Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouigneau située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouigneau. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Morlaix, 29 - MORLAIX, 29 - LANMEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire, à titre indicatif, de 8h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix avec mobilité sur le site du Plougonven Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Notre centre de formation à Morlaix, spécialisé dans les métiers du commerce et du management, recherche un formateur MUM/AMUM (H/F) pour renforcer son équipe. En tant qu'expert, votre rôle sera de préparer les futurs managers et assistants managers d'unité marchande à toutes les facettes de leur métier. Votre mission sera d'allier théorie et pratique pour former des professionnels compétents et opérationnels, capables de développer la performance commerciale de leur unité. Vos missions principales : - Concevoir et animer des modules de formation sur des sujets clés : - Le management d'équipe (recrutement, animation, accompagnement). - La gestion commerciale et financière (approvisionnement, merchandising, analyse des indicateurs). - Le développement des ventes dans un environnement omnicanal. - Évaluer les acquis des stagiaires et les accompagner individuellement. - Réaliser les rdv de suivis en entreprise. - Actualiser les contenus pédagogiques en fonction des nouvelles tendances du marché et des évolutions du secteur du commerce. - Participer activement à la vie de notre centre de formation. - Gestion administrative. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Manager d'Unité Marchande (MUM) ou d'un titre professionnel Formateur Professionnel pour Adulte(FPA). Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Formateur pour adulte ou manager. Vous possédez de solides compétences pédagogiques et avez déjà animé des formations ou des sessions de partage de connaissances. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel Contrat de 7h + 30% de préparation, rdv de suivi etc
Nous recherchons un-une employé(e) de services sur le groupe ECAM (collège St Augustin et Lycée Nd du Mur Le Porsmeur) pour les missions suivantes : service en restauration, plonge, nettoyage des locaux CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 09/11/2025. HORAIRES : Lundi/mardi/jeudi/vendredi 11h-13h45 / 14h30-17h15 Mercredi : 13h30-17h30 soit 26h par semaine.
Rejoins l'aventure EPAL en tant que Formateur-rice BAFA approfondissement ! Quand ? Du 20 au 26 octobre 2025 Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE), Tu as ton BAFA et tu as envie de partager ton expérience, ton énergie et ta passion de l'animation ? Alors cette mission est faite pour toi ! Au sein d'une équipe de 3 formateurs-rices, tu accompagneras 30 stagiaires dans leur session BAFA approfondissement. Au programme de ces 6 jours : Faire réfléchir les stagiaires sur leurs pratiques d'animation. Revoir ensemble les bases et la réglementation. Approfondir le thème du handicap pour enrichir leurs compétences. Créer une ambiance conviviale, participative et motivante ! Ce qu'on recherche chez toi : BAFA en poche (c'est le seul pré-requis obligatoire !) L'envie de transmettre et d'animer une équipe de futurs animateurs Esprit collaboratif et bienveillance Un plus si tu as déjà une sensibilité ou une expérience avec le handicap Ce qu'on t'offre : Une super expérience humaine et formatrice Un cadre de vie en internat, avec hébergement et repas inclus Une rémunération dans le cadre légal du CEE Intéressé-e ? Envoie vite ta candidature
Dans le cadre d'un chantier organisé par l'AFPA, ce poste vise à accompagner des personnes en parcours d'insertion professionnelle vers la découverte des métiers du bâtiment. Le projet consiste en la rénovation d'un hébergement, permettant aux participants d'acquérir des compétences pratiques tout en explorant des opportunités professionnelles dans le secteur. 1. Accompagnement individuel et collectif - Évaluation des besoins : Identifier les compétences, motivations et freins des participants. - Orientation professionnelle : Proposer des parcours adaptés en fonction des profils (ex : maçonnerie, menuiserie, électricité, etc.). - Suivi personnalisé : Assurer un accompagnement régulier pour évaluer les progrès et ajuster les objectifs. 2. Coordination avec les acteurs du chantier : - Lien avec les formateurs AFPA : Collaborer pour adapter les contenus pédagogiques aux besoins des participants. - Partenariats locaux : Travailler avec les entreprises du bâtiment, les missions locales et les acteurs de l'insertion pour faciliter les immersions professionnelles ou les embauches. - Animation d'ateliers : Organiser des sessions d'information sur les métiers du bâtiment, les droits sociaux et les démarches d'insertion. 3. Médiation et soutien socio-professionnel - Gestion des difficultés : Aider les participants à surmonter les obstacles (logement, mobilité, santé, etc.). - Médiation avec les employeurs : Faciliter les échanges entre les participants et les professionnels du secteur. - Préparation à l'emploi : Accompagner dans la rédaction de CV, la préparation aux entretiens et la recherche d'emploi. 4. Évaluation et reporting - Suivi des parcours : Mesurer l'impact du chantier sur l'insertion professionnelle des participants (taux de retour à l'emploi, formations validées, etc.). - Bilans réguliers : Rendre compte aux financeurs (AFPA, collectivités, etc.) des résultats et des ajustements nécessaires.
L?Association Ouvrière d?Aide par le Travail « Les Chiffs » est une association loi 1901, créée en 1984. Elle se situe sur le territoire de Morlaix. Inscrite dans l?Economie Sociale et Solidaire (ESS) elle exploite une Ressourcerie, un atelier création et un atelier réparation de cycles. L?association accueille plus de 100 bénévoles dont 4 compagnons, hébergés par l?association. Parmi eux, près de 30 personnes sont accompagnées par l?équipe sociale.
Nous recherchons pour l'entretien des locaux du SEW : - salles de cinéma - salle de spectacle - foyer, bar - bureaux - studios et loges Travail en binôme Horaire à convenir avec l'employeur, prévoir 1 samedi matin sur 2 Postes à pourvoir rapidement.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MORLAIX (29) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de MORLAIX et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre cabinet dentaire à temps complet. Qui sommes-nous ? Un cabinet moderne, à taille humaine, avec une équipe sympathique et accueillante, où règnent la bonne humeur et la bienveillance au quotidien. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos patients un accueil chaleureux et un suivi de qualité. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et de l'agenda des praticiens - Création et mise à jour des dossiers patients - Facturation, encaissements et gestion administrative - Suivi des prises en charge mutuelles et tiers payant - Coordination avec l'équipe soignante Profil recherché : - Expérience en secrétariat médical (dentaire serait un plus) - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion - Aisance relationnelle, sourire et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques - Formation de secrétaire médicale appréciée Poste à pourvoir : Temps complet, horaires à définir Intéressé(e) ? : envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à cabinetdentaire.pouliet@gmail.com.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Landerneau recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Morlaix - Horaires de matin ou d'après-midi Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS Respect du projet de service et du projet associatif Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'A.E.M.O judiciaires à moyens renforcés Travail partenarial et travail en équipe pluriprofessionnelle. COMPETENCES ATTENDUES Expérience en protection de l'enfance appréciée Capacité à exercer des mesures éducatives dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales et environnementales. Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, s'inscrire dans un travail partenarial Capacité à rendre compte de son action et à l'expliciter par écrit Connaissance du milieu ouvert dans le cadre judiciaire Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007, la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022. Connaissance du dispositif de protection de l'enfance FORMATION Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) Spécialisé (e), d'Assistant (e) de Service Social ou de Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale Expérience en protection de l'enfance appréciée Permis B obligatoire CDD de 15 jours, embauche immédiate jusqu'au 12 septembre à temps plein, contrat renouvelable selon les arrêts (remplacement congé maternité) Intervention jusqu'à 21h, le samedi par roulement, astreinte le dimanche et jours fériés par roulement, poste basé à Morlaix. Prime d'internat et d'astreinte.
SAFA Pour postuler, adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Mr Elies : r.elies@adsea29.org
Auto-école renommée, spécialisée dans la formation des conducteurs et conductrices. Vous rejoindrez une équipe dynamique, prête à vous former dans un environnement propice à l'acquisition de compétences administratives et organisationnelles. Missions principales Accueil physique et téléphonique - Gestion des plannings de formation Inscription des élèves et suivi de leur dossier Gestion du courrier entrant et sortant Rédaction de documents administratifs Participation à la préparation des examens de conduite Gestion des paiements et suivi des créances Assurer la relation avec les inspecteurs et les autorités compétentes Profil recherché Passionné(e) par la relation client Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens du service et goût pour le travail bien fait
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire assistant(e) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de notre structure. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge : -D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14,28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons notre Porteur-Chauffeur vacataire H/F pour les Pompes Funèbres "POULICHOT", sur Morlaix. Rémunération : à partir de 12 € de l'heure Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Formation en interne à votre arrivée Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé(e) de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. - Bonne présentation, - Travail en équipe, - Motivation. Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où, l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Vous aurez en charge l'accueil des familles, les démarches administratives, la tenue de la chambre funéraire et aussi de la marbrerie. Diplôme de conseiller funéraire obligatoire
La Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne (COB) assure les missions d'action sociale de proximité : l'accueil, l'accès aux droits et l'orientation du public, la prévention et la protection de l'enfance et de la famille, l'insertion et l'accompagnement des publics, les prestations en faveur des personnes âgées dépendantes. Elle décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 7 services et équipes, intervenant à partir de ses 3 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Sous la responsabilité du cadre enfance de l'unité le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - du suivi des jeunes majeurs bénéficiaires d'un contrat et confiés durant leur minorité. II travaille en liens réguliers avec le conseiller enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative du service. Il met en œuvre le projet pour l'enfant ou le jeune en cohérence avec ses besoins et dans une continuité de parcours. Le référent contrat jeunes majeurs/mineurs confiés aura pour missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Travailler en concertation régulière avec les assistants familiaux accueillant les mineurs confiés et certains établissements et services (accueillants des mineurs en situation complexe, lieux de vie, séjours de rupture, DAPe) - Rédiger des rapports sur l'évolution de l'enfant confié - Elaborer les contrats des jeunes majeurs anciennement mineurs confiés - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31/01/2026.
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Poste d'animation auprès des jeunes enfants de 2 mois 1/2 jusqu'à 4 ans. Missions confiées: soin , repas , couchage, animation, etc. Horaires possibles: ouverture de la structure de 7h20 à 18h40. CDD 35h/semaine du 1er octobre 2025 au 31 janvier 2026 Expérience significative souhaitée
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Accord d'intéressement
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 130 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage en CDI à temps partiel chez l'un de nos clients situé à PLOUIGNEAU. - CDI temps partiel - Dès que possible - 17h30 par semaine - Du lundi au vendredi Vos principales missions et responsabilités : - Vous bénéficierez d'une formation en interne avec un agent, - Assurer le nettoyage des bureaux tertiaire dont certains en zone de production agroalimentaire et des espaces communs, - Utiliser une autolaveuse. Votre profil : - Autonome, - Responsable, - Consciencieux(euse), - Rigoureux(euse), - Capacité à travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Paniers repas - Prime trimestrielle.
Vos missions au sein de notre établissement : bionettoyage des bureaux et des locaux de consultations ainsi que des chambres des patients + service des repas. Une connaissance en bio nettoyage est souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Formation ASMS appréciée. Vous travaillerez 35h/semaine avec horaires de journée . Travail du lundi au vendredi. Contrat d'un mois dans le cadre d'un remplacement. Prise de poste au plus vite.
Clinique de la Baie à Morlaix
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. Véhicule indispensable. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Manpower recherche, pour le compte de son client, un opérateur de production Imprimeur - H/F à GUERLESQUIN (29650) spécialisé dans l'opération de machine papier. Type de contrat : Travail temporaire - Date de prise de fonction : 01/09/2025 - Mission d'1 mois (renouvelable) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'impression de films -Effectuer les manutentions diverses -Assure le bon déroulement de la production en assurant les règlages de bases -Vérifier la qualité des impressions -Prépare les encres et la gestoin des retours d'encriers -Maintenir l'équipement en bon état -Nettoyer et organiser l'atelier -Collaborer en équipe pour optimiser la production Les horaires : En 2x8 La rémunération: -11,88 /heure brut -13ème mois Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une expérience en impression papier avec compétences techniques ou en industrie manufacturière sur poste technique. Rigoureux, autonome et motivé, vous maîtrisez la manutention pour assurer une production efficace. Une formation sera produite sur site en interne. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
La SARL Du foin dans les sabots (Guerlesquin 29) est une petite entreprise (5 pers.) qui produit et commercialise des produits laitiers frais biologiques (yaourts, fromage blanc crème dessert, etc.) en vente directe au magasin de l'entreprise, fromageries, épiceries et restauration collective. Entreprise engagée pour le développement de l'agriculture biologique, d'une alimentation de qualité et des circuits courts. Mission : Notre choix est de maintenir une polyvalence et une interchangeabilité dans les postes de notre petite équipe. Nous assurons une formation en interne pour monter en compétence sur les missions suivantes : - Assurer la préparation du matériel de production et du laboratoire - Mettre en œuvre le programme de fabrication de la semaine sous la responsabilité de la responsable de production (process Yaourts, fromage blanc, riz au lait, crème dessert caramel au beurre salé et chocolat, crème fraiche et beurre) - Rédiger les enregistrements nécessaires au suivi de traçabilité et de contrôle qualité des lots produits. - Gérer le nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Participer à la gestion des stocks de produits finis et des matières premières - Participer à la préparation des commandes et à la vente au magasin (Accueil, service et encaissement) - Assurer les livraisons auprès de la restauration collective et des distributeurs Profil recherché : BAC +2. Nous recherchons des qualités humaines plus qu'une expérience professionnelle. Des notions d'hygiène en process agro-alimentaire sont cependant fondamentales, un intérêt pour l'Agriculture Biologique et ses pratiques est un plus. Poste physique (port de charges lourdes) et polyvalent. Il se déroule en intérieur ou les températures peuvent varier selon les fabrications (chaud / froid). Horaires variables, aménagés en fonction des pics de production, sur une base de 39 h/Sem. - Dynamique, rigoureux (actif/réactif, calcul mental) et motivé(e) afin de devenir autonome rapidement. - Vous avez un bon sens du relationnel et êtes attiré par le travail en équipe. - Vous avez un intérêt pour l'Agriculture Biologique et ses pratiques. - Permis B et bases en informatique exigés (messagerie, internet, Excel, ...) CDI, Temps plein, travail en journée, du lundi au vendredi. Salaire selon expérience Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir dès que possible jusque fin décembre. Pour renforcer notre équipe nous recherchons un barman/une barmaid en charge de : - l' accueil des clients et d'un service de qualité au bar afin de garantir la satisfaction clientèle - de la production des consommations selon les fiches techniques - des mises en place du bar - de la réception des produits - du suivi des stocks, du réapprovisionnement et de l'établissement des commandes. Vous serez amené(e) à aider au service en salle. 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner au 0684906354 ou par mail : lise.lequere@gmail.com
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie souhaité. Ou avoir travailler en contact avec la clientèle 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com 35h/semaine sur les 5 jours.
Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur dans le Nord du Finistère. Au sein d'une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de 5 à 6 agences locales. Votre mission consiste à conjuguer esprit d'équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire. Vous accompagnez au quotidien les managers d'agence dans leurs actions, tout en veillant à l'atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur. Vos principales missions incluent : Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d'actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence. Piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur. Accompagner et animer les équipes : encadrer 5 à 6 managers d'agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente. Développer le portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, partenariats locaux, etc.), renforcer la fidélisation et encourager la montée en gamme des solutions proposées. Assurer la cohérence et la qualité du service : veiller à la bonne application des processus, à la satisfaction client et à la cohésion du réseau. Vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle sur votre périmètre multi-sites. Gérer les ressources et l'organisation : planifier les effectifs, organiser des réunions régulières et des points de suivi, et remonter les informations pertinentes à la direction régionale. Ce poste de Responsable de Secteur est avant tout un challenge motivant et très complet. Vous y exercez vos talents de manager-animateur et de pilote de performance, avec une grande autonomie d'action. Chaque jour, vous vivez une expérience terrain riche : visites d'agences, rencontres clients et interactions avec vos équipes. Ce rôle est idéal si vous aimez conjuguer développement commercial et accompagnement humain. Ce que mon client vous propose: CDI, statut Cadre Localisation : multi-sites dans le Nord du Finistère Rémunération attractive (fixe + variable) et évolutive Avantages : mutuelle, titres-restaurant, véhicule de service et frais professionnels (selon politique interne) Pourquoi rejoindre ce groupe ? Parce qu'il s'agit d'un groupe solide et en pleine croissance, vous proposant de réelles perspectives de carrière. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie: Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, votre expertise et votre adéquation avec le projet. Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. Le profil idéal: Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement Bac+3 ou plus) en commerce, gestion ou dans le secteur banque/assurance, Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience réussie en management opérationnel. Disposant d'un profil orienté relation client et résultats (banque, assurance, mutuelle, immobilier.) Disposant de solides qualités de leadership et d'un fort esprit d'initiative Les qualités et compétences requises : Leadership avéré et charisme pour inspirer une équipe. Dynamisme, proactivité et goût du challenge permanent. Excellente capacité à communiquer et à motiver les collaborateurs. Rigueur dans le suivi des indicateurs (CA, marge) et sens de l'analyse. Esprit d'initiative : vous aimez prendre des décisions et proposer des solutions nouvelles.
Le Département recrute un assistant (H/F) du responsable d'équipe à temps complet pour la DTAS des Pays de Morlaix et Centre Ouest Bretagne au CDAS de Morlaix. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, l'assistant du responsable d'équipe est force de proposition en terme d'organisation du fonctionnement de l'équipe d'action sociale et plus globalement du CDAS. A cet effet, il assure : - Une mission d'assistance administrative auprès du responsable d'équipe, - Une mission d'accueil du public et de gestion administrative pour les usagers du CDAS, - Une mission de suivi statistique en lien avec les missions de la direction, - Une mission d'encadrement de l'équipe administrative Ses principales missions sont : - Assurer une assistance administrative - Assurer une gestion administrative de la Commission adultes - Assurer l'instruction des demandes financières urgentes des personnes accompagnées - Assurer un rôle ressources - Assurer le suivi d'activités du service - Assurer le suivi d'activités spécifiques - Assurer l'accueil du public - Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe administrative du CDAS - Activités spécifiques Compétences : Savoir faire : - Organiser les agendas et prendre des rendez-vous en fonction des priorités - Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point) et applicatifs métiers - Prendre des notes, rédiger des comptes rendus et mettre en forme tous types de courriers - Préparer les documents de suivi des décisions administratives - Avoir des aptitudes rédactionnelles - Classer et ordonner les documents de manière accessible à tous - Gérer des dossiers administratifs / appliquer les procédures et règles de son domaine d'intervention Savoir être : - Être capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Être capable de respecter les règles de l'organisation et d'exécuter la tâche dans les délais impartis par un supérieur hiérarchique - S'adapter rapidement à des évolutions habituelles de matériel, de techniques et aux contraintes particulières nécessaires pour les besoins du service - Être capable de réagir face à une situation inhabituelle dans le cadre de consignes données
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie !
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
Vous serez affecté(e) principalement au rayon "bois, découpe et verts" - Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Réaliser la mise en rayon, l'étiquetage et assurer la bonne tenue de votre espace de vente - Participer aux opérations de manutention - Réceptionner les marchandises - Gérer vos stocks, contacts fournisseurs. Horaires d'ouverture : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00, poste en journée , 35h / semaine. Repos jeudi et dimanche. - Vous avez un bon sens du contact et aimez conseiller les clients. - Vous êtes curieux.se, volontaire et souhaitez vous investir sur la durée - Vous appréciez le travail en équipe et êtes ponctuel.le Une expérience préalable dans la vente ou le bricolage est un atout, mais nous croyons avant tout en la motivation : les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s ! Formation en interne possible. Poste à pourvoir courant octobre
Pour candidater, transmettre lettre de motivation et C.V par mail à : maxime.callens@mrbricolage.fr
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 3 jours: du jeudi 25 septembre au samedi 27 septembre. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Notre entreprise vous propose un CDD de 1 mois renouvelable avec une prise de poste dès que possible. Vos missions : - Abattage - Broyage de branches - Tronçonnage - Taille et soin des arbres - Nettoyage de chantiers. Permis B exigé. Contrat de 35H00 par semaine (28h00/semaine possible).
Notre entreprise vous propose un CDD de 1 mois renouvelable avec une prise de poste dès que possible. Vos missions : - Elagage - Abattage - Broyage de branches - Tronçonnage - Taille et soin des arbres - Nettoyage de chantiers. Permis B exigé Certificat de spécialisation d'arboriste grimpeur exigé. Contrat de 35H00 par semaine (28h00/semaine possible).
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un chantier AFPA dédié à la rénovation du futur hébergement destiné aux bénéficiaires accueillis par notre association. Le technicien de projet aura pour mission de coordonner les aspects techniques, logistiques et pédagogiques du chantier, en lien avec les fournisseurs, les encadrants et les participants en insertion. 1. Pilotage technique du chantier - Rédaction du cahier des charges - Définir les spécifications techniques de la rénovation (ex : isolation, menuiserie, électricité). - Intégrer des clauses de réemploi (sourcing de matériaux, traçabilité, normes environnementales). - Planification - Élaborer un calendrier des travaux en collaboration avec les formateurs AFPA. - Anticiper les besoins en main-d'oeuvre, outils et matériaux. 2. Gestion des fournisseurs et partenaires - Sourcing de matériaux - Identifier et négocier avec des fournisseurs de matériaux de réemploi (ex : plateformes de recyclage, déchetteries, partenariats avec des entreprises). - Vérifier la conformité des matériaux (qualité, sécurité, réglementation). -Coordination logistique - Organiser la livraison, le stockage et la distribution des matériaux sur le chantier. - Assurer le suivi des commandes et des budgets alloués. 3. Encadrement et formation - Lien avec les encadrants - Travailler en étroite collaboration avec les formateurs AFPA pour adapter les modules de formation aux spécificités du réemploi. - Participer à l'encadrement technique des participants (démonstrations, conseils, résolution de problèmes). - Sensibilisation - Animer des sessions sur les enjeux du réemploi et de l'économie circulaire pour les participants et les partenaires. 4. Suivi administratif et qualité - Respect des normes - Veiller au respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des réglementations en vigueur. - Reporting - Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier (délais, coûts, indicateurs de réemploi). - Documenter les bonnes pratiques et les retours d'expérience pour les futurs projets.
L'Association Ouvrière d'Aide par le Travail « Les Chiffs » est une association loi 1901, créée en 1984. Elle se situe sur le territoire de Morlaix. Inscrite dans l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) elle exploite une Ressourcerie, un atelier création et un atelier réparation de cycles. L'association accueille plus de 100 bénévoles dont 4 compagnons, hébergés par l'association. Parmi eux, près de 30 personnes sont accompagnées par l'équipe sociale.
As DOMICILE, association engagée dans le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, recherche un(e) ou plusieurs Accompagnant Éducatif et Social (AES) en apprentissage pour son Service Autonomie à Domicile (SAD) de LANDIVISIAU / MORLAIX / SAINT-POL-DE-LÉON. Vos missions principales Encadré(e) par l'équipe pluri-professionnelle, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, déplacements) ; Participer à l'accompagnement à la vie sociale ; Favoriser l'autonomie de la personne dans le respect de ses choix, de ses droits et de son consentement ; Établir une relation de proximité bienveillante avec la personne et son entourage. Qualités attendues Être motivé(e) par les métiers du soin et de l'accompagnement ; Sens de l'écoute, bienveillance, organisation et esprit d'équipe ; Permis B. Profil recherché La formation (Diplôme d'État - Niveau 3) comprend : 567 heures de cours théoriques, réparties en 5 domaines de compétences : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement à la vie sociale et relationnelle. Positionnement professionnel dans le contexte d'intervention. Travail en équipe, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement Une alternance entre : Semaines en établissement employeur (≈ 45 semaines). 17 semaines en centre de formation 4 semaines en stage hors employeur Modalités du poste Durée : 18 mois Démarrage au 03/11/2025 Rémunération selon l'âge et l'année de contrat : de 43 % à 100 % du SMIC/convention collective Coût de la formation : gratuit pour l'apprenti. Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.
As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à so
Nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance (H/F). Implantée à Morlaix, cette entreprise du secteur agroalimentaire se distingue par son savoir-faire reconnu, ses équipements modernes et son engagement fort en faveur de la qualité et de l'innovation. Vous intégrerez une équipe technique soudée et bienveillante, au sein d'un environnement où chaque collaborateur contribue concrètement à la performance industrielle et à la satisfaction des clients Ce poste vous permettra de relever des défis techniques variés, dans un cadre stimulant et en constante évolution. En lien étroit avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous intervenez rapidement et efficacement pour garantir la disponibilité des installations et leur redémarrage en toute sécurité. Vous participez également à l'amélioration continue des équipements, à la mise en place de nouveaux outils, et à la formation des opérateurs sur leur poste de travail. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de la production et la qualité des produits finis. Contrat : CDI - 35h Rémunération : entre 33 000 et 35 000 brut annuel Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), du lundi au vendredi Astreintes : toutes les 4 semaines Avantages : 13e mois prime d'ancienneté Issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant, idéalement en agroalimentaire. Curieux(se) et polyvalent(e), vous vous intéressez à des domaines variés tels que l'automatisme, l'électricité, la mécanique ou encore les systèmes fluidiques. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez un poste où vous pourrez vous investir durablement et évoluer dans un cadre humain et technique stimulant. Contactez Virginie Roué, Consultante du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Brest qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et d'intégration.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
CDI (39H) - Poste à pourvoir sur le Aäsgard de Morlaix Vous cherchez un job qui vous permets de concrétiser des projets d'aménagement intérieur ? Un poste où le travail bien fait, la satisfaction client et la convivialité sont au cœur de votre quotidien ? Chez Aäsgard, on ne se contente pas de poser des poêles : on réchauffe des vies et transformons chaque projet client en une expérience unique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à donner le meilleur de vous-même, alors ce poste est fait pour vous. Votre quotidien en tant que Poseur(se): Vous êtes un(e) expert(e) du travail manuel, un passionné(e) de technique et un ambassadeur/ambassadrice de la qualité Aäsgard. Votre objectif : poser des poêles à bois et à granulés dans les meilleures conditions et assurer un service après-vente irréprochable. Vos missions principales : 1. Offrir une expérience client unique : Installer des poêles à bois et à granulés (intérieur et extérieur) en respectant les normes et les attentes des clients. Réaliser des interventions SAV et rassurer les clients Apporter vos conseils d'expert pour garantir la longévité des poêles. 2. Excellence technique et sécurité : Effectuer les installations avec précision (travail en hauteur et en extérieur). Assurer l'entretien des appareils et proposer un suivi pour fidéliser les clients. 3. Contribuer à l'image de l'équipe : Respecter les délais et la qualité du travail effectué. Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour améliorer constamment les services. Un poste ouvrant la voie à de nouvelles responsabilités : Chez Aäsgard, nous croyons au potentiel de chacun(e). Les installateurs(trices) les plus performants(es) pourront explorer des opportunités au sein du groupe (par ex : missions en tant que poseur(se) formateur(trice). Pour cela, il faudra : Montrer des résultats et un savoir-être exemplaires. Etre pédagogue. Être ouvert(e) à la mobilité. Le profil qui va détonner : Une expérience significative dans le travail manuel, particulièrement dans le second œuvre. Aisance dans le travail en hauteur et en extérieur. Autonomie, logique et capacité à porter des charges lourdes. Esprit "solutionner les problèmes", à la MacGyver. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous vous reconnaissez dans cette annonce, venez nous convaincre ! Ce que nous vous apportons : - Une rémunération évolutive : Un fixe à partir de 25k€ brut annuel. Une fourchette de rémunération mensuelle moyenne entre 30 et 35K€ brut Prime biannuelle de performance + paniers repas. - Des outils performants : Camion, téléphone, tablette pour vous accompagner dans votre quotidien. - Avantages : mutuelle Alan, prévoyance. - Formation et intégration : Un parcours d'intégration pour prendre en main votre poste et notre philosophie de service. Des formations continues pour affiner votre technique et vos connaissances produits. - Une ambiance unique : Travail du lundi au vendredi Matériel et EPI fournis pour travailler avec sécurité et efficacité. Des événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe (Festival VALEOR, séminaires).
Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, un profil d'Attaché Commercial Itinérant Véhicules Légers (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Morlaix et alentours (29). Il s'adresse à un professionnel du développement commercial terrain, orienté résultats et capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Rattaché au Directeur d'Agence et au Chef des Ventes, vous êtes chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, réparateurs) sur votre secteur. Vous intervenez en véritable ambassadeur de la marque et de ses services. À ce titre, vous assurez : Le développement du portefeuille clients : vous mettez en place des actions de prospection ciblées, suivez et développez les relations avec la clientèle existante, identifiez les opportunités commerciales. La vente de solutions complètes : vous promouvez l'ensemble de l'offre produits et services, y compris les enseignes partenaires (Top Garage, Top Carrosserie.). L'analyse de vos résultats : vous suivez vos indicateurs de performance, proposez des actions correctrices si nécessaire et remontez les informations marché pertinentes à votre hiérarchie. Le suivi administratif et commercial : ouverture de comptes, application des conditions commerciales, traitement des litiges éventuels. Le reporting : vous rédigez les comptes rendus de visite, suivez l'évolution du chiffre d'affaires par client et par famille de produits, et assurez un suivi du recouvrement. Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (35h + 2h supplémentaires) Rémunération attractive : à partir de 33 000 € bruts annuels (fixe + variable) Garantie de la prime à 100 % pendant les trois premiers mois Outils mis à votre disposition : vous êtes équipé d'une tablette professionnelle (AAG Pad) qui vous permet de gérer efficacement vos visites, suivre vos indicateurs en temps réel, et accéder à toutes les données nécessaires à votre activité.responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Processus de recrutement : Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur. Le profil recherché par notre client: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la pièce détachée. Vous aimez le terrain, avez le goût du contact client et savez construire une relation commerciale durable. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes orienté résultats et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure humaine et commerciale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 3 jours du jeudi 2 octobre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Manpower recrute pour ses agences de Landivisiau et Morlaix, des Agents de fabrication H/F pour des CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Morlaix, Landivisiau et alentours Envie d'un CDI-I, vous bénéficiez des avantages d'un CDI classique avec ceux du travail temporaire : -Un employeur unique (Manpower) mais la possibilité de travailler dans différentes entreprises afin de développer vos compétences et votre savoir faire. -Un salaire garantie -La stabilité de l'emploi et l'accès aux prêts -Et 5 semaines de congés par an (A poser quand vous le souhaitez) Au sein d'ateliers industriels (métallurgique, agroalimentaire et autres), vous intervenez sur différentes lignes de production : - vous assemblez des pièces, vous conditionnez des produits - vous assurez la cadence de la ligne de production, - vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Poste à temps complet : 35H/semaine en horaires -d'équipes (6h-14h et 14h-22h ou 5h-13H et 13h-21H30) -ou de journée -ou de nuit -ou de week end (vendredi, samedi et dimanche) Salaire de 11,88 à 13,32 euros /H brut primes et paniers ou self entreprise En rejoignant notre Groupe et en devenant CDI- Intérimaire Manpower, vous bénéficier de nombreux avantages : Accès au Comité Central d'Entreprise (Chèques-vacances, participation financière pour participer au coût de vos congés, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes) et au Comité Régional d'Entreprise (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... ) Vous justifiez au minimum d'une expérience sur un poste manuel (agroalimentaire, métallurgique ou autres) Vous faites preuve de réactivité, de ponctualité et de rigueur. Vous avez l'expérience du travail en équipe. Vous acceptez les horaires décalées N'attendez plus, postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 22 septembre 2025 pour une durée de 6 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. -Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Optimiser les process de production -Effectuer des réglages techniques sur les machines -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Collaborer avec les équipes techniques -Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 6 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 /Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidate ou candidat avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
Je recherche un(e) Assistant(e) Dentaire pour rejoindre mon équipe dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous serez mon assistant(e) personnel(le) au sein du cabinet dentaire, composé de deux praticiens (moi -même et mon associée). En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous serez un pilier essentiel dans le bon fonctionnement du cabinet, en m'apportant un soutien administratif et clinique. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le domaine médical et désireuse de contribuer au bien-être des patients. Vos missions : - Assister lors des soins dentaires - Gérer les rendez-vous et l'agenda - Accueillir les patients et gérer leur dossier médical - Effectuer des tâches administratives - Stériliser le matériel médical, maintenir la propreté et l'organisation des espaces de travail - Gérer les stocks de matériel
L'animateur/l 'animatrice Musiques Actuelles vient renforcer le projet éducatif de l'association et son intervention s'étend à l'échelle du territoire de Morlaix Communauté. Il/Elle assure la mise en œuvre du projet d'animation Musiques Actuelles de la structure, notamment autour du local de répétition "Trock'Son", équipé pour la pratique collective des Musiques Amplifiées et de la Musique Assistée par Ordinateur. Missions et tâches : - assure l'accueil, l'assistance, et le conseil auprès des groupes de musiciens adhérents - assure la gestion du planning en lien avec le fonctionnement quotidien des autres activités de la MJC - accueille les groupes de musique adhérents et les initie au fonctionnement du local et du matériel, - accompagne les formations individuelles et les groupes dans leurs projets musicaux et artistiques, - assure le bon fonctionnement général des locaux de répétitions et veille au respect du règlement intérieur - veille au maintien du matériel du local "Trock'son" en bon état de fonctionnement, - informe les utilisateurs sur les risques auditifs et assure une veille permanente en matière de prévention - recense les besoins en formation des adhérents - organise et/ou anime des temps de formation aux différentes pratiques liées aux musiques actuelles, - informe les adhérents et partenaires sur l'organisation, la législation, la gestion administrative des projets concernant les musiques actuelles, - propose, développe, accompagne et anime des projets d'animation sur la thématique des Musiques Actuelles (en lien avec les partenaires culturels locaux et les collectivités) avec une attention particulière pour les projets Jeunesse (concerts, résidences, créations, projets collectifs, animations ...), - est force de proposition auprès des partenaires éducatifs/culturels du territoire afin de les mobiliser autour de projets et sait faire preuve d'autonomie dans la mise en œuvre des missions et l'organisation de son travail - travaille en phase et en lien direct avec les acteurs jeunesse du territoire de Morlaix Communauté dès lors que ce projet rayonne sur le territoire communautaire, - participe aux animations extérieures organisées en partenariat, dans le domaine des musiques actuelles, et plus largement sur des thématiques jeunesse, - participe aux réunions départementales du réseau des Musiques Actuelles, - contribue activement à l'accueil de tous les publics, adhérents de la MJC, tout au long de l'année (inscriptions aux activités de la MJC, accueil et renseignement auprès des adhérents et du grand public, assure des permanences téléphoniques à l'accueil, etc. .) - rend compte de son travail au directeur de la MJC et fait part des actions menées à l'équipe de la MJC lors de points réguliers, - assure le suivi administratif et budgétaire des actions menées sous le contrôle de la responsable administratif et financier de la MJC et du directeur, - en lien avec l'équipe, évalue les projets menés et leur impact sur le territoire et établit des bilans écrits. D'une manière générale, l'animateur/l'animatrice participe à la mise en œuvre des articles 2 et 3 de l'association : « La MJC de Morlaix veut offrir à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir citoyen actif et responsable d'une communauté vivante » . « Les actions en direction et avec les jeunes sont une part prioritaire de sa mission ».
Dans le cadre de son développement, ROLLAND-KREISKER BUS ET CARS cherche à renforcer ses équipes. Fortement engagés dans une démarche de satisfaction client, nous recherchons pour notre site de PLOUIGNEAU des conducteurs H/F d'autocars, à temps partiel, en contrat à durée indéterminée. Véritable professionnel(le) de la conduite, vous transportez nos clients voyageurs dans des conditions optimales de confort et de sécurité par une conduite souple et responsable, dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité. Vous devez posséder : Permis D, carte chronotachygraphe et FIMO/FCO à jour. Possibilité de contrats à 24h, 28h ou 30h. Salaire : 13,046 €/h. 13ème mois, chèque vacances et prime d'intéressement. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
Notre entreprise est spécialisée dans le traitement d'eau par osmose inverse mobile. Les missions qui vous seront confiées : - La maintenance curative et préventive du matériel - Diagnostiquer et intervenir en cas de panne matériel et/ou machine. - Gérer l'approvisionnement en pièces détachées - Proposer des améliorations techniques - Respecter les règles établies en matière de Sécurité et de protection de l'environnement - Gérer des unités avec en support avec le responsable du traitement d'eau - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements afin de prévenir tout dysfonctionnement. - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et effectuer les réparations. - Proposer des solutions pour optimiser l'activité de production, la sécurité et la performance des matériels. - Actualiser les données techniques.
Mission : ---------- Au sein de l'atelier Espaces Verts, sous la responsabilité du Responsable des ateliers, et en lien avec les autres encadrants, le moniteur d'atelier : - Encadre et anime une équipe de travailleurs en situation de handicap, - Favorise et coordonne les interventions en autonomie, - Garantit le respect des règles d'hygiène et de sécurité, dans les locaux de l'ESAT et sur site client, - Organise et gère l'exécution des chantiers, dans le respect des exigences des clients (délai, qualité), - Conçoit et met en oeuvre les apprentissages et formations nécessaires, - Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets Individuels d'Accompagnement des travailleurs dont il est référent. En lien avec le responsable des ateliers, le moniteur d'atelier : - Etudie et répond aux demandes des clients : nouvelles prestations, nouveaux marchés, - Adapte les postes et le matériel, structure l'atelier, améliore et maintient l'ordre et la propreté, - Est force de proposition pour faire évoluer et diversifier les prestations, pour le développement de l'atelier et l'adaptation des tâches aux travailleurs, en lien notamment avec la Plateforme d'inclusion professionnelle. . Profil : - Avoir l'expérience des métiers de l'entretien des espaces verts - De préférence, Titulaire du Diplôme d'Etat de moniteur d'atelier ou titulaire d'un ou de plusieurs CAP /BEP. - Titulaire du Permis B et BE. - Capacité à utiliser l'outil informatique : bureautique, applications métier. - Goût pour le travail en équipe, capacité à s'adapter, esprit d'ouverture, d'analyse et d'initiative. - Afficher un réel désir et des capacités à s'engager dans l'accompagnement humain et professionnel des travailleurs d'ESAT. Vous êtes expérimenté en espaces verts et êtes autonome. Vous avez un esprit d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous travaillerez sur des établissements situés à : Morlaix - St Pol de Léon - Landivisiau. Salaire fourchette selon reprise d'ancienneté 1.8 k€ et 2.3 k€ + prime « ségur » 238 € brut/mois. Candidatures à adresser à : ------------------------------- Monsieur Le Directeur - Hervé JEAN TOUFFET : esat.morlaix@lesgenetsdor.org
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
Prestations de services liées au coaching sportif à destination du public, des entreprises, des associations, ou toutes autres organisations, Formation managériale et commerciale à destination de coachs sportifs ou de sportifs amateurs, Mise à disposition de matériels et d'équipements sportifs pour la réalisation de séances de coaching sportif, Diffusion d'informations liées au coaching sportif via des plateformes Internet, Réalisation et commercialisation d'objets dérivés liés au coaching sport
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Bretagne Sûreté Protection Events recherche un Agent(e) de Sécurité H/F pour assurer la protection des biens et des personnes sur Morlaix. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (horaires de journée du lundi au samedi) Vos missions seront : - Assurer la surveillance des lieux, des biens et des personnes. - Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de sécurité. - Réagir avec professionnalisme en cas de situation suspecte ou dangereuse. Qualifications obligatoires : Carte professionnelle valide, CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) et SST à jour. Rémunération : Salaire 12.60 euros brut basé sur le coefficient 140 de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité. Avantages : - Prime de panier - Heures supplémentaires entièrement rémunérées chaque mois
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur principal de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire, un Maçon VRD (H/F) La mission d'une durée d'un MOIS (renouvelable) est à pourvoir dès le 25/08/2025 Au sein de l'agence de Lanmeur, vous êtes en charge des missions suivantes : - Pose de revêtements pavés ou dallés - Pose de bordures, caniveaux - Maçonnerie de petits ouvrages béton - Mise en place des réseaux d'assainissement, eau, gaz, électricité - Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en oeuvre d'enrobés. Horaires de journée 35h/semaine Rémunération : 12,16/H brut (niveau N1P1) Les avantages : -Prime de fin de mission -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices De formation CAP Travaux publics / maçonnerie, vous avez au moins une expérience dans la fonction. Vous êtes organisé(e), dynamique et avez l'habitude de travailler en équipe. Si cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler!
