Consulter les offres d'emploi dans la ville de Garlan située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garlan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ST MARTIN DES CHAMPS, 29 - PLOUGONVEN, 29 - Morlaix ... .
Rattaché au responsable restauration de l'auberge de jeunesse de Morlaix, et en lien avec une équipe composée d'agents d'accueil et de restauration, vous assurez les missions suivantes : Mission 1 : Production et distribution -------------------------------------------- -Participe à la production des repas (réception, lavage, assemblage, conditionnement, distribution) -Assure le service auprès du public (mise en place, service, réassort, nettoyage, encaissement) -Aide le cuisinier dans des tâches simples au regard de la nécessité de service -Transmet au responsable toute anomalie ou dysfonctionnements lié à la production ou au service de restauration -Applique et respecte le cadre de travail défini Mission 2 : Hygiène et sécurité ------------------------------------- -Applique et respecte les procédures du service en hygiène alimentaire (Plan de maîtrise Sanitaire, HACCP, Plan de nettoyage) -Assure la plonge -Assure le rangement, le nettoyage de la salle de restauration et la ligne de self (dépoussière, aspirer, désinfecter, laver) -Assure l'entretien de la salle de pause -Assure l'entretien des locaux (des salles de réunion sur demande) et des matériels, la salle de pause du personnel -Utilise des matériels et produits d'entretien professionnels en garantissant sa sécurité au travail Mission 3 : Restauration ----------------------------- Restauration étudiante IUT (déjeuner semaine) + Restauration auberge (déjeuner / dîner / cocktail) semaine ou week-end -Assure l'accueil des étudiants et gérer la caisse -Assure le service en salle -Mise en place de la salle -Mise en place du petit déjeuner du lendemain -Service petit déjeuner (sur demande) Mission 4 : Commande et Effectif ----------------------------------------- -Assure les commandes de pains et viennoiseries -Reporting des couverts jour Mission 5 : Accueil et entretien des chambres ou des extérieurs (de manière exceptionnelle) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -Accueillir le clients -Nettoyer les chambres -Entretien des espaces verts et nettoyage des parkings, terrasses et autres (sur demande) Profil : -------- Compétences recherchées : -------------------------------- - Expérience en restauration - Connaissance des normes HACCP Qualités personnelles : -------------------------- - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'initiative, capacités d'adaptation et réactivité Lieu du poste : Auberge de jeunesse de Morlaix Type d'emploi : CONTRAT CDI Entrée : 3.11.2025 Statut : Employé Horaire hebdomadaire : 35h Rémunération : 1837 € BRUT Convention collective Eclat CONDITIONS D'EXERCICE: ------------------------------------ - Disponible le week-end - 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible - Travail en journée - Journée ponctuelle en coupure Contraintes particulières : ------------------------------ L'activité peut s'exercer en horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, les jours fériés et être soumise à des pics d'activité. L'activité s'effectue en zone à température élevée et implique la manipulation de plats chauds et d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...). Le port d'une tenue professionnelle (veste de cuisine, toque, tablier, chaussures de sécurité, ...) est exigé. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -normes HACCP-) est exigée Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers Avantages : - Prise en charge à 50 % du transport en commun - CSE Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : LUNDI 3.11.2025 CV ET LETTRE DE MOTIVATION : Service RH OSTAL support@ostal.org copie à la Directrice de site direction.morlaix@ostal.org
Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe et assurer la vente de nos produits artisanaux. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité, Effectuer la vente des produits alimentaires (frais et hors frais) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Mettre en valeur les produits en vitrine et veiller à leur bonne présentation, Participer à l'entretien et au rangement de l'espace de vente. Horaires : Travail du mardi au samedi, de 14h à 19h Repos le dimanche et le lundi Profil recherché : Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe, Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service, Une première expérience en vente ou en boulangerie serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie sur les horaires d'ouverture.
La Direction territoriale d'action sociale des pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour le CDAS de Morlaix, un chargé d'accompagnement logement (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'équipe, le chargé d'accompagnement logement accompagne les personnes en situation logement dite complexe afin de favoriser la prévention des expulsions, le maintien en logement et la lutte contre l'habitat indigne. Il participe à la mise en œuvre de la politique logement dans le cadre du PDALHPD (Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées), au sein de la direction territoriale d'action sociale. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés logement, prévention des expulsions et habitat indigne/précarité énergétique - Proposer des interventions en individuel ou en collectif, en CDAS ou autres lieux, dont le domicile - Mobiliser des dispositifs logement internes et externes pour une solution adaptée - Etre un professionnel ressource sur les dispositifs logement pour les professionnels de l'équipe - Compléter les outils de suivi d'activité dédiés (IODAS et outils spécifiques avec indicateurs de suivi et de résultats) Compétences : - Connaitre les dispositifs et acteurs du secteur social et du logement - Savoir conduire et réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuel - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions concrètes - Développer des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles - Utiliser avec aisance les logiciels dédiés (IODAS) et bureautiques (Word, Excel, Power Point) Savoir être : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Mettre en confiance par sa maîtrise, garder la bonne posture face à des situations impliquant risques et difficultés - Être force de proposition, trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt.
L'association Emmaüs recherche deux encadrant(e)s techniques à temps plein basé(e)s principalement à Morlaix, avec des activités occasionnelles à prévoir au Relecq-Kerhuon, pour des CDD de 3 et 6 mois. Le poste est sous la responsabilité du Président de l'association Emmaüs Brest et des responsables de la communauté. Les missions incluent l'animation et la coordination des activités de collecte, tri, recyclage, et vente d'objets issus des dons. Mission : L'encadrant(e) technique participe à l'animation et à la coordination de l'activité solidaire au quotidien dont l'organisation est définie avec les responsables : collecte, tri et recyclage, vente d'objets issus des dons. Dans ce cadre, elle (il) veille au bon déroulement des activités, à la cohérence du travail en équipe, au respect du cadre communautaire et des règles de sécurité sur le site. Elle (il) participe à l'accompagnement des compagnes et compagnons sur leur poste d'activité dans les ateliers et les espaces de vente en fonction de leurs aptitudes. Voici un résumé des principales responsabilités et compétences requises : - Coordination des activités de collecte des dons, du tri des objets et mise en rayon par les compagnes, compagnons et bénévoles. - Organisation des ventes permanentes et ponctuelles, et gestion de l'approvisionnement en accord avec les responsables - Participation aux activités en cas d'absences compagnes & compagnons et bénévoles (vente et livraison.) - Facilitation de l'intégration des bénévoles, compagnes et compagnons, peut-être à accompagner des stagiaires. - Participation aux réunions et temps d'échange communautaires. Compétences requises : - Capacité d' encadrement, d'organisation, de communication, et d'animation. - Capacité à s'adapter aux différents publics. - Expérience ou sensibilité à l'économie sociale et solidaire, aux techniques de ventes et aux activités de tri et de recyclage. - Sensibilité aux normes de sécurité et d'hygiène. - Permis B exigé et capacité à conduire des gros véhicules (camion de 22m3). Conditions : Vous travaillez du mardi au samedi et des déplacements seront à prévoir sur différents sites de vente.
Pour l'enseigne "Mobilier de France", vous effectuez les livraisons de meubles chez des particuliers ainsi que le montage si nécessaire. Vous travaillez en binôme et vous intervenez sur la région du Finistère selon un planning défini 15 jours à l'avance (du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur). Le poste implique le port de charges lourdes. Idéalement, vous avez une première expérience similaire. Salaire selon expérience + prise en charge des repas du midi par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur PL H/F en CDD de 6 mois à compter du 01er mars 2026, pour notre site basé à Plouigneau. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous effectuez le chargement puis le déchargement de votre véhicule. - Vous livrez les commandes de nos clients en suivant un planning précis et en respectant les horaires. - Vous contrôlez les bons de livraison et remontez les informations de nos clients. - Vous conduisez votre véhicule en respectant les règles de sécurité routière et en adoptant une conduite rationnelle. - Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison ainsi qu'au respect du planning d'entretien. - Vous travaillez en collaboration avec le service logistique du siège. A savoir : - Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe (2 065€ brut par mois) + heures de nuit + frais de repas (12.80€) pour un temps complet basé sur 35 heures hebdomadaires. - La plage horaire est matinale (exemple 3h->12h). - Travail du lundi au samedi. Le profil recherché - En tant que notre nouveau chauffeur PL H/F, vous êtes le représentant de l'entreprise. - Vous êtes souriant(e) et dynamique ? - Vous savez être disponible et à l'écoute de nos clients ? Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO, FCO et carte numérique sont à jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe de chauffeurs, nous vous accueillerons avec plaisir !
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 24h. Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13h12 à 18h00 Lieu : Centre hospitalier de Morlaix Salaire : 1300,09€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1029€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats, avec une rémunération à la hauteur de tes performances, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire, à titre indicatif, de 8h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix avec mobilité sur le site du Plougonven Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Offre en Travail temporaire - mission d'intérim. Prise de fonction le 30/10/2025 pour une durée de 1 mois à Morlaix (29600). Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : -Accueillir les clients dès leur arrivée. -Orienter les visiteurs vers les services adaptés. -Répondre aux questions des clients. -Enregistrer les informations nécessaires. -Assurer le suivi des demandes. -Collaborer avec les équipes internes. -Participer à la gestion du flux client. -Garantir un service de qualité et de proximité. Les horaires : Mardi au vendredi 08H35-12H23 /13H40-18H10 et le samedi 08H40-12H50. RTT au contrat. Vos avantages : -12.40 brut de l'heure avec un 13 -ème mois. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire et présentez de solides compétences relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) à offrir un service client irréprochable. Une première expérience dans le secteur bancaire est nécessaire pour le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : temps partiel annualisé 600 h/an Activité : scolaire + missions annexes Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim, est à pouvoir dès le 3 novembre 2025. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge d' -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14.28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages -Vous avez le sens du service, des responsabilités -Vous aimez le relationnel et le contact aux autres -Vous aimez travailler en autonomie -Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Vous serez amené(e) à : -Visiter les diffuseurs pour finaliser le déploiement de l'application diffuseurs -Constituer un vivier de candidatures VCP -Transférer les abonnements postaux vers le portage -Assurer la gestion administrative -Analyser les besoins des clients -Organiser les rendez-vous terrain -Coordonner les actions de déploiement -Reporter régulièrement l'avancement de vos missions Les horaires : 8H - 12H - 13H30 - 16H30 La rémunération: -Rémunération brute mensuelle de 2185,51 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez le sens du relationnel, rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques. Si vous disposez d'une formation en relation client et d'expériences pertinentes en gestion administrative, alors n'hésitez pas à candidater directement sur votre site manpower.fr !
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Confection des sandwichs - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Repos le jeudi + un autre jour à définir Travail le dimanche et jour férié (majorés) Organisation en demi-journées: soit du matin (6h30-13h30), soit l'après-midi(13h-19h30) Les éventuelles heures supplémentaires sont payées. Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie, le matin, avec un CV et demander Mme LE SCANFF.
Boulangerie LE SCANFF.
MISSIONS : Dans le cadre du projet associatif, du projet de service du SAFA, sous l'autorité de la Responsable de service et du Directeur : - Etre référent de l'accompagnement individuel d'enfants et d'adolescents - Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'AEMO à Moyens renforcés - S'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire, partenarial et en réseau COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES : Travailleur social (H/F) titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur Spécialisé, Assistant de service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous possédez : - Expérience en protection de l'enfance - Capacité à exercer des mesures éducatives dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant - Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales et environnementales. - Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais - Capacité à s'adapter, à rédiger, à proposer des supports éducatifs, à prendre des initiatives, et à porter une position de service Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur le Pays de Morlaix et de Carhaix. Intervention jusqu'à 21h, le samedi par roulement, astreinte le dimanche et jours fériés par roulement, poste basé à Morlaix. Prime d'internat et d'astreinte. Les entretiens sont prévus le mardi 21 octobre après-midi pour une embauche le lundi 27 octobre.
SAFA Pour postuler, adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Mr Elies : r.elies@adsea29.org
Atipik Bilig est un établissement convivial et gourmand, spécialisé dans les saveurs authentiques. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience chaleureuse autour de plats faits maison, notamment nos délicieuses crêpes et galettes. Vos missions Préparer et cuire les crêpes / galettes dans le respect des recettes et standards de qualité Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine Assurer l'hygiène et la propreté du poste de travail Contribuer à la créativité de la carte (idées de garnitures, recettes spéciales, etc.) Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité Profil recherché Expérience en tant que crêpier/crêpière ou cuisinier(e) polyvalent(e) appréciée Rapidité, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et goût du contact Passion pour la cuisine et le travail bien fait Nous offrons Une ambiance de travail conviviale et respectueuse Un salaire motivant selon expérience + avantages La possibilité d'apporter votre créativité et vos idées Une stabilité et des perspectives d'évolution.
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Magasinier (H/F) En tant que magasinier vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités seront : -Accueillir, conseiller et servir les clients (agriculteurs, professionnels, particuliers). -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. -Gérer les commandes, les livraisons et les retours. -Assurer la tenue du magasin : rangement, étiquetage, propreté. -Participer à l'inventaire et au suivi des stocks. -Mettre en valeur les produits en rayon et contribuer à la dynamique commerciale. Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Morlaix Horaires: 8h30 12h00 13h30 18h00 du lundi à vendredi Salaires : 12 euros voir plus si expérience -Expérience souhaitée dans le secteur agricole ou en magasin de pièces/matériel. -Connaissances techniques en machinisme agricole ou produits agricoles appréciées. -Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe. -Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (ERP, caisse, etc.). -Permis B requis (selon les besoins du poste). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!
