Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouigneau située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouigneau. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - LANMEUR, 29 - Morlaix, 29 - MORLAIX ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge l'accueil des familles, les démarches administratives, la tenue de la chambre funéraire et aussi de la marbrerie. Diplôme de conseiller funéraire obligatoire
La Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne (COB) assure les missions d'action sociale de proximité : l'accueil, l'accès aux droits et l'orientation du public, la prévention et la protection de l'enfance et de la famille, l'insertion et l'accompagnement des publics, les prestations en faveur des personnes âgées dépendantes. Elle décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 7 services et équipes, intervenant à partir de ses 3 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Sous la responsabilité du cadre enfance de l'unité le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - du suivi des jeunes majeurs bénéficiaires d'un contrat et confiés durant leur minorité. II travaille en liens réguliers avec le conseiller enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative du service. Il met en œuvre le projet pour l'enfant ou le jeune en cohérence avec ses besoins et dans une continuité de parcours. Le référent contrat jeunes majeurs/mineurs confiés aura pour missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Travailler en concertation régulière avec les assistants familiaux accueillant les mineurs confiés et certains établissements et services (accueillants des mineurs en situation complexe, lieux de vie, séjours de rupture, DAPe) - Rédiger des rapports sur l'évolution de l'enfant confié - Elaborer les contrats des jeunes majeurs anciennement mineurs confiés - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31/01/2026.
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Une première expérience en vente en boulangerie serait très appréciée. - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Repos le jeudi + un autre jour Travail le dimanche et jour férié (majorés) Organisation en demi-journées: soit du matin, soit l'après-midi. Les éventuelles heures supplémentaires sont payées. Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie, le matin, avec un CV et demander Mme LE SCANFF.
Boulangerie LE SCANFF
Mission Les personnes en situation de handicap accompagnées par notre service recherchent un(e) professionnel(le) engagé(e), motivé(e) par l'envie de renforcer leur autonomie et leur socialisation dans les différents aspects de la vie quotidienne. En tant que membre moteur de l'équipe, vous aurez pour mission d'évaluer les besoins et les attentes des personnes accompagnées afin de construire et coordonner, avec elles, un projet d'accompagnement individualisé. Vous veillerez à respecter leurs choix de vie tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe socio-éducative et les partenaires concernés. Vous serez également en charge de coordonner les interventions autour des actes essentiels du quotidien : démarches administratives, gestion du logement, prise de rendez-vous, participation aux activités individuelles et collectives, etc. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous contribuerez activement au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires locaux, favorisant ainsi une prise en charge diversifiée et adaptée. Ce que nous vous proposons : Des horaires de travail entre 9h et 19h, avec un samedi sur quatre travaillé, dans le cadre d'un contrat de 35 heures hebdomadaires Un projet associatif ambitieux, porteur de sens et de valeurs humaines Un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement dans le développement de vos compétences via des formations régulières Un environnement de travail agréable, au sein de locaux neufs et adaptés Poste à pourvoir dès que possible Profil Les personnes accompagnées, tout comme l'équipe pluridisciplinaire, souhaitent accueillir un-e professionnel-le engagé-e, bienveillant-e et enthousiaste, apprécié-e pour son esprit d'équipe et son investissement dans ses missions. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), ou d'un diplôme équivalent Titulaire du permis B (interventions à domicile) Appréciant le travail en équipe, avec un bon relationnel, une capacité d'adaptation, un esprit d'analyse et d'initiative Le Certificat de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) serait un plus Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !
A moins de 5 minutes du centre-ville de Morlaix et à 10 minutes des plages, l'ESAT est installé aux abords de la voie express. Rejoignez Les Genêts d'Or afin d'apporter un accompagnement quotidien aux 170 personnes accompagnées dans les différentes activités de la vie courante grâce à une démarche inclusive des personnes en situation d'handicap psychique ou de déficience intellectuelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Plouigneau un préparateur de commandes (F/H) Dès votre prise de poste vous prenez connaissance des commandes à préparer. En fonction de l'heure de départ des différents camions, vous confectionnez les palettes, vous procédez à l'étiquetage des produits et vous scannez l'ensemble des colis pour garder la traçabilité. Vous travaillez en étroite collaboration avec la production. Aucun diplôme en particulier n'est requis pour ce poste, une première expérience en tant que préparateur de commandes (F/H) serait un plus, poste à pourvoir très rapidement. Le caces R489 cat 1 serait un plus Horaire de travail du lundi au vendredi 06h30 15h environ (horaire de fin pouvant varier selon le planning des commandes)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge d' -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14,28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu d'exercice Pays de Morlaix Type de contrat CDD 1 mois Conv. Col. CCN 66 Durée de travail 17,50h (0.5 ETP) Salaire brut de base 1019.92 € Poste à pourvoir le Le 1er septembre Date de publication 18/07/2025 Date de fin de candidature 20/08/2025 MISSION Le dispositif IME de Trevidy et le dispositif ITEP de l'ancrage accompagnent des enfants en difficulté. Les missions sont : - Assurer des transports d'enfants quotidien. - Réaliser des travaux d'entretien
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Le centre AFPA de Saint-Brieuc / Langueux recherche pour un de ses partenaires un/une conseiller de vente, pour commencer un contrat en alternance. Missions : - Renseigner les clients - Vendre de produits. - Veiller à la bonne gestion de votre rayon - Mettre en rayon - Contrôler les prix et des autres affichages Profil recherché : Rigueur, autonomie, polyvalence, capacité à travailler en équipe, débutants acceptés Posséder le permis B serait un plus. Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Brieuc / Langueux Lieu de travail : Morlaix
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle notamment grâce à des prestations France Travail (AP3, ATC), des prestations AGEFIPH, bilan de compétences. Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en accompagnement à la création d'entreprises est demandée. CDD de 6 mois, prise de poste prévue idéalement courant septembre. Déplacement vers l'agence Analyse & Action de Landerneau. Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
Nous recherchons notre Porteur-Chauffeur vacataire H/F pour les Pompes Funèbres "POULICHOT", sur Morlaix. Rémunération : à partir de 12 € de l'heure Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Formation en interne à votre arrivée Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé(e) de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. - Bonne présentation, - Travail en équipe, - Motivation. Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où, l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Fondée en 1950, la Maison DABRIGEON a toujours mis un point d'honneur à servir les familles avec toute la dignité et le professionnalisme qu'elles sont en droit d'attendre. Dotée de cette culture du respect qui a fait sa réputation, elle ratifie une charte de qualité et d'engagement afin d'être au plus près des familles de leurs besoins. Les Services Funéraires Dabrigeon comptent actuellement 21 funérariums et 5 marbreries sur la région Rhône-Alpes/Auvergne et Bourgogne.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de nettoyage de dechetterie (H/F) Vous devez: -Effectuer le tri des dêchets et métaux -Nettoyer le site -Effectuer des travaux de mécanique -Effectuer des tâches de manutentionnaire Les avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement... ) -Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Mission à pourvoir en intérim sur Morlaix Salaire: 11,88 Panier 5,40 euros Horaires: 8h00 12h00 13h30 17h30, vendredi 16h30 -Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanque -Vous êtes autonome et dynamique Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également au développement de ses activités de gestionnaire d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques et de centre de formation. Nous recherchons un(e) Assistant(e) pour intégrer le Pôle Animations collectives et développement du commerce : Support administratif général du pôle : -Préparation et organisation des réunions, événements et animations. - Appui logistique, accueil, gestion du matériel. Chèque cadeau et culture "100% Haut Finistère" : - Suivi administratif : mise à jour des listings, relances commerçants, préparation des documents pour les réunions. - Impression et mise sous pochettes des commandes. - Accueil physique et téléphonique des clients. - Numérisation des chèques pour remboursement. - Relances prospects. Salon des CSE : - Participation à la préparation logistique et administrative. - Relances entreprises et partenaires. - Accueil sur place le jour J. - Répartition des livrets et cartes privilèges auprès des entreprises concernées. Profil : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil - Persévérance et capacité à convaincre - Esprit d'équipe et autonomie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur dans la gestion administrative - Compétences rédactionnelles REF 2025.47 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3.5 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/09/2025
Un adjoint de direction à l'EHPAD de la Boissière (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité de la directrice de l'EHPAD, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales : Gestion budgétaire : - Préparation de chaque étape budgétaire, suivi du budget en lien avec la directrice (budget de 4 300 000 €) - Suivi des amortissements et de l'inventaire - Rédaction des délibérations budgétaires pour le Conseil d'Administration - Analyse financière (ERRD) - Collecte les données et édite des tableaux de bord ARS, CNAS, CPAM, CAF - Suivi des marchés publics et des commandes, actualisation et révision des prix Comptabilité : - Traitement des factures, création des mandats et titres - Facturation mensuelle des loyers des résidents - Calcul et suivi de l'aide sociale versée par le Conseil Départemental - Suivi de la dotation APA versée par le Conseil Départemental Gestion ressources humaines : - Coordination et suivi du plan de formation de l'ensemble du personnel de l'EHPAD - Rédaction des contrats de travail des agents - Recueil et enregistrement des heures mensuelles des agents - Calcul des heures effectuées en tenant compte des dimanches et jours fériés - Transmission des données de paie aux Ressources Humaines - Suivi de la masse salariale en lien avec le CCAS Activités liées aux missions ponctuelles : En l'absence de la secrétaire : - Accueil téléphonique, accueil du public - Gestion du courrier En l'absence de l'infirmière coordinatrice et de la directrice : - Suppléance de la Directrice - Gestion du planning des équipes Profil requis : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Bonne connaissance du plan comptable M22 - Aisance relationnelle - Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique Formation : - Formation supérieure en comptabilité et analyse financière exigée Caractéristiques du poste : - Astreintes administratives - Poste à temps complet : 5 jours/semaine - Rémunérations statutaires + Régime indemnitaire + CNAS - Revalorisation du traitement indiciaire lié au Ségur - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Le Centre Communal d'Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transitio
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et pâtisseries artisanales. Profitez de notre savoir-faire et de nos services professionnels pour allier service client et savoir-faire en boulangerie. Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Faites de votre passion pour la vente et la boulangerie un véritable métier avec nous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Missions : Surveillance cour de 12h00 à 13h30 tous les jours d'école. Ménage des locaux scolaires le soir de 16h30 à 18h00. Remplacements des collègues en cas de besoins ponctuels (heures complémentaires). Journées de ménage à l'école pendant les vacances scolaires. Horaires : Temps de travail de 12 heures par semaine d'école Profil : Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité. Goût du travail avec les enfants.
CDD de 3 mois renouvelable - A pourvoir dès que possible Au sein du Service Urbanisme de la Direction Aménagement - habitat- mobilités - mer et littoral Rejoignez Morlaix Communauté : acteur du développement territorial durable ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer activement à l'avenir d'un territoire vivant, solidaire et engagé dans la transition écologique ? Morlaix Communauté vous ouvre ses portes ! Implantée au cœur du Finistère nord, Morlaix Communauté rassemble 26 communes unies autour d'une ambition commune : un aménagement du territoire équilibré, cohérent et respectueux de son identité. Notre service urbanisme, pilier de cette dynamique, agit chaque jour pour façonner un cadre de vie harmonieux et durable, à travers la planification territoriale, la maîtrise de la consommation foncière, la revitalisation des centralités et l'accompagnement des transitions démographique et écologique. Ce que nous vous proposons : Au sein de la cellule ADS (Application du Droit des Sols), composé de 8 agentes dynamiques et engagées, et sous la responsabilité directe de la Responsable de cellule, vous interviendrez en appui de l'équipe pour assurer l'instruction des autorisations d'urbanisme sur l'ensemble des 26 communes du territoire. Vos missions : Instruction des autorisations d'urbanisme : - Examiner les demandes liées au droit des sols : déclarations préalables, permis de construire (notamment maisons individuelles), certificats d'urbanisme. - Appliquer le PLUi-H et les règles réglementaires en vigueur. - Travailler en collaboration avec chaque instructeur-trice sur les dossiers à instruire. Suivi administratif : - Assurer la gestion technique et administrative des dossiers. - Mettre à jour les tableaux de bord et assurer la traçabilité des actes. - Rédiger les courriers et documents liés aux procédures.
Partag'emploi recherche une personne H/F pouvant intervenir sur des exploitations laitières. Vos missions seront de d'aider les agriculteurs aussi bien à la traite (robot) que sur les cultures. Votre emploi du temps sera partagé entre différents structures autour de PLOUIGNEAU. Volume horaire : 40h/semaine. Contrat en CDI Démarrage prévu dès que possible Rémunération selon profil. Poste non logé. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter directement au 0222940200 ou à vous inscrire sur https://partagemploi.fr/.
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur dans le Nord du Finistère. Au sein d'une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de 5 à 6 agences locales. Votre mission consiste à conjuguer esprit d'équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire. Vous accompagnez au quotidien les managers d'agence dans leurs actions, tout en veillant à l'atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur. Vos principales missions incluent : Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d'actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence. Piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur. Accompagner et animer les équipes : encadrer 5 à 6 managers d'agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente. Développer le portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, partenariats locaux, etc.), renforcer la fidélisation et encourager la montée en gamme des solutions proposées. Assurer la cohérence et la qualité du service : veiller à la bonne application des processus, à la satisfaction client et à la cohésion du réseau. Vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle sur votre périmètre multi-sites. Gérer les ressources et l'organisation : planifier les effectifs, organiser des réunions régulières et des points de suivi, et remonter les informations pertinentes à la direction régionale. Ce poste de Responsable de Secteur est avant tout un challenge motivant et très complet. Vous y exercez vos talents de manager-animateur et de pilote de performance, avec une grande autonomie d'action. Chaque jour, vous vivez une expérience terrain riche : visites d'agences, rencontres clients et interactions avec vos équipes. Ce rôle est idéal si vous aimez conjuguer développement commercial et accompagnement humain. Ce que mon client vous propose: CDI, statut Cadre Localisation : multi-sites dans le Nord du Finistère Rémunération attractive (fixe + variable) et évolutive Avantages : mutuelle, titres-restaurant, véhicule de service et frais professionnels (selon politique interne) Pourquoi rejoindre ce groupe ? Parce qu'il s'agit d'un groupe solide et en pleine croissance, vous proposant de réelles perspectives de carrière. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie: Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, votre expertise et votre adéquation avec le projet. Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. Le profil idéal: Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement Bac+3 ou plus) en commerce, gestion ou dans le secteur banque/assurance, Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience réussie en management opérationnel. Disposant d'un profil orienté relation client et résultats (banque, assurance, mutuelle, immobilier.) Disposant de solides qualités de leadership et d'un fort esprit d'initiative Les qualités et compétences requises : Leadership avéré et charisme pour inspirer une équipe. Dynamisme, proactivité et goût du challenge permanent. Excellente capacité à communiquer et à motiver les collaborateurs. Rigueur dans le suivi des indicateurs (CA, marge) et sens de l'analyse. Esprit d'initiative : vous aimez prendre des décisions et proposer des solutions nouvelles.