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : temps partiel annualisé 800 h/an Activité : scolaire + missions annexes Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au coeur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Situé au centre-ville de Morlaix, l'Hôtel du Port est un établissement de 25 chambres. Vos missions principales sous la responsabilité de la direction et/ou de la gouvernante, vous assurerez : Entretien des chambres et des parties communes : - Nettoyage complet des chambres (après départs ou en recouche) - Changement du linge de lit et de toilette - Réapprovisionnement des produits d'accueil - Vérification des équipements et signalement des anomalies - Nettoyage des parties communes : escaliers, couloirs, hall, sanitaires, extérieurs Polyvalence : - Participation possible au service du petit-déjeuner - Blanchisserie (tri, lavage, pliage) Profil recherché Compétences techniques : - Connaissance des techniques de nettoyage hôtelier - Sens des priorités et bonne organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualités personnelles : - Rigueur, sens du détail, discrétion - Présentation soignée, ponctualité - Courtoisie, bienveillance, bon esprit d'équipe - Travail debout, port de charges - Temps de travail : Horaires approximatifs 9h à 15h. Travail les week-ends et jours fériés selon le planning. Possibilité de prolongation du contrat en octobre selon l'activité.
L'Hôtel du Port, situé à Morlaix en Bretagne, se distingue par son accueil chaleureux et son service de qualité. Nous proposons 25 chambres au style épuré, moderne et zen. Vous pouvez en découvrir davantage en visitant notre site web.
Rejoignez une collectivité en pleine transformation numérique ! Au service des 26 communes du territoire, Morlaix Communauté met l'innovation et le numérique au cœur de son action. Notre mission ? Concevoir, sécuriser et maintenir des solutions digitales performantes, pour améliorer le quotidien des agents et des habitants. La DSIN est un acteur central dans la conception, la mise en œuvre, la sécurisation et le maintien en conditions opérationnelles des solutions digitales. En intégrant nos équipes, vous évoluerez dans un environnement collaboratif, agile et innovant, où votre expertise technique contribuera directement à la performance publique et à la modernisation des services. Votre rôle : Sous la responsabilité du chef de la cellule Gestion de Parc et Relations Utilisateurs, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des usagers du système d'information. Vous garantissez un service fluide, réactif et sécurisé, tout en contribuant à l'amélioration con-tinue de l'expérience utilisateur. Vos missions principales : Support et assistance aux utilisateurs - Accueillir et accompagner les agents via le support (téléphone, présentiel, tickets, mails). - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels, y compris à distance. - Sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques et produire guides, tutoriels et procédures. - Assurer la disponibilité du parc informatique et télécom (PC, tablettes, imprimantes, télé-phonie fixe et mobile, licences logicielles). Gestion du parc informatique et télécom - Tenir à jour l'inventaire (GLPI). - Installer, configurer et déployer les équipements. - Gérer les stocks, commandes et contrats fournisseurs. - Administrer les accès et mises à jour (Active Directory). Qualité et documentation - Documenter vos interventions dans l'outil de tickets. - Participer aux rapports d'activité et au suivi des indicateurs. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations. Projets transverses et évolutions - Contribuer ou piloter des projets techniques visant à répondre aux besoins des usagers - Collaborer avec l'ensemble des membres de la DSIN - Être force de proposition sur l'évolution des outils, des méthodes et des services offerts Votre environnement technique - Systèmes : Windows 10/11, Android, iOS - Infrastructures : Active Directory, Microsoft 365 - Téléphonie : IP - Impression : Kyocera, Toshiba - Outils : GLPI, prise en main à distance Spécificités du poste - Travail possible occasionnellement en horaires décalés, y compris le week-end - Déplacements fréquents sur le territoire de Morlaix Communauté - Disponibilité requise et nécessité d'être joignable par téléphone
Partag'emploi recherche une personne H/F pouvant intervenir sur des exploitations laitières. Vos missions seront de d'aider les agriculteurs aussi bien à la traite (robot) que sur les cultures. Votre emploi du temps sera partagé entre différents structures autour de PLOUIGNEAU. Un accompagnement personnalisé est prévu au début de la collaboration. Volume horaire : 40h/semaine. Contrat en CDI Démarrage prévu dès que possible Rémunération selon profil. Poste non logé.
Vous êtes travailleurs sociaux et vous avez une connaissance de la protection de l'enfance. Vous intervenez à la Maison de Bellevue, MECS, qui accueille 9 enfants de 10 à 18 ans en internat (dont 2 enfants en appartement de grande proximité). Sous la responsabilité de la direction, vous collaborez à la mise en œuvre du projet de service. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'encadrement des mineurs confiés - Gérer et animer un groupe au quotidien. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés. - Prendre part au maintien d'une référence éducative, garantir le maintien du lien avec la famille, soutenir la fonction parentale. - Participer au travail d'équipe et à la vie institutionnelle
Au sein d'un commerce à l'ambiance familiale, spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies ...) vous intégrerez l'équipe en tant que vendeur/magasinier polyvalent. Vous assurez : ----------------- - l'accueil des clients - le service au comptoir - le conseil et la vente auprès des clients - la recherche de pièces sur logiciel informatique - la mise en rayon / exposition du matériel - la réception des colis... Vous êtes animé par le contact clientèle et dynamique. ----------------------------------------------------------------- Vous allez vers l'autre en magasin voire à l'extérieur. Vous pouvez assurer des livraisons. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (indispensable au quotidien). Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente et une première connaissance en pièces mécaniques (vente technique telle que le secteur automobiles, moto, nautique, BTP, agricole... ou autre) sont nécessaires même si une formation produits sera assurée à la prise de poste. Magasin ouvert : ------------------- - le lundi de 13h45 - 18h30 - du mardi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h45 à 18h30 - le samedi de 8h45 à 12h Poste à pourvoir dès que possible en CDI Temps Plein, rémunération négociable en fonction de votre profil.
Au sein de la Direction Cohésion Sociale, Cellule Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante Rejoindre Morlaix Communauté, c'est s'engager au cœur d'une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 1er mars 2026, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour occuper le poste de Responsable de la halte-garderie itinérante, en collaboration étroite avec la responsable de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en cohérence avec les orientations de la collectivité. - Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale pour garantir la conformité et la qualité des services. - Intégrer la notion de développement durable dans toutes les actions quotidiennes. Gestion opérationnelle : - Garantir le bon fonctionnement des activités courantes de la halte-garderie. - Assurer la continuité de la direction en l'absence de la responsable. - Assurer la gestion d'une équipe composée de 5 personnes. - Établir et mettre à jour les plannings des enfants. - Gérer les demandes de stage, suivre leur déroulement, et encadrer les stagiaires recrutés. - Travailler dans le respect des procédures internes de la collectivité. Qualité de l'accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les familles lors des inscriptions. - Prendre en charge un groupe d'enfants en proposant un accueil individualisé et adapté à leurs besoins. - Offrir un environnement rassurant, en se positionnant comme référent éducatif au sein de l'équipe. - Mettre à disposition du matériel pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants. - S'appuyer sur ses connaissances pour adapter le projet éducatif, favorisant un environnement riche en exploration et apprentissage. - Veiller à l'accueil des familles dans le respect du projet de la structure. - Collaborer avec l'équipe pour réfléchir à l'aménagement de l'espace de vie et à la place de l'adulte dans cet espace. Spécificités du poste : - Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d'exercice. - Travail le samedi. - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Manutention de matériel à prévoir Le profil que nous recherchons - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) avec une ex-périence auprès de jeunes enfants. - Intérêt marqué pour la gestion d'équipe - Qualités relationnelles, sens de l'initiative et esprit collaboratif - Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, autonome et polyvalente, faisant preuve d'un bon sens de l'écoute, et capable d'appliquer avec discipline les règles d'hygiène personnelle et collective, afin de rejoindre notre équipe. Conditions d'emploi - Type d'emploi : Contractuel - jusqu'au 01/03/26 - Temps de travail : Temps complet - Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 35 heures - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d'adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance - participation employeur pour la mutuelle labellisée
Nous recherchons plusieurs personnes maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle ou personnelle). Débutants acceptés: vous êtes ou vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience (entre 1700 et 1900 euros net/mois). Diplôme CS Elagueur fortement apprécié.
Nous recherchons une personne motivée souhaitant se former au métier d'élagueur-grimpeur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Débutants acceptés: vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge.
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F) confirmé(e) maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle). Le poste est évolutif sur un poste de chef d'équipe. Vous êtes formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera en fonction de vos compétences et de votre expérience. Diplôme CS Elagueur et permis EB fortement appréciés. Le contrat est un CDI mais un CDD peut être envisagé selon vos disponibilités.
Vous êtes passionné(e) par le bricolage et vous souhaitez développer vos compétences commerciales et acquérir une expérience précieuse dans un secteur dynamique ? Rejoignez notre équipe en réalisant votre Titre professionnel Conseiller de Vente en apprentissage au rythme de 2 jours de formation par semaine (les mercredis et jeudis), le reste du planning étant à définir avec l'employeur. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée et dynamique ?
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Août 2025 Envie de construire une base solide pour votre avenir professionnel ? Intégrez notre équipe en apprentissage et découvrez le métier d'employé commercial au cœur de la restauration rapide. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) employé(e) commercial(e) et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
- IBEP - Coordonnées : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Plouigneau et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 29610 Plouigneau et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 25h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Pour le compte du journal Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en aménagement paysager : - Temps de travail : 6h de face à face - Classes concernées 1ere et Terminale STAV et BTS - Niveau exigé : Bac+3/4 - Salaire selon diplôme et expérience - grille du Ministère de l'Agriculture - prise de poste immédiate Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contactez l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22
Envie de rejoindre une société dynamique spécialisée dans les services à la personne ? Centre Services s'occupe du ménage, du repassage, du jardinage et de bien d'autres choses pour des particuliers. Nous recrutons des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour intervenir à Morlaix et ses alentours. Votre mission ? Effectuer le ménage et le repassage au domicile de vos clients. Sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients), vous serez engagé-e à 16h / semaine (temps plein possible). Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de transport. Le plus Centre Services : votre emploi du temps sera fait sur mesure en fonction de vos disponibilités ! Le recrutement : des tests et un questionnaire vous seront proposés, ainsi qu'un entretien individuel. Vous bénéficierez en permanence d'un accompagnement et ce dès votre prise de poste, afin de garantir le développement de vos compétences et votre évolution. Travailler près de chez vous est pour vous essentiel ? Vous avez également envie d'horaires qui vous correspondent vraiment ? Si vous savez vous adapter, vous organiser, faire preuve d'autonomie, d'initiative et de discrétion et que votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver, alors votre profil nous intéresse ! Si en plus de tout cela, vous avez un excellent relationnel, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Tu aimes le contact client, le commerce et le travail en équipe ? Ne cherche pas plus loin, ce travail est fait pour toi ! Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour travailler dans notre agence POINT.P MORLAIX (29) En tant que Commercial Itinérant (H/F), ta mission principale sera de développer ton portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Ton quotidien dans la joie et la bonne humeur : Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique ; Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs ; Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille. Tu seras autonome sur le terrain et travaillera avec ton binôme TCA* en agence qui sera ton relais auprès de tes clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. *TCA - Technico-Commercial Agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu aimes le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour toi ! Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable. Tu as également le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CMR).
