Offres d'emploi à Le Bouillon (61)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bouillon située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bouillon. 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - SEES, 61 - Sées, 61 - Chapelle-près-Sées ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Le Bouillon

Offre n°1 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - SEES ()

Le Campus Terre et Avenir (le Lycée Agricole Public de Sées) est à la recherche d'un Assistant d'Éducation avec possibilité de 75% ou 100% : internat/externat à partir du 10 novembre 2025 pour une année scolaire.

Vous aurez pour missions d'encadrer et d'accompagner au quotidien les élèves :
- Effectuer des tâches administratives (Vie scolaire, Pronote, ...)
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les familles.
- Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences, à l'internat...
- Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective...

Le lycée accueille des élèves de la 3ème à la Terminale, ainsi que des classes de BTS.

Vous devrez avoir le baccalauréat et 20 ans au minimum.

Déposez votre C.V. et votre LETTRE DE MOTIVATION par mail.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • ETS PUBLIC LOCAL ENSEIGNEMENT FORMATION

Offre n°2 : ANIMATEUR BAFA OU STAGIAIRE BAFA (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - SEES ()

Le centre de loisirs de Sées 61 recherche un/une animateur/ice diplômé(e) B.A.F.A.(ou en cours) pour encadrer les enfants de 6 à 12 ans pour le mercredi durant l'année 2025.

Les missions de l'animateur :
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants
Encadrer et assurer la sécurité des enfants pendant les activités
Participer à la conception et à la mise en place des programmes d'animation
Favoriser l'épanouissement et le développement des enfants par des activités adaptées
Faire le lien avec les parents sur les temps d'accueil et de départ

Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15, avec une garderie le matin dès 7h45 et le soir jusqu'à 18h30.

Le contrat est un Contrat d'Engagement Educatif (C.E.E.) avec une rémunération de 66€ brut par jour.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA validé ou en cours ou équivalen) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEES JEUNESSE ANIMATION

    La Ville de Sées a confié l'organisation d'activités de loisirs jeunesse à l'association Sées Jeunesse Animation. L'équipe d'animateurs accueille les enfants de 3 à 13 ans au centre polyvalent de Sées, rue du 11 novembre, tous les mercredis et pendant les vacances scolaires (de 9h à 17h) et avec une garderie de 7h45 à 18h30. Des activités créatives, artistiques ou sportives adaptées à chaque tranche d'âge sont proposées, ainsi que des sorties découverte et des séjours

Offre n°3 : Gestionnaire comptable (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 61 - SEES ()

Comptable expérimenté(e) - UDOGEC de l'Orne
Contribuez à la mission éducative de l'Enseignement Catholique par votre expertise comptable
L'Union Départementale des Organismes de Gestion de l'Enseignement Catholique (UDOGEC) de l'Orne accompagne les établissements scolaires catholiques du département dans la gestion administrative, sociale et financière de leurs structures.
Au service de leurs projets éducatifs, l'UDOGEC met son expertise au service des chefs d'établissement et des organismes de gestion (OGEC) afin de garantir une gestion rigoureuse et sereine.
Dans le cadre du renforcement de son service comptable, l'UDOGEC de l'Orne recrute un(e) comptable expérimenté(e) pour assurer la tenue et le suivi des comptabilités d'un portefeuille d'établissements scolaires adhérents.
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Vos missions principales
Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de la permanente de l'UDOGEC et du Président, vous assurerez notamment :
- La tenue complète de la comptabilité d'établissements adhérents (enregistrement, rapprochements, écritures de fin d'exercice, bilans, comptes de résultats, budgets prévisionnels) ;
- Le suivi de la trésorerie et des relations bancaires ;
- L'établissement des déclarations fiscales afférentes à l'activité ;
- Le conseil et l'accompagnement des OGEC et chefs d'établissement dans la gestion quotidienne ;
- La participation à la fiabilisation et à l'harmonisation des pratiques comptables au sein du réseau.
Ces missions s'exercent dans un esprit de collaboration, de confiance et de service auprès des établissements scolaires partenaires.
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Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en comptabilité (idéalement en cabinet comptable, association ou structure multi-sites).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et comptables.
Compétences et qualités attendues :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Autonomie et réactivité dans la gestion des priorités ;
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Sens du service et adhésion aux valeurs de l'Enseignement Catholique.
Une connaissance du fonctionnement des associations loi 1901 ou des OGEC serait un atout apprécié.
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Conditions du poste
- Localisation : poste basé à Sées (61), avec déplacements ponctuels dans le département (indemnisés) et possibilité de télétravail (max 3 jours/semaine)
- Contrat : CDI à temps plein (ou temps partiel à convenir selon profil).
- Rattachement hiérarchique : permanente de l'UDOGEC et Président.
- Prise de poste : dès que possible.
- Rémunération : 1993€ brut mensuel selon profil, expérience et la convention collective applicable.
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Modalités de candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de l'UDOGEC de l'Orne
udogec61@urecbn.org

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité générale
  • - Diplôme de comptabilité et de gestion
  • - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • - Techniques de consolidation des comptes
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Elaborer des annexes comptables
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Vérifier la conformité des documents comptables
  • - Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Formations

  • - Comptabilité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UDOGEC de l'Orne

Offre n°4 : Façadier / Façadière ravalement (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 61 - SEES ()

Nous recherchons actuellement notre prochain Façadier/Façadière en isolation thermique par l'extérieur et/ou enduit pour compléter nos équipes.