MISSION ET OBJECTIFS PERMANENTS Le titulaire de l'emploi a pour mission d'assurer l'accueil en magasin et de développer les vents dans le cadre des objectifs de l'entreprise. Il gère les commandes et optimise le stock. Mission: Accueil clientèle - Vente Gestion des commandes et du stock Livraisons Gestion du SAV Reporting Autonome dans le cadre de sa mission, le titulaire de l'emploi est responsable : La qualité de l'accueil de la clientèle qu'il s'attache à fidéliser La bonne tenue du magasin en termes de présentation et de la qualité de produits, La gestion optimale du stock magasin. Il assure en outre la fermeture des locaux en les mettant sous sécurité. Dans tous ses contacts, il développe une attitude professionnelle conforme à la politique commerciale de l'entreprise. Il rend compte régulièrement de son activité à la direction Savoirs, connaissances professionnelles : Connaître l'entreprise, son organisation, sa politique commerciale, ses valeurs, connaître les produits et les matériels de l'entreprise, connaître la clientèle, connaître la mécanique et le machinisme agricole, connaître les techniques de vente, connaître l'informatique et les logiciels de l'entreprise, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, connaître la grammaire et l'orthographe Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles: Savoir s'organiser, savoir accueillir les clients, savoir contrôler, savoir lire en plan, savoir écouter puis conseiller le client, savoir vendre, Savoir rendre compte Savoir-être, aptitudes et comportements: Qualités relationnelles, méthode, capacité d'adaptation, force de proposition, réactivité, diplomatie, capacité d'analyse, sens de l'adaptation, confidentialité Heures : 40h/semaine - du lundi au vendredi Horaires : 8h30 -12h00 et 13h30-18h00 Site : Plourin Les Morlaix
L'agence Randstad Morlaix recherche pour l'un de ses clients, un magasin de proximité dynamique, un Employé de Libre Service Polyvalent (H/F). Vos missions principales : - Mise en rayon : Assurer l'approvisionnement des différents rayons, le "facing" (présentation des produits) et la rotation des produits (gestion des dates DLC/DLUO). - Gestion : Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, étiquetage, balisage). - Réception : Participer ponctuellement à la réception des marchandises et à leur mise en stock. - Caisse (en soutien) : Assurer les opérations d'encaissement de manière fiable et accueillir les clients avec le sourire lors des pics d'activité. - Conseil client : Renseigner et orienter les clients dans le magasin. Vous justifiez d'une première expérience (6 mois / 1 an) en grande distribution ou en commerce de proximité, idéalement sur un poste similaire. La polyvalence est votre atout majeur : vous passez facilement de la mise en rayon à l'encaissement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez animateur / animatrice au sein du centre de loisirs municipal La Marelle à Saint-Martin-des-Champs le mercredi et lors de la garderie de fin de journée de l'école élémentaire Jules Ferry. Vous exercerez vos fonctions sous la direction de la responsable du centre de loisirs. Missions et activités : - Accueil de l'enfant et de sa famille ; - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité ; - Proposition et mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure ; - Contribuer à l'éveil des enfants : soutien à la créativité, autonomie ; - Médiation au sein du groupe d'enfant. Formation : - BAFA/ BPJEPS ou diplôme équivalent Débutant accepté Compétences : -Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants -Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée -Règles d'hygiène et de sécurité -Techniques pédagogiques Temps de travail: 18,5 h par semaine Contrat à durée déterminée - du 3 novembre au 14 novembre Possibilité de renouvellement par la suite.
Recherche conducteur/trice de taxi basé(e) sur Morlaix ou proche Morlaix. Vous réaliserez des prestations de transports sanitaires ou privés/professionnels (gare, hôtel, etc.) au moyen d'un véhicule taxi selon la réglementation routière et la sécurité des biens et des personnes. - Vous accueillerez la clientèle et définissez un itinéraire en fonction des délais et du trafic, - Vous encaisserez les clients, - Vous assurerez l'administration des courses sanitaires, - Vous réalisez l'entretien du véhicule en respectant le protocole sanitaire. Carte Professionnelle et visite médicale à jour obligatoire. Salaire selon convention collective - Temps plein
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F Votre rôle sera de respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients : - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients - Fidéliser les clients - Connaître la carte - Entretenir les locaux - Participer à la vie du restaurant Contrat de 30 à 35h selon votre convenance. Une formation en interne est assurée Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait 2 jours de repos planning à définir Pas de logement possible
Notre restaurant Hippopotamus à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Contrats de 30h à 35h selon vos souhaits. Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible. Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées et pourboires - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos, planning à définir
CDD 5 mois 30 heures par semaine à partir du 1er novembre 2025 pouvant déboucher sur un CDI temps plein au-delà. La crêperie TY BIHAN, établissement de 25 couverts au cœur de la ville de MORLAIX, recherche un(e) serveur(se). Dans une crêperie mettant en valeur les produits locaux et BIO, vous aurez comme mission les tâches ci-dessous : -Dressage et nettoyage des tables -Accueil de la clientèle et placement à table -Prise des commandes -Préparations des boissons et des glaces -Service et débarrassages des tables -Gestion de la caisse et encaissement des clients -Entretien de la salle et participation à la plonge Vous êtes quelqu'un d'organisé, courageux, dynamique et polyvalent. Vous êtes sérieux et on peut compter sur vous. Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et conviviale. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine (mardi et mercredi). Vous travaillerez donc lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche pour les services du midi et du soir. Poste à pourvoir dès le 1er novembre 2025. Les horaires sont fixes sur les 5 jours : 11h00 à 14h30 puis 19h00 à 21h30. Le salaire dépend de l'expérience. Si cette offre vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, faites parvenir votre candidature à l'adresse mail tybihancreperief@gmail.com ou contacter le 07 66 05 76 49.
Le Café noir recrute un(e) Serveur / Serveuse de bar-brasserie. Service en salle du midi uniquement, du lundi au samedi. Service au bar principalement l'après-midi. Recherche personne autonome et avec expérience, dynamique, organisée, avec l'esprit d'équipe et le sens de la communication. Respect et application des normes HACCP sur votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Prise de poste dès que possible.
Se présenter directement au café noir le matin ou téléphoner au 06 62 24 70 09
Le centre hospitalier de Lanmeur, situé à 6 km de la mer entre Morlaix (29) et Lannion (22) recherche un aide de cuisine au service de la Cuisine Centrale. L'établissement dispose de : - 10 lits de médecine (dont 3 lits de soins palliatifs) - 15 lits de soins de suite et réadaptation - 255 lits d'EHPAD - 30 places de SSIAD - 8 places d'accueil de jour - 1 service de portage de repas à domicile (160 repas/jour) Sous la responsabilité du Responsable de Cuisine, le candidat participera au travail au sein de l'équipe sur les missions générales suivantes (par alternance en fonction du poste désigné par le responsable production) : - Préparation des légumes (épluchage et découpe) - conditionnement des plateaux des résidents (2 chaines par jour- environ 3 heures) - préparation des hors d'œuvre - préparation des desserts - plonge centrale (lavage de la vaisselle) - plonge batterie (nettoyage de la platerie et autres matériels de cuisson) - nettoyage des locaux Compétences requises : - notions HACCP et hygiène - qualités relationnelles, rigueur et ponctualité - rapidité et bon sens de l'initiative - manipuler des charges et / ou produits de divers nature - travailler en équipe - expérience souhaitée en cuisines collectives ou autres collectivités. CDD de 1 mois Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 31/12/2025
CENTRE HOSPITALIER DE LANMEUR Le Centre Hospitalier de Lanmeur est un établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SSR situé entre Lannion et Morlaix.
L'agence Job'café by DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de BREST recherche pour l'un de ses clients un(e) CUISINIER(ERE) EN RESTAURATION COLLECTIVE (H/F). Poste basé à Morlaix. Vos missions seront les suivantes : - Organiser la cuisine, planifier la charge de travail et prendre connaissance des spécificités de l'activité journalière - Préparer et/ou cuisinier les produits composant les plats selon leurs spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire (lavage, épluchage, taillage, tranchage, habillage, cuisson.) - Dresser les produits préparés et contrôler la netteté des présentations - Participer à la gestion des stocks et contrôler la marchandise - Participer au nettoyage du matériel et des locaux techniques - Respecter les nomes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Expérience minimum de 2 ans en cuisine, collective et/ou traditionnel Maitrise des préparations Rigueur, autonomie, ponctualité, respect des conditions d'hygiène et de sécurité. Salaire : A partir de 12,29 € Brut de l'heure Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie !
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
A&T Ouest, Cabinet de Géomètres-Experts, composé de six Géomètres-Experts et d'une quarantaine de collaborateurs, répartis sur dix sites, recherche un Chargé d'études pour son service environnement de son agence de Saint-Martin-des-Champs, près de Morlaix. Descriptif du poste Le service environnement de la société A&T Ouest a pour objet l'étude, la conception et la maîtrise de tous travaux concernant l'eau et la protection de l'environnement. Elle regroupe les activités d'Ingénieur Conseil et de Bureau d'Etudes Techniques dans les domaines de l'Eau et de l'Environnement liés à l'aménagement du territoire, aux infrastructures et à l'urbanisme. Les principales missions confiées seront les suivantes : - Réalisation de notices d'assainissement autonomes et semi-collectifs (études pédologiques), conception et dimensionnement d'une filière dans le respect des règles de l'art - Participation aux études hydrauliques et au dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales (réseaux de collecte, techniques alternatives, bassins de rétention/infiltration, etc.) Le poste est évolutif. Au fur et à mesure de l'expérience acquise, il sera possible de participer à l'élaboration : - d'études d'incidence au titre de la loi sur l'eau - de diagnostics zones humides - d'études d'impact environnementales - de projets de renaturation de cours d'eau Le travail s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique collaborative. Des formations internes pourront être proposées afin de compléter vos compétences. Nous serons particulièrement sensibles à votre volonté d'apprendre et de progresser. Profil recherché De formation technicien(ne), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un domaine similaire ou équivalent. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du relationnel. Vous recherchez un poste vous permettant, à terme, d'acquérir une grande autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) / Rémunération : selon le profil, évolutif / Permis B requis
Nous recherchons pour un de nos points de vente situé à PLOURIN LES MORLAIX, un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire en CDD 35H du 18/10/2025 au 04/11/2025. La première semaine sera centrée sur le rayon charcuterie traiteur et la deuxième sera plus polyvalente. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
Le GEAI29 est un groupement d'employeurs associatif. Les associations qui ont des besoins en temps partiel durables lui délèguent la gestion de leurs emplois dans un cadre juridique sécurisé, afin d'améliorer l'attractivité du poste, et de garantir la qualité de l'emploi au salarié : un seul employeur, un seul salaire, un seul contrat, la possibilité d'augmenter son temps de travail à moyen terme. Le GEAI proposera ainsi à la personne recrutée d'autres mises à disposition du même type dans une ou plusieurs autres associations, de façon à augmenter le temps de travail et éviter la routine. Le GEAI recherche pour une mise à disposition auprès de l'association qui recrute : Luska', c'est un collectif de professionnels de la petite enfance et du secteur sanitaire et médico-social, mobilisé autour de la volonté de favoriser le bien-être de l'enfant, particulièrement dans les premières années mais aussi soutenir ses parents et les professionnels qui l'entourent. L'association a été créée en 2018 dans le but d'accompagner la parentalité sur le Pays de Morlaix en se positionnant en complémentarité des autres acteurs (dans les interstices laissés vide par le maillage institutionnel). L'essentiel des missions sont liées aux compétences administratives et comptables dans une structure à fort esprit coopératif. Missions 1) Suivi administratif et animation de la vie associative a) Organisation et animation de la Vie associative (organisation logistique, préparation et rédaction des ordres du jour du Conseil d'Administration, de l'Assemblée Générale, du Rapport d'Activité, etc.), b) Suivi des actions en lien avec les référents actions qui pilotent (demandes de subvention, suivi fiche actions, bilans, reporting,.) c) Suivi des des partenariats en cours notamment financiers et des partenariats en développement en lien avec les référents 2) Suivi financier a) Demandes et suivi des subventions b) Comptabilité (saisie sur logiciel assoconnect, plan de trésorerie, facturation émise et reçues, clôture des comptes) c) Recherche de nouvelles ressources financières au travers de la prospection en lien avec l'offre de service et veille des appels à projet Objectifs Sécuriser la gestion et l'organisation pour permettre à l'association de se développer tant du point de vue économique (développement des prestations pour équilibrer les sources de financement) et de gouvernance (organisation du CA pour aller vers un projet coopératif, développement de la participation des bénévoles usagers). Le-la candidat-e: Savoir-faire indispensables 1. Administratif (archivage, rédaction, classification) 2. Comptabilité (logiciel compta, facturation, suivi tréso, bilan et CR) Autres savoirs et savoir-faire appréciés : communication (mailing liste, FB, affiches), outils coopératifs (outils sociocratie, trello, etc.) Savoir-être Esprit d'équipe/facilitation Organisation Autonomie et prise d'initiative Communication et assertivité Expériences souhaitées Coordination de projet en petites structures. Assistance de direction. Un profil qui aura eu une riche expérience associative en tant que bénévole ou volontaire saura nous intéresser tout autant que l'expérience salariée. Conditions d'emploi CDI, embauche via le Groupement d'employeurs (GEAI29) Des missions complémentaires dans au moins une autre association pourront être proposées. Convention collective ECLAT, coefficient 305 (1150€ brut mensuel)+ reconstitution de carrière Temps partiel à 50% équivalent à 17,5h/semaine Lieu de travail : Bellevue de la Madeleine, à Morlaix (pôle ESS) Calendrier Prise de poste souhaitée : février 2026 Candidatures jusqu'au : 28 novembre 2025 Votre candidature complète (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur le Président du GEAI29, par mail recrutement@geai.bzh Les candidatures incomplètes (par exemple sans lettre de motivation) ne seront pas traitées.
Un groupement d'employeurs permet à des structures de partager durablement un.e salarié.e dans un cadre sécurisé. Dédié aux petites et moyennes associations, le GEAI 29 est associatif, à but non lucratif. Son objet social est de mettre à disposition de ses membres (et uniquement de ses membres) les salarié.e.s qu' il emploie déjà ou qu'il recrute à cette fin.
