de formation interne. Au sein de l'équipe formation, vous contribuerez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du groupe.A ce titre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :- La gestion administrative du centre de formation interne :En tant qu'interlocuteur dédié, vous serez en charge de la logistique de formation (planning de formation, planning formateur, réservation de salle, envoi des convocations), vous réalisez la facturation des formations ,le suivi financier des formations et l'organisation et l'administration de notre promotion du CQP dans le respect de la démarche qualité.- Le développement de l'offre de formation du centre :Vous assurez une veille sur l'ensemble des obligations légales et réglementaires en matière de formation et veillez à l'intégration du centre de formation dans son environnement et développez les partenariats avec différentes institutionsVous mettez en œuvre les adaptations de l'offre de formation ainsi que les évolutions des modalités pédagogiques et formatives dans une démarche participative et en mode projet.
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à MORLAIX (29). Contrat : CDD un mois renouvelable à temps partiel (30h semaine) Horaires : 9h30 à 16h (30min pause déjeuner) du Lundi au Vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
Rattaché(e) au service des expéditions, vous assurerez la préparation des pièces ainsi que leur traçabilité, selon les besoins exprimés par les équipes de production. Vos missions seront : • Reconditionner, identifier, livrer ou mettre en stock les pièces ou productions du périmètre, • A partir des listes « à servir », préparer les commandes dans les règles définies (conditionnement, traçabilité) et les mettre à disposition des Caristes, • Réaliser quotidiennement les inventaires tournant suivant un planning défini par le Technicien logistique opérationnel, • Optimiser l’espace de stockage dans le respect des méthodes utilisées Vous maitrisez parfaitement la conduite de votre engin dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques (bureautique, ERP,…) et disposez de connaissances en gestion de stock et de flux. Vous disposez des Caces 1b, 3 et 5 à jours et justifiez d’une première expérience sur ce poste. Vous recherchez un poste de travail en horaires décalés (2X8 – nuit – week end). Vos atouts : - Sens de la sécurité - Organisation - Rigueur
Notre client est une officine située à 20 minutes de MORLAIX et à 25 minutes des très belles plages du Finistère. Elle bénéficie de matériel récent tel qu'un Robot.Recherche un préparateur en pharmacie F/H qualifié dès que possible, avec un profil autonome pour le comptoir (et idéalement formé à la PDA si vous souhaitez en faire). - horaires 09h 12h et 14h 19h et le samedi de 09h à 12h, 1 samedi sur 2 - Logiciel LGPI - Composition de l'équipe: 1 pharmacien titulaire et 1 préparateur en pharmacie et 4 rayonnistes - Logiciel LGPI - Primes occasionnelles au mérite "Pour exceller en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une officine, la candidate ou le candidat idéal témoigne d'une première expérience réussie, fait preuve d'habileté technique, d'assiduité et de précision, avec un grand sens de l'écoute et du service" - Une formation de Préparateur en pharmacie (F/H) validée, Diplôme d'État exigé - Une première expérience significative en officine, garante d'une adaptabilité rapide - Une excellente maîtrise des techniques de préparation et d'organisation - Un grand sens de l'écoute pour le respect des prescriptions médicales - Une attention irréprochable pour prévenir les erreurs et assurer un service de qualité.
Notre client est une officine située à 20 minutes de MORLAIX et à 25 minutes des très belles plages du Finistère. Elle bénéficie de matériel récent tel qu'un Robot.Recherche un préparateur en pharmacie F/H qualifié dès que possible, avec un profil autonome pour le comptoir (et idéalement formé à la PDA si vous souhaitez en faire). - horaires 09h 12h et 14h 19h et le samedi de 09h à 12h, 1 samedi sur 2 - Logiciel LGPI - Composition de l'équipe: 1 pharmacien titulaire et 1 préparateur en pharmacie et 4 rayonnistes - Logiciel LGPI - Primes occasionnelles au mérite
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Afin d'accompagner la croissance de son chiffre d'affaires et sa nouvelle organisation du travail sur 4 jours travaillés, le Drive E. Lerclerc de Morlaix recrute en CDI. A ce titres, vos missions sont les suivantes : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) Vous assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches lié à la vie du Drive sur un organisation en 4 jours travaillés permettant un grande polyvalence.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la préparation des commandes en ligne, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. - Accueillir chaleureusement les clients lors du retrait de leurs commandes, en veillant à offrir un service convivial et efficace. - Préparer avec rigueur et rapidité les commandes, en s'assurant de leur conformité et de leur qualité. - Optimiser l'organisation de l'espace de stockage afin de faciliter l'accès aux produits et d'assurer un fonctionnement fluide. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une répartition équitable des tâches et un respect des délais de préparation de commandes. - Participer à la gestion des stocks en réalisant des inventaires réguliers et en signalant les ruptures. Description du profil : Formation et expérience : Pour renforcer l'équipe logistique de notre client, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commande Drive H/F dynamique et motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et convivial. Ce poste est accessible à tous les niveaux d'expérience, offrant une véritable opportunité d'apprentissage et de développement ! - Capacité à exécuter efficacement la préparation de commandes avec attention et précision - Compétence en gestion du temps pour répondre aux délais fixés et assurer une organisation optimale - Sens du service et orientation client pour garantir une expérience positive - Esprit d'équipe affirmé, avec une aptitude à collaborer harmonieusement avec les collègues - Flexibilité et adaptabilité permettant de gérer les variations de flux de travail - Initiative et autonomie pour contribuer activement à l'amélioration continue des processus Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons une mission en intérim, à pourvoir dès que possible, pour une durée d'une semaine. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine, avec un salaire de 11,88 € de l'heure. Cette opportunité est basée à Morlaix, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Rejoignez une équipe enthousiaste et engagez-vous dans une expérience professionnelle enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Vous serez amené à : - Charger et décharger les caisses palettes des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Peser différentes matières - Assurer le suivi administratif des matières - Garantir une bonne communication entre les chauffeurs et l'agent de planning - Réaliser le tri et le déconditionnement des métaux - Assurer le nettoyage et l'entretien du site - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition Description du profil : être titulaire du caces R489 3 Etre autonome, réactif et polyvalent Etre disponible sur l'été pour venir en renfort de l'équipe. poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi (horaires de jour)
MISSIONS : -------------- Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer l'accueil et l'accompagnement individuel / collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs le Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, le service d'Hébergement d'Urgence et la pension de famille. - En lien avec le projet d'établissement et les projets individualisés des personnes, vous serez chargé(e) de favoriser l'ouverture des droits et d'assurer un accompagnement social global (santé, logement, budget, insertion sociale et professionnelle), sur site ou en diffus. - De répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements) - De veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies - De travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29 Nous appliquons une méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées. PROFIL : ------------ - Formation/ Expérience : Formation au travail social niveau 3 - Permis B exigé - Compétences et aptitudes liées au poste : - Expérience du secteur de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, connaissance sur les conduites addictives et les troubles psychiques - Sens de l'organisation - Aptitude au travail en partenariat, en équipe et en autonomie - Qualité relationnelle : Patience, écoute et bienveillance Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Soit par courrier à : Foyer du Jarlot, 8 rue de Réo. 29600. MORLAIX ou Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Pour postuler, merci d'envoyer ta candidature par mail : job.s32ow@atoo.recruitee.com
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
Les facteurs/factrices assurent quotidiennement la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Ce métier entretien une relation privilégiée et de confiance avec les usagers. Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Vous intégrerez dans un premier temps la classe d'alternants Facteur/Factrice pour vous former au titre de Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger. Vous serez en alternance entre votre lieu de travail (secteur de Morlaix) et le centre de formation FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE . La formation se déroulera dans les locaux de l'AFPA de Brest: - Contrat d'apprentissage pour les moins de 30 ans, les personnes reconnues travailleurs handicapées - Contrat de professionnalisation pour les personnes de 30 ans et plus inscrits.es à France Travail. Prérequis: - Permis B obligatoire - Compte tenu des missions confiées, un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé Intéressé.e ? Participez à une information collective le mardi 10 février 2026 à 14h à l'agence France Travail de Morlaix. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Après la réunion d'information, la présélection se fera par des tests d'habiletés nommés METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme, ni d'expérience professionnelle.
Le Café noir recrute un(e) Serveur / Serveuse de bar-brasserie. Service en salle du midi uniquement, du lundi au samedi. Service au bar principalement l'après-midi. Recherche personne autonome et avec expérience, dynamique, organisée, avec l'esprit d'équipe et le sens de la communication. Respect et application des normes HACCP sur votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Pour postuler : Se présenter directement au café noir le matin ou téléphoner au 06 62 24 70 09
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Poste à pourvoir en CDI 35h annualisées. CDD possible selon vos disponibilités. Pour renforcer notre équipe nous recherchons un barman/une barmaid en charge de : - l' accueil des clients et d'un service de qualité au bar afin de garantir la satisfaction clientèle - de la production des consommations selon les fiches techniques - des mises en place du bar - de la réception des produits - du suivi des stocks, du réapprovisionnement et de l'établissement des commandes. Vous serez amené(e) à aider au service en salle. 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner au 0684906354 ou par mail : lise.lequere@gmail.com
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie souhaité. Ou avoir travailler en contact avec la clientèle 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Contrat en CDI mais un CDD peut être proposé selon vos disponibilités. 35h annualisées. Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com
Description du poste : Directement rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales et au sein d'une équipe composée de 7 collaborateurs, vous contribuez au développement des ventes, conformément à la politique commerciale de l'entreprise et aux objectifs fixés pour les départements du Finistère (Nord 29) et des Côtes-d'Armor (22) en partiel. Principales villes : Brest, Morlaix, Guingamp, Dinan, Lamballe, Lannion et Saint Brieuc. Vos principales missions : 1. S'assurer et développer sur chaque point de vente, la présence des produits DN, dans des conditions d'exposition optimale et dans le respect des prix marketing conseillés ; 2. Proposer des actions visant à optimiser les ventes, via les promotions et des opérations spécifiques sur le terrain ; 3. Organiser et gérer les activités sur son secteur dans le respect des procédures, méthodes et outils prévus par l'entreprise ; 4. Recueillir, traiter et diffuser les informations (nouveaux produits, temps forts, analyse de points de ventes). Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Commerce de type Bac+3/+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste de chef.fe de secteur GMS. Vous maîtrisez les méthodes, les techniques de vente et de promotion d'un produit. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre dynamisme. Force de proposition, vous savez également vous adapter à vos différents interlocuteurs et à votre environnement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment EXCEL et un CRM.
