Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pleyber-Christ située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pleyber-Christ. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Morlaix, 29 - MORLAIX, 29 - ST MARTIN DES CHAMPS ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
La Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne (COB) assure les missions d'action sociale de proximité : l'accueil, l'accès aux droits et l'orientation du public, la prévention et la protection de l'enfance et de la famille, l'insertion et l'accompagnement des publics, les prestations en faveur des personnes âgées dépendantes. Elle décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 7 services et équipes, intervenant à partir de ses 3 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Sous la responsabilité du cadre enfance de l'unité le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - du suivi des jeunes majeurs bénéficiaires d'un contrat et confiés durant leur minorité. II travaille en liens réguliers avec le conseiller enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative du service. Il met en œuvre le projet pour l'enfant ou le jeune en cohérence avec ses besoins et dans une continuité de parcours. Le référent contrat jeunes majeurs/mineurs confiés aura pour missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Travailler en concertation régulière avec les assistants familiaux accueillant les mineurs confiés et certains établissements et services (accueillants des mineurs en situation complexe, lieux de vie, séjours de rupture, DAPe) - Rédiger des rapports sur l'évolution de l'enfant confié - Elaborer les contrats des jeunes majeurs anciennement mineurs confiés - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31/01/2026.
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Une première expérience en vente en boulangerie serait très appréciée. - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Repos le jeudi + un autre jour Travail le dimanche et jour férié (majorés) Organisation en demi-journées: soit du matin, soit l'après-midi. Les éventuelles heures supplémentaires sont payées. Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie, le matin, avec un CV et demander Mme LE SCANFF.
Boulangerie LE SCANFF
Mission Les personnes en situation de handicap accompagnées par notre service recherchent un(e) professionnel(le) engagé(e), motivé(e) par l'envie de renforcer leur autonomie et leur socialisation dans les différents aspects de la vie quotidienne. En tant que membre moteur de l'équipe, vous aurez pour mission d'évaluer les besoins et les attentes des personnes accompagnées afin de construire et coordonner, avec elles, un projet d'accompagnement individualisé. Vous veillerez à respecter leurs choix de vie tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe socio-éducative et les partenaires concernés. Vous serez également en charge de coordonner les interventions autour des actes essentiels du quotidien : démarches administratives, gestion du logement, prise de rendez-vous, participation aux activités individuelles et collectives, etc. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous contribuerez activement au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires locaux, favorisant ainsi une prise en charge diversifiée et adaptée. Ce que nous vous proposons : Des horaires de travail entre 9h et 19h, avec un samedi sur quatre travaillé, dans le cadre d'un contrat de 35 heures hebdomadaires Un projet associatif ambitieux, porteur de sens et de valeurs humaines Un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement dans le développement de vos compétences via des formations régulières Un environnement de travail agréable, au sein de locaux neufs et adaptés Poste à pourvoir dès que possible Profil Les personnes accompagnées, tout comme l'équipe pluridisciplinaire, souhaitent accueillir un-e professionnel-le engagé-e, bienveillant-e et enthousiaste, apprécié-e pour son esprit d'équipe et son investissement dans ses missions. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), ou d'un diplôme équivalent Titulaire du permis B (interventions à domicile) Appréciant le travail en équipe, avec un bon relationnel, une capacité d'adaptation, un esprit d'analyse et d'initiative Le Certificat de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) serait un plus Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !
A moins de 5 minutes du centre-ville de Morlaix et à 10 minutes des plages, l'ESAT est installé aux abords de la voie express. Rejoignez Les Genêts d'Or afin d'apporter un accompagnement quotidien aux 170 personnes accompagnées dans les différentes activités de la vie courante grâce à une démarche inclusive des personnes en situation d'handicap psychique ou de déficience intellectuelle.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge d' -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14,28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Poste à pourvoir sur le secteur de Roscoff/Saint Pol de Léon du Lundi au Vendredi.
Lieu d'exercice Pays de Morlaix Type de contrat CDD 1 mois Conv. Col. CCN 66 Durée de travail 17,50h (0.5 ETP) Salaire brut de base 1019.92 € Poste à pourvoir le Le 1er septembre Date de publication 18/07/2025 Date de fin de candidature 20/08/2025 MISSION Le dispositif IME de Trevidy et le dispositif ITEP de l'ancrage accompagnent des enfants en difficulté. Les missions sont : - Assurer des transports d'enfants quotidien. - Réaliser des travaux d'entretien
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Le centre AFPA de Saint-Brieuc / Langueux recherche pour un de ses partenaires un/une conseiller de vente, pour commencer un contrat en alternance. Missions : - Renseigner les clients - Vendre de produits. - Veiller à la bonne gestion de votre rayon - Mettre en rayon - Contrôler les prix et des autres affichages Profil recherché : Rigueur, autonomie, polyvalence, capacité à travailler en équipe, débutants acceptés Posséder le permis B serait un plus. Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Brieuc / Langueux Lieu de travail : Morlaix
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Junior Senior est spécialisé dans les services aux particuliers y compris dans la prise en charge de la dépendance et du handicap depuis 1998. Nous intervenons également au domicile des personnes actives pour des prestations de ménage et de garde d'enfants. Vous souhaitez rejoindre notre équipe, vos missions seront les suivantes : * Accueil/réception : - Veiller à la tenue et à la présentation de l'agence - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Renseigner sur les services proposés, leurs tarifs ainsi que sur le fonctionnement général de l'agence (devis et contrat), - Assurer la gestion des dossiers des bénéficiaires , * Administration du personnel : - Assurer la gestion des dossiers des salariés intervenants, - Planifier et organiser les interventions au domicile des bénéficiaires (mise en place des interventions et remplacement), - Participer à la démarche qualité et à la gestion administrative de l'agence, - Réaliser le suivi des pointages des salariés et participer à la préparation des tableaux de bord mensuels (paie, facturation) Vous serez amené à réaliser les évaluations à domicile chez nos bénéficiaires. Poste en 35 heures. Profil du candidat : * Vos atouts ? Vous êtes capable de travailler de façon autonome Doté d'une capacité rédactionnelle rigoureuse, vous avez une bonne capacité d'analyse * Vos qualités professionnelle : Vous êtes à l'écoute et vous avez le sens de la discrétion Vous êtes réactive, vous aimez le travail en équipe Vous avez une bonne gestion du stress Vous connaissez le secteur des services à la personnes et/ou avez une première expérience réussie dans l'environnement médico-social Vous êtes polyvalent(e) et vous avez le sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Poste en collaboration avec le responsable d'agence. Compétences : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) - Une connaissance du logiciel Apologic serait un plus. - Une première expérience dans le service à la personne serait un plus. Nos avantages : - Travail du lundi au vendredi, de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, - Titres déjeuners, - Mutuelle d'entreprise.
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle notamment grâce à des prestations France Travail (AP3, ATC), des prestations AGEFIPH, bilan de compétences. Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en accompagnement à la création d'entreprises est demandée. CDD de 6 mois, prise de poste prévue idéalement courant septembre. Déplacement vers l'agence Analyse & Action de Landerneau. Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
Nous recherchons notre Porteur-Chauffeur vacataire H/F pour les Pompes Funèbres "POULICHOT", sur Morlaix. Rémunération : à partir de 12 € de l'heure Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Formation en interne à votre arrivée Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé(e) de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. - Bonne présentation, - Travail en équipe, - Motivation. Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où, l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Fondée en 1950, la Maison DABRIGEON a toujours mis un point d'honneur à servir les familles avec toute la dignité et le professionnalisme qu'elles sont en droit d'attendre. Dotée de cette culture du respect qui a fait sa réputation, elle ratifie une charte de qualité et d'engagement afin d'être au plus près des familles de leurs besoins. Les Services Funéraires Dabrigeon comptent actuellement 21 funérariums et 5 marbreries sur la région Rhône-Alpes/Auvergne et Bourgogne.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également au développement de ses activités de gestionnaire d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques et de centre de formation. Nous recherchons un(e) Assistant(e) pour intégrer le Pôle Animations collectives et développement du commerce : Support administratif général du pôle : -Préparation et organisation des réunions, événements et animations. - Appui logistique, accueil, gestion du matériel. Chèque cadeau et culture "100% Haut Finistère" : - Suivi administratif : mise à jour des listings, relances commerçants, préparation des documents pour les réunions. - Impression et mise sous pochettes des commandes. - Accueil physique et téléphonique des clients. - Numérisation des chèques pour remboursement. - Relances prospects. Salon des CSE : - Participation à la préparation logistique et administrative. - Relances entreprises et partenaires. - Accueil sur place le jour J. - Répartition des livrets et cartes privilèges auprès des entreprises concernées. Profil : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil - Persévérance et capacité à convaincre - Esprit d'équipe et autonomie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur dans la gestion administrative - Compétences rédactionnelles REF 2025.47 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3.5 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/09/2025
Enseigne de prêt-à-porter reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Assurer une qualité de service irréprochable et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons - Contribuer à l'animation du point de vente - Effectuer les encaissements et participer à la gestion des ventes quotidiennes Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Ou Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage Lieu de travail : SAINT MARTIN DES CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande Date de début : A partir de Juillet 2025 Enseigne de prêt-à-porter reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable.
Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !
Un adjoint de direction à l'EHPAD de la Boissière (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité de la directrice de l'EHPAD, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales : Gestion budgétaire : - Préparation de chaque étape budgétaire, suivi du budget en lien avec la directrice (budget de 4 300 000 €) - Suivi des amortissements et de l'inventaire - Rédaction des délibérations budgétaires pour le Conseil d'Administration - Analyse financière (ERRD) - Collecte les données et édite des tableaux de bord ARS, CNAS, CPAM, CAF - Suivi des marchés publics et des commandes, actualisation et révision des prix Comptabilité : - Traitement des factures, création des mandats et titres - Facturation mensuelle des loyers des résidents - Calcul et suivi de l'aide sociale versée par le Conseil Départemental - Suivi de la dotation APA versée par le Conseil Départemental Gestion ressources humaines : - Coordination et suivi du plan de formation de l'ensemble du personnel de l'EHPAD - Rédaction des contrats de travail des agents - Recueil et enregistrement des heures mensuelles des agents - Calcul des heures effectuées en tenant compte des dimanches et jours fériés - Transmission des données de paie aux Ressources Humaines - Suivi de la masse salariale en lien avec le CCAS Activités liées aux missions ponctuelles : En l'absence de la secrétaire : - Accueil téléphonique, accueil du public - Gestion du courrier En l'absence de l'infirmière coordinatrice et de la directrice : - Suppléance de la Directrice - Gestion du planning des équipes Profil requis : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Bonne connaissance du plan comptable M22 - Aisance relationnelle - Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique Formation : - Formation supérieure en comptabilité et analyse financière exigée Caractéristiques du poste : - Astreintes administratives - Poste à temps complet : 5 jours/semaine - Rémunérations statutaires + Régime indemnitaire + CNAS - Revalorisation du traitement indiciaire lié au Ségur - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Le Centre Communal d'Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transitio
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et pâtisseries artisanales. Profitez de notre savoir-faire et de nos services professionnels pour allier service client et savoir-faire en boulangerie. Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Faites de votre passion pour la vente et la boulangerie un véritable métier avec nous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
CDD du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 Service et nettoyage cantine 4 fois semaine, de la garderie le soir et ménage salle de sieste et locaux de l'école maternelle. Cela représente 24,5 heures sur semaines scolaires.
Baco Distribution, branche distribution du groupe Baco Music recherche un(e) télévendeur(se) en BtoB (disquaires Indépendants, FNAC, Cultura, Leclerc et export). Notre activité principale est la distribution physique (CD, vinyle) et digitale pour plus de 150 labels musicaux, nationaux comme internationaux. Nos bureaux et notre entrepôt logistique sont situés à Guiclan (29). DESCRIPTION DU POSTE ET TÂCHES Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique à taille humaine, vous serez principalement amené(e) à placer par téléphone des produits culturels à une clientèle de professionnels (portefeuille clients existants). Vous évoluerez en relative autonomie et votre goût prononcé pour la musique et l'actualité musicale seront votre meilleur atout pour l'élaboration de vos argumentaires commerciaux ! Vous utiliserez un logiciel de gestion type ERP. Les tâches annexes afférentes à votre poste seront : - le suivi commercial et la fidélisation client - l'assistanat à l'administration des ventes - la mise à jour des informations commerciales et aides à la vente - la négociation commerciale - la gestion des litiges - le développement du portefeuille clients - la prospection et la veille du marché CONNAISSANCES - Vous avez de bonnes connaissances en musique et suivez l'actualité musicale - Vous êtes familiers avec les outils informatiques - Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les techniques de vente PROFIL - Attrait pour le monde de la musique - Sens du contact et de la communication - Sens de l'écoute - Capacité de persuasion - Curiosité - Sens de l'organisation et polyvalence - Dynamisme - Capacité d'adaptation CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de 9h à 17h du lundi au vendredi (35 heures par semaine) Mutuelle Entreprise 100% prise en charge par l'entreprise 7 semaines de congés par an Salaire selon expérience CDD évolutif Débutant accepté Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 CV à envoyer à distribution@bacomusic.fr
La commune de Guiclan, 2 500 habitants, située à proximité de Morlaix et Landivisiau et faisant partie de la Communauté de Communes du Pays de Landivisiau, recrute un agent d'entretien de voirie (h/f) à temps complet ; chargé(e) d'effectuer l'ensemble des tâches relatives à l'entretien du réseau routier sur le territoire communal. - Caractéristiques particulières liées au poste : Poste soumis à 2 cycles de travail : - 35h00 Horaires d'hiver du 1er/10 au 31/03 - 39h00 Horaires d'été du 1er/04 au 30/09 1 jour de repos compensatoire par mois - Missions : Missions principales : - Effectuer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des dépendances et des équipements de la route - Poser et entretenir des signalisations permanentes et temporaires (horizontale et verticale) - Participer aux interventions d'urgence et de sécurité (intempéries, dangers sur la voirie...) - Assurer l'entretien des chaussées goudronnées : traitement des nids de poule en enrobé à froid et prestations en point à temps - Assurer l'état carrossable des chaussées empierrées et des chemins d'exploitation - Entretenir les accotements des chaussées, chemins, talus : débroussaillage, saignées, curage des fossés, pose de buses - Entretenir les chemins de randonnée - Surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et ouvrages d'art - Intervenir avec tractopelle sur les chantiers (aménagements divers...) - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Installer et entretenir le mobilier urbain et rural (abribus, signalisation...) Misions secondaires : - Opérations de propreté urbaine : désherbage de la voirie, du cimetière, nettoyage des sanitaires publics, collecte des poubelles publiques, ramassage des déchets sur les espaces publics, des dépôts sauvages, - Assurer l'entretien courant des véhicules, machines, outils (utilisation des notices d'emploi, carnets d'entretien, utilisation en sécurité du matériel...), des matériels et des locaux utilisés - Participer aux manifestations communales, préparation aux élections, manutention - Renfort des équipes ou remplacement de collègues dans d'autres missions pour raison de service - Profil recherché : - Profil souhaité : - Expérience dans le domaine de la voirie urbaine en collectivité et/ou poste similaire très appréciée. - Permis B obligatoire, les permis BE et C seraient un plus. - Savoirs : - Connaissance dans le domaine du BTP/maçonnerie - Connaissance du domaine de la sécurité routière - Connaissance de la réglementation sécuritaire des chantiers - Connaissance et application des règles de sécurité du travail - Connaissance dans la conduite d'engins (tracteur, remorque, tractopelle) - Savoir Faire : - Maîtrise des outils et machines nécessaires à la réalisation des tâches - Assurer l'entretien courant du matériel - Connaissance de prise de mesures nécessaires afin d'assurer la protection de l'environnement, des usagers et respecter une attitude professionnelle sur la voie publique - Capacité à effectuer un travail soigné, conforme aux attentes avec autonomie et rigueur - Remonter les dysfonctionnements, être réactif et rendre compte à son supérieur hiérarchique - Sens de l'organisation et des responsabilités, méticuleux, discret, force de proposition - Savoir Être : - Savoir rendre compte de son activité - Capacité à travailler seul ou en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur dans les consignes - Qualités relationnelles - Sens du service public, implication dans le travail - Informations complémentaires - Rémunération et avantages o Grille indiciaire + régime indemnitaire o Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) o Participation garantie prévoyance
Poste à pourvoir le 1er août 2025 Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation, diplômes et copie du dernier arrêté statutaire pour les candidats de la fonction publique) à : Monsieur Le Maire, Mairie de GUICLAN Place de l'Eglise 29410 GUICLAN ou par mail à l'adresse suivante : dgs@guiclan.bzh
CDD de 3 mois renouvelable - A pourvoir dès que possible Au sein du Service Urbanisme de la Direction Aménagement - habitat- mobilités - mer et littoral Rejoignez Morlaix Communauté : acteur du développement territorial durable ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer activement à l'avenir d'un territoire vivant, solidaire et engagé dans la transition écologique ? Morlaix Communauté vous ouvre ses portes ! Implantée au cœur du Finistère nord, Morlaix Communauté rassemble 26 communes unies autour d'une ambition commune : un aménagement du territoire équilibré, cohérent et respectueux de son identité. Notre service urbanisme, pilier de cette dynamique, agit chaque jour pour façonner un cadre de vie harmonieux et durable, à travers la planification territoriale, la maîtrise de la consommation foncière, la revitalisation des centralités et l'accompagnement des transitions démographique et écologique. Ce que nous vous proposons : Au sein de la cellule ADS (Application du Droit des Sols), composé de 8 agentes dynamiques et engagées, et sous la responsabilité directe de la Responsable de cellule, vous interviendrez en appui de l'équipe pour assurer l'instruction des autorisations d'urbanisme sur l'ensemble des 26 communes du territoire. Vos missions : Instruction des autorisations d'urbanisme : - Examiner les demandes liées au droit des sols : déclarations préalables, permis de construire (notamment maisons individuelles), certificats d'urbanisme. - Appliquer le PLUi-H et les règles réglementaires en vigueur. - Travailler en collaboration avec chaque instructeur-trice sur les dossiers à instruire. Suivi administratif : - Assurer la gestion technique et administrative des dossiers. - Mettre à jour les tableaux de bord et assurer la traçabilité des actes. - Rédiger les courriers et documents liés aux procédures.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire, à titre indicatif, de 8h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix avec mobilité sur le site du Plougonven Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
COMPETENCES ET RESPONSABILITES 1 - Travaux réguliers bâtiment restaurant - Mise en place, service, débarrassage et plonge des petits déjeuners, déjeuners, dîners, pauses et goûter à la salle du restaurant - Entretien des Salles à manger et de leurs annexes - Hall d'entrée - Toilettes : nettoyage + approvisionnement consommables - Placards et réfrigérateurs - galerie bâtiment chambres - enlever les draps et refaire les lits, - nettoyer les sanitaires et remettre gobelets et savons linge de toilette, aspirer et nettoyer le sol. - Entretien des passages et des escaliers - salles de réunion - Compostelle : - Salles de réunion selon planning - Toilettes annexes extérieures - Passages et escaliers - Mise en place et plonge lors des repas servis à Compostelle - Entretien des locaux + approvisionnement consommables Tâches d'organisation: Approvisionnement et stock des produits nécessaires à l'entretien, l'hébergement et la restauration. Approvisionnement et stock des denrées nécessaires en salle à manger - boissons - Réassortiment pour les petits déjeuners (confiture, thé, beurre, crêpes) Signaler les dysfonctionnements et dégradations dans les chambres et parties communes. Travail 1 weekend sur 2 (2 jours de repos dans la semaine) et jours fériés horaires variables autre : indemnité de dimanche travaillé (39€) Compétences et qualités requises : dynamisme, savoir-être, savoir-faire, discrétion, politesse, capacité à travailler seul et en équipe, ponctualité, sens de l'organisation.
