Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-des-Champs située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 36 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-des-Champs. 114 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - MORLAIX, 29 - Morlaix, 29 - PLOUEZOC H ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association ASAD (Association pour le Soutien aux Adultes en Difficultés), en lien avec le CCAS de la Ville de Morlaix, recrute un/e chargé(e) de coordination "Logement d'Abord" à 80 %. Sous la Co direction (ASAD / CCAS Morlaix), vous contribuez au pilotage de la mise en œuvre institutionnelle de la stratégie territoriale "Logement d'abord" en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur Morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le Logement d'Abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement. Missions : -- Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien avec les services de l'Etat (ARS, DDETS, justice.) - Etablir un diagnostic de territoire et permettre la mobilisation des ressources ou dispositifs faisant progresser les parcours dans la philosophie du « Logement d'abord » (intermédiation locative, AVDL, pensions de famille, logement accompagné, dispositifs santé précarité.) - Coordonner la réflexion et accompagner les parcours complexes : réflexion et repérage préalable à l'initiation et à la constitution d'une équipe pluridisciplinaire qui contribuera à l'orientation, à fluidifier les parcours, identifier les blocages sur les parcours recensés et proposer des solutions (dont solutions innovantes) - Animer et organiser des instances de travail, comités techniques et groupes partenariaux. Sensibiliser et former les partenaires à la politique du « Logement d'abord » - Assurer l'observatoire et le reporting : participer au suivi statistique, à la collecte de données, à l'évaluation des actions et à la rédaction de bilans Profil requis : - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en travail social, urbanisme social ou équivalent Compétences : - Connaissance du secteur de l'hébergement/logement, des dispositifs AHI et du fonctionnement institutionnel - Pilotage : capacité à mobiliser et à travailler en équipe, capacité d'animation, de médiation et de coordination. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Compétences sociales : aptitudes à analyser et accompagner les situations complexes - Expérience appréciée notamment sur la question du « logement d'Abord » Caractéristiques du poste : - Poste à temps non complet 80 % (40 % CCAS et 40 % ASAD) - CDD d'un an
La Direction territoriale d'action sociale des pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service en charge du suivi des mineurs confiés, un référent IP/MC (évaluateur des informations préoccupantes et référent des mineurs confiés). Sous la responsabilité du cadre Enfance de l'unité, le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la CRIP départementale, dans le respect des référentiels en vigueur dans la collectivité (référentiel CREAI Rhône-Alpes, charte de déontologie, cadre de référence de l'action sociale et médico-sociale). Il travaille en liens réguliers avec le Chargé d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et de l'unité administrative du service. Missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être - Participer au développement des liens partenariaux Compétences : - Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Rigueur administrative (respect des délais et des échéances) - Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles Savoir être : - Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer) - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'adaptation à un public en constante évolution - Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées - Capacité à s'adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques Conditions d'exercice : - Disponibilité pour rencontrer les enfants et leurs parents en dehors des heures ouvrables du fait de la scolarité, des activités des parents - Permis B obligatoire : déplacements locaux, régionaux, nationaux Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 30/04/2026.
Pour l'enseigne "Mobilier de France", vous effectuez les livraisons de meubles chez des particuliers ainsi que le montage si nécessaire. Vous travaillez en binôme et vous intervenez sur la région du Finistère selon un planning défini 15 jours à l'avance (du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur). Le poste implique le port de charges lourdes (meubles jusqu'à 150kg). Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Salaire selon expérience + prise en charge des repas du midi par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un ouvrier agricole (H/F) pour de la récolte de choux-fleurs, du conditionnement de pommes de terrre, des plantations, du binage, etc. Contrat de 6 mois temps plein du lundi au vendredi, à partir de janvier. Débutant accepté si motivé.
Pépinière à vocation Forestière. Production de plants en racines nues et en containers, sapins de Noël. Recherche un(e) Ouvrier(e) polyvalent(e) pour : - Désherbage des semis et des plants repiqués - Repiquage, plantation en pots et sur sol - Arrachage des plants sur sol, triage et calibrage - Préparation de commandes - Mise en jauge, débroussaillage et entretiens générales des parcelles - Taille de formation - Plantation sur sols à la pépinière en racines nues ou containers - Maitrise et entretien des outils de débroussaillage, tracteur tondeuse. - Réalisation d'engazonnement - Aménagements paysagers (clôtures, cloisons) Liste non exhaustive Profil : - Diplôme (formation paysagère et/ou horticole et/ou forestier) ou autodidacte - Expérience en milieu agricole ou paysager Maîtrise conduite de tracteur et attelage de matériel Travail sur 4 jours semaine. Durée hebdomadaire aménageable (30 à 35h)
Pour candidater par mail : contact@pepiniereforet.com
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique ! Véritable acteur du magasin, vos missions principales seront de : - Orienter les clients pour faciliter l'achat - Participer au réassort quotidien des rayons, mise en avant des produits - Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. - Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente - Réaliser l'encaissement des achats et communiquer les annonces promotionnelles Nous vous proposons : - Des perspectives d'évolution interne - Un planning attractif (15 jours en horaires du matin 8h-15h30 et 15 jours d'après-midi 12h15-19h15) et 2 jours de congés payés supplémentaires par an - Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin Deux postes à pourvoir. Prise de poste début janvier en CDI temps plein. Profil recherché Une expérience dans le secteur du commerce serait un plus, cependant plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons des personnalités, passionnées, ambitieuses, agiles et appréciant le travail d'équipe. Votre motivation et votre dynamisme feront la différence. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 7 boutiques et 200 collaborateurs. Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Morlaix. Mission principale : Le Vendeur H/F est chargé(e) d'assurer une expérience client exceptionnelle tout en optimisant les ventes des produits de boulangerie et de pâtisserie et en contribuant à l'image de qualité et de tradition de Moulin d'Elise. Les activité principales : - Accueillir les clients avec un sourire, les aider à trouver ce qu'ils recherchent, et leur offrir un service personnalisé, - Conseil et recommandation : Informer les clients sur les produits disponibles, leurs ingrédients, et les aider à faire des choix en fonction de leurs préférences, - Promouvoir les produits de manière efficace pour encourager les ventes, en mettant en avant les nouveautés et les spécialités de la maison, - Appliquer et communiquer les promotions en cours pour inciter les clients à acheter davantage, - S'assurer que les produits sont bien conservés et en bon état, en respectant les normes d'hygiène, - Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé, - Gérer les transactions financières avec précision, y compris l'encaissement des paiements, - Se tenir informé des produits offerts par le Moulin d'Elise, des nouvelles recettes, et des techniques de vente pour améliorer la qualité du service. Profil recherché : - Vous avez un bon relationnel avec les clients. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens du détail. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. - Une connaissance de base en boulangerie-pâtisserie ou en alimentation serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec la manipulation des espèces et l'utilisation de la caisse enregistreuse. - Vous avez un esprit d'équipe et une attitude positive.
La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service ressources un assistant de service social volant (H/F). L'assistant socio-éducatif volant, rattaché au service ressources de la Direction territoriale d'action sociale du pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne assure des missions temporaires, en déclinaison de la politique emploi, définie par la collectivité. L'assistant socio-éducatif volant s'engage : - À exercer son activité à temps plein (exception faite des personnes souhaitant bénéficier du régime de réduction de temps de travail de droit) ; - À intervenir sur un secteur géographique couvrant la totalité de la direction dont il dépend. Il pourra effectuer des remplacements sur des missions ponctuelles hors de sa résidence administrative sur les autres secteurs de la DTAS, soit Landivisiau, St Pol de Léon, Carhaix, Châteauneuf du Faou. L'assistant de service social volant peut effectuer trois fonctions et de manière concomitante sur une quotité de travail ne dépassant pas 100%, en fonction des besoins des services et équipes : - Assistant social en polyvalence de secteur, - Évaluateur des informations préoccupantes, - Référent des enfants confiés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire territorialisée, les missions de l'assistant de service social volant sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma d'action sociale et médico-social de proximité - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Participer à la réflexion et à la mise en place d'actions dans le cadre d'une démarche de développement social local - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre du partenariat avec les instituts de formation (ITES ou autres) Compétences : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Savoir rédiger un rapport socio-éducatif Savoir être : - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités Diplôme en travail sociale obligatoire : Assistante sociale **** à pourvoir dès que possible****
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la vape et doté(e) d'un excellent relationnel ? Venez transformer votre connaissance en un métier de conseil et d'accompagnement client au sein de notre boutique ! Missions principales - Accueillir le client, analyser ses besoins spécifiques et proposer des solutions ou produits sur mesure - Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires et des objectifs de vente - Maîtriser et réaliser la démonstration technique ou la présentation détaillée des articles - Créer une relation de confiance et proposer les avantages fidélité - Assurer un merchandising qualitatif et valorisant, en ligne avec l'image de marque - Gérer l'encaissement, les retours, les échanges, et assurer le suivi des commandes clients Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait.
- IBEP - Coordonnées : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Respirez le bon pain et le bon goût ! Si vous êtes souriant(e), organisé(e) et passionné(e) par le contact client, venez apprendre le métier de la vente au coeur de notre boulangerie artisanale. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Date de début : A partir de décembre
Si vous êtes prêt(e) à mettre la main à la pâte et à donner le sourire à nos clients, postulez maintenant pour une alternance qui a du goût ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie artisanale et vous assurerez : - l'accueil de la clientèle, - les ventes (nécessite de maîtriser le rendu-monnaie), - la mise en rayon des produits, - la réalisation des sandwichs, - l'entretien de l'espace de vente. Une expérience similaire de 6 mois est souhaitée en boulangerie ou en cuisine, votre savoir être fera la différence. Contrat de 35h, possibilité de 30h selon vos besoins. Poste à pourvoir début janvier, voire mi décembre selon les possibilités. La boulangerie est fermée le dimanche et jours fériés. 2 jours de repos par semaine (le dimanche et un autre jour à définir).
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim, est à pouvoir dès le 1er décembre 2025. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge d' -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14.28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages -Vous avez le sens du service, des responsabilités -Vous aimez le relationnel et le contact aux autres -Vous aimez travailler en autonomie -Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Contrat : temps partiel annualisé 600 h/an Activité : scolaire + missions annexes Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Appui Santé Nord Finistère porte 4 services: Le DAC, le 3C, le CLIC du Pays de Morlaix et le CLIC de Lesneven-Les Abers. L'Association intervient à la demande des personnes et des professionnels (de secteur sociaux, médico-sociaux et sanitaires). Elle contribue à l'amélioration des parcours de santé pour le territoire du Nord Finistère. Le Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) du Pays de Morlaix, recrute un-e Coordinateur.rice. MISSIONS Intervenant sur le Pays de Morlaix, le (la) coordinateur.rice CLIC contribuera aux missions de niveau 1 et 2 du service, soit: - Accueil/Information par téléphone et sur les lieux de permanence - Évaluation des situations à domicile et élaboration d'un plan d'accompagnement - Aide dans les démarches et mobilisation des ressources - Orientation vers d'autres ressources si besoin PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état Assistant.e de Service Social, Vous justifiez d'une bonne connaissance des partenaires sanitaires et sociaux ainsi que des ressources du secteur géographique. CONDITIONS D'EXERCICE REMUNERATION Salaire de base + Reprise d'ancienneté à hauteur de 70% + Primes conventionnelle : prime décentralisée, prime Ségur STATUT CDD 12 mois Recrutement ouvert aux professionnels en disponibilité ou congé sabbatique LIEU DE TRAVAIL Poste basé à Saint-Martin-Des-Champs Déplacements réguliers sur le territoire (véhicule de service) HORAIRES - poste à temps partiel. Répartition du temps de travail à négocier (amplitude horaire de l'établissement : 9h-17h du lundi au vendredi) AVANTAGES SOCIAUX Prévoyance d'entreprise, mutuelle PRISE DE POSTE Entre Décembre 2025 et janvier 2026 Un temps de tuilage sera planifié à la prise de poste si la date d'arrivée le permet. POUR CANDIDATER Transmettre CV et Lettre de motivation avant le 25 décembre 2025.
Vous intégrez le DEMOS pour un CDD du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 (renouvellement possible selon absence du/de la salarié(e) remplacé(e)). Vos missions : ----------------- -Respect du projet de service et du projet associatif -Mise en oeuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'A.E.M.O -Travail partenarial Compétences : ----------------- Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé Expérience en protection de l'enfance exigée et en AEMO souhaitée Permis B obligatoire Capacité à exercer des mesures éducatives auprès des enfants et des adolescents Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais Capacité à rendre compte de son action et à l'expliciter par écrit et à l'oral Connaissance du milieu ouvert dans le cadre judiciaire et du dispositif de protection de l'enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007, la loi 2017-297 du 14 mars 2016, du 7 février 2022. Pour postuler : ----------------- Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation jusqu'au lundi 24 novembre par courrier ou par mail à : Monsieur Matthieu SUIGNARD Directeur du DEMOS 6, allée Claude Dervenn ZAC de Kéradennec 29 000 QUIMPER m.suignard@adsea29.org Entretiens de recrutement envisagé le mardi 09 décembre après-midi.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MORLAIX (29670 HENVIC). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : - L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; - L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; - La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; - Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; - L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; - Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; - Vous êtes positif(ve) et empathique ; - Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; - Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; - Prime qualité trimestrielle ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; - Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; - Formation continue et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
MISSION ET OBJECTIFS PERMANENTS Le titulaire de l'emploi a pour mission d'assurer l'accueil en magasin et de développer les vents dans le cadre des objectifs de l'entreprise. Il gère les commandes et optimise le stock. Mission: Accueil clientèle - Vente Gestion des commandes et du stock Livraisons Gestion du SAV Reporting Autonome dans le cadre de sa mission, le titulaire de l'emploi est responsable : La qualité de l'accueil de la clientèle qu'il s'attache à fidéliser La bonne tenue du magasin en termes de présentation et de la qualité de produits, La gestion optimale du stock magasin. Il assure en outre la fermeture des locaux en les mettant sous sécurité. Dans tous ses contacts, il développe une attitude professionnelle conforme à la politique commerciale de l'entreprise. Il rend compte régulièrement de son activité à la direction Savoirs, connaissances professionnelles : Connaître l'entreprise, son organisation, sa politique commerciale, ses valeurs, connaître les produits et les matériels de l'entreprise, connaître la clientèle, connaître la mécanique et le machinisme agricole, connaître les techniques de vente, connaître l'informatique et les logiciels de l'entreprise, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, connaître la grammaire et l'orthographe Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles: Savoir s'organiser, savoir accueillir les clients, savoir contrôler, savoir lire en plan, savoir écouter puis conseiller le client, savoir vendre, Savoir rendre compte Savoir-être, aptitudes et comportements: Qualités relationnelles, méthode, capacité d'adaptation, force de proposition, réactivité, diplomatie, capacité d'analyse, sens de l'adaptation, confidentialité Heures : 40h/semaine - du lundi au vendredi Horaires : 8h30 -12h00 et 13h30-18h00 Site : Plourin Les Morlaix
Les facteurs/factrices assurent quotidiennement la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Ce métier entretien une relation privilégiée et de confiance avec les usagers. Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Vous intégrerez dans un premier temps la classe d'alternants Facteur/Factrice pour vous former au titre de Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger. Vous serez en alternance entre votre lieu de travail (secteur de Morlaix) et le centre de formation FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE . La formation se déroulera dans les locaux de l'AFPA de Brest: - Contrat d'apprentissage pour les moins de 30 ans, les personnes reconnues travailleurs handicapées - Contrat de professionnalisation pour les personnes de 30 ans et plus inscrits.es à France Travail. Prérequis: - Permis B obligatoire - Compte tenu des missions confiées, un casier judiciaire vierge (B3) vous sera demandé Intéressé.e ? Participez à une information collective le mardi 10 février 2026 à 14h à l'agence France Travail de Morlaix. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Après la réunion d'information, la présélection se fera par des tests d'habiletés nommés METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme, ni d'expérience professionnelle.