Afin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes - 60 résidents) recrute un Agent d'hébergement (ou Agents de service hospitalier) à temps non complet (80%) exerçant de jour. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 (possibilité de commencer au cours du mois de novembre 2025). Les Agents d'hébergement travaillent au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sont planifiés un week-end sur deux. Missions ou activités : Entretien général et hygiène des locaux : parties privatives affectées aux résidents, et parties communes de la Résidence. Service du petit déjeuner. Préparation de la salle de restauration. Réfection des lits. Aide ponctuelle pour les transferts des résidents. Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne qualité d'adaptation. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Les candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme) sont à adresser à : Mme la Directrice du CCAS CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à : Mme la Directrice EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX Ou par courriel à : kerandero@wanadoo.fr (TEL / 02 98 72 64 00)
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes : Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement.
À propos de la mission Vous assurerez les missions de transport suivantes : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation dans les bus - Assurer la réalisation des services bus conformément aux directives du responsable d'exploitation et des managers - Maîtriser l'utilisation des équipements embarqués - Identifier et signaler au responsable maintenance les incidents mécaniques - Procéder aux tâches annexes liées à la conduite (lavage, pleins, etc.) - Réserver un bon accueil au client et le renseigner conformément aux règles de qualité de service établies Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Permis D, FIMO et FCO à jour, une expérience de la conduite est un atout - Disponibilité, ponctualité - Sens relationnel et commercial avéré, bonne présentation - Maîtrise de soi, gestion du stress - La Connaissance du secteur géographique peut constituer un plus. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D
Why do we need you ? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Devenez le/la futur(e) Opérateur de Production Béton de la centrale à béton de Morlaix! Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Is this job for you ? Point P n'attend que vous si vous : - avez idéalement une première expérience dans l'industrie OU une formation CAP à Bac+2 dans le bâtiment, en maintenance, électromécanique ou mécanique, OU un CQP Conducteur de centrale BPE, - êtes autonome et polyvalent, - êtes rigoureux et organisé(e), - êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre Pisciculture recrute un(e) ouvrier / technicien piscicole passionné(e) par l'aquaculture et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique. Astreintes: 1 week-end sur 4 + 2 en semaine * Vos missions En collaboration avec le responsable d'élevage et la direction, vous participerez à toutes les étapes de la vie du site : - Assurer le suivi quotidien de l'élevage (nourrissage, alevinage, vaccination). - Réaliser les manutentions aquacoles (tris, transferts). - Suivre les données d'élevage (poids moyens, histogrammes) pour piloter les activités. - Gérer les stocks et contrôler les paramètres zootechniques (oxygène, débits, température). - Garantir le bien-être constant du cheptel. - Entretenir le site et le matériel (nettoyage, petits travaux, espaces verts). - Appliquer les bonnes pratiques sanitaires et les règles de sécurité. Profil recherché - Expérience en aquaculture indispensable. - Rigueur, organisation et autonomie. - Dynamisme, curiosité et esprit d'initiative. - Notions élémentaires en bricolage / mécanique appréciées. Plus que votre diplôme, c'est votre efficacité et votre implication qui feront la différence. - diplôme ou une première expérience en aquaculture indispensable - Rigueur, organisation et autonomie - Dynamisme, curiosité et esprit d'initiative - Notions élémentaires en bricolage / mécanique appréciées
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez léquipe qui fabrique les murs de demain ! Dans notre usine de fabrication de produits béton située à Landaul, vous serez lun des acteurs clés de la production de parpaings ces blocs solides et indispensables qui servent à bâtir maisons, écoles, bâtiments Bref, vous participerez chaque jour à la construction du quotidien de milliers de personnes. Votre mission, si vous lacceptez : Piloter la presse automatisée : allouer le béton dans les moules, lancer le séchage et assurer la mise en palette. Contrôler la qualité : résistance, aspect, conformité rien ne vous échappe ! Gérer les machines : réglages, petites maintenances et nettoyage quotidien. Assurer l'approvisionnement en béton et vérifier les réceptions. Suivre vos productions grâce à un reporting clair et régulier. Un peu de manutention fera partie de votre quotidien Ce poste est-il fait pour vous ? Prêt(e) à construire votre avenir avec nous parpaing après parpaing ?Qui êtes vous? Vous avez déjà travaillé(e) sur une ligne de production en environnement industriel. Vous aimez la technique et avez des notions en électricité et/ou mécanique. Vous avez un bac technique ou un CAP (productique, maintenance, etc.). Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez quand ça tourne rond !
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Lieux principaux d'affectations possibles : Morlaix, Landerneau (29) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, les nuits, week-ends et jours fériés. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Actual Morlaix recherche pour son client Sermeta, groupe à taille humaine et leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques gaz à condensation en inox, des Opérateurs soudeurs. En tant que leader mondial dans son secteur, notre client se distingue par son engagement envers l'excellence La Sermeta vous donne l'opportunité de travailler avec des professionnels expérimentés qui valorisent la collaboration et l'autonomie. Sur les lignes de fabrication, au sein d'une équipe, vous effectuerez tout en respectant cadences et instructions : - Les opérations de soudure TIG inox avec métal d'apport sur les échangeurs thermiques - Le montage et l'assemblage d'éléments en inox - Le contrôle des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies - Le suivi et le renseignement des documents de production. Ce poste est à temps plein avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Horaires en 2*8, cycle varié (une semaine matin, une semaine après-midi) : - 5H / 13H du lundi au vendredi (13H30 le vendredi) - 13H / 21H30 du lundi au vendredi. Possibilité d'intégrer des équipes de nuit ou de week-end. Rémunération : - 13.32EUR/h - Prime équipe (6.66EUR par jour travaillé) - Panier repas (5.52EUR/J travaillé) - Prime salissure Vous êtes formé sur le poste suite à votre l'intégration dans l'entreprise. De plus, notre client offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du groupe. Pour ce poste, nous recherchons des personnes manuelles, idéalement titulaire d'une formation dans la métallurgie (BAC PRO TCI, BAC PRO SM ou équivalent, formation Licence soudure TIG) et/ou justifiant d'une première expérience réussie en industrie. Vous maîtrisez impérativement la lecture de plans. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solidement implantée sur le bassin de Morlaix, en pleine évolution et où il fait bon d'y travailler par ses conditions et sa bonne ambiance ? envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Etre force de proposition pour tout axe de progrès qu'il juge nécessaire pour son service. Assurer les pointages toute la journée sur l'OR au fur et à mesure des opérations réalisées. Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications du CS ou CA ou repérer les déformations d'un véhicule accidentés et diagnostiquer les interventions Réaliser la dépose/pose des pièces de carrosserie défectueuses Débrancher les faisceaux électriques et électroniques Replacer les vitres ou réparer les impacts et fissures Effectuer les travaux de carrosserie selon les normes constructeur ; remise en forme des éléments de la carrosserie et réfection d'éléments composites. Régler les éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Préparer les surfaces avant peinture du véhicule. Protéger et traiter les surfaces, poncer, apprêter. Réaliser la réfection des surfaces des éléments composites (granulométrie) Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Réaliser des raccords de peinture. Vérifier la qualité de l'intervention & utiliser la documentation technique Être responsable de son outillage (état et fonctionnalité) et de la propreté de son environnement de travail (cabine de peinture, poste de travail, véhicule client, tenue vestimentaire)
BodemerAuto est un groupe familial dont l histoire est liée à l automobile depuis la création de la première agence du Groupe en 1926. Une histoire bientôt centenaire qui perdure sur quatre générations.
Bienvenue dans la famille Ixina ! Si depuis 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, l'esprit d'équipe et le goût du challenge ? Alors grandissez avec nous ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un commercial, vous serez un véritable « chef de projet cuisine ». Interlocuteur unique de vos clients, vous aurez le plaisir d'accompagner chacun d'entre eux de A à Z, de l'accueil lors de la première visite à l'étape finale : la pose de la cuisine. Complice et proche du client, vous serez à l'écoute de ses besoins et de ses envies, ferez preuve de créativité lors de la conception du projet, et partagerez avec lui vos précieux conseils et solutions sur mesure. Oui, nous sommes d'accord : réaliser chaque jour des rêves de cuisine, c'est un beau métier ! Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience préalable dans un poste similaire - De solides compétences en service client et communication - Des compétences en gestion du temps et organisationnelles On s'engage avec vous ! Notre plus belle réussite ? C'est la vôtre ! Alors chez Ixina, vous trouverez des managers engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec : - une formation métier de 5 semaines pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine, - un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs. - des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes soudées - une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Fixe + variable non plafonné Lieu du poste : En présentiel
Et si vous étiez notre futur Cariste magasinier? Votre agence Manpower de Landivisiau recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Cariste magasinier (H/F) pour son client situé près de Morlaix La mission, d'une durée d'un semaine en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès que possible. Pour cela vous devez : Préparez les commandes Effectuer le chargement des camions Saisir les informations en informatique Mettre en stock des palettes sorties d'usine Horaires de travail : en journée 8h00 12h00 13h00 16h00 Avantages et rémunération : -Rémunération : 12,62€ /heures/brut primes -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Ce que nous attendons de vous ? Vous possédiez les CACES R489 1 3 5 Vous maitriser l'utilisation des chariot électriques. Vous savez effectuer les contrôles Vous maitrisez l'outil informatique -Etre vigilant et réactif -Etre rigoureux et méthodique -Capacité à travailler en autonomie -Conscience professionnelle Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un cuisinier ou un pizzaïolo. Au sein de notre pizzeria vous serez amené à : Réaliser des préparations et des repas. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Réaliser le garnissage des pizzas Participer à l'entretien du poste de la cuisine, des locaux annexes ainsi que la réalisation de la plonge. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer la gestion du stock Horaire en coupures Jours de repos : dimanche et lundi. Salaire attractif, à négocier selon expérience.
Au sein de l'équipe technique, l'agent technique sous la responsabilité du chef d'équipe, assure l'ensemble des activités liées aux espaces publics, aux espaces verts, et à la voirie. Les missions principales sont : - assurer l'entretien des espaces verts et espaces publics de la commune - assurer les travaux de fleurissement, d'entretien, de plantation d'arbres ou arbustes - assurer l'arrosage, la tonte, des espaces verts - assurer des missions de logistique pour les activités de la collectivité - assure des missions liées à l'entretien de la voirie Le profil recherché : - expérience professionnelle souhaitée - permis poids lourds, remorque, tracteurs, CACES engins de chantier appréciés - conduite d'engins : tractopelle, tondeuse auto portée + divers tracteurs - connaissances en entretien des espaces verts et végétaux - connaissances en entretien et petits travaux de voirie - application des consignes de sécurité et port des équipements individuels - esprit d'équipe Le poste est à pourvoir dès que possible et pourrait déboucher sur une titularisation à la suite.
Collectivité territoriale
Le Département du Finistère recrute pour un collège de Morlaix un(e) agent d'entretien en collectivité (H/F) à temps partiel. Missions : - Assurer la propreté des locaux - Nettoyer les salles de classes, les salles spécifiques, les sanitaires et autres espaces de son secteur - Participer au service de restauration (plonge et nettoyage du réfectoire) Période: Du 03/11/2025 au 19/12/2025 Le contrat est susceptible d'être reconduit sur la période scolaire suivante. Contrat 20 heures/semaine
Manpower recherche pour son client, une chaîne spécialisée dans le mobilier, un Aide-livreur (H/F) à Morlaix. Dans votre poste, vous serez amené à : -Effectuer les livraisons selon les itinéraires définis et dans les délais impartis -Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité -Maintenir une communication efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction -Vérifier l'état des produits avant la livraison et signaler toute anomalie -Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, factures, etc.) Si vous avez : -Une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) serait appréciable -Un bon sens de l'organisation pour gérer efficacement vos livraisons -De solides compétences en service client et en communication Si vous êtes intéressés par cette mission, alors n'hésitez plus, postulez sur votre site Manpower.fr !
As DOMICILE recherche un candidat pour le poste d'assistant de vie pour son service "particulier employeur" (mandataire) de Morlaix et alentours. Vos missions principales - Entretien du cadre de vie (ménage, rangement, vaisselle) - Entretien du linge (lavage, repassage) - Courses avec ou sans la personne Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Ecoute, patience, ponctualité, autonomie et organisation, relation d'aide. Modalités du poste - Temps partiel - Lieu : MORLAIX et alentours - Complément d'activité - Adaptation en fonction des souhaits Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an
Le restaurant McDonald's à Morlaix recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Premier recruteur de France (40 000 recrutements par an - dont 80% en CDI). En 2015, création de 2500 emplois nouveaux pour accompagner l'ouverture d'une quarantaine de nouveaux restaurants dans l'hexagone. Une politique de formation continue particulièrement efficace : 88% de nos directeurs adjoints ont débuté comme équipier.
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 3 novembre 2025 pour une durée de 1 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. -Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Optimiser les process de production -Effectuer des réglages techniques sur les machines -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Collaborer avec les équipes techniques -Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 1 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 /Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidat(e) avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
À propos de la mission - Entretenir le parc de véhicules (bus, PMR, voitures de service), les installations fixes et les bâtiments, en respectant les contraintes de coûts, qualité, sécurité et délais, et en garantir la conformité. - Réaliser les interventions d'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, prendre en charge les réglages et réparations, ainsi que la mise en service de nouveaux équipements (SAE, radio, etc...). - Sous l'autorité du Responsable Maintenance, réaliser les visites obligatoires et veiller au respect des obligations réglementaires. - En l'absence du Responsable Maintenance (notamment pendant ses congés), assurer la continuité de fonctionnement du service Maintenance ; sur ces mêmes périodes, assurer une astreinte de la maintenance (du vendredi soir au samedi soir), celle-ci faisant l'objet du versement d'une prime d'astreinte. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Profil Mécanique poids lourd, bonnes connaissances sur les équipements électriques et électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Capacité d'adaptation, d'analyse, autonomie. - Capacité à faire des diagnostics de panne et à utiliser les outils de diagnostic informatiques. - Expérience : Au moins 1 an
Gestion de l'équipe Service en salle Respect des règles d'hygiène HACCP
Buffalo Grill de Morlaix - Saint Martin Des Champs, merci de nous envoyer un CV par courriel à morlaix@buffalo-grill.fr
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible, le dimanche matin (idéal étudiant ou complément d'heures) sur Morlaix.
