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Vous serez rattaché au Chef d'atelier de la blanchisserie, vous assurez avec l'équipe l'ensemble des missions de la blanchisserie. Poste à pourvoir dès que possible. Vos Missions : Dans le cadre du fonctionnement interne de l'atelier blanchisserie de l'ESAT du Pays d'Alençon pour la Fondation ANAIS : - Vous participez au tri du linge - Vous assurez le lavage soit grâce à des laveuses, soit grâce au tunnel de lavage - Vous assurez le pliage et la ventilation des effets personnels des résidents - Vous assistez aux réunions de production - Vous contribuez à la mise en œuvre d'un outil de travail professionnalisant et responsable. Adresser CV et une lettre de motivation pour votre candidature.
Recherchons Un(e) surveillant(e) de nuit pour rejoindre l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée de nuit de la Chapelle Prées Sées (fondation ANAIS) décidée à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap important, nécessitant un suivi médical et de soins. Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la coordination du médecin de l'établissement. Vos Missions: assurer la surveillance et les soins durant la nuit, dans un cadre bienveillant et sécuritaire. Surveillance nocturne, assistance et soins d'hygiène (toilettes, transferts, aide au coucher, repositionnement), suivi de l'état de santé (signes d' inconforts, et alerter en cas de dégradation ou d'urgence), transmissions des informations, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, participation à la qualité de vie des résidents dans le maintien d'un environnement calme et rassurant. Formation de surveillant de nuit en secteur médico-social exigée. Candidature avec CV et Lettre de motivation.
Les missions de coordinateur de parcours s'exercent sur un territoire défini et au sein d'une équipe de coordinateurs d'origines professionnelles différentes et complémentaires. Il intervient en subsidiarité des acteurs et sur sollicitation d'un professionnel. Ses missions sont menées dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel et de la capacité de la personne prise en charge au bénéfice de son parcours de santé et de vie. 3 missions : - Offrir à la personne dont le parcours est complexe une réponse globale et coordonnée quelques soient son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, social) et à la pluriprofessionnalité. - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques. 3 activités : - Gestion de la plateforme téléphonique et boîte mail départementales - Evaluation, coordination, accompagnement et suivi de situations complexes - Contribution à l'animation territoriale en lien avec les animateurs territoriaux Une connaissance des acteurs, des dispositifs et des droits des champs sanitaire, médico- social et social est attendue. 35 heures par semaine, 2 473,21 € salaire de base brut mensuel + revalorisation Ségur + prime décentralisée. Du lundi au vendredi, Travail en journée. Diplôme de niveau 6 obligatoire obligatoire : assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur spécialisé, d'infirmier, d'ergothérapeute, . Permis B exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'UGECAM de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 12 sites. Le DITEP La Rosace est une structure médico-sociale située au 87 rue Saint-Martin, à Sées. L'établissement accueille actuellement 59 enfants âgés de 6 à 20 ans, avec 22 places en internat (dont 1 place de répit) et 37 places en journée. Sa mission principale est d'accompagner des jeunes présentant des difficultés psychologiques et comportementales, afin de favoriser leur réintégration dans le milieu ordinaire de vie. Nous recherchons un(e) Cadre Educatif pour piloter et accompagner les professionnels éducatifs de la Rosace. Membre du comité de direction de l'établissement, vous serez responsable d'une douzaine de professionnels. Missions : - Pilotage du projet éducatif : mettre en œuvre le projet d'établissement, garantir la cohérence des pratiques éducatives, veiller au respect des valeurs éthiques, du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques (HAS), & participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) ; - Management des équipes : Encadrer animer et soutenir les équipes éducatives, organiser le travail et les plannings, la répartition des missions et la continuité de service, accompagner les professionnels dans leur pratique (appui technique, régulation, gestion des tensions), et également participer aux recrutements ; - Coordination et travail en réseau : assurer la coordination avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, développer le travail partenarial (MDA, ASE, Éducation nationale, familles, partenaires extérieurs.), & participer aux réunions institutionnelles et interinstitutionnelles ; - Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers : veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des droits des usagers, gérer les situations complexes et/ou de crise, participer à l'organisation du fonctionnement quotidien du service ; - Participation à l'évaluation et à l'amélioration continue de la qualité : participer activement à la démarche d'évaluation HAS de l'établissement, soutenir les équipes dans l'analyse des pratiques professionnelles, et contribuer à la structuration et au pilotage des plans d'amélioration en lien avec la direction. - Contribution à la dynamique institutionnelle : participer aux réflexions stratégiques de l'établissement, contribuer aux projets de développement et de transformation de l'offre, accompagner les évolutions réglementaires et organisationnelles. Profil recherché : Diplômé(e) d'un niveau Bac + 4 et/ou du CAFERUIS, vous avez une parfaite connaissance de la méthodologie de projet et des approches participatives. Une première expérience d'encadrement d'équipe est recommandée. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à anticiper et innover dans votre pratique professionnelle. Enfin, vous serez tenu(e) de vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information interne. Poste basé à Sées (61), avec des déplacements régionaux à prévoir. Conditions : - Rémunération : Salaire brut annuel à partir de 34 242 €, selon profil. - Avantages : Convention collective UCANSS, 27 jours de congés, mutuelle d'entreprise, comité social et économique avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs), prime d'intéressement, 1% logement, avantages famille (congés payés supplémentaires par enfant à charge et prime de garde d'enfant), restauration sur place à tarif préférentiel.
Vous réalisez l'ensemble de la carrosserie d'un équipement, depuis les débits jusqu'au montage de l'ensemble chaudronné. Vous avez à votre disposition tout le matériel nécessaire, les instructions spécifiques au produit à réaliser fourni par votre responsable d'atelier et les informations générales qui sont centralisées dans les points informations. Vous utilisez des outils à mains et des machines appropriées (scie, cisaille, presse, plieuse). Vous effectuez généralement les assemblages par divers procédés : pointage, soudage, rivetage, boulonnage . Vous êtes motivé(e) et avez des compétences dans l'assemblage de pièces, vous pourrez être formé(e) sur le poste. Des notions en chaudronnerie, hydraulique ou électricité sont un plus. 2 postes à prendre dès que possible dont 1 poste avec des compétences en soudure. CDD de 6 mois avec perspective de contrat évolutif.