Devenez l'ambassadeur de nos saveurs ! Si vous êtes passionné(e) par le contact client et le monde gourmand de la boulangerie-pâtisserie, notre équipe vous attend pour un apprentissage complet et enrichissant. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Démarrage: A partir de décembre
Rattaché à votre responsable, vous allez bénéficier d'un parcours d'intégration afin de mener à bien vos missions, qui seront : Accueillir chaleureusement les clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin et de nos engagements en matière de certification de service (amabilité, courtoisie, tenue soignéeAssurer un encaissement des achats des clients en scannant rigoureusement tous les articles, les bons de réductions, la carte de fidélitMaîtriser toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse ; Procéder à l'ouverture et à la fermeture de la caisse (comptage de caisseParticiper à la fidélisation de la clientèle en renseignant les clients sur les différents services du magasin : l'application « Mon E. Leclerc », les promotions, le programme de fidélitTransmettre les observations, les remarques et les suggestions des clients.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Notre agence INTERACTION Morlaix recrute pour son client SERMETA, leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques, des opérateur·rices de fabrication. En intégrant une équipe experte et dynamique, vous participerez activement à la production de solutions innovantes et performantes dans le domaine de l'échange thermique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité et la fiabilité des processus de fabrication. Vos missions : - Alimenter les lignes de production - Contrôler la conformité des pièces - Signaler toute anomalie détectée - Appliquer les règles de sécurité et respecter les procédures internes Profil recherché : - Goût pour le travail en équipe et bonne communication - Rigueur, organisation et souci de la qualité - Adaptabilité selon les postes de travail - Une première expérience dans l'industrie est appréciée Conditions et avantages : Horaires alternés : - Semaine 1 : lundi au vendredi (5h - 13h30) - Semaine 2 : lundi au jeudi (13h - 21h30) - Vendredi travaillé une semaine sur deux Rémunération : - Taux horaire 12,34EUR brut par heure travaillée - Prime d'équipe 6,17EUR brut par jour travaillé - Indemnité repas 5,77EUR net par jour travaillé - Indemnité de salissure 1.25EUR net par semaine - Compte Epargne Temps Fort·e d'une première expérience en industrie, vous savez vous investir pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Rigoureux·se, orienté·e qualité et doté·e d'un vrai sens du collectif, vous aspirez à vous engager sur le long terme. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Adressez nous dès maintenant votre candidature par mail : morlaix[a]interaction-interim.com ou venez à notre rencontre ! Anaïs, Valérie, Audrey et Lydia vous accueillent au 4 Rue Marcelin Berthelot - 29600 Saint Martin des Champs.
Le conseil aux éleveurs pour améliorer leurs pratiques culturales et les accompagner dans le respect des réglementations environnementales : - Accompagner nos adhérents dans leur déclaration PAC ; - Réaliser les plans de fumure, les cahiers de fertilisation et saisir les traitements phytosanitaires ; - Définir un plan d’actions en phase avec la stratégie de l’éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux de son exploitation ; - Assurer un reporting régulier de son activité avec les outils mis à disposition. Le développement de l’activité en proposant l’ensemble de nos services : - Fidéliser et maintenir le portefeuille client qui vous sera confié ; - Cibler et prospecter les clients potentiels ; - Assurer la promotion des offres de service et effectuer des actions ventes additionnelles. Rattaché à un responsable d’agence vous évoluerez au sein d’une équipe de conseillers et techniciens d’insémination. Découvrez le quotidien d’un conseiller agro environnement grâce aux témoignages de Mathilde et Régis :Vous avez envie d’accompagner les éleveurs vers une meilleure transition environnementale du monde agricole ? Votre formation supérieure en production animale/végétale ou en conseil en élevage combinée à une première expérience réussie dans le domaine de la gestion des cultures vous ont permis d’acquérir une expertise dans ce domaine. Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ? Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute, vous savez être convaincant(e) afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions techniques et économiques. Vous avez également la capacité d’adopter une posture commerciale afin de développer et de fidéliser votre portefeuille. Vous êtes autant à l’aise à travailler en autonomie qu’en équipe ? Sous la supervision du Responsable d’agence, vous faites partie d’une équipe, vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein de votre agence. Enfin, vous maitrisez le pack office. Convaincu(e) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Ce que nous vous offrons - CDI - Forfait jours +RTT - Rémunération : entre 31 et 36k€ brut par an (fixe + variable) - Véhicule de service - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction, vous bénéficierez d'un parcours de formation progressif avec des modules de formation interne accompagné par du tutorat. Au-delà, vous bénéficierez d’un accompagnement régulier par votre manager et des conseillers tuteurs sur le terrain. Processus de recrutement - Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L’échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné du Directeur de région. - Étape 3 : Un test de connaissances pourra vous être proposé à la suite de l’entretien. - Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d’être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d’une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ?
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoignez-nous en tant qu'Éducateur Spécialisé – Coordinateur d’Équipe !Vous souhaitez exercer un rôle clé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap tout en coordonnant une équipe engagée et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accompagner et favoriser l’autonomie : Vous aiderez les personnes accompagnées à développer leurs capacités de socialisation et d’indépendance dans les actes du quotidien. Coordonner l’équipe pluridisciplinaire : Vous serez le moteur de la réflexion éducative en assurant la cohésion et l’animation des réunions d’équipe. Construire et mettre en œuvre des projets personnalisés : Vous garantirez l’élaboration et le suivi des projets d’accompagnement, en impliquant les familles et les partenaires. Organiser et dynamiser les activités socio-éducatives : En lien avec le moniteur éducateur, vous planifierez des activités adaptées et enrichissantes pour les personnes accompagnées. Développer des partenariats : Grâce à vos qualités relationnelles, vous favoriserez l’ouverture de l'établissement vers l’extérieur en diversifiant les actions éducatives et sociales. Ce que nous vous offrons : Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs Un environnement de travail participatif, avec des supervisions techniques pour vous accompagner dans votre mission. Un planning stable et prévisible pour une meilleure conciliation entre vie pro et perso. Une organisation équilibrée : horaires 7h-14h / 14h-21h30, pas de travail le week-end Des temps réguliers dédiés à la coordination pour structurer et optimiser le travail d’équipe. Un parcours d’intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation De nombreux avantages : congés d’ancienneté, mutuelle et prévoyance (50% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) Envie de relever un challenge humain et enrichissant ? Rejoignez-nous et participez activement au bien-être et à l’épanouissement des personnes accompagnées ! **Poste à pourvoir au 1er janvier 2026** Le profil que nous recherchons : et si c’était vous ? Les personnes accompagnées et l’équipe pluridisciplinaire attendent un·e éducateur·trice spécialisé·e bienveillant·e, à l’écoute et engagé·e, capable de jouer un rôle moteur dans la coordination de l’équipe et l’accompagnement des personnes. Vous êtes : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, avec une solide formation et un fort engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Dynamique et motivé·e, vous êtes animé·e par l’idée de travailler en équipe et de collaborer étroitement avec différents professionnels. Expérimenté·e dans la coordination d’équipe, vous savez organiser, fédérer et impulser des projets collectifs. Autonome et réactif·ve, vous avez une grande capacité d’adaptation et savez prendre des initiatives pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Rigoureux·se professionnellement, vous respectez les process et êtes capable de garantir la qualité de l’accompagnement. Expérimenté·e dans l’accompagnement de personnes avec des Troubles du Neurodéveloppement (TND), notamment celles présentant des troubles du spectre de l’autisme et des troubles du comportement. Titulaire du permis de conduire (idéalement) pour faciliter les sorties et activités extérieures. Vous souhaitez relever un défi humain et professionnel dans un cadre stimulant et bienveillant ? Ce poste est fait pour vous !
Les Genêts d’Or s’engagent pour la prise en charge et l’accompagnement de personnes en situation de handicap tout au long de la vie : polyhandicap, autisme et troubles envahissants du développement (TED), déficiences intellectuelles, handicaps psychiques… L’association accueille et accompagne plus de 1800 personnes (enfants, adultes, personnes âgées) au sein des 38 établissements et services répartis sur l'ensemble du Finistère.
Description du poste : Venez rejoindre votre magasin préféré pour nous prêter main forte pendant les fêtes de fin d'année (à compter du 15 décembre 2025) ! Après une intégration au sein de l'équipe réalisée par votre Responsable de Rayon, vous prenez part aux missions suivantes : · Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en termes de remplissage : connaissance des produits, respect des familles de produit, façing, ... · Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en termes d'étiquetage : prix, balisage des ruptures et des des promotions, informations, ... · Vous participez aux activités quotidiennes du service au sein du magasin : tenue de réserve, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous adoptez au quotidien un comportement respectueux visant à réduire le gaspillage alimentaire ... Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Rigoureux, vous maîtrisez les techniques de merchandising et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale. Intéressé ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez rejoindre votre magasin préféré pour nous prêter main forte pendant les fêtes de fin d'année (à compter du 15 décembre 2025) ! Après une intégration au sein de l'équipe réalisée par votre Responsable de Rayon, vous prenez part aux missions suivantes : · Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en termes de remplissage : connaissance des produits, respect des familles de produit, façing, ... · Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en termes d'étiquetage : prix, balisage des ruptures et des des promotions, informations, ... · Vous participez aux activités quotidiennes du service au sein du magasin : tenue de réserve, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous adoptez au quotidien un comportement respectueux visant à réduire le gaspillage alimentaire ... PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Rigoureux, vous maîtrisez les techniques de merchandising et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale. Intéressé ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Morlaix (29) emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été entièrement refait à neuf en 2020 et accueille chaque semaine plus de 25.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employe...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché au Responsable de Rayon, vous êtes intégré et formé à nos outils afin d'être en capacité de gérer en autonomie votre rayon comme s'il s'agissait de votre propre magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Vous apprenez à gérer un rayon de A à Z : Achalandage (mise en rayon), Etiquetage (prix, promotion), Tenue de rayon (Façing, propreté, ...) ; * Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon et de votre réserve (connaissance des produits, commande, réception contrôle, rangement, balisage) ; * Vous analysez la performance de votre rayon gamme par gamme et produit par produit afin d'établir le référencement le plus rentable. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de MORLAIX emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été entièrement refait à neuf en 2020 afin de proposer à sa clientèle son savoir-faire maison et accueille chaque semaine plus de 25.000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution ...
