Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouigneau située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouigneau. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - MORLAIX, 29 - Morlaix, 29 - GUERLESQUIN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Rues en scène, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . La ville de Morlaix recrute : Un animateur périscolaire et extrascolaire à 62 % (F/H) Cadre d'emploi des adjoints d'animation et animateurs territoriaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité directe du Responsable accueil de loisirs, l'animateur ou l'animatrice organise les activités sportives, éducatives, culturelles, ludiques et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il ou elle intervient. Missions : 1) Encadrement des publics 3-6 ans à l'accueil de loisirs - Accueillir les enfants et les parents à l'accueil de loisirs - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés - Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics confiés - Veiller au respect des consignes et règles de vie sociale - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Ranger l'espace d'animation, vérifie l'état des stocks, du matériel et des équipements et signale les besoins 2) Création de projets et d'activité - Préparer et met en œuvre des activités diversifiées en fonction des spécificités du public accueilli et en lien avec le projet pédagogique et éducatif du service - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapte les activités en conséquence - Participer à l'organisation de manifestations, sorties et ateliers pour les publics encadrés 3) Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre et partage ses pratiques avec les autres animateurs - Informer les parents sur les activités effectuées, les progrès et expériences réalisés - Participer à la création des outils d'évaluation des projets et activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Profil requis : - BPJEPS - BEATEP ou équivalent souhaité, PSC1 - Réglementation en vigueur dans les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - Développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans - Gestes d'urgence et premiers secours, Procédure d'évacuation, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Techniques pédagogiques et d'éveil de l'enfant - Créer un cadre sécurisant pour l'enfant - Sens de la confidentialité - Travail en équipe - Autonomie, Prise d'initiative, Ponctualité Assiduité, Esprit d'équipe, Créativité, Discrétion, Vigilance, Sens de l'écoute, Bon relationnel - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps non complet (62 %) - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études
Le valoriste référent magasin travaille en étroite collaboration avec ses collègues, les compagnons et les bénévoles pour développer l'activité de la Ressourcerie, soutenir les parcours des compagnons et faciliter l'intégration et l'action des bénévoles dans l'organisation collective. Il est un maillon essentiel de l'économie circulaire, encourage à la réduction des déchets et participe à la sensibilisation à une consommation éco-responsable. La référence Magasin sous-tend la mise-en-lien permanente entre le quai et l'espace de vente, la veille constante sur la bonne mise en place des prix, du nettoyage des surfaces et mobiliers, l'effectivité des livraisons du mobilier vendu. MISSIONS GENERALES Collecte - Préparer et participer à la collecte à domicile, en déchèterie ou en apport volontaire en diagnostiquant le potentiel de réemploi - Réaliser la collecte en garantissant l'intégrité des objets, leur traçabilité et leur stockage Valorisation - Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés et participer à l'orientation la plus adaptée - Valoriser par réemploi : nettoyage, test, remise en état, étiquetage, mise en rayon - Valoriser par recyclage : démantèlement, séparation des matériaux, et orientation vers les filières de valorisation dédiées Vente - Participer au réapprovisionnement des rayons, à la valorisation des objets, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients, tenir éventuellement la caisse. Sensibilisation - En fonction des manifestations et de l'organisation, mais aussi au cours de l'activité quotidienne, renseigner le public sur le concept du réemploi et les valeurs défendues par la structure MISSIONS SPECIFIQUES Le valoriste référent magasin est garant de l'organisation du magasin. Afin d'en garantir son fonctionnement, il veille à l'agencement, l'aménagement, la mise-en-place collective des prix, la praticité et à l'optimisation des flux en étroite collaboration avec ses collègues. En ce sens, il : - Est force de proposition pour couvrir les besoins ergonomiques, sécuritaires, organisationnels et économiques du secteur (bricolage, caisse, livraisons) - Il veille à l'intégrité physiques des personnes (EPI, postures.) - Il transmet toutes les informations nécessaires à l'encadrante technique d'insertion
L'Association ASAD (Association pour le Soutien aux Adultes en Difficultés), en lien avec le CCAS de la Ville de Morlaix, recrute un/e chargé(e) de coordination "Logement d'Abord" à 80 %. Sous la Co direction (ASAD / CCAS Morlaix), vous contribuez au pilotage de la mise en œuvre institutionnelle de la stratégie territoriale "Logement d'abord" en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur Morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le Logement d'Abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement. Missions : -- Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien avec les services de l'Etat (ARS, DDETS, justice.) - Etablir un diagnostic de territoire et permettre la mobilisation des ressources ou dispositifs faisant progresser les parcours dans la philosophie du « Logement d'abord » (intermédiation locative, AVDL, pensions de famille, logement accompagné, dispositifs santé précarité.) - Coordonner la réflexion et accompagner les parcours complexes : réflexion et repérage préalable à l'initiation et à la constitution d'une équipe pluridisciplinaire qui contribuera à l'orientation, à fluidifier les parcours, identifier les blocages sur les parcours recensés et proposer des solutions (dont solutions innovantes) - Animer et organiser des instances de travail, comités techniques et groupes partenariaux. Sensibiliser et former les partenaires à la politique du « Logement d'abord » - Assurer l'observatoire et le reporting : participer au suivi statistique, à la collecte de données, à l'évaluation des actions et à la rédaction de bilans Profil requis : - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en travail social, urbanisme social ou équivalent Compétences : - Connaissance du secteur de l'hébergement/logement, des dispositifs AHI et du fonctionnement institutionnel - Pilotage : capacité à mobiliser et à travailler en équipe, capacité d'animation, de médiation et de coordination. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Compétences sociales : aptitudes à analyser et accompagner les situations complexes - Expérience appréciée notamment sur la question du « logement d'Abord » Caractéristiques du poste : - Poste à temps non complet 80 % (40 % CCAS et 40 % ASAD) - CDD d'un an
La Direction territoriale d'action sociale des pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service en charge du suivi des mineurs confiés, un référent IP/MC (évaluateur des informations préoccupantes et référent des mineurs confiés). Sous la responsabilité du cadre Enfance de l'unité, le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la CRIP départementale, dans le respect des référentiels en vigueur dans la collectivité (référentiel CREAI Rhône-Alpes, charte de déontologie, cadre de référence de l'action sociale et médico-sociale). Il travaille en liens réguliers avec le Chargé d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et de l'unité administrative du service. Missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être - Participer au développement des liens partenariaux Compétences : - Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Rigueur administrative (respect des délais et des échéances) - Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles Savoir être : - Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer) - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'adaptation à un public en constante évolution - Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées - Capacité à s'adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques Conditions d'exercice : - Disponibilité pour rencontrer les enfants et leurs parents en dehors des heures ouvrables du fait de la scolarité, des activités des parents - Permis B obligatoire : déplacements locaux, régionaux, nationaux Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 30/04/2026.
La Boulangerie du Roudour recherche un/e vendeur/euse pour rejoindre son équipe jeune et dynamique. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits vendus. - Assurer la mise en rayon des produits de façon esthétique et attractive. - Assurer l'encaissement des paiements, le rendu monnaie, prendre des commandes. - Service en salon de thé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretenir l'espace de vente et assurer la propreté du magasin. Contrat de 35h / semaine. Le poste demande de l'autonomie. Etre dynamique et être à l'aise avec la clientèle est indispensable. Le travail en équipe et le savoir vivre ensemble sont des qualités essentielles pour travailler dans notre entreprise. Expérience recommandée mais débutant accepté, formation en interne possible. Nous avons ouvert la boulangerie, il y a 1 an et demi maintenant. Nous sommes une équipe jeune, une bonne ambiance est primordiale pour nous. Nous cherchons quelqu'un qui a envie de s'investir avec nous dans cette aventure, quelqu'un de disponible, dynamique et motivé. CDD de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible.
Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 7 boutiques et 200 collaborateurs. Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Morlaix. Mission principale : Le Vendeur H/F est chargé(e) d'assurer une expérience client exceptionnelle tout en optimisant les ventes des produits de boulangerie et de pâtisserie et en contribuant à l'image de qualité et de tradition de Moulin d'Elise. Les activité principales : - Accueillir les clients avec un sourire, les aider à trouver ce qu'ils recherchent, et leur offrir un service personnalisé, - Conseil et recommandation : Informer les clients sur les produits disponibles, leurs ingrédients, et les aider à faire des choix en fonction de leurs préférences, - Promouvoir les produits de manière efficace pour encourager les ventes, en mettant en avant les nouveautés et les spécialités de la maison, - Appliquer et communiquer les promotions en cours pour inciter les clients à acheter davantage, - S'assurer que les produits sont bien conservés et en bon état, en respectant les normes d'hygiène, - Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé, - Gérer les transactions financières avec précision, y compris l'encaissement des paiements, - Se tenir informé des produits offerts par le Moulin d'Elise, des nouvelles recettes, et des techniques de vente pour améliorer la qualité du service. Profil recherché : - Vous avez un bon relationnel avec les clients. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens du détail. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. - Une connaissance de base en boulangerie-pâtisserie ou en alimentation serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec la manipulation des espèces et l'utilisation de la caisse enregistreuse. - Vous avez un esprit d'équipe et une attitude positive.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim, est à pouvoir dès le 1er décembre 2025. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge d' -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14.28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages -Vous avez le sens du service, des responsabilités -Vous aimez le relationnel et le contact aux autres -Vous aimez travailler en autonomie -Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Appui Santé Nord Finistère porte 4 services: Le DAC, le 3C, le CLIC du Pays de Morlaix et le CLIC de Lesneven-Les Abers. L'Association intervient à la demande des personnes et des professionnels (de secteur sociaux, médico-sociaux et sanitaires). Elle contribue à l'amélioration des parcours de santé pour le territoire du Nord Finistère. Le Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) du Pays de Morlaix, recrute un-e Coordinateur.rice. MISSIONS Intervenant sur le Pays de Morlaix, le (la) coordinateur.rice CLIC contribuera aux missions de niveau 1 et 2 du service, soit: - Accueil/Information par téléphone et sur les lieux de permanence - Évaluation des situations à domicile et élaboration d'un plan d'accompagnement - Aide dans les démarches et mobilisation des ressources - Orientation vers d'autres ressources si besoin PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état Assistant.e de Service Social, Vous justifiez d'une bonne connaissance des partenaires sanitaires et sociaux ainsi que des ressources du secteur géographique. CONDITIONS D'EXERCICE REMUNERATION Salaire de base + Reprise d'ancienneté à hauteur de 70% + Primes conventionnelle : prime décentralisée, prime Ségur STATUT CDD 12 mois Recrutement ouvert aux professionnels en disponibilité ou congé sabbatique LIEU DE TRAVAIL Poste basé à Saint-Martin-Des-Champs Déplacements réguliers sur le territoire (véhicule de service) HORAIRES - poste à temps partiel. Répartition du temps de travail à négocier (amplitude horaire de l'établissement : 9h-17h du lundi au vendredi) AVANTAGES SOCIAUX Prévoyance d'entreprise, mutuelle PRISE DE POSTE Entre Décembre 2025 et janvier 2026 Un temps de tuilage sera planifié à la prise de poste si la date d'arrivée le permet. POUR CANDIDATER Transmettre CV et Lettre de motivation avant le 25 décembre 2025.
Vous intégrez le DEMOS pour un CDD du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 (renouvellement possible selon absence du/de la salarié(e) remplacé(e)). Vos missions : ----------------- -Respect du projet de service et du projet associatif -Mise en oeuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'A.E.M.O -Travail partenarial Compétences : ----------------- Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé Expérience en protection de l'enfance exigée et en AEMO souhaitée Permis B obligatoire Capacité à exercer des mesures éducatives auprès des enfants et des adolescents Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais Capacité à rendre compte de son action et à l'expliciter par écrit et à l'oral Connaissance du milieu ouvert dans le cadre judiciaire et du dispositif de protection de l'enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007, la loi 2017-297 du 14 mars 2016, du 7 février 2022. Pour postuler : ----------------- Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation par courrier ou par mail à : Monsieur Matthieu SUIGNARD Directeur du DEMOS 6, allée Claude Dervenn ZAC de Kéradennec 29 000 QUIMPER m.suignard@adsea29.org
Nous recherchons actuellement un Assistant social (H/F) sur le secteur de Morlaix, saint Pol de Léon et Lanmeur dans le cadre d'un remplacement Prise de poste dès que possible Diplôme d'Etat d'Assistant Social OBLIGATOIRE Placé(e) sous la responsabilité du responsable du chef de service, vous intervenez dans 3 collèges Morlaix, Lanmeur et ST Pol-de-Léon Vos missions : - suivi des élèves - travail avec les familles, les partenaires - coopération avec les chefs des établissements scolaires et les partenaires médicaux sociaux Pour candidater, merci de nous adresser CV et lettre de motivation
MISSION ET OBJECTIFS PERMANENTS Le titulaire de l'emploi a pour mission d'assurer l'accueil en magasin et de développer les vents dans le cadre des objectifs de l'entreprise. Il gère les commandes et optimise le stock. Mission: Accueil clientèle - Vente Gestion des commandes et du stock Livraisons Gestion du SAV Reporting Autonome dans le cadre de sa mission, le titulaire de l'emploi est responsable : La qualité de l'accueil de la clientèle qu'il s'attache à fidéliser La bonne tenue du magasin en termes de présentation et de la qualité de produits, La gestion optimale du stock magasin. Il assure en outre la fermeture des locaux en les mettant sous sécurité. Dans tous ses contacts, il développe une attitude professionnelle conforme à la politique commerciale de l'entreprise. Il rend compte régulièrement de son activité à la direction Savoirs, connaissances professionnelles : Connaître l'entreprise, son organisation, sa politique commerciale, ses valeurs, connaître les produits et les matériels de l'entreprise, connaître la clientèle, connaître la mécanique et le machinisme agricole, connaître les techniques de vente, connaître l'informatique et les logiciels de l'entreprise, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, connaître la grammaire et l'orthographe Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles: Savoir s'organiser, savoir accueillir les clients, savoir contrôler, savoir lire en plan, savoir écouter puis conseiller le client, savoir vendre, Savoir rendre compte Savoir-être, aptitudes et comportements: Qualités relationnelles, méthode, capacité d'adaptation, force de proposition, réactivité, diplomatie, capacité d'analyse, sens de l'adaptation, confidentialité Heures : 40h/semaine - du lundi au vendredi Horaires : 8h30 -12h00 et 13h30-18h00 Site : Plourin Les Morlaix
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 130 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage en CDI à temps partiel chez l'un de nos clients situé à PLOUIGNEAU. - CDI temps partiel - Dès que possible - 17h30 par semaine - Du lundi au vendredi Vos principales missions et responsabilités : - Vous bénéficierez d'une formation en interne avec un agent, - Assurer le nettoyage des bureaux tertiaire dont certains en zone de production agroalimentaire et des espaces communs, - Utiliser une autolaveuse. Votre profil : - Autonome, - Responsable, - Consciencieux(euse), - Rigoureux(euse), - Capacité à travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Prime trimestrielle.
