Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boulon située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boulon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - THURY HARCOURT LE HOM, 14 - BRETTEVILLE SUR LAIZE, 14 - ST ANDRE SUR ORNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission consiste à assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse des clients, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Relation clients : - Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses - Etre attentif(ive) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction - Orienter vers l'accueil du magasin les clients souhaitant être renseignés sur les services U (carte U, U mobile,.) - Regarder et accueillir le client avec le sourire, respecter le Bonjour Au revoir Merci. - Prêter toute votre attention au client passant à votre caisse - Prendre soin des marchandises et donner le temps au client de les réceptionner en l'aidant si besoin - Accorder un sourire de bienvenue aux clients en attente Fonction technique Enregistrement des articles et encaissement Vous devez selon la procédure en vigueur dans le magasin : - Connaître le fonctionnement de la caisse et procéder à l'enregistrement des articles un par un - Connaître les appels prix - Appliquer les procédures et règlements spécifiques à la ligne de caisse (règlement carte U, procédures liées aux produits dématérialisés,.) - Traiter les anomalies gencod - Vous assurer du passage en caisse de tous les produits (contrôle du sac,.) - Effectuer un contrôle discret de la conformité des emballages avec leur contenu - Demander au client s'il est porteur de la carte U, si oui la créditer selon les consignes, si non communiquer les informations sur celle-ci. - Procéder au règlement des achats et contrôler, le cas échéant, les paiements par chèque (libellé conforme, pièce d'identité et signature) - Enregistrer le paiement selon la procédure (donner les coupons de remise, interroger le client sur la remise ou non du ticket de caisse et de carte, du ticket d'activation des produits dématérialisés, .) - Effectuer régulièrement des prélèvements suivant la procédure définie par votre responsable Poste à pourvoir des que possible
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CAEN 2 recrute un Agent de bascule H/F pour l'un de ses clients Vous assurerez la circulation des poids lourds et le contrôle des entrées et sorties des véhicules. Vous serez en relation permanente avec les clients et les fournisseurs, ce qui nécessite un sens du relationnel. Les tâches principales incluent : - Accueillir et orienter les conducteurs de poids lourds. - Vérifier la conformité des chargements - Enregistrer les entrées et sorties des véhicules dans le système informatique - Assurer le bon déroulement des opérations de pesée Profil recherché : Nous recherchons un Agent de bascule H/F ayant au minimum un diplôme de niveau CAP ou équivalent en logistique. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et d'organisation. Une expérience antérieure dans un environnement industriel ou logistique est souhaitée. Compétences requises : - Maîtrise des outils et dispositifs informatiques - Compétences en communication pour interagir avec les équipes et les clients - Capacité à travailler en autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant de gestion chantier (H/F) dès que possible. Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos missions seront : - Collecte et mise en forme de l'information de gestion en veillant au respect des procédures d'engagement de dépenses : - Saisie et vérification des engagements de dépenses, y compris matériaux et matériel - Vérification des imputations conformément à la structure du contrôle budgétaire - Rapprochement comptabilité / gestion des dépenses : - Travail avec les Conducteurs de Travaux au quotidien - Interface entre gestion / comptabilité / travaux - Comparaison commandes et factures pour identification des écarts - Traitement des avoirs (demande, analyse, comptabilisation, relance) Profil recherché : - Diplômé(e) d'un bac +2/3 dans le domaine de la finance / comptabilité - Première expérience en assistanat gestion de chantier - Connaissance d'un ERP (idéalement SAP), de la suite Microsoft (Excel, Outlook) - Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont vos principaux atouts Conditions : - Poste basé à l'agence de Saint André sur Orne (14). - Des déplacements sur la région Caennaise et Cherbourgeoise sont à prévoir (en fonction de la localisation des chantiers). - Poste à pourvoir tout de suite pour une durée de 3 mois renouvelable. - Temps complet, 37h/semaine - Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recrutons trois animateurs à St Martin de Fontenay, Rots et Carpiquet. Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un enfant à besoins spécifiques (autisme, troubles du comportement, en situation de handicap.) et de l'accompagner dans toute sa journée en accueil de loisirs : vie quotidienne et activités. Vous devrez : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Favoriser le bien-être de l'enfant en respectant son rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec l'enfant - Être disponible et rester à l'écoute des besoins de l'enfant - Permettre à l'enfant de s'exprimer - Respecter l'enfant et se faire respecter - Etablir un lien avec sa famille - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Participer aux temps de réunion d'équipe Vous animerez le temps d'activités : - Mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins spécifiques de l'enfant - Aménager les espaces pour lui permettre épanouissement et bien-être Type d'emploi : CEE Durée du contrat : 10 mois Rémunération: 50€ net par jour A prendre dès que possible Travail: LE MERCREDI
Dans le cadre de notre activité agroalimentaire, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne automatisée pour renforcer notre équipe de production. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Après une période de formation interne de 4 semaines, vous serez amené(e) à conduire une ligne de production en toute autonomie. Préparation amont de la production : Réaliser les opérations de lavage et de nettoyage des équipements Approvisionner la ligne en matières premières et consommables Effectuer les vérifications nécessaires (poids, réglages, conformité) Réaliser les enregistrements et suivis de production Pendant la production : Conduire et surveiller une ligne automatisée Respecter strictement les procédures d'hygiène, de sécurité et de conditionnement Assurer la qualité et la conformité des produits Réagir en cas d'anomalie et prendre les initiatives nécessaires dans un cadre maîtrisé Après la production : Réaliser le lavage et le nettoyage en aval de la production Veiller au respect des procédures de nettoyage et d'hygiène Profil recherché : Autonomie impérative Capacité à prendre des initiatives Savoir se débrouiller seul(e) dans la limite du raisonnable Rigueur, sens des responsabilités et respect des procédures Une expérience en agroalimentaire ou en conduite de ligne est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés grâce à la formation interne Conditions : Formation interne de 4 semaines Prise de poste en autonomie après validation des compétences Poste en environnement agroalimentaire avec respect strict des normes d'hygiène
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région. Vous êtes titulaire du permis B. - 1 poste pour assurer une tournée de marchandises en froid de 7h le matin à 14h sur le Calvados. Vous travaillerez du lundi au jeudi et le samedi. Jour de repos le vendredi. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester les postes à pourvoir avant l'embauche.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Thury-Harcourt, recherche un agent d'élevage laitier bovin (H/F) à temps partiel (7h/semaine) pour les traites du lundi, mercredi et vendredi matin, de 8h à 10h. Cette exploitation est composée de 90 vaches laitières Prim'Holstein. La traite s'effectue en binôme sur une SDT 2*5. Vous assumerez les missions suivantes : - Vous effectuerez la traite en 2*5 avec décrochage automatique. Une expérience similaire en traite est demandée. Ponctualité et rigueur sont des critères essentiels pour ce poste. Le salaire est de 12€40. En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !)
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, votre mission consiste à contribuer au développement et à l'animation du rayon, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Mise en rayon : Au sein du rayon traditionnel, vous devez : - Effectuer la mise en rayon des produits (vitrine, étalage.), de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable - Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés et enlever les produits altérés du rayon Au sein du rayon libre-service, vous devez : - Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable - Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente les produits altérés - Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée - Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon Animation commerciale : Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : - Implanter les produits d'après les plans spécifiques pour chaque opération - Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc... correspondant aux opérations Politique tarifaire : - Réaliser l'affichage des prix et ses mises à jour - Vérifier la concordance entre prix de vente affichés et prix étiquetés - Sortir les prix de vente sur la balance en utilisant le code produit adapté Animation commerciale : Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : - Implanter les produits d'après les plans spécifiques pour chaque opération - Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire Poste à pourvoir à partir de mi février
Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque "U Commerçants autrement". Mise en rayon : - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable. - Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits. - Assurer la rotation des produits après remplissage et en cours de journée. - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées. Animation commerciale : - Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération - Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons... correspondant aux opérations Politique tarifaire : - Faire la mise à jour des étiquettes lors des changement de prix - Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon - Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes aux prix passés en caisse; Relation clients : - Renseigner et orienter les clients - Conseiller les clients sur vos produits - Remonter les demandes clients à votre responsable Fonction technique : - Mettre en place les produits pour la fermentation - Procéder à la scarification des produits mis en oeuvre et éventuellement à leur cuisson en respectant les températures et durées indiquées pour chacun des produits. - Trancher les pains - Emballer les produits et les étiqueter conformément à la législation en vigueur - Assurer la vente en cas de rayon traditionnel Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire. Poste à pourvoir de suite
Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte - Rénovation d'Habitat Contrat : CDD de 6 mois Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous cherchez une opportunité de vous épanouir dans une entreprise familiale ? Nous vous offrons la chance de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte ! Vos missions : - Prospection active en porte à porte pour présenter nos services de rénovation. - Création et maintien de relations de confiance avec les clients. - Analyse des besoins et conseils personnalisés. Profil recherché : - Aptitudes relationnelles et sens du contact. - Permis B obligatoire. - Pas de formation spécifique requise, une formation vous sera proposée. Avantages : - Commissions non plafonnées, permettant de multiplier vos gains en fonction de vos performances. - Panier repas. - Véhicule de fonction fourni. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise familiale et solidaire en pleine croissance. Développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et enrichissant. Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages compétitifs. Bénéficiez de perspectives de formation et d'évolution professionnelle au sein de notre structure.
Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissements public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 8/01 à fin février (Forte probabilité de prolongation du contrat), à temps incomplet (50%) sur la commune de SAINT MARTIN DE FONTENAY. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation. Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le DAME Suisse Normande accompagne 78 jeunes en situation de handicap, répartis sur deux plateformes d'âge (0-12 ans et 13-20 ans), en milieu ordinaire et/ou en accueil de jour. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction, l'éducateur(trice) spécialisé(e) interviendra afin d'accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement. Son action se déroulera principalement dans les lieux de vie habituels du jeune (école, domicile, centre de loisirs). Cette action devra s'inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et partenariale (Éducation Nationale, secteur médico-social, protection de l'enfance.) en référence aux principes d'autodétermination et d'inclusion. MISSIONS PRINCIPALES - Évaluer les besoins, les compétences et les potentialités des jeunes accompagnés, en tenant compte de leurs attentes et de leur environnement. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et la réévaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en co-construction avec les familles, les jeunes et l'équipe pluridisciplinaire. - Conduire des accompagnements éducatifs individualisés ou collectifs adaptés aux différents lieux de vie (domicile, école, loisirs, etc.). - Adapter les modalités d'accompagnement aux besoins spécifiques (troubles du neurodéveloppement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, etc.). - Observer, analyser et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit. - Collaborer avec les partenaires du territoire, les dispositifs de droit commun et les ressources locales pour garantir un accompagnement cohérent et inclusif. - Sensibiliser les acteurs du territoire aux besoins spécifiques des jeunes accompagnés. - Participer aux réunions de synthèse, de supervision et aux temps de coordination. - Rédiger des bilans, synthèses, évaluations et écrits professionnels dans le respect du dossier de l'usager. - Participer aux actions de formation continue et à la dynamique d'amélioration de la qualité du service. - Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et des projets du DAME. - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la démarche qualité.
Votre agence Partnaire recherche un ASSISTANT PLANIFICATION H/F pour son client, société en plein développement spécialisée dans l'hygiène des bâtiments et qui intervient dans dans les domaines de l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Le poste est basé au CASTELET. Dans le cadre d'un remplacement sur l'agence, vous intervenez dans la gestion administrative du service technique, de la relation client à la planification des interventions des techniciens. Vos principales missions sont : - La prise de rdv clients et la planification des techniciens pour les interventions contractuelles / ponctuelles - La gestion des prestations d'urgences - La préparation des tournées des techniciens et la remise des plannings - La formalisation, l'édition des documents et avis de passage - Le contrôle des remontées d'intervention relatives aux prestations - La saisie des données complémentaires et clôture des bons d'intervention dans l'ERP - Le chiffrage des interventions d'urgence - La rédaction des courriers administratifs Poste à pourvoir au castelet Rémunération : entre 24 et 26 K brut / an Vous êtes une personne autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction clients. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et idéalement connaissez Praxedo Rémunération entre 24 et 26k/ an Rémunération fixe sur 13 mois
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un ASSISTANT DE GESTION DE CHANTIER H/F pour son client basé à Saint André sur Orne (14) , leader français dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos missions s'articulent autour de deux axes principaux : 1. Suivi budgétaire et administratif Gestion des dépenses : Saisir et contrôler les engagements (matériaux et matériel) en veillant au strict respect des procédures internes. Fiabilisation des données : Vérifier les imputations budgétaires et réaliser le rapprochement entre la comptabilité et la gestion. Suivi des factures : Comparer les factures aux commandes pour identifier les écarts et gérer intégralement les avoirs (demande, comptabilisation et relance). 2. Interface opérationnelle Assurer le lien quotidien entre les services Gestion, Comptabilité et Travaux. Accompagner les Conducteurs de Travaux dans le suivi de leurs dépenses. Profil attendu : De formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) en Comptabilité ou Finance, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assistanat de gestion de chantier. Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et êtes à l'aise avec les ERP (la connaissance de SAP est un atout). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous appréciez le travail collaboratif. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) Responsable d'atelier de transformation laitière. Poste à pourvoir rapidement. Missions : - Organisation et planification des productions selon les stocks de lait - Suivi du stock de lait et des encours - Transformation du lait : traitement, pasteurisation, standardisation, écrémage - Fabrication de produits laitiers industriels (yaourts, skyr, etc.) - Tests et développement de nouveaux produits - Maîtrise des ferments, mélanges et procédés - Application des procédures d'hygiène, qualité et lavage (NEP/CIP) - Organisation et coordination de l'atelier Profil recherché : - Formation et/ou expérience confirmée en transformation laitière industrielle - Connaissances techniques exigées - Autonomie, implication, polyvalence et investissement indispensables - Capacité à prendre des initiatives Conditions : - Statut technicien confirmé - Formation interne minimum 4 mois - Travail possible en 2x8
Nous recherchons une personne pour travailler au sein de notre exploitation agricole. Les tâche principales seront les soins des animaux, désilage, conduite d'engins agricole, entretien des bâtiments. Poste à pourvoir de suite 39h/semaine et travail 1 weekend / 2 Salaire à négocier selon compétences Possibilité d'évolution du contrat si motivation et intérêt
Vous serez chargé du service uniquement le midi du lundi au vendredi. Environ 25 à 35 couverts Repos le samedi et dimanche Poste à pourvoir de suite
Partnaire Caen recherche un AGENT D'ASSAINISSEMENT H/F pour son client, entreprise spécialisée dans l'assainissement, le traitement des nuisibles et l'hygiène de l'air. Le poste est au départ du Castelet (14) Au sein de l'agence de Caen vous avez en charge : - La réalisation de curage et/ou détartrage des réseaux d'eau usées, pluviales à la haute pression - Le pompage de bacs à graisse et de fosses de relevage - La gestion des interventions d'urgence, débouchage des canalisations - Le rétablissement des écoulements des canalisations En parallèle vous avez en charge la relation client en étant représentant de l'entreprise. Le permis de conduire est obligatoire (le permis C est un plus) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et êtes en capacité à utiliser du matériel haute pression. Vous avez connaissance des différents réseaux et êtes en capacité à les dissocier Vous avez des notions en plomberie et mécanique. Vous avez un bon relationnel client. Permis B Obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons activement un(e) Technicien de laboratoire au sein de l'unité de biologie moléculaire. Intégré(e) au sein de l'équipe composée de 6 techniciens, votre mission principale sera de réaliser la production des analyses de biologie moléculaire. Pour cela vous devrez : - Réaliser l'ensemble des étapes des analyses selon les modes opératoires écrits, - Assurer la bonne exécution (bonnes pratiques de laboratoires) des travaux qui vous seront confiés dans les délais fixé, - Suivre les équipements et consommables (Effectuer les contrôles périodiques des équipements et consommables, réaliser la maintenance préventive et curative des équipements, effectuer l'entretien et nettoyage des équipements, suivre et enregistrer les dates de préparation et d'ouverture des réactifs .) - Valider les résultats (saisir les résultats dans le logiciel dédié, analyser et interpréter les résultats des contrôles qualité liés aux travaux qui vous seront confiés Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 scientifique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (dont stages ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible - Localisation : Thury-Harcourt (14). - Horaires : de journée, 35h / semaine - Mutuelle d'entreprise. - Salaire : à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email
Notre activité IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des électriciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Prendre en charge l'installation de bornes de recharge Réaliser et poser des chemins de câbles type cablofil et des conduits électriques apparents ou encastrés Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages Raccorder les armoires électriques Fixer des éléments basse tension et les raccorder Mise en service d'une installation électrique Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception Installer et connecter des bornes de recharge Diagnostiquer une panne électrique Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux Vos compétences : Solides compétences en Electricité Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique (multimètre, etc.) Habilitations électriques à jour Compétences en maçonnerie (rebouchage, plot béton le cas échéant) Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Bon sens relationnel Rigueur, méthode, précision Ponctualité Votre profil Vous avez eu une expérience significative en électricité Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation des bornes de recharge ou de panneaux photovoltaïques Cette offre vous intéresse ? Nous vous attendons !!
