Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-du-Châtelard située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-du-Châtelard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - VILLARS LES DOMBES, 01 - Villars-les-Dombes, 01 - Châtillon-sur-Chalaronne ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez l'équipe du Parc des Oiseaux à Villars les Dombes pour la saison 2026: Vos missions au quotidien : Vous êtes un maillon essentiel de l'expérience visiteurs : accueil, sourire, efficacité. Vous serez amené(e) à : Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs Gérer les encaissements (billetterie / boutique) Participer à la mise en rayon, au réassort et à la bonne tenue de l'espace de vente Veiller à la propreté et à la présentation des zones d'accueil Être polyvalent(e) selon les besoins (Accueil / Boutique / Loris Loft)
Dans le cadre de son fonctionnement, notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) recrute un(e) secrétaire à temps partiel (35 %) afin d'assurer la gestion administrative et financière du centre. Missions principales Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : - La gestion des cautions des résidents (suivi, enregistrement, restitution) - La gestion des participations financières des résidents - La gestion administrative courante du centre : o tenue et suivi des dossiers administratifs o classement, archivage o rédaction et mise en forme de documents o accueil téléphonique et gestion du courrier - Le soutien administratif à l'équipe dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur Profil recherché - Formation ou expérience significative en secrétariat / gestion administrative - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Une connaissance du secteur social ou médico-social serait un atout Conditions d'emploi - Temps de travail : 35 % - Rémunération : selon la Convention Collective 66 - Avantages : Prime Ségur - Poste basé au sein du CADA de Villars les Dombes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Villars-les-Dombes (01330). - Mise en rayon des produits dans le secteur alimentaire, frais ou épicerie - Respect des horaires de travail variant entre 5h et 20h selon le planning établi - Travail le samedi avec repos le mardi - Expérience souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et rigueur - Dynamisme et réactivité - Sens du service client - Polyvalence et adaptabilité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement d'un magasin de grande distribution en tant qu'Employé Libre Service.
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client, spécialisé dans le transport frigorifique, un Assistant d'exploitation sur Villars Les Dombes (H/F) Votre mission consistera à Assister l'exploitant sur l'organisation des tournées en s'assurant du respect des délais et contraintes Assurer la gestion des ramasses et des départs Renseigner les plans de transport et effectuer les suivis de livraison Contrôler l'exécution des tournées en traitant les documents et informations liées au transport Analyser les anomalies liées au transport et mettre en oeuvre les moyens adaptés pour répondre aux exigences des clients Assurer la saisie des opérations dans le système d'information Contrôler la conformité des documents administratifs Assurer et réaliser l'enregistrement des paramètres d'activité du conducteur Assurer la relation avec les autres services Horaires de travail 35h par semaine, horaire d'après-midi : prise de poste 13h30 fin de poste 22h00 Salaire: 12,09/H tickets restaurant 7/jour travaillé Etre titulaire d'un diplôme en Transport (BEP/CAP/Bac Pro) Expérience souhaitée 2 ans minimum dans un service exploitation Pour ce poste il vous sera demandé les compétences suivantes : réglementation Transport, utilisation des outils informatiques métiers et standards mais également des compétences organisationnelles, esprit d'analyse et de synthèse, compétences relationnelles Aptitudes souhaitées : Polyvalence, Rigueur, Réactivité Travailler pour Manpower c'est un certain nombre d'avantages et un accompagnement personnalisé. Vos avantages: CET à 8% annuel, CE régional et national (chèques vacances, voyages, participation location, abonnement sportif, culturel, rentrée scolaire, noel... ) Egalement parrainage, fastt
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des supermarchés, située à Villars-les-Dombes (01330). Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un-e Employé-e de Libre Service (H/F) pour une mission intérimaire de 6 mois à temps plein, avec des horaires de journée. Au sein de cette entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des rayons EPICERIE et la satisfaction des client-e-s. Votre contribution sera précieuse pour maintenir l'organisation et l'efficacité de la mise en rayon, tout en garantissant une expérience client optimale. Vous serez responsable du réapprovisionnement produits, de la vérification des stocks et de l'accueil des client-e-s, tout en veillant à la propreté et à l'attractivité des espaces de vente. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout pour collaborer efficacement avec vos collègues et assurer un service de qualité. Le processus de recrutement comprend un entretien en agence suivi d'une rencontre sur site, afin de vous permettre de découvrir votre futur environnement de travail et de rencontrer l'équipe. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, souhaitant s'investir dans le secteur de la grande distribution. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'un sens de l'organisation aiguisé et d'une capacité à travailler en équipe. Votre maîtrise des 3P (Propre, Prix, Plein) sera essentielle pour garantir une gestion efficace des rayons et une satisfaction client optimale. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : Indispensable pour gérer efficacement les tâches quotidiennes et maintenir l'ordre dans les rayons. - Travail en équipe : Essentiel pour collaborer avec vos collègues et assurer un service fluide et harmonieux. Compétences techniques - Maîtrise des 3P : Optimiser la présentation des produits, ajuster les prix et gérer les promotions de manière stratégique. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur ou égal au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur PL avec ADR (H/F) -Assurer le transport de marchandises dans le respect de la réglementation ADR -Effectuer des tournées départementales (42, 69, 71, 01) -Veiller au bon état du véhicule et au respect des consignes de sécurité -Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme -Titulaire du permis C et de la FIMO à jour -ADR hors pétrolier ou ADR citerne étendue obligatoire -Expérience en transport appréciée -Autonomie, sérieux et sens des responsabilités -Bon relationnel et respect des procédures -Poste stable au sein d'une entreprise à taille humaine Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique !
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif (H/F). Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous occuperez un poste polyvalent composé de 2 missions principales : -Saisie des commandes transport et contrôle les opérations de saisie effectuées par les autres services. -Recensement des transports réalisés dans le mois (suivi et classement des lettres de voitures). -Rédaction des documents administratifs Mission intérim démarrage en février pour 1 mois minimum Idéalement de formation dans le secteur du transport, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. Profil recherché : Disponible de suite. Les horaires sont 8h00-17h30 du lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégrez une entreprise spécialisée en usinage, décolletage et mécanique générale, où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations administratives et commerciales. Vous travaillerez au cœur d'une structure à taille humaine, avec des missions variées et responsabilisantes. Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant commercial (H/F) Vos missions clés : -Gérer l'accueil physique et téléphonique -Saisir des commandes sous l'ERP et vérifier les informations, -Établir les dossiers papier des commandes à destination de l'atelier : lancement des O.F. et approvisionnement des composants, calcul des prix de revient et étude du prix de revient -Établir et saisir les factures clients -Assurer le reporting commercial hebdomadaire et l'agrément client -Effectuer les BL et la vérification des factures -Gestion des Visites Médicales hors visite de reprise -Gérer le dossier des collaborateurs (Intégration, Grille de polyvalence, entretien professionnel, formations obligatoires -Formation Bac2 en assistanat ou équivalent. -Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en PME industrielle. -Maîtrise du Pack Office. -Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et aisance relationnelle sont vos atouts majeurs. -Poste sur 35 heures hebdomadaire mais possible aussi sur un temps partiel de 28 ou 32 heures Alors prêt ? Déposez votre candidature en ligne, notre équipe Manpower vous rappelle très vite pour plus d'information. Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, le stockage et la préparation de commandes de produits frais et situé sur Villars-les-Dombes : un(e) employé(e) service clients. Traitement et règlement des réclamations et litiges: Gestion des rapports d'arrivage et des états de quai, afin de communiquer aux clients les anomalies constatées dans les plus brefs délais. Traiter les réclamations et rechercher la solution adaptée en tenant compte des contraintes d'organisation et d'exploitation. Participer à la satisfaction et fidélisation client: Traitement de chaque dossier avec tact et diplomatie. Respect des engagements afin de maintenir la confiance des clients. Assurer le transfert des informations: Travailler en collaboration avec l'exploitation dans la résolution des litiges. Gestion: Minimiser les coûts liés au service. Poste du lundi au samedi Horaires de journée avec prise de poste à 8H00 et fin à 16H00. Taux horaire 1209 avec ticket restaurant à 700. Diplôme souhaité: BAC pro administratif transport logistique. Expérience dans un service clients ou expérience sur poste similaire. Les aptitudes requises: - Communication positive - Adaptation - Persévérance - Diplomatie et fermeté Les compétences organisationnelles: - Respect des délais et des objectifs. - Réactivité. Si ce descriptif de poste vous correspond alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce ou contactez nous directement! Et n'oubliez pas vos avantages Manpower : - CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) - Comité d'Entreprise.
Nous recherchons un ou une assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) comptable, vous serez en charge de soutenir la gestion financière de l'entreprise en assurant le traitement précis des opérations comptables, la préparation des documents fiscaux et la tenue à jour des dossiers administratifs. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant où votre rigueur et votre organisation seront essentielles pour contribuer à la bonne santé financière de notre structure. Responsabilités -Saisir et vérifier les opérations comptables quotidiennes à l'aide de logiciels spécialisés. -Préparer et vérifier un échéancier -Gérer les paiements et le suivi des encaissements. -Participer à la préparation du budget et au suivi des dépenses. -Maintenir à jour les dossiers administratifs et comptables conformément aux normes en vigueur. -Collaborer avec les équipes internes pour assurer une cohérence dans la gestion financière. -Utiliser Microsoft Office pour élaborer des rapports et analyser les données financières. Profil recherché Vous possédez une expérience administrative ou comptable significative, avec une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité ainsi que des compétences solides en informatique. La maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, est indispensable. Vos compétences organisationnelles vous permettent de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Une expérience préalable en gestion fiscale ou en paie serait un atout supplémentaire. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du détail, qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un professionnalisme exemplaire et d'une capacité à évoluer dans un environnement exigeant tout en maintenant une grande précision dans leur travail.
CDD 6 mois avec possibilité évolution agent de la Fonction Publique Territoriale Missions: Sous la responsabilité du chef du service espaces verts, vos missions principales sont : - Assurer l'entretien et la plantation des massifs de fleurs de la commune - Assurer le débroussaillage et le désherbage manuel des massifs - Taille de haie et tonte occasionnelle - Petits travaux de maçonnerie paysagère - Salubrité des espaces verts - Nettoyage ponctuel de la voirie - Entretien courant du matériel et engins - Manutention pour les manifestations communales ou équipements de bâtiments Poste polyvalent en fonction des besoins du service. Astreintes rémunérées en week-end, après formation interne. (1 week-end par mois) Particularités - Début de journée matinale 7h ou 7h30 selon la saison - Port des équipements de protection individuelle - Port de charges lourdes (manutention matériels), Profil - Ponctuel, autonome et consciencieux - Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie dans le travail, - Esprit d'équipe - Permis B - Permis poids lourds apprécié Rémunération : Grille Indiciaire Fonction Publique + Tickets Restaurants + CNAS
Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation des clients, en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené(e) à : -Tenir une caisse -Renseigner les clients -Mise des produits en rayon -Préparer et réaliser la cuisson du pain
Annonce d'emploi - Maîtresse de maison (H/F) - CADA/HUDA Type de contrat : CDI Convention collective : Convention 66 Temps plein : 35 heures hebdomadaires Horaires : Du lundi au vendredi, 9h à 17h Lieu : Villars les Dombes ________________________________________ Présentation de la structure : L'ADSEA01 gère un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), accueillant des personnes seules et des familles dans le cadre de leur parcours d'hébergement et d'insertion. ________________________________________ Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service, la maîtresse de maison contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure et à la qualité de vie des personnes accueillies. Vos missions seront notamment : - Assurer la tenue et l'entretien des locaux communs et des hébergements (propreté, hygiène, rangement). - Gérer le linge et le matériel domestique. - Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité. - Participer à l'accompagnement des résidents dans l'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, gestion du logement, entretien du linge, etc.). - Contribuer à un climat de bien-être et de respect au sein du lieu de vie. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, agents techniques, etc.). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement en structure d'hébergement ou médico-sociale). - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Qualités relationnelles, bienveillance et esprit d'équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Permis B souhaité. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein (35h) - Horaires : du lundi au vendredi, 9h-17h - Convention : CCN 66 (statut non cadre) - Rémunération : selon ancienneté et grille de la convention collective - Poste à pourvoir début décembre
Au sein de l'ADSEA01, vous serez missionné sur le dispositif « Coup de pouce », programme co-financé par le CD01 et le FSE ayant pour objectif d'accompagner sur des sessions mensuelles visant à remobiliser vers l'emploi des bénéficiaires du RSA et des jeunes de moins de 25 ans.
Société de construction de piscine et d'aménagements paysagers, nous recrutons un paysagiste en création H/F. Poste basé dans l'Ain à Villars les Dombes (01330). Vous rejoindrez des équipes de paysagistes - piscinistes. Vous réaliserez les travaux suivants : - Création et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantations, pose gazon synthétique, arrosage automatique - Maçonnerie paysagère : dallage, pavage, parement, terrasses, muret, dalle béton, VRD - Clôtures : panneaux bois, clôture aluminium - Terrassement, nivellement, mise en place de terre - Vous pourrez être amené à réaliser des piscines (ferraillage, béton : mur + dalle de fond, pompage béton, test de pression, pose des margelles, création de l'escalier) - Possibilité de conduite d'engins : mini pelle. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, animée par les espaces verts. - Permis B indispensable et le permis EB et C serait un plus. - Formation dans les espaces verts impérative. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage en création.
Comment un poste deTechnicien de laboratoire hors routine physico-chimie(F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans un environnement de laboratoire, vous participerez à l'élaboration et à l'amélioration de méthodes analytiques pour différents types de substances - Effectuer des analyses sur des matières premières, des intermédiaires de production et des produits finis - Collaborer à la validation et à l'optimisation de méthodes analytiques pour garantir leur fiabilité - Assurer le contrôle de l'efficacité des procédures de nettoyage selon les protocoles établis Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 13 euros/heure - Horaires variables de journée En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - RTT Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client spécialisé dans la logistique de produits frais, des Agents de quai Villars les Dombes (H/F) Vous ne craignez pas le froid ? Au sein de l'entrepot, vos missions principales sur le poste : Décharger le véhicule selon le mode opératoire établi Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises livrées ainsi que le contrôle des températures Mentionner toute anomalie sur le bordereau de déchargement Répartir les marchandises dans les zones d'emplacements attribuées Suivre les consignes d'emplacements Ranger les emballages et les auxiliaires de manutention Horaires de travail 13H00-21H00 avec 45 min de pause. Salaire : 1209 Panier de 432/Jour 10% CP 10% IFM (CET à 8%) Travail au froid entre 2 et 15C Vous acceptez de travailler dans le froid (entre 2 et 15). Vous êtes organisé, vous êtes réactif et vous aimez la polyvalence. Vous avez une première expérience en agent de quai ou logistique souhaitée. Alors foncez et postulez à l'annonce ou appelez nous à l'agence d'Ambérieu-en-Bugey Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Offre d'emploi - Gestionnaire de litiges et ADV H/F - CDI - Villars-les-Dombes (01) Notre client, acteur majeur du secteur logistique alimentaire, recherche un(e) Assistant(e) ADV pour accompagner la croissance de son activité au sein du service Administration des Ventes. Vos missions principales : -Saisie et suivi des commandes clients -Coordination des livraisons et suivi des transporteurs -Gestion des litiges et pénalités de livraison auprès des enseignes de grande distribution -Traitement des notes de débit et demandes d'avoir -Suivi des pénalités clients et mise en place d'actions correctives -Lettrage des factures et rapprochements bancaires -Participation au projet de migration vers un nouvel ERP Profil recherché : -Expérience administrative confirmée en transport/logistique -Connaissance des flux logistiques amont/aval -Maîtrise d'AS400 et d'Excel (TCD) -Capacité à gérer les litiges et pénalités avec la grande distribution -Rigueur, sens du relationnel et organisation -Esprit d'équipe et gestion des priorités Conditions : -Contrat : CDI - 39h/semaine (lundi au vendredi) -Rémunération : 2 500 à 2 800 brut mensuel (selon expérience) -Localisation : Villars-les-Dombes (01) -Démarrage : dès que possible
PREPARATEUR(RICE) EN CDI / TEMPS COMPLET La pharmacie Des Halles à Châtillon-sur-Chalaronne recrute un(e) préparateur(rice) . Où nous situons-nous ? A 30 min de Macon, Bourg-en-Bresse et Villefranche, et à une heure de Lyon dans une ville médiévale classée et dont le marché est connu et reconnu. Nos atouts : une pharmacie robotisée, des patients sympas et une super équipe bienveillante, des formations personnalisées et des missions variées (achats, Merch, missions de coopération et de coordination avec une MSP, .) qui vous permettrons de développer votre plein potentiel. Nous proposons au sein de la pharmacie de nombreux services : - vaccination - Aromathérapie - Santé au naturel - micronutrition - Tests dermo - Tests diagnostics : TROD Angine, COVID, . - oncologie - orthopédie - Protocoles de coopération avec une MSP (5 médecins) - Ateliers patients, . Notre ADN : conseiller et accompagner nos patients tout en proposant des services de qualité. Côté confort : nous avons la chance d'avoir une grande salle de pause et une douche pour ceux qui souhaitent s'essayer au sport le temps de midi. Nous travaillons 1 samedi sur 2 et vous proposons un CDI à temps complet. Le salaire est à définir selon l'expérience et les compétences sur fond de prime fixe et de prime sur objectifs. Concernant les vacances, nous avons un décompte de jours de vacances au réel que vous ne verrez nulle part ailleurs et qui est un véritable plus pour l'équipe. Si vous êtes un bon communiquant, que votre métier vous passionne, et que vous souhaitez mettre en place des actions concrètes, contactez-nous : Le diplôme d'état en préparation en pharmacie est obligatoire. Le salaire est à négocier selon vos expériences. Le diplôme d'état en préparation en pharmacie est impératif pour postuler à l'offre
L'ADMR de Châtillon sur Chalaronne vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide MédicoPsychologique ou d'Aide-Soignant(e). Une 1ère expérience professionnelle est souhaitée Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 35H00 Plage horaire : de 07H30 à 21H00 Salaire : 13,09€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Temps de travail : 44h par semaine Rémunération : entre 55 € et 65 € par jour selon diplôme (BAFA) Prise de fonction : à partir du lundi 9 février 2026 et contrat jusqu'au vendredi 13/02/2026 (5 jours) Diplôme : Le BAFA serait un plus CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'accueil de loisirs des vacances de février 2026 à Saint-Paul-de-Varax, pour renforcer son équipe d'animation, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs 3-11 ans. MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance. Il / elle assurera les missions suivantes : - Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux. - Imaginer, préparer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles en accord avec le projet social de l'association auprès des enfants. - Être responsable de la sécurité du public et de l'utilisation du matériel mis à disposition du public (éducatif, culturel.). COMPETENCES : Compétences transversales : - Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social - Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants - Discrétion et confidentialité - Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social - Esprit d'équipe (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.) - Collaboration sur l'ensemble des actions, secteurs du centre social - Autonomie et sens de l'initiative - Capacités d'adaptation Compétences techniques : - Compétences en animation de groupes - Capacité à encadrer un groupe - Connaissance des besoins des enfants (3-11 ans) - Facilité de contact et qualité d'écoute - Non jugement et prise de recul devant des situations personnelles - Qualités d'organisation
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 2 personnes pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en fevrier 2026 L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Villars, Miribel, Ambérieux Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons 2 opérateurs polyvalents pour notre site de Villars les Dombes - Eviscération des poissons - Filetage des truites, carpes et saumon - Parage des filets Changement de poste régulier Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) - Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse - Passionné(e) par l'usinage, le réglage de machines et la précision technique ? - Vous aimez monter, régler et suivre la production tout en optimisant les processus ? - Vous recherchez un poste stable dans une entreprise familiale, à taille humaine, avec des défis variés et une équipe soudée ? Et si nous vous présentions cette entreprise : L'entreprise est spécialisée dans le décolletage et la production de pièces mécaniques de haute précision destinées à divers secteurs industriels. Forte de son expertise technique et de ses standards de qualité élevés, elle joue un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement de solutions mécaniques innovantes. Le poste à pourvoir est basé à Châtillon-sur-Chalaronne. Ce que recherche mon client : UN REGLEUR A COMMANDE NUMERIQUE (H/F) - CDI . A pourvoir dès que possible !!!Les indispensables du poste :Missions principales : La fabrication : - Montage et réglage des machines de décolletage (marques STAR,TORNOS, NAKAMURA,TSUGAMI,BIGLIA,CN FANUC) - Formation et encadrement des opérateurs, - remontée des modifications ou amélioration de la gamme lors des points hebdomadaires, - Tenir les postes propres et rangés (conforme au 5S) - Appliquer les consignes relatives à la maintenance Contrôle : - Réalisation des capabilités machines - Formation des opérateurs à l'auto-contrôle - Validation des départs séries - Contrôle des pièces d'après la gamme de contrôle se trouvant à poste ou suivant les instructions en vigueur - Utilisation des moyens de mesure, et du SPC (étalonnage, mesure et enregistrement) - Etalonner ses moyens de mesure - Respecter les fréquences de contrôle Gestion de Production : - S'assurer que les opérateurs ont toutes leurs machines en fonctionnement Traitement des non-conformités : - Assurer l'isolement et/ou la remise en conformité des produits détectés en contrôle final ou en auto-contrôle Amélioration continue : - Participer aux réunions hebdomadaires des résultats de l'atelier - Participer au 5S et à l'amélioration continue Et si vous êtes cette personne :. - Expérience obligatoire en décolletage ou tournage (fraiseur accepté avec formation interne) - Connaissance de la programmation FANUC - Capacité à monter et régler des machines (mise au point, changements d'outils) - Maîtrise du tournage et/ou expérience significative en fraisage CN - Lecture de plans, respect des gammes et contrôle dimensionnel - Suivi de production et optimisation des montages pour limiter les temps d'arrêt - Polyvalence et capacité à être multi-tâches selon les besoins de l'atelier Soft skills : - Capacité à s'intégrer dans une équipe et contribuer à la cohésion - Motivation pour travailler dans une entreprise familiale, fonctionnement différent d'un grand groupe - Esprit d'initiative, rigueur et autonomie - Goût pour le travail varié et technique, participation active à la réussite collective Les compléments d'info : CDI des que possible Poste en 2x8 (existe aussi une équipe de nuit fixe)Taux horaires en fonction de l'expérience et du profil technique ( à partir de 13 € Brut)Prime panier de 4,5 € par jourPrime de transport (barème kilométrique)Prime de performance mensuelle en moyenne de 200 € (liée aux performances de production de l'atelier)Prime d'équipe d'environ 85 € par moisMutuelle familiale13e mois versé en deux temps (juillet et décembre)Chèques cadeaux et vacances Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement. POSTULEZ !
