Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-des-Champs située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 30 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-des-Champs. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Morlaix, 29 - MORLAIX, 29 - PLOURIN LES MORLAIX ... .
La Direction territoriale d'action sociale des pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour le CDAS de Morlaix, un chargé d'accompagnement logement (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'équipe, le chargé d'accompagnement logement accompagne les personnes en situation logement dite complexe afin de favoriser la prévention des expulsions, le maintien en logement et la lutte contre l'habitat indigne. Il participe à la mise en œuvre de la politique logement dans le cadre du PDALHPD (Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées), au sein de la direction territoriale d'action sociale. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés logement, prévention des expulsions et habitat indigne/précarité énergétique - Proposer des interventions en individuel ou en collectif, en CDAS ou autres lieux, dont le domicile - Mobiliser des dispositifs logement internes et externes pour une solution adaptée - Etre un professionnel ressource sur les dispositifs logement pour les professionnels de l'équipe - Compléter les outils de suivi d'activité dédiés (IODAS et outils spécifiques avec indicateurs de suivi et de résultats) Compétences : - Connaitre les dispositifs et acteurs du secteur social et du logement - Savoir conduire et réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuel - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions concrètes - Développer des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles - Utiliser avec aisance les logiciels dédiés (IODAS) et bureautiques (Word, Excel, Power Point) Savoir être : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Mettre en confiance par sa maîtrise, garder la bonne posture face à des situations impliquant risques et difficultés - Être force de proposition, trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt.
Pour l'enseigne "Mobilier de France", vous effectuez les livraisons de meubles chez des particuliers ainsi que le montage si nécessaire. Vous travaillez en binôme et vous intervenez sur la région du Finistère selon un planning défini 15 jours à l'avance (du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur). Le poste implique le port de charges lourdes. Idéalement, vous avez une première expérience similaire. Salaire selon expérience + prise en charge des repas du midi par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 24h. Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13h12 à 18h00 Lieu : Centre hospitalier de Morlaix Salaire : 1300,09€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1029€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats, avec une rémunération à la hauteur de tes performances, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire, à titre indicatif, de 8h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix avec mobilité sur le site du Plougonven Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Offre en Travail temporaire - mission d'intérim. Prise de fonction le 30/10/2025 pour une durée de 1 mois à Morlaix (29600). Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : -Accueillir les clients dès leur arrivée. -Orienter les visiteurs vers les services adaptés. -Répondre aux questions des clients. -Enregistrer les informations nécessaires. -Assurer le suivi des demandes. -Collaborer avec les équipes internes. -Participer à la gestion du flux client. -Garantir un service de qualité et de proximité. Les horaires : Mardi au vendredi 08H35-12H23 /13H40-18H10 et le samedi 08H40-12H50. RTT au contrat. Vos avantages : -12.40 brut de l'heure avec un 13 -ème mois. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire et présentez de solides compétences relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) à offrir un service client irréprochable. Une première expérience dans le secteur bancaire est nécessaire pour le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : temps partiel annualisé 600 h/an Activité : scolaire + missions annexes Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Sous la responsabilité de la direction, ses fonctions et responsabilités sont les suivantes : Assure l'accueil administratif du centre social : - Assure l'accueil du centre social : accueille, écoute, et informe le public, les bénévoles, les partenaires, les intervenants; - Gère les appels téléphoniques, et les messages; - Oriente les habitants vers les animateurs et coordinateurs de l'équipe de Carré d'as; - Est renfort sur l'accueil physique en lien avec le médiateur social. Assure les tâches administratives : - Prend en charge les inscriptions et leur suivi; - Gère le planning des salles et le suivi avec les associations; - Est en lien avec la ville pour le suivi des petits travaux; - Gère le suivi du matériel de l'association; - Aide à la préparation des instances. Gère le suivi des facturations et de paiements en lien avec la personne qui suit la comptabilité : - Réalisation et envoi des factures - Suivi caisses - Dépôt banque. Participe à la vie associative et aux temps forts de l'association : - Participe aux réunions d'équipe; - Participe à certains temps forts de l'association. Compétences et savoir-être : - Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel) et des outils internet; - Polyvalence et forte capacité d'adaptation; - Capacité rédactionnelle; - Aptitude à communiquer et informer le public; - Sens de l'écoute, de la convivialité et de la confidentialité; - Fait preuve de distanciation; - Sens de l'initiative, disponibilité et dynamisme; - Capacité d'organisation et à travailler en équipe; - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions; - Réactivité, Autonomie; - Rigueur. Diplômes souhaités : - Bac pro Gestion Administration - Bac pro Bureautique - Bac technologique STMG - BTS AM (Assistant Manager) - BTS GPME (Gestion de la PME) - DUT GACO (Gestion Administrative et Commerciale des Organisations) Contrat du 24/11/25 au 03/07/2026 Contrat de 35h/semaine pendant le remplacement de la secrétaire comptable puis 24h30/semaine à son retour. Horaires 35h/semaine : du lundi au vendredi 8h45-12h/13h30-17h15 Horaires 24h30/semaine : les matins du lundi au vendredi 8h45-12h, et les après-midi lundi et vendredi 13h30-17h. Lieu de travail : centre social Carré d'As à la maison de quartier Zoé. Rémunération : Emploi repère secrétaire de la convention Alisfa coefficient 48, salaire brut indicatif pour 24h30/semaine de 1470€ et pour 35h/semaine de 2100€ brut et ancienneté sur les critères de la convention. Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine du secrétariat.
Si ce profil de poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail avant le 05/11/2025 à : accueil@carredas-morlaix.fr en précisant l'intitulé de l'annonce. (Réponses pour les entretiens le 06/11) Les entretiens se dérouleront le 14 novembre.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim, est à pouvoir dès le 3 novembre 2025. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge d' -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14.28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages -Vous avez le sens du service, des responsabilités -Vous aimez le relationnel et le contact aux autres -Vous aimez travailler en autonomie -Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Vous serez amené(e) à : -Visiter les diffuseurs pour finaliser le déploiement de l'application diffuseurs -Constituer un vivier de candidatures VCP -Transférer les abonnements postaux vers le portage -Assurer la gestion administrative -Analyser les besoins des clients -Organiser les rendez-vous terrain -Coordonner les actions de déploiement -Reporter régulièrement l'avancement de vos missions Les horaires : 8H - 12H - 13H30 - 16H30 La rémunération: -Rémunération brute mensuelle de 2185,51 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez le sens du relationnel, rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques. Si vous disposez d'une formation en relation client et d'expériences pertinentes en gestion administrative, alors n'hésitez pas à candidater directement sur votre site manpower.fr !
La Fnac Morlaix recrute afin de renforcer son équipe pour les fêtes de fin d'année : Un(e) Vendeur(se) - Rayon éditorial (livres / musique / jeux / vidéo). Vos missions : En soutien à l'équipe éditoriale composée de trois collaboratrices dont votre responsable, vous participerez à la vie du rayon et à l'accompagnement des clients pendant cette période clé de l'année. Accueillir, conseiller et orienter les clients Participer à la vente, à la prise de commande et à l'encaissement Réceptionner les marchandises reçues Contribuer à la mise en rayon et à la valorisation des produits Aider à la mise en place des opérations commerciales de Noël Profil recherché : Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), polyvalent(e) et autonome À l'aise dans la relation client, avec un bon esprit d'équipe Une formation ou une expérience préalable en librairie est requise. Infos pratiques : Poste à pourvoir en CDD - 35 h / . Prise de poste : 5 décembre 2025 Fin : 3 Janvier 2026 . Salaire : 1801.84 € BRUT.
La Fnac de Morlaix recherche : Un(e) Hôtesse/ hôte d'accueil Service Client, afin de renforcer son équipe pour la fin d'année. Votre mission sera d'accueillir, encaisser, fidéliser le client. De réceptionner des commandes et de délivrer le clic and collect. Profil recherché : être souriant(e), dynamique, professionnel(le), efficace, réactif /réactive et aimer le contact client. Expérience souhaitée Encaissement et/ou Accueil. Poste à pourvoir en CDD, de 35 H semaine, salaire 1801.84 € brut, du 5 décembre 2025 au 3 janvier 2026.
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Confection des sandwichs - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Repos le jeudi + un autre jour à définir Travail le dimanche et jour férié (majorés) Organisation en demi-journées: soit du matin (6h30-13h30), soit l'après-midi(13h-19h30) Les éventuelles heures supplémentaires sont payées. Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie, le matin, avec un CV et demander Mme LE SCANFF.
Boulangerie LE SCANFF.
MISSIONS : Dans le cadre du projet associatif, du projet de service du SAFA, sous l'autorité de la Responsable de service et du Directeur : - Etre référent de l'accompagnement individuel d'enfants et d'adolescents - Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'AEMO à Moyens renforcés - S'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire, partenarial et en réseau COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES : Travailleur social (H/F) titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur Spécialisé, Assistant de service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous possédez : - Expérience en protection de l'enfance - Capacité à exercer des mesures éducatives dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant - Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales et environnementales. - Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais - Capacité à s'adapter, à rédiger, à proposer des supports éducatifs, à prendre des initiatives, et à porter une position de service Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur le Pays de Morlaix et de Carhaix. Intervention jusqu'à 21h, le samedi par roulement, astreinte le dimanche et jours fériés par roulement, poste basé à Morlaix. Prime d'internat et d'astreinte. Les entretiens sont prévus le mardi 21 octobre après-midi pour une embauche le lundi 27 octobre.
SAFA Pour postuler, adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Mr Elies : r.elies@adsea29.org
Atipik Bilig est un établissement convivial et gourmand, spécialisé dans les saveurs authentiques. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience chaleureuse autour de plats faits maison, notamment nos délicieuses crêpes et galettes. Vos missions Préparer et cuire les crêpes / galettes dans le respect des recettes et standards de qualité Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine Assurer l'hygiène et la propreté du poste de travail Contribuer à la créativité de la carte (idées de garnitures, recettes spéciales, etc.) Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité Profil recherché Expérience en tant que crêpier/crêpière ou cuisinier(e) polyvalent(e) appréciée Rapidité, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et goût du contact Passion pour la cuisine et le travail bien fait Nous offrons Une ambiance de travail conviviale et respectueuse Un salaire motivant selon expérience + avantages La possibilité d'apporter votre créativité et vos idées Une stabilité et des perspectives d'évolution.
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Magasinier (H/F) En tant que magasinier vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités seront : -Accueillir, conseiller et servir les clients (agriculteurs, professionnels, particuliers). -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. -Gérer les commandes, les livraisons et les retours. -Assurer la tenue du magasin : rangement, étiquetage, propreté. -Participer à l'inventaire et au suivi des stocks. -Mettre en valeur les produits en rayon et contribuer à la dynamique commerciale. Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Morlaix Horaires: 8h30 12h00 13h30 18h00 du lundi à vendredi Salaires : 12 euros voir plus si expérience -Expérience souhaitée dans le secteur agricole ou en magasin de pièces/matériel. -Connaissances techniques en machinisme agricole ou produits agricoles appréciées. -Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe. -Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (ERP, caisse, etc.). -Permis B requis (selon les besoins du poste). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!
MISSION ET OBJECTIFS PERMANENTS Le titulaire de l'emploi a pour mission d'assurer l'accueil en magasin et de développer les vents dans le cadre des objectifs de l'entreprise. Il gère les commandes et optimise le stock. Mission: Accueil clientèle - Vente Gestion des commandes et du stock Livraisons Gestion du SAV Reporting Autonome dans le cadre de sa mission, le titulaire de l'emploi est responsable : La qualité de l'accueil de la clientèle qu'il s'attache à fidéliser La bonne tenue du magasin en termes de présentation et de la qualité de produits, La gestion optimale du stock magasin. Il assure en outre la fermeture des locaux en les mettant sous sécurité. Dans tous ses contacts, il développe une attitude professionnelle conforme à la politique commerciale de l'entreprise. Il rend compte régulièrement de son activité à la direction Savoirs, connaissances professionnelles : Connaître l'entreprise, son organisation, sa politique commerciale, ses valeurs, connaître les produits et les matériels de l'entreprise, connaître la clientèle, connaître la mécanique et le machinisme agricole, connaître les techniques de vente, connaître l'informatique et les logiciels de l'entreprise, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, connaître la grammaire et l'orthographe Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles: Savoir s'organiser, savoir accueillir les clients, savoir contrôler, savoir lire en plan, savoir écouter puis conseiller le client, savoir vendre, Savoir rendre compte Savoir-être, aptitudes et comportements: Qualités relationnelles, méthode, capacité d'adaptation, force de proposition, réactivité, diplomatie, capacité d'analyse, sens de l'adaptation, confidentialité Heures : 40h/semaine - du lundi au vendredi Horaires : 8h30 -12h00 et 13h30-18h00 Site : Plourin Les Morlaix
Pépinière à vocation Forestière. Production de plants en racines nues et en containers, sapins de Noël. Recherche un(e) Ouvrier(e) polyvalent(e) pour : - Désherbage des semis et des plants repiqués - Repiquage, plantation en pots et sur sol - Arrachage des plants sur sol, triage et calibrage - Préparation de commandes - Mise en jauge, débroussaillage et entretiens générales des parcelles - Taille de formation - Plantation sur sols à la pépinière en racines nues ou containers - Maitrise et entretien des outils de débroussaillage, tracteur tondeuse. - Réalisation d'engazonnement - Aménagements paysagers (clôtures, cloisons) Liste non exhaustive Profil : - Diplôme (formation paysagère et/ou horticole et/ou forestier) ou autodidacte - Expérience en milieu agricole ou paysager Maîtrise conduite de tracteur et attelage de matériel Travail sur 4 jours semaine. Durée hebdomadaire aménageable (30 à 35h)
Pour candidater par mail : contact@pepiniereforet.com
Le Café noir recrute un(e) Serveur / Serveuse de bar-brasserie. Service en salle du midi uniquement, du lundi au samedi. Service au bar principalement l'après-midi. Recherche personne autonome et avec expérience, dynamique, organisée, avec l'esprit d'équipe et le sens de la communication. Respect et application des normes HACCP sur votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Prise de poste dès que possible.