L'Association Diocésaine de Séez recrute un(e) maître(sse) de maison pour assurer l'entretien et la gestion quotidienne de l'évêché, du presbytère et des archives diocésaines de Sées. Évêché (14 h/semaine) : Cuisine : menus, courses, préparation des repas (repas pour 7 personnes tous les 15 jours) Ménage courant et entretien général Lessive et repassage Tâches liées à la vie de la maison (plantes, rangement, couture, petites courses) Presbytère (6 h/semaine) : Entretien des locaux Cuisine Repassage Archives (1h par semaine) : Entretien des locaux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à SEES - 61500. Autonome sur votre poste après un temps d'adaptation et de formation, vous êtes chargé de l'usinage de pièces métalliques petites et moyennes séries. - Vous récupérez les programmes FAO et les enregistrez sur les CN. - Vous assurez le Ctrl, le changement si besoin et le réglage des outils de coupe. - Vous assurez la production sur les machines. - Vous contrôlez les pièces produites et renseignez les supports qualité et de suivi de production/réalisation. - Vous réalisez l'ébavurage et vous pouvez être à même d'effectuer les Colisages en fin de production. - Vous identifiez les dysfonctionnements des équipements et appliquez les mesures correctives dans la mesure de vos capacités et/ou vous prévenez le service maintenance et votre hiérarchie. - Vous assurez la propreté et le rangement des postes - Vous participez au rangement et à la propreté de l'atelier en général. - Vous effectuez la maintenance de niveau I Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Titulaire d'une formation ou d'une première expérience en usinage ou similaire Vous êtes rigoureux, dynamique et consciencieux dans votre travail Horaires : 35H en équipes (Matin / Après-midi) + Heures supplémentaires selon besoin et à la demande du responsable. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu à sa juste valeur.
- Soins-Entretien-Propreté : Vous organisez et distribuez le travail d'écurie selon les consignes données (alimentation, fourrages, paillage, sorties des équidés,.). Vous assurez les soins ponctuels des équidés. - Accueil : Vous participez si besoin à la préparation des chevaux et poneys pour les cours de clientèle. Vous accueillez si besoin et renseignez les utilisateurs du centre équestre (élèves, clients, propriétaires, .) - Gestion : Vous êtes garant avec l'aide de l'agent d'entretien de la propreté du site. Vous êtes responsable d'apprentis, ainsi que d'éventuels élèves du lycée agricole et/ou stagiaires ponctuels. Vous les formez afin de leur transmettre vos connaissances, savoirs faire pour les rendre autonomes et professionnels. Vous gérez les stocks d'aliment, de fourrage, de pharmacie et de matériels afin de prévenir à l'avance les commandes nécessaires. - Vous savez apprécier l'état des installations pour prévenir d'un danger ou pour proposer des améliorations. - Vous savez conduire un tracteur avec chargeur frontal et savez passer les outils classiques dans un centre équestre (benne, barre, herse,...) - Vous savez observer et apprécier l'état sanitaire des équidés pour prévenir, formuler un avis et rendre compte de problèmes de santé ou blessures
Au sein d'une carrière, vous serez chargé(e) de la conduite d'un tombereau. Expériences exigées sur poste similaire Vous devez être titulaire du caces R482 catégorie E obligatoirement
Nous recherchons un(e) Boucher-Charcutier-Traiteur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de la préparation et de la vente de produits de boucherie, charcuterie et traiteur. Missions principales : - Préparation et transformation : Découpe, désossage, préparation des viandes et élaboration de produits de charcuterie et traiteur. - Vente et conseil client : Accueil, conseil et vente des produits en boutique. - Gestion des stocks : Réception, contrôle et rangement des marchandises. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Application stricte des règles HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène. - Travail en laboratoire et en boutique : Polyvalence entre la production et la vente. Profil recherché : - Diplôme ou expérience obligatoire : CAP/BEP Boucher, Charcutier-Traiteur ou équivalent, ou expérience dans le métier. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de découpe, de transformation et de présentation des produits. - Savoir être : Sens du contact client, rigueur, autonomie et travail d'équipe. - Polyvalence : Capacité à travailler à la fois en laboratoire et en boutique. Conditions de travail : - Horaires variables incluant les week-ends et un dimanche sur trois. - Poste basé à Écouves (61).
Poste de jour ou de nuit selon vos convenances. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Sous l'autorité de la direction, et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales - Assurer le bien-être des résidents, dans le respect des pratiques professionnelles relatives à la bientraitance - Participer aux projets d'accompagnement personnalisé - Fonction de référent(e) - Selon profil : possibilité d'interventions au PASA
Vous aidez à la préparation et à la pose des éléments de couverture ( tuiles, ardoises ) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments selon les règles de sécurité. Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Prise en charge des repas par l'employeur.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et investie. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes dispose de 65 places. Il accueille des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes qui présentent des troubles moteurs ou intellectuels légers à moyen. Dans son organisation globale, l'établissement dispose d'un PASA de 12 places et d'une unité sécurisée de 12 places. Missions : Conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez, de par votre action, à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en soins adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes : Élaboration, mise en œuvre et coordination du projet de soins, avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire et des professionnels de santé libéraux, Coordination de l'intervention des différents professionnels de santé, rapprochement avec les établissements spécialisés, Organisation de la permanence des soins, Participation aux commissions d'admissions, Professionnalisation de l'équipe pluridisciplinaire à travers la formation des personnels, Intégration de l'établissement dans les filières sanitaires, médico-sociales et les réseaux de soin, Participation aux décisions importantes de l'établissement en qualité de membre du Comité de Direction. Référent médical des résidents, vous veillez à l'application des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formulez des recommandations. Compétences et aptitudes : Compétences rédactionnelles et de reporting Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, OneDrive, TEAMS, Word, Excel, PowerPoint) Capacité à travailler en équipe et en mode projet Capacité à organiser et animer des groupes Sens de l'observation, Créativité, Discrétion, Patience Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis Qualités relationnelles et d'écoute. Profil : Titulaire d'un doctorat de médecine générale et d'un DU de médecin coordonnateur, vous possédez idéalement une expérience auprès des personnes âgées et/ ou en situation de handicap, Vous avez la capacité de travailler en équipe au sein d'un véritable triptyque que constitue la relation entre le directeur, le cadre de santé et le médecin coordonnateur. Fédérateur, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. Pédagogue, vous avez le goût pour transmettre et former. (Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins). Conditions : Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation à Madame TAUPIN Claudine, Directrice d'établissement EHPAD ANAIS de SEES 18, bis rue d'Argentan 61500 SEES sees.ehpad.direction@fondation-anais.org
- vous procédez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, hydraulique, mécanique.) liées au métier de la carrosserie, à partir de consignes, plans et schémas. - Vous remettez en état par l'échange de pièces ou par réparation du matériel. - Vous pouvez aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification.) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DU POSTE L'emploi s'exerce seul ou en équipe, en horaires généralement réguliers, en milieu fermé ou à l'extérieur. La manipulation et le déplacement de charges sont parfois nécessaires. L'activité s'exerce avec le souci constant de respecter des normes de sécurité : précautions à prendre lors de l'utilisation des matériels, port de vêtements appropriés (casque, gants, oreillettes...). COMPETENCES TECHNIQUES DE BASE Analyser les informations pour aider à la prise de décision, Procéder à des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, hydraulique, mécanique.), Remettre en état les matériels, par échange de pièces ou réparation, Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance, Rendre compte de l'intervention, oralement ou par écrit. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI L'emploi requiert d'être capable de : Actualiser ses connaissances et suivre l'évolution réglementaire et législative du domaine d'intervention. Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, Suivre des processus logiques et méthodologiques, S'adapter à des situations, des matériels et des technologies différents. 2 postes : 1 poste en sédentaire et 1 poste en itinérant en CDD pouvant évoluer sur un contrat évolutif.