La Maison d'Accueil est une entité du Centre Missionnaire qui abrite en premier lieu la Maison Générale des prêtres de St Jacques. Une communauté de prêtres y vit et y travaille à l'année et des membres de la Société y séjournent régulièrement. Ouverte à tous, la maison est un lieu pour des rencontres et des séjours avec une priorité donnée aux propositions d'Eglise.
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Missions principales Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble de nos produits (e-liquides, cigarettes électroniques, accessoires). Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Présenter et valoriser les caractéristiques techniques et les avantages de nos produits. Réaliser les ventes et gérer les encaissements. Participer à la gestion du stock et au réassort des produits. Assurer la tenue et la propreté du magasin. Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité. Vous tenir informé(e) des nouveautés et évolutions du marché de la vape. Profil recherché Passionné(e) par la relation client Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Vous êtes à la recherche d'une première expérience en vente dans une entreprise locale, dynamique et engagée ? Rejoignez une enseigne spécialisée, et développez vos compétences en contact direct avec la clientèle !
- IBEP - Coordonnées : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Notre restaurant Hippopotamus recherche un commis de cuisine H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur(rice) de la fluidité du service - Vous êtes respectueux(se) des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos à définir. -Horaire en coupure
Avec ses 120 restaurants et ses 3700 collaborateurs, Hippopotamus, c'est l'enseigne de steakhouse à la française où l'on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l'art, et ce depuis 1968 ! L'enseigne opère actuellement sa transformation pour redynamiser la marque et repartir des fondamentaux qui ont fait son succès. Nos équipes s'engagent au quotidien à faire partager à nos clients un vrai moment de convivialité et de générosité.
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des commis de cuisine H/F. Votre rôle sera d'assurer les actions de préparations préliminaires de mise en place : - Participer à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires - Participer à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel - Entretenir et nettoyer les locaux -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. 2 jours de repos a définir. Horaire en coupure. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible
Vous aurez en charge la gestion des rayons et de la réserve, l'encaissement, l'entretien du point de vente, la confection de paniers garnis et de plateaux apéro, l'animation des réseaux sociaux, le suivi du site internet de l'épicerie. Vous serez régulièrement amené(e) à gérer seul(e) l'épicerie. La relation client sera au cœur de vos préoccupations : accueil, sourire, conseil. Une première expérience en vente alimentaire, idéalement en fruits et légumes et/ou fromage sera appréciée mais pas exigée. Vos qualités attendues : ponctualité, rigueur, autonomie, dynamisme, créativité. Type d'emploi : Temps partiel, CDD. Horaires : 20h par semaine concentré sur samedi, dimanche et lundi (samedi : 12H30/19H45, dimanche : 9H15/12H45 et 17H00/20H00, lundi 13H30/19H45) Rémunération : 12,50€ par heure Avantages : - Titre-restaurant Date de prise de poste : 16/08/2025 Pour postuler, merci de vous présenter en priorité directement à l'épicerie, vous pouvez également adresser votre candidature par mail : epicerie.pleyber@gmail.com ou au 06 15 46 16 58
Epicerie de proximité dans laquelle nous trouverons : - Des fruits et légumes - Du fromage à la coupe - Une petite cave (vin, bière locale.) - De l'épicerie fine, salée et sucré - De l'épicerie de dépannage (alimentation générale) - Un espace détente 10/12 places, pour apprécier un thé ou un café
Dans le cadre d'une création de poste en CDI, nous recherchons un Assistant Administration des Ventes (H/F) à Morlaix (29). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous contribuez à la bonne gestion du service et à la rentabilité des agences concernées. Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la relation agence pour utiliser les bons process pour la facturation clients (par téléphone, par mail et via plateforme de communication interne), - Gestion des litiges de facturation clients, - Mise en place de reporting interne, - Création et mise à jour des fiches clients en relation avec nos commerciaux, - Paramétrage des conditions d'achats et de vente, - Commandes fournisseurs centralisés. Votre profil Formation : Bac+2/3 en gestion, commerce ou administration (BTS GPME, DUT TC, Licence pro.) Expérience : 2 à 3 ans en ADV, idéalement en BtoB Atouts : Aisance relationnelle & esprit d'équipe Rigueur, sens de l'organisation & gestion des priorités Excellente expression écrite et orale Maîtrise des outils informatiques (pack Office, ERP) Dynamisme et force de proposition Nous offrons : CDI 37h + 1 RTT par mois Environnement de travail convivial et structuré Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé Opportunités d'évolution et formations métier
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Nous recherchons une personne polyvalente pour le service en salle. Poste à pourvoir dès que possible Conditions de travail - Travail à temps complet sans coupure (horaires à définir avec l'employeur) - Salaire à définir avec l'employeur selon votre profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible, débutant accepté, une personne motivée pourra être formée en interne. Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137.
L'entreprise Conduite Éco et Sécurisée est un organisme de formation, qui accompagne les particuliers et les professionnels dans l'éco-mobilité. Nous réalisons des initiations à l'éco-conduite, sur des véhicules électrifiés tels que les hybrides, hybrides rechargeables et full électriques. Nous travaillons directement avec les constructeurs et leurs concessionnaires. Chaque client qui prend possession d'un véhicule propre chez un concessionnaire partenaire, a automatiquement droit à une heure d'accompagnement avec notre entreprise. Durant cette heure, nous abordons les options et équipements de la voiture, la technologie embarquée, et bien entendu, nous lui enseignons la meilleure façon de l'utiliser. Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle passionné(e) et axé(e) sur le service client pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de maintenir des relations solides avec les concessions automobiles. Description du poste : Vous accompagnez, pendant une heure, chaque client ayant acheté un véhicule électrifié. Vous apprenez aux clients à optimiser les consommations et l'utilisation de leurs véhicules. Une formation est nécessaire avant de commencer. Vous serez en relation directe avec les commerciaux de chaque concession. Responsabilités : - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux questions des clients - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Suivre les indicateurs clés de performance pour mesurer la satisfaction client Expérience : - Expérience préalable dans un rôle axé sur le service client - Excellentes compétences en communication verbale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant - Des possibilités d'avancement professionnel - Un véhicule de service Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert, spécialiste de la propreté en Bretagne, recherche un(e) Responsable de Secteur d'Exploitation pour sa filiale de Morlaix. Vos missions : Assurer la gestion opérationnelle et organisationnelle des prestations de nettoyage ; Manager et accompagner les chefs d'équipe et les agents de propreté ; Piloter et optimiser les moyens humains et matériels ; Veiller au respect des engagements contractuels et à la satisfaction des clients ; Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration ; Garantir l'application des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité ; Profil Expérience confirmée en gestion de secteur, idéalement dans le domaine de la propreté. Compétences managériales et organisationnelles avérées. Sens du service et de la relation client. Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques et capacité à analyser les données de gestion. Permis B requis (véhicule de service).
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 20 septembre 2025. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie exigée. 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com 35h/semaine sur les 5 jours.
Vous êtes : ------------ - intéressé.e par les métiers de l'accompagnement de personnes en situation de handicap et de dépendance - déjà professionnel.le de santé ou non et avez un souhait de reconversion concret - intéressé.e par le contact humain, souhaitez travailler en équipe - disponible pour travailler en horaires décalés (week-ends, matinées et soirées, etc.) - prêt.e à réaliser des soins d'hygiène dans le respect de l'intimité - conscient que le poste implique des gestes de manutention ou d'assistance physique Ce qui est proposé : ----------------------- - Un coût de formation pris en charge par l'employeur pendant toute la durée de la formation, avec un salaire versé tout au long du parcours. - Une intégration dans une équipe professionnelle et une immersion sur le terrain, au contact direct des personnes accompagnées, avec l'appui d'un tuteur qualifié. - Un projet associatif ambitieux, porteur de sens et de valeurs. - Un véritable tremplin pour trouver un emploi une fois le diplôme obtenu. - Une alternance entre le centre de formation ASKORIA (1 semaine/mois) et une structure des genêts d'or proche de votre domicile. Démarrage du contrat en novembre 2025. Vous souhaitez en savoir plus ? Venez nous rencontrer le vendredi 12 septembre 2025 à l'ESAT de Landivisiau lors d'une matinale spéciale. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Le Département recrute un assistant (H/F) du responsable d'équipe à temps complet pour la DTAS des Pays de Morlaix et Centre Ouest Bretagne au CDAS de Morlaix. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, l'assistant du responsable d'équipe est force de proposition en terme d'organisation du fonctionnement de l'équipe d'action sociale et plus globalement du CDAS. A cet effet, il assure : - Une mission d'assistance administrative auprès du responsable d'équipe, - Une mission d'accueil du public et de gestion administrative pour les usagers du CDAS, - Une mission de suivi statistique en lien avec les missions de la direction, - Une mission d'encadrement de l'équipe administrative Ses principales missions sont : - Assurer une assistance administrative - Assurer une gestion administrative de la Commission adultes - Assurer l'instruction des demandes financières urgentes des personnes accompagnées - Assurer un rôle ressources - Assurer le suivi d'activités du service - Assurer le suivi d'activités spécifiques - Assurer l'accueil du public - Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe administrative du CDAS - Activités spécifiques Compétences : Savoir faire : - Organiser les agendas et prendre des rendez-vous en fonction des priorités - Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point) et applicatifs métiers - Prendre des notes, rédiger des comptes rendus et mettre en forme tous types de courriers - Préparer les documents de suivi des décisions administratives - Avoir des aptitudes rédactionnelles - Classer et ordonner les documents de manière accessible à tous - Gérer des dossiers administratifs / appliquer les procédures et règles de son domaine d'intervention Savoir être : - Être capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Être capable de respecter les règles de l'organisation et d'exécuter la tâche dans les délais impartis par un supérieur hiérarchique - S'adapter rapidement à des évolutions habituelles de matériel, de techniques et aux contraintes particulières nécessaires pour les besoins du service - Être capable de réagir face à une situation inhabituelle dans le cadre de consignes données
Dans le cadre du développement du Bistrot du Cragou, restaurant du Réseau OSTAL, nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le service en restauration. Vous serez un(e) acteur(trice) clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme (téléphone et physiquement ) Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et les boissons en respectant les normes de service Assurer la mise en place des tables et le nettoyage de l'espace de travail Effectuer les encaissements et assurer une bonne tenue de caisse Vous serez également en charge de la gestion des commandes (boissons et vins) Vous collaborer avec l'équipe pour garantir une bonne coordination des services, respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène. Profil recherché Une expérience sur un poste similaire serait préalable. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), polyvalent(e) autonome et aimez le travail d'équipe Poste à pourvoir au 01 septembre 2025 Vous travaillerez 1 semaine/2 en horaire du matin (9h30- 14h30 ) ou en horaire après midi ( 14h30- 19h00 )1 dimanche / 2 en repos 2 jours de repos consécutifs / semaine
Vous serez chargé(e) d'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents âgés et de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Poste à pourvoir au plus vite, une première expérience réussie auprès de personnes âgées serait un plus.
Dans un environnement en constante évolution, vous serez formé(e) aux différents métiers du commerce et au service client. Cette expérience vous permettra de développer des compétences clés tout en obtenant un diplôme reconnu dans le secteur du commerce et de la grande distribution. Missions principales : - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à développer vos compétences dans le commerce ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie !
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
Secteur Morlaix, Exploitation porcine de 500 Truies Naisseur Engraisseur (conduite en 10 bandes), recrute un agent d'élevage porcin (F/H) pour compléter son équipe. Bonne ambiance de travail. Vous interviendrez sur l'atelier Maternité. - Vous êtes une personne dynamique, consciencieuse et motivée . - Idéalement titulaire d'une formation et/ou justifiant d'une première expérience réussie sur ce type de poste, une formation en interne sera possible si vous souhaitez apprendre notre métier. CDI à temps complet 39H par semaine avec une astreinte un weekend sur 4. Discrétion assurée si déjà en poste
Vérifiez que votre dossier sur notre site www.lagriculture-recrute.org soit bien à jour avant de nous contacter au 02.98.29.12.60 en précisant la référence de l'Offre : OFR-059051-29
Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité en CDD de 35H du 07/07/2025 au 20/07/2025. L'employé(e) de commerce alimentaire accueil, informe et oriente la clientèle. Il assure la tenue de l'espace de vente ou du rayon et la mise à disposition des produits, en appliquant les règles et les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement en vigueur. Missions : o Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente o Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) o Réaliser une présentation attractive des produits o Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente o Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée o Réaliser le réassort des produits sur les rayons o Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en oeuvre la procédure de retrait en vigueur o Identifier et mettre en oeuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits o Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE o Vente et relation client dans le point de vente alimentaire o Accueillir les clients et identifier leur demande o Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande o Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients o Réaliser les encaissements o Réception et stockage des produits o Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) o Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité o Réaliser des opérations d'inventaires o Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage o Alerter en cas d'anomalie Travail en semaine et planning tournant le week-end.
Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité en CDD de 36.75H jusqu'au 07/09/2025. L'employé(e) de commerce alimentaire accueil, informe et oriente la clientèle. Il assure la tenue de l'espace de vente ou du rayon et la mise à disposition des produits, en appliquant les règles et les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement en vigueur. Missions : o Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente o Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) o Réaliser une présentation attractive des produits o Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente o Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée o Réaliser le réassort des produits sur les rayons o Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en oeuvre la procédure de retrait en vigueur o Identifier et mettre en oeuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits o Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE o Vente et relation client dans le point de vente alimentaire o Accueillir les clients et identifier leur demande o Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande o Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients o Réaliser les encaissements o Réception et stockage des produits o Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) o Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité o Réaliser des opérations d'inventaires o Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage o Alerter en cas d'anomalie Travail en semaine et planning tournant le week-end.