Vos missions si vous les acceptez :
- Préparer le chantier;
- Effectuer le nettoyage de la façade;
- Appliquer le traitement sur la façade;
- Traiter les fissures, les remplacements de joints;
- Faire les finitions de la façade.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Caractéristiques des enduits
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter
  • - Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI

Entreprise

  • FOURMY RAVALEMENT

Offre n°5 : Electromécanicien (61 ORNE EST) (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - SEES ()

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?
Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ?

Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Electromécanicien H/F en CDI

Dans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) au Chef de Secteur, vous intégrerez une équipe composée de fontainiers, électromécaniciens, et opérateur de production.
Vous interviendrez sur les installations du secteur Orne Est (61).

A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif)
- Effectuer la surveillance des équipements et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement, les analyses de pilotage et de suivi - Diagnostiquer et dépanner des installations électromécaniques ;
- Surveiller les travaux réalisés sur les installations ;
- Réaliser le reporting de ses interventions sur le logiciel de GMAO et assurer la transmission des informations à sa hiérarchie ;
- Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement d'eaux potable ou d'eaux usées en vue d'optimiser le process
- Réaliser ponctuellement des interventions sur le réseau AEP

Et vous ?
Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel / BTS Electromécanique / Maintenance industrielle, vous disposez de connaissances en mécanique et en électricité industrielle.
Permis B exigé (déplacements départementaux à prévoir).
Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste.

Vous bénéficiez d'une première expérience significative similaire dans laquelle vous avez pu apporter vos compétences techniques.

Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue !

De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
- Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE
- Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service
- Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent
  • - Électromécanique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE DE TRAVAUX GESTION ET SERVICES

    Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients.

Offre n°6 : GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - SEES ()

La Fondation ANAIS
Reconnue d'Utilité Publique

Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61)
Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours

GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME
CDD Accroissement Temporaire d'Activité
Temps plein


1. Identification du poste

Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning
Département : ORNE
Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation)
Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours
Type de contrat : CDD de 6 mois minimum
Temps de travail : Temps plein


2. Mission principale

Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service.

3. Activités et tâches principales

Gestion des plannings
Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles.
Assurer l'équilibre entre les besoins des différents Etablissements du périmètre d'expérimentation et les obligations légales et conventionnelles (temps de travail, repos, congés.).
Gérer les absences (congés, arrêts maladie, remplacements). Favoriser et encourager l'auto remplacement
Réajuster les plannings en cas d'imprévus et proposer des solutions adaptées en priorisant le redéploiement des ressources internes avant tout recours aux contrats précaires
Coordination et communication
Collaborer avec les managers (Directeurs d'Etablissements, Chefs de Services, Secrétaires RH) pour identifier les besoins en personnel.
Collaborer avec la représentante de la structure d'Intérim Coopératif implantée sur le périmètre
Informer les équipes des plannings et de leurs éventuelles modifications.
Servir de point de contact pour les salariés en cas de questions ou de conflits liés aux plannings.
Suivi et optimisation
Analyser les besoins en effectifs et anticiper les périodes de forte activité.
Suivre les indicateurs liés à la gestion du planning (taux d'absentéisme, respect des quotas horaires.).
Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation du travail.

4. Compétences requises

Compétences techniques
Maîtrise des logiciels de gestion de plannings, connaissance et / ou maîtrise d'OCTIME souhaitée (mais formation de 3 jours sur l'outil possible dès la prise de poste)
Bonne connaissance du droit du travail et de la convention collective 66
Capacité à analyser et interpréter les besoins organisationnels.
Compétences comportementales
Rigueur et organisation.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Sens de la communication et du relationnel.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Gestion du stress et des priorités.

5. Profil recherché

Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion, ressources humaines, administration ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en gestion de planning ou en gestion administrative est un plus.

6. Conditions de travail

- Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience et diplômes sous présentation de justificatifs
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Horaire de travail de journée : Du lundi au vendredi avec des horaires au choix entre 8h30 et 17h00

Adresser CV + lettre de motivation au Directeur d'activité Régional ou Directeur des Ressources Humaines
SERVICES CENTRAUX à Alençon
32 Rue Eiffel
61000 Alençon

Courriel : dr.normandie@fondation-anais.org
Courriel : drh@fondation-anais.org

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Entreprise

  • SERVICES CENTRAUX

Offre n°7 : Travailleur social H/F (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - SEES ()

Vos missions :

Intégrer notre équipe mobile de prévention des expulsions sur le département de l'Orne :

- Réaliser des diagnostics sociaux

- Accompagner les ménages dans le maintien dans le logement

-Apporter une aide à la gestion du budget des ménages

- Conseil à la résorption des dettes locatives

- Accompagnement des ménages dans le relogement


Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme conseiller en économie sociale familiale
- Une expérience dans le secteur social serait un plus.