Le Café noir recrute un(e) Serveur / Serveuse de bar-brasserie. Service en salle du midi uniquement, du lundi au samedi. Service au bar principalement l'après-midi. Recherche personne autonome et avec expérience, dynamique, organisée, avec l'esprit d'équipe et le sens de la communication. Respect et application des normes HACCP sur votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Pour postuler : Se présenter directement au café noir le matin ou téléphoner au 06 62 24 70 09
Notre restaurant Hippopotamus à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Contrats de 30h à 35h selon vos souhaits. Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible. Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées et pourboires - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos, planning à définir
Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix recrute : Un Travailleur social à 80 % (H/F) Cadre d'emploi des assistants socio-éducatif Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité directe de la Directrice du CCAS, vous effectuerez les missions suivantes : Missions : - Assurer l'accompagnement social et la prise en charge des personnes isolées (instruction et suivi des demandes d'aides légales et facultatives, instruction et suivi des demandes de mesures d'accompagnement social lié au logement et des mesures d'accompagnement social renforcé) - Contribuer à l'insertion et à la promotion de la personne en lui permettant d'accéder aux droits fondamentaux (Entretien individuel, Visite à domicile, Accompagnement physique dans les différents dispositifs de droits commun) - Travail en partenariat avec les autres structures sociales professionnelles et bénévoles de la ville (Coordination et participation aux réunions internes et externes à la structure). - Mettre en place un traitement d'urgence sociale (aide de première nécessité), accueil de tous publics en urgence, évaluation et réponse à la situation d'urgence - Etre référent unique de personnes de plus de 25 ans, sans enfants mineurs à charge, en difficulté d'autonomie sociale (référent des bénéficiaires du RSA accompagnés par le CCAS au niveau logement, santé, insertion sociale.) Profil requis : - Formation de travailleur social : diplôme d'assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé exigé - Expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'insertion appréciée - Bonne connaissance des politiques sociales - Capacité rédactionnelle - Diplomatie et aisance relationnelle - Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité - Autonomie et initiative dans le travail - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à 80 % - CDD de 3 semaines (éventuellement renouvelable) - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Participation Prévoyance et Participation Mutuelle (janvier 2026). Renseignements : Nathalie STÉPHAN (directrice du CCAS) : 02 98 88 82 15 Marina JESTIN (chargée de recrutement) : 02.98.63.10.78
Rejoignez l'équipe ostréicole de Morlaix ! La Maison Thaëron, entreprise familiale basée à Riec-sur-Bélon, recherche des renforts pour son site de Morlaix, dédié exclusivement à la production ostréicole. Dans une équipe à taille humaine, vous participerez aux différentes étapes du travail sur huîtres, en mer et à terre. Vos missions - Sur les parcs : - Mise en place, retournement et relevage des poches - Chargement et déchargement dans les cages - À terre : - Tri, calibrage, détroquage et nettoyage des huîtres Horaires variables selon les marées Profil recherché - Débutants acceptés, formation assurée - Motivation, rigueur, bonne condition physique - Goût pour le travail en extérieur, par tous les temps Poste basé à Plouezoc'h / Morlaix (29) CDD saisonnier - temps plein (35h) De janvier à fin avril SMIC + heures supplémentaires
Pour postuler, envoyez votre CV ou un message à : recrutement@thaeron.com 06 62 84 52 83
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des commis de cuisine H/F. Votre rôle sera d'assurer les actions de préparations préliminaires de mise en place : - Participer à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires - Participer à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel - Entretenir et nettoyer les locaux -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. 2 jours de repos a définir. Horaire en coupure. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre restaurant Hippopotamus recherche un commis de cuisine H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur(rice) de la fluidité du service - Vous êtes respectueux(se) des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos à définir. -Horaire en coupure
Élevage porcin proche de Morlaix, recrute un agent d'élevage (F/H) qui interviendra sur l'ensemble des ateliers. Profil : Vous justifiez d'une formation en élevage porcin et/ou d'une expérience réussie sur ce type de poste, vous aimez travailler en équipe mais vous êtes capable de travailler aussi en autonomie. Conditions: salaire motivant, intéressement, Comité d'entreprise CESA29, Mutuelle et tickets restaurants. Possibilité de logement temporaire CDI temps plein (38,5 heures/semaine) avec une astreinte de weekend en roulement (1/4) Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour. Discrétion assurée si vous êtes en poste.
Pour postuler, contacter l'ANEFA au 02.98.29.12.60, en indiquant, la référence : OFR-062148-29
Au sein d'un bar tabac, Loto et PMU, vous assurerez le service, les encaissements, la vente de tabac, la vente de jeux FDJ - PMU. Vous pouvez aussi réaliser les ouvertures et fermetures du bar. Horaires et jours travaillés à déterminer avec l'employeur. Le bar est ouvert la journée uniquement. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), doté(e) d'un bon contact client et autonome, l'offre vous intéresse : téléphoner directement à Mr Paugam au 06.62.93.78.24. pour candidater.
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F Votre rôle sera de respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients : - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients - Fidéliser les clients - Connaître la carte - Entretenir les locaux - Participer à la vie du restaurant Contrat de 30 à 35h selon votre convenance. Une formation en interne est assurée Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait 2 jours de repos planning à définir Pas de logement possible
Nous recherchons une personne polyvalente pour le service en salle. Conditions de travail : - Travail à temps complet sans coupure (horaires à définir avec l'employeur) - Salaire à définir avec l'employeur selon votre profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible, débutant accepté, une personne motivée pourra être formée en interne. Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137. Type de contrat proposé CDI (possibilité de CDD si demande du candidat).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Service en salle , redressage,de la salle, ménage et plonge 2 jours de repos/semaine travail en continu 9h/15h30 CE et repas fournis par l'entreprise
Rejoindre Morlaix Communauté, c'est intégrer une collectivité engagée pour un service pu-blic de proximité, innovant et accessible à toutes les familles. La halte-garderie itinérante Loustic Bian incarne pleinement cette ambition : un accueil mobile et dynamique qui va à la rencontre des habitants des 26 communes du territoire afin d'offrir aux jeunes enfants un espace d'éveil, de socialisation et de sécurité, où qu'ils se trouvent. Cette mobilité fait la richesse du service : diversi-té des environnements, proximité renforcée avec les familles et adaptation continue aux réalités du terrain. En rejoignant notre équipe petite enfance, vous participerez à un projet unique favorisant l'égalité d'accès aux services, l'inclusion des familles et le soutien à la parentalité. Vous évoluerez au sein d'une structure où l'engagement, la créativité, la solidarité et la cohésion d'équipe sont au cœur de chaque action, au service d'un territoire breton attractif et profondément humain. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture en contrat à durée déterminée pour compléter notre équipe dynamique au sein de la halte-garderie itinérante. Ce poste unique vous permettra de contribuer activement au développement des enfants de 0 à 6 ans dans un environnement stimulant, tout en travaillant au contact des familles et au sein d'une équipe passionnée par la petite enfance. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et accompagnement des enfants et des parents : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des familles, en respectant le projet pédagogique et les valeurs de l'établissement. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Établir une relation de confiance avec les parents et assurer une communication continue. - Organisation de l'espace d'accueil itinérant : - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux) en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants. - Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants. - Accompagnement du développement de l'enfant et de son autonomie : - Aider les enfants à acquérir leur autonomie (gestes quotidiens : habillage, repas, motricité, etc.). - Adopter des pratiques éducatives cohérentes et respectueuses du rythme de chaque enfant. - Mise en œuvre du projet pédagogique : - Appliquer les principes du projet pédagogique de l'établissement. - Garantir l'application des règles de sécurité et d'hygiène propres à la petite enfance. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène : - Assurer la sécurité des enfants et réagir en cas d'incident. - Appliquer le plan de maîtrise sanitaire (PMS) et participer à la mise en place des protocoles de sécurité. - Transmission d'informations et collaboration : - Assurer la communication avec les familles et au sein de l'équipe. - Participer à l'encadrement des stagiaires, en partageant votre expertise et votre expérience. - Participation aux réunions et à la vie de l'équipe : - Contribuer activement aux réunions d'équipe et aux projets pédagogiques. - Participer aux actions visant à promouvoir le développement durable au sein de la structure. Spécificités du poste : - Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d'exercice sur le territoire de Morlaix Communauté. - Travail le samedi. - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Manutention de matériel dans le cadre de l'itinérance. Le profil que nous recherchons - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture avec une expérience indispensable auprès de jeunes enfants. - Compétences techniques : - Connaissance du développement psycho-moteur des enfants (0-6 ans). - Capacité à aménager des espaces de vie adaptés et à organiser des activités éducatives. - Application des règles d'hygiène et de sécurité en petite enfance. - Sens de la communication et aptitude à travailler en équipe.
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur l'ensemble du Finistère. Véhicule indispensable. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Poste à pourvoir en CDI 35h annualisées. CDD possible selon vos disponibilités. Pour renforcer notre équipe nous recherchons un barman/une barmaid en charge de : - l' accueil des clients et d'un service de qualité au bar afin de garantir la satisfaction clientèle - de la production des consommations selon les fiches techniques - des mises en place du bar - de la réception des produits - du suivi des stocks, du réapprovisionnement et de l'établissement des commandes. Vous serez amené(e) à aider au service en salle. 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner au 0684906354 ou par mail : lise.lequere@gmail.com
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie souhaité. Ou avoir travailler en contact avec la clientèle 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Contrat en CDI mais un CDD peut être proposé selon vos disponibilités. 35h annualisées. Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un Hôte de caisse pour une entreprise dans le secteur du commerce de détail et de la jardinerie, (H/F). Les missions: En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller la clientèle. -Gérer les transactions financières. -Assurer l'ouverture et fermeture du point de vente. -Vérifier l'exactitude des encaissements. -Réaliser des opérations de caisse. -Superviser l'organisation du poste. -Maintenir la propreté des zones de travail. -Collaborer avec l'équipe commerciale. Les horaires : 10h-12h et 14h-19h les mardi, jeudi, vendredi, samedi La rémunération: 11.88/heure 13ème mois Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Le profil : Vous possédez une expérience avérée en caisse, une formation commerciale et de solides compétences relationnelles et organisationnelles. Vous êtes motivé(e) par le challenge client et rigoureux(se) fortement recommandé. Alors n'hésitez pas à postuler sur votre site manpower.fr !
Vous serez chargé(e) d'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents âgés et de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Poste à pourvoir au plus vite, une première expérience réussie auprès de personnes âgées serait un plus.
Entrez dans la grande distribution et donnez de l'élan à votre carrière ! Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail en équipe, rejoignez-nous pour une alternance riche et formatrice au coeur de notre hypermarché. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait.
Si vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant et à acquérir une expertise complète dans le commerce, postulez dès aujourd'hui et commencez votre carrière au coeur de notre hypermarché ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Description du poste : Directement rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales et au sein d'une équipe composée de 7 collaborateurs, vous contribuez au développement des ventes, conformément à la politique commerciale de l'entreprise et aux objectifs fixés pour les départements du Finistère (Nord 29) et des Côtes-d'Armor (22) en partiel. Principales villes : Brest, Morlaix, Guingamp, Dinan, Lamballe, Lannion et Saint Brieuc. Vos principales missions : 1. S'assurer et développer sur chaque point de vente, la présence des produits DN, dans des conditions d'exposition optimale et dans le respect des prix marketing conseillés ; 2. Proposer des actions visant à optimiser les ventes, via les promotions et des opérations spécifiques sur le terrain ; 3. Organiser et gérer les activités sur son secteur dans le respect des procédures, méthodes et outils prévus par l'entreprise ; 4. Recueillir, traiter et diffuser les informations (nouveaux produits, temps forts, analyse de points de ventes). Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Commerce de type Bac+3/+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste de chef.fe de secteur GMS. Vous maîtrisez les méthodes, les techniques de vente et de promotion d'un produit. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre dynamisme. Force de proposition, vous savez également vous adapter à vos différents interlocuteurs et à votre environnement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment EXCEL et un CRM.