Notre activité photovoltaïque est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des techniciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Réaliser la pose de panneaux photovoltaïques sur toitures (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) Effectuer le raccordement électrique et la mise en service des installations (selon habilitations) Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Assurer le bon fonctionnement de l'installation Assurer un travail soigné et de qualité auprès des clients particuliers et professionnels. Veiller à la satisfaction du client Assurer les opérations de contrôle, de dépannage, de maintenances curatives et préventives Vos compétences : Solides compétences en électricité Habilitations électriques à jour Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Rigueur, méthode, précision, autonomie Ponctualité Votre profil : Expérience significative en couverture, étanchéité ou installation photovoltaïque / ou vous êtes débutant, motivé et désireux de vous former à ce métier Sens du service client Force de proposition, volonté d'apprendre, dynamique Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation de panneaux photovoltaïques ou de bornes de recharge Qualifications souhaitées : CACES R486 (nacelle/plateforme élévatrice) Travail en hauteur et port du harnais Habilitations électriques : H0B0, B1V, B2V, BR CACES R489 (chariot élévateur) apprécié Formation Amiante SS4 serait un plus Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une PME familiale en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables Vous bénéficierez d'un plan de carrière personnalisé, avec notamment des formations régulières aux nouvelles techniques photovoltaïques Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise et de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions Rémunération attractive selon expérience + primes + avantages Véhicule de service fourni Si vous êtes prêt à évoluer dans un secteur d'avenir au sein d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger sur nos valeurs et de faire votre connaissance.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Interagir avec les autres services pour coordonner les tâches de nettoyage Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : de 9h à 13h le lundi et de 06h00 à 08h30 du mardi au vendredi et de 19h00 à 21h30 le vendredi soir (ou samedi matin) soit un total de 16.5h/semaine
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. - Cette offre est une prestation de recrutement. L'embauche se fera directement par l'agriculteur et non par le Groupement d'Employeurs - Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles (39h hebdomadaire) à partir de décembre 2025 dans l'idéal (date de prise de poste à fixer ensemble). Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant selon vos souhaits et vos contraintes personnelles. Cette exploitation a des productions variées, grandes cultures, lin, pommes de terre et légumes. Elle est basée sur une surface de 250 Hectares. Vos missions : - Conduite d'engins en autonomie - Travaux de grandes cultures (labour, semis, pulvérisation pour les traitements...) - Entretien du matériel et des bâtiments de l'exploitation. - Renfort sur le tri et conditionnement des oignons et pommes de terres Nous recherchons une personne autonome, dynamique, et qui possède de l'expérience en travaux des champs. Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Calvados / SECTEUR DE L'ORNE - Agent(e) de Remplacement en élevage bovins lait F/H Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage laitier. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Travaux de culture ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Conduite d'engin agricole ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Une 1ère expérience est la bienvenue ; Comportement attendu : - Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail ; - Autonomie ; - Sens de l'organisation et gestion du temps ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement. Informations du contrat : - CDD temps plein - 12.14€/H
Le service de remplacement du Calvados compte 13 associations locales déployées sur l'ensemble du département du Calvados. Nous collaborons avec 205 agents, leur mission est d'assurer le remplacement de tous les agricultrices et agriculteurs pour divers motifs.
Votre mission : En toute autonomie, vous interviendrez sur des chantiers d'agencement variés : Pose de doublage, faux plafonds, cloisons et autres ouvrages en plaques de plâtre Pose d'isolant en murs et/ou plafonds Pose des bandes et enduits de finition Pose d'éléments d'agencement : cuisines, dressings, parquets, cloisons, mobiliers sur mesure. Lecture de plans et préparation du chantier. Vous pourrez également être amené a exécuter des taches ponctuelles comme : Peinture / revêtements de sol et murs (activités annexes) Installation de portes, fenêtres, volets, etc. Installation et raccordement d'équipements électriques, sanitaires et électroménagers. Profil recherché Menuisier poseur expérimenté et autonome, capable de gérer un chantier du début à la fin, seul ou en équipe, Sérieux, soigneux, polyvalent et doté d'un bon relationnel client. Permis B indispensable pour les déplacements dans le Calvados. Conditions et avantages Salaire à négocier selon profil et expérience. Prime panier et mutuelle. Équipe à taille humaine et ambiance agréable. Chantiers variés, matériel de qualité, autonomie valorisée.
Démarrage du contrat début 2026. Vous aimez voyager, découvrez la France et l'étranger au volant des autocars de Caen Evasion. Caen Evasion est spécialisée dans la location d'autocars de tourisme. Vous êtes titulaire du Permis D, votre FIMO-FCO voyageurs et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous avez une expérience significative en tant que Conducteur de Voyageurs Tourisme, expérience de 2 ans. Les avantages du poste: Indemnités de déplacement, Prime 13ème mois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Transporter / Accompagner des groupes en séjours neige, Transporter / Accompagner des groupes à l'étranger (prévoir des découchés successifs) Assurer des transports touristiques à la journée Organiser vos itinéraires et vos temps de conduite, coupure, etc. selon la réglementation, Effectuer l'entretien et les vérifications courantes de votre véhicule
Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Avec plus de 100 agences partout en France et près de 7800 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Pour accroître nos effectifs, nous recherchons pour la petite Résidence Les Opalines située aux Moutiers en Cinglais (14) un aide soignant en CDI. VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être. - Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateur, tablette.) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents. - Prévenir son supérieur hiérarchique en cas d'observation de modification de l'état général ou du comportement d'un résidents. - Aider l'IDE dans la réalisation de certains soins. - Assurer l'entretien de l'environnement des résidents et du matériel de soins - Assurer la traçabilité des soins effectués. - Travailler en lien avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents sous la responsabilité de l'IDE et/ou de l'IDEC. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration. - Réaliser les soins d'hygiène auprès des résidents - Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du résident (réfection des lits + adaptables + dispositifs médiaux) - Réaliser certains actes sous la responsabilité et la délégation de l'IDE : distribution des médicaments autorisés, pansements simples. - Recueillir des données cliniques permettant d'évaluer l'état de santé des résidents et en assurer la transmission. - Assurer la traçabilité des actes effectués quotidiennement sur les supports prévus - Respecter les procédures et les protocoles liés à son activité. - Assurer l'aide au repas du résident dans sa globalité : installation, aide lors du repas. - Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage. - Participer aux animations auprès des résidents. VOS EXIGENCES ET COMPETENCES : Etre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'AS Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303 Respect des fondamentaux: Tenue adapté, hygiène Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. Être respectueux vis-à-vis de la hiérarchie, des résidents et des visiteurs Être enthousiaste et volontaire Avoir le sens de l'accueil et le goût des relations humaines Savoir écouter et se rendre disponible Être patient Avoir une bonne maitrise de soi Respecter le vouvoiement des résidents
Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force La résidence médicalisée Les Opalines se trouve au cœur de la Suisse Normande, à 20 minutes de Caen et dispose d'un parking pour accueillir ses visiteurs. Etablissement familiale accueillant 35 résidents Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans c
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier, soins auprès des résidents, travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir de suite
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. Le Foyer de Vie « Résidence les Marronniers » propose, sur orientation de la CDAPH, l'accueil de jour et l'hébergement à temps complet de 19 personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel (avec ou sans troubles associés), 365 jours par an, 24h/24. Le Foyer a pour mission d'accueillir, d'héberger, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne et de soutenir l'autonomie et l'épanouissement personnel des personnes adultes en situation de handicap, dans une dynamique d'inclusion et dans le respect du projet de vie de la personne. Cet accompagnement s'effectue en coordination avec différents partenaires et avec une logique d'implication sur le territoire. FINALITE DU POSTE Dans le cadre du projet associatif et du projet d'Etablissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous concevez et mettez en œuvre pour les résidents, leur famille ou ayants droits, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale, et les partenaires pédagogiques. MISSOINS PRINCIPALES - Vous apportez une analyse clinique des situations dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement ; - Vous organisez, pilotez et/ou animez des groupes de travail : études de cas liés à des situations complexes, thématiques définies en équipe, etc. - Vous formalisez des écrits sur le volet santé à destination de la MDPH ou d'autres organismes ; - Vous suivez l'évolution des personnes accompagnées : notamment en ce qui concerne l'accompagnement vers le secteur psychiatrique (pose du diagnostic, échanges avec le psychiatre, prise de rendez-vous, accompagnement physique, lien avec l'équipe, etc.) ; - Vous êtes un soutien dans la relation familiale (identifiée par les familles), notamment en cas de situations préoccupantes, en participant aux rencontres familles pluridisciplinaires et aux évènements de l'établissement ; - Vous intervenez en appui de l'équipe éducative lors de situations particulières en proposant des entretiens individuels ciblés aux résidents, en participant aux cellules de crise mise en place (fin de vie, décès, contexte sanitaire, etc.) ; - Vous développez un réseau partenarial en mettant en place des échanges auprès des acteurs du Territoire (anticipation de l'évolution des troubles des personnes accompagnées, du vieillissement et de la dépendance de la personne : HAD, SSIAD, équipe mobile de soins, notamment palliatifs, parcours de soin ...) ; - Vous participez et animez (en l'absence de la Direction) les réunions hebdomadaires et réflexions institutionnelles ; - Vous effectuez une veille sur les évolutions de votre métier (aussi bien réglementaires que sur les moyens et outils). PROFIL Diplôme : Diplôme requis : DE de psychologue clinicien Autres critères : - Savoir évaluer les situations ; - Être dans la bienveillance et à l'écoute des résidents ; - Aptitudes relationnelles ; - Savoir prendre du recul ; - Savoir produire des écrits.
Vous serez rattaché à la direction ou direction adjointe Mission principale : Gérer commercialement et techniquement les affaires de métallerie/charpente métallique de la prise de commande à la réception en coordination avec le chef d'atelier , en garantissant coûts, délais, qualité et sécurité. Encadrer et coordonner une équipe de poseurs sur les chantiers. Responsabilités clés : - Réponse aux appels d'offres, chiffrage, métrés et rédaction des devis. - Négociation commerciale et suivi des commandes clients. - Préparation technique : analyse plans, vérification faisabilité, planning production/pose. - Gestion des approvisionnements (matières, quincaillerie, sous traitance) en groupement avec les achats ateliers gérés par le chef d'atelier . - Suivi de chantier : préparation (implantation, levage), supervision pose, contrôle qualité. - Rédaction comptes rendus, PV et demandes de validation. - Encadrement de 2 poseurs : répartition tâches, formation, suivi heures/absences. - Animation des briefings sécurité (PPSPS) et respect HSE. - Reporting régulier à la direction (avancement, coûts, marges). Profil recherché : - Expérience d'encadrement souhaitée - Lecture et analyse de plans, détails de fabrication/assemblage - Connaissance normes (ex. EN 1090, Eurocodes) et procédés de soudure. - Maîtrise méthodes de levage/élingage et pose sur site. - Outils : MS Office ; DAO/CAO de préférence sur Top solid (AutoCAD, Tekla ou équivalent) ; ERP/logiciel de chiffrage apprécié. Contraintes : - Travaux en extérieur, hauteur possible, conditions variables. - Horaires flexibles selon chantiers, astreintes possibles. - Déplacements fréquents. Habilitations recommandées : - SST, travail en hauteur, CACES nacelle si nécessaire. - Connaissance PPSPS/plan sécurité. . Indicateurs de performance : - Respect des délais de livraison. - Respect du budget / marge par affaire.