Le dispositif IME de Trevidy accompagne des enfants en difficulté. Le/la maître(sse) de maison intervient pour le ménage, l'entretien et la maintenance d'une maison accueillant des enfants. Il/elle est présent(e) auprès des enfants accompagnés notamment lors des temps de lever. Il/elle peut intervenir dans divers transports. Sa présence assure une permanence, une action sécurisante et un repère stable pour les enfants. Il/elle est en lien avec les équipes éducatives et les cadres, dans le respect des enfants, conformément au projet institutionnel et aux projets d'accompagnement des enfants. Sa présence lui donne une place d'observateur(trice) privilégiée, riche d'enseignements pour la réflexion d'équipe. PROFIL Formation/ Expérience : - Expérience dans le secteur professionnel et le secteur d'activité. - Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste : - Compréhension des problématiques des personnes, écoute, patience, respect, bienveillance - Qualités relationnelles et discrétion - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (relais, restitution et transmission) - Sens de l'organisation
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
Société spécialisée dans le transport sanitaire, nous assurons quotidiennement des services de qualité pour accompagner les patients dans leurs déplacements médicaux, qu'ils soient programmés ou en urgence. Nous recherchons un ambulancier (h/f) diplômé d'état en cdi temps plein. Planning mensuel. Embauche immédiate- Poste à pourvoir sur Morlaix Diplôme d'état impératif
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous avons à cœur d'offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe sur Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour maîtriser les techniques de nettoyage adaptées et assurer un travail en toute sécurité. Vos missions : Nettoyage et entretien des vitreries (bureaux, commerces, bâtiments industriels, etc.) ; Utilisation des équipements adaptés (perches, nacelles, produits spécifiques) dans le respect des consignes de sécurité ; Respect des protocoles d'hygiène et des normes environnementales ; Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de nos clients; Une première expérience en nettoyage de vitres est appréciée. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'engagement. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est exigé. Le poste est à pourvoir début septembre 2025.
Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des c
Missions : - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, et éducation (six écoles publiques rassemblant plus de 750 élèves) : - Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de mise en œuvre - Pilotage opérationnel de projets : - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours - Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité - Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.) - Décliner les plans d'action en projets de service - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur - Établissement et mise en œuvre de partenariats : - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne, avec les services et en externe avec les partenaires, institutions et usagers - Animation et coordination des équipes : - Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines petite enfance-enfances-jeunesse-éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre - Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures - Promouvoir une qualité pédagogique - Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors du temps scolaire - Organisation et gestion des équipements : - Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité - Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil - Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité - Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer - Gestion budgétaire : - Validation, présentation et suivi des opérations budgétaires issues des services - Gestion des ressources matérielles et budgétaire du Pôle Petite Enfance - Recherche de financements (montage de dossier, appel à projet.) - Étude du contrôle de gestion proposé par la CAF et ajustement si nécessaire de l'activité Profil : - Titulaire d'un Master II - formation juridique ou de type administration des collectivités locales - Expérience sur un poste similaire (idéalement 5 ans minimum) - Très bonnes connaissances juridiques de l'environnement territorial - Réelle aptitude au management, à la négociation ainsi qu'au travail collaboratif - Rigueur, sérieux, autonomie, discrétion et réelles qualités rédactionnelles attendues - Qualités humaines et relationnelles - Autonomie, rigueur et très forte réactivité - Disponibilité ; contraintes horaires liées notamment à la participation à des réunions en soirée - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Horaires variables et atypiques (en soirée) - Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 - Poste à temps complet (39 h - 20 RTT) - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + mutuelle (à partir de janvier 2026). Renseignements : Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Date de forclusion des candidatures : 26 octobre 2025 inclus.
le ou la futur salarié sera formé au robot de traite pour le suivis du troupeaux, également au robot de raclage dans l'étable, vous réaliserez également le paillage et la buvée des veaux ainsi que l'entretien des abords de l'exploitation
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! - Vente et conseil aux clients - Fidélisation de la clientèle - Préparation des produits - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivi des stocks - Information sur la classification des engagements ressources U Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Rattaché(e) au Manager Univers, il (elle) est en charge de l'optimisation des flux de marchandises par la bonne coordination des activités de réception, de stockage et de manutention des produits vendus en magasin. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la réception et le contrôle des marchandises : Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...) afin de limiter les coûts de fonctionnement Valider les réceptions dans l'outil informatique Tenir à jour le cahier des livraisons Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion) Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception Suivre la comptabilité matières des différents types de palette Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...) Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour Nettoyer et ranger le poste de travail, les réserves, la cour, les machines, les accessoires Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : De formation CAP / BEP, BAC Pro, Bac + 2 (ex : BTS hôtellerie/restauration, licence professionnelle Distech.) Vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Connaissance de l'environnement informatique (pack office, outils internes) Connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique / autorisation conduite d'un gerbeur
QUOTIDIEN -Accueil téléphonique et physique -Gestion pont bascule PARTIE DESAMIANTAGE (suite à une formation) Quotidien : - Prise d'information et transmission par contact téléphonique et mail. - Préparation des AO (acte d'engagement, DC1, DC2, dossier d'envoi...) Préparation de chantier: - Demande de rapport de repérage avant travaux / démolition - Préparation, présentation plan de retrait , photos, adresse, intervenants, situation, extrait rapport de repérage (hors technique). - Envoi du PRE (IT , CARSAT, OPPBTP, laboratoire) - Envoi Stratégie de prélèvement au médecin du travail - DICT en ligne suivant instruction - Demande de CAP, et rédaction de bsda (trackdéchet) - Préparation du classeur de chantier En cours de chantier : - Enregistrement des analyses En fin de chantier : - Enregistrement des déchets - Enregistrement des factures fournisseurs - Réalisation des rapports de fin de travaux (Plan, analyse, déchets) et envoi. Suivi administratif : - Suivi médical - Rédaction des fiches d'expositions Gestion des formations
Situé sur Saint Martin des Champs dans la zone de Keriven, le groupe est spécialisé dans les travaux publics, le recyclage de matériaux inertes, le désamiantage ainsi que des travaux et production d'enrobés. Cela concerne les particuliers, les professionnels, collectivités et autres.
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute responsable de salle H/F. Missions : - gestion de l'équipe - encaissement - accueil des clients - activités administratives Travail en coupures. 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée en restauration Nos points forts: _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'élaboration de recettes végétales inspirées des cuisines du monde. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) opérateur(trice) de ligne spécialisé(e) pour piloter une ligne de production à forte valeur ajoutée technique, dédiée à la préparation et la friture de produits alimentaires. Dans un secteur où fraîcheur, réactivité et performance opérationnelle sont clés. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée : Plus de 550 collaborateurs dynamiques répartis sur 4 sites de production (Dessaint Crêpes à Arras, Took Took à Morlaix, Sud'n'sol à Agen et Sudaphi au Maroc). Un environnement innovant : Chaque jour, nous repoussons les frontières du goût et de l'innovation pour façonner l'alimentation de demain. Des valeurs fortes : L'humain, la convivialité et la passion sont au cœur de notre culture. Prêt(e) pour une aventure humaine et gourmande ? Rejoignez-nous et ensemble, donnons vie à une alimentation plus savoureuse, plus durable et plus inspirante ! Vos missions : Réaliser les réglages de précision en fonction des recettes et textures spécifiques aux produits végétaux vivants (ex : légumes frais, galettes végétales, falafels...) Assurer les démarrages, les changements de série, les réglages fins et les arrêts de la ligne. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser les autocontrôles et participer à l'amélioration continue de la ligne. Travailler en collaboration avec la maintenance pour optimiser la performance de la ligne. Profil recherché : Expérience significative en gestion de ligne de transformation, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement sensible. À l'aise avec les réglages mécaniques et les paramétrages automatisés. Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Aisance avec les réglages mécaniques et systèmes automatisés. Goût pour les produits culinaires et le travail bien fait. Ce que tu trouveras chez nous : Un environnement de travail dynamique et technique. Une équipe engagée et bienveillante, prête à t'accompagner Une formation adaptée à notre process spécifique. Une mission à forts enjeux, avec une vraie place pour tes idées Des produits que tu retrouveras (fièrement) dans ton frigo Des perspectives d'évolution.
Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, un profil d'Attaché Commercial Itinérant Véhicules Légers (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Morlaix et alentours (29). Il s'adresse à un professionnel du développement commercial terrain, orienté résultats et capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Rattaché au Directeur d'Agence et au Chef des Ventes, vous êtes chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, réparateurs) sur votre secteur. Vous intervenez en véritable ambassadeur de la marque et de ses services. À ce titre, vous assurez : Le développement du portefeuille clients : vous mettez en place des actions de prospection ciblées, suivez et développez les relations avec la clientèle existante, identifiez les opportunités commerciales. La vente de solutions complètes : vous promouvez l'ensemble de l'offre produits et services, y compris les enseignes partenaires (Top Garage, Top Carrosserie.). L'analyse de vos résultats : vous suivez vos indicateurs de performance, proposez des actions correctrices si nécessaire et remontez les informations marché pertinentes à votre hiérarchie. Le suivi administratif et commercial : ouverture de comptes, application des conditions commerciales, traitement des litiges éventuels. Le reporting : vous rédigez les comptes rendus de visite, suivez l'évolution du chiffre d'affaires par client et par famille de produits, et assurez un suivi du recouvrement. Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (35h + 2h supplémentaires) Rémunération attractive : à partir de 33 000 € bruts annuels (fixe + variable) Garantie de la prime à 100 % pendant les trois premiers mois Outils mis à votre disposition : vous êtes équipé d'une tablette professionnelle (AAG Pad) qui vous permet de gérer efficacement vos visites, suivre vos indicateurs en temps réel, et accéder à toutes les données nécessaires à votre activité.responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Processus de recrutement : Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur. Le profil recherché par notre client: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la pièce détachée. Vous aimez le terrain, avez le goût du contact client et savez construire une relation commerciale durable. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes orienté résultats et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure humaine et commerciale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Vous interviendrez sur des chantiers après sinistre (incendie, inondation, événements climatiques, tempête). Vous réaliserez la démolition et/ou désamiantage des bâtiments et locaux impropres à la réhabilitation. Si l'état des bâtiments endommagés le permet, vous prendrez des mesures conservatoires (mise en sécurité des bâtiments) Vous devrez : - Sécuriser le chantier - Déblayer le terrain - Démolir des cloisons, plafonds, faïence, carrelage... - Retirer l'amiante en toute sécurité - Evacuer les déchets selon les procédures et instructions Vous pouvez être issu(e) d'une formation dans le BTP ou autodidacte. Une expérience dans le BTP est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Nous recherchons surtout une aptitude et un goût pour le travail manuel, quelqu'un qui respecte les consignes et les règles de sécurité.
Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Reims Intervention service : - Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : - Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service : - Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. - Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.
Nous recherchons une personne motivée souhaitant se former au métier d'élagueur-grimpeur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Débutants acceptés: vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de couverture basée près de Morlaix, un.e Couvreur (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers aux alentours de Plouigneau. Vous serez formé(e) et participerez activement à : La préparation et la sécurisation du chantier (montage d'échafaudages, mise en place des dispositifs de sécurité). La dépose de l'ancienne toiture si nécessaire. La pose des matériaux de couverture (ardoises, tuiles, zinc...). L'installation des éléments de toiture (gouttières, chéneaux, fenêtres de toit...). La réalisation des finitions et le nettoyage du chantier. Plus que l'expérience, c'est votre motivation qui fera la différence ! Débutants acceptés : Vous avez une forte envie d'apprendre un métier manuel et de vous former sur le terrain. Vous n'avez pas le vertige. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre esprit d'équipe. Une première expérience dans le bâtiment ou un CAP/BEP Couvreur serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recrutons un Maître-Nageur Sauveteur (H/F) pour un contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin novembre 2025 à raison de 35 heures par semaine. Il y a possibilité de donner des leçons de natation individuelles. Missions principales : - Connaitre l'ensemble des locaux et l'environnement professionnel ; - Accueillir les différents publics, orienter et informer ; - Connaître et appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) ; - Connaître et faire respecter le règlement intérieur de la piscine ; - Enseigner et animer pour différents publics ; - Préparer les projets pédagogiques et les différentes animations, et les mettre en œuvre ; - Participer aux animations événementielles ; - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité ; - Mesurer et contrôler les règles d'hygiène, en particulier celles relatives à l'eau ; - Effectuer l'entretien général de l'établissement ; - Mettre en veille le système anti-intrusion ; - Vérifier la sécurité des accès (portail, porte de secours, etc.) ; - Informer la Direction des dégradations constatées sur le matériel et le bâtiment. Missions secondaires : - Assurer le standard ; - Remplacer les agents d'accueil et les autres maîtres-nageurs sauveteurs, et effectuer les opérations de caisse ; - Effectuer le contrôle d'accès ; - Réaliser les petits travaux de maintenance. Avantages : Une carte UP déjeuner (tickets restaurant) vous est également proposée. Un week-end travaillé sur quatre.
Vous interviendrez auprès d'élèves de seconde professionnelle et Bac Pro Agro Equipement. Poste à 100%, soit 18h de face à face élèves, qui nécessite de bonnes connaissances du milieu agricole et un intérêt pour les nouvelles technologies en agriculture Poste à pourvoir dès que possible pour l'année scolaire 2025-2026.
