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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouligneux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Villars-les-Dombes, 01 - Marlieux, 01 - ST TRIVIER SUR MOIGNANS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, le stockage et la préparation de commandes de produits frais et situé sur Villars-les-Dombes : un(e) employé(e) service clients. Traitement et règlement des réclamations et litiges: Gestion des rapports d'arrivage et des états de quai, afin de communiquer aux clients les anomalies constatées dans les plus brefs délais. Traiter les réclamations et rechercher la solution adaptée en tenant compte des contraintes d'organisation et d'exploitation. Participer à la satisfaction et fidélisation client: Traitement de chaque dossier avec tact et diplomatie. Respect des engagements afin de maintenir la confiance des clients. Assurer le transfert des informations: Travailler en collaboration avec l'exploitation dans la résolution des litiges. Gestion: Minimiser les coûts liés au service. Poste du lundi au samedi Horaires de journée avec prise de poste à 8H00 et fin à 16H00. Taux horaire 1209 avec ticket restaurant à 700. Diplôme souhaité: BAC pro administratif transport logistique. Expérience dans un service clients ou expérience sur poste similaire. Les aptitudes requises: - Communication positive - Adaptation - Persévérance - Diplomatie et fermeté Les compétences organisationnelles: - Respect des délais et des objectifs. - Réactivité. Si ce descriptif de poste vous correspond alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce ou contactez nous directement! Et n'oubliez pas vos avantages Manpower : - CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) - Comité d'Entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intégrez une entreprise spécialisée en usinage, décolletage et mécanique générale, où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations administratives et commerciales. Vous travaillerez au cœur d'une structure à taille humaine, avec des missions variées et responsabilisantes. Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant commercial (H/F) Vos missions clés : -Gérer l'accueil physique et téléphonique -Saisir des commandes sous l'ERP et vérifier les informations, -Établir les dossiers papier des commandes à destination de l'atelier : lancement des O.F. et approvisionnement des composants, calcul des prix de revient et étude du prix de revient -Établir et saisir les factures clients -Assurer le reporting commercial hebdomadaire et l'agrément client -Effectuer les BL et la vérification des factures -Gestion des Visites Médicales hors visite de reprise -Gérer le dossier des collaborateurs (Intégration, Grille de polyvalence, entretien professionnel, formations obligatoires -Formation Bac2 en assistanat ou équivalent. -Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en PME industrielle. -Maîtrise du Pack Office. -Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et aisance relationnelle sont vos atouts majeurs. -Poste sur 35 heures hebdomadaire mais possible aussi sur un temps partiel de 28 ou 32 heures Alors prêt ? Déposez votre candidature en ligne, notre équipe Manpower vous rappelle très vite pour plus d'information. Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Nous recherchons un ou une assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) comptable, vous serez en charge de soutenir la gestion financière de l'entreprise en assurant le traitement précis des opérations comptables, la préparation des documents fiscaux et la tenue à jour des dossiers administratifs. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant où votre rigueur et votre organisation seront essentielles pour contribuer à la bonne santé financière de notre structure. Responsabilités -Saisir et vérifier les opérations comptables quotidiennes à l'aide de logiciels spécialisés. -Préparer et vérifier un échéancier -Gérer les paiements et le suivi des encaissements. -Participer à la préparation du budget et au suivi des dépenses. -Maintenir à jour les dossiers administratifs et comptables conformément aux normes en vigueur. -Collaborer avec les équipes internes pour assurer une cohérence dans la gestion financière. -Utiliser Microsoft Office pour élaborer des rapports et analyser les données financières. Profil recherché Vous possédez une expérience administrative ou comptable significative, avec une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité ainsi que des compétences solides en informatique. La maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, est indispensable. Vos compétences organisationnelles vous permettent de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Une expérience préalable en gestion fiscale ou en paie serait un atout supplémentaire. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du détail, qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un professionnalisme exemplaire et d'une capacité à évoluer dans un environnement exigeant tout en maintenant une grande précision dans leur travail.
CDD 6 mois avec possibilité évolution agent de la Fonction Publique Territoriale Missions: Sous la responsabilité du chef du service espaces verts, vos missions principales sont : - Assurer l'entretien et la plantation des massifs de fleurs de la commune - Assurer le débroussaillage et le désherbage manuel des massifs - Taille de haie et tonte occasionnelle - Petits travaux de maçonnerie paysagère - Salubrité des espaces verts - Nettoyage ponctuel de la voirie - Entretien courant du matériel et engins - Manutention pour les manifestations communales ou équipements de bâtiments Poste polyvalent en fonction des besoins du service. Astreintes rémunérées en week-end, après formation interne. (1 week-end par mois) Particularités - Début de journée matinale 7h ou 7h30 selon la saison - Port des équipements de protection individuelle - Port de charges lourdes (manutention matériels), Profil - Ponctuel, autonome et consciencieux - Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie dans le travail, - Esprit d'équipe - Permis B - Permis poids lourds apprécié Rémunération : Grille Indiciaire Fonction Publique + Tickets Restaurants + CNAS
Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation des clients, en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené(e) à : -Tenir une caisse -Renseigner les clients -Mise des produits en rayon -Préparer et réaliser la cuisson du pain
Dans le cadre de son fonctionnement, notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) recrute un(e) secrétaire à temps partiel (35 %) afin d'assurer la gestion administrative et financière du centre. Missions principales Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : - La gestion des cautions des résidents (suivi, enregistrement, restitution) - La gestion des participations financières des résidents - La gestion administrative courante du centre : o tenue et suivi des dossiers administratifs o classement, archivage o rédaction et mise en forme de documents o accueil téléphonique et gestion du courrier - Le soutien administratif à l'équipe dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur Profil recherché - Formation ou expérience significative en secrétariat / gestion administrative - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Une connaissance du secteur social ou médico-social serait un atout Conditions d'emploi - Contrat : selon profil (CDD/CDI) - Temps de travail : 35 % - Rémunération : selon la Convention Collective 66 - Avantages : Prime Ségur - Poste basé au sein du CADA de Villars les Dombes
Annonce d'emploi - Maîtresse de maison (H/F) - CADA/HUDA Type de contrat : CDI Convention collective : Convention 66 Temps plein : 35 heures hebdomadaires Horaires : Du lundi au vendredi, 9h à 17h Lieu : Villars les Dombes ________________________________________ Présentation de la structure : L'ADSEA01 gère un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), accueillant des personnes seules et des familles dans le cadre de leur parcours d'hébergement et d'insertion. ________________________________________ Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service, la maîtresse de maison contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure et à la qualité de vie des personnes accueillies. Vos missions seront notamment : - Assurer la tenue et l'entretien des locaux communs et des hébergements (propreté, hygiène, rangement). - Gérer le linge et le matériel domestique. - Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité. - Participer à l'accompagnement des résidents dans l'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, gestion du logement, entretien du linge, etc.). - Contribuer à un climat de bien-être et de respect au sein du lieu de vie. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, agents techniques, etc.). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement en structure d'hébergement ou médico-sociale). - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Qualités relationnelles, bienveillance et esprit d'équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Permis B souhaité. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein (35h) - Horaires : du lundi au vendredi, 9h-17h - Convention : CCN 66 (statut non cadre) - Rémunération : selon ancienneté et grille de la convention collective - Poste à pourvoir début décembre
Au sein de l'ADSEA01, vous serez missionné sur le dispositif « Coup de pouce », programme co-financé par le CD01 et le FSE ayant pour objectif d'accompagner sur des sessions mensuelles visant à remobiliser vers l'emploi des bénéficiaires du RSA et des jeunes de moins de 25 ans.
LE GOLF DU GOUVERNEUR à Monthieux (01390), situé au carrefour de Lyon/Bourg-en-Bresse/Villefranche sur Saône, offre une infrastructure unique en Rhône-Alpes : 350 hectares au cœur de La Dombes, avec 3 parcours de golf, un centre d'entrainement, un atelier fitting, une boutique spécialisée, un hôtel 4* de 53 chambres, un restaurant, 7 salles de séminaires et banquets, une piscine, un terrain de tennis et une salle de fitness. Ce que vous allez faire ... - Tontes des parcours de golf - Traitements phyto des gazons et végétaux d'ornement - Entretien des haies , végétaux d'ornements et obstacles de jeu - Entretien de premier niveau des matériels après utilisation - Entretien des voiries, abords, parkings, équipements de jeu - Préparation des parcours de golf avant les compétitions Ce que nous recherchons ... - CAP/bac Pro Espaces verts - Première expérience souhaitée Ce que nous vous apporterons... - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant - Réfectoire - Prime d'intéressement - CDD, Contrat Saisonnier 35h, Temps plein - Durée du contrat : 5 mois (Avril à Octobre) - Disponible le week-end, Travail en journée et les jours fériés - Rémunération : 1 950,00€ par mois Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) d'accueil golf en alternance pour notre établissement, le Golf du Gouverneur. Pour relever ce défi, vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Ce poste vous permettra de développer votre culture professionnelle avec un objectif majeur : l'amélioration et le suivi de la qualité des prestations afin de fidéliser une clientèle autour d'une équipe orientée résultats. Ce que vous allez faire... - Assurer un accueil physique et téléphonique pour notre clientèle golfique - Participer aux tâches administratives liées au bon déroulement du service réception golf (encaissements, facturation suivie des tableaux de bords et des cotisations.) - Participer à l'organisation d'événements sportifs (compétitions, groupes Golf) - Commercialiser les produits de la boutique Ce que nous recherchons... - Vous entreprenez un diplôme de type BTS ou licence professionnelle dans le domaine de l'accueil, de l'assistanat ou du commerce et vous recherchez une alternance. - Avoir le sens du service client et le goût pour l'accueil - Savoir travailler en équipe - Être dynamique, disponible, adaptable et autonome - Savoir faire preuve de diplomatie et avoir un bon sens relationnel - Être organisé(e) et polyvalent (e ) et avez un vrai sens des priorités ; - Maitriser le système informatique Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaines de la région et contribuer à son succès ; - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités ; - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière ; - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant ; Conditions du poste: - CDD temps plein 35h, Contrat d'alternance d'un ou de deux ans selon le diplôme préparé - Domaine non desservi par les transports en commun - Travail les WE et jours fériés - horaires de journée - Réfectoire Salaire : à partir de 600,00€ par mois Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Société de construction de piscine et d'aménagements paysagers, nous recrutons un paysagiste en création H/F. Poste basé dans l'Ain à Villars les Dombes (01330). Vous rejoindrez des équipes de paysagistes - piscinistes. Vous réaliserez les travaux suivants : - Création et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantations, pose gazon synthétique, arrosage automatique - Maçonnerie paysagère : dallage, pavage, parement, terrasses, muret, dalle béton, VRD - Clôtures : panneaux bois, clôture aluminium - Terrassement, nivellement, mise en place de terre - Vous pourrez être amené à réaliser des piscines (ferraillage, béton : mur + dalle de fond, pompage béton, test de pression, pose des margelles, création de l'escalier) - Possibilité de conduite d'engins : mini pelle. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, animée par les espaces verts. - Permis B indispensable et le permis EB et C serait un plus. - Formation dans les espaces verts impérative. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage en création.
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client spécialisé dans la logistique de produits frais, des Agents de quai Villars les Dombes (H/F) Vous ne craignez pas le froid ? Au sein de l'entrepot, vos missions principales sur le poste : Décharger le véhicule selon le mode opératoire établi Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises livrées ainsi que le contrôle des températures Mentionner toute anomalie sur le bordereau de déchargement Répartir les marchandises dans les zones d'emplacements attribuées Suivre les consignes d'emplacements Ranger les emballages et les auxiliaires de manutention Horaires de travail 13H00-21H00 avec 45 min de pause. Salaire : 1209 Panier de 432/Jour 10% CP 10% IFM (CET à 8%) Travail au froid entre 2 et 15C Vous acceptez de travailler dans le froid (entre 2 et 15). Vous êtes organisé, vous êtes réactif et vous aimez la polyvalence. Vous avez une première expérience en agent de quai ou logistique souhaitée. Alors foncez et postulez à l'annonce ou appelez nous à l'agence d'Ambérieu-en-Bugey Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Vous avez le sens du service et le goût du contact ? Vous aimez travailler à l'extérieur et en autonomie ? Nous vous proposons de devenir Facteur(H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir sur le secteur de Villars les Dombes et alentours. Vos missions à réaliser: -le tri du courrier pour la zone de distribution avec un ordre de tournée -Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres lors de la tournée quotidienne -Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Relever à heures fixes le courrier et le déposer au centre de tri - Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers - Gérer la réexpédition de courriers et de colis - Informer les clients des différents services. La tournée s'effectue en voiture (permis B obligatoire) avec un véhicule de service mis à votre disposition, ou en vélo selon la tournée, du lundi au samedi. Horaires : 06h00-15h00 variable selon tournées Horaires : 06h00-15h00 variable selon tournées Aucune expérience n'est requise, une formation est prévue afin de vous accompagner dans la découverte du métier. Vous devrez cependant être titulaire du permis B . Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et exercer un métier enrichissant et varié, n'hésitez pas à postuler ! Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Accéder à l'emploi durable avec un CDI-I Manpower - Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%... - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, 50 par trimestre pour vos loisirs culturels) - Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne)
Offre d'emploi - Gestionnaire de litiges et ADV H/F - CDI - Villars-les-Dombes (01) Notre client, acteur majeur du secteur logistique alimentaire, recherche un(e) Assistant(e) ADV pour accompagner la croissance de son activité au sein du service Administration des Ventes. Vos missions principales : -Saisie et suivi des commandes clients -Coordination des livraisons et suivi des transporteurs -Gestion des litiges et pénalités de livraison auprès des enseignes de grande distribution -Traitement des notes de débit et demandes d'avoir -Suivi des pénalités clients et mise en place d'actions correctives -Lettrage des factures et rapprochements bancaires -Participation au projet de migration vers un nouvel ERP Profil recherché : -Expérience administrative confirmée en transport/logistique -Connaissance des flux logistiques amont/aval -Maîtrise d'AS400 et d'Excel (TCD) -Capacité à gérer les litiges et pénalités avec la grande distribution -Rigueur, sens du relationnel et organisation -Esprit d'équipe et gestion des priorités Conditions : -Contrat : CDI - 39h/semaine (lundi au vendredi) -Rémunération : 2 500 à 2 800 brut mensuel (selon expérience) -Localisation : Villars-les-Dombes (01) -Démarrage : dès que possible
Nous recrutons des opérateurs polyvalents pour notre atelier de Villars Dombes. Les missions seront nombreuses comme: -Réception -Salage/désalage -Enfumage -Filetage -Parage -Préparation de commande -Traçabilité Ces missions sont au cœur de notre process artisanal et garantissent la qualité nos produits. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
L'agence "Les services de Louise & Martin", spécialiste en garde d'enfants à domicile, recrute . Description de l'entreprise : Les services de Louise et Martin est une entreprise spécialisée dans les services à la personne, dédiée à accompagner les familles au quotidien : Garde d'enfants et ménage à domicile. Notre engagement repose sur une approche humaine et sur mesure, visant à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Forts de notre présence nationale, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme et notre souci du bien-être de nos intervenants et de nos clients. Description du poste : Nous recherchons une nounou véhiculée pour un petit garçon de 2 ans. Planning variable : Voici les besoins de janvier : Mardi 06/01/2026 : 07h00 - 08h45 Mercredi 07/01/2026 : 07h00 - 12h45 Jeudi 08/01/2026 : 07h00 - 08h45 Mercredi 14/01/2026 : 10h30 - 12h45 Vendredi 16/01/2026 : 07h00 - 08h45 Mardi 20/01/2026 : 07h00 - 08h45 Lundi 26/01/2026 : 07h00 - 08h45 Mardi 27/01/2026 : 07h00 - 08h45 Nous valorisons les profils sérieux, dynamiques, ponctuels et responsables ! Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit tout en bénéficiant d'un revenu régulier et en vous adaptant à vos disponibilités, ne tardez pas à nous contacter ! En travaillant avec nous, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Un emploi à temps partiel en fonction de vos disponibilités. - Un CDI avec congés payés. - Une équipe à votre écoute. - Des rencontres enrichissantes avec les familles et les enfants. - La possibilité de passer votre CAP AEPE (petite enfance) avec notre soutien. - Une mutuelle d'entreprise. - Une participation aux frais de transport en commun - Des idées et du matériel pour organiser des activités avec les enfants. - Des formations internes Vos missions incluront notamment : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en attendant le retour des parents. - Aller chercher ou emmener les enfants à l'école ou à la crèche. - Donner le goûter, le bain, etc. - Proposer des activités ludiques et éducatives. - Fournir une aide aux devoirs si nécessaire. - Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires. Rejoignez notre équipe dynamique où le travail rime avec bonne humeur. Chez Les services de Louise & Martin, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations, en nous souciant autant de nos intervenants que de nos clients. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,02€ à 14,85€ par heure Nombre d'heures : 4h à 15h par semaine
