Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morlaix située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 85 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morlaix. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ST MARTIN DES CHAMPS, 29 - HENVIC, 29 - Plouigneau ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons actuellement un Assistant social (H/F) sur le secteur de Morlaix, saint Pol de Léon et Lanmeur dans le cadre d'un remplacement Prise de poste dès que possible Contrat en CDD jusqu'au 14/11/2025. Prolongation possible Diplôme d'Etat d'Assistant Social OBLIGATOIRE Placé(e) sous la responsabilité du responsable du chef de service, vous intervenez dans 3 collèges Morlaix, Lanmeur et ST Pol-de-Léon Vos missions : - suivi des élèves - travail avec les familles, les partenaires - coopération avec les chefs des établissements scolaires et les partenaires médicaux sociaux Pour candidater, merci de nous adresser CV et lettre de motivation
Rattaché au responsable restauration de l'auberge de jeunesse de Morlaix, et en lien avec une équipe composée d'agents d'accueil et de restauration, vous assurez les missions suivantes : Mission 1 : Production et distribution -------------------------------------------- -Participe à la production des repas (réception, lavage, assemblage, conditionnement, distribution) -Assure le service auprès du public (mise en place, service, réassort, nettoyage, encaissement) -Aide le cuisinier dans des tâches simples au regard de la nécessité de service -Transmet au responsable toute anomalie ou dysfonctionnements lié à la production ou au service de restauration -Applique et respecte le cadre de travail défini Mission 2 : Hygiène et sécurité ------------------------------------- -Applique et respecte les procédures du service en hygiène alimentaire (Plan de maîtrise Sanitaire, HACCP, Plan de nettoyage) -Assure la plonge -Assure le rangement, le nettoyage de la salle de restauration et la ligne de self (dépoussière, aspirer, désinfecter, laver) -Assure l'entretien de la salle de pause -Assure l'entretien des locaux (des salles de réunion sur demande) et des matériels, la salle de pause du personnel -Utilise des matériels et produits d'entretien professionnels en garantissant sa sécurité au travail Mission 3 : Restauration ----------------------------- Restauration étudiante IUT (déjeuner semaine) + Restauration auberge (déjeuner / dîner / cocktail) semaine ou week-end -Assure l'accueil des étudiants et gérer la caisse -Assure le service en salle -Mise en place de la salle -Mise en place du petit déjeuner du lendemain -Service petit déjeuner (sur demande) Mission 4 : Commande et Effectif ----------------------------------------- -Assure les commandes de pains et viennoiseries -Reporting des couverts jour Mission 5 : Accueil et entretien des chambres ou des extérieurs (de manière exceptionnelle) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -Accueillir le clients -Nettoyer les chambres -Entretien des espaces verts et nettoyage des parkings, terrasses et autres (sur demande) Profil : -------- Compétences recherchées : -------------------------------- - Expérience en restauration - Connaissance des normes HACCP Qualités personnelles : -------------------------- - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'initiative, capacités d'adaptation et réactivité Lieu du poste : Auberge de jeunesse de Morlaix Type d'emploi : CONTRAT CDI Entrée : 3.11.2025 Statut : Employé Horaire hebdomadaire : 35h Rémunération : 1837 € BRUT Convention collective Eclat CONDITIONS D'EXERCICE: ------------------------------------ - Disponible le week-end - 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible - Travail en journée - Journée ponctuelle en coupure Contraintes particulières : ------------------------------ L'activité peut s'exercer en horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, les jours fériés et être soumise à des pics d'activité. L'activité s'effectue en zone à température élevée et implique la manipulation de plats chauds et d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...). Le port d'une tenue professionnelle (veste de cuisine, toque, tablier, chaussures de sécurité, ...) est exigé. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -normes HACCP-) est exigée Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers Avantages : - Prise en charge à 50 % du transport en commun - CSE Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : LUNDI 3.11.2025 CV ET LETTRE DE MOTIVATION : Service RH OSTAL support@ostal.org copie à la Directrice de site direction.morlaix@ostal.org
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MORLAIX (29670 HENVIC). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : - L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; - L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; - La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; - Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; - L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; - Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; - Vous êtes positif(ve) et empathique ; - Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; - Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; - Prime qualité trimestrielle ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; - Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; - Formation continue et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD , dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MORLAIX (29670 HENVIC). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : - L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; - L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; - La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; - Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; - L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; - Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; - Vous êtes positif(ve) et empathique ; - Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; - Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; - Prime qualité trimestrielle ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; - Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; - Formation continue et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Pour l'enseigne "Mobilier de France", vous effectuez les livraisons de meubles chez des particuliers ainsi que le montage si nécessaire. Vous travaillez en binôme et vous intervenez sur la région du Finistère selon un planning défini 15 jours à l'avance (du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur). Le poste implique le port de charges lourdes. Idéalement, vous avez une première expérience similaire. Salaire selon expérience + prise en charge des repas du midi par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 24h. Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13h12 à 18h00 Lieu : Centre hospitalier de Morlaix Salaire : 1300,09€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1029€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats, avec une rémunération à la hauteur de tes performances, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire, à titre indicatif, de 8h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix avec mobilité sur le site du Plougonven Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur PL H/F en CDD de 6 mois à compter du 01er mars 2026, pour notre site basé à Plouigneau. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous effectuez le chargement puis le déchargement de votre véhicule. - Vous livrez les commandes de nos clients en suivant un planning précis et en respectant les horaires. - Vous contrôlez les bons de livraison et remontez les informations de nos clients. - Vous conduisez votre véhicule en respectant les règles de sécurité routière et en adoptant une conduite rationnelle. - Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison ainsi qu'au respect du planning d'entretien. - Vous travaillez en collaboration avec le service logistique du siège. A savoir : - Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe (2 065€ brut par mois) + heures de nuit + frais de repas (12.80€) pour un temps complet basé sur 35 heures hebdomadaires. - La plage horaire est matinale (exemple 3h->12h). - Travail du lundi au samedi. Le profil recherché - En tant que notre nouveau chauffeur PL H/F, vous êtes le représentant de l'entreprise. - Vous êtes souriant(e) et dynamique ? - Vous savez être disponible et à l'écoute de nos clients ? Vous êtes titulaire du permis C et votre FIMO, FCO et carte numérique sont à jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe de chauffeurs, nous vous accueillerons avec plaisir !
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Offre en Travail temporaire - mission d'intérim. Prise de fonction le 30/10/2025 pour une durée de 1 mois à Morlaix (29600). Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : -Accueillir les clients dès leur arrivée. -Orienter les visiteurs vers les services adaptés. -Répondre aux questions des clients. -Enregistrer les informations nécessaires. -Assurer le suivi des demandes. -Collaborer avec les équipes internes. -Participer à la gestion du flux client. -Garantir un service de qualité et de proximité. Les horaires : Mardi au vendredi 08H35-12H23 /13H40-18H10 et le samedi 08H40-12H50. RTT au contrat. Vos avantages : -12.40 brut de l'heure avec un 13 -ème mois. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire et présentez de solides compétences relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) à offrir un service client irréprochable. Une première expérience dans le secteur bancaire est nécessaire pour le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : temps partiel annualisé 600 h/an Activité : scolaire + missions annexes Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim, est à pouvoir dès le 3 novembre 2025. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge d' -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14.28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages -Vous avez le sens du service, des responsabilités -Vous aimez le relationnel et le contact aux autres -Vous aimez travailler en autonomie -Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Vous serez amené(e) à : -Visiter les diffuseurs pour finaliser le déploiement de l'application diffuseurs -Constituer un vivier de candidatures VCP -Transférer les abonnements postaux vers le portage -Assurer la gestion administrative -Analyser les besoins des clients -Organiser les rendez-vous terrain -Coordonner les actions de déploiement -Reporter régulièrement l'avancement de vos missions Les horaires : 8H - 12H - 13H30 - 16H30 La rémunération: -Rémunération brute mensuelle de 2185,51 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez le sens du relationnel, rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques. Si vous disposez d'une formation en relation client et d'expériences pertinentes en gestion administrative, alors n'hésitez pas à candidater directement sur votre site manpower.fr !
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Confection des sandwichs - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Repos le jeudi + un autre jour à définir Travail le dimanche et jour férié (majorés) Organisation en demi-journées: soit du matin (6h30-13h30), soit l'après-midi(13h-19h30) Les éventuelles heures supplémentaires sont payées. Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie, le matin, avec un CV et demander Mme LE SCANFF.
Boulangerie LE SCANFF.
MISSIONS : Dans le cadre du projet associatif, du projet de service du SAFA, sous l'autorité de la Responsable de service et du Directeur : - Etre référent de l'accompagnement individuel d'enfants et d'adolescents - Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'AEMO à Moyens renforcés - S'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire, partenarial et en réseau COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES : Travailleur social (H/F) titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur Spécialisé, Assistant de service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous possédez : - Expérience en protection de l'enfance - Capacité à exercer des mesures éducatives dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant - Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales et environnementales. - Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais - Capacité à s'adapter, à rédiger, à proposer des supports éducatifs, à prendre des initiatives, et à porter une position de service Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur le Pays de Morlaix et de Carhaix. Intervention jusqu'à 21h, le samedi par roulement, astreinte le dimanche et jours fériés par roulement, poste basé à Morlaix. Prime d'internat et d'astreinte. Les entretiens sont prévus le mardi 21 octobre après-midi pour une embauche le lundi 27 octobre.
SAFA Pour postuler, adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Mr Elies : r.elies@adsea29.org
Atipik Bilig est un établissement convivial et gourmand, spécialisé dans les saveurs authentiques. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience chaleureuse autour de plats faits maison, notamment nos délicieuses crêpes et galettes. Vos missions Préparer et cuire les crêpes / galettes dans le respect des recettes et standards de qualité Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine Assurer l'hygiène et la propreté du poste de travail Contribuer à la créativité de la carte (idées de garnitures, recettes spéciales, etc.) Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité Profil recherché Expérience en tant que crêpier/crêpière ou cuisinier(e) polyvalent(e) appréciée Rapidité, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et goût du contact Passion pour la cuisine et le travail bien fait Nous offrons Une ambiance de travail conviviale et respectueuse Un salaire motivant selon expérience + avantages La possibilité d'apporter votre créativité et vos idées Une stabilité et des perspectives d'évolution.
MISSION ET OBJECTIFS PERMANENTS Le titulaire de l'emploi a pour mission d'assurer l'accueil en magasin et de développer les vents dans le cadre des objectifs de l'entreprise. Il gère les commandes et optimise le stock. Mission: Accueil clientèle - Vente Gestion des commandes et du stock Livraisons Gestion du SAV Reporting Autonome dans le cadre de sa mission, le titulaire de l'emploi est responsable : La qualité de l'accueil de la clientèle qu'il s'attache à fidéliser La bonne tenue du magasin en termes de présentation et de la qualité de produits, La gestion optimale du stock magasin. Il assure en outre la fermeture des locaux en les mettant sous sécurité. Dans tous ses contacts, il développe une attitude professionnelle conforme à la politique commerciale de l'entreprise. Il rend compte régulièrement de son activité à la direction Savoirs, connaissances professionnelles : Connaître l'entreprise, son organisation, sa politique commerciale, ses valeurs, connaître les produits et les matériels de l'entreprise, connaître la clientèle, connaître la mécanique et le machinisme agricole, connaître les techniques de vente, connaître l'informatique et les logiciels de l'entreprise, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, connaître la grammaire et l'orthographe Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles: Savoir s'organiser, savoir accueillir les clients, savoir contrôler, savoir lire en plan, savoir écouter puis conseiller le client, savoir vendre, Savoir rendre compte Savoir-être, aptitudes et comportements: Qualités relationnelles, méthode, capacité d'adaptation, force de proposition, réactivité, diplomatie, capacité d'analyse, sens de l'adaptation, confidentialité Heures : 40h/semaine - du lundi au vendredi Horaires : 8h30 -12h00 et 13h30-18h00 Site : Plourin Les Morlaix
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) réceptionniste passionné(e) et polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de notre hôtel. Véritable ambassadeur(rice) de l'établissement, vous êtes le premier contact de nos clients et jouez un rôle clé dans la qualité de leur séjour. Votre sens du service et votre capacité d'adaptation feront la différence. Missions principales Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. Gérer les arrivées, départs et réservations (check-in / check-out). Répondre aux demandes clients sur place, par téléphone ou par e-mail, en français et en anglais. Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les activités locales. Assurer la facturation et la gestion des encaissements. Participer à la mise en place, au service et au rangement du buffet petit-déjeuner. Veiller à la propreté et à l'organisation de la réception, de la salle petit-déjeuner et des espaces communs. Collaborer avec les autres services pour garantir une expérience client fluide et cohérente. Profil recherché Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Autonome, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. À l'aise avec les outils informatiques et prêt(e) à apprendre les logiciels internes. Maîtrise de l'anglais indispensable (autres langues appréciées). Une expérience en hôtellerie est un plus, mais la motivation et la volonté d'apprendre sont tout aussi importantes. Conditions Travail en planning tournant avec un autre réceptionniste. Organisation majoritairement en demi-journées, avec parfois des journées en coupure. Repos : 1 week-end sur deux. Environnement de travail convivial, hôtel à taille humaine. Évolution possible si la hausse d'activité de l'hôtel se confirme.