Carrosserie industrielle certifiée UTAC, spécialiste des métiers du recyclage et forestiers depuis 1970. Présente dans tout le grand ouest propose à ses clients des solutions entièrement personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques de chacun, en intervenant dans la conception, la fabrication et la commercialisation du produit.
-Vous exécutez la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques) destinés à la réalisation d'ensembles ou sous-ensembles électriques, électroniques ou électromécaniques, à partir de dossiers, -Vous procédez à la connexion de fils, de câbles et d'éléments entrants dans la composition d'organes de commandes et d'équipements électromécaniques ou électriques. -Vous pouvez aussi assurer des modifications de câblage, des essais et des réglages pour des travaux d'installation ou de mise en état du matériel. -Vous veillez au respect des différentes normes régissant l'activité. Travail dans l'atelier SAV ou Intégration suivant les besoins. COMPETENCES TECHNIQUES DE BASE Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques ou électromécaniques, à partir d'un plan de montage (nature du matériel, position des éléments, différentes cotes.), Disposer les éléments aux emplacements réservés, en suivant les indications du schéma d'implantation, Etablir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage (mode de connexion, section des fils, disposition des composants...), Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension, Remonter des ensembles et sous-ensembles, Diagnostiquer des pannes. COMPETENCES ASSOCIEES Connaître les règles de base du dessin industriel, Savoir organiser son travail pour mener à bien une affaire, Assurer l'entretien des petits outillages et signaler la panne ou le risque de panne sans attendre. Remettre l'outillage défectueux au responsable d'atelier, Etre rigoureux et soigneux. CDD de 6 mois avec perspective d'évolution du contrat.
Le diocèse de Séez recherche un économe diocésain dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès à présent. Ce diocèse s'étend sur l'ensemble du département de l'Orne, en Normandie. Diocèse rural vivant, il compte 60 prêtres, 10 paroisses, 5 espaces pour la mission et deux sanctuaires majeurs : Notre-Dame de Montligeon (La Chapelle-Montligeon) et Louis et Zélie Martin (Alençon). En prenant cette mission d'Econome diocésain, vous assurerez la gestion administrative, financière, fiscale et juridique des activités diocésaines en véritable Secrétaire Général du diocèse : animation du processus budgétaire, gestion des ressources, supervision des comptabilités, mise en œuvre des procédures et accompagnement des prêtres et des conseils économiques paroissiaux. Ces responsabilités s'exercent sous l'autorité de l'évêque, Monseigneur Bruno FEILLET, et dans le cadre des orientations définies par le Conseil diocésain pour les affaires économiques. Vous contribuerez activement au développement des ressources du diocèse (Denier de l'Église, dons et legs, quêtes, casuels, offrandes de messe) et participerez aux projets diocésains en lien avec le conseil épiscopal et les acteurs locaux, tout en assurant une communication claire sur la situation financière. Vous superviserez la gestion des ressources humaines (laïcs salariés et bénévoles), assumerez la responsabilité d'employeur par délégation et veillerez à la vie matérielle des prêtres. Vous piloterez également la gestion immobilière du diocèse (projets, chantiers, entretien des bâtiments, immobilier scolaire). Enfin, ce rôle entend une participation active aux réflexions provinciales et nationales des économes diocésains, ainsi qu'au conseil de l'évêque que vous représenterez dans de nombreuses instances et auprès des partenaires institutionnels et ecclésiaux. De formation supérieure (bac +4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction d'un pôle d'activité, ainsi que d'une solide expérience en maîtrise d'œuvre ou en maîtrise d'ouvrage, acquise au sein d'un bureau d'études ou d'un cabinet d'architecture. Nous cherchons une personne reconnue pour sa rigueur, son sens de l'organisation et son intelligence relationnelle, avec une capacité à faire preuve de discernement, de hauteur de vue et d'adaptation. Si vous êtes attaché(e) à l'Église, que vous adhérez au projet pastoral du diocèse et que vous souhaitez vous engager dans un esprit de service au sein d'un territoire riche, transmettez-nous votre CV ; nous nous engageons à vous apporter rapidement une réponse concernant votre candidature.
Conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez, de par votre action, à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en soins adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes : Élaboration, mise en œuvre et coordination du projet de soins, avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire et des professionnels de santé libéraux, Coordination de l'intervention des différents professionnels de santé, rapprochement avec les établissements spécialisés, Organisation de la permanence des soins, Participation aux commissions d'admissions, Professionnalisation de l'équipe pluridisciplinaire à travers la formation des personnels, Intégration de l'établissement dans les filières sanitaires, médico-sociales et les réseaux de soin, Participation aux décisions importantes de l'établissement en qualité de membre du Comité de Direction.