Devenez l'ambassadeur de nos saveurs ! Si vous êtes passionné(e) par le contact client et le monde gourmand de la boulangerie-pâtisserie, notre équipe vous attend pour un apprentissage complet et enrichissant. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Démarrage: A partir de décembre
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (ADPEP29) Recrute Un(e) Responsable de service de CAMSP Morlaix/Carhaix Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 Site : Morlaix Service : CAMSP Morlaix / Antenne Carhaix Type de contrat : CDI Horaires : 0.75 ETP, puis 1 ETP à compter du 1/09/2026 Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi, horaire à définir. Rémunération selon grille extra conventionnelle - CC 1966 selon ancienneté Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle médico-social, vous êtes responsable de service, membre de l'équipe de direction Le Centre d'Action Médico-Social Précoce POLYSSONS accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant différentes pathologies, handicaps, troubles du développement. Il propose des actions de dépistage, de diagnostic, de soins et de soutien aux familles, en collaboration avec les partenaires du secteur médico-social. Missions : En tant que Responsable de service, vous assurez la coordination et la gestion du CAMSP sur le site de Morlaix et l'antenne de Carhaix. Vos missions principales : - Gestion administrative et financière en lien avec la direction, - Missions et responsabilités attachées au management de l'équipe pluridisciplinaire, - Veille à la mise en œuvre du projet de service et à l'adéquation des actions avec les besoins de l'enfant - Appui technique et logistique à l'équipe pour la mise en œuvre du parcours de soins et des projets personnalisés, en lien avec le médecin directeur. - Garant.e de la qualité de l'accompagnement et des conditions de sécurité des personnes accompagnées - Relation avec les familles et les partenaires du territoire (médico-social, sanitaire, éducatif) Profil : - Diplôme de Niveau 6 (CAFERUIS, Master 1), souhaité - Expérience significative dans le secteur médico-social et en management d'équipe - Bonnes connaissances des troubles de l'enfant - Aptitude au travail en équipe, organisation, discrétion, sens de l'initiative et des responsabilités. - Facilité à rendre compte Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à M. LE DREN Julien, Directeur du Pôle Médico-Social avant le 28 Novembre 2025 : j.ledren@lespepbretagne.org
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Pour postuler, merci d'envoyer ta candidature par mail : job.s32ow@atoo.recruitee.com
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
A&T Ouest, Cabinet de Géomètres-Experts, composé de six Géomètres-Experts et d'une quarantaine de collaborateurs, répartis sur dix sites, recherche un Chargé d'études pour son service environnement de son agence de Saint-Martin-des-Champs, près de Morlaix. Descriptif du poste Le service environnement de la société A&T Ouest a pour objet l'étude, la conception et la maîtrise de tous travaux concernant l'eau et la protection de l'environnement. Elle regroupe les activités d'Ingénieur Conseil et de Bureau d'Etudes Techniques dans les domaines de l'Eau et de l'Environnement liés à l'aménagement du territoire, aux infrastructures et à l'urbanisme. Les principales missions confiées seront les suivantes : - Réalisation de notices d'assainissement autonomes et semi-collectifs (études pédologiques), conception et dimensionnement d'une filière dans le respect des règles de l'art - Participation aux études hydrauliques et au dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales (réseaux de collecte, techniques alternatives, bassins de rétention/infiltration, etc.) Le poste est évolutif. Au fur et à mesure de l'expérience acquise, il sera possible de participer à l'élaboration : - d'études d'incidence au titre de la loi sur l'eau - de diagnostics zones humides - d'études d'impact environnementales - de projets de renaturation de cours d'eau Le travail s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique collaborative. Des formations internes pourront être proposées afin de compléter vos compétences. Nous serons particulièrement sensibles à votre volonté d'apprendre et de progresser. Profil recherché De formation technicien(ne), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un domaine similaire ou équivalent. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du relationnel. Vous recherchez un poste vous permettant, à terme, d'acquérir une grande autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) / Rémunération : selon le profil, évolutif / Permis B requis
Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix recrute : Chargé de coordination « Logement d'abord » à 80 % F/H Lien hiérarchique : Poste placé sous la codirection de la Directrice du CCAS de Morlaix et la Directrice de l'ASAD, vous contribuez à l'initiation de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie territoriale « Logement d'abord » en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le logement d'abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement. Missions : - Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien avec les services de l'Etat (ARS, DDETS, justice.) - Etablir un diagnostic de territoire et permettre la mobilisation des ressources ou dispositifs faisant progresser les parcours dans la philosophie du « Logement d'abord » (intermédiation locative, AVDL, pensions de famille, logement accompagné, dispositifs santé précarité.) - Coordonner la réflexion et accompagner les parcours complexes : réflexion et repérage préalable à l'initiation et à la constitution d'une équipe pluridisciplinaire qui contribuera à l'orientation, à fluidifier les parcours, identifier les blocages sur les parcours recensés et proposer des solutions (dont solutions innovantes) - Animer et organiser des instances de travail, comités techniques et groupes partenariaux. Sensibiliser et former les partenaires à la politique du « Logement d'abord » - Assurer l'observatoire et le reporting : participer au suivi statistique, à la collecte de données, à l'évaluation des actions et à la rédaction de bilans Profil requis : - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en travail social, urbanisme social ou équivalent - Connaissance du secteur de l'hébergement/logement, des dispositifs AHI et du fonctionnement institutionnel - Pilotage : capacité à mobiliser et à travailler en équipe, capacité d'animation, de médiation et de coordination. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Compétences sociales : aptitudes à analyser et accompagner les situations complexes - Expérience appréciée notamment sur la question du « logement d'Abord » - Diplomatie, aisance relationnelle, écoute active - Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, - Capacités d'adaptation et disponibilité - Autonomie et initiative dans le travail - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps non complet 80 % (40 % CCAS et 40 % ASAD association morlaisienne) - CDD d'un an - Rémunération statutaire + Régime i
Le poste est a pourvoir du 22/12/2025 au 30/12/2025.Nettoyage de bureaux, vestiares, sanitaires et salle de pause dans une grande surface Hyper Carrefour st Martins des champs Les horaires sont du lundi au vendredi de 11H00 a 13H00 et 13H30 a 15H00.Le samedi de 11H00 a 13H00 13H30 a 15H00 et de 17H00 a 18H15
Notre client Association d'Organisations de Producteurs de la première région légumière de France, le Cerafel - 28 salariés - représente 1 300 exploitations légumières bretonnes regroupées en 5 coopératives adhérentes. Une gamme de 145 fruits et légumes frais (500 000 T/an) est commercialisée dans 30 pays. Synonyme de qualité et reconnue par l'ensemble de la filière jusqu'au consommateur, la marque Prince de Bretagne est engagée dans la RSE, avec une production Bio et sans pesticides en progression constante. Les producteurs sont au cœur de la gouvernance de l'organisation. Votre job Rattaché/e à la directrice et au sein d'une équipe de 6 responsables produits, vous intervenez en transversal et en étroite collaboration avec les responsables professionnels, les services du Cerafel (marketing, commercial, environnement qualité, comptabilité) et des coopératives adhérentes, et les différents intervenants de la filière (négociants, expéditeurs, création et recherche variétale, stations d'expérimentation...). Vous avez deux missions principales : 1 - Suivi des volumes et ventes Traitement et consolidation des statistiques de vente et des livraisons effectuées par les producteurs, calculs des prix moyens et des cotisations, contrôle de l'équilibre des comptes. 2 - Animation de « sections produit » régionales Les producteurs élus par leurs pairs ont pour rôle de décider, éclairés par les responsables produits et les services commerce et marketing, des plans d'actions propres aux produits. Dans ce cadre, vous assurez le suivi de la production, de la mise en marché des légumes, le suivi des ventes et des paiements aux producteurs : - Articulation des modes de mise en marché : vente aux enchères aux marchés au cadran, contractualisation, vente à terme. - Suivi des surfaces et prévisions de récolte. - Analyse des prix, des quantités mises en marché, transformées, exportées et éventuellement retirées du marché... - Vous organisez et animez les réunions de section et la coordination d'actions communes aux différentes coopératives adhérentes. Vous pouvez être amené/e à représenter les intérêts des producteurs auprès d'instances régionales ou nationales. Les + du poste : - Une super équipe, motivée, expérimentée et pluridisciplinaire. - La possibilité d'agir pour la défense d'une production 100% bretonne, d'une marque engagée et de maraîchers responsables. - Un esprit coopératif et familial, des valeurs au plus proche des producteurs et des engagements forts. Les conditions d'emploi : - CDI, statut Cadre au forfait jours. - Lieu de travail : Morlaix (29), déplacements réguliers en région. - L'équipe en place s'investira à vos côtés pour vous assurer une formation interne et vous accompagner dans les apprentissages du métier (y compris environnement informatique). - Rémunération selon expérience. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché : - Formation Bac+3/5 spécialisée en agriculture, agroalimentaire, commerce... - Une première expérience (stage, alternance, 1er emploi) a conforté votre aisance relationnelle, vos qualités d'animation et de gestion de projet transversaux en relation avec des professionnels. - Au-delà des compétences techniques (idéalement en productions végétales, voire légumières), vous avez une sensibilité au milieu agricole, un excellent relationnel et une capacité à vous affirmer en souplesse. - Autonome, vous aimez travailler en équipe, vous avez à cœur de donner du sens à votre métier et souhaitez contribuer à l'économie locale et à la valorisation du travail des producteurs. - Rigoureux, organisé avec l'esprit logique, vous aimez les chiffres et êtes à l'aise avec Excel (formules complexes et TCD).
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
*** URGENT *** Poste à pourvoir dès que possible Entreprise spécialisée en production de plants et travaux forestiers recherche un agent forestiers (H/F) affectés aux différentes tâches liées à l'activité : - Plantations en forêts de plants en racines nues résineux, feuillus et sapins de Noël, - Dépressage, balivages, débroussaillage - Éclaircies, taille de formation, dégagements, installation de protections contre les gibiers, - Entretien du matériel forestier et des petits équipements, - Inventaires, marquages et éventuellement cubages, - Bois de chauffage Profil recherché : - l'utilisation et l'entretien du matériel : débroussailleuse, engin agricole - Vous travaillerez sur le bassin de Morlaix mais serez amenez à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département (véhicule de société fourni). Départ de St-Thégonnec. - les profils d'agriculteur, de jardinier, de paysagiste peuvent convenir. - Formation possible en interne ou contrat de professionnalisation . Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Accord d'annualisation entreprise signé. Poste à pourvoir dès que possible. CONTRAT pour APPRENTISSAGE ou contrat de professionnalisation POSSIBLE
Le restaurant McDonald's à Morlaix recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Premier recruteur de France (40 000 recrutements par an - dont 80% en CDI). En 2015, création de 2500 emplois nouveaux pour accompagner l'ouverture d'une quarantaine de nouveaux restaurants dans l'hexagone. Une politique de formation continue particulièrement efficace : 88% de nos directeurs adjoints ont débuté comme équipier.
Actual Morlaix recherche pour son client Sermeta, groupe à taille humaine et leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques gaz à condensation en inox, des Opérateurs soudeurs. En tant que leader mondial dans son secteur, notre client se distingue par son engagement envers l'excellence La Sermeta vous donne l'opportunité de travailler avec des professionnels expérimentés qui valorisent la collaboration et l'autonomie. Sur les lignes de fabrication, au sein d'une équipe, vous effectuerez tout en respectant cadences et instructions : - Les opérations de soudure TIG inox avec métal d'apport sur les échangeurs thermiques - Le montage et l'assemblage d'éléments en inox - Le contrôle des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies - Le suivi et le renseignement des documents de production. Ce poste est à temps plein avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Horaires en 2*8, cycle varié (une semaine matin, une semaine après-midi) : - 5H / 13H du lundi au vendredi (13H30 le vendredi) - 13H / 21H30 du lundi au vendredi. Possibilité d'intégrer des équipes de nuit ou de week-end. Rémunération : - 13.32EUR/h - Prime équipe (6.66EUR par jour travaillé) - Panier repas (5.52EUR/J travaillé) - Prime salissure Vous êtes formé sur le poste suite à votre l'intégration dans l'entreprise. De plus, notre client offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du groupe. Pour ce poste, nous recherchons des personnes manuelles, idéalement titulaire d'une formation dans la métallurgie (BAC PRO TCI, BAC PRO SM ou équivalent, formation Licence soudure TIG) et/ou justifiant d'une première expérience réussie en industrie. Vous maîtrisez impérativement la lecture de plans. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solidement implantée sur le bassin de Morlaix, en pleine évolution et où il fait bon d'y travailler par ses conditions et sa bonne ambiance ? envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Prise de poste : Dès que possible Mettez votre passion pour le commerce au service de l'anti-gaspillage ! Rejoignez notre enseigne unique pour transformer des lots déstockés en véritables réussites commerciales, tout en lançant votre carrière d'Employé Commercial. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Nous sommes impatients de découvrir votre potentiel ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr et venez nous convaincre de votre motivation lors d'un prochain entretien.
Nettoyage dans une grande surface CARREFOUR HYPER à MORLAIX : du samedi 22 décembre 2025 au 03 janvier 2026. Horaires du lundi au samedi de 11h à 14h30.
As DOMICILE recherche un(e) responsable de coordination pour son équipe SAD (Service Autonomie à Domicile) sur Saint-Pol-de-Léon, Landivisiau et Morlaix (multisites). Vos missions principales - Manager une équipe SAD - Améliorer la qualité de service - Assurer la gestion administrative : planification, gestion des urgences Qualités professionnelles attendues : Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion. Profil recherché : - Diplôme CESF, Assistant social, RCSAD, BTS SP3S - Connaissance des dispositifs en lien avec la personne âgée et personne en situation de handicap - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste : - CDD d'un an - Temps de travail : 35h/semaine - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Accompagnement au poste Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lieu : MORLAIX STE SEVE FAB POINT P Contrat : CDI - Temps plein Permis / CACES : CACES 3 obligatoire Particularités : Manipulation de charges lourdes (environ 25kgs) Vos missions au quotidien : Gestion & Logistique Vous préparez les commandes dans les zones de stockage, en intérieur comme en extérieur. Vous chargez et déchargez les véhicules à l'aide d'un chariot élévateur, dans le respect des règles de sécurité. Organisé-e et méthodique Vous suivez les stocks, participez aux inventaires tournants et veillez à la bonne organisation des espaces. Conseil & Relation client Vous accueillez et conseillez les clients dans la cour des matériaux. Vous les accompagnez dans leurs choix et mettez en avant nos nouveautés. Relai d'information Vous partagez les informations clés avec votre équipe et contribuez à la dynamique de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est fait pour vous si. Vous aimez le travail d'équipe et le contact client, Vous êtes rigoureux-se, patient-e et autonome, Vous savez manier le calcul mental, Vous avez le CACES 3 !
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Vous aimez le travail bien fait et vous souhaitez vous investir en rejoignant un établissement à taille humaine dynamique et convivial ? Situé à Saint-Martin-Des-Champs, l'hôtel B&B Morlaix ** avec une capacité de 61 chambres. Sous la supervision de la gérance de l'hôtel et de la première de chambre, votre mission principale est d'assurer le nettoyage des chambres. Vos missions seront : - Nettoyer et préparer les chambres et leurs salles d'eau en départs ou en recouches - Entretenir les espaces communs (coursives, lobby, sanitaires...) -Gérer les réceptions de marchandises - Organiser le chariot de linge - Prioriser le travail en lien avec la réception - Veiller à la propreté globale du bâtiment Nous vous demanderons d'être responsable du matériel utilisé et d'avoir le sens de l'ordre et de l'économie. Nous sommes en recherche d'une personne motivée et dynamique, organisée, rigoureuse, responsable alliant autonomie, sens du service et discrétion. Il faudra adapter votre travail à la demande. Une expérience réussie en hôtellerie serait un atout. Poste à pourvoir en CDD (3 mois renouvelable) Temps partiel 25h par semaine 5h/j Horaires : 9h à 14h ou de 12h à 17h Dimanche et jours fériés sont à prévoir
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 7 boutiques et 200 collaborateurs. Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Nous recherchons un(e) assistant(e) manager(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Morlaix. Mission principale : Assurer un service de qualité en boutique tout en maintenant les standards élevés du Moulin d'Elise en matière de produits artisanaux et locaux. L'assistant manager a pour mission principale de gérer et organiser les équipes en fonction des besoins quotidiens de la boutique. Les activité principales : - Accueillir les clients avec un service personnalisé, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Informer les clients sur les produits disponibles, leurs ingrédients, et les aider à faire des choix en fonction de leurs préférences. - Promouvoir les produits de manière efficace pour encourager les ventes, en mettant en avant les nouveautés et les spécialités de la maison. - Appliquer et communiquer les promotions en cours, et informer les clients de manière proactive. - S'assurer que les produits sont bien conservés et en bon état, en respectant les normes d'hygiène. - Maintenir un environnement de travail propre et bien organisé. - Gérer les transactions financières avec précision, y compris l'encaissement des paiements. - Se tenir informé des produits offerts par le Moulin d'Élise, des nouvelles recettes, et des techniques de vente pour améliorer la qualité du service. - Être capable de faire les ouvertures et fermetures de la boutique en autonomie. - Face à une clientèle informée et exigeante, vous devrez être en mesure d'informer sur : - La traçabilité des produits vendus. - La composition des pains, la présence d'allergènes dans un pain spécial ou dans une pâtisserie. - La durée de conservation des produits. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans la vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. - Vous avez une excellente présentation et un sens du service client irréprochable. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous avez un grand sens du détail. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. - Vous avez de solides compétences en gestion de caisse et une maîtrise des transactions financières. - Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie et d'assumer les responsabilités liées à l'ouverture et à la fermeture de la boutique. - Vous êtes passionné(e) par les produits artisanaux et avez une forte motivation pour évoluer dans un environnement en constante évolution.