Manpower recherche, pour le compte de son client, un opérateur de producation Imprimeur - H/F à GUERLESQUIN (29650) spécialisé dans l'opération de machine papier. Type de contrat : Travail temporaire - Date de prise de fonction : 28/07/2025 - Mission d'1 mois (renouvelable) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'impression de films -Effectuer les manutentions diverses -Assure le bon déroulement de la production en assurant les règlages de bases -Vérifier la qualité des impressions -Prépare les encres et la gestoin des retours d'encriers -Maintenir l'équipement en bon état -Nettoyer et organiser l'atelier -Collaborer en équipe pour optimiser la production Les horaires : En 2x8 La remuneration: -11,88 /heure brut -13ème mois Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une expérience en impression papier avec compétences techniques ou en industrie manufacturière sur poste technique. Rigoureux, autonome et motivé, vous maîtrisez la manutention pour assurer une production efficace. Une formation sera produite sur site en interne. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
--> CDI - Temps plein (39h) / Poste basé à Garlan (29) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres comme avec les outils informatiques ? Vous aimez travailler en lien avec différents services et contribuer au bon fonctionnement global de l'entreprise ? Rejoignez L'ÉLÉOUET, reconnue pour son expertise en matériel d'élevage et son accompagnement auprès des éleveurs depuis plus de 50 ans,. --> Vos missions Au sein du service fonction support, vous jouez un rôle clé dans la gestion des ventes et le suivi administratif de l'activité : - Établir les devis, bons de livraison, et factures en lien avec les équipes techniques et commerciales - Assurer la facturation des chantiers (hors robots) à partir des éléments terrain (bons d'intervention, heures, devis.) - Suivre les règlements clients (Agilor, acomptes, échéanciers...) et signaler les litiges éventuels - Contribuer à la planification et au suivi des heures des techniciens monteurs pour appuyer la facturation - Gérer l'administratif de la flotte de véhicules (entretien, sinistres, suivi des documents et consommations) Vous serez également amené(e) à soutenir ponctuellement l'accueil du magasin Élevage / Équin, et à collaborer avec les autres services pour assurer la continuité administrative. --> Profil recherché Formation assistant de gestion, administration des ventes ou équivalent Très bonne maîtrise d'Excel indispensable Aisance avec les outils de gestion commerciale Organisation, rigueur, polyvalence et sens des priorités Esprit d'équipe, discrétion et bon relationnel, y compris dans les échanges avec les clients Une première expérience sur un poste similaire ou dans un environnement technique/terrain est un plus. --> Les + de L'ÉLÉOUET Une entreprise à taille humaine Mutuelle prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur en fin d'année (selon résultats) Polyvalence et variété des missions Ambiance conviviale et proximité avec les équipes terrain Envie d'un poste stable, polyvalent et structurant au cœur du monde agricole ? Rejoignez nous à Garlan et mettez vos compétences au service d'une entreprise engagée et reconnue !
Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une supérette boucherie charcuterie traiteur située en centre-ville, vous rejoignez une équipe de 4 personnes pour assurer la mise en rayon des produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez les encaissements, la mise en rayon et le tri des fruits et légumes ainsi que la gestion des dates des produits frais. Vous effectuerez de la vente au comptoir au rayon traiteur. Vous aiderez à la plonge et à la découpe des légumes pour les productions culinaires au sein du laboratoire traiteur. Vous participerez à l'élaboration des produits traiteur tels que pizza, croque-monsieur, salade, etc. L'épicerie est ouverte 6 jours sur 7, de 8h30 à 12h30 et de 14h30 à 19h00, et le dimanche matin. Jour de fermeture le lundi. 1 dimanche sur 2 disponible.
Dans le cadre d'une création de poste en CDI, nous recherchons un Assistant Administration des Ventes (H/F) à Morlaix (29). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous contribuez à la bonne gestion du service et à la rentabilité des agences concernées. Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la relation agence pour utiliser les bons process pour la facturation clients (par téléphone, par mail et via plateforme de communication interne), - Gestion des litiges de facturation clients, - Mise en place de reporting interne, - Création et mise à jour des fiches clients en relation avec nos commerciaux, - Paramétrage des conditions d'achats et de vente, - Commandes fournisseurs centralisés. Votre profil Formation : Bac+2/3 en gestion, commerce ou administration (BTS GPME, DUT TC, Licence pro.) Expérience : 2 à 3 ans en ADV, idéalement en BtoB Atouts : Aisance relationnelle & esprit d'équipe Rigueur, sens de l'organisation & gestion des priorités Excellente expression écrite et orale Maîtrise des outils informatiques (pack Office, ERP) Dynamisme et force de proposition Nous offrons : CDI 37h + 1 RTT par mois Environnement de travail convivial et structuré Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé Opportunités d'évolution et formations métier
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
L'entreprise Conduite Éco et Sécurisée est un organisme de formation, qui accompagne les particuliers et les professionnels dans l'éco-mobilité. Nous réalisons des initiations à l'éco-conduite, sur des véhicules électrifiés tels que les hybrides, hybrides rechargeables et full électriques. Nous travaillons directement avec les constructeurs et leurs concessionnaires. Chaque client qui prend possession d'un véhicule propre chez un concessionnaire partenaire, a automatiquement droit à une heure d'accompagnement avec notre entreprise. Durant cette heure, nous abordons les options et équipements de la voiture, la technologie embarquée, et bien entendu, nous lui enseignons la meilleure façon de l'utiliser. Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle passionné(e) et axé(e) sur le service client pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de maintenir des relations solides avec les concessions automobiles. Description du poste : Vous accompagnez, pendant une heure, chaque client ayant acheté un véhicule électrifié. Vous apprenez aux clients à optimiser les consommations et l'utilisation de leurs véhicules. Une formation est nécessaire avant de commencer. Vous serez en relation directe avec les commerciaux de chaque concession. Responsabilités : - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux questions des clients - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Suivre les indicateurs clés de performance pour mesurer la satisfaction client Expérience : - Expérience préalable dans un rôle axé sur le service client - Excellentes compétences en communication verbale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant - Des possibilités d'avancement professionnel - Un véhicule de service Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 20 septembre 2025. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie exigée. 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com 35h/semaine sur les 5 jours.
Vous êtes : ------------ - intéressé.e par les métiers de l'accompagnement de personnes en situation de handicap et de dépendance - déjà professionnel.le de santé ou non et avez un souhait de reconversion concret - intéressé.e par le contact humain, souhaitez travailler en équipe - disponible pour travailler en horaires décalés (week-ends, matinées et soirées, etc.) - prêt.e à réaliser des soins d'hygiène dans le respect de l'intimité - conscient que le poste implique des gestes de manutention ou d'assistance physique Ce qui est proposé : ----------------------- - Un coût de formation pris en charge par l'employeur pendant toute la durée de la formation, avec un salaire versé tout au long du parcours. - Une intégration dans une équipe professionnelle et une immersion sur le terrain, au contact direct des personnes accompagnées, avec l'appui d'un tuteur qualifié. - Un projet associatif ambitieux, porteur de sens et de valeurs. - Un véritable tremplin pour trouver un emploi une fois le diplôme obtenu. - Une alternance entre le centre de formation ASKORIA (1 semaine/mois) et une structure des genêts d'or proche de votre domicile. Démarrage du contrat en novembre 2025. Vous souhaitez en savoir plus ? Venez nous rencontrer le vendredi 12 septembre 2025 à l'ESAT de Landivisiau lors d'une matinale spéciale. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. MISSION - Accueil et Écoute des Familles - Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale - Observation et Évaluation - Proposition d'Aménagements et d'Outils - Coordination du soutien éducatif par un personnel médico-social - Orientation des Familles et des Professionnels - Sensibilisation et Formation PROFIL Formation/ Expérience : Titulaire du DEES ou équivalent Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap Compétences/Aptitudes liées au poste : Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés. Connaissance fine des TND Connaissance sur les troubles du comportement et de l'attachement. Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. Qualités personnelles : Patience, bienveillance et adaptabilité. Sens de l'organisation et rigueur. Autonomie et initiative.
Le Département recrute un assistant (H/F) du responsable d'équipe à temps complet pour la DTAS des Pays de Morlaix et Centre Ouest Bretagne au CDAS de Morlaix. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, l'assistant du responsable d'équipe est force de proposition en terme d'organisation du fonctionnement de l'équipe d'action sociale et plus globalement du CDAS. A cet effet, il assure : - Une mission d'assistance administrative auprès du responsable d'équipe, - Une mission d'accueil du public et de gestion administrative pour les usagers du CDAS, - Une mission de suivi statistique en lien avec les missions de la direction, - Une mission d'encadrement de l'équipe administrative Ses principales missions sont : - Assurer une assistance administrative - Assurer une gestion administrative de la Commission adultes - Assurer l'instruction des demandes financières urgentes des personnes accompagnées - Assurer un rôle ressources - Assurer le suivi d'activités du service - Assurer le suivi d'activités spécifiques - Assurer l'accueil du public - Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe administrative du CDAS - Activités spécifiques Compétences : Savoir faire : - Organiser les agendas et prendre des rendez-vous en fonction des priorités - Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point) et applicatifs métiers - Prendre des notes, rédiger des comptes rendus et mettre en forme tous types de courriers - Préparer les documents de suivi des décisions administratives - Avoir des aptitudes rédactionnelles - Classer et ordonner les documents de manière accessible à tous - Gérer des dossiers administratifs / appliquer les procédures et règles de son domaine d'intervention Savoir être : - Être capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Être capable de respecter les règles de l'organisation et d'exécuter la tâche dans les délais impartis par un supérieur hiérarchique - S'adapter rapidement à des évolutions habituelles de matériel, de techniques et aux contraintes particulières nécessaires pour les besoins du service - Être capable de réagir face à une situation inhabituelle dans le cadre de consignes données
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie !
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité en CDD de 35H du 07/07/2025 au 20/07/2025. L'employé(e) de commerce alimentaire accueil, informe et oriente la clientèle. Il assure la tenue de l'espace de vente ou du rayon et la mise à disposition des produits, en appliquant les règles et les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement en vigueur. Missions : o Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente o Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) o Réaliser une présentation attractive des produits o Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente o Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée o Réaliser le réassort des produits sur les rayons o Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en oeuvre la procédure de retrait en vigueur o Identifier et mettre en oeuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits o Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE o Vente et relation client dans le point de vente alimentaire o Accueillir les clients et identifier leur demande o Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande o Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients o Réaliser les encaissements o Réception et stockage des produits o Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) o Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité o Réaliser des opérations d'inventaires o Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage o Alerter en cas d'anomalie Travail en semaine et planning tournant le week-end.
Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité en CDD de 36.75H jusqu'au 07/09/2025. L'employé(e) de commerce alimentaire accueil, informe et oriente la clientèle. Il assure la tenue de l'espace de vente ou du rayon et la mise à disposition des produits, en appliquant les règles et les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement en vigueur. Missions : o Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente o Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) o Réaliser une présentation attractive des produits o Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente o Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée o Réaliser le réassort des produits sur les rayons o Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en oeuvre la procédure de retrait en vigueur o Identifier et mettre en oeuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits o Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE o Vente et relation client dans le point de vente alimentaire o Accueillir les clients et identifier leur demande o Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande o Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients o Réaliser les encaissements o Réception et stockage des produits o Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) o Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité o Réaliser des opérations d'inventaires o Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage o Alerter en cas d'anomalie Travail en semaine et planning tournant le week-end.
MISSION Le dispositif IME de Trevidy et le dispositif ITEP de l'ancrage accompagnent des enfants en difficulté. Les missions sont : - Assurer des transports d'enfants quotidien. - Réaliser des travaux d'entretien PROFIL Formation/ Expérience : - Titre professionnel de niveau V - Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste : - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire - Bonnes qualités relationnelles - Discrétion - Conduite de minibus Serait appréciée : Expérience dans le champ du social
Établissement : FOYER DU JARLOT Lieu : MORLAIX Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Type de contrat : CDD de remplacement Salaire conventionnel : A partir de 2152.21€ (hors reprise d'ancienneté) Durée de travail : 1 ETP (151.67H) Renfort Équipe de remplacement à pourvoir : Dès que possible MISSIONS Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion. A ce titre, vous serez chargé(e) notamment : Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs pension de famille, Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, services d'Hébergement d'Urgence dans le respect du projet d'établissement afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle à partir du projet personnalisé, sur site, et en diffus. Répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements) Veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies Travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29 Méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées PROFIL Formation/ Pré-requis Formation au travail social niveau 3 Permis B exigé Compétences/Aptitudes requises Maitrise et expérience du secteur de l'insertion et de la lutte contre les exclusions Sens de l'organisation Aptitude au travail en partenariat, en équipe et en autonomie Qualité relationnelle : Patience, écoute et bienveillance Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail via le formulaire de contact ci-dessous Ou par courrier à : Foyer du Jarlot, 8 rue de Réo. 29600. MORLAIX Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Nous recherchons un électricien pour le service de l'espace public (F/H) cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, du Responsable de service Espace Public, du Responsable de la Régie Espace Public, du chef d'équipe éclairage public, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Maintenance et entretien du réseau d'éclairage public existant (luminaires, armoires de distribution, câblage), signalisation tricolore, bornes et barrières automatiques, - Contrôle et suivi du parc existant, - Gestion des pannes sur les points lumineux et les armoires, - Travaux sur réseau : installation de luminaires nouvelle génération (LED), terrasse ment et confection de massifs, installation de nouvelles armoires électriques - Installation des illuminations de Noël Profil requis : - Diplômes demandés : BEP, CAP, BAC PRO électricien - Permis B exigé - Permis C souhaitable - CACES nacelle - Habilitation B2T - Habilitation pour travaux basse et moyenne tension - Connaissance de la langue bretonne appréciée Compétences requises : - Respect des normes et règlements en matières de réseaux et installations électriques - Gestion des approvisionnements et des stocks - Suivi des commandes de matériel - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation aux missions et activités polyvalentes en cas de nécessité de service Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet : 5 jours/semaine - Travail en horaires décalés (nuit, weekend) durant les manifestations - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l'espace public) 02 98 63 10 67 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Date limite de candidature jusqu'au 28 août 2025, inclus.
--> CDI - Temps plein (39h) / --> Poste basé à Châteauneuf-du-Faou - Secteur Finistère Sud/Est et Morbihan Ouest Vous avez le goût du terrain, un vrai sens du contact et une appétence pour le monde agricole ? Vous aimez apporter des solutions concrètes aux éleveurs tout en développant un portefeuille clients ? Rejoignez L'ÉLÉOUET, concessionnaire DeLaval reconnu depuis plus de 50 ans pour son expertise en matériel d'élevage et son engagement auprès des éleveurs. --> Vos missions Rattaché(e) au responsable commercial, vous êtes l'interlocuteur privilégié des éleveurs pour les produits liés à l'hygiène de la traite, au bien-être animal et au confort des éleveurs. - Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées (produits d'hygiène, accessoires, services.) - Réaliser des démonstrations et conseiller techniquement les éleveurs sur les produits adaptés à leurs problématiques - Élaborer les offres commerciales et les conclure puis assurer le suivi des dossiers - Fidéliser la clientèle, développer le portefeuille sur votre secteur et représenter l'entreprise lors d'événements (portes ouvertes, salons.) - Collaborer avec les équipes techniques (montage, SAV, magasin.) pour garantir la qualité de service --> Profil recherché Formation commerce, production animale, agroéquipement Expériences en vente terrain, idéalement dans le secteur agricole Compétences en technique de vente, conseil produit et négociation Connaissance du monde de l'élevage et des enjeux liés à l'hygiène et la santé animale Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du service client Attention : Salaire fixe + Commissions --> Les + de L'ÉLÉOUET Véhicule de service et téléphone professionnel Mutuelle prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur en fin d'année (selon résultats) Produits reconnus, formations régulières et accompagnement métier Ambiance conviviale et esprit d'équipe Vous voulez un métier de terrain, à valeur ajoutée technique, qui vous permet d'évoluer dans un environnement agricole stimulant ? Rejoignez L'ÉLÉOUET et contribuez à la performance et au bien-être des élevages laitiers.
Au sein d'un commerce à l'ambiance familiale, spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies ...) vous intégrerez l'équipe en tant que vendeur/magasinier polyvalent. Vous assurez : ----------------- - l'accueil des clients - le service au comptoir - le conseil et la vente auprès des clients - la recherche de pièces sur logiciel informatique - la mise en rayon / exposition du matériel - la réception des colis... Vous êtes animé par le contact clientèle et dynamique. ----------------------------------------------------------------- Vous allez vers l'autre en magasin voire à l'extérieur. Vous pouvez assurer des livraisons. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (indispensable au quotidien). Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente et une première connaissance en pièces mécaniques (vente technique telle que le secteur automobiles, moto, nautique, BTP, agricole... ou autre) sont nécessaires même si une formation produits sera assurée à la prise de poste. Magasin ouvert : ------------------- - le lundi de 13h45 - 18h30 - du mardi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h45 à 18h30 - le samedi de 8h45 à 12h Poste à pourvoir dès que possible en CDI Temps Plein, rémunération négociable en fonction de votre profil.