Les missions du poste Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents situé à Saint-Paul-de-Varax (01240), un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES - anciennement AMP) H/F dans le cadre de missions d'intérim. Vous interviendrez au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant des adultes en situation de déficience mentale. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, Favoriser le maintien et le développement de leur autonomie, Encadrer et animer des activités ainsi que des sorties, Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets personnalisés, adaptés aux attentes et aux besoins de chaque résident, Soutenir la communication et l'expression des personnes accompagnées, Contribuer à la création d'un environnement sécurisant, bienveillant et valorisant, propice au bien-être physique et psychologique des résidents. Le profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un métier porteur de sens, au coeur de l'humain. Vous êtes animé(e) par une véritable sensibilité pour le secteur médico-social et par l'envie d'accompagner des personnes en situation de vulnérabilité au quotidien. Autonome et impliqué(e), vous vous distinguez par vos excellentes qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation et votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, dans un esprit de collaboration et de bienveillance.
Dans le cadre d'un plan ambitieux de développement de ses activités de maraîchage biologique à Villars-les-Dombes, l'association TREMPLIN, acteur de l'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique, recherche un.e Chef.fe de culture expérimenté.e pour piloter la production sur son site. Nous vous proposons. Un poste à responsabilités sur un site en plein essor : 11,5 hectares de cultures plein champ et sous abris 60 variétés de légumes 120 tonnes récoltées chaque année Des missions riches et concrètes : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez en charge de la coordination technique, humaine et organisationnelle de la production : Élaborer et suivre le plan de culture (programmation, approvisionnements, semis, plantation, irrigation, fertilisation, récolte.) Superviser et animer les équipes de production : 2 encadrants techniques + 15 salariés en parcours d'insertion Assurer la transmission de savoir-faire agricoles et la formation technique sur le terrain Participer activement aux travaux manuels et mécanisés (conduite de tracteurs incluse) Veiller au respect du cahier des charges BIO, des normes environnementales et de sécurité Contribuer au parcours d'insertion professionnelle des salariés, en lien avec la conseillère en insertion professionnelle Réaliser un reporting technique régulier Votre profil : Min. BAC PRO en production légumière ou équivalent Expérience 3 ans min sur un poste similaire idéalement en agriculture bio Manager pédagogue, organisé.e, rigoureux.se et passionné.e par la transmission Maîtrise des outils informatiques Permis B indispensable Les + de l'entreprise Une mutuelle employeur (forfait familial 60% pris en charge par l'employeur) 9 jours de congés trimestriels sur une année civile (en sus des CP) Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux Statut du poste : Poste à pourvoir rapidement Sous CDI Temps plein 35 H Hebdo ; du lundi au vendredi + 1 samedi/3 (en haute saison) Poste basé à Villars les Dombes/déplacements occasionnels Classification et rémunération : selon profil et expérience
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement global
Vos missions: Recrutement et formation du personnel Planification de la journée des agents + élaboration de leur planning Veiller au respect de l'hygiène, sécurité, règlement intérieur Être garant de la propreté et du confort des installations + vérification des ménages Être garant de l'organisation et service petits déjeuner et paniers repas Organiser les dégraissages, fermetures et inventaires Gérer les stocks et passer les commandes (linge, produits d'accueil, produits d'entretien, .) Devoir d'alerte auprès de la Direction de Site en cas de non-conformité aux règles en vigueur.. Votre profil: Esprit d'initiative , d'équipe, dynamique, et autonome Gestion du stress et apprécie le travail en extérieur Pas d'appréhension de la hauteur Connaissance des normes d'hygiène Votre contrat: Possibilité de logement sur place Période: début d'année 2026 jusque mi-novembre 35 heures par semaine + 1.5 ou 2 jours de repos hebdomadaires + heures supplémentaires payées Travail les weekends, jours fériés et vacances scolaires Rémunération : selon profil Faire partie de l'équipe du Domaine c'est : - avoir accès aux multiples activités du site gratuitement : parcs animaliers, accrobranche... - Remises avantageuses (restauration, séjours, bons cadeaux) - Une équipe jeune, dynamique et soudée.
L'EHPAD de Villars les Dombes recrute en CDI dès que possible, un(e) agent(e) de restauration collective. Les principales missions seront : *La plonge *Le dressage des tables *L'entretien de la cuisine et du réfectoire Les horaires sont : 6h45-14h45 ou 13h-20h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé. Débutant accepté (avec le CAP restauration ou diplôme équivalent) Une première expérience serait un plus Compétences attendues : *Connaissances des normes d'hygiène ( HACCP) *Autonomie *Esprit d'équipe *Autonomie *Organisation Venez découvrir notre bel établissement situé à 2 pas de la gare de Villars-les-Dombes. L'ehpad de Villars les Dombes est un établissement dynamique. C'est un lieu de soins et aussi un lieu de vie pour les résidents. Après votre recrutement vous bénéficierez de plusieurs jours d'accompagnement (« doublage ») afin de vous familiariser avec l'environnement, et bien appréhender l'organisation du travail.
Vous souhaitez évoluer au cœur de la nature et relever de nouveaux défis ? Pour notre client, acteur passionné reconnu pour son engagement dans la gestion durable des espaces naturels, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) forestier(ère) dynamique prêt(e) à s'investir sur de beaux chantiers de forêt à proximité de Châtillon-sur-Chalaronne. Vos missions : Entretenir, nettoyer et valoriser des espaces forestiers selon les consignes données. Participer à la plantation, au débroussaillage, à l'élagage, à l'abattage et à la taille des arbres. Assurer la protection et le suivi de la croissance des jeunes plants. Utiliser et entretenir le matériel forestier (tronçonneuse, débroussailleuse, etc.). Veiller à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et de respect de l'environnement. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative (3 à 5 ans) en milieu forestier ou en pépinière. Autonomie, sens de l'observation et rigueur sont vos atouts pour réussir dans ce métier d'extérieur. Le permis B est indispensable pour accéder aux différents sites. Passion, esprit d'équipe et respect de la nature sont très appréciés ! Les avantages : Intérim - 4 mois de mission sur un poste valorisant dans un environnement naturel. Rémunération entre 12 € et 13 €/heure selon expérience. 35h/semaine et prise de poste rapide. Équipe sympathique et soutien sur le terrain. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Envie de rejoindre une équipe investie et de contribuer au développement durable de nos forêts ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous souhaitez travailler au sein d'une exploitation pépiniériste reconnue pour la qualité de ses arbres et son savoir-faire artisanal ? Notre client, situé aux portes de Châtillon-sur-Chalaronne, vous ouvre ses portes pour rejoindre une équipe passionnée ! En tant que pépiniériste arboricole, vous aurez un rôle essentiel dans la croissance, l'entretien et la préparation d'une grande diversité d'arbres et d'arbustes. Vous profiterez d'un cadre de travail verdoyant et dynamique où chaque saison apporte ses défis et ses satisfactions ! Vos missions principales : Participer à la plantation, au suivi et à la taille des arbres et arbustes selon les besoins. Entretenir les cultures (désherbage, arrosage, fertilisation) et garantir leur bon développement. Procéder à la préparation des commandes et à la manutention des plants. Veiller à l'application des règles sanitaires et environnementales. Utiliser et entretenir les outils et engins nécessaires aux différentes activités. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la pépinière, arboriculture ou travaux paysagers. Dynamique, soigneux(se) et motivé(e), vous avez le goût du travail en extérieur et en équipe. Permis B indispensable pour la logistique et les déplacements sur site. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont des qualités que vous souhaitez mettre en valeur. Les avantages à rejoindre cette équipe : Contrat d'intérim de 4 mois, 35h/semaine, dès que possible. Rémunération attractive : 12 à 13€/h selon expérience. Cadre de travail agréable, reconnaissance du savoir-faire et ambiance solidaire. Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Envie de cultiver votre passion pour les arbres et la nature ? N'attendez plus pour rejoindre une équipe attachée à la qualité et à l'esprit collectif !
MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la mise en œuvre du projet individualisé et du projet de l'unité de vie - Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, toilette...) - Participation aux réunions institutionnelles (synthèses, fonctionnement, etc.) - Coordonner le travail de l'équipe, organiser et planifier des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des résidents. PROFIL REQUIS / EXPERIENCE : - Être titulaire du DE Educateur Spécialisé ou bien d'une licence (psychologie, sciences de l'éducation ) - Aisance relationnelle et sensibilité à l'accompagnement d'adultes handicapés, ayant un goût pour le travail pluridisciplinaire dans le secteur médico social. - Esprit de synthèse et capacité à rédiger un rapport socio éducatif, réelle motivation, patience, écoute sont les qualités requises pour occuper ce poste. TYPE DE POSTE : CDI temps plein - à pourvoir dès maintenant Horaires matin / soir - 1 weekend sur 3 AVANTAGES ET REMUNERATION : Convention Collective FEHAP 1951 2757 € brut par mois primes incluses + prime décentralisée et prime d'ancienneté Comité Social Economique : chèques vacances et cadeaux, réductions tarifaires Mutuelle d'entreprise Repas thérapeutiques Actions diverses pour une bonne qualité de vie au travail (massages pour lutter contre les TMS, balnéo et équipements à disposition, rails de transfert.) Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire engagée chaque jour le bien-être et la qualité des soins apportés aux résidents. Plus d'infos sur www.fam-romansferrari.fr
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) - Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse - Passionné(e) par l'usinage, le réglage de machines et la précision technique ? - Vous aimez monter, régler et suivre la production tout en optimisant les processus ? - Vous recherchez un poste stable dans une entreprise familiale, à taille humaine, avec des défis variés et une équipe soudée ? Et si nous vous présentions cette entreprise : L'entreprise est spécialisée dans le décolletage et la production de pièces mécaniques de haute précision destinées à divers secteurs industriels. Forte de son expertise technique et de ses standards de qualité élevés, elle joue un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement de solutions mécaniques innovantes. Le poste à pourvoir est basé à Châtillon-sur-Chalaronne. Ce que recherche mon client : UN REGLEUR A COMMANDE NUMERIQUE (H/F) - CDI . A pourvoir dès que possible !!!Les indispensables du poste :Missions principales : La fabrication : - Montage et réglage des machines de décolletage (marques STAR,TORNOS, NAKAMURA,TSUGAMI,BIGLIA,CN FANUC) - Formation et encadrement des opérateurs, - remontée des modifications ou amélioration de la gamme lors des points hebdomadaires, - Tenir les postes propres et rangés (conforme au 5S) - Appliquer les consignes relatives à la maintenance Contrôle : - Réalisation des capabilités machines - Formation des opérateurs à l'auto-contrôle - Validation des départs séries - Contrôle des pièces d'après la gamme de contrôle se trouvant à poste ou suivant les instructions en vigueur - Utilisation des moyens de mesure, et du SPC (étalonnage, mesure et enregistrement) - Etalonner ses moyens de mesure - Respecter les fréquences de contrôle Gestion de Production : - S'assurer que les opérateurs ont toutes leurs machines en fonctionnement Traitement des non-conformités : - Assurer l'isolement et/ou la remise en conformité des produits détectés en contrôle final ou en auto-contrôle Amélioration continue : - Participer aux réunions hebdomadaires des résultats de l'atelier - Participer au 5S et à l'amélioration continue Et si vous êtes cette personne :. - Expérience obligatoire en décolletage ou tournage (fraiseur accepté avec formation interne) - Connaissance de la programmation FANUC - Capacité à monter et régler des machines (mise au point, changements d'outils) - Maîtrise du tournage et/ou expérience significative en fraisage CN - Lecture de plans, respect des gammes et contrôle dimensionnel - Suivi de production et optimisation des montages pour limiter les temps d'arrêt - Polyvalence et capacité à être multi-tâches selon les besoins de l'atelier Soft skills : - Capacité à s'intégrer dans une équipe et contribuer à la cohésion - Motivation pour travailler dans une entreprise familiale, fonctionnement différent d'un grand groupe - Esprit d'initiative, rigueur et autonomie - Goût pour le travail varié et technique, participation active à la réussite collective Les compléments d'info : CDI des que possible Poste en 2x8 (existe aussi une équipe de nuit fixe)Taux horaires en fonction de l'expérience et du profil technique ( à partir de 13 € Brut)Prime panier de 4,5 € par jourPrime de transport (barème kilométrique)Prime de performance mensuelle en moyenne de 200 € (liée aux performances de production de l'atelier)Prime d'équipe d'environ 85 € par moisMutuelle familiale13e mois versé en deux temps (juillet et décembre)Chèques cadeaux et vacances Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement.
Vos missions Remise en état des locatifs et sanitaires Préparation petit déjeuner et panier repas + livraison Plonge et entretien des cuisines Laverie et trie du linge pour envoi au pressing Préparation matériel pour tournée ménage. Votre profil Débutant accepté Esprit d'initiative , d'équipe, dynamique, et autonome Apprécie le travail en extérieur + pas d'appréhension de la hauteur Respect des normes d'hygiène Permis B et véhicule fortement conseillé: le Domaine n'est pas desservi par les transports. Votre contrat Possibilité de logement sur place Période : 2 contrats temps complet fin mars jusqu'au 01/11 ; 1 contrats temps complet mi-juin à novembre CDD, 1.5 ou 2 jours de repos hebdomadaires + heures supplémentaires payées Travail les weekends, jours fériés et vacances scolaires Rémunération : SMIC Plusieurs postes sont à pourvoir
L'Adapei de l'Ain recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI pour la MAS Montplaisant. Missions : Vous participez à la prise en charge globale des résidents - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif - Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne - Favoriser l'accès à la culture - Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles - Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière - Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vos missions Seconder la gouvernante en cheffe et gérer les équipes en son absence Formation du personnel + participer au recrutement et élaboration de plannings Veiller au respect de l'hygiène, sécurité, règlement intérieur Vérification des ménages Préparation du matériel de ménage, entretien de ce dernier Préparation des petits déjeuner et panier repas Aide sur gestion stocks et passer les commandes (linge, produits d'accueil, produits d'entretien, .) Votre profil Première expérience est un plus Esprit d'initiative , d'équipe, dynamique, et autonome Gestion du stress et apprécie le travail en extérieur Pas d'appréhension de la hauteur Connaissance des normes d'hygiène Permis B et véhicule fortement conseillé: le Domaine n'est pas desservi par les transports. Votre contrat Possibilité de logement sur place Période : 1 contrat mi-mars jusqu'à mi-novembre CDD (possible CDI) 35 heures par semaine + 1.5 ou 2 jours de repos hebdomadaires + heures supplémentaires payées Travail les weekends, jours fériés et vacances scolaires Rémunération : selon profil
Vos missions Accueil client en français et souhaitable en anglais Ouverture et fermeture des parcours Intervention dans les parcours Gérer l'équipement et la sécurité des clients sur les parcours Veiller au bon fonctionnement et au bon état des installations Petits travaux d'entretiens des parcours et de leurs abords Entretien de la zone accrobranche Votre profil Anglais parlé est un plus Maîtrise outillage de réparation et entretien du parc Bon relationnel client CQP OPAH obligatoire Permis B et véhicule fortement conseillé: le Domaine n'est pas desservi par les transports. Votre contrat Possibilité de logement sur place 35 heures par semaine + 1.5 ou 2 jours de repos hebdomadaires + heures supplémentaires payées Périodes : 1 contrats mi-mars - 01/11 ; 1 contrat fin mars - fin août + possibilité de prolonger avec vacances automne 1 contrat juillet - août Travail les weekends, jours fériés et vacances scolaires Rémunération : selon profil Plusieurs postes sont à pourvoir
BEREZIAT EBENISTES entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses aménagements sur mesure recherche son/sa futur(e) : Menuisier - Ébéniste en agencement. Vous participez à la réalisation d'ensembles de mobiliers haut de gamme du début à la finition dans le respect des procédures en place, des exigences de qualité et d'esthétisme des clients et des délais de fabrication. Vos principales missions : * Travailler les pièces manuellement ou à la machine - Ponçage et assemblage des matériaux * Réaliser le montage, l'ajustage des mobiliers et éléments d'agencement * Assurer les finitions "prêt à teinter et vernir voire laquer" * Garantir la propreté et l'ordre de son poste de travail - Participer aux actions de rangements et de nettoyage de l'atelier Votre profil : Vous évoluez dans le secteur de l'agencement depuis 3 ans, en fabrication. Vous êtes une personne organisé(e), autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par son métier !