Se présenter directement au café noir le matin ou téléphoner au 06 62 24 70 09
Notre restaurant Hippopotamus à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Contrats de 30h à 35h selon vos souhaits. Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible. Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées et pourboires - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos, planning à définir
CDD à temps non complet du 3 novembre 2025 au 3 juillet 2026 Descriptif de l'emploi : - Animation auprès des enfants au centre de loisirs (10h/jour) les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Surveillance de cour et du restaurant scolaire de 12h00 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi - Surveillance de garderie de 16h30 à 18h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi Temps horaire : en fonctions des heures effectuées. Profils demandés : - BAFA obligatoire - Expérience dans un poste similaire souhaité Rémunération : Traitement de base indiciaire (+ supplément familial de traitement le cas échéant) Informations supplémentaires : possibilité de renouvellement et d'heures en plus durant les vacances d'été.
Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre à M. Le Maire, mairie, Place de l'Eglise 29410 GUICLAN ou par mail : dgs@guiclan.bzh le plus rapidement possible
L'agence Job'café by DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de BREST recherche pour l'un de ses clients un(e) CUISINIER(ERE) EN RESTAURATION COLLECTIVE (H/F). Poste basé à Morlaix. Vos missions seront les suivantes : - Organiser la cuisine, planifier la charge de travail et prendre connaissance des spécificités de l'activité journalière - Préparer et/ou cuisinier les produits composant les plats selon leurs spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire (lavage, épluchage, taillage, tranchage, habillage, cuisson.) - Dresser les produits préparés et contrôler la netteté des présentations - Participer à la gestion des stocks et contrôler la marchandise - Participer au nettoyage du matériel et des locaux techniques - Respecter les nomes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Expérience minimum de 2 ans en cuisine, collective et/ou traditionnel Maitrise des préparations Rigueur, autonomie, ponctualité, respect des conditions d'hygiène et de sécurité. Salaire : A partir de 12,29 € Brut de l'heure Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Au sein d'un bar tabac, Loto et PMU, vous assurerez le service, les encaissements, la vente de tabac, la vente de jeux FDJ - PMU. Vous pouvez aussi réaliser les ouvertures et fermetures du bar. Horaires et jours travaillés à déterminer avec l'employeur. Le bar est ouvert la journée uniquement. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), doté(e) d'un bon contact client et autonome, l'offre vous intéresse : téléphoner directement à Mr Paugam au 06.62.93.78.24. pour candidater.
Vos missions au quotidien : - Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. - Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. - Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants - Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. - Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir -vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. - Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie !
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
A&T Ouest, Cabinet de Géomètres-Experts, composé de six Géomètres-Experts et d'une quarantaine de collaborateurs, répartis sur dix sites, recherche un Chargé d'études pour son service environnement de son agence de Saint-Martin-des-Champs, près de Morlaix. Descriptif du poste Le service environnement de la société A&T Ouest a pour objet l'étude, la conception et la maîtrise de tous travaux concernant l'eau et la protection de l'environnement. Elle regroupe les activités d'Ingénieur Conseil et de Bureau d'Etudes Techniques dans les domaines de l'Eau et de l'Environnement liés à l'aménagement du territoire, aux infrastructures et à l'urbanisme. Les principales missions confiées seront les suivantes : - Réalisation de notices d'assainissement autonomes et semi-collectifs (études pédologiques), conception et dimensionnement d'une filière dans le respect des règles de l'art - Participation aux études hydrauliques et au dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales (réseaux de collecte, techniques alternatives, bassins de rétention/infiltration, etc.) Le poste est évolutif. Au fur et à mesure de l'expérience acquise, il sera possible de participer à l'élaboration : - d'études d'incidence au titre de la loi sur l'eau - de diagnostics zones humides - d'études d'impact environnementales - de projets de renaturation de cours d'eau Le travail s'effectue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique collaborative. Des formations internes pourront être proposées afin de compléter vos compétences. Nous serons particulièrement sensibles à votre volonté d'apprendre et de progresser. Profil recherché De formation technicien(ne), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un domaine similaire ou équivalent. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du relationnel. Vous recherchez un poste vous permettant, à terme, d'acquérir une grande autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) / Rémunération : selon le profil, évolutif / Permis B requis
L'élevage porcin est aussi une passion qui peut vous permettre de vous épanouir professionnellement. Vous souhaitez évoluer dans une exploitation proposant d'excellentes conditions de travail, un collectif de salariés motivés, dynamiques et un projet professionnel pour une candidature de qualité ! Élevage porcin, proche de Morlaix, recrute une personne principalement affecté à l'atelier reproduction. Missions: affecté-e plus particulièrement aux postes verraterie/gestante/maternité. Profil : une formation, des bases en élevage ou animalières sont souhaitables. Une première expérience en élevage serait un plus. Conditions: salaire motivant, intéressement, Comité d'entreprise, Mutuelle et tickets restaurants. CDI temps plein (38,5 heures/semaine) avec une astreinte de weekend en roulement (1/4) Discrétion assurée si vous êtes déjà en poste.
Pour postuler, contacter l'ANEFA au 02.98.29.12.60, en indiquant, la référence : OFR-061373-29
L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 2 agents des services hospitaliers. Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Poste à temps non-complet (75%) Vos missions en quelques mots : - Participation aux soins d'hygiène - Assurer l'entretien des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée - Participation à la distribution et au service des repas en salle et / ou en chambre - D'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - D'assurer le bien-être physique et moral du résident Profil recherché : Compétences requises : - Flexibilité / adaptabilité - Une première expérience dans un EHPAD sera appréciée mais n'est pas obligatoire. Qualités souhaitées : - Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Esprit d'équipe - Bon relationnel avec les usagers et leurs proches Contrat et organisation : - Contrat à durée déterminée - 3 Mois renouvelables - Travail temps non-complet : 26.25 H par semaine. 1 week-end sur 2 - Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille ASH). - Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation Avantages : - Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place. - Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière). - Prime de travail pour les dimanches et jours fériés. - Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée. - Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel - Un espace de pause aménagé et confortable - Plan de formation annuel Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.
EHPAD 99 LITS
Nous recherchons pour un de nos points de vente situé à PLOURIN LES MORLAIX, un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire en CDD 35H du 18/10/2025 au 04/11/2025. La première semaine sera centrée sur le rayon charcuterie traiteur et la deuxième sera plus polyvalente. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
Le GEAI29 est un groupement d'employeurs associatif. Les associations qui ont des besoins en temps partiel durables lui délèguent la gestion de leurs emplois dans un cadre juridique sécurisé, afin d'améliorer l'attractivité du poste, et de garantir la qualité de l'emploi au salarié : un seul employeur, un seul salaire, un seul contrat, la possibilité d'augmenter son temps de travail à moyen terme. Le GEAI proposera ainsi à la personne recrutée d'autres mises à disposition du même type dans une ou plusieurs autres associations, de façon à augmenter le temps de travail et éviter la routine. Le GEAI recherche pour une mise à disposition auprès de l'association qui recrute : Luska', c'est un collectif de professionnels de la petite enfance et du secteur sanitaire et médico-social, mobilisé autour de la volonté de favoriser le bien-être de l'enfant, particulièrement dans les premières années mais aussi soutenir ses parents et les professionnels qui l'entourent. L'association a été créée en 2018 dans le but d'accompagner la parentalité sur le Pays de Morlaix en se positionnant en complémentarité des autres acteurs (dans les interstices laissés vide par le maillage institutionnel). L'essentiel des missions sont liées aux compétences administratives et comptables dans une structure à fort esprit coopératif. Missions 1) Suivi administratif et animation de la vie associative a) Organisation et animation de la Vie associative (organisation logistique, préparation et rédaction des ordres du jour du Conseil d'Administration, de l'Assemblée Générale, du Rapport d'Activité, etc.), b) Suivi des actions en lien avec les référents actions qui pilotent (demandes de subvention, suivi fiche actions, bilans, reporting,.) c) Suivi des des partenariats en cours notamment financiers et des partenariats en développement en lien avec les référents 2) Suivi financier a) Demandes et suivi des subventions b) Comptabilité (saisie sur logiciel assoconnect, plan de trésorerie, facturation émise et reçues, clôture des comptes) c) Recherche de nouvelles ressources financières au travers de la prospection en lien avec l'offre de service et veille des appels à projet Objectifs Sécuriser la gestion et l'organisation pour permettre à l'association de se développer tant du point de vue économique (développement des prestations pour équilibrer les sources de financement) et de gouvernance (organisation du CA pour aller vers un projet coopératif, développement de la participation des bénévoles usagers). Le-la candidat-e: Savoir-faire indispensables 1. Administratif (archivage, rédaction, classification) 2. Comptabilité (logiciel compta, facturation, suivi tréso, bilan et CR) Autres savoirs et savoir-faire appréciés : communication (mailing liste, FB, affiches), outils coopératifs (outils sociocratie, trello, etc.) Savoir-être Esprit d'équipe/facilitation Organisation Autonomie et prise d'initiative Communication et assertivité Expériences souhaitées Coordination de projet en petites structures. Assistance de direction. Un profil qui aura eu une riche expérience associative en tant que bénévole ou volontaire saura nous intéresser tout autant que l'expérience salariée. Conditions d'emploi CDI, embauche via le Groupement d'employeurs (GEAI29) Des missions complémentaires dans au moins une autre association pourront être proposées. Convention collective ECLAT, coefficient 305 (1150€ brut mensuel)+ reconstitution de carrière Temps partiel à 50% équivalent à 17,5h/semaine Lieu de travail : Bellevue de la Madeleine, à Morlaix (pôle ESS) Calendrier Prise de poste souhaitée : février 2026 Candidatures jusqu'au : 28 novembre 2025 Votre candidature complète (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur le Président du GEAI29, par mail recrutement@geai.bzh Les candidatures incomplètes (par exemple sans lettre de motivation) ne seront pas traitées.
Un groupement d'employeurs permet à des structures de partager durablement un.e salarié.e dans un cadre sécurisé. Dédié aux petites et moyennes associations, le GEAI 29 est associatif, à but non lucratif. Son objet social est de mettre à disposition de ses membres (et uniquement de ses membres) les salarié.e.s qu' il emploie déjà ou qu'il recrute à cette fin.
MISSION Accompagner, en internat, en externat ou en milieu ordinaire, des enfants et des adolescents en difficulté en fonction des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les équipes thérapeutique et pédagogique, dans le cadre d'un dispositif. Ces enfants présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. PROFIL Formation/ Expérience : - Titulaire du DEES, DEETS ou du DEME Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire Bonnes qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Serait appréciée : - Connaissance de la population accompagnée en DITEP - Intérêt pour les projets interdisciplinaires et partenariaux - Intérêt pour la clinique psychanalytique.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Afin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes - 60 résidents) recrute un Agent d'hébergement (ou Agents de service hospitalier) à temps non complet (80%) exerçant de jour. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 (possibilité de commencer au cours du mois de novembre 2025). Les Agents d'hébergement travaillent au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sont planifiés un week-end sur deux. Missions ou activités : Entretien général et hygiène des locaux : parties privatives affectées aux résidents, et parties communes de la Résidence. Service du petit déjeuner. Préparation de la salle de restauration. Réfection des lits. Aide ponctuelle pour les transferts des résidents. Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne qualité d'adaptation. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Les candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme) sont à adresser à : Mme la Directrice du CCAS CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à : Mme la Directrice EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX Ou par courriel à : kerandero@wanadoo.fr (TEL / 02 98 72 64 00)
Vous serez chargé(e) d'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents âgés et de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Poste à pourvoir au plus vite, une première expérience réussie auprès de personnes âgées serait un plus.
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F Votre rôle sera de respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients : - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients - Fidéliser les clients - Connaître la carte - Entretenir les locaux - Participer à la vie du restaurant Contrat de 30 à 35h selon votre convenance. Une formation en interne est assurée Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait 2 jours de repos planning à définir Pas de logement possible
Notre restaurant Hippopotamus recherche un commis de cuisine H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur(rice) de la fluidité du service - Vous êtes respectueux(se) des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos à définir. -Horaire en coupure
Bienvenue dans la famille Ixina ! Si depuis 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, l'esprit d'équipe et le goût du challenge ? Alors grandissez avec nous ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un commercial, vous serez un véritable « chef de projet cuisine ». Interlocuteur unique de vos clients, vous aurez le plaisir d'accompagner chacun d'entre eux de A à Z, de l'accueil lors de la première visite à l'étape finale : la pose de la cuisine. Complice et proche du client, vous serez à l'écoute de ses besoins et de ses envies, ferez preuve de créativité lors de la conception du projet, et partagerez avec lui vos précieux conseils et solutions sur mesure. Oui, nous sommes d'accord : réaliser chaque jour des rêves de cuisine, c'est un beau métier ! Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience préalable dans un poste similaire - De solides compétences en service client et communication - Des compétences en gestion du temps et organisationnelles On s'engage avec vous ! Notre plus belle réussite ? C'est la vôtre ! Alors chez Ixina, vous trouverez des managers engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec : - une formation métier de 5 semaines pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine, - un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs. - des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes soudées - une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Fixe + variable non plafonné Lieu du poste : En présentiel
Etre force de proposition pour tout axe de progrès qu'il juge nécessaire pour son service. Assurer les pointages toute la journée sur l'OR au fur et à mesure des opérations réalisées. Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications du CS ou CA ou repérer les déformations d'un véhicule accidentés et diagnostiquer les interventions Réaliser la dépose/pose des pièces de carrosserie défectueuses Débrancher les faisceaux électriques et électroniques Replacer les vitres ou réparer les impacts et fissures Effectuer les travaux de carrosserie selon les normes constructeur ; remise en forme des éléments de la carrosserie et réfection d'éléments composites. Régler les éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Préparer les surfaces avant peinture du véhicule. Protéger et traiter les surfaces, poncer, apprêter. Réaliser la réfection des surfaces des éléments composites (granulométrie) Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Réaliser des raccords de peinture. Vérifier la qualité de l'intervention & utiliser la documentation technique Être responsable de son outillage (état et fonctionnalité) et de la propreté de son environnement de travail (cabine de peinture, poste de travail, véhicule client, tenue vestimentaire)
BodemerAuto est un groupe familial dont l histoire est liée à l automobile depuis la création de la première agence du Groupe en 1926. Une histoire bientôt centenaire qui perdure sur quatre générations.
