Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morlaix située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 88 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morlaix. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ST MARTIN DES CHAMPS, 29 - HENVIC, 29 - PLOURIN LES MORLAIX ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un(e)adjoint(e) vie scolaire : - Temps de travail : temps complet 5 jours par semaine (36h/semaine sur période scolaire) - Etablissement de 13 classes de la 2de au BTS - 220 apprenants - Bac+2 et expérience similaire appréciée - Aisance informatique avec connaissance word et excel - Utilisation logiciel Pronote - Salaire selon diplôme et expérience - grille du Ministère de l'Agriculture - Remplacement d'un congé maladie/maternité - poste à pourvoir de suite Objectif : Participe, sous l'autorité du conseiller principal d'éducation (CPE), à l'accompagnement des élèves, au fonctionnement du service vie scolaire Missions : - Assurer la gestion permanente des absences et retards des lycéens et étudiants et apprentis. - Gérer les demandes d'autorisation d'absence des étudiants - Assurer le suivi des problèmes de comportement et - Assurer le suivi individuel des punitions et des sanctions - Assurer la gestion du quotidien - Organiser et gérer les plannings des stages « découverte » d'une journée des élèves sur l'exploitation du lycée en collaboration avec la directrice de l'exploitation Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention de la CPE du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22
Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention de la CPE du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22
Le SEW Morlaix recrute en CDI à partir de février 2026 à temps complet un Régisseur général bâtiment (H/F) Descriptif : En charge du fonctionnement optimal des équipements, du matériel et des infrastructures du SEW, avec l'appui de personnel dédié et d'entreprises prestataires, il organise, prévoit et coordonne les interventions, les prestataires et les personnels (hors technique espace scénique) nécessaires à la maintenance, à la sécurité, à la propreté, à l'accueil des équipes et du public pour tout type de manifestation et activité du SEW. Liens fonctionnels : Sous l'autorité de la codirection générale du SEW et notamment du directeur délégué à l'exploitation du bâtiment, le Régisseur général bâtiment exerce ses fonctions, en collaboration avec les équipes du SEW et des autres associations fondatrices. Il encadre un régisseur adjoint et le personnel d'entretien. Missions : 1 / Sécurité, hygiène - S'assure du respect des normes de sécurité et d'hygiène, coordonne la formation du personnel. - Assure la tenue du registre de sécurité et coordonne les actions de mise en conformité. - Gère les accès du site (badges et pass clés) ainsi que les procédures d'ouverture et de fermeture. - Réalise des contrôles réguliers des installations techniques du bâtiment pour garantir un fonctionnement sûr et fiable. 2 / Gestion du bâtiment - Assure le bon fonctionnement quotidien des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, sécurité incendie.). - Suit et optimise le budget bâtiment et les coûts d'exploitation. - Planifie les besoins en investissement et définit leur plan de financement. - Négocie, coordonne et contrôle les contrats de maintenance, de vérification réglementaire et de services. - Prévient, diagnostique et gère les incidents de fonctionnement. 3 / Maintenance et services généraux - Réalise directement certains travaux courants : réparations, petits travaux, montage d'équipements, réglages techniques. - Gère et planifie l'intervention des prestataires et contrôle la qualité des services rendus. - Assure ou supervise la gestion des réseaux informatique, téléphonie et des systèmes de contrôle d'accès. - Propose des améliorations techniques du bâtiment et identifie les besoins en matériel ou équipements - Gère les stocks de consommables bâtiment, passer les commandes et assurer le suivi des livraisons. - Contribue activement aux actions RSE : optimisation énergétique, gestion des déchets, réduction des consommations. Candidatures à adresser par mail avant le 16 janvier 2026 à Isabelle Philippo Mail : ass.sew@orange.fr
Junior Senior est spécialisé dans les services aux particuliers y compris dans la prise en charge de la dépendance et du handicap depuis 1998. Nous intervenons également au domicile des personnes actives pour des prestations de ménage et de garde d'enfants. Vous souhaitez rejoindre notre équipe, vos missions seront les suivantes : * Accueil/réception : - Veiller à la tenue et à la présentation de l'agence - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Renseigner sur les services proposés, leurs tarifs ainsi que sur le fonctionnement général de l'agence (devis et contrat), - Assurer la gestion des dossiers des bénéficiaires, * Administration du personnel : - Assurer la gestion des dossiers des salariés intervenants, - Planifier et organiser les interventions au domicile des bénéficiaires (mise en place des interventions et remplacement), - Participer à la démarche qualité et à la gestion administrative de l'agence, - Réaliser le suivi des pointages des salariés et participer à la préparation des tableaux de bord mensuels (paie, facturation) Vous serez amené à réaliser les évaluations à domicile chez nos bénéficiaires. Poste à temps partiel évolutif. Profil du candidat : * Vos atouts ? Vous êtes capable de travailler de façon autonome Doté d'une capacité rédactionnelle rigoureuse, vous avez une bonne capacité d'analyse * Vos qualités professionnelle : Vous êtes à l'écoute et vous avez le sens de la discrétion Vous êtes réactif(ve), vous aimez le travail en équipe Vous avez une bonne gestion du stress Vous connaissez le secteur des services à la personnes et/ou avez une première expérience réussie dans l'environnement médico-social Vous êtes polyvalent(e) et vous avez le sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Poste en collaboration avec le responsable d'agence. Compétences : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) - Une connaissance du logiciel Apologic serait un plus. - Une première expérience dans le service à la personne serait un plus. Nos avantages : - Travail en semaine de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, - Titres déjeuners, - Mutuelle d'entreprise.
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Rues en scène, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . La ville de Morlaix recrute : Un animateur périscolaire et extrascolaire à 62 % (F/H) Cadre d'emploi des adjoints d'animation et animateurs territoriaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité directe du Responsable accueil de loisirs, l'animateur ou l'animatrice organise les activités sportives, éducatives, culturelles, ludiques et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il ou elle intervient. Missions : 1) Encadrement des publics 3-6 ans à l'accueil de loisirs - Accueillir les enfants et les parents à l'accueil de loisirs - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés - Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics confiés - Veiller au respect des consignes et règles de vie sociale - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, garantit le respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Ranger l'espace d'animation, vérifie l'état des stocks, du matériel et des équipements et signale les besoins 2) Création de projets et d'activité - Préparer et met en œuvre des activités diversifiées en fonction des spécificités du public accueilli et en lien avec le projet pédagogique et éducatif du service - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapte les activités en conséquence - Participer à l'organisation de manifestations, sorties et ateliers pour les publics encadrés 3) Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre et partage ses pratiques avec les autres animateurs - Informer les parents sur les activités effectuées, les progrès et expériences réalisés - Participer à la création des outils d'évaluation des projets et activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Profil requis : - BPJEPS - BEATEP ou équivalent souhaité, PSC1 - Réglementation en vigueur dans les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - Développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans - Gestes d'urgence et premiers secours, Procédure d'évacuation, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Techniques pédagogiques et d'éveil de l'enfant - Créer un cadre sécurisant pour l'enfant - Sens de la confidentialité - Travail en équipe - Autonomie, Prise d'initiative, Ponctualité Assiduité, Esprit d'équipe, Créativité, Discrétion, Vigilance, Sens de l'écoute, Bon relationnel - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps non complet (62 %) - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études
Le valoriste référent magasin travaille en étroite collaboration avec ses collègues, les compagnons et les bénévoles pour développer l'activité de la Ressourcerie, soutenir les parcours des compagnons et faciliter l'intégration et l'action des bénévoles dans l'organisation collective. Il est un maillon essentiel de l'économie circulaire, encourage à la réduction des déchets et participe à la sensibilisation à une consommation éco-responsable. La référence Magasin sous-tend la mise-en-lien permanente entre le quai et l'espace de vente, la veille constante sur la bonne mise en place des prix, du nettoyage des surfaces et mobiliers, l'effectivité des livraisons du mobilier vendu. MISSIONS GENERALES Collecte - Préparer et participer à la collecte à domicile, en déchèterie ou en apport volontaire en diagnostiquant le potentiel de réemploi - Réaliser la collecte en garantissant l'intégrité des objets, leur traçabilité et leur stockage Valorisation - Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés et participer à l'orientation la plus adaptée - Valoriser par réemploi : nettoyage, test, remise en état, étiquetage, mise en rayon - Valoriser par recyclage : démantèlement, séparation des matériaux, et orientation vers les filières de valorisation dédiées Vente - Participer au réapprovisionnement des rayons, à la valorisation des objets, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients, tenir éventuellement la caisse. Sensibilisation - En fonction des manifestations et de l'organisation, mais aussi au cours de l'activité quotidienne, renseigner le public sur le concept du réemploi et les valeurs défendues par la structure MISSIONS SPECIFIQUES Le valoriste référent magasin est garant de l'organisation du magasin. Afin d'en garantir son fonctionnement, il veille à l'agencement, l'aménagement, la mise-en-place collective des prix, la praticité et à l'optimisation des flux en étroite collaboration avec ses collègues. En ce sens, il : - Est force de proposition pour couvrir les besoins ergonomiques, sécuritaires, organisationnels et économiques du secteur (bricolage, caisse, livraisons) - Il veille à l'intégrité physiques des personnes (EPI, postures.) - Il transmet toutes les informations nécessaires à l'encadrante technique d'insertion
L'Association ASAD (Association pour le Soutien aux Adultes en Difficultés), en lien avec le CCAS de la Ville de Morlaix, recrute un/e chargé(e) de coordination "Logement d'Abord" à 80 %. Sous la Co direction (ASAD / CCAS Morlaix), vous contribuez au pilotage de la mise en œuvre institutionnelle de la stratégie territoriale "Logement d'abord" en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur Morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le Logement d'Abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement. Missions : -- Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien avec les services de l'Etat (ARS, DDETS, justice.) - Etablir un diagnostic de territoire et permettre la mobilisation des ressources ou dispositifs faisant progresser les parcours dans la philosophie du « Logement d'abord » (intermédiation locative, AVDL, pensions de famille, logement accompagné, dispositifs santé précarité.) - Coordonner la réflexion et accompagner les parcours complexes : réflexion et repérage préalable à l'initiation et à la constitution d'une équipe pluridisciplinaire qui contribuera à l'orientation, à fluidifier les parcours, identifier les blocages sur les parcours recensés et proposer des solutions (dont solutions innovantes) - Animer et organiser des instances de travail, comités techniques et groupes partenariaux. Sensibiliser et former les partenaires à la politique du « Logement d'abord » - Assurer l'observatoire et le reporting : participer au suivi statistique, à la collecte de données, à l'évaluation des actions et à la rédaction de bilans Profil requis : - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en travail social, urbanisme social ou équivalent Compétences : - Connaissance du secteur de l'hébergement/logement, des dispositifs AHI et du fonctionnement institutionnel - Pilotage : capacité à mobiliser et à travailler en équipe, capacité d'animation, de médiation et de coordination. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Compétences sociales : aptitudes à analyser et accompagner les situations complexes - Expérience appréciée notamment sur la question du « logement d'Abord » Caractéristiques du poste : - Poste à temps non complet 80 % (40 % CCAS et 40 % ASAD) - CDD d'un an
La Direction territoriale d'action sociale des pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service en charge du suivi des mineurs confiés, un référent IP/MC (évaluateur des informations préoccupantes et référent des mineurs confiés). Sous la responsabilité du cadre Enfance de l'unité, le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la CRIP départementale, dans le respect des référentiels en vigueur dans la collectivité (référentiel CREAI Rhône-Alpes, charte de déontologie, cadre de référence de l'action sociale et médico-sociale). Il travaille en liens réguliers avec le Chargé d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et de l'unité administrative du service. Missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être - Participer au développement des liens partenariaux Compétences : - Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Rigueur administrative (respect des délais et des échéances) - Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles Savoir être : - Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer) - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'adaptation à un public en constante évolution - Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées - Capacité à s'adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques Conditions d'exercice : - Disponibilité pour rencontrer les enfants et leurs parents en dehors des heures ouvrables du fait de la scolarité, des activités des parents - Permis B obligatoire : déplacements locaux, régionaux, nationaux Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 30/04/2026.
Pour l'enseigne "Mobilier de France", vous effectuez les livraisons de meubles chez des particuliers ainsi que le montage si nécessaire. Vous travaillez en binôme et vous intervenez sur la région du Finistère selon un planning défini 15 jours à l'avance (du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur). Le poste implique le port de charges lourdes (meubles jusqu'à 150kg). Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Salaire selon expérience + prise en charge des repas du midi par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible.
Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 7 boutiques et 200 collaborateurs. Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Morlaix. Mission principale : Le Vendeur H/F est chargé(e) d'assurer une expérience client exceptionnelle tout en optimisant les ventes des produits de boulangerie et de pâtisserie et en contribuant à l'image de qualité et de tradition de Moulin d'Elise. Les activité principales : - Accueillir les clients avec un sourire, les aider à trouver ce qu'ils recherchent, et leur offrir un service personnalisé, - Conseil et recommandation : Informer les clients sur les produits disponibles, leurs ingrédients, et les aider à faire des choix en fonction de leurs préférences, - Promouvoir les produits de manière efficace pour encourager les ventes, en mettant en avant les nouveautés et les spécialités de la maison, - Appliquer et communiquer les promotions en cours pour inciter les clients à acheter davantage, - S'assurer que les produits sont bien conservés et en bon état, en respectant les normes d'hygiène, - Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé, - Gérer les transactions financières avec précision, y compris l'encaissement des paiements, - Se tenir informé des produits offerts par le Moulin d'Elise, des nouvelles recettes, et des techniques de vente pour améliorer la qualité du service. Profil recherché : - Vous avez un bon relationnel avec les clients. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens du détail. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. - Une connaissance de base en boulangerie-pâtisserie ou en alimentation serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec la manipulation des espèces et l'utilisation de la caisse enregistreuse. - Vous avez un esprit d'équipe et une attitude positive.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la vape et doté(e) d'un excellent relationnel ? Venez transformer votre connaissance en un métier de conseil et d'accompagnement client au sein de notre boutique ! Missions principales - Accueillir le client, analyser ses besoins spécifiques et proposer des solutions ou produits sur mesure - Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires et des objectifs de vente - Maîtriser et réaliser la démonstration technique ou la présentation détaillée des articles - Créer une relation de confiance et proposer les avantages fidélité - Assurer un merchandising qualitatif et valorisant, en ligne avec l'image de marque - Gérer l'encaissement, les retours, les échanges, et assurer le suivi des commandes clients Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait.