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
Prestations de services liées au coaching sportif à destination du public, des entreprises, des associations, ou toutes autres organisations, Formation managériale et commerciale à destination de coachs sportifs ou de sportifs amateurs, Mise à disposition de matériels et d'équipements sportifs pour la réalisation de séances de coaching sportif, Diffusion d'informations liées au coaching sportif via des plateformes Internet, Réalisation et commercialisation d'objets dérivés liés au coaching sport
Au sein de la Direction Cohésion Sociale, Cellule Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante Rejoindre Morlaix Communauté, c'est s'engager au cœur d'une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 1er mars 2026, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour occuper le poste de Responsable de la halte-garderie itinérante, en collaboration étroite avec la responsable de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en cohérence avec les orientations de la collectivité. - Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale pour garantir la conformité et la qualité des services. - Intégrer la notion de développement durable dans toutes les actions quotidiennes. Gestion opérationnelle : - Garantir le bon fonctionnement des activités courantes de la halte-garderie. - Assurer la continuité de la direction en l'absence de la responsable. - Assurer la gestion d'une équipe composée de 5 personnes. - Établir et mettre à jour les plannings des enfants. - Gérer les demandes de stage, suivre leur déroulement, et encadrer les stagiaires recrutés. - Travailler dans le respect des procédures internes de la collectivité. Qualité de l'accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les familles lors des inscriptions. - Prendre en charge un groupe d'enfants en proposant un accueil individualisé et adapté à leurs besoins. - Offrir un environnement rassurant, en se positionnant comme référent éducatif au sein de l'équipe. - Mettre à disposition du matériel pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants. - S'appuyer sur ses connaissances pour adapter le projet éducatif, favorisant un environnement riche en exploration et apprentissage. - Veiller à l'accueil des familles dans le respect du projet de la structure. - Collaborer avec l'équipe pour réfléchir à l'aménagement de l'espace de vie et à la place de l'adulte dans cet espace. Spécificités du poste : - Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d'exercice. - Travail le samedi. - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Manutention de matériel à prévoir Le profil que nous recherchons - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) avec une ex-périence auprès de jeunes enfants. - Intérêt marqué pour la gestion d'équipe - Qualités relationnelles, sens de l'initiative et esprit collaboratif - Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, autonome et polyvalente, faisant preuve d'un bon sens de l'écoute, et capable d'appliquer avec discipline les règles d'hygiène personnelle et collective, afin de rejoindre notre équipe. Conditions d'emploi - Type d'emploi : Contractuel - jusqu'au 01/03/26 - Temps de travail : Temps complet - Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 35 heures - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d'adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance - participation employeur pour la mutuelle labellisée
Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en Agro-équipement : - Temps de travail : 100% soit 18h de face à face - Classes concernées : seconde professionnelle, bac professionnel Agroéquipement et BTS GPN (sortie sur chantiers) - Niveau exigé : minimum BTS en gestion équipement agricole ou Bac+3/4 - Salaire selon diplôme et expérience - grille du Ministère de l'Agriculture - poste à pourvoir de suite Vous devez avoir des connaissances dans les domaines suivants : - Travail du fer (soudure perçage,.) électricité et électronique embarquée, hydraulique et dynamique des fluides, résistances des matériaux statique et dynamique - Intérêt pour les nouvelles technologies en agriculture (GPS, robots,.) - Assez bonne connaissance du milieu agricole Le poste est à pourvoir au 1/09/2025 jusqu'au 31/08/2026 pour un temps plein. Location possible d'un logement sur place.
Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22
Nous recherchons plusieurs personnes maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle ou personnelle). Débutants acceptés: vous êtes ou vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience (entre 1700 et 1900 euros net/mois). Diplôme CS Elagueur fortement apprécié.
Nous recherchons une personne motivée souhaitant se former au métier d'élagueur-grimpeur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Débutants acceptés: vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge.
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F) confirmé(e) maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle). Le poste est évolutif sur un poste de chef d'équipe. Vous êtes formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera en fonction de vos compétences et de votre expérience. Diplôme CS Elagueur et permis EB fortement appréciés. Le contrat est un CDI mais un CDD peut être envisagé selon vos disponibilités.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Société Holding recherche pour ses sociétés ( Fnac principalement et Intermarché) un(e) comptable qualifié(e) et expérimenté(e). Votre mission : Gérer les tâches comptables courantes ( rapprochements bancaires, déclarations tva, gestion de trésorerie, frais de personnel....), jusqu'à la préparation du bilan. Vos qualités : organisation, rigueur, autonomie, sens de l'initiative, adaptabilité. Poste à pourvoir début août idéalement.
As DOMICILE recherche un agent d'entretien polyvalent pour son service portage repas et jardinage bricolage. Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, vous interviendrez au domicile des usagers pour assurer : Jardinage : - Tonte de pelouse, débroussaillage - Taille de haies et arbustes - Ramassage de feuilles, entretien de petits potagers Bricolage : - Petits travaux d'entretien (changer une ampoule, fixer une étagère, déboucher un évier, etc.) Qualités attendues - Sens de l'écoute et de l'organisation, - Discrétion, autonomie, bienveillance - Capacité à s'adapter aux situations variées du quotidien - Conduite avec fourgon et remorque - Connaissance en utilisation de matériel de jardinage Modalités du poste - CDI - Temps partiel (24h/semaine) - Jours de travail fixes : lundi, mardi et vendredi - Permis B et véhicule personnel obligatoires - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche Avantages - CE - Accompagnement à la prise de poste Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Pour le restaurant O'Tacos Morlaix, afin de renforcer notre équipe nous recrutons 2 caissiers H/F. Au cœur de l'activité du restaurant, vous aurez pour mission d'assurer le service au comptoir et en salle, indispensables au bon fonctionnement de l'établissement. Les activités seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients - Enregistrer et encaisser les commandes - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel. Le tout en veillant bien entendu au respect et à l'application attentive des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) à votre arrivée, mais pour prétendre à ce poste, les compétences commerciales (accueil et conseil des clients, service, encaissement) seront appréciées. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation. Côté qualités, ce poste nécessite adaptabilité, dynamisme, réactivité, bonne présentation, implication et bon relationnel, ainsi que résistance au stress pour les périodes de rush. Restaurant ouvert 7j/7. Contrat CDI 25h (évolutif) avec un début de contrat au plus vite.
OORDONNATEUR-TRICE TERRITORIAL-E (50%) & ANIMATEUR-TRICE RÉFÉRENT-E ESPACE DE VIE SOCIALE (50%) L'Association EPAL développe des projets d'animation quotidienne (petite enfance, jeunesse, familles, vie sociale, etc.), avec une approche transversale d'inclusion. Environ 4000 adhérents en bénéficient chaque année. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le/la coordonnateur-trice territorial-e accompagne les collectivités dans la mise en œuvre de projets d'animation locale. Il/elle anime les équipes du territoire, assure la cohérence des projets et représente l'association auprès des partenaires et du public. MISSIONS DE COORDINATION Appui aux collectivités et aux équipes Conseil aux élus/partenaires pour les projets locaux Soutien au diagnostic territorial Participation aux comités techniques Suivi et évaluation des actions avec les responsables de site Élaboration de budgets prévisionnels et bilans financiers Animation de groupes de travail transversaux Relations partenariales Représentation de l'association auprès des institutions et partenaires Animation du réseau partenarial Contact de second niveau avec les familles et publics Gestion financière et administrative Suivi des conventions, anticipation des renouvellements Montage de dossiers de subvention et bilans Ressources humaines Recrutement des équipes permanentes Transmission des infos RH utiles Réalisation des entretiens annuels Pilotage opérationnel Accompagnement quotidien des équipes Suivi des projets pédagogiques, techniques et budgétaires Animation d'équipe, coordination de directeurs d'ACM et vacataires MISSIONS EN ESPACE DE VIE SOCIALE (EVS) Développement du projet EVS Suivi de l'agrément et évaluation Rédaction des bilans pour les partenaires Programmation mensuelle d'animations familles/habitants Animation de réseaux d'habitants et partenaires Participation aux réseaux locaux/départementaux Initiatives citoyennes Accompagnement des projets portés par les habitants Appui logistique et mise en lien entre porteurs de projets Vie d'équipe locale Participation à la dynamique collective de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner COMPÉTENCES REQUISES Techniques Connaissance du territoire, du public, des partenaires Capacité à prendre des décisions opérationnelles Suivi budgétaire, rédaction de bilans et projets Conduite de projets avec partenaires Relationnelles Animation d'équipe, posture d'écoute, adaptation aux interlocuteurs Capacité à déléguer et à accompagner Esprit d'initiative, communication constructive Informatique Excel : outils de suivi, formules simples Word : rédaction de bilans PowerPoint : présentations projets Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365) PROFIL ATTENDU : Niveau de formation attendue : BPJEPS / DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux. Licence professionnelle "Coordination de projet d'animation et de développement social et socio-culturel ». Licence professionnelle Métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle parcours Coordination de projets culturels et de développement social local. CONDITIONS D'EMPLOI Territoire : Haut Léon Communauté et Saint-Thégonnec Loc-Eguiner Lieu de travail : Saint-Thégonnec Loc-Eguiner Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2025 - Temps plein Rémunération : Groupe G - Indice 375 (17,35 €/h) Avantages : Télétravail possible, réunions bimensuelles à Brest, déplacements à prévoir Permis B requis
À propos de la mission Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez en charge de : - Réaliser les métrés sur plans et sur site pour des travaux de plâtrerie sèche (cloisons, doublages, plafonds en placo). - Élaborer des devis détaillés et compétitifs à partir des CCTP et plans fournis. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts. - Participer à la préparation technique des dossiers pour la production et la pose. - Assurer le suivi budgétaire des chantiers en collaboration avec les conducteurs de travaux. Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 34 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Formation Bac +2 minimum en bâtiment ou économie de la construction. - Expérience de 2 ans minimum en tant que métreur ou deviseur, idéalement en plâtrerie sèche. - Bonne connaissance des matériaux et systèmes en placoplâtre. - Maîtrise des outils de métré et de chiffrage (Excel, Batigest, ou logiciels métier). - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur principal de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire, un Maçon VRD (H/F) La mission d'une durée d'un MOIS (renouvelable) est à pourvoir dès le 25/08/2025 Au sein de l'agence de Lanmeur, vous êtes en charge des missions suivantes : - Pose de revêtements pavés ou dallés - Pose de bordures, caniveaux - Maçonnerie de petits ouvrages béton - Mise en place des réseaux d'assainissement, eau, gaz, électricité - Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en oeuvre d'enrobés. Horaires de journée 35h/semaine Rémunération : 12,16/H brut (niveau N1P1) Les avantages : -Prime de fin de mission -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices De formation CAP Travaux publics / maçonnerie, vous avez au moins une expérience dans la fonction. Vous êtes organisé(e), dynamique et avez l'habitude de travailler en équipe. Si cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler!
Et si vous étiez notre futur(e) Ouvrier agro alimentaire ? Votre agence Manpower de Morlaix, recherche pour son client, un grossiste en légumes BIO, deux Ouvriers agroalimentaire (H/F) basé à Saint Pol de Léon. La mission, d'une durée d'une semaine renouvelable en intérim, est à pouvoir dès le 04 août 2025. Votre mission consistera à conditionner des légumes bio sur une ligne de production : -Trier les légumes -Effectuer la mise en barquettes puis la mise en caisses -Effectuer la manipulation de caisses de 10 kg Vous devrez suivre la cadence de la ligne de production. Horaires : 35H /semaine Possibilité d'heures supplémentaires Horaire en journée (8h-16h15 ou 7h-15h15 ) (L'horaire de fin de journée est variable) Avantages et rémunération : -Rémunération : 11,88 brut / heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Débutant(e)s accepté(e)s Si vous avez de l'expérience sur des postes de manutentions et/ou en agroalimentaire, c'est un plus. Vous aimez le travail en équipe. N'hésitez plus ! postulez !
RECHERCHE AGENT/E POUR POSTE EN CDI A PARTIR DU 21/07/25 A LANMEUR. NETTOYAGE D UNE GRANDE SURFACE DU LUNDI AU SAMEDI DE 6H A 9H. TRAVAIL EN BINOME ET UTILISATION DE L AUTOLAVEUSE. JOURS FERIES NON TRAVAILLES. ENTRETIEN DE LA SURFACE DE VENTE BUREAUX VESTIAIRES ET SANITAIRES
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service de développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également aux développements de ses activités de gestionnaire d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques, et de centres de formation. La CCI Finistère recherche son Assistant-e QSE en alternance, à pourvoir dès septembre 2025 au sein de la filiale Ingénierie Force Ouest (INSFO). Sous la responsabilité de la coordinatrice QHSE, l'assistant(e) QSE en alternance participe à la mise en place de l'organisation « Sécurité » au niveau départemental ainsi qu'au développement de la démarche QSE au sein du port du Bloscon de ROSCOFF. Vos missions : Vous apportez un soutien à la mise en œuvre de la mission « Sécurité » départemental : (50% du temps de présence en entreprise) - Analyse et proposition de structuration de la démarche au niveau départemental (Système de Management de la Sécurité), - Etat des lieux sur l'organisation de la « Sécurité » dans chaque établissement (évolution suite enquête 2023), - Mise à disposition d'outil auprès des référents sécurité de chaque établissement pour l'élaboration des plans d'action et leur suivi, - Mise en place d'un tronc commun documentaire pour le SMS, - Mise en place d'indicateurs du SMS, Vous participez à la mise en œuvre de la mission QSE - Port de Roscoff : (50% du temps de présence en entreprise) - Mise en place des normes ISO 9001 ; ISO 50 001 et ISO 14 001 - Animation de la certification environnementale « Ports Propres / Actif en biodiversité » - Suivi des exigences liées à la sécurité (du personnel, des biens et des usagers) base ISO 45000 Ces activités s'appliqueront sur les 3 activités du port du Bloscon : - Port de commerce - Port de pêche (Hall à marée/criée avec agrément sanitaire) - Port de plaisance Dans ce cadre, vous apportez un soutien sur les actions suivantes : - Réaliser d'audits blancs pour chacune des normes pour la totalité du périmètre. - Réaliser d'un plan d'action suite aux résultats des audits blancs + suivi du plan existant. - Mettre en place des actions (Qualité, Environnement, Energie, Sécurité) avec l'ensemble des acteurs. - Effectuer la gestion documentaire (création, révision, diffusion) - Relever des données (consommation énergies, .) - Suivre des indicateurs, objectifs, tableaux de bord, . - Animation de formation et sensibilisation du personnel. - Participation aux revues de processus / Revue de Direction / Réunions de suivi du projet. - Travail sur la gestion des risques (DUERP) avec évaluation de nouveaux risques. Suivi des FDS et du programme Seirich - Participation à l'animation et à la promotion de la démarche sécurité du port - Garantir l'application des engagements environnementaux pris et proposer des actions. - Participer au suivi de la veille réglementaire. Votre profil - Diplômes requis : Formation Bac+3 et volonté d'intégrer un Master 1 puis 2 spécialisé en QSE (alternance privilégiée de 2 ans) - Maîtrise des outils « Qualité » (audit, plan d'action, tableau de bord.), des outils informatiques (Pack Office, Canvas.) et des logiciels QSE (Axone, Seirich.) - Rigueur, discrétion, écoute, sens de l'organisation, être force de proposition, persuasion, qualités relationnelles et esprit d'équipe sont les qualités requises pour réussir pleinement dans cette mission. Autres précisions - Type d'emploi : Alternance - Lieux du poste : Morlaix et ROSCOFF avec déplacements fréquents à prévoir ( Finistère). - Date de prise de poste envisagée : septembre 2025 - Rémunération selon niveau d'étude et âge REF 2025.45
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
--> CDI - Temps plein (39h) / --> Secteur : Morlaix et les alentours Vous aimez réparer, dépanner, comprendre le fonctionnement des machines ? Vous cherchez un métier technique, utile et proche du monde agricole ? Rejoignez L'ÉLÉOUET, concessionnaire Delaval, reconnue depuis plus de 50 ans pour son expertise en matériel d'élevage et son engagement aux côtés des éleveurs. --> Vos missions Au sein de notre équipe Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des robots de traite chez nos clients éleveurs : Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative (mécanique, électrique, automatisme) Réaliser l'entretien préventif des équipements Assurer les astreintes par roulement avec l'équipe pour garantir un service 7j/7 Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction client et la performance des élevages équipés. --> Profil recherché Formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme ou équivalent) Compétences en électromécanique, automatisme Goût du terrain, réactivité, et bon relationnel client --> Les + de L'ÉLÉOUET Véhicule de service mis à disposition Indemnisation des repas via note de frais Mutuelle prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur en fin d'année en cas de bénéfice
L'entreprise L'ELEOUET, en pleine croissance, est spécialisée dans deux branches d'activité : la vente et l'installation de matériel pour les élevages laitiers (concessionnaire DeLaval), et la vente de matériel de motoculture pour professionnels et particuliers. Nous offrons des solutions adaptées et un service personnalisé, garantissant à nos clients un accompagnement de qualité à chaque étape de leur projet.