Description de l'offre:<br><p>L'Association YVANNE, et plus particulièrement la Maison Saint-François, EHPAD situé à Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère est une structure associative (Loi 1901) qui accueille <b>108 résidents</b>, dont :</p> <ul> <li><b>8 places en hébergement temporaire,</b></li> <li><b>100 places en hébergement permanent,</b></li> <li><b>26 places en Unité de Vie Protégée (UVP).</b></li> </ul> <p>Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement recrute <b>un Agent Hôtelier</b>.</p> <p>Vos missions principales :</p> <ul> <li> <p>S'investir pour un fonctionnement institutionnel de qualité,</p> </li> <li> <p>Participer à l'activité hôtelière,</p> </li> <li> <p>Assurer l'entretien des locaux,</p> </li> <li> <p>Participer à la gestion des produits d'entretien, alimentaire et du linge,</p> </li> <li> <p>Veiller à la prise des médicaments, </p> </li> <li> <p>Accompagnement aux actes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide à l'installation au PDJ),</p> </li> <li> <p>Transmettre ses observations par oral et par écrit à l'équipe de soins,</p> </li> <li> <p>Participer aux réunions et aux groupes de travail,</p> </li> <li> <p>Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, les visiteurs,</p> </li> <li> <p>Accueillir et accompagner des stagiaires en formation,</p> </li> <li> <p>Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,</p> </li> <li> <p>Entretenir le matériel propre à leur fonction,</p> </li> <li> <p>Participer à la vie du service,</p> </li> <li> <p>Accompagner et intégrer les nouveaux collègues,</p> </li> <li> <p>Remonter à la Direction tout évènement indésirable lié ou non à de la <b></b>maltraitance </p> </li> </ul> <p>Conditions du poste :</p> <ul> <li><b>CDD 3 mois renouvelable</b> - <b>Temps partiel</b> (80% soit 121.34h par mois)</li> <li>Prise de poste : <b>dès que possible</b></li> <li><b>Travail 1 week-end sur 2</b></li> <li><b>Horaires</b> : tantôt 7h15 - 15h15 ou 8h00-13h00 puis 17h00-20h00</li> <li><b>Rémunération selon la Convention Collective 51</b>, incluant :</li> <ul> <li>Prime d'ancienneté (selon expérience dans la fonction)</li> <li>Prime fonctionnelle</li> <li>Primes Ségur 1 </li> <li>Prime d'assiduité (décentralisée)</li> <li>Primes dimanche et jours fériés</li> <li>Prime de remplacement au pied levé</li> </ul> <li><b>Formations régulières</b> proposées</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Savoir faire :<br><br></b></p> <ul> <li> S'employer à maintenir les objectifs déterminés par le projet d'établissement.</li> </ul> <ul> <li> Créer et développer une relation de confiance avec le résident et son entourage.</li> </ul> <ul> <li> Utiliser les techniques, protocoles et acquis de formations professionnelles.</li> </ul> <ul> <li> Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.</li> </ul> <ul> <li> Travailler en équipe pluridisciplinaire.</li> </ul> <ul> <li> Appliquer les règles d'hygiène.</li> </ul> <ul> <li> Utiliser le logiciel TITAN pour la réalisation des transmissions écrites</li> </ul> <p> </p> <p><b>Savoir être :</b></p> <ul> <li> Etre attentif et patient,</li> </ul> <ul> <li> Avoir une capacité d'écoute,</li> </ul> <ul> <li> Discrétion,<
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur l'ensemble du Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur l'ensemble du Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre Agence de Supplay Landivisiau recherche pour son client spécialisé dans l'univers du café et chocolat, un pilote de conchage sur le secteur de Morlaix! Vos principales missions seront : - Préparer et régler les équipements (machines de conches avant production) - Port de charges des masses de cacao sur le tapis de production - Régler les températures, vitesse, durée etc selon les recettes - Lancer et suivre le cycle de conchage du chocolat - Renseigner les fiches de production Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience dans l'agro-alimentaire. Dynamisme et capacité d'adaptation sont vos qualités professionnelles ! Horaires : 2*7 6h 13h30 ou 12h30 20h du lundi au vendredi Taux horaire : 13EUR brut Avantages : Titres restaurant
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Joignez-vous à une équipe dynamique où vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité et chaleureux. - Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner dans leur passage en caisse. - Enregistrer les articles de manière rapide et précise, en utilisant les techniques adéquates. - Gérer les paiements, assurer la fiabilité des transactions et rendre la monnaie avec précision. - Maintenir un espace de caisse propre et organisé, garantissant un environnement agréable pour les clients. - Être à l'écoute des clients pour répondre à leurs questions et résoudre leurs éventuels problèmes. - Participer activement à la prévention des pertes en respectant les procédures de sécurité. Description du profil : Formation et expérience : Nous recherchons régulièrement des Hôtes/Hôtesses de Caisse, prêts/prêtes à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante pour offrir un service client de qualité. Ce poste est une belle opportunité pour tous les niveaux d'expérience de s'épanouir dans un cadre accueillant et stimulant. - Sens de l'accueil et capacité à offrir un service client exceptionnel - Rigueur et précision dans le traitement des transactions - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Capacité d'adaptation et gestion sereine des situations stressantes - Maîtrise des outils informatiques de base - Fiabilité et engagement à entretenir une excellente image de l'entreprise Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons un contrat en intérim pour une durée d'une semaine, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine, pour un salaire de 11,88 € de l'heure. Ce poste est une belle opportunité pour acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique et stimulant. Le lieu de travail se situe à Morlaix, offrant un cadre agréable et accueillant. Rejoignez-nous et vivez une expérience enrichissante dès aujourd'hui ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Réaliser des travaux de vitrerie * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation après chaque retour de chantier * Renforcer les équipes au besoin * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Une habilitation CACES R486 1B et 3B serait recommandée pour une parfaite autonomie. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. * Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Véhicule de service (à prendre à l'agence afin d'effectuer des travaux de nettoyage de vitrerie en multi-sites sur un rayon de 5 à 50 kilomètres autour de l'agence.) * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description du poste : Dans le respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité, vous mettez à disposition des lignes de fabrication les matières en qualité, quantité et en respectant les délais de préparations. Pour cela, vos principales missions seront de : - Démarrer les cuiseurs en fonction des plannings produits et quantités à réaliser, - Garantir le bon fonctionnement des machines et du matériel, - Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de la production et relayer les différentes informations, - Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, - Réagir aux non-conformités en examinant la qualité des produits fabriqués, Par ces actions, vous contribuez au fonctionnement régulier de la ligne de production et à la conformité de nos procédés de fabrication dans l'objectif de satisfaire nos clients. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type CAP/Bac prof. Cuisine, vous possédez idéalement une première expérience en agro-alimentaire. La connaissance des produits alimentaires et des principales règles d'hygiène relative au secteur alimentaire sont des atouts nécessaires pour réaliser ces missions. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions du poste.