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (ADPEP29) Recrute Un(e) Responsable de service de CAMSP Morlaix/Carhaix Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 Site : Morlaix Service : CAMSP Morlaix / Antenne Carhaix Type de contrat : CDI Horaires : 0.75 ETP, puis 1 ETP à compter du 1/09/2026 Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi, horaire à définir. Rémunération selon grille extra conventionnelle - CC 1966 selon ancienneté Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle médico-social, vous êtes responsable de service, membre de l'équipe de direction Le Centre d'Action Médico-Social Précoce POLYSSONS accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant différentes pathologies, handicaps, troubles du développement. Il propose des actions de dépistage, de diagnostic, de soins et de soutien aux familles, en collaboration avec les partenaires du secteur médico-social. Missions : En tant que Responsable de service, vous assurez la coordination et la gestion du CAMSP sur le site de Morlaix et l'antenne de Carhaix. Vos missions principales : - Gestion administrative et financière en lien avec la direction, - Missions et responsabilités attachées au management de l'équipe pluridisciplinaire, - Veille à la mise en œuvre du projet de service et à l'adéquation des actions avec les besoins de l'enfant - Appui technique et logistique à l'équipe pour la mise en œuvre du parcours de soins et des projets personnalisés, en lien avec le médecin directeur. - Garant.e de la qualité de l'accompagnement et des conditions de sécurité des personnes accompagnées - Relation avec les familles et les partenaires du territoire (médico-social, sanitaire, éducatif) Profil : - Diplôme de Niveau 6 (CAFERUIS, Master 1), souhaité - Expérience significative dans le secteur médico-social et en management d'équipe - Bonnes connaissances des troubles de l'enfant - Aptitude au travail en équipe, organisation, discrétion, sens de l'initiative et des responsabilités. - Facilité à rendre compte Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à M. LE DREN Julien, Directeur du Pôle Médico-Social avant le 28 Novembre 2025 : j.ledren@lespepbretagne.org
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des commis de cuisine H/F. Votre rôle sera d'assurer les actions de préparations préliminaires de mise en place : - Participer à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires - Participer à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel - Entretenir et nettoyer les locaux -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. 2 jours de repos a définir. Horaire en coupure. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie souhaité. Ou avoir travailler en contact avec la clientèle 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com
Nous vous proposons un poste où vous serez responsable de la présentation des produits, de l'entretien de votre espace de travail et de la vente au comptoir avec encaissement. Ce poste est par la suite évolutif avec la préparation et l'élaboration des plats sur place. Ce poste est ouvert aux débutants, bien qu'une première expérience soit un atout. Vous travaillerez 25 heures par semaine, entre 8h et 19h, du lundi au samedi, avec comme jour de repos le dimanche et un jour supplémentaire dans la semaine. Un planning de travail vous sera fourni trois semaines à l'avance. Poste à pourvoir immédiatement. Vous pouvez candidater par mail : mcd.hugues@yahoo.fr, ou vous présenter directement.
L'agence Randstad Morlaix recherche pour l'un de ses clients, un magasin de proximité dynamique, un Employé de Libre Service Polyvalent (H/F). Vos missions principales : - Mise en rayon : Assurer l'approvisionnement des différents rayons, le "facing" (présentation des produits) et la rotation des produits (gestion des dates DLC/DLUO). - Gestion : Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, étiquetage, balisage). - Réception : Participer ponctuellement à la réception des marchandises et à leur mise en stock. - Caisse (en soutien) : Assurer les opérations d'encaissement de manière fiable et accueillir les clients avec le sourire lors des pics d'activité. - Conseil client : Renseigner et orienter les clients dans le magasin. Vous justifiez d'une première expérience (6 mois / 1 an) en grande distribution ou en commerce de proximité, idéalement sur un poste similaire. La polyvalence est votre atout majeur : vous passez facilement de la mise en rayon à l'encaissement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En prévision des fêtes de fin d'années !! Nous recherchons un(e)vendeur traiteur pour rejoindre les équipes de nos clients sur le secteur de Morlaix et proche périphérie. Vous aurez l'opportunité d'approvisionner et réapprovisionner votre rayon, tout en assurant une mise en valeur exceptionnelle des produits. Votre rôle consistera à accueillir et conseiller la clientèle sur les produits, les cuissons, et les recettes, garantissant ainsi une expérience client de qualité. Vous veillerez au respect des procédures de traçabilité, d'hygiène et de sécurité, et assurerez une gestion efficace des stocks pour éviter les ruptures. Contrat : à la semaine, renouvelable, débutant le 24 novembre 2025 Temps de travail : 35 heures par semaine, à temps plein Salaire : 11,88 EUR de l'heure Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent contribuer à la progression du rayon tout en développant leurs compétences professionnelles. Cette offre est publiée par votre agence ERGALIS GD BREST spécialisée dans le recrutement de talents pour le secteur de la vente et de la distribution. Nous recherchons un candidat pour le poste de Vendeur Traiteur (h/f). Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance des spécificités des produits serait un plus (mode de conservation, traçabilité...). Vous possédez idéalement une première expérience à un poste similaire. - Sens du service client avec une attitude chaleureuse et positive - Capacité à travailler en équipe et à gérer des moments de forte affluence - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation
Recherche conducteur/trice de taxi basé(e) sur Morlaix ou proche Morlaix. Vous réaliserez des prestations de transports sanitaires ou privés/professionnels (gare, hôtel, etc.) au moyen d'un véhicule taxi selon la réglementation routière et la sécurité des biens et des personnes. - Vous accueillerez la clientèle et définissez un itinéraire en fonction des délais et du trafic, - Vous encaisserez les clients, - Vous assurerez l'administration des courses sanitaires, - Vous réalisez l'entretien du véhicule en respectant le protocole sanitaire. Carte Professionnelle et visite médicale à jour obligatoire. Salaire selon convention collective - Temps plein
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F Votre rôle sera de respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients : - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients - Fidéliser les clients - Connaître la carte - Entretenir les locaux - Participer à la vie du restaurant Contrat de 30 à 35h selon votre convenance. Une formation en interne est assurée Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait 2 jours de repos planning à définir Pas de logement possible
Notre restaurant Hippopotamus à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Contrats de 30h à 35h selon vos souhaits. Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible. Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées et pourboires - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos, planning à définir
CDD 5 mois 30 heures par semaine à partir du 1er novembre 2025 pouvant déboucher sur un CDI temps plein au-delà. La crêperie TY BIHAN, établissement de 25 couverts au cœur de la ville de MORLAIX, recherche un(e) serveur(se). Dans une crêperie mettant en valeur les produits locaux et BIO, vous aurez comme mission les tâches ci-dessous : -Dressage et nettoyage des tables -Accueil de la clientèle et placement à table -Prise des commandes -Préparations des boissons et des glaces -Service et débarrassages des tables -Gestion de la caisse et encaissement des clients -Entretien de la salle et participation à la plonge Vous êtes quelqu'un d'organisé, courageux, dynamique et polyvalent. Vous êtes sérieux et on peut compter sur vous. Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et conviviale. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine (mardi et mercredi). Vous travaillerez donc lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche pour les services du midi et du soir. Poste à pourvoir dès le 1er novembre 2025. Les horaires sont fixes sur les 5 jours : 11h00 à 14h30 puis 19h00 à 21h30. Le salaire dépend de l'expérience. Si cette offre vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, faites parvenir votre candidature à l'adresse mail tybihancreperief@gmail.com ou contacter le 07 66 05 76 49.
Le Café noir recrute un(e) Serveur / Serveuse de bar-brasserie. Service en salle du midi uniquement, du lundi au samedi. Service au bar principalement l'après-midi. Recherche personne autonome et avec expérience, dynamique, organisée, avec l'esprit d'équipe et le sens de la communication. Respect et application des normes HACCP sur votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Prise de poste dès que possible.
Se présenter directement au café noir le matin ou téléphoner au 06 62 24 70 09
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie !
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
A&T Ouest, Cabinet de Géomètres-Experts, composé de six Géomètres-Experts et d'une quarantaine de collaborateurs, répartis sur dix sites, recherche un Chargé d'études pour son service environnement de son agence de Saint-Martin-des-Champs, près de Morlaix. Descriptif du poste Le service environnement de la société A&T Ouest a pour objet l'étude, la conception et la maîtrise de tous travaux concernant l'eau et la protection de l'environnement. Elle regroupe les activités d'Ingénieur Conseil et de Bureau d'Etudes Techniques dans les domaines de l'Eau et de l'Environnement liés à l'aménagement du territoire, aux infrastructures et à l'urbanisme. Les principales missions confiées seront les suivantes : - Réalisation de notices d'assainissement autonomes et semi-collectifs (études pédologiques), conception et dimensionnement d'une filière dans le respect des règles de l'art - Participation aux études hydrauliques et au dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales (réseaux de collecte, techniques alternatives, bassins de rétention/infiltration, etc.) Le poste est évolutif. Au fur et à mesure de l'expérience acquise, il sera possible de participer à l'élaboration : - d'études d'incidence au titre de la loi sur l'eau - de diagnostics zones humides - d'études d'impact environnementales - de projets de renaturation de cours d'eau Le travail s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique collaborative. Des formations internes pourront être proposées afin de compléter vos compétences. Nous serons particulièrement sensibles à votre volonté d'apprendre et de progresser. Profil recherché De formation technicien(ne), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un domaine similaire ou équivalent. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du relationnel. Vous recherchez un poste vous permettant, à terme, d'acquérir une grande autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) / Rémunération : selon le profil, évolutif / Permis B requis
L'élevage porcin est aussi une passion qui peut vous permettre de vous épanouir professionnellement. Vous souhaitez évoluer dans une exploitation proposant d'excellentes conditions de travail, un collectif de salariés motivés, dynamiques et un projet professionnel pour une candidature de qualité ! Élevage porcin, proche de Morlaix, recrute une personne principalement affecté à l'atelier reproduction. Missions: affecté-e plus particulièrement aux postes verraterie/gestante/maternité. Profil : une formation, des bases en élevage ou animalières sont souhaitables. Une première expérience en élevage serait un plus. Conditions: salaire motivant, intéressement, Comité d'entreprise, Mutuelle et tickets restaurants. CDI temps plein (38,5 heures/semaine) avec une astreinte de weekend en roulement (1/4) Discrétion assurée si vous êtes déjà en poste.
Pour postuler, contacter l'ANEFA au 02.98.29.12.60, en indiquant, la référence : OFR-061373-29
Nous recherchons pour un de nos points de vente situé à PLOURIN LES MORLAIX, un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire en CDD 35H du 18/10/2025 au 04/11/2025. La première semaine sera centrée sur le rayon charcuterie traiteur et la deuxième sera plus polyvalente. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
Le GEAI29 est un groupement d'employeurs associatif. Les associations qui ont des besoins en temps partiel durables lui délèguent la gestion de leurs emplois dans un cadre juridique sécurisé, afin d'améliorer l'attractivité du poste, et de garantir la qualité de l'emploi au salarié : un seul employeur, un seul salaire, un seul contrat, la possibilité d'augmenter son temps de travail à moyen terme. Le GEAI proposera ainsi à la personne recrutée d'autres mises à disposition du même type dans une ou plusieurs autres associations, de façon à augmenter le temps de travail et éviter la routine. Le GEAI recherche pour une mise à disposition auprès de l'association qui recrute : Luska', c'est un collectif de professionnels de la petite enfance et du secteur sanitaire et médico-social, mobilisé autour de la volonté de favoriser le bien-être de l'enfant, particulièrement dans les premières années mais aussi soutenir ses parents et les professionnels qui l'entourent. L'association a été créée en 2018 dans le but d'accompagner la parentalité sur le Pays de Morlaix en se positionnant en complémentarité des autres acteurs (dans les interstices laissés vide par le maillage institutionnel). L'essentiel des missions sont liées aux compétences administratives et comptables dans une structure à fort esprit coopératif. Missions 1) Suivi administratif et animation de la vie associative a) Organisation et animation de la Vie associative (organisation logistique, préparation et rédaction des ordres du jour du Conseil d'Administration, de l'Assemblée Générale, du Rapport d'Activité, etc.), b) Suivi des actions en lien avec les référents actions qui pilotent (demandes de subvention, suivi fiche actions, bilans, reporting,.) c) Suivi des des partenariats en cours notamment financiers et des partenariats en développement en lien avec les référents 2) Suivi financier a) Demandes et suivi des subventions b) Comptabilité (saisie sur logiciel assoconnect, plan de trésorerie, facturation émise et reçues, clôture des comptes) c) Recherche de nouvelles ressources financières au travers de la prospection en lien avec l'offre de service et veille des appels à projet Objectifs Sécuriser la gestion et l'organisation pour permettre à l'association de se développer tant du point de vue économique (développement des prestations pour équilibrer les sources de financement) et de gouvernance (organisation du CA pour aller vers un projet coopératif, développement de la participation des bénévoles usagers). Le-la candidat-e: Savoir-faire indispensables 1. Administratif (archivage, rédaction, classification) 2. Comptabilité (logiciel compta, facturation, suivi tréso, bilan et CR) Autres savoirs et savoir-faire appréciés : communication (mailing liste, FB, affiches), outils coopératifs (outils sociocratie, trello, etc.) Savoir-être Esprit d'équipe/facilitation Organisation Autonomie et prise d'initiative Communication et assertivité Expériences souhaitées Coordination de projet en petites structures. Assistance de direction. Un profil qui aura eu une riche expérience associative en tant que bénévole ou volontaire saura nous intéresser tout autant que l'expérience salariée. Conditions d'emploi CDI, embauche via le Groupement d'employeurs (GEAI29) Des missions complémentaires dans au moins une autre association pourront être proposées. Convention collective ECLAT, coefficient 305 (1150€ brut mensuel)+ reconstitution de carrière Temps partiel à 50% équivalent à 17,5h/semaine Lieu de travail : Bellevue de la Madeleine, à Morlaix (pôle ESS) Calendrier Prise de poste souhaitée : février 2026 Candidatures jusqu'au : 28 novembre 2025 Votre candidature complète (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur le Président du GEAI29, par mail recrutement@geai.bzh Les candidatures incomplètes (par exemple sans lettre de motivation) ne seront pas traitées.
Un groupement d'employeurs permet à des structures de partager durablement un.e salarié.e dans un cadre sécurisé. Dédié aux petites et moyennes associations, le GEAI 29 est associatif, à but non lucratif. Son objet social est de mettre à disposition de ses membres (et uniquement de ses membres) les salarié.e.s qu' il emploie déjà ou qu'il recrute à cette fin.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
À propos de la mission Vous assurerez les missions de transport suivantes : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation dans les bus - Assurer la réalisation des services bus conformément aux directives du responsable d'exploitation et des managers - Maîtriser l'utilisation des équipements embarqués - Identifier et signaler au responsable maintenance les incidents mécaniques - Procéder aux tâches annexes liées à la conduite (lavage, pleins, etc.) - Réserver un bon accueil au client et le renseigner conformément aux règles de qualité de service établies Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Permis D, FIMO et FCO à jour, une expérience de la conduite est un atout - Disponibilité, ponctualité - Sens relationnel et commercial avéré, bonne présentation - Maîtrise de soi, gestion du stress - La Connaissance du secteur géographique peut constituer un plus. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D
Méticuleux (se), et manuel (le) avec le sens de l'esthétisme, vous êtes souriant (te), avenant (te), avec un excellent relationnel client, ce poste est pour vous ! Le Baiser de l'Hôtel de ville de Morlaix recherche un (e) vendeur (se) en CDD du 25 novembre au 31 décembre 2025 à temps complet 35h par semaine. Vous travaillez 5 jours par semaine. Jour de repos le dimanche ainsi qu'une autre journée par semaine, à définir. Le magasin est ouvert de 10h à 19h en continu, le planning sera à déterminer. Vos mission principales : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle - Tenir la caisse - Mettre en avant les produits (vitrine, présentoirs... ) - Gérer la bonne tenue du magasin...