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 2 personnes pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en fevrier 2026 L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Villars, Miribel, Ambérieux Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Plongeur (H/F) Nous sommes à la recherche d'un plongeur H/F pour notre restaurant La Table du Gouverneur situé au Domaine du Gouverneur. Le Domaine du Gouverneur, situé à 30 minutes du centre de Lyon, dispose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Teritoria» proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur, ouvert matin, midi et soir, d'un Club House et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel. Ce que vous allez faire... - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine (plonge batterie) - Nettoyer la cuisine et ses annexes : postes de travail, sols, murs, chambres froides, local poubelles, offices. - Transporter les ordures dans les containers - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Exécuter certaines tâches élémentaires en cuisine : épluchage des légumes, dressage des entrées froides. Ce que nous recherchons. - Pas de diplôme ni d'expérience requis - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et discipline - Savoir travailler en coordination - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaine de la région et contribuer à son succès - Faire partie d'une équipe qui travaille dur, s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - Possibilité de logement sur site pendant toute la durée du contrat - Réfectoire - Salaire fixe + pourboires - Accès gratuit et illimité à la salle de sport du Domaine ainsi qu'aux cours de Golf pour les salariés Temps plein, Contrat Saisonnier de 7 mois (Avril à octobre) 39 Heures en horaires continus -Travail sur 5 jours avec 2 jours de repos consécutifs par semaine Rémunération : 2 200,00€ brut par mois Date de début prévue : 01/04/2026 Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en cuisine au sein du restaurant La Table du Gouverneur situé au Domaine du Gouverneur. Pour relever ce défi, vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Ce poste vous permettra de faire partie d'une entreprise en pleine évolution et soucieuse de se positionner en montant de gamme. Ce que vous allez faire... - Participer avec les Chefs de Partie à la mise en place des différents postes de travail - Participer au dressage lors du service - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au rangement et nettoyage de la cuisine et de ses communs Ce que nous recherchons... - Vous êtes organisé(e) et avez le goût du travail soigné - Vous avez un esprit d'initiative et d'autonomie - Vous êtes désireux de travailler dans un environnement privilégié - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaine de la région et contribuer à son succès - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant - De nombreux avantages dans nos établissements et des opportunités de développement de carrière. Conditions de travail : - Stage de 6 mois - Horaires continus (sans coupure) - Accès gratuit et illimité à la salle de sport de l'hôtel - Véhicule recommandé (non desservi par les transports en commun) Salaire : 650,00€ à 750,00€ par mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une serveur / serveuse pour notre restaurant La Table du Gouverneur situé au Domaine du Gouverneur. Situé à 30 minutes du centre de Lyon, l'établissement dispose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Les Collectionneurs » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur ouvert matin, midi et soir, d'un Club House et de nombreuses salles de séminaires. Pour relever ce défi, vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Ce poste vous permettra de faire partie d'une entreprise en pleine évolution et soucieuse de se positionner en montant de gamme. Ce poste vous permettra de développer votre culture professionnelle avec un objectif majeur : l'amélioration et le suivi de la qualité des prestations afin de fidéliser une clientèle autour d'une équipe orientée résultats. Ce que vous allez faire... - Nettoyage de la salle de restaurant/bar/terrasse ainsi que de ses communs (sanitaires, office, cave.) - Vérification de la vaisselle, couverts, nappes, serviettes - Dressage des tables - Accueillir et accompagner les clients à leur table - Sous la supervision du Chef de Rang : prise de commande - Apporter les assiettes à table - Débarrasser les assiettes - Ces fonctions sont données à titre indicatif et ne sont ni exhaustives, ni définitives. Ce que nous recherchons... - Vous avez au moins une expérience professionnelle en restauration haut de gamme (stage - alternance compris) - Vous disposez idéalement d'un CAP/BEP Restauration - Vous êtes motivé(e) et investi(e) dans l'apprentissage de votre métier - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) - Quelques notions d'anglais serait un plus Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaine de la région et contribuer à son succès - Faire partie d'une équipe qui travaille dur, s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant - De nombreux avantages dans nos établissements et des opportunités de développement de carrière. Conditions du poste - Contrat CDD - Prise de poste en avril ou mai - 39h00/semaine en HORAIRES CONTINUS (pas de coupures) / 2 jours de repos consécutifs par semaine - Logement sur site possible pendant l'intégralité de la saison - Uniforme fourni par l'entreprise (polo, pull, pantalon, tennis) - Accès gratuit à la salle de fitness et aux installations golfiques du domaine Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Disponible le week-end Travail les jours fériés Pourboires Date de début prévue : 01/04/2026 Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Ambérieu- en- Dombes CDI Poste à pourvoir : 1 MISSIONS L'ADMR de CENTRE DOMBES, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur d'Ambérien en Dombes Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Expériences obligatoires Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDI à pouvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI - 24 à 35h Plage horaire : de 08h00 à 19h00 Salaire : 13,87 € Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Analyser les plans et les spécifications techniques -Préparer les postes de travail et le matériel -Effectuer les opérations de soudure -Contrôler la qualité des soudures réalisées -Assurer la maintenance des équipements -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Collaborer étroitement avec les équipes techniques -Documenter les interventions et les travaux effectués Horaire de journée du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 17h, le vendredi de 7h à 12h. Vous possédez une première expérience en soudure - H/F. Vos compétences manuelles, votre rigueur et votre autonomie, alliées à votre sens du détail, vous permettront de réussir dans ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villars-les-Dombes (Ain) - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et favoriser leur intégration et leur autonomie. - Organiser la production en lien avec le moniteur principal d'atelier. - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de leur projet professionnel en conjuguant accompagnement humain et performance de production. - Assurer le suivi des commandes clients : fabrication, contrôle et reporting en lien avec le moniteur principal - Veiller à la sécurité, au respect des règles d'hygiène, d'ergonomie et à la bonne utilisation des matériels. - Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue des pratiques et de fiabilité des process.
Start People, agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la découpe, le salage et la transformation artisanale de poissons, des Opérateurs Polyvalents (H/F) pour son atelier basé à Villars-les-Dombes. Vous aimez le travail manuel, les bons produits et l'esprit d'équipe ? Rejoignez une entreprise où le savoir-faire artisanal est au cœur de chaque geste. Vos missions : Polyvalent(e) et impliqué(e), vous interviendrez sur différentes étapes du process de fabrication : Réception des matières premières Salage et dessalage des poissons Enfumage Filetage et parage Préparation des commandes Suivi de la traçabilité et respect des règles d'hygiène Ces missions sont essentielles à la qualité et à l'authenticité des produits transformés. Horaires de travail : Lundi au jeudi : 7h00 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 13h00 Ce que notre client propose : 13e mois Intéressement Heures supplémentaires majorées à 25 % Un environnement de travail à taille humaine Une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe Profil recherché : Motivation, sérieux et envie d'apprendre Goût pour le travail manuel et les produits de qualité Rigueur et respect des règles d'hygiène Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais débutant accepté Envie de participer à la fabrication de produits authentiques et reconnus pour leur qualité ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Start People et embarquez dans l'aventure !
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Configurer, ajuster et paramétrer les machines afin de garantir la production des pièces commandées - Installer et désinstaller les outils nécessaires pour assurer la fabrication et la production conformes - Vérifier la qualité des pieces produites et signaler toute anomalie - Assurer l'entretien des équipements en effectuant des interventions de maintenance préventive et corrective. Horaires en 2x8 Pour mener à bien les missions de ce poste : Vous avez une expérience sur un poste similaire. Une expérience en métallurgie serait un atout. Une maitrise de la programmation en commande numérique est requise. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Start People recrute pour l'un de ses clients des Préparateurs de Commandes / Employés de Production (H/F) Start People, agence d'emploi, recrute pour son client, entreprise familiale spécialisée dans la commercialisation et la distribution de produits de la mer et d'eau douce en région Rhône-Alpes. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous intervenez sur un poste polyvalent, au cœur de l'activité, entre préparation de commandes et production. Préparation de commandes : Réceptionner les marchandises Contrôler la qualité, la fraîcheur et l'étiquetage des produits Préparer les commandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Renseigner et contrôler les documents d'expédition Production : Vérifier l'état de fraîcheur des produits Isoler les produits non conformes Préparer les produits : vidage, écaillage, filetage, écorchage Garantir la préservation des produits (propreté, manipulation soignée, palettisation) Veiller au respect de la fraîcheur (glaçage, fermeture des portes, etc.) Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) À l'aise avec le travail en équipe Sensible à la qualité et à la fraîcheur des produits Intérêt marqué pour les produits de la mer Débutant accepté - formation assurée Ce que notre client propose : Rémunération selon compétences et expérience Mutuelle et aides dédiées Possibilité d'acheter les produits du réseau à des tarifs préférentiels Une entreprise familiale, conviviale et engagée Des perspectives d'évolution grâce à la formation et à la gestion de carrière Vous souhaitez embarquer dans une aventure humaine où la fraîcheur et le savoir-faire sont au cœur du métier ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Start People
Particulière employeure en situation de handicap recrute 1 à 2 salariés en CDI. Mission : L'aide porte sur les actes essentiels et tous les gestes du quotidien . Une formation est donnée par IDE pour les gestes de soins, l'IDE vient plusieurs fois par semaine pour les actes techniques. Le salaire mentionné est brut et correspond à un net horaire de départ de 12€00 à 13€50 net CP inclus/heure Les plages horaires seront à répartir entre les salariés. Les plages concernées sont : - les lundis à compter de février de 17h00 à 20h00 - les mercredis de 9h00 à 12h30 et de 17h00 à 20h00, - 1 vendredi de 17h00 à 20h00 à compter de février - à compter de février, les samedis et dimanches de 8h30 à 13h30 et 16h30 à 19h00 Mode déclaratif : CESU
L'ADMR de Portes de la Dombes vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de d'Ambérieux en Dombes Auprès de tous publics, vous serez amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de l'ADMR : - Une flexibilité des horaires et un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service, ainsi qu'une carte carburant, ou l'indemnisation des kilomètres si le véhicule personnel est utilisé. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Avantages sociaux (primes et chèques cadeaux). - l'aide au logement et l'accession à la propriété. PROFIL : Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous aimer aider ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnement Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant ? Débutant accepté , une première expérience professionnelle est un plus. . Permis B indispensable (accompagnement et aides aux courses) Contrat de 24h à 35h Plage horaire de 8h à 20h du lundi au dimanche avec possibilité d'avoir un jour de repos en semaine.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une chef de rang pour notre restaurant La Table du Gouverneur situé au Domaine du Gouverneur. Le Domaine du Gouverneur est situé à 30 minutes du centre de Lyon. Il dispose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Les Collectionneurs » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur ouvert matin, midi et soir, d'un Club House et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel. Ce que vous allez faire... - Effectuer la mise en place de la salle de restauration et des annexes en fonction de l'activité. - Accueillir la clientèle en salle de restauration ou au bar et présenter les différentes prestations commerciales. - Réaliser la prise de commande manuelle ou numérique du ou des clients. - Préparer et servir les boissons. - Préparer, vérifier une note et l'encaisser. - Réaliser la mise en place d'un banquet ou d'un buffet à partir des consignes données. - Effectuer le service et le débarrassage d'un buffet/banquet Ce que nous recherchons... - Vous avez au moins une expérience professionnelle réussie en restauration - Vous êtes organisé(e) et avez le goût du travail soigné - Vous avez un esprit d'initiative et d'autonomie - Vous êtes désireux de travailler dans un environnement privilégié - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) Ce que nous vous apporterons... - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant - Réfectoire - Prime d'intéressement - Possibilité de logement sur site pendant toute la durée du contrat - Horaires sans coupure / 2 jours de repos par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Pourboires Date de début prévue : 01/05/2025 Venez nous rencontrer le lundi 24 MARS à l'agence France Travail de TREVOUX => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Nous sommes à la recherche d'une femme ou d'un valet de chambre pour notre hôtel 4* situé au Domaine du Gouverneur, à Monthieux. Le Domaine du Gouverneur, situé à 30 minutes du centre de Lyon, dispose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Teritoria » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur, ouvert matin, midi et soir, d'un Club House, et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel. Ce que vous allez faire... - Nettoyage, rangement et préparation des chambres de l'hôtel et salles de bain - Rangement des lingeries - Entretien des espaces communs (sanitaires, pool-house, réception hôtel, salles de réunion, salle de fitness...) - Entretien des espaces golf (sanitaires, accueil golf, bureaux, vestiaires...) Ce que nous recherchons... - Vous êtes organisé(e) et avez goût pour le travail soigné - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaine de la région et contribuer à son succès - Faire partie d'une équipe qui travaille dur, s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant - De nombreux avantages dans nos établissements et des opportunités de développement de carrière. . Véhicule obligatoire - Contrat Saisonnier- 39h00 hebdomadaires sur 5 jours (2jours de repos variables) - Horaires: 7h00-15h30 ou 8h00-16h30 . Prime d'intéressement - Possibilité de logement sur site pendant la période d'essai . Réfectoire . Accès gratuit à notre salle de sport et aux installations golfiques - Uniforme entreprise fourni gratuitement (logo, pantalon, chaussures) Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Pourboires Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Nous sommes à la recherche d'un(e) second(e) de cuisine H/F pour notre restaurant La Table du Gouverneur, situé au Domaine du Gouverneur. Pour relever ce défi, vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Ce poste vous permettra de faire partie d'une entreprise en pleine évolution et soucieuse de se positionner en montant de gamme. Le Domaine du Gouverneur est situé à 30 minutes du centre de Lyon. Il dispose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Les Collectionneurs » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur, ouvert matin, midi et soir, ainsi qu'un Club House et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel. Ce que vous allez faire ... - Participer avec les Chefs de Partie à la mise en place des différents postes de travail: entrées, chaud, desserts - Participer au dressage lors du service - Réceptionner, contrôler, ranger les marchandises - Participer au rangement et nettoyage de la cuisine et des communs Ce que nous recherchons ... - Une expérience d'au moins 2 ans en cuisine dans la restauration traditionnelle ou la restauration en hôtellerie. - Capacité à travailler en équipe - Prise d'initiative et autonomie - Organisé(e), polyvalent(e) avec le goût pour le travail soigné Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaine de la région et contribuer à son succès - Faire partie d'une équipe qui travaille dur, s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant Conditions de travail : - CDD, Contrat Saisonnier - Temps plein 39h/semaine - Période de travail de 8 Heures - Horaires continus - 2 à 3 jours de repos consécutifs par semaine - Prime annuelle - Accès gratuit et illimité à la salle de sport du domaine - Accès gratuit à des cours de Golf pour tous les salariés de mars à septembre Salaire : 2200€ brut par mois Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
A la recherche d'un Caddy Master pour notre établissement, le Golf du Gouverneur. Le Domaine du Gouverneur est situé à 30 minutes du centre de Lyon et se compose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Teritoria » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur, ouvert matin midi et soir, d'un Club House et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel. VOTRE RÔLE et MISSIONS : Le Caddy Master joue un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des activités du golf. Il/elle est responsable de la gestion opérationnelle du matériel et des installations, tout en assurant une expérience client de qualité grâce à un excellent sens du service. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des infrastructure et du matériel : * Veiller à la maintenance et approvisionnement en balles, * Assurer la propreté, la disponibilité et la gestion de stocks des practices, * Gérer les plannings d'utilisation des voiturettes et les entretenir (nettoyage, recharge, maintenance préventive) * Superviser la gestion du temps de jeu sur les parcours afin d'assurer une fluidité et éviter les retards * Faire face aux imprévus (voiturettes en pannes, intempéries etc.) - Relation client et accueil * Collaborer avec le personnel d'accueil *Offrir un service client de qualité par l'accueil, informations des parcours, respect des règles COMPETENCES REQUISES : * Techniques : connaissance du golf et de ses exigences opérationnelles, maintenance technique (ex: voiturettes) * Relationnelles : excellente présentation et sens du service client, aisance dans la communication * Organisationnelles : gérer plusieurs tâches en simultané, rigueur dans la gestion des plannings et du matériel. PROFIL : - Connaissance du milieu golfique serait un plus. - Sens du service, de la discrétion et des contacts humains - Autonome, organisé(e), goût pour le travail en équipe CONDITIONS : - CDI, Temps plein 35h00 hebdomadaires modulées sur l'année - Repos hebdomadaires en semaine et week-end par roulement, travail les jours fériés - Travail en extérieur - Domaine non desservi par les transports en commun - Rémunération : 2 200,00€ brut par mois - Date de début prévue : 01/03/2026 Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(e) de rang pour notre établissement, le Golf de la Bresse. Pour relever ce défi, vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Ce poste vous permettra de développer votre culture professionnelle avec un objectif majeur : l'amélioration et le suivi de la qualité des prestations afin de fidéliser une clientèle autour d'une équipe orientée résultats. Ce que vous allez faire... - Effectuer la mise en place de la salle de restauration et des annexes en fonction de l'activité. - Accueillir la clientèle en salle de restauration ou au bar et présenter les différentes prestations commerciales. - Réaliser la prise de commande manuelle ou numérique du ou des clients. - Préparer et servir les boissons. - Préparer, vérifier une note et l'encaisser. - Réaliser la mise en place d'un banquet ou d'un buffet à partir des consignes données. - Effectuer le service et le débarrassage d'un buffet/banquet Ce que nous recherchons... - Vous avez au moins une expérience professionnelle réussie en restauration - Vous êtes organisé(e) et avez le goût du travail soigné - Vous avez un esprit d'initiative et d'autonomie - Vous êtes désireux de travailler dans un environnement privilégié - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) Ce que nous vous apporterons... - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant - Réfectoire - Prime d'intéressement - Possibilité de logement sur site pendant toute la durée du contrat - Horaires sans coupure / 2 jours de repos par semaine CDD Temps plein 39h, Contrat saisonnier d'Avril à Octobre 2026 Disponible le week-end et jours fériés Rémunération : à partir de 2 400,00€ brut par mois Pourboires Date de début prévue : 01/04/2026 Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons deux **enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière** motivé(e), pédagogue et désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant. **Vos missions principales :** * Former les élèves à la conduite et à la sécurité routière dans le respect du référentiel national. * Concevoir et animer des séances pratiques et théoriques adaptées aux besoins de chacun. * Suivre la progression pédagogique des apprenants et les accompagner jusqu'à la réussite. * Contribuer à la dynamique collective de l'équipe et participer aux projets pédagogiques internes. * Être force de proposition pour améliorer les méthodes et enrichir l'expérience des élèves. *Ce que nous vous offrons :** **Un environnement moderne et motivant :** * Outils pédagogiques numériques (enseignement sur **tablette**). * Formations internes régulières pour développer vos compétences. * Accompagnement par un(e) collègue titulaire du **FMESR**, pour vous aider à monter en compétences et progresser dans votre métier. **Des avantages concrets :** * **CSE** avec de nombreux bénéfices. * **Accord d'intéressement** et **primes** pour valoriser votre engagement. * Une politique interne axée sur la **formation continue** et l'**évolution professionnelle** : chez nous, vous n'êtes pas seulement enseignant, vous êtes aussi un(e) futur(e) formateur(trice), responsable ou coordinateur(trice) si vous le souhaitez. **Une ambiance de travail conviviale :** * Une équipe soudée qui aime partager, collaborer et avancer ensemble. * Un management qui valorise l'initiative et l'humour (oui, même quand il faut expliquer pour la 42e fois où se trouve la pédale de frein). **Profil recherché :** * Être titulaire du **BEPECASER** ou du **Titre Pro ECSR**. * Aimer travailler en équipe et partager vos savoirs. * Être pédagogue, patient(e), et à l'écoute des élèves. * Avoir envie de progresser, de vous former et de saisir des **opportunités d'évolution** au sein de la structure. **Conditions du poste :** * **Rémunération :** attractive et évolutive selon expérience + primes. * **Disponibilité :** dès que possible. **Envoyez nous votre candidature et venez participer à une belle aventure humaine et professionnelle où l'on avance ensemble. et toujours en toute sécurité !**
L'ADMR de Centre Dombes, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Villars les Dombes et Chalamont Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus . Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 24h à 35h (selon profil) Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 12,02€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
L'aide à domicile intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples. Selon sa qualification, il/elle peut intervenir auprès de différents publics, avec des niveaux d'autonomie variés (actifs, personnes âgées, personne vivant avec un handicap, enfants,...) MISSIONS : L'aide à domicile sera amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Accompagner la personne aidée à différents rendez-vous. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. - Réaliser différentes activités de stimulation, promenade, présence en l'absence de l'entourage. PROFIL RECHERCHE : - Débutant(e) accepté(e) - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) - Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) LES AVANTAGES DE L'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété CONDITIONS: - Contrat de professionnalisation d'un an - Prise de poste dès que possible - Temps plein : Amplitude horaire : de 8h à 20h - Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. LOCALISATION : Villars les Dombes, Le Plantay, Chalamont, Chatenay, Villette sur Ain, Crans, Châtillon la Palud, Versaillieux, St Nizier le désert, Marlieux, La Chapelle Chatelard, Bouligneux, Lapeyrouse, ...