Le restaurant McDonald's à Morlaix recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Premier recruteur de France (40 000 recrutements par an - dont 80% en CDI). En 2015, création de 2500 emplois nouveaux pour accompagner l'ouverture d'une quarantaine de nouveaux restaurants dans l'hexagone. Une politique de formation continue particulièrement efficace : 88% de nos directeurs adjoints ont débuté comme équipier.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an Pour postuler, merci d'adresser ta candidature par mail : job.s32ow@atoo.recruitee.com
Cette entreprise est un spécialiste de la machine spéciale. Elle conseille ses clients en avant-projet, conçoit les équipements, les fabrique et les installe directement sur site client. Présente dans tous les domaines industriels (agroalimentaire, ferroviaire, médical, etc), cette entreprise connait une croissance de 15% de son CA depuis 3 ans, CA qui correspond à 25 millions d'euros en 2024. Dans le cadre de son développement et de nouveaux projets, cette société à taille humaine de 80 personnes recherche son futur Automaticien. Il sera en charge du développement des projets d'automatisations des machines spéciales. Rattaché au responsable technique, vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes (automaticiens et roboticiens). Vous prenez en charge différents projets de développement automatisés & participez à la programmation des automates & IHM jusqu'à la mise en service chez les clients. Vous intervenez sur les activités suivantes : -La définition des besoins clients concernant les spécificités des machines -La programmation des automates (Siemens, Schneider) & des IHM -La participation à la programmation des robots industriels -Le pilotage avec les équipes internes & externes : chargés d'affaires, BE mécanique, sous-traitants, atelier, service client -La mise au point en atelier des différents automates & la rédaction des documentations techniques -La mise en service des machines chez les clients Vous êtes en déplacement chez les clients au niveau national à 35% du temps. Environnement technique : Siemens, Schneider, See Electrical, WinCC, Kuka, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Intégrez une entreprise qui évolue dans de multiples domaines : médical, agroalimentaire manufacturier, automobile, aéronautique . -Evoluez dans une société qui a des perspectives à l'international. -Rejoignez une société avec une hiérarchie plate ou la prise de décision se fait rapidement. -Vous avez des possibilités d'évolution sur des projets plus techniques ou du management -Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans la programmation d'automates industriels (Ex : Siemens, Schneider, Rockwell .) -Des connaissances en robotique industrielle sont un plus (Fanuk, Kuka) -Un bon niveau d'anglais est un plus
Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix recrute : Chargé de coordination « Logement d'abord » à 80 % F/H Lien hiérarchique : Poste placé sous la codirection de la Directrice du CCAS de Morlaix et la Directrice de l'ASAD, vous contribuez à l'initiation de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie territoriale « Logement d'abord » en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le logement d'abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement. Missions : - Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien avec les services de l'Etat (ARS, DDETS, justice.) - Etablir un diagnostic de territoire et permettre la mobilisation des ressources ou dispositifs faisant progresser les parcours dans la philosophie du « Logement d'abord » (intermédiation locative, AVDL, pensions de famille, logement accompagné, dispositifs santé précarité.) - Coordonner la réflexion et accompagner les parcours complexes : réflexion et repérage préalable à l'initiation et à la constitution d'une équipe pluridisciplinaire qui contribuera à l'orientation, à fluidifier les parcours, identifier les blocages sur les parcours recensés et proposer des solutions (dont solutions innovantes) - Animer et organiser des instances de travail, comités techniques et groupes partenariaux. Sensibiliser et former les partenaires à la politique du « Logement d'abord » - Assurer l'observatoire et le reporting : participer au suivi statistique, à la collecte de données, à l'évaluation des actions et à la rédaction de bilans Profil requis : - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en travail social, urbanisme social ou équivalent - Connaissance du secteur de l'hébergement/logement, des dispositifs AHI et du fonctionnement institutionnel - Pilotage : capacité à mobiliser et à travailler en équipe, capacité d'animation, de médiation et de coordination. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Compétences sociales : aptitudes à analyser et accompagner les situations complexes - Expérience appréciée notamment sur la question du « logement d'Abord » - Diplomatie, aisance relationnelle, écoute active - Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, - Capacités d'adaptation et disponibilité - Autonomie et initiative dans le travail - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps non complet 80 % (40 % CCAS et 40 % ASAD association morlaisienne) - CDD d'un an - Rémunération statutaire + Régime i
Le poste est a pourvoir du 22/12/2025 au 30/12/2025.Nettoyage de bureaux, vestiares, sanitaires et salle de pause dans une grande surface Hyper Carrefour st Martins des champs Les horaires sont du lundi au vendredi de 11H00 a 13H00 et 13H30 a 15H00.Le samedi de 11H00 a 13H00 13H30 a 15H00 et de 17H00 a 18H15
Notre client Association d'Organisations de Producteurs de la première région légumière de France, le Cerafel - 28 salariés - représente 1 300 exploitations légumières bretonnes regroupées en 5 coopératives adhérentes. Une gamme de 145 fruits et légumes frais (500 000 T/an) est commercialisée dans 30 pays. Synonyme de qualité et reconnue par l'ensemble de la filière jusqu'au consommateur, la marque Prince de Bretagne est engagée dans la RSE, avec une production Bio et sans pesticides en progression constante. Les producteurs sont au cœur de la gouvernance de l'organisation. Votre job Rattaché/e à la directrice et au sein d'une équipe de 6 responsables produits, vous intervenez en transversal et en étroite collaboration avec les responsables professionnels, les services du Cerafel (marketing, commercial, environnement qualité, comptabilité) et des coopératives adhérentes, et les différents intervenants de la filière (négociants, expéditeurs, création et recherche variétale, stations d'expérimentation...). Vous avez deux missions principales : 1 - Suivi des volumes et ventes Traitement et consolidation des statistiques de vente et des livraisons effectuées par les producteurs, calculs des prix moyens et des cotisations, contrôle de l'équilibre des comptes. 2 - Animation de « sections produit » régionales Les producteurs élus par leurs pairs ont pour rôle de décider, éclairés par les responsables produits et les services commerce et marketing, des plans d'actions propres aux produits. Dans ce cadre, vous assurez le suivi de la production, de la mise en marché des légumes, le suivi des ventes et des paiements aux producteurs : - Articulation des modes de mise en marché : vente aux enchères aux marchés au cadran, contractualisation, vente à terme. - Suivi des surfaces et prévisions de récolte. - Analyse des prix, des quantités mises en marché, transformées, exportées et éventuellement retirées du marché... - Vous organisez et animez les réunions de section et la coordination d'actions communes aux différentes coopératives adhérentes. Vous pouvez être amené/e à représenter les intérêts des producteurs auprès d'instances régionales ou nationales. Les + du poste : - Une super équipe, motivée, expérimentée et pluridisciplinaire. - La possibilité d'agir pour la défense d'une production 100% bretonne, d'une marque engagée et de maraîchers responsables. - Un esprit coopératif et familial, des valeurs au plus proche des producteurs et des engagements forts. Les conditions d'emploi : - CDI, statut Cadre au forfait jours. - Lieu de travail : Morlaix (29), déplacements réguliers en région. - L'équipe en place s'investira à vos côtés pour vous assurer une formation interne et vous accompagner dans les apprentissages du métier (y compris environnement informatique). - Rémunération selon expérience. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché : - Formation Bac+3/5 spécialisée en agriculture, agroalimentaire, commerce... - Une première expérience (stage, alternance, 1er emploi) a conforté votre aisance relationnelle, vos qualités d'animation et de gestion de projet transversaux en relation avec des professionnels. - Au-delà des compétences techniques (idéalement en productions végétales, voire légumières), vous avez une sensibilité au milieu agricole, un excellent relationnel et une capacité à vous affirmer en souplesse. - Autonome, vous aimez travailler en équipe, vous avez à cœur de donner du sens à votre métier et souhaitez contribuer à l'économie locale et à la valorisation du travail des producteurs. - Rigoureux, organisé avec l'esprit logique, vous aimez les chiffres et êtes à l'aise avec Excel (formules complexes et TCD).
Actual Morlaix recherche pour son client Sermeta, groupe à taille humaine et leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques gaz à condensation en inox, des Opérateurs soudeurs. En tant que leader mondial dans son secteur, notre client se distingue par son engagement envers l'excellence La Sermeta vous donne l'opportunité de travailler avec des professionnels expérimentés qui valorisent la collaboration et l'autonomie. Sur les lignes de fabrication, au sein d'une équipe, vous effectuerez tout en respectant cadences et instructions : - Les opérations de soudure TIG inox avec métal d'apport sur les échangeurs thermiques - Le montage et l'assemblage d'éléments en inox - Le contrôle des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies - Le suivi et le renseignement des documents de production. Ce poste est à temps plein avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Horaires en 2*8, cycle varié (une semaine matin, une semaine après-midi) : - 5H / 13H du lundi au vendredi (13H30 le vendredi) - 13H / 21H30 du lundi au vendredi. Possibilité d'intégrer des équipes de nuit ou de week-end. Rémunération : - 13.32EUR/h - Prime équipe (6.66EUR par jour travaillé) - Panier repas (5.52EUR/J travaillé) - Prime salissure Vous êtes formé sur le poste suite à votre l'intégration dans l'entreprise. De plus, notre client offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du groupe. Pour ce poste, nous recherchons des personnes manuelles, idéalement titulaire d'une formation dans la métallurgie (BAC PRO TCI, BAC PRO SM ou équivalent, formation Licence soudure TIG) et/ou justifiant d'une première expérience réussie en industrie. Vous maîtrisez impérativement la lecture de plans. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solidement implantée sur le bassin de Morlaix, en pleine évolution et où il fait bon d'y travailler par ses conditions et sa bonne ambiance ? envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nettoyage dans une grande surface CARREFOUR HYPER à MORLAIX : du samedi 22 décembre 2025 au 03 janvier 2026. Horaires du lundi au samedi de 11h à 14h30.
As DOMICILE recherche un(e) responsable de coordination pour son équipe SAD (Service Autonomie à Domicile) sur Saint-Pol-de-Léon, Landivisiau et Morlaix (multisites). Vos missions principales - Manager une équipe SAD - Améliorer la qualité de service - Assurer la gestion administrative : planification, gestion des urgences Qualités professionnelles attendues : Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion. Profil recherché : - Diplôme CESF, Assistant social, RCSAD, BTS SP3S - Connaissance des dispositifs en lien avec la personne âgée et personne en situation de handicap - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste : - CDD d'un an - Temps de travail : 35h/semaine - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Accompagnement au poste Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 7 boutiques et 200 collaborateurs. Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Nous recherchons un(e) assistant(e) manager(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Morlaix. Mission principale : Assurer un service de qualité en boutique tout en maintenant les standards élevés du Moulin d'Elise en matière de produits artisanaux et locaux. L'assistant manager a pour mission principale de gérer et organiser les équipes en fonction des besoins quotidiens de la boutique. Les activité principales : - Accueillir les clients avec un service personnalisé, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Informer les clients sur les produits disponibles, leurs ingrédients, et les aider à faire des choix en fonction de leurs préférences. - Promouvoir les produits de manière efficace pour encourager les ventes, en mettant en avant les nouveautés et les spécialités de la maison. - Appliquer et communiquer les promotions en cours, et informer les clients de manière proactive. - S'assurer que les produits sont bien conservés et en bon état, en respectant les normes d'hygiène. - Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé. - Gérer les transactions financières avec précision, y compris l'encaissement des paiements. - Se tenir informé des produits offerts par le Moulin d'Élise, des nouvelles recettes, et des techniques de vente pour améliorer la qualité du service. - Être capable de faire les ouvertures et fermetures de la boutique en autonomie. - Face à une clientèle informée et exigeante, vous devrez être en mesure d'informer sur : - La traçabilité des produits vendus. - La composition des pains, la présence d'allergènes dans un pain spécial ou dans une pâtisserie. - La durée de conservation des produits. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans la vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. - Vous avez une excellente présentation et un sens du service client irréprochable. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous avez un grand sens du détail. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. - Vous avez de solides compétences en gestion de caisse et une maîtrise des transactions financières. - Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie et d'assumer les responsabilités liées à l'ouverture et à la fermeture de la boutique. - Vous êtes passionné(e) par les produits artisanaux et avez une forte motivation pour évoluer dans un environnement en constante évolution.