Nous recherchons un Second de Cuisine dans le cadre d'un départ à la retraite Responsabilités : - Préparer et cuisiner les plats selon les standards établis - Assister le Chef de cuisine dans la gestion des stocks et des commandes - Superviser et former le personnel de cuisine - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine - Participer à l'élaboration de nouveaux menus et recettes - Assurer le rôle du Chef en son absence Compétences et qualifications : - Expérience avérée en tant que second de cuisine ou poste similaire - Connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP - Capacité à travailler en équipe et sous pression Jours de repos possible Lundi/Mardi ou Mercredi/Jeudi
Nous recherchons une personne pour le poste de maraicher au 02/02/2026. Sur environ 1 ha, nous cultivons en planche de 30m en s'inspirant de plusieurs modèles (Fortier/Cagnole/Couderc) et en adaptant à nos besoins. Vous rejoindrez une autre personne déjà présente qui maitrise le maraichage, Vos tâches indispensables a maitriser : Maitrise du motoculteur BCS (Charrue rotative/fraise/herse rotative) Conditionnement des légumes avant la vente (lavage légume, préparation des caisses) Entretien du matériel (lavage des caisses/lavage des espaces de travail) Désherber les planches de culture Paillage des planches de culture Vos tâches secondaire a maitriser : Réalisation de taches liées a nos multi activités (Ramassage œufs/mise en bouteille d'huile, ensachage de farine ect ect) Préparation du sol Plantation des cultures Entretien des cultures Ramassage des cultures Taille Nous proposons environ 40 espèces le légumes durant toute l'année. La connaissance dans le maraîchage est un plus.
La Ferme Paysanne vous propose des produits sains et variés tous issus de notre ferme familiale située tout prêt d'Alençon, à Ménil-Erreux. La majorité de nos produits (sauf indication contraire) sont certifiés BIO. Durant l'année 2020, nous avons lancé une reconversion professionnelle afin de développer une ferme multi-activité. Ainsi, depuis début 2022, nous produisons différents produits cultivés et transformés à la ferme : Pain/Gâteaux/Légume/Huile/Champignon/Pâte/?ufs/Miel?
UNA Association d'aide à domicile innovant par les nouvelles technologies et le management par la confiance devient Amaelles Orne. Nous recherchons un poste d'aide à domicile sur Sées. le temps de travail et la durée du contrat pourront évoluer en fonction de vos disponibilités: Les missions sont : - Aide à la toilette - Aide aux levers et couchers - Courses - Aide à la préparation des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement extérieur - Garde d'enfants - Prévention Véhicule personnel indispensable car déplacements fréquents (remboursement des frais). Pas de formation spécifique demandée ni expérience. Période de doublon au départ de la prise de poste.
La structure historique UNA Alençon Perche cofonde et devient Amaelles Orne Depuis 1953, notre association intervient dans l'aide à la personne pour permettre à chacun de ses clients de mieux vivre au sein de leur domicile. Après 70 ans à prendre soin, à inventer et à nous réinventer pour faire vivre notre passion pour les autres, nous sommes heureux de rejoindre l'aventure Amaelles. À travers ce collectif, nous souhaitons continuer à agir en co-construisant des parcours d'autonomie.
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Sées en contrat CDI à Temps complet. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Sées Rythme de travail : 8h-14h OU 13h-18h30 un week-end sur deux travaillé : 8h-18h30 Primes mensuelles 13ème mois CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas Participation aux frais de transport en commun Mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le CSI Miséricorde, établissement situé à Sées (61500) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDD à temps plein. Présentation de l'établissement Le CSI Miséricorde intervient sur les territoires de Sées (61500), Nonant-Le-Pin et Le Merlerault (61240) afin d'y assurer des soins infirmiers au domicile de leurs bénéficiaires. Le service est également mobilisé par des missions de prévention en santé publique sur son territoire. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et thérapeutique des patients et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et dispenser les soins par la réalisation de tournées au domicile des patients ou par la tenue de permanences, en veillant au respect des prescriptions médicales ; - Veiller à chaque étape de réalisation de soins au confort et à la sécurité des patients ; - Assurer la bonne circulation de l'information au travers des transmissions écrites et orales ; - S'investir dans toute mission ou initiative du CSI en matière de prévention en santé publique. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des patients. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : à partir de 2 515,72 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN BAD). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Description de l'établissement : Les trois foyers de vie accueillent aujourd'hui : Sées 21 personnes accompagnées dont : - 20 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil de jour Gacé 16 personnes accompagnées dont : - 15 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil de jour La Chapelle près Sées - 16 places d'internat 365 jours par an Missions : Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au chef de service de l'établissement, et vous assurez l'accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap ainsi que le soutien technique de l'équipe thérapeutique et socio- éducative. Dans le respect des valeurs de la Fondation et du projet d'établissement, vous aurez la charge de l'accompagnement psychologique d'adultes en situation de handicap mental. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Evaluer les compétences fonctionnelles et cognitives des résidents en collaboration avec les familles et l'équipe éducative. - Proposer des analyses et évaluations comportementales. - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des entretiens familles et/ou individuels dans le cadre du projet personnalisé. - Réaliser des observations individuelles et collectives. - Mettre en place des ateliers de rééducation cognitive. - Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation - Piloter les actions entreprises dans l'établissement dans le domaine de la VIAS En lien avec l'équipe éducative : - Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives. - Amener un éclairage théorique aux intervenants - A partir des grilles d'observation, participer à l'analyse des actions éducatives et construire des protocoles d'accompagnement. - Soutenir les professionnels dans le cadre des accompagnements problèmes. - Participer à la réunion hebdomadaire des équipes éducatives. - Participer à la réunion mensuelle de fonctionnement. Compétences et aptitudes : - Compétences rédactionnelles et de reporting - Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d'anticiper les évolutions psychosociales du secteur - Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis - Qualités relationnelles et d'écoute. Profil : - DESS ou Master II en psychologie - Expérience auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste) - Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée - Compétences techniques : outils d'évaluations psychométriques Conditions : - Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Indemnité métiers socio-éducatifs Vous avez l'opportunité de compléter votre temps de travail avec une offre d'emploi à 0.25 ETP sur la MAS de la Chapelle près Sées. Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de : Eric Berrier, directeur des foyers de vie Par courrier à l'adresse suivante : 4, rue champ Copin 61500 La Chapelle-Prés-Sées Par mail : seesgace.fv.direction@fondation-anais.org