MISSIONS : -------------- Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer l'accueil et l'accompagnement individuel / collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs le Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, le service d'Hébergement d'Urgence et la pension de famille. - En lien avec le projet d'établissement et les projets individualisés des personnes, vous serez chargé(e) de favoriser l'ouverture des droits et d'assurer un accompagnement social global (santé, logement, budget, insertion sociale et professionnelle), sur site ou en diffus. - De répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements) - De veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies - De travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29 Nous appliquons une méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées. PROFIL : ------------ - Formation/ Expérience : Formation au travail social niveau 3 - Permis B exigé - Compétences et aptitudes liées au poste : - Expérience du secteur de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, connaissance sur les conduites addictives et les troubles psychiques - Sens de l'organisation - Aptitude au travail en partenariat, en équipe et en autonomie - Qualité relationnelle : Patience, écoute et bienveillance Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Soit par courrier à : Foyer du Jarlot, 8 rue de Réo. 29600. MORLAIX ou Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Pour postuler, merci d'envoyer ta candidature par mail : job.s32ow@atoo.recruitee.com
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 4 inventoristes (H/F) Au sein d'un grand magasin vous interviendrez lors de leur inventaire annuel, pour cela vous effectuerez un comptage d'articles en manuel ou avec un lecteur optique. Horaires 18h45/ minuit Rémunération : 11,88/H brut Les avantages : -Prime de fin de mission -Congés payés -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses. Pas d'expérience ? Une courte formation sera assurée sur place ! Si cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler!
Les facteurs/factrices assurent quotidiennement la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Ce métier entretien une relation privilégiée et de confiance avec les usagers. Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Vous intégrerez dans un premier temps la classe d'alternants Facteur/Factrice pour vous former au titre de Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger. Vous serez en alternance entre votre lieu de travail (secteur de Morlaix) et le centre de formation FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE . La formation se déroulera dans les locaux de l'AFPA de Brest: - Contrat d'apprentissage pour les moins de 30 ans, les personnes reconnues travailleurs handicapées - Contrat de professionnalisation pour les personnes de 30 ans et plus inscrits.es à France Travail. Prérequis: - Permis B obligatoire - Compte tenu des missions confiées, un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé Intéressé.e ? Participez à une information collective le mardi 10 février 2026 à 14h à l'agence France Travail de Morlaix. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Après la réunion d'information, la présélection se fera par des tests d'habiletés nommés METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme, ni d'expérience professionnelle.
Le Café noir recrute un(e) Serveur / Serveuse de bar-brasserie. Service en salle du midi uniquement, du lundi au samedi. Service au bar principalement l'après-midi. Recherche personne autonome et avec expérience, dynamique, organisée, avec l'esprit d'équipe et le sens de la communication. Respect et application des normes HACCP sur votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Pour postuler : Se présenter directement au café noir le matin ou téléphoner au 06 62 24 70 09
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Poste à pourvoir en CDI 35h annualisées. CDD possible selon vos disponibilités. Pour renforcer notre équipe nous recherchons un barman/une barmaid en charge de : - l' accueil des clients et d'un service de qualité au bar afin de garantir la satisfaction clientèle - de la production des consommations selon les fiches techniques - des mises en place du bar - de la réception des produits - du suivi des stocks, du réapprovisionnement et de l'établissement des commandes. Vous serez amené(e) à aider au service en salle. 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner au 0684906354 ou par mail : lise.lequere@gmail.com
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie souhaité. Ou avoir travailler en contact avec la clientèle 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Contrat en CDI mais un CDD peut être proposé selon vos disponibilités. 35h annualisées. Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com
Description du poste : Directement rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales et au sein d'une équipe composée de 7 collaborateurs, vous contribuez au développement des ventes, conformément à la politique commerciale de l'entreprise et aux objectifs fixés pour les départements du Finistère (Nord 29) et des Côtes-d'Armor (22) en partiel. Principales villes : Brest, Morlaix, Guingamp, Dinan, Lamballe, Lannion et Saint Brieuc. Vos principales missions : 1. S'assurer et développer sur chaque point de vente, la présence des produits DN, dans des conditions d'exposition optimale et dans le respect des prix marketing conseillés ; 2. Proposer des actions visant à optimiser les ventes, via les promotions et des opérations spécifiques sur le terrain ; 3. Organiser et gérer les activités sur son secteur dans le respect des procédures, méthodes et outils prévus par l'entreprise ; 4. Recueillir, traiter et diffuser les informations (nouveaux produits, temps forts, analyse de points de ventes). Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Commerce de type Bac+3/+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste de chef.fe de secteur GMS. Vous maîtrisez les méthodes, les techniques de vente et de promotion d'un produit. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre dynamisme. Force de proposition, vous savez également vous adapter à vos différents interlocuteurs et à votre environnement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment EXCEL et un CRM.
Devenez l'ambassadeur de nos saveurs ! Si vous êtes passionné(e) par le contact client et le monde gourmand de la boulangerie-pâtisserie, notre équipe vous attend pour un apprentissage complet et enrichissant. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Démarrage: A partir de décembre
Le centre hospitalier de Lanmeur, situé à 6 km de la mer entre Morlaix (29) et Lannion (22) recherche un aide de cuisine au service de la Cuisine Centrale. L'établissement dispose de : - 10 lits de médecine (dont 3 lits de soins palliatifs) - 15 lits de soins de suite et réadaptation - 255 lits d'EHPAD - 30 places de SSIAD - 8 places d'accueil de jour - 1 service de portage de repas à domicile (160 repas/jour) Sous la responsabilité du Responsable de Cuisine, le candidat participera au travail au sein de l'équipe sur les missions générales suivantes (par alternance en fonction du poste désigné par le responsable production) : - Préparation des légumes (épluchage et découpe) - conditionnement des plateaux des résidents (2 chaines par jour- environ 3 heures) - préparation des hors d'œuvre - préparation des desserts - plonge centrale (lavage de la vaisselle) - plonge batterie (nettoyage de la platerie et autres matériels de cuisson) - nettoyage des locaux Compétences requises : - notions HACCP et hygiène - qualités relationnelles, rigueur et ponctualité - rapidité et bon sens de l'initiative - manipuler des charges et / ou produits de divers nature - travailler en équipe - expérience souhaitée en cuisines collectives ou autres collectivités. CDD de 1 mois Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 31/12/2025
CENTRE HOSPITALIER DE LANMEUR Le Centre Hospitalier de Lanmeur est un établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SSR situé entre Lannion et Morlaix.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes : Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement.
MISSION Le dispositif IME de Trevidy et le dispositif ITEP de l'ancrage accompagnent des enfants en difficulté. Les missions sont : - Assurer des transports d'enfants quotidien. - Réaliser des travaux d'entretien des locaux - Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement sur les bâtiments PROFIL Formation/ Expérience : - Titre professionnel de niveau V - Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste : - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire - Bonnes qualités relationnelles - Discrétion - Conduite de minibus Serait appréciée : Expérience dans le champ du social Poste à pourvoir le 5 janvier 2026
Société Holding recherche pour ses sociétés ( Fnac principalement et Intermarché) un(e) comptable qualifié(e) et expérimenté(e). Votre mission : Gérer les tâches comptables courantes ( rapprochements bancaires, déclarations tva, gestion de trésorerie, frais de personnel....), jusqu'à la préparation du bilan. Vos qualités : organisation, rigueur, autonomie, sens de l'initiative, adaptabilité. Poste à pourvoir immédiatement.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an Pour postuler, merci d'adresser ta candidature par mail : job.s32ow@atoo.recruitee.com
Cette entreprise est un spécialiste de la machine spéciale. Elle conseille ses clients en avant-projet, conçoit les équipements, les fabrique et les installe directement sur site client. Présente dans tous les domaines industriels (agroalimentaire, ferroviaire, médical, etc), cette entreprise connait une croissance de 15% de son CA depuis 3 ans, CA qui correspond à 25 millions d'euros en 2024. Dans le cadre de son développement et de nouveaux projets, cette société à taille humaine de 80 personnes recherche son futur Automaticien. Il sera en charge du développement des projets d'automatisations des machines spéciales. Rattaché au responsable technique, vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes (automaticiens et roboticiens). Vous prenez en charge différents projets de développement automatisés & participez à la programmation des automates & IHM jusqu'à la mise en service chez les clients. Vous intervenez sur les activités suivantes : -La définition des besoins clients concernant les spécificités des machines -La programmation des automates (Siemens, Schneider) & des IHM -La participation à la programmation des robots industriels -Le pilotage avec les équipes internes & externes : chargés d'affaires, BE mécanique, sous-traitants, atelier, service client -La mise au point en atelier des différents automates & la rédaction des documentations techniques -La mise en service des machines chez les clients Vous êtes en déplacement chez les clients au niveau national à 35% du temps. Environnement technique : Siemens, Schneider, See Electrical, WinCC, Kuka, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Intégrez une entreprise qui évolue dans de multiples domaines : médical, agroalimentaire manufacturier, automobile, aéronautique . -Evoluez dans une société qui a des perspectives à l'international. -Rejoignez une société avec une hiérarchie plate ou la prise de décision se fait rapidement. -Vous avez des possibilités d'évolution sur des projets plus techniques ou du management -Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans la programmation d'automates industriels (Ex : Siemens, Schneider, Rockwell .) -Des connaissances en robotique industrielle sont un plus (Fanuk, Kuka) -Un bon niveau d'anglais est un plus
Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix recrute : Chargé de coordination « Logement d'abord » à 80 % F/H Lien hiérarchique : Poste placé sous la codirection de la Directrice du CCAS de Morlaix et la Directrice de l'ASAD, vous contribuez à l'initiation de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie territoriale « Logement d'abord » en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le logement d'abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement. Missions : - Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien avec les services de l'Etat (ARS, DDETS, justice.) - Etablir un diagnostic de territoire et permettre la mobilisation des ressources ou dispositifs faisant progresser les parcours dans la philosophie du « Logement d'abord » (intermédiation locative, AVDL, pensions de famille, logement accompagné, dispositifs santé précarité.) - Coordonner la réflexion et accompagner les parcours complexes : réflexion et repérage préalable à l'initiation et à la constitution d'une équipe pluridisciplinaire qui contribuera à l'orientation, à fluidifier les parcours, identifier les blocages sur les parcours recensés et proposer des solutions (dont solutions innovantes) - Animer et organiser des instances de travail, comités techniques et groupes partenariaux. Sensibiliser et former les partenaires à la politique du « Logement d'abord » - Assurer l'observatoire et le reporting : participer au suivi statistique, à la collecte de données, à l'évaluation des actions et à la rédaction de bilans Profil requis : - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en travail social, urbanisme social ou équivalent - Connaissance du secteur de l'hébergement/logement, des dispositifs AHI et du fonctionnement institutionnel - Pilotage : capacité à mobiliser et à travailler en équipe, capacité d'animation, de médiation et de coordination. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Compétences sociales : aptitudes à analyser et accompagner les situations complexes - Expérience appréciée notamment sur la question du « logement d'Abord » - Diplomatie, aisance relationnelle, écoute active - Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, - Capacités d'adaptation et disponibilité - Autonomie et initiative dans le travail - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps non complet 80 % (40 % CCAS et 40 % ASAD association morlaisienne) - CDD d'un an - Rémunération statutaire + Régime i
Le poste est a pourvoir du 22/12/2025 au 30/12/2025.Nettoyage de bureaux, vestiares, sanitaires et salle de pause dans une grande surface Hyper Carrefour st Martins des champs Les horaires sont du lundi au vendredi de 11H00 a 13H00 et 13H30 a 15H00.Le samedi de 11H00 a 13H00 13H30 a 15H00 et de 17H00 a 18H15
Notre client Association d'Organisations de Producteurs de la première région légumière de France, le Cerafel - 28 salariés - représente 1 300 exploitations légumières bretonnes regroupées en 5 coopératives adhérentes. Une gamme de 145 fruits et légumes frais (500 000 T/an) est commercialisée dans 30 pays. Synonyme de qualité et reconnue par l'ensemble de la filière jusqu'au consommateur, la marque Prince de Bretagne est engagée dans la RSE, avec une production Bio et sans pesticides en progression constante. Les producteurs sont au cœur de la gouvernance de l'organisation. Votre job Rattaché/e à la directrice et au sein d'une équipe de 6 responsables produits, vous intervenez en transversal et en étroite collaboration avec les responsables professionnels, les services du Cerafel (marketing, commercial, environnement qualité, comptabilité) et des coopératives adhérentes, et les différents intervenants de la filière (négociants, expéditeurs, création et recherche variétale, stations d'expérimentation...). Vous avez deux missions principales : 1 - Suivi des volumes et ventes Traitement et consolidation des statistiques de vente et des livraisons effectuées par les producteurs, calculs des prix moyens et des cotisations, contrôle de l'équilibre des comptes. 2 - Animation de « sections produit » régionales Les producteurs élus par leurs pairs ont pour rôle de décider, éclairés par les responsables produits et les services commerce et marketing, des plans d'actions propres aux produits. Dans ce cadre, vous assurez le suivi de la production, de la mise en marché des légumes, le suivi des ventes et des paiements aux producteurs : - Articulation des modes de mise en marché : vente aux enchères aux marchés au cadran, contractualisation, vente à terme. - Suivi des surfaces et prévisions de récolte. - Analyse des prix, des quantités mises en marché, transformées, exportées et éventuellement retirées du marché... - Vous organisez et animez les réunions de section et la coordination d'actions communes aux différentes coopératives adhérentes. Vous pouvez être amené/e à représenter les intérêts des producteurs auprès d'instances régionales ou nationales. Les + du poste : - Une super équipe, motivée, expérimentée et pluridisciplinaire. - La possibilité d'agir pour la défense d'une production 100% bretonne, d'une marque engagée et de maraîchers responsables. - Un esprit coopératif et familial, des valeurs au plus proche des producteurs et des engagements forts. Les conditions d'emploi : - CDI, statut Cadre au forfait jours. - Lieu de travail : Morlaix (29), déplacements réguliers en région. - L'équipe en place s'investira à vos côtés pour vous assurer une formation interne et vous accompagner dans les apprentissages du métier (y compris environnement informatique). - Rémunération selon expérience. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché : - Formation Bac+3/5 spécialisée en agriculture, agroalimentaire, commerce... - Une première expérience (stage, alternance, 1er emploi) a conforté votre aisance relationnelle, vos qualités d'animation et de gestion de projet transversaux en relation avec des professionnels. - Au-delà des compétences techniques (idéalement en productions végétales, voire légumières), vous avez une sensibilité au milieu agricole, un excellent relationnel et une capacité à vous affirmer en souplesse. - Autonome, vous aimez travailler en équipe, vous avez à cœur de donner du sens à votre métier et souhaitez contribuer à l'économie locale et à la valorisation du travail des producteurs. - Rigoureux, organisé avec l'esprit logique, vous aimez les chiffres et êtes à l'aise avec Excel (formules complexes et TCD).