Poste à pourvoir du lundi 26 janvier (ou au plus tard le 02 février 2026) au dimanche 03 janvier 2027 Travail du mercredi au dimanche de 10h à 18h, voire du mardi au samedi en cas de fermeture les dimanches de basse saison 31,5h semaine (majoration de 50% le dimanche) Salaire = 13,10€ brut de l'heure + 10% congés payés + tickets restaurant + remboursement 50% abonnement transport Missions principales - Animer des démonstrations et des visites guidées devants des publics variés - Veiller au bon fonctionnement de tous les dispositifs dans les salles d'exposition - Assurer l'accueil des visiteurs et leur accompagnement pour la compréhension du fonctionnement et du contenu des dispositifs Activités et tâches du poste - Vulgariser la culture scientifique, technique et industrielle auprès du grand public, des publics scolaires et culturels - Accompagner les visiteurs pour la compréhension du fonctionnement et du contenu des dispositifs - Présenter des animations scientifiques - Surveiller la bonne application des consignes de sécurité et sanitaires - Participer à la maintenance et au nettoyage des dispositifs Profil requis, compétences attendues - Forte curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques ou techniques - Expérience en animation et en gestion de groupes - Bon niveau de culture générale - Appétence pour l'histoire des sciences et/ou le patrimoine appréciée - Aimer informer et communiquer, avoir le sens du contact - Savoir s'adapter à son public en modulant son discours - Être dynamique - Aimer travailler en équipe - Être accueillant avec les visiteurs - Maitrise de l'anglais (en bonus : breton et allemand)
→ CDI - Temps plein / → Secteur : Garlan et déplacements sur le secteur de l'entreprise Dans le cadre de la nouvelle stratégie de développement du groupe DeLaval, nous créons un poste clé : Conseiller(ère) en Performance. Cette création de poste s'inscrit dans notre volonté d'améliorer l'expérience de nos clients dans l'utilisation de nos produits, solutions et services. Avec la technicité croissante des systèmes d'élevage, l'accompagnement des éleveurs est devenu un pilier essentiel de notre mission. Rejoignez L'ÉLÉOUET, concessionnaire DeLaval, c'est participer à une dynamique innovante, au service de la performance des élevages laitiers, en intégrant une entreprise reconnue depuis plus de 50 ans pour son expertise et sa proximité avec les éleveurs. → Vos missions Après avoir suivi et validé nos formations internes sur les solutions DeLaval, vous deviendrez la/le référent(e) du conseil en performance au sein de nos concessions. Votre rôle sera centré sur l'accompagnement, la pédagogie et l'amélioration continue de la performance des élevages. vous interviendrez chez nos clients pour : - Former et accompagner les éleveurs avant et après la mise en route des robots ou salles de traite - Conseiller les éleveurs pour optimiser leurs performances (gestion de troupeau, pratiques, bien-être animal) - Animer des réunions techniques et formations sur les bonnes pratiques en élevage - Apporter un appui aux techniciens sur le terrain pour améliorer la satisfaction client - Participer à l'animation d'événements commerciaux et à l'étude de nouveaux projets Le poste couvre l'ensemble du secteur L'ÉLÉOUET, avec des déplacements réguliers chez les éleveurs et partenaires. → Profil recherché - Expérience solide dans le conseil en élevage et la gestion de troupeaux - Formation en production animale, ingénierie agricole, vétérinaire, conseil en élevage - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies appliquées au monde agricole - Dynamique, pédagogue et motivé(e) à transmettre vos connaissances → Les + de L'ÉLÉOUET Formations régulières assurées par DeLaval Mutuelle prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur en fin d'année (selon résultats) Véhicule de service, carte carburant, outils informatique et de téléphonie mis à disposition Prêt(e) à relever un nouveau défi et à accompagner les éleveurs dans la réussite de leurs projets ? N'attendez plus, contactez nous ! Envoyez votre CV à : social@leleouet.fr
Qui sommes-nous ? CRENN Désamiantage est une société spécialisée dans les travaux de retrait de matériaux contenant de l'amiante. Nous intervenons sur des chantiers variés (bâtiment, industriel, génie civil) en mettant au centre de nos pratiques la sécurité, la qualité et le professionnalisme. Dans le cadre de notre développement et renouvellement d'équipe, nous recherchons des : Opérateurs en désamiantage Vos missions : - Participer aux travaux de désamiantage en sous-section 3. - Mettre en place les zones de travail : confinement, balisage, installation du matériel. - Réaliser le retrait, le sciage ou le grattage des matériaux amiantés selon les procédures. - Utiliser correctement les EPI : appareils de protection respiratoire, combinaisons, gants. - Gérer les déchets amiantés : conditionnement, évacuation conforme. - Participer au nettoyage, aux contrôles et à la remise en état du chantier. - Respecter strictement les règles de sécurité et les consignes du chef de chantier ou de l'encadrant technique. Profil recherché - Formation opérateur amiante SS3 (certificat médical à jour). - Expérience appréciée mais débutants acceptés si formés. - Rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités. - Aptitude à porter des EPI et travailler en environnement confiné. - Permis B obligatoire. Nous offrons - Des formations régulières (SST, travail en hauteur, habilitations.). - Une évolution possible vers encadrant de chantier. Candidature Merci d'envoyer votre CV et, si possible, vos attestations de formation amiante à : contact@groupecrenn.fr Ou contactez-nous directement au 02 98 72 56 24. Nous recherchons des candidats habitants à proximité.
Passez au four et au moulin du management ! Si vous êtes un futur leader, passionné(e) par la vente de produits artisanaux de qualité et prêt(e) à encadrer une équipe, développez votre potentiel à nos côtés. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus. - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Date de début : A partir de mi-janvier
Si vous êtes prêt(e) à prendre des responsabilités et à bâtir votre carrière dans un secteur de tradition et d'excellence, rejoignez-nous pour manager nos saveurs ! Postulez sans tarder. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Manpower MORLAIX recherche pour son client SERMETA, leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques gaz à condensation en inox , 1 Soudeurs TIG Inox (H/F). La mission d'un mois (renouvelable) est à pourvoir sur le secteur de Morlaix. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. Au sein d'une équipe de production vous devrez assurer les opérations de soudure TIG inox avec métal d'apport sur les échangeurs thermiques. -Vous assurerez également une ou plusieurs étapes de la fabrication des produits, tout en respectant les exigences de sécurité, qualité et productivité de l'entreprise. -Après une formation aux postes de travail, vous travaillerez sur nos lignes d'assemblage et de fabrication en respectant les cadences, les consignes et les instructions de travail. -Vous réaliserez les contrôles des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies. -Vous renseignerez les documents de production. Conditions de travail : Horaires : En 2x8 (5h-13h et 13h-21h) avec un vendredi de repos tous les 15j - Nuit - Week-end Rémunération et avantages : -13,32 brut horaire prime équipe prime salissure panier -CET à 8% -Comité d'entreprise national et régional (chèques vacances, remboursements loisirs, voyages organisés, rentrée scolaire... ) -Prévoyance santé et FASTT Vous êtes issu d'une formation dans la métallurgie et/ou justifiez d'une première expérience en soudure TIG. Vous faites preuve de rigueur au travail, de minutie et avez un esprit d'équipe et d'entraide. Vous maitrisez la lecture de plans. N'hésitez plus ! Postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence!
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 1er décembre 2025 pour une durée de 1 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. -Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Optimiser les process de production -Effectuer des réglages techniques sur les machines -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Collaborer avec les équipes techniques -Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 1 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 /Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidat(e) avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
*** URGENT *** Sous la supervision du vétérinaire et en collaboration avec l'équipe : Accueil et relation client - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et empathie - Gérer les appels téléphoniques, la prise de rendez-vous et la facturation - Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour du logiciel de gestion Assistance médicale et chirurgicale - Préparer les animaux et le matériel pour les consultations et les interventions - Assister le vétérinaire pendant les soins, anesthésies et chirurgies, procéder aux analyses complémentaires - Surveiller les hospitalisations et prodiguer les soins nécessaires - Maintenir l'hygiène et la stérilisation du matériel médical Hygiène, entretien et gestion - Garantir la propreté des locaux et du matériel - Gérer les stocks, commandes, réceptions et rangements - Participer à la maintenance des équipements et à l'organisation quotidienne Conseil et accompagnement - Conseiller les clients sur la prévention, la nutrition et les soins de base - Participer à la valorisation des produits et services de la clinique
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme, un Manutentionnaire - H/F à Saint-Thégonnec (29410). Offre en Travail temporaire - mission d'intérim débutant le 01/12/2025 pour une durée d'1 mois renouvelable. Rattaché(e) au responsable usine, vous serez chargé(e) d'exécutez les missions suivantes : Manutention de sac Assurer le nettoyage de l'usine au sein des différents étages conformément au programme de nettoyage et aux consignes transmises par l'encadrement. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction du quotidien du service. Horaires de journée. Rémunération : 11.88 euros brut / heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vous possédez une expérience pertinente en production, êtes rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les gestes de manutention (port de charge jusqu'à 25 kg) et le nettoyage industriel exigé pour ce poste Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
La boulangerie CANEVET recherche actuellement une personne pour réalisation des missions polyvalentes de préparation de commande-Livraison-Vente sur les marchés sur un contrat CDI. L'entreprise : La boulangerie Canevet est une entreprise familiale (34 salariés) située à Saint-Thégonnec dans le Finistère. Elle est engagée depuis presque 40 ans dans la fabrication de pains, pâtisseries et farines 100% biologiques. Les farines fraîches sont fabriquées par notre meunier dans notre moulin sur meules de pierre, à partir de blé issu de filières locales en développement majoritairement. Les pains sont fabriqués uniquement sur levain (sans aucun ajout de levure). Le façonnage des pains est manuel. Nous distribuons nos bons produits en magasins bio, en magasins type GMS, en restaurants et autres points de vente directe (8 marchés par semaine). L'engagement en faveur du Développement Durable est dans l'ADN de l'entreprise depuis l'origine. En 2024, la boulangerie obtient le label Bioentreprisedurable, Bioed. Ce label RSE délivré par un organisme tiers indépendant, certifie et formalise les bonnes pratiques et engagements de la boulangerie. L'emploi est polyvalent et les missions sont les suivantes : - Conditionnement du pain tranché, du pain précuit, surgelé et des pâtisseries en journée, avec potentiellement la vente à la boutique de Saint-Thégonnec en parallèle - Réaliser un marchés de plein air le samedi matin (10 marchés par semaine réalisés par l'entreprise). - Réalisation de tournées de livraison auprès de nos clients professionnels (magasins bio, Grandes et Moyennes surfaces, collectivités) avec un fourgon utilitaire avec réalisation des préparations de commandes avant les livraison Profil recherché : - Capacité de prise d'initiative - Adaptabilité au quotidien - Autonomie - Dynamisme, curiosité et bonne humeur au quotidien - Sens du service client - Une sensibilité personnelle aux questions environnementales et à la consommation responsable est un plus ! Si vous êtes motivé(e) et dynamique, que vous souhaitez travailler en équipe, que vous aimez le contact avec la clientèle et les bons produits, rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI (Poste disponible immédiatement) Horaires : - Temps plein (35 heures par semaine) - Travailler le week-end et tôt le matin. - Planning hebdomadaire sur 4 ou 5 jours Avantages : - Repas du midi offert par la Boulangerie (avantage en nature). - 2 ou 3 jours de repos hebdomadaire par semaine - Intéressement et participation liés au résultat de l'entreprise - Epargne salariale - Prime de fin d'année, prime de noël Salaire : 1500 à 1650 € net / mois selon profil et compétences
Offre d'emploi - Second de cuisine H/F Morlaix centre-ville / CDI - 39h/semaine Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, passionnée et dynamique dans un restaurant à taille humaine ? Nous recrutons un(e) Second de cuisine H/F pour intégrer notre établissement d'une trentaine de couverts, situé en plein cœur de Morlaix. Notre cuisine : Créative, gourmande et tournée vers les produits frais et de saison, notre cuisine évolue au fil du marché et de l'inspiration du chef. Nous aimons surprendre nos clients tout en respectant les produits du terroir. Votre profil : - Expérience confirmée sur un poste similaire - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Goût pour la créativité et l'exigence du travail bien fait Ce que nous offrons : - CDI - 39h/semaine - 2 jours minimum de repos consécutifs par semaine (dimanche et lundi) - 6 semaines de congés payés par an - Salaire selon expérience - Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe motivée et soudée Si vous aimez la belle cuisine et les ambiances chaleureuses, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) à contact@le21emecommis.bzh ou venez nous rencontrer !
As DOMICILE, association engagée dans le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, recherche un(e) ou plusieurs Accompagnant Éducatif et Social (AES) en apprentissage pour son Service Autonomie à Domicile (SAD) de LANDIVISIAU / MORLAIX / SAINT-POL-DE-LÉON. Vos missions principales Encadré(e) par l'équipe pluri-professionnelle, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, déplacements) ; Participer à l'accompagnement à la vie sociale ; Favoriser l'autonomie de la personne dans le respect de ses choix, de ses droits et de son consentement ; Établir une relation de proximité bienveillante avec la personne et son entourage. Qualités attendues Être motivé(e) par les métiers du soin et de l'accompagnement ; Sens de l'écoute, bienveillance, organisation et esprit d'équipe ; Permis B. Profil recherché La formation (Diplôme d'État - Niveau 3) comprend : 567 heures de cours théoriques, réparties en 5 domaines de compétences : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement à la vie sociale et relationnelle. Positionnement professionnel dans le contexte d'intervention. Travail en équipe, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement Une alternance entre : Semaines en établissement employeur (≈ 45 semaines). 17 semaines en centre de formation 4 semaines en stage hors employeur Modalités du poste Durée : 18 mois Démarrage au 03/11/2025 Rémunération selon l'âge et l'année de contrat : de 43 % à 100 % du SMIC/convention collective Coût de la formation : gratuit pour l'apprenti. Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.