Qualités requises :
- Vous souhaitez vous investir auprès d'un public fragile
- Votre qualité relationnelle est un atout
- Vous avez un goût prononcé pour le terrain
- Vous savez rendre compte et êtes à l'aise dans la rédaction de documents administratifs, de rapports

- Vous attachez de l'importance au travail d'équipe
- Vous avez le sens des responsabilités et faîtes preuve d'autonomie
- Permis B requis pour le poste ( déplacement)
- Rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles et en informatique (Logiciels Office).

Formations

  • - Économie sociale familiale (Conseiller Eco sociale familliale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOLIHA TERRITOIRES EN NORMANDIE

Offre n°8 : Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 61 - Sées ()

Vous aurez pour missions :
- La réparation d'engins agricole d'occasion ou neuf
- La réalisation de travaux électronique, hydraulique et mécanique.

Vous serez formé au fur et à mesure pour évoluer vers un poste de Technicien.
Poste à pourvoir dès que possible
Horaire : 8h00 x 12h00 - 14h00 x 17h30 + Travail le samedi
Rémunération : Selon profil

Idéalement, vous disposez d'un Bac pro Mécanique agricole.
Des connaissances dans le domaine de la mécanique automobile, poids lourds et agricole sont appréciées.
Connaissances en lecture de plan dans le domaine hydraulique et électrique.
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous avez déjà eu une expérience en qualité de chauffeur agricole ou vous avez déjà pratiqué dans le domaine agricole (conduite de moissonneuse).
Une appétence pour le domaine agricole et la mécanique.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • SOS L'AIGLE INTERIM

Offre n°9 : PSYCHOLOGUE (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - SEES ()

Le Centre Hospitalier de Sées recrute dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de Novembre 2025 à mars 2026, un ou une psychologue à temps complet.

1. Savoir ou Formation et pré-requis
o Être titulaire du DESS ou d'un master de psychologie clinique et psychopathologie ou équivalence
o Compétences en psychologie cognitive et comportementale
o Connaissances et manipulations de tests psychométriques
o Connaissances en neuropsychologie
o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées démentes
o Notions de médecine, neurologie, gérontologie (notamment fin de vie, démences, handicaps
moteurs et pathologies liées au vieillissement)
o Connaissances des techniques d'animation et d'approches pédagogiques
2. Savoir faire ou Expérience
o Suivi, soutien psychologique
o Diagnostic de l'existence d'une pathologie ou d'un trouble psychologique
o Animation d'ateliers
o Orientation vers les milieux spécialisés
o Informer, accompagner les familles
o Respect du secret professionnel
o Evaluation psychologique ou à orientation neuropsychologique
o Rédiger un rapport d'activité

ACTIVITES PRONCIPALES
Prise en charge psychologique du patient et de sa famille, mais aussi des soignants
Animation de groupes de paroles
Interventions au sein de l'unité pour personnes désorientées (visites quotidiennes)
Animations d'ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive
Faire une évaluation psychologique ou à orientation neuropsychologique de l'ensemble des fonctions supérieures du patient (fonctions mnésiques, exécutives, instrumentales, aptitudes sociales, émotionnelles, personnalité et fonctionnement intellectuel), rédaction d'un bilan psychologique ou à orientation neuropsychologique (consultations internes à l'établissement)
Participation aux transmissions avec les équipes soignantes et réunions mensuelles
Implication dans le travail en réseau
Rédaction d'un rapport d'activité annuel
Possibilité d'encadrer un stagiaire psychologue
En fonction de l'évolution du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) aider à la mise en place et participer à l'accueil de jour pour patients déments, à la structure de soins palliatifs, à l'éducation thérapeutique
Dans le cas de la mission de référent bientraitance, mettre en place des actions favorisant la bientraitance, protéger et respecter la personne vulnérable, identifier les risques de maltraitance dans une logique préventive.

Travail du lundi au vendredi. 35 heures semaine.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE

Offre n°10 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Sées ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°11 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Sées ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°12 : AIDE-SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Chapelle-près-Sées ()

Notre client est un établissement situé à 10 minutes de LA CHAPELLE PRES SEES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement à taille humaine offrant des sujets stimulants, où l'accent est mis sur de fortes valeurs humaines, favorisant un environnement de travail épanouissant pour chaque collaborateur(trice).Prêt(e) à transformer la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement?
Vous voulez jouer un rôle essentiel dans le soin et le bien-être des résidents tout en contribuant à une atmosphère de compassion et de respect

- Assurer l'hygiène et le confort des résidents pour garantir une qualité de vie optimale
- Participer activement à la distribution des repas et à l'hydratation des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi attentif de l'état de santé des résidents
- Accompagner les résidents lors de leurs déplacements et activités quotidiennes au sein de l'établissement
- Communiquer efficacement avec les familles pour informer et rassurer sur le bien-être des résidents

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Salaire: 11.88 à 14.09 euros/heure (en fonction du profil)
- Horaires : 6h45-14h10 ou 13h45-21h05

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Prévoyance santé

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Offre n°13 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Chapelle-près-Sées ()

Notre client est un établissement situé à 10 minutes de La Chapelle-Prés-Sées qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous cherchez à intégrer une organisation médicale à taille humaine, engagée dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que dans la préservation de l'environnement, cette structure est idéale pour vous épanouir professionnellement et partager de fortes valeurs humaines.Quelles compétences infirmières souhaitez-vous exercer au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Notre client, un établissement pour personnes âgées, recherche un professionnel de santé dédié pour assurer le bien-être quotidien des résidents.
- Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés
- Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins apportés
- Superviser et accompagner le personnel paramédical dans l'exécution de leurs tâches
- Gérer le suivi administratif des dossiers médicaux des résidents en conformité avec les normes légales