Pour postuler, venez vous présenter directement au magasin muni de votre CV.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
À propos de la mission - Entretenir le parc de véhicules (bus, PMR, voitures de service), les installations fixes et les bâtiments, en respectant les contraintes de coûts, qualité, sécurité et délais, et en garantir la conformité. - Réaliser les interventions d'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, prendre en charge les réglages et réparations, ainsi que la mise en service de nouveaux équipements (SAE, radio, etc...). - Sous l'autorité du Responsable Maintenance, réaliser les visites obligatoires et veiller au respect des obligations réglementaires. - En l'absence du Responsable Maintenance (notamment pendant ses congés), assurer la continuité de fonctionnement du service Maintenance ; sur ces mêmes périodes, assurer une astreinte de la maintenance (du vendredi soir au samedi soir), celle-ci faisant l'objet du versement d'une prime d'astreinte. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Profil Mécanique poids lourd, bonnes connaissances sur les équipements électriques et électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Capacité d'adaptation, d'analyse, autonomie. - Capacité à faire des diagnostics de panne et à utiliser les outils de diagnostic informatiques. - Expérience : Au moins 1 an
Réalisation d'une maquette numérique 3D complète sous SolidWorks, ainsi qu'à l'élaboration du dossier industriel associé d'un drone Missions principales Réaliser les relevés dimensionnels sur le prototype existant (structure composite et accessoires métalliques). Effectuer la modélisation 3D sous SolidWorks de la structure et des composants. Optimiser la conception existante afin de réduire les coûts de production, en concertation avec les référents BE et industrialisation. Produire le dossier de plans et les nomenclatures associées (BOM). Garantir la conformité technique et documentaire selon les standards en vigueur. Livrables attendus Maquette numérique 3D complète sous SolidWorks. Dossier de plans détaillé. Nomenclatures techniques associées Compétences requises Savoir-faire Maîtrise confirmée du logiciel SolidWorks (surfacique et volumique). Bonne connaissance de la cotation ISO et des normes associées. Compétences solides en conception mécanique, notamment : - Pièces composites. - Assemblages multi-matériaux (collage, interface métal/composite). Savoir-être Rigueur, autonomie et sens du détail. Bonne communication écrite et orale. Esprit d'équipe, curiosité technique et implication. Force de proposition dans l'amélioration et l'optimisation des conceptions.
Au sein de la Direction Cohésion Sociale, Cellule Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante Rejoindre Morlaix Communauté, c'est s'engager au cœur d'une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 1er mars 2026, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour occuper le poste de Responsable de la halte-garderie itinérante, en collaboration étroite avec la responsable de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en cohérence avec les orientations de la collectivité. - Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale pour garantir la conformité et la qualité des services. - Intégrer la notion de développement durable dans toutes les actions quotidiennes. Gestion opérationnelle : - Garantir le bon fonctionnement des activités courantes de la halte-garderie. - Assurer la continuité de la direction en l'absence de la responsable. - Assurer la gestion d'une équipe composée de 5 personnes. - Établir et mettre à jour les plannings des enfants. - Gérer les demandes de stage, suivre leur déroulement, et encadrer les stagiaires recrutés. - Travailler dans le respect des procédures internes de la collectivité. Qualité de l'accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les familles lors des inscriptions. - Prendre en charge un groupe d'enfants en proposant un accueil individualisé et adapté à leurs besoins. - Offrir un environnement rassurant, en se positionnant comme référent éducatif au sein de l'équipe. - Mettre à disposition du matériel pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants. - S'appuyer sur ses connaissances pour adapter le projet éducatif, favorisant un environnement riche en exploration et apprentissage. - Veiller à l'accueil des familles dans le respect du projet de la structure. - Collaborer avec l'équipe pour réfléchir à l'aménagement de l'espace de vie et à la place de l'adulte dans cet espace. Spécificités du poste : - Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d'exercice. - Travail le samedi. - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Manutention de matériel à prévoir Le profil que nous recherchons - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) avec une ex-périence auprès de jeunes enfants. - Intérêt marqué pour la gestion d'équipe - Qualités relationnelles, sens de l'initiative et esprit collaboratif - Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, autonome et polyvalente, faisant preuve d'un bon sens de l'écoute, et capable d'appliquer avec discipline les règles d'hygiène personnelle et collective, afin de rejoindre notre équipe. Conditions d'emploi - Type d'emploi : Contractuel - jusqu'au 01/03/26 - Temps de travail : Temps complet - Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 35 heures - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d'adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance - participation employeur pour la mutuelle labellisée
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . La ville de Morlaix recrute : Un policier municipal F/H cadre d'emploi des agents de police municipaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité du chef de la police municipale, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique : appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ; informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ; réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ; surveiller la sécurité aux abords des écoles ; veiller au bon déroulement des manifestations publiques - recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ; analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ; relever les identités et les infractions ; qualifier et faire cesser les infractions ; se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction ; réaliser des enquêtes administratives ; transmettre des procès-verbaux - rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants - accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; orienter les personnes vers des services compétents - permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale : appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli ; utiliser des moyens de transmission radio ; appliquer des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels ; veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicule.) Profil requis : - expérience dans une fonction similaire - formation et expérience en matière de sécurité routière - formation initiale effectuée - bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire - discrétion, confidentialité et rigueur exigées - respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public - maîtrise de l'outil informatique, permis B - connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - poste à temps complet - rythme de travail variable en fonction des évènements - travail en équipe et généralement en binôme - rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien SAV (H/F) sur le secteur de Garlan -Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les robots. -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou logicielles. -Réaliser les réparations sur site ou en atelier. -Former les utilisateurs à l'utilisation et à l'entretien des robots. -Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique. -Collaborer avec les équipes R&D et production pour améliorer les produits. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Poste à pourvoir en Intérim sur le secteur de Morlaix Horaires de journée Salaire: 12,50 euros ou plus selon expérience -Formation technique (Bac 2 minimum) en électrotechnique, automatisme, robotique ou équivalent. -Expérience en maintenance ou SAV dans le domaine de la robotique ou de l'automatisme. -Bonnes compétences en diagnostic et résolution de pannes. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de programmation robotique (un plus). -Sens du service client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Permis B requis (déplacements à prévoir). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!
Why do we need you ? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Devenez le/la futur(e) Opérateur de Production Béton de la centrale à béton de Morlaix! Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Is this job for you ? Point P n'attend que vous si vous : - avez idéalement une première expérience dans l'industrie OU une formation CAP à Bac+2 dans le bâtiment, en maintenance, électromécanique ou mécanique, OU un CQP Conducteur de centrale BPE, - êtes autonome et polyvalent, - êtes rigoureux et organisé(e), - êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Notre Pisciculture recrute un(e) ouvrier / technicien piscicole passionné(e) par l'aquaculture et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique. Astreintes: 1 week-end sur 4 + 2 en semaine * Vos missions En collaboration avec le responsable d'élevage et la direction, vous participerez à toutes les étapes de la vie du site : - Assurer le suivi quotidien de l'élevage (nourrissage, alevinage, vaccination). - Réaliser les manutentions aquacoles (tris, transferts). - Suivre les données d'élevage (poids moyens, histogrammes) pour piloter les activités. - Gérer les stocks et contrôler les paramètres zootechniques (oxygène, débits, température). - Garantir le bien-être constant du cheptel. - Entretenir le site et le matériel (nettoyage, petits travaux, espaces verts). - Appliquer les bonnes pratiques sanitaires et les règles de sécurité. Profil recherché - Rigueur, organisation et autonomie. - Dynamisme, curiosité et esprit d'initiative. - Notions élémentaires en bricolage / mécanique appréciées. Plus que votre diplôme, c'est votre efficacité et votre implication qui feront la différence. Vous travaillerez au grand air tout au long de l'année en symbiose avec la nature.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez léquipe qui fabrique les murs de demain ! Dans notre usine de fabrication de produits béton située à Landaul, vous serez lun des acteurs clés de la production de parpaings ces blocs solides et indispensables qui servent à bâtir maisons, écoles, bâtiments Bref, vous participerez chaque jour à la construction du quotidien de milliers de personnes. Votre mission, si vous lacceptez : Piloter la presse automatisée : allouer le béton dans les moules, lancer le séchage et assurer la mise en palette. Contrôler la qualité : résistance, aspect, conformité rien ne vous échappe ! Gérer les machines : réglages, petites maintenances et nettoyage quotidien. Assurer l'approvisionnement en béton et vérifier les réceptions. Suivre vos productions grâce à un reporting clair et régulier. Un peu de manutention fera partie de votre quotidien Ce poste est-il fait pour vous ? Prêt(e) à construire votre avenir avec nous parpaing après parpaing ?Qui êtes vous? Vous avez déjà travaillé(e) sur une ligne de production en environnement industriel. Vous aimez la technique et avez des notions en électricité et/ou mécanique. Vous avez un bac technique ou un CAP (productique, maintenance, etc.). Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez quand ça tourne rond !
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Lieux principaux d'affectations possibles : Morlaix, Landerneau (29) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, les nuits, week-ends et jours fériés. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Actual Morlaix recherche pour son client Sermeta, groupe à taille humaine et leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques gaz à condensation en inox, des Opérateurs soudeurs. En tant que leader mondial dans son secteur, notre client se distingue par son engagement envers l'excellence La Sermeta vous donne l'opportunité de travailler avec des professionnels expérimentés qui valorisent la collaboration et l'autonomie. Sur les lignes de fabrication, au sein d'une équipe, vous effectuerez tout en respectant cadences et instructions : - Les opérations de soudure TIG inox avec métal d'apport sur les échangeurs thermiques - Le montage et l'assemblage d'éléments en inox - Le contrôle des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies - Le suivi et le renseignement des documents de production. Ce poste est à temps plein avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Horaires en 2*8, cycle varié (une semaine matin, une semaine après-midi) : - 5H / 13H du lundi au vendredi (13H30 le vendredi) - 13H / 21H30 du lundi au vendredi. Possibilité d'intégrer des équipes de nuit ou de week-end. Rémunération : - 13.32EUR/h - Prime équipe (6.66EUR par jour travaillé) - Panier repas (5.52EUR/J travaillé) - Prime salissure Vous êtes formé sur le poste suite à votre l'intégration dans l'entreprise. De plus, notre client offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du groupe. Pour ce poste, nous recherchons des personnes manuelles, idéalement titulaire d'une formation dans la métallurgie (BAC PRO TCI, BAC PRO SM ou équivalent, formation Licence soudure TIG) et/ou justifiant d'une première expérience réussie en industrie. Vous maîtrisez impérativement la lecture de plans. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solidement implantée sur le bassin de Morlaix, en pleine évolution et où il fait bon d'y travailler par ses conditions et sa bonne ambiance ? envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Etre force de proposition pour tout axe de progrès qu'il juge nécessaire pour son service. Assurer les pointages toute la journée sur l'OR au fur et à mesure des opérations réalisées. Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications du CS ou CA ou repérer les déformations d'un véhicule accidentés et diagnostiquer les interventions Réaliser la dépose/pose des pièces de carrosserie défectueuses Débrancher les faisceaux électriques et électroniques Replacer les vitres ou réparer les impacts et fissures Effectuer les travaux de carrosserie selon les normes constructeur ; remise en forme des éléments de la carrosserie et réfection d'éléments composites. Régler les éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Préparer les surfaces avant peinture du véhicule. Protéger et traiter les surfaces, poncer, apprêter. Réaliser la réfection des surfaces des éléments composites (granulométrie) Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Réaliser des raccords de peinture. Vérifier la qualité de l'intervention & utiliser la documentation technique Être responsable de son outillage (état et fonctionnalité) et de la propreté de son environnement de travail (cabine de peinture, poste de travail, véhicule client, tenue vestimentaire)
BodemerAuto est un groupe familial dont l histoire est liée à l automobile depuis la création de la première agence du Groupe en 1926. Une histoire bientôt centenaire qui perdure sur quatre générations.
Bienvenue dans la famille Ixina ! Si depuis 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, l'esprit d'équipe et le goût du challenge ? Alors grandissez avec nous ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un commercial, vous serez un véritable « chef de projet cuisine ». Interlocuteur unique de vos clients, vous aurez le plaisir d'accompagner chacun d'entre eux de A à Z, de l'accueil lors de la première visite à l'étape finale : la pose de la cuisine. Complice et proche du client, vous serez à l'écoute de ses besoins et de ses envies, ferez preuve de créativité lors de la conception du projet, et partagerez avec lui vos précieux conseils et solutions sur mesure. Oui, nous sommes d'accord : réaliser chaque jour des rêves de cuisine, c'est un beau métier ! Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience préalable dans un poste similaire - De solides compétences en service client et communication - Des compétences en gestion du temps et organisationnelles On s'engage avec vous ! Notre plus belle réussite ? C'est la vôtre ! Alors chez Ixina, vous trouverez des managers engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec : - une formation métier de 5 semaines pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine, - un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs. - des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes soudées - une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Fixe + variable non plafonné Lieu du poste : En présentiel
Et si vous étiez notre futur Cariste magasinier? Votre agence Manpower de Landivisiau recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Cariste magasinier (H/F) pour son client situé près de Morlaix La mission, d'une durée d'un semaine en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès que possible. Pour cela vous devez : Préparez les commandes Effectuer le chargement des camions Saisir les informations en informatique Mettre en stock des palettes sorties d'usine Horaires de travail : en journée 8h00 12h00 13h00 16h00 Avantages et rémunération : -Rémunération : 12,62€ /heures/brut primes -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Ce que nous attendons de vous ? Vous possédiez les CACES R489 1 3 5 Vous maitriser l'utilisation des chariot électriques. Vous savez effectuer les contrôles Vous maitrisez l'outil informatique -Etre vigilant et réactif -Etre rigoureux et méthodique -Capacité à travailler en autonomie -Conscience professionnelle Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un cuisinier ou un pizzaïolo. Au sein de notre pizzeria vous serez amené à : Réaliser des préparations et des repas. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Réaliser le garnissage des pizzas Participer à l'entretien du poste de la cuisine, des locaux annexes ainsi que la réalisation de la plonge. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer la gestion du stock Horaire en coupures Jours de repos : dimanche et lundi. Salaire attractif, à négocier selon expérience.
Le Département du Finistère recrute pour un collège de Morlaix un(e) agent d'entretien en collectivité (H/F) à temps partiel. Missions : - Assurer la propreté des locaux - Nettoyer les salles de classes, les salles spécifiques, les sanitaires et autres espaces de son secteur - Participer au service de restauration (plonge et nettoyage du réfectoire) Période: Du 03/11/2025 au 19/12/2025 Le contrat est susceptible d'être reconduit sur la période scolaire suivante. Contrat 20 heures/semaine
Manpower recherche pour son client, une chaîne spécialisée dans le mobilier, un Aide-livreur (H/F) à Morlaix. Dans votre poste, vous serez amené à : -Effectuer les livraisons selon les itinéraires définis et dans les délais impartis -Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité -Maintenir une communication efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction -Vérifier l'état des produits avant la livraison et signaler toute anomalie -Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, factures, etc.) Si vous avez : -Une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) serait appréciable -Un bon sens de l'organisation pour gérer efficacement vos livraisons -De solides compétences en service client et en communication Si vous êtes intéressés par cette mission, alors n'hésitez plus, postulez sur votre site Manpower.fr !