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Analyser les plans et les spécifications techniques -Préparer les postes de travail et le matériel -Effectuer les opérations de soudure -Contrôler la qualité des soudures réalisées -Assurer la maintenance des équipements -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Collaborer étroitement avec les équipes techniques -Documenter les interventions et les travaux effectués Horaire de journée du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 17h, le vendredi de 7h à 12h. Vous possédez une première expérience en soudure - H/F. Vos compétences manuelles, votre rigueur et votre autonomie, alliées à votre sens du détail, vous permettront de réussir dans ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien Planning Laboratoire (H/F) sur Chathillon sur Chalaronne. Notre client est un acteur majeur du secteur pharmaceutique, reconnu pour son engagement en matière de qualité et de conformité réglementaire. Il opère dans un environnement exigeant où la rigueur et la précision sont essentielles pour garantir la sécurité des patients et la performance des opérations. -Assurer la planification des activités de contrôle qualité en laboratoire, en lien avec les équipes opérationnelles. -Suivre et ajuster les plannings en fonction des priorités, des ressources disponibles et des contraintes réglementaires. -Collaborer avec les départements Qualité, Production et Supply Chain pour optimiser les délais et garantir la conformité des processus. -Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes de planification. -Veiller au respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des standards qualité en vigueur. -Formation : Bac 2/3 en chimie, biochimie, qualité ou supply chain. -Expérience : Une première expérience en planification ou coordination en environnement pharmaceutique ou industriel est fortement appréciée. -Compétences techniques : -Connaissance des processus de contrôle qualité et des exigences réglementaires. -Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de planification). -Qualités personnelles : -Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. -Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. -Réactivité et sens de l'anticipation. Pourquoi rejoindre cette mission ? -Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et réglementé. -Participation active à la performance et à la qualité des opérations.
Le Groupe ARVE Lotissements recherche un/une ouvrier/ère qualifié(e) pour son entreprise d'aménagement paysager. Vos missions : -Réalisation de clôtures, terrasses, maçonnerie paysagère, création et entretien d'espaces verts. -La maitrise de la conduite de petits engins type mini-pelle serait un +. Salaire ajustable suivant le profil Temps plein sur 4 jours
Notre client est une PME dynamique spécialisée dans la fabrication et le montage de charpentes métalliques pour des projets variés (bâtiments industriels, tertiaires). Forte de son savoir-faire et de son esprit familial, elle accompagne ses clients avec des solutions sur mesure. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Soudeur H/F , en CDI pour renforcer son équipe atelier, situé sur le Sud de Bourg en Bresse dans la Dombes. Vos missions : -Réaliser des opérations de soudure (MIG/MAG principalement) sur des éléments de charpente métallique. -Lire et interpréter les plans et schémas techniques. -Préparer les pièces et effectuer les assemblages selon les normes en vigueur. -Contrôler la qualité des soudures et respecter les consignes de sécurité. -utilisation du parc machine divers (CN) -Vous maîtrisez les procédés de soudure MIG/MAG et avez une première expérience en soudure sur acier. -La lecture de plans n'a pas de secret pour vous. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. -Une qualification en soudure serait un plus (certificat ou CACES pont roulant). Conditions : -CDI - Temps plein sur 4.5 jours : du lundi au vendredi midi -Poste basé dans la Dombes entre St Paul de Varx et Villars -Rémunération selon profil avantages (primes Noël, interessement) Pourquoi rejoindre cette PME ? -Ambiance conviviale et esprit d'équipe -Projets variés et techniques -Entreprise en croissance offrant des perspectives d'évolution (projet de prendre en main l'atelier) Contactez nous, postulez
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villars-les-Dombes (Ain) - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et favoriser leur intégration et leur autonomie. - Organiser la production en lien avec le moniteur principal d'atelier. - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de leur projet professionnel en conjuguant accompagnement humain et performance de production. - Assurer le suivi des commandes clients : fabrication, contrôle et reporting en lien avec le moniteur principal - Veiller à la sécurité, au respect des règles d'hygiène, d'ergonomie et à la bonne utilisation des matériels. - Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue des pratiques et de fiabilité des process.
Start People recrute pour l'un de ses clients des Préparateurs de Commandes / Employés de Production (H/F) Start People, agence d'emploi, recrute pour son client, entreprise familiale spécialisée dans la commercialisation et la distribution de produits de la mer et d'eau douce en région Rhône-Alpes. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous intervenez sur un poste polyvalent, au cœur de l'activité, entre préparation de commandes et production. Préparation de commandes : Réceptionner les marchandises Contrôler la qualité, la fraîcheur et l'étiquetage des produits Préparer les commandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Renseigner et contrôler les documents d'expédition Production : Vérifier l'état de fraîcheur des produits Isoler les produits non conformes Préparer les produits : vidage, écaillage, filetage, écorchage Garantir la préservation des produits (propreté, manipulation soignée, palettisation) Veiller au respect de la fraîcheur (glaçage, fermeture des portes, etc.) Profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) À l'aise avec le travail en équipe Sensible à la qualité et à la fraîcheur des produits Intérêt marqué pour les produits de la mer Débutant accepté - formation assurée Ce que notre client propose : Rémunération selon compétences et expérience Mutuelle et aides dédiées Possibilité d'acheter les produits du réseau à des tarifs préférentiels Une entreprise familiale, conviviale et engagée Des perspectives d'évolution grâce à la formation et à la gestion de carrière Vous souhaitez embarquer dans une aventure humaine où la fraîcheur et le savoir-faire sont au cœur du métier ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Start People
Start People, agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la découpe, le salage et la transformation artisanale de poissons, des Opérateurs Polyvalents (H/F) pour son atelier basé à Villars-les-Dombes. Vous aimez le travail manuel, les bons produits et l'esprit d'équipe ? Rejoignez une entreprise où le savoir-faire artisanal est au cœur de chaque geste. Vos missions : Polyvalent(e) et impliqué(e), vous interviendrez sur différentes étapes du process de fabrication : Réception des matières premières Salage et dessalage des poissons Enfumage Filetage et parage Préparation des commandes Suivi de la traçabilité et respect des règles d'hygiène Ces missions sont essentielles à la qualité et à l'authenticité des produits transformés. Horaires de travail : Lundi au jeudi : 7h00 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 13h00 Ce que notre client propose : 13e mois Intéressement Heures supplémentaires majorées à 25 % Un environnement de travail à taille humaine Une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe Profil recherché : Motivation, sérieux et envie d'apprendre Goût pour le travail manuel et les produits de qualité Rigueur et respect des règles d'hygiène Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais débutant accepté Envie de participer à la fabrication de produits authentiques et reconnus pour leur qualité ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Start People et embarquez dans l'aventure !
Vous cherchez un complément d'activité, vous laissant du temps libre en journée, Vous aimez le milieu rural, Vous appréciez les métiers de contact, Vous recherchez plutôt un poste à exercer en extérieur. ACSEL Conseil Elevage est une entreprise de services aux agriculteurs Le métier d'agent de pesée (H/F) consiste à relever des informations dans les élevages et à prélever des échantillons de lait pendant la traite des vaches et des chèvres (5 - 7h le matin et 17 - 19h en fin de journée). Des missions peuvent d'ajouter en journée selon votre profil et vos disponibilités. Vous intervenez sur une zone géographique proche de votre domicile et vous organisez vos rendez-vous selon le planning mensuel qui vous a été donné. Poste en CDI, à temps partiel, 90 h par mois Horaires : Travail en élevage à la traite 2h30 en moyenne matin à partir de 5h à 7H, soir à partir de 17 à 19h, des missions complémentaires peuvent vous être attribuées selon votre aptitude au poste. Localisation :Châtillon-sur-Chalaronne Formation assurée en début de contrat Déplacement avec véhicule privé ou de service au choix Qualités attendues : Sens de l'organisation. Rigueur. A l'aise avec les nouvelles technologies (smartphone). Bon relationnel.
Particulière employeure en situation de handicap recrute 1 à 2 salariés en CDI. Mission : L'aide porte sur les actes essentiels et tous les gestes du quotidien . Une formation est donnée par IDE pour les gestes de soins, l'IDE vient plusieurs fois par semaine pour les actes techniques. Le salaire mentionné est brut et correspond à un net horaire de départ de 12€00 à 13€50 net CP inclus/heure Les plages horaires seront à répartir entre les salariés. Les plages concernées sont : - les lundis à compter de février de 17h00 à 20h00 - les mercredis de 9h00 à 12h30 et de 17h00 à 20h00, - 1 vendredi de 17h00 à 20h00 à compter de février - à compter de février, les samedis et dimanches de 8h30 à 13h30 et 16h30 à 19h00 Mode déclaratif : CESU
Vos missions Mise en place et réassort de l'espace bar Préparation et service des boissons, cocktails, gaufres, glaces. Prise de commande et encaissement + ouverture et fermeture bar S'assurer de l'hygiène: terrasse, matériel, produits alimentaires... Accueil et satisfaction clientèle Aide sur les postes: snacking, préparation et livraisons petit déjeuner et repas soir... Votre profil Personne majeure, avec une première expérience de préférence Esprit d'initiative , d'équipe, dynamique, et autonome Gestion du stress et du rush Respectueux des normes d'hygiène: HACCP appréciée Anglais est un plus Permis B et véhicule fortement conseillé: le Domaine n'est pas desservi par les transports. Votre contrat Possibilité de logement sur place Période : 1 contrat mi-mars - 01/11 ; 1 contrat juillet - août CDD 35 heures par semaine + 1.5 ou 2 jours de repos hebdomadaires + heures supplémentaires payées Travail les weekends, jours fériés et vacances scolaires Formation bac pro ou BTS hôtellerie apprécié Rémunération : selon profil
Vos missions Préparation et cuisson des produits: burgers, bagels, salades, entrecôtes Gestion des stocks et réassort de la cuisine Tenue du poste et propreté (nettoyage, plonge) Accueil de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de la sécurité alimentaire Préparation et livraisons petit déjeuner et repas soir (hors été) Votre profil Une première expérience est un fort plus Esprit d'initiative , d'équipe, dynamique, et autonome Gestion du stress et du rush Respectueux des normes d'hygiène: HACCP appréciée Permis B et véhicule fortement conseillé: le Domaine n'est pas desservi par les transports. Votre contrat Possibilité de logement sur place Période : 1 contrat mi-mars jusqu'à mi-novembre ; 2 contrats mi-mars - 01/11 ; 1 contrat juillet - août CDD 35 heures par semaine + 1.5 ou 2 jours de repos hebdomadaires + heures supplémentaires payées Travail les weekends, jours fériés et vacances scolaires Rémunération : selon profil
Nous recrutons pour notre site client vétérinaire basé à chatillon sur chalaronne un agent de propreté F/. ** Prise de poste dès que possible ** Si vous êtes motivé(e) et travailleur(euse), vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé - Respecter les consignes de votre manager et porter vos équipements de protection individuelle - Nettoyer les sols, les surfaces et les sanitaires - Vider les poubelles - Manutention Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Horaires et jours travaillés : lundi au samedi de8H30 à 12H30 et 13H30 à16h30 Rémunération : ccn de la propreté
Agent(e) d'entretien - temps partiel - secteur Dombes (Ain) Kerub Cleaning Service, entreprise locale basée à Saint-Paul-de-Varax, recrute un agent ou une agente d'entretien pour compléter son équipe sur un temps partiel régulier. Nous recherchons une personne sérieuse, soigneuse et fiable, souhaitant un emploi stable avec des horaires fixes. Le poste Vous interviendrez pour : * l'entretien courant de locaux professionnels et de particuliers * le nettoyage de vitres (formation assurée) Organisation du travail * planning stable et communiqué à l'avance * secteur limité autour de la Dombes * tournées organisées pour limiter les déplacements Conditions * CDI à temps partiel * rémunération attractive selon profil * indemnités kilométriques * matériel et produits fournis * accompagnement au démarrage et formation aux méthodes Profil recherché * personne ponctuelle, organisée et consciencieuse * autonome et respectueuse des lieux * une première expérience en ménage est un plus, mais débutant accepté si motivé * permis B + véhicule Pourquoi nous rejoindre Kerub Cleaning Service est une entreprise à taille humaine, attachée à la stabilité des plannings, au respect des personnes et à de bonnes conditions de travail. Nous privilégions les relations de confiance avec nos clients comme avec nos équipes.
Comment un poste de Technicien équipement (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Au sein de notre client, votre mission principale consistera à garantir la qualité des équipements et logiciels des laboratoires de Contrôle Qualité. - Organiser et réaliser les opérations de qualification et de requalification des équipements et logiciels - Assurer le suivi et la documentation des processus de qualification afin de maintenir les normes de qualité - Collaborer avec les équipes internes pour identifier et résoudre les problèmes de conformité et d'efficacité des équipements Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Salaire: 14 euros/heure - Horaires variables de journée En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - RTT En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Conducteur de ligne (H/F) sur CHATILLON - 01400. Ce poste s'inscrit dans un environnement industriel exigeant. L'entreprise, reconnue dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, dispose de 324 collaborateurs et propose un cadre de travail dynamique, innovant et axé sur la qualité et fiable. Préparer la ligne : o Vérifier les équipements, l'approvisionnement et l'espace de travail. o Régler la ligne, changer de format. o Contrôler, nettoyer et réaliser les opérations de vide de ligne et changement de lots. - Conduire la ligne : o Organiser les flux d'articles et de produits, alimenter la ligne. o Mettre en route / arrêter les équipements. o Régler la ligne en cours de production. o Identifier les dysfonctionnements, établir un diagnostic et effectuer les interventions techniques de maintenance de premier niveau. - Contrôler et analyser l'activité : o Renseigner et contrôler la documentation, enregistrer les données via les systèmes d'information. o Suivre, analyser et interpréter les indicateurs de productivité. o Communiquer et faire remonter les informations. Horaires : Temps plein - Travail en 3x8 et week-end Qualités : rigueur, esprit d'équipe, écoute, proactivité, intérêt pour la technique. - Expérience en conduite de ligne ou environnement industriel souhaitée. - Capacité à effectuer des réglages et des interventions techniques de premier niveau.
Prise de poste pour début Mars Dans le cadre de votre mission, vous devez pouvoir être en capacité de répondre aux missions suivantes sous l'encadrement d'un chef de chantier et/ou chargé(e) d'affaire : -Montage et assemblage de gaines de ventilation sur différents types de gaines et diamètres -Travaux en hauteur -Travail de journée (exceptionnellement la nuit) Profil recherché Nous recherchons une personne qui soit en capacité de travailler en équipe dans une entreprise à taille humaine. Salaire A déterminer en fonction de l'expérience, poste en CDI TEMPS PLEIN + Primes de déplacement Possibilité de déplacement à la semaine Pas d'avance de frais de déplacement
CRMN - Solutions de maintenance et nettoyage est une société de nettoyage industrielle à destination d'une clientèle professionnelle. Forte de plus de 40 ans d'existence, nous apportons un soin particulier à la formation de nos équipes afin qu'elles apportent un service de qualité à nos Clients, basé sur l'écoute et la réactivité. Pour l'un de nos Clients, situé sur la commune de CHATILLON SUR CHALARONNE, nous recherchons un/une Agent de propreté, pour une fois par semaine pour 3h15 mn de prestation (voir organisation pour 2 passages par semaine soit 1h40 mn par prestation) Vous assurez la propreté et l'entretien des locaux de nos Clients. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et zones hygiènes. - Vous êtes responsable de la gestion des consommables (distributeurs, etc.) et de la gestion des déchets. - Vous êtes attentif aux demandes spécifiques des clients avec discrétion et courtoisie. - Vous garantissez le bon fonctionnement et l'entretien du matériel de nettoyage mis à votre disposition. - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité, et adoptez des pratiques écoresponsables au quotidien. - Vous signalez toute anomalie au responsable concerné. Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches, de polyvalence, et d'un excellent sens du détail. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client. - Motivé(e), organisé(e), méticuleux(se) sur l'hygiène, autonome et responsable. - Savoir être : politesse, courtoisie, ponctualité Ce que nous offrons : - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions - Des horaires flexibles pour un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle - Un environnement de travail respectueux et humain Prêt à nous rejoindre ? Envoyez nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière chez CRMN.
L'ADMR de Châtillon sur Chalaronne, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Une 1ère expérience professionnelle est souhaité Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 25H00 Plage horaire : de 8H00 à 18H00 Salaire : 12,02€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12.02 € à 14.57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Votre énergie vous permet d'accomplir ce métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons deux **enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière** motivé(e), pédagogue et désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant. **Vos missions principales :** * Former les élèves à la conduite et à la sécurité routière dans le respect du référentiel national. * Concevoir et animer des séances pratiques et théoriques adaptées aux besoins de chacun. * Suivre la progression pédagogique des apprenants et les accompagner jusqu'à la réussite. * Contribuer à la dynamique collective de l'équipe et participer aux projets pédagogiques internes. * Être force de proposition pour améliorer les méthodes et enrichir l'expérience des élèves. *Ce que nous vous offrons :** **Un environnement moderne et motivant :** * Outils pédagogiques numériques (enseignement sur **tablette**). * Formations internes régulières pour développer vos compétences. * Accompagnement par un(e) collègue titulaire du **FMESR**, pour vous aider à monter en compétences et progresser dans votre métier. **Des avantages concrets :** * **CSE** avec de nombreux bénéfices. * **Accord d'intéressement** et **primes** pour valoriser votre engagement. * Une politique interne axée sur la **formation continue** et l'**évolution professionnelle** : chez nous, vous n'êtes pas seulement enseignant, vous êtes aussi un(e) futur(e) formateur(trice), responsable ou coordinateur(trice) si vous le souhaitez. **Une ambiance de travail conviviale :** * Une équipe soudée qui aime partager, collaborer et avancer ensemble. * Un management qui valorise l'initiative et l'humour (oui, même quand il faut expliquer pour la 42e fois où se trouve la pédale de frein). **Profil recherché :** * Être titulaire du **BEPECASER** ou du **Titre Pro ECSR**. * Aimer travailler en équipe et partager vos savoirs. * Être pédagogue, patient(e), et à l'écoute des élèves. * Avoir envie de progresser, de vous former et de saisir des **opportunités d'évolution** au sein de la structure. **Conditions du poste :** * **Rémunération :** attractive et évolutive selon expérience + primes. * **Disponibilité :** dès que possible. **Envoyez nous votre candidature et venez participer à une belle aventure humaine et professionnelle où l'on avance ensemble. et toujours en toute sécurité !**
Notre client, une PME spécialisée dans le secteur de la métallurgie et experte en usinage de grande série, est à la recherche d'un(e) opérateur(trice) F/H. Si ce poste vous intéresse et que vous vous sentez en adéquation avec les exigences, n'hésitez pas à soumettre votre candidature !Votre mission : alimentation et surveillance des machines d'usinages (tour à commandes numériques/centres usinages), contrôle dimensionnel des pièces avec outils de contrôle ou montage de contrôle. Vous devez impérativement avoir une expérience en production industrielle ainsi que des connaissances pour la lecture des plans et les gammes de contrôle. Horaires : 4h-12h ou 12h-20h. Salaire : 12.02EUR/heure + pause payée + panier équipe + indemnités de déplacement + prime de production mensuelle. Tous nos postes sont ouvert au CDII. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ADMR de Centre Dombes, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Villars les Dombes et Chalamont Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus . Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 24h à 35h (selon profil) Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 12,02€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
L'aide à domicile intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples. Selon sa qualification, il/elle peut intervenir auprès de différents publics, avec des niveaux d'autonomie variés (actifs, personnes âgées, personne vivant avec un handicap, enfants,...) MISSIONS : L'aide à domicile sera amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Accompagner la personne aidée à différents rendez-vous. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. - Réaliser différentes activités de stimulation, promenade, présence en l'absence de l'entourage. PROFIL RECHERCHE : - Débutant(e) accepté(e) - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) - Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) LES AVANTAGES DE L'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété CONDITIONS: - Contrat de professionnalisation d'un an - Prise de poste dès que possible - Temps plein : Amplitude horaire : de 8h à 20h - Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. LOCALISATION : Villars les Dombes, Le Plantay, Chalamont, Chatenay, Villette sur Ain, Crans, Châtillon la Palud, Versaillieux, St Nizier le désert, Marlieux, La Chapelle Chatelard, Bouligneux, Lapeyrouse, ...