Et si vous étiez notre futur Cariste magasinier? Votre agence Manpower de Landivisiau recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Cariste magasinier (H/F) pour son client situé près de Morlaix La mission, d'une durée d'un semaine en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès que possible. Pour cela vous devez : Préparez les commandes Effectuer le chargement des camions Saisir les informations en informatique Mettre en stock des palettes sorties d'usine Horaires de travail : en journée 8h00 12h00 13h00 16h00 Avantages et rémunération : -Rémunération : 12,62€ /heures/brut primes -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Ce que nous attendons de vous ? Vous possédiez les CACES R489 1 3 5 Vous maitriser l'utilisation des chariot électriques. Vous savez effectuer les contrôles Vous maitrisez l'outil informatique -Etre vigilant et réactif -Etre rigoureux et méthodique -Capacité à travailler en autonomie -Conscience professionnelle Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un cuisinier ou un pizzaïolo. Au sein de notre pizzeria vous serez amené à : Réaliser des préparations et des repas. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Réaliser le garnissage des pizzas Participer à l'entretien du poste de la cuisine, des locaux annexes ainsi que la réalisation de la plonge. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer la gestion du stock Horaire en coupures Jours de repos : dimanche et lundi. Salaire attractif, à négocier selon expérience.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Manpower recherche pour son client, une chaîne spécialisée dans le mobilier, un Aide-livreur (H/F) à Morlaix. Dans votre poste, vous serez amené à : -Effectuer les livraisons selon les itinéraires définis et dans les délais impartis -Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité -Maintenir une communication efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction -Vérifier l'état des produits avant la livraison et signaler toute anomalie -Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, factures, etc.) Si vous avez : -Une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) serait appréciable -Un bon sens de l'organisation pour gérer efficacement vos livraisons -De solides compétences en service client et en communication Si vous êtes intéressés par cette mission, alors n'hésitez plus, postulez sur votre site Manpower.fr !
Le Département du Finistère recrute pour un collège de Morlaix un(e) agent d'entretien en collectivité (H/F) à temps partiel. Missions : - Assurer la propreté des locaux - Nettoyer les salles de classes, les salles spécifiques, les sanitaires et autres espaces de son secteur - Participer au service de restauration (plonge et nettoyage du réfectoire) Période: Du 03/11/2025 au 19/12/2025 Le contrat est susceptible d'être reconduit sur la période scolaire suivante. Contrat 20 heures/semaine
As DOMICILE recherche un candidat pour le poste d'assistant de vie pour son service "particulier employeur" (mandataire) de Morlaix et alentours. Vos missions principales - Entretien du cadre de vie (ménage, rangement, vaisselle) - Entretien du linge (lavage, repassage) - Courses avec ou sans la personne Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Ecoute, patience, ponctualité, autonomie et organisation, relation d'aide. Modalités du poste - Temps partiel - Lieu : MORLAIX et alentours - Complément d'activité - Adaptation en fonction des souhaits Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an
Le restaurant McDonald's à Morlaix recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Premier recruteur de France (40 000 recrutements par an - dont 80% en CDI). En 2015, création de 2500 emplois nouveaux pour accompagner l'ouverture d'une quarantaine de nouveaux restaurants dans l'hexagone. Une politique de formation continue particulièrement efficace : 88% de nos directeurs adjoints ont débuté comme équipier.
Raval Façade 29, entreprise spécialisée dans le ravalement de façades et les travaux d'enduit extérieur, recherche un enduiseur / façadier H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : -Préparation des supports (nettoyage, réparation, traitement) -Application d'enduits extérieurs manuels ou mécaniques (monocouche, traditionnel, etc.) -Réalisation de finitions (gratté, taloché, projeté.) -Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience exigée dans le domaine du ravalement et de l'enduit extérieur Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait Permis B souhaité
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme, un Manutentionnaire - H/F à Saint-Thégonnec (29410). Offre en Travail temporaire - mission d'intérim débutant le 20/10/2025 pour une durée d'1 mois renouvelable. Rattaché(e) au responsable usine, vous serez chargé(e) d'exécutez les missions suivantes : Manutention de sac Assurer le nettoyage de l'usine au sein des différents étages conformément au programme de nettoyage et aux consignes transmises par l'encadrement. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction du quotidien du service. Horaires de journée. Rémunération : 11.88 euros brut / heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vous possédez une expérience pertinente en production, êtes rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les gestes de manutention (port de charge jusqu'à 25 kg) et le nettoyage industriel exigé pour ce poste Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 3 novembre 2025 pour une durée de 1 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. -Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Optimiser les process de production -Effectuer des réglages techniques sur les machines -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Collaborer avec les équipes techniques -Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 1 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 /Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidat(e) avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
À propos de la mission - Entretenir le parc de véhicules (bus, PMR, voitures de service), les installations fixes et les bâtiments, en respectant les contraintes de coûts, qualité, sécurité et délais, et en garantir la conformité. - Réaliser les interventions d'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, prendre en charge les réglages et réparations, ainsi que la mise en service de nouveaux équipements (SAE, radio, etc...). - Sous l'autorité du Responsable Maintenance, réaliser les visites obligatoires et veiller au respect des obligations réglementaires. - En l'absence du Responsable Maintenance (notamment pendant ses congés), assurer la continuité de fonctionnement du service Maintenance ; sur ces mêmes périodes, assurer une astreinte de la maintenance (du vendredi soir au samedi soir), celle-ci faisant l'objet du versement d'une prime d'astreinte. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Profil Mécanique poids lourd, bonnes connaissances sur les équipements électriques et électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Capacité d'adaptation, d'analyse, autonomie. - Capacité à faire des diagnostics de panne et à utiliser les outils de diagnostic informatiques. - Expérience : Au moins 1 an
CDI 30 heures/semaine 9h00/15h30. Poste polyvalent: ménage dans les chambres de l'hôtel et service en salle au restaurant. 2 jours de repos par semaine. Repas fournis par l'entreprise. Comité d'entreprise.
Hôtel *** Restaurant 17 rue de la gare 29670 Taulé
Gestion de l'équipe Service en salle Respect des règles d'hygiène HACCP
Buffalo Grill de Morlaix - Saint Martin Des Champs, merci de nous envoyer un CV par courriel à morlaix@buffalo-grill.fr
Notre entreprise est spécialisée dans le traitement d'eau par osmose inverse mobile. Les missions qui vous seront confiées : - La maintenance curative et préventive du matériel - Diagnostiquer et intervenir en cas de panne matériel et/ou machine. - Gérer l'approvisionnement en pièces détachées - Proposer des améliorations techniques - Respecter les règles établies en matière de Sécurité et de protection de l'environnement - Gérer des unités avec en support avec le responsable du traitement d'eau - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements afin de prévenir tout dysfonctionnement. - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et effectuer les réparations. - Proposer des solutions pour optimiser l'activité de production, la sécurité et la performance des matériels. - Actualiser les données techniques.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible, le dimanche matin (idéal étudiant ou complément d'heures) sur Morlaix.
Le dispositif IME de Trevidy accompagne des enfants en difficulté. Le/la maître(sse) de maison intervient pour le ménage, l'entretien et la maintenance d'une maison accueillant des enfants. Il/elle est présent(e) auprès des enfants accompagnés notamment lors des temps de lever. Il/elle peut intervenir dans divers transports. Sa présence assure une permanence, une action sécurisante et un repère stable pour les enfants. Il/elle est en lien avec les équipes éducatives et les cadres, dans le respect des enfants, conformément au projet institutionnel et aux projets d'accompagnement des enfants. Sa présence lui donne une place d'observateur(trice) privilégiée, riche d'enseignements pour la réflexion d'équipe. PROFIL Formation/ Expérience : - Expérience dans le secteur professionnel et le secteur d'activité. - Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste : - Compréhension des problématiques des personnes, écoute, patience, respect, bienveillance - Qualités relationnelles et discrétion - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (relais, restitution et transmission) - Sens de l'organisation
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'univers de la bureautique et papeterie, 1 Gestionnaire de Rayon service Reprographie/Espace Service H/F. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle, (particuliers, professionnels et associations ) - Assurer la vente et gérer les prestations variées du rayon : conception de flyers, création de tampons, gravures, reliures, impression diverses. - Assurer la gestion et le suivi du rayon (organisation, animations, approvisionnement, qualité du service), - Participer à la mise en valeur de l'offre et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Vous possédez une expérience confirmée en commerce, vente et relation client. Vous possédez des compétences solides en informatique et êtes à l'aise avec les chiffres (facturation, calcul des dimensions et quantité). Votre esprit créatif et sens du détail, votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe seront gage de réussite à ce poste. Une formation spécifique aux techniques de reprographie sera assurée à votre prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération : 1 800 € à 2 000 € bruts mensuels, selon profil, assortis d'une prime trimestrielle ( pouvant atteindre 450€ brut) 35h hebdomadaire du lundi au samedi ( avec un jour de repos le mardi en plus du dimanche) Horaires : 9h-12h/13h30-18h ou 10h-12h/13h30-19h Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance (H/F). Implantée à Morlaix, cette entreprise du secteur agroalimentaire se distingue par son savoir-faire reconnu, ses équipements modernes et son engagement fort en faveur de la qualité et de l'innovation. Vous intégrerez une équipe technique soudée et bienveillante, au sein d'un environnement où chaque collaborateur contribue concrètement à la performance industrielle et à la satisfaction des clients Ce poste vous permettra de relever des défis techniques variés, dans un cadre stimulant et en constante évolution. En lien étroit avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous intervenez rapidement et efficacement pour garantir la disponibilité des installations et leur redémarrage en toute sécurité. Vous participez également à l'amélioration continue des équipements, à la mise en place de nouveaux outils, et à la formation des opérateurs sur leur poste de travail. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de la production et la qualité des produits finis. Contrat : CDI - 35h Rémunération : entre 33 000 et 35 000 brut annuel Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), du lundi au vendredi Astreintes : toutes les 4 semaines Avantages : 13e mois prime d'ancienneté Issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant, idéalement en agroalimentaire. Curieux(se) et polyvalent(e), vous vous intéressez à des domaines variés tels que l'automatisme, l'électricité, la mécanique ou encore les systèmes fluidiques. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez un poste où vous pourrez vous investir durablement et évoluer dans un cadre humain et technique stimulant. Contactez Virginie Roué, Consultante du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Brest qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et d'intégration.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
Société spécialisée dans le transport sanitaire, nous assurons quotidiennement des services de qualité pour accompagner les patients dans leurs déplacements médicaux, qu'ils soient programmés ou en urgence. Nous recherchons un ambulancier (h/f) diplômé d'état en cdi temps plein. Planning mensuel. Embauche immédiate- Poste à pourvoir sur Morlaix Diplôme d'état impératif
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous avons à cœur d'offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe sur Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour maîtriser les techniques de nettoyage adaptées et assurer un travail en toute sécurité. Vos missions : Nettoyage et entretien des vitreries (bureaux, commerces, bâtiments industriels, etc.) ; Utilisation des équipements adaptés (perches, nacelles, produits spécifiques) dans le respect des consignes de sécurité ; Respect des protocoles d'hygiène et des normes environnementales ; Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de nos clients; Une première expérience en nettoyage de vitres est appréciée. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'engagement. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est exigé. Le poste est à pourvoir début septembre 2025.
Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des c
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Nous recherchons pour notre client basé à St Thegonnec spécialisé dans la vente de matériel agricole un Magasinier/Vendeur (h/f). Du lundi au vendredi : 8h30 -12h00 et 13h30-18h00 Vos missions : En tant que Magasinier/Vendeur en pièce agricole vous serez en charge de : - Accueillir, écouter et conseiller les clients. - Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Aider au diagnostic de pannes et orienter vers l'atelier si besoin. - Établir des devis à la demande. - Mettre en valeur les produits en magasin. - Informer sur les nouveautés et remonter les idées à la direction. 2. Gestion des commandes et du stock - Passer les commandes auprès des fournisseurs. - Suivre les livraisons, tarifs, conditions de vente. - Optimiser les stocks en fonction des saisons et de la demande. - Éviter les ruptures de stock et anticiper les besoins. - Réceptionner, contrôler, ranger les commandes. - Communiquer avec les ateliers et la direction. - Mettre en place l'étiquetage, réaliser et valider les devis. 3. Livraisons- Assurer le transport ou la récupération des pièces chez les fournisseurs, si nécessaire. Vous aimez le contact client, vous avez une connaissance pour le monde agricole ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous attendons de vous : - Le sens du service client - De la rigueur et de l'organisation - Une affinité avec le matériel agricole ou les environnements techniques Et surtout : de l'envie, de la curiosité, et une bonne dose de bonne humeur !