As DOMICILE recherche un candidat pour le poste d'assistant de vie pour son service "particulier employeur" (mandataire) de Morlaix et alentours. Vos missions principales - Entretien du cadre de vie (ménage, rangement, vaisselle) - Entretien du linge (lavage, repassage) - Courses avec ou sans la personne Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Ecoute, patience, ponctualité, autonomie et organisation, relation d'aide. Modalités du poste - Temps partiel - Lieu : MORLAIX et alentours - Complément d'activité - Adaptation en fonction des souhaits Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an
Le restaurant McDonald's à Morlaix recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Premier recruteur de France (40 000 recrutements par an - dont 80% en CDI). En 2015, création de 2500 emplois nouveaux pour accompagner l'ouverture d'une quarantaine de nouveaux restaurants dans l'hexagone. Une politique de formation continue particulièrement efficace : 88% de nos directeurs adjoints ont débuté comme équipier.
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 3 novembre 2025 pour une durée de 1 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. -Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Optimiser les process de production -Effectuer des réglages techniques sur les machines -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Collaborer avec les équipes techniques -Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 1 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 /Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidat(e) avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
CDI 30 heures/semaine 9h00/15h30. Poste polyvalent: ménage dans les chambres de l'hôtel et service en salle au restaurant. 2 jours de repos par semaine. Repas fournis par l'entreprise. Comité d'entreprise.
Hôtel *** Restaurant 17 rue de la gare 29670 Taulé
Gestion de l'équipe Service en salle Respect des règles d'hygiène HACCP
Buffalo Grill de Morlaix - Saint Martin Des Champs, merci de nous envoyer un CV par courriel à morlaix@buffalo-grill.fr
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible, le dimanche matin (idéal étudiant ou complément d'heures) sur Morlaix.
Le dispositif IME de Trevidy accompagne des enfants en difficulté. Le/la maître(sse) de maison intervient pour le ménage, l'entretien et la maintenance d'une maison accueillant des enfants. Il/elle est présent(e) auprès des enfants accompagnés notamment lors des temps de lever. Il/elle peut intervenir dans divers transports. Sa présence assure une permanence, une action sécurisante et un repère stable pour les enfants. Il/elle est en lien avec les équipes éducatives et les cadres, dans le respect des enfants, conformément au projet institutionnel et aux projets d'accompagnement des enfants. Sa présence lui donne une place d'observateur(trice) privilégiée, riche d'enseignements pour la réflexion d'équipe. PROFIL Formation/ Expérience : - Expérience dans le secteur professionnel et le secteur d'activité. - Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste : - Compréhension des problématiques des personnes, écoute, patience, respect, bienveillance - Qualités relationnelles et discrétion - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (relais, restitution et transmission) - Sens de l'organisation
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
Société spécialisée dans le transport sanitaire, nous assurons quotidiennement des services de qualité pour accompagner les patients dans leurs déplacements médicaux, qu'ils soient programmés ou en urgence. Nous recherchons un ambulancier (h/f) diplômé d'état en cdi temps plein. Planning mensuel. Embauche immédiate- Poste à pourvoir sur Morlaix Diplôme d'état impératif
Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous avons à cœur d'offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe sur Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour maîtriser les techniques de nettoyage adaptées et assurer un travail en toute sécurité. Vos missions : Nettoyage et entretien des vitreries (bureaux, commerces, bâtiments industriels, etc.) ; Utilisation des équipements adaptés (perches, nacelles, produits spécifiques) dans le respect des consignes de sécurité ; Respect des protocoles d'hygiène et des normes environnementales ; Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de nos clients; Une première expérience en nettoyage de vitres est appréciée. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'engagement. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est exigé. Le poste est à pourvoir début septembre 2025.
Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des c
Missions : - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, et éducation (six écoles publiques rassemblant plus de 750 élèves) : - Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de mise en œuvre - Pilotage opérationnel de projets : - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours - Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité - Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.) - Décliner les plans d'action en projets de service - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur - Établissement et mise en œuvre de partenariats : - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne, avec les services et en externe avec les partenaires, institutions et usagers - Animation et coordination des équipes : - Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines petite enfance-enfances-jeunesse-éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre - Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures - Promouvoir une qualité pédagogique - Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors du temps scolaire - Organisation et gestion des équipements : - Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité - Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil - Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité - Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer - Gestion budgétaire : - Validation, présentation et suivi des opérations budgétaires issues des services - Gestion des ressources matérielles et budgétaire du Pôle Petite Enfance - Recherche de financements (montage de dossier, appel à projet.) - Étude du contrôle de gestion proposé par la CAF et ajustement si nécessaire de l'activité Profil : - Titulaire d'un Master II - formation juridique ou de type administration des collectivités locales - Expérience sur un poste similaire (idéalement 5 ans minimum) - Très bonnes connaissances juridiques de l'environnement territorial - Réelle aptitude au management, à la négociation ainsi qu'au travail collaboratif - Rigueur, sérieux, autonomie, discrétion et réelles qualités rédactionnelles attendues - Qualités humaines et relationnelles - Autonomie, rigueur et très forte réactivité - Disponibilité ; contraintes horaires liées notamment à la participation à des réunions en soirée - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Horaires variables et atypiques (en soirée) - Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 - Poste à temps complet (39 h - 20 RTT) - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + mutuelle (à partir de janvier 2026). Renseignements : Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Date de forclusion des candidatures : 26 octobre 2025 inclus.
Au sein d'une équipe de 6 salariés, vous serez le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la production et de la cohésion d'équipe. Tes responsabilités seront variées et stimulantes : - Piloter la production : Organiser les plannings, suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations, - Manager une équipe : Encadrer, former et motiver vos collaborateurs dans le respect des règles qualité et sécurité, - Garantir la traçabilité et la conformité des produits, - Gérer les stocks : Superviser les inventaires (matières premières, emballages), - Veiller à la maintenance de premier niveau, - Relever des défis au quotidien : Gérer les absences, l'intérim, et s'adapter aux imprévus pour maintenir la productivité et la qualité. Ton profil ? - Organisé(e) et rigoureux(se), tu sais gérer les priorités, - Logique et analytique, tu aimes comprendre et résoudre les problèmes, - À l'écoute et pédagogue, tu fédères naturellement une équipe, - Curieux(se) et adaptable, tu as envie d'apprendre et de progresser
Envoyez votre candidature à Henri COURTOIS sur l'adresse henri@bord-a-bord.fr et Julie QUENU sur l'adresse julie@algue-service.com Chez Algue Service, on fait bien plus que des tartares d'algues. On transforme une ressource bretonne et 100% naturelle en produits gourmands et innovants, dans une ambiance où l'humain et l'environnement comptent autant que la qualité. Notre équipe, c'est 25 passionnés qui partagent les mêmes valeurs.
Notre exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serre, adhérente à la SICA de Saint Pol de Léon et sous certification « Global gap » recrute trois ouvriers agricoles H/F pour vider sa serre. Missions : Enlever les plants de tomates de l'année, retirer les vielles bâches au sol et en remettre des nouvelles, soulever les rails de chauffage, changer les goutteurs, nettoyage de la serre et installation de la nouvelle culture, diverses manutentions. Poste à pouvoir le 03/11/2025 au 20/12/2025.
Merci de nous faire suivre votre Cv à l'adresse suivante : recrutementkerbrat@orange.fr
QUOTIDIEN -Accueil téléphonique et physique -Gestion pont bascule PARTIE DESAMIANTAGE (suite à une formation) Quotidien : - Prise d'information et transmission par contact téléphonique et mail. - Préparation des AO (acte d'engagement, DC1, DC2, dossier d'envoi...) Préparation de chantier: - Demande de rapport de repérage avant travaux / démolition - Préparation, présentation plan de retrait , photos, adresse, intervenants, situation, extrait rapport de repérage (hors technique). - Envoi du PRE (IT , CARSAT, OPPBTP, laboratoire) - Envoi Stratégie de prélèvement au médecin du travail - DICT en ligne suivant instruction - Demande de CAP, et rédaction de bsda (trackdéchet) - Préparation du classeur de chantier En cours de chantier : - Enregistrement des analyses En fin de chantier : - Enregistrement des déchets - Enregistrement des factures fournisseurs - Réalisation des rapports de fin de travaux (Plan, analyse, déchets) et envoi. Suivi administratif : - Suivi médical - Rédaction des fiches d'expositions Gestion des formations
Situé sur Saint Martin des Champs dans la zone de Keriven, le groupe est spécialisé dans les travaux publics, le recyclage de matériaux inertes, le désamiantage ainsi que des travaux et production d'enrobés. Cela concerne les particuliers, les professionnels, collectivités et autres.
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute responsable de salle H/F. Missions : - gestion de l'équipe - encaissement - accueil des clients - activités administratives Travail en coupures. 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée en restauration Nos points forts: _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'élaboration de recettes végétales inspirées des cuisines du monde. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) opérateur(trice) de ligne spécialisé(e) pour piloter une ligne de production à forte valeur ajoutée technique, dédiée à la préparation et la friture de produits alimentaires. Dans un secteur où fraîcheur, réactivité et performance opérationnelle sont clés. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée : Plus de 550 collaborateurs dynamiques répartis sur 4 sites de production (Dessaint Crêpes à Arras, Took Took à Morlaix, Sud'n'sol à Agen et Sudaphi au Maroc). Un environnement innovant : Chaque jour, nous repoussons les frontières du goût et de l'innovation pour façonner l'alimentation de demain. Des valeurs fortes : L'humain, la convivialité et la passion sont au cœur de notre culture. Prêt(e) pour une aventure humaine et gourmande ? Rejoignez-nous et ensemble, donnons vie à une alimentation plus savoureuse, plus durable et plus inspirante ! Vos missions : Réaliser les réglages de précision en fonction des recettes et textures spécifiques aux produits végétaux vivants (ex : légumes frais, galettes végétales, falafels...) Assurer les démarrages, les changements de série, les réglages fins et les arrêts de la ligne. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser les autocontrôles et participer à l'amélioration continue de la ligne. Travailler en collaboration avec la maintenance pour optimiser la performance de la ligne. Profil recherché : Expérience significative en gestion de ligne de transformation, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement sensible. À l'aise avec les réglages mécaniques et les paramétrages automatisés. Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Aisance avec les réglages mécaniques et systèmes automatisés. Goût pour les produits culinaires et le travail bien fait. Ce que tu trouveras chez nous : Un environnement de travail dynamique et technique. Une équipe engagée et bienveillante, prête à t'accompagner Une formation adaptée à notre process spécifique. Une mission à forts enjeux, avec une vraie place pour tes idées Des produits que tu retrouveras (fièrement) dans ton frigo Des perspectives d'évolution.
Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, un profil d'Attaché Commercial Itinérant Véhicules Légers (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Morlaix et alentours (29). Il s'adresse à un professionnel du développement commercial terrain, orienté résultats et capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Rattaché au Directeur d'Agence et au Chef des Ventes, vous êtes chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, réparateurs) sur votre secteur. Vous intervenez en véritable ambassadeur de la marque et de ses services. À ce titre, vous assurez : Le développement du portefeuille clients : vous mettez en place des actions de prospection ciblées, suivez et développez les relations avec la clientèle existante, identifiez les opportunités commerciales. La vente de solutions complètes : vous promouvez l'ensemble de l'offre produits et services, y compris les enseignes partenaires (Top Garage, Top Carrosserie.). L'analyse de vos résultats : vous suivez vos indicateurs de performance, proposez des actions correctrices si nécessaire et remontez les informations marché pertinentes à votre hiérarchie. Le suivi administratif et commercial : ouverture de comptes, application des conditions commerciales, traitement des litiges éventuels. Le reporting : vous rédigez les comptes rendus de visite, suivez l'évolution du chiffre d'affaires par client et par famille de produits, et assurez un suivi du recouvrement. Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (35h + 2h supplémentaires) Rémunération attractive : à partir de 33 000 € bruts annuels (fixe + variable) Garantie de la prime à 100 % pendant les trois premiers mois Outils mis à votre disposition : vous êtes équipé d'une tablette professionnelle (AAG Pad) qui vous permet de gérer efficacement vos visites, suivre vos indicateurs en temps réel, et accéder à toutes les données nécessaires à votre activité.responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Processus de recrutement : Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur. Le profil recherché par notre client: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la pièce détachée. Vous aimez le terrain, avez le goût du contact client et savez construire une relation commerciale durable. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes orienté résultats et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure humaine et commerciale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Vous interviendrez sur des chantiers après sinistre (incendie, inondation, événements climatiques, tempête). Vous réaliserez la démolition et/ou désamiantage des bâtiments et locaux impropres à la réhabilitation. Si l'état des bâtiments endommagés le permet, vous prendrez des mesures conservatoires (mise en sécurité des bâtiments) Vous devrez : - Sécuriser le chantier - Déblayer le terrain - Démolir des cloisons, plafonds, faïence, carrelage... - Retirer l'amiante en toute sécurité - Evacuer les déchets selon les procédures et instructions Vous pouvez être issu(e) d'une formation dans le BTP ou autodidacte. Une expérience dans le BTP est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Nous recherchons surtout une aptitude et un goût pour le travail manuel, quelqu'un qui respecte les consignes et les règles de sécurité.
