Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fresney-le-Puceux située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fresney-le-Puceux. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Bretteville-sur-Laize, 14 - IFS, 14 - Ifs ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
LIEU DE TRAVAIL : Communauté de communes CINGAL-SUISSE NORMANDE (14) MISSIONS : - Participer à la réflexion et la mise en place des objectifs du projet pédagogique - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir les enfants et les parents - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et/ou informer l'équipe - Mise en place d'activités et de projets sur le centre de loisirs les mercredis et sur les vacances - Participer à l'élaboration d'outils pédagogique - Aide logistique (suivi des stocks, inventaires des régies, aide aux achats.) COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins - Connaissance des démarches de projets (pédagogiques) - Sens du travail en équipe - Être force de proposition - Expérience souhaitée sur un projet enfance - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités. NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA (possible en cours) ou équivalent - BPJEPS (possible en cours) ou équivalent TYPE DE CONTRAT : - CDD - A compter du 5 janvier 2026 jusqu'au 19 décembre 2026 - 24 h par semaine (mensualisées) RÉMUNÉRATION : - Classification : B -265 de la CCN ECLAT - Rémunération horaire brute : 12,47€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : mardi, mercredi en période scolaire et tous les jours en période de congés scolaires - Avantages : Restauration sur place / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 18 /12/2025
ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants sur le temps périscolaire, sur la pause méridienne, garderie, aide aux leçons. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent. - Planification et organisation des projets pédagogiques o Animation d'un cycle d'activités o Organisation, encadrement des animations o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents o S'assurer du bien-être de l'enfant (sécurité affective et morale) - Animation d'un cycle d'activités o Encadrer des activités éducatives et associer les publics o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines o Bâtir des séances et supports d'animation : activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques o Coordonner les temps d'animation en fonction du temps d'intervention o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité o Préparer les conditions matérielles et techniques - Temps méridien o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques - Connaissance dans les domaines sportif, culturels - Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Organisation, rigueur, ponctualité - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement - Confidentialité et discrétion - Etre polyvalent et réactif SPECIFICITES DU POSTE - Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants sur le temps périscolaire, sur la pause méridienne, garderie, aide aux leçons. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent. - Planification et organisation des projets pédagogiques o Animation d'un cycle d'activités o Organisation, encadrement des animations o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents o S'assurer du bien-être de l'enfant (sécurité affective et morale) - Animation d'un cycle d'activités o Encadrer des activités éducatives et associer les publics o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines o Bâtir des séances et supports d'animation : activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques o Coordonner les temps d'animation en fonction du temps d'intervention o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité o Préparer les conditions matérielles et techniques - Temps méridien o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme minimum requis : BAC, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence - Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques - Connaissance dans les domaines sportif, culturels - Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Organisation, rigueur, ponctualité - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement - Confidentialité et discrétion - Etre polyvalent et réactif SPECIFICITES DU POSTE - Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
LADAPT Normandie recrute : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein des équipes pluridisciplinaires du SAMSAH et de l'UEROS, vous avez pour mission d'accompagner des personnes cérébro-lésées adultes (lésion acquise) connaissant des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles dans la vie quotidienne. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aidez à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information, conseil et orientation : Vous rédigez un diagnostic pour identifier la nature de la demande et du besoin de la personne. Vous informez la personne ou la famille de ses droits, des règles de vie, des procédures et des différents acteurs. Vous rédigez et aidez la personne à constituer ses dossiers administratifs ou vous l'orientez vers le service le plus pertinent. Vous conseillez la personne sur ses habitudes de vie pour l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités. Vous rédigez un accompagnement pour l'acquisition de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement.). Accompagnement social : Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie. Vous évaluez l'évolution des situations et assurez le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués. Vous rédigez un projet d'accompagnement social avec la personne, vous établissez un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution, et vous assurez son suivi en coordonnant les démarches. Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin d'accompagnement, et vous participez aux réunions de service. Médiation : Vous prévenez et traitez les difficultés sociales et/ou professionnelles, et participez à la régulation sociale et familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement. Vous intervenez pour les personnes auprès des associations, institutions, et services sociaux et médico-sociaux, et vous assurez la coordination avec ces acteurs. Conduite de projets : Vous faîtes des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études. Vous impulsez et mettez en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux. Vous rédigez des rapports d'activités et vous évaluez les effets de ces actions. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de CESF ou d'Assistant(e) de service social, avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDI. Vous serez à temps plein avec un temps de travail de 36h/semaine avec 6 RTT. Votre lieu de travail est situé à Ifs. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service, notamment dans le cadre des missions du SAMSAH (service ambulatoire). Rémunération : entre 30k€ et 33k€ annuel brut (dépend de la CCN51)
Missions : Assurer le remplissage des réserves cryogéniques en oxygène médical au domicile des patients Livraison de bouteille d'oxygène gazeux Dépannage si rupture d'oxygène chez un patient Installation de patient nécessitant de l'oxygène à domicile Livraison de colis nutrition et perfusion Assurer la traçabilité du matériel et de l'oxygène qui est un médicament Assurer la satisfaction des patients. Suivre la prescription conformément à la prestation et dans un souci de qualité et de sécurité. Reporter toutes les situations à risque et les dysfonctionnements éventuels afin de traiter ces sujets dans les meilleurs délais. Travaille du lundi au vendredi avec 45 minutes de pause au midi Horaire 7HR30 15HR45 soit 37.5heures/semaine Port de charge avec outil de manutention (55KG) Rémunération : 11.88€ + indémnité carburant + prime d'entretien + ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des préparateurs de commandes. Une expérience de 1 à 2 ans dans ce domaine est souhaitée. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste. - Préparation des commandes de produits divers pour la vente en ligne. - Contrôle de la conformité des produits et de la quantité commandée. - Emballage et étiquetage des colis en vue de leur expédition. - Respect des délais de préparation et de livraison. - Port de charges lourdes (25 kg) -Horaires: 2x8 (5H00/11H35 et 12H30/19H05) Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée. - Manipulation répétitive de colis. - Autonomie et sens des responsabilités. - Disponibilité pour travailler selon des horaires variables. - Aucun diplôme spécifique requis. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre activité en tant que préparateur de commandes pour une entreprise spécialisée dans la vente en ligne de produits divers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et produits pharmaceutiques, un RECEPTIONNAIRE titulaire du CACES R-485-2 pour rejoindre son équipe basée à Ifs - 14123. Une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire . Réceptionner les camions de livraison, s'assurer des quantités et de la qualité de la livraison, par rapport au bon de livraison. Assurer le rangement et le remplissage des rayons et des réserves en les identifiant par un panneau informatif avec les références et les quantités. Contrôle des stocks en cas de besoins. Contrôle des retours des transporteurs. Entretiens des équipements de manutention électrique. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 7 ans dans la réception - Appétence pour le management - CACES R-485-2 valable - Connaissance des techniques de gestion de stocks et d'inventaire - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du bien-être en tant que réceptionnaire.
