Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-des-Champs située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 33 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-des-Champs. 117 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Morlaix, 29 - MORLAIX, 29 - ST THEGONNEC LOC EGUINER ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire, à titre indicatif, de 8h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix avec mobilité sur le site du Plougonven Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Notre centre de formation à Morlaix, spécialisé dans les métiers du commerce et du management, recherche un formateur MUM/AMUM (H/F) pour renforcer son équipe. En tant qu'expert, votre rôle sera de préparer les futurs managers et assistants managers d'unité marchande à toutes les facettes de leur métier. Votre mission sera d'allier théorie et pratique pour former des professionnels compétents et opérationnels, capables de développer la performance commerciale de leur unité. Vos missions principales : - Concevoir et animer des modules de formation sur des sujets clés : - Le management d'équipe (recrutement, animation, accompagnement). - La gestion commerciale et financière (approvisionnement, merchandising, analyse des indicateurs). - Le développement des ventes dans un environnement omnicanal. - Évaluer les acquis des stagiaires et les accompagner individuellement. - Réaliser les rdv de suivis en entreprise. - Actualiser les contenus pédagogiques en fonction des nouvelles tendances du marché et des évolutions du secteur du commerce. - Participer activement à la vie de notre centre de formation. - Gestion administrative. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Manager d'Unité Marchande (MUM) ou d'un titre professionnel Formateur Professionnel pour Adulte(FPA). Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Formateur pour adulte ou manager. Vous possédez de solides compétences pédagogiques et avez déjà animé des formations ou des sessions de partage de connaissances. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel Contrat de 7h + 30% de préparation, rdv de suivi etc
Nous recherchons un-une employé(e) de services sur le groupe ECAM (collège St Augustin et Lycée Nd du Mur Le Porsmeur) pour les missions suivantes : service en restauration, plonge, nettoyage des locaux CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 09/11/2025. HORAIRES : Lundi/mardi/jeudi/vendredi 11h-13h45 / 14h30-17h15 Mercredi : 13h30-17h30 soit 26h par semaine.
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation sur le groupe scolaire ECAM (collège Sainte-Marie Saint-Thégonnec). Poste en CDI temps partiel annualisé (21 heures de travail par semaine sur période scolaire) à pourvoir dès que possible. Principales missions : Surveillance des permanences, études, cours Prise en charge d'un groupe d'élèves, sécurisation des flux d'élèves Accompagnement des élèves en difficulté Candidatures à envoyer par mail : recrutement@ecmorlaix.fr
Rejoins l'aventure EPAL en tant que Formateur-rice BAFA approfondissement ! Quand ? Du 20 au 26 octobre 2025 Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE), Tu as ton BAFA et tu as envie de partager ton expérience, ton énergie et ta passion de l'animation ? Alors cette mission est faite pour toi ! Au sein d'une équipe de 3 formateurs-rices, tu accompagneras 30 stagiaires dans leur session BAFA approfondissement. Au programme de ces 6 jours : Faire réfléchir les stagiaires sur leurs pratiques d'animation. Revoir ensemble les bases et la réglementation. Approfondir le thème du handicap pour enrichir leurs compétences. Créer une ambiance conviviale, participative et motivante ! Ce qu'on recherche chez toi : BAFA en poche (c'est le seul pré-requis obligatoire !) L'envie de transmettre et d'animer une équipe de futurs animateurs Esprit collaboratif et bienveillance Un plus si tu as déjà une sensibilité ou une expérience avec le handicap Ce qu'on t'offre : Une super expérience humaine et formatrice Un cadre de vie en internat, avec hébergement et repas inclus Une rémunération dans le cadre légal du CEE Intéressé-e ? Envoie vite ta candidature
Dans le cadre d'un chantier organisé par l'AFPA, ce poste vise à accompagner des personnes en parcours d'insertion professionnelle vers la découverte des métiers du bâtiment. Le projet consiste en la rénovation d'un hébergement, permettant aux participants d'acquérir des compétences pratiques tout en explorant des opportunités professionnelles dans le secteur. 1. Accompagnement individuel et collectif - Évaluation des besoins : Identifier les compétences, motivations et freins des participants. - Orientation professionnelle : Proposer des parcours adaptés en fonction des profils (ex : maçonnerie, menuiserie, électricité, etc.). - Suivi personnalisé : Assurer un accompagnement régulier pour évaluer les progrès et ajuster les objectifs. 2. Coordination avec les acteurs du chantier : - Lien avec les formateurs AFPA : Collaborer pour adapter les contenus pédagogiques aux besoins des participants. - Partenariats locaux : Travailler avec les entreprises du bâtiment, les missions locales et les acteurs de l'insertion pour faciliter les immersions professionnelles ou les embauches. - Animation d'ateliers : Organiser des sessions d'information sur les métiers du bâtiment, les droits sociaux et les démarches d'insertion. 3. Médiation et soutien socio-professionnel - Gestion des difficultés : Aider les participants à surmonter les obstacles (logement, mobilité, santé, etc.). - Médiation avec les employeurs : Faciliter les échanges entre les participants et les professionnels du secteur. - Préparation à l'emploi : Accompagner dans la rédaction de CV, la préparation aux entretiens et la recherche d'emploi. 4. Évaluation et reporting - Suivi des parcours : Mesurer l'impact du chantier sur l'insertion professionnelle des participants (taux de retour à l'emploi, formations validées, etc.). - Bilans réguliers : Rendre compte aux financeurs (AFPA, collectivités, etc.) des résultats et des ajustements nécessaires.
L?Association Ouvrière d?Aide par le Travail « Les Chiffs » est une association loi 1901, créée en 1984. Elle se situe sur le territoire de Morlaix. Inscrite dans l?Economie Sociale et Solidaire (ESS) elle exploite une Ressourcerie, un atelier création et un atelier réparation de cycles. L?association accueille plus de 100 bénévoles dont 4 compagnons, hébergés par l?association. Parmi eux, près de 30 personnes sont accompagnées par l?équipe sociale.
Nous recherchons pour l'entretien des locaux du SEW : - salles de cinéma - salle de spectacle - foyer, bar - bureaux - studios et loges Travail en binôme Horaire à convenir avec l'employeur, prévoir 1 samedi matin sur 2 Postes à pourvoir rapidement.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un cariste (H/F) Vous aurez en charge les missions suivantes: - Conduite d'un autoportée - Chargement/déchargement des camions - Stockage et rangement de la marchandise Horaire: journée du lundi au vendredi Salaire : à négocier selon expérience Profil recherché : Idéalement vous avez une première expérience en entreposage. Vous devez posséder les CACES 1 et 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MORLAIX (29) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de MORLAIX et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre cabinet dentaire à temps complet. Qui sommes-nous ? Un cabinet moderne, à taille humaine, avec une équipe sympathique et accueillante, où règnent la bonne humeur et la bienveillance au quotidien. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos patients un accueil chaleureux et un suivi de qualité. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et de l'agenda des praticiens - Création et mise à jour des dossiers patients - Facturation, encaissements et gestion administrative - Suivi des prises en charge mutuelles et tiers payant - Coordination avec l'équipe soignante Profil recherché : - Expérience en secrétariat médical (dentaire serait un plus) - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion - Aisance relationnelle, sourire et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques - Formation de secrétaire médicale appréciée Poste à pourvoir : Temps complet, horaires à définir Intéressé(e) ? : envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à cabinetdentaire.pouliet@gmail.com.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Landerneau recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Morlaix - Horaires de matin ou d'après-midi Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS Respect du projet de service et du projet associatif Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'A.E.M.O judiciaires à moyens renforcés Travail partenarial et travail en équipe pluriprofessionnelle. COMPETENCES ATTENDUES Expérience en protection de l'enfance appréciée Capacité à exercer des mesures éducatives dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales et environnementales. Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, s'inscrire dans un travail partenarial Capacité à rendre compte de son action et à l'expliciter par écrit Connaissance du milieu ouvert dans le cadre judiciaire Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007, la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022. Connaissance du dispositif de protection de l'enfance FORMATION Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) Spécialisé (e), d'Assistant (e) de Service Social ou de Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale Expérience en protection de l'enfance appréciée Permis B obligatoire CDD de 15 jours, embauche immédiate jusqu'au 12 septembre à temps plein, contrat renouvelable selon les arrêts (remplacement congé maternité) Intervention jusqu'à 21h, le samedi par roulement, astreinte le dimanche et jours fériés par roulement, poste basé à Morlaix. Prime d'internat et d'astreinte.
SAFA Pour postuler, adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Mr Elies : r.elies@adsea29.org
Au sein d'une exploitation avicole de 8 personnes, sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) de : - Vérifier les oeufs qui arrivent sur la machine de conditionnement - Trier les oeufs (sales, cassés) - Conditionner sur palette ou en carton - Empiler et porter les plaques sur la palette - Nettoyage du poste de travail et du le sol. - Nettoyage de la calibreuse - Nettoyage des gamelles - Nettoyage du centre en général -Distribution de la nourriture adaptée à l'âge et au type de poule. -Gestion des systèmes d'abreuvement pour assurer un accès constant à l'eau. -Observation des poulets pour détecter des signes de maladie ou de stress. -Maintien des conditions optimales de température et d'humidité dans les poulaillers. Compétences métiers : - Détecter, localiser les défauts d'aspect des oeufs et les trier par calibre - Contrôler la conformité des oeufs lors de la préparation de la commande - Techniques d'emballage et de conditionnement - Procédures de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation des engins de levage Le poste prévoit du port de charges lourdes et une station debout permanente. Horaire de travail : Lundi : 7h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 Mardi - Mercredi - Jeudi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Vendredi : 7h30 - 12h30 1 samedi sur 2 : 7h45 - 11h45 Débutant accepté. Poste à pouvoir dès que possible.
Pour postuler, envoyer votre cv par mail : secretariatpencreach@orange.fr ou contacter le 02 98 67 13 55.
Au sein d'une exploitation avicole de 8 personnes, sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) de : Nous recherchons 2 agents de conditionnement - Vérifier les oeufs qui arrivent sur la machine de conditionnement - Trier les oeufs (sales, cassés) - Conditionner sur palette ou en carton - Empiler et porter les plaques sur la palette - Nettoyage du poste de travail et du le sol. - Nettoyage de la calibreuse - Nettoyage des gamelles - Nettoyage du centre en général Compétences métiers : - Détecter, localiser les défauts d'aspect des oeufs et les trier par calibre - Contrôler la conformité des oeufs lors de la préparation de la commande - Techniques d'emballage et de conditionnement - Procédures de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation des engins de levage Le poste prévoit du port de charges lourdes et une station debout permanente. Horaire de travail : Lundi : 7h00 - 12h30 Mardi - Mercredi - Jeudi : 7h30 - 12h30 Vendredi : 7h30 - 12h30 1 samedi sur 2 : 7h45 - 11h45 Débutant accepté. Poste à pouvoir dès que possible.
Auto-école renommée, spécialisée dans la formation des conducteurs et conductrices. Vous rejoindrez une équipe dynamique, prête à vous former dans un environnement propice à l'acquisition de compétences administratives et organisationnelles. Missions principales Accueil physique et téléphonique - Gestion des plannings de formation Inscription des élèves et suivi de leur dossier Gestion du courrier entrant et sortant Rédaction de documents administratifs Participation à la préparation des examens de conduite Gestion des paiements et suivi des créances Assurer la relation avec les inspecteurs et les autorités compétentes Profil recherché Passionné(e) par la relation client Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens du service et goût pour le travail bien fait
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire assistant(e) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de notre structure. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge : -D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14,28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons notre Porteur-Chauffeur vacataire H/F pour les Pompes Funèbres "POULICHOT", sur Morlaix. Rémunération : à partir de 12 € de l'heure Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Formation en interne à votre arrivée Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé(e) de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. - Bonne présentation, - Travail en équipe, - Motivation. Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où, l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
La Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne (COB) assure les missions d'action sociale de proximité : l'accueil, l'accès aux droits et l'orientation du public, la prévention et la protection de l'enfance et de la famille, l'insertion et l'accompagnement des publics, les prestations en faveur des personnes âgées dépendantes. Elle décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 7 services et équipes, intervenant à partir de ses 3 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Sous la responsabilité du cadre enfance de l'unité le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - du suivi des jeunes majeurs bénéficiaires d'un contrat et confiés durant leur minorité. II travaille en liens réguliers avec le conseiller enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative du service. Il met en œuvre le projet pour l'enfant ou le jeune en cohérence avec ses besoins et dans une continuité de parcours. Le référent contrat jeunes majeurs/mineurs confiés aura pour missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Travailler en concertation régulière avec les assistants familiaux accueillant les mineurs confiés et certains établissements et services (accueillants des mineurs en situation complexe, lieux de vie, séjours de rupture, DAPe) - Rédiger des rapports sur l'évolution de l'enfant confié - Elaborer les contrats des jeunes majeurs anciennement mineurs confiés - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31/01/2026.
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Notre restaurant Hippopotamus recherche un commis de cuisine H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur(rice) de la fluidité du service - Vous êtes respectueux(se) des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos à définir. -Horaire en coupure
Notre restaurant Hippopotamus à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Contrats de 30h à 35h selon vos souhaits. Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible. Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées et pourboires - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos, planning à définir
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F Votre rôle sera de respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients : - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients - Fidéliser les clients - Connaître la carte - Entretenir les locaux - Participer à la vie du restaurant Contrat de 30 à 35h selon votre convenance. Une formation en interne est assurée Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait 2 jours de repos planning à définir Pas de logement possible
CDD à temps non complet du 29 septembre 2025 au 3 juillet 2026 Descriptif de l'emploi : - Animation auprès des enfants au centre de loisirs (10h/jour) les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Surveillance de cour et du restaurant scolaire de 12h00 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi - Surveillance de garderie de 16h30 à 18h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi Temps horaire : en fonctions des heures effectuées. Profils demandés : - BAFA obligatoire - Expérience dans un poste similaire souhaité Rémunération : Traitement de base indiciaire (+ supplément familial de traitement le cas échéant) Informations supplémentaires : possibilité de renouvellement et d'heures en plus durant les vacances d'été.
Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre à M. Le Maire, mairie, Place de l'Eglise 29410 GUICLAN ou par mail : dgs@guiclan.bzh le plus rapidement possible
Au sein d'un bar tabac, Loto et PMU, vous assurerez le service, les encaissements, la vente de tabac, la vente de jeux FDJ - PMU. Vous pouvez aussi réaliser les ouvertures et fermetures du bar. Horaires et jours travaillés à déterminer avec l'employeur. Le bar est ouvert la journée uniquement. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), doté(e) d'un bon contact client et autonome, l'offre vous intéresse : téléphoner directement à Mr Paugam au 06.62.93.78.24. pour candidater.
Restauration rapide, 100 couverts en moyenne le midi. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h45 à 15h. (16h15 par semaine) Repas du midi fourni au salarié.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST MARTIN DES CHAMPS, (29) un contrat en CDD de 3 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Nous recherchons une personne polyvalente pour le service en salle. Poste à pourvoir dès que possible. Conditions de travail - Travail à temps complet sans coupure (horaires à définir avec l'employeur) - Salaire à définir avec l'employeur selon votre profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible, débutant accepté, une personne motivée pourra être formée en interne. Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137. Type de contrat proposé CDI (possibilité de CDD si demande du candidat).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Lieu : Saint-Martin-des-Champs (29) Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Date de début : rentrée 2025 Missions : Accueillir et renseigner la clientèle (français/anglais). Gérer les arrivées et départs (check-in, check-out), encaissements et réservations. Assurer la bonne tenue de la réception et des espaces communs. Veiller à la satisfaction client et au respect des standards de l'enseigne. Selon planning : participation ponctuelle au service des petits-déjeuners. Profil recherché : Préparation d'un diplôme dans les domaines hôtellerie, tourisme ou commerce (Bac à Bac+2). Sens du service, rigueur et esprit d'équipe. Aisance relationnelle et autonomie. Niveau correct en anglais (minimum à l'oral). Disponibilité en soirée et week-ends selon planning. Conditions : Alternance de 12 à 24 mois selon formation. Rémunération selon barème légal en vigueur. Poste basé au B&B HOTEL Morlaix - Saint-Martin-des-Champs. Modalités de candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation. Une courte vidéo de présentation (30 sec - 1 min) est fortement appréciée afin d'évaluer votre aisance et votre motivation.
Vos missions au sein de notre établissement : bionettoyage des bureaux et des locaux de consultations ainsi que des chambres des patients + service des repas. Une connaissance en bio nettoyage est souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Formation ASMS appréciée. Vous travaillerez 35h/semaine avec horaires de journée . Travail du lundi au vendredi. Contrat d'un mois dans le cadre d'un remplacement. Prise de poste au plus vite.
Clinique de la Baie à Morlaix
Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. Véhicule indispensable. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous serez chargé(e) d'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents âgés et de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Poste à pourvoir au plus vite, une première expérience réussie auprès de personnes âgées serait un plus.
Enseigne de grande distribution reconnue. Ce poste en alternance est une excellente opportunité pour une personne désireuse de se former au métier de la vente et de la gestion d'un point de vente tout en acquérant une expérience pratique sur le terrain. Missions principales Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer et servir des boissons et gourmandises Assurer l'encaissement et la gestion des commandes Maintenir un espace de travail propre et agréable Participer à l'animation du point de vente Profil recherché Passionné(e) par la relation client Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens du service et goût pour le travail bien fait.
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à développer vos compétences commerciales, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Dans un environnement en constante évolution, vous serez formé(e) aux différents métiers du commerce et au service client. Cette expérience vous permettra de développer des compétences clés tout en obtenant un diplôme reconnu dans le secteur du commerce et de la grande distribution. Missions principales : - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à développer vos compétences dans le commerce ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Poste à pourvoir dès que possible jusque fin décembre. Pour renforcer notre équipe nous recherchons un barman/une barmaid en charge de : - l' accueil des clients et d'un service de qualité au bar afin de garantir la satisfaction clientèle - de la production des consommations selon les fiches techniques - des mises en place du bar - de la réception des produits - du suivi des stocks, du réapprovisionnement et de l'établissement des commandes. Vous serez amené(e) à aider au service en salle. 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner au 0684906354 ou par mail : lise.lequere@gmail.com
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie souhaité. Ou avoir travailler en contact avec la clientèle 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com 35h/semaine sur les 5 jours.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Post-Opératoire en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MORLAIX (29670 HENVIC). Vous interviendrez sur les secteurs Finistère (29), Côtes-d'Armor (22). Vous coordonnez et assurez la prise en charge des patients de notre filière post-opératoire. Vos missions principales : Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients : Préparer le matériel médical nécessaire aux mises en service et installations au domicile des patients ; Effectuer l'installation conformément aux besoins des patients, des infirmiers libéraux et aux attentes de nos prescripteurs ; Accompagner, conseiller, former les patients et leur entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et à la bonne compréhension du traitement. Assurer le suivi des patients : Remonter toute réclamation des patients, de leur famille ou des prescripteurs dans le but d'assurer la qualité de nos prestations. Remonter auprès de votre supérieur hiérarchique, de l'infirmier coordinateur et du service qualité de tout événement indésirable écart ou dysfonctionnement constaté. Gestion des commandes : Transmettre à l'équipe logistique le besoin nécessaire à la gestion des patients post-opératoire afin qu'il vous mette à disposition le matériel nécessaire. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une expérience sur un poste similaire serait un plus ; Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office et logiciel interne) ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B (obligatoire). Notre technicien(ne) post-opératoire idéal : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801.80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur dans le Nord du Finistère. Au sein d'une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de 5 à 6 agences locales. Votre mission consiste à conjuguer esprit d'équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire. Vous accompagnez au quotidien les managers d'agence dans leurs actions, tout en veillant à l'atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur. Vos principales missions incluent : Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d'actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence. Piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur. Accompagner et animer les équipes : encadrer 5 à 6 managers d'agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente. Développer le portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, partenariats locaux, etc.), renforcer la fidélisation et encourager la montée en gamme des solutions proposées. Assurer la cohérence et la qualité du service : veiller à la bonne application des processus, à la satisfaction client et à la cohésion du réseau. Vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle sur votre périmètre multi-sites. Gérer les ressources et l'organisation : planifier les effectifs, organiser des réunions régulières et des points de suivi, et remonter les informations pertinentes à la direction régionale. Ce poste de Responsable de Secteur est avant tout un challenge motivant et très complet. Vous y exercez vos talents de manager-animateur et de pilote de performance, avec une grande autonomie d'action. Chaque jour, vous vivez une expérience terrain riche : visites d'agences, rencontres clients et interactions avec vos équipes. Ce rôle est idéal si vous aimez conjuguer développement commercial et accompagnement humain. Ce que mon client vous propose: CDI, statut Cadre Localisation : multi-sites dans le Nord du Finistère Rémunération attractive (fixe + variable) et évolutive Avantages : mutuelle, titres-restaurant, véhicule de service et frais professionnels (selon politique interne) Pourquoi rejoindre ce groupe ? Parce qu'il s'agit d'un groupe solide et en pleine croissance, vous proposant de réelles perspectives de carrière. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie: Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, votre expertise et votre adéquation avec le projet. Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. Le profil idéal: Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement Bac+3 ou plus) en commerce, gestion ou dans le secteur banque/assurance, Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience réussie en management opérationnel. Disposant d'un profil orienté relation client et résultats (banque, assurance, mutuelle, immobilier.) Disposant de solides qualités de leadership et d'un fort esprit d'initiative Les qualités et compétences requises : Leadership avéré et charisme pour inspirer une équipe. Dynamisme, proactivité et goût du challenge permanent. Excellente capacité à communiquer et à motiver les collaborateurs. Rigueur dans le suivi des indicateurs (CA, marge) et sens de l'analyse. Esprit d'initiative : vous aimez prendre des décisions et proposer des solutions nouvelles.
L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 2 agents des services hospitaliers. Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Poste à temps non-complet (75%) à partir de septembre / octobre 2025. Vos missions en quelques mots : - Participation aux soins d'hygiène - Assurer l'entretien des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée - Participation à la distribution et au service des repas en salle et / ou en chambre - D'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - D'assurer le bien-être physique et moral du résident Profil recherché : Compétences requises : - Flexibilité / adaptabilité - Une première expérience dans un EHPAD sera appréciée mais n'est pas obligatoire. Qualités souhaitées : - Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Esprit d'équipe - Bon relationnel avec les usagers et leurs proches Contrat et organisation : - Contrat à durée déterminée - 3 Mois renouvelables - Travail temps non-complet : 26.25 H par semaine. 1 week-end sur 2 - Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille ASH). - Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation Avantages : - Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place. - Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière). - Prime de travail pour les dimanches et jours fériés. - Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée. - Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel - Un espace de pause aménagé et confortable - Plan de formation annuel Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.
EHPAD 99 LITS
Vous êtes : ------------ - intéressé.e par les métiers de l'accompagnement de personnes en situation de handicap et de dépendance - déjà professionnel.le de santé ou non et avez un souhait de reconversion concret - intéressé.e par le contact humain, souhaitez travailler en équipe - disponible pour travailler en horaires décalés (week-ends, matinées et soirées, etc.) - prêt.e à réaliser des soins d'hygiène dans le respect de l'intimité - conscient que le poste implique des gestes de manutention ou d'assistance physique Ce qui est proposé : ----------------------- - Un coût de formation pris en charge par l'employeur pendant toute la durée de la formation, avec un salaire versé tout au long du parcours. - Une intégration dans une équipe professionnelle et une immersion sur le terrain, au contact direct des personnes accompagnées, avec l'appui d'un tuteur qualifié. - Un projet associatif ambitieux, porteur de sens et de valeurs. - Un véritable tremplin pour trouver un emploi une fois le diplôme obtenu. - Une alternance entre le centre de formation ASKORIA (1 semaine/mois) et une structure des genêts d'or proche de votre domicile. Démarrage du contrat en novembre 2025. Vous souhaitez en savoir plus ? Venez nous rencontrer le vendredi 12 septembre 2025 à l'ESAT de Landivisiau lors d'une matinale spéciale. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Le Département recrute un assistant (H/F) du responsable d'équipe à temps complet pour la DTAS des Pays de Morlaix et Centre Ouest Bretagne au CDAS de Morlaix. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, l'assistant du responsable d'équipe est force de proposition en terme d'organisation du fonctionnement de l'équipe d'action sociale et plus globalement du CDAS. A cet effet, il assure : - Une mission d'assistance administrative auprès du responsable d'équipe, - Une mission d'accueil du public et de gestion administrative pour les usagers du CDAS, - Une mission de suivi statistique en lien avec les missions de la direction, - Une mission d'encadrement de l'équipe administrative Ses principales missions sont : - Assurer une assistance administrative - Assurer une gestion administrative de la Commission adultes - Assurer l'instruction des demandes financières urgentes des personnes accompagnées - Assurer un rôle ressources - Assurer le suivi d'activités du service - Assurer le suivi d'activités spécifiques - Assurer l'accueil du public - Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe administrative du CDAS - Activités spécifiques Compétences : Savoir faire : - Organiser les agendas et prendre des rendez-vous en fonction des priorités - Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point) et applicatifs métiers - Prendre des notes, rédiger des comptes rendus et mettre en forme tous types de courriers - Préparer les documents de suivi des décisions administratives - Avoir des aptitudes rédactionnelles - Classer et ordonner les documents de manière accessible à tous - Gérer des dossiers administratifs / appliquer les procédures et règles de son domaine d'intervention Savoir être : - Être capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Être capable de respecter les règles de l'organisation et d'exécuter la tâche dans les délais impartis par un supérieur hiérarchique - S'adapter rapidement à des évolutions habituelles de matériel, de techniques et aux contraintes particulières nécessaires pour les besoins du service - Être capable de réagir face à une situation inhabituelle dans le cadre de consignes données
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie !
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
Secteur Morlaix, Exploitation porcine de 500 Truies Naisseur Engraisseur (conduite en 10 bandes), recrute un agent d'élevage porcin (F/H) pour compléter son équipe. Bonne ambiance de travail. Vous interviendrez sur l'atelier Maternité. - Vous êtes une personne dynamique, consciencieuse et motivée . - Idéalement titulaire d'une formation et/ou justifiant d'une première expérience réussie sur ce type de poste, une formation en interne sera possible si vous souhaitez apprendre notre métier. CDI à temps complet 39H par semaine avec une astreinte un weekend sur 4. Discrétion assurée si déjà en poste
Vérifiez que votre dossier sur notre site www.lagriculture-recrute.org soit bien à jour avant de nous contacter au 02.98.29.12.60 en précisant la référence de l'Offre : OFR-059051-29
QUOTIDIEN -Accueil téléphonique et physique -Gestion pont bascule PARTIE DESAMIANTAGE (suite à une formation) Quotidien : - Prise d'information et transmission par contact téléphonique et mail. - Préparation des AO (acte d'engagement, DC1, DC2, dossier d'envoi...) Préparation de chantier: - Demande de rapport de repérage avant travaux / démolition - Préparation, présentation plan de retrait , photos, adresse, intervenants, situation, extrait rapport de repérage (hors technique). - Envoi du PRE (IT , CARSAT, OPPBTP, laboratoire) - Envoi Stratégie de prélèvement au médecin du travail - DICT en ligne suivant instruction - Demande de CAP, et rédaction de bsda (trackdéchet) - Préparation du classeur de chantier En cours de chantier : - Enregistrement des analyses En fin de chantier : - Enregistrement des déchets - Enregistrement des factures fournisseurs - Réalisation des rapports de fin de travaux (Plan, analyse, déchets) et envoi. Suivi administratif : - Suivi médical - Rédaction des fiches d'expositions Gestion des formations
Situé sur Saint Martin des Champs dans la zone de Keriven, le groupe est spécialisé dans les travaux publics, le recyclage de matériaux inertes, le désamiantage ainsi que des travaux et production d'enrobés. Cela concerne les particuliers, les professionnels, collectivités et autres.