Manpower MORLAIX recherche pour son client SERMETA, leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques gaz à condensation en inox , 1 Soudeurs TIG Inox (H/F). La mission d'un mois (renouvelable) est à pourvoir sur le secteur de Morlaix. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. Au sein d'une équipe de production vous devrez assurer les opérations de soudure TIG inox avec métal d'apport sur les échangeurs thermiques. -Vous assurerez également une ou plusieurs étapes de la fabrication des produits, tout en respectant les exigences de sécurité, qualité et productivité de l'entreprise. -Après une formation aux postes de travail, vous travaillerez sur nos lignes d'assemblage et de fabrication en respectant les cadences, les consignes et les instructions de travail. -Vous réaliserez les contrôles des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies. -Vous renseignerez les documents de production. Conditions de travail : Horaires : En 2x8 (5h-13h et 13h-21h) avec un vendredi de repos tous les 15j - Nuit - Week-end Rémunération et avantages : -13,32 brut horaire prime équipe prime salissure panier -CET à 8% -Comité d'entreprise national et régional (chèques vacances, remboursements loisirs, voyages organisés, rentrée scolaire... ) -Prévoyance santé et FASTT Vous êtes issu d'une formation dans la métallurgie et/ou justifiez d'une première expérience en soudure TIG. Vous faites preuve de rigueur au travail, de minutie et avez un esprit d'équipe et d'entraide. Vous maitrisez la lecture de plans. N'hésitez plus ! Postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence!
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 1er décembre 2025 pour une durée de 1 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. -Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Optimiser les process de production -Effectuer des réglages techniques sur les machines -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Collaborer avec les équipes techniques -Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 1 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 /Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidat(e) avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
*** URGENT *** Sous la supervision du vétérinaire et en collaboration avec l'équipe : Accueil et relation client - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et empathie - Gérer les appels téléphoniques, la prise de rendez-vous et la facturation - Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour du logiciel de gestion Assistance médicale et chirurgicale - Préparer les animaux et le matériel pour les consultations et les interventions - Assister le vétérinaire pendant les soins, anesthésies et chirurgies, procéder aux analyses complémentaires - Surveiller les hospitalisations et prodiguer les soins nécessaires - Maintenir l'hygiène et la stérilisation du matériel médical Hygiène, entretien et gestion - Garantir la propreté des locaux et du matériel - Gérer les stocks, commandes, réceptions et rangements - Participer à la maintenance des équipements et à l'organisation quotidienne Conseil et accompagnement - Conseiller les clients sur la prévention, la nutrition et les soins de base - Participer à la valorisation des produits et services de la clinique
Offre d'emploi - Second de cuisine H/F Morlaix centre-ville / CDI - 39h/semaine Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, passionnée et dynamique dans un restaurant à taille humaine ? Nous recrutons un(e) Second de cuisine H/F pour intégrer notre établissement d'une trentaine de couverts, situé en plein cœur de Morlaix. Notre cuisine : Créative, gourmande et tournée vers les produits frais et de saison, notre cuisine évolue au fil du marché et de l'inspiration du chef. Nous aimons surprendre nos clients tout en respectant les produits du terroir. Votre profil : - Expérience confirmée sur un poste similaire - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Goût pour la créativité et l'exigence du travail bien fait Ce que nous offrons : - CDI - 39h/semaine - 2 jours minimum de repos consécutifs par semaine (dimanche et lundi) - 6 semaines de congés payés par an - Salaire selon expérience - Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe motivée et soudée Si vous aimez la belle cuisine et les ambiances chaleureuses, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) à contact@le21emecommis.bzh ou venez nous rencontrer !
HEMARINA est une société de Biotechnologie spécialisée dans le développement de produits de santé issus de sa plateforme technologique propriétaire (M101) qui repose sur les propriétés de l'hémoglobine du ver marin arénicole, localisée à Morlaix dans le Finistère Nord. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel et Production et en lien avec les différents services, le/la Coordinateur (rice) Supply Chain et Logistique aura la charge de garantir et organiser les flux logistiques au sein de l'entreprise et en relation avec ses sous-traitants. LES MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE Le service Production a pour mission la mise au point de procédés au laboratoire, la réalisation de lots à l'échelle pilote et le transfert industriel. Il doit assurer la fabrication de lots industriels à partir de vers jusqu'au produit fini selon l'ISO 13485. A cet effet il prend en charge le pilotage de la demande en matière première Arenicola marina en lien avec les sous-traitants matière première, la circulation des marchandises, et participe activement aux orientations et améliorations de la production, et assure la gestion des processus logistiques/ achats de l'entreprise. LES MISSIONS DU POSTE Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique a pour mission d'organiser la circulation des marchandises (matières premières, consommables, produits intermédiaires, produits finis, .) au sein de l'entreprise et des sous-traitants de production, ainsi qu'auprès des autres intervenants (hôpitaux, praticiens, clients...), depuis leur réception jusqu'à leur livraison. Il/elle coordonne et effectue le traitement de l'ensemble des activités de stockage, des demandes d'achats des services, des commandes de produits finis, de distribution et de transport en France et à l'International, dans le respect de la qualité (ISO 13485, règles d'hygiène et sécurité) et dans une optique de réduction des délais et des coûts afin d'améliorer le service client et d'optimiser le cycle de production. Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique couvre la Logistique Amont / les Achats. Il/elle : - Assure la planification des besoins d'approvisionnements afin de garantir l'absence de rupture de stock dans la chaine de production. - Met en œuvre et supervise la réalisation des approvisionnements (Matières premières, Consommables, Produits Intermédiaires.) du sourcing fournisseur à la commande d'achat. - Assure la bonne réception des approvisionnements (coordination partenaires, cohérence vs. Cahier des charges, etc.) Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique assure la gestion des stocks. Il/elle : - Organise et suit les stocks et flux de matières 1ères, consommables, Produits Intermédiaires et Produits Finis dans les différents sites d'HEMARINA (et de ses partenaires et/ou sous-traitants). - Assure le respect des conditions contractuelles des sous-traitants de production et autres partenaires - Optimise la gestion des stocks de Matières premières et Produits Intermédiaires pour une gestion optimale des dates de péremptions maximales. Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique assure la Logistique Aval. Il/elle : - Traite les commandes produits finis et en organise l'expédition en France et à l'International principalement en température dirigée. - Assure le respect des conditions contractuelles avec les Distributeurs HEMARINA PRE-REQUIS Formation : Bac + 2/3 Expérience : 5 ans minimum Langue étrangère : Anglais : lu, parlé et écrit COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE - Maitrise des méthodes d'analyse et de synthèse, - Méthodes d'organisation et de planification, - Maitrise des flux logistiques (France et international) - Maitrise des outils bureautiques ( Excel TDC..) Poste à pourvoir à Morlaix (29), en présentiel Statut Technicien Agent de Maîtrise Candidature à adresser à : recrutement@hemarina.com Référence : 2025-PROD_010
Hemarina est une société de biotechnologie innovante spécialisée dans le développement de produits de santé basée à Morlaix. Notre recherche de nouvelles solutions à partir des propriétés de l hémoglobine du ver marin arénicole est permanente pour améliorer la qualité de vie des patients et de leur entourage. Notre engagement : des sauver des vies en mettant le patient au cœur de toutes nos actions.
Bretagne Sûreté Protection Events recherche un Agent(e) de Sécurité H/F pour assurer la protection des biens et des personnes sur Morlaix. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (horaires de journée du lundi au samedi) Vos missions seront : - Assurer la surveillance des lieux, des biens et des personnes. - Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de sécurité. - Réagir avec professionnalisme en cas de situation suspecte ou dangereuse. Qualifications obligatoires : Carte professionnelle valide, CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) et SST à jour. Rémunération : Salaire 12.60 euros brut basé sur le coefficient 140 de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité. Avantages : - Prime de panier - Heures supplémentaires entièrement rémunérées chaque mois
Acteur majeur de la construction en France, cette entreprise intervient sur des projets variés : bâtiments publics, tertiaires, industriels et hospitaliers. Elle se distingue par son esprit entrepreneurial, son autonomie et sa capacité à mener des opérations complexes en conception-réalisation. Engagée dans une démarche RSE forte, elle favorise l'innovation, la sécurité et la durabilité, tout en offrant à ses collaborateurs un environnement stimulant et des perspectives d'évolution.Basé(e) à Morlaix, en tant que Directeur(trice) Travaux TCE, vous prenez en charge la direction opérationnelle d'un chantier hospitalier d'envergure (extension d'un bâtiment en site occupé). Sous la responsabilité du Directeur de Projet, vos missions incluent : Pilotage des travaux : organiser et superviser l'exécution des travaux TCE, coordonner les équipes internes et les sous-traitants, garantir la qualité technique et le respect des délais. Management : encadrer les chefs de groupe et ingénieurs travaux, développer leurs compétences et assurer la cohésion des équipes. Planification et organisation : établir et suivre le planning, anticiper les besoins en ressources humaines, techniques et matérielles. Suivi financier : contrôler les coûts, optimiser les moyens et assurer le reporting budgétaire. Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) : veiller au respect des normes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Interface projet : être le relais opérationnel auprès du Directeur de Projet et des parties prenantes. Ce poste requiert une forte capacité à gérer des contraintes techniques et organisationnelles, notamment liées à un site hospitalier en activité. Rémunération attractive : salaire sur 13 mois, selon profil et expérience. Avantages : intéressement, participation, PEE avec abondement, prime de vacances, mutuelle renforcée. Perspectives : formations, accompagnement, évolution interne. Environnement : une structure indépendante, des projets ambitieux, une équipe engagée et dynamique. Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à un projet qui a du sens ? Postulez dès maintenant à cette opportunité de Directeur(trice) Travaux TCE et rejoignez une aventure humaine et technique passionnante !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Vous êtes un professionnel exigeant, structuré, avec une orientation résultats marquée, et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et la rigueur de ses process ? Vous souhaitez vous investir dans une structure en développement, exigeante et ambitieuse ?Notre client, boulangerie artisanale implantée depuis 12 ans en Bretagne, recherche un Responsable de Boulangerie (H/F) pour piloter un premier magasin, avec évolution possible vers un poste de Responsable de Pôle, en charge de plusieurs points de vente sur le Finistère Nord. Vous êtes garant de la performance opérationnelle d'un ou plusieurs points de vente, dans une logique d'exigence, de qualité et de contrôle permanent. Rattaché directement à la direction, vous avez la responsabilité d'assurer le respect strict des procédures internes, de contrôler les standards qualité, et de maintenir un niveau élevé d'exécution sur chaque magasin. Dans ce cadre, voici vos missions : Vérifier quotidiennement les process internes et les bonnes pratiques S'assurer du respect des règles de sécurité alimentaire Contrôler la propreté, l'hygiène, la tenue du magasin et de l'équipe Superviser le merchandising, la présentation et la mise en avant des produits Être garant des productions en cours et des volumes vendus Anticiper les ruptures et ajuster les besoins Animer et encadrer l'équipe de vente et de production Former, orienter, structurer et recadrer si nécessaire Optimiser les achats et la gestion des coûts Suivre la rentabilité du ou des points de vente Vous contribuez directement au chiffre d'affaires, à la qualité perçue par les clients et à l'image de l'enseigne. Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération selon expérience à compter de 35KEUR annuels bruts (évolutif selon le poste occupé) Processus de recrutement : Présélection de votre profil par le cabinet de recrutement Alphea Conseil, évaluation des compétences et projection sur l'opportunité Rencontre avec le Dirigeant de l'entreprise ...Vous disposez impérativement d'une expérience dans l'univers de la boulangerie, de la restauration, de l'agroalimentaire ou des métiers de bouche. Vous connaissez l'univers boulangerie, avec une gamme large, comportant de multiples références.Vous êtes un profil structuré, exigeant, précis et orienté performance. Vous attachez une importance particulière à la discipline, au respect des règles et à la tenue irréprochable du point de vente.Votre personnalité allie :Rigueur et sens du contrôle Leadership affirmé Exigence et persévérance Capacité à piloter une activité dynamique Présence terrain indispensable Vous aimez être sur le terrain, voir, vérifier, observer et corriger. Vous agissez rapidement et avec une orientation résultats forte. Vous savez recadrer, accompagner et exiger lorsque cela est nécessaire.Votre posture managériale repose sur des faits, des indicateurs et une capacité à instaurer une culture d'excellence. Ce challenge vous intéresse ? Vous souhaitez apporter votre exigence et votre expérience à une entreprise en croissance ? Postulez en ligne ! ...