Le restaurant McDonald's à Morlaix recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Premier recruteur de France (40 000 recrutements par an - dont 80% en CDI). En 2015, création de 2500 emplois nouveaux pour accompagner l'ouverture d'une quarantaine de nouveaux restaurants dans l'hexagone. Une politique de formation continue particulièrement efficace : 88% de nos directeurs adjoints ont débuté comme équipier.
Actual Morlaix recherche pour son client Sermeta, groupe à taille humaine et leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques gaz à condensation en inox, des Opérateurs soudeurs. En tant que leader mondial dans son secteur, notre client se distingue par son engagement envers l'excellence La Sermeta vous donne l'opportunité de travailler avec des professionnels expérimentés qui valorisent la collaboration et l'autonomie. Sur les lignes de fabrication, au sein d'une équipe, vous effectuerez tout en respectant cadences et instructions : - Les opérations de soudure TIG inox avec métal d'apport sur les échangeurs thermiques - Le montage et l'assemblage d'éléments en inox - Le contrôle des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies - Le suivi et le renseignement des documents de production. Ce poste est à temps plein avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Horaires en 2*8, cycle varié (une semaine matin, une semaine après-midi) : - 5H / 13H du lundi au vendredi (13H30 le vendredi) - 13H / 21H30 du lundi au vendredi. Possibilité d'intégrer des équipes de nuit ou de week-end. Rémunération : - 13.32EUR/h - Prime équipe (6.66EUR par jour travaillé) - Panier repas (5.52EUR/J travaillé) - Prime salissure Vous êtes formé sur le poste suite à votre l'intégration dans l'entreprise. De plus, notre client offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du groupe. Pour ce poste, nous recherchons des personnes manuelles, idéalement titulaire d'une formation dans la métallurgie (BAC PRO TCI, BAC PRO SM ou équivalent, formation Licence soudure TIG) et/ou justifiant d'une première expérience réussie en industrie. Vous maîtrisez impérativement la lecture de plans. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solidement implantée sur le bassin de Morlaix, en pleine évolution et où il fait bon d'y travailler par ses conditions et sa bonne ambiance ? envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nettoyage dans une grande surface CARREFOUR HYPER à MORLAIX : du samedi 22 décembre 2025 au 03 janvier 2026. Horaires du lundi au samedi de 11h à 14h30.
As DOMICILE recherche un(e) responsable de coordination pour son équipe SAD (Service Autonomie à Domicile) sur Saint-Pol-de-Léon, Landivisiau et Morlaix (multisites). Vos missions principales - Manager une équipe SAD - Améliorer la qualité de service - Assurer la gestion administrative : planification, gestion des urgences Qualités professionnelles attendues : Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion. Profil recherché : - Diplôme CESF, Assistant social, RCSAD, BTS SP3S - Connaissance des dispositifs en lien avec la personne âgée et personne en situation de handicap - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste : - CDD d'un an - Temps de travail : 35h/semaine - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Accompagnement au poste Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 7 boutiques et 200 collaborateurs. Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Nous recherchons un(e) assistant(e) manager(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Morlaix. Mission principale : Assurer un service de qualité en boutique tout en maintenant les standards élevés du Moulin d'Elise en matière de produits artisanaux et locaux. L'assistant manager a pour mission principale de gérer et organiser les équipes en fonction des besoins quotidiens de la boutique. Les activité principales : - Accueillir les clients avec un service personnalisé, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Informer les clients sur les produits disponibles, leurs ingrédients, et les aider à faire des choix en fonction de leurs préférences. - Promouvoir les produits de manière efficace pour encourager les ventes, en mettant en avant les nouveautés et les spécialités de la maison. - Appliquer et communiquer les promotions en cours, et informer les clients de manière proactive. - S'assurer que les produits sont bien conservés et en bon état, en respectant les normes d'hygiène. - Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé. - Gérer les transactions financières avec précision, y compris l'encaissement des paiements. - Se tenir informé des produits offerts par le Moulin d'Élise, des nouvelles recettes, et des techniques de vente pour améliorer la qualité du service. - Être capable de faire les ouvertures et fermetures de la boutique en autonomie. - Face à une clientèle informée et exigeante, vous devrez être en mesure d'informer sur : - La traçabilité des produits vendus. - La composition des pains, la présence d'allergènes dans un pain spécial ou dans une pâtisserie. - La durée de conservation des produits. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans la vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. - Vous avez une excellente présentation et un sens du service client irréprochable. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous avez un grand sens du détail. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. - Vous avez de solides compétences en gestion de caisse et une maîtrise des transactions financières. - Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie et d'assumer les responsabilités liées à l'ouverture et à la fermeture de la boutique. - Vous êtes passionné(e) par les produits artisanaux et avez une forte motivation pour évoluer dans un environnement en constante évolution.
→ CDI - Temps plein / → Secteur : Garlan et déplacements sur le secteur de l'entreprise Dans le cadre de la nouvelle stratégie de développement du groupe DeLaval, nous créons un poste clé : Conseiller(ère) en Performance. Cette création de poste s'inscrit dans notre volonté d'améliorer l'expérience de nos clients dans l'utilisation de nos produits, solutions et services. Avec la technicité croissante des systèmes d'élevage, l'accompagnement des éleveurs est devenu un pilier essentiel de notre mission. Rejoignez L'ÉLÉOUET, concessionnaire DeLaval, c'est participer à une dynamique innovante, au service de la performance des élevages laitiers, en intégrant une entreprise reconnue depuis plus de 50 ans pour son expertise et sa proximité avec les éleveurs. → Vos missions Après avoir suivi et validé nos formations internes sur les solutions DeLaval, vous deviendrez la/le référent(e) du conseil en performance au sein de nos concessions. Votre rôle sera centré sur l'accompagnement, la pédagogie et l'amélioration continue de la performance des élevages. vous interviendrez chez nos clients pour : - Former et accompagner les éleveurs avant et après la mise en route des robots ou salles de traite - Conseiller les éleveurs pour optimiser leurs performances (gestion de troupeau, pratiques, bien-être animal) - Animer des réunions techniques et formations sur les bonnes pratiques en élevage - Apporter un appui aux techniciens sur le terrain pour améliorer la satisfaction client - Participer à l'animation d'événements commerciaux et à l'étude de nouveaux projets Le poste couvre l'ensemble du secteur L'ÉLÉOUET, avec des déplacements réguliers chez les éleveurs et partenaires. → Profil recherché - Expérience solide dans le conseil en élevage et la gestion de troupeaux - Formation en production animale, ingénierie agricole, vétérinaire, conseil en élevage - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies appliquées au monde agricole - Dynamique, pédagogue et motivé(e) à transmettre vos connaissances → Les + de L'ÉLÉOUET Formations régulières assurées par DeLaval Mutuelle prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur en fin d'année (selon résultats) Véhicule de service, carte carburant, outils informatique et de téléphonie mis à disposition Prêt(e) à relever un nouveau défi et à accompagner les éleveurs dans la réussite de leurs projets ? N'attendez plus, contactez nous ! Envoyez votre CV à : social@leleouet.fr
Transformez votre intérêt pour le bricolage en expertise professionnelle ! Si vous avez l'esprit pratique et l'envie de conseiller nos clients dans leurs projets, saisissez cette opportunité en alternance. Missions principales - Accueillir le client, analyser ses besoins spécifiques et proposer des solutions ou produits sur mesure - Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires et des objectifs de vente - Maîtriser et réaliser la démonstration technique ou la présentation détaillée des articles - Créer une relation de confiance et proposer les avantages fidélité - Assurer un merchandising qualitatif et valorisant, en ligne avec l'image de marque - Gérer l'encaissement, les retours, les échanges, et assurer le suivi des commandes clients Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Poste a pourvoir a partir de décembre
Si vous souhaitez construire une carrière solide en développant des compétences commerciales et techniques, ne tardez plus ! Postulez et devenez l'expert conseil de nos clients. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
CDD du 01/03/2026 au 31/08/2026, durée de 6 mois 28h semaine avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, horaires irréguliers, obligation de travailler pendant les vacances scolaires, selon un planning défini préalablement avec le/la responsable enfance jeunesse. BAFD obligatoire BPJEPS Loisirs tout public ou animateur mention animation socio-éducative ou culturelle souhaité Direction du relais des jeunes - Recrutement et planning à valider avec la responsable enfance jeunesse, gestion des inscriptions et présences, accompagnement des stagiaires et validation de leur formation, préparation, gestion des activités : élaborer les programmes, prévoir et organiser les camps, gestion de l'équipe - Préparation du relais des jeunes tout au long de l'année en lien avec le responsable enfance jeunesse - Encadrement pédagogique des jeunes - Gestion des locaux : aménagement, suivi des interventions en lien avec les services techniques, gestion quotidienne et entretien - Gestion du quotidien : achats divers - Participer au réseau jeunesse communautaire - Intervention au LEPA Sainte-Marie et dans les collèges du secteur Animation CMJ - Organiser et animer les réunions du CMJ en lien avec les élus - Encadrer et accompagner les projets des jeunes du CMJ en lien avec les élus - Accompagner les jeunes pendant les sorties, séjours organisés par le CMJ avec les élus Animation à la maison des enfants et remplacement de la directrice - Animation à la maison des enfants les mercredis matins en période scolaire - Remplacement de la directrice de la maison des enfants lors de ses absences (congés, formations.)
Manpower MORLAIX recherche pour son client SERMETA, leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques gaz à condensation en inox , 1 Soudeurs TIG Inox (H/F). La mission d'un mois (renouvelable) est à pourvoir sur le secteur de Morlaix. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. Au sein d'une équipe de production vous devrez assurer les opérations de soudure TIG inox avec métal d'apport sur les échangeurs thermiques. -Vous assurerez également une ou plusieurs étapes de la fabrication des produits, tout en respectant les exigences de sécurité, qualité et productivité de l'entreprise. -Après une formation aux postes de travail, vous travaillerez sur nos lignes d'assemblage et de fabrication en respectant les cadences, les consignes et les instructions de travail. -Vous réaliserez les contrôles des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies. -Vous renseignerez les documents de production. Conditions de travail : Horaires : En 2x8 (5h-13h et 13h-21h) avec un vendredi de repos tous les 15j - Nuit - Week-end Rémunération et avantages : -13,32 brut horaire prime équipe prime salissure panier -CET à 8% -Comité d'entreprise national et régional (chèques vacances, remboursements loisirs, voyages organisés, rentrée scolaire... ) -Prévoyance santé et FASTT Vous êtes issu d'une formation dans la métallurgie et/ou justifiez d'une première expérience en soudure TIG. Vous faites preuve de rigueur au travail, de minutie et avez un esprit d'équipe et d'entraide. Vous maitrisez la lecture de plans. N'hésitez plus ! Postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence!
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 1er décembre 2025 pour une durée de 1 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. -Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Optimiser les process de production -Effectuer des réglages techniques sur les machines -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Collaborer avec les équipes techniques -Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 1 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 /Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidat(e) avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
*** URGENT *** Sous la supervision du vétérinaire et en collaboration avec l'équipe : Accueil et relation client - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et empathie - Gérer les appels téléphoniques, la prise de rendez-vous et la facturation - Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour du logiciel de gestion Assistance médicale et chirurgicale - Préparer les animaux et le matériel pour les consultations et les interventions - Assister le vétérinaire pendant les soins, anesthésies et chirurgies, procéder aux analyses complémentaires - Surveiller les hospitalisations et prodiguer les soins nécessaires - Maintenir l'hygiène et la stérilisation du matériel médical Hygiène, entretien et gestion - Garantir la propreté des locaux et du matériel - Gérer les stocks, commandes, réceptions et rangements - Participer à la maintenance des équipements et à l'organisation quotidienne Conseil et accompagnement - Conseiller les clients sur la prévention, la nutrition et les soins de base - Participer à la valorisation des produits et services de la clinique
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
Offre d'emploi - Second de cuisine H/F Morlaix centre-ville / CDI - 39h/semaine Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, passionnée et dynamique dans un restaurant à taille humaine ? Nous recrutons un(e) Second de cuisine H/F pour intégrer notre établissement d'une trentaine de couverts, situé en plein cœur de Morlaix. Notre cuisine : Créative, gourmande et tournée vers les produits frais et de saison, notre cuisine évolue au fil du marché et de l'inspiration du chef. Nous aimons surprendre nos clients tout en respectant les produits du terroir. Votre profil : - Expérience confirmée sur un poste similaire - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Goût pour la créativité et l'exigence du travail bien fait Ce que nous offrons : - CDI - 39h/semaine - 2 jours minimum de repos consécutifs par semaine (dimanche et lundi) - 6 semaines de congés payés par an - Salaire selon expérience - Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe motivée et soudée Si vous aimez la belle cuisine et les ambiances chaleureuses, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) à contact@le21emecommis.bzh ou venez nous rencontrer !