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES L'allotisseur / livreur assure, conformément aux bons de livraison, la préparation des lots, l'acheminement et la livraison des repas et des produits non alimentaires dans les points définis sur sa fiche de tournée remis par le chef gérant. Porteur de l'image de la collectivité à l'extérieur de la cuisine de proximité, il a, à tout moment un comportement exemplaire sur la route comme dans ses communications avec les agents. Il exerce ses missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et des procédures mises en place au sein de la cuisine de proximité. -Mettre en place l'atelier ainsi que le matériel nécessaire à la préparation des dotations de chaque restaurant. -Etablit, à l'aide des bons de livraisons, la pré-répartition des lots en veillant au strict contrôle des quantités et de la qualité des conditionnements et emballages. -Respecte les consignes de la hiérarchie pour le changement et assure les livraisons et les réajustements, si besoin est, en fonction de la tournée établie. Préparer les tournées de livraison -Participer et vérifier la conformité des repas avant le départ -Prendre en compte les nouvelles demandes et les modifications intervenues -Préparer et organiser les tournées de livraisons selon l'itinéraire établi -Vérifier que le nombre de repas correspond bien au nombre de personnes à livrer -Contrôler les températures du véhicule et des aliments à transporter avant le départ -Charger les véhicules de livraison -Veiller au respect du conditionnement des biens transportés -Ranger la zone de chargement Assurer les livraisons -Effectuer les tournées en respectant le planning établi -Apporter les repas jusqu'aux offices alimentaires -Contrôler les quantités, les températures et les dates en présence du réceptionnaire -Renseigner les documents de livraison -Récupérer les caisses/contenants une fois la livraison faite Décharger et entretenir le véhicule -Décharger les caisses -Maintenir le véhicule propre et en bon état -Nettoyer le véhicule de livraison après les tournées -Détecter et informer des dysfonctionnements constatés sur le véhicule Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Respecter les différents circuits (marche en avant.) -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aide au nettoyage du matériel (gastros, .) PROFIL RECHERCHÉ -Permis B valide obligatoire SAVOIR -Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de propreté, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur -Savoir rendre compte de ses activités au chef gérant (Relevé des anomalies) -Connaître les méthodes de transport des denrées (chargement et déchargement) -Maitriser et respecter les règles de la conduite d'un véhicule -Savoir respecter et suivre les règles d'ergonomie (manutentions) -Occasionnellement ou de manière régulière, peut être amené à travailler en renfort au sein des différents ateliers de la cuisine de proximité. SAVOIR-FAIRE -Adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine -Savoir remplir les documents de maintenance du véhicule et du plan PMS -Savoir compter pour répartir la production entre chaque site à livrer -Savoir optimiser le temps de trajet des livraisons de repas vers les écoles dans le respect du code la route. SAVOIR-ÊTRE -Organisation -Ponctualité -Rigueur -Autonomie -Communication et courtoisie
La Communauté de Communes Cingal - Suisse Normande compte, à ce jour, 41 communes soit un peu plus de 20 000 habitants et 201 agents au 01/11/2025.
Missions : * Réaliser de la prospection commerciale et de la relance de fichiers clients. * Distribution de flyers, sachets de pharmacie, étuis baguettes. sur la zone de chalandise (marchés, commerces.) * Conquérir et animer un réseau local de prescripteurs (agents immobiliers, professions médicales et paramédicales, commerces...). * Réaliser les rendez-vous prospects au sein de la résidence (fournis en partie par le Réseau d'Assistance Commerciale). * Présenter le concept de résidences seniors, conseiller, signer les engagements de location. * Collecter l'ensemble des pièces, suivre et monter le dossier de location. * Présence aux évènements (JPO, after-work partenaires) Profil * Formation Bac+2 minimum en commerce ou immobilier. * Aisance avec l'informatique (CRM, Word, Excel, PowerPoint, Internet). * Aisance relationnelle, bonne organisation, autonomie. * Goût du challenge et sens du résultat, persuasion, sens du service. * Goût du travail en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, un GESTIONNAIRE DE STOCKS. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi qu'un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis.- Gérer les entrées et sorties de stocks - Assurer le suivi des niveaux de stocks et réaliser les inventaires - Réceptionner et contrôler les livraisons - Effectuer le rangement et l'organisation des produits en stock - Participer à la gestion des commandes et des réapprovisionnements - Assurer la traçabilité des produits et la rotation des stocks Le salaire proposé pour ce poste de GESTIONNAIRE DE STOCKS est à définir en fonction du profil. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stocks - Connaissance des techniques de gestion de stocks et d'inventaire - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du bien-être en tant que GESTIONNAIRE DE STOCKS.
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 14h à 17h30 Vous êtes titulaire du permis B. - 1 poste pour assurer une tournée de marchandises sur le Calvados. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester les postes à pourvoir avant l'embauche.
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vous êtes titulaire du permis B. - 1 poste pour assurer une tournée de marchandises en froid de 7h le matin à 14h sur le Calvados. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester les postes à pourvoir avant l'embauche.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Sur Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEROS, vous avez pour mission d'accompagner les bénéficiaires et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos activités : Information et orientation des personnes : Vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne et détectez les démarches administratives à mettre en place. Vous identifiez les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne. Vous informez la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aidez la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orientez vers le service le plus pertinent. Vous conseillez et orientez les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne. Accompagnement social : Vous apportez une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, établissez ou rétablissez la personne dans ses droits. Vous définissez un projet d'accompagnement social avec la personne, établissez un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivez en coordonnant les différentes démarches. Vous élaborez un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel). Médiation : Vous prévenez et traitez les difficultés sociales et/ou professionnelles, participez à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. Vous intervenez pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurez la coordination avec ces acteurs. Conduite de projets : Vous faîtes des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études. Vous impulsez et mettez en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux. Vous rédigez des rapports d'activités et évaluez les effets de ces actions. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant(e) Social(e). La connaissance du public cérébrolésé serait un plus. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent. Vous serez à temps partiel (50%). Votre temps de travail sera de 17h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en lien avec les besoins du service et les contraintes du candidat. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14) - 721 Boulevard Charles Cros 14123 IFS. Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle d'entreprise et d'une restauration à proximité avec participation financière de l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 15K€ et 16K€ annuel brut pour un 50% en fonction de l'expérience) - coefficient 479
LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) à Ifs (14). Poste en CDI à temps partiel (0.45 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous aidez les personnes en difficulté dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aide à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous intervenez en soutien des proches en cas de besoin. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information et conseil : Vous identifiez la nature de la demande et du besoin de la personne, Vous analysez la situation et les besoins de la personne ou de la famille, vous réalisez un diagnostic de la situation financière, Vous informez la personne ou la famille de ses droits et des règles de vie à respecter, Vous proposez les moyens et les interlocuteurs les plus appropriés à la situation, Vous conseillez la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités, Vous aidez à acquérir de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement.). Accompagnement social : Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie, Vous évaluez l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués, Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de suivi et participez aux réunions de service. Médiation : Vous agissez en direction du logement sur l'adaptation sociale aux besoins et aux possibilités de la personne, sur l'entretien quotidien. Vous créez les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie afin d'assurer la pérennité des actions menées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CESF, avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDI. Vous serez à temps partiel (45%). Votre temps de travail sera de 15h45/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amenez à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).
LADAPT est une Association à But non lucratif loi 1901. Elle a pour but l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicaps.
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une immersion et une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des manutentionnaires. Tâches principales : - Réception et vérification des marchandises - Déchargement de containers (port de charges lourdes, 25 KG) - Conditionnement et étiquetage des produits - Respect des consignes de sécurité - Horaires : matin (5H00/11H35) ou après-midi (12H30/19H05) -Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans la vente en ligne de produits divers.