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute responsable de salle H/F. Missions : - gestion de l'équipe - encaissement - accueil des clients - activités administratives Travail en coupures. 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée en restauration Nos points forts: _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Buffalo Grill de Morlaix - Saint Martin Des Champs, merci de nous envoyer un CV par courriel à morlaix@buffalo-grill.fr
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un chantier AFPA dédié à la rénovation du futur hébergement destiné aux bénéficiaires accueillis par notre association. Le technicien de projet aura pour mission de coordonner les aspects techniques, logistiques et pédagogiques du chantier, en lien avec les fournisseurs, les encadrants et les participants en insertion. 1. Pilotage technique du chantier - Rédaction du cahier des charges - Définir les spécifications techniques de la rénovation (ex : isolation, menuiserie, électricité). - Intégrer des clauses de réemploi (sourcing de matériaux, traçabilité, normes environnementales). - Planification - Élaborer un calendrier des travaux en collaboration avec les formateurs AFPA. - Anticiper les besoins en main-d'oeuvre, outils et matériaux. 2. Gestion des fournisseurs et partenaires - Sourcing de matériaux - Identifier et négocier avec des fournisseurs de matériaux de réemploi (ex : plateformes de recyclage, déchetteries, partenariats avec des entreprises). - Vérifier la conformité des matériaux (qualité, sécurité, réglementation). -Coordination logistique - Organiser la livraison, le stockage et la distribution des matériaux sur le chantier. - Assurer le suivi des commandes et des budgets alloués. 3. Encadrement et formation - Lien avec les encadrants - Travailler en étroite collaboration avec les formateurs AFPA pour adapter les modules de formation aux spécificités du réemploi. - Participer à l'encadrement technique des participants (démonstrations, conseils, résolution de problèmes). - Sensibilisation - Animer des sessions sur les enjeux du réemploi et de l'économie circulaire pour les participants et les partenaires. 4. Suivi administratif et qualité - Respect des normes - Veiller au respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des réglementations en vigueur. - Reporting - Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier (délais, coûts, indicateurs de réemploi). - Documenter les bonnes pratiques et les retours d'expérience pour les futurs projets.
L'Association Ouvrière d'Aide par le Travail « Les Chiffs » est une association loi 1901, créée en 1984. Elle se situe sur le territoire de Morlaix. Inscrite dans l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) elle exploite une Ressourcerie, un atelier création et un atelier réparation de cycles. L'association accueille plus de 100 bénévoles dont 4 compagnons, hébergés par l'association. Parmi eux, près de 30 personnes sont accompagnées par l'équipe sociale.
As DOMICILE, association engagée dans le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, recherche un(e) ou plusieurs Accompagnant Éducatif et Social (AES) en apprentissage pour son Service Autonomie à Domicile (SAD) de LANDIVISIAU / MORLAIX / SAINT-POL-DE-LÉON. Vos missions principales Encadré(e) par l'équipe pluri-professionnelle, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, déplacements) ; Participer à l'accompagnement à la vie sociale ; Favoriser l'autonomie de la personne dans le respect de ses choix, de ses droits et de son consentement ; Établir une relation de proximité bienveillante avec la personne et son entourage. Qualités attendues Être motivé(e) par les métiers du soin et de l'accompagnement ; Sens de l'écoute, bienveillance, organisation et esprit d'équipe ; Permis B. Profil recherché La formation (Diplôme d'État - Niveau 3) comprend : 567 heures de cours théoriques, réparties en 5 domaines de compétences : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement à la vie sociale et relationnelle. Positionnement professionnel dans le contexte d'intervention. Travail en équipe, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement Une alternance entre : Semaines en établissement employeur (≈ 45 semaines). 17 semaines en centre de formation 4 semaines en stage hors employeur Modalités du poste Durée : 18 mois Démarrage au 03/11/2025 Rémunération selon l'âge et l'année de contrat : de 43 % à 100 % du SMIC/convention collective Coût de la formation : gratuit pour l'apprenti. Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.
As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à so
Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'élaboration de recettes végétales inspirées des cuisines du monde. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) opérateur(trice) de ligne spécialisé(e) pour piloter une ligne de production à forte valeur ajoutée technique, dédiée à la préparation et la friture de produits alimentaires. Dans un secteur où fraîcheur, réactivité et performance opérationnelle sont clés. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée : Plus de 550 collaborateurs dynamiques répartis sur 4 sites de production (Dessaint Crêpes à Arras, Took Took à Morlaix, Sud'n'sol à Agen et Sudaphi au Maroc). Un environnement innovant : Chaque jour, nous repoussons les frontières du goût et de l'innovation pour façonner l'alimentation de demain. Des valeurs fortes : L'humain, la convivialité et la passion sont au cœur de notre culture. Prêt(e) pour une aventure humaine et gourmande ? Rejoignez-nous et ensemble, donnons vie à une alimentation plus savoureuse, plus durable et plus inspirante ! Vos missions : Réaliser les réglages de précision en fonction des recettes et textures spécifiques aux produits végétaux vivants (ex : légumes frais, galettes végétales, falafels...) Assurer les démarrages, les changements de série, les réglages fins et les arrêts de la ligne. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser les autocontrôles et participer à l'amélioration continue de la ligne. Travailler en collaboration avec la maintenance pour optimiser la performance de la ligne. Profil recherché : Expérience significative en gestion de ligne de transformation, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement sensible. À l'aise avec les réglages mécaniques et les paramétrages automatisés. Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Aisance avec les réglages mécaniques et systèmes automatisés. Goût pour les produits culinaires et le travail bien fait. Ce que tu trouveras chez nous : Un environnement de travail dynamique et technique. Une équipe engagée et bienveillante, prête à t'accompagner Une formation adaptée à notre process spécifique. Une mission à forts enjeux, avec une vraie place pour tes idées Des produits que tu retrouveras (fièrement) dans ton frigo Des perspectives d'évolution.
Rattaché à la directrice de l'auberge de jeunesse de Morlaix, et en lien avec une équipe composée d'agents d'accueil et de restauration, vous assurez les missions suivantes : -Entretien des chambres -Entretien des espaces communs intérieurs et extérieurs -Gestion des commandes des produits d'entretien -Plonge, service restauration et mise en place du service petit-déjeuner sur demande -Accueil ponctuel des clients individuels et groupes -Permanence nocturne (ponctuelle sur demande) Profil : Compétences recherchées : - Organisé et méthodique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (Le poste nécessite une station debout prolongée, du port de charge et de la manutention). Qualités personnelles : - Esprit d'équipe - Bon relationnel - Flexible - Fiable et responsable Poste à pourvoir dès que possible en CDI 28h/semaine.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance (H/F). Implantée à Morlaix, cette entreprise du secteur agroalimentaire se distingue par son savoir-faire reconnu, ses équipements modernes et son engagement fort en faveur de la qualité et de l'innovation. Vous intégrerez une équipe technique soudée et bienveillante, au sein d'un environnement où chaque collaborateur contribue concrètement à la performance industrielle et à la satisfaction des clients Ce poste vous permettra de relever des défis techniques variés, dans un cadre stimulant et en constante évolution. En lien étroit avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous intervenez rapidement et efficacement pour garantir la disponibilité des installations et leur redémarrage en toute sécurité. Vous participez également à l'amélioration continue des équipements, à la mise en place de nouveaux outils, et à la formation des opérateurs sur leur poste de travail. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de la production et la qualité des produits finis. Contrat : CDI - 35h Rémunération : entre 33 000 et 35 000 brut annuel Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), du lundi au vendredi Astreintes : toutes les 4 semaines Avantages : 13e mois prime d'ancienneté Issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant, idéalement en agroalimentaire. Curieux(se) et polyvalent(e), vous vous intéressez à des domaines variés tels que l'automatisme, l'électricité, la mécanique ou encore les systèmes fluidiques. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez un poste où vous pourrez vous investir durablement et évoluer dans un cadre humain et technique stimulant. Contactez Virginie Roué, Consultante du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Brest qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et d'intégration.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
CDI (39H) - Poste à pourvoir sur le Aäsgard de Morlaix Vous cherchez un job qui vous permets de concrétiser des projets d'aménagement intérieur ? Un poste où le travail bien fait, la satisfaction client et la convivialité sont au cœur de votre quotidien ? Chez Aäsgard, on ne se contente pas de poser des poêles : on réchauffe des vies et transformons chaque projet client en une expérience unique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à donner le meilleur de vous-même, alors ce poste est fait pour vous. Votre quotidien en tant que Poseur(se): Vous êtes un(e) expert(e) du travail manuel, un passionné(e) de technique et un ambassadeur/ambassadrice de la qualité Aäsgard. Votre objectif : poser des poêles à bois et à granulés dans les meilleures conditions et assurer un service après-vente irréprochable. Vos missions principales : 1. Offrir une expérience client unique : Installer des poêles à bois et à granulés (intérieur et extérieur) en respectant les normes et les attentes des clients. Réaliser des interventions SAV et rassurer les clients Apporter vos conseils d'expert pour garantir la longévité des poêles. 2. Excellence technique et sécurité : Effectuer les installations avec précision (travail en hauteur et en extérieur). Assurer l'entretien des appareils et proposer un suivi pour fidéliser les clients. 3. Contribuer à l'image de l'équipe : Respecter les délais et la qualité du travail effectué. Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour améliorer constamment les services. Un poste ouvrant la voie à de nouvelles responsabilités : Chez Aäsgard, nous croyons au potentiel de chacun(e). Les installateurs(trices) les plus performants(es) pourront explorer des opportunités au sein du groupe (par ex : missions en tant que poseur(se) formateur(trice). Pour cela, il faudra : Montrer des résultats et un savoir-être exemplaires. Etre pédagogue. Être ouvert(e) à la mobilité. Le profil qui va détonner : Une expérience significative dans le travail manuel, particulièrement dans le second œuvre. Aisance dans le travail en hauteur et en extérieur. Autonomie, logique et capacité à porter des charges lourdes. Esprit "solutionner les problèmes", à la MacGyver. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous vous reconnaissez dans cette annonce, venez nous convaincre ! Ce que nous vous apportons : - Une rémunération évolutive : Un fixe à partir de 25k€ brut annuel. Une fourchette de rémunération mensuelle moyenne entre 30 et 35K€ brut Prime biannuelle de performance + paniers repas. - Des outils performants : Camion, téléphone, tablette pour vous accompagner dans votre quotidien. - Avantages : mutuelle Alan, prévoyance. - Formation et intégration : Un parcours d'intégration pour prendre en main votre poste et notre philosophie de service. Des formations continues pour affiner votre technique et vos connaissances produits. - Une ambiance unique : Travail du lundi au vendredi Matériel et EPI fournis pour travailler avec sécurité et efficacité. Des événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe (Festival VALEOR, séminaires).
Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire. Nous recrutons pour notre site de Morlaix, un Opérateur presse à balles H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer le chargement des camions, Assurer la mise en balles et le tri des différentes matières, Participer aux réglages du compacteur et être garant du bon fonctionnement de la presse à balles, Participer aux travaux de nettoyage et de maintenance de 1er niveau de la presse à balles, Garantir la cadence tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité. Profil recherché : Débutant accepté Le CACES 3 R489 en cours de validité. Travail posté en 2x8 Sérieux(euse), organisé(e) et autonome, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Ce que nous vous offrons : Primes de vacances et de fin d'année,- Équipements de travail adaptés,- Formation régulière des collaborateurs,- Accueil sécurité pour tous les collaborateurs, Entreprise de proximité qui entreprend sur son territoire, Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux, Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire. Nous recrutons pour notre site de Morlaix un Conducteur d'engins H/F. Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez en charge les missions suivantes : - Connaître et identifier la nature des matières réceptionnées, - Contrôler la conformité et trier mécaniquement les matières, - Effectuer les chargements de produits finis ou triés avec optimisation, - Veiller à la sécurité, au respect et à la propreté de son environnement de travail, - S'assurer de l'entretien quotidien des engins qui vous sont affectés, - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la Direction. Profil recherché : Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) en cours de validité, vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics, . Le CACES R482 catégorie C1 (chargeuse) serait un plus. Sérieux, organisé, avec un sens du service client, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Ce que nous vous offrons : - un CDI dans une entreprise innovante et engagée sur son territoire, - des primes de vacances et de fin d'année, - des équipements de travail adaptés, - des formations régulières pour évoluer et monter en compétences, - un accueil sécurité renforcé pour l'ensemble de nos collaborateurs, - un cadre de travail favorisant l'échange et le partage des compétences. Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, un profil d'Attaché Commercial Itinérant Véhicules Légers (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Morlaix et alentours (29). Il s'adresse à un professionnel du développement commercial terrain, orienté résultats et capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Rattaché au Directeur d'Agence et au Chef des Ventes, vous êtes chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, réparateurs) sur votre secteur. Vous intervenez en véritable ambassadeur de la marque et de ses services. À ce titre, vous assurez : Le développement du portefeuille clients : vous mettez en place des actions de prospection ciblées, suivez et développez les relations avec la clientèle existante, identifiez les opportunités commerciales. La vente de solutions complètes : vous promouvez l'ensemble de l'offre produits et services, y compris les enseignes partenaires (Top Garage, Top Carrosserie.). L'analyse de vos résultats : vous suivez vos indicateurs de performance, proposez des actions correctrices si nécessaire et remontez les informations marché pertinentes à votre hiérarchie. Le suivi administratif et commercial : ouverture de comptes, application des conditions commerciales, traitement des litiges éventuels. Le reporting : vous rédigez les comptes rendus de visite, suivez l'évolution du chiffre d'affaires par client et par famille de produits, et assurez un suivi du recouvrement. Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (35h + 2h supplémentaires) Rémunération attractive : à partir de 33 000 € bruts annuels (fixe + variable) Garantie de la prime à 100 % pendant les trois premiers mois Outils mis à votre disposition : vous êtes équipé d'une tablette professionnelle (AAG Pad) qui vous permet de gérer efficacement vos visites, suivre vos indicateurs en temps réel, et accéder à toutes les données nécessaires à votre activité.responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Processus de recrutement : Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur. Le profil recherché par notre client: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la pièce détachée. Vous aimez le terrain, avez le goût du contact client et savez construire une relation commerciale durable. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes orienté résultats et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure humaine et commerciale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 3 jours du jeudi 2 octobre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Cherche en CDD pour 1 an environ sur 38 heures par semaine annualisées, une personne responsable de barquettisation. Travail en journée du lundi au vendredi avec une pause à midi, il s'occupera de la reception des barquettes à emballer, de la préparation des étiquettes de l'emballage de légumes et recevra par ailleurs des bons d'allotissement pour constituer des palettes de légumes à destination des clients ou du stockage, pourra tenir les stocks journaliers de légumes et complètera de diverses tâches, notamment de conditionnement de légumes. Le permis cariste serait apprécié. (Caces 3), de même que le permis B pour effectuer ponctuellement quelques livraisons en Fourgon ou en petit vl dans le secteur proche. Prise de poste dès que possible.