ETUDIS est un bureau d'études techniques reconnu pour son expertise dans l'ingénierie des réseaux électriques (HTA/BT), le raccordement aux énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque), ainsi que la topographie, la cartographie et la détection de réseaux souterrains. Fort de plus de 200 collaborateurs répartis sur 14 sites en France et d'un chiffre d'affaires de plus de 14 millions d'euros en 2024, ETUDIS accompagne aussi bien des maîtres d'ouvrage publics que privés, en s'appuyant sur un solide savoir-faire et une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'humain. ETUDIS est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Études en Électricité en CDD ou CDI pour renforcer son équipe. Localisation : Déplacements à prévoir dans le 35 (Rennes), 29 (Morlaix) et 44 (Nantes). Vos missions Vous interviendrez notamment sur : - La réalisation d'études souterraines et aériennes pour ENEDIS - La réalisation d'études souterraines pour GRDF - Le suivi administratif et financier des affaires (budget, facturation) - La rédaction de pièces techniques et l'établissement de métrés - La gestion de projets liés aux réseaux HTA/BT, raccordements éoliens et photovoltaïques Profil recherché - Maitrise indispensable du logiciel ERAS et MICROSTATION - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée - Formation technique en électricité / électrotechnique - Bonne connaissance des normes en vigueur dans le domaine électrique ou gaz - Maîtrise des outils informatiques - Permis B obligatoire Savoir être - Rigueur, - Autonomie - Sens de l'organisation, - Esprit d'initiative - Implication professionnelle
ETUDIS est un bureau d?études techniques reconnu pour son expertise dans l?ingénierie des réseaux électriques (HTA/BT), le raccordement aux énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque), ainsi que la topographie, la cartographie et la détection de réseaux souterrains. Fort de plus de 200 collaborateurs répartis sur 14 sites en France et d?un chiffre d?affaires de plus de 14 millions d?euros en 2024, ETUDIS accompagne aussi bien des maîtres d?ouvrage publics que privés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Peintre en bâtiment (H/F), disponible pour une mission en intérim d'une durée d'un mois sur le secteur de Morlaix. Vos missions : Travaux de peinture intérieure dans un collège (salles de classe, locaux) et un commissariat Préparation des supports et application des peintures Respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment Vous êtes autonome, rigoureux et soigneux dans votre travail Conditions : Mission intérim - Durée : 1 mois Horaires : du lundi au vendredi Salaire selon profil
Afin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero recrute un(e) cuisinier(e) à temps complet. la Résidence Ker an Dero est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D). Il héberge 60 résidants. Au sein d'une équipe de trois cuisiniers dont le responsable de service, le cuisinier assure une restauration de qualité et conforme aux normes d'hygiène, adaptée aux besoins des personnes âgées, du personnel de l'établissement et des familles et des bénéficiaires du service de portage de repas à domicile. Le poste est à pourvoir mi-septembre. Le contrat initial sera renouvelé en fonction des prolongations éventuelles de l'agent remplacé. Le remplacement s'inscrit sur le long terme Missions ou activités principales : Respect des normes HACCP et du MPS, des protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel utilisés ; Gérer les déchets et emballages de la cuisine ; Utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, les matériels de la cuisine ; Préparer et transmettre les commandes (en l'absence du chef cuisinier) ; Réceptionner les marchandises ; Assurer le stockage des aliments ; Confectionner les repas y compris les régimes, mixés et lisses ; Aider à la vaisselle et au lavage des différents matériels utilisés ; Préparer, confectionner et dresser des plats ; Participer au service en salle Evaluer la qualité des produits de base ; Réaliser des recettes à partir de fiches techniques ; Vérifier les préparations et les plats (goûts, qualité, présentation...) ; Organiser et utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, le poste de travail et les équipements ; Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire ; Organisation des repas à thèmes ; Organisation générale du travail dans la cuisine ; Participation aux transmissions orales ; Mise en œuvre des transmissions écrites : fiches, tableaux, documents traçabilité, cahiers. ; Participation aux réunions des personnels (générales, et de service) ; Participation aux projets et dossiers en lien avec la restauration (projets cuisine, salle de restauration, aménagements.). Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire d'un diplôme en cuisine Posséder des notions de diététique Expérience en collectivité souhaitée Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités Intérêt pour les missions de service public. Contact Les candidatures (C.V.) sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero 12 Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à : Mme la Directrice EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX Ou par courriel à : kerandero@wanadoo.fr (TEL / 02 98 72 64 00)
Vous interviendrez auprès d'élèves de seconde professionnelle et Bac Pro Agro Equipement. Poste à 100%, soit 18h de face à face élèves, qui nécessite de bonnes connaissances du milieu agricole et un intérêt pour les nouvelles technologies en agriculture Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026.
L'EHPAD Résidence du Kreizker (70 résidents) recherche 1 Auxiliaire de vie soins. Temps complet 35h, travail 1we/2. Mission principale : Aider à l'exécution des gestes de la vie quotidienne liés à l'autonomie des résidents. Veiller au bien-être de la personne âgée. Réaliser des soins d'hygiène et de confort (surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention d'escarres, changement de position, .) sous la responsabilité d'un encadrant (Infirmière, aide-soignante). Accueil et information des résidents en lien avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat : nettoyer, entretenir les chambres et les locaux communs, distribution du linge en l'absence de la lingère Accompagner la personne en fonction de ses besoins : aide au coucher, lever, à la marche, prise des repas, toilette, participer aux soins de confort et de bien être Participer au recueil de données, PAI, accès au plan de soins
EHPAD 70 résidents
Rattaché au responsable d'agence de Brest, vous avez pour objectif de promouvoir et délivrer le service client CARGLASS au sein de la zone de Morlaix. Vous entretenez et développez des relations de partenariat commercial de proximité. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. A ce titre, vos principales missions sont de: - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Etre le responsable de l'entretien et de la maintenance du camion de Pose mobile et du local - Agir en conseiller de ses clients, être le garant de la satisfaction client, - Développer les ventes additionnelles. - Assurer le fonctionnement courant du centre avec son collègue dans le respect des procédures administratives et informatiques - Optimisation des tournées de pose mobile pour son compte et celui de son collègue (Planification, sécurisation et confirmation client, prise de RDV ) - Gérer son stock (réception et contrôle des caisses / rangement / inventaire) PROFIL: > vous êtes motivé(e) et aimez le contact client > vous êtes polyvalent(e) > vous appréciez le travail en équipe > vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention.
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Pour faire face à notre surcroît d'activité, nous recherchons un ou une monteur / monteuse d'éléments mécaniques. Fabrication de rouleaux de manutention (pour tapis roulants) pour tout secteur d'activité (grande distribution, agro-alimentaire, logistique). Coupe d'axes et de tubes sur scie, montage d'éléments mécaniques, contrôle et expédition. Poste à pourvoir au plus vite. Travail du lundi au vendredi midi. Salle de pause à disposition pour déjeuner Primes de présence, et mutuelle prise en charge à 100% Horaires : 8h-12h / 13h-17h (vendredi 8h-12h) Formation en interne car machine spécifique au poste.
Spécialiste des tambours moteurs sans huile, ELV équipe les professionnels avec des solutions de logistique performantes et sur mesure.
Pour soutenir la croissance de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un charcutier-traiteur ou d'un boucher-charcutier. Principales missions : - Découpe des carcasses - Fabrication de divers produits de charcuterie - Préparation de plats traiteur - Entretien du matériel et des locaux - Préparation et conditionnement des produits - Préparation des commandes Le poste est basé en laboratoire, avec des horaires de travail répartis sur 4 jours, du lundi au jeudi. Débutant accepté cependant une expérience serait un plus.
Poste à pourvoir dès que possible. Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) Assistant(e) de Vie sur l'agence du Pays de Morlaix, pour intervenir sur le secteur de Morlaix et ses alentours. Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des intervacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance.
Entreprise de 30 personnes environ, spécialisée dans la mise en œuvre de cloisons, isolation et faux plafond depuis 1968 recherche un(e) métreur(se). - Préparer et gérer les réponses aux appels d'offres des marchés publics et privés en lien avec le gérant de la société et le service administratif. - Analyse des plans et des CCTP. - Préparation des plans d'exécution. - Bonnes connaissances des performances énergétiques de l'enveloppe appréciées. - Maîtrise des techniques de métrées informatiques et manuelles. - Relation avec la maitrise d'ouvrage, maitrise d'œuvre , entreprises, négoces. Profil : - Maîtrise KUTCHCAD et EXCEL - 3 années d'expérience obligatoire sur poste similaire - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Capacité à travailler de manière autonome - Rigoureux et précis dans ton travail - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe - Rédiger les rapports de métré pour la préparation des devis. - Collaborer avec les équipes de projet pour assurer la conformité des estimations. - Connaissance BIM appréciées. Poste à pourvoir dès que possible
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Morlaix (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Le centre Afpa de Morlaix recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Menuisier installateur dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : - Installer et équiper des menuiseries et des fermetures extérieures - Installer et équiper des éléments de sécurité et de protection solaire - Aménager un espace intérieur à usage privé ou professionnel Profil recherché : Ouvert à tous Lieu de formation : centre Afpa de Morlaix Lieu de travail : Plougonven
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Intermarché Plourin les Morlaix recrute un(e) comptable expérimenté(e) . Poste à pourvoir en CDD, pour remplacement maladie, 36h75, dès que possible. Vous assurez la comptabilité générale, le suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires, déclaration de TVA, gestion du personnel... Une expérience significative sur ce type de poste est attendue avec un diplôme en comptabilité.
Nous recherchons un(e) Chef Boulanger(ère) ou Adjoint(e) Chef Boulanger(ère) sur Morlaix Vous êtes autonome, soucieux de la qualité et rigoureux dans votre travail. Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes passionné par votre métier. Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité font partie de vos qualités. Vous êtes dotés de bonnes facultés organisationnelles et êtes investi avec le goût du travail bien fait. LES MISSIONS : - Assurer la gestion de l'équipe - Assurer la production de pain - Fabriquer les pains de façon artisanale, à partir de farines locales, - Concevoir des pains traditionnels, pains saveur (campagne, levain.), - Assurer toutes les étapes de fabrications des pains (choix des ingrédients, dosage, mélange, pétrissage, veiller aux températures et à la fermentation, enfournement et suivi de la cuisson), - Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires - Dater et stocker les produits et aliments utilisés - Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux - Former les éventuels apprentis et les jeunes collaborateurs De formation CAP/BP Boulangerie ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Ponctuel (le), autonome, et rigoureux (se), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et expérimentée. Garant de la qualité des produits, vous avez le sens du détail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois et heures supplémentaires majorées et demi 13ème mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :Réductions tarifaires Formation: CAP / BEP Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. MOULIN D'ELISE forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet a chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
Au sein d'une TPE spécialisée en couverture, située à Plouigneau, vous serez amené(e) à réaliser différents travaux de couverture (ardoise, zinc, étanchéité, bardage...). A terme, vous encadrerez une équipe de 2 personnes, couvreurs(ses) confirmés(ées) ou en formation, et interviendrez, avec un véhicule de l'entreprise, sur des chantiers principalement en rénovation chez des particuliers, 30 kms autour de Plouigneau. Une expérience en tant que chef d'équipe n'est pas requise, cependant une expérience d'au moins 4 ans en couverture (alternance inclue) est exigée. Vous pourrez être formé à la gestion d'équipe en interne. Possibilité de formation en interne sur les techniques "zinc" et "étanchéité". Salaire en fonction de la grille du BTP, mutuelle, restauration et diverses primes.
TOUDIC Julien, 38 ans. Etablissement de 9 salariés. Les équipes travaillent en trinôme.
Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère Recrute : Un(e) Psychomotricien(ne) CDD 0,30 ETP (CCN 66) Poste à pourvoir dès que possible (congé maladie à suivre congé maternité) Lieu de travail : CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) de Morlaix Planning Hebdomadaire : Présence souhaitée les lundi et jeudi après-midi. 0,30 ETP - Temps de travail hebdomadaire selon calendrier établi au sein du pôle médico-social PEP29 Les candidat(e)s doivent être obligatoirement titulaires d'un diplôme d'état de Psychomotricien. Les qualités attendues sont le dynamisme, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire de manière constructive et soutenue, les aptitudes rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation. Missions : - Suivis individuels et/ou en groupes thérapeutiques - Passation de bilans et réalisation d'observations cliniques - Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions institutionnelles du CAMSP Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à la direction du CAMSP : - M. Julien LE DREN : j.ledren@lespepbretagne.org - Dr JALLOT : n.jallot@lespepbretagne.org
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons 1 AS ou AES/AMP pour un CDD à partir du 01/10/2025 avec possibilité de renouvellement sur le long terme. Temps plein 37h/semaine + RTT Travail 1 weekend sur 2 Pas d'horaires coupés RIFSEEP + prime Grand Age Vos missions : - Apporter des soins techniques, - Une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls entièrement, - Entretenir le cadre de vie en accord avec le projet de vie individualisé. - Participer au projet d'établissement. - Rôle de délégué de l'IDE.
Maçon(ne) H/F CDI Lanmeur (29) Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où le respect, la qualité et l'humain sont au cœur du quotidien. Notre client, une entreprise familiale solidement implantée à Lanmeur (29), est spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons individuelles. Reconnue pour la qualité de son travail, son esprit d'équipe et son engagement envers ses salariés, elle souhaite aujourd'hui renforcer son équipe et recherche un(e) maçon(ne) expérimenté(e). Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers locaux pour : - Réaliser des travaux de maçonnerie générale dans le cadre de projets de rénovation et d'extension, - Travailler avec rigueur et précision, dans le respect des règles de sécurité, - Collaborer avec l'équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie sur certaines tâches, - Participer à des projets variés et stimulants, au sein d'une entreprise qui valorise la qualité plutôt que la quantité. Le profil que nous recherchons : - Vous avez une expérience confirmée en maçonnerie, idéalement dans la rénovation, - Vous êtes sérieux(se), dynamique, et vous aimez le travail bien fait, - Vous avez un bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome, - Vous êtes titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers. Ce que l'entreprise vous offre : - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe stable et bienveillante, - Des chantiers locaux autour de Lanmeur, pas de déplacements lointains, - Une formation interne adaptée à votre profil et à vos compétences, - Une tenue professionnelle fournie, - La restauration prise en charge par l'entreprise, - 39 heures par semaine, du lundi au vendredi entre 8h et 17h30, - Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, soucieuse de leur bien-être et fière de ses réalisations. Envie de bâtir quelque chose de durable ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu, et où vous pourrez continuer à évoluer tout en gardant un bon équilibre de vie. Pour postuler ou en savoir plus, contactez notre cabinet de recrutement dès maintenant. Votre future équipe vous attend à Lanmeur !