Nous recherchons une personne motivée souhaitant se former au métier d'élagueur-grimpeur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Débutants acceptés: vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
La Résidence Ker an Dero recrute un(e) cuisinier(e) à temps complet. la Résidence Ker an Dero est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D). Il héberge 60 résidents. Au sein d'une équipe de trois cuisiniers dont le responsable de service, le cuisinier assure une restauration de qualité et conforme aux normes d'hygiène, adaptée aux besoins des personnes âgées, du personnel de l'établissement et des familles et des bénéficiaires du service de portage de repas à domicile. Le poste est à pourvoir début janvier Le contrat initial pourra être renouvelé. Le recrutement s'inscrit sur le long terme Missions ou activités principales : Respect des normes HACCP et du MPS, des protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel utilisés ; Gérer les déchets et emballages de la cuisine ; Utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, les matériels de la cuisine ; Préparer et transmettre les commandes (en l'absence du chef cuisinier) ; Réceptionner les marchandises ; Assurer le stockage des aliments ; Confectionner les repas y compris les régimes, mixés et lisses ; Aider à la vaisselle et au lavage des différents matériels utilisés ; Préparer, confectionner et dresser des plats ; Participer au service en salle Evaluer la qualité des produits de base ; Réaliser des recettes à partir de fiches techniques ; Vérifier les préparations et les plats (goûts, qualité, présentation...) ; Organiser et utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, le poste de travail et les équipements ; Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire ; Organisation des repas à thèmes ; Organisation générale du travail dans la cuisine ; Participation aux transmissions orales ; Mise en œuvre des transmissions écrites : fiches, tableaux, documents traçabilité, cahiers. ; Participation aux réunions des personnels (générales, et de service) ; Participation aux projets et dossiers en lien avec la restauration (projets cuisine, salle de restauration, aménagements.). Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire d'un diplôme en cuisine Posséder des notions de diététique Expérience en collectivité souhaitée Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités Intérêt pour les missions de service public. Contact Les candidatures (C.V.) sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero 12 Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à : Mme la Directrice EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX Ou par courriel à : kerandero@wanadoo.fr (TEL / 02 98 72 64 00)
Spécialisée dans les services à domicile, la société Centre Services propose des prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage et petit bricolage directement réalisées au domicile de particuliers. Centre Services Morlaix est actuellement à la recherche active d'aides ménagers / aide ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Morlaix et dans les environs. Dans le cadre du poste d'aide ménager / aide ménagère, vous serez amené-e à effectuer des tâches de ménage et de repassage chez les particuliers. Les prestations auront lieu à 29600 Morlaix avec une plage horaire comprise entre 8h et 19h. Cette dernière pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Chez Centre Services, nous nous efforçons de nous adapter à votre planning et à vos disponibilités. Votre emploi du temps sera donc construit en accord avec ces dernières, ainsi que les remplacement à effectuer et/ou l'arrivée de nouveaux clients. Il s'agit d'un contrat de 10h par semaine, offrant la possibilité d'un temps plein. La rémunération est fixée à 11.88 €/h, à laquelle s'ajoute les congés payés, une mutuelle et le remboursement des frais de transport. L'embauche est suivie d'une période d'intégration pour faciliter vos débuts en poste. Profil recherché : Vous possédez, entre autres, une grande capacité d'autonomie et d'adaptation, tout en étant ponctuel-le, courtois-e et en faisant preuve de discrétion ? Vos capacités relationnelles ne sont plus à prouver, vous êtes fiable et rigoureux-se ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous semblez être la personne idéale pour notre équipe ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'EHPAD Résidence du Kreizker (70 résidents) recherche 1 Auxiliaire de vie soins. Temps complet 37h + RTT, travail 1we/2. Mission principale : Aider à l'exécution des gestes de la vie quotidienne liés à l'autonomie des résidents. Veiller au bien-être de la personne âgée. Réaliser des soins d'hygiène et de confort (surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention d'escarres, changement de position, .) sous la responsabilité d'un encadrant (Infirmière, aide-soignante). Accueil et information des résidents en lien avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat : nettoyer, entretenir les chambres et les locaux communs, distribution du linge en l'absence de la lingère Accompagner la personne en fonction de ses besoins : aide au coucher, lever, à la marche, prise des repas, toilette, participer aux soins de confort et de bien être Participer au recueil de données, PAI, accès au plan de soins
EHPAD 70 résidents
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateurs spécialisés (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. Véhicule indispensable. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de couverture basée près de Morlaix, un.e Couvreur (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers aux alentours de Plouigneau. Vous serez formé(e) et participerez activement à : La préparation et la sécurisation du chantier (montage d'échafaudages, mise en place des dispositifs de sécurité). La dépose de l'ancienne toiture si nécessaire. La pose des matériaux de couverture (ardoises, tuiles, zinc...). L'installation des éléments de toiture (gouttières, chéneaux, fenêtres de toit...). La réalisation des finitions et le nettoyage du chantier. Plus que l'expérience, c'est votre motivation qui fera la différence ! Débutants acceptés : Vous avez une forte envie d'apprendre un métier manuel et de vous former sur le terrain. Vous n'avez pas le vertige. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre esprit d'équipe. Une première expérience dans le bâtiment ou un CAP/BEP Couvreur serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous interviendrez auprès d'élèves de seconde professionnelle et Bac Pro Agro Equipement. Poste à 100%, soit 18h de face à face élèves, qui nécessite de bonnes connaissances du milieu agricole et un intérêt pour les nouvelles technologies en agriculture Poste à pourvoir dès que possible pour l'année scolaire 2025-2026.
Nous recrutons un Maître-Nageur Sauveteur (H/F) pour un contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin novembre 2025 à raison de 35 heures par semaine. Il y a possibilité de donner des leçons de natation individuelles. Missions principales : - Connaitre l'ensemble des locaux et l'environnement professionnel ; - Accueillir les différents publics, orienter et informer ; - Connaître et appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) ; - Connaître et faire respecter le règlement intérieur de la piscine ; - Enseigner et animer pour différents publics ; - Préparer les projets pédagogiques et les différentes animations, et les mettre en œuvre ; - Participer aux animations événementielles ; - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité ; - Mesurer et contrôler les règles d'hygiène, en particulier celles relatives à l'eau ; - Effectuer l'entretien général de l'établissement ; - Mettre en veille le système anti-intrusion ; - Vérifier la sécurité des accès (portail, porte de secours, etc.) ; - Informer la Direction des dégradations constatées sur le matériel et le bâtiment. Missions secondaires : - Assurer le standard ; - Remplacer les agents d'accueil et les autres maîtres-nageurs sauveteurs, et effectuer les opérations de caisse ; - Effectuer le contrôle d'accès ; - Réaliser les petits travaux de maintenance. Avantages : Une carte UP déjeuner (tickets restaurant) vous est également proposée. Un week-end travaillé sur quatre.
Rejoignez Centre Services ! Nous sommes à la recherche d'un-e aide ménager-ère pour faire partie de notre agence de Morlaix. Vous vous déplacerez à Saint-Martin-des-Champs, mais aussi dans les villes alentours. Le poste : Nous vous proposons un contrat de travail de 20h par semaine, évolutif en temps-plein. Il est accompagné d'une mutuelle, du remboursement des frais de déplacement et des congés payés, et vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88. Vous pourrez agencer votre planning en fonction de vos obligations personnelles et de l'arrivée de nouveaux clients. Après avoir répondu à un questionnaire et passé plusieurs tests, nous vous recevrons pour un entretien individuel. Nous vous poserons quelques questions au sujet de vos compétences et de vos expériences. Vous cherchez un emploi près de chez vous dans le secteur des services à la personne, avec des clients attitrés ? Vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie, tout en travaillant de façon autonome ? Vos principales qualités sont : la ponctualité, la bonne humeur et la capacité d'écoute ? Et si vous postuliez chez Centre Services ? Centre Services Morlaix recherche quelqu'un comme vous ! Avantages : - Mutuelle
Notre client Association d'Organisations de Producteurs de la première région légumière de France, le Cerafel - 28 salariés - représente 1 300 exploitations légumières bretonnes regroupées en 5 coopératives adhérentes. Une gamme de 145 fruits et légumes frais (500 000 T/an) est commercialisée dans 30 pays. Synonyme de qualité et reconnue par l'ensemble de la filière jusqu'au consommateur, la marque Prince de Bretagne est engagée dans la RSE, avec une production Bio et sans pesticides en progression constante. Les producteurs sont au cœur de la gouvernance de l'organisation. Votre job Rattaché/e à la directrice et au sein d'une équipe de 6 responsables produits, vous intervenez en transversal et en étroite collaboration avec les responsables professionnels, les services du Cerafel (marketing, commercial, environnement qualité, comptabilité) et des coopératives adhérentes, et les différents intervenants de la filière (négociants, expéditeurs, création et recherche variétale, stations d'expérimentation...). Vous avez deux missions principales : 1 - Suivi des volumes et ventes Traitement et consolidation des statistiques de vente et des livraisons effectuées par les producteurs, calculs des prix moyens et des cotisations, contrôle de l'équilibre des comptes. 2 - Animation de « sections produit » régionales Les producteurs élus par leurs pairs ont pour rôle de décider, éclairés par les responsables produits et les services commerce et marketing, des plans d'actions propres aux produits. Dans ce cadre, vous assurez le suivi de la production, de la mise en marché des légumes, le suivi des ventes et des paiements aux producteurs : Articulation des modes de mise en marché : vente aux enchères aux marchés au cadran, contractualisation, vente à terme. Suivi des surfaces et prévisions de récolte. Analyse des prix, des quantités mises en marché, transformées, exportées et éventuellement retirées du marché... Vous organisez et animez les réunions de section et la coordination d'actions communes aux différentes coopératives adhérentes. Vous pouvez être amené/e à représenter les intérêts des producteurs auprès d'instances régionales ou nationales. Les + du poste : - Une super équipe, motivée, expérimentée et pluridisciplinaire. - La possibilité d'agir pour la défense d'une production 100% bretonne, d'une marque engagée et de maraîchers responsables. - Un esprit coopératif et familial, des valeurs au plus proche des producteurs et des engagements forts. Les conditions d'emploi : - CDI, statut Cadre au forfait jours. - Lieu de travail : Morlaix (29), déplacements réguliers en région. - L'équipe en place s'investira à vos côtés pour vous assurer une formation interne et vous accompagner dans les apprentissages du métier (y compris environnement informatique). - Rémunération selon expérience. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché : - Formation Bac+3/5 spécialisée en agriculture, agroalimentaire, commerce... - Une première expérience a conforté votre aisance relationnelle, vos qualités d'animation et de gestion de projet transversaux en relation avec des professionnels. - Au-delà des compétences techniques (idéalement en productions végétales, voire légumières), vous avez une sensibilité au milieu agricole, un excellent relationnel et une capacité à vous affirmer en souplesse. - Autonome, vous aimez travailler en équipe, vous avez à cœur de donner du sens à votre métier et souhaitez contribuer à l'économie locale et à la valorisation du travail des producteurs. - Rigoureux/e, organisé /eavec l'esprit logique, vous aimez les chiffres et êtes à l'aise avec Excel (formules complexes et TCD).
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la Charpente métallique, un MONTEUR de Charpente Métallique H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible en intérim. Vos missions seront : Rattaché au chef de chantier, vous avez pour mission d'assurer le montage, la finition ou la reconstruction des éléments de charpentes, de couverture, de bardage, de murs ossatures et/ou de serrurerie dans le respect des consignes de travail et de sécurité. Missions : Montage et soudure de charpentes métalliques en chantier Vous travaillerez en hauteur sur Nacelle. Le Caces nacelle est exigé. Salaire et avantages : En fonction de l'expérience et du profil. Horaires : Journée Lieu de travail : départ de Morlaix pour chantier Ploumagoar Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience de 1-2 ans sur un poste similaire. Le Caces nacelle est obligatoire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un technicien/ne pour intervenir sur les bateaux de plaisance Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale ou jeune diplômé vous pourrez mettre votre expérience et/ou vos connaissances au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons deux technicien/nes pour intervenir sur les bateaux professionnels. Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale, vous pourrez mettre votre expérience au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible
Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence Morlaix. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à 29610 Plouigneau et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Le poste qui vous est proposé est à pourvoir à temps partiel (12h / semaine) mais pourra évoluer à temps-plein si vous le souhaitez. Vous pouvez aussi bénéficier d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement de vos frais de déplacement et vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.88. Votre emploi du temps sera aménagé avec Morlaix. Vous pourrez ainsi concilier vie professionnelle et obligations familiales plus facilement. Il pourra toutefois varier en fonction de l'attribution de nouveaux clients ou d'un éventuel remplacement à effectuer. Le recrutement : Nous prendrons le temps de vérifier vos compétences et vos expériences professionnelles en amont. La première prise de contact se fera lors d'un appel téléphonique. Si cet appel est concluant, vous viendrez directement en agence pour deux entretiens (en groupe et individuel), répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation avec suivi personnalisé. Le profil recherché : Notre équipe est composée de passionné(e)s, nous souhaitons donc que le/la nouvel(lle) Aide ménager/Aide ménagère qui rejoindra notre agence Morlaix le soit également ! Si en plus de cela vous êtes capable de travailler en toute discrétion, de façon autonome et rigoureuse et ce, sans jamais perdre votre sourire alors, nous aimerions beaucoup vous faire votre connaissance ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, si vous correspondez au profil souhaité, nous reprendrons contact avec vous rapidement ! Avantages : - Mutuelle
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils du Pays de Morlaix recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport : à partir de 2.15€ par intervention - Dès la première intervention Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Pays de Morlaix et du Léon- Au plus proche de votre lieu d'habitation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel.
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les activités de transport urbain, un Mécanicien PL - H/F à Saint Martin des Champs. Mission d'intérim - démarrage dès que possible pour une durée d'1 mois (renouvelable) Vous serez amené à : -Réaliser divers travaux mécaniques sur véhicules poids lourds -Assurer la maintenance et la réparation des bus -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions -Effectuer les réglages et contrôles techniques -Optimiser les performances des véhicules -Collaborer avec l'équipe technique -Respecter les normes de sécurité -Garantir un service de qualité auprès de l'entreprise Les horaires : Horaires variables selon planning La rémunération: -Taux horaire de 14,69 brut Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages ! Vous disposez d'expériences confirmées dans la mécanique poids lourds et/ou bus/car, d'une formation technique et de compétences avérées en diagnostic et intervention sur véhicules. Vous saurez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Cuisine faite maison à partir de produit frais. 30h/semaine en horaire continu (9h - 15h30) 2 jours de repos/semaine. Repas fourni, mutuelle, CE.