L'aide à domicile intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples. Selon sa qualification, il/elle peut intervenir auprès de différents publics, avec des niveaux d'autonomie variés (actifs, personnes âgées, personne vivant avec un handicap, enfants,...) MISSIONS : L'aide à domicile sera amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Accompagner la personne aidée à différents rendez-vous. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. - Réaliser différentes activités de stimulation, promenade, présence en l'absence de l'entourage. PROFIL RECHERCHE : - Débutant(e) accepté(e) - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) - Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) LES AVANTAGES DE L'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété CONDITIONS: - Contrat de professionnalisation d'un an - Prise de poste dès que possible - Temps plein : Amplitude horaire : de 8h à 20h - Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. LOCALISATION : Saint Trivier sur Moignans, Francheleins, Thoissey, St Etienne sur Chalaronne, St Didier sur Chalaronne, Sandrans, Relevant, Baneins, Valeins, Chaneins, Mogneneins, Peyzieux sur Saône et Genouilleux
Nous entrainons des galopeurs de plat sur notre site privé, nous procédons progressivement selon les aptitudes de chaque cheval. Nous recherchons une personne sérieuse et respectueuse, ayant un sens approfondi du bien-être animal. En matière de détention, nos chevaux profitent d'une mise au pré pendant la journée et d'un retour au box pour la nuit. Le travail consistera principalement à l'entrainement des chevaux, la définition des objectifs, et de la décision commune des engagements. Notre vision est plus dirigée vers la combinaisons du bien-être animal et le succès. On sera beaucoup plus axé sur l'observation, la recherche, la compréhension et la discussion pour atteindre nos objectifs. Nous avons des chevaux de tout âge, à l'entrainement, pré-entrainement et débourrage, le tout avec une méthode progressive au rythme de chaque cheval individuellement. Ceci permets si souhaité de diversifier le travail quotidien. Il n'y aura aucunes tâches d'entretien d'écurie. Ce poste s'adresse à une personne ouverte d'esprit, auto-critique, responsable, et de confiance. Une personne souhaitant sortir du cadre traditionnel de l'entrainement et parfaire une nouvelle expérience. Nous sommes une famille Suisse ayant des installations en France, tous nos chevaux sont notre propriété. Logement possible sur place. Nous proposons des horaires corrects.
DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT ET POPULATION ACCUEILLIE : Le Foyer d'Accueil Médicalisé Romans Ferrari reçoit des adultes polyhandicapés présentant des handicaps complexes associant des déficiences motrices et psychiques nécessitant un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. 42 lits en internat et 14 places en accueil de jour. MISSIONS PRINCIPALES : Il participe à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire aux fins de maintenir ou de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie en fonction de leur histoire et de leurs possibilités affectives, cognitives et culturelles. Les actes de la vie quotidienne et soins de nursing sont un support essentiel à son intervention. Il contribue à la mise en place du projet individualisé du résident et du projet de l'unité de vie. PROFIL REQUIS / EXPERIENCE : Etre titulaire du DE Moniteur Educateur H/F formé et sensibilisé à l'accompagnement d'adultes handicapés et ayant un goût pour le travail pluridisciplinaire dans le secteur médico social. Capacité de synthétiser et de rédiger, avoir le sens de l'organisation et de la dynamique en groupe de vie sont les qualités requises pour occuper ce poste. SALAIRE DE BASE : CCN 51 soit 2 350 € bruts + ancienneté TYPE DE CONTRAT : CDI temps plein à pourvoir dès à présent
Votre mission : - Charger/décharger/Transfert de cailloux, sable et gravats dans les carrières jusqu'au chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, vous avez : - le permis C + FIMO - une expérience en benne tp sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le SSIAD de Bresse Dombes, vous invite à rejoindre son équipe sur le secteur de Châtillon/Chalaronne. VOS MISSIONS : - Réaliser les soins de nursing, d'hygiène corporelle, de confort, et de prévention - Accompagner la personne dans les mobilisations et gestes de la vie quotidienne - Savoir repérer les modifications de l'état de santé du patient - Identifier les signes et les degrés de la douleur - Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, assurer les procédures de nettoyage et de désinfection PROFIL : - Diplôme et formation : DEAS ou DEAES exigé - Expérience souhaitée - Tutorat assuré par l'association - Permis B indispensable (soins à domicile) LES AVANTAGES DE L'ADMR : - Flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Intégrer une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété POSTE: - CDI - Temps partiel 80% (121.33 heures) - Rémunération du temps de trajet - Intervention en semaine, 1 week-end par mois travaillé - Majoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte
Depuis près de 50 ans, l'expertise de Foray Perraud est reconnue dans le domaine de l'électricité générale. Implantée dans l'Ain, le Rhône et la Saône et Loire, notre entreprise accompagne les projet des particuliers, entreprises et collectivités. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un électricien motivé pour évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. >>> LE POSTE - Vos missions Sous la responsabilité du gérant, vous aurez en charge la réalisation de travaux en courants forts et faibles (dans le neuf ou en rénovation). Vous aurez la possibilité d'intervenir sur une grande variété de chantiers : dans le bâtiment, le tertiaire, chez les petits industriels ou pour des particuliers. - Lieu de travail Les locaux de notre entreprise sont basés à Châtillon-sur-Chalaronne, dans l'Ain. Des déplacements journaliers sont à prévoir dans les secteurs de Belleville, Villefranche-sur-Saône, Bourg-en-Bresse, Mâcon et Lyon. - Temps de travail - Lundi au jeudi : 7h - 12h30, 13h-16h - Vendredi : 7h - 12h - Type de contrat CDI (39h) - Salaire Selon diplôme (entre 24k et 28k net annuel) Prime 13e mois >>> LE PROFIL RECHERCHÉ - Compétences techniques - Maîtriser les bases de l'électricité bâtiment (courant fort/faible) - Lire un plan électrique - Se conformer aux normes en vigueur - Respecter les règles de sécurité - Qualités personnelles - Forte capacité d'adaptation aux différents types de chantiers - Polyvalence - Rigueur et bon sens de l'organisation - Autonomie - Volonté d'apprendre et de progresser - Travail en équipe - Formation / expérience - Baccalauréat professionnel - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Permis B obligatoire - Maîtrise du français >>> POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous offrons à l'ensemble de nos salariés : - De vraies perspectives d'évolution au sein de l'entreprise - Des possibilités de formation - Une mutuelle - Un 13ème mois - Un véhicule fourni par l'entreprise pour vous déplacer sur les chantiers - Un matériel de travail moderne - Des vêtements de chantier Rejoindre les équipes de Foray Perraud, c'est faire le choix d'une entreprise familiale, composée d'artisans soucieux du travail bien fait. - 2 salariés passionnés par leur métier - Plus de 700 clients qui renouvellent leur confiance au fil des années : mairies dans le secteur de Châtillon sur Chalaronne, cabinets d'architectes, Logidia... - Des projets ambitieux : médiathèque de Quincié-en-Beaujolais, VetAgro, chantiers de rénovation de particuliers... >>> LES ÉTAPES DE VOTRE CANDIDATURE 1. Si votre profil correspond à nos attentes, un entretien avec le gérant vous sera proposé dans les locaux de l'entreprise à Châtillon sur Chalaronne. 2. Un deuxième entretien aura lieu avec la responsable administrative. 3. Un retour vous sera fait par email suite à nos échanges.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installation de garde-corps, mains courantes, portails, escaliers et portes - Travaux de pose sur site, en binôme ou en autonomie selon les interventions - Déplacements locaux dans un rayon de 1h autour de Saint-Paul-de-Varax Conditions de travail : - Temps plein, à raison de 8h30 de travail par jour, du lundi au jeudi - Le vendredi, horaires spécifiques : 7h15 à 12h15 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Personne sérieuse, motivée et autonome dans son travail - Aisance avec les travaux manuels et l'outillage courant - Capacité à travailler en équipe ou en autonomie selon les chantiers - Aucune compétence en soudure requise La rémunération sera déterminée selon le profil et l'expérience Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Péronnas met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un POSEUR EN METALLERIE h/f.
L'Adapei de l'Ain recrute un Aide Soignant H/F en CDI pour la MAS Montplaisant. Diplôme d'état obligatoire Missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale. - Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation. - Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier. - Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement. - Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.) - Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.) - Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...). Profil : Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
L'Adapei de l'Ain recrute un Aide Soignant de nuit H/F en CDI pour la MAS Montplaisant. Missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement - Faire les transmissions avec soin Profil : Vous savez travailler en équipe et vous adapter Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
L'entreprise évolue dans le secteur de la reproduction de plantes et se distingue par un effectif validé de 5 salariés permanents. Elle offre un environnement dynamique et innovant, axé sur la qualité et la performance, garantissant un accompagnement personnalisé et des outils de travail performants. -Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation des machines et équipements agricoles -Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques -Effectuer les réglages et les essais du matériel avant remise en service -Intervenir en atelier et ponctuellement sur site chez les clients -Respecter les règles de sécurité et les procédures internes -Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des réparations -Formation en mécanique agricole, mécanique générale ou équivalent -Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) -Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et bon relationnel -Permis B souhaité Nous offrons : -Un poste stable au sein d'une entreprise dynamique -Un environnement de travail stimulant -Rémunération attractive selon profil et expérience
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un(e) Electricien bâtiment-TP-VRDM (H/F) sur Chatillon-sur-Chalaronne (01400). L'entreprise actrice reconnue du secteur des installations électriques, alliant technicité et rigueur. Elle offre un environnement stimulant et des projets enrichissants tant dans la construction que dans l'industrie, valorisant le savoir-faire et l'expertise de ses équipes. Nous recherchons un ou une électricien(ne) spécialisé(e) dans les travaux électriques tertiaire, logistique ou industriel pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de la réalisation et de la maintenance des installations électriques conformément aux normes en vigueur. Vous interviendrez dans des projets variés, alliant précision et expertise technique, au sein du secteur de la construction ou de l'industrie. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités -Lire et interpréter les plans, schémas électriques pour assurer une installation conforme aux spécifications. -Installer, tester et mettre en service des systèmes électriques basse tension et haute tension selon les directives techniques. -Diagnostiquer et résoudre rapidement les dysfonctionnements électriques en utilisant votre expérience en électricité. -Respecter strictement les normes de sécurité, notamment lors de travaux sous tension ou en basse tension. -Collaborer avec les équipes de chantier ou d'ingénierie pour assurer la bonne progression des projets. -Documenter toutes les interventions et rédiger des rapports précis conformément aux procédures en vigueur. Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : Déplacement à la semaine du lundi au jeudi (4 jours travaillés) -Expérience confirmée de 5 ans en tant qu'électricien(ne), idéalement dans le secteur de la construction ou rénovation de bâtiment tertiaire, logistique ou industriel. -Maîtrise de la lecture de schémas électriques. -Capacité à travailler en autonomie tout en étant efficace dans un environnement d'équipe. -Capacité à manager une équipe de 4/5 personnes sous la direction d'un conducteur de travaux. -Connaissance approfondie des normes électriques, notamment celles relatives aux faibles tensions. -Rigueur, précision et sens du détail pour garantir la qualité des installations. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler pour rejoindre une équipe dynamique où leur expertise sera valorisée.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport et le stockage de produits alimentaires frais: un mécanicien PL (H/F) sur secteur de Villars-les-Dombes. Vos missions seront les suivantes : Procéder à l'entretien et aux révisions courantes des poids lourds. Etablir un diagnostic de panne. Contrôler l'usure et le bon fonctionnement des différentes pièces mécaniques. Remplacer les pièces défectueuses ou usées. Compléter les fiches d'activité et les transmettre à votre responsable. Dépanner les véhicules en mission. Remplacements turbot, embrayage, vidange, éclairage. Entretien frigo sur véhicule. Préparation au contrôle technique. Le salaire proposé est 12.50. Les horaires sont : du Mardi au vendredi de 8h00 - 18h00 avec 2h00 de pause & le Samedi de 8h00 - 16h00 avec 30 min de pause un jour de repos fixe le lundi. Astreintes à prévoir (avec prime d'astreinte) Titulaire d'une formation en mécanique/ maintenance sur véhicules PL ou vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Permis B et C nécessaires sur le poste/permis CE serait un . Si ce descriptif de poste vous correspond alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce ou contactez nous directement!
Manpower recherche, pour le compte de son client dans le secteur de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, un(e) INFIRMIER - H/F à 01400, CHATILLON-SUR-CHALARONNE. L'entreprise évolue dans l'hébergement médicalisé pour personnes âgées et compte 195 collaborateurs. Elle se distingue par son expertise et son engagement dans la prise en charge de personnes vulnérables, tout en assurant une qualité de service reconnue. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Assurer la prise en charge et le suivi des patients. -Administrer les traitements prescrits. -Contrôler les constantes vitales. -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale. -Organiser le suivi des dossiers patients. -Veiller au respect des protocoles de soins. -Réaliser les procédures d'urgence si nécessaire. -Participer aux réunions de coordination. Vous êtes diplômé(e) en soins infirmiers - H/F, justifiant d'une expérience en milieu hospitalier, maîtrisant les protocoles de soins et disposant d'un excellent relationnel. Vous excellez en gestion du stress.
Sous la responsabilité de la direction, vous participez aux opérations de montage, d'assemblage et de réglage d'ensembles mécaniques ou de structures. Vos activités principales incluent : Préparation : Organisation du matériel et du véhicule d'intervention. Installation : Montage et assemblage sur site d'éléments fabriqués. Contrôle : Vérification visuelle et dimensionnelle de la conformité des ensembles. Communication : Reporting d'activité et coordination avec l'environnement de travail. Conditions & Avantages Rémunération : Taux horaire entre 13€ et 15€ selon profil, expériences et compétences. Indemnités de déplacement : Forfait de 100€/nuit + prime de 20€ net/nuit. Restauration : Tickets restaurant de 7€. Missions Exceptionnelles : Possibilité de partir 2 à 3 fois par an à Saint-Barthélemy (Antilles). Prise en charge totale par l'entreprise. Indemnité repas spécifique de 35€ par jour. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'efficacité, la qualité et la sécurité. Si vous êtes un monteur expérimenté souhaitant prendre des responsabilités et voyager, ce poste est fait pour vous.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise en plein développement recherche CHARPENTIER COUVREUR pour renforcer son équipe Que tu sois débutant, apprenti, confirmé, ton profil nous intéresse! 2 postes à pourvoir Tes missions: * TRAVAUX DE POSE DE CHARPENTE ET COUVERTURE * TRAVAIL EN EQUIPE DANS UNE BONNE AMBIANCE Profils recherché: * PERMIS B OBLIGATOIRE * MOTIVE, SERIEUX, ENVIE D'APPRENDRE * GOUT DU TRAVAIL BIEN FAIT Ce que nous t'offrons: * Salaire selon expérience avec évolution * Vêtements avec logo de l'entreprise et 1 paire de chaussure de sécurité par/an * Repas pris en charge par l'entreprise le midi * Chantiers locaux * Entreprise à taille humaine UNE CONNAISSANCE DANS LA CHARPENTE EST UN PLUS SI DEBUTANT POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
ALTA TERRA, cabinet d'expertise-comptable en pleine croissance, accompagne les agriculteurs dans la gestion et le développement de leurs activités. Nous plaçons la proximité, la qualité du conseil et la confiance au cœur de notre démarche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur comptable souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et tourné vers le conseil. VOS MISSIONS Sous la supervision d'un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (céréaliers, bovins, ). Vos principales missions seront : La tenue et la révision des comptes, L'établissement des bilans et liasses fiscales, La préparation des déclarations fiscales courantes, L'accompagnement des clients dans le suivi de leur activité, La participation à des missions ponctuelles (prévisionnels, tableaux de bord, etc.). Vous serez pleinement impliqué dans la relation client et aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et votre autonomie. VOTRE PROFIL De formation comptable (BTS, DCG ou équivalent), Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable, Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe, Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise la formation continue, l'évolution professionnelle et l'équilibre personnel. La maîtrise d'un logiciel comptable et un bon niveau d'aisance sur Excel sont des prérequis. POURQUOI REJOINDRE ALTA TERRA ? Un cabinet à taille humaine, attaché à la qualité du conseil et au bien-être des collaborateurs, Une ambiance de travail conviviale et collaborative, Des clients fidèles et des missions variées, De réelles perspectives d'évolution à moyen terme.