MISSION Le dispositif IME de Trevidy et le dispositif ITEP de l'ancrage accompagnent des enfants en difficulté. Les missions sont : - Assurer des transports d'enfants quotidien. - Réaliser des travaux d'entretien PROFIL Formation/ Expérience : - Titre professionnel de niveau V - Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste : - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire - Bonnes qualités relationnelles - Discrétion - Conduite de minibus Serait appréciée : Expérience dans le champ du social
Établissement : FOYER DU JARLOT Lieu : MORLAIX Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Type de contrat : CDD de remplacement Salaire conventionnel : A partir de 2152.21€ (hors reprise d'ancienneté) Durée de travail : 1 ETP (151.67H) Renfort Équipe de remplacement à pourvoir : Dès que possible MISSIONS Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion. A ce titre, vous serez chargé(e) notamment : Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs pension de famille, Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, services d'Hébergement d'Urgence dans le respect du projet d'établissement afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle à partir du projet personnalisé, sur site, et en diffus. Répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements) Veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies Travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29 Méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées PROFIL Formation/ Pré-requis Formation au travail social niveau 3 Permis B exigé Compétences/Aptitudes requises Maitrise et expérience du secteur de l'insertion et de la lutte contre les exclusions Sens de l'organisation Aptitude au travail en partenariat, en équipe et en autonomie Qualité relationnelle : Patience, écoute et bienveillance Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail via le formulaire de contact ci-dessous Ou par courrier à : Foyer du Jarlot, 8 rue de Réo. 29600. MORLAIX Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Au sein d'un commerce à l'ambiance familiale, spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies ...) vous intégrerez l'équipe en tant que vendeur/magasinier polyvalent. Vous assurez : ----------------- - l'accueil des clients - le service au comptoir - le conseil et la vente auprès des clients - la recherche de pièces sur logiciel informatique - la mise en rayon / exposition du matériel - la réception des colis... Vous êtes animé par le contact clientèle et dynamique. ----------------------------------------------------------------- Vous allez vers l'autre en magasin voire à l'extérieur. Vous pouvez assurer des livraisons. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (indispensable au quotidien). Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente et une première connaissance en pièces mécaniques (vente technique telle que le secteur automobiles, moto, nautique, BTP, agricole... ou autre) sont nécessaires même si une formation produits sera assurée à la prise de poste. Magasin ouvert : ------------------- - le lundi de 13h45 - 18h30 - du mardi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h45 à 18h30 - le samedi de 8h45 à 12h Poste à pourvoir dès que possible en CDI Temps Plein, rémunération négociable en fonction de votre profil.
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
Prestations de services liées au coaching sportif à destination du public, des entreprises, des associations, ou toutes autres organisations, Formation managériale et commerciale à destination de coachs sportifs ou de sportifs amateurs, Mise à disposition de matériels et d'équipements sportifs pour la réalisation de séances de coaching sportif, Diffusion d'informations liées au coaching sportif via des plateformes Internet, Réalisation et commercialisation d'objets dérivés liés au coaching sport
Au sein de la Direction Cohésion Sociale, Cellule Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante Rejoindre Morlaix Communauté, c'est s'engager au cœur d'une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 1er mars 2026, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour occuper le poste de Responsable de la halte-garderie itinérante, en collaboration étroite avec la responsable de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en cohérence avec les orientations de la collectivité. - Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale pour garantir la conformité et la qualité des services. - Intégrer la notion de développement durable dans toutes les actions quotidiennes. Gestion opérationnelle : - Garantir le bon fonctionnement des activités courantes de la halte-garderie. - Assurer la continuité de la direction en l'absence de la responsable. - Assurer la gestion d'une équipe composée de 5 personnes. - Établir et mettre à jour les plannings des enfants. - Gérer les demandes de stage, suivre leur déroulement, et encadrer les stagiaires recrutés. - Travailler dans le respect des procédures internes de la collectivité. Qualité de l'accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les familles lors des inscriptions. - Prendre en charge un groupe d'enfants en proposant un accueil individualisé et adapté à leurs besoins. - Offrir un environnement rassurant, en se positionnant comme référent éducatif au sein de l'équipe. - Mettre à disposition du matériel pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants. - S'appuyer sur ses connaissances pour adapter le projet éducatif, favorisant un environnement riche en exploration et apprentissage. - Veiller à l'accueil des familles dans le respect du projet de la structure. - Collaborer avec l'équipe pour réfléchir à l'aménagement de l'espace de vie et à la place de l'adulte dans cet espace. Spécificités du poste : - Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d'exercice. - Travail le samedi. - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Manutention de matériel à prévoir Le profil que nous recherchons - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) avec une ex-périence auprès de jeunes enfants. - Intérêt marqué pour la gestion d'équipe - Qualités relationnelles, sens de l'initiative et esprit collaboratif - Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, autonome et polyvalente, faisant preuve d'un bon sens de l'écoute, et capable d'appliquer avec discipline les règles d'hygiène personnelle et collective, afin de rejoindre notre équipe. Conditions d'emploi - Type d'emploi : Contractuel - jusqu'au 01/03/26 - Temps de travail : Temps complet - Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 35 heures - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d'adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance - participation employeur pour la mutuelle labellisée
Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en Agro-équipement : - Temps de travail : 100% soit 18h de face à face - Classes concernées : seconde professionnelle, bac professionnel Agroéquipement et BTS GPN (sortie sur chantiers) - Niveau exigé : minimum BTS en gestion équipement agricole ou Bac+3/4 - Salaire selon diplôme et expérience - grille du Ministère de l'Agriculture - poste à pourvoir de suite Vous devez avoir des connaissances dans les domaines suivants : - Travail du fer (soudure perçage,.) électricité et électronique embarquée, hydraulique et dynamique des fluides, résistances des matériaux statique et dynamique - Intérêt pour les nouvelles technologies en agriculture (GPS, robots,.) - Assez bonne connaissance du milieu agricole Le poste est à pourvoir au 1/09/2025 jusqu'au 31/08/2026 pour un temps plein. Location possible d'un logement sur place.
Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22
Nous recherchons plusieurs personnes maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle ou personnelle). Débutants acceptés: vous êtes ou vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience (entre 1700 et 1900 euros net/mois). Diplôme CS Elagueur fortement apprécié.
Nous recherchons une personne motivée souhaitant se former au métier d'élagueur-grimpeur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Débutants acceptés: vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge.
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F) confirmé(e) maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle). Le poste est évolutif sur un poste de chef d'équipe. Vous êtes formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera en fonction de vos compétences et de votre expérience. Diplôme CS Elagueur et permis EB fortement appréciés. Le contrat est un CDI mais un CDD peut être envisagé selon vos disponibilités.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise spécialisée dans la fabrication d'aliments pour les animaux d'élevage, 1 Agent de production (H/F) à Saint-Thégonnec Les postes sont à pourvoir dès le 22 Juillet 2025 pour une durée de 1 mois renouvelable. Agent de Production/Conducteur de ligne Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous êtes amené(e) à : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits ; Régler les paramètres des machines et des équipements ; Entretenir un poste de travail ; Entretenir un outil ou matériel ; Définir les données de programmation. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction Poste à pourvoir de suite Horaires: en 3x8 Rémunération : 12.20 /Brut horaire primes Avantages Manpower : Compte épargne temps à 8% CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Prime de participation aux bénéfices Poste demandant une certaine autonomie, réflexion et investissement (2/3 mois de formation pour commencer à être autonome). Vous êtes ponctuel, investi et savez prendre des initiatives Travail en hauteur dans un environnement poussiéreux (passerelles sécurisées) Vous possédez une première expérience, idéalement sur un poste similaire. Vous pourrez mettre en œuvre vos aptitudes en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25kg). N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
Société Holding recherche pour ses sociétés ( Fnac principalement et Intermarché) un(e) comptable qualifié(e) et expérimenté(e). Votre mission : Gérer les tâches comptables courantes ( rapprochements bancaires, déclarations tva, gestion de trésorerie, frais de personnel....), jusqu'à la préparation du bilan. Vos qualités : organisation, rigueur, autonomie, sens de l'initiative, adaptabilité. Poste à pourvoir début août idéalement.
As DOMICILE recherche un agent d'entretien polyvalent pour son service portage repas et jardinage bricolage. Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, vous interviendrez au domicile des usagers pour assurer : Jardinage : - Tonte de pelouse, débroussaillage - Taille de haies et arbustes - Ramassage de feuilles, entretien de petits potagers Bricolage : - Petits travaux d'entretien (changer une ampoule, fixer une étagère, déboucher un évier, etc.) Qualités attendues - Sens de l'écoute et de l'organisation, - Discrétion, autonomie, bienveillance - Capacité à s'adapter aux situations variées du quotidien - Conduite avec fourgon et remorque - Connaissance en utilisation de matériel de jardinage Modalités du poste - CDI - Temps partiel (24h/semaine) - Jours de travail fixes : lundi, mardi et vendredi - Permis B et véhicule personnel obligatoires - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche Avantages - CE - Accompagnement à la prise de poste Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Pour le restaurant O'Tacos Morlaix, afin de renforcer notre équipe nous recrutons 2 caissiers H/F. Au cœur de l'activité du restaurant, vous aurez pour mission d'assurer le service au comptoir et en salle, indispensables au bon fonctionnement de l'établissement. Les activités seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients - Enregistrer et encaisser les commandes - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel. Le tout en veillant bien entendu au respect et à l'application attentive des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) à votre arrivée, mais pour prétendre à ce poste, les compétences commerciales (accueil et conseil des clients, service, encaissement) seront appréciées. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation. Côté qualités, ce poste nécessite adaptabilité, dynamisme, réactivité, bonne présentation, implication et bon relationnel, ainsi que résistance au stress pour les périodes de rush. Restaurant ouvert 7j/7. Contrat CDI 25h (évolutif) avec un début de contrat au plus vite.
OORDONNATEUR-TRICE TERRITORIAL-E (50%) & ANIMATEUR-TRICE RÉFÉRENT-E ESPACE DE VIE SOCIALE (50%) L'Association EPAL développe des projets d'animation quotidienne (petite enfance, jeunesse, familles, vie sociale, etc.), avec une approche transversale d'inclusion. Environ 4000 adhérents en bénéficient chaque année. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le/la coordonnateur-trice territorial-e accompagne les collectivités dans la mise en œuvre de projets d'animation locale. Il/elle anime les équipes du territoire, assure la cohérence des projets et représente l'association auprès des partenaires et du public. MISSIONS DE COORDINATION Appui aux collectivités et aux équipes Conseil aux élus/partenaires pour les projets locaux Soutien au diagnostic territorial Participation aux comités techniques Suivi et évaluation des actions avec les responsables de site Élaboration de budgets prévisionnels et bilans financiers Animation de groupes de travail transversaux Relations partenariales Représentation de l'association auprès des institutions et partenaires Animation du réseau partenarial Contact de second niveau avec les familles et publics Gestion financière et administrative Suivi des conventions, anticipation des renouvellements Montage de dossiers de subvention et bilans Ressources humaines Recrutement des équipes permanentes Transmission des infos RH utiles Réalisation des entretiens annuels Pilotage opérationnel Accompagnement quotidien des équipes Suivi des projets pédagogiques, techniques et budgétaires Animation d'équipe, coordination de directeurs d'ACM et vacataires MISSIONS EN ESPACE DE VIE SOCIALE (EVS) Développement du projet EVS Suivi de l'agrément et évaluation Rédaction des bilans pour les partenaires Programmation mensuelle d'animations familles/habitants Animation de réseaux d'habitants et partenaires Participation aux réseaux locaux/départementaux Initiatives citoyennes Accompagnement des projets portés par les habitants Appui logistique et mise en lien entre porteurs de projets Vie d'équipe locale Participation à la dynamique collective de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner COMPÉTENCES REQUISES Techniques Connaissance du territoire, du public, des partenaires Capacité à prendre des décisions opérationnelles Suivi budgétaire, rédaction de bilans et projets Conduite de projets avec partenaires Relationnelles Animation d'équipe, posture d'écoute, adaptation aux interlocuteurs Capacité à déléguer et à accompagner Esprit d'initiative, communication constructive Informatique Excel : outils de suivi, formules simples Word : rédaction de bilans PowerPoint : présentations projets Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365) PROFIL ATTENDU : Niveau de formation attendue : BPJEPS / DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux. Licence professionnelle "Coordination de projet d'animation et de développement social et socio-culturel ». Licence professionnelle Métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle parcours Coordination de projets culturels et de développement social local. CONDITIONS D'EMPLOI Territoire : Haut Léon Communauté et Saint-Thégonnec Loc-Eguiner Lieu de travail : Saint-Thégonnec Loc-Eguiner Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2025 - Temps plein Rémunération : Groupe G - Indice 375 (17,35 €/h) Avantages : Télétravail possible, réunions bimensuelles à Brest, déplacements à prévoir Permis B requis
Nous recherchons pour le compte de notre client, des agents de fabrication (F/H) Au sein d'un atelier de fabrication d'éléments préfabriqués en béton, vous participez à la préparation des moules, au coulage du béton, à la pose des armatures et à la surveillance du bon déroulement des opérations. Il peut y avoir un peu de port de charges et l'utilisation d'outils electro portatifs Aucun diplôme n'est requis en particulier pour ce poste, une première expérience en industrie serait un plus, poste à pourvoir pour fin Août 2025. Horaire de 08h à 16h30 du lundi au vendredi Salaire selon grille de rémunération chez notre client Panier repas selon grille du bâtiment
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production en atelier de menuiserie (H/F) sur le secteur de Guiclan. Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, engagée dans la production de qualité. Au sein d'un atelier de fabrication de portes et fenêtres en PVC et aluminium : -Vous réalisez le montage et l'assemblage de menuiseries. -Vous masquez les menuiseries avant laquage. -Vous démasquez les menuiseries après laquage -Vous posez les quincailleries et les vitrages sur les menuiseries. -Vous assurez la mise à disposition pour la suite du process Semaine de 36 heures réparties en 4 x 9 heures du lundi au jeudi Horaires de journée : 7h30 11h30 12H 16h30 sur 4 jours Avantages et rémunération : Rémunération : 11.88 brut/h ou plus selon expérience Prime de fin de mission Congés payés Compte épargne temps à 8% Mutuelle et prévoyance FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages, rentrée scolaire etc... ) Prime de participation aux bénéfices Formation / Expérience dans le domaine de la menuiserie. Savoir lire et mettre en œuvre les données transmises par le Bureau d'étude. Savoir utiliser les équipements ( perceuse pneumatique, scie... .) de manière appropriée et en respectant les consignes de sécurité. Savoir entretenir l'espace de travail et le matériel utilisé. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) est l'établissement public de protection de l'enfance du département du Finistère. L'unité d'enfance de La Garenne recherche un agent d'entretien des locaux h/f dans le cadre d'un remplacement du 01/08/2025 au 22/08/2025. Vos missions : - Assurer la propreté et l'hygiène de l'ensemble des locaux des parties communes ; - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux des services d'accueil des enfants, jeunes, familles, internat. Connaissances, compétences : - Connaître les normes techniques d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation, dynamisme, capacités d'initiatives, qualités relationnelles, permettant le travail en équipe, discrétion. ; - Maitrise de la Technique de la pré-imprégnation. Vous serez amené à travailler sur l'unité à Saint-Martin-des-Champs ainsi que sur l'internat maison CHOPIN à Plourin-Les-Morlaix. CDD du 01/08/2025 au 22/08/2025 à temps non complet 80%
Le CDEF est un service du Conseil départemental du Finistère, au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille. Il constitue l'offre publique d'accueil et d'accompagnement en matière de protection de l'enfance et assure la prise en charge institutionnelle, complémentaire aux autres modes de réponse développés dans le Finistère, des mineurs confiés au Département.
Et si vous étiez notre futur(e) Ouvrier agro alimentaire ? Votre agence Manpower de Morlaix, recherche pour son client, un grossiste en légumes BIO, deux Ouvriers agroalimentaire (H/F) basé à Saint Pol de Léon. La mission, d'une durée d'une semaine renouvelable en intérim, est à pouvoir dès le 04 août 2025. Votre mission consistera à conditionner des légumes bio sur une ligne de production : -Trier les légumes -Effectuer la mise en barquettes puis la mise en caisses -Effectuer la manipulation de caisses de 10 kg Vous devrez suivre la cadence de la ligne de production. Horaires : 35H /semaine Possibilité d'heures supplémentaires Horaire en journée (8h-16h15 ou 7h-15h15 ) (L'horaire de fin de journée est variable) Avantages et rémunération : -Rémunération : 11,88 brut / heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Débutant(e)s accepté(e)s Si vous avez de l'expérience sur des postes de manutentions et/ou en agroalimentaire, c'est un plus. Vous aimez le travail en équipe. N'hésitez plus ! postulez !
Le Groupe Vert, spécialiste de la propreté en Bretagne, recherche un(e) Chef d'Équipe pour sa filiale de Morlaix. Vos missions (50% Oeuvrant - 50% Non Oeuvrant): Encadrer et animer une équipe d'agents de propreté. Planifier et superviser les prestations de nettoyage. Assurer le contrôle qualité des interventions. Veiller au respect des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. Gérer les stocks de matériel et de produits d'entretien. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur le terrain. Nous offrons : Un poste en CDI avec une rémunération attractive. Une formation à nos méthodes et outils. Un environnement de travail valorisant et évolutif. Des perspectives d'évolution au sein du Groupe. Vous souhaitez relever un nouveau défi et évoluer dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité de ses services et de l'épanouissement de ses collaborateurs ? Profil Expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur de la propreté et dans le bionettoyage. Sens de l'organisation et rigueur. Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Une maitrise de l'outil informatique est indispensable (Pack Office). Réactivité et autonomie. Le permis B est exigé. Véhicule de service et téléphone fournis.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous avons à cœur d'offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe sur Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour maîtriser les techniques de nettoyage adaptées et assurer un travail en toute sécurité. Vos missions : Nettoyage et entretien des vitreries (bureaux, commerces, bâtiments industriels, etc.) ; Utilisation des équipements adaptés (perches, nacelles, produits spécifiques) dans le respect des consignes de sécurité ; Respect des protocoles d'hygiène et des normes environnementales ; Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de nos clients; Une première expérience en nettoyage de vitres est appréciée. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'engagement. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est exigé. Le poste est à pourvoir début septembre 2025.