- IBEP - Coordonnées : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Respirez le bon pain et le bon goût ! Si vous êtes souriant(e), organisé(e) et passionné(e) par le contact client, venez apprendre le métier de la vente au coeur de notre boulangerie artisanale. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Date de début : A partir de décembre
Si vous êtes prêt(e) à mettre la main à la pâte et à donner le sourire à nos clients, postulez maintenant pour une alternance qui a du goût ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Appui Santé Nord Finistère porte 4 services: Le DAC, le 3C, le CLIC du Pays de Morlaix et le CLIC de Lesneven-Les Abers. L'Association intervient à la demande des personnes et des professionnels (de secteur sociaux, médico-sociaux et sanitaires). Elle contribue à l'amélioration des parcours de santé pour le territoire du Nord Finistère. Le Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) du Pays de Morlaix, recrute un-e Coordinateur.rice. MISSIONS Intervenant sur le Pays de Morlaix, le (la) coordinateur.rice CLIC contribuera aux missions de niveau 1 et 2 du service, soit: - Accueil/Information par téléphone et sur les lieux de permanence - Évaluation des situations à domicile et élaboration d'un plan d'accompagnement - Aide dans les démarches et mobilisation des ressources - Orientation vers d'autres ressources si besoin PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état Assistant.e de Service Social, Vous justifiez d'une bonne connaissance des partenaires sanitaires et sociaux ainsi que des ressources du secteur géographique. CONDITIONS D'EXERCICE REMUNERATION Salaire de base + Reprise d'ancienneté à hauteur de 70% + Primes conventionnelle : prime décentralisée, prime Ségur STATUT CDD 12 mois Recrutement ouvert aux professionnels en disponibilité ou congé sabbatique LIEU DE TRAVAIL Poste basé à Saint-Martin-Des-Champs Déplacements réguliers sur le territoire (véhicule de service) HORAIRES - poste à temps partiel. Répartition du temps de travail à négocier (amplitude horaire de l'établissement : 9h-17h du lundi au vendredi) AVANTAGES SOCIAUX Prévoyance d'entreprise, mutuelle PRISE DE POSTE Entre Décembre 2025 et janvier 2026 Un temps de tuilage sera planifié à la prise de poste si la date d'arrivée le permet. POUR CANDIDATER Transmettre CV et Lettre de motivation avant le 25 décembre 2025.
Vous intégrez le DEMOS pour un CDD du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 (renouvellement possible selon absence du/de la salarié(e) remplacé(e)). Vos missions : ----------------- -Respect du projet de service et du projet associatif -Mise en oeuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'A.E.M.O -Travail partenarial Compétences : ----------------- Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé Expérience en protection de l'enfance exigée et en AEMO souhaitée Permis B obligatoire Capacité à exercer des mesures éducatives auprès des enfants et des adolescents Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais Capacité à rendre compte de son action et à l'expliciter par écrit et à l'oral Connaissance du milieu ouvert dans le cadre judiciaire et du dispositif de protection de l'enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007, la loi 2017-297 du 14 mars 2016, du 7 février 2022. Pour postuler : ----------------- Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation par courrier ou par mail à : Monsieur Matthieu SUIGNARD Directeur du DEMOS 6, allée Claude Dervenn ZAC de Kéradennec 29 000 QUIMPER m.suignard@adsea29.org
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MORLAIX (29670 HENVIC). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : - L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; - L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; - La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; - Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; - L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; - Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; - Vous êtes positif(ve) et empathique ; - Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; - Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; - Prime qualité trimestrielle ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; - Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; - Formation continue et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
MISSION ET OBJECTIFS PERMANENTS Le titulaire de l'emploi a pour mission d'assurer l'accueil en magasin et de développer les vents dans le cadre des objectifs de l'entreprise. Il gère les commandes et optimise le stock. Mission: Accueil clientèle - Vente Gestion des commandes et du stock Livraisons Gestion du SAV Reporting Autonome dans le cadre de sa mission, le titulaire de l'emploi est responsable : La qualité de l'accueil de la clientèle qu'il s'attache à fidéliser La bonne tenue du magasin en termes de présentation et de la qualité de produits, La gestion optimale du stock magasin. Il assure en outre la fermeture des locaux en les mettant sous sécurité. Dans tous ses contacts, il développe une attitude professionnelle conforme à la politique commerciale de l'entreprise. Il rend compte régulièrement de son activité à la direction Savoirs, connaissances professionnelles : Connaître l'entreprise, son organisation, sa politique commerciale, ses valeurs, connaître les produits et les matériels de l'entreprise, connaître la clientèle, connaître la mécanique et le machinisme agricole, connaître les techniques de vente, connaître l'informatique et les logiciels de l'entreprise, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, connaître la grammaire et l'orthographe Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles: Savoir s'organiser, savoir accueillir les clients, savoir contrôler, savoir lire en plan, savoir écouter puis conseiller le client, savoir vendre, Savoir rendre compte Savoir-être, aptitudes et comportements: Qualités relationnelles, méthode, capacité d'adaptation, force de proposition, réactivité, diplomatie, capacité d'analyse, sens de l'adaptation, confidentialité Heures : 40h/semaine - du lundi au vendredi Horaires : 8h30 -12h00 et 13h30-18h00 Site : Plourin Les Morlaix
Notre restaurant Hippopotamus à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Contrats de 30h à 35h selon vos souhaits. Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible. Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées et pourboires - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos, planning à définir
Afin de renforcer l'équipe actuelle, restaurant Brasserie de 120 couverts, nous recrutons : 1 serveur (H/F) pour un contrat à temps complet 37H. Fermeture Hebdomadaire le Dimanche, lundi soir et mardi soir. L'établissement propose une cuisine au feu de bois, Grillades, burgers, le tout fait maison. Nous travaillons des produits frais et favorisant les circuits courts. Vous assurez le service en salle et êtes garant de la qualité de l'accueil et la satisfaction Clients. Vous avez envie de relever des défis, de changements, de nouveautés ? Un vrai nouveau Challenge vous attend!
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F Votre rôle sera de respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients : - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients - Fidéliser les clients - Connaître la carte - Entretenir les locaux - Participer à la vie du restaurant Contrat de 30 à 35h selon votre convenance. Une formation en interne est assurée Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait 2 jours de repos planning à définir Pas de logement possible
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 130 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage en CDI à temps partiel chez l'un de nos clients situé à PLOUIGNEAU. - CDI temps partiel - Dès que possible - 17h30 par semaine - Du lundi au vendredi Vos principales missions et responsabilités : - Vous bénéficierez d'une formation en interne avec un agent, - Assurer le nettoyage des bureaux tertiaire dont certains en zone de production agroalimentaire et des espaces communs, - Utiliser une autolaveuse. Votre profil : - Autonome, - Responsable, - Consciencieux(euse), - Rigoureux(euse), - Capacité à travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Prime trimestrielle.
MISSIONS : -------------- Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer l'accueil et l'accompagnement individuel / collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs le Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, le service d'Hébergement d'Urgence et la pension de famille. - En lien avec le projet d'établissement et les projets individualisés des personnes, vous serez chargé(e) de favoriser l'ouverture des droits et d'assurer un accompagnement social global (santé, logement, budget, insertion sociale et professionnelle), sur site ou en diffus. - De répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements) - De veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies - De travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29 Nous appliquons une méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées. PROFIL : ------------ - Formation/ Expérience : Formation au travail social niveau 3 - Permis B exigé - Compétences et aptitudes liées au poste : - Expérience du secteur de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, connaissance sur les conduites addictives et les troubles psychiques - Sens de l'organisation - Aptitude au travail en partenariat, en équipe et en autonomie - Qualité relationnelle : Patience, écoute et bienveillance Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Soit par courrier à : Foyer du Jarlot, 8 rue de Réo. 29600. MORLAIX ou Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Pour postuler, merci d'envoyer ta candidature par mail : job.s32ow@atoo.recruitee.com
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 4 inventoristes (H/F) Au sein d'un grand magasin vous interviendrez lors de leur inventaire annuel, pour cela vous effectuerez un comptage d'articles en manuel ou avec un lecteur optique. Horaires 18h45/ minuit Rémunération : 11,88/H brut Les avantages : -Prime de fin de mission -Congés payés -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses. Pas d'expérience ? Une courte formation sera assurée sur place ! Si cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les facteurs/factrices assurent quotidiennement la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Ce métier entretien une relation privilégiée et de confiance avec les usagers. Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Vous intégrerez dans un premier temps la classe d'alternants Facteur/Factrice pour vous former au titre de Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger. Vous serez en alternance entre votre lieu de travail (secteur de Morlaix) et le centre de formation FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE . La formation se déroulera dans les locaux de l'AFPA de Brest: - Contrat d'apprentissage pour les moins de 30 ans, les personnes reconnues travailleurs handicapées - Contrat de professionnalisation pour les personnes de 30 ans et plus inscrits.es à France Travail. Prérequis: - Permis B obligatoire - Compte tenu des missions confiées, un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé Intéressé.e ? Participez à une information collective le mardi 10 février 2026 à 14h à l'agence France Travail de Morlaix. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Après la réunion d'information, la présélection se fera par des tests d'habiletés nommés METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme, ni d'expérience professionnelle.
Le Café noir recrute un(e) Serveur / Serveuse de bar-brasserie. Service en salle du midi uniquement, du lundi au samedi. Service au bar principalement l'après-midi. Recherche personne autonome et avec expérience, dynamique, organisée, avec l'esprit d'équipe et le sens de la communication. Respect et application des normes HACCP sur votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Pour postuler : Se présenter directement au café noir le matin ou téléphoner au 06 62 24 70 09
Rejoignez l'équipe ostréicole de Morlaix ! La Maison Thaëron, entreprise familiale basée à Riec-sur-Bélon, recherche des renforts pour son site de Morlaix, dédié exclusivement à la production ostréicole. Dans une équipe à taille humaine, vous participerez aux différentes étapes du travail sur huîtres, en mer et à terre. Vos missions - Sur les parcs : - Mise en place, retournement et relevage des poches - Chargement et déchargement dans les cages - À terre : - Tri, calibrage, détroquage et nettoyage des huîtres Horaires variables selon les marées Profil recherché - Débutants acceptés, formation assurée - Motivation, rigueur, bonne condition physique - Goût pour le travail en extérieur, par tous les temps Poste basé à Plouezoc'h / Morlaix (29) CDD saisonnier - temps plein (35h) De janvier à fin avril SMIC + heures supplémentaires
Pour postuler, envoyez votre CV ou un message à : recrutement@thaeron.com 06 62 84 52 83
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des commis de cuisine H/F. Votre rôle sera d'assurer les actions de préparations préliminaires de mise en place : - Participer à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires - Participer à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel - Entretenir et nettoyer les locaux -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. 2 jours de repos a définir. Horaire en coupure. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre restaurant Hippopotamus recherche un commis de cuisine H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur(rice) de la fluidité du service - Vous êtes respectueux(se) des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos à définir. -Horaire en coupure
Élevage porcin proche de Morlaix, recrute un agent d'élevage (F/H) qui interviendra sur l'ensemble des ateliers. Profil : Vous justifiez d'une formation en élevage porcin et/ou d'une expérience réussie sur ce type de poste, vous aimez travailler en équipe mais vous êtes capable de travailler aussi en autonomie. Conditions: salaire motivant, intéressement, Comité d'entreprise CESA29, Mutuelle et tickets restaurants. Possibilité de logement temporaire CDI temps plein (38,5 heures/semaine) avec une astreinte de weekend en roulement (1/4) Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour. Discrétion assurée si vous êtes en poste.
Pour postuler, contacter l'ANEFA au 02.98.29.12.60, en indiquant, la référence : OFR-062148-29
Nous recherchons une personne polyvalente pour le service en salle. Conditions de travail : - Travail à temps complet sans coupure (horaires à définir avec l'employeur) - Salaire à définir avec l'employeur selon votre profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible, débutant accepté, une personne motivée pourra être formée en interne. Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137. Type de contrat proposé CDI (possibilité de CDD si demande du candidat).
Service en salle , redressage,de la salle, ménage et plonge 2 jours de repos/semaine travail en continu 9h/15h30 CE et repas fournis par l'entreprise
Poste à pourvoir en CDI 35h annualisées. CDD possible selon vos disponibilités. Pour renforcer notre équipe nous recherchons un barman/une barmaid en charge de : - l' accueil des clients et d'un service de qualité au bar afin de garantir la satisfaction clientèle - de la production des consommations selon les fiches techniques - des mises en place du bar - de la réception des produits - du suivi des stocks, du réapprovisionnement et de l'établissement des commandes. Vous serez amené(e) à aider au service en salle. 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner au 0684906354 ou par mail : lise.lequere@gmail.com
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie souhaité. Ou avoir travailler en contact avec la clientèle 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Contrat en CDI mais un CDD peut être proposé selon vos disponibilités. 35h annualisées. Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com
Description du poste : Directement rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales et au sein d'une équipe composée de 7 collaborateurs, vous contribuez au développement des ventes, conformément à la politique commerciale de l'entreprise et aux objectifs fixés pour les départements du Finistère (Nord 29) et des Côtes-d'Armor (22) en partiel. Principales villes : Brest, Morlaix, Guingamp, Dinan, Lamballe, Lannion et Saint Brieuc. Vos principales missions : 1. S'assurer et développer sur chaque point de vente, la présence des produits DN, dans des conditions d'exposition optimale et dans le respect des prix marketing conseillés ; 2. Proposer des actions visant à optimiser les ventes, via les promotions et des opérations spécifiques sur le terrain ; 3. Organiser et gérer les activités sur son secteur dans le respect des procédures, méthodes et outils prévus par l'entreprise ; 4. Recueillir, traiter et diffuser les informations (nouveaux produits, temps forts, analyse de points de ventes). Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Commerce de type Bac+3/+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste de chef.fe de secteur GMS. Vous maîtrisez les méthodes, les techniques de vente et de promotion d'un produit. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre dynamisme. Force de proposition, vous savez également vous adapter à vos différents interlocuteurs et à votre environnement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment EXCEL et un CRM.
Devenez l'ambassadeur de nos saveurs ! Si vous êtes passionné(e) par le contact client et le monde gourmand de la boulangerie-pâtisserie, notre équipe vous attend pour un apprentissage complet et enrichissant. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Démarrage: A partir de décembre
Entrez dans la grande distribution et donnez de l'élan à votre carrière ! Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail en équipe, rejoignez-nous pour une alternance riche et formatrice au coeur de notre hypermarché. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait.
Si vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant et à acquérir une expertise complète dans le commerce, postulez dès aujourd'hui et commencez votre carrière au coeur de notre hypermarché ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
A&T Ouest, Cabinet de Géomètres-Experts, composé de six Géomètres-Experts et d'une quarantaine de collaborateurs, répartis sur dix sites, recherche un Chargé d'études pour son service environnement de son agence de Saint-Martin-des-Champs, près de Morlaix. Descriptif du poste Le service environnement de la société A&T Ouest a pour objet l'étude, la conception et la maîtrise de tous travaux concernant l'eau et la protection de l'environnement. Elle regroupe les activités d'Ingénieur Conseil et de Bureau d'Etudes Techniques dans les domaines de l'Eau et de l'Environnement liés à l'aménagement du territoire, aux infrastructures et à l'urbanisme. Les principales missions confiées seront les suivantes : - Réalisation de notices d'assainissement autonomes et semi-collectifs (études pédologiques), conception et dimensionnement d'une filière dans le respect des règles de l'art - Participation aux études hydrauliques et au dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales (réseaux de collecte, techniques alternatives, bassins de rétention/infiltration, etc.) Le poste est évolutif. Au fur et à mesure de l'expérience acquise, il sera possible de participer à l'élaboration : - d'études d'incidence au titre de la loi sur l'eau - de diagnostics zones humides - d'études d'impact environnementales - de projets de renaturation de cours d'eau Le travail s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique collaborative. Des formations internes pourront être proposées afin de compléter vos compétences. Nous serons particulièrement sensibles à votre volonté d'apprendre et de progresser. Profil recherché De formation technicien(ne), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un domaine similaire ou équivalent. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du relationnel. Vous recherchez un poste vous permettant, à terme, d'acquérir une grande autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) / Rémunération : selon le profil, évolutif / Permis B requis
Burger King Morlaix recherche un équipier/équipière polyvalent(e). JOB ETUDIANT SOIR ET WEEK END Vos missions seront: - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King - informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - prendre les commandes et servir les clients au comptoir et/ ou drive en adaptant une attitude commerciale et courtoise - participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, boissons, desserts) - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes). Débutant(e)s accepté(e)s. Poste à pourvoir rapidement. JOB ETUDIANT
Burger King Morlaix recherche des équipiers/équipières polyvalent(e)s. Vos missions seront: - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King - informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - prendre les commandes et servir les clients au comptoir et/ ou drive en adaptant une attitude commerciale et courtoise - participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, boissons, desserts) - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes). Débutant(e)s accepté(e)s. Poste à pourvoir rapidement. 24h à 30h/semaine
Le restaurant McDonald's à Morlaix recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Premier recruteur de France (40 000 recrutements par an - dont 80% en CDI). En 2015, création de 2500 emplois nouveaux pour accompagner l'ouverture d'une quarantaine de nouveaux restaurants dans l'hexagone. Une politique de formation continue particulièrement efficace : 88% de nos directeurs adjoints ont débuté comme équipier.