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 3 à 5 mois
- Salaire: 11.89 euros à 20.83/heure (A voir en fonction du profil)

Notre client offre des avantages attractifs :
- Prévoyance santé

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°14 : Conducteur De Travaux TP H/F - Sées

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Sées ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Le poste est basé aux alentours de Rouen. vos mission: - responsable de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché- Optimisation et affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel. - s'assurer de la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prendre part aux rendez-vous de chantier- Contrôler l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier- Préparer et participer aux réunions de planning- Participer aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité- Prendre toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers

Offre n°15 : Technicien service après-vente ascenseurs (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Sées ()

Description du poste :
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients un Technicien SAV itinérant H/F pour un client spécialisé dans la carrosserie industrielle et équipement forestiers.
Vos missions :
Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage (électricité, hydraulique, mécanique...) à parti de plans et schémas.
Remise en état de pièces ou intervention sur la réalisation de travaux neufs.
Informer et conseiller le client.
Recherche de pannes
Soudage et oxycoupage
Déplacement chez le client, Permis B
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique TP ou agricole.
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes autonome sur la lecture de plan et de schémas.
informations complémentaires :
Horaires de journée.
39h par semaine, du lundi au vendredi.
Rémunération selon profil.
vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!

Offre n°16 : Responsable de site (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - Sées ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable de site industriel - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Sées (61) .
Rattaché(e) au Directeur Industriel Béton, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'usine de blocs béton, dans le respect de la stratégie commerciale et industrielle de l'entreprise.
Vous êtes responsable de l'organisation du travail, de l'animation et du contrôle de votre équipe dans une démarche d'amélioration continue, de productivité et de qualité.
Vous mettez en œuvre tous les moyens nécessaires au travail en sécurité, dans le respect de la législation, tout en veillant au respect des normes environnementales et des procédures qualité.
En tant que responsable de la performance économique du site, vous pilotez l'activité et l'analysez. Vous êtes également en charge de l'optimisation des transports et des relations commerciales de la centrale.
Manager de terrain, vous gérez une équipe de 7 collaborateurs (aides technicien de production, techniciens de production, technicien de laboratoire, etc.).
Description du profil :
De formation BAC+3 / 5 dans le domaine technique et/ou industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires, idéalement acquises dans le secteur du négoce de matériaux.
Vous êtes récemment diplômé ? N'hésitez pas à postuler !
Meneur(se) d'hommes, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'écoute et du dialogue.
Vous êtes reconnu(e) pour la finesse de vos analyses, la pertinence de vos recommandations et propositions.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°17 : PREPARATEUR DRIVE (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Sées ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
- De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
- Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
- Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que préparateur de drive chez Intermarché, vous serez responsable de la préparation des commandes clients. Vos missions incluront la sélection des produits conformément aux références commandées, le respect des normes de qualité de préparation et le rangement des bacs de commande.
Profil recherché :
- Expérience en préparation de commandes souhaitée
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne connaissance des produits alimentaires
Avantages :
- CDI à temps plein
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : *
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°18 : Conducteur De Travaux TP H/F

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 61 - Sées ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Le poste est basé aux alentours de Rouen.

vos mission:

- responsable de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché
- Optimisation et affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel.
- s'assurer de la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prendre part aux rendez-vous de chantier
- Contrôler l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier
- Préparer et participer aux réunions de planning
- Participer aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité
- Prendre toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers

- Vous avez de réelles capacités de communication et de management
- Vous possédez un bon relationnel auprès des clients
- Vous maîtrisez l'outil informatique.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°19 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 61 - Sées ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre filiale transport Bétotrans un(e) Exploitant Transport - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre pôle transport de Sées (61) .
Sous la responsabilité du responsable des transports, vous serez l'interlocuteur direct de nos agences. Vous êtes un acteur majeur de l'organisation des ordres de transports sur achat de nos agences.
Vous êtes en charge de l'organisation des livraisons, de la négociation avec les transporteurs et du pilotage des chauffeurs livreurs poids lourd.
Vous serez également amené(e) à gérer les plannings, manager les chauffeurs et assurez la négociation et la facturation des coûts de transports.
Description du profil :
De formation Bac + 2 en logistique ou transport vous avez une bonne capacité d'analyse et un bon relationnel. Vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques est également requise.
Vous dépendrez de la convention collective du Transport.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°20 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - Sées ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°21 : Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production mécanique (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Sées ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Sées (61).
Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton.
Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production.
Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité).
Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...)
Description du profil :
De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique , vous avez une expérience en milieu industriel.
Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...).
Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°22 : Conducteur De Travaux TP H/F - Sées

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Sées ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Le poste est basé aux alentours de Rouen. vos mission: - responsable de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché- Optimisation et affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel. - s'assurer de la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prendre part aux rendez-vous de chantier- Contrôler l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier- Préparer et participer aux réunions de planning- Participer aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité- Prendre toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers

Offre n°23 : Fontainier / Fontainière (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 09/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - SEES ()

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :Fontainier H/F en CDIVos missionsDans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) au Chef de Secteur, vous interviendrez principalement sur le secteur de Mamers (Sées occasionnellement). A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètreEffectuer les recherches et les réparations des réseauxRéaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eauAssurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois)Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés.