HEMARINA est une société de Biotechnologie spécialisée dans le développement de produits de santé issus de sa plateforme technologique propriétaire (M101) qui repose sur les propriétés de l'hémoglobine du ver marin arénicole, localisée à Morlaix dans le Finistère Nord. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel et Production et en lien avec les différents services, le/la Coordinateur (rice) Supply Chain et Logistique aura la charge de garantir et organiser les flux logistiques au sein de l'entreprise et en relation avec ses sous-traitants. LES MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE Le service Production a pour mission la mise au point de procédés au laboratoire, la réalisation de lots à l'échelle pilote et le transfert industriel. Il doit assurer la fabrication de lots industriels à partir de vers jusqu'au produit fini selon l'ISO 13485. A cet effet il prend en charge le pilotage de la demande en matière première Arenicola marina en lien avec les sous-traitants matière première, la circulation des marchandises, et participe activement aux orientations et améliorations de la production, et assure la gestion des processus logistiques/ achats de l'entreprise. LES MISSIONS DU POSTE Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique a pour mission d'organiser la circulation des marchandises (matières premières, consommables, produits intermédiaires, produits finis, .) au sein de l'entreprise et des sous-traitants de production, ainsi qu'auprès des autres intervenants (hôpitaux, praticiens, clients...), depuis leur réception jusqu'à leur livraison. Il/elle coordonne et effectue le traitement de l'ensemble des activités de stockage, des demandes d'achats des services, des commandes de produits finis, de distribution et de transport en France et à l'International, dans le respect de la qualité (ISO 13485, règles d'hygiène et sécurité) et dans une optique de réduction des délais et des coûts afin d'améliorer le service client et d'optimiser le cycle de production. Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique couvre la Logistique Amont / les Achats. Il/elle : - Assure la planification des besoins d'approvisionnements afin de garantir l'absence de rupture de stock dans la chaine de production. - Met en œuvre et supervise la réalisation des approvisionnements (Matières premières, Consommables, Produits Intermédiaires.) du sourcing fournisseur à la commande d'achat. - Assure la bonne réception des approvisionnements (coordination partenaires, cohérence vs. Cahier des charges, etc.) Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique assure la gestion des stocks. Il/elle : - Organise et suit les stocks et flux de matières 1ères, consommables, Produits Intermédiaires et Produits Finis dans les différents sites d'HEMARINA (et de ses partenaires et/ou sous-traitants). - Assure le respect des conditions contractuelles des sous-traitants de production et autres partenaires - Optimise la gestion des stocks de Matières premières et Produits Intermédiaires pour une gestion optimale des dates de péremptions maximales. Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique assure la Logistique Aval. Il/elle : - Traite les commandes produits finis et en organise l'expédition en France et à l'International principalement en température dirigée. - Assure le respect des conditions contractuelles avec les Distributeurs HEMARINA PRE-REQUIS Formation : Bac + 2/3 Expérience : 5 ans minimum Langue étrangère : Anglais : lu, parlé et écrit COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE - Maitrise des méthodes d'analyse et de synthèse, - Méthodes d'organisation et de planification, - Maitrise des flux logistiques (France et international) - Maitrise des outils bureautiques ( Excel TDC..) Poste à pourvoir à Morlaix (29), en présentiel Statut Technicien Agent de Maîtrise Candidature à adresser à : recrutement@hemarina.com Référence : 2025-PROD_010
Hemarina est une société de biotechnologie innovante spécialisée dans le développement de produits de santé basée à Morlaix. Notre recherche de nouvelles solutions à partir des propriétés de l hémoglobine du ver marin arénicole est permanente pour améliorer la qualité de vie des patients et de leur entourage. Notre engagement : des sauver des vies en mettant le patient au cœur de toutes nos actions.
Au sein de la Direction Cohésion Sociale, Cellule Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante Rejoindre Morlaix Communauté, c'est s'engager au cœur d'une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 1er mars 2026, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour occuper le poste de Responsable de la halte-garderie itinérante, en collaboration étroite avec la responsable de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en cohérence avec les orientations de la collectivité. - Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale pour garantir la conformité et la qualité des services. - Intégrer la notion de développement durable dans toutes les actions quotidiennes. Gestion opérationnelle : - Garantir le bon fonctionnement des activités courantes de la halte-garderie. - Assurer la continuité de la direction en l'absence de la responsable. - Assurer la gestion d'une équipe composée de 5 personnes. - Établir et mettre à jour les plannings des enfants. - Gérer les demandes de stage, suivre leur déroulement, et encadrer les stagiaires recrutés. - Travailler dans le respect des procédures internes de la collectivité. Qualité de l'accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les familles lors des inscriptions. - Prendre en charge un groupe d'enfants en proposant un accueil individualisé et adapté à leurs besoins. - Offrir un environnement rassurant, en se positionnant comme référent éducatif au sein de l'équipe. - Mettre à disposition du matériel pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants. - S'appuyer sur ses connaissances pour adapter le projet éducatif, favorisant un environnement riche en exploration et apprentissage. - Veiller à l'accueil des familles dans le respect du projet de la structure. - Collaborer avec l'équipe pour réfléchir à l'aménagement de l'espace de vie et à la place de l'adulte dans cet espace. Spécificités du poste : - Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d'exercice. - Travail le samedi. - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Manutention de matériel à prévoir Le profil que nous recherchons - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) avec une ex-périence auprès de jeunes enfants. - Intérêt marqué pour la gestion d'équipe - Qualités relationnelles, sens de l'initiative et esprit collaboratif - Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, autonome et polyvalente, faisant preuve d'un bon sens de l'écoute, et capable d'appliquer avec discipline les règles d'hygiène personnelle et collective, afin de rejoindre notre équipe. Conditions d'emploi - Type d'emploi : Contractuel - jusqu'au 01/03/26 - Temps de travail : Temps complet - Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 35 heures - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d'adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance - participation employeur pour la mutuelle labellisée
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . La ville de Morlaix recrute : Un policier municipal F/H cadre d'emploi des agents de police municipaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité du chef de la police municipale, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique : appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ; informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ; réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ; surveiller la sécurité aux abords des écoles ; veiller au bon déroulement des manifestations publiques - recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ; analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ; relever les identités et les infractions ; qualifier et faire cesser les infractions ; se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction ; réaliser des enquêtes administratives ; transmettre des procès-verbaux - rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants - accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; orienter les personnes vers des services compétents - permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale : appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli ; utiliser des moyens de transmission radio ; appliquer des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels ; veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicule.) Profil requis : - lauréat du concours de gardien brigadier ou policier municipal titulaire ou passerelle possible de la fonction publique territoriale, exigé - expérience dans une fonction similaire - formation initiale effectuée - bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire - maîtrise de l'outil informatique, permis B - connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - poste à temps complet - rythme de travail variable en fonction des évènements - travail en équipe et généralement en binôme - rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux
l'ADMR recherche dès que possible pour les communes de Plouigneau - Guerlesquin, une aide à domicile H/F Vous aiderez et accompagnerez la personne à domicile dans son quotidien : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, activités, veille de l'état physique et psychologique de la personne, écoute, dialogue. Vous serez également en charge de l'entretien et de l'hygiène de son logement (lavage des sols, vaisselle, repassage, rangement, gestion du linge...) Temps plein ou temps partiel selon vos contraintes Permis B exigé - Indemnités kilométriques - salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme)
Spécialiste des services à la personne, la société Centre Services propose des prestations à domicile variées : de ménage et de repassage, de jardinage, de garde d'enfants, de petit bricolage. Centre Services Morlaix recherche un-e aide ménager / ménagère à domicile (H/F) pour des interventions à Morlaix et ses environs, chez des particuliers qui vous sont attribués définitivement. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer du ménage et/ou du repassage au domicile de nos client-es. Les prestations auront lieu à 29600 Morlaix (amplitude horaire à prévoir : 8h - 19h). Dès l'arrivée de nouveaux clients, vous aurez également la possibilité d'avoir une plus grande amplitude horaire. De même si vous devez effectuer un remplacement temporaire. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités et à votre planning pour vous proposer un emploi du temps qui vous correspond. Votre recrutement sera composé de tests, d'un questionnaire et d'un entretien. Votre embauche débute par une période d'adaptation pour faciliter votre prise de poste. Il s'agit d'un contrat de 25h / semaine (travail à temps plein possible, à moyen ou long terme). Son salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle, le remboursement des frais de déplacement et les congés payés). Profil recherché : Vous cherchez à avoir un équilibre entre vies familiale et professionnelle ? Vous souhaitez travailler à votre rythme mais aussi à proximité de chez vous ? Vous êtes rigoureux-se, autonome, dynamique, organisé-e et ponctuel-le ? Vous savez faire preuve de courtoisie et de discrétion ? Votre professionnalisme est sans faille, tout comme votre excellent relationnel ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter dès maintenant ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
CDD 1 mois pour commencer, travail 1 weekend / 3, temps complet 37h / semaine (RTT) Préparation des repas, entretien et rangement de l'espace de travail Préparation des repas - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des mets (épluchage des légumes, écaillage et nettoyage des poissons ) - Préparer les entrées et les desserts - Conditionner les repas Entretien et rangement de l'espace de travail - Choisir les produits d'entretien adaptés - Entretenir les appareils et installation de la cuisine - Faire la plonge de la batterie et de la vaisselle - Nettoyer et ranger les équipements, les locaux, etc - Réception et rangement des commandes Gestion des stocks - Préparer et transmettre les commandes - Réceptionner les marchandises - Assurer le stockage des aliments
Mission : vous serez en charge de l'animation des ventes d'une marque de cidres dans une grande surface vendredi 19 décembre. Profil recherché : bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Pour renforcer notre équipe au siège social à Morlaix, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable H/F en CDI. Dans le cadre de votre fonction, vous devrez effectuer les missions suivantes : - Rapprochements de factures - Saisie des frais généraux
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Technicien de maintenance en équipements industriels (H/F) sur le secteur de Morlaix Vous devez: -Assurer la maintenance curative et préventive des machines -Contrôler et régler les machines -Diagnostiquer les pannes -Assurer la traçabilité des interventions -Contribuer à la traçabilité des interventions Poste à pourvoir en CDI Horaires: 35h/semaine: 8h00 12h00 13h30 16h30 , tourne de nuit 2 semaines toutes les 10 semaines (21h/3h) Salaires: 2952,28 euros brut De formation Bac 2 minimum en mécanique industrielle et/ou automatisme industriel, vous disposez d'une première expérience significative en industrie. Vous pourrez vous appuyer sur les compétences suivantes : -Rigueur et méthode -Esprit d'analyse -Sens du service et du travail en équipe -Autonome -Respect des normes, process et consigne -Bonnes capacités de communication -L'aisance en anglais ainsi qu'avec les outils informatiques de production est un plus. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!
Tes missions : * Réaliser des rénovations de toiture et de façade * Effectuer des changements d'isolations * Remplacer des gouttières * Poser des éléments de couverture Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tu as de l'expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment * Travailler en hauteur ne te fait pas peur * Tu es bricoleur(se) et polyvalent(e) * Tu as un esprit de compétition et une réelle envie de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu as la personnalité d'un challenger qui veut performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es au bon endroit ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils du Pays de Morlaix recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport : à partir de 2.15€ par intervention - Dès la première intervention Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Pays de Morlaix et du Léon- Au plus proche de votre lieu d'habitation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Morlaix, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . La ville de Morlaix recrute : Un directeur de la structure multi-accueil (F/H) Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice Générale des services et de la Directrice du pôle enfance jeunesse, petite enfance et vie démocratique, vous dirigerez, le multi-accueil de 36 places (accueil régulier et occasionnel) : Missions : - Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, organiser la présence des agents pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement - Evaluer les projets d'action socio-éducative - Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et Ieurs familles ; - Créer et gérer le relationnel avec les familles - Gérer les absences et remplacements en lien avec le Pôle Ressources humaines ; - Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en lien avec le référent santé accueil inclusion - Gérer les tâches administratives et budgétaires en lien avec les autres services de la Ville (suivi des budgets et dépenses, travaux et investissement, mobilier...) - Favoriser relationnel institutionnel (CAF, PMI...) et le partenariat extérieur (protection de l'enfance, CDAS...) - Garantir la mise en conformité de la réglementation en matière d'accueil de la petite enfance et la mise en - Œuvre des normes d'hygiène et de sécurité - Garantir le bon fonctionnement de l'établissement et la gestion des places disponibles ; - Réaliser une veille juridique, sanitaire et sociale - Inscrire la structure dans la logistique du PPE en veillant à créer des liens avec la crèche familiale Profil requis : - Expérience d'encadrement d'une structure équivalente souhaitée - Expérience en développement de projets et animation de partenariats souhaitée - Aptitudes au management et à la gestion d'équipe - Connaissance des dispositifs règlementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance (législation du travail...) - Aptitudes à la négociation et au travail en réseau - Expertise pédagogique - Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques - Capacité d'écoute et d'analyse, qualités relationnelles, capacité à être force de proposition, sens de l'organisation, forte autonomie - Connaissance de la méthodologie de projet - Sens de l'écoute et de l'adaptation nécessaire - Diplôme d'état de puéricultrice ou DE EJE - Expérience d'encadrement d'une structure équivalente ; souhaité - Expérience en développement de projets et animation de partenariats ; souhaité - Aptitudes au management et à la gestion d'équipe - Connaissance des dispositifs règlementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance (législation du - travail...) - Aptitudes à la négociation et au travail en réseau - Expertise pédagogique - Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques - Capacité d'écoute et d'analyse, qualités relationnelles, capacité à être force de proposition, sens de l'organisation, forte autonomie - Connaissance de la méthodologie de projet - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - CDD d'1 mois possiblement renouvelable - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance
- Vos missions Au sein de la holding et en collaboration avec l'équipe administrative et financière, vous assurez la gestion comptable courante. Vos principales missions seront : Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients Saisie des frais généraux Enregistrements bancaires et rapprochements bancaires Comptabilisation des achats pièces et pneus Suivi et relance des clients Participation aux tâches comptables diverses selon les besoins du service - Votre profil Formation en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA ou équivalent) Une expérience en cabinet comptable de 2 à 3 ans Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels comptables Bon esprit d'équipe et sens du service Ce que nous offrons Un poste polyvalent et responsabilisant Une ambiance de travail bienveillante au sein d'une structure solide Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€) , prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.
Afin de renforcer notre équipe au sein du service informatique, nous recherchons un(e) « TECHNICIEN SUPPORT APPLICATIF (H/F) ». Sous la responsabilité du responsable projets et support métier, vous serez chargé du support fonctionnel des applications métier. Vos principales missions seront de : - Assurer les permanences téléphoniques du support métier pour répondre aux utilisateurs - Prendre en charge les demandes et incidents fonctionnels des utilisateurs (réalisation de paramétrages dans l'ERP) - Diagnostiquer, qualifier et traiter les incidents applicatifs de niveau 1 - Escalader, si nécessaire, les incidents et les demandes utilisateurs aux équipes internes ou prestataires avec une analyse précise - Suivre et documenter les incidents dans l'outil de gestion de tickets - Assister les utilisateurs au quotidien dans l'utilisation des applications métiers - Rédiger et documenter les procédures et enrichir la base interne de connaissances - Participer aux tests des nouvelles fonctionnalités ou mises à jour - Identifier et proposer des axes d'amélioration des applications - Collaborer avec les équipes du SI (SI Métier et Infrastructure) ainsi qu'avec les différents prestataires externes
Nous recherchons un manoeuvre gros oeuvre disposant d'une première expérience (même des stages). Vous serez chargé de ranger le matériel, préparer les colles et mortiers, aider dans les travaux de maçonnerie et porter les matériaux. Contrat de 3 mois pour commencer. 35h / semaine en 4 jours. Repos vendredi, samedi et dimanche. Départ de Morlaix avec le véhicule de l'entreprise.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Tu aimes le contact client, le commerce et le travail en équipe ? Ne cherche pas plus loin, ce travail est fait pour toi ! Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour travailler dans notre agence POINT.P MORLAIX (29). En tant que Commercial Itinérant (H/F), ta mission principale sera de développer ton portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Ton quotidien dans la joie et la bonne humeur : Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique ; Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs ; Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille. Tu seras autonome sur le terrain et travaillera avec ton binôme TCA* en agence qui sera ton relais auprès de tes clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. *TCA - Technico-Commercial Agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu aimes le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour toi ! Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable. Tu as également le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CMR.).
Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en aménagement des espaces naturels : - Temps de travail : 6h de face à face par semaine - Classes concernées 1ere et terminale STAV et BTS1 - Niveau exigé : Bac+3/4 - Contrat de vacations - Prise de poste immédiate Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22.
Nous recherchons, pour l'une de nos collectivités du secteur de Morlaix, un/une responsable de l'administration et des finances (F/H). L'office du tourisme assure les missions : - d'accueil du public, - de communication, - de commercialisation. Il assure également des missions de développement touristique et, sous convention de mandat, l'intégralité de la billetterie individuelle et groupe scolaire pour un un nouvel outil du secteur géographique. Les missions du responsable de l'administration et des finances seront : - de contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'office du Tourisme ; - de garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure ; - de contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale ; - de coordonner les service dont il a la charge. Compétences demandées : - organisation et animation de service ; mise en oeuvre de projet stratégique ; management du service. - connaissances des préparations budgétaires et de suivi de budget. - connaissances en ressources humaines. - Aptitude à la gestion administrative. - connaissances en comptabilité, contrôle de gestion, reporting. Durée du contrat de travail : prise de poste : dès que possible - Date de fin : 31/12/2025 Horaires : 9 h 00 - 13 h 00 / 14 h 00 - 18 h 00 (sauf le vendredi : 17 h 00). Télétravail possible (2 jours/semaine maximum)
Votre candidature devra être adressée par mail, à interim@cdg29.bzh et comporter : - un CV, - une lettre de motivation,
Vous interviendrez auprès d'élèves de seconde professionnelle et Bac Pro Agro Equipement. Poste à 100%, soit 18h de face à face élèves, qui nécessite de bonnes connaissances du milieu agricole et un intérêt pour les nouvelles technologies en agriculture Poste à pourvoir dès que possible pour l'année scolaire 2025-2026.
Why do we need you ? Lieu : Morlaix Contrat : CDI - Temps plein Permis : Permis C et CACES Grue auxiliaire indispensables (R492) Particularité : manipulation de charges lourdes (environ 25kg) Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour assurer la livraison de matériaux auprès de nos clients professionnels et particuliers, en toute sécurité et avec professionnalisme. En clair : un métier d'action, de contact et d'autonomie ! Vos missions au quotidien : Préparer vos tournées Vous prenez connaissance du plan de tournée établi par le Pool Transport. Vous vérifiez et contrôlez les marchandises avant le départ. Charger votre camion Vous répartissez les matériaux selon les livraisons prévues. Vous sécurisez le chargement et vérifiez la conformité des produits. Livrer les chantiers Vous sécurisez la zone, déchargez les matériaux à l'aide de la grue auxiliaire, et veillez à la satisfaction du client. Votre sourire et votre sens du service contribuent à la qualité de la livraison. Entretenir votre véhicule Vous assurez la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement de votre camion au quotidien. Is this job for you ? Vous aimez bouger et travailler en autonomie, Vous avez le Permis C et le CACES Grue auxiliaire, Vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le et attentif-ve à la sécurité, Vous appréciez le contact client, sur les chantiers comme à l'agence.
Centre Services recherche activement un-e employé-e de ménage pour renforcer son équipe de Morlaix. Avec plus de 16 ans de présence partout en France, nous avons actuellement un poste d'employé-e de ménage à pourvoir. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de vous rendre chez des particuliers, qui vous seront attitrés, à Plouigneau et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible pour s'adapter à vos obligations familiales. Il pourra cependant évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients et vous pourrez être amené-e à faire des remplacements. La rémunération proposée est de 11.88 € de l'heure, pour un contrat d'une durée de 25h par semaine. Ce contrat pourra se transformer en temps plein. Il inclut une mutuelle, les congés payés, le remboursement de vos frais de déplacement (kilométriques et transport) et une période d'intégration assurée lors de votre arrivée. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, autonome et désireux-se de transformer votre passion en métier, nous vous encourageons vivement à nous envoyer votre candidature. Chez nous, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative prendront tous leurs sens ! Nous recherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Avantages : - Mutuelle
Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d'accompagnement à tous les âges de la vie. Reconnue d'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le Centre de santé situé à Morlaix recrute un Chirurgien-dentiste (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir fin 2026 - Poste à temps plein - Situé au Centre de santé de Morlaix (déménagement dans des locaux neufs prévu fin 2025 - début 2026) - Présence d'une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale, infirmière en pratique avancée - Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) - Statut Cadre - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : - Vous assurerez les consultations dentaires Profil recherché : -Diplôme d'état de Chirurgien-Dentiste . - Inscription à l'ordre des Médecins français dans la spécialité Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDD à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 17h50/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDD à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDD à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 35h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 35h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d'accompagnement à tous les âges de la vie. Reconnue d'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le Centre de santé situé à Morlaix recrute un Chirurgien-dentiste (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir fin 2026 - Poste à temps plein - Situé au Centre de santé de Morlaix (déménagement dans des locaux neufs prévu fin 2025 - début 2026) - Présence d'une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale, infirmière en pratique avancée - Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) - Statut Cadre - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : - Vous assurerez les consultations dentaires Profil recherché : - Diplôme d'état de Chirurgien-Dentiste . - Inscription à l'ordre des Médecins français dans la spécialité Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le Centre de santé situé à Morlaix recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps partiel ou temps plein - Situé au Centre de santé de Morlaix (déménagement dans des locaux neufs prévu fin 2025 - début 2026) - Présence d'une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale, et prochainement infirmière en pratique avancée) - Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) - Statut Cadre - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : - Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30 (roulement) - Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché : - Titulaire d'un DES de Médecine générale. - Thèse de médecine. - Possibilité de CDD pour un médecin non thésé. - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
Les missions : En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00486
La Direction territoriale d'action sociale de Morlaix recrute un infirmier psychiatrique en CDAS. Exerçant au sein d'une équipe pluri-professionnelle, l'infirmier psychiatrique participe à la mise en œuvre de la politique du Conseil Départemental en matière d'accompagnement social, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Territorial de l'Action Sociale. Les différents sites de consultation sont : Morlaix, Carhaix, Landivisiau, Quimperlé, Quimper. D'autres sites pourront être envisagés en fonction de la nécessité de service. Missions : Accompagner les bénéficiaires adultes, allocataires du ARSA dans leurs difficultés de santé afin de leur permettre l'ouverture du juste droit : - Assurer sur les secteurs d'intervention définis, des RDV pour les adultes selon une offre de service déterminée et des critères d'inclusion définis. - Participer à l'évaluation des troubles des patients en collaboration avec l'équipe médico-sociale, aider les patients à comprendre leurs troubles, favoriser leur autonomie, les accompagner dans la reconnaissance de leurs difficultés - Préparer le rdv avec le médecin qui complétera le certificat médical demandé dans le cadre de l'instruction des dossiers MDPH Contribuer aux liens avec les personnels médicaux et les partenaires : - Renforcer les relations avec les partenaires : CMP, EPSM, professionnels de santé libéraux exerçant sur le territoire. - Participer aux échanges de pratiques avec les chargés d'accompagnement renforcé santé, les référents handicap et les référents AAH Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions médico - sociales de la population - Contribuer à l'observation médico- sociale, au projet de territoire et à la définition des politiques de santé publique. - Participer au recueil des données d'activité via les logiciels dédiés Compétences : - Médecin généraliste possédant une expérience et une motivation pour le secteur médico-social (Code de la Santé publique) - Connaissance du handicap, de la législation et du cadre d'action de la MDPH - Connaissance du fonctionnement du Conseil départemental et de la législation - Elaborer des propositions en matière de prévention, de protection, d'éducation à la santé - Définir un programme de prévention médico-sociale en liaison avec les partenaires institutionnels et professionnels de santé de son secteur Savoir être : - Savoir faire appel à l'expertise des professionnels - Animer et coordonner le travail d'équipe - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités Conditions d'exercice : Temps non complet 50% - Permis B obligatoire - Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire La résidence administrative sera sur Landivisiau, Morlaix ou Carhaix selon le lieu d'habitation du candidat retenu.
Les services à la personne vous intéressent ? Justement, Centre Services recrute ! Spécialiste depuis plus d'une quinzaine d'années, nous proposons de nombreuses prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage et bricolage à domicile. Notre agence de Morlaix embauche des employé-es de ménage afin de renforcer son équipe. Pour les besoins de ce poste, vous vous déplacerez à Morlaix (29600) et aux alentours. Missions principales : ménage (dépoussiérage, nettoyage des sols.) et repassage (vêtements, linge de maison.) chez des clients attitrés. Tranche horaire indicative : de 8h à 19h, évolutive avec le nombre de client-es. Votre planning sera entièrement sur mesure. Des remplacements sont à prévoir. Salaire horaire : 11.88 euros/h + mutuelle d'entreprise et congés payés. Durée du contrat : 16h / semaine + possibilité de temps plein. Déroulé du recrutement : un questionnaire et plusieurs tests pratiques vous seront proposés afin que nous puissions évaluer vos compétences. Autres avantages de Centre Services : remboursement des frais kilométriques/titres de transports + période d'intégration avec accompagnement de près. Nous sommes à la recherche d'une personne sachant faire preuve de savoir être et de rigueur au quotidien. Il faudra également autonome et être capable de s'adapter, peu importe les situations. Être dynamique et souriant-e sont des plus appréciables et appréciés pour ce poste ! Si vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, vous pouvez nous transmettre dès maintenant votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F) Sur votre poste, vous serez amené à : - Séparer et assembler les coffrages - Couler et lisser le béton selon les plans et consignes - Participer à la finition et au décoffrage - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier - Collaborer avec l'équipe en assurant les délais Rémunération : 14.59/heure Horaires : Selon le planning Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Si vous avez : - une bonne connaissance des techniques de coffrage et coulage béton - une bonne maîtrise de la lecture de plans et interprétation des cotes Si vous êtes rigoureux, l'esprit d'équipe et que vous avez l'envie de travailler dehors, alors n'hésitez à postuler sur votre site manpower.fr !
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman BREST recherche un COFFREUR-BANCHEUR H/F. Mission - Lecture de plan, aide à l'implantation - Couler, démouler, vibrer, installer des éléments en béton armé - Travaux de coffrage, ferraillage - Pose de banches Salaire et avantages: en fonction de l'expérience et du profil. Horaires : Horaires de journée Lieu : Plouigneau Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Intermarché de Plourin lès Morlaix recherche 2 pâtissiers à compter du mois de février 2026. Missions principales : - Préparer et cuire des pâtisseries, viennoiseries et desserts selon les recettes et standards de qualité de l'entreprise. - Assurer la présentation attractive des produits en vitrine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks de matières premières et participer à la commande des fournitures. - Travailler en équipe avec les autres membres du rayon boulangerie-pâtisserie. - Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur les produits. Profil recherché : - Formation en pâtisserie (CAP, BP, ou expérience équivalente). - Expérience préalable en pâtisserie, idéalement en grande surface ou en boulangerie-pâtisserie. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Sens du service client et de la présentation des produits. Qualités personnelles : - Créativité et passion pour la pâtisserie. - Rigueur et respect des procédures. Informations diverses : - Rémunération selon expérience - Horaires : 5h-12h (12h30 au plus tard) - Volume horaire hebdomadaire : 36h45 - Repos hebdomadaires : 2 jours dont le dimanche Avantages : - 13e mois - Participation - 5% supplémentaires avec la carte de fidélité salarié - Mutuelle prise en charge à 50% - Environnement de travail dynamique et polyvalent.
ACCORD INTERIM recherche, pour une concession basée à Morlaix, un Mécanicien automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer les contrôles techniques et les essais sur route. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Morlaix (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Morlaix en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès que possible. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés par la suite.
Centre Services est à la recherche d'un ou d'une employé-e de ménage pour son agence de Morlaix. Située dans la ville de Morlaix, l'entreprise intervient dans le domaine des services à la personne directement chez les particuliers. Vos missions consisteront à : - Vous occuper du ménage en fonction des prestations demandées par vos client-es attitré-es - S'assurer que tout est rangé et en ordre avant de partir. - Repasser le linge qui vous sera confié à l'aide d'un fer à repasser ou d'une centrale vapeur. Des interventions plus ponctuelles (lavage des carreaux, nettoyage de printemps.) et des remplacements pourront également vous être demandées. Pour que votre emploi du temps soit en adéquation avec votre rythme de vie, Centre Services vous propose un planning entièrement sur mesure. Le contrat : Durée hebdomadaire : 10h par semaine avec possibilité de faire un temps plein. Rémunération : 11.88 €/heure + mutuelle, congés payés et remboursement des frais kilométriques/titres de transport. Lieu : Morlaix et les communes avoisinantes. Le profil recherché : Pour ce poste, nous aimerions engager une personne motivée et dotée d'un vrai savoir être. Une réelle appétence pour les services à domicile, une grande capacité d'adaptation et un esprit autonome seraient également les bienvenus. Autres qualités souhaitées : rigueur, professionnalisme, prise d'initiatives et qualités relationnelles. Vous pensez vous reconnaître dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas à nous contacter, nous sommes impatient-es de faire votre connaissance ! Si vous intégrez l'équipe, nous prendrons le temps de vous accompagner durant toute la période d'intégration. Avantages : - Mutuelle
Maçon(ne) H/F CDI Lanmeur (29) Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où le respect, la qualité et l'humain sont au cœur du quotidien. Notre client, une entreprise familiale solidement implantée à Lanmeur (29), est spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons individuelles. Reconnue pour la qualité de son travail, son esprit d'équipe et son engagement envers ses salariés, elle souhaite aujourd'hui renforcer son équipe et recherche un(e) maçon(ne) expérimenté(e). Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers locaux pour : - Réaliser des travaux de maçonnerie générale dans le cadre de projets de rénovation et d'extension, - Travailler avec rigueur et précision, dans le respect des règles de sécurité, - Collaborer avec l'équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie sur certaines tâches, - Participer à des projets variés et stimulants, au sein d'une entreprise qui valorise la qualité plutôt que la quantité. Le profil que nous recherchons : - Vous avez une expérience confirmée en maçonnerie, idéalement dans la rénovation, - Vous êtes sérieux(se), dynamique, et vous aimez le travail bien fait, - Vous avez un bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome, - Vous êtes titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers. Ce que l'entreprise vous offre : - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe stable et bienveillante, - Des chantiers locaux autour de Lanmeur, pas de déplacements lointains, - Une formation interne adaptée à votre profil et à vos compétences, - Une tenue professionnelle fournie, - La restauration prise en charge par l'entreprise, - 39 heures par semaine, du lundi au vendredi entre 8h et 17h30, - Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, soucieuse de leur bien-être et fière de ses réalisations. Envie de bâtir quelque chose de durable ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu, et où vous pourrez continuer à évoluer tout en gardant un bon équilibre de vie. Pour postuler ou en savoir plus, contactez notre cabinet de recrutement dès maintenant. Votre future équipe vous attend à Lanmeur !