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES L'agent polyvalent est rattaché au secteur pré-traitement/lavage a pour mission principale d'assurer la préparation des matières premières brutes ainsi que les différentes opérations de nettoyage. Le nettoyage de la batterie et des ustensiles de cuisine issus des zones de production, ainsi que l'entretien général du local de plonge dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire définies dans la charte qualité de l'établissement. Pré-traitement des denrées alimentaires -Laver, éplucher, découper les produits nécessaires à la préparation des plats par les cuisiniers (légumes, fruits.) Assurer l'entretien de la zone de pré-traitement -Nettoyer le matériel de cuisine et les plans de travail -Aider à la plonge si besoin Laver la batterie de cuisine et les ustensiles (machine ou manuellement) -Charger et décharger le lave-vaisselle professionnel -Nettoyer à la main les équipements incompatibles avec la machine -Veillez à la bonne propreté de la batterie de cuisine Nettoyer les postes de plonge ainsi que les sols -Laver et désinfecter les surfaces de travail après chaque service -Nettoyer les bacs et les équipements -Balayer et laver les sols -Veillez à la propreté générale de la zone de plonge Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Ranger la batterie propre -Sécher la batterie manuellement si besoin -Ranger la batterie -Signaler le matériel manquant ou cassé Trier et jeter les déchets -Vider les restes alimentaires en respectant les règles du tri sélectif Polyvalence et appui à l'équipe -Aider à la réalisation et au dressage de certaines préparations -Contrôler les quantités et la qualité des produits réceptionnés L'agent polyvalent peut également être amené à participer à d'autres missions comme aider la cuisine pour des petites préparations ainsi que pour la mise en place. PROFIL RECHERCHÉ -BEP/CAP hôtellerie, restauration SAVOIR -Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de propreté, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur -Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets -Aider à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène -Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production -Appliquer les modes opératoires prescrits -Comprendre la contribution de son travail à l'ensemble des activités de l'établissement -Occasionnellement ou de manière régulière, peut être amené à travailler en renfort au sein des différents ateliers de la cuisine de proximité. SAVOIR-FAIRE -Adapter son rythme de travail aux exigences et nécessité de la cuisine -Appliquer la chronologie des différentes opérations -Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection -Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté -Entretenir son poste de travail -Garantir l'optimisation de l'utilisation des appareils spécifiques et des produits -S'adapter à des rythmes de travail variables -Utiliser correctement et d'après des consignes précises du matériel spécialisé SAVOIR-ÊTRE -Sens du travail en équipe -Organisation -Rigueur et discipline -Autonomie et adaptabilité -Polyvalence RELATIONS FONCTIONNELLES -Relation avec l'adjoint du chef gérant et les agents
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entreprise spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Infographiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Réaliser la conception et la préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). La mise en œuvre des travaux et préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Utiliser différents matériels d'impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique.
ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.
Vous intervenez au domicile d'une famille à Ifs pour la garde d'un enfant de 6 ans, Vos missions : Assurer les trajets école / domicile et aux activités extra-scolaires (voiture indispensable) Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant Aider à la prise du goûter et au suivi des routines du soir Garantir le bien-être et la sécurité de l'enfant Horaires de travail : Lundi : 18h à 19h30 Mardi : 16h30 à 20h Jeudi : 16h30 à 19h30 Vendredi : 16h30 à 18h30
Vous réalisez du transport scolaire selon le planning suivant : 7H10 ST ANDRE SUR ORNE . 7H52 THURY HARCOURT. 16H50 THURY HARCOURT . 17H38 FRESNEY LE PUCEUX puis 18H15 CONDE SUR NOIREAU . 18H45 SAINT MARC D'OUILLY. Temps de travail : entre 22 et 25h semaine sur les périodes scolaires. Des heures complémentaires sont possibles. L'autocar peut rester sur le secteur en fin de journée et ne pas retourner au dépôt. Vous êtes titulaire du permis D, de la fimo (ou FCO) et de la carte conducteur.
ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION. DESCRIPTION DES MISSIONS Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, sur les temps périscolaires et à la mise en place des activités qui en découlent. Vous coordonnez des accueils périscolaires des écoles maternelles et élémentaires selon l'organisation fixée par la responsable. - Mettre en place des projets et activités de l'accueil définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur - Co-animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l'accueil - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation - Co-animer la dynamique du groupe (enfants et adultes) - Repérer les enfants en difficultés et alerter les services compétents - Assurer la gestion administrative - Être le relais avec les équipes éducatives (enseignants, psychologue scolaire, .) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme minimum requis : BAFD ou sans, si expérience de direction probante - Connaissance du public de la Petite enfance et Enfance - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Organisation, rigueur, ponctualité - Sens du relationnel - Sens du travail en équipe et du service public - Confidentialité et discrétion - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (word, excel, power point, internet) SPECIFICITES DU POSTE - Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire (interventions périscolaires : matin - midi - soir) - Possibilité d'heures complémentaires avec des interventions dans le cadre de l'extrascolaire (mercredi) ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION.
Votre agence Partnaire Caen recherche un Agent de maintenance SSI H/F en itinérance pour son client, entreprise française spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie. Notre client intervient dans la réalisation, l'assistance à l'exploitation et la maintenance d'équipements industriels. Le poste est basé sur IFS Au sein de l'agence d'IFS vous avez en charge : - La réalisation de la maintenance de détection incendie des différents contrats de la société - La réalisation de maintenances correctives (dépannages) sur les installations de détection incendie. - La maintenance des SSI et sûreté, pose, raccordement, appareillage intrusion, contrôle d'accès Habilitations obligatoires pour ce poste : - Habilitations électriques B0 H0V B1V B2V BR BC - Habilitation travail en hauteur PIRL / Nacelle - CACES A et B - Permis B obligatoire pour les déplacements. Poste en itinérance sur la basse Normandie. Véhicule de prêt de la société fourni Taux horaire : ETAM E : 17,16EUR Primes : 13e mois, Indemnité trajet, Panier repas (14EUR) Horaires : 8h/12h - 13h30/16h30 (temps plein) Vous êtes titulaire des Habilitations électriques, travail en hauteur, Caces A et B Vous êtes titulaire du permis B et acceptez les postes en itinérance. Vous avez un esprit de service et appréciez le travail en autonome Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COUVREUR H/F pour son client, spécialiste dans les travaux d'étanchéité, bardage et rénovation énergétique. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'agence, vos missions sont : - Gestion des matériaux et outils utilisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Pose des matériaux de couverture Poste à pourvoir en intérim sur du long terme Horaires de journée Taux horaire suivant profil et qualifications. Vous êtes dynamique, aimez le travail de terrain et en extérieur, et avez le goût pour le travail d'équipe. Vous détenez une première expérience réussie dans ce domaine. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre société, jeune, dynamique et en pleine expansion, se voit offrir un poste de Prospecteur/Prospectrice dès aujourd'hui. En collaboration avec le responsable des prospecteurs/ prospectrices, votre principal objectif est de prendre des rendez-vous qualifiés en porte-à-porte pour les technico-commerciaux. À la suite d'une période de formation en interne, vous apprenant nos techniques de prospection, vos missions seront : - Prise de quatre rendez-vous à minima en autonomie - Remplir une fiche de renseignement par propriété - Dès le retour en entreprise, inscrire vos rendez-vous pris, sur le tableau des technico-commerciaux - Assurer un suivi des rendez-vous et des ventes réalisées - Collaborer avec l'équipe technico-commerciale et prospectrices pour atteindre les objectifs fixés - Présence obligatoire aux réunions animées par le responsable des prospecteurs/prospectrices Profil recherché : Titulaire du permis B souhaité Qualités personnelles : - Dynamique : vous ne craignez pas la pluie, le vent, et la forte chaleur (travail en extérieur) - Organisé(e) : les fiches de renseignements des propriétaires sont soignées et claires - Sociable : souriant(e), vous êtes à l'aise avec les inconnus et dans votre élocution - Discret : confidentialité oblige Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez entouré(e) de collègues sympas qui savent qu'un bon travail rime parfois avec une bonne dose d'humour. Vous apprendrez plein de choses utiles... et d'autres moins utiles, mais tout aussi sympa. Conditions de travail : - Temps partiel 30h - CDI - Travail en journée - Voiture fournie avec carte carburant pour se déplacer sur les différents secteurs, vous ne serez jamais seule à partir sur le terrain, donc le karaoké, les discussions et les bonnes blagues sont de mise pour faire passer le temps de route. Avantages : - Commission sur vente réalisée / rendez-vous validé - Multiple prime mensuelle - De nombreux challenges tout au long de l'année - Tickets ou carte restaurant : parce que oui, il faut quand même manger entre deux appels téléphoniques ! - Mutuelle du bâtiment - Vos week-ends ? 100% libre ! Vous pourrez enfin consacrer du temps à vos passions... ou à faire des siestes épiques, on ne juge pas !