Avec plus de 3 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de l'accompagnement en ressources humaines. Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° : Alphéa Conseil : Notre prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Notre prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche dir...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Description du poste : Chef de Projet ERP Odoo H/F CDI - Full hybride Vous intervenez au cœur des projets ERP, en pilotant leur mise en œuvre de bout en bout, dans un environnement open source exigeant et structuré. Votre rôle consiste à orchestrer, sécuriser et faire avancer les projets Odoo, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les clients. Votre rôle et votre impact Vous êtes garant de la bonne exécution des projets ERP , depuis le cadrage jusqu'à la livraison, en veillant au respect des engagements pris en matière de délais, de budget et de qualité. Vous incarnez un rôle de chef d'orchestre opérationnel , capable de structurer, prioriser et arbitrer, tout en maintenant une relation client claire et fluide. Vos missions Pilotage de projet de A à Z***Piloter les projets ERP Odoo dans leur globalité. * Suivre les budgets, les plannings et les charges. * Coordonner les équipes internes et les partenaires. * Travailler sous la gouvernance du directeur du delivery. * Sécuriser les engagements et anticiper les risques. Relation client & coordination***Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet. * Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels. * Remonter les attentes et points de vigilance aux équipes internes. * Maintenir une posture claire, structurée et orientée solution. * Intervenir hors négociation commerciale. Innovation & amélioration continue***Utiliser des approches de design thinking pour adapter les solutions. * Challenger les besoins exprimés lorsque nécessaire. * Participer à l'évolution des pratiques projet et méthodologiques. * Proposer des ajustements face aux nouveaux enjeux clients. ✔️ Qualité & conformité***Garantir l'alignement des livrables avec les cahiers des charges validés. * Veiller au respect des standards fonctionnels et techniques. * Suivre les phases de recette et de validation. * Assurer une qualité de livraison constante. Description du profil : Votre profil***Vous disposez d'une expertise solide en systèmes d'information , avec une spécialisation ERP. * Vous maîtrisez Odoo et ses environnements fonctionnels. * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets Odoo . * Vous travaillez avec aisance en méthodes AGILE / SCRUM . * Vous utilisez des outils de ticketing et de suivi projet. * Vous possédez une capacité d'analyse vous permettant d'évaluer la faisabilité et la pertinence des projets. * Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs. * Vous appréciez les environnements open source et collaboratifs. Pourquoi rejoindre***?***Vous contribuez à des projets ERP open source à fort impact. * Vous évoluez dans une organisation qui valorise la responsabilité et l'expertise. * Vous bénéficiez d'un cadre full télétravail / hybride , centré sur la confiance. * Vous accédez à une rémunération attractive, un statut cadre et des avantages associés. * Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel grâce à un coaching personnalisé et un bilan de compétences digital intégré au processus de sélection.
Description du poste : Le ou la responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur(drice) de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e).***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive (40K à 48K);***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.***contrat CDI : 39h/ semaine
Description du poste : Je recrute un(e) technicien(ne) de maintenance SAV pour un acteur majeur de la distribution indépendante de matériel et pièces détachées pour véhicules légers et poids lourds, et filiale d'un groupe international coté en bourse, spécialisée dans la maintenance et la réparation automobile et industrielle Missions principales En tant que Technicien(ne) SAV, vous intervenez auprès des clients pour assurer l'installation, le dépannage et l'entretien du matériel vendu, incluant notamment : ponts élévateurs, démonte-pneus, équilibreuses, stations de climatisation, compresseurs d'air, réseaux d'air comprimé, nettoyeurs haute pression, stations de lavage, etc. Vos principales responsabilités :***Installer le matériel neuf selon les consignes techniques * Mettre en service le matériel et former le client si nécessaire * Établir des devis pour les interventions * Réaliser les réparations en respectant les procédures techniques spécifiques * Gérer les retours sous garantie auprès des fournisseurs selon les procédures * Prélever les pièces nécessaires dans le stock et passer commande pour les pièces spécifiques Description du profil : Profil recherché***Formation ou diplôme en maintenance, mécanique ou électronique (Bac Pro à BTS) * Méticuleux(se), rigoureux(se) et orienté(e) service client * Esprit d'équipe et autonomie * Volonté d'apprendre : formations régulières sur les produits et évolutions techniques Conditions***Rémunération selon profil et expérience * Poste en CDI, temps plein * Véhicule de service fourni * Formation adaptée au niveau de compétence du collaborateur * Horaires de journée du lundi au vendredi (pas d'astreintes)
Descriptif du poste: Basé(e) à Morlaix, en tant que Directeur(trice) Travaux TCE, vous prenez en charge la direction opérationnelle d'un chantier hospitalier d'envergure (extension d'un bâtiment en site occupé). Sous la responsabilité du Directeur de Projet, vos missions incluent : * Pilotage des travaux : organiser et superviser l'exécution des travaux TCE, coordonner les équipes internes et les sous-traitants, garantir la qualité technique et le respect des délais. * Management : encadrer les chefs de groupe et ingénieurs travaux, développer leurs compétences et assurer la cohésion des équipes. * Planification et organisation : établir et suivre le planning, anticiper les besoins en ressources humaines, techniques et matérielles. * Suivi financier : contrôler les coûts, optimiser les moyens et assurer le reporting budgétaire. * Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) : veiller au respect des normes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. * Interface projet : être le relais opérationnel auprès du Directeur de Projet et des parties prenantes. * Ce poste requiert une forte capacité à gérer des contraintes techniques et organisationnelles, notamment liées à un site hospitalier en activité. * Rémunération attractive : salaire sur 13 mois, selon profil et expérience. * Avantages : intéressement, participation, PEE avec abondement, prime de vacances, mutuelle renforcée. * Perspectives : formations, accompagnement, évolution interne. * Environnement : une structure indépendante, des projets ambitieux, une équipe engagée et dynamique. Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à un projet qui a du sens ? Postulez dès maintenant à cette opportunité de Directeur(trice) Travaux TCE et rejoignez une aventure humaine et technique passionnante ! Profil recherché: Formation : Bac+5 minimum (école d'ingénieur ou équivalent) en bâtiment, génie civil ou travaux publics. Expérience : minimum 8 ans en conduite de travaux, dont une expérience significative en TCE et en management d'équipes. Compétences : * Maîtrise des outils de planification et suivi (MS Project, AutoCAD.). * Connaissance des normes QSE et des techniques de construction. Qualités personnelles : leadership, sens de l'organisation, rigueur, capacité à anticiper et à prendre des décisions.
Acteur majeur de la construction en France, cette entreprise intervient sur des projets variés : bâtiments publics, tertiaires, industriels et hospitaliers. Elle se distingue par son esprit entrepreneurial, son autonomie et sa capacité à mener des opérations complexes en conception-réalisation. Engagée dans une démarche RSE forte, elle favorise l'innovation, la sécurité et la durabilité, tout en offrant à ses collaborateurs un environnement stimulant et des perspectives d'év...
Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d’être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d’une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ? Le conseil aux éleveurs pour améliorer leurs pratiques culturales et les accompagner dans le respect des réglementations environnementales : - Accompagner nos adhérents dans leur déclaration PAC ; - Réaliser les plans de fumure, les cahiers de fertilisation et saisir les traitements phytosanitaires ; - Définir un plan d’actions en phase avec la stratégie de l’éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux de son exploitation ; - Assurer un reporting régulier de son activité avec les outils mis à disposition. Le développement de l’activité en proposant l’ensemble de nos services : - Fidéliser et maintenir le portefeuille client qui vous sera confié ; - Cibler et prospecter les clients potentiels ; - Assurer la promotion des offres de service et effectuer des actions ventes additionnelles. Rattaché à un responsable d’agence vous évoluerez au sein d’une équipe de conseillers et techniciens d’insémination. Découvrez le quotidien d’un conseiller agro environnement grâce aux témoignages de Mathilde et Régis : Vous avez envie d’accompagner les éleveurs vers une meilleure transition environnementale du monde agricole ? Votre formation supérieure en production animale/végétale ou en conseil en élevage combinée à une première expérience réussie dans le domaine de la gestion des cultures vous ont permis d’acquérir une expertise dans ce domaine. Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ? Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute, vous savez être convaincant(e) afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions techniques et économiques. Vous avez également la capacité d’adopter une posture commerciale afin de développer et de fidéliser votre portefeuille. Vous êtes autant à l’aise à travailler en autonomie qu’en équipe ? Sous la supervision du Responsable d’agence, vous faites partie d’une équipe, vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein de votre agence. Enfin, vous maitrisez le pack office. Convaincu(e) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Notre client se structure ses activités autour de 3 pôles principaux : Construction : conception, réalisation et rénovation d'ouvrages. Énergie : solutions en génie thermique, climatique et électrique. Promotion immobilière : projets résidentiels et tertiaires intégrants innovation et performance environnementale. Pour accompagner sa croissance, la société cherche un Directeur travaux pour suivre un projet hospitalier en conception réalisation pendant deux ans.Vos missions clés : Pilotage opérationnel des chantiers : organiser et superviser l'exécution des travaux, coordonner les équipes et sous-traitants, et assurer la qualité technique. Encadrement des équipes : diriger les chefs de groupe (GO, CES/CET) ; les ingénieurs travaux, suivre leurs performances et favoriser le développement de leurs compétences. Planification et organisation : gérer le planning prévisionnel et les ressources nécessaires à la production. Sécurité et qualité : veiller au respect des normes QSE et mettre en œuvre les actions correctives sur le terrain. Gestion financière opérationnelle : suivre les budgets de production, contrôler les coûts et optimiser les moyens alloués. Interface terrain / projet : assurer le reporting opérationnel au Directeur de Projet et alerter sur les écarts ou difficultés rencontrées.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : L'entreprise : Acteur majeur dans son secteur, notre entreprise met un point d'honneur à garantir la performance de ses outils industriels et à offrir un cadre de travail stimulant. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour limiter les arrêts de ligne. - Améliorer et optimiser les installations pour accroître leur fiabilité. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Les horaires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Votre profil : - Formation en maintenance industrielle (Bac+2 minimum). - Expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. - Compétences en mécanique, électricité et automatisme. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise votre expertise ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance. Vous rejoignez un site en constante évolution, offrant des opportunités de développement professionnel. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre des solutions durables - Participer à l'amélioration continue des installations - Accompagner les équipes sur l'utilisation des équipements - Documenter les interventions dans notre outil de suivi Horaires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée - De réelles perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité - Une équipe dynamique et un environnement technique stimulant Profil recherché : - Diplôme en maintenance industrielle ou électrotechnique - Expérience dans un environnement industriel souhaité - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité d'analyse et esprit d'initiative Entre 2 300EUR et 2 600EUR brut Postulez dès aujourd'hui et évoluez avec nous.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un (e) Chargé(e) d'accueil et de clientèle à compter de mars 2026 pour une durée de 6 mois. En tant que Chargé(e) d'accueil et de clientèle H/F du Télégramme, vous recevez, identifiez et orientez les visiteurs, les clients ou les communications téléphoniques. Vous participez également aux actions et campagnes d'appels sortants conformément à la politique commerciale du Télégramme. Vos missions principales: 1/ Accueil physique et téléphonique : - Accueille les visiteurs et les salariés ; - Reçoit et identifie les visiteurs ayant un rendez-vous avec un membre du personnel ; - Répond aux appels (Télégramme et Filiales) et oriente les appels en fonction du destinataire (vers agences, distributeurs de journaux et divers services) ; - En cas d'absence du destinataire, s'assure de la bonne transmission du message ou renseigne sur les modes de contact (e-mail, portable ...) selon l'identité de l'appelant. 2/ Missions commerciales : -Gestion en direct des appels entrants et sortants (abonnés, clients, internautes ...) - Prend en charge directement l'assistance clients tous canaux (réclamations, satisfaction clients, assistance numérique niveau 1 & 2, assistance abonnés et lecteurs ...) ; - Renseigne et assure la mise en ouvre des résolutions d'incidents ; - Assure la rétention et le développement des services auprès des clients - Prend en charge directement les appels sortants de développement et de commercialisation 3/ Missions diverses : - Effectue le suivi du planning des salles de réunion sur Gsuite ; - Met à jour le planning des visites du journal provenant du service des ventes et de la logistique ; Informations pratiques : CDD 6 mois 35h/semaine. Rémunération brute mensuelle : 1 972.56euros Vous avez idéalement une première expérience en services clients ou SAV. Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite Vous avez un bon relationnel et une aisance commerciale Vous êtes tenace, dynamique avec un bon esprit d'équipe Processus de recrutement : Premier contact avec Marie, en charge de ce recrutement Entretien avec Frédéric, Responsable du service client, sur site à Morlaix Proposition
Notre client est un établissement médical situé en Ille et Vilaine, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Nous recherchons un Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans un hôpital ? Dans cet établissement hospitalier, vous vous occuperez de la santé reproductive et des soins obstétricaux des patient·e·s. - Assurer le suivi médical et les consultations pour le dépistage et le traitement des pathologies gynécologiques - Prendre en charge les patient·e·s durant la grossesse, l'accouchement et le post-partum - Collaborer avec les équipes médicales pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à chaque situation clinique Mission en journée ou 24h au choix : Octobre Garde Novembre Garde Décembre Garde proposition d'appel médical pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 122/jours - Salaire: euros/heure On vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prise en charge de votre hébergement Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Vous êtes Médecin gynécologue, Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes disponible et intéressé par une ou plusieurs dates proposées, Vous pouvez nous contacter au 77 ou par mail - Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
POSTE : Chef de Projet BE Mécanique - Machines Spéciales H/F DESCRIPTION : Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 8 concepteurs mécaniques (ingénieurs et techniciens). Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de conception mécanique des machines, de la modélisation des systèmes et des pièces jusqu'à l'achat de ces dernières. Vous intervenez sur les projets suivants : - L'accompagnement des chargés d'affaires dans l'expertise technique en avant-vente - La réalisation de la modélisation CAO sur SolidWorks des machines et lignes industrielles - Le suivi des projets de développement des équipements : commande des pièces aux fournisseurs, accompagnement des équipes en interne - Le suivi du livrable et de la relation client - La mise en place de process d'amélioration continue en rédigent des notices techniques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société en croissance (+15% de CA par an depuis 3 ans). - Evoluez dans une société qui a des perspectives à l'international. - Intégrez une entreprise experte de la machine spéciale depuis 15 ans et évoluez sur des projets toujours plus techniques (automates, robots, électromécanique). - Vous avez des possibilités d'évolution sur un poste de chargé d'affaires par exemple. PROFIL : - Vous avez un Bac +2 (BTS ou DUT) dans le domaine de la conception mécanique - Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en conception et dimensionnement mécanique dans le domaine des machines industrielles - Une expérience dans le domaine de l'agro-alimentaire est un plus
Cette société est spécialisée dans la conception et l'implantation de machines spéciales & process industriels. Elle conseille ses clients en avant-projet, conçoit les équipements, les fabrique et les installe directement sur site client. Présente principalement dans le domaine de l'agro-alimentaire, cette entreprise connait une croissance de 15% de son CA depuis 3 ans, CA qui correspond à 25 millions d'euros en 2024. Cette société à taille humaine de 80 personnes renforce s...
Description du poste : MAIS OU EST DONC NOTRE CAR ? L'agence SUPPLAY recherche pour son client, spécialiste en transport urbain, un CONDUCTEUR DE BUS H-F Tu as le sens du contact humain et tu connais la ville comme ta poche ? Restes avec moi, j'ai le poste qu'il te faut ! Métier indispensable de l'agglomération, tu seras en charge d'effectuer le transport des voyageurs du pays de Morlaix. A ce titre, tes missions seront : - La conduite des bus urbains - La vérification des titres - Le contrôle et entretien du véhicule - D'assurer la sécurité des passagers - Le respect du code de la route Si cette annonce te reflète, REJOINS NOUS ! Contrat 35H Horaires selon planning, amplitude de 6H30 à 20H15 Du Lundi au Samedi Rémunération selon profil Après avoir déposé ta candidature, nous allons te contacter pour échanger sur ton parcours et tes attentes. Suite à notre entretien téléphonique nous allons te proposer un entretien en agence, afin que l'on puisse te découvrir davantage ! Pour conclure nous allons envoyer votre candidature à notre client et ton destin sera entre ses mains! Description du profil : Tu as le sens du relationnel Tu as le permis D avec la FIMO voyageur à jour. L'INTERIM avec SUPPLAY c'est : - Avoir accès au portail intérimaire SUPPLAYER sur lequel vous trouverez vos contrats, fiches de paies, la gestion de votre CET depuis votre mobile ou votre ordinateur. - L'ouverture d'un COMPTE EPARGNE TEMPS sur lequel vous placerez vos IFM, vos congés payés ou autres primes et ainsi bénéficier d'un compte rémunéré. - Participer au parrainage de vos amis et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an. - Bénéficier d'un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée. - Bénéficier d'une mutuelle à partir de 400h travaillées Cette offre ne te corresponds pas Parles en autour de toi ! Chez SUPPLAY nous t'offrons 150EUR brut en parrainage!