Le CFA du lycée professionnel Privé Rural de l'Ain recherche un formateur/trice pour enseigner en face à face pédagogique auprès de nos étudiants. Missions : Placé sous l'autorité de la Responsable Pédagogique ou de la Cheffe d'Etablissement, le formateur/trice travaille en équipe et transmet des savoirs et des savoir-faire à des publics adultes ou à des jeunes en formation. Il évalue les résultats, réajuste les contenus et adapte les outils pédagogiques nécessaires. Il participe à la conception d'outils pédagogiques et adopte les méthodes qu'il juge les plus pertinentes ou en expérimente d'autres. Il est appelé à concevoir, à mettre en œuvre des épreuves d'évaluation et à participer à des jurys d'examens et corrections. Il peut animer une équipe de travail. Plusieurs unités d'enseignements sont à pourvoir à partir de Mars 2026 : - Les sciences pharmaceutiques - Prise en charge du patient au comptoir
Psychologue en libéral, je propose une collaboration à mi-temps (2 jours et demi par semaine), au sein de mon cabinet situé à Châtillon-sur-Chalaronne (01) un village calme, agréable et vivant, au cœur de la Dombes. Ce que je propose : Contrat de rétrocession d'honoraires Matériel à disposition : mobilier, jeux, outils thérapeutiques, tests psychométriques, livres.. Cabinet situé au sein d'un pôle paramédical (orthophoniste, orthoptiste.) avec des collègues bienveillants et dynamiques Patientèle variée, avec une majorité d'enfants et de personnes présentant un trouble du neurodéveloppement Cabinet bien implanté avec forte demande Possibilité d'échanges réguliers et d'une véritable collaboration clinique Mon approche & la dynamique de travail : Je suis une psychologue à l'approche intégrative et active, et je cherche une collaboration fondée sur l'échange et le partage. La personne recrutée travaillera en lien direct avec moi, dans une dynamique de binôme, afin de réfléchir ensemble aux postures, et aux particularités du travail en libéral. Je recherche un(e) psychologue : À l'aise avec les enfants Sociable, souhaitant travailler en binôme et co-construire un cadre d'échange professionnel Dynamique, créatif(ve), bienveillant(e), rigoureux(se) Capable de faire preuve d'autonomie, tout en s'inscrivant dans une logique collaborative
Description du poste : Fed Office, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Assistanat, de l'Office Management et des Services Généraux, recherche pour l'un de ses clients situé à La Défense (92076), un Assistant Formation F/H en intérim à pourvoir immédiatement. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, au sein d'une assurance. Vos missions seront les suivantes : -gestion des formations (alternants) -gestion de la relation OPCO, écoles etc -gestion des contrats -gestion administrative des formations -gestion des factures, des aides financières -suivi des tuteurs Il s'agit d'un contrat en intérim à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois. Prise de poste : immédiate. Localisation : La Défense (92076). Rémunération : entre 28K et 33K. Processus de recrutement: Rapide! Vous rencontrerez la consultante FED OFFICE en charge du recrutement (si ce n'est pas déjà fait!), et les chargés RH. Description du profil : De niveau BAC+2 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Une bonne autonomie et un bon relationnel sont demandés. Bonne maîtrise du Pack Office.
Notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication d'équipements de sécurité, connaît actuellement une forte activité. Dans ce cadre, nous recherchons un opérateur ponçage H/F pour renforcer les équipes: - Effectuer le ponçage de casques conformément aux exigences qualité - Préparer les surfaces avant peinture ou finition - Réaliser un contrôle visuel des pièces - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production - Assurer la propreté et l'organisation du poste de travail - Première expérience en ponçage ou en production industrielle demandée - Bonne habileté manuelle et sens du détail - Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome - Capacité à travailler en équipe Horaires 2*8
POSTE : Employé Libre Service H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Villars-les-Dombes (01330). - Mise en rayon des produits dans le secteur alimentaire, frais ou épicerie - Respect des horaires de travail variant entre 5h et 20h selon le planning établi - Travail le samedi avec repos le mardi - PROFIL : - Expérience souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et rigueur - Dynamisme et réactivité - Sens du service client - Polyvalence et adaptabilité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement d'un magasin de grande distribution en tant qu'Employé Libre Service.
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
Localisation : Chatillon-sur-Chalaronne (01) Contrat : Intérim renouvelable Salaire : 24K€ brut annuel Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12H20 Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller accueil en banque H/F à pouvoir à Chatillon-sur-Chalaronne. Votre Challenge ? - Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat. - Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels - Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu - Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles.) - La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers. Votre Profil ? - Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire) - Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel - Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. - Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Grafton fait partie de Gi Group Holding, l'un des principaux acteurs mondiaux de services RH en faveur de l'évolution du marché du travail. Comptabilisant plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.
Description de l’entreprise: Entreprise à taille humaine, notre client évolue dans un environnement industriel dynamique, alliant performance, qualité de service et relations humaines durables. La satisfaction client, l’efficacité opérationnelle et le respect des valeurs humaines sont au cœur de ses priorités, avec un engagement constant vers l’amélioration continue et la responsabilité sociétale. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour ce client un(e) Assistant(e) de Direction afin de renforcer son équipe administrative. Description du poste: Assistant(e) de Direction F/H Localisation : Marlieux 01420 Type de contrat : intérim 35h Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, central dans l’organisation d’un site industriel, avec un rôle clé dans la coordination administrative, commerciale et humaine ? Rattaché(e) hiérarchiquement au/à la Responsable de site (ou à une fonction support groupe), vous interviendrez en véritable interface entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients, garantissant la fluidité des échanges et la fiabilité des processus. Vos missions principales : ️ Gestion administrative & commerciale - Assurer l’accueil physique et téléphonique du site. - Enregistrer les commandes clients dans l’ERP, en contrôler la conformité et la complétude. - Constituer les dossiers de fabrication à destination de l’atelier - Établir et saisir les factures clients. - Réaliser les bons de livraison et contrôler les factures fournisseurs. - Produire le reporting commercial hebdomadaire et assurer le suivi des agréments clients. Gestion administrative du personnel & communication interne - Suivre les visites médicales (hors visites de reprise). - Accompagner la vie du collaborateur : intégration, suivi des entretiens professionnels, gestion des grilles de polyvalence. - Organiser et suivre les formations obligatoires. - Animer la communication interne : affichage, diffusion d’informations, remontées des équipes. Support à la direction & amélioration continue - Apporter un soutien transversal au/à la Responsable de site sur des sujets variés. - Être force de proposition pour l’amélioration des processus, outils, logiciels ou pratiques internes. - Participer activement aux projets, groupes de travail et à la vie globale de l’entreprise. Environnement & valeurs - Le poste s’inscrit dans le respect des règles internes, des consignes de sécurité et des valeurs fondamentales de l’entreprise. - Vous contribuez, par vos actions quotidiennes, à la démarche RSE et à la qualité des relations humaines au sein du site. Cette fonction est évolutive : les missions pourront être ajustées en fonction des besoins de l’entreprise et des orientations de la direction.Profil recherché : ✅ Compétences et savoir-être attendus : - Maîtrise des outils informatiques et des environnements ERP. - Solides connaissances techniques et administratives dans votre domaine d’activité. - Excellentes capacités de communication orale et écrite. - Sens aigu de l’organisation, rigueur, réactivité et autonomie. - Goût pour le travail en équipe et la polyvalence. Au-delà des compétences, ils recherchent une personne investie, fiable et engagée, capable de contribuer pleinement à la performance collective et à la qualité des relations internes et externes. Envie de rejoindre une entreprise où votre rôle est central et reconnu ? Postulez dès maintenant.
Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.
SBC Intérim et Recrutement, spécialisé dans les métiers de la grande distribution, recherche pour le compte de son client, acteur reconnu dans ce secteur, un(e) : Employé(e) libre-service (H/F) -Vous veillez à la bonne présentation générale du rayon en assurant la mise en rayon des produits, le respect des règles de rotation et en appliquant les principes de merchandising : informations produits, affichage des prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc. -Vous contribuez à la gestion efficace du rayon en contrôlant les stocks, en organisant la réserve, en préparant les états de commandes et en assurant l'approvisionnement. Vous signalez toute anomalie à votre responsable (produit, prix, qualité). -Garant(e) de l'image du magasin, vous accueillez les clients avec professionnalisme, les renseignez ou les orientez vers le bon interlocuteur. -Vous participez activement à la bonne tenue du rayon (remplissage, propreté, rangement) et contribuez au développement de son chiffre d'affaires. Profil du candidat : Une première expérience réussi est requise pour ce poste. Ponctuel(le) et sérieux(se), vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'organisation. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et avez un véritable goût pour la relation client. L'entreprise : Les horaires sont 5h-16h30 de lundi à samedi avec une pause le midi. Le mardi est de repos Salaireheure
Passionné(e) par le commerce ? Rejoignez-nous ! Intermarché est une enseigne française de grande distribution du groupe Les Mousquetaires fondée en 1969. Proche de son client et engagée dans la lutte contre la vie chère. Vous souhaitez évoluer ou vous former au métier de la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sein du magasin Intermarché de Châtillon sur Chalaronne. Vos missions sont les suivantes : - Vous préparez dans les délais les commandes sur votre périmètre, - Vous livrez les commandes dans le coffre du véhicule des clients dans le respect des délais impartis, - Vous garantissez la qualité du service rendu au client et participer activement à sa fidélisation (délai, sourire, disponibilité, propreté, tenue...), - Vous réceptionnez et assurez le rangement des marchandises, - Vous contrôlez les DLC / DLUO et la qualité des produits en réception comme en préparation, - Vous participez au quotidien à la bonne tenue du Drive (tâches d'entretien des locaux, déchets, cartons...) Votre profil : Dynamique et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler de manière autonome et efficace. Vous aimez le contact avec les clients et vous avez un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Statut employé - Type de contrat : CDI - Rémunération : SMIC - Temps de travail 36.75h / Planning tournants Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en croissance. - La possibilité de développer vos compétences dans le domaine de la vente à travers notre CFA. - Un environnement de travail agréable et convivial. - Des avantages sur l'ensemble des points de vente du groupe - Une Prime de 13ème mois + prime de participation Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes :Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne.Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Approvisionneur(euse) (F/H) ? Produits Alimentaires Frais & Ultra?Frais CDI - Villars les Dombes (01) Acteur reconnu de la distribution de produits alimentaires, notre client évolue dans un environnement exigeant, où la maîtrise des flux, la réactivité opérationnelle et la performance logistique sont des leviers majeurs de réussite. Rattaché(e) directement à la Direction Générale Opérationnelle, vous occupez un poste stratégique au cœur de la supply chain et vous travaillerez en binôme avec un autre approvisionneur Vous êtes garant(e) de la disponibilité des produits, de la gestion des stocks et de la continuité de l'activité dans un contexte de flux tendus et de produits frais et ultra?frais. Vos missions - Planifier et piloter les approvisionnements - Gérer les prévisions de vente et anticiper les évolutions de la demande et de la saisonnalité - Coordonner les flux d'approvisionnement auprès de producteurs européens (Italie, Grèce, Allemagne?) - Piloter les niveaux de stocks dans une logique de rotation et de maîtrise des coûts - Analyser les données d'approvisionnement et de consommation pour anticiper les variations de marché - Collaborer étroitement avec les équipes logistiques et de distribution - Gestion des contrats fournisseurs (litiges, pénalités...) - Rôle d'alerte en cas de rupture de stocks - Suivi des KPI (budget, taux de service, taux de rupture, évaluation des fournisseurs) Votre profil - Formation supérieure en logistique, supply chain, ou achats - Expérience confirmée en approvisionnement dans le secteur de la distribution alimentaire (idéalement dans l'univers des produits alimentaires frais) - Excellentes capacités d'analyse, de planification et d'anticipation - Organisation, rigueur et réactivité - Autonomie et esprit d'initiative - Anglais indispensable Conditions proposées - CDI ? Statut cadre - Rémunération brute annuelle à partir de 50 000 €, ajustable selon profil et expérience - Poste à responsabilité, au cœur des décisions opérationnelles Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 50 000 à 55 000 € par an Date de début : 02/02/2026
Description du poste : Dans le cadre de son développement, un acteur majeur du secteur de l'assurance recrute un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) pour renforcer son équipe basée à Villefranche-sur-Saône Rattaché(e) au responsable d'agence, vous serez en charge de :***Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle de particuliers et professionnels***Analyser les besoins clients et proposer des solutions d'assurance adaptées***Développer et fidéliser un portefeuille clients existant***Réaliser des actions de prospection commerciale***Assurer le suivi des contrats et la satisfaction client dans la durée Description du profil :***Formation commerciale, assurance, banque ou équivalent***Une première expérience en vente ou relation client est appréciée***Sens du service client et excellent relationnel***Goût du challenge et de la performance commerciale***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Villars-les-Dombe.
Au sein de la Direction du territoire Val de Saône-Dombes, sous l'autorité de la responsable du CDS de Chatillon sur Chalaronne, vous réaliserez l'évaluation de l'ensemble des informations préoccupantes dans le cadre des missions définies par les textes et le Département. Vous rejoindrez une équipes pluridisciplinaire composée de 6 travailleurs sociaux, 2 puéricultrices et 3 secrétaires. -Evaluation de l'information préoccupante : -réaliser des visites à domicile, des entretiens et évaluer la situation selon la grille d'évaluation interne -respecter les délais de procédure requis après mandatement -établir un diagnostic et des préconisations -rédiger un rapport d'évaluation conforme aux procédures -Mise en oeuvre de la politique départementale et contribution à l'amélioration des pratiques professionnelles des équipes. -Appui sur des missions d'évaluation diverses notamment les évaluations Tiers Dignes de confiance (TDC) -Saisie informatique d'une partie des dossiers des usagers, -Participation à des instances de réflexion et de décision, -Encadrement de stagiaires. -Nombreux déplacements sur le terrtioire Val de Saône Dombes -Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social avec une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance indispensable. -Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l'enfance, -Notions de droit civil (droit de la famille, droit des prestation), -Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social, -Capacité à communiquer avec différents publics et à conduire un entretien notamment au domicile des personnes -Capacité à élaborer, conduire et évaluer un projet individuel et/ou collectif, -Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction de rapport, -Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence, -Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires -Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus), -Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Nos atouts : Une politique RH de proximité : -Des perspectives d'évolution professionnelle -Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours -Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales -Un temps de travail flexible et modulable Des avantages et prestations sociales : -Des titres restaurants -Des offres de prestations culturelles et de loisirs -Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Bourg-en-Bresse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Chez WIZZIMMO, le courtier en travaux est avant tout un facilitateur de projets . Vous intervenez en amont des chantiers , là où tout se joue : compréhension des besoins, structuration du projet, sécurisation des choix. Concrètement, votre rôle consiste à :***Écouter les clients, analyser leurs attentes, leurs contraintes et leur budget***Proposer des solutions sur mesure pour des projets de construction, d'extension ou de rénovation***Chiffrer les projets avec méthode et clarté***Mettre les clients en relation avec des entreprises du bâtiment sélectionnées***Accompagner chaque projet jusqu'au démarrage des travaux , dans un cadre sécurisé et structuré Vous exercez votre activité en toute indépendance , tout en bénéficiant d'un accompagnement solide et d'outils métier dédiés. Description du profil : Vous êtes :***Autonome, organisé(e) et orienté(e) solutions***À l'aise dans la relation client, avec un vrai sens de l'écoute***Sensible aux métiers du bâtiment et de l'habitat Une expérience dans le bâtiment, l'immobilier, la rénovation ou la conduite de projets est un atout, mais pas indispensable . Ce qui compte avant tout : votre posture professionnelle, votre envie d'entreprendre et votre capacité à créer une relation de confiance.***Ce que WIZZIMMO vous apporte***Une formation complète au métier de courtier en travaux***Un accompagnement terrain pour structurer et développer votre activité***Des outils métier exclusifs , conçus pour simplifier votre quotidien***Un cadre clair, sécurisant et orienté performance***L'intégration à un réseau humain, engagé et en développement Chez WIZZIMMO, vous n'êtes jamais seul face à vos décisions. Vous avancez avec méthode, sérénité et soutien.
Description du poste : Je suis Virginie Adeline, consultante en recrutement spécialisée en assurance et protection sociale, et je recrute actuellement un(e) Gestionnaire en assurance H/F pour le compte d'un acteur majeur du secteur de l'assurance. Le poste s'inscrit dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, basée à La Défense, au forfait cadre. Vous évoluerez dans un environnement structuré et exigeant, en lien avec les équipes techniques et les partenaires courtiers, sur des missions administratives et techniques essentielles au bon fonctionnement de l'activité. Vos missions seront: - Ouvertures simples de codes courtiers; - Mise en place des habilitations sur les outils informatiques; - Mise à jour des coordonnées courtiers sur Salesforce; - Recherches d'informations (ORIAS, Société.com, etc.); - Traitement rigoureux et structuré des demandes. Description du profil : Le profil recherché est: - Aisance avec les outils bureautiques et capacité d'adaptation aux outils de gestion; - Rigueur, sérieux et sens de l'organisation; - Expérience du mode de travail hybride; - Une première expérience en assurance ou en gestion administrative est appréciée Informations complémentaires: - Mission d'intérim de 6 mois, basée à La Défense - Rémunération comprise entre 30 000 € et 33 000 € bruts annuels, selon profil et expérience - Télétravail : 2 jours par semaine
Description du poste : Consultant en recrutement junior - L'opportunité de s'expatrier En plein développement, je cherche à développer mon équipe de consultants en recrutement spécialisés chez NonStop Consulting. Vous avez un fort esprit commercial et parlez anglais mais n'arrivez pas à trouver votre voie en France ? Rejoignez-nous et venez tenter l'aventure à Prague ! Fondée en 2000 par Kevin Smith, NonStop Consulting est une agence de recrutement de premier plan opérant en Europe et aux États-Unis, spécialisée dans les industries du LifeSciences. Faisant de la chasse de tête pro-active et de la capacité de ses consultant à construire une présence sur un marché de niche et proche de leurs clients nos forces principales, nous connectons des professionnels talentueux avec des entreprises leaders. Vous trouverez chez nous un poste pensé pour des juniors/débutants en recrutement, avec une formation complète qui enrichira à la fois votre relationnel, vos compétences sales, et vous donnera les clés pour évoluer dans votre carrière en recrutement ! En parlant d'évolution, vous pourrez évoluer rapidement vers des chemins de carrière variés et serez toujours soutenus dans votre avancement par des formations et suivis. En plus, le potentiel salarial n'est pas négligeable avec des commissions dès le premier euro généré et déplafonnées, de quoi bien profiter de la vie tchèque ! L'aventure vous tente ? Voici le profil recherché :***Première expérience en relation client (commerciale, recrutement, call center, hôtellerie .) * Mentalité de commercial chasseur * Maîtrise du Français et de l'Anglais * Motivation et détermination : Vous êtes orienté objectif et avez un mentalité du succès et du dépassement. * Résilience : Vous êtes capables de vous adapter à un environnement rapide et qui demande du résultat Vous voulez tenter l'aventure et avancer personnellement comme professionnellement ? N'hésitez plus et candidatez ! Vous connaissez quelqu'un qui est intéressé ? Envoyez-lui cette annonce ! Pour information, NonStop Consulting est leader dans le recrutement des profils Life Science en Europe. Nos consultants spécialisés vous proposent différentes options de recrutement. Pour en savoir plus n'hésitez pas à consulter notre site internet.
"""Exploitation laitière au cœur de la Dombes, 140 vaches, 180 ha, recherche salarié ou salariée pour renforcer son équipe./r/n/r/nProfil : autonome, volontaire, investi(e), motivé(e)...aimant les animaux, les cultures et le travail bien fait. Conduite d'engins agricoles indispensable./r/n/r/nRémunération selon profil./r/n/r/nPas sérieux(se) s'abstenir."""
"""Ouvrier agricole. Traite des vaches, alimentation du troupeaux, travaux agricoles./r/n/r/nPermis de conduite conseillé. Suivit du troupeaux."""
"""Rejoignez notre Service de remplacement et devenez un acteur essentiel du soutien à l'agriculture locale en tant qu'agent de remplacement sur le secteur de la DOMBES./r/n/r/nEn intervenant pour divers motifs de remplacement dans des exploitations de polyculture élevage, vous aurez la responsabilité d'assurer la continuité des activités agricoles essentielles. Vos missions comprendront :/r/n/r/n- Prendre en charge l'alimentation des animaux et s'assurer qu'ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour leur bien-être quotidien./r/n/r/n- Fournir les soins nécessaires aux animaux en respectant les normes établies/r/n/r/n- Effectuer la traite avec rigueur et méthode, garantissant une production lactée optimale et en accord avec les standards sanitaires exigeants./r/n/r/nVotre rôle est crucial pour s'assurer que chaque étape est réalisée efficacement et conformément aux standards agricoles./r/n/r/nPour nous rejoindre, vous devez démontrer certaines compétences clés :/r/n/r/n- Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail, prenant les initiatives nécessaires tout en respectant les consignes données./r/n/r/n- Vous tenez vos engagements et acceptez pleinement vos responsabilités, gages de confiance auprès des agriculteurs qui font appel à nos services./r/n/r/n- Une expérience préalable en élevage est indispensable ; la connaissance pratique des tâches liées à cet environnement étant primordiale pour assurer le bon déroulement des activités./r/n/r/nSi vous êtes passionné par le monde agricole et prêt à mettre vos compétences au service d'un métier riche en diversité, n'hésitez pas à postuler !"""