Saint-Martin-des-Champs est une commune périurbaine de 4870 habitants à la fois active, citoyenne, durable et équitable. C'est une commune soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entreprenariat. Aussi, elle développe de nombreux projets. Saint-Martin-des-Champs accueille également le collège Tanguy Prigent, l'école élémentaire Jules Ferry et l'école maternelle du Gouélou. Le Service Enfance Jeunesse municipal est composé d'une trentaine d'agents mobilisés au sein des écoles ou dans l'un des trois Accueil Collectif de Mineurs de la commune : La Marelle, Le Ticket Sport ou le Local Jeunes. Chaque jour, leur objectif est de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis. Activités principales : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques et/ou spécialisés - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Accompagnement des enfants au restaurant scolaire et surveillance de la cour Autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service : - Remplacement en cas d'absence dans le service - Service repas pour le centre de loisirs Compétences : - Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir - Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à disposition - Savoir assurer un accueil attentif au public encadré - Veiller à la sécurité des enfants - Sens de l'organisation, autonomie et prise d'initiatives - Discrétion professionnelle - Esprit d'équipe et solidarité professionnelle - Polyvalence Connaissance en technique d'entretien des locaux, règle HACCP, expérience en collectivité appréciée Temps de travail : 19h /semaine. Cycle de travail annualisé Contrat de travail du 1er janvier 2026 au 31 août 2026 (possibilité de renouvellement) Rémunération selon profil et expérience, régime indemnitaire, primes semestrielles Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance, à la mutuelle, Adhésion au CNAS, forfait mobilité
Coordinateur d'antenne au sein de l'ADMR Région de Morlaix, association d'aide à domicile , vous serez le relai de la direction sur site pour le secteur géographique concerné. Vous assurerez : *le suivi des besoins des usagers et la planification de leurs heures d'intervention (élaboration et premiere mise en place, modifications, évolution) *la coordination de l'équipe d'aides a domicile : animation d'équipe en proximité, gestion des plannings * le lien avec les partenaires et intervenants libéraux *les visites d'évaluation au domicile *l'accueil physique et téléphonique Vos missions se réaliseront en autonomie, en lien étroit et en rendant compte au siège administratif et à la direction Votre sens de l'écoute, votre appétence pour le travail en équipe, votre réactivité et votre capacité à prioriser et organiser les tâches seront des atouts dans le poste. Première expérience sur un poste similaire exigée - CV et lettre de motivation exigés Déplacements région de Morlaix
MISSION Le dispositif IME de Trevidy et le dispositif ITEP de l'ancrage accompagnent des enfants en difficulté. Les missions sont : - Assurer des transports d'enfants quotidien. - Réaliser des travaux d'entretien des locaux - Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement sur les bâtiments PROFIL Formation/ Expérience : - Titre professionnel de niveau V - Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste : - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire - Bonnes qualités relationnelles - Discrétion - Conduite de minibus Serait appréciée : Expérience dans le champ du social Poste à pourvoir le 5 janvier 2026
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Société Holding recherche pour ses sociétés ( Fnac principalement et Intermarché) un(e) comptable qualifié(e) et expérimenté(e). Votre mission : Gérer les tâches comptables courantes ( rapprochements bancaires, déclarations tva, gestion de trésorerie, frais de personnel....), jusqu'à la préparation du bilan. Vos qualités : organisation, rigueur, autonomie, sens de l'initiative, adaptabilité. Poste à pourvoir immédiatement.
ADJOINT de Rayon BVP (H/F) Rejoignez notre magasin situé à Pleyber-Christ (29410) et devenez acteur de votre carrière avec nous. Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous serez amené(e) à gérer une équipe et à garantir la qualité des produits que nous proposons. Votre mission principale : mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client. Vous êtes un(e) manager aguerri(e) avec au moins trois ans d'expérience en grande distribution ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et cela se reflète dans vos réalisations ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités incluent la supervision complète des opérations du rayon, la gestion commerciale, le merchandising, les promotions, ainsi que la gestion des stocks. Vous analyserez les résultats et mettrez en oeuvre des plans d'action efficaces. Vous assurerez également le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous cherchons quelqu'un de professionnel, avec une parfaite connaissance des produits, qui saura encadrer son équipe tout en respectant les valeurs humaines. Êtes-vous prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement ? Début du contrat prévu pour le 1er janvier 2026. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez atteindre votre sommet à nos côtés, n'hésitez pas à postuler ! Pour le poste de Responsable de rayon BVP (H/F), nous recherchons un candidat possédant des compétences et une expertise spécifiques. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine. Cette expérience est essentielle pour assurer une gestion efficace du rayon et pour répondre aux attentes du poste.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an Pour postuler, merci d'adresser ta candidature par mail : job.s32ow@atoo.recruitee.com
L'EHPAD Bel Air de Taulé (Finistère) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 28 résidents en unité de vie protégée. C'est un établissement public autonome, membre du GCSMS COMETE (Groupement de coopération médico-social) Ouvert sur le territoire, il a conclu différents partenariats sur le territoire (Réseau d'hygiène, filière gériatrique, hospitalisation à domicile ...) L'EHPAD de TAULE développe son plan de formation annuel de manière actualisée dynamique. Pour plus d'information sur l'établissement, voici le lien de son site sur internet : https://ehpad-taule.bzh Nous recrutons un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier(ière) diplômé(e) d'état coordonnateur(trice) Vous serez placé(e) sous l'autorité de la direction. Un travail se fait en étroite collaboration avec * - la direction - le médecin coordonnateur - le service des ressources humaines - le service accueil et relation avec les familles - la responsable qualité et gestion des risques - le responsable logistique - l'ergonome - la psychologue - le diététicien - Equipe de restauration - Equipe d'animation Vous siégerez en instances : Conseil de vie sociale, Comité social d'établissement. Vous participerez aux commissions : Admissions, liaison en alimentation et nutrition, menus, animation, COPIL qualité Poste à pourvoir dès que possible : Le poste, à temps complet, sera vacant le 13 mars 2026. Un temps de doublure serait souhaitable pour une prise de fonctions facilitée et accompagnée : Le recrutement peut donc se faire dès que la ou le candidat(e) se rendra disponible. Toute situation sera étudiée individuellement. Selon cette situation, des formations complémentaires pourront être suivies. Vos missions et activités, en lien avec les référents * - Mise en œuvre du projet d'établissement des unités d'hébergement pour personnes âgées et organisation de l'accompagnement médico-social des résidents : Projets personnalisés des résidents, outils d'organisation des soins, réflexion éthique, évaluation gérontologique, commission d'admissions, relations avec les familles /proches. - Gestion des ressources, humaines et matérielles : Définition des besoins, et, en lien, organisation et gestion des plannings dans le respect du référentiel du temps de travail, en tenant compte des moyens alloués et avec équité, gestion de l'absentéisme, supervision des commandes, de l'utilisation et du stockage des produits, sensibilisation du personnel au coût et à l'utilisation rationnelle du matériel et des produits, veille du bon fonctionnement des procédures d'utilisation et de maintenance. - Organisation de l'activité paramédicale : Mise en œuvre des méthodes et des outils de soins institutionnels, veille à une bonne répartition des tâches en fonction des compétences et des métiers et optimisation des organisations de travail, facilitation de la collaboration et la coordination entre les différentes équipes (hébergement et vie sociale), évaluation et réajustement des actions entreprises et pratiques professionnelles, veille de la bonne tenue du dossier des résidents, coordination des moyens internes et externes : relations de travail avec les membres de l'équipe et tous les professionnels de santé intervenant dans l'EHPAD, participation au travail en réseau, au développement des partenariats. - Animation de l'équipe soignante pluridisciplinaire : Sollicitation et consultation de l'équipe afin de déterminer les besoins et les demandes, mise en place d' outils d'information et veille à leur bonne utilisation, transmission de l'information de façon objective et adaptée, identification et prévention des conflits, veille à la qualité des conditions de travail au regard des contraintes et en fonction des moyens mis à disposition, participation aux recrutements, évalue du personnel en entretien individuel au moyen des outils institutionnels, mise en œuvre les
Cette entreprise est un spécialiste de la machine spéciale. Elle conseille ses clients en avant-projet, conçoit les équipements, les fabrique et les installe directement sur site client. Présente dans tous les domaines industriels (agroalimentaire, ferroviaire, médical, etc), cette entreprise connait une croissance de 15% de son CA depuis 3 ans, CA qui correspond à 25 millions d'euros en 2024. Dans le cadre de son développement et de nouveaux projets, cette société à taille humaine de 80 personnes recherche son futur Automaticien. Il sera en charge du développement des projets d'automatisations des machines spéciales. Rattaché au responsable technique, vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes (automaticiens et roboticiens). Vous prenez en charge différents projets de développement automatisés & participez à la programmation des automates & IHM jusqu'à la mise en service chez les clients. Vous intervenez sur les activités suivantes : -La définition des besoins clients concernant les spécificités des machines -La programmation des automates (Siemens, Schneider) & des IHM -La participation à la programmation des robots industriels -Le pilotage avec les équipes internes & externes : chargés d'affaires, BE mécanique, sous-traitants, atelier, service client -La mise au point en atelier des différents automates & la rédaction des documentations techniques -La mise en service des machines chez les clients Vous êtes en déplacement chez les clients au niveau national à 35% du temps. Environnement technique : Siemens, Schneider, See Electrical, WinCC, Kuka, Fanuc Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Intégrez une entreprise qui évolue dans de multiples domaines : médical, agroalimentaire manufacturier, automobile, aéronautique . -Evoluez dans une société qui a des perspectives à l'international. -Rejoignez une société avec une hiérarchie plate ou la prise de décision se fait rapidement. -Vous avez des possibilités d'évolution sur des projets plus techniques ou du management -Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans la programmation d'automates industriels (Ex : Siemens, Schneider, Rockwell .) -Des connaissances en robotique industrielle sont un plus (Fanuk, Kuka) -Un bon niveau d'anglais est un plus
Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix recrute : Chargé de coordination « Logement d'abord » à 80 % F/H Lien hiérarchique : Poste placé sous la codirection de la Directrice du CCAS de Morlaix et la Directrice de l'ASAD, vous contribuez à l'initiation de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie territoriale « Logement d'abord » en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le logement d'abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement. Missions : - Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien avec les services de l'Etat (ARS, DDETS, justice.) - Etablir un diagnostic de territoire et permettre la mobilisation des ressources ou dispositifs faisant progresser les parcours dans la philosophie du « Logement d'abord » (intermédiation locative, AVDL, pensions de famille, logement accompagné, dispositifs santé précarité.) - Coordonner la réflexion et accompagner les parcours complexes : réflexion et repérage préalable à l'initiation et à la constitution d'une équipe pluridisciplinaire qui contribuera à l'orientation, à fluidifier les parcours, identifier les blocages sur les parcours recensés et proposer des solutions (dont solutions innovantes) - Animer et organiser des instances de travail, comités techniques et groupes partenariaux. Sensibiliser et former les partenaires à la politique du « Logement d'abord » - Assurer l'observatoire et le reporting : participer au suivi statistique, à la collecte de données, à l'évaluation des actions et à la rédaction de bilans Profil requis : - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en travail social, urbanisme social ou équivalent - Connaissance du secteur de l'hébergement/logement, des dispositifs AHI et du fonctionnement institutionnel - Pilotage : capacité à mobiliser et à travailler en équipe, capacité d'animation, de médiation et de coordination. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Compétences sociales : aptitudes à analyser et accompagner les situations complexes - Expérience appréciée notamment sur la question du « logement d'Abord » - Diplomatie, aisance relationnelle, écoute active - Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, - Capacités d'adaptation et disponibilité - Autonomie et initiative dans le travail - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps non complet 80 % (40 % CCAS et 40 % ASAD association morlaisienne) - CDD d'un an - Rémunération statutaire + Régime i
Le poste est a pourvoir du 22/12/2025 au 30/12/2025.Nettoyage de bureaux, vestiares, sanitaires et salle de pause dans une grande surface Hyper Carrefour st Martins des champs Les horaires sont du lundi au vendredi de 11H00 a 13H00 et 13H30 a 15H00.Le samedi de 11H00 a 13H00 13H30 a 15H00 et de 17H00 a 18H15
Notre client Association d'Organisations de Producteurs de la première région légumière de France, le Cerafel - 28 salariés - représente 1 300 exploitations légumières bretonnes regroupées en 5 coopératives adhérentes. Une gamme de 145 fruits et légumes frais (500 000 T/an) est commercialisée dans 30 pays. Synonyme de qualité et reconnue par l'ensemble de la filière jusqu'au consommateur, la marque Prince de Bretagne est engagée dans la RSE, avec une production Bio et sans pesticides en progression constante. Les producteurs sont au cœur de la gouvernance de l'organisation. Votre job Rattaché/e à la directrice et au sein d'une équipe de 6 responsables produits, vous intervenez en transversal et en étroite collaboration avec les responsables professionnels, les services du Cerafel (marketing, commercial, environnement qualité, comptabilité) et des coopératives adhérentes, et les différents intervenants de la filière (négociants, expéditeurs, création et recherche variétale, stations d'expérimentation...). Vous avez deux missions principales : 1 - Suivi des volumes et ventes Traitement et consolidation des statistiques de vente et des livraisons effectuées par les producteurs, calculs des prix moyens et des cotisations, contrôle de l'équilibre des comptes. 2 - Animation de « sections produit » régionales Les producteurs élus par leurs pairs ont pour rôle de décider, éclairés par les responsables produits et les services commerce et marketing, des plans d'actions propres aux produits. Dans ce cadre, vous assurez le suivi de la production, de la mise en marché des légumes, le suivi des ventes et des paiements aux producteurs : - Articulation des modes de mise en marché : vente aux enchères aux marchés au cadran, contractualisation, vente à terme. - Suivi des surfaces et prévisions de récolte. - Analyse des prix, des quantités mises en marché, transformées, exportées et éventuellement retirées du marché... - Vous organisez et animez les réunions de section et la coordination d'actions communes aux différentes coopératives adhérentes. Vous pouvez être amené/e à représenter les intérêts des producteurs auprès d'instances régionales ou nationales. Les + du poste : - Une super équipe, motivée, expérimentée et pluridisciplinaire. - La possibilité d'agir pour la défense d'une production 100% bretonne, d'une marque engagée et de maraîchers responsables. - Un esprit coopératif et familial, des valeurs au plus proche des producteurs et des engagements forts. Les conditions d'emploi : - CDI, statut Cadre au forfait jours. - Lieu de travail : Morlaix (29), déplacements réguliers en région. - L'équipe en place s'investira à vos côtés pour vous assurer une formation interne et vous accompagner dans les apprentissages du métier (y compris environnement informatique). - Rémunération selon expérience. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché : - Formation Bac+3/5 spécialisée en agriculture, agroalimentaire, commerce... - Une première expérience (stage, alternance, 1er emploi) a conforté votre aisance relationnelle, vos qualités d'animation et de gestion de projet transversaux en relation avec des professionnels. - Au-delà des compétences techniques (idéalement en productions végétales, voire légumières), vous avez une sensibilité au milieu agricole, un excellent relationnel et une capacité à vous affirmer en souplesse. - Autonome, vous aimez travailler en équipe, vous avez à cœur de donner du sens à votre métier et souhaitez contribuer à l'économie locale et à la valorisation du travail des producteurs. - Rigoureux, organisé avec l'esprit logique, vous aimez les chiffres et êtes à l'aise avec Excel (formules complexes et TCD).