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service de développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également aux développements de ses activités de gestionnaire d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques, et de centres de formation. La CCI Finistère recherche son Assistant-e QSE en alternance, à pourvoir dès septembre 2025 au sein de la filiale Ingénierie Force Ouest (INSFO). Sous la responsabilité de la coordinatrice QHSE, l'assistant(e) QSE en alternance participe à la mise en place de l'organisation « Sécurité » au niveau départemental ainsi qu'au développement de la démarche QSE au sein du port du Bloscon de ROSCOFF. Vos missions : Vous apportez un soutien à la mise en œuvre de la mission « Sécurité » départemental : (50% du temps de présence en entreprise) - Analyse et proposition de structuration de la démarche au niveau départemental (Système de Management de la Sécurité), - Etat des lieux sur l'organisation de la « Sécurité » dans chaque établissement (évolution suite enquête 2023), - Mise à disposition d'outil auprès des référents sécurité de chaque établissement pour l'élaboration des plans d'action et leur suivi, - Mise en place d'un tronc commun documentaire pour le SMS, - Mise en place d'indicateurs du SMS, Vous participez à la mise en œuvre de la mission QSE - Port de Roscoff : (50% du temps de présence en entreprise) - Mise en place des normes ISO 9001 ; ISO 50 001 et ISO 14 001 - Animation de la certification environnementale « Ports Propres / Actif en biodiversité » - Suivi des exigences liées à la sécurité (du personnel, des biens et des usagers) base ISO 45000 Ces activités s'appliqueront sur les 3 activités du port du Bloscon : - Port de commerce - Port de pêche (Hall à marée/criée avec agrément sanitaire) - Port de plaisance Dans ce cadre, vous apportez un soutien sur les actions suivantes : - Réaliser d'audits blancs pour chacune des normes pour la totalité du périmètre. - Réaliser d'un plan d'action suite aux résultats des audits blancs + suivi du plan existant. - Mettre en place des actions (Qualité, Environnement, Energie, Sécurité) avec l'ensemble des acteurs. - Effectuer la gestion documentaire (création, révision, diffusion) - Relever des données (consommation énergies, .) - Suivre des indicateurs, objectifs, tableaux de bord, . - Animation de formation et sensibilisation du personnel. - Participation aux revues de processus / Revue de Direction / Réunions de suivi du projet. - Travail sur la gestion des risques (DUERP) avec évaluation de nouveaux risques. Suivi des FDS et du programme Seirich - Participation à l'animation et à la promotion de la démarche sécurité du port - Garantir l'application des engagements environnementaux pris et proposer des actions. - Participer au suivi de la veille réglementaire. Votre profil - Diplômes requis : Formation Bac+3 et volonté d'intégrer un Master 1 puis 2 spécialisé en QSE (alternance privilégiée de 2 ans) - Maîtrise des outils « Qualité » (audit, plan d'action, tableau de bord.), des outils informatiques (Pack Office, Canvas.) et des logiciels QSE (Axone, Seirich.) - Rigueur, discrétion, écoute, sens de l'organisation, être force de proposition, persuasion, qualités relationnelles et esprit d'équipe sont les qualités requises pour réussir pleinement dans cette mission. Autres précisions - Type d'emploi : Alternance - Lieux du poste : Morlaix et ROSCOFF avec déplacements fréquents à prévoir ( Finistère). - Date de prise de poste envisagée : septembre 2025 - Rémunération selon niveau d'étude et âge REF 2025.45
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Animateur en fonction de direction H/F - Poste basé à SAINT THEGONNEC LOC EGUINER Dans le cadre de la signature sa délégation de service public avec la collectivité de SAINT THEGONNEC LOC EGUINER, l'association Epal recrute un.e animateur.rice en fonction de direction de l'accueil périscolaire en contrat à durée déterminée de remplacement à temps plein pour 6 mois. L'animateur/animatrice en fonction de direction a pour missions de diriger, d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination des publics accueillis et rencontrés. Il/elle est responsable de la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en accompagnant les projets et animations initiés par et MISSIONS : - Animation et développement du projet pédagogique de l'action enfance - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, basé sur le projet éducatif de l'association, en associant l'ensemble de l'équipe. - Concevoir et mener des projets d'animations en lien avec des partenaires. - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Organisation et gestion de séjours de vacances - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans l'ensemble de la structure - Gestion administrative et financière de la structure - Gestion des inscriptions - Facturation mensuelle aux familles - Gestion d'un budget alloué et suivi des factures - Saisi des fiches complémentaires sous TAM - Transmission régulière des informations utiles aux services supports de l'association (RH, compta, etc.) - Rédaction des bilans et participation aux réunions avec les élus. - Animation de l'équipe permanente et saisonnière - Gestion du processus de recrutement des animateurs saisonniers - Animation de l'équipe des saisonniers, suivis, accompagnement des animateurs et stagiaires BAFA - Conception et suivi des plannings des permanents et saisonniers - Animation de réunions d'équipe régulières - Animation et développement de projets à l'échelle du territoire - Être force de proposition en développement de projets. - Participation aux réunions de réseaux locaux. - Organisation d'un ou plusieurs temps fort à destination des familles usagers. - Inscrire et représenter la structure au sein de réseau de partenaire COMPETENCES : Compétences techniques : - Sait organiser son travail et ses missions en autonomie - Sait gérer le budget de la structure - Rédige les bilans d'activité, évaluations des actions menées en autonomie en vue de démontrer l'impact des projets/actions conduits sur le territoire vis à vis du public. - Est à l'aise pour adapter sa méthodologie de projet en lien avec le réseau de partenaires et la dynamique territoriale afin de favoriser le développement de projets sur le territoire. - Sait mettre en œuvre des temps d'animation en mobilisant des démarches d'éducation populaire - Anime des actions d'animation pour favoriser l'expression et le développement de l'enfant, du jeune, dans sa relation aux autres, son insertion sociale et dans une démarche citoyenne et participative. Aptitudes comportementales et relationnelles : - Sait concevoir un projet d'animation en lien avec une équipe, des partenaires afin de développer sur et avec le territoire. - Sait piloter, animer, accompagner une équipe mixte (salariés, stagiaires, saisonniers, bénévoles) - Sait solliciter son ou sa responsable des sujets importants à partager ou lorsque ceux-ci ne relèvent pas de sa responsabilité - Sait prendre l'initiative d'interpeller ses collègues, son ou sa responsable, sous une forme qui permette l'échange positif et constructif - Sait faire preuve de discrétion et de confidentialité quant aux situations professionnelles et de publics dont il est témoin - Est capable d'analyser sa pratique et de la réajuster Durée du contrat : CDD du 07/07/2025 au 31/12/2025
Nous recherchons un animateur ou une animatrice petite enfance titulaire du CAP AEPE pour un CDD long du 18 aout 2025 à Avril 2026. Expérience souhaitée en crèche. Horaires d'ouverture de 6h30 à 19h du lundi au vendredi. Planning tournant sur 5 semaines, journées de travail de 7h+ 30 min de pause. Accueil des enfants en unité d'âge mélangé, intervention auprès de tous les groupes d'enfants sur la semaine (organisation précisée en interne). Principes fondamentaux: - respect du rythme de l'enfant - Motricité libre - libre circulation...
Rejoignez ASKELL MORLAIX Poste : Ambulancier Diplômé d'État F/H Localisation : Morlaix Contrat : Temps plein - Planning mensuel Qui sommes-nous ? Leader national du transport sanitaire, ASKELL place l'humain au cœur de son engagement. Chaque jour, nos équipes assurent des transports programmés et d'urgence avec professionnalisme, respect et bienveillance. En rejoignant ASKELL, vous intégrez un réseau en pleine croissance, qui mise sur l'innovation, la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'Ambulancier Diplômé d'État, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de soins. Vous serez chargé de : Prendre en charge les patients avec respect, confort et empathie Réaliser les gestes de premiers secours si nécessaire Conduire les véhicules sanitaires en toute sécurité Nettoyer et désinfecter la cellule sanitaire et le matériel Gérer les documents réglementaires et les tâches administratives liées aux missions Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du véhicule, du matériel et des moyens de communication Profil recherché Diplôme d'État d'Ambulancier obligatoire Qualités humaines indispensables : écoute, adaptabilité, sang-froid et esprit d'équipe Envie de s'investir dans un métier utile et porteur de sens Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail respectueux de la réglementation et des conditions de travail Des équipements récents et entretenus Un parcours de formation continue pour faire évoluer vos compétences Des perspectives d'évolution : tutorat, régulation, encadrement de proximité. Une mobilité possible sur d'autres sites du réseau Jussieu Secours Envie de donner du sens à votre quotidien ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe engagée, à l'écoute et tournée vers l'avenir !
Nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) pour l'un de nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduite pour réaliser divers travaux de terrassement, creusement et remblaiement en respectant les plans fournis par le chef de chantier. -Assurer l'entretien quotidien des engins : contrôle des niveaux, nettoyage et réalisation des vérifications visuelles indispensables pour garantir un fonctionnement sécurisé. - Prendre en charge toute opération supplémentaire requise par le chef de chantier pouvant améliorer le déroulement du projet Profil recherché : - CACES R482 - Une bonne capacité à collaborer en équipe tout en faisant preuve d'autonomie lorsqu'il est nécessaire. - La capacité d'interpréter les documents techniques (plans, croquis) fournis par le chef de chantier. Informations utiles Panier repas+ Heures supplémentaires payées (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + mutuelle intérimaire + chèque cadeaux
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement.
Vous aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) enthousiaste et souriant(e) pour mettre en valeur le rayon charcuterie dans notre client , spécialisé dans la grande distribution. Vos missions: -Accueillir et conseiller nos clients avec enthousiasme -Présenter et mettre en valeur nos produits de qualité -Assurer la bonne tenue du rayon et la fraîcheur des produits -Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits Infos pratiques : Où: sur le secteur de Morlaix Durée : mission à pourvoir pour une durée de 2 semaines , renouvelable. Horaires: base 36.75 H ; magasin ouvert du lundi au samedi Taux horaire : SMIC Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Passionné(e) par la vente et le contact client Dynamique, rigoureux(se) et souriant(e) Ayant une première expérience en vente ou en charcuterie (souhaitée, mais pas indispensable) Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une enseigne où votre passion pour la bonne cuisine fera toute la différence, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et vous serez recontacté !
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur/Educatrice sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Morlaix (29 - département du Finistère). Pour cette mission (224220), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, un profil d'Attaché Commercial Itinérant Véhicules Légers (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Morlaix et alentours (29). Il s'adresse à un professionnel du développement commercial terrain, orienté résultats et capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Rattaché au Directeur d'Agence et au Chef des Ventes, vous êtes chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, réparateurs) sur votre secteur. Vous intervenez en véritable ambassadeur de la marque et de ses services. À ce titre, vous assurez : Le développement du portefeuille clients : vous mettez en place des actions de prospection ciblées, suivez et développez les relations avec la clientèle existante, identifiez les opportunités commerciales. La vente de solutions complètes : vous promouvez l'ensemble de l'offre produits et services, y compris les enseignes partenaires (Top Garage, Top Carrosserie.). L'analyse de vos résultats : vous suivez vos indicateurs de performance, proposez des actions correctrices si nécessaire et remontez les informations marché pertinentes à votre hiérarchie. Le suivi administratif et commercial : ouverture de comptes, application des conditions commerciales, traitement des litiges éventuels. Le reporting : vous rédigez les comptes rendus de visite, suivez l'évolution du chiffre d'affaires par client et par famille de produits, et assurez un suivi du recouvrement. Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (35h + 2h supplémentaires) Rémunération attractive : à partir de 33 000 € bruts annuels (fixe + variable) Garantie de la prime à 100 % pendant les trois premiers mois Outils mis à votre disposition : vous êtes équipé d'une tablette professionnelle (AAG Pad) qui vous permet de gérer efficacement vos visites, suivre vos indicateurs en temps réel, et accéder à toutes les données nécessaires à votre activité.responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Processus de recrutement : Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur. Le profil recherché par notre client: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la pièce détachée. Vous aimez le terrain, avez le goût du contact client et savez construire une relation commerciale durable. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes orienté résultats et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure humaine et commerciale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Vous aimez le travail bien fait et vous souhaitez vous investir en rejoignant un établissement à taille humaine dynamique et convivial ? Situé à Saint-Martin-Des-Champs, l'hôtel B&B Morlaix ** avec une capacité de 61 chambres. Sous la supervision de la gérance de l'hôtel et de la première de chambre, votre mission principale est d'assurer le nettoyage des chambres. Vos missions seront : - Nettoyer et préparer les chambres et leurs salles d'eau en départs ou en recouches - Entretenir les espaces communs (coursives, lobby, sanitaires...) -Gérer les réceptions de marchandises - Organiser le chariot de linge - Prioriser le travail en lien avec la réception - Veiller à la propreté globale du bâtiment Nous vous demanderons d'être responsable du matériel utilisé et d'avoir le sens de l'ordre et de l'économie. Nous sommes en recherche d'une personne motivée et dynamique, organisée, rigoureuse, responsable alliant autonomie, sens du service et discrétion. Il faudra adapter votre travail à la demande. Une expérience réussie en hôtellerie serait un atout. Poste saisonnier CDD à pourvoir tout de suite (juillet) jusqu'à fin septembre. Temps partiel 25h par semaine 5h/j Horaires : de 9h à 14h ou de 12h à 17h Travail dimanche et jours fériés compris
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Morlaix à partir de fin août (idéal complément d'heures). Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; : Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
La commune de Pleyber-Christ recherche un(e) personne chargé(e) d'animer et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique des différents Accueils Collectifs pour Mineurs (ACM) et le temps périscolaire. ACTIVITES Animation des temps périscolaire et extrascolaire auprès d'enfant de 6 à 14 Ans - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Assurer l'accueil des familles de manière bienveillante - Assurer un bon esprit d'équipe - Se mettre en lien avec les différents partenaires de la structure - Mettre en place des projets en respectant le rythme et le développement de l'enfant - Etre capable d'adapter les activités en fonction de l'âge des enfants (6-14 ans), des besoins identifiés et du projet pédagogique - Mise en place d'un programme d'activités - Animer des activités sur le temps méridien Animation de temps informel et de vacances auprès d'adolescents de 10 à 17 Ans - Etre force de proposition auprès des publics - Privilégier le « Allez vers » les jeunes - Encadrer des projets - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Etre garant de la sécurité physique et morale des adolescents accueillis - Se mettre en lien avec les différents partenaires de la structure - Mettre en place des projets en respectant le rythme et le développement de l'enfant - Assurer l'accueil lors des ouvertures du local jeunes les vendredis soir et samedis après-midi - Participer à l'évaluation du projet pédagogique Référent de la préparation et l'animation des séjours d'été - Participer à la construction du projet pédagogique et logistique du séjour - Encadrer le séjour sur le terrain (suivi des jeunes, coordination d'équipe, gestion quotidienne) - Etre garant de la sécurité des publics présents lors des séjours d'été - Suivi du budget avec la directrice Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Horaires variables selon temps scolaire et vacances scolaires. Avec Local jeunes les vendredis soirs et samedis après-midi.