Offre n°24 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 61 - Sées ()

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F
DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sees (61), basse normandie, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
PROFIL : VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Azaé

    Azaé Argentan fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Offre n°25 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - Sées ()

Description du poste :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.
Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Offre n°26 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 61 - Sées ()

Description du poste :
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Sées en contrat CDI à Temps complet.
Au quotidien :
Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé.
Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite .
Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles,
* A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
* A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client.
Vous êtes :
Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.
La passion du métier guide vos actions au quotidien.
Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives.
Nous vous proposons :***CDI temps plein basé à Sées
* Rythme de travail  : 8h-14h OU 13h-18h30
* un week-end sur deux travaillé : 8h30-18h30
* Primes mensuelles
* 13ème mois
* CSE
* Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France
* Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé)
* Avantage en nature repas
* Participation aux frais de transport en commun
* Mutuelle.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°27 : MECANICIEN AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - Sées ()

Vous aurez pour missions :
- La réparation d'engins agricole d'occasion ou neuf
- La réalisation de travaux électronique, hydraulique et mécanique.

Vous serez formé au fur et à mesure pour évoluer vers un poste de Technicien.

Poste à pourvoir dès que possible
Horaire : 8h00 x 12h00 - 14h00 x 17h30 + Travail le samedi
Rémunération : Selon profil

Idéalement, vous disposez d'un Bac pro Mécanique agricole.

Des connaissances dans le domaine de la mécanique automobile, poids lourds et agricole sont appréciées.

Connaissances en lecture de plan dans le domaine hydraulique et électrique. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous avez déjà eu une expérience en qualité de chauffeur agricole ou vous avez déjà pratiqué dans le domaine agricole (conduite de moissonneuse).
Une appétence pour le domaine agricole et la mécanique.

Entreprise

  • SOS L'Aigle Intérim

Offre n°28 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 61 - Sées ()

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant que MECANICIEN H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire !

Chez notre client basé sur Flers, tu seras en charge d'assurer la mécanique en service rapide et grosse mécaniques, les diagnostics, les changements de pièces, les réparations, l'entretien des différents véhicules, commander les pièces et les monter sur le véhicule.. Tu es motivé(e), et apprécie le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi !

Profil recherché :
- Niveau CAP Mécanique
- Connaissance VL
- B


Poste a pourvoir au plus vite !!

Toujours partant(e) ?
Alors n'attend plus et envoie nous ta candidature au plus vite ! Boécia, Johanna et Guillaume t'attendent avec impatience !

Entreprise

  • Temporis Falaise

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°29 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - Sées ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°30 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 12/10/2025 | mise à jour le 12/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - Sées ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°31 : ORL Libéral F/H - Colombiers 34440 (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Colombiers ()

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ORL Libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Médical à Colombiers , recherche activement un ORL Libéral  (F/H). Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.- Service offrant une couverture complète pour les différents secteurs de l'ORL courante et garantit une prise en charge  médicale et chirurgicale.- Cabinet de consultation, situé dans l'établissement, assuré par quatre chirurgiens, trois secrétaires médicales, deux aides   soignantes et deux audiométristes.Avantages du poste :- Bonne Rémunération - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Structure moderne- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Bloc opératoire équipé d'un système de chirurgie des sinus assistée par ordinateur Digipointeur   et du système de coagulation Biclamp- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Emplacement à proximité des transports en commun et parking  Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Offre n°32 : Coordinateur Solar Monitoring Center - H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Colombiers ()

Actuellement, EDF power solutions recherche pour sa Direction Asset Operations Solution (AOS), un Coordinateur(rice) Solar Monitoring Center (SMC).Votre rôleEn tant que Coordinateur(rice) Solar Monitoring Center (SMC), vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités de notre centre de supervision solaire. Vous serez responsable d'assurer un niveau de service optimal tout en garantissant la sécurité, la réactivité et la qualité des opérations. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des outils et des processus pour atteindre les standards les plus élevés du marché.Vos missions principales1. Transformation des outils et processus :Identifier les axes d'amélioration pour optimiser la productivité et la fiabilité des activités.Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'automatisation basées sur le digital.Collaborer avec les équipes de développement internes et externes pour porter la vision produit SMC (méthodologie Agile).Prioriser les besoins de développement et assurer leur implémentation.Participer à des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques du marché.2. Coordination des activités de monitoring :Piloter les actions transverses avec les différents services internes (OMEGA, ADES, MOD, etc.).Animer des groupes de travail interservices pour améliorer les outils, processus et services.Superviser le déploiement de nouveaux services et activités.Synchroniser les bonnes pratiques entre les différents sites.Assurer ponctuellement des missions d'analyste et organiser des immersions pour les nouveaux arrivants.3. Analyse et reporting :Superviser la rédaction des analyses de causes racines (RCA) et le suivi des plans d'action.Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires.Formaliser le référentiel de formation interne et garantir la montée en compétences des analystes. Pour réussir dans ce poste, vous disposez des compétences et qualités suivantes :Profil recherchéFormation : Bac+5 en ingénierie, gestion de projet ou équivalent.Expérience : Une expérience significative dans la gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou des systèmes de supervision.Compétences techniques : Connaissance des outils digitaux, méthodologie Agile, et capacité à analyser des données complexes.Qualités personnelles : Leadership, esprit d'équipe, rigueur, et capacité à travailler dans un environnement transverse et dynamique.Compétences linguistiques : Français et anglais courants obligatoires (écrit et oral).Pourquoi nous rejoindre ?Intégrez une entreprise engagée dans la transition énergétique.Participez à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.Évoluez dans un environnement stimulant et collaboratif.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Offre n°33 : Technicien Expert MCR Eolien (34) - H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Colombiers ()