Manpower recrute pour ses agences de Landivisiau et Morlaix, des Agents de fabrication H/F pour des CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Morlaix, Landivisiau et alentours Envie d'un CDI-I, vous bénéficiez des avantages d'un CDI classique avec ceux du travail temporaire : -Un employeur unique (Manpower) mais la possibilité de travailler dans différentes entreprises afin de développer vos compétences et votre savoir faire. -Un salaire garantie -La stabilité de l'emploi et l'accès aux prêts -Et 5 semaines de congés par an (A poser quand vous le souhaitez) Au sein d'ateliers industriels (métallurgique, agroalimentaire et autres), vous intervenez sur différentes lignes de production : - vous assemblez des pièces, vous conditionnez des produits - vous assurez la cadence de la ligne de production, - vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Poste à temps complet : 35H/semaine en horaires -d'équipes (6h-14h et 14h-22h ou 5h-13H et 13h-21H30) -ou de journée -ou de nuit -ou de week end (vendredi, samedi et dimanche) Salaire de 11,88 à 13,32 euros /H brut primes et paniers ou self entreprise En rejoignant notre Groupe et en devenant CDI- Intérimaire Manpower, vous bénéficier de nombreux avantages : Accès au Comité Central d'Entreprise (Chèques-vacances, participation financière pour participer au coût de vos congés, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes) et au Comité Régional d'Entreprise (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... ) Vous justifiez au minimum d'une expérience sur un poste manuel (agroalimentaire, métallurgique ou autres) Vous faites preuve de réactivité, de ponctualité et de rigueur. Vous avez l'expérience du travail en équipe. Vous acceptez les horaires décalées N'attendez plus, postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 22 septembre 2025 pour une durée de 6 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. -Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Optimiser les process de production -Effectuer des réglages techniques sur les machines -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Collaborer avec les équipes techniques -Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 6 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 /Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidate ou candidat avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Surveiller l'approvisionnement des machines. -Contrôler le flux des matières et des produits. -Assurer l'entretien de votre poste de travail. -Vérifier les installations et équipements. -Organiser le rangement des outils. -Exécuter les consignes de sécurité. -Optimiser les process de production. -Collaborer avec l'équipe de maintenance. Les horaires : En 3x8 : 5H00-13H00 ou 13H00-21H00 ou21H00-5H00 (variable en fonction du planning) Votre rémunération : 11,88/heure Vos avantages : -13ème mois -intéressement -prime vacances -majoration de nuit à 30% -panier repas -prime habillage - Vous bénéficiez d'une première expérience, idéalement sur un poste similaire - Vos aptitudes en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25kg). - Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez le sens de l'organisation.
Je recherche un(e) Assistant(e) Dentaire pour rejoindre mon équipe dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous serez mon assistant(e) personnel(le) au sein du cabinet dentaire, composé de deux praticiens (moi -même et mon associée). En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous serez un pilier essentiel dans le bon fonctionnement du cabinet, en m'apportant un soutien administratif et clinique. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le domaine médical et désireuse de contribuer au bien-être des patients. Vos missions : - Assister lors des soins dentaires - Gérer les rendez-vous et l'agenda - Accueillir les patients et gérer leur dossier médical - Effectuer des tâches administratives - Stériliser le matériel médical, maintenir la propreté et l'organisation des espaces de travail - Gérer les stocks de matériel
L'animateur/l 'animatrice Musiques Actuelles vient renforcer le projet éducatif de l'association et son intervention s'étend à l'échelle du territoire de Morlaix Communauté. Il/Elle assure la mise en œuvre du projet d'animation Musiques Actuelles de la structure, notamment autour du local de répétition "Trock'Son", équipé pour la pratique collective des Musiques Amplifiées et de la Musique Assistée par Ordinateur. Missions et tâches : - assure l'accueil, l'assistance, et le conseil auprès des groupes de musiciens adhérents - assure la gestion du planning en lien avec le fonctionnement quotidien des autres activités de la MJC - accueille les groupes de musique adhérents et les initie au fonctionnement du local et du matériel, - accompagne les formations individuelles et les groupes dans leurs projets musicaux et artistiques, - assure le bon fonctionnement général des locaux de répétitions et veille au respect du règlement intérieur - veille au maintien du matériel du local "Trock'son" en bon état de fonctionnement, - informe les utilisateurs sur les risques auditifs et assure une veille permanente en matière de prévention - recense les besoins en formation des adhérents - organise et/ou anime des temps de formation aux différentes pratiques liées aux musiques actuelles, - informe les adhérents et partenaires sur l'organisation, la législation, la gestion administrative des projets concernant les musiques actuelles, - propose, développe, accompagne et anime des projets d'animation sur la thématique des Musiques Actuelles (en lien avec les partenaires culturels locaux et les collectivités) avec une attention particulière pour les projets Jeunesse (concerts, résidences, créations, projets collectifs, animations ...), - est force de proposition auprès des partenaires éducatifs/culturels du territoire afin de les mobiliser autour de projets et sait faire preuve d'autonomie dans la mise en œuvre des missions et l'organisation de son travail - travaille en phase et en lien direct avec les acteurs jeunesse du territoire de Morlaix Communauté dès lors que ce projet rayonne sur le territoire communautaire, - participe aux animations extérieures organisées en partenariat, dans le domaine des musiques actuelles, et plus largement sur des thématiques jeunesse, - participe aux réunions départementales du réseau des Musiques Actuelles, - contribue activement à l'accueil de tous les publics, adhérents de la MJC, tout au long de l'année (inscriptions aux activités de la MJC, accueil et renseignement auprès des adhérents et du grand public, assure des permanences téléphoniques à l'accueil, etc. .) - rend compte de son travail au directeur de la MJC et fait part des actions menées à l'équipe de la MJC lors de points réguliers, - assure le suivi administratif et budgétaire des actions menées sous le contrôle de la responsable administratif et financier de la MJC et du directeur, - en lien avec l'équipe, évalue les projets menés et leur impact sur le territoire et établit des bilans écrits. D'une manière générale, l'animateur/l'animatrice participe à la mise en œuvre des articles 2 et 3 de l'association : « La MJC de Morlaix veut offrir à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir citoyen actif et responsable d'une communauté vivante » . « Les actions en direction et avec les jeunes sont une part prioritaire de sa mission ».
Votre agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente de composants hydrauliques, dans la fabrication et la réparation de vérins hydrauliques, un Soudeur H/F. Vous aurez pour rôle de : - Régler les paramètres de soudage - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Souder tout type de tuyauterie/tôle, sur différentes épaisseurs, matières, diamètres et procédés - Nettoyer, contrôler la soudure - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) Avoir des connaissances en mécanique - Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en soudure - Vous êtes minutieux et aimez le travail en équipe - Vous aimez le travail manuel et la technologie - Vous disposez de licence de soudures à jour. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV !
À propos de l'établissement : La Résidence du Brug est un EHPAD de la fonction publique territoriale, situé à Pleyber-Christ, à proximité immédiate de Morlaix. - Capacité d'accueil : 67 résidents, dont 12 en unité adaptée Alzheimer et troubles apparentés. - Cadre de vie : espaces de vie et de travail agréable : parc verdoyant et bâtiment lumineux, propice au bien-être des résidents et au travail en équipe. - Valeurs : confiance, dynamisme, partage et dignité, avec une forte exigence autour de la bientraitance des résidents. Vos missions : En tant qu'IDEC, vous êtes au cœur de la coordination des soins et une ressource clé pour l'équipe : - Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante (recrutements, gestion des plannings, plan de formations, accueil et suivi des stagiaires). - Garantir la qualité et la sécurité des soins, dans le respect de la démarche qualité et des bonnes pratiques gériatriques. - Assurer le lien entre les résidents, leurs familles, les équipes et les partenaires extérieurs. - Piloter les admissions (visite de préadmission, animation commission admission et gestion des entrées) - Coordonner les projets personnalisés des résidents et veiller à leur mise en œuvre. - Participer aux projets institutionnels et à la dynamique de l'établissement. Le poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement, prise de poste rapide souhaitée.
Nous recrutons un chef d'équipe / chef de chantier, pour un poste en CDI basé au siège social de la Société Crenn à Saint Martin des Champs ( Finistère) MISSIONS A ACCOMPLIR -Expertise et propositions techniques pour les ouvrages réalisés -Suivi technique des chantiers et remonter des informations au conducteur de travaux -Gérer l'implantation des ouvrages à réaliser -Gérer les besoins en matériels et matériaux -Gérer les délais des travaux -Management des équipes sur chantier -Respect et mise en place des consignes de sécurité
Vous assurez l'application d'enrobé manuel ou mécanisé dans le respect des règles de sécurité, des méthodes de travail, de l'environnement et dans un souci de qualité : Si vous vous reconnaissez dans une de ces descriptions, n'hésitez pas à envoyer votre CV -conduite du finisseur -application manuelle d'enrobé -cylindrage - guider le camion - nettoyer le matériel après chaque usage en fin de journée -assurer l'entretien du matériel
Nous recrutons un opérateur de centrale d'enrobé, pour un poste en CDI basé sur la commune de Plounérin (Côtes d'armor). Vous aurez pour mission: - Planifier le plan de charge du poste - Organiser l'approvisionnement, la plateforme de stockage en matières premières - La fabrication - Effectuer les contrôles de fabrication, adapter les formules - Editer et gérer les bons de pesées - Transmettre les éléments pour établir la facturation - Rédiger les documents de suivi de son activité - Réaliser les travaux d'entretien du poste - Préparer et superviser les interventions des prestataires extérieurs - S'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires - Veiller au tri des déchets, s'assurer du rangement et nettoyage du site régulièrement - Veiller à la sécurité des dépotages de bitume conformément au protocole de sécurité Vous disposez d'un niveau BTS ou licence dans le domaine de la maintenance industrielle, l'automatisme, l'électromécanique. Une première expérience en production serait appréciée. Vous êtes rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation et une capacité d'adaptation aux situations
Vous interviendrez sur des chantiers après sinistre (incendie, inondation, événements climatiques, tempête). Vous réaliserez la démolition et/ou désamiantage des bâtiments et locaux impropres à la réhabilitation. Si l'état des bâtiments endommagés le permet, vous prendrez des mesures conservatoires (mise en sécurité des bâtiments) Vous devrez : - Sécuriser le chantier - Déblayer le terrain - Démolir des cloisons, plafonds, faïence, carrelage... - Retirer l'amiante en toute sécurité - Evacuer les déchets selon les procédures et instructions Vous pouvez être issu(e) d'une formation dans le BTP ou autodidacte. Une expérience dans le BTP est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Nous recherchons surtout une aptitude et un goût pour le travail manuel, quelqu'un qui respecte les consignes et les règles de sécurité.
Notre entreprise est spécialisée dans le traitement d'eau par osmose inverse mobile. Les missions qui vous seront confiées : - La maintenance curative et préventive du matériel - Diagnostiquer et intervenir en cas de panne matériel et/ou machine. - Gérer l'approvisionnement en pièces détachées - Proposer des améliorations techniques - Respecter les règles établies en matière de Sécurité et de protection de l'environnement - Gérer des unités avec en support avec le responsable du traitement d'eau - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements afin de prévenir tout dysfonctionnement. - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et effectuer les réparations. - Proposer des solutions pour optimiser l'activité de production, la sécurité et la performance des matériels. - Actualiser les données techniques.