As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à so
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le secteur défense et basé à Morlaix (29) un Ingénieur en conception mécanique(H/F) en contrat d'intérim de 2 mois, pour démarrer. Vos missions : Réaliser sous SolidWorks une maquette numérique 3D à partir d'un prototype existant : - Relevés dimensionnels sur la structure composite et les accessoires métalliques. - Modélisation 3D sous SolidWorks (surfacique et volumique). - Optimisation de la conception pour réduire les coûts de production en collaboration avec les équipes BE et industrialisation. Élaborer le dossier de plans et les nomenclatures associées. Titulaire d'un diplôme supérieur type ingénieur en conception mécanique, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum dans la conception d'équipements en moyenne série. Savoir Faire : - Maîtriser le logiciel de CAO SolidWorks : surfacique et volumique - Connaissance de la cotation ISO - Compétences en conception mécanique : - Composite (impératif) - Collage multi matériaux Savoir Être : - Rigueur et autonomie - Bonne communication écrite et orale - Implication et motivation - Force de proposition technique et bon sens pratique - Capacité à travailler en équipe, dynamisme et curiosité Informations complémentaires : Durée : 2 mois minimum. Démarrage : dès que possible. Lieu : Morlaix : poste 100% sur site, pas de télétravail). Rémunération : taux horaire à définir selon profil. Habilitation Défense : nationalité française obligatoire.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Coordinateur d'antenne au sein de l'ADMR Région de Morlaix, association d'aide à domicile , vous serez le relai de la direction sur site pour le secteur géographique concerné. Vous assurerez : *le suivi des besoins des usagers et la planification de leurs heures d'intervention (élaboration et premiere mise en place, modifications, évolution) *la coordination de l'équipe d'aides a domicile : animation d'équipe en proximité, gestion des plannings * le lien avec les partenaires et intervenants libéraux *les visites d'évaluation au domicile *l'accueil physique et téléphonique Vos missions se réaliseront en autonomie, en lien étroit et en rendant compte au siège administratif et à la direction Votre sens de l'écoute, votre appétence pour le travail en équipe, votre réactivité et votre capacité à prioriser et organiser les tâches seront des atouts dans le poste. Première expérience sur un poste similaire exigée - CV et lettre de motivation exigés Déplacements région de Morlaix
L'ADMR REGION DE MORLAIX est une association de service à domicile permettant à chacun de vivre mieux chez soi, à chaque étape de la vie. Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MORLAIX (29670 HENVIC). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur : Finistère (29) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 860,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
HEMARINA est une société de Biotechnologie spécialisée dans le développement de produits de santé issus de sa plateforme technologique propriétaire (M101) qui repose sur les propriétés de l'hémoglobine du ver marin arénicole, localisée à Morlaix dans le Finistère Nord. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel et Production et en lien avec les différents services, le/la Coordinateur (rice) Supply Chain et Logistique aura la charge de garantir et organiser les flux logistiques au sein de l'entreprise et en relation avec ses sous-traitants. LES MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE Le service Production a pour mission la mise au point de procédés au laboratoire, la réalisation de lots à l'échelle pilote et le transfert industriel. Il doit assurer la fabrication de lots industriels à partir de vers jusqu'au produit fini selon l'ISO 13485. A cet effet il prend en charge le pilotage de la demande en matière première Arenicola marina en lien avec les sous-traitants matière première, la circulation des marchandises, et participe activement aux orientations et améliorations de la production, et assure la gestion des processus logistiques/ achats de l'entreprise. LES MISSIONS DU POSTE Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique a pour mission d'organiser la circulation des marchandises (matières premières, consommables, produits intermédiaires, produits finis, .) au sein de l'entreprise et des sous-traitants de production, ainsi qu'auprès des autres intervenants (hôpitaux, praticiens, clients...), depuis leur réception jusqu'à leur livraison. Il/elle coordonne et effectue le traitement de l'ensemble des activités de stockage, des demandes d'achats des services, des commandes de produits finis, de distribution et de transport en France et à l'International, dans le respect de la qualité (ISO 13485, règles d'hygiène et sécurité) et dans une optique de réduction des délais et des coûts afin d'améliorer le service client et d'optimiser le cycle de production. Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique couvre la Logistique Amont / les Achats. Il/elle : - Assure la planification des besoins d'approvisionnements afin de garantir l'absence de rupture de stock dans la chaine de production. - Met en œuvre et supervise la réalisation des approvisionnements (Matières premières, Consommables, Produits Intermédiaires.) du sourcing fournisseur à la commande d'achat. - Assure la bonne réception des approvisionnements (coordination partenaires, cohérence vs. Cahier des charges, etc.) Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique assure la gestion des stocks. Il/elle : - Organise et suit les stocks et flux de matières 1ères, consommables, Produits Intermédiaires et Produits Finis dans les différents sites d'HEMARINA (et de ses partenaires et/ou sous-traitants). - Assure le respect des conditions contractuelles des sous-traitants de production et autres partenaires - Optimise la gestion des stocks de Matières premières et Produits Intermédiaires pour une gestion optimale des dates de péremptions maximales. Le/la Coordinateur(rice) Supply Chain et Logistique assure la Logistique Aval. Il/elle : - Traite les commandes produits finis et en organise l'expédition en France et à l'International principalement en température dirigée. - Assure le respect des conditions contractuelles avec les Distributeurs HEMARINA PRE-REQUIS Formation : Bac + 2/3 Expérience : 5 ans minimum Langue étrangère : Anglais : lu, parlé et écrit COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE - Maitrise des méthodes d'analyse et de synthèse, - Méthodes d'organisation et de planification, - Maitrise des flux logistiques (France et international) - Maitrise des outils bureautiques ( Excel TDC..) Poste à pourvoir à Morlaix (29), en présentiel Statut Technicien Agent de Maîtrise Candidature à adresser à : recrutement@hemarina.com Référence : 2025-PROD_010
Hemarina est une société de biotechnologie innovante spécialisée dans le développement de produits de santé basée à Morlaix. Notre recherche de nouvelles solutions à partir des propriétés de l hémoglobine du ver marin arénicole est permanente pour améliorer la qualité de vie des patients et de leur entourage. Notre engagement : des sauver des vies en mettant le patient au cœur de toutes nos actions.
Au sein de la Direction Cohésion Sociale, Cellule Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante Rejoindre Morlaix Communauté, c'est s'engager au cœur d'une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 1er mars 2026, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour occuper le poste de Responsable de la halte-garderie itinérante, en collaboration étroite avec la responsable de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en cohérence avec les orientations de la collectivité. - Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale pour garantir la conformité et la qualité des services. - Intégrer la notion de développement durable dans toutes les actions quotidiennes. Gestion opérationnelle : - Garantir le bon fonctionnement des activités courantes de la halte-garderie. - Assurer la continuité de la direction en l'absence de la responsable. - Assurer la gestion d'une équipe composée de 5 personnes. - Établir et mettre à jour les plannings des enfants. - Gérer les demandes de stage, suivre leur déroulement, et encadrer les stagiaires recrutés. - Travailler dans le respect des procédures internes de la collectivité. Qualité de l'accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les familles lors des inscriptions. - Prendre en charge un groupe d'enfants en proposant un accueil individualisé et adapté à leurs besoins. - Offrir un environnement rassurant, en se positionnant comme référent éducatif au sein de l'équipe. - Mettre à disposition du matériel pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants. - S'appuyer sur ses connaissances pour adapter le projet éducatif, favorisant un environnement riche en exploration et apprentissage. - Veiller à l'accueil des familles dans le respect du projet de la structure. - Collaborer avec l'équipe pour réfléchir à l'aménagement de l'espace de vie et à la place de l'adulte dans cet espace. Spécificités du poste : - Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d'exercice. - Travail le samedi. - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Manutention de matériel à prévoir Le profil que nous recherchons - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) avec une ex-périence auprès de jeunes enfants. - Intérêt marqué pour la gestion d'équipe - Qualités relationnelles, sens de l'initiative et esprit collaboratif - Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, autonome et polyvalente, faisant preuve d'un bon sens de l'écoute, et capable d'appliquer avec discipline les règles d'hygiène personnelle et collective, afin de rejoindre notre équipe. Conditions d'emploi - Type d'emploi : Contractuel - jusqu'au 01/03/26 - Temps de travail : Temps complet - Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 35 heures - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d'adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance - participation employeur pour la mutuelle labellisée
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . La ville de Morlaix recrute : Un policier municipal F/H cadre d'emploi des agents de police municipaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité du chef de la police municipale, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique : appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ; informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ; réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ; surveiller la sécurité aux abords des écoles ; veiller au bon déroulement des manifestations publiques - recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ; analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ; relever les identités et les infractions ; qualifier et faire cesser les infractions ; se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction ; réaliser des enquêtes administratives ; transmettre des procès-verbaux - rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants - accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; orienter les personnes vers des services compétents - permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale : appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli ; utiliser des moyens de transmission radio ; appliquer des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels ; veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicule.) Profil requis : - lauréat du concours de gardien brigadier ou policier municipal titulaire ou passerelle possible de la fonction publique territoriale, exigé - expérience dans une fonction similaire - formation initiale effectuée - bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire - maîtrise de l'outil informatique, permis B - connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - poste à temps complet - rythme de travail variable en fonction des évènements - travail en équipe et généralement en binôme - rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux
Notre Pisciculture recrute un(e) ouvrier / technicien piscicole passionné(e) par l'aquaculture et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique. Astreintes: 1 week-end sur 4 + 2 en semaine * Vos missions En collaboration avec le responsable d'élevage et la direction, vous participerez à toutes les étapes de la vie du site : - Assurer le suivi quotidien de l'élevage (nourrissage, alevinage, vaccination). - Réaliser les manutentions aquacoles (tris, transferts). - Suivre les données d'élevage (poids moyens, histogrammes) pour piloter les activités. - Gérer les stocks et contrôler les paramètres zootechniques (oxygène, débits, température). - Garantir le bien-être constant du cheptel. - Entretenir le site et le matériel (nettoyage, petits travaux, espaces verts). - Appliquer les bonnes pratiques sanitaires et les règles de sécurité. Profil recherché - Rigueur, organisation et autonomie. - Dynamisme, curiosité et esprit d'initiative. - Notions élémentaires en bricolage / mécanique appréciées. Plus que votre diplôme, c'est votre efficacité et votre implication qui feront la différence. Vous travaillerez au grand air tout au long de l'année en symbiose avec la nature.
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans une boulangerie sur plusieurs dates au mois de décembre 2025. Les lieux et dates sont : A Lanester (56600), le samedi 20 décembre, de 9h à 13h A Saint-Martin des Champs (29600), le lundi 22 décembre, de 14h à 18h Vous ferez une prestation en costume de Père Noël : accueil clients, animation père Noël, photos ..... Costume de Père Noël personnel modèle « Santa Claus » ou « haute gamme » vivement souhaité Rémunération : 100€ net par prestation (cachet intermittent) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail, en joignant PHOTOS et CV. Etre disponible sur les deux dates.
As DOMICILE recherche un candidat pour le poste d'assistant de vie pour son service "particulier employeur" (mandataire) de Morlaix et alentours. Vos missions principales - Entretien du cadre de vie (ménage, rangement, vaisselle) - Entretien du linge (lavage, repassage) - Courses avec ou sans la personne Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Ecoute, patience, ponctualité, autonomie et organisation, relation d'aide. Modalités du poste - Temps partiel - Lieu : MORLAIX et alentours - Complément d'activité - Adaptation en fonction des souhaits Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an Pour postuler, merci d'adresser ta candidature par mail : job.s32ow@atoo.recruitee.com
Tes missions : * Réaliser des rénovations de toiture et de façade * Effectuer des changements d'isolations * Remplacer des gouttières * Poser des éléments de couverture Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tu as de l'expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment * Travailler en hauteur ne te fait pas peur * Tu es bricoleur(se) et polyvalent(e) * Tu as un esprit de compétition et une réelle envie de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu as la personnalité d'un challenger qui veut performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es au bon endroit ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils du Pays de Morlaix recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport : à partir de 2.15€ par intervention - Dès la première intervention Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Pays de Morlaix et du Léon- Au plus proche de votre lieu d'habitation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, spécialisé dans la Construction, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F),menuisier basé à Saint Thégonnec. La mission, d'une durée d'un mois en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès le 04/01/2026. Vous serez en charge du montage, levage des ossatures bois, de la pose de menuiseries extérieurs et étanchéité à l'air. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez en charge : -De réaliser le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte. -Assurer la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; -Effectuer un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble -Organiser le transport des différents éléments sur le chantier -Avec votre équipe, vous procédez au levage de la structure -Vous réalisez l'assemblage et la fixation des différents éléments. Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : de journée Avantages et rémunération : -Rémunération : 12,16 à 13,00 euros brut / heure en fonction du profil et de l'expérience. -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie/charpente (CAP ou BEP). Vous avez une expérience sur un poste similaire ou un apprentissage dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Débutant(e) accepté(e). N'hésitez plus ! Postulez !
Morlaix, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . La ville de Morlaix recrute : Un directeur de la structure multi-accueil (F/H) Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice Générale des services et de la Directrice du pôle enfance jeunesse, petite enfance et vie démocratique, vous dirigerez, le multi-accueil de 36 places (accueil régulier et occasionnel) : Missions : - Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, organiser la présence des agents pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement - Evaluer les projets d'action socio-éducative - Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et Ieurs familles ; - Créer et gérer le relationnel avec les familles - Gérer les absences et remplacements en lien avec le Pôle Ressources humaines ; - Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en lien avec le référent santé accueil inclusion - Gérer les tâches administratives et budgétaires en lien avec les autres services de la Ville (suivi des budgets et dépenses, travaux et investissement, mobilier...) - Favoriser relationnel institutionnel (CAF, PMI...) et le partenariat extérieur (protection de l'enfance, CDAS...) - Garantir la mise en conformité de la réglementation en matière d'accueil de la petite enfance et la mise en - Œuvre des normes d'hygiène et de sécurité - Garantir le bon fonctionnement de l'établissement et la gestion des places disponibles ; - Réaliser une veille juridique, sanitaire et sociale - Inscrire la structure dans la logistique du PPE en veillant à créer des liens avec la crèche familiale Profil requis : - Expérience d'encadrement d'une structure équivalente souhaitée - Expérience en développement de projets et animation de partenariats souhaitée - Aptitudes au management et à la gestion d'équipe - Connaissance des dispositifs règlementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance (législation du travail...) - Aptitudes à la négociation et au travail en réseau - Expertise pédagogique - Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques - Capacité d'écoute et d'analyse, qualités relationnelles, capacité à être force de proposition, sens de l'organisation, forte autonomie - Connaissance de la méthodologie de projet - Sens de l'écoute et de l'adaptation nécessaire - Diplôme d'état de puéricultrice ou DE EJE - Expérience d'encadrement d'une structure équivalente ; souhaité - Expérience en développement de projets et animation de partenariats ; souhaité - Aptitudes au management et à la gestion d'équipe - Connaissance des dispositifs règlementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance (législation du - travail...) - Aptitudes à la négociation et au travail en réseau - Expertise pédagogique - Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques - Capacité d'écoute et d'analyse, qualités relationnelles, capacité à être force de proposition, sens de l'organisation, forte autonomie - Connaissance de la méthodologie de projet - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - CDD d'1 mois possiblement renouvelable - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance
- Vos missions Au sein de la holding et en collaboration avec l'équipe administrative et financière, vous assurez la gestion comptable courante. Vos principales missions seront : Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients Saisie des frais généraux Enregistrements bancaires et rapprochements bancaires Comptabilisation des achats pièces et pneus Suivi et relance des clients Participation aux tâches comptables diverses selon les besoins du service - Votre profil Formation en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA ou équivalent) Une expérience en cabinet comptable de 2 à 3 ans Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels comptables Bon esprit d'équipe et sens du service Ce que nous offrons Un poste polyvalent et responsabilisant Une ambiance de travail bienveillante au sein d'une structure solide Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€) , prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.