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Actual Morlaix recherche pour son client Sermeta, groupe à taille humaine et leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques gaz à condensation en inox, des Opérateurs soudeurs. En tant que leader mondial dans son secteur, notre client se distingue par son engagement envers l'excellence La Sermeta vous donne l'opportunité de travailler avec des professionnels expérimentés qui valorisent la collaboration et l'autonomie. Sur les lignes de fabrication, au sein d'une équipe, vous effectuerez tout en respectant cadences et instructions : - Les opérations de soudure TIG inox avec métal d'apport sur les échangeurs thermiques - Le montage et l'assemblage d'éléments en inox - Le contrôle des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies - Le suivi et le renseignement des documents de production. Ce poste est à temps plein avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Horaires en 2*8, cycle varié (une semaine matin, une semaine après-midi) : - 5H / 13H du lundi au vendredi (13H30 le vendredi) - 13H / 21H30 du lundi au vendredi. Possibilité d'intégrer des équipes de nuit ou de week-end. Rémunération : - 13.32EUR/h - Prime équipe (6.66EUR par jour travaillé) - Panier repas (5.52EUR/J travaillé) - Prime salissure Vous êtes formé sur le poste suite à votre l'intégration dans l'entreprise. De plus, notre client offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du groupe. Pour ce poste, nous recherchons des personnes manuelles, idéalement titulaire d'une formation dans la métallurgie (BAC PRO TCI, BAC PRO SM ou équivalent, formation Licence soudure TIG) et/ou justifiant d'une première expérience réussie en industrie. Vous maîtrisez impérativement la lecture de plans. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solidement implantée sur le bassin de Morlaix, en pleine évolution et où il fait bon d'y travailler par ses conditions et sa bonne ambiance ? envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nettoyage dans une grande surface CARREFOUR HYPER à MORLAIX : du samedi 22 décembre 2025 au 03 janvier 2026. Horaires du lundi au samedi de 11h à 14h30.
As DOMICILE recherche un(e) responsable de coordination pour son équipe SAD (Service Autonomie à Domicile) sur Saint-Pol-de-Léon, Landivisiau et Morlaix (multisites). Vos missions principales - Manager une équipe SAD - Améliorer la qualité de service - Assurer la gestion administrative : planification, gestion des urgences Qualités professionnelles attendues : Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion. Profil recherché : - Diplôme CESF, Assistant social, RCSAD, BTS SP3S - Connaissance des dispositifs en lien avec la personne âgée et personne en situation de handicap - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste : - CDD d'un an - Temps de travail : 35h/semaine - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Accompagnement au poste Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Prise de poste : Dès que possible Mettez votre passion pour le commerce au service de l'anti-gaspillage ! Rejoignez notre enseigne unique pour transformer des lots déstockés en véritables réussites commerciales, tout en lançant votre carrière d'Employé Commercial. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Nous sommes impatients de découvrir votre potentiel ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr et venez nous convaincre de votre motivation lors d'un prochain entretien.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lieu : MORLAIX STE SEVE FAB POINT P Contrat : CDI - Temps plein Permis / CACES : CACES 3 obligatoire Particularités : Manipulation de charges lourdes (environ 25kgs) Vos missions au quotidien : Gestion & Logistique Vous préparez les commandes dans les zones de stockage, en intérieur comme en extérieur. Vous chargez et déchargez les véhicules à l'aide d'un chariot élévateur, dans le respect des règles de sécurité. Organisé-e et méthodique Vous suivez les stocks, participez aux inventaires tournants et veillez à la bonne organisation des espaces. Conseil & Relation client Vous accueillez et conseillez les clients dans la cour des matériaux. Vous les accompagnez dans leurs choix et mettez en avant nos nouveautés. Relai d'information Vous partagez les informations clés avec votre équipe et contribuez à la dynamique de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est fait pour vous si. Vous aimez le travail d'équipe et le contact client, Vous êtes rigoureux-se, patient-e et autonome, Vous savez manier le calcul mental, Vous avez le CACES 3 !
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Vous aimez le travail bien fait et vous souhaitez vous investir en rejoignant un établissement à taille humaine dynamique et convivial ? Situé à Saint-Martin-Des-Champs, l'hôtel B&B Morlaix ** avec une capacité de 61 chambres. Sous la supervision de la gérance de l'hôtel et de la première de chambre, votre mission principale est d'assurer le nettoyage des chambres. Vos missions seront : - Nettoyer et préparer les chambres et leurs salles d'eau en départs ou en recouches - Entretenir les espaces communs (coursives, lobby, sanitaires...) -Gérer les réceptions de marchandises - Organiser le chariot de linge - Prioriser le travail en lien avec la réception - Veiller à la propreté globale du bâtiment Nous vous demanderons d'être responsable du matériel utilisé et d'avoir le sens de l'ordre et de l'économie. Nous sommes en recherche d'une personne motivée et dynamique, organisée, rigoureuse, responsable alliant autonomie, sens du service et discrétion. Il faudra adapter votre travail à la demande. Une expérience réussie en hôtellerie serait un atout. Poste à pourvoir en CDD (3 mois renouvelable) Temps partiel 25h par semaine 5h/j Horaires : 9h à 14h ou de 12h à 17h Dimanche et jours fériés sont à prévoir
Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 7 boutiques et 200 collaborateurs. Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Nous recherchons un(e) assistant(e) manager(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Morlaix. Mission principale : Assurer un service de qualité en boutique tout en maintenant les standards élevés du Moulin d'Elise en matière de produits artisanaux et locaux. L'assistant manager a pour mission principale de gérer et organiser les équipes en fonction des besoins quotidiens de la boutique. Les activité principales : - Accueillir les clients avec un service personnalisé, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Informer les clients sur les produits disponibles, leurs ingrédients, et les aider à faire des choix en fonction de leurs préférences. - Promouvoir les produits de manière efficace pour encourager les ventes, en mettant en avant les nouveautés et les spécialités de la maison. - Appliquer et communiquer les promotions en cours, et informer les clients de manière proactive. - S'assurer que les produits sont bien conservés et en bon état, en respectant les normes d'hygiène. - Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé. - Gérer les transactions financières avec précision, y compris l'encaissement des paiements. - Se tenir informé des produits offerts par le Moulin d'Élise, des nouvelles recettes, et des techniques de vente pour améliorer la qualité du service. - Être capable de faire les ouvertures et fermetures de la boutique en autonomie. - Face à une clientèle informée et exigeante, vous devrez être en mesure d'informer sur : - La traçabilité des produits vendus. - La composition des pains, la présence d'allergènes dans un pain spécial ou dans une pâtisserie. - La durée de conservation des produits. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans la vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. - Vous avez une excellente présentation et un sens du service client irréprochable. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous avez un grand sens du détail. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. - Vous avez de solides compétences en gestion de caisse et une maîtrise des transactions financières. - Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie et d'assumer les responsabilités liées à l'ouverture et à la fermeture de la boutique. - Vous êtes passionné(e) par les produits artisanaux et avez une forte motivation pour évoluer dans un environnement en constante évolution.
→ CDI - Temps plein / → Secteur : Garlan et déplacements sur le secteur de l'entreprise Dans le cadre de la nouvelle stratégie de développement du groupe DeLaval, nous créons un poste clé : Conseiller(ère) en Performance. Cette création de poste s'inscrit dans notre volonté d'améliorer l'expérience de nos clients dans l'utilisation de nos produits, solutions et services. Avec la technicité croissante des systèmes d'élevage, l'accompagnement des éleveurs est devenu un pilier essentiel de notre mission. Rejoignez L'ÉLÉOUET, concessionnaire DeLaval, c'est participer à une dynamique innovante, au service de la performance des élevages laitiers, en intégrant une entreprise reconnue depuis plus de 50 ans pour son expertise et sa proximité avec les éleveurs. → Vos missions Après avoir suivi et validé nos formations internes sur les solutions DeLaval, vous deviendrez la/le référent(e) du conseil en performance au sein de nos concessions. Votre rôle sera centré sur l'accompagnement, la pédagogie et l'amélioration continue de la performance des élevages. vous interviendrez chez nos clients pour : - Former et accompagner les éleveurs avant et après la mise en route des robots ou salles de traite - Conseiller les éleveurs pour optimiser leurs performances (gestion de troupeau, pratiques, bien-être animal) - Animer des réunions techniques et formations sur les bonnes pratiques en élevage - Apporter un appui aux techniciens sur le terrain pour améliorer la satisfaction client - Participer à l'animation d'événements commerciaux et à l'étude de nouveaux projets Le poste couvre l'ensemble du secteur L'ÉLÉOUET, avec des déplacements réguliers chez les éleveurs et partenaires. → Profil recherché - Expérience solide dans le conseil en élevage et la gestion de troupeaux - Formation en production animale, ingénierie agricole, vétérinaire, conseil en élevage - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies appliquées au monde agricole - Dynamique, pédagogue et motivé(e) à transmettre vos connaissances → Les + de L'ÉLÉOUET Formations régulières assurées par DeLaval Mutuelle prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur en fin d'année (selon résultats) Véhicule de service, carte carburant, outils informatique et de téléphonie mis à disposition Prêt(e) à relever un nouveau défi et à accompagner les éleveurs dans la réussite de leurs projets ? N'attendez plus, contactez nous ! Envoyez votre CV à : social@leleouet.fr
Qui sommes-nous ? CRENN Désamiantage est une société spécialisée dans les travaux de retrait de matériaux contenant de l'amiante. Nous intervenons sur des chantiers variés (bâtiment, industriel, génie civil) en mettant au centre de nos pratiques la sécurité, la qualité et le professionnalisme. Dans le cadre de notre développement et renouvellement d'équipe, nous recherchons des : Opérateurs en désamiantage Vos missions : - Participer aux travaux de désamiantage en sous-section 3. - Mettre en place les zones de travail : confinement, balisage, installation du matériel. - Réaliser le retrait, le sciage ou le grattage des matériaux amiantés selon les procédures. - Utiliser correctement les EPI : appareils de protection respiratoire, combinaisons, gants. - Gérer les déchets amiantés : conditionnement, évacuation conforme. - Participer au nettoyage, aux contrôles et à la remise en état du chantier. - Respecter strictement les règles de sécurité et les consignes du chef de chantier ou de l'encadrant technique. Profil recherché - Formation opérateur amiante SS3 (certificat médical à jour). - Expérience appréciée mais débutants acceptés si formés. - Rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités. - Aptitude à porter des EPI et travailler en environnement confiné. - Permis B obligatoire. Nous offrons - Des formations régulières (SST, travail en hauteur, habilitations.). - Une évolution possible vers encadrant de chantier. Candidature Merci d'envoyer votre CV et, si possible, vos attestations de formation amiante à : contact@groupecrenn.fr Ou contactez-nous directement au 02 98 72 56 24. Nous recherchons des candidats habitants à proximité.
Passez au four et au moulin du management ! Si vous êtes un futur leader, passionné(e) par la vente de produits artisanaux de qualité et prêt(e) à encadrer une équipe, développez votre potentiel à nos côtés. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus. - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Date de début : A partir de mi-janvier
Si vous êtes prêt(e) à prendre des responsabilités et à bâtir votre carrière dans un secteur de tradition et d'excellence, rejoignez-nous pour manager nos saveurs ! Postulez sans tarder. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Transformez votre intérêt pour le bricolage en expertise professionnelle ! Si vous avez l'esprit pratique et l'envie de conseiller nos clients dans leurs projets, saisissez cette opportunité en alternance. Missions principales - Accueillir le client, analyser ses besoins spécifiques et proposer des solutions ou produits sur mesure - Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires et des objectifs de vente - Maîtriser et réaliser la démonstration technique ou la présentation détaillée des articles - Créer une relation de confiance et proposer les avantages fidélité - Assurer un merchandising qualitatif et valorisant, en ligne avec l'image de marque - Gérer l'encaissement, les retours, les échanges, et assurer le suivi des commandes clients Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Poste a pourvoir a partir de décembre
Si vous souhaitez construire une carrière solide en développant des compétences commerciales et techniques, ne tardez plus ! Postulez et devenez l'expert conseil de nos clients. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
*** URGENT *** Sous la supervision du vétérinaire et en collaboration avec l'équipe : Accueil et relation client - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et empathie - Gérer les appels téléphoniques, la prise de rendez-vous et la facturation - Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour du logiciel de gestion Assistance médicale et chirurgicale - Préparer les animaux et le matériel pour les consultations et les interventions - Assister le vétérinaire pendant les soins, anesthésies et chirurgies, procéder aux analyses complémentaires - Surveiller les hospitalisations et prodiguer les soins nécessaires - Maintenir l'hygiène et la stérilisation du matériel médical Hygiène, entretien et gestion - Garantir la propreté des locaux et du matériel - Gérer les stocks, commandes, réceptions et rangements - Participer à la maintenance des équipements et à l'organisation quotidienne Conseil et accompagnement - Conseiller les clients sur la prévention, la nutrition et les soins de base - Participer à la valorisation des produits et services de la clinique
Offre d'emploi - Second de cuisine H/F Morlaix centre-ville / CDI - 39h/semaine Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, passionnée et dynamique dans un restaurant à taille humaine ? Nous recrutons un(e) Second de cuisine H/F pour intégrer notre établissement d'une trentaine de couverts, situé en plein cœur de Morlaix. Notre cuisine : Créative, gourmande et tournée vers les produits frais et de saison, notre cuisine évolue au fil du marché et de l'inspiration du chef. Nous aimons surprendre nos clients tout en respectant les produits du terroir. Votre profil : - Expérience confirmée sur un poste similaire - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Goût pour la créativité et l'exigence du travail bien fait Ce que nous offrons : - CDI - 39h/semaine - 2 jours minimum de repos consécutifs par semaine (dimanche et lundi) - 6 semaines de congés payés par an - Salaire selon expérience - Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe motivée et soudée Si vous aimez la belle cuisine et les ambiances chaleureuses, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) à contact@le21emecommis.bzh ou venez nous rencontrer !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MORLAIX (29670 HENVIC). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur : Finistère (29) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 860,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
HEMARINA est une société de Biotechnologie spécialisée dans le développement de produits de santé issus de sa plateforme technologique propriétaire (M101) qui repose sur les propriétés de l'hémoglobine du ver marin arénicole, localisée à Morlaix dans le Finistère Nord. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel et Production et en lien avec les différents services, le/la Coordinateur (rice) Supply Chain et Logistique aura la charge de garantir et organiser les flux logistiques au sein de l'entreprise et en relation avec ses sous-traitants. LES MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE Le service Production a pour mission la mise au point de procédés au laboratoire, la réalisation de lots à l'échelle pilote et le transfert industriel. Il doit assurer la fabrication de lots industriels à partir de vers jusqu'au produit fini selon l'ISO 13485. A cet effet il prend en charge le pilotage de la demande en matière première Arenicola marina en lien avec les sous-traitants matière première, la circulation des marchandises, et participe activement aux orientations et améliorations de la production, et assure la gestion des processus logistiques/ achats de l'entreprise. LES MISSIONS DU POSTE Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique a pour mission d'organiser la circulation des marchandises (matières premières, consommables, produits intermédiaires, produits finis, .) au sein de l'entreprise et des sous-traitants de production, ainsi qu'auprès des autres intervenants (hôpitaux, praticiens, clients...), depuis leur réception jusqu'à leur livraison. Il/elle coordonne et effectue le traitement de l'ensemble des activités de stockage, des demandes d'achats des services, des commandes de produits finis, de distribution et de transport en France et à l'International, dans le respect de la qualité (ISO 13485, règles d'hygiène et sécurité) et dans une optique de réduction des délais et des coûts afin d'améliorer le service client et d'optimiser le cycle de production. Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique couvre la Logistique Amont / les Achats. Il/elle : - Assure la planification des besoins d'approvisionnements afin de garantir l'absence de rupture de stock dans la chaine de production. - Met en œuvre et supervise la réalisation des approvisionnements (Matières premières, Consommables, Produits Intermédiaires.) du sourcing fournisseur à la commande d'achat. - Assure la bonne réception des approvisionnements (coordination partenaires, cohérence vs. Cahier des charges, etc.) Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique assure la gestion des stocks. Il/elle : - Organise et suit les stocks et flux de matières 1ères, consommables, Produits Intermédiaires et Produits Finis dans les différents sites d'HEMARINA (et de ses partenaires et/ou sous-traitants). - Assure le respect des conditions contractuelles des sous-traitants de production et autres partenaires - Optimise la gestion des stocks de Matières premières et Produits Intermédiaires pour une gestion optimale des dates de péremptions maximales. Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique assure la Logistique Aval. Il/elle : - Traite les commandes produits finis et en organise l'expédition en France et à l'International principalement en température dirigée. - Assure le respect des conditions contractuelles avec les Distributeurs HEMARINA PRE-REQUIS Formation : Bac + 2/3 Expérience : 5 ans minimum Langue étrangère : Anglais : lu, parlé et écrit COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE - Maitrise des méthodes d'analyse et de synthèse, - Méthodes d'organisation et de planification, - Maitrise des flux logistiques (France et international) - Maitrise des outils bureautiques ( Excel TDC..) Poste à pourvoir à Morlaix (29), en présentiel Statut Technicien Agent de Maîtrise Candidature à adresser à : recrutement@hemarina.com Référence : 2025-PROD_010
Hemarina est une société de biotechnologie innovante spécialisée dans le développement de produits de santé basée à Morlaix. Notre recherche de nouvelles solutions à partir des propriétés de l hémoglobine du ver marin arénicole est permanente pour améliorer la qualité de vie des patients et de leur entourage. Notre engagement : des sauver des vies en mettant le patient au cœur de toutes nos actions.