Tes missions : * Réaliser des rénovations de toiture et de façade * Effectuer des changements d'isolations * Remplacer des gouttières * Poser des éléments de couverture Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tu as de l'expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment * Travailler en hauteur ne te fait pas peur * Tu es bricoleur(se) et polyvalent(e) * Tu as un esprit de compétition et une réelle envie de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu as la personnalité d'un challenger qui veut performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es au bon endroit ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Mission : ---------- Au sein de l'atelier Espaces Verts, sous la responsabilité du Responsable des ateliers, et en lien avec les autres encadrants, le moniteur d'atelier : - Encadre et anime une équipe de travailleurs en situation de handicap, - Favorise et coordonne les interventions en autonomie, - Garantit le respect des règles d'hygiène et de sécurité, dans les locaux de l'ESAT et sur site client, - Organise et gère l'exécution des chantiers, dans le respect des exigences des clients (délai, qualité), - Conçoit et met en oeuvre les apprentissages et formations nécessaires, - Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets Individuels d'Accompagnement des travailleurs dont il est référent. En lien avec le responsable des ateliers, le moniteur d'atelier : - Etudie et répond aux demandes des clients : nouvelles prestations, nouveaux marchés, - Adapte les postes et le matériel, structure l'atelier, améliore et maintient l'ordre et la propreté, - Est force de proposition pour faire évoluer et diversifier les prestations, pour le développement de l'atelier et l'adaptation des tâches aux travailleurs, en lien notamment avec la Plateforme d'inclusion professionnelle. . Profil : - Avoir l'expérience des métiers de l'entretien des espaces verts - De préférence, Titulaire du Diplôme d'Etat de moniteur d'atelier ou titulaire d'un ou de plusieurs CAP /BEP. - Titulaire du Permis B et BE. - Capacité à utiliser l'outil informatique : bureautique, applications métier. - Goût pour le travail en équipe, capacité à s'adapter, esprit d'ouverture, d'analyse et d'initiative. - Afficher un réel désir et des capacités à s'engager dans l'accompagnement humain et professionnel des travailleurs d'ESAT. Vous êtes expérimenté en espaces verts et êtes autonome. Vous avez un esprit d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous travaillerez sur des établissements situés à : Morlaix - St Pol de Léon - Landivisiau. Salaire fourchette selon reprise d'ancienneté 1.8 k€ et 2.3 k€ + prime « ségur » 238 € brut/mois. Candidatures à adresser à : ------------------------------- Monsieur Le Directeur - Hervé JEAN TOUFFET : esat.morlaix@lesgenetsdor.org
CDI 30 heures/semaine 9h00/15h30. Poste polyvalent: ménage dans les chambres de l'hôtel et service en salle au restaurant. 2 jours de repos par semaine. Repas fournis par l'entreprise. Comité d'entreprise.
Hôtel *** Restaurant 17 rue de la gare 29670 Taulé
La SARL KERBAUL recherche électricien (H/F) pour des réalisation en énergies renouvelable (panneaux solaires photovoltaïques) et en bâtiment dans le neuf et la rénovation ayant une expérience et/ou formation couverture pose de panneaux photovoltaïque
*** URGENT *** Poste à pourvoir dès que possible Entreprise spécialisée en production de plants et travaux forestiers recherche un agent forestiers (H/F) affectés aux différentes tâches liées à l'activité : - Plantations en forêts de plants en racines nues résineux, feuillus et sapins de Noël, - Dépressage, balivages, débroussaillage - Éclaircies, taille de formation, dégagements, installation de protections contre les gibiers, - Entretien du matériel forestier et des petits équipements, - Inventaires, marquages et éventuellement cubages, - Bois de chauffage Profil recherché : - l'utilisation et l'entretien du matériel : débroussailleuse, engin agricole - Vous travaillerez sur le bassin de Morlaix mais serez amenez à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département (véhicule de société fourni). Départ de St-Thégonnec. - les profils d'agriculteur, de jardinier, de paysagiste peuvent convenir. - Formation possible en interne ou contrat de professionnalisation . Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Accord d'annualisation entreprise signé. Poste à pourvoir dès que possible. CONTRAT pour APPRENTISSAGE ou contrat de professionnalisation POSSIBLE
*** POSTE A POURVOIR COURANT SEPTEMBRE *** PEPINIERE FORESTIERE située en bretagne, pépinière spécialisée en production de plants forestiers en racine nue et en containers dans le cadre de son développement, recherche un(e) responsable de culture qui assurera, en appui avec sa direction : - Opérationnel et techniques : Préparation des sols charrue, labour, herse avant préparation des planches Préparation des planches avant semis, jauges avant conservation, fossés et autres Mise en culture des semis en été en vue de produire des arbres en racines nues Repiquages de plants : organiser et planifier les travaux de repiquage Organiser et planifier les préparations de commande Veiller à la remise des commandes dans les délais impartis et organiser le travail en conséquence Jauges : veiller à la mise en jauges des plants forestiers à chaque arrachage et triage. Tenue à jour des jauges Gestion des Stocks Responsable de la traçabilité des plants et de leur conservation depuis l'arrachage de planches jusqu'à la commercialisation, Veiller au respect des EPI sur le parc auprès des salariés, Respecter les normes environnementales et agricoles Régler les litiges clients en cas de non-conformité des plants livrés, - Matériel et Entretien : Organiser le rangement du petit matériel et veiller au maintien de cette organisation, Entretien du matériel chaque soir : Entretien des tracteurs : nettoyage intérieur et extérieur chaque fin de semaine, Nettoyer chaque fin de semaine bâtiment intérieur et extérieur. Tenir à jour les fichiers entretiens et informer votre direction pour toute intervention de maintenance et/ou réparation - Encadrement et Management : Encadrement du personnel saisonnier ou non rattachés à la production en accord avec la direction Suivi du personnel et report quotidien Remontées les informations de toute nature auprès de la direction -Report et remontées Reporter le suivi administratif et réglementaire de l'exploitation : fiches de suivi, fiches de traçabilité, . et toutes autres demandes réclamées par la direction - Recherche et développement Etudes entreprises en accord avec la direction, Axe à chercher et à développer en accord avec la direction Liste non exhaustive Il travaillera en étroite collaboration avec son responsable de site pour ce qui concerne les objectifs de production, PROFIL SOUHAITÉ Possédez les compétences techniques pépinière adaptées à ce milieu. Être une force de proposition pour développer les productions. Expérience dans l'encadrement d'équipe. Vous maniez les outils bureautiques classiques Avantages : - Mutuelle sociale prise en charge à100 % par l'employeur - Contrat d'Annualisation sur la base de 35 heures - Prime sur objectifs correspondant à un mois de salaire, - Portable et poste bureautique
Pour candidater par mail : contact@pepiniereforet.com ou par courrier : Pépinière Forestière Baron Kerescars 29410 ST THEGONNEC
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
Prestations de services liées au coaching sportif à destination du public, des entreprises, des associations, ou toutes autres organisations, Formation managériale et commerciale à destination de coachs sportifs ou de sportifs amateurs, Mise à disposition de matériels et d'équipements sportifs pour la réalisation de séances de coaching sportif, Diffusion d'informations liées au coaching sportif via des plateformes Internet, Réalisation et commercialisation d'objets dérivés liés au coaching sport
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Notre agence Camo Emploi de Morlaix recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries, un OPÉRATEUR DE FABRICATION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, au sein d'un atelier, vous assurez : L'assemblage, l'usinage et montage de menuiseries en aluminium et PVC La découpe de profilés selon les plans de fabrication La pose de joints, quincailleries et accessoires Le contrôle qualité des produits finis Le respect des consignes de sécurité et de productivité Issu d'une formation dans le domaine de la menuiserie, de la fabrication industrielle ou de l'usinage, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire en atelier, idéalement dans la fabrication de menuiseries aluminium et/ou PVC. Doté de compétences techniques en fabrication industrielle, vous intervenez sur la préparation, l'usinage, l'assemblage et le montage de menuiseries en aluminium et PVC : fenêtres, portes, baies, châssis. Vous savez lire un plan, manipuler des profils, utiliser les machines-outils et respecter les consignes de qualité et de sécurité. Sérieux et appliqué, vous nous rejoignez avec votre rigueur et votre goût du travail bien fait, contribuant à la fabrication de produits précis, durables et conformes aux attentes clients. Minutie, esprit d'équipe et respect des délais sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Poste à pourvoir à partir de 07h00/7h30 et jusqu'à 17h00 avec une pause le midi (09h00 par jour), sur 4 jours dans la semaine. Mission en intérim, autre contrat possible selon l'activité.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Vous découvrirez le fonctionnement d'un magasin de déstockage, où chaque jour est un défi pour offrir les meilleurs produits à nos clients à prix réduits. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage dans notre magasin discount de déstockage ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Bretagne Sûreté Protection Events recherche un Agent(e) de Sécurité H/F pour assurer la protection des biens et des personnes sur Morlaix. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (horaires de journée du lundi au samedi) Vos missions seront : - Assurer la surveillance des lieux, des biens et des personnes. - Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de sécurité. - Réagir avec professionnalisme en cas de situation suspecte ou dangereuse. Qualifications obligatoires : Carte professionnelle valide, CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) et SST à jour. Rémunération : Salaire 12.60 euros brut basé sur le coefficient 140 de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité. Avantages : - Prime de panier - Heures supplémentaires entièrement rémunérées chaque mois
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : temps partiel annualisé 800 h/an Activité : scolaire + missions annexes Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au coeur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production en atelier de menuiserie (H/F) sur le secteur de Guiclan. Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, engagée dans la production de qualité. Au sein d'un atelier de fabrication de portes et fenêtres en PVC et aluminium : -Vous réalisez le montage et l'assemblage de menuiseries. -Vous masquez les menuiseries avant laquage. -Vous démasquez les menuiseries après laquage -Vous posez les quincailleries et les vitrages sur les menuiseries. -Vous assurez la mise à disposition pour la suite du process Semaine de 36 heures réparties en 4 x 9 heures du lundi au jeudi Horaires de journée : 7h30 11h30 12H 16h30 sur 4 jours Avantages et rémunération : Rémunération : 11.88 brut/h ou plus selon expérience Prime de fin de mission Congés payés Compte épargne temps à 8% Mutuelle et prévoyance FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages, rentrée scolaire etc... ) Prime de participation aux bénéfices Formation / Expérience dans le domaine de la menuiserie. Savoir lire et mettre en œuvre les données transmises par le Bureau d'étude. Savoir utiliser les équipements ( perceuse pneumatique, scie... .) de manière appropriée et en respectant les consignes de sécurité. Savoir entretenir l'espace de travail et le matériel utilisé. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Situé au centre-ville de Morlaix, l'Hôtel du Port est un établissement de 25 chambres. Vos missions principales sous la responsabilité de la direction et/ou de la gouvernante, vous assurerez : Entretien des chambres et des parties communes : - Nettoyage complet des chambres (après départs ou en recouche) - Changement du linge de lit et de toilette - Réapprovisionnement des produits d'accueil - Vérification des équipements et signalement des anomalies - Nettoyage des parties communes : escaliers, couloirs, hall, sanitaires, extérieurs Polyvalence : - Participation possible au service du petit-déjeuner - Blanchisserie (tri, lavage, pliage) Profil recherché Compétences techniques : - Connaissance des techniques de nettoyage hôtelier - Sens des priorités et bonne organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualités personnelles : - Rigueur, sens du détail, discrétion - Présentation soignée, ponctualité - Courtoisie, bienveillance, bon esprit d'équipe - Travail debout, port de charges - Temps de travail : Horaires approximatifs 9h à 15h. Travail les week-ends et jours fériés selon le planning. Possibilité de prolongation du contrat en octobre selon l'activité.
L'Hôtel du Port, situé à Morlaix en Bretagne, se distingue par son accueil chaleureux et son service de qualité. Nous proposons 25 chambres au style épuré, moderne et zen. Vous pouvez en découvrir davantage en visitant notre site web.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MORLAIX (29670 HENVIC). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur du Finistère Nord , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 860,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Rejoignez une collectivité en pleine transformation numérique ! Au service des 26 communes du territoire, Morlaix Communauté met l'innovation et le numérique au cœur de son action. Notre mission ? Concevoir, sécuriser et maintenir des solutions digitales performantes, pour améliorer le quotidien des agents et des habitants. La DSIN est un acteur central dans la conception, la mise en œuvre, la sécurisation et le maintien en conditions opérationnelles des solutions digitales. En intégrant nos équipes, vous évoluerez dans un environnement collaboratif, agile et innovant, où votre expertise technique contribuera directement à la performance publique et à la modernisation des services. Votre rôle : Sous la responsabilité du chef de la cellule Gestion de Parc et Relations Utilisateurs, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des usagers du système d'information. Vous garantissez un service fluide, réactif et sécurisé, tout en contribuant à l'amélioration con-tinue de l'expérience utilisateur. Vos missions principales : Support et assistance aux utilisateurs - Accueillir et accompagner les agents via le support (téléphone, présentiel, tickets, mails). - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels, y compris à distance. - Sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques et produire guides, tutoriels et procédures. - Assurer la disponibilité du parc informatique et télécom (PC, tablettes, imprimantes, télé-phonie fixe et mobile, licences logicielles). Gestion du parc informatique et télécom - Tenir à jour l'inventaire (GLPI). - Installer, configurer et déployer les équipements. - Gérer les stocks, commandes et contrats fournisseurs. - Administrer les accès et mises à jour (Active Directory). Qualité et documentation - Documenter vos interventions dans l'outil de tickets. - Participer aux rapports d'activité et au suivi des indicateurs. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations. Projets transverses et évolutions - Contribuer ou piloter des projets techniques visant à répondre aux besoins des usagers - Collaborer avec l'ensemble des membres de la DSIN - Être force de proposition sur l'évolution des outils, des méthodes et des services offerts Votre environnement technique - Systèmes : Windows 10/11, Android, iOS - Infrastructures : Active Directory, Microsoft 365 - Téléphonie : IP - Impression : Kyocera, Toshiba - Outils : GLPI, prise en main à distance Spécificités du poste - Travail possible occasionnellement en horaires décalés, y compris le week-end - Déplacements fréquents sur le territoire de Morlaix Communauté - Disponibilité requise et nécessité d'être joignable par téléphone
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI , dans le cadre d'un temps partiel. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MORLAIX. Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 2 000,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes travailleurs sociaux et vous avez une connaissance de la protection de l'enfance. Vous intervenez à la Maison de Bellevue, MECS, qui accueille 9 enfants de 10 à 18 ans en internat (dont 2 enfants en appartement de grande proximité). Sous la responsabilité de la direction, vous collaborez à la mise en œuvre du projet de service. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'encadrement des mineurs confiés - Gérer et animer un groupe au quotidien. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés. - Prendre part au maintien d'une référence éducative, garantir le maintien du lien avec la famille, soutenir la fonction parentale. - Participer au travail d'équipe et à la vie institutionnelle
Au sein d'un commerce à l'ambiance familiale, spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies ...) vous intégrerez l'équipe en tant que vendeur/magasinier polyvalent. Vous assurez : ----------------- - l'accueil des clients - le service au comptoir - le conseil et la vente auprès des clients - la recherche de pièces sur logiciel informatique - la mise en rayon / exposition du matériel - la réception des colis... Vous êtes animé par le contact clientèle et dynamique. ----------------------------------------------------------------- Vous allez vers l'autre en magasin voire à l'extérieur. Vous pouvez assurer des livraisons. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (indispensable au quotidien). Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente et une première connaissance en pièces mécaniques (vente technique telle que le secteur automobiles, moto, nautique, BTP, agricole... ou autre) sont nécessaires même si une formation produits sera assurée à la prise de poste. Magasin ouvert : ------------------- - le lundi de 13h45 - 18h30 - du mardi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h45 à 18h30 - le samedi de 8h45 à 12h Poste à pourvoir dès que possible en CDI Temps Plein, rémunération négociable en fonction de votre profil.