Description du poste : Vos responsabilités consisteront à :***Gestion des approvisionnements * Relancer les fournisseurs * Traitement des litiges fournisseurs * Contribuer à l'amélioration des process * Analyse des indicateurs de suivi de la performance La rémunération et les avantages pour ce poste sont :***Un salaire compris entre 33 000€ et 35 000 € brut annuel selon votre profil et expérience ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Un poste basé à Colombes (92) * Télétravail 1 fois par semaine * 8 RTT * 13ème mois * Tickets restaurants de 9€/jour Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé(e) d'une formation en logistique de type BTS ou Licence ; * Vous avez déjà travaillé sur un ERP ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit analytique ; * Vous avez une bonne capacité à communiquer et à collaborer avec différentes équipes.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions sont les suivantes :Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.Vous organisez le facing (visuel du rayon),Vous gérez les stocks,Vous participez aux inventaires,Vous assurez un contact de qualité avec la clientèle.Le poste nécessite de la manutention. Votre profil :Dynamique et motivé(e), vous avez le goût du travail bien faitRigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler de manière autonome et efficaceVous aimez le contact avec les clients et vous avez un bon esprit d'équipe. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Je suis Virginie, Consultante en recrutement chez Fed Finance Assurance. Je recherche pour un cabinet de courtage indépendant, solide et bien implanté dans les Hauts-de-France, un Commercial IARD Entreprises H/F pour accompagner son développement. Vous aimez chasser dans le dur, construire votre portefeuille, convaincre et fidéliser une clientèle d'entreprises ? Lisez la suite. Intégré(e) au sein d'une équipe IARD de 7 personnes (1 Responsable commercial + 6 Commerciaux), vous êtes en charge du développement de votre portefeuille clients (PME et industries) sur un périmètre régional. Vos missions : - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le marché des entreprises - Commercialiser des solutions IARD sur mesure : RC, MRP, auto, construction, cyber, transport, assistance - Mener l'intégralité du cycle de vente : détection des besoins, proposition, négociation, closing - Travailler en lien étroit avec les équipes techniques - Assurer le suivi et la fidélisation des clients Description du profil : Ce que vous apportez - Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en courtage ou en compagnie - Vous êtes un développeur dans l'âme, autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats - Vous maîtrisez les risques IARD entreprises et savez adapter votre discours à une clientèle exigeante Ce que nous vous offrons - Une structure indépendante, humaine et bienveillante - Un vrai rôle à jouer au sein d'une équipe soudée et dynamique Des conditions de travail équilibrées : - Fixe entre 40 et 50 K€ selon profil + variable - Statut cadre - véhicule de fonction - 6 RTT/an - semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) - Poste basé en périphérie de Lille
Description du poste : Je suis Virginie, Consultante en recrutement chez Fed Finance Assurance. Pour le compte d'un cabinet de courtage indépendant et ambitieux, je recherche un(e) Commercial(e) Assurances Collectives H/F pour développer l'activité ADP (santé, prévoyance, retraite). Ce poste est fait pour vous si vous aimez tracer votre propre route, prospecter, construire, convaincre. Dans une équipe à taille humaine, vous intervenez en direct avec la Direction Générale. Vous êtes responsable du développement commercial sur le volet assurances collectives : - Prospection de nouvelles entreprises (TPE/PME) - Valorisation des opportunités issues du portefeuille IARD existant - Diagnostic, conseil, élaboration d'offres sur-mesure - Suivi de la relation client, en lien avec les équipes internes Description du profil : Votre profil: - Vous avez une expérience significative dans la vente de contrats collectifs ADP - Vous êtes un chasseur autonome, à l'aise dans la prospection directe et la construction d'un portefeuille - Vous cherchez un environnement agile, structuré et responsabilisant Les atouts du poste: - Un cabinet indépendant, à taille humaine, en croissance - Une forte autonomie, en lien direct avec la DG - Un package attractif : - Fixe entre 40 et 50 K€ + variable - Statut cadre - véhicule de fonction - 6 RTT/an - semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) - Poste basé en périphérie de Lille
Votre mission Rattaché(e) au Directeur Général Opérationnel, vous êtes responsable de la définition, de l'organisation, du déploiement et du pilotage de la démarche qualité de l'entité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs internes et externes afin de garantir la conformité réglementaire, la performance des processus et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités Suivi des appels d'offres (interface Commerce / Qualité) Élaboration et mise à jour des cahiers des charges produits et emballages Gestion et suivi des réclamations qualité Déploiement et suivi du plan de contrôles internes Pilotage du système qualité et des référentiels IFS Logistique de l'entrepôt Veille réglementaire et mise en conformité Support qualité auprès des producteurs partenaires Contribution active aux projets transverses et à l'amélioration continue Compétences requises Solide maîtrise des normes et réglementations en sécurité alimentaire (HACCP, IFS, BRC...) Expérience confirmée dans la mise en place et le suivi d'un système de management de la qualité Capacité à gérer les non-conformités, définir et piloter des actions correctives et préventives Analyse des risques produits et proposition de mesures de prévention Connaissances en analyses alimentaires (microbiologie, physico-chimie) Compétences en gestion de projet et amélioration continue Excellentes qualités de communication avec les équipes, clients et fournisseurs Profil recherché Formation supérieure Ingénieur Qualité / Agroalimentaire Expérience réussie sur un poste similaire Autonomie, fiabilité, esprit d'initiative et sens des responsabilités Goût pour les environnements dynamiques et collaboratifs Conditions proposées Statut cadre Rémunération brute annuelle selon profil et expérience Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise Poste basé à Villars-les-Dombes (01)
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client spécialisé dans la logistique et transport de produits frais et surglés basé à VILLARS LES DOMBES Agents de quai jour (H/F) Vos principales missions seront : Chargement et déchargement de camion à l'aide d'un transpalette manuel et/ou électrique Vérification de la conformité des produits Manipulation de produits alimentaires frais et surgelés conditionnés Poste sur une base de 35 H hebdomadaire réparti sur 5J travaillés Amplitude du lundi au vendredi (possibilité le samedi de manière occasionnelle) Horaires : journée avec 45 minutes de pause (variation possible selon besoins) Taux horaire 12.09 EUR Les paniers repas :4.38EUR euros à partir de 6h de travail. Le + de la mission : Horaires fixes Le + Domino Missions Saint-Vulbas : > Poste ouvert au CDII (CDI Intérimaire) > Prime transport DOMINO et chèques Cadoc (soumis à conditions); CET; FASTT , cooptation ... > Formation (caces, ...) VOTRE PROFIL * Expérience en agent de quai (réception ou chargement) * Respectueux des consignes données * Motivé et organisé Vous avez toutes ces qualités alors rejoignez-nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Missions principales Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats dans le respect des fiches techniques et des menus établis. Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Veiller à la qualité nutritionnelle et gustative des repas. Assurer la mise en place, le service selon les organisations, et l'entretien du matériel. Participer à la gestion des stocks (inventaires, DLC/DLUO, rotation). Appliquer les consignes en matière d'allergènes, de régimes spécifiques ou médicaux. Préparation et production culinaire Élaboration des entrées, plats, desserts selon le plan alimentaire. Ajustement des quantités selon le nombre de convives. Préparation spécifique pour régimes particuliers (sans sel, mixé, allergies...). - Hygiène et sécurité (HACCP) Application stricte des protocoles HACCP. Contrôle et enregistrement des températures (liaison chaude/froide). Nettoyage des postes de travail, matériels et locaux. - Logistique et organisation Participation à la réception des denrées : qualité, conformité, étiquetage. Stockage des produits selon les règles. Contribution à la lutte contre le gaspillage alimentaire. Compétences requises Compétences techniques Maîtrise des techniques culinaires de base. Connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à travailler en production collective (grands volumes). Utilisation du matériel professionnel (fours mixtes, cellules, cutters...). Compétences comportementales Organisation, rigueur et propreté. Rapidité et efficacité. Esprit d'équipe. Autonomie et sens des responsabilités. Formation et expérience CAP/BEP Cuisine ou équivalent. Une expérience en restauration collective (scolaire, santé, entreprise, médico-social) est un plus.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour notre client un cuisinier EHPAD. Missions principales Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats dans le respect des fiches techniques et des menus établis. Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Veiller à la qualité nutritionnelle et gustative des repas. Assurer la mise en place, le service selon les organisations, et l'entretien du matériel. Participer à la gestion des stocks (inventaires, DLC/DLUO, rotation). Appliquer les consignes en matière d'allergènes, de régimes spécifiques ou médicaux. Préparation et production culinaire Élaboration des entrées, plats, desserts selon le plan alimentaire. Ajustement des quantités selon le nombre de convives. Préparation spécifique pour régimes particuliers (sans sel, mixé, allergies...). - Hygiène et sécurité (HACCP) Application stricte des protocoles HACCP. Contrôle et enregistrement des températures (liaison chaude/froide). Nettoyage des postes de travail, matériels et locaux. - Logistique et organisation Participation à la réception des denrées : qualité, conformité, étiquetage. Stockage des produits selon les règles. Contribution à la lutte contre le gaspillage alimentaire. Compétences requises Compétences techniques Maîtrise des techniques culinaires de base. Connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à travailler en production collective (grands volumes). Utilisation du matériel professionnel (fours mixtes, cellules, cutters...). Compétences comportementales Organisation, rigueur et propreté. Rapidité et efficacité. Esprit d'équipe. Autonomie et sens des responsabilités. Formation et expérience CAP/BEP Cuisine ou équivalent.
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Activité situé à STG Villars-Les-Dombes, rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez la gestion de l'Activité du quai et managez les collaborateurs qui vous sont rattachés. Votre rôle en tant que Responsable d'Activité est de superviser et de coordonner l'activité du quai (technique, financière et sociale) dans le respect des règles du transport routier et de sécurité et dans un objectif de qualité (service, coût, délais). Sécurité - Résultat - Taux de litiges - Maîtrise de la qualité - Gestion des heures - Montée en compétences des équipes. Vous identifierez les indicateurs de performance attendus par votre Directeur. Vos missions : - Améliorer et Garantir de façon optimale l'organisation opérationnelle et administrative de l'activité du quai - Suivre les performances des équipes, les animer et les faire progresser. - Améliorer et Garantir la qualité de service et la satisfaction client - Améliorer et Garantir une rentabilité optimale de votre activité - Etre force de propositions sur des axes d'amélioration dans le pilotage des équipes du quai - Garantir la qualité, le respect de la sécurité et de l'environnement. Issu(e) d'une formation Bac+2/+3 Logistique et Transport, vous avez une expérience significative de 5 à 7 ans en management d'une équipe de quai. Vous maîtrisez la réglementation transport et la législation sociale. Vous êtes dynamique, tenace et manager fait partie de votre ADN. Rigoureux, votre capacité à prendre du recul et à prioriser les actions vous permet de faire face à l'imprévu et d'élaborer spontanément des solutions concrètes et efficaces pour répondre aux besoins et aux contraintes du quotidien. Vous connaissez les fondamentaux de la gestion et maîtrisez les outils informatiques indispensables à l'exercice de votre mission.
Description du poste : Je suis Jean-Baptiste du cabinet Fed Engineering, j'accompagne les entreprises de la région Occitanie dans le recrutement des fonctions technique en industrie. Je recherche actuellement un Ingénieur Méthodes à l'Union pour un de mes clients, une entreprise qui conçoit et développe des produits innovants de haute qualité dans le domaine du médicale. Vous aurez un rôle centrale à jouer dans le développement et l'accomplissement d'un nouveau projet d'envergure. Cette société à taille humaine vous permettra d'évoluer dans un cadre stimulant et vous permettra une efficacité absolue. Poste à pourvoir en Intérim de 3 à 6 mois. Vous serez amener à : - Analyser, formaliser et optimiser les processus de fabrication existants. - Mettre en place des procédures, instructions de travail et standards de production. - Participer activement au projet d'industrialisation d'un nouveau procédé. - Identifier et conduire des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen.). - Suivre les indicateurs de performance industrielle (efficience, productivité, non-qualité.). - Garantir la fiabilité des méthodes de production appliquées en atelier et plus précisemment sur le nouveau procédé. - Coordonner les actions transverses avec les autres services pour améliorer la performance globale. - Veiller à l'ergonomie des postes et à la sécurité des procédés Vous serez en relation avec la production, la maintenance, la qualité, la R&D et les services supply chain Pas de télétravail Rémunération : Localisation : Toulouse Durée de mission : 3 à 6 mois Description du profil : Expert en génie industriel avec plus de 10 ans d'expérience en environnement de salle blanche et remplissage aseptique. Maîtrise du Lean Manufacturing, des outils qualité et de la gestion de projet. Forte capacité d'analyse et d'optimisation des processus (cartographie, temps de cycle, postes de travail). Profil rigoureux, autonome et proactif, doté d'un bon relationnel, d'un esprit de synthèse et d'un fort sens du détail et de l'analyse de risque.
Description du poste : Fed Finance cabinet de recrutement spécialisé recherche pour une grande banque française un : Conseiller clientèle professionnelle H/F 93 Rattaché au Directeur d'agence et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité en prenant en charge un portefeuille de clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Gérer un portefeuille de clients professionnels : artisans, commerçants, professions libérales et tpe/pme ; - Prendre en charge et assurer la double relation : vie privée et professionnelle ; - Développer votre portefeuille par la prospection commerciale, la recommandation et la mise en place d'évènements marketing ; - Proposer et commercialiser les produits et services banque & assurance : épargne, assurances, crédit, moyens de paiement... - Offrir un accompagnement et un suivi avec une qualité de service optimale ; - Apprécier le risque client de votre portefeuille... Description du profil : Diplômé d'un BAC+4/5 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie (au moins un stage ou une alternance) sur un poste de Conseiller professionnel au sein d'une banque. Vous avez une bonne connaissance des produits et services destinés aux professionnels ainsi que de la réglementation bancaire. Vos qualités relationnelles et commerciales sont reconnues et vous souhaitez continuer à les développer au service d'une clientèle exigeante. Vous êtes sensible aux aspects risques de votre métier et possédez un esprit d'équipe fort.
Description du poste : Et si vous mettiez votre expertise technique au service de clients professionnels exigeants ? Thomas d'Acto Consulting recherche un Technico-commercial Rechange Automobile F/H pour développer la performance commerciale du réseau de son client et assurer un suivi de qualité sur le terrain. Au quotidien, vous intervenez auprès de garages, distributeurs et ateliers pour conseiller, vendre et fidéliser. Vous gérez votre portefeuille avec autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes internes (logistique, marketing, direction commerciale). Vos principales missions : - Contact commercial et technique avec les clients - Visite des clients (France entière) - Organisation des évènementiels en France (Equip'Auto par ex) - Promotion de la marque par une connaissance parfaite des produits commercialisés par le Groupe - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur - Réaliser des visites régulières et assurer un suivi précis des comptes - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Assurer la satisfaction client par un service réactif et fiable Description du profil : - Niveau bac + 3 minimum / Formation technique ou commerciale dans l'automobile - Anglais très bon niveau - Expérience confirmée dans la vente de pièces ou services automobiles - Connaissance des produits de rechange et des circuits de distribution - Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting - Sens du service, rigueur et aisance relationnelle
Description du poste : Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client entreprise de travaux en électricité, un Technicien d'études CFO/CFA H/F. Cette entreprise de travaux en CFO/CFA est une PME historique dans le secteur, composée de 20 personnes, intervient sur des projets de logements, tertiaire et industriels type blanchisseries, déchetterie, bureaux, parking, hôtels de luxe. Basé à proximité d'Albertville, ce poste est une création dans le cadre du développement de l'entreprise. Vous venez renforcer l'équipe aux côtés d'un autre technicien du bureau d'études, sous la responsabilité directe du chef d'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les pièces marché (CCTP, devis, plans DCE, cahiers techniques chiffrés), - Maîtriser les interactions avec les autres lots et les plans du bureau d'études de conception, - Suivre le planning d'exécution, Élaborer les carnets techniques en lien avec les prestations attendues, en collaboration avec les conducteurs de travaux, - Produire des documents exploitables (plans, schémas électriques, synoptiques.), - Mettre à jour les documents en fonction de l'avancement du chantier et des retours des conducteurs de travaux, - Réaliser les plans de recollement en fin de chantier (DOE), - Proposer des solutions techniques et des pistes d'optimisation, - Contrôler les plans d'exécution des sous-traitants (ex. : pieuvre), - Assurer le suivi des TMA en coordination avec le conducteur de travaux et le chargé d'affaires, - Veiller au respect des normes en vigueur et effectuer une veille technique régulière. Statut ETAM Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon le profil entre 32000€ et 45000€ annuel brut Processus de recrutement : - un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas - un entretien avec le chef d'entreprise un retour rapide pour une prise de poste dès que possible Description du profil : De profil minimum type BTS en génie électrique, vous justifiez de minimum 3 ans sur un poste similaire, vous avez une expérience réussie sur des projets tertiaires en neuf et rénovation, avez l'esprit d'équipe, êtes autonome, organisé, méthodique, précis, pratiquant l'autocontrôle et avez le gout pour la technique. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, CANECO, Dialux, Olympe, Rapsodie, suite office et logiciels fabricants (Olympe, Rapsodie, Xlpro ect ...)
Description: Nous recherchons un infirmier préleveur H/F passionné par son métier, souhaitant intégrer une équipe dynamique et engagée au service de la santé. Dans ce rôle, vous serez en charge de la réalisation des prélèvements sanguins et biologiques indispensables au bon fonctionnement du laboratoire. Votre expertise et votre sens du contact seront essentiels pour garantir la qualité des analyses ainsi que le bien-être des patients. Vos missions principales : Effectuer les prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques. Assurer la traçabilité et la bonne gestion des échantillons recueillis. Accueillir, informer et accompagner les patients tout au long du prélèvement. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et procédures au sein du laboratoire. Profil Attendu: Profil recherché Diplôme d’État d’infirmier obligatoire. Une première expérience en prélèvements sanguins est appréciée, mais les jeunes diplômés motivés sont également encouragés à postuler. Esprit d’équipe et aisance dans la communication avec les patients comme avec le personnel médical. Sens de l’organisation, rigueur et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité. Qualités relationnelles développées, écoute et empathie envers les patients.