Mobilisée par sa mission d'accueil et d'accompagnement des personnes dépendantes et vulnérables, vieillissantes et en situation de handicap, l'association LES GENETS D'OR est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé. Elle se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s'investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les personnes accompagnées. Venez rejoindre un engagement collectif porteur de sens et de valeurs ! Adjoint-e à la Responsable de l'administration du personnel et de la paie, vous témoignez d'une solidité et légitimité techniques qui s'illustrent à travers la prise en main autonome de votre propre portefeuille d'environ 200 collaborateurs soumis à deux conventions collectives distinctes, depuis la réalisation des paies, déclarations sociales, la rédaction des contrats et avenants, la gestion des formalités, jusqu'au suivi en comptabilité et l'animation des relations avec les organismes sociaux. Véritable référent-e de l'équipe de 10 Gestionnaires de paie épaulés d'une Assistante, vous renforcez la fluidité et fiabilité des processus de pilotage des quelques 4200 bulletins mensuels dans l'optique de simplifier et de faciliter les étapes de traitements comme de fluidifier les relations avec les différents établissements de l'association. En synergie avec la Responsable du service, vous garantissez la parfaite régularité et intégrité de l'ensemble des documents juridiques sociaux produits, des embauches aux fins de collaboration et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH. Pédagogue, disponible et à l'écoute, vous participez avec enthousiasme et conviction à la conduite de changements favorables à une harmonisation et autonomisation des tâches. Animateur-rice de l'amélioration continue des pratiques, vous aimez fonctionner en mode projets pour impliquer et fédérer l'ensemble de l'équipe dans une dynamique positive et stimulante. À l'aise avec les outils SIRH, vous faites évoluer les paramétrages (outils CEGI) afin de rationaliser et faciliter les différentes fonctionnalités, comme vous finalisez la dématérialisation des contrats et l'évolution de notre outil de gestion des temps. En veille constante, vous appréciez être force de proposition et vous inscrire dans une constante recherche de solutions nouvelles, appréciées et adoptées au sein de l'équipe. Cette responsabilité technique s'adresse à un profil doté d'une expertise dans la gestion de la paie et du juridique contractuel social qui aspire à contribuer activement à l'amélioration des process en place. Exigeant-e, rigoureux-se, porté-e par une belle aisance relationnelle et de communication, vous alliez exemplarité et sens du travail collaboratif afin de vous positionner comme une personne ressource et qui challenge. Pragmatisme, pugnacité, qualités organisationnelles et de priorisation, esprit positif et constructif, sont quelques autres atouts qui vous permettront de vous épanouir durablement à nos côtés.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un menuisier agenceur (F/H) Au sein d'un atelier de fabrication de mobilier d'agencement à destination d'une clientèle essentiellement de professionnels et de cabinet d'architectes vous travaillez au sein de l'atelier doté de machines récentes pilotées par informatique. Vous assurez les missions de montage et d'assemblage de pièces sur mesure, vous pouvez également travailler sur une machine "Placage de champs". Vous êtes directement rattaché au Responsable d'Atelier. Vous devez être titulaire d'un CAP Menuisier d'agencement et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Le poste est à pourvoir pour le 12/11 Salaire selon expérience Horaire de journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
La Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes - 60 résidents) recrute un(e) Aide-soignant(e)s travaillant de jour à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 01/02/2026. Travail un week-end sur deux. La Résidence Ker an Dero est un établissement public géré par le CCAS de Plourin-lès-Morlaix. Une période de doublure sera mise en place. Le salaire brut indiqué dans l'annonce correspond au salaire d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). En complément du salaire indiqué ci-dessous, sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement. Missions ou activités : (au sein d'une équipe pluridisciplinaire) Soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes et/ou désorientées. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance. Transmission d'informations. Suivi du plan de soins informatisé. Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et du projet de soins. Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) Bonne connaissance en gérontologie. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Les candidatures sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement le Responsable RH (02 98 72 64 00 - grh@poleactionsociale-plm.fr)
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Morlaix en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès que possible. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés par la suite.
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Centre Services recrute activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre son équipe au sein de l'agence de Morlaix. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous serez responsable d'effectuer diverses prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers à Morlaix et dans les communes environnantes. Vos horaires de travail seront adaptés en fonction du nombre de clients attitrés qui vous sera attribué. Vous pourrez également être amené-e à remplacer un aide ménager / aide ménagère (H/F) absente. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.88 € de l'heure et une mutuelle incluse, pour une durée de 10h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein selon votre préférence. Vous bénéficierez également de congés payés ainsi que d'un remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport. Le + Centre Services : vous aurez la possibilité de discuter de votre planning avec Centre Services Morlaix afin de l'adapter au mieux à votre vie familiale. Pour une bonne intégration, vous serez accompagné-e de près dans vos missions. Profil recherché : La satisfaction de nos clients est notre priorité absolue. C'est pourquoi, nous recherchons une personne dotée d'un grand savoir être, soucieuse des détails, autonome, motivée et capable de travailler en toute discrétion ! Si vous possédez un bon sens relationnel et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous aurez peut-être bientôt l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par le ménage ! Avantages : - Mutuelle
Nous recherchons 1 AS ou AES/AMP de nuit pour un CDD d'un mois à partir du 01/12/2025. Poste DE NUIT, avec possibilité de renouvellement. Temps plein 35h/semaine Travail 1 weekend sur 2 Nuit en 10h. Travail en binôme avec 1 Auxiliaire de Vie Soins SEGUR + RIFSEEP (317.40 €) + prime Grand Age (118 €) + Majoration indexée travail de nuit Vos missions : - Apporter des soins techniques, - Une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls entièrement, - Entretenir le cadre de vie en accord avec le projet de vie individualisé. - Participer au projet d'établissement. - Rôle de délégué de l'IDE.
Nous recherchons 1 AS ou AES/AMP pour un CDD à partir du 01/01/2026 avec possibilité de renouvellement sur le long terme (ligne fixe). Temps plein 37h/semaine + RTT Travail 1 weekend sur 2 Pas d'horaires coupés SEGUR + RIFSEEP (317.40 €) + prime Grand Age (118 €) Vos missions : - Apporter des soins techniques, - Une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls entièrement, - Entretenir le cadre de vie en accord avec le projet de vie individualisé. - Participer au projet d'établissement. - Rôle de délégué de l'IDE.
Nous recherchons 1 AS ou AES/AMP pour un CDD à partir du 10/11/2025 avec possibilité de renouvellement sur le long terme (ligne fixe). Temps plein 37h/semaine + RTT Travail 1 weekend sur 2 Pas d'horaires coupés SEGUR + RIFSEEP (317.40 €) + prime Grand Age (118 €) Vos missions : - Apporter des soins techniques, - Une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls entièrement, - Entretenir le cadre de vie en accord avec le projet de vie individualisé. - Participer au projet d'établissement. - Rôle de délégué de l'IDE.
Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre du développement de systèmes mécaniques, vous prenez en charge les activités suivantes : * Analyse des cahiers des charges et des données d'entrées techniques, * Réalisation de la maquette numérique 3D de la structure composite et des accessoires métalliques, * Dimensionnement et choix des composants, * Optimisation de la conception en prenant compte des coûts de production et des contraintes d'industrialisation, * Réalisation des plans, * Rédaction des dossiers de justification et de définition, * Suivi de projet. De formation Bac+2/3 ou Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience minimale de 8 ans sur des activités de conception en bureau d'études. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * conception mécanique, mise en plans (cotation ISO) * outil CAO (idéalement Solidworks) * composite, collage multi matériaux * analyse et rédaction de documentation technique * une connaissance du domaine de la construction navale serait un plus Rigoureux, impliqué et autonome, votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs techniques. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Nous recherchons un(e) Chef Boulanger(ère) ou Adjoint(e) Chef Boulanger(ère) sur Morlaix Vous êtes autonome, soucieux de la qualité et rigoureux dans votre travail. Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes passionné par votre métier. Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité font partie de vos qualités. Vous êtes dotés de bonnes facultés organisationnelles et êtes investi avec le goût du travail bien fait. LES MISSIONS : - Assurer la gestion de l'équipe - Assurer la production de pain - Fabriquer les pains de façon artisanale, à partir de farines locales, - Concevoir des pains traditionnels, pains saveur (campagne, levain.), - Assurer toutes les étapes de fabrications des pains (choix des ingrédients, dosage, mélange, pétrissage, veiller aux températures et à la fermentation, enfournement et suivi de la cuisson), - Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires - Dater et stocker les produits et aliments utilisés - Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux - Former les éventuels apprentis et les jeunes collaborateurs De formation CAP/BP Boulangerie ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Ponctuel (le), autonome, et rigoureux (se), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et expérimentée. Garant de la qualité des produits, vous avez le sens du détail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois et heures supplémentaires majorées et demi 13ème mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :Réductions tarifaires Formation: CAP / BEP Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. MOULIN D'ELISE forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet a chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
Nous recherchons pour notre filiale STG Morlaix (29) spécialiste du transport frigorifique un conducteur régional SPL H/F pour étoffer l'équipe actuelle. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez au quotidien en charge de : - Livrer nos clients et effectuer des ramasses dans les meilleurs délais tout en respectant la législation routière et sociale en matière de conduite - Contrôler et effectuer le chargement et le déchargement de votre véhicule - Veiller au bon entretien du véhicule - Être ambassadeur de l'entreprise auprès de nos clients - Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, etc. Pas de découcher - Tournée à la journée -
Bien plus qu'une mission, chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment. Vos missions, si vous l'acceptez : - Pose des panneaux préfabriqués ( Placoplatre, métal) - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds - Jointure et renforcement de la structure des panneaux - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols - Lecture de plan Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de manipuler des charges lourdes ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique actuellement composée de 3 praticiens et 4 assistantes dentaires, dans un environnement moderne et convivial. Le centre est équipé de 3 fauteuils. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aspirez à vous centrer sur votre métier ? Vous recherchez un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle sans les préoccupations liées à la gestion d'un cabinet ? Vous êtes chirurgien-dentiste libéral et souhaitez vous affranchir de la contrainte de la gestion administrative d'un cabinet ? Jeune praticien(ne) ? Vous recherchez une première expérience enrichissante entouré(e) de professionnels expérimentés pour vous accompagner ? Le centre de santé Alv'heol, c'est : La liberté et l'autonomie d'un exercice libéral, avec le confort et la sécurité du salariat. Un statut de salarié cadre offrant une stabilité professionnelle, tout en gardant une flexibilité dans vos projets. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une activité principale en omnipratique ou en spécialité, définie avec notre coordinatrice selon vos aspirations. - Un planning personnalisé, conçu selon vos souhaits et les possibilités de l'équipe. - Une indépendance dans l'organisation des soins, avec une prise en charge optimisée à l'aide d'une assistante dédiée. - Équilibre vie pro / vie perso : Terminez votre journée sans les préoccupations administratives. - Moyens modernes à disposition : locaux récents, plateau technique de qualité. - Assistante dentaire dédiée : formée pour vous assister au quotidien, elle vous accompagne au fauteuil pour le travail à quatre mains. Elle assure aussi la gestion administrative - et notamment le tiers payant intégral pratiqué dans notre centre mutualiste - et la stérilisation du matériel. Les avantages du salariat chez ALV'HEOL : - Congés payés, mutuelle, prévoyance et cotisations retraite. - Indemnisation des arrêts maladie et responsabilité civile professionnelle (contrat collectif). - Formation continue : accès aux formations professionnelles DPC, comme en libéral ; prise en charge des formations obligatoires (coût de la formation + indemnisation du temps de formation) et plan de formation annuel. - Tickets restaurant, comité d'entreprise (CSE) et remboursement 50% des abonnements de transports en commun. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Chirurgien-dentiste diplômé(e) d'État Investi(e), à l'écoute, vous aimez le travail en équipe. Vous partagez nos valeurs et souhaitez donner un nouveau sens à votre métier en intégrant une entreprise sociale et solidaire, où la qualité des soins et l'humain sont au coeur des priorités. Rémunération : Au pourcentage du chiffre d'affaires Salaire minimum Garanti. Le poste est à pourvoir dès que possible Poste à temps partiel 30h/semaine (lundi, mardi, mercredi) Si cette opportunité vous parle et que vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous dès maintenant!
L'agence Connect'Immo recrute un agent commercial H/F. Vos missions : -Assurer la prospection -Assurer la prise de mandats -Assurer la valorisation des biens. Vous organiserez puis vous assurerez les visites, jusqu'à l'offre d'achat. Vitrine et bureau à disposition. Débutant accepté. Formation terrain assurée. Statut Agent commercial.. Objectifs et horaires libres. Connect'immo est un réseau de mandataires indépendants présent sur le Finistère, le Morbihan et les Côtes d'Armor.
MISSION Il (elle) accompagne des enfants et adolescents confrontés à des troubles de la parole et du langage. Il (elle) travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, en référence au projet institutionnel. Il (elle) agit sur les fonctions associées à la compréhension, à la communication et à l'expression du langage oral et écrit. Il (elle) fait aussi des bilans orthophoniques et participe également aux réunions du dispositif. PROFIL Formation/ Expérience : Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse et de réflexion Autonomie dans le travail Travail en équipe interdisciplinaire Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Serait appréciée: Connaissance de la population accueillie dans les dispositifs ITEP et IME Intérêt pour la clinique psychanalytique Les projets institutionnels sont disponibles sur demande. Les + de l'emploi proposé : - Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés - Avantage CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
ACCORD INTERIM recherche, pour une concession basée à Morlaix, un Mécanicien automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer les contrôles techniques et les essais sur route. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Morlaix (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Le restaurant Hippopotamus à St Martin des Champs, recherche un chef de partie/second de cuisine H/F. Ce poste est évolutif. Composée d'une équipe de 13 personnes vous aurez en charge : - la préparation des plats (cuisson, dressage,...) - les commandes des fournisseurs - le contrôle des livraisons - la gestion des équipes avant et après le service Vous avez une connaissance de la cuisine. Une formation en interne est assurée. Travail sur 5 jours avec coupures, 2 jours de repos. le planning est à définir avec l'employeur. Pas de logement possible.
Etre force de proposition pour tout axe de progrès qu'il juge nécessaire pour son service. Prendre en charge le véhicule à partir de l'ordre de réparation ou des indications du CS ou CA Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements en appliquant les procédures constructeurs. Réaliser, si besoin, des essais sur route Déterminer la solution technique de remise en état du véhicule et des équipements conformément aux normes constructeur. Sélectionner les références des pièces à remplacer à l'aide de Dialogys / FAST et éditer le bon de service Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, etc.. Réaliser les activités d'entretien prévu (nettoyage, réglage, etc.) Poser des accessoires sur véhicules pré-équipés Contrôler la qualité de l'intervention. Tester le véhicule et réaliser la mise au point des réglages Traiter les pièces sous garantie selon les règles en vigueur Utiliser la documentation technique Assurer les pointages toute la journée sur l'OR au fur et à mesure des opérations réalisées. Être responsable de son outillage (état et fonctionnalité) et de la propreté de son environnement de travail (outils, poste de travail, véhicule client,etc.)