Au sein de la Direction Cohésion Sociale, Cellule Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante Rejoindre Morlaix Communauté, c'est s'engager au cœur d'une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 1er mars 2026, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour occuper le poste de Responsable de la halte-garderie itinérante, en collaboration étroite avec la responsable de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en cohérence avec les orientations de la collectivité. - Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale pour garantir la conformité et la qualité des services. - Intégrer la notion de développement durable dans toutes les actions quotidiennes. Gestion opérationnelle : - Garantir le bon fonctionnement des activités courantes de la halte-garderie. - Assurer la continuité de la direction en l'absence de la responsable. - Assurer la gestion d'une équipe composée de 5 personnes. - Établir et mettre à jour les plannings des enfants. - Gérer les demandes de stage, suivre leur déroulement, et encadrer les stagiaires recrutés. - Travailler dans le respect des procédures internes de la collectivité. Qualité de l'accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les familles lors des inscriptions. - Prendre en charge un groupe d'enfants en proposant un accueil individualisé et adapté à leurs besoins. - Offrir un environnement rassurant, en se positionnant comme référent éducatif au sein de l'équipe. - Mettre à disposition du matériel pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants. - S'appuyer sur ses connaissances pour adapter le projet éducatif, favorisant un environnement riche en exploration et apprentissage. - Veiller à l'accueil des familles dans le respect du projet de la structure. - Collaborer avec l'équipe pour réfléchir à l'aménagement de l'espace de vie et à la place de l'adulte dans cet espace. Spécificités du poste : - Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d'exercice. - Travail le samedi. - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Manutention de matériel à prévoir Le profil que nous recherchons - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) avec une ex-périence auprès de jeunes enfants. - Intérêt marqué pour la gestion d'équipe - Qualités relationnelles, sens de l'initiative et esprit collaboratif - Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, autonome et polyvalente, faisant preuve d'un bon sens de l'écoute, et capable d'appliquer avec discipline les règles d'hygiène personnelle et collective, afin de rejoindre notre équipe. Conditions d'emploi - Type d'emploi : Contractuel - jusqu'au 01/03/26 - Temps de travail : Temps complet - Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 35 heures - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d'adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance - participation employeur pour la mutuelle labellisée
Nous recherchons plusieurs personnes maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle ou personnelle). Débutants acceptés: vous êtes ou vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience (entre 1700 et 1900 euros net/mois). Diplôme CS Elagueur fortement apprécié.
Nous recherchons une personne motivée souhaitant se former au métier d'élagueur-grimpeur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Débutants acceptés: vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge.
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F) confirmé(e) maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle). Le poste est évolutif sur un poste de chef d'équipe. Vous êtes formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera en fonction de vos compétences et de votre expérience. Diplôme CS Elagueur et permis EB fortement appréciés. Le contrat est un CDI mais un CDD peut être envisagé selon vos disponibilités.
Le Groupe Vert, spécialiste de la propreté en Bretagne, recherche un(e) Chef d'Équipe pour sa filiale de Morlaix. Vos missions (50% Oeuvrant - 50% Non Oeuvrant): Encadrer et animer une équipe d'agents de propreté. Planifier et superviser les prestations de nettoyage. Assurer le contrôle qualité des interventions. Veiller au respect des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. Gérer les stocks de matériel et de produits d'entretien. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur le terrain. Nous offrons : Un poste en CDI avec une rémunération attractive. Une formation à nos méthodes et outils. Un environnement de travail valorisant et évolutif. Des perspectives d'évolution au sein du Groupe. Vous souhaitez relever un nouveau défi et évoluer dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité de ses services et de l'épanouissement de ses collaborateurs ? Profil Expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur de la propreté et dans le bionettoyage. Sens de l'organisation et rigueur. Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Une maitrise de l'outil informatique est indispensable (Pack Office). Réactivité et autonomie. Le permis B est exigé. Véhicule de service et téléphone fournis.
La commune de Pleyber-Christ recherche un(e) personne chargé(e) d'animer et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique des différents Accueils Collectifs pour Mineurs (ACM) et le temps périscolaire. ACTIVITES Animation des temps périscolaire et extrascolaire auprès d'enfant de 6 à 14 Ans - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Assurer l'accueil des familles de manière bienveillante - Assurer un bon esprit d'équipe - Se mettre en lien avec les différents partenaires de la structure - Mettre en place des projets en respectant le rythme et le développement de l'enfant - Etre capable d'adapter les activités en fonction de l'âge des enfants (6-14 ans), des besoins identifiés et du projet pédagogique - Mise en place d'un programme d'activités - Animer des activités sur le temps méridien Animation de temps informel et de vacances auprès d'adolescents de 10 à 17 Ans - Etre force de proposition auprès des publics - Privilégier le « Allez vers » les jeunes - Encadrer des projets - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Etre garant de la sécurité physique et morale des adolescents accueillis - Se mettre en lien avec les différents partenaires de la structure - Mettre en place des projets en respectant le rythme et le développement de l'enfant - Assurer l'accueil lors des ouvertures du local jeunes les vendredis soir et samedis après-midi - Participer à l'évaluation du projet pédagogique Référent de la préparation et l'animation des séjours d'été - Participer à la construction du projet pédagogique et logistique du séjour - Encadrer le séjour sur le terrain (suivi des jeunes, coordination d'équipe, gestion quotidienne) - Etre garant de la sécurité des publics présents lors des séjours d'été - Suivi du budget avec la directrice Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Horaires variables selon temps scolaire et vacances scolaires. Avec Local jeunes les vendredis soirs et samedis après-midi.
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus. - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande Date de début : Août 2025 Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an
ATALIAN Sécurité recrute des agents de sécurité incendie H/F Fonctions principales : - Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...), - Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention, - Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules), - Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie, - Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes, - Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité, - Accueillir et guider les pompiers, - Secourir les victimes éventuelles, - Tenir à jour le registre de sécurité. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste Les avantages de travailler chez ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/déshabillage, - Prime panier, - Prise en compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans l'élaboration de vos plannings, - Rattaché à une équipe dynamique et sympathique. Savoir lire, écrire, parler en français
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Août 2025 Envie de construire une base solide pour votre avenir professionnel ? Intégrez notre équipe en apprentissage et découvrez le métier d'employé commercial au cœur de la restauration rapide. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) employé(e) commercial(e) et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
- IBEP - Coordonnées : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Pour le compte du journal Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en aménagement paysager : - Temps de travail : 6h de face à face - Classes concernées 1ere et Terminale STAV et BTS - Niveau exigé : Bac+3/4 - Salaire selon diplôme et expérience - grille du Ministère de l'Agriculture - prise de poste immédiate Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contactez l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22
Spécialisée dans le traitement des déchets Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) cariste manutentionnaire f/h Vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de chargement/déchargement des déchets - Procéder à la pesée des déchets à la réception - Réaliser le pompage des fûts, cuves et bidons contrôlés préalablement par le chimiste - Réaliser le déconditionnement des produits contrôlés par le chimiste - Réaliser les opérations de préparation des déchets avant expédition - Procéder à la prise d'échantillon pour les analyses - Identifier et isoler les non-conformités - Réaliser la mise en stock des déchets vers les différentes alvéoles - Assurer les opérations de chargement - Assurer la préparation des contenants vides mis à disposition des clients - Veiller à la conformité ADR des contenants et mise en destruction au besoin - Appliquer les consignes QSE - Veiller au maintien en l'état des équipements de sécurité sur site - Remonter les situations dangereuses - Participer au nettoyage général du site Vous possédez le Caces 3 Vous possédez l'ADR 1.3 Connaissances des risques liés aux déchetsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de rejoindre une société dynamique spécialisée dans les services à la personne ? Centre Services s'occupe du ménage, du repassage, du jardinage et de bien d'autres choses pour des particuliers. Nous recrutons des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour intervenir à Morlaix et ses alentours. Votre mission ? Effectuer le ménage et le repassage au domicile de vos clients. Sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients), vous serez engagé-e à 16h / semaine (temps plein possible). Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de transport. Le plus Centre Services : votre emploi du temps sera fait sur mesure en fonction de vos disponibilités ! Le recrutement : des tests et un questionnaire vous seront proposés, ainsi qu'un entretien individuel. Vous bénéficierez en permanence d'un accompagnement et ce dès votre prise de poste, afin de garantir le développement de vos compétences et votre évolution. Travailler près de chez vous est pour vous essentiel ? Vous avez également envie d'horaires qui vous correspondent vraiment ? Si vous savez vous adapter, vous organiser, faire preuve d'autonomie, d'initiative et de discrétion et que votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver, alors votre profil nous intéresse ! Si en plus de tout cela, vous avez un excellent relationnel, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Tu aimes le contact client, le commerce et le travail en équipe ? Ne cherche pas plus loin, ce travail est fait pour toi ! Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour travailler dans notre agence POINT.P MORLAIX (29) En tant que Commercial Itinérant (H/F), ta mission principale sera de développer ton portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Ton quotidien dans la joie et la bonne humeur : Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique ; Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs ; Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille. Tu seras autonome sur le terrain et travaillera avec ton binôme TCA* en agence qui sera ton relais auprès de tes clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. *TCA - Technico-Commercial Agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu aimes le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour toi ! Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable. Tu as également le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CMR).
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les activités de transport urbain, un Mcanicien PL - H/F à Saint Martin des Champs. Type de contrat : Travail temporaire - Mission d'intérim - Début le 15/09/2025 pour une durée d'1 mois (renouvelable) Vous serez amené à : -Réaliser divers travaux mécaniques sur véhicules poids lourds -Assurer la maintenance et la réparation des bus -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions -Effectuer les réglages et contrôles techniques -Optimiser les performances des véhicules -Collaborer avec l'équipe technique -Respecter les normes de sécurité -Garantir un service de qualité auprès de l'entreprise Les horaires : Horaires variables selon planning La rémunération: -Taux horaire de 14,96 brut Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous disposez d'expériences confirmées dans la mécanique poids lourds et/ou bus/car, d'une formation technique et de compétences avérées en diagnostic et intervention sur véhicules. Vous saurez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
ETUDIS est un bureau d'études techniques reconnu pour son expertise dans l'ingénierie des réseaux électriques (HTA/BT), le raccordement aux énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque), ainsi que la topographie, la cartographie et la détection de réseaux souterrains. Fort de plus de 200 collaborateurs répartis sur 14 sites en France et d'un chiffre d'affaires de plus de 14 millions d'euros en 2024, ETUDIS accompagne aussi bien des maîtres d'ouvrage publics que privés, en s'appuyant sur un solide savoir-faire et une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'humain. ETUDIS est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Études en Électricité en CDD ou CDI pour renforcer son équipe. Localisation : Déplacements à prévoir dans le 35 (Rennes), 29 (Morlaix) et 44 (Nantes). Vos missions Vous interviendrez notamment sur : - La réalisation d'études souterraines et aériennes pour ENEDIS - La réalisation d'études souterraines pour GRDF - Le suivi administratif et financier des affaires (budget, facturation) - La rédaction de pièces techniques et l'établissement de métrés - La gestion de projets liés aux réseaux HTA/BT, raccordements éoliens et photovoltaïques Profil recherché - Maitrise indispensable du logiciel ERAS et MICROSTATION - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée - Formation technique en électricité / électrotechnique - Bonne connaissance des normes en vigueur dans le domaine électrique ou gaz - Maîtrise des outils informatiques - Permis B obligatoire Savoir être - Rigueur, - Autonomie - Sens de l'organisation, - Esprit d'initiative - Implication professionnelle
ETUDIS est un bureau d?études techniques reconnu pour son expertise dans l?ingénierie des réseaux électriques (HTA/BT), le raccordement aux énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque), ainsi que la topographie, la cartographie et la détection de réseaux souterrains. Fort de plus de 200 collaborateurs répartis sur 14 sites en France et d?un chiffre d?affaires de plus de 14 millions d?euros en 2024, ETUDIS accompagne aussi bien des maîtres d?ouvrage publics que privés.