Nous recherchons sur le secteur de Caen, conducteur SPL CITERNE LIQUIDE. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : régionale - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Bienveillant(e), à l'écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaires de vie à domicile ! Missions : - Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements - Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité - Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges - Observer repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenue : - Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence - Un planning adapté à vos disponibilités - Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Compétences Prise d'initiative : - Empathie écoute bienveillance patience - Méthodes de communications adaptées - Sens des responsabilités - Connaissance des gestes de premier secours - Pédagogie Vous interviendrez sur le secteur d'Evrecy, Baron, Grainville-sur-Odon Pas de mise à disposition d'une véhicule par l'entreprise
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en journée Un week-end sur deux de libre
Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 104heures par mois. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 4
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP ( , CDD, Interim) recherche pour l'un de ses clients un "Tailleur de pierre / Maçon" H/F/X Vos missions : - Depiquetage de joint - Taille de pierre - Meollon - Montage agglos, parpaing Travail principalement sur des chantiers de restauration, monuments historiques, et bâtiments anciens . Si le poste vous intéresse, vous pouvez nous envoyez votre CV à jour par mail sur ou par téléphone au .
TRIANGLE INTERIM C'EST : Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin. L'Agence TRIANGLE IFS recherche pour l'un de ses clients, un comptable(e) h/f. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Missions : tenue comptable (écritures achats/banque), rapprochement bancaire, saisie et classement de documents des frais des commerciaux, Ponctuellement : répondre au téléphone et orienter les appels Profil requis : formation comptable BAC à BAC+2, expérience de 2 ans minimum en entreprise. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel SAGE et ACS) Rigueur, organisation et sens du service Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement à l'agence. Nous répondrons à toutes vos questions.
TRIANGLE INTERIM C'EST. Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin. Nous recherchons pour notre client basé près de Caen, spécialisé dans les travaux d'électricité et l'aménagement des bâtiments industriels, professionnels et tertiaires. un Dessinateur h/f. Missions prévues au sein du bureau d'études : - Participer à la réalisation et à la modification de plans électriques. - Mettre à jour les dossiers techniques et les schémas. - Aider l'équipe du bureau d'études dans le cadre de l'augmentation de charge. Mission à débuter dès que possible Taux horaire selon profil
Description du poste : Nous recherchons un.e Comptable et Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre partenaire à temps plein. Vous serez chargé.e de la préparation et du traitement précis des paies, de la gestion des déclarations sociales et de l'administration des contrats de travail. Vous assurerez également le suivi des obligations fiscales et sociales liées à la paie. Ce poste est basé sur site, Caen sud. Qualifications Compétences en gestion de la paie : Connaissance approfondie des processus de gestion de la paie et capacité à utiliser les services associés. Maîtrise des logiciels comptables : Expérience avec les outils nécessaires pour l'exécution des tâches comptables, y compris les logiciels spécialisés dans la paie. Connaissances en fiscalité et législation : Compréhension des taxes sur la paie et des exigences légales, notamment liées aux contrats de travail et aux relations employeur-employé. Autres qualifications utiles : Grande attention aux détails, excellentes capacités d'organisation et aptitude à gérer les délais de manière efficace. Salaire à déterminer en fonction de l'expérience.
Vos missions d'IDE seront à réaliser en binôme sur une journée de 12h d'amplitude (10h de travail effectif), notamment : - Organiser la mise en œuvre des traitements - Réaliser les soins nécessaires relevant du rôle propre : soins techniques, médicaux, d'hygiène, relationnels et organisationnels - Assurer la gestion des soins infirmiers, des urgences, de la gestion de la pharmacie via le système MEDISSIMO (une plaquette par molécule) pour assurer le circuit du médicament dans le respect de toutes les étapes - Encadrement des étudiants infirmiers - Élaboration et tenue des dossiers de soins - Traçabilité dans le logiciel de soins (NETSOINS) Et, bien évidemment, participer de manière active à la démarche d'amélioration de la qualité. Notre priorité ? Proposer à nos résidents une qualité de prise en soins et ce, avec le sourire. L'équipe soignante en place est soudée, réussissant à mobiliser ses forces même dans les moments les plus complexes. Votre rémunération : - Confère Convention 51 + SEGUR 1 (237euros brut/mois) + SEGUR 2 (38euros brut/mois) + Prime décentralisée = 5% du brut annuel (sans SEGUR et selon absentéisme) avec reprise jusqu'à 30% de l'ancienneté dans cette même fonction. Un plus ? Notre CSE ! Chèques vacances, chèques cadeaux. Poste à pourvoir dès que possible.
Fondation à but non lucratif de plus de 85 lits en hébergement permanent et 2 lits en hébergement temporaire. EHPAD médicalisé et résidence autonomie. L'EHPAD médicalisé comporte une unité Alzheimer, ainsi qu'un PASA. Une attention toute particulière est accordée à nos résidents, dans les dimensions médicales, de soins et de confort. La qualité de vie de la personne âgée est notre priorité.
Installée au cœur de la Suisse Normande, à THURY-HARCOURT (14220), la Fondation bénéficie d'un cadre de vie paisible et verdoyant. Proche de tous commerces et services, non loin de Caen (14000), Flers (61100) ou encore Falaise (14700), son accessibilité ne sera pas un frein pour vous ! Notre priorité ? Proposer à nos résidents une qualité de prise en soins et ce, avec le sourire. L'équipe soignante en place est soudée, réussissant à mobiliser ses forces même dans les moments les plus complexes. La Fondation recherche un(e) Médecin coordonnateur en CDI pour un 0.2ETP. En tant que Médecin coordonnateur, vous vous verrez confier diverses missions telles que : Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ; - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an. - Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ; - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ; - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ; - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ; - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur - Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Vous êtes autonome dans vos tâches. Si vous avez à cœur de participer au bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, la Fondation Asile de Marie s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Et, bien évidemment, participer de manière active à la démarche d'amélioration de la qualité. Votre rémunération ? - Confère Convention 51 Un plus ? Notre CSE ! Chèques vacances, chèques cadeaux. N'hésitez plus ! Rejoignez-nous !
Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL H/F avec ADR pour son client, leader mondial du recyclage des métaux, présent en Europe et Amérique du Nord. Poste au départ de Castine En Plaine Au départ de Castine en Plaine vous avez en charge : - La conduite multi benne - Le chargement et déchargement de matières dangereuses (batteries etc.) Déplacements sur l'axe Normandie / Ile de France avec découchés possibles Horaires : le planning est fourni en fonction des tournées Rémunération : 13,00EUR brut / heure pour 200h mensuelles Panier repas : 16,20EUR Si découché : forfait de 51,79EUR ou 67,99EUR fonction des repas Vous êtes titulaire du Permis CE avec ADR de Base - matières dangereuses Vous justifiez d'une première expérience en transport de matières dangereuses Vous acceptez les découchés Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients, une PME reconnue sur son secteur, un(e) MACON(NE) (H/F) En équipe et sur des chantiers neufs et en rénovation chez une clientèle composée de particuliers et de collectivités vous réaliserez les tâches suivantes : - Préparation et mise en sécurité du chantier - Réalisation des fondations chapes dalles... - Dépiquetage de joints de pierres - Montage agglos briques - Préparer et appliquer les enduits - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (portes fenêtres....)\etc...
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la livraison des matériaux de construction aux clients. * Vous assurez le chargement et le déchargement des matériaux en respectant les règles de sécurité, * Vous utilisez la grue auxiliaire pour le déchargement des matériaux chez les clients - CACES R490 obligatoire * Vous effectuez les livraisons dans le respect des délais et des procédures de l'entreprise, * Vous assurez la maintenance de premier niveau du véhicule et signalez tout dysfonctionnement, * Vous entretenez une relation de confiance avec les clients et représentez les valeurs de l'entreprise, * Vous respectez les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise. * Vous disposez d'une expérience en tant que chauffeur PL et SPL , idéalement dans le secteur des matériaux de construction, * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à créer des relations de confiance avec les clients, * Vous avez des connaissances dans les matériaux (couverture, charpente, second œuvre), * Le CACES R490 est obligatoire. * Vous devez être titulaire du permis C, CE et de la FIMO, vous maîtrisez les règles de sécurité liées au transport de matériaux. Modalités du poste : Du lundi au vendredi (40h) sur l'agence de Saint Aignan de Cramesnil (14). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e), vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !
STRUCTURE D'ACCUEIL La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle a la compétence culture au travers de la gestion d'une école de musique. L'école de musique intercommunale de la CDC Cingal-Suisse Normande, est un établissement agréé par l'Etat. Elle compte actuellement 8 enseignants et accueille environ 100 élèves sur 3 sites d'enseignement : Boulon, Bretteville sur Laize et Thury-Harcourt-le-Hom. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la directrice de l'école de musique, l'agent travaillera en collaboration avec les autres enseignants de l'école de musique et aura pour mission principale l'enseignement de cours de saxophone sur les sites suivants : Boulon, Bretteville sur Laize et Thury-Harcourt-le-Hom. Il/elle assurera les principales missions suivantes : - Enseigner la guitare - Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure - Préparer les cours de guitare - Assurer l'apprentissage de techniques instrumentales - Assurer le suivi des études de ses élèves - Contribuer au développement de la structure - Participer à des réunions de travail - Être force de proposition en participant à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement - Assurer le rayonnement de la structure PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Etat d'Assistant d'Enseignement Artistique Spécialisé de la spécialité (D.E.) Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) Diplôme d'Etudes Musicales (D.E.M.) ou Diplôme National d'Orientation Professionnelle (D.N.O.P.) Diplôme du MAI (Music Academy International), anciennement CMCN Les différents diplômes peuvent être en cours d'obtention sur présentation d'un justificatif d'inscription aux sessions de formations ou d'examens SAVOIR Expérience de la pratique musicale d'ensemble (direction, arrangements) Disposer d'une bonne culture musicale générale Posséder une expertise dans la pratique instrumentale de la guitare Maintenir un niveau d'expert dans cette spécialité avec un exercice régulier et professionnel Maintenir une connaissance active relative à l'organisation des études dans les conservatoires et écoles de musique Posséder des connaissances élémentaires en musicologie Posséder des connaissances approfondies en formation musicale Maitriser le déchiffrage instrumental SAVOIR-FAIRE Direction d'ensemble instrumental et/ou vocal Savoir accompagner à l'instrument un groupe de musiciens Maitriser sa spécialité et faire preuve d'ouverture face aux courants et répertoires musicaux Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement (en cours d'écriture) Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix Être pédagogue et savoir adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pluridisciplinaire maitrisant l'intégration de ceux-ci (transdisciplinarité) par un processus d'interdisciplinarité (capacité d'analyse et de synthèse) Chercher de nouvelles approches pédagogiques afin d'étoffer l'apprentissage des élèves Participer à des formations de sa spécialité ou en cohérence avec un projet professionnel qui tendra à développer la structure d'enseignement SAVOIR-ÊTRE Sens aigu du service public et respect du fonctionnement (lien hiérarchique, procédures.) Respect de la déontologie de l'enseignement Devoir de réserve et obéissance à l'autorité Savoir prendre des initiatives tout en rendant préalablement compte Savoir travailler en équipe Avoir le sens du contact Être à l'écoute des besoins des élèves ou des familles Savoir se remettre en question Savoir travailler en collaboration Avoir un esprit d'entraide et de solidarité Faire preuve d'une grande disponibilité, flexibilité et autonomie
Nous recherchons sur le secteur de Caen, un conducteur SPL Citerne. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : régionale - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail à (Coordonnées masquées) ou par courrier à service RH - TRANSPORTS QUESNEL - Chemin de la Jalousie 14680 CINTHEAUX
Installé au cœur de la Suisse Normande, à THURY-HARCOURT (14220), la Fondation bénéficie d'un cadre de vie paisible et verdoyant. Proches de tous commerces et services, non loin de Caen (14000), Flers (61100) ou encore Falaise (14700), son accessibilité ne sera pas un frein pour vous !Notre priorité ? Proposer à nos résidents une qualité de prise en soins et ce, avec le sourire. L'équipe soignante en place est soudée, réussissant à mobiliser ses forces même dans les moments les plus complexes. Vos missions d'aide soignante seront à réaliser sur une journée de 12h d'amplitude (10h de travail effectif), notamment : o Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (manger, boire, s'habiller, se déplacer, mise aux toilettes, douche.), tout en assurant le respect de la dignité de la personne o Maintenir et préserver l'autonomie de la personne o Assurer des soins de nursing et de confort o Aider l'infirmier(e) à effectuer des soins techniques o Surveiller la prise de médicaments diligentée par l'IDE o Veiller à la bonne alimentation / hydratation des résidents (surveillance des troubles de la déglutition) o Faire preuve de vigilance et donner l'alerte en cas de problème de santé des résidents o Collecter des données ou informations spécifiques pour l'équipe pluridisciplinaire, en vue de l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés o Assurer la traçabilité de ses tâches et rédiger des comptes-rendus et transmissions o Assister et participer aux transmissions orales o Assurer la prévention d'escarre o Assurer la prévention des chutes o Répondre promptement aux appels malades o Maîtriser les techniques de manutention et d'ergonomie o Entretenir le matériel de soins o Gestion de l'incontinence et réapprovisionnement des stocks de changes o Gestion de l'évacuation du linge souillé et distribution du linge propre o Réfection des lits o Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et de nouveaux salariés o Participer aux animations organisées en collaboration avec l'animatrice o Lors de la nuit, effectuer des rondes pour assurer le maintien et la continuité des soins nursing (accompagnement, surveillance, confort, gestion de l'incontinence.)
Nous recherchons un(e) Conducteur/ Conductrice de car (H/F) scolaire sur diffèrent secteur pour assurer le transport des élèves. Vos Missions : -Assurer le transport scolaire des élèves -Veiller à la sécurité des enfants et adolescents à bord du véhicule -Accueillir les élèves et garantir un climat serein -Respecter les itinéraires et les horaires établis Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre atelier. En tant que mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, tout en garantissant une qualité de service optimale pour nos clients. Missions principales : - Effectuer l'entretien courant des véhicules (vidange, freinage, révision, etc.) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler l'état des pièces et assurer leur remplacement si nécessaire - Assurer un suivi des interventions effectuées dans le respect des normes de sécurité - Conseiller les clients sur les réparations ou l'entretien de leur véhicule - Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service de qualité Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Autonomie, rigueur et sens du service client - Connaissance des outils et équipements de diagnostic automobile Conditions : Type de contrat : CDD de 6 mois Salaire : À définir en fonction de l'expérience Horaires : 9H-12H/14H-18H Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme Pôle Emploi ou directement à l'adresse suivante : b.r.automobile@hotmail.com Vous pouvez également vous présenter au garage B.R Automobile situé 52 rue de condé 14220 THURY HARCOURT - LE HOM Rejoignez une entreprise à taille humaine où la passion du métier et la qualité de service sont au cœur de nos préoccupations !