Vous maîtrisez le volant d'un poids lourd et maniez la grue comme personne ? Vous avez envie d'un job qui allie précision, action et travail en extérieur ? Alors cette mission est faite pour vous ! En effet, l'agence Crit de Landivisiau recherche pour son client du secteur de Morlaix, un chauffeur PL h/f titulaire du CACES Grue (même débutant ) pour faire de l'équarrissage. *Vos missions: -Conduire un camion PL équipé d'une grue avec maîtrise et rigueur -Assurer la collecte de cadavres d'animaux morts dans les élevages -Assurer le vidage et le lavage des camions -Assurer la maintenance du matériel *Les infos utiles: Durée : poste à pouvoir en intérim pour une durée de 6 mois ; poste évolutif au sein de l'entreprise Horaires : en 2x7h : 7h45/14h45 ou 15h30/22h30 Taux horaire: 15EUR/heure + nombreuses primes: prime de douche , prime lavage , prime de route , prime heure de nuit, indemnité repas , indemnité salissure.... * Les avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: *Permis PL + CACES grue à jour *Expérience significative en conduite et manipulation de grue *Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité *Connaissance des règles de sécurité routière et des normes en vigueur * Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Vous pensez correspondre au profil? N'hésitez pas à postuler en ligne ! Emilie , recruteuse sur l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de pouvoir échanger avec vous et de pouvoir proposer votre candidature à notre client.
Centre Services recherche activement un-e employé-e de ménage pour renforcer son équipe de Morlaix. Avec plus de 16 ans de présence partout en France, nous avons actuellement un poste d'employé-e de ménage à pourvoir. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de vous rendre chez des particuliers, qui vous seront attitrés, à Plouigneau et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible pour s'adapter à vos obligations familiales. Il pourra cependant évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients et vous pourrez être amené-e à faire des remplacements. La rémunération proposée est de 11.88 € de l'heure, pour un contrat d'une durée de 16h par semaine. Ce contrat pourra se transformer en temps plein. Il inclut une mutuelle, les congés payés, le remboursement de vos frais de déplacement (kilométriques et transport) et une période d'intégration assurée lors de votre arrivée. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, autonome et désireux-se de transformer votre passion en métier, nous vous encourageons vivement à nous envoyer votre candidature. Chez nous, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative prendront tous leurs sens ! Nous recherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe !
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère L'Association LES GENETS D'OR Recrutent Un(e) Orthophoniste en CDD à 0, 80 ETP 0.40 ETP au CAMSP Polyssons (Association Les PEP 29) 0,40 ETP au sein de la PMO Arc En Ciel (Association les Genêts d'or) Dès que possible Site : CAMSP Plourin-les-Morlaix / IME le Véléry Service : CAMSP Polyssons / PMO Arc-en-Ciel Durée : 6 mois minimum (Congé maternité) Temps de travail : 0.40 ETP + 0.40 ETP Missions : L'orthophoniste réalise des bilans, des prises en charge et l'accompagnement des enfants en lien étroit avec leur famille, en individuel ou en groupe : Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, capacités relationnelles et sociales, d'écoute et de disponibilité, sont essentielles. Accompagner les familles des enfants suivis par la PMO, au sein de l'école et au domicile (présentation et transmission des outils, restitution des bilans, guidance parentale). Préparer les séances de rééducation (matériel, outils, organisation). Intervenir sur les temps scolaires et périscolaires. Activités principales : Passation de bilans orthophoniques et réalisation d'observations cliniques. Suivis individuels et/ou en groupes thérapeutiques. Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions institutionnelles du CAMSP Rédaction d'écrits professionnels, tenue du dossier. Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Compétences dans l'accompagnement d'enfants présentant toutes pathologies du langage oral et écrit, Expérience du travail auprès d'enfants présentant des TSA, ainsi qu'à l'animation de groupes thérapeutiques. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Julien LE DREN, Directeur Pôle Médico-Social : j.ledren@lespepbretagne.org
Quelle perspective captivante pour un Médecin généraliste (F/H) ? En étroite collaboration avec notre médecin référent, vous assurerez une prise en charge globale des patients au sein d'un service de 18 lits orienté en gériatrie. - Assurer la visite quotidienne, prise en charge et suivi des patients, de l'entrée à la sortie - Collaborer étroitement avec les équipes soignantes, de rééducation et administratives du service - Participer activement aux diverses réunions quotidiennes et au staff hebdomadaire pluri professionnel - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par votre implication dans la démarche qualité et gestion des risques - Participer au développement des bonnes pratiques professionnelles et effectuer des astreintes médicales selon le planning établi Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 108/jours - Salaire: 7500 euros/mois
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant qu'expert en recrutement médical, nous vous proposons des opportunités professionnelles en médecine et direction.
Pour une entreprise de service à la personne, vous travaillez au domicile des particuliers, souvent en leur absence. Vous effectuez l'entretien classique de la maison (dépoussiérage, lavage des sols, des sanitaires). Pas de lavage de vitres. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une plage horaire comprise entre 9h et 17h00, le planning est aménageables en fonction de vos disponibilités. Une formation est proposée par l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement pour le secteur de Saint Pol de Léon et alentours,... . Frais km pris en charge. Poste à pourvoir en contrat à temps choisi entre 17h30 et 30h selon les disponibilités du candidat.
Maison et Services est une entreprise de Service à la Personne intervenant sur le Pays de Morlaix, principalement sur les communes situées de Plouescat à Plourin les Morlaix.
La Résidence Ker an Dero (Établissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes) recrute un(e) Infirmier(e) à temps non complet (80%) pour la période du 01/10/2025 au 31/03/2026 inclus. Le contrat pourra être renouvelé en fonction de la prolongation éventuelle de l'agent remplacé La Résidence Ker an Dero est un établissement public géré par le CCAS de Plourin-lès-Morlaix. Il héberge 60 résidents. Une période de doublure sera mise en place (1 ou 2 jours selon possibilité) L'infirmier(e) travaillera 1 week-end sur 3 En complément du salaire indiqué dans l'annonce, sous conditions, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement et la prime de précarité (en fin de contrat). Missions ou activités : (au sein d'une équipe pluridisciplinaire) Intégrer le service infirmier en place (3 postes). Accompagnement des résidents et suivi des soins infirmiers et d'hygiène. Préparation et administration des médicaments. Gestion et coordination des consultations avec les médecins. Assure le lien avec les intervenants extérieurs. Participation à l'organisation et à la qualité des soins. Mise en œuvre des protocoles de soins, et de la démarche qualité. Suivi du plan de soins informatisé. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Expérience en gérontologie souhaitée. Autonomie, sens des responsabilités. Qualités d'écoute et d'attention. Sens du relationnel et du travail en équipe. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00
Les missions : En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00486
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Etablissements : Dispositifs du Jarlot Lieu d'exercice : MORLAIX Durée de travail : 7h Hebdo (0.20 ETP) - temps complémentaire possible en lien avec ACT Centres Ouest Bretagne Organisation du travail souple et adaptable Conv. Col. CCN 66 Salaire brut de base : 1186.51 € (modulé selon ancienneté) Formations continues possibles Vous souhaitez contribuer à amélioration de l'accès aux soins de personnes en situation de précarité ? Participer à un projet qui redéfinit des pratiques médicales et sociales ? Avoir plus de temps pour être à l'écoute des patients et faire partie d'un collectif de travail ? Intégrer une équipe engagée ? Vous travaillerez dans deux services intégrés au service Insertion et Hébergement de la fondation : Les « ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique): service de coordination de soins pour des personnes en précarité et atteintes de maladies chroniques somatiques. Les « LHSS (Lits Halte Soins Santé) » : service d'hébergement et d'accompagnement pour des personnes en grande précarité, atteintes de pathologies aigües dont l'état général ne nécessite pas de prise en charge hospitalière mais est incompatible avec la vie à la rue. Pour ces services, des principes d'actions incontournables : . S'appuyer sur les compétences de la personne et encourager son pouvoir agir ; . Appréhender la santé de manière globale dans sa dimension physiologique, sociale, environnementale et économique : MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec l'équipe pluri- professionnelle et les médecins traitants ou spécialistes du territoire : Evaluer les demandes d'admissions, réorienter ou formaliser le parcours de soin Coordonner et suivre la mise en place des soins Réaliser le cas échéant, en cas de situation d'urgence, des prescriptions médicales Etre force de proposition sur des projets de prévention et d'éducation à la santé Pour les LHSS, assurer le suivi médical et les prescriptions PROFIL Formations Médecin titulaire du doctorat en médecine + inscription à l'ordre Permis B obligatoire Des expériences qui seraient appréciées. Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité, un/des expérience(s) en psychiatrie et/ou addictologie Aptitudes requises Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes Sens de l'écoute, de l'observation et du dialogue, rigueur et organisation Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + LM) à Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail lejarlot@fmt.bzh ou par courrier (ACT Morlaix, 8 rue de Réo. 29600 MORLAIX) Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Centre Services recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son agence de proximité Morlaix, située à 29600 Morlaix. Dans ce rôle, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront déterminés en fonction du nombre de clients et des jours (votre planning pourra évoluer en fonction de ces critères). Vous devrez vous déplacer à 29600 Morlaix et dans les communes environnantes. Vous irez chez les mêmes clients et pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements. Le poste est à temps partiel (18h / semaine). Vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle. Nous offrons une rémunération de 11.88, des congés payés et le contrat peut évoluer vers un temps plein. De plus, nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport. En collaboration avec Morlaix, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Le processus de recrutement se déroulera comme suit : - Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'employé-e de ménage, suivie d'un premier contact téléphonique. - Remplissage d'un questionnaire. - Entretien de groupe et entretien individuel. - Test pratique en situation réelle. Morlaix tient à ce que vous trouviez facilement votre place au sein de l'équipe. C'est pourquoi, nous vous offrirons un réel accompagnement lors de votre arrivée. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-euse, doté-e d'un savoir-être authentique, motivé-e et autonome. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Nous recherchons, pour le compte de notre client, des aide-soignants (F/H) diplômés. Vous assurez la prise en charge des personnes âgées afin de permettre le maintien à domicile. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers et aides-soignantes), vous intervenez au domicile de la personne âgée pour dispenser des soins courants et d'hygiène aux personnes par délégation de l'infirmière coordinatrice. Diplôme impératif. Vos activités principales consistent à : Réaliser des soins d'hygiène générale Effectuer la surveillance et l'observation du patient (prise et surveillance des constantes, aide à la prise des médicaments prescrits, alimentation, évaluation des dangers..) Développer un climat de confiance et apporter un soutien psychologique au patient et aux aidants Rédiger des transmissions ciblées Participer à la dynamique d'équipe : transmissions quotidiennes, collaboration avec les professionnels médico-sociaux du secteur.
En tant que mécanicien.ne automobile vous assurez les réparations, révisions, changements de pneus, de freins ... sur des véhicules automobiles particuliers et professionnels (Intervention sur tous types de véhicules). Vous êtes diplômé.e et expérimenté.e. Vous êtes polyvalent.e, autonome, êtes ponctuel.le et avez le sens du relationnel. Travail du Lundi au vendredi - horaires de journée - poste à pourvoir sur Plourin les Morlaix.
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère recrute un(e) psychologue en contrat à durée déterminée à 0,90 ETP dans le cadre d'un remplacement sur le CMPP de Morlaix. Les candidat(e)s doivent être titulaires d'un diplôme de Master 2 en psychologie et posséder idéalement une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine médico-social. Missions : Le (la) psychologue réalise des bilans, des suivis individuels ainsi que des entretiens parentaux. Travail en équipe pluridisciplinaire et capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Activités principales : - Passation de bilans psycho-affectifs et psychométriques, - Thérapies individuelles pour des enfants et des adolescents présentant des difficultés psychoaffectives, des difficultés en lien avec leur dynamique familiale et/ou présentant des difficultés d'apprentissages, - Accompagnement et soutien des parents, - Participation à la dynamique pluridisciplinaire, - Participation aux synthèses, aux réunions institutionnelles et aux équipes de suivi de scolarité. Le planning hebdomadaire est du lundi au vendredi avec un déplacement par semaine sur l'antenne de Landivisiau. Rémunération sur la base de la CCNT1966 - Cadre Classe 3 Niveau 1 avec reprise d'ancienneté selon la convention. Envoyer CV et lettre de motivation au plus le 16 septembre. Les entretiens auront lieu le 23 septembre 2025.