Vous recherchez une opportunité passionnante pour démarrer votre carrière dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez une entreprise dynamique qui vous offre l'occasion de développer vos compétences tout en travaillant sur des projets variés ! Poste : Manoeuvre en Enrobés Type de contrat : Intérim (durée de plusieurs mois) Missions : Assister les équipes dans la réalisation des travaux d'enrobés. Participer à la préparation des chantiers et au bon déroulement des opérations sur site. Respecter les consignes de sécurité et de qualité tout au long des interventions. Profil recherché Motivation et envie d'apprendre sont des atouts essentiels. Permis B requis. Débutants acceptés : nous recherchons avant tout des personnes prêtes à s'investir et à se former. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une équipe soudée et professionnelle. La possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de travailler sur des projets d'envergure. Une ambiance de travail dynamique et stimulante. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en ligne !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre intérieur pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Martin-des-Champs (29600) - Peindre les surfaces intérieures selon les consignes - Préparer les supports (ponçage, lessivage, décapage) - Appliquer les différentes couches de peinture - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers - Salaire horaire entre 13 et 15EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en tant que peintre - Titulaire d'un BEP/CAP en peinture - Bonne connaissance des techniques de peinture et des matériaux - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction et de la rénovation.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Peintre en bâtiment (H/F), disponible pour une mission en intérim d'une durée d'un mois sur le secteur de Morlaix. Vos missions : Travaux de peinture intérieure dans un collège (salles de classe, locaux) et un commissariat Préparation des supports et application des peintures Respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment Vous êtes autonome, rigoureux et soigneux dans votre travail Conditions : Mission intérim - Durée : 1 mois Horaires : du lundi au vendredi Salaire selon profil
Au sein d'une pizzeria vous serez amené à : Réaliser des préparations et des repas. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Réalisation du garnissage des pizzas Participer à l'entretien du poste de la cuisine, des locaux annexes ainsi que la réalisation de la plonge. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer la gestion du stock Horaire en coupures Jours de repos : Dimanche soir, lundi et mardi soir
Vous souhaitez rejoindre le secteur du service à la personne et exercer une profession dans ce domaine ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Morlaix est à la recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F). Pour ce travail, vous allez être amené à vous déplacer à Saint-Martin-des-Champs 29600 et ses alentours et à assurer l'entretien du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Si vous avez des impératifs hebdomadaires, votre emploi du temps personnel peut être adapté en fonction de vos besoins ! Votre salaire sera de 11.88 € de l'heure et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés. De plus, vous bénéficiez du remboursement de vos frais de déplacement. Le contrat est à durée indéterminée et vous effectuerez 14h par semaine mais vous aurez la possibilité de faire un temps plein. Si votre profil correspond à nos critères, vous passerez des tests et répondrez à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Durant votre période d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi pour faciliter votre prise de poste. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux. Vous allez exercer au domicile de nos clients, il est donc important d'avoir des qualités relationnelles et de respecter la ponctualité, les règles de courtoisie, leur logement ainsi que leur vie privée.
Vous interviendrez auprès d'élèves de seconde professionnelle et Bac Pro Agro Equipement. Poste à 100%, soit 18h de face à face élèves, qui nécessite de bonnes connaissances du milieu agricole et un intérêt pour les nouvelles technologies en agriculture Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026.
Afin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero recrute un(e) cuisinier(e) à temps complet. la Résidence Ker an Dero est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D). Il héberge 60 résidants. Au sein d'une équipe de trois cuisiniers dont le responsable de service, le cuisinier assure une restauration de qualité et conforme aux normes d'hygiène, adaptée aux besoins des personnes âgées, du personnel de l'établissement et des familles et des bénéficiaires du service de portage de repas à domicile. Le poste est à pourvoir mi-septembre. Le contrat initial sera renouvelé en fonction des prolongations éventuelles de l'agent remplacé. Le remplacement s'inscrit sur le long terme Missions ou activités principales : Respect des normes HACCP et du MPS, des protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel utilisés ; Gérer les déchets et emballages de la cuisine ; Utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, les matériels de la cuisine ; Préparer et transmettre les commandes (en l'absence du chef cuisinier) ; Réceptionner les marchandises ; Assurer le stockage des aliments ; Confectionner les repas y compris les régimes, mixés et lisses ; Aider à la vaisselle et au lavage des différents matériels utilisés ; Préparer, confectionner et dresser des plats ; Participer au service en salle Evaluer la qualité des produits de base ; Réaliser des recettes à partir de fiches techniques ; Vérifier les préparations et les plats (goûts, qualité, présentation...) ; Organiser et utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, le poste de travail et les équipements ; Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire ; Organisation des repas à thèmes ; Organisation générale du travail dans la cuisine ; Participation aux transmissions orales ; Mise en œuvre des transmissions écrites : fiches, tableaux, documents traçabilité, cahiers. ; Participation aux réunions des personnels (générales, et de service) ; Participation aux projets et dossiers en lien avec la restauration (projets cuisine, salle de restauration, aménagements.). Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire d'un diplôme en cuisine Posséder des notions de diététique Expérience en collectivité souhaitée Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités Intérêt pour les missions de service public. Contact Les candidatures (C.V.) sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero 12 Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à : Mme la Directrice EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX Ou par courriel à : kerandero@wanadoo.fr (TEL / 02 98 72 64 00)
Cuisine faite maison à partir de produit frais. 2 horaires possibles: 35h/semaine en horaire continu (08h - 15h30) ou 30h/semaine en horaire continu (9h - 15h30) selon le souhait du candidat. 2 jours de repos/semaine. Repas fourni, mutuelle, CE.
Vous souhaitez évoluer dans l'univers de la grande distribution et acquérir de réelles compétences en management d'équipe et en gestion de rayon ? Nous vous proposons de préparer un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande en alternance. Missions principales Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché Passionné(e) par la relation client Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens du service et goût pour le travail bien fait
Rattaché au responsable d'agence de Brest, vous avez pour objectif de promouvoir et délivrer le service client CARGLASS au sein de la zone de Morlaix. Vous entretenez et développez des relations de partenariat commercial de proximité. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. A ce titre, vos principales missions sont de: - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Etre le responsable de l'entretien et de la maintenance du camion de Pose mobile et du local - Agir en conseiller de ses clients, être le garant de la satisfaction client, - Développer les ventes additionnelles. - Assurer le fonctionnement courant du centre avec son collègue dans le respect des procédures administratives et informatiques - Optimisation des tournées de pose mobile pour son compte et celui de son collègue (Planification, sécurisation et confirmation client, prise de RDV ) - Gérer son stock (réception et contrôle des caisses / rangement / inventaire) PROFIL: > vous êtes motivé(e) et aimez le contact client > vous êtes polyvalent(e) > vous appréciez le travail en équipe > vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention.
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Pour faire face à notre surcroît d'activité, nous recherchons un ou une monteur / monteuse d'éléments mécaniques. Fabrication de rouleaux de manutention (pour tapis roulants) pour tout secteur d'activité (grande distribution, agro-alimentaire, logistique). Coupe d'axes et de tubes sur scie, montage d'éléments mécaniques, contrôle et expédition. Poste à pourvoir au plus vite. Travail du lundi au vendredi midi. Salle de pause à disposition pour déjeuner Primes de présence, et mutuelle prise en charge à 100% Horaires : 8h-12h / 13h-17h (vendredi 8h-12h) Formation en interne car machine spécifique au poste.
Spécialiste des tambours moteurs sans huile, ELV équipe les professionnels avec des solutions de logistique performantes et sur mesure.
Nous recherchons un technicien/ne pour intervenir sur les bateaux professionnels et plaisance Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale ou jeune diplômé vous pourrez mettre votre expérience et/ou vos connaissances au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible
Société en développement, basée à Saint Martin des Champs, notre activité s'étend de Brest à Saint Brieuc. Notre domaine d'activité : Réalisation des entretiens des ensembles propulsifs Reconditionnement des ensembles mécanique: moteur, réducteur. Intervention en dépannage Remplacement des motorisations Intervention sur les apparaux de pêche. Tuyautage des circuits eau de mer, gasoil, hydraulique. La société développe une activité industriel pour l'entretien des moteurs Diesel.
L'ADMR RÉGION DE MORLAIX recherche pour son antenne de Pleyber Christ une aide à domicile H/F Vous effectuerez l'entretien courant du logement et l'entretien du linge. Vous aiderez et accompagnerez la personne : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, veille de l'état physique et psychologique de la personne Permis B + véhicule exigé - Indemnités kilométriques - salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme) Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel selon vos contraintes personnelles Secteur Géographique de Pleyber Christ - St Thégonnec - Plourin Les Morlaix - Plounéour Ménez
L'ADMR REGION DE MORLAIX est une association de service à domicile permettant à chacun de vivre mieux chez soi, à chaque étape de la vie. Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres !
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. * Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. * Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) - CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
l'ADMR recherche pour son antenne de Taulé , un(e) aide à domicile H/F dès que possible (CDD possible de plusieurs mois) Secteur géographique de Taulé - Carantec - Henvic Vous aiderez et accompagnerez la personne à domicile dans son quotidien : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, activités, veille de l'état physique et psychologique de la personne, écoute, dialogue. Vous serez également en charge de l'entretien et de l'hygiène de son logement (lavage des sols, vaisselle, repassage, rangement, gestion du linge...) Temps plein / Temps partiel Permis B exigé - Indemnités kilométriques - salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme)
Poste à pourvoir dès que possible. Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) Assistant(e) de Vie sur l'agence du Pays de Morlaix, pour intervenir sur le secteur de Morlaix et ses alentours. Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des intervacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
MISSIONS : Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles : - Proposer des accompagnements individuels adaptés par le biais d'une démarche individuelle et/ou collective ; - Accueillir, recevoir et analyser la demande du public accueilli ; - Soutenir en entretiens individuels les publics adolescents, jeunes adultes et leurs familles; - Évaluer le type d'accompagnement approprié aux difficultés rencontrées par les publics ; - Informer et orienter les publics vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant répondre à leurs attentes et/ou besoins ; - Concevoir, développer, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles ; - Mobiliser et développer des outils pour faciliter les échanges durant les actions collectives ; - Participer au développement de nouveaux projets, dans le respect du projet associatif. Travail en équipe, en partenariat et en réseau : - Informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires ; - Veiller à l'inscription du PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...) ; - Conjuguer et organiser avec les partenaires la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention ; - Représenter le PAEJ lors de réunions locales ; - Assurer une veille interne sur les enjeux politiques et partenariaux du territoire d'intervention. PROFIL DE POSTE : - 1 éducateur.rice spécialisé.e avec une expérience dans le champ de la promotion de la santé ou de la protection de l'enfance. CONNAISSANCES : - Expérience de l'écoute d'un public jeune et des membres de son entourage ; - Maîtrise du secteur d'activité sociale et sanitaire. COMPETENCES SPECIFIQUES : - Garantir le respect des principes éthiques afférents à la prise en compte de la singularité de chacun des usagers accueillis, - Garantir le secret professionnel et assurer sa levée, lorsque les circonstances les rendent nécessaires, pour mettre en place le secret partagé, - Aisance avec les outils informatiques. QUALITES REQUISES : - Sens de l'écoute, - Disponibilité, considération, neutralité et adaptation, - Bon relationnel, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Appétence pour le travail en équipe, en partenariat et en réseau, - Adhésion aux valeurs de l'Éducation Populaire et intérêt pour la vie associative. ENVIRONNEMENT DU POSTE : - CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité, - 0.80 ETP, - Rémunération : CCN 66 + reconstitution de carrière, - Poste basé à Morlaix avec déplacements sur le Pays de Morlaix. POSTE A POUVOIR AU 15 SEPTEMBRE 2025 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre par mail avant le 26 août 2025, à l'attention de Madame Dugué, directrice de SéSAM Bretagne, à l'adresse suivante : contact@sesam-bretagne.fr Les entretiens se dérouleront à Lorient : - 1er tour : les 1er et 2 septembre 2025 - 2e tour : les 8 et 9 septembre 2025
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils du Pays de Morlaix recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport : à partir de 2.15€ par intervention - Dès la première intervention Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Pays de Morlaix et du Léon- Au plus proche de votre lieu d'habitation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recherchons deux technicien/nes pour intervenir sur les bateaux professionnels et plaisance Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale, vous pourrez mettre votre expérience au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible
Le Département recrute pour sa Direction de l'Éducation un chef de cuisine pour ses collèges du secteur de MORLAIX (MORLAIX, PLOUGASNOU, LANMEUR). Ce contrat est susceptible d'être renouvelé sur les périodes scolaires. En tant que Chef de cuisine, vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public Contrat : 35h +5 heures supplémentaires par semaine
Nous recherchons un(e) Chef Boulanger(ère) ou Adjoint(e) Chef Boulanger(ère) sur Morlaix Vous êtes autonome, soucieux de la qualité et rigoureux dans votre travail. Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes passionné par votre métier. Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité font partie de vos qualités. Vous êtes dotés de bonnes facultés organisationnelles et êtes investi avec le goût du travail bien fait. LES MISSIONS : - Assurer la gestion de l'équipe - Assurer la production de pain - Fabriquer les pains de façon artisanale, à partir de farines locales, - Concevoir des pains traditionnels, pains saveur (campagne, levain.), - Assurer toutes les étapes de fabrications des pains (choix des ingrédients, dosage, mélange, pétrissage, veiller aux températures et à la fermentation, enfournement et suivi de la cuisson), - Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires - Dater et stocker les produits et aliments utilisés - Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux - Former les éventuels apprentis et les jeunes collaborateurs De formation CAP/BP Boulangerie ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Ponctuel (le), autonome, et rigoureux (se), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et expérimentée. Garant de la qualité des produits, vous avez le sens du détail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois et heures supplémentaires majorées et demi 13ème mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :Réductions tarifaires Formation: CAP / BEP Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. MOULIN D'ELISE forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet a chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
Intermarché Plourin les Morlaix recrute un(e) comptable expérimenté(e) . Poste à pourvoir en CDD, pour remplacement maladie, 36h75, dès que possible. Vous assurez la comptabilité générale, le suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires, déclaration de TVA, gestion du personnel... Une expérience significative sur ce type de poste est attendue avec un diplôme en comptabilité.
L'entreprise C2B, spécialisée dans les travaux de Terrassement, Maçonnerie, Assainissement et Démolition, est à la recherche d'1 nouveau Maçon/Maçonne. Nous souhaitons créer une équipe supplémentaire afin de répondre aux besoins de nos clients. Vous interviendrez sur différents travaux tels que : - Monter les structures porteuses (échafaudage, plate-forme...) - Terrasser et niveler la fondation - Monter les murs par maçonnerie d'éléments portés (briques et parpaings) - Préparer et appliquer les mortiers - Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton - Couler et lier les éléments de plancher au mortier - Poser et sceller les éléments préfabriqués - Réaliser les ouvertures dans un maçonnerie existante L'entreprise intervient sur des travaux en neuf et rénovation mais également sur de la démolition et divers travaux tel que création de Terrasses et Murets. Nous demandons à ce que la personne ait déjà une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie et qu'elle possède un permis B. AVOIR un CACES mini pelle sera un plus. Poste en CDI à pourvoir au plus vite. Travail en 39h/semaine du lundi au vendredi. Si l'aventure vous tente et que vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et en plein développement, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à accueil.c2b@gmail.com.