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus. - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande Date de début : Août 2025 Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement - Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Manager d'Unité Marchande Date de début : Septembre 2025 Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
VOS FUTURES MISSIONS Sous la supervision du responsable de la cellule Contrôle SPANC, vous intégrerez une équipe de 7 personnes dont vos missions seront les suivantes : Pour les réseaux d'assainissement collectifs - Contrôle des branchements d'assainissement existants : - Transaction immobilière, - Campagne de contrôles, - Enquêtes de salubrité à la demande d'usagers ou suite à un constat de pollution Pour les assainissements non collectifs - Contrôler la conception et la réalisation des installations d'assainissement non collectif neuves : - Contrôler la conception des installations neuves lors des demandes d'urbanisme ou des projets de réhabilitation.), instruction technique des dossiers - Vérifier sur le terrain la réalisation des dispositifs conformément aux préconisations initiales - Saisir sur informatique les caractéristiques de l'installation - Contrôler les installations d'assainissement non collectif existantes : - Contrôler le bon fonctionnement et le bon entretien des installations (diagnostic et contrôle périodique) - Saisir dans une base de données l'identification des dispositifs contrôlés, leur localisation sur les parcelles et leurs caractéristiques - Sensibiliser les particuliers aux problèmes de pollution - Contrôler les installations d'assainissement non collectif supérieures à 20 Équivalents habitants : - Contrôler le bon fonctionnement et le bon entretien des installations - Vérifier le carnet de vie des installations - Informer et sensibiliser la population concernée : - Informer sur les obligations des particuliers vis-à-vis de la réglementation - Informer sur le fonctionnement, l'entretien d'une installation individuelle (information sur les techniques existantes) et la réhabilitation le cas échéant. - Informer des conséquences sur l'environnement des installations non conformes ------ CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! → Profil : - Formation Bac +2 souhaitable, Filière : métier de l'eau ou gestion et maîtrise de l'eau, - Débutant(e) accepté(e) → Compétences maîtrisées : - Logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams), - Capacités relationnelle et rédactionnelle, - Rigueur, pédagogie, sens du travail en équipe Des connaissances en règlementation des assainissements collectifs et non collectifs seraient un plus. ------ Pourquoi candidater ? Intégrer An Dour c'est également faire partie d'un établissement qui se soucie de la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs : - Ambiance conviviale - Titres restaurant à hauteur de 7€ (60% part employeur), - 23 jours de RTT par an, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales et culturelles, - Allocation pour enfants à charge jusqu'à 18 ans, - Mutuelle familiale et prévoyance Information sur le poste : - Contrat : CDI, temps plein sur 39h - Date de fin de candidature le 14/08/2025 - Prise de poste : septembre 2025
POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) : - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service Public de l'Eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix
Nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance ( H/F). Implantée à Morlaix, cette entreprise du secteur agroalimentaire se distingue par son savoir-faire reconnu, ses équipements modernes et son engagement fort en faveur de la qualité et de l'innovation. Vous intégrerez une équipe technique soudée et bienveillante, au sein d'un environnement où chaque collaborateur contribue concrètement à la performance industrielle et à la satisfaction des clients Ce poste vous permettra de relever des défis techniques variés, dans un cadre stimulant et en constante évolution. En lien étroit avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous intervenez rapidement et efficacement pour garantir la disponibilité des installations et leur redémarrage en toute sécurité. Vous participez également à l'amélioration continue des équipements, à la mise en place de nouveaux outils, et à la formation des opérateurs sur leur poste de travail. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de la production et la qualité des produits finis. Contrat : CDI - 35h Rémunération : entre 33 000 et 35 000 brut annuel Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), du lundi au vendredi Astreintes : toutes les 4 semaines Avantages : 13e mois prime d'ancienneté Issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant, idéalement en agroalimentaire. Curieux(se) et polyvalent(e), vous vous intéressez à des domaines variés tels que l'automatisme, l'électricité, la mécanique ou encore les systèmes fluidiques. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez un poste où vous pourrez vous investir durablement et évoluer dans un cadre humain et technique stimulant. Contactez Virginie Roué, Consultante du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Brest qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et d'intégration.
Au sein d'une équipe de techniciens et en appui du Responsable de la Maitrise d'Ouvrage du Patrimoine, vous avez en charge les études, les commandes et le suivi des chantiers d'entretien des bâtiments en relation avec les entreprises. Plus précisément, vous serez amené(e) à : * Faire chiffrer les travaux programmés, rédiger des descriptifs de travaux ; * Analyser des offres et engager des commandes ; * Assurer le suivi des chantiers, coordonner les travaux en site occupé par nos locataires et réceptionner les travaux ; * Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers ; Des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B est donc obligatoire. Vous préparez une formation de niveau BTS/Licence professionnelle dans le secteur de la conduite de travaux (génie civil, bâtiment.) ou dans l'économie de la construction ? Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2025 ? Vous souhaitez apprendre au sein d'une équipe et être accompagné(e) par un tuteur attitré tout au long de votre cursus ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'analyse ? N'hésitez pas et rejoignez-nous !
Assurer le pilotage et le fonctionnement de l'ensemble des activités du site (Lycée et Exploitation) dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Activités liées au rôle de responsable de site : - Le responsable de site a autorité sur l'ensemble des agents du site (lycée + exploitation agricole), - Il veille à la sécurité de l'ensemble des personnels du site et des apprenants, - Il appuie au quotidien le directeur de l'exploitation agricole dans le pilotage de l'exploitation (domaines RH, financier, pédagogique, juridique) Activités liées au rôle de directeur adjoint en charge de la formation : - Piloter en autonomie le lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières. - Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée. - Représenter l'État au sein de l'établissement et à l'extérieur de l'établissement. - Positionner le lycée en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales. - Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale. - Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée (y compris emploi du temps des enseignants). - Organiser la gestion administrative, et financière du lycée. - Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion. - Participer aux instances EPLEFPA, aux instances du site de Morlaix et animer/présider les réunions pédagogiques du lycée, y compris conseils de classe, de discipline.. - Participer aux projets transversaux (ex : projet d'établissement.). - Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique. Contrat à pourvoir sur l'année scolaire 2025-2026.
Le site de Suscinio accueille des apprenants de filière générale, technologique et professionnelle sur la voie scolaire et en apprentissage (total apprenants : environ 220) et compte 35 personnels d'enseignement et 34 personnels non-enseignants (personnel administratif et technique, salariés agricoles, personnel de la vie scolaire).
Manpower recrute pour ses agences de Landivisiau et Morlaix, des Opérateurs de montage H/F pour des CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Morlaix, Landivisiau et alentours Vous aimeriez intégrer une entreprise innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Envie d'un CDI-I, vous bénéficiez des avantages d'un CDI classique avec ceux du travail temporaire : -Un employeur unique (Manpower) mais la possibilité de travailler dans différentes entreprises afin de développer vos compétences et votre savoir faire. -Un salaire garantie -La stabilité de l'emploi et l'accès aux prêts -Et 5 semaines de congés par an (A poser quand vous le souhaitez) Au sein d'ateliers, vous intervenez sur différentes lignes de production : - vous assemblez des pièces, - vous assurez la cadence de la ligne de production, - vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Poste à temps complet : 35H/semaine en horaires -d'équipes(6h-14h et 14h-22h ou 5h-13H et 13h-21H30) -ou de journée -ou de nuit -ou de week end (vendredi, samedi et dimanche) Salaire de 11,88 à 13,65 euros/H brut primes paniers Vous bénéficiez aussi des avantages Manpower : -Comité d'Entreprise Manpower régional et national (Rentrée scolaire, Chèques vacances, loisirs, voyages... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous justifiez d'une première expérience en industrie manufacturière, agroalimentaire. Vous avez déjà occupé un poste manuel. Vous faites preuve de rigueur, de minutie, de résistance aux cadences des lignes de production Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8. N'hésitez plus ! postulez !
Rattaché.e au Chef d'Equipe Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives des éoliennes ou des postes de livraison des parcs de nos clients. Les missions du poste : Ses attributions principales se décomposeront notamment comme suit : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes ou des postes de livraison qui équipent les parcs des clients de RES Services ; Participe à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock ; Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ; Participe à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ; Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .) ; Rédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ; Peut participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M (Inspection réglementaire, sorties de garanties.) ; Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ; Supervise les opérations de maintenance d'un prestataire. QSE Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ; Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ; Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ; Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ; Participer ou initier les actions correctives à mettre en place. Le profil recherché : De formation Bac+2 à 3 en électrotechnique ou maintenance industrielle avec une spécialisation électrique, vous possédez une expérience dans le domaine de l'éolien, de l'électrotechnique et/ou maintenance industrielle. De solides compétences en électro - mécano sont nécessaires pour ce poste. Pragmatique et avec un esprit d'équipe, dynamique et organisé, vous êtes capable de travailler en autonomie. Maîtrise de base de Microsoft (Word, Excel, power point). La maitrise de l'anglais est un plus. Permis B demandé. Déplacements fréquents sur le secteur vallée du Rhône et ponctuel ailleurs en France. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagées Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement) Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT Une mutuelle famille et prévoyance Une prise en charge abonnement transport à 50% Forfait mobilité durable 4 jours de bénévolat Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'œuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an Commercial
Au sein de votre équipe, en tant qu'Opérateur de Fabrication, vous effectuez : - Le montage et l'assemblage d'éléments en inox, en respectant les cadences, les consignes et les instructions de travail. - Le contrôle des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies. - Le suivi et renseignement des documents de production. - La participation à l'approvisionnement des machines. Ce poste est à temps plein avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Horaires en 2*8, cycle varié (une semaine matin, une semaine après-midi) - 5H / 13H du lundi au vendredi (13H30 le vendredi) - 13H / 21H30 du lundi au vendredi. Possibilité d'intégrer des équipes de nuit ou de week-end. Rémunération :- 12.34EUR/h- Prime équipe (6.17EUR par jour travaillé) - Panier repas (5.52EUR/J travaillé) - Prime salissureVous êtes formé sur le poste suite à votre l'intégration dans l'entreprise. De plus, notre client offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du groupe. Le candidat idéal pour la Sermeta doit être rigoureux, avoir l'esprit d'équipe et d'entraide ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Une expérience professionnelle dans l'industrie est un plus. Nous recherchons des personne capable de respecter les normes et procédures de sécurité en vigueur dans un environnement en constante évolution. La connaissance des outils et machines utilisés en fabrication est un atout majeur. Si vous êtes passionné et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Burger King Morlaix recherche des équipiers/équipières polyvalent(e)s. Vos missions seront: - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King - informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - prendre les commandes et servir les clients au comptoir et/ ou drive en adaptant une attitude commerciale et courtoise - participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, boissons, desserts) - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes). Débutant(e)s accepté(e)s. Poste à pourvoir rapidement. 24h à 30h/semaine
Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs) Une voiture de fonction 5 places avec carte essence Un téléphone et un ordinateur portable Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Diplômes Bac+3Bac+4Bac+5 Contrat CDI 39h/semaine De 2500 à 3000 € (Euros) par mois
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe de Annabelle CLOAREC, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'élaboration de recettes végétales inspirées des cuisines du monde. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) opérateur(trice) de ligne spécialisé(e) pour piloter une ligne de production à forte valeur ajoutée technique, dédiée à la préparation et la friture de produits alimentaires. Dans un secteur où fraîcheur, réactivité et performance opérationnelle sont clés. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée : Plus de 550 collaborateurs dynamiques répartis sur 4 sites de production (Dessaint Crêpes à Arras, Took Took à Morlaix, Sud'n'sol à Agen et Sudaphi au Maroc). Un environnement innovant : Chaque jour, nous repoussons les frontières du goût et de l'innovation pour façonner l'alimentation de demain. Des valeurs fortes : L'humain, la convivialité et la passion sont au cœur de notre culture. Prêt(e) pour une aventure humaine et gourmande ? Rejoignez-nous et ensemble, donnons vie à une alimentation plus savoureuse, plus durable et plus inspirante ! Vos missions : Réaliser les réglages de précision en fonction des recettes et textures spécifiques aux produits végétaux vivants (ex : légumes frais, galettes végétales, falafels...) Assurer les démarrages, les changements de série, les réglages fins et les arrêts de la ligne. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser les autocontrôles et participer à l'amélioration continue de la ligne. Travailler en collaboration avec la maintenance pour optimiser la performance de la ligne. Profil recherché : Expérience significative en gestion de ligne de transformation, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement sensible. À l'aise avec les réglages mécaniques et les paramétrages automatisés. Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Aisance avec les réglages mécaniques et systèmes automatisés. Goût pour les produits culinaires et le travail bien fait. Ce que tu trouveras chez nous : Un environnement de travail dynamique et technique. Une équipe engagée et bienveillante, prête à t'accompagner Une formation adaptée à notre process spécifique. Une mission à forts enjeux, avec une vraie place pour tes idées Des produits que tu retrouveras (fièrement) dans ton frigo Des perspectives d'évolution.
« Rejoignez une équipe engagée au cœur de l'aménagement durable et de la qualité urbaine. Ici, votre expertise fait la différence dans la construction de territoires harmonieux et respectueux. » Vous êtes passionné(e) par l'urbanisme, le droit des sols et l'aménagement du territoire ? En lien étroit avec la responsable de la cellule d'application du droit des sols, intégrez une équipe dynamique où votre rigueur et votre expertise seront valorisées au quotidien. En tant qu'instructeur(trice) des autorisations d'urbanisme, au sein du service urbanisme de la Direction Aménagement, vous jouerez un rôle clé dans le traitement de dossiers complexes, le conseil aux collectivités, et la proposition d'améliorations des processus. Missions principales - Garantir l'instruction administrative et réglementaire des autorisations d'urbanisme, y compris les dossiers complexes, en veillant au respect des étapes obligatoires. - Conseiller et accompagner les mairies dans leurs démarches d'instruction pour garantir la conformité des projets. - Assurer un rôle de conseil technique et réglementaire auprès des équipes internes et des partenaires externes, notamment dans le cadre de projets d'aménagement et de construction. - Apporter une expertise juridique approfondie relative à l'application du droit des sols. - Proposer des améliorations continues des processus d'instruction et contribuer à l'élaboration et la mise à jour des documents d'urbanisme. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Une organisation équilibrée : 39h hebdomadaires, RTT. - Une équipe où le travail collaboratif et la pédagogie sont essentiels.
L'association OSTAL, pour son Auberge de jeunesse de Morlaix, recherche pour renforcer son équipe un agent polyvalent entretien et sécurité. Rattaché à la directrice de l'auberge de jeunesse de Morlaix, et en lien avec une équipe composée d'agents d'accueil et de restauration, vous assurez les missions suivantes : - Mise en place du service petit-déjeuner et service - Entretien des chambres - Entretien des espaces communs - Permanence nocturne : sécurité du site et astreinte téléphonique pour les personnes hébergées, gestion de l'évacuation si besoin. - Couchage sur place deux jours par semaine (majoritairement samedi et dimanche) - Accueil des individuels et des groupes en hébergement, - Restauration et séminaire sur demande Compétences recherchées : - Organisé et méthodique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des normes de sécurité - Esprit d'équipe - Bon relationnel - Flexible - Fiable et responsable Avantages : - Prise en charge à 50 % du transport en commun Démarrage dès que possible.