As DOMICILE recherche un agent polyvalent pour son service jardinage / bricolage sur le secteur de Morlaix. Vos missions principales - Entretien des espaces extérieurs chez des particuliers et sur les antennes - Petit bricolage chez des particuliers - Portage repas - livraison au domicile - Préparation des bacs de livraison en tenant compte des régimes Qualités professionnelles attendues Organisation, autonomie, savoir conduire un fourgon et une remorque, connaissance du matériel de jardinage Profil recherché - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à pourvoir le 19 janvier 2026 - Temps de travail : 28h/semaine - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. VOTRE ENVIRONNEMENT: En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. VOTRE PROFIL: Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). VOTRE REMUNERATION: Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros brut au statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte (gratuite pour les enfants à charge) NOS VALEURS: "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. ***** Postes à pourvoir aux sein des agences de Morlaix, Saint-Martin, Plouescat, Saint-Pol de Léon et Landivisiau ***** Une information collective suivie d'un job dating est organisée le 12/12/25 à l'agence France Travail de Morlaix, pour vous y inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/544376/rejoignez-human-devenez-conseiller-immobilier-h-f-morlaix
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Chauffeurs SPL Cariste (H/F) Vous travaillerez à 70% sur des tâches de cariste, et à 25% sur des tâches de chauffeur SPL en fonction de l'activité. Vous assurez la livraison de tous types de marchandises en interne et en externe. Pour cela vous devrez : Contrôler votre véhicule. Charger et décharger la marchandise Optimisez le chargement Assurez l'arrimage Assurer la transmission des documents de transport entre le chargeur (expéditeur) et le destinataire, Proposerez des améliorations et vous pourrez participer à leur mise en place. Horaires: 35H semaine Vous pouvez travailler en 2x8 Missions de 3 mois renouvelable Avantages Manpower -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Rémunération : -Taux horaire 12.86 Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission Cap/Bep dans le domaine de la logistique, du transport ou expériences professionnelles, Permis EC, attestation FIMO et FCO, ainsi que des Caces 1b-3 à jour Capacité à faire face sereinement aux imprévus et aux situations exigeantes Organisé et autonome Sens de la sécurité (respect des normes d'arrimage) et respectueux du matériel Expérience sur le caces 3 Vous savez vérifier le fonctionnement du véhicule, contrôler la conformité, respecter les règles de sécurité (sur la route et en interne), alerter suivant les situations. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur principal de la construction, un Maçon Coffreur(H/F) La mission d'une durée d'un mois (renouvelable) est à pourvoir dès que possible. Au sein de l'agence de Morlaix, vous êtes en charge des missions suivantes : Pose de coffrage béton Pose de ferrailles Maçonnerie de petits ouvrages béton Pose de banches Horaires de journée 35h/semaine Rémunération : 12,16/H brut (niveau N1P1) Les avantages : -Prime de fin de mission -Congés payés -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices De formation CAP Travaux publics / maçonnerie, vous avez au moins une expérience dans la fonction. Vous êtes organisé(e), dynamique et avez l'habitude de travailler en équipe. Si cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler!
Le CMPP de Morlaix recrute un(e) Orthophoniste. Nous accueillons des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, des troubles du langage, des troubles des apprentissages, des troubles du neurodéveloppement, des difficultés familiales. Vos missions sont les suivantes : - L'orthophoniste réalise des bilans et des prises d'enfant ou adolescent en individuel dans le domaine du langage écrit et/ou oral, si possible également dans le domaine logicomathématiques. Activités principales : - Passation de bilans et rééducation dans le domaine du langage écrit et langage oral, - Bilans et rééducation en logico-mathématiques si possible, - Accompagnement et soutien des parents, - Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions d'équipe au sein du CMPP, - Participation aux équipes de suivi de scolarisation. Travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 16 décembre. Temps de travail annualisé 37.5 h selon le calendrier établi (192 jours d'ouverture). Planning hebdomadaire du lundi au vendredi avec une journée sur l'antenne de Saint Pol de Léo.
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère Pôle Médico-Social Site : CMPP de Morlaix et antenne de Saint Pol de Léon
Et si vous étiez notre futur Plombier ? Votre agence Manpower de MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier (H/F) pour son client situé à Plougonven La mission, d'une durée d'un mois en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès que possible. Situé à Plougonven, vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations sur le secteur de Morlaix chez des particuliers. -Vous devez effectuer l'installation et l'entretien des canalisations -Vous devez faire la pose et réparation des appareils -Vous devez effectuer la pose des sanitaires Horaires de travail : de journée (35h semaine) Avantages et rémunération : -Rémunération : 12,16 euros ou plus selon expérience -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Ce que nous attendons de vous ? -Un diplôme en plomberie -Débutant(e) accepté(e) -D'être à l'aise avec le travail en équipe -D'avoir un bon contact clientèle Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Et si vous rejoignez un groupe à taille humaine et leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques à gaz à condensation en inox ? Manpower Morlaix recherche pour l'entreprise SERMETA, 3 Caristes 1b 3 et 5 (H/F). L'entreprise est reconnue dans l'industrie de la fabrication, elle opère avec rigueur et professionnalisme au sein d'un secteur exigeant et dynamique. Offre de travail temporaire - prise de fonction le 01/12/2025 - mission de 1 mois renouvelable. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un magasin et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Vous réceptionnez et faites la mise en stock des produits et/ou de la production. Vous vérifiez la qualité de votre chargement et des documents de transport Vous réalisez les opérations de contrôle et d'enregistements Vous préparez les commandes Vous réalisez des inventaires Vous garantissez la mise à jour des mouvements de stock en informatique. Vous assurez l'approvisionnement. Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H30) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend) Missions de 1 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Avantages Manpower -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Rémunération : -12.34 brut horaire Prime d'équipe (6.17 par jour travaillé) Paniers (5.52 par jour travaillé) prime salissure -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez déjà occupé un poste similaire, vous avez vos CACES R489 1B et 3 (en cours de validité). Le caces R489 5 est un plus. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8. Vous maitrisez l'outil informatique (messagerie, erp, gestion des stocks... ) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien et un test cariste chez le client N'hésitez plus ! Postulez !
Notre entreprise, basée dans les Côtes d'Armor (22) et reconnue pour la qualité de ses ouvrages, recherche un Plaquiste (F/H) Confirmé(e) de Niveau N3 ou N4 pour renforcer ses équipes sur un chantier majeur à Roscoff (29) Vos Responsabilités Principales : Lecture de plans et prise de côtes. Pose de rails, montants, et fourrures. Pose et fixation de plaques de plâtre (Placo, BA13, etc.). Réalisation de cloisons sèches, doublages, plafonds (droits et/ou suspendus). Réalisation des bandes à joints de qualité (finition soignée indispensable). Respect des consignes de sécurité sur le chantier. Vous devez être titulaire d'un CAP et ou diplôme équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Plaquiste Confirmé N3 ou N4 (justifiant d'une expérience significative et autonome sur des chantiers). Autonomie : Vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe, de manière autonome et rigoureuse. Qualités : Minutie, sens de l'organisation et engagement sur la qualité de la finition. Mobilité : Être mobile pour se rendre sur le chantier de Roscoff (29). Ce que nous vous offrons Durée du Contrat : Intérim de 6 mois (environ). Lieu de Mission : Roscoff (29). Rémunération : Taux horaire attractif selon votre niveau N3/N4 et votre expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Rejoignez Concierge BB : devenez Mandataire Immobilier & Conciergerie (H/F) ! Avec Concierge BB, vous pouvez devenir mandataire immobilier ET mandataire en conciergerie : un double métier moderne, flexible et très rémunérateur. En nous rejoignant, vous pouvez : -Développer votre propre secteur, -Proposer des services de conciergerie innovants, -Constituer un portefeuille de biens en location saisonnière ou coliving, -Toucher des commissions sur : les locations saisonnières, l'ameublement, les prestations de conciergerie. Un métier où l'on parle voyages, vacances, familles et belles maisons toute la journée. Vos missions : - Développer votre notoriété sur votre zone, - Accompagner propriétaires et investisseurs, - Recruter des logements pour la location saisonnière et le coliving, - Promouvoir nos services de conciergerie premium, - Participer à la croissance du réseau Concierge BB, - Garantir une expérience client 5 étoiles. Votre profil : - Sens du commerce et goût du contact, - Aisance relationnelle et capacité à convaincre, - Goût du challenge, autonomie et organisation, - Mandataire immobilier. ou en devenir, - Envie d'un métier passion, varié et valorisant. Ce que nous offrons : - Accompagnement complet pour lancer et développer votre activité, - Intégration dans un réseau présent depuis 8 ans, - Visibilité grâce à nos partenariats sportifs & médiatiques, - Double métier possible : immobilier + conciergerie, - Commissions rapides et attractives dès le premier mois sur les locations saisonnières, sur l'ameublement et sur la conciergerie. - Un réseau puissant, une image forte, un métier passion Concierge BB, c'est un groupe reconnu, visible, solide, qui redéfinit la façon d'aborder la location saisonnière et la conciergerie. Rejoignez un métier d'avenir, humain, flexible et très rentable.
Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en physique chimie : - Temps de travail : 80% soit 15h de face à face - Classes concernées : seconde et 1ère générale, terminale STAV - Niveau exigé : Bac+5 - Salaire selon diplôme et expérience - grille du Ministère de l'Agriculture - Remplacement congé maladie - du 18/12/25 au 16/01/26.
Pour postuler, merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
Nous recherchons un(e) Chef Boulanger(ère) ou Adjoint(e) Chef Boulanger(ère) sur Morlaix Vous êtes autonome, soucieux de la qualité et rigoureux dans votre travail. Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes passionné par votre métier. Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité font partie de vos qualités. Vous êtes dotés de bonnes facultés organisationnelles et êtes investi avec le goût du travail bien fait. LES MISSIONS : - Assurer la gestion de l'équipe - Assurer la production de pain - Fabriquer les pains de façon artisanale, à partir de farines locales, - Concevoir des pains traditionnels, pains saveur (campagne, levain.), - Assurer toutes les étapes de fabrications des pains (choix des ingrédients, dosage, mélange, pétrissage, veiller aux températures et à la fermentation, enfournement et suivi de la cuisson), - Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires - Dater et stocker les produits et aliments utilisés - Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux - Former les éventuels apprentis et les jeunes collaborateurs De formation CAP/BP Boulangerie ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Ponctuel (le), autonome, et rigoureux (se), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et expérimentée. Garant de la qualité des produits, vous avez le sens du détail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois et heures supplémentaires majorées et demi 13ème mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :Réductions tarifaires Formation: CAP / BEP Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. MOULIN D'ELISE forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet a chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aspirez à vous centrer sur votre métier ? Vous recherchez un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle sans les préoccupations liées à la gestion d'un cabinet ? Vous êtes chirurgien-dentiste libéral et souhaitez vous affranchir de la contrainte de la gestion administrative d'un cabinet ? Jeune praticien(ne) ? Vous recherchez une première expérience enrichissante entouré(e) de professionnels expérimentés pour vous accompagner ? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une activité principale en omnipratique ou en spécialité, définie avec notre coordinatrice selon vos aspirations. - Un planning personnalisé, conçu selon vos souhaits et les possibilités de l'équipe. - Une indépendance dans l'organisation des soins, avec une prise en charge optimisée à l'aide d'une assistante dédiée. - Équilibre vie pro / vie perso : Terminez votre journée sans les préoccupations administratives. - Moyens modernes à disposition : locaux récents, plateau technique de qualité. - Assistante dentaire dédiée : formée pour vous assister au quotidien, elle vous accompagne au fauteuil pour le travail à quatre mains. Elle assure aussi la gestion administrative - et notamment le tiers payant intégral pratiqué dans notre centre mutualiste - et la stérilisation du matériel. Les avantages du salariat chez ALV'HEOL : - Congés payés, mutuelle, prévoyance et cotisations retraite. - Indemnisation des arrêts maladie et responsabilité civile professionnelle (contrat collectif). - Formation continue : accès aux formations professionnelles DPC, comme en libéral ; prise en charge des formations obligatoires (coût de la formation + indemnisation du temps de formation) et plan de formation annuel. - Tickets restaurant, comité d'entreprise (CSE) et remboursement 50% des abonnements de transports en commun. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Chirurgien-dentiste diplômé(e) d'État - Investi(e), à l'écoute, vous aimez le travail en équipe. - Vous partagez nos valeurs et souhaitez donner un nouveau sens à votre métier en intégrant une entreprise sociale et solidaire, où la qualité des soins et l'humain sont au cœur des priorités. Rémunération : Salaire minimum Garanti. Le poste est à pourvoir dès que possible Poste à temps partiel 30h/semaine (lundi, mardi, mercredi) Si cette opportunité vous parle et que vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous dès maintenant!
MISSION Il (elle) accompagne des enfants et adolescents confrontés à des troubles de la parole et du langage. Il (elle) travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, en référence au projet institutionnel. Il (elle) agit sur les fonctions associées à la compréhension, à la communication et à l'expression du langage oral et écrit. Il (elle) fait aussi des bilans orthophoniques et participe également aux réunions du dispositif. PROFIL Formation/ Expérience : Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse et de réflexion Autonomie dans le travail Travail en équipe interdisciplinaire Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Serait appréciée: Connaissance de la population accueillie dans les dispositifs ITEP et IME Intérêt pour la clinique psychanalytique Les projets institutionnels sont disponibles sur demande. Les + de l'emploi proposé : - Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés - Avantage CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Le Centre Hospitalier de Lanmeur, établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SSR situé entre Lannion et Morlaix, recherche pour un remplacement en EHPAD un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Sous la responsabilité du cadre de santé du service, le candidat participera au travail au sein de l'équipe sur les missions générales suivantes : - Coordination planification et organisation des activités et des soins - Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne - Recueil de données cliniques - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Rédaction et mise à jour du dossier patient, traçabilité - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Diplôme d'Etat infirmier ISGS exigé Débutants acceptés. Poste 100%
Le Centre Hospitalier de Lanmeur, établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SSR situé entre Lannion et Morlaix, recherche un(e) Aide Soignant(e) pour intégrer un service d'EHPAD. Sous la responsabilité du cadre de santé du service, la personne participera au travail au sein de l'équipe sur les missions générales suivantes : - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Diplôme : Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) ou un(e) manageur(se). Salon fermé le lundi matin. Débutant(e) accepté(e) si diplôme obtenu en apprentissage. Poste à pourvoir de suite.