Contexte :Le pôle Support Technique de notre Direction OMEGA (Opération Maintenance et Gestion d'Actifs) recherche un Technicien Expert MCR Eolien (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations.Type d'emploi : CDIStatut : EtamLocalisation : Colombiers (34) + déplacements nationauxRémunérationbrut annuel (en fonction du profil) + primes/variable sur objectifsMissions :Rattaché au Responsable du Grand Correctif, vous serez en charge de la réalisation des opérations de remplacement de gros composants (MCR - Main Component Replacement) et de sous-composants majeurs (SCR - Sub Component Replacement).Votre Mission Principal : Phase Opérationnelle (Chantier):Intervenir opérationnellement sur les trois phases clés du chantier :préparation de la machine.changement du composant endommagé.remise en service de la machine.Ces travaux sont réalisés en étroite collaboration avec l'équipe chantier, composée d'autres techniciens du Support Technique Grand Correctif et de techniciens de maintenance de l'antenne locale.Vos Missions Secondaires :1: Phase Avant-Projet :Se déplacer sur site pour aider au diagnostic et à l'identification des composants défaillants.2 : Phase Préparation Projet :Collaborer avec l'équipe Projet, sous la direction du Chargé de Projet, pour valider le mode opératoire, les outils à utiliser, et le planning opérationnel.Réaliser des visites préliminaires et valider les plans de levage en tant que chef de manoeuvre, si désigné.3 : Phase Post-Opération :Accompagner l'équipe Projet dans la clôture de l'opération.Participer au Retour d'Expérience (REX) pour identifier des pistes d'amélioration et résoudre diverses problématiques, en collaboration avec l'équipe. Formation : Titulaire d'un BAC+2/3 (BTS, DUT, Licence...) en Génie Mécanique, Électrotechnique, ou équivalent (type BZEE ou Maintenance Éolienne).Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables.Compétences techniques :Solides connaissances en maintenance des installations éoliennes.Expérience avérée en tant que coordinateur de chantier et chef de manoeuvre dans ce domaine.Connaissances sur diverses plateformes éoliennes, notamment :VESTASSENVIONGAMESANORDEXENERCONConnaissances en installation photovoltaïque et en poste livraison d'électricité HTA/HTB seraient également appréciéesQualités personnelles :Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Rigoureux(se), autonome, structuré(e) et méthodique.Langues : Maîtrise de l'anglais technique, avec la capacité de participer à des formations, réunions et travaux sur site en anglais.Compétences informatiques :Maîtrise de MS Office.Connaissances en SAP souhaitées.Habilitations requises :CACES R482 (Engins de chantier - manuscopique).CACES R486 (Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnes - PEMP).EQUI_17 (Chef de manoeuvre).Habilitations standards d'un technicien de maintenance éolien.Mobilité : Flexibilité et disponibilité pour des déplacements réguliers en France et ponctuels à l'étranger.Permis de conduire : Permis B requis.Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF power solutions est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre EDF power solutions c'est :contribuer à un avenir énergétique responsable tout en relevant des défis passionnantsune opportunité de travailler dans un cadre dynamique et internationalpouvoir développer un parcours professionnel personnalisé, dans un cadre motivant, entouré d'expertsbénéficier d'une politique de rémunération attractive qui associe des dispositifs salariaux fixes et variables

Offre n°34 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Valframbert ()

Description du poste :
En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque.
- Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
- Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges ().
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
- Chaussures de sécurité obligatoires.
Horaires :
Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni en cas de tournée de distribution.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°35 : Agent de restauration H/F - CDI

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Valframbert ()

En quelques mots
Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En
tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill,
garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui
raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique,
convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous !

"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le
plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre
parcours."

 

Ce que vous ferez au quotidien :

·       Le
maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des
entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes
d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien
n'échappe à votre vigilance !

 

·       Le
pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté,
assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel
et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un
restaurant prêt à brillerp>

·       L'organisateur
de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons.
Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la
fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush !

 

·       Le
champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de
l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service
fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion
d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !

Offre n°36 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Valframbert ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°37 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Valframbert ()

En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque.

Profil recherché :
- Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation.
- Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges (<15 kg).
- Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais.
- Chaussures de sécurité obligatoires.

Horaires :
Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires).
Vous serez amené(e) à travailler le samedi

Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).