C2B est une entreprise implantée à Saint-Thégonnec. Nous intervenons auprès des particuliers, professionnels et collectivités sur des chantiers variés, neufs ou en rénovation. Notre activité s'articule autour de deux pôles complémentaires : C2B Maison : Maçonnerie Générale, Gros Oeuvre, Murets, Extensions, Rénovations, Terrasses C2B TP : Terrassement, Assainissement, Démolition, Empierrement, Raccordements
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous maîtrisez le volant d'un poids lourd et maniez la grue comme personne ? Vous avez envie d'un job qui allie précision, action et travail en extérieur ? Alors cette mission est faite pour vous ! En effet, l'agence Crit de Landivisiau recherche pour son client du secteur de Morlaix, un chauffeur PL h/f titulaire du CACES Grue (même débutant ) pour faire de l'équarrissage. *Vos missions: -Conduire un camion PL équipé d'une grue avec maîtrise et rigueur -Assurer la collecte de cadavres d'animaux morts dans les élevages -Assurer le vidage et le lavage des camions -Assurer la maintenance du matériel *Les infos utiles: Durée : poste à pouvoir en intérim pour une durée de 6 mois ; poste évolutif au sein de l'entreprise Horaires : en 2x7h : 7h45/14h45 ou 15h30/22h30 Taux horaire: 15EUR/heure + nombreuses primes: prime de douche , prime lavage , prime de route , prime heure de nuit, indemnité repas , indemnité salissure.... * Les avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: *Permis PL + CACES grue à jour *Expérience significative en conduite et manipulation de grue *Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité *Connaissance des règles de sécurité routière et des normes en vigueur * Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Vous pensez correspondre au profil? N'hésitez pas à postuler en ligne ! Emilie , recruteuse sur l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de pouvoir échanger avec vous et de pouvoir proposer votre candidature à notre client.
Quelle perspective captivante pour un Médecin généraliste (F/H) ? En étroite collaboration avec notre médecin référent, vous assurerez une prise en charge globale des patients au sein d'un service de 18 lits orienté en gériatrie. - Assurer la visite quotidienne, prise en charge et suivi des patients, de l'entrée à la sortie - Collaborer étroitement avec les équipes soignantes, de rééducation et administratives du service - Participer activement aux diverses réunions quotidiennes et au staff hebdomadaire pluri professionnel - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par votre implication dans la démarche qualité et gestion des risques - Participer au développement des bonnes pratiques professionnelles et effectuer des astreintes médicales selon le planning établi Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 108/jours - Salaire: 7500 euros/mois
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant qu'expert en recrutement médical, nous vous proposons des opportunités professionnelles en médecine et direction.
Pour une entreprise de service à la personne, vous travaillez au domicile des particuliers, souvent en leur absence. Vous effectuez l'entretien classique de la maison (dépoussiérage, lavage des sols, des sanitaires). Pas de lavage de vitres. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une plage horaire comprise entre 9h et 17h00, le planning est aménageables en fonction de vos disponibilités. Une formation est proposée par l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement pour le secteur de Saint Pol de Léon et alentours,... . Frais km pris en charge. Poste à pourvoir en contrat à temps choisi entre 17h30 et 30h selon les disponibilités du candidat.
Maison et Services est une entreprise de Service à la Personne intervenant sur le Pays de Morlaix, principalement sur les communes situées de Plouescat à Plourin les Morlaix.
Les missions : En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00486
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La Résidence Ker an Dero (Établissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes) recrute un(e) Infirmier(e) à temps non complet (80%) pour la période du 01/10/2025 au 31/03/2026 inclus. Le contrat pourra être renouvelé en fonction de la prolongation éventuelle de l'agent remplacé La Résidence Ker an Dero est un établissement public géré par le CCAS de Plourin-lès-Morlaix. Il héberge 60 résidents. Une période de doublure sera mise en place (1 ou 2 jours selon possibilité) L'infirmier(e) travaillera 1 week-end sur 3 En complément du salaire indiqué dans l'annonce, sous conditions, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement et la prime de précarité (en fin de contrat). Missions ou activités : (au sein d'une équipe pluridisciplinaire) Intégrer le service infirmier en place (3 postes). Accompagnement des résidents et suivi des soins infirmiers et d'hygiène. Préparation et administration des médicaments. Gestion et coordination des consultations avec les médecins. Assure le lien avec les intervenants extérieurs. Participation à l'organisation et à la qualité des soins. Mise en œuvre des protocoles de soins, et de la démarche qualité. Suivi du plan de soins informatisé. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Expérience en gérontologie souhaitée. Autonomie, sens des responsabilités. Qualités d'écoute et d'attention. Sens du relationnel et du travail en équipe. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur PL et grue auxiliaire (H/F) Date de prise de fonction : 15/09/2025. Durée de la mission : 1 mois (renouvelable) Nous recrutons un profil Chauffeur Permis C PL Caces Grue auxiliaire pour le site de SAINT MARTIN DES CHAMPS (29600) La mission consistera à effectuer des tournées de collecte, équarrissage du lundi au vendredi en horaire de journée. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Effectuer des tournées de collecte -Réaliser les opérations de quarrissage -Conduire le véhicule dans le respect des consignes de sécurité -Assurer le chargement et le déchargement -Vérifier la conformité des documents de transport -Communiquer efficacement avec l'équipe -Veiller au maintien de la propreté du véhicule -Respecter les horaires et itinéraires prédéfinis La rémunération : -Salaire de base brut : 2284.15 soit 15.06/Heure -Prime de douche/habillage/déshabillage : 6.04 bruts /jour roulé -Prime de route entretien : 0.153 /heure (limité à 35 heures par semaine) -Prime laveur : 8 par jour de lavage -Indemnité repas : 12.10 nets / jour roulé -Prime remorque : 2.828 brut/ jour roulé -Heures de nuit : 1.77bruts / par heures -Astreinte jours : 5.75 brut / par jour Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'expériences solides dans la conduite de poids lourds, d'une formation appropriée et de compétences en manipulation de la grue auxiliaire. Vous êtes rigoureux et motivé pour rejoindre ce poste exigeant. -Permis de conduire C -Carte de qualification (FCO) -Carte conducteur -Aptitude médicale pour la conduite et l'utilisation de la grue auxiliaire Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Etablissements : Dispositifs du Jarlot Lieu d'exercice : MORLAIX Durée de travail : 7h Hebdo (0.20 ETP) - temps complémentaire possible en lien avec ACT Centres Ouest Bretagne Organisation du travail souple et adaptable Conv. Col. CCN 66 Salaire brut de base : 1186.51 € (modulé selon ancienneté) Formations continues possibles Vous souhaitez contribuer à amélioration de l'accès aux soins de personnes en situation de précarité ? Participer à un projet qui redéfinit des pratiques médicales et sociales ? Avoir plus de temps pour être à l'écoute des patients et faire partie d'un collectif de travail ? Intégrer une équipe engagée ? Vous travaillerez dans deux services intégrés au service Insertion et Hébergement de la fondation : Les « ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique): service de coordination de soins pour des personnes en précarité et atteintes de maladies chroniques somatiques. Les « LHSS (Lits Halte Soins Santé) » : service d'hébergement et d'accompagnement pour des personnes en grande précarité, atteintes de pathologies aigües dont l'état général ne nécessite pas de prise en charge hospitalière mais est incompatible avec la vie à la rue. Pour ces services, des principes d'actions incontournables : . S'appuyer sur les compétences de la personne et encourager son pouvoir agir ; . Appréhender la santé de manière globale dans sa dimension physiologique, sociale, environnementale et économique : MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec l'équipe pluri- professionnelle et les médecins traitants ou spécialistes du territoire : Evaluer les demandes d'admissions, réorienter ou formaliser le parcours de soin Coordonner et suivre la mise en place des soins Réaliser le cas échéant, en cas de situation d'urgence, des prescriptions médicales Etre force de proposition sur des projets de prévention et d'éducation à la santé Pour les LHSS, assurer le suivi médical et les prescriptions PROFIL Formations Médecin titulaire du doctorat en médecine + inscription à l'ordre Permis B obligatoire Des expériences qui seraient appréciées. Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité, un/des expérience(s) en psychiatrie et/ou addictologie Aptitudes requises Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes Sens de l'écoute, de l'observation et du dialogue, rigueur et organisation Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + LM) à Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail lejarlot@fmt.bzh ou par courrier (ACT Morlaix, 8 rue de Réo. 29600 MORLAIX) Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Centre Services recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son agence de proximité Morlaix, située à 29600 Morlaix. Dans ce rôle, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront déterminés en fonction du nombre de clients et des jours (votre planning pourra évoluer en fonction de ces critères). Vous devrez vous déplacer à 29600 Morlaix et dans les communes environnantes. Vous irez chez les mêmes clients et pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements. Le poste est à temps partiel (18h / semaine). Vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle. Nous offrons une rémunération de 11.88, des congés payés et le contrat peut évoluer vers un temps plein. De plus, nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport. En collaboration avec Morlaix, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Le processus de recrutement se déroulera comme suit : - Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'employé-e de ménage, suivie d'un premier contact téléphonique. - Remplissage d'un questionnaire. - Entretien de groupe et entretien individuel. - Test pratique en situation réelle. Morlaix tient à ce que vous trouviez facilement votre place au sein de l'équipe. C'est pourquoi, nous vous offrirons un réel accompagnement lors de votre arrivée. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-euse, doté-e d'un savoir-être authentique, motivé-e et autonome. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Nos recherchons un(e) infirmier(e) pour un remplacement à compter du 1er octobre 2025. Vos missions : - Prévoir, organiser et dispenser les soins au profit des résidents. - Animer les équipes d'aides soignantes et des agents de service - Etre intermédiaires entre le résident, son entourage et les intervenants extérieurs - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Conditions de travail : - Temps partiel (80%) - Travail 1 samedi sur 3 et 1 dimanche sur 5
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de canalisateur H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, des aide-soignants (F/H) diplômés. Vous assurez la prise en charge des personnes âgées afin de permettre le maintien à domicile. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers et aides-soignantes), vous intervenez au domicile de la personne âgée pour dispenser des soins courants et d'hygiène aux personnes par délégation de l'infirmière coordinatrice. Diplôme impératif. Vos activités principales consistent à : Réaliser des soins d'hygiène générale Effectuer la surveillance et l'observation du patient (prise et surveillance des constantes, aide à la prise des médicaments prescrits, alimentation, évaluation des dangers..) Développer un climat de confiance et apporter un soutien psychologique au patient et aux aidants Rédiger des transmissions ciblées Participer à la dynamique d'équipe : transmissions quotidiennes, collaboration avec les professionnels médico-sociaux du secteur.
En tant que mécanicien.ne automobile vous assurez les réparations, révisions, changements de pneus, de freins ... sur des véhicules automobiles particuliers et professionnels (Intervention sur tous types de véhicules). Vous êtes diplômé.e et expérimenté.e. Vous êtes polyvalent.e, autonome, êtes ponctuel.le et avez le sens du relationnel. Travail du Lundi au vendredi - horaires de journée - poste à pourvoir sur Plourin les Morlaix.
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère recrute un(e) psychologue en contrat à durée déterminée à 0,90 ETP dans le cadre d'un remplacement sur le CMPP de Morlaix. Les candidat(e)s doivent être titulaires d'un diplôme de Master 2 en psychologie et posséder idéalement une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine médico-social. Missions : Le (la) psychologue réalise des bilans, des suivis individuels ainsi que des entretiens parentaux. Travail en équipe pluridisciplinaire et capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Activités principales : - Passation de bilans psycho-affectifs et psychométriques, - Thérapies individuelles pour des enfants et des adolescents présentant des difficultés psychoaffectives, des difficultés en lien avec leur dynamique familiale et/ou présentant des difficultés d'apprentissages, - Accompagnement et soutien des parents, - Participation à la dynamique pluridisciplinaire, - Participation aux synthèses, aux réunions institutionnelles et aux équipes de suivi de scolarité. Le planning hebdomadaire est du lundi au vendredi avec un déplacement par semaine sur l'antenne de Landivisiau. Rémunération sur la base de la CCNT1966 - Cadre Classe 3 Niveau 1 avec reprise d'ancienneté selon la convention. Envoyer CV et lettre de motivation au plus le 16 septembre. Les entretiens auront lieu le 23 septembre 2025.
L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 1 Aide-soignant(e) de nuit. Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Vous travaillerez en collaboration avec les infirmières. Poste à temps complet à partir d'octobre 2025. Vos missions en quelques mots : - Soins de prévention, d'hygiène et de confort aux résidents - Veille à l'entretien de l'environnement du résident - Contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne - Assure les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing.) - Repère toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes - Participe à la réalisation d'animations à destination des personnes - Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins Profil recherché : Compétences requises : - Flexibilité / adaptabilité - Diplôme d'aide-soignant - Expérience souhaitée - Connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Comprend les pathologies spécifiques du public - Maîtrise les techniques de prévention liées à ces pathologies ainsi que les gestes de premier secours Qualités souhaitées : - Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Esprit d'équipe - Bon relationnel avec les usagers et leurs proches Contrat et organisation : - Contrat à durée déterminée - de 3 Mois à un an - Travail temps complet : 35 H par semaine. 1 week-end sur 2 - Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille ASH). - Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation Avantages : - Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place. - Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière). - Prime de travail pour les dimanches et jours fériés. - Primes liées à la fonction - Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée. - Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel - Un espace de pause aménagé et confortable - Plan de formation annuel Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, une concession automobile, un Mécanicien automobile confirmé (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer les contrôles techniques et les essais sur route. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Poste à pourvoir en intérim, avec possibilité de CDI ensuite. Rémunération : 13.00€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