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
Entreprise à taille humaine recherche dans le cadre de son développement un Chef d'équipe maçon ( H/F). Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kms autour du dépôt. Vos missions : Réaliser de la maçonnerie traditionnelle Rénovation de l'ancien ( modification d'ouvertures, dalle intérieure,..) Mise en place des coffrages, ferraillage, coulage béton Encadrement de 1 à 2 personnes
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Lannmeur, un(e) aide-soignant(e) (H/F). Au sein d'un établissement pour les personnes âgées, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : Lanmeur (29710) - Type de contrat : mission en intérim ou vacation - Service : EHPAD - Taux horaire brut : 16 EUR primes comprises, et hors IFM et ICCP - Horaires de jour ( 06h50-14h50 / 13h30-21h ) / horaires de nuit : ( 21h-07h ) Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, une concession automobile, un Mécanicien automobile confirmé (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer les contrôles techniques et les essais sur route. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Poste à pourvoir en intérim, avec possibilité de CDI ensuite. Rémunération : 13.00€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Les missions du poste : Au sein de notre agence de Morlaix, vous êtes en charge des missions suivantes : - Pose de revêtements pavés ou dallés - Pose de bordures, caniveaux - Maçonnerie de petits ouvrages béton - Mise en place des réseaux d'assainissement, eau, gaz, électricité - Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en oeuvre d'enrobés. Le profil recherché De formation CAP Travaux publics / maçonnerie, vous disposez idéalement d'une première expérience à ce poste. Vous êtes organisé-e, dynamique et avez l'habitude de travailler en équipe.
L'agence Demeures du Littoral recrute dans le secteur de Morlaix, Carantec. Passionné(e) par l'immobilier de prestige ? Rejoignez notre agence spécialisée dans les biens d'exception depuis plus de 20 ans sur le Grand Ouest - Prospection et accompagnement d'une clientèle haut de gamme - Valorisation de propriétés unique - Développement de votre portefeuille Votre profil : - Excellente présentation et sens du relationnel - Esprit entrepreneurial et autonomie Salaire : rémunération à la commission. Revenu moyen annuel estimé en 30 000 et 100 000 euros Ce que nous offrons : L'opportunité de représenter une agence reconnue dans l'immobilier de prestige depuis plus de 20 ans Des outils performants et un accompagnement dédié
Vous êtes mécanicien/mécanicienne automobile et vous souhaitez devenir contrôleur/contrôleuse technique automobile, cette offre est pour vous ! Vous devez être titulaire du BAC pro mécanique ou maintenance de véhicule, ou du CAP mécanique ou maintenance de véhicule avec 3 ans d'expérience minimum. Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans le secteur de la réparation automobile Une formation externe sera mise en place avant la prise de poste. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Formation : BAC pro mécanique ou maintenance de véhicule, ou du CAP mécanique ou maintenance de véhicule avec 3 ans d'expérience minimum. Permis : B - Véhicule léger Exigé
MISSION : Il (elle) accompagne des enfants et adolescents confrontés à des troubles de la parole et du langage. Il (elle) travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, en référence au projet institutionnel. Il (elle) agit sur les fonctions associées à la compréhension, à la communication et à l'expression du langage oral et écrit. Il (elle) fait aussi des bilans orthophoniques et participe également aux réunions du dispositif. Poste à pourvoir Dès que possible
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Morlaix, un(e) aide-soignant(e). Au sein d'un établissement pour les personnes âgées, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : Morlaix (29600) - Type de contrat : mission en intérim - Service : EHPAD / SMR PNEUMOLOGIQUE / USLD - Taux horaire brut : A définir selon profil hors primes, IFM et ICCP - Horaires : 6H45-14H45 / 13H45-21H15 / 21H-7H Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Solenn et Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Morlaix, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état (H/F). Au sein de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Surveiller l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers généraux - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes Les conditions du poste : - Lieu : Morlaix (29600) - Services : EHPAD / URGENCES / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR PAPD / CHIRURGIES - Taux horaire brut : A définir selon profil, hors IFM et ICCP - Horaires : amplitude horaires 6h45-14h45 / 08h-16h / 13h45-21h00 / 20h-8h Pour ce poste : - Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), compréhensif(ve) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le Centre de santé situé à Morlaix recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps partiel ou temps plein - Situé au Centre de santé de Morlaix - Présence d'une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale, et prochainement infirmière en pratique avancée) - Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) - Statut Cadre - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : - Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30 - Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché : - Titulaire d'un DES de Médecine générale. - Thèse de médecine. - Possibilité de CDD pour un médecin non thésé. - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
De portée régionale, la Fondation ILDYS,reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de plus de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social : Les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance.
Ergothérapeute (H/F) exerçant à temps non complet (17.5 heures hebdomadaires) au sein de la Résidence Ker an Dero, Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes (E.H.P.A.D.) L'E.H.P.A.D. Résidence Ker an Dero est un établissement public territorial qui héberge 60 résidents. Missions ou activités : - Intégrer le service soins de l'EHPAD. - Evaluer la dépendance et les besoins des résidents, préserver et développer leur autonomie dans leur environnement quotidien. - Proposer des soins et des conseils dans les aides techniques de manutention et de prise en soins des personnes âgées dépendantes. - Assurer le lien avec certains intervenants extérieurs (kinésithérapeutes) - Participer à l'organisation et à la qualité des soins. - Préparer et assurer en interne des formations pour le personnel de l'établissement - Accompagner des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance. - Choisir et utiliser les outils et méthodes d'évaluation adaptés. - Concevoir des activités à des fins préventives ou thérapeutiques. - Rechercher, choisir, utiliser, concevoir, fabriquer et adapter en ergothérapie des aides techniques, des matériels et installations en vue d'améliorer le quotidien des résidents et leur lieu de vie. - Coordonner les commandes et le suivi d'appareillages et d'aide techniques - Assurer une veille concernant l'utilisation des matériels utilisés - Suivre le plan de soins informatisé. - Mettre en œuvre les protocoles de soins, et la démarche qualité. - Référent pour l'activité physique sportive adaptée - Intervention régulière au PASA de l'établissement - Accompagnement ponctuel pour certains salariés de la collectivité en situation d'inaptitude Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé Expérience en gérontologie souhaitée. Autonomie, sens des responsabilités. Qualités d'écoute et d'attention. Sens du relationnel et du travail en équipe. Contact Les candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme) sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. EHPAD Résidence Ker an Dero 12 rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) ou un(e) manageur(se). Salon fermé le lundi matin. Débutant(e) accepté(e) si diplôme obtenu en apprentissage. Poste à pourvoir de suite.
Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé(e) de la confection des viennoiseries et des pâtisseries. Planning à définir avec l'employeur, 2 jours de repos consécutifs par semaine (possibilité d'avoir un dimanche de repos sur 2) Horaire de travail : 4h30 à 12h avec une pause de 30 minutes. Vous travaillez sur Lanmeur. Poste à pouvoir dès que possible. Poste à pourvoir en contrat saisonnier mais possibilité de CDI si c'est votre souhait. Horaires sur 35h ou 39h/ semaine selon vos disponibilités.
As DOMICILE recherche un(e) aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing ( toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à compter du 27/08/2025 - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Association d'Aide et de Soins à domicile.
As DOMICILE recherche une aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing ( toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à compter du 28/09/2025 - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
L'EHPAD Résidence du Kreizker recherche 1 IDE pour un remplacement du 05/08/2025 au 31/08/2025. Temps complet. 35h/semaine, travail 1 weekend sut 4 Missions principales : Prendre en charge un grand nombre de résidents. Assurer le maintien et l'amélioration de l'état de santé et d'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent. Assurer l'encadrement d'une importante équipe d'aides-soignants(tes) aides-médico-psychologiques et auxiliaires de vie.
Cabinet infirmier recherche infirmière libérale remplaçante à temps plein ou partiel, personne sérieuse, humaine qui aime travailler dans un bon esprit et avec bienveillance. Collaboration envisageable (avec passage en commission paritaire CPAM au préalable) rachat possible de patientèle. Bon CA journalier Tournée et patientèle agréable secteur rural
Missions: Auprès des personnes accompagnées : La/le psychologue, interviendra dans le cadre d'accompagnements individuels avec une posture « d'aller-vers » (à domicile ou dans un autre lieu choisi avec la personne, espace public, service partenaire.) et, dans le cadre d'actions collectives. Participer à l'évaluation de préadmission, à la commission d'admission et à l'accueil de la personne ; Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne ; Participer à l'élaboration du projet personnalisé, co-construit avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire ; En fonction des besoins repérés, orienter la personne auprès des partenaires extérieurs (CMP, CH, Praticiens ville.) ; Soutenir, animer ou co-animer, des espaces de parole, des ateliers santé. ; Auprès de leurs familles: Soutenir et aider les familles à comprendre les difficultés de la personne accompagnée ; Les orienter vers les partenaires adaptés ; Auprès des professionnels : Accompagner et soutenir l'équipe dans la compréhension des situations et le développement des interventions; Elle/il participe également à la vie institutionnelle (réunions de service, temps de supervision, projets spécifiques), ainsi qu'au développement des projets des services. Compétences attendues : - Conduire des actions cliniques et s'inscrire dans une approche psychodynamique ; - Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques - Communiquer et partager de l'information ; - Assurer un rôle de conseil technique auprès des professionnels d'accompagnement et de l'équipe de direction ; - Participer à la communication et au développement du partenariat ; - Maîtriser l'outil informatique : Word, Excel, .) Vous travaillerez dans deux services intégrés au service Insertion et Hébergement de la fondation: o Les « ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique): service de coordination de soins pour des personnes en précarité et atteintes de maladies chroniques somatiques. o Les « LHSS (Lits Halte Soins Santé) » : service d'hébergement et d'accompagnement pour des personnes en grande précarité, atteintes de pathologies aigües dont l'état général ne nécessite pas de prise en charge hospitalière mais est incompatible avec la vie à la rue. Profil: Formations - Master 2: psychologie clinique et sociale de la santé, psychologie clinique intégrative ; - Permis B obligatoire ; Des expériences qui seraient appréciées. - Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité, en réhabilitation psycho-sociale, en psychiatrie et/ou addictologie ; Aptitudes requises - Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes ; - Sens de l'écoute, de l'observation, du dialogue, rigueur et organisation ;
Ste KESTEN basée à Morlaix spécialiste en négoce et réparation de matériel pour parcs et jardins auprès des particuliers et des professionnels (distributeur des marques Toro - Cub Cadet - Etesia - Wolf - Oleo Mac - Stiga - Dolmar -Kioti - Milwaukee - Cramer - Adhèrent SCAR Espaces Verts). Votre profil : --------------- De formation mécanique motoculture, agricole, nautisme ou moto, vous vous intéressez aux nouvelles technologies et maitrisez les applications informatiques. Nous recherchons un collaborateur réactif, curieux et autonome avec un esprit d'équipe ayant un bon relationnel. Permis B indispensable. Votre poste : -------------- Diagnostiquer et réparer les matériels que nous distribuons Préparer à la livraison les matériels Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 8h45-12h / 13h45 -18h30 du lundi après-midi au samedi midi (39h hebdomadaire) Lieu de travail : Morlaix Rémunération : ----------------- Salaire à définir selon la compétence et l'expérience. Contrat de travail en CDD Si cette offre vous intéresse, Vous pouvez nous faire parvenir votre CV par mail
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, un(e) Magasinier(ère) / Gestionnaire de stock. Vos principales missions seront de : - Gérer et tenir à jour les stocks de matériel et matériaux. - Effectuer les achats des références - Organiser l'espace de stockage - Préparer le matériel pour les chantiers et le mettre à disposition des poseurs le soir. - Quantifier le stock et le valoriser - Effectuer les inventaires Les conditions du poste : - CDD Temps plein 6 mois - Date de démarrage : dès que possible - Horaires : 1 semaine à 35h sur 4 jours / 1 semaine à 39h sur 5 jours, en alternance - Rémunération : Entre 14€ et 16,50€ / heure, à définir en fonction du profil - Mutuelle et prévoyance - Prime de mobilitéCette offre est faite pour vous si : - Vous possédez impérativement une expérience à un poste similaire dans le domaine du bâtiment - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique - Vous possédez un très bon relationnel - Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité La maîtrise du logiciel Bâtigest serait un plus. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !!!
Vous recherchez un emploi diversifié et stable ? Avec Iroise Partage et Compétences, oubliez la routine ! Un contrat unique mais plusieurs entreprises. Notre objectif ? Un CDI, qui vous permettra de développer rapidement vos compétences, en temps plein ou en partageant votre temps de travail au sein d'au moins deux structures adhérentes. Envie de découvrir une nouvelle manière de travailler ? D'évoluer dans votre domaine d'activité ? R...