Nous recherchons un animateur ou une animatrice petite enfance titulaire du CAP AEPE pour un CDD long du 18 aout 2025 à Avril 2026. Expérience souhaitée en crèche. Horaires d'ouverture de 6h30 à 19h du lundi au vendredi. Planning tournant sur 5 semaines, journées de travail de 7h+ 30 min de pause. Accueil des enfants en unité d'âge mélangé, intervention auprès de tous les groupes d'enfants sur la semaine (organisation précisée en interne). Principes fondamentaux: - respect du rythme de l'enfant - Motricité libre - libre circulation...
Rejoignez ASKELL MORLAIX Poste : Ambulancier Diplômé d'État F/H Localisation : Morlaix Contrat : Temps plein - Planning mensuel Qui sommes-nous ? Leader national du transport sanitaire, ASKELL place l'humain au cœur de son engagement. Chaque jour, nos équipes assurent des transports programmés et d'urgence avec professionnalisme, respect et bienveillance. En rejoignant ASKELL, vous intégrez un réseau en pleine croissance, qui mise sur l'innovation, la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'Ambulancier Diplômé d'État, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de soins. Vous serez chargé de : Prendre en charge les patients avec respect, confort et empathie Réaliser les gestes de premiers secours si nécessaire Conduire les véhicules sanitaires en toute sécurité Nettoyer et désinfecter la cellule sanitaire et le matériel Gérer les documents réglementaires et les tâches administratives liées aux missions Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du véhicule, du matériel et des moyens de communication Profil recherché Diplôme d'État d'Ambulancier obligatoire Qualités humaines indispensables : écoute, adaptabilité, sang-froid et esprit d'équipe Envie de s'investir dans un métier utile et porteur de sens Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail respectueux de la réglementation et des conditions de travail Des équipements récents et entretenus Un parcours de formation continue pour faire évoluer vos compétences Des perspectives d'évolution : tutorat, régulation, encadrement de proximité. Une mobilité possible sur d'autres sites du réseau Jussieu Secours Envie de donner du sens à votre quotidien ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe engagée, à l'écoute et tournée vers l'avenir !
L'agence Menco Morlaix recherche pour l'un de ses clients situé sur Plouigneau, un employé de libre-service pour l'ensemble des rayons. Vos missions : Utiliser le matériel de manutention pour ranger et déplacer les marchandises Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises Approvisionner le rayon et le facing Maintenir la présentation du rayon Accueillir et informer le client sur les produits Vous possédez idéalement une 1ère expérience sur ce poste. Informations sur le poste : Contrat en temps plein Démarrage dès que possible Renfort pour le mois d'août Divers avantages : (+ 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET).
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement.
Vous aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) enthousiaste et souriant(e) pour mettre en valeur le rayon charcuterie dans notre client , spécialisé dans la grande distribution. Vos missions: -Accueillir et conseiller nos clients avec enthousiasme -Présenter et mettre en valeur nos produits de qualité -Assurer la bonne tenue du rayon et la fraîcheur des produits -Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits Infos pratiques : Où: sur le secteur de Morlaix Durée : mission à pourvoir pour une durée de 2 semaines , renouvelable. Horaires: base 36.75 H ; magasin ouvert du lundi au samedi Taux horaire : SMIC Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Passionné(e) par la vente et le contact client Dynamique, rigoureux(se) et souriant(e) Ayant une première expérience en vente ou en charcuterie (souhaitée, mais pas indispensable) Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une enseigne où votre passion pour la bonne cuisine fera toute la différence, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et vous serez recontacté !
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur/Educatrice sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Morlaix (29 - département du Finistère). Pour cette mission (224220), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Agent périscolaire polyvalent assurant la réchauffe et le service des repas à la cantine, la garderie périscolaire et l'entretien des locaux.
Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, un profil d'Attaché Commercial Itinérant Véhicules Légers (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Morlaix et alentours (29). Il s'adresse à un professionnel du développement commercial terrain, orienté résultats et capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Rattaché au Directeur d'Agence et au Chef des Ventes, vous êtes chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, réparateurs) sur votre secteur. Vous intervenez en véritable ambassadeur de la marque et de ses services. À ce titre, vous assurez : Le développement du portefeuille clients : vous mettez en place des actions de prospection ciblées, suivez et développez les relations avec la clientèle existante, identifiez les opportunités commerciales. La vente de solutions complètes : vous promouvez l'ensemble de l'offre produits et services, y compris les enseignes partenaires (Top Garage, Top Carrosserie.). L'analyse de vos résultats : vous suivez vos indicateurs de performance, proposez des actions correctrices si nécessaire et remontez les informations marché pertinentes à votre hiérarchie. Le suivi administratif et commercial : ouverture de comptes, application des conditions commerciales, traitement des litiges éventuels. Le reporting : vous rédigez les comptes rendus de visite, suivez l'évolution du chiffre d'affaires par client et par famille de produits, et assurez un suivi du recouvrement. Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (35h + 2h supplémentaires) Rémunération attractive : à partir de 33 000 € bruts annuels (fixe + variable) Garantie de la prime à 100 % pendant les trois premiers mois Outils mis à votre disposition : vous êtes équipé d'une tablette professionnelle (AAG Pad) qui vous permet de gérer efficacement vos visites, suivre vos indicateurs en temps réel, et accéder à toutes les données nécessaires à votre activité.responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Processus de recrutement : Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur. Le profil recherché par notre client: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la pièce détachée. Vous aimez le terrain, avez le goût du contact client et savez construire une relation commerciale durable. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes orienté résultats et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure humaine et commerciale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Morlaix à partir de fin août (idéal complément d'heures). Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; : Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
Vous aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) enthousiaste et souriant(e) pour mettre en valeur le rayon charcuterie de notre client , spécialisé dans la grande distribution. *Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec enthousiasme - Présenter et mettre en valeur nos produits de qualité - Assurer la bonne tenue du rayon et la fraîcheur des produits - Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits Infos pratiques : Où : sur le secteur de Morlaix Durée : mission à pourvoir pour une durée de 2 mois , renouvelable. Horaires : base 36.75 H ; magasin ouvert du lundi au dimanche Taux horaire : 12,50 EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Passionné(e) par la vente et le contact client Dynamique, rigoureux(se) et souriant(e) Ayant une première expérience en vente ou en charcuterie (souhaitée, mais pas indispensable) Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une enseigne où votre passion pour la bonne cuisine fera toute la différence, n'hésitez plus ! Emilie et Prince, les recruteurs de l'agence de Landivisiau sont impatients de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger avec vous !
Vous êtes passionné(e) par le bricolage et vous souhaitez développer vos compétences commerciales et acquérir une expérience précieuse dans un secteur dynamique ? Rejoignez notre équipe en réalisant votre Titre professionnel Conseiller de Vente en apprentissage au rythme de 2 jours de formation par semaine (les mercredis et jeudis), le reste du planning étant à définir avec l'employeur. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée et dynamique ?
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
VOS FUTURES MISSIONS Sous la supervision du responsable de la cellule Contrôle SPANC, vous intégrerez une équipe de 7 personnes dont vos missions seront les suivantes : Pour les réseaux d'assainissement collectifs - Contrôle des branchements d'assainissement existants : - Transaction immobilière, - Campagne de contrôles, - Enquêtes de salubrité à la demande d'usagers ou suite à un constat de pollution Pour les assainissements non collectifs - Contrôler la conception et la réalisation des installations d'assainissement non collectif neuves : - Contrôler la conception des installations neuves lors des demandes d'urbanisme ou des projets de réhabilitation.), instruction technique des dossiers - Vérifier sur le terrain la réalisation des dispositifs conformément aux préconisations initiales - Saisir sur informatique les caractéristiques de l'installation - Contrôler les installations d'assainissement non collectif existantes : - Contrôler le bon fonctionnement et le bon entretien des installations (diagnostic et contrôle périodique) - Saisir dans une base de données l'identification des dispositifs contrôlés, leur localisation sur les parcelles et leurs caractéristiques - Sensibiliser les particuliers aux problèmes de pollution - Contrôler les installations d'assainissement non collectif supérieures à 20 Équivalents habitants : - Contrôler le bon fonctionnement et le bon entretien des installations - Vérifier le carnet de vie des installations - Informer et sensibiliser la population concernée : - Informer sur les obligations des particuliers vis-à-vis de la réglementation - Informer sur le fonctionnement, l'entretien d'une installation individuelle (information sur les techniques existantes) et la réhabilitation le cas échéant. - Informer des conséquences sur l'environnement des installations non conformes ------ CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! → Profil : - Formation Bac +2 souhaitable, Filière : métier de l'eau ou gestion et maîtrise de l'eau, - Débutant(e) accepté(e) → Compétences maîtrisées : - Logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams), - Capacités relationnelle et rédactionnelle, - Rigueur, pédagogie, sens du travail en équipe Des connaissances en règlementation des assainissements collectifs et non collectifs seraient un plus. ------ Pourquoi candidater ? Intégrer An Dour c'est également faire partie d'un établissement qui se soucie de la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs : - Ambiance conviviale - Titres restaurant à hauteur de 7€ (60% part employeur), - 23 jours de RTT par an, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales et culturelles, - Allocation pour enfants à charge jusqu'à 18 ans, - Mutuelle familiale et prévoyance Information sur le poste : - Contrat : CDI, temps plein sur 39h - Date de fin de candidature le 14/08/2025 - Prise de poste : septembre 2025
POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) : - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service Public de l'Eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix
Au sein d'une équipe de techniciens et en appui du Responsable de la Maitrise d'Ouvrage du Patrimoine, vous avez en charge les études, les commandes et le suivi des chantiers d'entretien des bâtiments en relation avec les entreprises. Plus précisément, vous serez amené(e) à : * Faire chiffrer les travaux programmés, rédiger des descriptifs de travaux ; * Analyser des offres et engager des commandes ; * Assurer le suivi des chantiers, coordonner les travaux en site occupé par nos locataires et réceptionner les travaux ; * Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers ; Des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B est donc obligatoire. Vous préparez une formation de niveau BTS/Licence professionnelle dans le secteur de la conduite de travaux (génie civil, bâtiment.) ou dans l'économie de la construction ? Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2025 ? Vous souhaitez apprendre au sein d'une équipe et être accompagné(e) par un tuteur attitré tout au long de votre cursus ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'analyse ? N'hésitez pas et rejoignez-nous !
Assurer le pilotage et le fonctionnement de l'ensemble des activités du site (Lycée et Exploitation) dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Activités liées au rôle de responsable de site : - Le responsable de site a autorité sur l'ensemble des agents du site (lycée + exploitation agricole), - Il veille à la sécurité de l'ensemble des personnels du site et des apprenants, - Il appuie au quotidien le directeur de l'exploitation agricole dans le pilotage de l'exploitation (domaines RH, financier, pédagogique, juridique) Activités liées au rôle de directeur adjoint en charge de la formation : - Piloter en autonomie le lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières. - Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée. - Représenter l'État au sein de l'établissement et à l'extérieur de l'établissement. - Positionner le lycée en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales. - Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale. - Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée (y compris emploi du temps des enseignants). - Organiser la gestion administrative, et financière du lycée. - Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion. - Participer aux instances EPLEFPA, aux instances du site de Morlaix et animer/présider les réunions pédagogiques du lycée, y compris conseils de classe, de discipline.. - Participer aux projets transversaux (ex : projet d'établissement.). - Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique. Contrat à pourvoir sur l'année scolaire 2025-2026.
Le site de Suscinio accueille des apprenants de filière générale, technologique et professionnelle sur la voie scolaire et en apprentissage (total apprenants : environ 220) et compte 35 personnels d'enseignement et 34 personnels non-enseignants (personnel administratif et technique, salariés agricoles, personnel de la vie scolaire).
Manpower recrute pour ses agences de Landivisiau et Morlaix, des Opérateurs de montage H/F pour des CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Morlaix, Landivisiau et alentours Vous aimeriez intégrer une entreprise innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Envie d'un CDI-I, vous bénéficiez des avantages d'un CDI classique avec ceux du travail temporaire : -Un employeur unique (Manpower) mais la possibilité de travailler dans différentes entreprises afin de développer vos compétences et votre savoir faire. -Un salaire garantie -La stabilité de l'emploi et l'accès aux prêts -Et 5 semaines de congés par an (A poser quand vous le souhaitez) Au sein d'ateliers, vous intervenez sur différentes lignes de production : - vous assemblez des pièces, - vous assurez la cadence de la ligne de production, - vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Poste à temps complet : 35H/semaine en horaires -d'équipes(6h-14h et 14h-22h ou 5h-13H et 13h-21H30) -ou de journée -ou de nuit -ou de week end (vendredi, samedi et dimanche) Salaire de 11,88 à 13,65 euros/H brut primes paniers Vous bénéficiez aussi des avantages Manpower : -Comité d'Entreprise Manpower régional et national (Rentrée scolaire, Chèques vacances, loisirs, voyages... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous justifiez d'une première expérience en industrie manufacturière, agroalimentaire. Vous avez déjà occupé un poste manuel. Vous faites preuve de rigueur, de minutie, de résistance aux cadences des lignes de production Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8. N'hésitez plus ! postulez !
Rattaché.e au Chef d'Equipe Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives des éoliennes ou des postes de livraison des parcs de nos clients. Les missions du poste : Ses attributions principales se décomposeront notamment comme suit : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes ou des postes de livraison qui équipent les parcs des clients de RES Services ; Participe à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock ; Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ; Participe à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ; Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .) ; Rédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ; Peut participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M (Inspection réglementaire, sorties de garanties.) ; Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ; Supervise les opérations de maintenance d'un prestataire. QSE Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ; Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ; Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ; Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ; Participer ou initier les actions correctives à mettre en place. Le profil recherché : De formation Bac+2 à 3 en électrotechnique ou maintenance industrielle avec une spécialisation électrique, vous possédez une expérience dans le domaine de l'éolien, de l'électrotechnique et/ou maintenance industrielle. De solides compétences en électro - mécano sont nécessaires pour ce poste. Pragmatique et avec un esprit d'équipe, dynamique et organisé, vous êtes capable de travailler en autonomie. Maîtrise de base de Microsoft (Word, Excel, power point). La maitrise de l'anglais est un plus. Permis B demandé. Déplacements fréquents sur le secteur vallée du Rhône et ponctuel ailleurs en France. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagées Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement) Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT Une mutuelle famille et prévoyance Une prise en charge abonnement transport à 50% Forfait mobilité durable 4 jours de bénévolat Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'œuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an Commercial
Au sein de votre équipe, en tant qu'Opérateur de Fabrication, vous effectuez : - Le montage et l'assemblage d'éléments en inox, en respectant les cadences, les consignes et les instructions de travail. - Le contrôle des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies. - Le suivi et renseignement des documents de production. - La participation à l'approvisionnement des machines. Ce poste est à temps plein avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Horaires en 2*8, cycle varié (une semaine matin, une semaine après-midi) - 5H / 13H du lundi au vendredi (13H30 le vendredi) - 13H / 21H30 du lundi au vendredi. Possibilité d'intégrer des équipes de nuit ou de week-end. Rémunération :- 12.34EUR/h- Prime équipe (6.17EUR par jour travaillé) - Panier repas (5.52EUR/J travaillé) - Prime salissureVous êtes formé sur le poste suite à votre l'intégration dans l'entreprise. De plus, notre client offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du groupe. Le candidat idéal pour la Sermeta doit être rigoureux, avoir l'esprit d'équipe et d'entraide ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Une expérience professionnelle dans l'industrie est un plus. Nous recherchons des personne capable de respecter les normes et procédures de sécurité en vigueur dans un environnement en constante évolution. La connaissance des outils et machines utilisés en fabrication est un atout majeur. Si vous êtes passionné et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe de Annabelle CLOAREC, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Atelier de gravure sur pierre, bois et verre : recherche un employé d'atelier qui maitrise la gravure jet de sable et idéalement gravure à la main. et ou si vous êtes débutant, que vous êtes attiré par le travail manuel, soigneux et rigoureux une formation en interne peut être réalisée. Débutant accepté si diplôme en lien avec la gravure sur pierre. Déplacement en journée à prévoir. CDI 35 heures : du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à Plouigneau, un.e Responsable administration des ventes (H/F). Missions principales : Le Responsable Administration des Ventes assure le respect des procédures administratives liées à la vente de matériel, incluant la commande de matériel, l'enregistrement des décomptes d'affaires dans IRIUM, et le suivi de la facturation du matériel. Attributions : Le rôle implique d'harmoniser les processus de vente, de gérer les reportings mensuels, de saisir et gérer les commandes fournisseurs, de créer les bons de préparation et de planifier les livraisons clients (neufs et occasion). Il ou elle sera également en charge de la gestion des litiges liés aux livraisons, de la documentation commerciale et de la relation avec les banques, ainsi que du suivi du stock commercial et de l'inventaire. Ce poste implique le management d'une équipe. Cette définition de fonction vise à fournir une base contractuelle aux relations de travail et à préciser les tâches du poste, tout en étant évolutive et non exhaustive. Elle formalise les attentes de l'Entreprise par rapport au poste. Aptitudes personnelles et formation : - Formation comptable, école de commerce ou gestion (Bac +2 minimum - BTS). - Expérience significative dans un poste de contrôle de gestion ou équivalent. - Maîtrise de la suite Microsoft Office. - Connaissance du milieu agricole. Compétences souhaitées : - Savoir-faire : Collecter et diffuser des informations, rigueur, communication, analyse, maîtrise de l'outil informatique (tableurs et adaptation à divers systèmes), travail en réseau, ouverture au changement, vision globale de l'entreprise. - Leadership : Orientation client et "business", rigueur, capacité de jugement, autonomie, courage et intégrité, recherche continue d'amélioration, travail en équipe, apprentissage par l'expérience, animation d'une équipe d'assistants ADV, capacité à déléguer et contrôler le travail.