ADTECH Normandie, société spécialisée dans l'intervention après sinistres dégâts des eaux et dégâts du feu (décontamination, assèchement, remise en état, recherche de fuite), recrute dans le cadre de son développement. Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe œuvrant décontamination (nettoyage). Vous réaliserez les chantiers de décontamination (nettoyage) après incendie, essentiellement chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes -Nettoyage, décontamination et sauvegarde des locaux ayant subi un sinistre : lessiver des murs, plafonds, traiter sols, moquettes etc.. -Sauvetage des biens et remise en état des habitations (évacuation déchets, nettoyage mobilier, vaisselle, électronique, etc..), -Purge des doublages, cloisons, . (petite démolition), dépose des revêtements touchés (papier peint, parquet etc.) après dégât des eaux afin d'assurer au client une réutilisation des lieux dans les meilleurs délais. Une fois formé.e à nos métiers (en interne), vous prendrez progressivement les responsabilités suivantes, tout en gardant en quasi-totalité votre fonction œuvrante : -animation d'équipe, -gestion du planning (en collaboration avec la Direction), -gestion de l'atelier (stocks, commandes, contrôle de l'état du matériel etc.), -recherche de nouveaux produits, process et/ou matériel, -relation client durant la durée du chantier. Vous avez un bon relationnel, une bonne présentation, de bonnes connaissances en bâtiment et/ou nettoyage, vous aimez trouver des solutions. Qualités et compétences requises : soigneux.se - rigoureux.se - sens du service - envie de s'investir et d'évoluer - aptitude et expérience managériales Poste à pourvoir en CDI, 35h00, Rémunération selon profil Permis B exigé, déplacements quotidiens en Normandie avec le véhicule de l'entreprise. Travail en journée du lundi au vendredi. Pour postuler, envoyer cv et lettre de motivation
Vos missions ; Réaliser et analyser les calculs afin de mettre à jour les prévisions de ventes dans le logiciel dédié. Paramétrer les stock de sécurité en fonction des articles et de leurs contraintes. Gérer le cycle de vie des produits et des stocks pour effectuer des recommandations pour les achats. Élaborer des projections collaboratives avec les ventes et les achats par famille de produits. Mettre en place des réunions collaboratives sur les projections de prévisions avec le commerce : Organisation, préparation des supports et animation des réunions. Suivre les indicateurs de performances liés aux prévisions, analyser et corriger les anomalies (ventes hors normes, surconsommation etc.). Suivre les KPI par famille de produits. Assurer une veille sur les évolutions et les changements liés aux calculs de prévision. Proposer des axes de développement des ventes en fonction de l'analyse de la prévision. Être utilisateur(trice) clef du logiciel de prévision.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous aurez en charge les travaux d'hydrocurage de réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales, de pompage, de nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement (postes de relevage, bacs à graisse...) Les responsabilités du poste : - Nettoyer les canalisations et les tuyaux obstrués - Utiliser des outils spécialisés pour le dégorgement - Effectuer des analyses pour déterminer la cause des obstructions - Proposer des solutions pour prévenir les futurs problèmes de plomberie ou de drainage - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer que les besoins sont satisfaits - Assurer le respect des normes de sécurité et des pratiques de travail en vigueur - Fournir aux clients des informations et des conseils sur l'entretien de leurs systèmes de plomberie - Rédiger des rapports sur les interventions effectuées et les solutions proposées
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1b (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Travailler dans un environnement froid (environ 4°), vous intéresse ? Profil : - Être titulaire du CACES 1b (R489) - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre disponible le samedi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Panier repas - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, formation mise en place sur le site (Hygiène / Sécurité et autorisation de conduite) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Crête de Fontenay, entreprise arboricole cultivant des pommes et des poires sur 80 hectares dans le Calvados, recherche son Responsable de production pour sa station de conditionnement des fruits. Vous serez le garant de la productivité de la station, vous assurerez la performance du système de conditionnement. Vous serez le Responsable de Production dans le pilotage opérationnel du site, à la fois pour encadrer les équipes sur les lignes de préparation et de conditionnement, mais aussi pour les aspects de planification, de suivi, d'analyse et de contrôle. Vous aurez notamment pour fonctions de : - Organiser le travail sur lignes afin de garantir la bonne exécution des commandes en quantité, qualité et délai - Adapter en temps réel le personnel affecté sur chaque ligne, en fonction des besoins et des aléas - Gestion de l'ERP - Suivre le stockage optimum des produits - Suivre et analyser la production au quotidien (temps, quantités produites, changements de lots, traçabilité,...) - Étudier les améliorations possibles et proposer des solutions permettant d'optimiser la qualité et la productivité - Superviser l'approvisionnement/réapprovisionnement sur lignes en matières première et en emballages - Gérer la calibreuse automatique selon le planning de calibrage et en évitant les ruptures : programmation de la machine, paramètres de tri et contrôle des fruits calibrés - Consigner la traçabilité - Contrôler les réceptions de marchandises ; valider l'exactitude des lots prêts à être expédiés (quantités, emballages, fiches palettes,.) et superviser leurs chargements - Identifier toute anomalie dans l'atelier (dégradation de la performance d'une ligne, dysfonctionnement d'un équipement, .) et informer le responsable de Production et la maintenance - Participer à la formation et veiller à la bonne implication des personnels sur les lignes, ainsi qu'au strict respect des consignes (hygiène, sécurité,.) - Edition des bons de livraisons - Suivre la démarche qualité Compte tenu de la saisonnalité de notre activité et de l'annualisation du temps de travail, vous travaillerez intensément de septembre à mars (jusqu'à 50h/semaine), et ensuite vous bénéficierez de périodes calmes et de beaucoup de repos. Vous êtes issu du milieu de la logistique et/ou de l'agroalimentaire et disposez d'une expérience solide en management. Vous savez manager des équipes en place depuis très longtemps et les faire monter en compétences. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un sens aigu de l'organisation, de l'anticipation et de la réactivité. Vous êtes une personne polyvalente, de terrain et de bureau. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous affichez une grande disponibilité. Vous n'avez pas peur de travailler en flux tendu, sous la pression de la commande
LA GRANDE FERME - LA CRETE DE FONTENAY Exploitation agricole voir le site internet et facebook
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 60M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de IFS, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans les départements du Calvados (14) et La Seine-Maritime (76) sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine. Avantages : - Rémunération : entre 27K à 35K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience. - Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur. - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur. - Véhicule de service. - Contrat en CDI Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Leader français des diagnostics immobiliers, AC Environnement est l'expert de la collecte et de la modélisation de l'ensemble des données techniques sur un bâtiment. Ses 30 agences et ses 3 laboratoires recrutent partout en France. En 4 ans, AC Environnement a doublé ses effectifs et rassemble près de 770 collaborateurs partout en France. Le groupe place l'humain au coeur de sa réussite. Alors, pourquoi pas vous ?