Rejoignez Centre Services ! Nous sommes à la recherche d'un-e aide ménager-ère pour faire partie de notre agence de Morlaix. Vous vous déplacerez à Saint-Martin-des-Champs, mais aussi dans les villes alentours. Le poste : Nous vous proposons un contrat de travail de 20h par semaine, évolutif en temps-plein. Il est accompagné d'une mutuelle, du remboursement des frais de déplacement et des congés payés, et vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88. Vous pourrez agencer votre planning en fonction de vos obligations personnelles et de l'arrivée de nouveaux clients. Après avoir répondu à un questionnaire et passé plusieurs tests, nous vous recevrons pour un entretien individuel. Nous vous poserons quelques questions au sujet de vos compétences et de vos expériences. Vous cherchez un emploi près de chez vous dans le secteur des services à la personne, avec des clients attitrés ? Vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie, tout en travaillant de façon autonome ? Vos principales qualités sont : la ponctualité, la bonne humeur et la capacité d'écoute ? Et si vous postuliez chez Centre Services ? Centre Services Morlaix recherche quelqu'un comme vous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre client Association d'Organisations de Producteurs de la première région légumière de France, le Cerafel - 28 salariés - représente 1 300 exploitations légumières bretonnes regroupées en 5 coopératives adhérentes. Une gamme de 145 fruits et légumes frais (500 000 T/an) est commercialisée dans 30 pays. Synonyme de qualité et reconnue par l'ensemble de la filière jusqu'au consommateur, la marque Prince de Bretagne est engagée dans la RSE, avec une production Bio et sans pesticides en progression constante. Les producteurs sont au cœur de la gouvernance de l'organisation. Votre job Rattaché/e à la directrice et au sein d'une équipe de 6 responsables produits, vous intervenez en transversal et en étroite collaboration avec les responsables professionnels, les services du Cerafel (marketing, commercial, environnement qualité, comptabilité) et des coopératives adhérentes, et les différents intervenants de la filière (négociants, expéditeurs, création et recherche variétale, stations d'expérimentation...). Vous avez deux missions principales : 1 - Suivi des volumes et ventes Traitement et consolidation des statistiques de vente et des livraisons effectuées par les producteurs, calculs des prix moyens et des cotisations, contrôle de l'équilibre des comptes. 2 - Animation de « sections produit » régionales Les producteurs élus par leurs pairs ont pour rôle de décider, éclairés par les responsables produits et les services commerce et marketing, des plans d'actions propres aux produits. Dans ce cadre, vous assurez le suivi de la production, de la mise en marché des légumes, le suivi des ventes et des paiements aux producteurs : Articulation des modes de mise en marché : vente aux enchères aux marchés au cadran, contractualisation, vente à terme. Suivi des surfaces et prévisions de récolte. Analyse des prix, des quantités mises en marché, transformées, exportées et éventuellement retirées du marché... Vous organisez et animez les réunions de section et la coordination d'actions communes aux différentes coopératives adhérentes. Vous pouvez être amené/e à représenter les intérêts des producteurs auprès d'instances régionales ou nationales. Les + du poste : - Une super équipe, motivée, expérimentée et pluridisciplinaire. - La possibilité d'agir pour la défense d'une production 100% bretonne, d'une marque engagée et de maraîchers responsables. - Un esprit coopératif et familial, des valeurs au plus proche des producteurs et des engagements forts. Les conditions d'emploi : - CDI, statut Cadre au forfait jours. - Lieu de travail : Morlaix (29), déplacements réguliers en région. - L'équipe en place s'investira à vos côtés pour vous assurer une formation interne et vous accompagner dans les apprentissages du métier (y compris environnement informatique). - Rémunération selon expérience. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché : - Formation Bac+3/5 spécialisée en agriculture, agroalimentaire, commerce... - Une première expérience a conforté votre aisance relationnelle, vos qualités d'animation et de gestion de projet transversaux en relation avec des professionnels. - Au-delà des compétences techniques (idéalement en productions végétales, voire légumières), vous avez une sensibilité au milieu agricole, un excellent relationnel et une capacité à vous affirmer en souplesse. - Autonome, vous aimez travailler en équipe, vous avez à cœur de donner du sens à votre métier et souhaitez contribuer à l'économie locale et à la valorisation du travail des producteurs. - Rigoureux/e, organisé /eavec l'esprit logique, vous aimez les chiffres et êtes à l'aise avec Excel (formules complexes et TCD).
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Le magasin JULES de Morlaix recherche son futur Responsable de magasin (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ? Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : - Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence Morlaix. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à 29610 Plouigneau et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Le poste qui vous est proposé est à pourvoir à temps partiel (12h / semaine) mais pourra évoluer à temps-plein si vous le souhaitez. Vous pouvez aussi bénéficier d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement de vos frais de déplacement et vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.88. Votre emploi du temps sera aménagé avec Morlaix. Vous pourrez ainsi concilier vie professionnelle et obligations familiales plus facilement. Il pourra toutefois varier en fonction de l'attribution de nouveaux clients ou d'un éventuel remplacement à effectuer. Le recrutement : Nous prendrons le temps de vérifier vos compétences et vos expériences professionnelles en amont. La première prise de contact se fera lors d'un appel téléphonique. Si cet appel est concluant, vous viendrez directement en agence pour deux entretiens (en groupe et individuel), répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation avec suivi personnalisé. Le profil recherché : Notre équipe est composée de passionné(e)s, nous souhaitons donc que le/la nouvel(lle) Aide ménager/Aide ménagère qui rejoindra notre agence Morlaix le soit également ! Si en plus de cela vous êtes capable de travailler en toute discrétion, de façon autonome et rigoureuse et ce, sans jamais perdre votre sourire alors, nous aimerions beaucoup vous faire votre connaissance ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, si vous correspondez au profil souhaité, nous reprendrons contact avec vous rapidement ! Avantages : - Mutuelle
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la Charpente métallique, un MONTEUR de Charpente Métallique H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible en intérim. Vos missions seront : Rattaché au chef de chantier, vous avez pour mission d'assurer le montage, la finition ou la reconstruction des éléments de charpentes, de couverture, de bardage, de murs ossatures et/ou de serrurerie dans le respect des consignes de travail et de sécurité. Missions : Montage et soudure de charpentes métalliques en chantier Vous travaillerez en hauteur sur Nacelle. Le Caces nacelle est exigé. Salaire et avantages : En fonction de l'expérience et du profil. Horaires : Journée Lieu de travail : départ de Morlaix pour chantier Ploumagoar Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience de 1-2 ans sur un poste similaire. Le Caces nacelle est obligatoire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un technicien/ne pour intervenir sur les bateaux de plaisance Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale ou jeune diplômé vous pourrez mettre votre expérience et/ou vos connaissances au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons deux technicien/nes pour intervenir sur les bateaux professionnels. Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale, vous pourrez mettre votre expérience au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible
Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un-e aide ménager/aide ménagère pour son agence de Morlaix. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à Morlaix et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (14h / semaine), avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein selon votre préférence. Vous bénéficierez également d'une mutuelle et des congés payés et votre rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure plus les frais de déplacement. En rejoignant CS Morlaix, vous pourrez aménager votre emploi du temps en fonction de vos obligations familiales, offrant ainsi une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Celui-ci pourra toutefois varier en fonction du nombre de vos clients et des éventuels remplacements que vous pourriez avoir à effectuer. Durant la période d'essai, vous aurez une période d'intégration pour faciliter votre prise de poste. Le profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère passionné-e pour rejoindre notre équipe chez Centre Services Morlaix. La discrétion, la ponctualité, la courtoisie, l'autonomie et la rigueur font partie des qualités essentielles pour ce poste, sans oublier le sourire permanent et l'esprit d'initiative. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et nous prendrons contact avec vous rapidement ! Avantages : - Mutuelle
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils du Pays de Morlaix recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport : à partir de 2.15€ par intervention - Dès la première intervention Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Pays de Morlaix et du Léon- Au plus proche de votre lieu d'habitation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel.
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 100 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDI à temps plein chez l'un de nos clients situé à SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS. - Planning : du lundi soir au samedi matin - Horaires : du lundi au jeudi de 21h00 à 03h30 et le vendredi de 21h00 à 06h00 Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériels de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail. Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes. Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature. Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, - Prime trimestrielle, - Paniers repas. Informations : - Les heures de nuit sont comptées dans le salaire indiqué.
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 100 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDD à temps plein chez l'un de nos clients situé à SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS. - Planning : du lundi soir au samedi matin - Horaires : du lundi au jeudi de 21h00 à 03h30 et le vendredi de 21h00 à 06h00 - Dates : CDD de 2 mois de remplacement renouvelable plusieurs fois. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériels de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail. Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes. Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature. Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, - Prime trimestrielle, - Paniers repas. Informations : - Les heures de nuit sont comptées dans le salaire indiqué.
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les activités de transport urbain, un Mécanicien PL - H/F à Saint Martin des Champs. Mission d'intérim - démarrage dès que possible pour une durée d'1 mois (renouvelable) Vous serez amené à : -Réaliser divers travaux mécaniques sur véhicules poids lourds -Assurer la maintenance et la réparation des bus -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions -Effectuer les réglages et contrôles techniques -Optimiser les performances des véhicules -Collaborer avec l'équipe technique -Respecter les normes de sécurité -Garantir un service de qualité auprès de l'entreprise Les horaires : Horaires variables selon planning La rémunération: -Taux horaire de 14,69 brut Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages ! Vous disposez d'expériences confirmées dans la mécanique poids lourds et/ou bus/car, d'une formation technique et de compétences avérées en diagnostic et intervention sur véhicules. Vous saurez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Mobilisée par sa mission d'accueil et d'accompagnement des personnes dépendantes et vulnérables, vieillissantes et en situation de handicap, l'association LES GENETS D'OR est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé. Elle se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s'investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les personnes accompagnées. Venez rejoindre un engagement collectif porteur de sens et de valeurs ! Adjoint-e à la Responsable de l'administration du personnel et de la paie, vous témoignez d'une solidité et légitimité techniques qui s'illustrent à travers la prise en main autonome de votre propre portefeuille d'environ 200 collaborateurs soumis à deux conventions collectives distinctes, depuis la réalisation des paies, déclarations sociales, la rédaction des contrats et avenants, la gestion des formalités, jusqu'au suivi en comptabilité et l'animation des relations avec les organismes sociaux. Véritable référent-e de l'équipe de 10 Gestionnaires de paie épaulés d'une Assistante, vous renforcez la fluidité et fiabilité des processus de pilotage des quelques 4200 bulletins mensuels dans l'optique de simplifier et de faciliter les étapes de traitements comme de fluidifier les relations avec les différents établissements de l'association. En synergie avec la Responsable du service, vous garantissez la parfaite régularité et intégrité de l'ensemble des documents juridiques sociaux produits, des embauches aux fins de collaboration et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH. Pédagogue, disponible et à l'écoute, vous participez avec enthousiasme et conviction à la conduite de changements favorables à une harmonisation et autonomisation des tâches. Animateur-rice de l'amélioration continue des pratiques, vous aimez fonctionner en mode projets pour impliquer et fédérer l'ensemble de l'équipe dans une dynamique positive et stimulante. À l'aise avec les outils SIRH, vous faites évoluer les paramétrages (outils CEGI) afin de rationaliser et faciliter les différentes fonctionnalités, comme vous finalisez la dématérialisation des contrats et l'évolution de notre outil de gestion des temps. En veille constante, vous appréciez être force de proposition et vous inscrire dans une constante recherche de solutions nouvelles, appréciées et adoptées au sein de l'équipe. Cette responsabilité technique s'adresse à un profil doté d'une expertise dans la gestion de la paie et du juridique contractuel social qui aspire à contribuer activement à l'amélioration des process en place. Exigeant-e, rigoureux-se, porté-e par une belle aisance relationnelle et de communication, vous alliez exemplarité et sens du travail collaboratif afin de vous positionner comme une personne ressource et qui challenge. Pragmatisme, pugnacité, qualités organisationnelles et de priorisation, esprit positif et constructif, sont quelques autres atouts qui vous permettront de vous épanouir durablement à nos côtés.
L'agence Connect'Immo recrute un agent commercial H/F. Vos missions : -Assurer la prospection -Assurer la prise de mandats -Assurer la valorisation des biens. Vous organiserez puis vous assurerez les visites, jusqu'à l'offre d'achat. Vitrine et bureau à disposition. Débutant accepté. Formation terrain assurée. Statut Agent commercial.. Objectifs et horaires libres. Connect'immo est un réseau de mandataires indépendants présent sur le Finistère, le Morbihan et les Côtes d'Armor.
Nous recherchons un/une mécanicien/ne pour un CDD de minimum 2 mois. Vous devez être autonome en mécanique : distribution; embrayage ect Permis B obligatoire, le permis C serait un plus pour partir en dépannages.
Le Garage Julienne Nicolas est un garage indépendant qui réalise tous types de travaux sur des véhicules de toutes marques. Nous sommes situés à Guimaëc. Ici, ce qui prime, c'est la volonté d'entreprendre ainsi que l'esprit d'équipe.
MISSION Il (elle) accompagne des enfants et adolescents confrontés à des troubles de la parole et du langage. Il (elle) travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, en référence au projet institutionnel. Il (elle) agit sur les fonctions associées à la compréhension, à la communication et à l'expression du langage oral et écrit. Il (elle) fait aussi des bilans orthophoniques et participe également aux réunions du dispositif. PROFIL Formation/ Expérience : Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse et de réflexion Autonomie dans le travail Travail en équipe interdisciplinaire Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Serait appréciée: Connaissance de la population accueillie dans les dispositifs ITEP et IME Intérêt pour la clinique psychanalytique Les projets institutionnels sont disponibles sur demande. Les + de l'emploi proposé : - Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés - Avantage CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
ACCORD INTERIM recherche, pour une concession basée à Morlaix, un Mécanicien automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer les contrôles techniques et les essais sur route. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Morlaix (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Le restaurant Au Bureau à St Martin des Champs recherche un chef de partie H/F. Ce poste est évolutif. Vos missions : - Vous avez un rôle central au sein de l'équipe cuisine, assurant la qualité et la préparation des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards de la marque - Vous êtes en charge de l'approvisionnement, de la préparation ainsi que de la mise en place de la cuisine - Vous suivez vos stocks, passez les commandes et les réceptionnez - Vous êtes garant du respect des normes HACCP Vous avez une connaissance des bases de la cuisine. Une formation en interne est assurée. Travail sur 5 jours avec coupures, 2 jours de repos. le planning est à définir avec l'employeur. Pas de logement possible
Le restaurant Hippopotamus à St Martin des Champs, recherche un chef de partie/second de cuisine H/F. Ce poste est évolutif. Composée d'une équipe de 13 personnes vous aurez en charge : - la préparation des plats (cuisson, dressage,...) - les commandes des fournisseurs - le contrôle des livraisons - la gestion des équipes avant et après le service Vous avez une connaissance de la cuisine. Une formation en interne est assurée. Travail sur 5 jours avec coupures, 2 jours de repos. le planning est à définir avec l'employeur. Pas de logement possible.