Bretagne Sûreté Protection Events recherche un Agent(e) de Sécurité H/F pour assurer la protection des biens et des personnes sur Morlaix. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (horaires de journée du lundi au samedi) Vos missions seront : - Assurer la surveillance des lieux, des biens et des personnes. - Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de sécurité. - Réagir avec professionnalisme en cas de situation suspecte ou dangereuse. Qualifications obligatoires : Carte professionnelle valide, CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) et SST à jour. Rémunération : Salaire 12.60 euros brut basé sur le coefficient 140 de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité. Avantages : - Prime de panier - Heures supplémentaires entièrement rémunérées chaque mois
Afin de renforcer notre équipe, le restaurant La Kabann recrute : Un Cuisinier (H/F), Chef de Partie L'établissement propose une cuisine de type Brasserie "FAIT MAISON", Grillades au Feu de bois, Burgers, Plat du jour, Poke Bowl avec des produits frais et favorisant les circuits courts. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique de 6 Cuisiniers (H/F) et 1 Plongeur. Fermeture hebdomadaire le dimanche, lundi et mardi soir et jours fériés. 2,5 jours de repos/ semaine Vous êtes rigoureux, opérationnel, dynamique et avez envie de relever des défis, de changements, de nouveautés ? Poste évolutif suivant profil et expérience. Cadre de travail ou outils de travail Neufs, Cuisine ouverte! Cartes, photos disponibles sur: www.lakabann.com ou pages Facebook lakabann
Notre client, acteur incontournable, reconnu du secteur des travaux publics implanté en Bretagne depuis plus de 40 ans, rayonne sur le grand ouest et toute la France à travers plusieurs activités : location de matériels TP, rabotage, balayage, détourage, tranchage, nettoyage industriel pour répondre aux besoins des entreprises TP/BTP et collectivités. Nous recrutons, un profil de COMPTABLE FOURNISSEURS F/H Poste en CDI, sur St Sève (29), à pourvoir dès que possible. Vos principales missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion de la comptabilité fournisseur du rapprochement du bon de commande à la mise en paiement - Saisir et imputer les factures - Effectuer les déclarations de TVA - Calculer et saisir des écritures d'inventaire - Générer les écritures bancaires, effectuer les rapprochements bancaires - Mettre à jour les opérations de trésorerie dans le logiciel de gestion de trésorerie Le profil souhaité De formation supérieure type BTS Comptabilité des entreprises, CG, Assistant-e de Gestion PME-PMI, DUT GEA ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 3 ans sur un poste de Comptable Fournisseurs confirmé, au sein d'une TPE, PME-PMI. Ce que nous recherchons - Aisance pour la comptabilité et les chiffres. - Capacité d'analyse, d'adaptabilité et sens de l'organisation - Souci du détail et précision, rigueur et discrétion - Capacité à communiquer et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques dont Excel (TCD) Autres informations : Horaires : Poste sur 35 heures sur 4 jours (8 heures - 18 heures avec pause déjeuner de 45 minutes minimum). 35 heures avec Base annualisation du temps de travail selon l'accord d'entreprise. Rémunération : Selon profil. Avantages sociaux : - Mutuelle Entreprise - Chèques vacances - Tickets restaurants (11 par mois) - Primes semestrielles - 1 à 2 jours de télétravail par semaine possible après une période obligatoire sur site durant 3 mois (d'un commun accord)
l'ADMR recherche dès que possible pour les communes de Plouigneau - Guerlesquin, une aide à domicile H/F Vous aiderez et accompagnerez la personne à domicile dans son quotidien : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, activités, veille de l'état physique et psychologique de la personne, écoute, dialogue. Vous serez également en charge de l'entretien et de l'hygiène de son logement (lavage des sols, vaisselle, repassage, rangement, gestion du linge...) Temps plein ou temps partiel selon vos contraintes Permis B exigé - Indemnités kilométriques - salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme)
Spécialiste des services à la personne, la société Centre Services propose des prestations à domicile variées : de ménage et de repassage, de jardinage, de garde d'enfants, de petit bricolage. Centre Services Morlaix recherche un-e aide ménager / ménagère à domicile (H/F) pour des interventions à Morlaix et ses environs, chez des particuliers qui vous sont attribués définitivement. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer du ménage et/ou du repassage au domicile de nos client-es. Les prestations auront lieu à 29600 Morlaix (amplitude horaire à prévoir : 8h - 19h). Dès l'arrivée de nouveaux clients, vous aurez également la possibilité d'avoir une plus grande amplitude horaire. De même si vous devez effectuer un remplacement temporaire. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités et à votre planning pour vous proposer un emploi du temps qui vous correspond. Votre recrutement sera composé de tests, d'un questionnaire et d'un entretien. Votre embauche débute par une période d'adaptation pour faciliter votre prise de poste. Il s'agit d'un contrat de 25h / semaine (travail à temps plein possible, à moyen ou long terme). Son salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle, le remboursement des frais de déplacement et les congés payés). Profil recherché : Vous cherchez à avoir un équilibre entre vies familiale et professionnelle ? Vous souhaitez travailler à votre rythme mais aussi à proximité de chez vous ? Vous êtes rigoureux-se, autonome, dynamique, organisé-e et ponctuel-le ? Vous savez faire preuve de courtoisie et de discrétion ? Votre professionnalisme est sans faille, tout comme votre excellent relationnel ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter dès maintenant ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Nous recherchons un technicien/ne pour intervenir sur les bateaux de plaisance. Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale ou jeune diplômé débutant, vous pourrez mettre votre expérience et/ou vos connaissances au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible
Société en développement, basée à Saint Martin des Champs, notre activité s'étend de Brest à Saint Brieuc. Notre domaine d'activité : Réalisation des entretiens des ensembles propulsifs Reconditionnement des ensembles mécanique: moteur, réducteur. Intervention en dépannage Remplacement des motorisations Intervention sur les apparaux de pêche. Tuyautage des circuits eau de mer, gasoil, hydraulique. La société développe une activité industriel pour l'entretien des moteurs Diesel.
CDD 1 mois pour commencer, travail 1 weekend / 3, temps complet 37h / semaine (RTT) Préparation des repas, entretien et rangement de l'espace de travail Préparation des repas - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des mets (épluchage des légumes, écaillage et nettoyage des poissons ) - Préparer les entrées et les desserts - Conditionner les repas Entretien et rangement de l'espace de travail - Choisir les produits d'entretien adaptés - Entretenir les appareils et installation de la cuisine - Faire la plonge de la batterie et de la vaisselle - Nettoyer et ranger les équipements, les locaux, etc - Réception et rangement des commandes Gestion des stocks - Préparer et transmettre les commandes - Réceptionner les marchandises - Assurer le stockage des aliments
Pour renforcer notre équipe au siège social à Morlaix, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable H/F en CDI. Dans le cadre de votre fonction, vous devrez effectuer les missions suivantes : - Rapprochements de factures - Saisie des frais généraux
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Technicien de maintenance en équipements industriels (H/F) sur le secteur de Morlaix Vous devez: -Assurer la maintenance curative et préventive des machines -Contrôler et régler les machines -Diagnostiquer les pannes -Assurer la traçabilité des interventions -Contribuer à la traçabilité des interventions Poste à pourvoir en CDI Horaires: 35h/semaine: 8h00 12h00 13h30 16h30 , tourne de nuit 2 semaines toutes les 10 semaines (21h/3h) Salaires: 2952,28 euros brut De formation Bac 2 minimum en mécanique industrielle et/ou automatisme industriel, vous disposez d'une première expérience significative en industrie. Vous pourrez vous appuyer sur les compétences suivantes : -Rigueur et méthode -Esprit d'analyse -Sens du service et du travail en équipe -Autonome -Respect des normes, process et consigne -Bonnes capacités de communication -L'aisance en anglais ainsi qu'avec les outils informatiques de production est un plus. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!
Tes missions : * Réaliser des rénovations de toiture et de façade * Effectuer des changements d'isolations * Remplacer des gouttières * Poser des éléments de couverture Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tu as de l'expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment * Travailler en hauteur ne te fait pas peur * Tu es bricoleur(se) et polyvalent(e) * Tu as un esprit de compétition et une réelle envie de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu as la personnalité d'un challenger qui veut performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es au bon endroit ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils du Pays de Morlaix recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport : à partir de 2.15€ par intervention - Dès la première intervention Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Pays de Morlaix et du Léon- Au plus proche de votre lieu d'habitation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Morlaix, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . La ville de Morlaix recrute : Un directeur de la structure multi-accueil (F/H) Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice Générale des services et de la Directrice du pôle enfance jeunesse, petite enfance et vie démocratique, vous dirigerez, le multi-accueil de 36 places (accueil régulier et occasionnel) : Missions : - Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, organiser la présence des agents pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement - Evaluer les projets d'action socio-éducative - Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et Ieurs familles ; - Créer et gérer le relationnel avec les familles - Gérer les absences et remplacements en lien avec le Pôle Ressources humaines ; - Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en lien avec le référent santé accueil inclusion - Gérer les tâches administratives et budgétaires en lien avec les autres services de la Ville (suivi des budgets et dépenses, travaux et investissement, mobilier...) - Favoriser relationnel institutionnel (CAF, PMI...) et le partenariat extérieur (protection de l'enfance, CDAS...) - Garantir la mise en conformité de la réglementation en matière d'accueil de la petite enfance et la mise en - Œuvre des normes d'hygiène et de sécurité - Garantir le bon fonctionnement de l'établissement et la gestion des places disponibles ; - Réaliser une veille juridique, sanitaire et sociale - Inscrire la structure dans la logistique du PPE en veillant à créer des liens avec la crèche familiale Profil requis : - Expérience d'encadrement d'une structure équivalente souhaitée - Expérience en développement de projets et animation de partenariats souhaitée - Aptitudes au management et à la gestion d'équipe - Connaissance des dispositifs règlementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance (législation du travail...) - Aptitudes à la négociation et au travail en réseau - Expertise pédagogique - Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques - Capacité d'écoute et d'analyse, qualités relationnelles, capacité à être force de proposition, sens de l'organisation, forte autonomie - Connaissance de la méthodologie de projet - Sens de l'écoute et de l'adaptation nécessaire - Diplôme d'état de puéricultrice ou DE EJE - Expérience d'encadrement d'une structure équivalente ; souhaité - Expérience en développement de projets et animation de partenariats ; souhaité - Aptitudes au management et à la gestion d'équipe - Connaissance des dispositifs règlementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance (législation du - travail...) - Aptitudes à la négociation et au travail en réseau - Expertise pédagogique - Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques - Capacité d'écoute et d'analyse, qualités relationnelles, capacité à être force de proposition, sens de l'organisation, forte autonomie - Connaissance de la méthodologie de projet - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - CDD d'1 mois possiblement renouvelable - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance
- Vos missions Au sein de la holding et en collaboration avec l'équipe administrative et financière, vous assurez la gestion comptable courante. Vos principales missions seront : Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients Saisie des frais généraux Enregistrements bancaires et rapprochements bancaires Comptabilisation des achats pièces et pneus Suivi et relance des clients Participation aux tâches comptables diverses selon les besoins du service - Votre profil Formation en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA ou équivalent) Une expérience en cabinet comptable de 2 à 3 ans Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels comptables Bon esprit d'équipe et sens du service Ce que nous offrons Un poste polyvalent et responsabilisant Une ambiance de travail bienveillante au sein d'une structure solide Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€) , prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.
Afin de renforcer notre équipe au sein du service informatique, nous recherchons un(e) « TECHNICIEN SUPPORT APPLICATIF (H/F) ». Sous la responsabilité du responsable projets et support métier, vous serez chargé du support fonctionnel des applications métier. Vos principales missions seront de : - Assurer les permanences téléphoniques du support métier pour répondre aux utilisateurs - Prendre en charge les demandes et incidents fonctionnels des utilisateurs (réalisation de paramétrages dans l'ERP) - Diagnostiquer, qualifier et traiter les incidents applicatifs de niveau 1 - Escalader, si nécessaire, les incidents et les demandes utilisateurs aux équipes internes ou prestataires avec une analyse précise - Suivre et documenter les incidents dans l'outil de gestion de tickets - Assister les utilisateurs au quotidien dans l'utilisation des applications métiers - Rédiger et documenter les procédures et enrichir la base interne de connaissances - Participer aux tests des nouvelles fonctionnalités ou mises à jour - Identifier et proposer des axes d'amélioration des applications - Collaborer avec les équipes du SI (SI Métier et Infrastructure) ainsi qu'avec les différents prestataires externes
Nous recherchons un manoeuvre gros oeuvre disposant d'une première expérience (même des stages). Vous serez chargé de ranger le matériel, préparer les colles et mortiers, aider dans les travaux de maçonnerie et porter les matériaux. Contrat de 3 mois pour commencer. 35h / semaine en 4 jours. Repos vendredi, samedi et dimanche. Départ de Morlaix avec le véhicule de l'entreprise.