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne motivée, connaissant les bases du travail de Plaquiste. Le travail d'équipe, l'organisation et le sérieux seront les points les plus attentifs dans l'équipe. - Lire et interpréter les plans de construction et réaliser l'implantation des cloisons et des éléments. - Installer des cloisons sèches, des faux plafonds et des isolations. - Effectuer les travaux de finition, comme les joints, les enduits et les finitions des cloisons et des plafonds. - Assurer la conformité des travaux aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible
Partnaire Caen recherche un AGENT D'ASSAINISSEMENT H/F pour son client, entreprise spécialisée dans l'assainissement, le traitement des nuisibles et l'hygiène de l'air. Le poste est au départ du Castelet (14) Au sein de l'agence de Caen vous avez en charge : - La réalisation de curage et/ou détartrage des réseaux d'eau usées, pluviales à la haute pression - Le pompage de bacs à graisse et de fosses de relevage - La gestion des interventions d'urgence, débouchage des canalisations - Le rétablissement des écoulements des canalisations En parallèle vous avez en charge la relation client en étant représentant de l'entreprise. Le permis de conduire est obligatoire (le permis C est un plus) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et êtes en capacité à utiliser du matériel haute pression. Vous avez connaissance des différents réseaux et êtes en capacité à les dissocier Vous avez des notions en plomberie et mécanique. Vous avez un bon relationnel client. Permis B Obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur spécialisé dans les services multi-techniques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI H/F. Poste basé à Ifs Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous rejoindrez l'équipe de l'agence d'IFS pour assurer des missions d'interventions sur les départements du Calvados et de l'Orne. Vos responsabilités principales sont Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) chez divers clients. - Effectuer les interventions de dépannage et diagnostiquer les pannes. - Réaliser des petits travaux d'installation ou de modification sur les systèmes SSI. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité de vos actions. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Démarrage le 17 Novembre 2025 en temps plein (35h / semaine) Horaires : Lundi au Vendredi 8h00-12h00 / 13h30-16h30. Équipement : Un véhicule de société est mis à votre disposition pour l'ensemble de vos déplacements professionnels. Rémunération : Taux horaire : 15,00 EUR brut 1,25 EUR/h (correspondant au 13ème mois) Panier repas : 14,20 EUR par jour travaillé Indemnité de trajet (selon grille applicable) Pour mener à bien cette mission, vous devez justifier de : Une expérience significative en maintenance de Systèmes de Sécurité Incendie (multimarques est un plus). Habilitations électriques à jour : H0V B0 B1V BR BC. CACES Nacelle 1A et 1B (ou R486 A et B) en cours de validité. Permis B indispensable (déplacements quotidiens). Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, dotée d'un excellent sens du service client et capable de s'adapter à différents environnements. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise ALTALYS recherche un agent d'entretien Polyvalent sur le secteur de Ifs (14123). Vos missions seront les suivantes : - Montage de meubles - Divers travaux de réparation ou de mise en place - Participation aux diverses remises en état Planning variable en fonction des besoins et des absences, Permis b obligatoire, Véhicule de société sur les heures de travail. Personne fiable et flexible attendue.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES - Réalisation de repas Assure la production de la prestation alimentaire - Réalise les préparations alimentaires (entrées, plats chauds, pâtisseries « maison », etc.), le conditionnement et le stockage selon le plan de fabrication de la liaison chaude Assure l'entretien du matériel de cuisine et des locaux (zone de production) - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des équipements de cuisine (four, sauteuse, etc.) Contrôle de la qualité des repas - Contrôler la quantité et la qualité de la production et des livraisons en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration Veille au respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène alimentaire et des modes opératoires - Assurer la prise des températures de cuisson selon les normes en vigueur - Suivre la traçabilité des aliments - Veiller et participer à l'hygiène et la propreté des locaux Aider les agents du secteur allotissements/livraisons si nécessaires PROFIL RECHERCHÉ - Bac professionnel restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP cuisine avec expérience SAVOIR - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaissance des enjeux nutritionnels et des politiques publiques locales en matière de transition alimentaire et de développement durable. - Notions de lutte contre le gaspillage alimentaire et énergétique. - Compétences en restauration collective (composition des repas, règlementation sanitaire, techniques culinaires, grammages (GERMCN) .) - Connaître et appliquer les règles d'hygiène, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur SAVOIR-FAIRE - Capacité à être polyvalent sur différents postes (préparation froide et chaude) - Elaborer des plats dans le respect du plan de fabrication et des fiches recettes - Maîtriser les techniques culinaires Maîtriser l'utilisation des équipements SAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Organisation - Rigueur - Autonomie et adaptabilité - Polyvalence RELATIONS FONCTIONNELLES - Relation avec l'adjoint du chef gérant - Relation avec les agents de la cuisine de proximité - Relation ponctuelle avec le service R.H Modalités de recrutement : - Recrutement possible par voie contractuelle. Conditions de travail : - Horaires variables - Travail en équipe - Manipulation de matériel lourds
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES Passation des commandes auprès des fournisseurs via le logiciel métier Assure la réception des marchandises selon les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité et la quantité de la livraison en adéquation avec le bon de commande - Décharger les marchandises, les décartonner puis les stocker dans les zones dédiées Assure la gestion des stocks - Gérer les entrées et les sorties des marchandises - Réaliser les inventaires Assure la mise à disposition des denrées alimentaires selon le plan de fabrication Comptage et allotissement des dotations Assure la bonne gestion de la zone logistique en amont (magasin) - Informer le responsable en cas de problème (écarts de stock, problèmes fournisseurs, etc.) Assure l'entretien du matériel et des locaux (zone de travail) - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des équipements - Assurer l'entretien et la désinfection des véhicules de transport des repas Veille au respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène alimentaire et des modes opératoires - Assurer la prise des températures selon les normes en vigueur - Suivre la traçabilité des aliments - Veiller et participer à l'hygiène et la propreté des locaux Aide à la préparation des livraisons et des retours Assure la livraison des repas en liaison froide auprès des ateliers culinaires secondaires (si besoin de remplacement des livreurs) - Assurer le chargement et le déchargement des repas - Récupérer les conteneurs, les bacs gastronomes PROFIL RECHERCHÉ - BTS emballage et conditionnement - Bac professionnel logistique - CAP opérateur logistique - BEP logistique et transport - Titre professionnel : Préparateur de commandes SAVOIR - Connaître et appliquer les règles d'hygiène, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur - Maîtriser l'utilisation des équipements SAVOIR-FAIRE - Capacité à être polyvalent sur le poste de magasinier et de livreur SAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Organisation - Rigueur - Autonomie et adaptabilité RELATIONS FONCTIONNELLES - Relation avec l'adjoint du chef gérant - Relation avec les agents de la cuisine de proximité - Relation ponctuelle avec le service R.H Modalités de recrutement : - Recrutement possible par voie contractuelle. Conditions de travail : - Horaires variables - Travail en équipe - Manipulation de matériel lourds - Travail au froid - Station debout