Missions : - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, et éducation (six écoles publiques rassemblant plus de 750 élèves) : - Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de mise en œuvre - Pilotage opérationnel de projets : - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours - Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité - Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.) - Décliner les plans d'action en projets de service - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur - Établissement et mise en œuvre de partenariats : - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne, avec les services et en externe avec les partenaires, institutions et usagers - Animation et coordination des équipes : - Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines petite enfance-enfances-jeunesse-éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre - Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures - Promouvoir une qualité pédagogique - Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors du temps scolaire - Organisation et gestion des équipements : - Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité - Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil - Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité - Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer - Gestion budgétaire : - Validation, présentation et suivi des opérations budgétaires issues des services - Gestion des ressources matérielles et budgétaire du Pôle Petite Enfance - Recherche de financements (montage de dossier, appel à projet.) - Étude du contrôle de gestion proposé par la CAF et ajustement si nécessaire de l'activité Profil : - Titulaire d'un Master II - formation juridique ou de type administration des collectivités locales - Expérience sur un poste similaire (idéalement 5 ans minimum) - Très bonnes connaissances juridiques de l'environnement territorial - Réelle aptitude au management, à la négociation ainsi qu'au travail collaboratif - Rigueur, sérieux, autonomie, discrétion et réelles qualités rédactionnelles attendues - Qualités humaines et relationnelles - Autonomie, rigueur et très forte réactivité - Disponibilité ; contraintes horaires liées notamment à la participation à des réunions en soirée - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Horaires variables et atypiques (en soirée) - Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 - Poste à temps complet (39 h - 20 RTT) - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + mutuelle (à partir de janvier 2026). Renseignements : Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Date de forclusion des candidatures : 26 octobre 2025 inclus.
Au sein d'une équipe de 6 salariés, vous serez le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la production et de la cohésion d'équipe. Tes responsabilités seront variées et stimulantes : - Piloter la production : Organiser les plannings, suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations, - Manager une équipe : Encadrer, former et motiver vos collaborateurs dans le respect des règles qualité et sécurité, - Garantir la traçabilité et la conformité des produits, - Gérer les stocks : Superviser les inventaires (matières premières, emballages), - Veiller à la maintenance de premier niveau, - Relever des défis au quotidien : Gérer les absences, l'intérim, et s'adapter aux imprévus pour maintenir la productivité et la qualité. Ton profil ? - Organisé(e) et rigoureux(se), tu sais gérer les priorités, - Logique et analytique, tu aimes comprendre et résoudre les problèmes, - À l'écoute et pédagogue, tu fédères naturellement une équipe, - Curieux(se) et adaptable, tu as envie d'apprendre et de progresser
Envoyez votre candidature à Henri COURTOIS sur l'adresse henri@bord-a-bord.fr et Julie QUENU sur l'adresse julie@algue-service.com Chez Algue Service, on fait bien plus que des tartares d'algues. On transforme une ressource bretonne et 100% naturelle en produits gourmands et innovants, dans une ambiance où l'humain et l'environnement comptent autant que la qualité. Notre équipe, c'est 25 passionnés qui partagent les mêmes valeurs.
Rattaché(e) au Manager Univers, il (elle) est en charge de l'optimisation des flux de marchandises par la bonne coordination des activités de réception, de stockage et de manutention des produits vendus en magasin. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la réception et le contrôle des marchandises : Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...) afin de limiter les coûts de fonctionnement Valider les réceptions dans l'outil informatique Tenir à jour le cahier des livraisons Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion) Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception Suivre la comptabilité matières des différents types de palette Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...) Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour Nettoyer et ranger le poste de travail, les réserves, la cour, les machines, les accessoires Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : De formation CAP / BEP, BAC Pro, Bac + 2 (ex : BTS hôtellerie/restauration, licence professionnelle Distech.) Vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Connaissance de l'environnement informatique (pack office, outils internes) Connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique / autorisation conduite d'un gerbeur
QUOTIDIEN -Accueil téléphonique et physique -Gestion pont bascule PARTIE DESAMIANTAGE (suite à une formation) Quotidien : - Prise d'information et transmission par contact téléphonique et mail. - Préparation des AO (acte d'engagement, DC1, DC2, dossier d'envoi...) Préparation de chantier: - Demande de rapport de repérage avant travaux / démolition - Préparation, présentation plan de retrait , photos, adresse, intervenants, situation, extrait rapport de repérage (hors technique). - Envoi du PRE (IT , CARSAT, OPPBTP, laboratoire) - Envoi Stratégie de prélèvement au médecin du travail - DICT en ligne suivant instruction - Demande de CAP, et rédaction de bsda (trackdéchet) - Préparation du classeur de chantier En cours de chantier : - Enregistrement des analyses En fin de chantier : - Enregistrement des déchets - Enregistrement des factures fournisseurs - Réalisation des rapports de fin de travaux (Plan, analyse, déchets) et envoi. Suivi administratif : - Suivi médical - Rédaction des fiches d'expositions Gestion des formations
Situé sur Saint Martin des Champs dans la zone de Keriven, le groupe est spécialisé dans les travaux publics, le recyclage de matériaux inertes, le désamiantage ainsi que des travaux et production d'enrobés. Cela concerne les particuliers, les professionnels, collectivités et autres.
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute responsable de salle H/F. Missions : - gestion de l'équipe - encaissement - accueil des clients - activités administratives Travail en coupures. 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée en restauration Nos points forts: _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'élaboration de recettes végétales inspirées des cuisines du monde. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) opérateur(trice) de ligne spécialisé(e) pour piloter une ligne de production à forte valeur ajoutée technique, dédiée à la préparation et la friture de produits alimentaires. Dans un secteur où fraîcheur, réactivité et performance opérationnelle sont clés. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée : Plus de 550 collaborateurs dynamiques répartis sur 4 sites de production (Dessaint Crêpes à Arras, Took Took à Morlaix, Sud'n'sol à Agen et Sudaphi au Maroc). Un environnement innovant : Chaque jour, nous repoussons les frontières du goût et de l'innovation pour façonner l'alimentation de demain. Des valeurs fortes : L'humain, la convivialité et la passion sont au cœur de notre culture. Prêt(e) pour une aventure humaine et gourmande ? Rejoignez-nous et ensemble, donnons vie à une alimentation plus savoureuse, plus durable et plus inspirante ! Vos missions : Réaliser les réglages de précision en fonction des recettes et textures spécifiques aux produits végétaux vivants (ex : légumes frais, galettes végétales, falafels...) Assurer les démarrages, les changements de série, les réglages fins et les arrêts de la ligne. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser les autocontrôles et participer à l'amélioration continue de la ligne. Travailler en collaboration avec la maintenance pour optimiser la performance de la ligne. Profil recherché : Expérience significative en gestion de ligne de transformation, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement sensible. À l'aise avec les réglages mécaniques et les paramétrages automatisés. Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Aisance avec les réglages mécaniques et systèmes automatisés. Goût pour les produits culinaires et le travail bien fait. Ce que tu trouveras chez nous : Un environnement de travail dynamique et technique. Une équipe engagée et bienveillante, prête à t'accompagner Une formation adaptée à notre process spécifique. Une mission à forts enjeux, avec une vraie place pour tes idées Des produits que tu retrouveras (fièrement) dans ton frigo Des perspectives d'évolution.
Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, un profil d'Attaché Commercial Itinérant Véhicules Légers (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Morlaix et alentours (29). Il s'adresse à un professionnel du développement commercial terrain, orienté résultats et capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Rattaché au Directeur d'Agence et au Chef des Ventes, vous êtes chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, réparateurs) sur votre secteur. Vous intervenez en véritable ambassadeur de la marque et de ses services. À ce titre, vous assurez : Le développement du portefeuille clients : vous mettez en place des actions de prospection ciblées, suivez et développez les relations avec la clientèle existante, identifiez les opportunités commerciales. La vente de solutions complètes : vous promouvez l'ensemble de l'offre produits et services, y compris les enseignes partenaires (Top Garage, Top Carrosserie.). L'analyse de vos résultats : vous suivez vos indicateurs de performance, proposez des actions correctrices si nécessaire et remontez les informations marché pertinentes à votre hiérarchie. Le suivi administratif et commercial : ouverture de comptes, application des conditions commerciales, traitement des litiges éventuels. Le reporting : vous rédigez les comptes rendus de visite, suivez l'évolution du chiffre d'affaires par client et par famille de produits, et assurez un suivi du recouvrement. Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (35h + 2h supplémentaires) Rémunération attractive : à partir de 33 000 € bruts annuels (fixe + variable) Garantie de la prime à 100 % pendant les trois premiers mois Outils mis à votre disposition : vous êtes équipé d'une tablette professionnelle (AAG Pad) qui vous permet de gérer efficacement vos visites, suivre vos indicateurs en temps réel, et accéder à toutes les données nécessaires à votre activité.responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Processus de recrutement : Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur. Le profil recherché par notre client: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la pièce détachée. Vous aimez le terrain, avez le goût du contact client et savez construire une relation commerciale durable. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes orienté résultats et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure humaine et commerciale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Vous interviendrez sur des chantiers après sinistre (incendie, inondation, événements climatiques, tempête). Vous réaliserez la démolition et/ou désamiantage des bâtiments et locaux impropres à la réhabilitation. Si l'état des bâtiments endommagés le permet, vous prendrez des mesures conservatoires (mise en sécurité des bâtiments) Vous devrez : - Sécuriser le chantier - Déblayer le terrain - Démolir des cloisons, plafonds, faïence, carrelage... - Retirer l'amiante en toute sécurité - Evacuer les déchets selon les procédures et instructions Vous pouvez être issu(e) d'une formation dans le BTP ou autodidacte. Une expérience dans le BTP est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Nous recherchons surtout une aptitude et un goût pour le travail manuel, quelqu'un qui respecte les consignes et les règles de sécurité.
Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Reims Intervention service : - Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : - Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service : - Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. - Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.
Nous recherchons une personne motivée souhaitant se former au métier d'élagueur-grimpeur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Débutants acceptés: vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge.
ATALIAN Sécurité recrute des agents de sécurité incendie H/F Fonctions principales : - Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...), - Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention, - Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules), - Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie, - Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes, - Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité, - Accueillir et guider les pompiers, - Secourir les victimes éventuelles, - Tenir à jour le registre de sécurité. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste Les avantages de travailler chez ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/déshabillage, - Prime panier, - Prise en compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans l'élaboration de vos plannings, - Rattaché à une équipe dynamique et sympathique. Savoir lire, écrire, parler en français
Rejoignez Centre Services ! Nous sommes à la recherche d'un-e aide ménager-ère pour faire partie de notre agence de Morlaix. Vous vous déplacerez à Saint-Martin-des-Champs, mais aussi dans les villes alentours. Le poste : Nous vous proposons un contrat de travail de 20h par semaine, évolutif en temps-plein. Il est accompagné d'une mutuelle, du remboursement des frais de déplacement et des congés payés, et vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88. Vous pourrez agencer votre planning en fonction de vos obligations personnelles et de l'arrivée de nouveaux clients. Après avoir répondu à un questionnaire et passé plusieurs tests, nous vous recevrons pour un entretien individuel. Nous vous poserons quelques questions au sujet de vos compétences et de vos expériences. Vous cherchez un emploi près de chez vous dans le secteur des services à la personne, avec des clients attitrés ? Vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie, tout en travaillant de façon autonome ? Vos principales qualités sont : la ponctualité, la bonne humeur et la capacité d'écoute ? Et si vous postuliez chez Centre Services ? Centre Services Morlaix recherche quelqu'un comme vous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre client Association d'Organisations de Producteurs de la première région légumière de France, le Cerafel - 28 salariés - représente 1 300 exploitations légumières bretonnes regroupées en 5 coopératives adhérentes. Une gamme de 145 fruits et légumes frais (500 000 T/an) est commercialisée dans 30 pays. Synonyme de qualité et reconnue par l'ensemble de la filière jusqu'au consommateur, la marque Prince de Bretagne est engagée dans la RSE, avec une production Bio et sans pesticides en progression constante. Les producteurs sont au cœur de la gouvernance de l'organisation. Votre job Rattaché à la directrice et au sein d'une équipe de 6 responsables produits, vous intervenez en transversal et en étroite collaboration avec les responsables professionnels, les services du Cerafel (marketing, commercial, environnement qualité, comptabilité) et des coopératives adhérentes, et les différents intervenants de la filière (négociants, expéditeurs, création et recherche variétale, stations d'expérimentation...). Vous avez deux missions principales : 1 - Suivi des volumes et ventes Traitement et consolidation des statistiques de vente et des livraisons effectuées par les producteurs, calculs des prix moyens et des cotisations, contrôle de l'équilibre des comptes. 2 - Animation de « sections produit » régionales Les producteurs élus par leurs pairs ont pour rôle de décider, éclairés par les responsables produits et les services commerce et marketing, des plans d'actions propres aux produits. Dans ce cadre, vous assurez le suivi de la production, de la mise en marché des légumes, le suivi des ventes et des paiements aux producteurs : Articulation des modes de mise en marché : vente aux enchères aux marchés au cadran, contractualisation, vente à terme. Suivi des surfaces et prévisions de récolte. Analyse des prix, des quantités mises en marché, transformées, exportées et éventuellement retirées du marché... Vous organisez et animez les réunions de section et la coordination d'actions communes aux différentes coopératives adhérentes. Vous pouvez être amené à représenter les intérêts des producteurs auprès d'instances régionales ou nationales. Les + du poste : - Une super équipe, motivée, expérimentée et pluridisciplinaire. - La possibilité d'agir pour la défense d'une production 100% bretonne, d'une marque engagée et de maraîchers responsables. - Un esprit coopératif et familial, des valeurs au plus proche des producteurs et des engagements forts. Les conditions d'emploi : - CDI, statut Cadre au forfait jours. - Lieu de travail : Morlaix (29), déplacements réguliers en région. - L'équipe en place s'investira à vos côtés pour vous assurer une formation interne et vous accompagner dans les apprentissages du métier (y compris environnement informatique). - Rémunération selon expérience. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché : - Formation Bac+3/5 spécialisée en agriculture, agroalimentaire, commerce... - Une première expérience a conforté votre aisance relationnelle, vos qualités d'animation et de gestion de projet transversaux en relation avec des professionnels. - Au-delà des compétences techniques (idéalement en productions végétales, voire légumières), vous avez une sensibilité au milieu agricole, un excellent relationnel et une capacité à vous affirmer en souplesse. - Autonome, vous aimez travailler en équipe, vous avez à cœur de donner du sens à votre métier et souhaitez contribuer à l'économie locale et à la valorisation du travail des producteurs. - Rigoureux, organisé avec l'esprit logique, vous aimez les chiffres et êtes à l'aise avec Excel (formules complexes et TCD).