Afin de renforcer notre équipe au sein du service informatique, nous recherchons un(e) « TECHNICIEN SUPPORT APPLICATIF (H/F) ». Sous la responsabilité du responsable projets et support métier, vous serez chargé du support fonctionnel des applications métier. Vos principales missions seront de : - Assurer les permanences téléphoniques du support métier pour répondre aux utilisateurs - Prendre en charge les demandes et incidents fonctionnels des utilisateurs (réalisation de paramétrages dans l'ERP) - Diagnostiquer, qualifier et traiter les incidents applicatifs de niveau 1 - Escalader, si nécessaire, les incidents et les demandes utilisateurs aux équipes internes ou prestataires avec une analyse précise - Suivre et documenter les incidents dans l'outil de gestion de tickets - Assister les utilisateurs au quotidien dans l'utilisation des applications métiers - Rédiger et documenter les procédures et enrichir la base interne de connaissances - Participer aux tests des nouvelles fonctionnalités ou mises à jour - Identifier et proposer des axes d'amélioration des applications - Collaborer avec les équipes du SI (SI Métier et Infrastructure) ainsi qu'avec les différents prestataires externes
Nous recherchons un manoeuvre gros oeuvre disposant d'une première expérience (même des stages). Vous serez chargé de ranger le matériel, préparer les colles et mortiers, aider dans les travaux de maçonnerie et porter les matériaux. Contrat de 3 mois pour commencer. 35h / semaine en 4 jours. Repos vendredi, samedi et dimanche. Départ de Morlaix avec le véhicule de l'entreprise.
Centre Services est à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère expérimenté-e pour son agence de proximité Morlaix, située à 29600 Saint-Martin-des-Champs. Dans ce poste, vous serez amené-e à vous rendre chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront flexibles en fonction du nombre de vos clients et des jours. Vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements et devrez vous déplacer à Saint-Martin-des-Champs et dans les communes environnantes. Le poste est à temps partiel (10h / semaine) et vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle, du remboursement de vos frais de transport et des congés payés. Nous vous offrons une rémunération de 11.88 et le contrat peut évoluer vers un temps plein. En collaborant avec Morlaix, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre prise de poste sera suivie d'une période d'adaptation accompagnée par votre responsable. Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante : Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'aide ménager/aide ménagère, suivie d'un premier contact téléphonique. Remplissage d'un questionnaire. Entretien de groupe et entretien individuel. Test pratique en situation réelle. Profil recherché : Pour notre agence Morlaix, nous recherchons un-e aide ménager/aide ménagère dynamique, rigoureux-euse, discret-ète, ponctuel-le, autonome et possédant un bon sens relationnel. Pensez-vous correspondre au profil que nous recherchons ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Mission : vous serez en charge de l'animation des ventes d'une maison de cidre dans une grande surface vendredi 19 décembre. Profil recherché : bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou de restauration, chez le particulier, sur des chantiers publics et des chantiers privés. Vous êtes disponible rapidement et possédez le permis B. Vous travaillerez 38h hebdo avec annualisation du temps de travail, le planning étant établi à l'année. Vous disposerez d'un véhicule de l'entreprise pour vos trajets domicile/travail. Prise en charge de 60% de l'entreprise de la complémentaire santé familiale. Repas pris en charge par l'entreprise, Indemnités de trajet, Primes. Pour candidater, se présenter directement au bureau situé ZA du Launay - Rue de Kerelisa - 29600 Saint Martin des Champs avec CV - ou nous contacter au 02 98 88 16 41 - secretariat@lecozpeinture.fr
Depuis 1968, LE COZ PEINTURE s'est imposée comme un partenaire de confiance, offrant des services de qualité dans le domaine de la peinture, de la décoration intérieure, des revêtements de sol, et du ravalement de façade.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
L'ADMR RÉGION DE MORLAIX recherche pour son antenne de Pleyber Christ une aide à domicile H/F Vous effectuerez l'entretien courant du logement et l'entretien du linge. Vous aiderez et accompagnerez la personne : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, veille de l'état physique et psychologique de la personne Permis B + véhicule exigé - Indemnités kilométriques - salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme) Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel selon vos contraintes personnelles Secteur Géographique de Pleyber Christ - St Thégonnec - Plourin Les Morlaix - Plounéour Ménez
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Tu aimes le contact client, le commerce et le travail en équipe ? Ne cherche pas plus loin, ce travail est fait pour toi ! Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour travailler dans notre agence POINT.P MORLAIX (29). En tant que Commercial Itinérant (H/F), ta mission principale sera de développer ton portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Ton quotidien dans la joie et la bonne humeur : Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique ; Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs ; Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille. Tu seras autonome sur le terrain et travaillera avec ton binôme TCA* en agence qui sera ton relais auprès de tes clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. *TCA - Technico-Commercial Agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu aimes le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour toi ! Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable. Tu as également le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CMR.).
Votre Mission : Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons un encadrant de chantier en désamiantage SS3 (débutant ou confirmé). Bras droit de l'encadrant technique, vous gérez les chantiers de désamiantage qui vous sont confiés. Vous devrez encadrer une équipe de 2 à 3 personnes. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la bonne exécution du chantier de désamiantage - Exécuter les travaux conformément aux directives du Plan de Retrait, faire respecter celui-ci prendre en charge le dossier de chantier et ces documents (fiche de consignation, d'expositions journalières.) - Mise en place du chantier et bonne réalisation des confinements statiques et dynamiques si nécessaire (Test fumée, Vérification bilan Aéraulique.) - Valider l'organisation de la zone de travail, respecter et faire respecter le planning du chantier - Respecter et faire respecter les règles de sécurité internes et celles du client - Gérer le matériel, les stocks et le pointage concernant le chantier - Organiser, animer et motiver les équipes - Assurer le suivi journalier des interlocuteurs sur chantier et représenter l'entreprise sur les sites - S'assurer du bon conditionnement, stockage provisoire, chargement et évacuation des déchets amiante et autre - Assurer et conduire les replis de Zones et rangement/rapatriement du matériel. - S'assurer du parfait état de fonctionnement du matériel qui lui a été confié Pour les débutants, une formation obligatoire 'Encadrant de chantier risque amiante SS3' vous sera assurée par un organisme agréé, dès votre embauche Vous êtes rigoureux, consciencieux, sociable, et capable de travailler en autonomie sur divers chantiers. Formation encadrement chantier SS3 obligatoire. Toutes autres formations sont un plus (CACES, SST...). Permis B exigé. Poste en C.D.I. immédiat, avec période d'essai de 2 mois. Rémunération suivant expérience. Nous recherchons des candidats habitants à proximité.
Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en aménagement des espaces naturels : - Temps de travail : 6h de face à face par semaine - Classes concernées 1ere et terminale STAV et BTS1 - Niveau exigé : Bac+3/4 - Contrat de vacations - Prise de poste immédiate Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22.
Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'élaboration de recettes végétales inspirées des cuisines du monde. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) opérateur(trice) de ligne spécialisé(e) pour piloter une ligne de production à forte valeur ajoutée technique, dédiée à la préparation et la friture de produits alimentaires. Dans un secteur où fraîcheur, réactivité et performance opérationnelle sont clés. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée : Plus de 550 collaborateurs dynamiques répartis sur 4 sites de production (Dessaint Crêpes à Arras, Took Took à Morlaix, Sud'n'sol à Agen et Sudaphi au Maroc). Un environnement innovant : Chaque jour, nous repoussons les frontières du goût et de l'innovation pour façonner l'alimentation de demain. Des valeurs fortes : L'humain, la convivialité et la passion sont au cœur de notre culture. Prêt(e) pour une aventure humaine et gourmande ? Rejoignez-nous et ensemble, donnons vie à une alimentation plus savoureuse, plus durable et plus inspirante ! Vos missions : Réaliser les réglages de précision en fonction des recettes et textures spécifiques aux produits végétaux vivants (ex : légumes frais, galettes végétales, falafels...) Assurer les démarrages, les changements de série, les réglages fins et les arrêts de la ligne. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser les autocontrôles et participer à l'amélioration continue de la ligne. Travailler en collaboration avec la maintenance pour optimiser la performance de la ligne. Profil recherché : Expérience significative en gestion de ligne de transformation, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement sensible. À l'aise avec les réglages mécaniques et les paramétrages automatisés. Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Aisance avec les réglages mécaniques et systèmes automatisés. Goût pour les produits culinaires et le travail bien fait. Ce que tu trouveras chez nous : Un environnement de travail dynamique et technique. Une équipe engagée et bienveillante, prête à t'accompagner Une formation adaptée à notre process spécifique. Une mission à forts enjeux, avec une vraie place pour tes idées Des produits que tu retrouveras (fièrement) dans ton frigo Des perspectives d'évolution.
La Résidence Ker an Dero recrute un(e) cuisinier(e) à temps complet. la Résidence Ker an Dero est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D). Il héberge 60 résidents. Au sein d'une équipe de trois cuisiniers dont le responsable de service, le cuisinier assure une restauration de qualité et conforme aux normes d'hygiène, adaptée aux besoins des personnes âgées, du personnel de l'établissement et des familles et des bénéficiaires du service de portage de repas à domicile. Le poste est à pourvoir début janvier Le contrat initial pourra être renouvelé. Le recrutement s'inscrit sur le long terme Missions ou activités principales : Respect des normes HACCP et du MPS, des protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel utilisés ; Gérer les déchets et emballages de la cuisine ; Utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, les matériels de la cuisine ; Préparer et transmettre les commandes (en l'absence du chef cuisinier) ; Réceptionner les marchandises ; Assurer le stockage des aliments ; Confectionner les repas y compris les régimes, mixés et lisses ; Aider à la vaisselle et au lavage des différents matériels utilisés ; Préparer, confectionner et dresser des plats ; Participer au service en salle Evaluer la qualité des produits de base ; Réaliser des recettes à partir de fiches techniques ; Vérifier les préparations et les plats (goûts, qualité, présentation...) ; Organiser et utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, le poste de travail et les équipements ; Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire ; Organisation des repas à thèmes ; Organisation générale du travail dans la cuisine ; Participation aux transmissions orales ; Mise en œuvre des transmissions écrites : fiches, tableaux, documents traçabilité, cahiers. ; Participation aux réunions des personnels (générales, et de service) ; Participation aux projets et dossiers en lien avec la restauration (projets cuisine, salle de restauration, aménagements.). Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire d'un diplôme en cuisine Posséder des notions de diététique Expérience en collectivité souhaitée Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités Intérêt pour les missions de service public. Contact Les candidatures (C.V.) sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero 12 Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à : Mme la Directrice EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX Ou par courriel à : kerandero@wanadoo.fr (TEL / 02 98 72 64 00)
Vous interviendrez auprès d'élèves de seconde professionnelle et Bac Pro Agro Equipement. Poste à 100%, soit 18h de face à face élèves, qui nécessite de bonnes connaissances du milieu agricole et un intérêt pour les nouvelles technologies en agriculture Poste à pourvoir dès que possible pour l'année scolaire 2025-2026.
Nous recherchons un technicien/ne pour intervenir sur les bateaux de plaisance Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale ou jeune diplômé vous pourrez mettre votre expérience et/ou vos connaissances au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons deux technicien/nes pour intervenir sur les bateaux professionnels. Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale, vous pourrez mettre votre expérience au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible
La SA Finis Terra coopérative Biocoop Coopérative de distribution de produits bio alimentaires et écoproduits regroupant 10 magasins sur la région de Brest ; St Renan ; Lesneven et Morlaix Adhérent du réseau BIOCOOP, Nous recherchons pour notre magasin Coccinelle St Martin des Champs Un(e) Vendeur H/F boucher/charcutier(e) Profil souhaité : Vous possédez une première expérience réussie (2 ans), dans le domaine de la boucherie. Titulaire au minimum d'un Bac pro Boucherie et/ou expérience équivalente Disponible, autonome, accueillant, dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire, et connaissez l'univers de l'agriculture biologique. Activités principales du poste : Assurer la mise en place du rayon Assurer la vente Boucherie, Charcuterie, Traiteur Réceptionner les marchandises, traçabilité des produits Maîtriser l'environnement des produits carnés, de leur fabrication à leur commercialisation. Chaîne du froid/ Conditions de stockage de produits alimentaires/ Éléments de base en production culinaire/Procédure d'encaissement/Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire/Techniques de découpe des viandes/Techniques de désossage/Techniques de parage des viandes/Techniques de vente/Traçabilité des produits/Typologie des pièces de viande/Utilisation de machine de découpe de viande. Préparer les marchandises à la vente (découper, désosser et parer les viandes) Gérer et optimiser les stocks Respecter et faire respecter le plan de maîtrise sanitaire Faire appliquer les règles d'hygiène, propreté et sécurité Communiquer et concourir à la vie de notre entreprise coopérative Activités principales du poste : Accueillir, orienter, conseiller, et vendre les plats proposés Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) Faire preuve d'esprit coopératif Être acteur dans son travail Faire preuve d'esprit de responsabilité Adapter son activité aux changements Démontrer son sens de l'organisation Faire preuve de créativité concrète Conditions de l'emploi : CDI Contrat à 35h00 - Repos le dimanche et un autre jour + une matinée ou une après midi de repos dans la semaine. aucun jour férié, Rémunération mensuelle brute : Base de la CCN 3244 , à revoir selon expérience - rémunération sur 12 mois Mutuelle prise à 100% par la coopérative (Familiale) Remise en caisse 25% Participation / intéressement Chèques vacances
ACCORD INTERIM recherche, pour une concession basée à Morlaix, un Mécanicien automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer les contrôles techniques et les essais sur route. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Le magasin Intermarché de Plourin lès Morlaix recherche 2 pâtissiers à compter du mois de février 2026. Missions principales : - Préparer et cuire des pâtisseries, viennoiseries et desserts selon les recettes et standards de qualité de l'entreprise. - Assurer la présentation attractive des produits en vitrine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks de matières premières et participer à la commande des fournitures. - Travailler en équipe avec les autres membres du rayon boulangerie-pâtisserie. - Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur les produits. Profil recherché : - Formation en pâtisserie (CAP, BP, ou expérience équivalente). - Expérience préalable en pâtisserie, idéalement en grande surface ou en boulangerie-pâtisserie. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Sens du service client et de la présentation des produits. Qualités personnelles : - Créativité et passion pour la pâtisserie. - Rigueur et respect des procédures. Informations diverses : - Rémunération selon expérience - Horaires : 5h-12h (12h30 au plus tard) - Volume horaire hebdomadaire : 36h45 - Repos hebdomadaires : 2 jours dont le dimanche Avantages : - 13e mois - Participation - 5% supplémentaires avec la carte de fidélité salarié - Mutuelle prise en charge à 50% - Environnement de travail dynamique et polyvalent.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Morlaix (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avez-vous envisagé l'opportunité de devenir Grutier (F/H) dans un environnement stimulant ? Vous contribuerez à la réalisation de projets de construction en manipulant et en contrôlant des équipements de levage selon les normes de sécurité. - Assurer le déplacement sécurisé des charges au sol en respectant les consignes et procédures établies - Participer aux travaux de maçonnerie en collaboration avec l'équipe sur le terrain - Maintenir l'équipement de levage en bon état en effectuant des vérifications et entretiens réguliers Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Morlaix en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès que possible. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés par la suite.