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche en proposant un accompagnement sur mesure à nos clients et candidats. Nos valeurs reposent sur des principes simples : qualité, proximité et écoute. Envie d'un nouveau défi ? Notre agence de Caen recrute un Second de Cuisine H/F pour une cuisine centrale moderne produisant environ 9 500 repas par jour destinés à des restaurants scolaires, des résidences seniors et au portage à domicile. Mission longue durée - Secteur Evrecy Notre client Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant, acteur majeur de la restauration collective dans l'Ouest et le Nord de la France. Son engagement : des recettes maîtrisées, une cuisine de proximité, un travail sérieux autour du goût et une forte exigence d'hygiène et de traçabilité. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous intervenez sur différentes étapes de production afin de préparer des repas destinés aux cantines, résidences seniors et aux services de portage à domicile : Préparation des matières premières : - Peser, proportionner, déconditionner les produits. - Manipuler des légumes prêts à l'emploi (sous vide, épluchés, râpés, coupés). - Respecter strictement la traçabilité et les règles d'hygiène (HACCP). Réalisation des préparations - Réaliser des préparations simples : potages, purées (à base de flocons), sauces, garnitures. - Participer à la cuisson des viandes et des autres aliments (fours mixtes, vapeur, sauteuses...). - Effectuer les préparations froides : salades, entrées, conditionnement. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Horaires du lundi au vendredi 4h/12h, ou 5h/13h ou 6h/14h suivant les productions - L'environnement de travail s'apparente à celui de l'agroalimentaire : process structurés, équipements performants, matières premières majoritairement prêtes à l'emploi (légumes sous vide, coupés ou râpés, féculents en flocons...). - La viande est cuite et préparée sur place. - Activité physique, avec port de charges jusqu'à 30 kg (bacs gastronormes) Profil recherché Expérience en restauration collective, agroalimentaire, cuisine centrale ou cuisine traditionnelle souhaitée. Rigueur, sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. À l'aise avec la cadence et le travail en équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Parrainez le auprès de notre agence et bénéficiez d'une récompense (conditions et modalités disponibles en agence). Notre processus de recrutement Après réception de votre candidature, notre équipe s'engage à l'étudier attentivement. Si vous n'avez pas de retour de notre part sous 10 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas totalement aux attentes de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toute information complémentaire ou pour échanger sur d'autres opportunités. Les avantages CAP INTER pour les intérimaires En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Comité d'Entreprise attractif (réductions, loisirs, culture...). Une rémunération fixe majorée de 10 % d'indemnité de fin de mission et 10 % de congés payés. La possibilité d'épargner sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 6 %. Un système de parrainage avantageux (voir conditions en agence). L'accès à des formations pour développer vos compétences et booster votre carrière. Des aides et services dédiés : mutuelle, logement, location de véhicules, etc. La possibilité de demander un acompte hebdomadaire sur salaire. Et surtout : un suivi attentif par une équipe disponible, réactive et sympa ! Avec CAP INTER, vous êtes bien plus qu'un intérimaire : vous êtes un partenaire que nous accompagnons dans la durée.
Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance et souhaitez participer activement au développement des enfants ? Rejoignez AIDADOMI et faites de votre passion un métier ! AIDADOMI est une entreprise engagée, guidée par des valeurs humaines fortes : proximité, qualité et solidarité. Chaque jour, nous œuvrons pour le bien-être et l’épanouissement de nos salariés comme des enfants et familles que nous accompagnons. En intégrant nos équipes, vous contribuerez au développement et à l’accompagnement des enfants âgés de moins de trois ans : Aide aux repas, toilette et habillage Mise en place d’activités d’éveil et ludiques adaptées à l’âge des enfants Participation aux gestes du quotidien et à l’organisation de l’environnement de l’enfant Des disponibilités le matin tôt, en fin de journée et éventuellement la nuit peuvent être demandées selon les besoins des familles. Diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance Réactif(ve), créatif(ve) et attentif(ve) au bien-être des enfants Motivé(e) par un métier humain et valorisant, avec le goût du contact Rejoignez AIDADOMI et participez chaque jour à l’épanouissement et au développement des tout-petits.
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la solidarité, ...
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 à 12 ans***Mission à Thury-Harcourt***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de janvier jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture (F/H) pour un CDD de 6 mois, du 19/01/2026 au 10/07/2026 au sein de notre multi-accueil Les Frimousses d'Orne d'Odon, situé à Maltot. Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30 à 18h45 Le Multi-accueil Les Frimousses d'Orne d'Odon, situé à Maltot, offre un cadre moderne et chaleureux, pensé pour le bien-être des enfants. Cet établissement dynamique met l'accent sur l'épanouissement et le développement des tout-petits en proposant un environnement stimulant et sécurisé. Avec ses 20 places, il permet aux enfants de découvrir la vie en collectivité tout en respectant leur rythme et leurs besoins individuels. Missions : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge d'accueillir, informer et accompagner l' enfant et sa famille, participer à la phase d'adaptation, et assurer une communication quotidienne avec les parents (accueil, transmissions...). Vous serez attentif(ve) aux signes de mal-être de l'enfant et alerterez votre hiérarchie si nécessaire. Vous identifierez les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant tout en respectant l'individualité et les besoins des familles. Vous accompagnerez et prendrez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne : aménagement et entretien de l'espace de vie, repas en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, soins d'hygiène corporelle, mise en place d'un environnement propice au sommeil, en respectant les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. Vous élaborerez et animerez des projets d'activités d'éveil, organiserez des temps de jeux et ateliers (au sein de la structure ou à l'extérieur) en lien avec le projet pédagogique, accompagnerez l'enfant dans ses jeux libres, et favoriserez son autonomie tout en gérant les conflits entre enfants. Vous participerez également à l' aménagement et à l'entretien des locaux, veillant à ce que les espaces de vie soient adaptés aux besoins individuels et collectifs, en aidant au nettoyage, à la désinfection et à la mise à disposition du linge. Enfin, vous contribuerez à la vie de la structure, en participant à la mise en œuvre des protocoles sanitaires, à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'État d' Auxiliaire de Puériculture. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des connaissances solides sur le développement de l'enfant et les pratiques professionnelles : connaissance des documents réglementaires (projet éducatif, projet social, projet pédagogique...), des étapes du développement psychologique, affectif, intellectuel et moteur de l'enfant, des gestes d'urgence et de secours, des principes de bientraitance, des règles d'hygiène et de sécurité (y compris alimentaire selon l'activité), et maîtrise des techniques de portage de l'enfant. Le/la candidat(e) devra démontrer des savoir‑faire concrets : accueillir et orienter le public, adapter sa communication à la situation et au public, conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant, discerner le caractère urgent d'une situation et intervenir ou alerter, maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel, proposer et organiser des activités éducatives, pédagogiques, d'éveil et/ou de loisirs adaptées aux enfants, et rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement. Nous valorisons également des qualités personnelles essentielles : sens de l' observation, créativité, patience, polyvalence, réactivité, et capacité à faire preuve d' écoute active et d'empathie.
VYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d'accompagnement. Notre mission : se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs s'engagent pour une même ambition : prendre soin de chacun.
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture (F/H) pour un CDD de 6 mois, du 19/01/2026 au 10/07/2026 au sein de notre multi-accueil Les Frimousses d’Orne d’Odon, situé à Maltot.Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30 à 18h45Le Multi-accueil Les Frimousses d’Orne d’Odon, situé à Maltot, offre un cadre moderne et chaleureux, pensé pour le bien-être des enfants. Cet établissement dynamique met l’accent sur l’épanouissement et le développement des tout-petits en proposant un environnement stimulant et sécurisé. Avec ses 20 places, il permet aux enfants de découvrir la vie en collectivité tout en respectant leur rythme et leurs besoins individuels.tâches :En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge d'accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille, participer à la phase d’adaptation, et assurer une communication quotidienne avec les parents (accueil, transtâches…). Vous serez attentif(ve) aux signes de mal-être de l’enfant et alerterez votre hiérarchie si nécessaire. Vous identifierez les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant tout en respectant l’individualité et les besoins des familles.Vous accompagnerez et prendrez soin de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne : aménagement et entretien de l’espace de vie, repas en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, soins d’hygiène corporelle, mise en place d’un environnement propice au sommeil, en respectant les protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité.Vous élaborerez et animerez des projets d’activités d’éveil, organiserez des temps de jeux et ateliers (au sein de la structure ou à l’extérieur) en lien avec le projet pédagogique, accompagnerez l’enfant dans ses jeux libres, et favoriserez son autonomie tout en gérant les conflits entre enfants.Vous participerez également à l’aménagement et à l’entretien des locaux, veillant à ce que les espaces de vie soient adaptés aux besoins individuels et collectifs, en aidant au nettoyage, à la désinfection et à la mise à disposition du linge.Enfin, vous contribuerez à la vie de la structure, en participant à la mise en œuvre des protocoles sanitaires, à l’élaboration et à l’animation du projet de la structure.
VYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d’accompagnement.Notre mission : se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs s’engagent pour une même ambition : prendre soin de chacun.Dans nos magasins Ecouter/Voir, crèches, pharmacies, centres dentaires, services à domicile, établissements pour personnes âgées, personnes en situation de handicap, hôpital de jour, nous agissons pour la santé et la solidarité, au pl...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST LAURENT DE CONDEL pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur CAEN et sa région. Notre agence : 24 avenue du six juin 14000 CAEN. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Qui sommes-nous ? Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Traiteur de la Touques, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Notre usine a été crée en , et se situe à Croisilles (61). Notre force ? Forte d'un outil industriel performant et automatisé, cette unité s'inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d'une politique RSE ambitieuse.Nos références ? Les 170 références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Monique Ranou, NETTO et TOP BUDGET. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Qualité qui apportera sa pierre à l'édifice en contribuant aux projets qui animent le service Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Vos missions variées consistentxa0;Co-piloter et coanimer le processus HACCPAssurer la gestion du service clients : cahiers des charges, réclamations, plan d'auto-contrôles..Assurer l'accueil des nouveaux arrivantsFaire respecter et surveiller l'application des bonnes pratiques d'hygiène et de travail : audits hygiène et inspectionsRéaliser les contrôles organoleptiques des produitsParticiper à la recherche de causes, à la proposition d'actions correctives et à leur mise en placeParticiper à la gestion des non-conformitésParticiper aux plans d'actions d'amélioration du service qualitéParticiper à la mise à jour des documents qualité.Ce poste est à pourvoir dès aujourd'hui. Ce que nous vous proposonsEn rejoignant TRAITEUR DE LA TOUQUES vous bénéficierez d'avantages sociaux :Primes (prime de transport, prime annuelle)Participation et IntéressementMutuelle GroupeAvantages CSE (chèques vacances, cadeau de Noël.)Titres-restaurantPossibilités d'acheter nos salades sur place à prix réduit !Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur parcours d'intégration, et dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l’approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d’un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clients Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients. Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Interim, , CDD) recherche pour l'un de ses clients un "ELECTROMECANICIEN / ELECTROTECHNICIEN" H/F Profil : Recherche Technicien/ne de maintenance , électromécanicien ou électrotechnicien Vos aurez pour tâches : Réalisation de réparations diverse : électrique , mécanique , hydraulique. La priorité : Le service clients , votre point fort la Polyvalence . Vous rejoindrez une equipe de 6 techniciens. Profil recherché : Une première expérience sur équipements mobile, type grue auxilaire ou nacelles , ... . Salaire à définir suivant compétences. Travail en atelier uniquement , contrat 35H/semaine (possible contrat 39H), du lundi au vendredi uniquement Poste à pourvoir immédiatement Postulez sur ou appelez-nous au . A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "Chef d'Atelier Menuisier Agenceur" H/F En tant que Chef d’Atelier, véritable bras droit du dirigeant, vous serez au cœur de la coordination et de la réalisation de projets d’envergure. -> Vos responsabilités incluront : - Gestion de la production : Établir les objectifs avec la Direction, organiser le planning et assurer la réalisation des commandes. - Encadrement des équipes : Manager une équipe de 4 menuisiers, coordonner les tâches et favoriser une collaborative. - Bureau d’études : Collaborer avec la dessinatrice et le commercial pour réaliser des plans de vente en 3D (logiciel TopSolid). - Machines et technologies : Superviser et paramétrer l’utilisation de la commande numérique (CN). - Suivi et optimisation : Assurer la gestion des stocks, veiller au respect des délais et garantir une qualité de production optimale. - Relation Direction-équipes : Maintenir un lien fort et fluide entre la Direction et les équipes. -> Profil recherché : - 5 ans d'expérience minimum en tant que menuisier - Expérience réussie en tant que chef d’atelier. - Maîtrise des machines numériques et du logiciel TopSolid (ou équivalent). - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’initiative et leadership. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "UN MENUISIER POSEUR" H/F Vous aurez pour missions : - Préparation du chantier - Pose de menuiseries mixtes - Finitions après pose - Divers tâches de manutention Votre profil: - Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP/Bac pro menuisier poseur ou formation équivalente. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. - Vous avez une première expérience dans le secteur de la menuiserie. - Vous êtes organisé(e) et connaissez les règles de sécurité. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Caen-Sud recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.+ En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Notre agence propose deux types de forfaits nuits (12h) : présence de nuit (nuit calme) ou garde de nuit (nuit agitée). Les nuits effectuées peuvent s'accompagner des missions suivantes : Aide au repas (soir et petit-déjeuner) Aide au coucher et au lever Aide à la toilette et à l'habillage / déshabillage (soir et matin) Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Rémunération garde de nuit : 162,36€ brut/ nuit + 10% de congés payés soit 178,60€ brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
POSTE : Technicien Electromecanique H/F DESCRIPTION : L'Agence WELLJOB recrute pour un de ses clients un électrotechnicien H/F pour assurer la maintenance de matériel de location. De formation Bac Technique en lien avec la maintenance avec des compétences en électrotechnique, électromécanique, hydraulique, vous assurerez l'entretien, le dépannage et la mise en service de matériel de location. Vous avez le permis B obligatoire afin de pouvoir vous déplacer chez les clients sur le secteur de la Normandie. Poste à pourvoir de suite, base hebdomadaire 39 heures du lundi au vendredi avec des astreintes ponctuelles le soir et le samedi. Rémunération selon profil. Vous souhaitez un nouveau Challenge, contactez vite l'agence WELLJOB de Ifs ! Type de contrat : CDI Durée indéterminée Moyen de transport souhaité Permis exigé PROFIL :
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que: - une majoration de votre salaire brut de 10% (10...
