Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boulc située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boulc. 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - LUC EN DIOIS, 26 - CHATILLON EN DIOIS, 26 - Lus-la-Croix-Haute ... .
Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement, l'agent polyvalent (H/F) accompagne les résidents dans le respect de leur autonomie et s'assure du bon déroulement des activités quotidiennes individuelles et collectives intervenant dans leur quotidien (cuisine, animation, sécurité, propreté des locaux). Missions - La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner : o préparation des repas et service à table des repas, (confection des repas pour environ 22 résidents à tour de rôle selon planning) o entretien des locaux, surveillance, o Blanchisserie (lessive et repassage du linge des résidents et de la MARPA), o Suivi de l'établissement des stocks - L'accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable. - Le signalement au responsable de la structure de toute information ou événement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble. - L'animation d'ateliers collectifs Spécificités du poste Travail de weekend (1 week-end sur 3) Horaire de travail par roulement : ° de 07h30 à 15h00 (cuisine) ; ° de 09h00 à 16h00 ; ° de 13h00 à 20h30 (en majorité) Travail en solo ou binôme Travail en partenariat Profil demandé : - BEP Carrières Sanitaires et sociales, - BEPA option services, spécialité services aux personnes, - CAP employé technique de collectivités.
Sous la compétence et la responsabilité de la directrice (éducatrice de jeunes enfants) et en lien avec l'équipe, vous aurez pour mission: - Assurer un accompagnement dans la mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participer à la création du projet d'activité et pédagogique. - Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, dans un soucis d'accompagnement à la parentalité. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Accompagner l'enfant vers une acquisition progressive de l'autonomie. - Participer à la réflexion et l'application de l'aménagement des espaces de vie à leur entretien journalier. - Participer aux transmissions, faire circuler l'information interne/externe. - Assurer des délégations à définir. Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminé de temps de travail aménagé (remplacement arrêt maladie et congé maternité) Poste à pourvoir au 19 décembre Temps de travail à temps partiel 26h /semaine, assure un minimum de 24h30, planning proposé du mardi au vendredi , avec 1 jeudi /2 : planning équipe revu en septembre de chaque année Envoi des candidatures par mail au format pdf au plus tard le 30 novembre à : lezenfantsdabord@wanadoo.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Madame la directrice. Pour plus d'information vous pouvez nous contacter au 04 75 21 12 40 Période d'entretien du 1 au 5 décembre 2025
La crèche des z'enfants d'abord recrute un directeur (H/F) dans le cadre du départ en retraite de l'actuelle directrice au printemps 2026. Vos missions sont les suivantes : - S'assure du bon fonctionnement de la structure dans le respect et la règlementation en vigueur; - Travaille en coopération avec l'association pour assurer et développer la qualité de service auprès des enfants et des familles et assurer un soutien à la parentalité; - Veille à la définition, de la mise en œuvre et au respect des orientations du projet d'établissement; - Est garant du bien être , de la sécurité et de la santé des enfants accueillis; - Est garant du projet pédagogique de la micro crèche - Coordonne et anime les ressources humaines; gestion d'équipe, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, gestion des paies -Optimise le taux de remplissage de la crèche en lien avec le relais Petite Enfance - Assure la gestion budgétaire, financière et comptable, la coordination avec les institutions, les intervenants extérieurs et le public accueilli. Inscris la structure dans son réseau de partenariat. Poste à pourvoir le 1er avril 2026 Temps de travail CDI à temps complet avec 17h30 minimum d'administratif et le reste du temps de travail auprès des enfants. Possibilité d'évolution vers un temps partiel Conditions d'emploi : Envoi des candidatures par mail au format PDF au plus tard le 21/11/2025 à : lezenfantsdabord@wanadoo.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Madame la directrice Période d'entretien du 1 au 15 décembre 2025; Pour plus d'information : 04 75 21 12 40
URGENT - Poste à pourvoir au 1er décembre Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, accompagnements aux courses - Assister les personnes dans des activités administratives simples - Créer un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. Travail un weekend par mois
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation agricole du Diois cherche un Agent agricole polyvalent (H/F) motivé./r/n/r/nLes Missions : /r/n/r/nMardi de 08h à 12h et de 14h à 17h (18h en fonction de l'activité) :/r/n- Préparation de la viande de porc/r/n- Emballage sous vide/r/n- Mise en forme de produit/r/n- Plonge/r/n/r/nVendredi de 7h à 13h :/r/n- Marché (mise en place + vente)/r/n/r/nContrat du 1er Mars au 30 Novembre (en Mars et Novembre, seul le Mardi est travaillé car il n'y a pas de marché les vendredis)./r/nPossibilité de débuter le contrat en Février ou de découvrir le poste avec la salariée en poste, dès à présent et jusqu'au 15/10. /r/n/r/nQualités nécessaires :/r/n- Expérience souhaitée mais non obligatoire si connaissance des règles d'hygiène et grande motivation./r/n- Personne autonome rapidement, ponctuelle, souriante et désirant s'engager dans la durée (contrat renouveler chaque année)./r/n- Permis B requis pour conduire le véhicule de l'exploitation afin de se rendre au marché./r/n- Engagement obligatoire pour la saison./r/n/r/nCandidature uniquement par téléphone."""
Description de l'offre:<br><p><br></p><p>EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDI à partir de Janvier 2026</p><br><p>L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue.</p><br><p>Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. </p><br><p>Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. </p><br><p>Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. <br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p><br><p><br>Poste à pourvoir immédiatement : </p><br><ul><br><li>CDI à temps complet</li><br><li>Rémunération à partir de 2910 BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100%</li><br><li>Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 3 travaillé par mois sur un roulement fixe</li><br><li>Indemnité de dimanche et férié</li><br><li>Les heures supplémentaires sont rémunérées.</li><br></ul><br><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p>IDE Diplômé.e avec ou sans expérience en gériatrie<br>Esprit d'équipe recommandée, bonne communication<br>et volonté de s'inscrire dans une promotion de la bienveillance</p>