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES Adjoint direct du responsable de la cuisine (chef gérant), il est son bras droit et celui qui le remplace en son absence, tout comme tout membre de l'équipe Il assiste le responsable dans toutes ses missions. Le responsable peut lui déléguer certaines tâches, comme la gestion des stocks, des inventaires, suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement avec le responsable et en l'absence du responsable. Analyse et gestion des coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques.). Il encadre les deux cuisiniers. L'élaboration des préparations chaudes et froides, dont il garantit la qualité. L'optimisation de l'organisation de la cuisine et l'animation de l'équipe pour répondre aux besoins du service. La participation à l'optimisation du coût matière et la bonne gestion du matériel. La contribution à la mise en œuvre et le suivi de la démarche HACCP et PMS. Il respecte les consignes de préservation de l'environnement (guide des bonnes pratiques environnementales et fait remonter tout incident (fuites d'eau, défectuosité de matériel.etc.) Assure la production de la prestation alimentaire - Réalise les préparations alimentaires (entrées, plats chauds, pâtisseries « maison », etc.), le conditionnement et le stockage selon le plan de fabrication de la liaison chaude Assure l'entretien du matériel de cuisine et des locaux (zone de production) - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des équipements de cuisine (four, sauteuse, etc.) Contrôle de la qualité des repas - Contrôler la quantité et la qualité de la production et des livraisons en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration Veille au respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène alimentaire et des modes opératoires - Assurer la prise des températures de cuisson selon les normes en vigueur - Suivre la traçabilité des aliments - Veiller et participer à l'hygiène et la propreté des locaux PROFIL RECHERCHÉ - Bac professionnel restauration - Bac technologique hôtellerie SAVOIR - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaissance des enjeux nutritionnels et des politiques publiques locales en matière de transition alimentaire et de développement durable. - Notions de lutte contre le gaspillage alimentaire et énergétique. - Compétences en restauration collective (composition des repas, règlementation sanitaire, techniques culinaires, grammages (GERMCN) .) - Connaître et appliquer les règles d'hygiène, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur SAVOIR-FAIRE - Capacité à être polyvalent sur différents postes (préparation froide et chaude) - Elaborer des plats dans le respect du plan de fabrication et des fiches recettes - Maîtriser les techniques culinaires - Maîtriser l'utilisation des équipements SAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Organisation - Rigueur - Autonomie et adaptabilité RELATIONS FONCTIONNELLES - Relation avec les agents de la cuisine de proximité - Relation ponctuelle avec le service R.H CONDITIONS D'EMBAUCHE Modalités de recrutement : - Recrutement possible par voie contractuelle. Conditions de travail : - Horaires variables - Travail en équipe - Manipulation de matériel lourds - Travail au froid - Station debout
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de conditionnement sur notre ligne de production. Approvisionner une machine Contrôle visuel Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts Vérifier la conformité du conditionnement des produits (poids, température, ...) Prise d'initiatives et autonomie sont indispensables Travail entre +2 et +6° Horaires : matin et journée en alternance Poste à pourvoir dès maintenant
Nous recherchons pour notre client un chaudronnier. Le chaudronnier a pour mission de préparer, produire des pièces par découpe et mise en forme aux moyens de machines conventionnelles ou à commandes numériques. Description des activités : - Étudier les plans de la pièce ou de l'ensemble. - Calculer si nécessaire les développés en fonction des paramètres (matière, épaisseur, outils, ...) - Effectuer des tracés. - Sélectionner la machine et les outils adaptés (Vé, lame, poinçon, ...) - Programmer ou régler les machines suivantes : - Cisailles, presses plieuses numériques, poinçonneuse numérique, rouleuse. - Centre de découpe laser, cintreuse numérique. - Robots de soudage. - Réaliser les pièces en unitaire ou en série. - Contrôler la conformité de la réalisation suivant le plan ou spécification. - Identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives : re-réglage, calibrage .... - Finir certaines pièces par meulage, ébavurage, ... - Peut-être amené à souder des ensembles mécanosoudés. - Renseigner les documents de production. - Proposer des améliorations outillages ou process. - Effectuer le nettoyage et la maintenance de niveau 1 sur les équipements. - Peut-être amené à réaliser des gabarits de fabrication. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Maîtrise la géométrie, la lecture de plan. - Maîtrise la technologie de cintrage, pliage, formage. - Bonne notion de programmation de machines numériques, informatique et robotique. - Bonne connaissance des matériaux utilisés (acier, inox, etc.) et leurs caractéristiques mécaniques. Si vous possédez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler.
L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat Conseil) recherche un(e) téléprospecteur (-trice) H/F dans le domaine de la rénovation énergétique. Votre mission : - A partir d'une liste de prospects, vous êtes en charge de contacter par téléphone les potentiels clients, d'établir un premier contact et d'effectuer la prise de rendez-vous pour le commercial. - Vous prenez les rendez-vous en fonction de l'agenda et le secteur du commercial. Profil recherché : - Une expérience dans le secteur de la téléprospection - Un état d'esprit positif, dynamique et convivial est essentiel pour réussir chez nous. - Formation commerciale appréciée mais non indispensable : votre détermination et votre personnalité feront la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Rémunération : 1 801,80€ + PRIMES (Prospecteur par rendez-vous converti entre 0.5 et 4%) Lieu de la mission : Soliers Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Horaires flexibles Rémunération supplémentaire : - Primes Expérience : - Télémarketing : 1 an - Service client : 1 an Qui Sommes nous ? L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat Conseil) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Certifié RGE, nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise.
Je suis une esthéticienne passionnée et engagée à mon compte depuis 18 ans. Je recherche un.e esthéticien.ne à l'écoute, passionné.e par son métier en remplacement d'un salarié Les tâches à effectuer sont : - Les massages - les épilations - les soins du visage - le conseil sur les produits - le maintien de la propreté de la cabine, (pas de pose de vernis semi-permanent) - utilisation du logiciel de prise de RDV - encaissement informatique - préparation de la cabine. A compétences égales, une première expérience en massage serait un plus. Nous proposons une gamme complète de services incluant des massages, des épilations et soins du visage dans un spa spacieux de 150 m2 avec de grandes cabines conçues pour le confort aussi bien de notre clientèle que de nos praticiennes. Si vous partagez cette approche axée sur la qualité, le naturel et la bienveillance, je serais ravie de collaborer avec vous.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, en veillant à offrir un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et rigoureuses, désireuses de contribuer à la qualité de notre service. Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Participer à l'organisation et à la gestion des tâches d'entretien Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : tous les mardis et vendredis de 6h00 à 7h30 Lieu : IFS
Entreprise de communication graphique et visuelle proche de Caen, spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Vous réalisez la conception et la préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des travaux et de la préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Vous utilisez différents matériels (impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique).