Missions prévues au sein du bureau d'études : · Participer à la réalisation et à la modification de plans électriques. · Mettre à jour les dossiers techniques et les schémas. · Aider l'équipe du bureau d'études dans le cadre de l'augmentation de charge. Mission à débuter dès que possible Taux horaire selon profil Vous êtes débutant, avec des notions en électricité et en schémas électriques. Vous avez des connaissances de base d'un logiciel de dessin (AutoCAD, SEE Electrical ou équivalent). Rigoureux, votre profil correspond ? N'hésitez pas à répondre à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement à l'agence.
En tant que Médecin Coordonnateur F/H, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'évaluation de la dépendance et du pathos de chaque résident - Administrer des avis médicaux sur l'admission des résidents - Assurer l'encadrement des actes de prescriptions médicales - Contribuer à la formation continue de l'équipe soignante - Intervenir médicalement sur les situations d'urgences - Réaliser le Rapport Annuel d'Activité Médicale - Participer aux instances Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Coordonnateur ou en tant que Médecin Gériatre. L'établissement peut financer le DU « Médecin coordonnateur en EHPAD » si c'est un projet pour vous ! La rémunération fera l'objet d'un échange très ouvert !
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel à 60%Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Au moins 5 ansEn tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Spécialisé dans la fabrication de fenêtres, portes en bois,nous recrutons un opérateur de fabrication en Atelier H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la fabrication et le montage des profilés bois. Vos tâches seront les suivantes : Vous effectuerez du poncage manuel sur des fenêtres et portes en bois. Contrôler la qualité des pièces fabriquées pour garantir leur conformité aux normes et standards de l'entreprise. Travailler en collaboration avec l'équipe d'atelier pour assurer le bon déroulement des opérations. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier. Contrat intérim à débuter dès que possible. Mission renouvelable Horaires : 7H30-12H45 13H30-17H et les vendredis 16h. 39h/semaine Vous avez impérativement de l'expérience en industrie sur de spostes manuels. Vous veillez au respect des règles de sécurité et le travail répititif ne vous dérange pas. Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement par téléphone.
Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos missions seront : ·Collecte et mise en forme de l'information de gestion en veillant au respect des procédures d'engagement de dépenses : Saisie et vérification des engagements de dépenses, y compris matériaux et matériel Vérification des imputations conformément à la structure du contrôle budgétaire Rapprochement comptabilité / gestion des dépenses Travail avec les Conducteurs de Travaux au quotidien.Interface entre gestion / comptabilité / travaux Comparaison commandes et factures pour identification des écarts Traitement des avoirs (demande, analyse, comptabilisation, relance) Poste basé à l'agence de Saint André sur Orne (14). Des déplacements sur la région Caennaise et Cherbourgeoise sont à prévoir (en fonction de la localisation des chantiers). Poste à pourvoir tout de suite pour une durée de 3 mois renouvelable. Temps complet, 37h/semaine Rémunération en fonction de l'expérience. · Diplômé(e) d'un bac +2/3 dans le domaine de la finance / comptabilité · Première expérience en assistanat gestion de chantier · Connaissance d'un ERP (idéalement SAP), de la suite Microsoft (Excel, Outlook) Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont vos principaux atouts
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr de Thury Harcourt (14). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon agricole * Gestion et facturation des commandes * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Encadrement des saisonniers pendant la moisson * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Spécialisé dans la fabrication de fenêtres, portes en bois,nous recrutons un menuisier Atelier H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous fabriquerez et monterez des profilés bois et donnerez la forme souhaitée. Vos tâches seront les suivantes : Interpréter les plans et schémas techniques pour la fabrication de fenêtres et portes en bois. Découper, assembler et monter des profilés en bois selon les spécifications précises. Utiliser des outils manuels et machines (scie, rabot, perceuse, etc.) pour façonner et ajuster les pièces. Appliquer des finitions (verni, peinture) pour assurer la qualité et l'esthétique des produits. Contrôler la qualité des pièces fabriquées pour garantir leur conformité aux normes et standards de l'entreprise. Travailler en collaboration avec l'équipe d'atelier pour assurer le bon déroulement des opérations. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier. Contrat intérim à débuter dès que possible. Mission renouvelable Horaires : 7H30-12H45 13H30-17H et les vendredis 16h. 39h/semaine Vous avez impérativement de l'expérience en menuiserie bois en atelier. Vous veillez au respect des règles de sécurité. Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement par téléphone.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre carrière basée à Fresney-le-Puceux (14) recrute un Mécanicien Engins (F/H) en alternance. VOS MISSIONS Rattaché au Responsable d'Exploitation et en collaboration avec le gestionnaire de parc, vous aurez pour mission principale les différentes opérations de maintenance des engins. A ce titre vous serez amené à : * Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, hydrauliques, mécaniques sur l'ensemble des machines du parc matériel ; * Vidanger, entretenir et faire la maintenance des différents engins (gros engins de carrière) ; * Respecter les règles et les consignes en matière de sécurité. VOTRE PROFIL * Etudiant en formation de niveau bac pro à bac+2 (CAP/BTS) dans le domaine de la Maintenance des matériels. * Vous êtes curieux, motivé et autonome. * Vous êtes intéressé par la découverte des métiers de la Route et disposez d'un bon relationnel. Informations complémentaires * Durée du contrat : 1 à 2 an(s) * Lieu de travail : Fresney-le-Puceux * Date de début : à convenir Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, ROSAY TECHNIQUES COUVERTURES possède un savoir-faire de plus de 50 ans dans l'Enveloppe de Bâtiment. Son expertise technique dans le domaine a permis à différents édifices, du secteur industriel ou tertiaire, public ou privé, de faire peau neuve en tenant compte de leur esthétique, de leur performance énergétique et de leur confort. La Société possède également une activité de maintenance et d'entretien de bâtiments, ce qui lui permet de répondre à différents types de chantiers : grands travaux (neuf et réhabilitation) et maintenance (curative et préventive).Grâce à ses 63 collaborateurs, elle développe son activité sur plusieurs régions (Caen, Cherbourg, Le Havre, Orléans, Rouen), et réalise un CA d'environ 21 MEUR. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef D'équipe (H/F) avec une expertise dans le secteur de l'étanchéité - Poste basé caen (14)Expert dans le secteur de l'étanchéité, vous avez travaillé sur des réalisations en travaux neufs ou rénovation sur tous types de toitures et d'éléments associés (couvertine, descente d'eau pluviale, boite à eauxbr /> A ce titre, vous :- Dirigez une équipe de 2 à 3 personnes dont vous êtes le garant des cadences de production- Supervisez et coordonnez les activités sur les chantiers - Gérez les livraisons et les déchargements des matériaux - Effectuez et contrôlez la bonne réalisation des tâches, vous animez et motivez votre équipe- Veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux- Informez au quotidien votre hiérarchie de l'avancement des travaux et le suivi de planning
Notre client est un établissement situé à THURY HARCOURT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour son innovation, qui offre d'excellentes perspectives d'évolution et où vous pourrez participer activement à la transformation du domaine de la santé.Désirez-vous exercer comme Infirmier (F/H) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? Poste en contrat à pourvoir dès que possible Votre tâche essentielle sera de fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents d'un établissement dédié aux personnes âgées. En détails, vos responsabilités seront : - Assurer les soins infirmiers en respectant le protocole médical établi. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets de soins individualisés. - Coordonner les interventions des différents professionnels de santé. - Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins. - Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents et participer à leur bien-être quotidien.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Agricole Tracteurs - Récoltes F / H pour notre site de CINTHEAUX (14). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous assurez les missions suivantes :Diagnostiquer et réparer une machine en atelier ou en extérieurRéviser et entretenir les matérielsPréparer et régler les matériels neufsGarantir la mise en route et la formation du clientAssurer la mise en état / en conformité des matériels d'occasion
POSTE : Auxiliaire de Vie - Aide à Domicile H/F DESCRIPTION : Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : CAEN et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous PROFIL :
CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, sous la responsabilité du responsable commercial, nous recherchons un vendeur conseil matériel agricole pour le site de Le Castelet (14). Vos responsabilités : * Prospection, gestion et développement d'un portefeuille de clients et prospects * Estimation, valorisation et négociation de la reprise de machines d'occasion * Présentation de l'offre et de la gamme de produits de nos fournisseurs pour définir une solution adaptée aux besoins de nos clients * Alimentation du CRM (fichier client) et transmission des éléments nécessaires au service administration des ventes La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de SM3 CLAAS et d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un BAC +2 * Vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans * Vous avez un bon relationnel * Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils de financement Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Ce que vous ferez au quotidienRéaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthodeEffectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptesPréparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartisGérer la facturation clients et fournisseursMaintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscalesParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clientsCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe pour garantir la qualité du service
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR de Bretteville sur Laize des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ; Majoration de 60% pour les interventions le dimanche et les jours fériés ; Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDI à temps partiel de 110h avec possibilité d'évolution Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 Poste basé : Bretteville sur laize et communes environnantes Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Dans le cadre d'une évolution de poste en interne, nous recherchons un Magasinier - Vendeur H / F pour notre site de CINTHEAUX (14). Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous assurez les missions suivantes :Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clientsProposer des produits additionnels, promotions et offres du moisRéaliser les devis, factures et gérer les règlements clientsPréparer les commandes clients dans le respect des délais et engagements clientsGarantir la livraison, informer les clients des éventuels retardsGérer les retours de pièces en lien avec le service administratifMener les inventairesEtre responsable de l'entretien et de la bonne utilisation des outils de travail dans le respect de la démarche qualité et des consignes de sécurité
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Thury-Harcourt le hom. Ce que vous ferez au quotidien :- Réaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthode- Effectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptes- Préparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartis- Gérer la facturation clients et fournisseurs- Maintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie en cabinet comptable, alternances et stages compris- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment ExcelCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 25 000 et 29 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR de Evrecy des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ; Majoration de 60% pour les interventions le dimanche et les jours fériés ; Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDI à temps partiel de 104h par mois Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 4 Poste basé : Evrecy et communes environnantes Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Ifs recherche un chauffeur SPL Benne Ampliroll H/F pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Vos missions principales sont : - Conduire un camion benne équipé d'un système ampliroll pour charger, transporter et décharger des matériaux (terre, gravats, matériaux de chantier, etc.) - Assurer la manutention des bennes amovibles en toute sécurité, en utilisant le système ampliroll. - Participer aux opérations de chargement et de déchargement sur les chantiers. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 06h00-17h00, découche possible. Salaire : 12.14EUR /H Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vous devez être titulaire du Permis SPL, des cartes conducteur à jour. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 an expérience
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Nous recherchons un agent de propreté a compter du 2 janvier 2026. Pour travailler du lundi au samedi de 6h à 8h, secteur Vieux 14930. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Nous recherchons un agent de propreté a compter du 2 janvier 2026. Pour travailler du lundi au samedi de 6h à 8h, secteur Vieux 14930.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
Qui sommes-nous ?Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Traiteur de la Touques, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Notre usine a été crée en , et se situe à Croisilles (61). Notre force ? Forte d'un outil industriel performant et automatisé, cette unité s'inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d'une politique RSE ambitieuse.Nos références ? Les 170 références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Monique Ranou, NETTO et TOP BUDGET. Notre usine Traiteur de la Touques située à Croisilles (Orne) recherche un(e) Technicien de maintenance.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions sont:- Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des machines- Réaliser la maintenance de 1er niveau des chariots élévateurs - Réaliser les réglages machines- Participer aux groupes de travail d'amélioration continue- Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO- S'assurer du bon respect des normes de sécurité- Alerter le responsable des anomalies et difficultés rencontrées- Participer aux permanences maintenance selon le roulement défini- Veiller à l'application des bonnes pratiques "énergie" et contribuer au respect des consignes "énergie" En rejoignant TRAITEUR DE LA TOUQUES vous bénéficierez d'avantages sociaux :Primes (prime transport, prime d'ancienneté)Prime annuelleParticipation et IntéressementMutuelle GroupeAvantages CSE (chèques vacances, cadeau de Noël.)Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires.L'usine n'étant pas desservie par les transports en commun, le permis de conduire est recommandé. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant qu'OPERATEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Chez notre client basé sur Les moutiers en cinglais, tu seras en charge préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, réaliser des opérations d’usinage, assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production, communiquer avec son environnement de travail. Tu possèdes une expériences sur ce poste? Tu es motivé(e), et apprécie le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Ce poste t'intéresse ? Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie-nous ta candidature au plus vite ! Boécia, Johanna et Guillaume t'attendent avec impatience !