Poste à pouvoir dès que possible Le Poste est à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et missions sous l'autorité de la Direction : - Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des résidents - Accompagner les résidents et son entourage en lien avec les projets personnalisés - Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du résident - Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux - Appliquer et suivre les procédures en vigueur au sein de l'établissement : circuit du médicament, élimination des déchets de soins, gestion et contrôle des matériels et des dispositifs médicaux, Conditions : - Rémunération selon C.C.N.T. du 15 Mars 1966 -- Prime Ségur 1 et 2 - Reprise ancienneté selon expérience avec présentation de justificatifs Merci de fournir une lettre de motivation pour postuler à cette offre
-Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours) auprès de son accompagnant ou dans son dossier médical.-Procéder à l'examen clinique de l'animal et déterminer les besoins thérapeutiques -Réaliser les soins sur l'animal ou procéder à des examens complémentaires (radiographie, prélèvements biologiques)-Réaliser l'intervention chirurgicale de l'animal et effectuer la surveillance post-opératoire-Conseiller sur l'alimentation, les soins, la médiation de l'animal ou procéder à la vente de médicaments, d'apport nutritionnels -Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement -Procéder à l'anesthésie, l'euthanasie d'un animal accidenté, dangereux présentant des risques sanitaires
Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d'aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ? Spécialisée dans le service à la personne en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'auxiliaires de vie pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps. Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Préparation de repas Accompagnement aux promenades Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12,50€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Nous recherchons un(e) Cadre Educatif en CDI temps plein pour piloter et accompagner les professionnels éducatifs de la Rosace. Membre du comité de direction de l'établissement, vous serez responsable d'une douzaine de professionnels. Missions : - Pilotage du projet éducatif : mettre en œuvre le projet d'établissement, garantir la cohérence des pratiques éducatives, veiller au respect des valeurs éthiques, du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques (HAS), & participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) ; - Management des équipes : Encadrer animer et soutenir les équipes éducatives, organiser le travail et les plannings, la répartition des missions et la continuité de service, accompagner les professionnels dans leur pratique (appui technique, régulation, gestion des tensions), et également participer aux recrutements ; - Coordination et travail en réseau : assurer la coordination avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, développer le travail partenarial (MDA, ASE, Éducation nationale, familles, partenaires extérieurs...), & participer aux réunions institutionnelles et interinstitutionnelles ; - Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers : veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des droits des usagers, gérer les situations complexes et/ou de crise, participer à l'organisation du fonctionnement quotidien du service ; - Participation à l'évaluation et à l'amélioration continue de la qualité : participer activement à la démarche d'évaluation HAS de l'établissement, soutenir les équipes dans l'analyse des pratiques professionnelles, et contribuer à la structuration et au pilotage des plans d'amélioration en lien avec la direction. - Contribution à la dynamique institutionnelle : participer aux réflexions stratégiques de l'établissement, contribuer aux projets de développement et de transformation de l'offre, accompagner les évolutions réglementaires et organisationnelles. Conditions : - Rémunération : Salaire brut annuel à partir de 34 242 €, selon profil. - Avantages : Convention collective UCANSS, 27 jours de congés, mutuelle d'entreprise, comité social et économique avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs), prime d'intéressement, 1% logement, avantages famille (congés payés supplémentaires par enfant à charge et prime de garde d'enfant), restauration sur place à tarif préférentiel... Diplômé(e) d'un niveau Bac + 4 et/ou du CAFERUIS, vous avez une parfaite connaissance de la méthodologie de projet et des approches participatives. Une première expérience d'encadrement d'équipe est recommandée. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à anticiper et innover dans votre pratique professionnelle. Enfin, vous serez tenu(e) de vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information interne. Poste basé à Sées (61), avec des déplacements régionaux à prévoir.
"""Notre exploitation multi activités en agriculture biologique recherche un agent agricole polyvalent H/F. Vous intégrez une équipe composée de 6 personnes : 3 associés et 3 salariés./r/n/r/nFerme multi activités :/r/n/r/n- production de céréales, transformation en farine et pain./r/n/r/n- atelier poules pondeuses de 200 poules, œufs de caille,/r/n/r/n- production de champignon, miel,/r/n/r/n- production d'huile de tournesol et de colza,/r/n/r/n- production de légumes sur petite surface,/r/n/r/n- vente en circuit court à la ferme et sur les marchés des villes voisines./r/n/r/nVous interviendrez sur l'atelier maraichage sur une surface de 8000m² qui s'inspire de la méthode Jean Martin FORTIER./r/n/r/nVous rejoindrez une autre personne déjà présente qui maitrise le maraichage et travaillerez en binôme./r/n/r/nVos tâches indispensables à maitriser :/r/n/r/n- Maitrise du motoculteur BCS : Charrue rotative, fraise, herse rotative, apprentissage sur place possible/r/n/r/n- Conditionnement des légumes avant la vente : lavage légume, préparation des caisses,/r/n/r/n- Entretien du matériel : lavage des caisses, lavage des espaces de travail,/r/n/r/n- Désherber les planches de culture/r/n/r/n- Paillage des planches de culture/r/n/r/n- Récolte/r/n/r/nVos tâches secondaire à maitriser :/r/n/r/n- Réalisation de taches liées a nos multi activités : Ramassage œufs, mise en bouteille d'huile, ensachage de farine.../r/n/r/n- Préparation du sol/r/n/r/n- Plantation des cultures/r/n/r/n- Entretien des cultures/r/n/r/n- Taille/r/n/r/nNous proposons environ 40 espèces le légumes durant toute l'année./r/n/r/nExpérience souhaitée./r/n/r/nConditions:/r/n/r/nSaisonnier, mars - octobre/r/n/r/nTravail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h./r/n/r/nPas de travail le week-end./r/n/r/nLa rémunération sera de 1805.76 € brut mensuel pour 35h de travail hebdomadaire."""