Dans le cadre de son développement, ROLLAND-KREISKER BUS ET CARS cherche à renforcer ses équipes. Fortement engagés dans une démarche de satisfaction client, nous recherchons pour notre site de PLOUIGNEAU des conducteurs H/F d'autocars, à temps partiel, en contrat à durée indéterminée. Véritable professionnel(le) de la conduite, vous transportez nos clients voyageurs dans des conditions optimales de confort et de sécurité par une conduite souple et responsable, dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité. Vous devez posséder : Permis D, carte chronotachygraphe et FIMO/FCO à jour. Possibilité de contrats à 24h, 28h ou 30h. Salaire : 13,046 €/h. 13ème mois, chèque vacances et prime d'intéressement. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
« Rejoignez une équipe engagée au cœur de l'aménagement durable et de la qualité urbaine. Ici, votre expertise fait la différence dans la construction de territoires harmonieux et respectueux. » Vous êtes passionné(e) par l'urbanisme, le droit des sols et l'aménagement du territoire ? En lien étroit avec la responsable de la cellule d'application du droit des sols, intégrez une équipe dynamique où votre rigueur et votre expertise seront valorisées au quotidien. En tant qu'instructeur(trice) des autorisations d'urbanisme, au sein du service urbanisme de la Direction Aménagement, vous jouerez un rôle clé dans le traitement de dossiers complexes, le conseil aux collectivités, et la proposition d'améliorations des processus. Missions principales - Garantir l'instruction administrative et réglementaire des autorisations d'urbanisme, y compris les dossiers complexes, en veillant au respect des étapes obligatoires. - Conseiller et accompagner les mairies dans leurs démarches d'instruction pour garantir la conformité des projets. - Assurer un rôle de conseil technique et réglementaire auprès des équipes internes et des partenaires externes, notamment dans le cadre de projets d'aménagement et de construction. - Apporter une expertise juridique approfondie relative à l'application du droit des sols. - Proposer des améliorations continues des processus d'instruction et contribuer à l'élaboration et la mise à jour des documents d'urbanisme. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Une organisation équilibrée : 39h hebdomadaires, RTT. - Une équipe où le travail collaboratif et la pédagogie sont essentiels.
L'association OSTAL, pour son Auberge de jeunesse de Morlaix, recherche pour renforcer son équipe un agent polyvalent entretien et sécurité. Rattaché à la directrice de l'auberge de jeunesse de Morlaix, et en lien avec une équipe composée d'agents d'accueil et de restauration, vous assurez les missions suivantes : - Mise en place du service petit-déjeuner et service - Entretien des chambres - Entretien des espaces communs - Permanence nocturne : sécurité du site et astreinte téléphonique pour les personnes hébergées, gestion de l'évacuation si besoin. - Couchage sur place deux jours par semaine (majoritairement samedi et dimanche) - Accueil des individuels et des groupes en hébergement, - Restauration et séminaire sur demande Compétences recherchées : - Organisé et méthodique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des normes de sécurité - Esprit d'équipe - Bon relationnel - Flexible - Fiable et responsable Avantages : - Prise en charge à 50 % du transport en commun Démarrage dès que possible.
Lien hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur des services techniques, de la responsable du service bâtiments et en lien fonctionnel avec le chef de la régie bâtiment, vous assurerez l'entretien et le pilotage des installations de chauffage, plomberie, climatisation, gaz et plus largement la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité. Vos missions seront les suivantes : Missions : - Contribuer à l'élaboration des stratégies en matière de maintenance et d'entretien des installations techniques - Planifier, organiser et contrôler les interventions de travaux des entreprises extérieures - Participer à la mise en œuvre de la maîtrise de l'énergie dans les programmes de rénovation et de constructions neuves. - Piloter les marchés d'exploitation des bâtiments dont les marchés de fournitures d'énergie et de contrôles réglementaires - Élaborer des marchés de maintenance des bâtiments - Assurer le suivi budgétaire en liaison avec le pôle administratif - Suivre l'évolution du parc bâti de la Ville pour intégrer les modifications dans les marchés de maintenance. - Préparer les commissions de sécurité en lien avec les techniciens bâtiments et le service sécurité civile. - Suivre et mettre à jour les Diagnostics Techniques Amiante des bâtiments communaux. - Assurer la gestion des demandes des usagers sur logiciel ATAL, courriers ou autres Profil requis : - BUT/BTS bâtiment exigé - Expérience professionnelle au sein d'une collectivité appréciée - Permis B - Communication transversale avec les différents services - Capacités d'organisation, d'anticipation, d'autonomie et de rigueur - Adaptabilité - Ponctualité, disponibilité, réactivité - Sens du service public - Aisance relationnelle - Maîtrise du matériel bureautique et utilisation des logiciels Word, Excel - Connaissance de la GTC (Gestion Technique Centralisée) - Maîtrise des normes de la construction, des règles en matière de sécurité et de prévention ainsi que de la législation du travail - Maîtrise de la réglementation des marchés publics - Capacité d'analyser l'état d'un bâtiment pour définir et choisir les priorités, chiffrer les coûts et les modalités d'intervention - Habilitation électrique selon le niveau d'intervention - AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Nathalie JACQ-ZEDE (responsable du service bâtiment) 02.98.63.10.66 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 23 juillet 2025 inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX : https://www.morlaix.bzh
Sous l'autorité du directeur de la MJC de Morlaix, l'animateur/animatrice Information Jeunesse vient renforcer le projet éducatif de la Structure Information Jeunesse (SIJ) à l'échelle du territoire de Morlaix Communauté (65000 habitants répartis sur 26 communes). En lien direct avec une autre animatrice Info Jeunesse, il/elle contribue à mettre en œuvre concrètement une organisation permettant un accès égal à l'information pour les jeunes de 11 à 30 ans du territoire. Pour y parvenir il/elle initie en équipe des projets de développement concernant l'accès à l'information des jeunes. Il/elle assure le fonctionnement de la SIJ et son développement avec l'ensemble des acteurs éducatifs locaux et participe à la vie des différents réseaux de professionnels en lien avec la jeunesse. Mission : Informer, d'orienter et d'accompagner les jeunes dans leur parcours vers l'autonomie et l'accès aux droits, et sur les différents thématiques de l'Information Jeunesse : la scolarité, les métiers, l'accès à la vie professionnelle, les loisirs et les sports, la vie quotidienne, les projets, la santé, la mobilité à l'international. Dans ce cadre, l'animateur/l'animatrice, de la Structure Information Jeunesse : - assure en équipe la conception et le pilotage (planification, organisation, évaluation) de projets d'animation en direction des jeunes de 14 à 30 ans, voire plus dans les domaines de l'information jeunesse (santé, logement, transports, accès aux loisirs, prévention, ouverture à la vie citoyenne, estime de soi, etc. .). Ces projets peuvent être portés à l'initiative de la M.J.C. ou en co-réalisation avec d'autres partenaires. Dans ce cadre, il/elle anime des temps d'animation collectifs dans les établissements scolaire, les espaces jeunes ou auprès de structure d'accompagnement de jeunes suivant des parcours d'insertion ; - est amené à conduire et à animer le dispositif « Le Camion Source Infos », le véhicule aménagé comme outil d'animation permettant d'aller vers les jeunes du territoire ; - apporte un soutien technique et logistique ainsi qu'un suivi pédagogique auprès des animateurs du territoire de Morlaix Communauté et auprès des groupes de jeunes accompagnés ou repérés par la MJC ; - est force de proposition auprès des animateur/animatrices afin de les mobiliser autour de projets ; - sait faire preuve d'autonomie dans la mise en œuvre des missions et l'organisation de son travail ; - travaille en phase et en lien direct avec les acteurs jeunesse du territoire de Morlaix Communauté dès lors que ce projet rayonne sur le territoire communautaire (forums jeunesse sur une thématique spécifique, soirée prévention, animations spécifiques en milieu scolaire, etc. .) ; - assure également une co-gestion documentaire de la SIJ de la MJC avec sa collègue Information Jeunesse et assure la promotion et la communication autour du fonctionnement et des activités de la SIJ (et plus globalement de la MJC). Animation et développement des partenariats : L'animateur/l'animatrice participe activement à la définition et à la mise en œuvre des animations de la SIJ sur le territoire de Morlaix Communauté et travaille en lien direct avec les professionnels de la jeunesse du territoire auprès desquels il assure une mission de conseil et de primo-information sur la thématique de l'Information jeunesse. L'animateur/l'animatrice est ainsi mobile sur l'ensemble du territoire de Morlaix Communauté. Il/elle assure le suivi administratif et budgétaire des actions menées sous le contrôle du directeur. En lien avec l'équipe, il/elle évalue les projets d'Information Jeunesse et leur impact sur le territoire et établit es bilans écrits.
La MJC de Morlaix est une association ouverte à tous, aux associations et au grand public avec différentes propositions (ateliers, conférence, animations grand public, programme d'activités, programmation de spectacles vivants, concerts). C'est un lieu à vocation éducative, culturelle et artistique. Elle propose des espaces de loisirs, de création, de convivialité et d'échanges dans le cadre d'ateliers d'expression culturelle, artistiques et corporelles.
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Août 2025 Envie de construire une base solide pour votre avenir professionnel ? Intégrez notre équipe en apprentissage et découvrez le métier d'employé commercial au cœur de la restauration rapide. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) employé(e) commercial(e) et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
- IBEP - Coordonnées : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
QUI SOMMES NOUS ? Créée le 26 juin 2023 et opérationnelle au 1er janvier 2024, An Dour est la régie de Service Public de l'Eau des 26 communes de Morlaix Communauté. Elle est chargée de la mise en œuvre de la politique intercommunale de l'eau. Un choix de territoire fort dans un contexte d'enjeu de société et d'avenir de cette ressource essentielle. La particularité de notre régie réside dans l'approche globale et intégrée de la gestion de l'eau, de la source à la mer (petit et grand cycles de l'eau). Notre engagement repose sur deux priorités essentielles : - La qualité : garantir une eau saine et sûre à chaque instant, aussi bien pour les usagers que dans les milieux naturels. - La quantité : préserver durablement la ressource afin de ne jamais en manquer. Travailler au sein d'An Dour c'est. - Contribuer à des projets concrets et porteurs de sens avec un impact direct sur notre territoire et la vie de ses habitants. Intégrer une équipe experte dans ses métiers, qui place l'action, l'engagement, la proximité et la transparence au cœur de ses défis d'aujourd'hui et de demain. - Bénéficier d'un accompagnement tout au long de votre parcours, grâce à des formations adaptées, un suivi personnalisé et des perspectives d'évolution adaptées à vos aspirations au sein d'une structure à taille humaine. - Evoluer dans un environnement de travail stimulant qui encourage l'autonomie, la collaboration avec les équipes et le développement professionnel. ------ VOS FUTURES MISSIONS Au sein du service Exploitation et sous la responsabilité du Responsable Réseaux, vous intégrerez une équipe de 17 personnes. À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : - Exploitation des réseaux d'eau potable et d'eaux usées : recherche et réparation de fuites, manœuvre de vannes, purges, désobstruction, détection d'eaux parasites, interventions curatives, surveillance des déversements. - Réalisation de travaux sur les réseaux : pose et réparation de canalisations (eau potable et eaux usées) ainsi que de branchements individuels. - Entretien et maintenance des équipements et du matériel afin de garantir leur bon état de fonctionnement. - Participation à la relève des compteurs de sectorisation. - Contrôle de conformité des raccordements eaux usées chez les usagers. - Saisie et suivi des interventions dans les outils de gestion dédiés. - Participation au service d'astreinte (nuits et week-ends) selon un roulement établi. ------ ET SI C'ÉTAIT VOUS ? → Compétences : - Vous aimez le travail manuel et vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de réactivité avec un excellent relationnel. - Votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication, ainsi que votre capacité à rendre des comptes vous permettront d'être rapidement opérationnel. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. → Profil : - Formation Bac Pro à BTS dans les métiers de l'eau ou équivalent, - Expérience reconnue au sein d'un service exploitation eau et assainissement Permis B obligatoire : déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service ------ LES P'TITS PLUS : Pourquoi nous rejoindre : - Formation interne assurée pour développer vos compétences. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Participation à des projets contribuant à la protection de l'environnement. Nos avantages : - Titres restaurant à hauteur de 7 € (60% part employeur), - 23 jours de RTT par an en plus des congés annuels, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales, - Mutuelle familiale et prévoyance ------ POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) : - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix
Cuisinier / Cuisinière - CDI - Restaurant LipouZ (Morlaix centre-ville) *Lieu* : Morlaix (29600) - Centre-ville *Contrat** : CDI - Temps plein *Durée hebdomadaire : 39 heures *Salaire : Selon expérience * ate de début souhaitée : Dès que possible Le Restaurant LipouZ, situé en plein cœur de Morlaix, propose une cuisine 100% faite maison, élaborée à partir de produits frais et de saison. Labellisé Maître Restaurateur, notre établissement est reconnu pour la qualité de ses plats et son engagement envers une restauration authentique. Vos missions * Réalisation des plats en respectant la saisonnalité et les fiches techniques * Participation à l'élaboration des cartes et suggestions * Organisation de votre poste et respect des normes HACCP * Gestion des stocks * Travail en équipe dans une ambiance sérieuse et bienveillante Profil recherché * Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) ou personne motivée * Expérience appréciée en cuisine traditionnelle / fait maison * Passion pour les produits frais, créativité, rigueur * Bon esprit d'équipe et autonomie *Ce que nous offrons *Repos hebdomadaire: Dimanche et lundi *Congés :Fermeture annuelle* pendant les fêtes de fin d'année, au mois de juin et à la fin août * Place de parking dédiée à proximité * Environnement de travail de qualité, cuisine soignée et valorisante * Équipe stable, cadre professionnel et motivant
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Tu aimes le contact client, le commerce et le travail en équipe ? Ne cherche pas plus loin, ce travail est fait pour toi ! Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour travailler dans notre agence POINT.P MORLAIX (29) En tant que Commercial Itinérant (H/F), ta mission principale sera de développer ton portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Ton quotidien dans la joie et la bonne humeur : Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique ; Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs ; Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille. Tu seras autonome sur le terrain et travaillera avec ton binôme TCA* en agence qui sera ton relais auprès de tes clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. *TCA - Technico-Commercial Agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu aimes le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour toi ! Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable. Tu as également le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CMR).