La Crête de Fontenay, producteur de pommes et de poires. Rattaché(e) au Chef de verger, vous assurez la conduite des tracteurs et participez aux travaux du verger : Conduite et entretien des tracteurs et outils agricoles Travaux arboricoles : taille, éclaircissage, cueillette Réalisation des traitements phytosanitaires Entretien courant du matériel Participation ponctuelle à l’irrigation et aux travaux mécanisés Expérience en conduite de tracteur agricole appréciée (débutant accepté) Connaissances de base en arboriculture et/ou mécanique agricole Certiphyto et CACES appréciés Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Goût du travail en extérieur
Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 12h/sem au total chez un de nos clients à LA VIEUX RUE. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI selon la nature de la mission) et une rémunération définie et ponctuelle. Accompagnement : Vous intégrez une équipe locale et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre agence. Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "UN PLOMBIER" H/F Vous aurez pour missions : -Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Entretien, dépannage et réparation de l’installation. - Installation d’équipements de ventilation ou de climatisation. Vos compétences techniques : - Lecture de plan et de schémas. - Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Mesures, traçage, collage, application d’enduit, soudure, cintrage. Votre profil: - Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP/Bac pro Plomberie ou formation équivalente. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. - Vous avez une première expérience dans le secteur de la plomberie. - Vous êtes organisé(e) et connaissez les règles de sécurité. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CAEN ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Garcelles secqueville. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE CAEN VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, ROSAY TECHNIQUES COUVERTURES possède un savoir-faire de plus de 50 ans dans l'Enveloppe de Bâtiment. Son expertise technique dans le domaine a permis à différents édifices, du secteur industriel ou tertiaire, public ou privé, de faire peau neuve en tenant compte de leur esthétique, de leur performance énergétique et de leur confort. La Société possède également une activité de maintenance et d'entretien de bâtiments, ce qui lui permet de répondre à différents types de chantiers : grands travaux (neuf et réhabilitation) et maintenance (curative et préventive). Grâce à ses 63 collaborateurs, elle développe son activité sur plusieurs régions (Caen, Cherbourg, Le Havre, Orléans, Rouen), et réalise un CA d'environ 21 MEUR. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef D'équipe (H/F) avec une expertise dans le secteur de l'étanchéité - Poste basé caen (14) Expert dans le secteur de l'étanchéité, vous avez travaillé sur des réalisations en travaux neufs ou rénovation sur tous types de toitures et d'éléments associés (couvertine, descente d'eau pluviale, boite à eaux, ...). A ce titre, vous : - Dirigez une équipe de 2 à 3 personnes dont vous êtes le garant des cadences de production - Supervisez et coordonnez les activités sur les chantiers - Gérez les livraisons et les déchargements des matériaux - Effectuez et contrôlez la bonne réalisation des tâches, vous animez et motivez votre équipe - Veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux - Informez au quotidien votre hiérarchie de l'avancement des travaux et le suivi de planning - Votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier (5 ans minimum pour un poste équivalent) - Vous avez une grande connaissance technique et des expériences significatives dans la profession et le secteur de l'étanchéité bitume et PVC - Vous connaissez les différents matériaux et matériels utilisés ainsi que les règles et dispositifs de sécurité - Vous avez un sens du management d'équipe et de l'organisation de chantier - Personnalité de terrain, vous veillez à la bonne réalisation des chantiers et êtes force de proposition dans les situations qui l'exigent Vos Atouts ... Vous savez communiquer, faire passer un message et organiser votre équipe au quotidien Vous possédez de fortes valeurs humaines basées sur le respect de vos interlocuteurs et de la parole donnée Vous faîtes preuve d'engagement et de sérieux pour mener à bien vos missions Vous êtes le garant de l'image de marque de l'entreprise Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
- Fabrication d'éléments en bois : - Réaliser des travaux de découpe, assemblage et finition de produits en bois (fenêtres, portes, meubles, escaliers, etc.). - Utiliser des machines de découpe (scies circulaires, scies à ruban, fraiseuses, etc.) et des outils manuels (ciseaux à bois, perceuses, etc.). - Suivre les plans et les instructions de fabrication pour garantir la conformité des produits aux spécifications techniques. - Contrôle de la qualité : - Vérifier la qualité des matériaux et des produits finis. - Effectuer des contrôles réguliers des dimensions, de la finition et de la solidité des réalisations. - Gestion des matériaux : - Sélectionner et préparer les matériaux en fonction des besoins de production. - S'assurer que le stock de bois est suffisant et en bon état pour éviter les ruptures de production. - Ranger et entretenir l’atelier et les outils de travail (nettoyage, maintenance des machines, etc.). - Respect des normes de sécurité : - Appliquer les consignes de sécurité lors de l’utilisation des machines et des outils. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires (gants, lunettes, casque, etc.).- Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives. - Précision : Sens du détail et exigence dans la qualité du travail fourni. - Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec une équipe de production. - Dynamisme : Envie d'apprendre et de progresser dans son métier.
Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Ce que vous ferez au quotidienPiloter un portefeuille clients avec une vision stratégique et globaleManager les équipes comptables et assurer la qualité des livrablesRéaliser des missions de conseil à forte valeur ajoutée : gestion, fiscalité, organisation, transmissionParticiper activement au développement du cabinet et à la fidélisation des clientsIntervenir sur des missions exceptionnelles : audit, consolidation, évaluation, etcContribuer à la dynamique managériale et à l'évolution des collaborateurs
Ce que vous ferez au quotidienGérer un portefeuille clients en autonomie, avec des missions de conseil et d'accompagnement stratégiqueSuperviser les travaux comptables réalisés par les équipes et assurer la révision des comptesParticiper activement à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportingsContribuer à des missions exceptionnelles : restructurations, évaluations, audits, etcPréparer votre soutenance du mémoire en lien avec les missions du cabinettre un interlocuteur clé auprès des clients et participer au développement du cabinet
Description du poste : Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, CDI) recrute pour l'un de ses clients "Chef d'Atelier Menuisier Agenceur" H/F En tant que Chef d'Atelier, véritable bras droit du dirigeant, vous serez au cœur de la coordination et de la réalisation de projets d'envergure. -> Vos responsabilités incluront : - Gestion de la production : Établir les objectifs avec la Direction, organiser le planning et assurer la réalisation des commandes. - Encadrement des équipes : Manager une équipe de 4 menuisiers, coordonner les tâches et favoriser une dynamique collaborative. - Bureau d'études : Collaborer avec la dessinatrice et le commercial pour réaliser des plans de vente en 3D (logiciel TopSolid). - Machines et technologies : Superviser et paramétrer l'utilisation de la commande numérique (CN). - Suivi et optimisation : Assurer la gestion des stocks, veiller au respect des délais et garantir une qualité de production optimale. - Relation Direction-équipes : Maintenir un lien fort et fluide entre la Direction et les équipes. -> Profil recherché : - 5 ans d'expérience minimum en tant que menuisier - Expérience réussie en tant que chef d'atelier. - Maîtrise des machines numériques et du logiciel TopSolid (ou équivalent). - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d'initiative et leadership. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à***ou appelez nous au***A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
CDI : La résidence Korian Les Rives de l'Odon est à la recherche d'un(e) infirmier(e) à 50% pour venir compléter son équipe dès janvier .Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
"""Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH./r/n/r/nUn de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un Conducteur d'engins agricoles/mécanicien à temps partiel (7h hebdomadaire soit 1 journée par semaine) dès que possible./r/n/r/nLa pépinière en question a des productions variées : arbres, arbustes, rosiers, fruitiers, vivaces et graminées ./r/n/r/nVous effectuerez les missions suivantes :/r/n/r/n- Vous conduirez les engins agricoles de la pépinière./r/n/r/n- Vous procéderez aux réparations de 1er niveau sur les engins./r/n/r/n- Vous réaliserez l'entretien et la maintenance des équipements de conduite./r/n/r/nNous recherchons une personne rigoureuse, avec une autonomie en conduite d'engins agricoles (moyens gabarits), et en mécanique./r/n/r/nLe salaire est de 12.17€ brut horaire./r/n/r/nEn tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :/r/n/r/n- Un conseil et un suivi personnalisé/r/n/r/n- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)/r/n/r/n- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE/r/n/r/n- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel/r/n/r/n- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !)/r/n/r/nSi cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !"""
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions et responsabilités seront : - Élaborer le dossier d'étude détaillé en partant d'un cahier des charges précis. - Concevoir et réaliser les études CAO 2D et 3D des pièces et sous-ensembles, incluant les plans d'ensemble et leurs nomenclatures. - Créer les plans de fabrication. - Solliciter des devis auprès du service des achats dans le cadre d'une estimation et effectuer des recherches techniques auprès des fournisseurs. - Respecter la directive machine (analyse de risque, sécurité des opérateurs clients). - Intégrer dans la conception les contraintes des autres bureaux d'études (électropneumatique, automatisme). - Identifier et définir les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles et structurelles des sous-ensembles, afin de les ajuster aux conditions d'utilisation et de respecter les normes. Dimensionner des fonctions élémentaires (roulements, vérins, etc.). - De manière ponctuelle, innover en développant de nouvelles fonctions ou sous-ensembles. - Enrichir les fichiers dans la CAO. - Assurer le suivi de la fabrication des machines spéciales. - Participer à l'approche qualité dans son intégralité. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BAC+2 à BAC+3 en Conception de produits industriels, Génie mécanique et productique, ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine des machines spéciales. Vous possédez des compétences techniques solides en mécanique, micromécanique avec des notions en électropneumatique. Vous avez l'habitude de piloter des projets techniques complexes, respectant les normes de conception tout en étant capable de faire preuve de créativité pour proposer des solutions novatrices. Vous disposez d'une bonne maîtrise de Solidworks. Des déplacements ponctuels sur les sites clients ou chez les fournisseurs pourraient être requis. Le poste est localisé sur la région de Caen. La durée de travail est de 35 heures du lundi au vendredi, avec la possibilité de télétravail sous réserve d'un accord d'entreprise et après avoir acquis une autonomie suffisante. Vous avez quelques notions d'anglais
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Chef(fe) de Mission en Expertise Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Thury-Harcourt-le-Hom. Ce que vous ferez au quotidien :- Superviser un portefeuille clients et encadrer les collaborateurs en charge des dossiers- Réviser les comptes et assurer la qualité des livrables comptables et fiscaux- Participer à l'établissement des bilans et liasses fiscales- Accompagner les clients dans leur gestion financière et leurs prises de décision- Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une satisfaction optimale Ce que nous recherchons :- Formation spécialisée en comptabilité de niveau Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA)- Expérience significative, de minimum 3 ans, en cabinet d'expertise comptable, avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe- Excellentes compétences techniques en comptabilité et fiscalité- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à fédérer une équipe- Aisance relationnelle et une appétence pour le conseil client Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 40 000 et 60 000 EUR bruts par an selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable Agricole en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Thury-Harcourt-le-Hom. Ce que vous ferez au quotidien :- Prendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profil- Établir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricole- Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitations- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricoles- Communiquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie, de minimum 2 ans, en cabinet comptable, idéalement avec une clientèle agricole- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment Excel- Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 39 000 EUR bruts par an selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Expert-Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Thury-Harcourt-le-Hom. Ce que vous ferez au quotidien :- Piloter un portefeuille clients avec une vision stratégique et globale- Manager les équipes comptables et assurer la qualité des livrables- Réaliser des missions de conseil à forte valeur ajoutée : gestion, fiscalité, organisation, transmission- Participer activement au développement du cabinet et à la fidélisation des clients- Intervenir sur des missions exceptionnelles : audit, consolidation, évaluation, etc.- Contribuer à la dynamique managériale et à l'évolution des collaborateurs Profil recherché :- Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) obtenu- Expérience confirmée en cabinet, avec une forte appétence pour le conseil et le management- Leadership, autonomie, sens du service client et esprit entrepreneurial- Capacité à accompagner la croissance d'un cabinet et à s'y projeter à long terme- Volonté de s'investir dans des projets ambitieux, avec une ouverture à une association Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 60 000 et 80 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, véhicule de fonction possible, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Expert-Comptable Mémorialiste en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Thury-Harcourt-le-Hom. Ce que vous ferez au quotidien :- Gérer un portefeuille clients en autonomie, avec des missions de conseil et d'accompagnement stratégique- Superviser les travaux comptables réalisés par les équipes et assurer la révision des comptes- Participer activement à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportings- Contribuer à des missions exceptionnelles : restructurations, évaluations, audits, etc.- Préparer votre soutenance du mémoire en lien avec les missions du cabinet- Être un interlocuteur clé auprès des clients et participer au développement du cabinet Profil recherché :- Diplôme du DSCG validé et en cours de préparation du mémoire d'expertise comptable- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable- Solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et conseil- Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'analyse et bon relationnel- Envie de s'inscrire dans une dynamique de progression vers l'obtention du DEC et l'association éventuelle Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Si le DEC s'inscrit dans la continuité de vos études, la rémunération proposée se situe entre 36 000 EUR et 45 000 EUR bruts annuels Et si vous êtes un profil ambitieux ayant repris ses études pour préparer le DEC, le mieux est d'en discuter ensemble !- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, accompagnement au mémoire, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Thury-Harcourt-le-Hom. Ce que vous ferez au quotidien :- Prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profil- Établir les déclarations fiscales- Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers clients- Communiquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe pour garantir la qualité du service Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie, de minimum 2 ans, en cabinet comptable- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment Excel Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 39 000 EUR bruts par an selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
descriptif du posteDésirez-vous exercer comme Infirmier (F/H) dans un établissement dédié aux personnes âgées ?Poste en CDI à pourvoir dès que possibleVotre mission essentielle sera de fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents d'un établissement dédié aux personnes âgées. En détails, vos responsabilités seront :- Assurer les soins infirmiers en respectant le protocole médical établi.- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets de
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Ifs recherche un chauffeur benne TP H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont : - Chargement et déchargement de la benne - Travailler sur chantier autoroutier en suivant strictement les procédures de sécurité - Effectuer les trajets et opérations entre 19h et 5h, dans une organisation régionale. Horaires : contrat du lundi soir au vendredi matin entre 19h et 5h Salaire : 12.14EUR/H Brut 12.38EUR/H Brut si titre pro Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Titulaire du permis CE avec FIMO/FCO/carte conducteur à jour. Expérience impérative en enrobé et rabotage. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 an d'expérience
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Ifs recherche un chauffeur toupie H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont : - Assurer le transport du béton prêt à l'emploi depuis la centrale jusqu'aux différents chantiers - Effectuer le chargement du béton en centrale - Déverser le béton sur le chantier dans le respect des instructions (positionnement, sécurité, délai...). Horaires : contrat du lundi au vendredi de 5h à 19h Salaire : 12,14EUR/H Brut 12,38EUR si titre pro Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Titulaire du permis CE et FIMO/FCO/carte conducteur à jour Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience souhaitée
Tu apprécies le travail bien fait, les installations propres et sécurisées, et tu veux évoluer dans une entreprise à taille humaine où ton savoir-faire compte ? Si oui, cette opportunité est faite pour toi Alternativ'Emploi Caen recherche pour l'un de ses clients, un électricien CP2 H/F En tant qu'électricien CP2, tu seras garant de la qualité et de la fiabilité des installations sur les chantiers, contribuant directement à la réussite et à la sécurité de chaque projet. Tes missions si tu les acceptes : - Câbler et raccorder des armoires électriques - Réaliser des saignées et reboucher proprement après passage des câbles - Effectuer des travaux de rénovation et d'entretien électrique - Passer les fils et câbler les boîtes de dérivation - Installer et raccorder des systèmes de vidéosurveillance - Intervenir sur différents types de chantiers : tertiaire, industriel et particulier - Travailler aussi bien en courant fort qu'en courant faible Horaires : de journée Prise de poste : Dès que possible Tu es autonome, rigoureux, et soucieux des règles de sécurité Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée sur un poste d'électricien bâtiment, idéalement niveau CP2
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de déchets triés et basé à CASTINE EN PLAINE (14540), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). "En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de notre client, participant ainsi activement à la pérennité de ses installations. Vous interviendrez sur des équipements électromécaniques et assurerez le bon fonctionnement des systèmes d'automatisme. De plus, vous diagnostiquerez les pannes et réaliserez les opérations de maintenance nécessaires pour garantir la continuité de la production. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel similaire. Vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe. Au niveau technique, vous devez maîtriser l'électromécanique, l'automatisme, la maintenance préventive, le diagnostic des pannes et l'électricité industrielle. Le poste est à pourvoir dès que possible, en 2 X8 temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à son développement et à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VIVASERVICES recrute un(e) aide ménager(e) en CDI sur Caen Sud ( Saint-Martin-de-Fontenay, Moult et ses alentours). Envie d’un emploi utile, proche de chez vous, avec un planning adapté à votre rythme de vie ? Rejoignez VIVASERVICES, une agence à taille humaine basée sur l’écoute, la confiance et la proximité. Vos missions : - Réaliser l’entretien courant du logement : dépoussiérage, désinfection des surfaces, aspiration et lavage des sols... - Créer un lien de confiance et apporter une présence bienveillante : chez VIVASERVICES, l’humain est au cœur de notre métier. - Intervenir chaque semaine chez les mêmes clients, pour un accompagnement stable et personnalisé.Ce que nous vous proposons : - CDI à temps partiel évolutif selon vos disponibilités - Planning personnalisé et adapté à votre rythme - Interventions à proximité de votre domicile - Possibilité d’évoluer vers un poste d’auxiliaire de vie si souhaité - Accompagnement et suivi bienveillant par notre équipe Conditions : - Rémunération à partir de 11,91€/h, évolutive selon votre profil - Frais kilométriques ou de transport pris en charge - Mutuelle d’entreprise ✅ Profil recherché : - Tous profils bienvenus : débutant(e), en reconversion, étudiant(e) avec un planning fixe, retraité(e)… - Sérieux(se), fiable et bienveillant(e) - Permis B obligatoire pour ce poste Chez VIVASERVICES, ce qui compte, ce n’est pas ce que vous avez fait, mais ce que vous avez envie d’apporter. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour...