Présent dans toute la France, Centre Services se spécialise dans les services à la personne depuis plus de 15 ans. Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, notre gamme de prestations est complète afin de répondre aux besoins des particuliers. Pour compléter son équipe, notre agence de Morlaix recherche un-e employé-e de ménage pour des déplacements à Saint-Martin-des-Champs et aux environs. Le poste : Au quotidien, vous vous occuperez du ménage et/ou du repassage directement au domicile de particuliers résidant dans le secteur de 29600 Saint-Martin-des-Champs. Vos clients vous seront attitrés. Temporairement, vous serez amené-e à effectuer des remplacements. L'amplitude horaire prévue est de 8h à 19h. Elle pourra cependant évoluer en fonction du nombre de client-es que compte l'agence. Votre planning sera défini avec Centre Services afin qu'il corresponde parfaitement à vos disponibilités. Votre contrat de travail aura une base horaire de 12h par semaine, mutuelle incluse, et vous pourrez ensuite évoluer vers un temps plein. Le taux horaire s'élève à 11.88 €/h. Vous pourrez bénéficier de congés payés et vous faire rembourser vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous aurez des tests, un questionnaire et un entretien à réaliser. Si votre candidature est retenue, vous vous assurerons un accompagnement de près. Votre profil : Vous souhaitez travailler près de chez vous au sein d'une équipe dynamique et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne sachant faire preuve d'autonomie, qui sait prendre des initiatives et être organisée tout en faisant preuve de discrétion ? Vous êtes motivé-e et avez de l'énergie et des sourires à revendre ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre Centre Services ! Avantages : - Mutuelle
Manpower recherche, pour compte d'une entreprise œuvrant dans la récupération de déchets triés, un Cariste R489 - 3 - H/F à 29600 Saint-Martin-des-Champs. Offre en travail temporaire - mission d'intérim avec prise de fonction le 27/10/2025 au plus tôt pour une durée d'1 semaine renouvelable. Vous serez amené à : -Conduire l'engin en respectant les consignes de sécurité -Assurer le chargement et le déchargement des matériaux -Participer au nettoyage du poste de travail -Assister l'opérateur de presse -Réaliser l'enrubannage des pièces -Effectuer la maintenance de premier niveau -Signaler toute anomalie constatée -Collaborer avec l'équipe opérationnelle Les horaires: 8H00 - 12H00, 13H30 - 16H30 La rémunération: -11,88 brut par heure Vos avantages: -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'engins, d'une formation CACES R489 cat3, et faites preuve de rigueur, réactivité et sens de la sécurité. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Lieu d'exercice : Pays de Morlaix, Landivisiau et Carhaix MISSION L'Equipe Mobile Ressources intervient auprès de professionnels en questionnement et/ou en difficulté dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents, âgés de 3 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe leur socialisation, leurs accès aux apprentissages ou aux loisirs. Elle agit en prévention et en soutien des équipes (dans le champ éducatif, médico-social, social, associatif), dans les situations qui présentent un risque de rupture et qui nécessitent des approches pluridisciplinaires et/ou des prises en charge multiples. Au sein de l'équipe interdisciplinaire de l'EMR, le psychologue clinicien favorise la réflexion par une analyse fine des situations. Les professionnels de l'EMR interviennent sur l'ensemble du territoire d'action du DITEP de Morlaix, Carhaix et Landivisiau. PROFIL Formation/ Expérience : Titulaire du DEES de psychologie clinique Expérience du travail auprès d'enfants Compétences/Aptitudes liées au poste Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire, du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Aptitude à mener un travail clinique et de théorisation avec l'Equipe Mobile Ressources et auprès des professionnels rencontrés. Intérêt pour l'approche clinique serait apprécié Les projets institutionnels sont disponibles sur demande. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame CHARLOU Gaëlle, directrice adjointe : Soit par courrier à : 19 rue de Pont Coz - 29600 MORLAIX Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le Centre de santé situé à Morlaix recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps partiel ou temps plein - Situé au Centre de santé de Morlaix - Présence d'une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale, et prochainement infirmière en pratique avancée) - Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) - Statut Cadre - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : - Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30 - Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché : - Titulaire d'un DES de Médecine générale. - Thèse de médecine. - Possibilité de CDD pour un médecin non thésé. - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
De portée régionale, la Fondation ILDYS,reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de plus de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social : Les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance.
L'agence GERINTER Landivisiau recherche pour l'un de ses clients un Monteur en charpente métallique (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Départ de Morlaix (29) tous les matins - Chantier situé à Ploumagoar (22) Début de mission : Dès que possible Vos missions : - Participer au montage de structures métalliques sur un chantier situé à Ploumagoar (22) - Lecture de plans, assemblage des éléments, fixation, ajustement - Travail en hauteur avec utilisation de nacelles - Départ tous les matins depuis Morlaix - déplacement à la journée Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience souhaitée en montage de charpente métallique ou sur chantier BTP - CACES Nacelle (R486 - catégorie B) obligatoire - Goût du travail en équipe et respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur sur chantier
L'ADMR Région de Morlaix recherche pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile un(e) aide-soignant(e) en CDD sur le secteur de Pleyber Christ MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes PROFIL - Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; - La formation ASG serait un plus - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Permis B exigé CONDITIONS - Temps complet - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Pleyber Christ - Véhicule de service à disposition
L'ADMR REGION DE MORLAIX est une association de service à domicile permettant à chacun de vivre mieux chez soi, à chaque étape de la vie. Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres !
Adecco recherche pour son client basé à Morlaix et spécialisé dans le secteur de la fabrication d'échangeurs thermique inox pour chaudières gaz 1 cariste (H/F) Au sein des ateliers de production, vous serez amener à approvisionner les lignes de production, à enlever les palettes de produits finis ou semi finis et de les ranger dans les stocks. Vous devrez enregistrer ce matériel en informatique pour la bonne tenue du stock. Vous travaillerez avec les chariots élévateurs R489 1B, 3 et 5 selon le poste occupé Horaires sur 2 semaines en alternances : 1ere semaine : 5h-13h00 2ème semaine 13h00-21h00 Mission allant jusqu'à aout 2026 minimum Ce poste vous intéresse, postulez en ligne
Les missions : En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00486
Adecco recherche pour son client SERMETA 6 soudeurs H/F La SERMETA est spécialisée dans la fabrication d'échangeurs thermiques et au sein de l'atelier Inox où vous serez chargé(e) de réaliser les soudures dans l'assemblage des échangeurs thermiques selon un plan de montage pré déterminé. Vous effectuerez le contrôle d'étanchéité de vos soudures. Travail en horaires décalés : 1ere semaine : 5h00-13h00 2eme semaine : 13h00-21h30
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) ou un(e) manageur(se). Salon fermé le lundi matin. Débutant(e) accepté(e) si diplôme obtenu en apprentissage. Poste à pourvoir de suite.
Notre établissement Maison Bel Air de Taulé ( EHPAD établissement public), hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de vie protégée recherche un ERGOTHERAPEUTHE. Vos Missions principales: Prévenir et réduire les situations de handicap des personnes âgées dépendantes en maintenant les activités au quotidien de manière sécurisée, en tenant compte de leurs habitudes de vie et de leur environnement Activités pour l'EHPAD et l'UVP Vos Missions spécifiques: Evaluer les capacités des résidents et analyser les besoins, élaborer un diagnostic Étudier, concevoir et aménager l'environnement des personnes âgées dépendantes Proposer des activités et actions , éducatives, préventives et compensatoires lors des actes de la vie quotidienne Concevoir et préconiser un environnement sécurisé, accessible et des aides techniques adaptées, aménager l'environnement des personnes âgées dépendantes, en développant des stratégies d'adaptation posturales et sécuritaires, dont la prévention des risques de chute Vos Missions générales : Conseiller et former les professionnels et les stagiaires Evaluer et faire évoluer les pratiques professionnelles Contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement en participant, en lien avec le médecin coordonnateur et le cadre paramédical à la coordination des soins, et à la démarche qualité de l'établissement Participer à la construction des projets personnalisés d'accompagnement, au projet d'établissement et projet de soins Conduire certains projets confiés par la directrice Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie Suivre les formations obligatoires institutionnelles Assurer la gestion du matériel en collaboration avec l'équipe des services techniques Contrat CDD ou Mutation : Poste à 40% avec évolution possible sur un CDI. Reprise de l'ancienneté selon procédure institutionnelle Vous êtes Ergothérapeute, Diplômé d'état, une expérience en Ehpad sera appréciée mais pas obligatoire. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature : CV et lettre de motivation à Madame Vaillant Directrice : mail : direction@ehpad-taule.bzh
EHPAD 99 LITS
L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 2 Aides-soignants(e) de jours. Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Vous travaillerez en collaboration avec les infirmières. Poste à temps complet. Animations à destination des personnes - Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins Profil recherché : Compétences requises : - Flexibilité / adaptabilité - Diplôme d'aide-soignant - Expérience souhaitée - Connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Comprend les pathologies spécifiques du public - Maîtrise les techniques de prévention liées à ces pathologies ainsi que les gestes de premier secours Qualités souhaitées : - Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Esprit d'équipe - Bon relationnel avec les usagers et leurs proches Contrat et organisation : - Contrat à durée déterminée - de 3 Mois à un an - Travail temps complet : 35 H par semaine. 1 week-end sur 2 - Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille AS). - Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation Avantages : - Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place. - Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière). - Prime de travail pour les dimanches et jours fériés. - Primes liées à la fonction - Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée. - Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel - Un espace de pause aménagé et confortable - Plan de formation annuel Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.
On cherche un(e) technicien(ne) de maintenance prêt(e) à prendre soin de notre outil de production, et à s'investir dans une aventure où chaque jour apporte son lot de challenges. Tes missions ? A l'aide de ton binôme, tu seras le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la production. Tes responsabilités seront variées et stimulantes : 1. Maintenance préventive - Planification : Établir le plan de maintenance préventif selon les recommandations des fournisseurs de matériel et planifier les interventions (planning et achat de matériel). - Réalisation : Effectuer les interventions de maintenance préventive et renseigner informatiquement les actions réalisées. 2. Maintenance curative - Diagnostic et intervention : Détecter et diagnostiquer les défaillances sur les équipements ; résoudre les pannes et assurer le bon fonctionnement des machines après intervention. - Suivi : Documenter les interventions et enrichir le fichier de maintenance. 3. Entretien des bâtiments et travaux neufs - Diagnostiquer l'état des bâtiments et signaler les anomalies à la hiérarchie. - Réaliser les travaux de maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs. - Participer activement aux projets d'investissements (travaux neufs, rénovations, etc.). 4. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement. Ton profil ? Compétences techniques : - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation (électricité, mécanique, pneumatique...). - Capacité à lire des plans et schémas électriques et techniques. Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement multi-sites. - Réactivité et sens des responsabilités.
Envoyez votre candidature à Julie QUENU à l'adresse mail : julie@algue-service.com Chez Algue Service, on fait bien plus que des tartares d'algues. On transforme une ressource bretonne et 100% naturelle en produits gourmands et innovants, dans une ambiance où l'humain et l'environnement comptent autant que la qualité. Notre équipe, c'est 25 passionnés qui partagent les mêmes valeurs.
On ne cherche pas un super-héros. Juste un pro qui sait manier la clé à molette comme un chef !Tu sais faire chanter une chaudière ? Tu as déjà calmé une fuite d'eau à 3h du matin sans paniquer ?Tu es aussi à l'aise avec un tuyau PER qu'avec un bon vieux cuivre ?Parfait. Nous avons besoin de toi. L'agence Crit de LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients , un plombier chauffagiste h/f expérimenté dans le cadre d'un départ à la retraite *Vos missions: -Interventions chez particuliers ou professionnels (installation, entretien, dépannage) -Pose de chaudières, radiateurs, ballons d'eau chaude... tout ce qui chauffe ou coule ! -Lecture de plans, diagnostics malins, et solutions efficaces -Un travail bien fait, dans les règles de l'art et du DTU *Les infos pratiques : - Poste à pourvoir en CDI -Taux horaire en fonction du profil et de l'expérience - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BAC Professionnel en installation sanitaire et thermique - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue. Votre profil correspond? N'hésitez plus postulez ! Emilie recruteuse sur l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature
Vous recherchez une opportunité passionnante pour démarrer votre carrière dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez une entreprise dynamique qui vous offre l'occasion de développer vos compétences tout en travaillant sur des projets variés ! Poste : Manoeuvre en Enrobés Type de contrat : Intérim (durée de plusieurs mois) Missions : Assister les équipes dans la réalisation des travaux d'enrobés. Participer à la préparation des chantiers et au bon déroulement des opérations sur site. Respecter les consignes de sécurité et de qualité tout au long des interventions. Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre sont des atouts essentiels. Permis B requis. Débutants acceptés : nous recherchons avant tout des personnes prêtes à s'investir et à se former. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une équipe soudée et professionnelle. La possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de travailler sur des projets d'envergure. Une ambiance de travail dynamique et stimulante. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en ligne !
Mission Les enfants accompagnés par le CAMSP Polyssons (0-6 ans) et la PMO Arc-en-Ciel (enfants et adolescents en inclusion scolaire) recherchent une personne investie, à l'écoute, et désireuse de s'engager pour leur bien-être et leur développement. L'accompagnement vise à soutenir le développement précoce de l'enfant en collaboration étroite avec les familles et équipes éducatives et médicales du territoire. Votre objectif ? Mettre en lumière les ressources de chaque enfant et prendre en charge les troubles du langage, de la communication, et de la relation. Vos missions : Réaliser des bilans orthophoniques et des observations cliniques approfondies, centrées sur les besoins et les capacités des jeunes. Accompagner les enfants présentant : des troubles du langage oral et écrit des troubles de la communication, des TSA, déficiences intellectuelles, polyhandicaps Cibler les troubles du langage oral/écrit, les difficultés de communication, notamment dans le cadre de TSA, de déficiences intellectuelles ou de polyhandicap. Animer des séances de rééducation, en individuel ou en groupe, en mobilisant des approches adaptées (PECS, Makaton, pictogrammes, etc.). Préparer minutieusement les séances : choix du matériel, organisation des outils, adaptation aux objectifs définis. Intervenir dans les lieux de vie des enfants (écoles, domiciles), notamment sur les temps scolaires et périscolaires, en lien avec les équipes éducatives. Impliquer les familles activement : guidance parentale, restitution des bilans, présentation et transmission des outils. Participer aux réunions institutionnelles et aux synthèses hebdomadaires avec les équipes. Contribuer à la co-construction des projets individualisés d'accompagnement, à travers des écrits professionnels réguliers. Être force de proposition au sein des équipes, en apportant vos éclairages théoriques et pratiques. Ce que ce poste vous apporte : Deux environnements riches et complémentaires : le CAMSP Polyssons, centre d'action médico-sociale précoce pour les 0-6 ans la PMO Arc en Ciel, en intervention de proximité, notamment en milieu scolaire. Une dimension relationnelle forte : vous serez un-e professionnel-le référent-e pour les enfants, les familles et les partenaires. Un travail au sein de structures reconnues pour leur qualité d'accompagnement, leur collaboration interprofessionnelle, et leur attachement aux valeurs d'inclusion. Un cadre de travail stimulant, au sein de deux équipes humaines, passionnées et solidaires. L'opportunité de développer des pratiques variées, à la frontière entre la clinique, l'éducation et l'accompagnement global. CDD de 6 mois à à 80 % Poste à pourvoir dans le cadre d'un congés maternité Prise de poste dès que possible Profil Vous êtes : Titulaire du Diplôme d'Etat d'orthophoniste d'un centre de formation agréé (Exigé) Titulaire du Permis B Expérimenté-e dans la prise des enfants présentant TSA et d'enfants présentant tout type de troubles du langage. A l'aise avec les familles, les partenaires et les environnements variés (domicile, école, institution). Capable d'assurer des suivis individuels et/ou en groupes thérapeutiques. A l'aise avec les écrits professionnels et la tenue des dossiers Dynamique et motivé-e par le travail en équipe Rejoignez deux équipes pluridisciplinaires engagées, où l'humain, la co-construction et la bienveillance guident chaque accompagnement. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation à : Julien Le Dren, Directeur Pôle Médico-Social : j.ledren@lespepbretagne.org Yann Moyou, Directeur du DIME Le Véléry: yann.moyou@lesgenetsdor.org
La Résidence du Brug recrute un(e) aide-soignant(e): Située dans un environnement calme et verdoyant, l'EHPAD du Brug est un lieu de vie pour personnes âgées dans un cadre attentif et respectueux. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour accompagner les résidents au quotidien, contribuer à leur confort et veiller à leur bien-être, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire disponible et attentive. Vos missions : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Aider à la prise alimentaire pour les résidents le nécessitant Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité des résidents Les qualités requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Qualités relationnelles auprès des résidents et de leurs familles Bienveillance et sens de l'écoute Rejoindre la Résidence du Brug, c'est travailler dans une structure à taille humaine où l'écoute et la qualité des soins sont des priorités.