ATALIAN Sécurité recrute des agents de sécurité incendie H/F Fonctions principales : - Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...), - Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention, - Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules), - Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie, - Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes, - Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité, - Accueillir et guider les pompiers, - Secourir les victimes éventuelles, - Tenir à jour le registre de sécurité. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste Les avantages de travailler chez ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/déshabillage, - Prime panier, - Prise en compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans l'élaboration de vos plannings, - Rattaché à une équipe dynamique et sympathique. Savoir lire, écrire, parler en français
Exigeant(e), minutieux(se) et passionné(e) par l'agencement ? Cette opportunité est faites pour vous. Parce que chaque projet est unique, nous avons besoin de votre savoir-faire, votre précision et votre sens du détail pour garantir une pose irréprochable et une expérience client exceptionnelle. Votre profil : -Ambassadeur de notre marque, vous placez les clients au cœur de vos préoccupations et êtes garant de leur satisfaction finale -Vous travaillez dans le respect des délais et des contraintes -Vous savez gérer les imprévus et trouver des solutions appropriées -Expérience en menuiserie ou agencement -Maitrise des techniques d'installation et souci du détail -Travail soigné, rigoureux et précis -Bon relationnel et esprit d'équipe Vos missions : -Installer des cuisines sur-mesure avec un niveau d'exigence dans le respect des plans et des attentes du client -Réaliser des finitions parfaites pour garantir la satisfaction client -Respecter les délais et les consignes de sécurité -Vous veillez à l'application des normes en vigueur Ça vous tente ? -Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique ! -Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre travail
Lien hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur des services techniques, de la responsable du service bâtiments et en lien fonctionnel avec le chef de la régie bâtiment, vous assurerez l'entretien et le pilotage des installations de chauffage, plomberie, climatisation, gaz et plus largement la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité. Vos missions seront les suivantes : Missions : - Contribuer à l'élaboration des stratégies en matière de maintenance et d'entretien des installations techniques - Planifier, organiser et contrôler les interventions de travaux des entreprises extérieures - Participer à la mise en œuvre de la maîtrise de l'énergie dans les programmes de rénovation et de constructions neuves. - Piloter les marchés d'exploitation des bâtiments dont les marchés de fournitures d'énergie et de contrôles réglementaires - Élaborer des marchés de maintenance des bâtiments - Assurer le suivi budgétaire en liaison avec le pôle administratif - Suivre l'évolution du parc bâti de la Ville pour intégrer les modifications dans les marchés de maintenance. - Préparer les commissions de sécurité en lien avec les techniciens bâtiments et le service sécurité civile. - Suivre et mettre à jour les Diagnostics Techniques Amiante des bâtiments communaux. - Assurer la gestion des demandes des usagers sur logiciel ATAL, courriers ou autres Profil requis : - BUT/BTS bâtiment exigé - Expérience professionnelle au sein d'une collectivité appréciée - Permis B - Communication transversale avec les différents services - Capacités d'organisation, d'anticipation, d'autonomie et de rigueur - Adaptabilité - Ponctualité, disponibilité, réactivité - Sens du service public - Aisance relationnelle - Maîtrise du matériel bureautique et utilisation des logiciels Word, Excel - Connaissance de la GTC (Gestion Technique Centralisée) - Maîtrise des normes de la construction, des règles en matière de sécurité et de prévention ainsi que de la législation du travail - Maîtrise de la réglementation des marchés publics - Capacité d'analyser l'état d'un bâtiment pour définir et choisir les priorités, chiffrer les coûts et les modalités d'intervention - Habilitation électrique selon le niveau d'intervention - AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Nathalie JACQ-ZEDE (responsable du service bâtiment) 02.98.63.10.66 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 23 juillet 2025 inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX : https://www.morlaix.bzh
*** URGENT *** Poste à pourvoir dès que possible Entreprise spécialisée en production de plants et travaux forestiers recherche un agent forestiers (H/F) affectés aux différentes tâches liées à l'activité : - Plantations en forêts de plants en racines nues résineux, feuillus et sapins de Noël, - Dépressage, balivages, débroussaillage - Éclaircies, taille de formation, dégagements, installation de protections contre les gibiers, - Entretien du matériel forestier et des petits équipements, - Inventaires, marquages et éventuellement cubages, - Bois de chauffage Profil recherché : - l'utilisation et l'entretien du matériel : débroussailleuse, engin agricole - Vous travaillerez sur le bassin de Morlaix mais serez amenez à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département (véhicule de société fourni). Départ de St-Thégonnec. - les profils d'agriculteur, de jardinier, de paysagiste peuvent convenir. - Formation possible en interne ou contrat de professionnalisation . Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Accord d'annualisation entreprise signé. Poste à pourvoir dès que possible. CONTRAT pour APPRENTISSAGE ou contrat de professionnalisation POSSIBLE
*** POSTE A POURVOIR COURANT SEPTEMBRE *** PEPINIERE FORESTIERE située en bretagne, pépinière spécialisée en production de plants forestiers en racine nue et en containers dans le cadre de son développement, recherche un(e) responsable de culture qui assurera, en appui avec sa direction : - Opérationnel et techniques : Préparation des sols charrue, labour, herse avant préparation des planches Préparation des planches avant semis, jauges avant conservation, fossés et autres Mise en culture des semis en été en vue de produire des arbres en racines nues Repiquages de plants : organiser et planifier les travaux de repiquage Organiser et planifier les préparations de commande Veiller à la remise des commandes dans les délais impartis et organiser le travail en conséquence Jauges : veiller à la mise en jauges des plants forestiers à chaque arrachage et triage. Tenue à jour des jauges Gestion des Stocks Responsable de la traçabilité des plants et de leur conservation depuis l'arrachage de planches jusqu'à la commercialisation, Veiller au respect des EPI sur le parc auprès des salariés, Respecter les normes environnementales et agricoles Régler les litiges clients en cas de non-conformité des plants livrés, - Matériel et Entretien : Organiser le rangement du petit matériel et veiller au maintien de cette organisation, Entretien du matériel chaque soir : Entretien des tracteurs : nettoyage intérieur et extérieur chaque fin de semaine, Nettoyer chaque fin de semaine bâtiment intérieur et extérieur. Tenir à jour les fichiers entretiens et informer votre direction pour toute intervention de maintenance et/ou réparation - Encadrement et Management : Encadrement du personnel saisonnier ou non rattachés à la production en accord avec la direction Suivi du personnel et report quotidien Remontées les informations de toute nature auprès de la direction -Report et remontées Reporter le suivi administratif et réglementaire de l'exploitation : fiches de suivi, fiches de traçabilité, . et toutes autres demandes réclamées par la direction - Recherche et développement Etudes entreprises en accord avec la direction, Axe à chercher et à développer en accord avec la direction Liste non exhaustive Il travaillera en étroite collaboration avec son responsable de site pour ce qui concerne les objectifs de production, PROFIL SOUHAITÉ Possédez les compétences techniques pépinière adaptées à ce milieu. Être une force de proposition pour développer les productions. Expérience dans l'encadrement d'équipe. Vous maniez les outils bureautiques classiques Avantages : - Mutuelle sociale prise en charge à100 % par l'employeur - Contrat d'Annualisation sur la base de 35 heures - Prime sur objectifs correspondant à un mois de salaire, - Portable et poste bureautique
Pour candidater par mail : contact@pepiniereforet.com ou par courrier : Pépinière Forestière Baron Kerescars 29410 ST THEGONNEC
Sous l'autorité du directeur de la MJC de Morlaix, l'animateur/animatrice Information Jeunesse vient renforcer le projet éducatif de la Structure Information Jeunesse (SIJ) à l'échelle du territoire de Morlaix Communauté (65000 habitants répartis sur 26 communes). En lien direct avec une autre animatrice Info Jeunesse, il/elle contribue à mettre en œuvre concrètement une organisation permettant un accès égal à l'information pour les jeunes de 11 à 30 ans du territoire. Pour y parvenir il/elle initie en équipe des projets de développement concernant l'accès à l'information des jeunes. Il/elle assure le fonctionnement de la SIJ et son développement avec l'ensemble des acteurs éducatifs locaux et participe à la vie des différents réseaux de professionnels en lien avec la jeunesse. Mission : Informer, d'orienter et d'accompagner les jeunes dans leur parcours vers l'autonomie et l'accès aux droits, et sur les différents thématiques de l'Information Jeunesse : la scolarité, les métiers, l'accès à la vie professionnelle, les loisirs et les sports, la vie quotidienne, les projets, la santé, la mobilité à l'international. Dans ce cadre, l'animateur/l'animatrice, de la Structure Information Jeunesse : - assure en équipe la conception et le pilotage (planification, organisation, évaluation) de projets d'animation en direction des jeunes de 14 à 30 ans, voire plus dans les domaines de l'information jeunesse (santé, logement, transports, accès aux loisirs, prévention, ouverture à la vie citoyenne, estime de soi, etc. .). Ces projets peuvent être portés à l'initiative de la M.J.C. ou en co-réalisation avec d'autres partenaires. Dans ce cadre, il/elle anime des temps d'animation collectifs dans les établissements scolaire, les espaces jeunes ou auprès de structure d'accompagnement de jeunes suivant des parcours d'insertion ; - est amené à conduire et à animer le dispositif « Le Camion Source Infos », le véhicule aménagé comme outil d'animation permettant d'aller vers les jeunes du territoire ; - apporte un soutien technique et logistique ainsi qu'un suivi pédagogique auprès des animateurs du territoire de Morlaix Communauté et auprès des groupes de jeunes accompagnés ou repérés par la MJC ; - est force de proposition auprès des animateur/animatrices afin de les mobiliser autour de projets ; - sait faire preuve d'autonomie dans la mise en œuvre des missions et l'organisation de son travail ; - travaille en phase et en lien direct avec les acteurs jeunesse du territoire de Morlaix Communauté dès lors que ce projet rayonne sur le territoire communautaire (forums jeunesse sur une thématique spécifique, soirée prévention, animations spécifiques en milieu scolaire, etc. .) ; - assure également une co-gestion documentaire de la SIJ de la MJC avec sa collègue Information Jeunesse et assure la promotion et la communication autour du fonctionnement et des activités de la SIJ (et plus globalement de la MJC). Animation et développement des partenariats : L'animateur/l'animatrice participe activement à la définition et à la mise en œuvre des animations de la SIJ sur le territoire de Morlaix Communauté et travaille en lien direct avec les professionnels de la jeunesse du territoire auprès desquels il assure une mission de conseil et de primo-information sur la thématique de l'Information jeunesse. L'animateur/l'animatrice est ainsi mobile sur l'ensemble du territoire de Morlaix Communauté. Il/elle assure le suivi administratif et budgétaire des actions menées sous le contrôle du directeur. En lien avec l'équipe, il/elle évalue les projets d'Information Jeunesse et leur impact sur le territoire et établit es bilans écrits.
La MJC de Morlaix est une association ouverte à tous, aux associations et au grand public avec différentes propositions (ateliers, conférence, animations grand public, programme d'activités, programmation de spectacles vivants, concerts). C'est un lieu à vocation éducative, culturelle et artistique. Elle propose des espaces de loisirs, de création, de convivialité et d'échanges dans le cadre d'ateliers d'expression culturelle, artistiques et corporelles.
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Août 2025 Envie de construire une base solide pour votre avenir professionnel ? Intégrez notre équipe en apprentissage et découvrez le métier d'employé commercial au cœur de la restauration rapide. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) employé(e) commercial(e) et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute responsable de salle H/F. Missions : - gestion de l'équipe - encaissement - accueil des clients - activités administratives Travail en coupures. 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée en restauration Nos points forts: _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Buffalo Grill de Morlaix - Saint Martin Des Champs, merci de nous envoyer un CV par courriel à morlaix@buffalo-grill.fr
Nous recherchons un animateur/ une animatrice, diplômé(e) BPJEPS, pour mettre en place une activité multisports sur la commune de Sainte Sève (29600) à partir de la rentrée de septembre 2025. Le public concerne des enfants entre 3 à 8 ans, plusieurs groupes d'âge possible en fonction du nombre d'inscriptions. L'idée est de varier les propositions sportives au cours de l'année. Nous sommes ouverts aux propositions de l'animateur. Temps de travail: environ 3H par semaine. Possibilité d'animer des stages pendant les vacances scolaires. Rémunération selon la convention collective de l'animation.
QUI SOMMES NOUS ? Créée le 26 juin 2023 et opérationnelle au 1er janvier 2024, An Dour est la régie de Service Public de l'Eau des 26 communes de Morlaix Communauté. Elle est chargée de la mise en œuvre de la politique intercommunale de l'eau. Un choix de territoire fort dans un contexte d'enjeu de société et d'avenir de cette ressource essentielle. La particularité de notre régie réside dans l'approche globale et intégrée de la gestion de l'eau, de la source à la mer (petit et grand cycles de l'eau). Notre engagement repose sur deux priorités essentielles : - La qualité : garantir une eau saine et sûre à chaque instant, aussi bien pour les usagers que dans les milieux naturels. - La quantité : préserver durablement la ressource afin de ne jamais en manquer. Travailler au sein d'An Dour c'est. - Contribuer à des projets concrets et porteurs de sens avec un impact direct sur notre territoire et la vie de ses habitants. Intégrer une équipe experte dans ses métiers, qui place l'action, l'engagement, la proximité et la transparence au cœur de ses défis d'aujourd'hui et de demain. - Bénéficier d'un accompagnement tout au long de votre parcours, grâce à des formations adaptées, un suivi personnalisé et des perspectives d'évolution adaptées à vos aspirations au sein d'une structure à taille humaine. - Evoluer dans un environnement de travail stimulant qui encourage l'autonomie, la collaboration avec les équipes et le développement professionnel. ------ VOS FUTURES MISSIONS Au sein du service Exploitation et sous la responsabilité du Responsable Réseaux, vous intégrerez une équipe de 17 personnes. À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : - Exploitation des réseaux d'eau potable et d'eaux usées : recherche et réparation de fuites, manœuvre de vannes, purges, désobstruction, détection d'eaux parasites, interventions curatives, surveillance des déversements. - Réalisation de travaux sur les réseaux : pose et réparation de canalisations (eau potable et eaux usées) ainsi que de branchements individuels. - Entretien et maintenance des équipements et du matériel afin de garantir leur bon état de fonctionnement. - Participation à la relève des compteurs de sectorisation. - Contrôle de conformité des raccordements eaux usées chez les usagers. - Saisie et suivi des interventions dans les outils de gestion dédiés. - Participation au service d'astreinte (nuits et week-ends) selon un roulement établi. ------ ET SI C'ÉTAIT VOUS ? → Compétences : - Vous aimez le travail manuel et vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de réactivité avec un excellent relationnel. - Votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication, ainsi que votre capacité à rendre des comptes vous permettront d'être rapidement opérationnel. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. → Profil : - Formation Bac Pro à BTS dans les métiers de l'eau ou équivalent, - Expérience reconnue au sein d'un service exploitation eau et assainissement Permis B obligatoire : déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service ------ LES P'TITS PLUS : Pourquoi nous rejoindre : - Formation interne assurée pour développer vos compétences. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Participation à des projets contribuant à la protection de l'environnement. Nos avantages : - Titres restaurant à hauteur de 7 € (60% part employeur), - 23 jours de RTT par an en plus des congés annuels, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales, - Mutuelle familiale et prévoyance ------ POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) : - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix
Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire. Nous recrutons pour notre site de Morlaix, un Opérateur presse à balles H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer le chargement des camions, Assurer la mise en balles et le tri des différentes matières, Participer aux réglages du compacteur et être garant du bon fonctionnement de la presse à balles, Participer aux travaux de nettoyage et de maintenance de 1er niveau de la presse à balles, Garantir la cadence tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité. Profil recherché : Débutant accepté Le CACES 3 R489 en cours de validité. Travail posté en 2x8 Sérieux(euse), organisé(e) et autonome, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Ce que nous vous offrons : Primes de vacances et de fin d'année,- Équipements de travail adaptés,- Formation régulière des collaborateurs,- Accueil sécurité pour tous les collaborateurs, Entreprise de proximité qui entreprend sur son territoire, Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux, Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire. Nous recrutons pour notre site de Morlaix un Conducteur d'engins H/F. Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez en charge les missions suivantes : - Connaître et identifier la nature des matières réceptionnées, - Contrôler la conformité et trier mécaniquement les matières, - Effectuer les chargements de produits finis ou triés avec optimisation, - Veiller à la sécurité, au respect et à la propreté de son environnement de travail, - S'assurer de l'entretien quotidien des engins qui vous sont affectés, - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la Direction. Profil recherché : Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) en cours de validité, vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics, . Le CACES R482 catégorie C1 (chargeuse) serait un plus. Sérieux, organisé, avec un sens du service client, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Ce que nous vous offrons : - un CDI dans une entreprise innovante et engagée sur son territoire, - des primes de vacances et de fin d'année, - des équipements de travail adaptés, - des formations régulières pour évoluer et monter en compétences, - un accueil sécurité renforcé pour l'ensemble de nos collaborateurs, - un cadre de travail favorisant l'échange et le partage des compétences. Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.
La commune de Pleyber-Christ recherche un(e) personne chargé(e) d'animer et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique des différents ACM de la collectivité. Seconder la directrice dans son rôle d'organisation d'ACM. ACTIVITES Animation des temps périscolaire et extrascolaire auprès d'enfant de 3 à 10 Ans - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Assurer l'accueil des familles de manière bienveillante - Assurer un bon esprit d'équipe - Se mettre en lien avec les différents partenaires de la structure - Mettre en place des projets en respectant le rythme et le développement de l'enfant - Gérer et animer les réseaux sociaux des ACM Animation de temps informel et de vacances auprès d'adolescent de 10 à 17 Ans - Etre force de proposition auprès des publics - Privilégier le « Allez vers » les jeunes - Encadrer des projets - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Etre garant de la sécurité physique et morale des adolescents accueillis - Se mettre en lien avec les différents partenaires de la structure - Mettre en place des projets en respectant le rythme et le développement de l'enfant - Gérer et animer les réseaux sociaux des ACM Direction adjointe de l'accueil de loisirs en l'absence des directeurs (Local jeunes et ALSH) - Mise en page des programmes d'activité - Mise en œuvre du bon fonctionnement des équipes - Mise en place de la facturation des activités extra et périscolaire - Gérer et organiser l'ALSH en l'absence de la directrice - Gérer et organiser le Local Jeunes en l'absence du directeur - Répondre aux besoins des équipes - Encadrer l'accompagnement des enfants à besoin spécifique - Animation de réunion d'enfant et d'équipe - Respecter le budget Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 31/08/2025. Horaires variables selon temps scolaire et vacances scolaires. Avec Local jeunes les vendredis soirs et samedis après-midi.
Centre Services, une entreprise de premier plan dans le domaine des services à la personne, est à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour intégrer l'agence de Morlaix. Le poste : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Morlaix et dans les environs pour réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage. Nous proposons un contrat à temps partiel (14h par semaine), avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88 € de l'heure et bénéficierez d'une mutuelle, des congé payés et le remboursement de vos frais de déplacement. En rejoignant Centre Services Morlaix, vous aurez la possibilité de gérer votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Suite à une période d'intégration, vous aurez vos propres clients et pourrez être amené-e à effectuer quelques remplacements. Le profil recherché : Nous recherchons un-e aide ménager/aide ménagère compétent-e, dynamique, passionné-e, discret-ète, ponctuel-le, autonome avec ou sans expérience dans le domaine. Si vous êtes en plus doté-e d'un bon sens relationnel et que vous avez toujours le sourire, vous pourriez être la personne que nous recherchons chez Centre Services Morlaix ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Si vous correspondez au profil recherché, nous vous contacterons rapidement !
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère pour rejoindre l'équipe dynamique de notre agence 29600 Saint-Martin-des-Champs. Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des services à la personne et près de chez vous ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles des particuliers qui lui sont attribués résidant à Saint-Martin-des-Champs et aux alentours. Temps de travail : 12h par semaine, qui peuvent se transformer en temps-plein si vous le souhaitez. Rémunération : 11.88. Autres avantages : une mutuelle, le remboursement des frais de transport, les congés payés et un planning flexible, facilement adaptable à votre vie familiale. La phase de recrutement se déroule en plusieurs étapes, par téléphone et lors d'entretiens dans notre agence de Saint-Martin-des-Champs. Vous devrez notamment répondre à un questionnaire et effectuer des tests. Nous en profiterons pour échanger avec vous au sujet de vos compétences comme Aide ménager/ménagère. Durant la période d'essai, vous serez accompagné-e pour faciliter votre adaptation. Vous savez dépoussiérer, nettoyer, ranger et repasser comme personne ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 15 ans ? Vous êtes motivé-e et souhaitez travailler en autonomie ? Postulez chez nous ! Nous attendons votre candidature avec impatience et nous l'étudierons avec soin !