Centre Services, entreprise leader dans le domaine des services à la personne, recrute un-e employé-e de ménage pour son agence de Morlaix. Le poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Morlaix (29600) et à proximité. Vos principales missions consisteront à effectuer des tâches de ménage courantes telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, la désinfection des surfaces, ainsi que d'autres tâches liées à l'entretien domestique. Vous serez également amené-e à effectuer du repassage selon les besoins des clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais vous pourrez éventuellement avoir à remplacer d'autres employés de ménage. Vos frais de déplacement vous seront remboursés ainsi que vos titres de transport. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 20h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 € de l'heure, d'une mutuelle avantageuse et des congés payés. Votre emploi du temps sera adaptable en fonction de vos disponibilités, vous permettant ainsi de concilier facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre planning pourra être modifié avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous serez accompagné-e lors d'une période d'intégration afin de trouver vos marques plus facilement au sein de l'équipe. Le profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage compétent-e et expérimenté-e, doté-e d'un réel savoir-être et capable d'être autonome. La discrétion, la prise d'initiatives et l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience préalable serait un plus. Si vous êtes motivé-e, savez vous adapter et prendre des initiatives, vous correspondrez parfaitement à l'esprit d'équipe de Morlaix. Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer au bien-être des familles en leur offrant un environnement propre et ordonné, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer ! Avantages : - Mutuelle
Nous recherchons 1 AS ou AES/AMP pour un CDD à partir du 01/11/2025 avec possibilité de renouvellement sur le long terme. Temps plein 37h/semaine + RTT Travail 1 weekend sur 2 Pas d'horaires coupés RIFSEEP (317.40 €) + prime Grand Age (118 €) Vos missions : - Apporter des soins techniques, - Une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls entièrement, - Entretenir le cadre de vie en accord avec le projet de vie individualisé. - Participer au projet d'établissement. - Rôle de délégué de l'IDE.
EHPAD 70 résidents
Etre force de proposition pour tout axe de progrès qu'il juge nécessaire pour son service. Prendre en charge le véhicule à partir de l'ordre de réparation ou des indications du CS ou CA Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements en appliquant les procédures constructeurs. Réaliser, si besoin, des essais sur route Déterminer la solution technique de remise en état du véhicule et des équipements conformément aux normes constructeur. Sélectionner les références des pièces à remplacer à l'aide de Dialogys / FAST et éditer le bon de service Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, etc.. Réaliser les activités d'entretien prévu (nettoyage, réglage, etc.) Poser des accessoires sur véhicules pré-équipés Contrôler la qualité de l'intervention. Tester le véhicule et réaliser la mise au point des réglages Traiter les pièces sous garantie selon les règles en vigueur Utiliser la documentation technique Assurer les pointages toute la journée sur l'OR au fur et à mesure des opérations réalisées. Être responsable de son outillage (état et fonctionnalité) et de la propreté de son environnement de travail (outils, poste de travail, véhicule client,etc.)
Le Centre Hospitalier de Lanmeur, établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SSR situé entre Lannion et Morlaix, recherche pour un remplacement en EHPAD un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Sous la responsabilité du cadre de santé du service, le candidat participera au travail au sein de l'équipe sur les missions générales suivantes : - Coordination planification et organisation des activités et des soins - Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne - Recueil de données cliniques - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Rédaction et mise à jour du dossier patient, traçabilité - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Diplôme d'Etat infirmier ISGS exigé Débutants acceptés. Poste 100%
Le Centre Hospitalier de Lanmeur, établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SSR situé entre Lannion et Morlaix, recherche un(e) Aide Soignant(e) pour intégrer un service d'EHPAD. Sous la responsabilité du cadre de santé du service, la personne participera au travail au sein de l'équipe sur les missions générales suivantes : - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Diplôme : Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience
Présent dans toute la France, Centre Services se spécialise dans les services à la personne depuis plus de 15 ans. Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, notre gamme de prestations est complète afin de répondre aux besoins des particuliers. Pour compléter son équipe, notre agence de Morlaix recherche un-e employé-e de ménage pour des déplacements à Saint-Martin-des-Champs et aux environs. Le poste : Au quotidien, vous vous occuperez du ménage et/ou du repassage directement au domicile de particuliers résidant dans le secteur de 29600 Saint-Martin-des-Champs. Vos clients vous seront attitrés. Temporairement, vous serez amené-e à effectuer des remplacements. L'amplitude horaire prévue est de 8h à 19h. Elle pourra cependant évoluer en fonction du nombre de client-es que compte l'agence. Votre planning sera défini avec Centre Services afin qu'il corresponde parfaitement à vos disponibilités. Votre contrat de travail aura une base horaire de 12h par semaine, mutuelle incluse, et vous pourrez ensuite évoluer vers un temps plein. Le taux horaire s'élève à 11.88 €/h. Vous pourrez bénéficier de congés payés et vous faire rembourser vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous aurez des tests, un questionnaire et un entretien à réaliser. Si votre candidature est retenue, vous vous assurerons un accompagnement de près. Votre profil : Vous souhaitez travailler près de chez vous au sein d'une équipe dynamique et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne sachant faire preuve d'autonomie, qui sait prendre des initiatives et être organisée tout en faisant preuve de discrétion ? Vous êtes motivé-e et avez de l'énergie et des sourires à revendre ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre Centre Services ! Avantages : - Mutuelle
Manpower recherche, pour compte d'une entreprise œuvrant dans la récupération de déchets triés, un Cariste R489 - 3 - H/F à 29600 Saint-Martin-des-Champs. Offre en travail temporaire - mission d'intérim avec prise de fonction le 27/10/2025 au plus tôt pour une durée d'1 semaine renouvelable. Vous serez amené à : -Conduire l'engin en respectant les consignes de sécurité -Assurer le chargement et le déchargement des matériaux -Participer au nettoyage du poste de travail -Assister l'opérateur de presse -Réaliser l'enrubannage des pièces -Effectuer la maintenance de premier niveau -Signaler toute anomalie constatée -Collaborer avec l'équipe opérationnelle Les horaires: 8H00 - 12H00, 13H30 - 16H30 La rémunération: -11,88 brut par heure Vos avantages: -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'engins, d'une formation CACES R489 cat3, et faites preuve de rigueur, réactivité et sens de la sécurité. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Lieu d'exercice : Pays de Morlaix, Landivisiau et Carhaix MISSION L'Equipe Mobile Ressources intervient auprès de professionnels en questionnement et/ou en difficulté dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents, âgés de 3 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe leur socialisation, leurs accès aux apprentissages ou aux loisirs. Elle agit en prévention et en soutien des équipes (dans le champ éducatif, médico-social, social, associatif), dans les situations qui présentent un risque de rupture et qui nécessitent des approches pluridisciplinaires et/ou des prises en charge multiples. Au sein de l'équipe interdisciplinaire de l'EMR, le psychologue clinicien favorise la réflexion par une analyse fine des situations. Les professionnels de l'EMR interviennent sur l'ensemble du territoire d'action du DITEP de Morlaix, Carhaix et Landivisiau. PROFIL Formation/ Expérience : Titulaire du DEES de psychologie clinique Expérience du travail auprès d'enfants Compétences/Aptitudes liées au poste Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire, du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Aptitude à mener un travail clinique et de théorisation avec l'Equipe Mobile Ressources et auprès des professionnels rencontrés. Intérêt pour l'approche clinique serait apprécié Les projets institutionnels sont disponibles sur demande. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame CHARLOU Gaëlle, directrice adjointe : Soit par courrier à : 19 rue de Pont Coz - 29600 MORLAIX Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le Centre de santé situé à Morlaix recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps partiel ou temps plein - Situé au Centre de santé de Morlaix - Présence d'une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale, et prochainement infirmière en pratique avancée) - Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) - Statut Cadre - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : - Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30 - Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché : - Titulaire d'un DES de Médecine générale. - Thèse de médecine. - Possibilité de CDD pour un médecin non thésé. - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
De portée régionale, la Fondation ILDYS,reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de plus de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social : Les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance.
L'agence GERINTER Landivisiau recherche pour l'un de ses clients un Monteur en charpente métallique (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Départ de Morlaix (29) tous les matins - Chantier situé à Ploumagoar (22) Début de mission : Dès que possible Vos missions : - Participer au montage de structures métalliques sur un chantier situé à Ploumagoar (22) - Lecture de plans, assemblage des éléments, fixation, ajustement - Travail en hauteur avec utilisation de nacelles - Départ tous les matins depuis Morlaix - déplacement à la journée Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience souhaitée en montage de charpente métallique ou sur chantier BTP - CACES Nacelle (R486 - catégorie B) obligatoire - Goût du travail en équipe et respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur sur chantier
Vous cherchez un emploi dans le domaine des services à la personne ? L'agence Centre Services Morlaix, basée à Plouigneau, est à la recherche d'un ou une employé-e de ménage. Au sein de notre équipe dynamique, vous aurez les missions suivantes : Réaliser des prestations variées de ménage chez des particuliers attitrés (nettoyage des sols, entretien des meubles.). S'occuper du rangement en respectant les habitudes de vie des client-es. Assurer le repassage du linge. D'autres interventions plus ponctuelles, comme le lavage des vitres, pourront également vous être confiées. Des remplacements pourront vous être demandés. En tant qu'employé-e à domicile, vous serez amené-e à vous déplacer à Plouigneau (29610) ainsi que dans certaines communes alentours. Vos contraintes personnelles seront prises en compte par Centre Services au moment de l'élaboration de votre planning. Pendant votre période d'intégration, nous prendrons soin de vous accompagner dans vos différentes missions. Nous vous proposons de travailler dans une ambiance agréable et à deux pas de chez vous ! Le salaire horaire pour ce poste est de 11.88 euros/h pour 14h de travail hebdomadaire (un temps plein est possible). Mutuelle et frais de transport sont inclus. Bénéficiez également de congés payés. Savoir être, motivation, capacité d'adaptation, prise d'initiatives, attrait pour le ménage et le repassage, tout cela décrit la personne que vous êtes ? Vous semblez être le ou la candidat-e idéal-e ! Pourquoi ne pas prendre contact avec nous ? Nous serions ravis de faire connaissance avec vous ! Avantages : - Mutuelle
Adecco recherche pour son client basé à Morlaix et spécialisé dans le secteur de la fabrication d'échangeurs thermique inox pour chaudières gaz 1 cariste (H/F) Au sein des ateliers de production, vous serez amener à approvisionner les lignes de production, à enlever les palettes de produits finis ou semi finis et de les ranger dans les stocks. Vous devrez enregistrer ce matériel en informatique pour la bonne tenue du stock. Vous travaillerez avec les chariots élévateurs R489 1B, 3 et 5 selon le poste occupé Horaires sur 2 semaines en alternances : 1ere semaine : 5h-13h00 2ème semaine 13h00-21h00 Mission allant jusqu'à aout 2026 minimum Ce poste vous intéresse, postulez en ligne
Les missions : En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00486
Nous recherchons 1 AS ou AES/AMP pour un CDD à partir du 01/01/2026 avec possibilité de renouvellement sur le long terme. Temps plein 37h/semaine + RTT Travail 1 weekend sur 2 Pas d'horaires coupés RIFSEEP (317.40 €) + prime Grand Age (118 €) Vos missions : - Apporter des soins techniques, - Une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls entièrement, - Entretenir le cadre de vie en accord avec le projet de vie individualisé. - Participer au projet d'établissement. - Rôle de délégué de l'IDE.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, des aides-soignants (F/H) diplômés. Vous assurez la prise en charge des personnes âgées afin de permettre le maintien à domicile. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers et aides-soignantes), vous intervenez au domicile de la personne âgée pour dispenser des soins courants et d'hygiène aux personnes par délégation de l'infirmière coordinatrice. Diplôme d'Etat impératif. Missions ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur tout le Finistère. Roulement de jour . Horaires variables type 08h-12h et 16h-20h Secteur Morlaix ou secteur St Pôl de Léon : Un véhicule de service vous sera prêté pour les tournée à domicile sur St Pôl. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ-NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Adecco recherche pour son client SERMETA 6 soudeurs H/F La SERMETA est spécialisée dans la fabrication d'échangeurs thermiques et au sein de l'atelier Inox où vous serez chargé(e) de réaliser les soudures dans l'assemblage des échangeurs thermiques selon un plan de montage pré déterminé. Vous effectuerez le contrôle d'étanchéité de vos soudures. Travail en horaires décalés : 1ere semaine : 5h00-13h00 2eme semaine : 13h00-21h30
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) ou un(e) manageur(se). Salon fermé le lundi matin. Débutant(e) accepté(e) si diplôme obtenu en apprentissage. Poste à pourvoir de suite.
Maçon(ne) H/F CDI Lanmeur (29) Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où le respect, la qualité et l'humain sont au cœur du quotidien. Notre client, une entreprise familiale solidement implantée à Lanmeur (29), est spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons individuelles. Reconnue pour la qualité de son travail, son esprit d'équipe et son engagement envers ses salariés, elle souhaite aujourd'hui renforcer son équipe et recherche un(e) maçon(ne) expérimenté(e). Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers locaux pour : - Réaliser des travaux de maçonnerie générale dans le cadre de projets de rénovation et d'extension, - Travailler avec rigueur et précision, dans le respect des règles de sécurité, - Collaborer avec l'équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie sur certaines tâches, - Participer à des projets variés et stimulants, au sein d'une entreprise qui valorise la qualité plutôt que la quantité. Le profil que nous recherchons : - Vous avez une expérience confirmée en maçonnerie, idéalement dans la rénovation, - Vous êtes sérieux(se), dynamique, et vous aimez le travail bien fait, - Vous avez un bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome, - Vous êtes titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers. Ce que l'entreprise vous offre : - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe stable et bienveillante, - Des chantiers locaux autour de Lanmeur, pas de déplacements lointains, - Une formation interne adaptée à votre profil et à vos compétences, - Une tenue professionnelle fournie, - La restauration prise en charge par l'entreprise, - 39 heures par semaine, du lundi au vendredi entre 8h et 17h30, - Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, soucieuse de leur bien-être et fière de ses réalisations. Envie de bâtir quelque chose de durable ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu, et où vous pourrez continuer à évoluer tout en gardant un bon équilibre de vie. Pour postuler ou en savoir plus, contactez notre cabinet de recrutement dès maintenant. Votre future équipe vous attend à Lanmeur !