Réaliser la maintenance de détection incendie sur nos différents contrats. Réalisation de maintenances correctives (dépannages) sur les installations de détection incendie. Maintenance des SSI et sûreté, pose, raccordement, appareillage intrusion, contrôle d'accès, savoir lire un plan. Expériences dans le domaine des systèmes de sécurité incendie.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Les missions du poste Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez pour mission de : - Monter des charpentes métalliques, en équipe, et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, - Assembler les charpentes métalliques, avec répartition des tâches, - Veiller à la qualité des réalisations, - Veiller à la sécurité sur le chantier (ports des EPI, respect des consignes de sécurité), - Procéder à la bonne utilisation du matériel et des engins qui sont mis à la disposition sur chantier Votre rôle principal sera la production sur chantier, et veillerez à l'avancement de manière efficiente sur chantier, Vous pourrez également réaliser des tâches de service après-vente, intervenant sur les chantiers pour l'entretien, la peinture et les réparations. En fonction des besoins de l'entreprise, des déplacements pourront être nécessaires, partant du dépôt, couvrant la Normandie, Ile de France et les départements limitrophes (35, 53, 72, 28, 45, 60, 80), avec remboursement des frais. Vous retournerez à votre domicile chaque fin de semaine. Le permis B est obligatoire pour la conduite des véhicules de service. Possibilité de mise en place d'une période de formation préalable au recrutement en lien avec France Travail selon votre statut. Date de prise de poste : 15-12-2025
Description du poste : Le GROUPE GUILLOUX MATERIAUX, distributeur de matériaux de construction, spécialiste charpente, couverture et second œuvre compte 9 agences en Normandie et 180 collaborateurs. Nous sommes en pleine expansion et nous recrutons pour notre agence de Montviron (50) un(e) technicien(ne) en bureau d'études - structure bois H/F en Contrat à Durée Indéterminée. Vos missions : * Vous êtes le/la référent(e) technique pour les commerciaux et les clients professionnels, * Vous réalisez des plans techniques à l'aide de logiciels de DAO, * Vous aurez en charge le dimensionnement de la structure et des plans, * Vous aurez en charge la réalisation des devis : Chiffrage des fournitures à partir des documents fournis par les clients et des informations collectées par nos technico-commerciaux; chiffrage à partir des bases de prix internes avec le souci permanent de l'optimisation des offres, * Vous serez en contact avec les constructeurs de maisons ossature bois et les charpentiers, * Vous êtes garant de l'image de marque de l'entreprise, Vous pouvez être amené occasionnellement, à vous déplacer sur chantier pour le suivi en fonction de la nature du projet. * Vous avez une formation technique et vous êtes familier du travail sur DAO (Cadwork.) et sur logiciel de dimensionnement, vous avez une expérience significative à un poste similaire. * Vous avez les connaissances des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction. * Vous avez la capacité à effectuer des calculs techniques et des études de faisabilité. * Vous avez une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. De formation technique initiale bois ou charpente de Bac à Bac+2 ou équivalent, vous possédez obligatoirement une 1ère expérience sur un poste similaire. Modalités du poste : Du lundi au vendredi en présentiel (40h) sur l'agence de Montviron (50) ou Saint Aignan de Cramesnil (14) Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges, vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'électricien tertiaire assure l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans les bâtiments à usage professionnel ou public. Installation : Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Poser des chemins de câbles, goulottes et conduits. Installer les équipements électriques : tableaux électriques, prises, éclairages, systèmes de contrôle d'accès, etc. Réaliser le câblage et raccorder les équipements aux réseaux électriques. Maintenance et dépannage : Effectuer des diagnostics sur les installations en cas de panne ou d'anomalie. Réaliser les réparations nécessaires ou remplacer les équipements défectueux. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Mise en conformité : Vérifier la conformité des installations par rapport aux normes en vigueur. Effectuer les tests et contrôles nécessaires avant la mise en service. Sécurité : Appliquer les règles de sécurité et veiller à la protection des personnes et des biens. Porter les équipements de protection individuelle (EPI).
FESTOU Intérim est une entreprise à dimension humaine, innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Mission du poste : Réaliser l'essentiel des interventions techniques et d'entretien des bâtiments de la commune / Gérer le matériel et l'outillage. Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention. Activités et tâches principales : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics : - Nettoyer les équipements urbains - Sortir les poubelles de la mairie. - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Autres activités et tâches secondaires : Sensibiliser les usagers du domaine public : - Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique. - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles. - Signaler les dysfonctionnements éventuels.- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune. - Porter le courrier dans la commune et réaliser les affichages. Conditions et contraintes d'exercice : Temps de travail hebdomadaire de 35 H/semaine du lundi au vendredi. - Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps - Travail seul et en équipe - Port de vêtements professionnels adaptés - Manipulation de matériels lourds Vous possédez à minima une expérience de 1 an sur un poste similaire et vous êtes titulaire du permis de conduire. Véhicule de fonction pour vous déplacer sur les différents sites. Poste à pourvoir en février 2026.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune d'IFS dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 13/02/2026 et un temps complet de 18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Ingénieur commercial en Maintenance Multitechnique H/F. Ce poste est à pourvoir à IFS (14). Si vous avez la fibre audacieuse pour développer des activités d'exploitation et de maintenance multi technique en milieu tertiaire et industriel, dans un environnement à haute performance énergétique; devenez le le prochain Ingénieur Commercial H/F de notre client ! Rattaché au Responsable du Développement Commercial, vous intervenez en très forte proximité avec le Chef de Département et ses équipes de la région Bretagne. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l'animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage des offres. MISSIONS PRINCIPALES : Parce que vous avez la connaissance technique : - Vous enrichissez le portefeuille clients existants en proposant de nouvelles offres de services; - Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques; - Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques; - Vous préparez et assurez les soutenances; - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre; - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite.) ainsi que de leur mise à jour. Parce que vous êtes un as de la négociation : - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels -Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique : - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales - Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages - Vous valorisez l'offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. - Vous représentez l'entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d'associations professionnelles, forum spécialisés. - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce) AVANTAGES : - Un 13ème mois et et une part variable de rémunération - Un véhicule de fonction - Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés - De l'épargne salarial (actionnariat salarié et intéressement.) Profil recherché : - Vous aurez une forte autonomie et la prise d'initiative sera encouragée. - Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. - Vous possédez une formation de niveau Bac +5 - Vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. - Vous maîtrisez les enjeux de l'efficacité énergétique ou avez une formation en génie climatique ou en électrotechnique. - La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Assistant(e) de vie - CDI Temps partiel en mandataire - Secteur : Caen et sa périphérie Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant, au service du bien-être des autres ? Rejoignez notre équipe APEF Caen Sud en tant qu'Assistant(e) de vie ! - Votre mission : accompagner nos bénéficiaires au quotidien En toute autonomie, vous contribuez à leur confort et à leur qualité de vie en réalisant des prestations adaptées à leurs besoins : Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien des pièces de vie, linge, etc.) Apporter une aide à la toilette dans le respect de la dignité et du rythme de la personne Aider à la préparation et à la prise des repas Accompagner lors des sorties (courses, promenade, rendez-vous, etc.) Votre rôle est essentiel : vous êtes un véritable soutien au quotidien, favorisant le maintien à domicile et le lien social. - Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant(e) de vie, d'aide à domicile, ou d'un titre équivalent, et/ou vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, bienveillant(e), ponctuel(le) et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous avez à cœur de travailler dans le respect, la confiance et la proximité. - Conditions du poste CDI à temps partiel (évolutif selon vos disponibilités) Interventions sur Caen et sa périphérie Accompagnement personnalisé dès vitre arrivée Encadrement bienveillant et équipe à l'écoute Prêt(e) à donner du sens à votre métier ? - Rejoignez APEF Caen Sud et contribuez chaque jour au bien-être de nos bénéficiaires !
APEF Caen Sud accompagne chaque jour familles, seniors et actifs sur Caen, Ifs, Mondeville et périphéries. Nous proposons des services de proximité : aide à domicile, entretien du logement, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, garde d?enfants et jardinage. Entreprise à taille humaine, nous plaçons le respect, la bienveillance et le professionnalisme au c?ur de notre mission. Rejoignez une équipe solidaire et engagée !