Entreprise à taille humaine recherche dans le cadre de son développement un Chef d'équipe maçon ( H/F). Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kms autour du dépôt. Vos missions : Réaliser de la maçonnerie traditionnelle Rénovation de l'ancien ( modification d'ouvertures, dalle intérieure,..) Mise en place des coffrages, ferraillage, coulage béton Encadrement de 1 à 2 personnes
Vous êtes mécanicien/mécanicienne automobile et vous souhaitez devenir contrôleur/contrôleuse technique automobile, cette offre est pour vous ! Vous devez être titulaire du BAC pro mécanique ou maintenance de véhicule, ou du CAP mécanique ou maintenance de véhicule avec 3 ans d'expérience minimum. Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans le secteur de la réparation automobile Une formation externe sera mise en place avant la prise de poste. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Formation : BAC pro mécanique ou maintenance de véhicule, ou du CAP mécanique ou maintenance de véhicule avec 3 ans d'expérience minimum. Permis : B - Véhicule léger Exigé
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36884
Notre établissement recherche pour son activité d’Hospitalisation A Domicile, un(e) Secrétaire Médical(e), en CDD de 6 mois, à temps plein (100%), à Morlaix. Sous la responsabilité de la Cadre coordonnatrice des soins, rejoignez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique : - Des malades, de leur famille ou des professionnels de santé qu'ils soient libéraux ou hospitaliers ; - Être en mesure de les orienter vers l'interlocuteur approprié en interne ou en externe ; - Evaluer le degré d'urgence des appels et les transmettre à la personne concernée ; rapporter les informations pertinentes ; - Donner des informations générales sur l'activité HAD, et les modalités de prise en charge des patients. - Assurer l'accueil des visiteurs dans les locaux de l'HAD - Gérer et suivre les mouvements de patients : - Préparer les fiches d'entrées et de sorties des patients ; - Les faire valider par l'infirmier coordonnateur ; - Assurer la tenue des dossiers patients : mise à jour, classement et archivage ; - Transmission des courriers et des comptes-rendus via une messagerie sécurisée (projets thérapeutiques, lettres de missions). - Adresser les facturations aux collaborateurs extérieurs et l’ensemble des éléments de facturation au service comptabilité.Vos compétences : - Connaissance de l'environnement sanitaire et maîtrise de l'outil informatique ; - Maîtrise de l'orthographe et une bonne connaissance du vocabulaire médical ; - Savoir orienter et renseigner les interlocuteurs de façon pertinente. Les exigences du poste : - Vous êtes titulaire d’un Bac SMS, ST2S, PRO et/ou d’un diplôme supérieur BTS Secrétariat ; - Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu médical. Rémunération et avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle (5%) ; - Accord intéressement ; - Mutuelle (60% à la charge de l’employeur).
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie. L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité : - Maladie Rénale Chronique - Hospitalisation À Domicile - Nutrition et la Perfusion à domicile - Service d'Aide À Domicile - Organisme ...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : 1 CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un CARISTE (H/F) pour l'un de ses clients du domaine industriel Vous avez pour mission : Reconditionner, identifier, livrer ou mettre en stock les pièces ou productions du périmètre, A partir des listes 'à servir', préparer les commandes dans les règles définies (conditionnement, traçabilité) et les mettre à disposition des Caristes, Réaliser quotidiennement les inventaires tournant suivant un planning défini par le Technicien logistique opérationnel, Optimiser l'espace de stockage dans le respect des méthodes utilisées PROFIL : Le poste nécessite les Caces 1b-3 et 5, ainsi que l'utilisation des outils informatiques. Domaine industriel, Poste en horaire 2*8, Contrat intérimaire à pourvoir au plus vite pour du long terme Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En rejoignant AVIS Morlaix au poste de Préparateur Véhicules Location H/F en CDI, vous intégrez la marque leader spécialisée dans la location courte durée. Rattaché(e) au Responsable de l’activité, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos missions se composeront de : - Réceptionner et vérifier la conformité des véhicules - Effectuer la préparation esthétique des véhicules - Convoyer des véhicules entre sites Vos avantages seront : - Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses - Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés - Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous - Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous - Réductions tarifaires réservées au personnel Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière…” Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.
Description du poste : Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de BREST***Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié.***Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.***Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.***Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.***Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.***Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Description du profil : Profil :***Être titulaire du permis B boite manuelle. * Justifier d'un niveau 3ème au minimum. * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans)***Les avantages :***Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE * Les labels diversité et top Employeur * La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. * Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. * Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) * Des solutions de logement * Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation :***Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. * Esprit d'équipe et d'entraide. * Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. Site d'affectation : Morlaix (29) Rentrée prévue en Mars 2026
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner notre centre de formation interne. Au sein de l'équipe formation, vous contribuerez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du groupe. A ce titre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - La gestion administrative du centre de formation interne : En tant qu'interlocuteur dédié, vous serez en charge de la logistique de formation (planning de formation, planning formateur, réservation de salle, envoi des convocations), vous réalisez la facturation des formations,le suivi financier des formations et l'organisation et l'administration de notre promotion du CQP dans le respect de la démarche qualité. - Le développement de l'offre de formation du centre : Vous assurez une veille sur l'ensemble des obligations légales et réglementaires en matière de formation et veillez à l'intégration du centre de formation dans son environnement et développez les partenariats avec différentes institutions Vous mettez en œuvre les adaptations de l'offre de formation ainsi que les évolutions des modalités pédagogiques et formatives dans une démarche participative et en mode projet. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Master 2 GRH, ingénierie de formation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation en entreprise et/ou en centre de formation et avez une appétence pour la gestion de projet. Vous démontrez un sens de l'anticipation et de l'organisation ainsi qu'un esprit d'analyse qui seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Votre adaptabilité, votre capacité à travailler sur des sujets transverses et à fédérer feront également de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner notre centre de formation interne. Au sein de l'équipe formation, vous contribuerez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du groupe.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner notre centre de formation interne. Au sein de l'équipe formation, vous contribuerez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du groupe.A ce titre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :- La gestion administrative du centre de formation interne :En tant qu'interlocuteur dédié, vous serez en charge de la logistique de formation (planning de formation, planning formateur, réservation de salle, envoi des convocations), vous réalisez la facturation des formations ,le suivi financier des formations et l'organisation et l'administration de notre promotion du CQP dans le respect de la démarche qualité.- Le développement de l'offre de formation du centre :Vous assurez une veille sur l'ensemble des obligations légales et réglementaires en matière de formation et veillez à l'intégration du centre de formation dans son environnement et développez les partenariats avec différentes institutionsVous mettez en œuvre les adaptations de l'offre de formation ainsi que les évolutions des modalités pédagogiques et formatives dans une démarche participative et en mode projet.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Prise en charge des appels téléphoniques Gestion des retours clients (articles) Gestion des colis (dépôts et retraits) Vous serez également emmené à être polyvalent en caisse, en réalisant l'enregistrement des achats ainsi que les opérations de paiement, ainsi qu'à collaborer avec l'ensemble des services du magasin. Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Une expérience significative à un poste similaire est exigée ainsi que d'excellentes compétences en communication et service clientèle. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle/Prévoyance Intéressement/participation Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à MORLAIX (29). Contrat : CDD un mois renouvelable à temps partiel (30h semaine) Horaires : 9h30 à 16h (30min pause déjeuner) du Lundi au Vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
Rattaché(e) au service des expéditions, vous assurerez la préparation des pièces ainsi que leur traçabilité, selon les besoins exprimés par les équipes de production.
Vos missions seront :
• Reconditionner, identifier, livrer ou mettre en stock les pièces ou productions du périmètre,• A partir des listes « à servir », préparer les commandes dans les règles définies (conditionnement, traçabilité) et les mettre à disposition des Caristes,• Réaliser quotidiennement les inventaires tournant suivant un planning défini par le Technicien logistique opérationnel,• Optimiser l’espace de stockage dans le respect des méthodes utilisées
Vous maitrisez parfaitement la conduite de votre engin dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques (bureautique, ERP,…) et disposez de connaissances en gestion de stock et de flux.
Vous disposez des Caces 1b, 3 et 5 à jours et justifiez d’une première expérience sur ce poste.
Vous recherchez un poste de travail en horaires décalés (2X8 – nuit – week end).
Vos atouts :
- Sens de la sécurité- Organisation- Rigueur
Notre client est une officine située à 20 minutes de MORLAIX et à 25 minutes des très belles plages du Finistère. Elle bénéficie de matériel récent tel qu'un Robot.Recherche un préparateur en pharmacie F/H qualifié dès que possible, avec un profil autonome pour le comptoir (et idéalement formé à la PDA si vous souhaitez en faire). - horaires 09h 12h et 14h 19h et le samedi de 09h à 12h, 1 samedi sur 2 - Logiciel LGPI - Composition de l'équipe: 1 pharmacien titulaire et 1 préparateur en pharmacie et 4 rayonnistes - Logiciel LGPI - Primes occasionnelles au mérite "Pour exceller en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une officine, la candidate ou le candidat idéal témoigne d'une première expérience réussie, fait preuve d'habileté technique, d'assiduité et de précision, avec un grand sens de l'écoute et du service" - Une formation de Préparateur en pharmacie (F/H) validée, Diplôme d'État exigé - Une première expérience significative en officine, garante d'une adaptabilité rapide - Une excellente maîtrise des techniques de préparation et d'organisation - Un grand sens de l'écoute pour le respect des prescriptions médicales - Une attention irréprochable pour prévenir les erreurs et assurer un service de qualité.
Notre client est une officine située à 20 minutes de MORLAIX et à 25 minutes des très belles plages du Finistère. Elle bénéficie de matériel récent tel qu'un Robot.Recherche un préparateur en pharmacie F/H qualifié dès que possible, avec un profil autonome pour le comptoir (et idéalement formé à la PDA si vous souhaitez en faire). - horaires 09h 12h et 14h 19h et le samedi de 09h à 12h, 1 samedi sur 2 - Logiciel LGPI - Composition de l'équipe: 1 pharmacien titulaire et 1 préparateur en pharmacie et 4 rayonnistes - Logiciel LGPI - Primes occasionnelles au mérite
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la préparation des commandes en ligne, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. - Accueillir chaleureusement les clients lors du retrait de leurs commandes, en veillant à offrir un service convivial et efficace. - Préparer avec rigueur et rapidité les commandes, en s'assurant de leur conformité et de leur qualité. - Optimiser l'organisation de l'espace de stockage afin de faciliter l'accès aux produits et d'assurer un fonctionnement fluide. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une répartition équitable des tâches et un respect des délais de préparation de commandes. - Participer à la gestion des stocks en réalisant des inventaires réguliers et en signalant les ruptures. Description du profil : Formation et expérience : Pour renforcer l'équipe logistique de notre client, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commande Drive H/F dynamique et motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et convivial. Ce poste est accessible à tous les niveaux d'expérience, offrant une véritable opportunité d'apprentissage et de développement ! - Capacité à exécuter efficacement la préparation de commandes avec attention et précision - Compétence en gestion du temps pour répondre aux délais fixés et assurer une organisation optimale - Sens du service et orientation client pour garantir une expérience positive - Esprit d'équipe affirmé, avec une aptitude à collaborer harmonieusement avec les collègues - Flexibilité et adaptabilité permettant de gérer les variations de flux de travail - Initiative et autonomie pour contribuer activement à l'amélioration continue des processus Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons une mission en intérim, à pourvoir dès que possible, pour une durée d'une semaine. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine, avec un salaire de 11,88 € de l'heure. Cette opportunité est basée à Morlaix, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Rejoignez une équipe enthousiaste et engagez-vous dans une expérience professionnelle enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Vous serez amené à : - Charger et décharger les caisses palettes des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Peser différentes matières - Assurer le suivi administratif des matières - Garantir une bonne communication entre les chauffeurs et l'agent de planning - Réaliser le tri et le déconditionnement des métaux - Assurer le nettoyage et l'entretien du site - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition Description du profil : être titulaire du caces R489 3 Etre autonome, réactif et polyvalent Etre disponible sur l'été pour venir en renfort de l'équipe. poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi (horaires de jour)
Notre établissement recherche pour son HAD un(e) Préparateur(trice) en pharmacie, en CDD de 6 mois, à temps partiel (80%) : du lundi au vendredi, horaires en 6h (9h00 à 15h30), à Morlaix. Sous l'autorité de la Cadre Coordonnateur des Soins, au sein de l'HAD de Morlaix, vos missions seront les suivantes : - Commande des dispositifs médicaux stériles et non stériles ; - Rangement des commandes, gestion des stocks ; - Entrée et sortie en provenance de la pharmacie de départs et retour des domiciles des patients ; - Désinfection et entretien du matériel paramédical ; - Suivi des péremptions et rotations ; - Livraisons aux domiciles selon les besoins du service.Vos compétences : - Maitrise de l'outil informatique ; - Respect du secret professionnel et discrétion ; - Rigueur, organisation et méthode de travail ; - Aptitude à travailler en équipe. Les exigences du poste : - Être titulaire d'un diplôme de Préparateur en Pharmacie. La rémunération et les avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51); - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle de 5% ; - Accord d’intéressement ; - Mutuelle (60% à la charge de l’employeur). recrutementaubsante
Le conseil aux éleveurs pour améliorer leurs pratiques culturales et les accompagner dans le respect des réglementations environnementales : - Accompagner nos adhérents dans leur déclaration PAC ; - Réaliser les plans de fumure, les cahiers de fertilisation et saisir les traitements phytosanitaires ; - Définir un plan d’actions en phase avec la stratégie de l’éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux de son exploitation ; - Assurer un reporting régulier de son activité avec les outils mis à disposition. Le développement de l’activité en proposant l’ensemble de nos services : - Fidéliser et maintenir le portefeuille client qui vous sera confié ; - Cibler et prospecter les clients potentiels ; - Assurer la promotion des offres de service et effectuer des actions ventes additionnelles. Rattaché à un responsable d’agence vous évoluerez au sein d’une équipe de conseillers et techniciens d’insémination. Découvrez le quotidien d’un conseiller agro environnement grâce aux témoignages de Mathilde et Régis :Vous avez envie d’accompagner les éleveurs vers une meilleure transition environnementale du monde agricole ? Votre formation supérieure en production animale/végétale ou en conseil en élevage combinée à une première expérience réussie dans le domaine de la gestion des cultures vous ont permis d’acquérir une expertise dans ce domaine. Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ? Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute, vous savez être convaincant(e) afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions techniques et économiques. Vous avez également la capacité d’adopter une posture commerciale afin de développer et de fidéliser votre portefeuille. Vous êtes autant à l’aise à travailler en autonomie qu’en équipe ? Sous la supervision du Responsable d’agence, vous faites partie d’une équipe, vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein de votre agence. Enfin, vous maitrisez le pack office. Convaincu(e) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Ce que nous vous offrons - CDI - Forfait jours +RTT - Rémunération : entre 31 et 36k€ brut par an (fixe + variable) - Véhicule de service - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction, vous bénéficierez d'un parcours de formation progressif avec des modules de formation interne accompagné par du tutorat. Au-delà, vous bénéficierez d’un accompagnement régulier par votre manager et des conseillers tuteurs sur le terrain. Processus de recrutement - Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L’échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné du Directeur de région. - Étape 3 : Un test de connaissances pourra vous être proposé à la suite de l’entretien. - Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d’être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d’une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ?