L'ADMR d'Ambérieux-en-Dombes, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur son secteur Auprès de tous publics, vous serez amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et amélioration du cadre de vie (entretien du linge, repassage) et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de l'ADMR : - Une flexibilité des horaires et un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service, ainsi qu'une carte carburant, ou l'indemnisation des kilomètres si le véhicule personnel est utilisé. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (Chèques cadeaux, primes). - l'aide au logement et l'accession à la propriété. PROFIL : Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous aimer aider ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnement Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant ? Débutant accepté, une première expérience est un plus. PERMIS B OBLIGATOIRE (accompagnement et aide aux courses)
L'aide à domicile intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples. Selon sa qualification, il/elle peut intervenir auprès de différents publics, avec des niveaux d'autonomie variés (actifs, personnes âgées, personne vivant avec un handicap, enfants,...) MISSIONS : L'aide à domicile sera amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Accompagner la personne aidée à différents rendez-vous. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. - Réaliser différentes activités de stimulation, promenade, présence en l'absence de l'entourage. PROFIL RECHERCHE : - Débutant(e) accepté(e) - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) - Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) LES AVANTAGES DE L'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété CONDITIONS: - Contrat de professionnalisation d'un an - Prise de poste dès que possible - Temps plein : Amplitude horaire : de 8h à 20h - Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. LOCALISATION : Saint Trivier sur Moignans, Francheleins, Thoissey, St Etienne sur Chalaronne, St Didier sur Chalaronne, Sandrans, Relevant, Baneins, Valeins, Chaneins, Mogneneins, Peyzieux sur Saône et Genouilleux
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport et le stockage de produits alimentaires frais: un mécanicien PL (H/F) sur secteur de Villars-les-Dombes. Vos missions seront les suivantes : Procéder à l'entretien et aux révisions courantes des poids lourds. Etablir un diagnostic de panne. Contrôler l'usure et le bon fonctionnement des différentes pièces mécaniques. Remplacer les pièces défectueuses ou usées. Compléter les fiches d'activité et les transmettre à votre responsable. Dépanner les véhicules en mission. Remplacements turbot, embrayage, vidange, éclairage. Entretien frigo sur véhicule. Préparation au contrôle technique. Le salaire proposé est 12.50. Les horaires sont : du Mardi au vendredi de 8h00 - 18h00 avec 2h00 de pause & le Samedi de 8h00 - 16h00 avec 30 min de pause un jour de repos fixe le lundi. Astreintes à prévoir (avec prime d'astreinte) Titulaire d'une formation en mécanique/ maintenance sur véhicules PL ou vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Permis B et C nécessaires sur le poste/permis CE serait un . Si ce descriptif de poste vous correspond alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce ou contactez nous directement!
Le poste : L'agence Proman Bourg en Bresse recherche un chauffeurs SPL FRIGO Horaires : prise de poste EN JOURNEE Prise de poste entre 4 h et 6 h du matin et une fin de service entre 14 h et 16 h Le poste consistera à effectuer des tournées et des ramasses dans la région Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport frigo. Vous avez les connaissances pour préparer le camion et veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Vous avez le CE, FIMO et Carte conducteur et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALTA TERRA, cabinet d'expertise-comptable en pleine croissance, accompagne les agriculteurs dans la gestion et le développement de leurs activités. Nous plaçons la proximité, la qualité du conseil et la confiance au cœur de notre démarche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur comptable souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et tourné vers le conseil. VOS MISSIONS Sous la supervision d'un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (céréaliers, bovins, ). Vos principales missions seront : La tenue et la révision des comptes, L'établissement des bilans et liasses fiscales, La préparation des déclarations fiscales courantes, L'accompagnement des clients dans le suivi de leur activité, La participation à des missions ponctuelles (prévisionnels, tableaux de bord, etc.). Vous serez pleinement impliqué dans la relation client et aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et votre autonomie. VOTRE PROFIL De formation comptable (BTS, DCG ou équivalent), Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable, Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe, Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise la formation continue, l'évolution professionnelle et l'équilibre personnel. La maîtrise d'un logiciel comptable et un bon niveau d'aisance sur Excel sont des prérequis. POURQUOI REJOINDRE ALTA TERRA ? Un cabinet à taille humaine, attaché à la qualité du conseil et au bien-être des collaborateurs, Une ambiance de travail conviviale et collaborative, Des clients fidèles et des missions variées, De réelles perspectives d'évolution à moyen terme.
Le CFA du lycée professionnel Privé Rural de l'Ain recherche un formateur/trice pour enseigner en face à face pédagogique auprès de nos étudiants. Missions : Placé sous l'autorité de la Responsable Pédagogique ou de la Cheffe d'Etablissement, le formateur/trice travaille en équipe et transmet des savoirs et des savoir-faire à des publics adultes ou à des jeunes en formation. Il évalue les résultats, réajuste les contenus et adapte les outils pédagogiques nécessaires. Il participe à la conception d'outils pédagogiques et adopte les méthodes qu'il juge les plus pertinentes ou en expérimente d'autres. Il est appelé à concevoir, à mettre en œuvre des épreuves d'évaluation et à participer à des jurys d'examens et corrections. Il peut animer une équipe de travail. Plusieurs unités d'enseignements sont à pourvoir à partir de Mars 2026 : - Les sciences pharmaceutiques - Prise en charge du patient au comptoir
Poste à pourvoir dès que possible en travaux publics, vous utiliserez un camion 6*4 bi-benne . Nous travaillons en sous traitance pour Eiffage /Serpollet et d'autres entreprises de travaux publics Secteur de travail Lyon Horaire : prise de poste au dépôt à Monthieux à 6h , fin de journée 16h/17h en fonction des chantiers Débutants acceptés si motivés , formation assurée en interne. Permis poids lourd + fimo validée CDD évolutif
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une chef(fe) de partie pour notre restaurant, La Table du Gouverneur, situé au Domaine du Gouverneur. Pour relever ce défi, vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Ce poste vous permettra de faire partie d'une entreprise en pleine évolution et soucieuse de se positionner en montant de gamme. Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous occuperez les fonctions de CHEF DE PARTIE. Ce poste vous permettra de développer votre culture professionnelle en étant force de proposition et de création avec un objectif majeur : l'amélioration et le suivi de la qualité des prestations afin de fidéliser une clientèle autour d'une équipe orientée résultats. Ce que vous allez faire... - Participer avec les Chefs de Partie à la mise en place des différents postes de travail : entrées, chaud, desserts - Mise en place du service et gestion des mises en place - Participer au dressage lors du service - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à la réalisation des plats - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie - Gérer les stocks, réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Former ses commis - Participer au rangement et nettoyage de la cuisine et de ses communs Ce que nous recherchons... - Expérience d'au moins deux ans en cuisine avec des connaissances reconnues en cuisine traditionnelle haut de gamme - Être organisé(e ) et polyvalent(e ), avec un gout pour le travail soigné - Être bienveillant( e) auprès de vos collaborateurs (commis, apprentis, stagiaires) - Avoir un esprit d'initiative et d'autonomie - Aimer le travail en équipe Conditions du poste : - CDD 39h/semaine, contrat saisonnier d'Avril à Octobre 2026 - Travail sur 5 jours avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine - Horaires sans coupure. Être disponible le week-end et jours fériés - Prime d'intéressement + réfectoire - Possibilité d'être logé(e) sur site pendant toute la période d'essai - Rémunération : 2 400,00€ brut par mois Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une alternante cuisine pour notre restaurant La Table du Gouverneur situé au Domaine du Gouverneur. Ce que vous allez faire... - Seconder le chef de partie - Participer à la mise en place des entrées, plats et desserts - Participer au dressage lors du service - Participer au rangement et nettoyage de la cuisine et de ses communs Ce que nous recherchons... - Vous entreprenez un diplôme de niveau supérieur en arts culinaires - Vous avez un esprit d'initiative et d'autonomie - Vous êtes désireux de travailler dans un environnement privilégié - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaine de la région et contribuer à son succès - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière Conditions de travail : - Contrat d'alternance à partir de septembre 2026 - Horaires continus (sans coupure) - Possibilité de logement pendant le contrat - Réfectoire - Accès gratuit et illimité à la salle de sport du domaine Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
SBC Intérim et Recrutement, spécialisé dans les métiers de la grande distribution, recherche pour le compte de son client, acteur reconnu dans ce secteur, un(e) : Employé(e) libre-service (H/F) -Vous veillez à la bonne présentation générale du rayon en assurant la mise en rayon des produits, le respect des règles de rotation et en appliquant les principes de merchandising : informations produits, affichage des prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc. -Vous contribuez à la gestion efficace du rayon en contrôlant les stocks, en organisant la réserve, en préparant les états de commandes et en assurant l'approvisionnement. Vous signalez toute anomalie à votre responsable (produit, prix, qualité). -Garant(e) de l'image du magasin, vous accueillez les clients avec professionnalisme, les renseignez ou les orientez vers le bon interlocuteur. -Vous participez activement à la bonne tenue du rayon (remplissage, propreté, rangement) et contribuez au développement de son chiffre d'affaires. Profil du candidat : Une première expérience réussi est requise pour ce poste. Ponctuel(le) et sérieux(se), vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'organisation. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et avez un véritable goût pour la relation client. L'entreprise : Les horaires sont 5h-16h30 de lundi à samedi avec une pause le midi. Le mardi est de repos Salaireheure
POSTE : Employé Libre Service H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Villars-les-Dombes (01330). - Mise en rayon des produits dans le secteur alimentaire, frais ou épicerie - Respect des horaires de travail variant entre 5h et 20h selon le planning établi - Travail le samedi avec repos le mardi - PROFIL : - Expérience souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et rigueur - Dynamisme et réactivité - Sens du service client - Polyvalence et adaptabilité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement d'un magasin de grande distribution en tant qu'Employé Libre Service.
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client sur Villars-les-Dombes, logisticien et transporteur de produits frais et surgelés , un(e) employé(e) pour le service client Missions principales : - Traite les rapports d'arrivage et les états de quai afin de communiquer aux clients dans les plus brefs délais les anomalies constatées - Traite les réclamations clients de la prise d'appel à la clôture des dossiers - Analyse les dossiers selon les types d'incidents (retards, casse, dévoyés...) et qualifie la limite de responsabilités afin d'appliquer les règles générales d'indemnisation - Recherche la solution la plus adaptée pour satisfaire le client en tenant compte des contraintes d'organisation de l'exploitation et de l'optimisation des coûts pour l'entreprise - Veille à apporter des solutions correctives et correctrices avec l'exploitation pour assurer une meilleure qualité des prestations - Traite chaque dossier avec tact et diplomatie en veillant à avoir une communication positive - Maintient la confiance clients en tenant les engagements pris (délais de réponse et de traitement) - Assure l'interface avec l'exploitation dans la résolution des litiges - Effectue le reporting suivant les indicateurs qualité - Se rapproche de son responsable en cas de dossiers sensibles - Recherche la responsabilité afin de contribuer à la maîtrise pour des coûts - Applique les règles générales d'indemnisation Profil recherché : - Excellente communication orale et écrite. - Empathie et sens de l'écoute pour comprendre les besoins des clients. - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec rigueur et professionnalisme. - Expérience dans la relation client (une première expérience dans un poste similaire se - Prise de poste dès que possible Poste sur une base de 35 H hebdomadaire réparti sur 5J travaillés .Horaires de journée : 08h00 16h00 dont 1 heures de pause · Taux horaire 12.09EUR/H +IFM et ICCP + tickets restaurants Votre profil : - Souriant et accueillant - Organisé et rigoureux - Capacité d'adaptation et réactif face aux imprévus - Esprit d'équipe et collaboration Vous avez toutes qualités alors rejoignez nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE ADMINISTRATIF (H/F) Nous recherchons pour notre client sur Villars les dombes, un(e) employé(e) de service clients. Vos missions : -assurer le traitement et le règlement des réclamations et des litiges -participer à la satisfaction et fidélisation du client -assurer le transfert d'informations -minimiser les co^ts liés au service client Horaires de journée du lundi au vendredi de : 8h à 16h. taxu horaires : 12.09€ + tickets resto à 7€. PROFIL : Vous êtes issue d'une première expérience en service clients; ce poste est fait pour vous aller n'hésitez pas Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description de l’entreprise: Entreprise à taille humaine, notre client évolue dans un environnement industriel dynamique, alliant performance, qualité de service et relations humaines durables. La satisfaction client, l’efficacité opérationnelle et le respect des valeurs humaines sont au cœur de ses priorités, avec un engagement constant vers l’amélioration continue et la responsabilité sociétale. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour ce client un(e) Assistant(e) de Direction afin de renforcer son équipe administrative. Description du poste: Assistant(e) de Direction F/H Localisation : Marlieux 01420 Type de contrat : intérim 35h Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, central dans l’organisation d’un site industriel, avec un rôle clé dans la coordination administrative, commerciale et humaine ? Rattaché(e) hiérarchiquement au/à la Responsable de site (ou à une fonction support groupe), vous interviendrez en véritable interface entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients, garantissant la fluidité des échanges et la fiabilité des processus. Vos missions principales : ️ Gestion administrative & commerciale - Assurer l’accueil physique et téléphonique du site. - Enregistrer les commandes clients dans l’ERP, en contrôler la conformité et la complétude. - Constituer les dossiers de fabrication à destination de l’atelier - Établir et saisir les factures clients. - Réaliser les bons de livraison et contrôler les factures fournisseurs. - Produire le reporting commercial hebdomadaire et assurer le suivi des agréments clients. Gestion administrative du personnel & communication interne - Suivre les visites médicales (hors visites de reprise). - Accompagner la vie du collaborateur : intégration, suivi des entretiens professionnels, gestion des grilles de polyvalence. - Organiser et suivre les formations obligatoires. - Animer la communication interne : affichage, diffusion d’informations, remontées des équipes. Support à la direction & amélioration continue - Apporter un soutien transversal au/à la Responsable de site sur des sujets variés. - Être force de proposition pour l’amélioration des processus, outils, logiciels ou pratiques internes. - Participer activement aux projets, groupes de travail et à la vie globale de l’entreprise. Environnement & valeurs - Le poste s’inscrit dans le respect des règles internes, des consignes de sécurité et des valeurs fondamentales de l’entreprise. - Vous contribuez, par vos actions quotidiennes, à la démarche RSE et à la qualité des relations humaines au sein du site. Cette fonction est évolutive : les missions pourront être ajustées en fonction des besoins de l’entreprise et des orientations de la direction.Profil recherché : ✅ Compétences et savoir-être attendus : - Maîtrise des outils informatiques et des environnements ERP. - Solides connaissances techniques et administratives dans votre domaine d’activité. - Excellentes capacités de communication orale et écrite. - Sens aigu de l’organisation, rigueur, réactivité et autonomie. - Goût pour le travail en équipe et la polyvalence. Au-delà des compétences, ils recherchent une personne investie, fiable et engagée, capable de contribuer pleinement à la performance collective et à la qualité des relations internes et externes. Envie de rejoindre une entreprise où votre rôle est central et reconnu ? Postulez dès maintenant.
Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Villars-les-Dombe.
Approvisionneur(euse) (F/H) ? Produits Alimentaires Frais & Ultra?Frais CDI - Villars les Dombes (01) Acteur reconnu de la distribution de produits alimentaires, notre client évolue dans un environnement exigeant, où la maîtrise des flux, la réactivité opérationnelle et la performance logistique sont des leviers majeurs de réussite. Rattaché(e) directement à la Direction Générale Opérationnelle, vous occupez un poste stratégique au cœur de la supply chain et vous travaillerez en binôme avec un autre approvisionneur Vous êtes garant(e) de la disponibilité des produits, de la gestion des stocks et de la continuité de l'activité dans un contexte de flux tendus et de produits frais et ultra?frais. Vos missions - Planifier et piloter les approvisionnements - Gérer les prévisions de vente et anticiper les évolutions de la demande et de la saisonnalité - Coordonner les flux d'approvisionnement auprès de producteurs européens (Italie, Grèce, Allemagne?) - Piloter les niveaux de stocks dans une logique de rotation et de maîtrise des coûts - Analyser les données d'approvisionnement et de consommation pour anticiper les variations de marché - Collaborer étroitement avec les équipes logistiques et de distribution - Gestion des contrats fournisseurs (litiges, pénalités...) - Rôle d'alerte en cas de rupture de stocks - Suivi des KPI (budget, taux de service, taux de rupture, évaluation des fournisseurs) Votre profil - Formation supérieure en logistique, supply chain, ou achats - Expérience confirmée en approvisionnement dans le secteur de la distribution alimentaire (idéalement dans l'univers des produits alimentaires frais) - Excellentes capacités d'analyse, de planification et d'anticipation - Organisation, rigueur et réactivité - Autonomie et esprit d'initiative - Anglais indispensable Conditions proposées - CDI ? Statut cadre - Rémunération brute annuelle à partir de 50 000 €, ajustable selon profil et expérience - Poste à responsabilité, au cœur des décisions opérationnelles Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 50 000 à 55 000 € par an Date de début : 02/02/2026
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la direction opérationnelle du point de vente, en binôme avec le directeur de magasin. Vous animez les rayons qui vous sont confiés dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, tout en coordonnant une petite équipe de collaborateurs. De la gestion des stocks à la théâtralisation des rayons, en passant par l'approvisionnement, vous prenez plaisir à faire évoluer les services proposés dans une logique de satisfaction et de fidélisation des clients.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Bourg-en-Bresse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
"""Exploitation laitière au cœur de la Dombes, 140 vaches, 180 ha, recherche salarié ou salariée pour renforcer son équipe./r/n/r/nProfil : autonome, volontaire, investi(e), motivé(e)...aimant les animaux, les cultures et le travail bien fait. Conduite d'engins agricoles indispensable./r/n/r/nRémunération selon profil./r/n/r/nPas sérieux(se) s'abstenir."""
"""Ouvrier agricole. Traite des vaches, alimentation du troupeaux, travaux agricoles./r/n/r/nPermis de conduite conseillé. Suivit du troupeaux."""
Description du poste : Vous avez le sens du service et le goût du contact ? Vous aimez travailler à l'extérieur et en autonomie ? Nous vous proposons de devenir Facteur(H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir sur le secteur de Villars les Dombes et alentours. Vos missions à réaliser: - le tri du courrier pour la zone de distribution avec un ordre de tournée - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres lors de la tournée quotidienne - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Relever à heures fixes le courrier et le déposer au centre de tri - Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers - Gérer la réexpédition de courriers et de colis - Informer les clients des différents services. La tournée s'effectue en voiture (permis B obligatoire) avec un véhicule de service mis à votre disposition, ou en vélo selon la tournée, du lundi au samedi. Horaires : 06h00-15h00 variable selon tournées Horaires : 06h00-15h00 variable selon tournées Taux horaire 12€03+1€02 de complément de salaire+ticket restaurant à 10€ Aucune expérience n'est requise, une formation est prévue afin de vous accompagner dans la découverte du métier. Vous devrez cependant être titulaire du permis B . Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et exercer un métier enrichissant et varié, n'hésitez pas à postuler ! Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : · Accéder à l'emploi durable avec un CDI-I Manpower · Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%... · Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, 50€ par trimestre pour vos loisirs culturels) · Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez-nous en tant que Paysagiste H/F Localisation : Entre Monthieux (01) et Villefranche-sur-Saône (69) Type de contrat : Mission intérim Secteur : Paysagisme Vous aimez travailler en extérieur et souhaitez intégrer une équipe conviviale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Détails sur les conditions de travail : - Mission d'intérim de longue durée - Horaires : 7h - 12h / 13h30 - 16h30 - Rémunération : 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Vous pourrez bénéficier d’un acompte hebdomadaire si nécessaire. - De plus, vous aurez accès à des services et aides via le FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants, déplacement...). - Vos contrats et fiches de paie seront facilement accessibles en ligne via ARMADO. Responsabilités du poste : - Effectuer la taille des haies - Entretenir les gazons et lagunes - Réaliser des plantations diverses (arbres, massifs) - Ramasser les feuilles - Exécuter différents travaux paysagers et d’entretien sous la responsabilité du chef de chantierExigences et compétences requises : - Passion pour le travail en extérieur - Dynamisme, volontarisme et implication dans les projets - Capacité à travailler en équipe Prêt à rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Envoyez-nous votre candidature et faites partie d’une équipe qui valorise votre engagement et votre expertise en paysagisme !
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre ROADY de SAINT MARCEL, un réceptionnaire Atelier en CDI 38h50 (H/F).SALAIRE A NÉGOCIERp>CONNAISSANCE PIÈCE AUTOMOBILEp> Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino rh villefranche recrute pour l'un de nos clients plusieurs Préparateur(trice) de commande CACES 1a ou 1B : Intégrant une équipe en préparation de commande, pour une plateforme de logistique, spécialiser dans le domaine de l'agro-alimentaire. Nous recherchons des intérimaires pour du long terme ! Sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Chargement, déchargement des camions.- Préparation des commandes (avec une scanne ou papier). - Rangement des colis dans le dépôt. Horaires : Poste du lundi au vendredi avec 1 samedi de travail dans le mois obligatoire. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Avantages : Paniers repas (net) de 5.90EUR Prime de performance en fonction du travail réalisé. Taux horaires : 12.09EUR/H Poste en journée - Du lundi au vendredi 1 Samedi par mois de travaillé Profil recherché : Rigoureux et motivé Capacité à travailler en équipe CACES 1B
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino rh villefranche recrute pour son client basé à Villars-les-Dombes des préparateurs de commandes CACES 1b H/F. Vos missions : Préparer les commandes dans un environnement frais (3/4 °C) Respecter les consignes de qualité et de sécurité Conditions : Horaires : journée, 39h/semaine (8h-17h / 7h-16h, 1 samedi sur 2) Taux horaire : 12,82 EUR Prime d'assiduité : 100 EUR/mois si pas d'absence ou retard injustifié Profil recherché : Rigoureux et motivé Capacité à travailler en équipe CACES 1B
Rattaché au service Sécurité - HSE du site de Framatome Saint-Marcel, vous avez en charge la gestion et le suivi des habilitations et formations réglementaires dans le logiciel Winlassie, tout en accompagnant l'organisation logistique des formations.En particulier, vous prenez en charge les misions suivantes :- Saisie et Gestion des habilitations dans l'outil Winlassie- Création et mise à jour des profils et des formations dans l'outil Winlassie- Mise à jour de la base existante et archivage- Suivi des évolutions techniques de l'outil et des interfaces- Gestion des documents et du processus de signature des habilitations- Mise en service de clés d'autorisation de conduite- Création des Plan de Prévention pour les prestataires extérieurs et les formateurs- Support à l'équipe en charge des formations réglementaires- Coordination des relations avec des prestataires extérieurs en lien avec les formations- Formation des opérationnels et accompagnement quotidien à l'utilisation du logiciel Winlassie- Création des demandes d'accès sur site- Suivi des évolutions réglementaires en lien avec les formations- Pilotage par indicateurs des autorisations de conduite et des aptitudes médicales- Audit du respect des règles sur le terrainDes missions ponctuelles en matière HSE pourront être confiées.
Devenir chef d'équipe dans une usine où on prépare l'avenir, ça vous parle ? Alors nos opportunités dans divers métiers de production peuvent vous intéressertre Chef d'équipe au sein de l'usine de Saint-Marcel, en quoi ça consiste ? Animer et piloter une équipe de 5 à 20 opérateurs d'atelier travaillant en horaires postés selon la planification et les directives liées à la fabrication :Organiser le quotidien de son équipe selon les compétences et qualifications requises et préparer l'intégration des nouveaux arrivants ;S'appuyer sur les outils de management visuel de la performance ;Contrôler la gestion des temps du personnel de son équipe ;Identifier les besoins de développement des compétences dans son équipe et les accompagner ;Assurer une communication montante (responsable, RH.) et descendante (équipe) et transverse (autres CE, services supports) (réunion, information, etc..)Participer aux revues de personnel Garantir les objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais :Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité et de la qualité dans son équipe (Minute d'arrêt, Check-list, pre-job) ;Assurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés ;Prendre en compte les priorités d'ordonnancement et adapter les activités en fonction ;Anticiper les besoins en termes de moyens communs et fonctions supports ;Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délais En horaire posté 4x8 ( pas de travail le dimanche ) N'hésitez plus et rejoignez une usine dynamique avec des enjeux industriels majeurs dans un contexte d'investissements et de transformation.Nos équipes engagées et bienveillantes sont prêtes à vous accueillir et à vous transmettre leur passion et leur expertise sur les domaines cruciaux grâce auxquels nous bâtissons aujourd'hui le monde nucléaire de demain : chaudronnerie, soudage, contrôle non destructif, usinage...
L'usine de Framatome Saint-Marcel (71) recrute un Responsable technique Qualifications de Modes Opératoires (QMO) F/H en CDI.En tant que Responsable technique QMO, vous serez rattaché/e au Responsable ingénierie Ecole de soudage et éprouvettes, secteur spécialisé dans le soudage de pièces en lien avec la production (coupons témoins, cales US, maquettes, recette de produits d'apport...) mais aussi dans la gestion et réalisation des qualifications et des formations des soudeurs de l'usine par procédé de soudage manuel et automatique. Vous aurez notamment les principales missions suivantes :. Assurer la production documentaire pour les activités des Qualifications de Modes Opératoires d'Assemblages Permanents (QMO-AP),. Captation des besoins (production, amélioration continue, conception, ingénierieRevues d'exigences particulières et prise en compte des données amont (analyse technique des spécifications clients et ingénieries),. Pilotage transverse de collaborateurs de métiers différents (méthodes, atelier, qualité, usinage, bureau d'étudesGestion des nomenclatures et articles (système SAP),. Rédaction de la documentation requise pour la mise en production des QMO-AP listant les exigences (domaine de validité prévisionnel, DMOS-P, TTAS, CND, essais et examensAccompagnement et support technique/normatif du développement des nouveaux modes opératoires (principalement de soudage),. Avoir un rôle de support technique auprès de l'atelier/secteur,. Participer à des missions d'expertise et contribuer à des actions de R&D,. Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives, mettre en œuvre nos outils qualité et d'amélioration continue. Ces tâches pourront, le cas échéant, s'étendre au périmètre du secteur :Réalisation de QMO-AP,Réalisation de QSO (Qualification de Soudeur et Opérateur),Réalisation de RPA (Recette de Produits d'Apport).
En qualité d'Inspecteur Framatome mécano-soudé, vous intégrerez une équipe dont l'objectif est de réaliser la surveillance des fabrications d'équipements nucléaires à destination des centrales du monde entier.Ce poste est une opportunité enrichissante et valorisante, avec pour objectif la garantie du respect des exigences techniques contractuelles, le suivi des fabrications et la livraison en temps et en heure d'équipements de haut standard qualité pour nos projets : L'inspecteur est un « key player » pendant les phases de fabrication puisqu'il/elle est le/la représentant(e) de Framatome chez nos fournisseurs.L'inspecteur travaille en lien étroit avec tous les départements (Projet, Ingénierie, Achat, Expediting, Cost) de Framatome pour s'assurer de la conformité des composants livrés sur INB ou nos usines.L'inspection fournisseur donne l'opportunité de monter en compétence technique sur un large périmètre d'équipements comme les générateurs de vapeur, la cuve du réacteur, les pompes, la robinetterie, la plateforme I&C, etc. et des opportunités d'expatriation sur site ou à l'étranger.Framatome recherche un inspecteur mécano-soudé pour suivre les opérations de fabrication sous-traitées à ces fournisseurs. Votre périmètre de responsabilité sera le suivant :Responsable de la vérification de la conformité à la commande à toutes les étapes clés de la fabrication en accord avec le plan d'inspection.Support sur la revue de la documentation technique de fabrication (document de suivi, liste des QRA, cahier de soudage, procédure d'essai non destructif, procédure d'essaiParticipation aux réunions d'avancement Projet et autres réunions périodiques avec les clients, les fournisseurs ou les autorités de sureté.Suivi et « reporting » de la performance qualité des fabrications.Revue de la documentation finale (RFF) pour s'assurer du respect des exigences contractuelles, qualités et réglementaires.S'assurer de la mise en œuvre d'une culture d'amélioration continue impliquant toute la chaine de sous-traitanceLocalisation : St-Marcel (Chalon-Sur-Saône), avec des déplacements fréquents en France et occasionnellement à l'étranger.Poste à pourvoir au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.
Rejoignez un leader mondial dans le secteur de l'énergie et contribuez à des projets à la pointe de la technologie !Framatome, acteur clé de la filière nucléaire, recrute un Responsable de Projet pour piloter la fabrication de composants stratégiques au sein de son site de Saint-Marcel.Dans un environnement international à fort enjeu, vous serez le garant de l'exécution optimale des projets, en respectant les critères de qualité, sécurité, coût et délai. Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir leur satisfaction tout en atteignant les objectifs ambitieux de Framatome. Votre défi au quotidien : vous serez responsable de l'animation, de la coordination et de la gestion d'un projet complexe à forte visibilité. Vos responsabilités seront multiples et stratégiques :Management transversal d'équipe : Piloter une organisation fonctionnelle pouvant aller jusqu'à 50 ETP (équivalents temps plein)Gestion de portefeuille projets : Superviser un portefeuille de projets d'envergure (jusqu'à 250 M€), en France ou à l'international, en assurant le respect des engagements contractuels et des procédures de gestion de projet.Exécution et planification de projet : Planifier et exécuter les projets en respectant les exigences internes et externes, tout en mettant en place des plans d'actions pour la gestion des risques et leur mitigation.Culture de la performance : Impulser et maintenir une culture de performance au sein de l'équipe, en optimisant la qualité, le respect des coûts et des délais, tant au niveau des opérations internes qu'avec la Supply Chain.Sécurité et sûreté : Garantir la sécurité et la sûreté des interventions, en veillant à la mise en place et au suivi de toutes les normes de sécurité.Relations clients : Négocier avec les clients et représenter Framatome dans les échanges externes. Vous serez l'interface entre le client, Framatome et les équipes techniques pour assurer une communication fluide et des actions correctrices adaptées.Suivi de la performance du projet : Assurer le suivi de la performance globale du projet, notamment en termes de respect du calendrier, et présenter les actions de performance aux parties prenantes internes et externes.Développement des talents : Évaluer les résultats des membres de votre équipe et participer activement à leur développement professionnel en définissant des plans de carrière et de formation.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de notre usine de Saint-Marcel (71), vous assurez la mise en place et le suivi de l'industrialisation des projets en collaboration avec l'équipe d'ingénierie.Vous installez, entretenez, testez, préparez des systèmes automatisés et robotisés et assurez la formation des opérateurs sur les nouvelles cellules.Vous serez force de proposition sur l'amélioration des procédés, sur la base des retours d'expériences et de la veille technologique que vous formaliserez.En collaboration avec les ingénieurs robotique, vous aurez notamment les missions suivantes :- assurer la programmation en PHL et la mise en service des robots dans l'atelier,- réaliser des essais en atelier,- assurer le débogage et l'optimisation des robots de la chaîne de production automatisée,- préparer les documents de processus pertinents selon les exigences du projet,- réaliser des interventions des opérations de maintenance préventive, curative et d'expertise,- étudier et rédiger l'analyse fonctionnelle des systèmes,- rédiger de la documentation technique,- intervenir en assistance technique à la production,- former les opérateurs sur les nouvelles cellules.