L'ADMR RÉGION DE MORLAIX recherche pour son antenne de Pleyber Christ une aide à domicile H/F Vous effectuerez l'entretien courant du logement et l'entretien du linge. Vous aiderez et accompagnerez la personne : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, veille de l'état physique et psychologique de la personne Permis B + véhicule exigé - Indemnités kilométriques - salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme) Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel selon vos contraintes personnelles Secteur Géographique de Pleyber Christ - St Thégonnec - Plourin Les Morlaix - Plounéour Ménez
L'ADMR REGION DE MORLAIX est une association de service à domicile permettant à chacun de vivre mieux chez soi, à chaque étape de la vie. Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres !
Votre Mission : Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons un encadrant de chantier en désamiantage SS3 (débutant ou confirmé). Bras droit de l'encadrant technique, vous gérez les chantiers de désamiantage qui vous sont confiés. Vous devrez encadrer une équipe de 2 à 3 personnes. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la bonne exécution du chantier de désamiantage - Exécuter les travaux conformément aux directives du Plan de Retrait, faire respecter celui-ci prendre en charge le dossier de chantier et ces documents (fiche de consignation, d'expositions journalières.) - Mise en place du chantier et bonne réalisation des confinements statiques et dynamiques si nécessaire (Test fumée, Vérification bilan Aéraulique.) - Valider l'organisation de la zone de travail, respecter et faire respecter le planning du chantier - Respecter et faire respecter les règles de sécurité internes et celles du client - Gérer le matériel, les stocks et le pointage concernant le chantier - Organiser, animer et motiver les équipes - Assurer le suivi journalier des interlocuteurs sur chantier et représenter l'entreprise sur les sites - S'assurer du bon conditionnement, stockage provisoire, chargement et évacuation des déchets amiante et autre - Assurer et conduire les replis de Zones et rangement/rapatriement du matériel. - S'assurer du parfait état de fonctionnement du matériel qui lui a été confié Pour les débutants, une formation obligatoire 'Encadrant de chantier risque amiante SS3' vous sera assurée par un organisme agréé, dès votre embauche Vous êtes rigoureux, consciencieux, sociable, et capable de travailler en autonomie sur divers chantiers. Formation encadrement chantier SS3 obligatoire. Toutes autres formations sont un plus (CACES, SST...). Permis B exigé. Poste en C.D.I. immédiat, avec période d'essai de 2 mois. Rémunération suivant expérience. Nous recherchons des candidats habitants à proximité.
Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'élaboration de recettes végétales inspirées des cuisines du monde. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) opérateur(trice) de ligne spécialisé(e) pour piloter une ligne de production à forte valeur ajoutée technique, dédiée à la préparation et la friture de produits alimentaires. Dans un secteur où fraîcheur, réactivité et performance opérationnelle sont clés. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée : Plus de 550 collaborateurs dynamiques répartis sur 4 sites de production (Dessaint Crêpes à Arras, Took Took à Morlaix, Sud'n'sol à Agen et Sudaphi au Maroc). Un environnement innovant : Chaque jour, nous repoussons les frontières du goût et de l'innovation pour façonner l'alimentation de demain. Des valeurs fortes : L'humain, la convivialité et la passion sont au cœur de notre culture. Prêt(e) pour une aventure humaine et gourmande ? Rejoignez-nous et ensemble, donnons vie à une alimentation plus savoureuse, plus durable et plus inspirante ! Vos missions : Réaliser les réglages de précision en fonction des recettes et textures spécifiques aux produits végétaux vivants (ex : légumes frais, galettes végétales, falafels...) Assurer les démarrages, les changements de série, les réglages fins et les arrêts de la ligne. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser les autocontrôles et participer à l'amélioration continue de la ligne. Travailler en collaboration avec la maintenance pour optimiser la performance de la ligne. Profil recherché : Expérience significative en gestion de ligne de transformation, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement sensible. À l'aise avec les réglages mécaniques et les paramétrages automatisés. Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Aisance avec les réglages mécaniques et systèmes automatisés. Goût pour les produits culinaires et le travail bien fait. Ce que tu trouveras chez nous : Un environnement de travail dynamique et technique. Une équipe engagée et bienveillante, prête à t'accompagner Une formation adaptée à notre process spécifique. Une mission à forts enjeux, avec une vraie place pour tes idées Des produits que tu retrouveras (fièrement) dans ton frigo Des perspectives d'évolution.
Nous recherchons, pour l'une de nos collectivités du secteur de Morlaix, un/une responsable de l'administration et des finances (F/H). L'office du tourisme assure les missions : - d'accueil du public, - de communication, - de commercialisation. Il assure également des missions de développement touristique et, sous convention de mandat, l'intégralité de la billetterie individuelle et groupe scolaire pour un un nouvel outil du secteur géographique. Les missions du responsable de l'administration et des finances seront : - de contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'office du Tourisme ; - de garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure ; - de contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale ; - de coordonner les service dont il a la charge. Compétences demandées : - organisation et animation de service ; mise en oeuvre de projet stratégique ; management du service. - connaissances des préparations budgétaires et de suivi de budget. - connaissances en ressources humaines. - Aptitude à la gestion administrative. - connaissances en comptabilité, contrôle de gestion, reporting. Durée du contrat de travail : prise de poste : dès que possible - Date de fin : 31/12/2025 Horaires : 9 h 00 - 13 h 00 / 14 h 00 - 18 h 00 (sauf le vendredi : 17 h 00). Télétravail possible (2 jours/semaine maximum)
Votre candidature devra être adressée par mail, à interim@cdg29.bzh et comporter : - un CV, - une lettre de motivation,
Vous êtes un professionnel exigeant, structuré, avec une orientation résultats marquée, et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et la rigueur de ses process ? Vous souhaitez vous investir dans une structure en développement, exigeante et ambitieuse ? Notre client, boulangerie artisanale implantée depuis 12 ans en Bretagne, recherche un Responsable de Boulangerie (H/F) pour piloter un premier magasin, avec évolution possible vers un poste de Responsable de Pôle, en charge de plusieurs points de vente sur le Finistère Nord. Vous êtes garant de la performance opérationnelle d'un ou plusieurs points de vente, dans une logique d'exigence, de qualité et de contrôle permanent. Rattaché directement à la direction, vous avez la responsabilité d'assurer le respect strict des procédures internes, de contrôler les standards qualité, et de maintenir un niveau élevé d'exécution sur chaque magasin. Dans ce cadre, voici vos missions : Vérifier quotidiennement les process internes et les bonnes pratiques S'assurer du respect des règles de sécurité alimentaire Contrôler la propreté, l'hygiène, la tenue du magasin et de l'équipe Superviser le merchandising, la présentation et la mise en avant des produits Être garant des productions en cours et des volumes vendus Anticiper les ruptures et ajuster les besoins Animer et encadrer l'équipe de vente et de production Former, orienter, structurer et recadrer si nécessaire Optimiser les achats et la gestion des coûts Suivre la rentabilité du ou des points de vente Vous contribuez directement au chiffre d'affaires, à la qualité perçue par les clients et à l'image de l'enseigne.
Le nouvel établissement public médico-social autonome créé par l'intercommunalité: Morlaix-Plougonven recherche deux aides soignantes de nuit à 100% Contrat à durée déterminée (CDD), détachement ou mutation. La résidence de Belizal, établissement de la fonction publique hospitalière, située à Morlaix, accueille des personnes âgées de 60 ans et + en perte d'autonomie. Si vous êtes motivés par le travail d'équipe et le bien-être des résidents, la résidence de Belizal vous offre un cadre stimulant pour développer vos compétences. Vous pourrez bénéficier des avantages propres à la fonction publique hospitalière, vous contribuerez à une mission de service public tout en profitant des garanties statutaires, des plans de formation continue et des possibilités de progression professionnelle. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée. Au-delà des qualifications nous recherchons des professionnels désireux de participer activement à une dynamique collective et bienveillante. Si vous croyez au partage d'expertise, à la communication ouverte et à la prise en charge personnalisée où chaque métier à sa juste place, venez mettre votre énergie au service de nos résidents. Intégrer cette résidence, c'est l'opportunité de s'investir dans une dynamique et de contribuer activement à la mise en œuvre de nombreux projet.
Le nouvel établissement public médico-social autonome créé par l'intercommunalité: Morlaix-Plougonven recherche un IDE à 100% Contrat à durée déterminée (CDD), détachement ou mutation. Travail en 12heures. La résidence de Belizal, établissement de la fonction publique hospitalière, située à Morlaix, accueille des personnes âgées de 60 ans et + en perte d'autonomie. Si vous êtes motivés par le travail d'équipe et le bien-être des résidents, la résidence de Belizal vous offre un cadre stimulant pour développer vos compétences. Vous pourrez bénéficier des avantages propres à la fonction publique hospitalière, vous contribuerez à une mission de service public tout en profitant des garanties statutaires, des plans de formation continue et des possibilités de progression professionnelle. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée. Au-delà des qualifications nous recherchons des professionnels désireux de participer activement à une dynamique collective et bienveillante. Si vous croyez au partage d'expertise, à la communication ouverte et à la prise en charge personnalisée où chaque métier à sa juste place, venez mettre votre énergie au service de nos résidents. Intégrer cette résidence, c'est l'opportunité de s'investir dans une dynamique et de contribuer activement à la mise en œuvre de nombreux projet.
Why do we need you ? Lieu : Morlaix Contrat : CDI - Temps plein Permis : Permis C et CACES Grue auxiliaire indispensables (R492) Particularité : manipulation de charges lourdes (environ 25kg) Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour assurer la livraison de matériaux auprès de nos clients professionnels et particuliers, en toute sécurité et avec professionnalisme. En clair : un métier d'action, de contact et d'autonomie ! Vos missions au quotidien : Préparer vos tournées Vous prenez connaissance du plan de tournée établi par le Pool Transport. Vous vérifiez et contrôlez les marchandises avant le départ. Charger votre camion Vous répartissez les matériaux selon les livraisons prévues. Vous sécurisez le chargement et vérifiez la conformité des produits. Livrer les chantiers Vous sécurisez la zone, déchargez les matériaux à l'aide de la grue auxiliaire, et veillez à la satisfaction du client. Votre sourire et votre sens du service contribuent à la qualité de la livraison. Entretenir votre véhicule Vous assurez la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement de votre camion au quotidien. Is this job for you ? Vous aimez bouger et travailler en autonomie, Vous avez le Permis C et le CACES Grue auxiliaire, Vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le et attentif-ve à la sécurité, Vous appréciez le contact client, sur les chantiers comme à l'agence.
Centre Services recherche activement un-e employé-e de ménage pour renforcer son équipe de Morlaix. Avec plus de 16 ans de présence partout en France, nous avons actuellement un poste d'employé-e de ménage à pourvoir. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de vous rendre chez des particuliers, qui vous seront attitrés, à Plouigneau et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible pour s'adapter à vos obligations familiales. Il pourra cependant évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients et vous pourrez être amené-e à faire des remplacements. La rémunération proposée est de 11.88 € de l'heure, pour un contrat d'une durée de 25h par semaine. Ce contrat pourra se transformer en temps plein. Il inclut une mutuelle, les congés payés, le remboursement de vos frais de déplacement (kilométriques et transport) et une période d'intégration assurée lors de votre arrivée. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, autonome et désireux-se de transformer votre passion en métier, nous vous encourageons vivement à nous envoyer votre candidature. Chez nous, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative prendront tous leurs sens ! Nous recherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Avantages : - Mutuelle
Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d'accompagnement à tous les âges de la vie. Reconnue d'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le Centre de santé situé à Morlaix recrute un Chirurgien-dentiste (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir fin 2026 - Poste à temps plein - Situé au Centre de santé de Morlaix (déménagement dans des locaux neufs prévu fin 2025 - début 2026) - Présence d'une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale, infirmière en pratique avancée - Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) - Statut Cadre - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : - Vous assurerez les consultations dentaires Profil recherché : -Diplôme d'état de Chirurgien-Dentiste . - Inscription à l'ordre des Médecins français dans la spécialité Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDD à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 17h50/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDD à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDD à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 35h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 35h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d'accompagnement à tous les âges de la vie. Reconnue d'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le Centre de santé situé à Morlaix recrute un Chirurgien-dentiste (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir fin 2026 - Poste à temps plein - Situé au Centre de santé de Morlaix (déménagement dans des locaux neufs prévu fin 2025 - début 2026) - Présence d'une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale, infirmière en pratique avancée - Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) - Statut Cadre - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : - Vous assurerez les consultations dentaires Profil recherché : - Diplôme d'état de Chirurgien-Dentiste . - Inscription à l'ordre des Médecins français dans la spécialité Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le Centre de santé situé à Morlaix recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps partiel ou temps plein - Situé au Centre de santé de Morlaix (déménagement dans des locaux neufs prévu fin 2025 - début 2026) - Présence d'une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale, et prochainement infirmière en pratique avancée) - Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) - Statut Cadre - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : - Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30 (roulement) - Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché : - Titulaire d'un DES de Médecine générale. - Thèse de médecine. - Possibilité de CDD pour un médecin non thésé. - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
Les missions : En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00486
La Direction territoriale d'action sociale de Morlaix recrute un infirmier psychiatrique en CDAS. Exerçant au sein d'une équipe pluri-professionnelle, l'infirmier psychiatrique participe à la mise en œuvre de la politique du Conseil Départemental en matière d'accompagnement social, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Territorial de l'Action Sociale. Les différents sites de consultation sont : Morlaix, Carhaix, Landivisiau, Quimperlé, Quimper. D'autres sites pourront être envisagés en fonction de la nécessité de service. Missions : Accompagner les bénéficiaires adultes, allocataires du ARSA dans leurs difficultés de santé afin de leur permettre l'ouverture du juste droit : - Assurer sur les secteurs d'intervention définis, des RDV pour les adultes selon une offre de service déterminée et des critères d'inclusion définis. - Participer à l'évaluation des troubles des patients en collaboration avec l'équipe médico-sociale, aider les patients à comprendre leurs troubles, favoriser leur autonomie, les accompagner dans la reconnaissance de leurs difficultés - Préparer le rdv avec le médecin qui complétera le certificat médical demandé dans le cadre de l'instruction des dossiers MDPH Contribuer aux liens avec les personnels médicaux et les partenaires : - Renforcer les relations avec les partenaires : CMP, EPSM, professionnels de santé libéraux exerçant sur le territoire. - Participer aux échanges de pratiques avec les chargés d'accompagnement renforcé santé, les référents handicap et les référents AAH Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions médico - sociales de la population - Contribuer à l'observation médico- sociale, au projet de territoire et à la définition des politiques de santé publique. - Participer au recueil des données d'activité via les logiciels dédiés Compétences : - Médecin généraliste possédant une expérience et une motivation pour le secteur médico-social (Code de la Santé publique) - Connaissance du handicap, de la législation et du cadre d'action de la MDPH - Connaissance du fonctionnement du Conseil départemental et de la législation - Elaborer des propositions en matière de prévention, de protection, d'éducation à la santé - Définir un programme de prévention médico-sociale en liaison avec les partenaires institutionnels et professionnels de santé de son secteur Savoir être : - Savoir faire appel à l'expertise des professionnels - Animer et coordonner le travail d'équipe - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités Conditions d'exercice : Temps non complet 50% - Permis B obligatoire - Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire La résidence administrative sera sur Landivisiau, Morlaix ou Carhaix selon le lieu d'habitation du candidat retenu.