Nous recherchons pour le compte de notre client situé en périphérie de Morlaix un(e) employé(e) libre serviceAu sein du magasin, vous interviendrez au sein des rayons liquide et épicerie pour la mise en rayons, tenue du rayon et facing. Vous serez en charge de l'approvisionnement des rayons et veillerez au niveau de stock des produits. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste, une première expérience réussie dans le commerce et principalement sur des postes de mise en rayon serait un plus. Poste à pourvoir rapidement Salaire smic horaire
POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : L'agence Abalone Morlaix recrute pour l'un de ses clients un Assistant Commercial H/F sur le secteur de Landivisiau et Morlaix. Missions : Commerciales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Renseigner les clients sur les différentes demandes - Réserver le matériel suite aux demandes clients - Etablir le contrat de location et procéder aux ouvertures de comptes Exploitation : - Gérer la disponibilité des matériels - Organiser et optimiser le planning de livraison et de ramassage du matériel - S'assurer du bon état du matériel avant et après livraison Administratives : - Renseigner les données de location dans le logiciel - Réaliser la préfacturation et la facturation - Assurer toutes les actions administratives inhérentes à l'agence, les commandes, approvisionnements, suivi et gestion Poste à pourvoir au plus vite et pour du long terme !! Horaires de journées en semaine. selon profil et expérience PROFIL : - Sens du commercial et du service - Développer la relation de confiance avec ses interlocuteurs et faire preuve d'esprit d'équipe - Représenter l'entreprise au téléphone et physiquement - Rigueur et précision, sens du travail bien fait Maîtrise de l'utilisation en informatique : pack office, internet, mail Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature par mail sur @.**, à nous contacter au ou à prendre rendez-vous pour venir nous rencontrer en agence 2 rue Antoine Lavoisier 29600 St-Martin-des-Champs.
On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrervous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans ! Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, une boulangerie / pâtisserie / sandwicherie artisanale : leur concept est d'être une « boulangerie inclusive & engagée », dans le recrutement de sa/son futur(e) vendeuse H/F en alternance. Ce poste, basé à MORLAIX 29 , est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire ; Assurer la vente et l'encaissement des produits ; Mettre en valeur les produits en vitrine ; Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente ; Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises ; Votre profil : Bac à bac + 2 Doit habiter proche du lieu d'emploi Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; Sens du contact et du service client ; Capacité relationnelle ; Autonome et proactivité Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_NORD Débutant Bac à bac + 2 contrat 12 mois Doit habiter proche du lieu d'emploi Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; Sens du contact et du service client ; Capacité relationnelle ; Autonome et proactivité
Rejoignez-nous en tant qu'Éducateur Spécialisé – Coordinateur d’Équipe !Vous souhaitez exercer un rôle clé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap tout en coordonnant une équipe engagée et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accompagner et favoriser l’autonomie : Vous aiderez les personnes accompagnées à développer leurs capacités de socialisation et d’indépendance dans les actes du quotidien. Coordonner l’équipe pluridisciplinaire : Vous serez le moteur de la réflexion éducative en assurant la cohésion et l’animation des réunions d’équipe. Construire et mettre en œuvre des projets personnalisés : Vous garantirez l’élaboration et le suivi des projets d’accompagnement, en impliquant les familles et les partenaires. Organiser et dynamiser les activités socio-éducatives : En lien avec le moniteur éducateur, vous planifierez des activités adaptées et enrichissantes pour les personnes accompagnées. Développer des partenariats : Grâce à vos qualités relationnelles, vous favoriserez l’ouverture de l'établissement vers l’extérieur en diversifiant les actions éducatives et sociales. Ce que nous vous offrons : Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs Un environnement de travail participatif, avec des supervisions techniques pour vous accompagner dans votre mission. Un planning stable et prévisible pour une meilleure conciliation entre vie pro et perso. Une organisation équilibrée : horaires 7h-14h / 14h-21h30, pas de travail le week-end Des temps réguliers dédiés à la coordination pour structurer et optimiser le travail d’équipe. Un parcours d’intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation De nombreux avantages : congés d’ancienneté, mutuelle et prévoyance (50% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) Envie de relever un challenge humain et enrichissant ? Rejoignez-nous et participez activement au bien-être et à l’épanouissement des personnes accompagnées ! **Poste à pourvoir au 1er janvier 2026** Le profil que nous recherchons : et si c’était vous ? Les personnes accompagnées et l’équipe pluridisciplinaire attendent un·e éducateur·trice spécialisé·e bienveillant·e, à l’écoute et engagé·e, capable de jouer un rôle moteur dans la coordination de l’équipe et l’accompagnement des personnes. Vous êtes : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, avec une solide formation et un fort engagement pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Dynamique et motivé·e, vous êtes animé·e par l’idée de travailler en équipe et de collaborer étroitement avec différents professionnels. Expérimenté·e dans la coordination d’équipe, vous savez organiser, fédérer et impulser des projets collectifs. Autonome et réactif·ve, vous avez une grande capacité d’adaptation et savez prendre des initiatives pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Rigoureux·se professionnellement, vous respectez les process et êtes capable de garantir la qualité de l’accompagnement. Expérimenté·e dans l’accompagnement de personnes avec des Troubles du Neurodéveloppement (TND), notamment celles présentant des troubles du spectre de l’autisme et des troubles du comportement. Titulaire du permis de conduire (idéalement) pour faciliter les sorties et activités extérieures. Vous souhaitez relever un défi humain et professionnel dans un cadre stimulant et bienveillant ? Ce poste est fait pour vous !
Les Genêts d’Or s’engagent pour la prise en charge et l’accompagnement de personnes en situation de handicap tout au long de la vie : polyhandicap, autisme et troubles envahissants du développement (TED), déficiences intellectuelles, handicaps psychiques… L’association accueille et accompagne plus de 1800 personnes (enfants, adultes, personnes âgées) au sein des 38 établissements et services répartis sur l'ensemble du Finistère.
Description du poste : Venez rejoindre votre magasin préféré pour nous prêter main forte pendant les fêtes de fin d'année (à compter du 15 décembre 2025) ! Après une intégration au sein de l'équipe réalisée par votre Responsable de Rayon, vous prenez part aux missions suivantes : · Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en termes de remplissage : connaissance des produits, respect des familles de produit, façing, ... · Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en termes d'étiquetage : prix, balisage des ruptures et des des promotions, informations, ... · Vous participez aux activités quotidiennes du service au sein du magasin : tenue de réserve, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous adoptez au quotidien un comportement respectueux visant à réduire le gaspillage alimentaire ... Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Rigoureux, vous maîtrisez les techniques de merchandising et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale. Intéressé ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez rejoindre votre magasin préféré pour nous prêter main forte pendant les fêtes de fin d'année (à compter du 15 décembre 2025) ! Après une intégration au sein de l'équipe réalisée par votre Responsable de Rayon, vous prenez part aux missions suivantes : · Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en termes de remplissage : connaissance des produits, respect des familles de produit, façing, ... · Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en termes d'étiquetage : prix, balisage des ruptures et des des promotions, informations, ... · Vous participez aux activités quotidiennes du service au sein du magasin : tenue de réserve, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous adoptez au quotidien un comportement respectueux visant à réduire le gaspillage alimentaire ... PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Rigoureux, vous maîtrisez les techniques de merchandising et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale. Intéressé ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Morlaix (29) emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été entièrement refait à neuf en 2020 et accueille chaque semaine plus de 25.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employe...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché au Responsable de Rayon, vous êtes intégré et formé à nos outils afin d'être en capacité de gérer en autonomie votre rayon comme s'il s'agissait de votre propre magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Vous apprenez à gérer un rayon de A à Z : Achalandage (mise en rayon), Etiquetage (prix, promotion), Tenue de rayon (Façing, propreté, ...) ; * Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon et de votre réserve (connaissance des produits, commande, réception contrôle, rangement, balisage) ; * Vous analysez la performance de votre rayon gamme par gamme et produit par produit afin d'établir le référencement le plus rentable. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de MORLAIX emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été entièrement refait à neuf en 2020 afin de proposer à sa clientèle son savoir-faire maison et accueille chaque semaine plus de 25.000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution ...
Description de l'offre:<br><p>L'Association YVANNE, et plus particulièrement la Maison Saint-François, EHPAD situé à Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère est une structure associative (Loi 1901) qui accueille <b>108 résidents</b>, dont :</p> <ul> <li><b>8 places en hébergement temporaire,</b></li> <li><b>100 places en hébergement permanent,</b></li> <li><b>26 places en Unité de Vie Protégée (UVP).</b></li> </ul> <p>Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement recrute <b>un Agent Hôtelier</b>.</p> <p>Vos missions principales :</p> <ul> <li> <p>S'investir pour un fonctionnement institutionnel de qualité,</p> </li> <li> <p>Participer à l'activité hôtelière,</p> </li> <li> <p>Assurer l'entretien des locaux,</p> </li> <li> <p>Participer à la gestion des produits d'entretien, alimentaire et du linge,</p> </li> <li> <p>Veiller à la prise des médicaments, </p> </li> <li> <p>Accompagnement aux actes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide à l'installation au PDJ),</p> </li> <li> <p>Transmettre ses observations par oral et par écrit à l'équipe de soins,</p> </li> <li> <p>Participer aux réunions et aux groupes de travail,</p> </li> <li> <p>Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, les visiteurs,</p> </li> <li> <p>Accueillir et accompagner des stagiaires en formation,</p> </li> <li> <p>Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,</p> </li> <li> <p>Entretenir le matériel propre à leur fonction,</p> </li> <li> <p>Participer à la vie du service,</p> </li> <li> <p>Accompagner et intégrer les nouveaux collègues,</p> </li> <li> <p>Remonter à la Direction tout évènement indésirable lié ou non à de la <b></b>maltraitance </p> </li> </ul> <p>Conditions du poste :</p> <ul> <li><b>CDD 3 mois renouvelable</b> - <b>Temps partiel</b> (80% soit 121.34h par mois)</li> <li>Prise de poste : <b>dès que possible</b></li> <li><b>Travail 1 week-end sur 2</b></li> <li><b>Horaires</b> : tantôt 7h15 - 15h15 ou 8h00-13h00 puis 17h00-20h00</li> <li><b>Rémunération selon la Convention Collective 51</b>, incluant :</li> <ul> <li>Prime d'ancienneté (selon expérience dans la fonction)</li> <li>Prime fonctionnelle</li> <li>Primes Ségur 1 </li> <li>Prime d'assiduité (décentralisée)</li> <li>Primes dimanche et jours fériés</li> <li>Prime de remplacement au pied levé</li> </ul> <li><b>Formations régulières</b> proposées</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Savoir faire :<br><br></b></p> <ul> <li> S'employer à maintenir les objectifs déterminés par le projet d'établissement.</li> </ul> <ul> <li> Créer et développer une relation de confiance avec le résident et son entourage.</li> </ul> <ul> <li> Utiliser les techniques, protocoles et acquis de formations professionnelles.</li> </ul> <ul> <li> Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.</li> </ul> <ul> <li> Travailler en équipe pluridisciplinaire.</li> </ul> <ul> <li> Appliquer les règles d'hygiène.</li> </ul> <ul> <li> Utiliser le logiciel TITAN pour la réalisation des transmissions écrites</li> </ul> <p> </p> <p><b>Savoir être :</b></p> <ul> <li> Etre attentif et patient,</li> </ul> <ul> <li> Avoir une capacité d'écoute,</li> </ul> <ul> <li> Discrétion,<
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur l'ensemble du Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur l'ensemble du Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Accord d'intéressement * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence de Supplay Landivisiau recherche pour son client spécialisé dans l'univers du café et chocolat, un pilote de conchage sur le secteur de Morlaix! Vos principales missions seront : - Préparer et régler les équipements (machines de conches avant production) - Port de charges des masses de cacao sur le tapis de production - Régler les températures, vitesse, durée etc selon les recettes - Lancer et suivre le cycle de conchage du chocolat - Renseigner les fiches de production Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience dans l'agro-alimentaire. Dynamisme et capacité d'adaptation sont vos qualités professionnelles ! Horaires : 2*7 6h 13h30 ou 12h30 20h du lundi au vendredi Taux horaire : 13EUR brut Avantages : Titres restaurant
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Joignez-vous à une équipe dynamique où vous serez au cœur de l'expérience client, en assurant un service de qualité et chaleureux. - Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner dans leur passage en caisse. - Enregistrer les articles de manière rapide et précise, en utilisant les techniques adéquates. - Gérer les paiements, assurer la fiabilité des transactions et rendre la monnaie avec précision. - Maintenir un espace de caisse propre et organisé, garantissant un environnement agréable pour les clients. - Être à l'écoute des clients pour répondre à leurs questions et résoudre leurs éventuels problèmes. - Participer activement à la prévention des pertes en respectant les procédures de sécurité. Description du profil : Formation et expérience : Nous recherchons régulièrement des Hôtes/Hôtesses de Caisse, prêts/prêtes à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante pour offrir un service client de qualité. Ce poste est une belle opportunité pour tous les niveaux d'expérience de s'épanouir dans un cadre accueillant et stimulant. - Sens de l'accueil et capacité à offrir un service client exceptionnel - Rigueur et précision dans le traitement des transactions - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Capacité d'adaptation et gestion sereine des situations stressantes - Maîtrise des outils informatiques de base - Fiabilité et engagement à entretenir une excellente image de l'entreprise Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons un contrat en intérim pour une durée d'une semaine, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine, pour un salaire de 11,88 € de l'heure. Ce poste est une belle opportunité pour acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique et stimulant. Le lieu de travail se situe à Morlaix, offrant un cadre agréable et accueillant. Rejoignez-nous et vivez une expérience enrichissante dès aujourd'hui ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour le compte de notre client situé en périphérie de Morlaix un(e) employé(e) libre serviceAu sein du magasin, vous interviendrez au sein des rayons liquide et épicerie pour la mise en rayons, tenue du rayon et facing. Vous serez en charge de l'approvisionnement des rayons et veillerez au niveau de stock des produits.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Réaliser des travaux de vitrerie * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation après chaque retour de chantier * Renforcer les équipes au besoin * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Une habilitation CACES R486 1B et 3B serait recommandée pour une parfaite autonomie. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. * Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Véhicule de service (à prendre à l'agence afin d'effectuer des travaux de nettoyage de vitrerie en multi-sites sur un rayon de 5 à 50 kilomètres autour de l'agence.) * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