Centre Services est à la recherche d'un ou d'une employé-e de ménage pour son agence de Morlaix. Située dans la ville de Morlaix, l'entreprise intervient dans le domaine des services à la personne directement chez les particuliers. Vos missions consisteront à : - Vous occuper du ménage en fonction des prestations demandées par vos client-es attitré-es - S'assurer que tout est rangé et en ordre avant de partir. - Repasser le linge qui vous sera confié à l'aide d'un fer à repasser ou d'une centrale vapeur. Des interventions plus ponctuelles (lavage des carreaux, nettoyage de printemps.) et des remplacements pourront également vous être demandées. Pour que votre emploi du temps soit en adéquation avec votre rythme de vie, Centre Services vous propose un planning entièrement sur mesure. Le contrat : Durée hebdomadaire : 10h par semaine avec possibilité de faire un temps plein. Rémunération : 11.88 €/heure + mutuelle, congés payés et remboursement des frais kilométriques/titres de transport. Lieu : Morlaix et les communes avoisinantes. Le profil recherché : Pour ce poste, nous aimerions engager une personne motivée et dotée d'un vrai savoir être. Une réelle appétence pour les services à domicile, une grande capacité d'adaptation et un esprit autonome seraient également les bienvenus. Autres qualités souhaitées : rigueur, professionnalisme, prise d'initiatives et qualités relationnelles. Vous pensez vous reconnaître dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas à nous contacter, nous sommes impatient-es de faire votre connaissance ! Si vous intégrez l'équipe, nous prendrons le temps de vous accompagner durant toute la période d'intégration. Avantages : - Mutuelle
Rejoignez Premium Foods Solutions (Groupe NORAC) - L'innovation au service de la gourmandise ! Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire où l'humain est au cœur de chaque projet ? De travailler au sein d'une équipe passionnée, créative et engagée ? Alors, Premium Foods Solutions est l'endroit idéal pour vous ! Avec nos marques iconiques, DESSAINT, le spécialiste des crêpes et pancakes et SUD & SOL, l'acteur incontournable des ingrédients végétaux sublimés, nous redéfinissons le goût et l'expérience culinaire. Nous répondons aux attentes des consommateurs et aux exigences des professionnels de la restauration, de la gastronomie et de la distribution alimentaire, en France comme à l'international. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée : Plus de 550 collaborateurs dynamiques répartis sur 4 sites de production (Dessaint Crêpes à Arras, Took Took à Morlaix, Sud'n'sol à Agen et Sudaphi au Maroc). Un environnement innovant : Chaque jour, nous repoussons les frontières du goût et de l'innovation pour façonner l'alimentation de demain. Des valeurs fortes : L'humain, la convivialité et la passion sont au cœur de notre culture. Prêt(e) pour une aventure humaine et gourmande ? Rejoignez-nous et ensemble, donnons vie à une alimentation plus savoureuse, plus durable et plus inspirante ! En étroite relation avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez : - La maintenance préventive et curative des équipements des lignes de production, - Les interventions nécessaires pour permettre le bon fonctionnement et les redémarrages rapides, fiables et sécurisés des installations. - Vous participez à la mise en place, ainsi qu'à la formation et la sensibilisation des opérateurs sur leur poste de travail. De formation Bac / Bac +2 en électrotechnique, maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie de maintenance dans un contexte industriel exigeant, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous vous intéressez à toutes les technologies, de l'automatisme à l'électricité, en passant par les fluides et la mécanique. Organisation, rigueur et sens du service client, goût du travail en équipe, autant d'atouts qui vous permettront de vous intégrer et réussir pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine au coeur de la Bretagne.
Entreprise Agro alimentaire recherche un technicien de maintenance H/F pour une prise de poste dès que possible. Vous serez en charge de : - Maintien de la performance et de la sécurité des équipements industriels. - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Optimiser les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements - Intervenir en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production - Rédiger des rapports de maintenance et mettre à jour la documentation technique - Former et assister les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines Poste en CDI, horaires 3x7, rémunération à définir selon votre profil. Une expérience de 5 à 10 ans sur un poste équivalent est exigée.
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDD à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 17h50/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDD à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDD à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 35h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 35h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
As DOMICILE recherche 1 aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité. As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.
Centre Services Morlaix fait partie du réseau Centre Services, spécialiste des services à la personne depuis plus de 15 ans. Installée à Saint-Martin-des-Champs, elle cherche à renforcer ses effectifs en recrutant des employé-es à domicile. Vous serez chargé-e du ménage et/ou du repassage au domicile de client-es de l'agence (préalablement attitrés). Pour optimiser votre planning, Centre Services prendra en compte vos disponibilités. Vous pourrez travailler à Saint-Martin-des-Champs, mais également dans les communes avoisinantes. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est ouvert à tous-tes : - Durée de travail : 18h par semaine (un temps plein est envisageable). - Rémunération : 11.88 € de l'heure avec congés payés, une mutuelle et le remboursement des frais kilométriques/titres de transport. - Plage horaire : de 8h à 19h, en fonction de vos disponibilités et de la demande client. Remplacements à prévoir. Autre avantage : durant la période d'intégration, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Centre Services recherche avant tout une personne motivée, possédant un vrai savoir être et sachant prendre des initiatives. Si vous êtes également autonome, ponctuel-le et capable de vous adapter facilement alors, nous attendons avec impatience votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
L'EURL ABGRALL, entreprise familiale spécialisée dans la pose de carrelage et chapes fluide depuis 1975, basée à Taulé, recherche, un carreleur / carreleuse en CDI : Vos missions: - Préparation des surfaces et supports - Pose de carrelage, faïence - Réalisation de joints et finitions - Travail en autonomie ou en binôme - Respect des délais, sens du service client Profil recherché : - Expérience en pose de carrelage - Travail soigné, minutie et goût du détail - Autonomie, sérieux et bonne capacité d'adaptation - Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers Nous proposons : - CDI - 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires majorées) - Travail du lundi au vendredi - Prise en charge des frais de repas + indemnités petits trajets - Chantiers variés en neuf et rénovation - Rémunération selon profil - Mutuelle et prévoyance - Prise de poste dès que possible Pour postuler Envoyez votre CV par mail : contact@abgrall.bzh ou contactez-nous au 09.88.38.81.31.
Les missions : En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00486
As DOMICILE recherche un agent polyvalent pour son service jardinage / bricolage sur le secteur de Morlaix. Vos missions principales - Entretien des espaces extérieurs chez des particuliers et sur les antennes - Petit bricolage chez des particuliers - Portage repas - livraison au domicile - Préparation des bacs de livraison en tenant compte des régimes Qualités professionnelles attendues Organisation, autonomie, savoir conduire un fourgon et une remorque, connaissance du matériel de jardinage Profil recherché - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à pourvoir le 19 janvier 2026 - Temps de travail : 28h/semaine - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Offre d'emploi : Boucher (h/f) Nous recherchons un boucher passionné pour notre magasin à MORLAIX 29600 FR. Description du poste : Après une période d'intégration, vous deviendrez un ambassadeur de notre image de Producteurs & Commerçants. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits en respectant la tradition du métier et les normes d'hygiène. Vous gérerez les plannings, participerez aux commandes, conseillerez les clients, et mettrez en valeur les produits du rayon. Profil candidat : Titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en boucherie, vous avez une expérience confirmée. Vous possédez des qualités relationnelles et savez créer des liens de confiance avec les clients. Votre passion pour le métier et votre envie de valoriser les produits sont vos atouts. Détails du contrat : Type de contrat : 0-1, Durée : 4 semaines, Date de début : 8 décembre 2025, Temps plein : 35 heures/semaine, Salaire : 13 EUR de l'heure. Nous offrons des parcours de développement des compétences pour une évolution rapide au sein d'une équipe humaine et conviviale. Engagez-vous à nos côtés et exercez votre passion ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Boucher (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Il est essentiel d'avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Cette expérience est cruciale pour garantir la qualité et l'efficacité des tâches à accomplir. Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le métier de boucher, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. La capacité à travailler en équipe est également valorisée.
Le centre Afpa de Morlaix recherche, pour une société partenaire, un/une Maçon dans le cadre d'une formation en apprentissage. Missions : - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel - Construire des ouvrages en maçonnerie - Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis Profil recherché : Ouvert à tous Lieu de formation : centre Afpa de Morlaix Lieu de travail : Saint Thégonnec
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Manpower MORLAIX recherche pour son client un Ingénieur ou technicien en conception mécanique (H/F) à Saint martin des champs. Réaliser sous SolidWorks une maquette numérique 3D d'un drone militaire à partir d'un prototype existant : -Relevés dimensionnels, sur le prototype, de la structure composite et des accessoires métalliques -Modélisation sous SolidWorks de la structure en composite et des accessoires métalliques en 3D -Optimisation de la conception existante pour réduire les coûts de production, en concertation avec les référents BE et industrialisation -Réalisation du dossier de plans et des nomenclatures associées Poste sur site à 100% - pas de télétravail. Durée de la Mission : 2 mois minimum. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération à définir selon expérience et niveau de formation. Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Savoir Faire : Maîtriser le logiciel de CAO SolidWorks : surfacique et volumique Connaissance de la cotation ISO Compétences en conception mécanique : Composite (impératif) Collage multi matériaux Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez un bonne communication écrite et orale. Vous saurez vous impliquer, être force de proposition technique et de bon sens pratique Votre capacité à travailler en équipe est reconnue. Niveau d'études requis : Ingénieur ou technicien en conception mécanique Habilitation Défense : Nationalité Française. Expérience souhaitée : environ 10 ans d'expérience, expérience en conception d'équipements produits en moyenne série.
Notre agence GERINTER Landivisiau recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL - Chauffeur Laveur (H/F) pour intervenir sur une activité d'équarrissage. Secteur : L'entreprise se situe à Saint-Martin-des-Champs (29) mais vous intervenez sur le nord Finistère principalement Prise de poste : début décembre Contrat : Intérim - Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi - Longue durée Vos missions : - Conduite d'un poids lourd dans le respect des règles de sécurité - Enlèvement de dépouilles animales - Respect strict des protocoles d'hygiène L'équarrissage consiste à collecter, transporter et traiter les sous-produits animaux, dans le respect de règles sanitaires strictes. Dans ce cadre, le chauffeur laveur peut être amené à réaliser les missions suivantes : - Collecte des sous-produits animaux auprès d'exploitations agricoles, abattoirs, boucheries ou autres professionnels. - Chargement sécurisé des matières à l'aide du matériel adapté (grue auxiliaire), tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. - Traçabilité des opérations : enregistrement des collectes, vérification des documents réglementaires, utilisation d'outils embarqués. - Transport vers le site de traitement dans le respect des itinéraires et procédures, avec une vigilance sur les normes ADR si applicable. - Opérations de lavage et désinfection du camion, des équipements et zones de travail afin de garantir un niveau d'hygiène irréprochable. - Relation professionnelle avec les clients lors des collectes (prise de contact, explications, respect des lieux, signatures). PROFIL RECHERCHÉ - Permis C, FIMO/FCO à jour - CACES Grue auxiliaire (R490) obligatoire Rigueur, autonomie et sens des responsabilités À l'aise pour travailler dans un environnement soumis à de fortes contraintes d'hygiène Une expérience en conduite PL ou sur un poste similaire serait un plus
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. VOTRE ENVIRONNEMENT: En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. VOTRE PROFIL: Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). VOTRE REMUNERATION: Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros brut au statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte (gratuite pour les enfants à charge) NOS VALEURS: "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. ***** Postes à pourvoir aux sein des agences de Morlaix, Saint-Martin, Plouescat, Saint-Pol de Léon et Landivisiau ***** Une information collective suivie d'un job dating est organisée le 12/12/25 à l'agence France Travail de Morlaix, pour vous y inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/544376/rejoignez-human-devenez-conseiller-immobilier-h-f-morlaix
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Chauffeurs SPL Cariste (H/F) Vous travaillerez à 70% sur des tâches de cariste, et à 25% sur des tâches de chauffeur SPL en fonction de l'activité. Vous assurez la livraison de tous types de marchandises en interne et en externe. Pour cela vous devrez : Contrôler votre véhicule. Charger et décharger la marchandise Optimisez le chargement Assurez l'arrimage Assurer la transmission des documents de transport entre le chargeur (expéditeur) et le destinataire, Proposerez des améliorations et vous pourrez participer à leur mise en place. Horaires: 35H semaine Vous pouvez travailler en 2x8 Missions de 3 mois renouvelable Avantages Manpower -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Rémunération : -Taux horaire 12.86 Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission Cap/Bep dans le domaine de la logistique, du transport ou expériences professionnelles, Permis EC, attestation FIMO et FCO, ainsi que des Caces 1b-3 à jour Capacité à faire face sereinement aux imprévus et aux situations exigeantes Organisé et autonome Sens de la sécurité (respect des normes d'arrimage) et respectueux du matériel Expérience sur le caces 3 Vous savez vérifier le fonctionnement du véhicule, contrôler la conformité, respecter les règles de sécurité (sur la route et en interne), alerter suivant les situations. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
je recherche un pharmacien assistant pour les missions tel que: -gestion du comptoir -les nouvelles missions -gestion des laboratoires
Le médecin coordonnateur assure l'encadrement de l'équipe médicale soignante, veille à la mise en œuvre du projet de soin général de l'établissement, assure la coordination des intervenants médicaux et para médicaux, émet un avis sur l'admission des résidents, évalue et valide l'état de dépendance des résidents, assure le contrôle et la veille sanitaire de l'établissement.