Description du poste : Notre client recherche un conducteur de car scolaire (H/F) sur Morlaix ! En toute autonomie vous serez en charge :***Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité***Utiliser les outils de communication embarqués***Assurer le bon état / utilisation du véhicule***Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : temps partiel annualisé 600 h/an Activité : scolaire + missions annexes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil :***Vous aimez conduire***Vous avez le sens du service, des responsabilités***Vous aimez le relationnel et le contact aux autres***Vous aimez travailler en autonomie***Vous êtes rigoureux et ponctuel***Vos qualifications :***Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs *
Description du poste : Vous êtes passionné par la relation client et souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine commercial ? Nous avons une opportunité passionnante à vous proposer. Notre client recrute un(e) Commercial Téléphonique (H/F/D) pour gérer et développer un portefeuille de 300 clients dans les domaines de la quincaillerie, de l'aménagement extérieur, de l'outillage... Vous serez chargé(e) de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients variés, composé uniquement d'entreprises. Vos missions principales consisteront à :***Assurer le suivi client au quotidien * Fidéliser les clients existants * Répondre aux besoins et attentes des clients * Atteindre les objectifs de vente fixés * Négocier et établir des partenariats durables * Assurez le suivi administratif des affaires en cours et traitez les éventuelles réclamations SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins une expérience de base dans le domaine des produits vendus. Vous devez être motivé par la réalisation des objectifs commerciaux et avoir une bonne capacité à créer et maintenir des relations avec les clients. Compétences attendues pour le poste :***Aisance relationnelle et compétences en communication * Capacité d'écoute et sens du service client * Sens de l'organisation et capacité à prioriser * Autonomie et proactivité * Issu(e) d'une formation commerce/vente, vous bénéficiez d' 1 à 2 années d'expérience professionnelle dans ce domaine Les avantages : Un contrat en CDI avec une commission variable basée sur l'atteinte des objectifs. Du lundi au vendredi. 13ème mois. 11 jours de RTT/an.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Morlaix, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez autonome dans votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec les adhérents du point de vente. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Un tour du monde des saveurs, ça te tente ? L'agence SUPPLAY recherche pour son client , spécialiste dans la production de produits frits, un AGENT DE PRODUCTION H-F Grand(e) gourmand(e), tu souhaites un poste qui allie gourmandise et polyvalence ? Au sein de cette entreprise, tes missions seront les suivantes: - Mettre en cuisson les nems puis les poser sur un plateau - Plier les samoussas - Effectuer le montage et démontage de la ligne à chaque changement de produit - Manutention - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous tournerez sur les 2 postes : Nems/Samoussas Modalités : - Contrat 35H - Intérim - Mission renouvelable - Horaires en 3*8 : 5H 13H / 13H 21H / 21H 5H - Taux horaire : A partir de 11,65EUREUR brut/heure Si ce poste t'intéresse, n'hésites pas à nous contacter ! Après un échange téléphonique sur votre parcours, si votre candidature correspond au poste, nous mettrons en place un entretien au sein de notre agence. Si l'entretien est concluant, nous orienterons votre candidature à l'entreprise utilisatrice ! Ce poste ne corresponds pas? Parles-en autour de toi ! Chez SUPPLAY nous t'offrons 150EUR brut en parrainage ! Tu souhaites découvrir un nouveau métier ? Tu es réactif et tu as envie d'évoluer Alors n'attends plus pour postuler et rejoins l'aventure SUPPLAY ! L'INTERIM avec SUPPLAY c'est : - Avoir accès au portail intérimaire SUPPLAYER sur lequel vous trouverez vos contrats, fiches de paies, la gestion de votre CET depuis votre mobile ou votre ordinateur. - L'ouverture d'un COMPTE EPARGNE TEMPS sur lequel vous placerez vos IFM, vos congés payés ou autres primes et ainsi bénéficier d'un compte rémunéré. - Participer au parrainage de vos amis et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an. - Bénéficier d'un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée. - Bénéficier d'une mutuelle à partir de 400h travaillées Cette offre ne te corresponds pas Parles en autour de toi ! Chez SUPPLAY nous t'offrons 150EUR brut en parrainage!
MAIS OU EST DONC NOTRE CAR ? L'agence SUPPLAY recherche pour son client, spécialiste en transport urbain, un CONDUCTEUR DE BUS H-F Tu as le sens du contact humain et tu connais la ville comme ta poche ? Restes avec moi, j'ai le poste qu'il te faut ! Métier indispensable de l'agglomération, tu seras en charge d'effectuer le transport des voyageurs du pays de Morlaix. A ce titre, tes missions seront : - La conduite des bus urbains - La vérification des titres - Le contrôle et entretien du véhicule - D'assurer la sécurité des passagers - Le respect du code de la route Si cette annonce te reflète, REJOINS NOUS ! Contrat 35H Horaires selon planning, amplitude de 6H30 à 20H15 Du Lundi au Samedi Rémunération selon profil Après avoir déposé ta candidature, nous allons te contacter pour échanger sur ton parcours et tes attentes. Suite à notre entretien téléphonique nous allons te proposer un entretien en agence, afin que l'on puisse te découvrir davantage ! Pour conclure nous allons envoyer votre candidature à notre client et ton destin sera entre ses mains! Tu as le sens du relationnel Tu as le permis D avec la FIMO voyageur à jour. L'INTERIM avec SUPPLAY c'est : - Avoir accès au portail intérimaire SUPPLAYER sur lequel vous trouverez vos contrats, fiches de paies, la gestion de votre CET depuis votre mobile ou votre ordinateur. - L'ouverture d'un COMPTE EPARGNE TEMPS sur lequel vous placerez vos IFM, vos congés payés ou autres primes et ainsi bénéficier d'un compte rémunéré. - Participer au parrainage de vos amis et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an. - Bénéficier d'un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée. - Bénéficier d'une mutuelle à partir de 400h travaillées Cette offre ne te corresponds pas Parles en autour de toi ! Chez SUPPLAY nous t'offrons 150EUR brut en parrainage!
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons, pour notre agence de Morlaix, une Directrice ou un Directeur d'Agence, pour accompagner les projets de vie de nos clients ! * Vous aimez être populaire auprès de vos clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de DA, c'est de le faire comme un commerçant de proximité. * Vous avez, comme notre skipper Armel Le Cléac'h, l'audace de croire en vos rêves et de tout faire pour les réaliser. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier(e) de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent(e) ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients particuliers et professionnels en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, .). Vous avez des compétences reconnues en analyse financière ? Rejoignez nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération selon votre profil et votre expérience sur 13 mois, statut cadre au forfait avec un bonus managérial * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : bpgototheplace.fr N'attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous
Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la qualité ?Vous avez un intérêt marqué pour les produits alimentaires ?Vous souhaitez être en contact avec le terrain et participer à des projets stimulants ?Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !Le réseau Capella (350 salariés, 140 millions d'euros de CA, 6 sociétés) regroupe, au sein du Pôle Even Distribution, des sociétés assurant des missions de distribution de produits alimentaires auprès des boulangeries, pâtisseries et professionnels des métiers de bouche. Ces sociétés, présentes de la Normandie à la Charente et de l'Aveyron au Var, sont reconnues pour leur sens du service et la qualité de leurs produits. Dans le cadre d'un CDD d'un an, notre réseau Capella recherche un Animateur Qualité Sécurité Environnement H/F. Le poste est basé au sein de la société BONDU, située à Saint-Martin-des-Champs (29), avec des déplacements dans les différentes sociétés.Rattaché à la Responsable QHSE du réseau Capella (Axe boulangerie / pâtisserie / chocolaterie), vous participerez à la bonne application de la politique qualité et sécurité sur les sites. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des équipes sur ces thématiques.Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner la responsable dans le déploiement de la politique QHSE- Participer à la mise à jour des plans de maîtrise sanitaire et HACCP des sociétés- Gérer les retours qualité et produits- Gérer les demandes d'extension de DDM- Traiter les demandes clients (certificats, dossiers qualité...) et leur suivi- Accompagner la responsable QHSE lors des audits QHSE- Participer aux projets transversaux qualité au sein d'Even Distribution- Participer aux briefings QHSE- Former les collaborateurs du réseau à la sécurité des denrées alimentaires- Suivre l'accidentologie et analyser les accidents- Participer à la mise à jour du DUERP- Sensibiliser et former le personnel aux règles sécurité (EPI, gestes et postures, procédures...)- S'assurer du respect des procédures environnementales (déchets, tri, lutte contre le gaspillage alimentaire..).Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec les Directeurs des entités du réseau Capella, la Direction Qualité d'Even Distribution et le service HSE Even Disribution. De niveau Bac +3 (type DUT ou licence QSE), vous possédez une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi sites.Vous savez faire preuve de pédagogie ? Vous maitrisez les référentiels qualité et les règles de bonnes pratiques d'hygiène ? Vous connaissez les techniques d'animation de réunion ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à compter de début 2026. Informations complémentaires : Horaires :Travail du lundi au vendredi - Forfait 215 jours Rémunération : La rémunération se compose d'un fixe versé sur 12 mois et d'une prime de fin d'année.Les salariés bénéficient d'une participation aux bénéfices, d'avantages CSE et de l'achat de produits à tarif préférentiel. Les salariés bénéficient également d'une mutuelle familiale et d'une prévoyance entreprise. Un peu plus sur Bondu... Notre société BONDU fait partie du réseau Capella.Fort de 6 distributeurs régionaux le réseau Capella est spécialisé dans la distribution de produits alimentaires et non-alimentaires à destination des artisans de la boulangerie-pâtisserie et plus largement des professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, traiteurs).Nos distributeurs, PME locales à taille humaine, sont adossés au groupe coopératif agro-alimentaire EVEN (6 480 salariés, 2,7 milliards d'euros de CA), né en Bretagne en 1930. Des origines à aujourd'hui, l'ambition d'Even est claire : permettre à chacun de bien se nourrir tout en créant durablement des richesses humaines et économiques pour les agriculteurs coopérateurs, ses collaborateurs, la Bretagne et les autres territoires qui accueillent ses activités.Nos 4 piliers pour répondre collectivement aux besoins et exigences de nos clients ? L'écoute, la proximité, l'engagement et la réactivité. Nous sommes tout particulièrement attentifs à la qualité des produits que nous commercialisons et à l'efficacité de notre logistique, pré-requis à la construction d'une relation de confiance avec nos 12 000 clients.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse et services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13 mois (après 6 mois d'ancienneté) * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
POSTE : Agent de Fabrication Polyvalent H/F DESCRIPTION : Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 4 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 5 janvier 2026 pour une durée de 3 à 18 mois. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. - Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Optimiser les process de production - Effectuer des réglages techniques sur les machines - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer avec les équipes techniques - Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 6 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 -/Brut horaire + prime d'équipe + prime de salissure et panier Avantages Manpower : - Compte épargne temps à 8% - CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) - Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidate ou candidat avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique au préalable - Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