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous assurerez la gestion des stocks de produits d'apports de soudage afin d'assurer la visibilité sur les taux de couverture, la consommation, les niveaux de stocks et afin de garantir la disponibilité des produits en atelier.Vos principales missions seront notamment :- La gestion des stocks : Assurer les gestes informatiques de gestion des stocks (entrées/sorties/transferts) et gérer les autorisations d'utilisation.- L'analyse des stocks : Assurer l'analyse de la pertinence des données remontées par les systèmes et traiter les alertes associées.- La qualité des produits d'apports- Gérer la base de données assurant traçabilité de la qualité des produits d'apports.- Le reporting : Assurer l'actualisation des indicateurs de mise sous contrôle des stocks et copiloter les actions associées.
Au sein de la Direction Supply chain de notre usine de Saint-Marcel (71), vos missions principales sont les suivantes :. Contribuer à la formalisation des besoins avec les prescripteurs internes. Appliquer les stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilités.. Mener les recherches fournisseurs et piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise.. Négocier et rédiger des commandes et contrats simples.. Manager la non-conformité contractuelle.. Participer aux rituels avec les équipes prescripteurs.. Proposer des actions d'amélioration et de simplification.. Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs.. Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données.. Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting.. S'assurer de la bonne application des règles Achats Framatome. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou mission transverses propres à l'organisation peuvent être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, Key User ou référent logiciel, etc)Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Offre d'emploi ? Gestionnaire de litiges et ADV H/F ? CDI ? Villars-les-Dombes (01) ? Notre client, acteur majeur du secteur logistique alimentaire, recherche un(e) Assistant(e) ADV pour accompagner la croissance de son activité au sein du service Administration des Ventes. Vos missions principales : - Saisie et suivi des commandes clients - Coordination des livraisons et suivi des transporteurs - Gestion des litiges et pénalités de livraison auprès des enseignes de grande distribution - Traitement des notes de débit et demandes d'avoir - Suivi des pénalités clients et mise en place d'actions correctives - Lettrage des factures et rapprochements bancaires - Participation au projet de migration vers un nouvel ERP Profil recherché : - Expérience administrative confirmée en transport/logistique - Connaissance des flux logistiques amont/aval - Maîtrise d'AS400 et d'Excel (TCD) - Capacité à gérer les litiges et pénalités avec la grande distribution - Rigueur, sens du relationnel et organisation - Esprit d'équipe et gestion des priorités Conditions : - Contrat : CDI ? 39h/semaine (lundi au vendredi) - Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut mensuel (selon expérience) - Localisation : Villars-les-Dombes (01) - Démarrage : dès que possible Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 2 300 à 2 800 € par mois Date de début : 02/02/2026 Information complémentaire : - ADV (grande distribution)
Description du poste : En tant que régleur, votre mission générale consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements de production pour garantir une fabrication optimale. - Configurer les machines selon les spécifications techniques. - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production. - Identifier et résoudre les problèmes mécaniques et techniques. - Collaborer avec l'équipe de maintenance pour anticiper les dysfonctionnements. - Garantir le contrôle qualité en respectant les normes de production. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous cherchons un(e) Régleur(se) dynamique et expert(e) en techniques de réglage, capable de garantir une qualité optimale des opérations de production. Tous niveaux d'expérience sont les bienvenus pour ce poste. - Maîtrise des techniques de réglage et de configuration des machines industrielles - Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Attitude proactive et aptitude à travailler efficacement en équipe - Flexibilité et adaptabilité face à des environnements de travail variés - Excellentes compétences en communication pour faciliter les interactions sur le site de production Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous proposons un contrat en intérim de 6 mois, à démarrer dès que possible, pour un poste basé à Marlieux, en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14 €. Entrez dans une dynamique professionnelle stimulante et rejoignez une mission intéressante dès maintenant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
? Rejoignez l'atelier de maintenance du site FRAMATOME Saint-Marcel (71), site industriel historique et en plein expansionVos MissionsEn tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous interviendrez sur les activités suivantes :Préparation des interventions :Préparer les documents et conditions nécessaires (consignation, autorisation de travail, analyse de risque.)Veiller au respect des exigences de sécurité et d'environnement Diagnostic et intervention :Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipementsRéaliser les opérations de maintenance corrective et améliorativeContrôle et suivi :Contrôler la qualité des interventions et signaler toute anomalieSaisir les données de maintenance dans les outils informatiques (GMAO, etc.)Amélioration continue :Appliquer les standards d'excellence opérationnelle et d'amélioration continueParticiper à la préparation et à la réalisation des arrêts techniquesDéveloppement des compétences :Maintenir et développer vos compétences (auto-formation, retour d'expérience.)Appliquer les standards issus de la documentation techniqueMissions transverses :Possibilité d'exercer des rôles additionnels : animateur OPEX, sauveteur secouriste, relai sécurité, équipier seconde interventionOrganisation du TravailTravail en postes (4x8).Environnement industriel exigeant, propice au développement professionnel.
Au sein du service Magasin, le Manutentionnaire Parc réalise les chargements, déchargements et les rangements des matières, composants et outillages à l'arrivée, au départ ou à destination des ateliers de fabrication, ceci en respectant et appliquant les normes qualité/sécurité Framatome.Rattaché(e) au chef d'équipe Parc/outillage, vous aurez les missions suivantes :- Conduire les engins de manutentions- Conduire les véhicules spécifiques : véhicule léger, grue,...- Réaliser des inventaires tournants- Charger, décharger et ranger les composants, matière et outillages gérés par l'équipe du parc/outillages sur les sites de Chalon, Saint-Marcel et chez nos prestataires de stockage- Réaliser les relevés et contrôles de marquage sur les pièces déchargées- Effectuer des relevés dimensionnels de coupons/matières, transférer des coupons sur palette à l'aide du pont ou d'un chariot grue
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre Roady de SAINT MARCEL un mécanicien automobile confirmé en CDI 38h50 (H/F).A PARTIR DE € Brut , mécanicien EXPERTp> Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques.L'attestation climatisation serait un plus.
? Rejoignez un acteur industriel de référence et façonnez l'avenir de la production !Vous souhaitez évoluer au cœur de l'industrie, là où la planification et l'optimisation sont essentielles à la réussite de projets d'envergure ? Notre usine de Saint-Marcel vous propose un poste stratégique, au croisement de l'innovation, de la performance industrielle et de la satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ?Impact direct : Contribuez à la réussite de projets industriels majeurs en assurant la fluidité et la performance de la production de composants stratégiques.Environnement stimulant : Travaillez dans un contexte de transformation industrielle, d'innovation continue et de montée en compétences.Responsabilités transverses : Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires (projets, industrialisation, fabrication, documentation, approvisionnement) et développez une vision globale de la chaîne de valeur. Votre challenge au quotidien : ? Pilotage & PlanificationPiloter la planification de la production dans le système SAP, en intégrant les exigences clients et en assurant la cohérence des ressources et des moyens mobilisés.Collecter et actualiser les hypothèses de planification auprès des différents services, notamment dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux designs et de la transformation de l'usine.? Analyse & AnticipationAnalyser la capacité des ateliers (ressources humaines et matérielles), anticiper les points de tension et identifier les conflits potentiels.Proposer et coordonner des solutions alternatives (augmentation de capacité, sous-traitance, lissage de charge, modifications de chantier) pour garantir la tenue des délais et l'optimisation des ressources.Participer à l'élaboration de scénarios de simulation et à l'analyse de leurs impacts sur la charge, les délais et les coûts.? Animation & Amélioration continueAnimer les instances de préparation et de suivi du Plan Directeur de Production (PDP), et contribuer à la préparation et à la présentation des supports associés.Rédiger et maintenir les procédures et modes opératoires liés à la planification, dans une démarche d'amélioration continue.
Le/la Technicien/ne Procédé met en œuvre opérationnellement un procédé de fabrication, en coordination avec le responsable procédé.Vous êtes passionné(e) par les procédés industriels ? Vous aimez transformer les idées en réalité concrète, sur le terrain, en lien direct avec les équipes de production ? Ce poste est fait pour vous.Le/la Technicien/ne Procédé est le premier interlocuteur de l'atelier pour son procédé.Missions principales :Industrialiser et maîtriser les procédés de fabrication :- Réaliser des essais de mise au point et de réception d'un nouveau procédé (ou de nouvelles applications d'un procédé).- Réaliser des mesures pour déterminer la capabilité d'un procédé.- Transmettre et expliciter les exigences du procédé pour les outillages.- Valider l'adéquation des outillages avec les exigences du procédé.- S'approprier les procédés en relais du responsable procédé. Décrire la réalisation d'une opération unitaire de fabrication : - Décrire comment on réalise l'opération (gestes métiers et mise en œuvre du procédé) en répondant aux exigences de fabrication et de conception. - Configurer si nécessaire les instructions pour l'application sur un projet/produit. - Définir le Ta associé à la mise en œuvre du procédé sur un projet donnCapitaliser le savoir-faire technique dans la documentation de fabrication. - Définir un séquencement d'opération entre deux antériorités techniques. Accompagner techniquement l'atelier dans la mise en œuvre des opérations : - Programmer les outils pour mettre en œuvre le procédRépondre aux questions de l'atelier lors de la mise en œuvre des procédés.- Contribuer aux Pratiques de Fiabilisation de l'atelier pour son procédé.- Former aux gestes spécifiques et accompagner la réalisation en atelier. - Intervenir sur le traitement et la caractérisation de certains écarts critiques. Piloter et déployer l'amélioration continue en fabrication : - Mettre en œuvre l'amélioration continue en fabrication. - Mesurer le Tp et proposer des améliorations. Pourquoi vous ?Parce que vous aimez travailler au cœur de l'action, que vous comprenez les enjeux industriels concrets, et que vous êtes motivé(e) par l'impact direct de votre expertise sur le produit fini.Vous serez le premier interlocuteur atelier pour votre procédé, avec un vrai rôle de référent technique et de facilitateur de progrès.
L'usine FRAMATOME de Saint-Marcel (71) recrute un Ingénieur en charge des Formations internes à l'école de Soudage et Chaudronnerie Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Responsable formation Soudage et Chaudronnerie, vos missions principales sont de rédiger les parcours de formation, d'organiser et de planifier les formations de l'école de soudage et de l'école de chaudronnerie.Plus précisément, vos missions sont les suivantes :- rédiger et mettre à jour les parcours de formation en soudage manuel, automatique et chaudronnerie, - organiser la logistique des formations (tôles, produits d'apport, matières...), et organiser leur planification avec l'ordonnancement, - participer aux sessions de recrutement dans le domaine (CQPM, soudeurs et chaudronniers), - créer un standard d'accueil en lien avec les modules de formation,- assurer les formations théoriques en salle,- organiser des Rex (retours d'expérience) en fin de formation,- effectuer les évaluations en fin de parcours,- mettre à jour la base de données «Formation école»,- former aux règles de qualification de soudeurs, - tenir à jour un planning de charge et de capacité des formations,- planifier les formations et faire les demandes et convocations du personnel atelier pour les besoins.- assurer le remplacement du Responsable Formation sur les sessions de recrutement et pour les entretiens techniques. D'autres missions communes à l'école sont également à prendre en compte comme :SécuritIntégrer la politique sécurité & environnement de Framatome dans les parcours de formation,· Réagir à toute situation dangereuse (y compris pour les entreprises extérieures et les autres activités),· Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),· Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école.Qualité :. Former aux règles de QS.Coûts/Délais· Anticiper les demandes de matériel nécessaire aux formations,· Participer au respect des budgets de son service : éviter le gaspillage,· Formaliser et remonter les problèmes ou blocages éventuels.
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Votre mission Rattaché(e) au Directeur Général Opérationnel, vous êtes responsable de la définition, de l'organisation, du déploiement et du pilotage de la démarche qualité de l'entité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs internes et externes afin de garantir la conformité réglementaire, la performance des processus et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités Suivi des appels d'offres (interface Commerce / Qualité) Élaboration et mise à jour des cahiers des charges produits et emballages Gestion et suivi des réclamations qualité Déploiement et suivi du plan de contrôles internes Pilotage du système qualité et des référentiels IFS Logistique de l'entrepôt Veille réglementaire et mise en conformité Support qualité auprès des producteurs partenaires Contribution active aux projets transverses et à l'amélioration continue Description du profil : Compétences requises Solide maîtrise des normes et réglementations en sécurité alimentaire (HACCP, IFS, BRC...) Expérience confirmée dans la mise en place et le suivi d'un système de management de la qualité Capacité à gérer les non-conformités, définir et piloter des actions correctives et préventives Analyse des risques produits et proposition de mesures de prévention Connaissances en analyses alimentaires (microbiologie, physico-chimie) Compétences en gestion de projet et amélioration continue Excellentes qualités de communication avec les équipes, clients et fournisseurs Profil recherché Formation supérieure Ingénieur Qualité / Agroalimentaire Expérience réussie sur un poste similaire Autonomie, fiabilité, esprit d'initiative et sens des responsabilités Goût pour les environnements dynamiques et collaboratifs Conditions proposées Statut cadre Rémunération brute annuelle selon profil et expérience Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise Poste basé à Villars-les-Dombes (01)
Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un Ingénieur (F/H) Méthodes de contrôle non destructif incluant le contrôle dimensionnel. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et à mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant.Dans un premier temps, vous définirez les méthodes des contrôles à mettre en œuvre en fabrication et participerez au développement et à l'industrialisation des moyens de contrôles spécifiques.Puis, dans un second temps et selon votre évolution, vous serez en charge de la coordination technique pour la section d'un ou plusieurs composants ou le développement et l'industrialisation des nouveaux moyens de contrôle.Vous serez très vigilant(e) sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez, pour toute la partie contrôle non destructif, l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier.Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment les suivantes :· analyser les exigences contractuelles et réglementaires d'un contrat ainsi que les exigences d'industrialisation afin de rédiger et de mettre au point les spécifications de contrôle à destination de l'atelier,· piloter / participer à l'industrialisation des moyens de contrôle du cahier des charges jusqu'à la mise en production,· vérifier et valider les fiches d'instruction à destination de l'atelier de fabrication, · coordonner le traitement des écarts et réaliser l'amélioration continue pour les procédés de contrôle des composants suivis, · assister techniquement les contrôleurs dans la résolution des problèmes techniques de mise en œuvre des méthodes de contrôle sur les pièces de l'atelier,· de manière plus ponctuelle, développer des modules de formation, assurer la formation des contrôleurs et réaliser des missions d'expertise chez nos fournisseurs, sous-traitants et clients.
? Rejoignez Framatome Saint-Marcel et devenez acteur de la performance industrielle !Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, où la fiabilité et l'amélioration continue sont au cœur des enjeux ?Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance pour renforcer notre équipe et piloter des projets stratégiques liés à la maintenance et à l'optimisation de nos équipements industriels. ? Vos missions au quotidienEn tant que Technicien(ne) Méthodes Maintenance, vous interviendrez sur un périmètre varié et stimulantPilotage & ÉtudesPiloter, valider et réaliser intégralement les études et/ou projets liés à votre périmètre (gestion masterplan, remplacement de machines, retrofit, etc.).Étudier l'impact des modifications des moyens de production sur les plans de maintenance. ? Fiabilisation & Performance Définir et développer des actions pour maintenir et fiabiliser les équipements, améliorer leur performance grâce à des indicateurs et outils (OPEX), et assurer leur disponibilité (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc.).Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue/OPEX) et participer aux nouveaux projets. ? Documentation & Gestion Définir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à votre périmètre dans la GMAO et la gestion documentaire (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, cratérisation des équipements, arborescence, etc.).Réaliser le suivi réglementaire des équipementsOpérations & Support Piloter certaines opérations de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous-traitées (documentation, achats de composants, etc.).Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur votre périmètre : préparation, planification et suivi.Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelle. ? Veille & InnovationParticiper à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans votre périmètre.
Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un/e Technicien Méthodes de contrôle non destructif. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires. Les méthodes mises en œuvre sont : UT, UT PA, UT TOFD, RT, PT, MT, ET, LT, VT.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant. Dans un premier temps et selon vos compétences techniques dans les méthodes de contrôle, vous participerez à la définition des méthodes et moyens de contrôle à déployer en fabrication et accompagnerez la mise en service dans l'atelier. Vous serez très vigilant sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez pour toute la partie contrôle non destructif l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier. Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment deParticiper ou assurer des missions de développement de nouveaux procédés de contrôlesRédiger et mettre au point le set documentaire à destination de l'atelier de fabrication pour la formation, l'utilisation et la maintenance du moyen,· Former et assister techniquement les contrôleurs lors des qualifications techniques, lors des premiers contrôles sur les pièces à l'atelier et en cas de difficultés majeures,· Animer l'amélioration continue des moyens de contrôle de l'identification du besoin jusqu'à la mise en œuvre,· Participer aux réunions de traitement de fiches d'écarts et rédiger ou valider les avis techniques,· Répondre aux questions des clients, de l'ingénierie, aux audits (internes, clients
La Business Unit Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels plus de collaborateurs en France et à travers le monde fournissent des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur .) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes). Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D.L'usine de Saint-Marcel recrute un référent de formation chaudronnerie F/H pour l'école de chaudronnerie.Au sein du département Direction Industrielle et Technique et rattaché/e au responsable formation chaudronnerie / soudage, votre mission principale est d'assurer les formations pratiques en chaudronnerie à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions seront notamment les suivantes :. Réaliser les différentes formations pratiques à l'école de chaudronnerie,. Assurer le tutorat des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (chaudronnerie),. Former les nouveaux embauchés chaudronniers,. Former et accompagner techniquement en chaudronnerie (marquage, meulage, affouillement, réalisation de gabarit, prélèvement de copeaux, lecture de plansFormation à la pratique des différents parcours de professionnalisation en chaudronnerie (farrossage, traçage laser, laser traqueurAssurer les formations de chaudronnerie spécifique,. S'impliquer techniquement dans le recrutement des certifications de qualification paritaire de métallurgie et des nouveaux embauchés, .Anticiper la préparation des formations,. Assurer le suivi terrain des formations (Préjob briefing, pratique de fiabilisation),. Intégrer la politique sécurité environnement de Framatome dans les parcours de formation,. Maintenir la zone 5S, faire respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangement établis et les règles de tri en vigueur,. Garantir la sécurité du personnel lors des formations ou des recrutements,. Réagir à toute situation dangereuse,. Réaliser des audits (5S) et maintenir les standards (propreté et rangement),. Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),. Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage. Assurer l'assistance et l'appui technique aux différents intervenants à l'école de soudage,. Assurer un training et un accompagnement spécifique en parallèle avec l'école de soudage,. Apporter l'appui technique chaudronnerie nécessaire aux qualifications de soudeurs en cours, puis transmettre aux nouveaux arrivants les règles de gestion de la documentation atelier.