Description du poste : Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous aurez comme missions : - Préparation du chantier : mise en place de la signalisation, du matériel, des outils. - Approvisionnement des matériaux (ciment, sable, briques, etc.) sur les zones de travail. - Aide aux travaux de construction (préparation de mortier, coulage de béton, manutention). - Nettoyage du chantier et évacuation des gravats. - Utilisation d'outils manuels ou mécaniques simples. - Participation à la sécurité et au bon déroulement du chantier. Description du profil : Vous êtes rigoureux, précis pour construire des ouvrages solides et durables. Vous faites également preuve de sens de l'organisation, d'esprit d'équipe et de respect des règles de sécurité sur le chantier. Vous vous retrouvez dans ces qualités, postulez dès maintenant !
Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute.***Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste en CDI (possibilité de CDD pour découvrir l'établissement avant de vous engager sur un plus long terme). Un EHPAD particulièrement soutenu et recommandé par Archimed et situé à 15 minutes en voiture de Caen (Sud Ouest) : au cœur de la Normandie dans un lieu paisible et séduisant. Les résidents profitent de chambres particulières lumineuses et très agréables. De charmants petits salons sont à la disposition des résidents pour recevoir leurs proches dans l'intimité. La capacité d'accueil de 85 lits favorise une atmosphère familiale. Une équipe soudée et bienveillante vous réservera un très bon accueil et partagera avec vous toutes les informations dont vous aurez besoin pour une intégration sereine ! Vos missions auprès des résidents : Pansements, prélèvements, constantes et injections, transmissions (médicaments, traitements et surveillance des effets secondaires et de l'état de santé des résidents), Hygiène et confort, surveillance déshydratation, risque d'étouffement, coordination avec le réseau de professionnels du territoire : votre rôle est fondamental en termes d'information, de prévention, de soins et de relations sociales (familles, résidents et équipe). Les horaires : en 12 heures (un week-end travaillé sur 3). Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports... Description du profil : Infirmier DE (H/F), Vous appréciez le travail en équipe ! Ecoute, bienveillance, relationnel, organisation, expertise professionnelle, rigueur et sourire sont des mots qui vous caractérisent ! Contactez-nous au***et nous vous donnerons toutes les informations et simulation de rémunération !***Céline DAVENEL au***ou par mail :***Emilie Cordier au***ou par mail :***Rejoignez la communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen ! Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé l'environnement et la gestion des déchets, un Conducteur d'Engin (F/H) confirmé(e) pour renforcer ses équipes.En tant qu'expert de la conduite, vous êtes au cur de l'activité de recyclage. Votre mission principale consistera à assurer le tri des déchets métalliques dans le respect strict des procédures de qualité et de sécurité. Vos responsabilités clés incluront : Conduite d'engin : Piloter une pelle hydraulique équipée d'un grappin ou d'un électroaimant (engin de type R482 B1) pour la manutention des matières. Tri et Valorisation : Identifier, trier et séparer les différentes qualités de métaux selon les cahiers des charges. Chargement/Déchargement : Assurer l'alimentation des machines de traitement (presse, cisaille) et le chargement des camions pour expédition. Gestion du parc : Maintenir la propreté de votre zone de travail et assurer l'entretien de premier niveau de votre engin (contrôles quotidiens, graissage). Nous recherchons un professionnel fiable, capable de s'intégrer rapidement à l'équipe Vous êtes titulaire du CACES R482 B1 (anciennement R372m Catégorie 2) en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience significative (2-3 ans) dans la conduite de pelles hydrauliques, idéalement acquise dans le secteur du recyclage, de la ferraille ou des déchets. Qualités essentielles : Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante, prendre des initiatives et optimiser vos manuvres. Rigueur et Sécurité : Vous avez une parfaite maîtrise de votre engin et une vigilance constante concernant les règles de sécurité sur un site industriel.
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant que MENUISIER VITRIER H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Chez notre client basé sur Les moutiers en cinglais, tu seras en charge de poser, réparer ou remplacer des vitres au sein de plusieurs bâtiments, réaliser des travaux comme couper, meuler, polir et percer le verre. Tu possèdes un CAP Menuiser ou vitrier? Tu es motivé(e), et apprécie le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Ce poste t'intéresse ? Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie-nous ta candidature au plus vite ! Boécia, Johanna et Guillaume t'attendent avec impatience !
La Team Temporis falaise recrute un "PLOMBIER CHAUFFAGISTE" H/F Vos missions : - Assurer l'installation de sanitaires et chauffages sur des chantiers neufs ou rénovations - Assurer l'entretien et le dépannage. Profil recherché : - Diplômé en plomberie sanitaire et/ou chauffage - B exigé - Débutant accepté Poste débouchant sur un . - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. - / Certificats professionnels / Logiciels Exigé : B
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » PLOMBIER CHAUFFAGISTE « H/F Vos missions : - Assurer l'installation de sanitaires et chauffages sur des chantiers neufs ou rénovations - Assurer l'entretien et le dépannage. Profil recherché : - Diplômé en plomberie sanitaire et/ou chauffage - B exigé Possibilité de par la suite. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Hello la Team Temporis !!!! Nous recherchons pour un de nos clients un » Plombier/Chauffagiste « H/F. Vos principales missions : - Vous démontez et enlevez une ancienne installation. - Vous posez des éléments sanitaires et implantez des éléments de chauffage. - Vous réalisez la pause de tuyauteries encastrées ou apparentes et les raccordez aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Vous établissez un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. - Vous changez ou réparez les pièces défectueuses. Vous justifiez d'une expérience dans ce domaine et/ou d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique. Rejoignez-nous!! - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Exigé : B
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'Agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients un "CHARPENTIER" H/F Vous aurez pour tâches : - Pose de fermettes et d'ossatures bois sur divers édifices - Assemble, monte et fixe des pièces, des ouvrages en bois ou matériaux associés à partir d'éléments fabriqués et préassemblés en atelier. Le poste vous intéresse ? Postulez sur ou appelez-nous au . A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Description du poste : INTEVA PRODUCTS est un groupe mondial qui conçoit, construit, fabrique et assemble les systèmes de contrôle d'accès, les systèmes de portières, les systèmes de toits et les systèmes électroniques et moteurs pour l'industrie automobile. Inteva Products est l'un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés dans le secteur automobile mondial. Notre centre d'expertise mondial proche de Caen regroupe les activités de recherche et développement de tests et d'applications pour des projets d'envergure mondiale. -Résoudre les incidents de niveau 01 et 02 dans des délais convenables (norme ITIL) -Répondre aux nouvelles demandes matérielles et logiciels -Ajouter, modifier, supprimer les droits d'accès des utilisateurs en accord avec les procédures IT du Groupe -Assister les utilisateurs dans la résolution des incidents informatiques (matériel, logiciel, réseau). -Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les postes de travail, imprimantes, périphériques, etc. -Créer et réceptionner les commandes nécessaires dans le logiciel ERP -Contrôler le bon fonctionnement de tous les systèmes et proposer des solutions d'amélioration -Mettre en œuvre de nouvelles infrastructures informatiques -Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (PC, imprimantes, équipements industriels connectés). -Gérer les mises à jour logicielles et les déploiements. -Assurer le suivi et la traçabilité des interventions. -Tenir à jour l'inventaire du parc informatique (matériel, licences, affectations). -Participer à la gestion des achats et renouvellements de matériel. -Suivre les garanties et contrats de maintenance. -Gérer les lignes téléphoniques mobiles. -Assurer le support technique sur les équipements téléphoniques (configuration, dépannage, renouvellement). -Superviser l'état du système d'informations avec l'appui des équipes IT Groupe -Piloter les projets selon le processus standard de gestion des projets IT -Diplôme niveau Bac +2 dans le domaine informatique ou systèmes et réseaux -Expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire dans le secteur industriel -Maîtrise de l'anglais (niveau B2) -Environnement Windows (PC et serveur) et Android (téléphonie) -Connaissances en Réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, Wi-Fi.) -Gestion de projet / méthodes de résolution de problèmes -Connaissance et sensibilisation à la sécurité informatique
•Résoudre les incidents de niveau 01 et 02 dans des délais convenables (norme ITIL) •Répondre aux nouvelles demandes matérielles et logiciels •Ajouter, modifier, supprimer les droits d’accès des utilisateurs en accord avec les procédures IT du Groupe •Assister les utilisateurs dans la résolution des incidents informatiques (matériel, logiciel, réseau). •Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les postes de travail, imprimantes, périphériques, etc. •Créer et réceptionner les commandes nécessaires dans le logiciel ERP •Contrôler le bon fonctionnement de tous les systèmes et proposer des solutions d’amélioration •Mettre en œuvre de nouvelles infrastructures informatiques •Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (PC, imprimantes, équipements industriels connectés). •Gérer les mises à jour logicielles et les déploiements. •Assurer le suivi et la traçabilité des interventions. •Tenir à jour l’inventaire du parc informatique (matériel, licences, affectations). •Participer à la gestion des achats et renouvellements de matériel. •Suivre les garanties et contrats de maintenance. •Gérer les lignes téléphoniques mobiles. •Assurer le support technique sur les équipements téléphoniques (configuration, dépannage, renouvellement). •Superviser l'état du système d'informations avec l’appui des équipes IT Groupe •Piloter les projets selon le processus standard de gestion des projets IT •Diplôme niveau Bac +2 dans le domaine informatique ou systèmes et réseaux •Expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire dans le secteur industriel •Maîtrise de l’anglais (niveau B2) •Environnement Windows (PC et serveur) et Android (téléphonie) •Connaissances en Réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, Wi-Fi…) •Gestion de projet / méthodes de résolution de problèmes •Connaissance et sensibilisation à la sécurité informatique
Vous exercez votre activité en atelier. Vous travaillez le plus souvent en position assise. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble des Pôles. Vos activités : * Réaliser des opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) à l'aide d'une machine. * Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine. * Effectuer les opérations de finition sur les pièces et articles montés (coupe de fil, teinte de tranche, ...). * Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularités des coutures, ...) et procéder aux actions correctives. Techniques utilisées : Clouage, cloutage, rivetage, piquetage. Vous vous servez de machines à triple entrainement, de machines à coudre le cuir. Vous utilisez des instruments et des logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier,...). Vous effectuez les procédures de nettoyage/décapage. Une immersion et une formation en préparation opérationnelle à l'emploi vous seront proposées avant recrutement sur le poste.
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise partenaire recherche son futur assistant manager La formation s'effectue dans le cadre d'un titre pro AMUM en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2026. Nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce, en formation Bac Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et êtes à l'aise ou avez envie d'apprendre avec les outils numériques (CRM, pack Office). Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du contact et une forte capacitée d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d'une équipe engagée. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Coordinateur Patient H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la gestion de la facturation liée à la livraison à domicile d'appareils d'oxygène pour les patients. Vos tâches principales incluront le suivi des commandes, la vérification des documents de facturation et la communication avec les équipes de livraison. Vous serez amené à travailler de manière autonome et devrez être à l'aise avec l'utilisation de la suite Google pour effectuer vos tâches quotidiennes. Profil recherché : Nous recherchons un Coordinateur Patient H/F avec un niveau d'études minimum de Bac +2. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des procédures de facturation et maîtrise la suite Google. Il doit faire preuve de rigueur, d'organisation, et être capable de gérer plusieurs tâches en toute autonomie. De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles sont indispensables pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du rayon Boulangerie, vous êtes le garant de la gourmandise et de la fraîcheur de nos produits. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction de nos clients dès l'ouverture du magasin. Vos principales activités :***Conditionnement : Vous assurez la mise en sachet et l'étiquetage des viennoiseries et pains spéciaux selon les normes de présentation.***Mise en rayon : Vous disposez les produits de manière attractive en respectant les règles d'implantation et de rotation (gestion des dates de péremption).***Entretien : Vous veillez à la propreté de votre espace de travail et du rayon dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Conseil client : Vous renseignez les clients avec sourire et professionnalisme sur la composition ou la disponibilité des produits. Vous travaillerez le matin, de 6h à 11h environ ainsi qu'une après-midi par semaine. Poste disponible à partir du 3/02/2026. Description du profil :***Vous aimez bouger et le travail manuel ne vous fait pas peur***Vous êtes attentif(ve) à la qualité des produits et au respect des consignes d'hygiène.***Vous appréciez travailler au sein d'une équipe soudée.***Vous savez gérer votre temps pour que le rayon soit prêt à accueillir les clients. Une première expérience en grande distribution ou dans les métiers de bouche est un atout, mais nous acceptons aussi les débutants motivés !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au responsable du rayon Boulangerie, vous êtes le garant de la gourmandise et de la fraîcheur de nos produits. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction de nos clients dès l'ouverture du magasin. Vos principales activités : * Conditionnement : Vous assurez la mise en sachet et l'étiquetage des viennoiseries et pains spéciaux selon les normes de présentation. * Mise en rayon : Vous disposez les produits de manière attractive en respectant les règles d'implantation et de rotation (gestion des dates de péremption). * Entretien : Vous veillez à la propreté de votre espace de travail et du rayon dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Conseil client : Vous renseignez les clients avec sourire et professionnalisme sur la composition ou la disponibilité des produits. VOUS TRAVAILLEREZ LE MATIN, DE 6H À 11H ENVIRON AINSI QU'UNE APRÈS-MIDI PAR SEMAINE. POSTE DISPONIBLE À PARTIR DU 3/02/2026. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez bouger et le travail manuel ne vous fait pas peur * Vous êtes attentif(ve) à la qualité des produits et au respect des consignes d'hygiène. * Vous appréciez travailler au sein d'une équipe soudée. * Vous savez gérer votre temps pour que le rayon soit prêt à accueillir les clients. Une première expérience en grande distribution ou dans les métiers de bouche est un atout, mais nous acceptons aussi les débutants motivés !