"""Nous sommes une ferme en développement située à Sées (61500), avec une activité de maraîchage biologique diversifiée en planches permanentes. Nous élevons également des poules pondeuses bio et développons un atelier de reproduction de poules de race Marans. L’exploitation est en construction, avec une volonté de structurer une production complète. Le matériel agricole déjà en place permet une bonne mécanisation et facilite le travail au quotidien./r/n/r/nMissions principales :/r/n/r/n-Gérer l’ensemble de l’activité maraîchère : planification, mise en place et conduite des cultures./r/n/r/n-Installer et améliorer les infrastructures : mise en place de serres chapelles, organisation de l'espace de production./r/n/r/n-Développer des partenariats pour l’approvisionnement : plants, intrants, matériel./r/n/r/n-Structurer une production complète et variée, adaptée aux besoins commerciaux./r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n-Expérience en maraîchage diversifié./r/n/r/n-Conduite de tracteur indispensable./r/n/r/n-Compétences en bricolage et installation fortement appréciées : serres, irrigation, petits travaux./r/n/r/n-Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative./r/n/r/nConditions :/r/n/r/n-Contrat CDD 35h semaine évolutif en CDI./r/n/r/n-Poste basé à Sées (61500)./r/n/r/n-Rémunération base SMIC soit 11.88 € brut de l'heure soit 1805.76 € brut mensuel./r/n/r/n-Poste à pourvoir dès que possible./r/n/r/n-Début de journée à 8h, horaires flexibles en fonction de la personne recrutée : journée en continue ou coupée./r/n/r/n-Travail du week-end : ponctuellement selon activité"""
Description du poste : Adecco Alençon recherche pour un de ses clients un Technicien SAV itinérant H/F pour un client spécialisé dans la carrosserie industrielle et équipement forestiers. Vos missions : Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage (électricité, hydraulique, mécanique...) à parti de plans et schémas. Remise en état de pièces ou intervention sur la réalisation de travaux neufs. Informer et conseiller le client. Recherche de pannes Soudage et oxycoupage Déplacement chez le client, Permis B Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique TP ou agricole. Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes autonome sur la lecture de plan et de schémas. informations complémentaires : Horaires de journée. 39h par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!
POSTE : Technicien de Production H/F DESCRIPTION : Rejoignez une usine à taille humaine et devenez un acteur clé de la production Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de production pour notre usine béton de Sées (61). Vous participez à la fabrication de blocs et éléments en béton destinés aux chantiers de construction, logements, bâtiments industriels et ouvrages du quotidien. Véritable pilote de la ligne de production, vous êtes responsable de la fabrication et de la qualité des produits finis : - Piloter la chaîne de fabrication de blocs et éléments en béton - Régler les équipements (presse, formulation, cadence) - Garantir la qualité des produits finis : dimensions, masse, aspect, humidité - Réaliser les contrôles qualité et le suivi de production - Assurer la maintenance préventive et curative de l'outil de production - Nettoyage quotidien des équipements (malaxeur, presse, zones de production) - Veiller à la sécurité des personnes et des installations - Encadrer et accompagner l'aide technicien Pourquoi nous rejoindre ? - Poste technique, responsabilisant et non routinier - Usine à taille humaine, esprit d'équipe - Formation et accompagnement à la prise de poste Travail en poste (2 ou 3 postes) PROFIL : Profil recherché : - Connaissances techniques appréciées : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure - Gout pour le travail industriel, la technique et le terrain - Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'e...
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sees (61), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sees (61), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Argentan fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : Aquila RH Argentan recherche un carrossier peintre H/F Redresser, réparer, peindre. c'est ton terrain de jeu ? Tu aimes le travail soigné et les belles finitions ? Vos missions - Réaliser la dépose, la réparation et le remplacement des éléments de carrosserie endommagés - Préparer les surfaces à peindre en utilisant des outils manuels adaptés - Appliquer les couches de peinture, de vernis ou de laques selon les techniques professionnelles en respectant les normes de qualité et de sécurité - Effectuer des travaux de ponçage, d'apprêtage et de finition pour obtenir un résultat impeccable - Manipuler des outils lourds pour déplacer ou ajuster des pièces volumineuses ou lourdes - Diagnostiquer les dommages et effectuer des réparations mécaniques si nécessaire - Respecter scrupuleusement les procédures d'entretien et de sécurité en atelier - Participer à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements utilisés Description du profil : Pré-requis Pourquoi rejoindre AQUILA RH ?***Acomptes possibles hebdomadaires * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% des Indemnités de Fin de Mission et Congés Payés * Épargne rémunérée à 5% par an en 2025 * Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2026 * Accès au partenaire Couleur CE dès la première heure de mission * Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché Niveau d'études: CAP / BEP Exp 1 à 3 ans minimum Vous faites preuve d'un grand sens du détail Organisé Autonome Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous aurez pour missions : - La réparation d'engins agricole d'occasion ou neuf - La réalisation de travaux électronique, hydraulique et mécanique. Vous serez formé au fur et à mesure pour évoluer vers un poste de Technicien. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : 8h00 x 12h00 - 14h00 x 17h30 + Travail le samedi Rémunération : Selon profil Idéalement, vous disposez d'un Bac pro Mécanique agricole. Des connaissances dans le domaine de la mécanique automobile, poids lourds et agricole sont appréciées. Connaissances en lecture de plan dans le domaine hydraulique et électrique. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà eu une expérience en qualité de chauffeur agricole ou vous avez déjà pratiqué dans le domaine agricole (conduite de moissonneuse). Une appétence pour le domaine agricole et la mécanique.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle est d'assurer la maintenance des équipements de production de l'entreprise. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser le diagnostic des pannes et les opérations de maintenance préventives et curatives - Informer les utilisateurs de l'équipement industriel suite à une intervention de maintenance - Respecter les exigences qualité et les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien des équipements et la réaliser les travaux neufs - Participer à l'amélioration continue des machines Titulaire d'un Bac / Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Technicien de Maintenance en milieu industriel. Idéalement, vous connaissez plusieurs types de maintenance : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Vous êtes ouvert aux 3*8
RESPONSABILITÉS : Le groupe LAGUERRE, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile pour son agence de Sées (61). Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'agence, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, montage/démontage pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs..). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique..). • Contrat : CDI 39 heures • Jours de travail : un samedi matin sur deux travaillé avec matinée de repos la semaine qui suit • Expérience : 2 années d'expérience requises • Rémunération : de 25 577 à 31 500 selon expérience. • Avantages : CSE + Trip Normand + compteur d'heures de récupération + prime de participation + IRP Auto (avantages vacances, accompagnements personnalisés, loisirs, soutien scolaire enfants etc.) + prime prestation mensuelle. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique et du service client. Vous développez votre expertise en mécanique automobile et vous vous investissez dans la relation client. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. A minima, les prestations de service rapide doivent être acquises et maitrisées en autonomie.
Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre, Lallemand, S3D et Jeeh) et 350 collaborateurs. 36 points de vente déployés sur plusieurs régions : Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. L'enseigne et ses adhérents sont engagés sur l'inclusion et le handicap. Des référents au sein du siège sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité courante de l'entreprise , incluant la saisie comptable, la gestion de la facturation clients et le suivi administratif associé, dans le respect des procédures internes et de la réglementation. Missions détaillées Saisie comptable Contrôle et imputation comptable des factures d'achats, charges et prestations Enregistrement des écritures de banque, caisse et opérations diverses Réalisation des rapprochements bancaires Classement et archivage (papier & numérique) des pièces comptables Suivi de la cohérence et conformité des écritures comptables Mise à jour des tarifs, fiches clients et conditions (délais, modalités de paiement) Suivi des encaissements Vérification des factures reçues et des pièces justificatives Participation aux clôtures et au suivi comptable Préparation des écritures d'inventaire - Participation à la préparation des documents pour l'expert-comptable ou le commissaire aux comptes Support administratif et gestion documentaire Mise à jour des tableaux de suivi comptables et administratifs Classement, numérisation, archivage (factures, contrats, justificatifs) Communication avec les clients, fournisseurs et partenaires extérieurs Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, tris, filtres, calculs simples) Connaissance des bases de la facturation et du suivi des encaissements Savoir-être Sens de l'organisation et rigueur Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Discrétion et respect absolu de la confidentialité Esprit d'équipe et relationnel professionnel Fiabilité, autonomie et respect des délais Profil recherché - Formation : secrétariat comptabilité - Expérience en comptabilité et/ou facturation souhaitée Conditions de travail - Horaires : 20 h ( lundi mercredi vendredi) - Travail en lien direct avec la direction Type d'emploi : CDD voir CDI Rémunération : SMIC
Le centre de gestion de l'Orne recherche 2 archivistes itinérants à temps complet. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Assistance à la gestion documentaire et sous l'autorité du responsable de Pôle, vos missions, sur l'ensemble du département de l'Orne, seront les suivantes : - Effectuer le tri, le classement, la mise en boite, la cotation des archives, - Procéder au versement aux archives départementales, - Procéder à la sélection des archives à éliminer, - Valoriser auprès de l'autorité territoriale le patrimoine possédé par l'établissement, - Etablir et rédiger le plan de classement sur un support informatique mobile, - Former les utilisateurs à la gestion des archives, - Livrer ce support et donner les explications d'utilisation aux personnes habilitées PROFIL - Titulaire du diplôme : Formation en archivistique - Titulaire du permis de conduire B Qualités professionnelles : - maitrise de la règlementation en matière de gestion des archives, - grand sens de l'autonomie - sens de l'initiative, - rigueur et organisation, - intégrité, - capacité à rendre compte, - maîtrise des techniques de tri, de classement, - bonne connaissance des gestes et postures, - règles de styles de rédaction administrative, - règles de styles des rédactions épistolaires, - maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Outlook, Power Point, Publisher, - techniques de gestion du temps, - capacité à discerner les éléments de discrétion et de secret liés à son activité, - capacité à adapter son langage à son interlocuteur. Sens de la diplomatie, - bonne présentation, - analyser et transmettre des observations, - qualités relationnelles et d'écoute, - capacité à réaliser une mission intégrale d'archivage dans une collectivité, - connaissance du territoire, Poste à pourvoir le 28 février 2026. Régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS, participation mutuelle Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Président avant le 12 février 2026 : - par mail : emploi@cdg61.fr - ou par courrier : CDG 61 - 2, Rue François ARAGO - 61250 VALFRAMBERT
Le site la Rose des Vents à Valframbert est composé de 3 sites : La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Le Zéphyr offre un cadre de repos paisible pour l'hébergement et la prise en charge des personnes en situation de handicap mental aux profils différents. L'établissement d'accueil non médicalisé (EANM) Les Alizés accueille des résidents adultes en situation de handicap. Nous recrutons pour ces établissements un(e) ASSISTANT RH / PLANIFICATEUR (H/F) Profil recherché : Diplôme niveau V exigé (niveau BAC +2) Expérience de 10 ans souhaité. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail et des logiciels métiers serait un plus (NOVRH, OCTIME) Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence et répondre de façon adaptée. Missions : Assurer l'ensemble des travaux administratifs dans le respect des procédures et de la règlementation. Assurer l'ensemble des tâches en lien avec la gestion budgétaire, comptable et RH de l'établissement sous la responsabilité du directeur et du chef de service. Assurer l'accueil téléphonique ½ par semaine, Effectuer les formalités liées à l'embauche, l'intégration et gérer le dossier du personnel du salarié : rédiger le contrat de travail sur le logiciel SIRH, effectuer la DPAE, suivre les visites médicales, tenir le du registre des entrées et sorties, suivre les absences, Traiter les dossiers de mutuelle et prévoyance, Participer à la fourniture d'indicateurs pour les enquêtes d'organismes (ANAP, ARS, BDESE), Maîtriser le logiciel de gestion de temps (OCTIM) afin d'en être le référent(e) sur les structures. Préparer et transmettre les éléments variables de paie : vérifier les CDD, saisir les éléments de variable de paie sous la responsabilité de la direction ou chefs de service. Dans un second temps, vous pourrez être amené à : Participer avec les chefs de service à l'élaboration des plannings des collaborateurs. Contribuer au pilotage du pôle remplaçants. Vérifier/alerter sur la conformité des plannings des collaborateurs sur le logiciel de temps Octime (absence, formations .) Participer au contrôle des compteurs du logiciel de gestion de temps Octime. Participer au COPIL QVCT. Elaborer les comptes-rendus des réunions QVCT. Contribuer à l'élaboration du plan de formation et veiller à son suivi en lien avec l'Assistant RH formation Contribuer à la GEPP en lien le responsable hiérarchique. Conditions : Poste situé à Valframbert. Contrat à durée indéterminée à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Asteelflash Technologie en tant que Technicien(ne) Laboratoire - Métrologie (F/H). En lien direct avec le responsable Laboratoire & Métrologie, vous assurez la qualification des produits, la validation des essais, dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Vous assurez également les opérations de métrologie de l'ensemble du site. Au titre de vos responsabilités, vous êtes plus particulièrement en charge de : Réalisation des tests et essais demandés au plan (Dimensionnel, Cleanliness.). Mesure dimensionnel MMT 3D sur des produits issus de procédés de découpe, surmoulage/injection, assemblage. Analyse de plans, analyse et interprétation des résultats, rédaction de rapports d'essai, réalisation et suivi d'audits