Notre client, spécialisé dans dans le recyclage des déchets dans le cadre de son développement
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Accord d'intéressement - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Assurer la livraison du linge propre dans les lingeries des différents services ou locaux de réception du linge en respectant le planning et circuit de livraison. Récupération du linge sale. Accrochage des sacs de linge sur les lignes de production. Avec possibilité de réaliser le tri du linge sale, le dégommage du linge neuf et l'engagement des calandres. Livraison du linge propre - Vérification journalière de l'état de marche du véhicule - Enlèvement, acheminement et livraison de linge propre - Maintenance de premier niveau - Chargement, déchargement et livraison des armoires pleines et retour des armoires vides - Arrimage, calage du chargement - Respect du planning de livraison - Nettoyage, Lavage et désinfection du véhicule Exceptionnellement l'agent peut être amené - à utiliser la sécheuse repasseuse – petit plat dans l'atelier de finition - à procéder au nettoyage des locaux, des machines et des sanitaires PROFIL RECHERCHÉ : - Les savoirs : Assurer la prestation de services au quotidien et réaliser des dépannages de livraison Respecter le planning Assurer la continuité de la prestation de service. Adapter les livraisons aux besoins des clients. (Modification de tournées, dépannage de livraison). Connaissance des différentes lingeries dans les services Règles d'hygiène Conduire un poids lourds en respectant les règles de sécurité et le code de la route Adapter la conduite au risque routier Appliquer le code de la route dans l'enceinte des Etablissements. - Les savoir- faire : Identifier un dysfonctionnement des matériels Travailler en équipe en respectant les autres Adapter la conduite au risque routier Manutentionner en sécurité Diagnostiquer une panne simple et la signaler - Les savoirs être : Respecter ses collègues de travail, les clients et sa hiérarchie Avoir un bon esprit d'équipe Faire preuve de ponctualité Avoir une bonne maîtrise de soi Avoir une tenue vestimentaire irréprochable- Amplitude horaire : de 7H00 à 15H15 ou 6H30 à 14H45 du lundi au vendredi - Possibilité de travail certains jours fériés et Samedi · Exigences physiques Manutention d'armoires de 200 à 250 kg (poids à vide : 76 Kg ; diamètre des roues : 200 mm ; hauteur de la poignée : 1240 mm) - de Roll de 105 et 215 kg (poids à vide : 35 kg ; diamètre des roues : 100 mm). - Stockage des armoires dans les lingeries des services - Accrochage de sacs de linge.
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire. Venez nous découvrir sur http:/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/ Nous recherchons un chauffeur livreur sur le site de la blanchisserie du CHPM en CDD - Permis PL exigé
"""🐷🐔A l'Est de Morlaix, exploitation mixte (Elevage de porc sur paille et volailles plein air) pratiquant la transformation🍗 et la vente directe de ses productions recherche, pour renforcer son équipe un agent polyvalent (F/H)./r/n/r/nVos missions très diversifiées : /r/n/r/n ➡️sur les 2 ateliers (porc et volaille) : /r/n - Alimentation/r/n - Soin et surveillance/r/n - Entretien des bâtiments/r/n /r/n ➡️ Appui sur l'atelier transformation : /r/n - Conditionnement/r/n - Préparation de commandes /r/nEt toutes missions liées à l'activité de l'entreprise/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat CDI temps plein (35/36 heures) mais possibilité de débuter par un CDD selon souhaits./r/n/r/n👍Les avantage de ce poste : /r/n - Missions très diversifiées/r/n - Travail sur 4 jours (du lundi au jeudi)/r/n - Repas du midi fourni par l'employeur/r/n - Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur/r/n - 13ème mois/r/n - Comité d'entreprise CESA29/r/n/r/nProfil : une première expérience en élevage serait idéale mais une personne motivée, curieuse et impliquée sera formée en interne😉/r/n/r/nVenez nous rencontrer et visiter notre exploitation !/r/n/r/n"""
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine, structuré et offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL à MORLAIX (29) en qualité d'ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F en CDI , au sein d'une équipe dynamique et conviviale ! Le poste peut être évolutif pour les candidats souhaitant progresser. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous êtes responsable de l'accueil physique et téléphonique de l'agence, - Vous êtes en charge de la bonne gestion administrative de l'agence (commandes fournisseurs, relations avec les prestataires, gestion du courrier...) - Vous assistez les collaborateurs dans la tenue des dossiers clients - Vous effectuez les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA etc.. Nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre montée en compétences si vous êtes débutant ! Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum (Comptabilité, Droit/Fiscalité, Economie, Gestion/Finance), vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable. Mais un programme de formation vous permettra de vous adapter si besoin? Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe. Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : • Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement • Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : • Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising • Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers • Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : • Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez un véritable esprit d'équipe • Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste :***Préparation des commandes avec l'aide d'un scan,***Apporter les commandes aux clients et les charger dans leur véhicule,***Gérer le réapprovisionnement des marchandises,***Participer au quotidien à la bonne tenue du Drive (tâches d'entretien des locaux, déchets, cartons...). Semaine de 4 jours (36h45) amplitude de journée pouvant aller de (5h-19h30). Description du profil :***Ponctuel(le)***Sérieux(se)***Autonome***Organisé(e)***Avantages INTERIM :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET***Mutuelle***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez chez R.A.S Intérim ou téléchargez l'application My R.A.S afin de commencer votre inscription.
Description du poste : Afin d'accompagner la croissance de son chiffre d'affaires et sa nouvelle organisation du travail sur 4 jours travaillés, le Drive E. Lerclerc de Morlaix recrute en CDI. A ce titres, vos missions sont les suivantes :***En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.***Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette)***Vous assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client).***Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes.***Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité).***Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches lié à la vie du Drive sur un organisation en 4 jours travaillés permettant un grande polyvalence. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la logistique : préparation de commandes, livraisons, vie en entrepôt. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et sur du long terme ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous serez amené à : - Charger et décharger les caisses palettes des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Peser différentes matières - Assurer le suivi administratif des matières - Garantir une bonne communication entre les chauffeurs et l'agent de planning - Réaliser le tri et le déconditionnement des métaux - Assurer le nettoyage et l'entretien du site - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition Description du profil : être titulaire du caces R489 3 Etre autonome, réactif et polyvalent Etre disponible sur l'été pour venir en renfort de l'équipe. poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi (horaires de jour)
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisé dans la création, fabrication et vente en gros d'accessoires de mode textiles,?Une personne en charge de la relation client, de la gestion administrative des ventes ainsi que de la préparation des commandes, en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : LES MISSIONS :GESTION ANIMATION COMMERCIALE Traiter, contrôler la conformité et préparer les commandes entre 1 à 2 fois par mois pendant 1 semaine (reconditionnement, comptage?). Suivre les dossiers administratifs et préparer des documents nécessaires à la vente (tarifs, références, certificats d'origine, documents douaniers ?). Déclencher les expéditions et suivre les livraisons. Assister la gestion et coordination de la e-boutique. Coordonner préparer la collection sur les salons nationaux et internationaux. Participer aux salons nationaux et internationaux. GESTION ADMINISTRATIVE Suivre les commandes et saisir leurs données. Reproduction et diffusion de documents. Classer et archiver les documents Contribuer à l'élaboration des catalogues. Contribuer à l'élaborer les comptes rendus, notes de synthèse et supports de présentation. GESTION DES RELATIONS PUBLIQUES ET DE LA COMMUNICATION Informer et répondre aux besoins des clients. Confirmer des prises de commandes. Connaître les collections passées et en cours. Contribuer à la mise en place d'une campagne de communication sur les réseaux sociaux et emailing. Profil : Étudiant(e) en alternance préparant un diplôme de niveau Bac+2 Bac+3 dans le domaine du commerce, de la vente ou de la relation client.Alternant(e) sur un an à partir du 01/11/2025, avec une expérience notable en mode, gestion ou commerce recommandée. Motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du contact. Maîtrise impérative de l'anglais écrit et oral ; la connaissance d'une troisième langue serait appréciée. Forte capacité rédactionnelle et esprit de proposition. Parfaite maîtrise du Pack Office, ainsi que des outils 8sens, MailChimp et Trello. Intérêt prononcé pour la mode et le haut savoir-faire, véritable atout pour ce poste.
ISCOD
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Notre établissement recherche pour son HAD un(e) Préparateur(trice) en pharmacie, en CDD de 6 mois, à temps partiel (50%) : du lundi au vendredi (9h00 à 12h30), à Morlaix. Sous l'autorité de la Cadre Coordonnateur des Soins, au sein de l'HAD de Morlaix, vos missions seront les suivantes : - Commande des dispositifs médicaux stériles et non stériles ; - Rangement des commandes, gestion des stocks ; - Entrée et sortie en provenance de la pharmacie de départs et retour des domiciles des patients ; - Désinfection et entretien du matériel paramédical ; - Suivi des péremptions et rotations ; - Livraisons aux domiciles selon les besoin du service.Vos compétences : Maitrise de l'outil informatique ; Respect du secret professionnel et discrétion ; Rigueur, organisation et méthode de travail ; Aptitude à travailler en équipe. Les exigeance du poste : Être titulaire d'un diplôme de Préparateur en Pharmacie. La rémunération et les avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle.
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie. L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité : Maladie Rénale Chronique Hospitalisation À Domicile Nutrition et la Perfusion à domicile Service d'Aide À D...
Description du poste : Rattaché au Responsable du Centre Auto, vous prenez part aux différentes activités du centre et du service location, que vous managez avec une grande autonomie. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Management : Vous encadrez et animez votre équipe de conseillers dans une relation centrée sur la qualité du service et la relation client. Vous managez tout le volet administratif du centre : plannings, horaires, gestion des heures, ...***Administration des ventes : Vous supervisez la gestion des commandes, la réception, les tenues de stock et la facturation qui en découle. Vous assurez un reporting et un pilotage des indicateurs de performance du centre : marges, performance économique, rentabilité, ...***Commerce : Vous êtes le garant de la tenue du magasin en lien avec la politique commerciale définit par votre direction : mise en rayon, affichage, promotions, prix, parcours d'achat, ...***Service client : Vous assurez un service client optimal en lien avec les différentes activités du centre auto : devis, location, ordres de réparations, commandes, litiges, ... Description du profil : Diplômé d'une formation commerciale ou administrative, vo us justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire à dimension managériale. De nature rigoureuse, vous savez vous appuyer sur vos connaissances pour réussir dans vos nouvelles missions. Véritable Manager, vous savez communiquer votre enthousiasme dans le but de développer l'activité du magasin. Vous êtes de nature curieuse et/ou passionné par le monde de l'automobile. Salaire selon profil et expérience.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Hé toi. oui, toi ! Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n'ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ? Alors tu te trouves au bon endroit ! Jules recherche son futur Vendeur (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque. Qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Description du profil : Pourquoi toi ? Tu es dynamique, spontané, surprenant (enfin. pas trop) ? Alors tu as ta place chez Jules ! Une première expérience dans la vente t'a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d'apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint. Tu te reconnais ? Alors n'hésite plus ! Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.
Votre mission principale : Un rayon qui vitamine les humeurs des clients Vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. - Mise en rayon / Rotation des produits - Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles - Conseil aux clients / - Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps plein Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Epargne salariale - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche des agents (H/F) des services hospitaliers (ASH) pour effectuer des remplacements. Qualification en lien avec le métier ou expérience récente dans le domaine exigée. Possibilité de renouvellement de contrat. Les activités Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales • Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine • Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité • Évacuation des déchets de diverses natures • Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité • Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité • Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) • Suivi des actions mises en oeuvre • Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) à son domaine PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire requis du métier - Respect de règles d'hygiène et opératoires très stricts - Discrétion (comme toutes les professions du domaine médical, il est tenu au secret professionnel) • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence • Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité • Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité • Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire. Venez nous découvrir sur http:/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/
Vous aimez jongler avec les chiffres tout en gardant le sourire ? Rejoignez notre équipe comme hôte de caisse et devenez le magicien des tickets de caisse ! Nous sommes actuellement en recherche d'une personne pour être Hôte de caisse pour notre client basé à Morlaix. Missions L'hôte de caisse joue un rôle crucial dans l'expérience client au sein d'un magasin. Voici vos principales missions : - Réaliser l'encaissement des articles - Gestion de la caisse (ouverture et fermeture) - Vérification et comptage des recettes - Relation client - Améliorer l'expérience client Modalités - Intérim - Horaires : Lundi au Samedi avec 1 jour de repos dans la semaine / Plage horaire : 10:00 - 12:00 et 14:00 - 19:00 - Taux horaire selon profil Et vous ? Vous êtes dynamique et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et vous avez des expériences similaires dans ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Si ce poste t'intéresse, n'hésites pas à nous contacter ! Après un échange téléphonique sur votre parcours, si votre candidature correspond au poste, nous mettrons en place un entretien au sein de notre agence. Si l'entretien est concluant, nous orienterons votre candidature à l'entreprise utilisatrice !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Devenez Directeur d'Agence Commerciale Franchisé(e) H/F et donnez du sens à votre carrière ! Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales : ✔ Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. ✔ Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. ✔ Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. ✔ Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. ✔ Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main ! Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial :***Droit d'entrée : 25 000 € * Apport personnel nécessaire : 30 000 € Pourquoi Rejoindre ce Réseau ? Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître. Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique. Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance. Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité. Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités ! Description du profil : Le Profil Recherché : Un(e) Entrepreneur(e) Engagé(e) Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ? Vos atouts : ✔ Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial. ✔ Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. ✔ Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. ✔ Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. ✔ Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal.
Descriptif du poste: Votre mission : Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions collectives. En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : Le traitement des éléments de variable de paie ; La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ; L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ; La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires. La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie. Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités Profil recherché: Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Titres restaurant ; 39h/semaine ; 23 RTT par an ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie ? Vous avez idéalement une expérience de minimum 3 ans en paie, en cabinet. Rigoureux, autonome et un bel esprit d'équipe et un goût prononcé pour la relation client. Vous vous reconnaissez ? Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !
Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, propos...