Dans le cadre des programmes UK, EPR2, RGV MW, FA3 la Supply Chain Saint Marcel recherche un Project Supplier Manager. Le PSM porte au-delà des missions Supply Chain des missions projets en délégation des Senior Project Managers.Le PSM est rattaché hiérarchiquement et opérationnellement au Responsable Achats Production. Ses objectifs sont définis par le Responsable Achats Production et les Senior Project Managers de chacun des projets.Le PSM, pour mener à bien sa mission, sera en interface avec les parties prenantes Framatome : l'acheteur, le Responsable Achats Production, les project procurement managers, les project managers de chacun des projets, l'ingénierie, les fonctions supports projet telles que le planning, la qualité / inspection, le contract management ..Le PSM est en charge des missions décrites ci-dessous :- Par délégation des Senior Project Managers UK, EPR2, RGV MW, FA3 être responsable et comptable des performances globales (sûreté/sécurité, qualité, planning, coûts) de son périmètre.- Mettre en place les actions permettant de garantir cette performance sur les activités prévues chez les fournisseurs pour les projets et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles à cette fin.- Assurer le reporting interne (Progress, R&O, etc).- Piloter opérationnellement les commandes d'achat pour les différents programmes et les pièces de rechange chez le fournisseur- Interactions avec les parties prenantes Framatome notamment au travers des routines projets auxquelles il participe (sur les sujets techniques, planning etc).- Pilotage de l'avancement fournisseur grâce aux routines mises en place avec le fournisseur (points hebdomadaires, progress meetings mensuels, management meetings etc), grâce au reporting mis en place avec le fournisseur, grâce aux KPI mis en place avec la Supply Chain et les Projets (Power BI , physical progress etc). Le fournisseur doit rendre compte de son activité.- Pilotage du planning et du plan d'action défini entre les parties prenantes- Anticiper les requis permettant d'atteindre des milestones clés- Piloter les gate reviews de la commande (lancement appros, lancement manufacturing, inspection finale, clôture)- Pilotage des sujets QualitInspection en lien avec les responsables qualité et inspection (signaux faibles avec mise en place de plans d'action préventifs / correctifs en concertation avec le projet, 8D Fournisseur, clôture la plus rapide possible de Fiches d'Observations / Non Conformités etc..)- Pilotage des risques,- Organisation des workshops, en concertation avec le projet, avec les parties prenantes internes, le fournisseur, le client final, l'organisme habilité pour accélérer les approbations documentaires, les NCR ou tout autre sujet critique (workshop EIP pour UK et workshop ESI pour EPR2),- Piloter contractuellement la commande avec l'acheteur qui reste en charge de passer la commande, les avenants, les claims. Le PSM rédige, fait v
Votre mission Rattaché(e) au Directeur Général Opérationnel, vous êtes responsable de la définition, de l'organisation, du déploiement et du pilotage de la démarche qualité de l'entité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs internes et externes afin de garantir la conformité réglementaire, la performance des processus et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités Suivi des appels d'offres (interface Commerce / Qualité) Élaboration et mise à jour des cahiers des charges produits et emballages Gestion et suivi des réclamations qualité Déploiement et suivi du plan de contrôles internes Pilotage du système qualité et des référentiels IFS Logistique de l'entrepôt Veille réglementaire et mise en conformité Support qualité auprès des producteurs partenaires Contribution active aux projets transverses et à l'amélioration continue Compétences requises Solide maîtrise des normes et réglementations en sécurité alimentaire (HACCP, IFS, BRC...) Expérience confirmée dans la mise en place et le suivi d'un système de management de la qualité Capacité à gérer les non-conformités, définir et piloter des actions correctives et préventives Analyse des risques produits et proposition de mesures de prévention Connaissances en analyses alimentaires (microbiologie, physico-chimie) Compétences en gestion de projet et amélioration continue Excellentes qualités de communication avec les équipes, clients et fournisseurs Profil recherché Formation supérieure Ingénieur Qualité / Agroalimentaire Expérience réussie sur un poste similaire Autonomie, fiabilité, esprit d'initiative et sens des responsabilités Goût pour les environnements dynamiques et collaboratifs Conditions proposées Statut cadre Rémunération brute annuelle selon profil et expérience Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise Poste basé à Villars-les-Dombes (01)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Centre de Services Partagés (CSP) de Framatome gère la paie de salariés en France. Basé à Chalon sur Saône (71), le CSP recherche un.e Responsable de pôle paie. Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous encadrez hiérarchiquement une équipe de 7 Gestionnaires Paie traitant la paie de collaborateurs, dans les métiers tertiaires et d'ingénierie.Vos missions sont les suivantes :Organiser la répartition de l'activité entre les membres de votre équipe afin de garantir la continuité de la production de la paie dans le respect des délais tout en assurant sa conformité réglementaire.Anticiper l'adéquation des ressources nécessaires à la réalisation des missions.Mettre en oeuvre les techniques de management pour développer les compétences de votre équipe et organiser la capitalisation des connaissances. Structurer l'organisation de votre équipe en développant les outils et méthodes de travail.Proposer des solutions permettant d'optimiser la performance, la qualité et l'organisation de votre périmètre.Contrôler l'avancement des jalons du calendrier de paie. Organiser les moyens de contrôle garantissant la conformité du résultat par rapport à l'attendu. Le cas échéant, mettre en oeuvre les actions correctives et déployer les modes opératoires.Représenter le CSP et accompagner les DRH des établissements sur les dispositifs sociaux de l'entreprise, procédures et règles légales.Contribuer aux réponses destinées aux instances représentatives du personnel.Coopérer et conseiller les établissements sur les évolutions de leur réglementaire local. Traduire les évolutions en règles de paie et collaborer avec le SIRH pour les paramétrer, les optimiser, les ajuster.Vous prenez en charge des missions de simplification et d'amélioration continue pour faciliter la production des paies ou de développement des modes de fonctionnement du CSP. Ces activités nécessitent des analyses de processus.
Au sein du Bureau d'Etudes outillages, vous aurez principalement en charge la réalisation des projets d'investissements, le suivi financier des projets en support aux coordinateurs outillages et la réalisation d'audits fournisseurs, l'ensemble en collaboration avec les entités de la Direction industrialisation et des opérations.Missions principales :1. Référent technique Spécialisé/e dans le domaine de la conception, il/elle traite des sujets/projets en autonomie liés à cette spécialité ; il/elle accompagne et aide les projeteurs/dessinateurs dans leurs études. Il/elle réalise la veille réglementaire et propose les évolutions éventuelles au responsable du service.2. Suivi financier Il/elle met à disposition les outils adéquats pour le suivi financier des contrats en cours et est le support des coordinateurs sur le suivi et le chiffrage des nouveaux contrats. 3. Investissements Il/elle justifie et pilote des projets d'investissements en interface avec le processus investissements. Dans un contexte Sécurité Qualité Coûts Délais, il/elle estresponsable du bon déroulement des travaux et réalise un reporting régulier.4. Audits Fournisseurs Il/elle réalise des audits fournisseurs pour s'assurer de la bonne réalisation des outillages suivant les spécifications et normes demandées dans la commande.
Rattaché au service Support Production de l'usine Framatome Saint-Marcel, vous assurez la coordination de l'ensemble de la maintenance du site. Vous assurez en particulier les missions suivantes:Garantir la disponibilité des installations en respectant la politique qualité, la réglementation, la culture de sûreté, et les règles d'hygiène et de sécurité.Organiser, planifier et suivre la maintenance préventive, curative, améliorative et réglementaire.Assurer la disponibilité et la performance des outils de production "Ambition 0 panne" pour répondre aux enjeux du site.Encadrer et animer une équipe de 40 à 50 collaborateurs. Piloter les contrats de sous-traitance.Intégrer les exigences de sécurité du site et en particulier garantir l'application des règles de sécurité, l'amélioration des méthodes de travail, des outils, des matériels, et des contrôles réglementaires.Définir, adapter, améliorer et déployer le plan de maintenance annuel et la stratégie.Établir et piloter la politique de maintenance.Établir les priorités, contrôler l'engagement des travaux et leur exécution (qualité, coûts, délais).Définir, suivre et analyser les indicateurs (pilotage par indicateurs).Gérer un projet et une stratégie de maintenance avec les outils 4.0 et 5.0, intégrer ces changements dans le programme et la stratégie de maintenance.Établir et piloter le planning des révisions majeures et grands arrêts pour maintenance.Déployer une stratégie "Make or Buy" orientée résultats.Participer à la résolution des problèmes techniques majeurs et au développement de nouveaux matériels/équipements.Faire évoluer l'organisation du service pour améliorer l'efficacité, optimiser les coûts, et la qualité des prestations, selon l'évolution des techniques et moyens.Assurer le maintien et le développement des compétences des équipes.Répartir, coordonner et suivre les actions de maintenance entre les acteurs internes et externes.Analyser les défaillances et coûts pour réajuster les priorités ou modifier les méthodologies.
Rejoignez notre équipe en tant que chef de projet soudage ! Vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de procédés de fabrication ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Ingénieur/e Soudage - Développement Procédés / Gestion de Projet, vous serez au cœur des enjeux techniques et stratégiques de notre atelier, en garantissant la maîtrise et l'optimisation des procédés de soudage. Votre rôle s'articulera autour de plusieurs axes stratégiquesDéveloppement et maîtrise des procédés- Piloter les projets d'industrialisation et d'innovation des procédés de soudage,- Participer activement à l'élaboration du programme R&D et aux investissements de l'usine,- Assurer la performance et la fiabilité des procédés (dossiers techniques, capabilité, conformité aux exigences),- Garantir la montée en compétences des équipes pour une maîtrise parfaite des procédés. Production documentaire et sécurité- Identifier et analyser les risques liés à la mise en œuvre des procédés, proposer des solutions, - Développer des standards opérationnels (gammes, procédures),- Collaborer étroitement avec les techniciens et managers pour configurer et valider les documents nécessaires. Formation et développement des compétences- Assurer les formations techniques sur les procédés de soudage,- Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et valider leurs habilitations,- Devenir un référent technique et un mentor pour les équipes sur le terrain. Amélioration continue et innovation- Capitaliser sur les retours d'expérience (REX) pour améliorer les standards,- Traiter les écarts liés aux procédés et piloter des plans d'amélioration,- Construire une feuille de route stratégique pour optimiser les performances. Pourquoi rejoindre notre équipe ?Impact direct : Votre expertise aura un rôle clé dans le développement de procédés innovants et dans l'amélioration de nos performances industrielles.Projets ambitieux : Participez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement où innovation et excellence technique sont au cœur des priorités.Développement personnel : Profitez de formations continues et de la possibilité d'évoluer vers des rôles d'expertise ou de management.Esprit collaboratif : Intégrez une équipe dynamique, où le partage de compétences et l'entraide sont essentiels.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Ambérieu en Dombes (01) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Connaissance en ÉlectricitéExpérience en bâtiment est un plus
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en oeuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit \"Commerçants autrement\" Vous, qui êtes... Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Toujours un oeil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Vous, qui êtes... Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Description du poste : L'agence AINTERIM Miribel recrute pour l'un de ses clients situé sur le secteur Villars-les dombes, un(e) Opérateur polyvalent dans le domaine de la poissonnerie. Il s'agit d'un poste en intérim à partir du 01/09 et sur du long terme. Vous effectuerez un poste polyvalent où vous vous effectuer les missions suivantes : -Réceptionner le poisson vivant et le mettre à mort dans le respect des normes d'hygiène -Fileter le poisson -Emballer le poisson avant expédition Vous ne devez pas craindre les odeurs de poissons, de travailler dans un environnement humide et au contact du sang. Horaires : 7h-16h30 du lundi au vendredi avec 50 minutes de pause non rémunérées Rémunération : 11.88€ brut/h + 4 heures supplémentaires + prime d'habillage (1€ par jour) Description du profil : Vous aimez travailler au contact du poisson. Vous êtes motivé et sérieux et vous souhaitez effectuer un poste polyvalent. Vous êtes disponible pendant une durée de 12 mois minimum. Nous attendons votre candidature!
? Rejoignez l'excellence industrielle au cœur du nucléaire !Vous êtes animé(e) par la précision, la sécurité et l'innovation ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la fiabilité des composants qui façonnent l'avenir énergétique ? Framatome Saint-Marcel vous ouvre ses portes pour un poste stratégique et valorisant ! Pourquoi choisir Framatome ?Impact concret : Participez à la fabrication de composants essentiels pour les centrales nucléaires, au service de la sécurité et de la transition énergétique.Technicité & Innovation : Travaillez avec des technologies de pointe et développez une expertise recherchée dans un secteur d'excellence.Développement professionnel : Profitez d'un parcours de formation continue, de certifications COFREND valorisées et de réelles perspectives d'évolution. Vos missions au quotidien :? Détection & AnalyseIdentifier les anomalies internes ou superficielles à l'aide de techniques avancées (ultrasons, ressuage, magnétoscopie, radiographie.).Examiner la structure des pièces, caractériser les défauts et assurer leur traçabilité via un suivi rigoureux.? Mise en œuvre & InterprétationUtiliser des équipements de contrôle spécialisés et rédiger des rapports clairs et précis.Interpréter les résultats pour garantir la conformité des pièces aux exigences réglementaires et contractuelles.? Respect des standardsAppliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures de contrôle.Intervenir dans des environnements techniques spécifiques (travail en hauteur, milieux confinés). Ce que nous vous offrons :Une rémunération attractive comprenant un salaire compétitif, des primes et de nombreux avantages sociaux.Un parcours de formation continue avec la possibilité d'obtenir des certifications COFREND reconnues et valorisées dans le secteur.Des conditions de travail de qualité : indemnités de transport, accès au CSE, restaurant d'entreprise, et un environnement de travail convivial et stimulant.Des projets industriels d'envergure qui vous permettront de contribuer à des réalisations majeures et innovantes dans le domaine du nucléaire.
Notre agence de travail temporaire Domino Missions Saint Vulbas recherche pour l'un de ses clients sur Villars-les-Dombes, des : Agents de quai NUIT (H/F) Vos principales missions seront : Chargement et déchargement de camion à l'aide d'un transpalette manuel et/ou électrique Vérification de la conformité des produits Manipulation de produits alimentaires frais et surgelés conditionnés Mission en Intérim dès que possible sur du long terme 35h/ semaine du lundi au vendredi (possibilité le samedi de manière occasionnelle) Horaires : 21H30 - 5H00 avec 30 minutes de pause - Indemnité repas : 9,81 EUR au bout de 4 heures travaillées Taux horaire 12.09 EUR + HEURES MAJOREES DE NUIT Le + de la mission : Horaires fixes Le + Domino Missions Saint-Vulbas : > Poste ouvert au CDII (CDI Intérimaire) > Prime transport DOMINO et chèques Cadoc (soumis à conditions); CET; FASTT , cooptation ... > Formation (caces, ...) VOTRE PROFIL * Expérience en agent de quai (réception ou chargement) * Respectueux des consignes données * Motivé et organisé Vous avez toutes ces qualités alors rejoignez-nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Nous recherchons un Exploitant Jour (H/F) en CDI pour notre filiale de transport STG située à Villars-les-Dombes, 01330, Département de l'Ain. Intégré au service Exploitation Jour et rattaché au Responsable d'Exploitation, vous serez chargé de la planification quotidienne des enlèvements de marchandises et du suivi des livraisons. Vous coordonnerez les moyens humains et matériels pour optimiser le rapport qualité/service/coût. Vos missions principales : - Organiser, optimiser et lancer les départs des distributions et des tractions de marchandises en respectant les horaires et en maximisant l'efficacité des moyens. - Gérer et animer l'équipe de conducteurs, en veillant à la bonne exécution de leurs tâches. Élaborer et suivre le planning prévisionnel des conducteurs. - Veiller au respect des normes RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) par les conducteurs. - Participer à la gestion administrative de l'exploitation en collectant, traitant et élaborant les documents relatifs à l'activité de transport, et suivre le parc. - Alimenter les outils de gestion pour le pilotage des activités de l'agence. Horaires : Service de 12h/20h avec 30min de pause, du lundi au vendredi avec un samedi sur trois. Issu d'une formation Bac à Bac+3 en Transport et Logistique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire au sein d'une exploitation transport. Rigoureux, organisé et réactif, vous maîtrisez la législation transport ainsi que les outils informatiques (Word, Excel) et les logiciels métiers (TMS, WMS...). Dynamique et autonome, vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous avez la capacité de prendre des décisions rapides tout en gardant une vue d'ensemble, même en situation de stress. Votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Motivé et attentif à la satisfaction client ? Rejoignez-nous chez STG !