Centre Services, une entreprise de premier plan dans le domaine des services à la personne, est à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour intégrer l'agence de Morlaix. Le poste : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Morlaix et dans les environs pour réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage. Nous proposons un contrat à temps partiel (14h par semaine), avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88 € de l'heure et bénéficierez d'une mutuelle, des congé payés et le remboursement de vos frais de déplacement. En rejoignant Centre Services Morlaix, vous aurez la possibilité de gérer votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Suite à une période d'intégration, vous aurez vos propres clients et pourrez être amené-e à effectuer quelques remplacements. Le profil recherché : Nous recherchons un-e aide ménager/aide ménagère compétent-e, dynamique, passionné-e, discret-ète, ponctuel-le, autonome avec ou sans expérience dans le domaine. Si vous êtes en plus doté-e d'un bon sens relationnel et que vous avez toujours le sourire, vous pourriez être la personne que nous recherchons chez Centre Services Morlaix ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Si vous correspondez au profil recherché, nous vous contacterons rapidement !
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Plougonven. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Entreprise de 30 personnes environ, spécialisée dans la mise en œuvre de cloisons, isolation et faux plafond depuis 1968 recherche un(e) métreur(se). - Préparer et gérer les réponses aux appels d'offres des marchés publics et privés en lien avec le gérant de la société et le service administratif. - Analyse des plans et des CCTP. - Préparation des plans d'exécution. - Bonnes connaissances des performances énergétiques de l'enveloppe appréciées. - Maîtrise des techniques de métrées informatiques et manuelles. - Relation avec la maitrise d'ouvrage, maitrise d'œuvre , entreprises, négoces. Profil : - Maîtrise KUTCHCAD et EXCEL - 3 années d'expérience obligatoire sur poste similaire - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Capacité à travailler de manière autonome - Rigoureux et précis dans ton travail - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe - Rédiger les rapports de métré pour la préparation des devis. - Collaborer avec les équipes de projet pour assurer la conformité des estimations. - Connaissance BIM appréciées. Poste à pourvoir dès que possible
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Afin de renforcer notre équipe au sein du service informatique, nous recherchons un(e) « TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (H/F) ». Sous la responsabilité du responsable infrastructure, vous intégrerez une équipe de 6 personnes et serez chargé du support technique des environnements utilisateurs. Vos principales missions seront de : - Support technique : o Assurer les permanences téléphoniques du support technique - réception et/ou rédaction des demandes de support (via différents canaux : tickets, emails, téléphonique, .) o Analyse, diagnostic et tests o Résolution des demandes sur les différents environnements o Escalader, si nécessaire, les incidents et les demandes utilisateurs avec une analyse précise o Documentation des tickets support o Prise en main distante sur les différents environnements o Intervention sur les divers équipements informatiques & mobilité (ordinateurs, imprimantes, smartphones, tablettes, etc...) o Maintenir et dépanner des différents problèmes informatiques (software, hardware) o Participer aux projets du SI o Collaborer avec les équipes du SI (Infrastructure et Métier) ainsi qu'avec les différents prestataires externes - Suivi des installations informatiques o Participer à la rédaction / mise à jour de procédures o Garantir le bon fonctionnement des installations qui vous sont confiées o Suivi des actions et rapports d'activité o Identifier et proposer des axes d'amélioration si nécessaire - Environnement technique : o Environnements Windows 10-11 / Android / iOS o Sessions RDS / Clients légers o Annuaire Active Directory / Microsoft 365 o Console d'enrôlement et de mobilité Workspace ONE o Switchs Cisco / Dell / Aruba o Système d'impression Konica / Brother o Console de gestion Wifi Ruckus o Téléphonie d'entreprise Mitel Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez un très bon sens du relationnel et accordez une grande importance à la satisfaction des utilisateurs. Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez vous adapter. - Vous êtes rattaché au service informatique basé à Morlaix - Vous avez des notions sur les configurations usuelles, systèmes, poste de travail et outils bureautiques - Vous avez des bases réseaux et téléphonie d'entreprise - Vous êtes en relation régulière avec votre responsable - Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail - Vous êtes capable d'analyser et de formaliser les informations à remonter - Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du service client - Solide intérêt pour les outils numériques et l'informatique - Excellent sens du service et de la communication à l'écrit comme à l'oral - Curieux(se), débrouillard(e) et rigoureux(se) - Qualités d'adaptation au changement - Ponctualité Modalités : - Démarrage : selon disponibilité (préavis acceptés) - Poste basé : Morlaix - Contrat : CDI 37h - Horaires : Roulements entre 7h30 et 18h00 (suivant horaire matin ou soir) - Accompagnement : Un accompagnement est prévu dès votre arrivée avec votre responsable et avec l'ensemble de l'équipe SI. Nos Avantages : - Mutuelle/complémentaire santé familiale - RTT (12 jours/an) - Prime de performance - 13ème mois - PC professionnel - Circuit d'intégration du collaborateur Vous souhaitez vous investir dans un groupe familial en pleine croissance et l'aider à franchir un cap technologique grâce à vos compétences, votre autonomie et votre capacité d'adaptation ? si c'est le cas, n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 120 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDD à temps plein chez l'un de nos clients situé à PLOUIGNEAU. - Planning : du lundi au vendredi - Horaires : 15h30-22h30 - Dates : du 21 juillet au 12 septembre 2025. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériels de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail. Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes. Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature. Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, - Prime trimestrielle, - Paniers repas. Informations : - Les heures de nuit sont comptées dans le salaire indiqué.
l'ADMR recherche dès que possible pour les communes de Plouigneau - Guerlesquin, une aide à domicile H/F Vous aiderez et accompagnerez la personne à domicile dans son quotidien : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, activités, veille de l'état physique et psychologique de la personne, écoute, dialogue. Vous serez également en charge de l'entretien et de l'hygiène de son logement (lavage des sols, vaisselle, repassage, rangement, gestion du linge...) Temps plein ou temps partiel selon vos contraintes Permis B exigé - Indemnités kilométriques - salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme)
L'ADMR REGION DE MORLAIX est une association de service à domicile permettant à chacun de vivre mieux chez soi, à chaque étape de la vie. Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres !
MISSIONS : Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles : - Proposer des accompagnements individuels adaptés par le biais d'une démarche individuelle et/ou collective ; - Accueillir, recevoir et analyser la demande du public accueilli ; - Soutenir en entretiens individuels les publics adolescents, jeunes adultes et leurs familles; - Évaluer le type d'accompagnement approprié aux difficultés rencontrées par les publics ; - Informer et orienter les publics vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant répondre à leurs attentes et/ou besoins ; - Concevoir, développer, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles ; - Mobiliser et développer des outils pour faciliter les échanges durant les actions collectives ; - Participer au développement de nouveaux projets, dans le respect du projet associatif. Travail en équipe, en partenariat et en réseau : - Informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires ; - Veiller à l'inscription du PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...) ; - Conjuguer et organiser avec les partenaires la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention ; - Représenter le PAEJ lors de réunions locales ; - Assurer une veille interne sur les enjeux politiques et partenariaux du territoire d'intervention. PROFIL DE POSTE : - 1 éducateur.rice spécialisé.e avec une expérience dans le champ de la promotion de la santé ou de la protection de l'enfance. CONNAISSANCES : - Expérience de l'écoute d'un public jeune et des membres de son entourage ; - Maîtrise du secteur d'activité sociale et sanitaire. COMPETENCES SPECIFIQUES : - Garantir le respect des principes éthiques afférents à la prise en compte de la singularité de chacun des usagers accueillis, - Garantir le secret professionnel et assurer sa levée, lorsque les circonstances les rendent nécessaires, pour mettre en place le secret partagé, - Aisance avec les outils informatiques. QUALITES REQUISES : - Sens de l'écoute, - Disponibilité, considération, neutralité et adaptation, - Bon relationnel, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Appétence pour le travail en équipe, en partenariat et en réseau, - Adhésion aux valeurs de l'Éducation Populaire et intérêt pour la vie associative. ENVIRONNEMENT DU POSTE : - CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité, - 0.80 ETP, - Rémunération : CCN 66 + reconstitution de carrière, - Poste basé à Morlaix avec déplacements sur le Pays de Morlaix. POSTE A POUVOIR AU 15 SEPTEMBRE 2025 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre par mail avant le 26 août 2025, à l'attention de Madame Dugué, directrice de SéSAM Bretagne, à l'adresse suivante : contact@sesam-bretagne.fr Les entretiens se dérouleront à Lorient : - 1er tour : les 1er et 2 septembre 2025 - 2e tour : les 8 et 9 septembre 2025
URGENT Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé(e) de la confection des différents pains et pâtisseries. Planning à définir avec l'employeur, 2 jours de repos par semaine (possibilité d'un dimanche sur 3). Vous travaillez sur Lanmeur. Prise de poste dès que possible. Poste à pourvoir pour la saison mais si souhait du candidat possibilité de faire un CDI Volume horaire de 35h à 39h selon vos disponibilités.
Vous aurez en charge le poste froid et la plonge ainsi que le poste chaud mais uniquement quand le chef est absent. Service du midi uniquement, du lundi au samedi Recherche personne autonome et avec expérience ; vous êtes dynamique ; vous êtes organisé ; vous avez l'esprit d'équipe ; vous avez le sens de la communication. Respect et application des normes HACCP sur votre poste de travail. Poste à pourvoir début août en CDI.
Se présenter directement au café noir le matin ou téléphoner au 06 62 24 70 09
Poste à pourvoir le 01 septembre 2025. Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) Assistant(e) de Vie sur l'agence du Pays de Morlaix, pour intervenir sur le secteur de Morlaix et ses alentours. Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des intervacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance.
Vous appréciez les poissons FRAIS, les crevettes et autres créatures COMESTIBLES des mers. L'agence Crit de Landivisiau recherche DEUX vendeur(ses) en Poissonnerie volontaires prêt(es) à plonger dans l'aventure pour son client spécialisé dans la vente de produits de la mer.. A VOS FILETS !!! :D * Vos missions consisteront : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les divers produits de la poissonnerie - Préparer et mettre en valeur les produits sur l'étal en respectant les normes d'hygiène - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur * Infos pratiques : - Taux horaire à 12,50 EUR (EUR) - Contrat en intérim - Horaires de 37 heures par semaine, 2 jours de repos * Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en poissonnerie - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la vente en poissonnerie - Bonne connaissance des produits de la mer et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Emilie et Prince, les recruteurs de l'agence de Landivisiau sont impatients de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger avec vous!
As DOMICILE recherche plusieurs candidats : auxiliaire de vie sociale, AMP/AES pour son service handicap de MORLAIX dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Accompagner des usagers en situation de handicap ; - Assister l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l'extérieur) ; - Assiste l'usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d'entretien du logement et l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social. Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF), éducateur spécialisé - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Intervention auprès de personnes en situation de handicap - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (50 à 100%) - Poste à pouvoir pour juillet et/ou selon vos disponibilités - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Association d'Aide et de Soins à domicile.
As DOMICILE recherche un(e) auxiliaire de vie pour son SAAD de MORLAIX en intervention sur le secteur de MORLAIX. Vos missions principales - Assiste l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l'extérieur) ; - Assiste l'usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d'entretien du logement et l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social. Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Modalités du poste - CDI - Temps de travail 30h/semaine - Poste à pouvoir le 04/07/2025 - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Nous recherchons un(e) Charpentier (h/f) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Plouigneau (29610). Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de mettre en pratique vos compétences en montage de charpente dans un environnement stimulant. Type de contrat : Intérimaire avec un début prévu dés que possible. Profitez d'une stabilité en travaillant 39 heures par semaine. Vos missions principales : Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer Confectionner toutes les pièces et les assembler Monter la charpente sur le chantier et procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment Concevoir et établir des plans Créer des pièces de manière artisanale ou assistée par une machine Sélectionner les essences de bois appropriées Utiliser le DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) Rémunération : selon profil. Un salaire compétitif pour récompenser votre expertise et votre dévouement. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour faire un pas en avant dans votre carrière ! à l'adresse mail suivante : actual.morlaix(a)actualgroup.com ou appelez au *** (voir postuler) Profil recherché pour le poste de Charpentier (h/f) : Nous recherchons un(e) Charpentier(e) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual. En tant que Charpentier, vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et du montage de charpentes en bois selon des plans précis. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste, afin de démontrer une compréhension pratique et une compétence dans le domaine. Le poste exige des compétences techniques solides et une capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.
Venez rejoindre notre équipe en tant que Commis ou commis pâtissier : Vous préparer et cuisiner les plats et ou desserts selon les recettes de l'établissement et les normes de qualité établies. Pendant le service, envoi des plats et ou desserts - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et des équipements Qualifications :- Connaissance des techniques culinaires - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en équipe
Vous travaillerez le midi du lundi au samedi. Concernant le soir ; vous travaillerez un soir/2 et 1semaine/2.
Les missions du poste Rattaché(e) au pôle Distribution et sous la responsabilité de ton tuteur, tu commercialises nos produits auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels de la construction : Accueil des clients Définition des besoins Proposition de solutions et de produits adaptés Négociation et conclusion des ventes Au fur et à mesure de ta progression, les activités seront adaptées et diversifiées. Le profil recherché Tu recherches une formation et une alternance dans le domaine de la vente ? Tu souhaites apprendre le métier de Vendeur conseil en négoce de matériaux de construction au sein d'un groupe familial, régional et indépendant ? Ça tombe bien. le Groupe Quéguiner te propose d'intégrer son Centre de formation à Landivisiau dans le cadre du CQP Vendeur conseil en négoce de matériaux de Construction, avec des périodes d'apprentissage sur le terrain, dans l'une de nos 45 agences. Cette formation en alternance est un véritable tremplin pour intégrer et évoluer dans notre entreprise, t'offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution sur le long terme au sein du Groupe Quéguiner. Tu es. Attiré par le milieu de la construction et ses produits techniques (gros-œuvre, second-œuvre, menuiserie, isolation,...) Titulaire d'un BAC + 2 ou d'une licence professionnelle (de formation commerciale ou technique : BTS Bâtiment, MCO, NDRC, IUT TC, GEA, commerce.) Enthousiaste, dynamique et rigoureux Alors, rejoins nos équipes et construis ton avenir ! Démarrage : 6 octobre 2025 Modalités : Formation entièrement prise en charge par le Groupe Quéguiner Contrat de professionnalisation de 12 mois (rémunération selon les textes en vigueur) École basée à Landivisiau (frais pris en charge par le Groupe Quéguiner) Hébergement pour les semaines de formation à Landivisiau (offert par le Groupe Quéguiner)
Fortement ancré en Bretagne et Loire-Atlantique, le Groupe Quéguiner conçoit, produit, commercialise et transporte des matériaux de construction innovants, de qualité et respectueux de l'environnement. S'appuyant sur un réseau d'agences commerciales et de sites de production, nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans leur projet de construction, de rénovation et d'aménagement.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans le secteur de la réparation automobile et titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile. (ou bac pro mécanique ou cap mécanique). Une formation en interne ou externe pourra être mise en place avant la prise de poste Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Expérience exigée de 1 An(s) ou Possibilité de Formation si titulaire au minimum d'un Bac Pro mécanique Formation : Bac ou équivalent Mécanique automobile Exigé (ou bac pro mécanique ou cap mécanique). Permis : B - Véhicule léger Exigé
Afin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero recrute un(e) cuisinier(e) à temps complet. la Résidence Ker an Dero est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D). Il héberge 60 résidants. Au sein d'une équipe de trois cuisiniers dont le responsable de service, le cuisinier assure une restauration de qualité et conforme aux normes d'hygiène, adaptée aux besoins des personnes âgées, du personnel de l'établissement et des familles et des bénéficiaires du service de portage de repas à domicile. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le contrat initial sera renouvelé en fonction des prolongations éventuelles de l'agent remplacé. Missions ou activités principales : Respect des normes HACCP et du MPS, des protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel utilisés ; Gérer les déchets et emballages de la cuisine ; Utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, les matériels de la cuisine ; Préparer et transmettre les commandes (en l'absence du chef cuisinier) ; Réceptionner les marchandises ; Assurer le stockage des aliments ; Confectionner les repas y compris les régimes, mixés et lisses ; Aider à la vaisselle et au lavage des différents matériels utilisés ; Préparer, confectionner et dresser des plats ; Participer au service en salle ; Evaluer la qualité des produits de base ; Réaliser des recettes à partir de fiches techniques ; Vérifier les préparations et les plats (goûts, qualité, présentation...) ; Organiser et utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, le poste de travail et les équipements ; Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire ; Organisation des repas à thèmes ; Organisation générale du travail dans la cuisine ; Participation aux transmissions orales ; Mise en œuvre des transmissions écrites : fiches, tableaux, documents traçabilité, cahiers. ; Participation aux réunions des personnels (générales, et de service) ; Participation aux projets et dossiers en lien avec la restauration (projets cuisine, salle de restauration, aménagements.). Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire d'un diplôme en cuisine Posséder des notions de diététique Expérience en collectivité souhaitée Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités Intérêt pour les missions de service public. Contact Les candidatures (C.V.) sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero 12 Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à : Mme la Directrice EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX Ou par courriel à : kerandero@wanadoo.fr (TEL / 02 98 72 64 00)
Cuisinier(ère) créatif(ve) et autonome recherché(e) pour restaurant de 40 couverts Description du poste : Notre restaurant, reconnu pour sa cuisine basée sur des produits frais et labellisé Maître Restaurateur, recherche un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer activement à la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Préparer et cuisiner des plats à partir de produits frais et de saison. Proposer des idées créatives pour enrichir notre carte. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires. Travailler de manière autonome et être force de proposition. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Qualifications requises : Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. Expérience significative dans un poste similaire. Créativité et passion pour la cuisine. Bonnes compétences en communication et travail d'équipe. Salaire suivant expérience
Le Département recrute pour sa Direction de l'Éducation un chef de cuisine pour ses collèges du secteur de MORLAIX (MORLAIX, PLOUGASNOU, LANMEUR). Ce contrat est susceptible d'être renouvelé sur les périodes scolaires. En tant que Chef de cuisine, vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public Contrat : 35h +5 heures supplémentaires par semaine
Vous cherchez une mission en tant que mécanicien automobile SAV ? Pssst, nous avons les clés pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Identifier les dysfonctionnements sur les équipements ou véhicules - Monter/démonter des pièces défectueuses - Réaliser des opérations de maintenance préventive ou curative : vidange, changement de pneus, de freins,.. Réaliser des tests et contrôles pour poser un diagnostic précis. Lieu : Secteur Morlaix Mission pour le mois de Juillet et Aout. Opportunité sur du long terme ! Taux horaire : de 12.73EUR/heure Vous possédez une première expérience dans l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules automobiles. Nous recherchons un profil polyvalent, rigoureux et doté d'un bon sens de l'analyse.