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Le magasin JULES de Morlaix recherche son futur Responsable de magasin (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ? Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : - Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Nous recherchons un technicien/ne pour intervenir sur les bateaux de plaisance Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale ou jeune diplômé vous pourrez mettre votre expérience et/ou vos connaissances au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons deux technicien/nes pour intervenir sur les bateaux professionnels. Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale, vous pourrez mettre votre expérience au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la Charpente métallique, un MONTEUR de Charpente Métallique H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible en intérim. Vos missions seront : Rattaché au chef de chantier, vous avez pour mission d'assurer le montage, la finition ou la reconstruction des éléments de charpentes, de couverture, de bardage, de murs ossatures et/ou de serrurerie dans le respect des consignes de travail et de sécurité. Missions : Montage et soudure de charpentes métalliques en chantier Vous travaillerez en hauteur sur Nacelle. Le Caces nacelle est exigé. Salaire et avantages : En fonction de l'expérience et du profil. Horaires : Journée Lieu de travail : départ de Morlaix pour chantier Ploumagoar Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience de 1-2 ans sur un poste similaire. Le Caces nacelle est obligatoire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un-e aide ménager/aide ménagère pour son agence de Morlaix. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à Morlaix et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (14h / semaine), avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein selon votre préférence. Vous bénéficierez également d'une mutuelle et des congés payés et votre rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure plus les frais de déplacement. En rejoignant CS Morlaix, vous pourrez aménager votre emploi du temps en fonction de vos obligations familiales, offrant ainsi une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Celui-ci pourra toutefois varier en fonction du nombre de vos clients et des éventuels remplacements que vous pourriez avoir à effectuer. Durant la période d'essai, vous aurez une période d'intégration pour faciliter votre prise de poste. Le profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère passionné-e pour rejoindre notre équipe chez Centre Services Morlaix. La discrétion, la ponctualité, la courtoisie, l'autonomie et la rigueur font partie des qualités essentielles pour ce poste, sans oublier le sourire permanent et l'esprit d'initiative. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et nous prendrons contact avec vous rapidement ! Avantages : - Mutuelle
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils du Pays de Morlaix recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport : à partir de 2.15€ par intervention - Dès la première intervention Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Pays de Morlaix et du Léon- Au plus proche de votre lieu d'habitation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 100 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDI à temps plein chez l'un de nos clients situé à SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS. - Planning : du lundi soir au samedi matin - Horaires : du lundi au jeudi de 21h00 à 03h30 et le vendredi de 21h00 à 06h00 Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériels de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail. Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes. Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature. Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, - Prime trimestrielle, - Paniers repas. Informations : - Les heures de nuit sont comptées dans le salaire indiqué.
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 100 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDD à temps plein chez l'un de nos clients situé à SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS. - Planning : du lundi soir au samedi matin - Horaires : du lundi au jeudi de 21h00 à 03h30 et le vendredi de 21h00 à 06h00 - Dates : CDD de 2 mois de remplacement renouvelable plusieurs fois. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériels de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail. Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes. Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature. Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, - Prime trimestrielle, - Paniers repas. Informations : - Les heures de nuit sont comptées dans le salaire indiqué.
Votre rôle sera de : - Relayer les offres promotionnelles prévues au sein du magasin. - Activer les ventes en utilisant tous les moyens moteurs mis à disposition : offres promotionnelles, jeu digital, offre physique, dégustation. - Faire découvrir les autres produits de la gamme et du groupe. 24 et 25 octobre Carrefour Saint Martin Des Champs pour une marque de bières
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les activités de transport urbain, un Mécanicien PL - H/F à Saint Martin des Champs. Mission d'intérim - démarrage dès que possible pour une durée d'1 mois (renouvelable) Vous serez amené à : -Réaliser divers travaux mécaniques sur véhicules poids lourds -Assurer la maintenance et la réparation des bus -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions -Effectuer les réglages et contrôles techniques -Optimiser les performances des véhicules -Collaborer avec l'équipe technique -Respecter les normes de sécurité -Garantir un service de qualité auprès de l'entreprise Les horaires : Horaires variables selon planning La rémunération: -Taux horaire de 14,69 brut Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages ! Vous disposez d'expériences confirmées dans la mécanique poids lourds et/ou bus/car, d'une formation technique et de compétences avérées en diagnostic et intervention sur véhicules. Vous saurez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Cuisine faite maison à partir de produit frais. 30h/semaine en horaire continu (9h - 15h30) 2 jours de repos/semaine. Repas fourni, mutuelle, CE.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en aménagement paysager : - Expertise naturaliste - Elaborer une stratégie de mise en œuvre de protocoles - Recueillir es données écologiques à partir d'un protocole sur une base cartographique - Produire un diagnostic de synthèse - Opérations de gestion environnementale - Choisir des stratégies opérationnelles en fonction du contexte - Organiser des actions de gestion de la nature - Coordonner la mise en œuvre des opérations de génie écologique - Montage de projet de gestion - Monter un projet professionnel - Opérationnaliser les différentes phases d'in projet professionnel - Evaluer globalement le déroulement d'un projet professionnel - Temps de travail : 18h de face à face soit 100% - Classes concernées BTS GPN - Niveau exigé : Bac+3/4 - Salaire selon diplôme et expérience - grille du Ministère de l'Agriculture - Prise de poste au 3 novembre 2025 - remplacement congé maladie - CDD de 1 mois, renouvelable. Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22.
Mobilisée par sa mission d'accueil et d'accompagnement des personnes dépendantes et vulnérables, vieillissantes et en situation de handicap, l'association LES GENETS D'OR est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé. Elle se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s'investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les personnes accompagnées. Venez rejoindre un engagement collectif porteur de sens et de valeurs ! Adjoint-e à la Responsable de l'administration du personnel et de la paie, vous témoignez d'une solidité et légitimité techniques qui s'illustrent à travers la prise en main autonome de votre propre portefeuille d'environ 200 collaborateurs soumis à deux conventions collectives distinctes, depuis la réalisation des paies, déclarations sociales, la rédaction des contrats et avenants, la gestion des formalités, jusqu'au suivi en comptabilité et l'animation des relations avec les organismes sociaux. Véritable référent-e de l'équipe de 10 Gestionnaires de paie épaulés d'une Assistante, vous renforcez la fluidité et fiabilité des processus de pilotage des quelques 4200 bulletins mensuels dans l'optique de simplifier et de faciliter les étapes de traitements comme de fluidifier les relations avec les différents établissements de l'association. En synergie avec la Responsable du service, vous garantissez la parfaite régularité et intégrité de l'ensemble des documents juridiques sociaux produits, des embauches aux fins de collaboration et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH. Pédagogue, disponible et à l'écoute, vous participez avec enthousiasme et conviction à la conduite de changements favorables à une harmonisation et autonomisation des tâches. Animateur-rice de l'amélioration continue des pratiques, vous aimez fonctionner en mode projets pour impliquer et fédérer l'ensemble de l'équipe dans une dynamique positive et stimulante. À l'aise avec les outils SIRH, vous faites évoluer les paramétrages (outils CEGI) afin de rationaliser et faciliter les différentes fonctionnalités, comme vous finalisez la dématérialisation des contrats et l'évolution de notre outil de gestion des temps. En veille constante, vous appréciez être force de proposition et vous inscrire dans une constante recherche de solutions nouvelles, appréciées et adoptées au sein de l'équipe. Cette responsabilité technique s'adresse à un profil doté d'une expertise dans la gestion de la paie et du juridique contractuel social qui aspire à contribuer activement à l'amélioration des process en place. Exigeant-e, rigoureux-se, porté-e par une belle aisance relationnelle et de communication, vous alliez exemplarité et sens du travail collaboratif afin de vous positionner comme une personne ressource et qui challenge. Pragmatisme, pugnacité, qualités organisationnelles et de priorisation, esprit positif et constructif, sont quelques autres atouts qui vous permettront de vous épanouir durablement à nos côtés.
Centre Services, entreprise leader dans le domaine des services à la personne, recrute un-e employé-e de ménage pour son agence de Morlaix. Le poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Morlaix (29600) et à proximité. Vos principales missions consisteront à effectuer des tâches de ménage courantes telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, la désinfection des surfaces, ainsi que d'autres tâches liées à l'entretien domestique. Vous serez également amené-e à effectuer du repassage selon les besoins des clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais vous pourrez éventuellement avoir à remplacer d'autres employés de ménage. Vos frais de déplacement vous seront remboursés ainsi que vos titres de transport. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 20h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 € de l'heure, d'une mutuelle avantageuse et des congés payés. Votre emploi du temps sera adaptable en fonction de vos disponibilités, vous permettant ainsi de concilier facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre planning pourra être modifié avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous serez accompagné-e lors d'une période d'intégration afin de trouver vos marques plus facilement au sein de l'équipe. Le profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage compétent-e et expérimenté-e, doté-e d'un réel savoir-être et capable d'être autonome. La discrétion, la prise d'initiatives et l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience préalable serait un plus. Si vous êtes motivé-e, savez vous adapter et prendre des initiatives, vous correspondrez parfaitement à l'esprit d'équipe de Morlaix. Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer au bien-être des familles en leur offrant un environnement propre et ordonné, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer ! Avantages : - Mutuelle
Etre force de proposition pour tout axe de progrès qu'il juge nécessaire pour son service. Prendre en charge le véhicule à partir de l'ordre de réparation ou des indications du CS ou CA Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements en appliquant les procédures constructeurs. Réaliser, si besoin, des essais sur route Déterminer la solution technique de remise en état du véhicule et des équipements conformément aux normes constructeur. Sélectionner les références des pièces à remplacer à l'aide de Dialogys / FAST et éditer le bon de service Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, etc.. Réaliser les activités d'entretien prévu (nettoyage, réglage, etc.) Poser des accessoires sur véhicules pré-équipés Contrôler la qualité de l'intervention. Tester le véhicule et réaliser la mise au point des réglages Traiter les pièces sous garantie selon les règles en vigueur Utiliser la documentation technique Assurer les pointages toute la journée sur l'OR au fur et à mesure des opérations réalisées. Être responsable de son outillage (état et fonctionnalité) et de la propreté de son environnement de travail (outils, poste de travail, véhicule client,etc.)
Présent dans toute la France, Centre Services se spécialise dans les services à la personne depuis plus de 15 ans. Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, notre gamme de prestations est complète afin de répondre aux besoins des particuliers. Pour compléter son équipe, notre agence de Morlaix recherche un-e employé-e de ménage pour des déplacements à Saint-Martin-des-Champs et aux environs. Le poste : Au quotidien, vous vous occuperez du ménage et/ou du repassage directement au domicile de particuliers résidant dans le secteur de 29600 Saint-Martin-des-Champs. Vos clients vous seront attitrés. Temporairement, vous serez amené-e à effectuer des remplacements. L'amplitude horaire prévue est de 8h à 19h. Elle pourra cependant évoluer en fonction du nombre de client-es que compte l'agence. Votre planning sera défini avec Centre Services afin qu'il corresponde parfaitement à vos disponibilités. Votre contrat de travail aura une base horaire de 12h par semaine, mutuelle incluse, et vous pourrez ensuite évoluer vers un temps plein. Le taux horaire s'élève à 11.88 €/h. Vous pourrez bénéficier de congés payés et vous faire rembourser vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous aurez des tests, un questionnaire et un entretien à réaliser. Si votre candidature est retenue, vous vous assurerons un accompagnement de près. Votre profil : Vous souhaitez travailler près de chez vous au sein d'une équipe dynamique et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne sachant faire preuve d'autonomie, qui sait prendre des initiatives et être organisée tout en faisant preuve de discrétion ? Vous êtes motivé-e et avez de l'énergie et des sourires à revendre ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre Centre Services ! Avantages : - Mutuelle
Manpower recherche, pour compte d'une entreprise œuvrant dans la récupération de déchets triés, un Cariste R489 - 3 - H/F à 29600 Saint-Martin-des-Champs. Offre en travail temporaire - mission d'intérim avec prise de fonction le 27/10/2025 au plus tôt pour une durée d'1 semaine renouvelable. Vous serez amené à : -Conduire l'engin en respectant les consignes de sécurité -Assurer le chargement et le déchargement des matériaux -Participer au nettoyage du poste de travail -Assister l'opérateur de presse -Réaliser l'enrubannage des pièces -Effectuer la maintenance de premier niveau -Signaler toute anomalie constatée -Collaborer avec l'équipe opérationnelle Les horaires: 8H00 - 12H00, 13H30 - 16H30 La rémunération: -11,88 brut par heure Vos avantages: -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une expérience significative en conduite d'engins, d'une formation CACES R489 cat3, et faites preuve de rigueur, réactivité et sens de la sécurité. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Etablissements : DITEP de l'Ancrage - Equipe Mobile Ressources Lieu d'exercice : Pays de Morlaix, Landivisiau et Carhaix Type de contrat : CDD 8 mois Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Durée de travail : 0.40 ETP Salaire brut de base : 1352.80 € brut Poste à pourvoir : Novembre 2025 Fin de candidature : 10/11/2025 Entretiens : Mardi 18 novembre 2025 (après-midi) MISSION L'Equipe Mobile Ressources intervient auprès de professionnels en questionnement et/ou en difficulté dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents, âgés de 3 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe leur socialisation, leurs accès aux apprentissages ou aux loisirs. Elle agit en prévention et en soutien des équipes (dans le champ éducatif, médico-social, social, associatif), dans les situations qui présentent un risque de rupture et qui nécessitent des approches pluridisciplinaires et/ou des prises en charge multiples. Au sein de l'équipe interdisciplinaire de l'EMR, le psychologue clinicien favorise la réflexion par une analyse fine des situations. Les professionnels de l'EMR interviennent sur l'ensemble du territoire d'action du DITEP de Morlaix, Carhaix et Landivisiau. PROFIL Formation/ Expérience : Titulaire du DEES de psychologie clinique Expérience du travail auprès d'enfants Compétences/Aptitudes liées au poste Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire, du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Aptitude à mener un travail clinique et de théorisation avec l'Equipe Mobile Ressources et auprès des professionnels rencontrés. Intérêt pour l'approche clinique serait apprécié Les projets institutionnels sont disponibles sur demande. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame CHARLOU Gaëlle, directrice adjointe : Soit par courrier à : 19 rue de Pont Coz - 29600 MORLAIX Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le Centre de santé situé à Morlaix recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps partiel ou temps plein - Situé au Centre de santé de Morlaix - Présence d'une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale, et prochainement infirmière en pratique avancée) - Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) - Statut Cadre - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : - Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30 - Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché : - Titulaire d'un DES de Médecine générale. - Thèse de médecine. - Possibilité de CDD pour un médecin non thésé. - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
De portée régionale, la Fondation ILDYS,reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de plus de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social : Les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance.