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Entreprise

  • Gojob

Offre n°38 : Responsable Logistique Adjoint (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 61 - Colombiers ()

Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous assurez la bonne organisation et la fluidité des opérations logistiques du site. Véritable relais terrain, vous pilotez les flux sortants et contribuez à la gestion globale de la plateforme.

Vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle, la coordination des équipes et l'optimisation des process.

Vos principales missions :
- Superviser les activités de préparation de commandes et de chargement, dans un environnement à forts volumes.
- Participer à la gestion des stocks et à la bonne tenue de la plateforme.

- Encadrer et accompagner une équipe d'environ 75 collaborateurs (chefs d'équipe et opérateurs).

- Gérer les recrutements, entretiens annuels et plans de développement des équipes.

- Garantir la sécurité, la qualité et la productivité au quotidien.

- Suivre les indicateurs d'activité et proposer des actions d'amélioration continue.


Issu(e) d'une formation supérieure en logistique ou gestion (Bac +3 minimum, idéalement Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'une plateforme logistique et le management d'équipes importantes.

Manager de terrain, vous savez conjuguer proximité et exigence pour fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un réel sens des priorités, vous aimez évoluer dans un environnement où réactivité et coordination sont essentielles.
Votre leadership, votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner le changement seront déterminants pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi rejoindre notre client ?

Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, reconnue pour la qualité de son service et la solidité de ses équipes. Vous y trouverez un environnement stimulant, où l'esprit collectif, la réactivité et la proximité managériale sont au coeur du fonctionnement quotidien.

L'entreprise valorise l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences de chacun. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la structuration et à la montée en puissance d'un site stratégique au sein d'un groupe dynamique.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°39 : Grillardin H/F - CDI

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Valframbert ()

En quelques motsEnvie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le
talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la
cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver.
Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de
viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité."Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le
plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre
parcours."Vos missions

Offre n°40 : Buffalo Grill - Grillardin / Grillardine (H/F)

  • Publié le 19/10/2025 | mise à jour le 19/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Valframbert ()

En quelques mots
Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Vos missions
Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation !
L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc.
Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits.
Ce que vous apportez
Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité.
Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse.
Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush.
Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme.
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence :
Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans
Evolution possible
Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°41 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 61 - Colombiers ()

En tant que Chef d'Atelier, vous serez le garant de la performance opérationnelle et humaine de votre équipe, en veillant à la qualité et à la sécurité sur les lignes de production. Le poste est organisé en horaires en 2×8. Vos principales missions incluent :

- Encadrer et accompagner une équipe de 50 à 60 collaborateurs, avec le soutien de chefs de ligne, en favorisant la communication et l'esprit collectif.

- Déployer les décisions et priorités de la direction, en assurant leur compréhension et leur mise en oeuvre au sein de l'atelier.

- Suivre et piloter les indicateurs de performance (sécurité, qualité, délais, coûts) et ajuster les effectifs selon le volume de production.

- Participer activement aux projets d'amélioration continue et aux actions de résolution de problèmes.

- Maintenir un climat de travail positif, motivant et sécurisant pour tous les membres de l'équipe.

- Assurer la communication descendante et remonter les informations essentielles auprès de la direction.



Nous recherchons avant tout un manager passionné par le développement des équipes et capable de fédérer un groupe important. Vous justifiez idéalement d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience (hors alternance) dans un environnement industriel (métallurgie, verre ou secteur similaire), et avez démontré vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer efficacement. Vous savez relever des challenges, motiver vos collaborateurs et instaurer un état d'esprit positif et collectif.

Votre savoir être est primordial : votre écoute, votre exemplarité et votre capacité à faire grandir vos équipes seront vos meilleurs atouts. Vous êtes autonome, réactif·ve et orienté·e résultats tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous êtes à l'aise pour travailler avec des relais d'équipe et savez harmoniser les objectifs opérationnels avec le bien-être au travail.

Pourquoi rejoindre notre client ?

- Package attractif : environ 40KEUR annuel (2,9KEUR/mois sur 13 mois) + heures supplémentaires et participation éventuelle.

- Opportunité d'encadrer une grande équipe dans un environnement industriel stimulant.

- Culture d'entreprise valorisant l'humain, la collaboration et le développement des compétences.

- Participation à des projets d'amélioration continue et à des initiatives favorisant la performance et la sécurité.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°42 : Conseiller en prévention (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 61 - VALFRAMBERT ()

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un Conseiller en prévention référent et des membres de l'équipe de la médecine du travail.

En lien hiérarchique avec le Responsable du Pôle Santé au Travail, vos missions seront :

Missions principales :
Accompagner les collectivités du département en matière de santé au travail, en particulier pour la réalisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels selon la méthodologie interne du CDG61.
Conseiller les collectivités d'un point de vue règlementaire et technique en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
Réaliser des études de poste à la demande du médecin de prévention ou des collectivités.
Assurer le secrétariat de la Formation Spécialisée du Comité Social Territorial
Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention
Effectuer des visites de Prévention dans les collectivités.
Assister le référent handicap dans ses missions

Missions annexes :
Animer des réunions de sensibilisation
Rédiger des fiches techniques pour le site internet du CDG61
Participer à des réunions avec les partenaires extérieurs

Profil :
Intitulé du diplôme : licence en santé sécurité au travail ou Hygiène Sécurité Environnement
ou Master d'ergonomie