Centre Services, entreprise leader dans le domaine des services à la personne, recrute un-e employé-e de ménage pour son agence de Morlaix. Le poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Morlaix (29600) et à proximité. Vos principales missions consisteront à effectuer des tâches de ménage courantes telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, la désinfection des surfaces, ainsi que d'autres tâches liées à l'entretien domestique. Vous serez également amené-e à effectuer du repassage selon les besoins des clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais vous pourrez éventuellement avoir à remplacer d'autres employés de ménage. Vos frais de déplacement vous seront remboursés ainsi que vos titres de transport. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 14h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 € de l'heure, d'une mutuelle avantageuse et des congés payés. Votre emploi du temps sera adaptable en fonction de vos disponibilités, vous permettant ainsi de concilier facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre planning pourra être modifié avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous serez accompagné-e lors d'une période d'intégration afin de trouver vos marques plus facilement au sein de l'équipe. Le profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage compétent-e et expérimenté-e, doté-e d'un réel savoir-être et capable d'être autonome. La discrétion, la prise d'initiatives et l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience préalable serait un plus. Si vous êtes motivé-e, savez vous adapter et prendre des initiatives, vous correspondrez parfaitement à l'esprit d'équipe de Morlaix. Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer au bien-être des familles en leur offrant un environnement propre et ordonné, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer !
L'employé.e de service à l'école: - prépare le service (rechauffage de plats froids), -sert les élèves à la cantine, -nettoie les locaux de cantine et la vaisselle (lave vaisselle industriel). -nettoie les classes. - surveille et d'accompagne les enfants qui restent à la garderie (16h30/18h30). L'entretien des locaux peut être réalisé le mercredi matin ou le soir après la garderie selon les disponibilités de l'employé.e Poste à pourvoir fin aout 2025. Il s'agit d'une offre en contrat aidé, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Morlaix, un(e) aide-soignant(e). Au sein d'un établissement pour les personnes âgées, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : Morlaix (29600) - Type de contrat : mission en intérim - Service : EHPAD / SMR PNEUMOLOGIQUE / USLD - Taux horaire brut : A définir selon profil hors primes, IFM et ICCP - Horaires : 6H45-14H45 / 13H45-21H15 / 21H-7H Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Solenn et Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Morlaix, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état (H/F). Au sein de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Surveiller l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers généraux - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes Les conditions du poste : - Lieu : Morlaix (29600) - Services : EHPAD / URGENCES / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR PAPD / CHIRURGIES - Taux horaire brut : A définir selon profil, hors IFM et ICCP - Horaires : amplitude horaires 6h45-14h45 / 08h-16h / 13h45-21h00 / 20h-8h Pour ce poste : - Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), compréhensif(ve) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100
Missions: Auprès des personnes accompagnées : La/le psychologue, interviendra dans le cadre d'accompagnements individuels avec une posture « d'aller-vers » (à domicile ou dans un autre lieu choisi avec la personne, espace public, service partenaire.) et, dans le cadre d'actions collectives. Participer à l'évaluation de préadmission, à la commission d'admission et à l'accueil de la personne ; Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne ; Participer à l'élaboration du projet personnalisé, co-construit avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire ; En fonction des besoins repérés, orienter la personne auprès des partenaires extérieurs (CMP, CH, Praticiens ville.) ; Soutenir, animer ou co-animer, des espaces de parole, des ateliers santé. ; Auprès de leurs familles: Soutenir et aider les familles à comprendre les difficultés de la personne accompagnée ; Les orienter vers les partenaires adaptés ; Auprès des professionnels : Accompagner et soutenir l'équipe dans la compréhension des situations et le développement des interventions; Elle/il participe également à la vie institutionnelle (réunions de service, temps de supervision, projets spécifiques), ainsi qu'au développement des projets des services. Compétences attendues : - Conduire des actions cliniques et s'inscrire dans une approche psychodynamique ; - Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques - Communiquer et partager de l'information ; - Assurer un rôle de conseil technique auprès des professionnels d'accompagnement et de l'équipe de direction ; - Participer à la communication et au développement du partenariat ; - Maîtriser l'outil informatique : Word, Excel, .) Vous travaillerez dans deux services intégrés au service Insertion et Hébergement de la fondation: o Les « ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique): service de coordination de soins pour des personnes en précarité et atteintes de maladies chroniques somatiques. o Les « LHSS (Lits Halte Soins Santé) » : service d'hébergement et d'accompagnement pour des personnes en grande précarité, atteintes de pathologies aigües dont l'état général ne nécessite pas de prise en charge hospitalière mais est incompatible avec la vie à la rue. Profil: Formations - Master 2: psychologie clinique et sociale de la santé, psychologie clinique intégrative ; - Permis B obligatoire ; Des expériences qui seraient appréciées. - Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité, en réhabilitation psycho-sociale, en psychiatrie et/ou addictologie ; Aptitudes requises - Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes ; - Sens de l'écoute, de l'observation, du dialogue, rigueur et organisation ;
Etablissements : Dispositifs du Jarlot Lieu d'exercice : MORLAIX Type de contrat : CDI (ou CDD) Durée de travail : 7h Hebdo (0.20 ETP) - temps complémentaire possible en lien avec ACT Centres Ouest Bretagne Organisation du travail souple et adaptable Conv. Col. CCN 66 Salaire brut de base : 1186.51 € (modulé selon ancienneté) Formations continues possibles Vous souhaitez contribuer à amélioration de l'accès aux soins de personnes en situation de précarité ? Participer à un projet qui redéfinit des pratiques médicales et sociales ? Avoir plus de temps pour être à l'écoute des patients et faire partie d'un collectif de travail ? Intégrer une équipe engagée ? Vous travaillerez dans deux services intégrés au service Insertion et Hébergement de la fondation : Les « ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique): service de coordination de soins pour des personnes en précarité et atteintes de maladies chroniques somatiques. Les « LHSS (Lits Halte Soins Santé) » : service d'hébergement et d'accompagnement pour des personnes en grande précarité, atteintes de pathologies aigües dont l'état général ne nécessite pas de prise en charge hospitalière mais est incompatible avec la vie à la rue. Pour ces services, des principes d'actions incontournables : . S'appuyer sur les compétences de la personne et encourager son pouvoir agir ; . Appréhender la santé de manière globale dans sa dimension physiologique, sociale, environnementale et économique : MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec l'équipe pluri- professionnelle et les médecins traitants ou spécialistes du territoire : Evaluer les demandes d'admissions, réorienter ou formaliser le parcours de soin Coordonner et suivre la mise en place des soins Réaliser le cas échéant, en cas de situation d'urgence, des prescriptions médicales Etre force de proposition sur des projets de prévention et d'éducation à la santé Pour les LHSS, assurer le suivi médical et les prescriptions PROFIL Formations Médecin titulaire du doctorat en médecine + inscription à l'ordre Permis B obligatoire Des expériences qui seraient appréciées. Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité, un/des expérience(s) en psychiatrie et/ou addictologie Aptitudes requises Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes Sens de l'écoute, de l'observation et du dialogue, rigueur et organisation Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + LM) à Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail lejarlot@fmt.bzh ou par courrier (ACT Morlaix, 8 rue de Réo. 29600 MORLAIX) Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) Poids Lourd motivé(e) pour des tournées régionales. Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et de leur livraison dans les temps, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions principales : Conduite d'un camion poids lourd. Réalisation de tournées en région Bretagne. Un peu de manipulation et manutention des marchandises. Chargement et déchargement des produits. Respect des règles de sécurité et des horaires de livraison. Gestion des documents de transport. Conditions de travail : Poste sur 4 jours et demi par semaine du lundi 13h00 au vendredi 17h30 Retours chaque soir à l'entrepôt. Profil recherché : Permis C obligatoire. FIMO/FCO à jour. Débutant accepté Sens de l'organisation, ponctualité et rigueur. Poste à pourvoir de suite
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : Vous assurez la maintenance du parc au travers de réparations et de remise en état des différents organes. Vous réaliserez des travaux de maintenance préventive et curative sur nos cars dans le respect des procédures et règles de sécurité. Vous contribuez au développement de l'image de l'entreprise et à sa qualité de prestation tant auprès des clients, des autorités organisatrices que des salariés de l'entreprise et notamment les conducteurs des véhicules. Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Profil : - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir une bonne capacité d'écoute - Être rigoureux(se), organisé(e) - Avoir le souci permanent de la qualité de service Vos qualifications : De formation BAC PRO / BTS maintenance automobiles/véhicules agricoles/véhicules industriels Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Votre profil correspond, vous souhaitez en savoir plus, alors adressez-nous votre CV ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis ! #C'estNotreFaçondAvancer
Keolis Armor est une filiale du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde.KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs.
La Ville de MORLAIX recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un Plombier F/H Cadre d'emplois des adjoints techniques Au sein de la régie bâtiments, vous réalisez des interventions de maintenance et d'installation pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs, installations sportives, etc.). Sous l'autorité de la responsable du service bâtiment et du responsable de la régie Bâtiment, vous exercerez les missions suivantes : - Maintenance des installations de plomberie, sanitaires et chauffages des bâtiments municipaux en suivant les règles de l'art et de sécurité en vigueur - Réalisation de travaux neufs ou de rénovation - Intervention en coordination avec les autres services techniques et entreprises travaillant sur le patrimoine communal - Mise en conformité des installations - Gestion des fiches de travaux (interventions, commandes et compte-rendu) Profil recherché : - Expérience similaire souhaitée - CAP Monteur en installations sanitaires et/ou BAC PRO installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables (ICCER), et/ou BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire et/ou expérience reconnue équivalente requise - Permis B en cours de validité exigé et habilitations à jour - Sens de l'organisation, autonomie et aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité ; - Connaissances métier et réglementaires (savoir lire et interpréter plans et notices techniques) - Qualités relationnelles - Connaissance des autres corps d'état bâtiment - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation dans le travail au quotidien - Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Nathalie JACQ-ZEDE (responsable du service bâtiment) 02.98.63.10.66 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 21 août 2025 inclus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur manutentionnaire (F/H) Nous recherchons pour notre client situé en périphérie de Morlaix, un conducteur PL (F/H), il s'agit d'un poste de conducteur Permis C, port de charges lourdes et manutentions diverses. Il peu y avoir un découché par semaine, les livraisons se font uniquement sur la Bretagne Aucun diplôme en particulier n'est requis pour ce poste, le permis C avec carte conducteur et FIMO à jour est nécessaire. Poste à pourvoir rapidement Grille de rémunération en interne et selon la convention collective des transports routiers de marchandises. Amplitude horaire de 06h30 à 16h30 en moyenne
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower MORLAIX recherche, pour le compte de son client spécialisé dans l'édition de journaux, un Gestionnaire paie H/F à MORLAIX (29600). Mission d'intérim débutant le 1er septembre pour une durée de 10 mois. Dans ce poste, vous serez amené à : -Préparer les bulletins de paie -Vérifier la conformité des données -Assurer les déclarations sociales -Gérer les dossiers de paie -Analyser et contrôler les écarts -Collaborer avec les services financiers -Mettre à jour les procédures internes -Communiquer avec les partenaires sociaux Les horaires : 8H - 12H et 13H30 - 16H30 La remuneration: selon expérience Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Le profil : Vous possédez une solide expérience en gestion de la paie, une expertise technique et un excellent sens du détail. Vous maîtrisez les déclarations sociales et travaillez en autonomie. Rejoignez-nous rapidement. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
MISSION Il (elle) accompagne des enfants et adolescents confrontés à des troubles de la parole et du langage. Il (elle) travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, en référence au projet institutionnel. Il (elle) agit sur les fonctions associées à la compréhension, à la communication et à l'expression du langage oral et écrit. Il (elle) fait aussi des bilans orthophoniques et participe également aux réunions du dispositif. Poste à pourvoir Dès que possible Date de publication 18/07/2025 Date de fin de candidature 30/11/2025
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Morlaix (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
A quelques kilomètres de Morlaix, nous recherchons pour le compte de notre client un Aide-Soignant (H/F). l'Ehpad accueille 83 résidents. Une unité de seize places est consacrée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Missions intérim ponctuelles et régulières. Roulement de Jour. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ-NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
As-tu déjà pensé à travailler dans une boîte de travaux publics pour t'ENDURCIR.. LES BRAS ?.. l'Agence CRIT de LANDIVISIAU recherche un profil SOLIDE comme le ciment pour notre client spécialisé dans les travaux publics. Tu veux donner un coup de main sur les chantiers et mettre la GOMME ?! Ne te retiens plus.. et POSTULES dès maintenant ! * Les activités que tu seras amené à réaliser : - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Aide aux conducteurs d'engins sur chantier - Chargement et déchargement des matériaux - Respect des consignes de sécurité * Infos pratiques : - Travail en horaires de journée - Salaire horaire : 13EUR - Contrat en intérim à la semaine et renouvelable - Horaires de 37 heures par semaine * Tu disposeras aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le secteur du BTP - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics - Permis PL demandé - AIRP demandé - Qualification N2P2 - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes En lisant l'annonce TU MATCHES ?! Je t'invites à postuler sans attendre !!! Je me ferais le plaisir de t'accueillir à notre agence CRIT de LANDIVISIAU afin de pouvoir échanger sur ton parcours et tes expériences !
URGENT Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé(e) de la confection des viennoiseries et des pâtisseries. Planning à définir avec l'employeur, 2 jours de repos consécutifs par semaine (possibilité d'avoir un dimanche de repos sur 2) Horaire de travail : 4h30 à 12h avec une pause de 30 minutes. Vous travaillez sur Lanmeur. Poste à pouvoir dès que possible. Poste à pourvoir en contrat saisonnier mais possibilité de CDI si c'est votre souhait. Horaires sur 35h ou 39h/ semaine selon vos disponibilités.
Les missions : En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00486
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Poste à pourvoir au lycée Agricole de Suscinio à Morlaix Temps de travail 70% soit 15 h de face à face élèves Contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Vous interviendrez auprès d'élèves de classes de terminale générale, Bac STAV, BTS GPN Expérience similaire recommandée Niveau exigé : Bac +3/4
Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à l'attention du Directeur adjoint du Lycée par mail à : legta.morlaix@educagri.fr Vous pouvez contacter l'établissement au 02.98.72.03.22 si vous souhaitez des informations complémentaires.