Vous serez chargé(e) d'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Débutant ou expérimenté, votre candidature nous intéresse. Poste à pourvoir rapidement
Vous serez chargé(e) d'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Débutant ou expérimenté, votre candidature nous intéresse. Poste à pourvoir de nuit rapidement.
Nos recherchons un(e) infirmier(e) pour un remplacement . Vos missions : - Prévoir, organiser et dispenser les soins au profit des résidents. - Animer les équipes d'aides soignantes et des agents de service - Etre intermédiaires entre le résident, son entourage et les intervenants extérieurs - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Conditions de travail : - Temps partiel (80%) - Travail 1 samedi sur 3 et 1 dimanche sur 5
Nos recherchons un(e) infirmier(e) Vos missions : - Prévoir, organiser et dispenser les soins au profit des résidents. - Animer les équipes d'aides soignantes et des agents de service - Etre intermédiaires entre le résident, son entourage et les intervenants extérieurs - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Conditions de travail : - Travail 1 samedi sur 3 et 1 dimanche sur 5
Si vous maîtrisez l'univers de la vape et souhaitez développer vos compétences en gestion de magasin et en conseil spécialisé, cette alternance est faite pour vous. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus. - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Date de début : A partir de mi-janvier
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur principal de la construction, un Maçon Coffreur(H/F) La mission d'une durée d'un mois (renouvelable) est à pourvoir dès que possible. Au sein de l'agence de Morlaix, vous êtes en charge des missions suivantes : Pose de coffrage béton Pose de ferrailles Maçonnerie de petits ouvrages béton Pose de banches Horaires de journée 35h/semaine Rémunération : 12,16/H brut (niveau N1P1) Les avantages : -Prime de fin de mission -Congés payés -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices De formation CAP Travaux publics / maçonnerie, vous avez au moins une expérience dans la fonction. Vous êtes organisé(e), dynamique et avez l'habitude de travailler en équipe. Si cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler!
Le CMPP de Morlaix recrute un(e) Orthophoniste. Nous accueillons des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, des troubles du langage, des troubles des apprentissages, des troubles du neurodéveloppement, des difficultés familiales. Vos missions sont les suivantes : - L'orthophoniste réalise des bilans et des prises d'enfant ou adolescent en individuel dans le domaine du langage écrit et/ou oral, si possible également dans le domaine logicomathématiques. Activités principales : - Passation de bilans et rééducation dans le domaine du langage écrit et langage oral, - Bilans et rééducation en logico-mathématiques si possible, - Accompagnement et soutien des parents, - Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions d'équipe au sein du CMPP, - Participation aux équipes de suivi de scolarisation. Travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 16 décembre. Temps de travail annualisé 37.5 h selon le calendrier établi (192 jours d'ouverture). Planning hebdomadaire du lundi au vendredi avec une journée sur l'antenne de Saint Pol de Léo.
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère Pôle Médico-Social Site : CMPP de Morlaix et antenne de Saint Pol de Léon
Et si vous rejoignez un groupe à taille humaine et leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques à gaz à condensation en inox ? Manpower Morlaix recherche pour l'entreprise SERMETA, 3 Caristes 1b 3 et 5 (H/F). L'entreprise est reconnue dans l'industrie de la fabrication, elle opère avec rigueur et professionnalisme au sein d'un secteur exigeant et dynamique. Offre de travail temporaire - prise de fonction le 01/12/2025 - mission de 1 mois renouvelable. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un magasin et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Vous réceptionnez et faites la mise en stock des produits et/ou de la production. Vous vérifiez la qualité de votre chargement et des documents de transport Vous réalisez les opérations de contrôle et d'enregistements Vous préparez les commandes Vous réalisez des inventaires Vous garantissez la mise à jour des mouvements de stock en informatique. Vous assurez l'approvisionnement. Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H30) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend) Missions de 1 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Avantages Manpower -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Rémunération : -12.34 brut horaire Prime d'équipe (6.17 par jour travaillé) Paniers (5.52 par jour travaillé) prime salissure -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez déjà occupé un poste similaire, vous avez vos CACES R489 1B et 3 (en cours de validité). Le caces R489 5 est un plus. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8. Vous maitrisez l'outil informatique (messagerie, erp, gestion des stocks... ) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien et un test cariste chez le client N'hésitez plus ! Postulez !
Notre entreprise, basée dans les Côtes d'Armor (22) et reconnue pour la qualité de ses ouvrages, recherche un Plaquiste (F/H) Confirmé(e) de Niveau N3 ou N4 pour renforcer ses équipes sur un chantier majeur à Roscoff (29) Vos Responsabilités Principales : Lecture de plans et prise de côtes. Pose de rails, montants, et fourrures. Pose et fixation de plaques de plâtre (Placo, BA13, etc.). Réalisation de cloisons sèches, doublages, plafonds (droits et/ou suspendus). Réalisation des bandes à joints de qualité (finition soignée indispensable). Respect des consignes de sécurité sur le chantier. Vous devez être titulaire d'un CAP et ou diplôme équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Plaquiste Confirmé N3 ou N4 (justifiant d'une expérience significative et autonome sur des chantiers). Autonomie : Vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe, de manière autonome et rigoureuse. Qualités : Minutie, sens de l'organisation et engagement sur la qualité de la finition. Mobilité : Être mobile pour se rendre sur le chantier de Roscoff (29). Ce que nous vous offrons Durée du Contrat : Intérim de 6 mois (environ). Lieu de Mission : Roscoff (29). Rémunération : Taux horaire attractif selon votre niveau N3/N4 et votre expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Rejoignez Concierge BB : devenez Mandataire Immobilier & Conciergerie (H/F) ! Avec Concierge BB, vous pouvez devenir mandataire immobilier ET mandataire en conciergerie : un double métier moderne, flexible et très rémunérateur. En nous rejoignant, vous pouvez : -Développer votre propre secteur, -Proposer des services de conciergerie innovants, -Constituer un portefeuille de biens en location saisonnière ou coliving, -Toucher des commissions sur : les locations saisonnières, l'ameublement, les prestations de conciergerie. Un métier où l'on parle voyages, vacances, familles et belles maisons toute la journée. Vos missions : - Développer votre notoriété sur votre zone, - Accompagner propriétaires et investisseurs, - Recruter des logements pour la location saisonnière et le coliving, - Promouvoir nos services de conciergerie premium, - Participer à la croissance du réseau Concierge BB, - Garantir une expérience client 5 étoiles. Votre profil : - Sens du commerce et goût du contact, - Aisance relationnelle et capacité à convaincre, - Goût du challenge, autonomie et organisation, - Mandataire immobilier. ou en devenir, - Envie d'un métier passion, varié et valorisant. Ce que nous offrons : - Accompagnement complet pour lancer et développer votre activité, - Intégration dans un réseau présent depuis 8 ans, - Visibilité grâce à nos partenariats sportifs & médiatiques, - Double métier possible : immobilier + conciergerie, - Commissions rapides et attractives dès le premier mois sur les locations saisonnières, sur l'ameublement et sur la conciergerie. - Un réseau puissant, une image forte, un métier passion Concierge BB, c'est un groupe reconnu, visible, solide, qui redéfinit la façon d'aborder la location saisonnière et la conciergerie. Rejoignez un métier d'avenir, humain, flexible et très rentable.
As DOMICILE recherche 2 aide-soignant(e)s pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing ( toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
La Résidence du Brug recrute un(e) aide-soignant(e): Située dans un environnement calme et verdoyant, l'EHPAD du Brug est un lieu de vie pour personnes âgées dans un cadre attentif et respectueux. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour accompagner les résidents au quotidien, contribuer à leur confort et veiller à leur bien-être, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire disponible et attentive. Vos missions : diplôme AIDE-SOIGNANT(e) obligatoire Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Aider à la prise alimentaire pour les résidents le nécessitant Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité des résidents Les qualités requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Qualités relationnelles auprès des résidents et de leurs familles Bienveillance et sens de l'écoute Rejoindre la Résidence du Brug, c'est travailler dans une structure à taille humaine où l'écoute et la qualité des soins sont des priorités.
EHPAD de 67 résidents
Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en physique chimie : - Temps de travail : 80% soit 15h de face à face - Classes concernées : seconde et 1ère générale, terminale STAV - Niveau exigé : Bac+5 - Salaire selon diplôme et expérience - grille du Ministère de l'Agriculture - Remplacement congé maladie - du 18/12/25 au 16/01/26.
Pour postuler, merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22
Ménage 3 fois par semaine dans un cabinet paramédical de 225 m² : 1h30/2h00 2 soirs et 2h30/3h00 le vendredi soir ou le samedi après-midi. Matériel fourni. Horaires à convenir ensemble.
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
La Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes - 60 résidents) recrute un(e) Aide-soignant(e)s travaillant de jour à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 01/02/2026. Travail un week-end sur deux. La Résidence Ker an Dero est un établissement public géré par le CCAS de Plourin-lès-Morlaix. Une période de doublure sera mise en place. Le salaire brut indiqué dans l'annonce correspond au salaire d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). En complément du salaire indiqué ci-dessous, sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement. Missions ou activités : (au sein d'une équipe pluridisciplinaire) Soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes et/ou désorientées. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance. Transmission d'informations. Suivi du plan de soins informatisé. Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et du projet de soins. Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) Bonne connaissance en gérontologie. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Les candidatures sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement le Responsable RH (02 98 72 64 00 - grh@poleactionsociale-plm.fr)
Nous recherchons un(e) Chef Boulanger(ère) ou Adjoint(e) Chef Boulanger(ère) sur Morlaix Vous êtes autonome, soucieux de la qualité et rigoureux dans votre travail. Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes passionné par votre métier. Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité font partie de vos qualités. Vous êtes dotés de bonnes facultés organisationnelles et êtes investi avec le goût du travail bien fait. LES MISSIONS : - Assurer la gestion de l'équipe - Assurer la production de pain - Fabriquer les pains de façon artisanale, à partir de farines locales, - Concevoir des pains traditionnels, pains saveur (campagne, levain.), - Assurer toutes les étapes de fabrications des pains (choix des ingrédients, dosage, mélange, pétrissage, veiller aux températures et à la fermentation, enfournement et suivi de la cuisson), - Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires - Dater et stocker les produits et aliments utilisés - Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux - Former les éventuels apprentis et les jeunes collaborateurs De formation CAP/BP Boulangerie ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Ponctuel (le), autonome, et rigoureux (se), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et expérimentée. Garant de la qualité des produits, vous avez le sens du détail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois et heures supplémentaires majorées et demi 13ème mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :Réductions tarifaires Formation: CAP / BEP Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. MOULIN D'ELISE forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet a chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aspirez à vous centrer sur votre métier ? Vous recherchez un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle sans les préoccupations liées à la gestion d'un cabinet ? Vous êtes chirurgien-dentiste libéral et souhaitez vous affranchir de la contrainte de la gestion administrative d'un cabinet ? Jeune praticien(ne) ? Vous recherchez une première expérience enrichissante entouré(e) de professionnels expérimentés pour vous accompagner ? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une activité principale en omnipratique ou en spécialité, définie avec notre coordinatrice selon vos aspirations. - Un planning personnalisé, conçu selon vos souhaits et les possibilités de l'équipe. - Une indépendance dans l'organisation des soins, avec une prise en charge optimisée à l'aide d'une assistante dédiée. - Équilibre vie pro / vie perso : Terminez votre journée sans les préoccupations administratives. - Moyens modernes à disposition : locaux récents, plateau technique de qualité. - Assistante dentaire dédiée : formée pour vous assister au quotidien, elle vous accompagne au fauteuil pour le travail à quatre mains. Elle assure aussi la gestion administrative - et notamment le tiers payant intégral pratiqué dans notre centre mutualiste - et la stérilisation du matériel. Les avantages du salariat chez ALV'HEOL : - Congés payés, mutuelle, prévoyance et cotisations retraite. - Indemnisation des arrêts maladie et responsabilité civile professionnelle (contrat collectif). - Formation continue : accès aux formations professionnelles DPC, comme en libéral ; prise en charge des formations obligatoires (coût de la formation + indemnisation du temps de formation) et plan de formation annuel. - Tickets restaurant, comité d'entreprise (CSE) et remboursement 50% des abonnements de transports en commun. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Chirurgien-dentiste diplômé(e) d'État - Investi(e), à l'écoute, vous aimez le travail en équipe. - Vous partagez nos valeurs et souhaitez donner un nouveau sens à votre métier en intégrant une entreprise sociale et solidaire, où la qualité des soins et l'humain sont au cœur des priorités. Rémunération : Salaire minimum Garanti. Le poste est à pourvoir dès que possible Poste à temps partiel 30h/semaine (lundi, mardi, mercredi) Si cette opportunité vous parle et que vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous dès maintenant!
MISSION Il (elle) accompagne des enfants et adolescents confrontés à des troubles de la parole et du langage. Il (elle) travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, en référence au projet institutionnel. Il (elle) agit sur les fonctions associées à la compréhension, à la communication et à l'expression du langage oral et écrit. Il (elle) fait aussi des bilans orthophoniques et participe également aux réunions du dispositif. PROFIL Formation/ Expérience : Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse et de réflexion Autonomie dans le travail Travail en équipe interdisciplinaire Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Serait appréciée: Connaissance de la population accueillie dans les dispositifs ITEP et IME Intérêt pour la clinique psychanalytique Les projets institutionnels sont disponibles sur demande. Les + de l'emploi proposé : - Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés - Avantage CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le Centre de santé situé à Morlaix recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps partiel ou temps plein - Situé au Centre de santé de Morlaix - Présence d'une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale, et prochainement infirmière en pratique avancée) - Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) - Statut Cadre - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : - Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30 - Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché : - Titulaire d'un DES de Médecine générale. - Thèse de médecine. - Possibilité de CDD pour un médecin non thésé. - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
De portée régionale, la Fondation ILDYS,reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de plus de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social : Les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance.
L'ADMR Région de Morlaix recherche pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile un(e) aide-soignant(e) en CDD sur le secteur de Pleyber Christ MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes PROFIL - Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; - La formation ASG serait un plus - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Permis B exigé CONDITIONS - Temps complet - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Pleyber Christ - Véhicule de service à disposition
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) ou un(e) manageur(se). Salon fermé le lundi matin. Débutant(e) accepté(e) si diplôme obtenu en apprentissage. Poste à pourvoir de suite.