L'agence GERINTER Landivisiau recherche pour l'un de ses clients un Monteur en charpente métallique (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Départ de Morlaix (29) tous les matins - Chantier situé à Ploumagoar (22) Début de mission : Dès que possible Vos missions : - Participer au montage de structures métalliques sur un chantier situé à Ploumagoar (22) - Lecture de plans, assemblage des éléments, fixation, ajustement - Travail en hauteur avec utilisation de nacelles - Départ tous les matins depuis Morlaix - déplacement à la journée Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience souhaitée en montage de charpente métallique ou sur chantier BTP - CACES Nacelle (R486 - catégorie B) obligatoire - Goût du travail en équipe et respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur sur chantier
L'ADMR Région de Morlaix recherche pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile un(e) aide-soignant(e) en CDD sur le secteur de Pleyber Christ MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes PROFIL - Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; - La formation ASG serait un plus - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Permis B exigé CONDITIONS - Temps complet - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Pleyber Christ - Véhicule de service à disposition
L'ADMR REGION DE MORLAIX est une association de service à domicile permettant à chacun de vivre mieux chez soi, à chaque étape de la vie. Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres !
Adecco recherche pour son client basé à Morlaix et spécialisé dans le secteur de la fabrication d'échangeurs thermique inox pour chaudières gaz 1 cariste (H/F) Au sein des ateliers de production, vous serez amener à approvisionner les lignes de production, à enlever les palettes de produits finis ou semi finis et de les ranger dans les stocks. Vous devrez enregistrer ce matériel en informatique pour la bonne tenue du stock. Vous travaillerez avec les chariots élévateurs R489 1B, 3 et 5 selon le poste occupé Horaires sur 2 semaines en alternances : 1ere semaine : 5h-13h00 2ème semaine 13h00-21h00 Mission allant jusqu'à aout 2026 minimum Ce poste vous intéresse, postulez en ligne
Les missions : En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00486
Nous recherchons, pour le compte de notre client, des aides-soignants (F/H) diplômés. Vous assurez la prise en charge des personnes âgées afin de permettre le maintien à domicile. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers et aides-soignantes), vous intervenez au domicile de la personne âgée pour dispenser des soins courants et d'hygiène aux personnes par délégation de l'infirmière coordinatrice. Diplôme d'Etat impératif. Missions ponctuelles et régulières tout au long de l'année et sur tout le Finistère. Roulement de jour . Horaires variables type 08h-12h et 16h-20h Secteur Morlaix ou secteur St Pôl de Léon : Un véhicule de service vous sera prêté pour les tournée à domicile sur St Pôl. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ-NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
La Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes géré par le CCAS de Plourin-lès-Morlaix - 60 résidents) recrute un(e) Aide-soignant(e)s travaillant de jour à temps non complet (80%). Le poste est à pourvoir à compter du 03/11/2025. A l'issue du contrat initial de deux mois, un contrat d'un an renouvelable pourra être proposé. Il s'agit d'un besoin pérenne. Travail un week-end sur deux. Une période de doublure sera mise en place. Le salaire brut indiqué dans l'annonce correspond au salaire d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). En complément du salaire indiqué ci-dessous, sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement. Missions ou activités : (au sein d'une équipe pluridisciplinaire) Soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes et/ou désorientées. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance. Transmission d'informations. Suivi du plan de soins informatisé. Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et du projet de soins. Profil recherché : Titulaire du DPAS, du DEAVS Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Bonne connaissance en gérontologie. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Les candidatures sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement le Responsable RH (02 98 72 64 00 - grh@poleactionsociale-plm.fr)
Adecco recherche pour son client SERMETA 6 soudeurs H/F La SERMETA est spécialisée dans la fabrication d'échangeurs thermiques et au sein de l'atelier Inox où vous serez chargé(e) de réaliser les soudures dans l'assemblage des échangeurs thermiques selon un plan de montage pré déterminé. Vous effectuerez le contrôle d'étanchéité de vos soudures. Travail en horaires décalés : 1ere semaine : 5h00-13h00 2eme semaine : 13h00-21h30
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) ou un(e) manageur(se). Salon fermé le lundi matin. Débutant(e) accepté(e) si diplôme obtenu en apprentissage. Poste à pourvoir de suite.
Le garage Grand Route recherche son futur mécanicien auto (H/F) en CDI. Votre rôle sera de : - Réaliser les entretiens et réparations (vidange, plaquettes de freins...) - Réaliser également des opérations de grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs, moteur...) - Diagnostiquer et contrôler les véhicules - Assurer le contrôle qualité - Appliquer les procédures internes en vigueur - Utiliser la documentation technique mise à disposition - Agencer et entretenir votre poste de travail Poste à temps plein 35h, horaires à moduler sur l'amplitude 8h30-12h / 13h30-18h. Travail du lundi au vendredi uniquement. 2 ans d'expérience minimum exigé ou diplôme CAP mécanicien. Le salaire sera défini selon le profil. Vous êtes intéressé ? Présentez vous directement au garage l'après-midi en semaine et/ou envoyez votre CV par mail : garagegrandroute@gmail.com.
Notre établissement Maison Bel Air de Taulé ( EHPAD établissement public), hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de vie protégée recherche un ERGOTHERAPEUTHE. Vos Missions principales: Prévenir et réduire les situations de handicap des personnes âgées dépendantes en maintenant les activités au quotidien de manière sécurisée, en tenant compte de leurs habitudes de vie et de leur environnement Activités pour l'EHPAD et l'UVP Vos Missions spécifiques: Evaluer les capacités des résidents et analyser les besoins, élaborer un diagnostic Étudier, concevoir et aménager l'environnement des personnes âgées dépendantes Proposer des activités et actions , éducatives, préventives et compensatoires lors des actes de la vie quotidienne Concevoir et préconiser un environnement sécurisé, accessible et des aides techniques adaptées, aménager l'environnement des personnes âgées dépendantes, en développant des stratégies d'adaptation posturales et sécuritaires, dont la prévention des risques de chute Vos Missions générales : Conseiller et former les professionnels et les stagiaires Evaluer et faire évoluer les pratiques professionnelles Contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement en participant, en lien avec le médecin coordonnateur et le cadre paramédical à la coordination des soins, et à la démarche qualité de l'établissement Participer à la construction des projets personnalisés d'accompagnement, au projet d'établissement et projet de soins Conduire certains projets confiés par la directrice Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie Suivre les formations obligatoires institutionnelles Assurer la gestion du matériel en collaboration avec l'équipe des services techniques Contrat CDD ou Mutation : Poste à 40% avec évolution possible sur un CDI. Reprise de l'ancienneté selon procédure institutionnelle Vous êtes Ergothérapeute, Diplômé d'état, une expérience en Ehpad sera appréciée mais pas obligatoire. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature : CV et lettre de motivation à Madame Vaillant Directrice : mail : direction@ehpad-taule.bzh
L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 2 Aides-soignants(e) de jours. Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Vous travaillerez en collaboration avec les infirmières. Poste à temps complet. Animations à destination des personnes - Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins Profil recherché : Compétences requises : - Flexibilité / adaptabilité - Diplôme d'aide-soignant - Expérience souhaitée - Connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Comprend les pathologies spécifiques du public - Maîtrise les techniques de prévention liées à ces pathologies ainsi que les gestes de premier secours Qualités souhaitées : - Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Esprit d'équipe - Bon relationnel avec les usagers et leurs proches Contrat et organisation : - Contrat à durée déterminée - de 3 Mois à un an - Travail temps complet : 35 H par semaine. 1 week-end sur 2 - Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille AS). - Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation Avantages : - Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place. - Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière). - Prime de travail pour les dimanches et jours fériés. - Primes liées à la fonction - Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée. - Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel - Un espace de pause aménagé et confortable - Plan de formation annuel Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.
Vous maîtrisez le volant d'un poids lourd et maniez la grue comme personne ? Vous avez envie d'un job qui allie précision, action et travail en extérieur ? Alors cette mission est faite pour vous ! En effet, l'agence Crit de Landivisiau recherche pour son client du secteur de Morlaix, un chauffeur PL h/f titulaire du CACES Grue (même débutant ) pour faire de l'équarrissage. *Vos missions: -Conduire un camion PL équipé d'une grue avec maîtrise et rigueur -Assurer la collecte de cadavres d'animaux morts dans les élevages -Assurer le vidage et le lavage des camions -Assurer la maintenance du matériel *Les infos utiles: Durée : poste à pouvoir en intérim pour une durée de 6 mois ; poste évolutif au sein de l'entreprise Horaires : en 2x7h : 7h45/14h45 ou 15h30/22h30 Taux horaire: 15EUR/heure + nombreuses primes: prime de douche , prime lavage , prime de route , prime heure de nuit, indemnité repas , indemnité salissure.... * Les avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: *Permis PL + CACES grue à jour *Expérience significative en conduite et manipulation de grue *Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité *Connaissance des règles de sécurité routière et des normes en vigueur * Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Vous pensez correspondre au profil? N'hésitez pas à postuler en ligne ! Emilie , recruteuse sur l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de pouvoir échanger avec vous et de pouvoir proposer votre candidature à notre client.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
On cherche un(e) technicien(ne) de maintenance prêt(e) à prendre soin de notre outil de production, et à s'investir dans une aventure où chaque jour apporte son lot de challenges. Tes missions ? A l'aide de ton binôme, tu seras le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la production. Tes responsabilités seront variées et stimulantes : 1. Maintenance préventive - Planification : Établir le plan de maintenance préventif selon les recommandations des fournisseurs de matériel et planifier les interventions (planning et achat de matériel). - Réalisation : Effectuer les interventions de maintenance préventive et renseigner informatiquement les actions réalisées. 2. Maintenance curative - Diagnostic et intervention : Détecter et diagnostiquer les défaillances sur les équipements ; résoudre les pannes et assurer le bon fonctionnement des machines après intervention. - Suivi : Documenter les interventions et enrichir le fichier de maintenance. 3. Entretien des bâtiments et travaux neufs - Diagnostiquer l'état des bâtiments et signaler les anomalies à la hiérarchie. - Réaliser les travaux de maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs. - Participer activement aux projets d'investissements (travaux neufs, rénovations, etc.). 4. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement. Ton profil ? Compétences techniques : - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation (électricité, mécanique, pneumatique...). - Capacité à lire des plans et schémas électriques et techniques. Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement multi-sites. - Réactivité et sens des responsabilités.
Envoyez votre candidature à Julie QUENU à l'adresse mail : julie@algue-service.com Chez Algue Service, on fait bien plus que des tartares d'algues. On transforme une ressource bretonne et 100% naturelle en produits gourmands et innovants, dans une ambiance où l'humain et l'environnement comptent autant que la qualité. Notre équipe, c'est 25 passionnés qui partagent les mêmes valeurs.
Vous recherchez une opportunité passionnante pour démarrer votre carrière dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez une entreprise dynamique qui vous offre l'occasion de développer vos compétences tout en travaillant sur des projets variés ! Poste : Manoeuvre en Enrobés Type de contrat : Intérim (durée de plusieurs mois) Missions : Assister les équipes dans la réalisation des travaux d'enrobés. Participer à la préparation des chantiers et au bon déroulement des opérations sur site. Respecter les consignes de sécurité et de qualité tout au long des interventions. Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre sont des atouts essentiels. Permis B requis. Débutants acceptés : nous recherchons avant tout des personnes prêtes à s'investir et à se former. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une équipe soudée et professionnelle. La possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de travailler sur des projets d'envergure. Une ambiance de travail dynamique et stimulante. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en ligne !