Afin de renforcer notre équipe au sein du service informatique, nous recherchons un(e) « TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (H/F) ». Sous la responsabilité du responsable infrastructure, vous intégrerez une équipe de 6 personnes et serez chargé du support technique des environnements utilisateurs. Vos principales missions seront de : - Support technique : o Assurer les permanences téléphoniques du support technique - réception et/ou rédaction des demandes de support (via différents canaux : tickets, emails, téléphonique, .) o Analyse, diagnostic et tests o Résolution des demandes sur les différents environnements o Escalader, si nécessaire, les incidents et les demandes utilisateurs avec une analyse précise o Documentation des tickets support o Prise en main distante sur les différents environnements o Intervention sur les divers équipements informatiques & mobilité (ordinateurs, imprimantes, smartphones, tablettes, etc...) o Maintenir et dépanner des différents problèmes informatiques (software, hardware) o Participer aux projets du SI o Collaborer avec les équipes du SI (Infrastructure et Métier) ainsi qu'avec les différents prestataires externes - Suivi des installations informatiques o Participer à la rédaction / mise à jour de procédures o Garantir le bon fonctionnement des installations qui vous sont confiées o Suivi des actions et rapports d'activité o Identifier et proposer des axes d'amélioration si nécessaire - Environnement technique : o Environnements Windows 10-11 / Android / iOS o Sessions RDS / Clients légers o Annuaire Active Directory / Microsoft 365 o Console d'enrôlement et de mobilité Workspace ONE o Switchs Cisco / Dell / Aruba o Système d'impression Konica / Brother o Console de gestion Wifi Ruckus o Téléphonie d'entreprise Mitel Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez un très bon sens du relationnel et accordez une grande importance à la satisfaction des utilisateurs. Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez vous adapter. - Vous êtes rattaché au service informatique basé à Morlaix - Vous avez des notions sur les configurations usuelles, systèmes, poste de travail et outils bureautiques - Vous avez des bases réseaux et téléphonie d'entreprise - Vous êtes en relation régulière avec votre responsable - Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail - Vous êtes capable d'analyser et de formaliser les informations à remonter - Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du service client - Solide intérêt pour les outils numériques et l'informatique - Excellent sens du service et de la communication à l'écrit comme à l'oral - Curieux(se), débrouillard(e) et rigoureux(se) - Qualités d'adaptation au changement - Ponctualité Modalités : - Démarrage : selon disponibilité (préavis acceptés) - Poste basé : Morlaix - Contrat : CDI 37h - Horaires : Roulements entre 7h30 et 18h00 (suivant horaire matin ou soir) - Accompagnement : Un accompagnement est prévu dès votre arrivée avec votre responsable et avec l'ensemble de l'équipe SI. Nos Avantages : - Mutuelle/complémentaire santé familiale - RTT (12 jours/an) - Prime de performance - 13ème mois - PC professionnel - Circuit d'intégration du collaborateur Vous souhaitez vous investir dans un groupe familial en pleine croissance et l'aider à franchir un cap technologique grâce à vos compétences, votre autonomie et votre capacité d'adaptation ? si c'est le cas, n'hésitez pas et rejoignez-nous !
L'ADMR RÉGION DE MORLAIX recherche pour son antenne de Pleyber Christ une aide à domicile H/F Vous effectuerez l'entretien courant du logement et l'entretien du linge. Vous aiderez et accompagnerez la personne : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, veille de l'état physique et psychologique de la personne Permis B + véhicule exigé - Indemnités kilométriques - salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme) Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel selon vos contraintes personnelles Secteur Géographique de Pleyber Christ - St Thégonnec - Plourin Les Morlaix - Plounéour Ménez
L'ADMR REGION DE MORLAIX est une association de service à domicile permettant à chacun de vivre mieux chez soi, à chaque étape de la vie. Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres !
MISSIONS : Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles : - Proposer des accompagnements individuels adaptés par le biais d'une démarche individuelle et/ou collective ; - Accueillir, recevoir et analyser la demande du public accueilli ; - Soutenir en entretiens individuels les publics adolescents, jeunes adultes et leurs familles; - Évaluer le type d'accompagnement approprié aux difficultés rencontrées par les publics ; - Informer et orienter les publics vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant répondre à leurs attentes et/ou besoins ; - Concevoir, développer, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles ; - Mobiliser et développer des outils pour faciliter les échanges durant les actions collectives ; - Participer au développement de nouveaux projets, dans le respect du projet associatif. Travail en équipe, en partenariat et en réseau : - Informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires ; - Veiller à l'inscription du PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...) ; - Conjuguer et organiser avec les partenaires la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention ; - Représenter le PAEJ lors de réunions locales ; - Assurer une veille interne sur les enjeux politiques et partenariaux du territoire d'intervention. PROFIL DE POSTE : - 1 éducateur.rice spécialisé.e avec une expérience dans le champ de la promotion de la santé ou de la protection de l'enfance. CONNAISSANCES : - Expérience de l'écoute d'un public jeune et des membres de son entourage ; - Maîtrise du secteur d'activité sociale et sanitaire. COMPETENCES SPECIFIQUES : - Garantir le respect des principes éthiques afférents à la prise en compte de la singularité de chacun des usagers accueillis, - Garantir le secret professionnel et assurer sa levée, lorsque les circonstances les rendent nécessaires, pour mettre en place le secret partagé, - Aisance avec les outils informatiques. QUALITES REQUISES : - Sens de l'écoute, - Disponibilité, considération, neutralité et adaptation, - Bon relationnel, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Appétence pour le travail en équipe, en partenariat et en réseau, - Adhésion aux valeurs de l'Éducation Populaire et intérêt pour la vie associative. ENVIRONNEMENT DU POSTE : - CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité, - 0.80 ETP, - Rémunération : CCN 66 + reconstitution de carrière, - Poste basé à Morlaix avec déplacements sur le Pays de Morlaix. POSTE A POUVOIR AU 15 SEPTEMBRE 2025 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre par mail avant le 26 août 2025, à l'attention de Madame Dugué, directrice de SéSAM Bretagne, à l'adresse suivante : contact@sesam-bretagne.fr Les entretiens se dérouleront à Lorient : - 1er tour : les 1er et 2 septembre 2025 - 2e tour : les 8 et 9 septembre 2025
Vous aurez en charge le poste froid et la plonge ainsi que le poste chaud mais uniquement quand le chef est absent. Service du midi uniquement, du lundi au samedi Recherche personne autonome et avec expérience ; vous êtes dynamique ; vous êtes organisé ; vous avez l'esprit d'équipe ; vous avez le sens de la communication. Respect et application des normes HACCP sur votre poste de travail. Poste à pourvoir début août en CDI.
Se présenter directement au café noir le matin ou téléphoner au 06 62 24 70 09
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils du Pays de Morlaix recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport : à partir de 2.15€ par intervention - Dès la première intervention Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Pays de Morlaix et du Léon- Au plus proche de votre lieu d'habitation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Poste à pourvoir le 01 septembre 2025. Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) Assistant(e) de Vie sur l'agence du Pays de Morlaix, pour intervenir sur le secteur de Morlaix et ses alentours. Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des intervacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance.
Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) aide ménager(e) pour intervenir sur le secteur de Morlaix et Carantec. Poste à pourvoir de suite. Vous assurerez l'entretien et le repassage au domicile de particuliers." Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des intervacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance.
As DOMICILE recherche plusieurs candidats : auxiliaire de vie sociale, AMP/AES pour son service handicap de MORLAIX dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Accompagner des usagers en situation de handicap ; - Assister l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l'extérieur) ; - Assiste l'usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d'entretien du logement et l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social. Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF), éducateur spécialisé - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Intervention auprès de personnes en situation de handicap - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (50 à 100%) - Poste à pouvoir pour juillet et/ou selon vos disponibilités - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Association d'Aide et de Soins à domicile.
As DOMICILE recherche un(e) auxiliaire de vie pour son SAAD de MORLAIX en intervention sur le secteur de MORLAIX. Vos missions principales - Assiste l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l'extérieur) ; - Assiste l'usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d'entretien du logement et l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social. Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Modalités du poste - CDI - Temps de travail 30h/semaine - Poste à pouvoir le 04/07/2025 - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Venez rejoindre notre équipe en tant que Commis ou commis pâtissier : Vous préparer et cuisiner les plats et ou desserts selon les recettes de l'établissement et les normes de qualité établies. Pendant le service, envoi des plats et ou desserts - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et des équipements Qualifications :- Connaissance des techniques culinaires - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en équipe
Vous travaillerez le midi du lundi au samedi. Concernant le soir ; vous travaillerez un soir/2 et 1semaine/2.
Les missions du poste Rattaché(e) au pôle Distribution et sous la responsabilité de ton tuteur, tu commercialises nos produits auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels de la construction : Accueil des clients Définition des besoins Proposition de solutions et de produits adaptés Négociation et conclusion des ventes Au fur et à mesure de ta progression, les activités seront adaptées et diversifiées. Le profil recherché Tu recherches une formation et une alternance dans le domaine de la vente ? Tu souhaites apprendre le métier de Vendeur conseil en négoce de matériaux de construction au sein d'un groupe familial, régional et indépendant ? Ça tombe bien. le Groupe Quéguiner te propose d'intégrer son Centre de formation à Landivisiau dans le cadre du CQP Vendeur conseil en négoce de matériaux de Construction, avec des périodes d'apprentissage sur le terrain, dans l'une de nos 45 agences. Cette formation en alternance est un véritable tremplin pour intégrer et évoluer dans notre entreprise, t'offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution sur le long terme au sein du Groupe Quéguiner. Tu es. Attiré par le milieu de la construction et ses produits techniques (gros-œuvre, second-œuvre, menuiserie, isolation,...) Titulaire d'un BAC + 2 ou d'une licence professionnelle (de formation commerciale ou technique : BTS Bâtiment, MCO, NDRC, IUT TC, GEA, commerce.) Enthousiaste, dynamique et rigoureux Alors, rejoins nos équipes et construis ton avenir ! Démarrage : 6 octobre 2025 Modalités : Formation entièrement prise en charge par le Groupe Quéguiner Contrat de professionnalisation de 12 mois (rémunération selon les textes en vigueur) École basée à Landivisiau (frais pris en charge par le Groupe Quéguiner) Hébergement pour les semaines de formation à Landivisiau (offert par le Groupe Quéguiner)
Fortement ancré en Bretagne et Loire-Atlantique, le Groupe Quéguiner conçoit, produit, commercialise et transporte des matériaux de construction innovants, de qualité et respectueux de l'environnement. S'appuyant sur un réseau d'agences commerciales et de sites de production, nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans leur projet de construction, de rénovation et d'aménagement.
Nous recherchons un Peintre en bâtiment (H/F) expérimenté pour rejoindre une petite entreprise spécialisée dans les travaux d'intérieur et d'extérieur pour une clientèle de particuliers sur le bassin de Morlaix. Préparation des supports. Application de peintures intérieures et extérieures. Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.). Réalisation de finitions soignées. Nettoyage du chantier. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que peintre en bâtiment, idéalement auprès d'une clientèle de particuliers. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du détail et le souci du travail bien fait. La connaissance des techniques de ravalement est un plus. Salaire selon grille du bâtiment Permis B requis
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Nous recherchons deux technicien/nes pour intervenir sur les bateaux professionnels et plaisance Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale, vous pourrez mettre votre expérience au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidien de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible
Société en développement, basée à Saint Martin des Champs, notre activité s'étend de Brest à Saint Brieuc. Notre domaine d'activité : Réalisation des entretiens des ensembles propulsifs Reconditionnement des ensembles mécanique: moteur, réducteur. Intervention en dépannage Remplacement des motorisations Intervention sur les apparaux de pêche. Tuyautage des circuits eau de mer, gasoil, hydraulique. La société développe une activité industriel pour l'entretien des moteurs Diesel.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. * Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. * Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) - CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou de restauration, chez le particulier, sur des chantiers publics et des chantiers privés. Vous êtes disponible rapidement et possédez le permis B. Vous travaillerez 38h hebdo avec annualisation du temps de travail, le planning étant établi à l'année. Vous disposerez d'un véhicule de l'entreprise pour vos trajets domicile/travail. Prise en charge de 60% de l'entreprise de la complémentaire santé familiale. Repas pris en charge par l'entreprise, Indemnités de trajet, Primes. Pour candidater, se présenter directement au bureau situé ZA du Launay - Rue de Kerelisa - 29600 Saint Martin des Champs avec CV - ou nous contacter au 02 98 88 16 41 - secretariat@lecozpeinture.fr
Depuis 1968, LE COZ PEINTURE s'est imposée comme un partenaire de confiance, offrant des services de qualité dans le domaine de la peinture, de la décoration intérieure, des revêtements de sol, et du ravalement de façade.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans le secteur de la réparation automobile et titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile. (ou bac pro mécanique ou cap mécanique). Une formation en interne ou externe pourra être mise en place avant la prise de poste Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Expérience exigée de 1 An(s) ou Possibilité de Formation si titulaire au minimum d'un Bac Pro mécanique Formation : Bac ou équivalent Mécanique automobile Exigé (ou bac pro mécanique ou cap mécanique). Permis : B - Véhicule léger Exigé
Afin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero recrute un(e) cuisinier(e) à temps complet. la Résidence Ker an Dero est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D). Il héberge 60 résidants. Au sein d'une équipe de trois cuisiniers dont le responsable de service, le cuisinier assure une restauration de qualité et conforme aux normes d'hygiène, adaptée aux besoins des personnes âgées, du personnel de l'établissement et des familles et des bénéficiaires du service de portage de repas à domicile. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le contrat initial sera renouvelé en fonction des prolongations éventuelles de l'agent remplacé. Missions ou activités principales : Respect des normes HACCP et du MPS, des protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel utilisés ; Gérer les déchets et emballages de la cuisine ; Utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, les matériels de la cuisine ; Préparer et transmettre les commandes (en l'absence du chef cuisinier) ; Réceptionner les marchandises ; Assurer le stockage des aliments ; Confectionner les repas y compris les régimes, mixés et lisses ; Aider à la vaisselle et au lavage des différents matériels utilisés ; Préparer, confectionner et dresser des plats ; Participer au service en salle ; Evaluer la qualité des produits de base ; Réaliser des recettes à partir de fiches techniques ; Vérifier les préparations et les plats (goûts, qualité, présentation...) ; Organiser et utiliser, sans compromettre leur fonctionnement, le poste de travail et les équipements ; Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire ; Organisation des repas à thèmes ; Organisation générale du travail dans la cuisine ; Participation aux transmissions orales ; Mise en œuvre des transmissions écrites : fiches, tableaux, documents traçabilité, cahiers. ; Participation aux réunions des personnels (générales, et de service) ; Participation aux projets et dossiers en lien avec la restauration (projets cuisine, salle de restauration, aménagements.). Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire d'un diplôme en cuisine Posséder des notions de diététique Expérience en collectivité souhaitée Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités Intérêt pour les missions de service public. Contact Les candidatures (C.V.) sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero 12 Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00
Les candidatures (lettre de motivation, C.V., arrêté de dernière situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à : Mme la Directrice EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX Ou par courriel à : kerandero@wanadoo.fr (TEL / 02 98 72 64 00)
Cuisinier(ère) créatif(ve) et autonome recherché(e) pour restaurant de 40 couverts Description du poste : Notre restaurant, reconnu pour sa cuisine basée sur des produits frais et labellisé Maître Restaurateur, recherche un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer activement à la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Préparer et cuisiner des plats à partir de produits frais et de saison. Proposer des idées créatives pour enrichir notre carte. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires. Travailler de manière autonome et être force de proposition. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Qualifications requises : Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. Expérience significative dans un poste similaire. Créativité et passion pour la cuisine. Bonnes compétences en communication et travail d'équipe. Salaire suivant expérience
Vous cherchez une mission en tant que mécanicien automobile SAV ? Pssst, nous avons les clés pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Identifier les dysfonctionnements sur les équipements ou véhicules - Monter/démonter des pièces défectueuses - Réaliser des opérations de maintenance préventive ou curative : vidange, changement de pneus, de freins,.. Réaliser des tests et contrôles pour poser un diagnostic précis. Lieu : Secteur Morlaix Mission pour le mois de Juillet et Aout. Opportunité sur du long terme ! Taux horaire : de 12.73EUR/heure Vous possédez une première expérience dans l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules automobiles. Nous recherchons un profil polyvalent, rigoureux et doté d'un bon sens de l'analyse.