Vous êtes passionné(e) par la charpente et à la recherche d'une nouvelle aventure ? Notre client, une entreprise artisanale pleine de talent créée en 2017, vous attend ! ?? Reconnue pour son savoir-faire exceptionnel et la qualité de ses réalisations, cette équipe à taille humaine intervient sur des chantiers variés, dans un rayon d'1h30 autour de Châtillon-sur-Chalaronne. Avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine, cette entreprise met un point d'honneur à allier professionnalisme, précision et passion pour chaque projet. Si vous aimez travailler dans un environnement où chaque détail compte, cette opportunité est faite pour vous ! ?? Vos missions : ?? Préparer et poser des charpentes bois ainsi que toutes les structures associées ?? Assembler et fixer les éléments de charpente sur chantier en suivant des plans techniques précis ??? Mettre en place des ossatures, pannes, chevrons, bardages... en veillant à la qualité de chaque étape ?? Effectuer les ajustements nécessaires et garantir la conformité des travaux ?? Respecter rigoureusement les règles de sécurité et utiliser l'outillage adapté pour un travail sécurisé et soigné Formation en charpente ou menuiserie bois (CAP, BEP, Bac Pro) Une expérience confirmée en pose de charpente sur chantiers Bonne maîtrise de la lecture de plans et de l'outillage professionnel Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle Permis B souhaité, des déplacements sur chantiers sont à prévoir Si vous êtes un charpentier passionné, à la recherche d'un cadre de travail agréable et dynamique, nous serions ravis de découvrir votre profil ! ?
Offre d'emploi ? Gestionnaire de litiges et ADV H/F ? CDI ? Villars-les-Dombes (01) ? Notre client, acteur majeur du secteur logistique alimentaire, recherche un(e) Assistant(e) ADV pour accompagner la croissance de son activité au sein du service Administration des Ventes. Vos missions principales : - Saisie et suivi des commandes clients - Coordination des livraisons et suivi des transporteurs - Gestion des litiges et pénalités de livraison auprès des enseignes de grande distribution - Traitement des notes de débit et demandes d'avoir - Suivi des pénalités clients et mise en place d'actions correctives - Lettrage des factures et rapprochements bancaires - Participation au projet de migration vers un nouvel ERP Profil recherché : - Expérience administrative confirmée en transport/logistique - Connaissance des flux logistiques amont/aval - Maîtrise d'AS400 et d'Excel (TCD) - Capacité à gérer les litiges et pénalités avec la grande distribution - Rigueur, sens du relationnel et organisation - Esprit d'équipe et gestion des priorités Conditions : - Contrat : CDI ? 39h/semaine (lundi au vendredi) - Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut mensuel (selon expérience) - Localisation : Villars-les-Dombes (01) - Démarrage : dès que possible Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 2 300 à 2 800 € par mois Date de début : 02/02/2026 Information complémentaire : - ADV (grande distribution)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'EXPLOITATION (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Exploitation Transport. Vous assistez l'exploitant dans l'organisation des tournées et assurez la gestion administrative de l'exploitation dans une logique d'efficacité, de rapidité et de qualité. Vos missions principalesOrganisation et ExploitationAssister l'exploitant dans l'organisation et la gestion des tournées en veillant au respect des délais et contraintes Gérer les ramasses et les départs Renseigner les plans de transport et assurer le suivi des livraisons Contrôler l'exécution des tournées et traiter les documents et informations liés au transport Analyser les anomalies liées au transport, à la collecte ou à la distribution et proposer des solutions adaptées aux exigences clients Préparer les rapports d'arrivage Saisir l'ensemble des opérations dans le système d'information afin d'assurer la traçabilité et le suivi des marchandises Contrôler la conformité des documents administratifs Enregistrer les paramètres d'activité des conducteurs et traiter les documents liés à l'exploitation Communication et CoordinationAssurer le transfert d'informations entre les différents services Collaborer avec les équipes internes pour identifier et résoudre les dysfonctionnements opérationnels HORAIRES DE 13H30 A 22H00 TICKETS RESTAURANT : 7€ PROFIL : Vous disposez de bonnes connaissances en réglementation transport et maîtrisez les outils informatiques métiers et bureautiques. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de réactivité et de polyvalence, avec une capacité à planifier et à traiter efficacement les informations. Votre adaptabilité et votre sens de l'écoute complètent votre profil. Formation en transport (BEP / CAP / Bac Pro souhaité) et 2 ans minimum d'expérience sur un poste en exploitation transport. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Manpower recherche activement, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de charpente, un charpentier - H/F à 01400 Chatillon sur Chalaronne L'entreprise est dynamique et opère dans le secteur de la charpente avec 4 collaborateurs. Elle offre un environnement stimulant et valorise l'excellence technique. Vous intégrerez une structure moderne, orientée résultats. Rejoignez notre équipe performante. En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : - Concevoir en atelier. - Réaliser la fabrication des charpentes. - Poser les structures. - Collaborer avec l'équipe. - Vérifier la qualité des ouvrages. - Planifier les interventions. - Respecter les normes en vigueur. - Assurer l'entretien préventif. Vous êtes charpentier - H/F expérimenté, avec plus de 2 ans d'expérience. Vous maîtrisez la fabrication en atelier et la pose, faites preuve d'autonomie, rigueur et sens technique. Postulez rapidement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 13 à 15 € par heure Date de début : 26/01/2026 Information complémentaire : 01400 Chatillon sur Chalaronne
Description du poste : Rattaché au Responsable de production, vous managez 15 à 20 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Être acteur des démarches d'amélioration continue (réclamations, traçabilité, hygiène.) - Adapter l'activité de l'équipe en fonction des aléas (absences, pannes.) - Suivre les indicateurs de performance et participer aux projets d'amélioration - Animer les rituels d'équipe (TOP 5, brief 15') - Intégrer les nouveaux arrivants, organiser les formations et favoriser la polyvalence - Répartir les équipes sur les postes (calibrage, palettisation, loader, conduite de ligne.) - Participer aux entretiens annuels, faire remonter les besoins RH - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter si besoin Description du profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans dans l'agroalimentaire, sur un poste de chef d'équipe production. Vous êtes rigoureux et vous êtes un élément moteur en amélioration continue. Vous faites preuve de leadership. Vous apportez une importance à la qualité ainsi qu'à la sécurité. Rémunération : à partir de 33k€ sur 12 mois selon profil. Autre avantage : Primes de participation, avantages CSE et diverses primes.
Description du poste : 1. Arrêtés comptables & reporting :***Préparer les arrêtés semestriels et annuels en lien avec le cabinet comptable, * Réviser et justifier les comptes généraux et d'exploitation (hors charges remboursables projets), * Collecter et valider les évaluations d'en-cours (charges/produits) auprès des Chefs de Projet, * Présenter les résultats de manière claire à la direction et aux opérationnels. 2. Suivi des projets & chiffre d'affaires :***Contrôler la conformité et l'exhaustivité de la facturation client, * Mettre en place des recoupements pour détecter les anomalies (factures manquantes ou anticipées), * Vérifier le bon rattachement des charges aux projets et comptabiliser les provisions nécessaires, * Assurer la bonne imputation analytique des factures. 3. Transferts de charges & coordination :***Suivre les transferts de charges des salariés du siège (cohérence inputs/outputs), * Organiser des points réguliers avec les chefs de projet à la demande de la Direction des Opérations. 4. Contrôle interne & optimisation :***Analyser les comptes de charges et proposer des pistes d'économies, * Évaluer les procédures de contrôle interne et recommander des améliorations, * Réaliser des études ponctuelles à la demande de la direction. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Salaire compétitif de 45 000 € à 55 000 € brut annuel, * Contrat à durée indéterminée, * Opportunités de développement et de progression, * Environnement de travail professionnel et stimulant. Ce poste basé dans une localisation stratégique est une opportunité idéale pour les professionnel(le)s souhaitant relever des défis stimulants. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste est le suivant :***Diplômé(e) en comptabilité, finance ou équivalent ; * Expérience confirmée dans un rôle similaire ; * Maîtrise des outils de gestion financière ; * Capacité à analyser des données complexes et à fournir des recommandations claires ; * Excellentes compétences en communication et en collaboration.
En tant queChef de service, vous êtes le relais entre la direction et les équipeséducatives. Dans le cadredu projet d'établissement, vous encadrez les équipes et coordonnez les actionsengagées auprès des résidents et de leurs proches au SESSAD de la Dombes et au SAJ Montluel.Vous :Pilotez l'action du service.Encadrez les équipes et gérez les ressources humaines (planification dutemps de travail).Assurez une communication interne et l'animation de réunions.Organisez les parcours d'admission et de sortie des personnes accueillies.Participez au projet d'établissement. Vous possédez une expérience en management ainsique des compétences avérées en organisation et coordination, ce qui assure uneefficacité opérationnelle remarquable.Votre dynamisme et votre réactivité vouspermettent de faire face aux défis avec aisance et d'atteindre les objectifsfixés. Vous possédez également la faculté d'écouterattentivement et de prendre des décisions.Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent Informations complémentaires CDI temps plein, statut cadre, 65 % : 50 % au SESSAD de la Dombes et 15 % au SAJ à Montluel. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantagesCalcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise), et sous réserve de justifier d'un diplômede niveau 6 : Sans reprise d'ancienneté : 2121.66 € brut Avec 5 ans d'ancienneté : 2180.67 € brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2298.68 € brut Avec 20 ans d'ancienneté : 2475.71 € brut Indemnités complémentaires : indemnitésde sujétions particulières. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui : Propose une mutuelle prise en charge à 50% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino rh villefranche recrute pour l'un de nos clients plusieurs Préparateur(trice) de commande CACES 1a ou 1B : Intégrant une équipe en préparation de commande, pour une plateforme de logistique, spécialiser dans le domaine de l'agro-alimentaire. Nous recherchons des intérimaires pour du long terme ! Sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Chargement, déchargement des camions.- Préparation des commandes (avec une scanne ou papier). - Rangement des colis dans le dépôt. Horaires : Poste du lundi au vendredi avec 1 samedi de travail dans le mois obligatoire. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Avantages : Paniers repas (net) de 5.90EUR Prime de performance en fonction du travail réalisé. Taux horaires : 12.09EUR/H Poste en journée - Du lundi au vendredi 1 Samedi par mois de travaillé Profil recherché : Rigoureux et motivé Capacité à travailler en équipe CACES 1B
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino rh villefranche recrute pour son client basé à Villars-les-Dombes des préparateurs de commandes CACES 1b H/F. Vos missions : Préparer les commandes dans un environnement frais (3/4 °C) Respecter les consignes de qualité et de sécurité Conditions : Horaires : journée, 39h/semaine (8h-17h / 7h-16h, 1 samedi sur 2) Taux horaire : 12,82 EUR Prime d'assiduité : 100 EUR/mois si pas d'absence ou retard injustifié Profil recherché : Rigoureux et motivé Capacité à travailler en équipe CACES 1B
Sous l'autorité du responsable enfance Val de Saône Dombes, vous intégrez une équipe de 15 agents (travailleurs sociaux, secrétaires et psychologues). Vous assurez le suivi des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs placés en famille d'accueil ou en établissement.-Suivi des enfants placés en établissements et en familles d'accueil (admission, projet individuelpour l'enfant, mise en place des calendriers de droit de visite et/ou d'hébergement, entretiens avec les parentsbr />-Participation aux audiences conduites par les juges pour enfants,-Rédaction de courriers et de divers documents administratifs (rapports, comptes-rendus, signalements...),-Etablissement des APJM (accueil provisoire des jeunes majeurs), des PPE (projets pour l'enfant) et synthèses,-Participation aux projets d'actions collectives, -Participation à diverses commissions,-Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation sur le logiciel métier IODAS.
Vous êtes responsable d'équipe ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nous !? A propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance des bâtiments de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un environnement de travail sécurisé et de qualité aux élèves.✨ Votre missionEn qualité de RESPONSABLE DE L'EQUIPE MAINTENANCE (F/H), vous intégrez le Lycée GEORGES CHARPAK situé à CHATILLON SUR CHALARONNE (01).Vous assurez l'organisation et l'animation de l'équipe en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents, ainsi qu'au développement de leurs compétences. ? Votre profilRéactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe.Doté d'un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d'encadrement et d'animation d'équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents servicesHoraires du poste : du lundi au vendredi de 7h à 16h30Ce poste est logé par nécessité absolue de service ? Vos avantages à la Région☑ Des possibilités d'évolution professionnelle☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs☑ Vacances scolaires☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité scolaires? Vous êtes intéressé ?Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature !La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offreemploi, #responsableequipe, #maintenancebatiments, #lyceegeorgescharpak, #ain
Description du poste : En tant que régleur, votre mission générale consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements de production pour garantir une fabrication optimale. - Configurer les machines selon les spécifications techniques. - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production. - Identifier et résoudre les problèmes mécaniques et techniques. - Collaborer avec l'équipe de maintenance pour anticiper les dysfonctionnements. - Garantir le contrôle qualité en respectant les normes de production. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous cherchons un(e) Régleur(se) dynamique et expert(e) en techniques de réglage, capable de garantir une qualité optimale des opérations de production. Tous niveaux d'expérience sont les bienvenus pour ce poste. - Maîtrise des techniques de réglage et de configuration des machines industrielles - Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Attitude proactive et aptitude à travailler efficacement en équipe - Flexibilité et adaptabilité face à des environnements de travail variés - Excellentes compétences en communication pour faciliter les interactions sur le site de production Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous proposons un contrat en intérim de 6 mois, à démarrer dès que possible, pour un poste basé à Marlieux, en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14 €. Entrez dans une dynamique professionnelle stimulante et rejoignez une mission intéressante dès maintenant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Missions: Sous l'autorité du responsable HSE Objectifs Comprend les enjeux de la démarche santé-sécurité au travail. Mesure l'importance de son rôle de leadership en la matière. Appréhende les exigences réglementaires. Travaille avec des outils de management opérationnel de la prévention. Anime la santé sécurité au quotidien par la prise en compte des facteurs techniques, organisationnels et humains de l'entreprise. Système Documentaire HSE interne et groupe En lien avec les QSP Animation réseau QSP Suivi Clinique Infirmier opérationnel et administratif Préventeur des accidents et maladies professionnelles Formateur santé Gestion des absences / back up HSE Il doit garantir à l'ensemble des employés placés sous sa responsabilité des conditions de travail favorables à leur santé et leur sécurité. Description du profil : Diplôme d'infirmier avec une spécialisation Santé au travail. Capacité d'écoute, confidentialité, respect du secret médical. Travail en équipe Bon relationnel, diplomatie, neutralité Savoir animer des formations Rigueur Animation transversale Priorisation et gestion des urgences Un salaire sur 13 mois · 1Accord télétravail · Indemnités de transport · 16 RTT · 25 Jours de congés légaux + 2 jours de congés supplémentaires
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Libération des lots, et au sein d'une équipe de 5 autres techniciens, vous aurez en charge : · La revue des dossiers de lots en vue de la libération des lots par le pharmacien · Le traitement des déviations et réclamations qualité,l'ouverture et le suivi des CAPA associées le cas échéant · La préparation de la documentation accompagnant la certification des lots · Le maintien à jour de la documentation associée à l'activité · La formation terrain nécessaire au maintien du niveau qualité du site (exemple : formation aux référentiels de défauts, complétude des dossiers de lots). · La collecte et la synthèse des données nécessaires à la réalisation des revues annuelles de produit · Le traitement des retours produits · Le suivi des indicateurs qualité du service Description du profil : M2 Qualité avec un stage en Assurance Qualité ou Production ; ou L3 Qualité avec une expérience significative d'au moins 3 ans en Assurance Qualité Produits · Grande rigueur de travail, capacité d'analyses, organisation et dynamisme · Possède un goût pour le travail en équipe et la communication avec les autres départements de l'entreprise · Connaissance des outils d'investigation · Bonne connaissance des activités de production et contrôle qualité · Bonnes connaissances BPF Un salaire sur 13 mois · 1Accord télétravail · Indemnités de transport · 16 RTT · 25 Jours de congés légaux + 2 jours de congés supplémentaires
Description du poste : Le titulaire du poste intervient sur le périmètre produit et/ou équipements qui lui est attribué et assure les missions suivantes : Établir et proposer les programmes d'analyses afin de répondre aux besoins de la production et des clients, en tenant compte des capacités de l'usine et du laboratoire. Mettre à jour les systèmes informatisés (SAP, e-planning, fichiers partagés). Assurer un lien quotidien avec les managers et les opérationnels du laboratoire pour ajuster le planning et garantir l'atteinte des objectifs du PDP. Vos missions seront les suivantes : Planning Construit le plan d'analyses du laboratoire pour répondre aux besoins des marchés et de la production : Organise l'enchaînement des campagnes d'analyse pour optimiser l'utilisation des moyens de contrôle (ressources humaines et équipements) en tenant compte de l'ensemble des contraintes des différents métiers tout en respectant le niveau de performance attendu. Fait l'analyse du plan adhérence et le suivi hebdomadaire et/ou journalier Crée le PDP (Plan Directeur de Production/Master Planning Scheduling) à 4 semaines et présente le résultat. Met à jour au quotidien les outils d'ordonnancement en lien avec ses collègues planner et les laboratoires. Organise le plan d'analyse en tenant compte des contraintes réglementaires et/ou des exceptions marché et contraintes des clients/fournisseurs/et autres parties prenantes - des risques de péremption éventuels. Planifie et suit l'avancement des prélèvements, des libérations des composants, matières, avec le service contrôle qualité et la cabine de prélèvements, et alerte sur les priorisations nécessaires. Récupère les informations nécessaires pour lever les blocages ou alertes du système. Anime la réunion planning hebdomadaire court terme avec les différents acteurs internes et présente le plan d'analyses de la semaine suivante. Au quotidien, participe aux réunions du DMS pour suivre l'avancement du planning, et ajuste suivant les aléas. Si nécessaire, crée les déviations planifiées dans TrackWise. Contribution aux nouveaux projets Réalise les tâches de planning dans le cadre de nouveaux projets Doit proactivement collecter les informations nécessaires à la réalisation de ses planning spécifiques Alerte son manager en cas de dérive constatée pouvant impacter le projet et son démarrage Amélioration continue et process supply Fait des propositions d'amélioration des outils du quotidien Participe activement aux projets d'amélioration continue (kaizen, ateliers brainstorming, 6S, ...). Rédige des procédures et modes opératoires. Transfère ses compétences spécifiques métier et système à ses collègues. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Logistique / Supply Chain. Un niveau de diplôme différent pourra être pris en considération, selon l'expérience et les capacités du candidat.***- Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en milieu industriel dans les domaines attendus et notamment la Supply Chain et la planification des données techniques.***- En plus de la maitrise d'Excel, vous êtes à l'aise avec Power BI et SAP (et autre logiciel de la Supply Chain).***- Pragmatique et autonome, vous êtes force de proposition et votre sens des priorités est reconnue par tous.***- Excellent(e) communicant(e) votre capacité à travailler en équipe, à distance et en réseau, votre sens du service ainsi que votre adaptabilité seront des atouts pour ce poste.***- Anglais opérationnel.***Un salaire sur 13 mois***· 1Accord télétravail***· Indemnités de transport***· 16 RTT***· 25 Jours de congés légaux + 2 jours de congés supplémentaires
Description du poste : Réaliser les activités de faisabilité et développement de méthodes analytiques tant sur des matières premières que des intermédiaires de production et des produits finis ou la vérification de nettoyage Collaborer aux transferts et aux validations des méthodes analytiques Participer aux analyses physicochimiques des lots de développement et de validation Réaliser les analyses physicochimiques des stabilités réglementaires (ICH) sur les matières, intermédiaires et produits finis Réaliser les analyses physico-chimiques liées aux nettoyages des équipements de production Prendre en charge de la résolution des problèmes analytiques du laboratoire et être force de proposition dans l'adaptation de méthodes analytiques le cas échéant. Participer à la revue des dossiers Participer aux investigations de laboratoire Collaborer aux actions d'amélioration continue du laboratoire Participer à l'implémentation de nouvelles techniques analytiques Rédiger des tableaux de synthèse de résultats, des protocoles et rapports Description du profil : De formation supérieure en chimie analytique, de type DUT, BTS ou Licence professionnelle en Chimie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans du contrôle qualité physico-chimique ou en développement analytique et une maitrise de l'utilisation de techniques et technologies d'analyses variées (HPLC, dissolution, CPG, analyses matières premières...). Maîtrise des BPF, connaissance des pharmacopées, connaissance études de stabilité, connaissance validation méthodes. Organiser dans la gestion de sa charge de travail, force de proposition, pragmatisme, rigueur, autonomie, esprit critique qualité rédactionnelle. Un salaire sur 13 mois · 1Accord télétravail · Indemnités de transport · 16 RTT · 25 Jours de congés légaux + 2 jours de congés supplémentaires
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Votre mission Rattaché(e) au Directeur Général Opérationnel, vous êtes responsable de la définition, de l'organisation, du déploiement et du pilotage de la démarche qualité de l'entité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs internes et externes afin de garantir la conformité réglementaire, la performance des processus et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités Suivi des appels d'offres (interface Commerce / Qualité) Élaboration et mise à jour des cahiers des charges produits et emballages Gestion et suivi des réclamations qualité Déploiement et suivi du plan de contrôles internes Pilotage du système qualité et des référentiels IFS Logistique de l'entrepôt Veille réglementaire et mise en conformité Support qualité auprès des producteurs partenaires Contribution active aux projets transverses et à l'amélioration continue Description du profil : Compétences requises Solide maîtrise des normes et réglementations en sécurité alimentaire (HACCP, IFS, BRC...) Expérience confirmée dans la mise en place et le suivi d'un système de management de la qualité Capacité à gérer les non-conformités, définir et piloter des actions correctives et préventives Analyse des risques produits et proposition de mesures de prévention Connaissances en analyses alimentaires (microbiologie, physico-chimie) Compétences en gestion de projet et amélioration continue Excellentes qualités de communication avec les équipes, clients et fournisseurs Profil recherché Formation supérieure Ingénieur Qualité / Agroalimentaire Expérience réussie sur un poste similaire Autonomie, fiabilité, esprit d'initiative et sens des responsabilités Goût pour les environnements dynamiques et collaboratifs Conditions proposées Statut cadre Rémunération brute annuelle selon profil et expérience Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise Poste basé à Villars-les-Dombes (01)
Notre client situé à CHATILLON SUR CHALARONNE est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise en croissance, prône une mentalité axée sur le bien-être de ses collaborateurs, leur offrant ainsi stabilité et sérénité dans leur travail.Comment votre expertise pourrait-elle enrichir les tâches d'un Technicien Planning Laboratoire e (F/H) ? Dans un environnement scientifique rigoureux, vous serez chargé(e) de conduire des analyses et d'assurer la coordination technique au sein du laboratoire. - Concevoir et recommander les programmes d'analyses nécessaire pour répondre aux exigences de la production et des clients, en tenant compte des capacités techniques - Assurer la mise à jour des systèmes informatisés tels que SAP, e-planning, et les fichiers partagés - Maintenir une communication efficace avec les départements internes et les partenaires externes pour garantir la fluidité des opérations analytiques Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure - Télétravail partiel possible Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique - RTT En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Voici les missions principales du poste :***Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements et aléas techniques sur les équipements (presses à injecter, robots, automatismes). * ️ Réaliser les dépannages, réglages, remplacements de composants et paramétrages nécessaires. * Accompagner et conseiller les clients dans l'utilisation et la maintenance de leurs équipements. * Rédiger les documents techniques liés aux interventions (procès-verbaux de réception, rapports de mise en service, bilans techniques). * Intervenir directement sur site client, en autonomie, avec des déplacements réguliers à prévoir dans toute la France. Voici les avantages proposés pour le poste de Technicien SAV : Véhicule de fonction pour les déplacements professionnels. Statut cadre avec forfait de 218 jours (autonomie dans la gestion du temps). Mutuelle d'entreprise prise en charge. Environnement international et innovant, au sein d'un Groupe leader mondial. Opportunités d'évolution à moyen/long terme dans un contexte technologique stimulant. ️ Matériel et outils professionnels fournis pour assurer des interventions de qualité. Description du profil : Le candidat idéal possède :***Bac à Bac +2 minimum maintenance industrielle, * Expérience en industrie ou installation, * Compétences en élec, hydraulique, méca, auto, * Injection plastique un plus, * Mobilité nationale, * Anglais B1 souhaité.