produit. Vérification et étalonnage des moyens de contrôle, de mesure et d'essai. Tests et mesure R&R. Tests et mesure statistiques. D'autres missions pourront vous être confiées dans les différents services de la Qualité. Profil recherché - Formation : Bac à Bac +2/3 en métrologie, mesures physiques, qualité ou équivalent - Expérience : une première expérience en métrologie ou en laboratoire est souhaitée A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en autonomie et à vous adapter à de nouvelles situations seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons un(e) comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe administrative. Vous serez en charge des missions suivantes : Contrôle des factures fournisseurs dans le logiciel de dématérialisation Pointage des factures à recevoir Déclaration de TVA Suivi de l'activité collecte des données Élaboration et actualisation des tableaux de bord comptables Profil recherché : Diplôme : Niveau BTS Assistant de Gestion PME/PMI Capacité à travailler en équipe et à échanger avec les collaborateurs de 5 autres sites Rigueur, organisation et autonomie Bonnes compétences en communication et en relation client Structure et organisation : Vous évoluerez au sein d'un service Administratif et financier de 4 personnes et plus spécifiquement en binôme avec une comptable expérimentée. Les locaux sont neufs et situés à dans le parc d'activités du Londeau de Valframbert au nord d'Alençon. Vous collaborerez sur ce site avec les équipes administration des ventes, direction pièces et services et la direction générale.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .). Nous recrutons pour cet établissement un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Permis B nécessaire pour les missions éventuelles d'accompagnement. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne et du groupe. Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support d'apprentissages. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Capacité d'adaptation. Missions : Assurer l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture (ateliers, sorties .). Contribuer à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie, le bien-être et la communication des personnes accueillies. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire et au suivi des actions socio-éducatives. S'impliquer dans une dynamique partenariale et institutionnelle. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .). Nous recrutons pour cet établissement un INFIRMIER DE (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'Infirmier exigé. Permis de conduire B. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Capacité d'adaptation. Missions : Contribuer à l'élaboration, au contrôle et à la bonne application des protocoles de soins. Etablir un diagnostic et dispenser des soins qui relèvent de sa responsabilité. Suivre et actualiser les dossiers de santé. Exercer une relation constante avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et/ou le représentant légal de la personne. Suivre et exécuter les prescriptions médicales. Participer aux différentes réunions de travail et de régulation. Vérifier les piluliers préparés par la pharmacie et aider à la prise de médicaments. Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux. Assurer le suivi des soins d'hygiène prodigués par l'équipe d'AMP/AES et AS. Collaboration avec les médecins sur site. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social sur Valframbert poste auprès de jeunes de 6 à 14 ans. - Mettre en place en lien avec le jeune et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement - Assurer la coordination des différents intervenants - Mettre en place des animations collectives Travail sur les horaires d'internat : soit le matin de 7h15 à 15h00 soit le soir de 14h30 à 23h00, avec roulement week-end diplôme exigé: Moniteur éducateur, AES, AMP, Aide Soignant, Educateur spécialisé, BPJEPS accepté
Rattaché(e) au Responsable Laboratoire & Métrologie, vous garantissez la conformité des produits et la fiabilité des mesures. ✅ Missions principales : · Réaliser les essais et tests dimensionnels (MMT 3D, propreté particulaire). • Analyser les plans, interpréter les résultats et rédiger les rapports d’essais. • Effectuer les audits produit et le suivi qualité. • Vérifier et étalonner les moyens de contrôle et de mesure. • Conduire des études R&R et analyses statistiques (SPC, capabilité Cp/Cpk). ✅ Profil recherché : · Bac+2/3 en métrologie, mesures physiques ou qualité. · Première expérience en métrologie ou laboratoire souhaitée. · Maîtrise Pack Office, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EE
Manpower ARGENTAN recherche pour son client, un Cariste entretien extérieur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Ramasser les déchets plastiques - Ramasser les films - Nettoyer les pickings - Désherber les abords du site - Trier les palettes - Effectuer le contrôle des CACES - Porter les charges nécessaires - Maintenir la propreté générale du site Vous disposez d'expérience significative en manutention, vous disposez de vos CACES 1 et 3 Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"""Notre exploitation de production de volailles plein air en bâtiments mobiles recherche un agent d'élevage polyvalent H/F en remplacement de son salarié absent./r/n/r/nNotre exploitation est composée de :/r/n/r/n- Environ 3000 volailles réparties en plusieurs lots/r/n/r/n- Une quinzaine de bovins/r/n/r/n- Une quinzaine d'équins/r/n/r/nVos missions seront :/r/n/r/n- l'alimentation des bovins et des équins avec conduite de tracteur/r/n/r/n- l'alimentation manuelle des volailles : port de seaux de 9 kgs/r/n/r/n- entretien de l'exploitation : entretien des clôtures, débroussailleuse .../r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous serez amené à travailler en équipe avec l'apprenti de l'exploitation mais aussi en autonomie./r/n/r/nVous êtes à l'aise avec la conduite de tracteur et en présence des animaux./r/n/r/nLe contrat de travail :/r/n/r/nContrat de travail en CDD de remplacement pour 20h semaine./r/n/r/nHoraires : 8h30-12h30 du lundi au vendredi/r/n/r/nTravail 1 week-end sur trois : 2h le matin et 1h30 le soir./r/n/r/nLa rémunération est de 11.88 € brut de l'heure soit 1033 € brut mensuel."""
Description du poste : Je recrute un mécanicien agricole pour une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole, faisant partie d'un groupe reconnu sur la Bretagne et la Mayenne, avec plus de 50 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Elle offre un environnement dynamique et structuré, valorisant l'expertise technique et le développement des compétences. Description du poste Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez l'entretien et la réparation de matériels agricoles. Vos missions principales sont :***Intervenir sur des dépannages et réparations sur site ou en atelier * Identifier les pannes, démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses * Mesurer et contrôler les éléments électroniques et mécaniques des machines * Réaliser la maintenance préventive et l'entretien général du matériel * Effectuer le réglage et les essais de matériels neufs avant livraison aux clients Description du profil : Profil recherché***Première expérience dans le secteur agricole, TP ou véhicule industriel * Autonomie, rigueur et efficacité * Esprit d'équipe et sens du service client Conditions de travail***Poste en temps plein * Horaires de journée * Prise de poste immédiate