EHPAD de 67 résidents
Lien hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, du Responsable de service Espace Public, du responsable de la Régie Espace Public, du Chef d'équipe éclairage public, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Maintenance et entretien du réseau d'éclairage public existant (luminaires, armoires de distribution, câblage), signalisation tricolore, bornes et barrières automatiques, - Contrôle et suivi du parc existant, - Gestion des pannes sur les points lumineux et les armoires, - Travaux sur réseau : installation de luminaire nouvelle génération (LED), installation de nouvelles armoires électriques, - Installation des illuminations de Noël, Profil requis : - Diplômes demandés : BEP, CAP, BAC PRO électricien - Permis B exigé - Permis C souhaitable - CACES nacelle - Habilitation B2T - Habilitation pour travaux basse et moyenne tension Compétences requises : - Respect des normes et règlements en matière de réseaux et installations électriques - Gestion des approvisionnements et des stocks - Suivi des commandes de matériel - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation aux missions et activités polyvalentes en cas de nécessité de service Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet : 5 jours/semaine - Travail en horaires décalés (nuit, week-end) durant les manifestations - Connaissance de la langue bretonne souhaitée - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + Mutuelle (à partir de janvier 2026) Renseignements : Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l'espace public)) 02.98.63.10.67 Service des Ressources humaines 02.98.63.10.12 Forclusion des candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 15 octobre 2025 inclus.
Vous possédez une expérience en développement de projets et d'animation de partenariats, les connaissances des dispositifs réglementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance. Aptitudes à la négociation et au travail en réseau, expertise pédagogique et maîtrise des outils informatiques exigé. Poste à pourvoir au 1er janvier 2015.
Au sein de la régie bâtiments, vous réalisez des interventions de maintenance et d'installation pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs, installations sportives, etc.). Sous l'autorité de la responsable du service bâtiment et du responsable de la régie Bâtiment, vous exercerez les missions suivantes : - Maintenance des installations de plomberie, sanitaires et chauffages des bâtiments municipaux en suivant les règles de l'art et de sécurité en vigueur - Réalisation de travaux neufs ou de rénovation - Intervention en coordination avec les autres services techniques et entreprises travaillant sur le patrimoine communal - Mise en conformité des installations - Gestion des fiches de travaux (interventions, commandes et compte-rendu) Profil recherché : - Expérience similaire souhaitée - CAP Monteur en installations sanitaires et/ou BAC PRO installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables (ICCER), et/ou BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire et/ou expérience reconnue équivalente requise - Permis B en cours de validité exigé et habilitations à jour - Sens de l'organisation, autonomie et aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité ; - Connaissances métier et réglementaires (savoir lire et interpréter plans et notices techniques) - Qualités relationnelles - Connaissance des autres corps d'état bâtiment - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation dans le travail au quotidien - Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance+ Mutuelle (à partir de janvier 2026). Renseignements : Nathalie JACQ-ZEDE (responsable du service bâtiment) 02.98.63.10.66 Service des Ressources Humaines 02.98.63.10.12 Forclusion des candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 15 octobre 2025 inclus.
Etablissements : Dispositifs du Jarlot Lieu d'exercice : MORLAIX Durée de travail : 7h Hebdo (0.20 ETP) - temps complémentaire possible en lien avec ACT Centres Ouest Bretagne Organisation du travail souple et adaptable Conv. Col. CCN 66 Salaire brut de base : 1186.51 € (modulé selon ancienneté) Formations continues possibles Vous souhaitez contribuer à amélioration de l'accès aux soins de personnes en situation de précarité ? Participer à un projet qui redéfinit des pratiques médicales et sociales ? Avoir plus de temps pour être à l'écoute des patients et faire partie d'un collectif de travail ? Intégrer une équipe engagée ? Vous travaillerez dans deux services intégrés au service Insertion et Hébergement de la fondation : Les « ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique): service de coordination de soins pour des personnes en précarité et atteintes de maladies chroniques somatiques. Les « LHSS (Lits Halte Soins Santé) » : service d'hébergement et d'accompagnement pour des personnes en grande précarité, atteintes de pathologies aigües dont l'état général ne nécessite pas de prise en charge hospitalière mais est incompatible avec la vie à la rue. Pour ces services, des principes d'actions incontournables : . S'appuyer sur les compétences de la personne et encourager son pouvoir agir ; . Appréhender la santé de manière globale dans sa dimension physiologique, sociale, environnementale et économique : MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec l'équipe pluri- professionnelle et les médecins traitants ou spécialistes du territoire : Evaluer les demandes d'admissions, réorienter ou formaliser le parcours de soin Coordonner et suivre la mise en place des soins Réaliser le cas échéant, en cas de situation d'urgence, des prescriptions médicales Etre force de proposition sur des projets de prévention et d'éducation à la santé Pour les LHSS, assurer le suivi médical et les prescriptions PROFIL Formations Médecin titulaire du doctorat en médecine + inscription à l'ordre Permis B obligatoire Des expériences qui seraient appréciées. Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité, un/des expérience(s) en psychiatrie et/ou addictologie Aptitudes requises Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes Sens de l'écoute, de l'observation et du dialogue, rigueur et organisation Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + LM) à Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail lejarlot@fmt.bzh ou par courrier (ACT Morlaix, 8 rue de Réo. 29600 MORLAIX) Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous serez basé(e) sur divers chantiers de travaux publics sur le secteur de Morlaix. Vous aurez pour missions : - la conduite de camion benne( 8x4 ou 6x4) ou semi-remorque et main d'oeuvre - assurer l'approvisionnement en matériaux des chantiers - le déchargement sur les chantiers en respectant les règles et consignes de sécurité. -Divers travaux de terrassement et VRD.
vous aidez à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Vous aidez également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des voiries et des stationnements. Vous pouvez également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.
Vous êtes mécanicien/mécanicienne automobile et vous souhaitez devenir contrôleur/contrôleuse technique automobile, cette offre est pour vous ! Vous devez être titulaire du BAC pro mécanique ou maintenance de véhicule, ou du CAP mécanique ou maintenance de véhicule avec 3 ans d'expérience minimum. Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans le secteur de la réparation automobile Une formation externe sera mise en place avant la prise de poste. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Formation : BAC pro mécanique ou maintenance de véhicule, ou du CAP mécanique ou maintenance de véhicule avec 3 ans d'expérience minimum. Permis : B - Véhicule léger Exigé
Ste KESTEN basée à Morlaix spécialiste en négoce et réparation de matériel pour parcs et jardins auprès des particuliers et des professionnels (distributeur des marques Toro - Cub Cadet - Etesia - Wolf - Oleo Mac - Stiga - Dolmar -Kioti - Milwaukee - Cramer - Adhèrent SCAR Espaces Verts). Votre profil : --------------- De formation mécanique motoculture, agricole, nautisme ou moto, vous vous intéressez aux nouvelles technologies et maitrisez les applications informatiques. Nous recherchons un collaborateur réactif, curieux et autonome avec un esprit d'équipe ayant un bon relationnel. Permis B indispensable. Votre poste : -------------- Diagnostiquer et réparer les matériels que nous distribuons Préparer à la livraison les matériels Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 8h45-12h / 13h45 -18h30 du lundi après-midi au samedi midi (39h hebdomadaire) Lieu de travail : Morlaix Rémunération : ----------------- Salaire à définir selon la compétence et l'expérience. Contrat de travail en CDD Si cette offre vous intéresse, Vous pouvez nous faire parvenir votre CV par mail
Poste à pourvoir du 10 novembre jusqu'au 19 décembre 2025 Vos missions : - Confection des repas à la cuisine municipale - Service des repas en salle auprès des enfants de maternelle - Entretien des locaux - Rangement denrées - Pointage et suivi des inscriptions - Vaisselle, Ménage et linge Profils demandés : - CAP cuisine souhaité - Formation HACCP indispensable - Expérience dans un poste similaire nécessaire Horaire de travail - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 15h00 soit 32h/semaine Rémunération : SMIC Candidature (lettre de motivation et CV avec photo) à transmettre à M. Le Maire, mairie, Place de l'Eglise 29410 GUICLAN ou par mail : dgs@guiclan.bzh
Au sein d'un bar tabac, Loto et PMU, vous assurerez le service, les encaissements, la vente de tabac, la vente de jeux FDJ - PMU. Vous pouvez aussi réaliser les ouvertures et fermetures du bar. Horaires et jours travaillés à déterminer avec l'employeur. Le bar est ouvert la journée uniquement. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), doté(e) d'un bon contact client et autonome, l'offre vous intéresse : téléphoner directement à Mr Paugam au 06.62.93.78.24. pour candidater.
ACCORD INTERIM recherche, pour un chantier à Guiclan, un Electricien du bâtiment avec CACES nacelle (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : Travaux de câblage (CFO/CFA) et de raccordements électriques, pose luminaires et appareillages, informatique, diverses manutentions, nettoyage du chantier, ... Sont obligatoires pour ce poste : CACES nacelle à jour, Permis B + véhicule pour vous rendre sur le chantier, Habilitations électriques à jour (ou à défaut,, attestation de formation à l'habilitation) Rémunération : 12.52€ à 15€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 414h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d'activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens. Conception et pilotage des programmes d'animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence. Représentation et développement de partenariats locaux : En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence lors d'événements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, .). Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l'offre d'animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l'ancrage local de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez idéalement être titulaire d'un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, d'un BPJEPS, d'un DU animation personnes âgées, ou d'un BTS SP3S et disposer d'une expérience sur un poste d'animateur dans le domaine socio-culturel. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle et de rigueur Être organisé, curieux, et avoir un excellent relationnel Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Rattaché au Responsable du Centre Auto, vous prenez part aux différentes activités du centre et du service location, que vous managez avec une grande autonomie. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Management : Vous encadrez et animez votre équipe de conseillers dans une relation centrée sur la qualité du service et la relation client. Vous managez tout le volet administratif du centre : plannings, horaires, gestion des heures, ... Administration des ventes : Vous supervisez la gestion des commandes, la réception, les tenues de stock et la facturation qui en découle. Vous assurez un reporting et un pilotage des indicateurs de performance du centre : marges, performance économique, rentabilitCommerce : Vous êtes le garant de la tenue du magasin en lien avec la politique commerciale définit par votre direction : mise en rayon, affichage, promotions, prix, parcours d'achat, ... Service client : Vous assurez un service client optimal en lien avec les différentes activités du centre auto : devis, location, ordres de réparations, commandes, litiges, ...
Rattaché au Responsable Maintenance, vous mettez en oeuvre de manière opérationnelle la politique maintenance du Magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Maintenance et entretien des installations et matériels de laboratoire : fours, balances, frigos, électricitMaintenance et entretien des locaux et bâtiments : plomberie, électricité, peinture, carrelage, ... Travaux et remodeling : vous prenez part à la mise en oeuvre de différents projets type travaux et remodeling ; activités courantes d'entretien et maintenance, ... Vous intervenez au sein du magasin dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous adoptez au quotidien un comportement respectueux visant à réduire le gaspillage alimentaire ...
Recherche un préparateur en pharmacie F/H qualifié dès que possible, avec un profil autonome pour le comptoir (et idéalement formé à la PDA si vous souhaitez en faire). - horaires 09h 12h et 14h 19h et le samedi de 09h à 12h, 1 samedi sur 2 - Logiciel LGPI - Composition de l'équipe: 1 pharmacien titulaire et 1 préparateur en pharmacie et 4 rayonnistes - Logiciel LGPI - Primes occasionnelles au mérite"Pour exceller en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une officine, la candidate ou le candidat idéal témoigne d'une première expérience réussie, fait preuve d'habileté technique, d'assiduité et de précision, avec un grand sens de l'écoute et du service" - Une formation de Préparateur en pharmacie (F/H) validée, Diplôme d'État exigé - Une première expérience significative en officine, garante d'une adaptabilité rapide - Une excellente maîtrise des techniques de préparation et d'organisation - Un grand sens de l'écoute pour le respect des prescriptions médicales - Une attention irréprochable pour prévenir les erreurs et assurer un service de qualité. Notre client est une officine située à 20 minutes de MORLAIX et à 25 minutes des très belles plages du Finistère. Elle bénéficie de matériel récent tel qu'un Robot.
Notre client est une officine située à 20 minutes de MORLAIX et à 25 minutes des très belles plages du Finistère. Elle bénéficie de matériel récent tel qu'un Robot.Recherche un préparateur en pharmacie F/H qualifié dès que possible, avec un profil autonome pour le comptoir (et idéalement formé à la PDA si vous souhaitez en faire). - horaires 09h 12h et 14h 19h et le samedi de 09h à 12h, 1 samedi sur 2 - Logiciel LGPI - Composition de l'équipe: 1 pharmacien titulaire et 1 préparateur en pharmacie et 4 rayonnistes - Logiciel LGPI - Primes occasionnelles au mérite