Les services à la personne vous intéressent ? Justement, Centre Services recrute ! Spécialiste depuis plus d'une quinzaine d'années, nous proposons de nombreuses prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage et bricolage à domicile. Notre agence de Morlaix embauche des employé-es de ménage afin de renforcer son équipe. Pour les besoins de ce poste, vous vous déplacerez à Morlaix (29600) et aux alentours. Missions principales : ménage (dépoussiérage, nettoyage des sols.) et repassage (vêtements, linge de maison.) chez des clients attitrés. Tranche horaire indicative : de 8h à 19h, évolutive avec le nombre de client-es. Votre planning sera entièrement sur mesure. Des remplacements sont à prévoir. Salaire horaire : 11.88 euros/h + mutuelle d'entreprise et congés payés. Durée du contrat : 16h / semaine + possibilité de temps plein. Déroulé du recrutement : un questionnaire et plusieurs tests pratiques vous seront proposés afin que nous puissions évaluer vos compétences. Autres avantages de Centre Services : remboursement des frais kilométriques/titres de transports + période d'intégration avec accompagnement de près. Nous sommes à la recherche d'une personne sachant faire preuve de savoir être et de rigueur au quotidien. Il faudra également autonome et être capable de s'adapter, peu importe les situations. Être dynamique et souriant-e sont des plus appréciables et appréciés pour ce poste ! Si vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, vous pouvez nous transmettre dès maintenant votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
La SA Finis Terra coopérative Biocoop Coopérative de distribution de produits bio alimentaires et écoproduits regroupant 10 magasins sur la région de Brest ; St Renan ; Lesneven et Morlaix Adhérent du réseau BIOCOOP, Nous recherchons pour notre magasin Coccinelle St Martin des Champs Un(e) Vendeur H/F boucher/charcutier(e) Profil souhaité : Vous possédez une première expérience réussie (2 ans), dans le domaine de la boucherie. Titulaire au minimum d'un Bac pro Boucherie et/ou expérience équivalente Disponible, autonome, accueillant, dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire, et connaissez l'univers de l'agriculture biologique. Activités principales du poste : Assurer la mise en place du rayon Assurer la vente Boucherie, Charcuterie, Traiteur Réceptionner les marchandises, traçabilité des produits Maîtriser l'environnement des produits carnés, de leur fabrication à leur commercialisation. Chaîne du froid/ Conditions de stockage de produits alimentaires/ Éléments de base en production culinaire/Procédure d'encaissement/Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire/Techniques de découpe des viandes/Techniques de désossage/Techniques de parage des viandes/Techniques de vente/Traçabilité des produits/Typologie des pièces de viande/Utilisation de machine de découpe de viande. Préparer les marchandises à la vente (découper, désosser et parer les viandes) Gérer et optimiser les stocks Respecter et faire respecter le plan de maîtrise sanitaire Faire appliquer les règles d'hygiène, propreté et sécurité Communiquer et concourir à la vie de notre entreprise coopérative Activités principales du poste : Accueillir, orienter, conseiller, et vendre les plats proposés Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) Faire preuve d'esprit coopératif Être acteur dans son travail Faire preuve d'esprit de responsabilité Adapter son activité aux changements Démontrer son sens de l'organisation Faire preuve de créativité concrète Conditions de l'emploi : CDI Contrat à 35h00 - Repos le dimanche et un autre jour + une matinée ou une après midi de repos dans la semaine. aucun jour férié, Rémunération mensuelle brute : Base de la CCN 3244 , à revoir selon expérience - rémunération sur 12 mois Mutuelle prise à 100% par la coopérative (Familiale) Remise en caisse 25% Participation / intéressement Chèques vacances
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F) Sur votre poste, vous serez amené à : - Séparer et assembler les coffrages - Couler et lisser le béton selon les plans et consignes - Participer à la finition et au décoffrage - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier - Collaborer avec l'équipe en assurant les délais Rémunération : 14.59/heure Horaires : Selon le planning Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Si vous avez : - une bonne connaissance des techniques de coffrage et coulage béton - une bonne maîtrise de la lecture de plans et interprétation des cotes Si vous êtes rigoureux, l'esprit d'équipe et que vous avez l'envie de travailler dehors, alors n'hésitez à postuler sur votre site manpower.fr !
ACCORD INTERIM recherche, pour une concession basée à Morlaix, un Mécanicien automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer les contrôles techniques et les essais sur route. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Le magasin Intermarché de Plourin lès Morlaix recherche 2 pâtissiers à compter du mois de février 2026. Missions principales : - Préparer et cuire des pâtisseries, viennoiseries et desserts selon les recettes et standards de qualité de l'entreprise. - Assurer la présentation attractive des produits en vitrine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks de matières premières et participer à la commande des fournitures. - Travailler en équipe avec les autres membres du rayon boulangerie-pâtisserie. - Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur les produits. Profil recherché : - Formation en pâtisserie (CAP, BP, ou expérience équivalente). - Expérience préalable en pâtisserie, idéalement en grande surface ou en boulangerie-pâtisserie. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Sens du service client et de la présentation des produits. Qualités personnelles : - Créativité et passion pour la pâtisserie. - Rigueur et respect des procédures. Informations diverses : - Rémunération selon expérience - Horaires : 5h-12h (12h30 au plus tard) - Volume horaire hebdomadaire : 36h45 - Repos hebdomadaires : 2 jours dont le dimanche Avantages : - 13e mois - Participation - 5% supplémentaires avec la carte de fidélité salarié - Mutuelle prise en charge à 50% - Environnement de travail dynamique et polyvalent.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman BREST recherche un COFFREUR-BANCHEUR H/F. Mission - Lecture de plan, aide à l'implantation - Couler, démouler, vibrer, installer des éléments en béton armé - Travaux de coffrage, ferraillage - Pose de banches Salaire et avantages: en fonction de l'expérience et du profil. Horaires : Horaires de journée Lieu : Plouigneau Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Morlaix (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Morlaix en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès que possible. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés par la suite.
Rejoignez Premium Foods Solutions (Groupe NORAC) - L'innovation au service de la gourmandise ! Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire où l'humain est au cœur de chaque projet ? De travailler au sein d'une équipe passionnée, créative et engagée ? Alors, Premium Foods Solutions est l'endroit idéal pour vous ! Avec nos marques iconiques, DESSAINT, le spécialiste des crêpes et pancakes et SUD & SOL, l'acteur incontournable des ingrédients végétaux sublimés, nous redéfinissons le goût et l'expérience culinaire. Nous répondons aux attentes des consommateurs et aux exigences des professionnels de la restauration, de la gastronomie et de la distribution alimentaire, en France comme à l'international. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée : Plus de 550 collaborateurs dynamiques répartis sur 4 sites de production (Dessaint Crêpes à Arras, Took Took à Morlaix, Sud'n'sol à Agen et Sudaphi au Maroc). Un environnement innovant : Chaque jour, nous repoussons les frontières du goût et de l'innovation pour façonner l'alimentation de demain. Des valeurs fortes : L'humain, la convivialité et la passion sont au cœur de notre culture. Prêt(e) pour une aventure humaine et gourmande ? Rejoignez-nous et ensemble, donnons vie à une alimentation plus savoureuse, plus durable et plus inspirante ! En étroite relation avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez : - La maintenance préventive et curative des équipements des lignes de production, - Les interventions nécessaires pour permettre le bon fonctionnement et les redémarrages rapides, fiables et sécurisés des installations. - Vous participez à la mise en place, ainsi qu'à la formation et la sensibilisation des opérateurs sur leur poste de travail. De formation Bac / Bac +2 en électrotechnique, maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie de maintenance dans un contexte industriel exigeant, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous vous intéressez à toutes les technologies, de l'automatisme à l'électricité, en passant par les fluides et la mécanique. Organisation, rigueur et sens du service client, goût du travail en équipe, autant d'atouts qui vous permettront de vous intégrer et réussir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine au coeur de la Bretagne.
Entreprise Agro alimentaire recherche un technicien de maintenance H/F pour une prise de poste dès que possible. Vous serez en charge de : - Maintien de la performance et de la sécurité des équipements industriels. - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Optimiser les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements - Intervenir en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production - Rédiger des rapports de maintenance et mettre à jour la documentation technique - Former et assister les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines Poste en CDI, horaires 3x7, rémunération à définir selon votre profil. Une expérience de 5 à 10 ans sur un poste équivalent est exigée.
L'EURL ABGRALL, entreprise familiale spécialisée dans la pose de carrelage et chapes fluide depuis 1975, basée à Taulé, recherche, un carreleur / carreleuse en CDI : Vos missions: - Préparation des surfaces et supports - Pose de carrelage, faïence - Réalisation de joints et finitions - Travail en autonomie ou en binôme - Respect des délais, sens du service client Profil recherché : - Expérience en pose de carrelage - Travail soigné, minutie et goût du détail - Autonomie, sérieux et bonne capacité d'adaptation - Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers Nous proposons : - CDI - 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires majorées) - Travail du lundi au vendredi - Prise en charge des frais de repas + indemnités petits trajets - Chantiers variés en neuf et rénovation - Rémunération selon profil - Mutuelle et prévoyance - Prise de poste dès que possible Pour postuler Envoyez votre CV par mail : contact@abgrall.bzh ou contactez-nous au 09.88.38.81.31.
As DOMICILE recherche un agent polyvalent pour son service jardinage / bricolage sur le secteur de Morlaix. Vos missions principales - Entretien des espaces extérieurs chez des particuliers et sur les antennes - Petit bricolage chez des particuliers - Portage repas - livraison au domicile - Préparation des bacs de livraison en tenant compte des régimes Qualités professionnelles attendues Organisation, autonomie, savoir conduire un fourgon et une remorque, connaissance du matériel de jardinage Profil recherché - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à pourvoir le 19 janvier 2026 - Temps de travail : 28h/semaine - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Manpower MORLAIX recherche pour son client un Ingénieur ou technicien en conception mécanique (H/F) à Saint martin des champs. Réaliser sous SolidWorks une maquette numérique 3D d'un drone militaire à partir d'un prototype existant : -Relevés dimensionnels, sur le prototype, de la structure composite et des accessoires métalliques -Modélisation sous SolidWorks de la structure en composite et des accessoires métalliques en 3D -Optimisation de la conception existante pour réduire les coûts de production, en concertation avec les référents BE et industrialisation -Réalisation du dossier de plans et des nomenclatures associées Poste sur site à 100% - pas de télétravail. Durée de la Mission : 2 mois minimum. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération à définir selon expérience et niveau de formation. Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Savoir Faire : Maîtriser le logiciel de CAO SolidWorks : surfacique et volumique Connaissance de la cotation ISO Compétences en conception mécanique : Composite (impératif) Collage multi matériaux Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez un bonne communication écrite et orale. Vous saurez vous impliquer, être force de proposition technique et de bon sens pratique Votre capacité à travailler en équipe est reconnue. Niveau d'études requis : Ingénieur ou technicien en conception mécanique Habilitation Défense : Nationalité Française. Expérience souhaitée : environ 10 ans d'expérience, expérience en conception d'équipements produits en moyenne série.
La pharmacie de Taulé recherche un pharmacien assistant pour les missions telles que: -gestion du comptoir -gestion des laboratoires -nouvelles missions Horaires : 9h-12h15 / 13h30-19h, un samedi sur 2 travaillé. Travail dans un environnement agréable, locaux récents. Salle de pause équipée à disposition. Rémunération selon expérience, primes sur les résultats de l'entreprise.
Le CMPP de Morlaix recrute un(e) Orthophoniste. Nous accueillons des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, des troubles du langage, des troubles des apprentissages, des troubles du neurodéveloppement, des difficultés familiales. Vos missions sont les suivantes : - L'orthophoniste réalise des bilans et des prises d'enfant ou adolescent en individuel dans le domaine du langage écrit et/ou oral, si possible également dans le domaine logicomathématiques. Activités principales : - Passation de bilans et rééducation dans le domaine du langage écrit et langage oral, - Bilans et rééducation en logico-mathématiques si possible, - Accompagnement et soutien des parents, - Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions d'équipe au sein du CMPP, - Participation aux équipes de suivi de scolarisation. Travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 16 décembre. Temps de travail annualisé 37.5 h selon le calendrier établi (192 jours d'ouverture). Planning hebdomadaire du lundi au vendredi avec une journée sur l'antenne de Saint Pol de Léo.
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère Pôle Médico-Social Site : CMPP de Morlaix et antenne de Saint Pol de Léon
Si vous maîtrisez l'univers de la vape et souhaitez développer vos compétences en gestion de magasin et en conseil spécialisé, cette alternance est faite pour vous. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus. - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Date de début : A partir de mi-janvier
Rejoignez Concierge BB : devenez Mandataire Immobilier & Conciergerie (H/F) ! Avec Concierge BB, vous pouvez devenir mandataire immobilier ET mandataire en conciergerie : un double métier moderne, flexible et très rémunérateur. En nous rejoignant, vous pouvez : -Développer votre propre secteur, -Proposer des services de conciergerie innovants, -Constituer un portefeuille de biens en location saisonnière ou coliving, -Toucher des commissions sur : les locations saisonnières, l'ameublement, les prestations de conciergerie. Un métier où l'on parle voyages, vacances, familles et belles maisons toute la journée. Vos missions : - Développer votre notoriété sur votre zone, - Accompagner propriétaires et investisseurs, - Recruter des logements pour la location saisonnière et le coliving, - Promouvoir nos services de conciergerie premium, - Participer à la croissance du réseau Concierge BB, - Garantir une expérience client 5 étoiles. Votre profil : - Sens du commerce et goût du contact, - Aisance relationnelle et capacité à convaincre, - Goût du challenge, autonomie et organisation, - Mandataire immobilier. ou en devenir, - Envie d'un métier passion, varié et valorisant. Ce que nous offrons : - Accompagnement complet pour lancer et développer votre activité, - Intégration dans un réseau présent depuis 8 ans, - Visibilité grâce à nos partenariats sportifs & médiatiques, - Double métier possible : immobilier + conciergerie, - Commissions rapides et attractives dès le premier mois sur les locations saisonnières, sur l'ameublement et sur la conciergerie. - Un réseau puissant, une image forte, un métier passion Concierge BB, c'est un groupe reconnu, visible, solide, qui redéfinit la façon d'aborder la location saisonnière et la conciergerie. Rejoignez un métier d'avenir, humain, flexible et très rentable.