On ne cherche pas un super-héros. Juste un pro qui sait manier la clé à molette comme un chef !Tu sais faire chanter une chaudière ? Tu as déjà calmé une fuite d'eau à 3h du matin sans paniquer ?Tu es aussi à l'aise avec un tuyau PER qu'avec un bon vieux cuivre ?Parfait. Nous avons besoin de toi. L'agence Crit de LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients , un plombier chauffagiste h/f expérimenté dans le cadre d'un départ à la retraite *Vos missions: -Interventions chez particuliers ou professionnels (installation, entretien, dépannage) -Pose de chaudières, radiateurs, ballons d'eau chaude... tout ce qui chauffe ou coule ! -Lecture de plans, diagnostics malins, et solutions efficaces -Un travail bien fait, dans les règles de l'art et du DTU *Les infos pratiques : - Poste à pourvoir en CDI -Taux horaire en fonction du profil et de l'expérience - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BAC Professionnel en installation sanitaire et thermique - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue. Votre profil correspond? N'hésitez plus postulez ! Emilie recruteuse sur l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature
Offre d'Emploi - Électricien Rejoignez notre équipe dynamique et mettez vos compétences au service de projets passionnants ! Nous recherchons un électricien autonome H/F pour accompagner notre client sur le chantier de Guiclan. Vous aurez la responsabilité de réaliser des travaux de câblage (CFO/CFA) et de raccordements électriques, ainsi que la pose de luminaires et d'appareillages. Missions : Réaliser des travaux de câblage et de raccordements électriques dans le respect des normes de sécurité. Installer des luminaires et divers appareillages électriques. Effectuer des missions de maintenance informatique et diverses manutentions sur le chantier. Assurer le nettoyage du chantier au quotidien. Suivi individuel renforcé pour garantir la qualité du travail. Profil recherché : Permis B et véhicule indispensables. CACES nacelle impératif. Autonomie et sens des responsabilités. Lieu : GUICLAN Mission d'intérim au plus tôt pour 06 mois de chantier Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi - Amplitude horaire : 8h00 - 17h30 (horaires variables selon les chantiers) Ce poste vous intéresse ? postulez en ligne
Adecco recherche pour son client, entreprise dynamique spécialisée dans les travaux de menuiserie sur Saint-Thégonnec, Un(e) menuisier(e) polyvalent(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre l'équipe. Missions : Réaliser des travaux de bardage, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Effectuer la menuiserie intérieure, en créant des espaces fonctionnels et esthétiques. Intervenir sur des projets de menuiserie extérieure, en s'assurant de la durabilité et de l'impact visuel. Profil recherché : Expérience significative en menuiserie, avec de solides compétences techniques. Polyvalence et capacité à travailler sur différents types de projets. Autonomie, sens du détail et du travail bien fait. Esprit d'équipe et bonne communication. Conditions : Mission d'intérim de longue durée, débutant dès que possible. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque projet est une nouvelle aventure. Si vous êtes prêt à relever le défi, postulez dès maintenant!
ACCORD INTERIM recherche, pour une concession basée à Morlaix, un Mécanicien automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer les contrôles techniques et les essais sur route. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère CAMSP POLYSSONS DE MORLAIX & CARHAIX Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Polyvalent PRISE EN CHARGE D'ENFANTS DE 0 A 6 ANS DANS LE CADRE D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE Recrute : Un(e) ERGOTHERAPEUTE CDD 0,80 ETP - D.E. Ergothérapeute Poste à pourvoir dès que possible (congé maladie jusqu'au 19 déc 2025) (CCN 66) Temps de travail hebdomadaire selon calendrier établi au sein du pôle médico-social PEP29 Présence souhaitée : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi Lieu de travail : CAMSP Polyssons - 0.50 ETP / Morlaix : 3 rue Louis Bodélio - 29600 PLOURIN LES MORLAIX - 0.30 ETP / Carhaix : 15 rue des Carmes - 29270 CARHAIX Missions : - EVALUATION DES SITUATIONS & DIAGNOSTIC EN ERGOTHERAPIE - CONCEPTION & CONDUITE D'UN PROJET D'INTERVENTION EN ERGOTHERAPIE - AMENAGEMENT DE L'ENVIRONNEMENT DE L'ENFANT - CONCEPTION, REALISATION & ADAPTATION DES ORTHESES - MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DE SOINS, DE REEDUCATION & DE READAPTATION - PRISES EN CHARGE INDIVIDUELLES - PARTICIPATION A DES GROUPES THERAPEUTIQUES - PARTICIPATION AUX SYNTHESES, AUX REUNIONS & COORDINATION AVEC LES PARTENAIRES PERMIS DE CONDUIRE EXIGE Qualités attendues : dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire de manière constructive et soutenue, aptitudes rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation. Candidatures (CV et lettre de motivation) à transmettre à la direction du CAMSP : - M. Julien LE DREN : j.ledren@lespepbretagne.org - Dr JALLOT : n.jallot@lespepbretagne.org
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Morlaix en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès que possible. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés par la suite.
MISSION Il (elle) accompagne des enfants et adolescents confrontés à des troubles de la parole et du langage. Il (elle) travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, en référence au projet institutionnel. Il (elle) agit sur les fonctions associées à la compréhension, à la communication et à l'expression du langage oral et écrit. Il (elle) fait aussi des bilans orthophoniques et participe également aux réunions du dispositif. PROFIL Formation/ Expérience : Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse et de réflexion Autonomie dans le travail Travail en équipe interdisciplinaire Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Serait appréciée: Connaissance de la population accueillie dans les dispositifs ITEP et IME Intérêt pour la clinique psychanalytique Les projets institutionnels sont disponibles sur demande. Les + de l'emploi proposé : - Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés - Avantage CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
Le médecin coordonnateur assure l'encadrement de l'équipe médicale soignante, veille à la mise en œuvre du projet de soin général de l'établissement, assure la coordination des intervenants médicaux et para médicaux, émet un avis sur l'admission des résidents, évalue et valide l'état de dépendance des résidents, assure le contrôle et la veille sanitaire de l'établissement.
Vous serez chargé(e) d'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Débutant ou expérimenté, votre candidature nous intéresse. Poste à pourvoir rapidement
Vous serez chargé(e) d'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Débutant ou expérimenté, votre candidature nous intéresse. Poste à pourvoir de nuit rapidement.
Nos recherchons un(e) infirmier(e) pour un remplacement à compter du 1er octobre 2025. Vos missions : - Prévoir, organiser et dispenser les soins au profit des résidents. - Animer les équipes d'aides soignantes et des agents de service - Etre intermédiaires entre le résident, son entourage et les intervenants extérieurs - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Conditions de travail : - Temps partiel (80%) - Travail 1 samedi sur 3 et 1 dimanche sur 5
As DOMICILE recherche 2 aide-soignant(e)s pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing ( toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à pourvoir dès que possible - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à so
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE à MORLAIX - 29 Un Chauffeur Super Poids Lourd Bras de Grue (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée.
Mission Les enfants accompagnés par le CAMSP Polyssons (0-6 ans) et la PMO Arc-en-Ciel (enfants et adolescents en inclusion scolaire) recherchent une personne investie, à l'écoute, et désireuse de s'engager pour leur bien-être et leur développement. L'accompagnement vise à soutenir le développement précoce de l'enfant en collaboration étroite avec les familles et équipes éducatives et médicales du territoire. Votre objectif ? Mettre en lumière les ressources de chaque enfant et prendre en charge les troubles du langage, de la communication, et de la relation. Vos missions : Réaliser des bilans orthophoniques et des observations cliniques approfondies, centrées sur les besoins et les capacités des jeunes. Accompagner les enfants présentant : des troubles du langage oral et écrit des troubles de la communication, des TSA, déficiences intellectuelles, polyhandicaps Cibler les troubles du langage oral/écrit, les difficultés de communication, notamment dans le cadre de TSA, de déficiences intellectuelles ou de polyhandicap. Animer des séances de rééducation, en individuel ou en groupe, en mobilisant des approches adaptées (PECS, Makaton, pictogrammes, etc.). Préparer minutieusement les séances : choix du matériel, organisation des outils, adaptation aux objectifs définis. Intervenir dans les lieux de vie des enfants (écoles, domiciles), notamment sur les temps scolaires et périscolaires, en lien avec les équipes éducatives. Impliquer les familles activement : guidance parentale, restitution des bilans, présentation et transmission des outils. Participer aux réunions institutionnelles et aux synthèses hebdomadaires avec les équipes. Contribuer à la co-construction des projets individualisés d'accompagnement, à travers des écrits professionnels réguliers. Être force de proposition au sein des équipes, en apportant vos éclairages théoriques et pratiques. Ce que ce poste vous apporte : Deux environnements riches et complémentaires : le CAMSP Polyssons, centre d'action médico-sociale précoce pour les 0-6 ans la PMO Arc en Ciel, en intervention de proximité, notamment en milieu scolaire. Une dimension relationnelle forte : vous serez un-e professionnel-le référent-e pour les enfants, les familles et les partenaires. Un travail au sein de structures reconnues pour leur qualité d'accompagnement, leur collaboration interprofessionnelle, et leur attachement aux valeurs d'inclusion. Un cadre de travail stimulant, au sein de deux équipes humaines, passionnées et solidaires. L'opportunité de développer des pratiques variées, à la frontière entre la clinique, l'éducation et l'accompagnement global. CDD de 6 mois à à 80 % Poste à pourvoir dans le cadre d'un congés maternité Prise de poste dès que possible Profil Vous êtes : Titulaire du Diplôme d'Etat d'orthophoniste d'un centre de formation agréé (Exigé) Titulaire du Permis B Expérimenté-e dans la prise des enfants présentant TSA et d'enfants présentant tout type de troubles du langage. A l'aise avec les familles, les partenaires et les environnements variés (domicile, école, institution). Capable d'assurer des suivis individuels et/ou en groupes thérapeutiques. A l'aise avec les écrits professionnels et la tenue des dossiers Dynamique et motivé-e par le travail en équipe Rejoignez deux équipes pluridisciplinaires engagées, où l'humain, la co-construction et la bienveillance guident chaque accompagnement. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation à : Julien Le Dren, Directeur Pôle Médico-Social : j.ledren@lespepbretagne.org Yann Moyou, Directeur du DIME Le Véléry: yann.moyou@lesgenetsdor.org
Lien hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, du Responsable de service Espace Public, du responsable de la Régie Espace Public, du Chef d'équipe éclairage public, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Maintenance et entretien du réseau d'éclairage public existant (luminaires, armoires de distribution, câblage), signalisation tricolore, bornes et barrières automatiques, - Contrôle et suivi du parc existant, - Gestion des pannes sur les points lumineux et les armoires, - Travaux sur réseau : installation de luminaire nouvelle génération (LED), installation de nouvelles armoires électriques, - Installation des illuminations de Noël, Profil requis : - Diplômes demandés : BEP, CAP, BAC PRO électricien - Permis B exigé - Permis C souhaitable - CACES nacelle - Habilitation B2T - Habilitation pour travaux basse et moyenne tension Compétences requises : - Respect des normes et règlements en matière de réseaux et installations électriques - Gestion des approvisionnements et des stocks - Suivi des commandes de matériel - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation aux missions et activités polyvalentes en cas de nécessité de service Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet : 5 jours/semaine - Travail en horaires décalés (nuit, week-end) durant les manifestations - Connaissance de la langue bretonne souhaitée - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + Mutuelle (à partir de janvier 2026) Renseignements : Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l'espace public)) 02.98.63.10.67 Service des Ressources humaines 02.98.63.10.12 Forclusion des candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 15 octobre 2025 inclus.
Vous possédez une expérience en développement de projets et d'animation de partenariats, les connaissances des dispositifs réglementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance. Aptitudes à la négociation et au travail en réseau, expertise pédagogique et maîtrise des outils informatiques exigé. Poste à pourvoir au 1er janvier 2015.
Au sein de la régie bâtiments, vous réalisez des interventions de maintenance et d'installation pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs, installations sportives, etc.). Sous l'autorité de la responsable du service bâtiment et du responsable de la régie Bâtiment, vous exercerez les missions suivantes : - Maintenance des installations de plomberie, sanitaires et chauffages des bâtiments municipaux en suivant les règles de l'art et de sécurité en vigueur - Réalisation de travaux neufs ou de rénovation - Intervention en coordination avec les autres services techniques et entreprises travaillant sur le patrimoine communal - Mise en conformité des installations - Gestion des fiches de travaux (interventions, commandes et compte-rendu) Profil recherché : - Expérience similaire souhaitée - CAP Monteur en installations sanitaires et/ou BAC PRO installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables (ICCER), et/ou BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire et/ou expérience reconnue équivalente requise - Permis B en cours de validité exigé et habilitations à jour - Sens de l'organisation, autonomie et aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité ; - Connaissances métier et réglementaires (savoir lire et interpréter plans et notices techniques) - Qualités relationnelles - Connaissance des autres corps d'état bâtiment - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation dans le travail au quotidien - Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance+ Mutuelle (à partir de janvier 2026). Renseignements : Nathalie JACQ-ZEDE (responsable du service bâtiment) 02.98.63.10.66 Service des Ressources Humaines 02.98.63.10.12 Forclusion des candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 15 octobre 2025 inclus.
TPE, Pépinière à vocation Forestière. Production de plants en racines nues et en containers, sapins de Noël ... Vous serez responsable de la comptabilité générale : - Saisie des opérations comptables - Saisie des achats et des ventes - Rapprochement comptables et bancaires, - Réaliser les déclarations TVA et les déclarations fiscales - Contrôles et vérification des factures achats, - Contrôler les déclarations sociales transmises (paies externalisées actuellement) - Tableau de bords à suivre : prévisionnels, trésorerie, suivis budgétaires - Etablissement de la liasse fiscale (bilan, sig, compte de résultat) en vue de transmission au cabinet d'expertise - Devis et facturations à établir - Accompagner le chef d'entreprise dans la gestion courante Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Maitrise OUTILS : Travail sur fichier comptable Inexweb Pack office Profil recherché : Dynamique, rigoureuse. Qualité d'écoute requise et de compréhension. Discrétion requise pour ce poste impérativement. 21h semaine réparties sur 3 jours : Lundi, mardi et jeudi, horaire : 08h00-16h00 dont 1 heure pour déjeuner. Mutuelle santé prise en charge à 100% sur le tarif de base et 13ème mois versé en 4 fois
L'entreprise C2B, spécialisée dans les travaux de Terrassement, Maçonnerie, Assainissement et Démolition, est à la recherche d'1 nouveau Maçon/Maçonne. Nous souhaitons créer une équipe supplémentaire afin de répondre aux besoins de nos clients. Vous interviendrez sur différents travaux tels que : - Monter les structures porteuses (échafaudage, plate-forme...) - Terrasser et niveler la fondation - Monter les murs par maçonnerie d'éléments portés (briques et parpaings) - Préparer et appliquer les mortiers - Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton - Couler et lier les éléments de plancher au mortier - Poser et sceller les éléments préfabriqués - Réaliser les ouvertures dans un maçonnerie existante L'entreprise intervient sur des travaux en neuf et rénovation mais également sur de la démolition et divers travaux tel que création de Terrasses et Murets. Nous demandons à ce que la personne ait déjà une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie et qu'elle possède un permis B. AVOIR un CACES mini pelle sera un plus. Poste en CDI à pourvoir au plus vite. Travail en 39h/semaine du lundi au vendredi. Si l'aventure vous tente et que vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et en plein développement, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à accueil.c2b@gmail.com.