Description du poste : Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur social (F/H) en CDI à Chelles (77500). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25 personnes, intégré à un réseau de 1500 personnes réparties sur 72 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine. Le pôle social comprend 5 gestionnaires de paie. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendre en charge en autonomie un portefeuille clients : - Le recueil et le contrôle des variables de paie ; - La production des bulletins de salaire conformément à la législation sociale ; - L'établissement des déclarations sociales ; - L'analyse et la résolution des anomalies ; - La relation avec les organismes sociaux ; - La configuration et l'actualisation des dossiers clients ; - L'identification des besoins des clients et la promotion des missions sociales adaptées ; - La veille sociale sur les évolutions du droit du travail ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 38K€ à 43K€ sur 12 mois ainsi qu'un intéressement. Le statut est cadre avec 12 jours de RTT dans l'année. Vous bénéficiez de chèques cadeaux à Noël. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Description du profil : Votre profil Vous êtes expérimenté en cabinet d'expertise comptable dans la gestion de la paie. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux pour mener à bien le suivi de votre portefeuille clients. La maîtrise du logiciel Silae est souhaitée.
Description du poste : Rejoignez ICF Habitat Nord-Est en tant que Gardien d'immeubles H/F - CDI - Nogent-sur-Oise (60). Au sein de la Direction Territoriale Nord-Est, et rattaché(e) au Responsable de site / Responsable Territorial, vous êtes le premier interlocuteur des locataires et un acteur clé du bien-vivre ensemble. Par votre sens du service et votre présence sur le terrain, vous contribuez à la qualité de vie des résidents sur un patrimoine de 117 logements. Dans ce cadre, nous recrutons un Gardien d'immeubles H/F en CDI à Nogent-sur-Oise (60). Vos missions : En étroite collaboration avec les équipes de la Direction Territoriale, vous assurez une mission polyvalente, à la fois relationnelle, technique et administrative :***Participer à la commercialisation des logements : visites, états des lieux, valorisation des équipements et des infrastructures du quartier, avec un objectif commun de réduction de la vacance. * Être un relais de proximité auprès de votre hiérarchie en gérant de manière autonome les réclamations des locataires, les états des lieux et les commandes de travaux. * Assurer la surveillance des équipements techniques et de sécurité, notamment le contrôle des ascenseurs. * Suivre et contrôler les interventions des prestataires externes. * Contribuer activement au recouvrement des loyers. * Garantir un entretien courant de qualité : propreté des parties communes, gestion des ordures ménagères et première maintenance. * Représenter l'entreprise au quotidien et porter l'image d'ICF Habitat Nord-Est auprès des locataires. Description du profil :***Titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent), vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés. * Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve d'écoute, de discrétion et de diplomatie. * Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez efficacement les tâches administratives. * Vous disposez d'un bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit, et maîtrisez les outils informatiques. * Vous êtes motivé(e) par un métier de terrain, alliant polyvalence, compétences techniques et relationnelles. Ce que nous vous offrons***Rémunération attractive : 25 000 à 26 000 € annuels sur 13 mois (selon profil) * Prime vacances : 830 € (au prorata du temps de présence sur 12 mois) * Prime d'intéressement * 22 jours de RTT et 27 jours de congés payés * Mutuelle prise en charge à 73 % * Abonnement de transport en commun pris en charge à 60 % * Carte tickets restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % pris en charge)
Description du poste : Au sein de la Direction Territoriale Grand Ouest, et rattaché au responsable de site, vous devenez le premier interlocuteur des locataires . Grâce à votre sens du service et à votre présence quotidienne, vous contribuez pleinement au bien-vivre ensemble au sein d'un patrimoine de 234 logements. ⭐ Vos missions***Participation à la commercialisation des logements : visites, valorisation des équipements et des quartiers, réalisation des états des lieux, avec un objectif partagé de réduction de la vacance. * Gestion autonome des réclamations clients, organisation et suivi des commandes de travaux, et contrôle du bon fonctionnement des équipements techniques et de sécurité (dont les ascenseurs). * Suivi et contrôle des interventions des prestataires extérieurs pour garantir la qualité du service rendu. * Contribution active au recouvrement des loyers. * Réalisation d'un entretien courant de qualité (ménager et/ou ordures ménagères) et première maintenance des parties communes afin de préserver un cadre de vie propre et sécurisé . * Représentation de l'entreprise auprès des locataires et promotion de l'image d'ICF Habitat La Sablière . Description du profil :***Titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent). * Capacité à vous adapter à différents interlocuteurs, sens de l'écoute et confidentialité dans vos échanges. * Aisance communicationnelle et goût pour le contact humain. * Rigueur, organisation et autonomie dans le suivi des tâches administratives. * Maîtrise du français écrit et oral, ainsi qu'un bon niveau en outils informatiques ️. * Motivation pour un métier de terrain mêlant polyvalence, technicité et relationnel. Ce que nous offrons :***Rémunération attractive : 25 000 à 26 000 annuels sur 13 mois selon le profil * Primes vacances de 830€ au prorata du temps de présence sur 12 mois * Primes d'intéressement * 22 jours de RTT et 27 jours de congés payés. * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en oeuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit \"Commerçants autrement\" Vous, qui êtes... Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Toujours un oeil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Vous, qui êtes... Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Description du poste : L'agence AINTERIM Miribel recrute pour l'un de ses clients situé sur le secteur Villars-les dombes, un(e) Opérateur polyvalent dans le domaine de la poissonnerie. Il s'agit d'un poste en intérim à partir du 01/09 et sur du long terme. Vous effectuerez un poste polyvalent où vous vous effectuer les missions suivantes : -Réceptionner le poisson vivant et le mettre à mort dans le respect des normes d'hygiène -Fileter le poisson -Emballer le poisson avant expédition Vous ne devez pas craindre les odeurs de poissons, de travailler dans un environnement humide et au contact du sang. Horaires : 7h-16h30 du lundi au vendredi avec 50 minutes de pause non rémunérées Rémunération : 11.88€ brut/h + 4 heures supplémentaires + prime d'habillage (1€ par jour) Description du profil : Vous aimez travailler au contact du poisson. Vous êtes motivé et sérieux et vous souhaitez effectuer un poste polyvalent. Vous êtes disponible pendant une durée de 12 mois minimum. Nous attendons votre candidature!
Description du poste : Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'édition de logiciel, un ou une : Chef de Projet Confirmé (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité du Responsable Projet, vous ferez le lien entre les clients et les équipes en interne pour la mise en place et le maintien en condition opérationnelle de CRM parmi les solutions leader sur le marché (Salesforce, CRM Microsoft Dynamics, .). A ce titre vos principales missions seront : - Récolter les besoins clients au niveau opérationnel et agir en tant que facilitateur dans la mise en place de solutions adaptées pour y répondre ; - Formaliser & officialiser l'expression des besoins fonctionnels et techniques via la rédaction des spécifications ; - Suivre & contribuer à l'animation des différentes phases de projets (hypercare incluse), en vérifiant en permanence la bonne adéquation entre le besoin initial et les développements IT effectués ; - Participer au paramétrage des solutions pour les clients et l'accompagnement des utilisateurs finaux ; - Définir et contribuer au pilotage des recettes utilisateurs (UAT) en environnement de test, puis post-mise en production ; - Formaliser & diffuser les nouveaux process & modes opératoires ; formaliser le cas échéant les supports de communication internes et externes ; - Faire l'ouverture, le suivi et le monitoring des incidents informatiques de la direction jusqu'à leur clôture ; - Assurer un suivi formalisé des évolutions, incidents & anomalies impactant les clients, effectuer le reporting sur les projets. Description du profil : De formation Bac + 5 type grande école d'ingénieur ou école de commerce, avec une spécialisation en projet IT, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant. Idéalement, vous avez des notions en dev front-end (HTML/CSS, JS, PHP, C#) ou No Code. Vous avez déjà travaillé sur des projets concernant des outils (CRM, ERP), en mode SAAS. Votre rigueur, votre curiosité, votre autonomie, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre aisance relationnelle à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour mener à bien votre mission. Localisation : Issy-les-Moulineaux Rémunération : 45-55 K€ + Package.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : En qualité de Chef de chantier CVC, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Plus précisément, vos missions sont les suivantes :***Encadrer les équipes sur site et organiser les tâches dans le respect des délais et des consignes de sécurité, * Lire les plans d'installation et implanter les réseaux et les équipements (chaudières, radiateurs, CTA, climatisations...), * Réaliser la pose et le raccordement des réseaux et équipements terminaux (cuivre, PER, acier, PVC, multicouche), * Maîtriser les techniques de soudure (acier, cuivre), brasure, sertissage (PER, multicouche, cuivre, inox), collage (PVC), * Effectuer les essais, réglages et vérifications de mise en service. Intégrer une entreprise locale stable, en croissance, avec de belles perspectives. Participer à des projets techniques variés dans un environnement stimulant. Rejoindre une équipe engagée et à taille humaine. Description du profil : Issu d'une formation Bac Pro minimum en génie thermique, climatique ou bâtiment, vous disposez au moins d'une première expérience en gestion de chantier dans le domaine CVC.***Connaissances en thermique, hydraulique et électricité, * Lecture de plans, respect des consignes, rigueur et autonomie, * Esprit d'équipe et capacité à manager sur le terrain.
Description du poste : Depuis 97 ans, ICF Habitat s'engage avec conviction pour un habitat de qualité, responsable et innovant. Forte d'une histoire étroitement liée à celle de la SNCF et de 1 507 collaborateurs animés par des valeurs humaines et solidaires, notre entreprise mène une mission d'intérêt général au service des politiques publiques du logement, des collectivités territoriales et de tous les publics - notamment les plus modestes. Au sein de la Direction Territoriale Grand Ouest, et rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes le premier interlocuteur des locataires. Votre sens du service contribue directement au bien-vivre ensemble sur un patrimoine d'environ 180 logements. Vos missions***Participer à la commercialisation des logements : organisation des visites, présentation des équipements, valorisation du quartier et réalisation des états des lieux. * Contribuer à la réduction de la vacance locative par une gestion rigoureuse et proactive. * Gérer en toute autonomie les réclamations des locataires et assurer leur suivi jusqu'à résolution. Commander les travaux de maintenance et contrôler les interventions des entreprises prestataires (qualité, délais, conformité). * Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des équipements techniques et de sécurité (ascenseurs, installations communes, etc.). * Participer activement au recouvrement des loyers, en lien avec les équipes internes. * Garantir la propreté et l'entretien courant des parties communes et abords (entretien ménager, gestion des ordures ménagères, petite maintenance). * Veiller au respect du règlement intérieur et à la qualité de vie des résidents. * Être un relais de proximité entre les locataires et la hiérarchie. * Représenter avec professionnalisme l'image et les valeurs d'ICF Habitat La Sablière sur le terrain. Ce que nous offrons :***Rémunération attractive : 25 000 à 26 000 annuels sur 13 mois selon le profil * Primes vacances de 830€ au prorata du temps de présence sur 12 mois * Primes d'intéressement * 22 jours de RTT et 27 jours de congés payés. * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) * Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs ! Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil***Titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles ou équivalent. * À l'aise avec des interlocuteurs variés et doté(e) d'un bon sens relationnel. * Excellentes capacités d'écoute, de communication et de discrétion. * Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion quotidienne et les tâches administratives. * Bonne maîtrise du français écrit et oral. * À l'aise avec les outils informatiques et numériques. * Polyvalent(e), vous appréciez les missions de terrain mêlant compétences techniques, administratives et humaines. * Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un véritable sens du service, vous veillez à la satisfaction des locataires et à la bonne tenue du patrimoine.
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance Portes Automatiques, vos responsabilités consisteront à :***Assurer la maintenance préventive et corrective des portes automatiques ; * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ; * Fournir un service client de qualité et gérer les relations avec les clients ; * Assurer la conformité avec les normes de sécurité ; * Rédiger des rapports techniques ; * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe maintenance. Notre client vous offre pour ce poste :***Un salaire estimé entre 2400 à 3000 euros brut par mois ; * Des primes en plus du salaire de base ; * Un poste permanent au sein d'une organisation stable ; * La possibilité de travailler dans le secteur dynamique de Berre L'Etang ; * Une opportunité de développer des compétences techniques et relationnelles. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Description du profil : De Formation technique dans le domaine des portes automatiques et des fermetures industrielles, le Technicien de Maintenance Portes Automatiques, bénéficie d'une expérience de 5 ans dans le domaine des portes automatiques.***Fortes compétences techniques et capacité à résoudre les problèmes ; * Excellentes compétences en service à la clientèle ; * Capacité à travailler en équipe ; * Connaissance des normes de sécurité en vigueur.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers et 650 000 clients professionnels (artisans, professions libérales, TPE) en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous rejoindrez l'agence D'Issy les Moulineaux Mairie sur le Territoire de Boulogne Billancourt. Vous serez le contact privilégié d'une clientèle de professionnels. Au quotidien, vous serez amené à :***Fidéliser et développer votre portefeuille grâce à vos conseils avisés et personnalisés ainsi que par vos actions de prospection * Contribuer à la réalisation du plan d'action commercial de votre agence * Appliquer la politique de risque et agir dans le respect des intérêts des clients Véritable partenaire de vos clients, vous les accompagnerez aussi bien à titre professionnel que privé et serez garant de leur satisfaction. Vous bénéficierez d'une formation complète pour développer votre expertise sur la clientèle professionnelle et vous permettre de maitriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi. Vos perspectives d'évolution Vous développerez votre capacité d'analyse et appréhenderez des situations et projets variés. Ces atouts vous ouvriront de nombreuses portes au sein de la Banque Commerciale en France, notamment vers d'autres clientèles (Banque Privée ou Entreprise), des métiers d'expertise ou de management. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 37000€ à 45000€ et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Diplômé d'un minimum Bac +3 , vous avez au moins 5 ans d'expériences commerciales , dont une en banque face à des clients professionnels. Vous avez également de bonnes connaissances en analyse financière et maîtrisez les produits et services bancaires à destination des professionnels et des particuliers. Ou Diplômé d'un Bac +4/5 avec une spécialisation Banque, Finance ou une formation bancaire similaire sur le marché des Professionnels, v ous avez au moins 2 ans d'expériences commerciales (stage et alternance inclus) avec gestion d'un portefeuille de clients professionnels ou une expérience entrepreneuriale significative.***Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client * Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence avec une bonne gestion des risques grâce à votre capacité d'analyse * L'aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Vous aimez les challenges commerciaux et mener des négociations * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, d'organisation et de collaboration à toute épreuve. Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