Conditions :
Poste à temps complet et à pourvoir à compter du 1er mars 2026
Lieu de travail : Alençon-Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions
Rémunération selon profil et expérience du candidat (grille indiciaire technicien catégorie B)
Déplacements réguliers sur le département à prévoir (voiture de service mise à disposition)
Avantages sociaux : ticket restaurant, comité d'œuvres sociales, participation prévoyance et mutuelle, horaires variables, RTT

Compétences

  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Entreprise

  • CDG 61

Offre n°43 : Technicien/ne Régleur Plasturgie H/F

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Valframbert ()

L'entreprise recherche un ou une technicien/ne en plasturgie. Il ou Elle sera en charge du démarrage, du réglage et de la mise au point des machines. Il ou Elle veillera au respect des productions. Le poste est équipe 2*8. Une formation technique serait un plus.
Il réalise :
-           L'encadrement du personnel dans son équipe.
-           Le démarrage des équipements
-           La maintenance de 1er et 2ème niveau.
-           L'entretien des outillages et équipements, propreté, ordre, rangement.
-           Les demandes de réapprovisionnement  des pièces de rechange vitales en stock sécurité, concernant les interventions maintenance Niv. 1 & 2.
-           Le montage d'outils, réglage, mise au point, essais de passage des pièces types.
-           L'assistance aux opératrices en termes de dépannage.
-           L'arrêt d'une production en cas de détection d'une non-conformité
Il participe  à la remontée des problèmes.Diplôme : Bac technique ou équivalent
 
Connaissances souhaitées : Plasturgie
 
Qualités professionnelles :
-           Sens de l'organisation
-           Rigueur
-           Travail en équipe
-           Communication

Offre n°44 : Technicien(ne) de Maintenance de Nuit (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 61 - Valframbert ()

Je recrute un Technicien de Maintenance de Nuit (H/F) pour un site industriel local, acteur majeur dans la fabrication de solutions plastiques innovantes.

Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique, son esprit d’équipe et sa culture de l’excellence ?

Rejoindre l’équipe, c’est participer à une aventure humaine et technologique, au cœur d’un environnement moderne, tout en développant vos compétences en maintenance industrielle.

Vos missions

- Assurer la maintenance préventive des équipements selon le planning établi.
- Intervenir en maintenance curative pour diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.
- Contribuer à la fiabilisation et à l’amélioration continue des lignes de production.
- Collaborer avec les équipes de production pour garantir la qualité et la sécurité des opérations.
Avantages

- Environnement industriel moderne et dynamique.
- Équipe soudée et accompagnement à la prise de poste.
- Avantages attractifs : congés additionnels, intéressement, participation, mutuelle, tickets restaurant, primes diverses.

Profil recherché:
Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de technicien de maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production ou d’injection plastique.
Doté(e) de solides compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme, vous savez intervenir en autonomie tout en travaillant en coordination avec les équipes de production.

Rigueur, sens de l’organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

Votre esprit d’équipe, votre fiabilité et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour intégrer durablement cette entreprise industrielle dynamique.

Entreprise

  • Olivier Mery

    Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides. Je recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance de Nuit (H/F) pour u...

Offre n°45 : Technicien régleur / Technicienne régleuse en plasturgie (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Valframbert ()

Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur plasturgie (H/F) Il réalise :
- L'encadrement du personnel dans son équipe.
- Le démarrage des équipements
- La maintenance de 1er et 2ème niveau.
- L'entretien des outillages et équipements, propreté, ordre, rangement.
- Les demandes de réapprovisionnement des pièces de rechange vitales en stock sécurité, concernant les interventions maintenance Niv. 1 & 2.
- Le montage d'outils, réglage, mise au point, essais de passage des pièces types.
- L'assistance aux opératrices en termes de dépannage.
- L'arrêt d'une production en cas de détection d'une non-conformité

Il participe à la remontée des problèmes.

Horaires de journée + 13ème mois Vous êtes titulaire d'un Bac technique ou équivalent. Vous êtes origanisé(e), rigoureux(se). Vos compétences en communication vous aideront à travail en équipe.

Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°46 : Technicien de Maintenance de nuit / 3 ans d'expérience H/F - Valframbert

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Valframbert ()

En tant que Technicien de Maintenance en équipe de nuit, vous aurez pour principales missions :
o Assurer le maintien en état des lignes de production
o Réaliser des activités de maintenance préventive selon le planning défini
o Effectuer des interventions de maintenance curative
o Participer aux projets d'amélioration continue
o Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique et soudéePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°47 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 61 - Valframbert ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous !
Description du poste :
En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
* Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur.
* Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules.
Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier.
Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements.
* Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations.
Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).
* Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds.
* Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Offre n°48 : Buffalo Grill - Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 19/10/2025 | mise à jour le 19/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Valframbert ()

En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien :
· Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance !
· Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller !
· L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush !
· Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Ce que vous apportez :
· Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire.
· Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable !
· Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable.
· Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence.
Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.
Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°49 : Mécanicien d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 61 - Valframbert ()

Description du poste :
À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations.
Description du poste :
En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise.
Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier.
* Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs.
* Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements.
Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier.
Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements.
* Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations.
Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).
* Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Villes voisines