C2B est une entreprise implantée à Saint-Thégonnec. Nous intervenons auprès des particuliers, professionnels et collectivités sur des chantiers variés, neufs ou en rénovation. Notre activité s'articule autour de deux pôles complémentaires : C2B Maison : Maçonnerie Générale, Gros Oeuvre, Murets, Extensions, Rénovations, Terrasses C2B TP : Terrassement, Assainissement, Démolition, Empierrement, Raccordements
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère L'Association LES GENETS D'OR Recrutent Un(e) Orthophoniste en CDD à 0, 80 ETP 0.40 ETP au CAMSP Polyssons (Association Les PEP 29) 0,40 ETP au sein de la PMO Arc En Ciel (Association les Genêts d'or) Dès que possible Site : CAMSP Plourin-les-Morlaix / IME le Véléry Service : CAMSP Polyssons / PMO Arc-en-Ciel Durée : 6 mois minimum (Congé maternité) Temps de travail : 0.40 ETP + 0.40 ETP Missions : L'orthophoniste réalise des bilans, des prises en charge et l'accompagnement des enfants en lien étroit avec leur famille, en individuel ou en groupe : Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, capacités relationnelles et sociales, d'écoute et de disponibilité, sont essentielles. Accompagner les familles des enfants suivis par la PMO, au sein de l'école et au domicile (présentation et transmission des outils, restitution des bilans, guidance parentale). Préparer les séances de rééducation (matériel, outils, organisation). Intervenir sur les temps scolaires et périscolaires. Activités principales : Passation de bilans orthophoniques et réalisation d'observations cliniques. Suivis individuels et/ou en groupes thérapeutiques. Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions institutionnelles du CAMSP Rédaction d'écrits professionnels, tenue du dossier. Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Compétences dans l'accompagnement d'enfants présentant toutes pathologies du langage oral et écrit, Expérience du travail auprès d'enfants présentant des TSA, ainsi qu'à l'animation de groupes thérapeutiques. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Julien LE DREN, Directeur Pôle Médico-Social : j.ledren@lespepbretagne.org
Etablissements : Dispositifs du Jarlot Lieu d'exercice : MORLAIX Durée de travail : 7h Hebdo (0.20 ETP) - temps complémentaire possible en lien avec ACT Centres Ouest Bretagne Organisation du travail souple et adaptable Conv. Col. CCN 66 Salaire brut de base : 1186.51 € (modulé selon ancienneté) Formations continues possibles Vous souhaitez contribuer à amélioration de l'accès aux soins de personnes en situation de précarité ? Participer à un projet qui redéfinit des pratiques médicales et sociales ? Avoir plus de temps pour être à l'écoute des patients et faire partie d'un collectif de travail ? Intégrer une équipe engagée ? Vous travaillerez dans deux services intégrés au service Insertion et Hébergement de la fondation : Les « ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique): service de coordination de soins pour des personnes en précarité et atteintes de maladies chroniques somatiques. Les « LHSS (Lits Halte Soins Santé) » : service d'hébergement et d'accompagnement pour des personnes en grande précarité, atteintes de pathologies aigües dont l'état général ne nécessite pas de prise en charge hospitalière mais est incompatible avec la vie à la rue. Pour ces services, des principes d'actions incontournables : . S'appuyer sur les compétences de la personne et encourager son pouvoir agir ; . Appréhender la santé de manière globale dans sa dimension physiologique, sociale, environnementale et économique : MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec l'équipe pluri- professionnelle et les médecins traitants ou spécialistes du territoire : Evaluer les demandes d'admissions, réorienter ou formaliser le parcours de soin Coordonner et suivre la mise en place des soins Réaliser le cas échéant, en cas de situation d'urgence, des prescriptions médicales Etre force de proposition sur des projets de prévention et d'éducation à la santé Pour les LHSS, assurer le suivi médical et les prescriptions PROFIL Formations Médecin titulaire du doctorat en médecine + inscription à l'ordre Permis B obligatoire Des expériences qui seraient appréciées. Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité, un/des expérience(s) en psychiatrie et/ou addictologie Aptitudes requises Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes Sens de l'écoute, de l'observation et du dialogue, rigueur et organisation Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + LM) à Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail lejarlot@fmt.bzh ou par courrier (ACT Morlaix, 8 rue de Réo. 29600 MORLAIX) Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous serez basé(e) sur divers chantiers de travaux publics sur le secteur de Morlaix. Vous aurez pour missions : - la conduite de camion benne( 8x4 ou 6x4) ou semi-remorque et main d'oeuvre - assurer l'approvisionnement en matériaux des chantiers - le déchargement sur les chantiers en respectant les règles et consignes de sécurité. -Divers travaux de terrassement et VRD.
vous aidez à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Vous aidez également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des voiries et des stationnements. Vous pouvez également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.
Vous êtes mécanicien/mécanicienne automobile et vous souhaitez devenir contrôleur/contrôleuse technique automobile, cette offre est pour vous ! Vous devez être titulaire du BAC pro mécanique ou maintenance de véhicule, ou du CAP mécanique ou maintenance de véhicule avec 3 ans d'expérience minimum. Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans le secteur de la réparation automobile Une formation externe sera mise en place avant la prise de poste. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Formation : BAC pro mécanique ou maintenance de véhicule, ou du CAP mécanique ou maintenance de véhicule avec 3 ans d'expérience minimum. Permis : B - Véhicule léger Exigé
Ste KESTEN basée à Morlaix spécialiste en négoce et réparation de matériel pour parcs et jardins auprès des particuliers et des professionnels (distributeur des marques Toro - Cub Cadet - Etesia - Wolf - Oleo Mac - Stiga - Dolmar -Kioti - Milwaukee - Cramer - Adhèrent SCAR Espaces Verts). Votre profil : --------------- De formation mécanique motoculture, agricole, nautisme ou moto, vous vous intéressez aux nouvelles technologies et maitrisez les applications informatiques. Nous recherchons un collaborateur réactif, curieux et autonome avec un esprit d'équipe ayant un bon relationnel. Permis B indispensable. Votre poste : -------------- Diagnostiquer et réparer les matériels que nous distribuons Préparer à la livraison les matériels Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 8h45-12h / 13h45 -18h30 du lundi après-midi au samedi midi (39h hebdomadaire) Lieu de travail : Morlaix Rémunération : ----------------- Salaire à définir selon la compétence et l'expérience. Contrat de travail en CDD Si cette offre vous intéresse, Vous pouvez nous faire parvenir votre CV par mail
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) MAISON (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Tes missions :***Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Description du profil : Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si :***Tes camarades apprécient ton côté pétillant et que tu es toujours le (la) premier(e) à dégainer une blague (plus ou moins réussie) ! Prépare-toi à supporter celles de l'équipe. * Tu adores les collections « Où est Charlie » et tu fais preuve de patience et de persévérance pour toujours le retrouver ? * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Et surtout, si tu rêves d'une entreprise qui te permettra d'évoluer en fonction de tes résultats, avec une rémunération à la hauteur de tes performances, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un adjoint administratif (H/F) [ secrétaire médical(e )] pour effectuer des remplacements dans l'ensemble des secrétariats de l'établissement. Il est obligatoire de posséder le diplôme ou titre de secrétaire médicale / secrétaire assistante médicosociale ou une expérience dans le domaine du secrétariat médical avec diplôme de niveau 4. Aucune candidature ne sera étudiée en l'absence de lettre de motivation et d'un CV exhaustif. Les activités : • Accueil physique et téléphonique des patients, des familles • Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité • Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...) • Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) • Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles • Prise de notes, frappe et mise en forme des documents • Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) • Tenue à jour du dossier patient • Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) • Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire requis du métier • Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics • Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire • Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence • S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone • Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire. Venez nous découvrir sur http:/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F). Poste à 100%. Poste vacant ouvert aux contractuels et aux titulaires. Le préparateur en pharmacie hospitalière participe aux missions de la PUI : assurer dans le respect des règles qui régissent l'institution et la réglementation pharmaceutique; la gestion ; l'approvisionnement ; la fabrication ; la détention et la distribution des médicaments et des dispositifs médicaux pour les services de soins prenant en charge les patients. Le diplôme de préparateur en pharmacie est obligatoire et des compétences en unité de reconstitution des chimiothérapies sont nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Activités du métier Analyse d'ordonnances Compétence : Analyser les demandes et les ordonnances au regard des exigences techniques réglementaires propres aux Pharmacies à Usage Intérieur. Dispositifs médicaux Compétence : Analyser la prescription ou la demande de dispositifs médicaux. Fluides médicaux
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente * ou CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O58571
Description du poste : Rattaché à ton responsable, tu vas bénéficier d'un parcours d'intégration afin de mener à bien tes missions, qui seront :***Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises ;***Assurer la préparation des commandes des clients passées sur le site Internet de l'enseigne (mise en bacs des produits commandés à l'aide d'une scanette) dans le respect des délais et de la chaîne du froid ;***Réapprovisionner les rayons pour garantir la disponibilité des articles, en signalant des ruptures et des anomalies ;***Vérifier l'état des fruits et légumes et les dates limites de consommation et faire les rotations des produits selon les dates limites de consommation ;***Accueillir chaleureusement les clients stationnés dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin lors de la livraison des commandes (sourire, amabilité, courtoisie) ;***Assurer la remise en main propre des commandes (assemblage des différents éléments de la commande et chargement dans le coffre du véhicule du client) ;***Renseigner les clients sur les différents services du magasin : application « Mon E. Leclerc », promotions, programme de fidélité... Description du profil :***Connu(e) pour ton esprit d'équipe, tu veux contribuer à une aventure commune ;***Dynamique, tu aimes quand ça bouge ;***Organisé(e) et rigoureux, des qualités auxquelles tu combines ton sens de l'efficacité. L'aventure t'intéresse ? Fais-nous part de ta candidature !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : 1 TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F) Nous recherchons pour notre client, société de transport, un TECHNICIEN LOGISTIQUE F/H. Vous avez pour principale mission le suivi et l'édition des commandes (entrées et sorties des marchandises). - Saisies des mouvements de stock et gestion de l'EDI - Inventaires tournants - Gestion de la sous-traitance - Suivi des indicateurs logistiques Vous serez également le/la second(e) du responsable du site. PROFIL : Vous possédez une formation en logistique et/ou une première expérience dans le domaine . Vous connaissez les logiciels spécifiques à la logistique WMS, les Modalités de stockage et de chargement ainsi que les règles d'hygiène et sécurité. Votre organisation, votre polyvalence et votre rigueur seront gages de réussite à ce poste Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
"""🍅Exploitation légumière spécialisée en production de mini choux-fleurs mais produisant également une gamme importante d'autres légumes🥒, (plein champ + tunnel froid), recrute un agent de culture légumière polyvalent affecté à l'ensemble des tâches liées à l'activité : plantations, récoltes, entretien des cultures, suivi des arrosages, observation et application de la lutte intégrée.... 🐞/r/nVous pourrez également assurer la livraison de la production en fourgon.🚚/r/n/r/n➡️ Vous êtes une personne rigoureuse, motivée, dynamique ? /r/n➡️ Vous souhaitez vous impliquer sur une exploitation très diversifiée?/r/n➡️ Vous êtes de formation agricole (BAC- BTS) et/ou possédez déjà une expérience sur ce type de poste ? Rejoignez nous !/r/n/r/nCDI 35 heures du lundi au vendredi 8h30/12h30 et 13h30/16h30 /r/nPossibilité de débuter par un CDD selon souhaits./r/n/r/n"""
POSTE : Hôte - de Caisse H/F DESCRIPTION : Rattaché à votre responsable, vous allez bénéficier d'un parcours d'intégration afin de mener à bien vos missions, qui seront : - Accueillir chaleureusement les clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin et de nos engagements en matière de certification de service (amabilité, courtoisie, tenue soignée) ; - Assurer un encaissement des achats des clients en scannant rigoureusement tous les articles, les bons de réductions, la carte de fidélité ; - Maîtriser toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse ; - Procéder à l'ouverture et à la fermeture de la caisse (comptage de caisse) ; - Participer à la fidélisation de la clientèle en renseignant les clients sur les différents services du magasin : l'application « Mon E. Leclerc », les promotions, le programme de fidélité ; - Transmettre les observations, les remarques et les suggestions des clients. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet - Vous avez un excellent sens du relationnel : à l'écoute, et vous savez créer une vraie proximité ; - Vous aimez l'entraide et vous voulez contribuer à une aventure commune ; - Vous êtes rigoureux ; - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire et idéalement en grande distribution. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et sur du long terme ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Morlaix emploie 250 collaborateurs tous engagés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été entièrement refait à neuf en 2020 afin de proposer à sa clientèle son savoir-faire et accueille chaque semaine plus de 25.000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