Description du poste : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe,***Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions,***Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits,***Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients,***Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes :***Un commerçant dans l'âme,***Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez :***Le contact client,***Les bons produits,***Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire à l'embauche de 2450€ bruts/mois sur 12 mois,***Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail,***Chaque heure supplémentaire rémunérée,***Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées),***Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins.
Le Technicien énergie et sûreté aura les missions suivantes : Energie- Animer et mettre en œuvre la norme ISO- Piloter le plan d'action sobriété énergétique et le plan de réduction de nos consommations d'énergie- Animer le comité énergie- Participer et suivre les projets de réduction des consommations (ex réutilisation des eaux pluviales)- Suivre les chantiers d'amélioration- Former notre personnel à la fresque du climat- Animer une communication énergie Sûreté- Suivre l'équipe de gardiennage au quotidien- Auditer et contrôler nos installations- Piloter et suivre les enquêtes administratives et les accès
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons dans le cadre du développement de l'activité Pare-brise pour notre centre Roady de SAINT MARCEL un Technicien/ Réceptionnaire vitrage automobile en CDI 35h (H/F).Le technicien poseur travaille au sein des ateliers du centre-auto Roady.Son rôle est de gérer l'accueil du client, l'aspect administratif du dossier et le remplacement de tous vitrages, sur tous types de véhicules.Rémunération adaptée à votre expérience.Les missions :Prise en charge des dossiers clients selon le planning établi (vérification des pièces, du matérielli>Préparation du matériel nécessaire pour les interventions en atelier ou en pose à l'extérieur.Réalisation des interventions de réparation et de remplacement de vitrage grâce à des outils à la pointe de la technologie.Gestion de la relation avec le client jusqu'à la restitution du véhicule en s'assurant de sa satisfaction.Nettoyage et entretien du local et de l'outillage.
Avec près de 150 centres auto, Roady, enseigne automobile du Groupement des Mousquetaires, spécialiste de l'entretien et de la réparation automobile, est un acteur leader dans son secteur. Vos compétences techniques et qualités relationnelles vous permettront de construire un parcours professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine...Un véritable tremplin dans le domaine de la distribution ! Acteur majeur du centre Roady, le vendeur comptoir a pour principales missions :· L'accueil, le conseil et l'orientation des clients· La gestion des approvisionnement en articles et pièces détachées· L'animation du magasin (présentation articles, mise en rayon, etc.)Votre sens de l'accueil et du service client, votre aptitude à mettre en avant l'espace de vente (promotions, têtes de gondoles...), et votre gestion rigoureuse des rayons (présentation, réapprovisionnement, PLV, signalétique...) contribuent à la croissance du chiffre d'affaires du centre. Avantages : un CE, une Mutuelle, une formation continue, un outillage individuel, des locaux avec équipements récents.
Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatifAccompagner, aider, organiser la viequotidienneProposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuellesPermettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurVous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluerVous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idéesVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleVous aimez travailler en équipeInformations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantagesCalcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brut Avec 5 ans d'ancienneté : 2 233.76€ brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2 388.27€ brut Avec 20 ans d'ancienneté : 2 624.33€ brut Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .
FRAMATOME recrute des Usineurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez des opérations de fraisage sur des composants de grandes dimensions. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :-Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine-Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe-Conduire les machines de Fraisage-Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce-Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU-Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-listOptimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)-Respecter les rituels et standards de son activité-Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. QualitSûretUtiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles-Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage-Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse-Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Conditions de travail : marche postée (4X8)
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de notre usine de Saint-Marcel, vous aurez pour mission principale de piloter la Maîtrise des procédés. En détails, vous serez notamment en charge de : . Animer la démarche d'amélioration continue et aider à la bonne application des outils OPEX,. Former et coacher les équipes et assurer le partage des bonnes pratiques, . Impulser, animer et faciliter la conduite de chantiers d'amélioration continue et en assurer le reporting d'avancement, . Piloter et animer des groupes de travail pluri-disciplinaires (AMDEC),. Apporter le support méthodologique auprès des collaborateurs impliqués dans la MDP, les former et les accompagner dans l'appropriation et la mise en application sur des cas concret,.. Déployer les outils d'amélioration continue nécessaire tels que : AMDEC Procédé, Conception, Analyses Fonctionnelles FAST, collecte de la Voie Du Client VOC, Plan de Surveillance FAB-PV, calcul de Capabilité Ppk, Cartes de Contrôle et autres analyses statistiques de données avec le logiciel MINITAB (Analyses de Variance, Plans d'Expérience, Répétabilité & Reproductibilité des chaînes de mesure et calcul d'incertitude, Analyse par Composantes Principales ACPIdentifier les projets d'amélioration continue, être force de proposition pour le futur en matière de maîtrise des procédés de mesure et de fabrication existants et à industrialiser.. Analyser et proposer des solutions de simplification, d'optimisation en accord avec la stratégie OPEX, . Participer à la définition des objectifs du plan annuel de performance de l'entité et/ou du périmètre d'activité et en superviser la réalisation,. Assurer la communication/formation usine sur les changements, réaliser le coaching des managers/équipes opérationnels et qualité sur les nouvelles façons de maîtriser les fabrications.
RESPONSABILITÉS : AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur d'Ambérieux-en-Dombes CDI MISSIONS L'ADMR d'Ambérieux-en-Dombes, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur son secteur. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 24h à 35h (selon profil) Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés. L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.
Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatifAccompagner, aider, organiser la viequotidienneProposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuellesPermettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurVous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluerVous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idéesVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleVous aimez travailler en équipeInformations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possibleRémunération et avantagesCalcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d'ancienneté : 2¿061.03€ brut Avec 5 ans d'ancienneté : 2¿233.76€ brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2¿388.27€ brut Avec 20 ans d'ancienneté : 2¿624.33€ brutIndemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .
RESPONSABILITÉS : AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur de Villars les Dombes CDI MISSIONS L'ADMR de Centre Dombes, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Villars les Dombes et Chalamont Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 24h à 35h (selon profil) Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
L'ADMR de l'AIN regroupe 27 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gage de la qualité des services proposés. L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.
FRAMATOME recrute des Monteurs Assembleurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein de Framatome, le monteur réalise des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage de composants lourd en respectant les exigences de sûreté, de sécurité et de qualité applicables.Les principales activités sont :Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques en respectant les procédures et modes opératoires définisEffectuer des travaux de meulage et de traçageContrôler la qualité de votre travail par auto-vérification visuelle et dimensionnelleSaisir les données de production et de contrôle dans les outils dédiésAssurer la maintenance de premier niveau sur son périmètrePréparer et organiser son poste de travail pour une efficacité optimaleParticiper à l'amélioration continue en proposant des idées et en contribuant aux chantiers d'optimisationConditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur 01330 Villars les dombes France ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Villars les Dombes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : Si pour vous le débat 'pain au chocolat' ou 'chocolatine' est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, * Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, * Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, * Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires :***Matin : 4h30 - 11h30 * Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons :***Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. * Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. * Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), * Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, * Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). * Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. * A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. * Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Êtes-vous prêt·e à prendre les commandes en tant que Technicien Régleur CN H/F dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser et piloter la production sur tours à commande numérique dans un environnement moderne - Préparer les outils et montages nécessaires à la production - Régler et ajuster les tours CN selon les plans et exigences qualité - Lancer les séries et valider les premiers articles - Optimiser les paramètres et corriger les problèmes quotidiens - Assurer la maintenance de premier niveau et accompagner les opérateurs Description du profil : Formation et expérience Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et adorez résoudre des défis techniques au quotidien. - Excellente maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure - Compétences avérées en réglage et programmation sur commandes numériques (Fanuc, Siemens, Mazak) - Rigueur et autonomie avec une forte curiosité technique - Formation Bac Pro/BTS en Productique, Usinage ou équivalent requise - Expérience en tournage sur commandes numériques appréciée - Aptitude à guider et accompagner une équipe avec enthousiasme et respect Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir selon profil***Mission en 37 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Brico Cash, c'est l'enseigne de bricolage des professionnels et particuliers en format entrepôt. Créé en , Brico Cash est devenu un incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion. Les clients viennent (et reviennent) pour trouver des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Description : La société GSF ORION recrute un agent de nettoyage en CDI sur la commune de Villars Les Dombes. La mission: nettoyage des bureaux nettoyage sanitaires nettoyage vestiaires nettoyage salle de pause nettoyage des circulations Les horaires: du lundi au vendredi de 5h à 9h30 Profil recherché : Experience significative dans le domaine de nettoyage est exigée. Profil: Ponctualité Serieux Autonomie
Dans le cadre d'un ambitieux plan d'investissement et de modernisation de nos moyens d'usinage, nous renforçons notre équipe. De nouvelles machines modernes de grande dimension et aux cinématiques variées vont rejoindre notre atelier.Rattaché(e) au Responsable Méthodes Usinage, vous serez un acteur clé de leur mise en place et de leur industrialisation, en lien avec les équipes de production, les constructeurs machines et nos fournisseurs. Votre quotidien ? 1. Gestion de projets d'investissement Piloter un ou plusieurs projets liés à l'usinageSuivre les plannings, budgets et indicateurs de performanceSeconder les chefs de projets expérimentés sur des tâches ciblées2. Industrialisation des nouveaux procédésMettre en place et développer les procédés liés aux nouvelles machinesOrganiser le transfert en atelier et accompagner les équipes de productionAssurer la montée en compétence des opérateurs 3. Définition et optimisation des méthodes d'usinageÉlaborer et optimiser les programmes FAORéaliser les simulations FAO pour validationRédiger et mettre au point les modes opératoiresApporter un support technique et un conseil direct au personnel atelier4. Mise au point et retour d'expérienceEffectuer les essais et la mise au point en atelierCapitaliser les résultats et formaliser le REXIdentifier et partager les bonnes pratiques5. Amélioration continue et performanceDéfinir des projets d'amélioration (standardisation, optimisation)Mettre en œuvre des solutions pour atteindre les gains de performance attendusProposer de nouvelles stratégies d'usinage adaptées aux besoins futurs
Passionné(e) par le soudage ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Soudeur F/H en CDI pour notre site de Saint-Marcel (71).Aucun déplacement à prévoirVotre mission :Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous intégrerez le département Production et serez chargé(e) de :Réaliser des soudures manuelles et automatiques sur des ensembles chaudronnés et assemblages de grandes épaisseurs (inox, inconel, etc.) en respectant les normes et codes spécifiques.Assurer le suivi de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué.Vos principales activités :Lire et interpréter les plans et cahiers de soudage.Préparer les pièces à souder.Réaliser des ensembles mécano-soudés et des pièces de chaudronnerie.Vérifier la conformité des soudures et des dimensions.Communiquer efficacement avec votre hiérarchie et les services supports.Respecter strictement les consignes de sécurité adaptées.Occasionnellement : Vous participerez à des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS).Votre environnement de travail : Travail posté en 4x8Interventions en hauteur et en espaces confinésPoste sédentaire (pas de déplacements à prévoir)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL/SPL (H/F) a Villars les dombes. Vous serez responsable de la conduite sécurisée de votre véhicule et du bon acheminement des marchandises. Vos missions Conduite de camion PL ou SPL en respectant le code de la route et les règles de sécurité Chargement et déchargement des marchandises, parfois à l'aide d'un hayon ou transpalette Vérification du véhicule avant départ (contrôle sécurité, niveau d'huile, pression pneus, etc.) Suivi des documents de transport et respect des procédures internes Gestion des horaires de livraison et relations avec les clients Respect strict des temps de conduite et de repos Permis C ou CE et carte conducteur à jour FIMO / FCO valides Expérience souhaitée Autonomie, rigueur et ponctualité Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Permis B apprécié pour déplacements accessoires
Description du poste : INFIRMIER / INFIRMIERE Diplômée d'Etat, nous avons des vacations à vous proposer tout au long de l'année, selon vos disponibilités. Nous recherchons pour un établissement accueillant des personnes âgées, des personnes bienveillantes et passionnées, pour travailler en horaires selon planning : 7h-19h15 / 8h30-20h30 / 9h-21h ou 21h-7h avec 2h00 de pause. La Rémunération appliquée correspond à la Convention Collective en vigueur. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'INFIRMIER et pouvez vous rendre par vos propres moyens à Monthieux (01) ? La zone est non desservie par les transports en commun. Vous souhaitez compléter vos revenus ou travailler sur votre temps libre ? Nous attendons votre candidature et sommes à votre disposition pour vous communiquer les plannings.
Le secteur usinage/éprouvettes de notre usine de Saint-Marcel (71) réalise les débits et usinages des différents coupons (Recherche & Développement, coupons témoins, recettes de produits d'apports, qualifications de soudeurs, éprouvettes) nécessaires à la production des composants lourds de centrales nucléaires.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez ainsi pour mission principale d'assurer des opérations de fraisage et tournage sur machines conventionnelles et numériquesen fraisage conventionnel et numérique, vous devrez réaliser diverses éprouvettes de type : traction prismatique, rectification, pliage, macro, pellini, corrosion, résilience, prélèvement de copeauxFraisage de diverses pièces suivant plans,- Chanfreinage de diverses pièces,- Opérations de rectification pour les prélèvements micro et macrographique,- Programmation de pièces au pied de machines (CN SIEMENS 840 D + ONEen tournage à commande numérique (Siemens 840D), vous devrez réaliserprouvettes de traction cylindrique, - tournage de diverses pièces suivant plans, - tournage de tubes pour qualifications de soudeurs, - pièces filetées, - tournage divers, etc...
? Rejoignez l'aventure Framatome !Vous êtes passionné(e) par l'usinage et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ?Chez Framatome, nous croyons que la transmission des savoirs et le développement des compétences sont essentiels pour relever les défis de l'industrie nucléaire.Notre atelier de Saint-Marcel recherche un(e) Formateur(trice) en Usinage prêt(e) à accompagner et à faire grandir les talents de demain dans un environnement technique stimulant.? Votre mission au quotidienEn tant que Formateur(trice) en Usinage, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs, en accompagnant aussi bien les nouveaux arrivants que les profils expérimentés. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les chefs d'équipe et les tuteurs postés.1Formation & Accompagnement ? ?Préparer et animer des cours sur les technologies professionnelles, la sécurité, la santé, l'environnement et la qualité.Assurer le suivi pédagogique : contrôles continus, évaluations, certifications et examens.Rédiger et actualiser les supports de formation et d'évaluation.2Gestion des Compétences ?Développer et mettre en œuvre les matrices de compétences.Relier les compétences disponibles et à venir à la planification et à l'ordonnancement de l'atelier.3Activités Pratiques & QualitEncadrer la réalisation de pièces usinées dans le respect des normes de sécurité et de qualité.Participer à la production en parallèle si nécessaire.Mettre en œuvre des activités pédagogiques pour évaluer l'aptitude à exercer le métier.4Organisation & Logistique ?Participer au dimensionnement de l'atelier dédié à la formation.Gérer l'approvisionnement des fournitures et organiser le planning de l'atelier.Garantir la qualité des travaux réalisés.
Nous recherchons pour notre client, basé à Villars-les-Dombes et spécialisé dans le secteur agricole, un Collaborateur comptable H/F. Sous la responsabilité du chef de mission, vous gérez un portefeuille de clients agricoles et intervenez sur les missions suivantes : Accompagnement et suivi des clients Tenue et révision des comptes Préparation des bilans Établissement des déclarations fiscales courantes Poste en CDI 35 heures par semaine Rémunération selon votre profil Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique, à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial et stimulant. Si vous souhaitez contribuer au succès d'une structure en développement, n'hésitez plus, postulez ! Vous disposez d'une formation en comptabilité ainsi que d'une expérience significative dans ce domaine. L'organisation et la rigueur font partie de votre quotidien ? Alors n'attendez plus, déposez votre candidature !
Description du poste : AIDE-SOIGNANT H/F - AMP H/F - ELEVE INFIRMIER.E (1ère année validée) - FFAS H/F , nous avons des vacations à vous proposer tout au long de l'année, selon vos disponibilités. Nous recherchons pour un établissement accueillant des personnes âgées, des personnes bienveillantes pour s'occuper d'elles, les divertir, leur faire leur toilettes et les aider à prendre leur repas. Différents horaires selon planning 7h/-19h15 / 8h30-20h30 / 9h-21h ou NUIT avec 2h00 de pause. Rémunération selon la Convention Collective Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'AIDE-SOIGNANT.E, d'AMP, ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire ? Vous souhaitez compléter vos revenus ou travailler sur votre temps libre ? Nous attendons votre candidature. L'établissement n'est pas desservie par les transports en commun.