On ne cherche pas un super-héros. Juste un pro qui sait manier la clé à molette comme un chef !Tu sais faire chanter une chaudière ? Tu as déjà calmé une fuite d'eau à 3h du matin sans paniquer ?Tu es aussi à l'aise avec un tuyau PER qu'avec un bon vieux cuivre ?Parfait. Nous avons besoin de toi. L'agence Crit de LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients , un plombier chauffagiste h/f expérimenté dans le cadre d'un départ à la retraite *Vos missions: -Interventions chez particuliers ou professionnels (installation, entretien, dépannage) -Pose de chaudières, radiateurs, ballons d'eau chaude... tout ce qui chauffe ou coule ! -Lecture de plans, diagnostics malins, et solutions efficaces -Un travail bien fait, dans les règles de l'art et du DTU *Les infos pratiques : - Poste à pourvoir en CDI -Taux horaire en fonction du profil et de l'expérience - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BAC Professionnel en installation sanitaire et thermique - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue. Votre profil correspond? N'hésitez plus postulez ! Emilie recruteuse sur l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature
Vous recherchez une opportunité passionnante pour démarrer votre carrière dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez une entreprise dynamique qui vous offre l'occasion de développer vos compétences tout en travaillant sur des projets variés ! Poste : Manoeuvre en Enrobés Type de contrat : Intérim (durée de plusieurs mois) Missions : Assister les équipes dans la réalisation des travaux d'enrobés. Participer à la préparation des chantiers et au bon déroulement des opérations sur site. Respecter les consignes de sécurité et de qualité tout au long des interventions. Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre sont des atouts essentiels. Permis B requis. Débutants acceptés : nous recherchons avant tout des personnes prêtes à s'investir et à se former. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une équipe soudée et professionnelle. La possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de travailler sur des projets d'envergure. Une ambiance de travail dynamique et stimulante. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en ligne !
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère CAMSP POLYSSONS DE MORLAIX & CARHAIX Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Polyvalent PRISE EN CHARGE D'ENFANTS DE 0 A 6 ANS DANS LE CADRE D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE Recrute : Un(e) ERGOTHERAPEUTE CDD 0,80 ETP - D.E. Ergothérapeute Poste à pourvoir dès que possible (congé maladie jusqu'au 19 déc 2025) (CCN 66) Temps de travail hebdomadaire selon calendrier établi au sein du pôle médico-social PEP29 Présence souhaitée : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi Lieu de travail : CAMSP Polyssons - 0.50 ETP / Morlaix : 3 rue Louis Bodélio - 29600 PLOURIN LES MORLAIX - 0.30 ETP / Carhaix : 15 rue des Carmes - 29270 CARHAIX Missions : - EVALUATION DES SITUATIONS & DIAGNOSTIC EN ERGOTHERAPIE - CONCEPTION & CONDUITE D'UN PROJET D'INTERVENTION EN ERGOTHERAPIE - AMENAGEMENT DE L'ENVIRONNEMENT DE L'ENFANT - CONCEPTION, REALISATION & ADAPTATION DES ORTHESES - MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DE SOINS, DE REEDUCATION & DE READAPTATION - PRISES EN CHARGE INDIVIDUELLES - PARTICIPATION A DES GROUPES THERAPEUTIQUES - PARTICIPATION AUX SYNTHESES, AUX REUNIONS & COORDINATION AVEC LES PARTENAIRES PERMIS DE CONDUIRE EXIGE Qualités attendues : dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire de manière constructive et soutenue, aptitudes rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation. Candidatures (CV et lettre de motivation) à transmettre à la direction du CAMSP : - M. Julien LE DREN : j.ledren@lespepbretagne.org - Dr JALLOT : n.jallot@lespepbretagne.org
Entreprise à taille humaine recherche dans le cadre de son développement un Chef d'équipe maçon ( H/F). Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kms autour du dépôt. Vos missions : Réaliser de la maçonnerie traditionnelle Rénovation de l'ancien ( modification d'ouvertures, dalle intérieure,..) Mise en place des coffrages, ferraillage, coulage béton Encadrement de 1 à 2 personnes
As DOMICILE recherche 2 aide-soignant(e)s pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing ( toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à so
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE à MORLAIX - 29 Un Chauffeur Super Poids Lourd Bras de Grue (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée.
Mission Les enfants accompagnés par le CAMSP Polyssons (0-6 ans) et la PMO Arc-en-Ciel (enfants et adolescents en inclusion scolaire) recherchent une personne investie, à l'écoute, et désireuse de s'engager pour leur bien-être et leur développement. L'accompagnement vise à soutenir le développement précoce de l'enfant en collaboration étroite avec les familles et équipes éducatives et médicales du territoire. Votre objectif ? Mettre en lumière les ressources de chaque enfant et prendre en charge les troubles du langage, de la communication, et de la relation. Vos missions : Réaliser des bilans orthophoniques et des observations cliniques approfondies, centrées sur les besoins et les capacités des jeunes. Accompagner les enfants présentant : des troubles du langage oral et écrit des troubles de la communication, des TSA, déficiences intellectuelles, polyhandicaps Cibler les troubles du langage oral/écrit, les difficultés de communication, notamment dans le cadre de TSA, de déficiences intellectuelles ou de polyhandicap. Animer des séances de rééducation, en individuel ou en groupe, en mobilisant des approches adaptées (PECS, Makaton, pictogrammes, etc.). Préparer minutieusement les séances : choix du matériel, organisation des outils, adaptation aux objectifs définis. Intervenir dans les lieux de vie des enfants (écoles, domiciles), notamment sur les temps scolaires et périscolaires, en lien avec les équipes éducatives. Impliquer les familles activement : guidance parentale, restitution des bilans, présentation et transmission des outils. Participer aux réunions institutionnelles et aux synthèses hebdomadaires avec les équipes. Contribuer à la co-construction des projets individualisés d'accompagnement, à travers des écrits professionnels réguliers. Être force de proposition au sein des équipes, en apportant vos éclairages théoriques et pratiques. Ce que ce poste vous apporte : Deux environnements riches et complémentaires : le CAMSP Polyssons, centre d'action médico-sociale précoce pour les 0-6 ans la PMO Arc en Ciel, en intervention de proximité, notamment en milieu scolaire. Une dimension relationnelle forte : vous serez un-e professionnel-le référent-e pour les enfants, les familles et les partenaires. Un travail au sein de structures reconnues pour leur qualité d'accompagnement, leur collaboration interprofessionnelle, et leur attachement aux valeurs d'inclusion. Un cadre de travail stimulant, au sein de deux équipes humaines, passionnées et solidaires. L'opportunité de développer des pratiques variées, à la frontière entre la clinique, l'éducation et l'accompagnement global. CDD de 6 mois à à 80 % Poste à pourvoir dans le cadre d'un congés maternité Prise de poste dès que possible Profil Vous êtes : Titulaire du Diplôme d'Etat d'orthophoniste d'un centre de formation agréé (Exigé) Titulaire du Permis B Expérimenté-e dans la prise des enfants présentant TSA et d'enfants présentant tout type de troubles du langage. A l'aise avec les familles, les partenaires et les environnements variés (domicile, école, institution). Capable d'assurer des suivis individuels et/ou en groupes thérapeutiques. A l'aise avec les écrits professionnels et la tenue des dossiers Dynamique et motivé-e par le travail en équipe Rejoignez deux équipes pluridisciplinaires engagées, où l'humain, la co-construction et la bienveillance guident chaque accompagnement. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation à : Julien Le Dren, Directeur Pôle Médico-Social : j.ledren@lespepbretagne.org Yann Moyou, Directeur du DIME Le Véléry: yann.moyou@lesgenetsdor.org
Lien hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, du Responsable de service Espace Public, du responsable de la Régie Espace Public, du Chef d'équipe éclairage public, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Maintenance et entretien du réseau d'éclairage public existant (luminaires, armoires de distribution, câblage), signalisation tricolore, bornes et barrières automatiques, - Contrôle et suivi du parc existant, - Gestion des pannes sur les points lumineux et les armoires, - Travaux sur réseau : installation de luminaire nouvelle génération (LED), installation de nouvelles armoires électriques, - Installation des illuminations de Noël, Profil requis : - Diplômes demandés : BEP, CAP, BAC PRO électricien - Permis B exigé - Permis C souhaitable - CACES nacelle - Habilitation B2T - Habilitation pour travaux basse et moyenne tension Compétences requises : - Respect des normes et règlements en matière de réseaux et installations électriques - Gestion des approvisionnements et des stocks - Suivi des commandes de matériel - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation aux missions et activités polyvalentes en cas de nécessité de service Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet : 5 jours/semaine - Travail en horaires décalés (nuit, week-end) durant les manifestations - Connaissance de la langue bretonne souhaitée - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + Mutuelle (à partir de janvier 2026) Renseignements : Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l'espace public)) 02.98.63.10.67 Service des Ressources humaines 02.98.63.10.12 Forclusion des candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 15 octobre 2025 inclus.
Vous possédez une expérience en développement de projets et d'animation de partenariats, les connaissances des dispositifs réglementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance. Aptitudes à la négociation et au travail en réseau, expertise pédagogique et maîtrise des outils informatiques exigé. Poste à pourvoir au 1er janvier 2015.
Au sein de la régie bâtiments, vous réalisez des interventions de maintenance et d'installation pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs, installations sportives, etc.). Sous l'autorité de la responsable du service bâtiment et du responsable de la régie Bâtiment, vous exercerez les missions suivantes : - Maintenance des installations de plomberie, sanitaires et chauffages des bâtiments municipaux en suivant les règles de l'art et de sécurité en vigueur - Réalisation de travaux neufs ou de rénovation - Intervention en coordination avec les autres services techniques et entreprises travaillant sur le patrimoine communal - Mise en conformité des installations - Gestion des fiches de travaux (interventions, commandes et compte-rendu) Profil recherché : - Expérience similaire souhaitée - CAP Monteur en installations sanitaires et/ou BAC PRO installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables (ICCER), et/ou BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire et/ou expérience reconnue équivalente requise - Permis B en cours de validité exigé et habilitations à jour - Sens de l'organisation, autonomie et aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité ; - Connaissances métier et réglementaires (savoir lire et interpréter plans et notices techniques) - Qualités relationnelles - Connaissance des autres corps d'état bâtiment - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation dans le travail au quotidien - Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance+ Mutuelle (à partir de janvier 2026). Renseignements : Nathalie JACQ-ZEDE (responsable du service bâtiment) 02.98.63.10.66 Service des Ressources Humaines 02.98.63.10.12 Forclusion des candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 15 octobre 2025 inclus.
Au sein d'une TPE spécialisée en couverture, située à Plouigneau, vous serez amené(e) à réaliser différents travaux de couverture (ardoise, zinc, étanchéité, bardage...). A terme, vous encadrerez une équipe de 2 personnes, couvreurs(ses) confirmés(ées) ou en formation, et interviendrez, avec un véhicule de l'entreprise, sur des chantiers principalement en rénovation chez des particuliers, 30 kms autour de Plouigneau. Une expérience en tant que chef d'équipe n'est pas requise, cependant une expérience d'au moins 4 ans en couverture (alternance inclue) est exigée. Vous pourrez être formé à la gestion d'équipe en interne. Possibilité de formation en interne sur les techniques "zinc" et "étanchéité". Salaire en fonction de la grille du BTP, mutuelle, restauration et diverses primes.
TOUDIC Julien, 38 ans. Etablissement de 9 salariés. Les équipes travaillent en trinôme.