Ste KESTEN basée à Morlaix spécialiste en négoce et réparation de matériel pour parcs et jardins auprès des particuliers et des professionnels (distributeur des marques Toro - Cub Cadet - Etesia - Wolf - Oleo Mac - Stiga - Dolmar -Kioti - Milwaukee - Cramer - Adhèrent SCAR Espaces Verts). Votre profil : --------------- De formation mécanique motoculture, agricole, nautisme ou moto, vous vous intéressez aux nouvelles technologies et maitrisez les applications informatiques. Nous recherchons un collaborateur réactif, curieux et autonome avec un esprit d'équipe ayant un bon relationnel. Permis B indispensable. Votre poste : -------------- Diagnostiquer et réparer les matériels que nous distribuons Préparer à la livraison les matériels Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 8h45-12h / 13h45 -18h30 du lundi après-midi au samedi midi (39h hebdomadaire) Lieu de travail : Morlaix Rémunération : ----------------- Salaire à définir selon la compétence et l'expérience. Contrat de travail en CDD Si cette offre vous intéresse, Vous pouvez nous faire parvenir votre CV par mail
Maçon(ne) H/F CDI Lanmeur (29) Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où le respect, la qualité et l'humain sont au cœur du quotidien. Notre client, une entreprise familiale solidement implantée à Lanmeur (29), est spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons individuelles. Reconnue pour la qualité de son travail, son esprit d'équipe et son engagement envers ses salariés, elle souhaite aujourd'hui renforcer son équipe et recherche un(e) maçon(ne) expérimenté(e). Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers locaux pour : - Réaliser des travaux de maçonnerie générale dans le cadre de projets de rénovation et d'extension, - Travailler avec rigueur et précision, dans le respect des règles de sécurité, - Collaborer avec l'équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie sur certaines tâches, - Participer à des projets variés et stimulants, au sein d'une entreprise qui valorise la qualité plutôt que la quantité. Le profil que nous recherchons : - Vous avez une expérience confirmée en maçonnerie, idéalement dans la rénovation, - Vous êtes sérieux(se), dynamique, et vous aimez le travail bien fait, - Vous avez un bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome, - Vous êtes titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers. Ce que l'entreprise vous offre : - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe stable et bienveillante, - Des chantiers locaux autour de Lanmeur, pas de déplacements lointains, - Une formation interne adaptée à votre profil et à vos compétences, - Une tenue professionnelle fournie, - La restauration prise en charge par l'entreprise, - 39 heures par semaine, du lundi au vendredi entre 8h et 17h30, - Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, soucieuse de leur bien-être et fière de ses réalisations. Envie de bâtir quelque chose de durable ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu, et où vous pourrez continuer à évoluer tout en gardant un bon équilibre de vie. Pour postuler ou en savoir plus, contactez notre cabinet de recrutement dès maintenant. Votre future équipe vous attend à Lanmeur !
Mission principale : Gestion de l'équipe de cuisine, composée d'un pizzaiolo et d'un second de cuisine. Supervision de la préparation des plats. Gestion de l'entretien de la cuisine et des équipements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que chef de cuisine. Capacité à diriger et motiver une équipe. Compétences en gestion et organisation. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Créativité et passion pour la cuisine. Service du midi uniquement, du lundi au samedi Recherche personne autonome et avec expérience ; vous êtes dynamique ; vous êtes organisé ; vous avez l'esprit d'équipe ; vous avez le sens de la communication. Poste à pourvoir dès août en CDI. Durée de travail : 35 heures par semaine, sans coupure
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur PL (H/F) sur le secteur de Morlaix Au sein d'une entreprise axé vers le tri sélectif : Vous devez conduire et manipuler l'engin de chantier pour effectuer le chargement et le déchargement Vous devez conduire le camion PL Vous devez entretenir votre matériel. Vous devez effectuer diverses tâches de manutention. Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Poste à pourvoir en intérim sur Morlaix Horaires de journée 8h00 12h00 13h30 17h30 , vendredi 16h30 Rémunération : 12,50 euros brut/h panier à 5,40 euros caces grue auxiliaire est un plus Vous êtes titulaire d'un permis SPL Vous avez le Caces grue auxiliaire Vous avez de l'expérience dans le TP. Vous avez des connaissances en entretien de machines TP Vous avez de l'expérience en ampliroll Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!
Au sein d'une TPE spécialisée en couverture, située à Plouigneau, vous serez amené(e) à réaliser différents travaux de couverture (ardoise, zinc, étanchéité, bardage...). A terme, vous encadrerez une équipe de 2 personnes, couvreurs(ses) confirmés(ées) ou en formation, et interviendrez, avec un véhicule de l'entreprise, sur des chantiers principalement en rénovation chez des particuliers, 30 kms autour de Plouigneau. Une expérience en tant que chef d'équipe n'est pas requise, cependant une expérience d'au moins 4 ans en couverture (alternance inclue) est exigée. Vous pourrez être formé à la gestion d'équipe en interne. Possibilité de formation en interne sur les techniques "zinc" et "étanchéité". Salaire en fonction de la grille du BTP, mutuelle, restauration et diverses primes.
As DOMICILE recherche un(e) aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing ( toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à compter du 28/09/2025 - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
ACCORD INTERIM recherche, pour une concession basée à Morlaix, un Mécanicien automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer les contrôles techniques et les essais sur route. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Adecco Medical recrute pour l'un de ses partenaires chouchou, un(e) aide-soignant de nuit ! Type de contrat : CDI Horaires : Nuit de 9h (21h40 à 06h40) Roulements : - Petite semaine (mercredi, jeudi) - Grande semaine (lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche) L'établissement : Rejoignez une petite structure chaleureuse de 23 lits où l'humain est au cœur de l'action. Une équipe pluridisciplinaire, composée d'une dizaine de soignants (ASH et AS confondus), d'une infirmière, d'une infirmière coordinatrice, d'un médecin coordonnateur et d'une Direcrtice à temps plein, s'engage à offrir un accompagnement de qualité aux résidents. Missions : - Fournir des soins de qualité aux résidents durant la nuit. - Assister les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne. - Participer à l'évaluation des besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante du matin pour assurer les transmissions et le bien-être des résidents. Pourquoi se lancer dans cette aventure ?! - Intégrez une équipe bienveillante et engagée. - Développez des liens significatifs avec chaque résident dans un cadre respectueux et chaleureux. - Contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos aînés. Profil recherché : En tant que partenaire exigeant, nous recherchons un professionnel qui soit : - Engagé et dévoué ! - Obligatoirement titulaire du Diplôme d'État ! - Capable de travailler en totale autonomie ! - A l'écoute et empathique ! - Expérimenté dans la prise en charge des personnes âgées !
As DOMICILE recherche un(e) aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing ( toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à compter du 27/08/2025 - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F) sur le secteur de Plouigneau. Votre rôle est de transporter des marchandises en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (déplacements dans le département ou en national). Pour cela vous devez : -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuer les opérations d'attelage -Identifier le trajet selon les caractéristiques du véhicule, du chargement et les priorités de livraison -Organiser et contrôler le chargement dans le véhicule -Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport -Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises et en contrôler la conformité avec le client Vous serez affecté à l'équipe distribution, principalement en Finistère Nord. Horaires : Vous commencerez tôt le matin pour finir en début de l'après midi Travail sur 5 jours par semaine du lundi au samedi selon planning Avantages : Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Ce que nous attendons de vous : -Vous êtes titulaire du permis EC, de la FCO et de votre carte conducteur -Vous possédez le Caces R485.1 ou R485.2 -Vous avez idéalement une première expérience en conduite de SPL -Vous maîtrisez la réglementation du transport de marchandises -Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de réactivité et de rigueur et vous avez le sens du service Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un(e) aide-soignant/aide-soignante ou AES/AMP pour un CDD de 1 mois à partir du 01/08/2025 pour démarrer. Possibilité de renouvellement pour une durée plus longue. Temps plein 35h/semaine. Travail 1 weekend sur 2. Vos missions : - Apporter des soins techniques, - Une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls entièrement, - Entretenir le cadre de vie en accord avec le projet de vie individualisé. - Participer au projet d'établissement. - Rôle de délégué de l'IDE.
EHPAD 70 résidents
Ergothérapeute (H/F) exerçant à temps non complet (17.5 heures hebdomadaires) au sein de la Résidence Ker an Dero, Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes (E.H.P.A.D.). L'E.H.P.A.D. Résidence Ker an Dero est un établissement public territorial qui héberge 60 résidents. Missions ou activités : - Intégrer le service soins de l'EHPAD. - Evaluer la dépendance et les besoins des résidents, préserver et développer leur autonomie dans leur environnement quotidien. - Proposer des soins et des conseils dans les aides techniques de manutention et de prise en soins des personnes âgées dépendantes. - Assurer le lien avec certains intervenants extérieurs (kinésithérapeutes) - Participer à l'organisation et à la qualité des soins. - Préparer et assurer en interne des formations pour le personnel de l'établissement - Accompagner des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance. - Choisir et utiliser les outils et méthodes d'évaluation adaptés. - Concevoir des activités à des fins préventives ou thérapeutiques. - Rechercher, choisir, utiliser, concevoir, fabriquer et adapter en ergothérapie des aides techniques, des matériels et installations en vue d'améliorer le quotidien des résidents et leur lieu de vie. - Coordonner les commandes et le suivi d'appareillages et d'aide techniques - Assurer une veille concernant l'utilisation des matériels utilisés - Suivre le plan de soins informatisé. - Mettre en œuvre les protocoles de soins, et la démarche qualité. - Référent pour l'activité physique sportive adaptée - Intervention régulière au PASA de l'établissement - Accompagnement ponctuel pour certains salariés de la collectivité en situation d'inaptitude Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé Expérience en gérontologie souhaitée. Autonomie, sens des responsabilités. Qualités d'écoute et d'attention. Sens du relationnel et du travail en équipe. Contact Les candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme) sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. EHPAD Résidence Ker an Dero 12 rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr
Et si vous rejoignez un groupe à taille humaine et leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques à gaz à condensation en inox ? Manpower Morlaix recherche pour l'entreprise SERMETA, 2 Caristes 1b et 3 (H/F). SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un magasin et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Vous réceptionnez et faites la mise en stock des produits et/ou de la production. Vous vérifiez la qualité de votre chargement et des documents de transport Vous réalisez les opérations de contrôle et d'enregistements Vous préparez les commandes Vous réalisez des inventaires Vous garantissez la mise à jour des mouvements de stock en informatique. Vous assurez l'approvisionnement. Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H30) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend) Missions de 3 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Avantages Manpower -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Rémunération : -12.34 brut horaire Prime d'équipe (6.17 par jour travaillé) Paniers (5.52 par jour travaillé) prime salissure -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission Vous avez déjà occupé un poste similaire, vous avez vos CACES R489 1B et 3 (en cours de validité). Le caces R489 5 est un plus. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8. Vous maitrisez l'outil informatique (messagerie, erp, gestion des stocks... ) Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette formation et cette mission peuvent constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. N'hésitez plus ! Postulez !
Vous êtes dynamique et motivé ? Vous voulez travailler mais uniquement dans une bonne ambiance, sérieuse mais décontracté ? Nous vous attendons. Nous recherchons un pâtissier/pâtissière créatif(ve) et passionné(e). Vous serez responsable de la préparation, de la décoration et de la présentation de divers produits de pâtisserie. Vous devrez respecter les recettes et les procédures de notre établissement afin de garantir la qualité et la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités : Préparer les ingrédients et les recettes de pâtisserie Cuire, décorer et présenter les produits de pâtisserie Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Innover et proposer de nouvelles créations pâtissières Gérer les stocks et les commandes de matières premières Travailler en équipe et participer à l'organisation du travail Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : - Heures supplémentaires payées Formation souhaitée en pâtisserie, débutants-es acceptés-ées Si vous n'avez pas de formation, expérience souhaitée
Peintre en bâtiment, intérieur, extérieur. Chantier de particuliers en majorité. Pose de sol serait un plus. Expérience souhaitée. 35h /semaine annualisées. Participation, chèques vacances, mutuelle. Prise de poste début septembre.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) ou un(e) manageur(se). Salon fermé le lundi matin. Débutant(e) accepté(e) si diplôme obtenu en apprentissage. Poste à pourvoir de suite.
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Morlaix en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès que possible. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés par la suite.
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le Centre de santé situé à Morlaix recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps partiel ou temps plein - Situé au Centre de santé de Morlaix - Présence d'une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale, et prochainement infirmière en pratique avancée) - Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) - Statut Cadre - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : - Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30 - Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché : - Titulaire d'un DES de Médecine générale. - Thèse de médecine. - Possibilité de CDD pour un médecin non thésé. - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
De portée régionale, la Fondation ILDYS,reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de plus de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social : Les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance.
Entreprise à taille humaine recherche dans le cadre de son développement un Chef d'équipe maçon ( H/F). Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kms autour du dépôt. Vos missions : Réaliser de la maçonnerie traditionnelle Rénovation de l'ancien ( modification d'ouvertures, dalle intérieure,..) Mise en place des coffrages, ferraillage, coulage béton Encadrement de 1 à 2 personnes
Recherche un préparateur en pharmacie F/H qualifié dès que possible, avec un profil autonome pour le comptoir (et idéalement formé à la PDA si vous souhaitez en faire). - horaires 09h 12h et 14h 19h et le samedi de 09h à 12h, 1 samedi sur 2 - Logiciel LGPI - Composition de l'équipe: 1 pharmacien titulaire et 1 préparateur en pharmacie et 4 rayonnistes - Logiciel LGPI - Primes occasionnelles au mérite"Pour exceller en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une officine, la candidate ou le candidat idéal témoigne d'une première expérience réussie, fait preuve d'habileté technique, d'assiduité et de précision, avec un grand sens de l'écoute et du service" - Une formation de Préparateur en pharmacie (F/H) validée, Diplôme d'État exigé - Une première expérience significative en officine, garante d'une adaptabilité rapide - Une excellente maîtrise des techniques de préparation et d'organisation - Un grand sens de l'écoute pour le respect des prescriptions médicales - Une attention irréprochable pour prévenir les erreurs et assurer un service de qualité. Notre client est une officine située à 20 minutes de MORLAIX et à 25 minutes des très belles plages du Finistère. Elle bénéficie de matériel récent tel qu'un Robot.
Description du poste : Missions principales : Le Responsable Administration des Ventes assure le respect des procédures administratives liées à la vente de matériel, incluant la commande de matériel, l'enregistrement des décomptes d'affaires dans IRIUM, et le suivi de la facturation du matériel. Attributions : Le rôle implique d'harmoniser les processus de vente, de gérer les reportings mensuels, de saisir et gérer les commandes fournisseurs, de créer les bons de préparation et de planifier les livraisons clients (neufs et occasion). Il ou elle sera également en charge de la gestion des litiges liés aux livraisons, de la documentation commerciale et de la relation avec les banques, ainsi que du suivi du stock commercial et de l'inventaire. Ce poste implique le management d'une équipe. Cette définition de fonction vise à fournir une base contractuelle aux relations de travail et à préciser les tâches du poste, tout en étant évolutive et non exhaustive. Elle formalise les attentes de l'Entreprise par rapport au poste Description du profil : Aptitudes personnelles et formation : - Formation comptable, école de commerce ou gestion (Bac +2 minimum - BTS). - Expérience significative dans un poste de contrôle de gestion ou équivalent. - Maîtrise de la suite Microsoft Office. - Connaissance du milieu agricole. Compétences souhaitées : - Savoir-faire : Collecter et diffuser des informations, rigueur, communication, analyse, maîtrise de l'outil informatique (tableurs et adaptation à divers systèmes), travail en réseau, ouverture au changement, vision globale de l'entreprise. - Leadership : Orientation client et "business", rigueur, capacité de jugement, autonomie, courage et intégrité, recherche continue d'amélioration, travail en équipe, apprentissage par l'expérience, animation d'une équipe d'assistants ADV, capacité à déléguer et contrôler le travail.
[65679] Clinique de la Baie Assister le médecin du sport dans son secrétariat médicale, de la prise de rendez-vous à la facturation des consultations Description du profil recherché: Salarié faisant preuve d'une grande organisation et rigueur administrative en complément d'une très bonne qualité relationnelle. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