Dans une usine en transformation majeure et qui double ses capacités de production, le Département Achat Production de Saint-Marcel (71) est au centre de l'approvisionnement des pièces et composants qui alimentent nos lignes existantes et futures de production de Générateurs de Vapeur et/ou Cuves de réacteur nucléaire dans le cadre des projets en France et à l'Export. Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avecnos fournisseurs en France et à l'Internationalles représentants des projets EPR2 / SZC / NDles différentes interfaces internes de l'usine (direction industrielle, production, qualité fournisseurs,.) et externes (direction supply chain, entité d'inspection, qualitet ce afin d'atteindre les exigences de Sûreté, de Qualité, de Délais et de Coûts des approvisionnements. En charge d'une ou plusieurs familles d'Achats, vos missions principales seront de :- animer votre Portefeuille Fournisseurs (action de sourcing, de développement fournisseurs existant et suivi de la performanceassurer le déploiement des consultations pour les besoins projets,- mettre en œuvre des actions de performance fournisseurs nécessaires pour la sécurisation des appros à court, moyen et long terme dans le cadre des projets usine,- Piloter les négociations fournisseurs,- Contractualiser les commandes avec le support de la Direction Juridique,- Piloter le suivi des commandes en cours : budgets et délais, avenants, réclamations potentielles. Vous exercerez vos missions tout en mettant en application et en respectant les procédures FRAMATOME.
Description du poste : Nous recherchons un AIDE-SOIGNANT H/F ou faisant fonction d'AIDE SOIGNANT H/F pour un établissement accueillant des personnes âgée, des personnes bienveillantes pour s'occuper d'elles, les divertir, leur faire leur toilettes et les aider à prendre leur repas. Horaires selon planning sur un roulement de 30h semaine et 40h semaine une semaine sur deux. Journée de 10h : 9h30-13h45 / 14h45-17h15 / 17h45-21h avec 1h30 de pause. Rémunération selon la Convention Collective Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'AIDE-SOIGNANT.E, ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire ? Nous attendons votre candidature. L'établissement n'est pas desservie par les transports en commun.
FRAMATOME recrute des Chaudronniers Expérimentés F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez les travaux de chaudronnerie décrits dans les gammes en tenant compte des exigences techniques. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :Effectuer le traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie,Couper, meuler et assembler les pièces de chaudronnerie,Savoir lire et analyser les plans,Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et s'assurer de l'atteinte des objectifs,Transmettre les bonnes informations à sa hiérarchie et aux représentants des services supports,Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.Conditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés.
Description du poste : Comment vos compétences en tant que Monteur/Soudeur (F/H) peuvent-elles transformer notre prochain projet audacieux ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la fabrication complète de pièces métalliques avec précision et expertise. - Maîtriser la lecture de plans pour assurer le montage précis de pièces de chaudronnerie, de charpente et de tôlerie - Réaliser des soudures semi-automatiques et TIG en acier avec un très bon niveau pour garantir une finition de haute qualité - Travailler avec polyvalence en fabriquant des pièces de A à Z (débit, montage, pointage...), à l'exception de la découpe laser et du pliage Il s'agit de pièces unitaires et petites séries Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: longue mission - Salaire: 15 euros/heure selon profil - Horaires: Du lundi au jeudi : 7h-12h et 13h-16h30 puis vendredi : 7h-12h Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Monteur/Soudeur(se) (F/H) expérimenté(e) pour fabriquer et assembler des pièces de chaudronnerie de haute qualité. - Maîtrise de la lecture et interprétation de plans techniques - Expertise en soudure semi-auto et TIG acier - Expérience de 2 ans minimum en montage de pièces de chaudronnerie, charpente et tôlerie - Polyvalence dans la fabrication de pièces de A à Z, hormis découpe laser et pliage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL (H/F) Nous recherchons un Conducteur PL (H/F) pour l'un de nos clients dans le transport b et sé sur Villars les Dombes Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à : -Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison -Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes -Contrôler la conformité du chargement -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...) -Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements - prise de poste 05h00 / taux horaire 12,12 Les paniers repas seront de 8,78 € (pour prise de service avant 05h15) et des 16,20 € (si temps de service entre 11h45 et 14h15) Les conducteurs seront amenés à avoir de la manutention selon les tournées qui peuvent varier d'un jour à l'autre selon les besoins de l'exploitation. PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Idéalement une premère expérience en frigo, Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre ROADY de SAINT MARCEL, un Responsable atelier en CDI 35H (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto.Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier.Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité.Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens.Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile.Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules.
MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la mise en œuvre du projet individualisé et du projet de l'unité de vie - Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, toilette...) - Participation aux réunions institutionnelles (synthèses, fonctionnement, etc.) - Coordonner le travail de l'équipe, organiser et planifier des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des résidents. PROFIL REQUIS / EXPERIENCE : - Être titulaire du DE Educateur Spécialisé ou bien d'une licence (psychologie, sciences de l'éducation ) - Aisance relationnelle et sensibilité à l'accompagnement d'adultes handicapés, ayant un goût pour le travail pluridisciplinaire dans le secteur médico social. - Esprit de synthèse et capacité à rédiger un rapport socio éducatif, réelle motivation, patience, écoute sont les qualités requises pour occuper ce poste. TYPE DE POSTE : CDI temps plein - à pourvoir dès maintenant Horaires matin / soir - 1 weekend sur 3 AVANTAGES ET REMUNERATION : Convention Collective FEHAP 1951 2757 € brut par mois primes incluses + prime décentralisée et prime d'ancienneté Comité Social Economique : chèques vacances et cadeaux, réductions tarifaires Mutuelle d'entreprise Repas thérapeutiques Actions diverses pour une bonne qualité de vie au travail (massages pour lutter contre les TMS, balnéo et équipements à disposition, rails de transfert.) Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire engagée chaque jour le bien-être et la qualité des soins apportés aux résidents. Plus d'infos sur www.fam-romansferrari.fr
DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT ET POPULATION ACCUEILLIE : Le Foyer d'Accueil Médicalisé Romans Ferrari reçoit des adultes polyhandicapés présentant des handicaps complexes associant des déficiences motrices et psychiques nécessitant un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. 42 lits en internat et 14 places en accueil de jour. MISSIONS PRINCIPALES : Il participe à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire aux fins de maintenir ou de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie en fonction de leur histoire et de leurs possibilités affectives, cognitives et culturelles. Les actes de la vie quotidienne et soins de nursing sont un support essentiel à son intervention. Il contribue à la mise en place du projet individualisé du résident et du projet de l'unité de vie. PROFIL REQUIS / EXPERIENCE : Etre titulaire du DE Moniteur Educateur H/F formé et sensibilisé à l'accompagnement d'adultes handicapés et ayant un goût pour le travail pluridisciplinaire dans le secteur médico social. Capacité de synthétiser et de rédiger, avoir le sens de l'organisation et de la dynamique en groupe de vie sont les qualités requises pour occuper ce poste. SALAIRE DE BASE : CCN 51 soit 2 350 € bruts + ancienneté TYPE DE CONTRAT : CDI temps plein à pourvoir dès à présent
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat de 35 heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2Le talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné.Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignantsli>Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents!
Le Netto de Châtillon sur Chalaronne recherche un(e) employé(e) polyvalent(e).En rejoignant Le Netto de Châtillon sur Chalaronne, vous rejoignez le groupe Essenc!el.Essenciel, est un groupe implanté localement, sur les territoires de Belleville, Mâcon, Châtillon-sur-Chalaronne, Lyon et ses alentours à travers 45 points de ventes. Le groupe se développe et se spécialise dans les activités de commerce de proximité depuis plus de 17 ans.Notre mission est de privilégier le savoir-être au savoir-faire, pour recruter les talents de nos régions. Nous favorisons la mobilité, l'inclusion et la diversité des profils, de tous âges, de 15 à 77 ans !Grâce à notre organisation, nous offrons un cadre propice à l'épanouissement et l'évolution de nos collaborateurs et collaboratrices, artisans, à travers la diversité des secteurs : grande distribution, sport et mode, métiers de bouche, hôtellerie-restauration et culture.Au quotidien, nous partageons des valeurs communes avec nos équipes en qui nous donnons toute notre confiance, pour qu'ils fassent preuves d'audace et d'engagement.Passionné(e) par le commerce ? Rejoignez-nous !Netto est une enseigne française de grande distribution du groupe Les Mousquetaires fondée en . Proche de son client et engagée dans la lutte contre la vie chère.Vous souhaitez évoluer ou vous former au métier de la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein du magasin Netto de Châtillon sur Chalaronne. Vos missions sont les suivantes :Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetagede produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.Vous organisez le facing (visuel du rayon),Vous gérez les stocks,Vous participez aux inventaires,Vous assurez un contact de qualité avec la clientèle.Le poste nécessite de la manutention. Informations complémentaires : Statut employéType de contrat : CDIRémunération : SMICTemps de travail : 35h/ Planning tournantsFermeture le dimanche après midiNous vous offrons :Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en croissance.La possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la vente à travers notre CFA.Un environnement de travail agréable et convivial.Des avantages sur l'ensemble des points de vente du groupe
Localisation : Chatillon-sur-Chalaronne (01) Contrat : Intérim renouvelable Salaire : 24K€ brut annuel Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12H20 Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller accueil en banque H/F à pouvoir à Chatillon-sur-Chalaronne. Votre Challenge ? - Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat. - Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels - Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu - Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles.) - La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers. Votre Profil ? - Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire) - Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel - Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. - Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Grafton fait partie de Gi Group Holding, l'un des principaux acteurs mondiaux de services RH en faveur de l'évolution du marché du travail. Comptabilisant plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.
Préparateur(trice) drive - F/HL'Intermarché de Châtillon sur Chalaronne, recherche un(e) préparateur(trice) drive - F/H.En rejoignant l'Intermarché de Châtillon sur Chalaronne, Vous rejoignez le groupe Essenc!elEssenciel, est un groupe implanté localement, sur les territoires de Belleville, Mâcon, Châtillon-sur-Chalaronne, Lyon et ses alentours à travers 45 points de ventes. Le groupe se développe et se spécialise dans les activités de commerce de proximité depuis plus de 17 ans.Notre mission est de privilégier le savoir-être au savoir-faire, pour recruter les talents de nos régions. Nous favorisons la mobilité, l'inclusion et la diversité des profils, de tous âges, de 15 à 77 ans !Grâce à notre organisation, nous offrons un cadre propice à l'épanouissement et l'évolution de nos collaborateurs et collaboratrices, artisans, à travers la diversité des secteurs : grande distribution, sport et mode, métiers de bouche, hôtellerie-restauration et culture.Au quotidien, nous partageons des valeurs communes avec nos équipes en qui nous donnons toute notre confiance, pour qu'ils fassent preuves d'audace et d'engagement. Passionné(e) par le commerce ? Rejoignez-nous !Intermarché est une enseigne française de grande distribution du groupe Les Mousquetaires fondée en . Proche de son client et engagée dans la lutte contre la vie chère.Vous souhaitez évoluer ou vous former au métier de la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein du magasin Intermarché de Châtillon sur Chalaronne.Vos missions sont les suivantes :Vous préparez dans les délais les commandes sur votre périmètre,Vous livrez les commandes dans le coffre du véhicule des clients dans le respect des délais impartis,Vous garantissez la qualité du service rendu au client et participer activement à sa fidélisation (délai, sourire, disponibilité, propreté, tenueli>Vous réceptionnez et assurez le rangement des marchandises,Vous contrôlez les DLC / DLUO et la qualité des produits en réception comme en préparation,Vous participez au quotidien à la bonne tenue du Drive (tâches d'entretien des locaux, déchets, cartons...) Nous vous offrons :Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en croissance.La possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la vente à travers notre CFA.Un environnement de travail agréable et convivial.Des avantages sur l'ensemble des points de vente du groupeUne Prime de 13ème mois + prime de participationTous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Passionné(e) par le commerce ? Rejoignez-nous ! Intermarché est une enseigne française de grande distribution du groupe Les Mousquetaires fondée en 1969. Proche de son client et engagée dans la lutte contre la vie chère. Vous souhaitez évoluer ou vous former au métier de la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein du magasin Intermarché de Châtillon sur Chalaronne. Vos missions sont les suivantes : - Vous préparez dans les délais les commandes sur votre périmètre, - Vous livrez les commandes dans le coffre du véhicule des clients dans le respect des délais impartis, - Vous garantissez la qualité du service rendu au client et participer activement à sa fidélisation (délai, sourire, disponibilité, propreté, tenue...), - Vous réceptionnez et assurez le rangement des marchandises, - Vous contrôlez les DLC / DLUO et la qualité des produits en réception comme en préparation, - Vous participez au quotidien à la bonne tenue du Drive (tâches d'entretien des locaux, déchets, cartons...) Votre profil : Dynamique et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler de manière autonome et efficace. Vous aimez le contact avec les clients et vous avez un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Statut employé - Type de contrat : CDI - Rémunération : SMIC - Temps de travail 36.75h / Planning tournants Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en croissance. - La possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la vente à travers notre CFA. - Un environnement de travail agréable et convivial. - Des avantages sur l'ensemble des points de vente du groupe - Une Prime de 13ème mois + prime de participation Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'une petite surface, en contact avec différents intervenants (chef de rayon, responsable du magasin, fournisseurs, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité peut s'effectuer en zone frigorifique et implique le port de charges. Missions et connaissances à acquérir pendant l'apprentissage : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Savoirs théoriques et procéduraux Gestes et postures de manutention - Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Chaîne du froid & Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Utilisation de logiciels de gestion de stocks - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) Lieu de travail : ST ANDRE DE CORCY Amplitudes / Horaires du magasin Lundi au samedi : 8h30 - 19h30 Dimanche : 9h30 - 12h30 35h semaine Avantages : participation transport et mutuelle. Type de contrat : apprentissage de 8 mois sur le titre Employé commercial pour validé un niveau CAP / BEP
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Manpower NEUVILLE-SUR-SAÔNE recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la grande distribution, un Employé libre-service (H/F). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : - Assurer la mise en rayon des différents produits. - Contrôler les dates et garantir la bonne rotation des marchandises. - Maintenir une présentation soignée et attractive des rayons. - Organiser et ranger les produits afin d'assurer une visibilité optimale. - Réaliser diverses opérations de manutention liées au poste. - Accueillir, orienter et conseiller les clients avec professionnalisme. - Participer aux inventaires et au suivi des stocks. - Travailler en lien direct avec le responsable de rayon pour anticiper les réapprovisionnements. Rémunération motivante : salaire fixe + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés, ainsi que 5 % de remise sur vos achats. Rayons frais Alternance un jour sur deux : - Matin : 6h?13h ou 6h?10h - - un après?midi par semaine : 14h?17h30 1 samedi de repos par mois Rayon sec Alternance un jour sur deux : - Matin : 6h?13h ou 6h?10h - Le vendredi : travail possible jusqu'à minuit - Pas de travail le samedi Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, conviviale et soucieuse de valoriser vos compétences ? Doté(e) d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel, vous savez créer une relation de confiance avec les clients et leur apporter un conseil de qualité. Une première expérience en mise en rayon ou en grande distribution serait un véritable atout. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 12,02 € par heure Date de début : 16/02/2026
Le magasin Intermarché de Saint André de Corcy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Liquide en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Liquide. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint André de Corcy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché , vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché , et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+PRIME Annuelle +Mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Comment un poste deTechnicien de laboratoire hors routine physico-chimie(F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans un environnement de laboratoire, vous participerez à l'élaboration et à l'amélioration de méthodes analytiques pour différents types de substances - Effectuer des analyses sur des matières premières, des intermédiaires de production et des produits finis - Collaborer à la validation et à l'optimisation de méthodes analytiques pour garantir leur fiabilité - Assurer le contrôle de l'efficacité des procédures de nettoyage selon les protocoles établis Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 13 euros/heure - Horaires variables de journée En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - RTT Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
PREPARATEUR(RICE) EN CDI / TEMPS COMPLET La pharmacie Des Halles à Châtillon-sur-Chalaronne recrute un(e) préparateur(rice) . Où nous situons-nous ? A 30 min de Macon, Bourg-en-Bresse et Villefranche, et à une heure de Lyon dans une ville médiévale classée et dont le marché est connu et reconnu. Nos atouts : une pharmacie robotisée, des patients sympas et une super équipe bienveillante, des formations personnalisées et des missions variées (achats, Merch, missions de coopération et de coordination avec une MSP, .) qui vous permettrons de développer votre plein potentiel. Nous proposons au sein de la pharmacie de nombreux services : - vaccination - Aromathérapie - Santé au naturel - micronutrition - Tests dermo - Tests diagnostics : TROD Angine, COVID, . - oncologie - orthopédie - Protocoles de coopération avec une MSP (5 médecins) - Ateliers patients, . Notre ADN : conseiller et accompagner nos patients tout en proposant des services de qualité. Côté confort : nous avons la chance d'avoir une grande salle de pause et une douche pour ceux qui souhaitent s'essayer au sport le temps de midi. Nous travaillons 1 samedi sur 2 et vous proposons un CDI à temps complet. Le salaire est à définir selon l'expérience et les compétences sur fond de prime fixe et de prime sur objectifs. Concernant les vacances, nous avons un décompte de jours de vacances au réel que vous ne verrez nulle part ailleurs et qui est un véritable plus pour l'équipe. Si vous êtes un bon communiquant, que votre métier vous passionne, et que vous souhaitez mettre en place des actions concrètes, contactez-nous : Le diplôme d'état en préparation en pharmacie est obligatoire. Le salaire est à négocier selon vos expériences. Le diplôme d'état en préparation en pharmacie est impératif pour postuler à l'offre