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère L'Association LES GENETS D'OR Recrutent Un(e) Orthophoniste en CDD à 0, 80 ETP 0.40 ETP au CAMSP Polyssons (Association Les PEP 29) 0,40 ETP au sein de la PMO Arc En Ciel (Association les Genêts d'or) Dès que possible Site : CAMSP Plourin-les-Morlaix / IME le Véléry Service : CAMSP Polyssons / PMO Arc-en-Ciel Durée : 6 mois minimum (Congé maternité) Temps de travail : 0.40 ETP + 0.40 ETP Missions : L'orthophoniste réalise des bilans, des prises en charge et l'accompagnement des enfants en lien étroit avec leur famille, en individuel ou en groupe : Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, capacités relationnelles et sociales, d'écoute et de disponibilité, sont essentielles. Accompagner les familles des enfants suivis par la PMO, au sein de l'école et au domicile (présentation et transmission des outils, restitution des bilans, guidance parentale). Préparer les séances de rééducation (matériel, outils, organisation). Intervenir sur les temps scolaires et périscolaires. Activités principales : Passation de bilans orthophoniques et réalisation d'observations cliniques. Suivis individuels et/ou en groupes thérapeutiques. Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions institutionnelles du CAMSP Rédaction d'écrits professionnels, tenue du dossier. Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Compétences dans l'accompagnement d'enfants présentant toutes pathologies du langage oral et écrit, Expérience du travail auprès d'enfants présentant des TSA, ainsi qu'à l'animation de groupes thérapeutiques. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Julien LE DREN, Directeur Pôle Médico-Social : j.ledren@lespepbretagne.org
Etablissements : Dispositifs du Jarlot Lieu d'exercice : MORLAIX Durée de travail : 7h Hebdo (0.20 ETP) - temps complémentaire possible en lien avec ACT Centres Ouest Bretagne Organisation du travail souple et adaptable Conv. Col. CCN 66 Salaire brut de base : 1186.51 € (modulé selon ancienneté) Formations continues possibles Vous souhaitez contribuer à amélioration de l'accès aux soins de personnes en situation de précarité ? Participer à un projet qui redéfinit des pratiques médicales et sociales ? Avoir plus de temps pour être à l'écoute des patients et faire partie d'un collectif de travail ? Intégrer une équipe engagée ? Vous travaillerez dans deux services intégrés au service Insertion et Hébergement de la fondation : Les « ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique): service de coordination de soins pour des personnes en précarité et atteintes de maladies chroniques somatiques. Les « LHSS (Lits Halte Soins Santé) » : service d'hébergement et d'accompagnement pour des personnes en grande précarité, atteintes de pathologies aigües dont l'état général ne nécessite pas de prise en charge hospitalière mais est incompatible avec la vie à la rue. Pour ces services, des principes d'actions incontournables : . S'appuyer sur les compétences de la personne et encourager son pouvoir agir ; . Appréhender la santé de manière globale dans sa dimension physiologique, sociale, environnementale et économique : MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec l'équipe pluri- professionnelle et les médecins traitants ou spécialistes du territoire : Evaluer les demandes d'admissions, réorienter ou formaliser le parcours de soin Coordonner et suivre la mise en place des soins Réaliser le cas échéant, en cas de situation d'urgence, des prescriptions médicales Etre force de proposition sur des projets de prévention et d'éducation à la santé Pour les LHSS, assurer le suivi médical et les prescriptions PROFIL Formations Médecin titulaire du doctorat en médecine + inscription à l'ordre Permis B obligatoire Des expériences qui seraient appréciées. Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité, un/des expérience(s) en psychiatrie et/ou addictologie Aptitudes requises Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes Sens de l'écoute, de l'observation et du dialogue, rigueur et organisation Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + LM) à Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail lejarlot@fmt.bzh ou par courrier (ACT Morlaix, 8 rue de Réo. 29600 MORLAIX) Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous serez basé(e) sur divers chantiers de travaux publics sur le secteur de Morlaix. Vous aurez pour missions : - la conduite de camion benne( 8x4 ou 6x4) ou semi-remorque et main d'oeuvre - assurer l'approvisionnement en matériaux des chantiers - le déchargement sur les chantiers en respectant les règles et consignes de sécurité. -Divers travaux de terrassement et VRD.
vous aidez à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Vous aidez également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des voiries et des stationnements. Vous pouvez également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.
Vous êtes mécanicien/mécanicienne automobile et vous souhaitez devenir contrôleur/contrôleuse technique automobile, cette offre est pour vous ! Vous devez être titulaire du BAC pro mécanique ou maintenance de véhicule, ou du CAP mécanique ou maintenance de véhicule avec 3 ans d'expérience minimum. Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans le secteur de la réparation automobile Une formation externe sera mise en place avant la prise de poste. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Formation : BAC pro mécanique ou maintenance de véhicule, ou du CAP mécanique ou maintenance de véhicule avec 3 ans d'expérience minimum. Permis : B - Véhicule léger Exigé
Ste KESTEN basée à Morlaix spécialiste en négoce et réparation de matériel pour parcs et jardins auprès des particuliers et des professionnels (distributeur des marques Toro - Cub Cadet - Etesia - Wolf - Oleo Mac - Stiga - Dolmar -Kioti - Milwaukee - Cramer - Adhèrent SCAR Espaces Verts). Votre profil : --------------- De formation mécanique motoculture, agricole, nautisme ou moto, vous vous intéressez aux nouvelles technologies et maitrisez les applications informatiques. Nous recherchons un collaborateur réactif, curieux et autonome avec un esprit d'équipe ayant un bon relationnel. Permis B indispensable. Votre poste : -------------- Diagnostiquer et réparer les matériels que nous distribuons Préparer à la livraison les matériels Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 8h45-12h / 13h45 -18h30 du lundi après-midi au samedi midi (39h hebdomadaire) Lieu de travail : Morlaix Rémunération : ----------------- Salaire à définir selon la compétence et l'expérience. Contrat de travail en CDD Si cette offre vous intéresse, Vous pouvez nous faire parvenir votre CV par mail
Description du poste : Poste à pourvoir : Assistant Comptable (H/F) pour l'agence de Morlaix Missions :***Gérer un portefeuille clients en assurant la tenue comptable et/ou l'intégration des données. * Effectuer les déclarations de TVA et préparer les révisions comptables pour l'équipe. * Fournir des conseils initiaux aux clients, avec l'accompagnement de notre équipe. Outils utilisés :***Agiris, plateforme Mon Expert en Gestion, gamme Conseil de chez RCA. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire d'un BTS Comptabilité Gestion, d'un DUT GEA option Finance ou d'un DCG. * Une première expérience en cabinet comptable ou en entreprise est souhaitée. * Aisance relationnelle et esprit de synthèse appréciés. Conditions de travail :***CDI à temps complet avec flexibilité des horaires. * Option de semaine de 35h sur 4 jours. * Flex office, participation aux frais de transport public, carte restaurant, prime de participation... Votre candidature sera traitée avec attention et discrétion. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Afin d'accompagner la croissance de son chiffre d'affaires et sa nouvelle organisation du travail sur 4 jours travaillés, le Drive E. Lerclerc de Morlaix recrute en CDI. A ce titres, vos missions sont les suivantes : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) Vous assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches lié à la vie du Drive sur un organisation en 4 jours travaillés permettant un grande polyvalence.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un départ prévu en Décembre 2025 et après une période de passation, vos tâches seront axés sur la gestion administrative de l'entreprise de bâtiment : • Gestion des appels entrants, renseignements clients/fournisseurs • Gestion administrative des chantiers, • Classement/archivage • Elaboration des mémoires techniques, • Gestion des appels d'offres, • Gestion des sous-traitants, • Gestion de la facturation, • Préparation des déclarations et autorisations nécessaires aux chantiers, • Réceptionner les demandes/réclamations des clients • Etablir le DOE • Tâches annexes liées au poste PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation en Gestion administrative. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur ce type de poste. Expérience impérativement acquise dans une société du bâtiment. Vous êtes une personne de nature autonome, polyvalente et rigoureuse. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Rémunération à convenir selon profil et expérience
CONNECTT PLACEMENT recherche pour l'un de ses clients, société du bâtiment, un(e) Assistant(e) administratif(ve) BTP en CDI sur Plouigneau (29).
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) MAISON (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Description du poste : Tes missions :***Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Description du profil : Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si :***Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats, avec une rémunération à la hauteur de tes performances, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un adjoint administratif (H/F) [ secrétaire médical(e )] pour effectuer des remplacements dans l'ensemble des secrétariats de l'établissement. Il est obligatoire de posséder le diplôme ou titre de secrétaire médicale / secrétaire assistante médicosociale ou une expérience dans le domaine du secrétariat médical avec diplôme de niveau 4. Aucune candidature ne sera étudiée en l'absence de lettre de motivation et d'un CV exhaustif. Les activités : • Accueil physique et téléphonique des patients, des familles • Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité • Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...) • Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) • Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles • Prise de notes, frappe et mise en forme des documents • Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) • Tenue à jour du dossier patient • Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) • Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire requis du métier • Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics • Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire • Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence • S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone • Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire. Venez nous découvrir sur http:/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F). Poste à 100%. Poste vacant ouvert aux contractuels et aux titulaires. Le préparateur en pharmacie hospitalière participe aux missions de la PUI : assurer dans le respect des règles qui régissent l'institution et la réglementation pharmaceutique; la gestion ; l'approvisionnement ; la fabrication ; la détention et la distribution des médicaments et des dispositifs médicaux pour les services de soins prenant en charge les patients. Le diplôme de préparateur en pharmacie est obligatoire et des compétences en unité de reconstitution des chimiothérapies sont nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Activités du métier Analyse d'ordonnances Compétence : Analyser les demandes et les ordonnances au regard des exigences techniques réglementaires propres aux Pharmacies à Usage Intérieur. Dispositifs médicaux Compétence : Analyser la prescription ou la demande de dispositifs médicaux. Fluides médicaux
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente * ou CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O58571
Rattaché à ton responsable, tu vas bénéficier d'un parcours d'intégration afin de mener à bien tes missions, qui seront : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises ; Assurer la préparation des commandes des clients passées sur le site Internet de l'enseigne (mise en bacs des produits commandés à l'aide d'une scanette) dans le respect des délais et de la chaîne du froid ; Réapprovisionner les rayons pour garantir la disponibilité des articles, en signalant des ruptures et des anomalies ; Vérifier l'état des fruits et légumes et les dates limites de consommation et faire les rotations des produits selon les dates limites de consommation ; Accueillir chaleureusement les clients stationnés dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin lors de la livraison des commandes (sourire, amabilité, courtoisie) ; Assurer la remise en main propre des commandes (assemblage des différents éléments de la commande et chargement dans le coffre du véhicule du client) ; Renseigner les clients sur les différents services du magasin : application « Mon E. Leclerc », promotions, programme de fidélité...
Rattaché au Responsable Maintenance, vous mettez en oeuvre de manière opérationnelle la politique maintenance du Magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Maintenance et entretien des installations et matériels de laboratoire : fours, balances, frigos, électricitMaintenance et entretien des locaux et bâtiments : plomberie, électricité, peinture, carrelage, ... Travaux et remodeling : vous prenez part à la mise en oeuvre de différents projets type travaux et remodeling ; activités courantes d'entretien et maintenance, ... Vous intervenez au sein du magasin dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous adoptez au quotidien un comportement respectueux visant à réduire le gaspillage alimentaire ...
Description du poste : Rattaché à votre responsable, vous allez bénéficier d'un parcours d'intégration afin de mener à bien vos missions, qui seront :***Accueillir chaleureusement les clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin et de nos engagements en matière de certification de service (amabilité, courtoisie, tenue soignée...) ;***Assurer un encaissement des achats des clients en scannant rigoureusement tous les articles, les bons de réductions, la carte de fidélité... ;***Maîtriser toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse ;***Procéder à l'ouverture et à la fermeture de la caisse (comptage de caisse...) ;***Participer à la fidélisation de la clientèle en renseignant les clients sur les différents services du magasin : l'application « Mon E. Leclerc », les promotions, le programme de fidélité... ;***Transmettre les observations, les remarques et les suggestions des clients. Description du profil :***Vous avez un excellent sens du relationnel : à l'écoute, et vous savez créer une vraie proximité ;***Vous aimez l'entraide et vous voulez contribuer à une aventure commune ;***Vous êtes rigoureux ;***Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire et idéalement en grande distribution. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et sur du long terme ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la préparation des commandes en ligne, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. - Accueillir chaleureusement les clients lors du retrait de leurs commandes, en veillant à offrir un service convivial et efficace. - Préparer avec rigueur et rapidité les commandes, en s'assurant de leur conformité et de leur qualité. - Optimiser l'organisation de l'espace de stockage afin de faciliter l'accès aux produits et d'assurer un fonctionnement fluide. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une répartition équitable des tâches et un respect des délais de préparation de commandes. - Participer à la gestion des stocks en réalisant des inventaires réguliers et en signalant les ruptures. Description du profil : Formation et expérience : Pour renforcer l'équipe logistique de notre client, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commande Drive H/F dynamique et motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et convivial. Ce poste est accessible à tous les niveaux d'expérience, offrant une véritable opportunité d'apprentissage et de développement ! - Capacité à exécuter efficacement la préparation de commandes avec attention et précision - Compétence en gestion du temps pour répondre aux délais fixés et assurer une organisation optimale - Sens du service et orientation client pour garantir une expérience positive - Esprit d'équipe affirmé, avec une aptitude à collaborer harmonieusement avec les collègues - Flexibilité et adaptabilité permettant de gérer les variations de flux de travail - Initiative et autonomie pour contribuer activement à l'amélioration continue des processus Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons une mission en intérim, à pourvoir dès que possible, pour une durée d'une semaine. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine, avec un salaire de 11,88 € de l'heure. Cette opportunité est basée à Morlaix, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Rejoignez une équipe enthousiaste et engagez-vous dans une expérience professionnelle enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Vous serez amené à : - Charger et décharger les caisses palettes des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Peser différentes matières - Assurer le suivi administratif des matières - Garantir une bonne communication entre les chauffeurs et l'agent de planning - Réaliser le tri et le déconditionnement des métaux - Assurer le nettoyage et l'entretien du site - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition Description du profil : être titulaire du caces R489 3 Etre autonome, réactif et polyvalent Etre disponible sur l'été pour venir en renfort de l'équipe. poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi (horaires de jour)
Description du poste : Rattaché au Responsable du Centre Auto, vous prenez part aux différentes activités du centre et du service location, que vous managez avec une grande autonomie. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Management : Vous encadrez et animez votre équipe de conseillers dans une relation centrée sur la qualité du service et la relation client. Vous managez tout le volet administratif du centre : plannings, horaires, gestion des heures, ...***Administration des ventes : Vous supervisez la gestion des commandes, la réception, les tenues de stock et la facturation qui en découle. Vous assurez un reporting et un pilotage des indicateurs de performance du centre : marges, performance économique, rentabilité, ...***Commerce : Vous êtes le garant de la tenue du magasin en lien avec la politique commerciale définit par votre direction : mise en rayon, affichage, promotions, prix, parcours d'achat, ...***Service client : Vous assurez un service client optimal en lien avec les différentes activités du centre auto : devis, location, ordres de réparations, commandes, litiges, ... Description du profil : Diplômé d'une formation commerciale ou administrative, vo us justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire à dimension managériale. De nature rigoureuse, vous savez vous appuyer sur vos connaissances pour réussir dans vos nouvelles missions. Véritable Manager, vous savez communiquer votre enthousiasme dans le but de développer l'activité du magasin. Vous êtes de nature curieuse et/ou passionné par le monde de l'automobile. Salaire selon profil et expérience.