Le centre E.Leclerc de IFS emploie 460 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 altern...
Mission Au sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation en tant que préparateur en pharmacie hospitalière. - Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. - Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé. - En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information, l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments, et participerez aux instances de l'établissement (CME, COPIL, CODIR), afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques de nos cliniques. Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; - Du matériel innovant et adapté ; - Horaires stables, établissement à taille humaine ; - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil - Vous êtes titulaire d'un DEUST préparateur en pharmacie hospitalière ou équivalent complété d'un DE PPH. - Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, avec le sens du collectif. Débutants acceptés. - Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Monteur Pare Brise. - Monter et démonter les pare-brise en respectant les normes de sécurité - Effectuer les réparations nécessaires sur les pare-brise - Assurer la qualité des prestations fournies - Respecter les délais impartis - Port de charges lourdes - Horaires de travail: journée - Aucune expérience requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à travailler de manière autonome - Bonne dextérité manuelle - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile en tant que Monteur Pare Brise.
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite auto - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. - Possibilité de proposer un temps partiel / 80% / temps plein - Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) - Horaire : 8H - 17H - 1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une immersion et une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions seront : · Management et animation d'équipe : Vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'équipe (planning, formation, accompagnement), en favorisant un climat de travail positif et performant. Votre leadership et votre sens de la pédagogie permettront de fédérer et de motiver les collaborateurs. · Gestion opérationnelle du Drive : Vous superviserez et participerez à l'ensemble des activités, de la préparation des commandes et à la distribution aux clients. Vous veillerez au respect des process internes, des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la bonne tenue du site. · Performance et satisfaction client : En collaboration avec votre hiérarchie, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité de service et de satisfaction client. Vous serez force de proposition pour améliorer constamment l'efficacité du service. · Relation client : Vous serez garant(e) de la qualité de l'accueil et du service apporté aux clients. Vous traiterez les demandes spécifiques et résoudrez les éventuels litiges avec professionnalisme et courtoisie, dans le respect des valeurs de notre enseigne. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Pas de travail le dimanche. Salaire selon grille + 13ème mois + intéressement/ participation/gratification +avantages CSE. Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une première expérience significative en management d'équipe, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution, du Drive ou de la logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales : capacité à motiver, à déléguer, à prendre des initiatives et à gérer les priorités. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'anticipation, vous savez gérer le stress lié aux pics d'activité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'entraide. Dynamique, proactif et orienté(e) résultats, vous avez un fort sens du commerce et de la satisfaction client.
Le centre E.Leclerc de IFS emploie 480 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est ...
Vous aimez les enfants et souhaitez vous investir dans une mission humaine et enrichissante auprès des familles ? Rejoignez-nous ! Nous proposons régulièrement des offres de garde d’enfants à domicile, sur des créneaux variés selon les besoins des familles. Vos missions peuvent inclure : Accompagner les enfants à l’école ou aller les chercher Organiser des activités ludiques et éducatives Préparer les repas ou les goûters Veiller au bien-être, à la sécurité et à l’éveil des enfants... Vous êtes dynamique, sérieux(se) et vous avez une vraie affinité avec les enfants ? N’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, etc Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) à Ifs (14) - UEROS Poste en CDD à temps partiel (0.50 ETP) Pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEROS, vous concevez et animez des actions de formation auprès d'un public adulte. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion professionnelle et sociale. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités : Conduite des actions de formation : Vous élaborez des propositions de parcours de formation personnalisés à partir d'objectifs co-construits. Vous définissez précisément les objectifs pédagogiques et les compétences à acquérir. Vous concevez les séquences de formation en choisissant les méthodes et outils les plus pertinents, notamment les mises en situation. Vous organisez la logistique pédagogique en établissant les calendriers et les plannings d'interventions. Vous adaptez les contenus et les supports de formation selon les besoins spécifiques et les éventuelles difficultés des stagiaires. Vous conduisez les entretiens individuels, assurez le suivi des progressions et rédigez les bilans correspondants. Vous participez au développement de nouveaux outils et méthodes pédagogiques pour répondre aux évolutions des métiers et de l'environnement. Vous coordonnez les projets individuels en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et le facilitateur de parcours. Travail en équipe : Vous sollicitez et mobilisez les compétences spécifiques des différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous communiquez à l'équipe les informations clés concernant chaque stagiaire pour garantir la cohérence et la continuité des parcours. Vous contribuez activement aux réunions de synthèse ainsi qu'aux groupes de travail transversaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Titre de Formateur ou à minima d'un diplôme Bac+2, avec une première expérience significative réussie auprès d'un public en reconversion. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez de solides capacités de rédaction et d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vos conditions de travail : Ce poste à pourvoir dès à présent en CDD à temps partiel (50% - 17h30 par semaine) pour une durée d'un mois. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous pourrez bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de restauration. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 16K€ et 18K€ annuel brut en fonction de l'expérience pour un 50%)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Votre agence Partnaire Caen recherche un Agent de maintenance SSI H/F en itinérance pour son client, entreprise française spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie. Notre client intervient dans la réalisation, l'assistance à l'exploitation et la maintenance d'équipements industriels. Le poste est basé sur IFS Au sein de l'agence d'IFS vous avez en charge : - La réalisation de la maintenance de détection incendie des différents contrats de la société - La réalisation de maintenances correctives (dépannages) sur les installations de détection incendie. - La maintenance des SSI et sûreté, pose, raccordement, appareillage intrusion, contrôle d'accès Habilitations obligatoires pour ce poste : - Habilitations électriques B0 H0V B1V B2V BR BC - Habilitation travail en hauteur PIRL / Nacelle - CACES A et B - Permis B obligatoire pour les déplacements. Poste en itinérance sur la basse Normandie. Véhicule de prêt de la société fourni Taux horaire : ETAM E : 17,16EUR Primes : 13e mois, Indemnité trajet, Panier repas (14EUR) Horaires : 8h/12h - 13h30/16h30 (temps plein) Vous êtes titulaire des Habilitations électriques, travail en hauteur, Caces A et B Vous êtes titulaire du permis B et acceptez les postes en itinérance. Vous avez un esprit de service et appréciez le travail en autonome Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (entretien) à tous types de clientèle sur le territoire national. La société familiale ALTALYS Propreté en pleine expansion créée en 2003 recherche un responsable de secteur en CDI sur CAEN pour un poste à pourvoir dès que possible. Le responsable de secteur sera en charge des sites clients de nombreux secteurs d'activités situés sur le territoire Normand. Rattaché à la directrice d'exploitation, vous gérez en parfaite autonomie votre périmètre d'action. Vos missions : GESTION DES EQUIPES : - Manager les salariés - Gérer les plannings, les conflits, les demandes des salariés - Gérer les congés payés - Recrutement des équipes opérationnelles avec l'appui du service rh - Organiser les chantiers - Réaliser des contrôles qualité RELATION COMMERCIALE - Fidéliser les clients et développer la relation commerciale - Superviser et contrôler des opérations et prestations de propreté de locaux (tertiaires, industriels, commerciaux.) selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux (délais, couts, .) - Gérer les réclamations et demandes clients, Peut être amener à réaliser des devis et mener une négociation commerciale. Vous maitrisez les techniques professionnelles : - Garantir la réalisation des techniques professionnelles - Connaitre les protocoles de nettoyage - Prendre en compte les normes HQSE Déplacements Tous les jours principalement sur le secteur de Nantes et sur la région, véhicule de service et téléphone fourni, permis B obligatoire. Quelques précisions : - Horaires de journée décalé, rythme soutenu Profil recherché : Une expérience dans le secteur de la propreté est souhaitée dans un poste similaire et manager d'équipes ouvrantes. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamique(s) et ayant à cœur d'assurer un environnement propre et sécurisé. Rejoignez notre équipe pour relever ce défi avec professionnalisme et engagement.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (entretien) à tous types de clientèle sur le territoire national. Afin de renforcer notre service des Ressources humaines et notre Service Paie, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Paie H/F en CDI temps plein (35 heures/semaine). Vous exercerez vos fonctions à IFS (14). Vous êtes autonome dans le traitement de la paie et aurez des interlocuteurs privilégiés au sein des différents services administratifs et exploitation. Plusieurs logiciels sont utilisés dans le cadre de vos fonctions notamment le logiciel QUADRA (Cegid) ainsi que le logiciel PEGASE. Vous avez pour missions d'assurer : - La Gestion quotidienne de la paie - Gestion administrative des entrées et des sorties collaborateurs. - Gérer les dossiers du personnel : avenants, mutations, acomptes, mises à jour diverses. - Gérer les absences. - Envoi et contrôle de DSN. Utilisation des outils : - Excel - SIRH - Logiciel de planification. - Logiciel de paie Rémunération : selon profil. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion de la paie Diplôme : BAC +2 en spécialisation paie (titre professionnel de gestionnaire de paie) Postuler : Par courrier à l'adresse ALTALYS PROPRETE, 400 rue Paul Boucherot, 14123 ou par mail à l'adresse recrutementcaen@altalysproprete.fr ou en répondant à cette annonce.
Nous recherchons pour un de nos clients 3 électriciens industriels à CAEN niveau CP1 - CP2 sur CAEN . Vous serez amené/e à fonctionner de manière autonome. Vos missions : - Réaliser des travaux d'électricité industrielle en courant fort - Effectuer la pose et le raccordement de luminaires - Installer, raccorder et contrôler des équipements en SSI (Systèmes de Sécurité Incendie) - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Travailler en autonomie tout en respectant les normes de sécurité en vigueur Profil recherché : - Niveau CP1-CP2 (minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel) - Maîtrise des installations électriques en environnement industriel - Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro minimum) - - Expérience réussie sur chantier industriel - - Niveau Compagnon Professionnel 2 (CP2) ou équivalent - Autonomie
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
LADAPT Normandie recrute : UN MÉDECIN MPR (H/F) au sein de l'UEROS et du SAMSAH d'Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.40 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'équipes pluridisciplinaires spécialisées (UEROS - Unité d'Évaluation, de Réentraînement et d'Orientation Sociale et Professionnelle - et SAMSAH - Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés), vous assurez la prise en charge médicale d'adultes cérébro-lésés (lésions acquises). Votre intervention vise à favoriser l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées, en vous appuyant sur leurs capacités fonctionnelles et en contribuant activement à la conduite des projets de soins dans une approche transdisciplinaire. Vos activités : - Évaluation et diagnostic fonctionnel : vous réalisez les bilans fonctionnels approfondis pour identifier les symptômes et les dysfonctionnements des personnes accompagnées. Vous participez aux procédures de préadmissions en lien avec la coordinatrice de parcours et les deux coordinatrices de services. - Coordination du projet de soins : vous coordonnez et mettez en œuvre le projet de soins individualisé, en impliquant activement la personne accompagnée et sa famille dans la démarche thérapeutique. - Suivi médical et ajustement thérapeutique : Vous assurez le suivi médical régulier, évaluez l'efficacité des thérapies et ajustez les prises en charge en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Expertise et animation interdisciplinaire : Vous participez activement aux réflexions de synthèse et d'équipe, et sensibilisez les professionnels à l'approche et aux spécificités des pathologies rencontrées. Vous participez aux réunions de suivi des projets personnalisés. - Contribution aux projets institutionnels et partenariaux : Vous contribuez à l'élaboration et à l'évolution du projet médical de la structure et du projet d'établissement global. Vous participez aux différentes instances animées par le réseau sur le territoire afin de garantir une continuité de parcours pour les personnes accompagnées. - Gestion du dossier patient : Vous maintenez l'actualisation rigoureuse du dossier médical et compléter les documents médico-administratifs requis. Vous participez à la constitution des dossiers de demande auprès de la MDPH. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en Médecine, avec une spécialité en Médecine Physique et Réadaptation. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Nous vous proposons ce poste en CDI à temps partiel (40%) dès à présent. Temps de travail organisé sur 2 jours par semaine (ou équivalent), avec une organisation adaptable selon vos contraintes. Poste sans gardes ni astreintes. Vous pouvez bénéficier d'une mutuelle d'entreprise et d'une restauration collective à proximité, toutes deux avec une participation financière partielle de l'employeur. Vous aurez accès aux œuvres sociales proposées par le CSE. Votre rémunération dépend de la CCN51.
Rejoignez nos équipes expertes et engagées, et contribuez à notre politique de soins qualitatifs au sein d'Inicea, un groupe de cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) appartenant à la communauté Clariane. Clariane est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe », une première dans notre secteur. Missions Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vos missions principales sont : Mission prioritaire : Préparation de la Certification HAS programmée en janvier 2027 : - Déployer les audits selon la méthode HAS (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés.) - Suivre le plan d'action issu de ces audits - Coordonner la planification des formations/sensibilisations demandées par la HAS - Mettre à jour la gestion documentaire - Animer les groupes de travail - S'assurer de la conformité de l'établissement aux critères du référentiel - Mettre en place des actions/outils de communication Missions quotidiennes : - Gestion des risques : suivre et traiter les EI, animer les COVIRIS/CREX, mettre à jour la cartographie des risques. - Suivre les indicateurs - Enquêtes de satisfaction et recueil de l'expérience patient : saisir et restituer - Planifier et participer aux instances - Définir et piloter le PAQ en collaboration avec les pilotes Profil recherché - Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité, gestion des risques ou équivalent. - Rigoureux(se), méthodique et appréciant le travail d'équipe. - Excellentes capacités relationnelles et à l'écoute des autres. - Une expérience de 2 ans minimum est requise pour ce poste. Nos avantages - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. - Du matériel innovant et adapté. - Horaires stables, établissement à taille humaine. - Formations pour construire votre parcours évolutif. - Des mobilités géographiques et fonctionnelles. - Avantages d'une grande entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence. Compétences appréciées - Certifications en management de la qualité ou gestion des risques. - Connaissance des normes et référentiels qualité (HAS, ISO, etc.). - Maîtrise des outils de gestion documentaire et des méthodes d'audit.