Centre Services, entreprise leader dans le domaine des services à la personne, recrute un-e employé-e de ménage pour son agence de Morlaix. Le poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Morlaix (29600) et à proximité. Vos principales missions consisteront à effectuer des tâches de ménage courantes telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, la désinfection des surfaces, ainsi que d'autres tâches liées à l'entretien domestique. Vous serez également amené-e à effectuer du repassage selon les besoins des clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais vous pourrez éventuellement avoir à remplacer d'autres employés de ménage. Vos frais de déplacement vous seront remboursés ainsi que vos titres de transport. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 14h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 € de l'heure, d'une mutuelle avantageuse et des congés payés. Votre emploi du temps sera adaptable en fonction de vos disponibilités, vous permettant ainsi de concilier facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre planning pourra être modifié avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous serez accompagné-e lors d'une période d'intégration afin de trouver vos marques plus facilement au sein de l'équipe. Le profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage compétent-e et expérimenté-e, doté-e d'un réel savoir-être et capable d'être autonome. La discrétion, la prise d'initiatives et l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience préalable serait un plus. Si vous êtes motivé-e, savez vous adapter et prendre des initiatives, vous correspondrez parfaitement à l'esprit d'équipe de Morlaix. Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer au bien-être des familles en leur offrant un environnement propre et ordonné, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer !
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Morlaix, un(e) aide-soignant(e). Au sein d'un établissement pour les personnes âgées, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : Morlaix (29600) - Type de contrat : mission en intérim - Service : EHPAD / SMR PNEUMOLOGIQUE / USLD - Taux horaire brut : A définir selon profil hors primes, IFM et ICCP - Horaires : 6H45-14H45 / 13H45-21H15 / 21H-7H Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Solenn et Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Morlaix, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état (H/F). Au sein de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Surveiller l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers généraux - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes Les conditions du poste : - Lieu : Morlaix (29600) - Services : EHPAD / URGENCES / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR PAPD / CHIRURGIES - Taux horaire brut : A définir selon profil, hors IFM et ICCP - Horaires : amplitude horaires 6h45-14h45 / 08h-16h / 13h45-21h00 / 20h-8h Pour ce poste : - Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), compréhensif(ve) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100
Missions: Auprès des personnes accompagnées : La/le psychologue, interviendra dans le cadre d'accompagnements individuels avec une posture « d'aller-vers » (à domicile ou dans un autre lieu choisi avec la personne, espace public, service partenaire.) et, dans le cadre d'actions collectives. Participer à l'évaluation de préadmission, à la commission d'admission et à l'accueil de la personne ; Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne ; Participer à l'élaboration du projet personnalisé, co-construit avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire ; En fonction des besoins repérés, orienter la personne auprès des partenaires extérieurs (CMP, CH, Praticiens ville.) ; Soutenir, animer ou co-animer, des espaces de parole, des ateliers santé. ; Auprès de leurs familles: Soutenir et aider les familles à comprendre les difficultés de la personne accompagnée ; Les orienter vers les partenaires adaptés ; Auprès des professionnels : Accompagner et soutenir l'équipe dans la compréhension des situations et le développement des interventions; Elle/il participe également à la vie institutionnelle (réunions de service, temps de supervision, projets spécifiques), ainsi qu'au développement des projets des services. Compétences attendues : - Conduire des actions cliniques et s'inscrire dans une approche psychodynamique ; - Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques - Communiquer et partager de l'information ; - Assurer un rôle de conseil technique auprès des professionnels d'accompagnement et de l'équipe de direction ; - Participer à la communication et au développement du partenariat ; - Maîtriser l'outil informatique : Word, Excel, .) Vous travaillerez dans deux services intégrés au service Insertion et Hébergement de la fondation: o Les « ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique): service de coordination de soins pour des personnes en précarité et atteintes de maladies chroniques somatiques. o Les « LHSS (Lits Halte Soins Santé) » : service d'hébergement et d'accompagnement pour des personnes en grande précarité, atteintes de pathologies aigües dont l'état général ne nécessite pas de prise en charge hospitalière mais est incompatible avec la vie à la rue. Profil: Formations - Master 2: psychologie clinique et sociale de la santé, psychologie clinique intégrative ; - Permis B obligatoire ; Des expériences qui seraient appréciées. - Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité, en réhabilitation psycho-sociale, en psychiatrie et/ou addictologie ; Aptitudes requises - Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes ; - Sens de l'écoute, de l'observation, du dialogue, rigueur et organisation ;
Etablissements : Dispositifs du Jarlot Lieu d'exercice : MORLAIX Type de contrat : CDI (ou CDD) Durée de travail : 7h Hebdo (0.20 ETP) - temps complémentaire possible en lien avec ACT Centres Ouest Bretagne Organisation du travail souple et adaptable Conv. Col. CCN 66 Salaire brut de base : 1186.51 € (modulé selon ancienneté) Formations continues possibles Vous souhaitez contribuer à amélioration de l'accès aux soins de personnes en situation de précarité ? Participer à un projet qui redéfinit des pratiques médicales et sociales ? Avoir plus de temps pour être à l'écoute des patients et faire partie d'un collectif de travail ? Intégrer une équipe engagée ? Vous travaillerez dans deux services intégrés au service Insertion et Hébergement de la fondation : Les « ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique): service de coordination de soins pour des personnes en précarité et atteintes de maladies chroniques somatiques. Les « LHSS (Lits Halte Soins Santé) » : service d'hébergement et d'accompagnement pour des personnes en grande précarité, atteintes de pathologies aigües dont l'état général ne nécessite pas de prise en charge hospitalière mais est incompatible avec la vie à la rue. Pour ces services, des principes d'actions incontournables : . S'appuyer sur les compétences de la personne et encourager son pouvoir agir ; . Appréhender la santé de manière globale dans sa dimension physiologique, sociale, environnementale et économique : MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec l'équipe pluri- professionnelle et les médecins traitants ou spécialistes du territoire : Evaluer les demandes d'admissions, réorienter ou formaliser le parcours de soin Coordonner et suivre la mise en place des soins Réaliser le cas échéant, en cas de situation d'urgence, des prescriptions médicales Etre force de proposition sur des projets de prévention et d'éducation à la santé Pour les LHSS, assurer le suivi médical et les prescriptions PROFIL Formations Médecin titulaire du doctorat en médecine + inscription à l'ordre Permis B obligatoire Des expériences qui seraient appréciées. Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité, un/des expérience(s) en psychiatrie et/ou addictologie Aptitudes requises Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes Sens de l'écoute, de l'observation et du dialogue, rigueur et organisation Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + LM) à Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail lejarlot@fmt.bzh ou par courrier (ACT Morlaix, 8 rue de Réo. 29600 MORLAIX) Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Le restaurant Au Bureau à St Martin des Champs recherche un chef de partie H/F. Ce poste est évolutif. Vos missions : - Vous avez un rôle central au sein de l'équipe cuisine, assurant la qualité et la préparation des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards de la marque - Vous êtes en charge de l'approvisionnement, de la préparation ainsi que de la mise en place de la cuisine - Vous suivez vos stocks, passez les commandes et les réceptionnez - Vous êtes garant du respect des normes HACCP Vous avez une connaissance des bases de la cuisine. Une formation en interne est assurée. Travail sur 5 jours avec coupures, 2 jours de repos. le planning est à définir avec l'employeur. Pas de logement possible
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) Poids Lourd motivé(e) pour des tournées régionales. Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et de leur livraison dans les temps, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions principales : Conduite d'un camion poids lourd. Réalisation de tournées en région Bretagne. Un peu de manipulation et manutention des marchandises. Chargement et déchargement des produits. Respect des règles de sécurité et des horaires de livraison. Gestion des documents de transport. Conditions de travail : Poste sur 4 jours et demi par semaine du lundi 13h00 au vendredi 17h30 Retours chaque soir à l'entrepôt. Profil recherché : Permis C obligatoire. FIMO/FCO à jour. Débutant accepté Sens de l'organisation, ponctualité et rigueur. Poste à pourvoir de suite
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : Vous assurez la maintenance du parc au travers de réparations et de remise en état des différents organes. Vous réaliserez des travaux de maintenance préventive et curative sur nos cars dans le respect des procédures et règles de sécurité. Vous contribuez au développement de l'image de l'entreprise et à sa qualité de prestation tant auprès des clients, des autorités organisatrices que des salariés de l'entreprise et notamment les conducteurs des véhicules. Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Profil : - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir une bonne capacité d'écoute - Être rigoureux(se), organisé(e) - Avoir le souci permanent de la qualité de service Vos qualifications : De formation BAC PRO / BTS maintenance automobiles/véhicules agricoles/véhicules industriels Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Votre profil correspond, vous souhaitez en savoir plus, alors adressez-nous votre CV ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis ! #C'estNotreFaçondAvancer
Keolis Armor est une filiale du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde.KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs.
La Ville de MORLAIX recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un Plombier F/H Cadre d'emplois des adjoints techniques Au sein de la régie bâtiments, vous réalisez des interventions de maintenance et d'installation pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs, installations sportives, etc.). Sous l'autorité de la responsable du service bâtiment et du responsable de la régie Bâtiment, vous exercerez les missions suivantes : - Maintenance des installations de plomberie, sanitaires et chauffages des bâtiments municipaux en suivant les règles de l'art et de sécurité en vigueur - Réalisation de travaux neufs ou de rénovation - Intervention en coordination avec les autres services techniques et entreprises travaillant sur le patrimoine communal - Mise en conformité des installations - Gestion des fiches de travaux (interventions, commandes et compte-rendu) Profil recherché : - Expérience similaire souhaitée - CAP Monteur en installations sanitaires et/ou BAC PRO installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables (ICCER), et/ou BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire et/ou expérience reconnue équivalente requise - Permis B en cours de validité exigé et habilitations à jour - Sens de l'organisation, autonomie et aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité ; - Connaissances métier et réglementaires (savoir lire et interpréter plans et notices techniques) - Qualités relationnelles - Connaissance des autres corps d'état bâtiment - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation dans le travail au quotidien - Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Nathalie JACQ-ZEDE (responsable du service bâtiment) 02.98.63.10.66 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 21 août 2025 inclus.
L'agence GERINTER de Landivisiau recherche, pour l'un de ses clients spécialiste du Gros œuvre et Béton armé en Bretagne, un GRUTIER H/F. Mission principale : Grutage au sol sur une grue à montage rapide. Chantier situé à Plouédern (29) Durée du chantier : 3 mois Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement ! PROFIL RECHERCHÉ Qualification : N3 à N4 Personne avec expérience et autonome.
Manpower MORLAIX recherche, pour le compte de son client spécialisé dans l'édition de journaux, un Gestionnaire paie H/F à MORLAIX (29600). Mission d'intérim débutant le 1er septembre pour une durée de 10 mois. Dans ce poste, vous serez amené à : -Préparer les bulletins de paie -Vérifier la conformité des données -Assurer les déclarations sociales -Gérer les dossiers de paie -Analyser et contrôler les écarts -Collaborer avec les services financiers -Mettre à jour les procédures internes -Communiquer avec les partenaires sociaux Les horaires : 8H - 12H et 13H30 - 16H30 La remuneration: selon expérience Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Le profil : Vous possédez une solide expérience en gestion de la paie, une expertise technique et un excellent sens du détail. Vous maîtrisez les déclarations sociales et travaillez en autonomie. Rejoignez-nous rapidement. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
MISSION Il (elle) accompagne des enfants et adolescents confrontés à des troubles de la parole et du langage. Il (elle) travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, en référence au projet institutionnel. Il (elle) agit sur les fonctions associées à la compréhension, à la communication et à l'expression du langage oral et écrit. Il (elle) fait aussi des bilans orthophoniques et participe également aux réunions du dispositif. Poste à pourvoir Dès que possible Date de publication 18/07/2025 Date de fin de candidature 30/11/2025
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Morlaix (29). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
As-tu déjà pensé à travailler dans une boîte de travaux publics pour t'ENDURCIR.. LES BRAS ?.. l'Agence CRIT de LANDIVISIAU recherche un profil SOLIDE comme le ciment pour notre client spécialisé dans les travaux publics. Tu veux donner un coup de main sur les chantiers et mettre la GOMME ?! Ne te retiens plus.. et POSTULES dès maintenant ! * Les activités que tu seras amené à réaliser : - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Aide aux conducteurs d'engins sur chantier - Chargement et déchargement des matériaux - Respect des consignes de sécurité * Infos pratiques : - Travail en horaires de journée - Salaire horaire : 13EUR - Contrat en intérim à la semaine et renouvelable - Horaires de 37 heures par semaine * Tu disposeras aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le secteur du BTP - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics - Permis PL demandé - AIRP demandé - Qualification N2P2 - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes En lisant l'annonce TU MATCHES ?! Je t'invites à postuler sans attendre !!! Je me ferais le plaisir de t'accueillir à notre agence CRIT de LANDIVISIAU afin de pouvoir échanger sur ton parcours et tes expériences !
Les missions : En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00486
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Poste à pourvoir au lycée Agricole de Suscinio à Morlaix Temps de travail 70% soit 15 h de face à face élèves Contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Vous interviendrez auprès d'élèves de classes de terminale générale, Bac STAV, BTS GPN Expérience similaire recommandée Niveau exigé : Bac +3/4
Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à l'attention du Directeur adjoint du Lycée par mail à : legta.morlaix@educagri.fr Vous pouvez contacter l'établissement au 02.98.72.03.22 si vous souhaitez des informations complémentaires.
Ste KESTEN basée à Morlaix spécialiste en négoce et réparation de matériel pour parcs et jardins auprès des particuliers et des professionnels (distributeur des marques Toro - Cub Cadet - Etesia - Wolf - Oleo Mac - Stiga - Dolmar -Kioti - Milwaukee - Cramer - Adhèrent SCAR Espaces Verts). Votre profil : --------------- De formation mécanique motoculture, agricole, nautisme ou moto, vous vous intéressez aux nouvelles technologies et maitrisez les applications informatiques. Nous recherchons un collaborateur réactif, curieux et autonome avec un esprit d'équipe ayant un bon relationnel. Permis B indispensable. Votre poste : -------------- Diagnostiquer et réparer les matériels que nous distribuons Préparer à la livraison les matériels Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 8h45-12h / 13h45 -18h30 du lundi après-midi au samedi midi (39h hebdomadaire) Lieu de travail : Morlaix Rémunération : ----------------- Salaire à définir selon la compétence et l'expérience. Contrat de travail en CDD Si cette offre vous intéresse, Vous pouvez nous faire parvenir votre CV par mail
Vous êtes la personne que nous recherchons ! Centre Services Morlaix souhaite recruter un-e nouvel-le employé-e de ménage à domicile à Saint-Martin-des-Champs (29600) et ses alentours. Motivé-e, autonome et doté-e d'un vrai savoir être ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons un emploi à proximité de chez vous et adapté à vos disponibilités. Dans un secteur donné, vous aurez pour mission principale la réalisation de prestations de ménage et de repassage à domicile. Vous vous déplacerez chez vos clients attitrés afin de vous occuper du nettoyage, du dépoussiérage ou encore du rangement. Temps de travail : 10h par semaine. Rémunération : 11.88 euros/heure. Amplitude horaire : 8h à 19h. Sont également inclus : les congés payés, une mutuelle et le remboursement des frais kilométriques/titres de transport. Pour vous accompagner au mieux et vous proposer un emploi du temps accommodant, ce dernier est sur mesure. Il respecte vos disponibilités et limite les déplacements trop chronophages. Tout au long de votre parcours à nos côtés, vous serez accompagné-e par l'équipe de l'agence et bénéficierez d'une réelle écoute. Des possibilités d'évolution sont possibles (temps plein, poste en agence.) ! Démarrez dès maintenant votre aventure à nos côtés, les services à la personne n'attendent que vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Poseur (H/F) pour une mission en intérim de 2 mois, renouvelable. Les chantiers se situent autour de Morlaix (29). Vos missions : - Pose et installation de menuiseries intérieures et extérieures, - Prise de mesures sur chantier, - Découpe, assemblage et ajustage des éléments, - Respect des normes de sécurité et de qualité. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie/pose - Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie ou équivalent - Maîtrise des techniques de pose et d'installation - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Mission principale : Gestion de l'équipe de cuisine, composée d'un pizzaiolo et d'un second de cuisine. Supervision de la préparation des plats. Gestion de l'entretien de la cuisine et des équipements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que chef de cuisine. Capacité à diriger et motiver une équipe. Compétences en gestion et organisation. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Créativité et passion pour la cuisine. Service du midi uniquement, du lundi au samedi Recherche personne autonome et avec expérience ; vous êtes dynamique ; vous êtes organisé ; vous avez l'esprit d'équipe ; vous avez le sens de la communication. Poste à pourvoir dès août en CDI. Durée de travail : 35 heures par semaine, sans coupure
As DOMICILE recherche un(e) aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing ( toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à compter du 28/09/2025 - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
ACCORD INTERIM recherche, pour une concession basée à Morlaix, un Mécanicien automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer les contrôles techniques et les essais sur route. - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
As DOMICILE recherche un(e) aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing ( toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI à compter du 27/08/2025 - Temps de travail : 28h/semaine - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