Nous recherchons un(e) Chef Boulanger(ère) ou Adjoint(e) Chef Boulanger(ère) sur Morlaix Vous êtes autonome, soucieux de la qualité et rigoureux dans votre travail. Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes passionné par votre métier. Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité font partie de vos qualités. Vous êtes dotés de bonnes facultés organisationnelles et êtes investi avec le goût du travail bien fait. LES MISSIONS : - Assurer la gestion de l'équipe - Assurer la production de pain - Fabriquer les pains de façon artisanale, à partir de farines locales, - Concevoir des pains traditionnels, pains saveur (campagne, levain.), - Assurer toutes les étapes de fabrications des pains (choix des ingrédients, dosage, mélange, pétrissage, veiller aux températures et à la fermentation, enfournement et suivi de la cuisson), - Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires - Dater et stocker les produits et aliments utilisés - Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux - Former les éventuels apprentis et les jeunes collaborateurs De formation CAP/BP Boulangerie ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Ponctuel (le), autonome, et rigoureux (se), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et expérimentée. Garant de la qualité des produits, vous avez le sens du détail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois et heures supplémentaires majorées et demi 13ème mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :Réductions tarifaires Formation: CAP / BEP Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. MOULIN D'ELISE forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet a chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aspirez à vous centrer sur votre métier ? Vous recherchez un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle sans les préoccupations liées à la gestion d'un cabinet ? Vous êtes chirurgien-dentiste libéral et souhaitez vous affranchir de la contrainte de la gestion administrative d'un cabinet ? Jeune praticien(ne) ? Vous recherchez une première expérience enrichissante entouré(e) de professionnels expérimentés pour vous accompagner ? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une activité principale en omnipratique ou en spécialité, définie avec notre coordinatrice selon vos aspirations. - Un planning personnalisé, conçu selon vos souhaits et les possibilités de l'équipe. - Une indépendance dans l'organisation des soins, avec une prise en charge optimisée à l'aide d'une assistante dédiée. - Équilibre vie pro / vie perso : Terminez votre journée sans les préoccupations administratives. - Moyens modernes à disposition : locaux récents, plateau technique de qualité. - Assistante dentaire dédiée : formée pour vous assister au quotidien, elle vous accompagne au fauteuil pour le travail à quatre mains. Elle assure aussi la gestion administrative - et notamment le tiers payant intégral pratiqué dans notre centre mutualiste - et la stérilisation du matériel. Les avantages du salariat chez ALV'HEOL : - Congés payés, mutuelle, prévoyance et cotisations retraite. - Indemnisation des arrêts maladie et responsabilité civile professionnelle (contrat collectif). - Formation continue : accès aux formations professionnelles DPC, comme en libéral ; prise en charge des formations obligatoires (coût de la formation + indemnisation du temps de formation) et plan de formation annuel. - Tickets restaurant, comité d'entreprise (CSE) et remboursement 50% des abonnements de transports en commun. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Chirurgien-dentiste diplômé(e) d'État - Investi(e), à l'écoute, vous aimez le travail en équipe. - Vous partagez nos valeurs et souhaitez donner un nouveau sens à votre métier en intégrant une entreprise sociale et solidaire, où la qualité des soins et l'humain sont au cœur des priorités. Rémunération : Salaire minimum Garanti. Le poste est à pourvoir dès que possible Poste à temps partiel 30h/semaine (lundi, mardi, mercredi) Si cette opportunité vous parle et que vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous dès maintenant!
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) ou un(e) manageur(se). Salon fermé le lundi matin. Débutant(e) accepté(e) si diplôme obtenu en apprentissage. Poste à pourvoir de suite.
Vous êtes mécanicien/mécanicienne automobile et vous souhaitez devenir contrôleur/contrôleuse technique automobile, cette offre est pour vous ! Vous devez être titulaire du BAC pro mécanique ou maintenance de véhicule, ou du CAP mécanique ou maintenance de véhicule avec 3 ans d'expérience minimum. Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans le secteur de la réparation automobile Une formation externe sera mise en place avant la prise de poste. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Formation : BAC pro mécanique ou maintenance de véhicule, ou du CAP mécanique ou maintenance de véhicule avec 3 ans d'expérience minimum. Permis : B - Véhicule léger Exigé
ROLE Assurer sous l'autorité de la direction les tâches matérielles nécessaires au bon déroulement du séjour des usagers de la maison d'accueil. COMPETENCES ET RESPONSABILITES Bâtiment restaurant - Mise en place, service, débarrassage et plonge des petits déjeuners, déjeuners, dîners, pauses et goûter à la salle du restaurant - Entretien des Salles à manger et de leurs annexes - Hall d'entrée - Toilettes : nettoyage quotidien + approvisionnement consommables - Placards et réfrigérateurs - Galerie Bâtiment chambres - Enlever les draps et refaire les lits, - Nettoyer les sanitaires et remettre gobelets et savons linge de toilette, aspirer et nettoyer le sol. - Entretien des passages et des escaliers Salles de réunion et de réception - Salles de réunion selon planning - Toilettes annexes extérieures - Passages et escaliers - Mise en place et plonge lors des repas servis à Compostelle - Mise en place lors des repas servis à Poirier - Entretien des locaux + approvisionnement consommables Approvisionnement et stock des produits nécessaires à l'entretien, l'hébergement et la restauration. Approvisionnement et stock des denrées nécessaires en salle à manger - boissons - Réassortiment pour les petits déjeuners (confiture, thé, beurre, crêpes) Signaler les dysfonctionnements et dégradations dans les chambres et parties communes. Travaux ponctuels - Vitrerie et huisserie - Nettoyage approfondi des parties communes (toilettes - salles -passages et escaliers - Blanchisserie des couvre-lits couvertures, rideaux de douche. Missions temporaires - Remplacement temporaire d'un salarié absent - Aide aux collègues de travail en période de forte activité. Travail 1 weekend sur 2 (2 jours de repos dans la semaine) et jours fériés Horaires variables Autre : indemnité de dimanche travaillé (39€) Compétences et qualités requises : dynamisme, savoir-être, savoir-faire, discrétion, politesse, capacité à travailler seul et en équipe, ponctualité, sens de l'organisation.
La Maison d'Accueil est une entité du Centre Missionnaire qui abrite en premier lieu la Maison Générale des prêtres de St Jacques. Une communauté de prêtres y vit et y travaille à l'année et des membres de la Société y séjournent régulièrement. Ouverte à tous, la maison est un lieu pour des rencontres et des séjours avec une priorité donnée aux propositions d'Eglise.
Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de - de 3 ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Venez rejoindre notre équipe sur la zone de Guiclan. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres gardes d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, .). Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: -------------------------- -un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités -des missions au plus proche de votre domicile -des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences -des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) -un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages -nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant -des tickets restaurants -des chèques vacances -une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros**/kilomètre;** -de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations -prime carburant à hauteur de 400 euros net/an -sortie cohésion Si vous êtes bienveillant, soucieux du bien-être des enfants et avez envie de bien faire, ce poste est fait pour vous !
Raval Façade 29, entreprise spécialisée dans le ravalement de façades et les travaux d'enduit extérieur, recherche un enduiseur / façadier H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : -Préparation des supports (nettoyage, réparation, traitement) -Application d'enduits extérieurs manuels ou mécaniques (monocouche, traditionnel, etc.) -Réalisation de finitions (gratté, taloché, projeté.) -Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience exigée dans le domaine du ravalement et de l'enduit extérieur Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait Permis B souhaité
Afin d'accompagner la croissance de son chiffre d'affaires et sa nouvelle organisation du travail sur 4 jours travaillés, le Drive E. Lerclerc de Morlaix recrute en CDI. A ce titres, vos missions sont les suivantes : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) Vous assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches lié à la vie du Drive sur un organisation en 4 jours travaillés permettant un grande polyvalence.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : 1 CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un CARISTE (H/F) pour l'un de ses clients du domaine industriel Vous avez pour mission : Reconditionner, identifier, livrer ou mettre en stock les pièces ou productions du périmètre, A partir des listes 'à servir', préparer les commandes dans les règles définies (conditionnement, traçabilité) et les mettre à disposition des Caristes, Réaliser quotidiennement les inventaires tournant suivant un planning défini par le Technicien logistique opérationnel, Optimiser l'espace de stockage dans le respect des méthodes utilisées PROFIL : Le poste nécessite les Caces 1b-3 et 5, ainsi que l'utilisation des outils informatiques. Domaine industriel, Poste en horaire 2*8, Contrat intérimaire à pourvoir dès 5/01/2025. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LANDIVISIAU recherche un ouvrier avicole H/F Vos missions principales sont : - Tri des oeufs - Calibrage - Conditionnement Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 11.88EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur ce type de poste. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Aucune qualification demandée, seule votre motivation fera la différence!
Rattaché au Responsable Maintenance, vous mettez en oeuvre de manière opérationnelle la politique maintenance du Magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Maintenance et entretien des installations et matériels de laboratoire : fours, balances, frigos, électricitMaintenance et entretien des locaux et bâtiments : plomberie, électricité, peinture, carrelage, ... Travaux et remodeling : vous prenez part à la mise en oeuvre de différents projets type travaux et remodeling ; activités courantes d'entretien et maintenance, ... Vous intervenez au sein du magasin dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous adoptez au quotidien un comportement respectueux visant à réduire le gaspillage alimentaire ...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MORLAIX recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur Morlaix, un Chauffeur de bus (H/F) pour un contrat en intérim. Vous êtes passionné-e par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise l'engagement et le professionnalisme ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer le transport de passagers en toute sécurité sur les lignes urbaines et interurbaines - Respecter les horaires et les itinéraires définis - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule - Informer et assister les passagers en cas de besoin - Gérer les incidents et imprévus avec calme et professionnalisme Les compétences attendues pour ce poste sont : - Permis D et FIMO/FCO à jour - Bonnes compétences en communication et relationnel - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme - Connaissance des règles de sécurité et de conduite - Sens du service et de l'accueil
Les personnes en situation de handicap et de dépendance de l’établissement recherchent une personne désireuse de veiller à leur bien-être. Vous serez chargé·e de veiller à la sécurité des personnes et des biens Ouvert·e et patient·e, vous accompagnerez les personnes lors du coucher. Vous répondrez aux sollicitations des personnes et serez attentif·ve tout au long de la nuit à leurs expressions avec écoute et bienveillance. Vous effectuerez des soins d’hygiène et de confort afin d’apporter le bien être nécessaire aux personnes. Vous assurerez une ronde régulière auprès des personnes accompagnées. Vous assurerez une continuité entre l’accompagnement de jour et de nuit Véritable facilitateur·trice, vous prendrez connaissance des informations relatives à la vie du service lors de votre prise de poste. Vous relayerez les faits marquants de la nuit et en assurerez la transmission auprès de l’équipe de jour. Vous réaliserez certaines prestations Vous appréciez les tâches d’entretien des locaux et de transfert du linge, vos qualités de rigueur et d’implication seront reconnues et appréciées. Nous vous proposons : Un roulement de 3 semaines avec une visibilité du planning sur l’année. Un travail en binôme Participation aux réunions d’équipe. Horaires : 21h15 à 7h15. Travail 1 week-end sur 3. Poste à pourvoir dès que possible Poste à 70% (24h30 / semaine) Les personnes accompagnées et l'équipe pluridisciplinaire recherchent une personne bienveillante et à l'écoute, Vous êtes : Titulaire du CQP de Surveillant de nuit ou du DE d'Aide-Soignant Patient·e et pédagogue, Dynamique et motivé·e Autonome avec des capacités d’adaptation et d'initiatives Rigoureux·se professionnellement Titulaire du certificat d’Aptitude aux Premiers Secours (PSC1) Alors ce poste est fait pour vous ! Une expérience dans un établissement du secteur médico-social, de préférence auprès de personnes en situation de handicap et la maitrise des outils informatiques seraient un plus !
Les Genêts d’Or s’engagent pour la prise en charge et l’accompagnement de personnes en situation de handicap tout au long de la vie : polyhandicap, autisme et troubles envahissants du développement (TED), déficiences intellectuelles, handicaps psychiques… L’association accueille et accompagne plus de 1800 personnes (enfants, adultes, personnes âgées) au sein des 38 établissements et services répartis sur l'ensemble du Finistère.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36884
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🍅Exploitation légumière spécialisée en production de mini choux-fleurs mais produisant également une gamme importante d'autres légumes🥒, (plein champ + tunnel froid), recrute un agent de culture légumière polyvalent affecté à l'ensemble des tâches liées à l'activité : plantations, récoltes, entretien des cultures, suivi des arrosages, observation et application de la lutte intégrée.... 🐞/r/nVous pourrez également assurer la livraison de la production en fourgon.🚚/r/n🔪La maitrise de la coupe de choux est indispensable pour postuler !/r/n/r/n/r/n➡️ Vous êtes une personne rigoureuse, motivée, dynamique ?/r/n➡️ Vous souhaitez vous impliquer sur une exploitation très diversifiée?/r/n➡️ Vous êtes de formation agricole (BAC- BTS) et/ou possédez déjà une expérience sur ce type de poste ? Rejoignez nous !/r/n/r/nCDI 35 heures du lundi au vendredi 8h30/12h30 et 13h30/16h30/r/nPossibilité de débuter par un CDD selon souhaits./r/n/r/n"""
En rejoignant AVIS Morlaix au poste de Préparateur Véhicules Location H/F en CDI, vous intégrez la marque leader spécialisée dans la location courte durée. Rattaché(e) au Responsable de l’activité, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos missions se composeront de : - Réceptionner et vérifier la conformité des véhicules - Effectuer la préparation esthétique des véhicules - Convoyer des véhicules entre sites Vos avantages seront : - Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses - Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés - Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous - Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous - Réductions tarifaires réservées au personnel Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière…” Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.
Description du poste : Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de BREST***Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié.***Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.***Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.***Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.***Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.***Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Description du profil : Profil :***Être titulaire du permis B boite manuelle. * Justifier d'un niveau 3ème au minimum. * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans)***Les avantages :***Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE * Les labels diversité et top Employeur * La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. * Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. * Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) * Des solutions de logement * Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation :***Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. * Esprit d'équipe et d'entraide. * Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. Site d'affectation : Morlaix (29) Rentrée prévue en Mars 2026
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner notre centre de formation interne. Au sein de l'équipe formation, vous contribuerez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du groupe. A ce titre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - La gestion administrative du centre de formation interne : En tant qu'interlocuteur dédié, vous serez en charge de la logistique de formation (planning de formation, planning formateur, réservation de salle, envoi des convocations), vous réalisez la facturation des formations,le suivi financier des formations et l'organisation et l'administration de notre promotion du CQP dans le respect de la démarche qualité. - Le développement de l'offre de formation du centre : Vous assurez une veille sur l'ensemble des obligations légales et réglementaires en matière de formation et veillez à l'intégration du centre de formation dans son environnement et développez les partenariats avec différentes institutions Vous mettez en œuvre les adaptations de l'offre de formation ainsi que les évolutions des modalités pédagogiques et formatives dans une démarche participative et en mode projet. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Master 2 GRH, ingénierie de formation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation en entreprise et/ou en centre de formation et avez une appétence pour la gestion de projet. Vous démontrez un sens de l'anticipation et de l'organisation ainsi qu'un esprit d'analyse qui seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Votre adaptabilité, votre capacité à travailler sur des sujets transverses et à fédérer feront également de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner notre centre de formation interne. Au sein de l'équipe formation, vous contribuerez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du groupe.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation pour accompagner notre centre de formation interne. Au sein de l'équipe formation, vous contribuerez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du groupe.A ce titre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :- La gestion administrative du centre de formation interne :En tant qu'interlocuteur dédié, vous serez en charge de la logistique de formation (planning de formation, planning formateur, réservation de salle, envoi des convocations), vous réalisez la facturation des formations ,le suivi financier des formations et l'organisation et l'administration de notre promotion du CQP dans le respect de la démarche qualité.- Le développement de l'offre de formation du centre :Vous assurez une veille sur l'ensemble des obligations légales et réglementaires en matière de formation et veillez à l'intégration du centre de formation dans son environnement et développez les partenariats avec différentes institutionsVous mettez en œuvre les adaptations de l'offre de formation ainsi que les évolutions des modalités pédagogiques et formatives dans une démarche participative et en mode projet.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O58571
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à MORLAIX (29). Contrat : CDD un mois renouvelable à temps partiel (30h semaine) Horaires : 9h30 à 16h (30min pause déjeuner) du Lundi au Vendredi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