Mission du poste : Fabriquer et affûter de l'outillage par enlèvement de matière à l'aide de machines outils conventionnelles : Réalisation des outils : - Etudier les plans, les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe, les montages et régler les machines - Contrôler la conformité des outils par rapport aux exigences ou aux instructions techniques internes - Usiner les pièces à l'unité ou en petite série - Contrôler la conformité des équipements de métrologie - Se mettre en relation avec le service qualité pour étalonnage si nécessaire Maintenance préventive et corrective des équipements : - Suivre le planning de maintenance avec visa des tâches effectuées - Remplir des fiches d'intervention de maintenance en cas de défaut de machine pour informer le responsable maintenance et prévoir une intervention. Entretien de son poste et assurer le nettoyage Respect des engagements de qualité de la norme appliquée par l'entreprise Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de formation requis CAP. Connaissances en mécanique générale, industrielle, connaissances des outils coupants, lecture de plans, métrologie, normes qualité Etre rigoureux et être organisé, savoir prendre des initiatives et tirer les enseignements des expériences passées, travailler en sécurité. 35 h par semaine sur 4 jours et demi , travail en atelier, horaires souples à la journée. Une formation interne pourra vous être proposée par l'entreprise si nécessaire.
La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TECHNICIEN(NE) EN RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS H/F. Vous aurez en charge d'effectuer l'installation technique des systèmes téléphoniques des clients de la société ainsi que les opérations de maintenance. Vos missions : - Assurer l'installation et la mise en service de systèmes Réseaux et Télécoms, chez nos clients, de type centrex et IPBX - Effectuer la formation des équipements installés - Effectuer le suivi technique des systèmes sur site et à distance (dépannage, adjonction de postes, etc.) Aptitudes : - Connaissances techniques télécoms : Voip et les protocoles TCP, IP, UDP, LAN, VLAN, ... - Connaissances câblages réseaux et téléphoniques - Capacité d'analyse et d'intervention sur un réseau - Réactivité, goût du contact, qualités relationnelles et capacité d'adaptation - Rigueur, autonomie et organisation dans l'exécution du travail. - Avoir des bases solides en informatique - Indispensable Horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Rémunération : Fixe + primes Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Paniers repas - Véhicule de service Prise de poste : Dès que possible Candidature : CV (obligatoire) et lettre de motivation (facultatif) Selon votre profil, une immersion pourra être mis en place pour initier la démarche de recrutement. Pour en savoir plus, https://immersion-facile.beta.gouv.fr/
Vous êtes un(e) as de la technique ? Si la mécanique, l'automatisme et l'électricité n'ont plus de secrets pour vous, et que vous rêvez de relever des défis quotidiens sur un parc d'équipements très variés : portes automatiques (piétonnes, sectionnelles, basculantes), portails (coulissants, battants), et barrières automatiques. Lisez la suite ! C'est le moment de transformer votre expertise en impact direct. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service de nos solutions de fermetures industrielles et commerciales sur la Normandie. Vos missions En tant qu'expert(e) technique, vos missions se concentreront sur : - Maintenance & Dépannage : o Assurer la maintenance préventive et curative (portes, portails, barrières). o Diagnostiquer les pannes et anomalies (mécaniques, électriques, automatiques) et les résoudre rapidement. o Rédiger des rapports d'intervention précis (diagnostic, informations pertinentes). - Installation & Projets : o Collaborer en binôme pour l'installation et le montage de nouveaux équipements, en garantissant leur bon fonctionnement. o Réaliser des études techniques (faisabilité, besoins en matériel, spécifications) pour les futurs projets. - Sécurité : o Garantir la conformité et la sécurité des installations après chaque intervention Vous : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine industriel, maintenance industrielle, maintenance électrotechnique, électromécanique, portes automatiques ou secteur connexe (ascenseur, portail.) (ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 1 an) en mécanique et automatisme, avec de solides bases en électricité, électronique et soudure. - Vous travaillez avec autonomie, rigueur et organisation. - La sécurité est votre priorité lors de vos interventions et déplacements. Le contrat - Rémunération & Primes : o CDI o Salaire fixe annuel brut de 29/30 K€ (base 39h) et plus selon expérience. o Part variable attractive (primes sur objectifs de vente). o Prime d'astreinte. - Cadre de Travail : o Poste sur Caen + déplacements Normandie majoritairement sur le Calvados o Semaine de 4 jours (du mardi au vendredi) o Autonomie sur la planification des visites annuelles o Présence à la société 1 fois par semaine pour réunion avec les équipes o Intéressement aux résultats financiers de l'entreprise. o Paniers repas pris en charge + prime salissure o Mutuelle familiale. - Matériel : o Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition N'hésitez plus, mettez votre savoir-faire au service d'un environnement technique riche et postulez dès aujourd'hui ! GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, BE et Ingénierie cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme Transmettez-nous votre candidature sans tarder via GIF Emploi Normandie - Contacter Armel DESSOLIERS et Clotilde BRUNEL #technicien #electricienindustriel#electrotechnique#porteautomatique#SAV #maintenanceindustrielle #caen
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.
Notre activité IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des électriciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Prendre en charge l'installation de bornes de recharge Réaliser et poser des chemins de câbles type cablofil et des conduits électriques apparents ou encastrés Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages Raccorder les armoires électriques Fixer des éléments basse tension et les raccorder Mise en service d'une installation électrique Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception Installer et connecter des bornes de recharge Diagnostiquer une panne électrique Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux Vos compétences : Solides compétences en Electricité Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique (multimètre, etc.) Habilitations électriques à jour Compétences en maçonnerie (rebouchage, plot béton le cas échéant) Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Bon sens relationnel Rigueur, méthode, précision Ponctualité Votre profil Vous avez eu une expérience significative en électricité Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation des bornes de recharge ou de panneaux photovoltaïques Cette offre vous intéresse ? Nous vous attendons !!
Notre activité photovoltaïque est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des techniciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Réaliser la pose de panneaux photovoltaïques sur toitures (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) Effectuer le raccordement électrique et la mise en service des installations (selon habilitations) Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Assurer le bon fonctionnement de l'installation Assurer un travail soigné et de qualité auprès des clients particuliers et professionnels. Veiller à la satisfaction du client Assurer les opérations de contrôle, de dépannage, de maintenances curatives et préventives Vos compétences : Solides compétences en électricité Habilitations électriques à jour Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Rigueur, méthode, précision, autonomie Ponctualité Votre profil : Expérience significative en couverture, étanchéité ou installation photovoltaïque / ou vous êtes débutant, motivé et désireux de vous former à ce métier Sens du service client Force de proposition, volonté d'apprendre, dynamique Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation de panneaux photovoltaïques ou de bornes de recharge Qualifications souhaitées : CACES R486 (nacelle/plateforme élévatrice) Travail en hauteur et port du harnais Habilitations électriques : H0B0, B1V, B2V, BR CACES R489 (chariot élévateur) apprécié Formation Amiante SS4 serait un plus Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une PME familiale en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables Vous bénéficierez d'un plan de carrière personnalisé, avec notamment des formations régulières aux nouvelles techniques photovoltaïques Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise et de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions Rémunération attractive selon expérience + primes + avantages Véhicule de service fourni Si vous êtes prêt à évoluer dans un secteur d'avenir au sein d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger sur nos valeurs et de faire votre connaissance.
Vos missions : Le POLE TRAVAIL est composé d'un ESAT avec 3 sites (St-André/Orne, Hérouville St-Clair et Colombelles) et d'une Entreprise Adaptée. Le.a chargé.e de mission, participe à l'évolution de la marque Gourm'handi'ses Restauration via l'actualisation des outils en place et la création de nouveaux supports. Avec les équipes de l'atelier restauration et la monitrice principale, il/elle développe la gamme, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle Travail de l'ESAT site de St-André/Orne. Il.elle sera chargé.e de participer aux missions suivantes : - Créer une carte traiteur : Répertorier les productions et en extraire les coûts de revient dans une perspective de rationalisation de l'activité Concevoir des assortiments et prestations traiteur complètes S'assurer que les propositions soient compatibles avec les règles d'hygiène et HACCP Réaliser le suivi des allergènes de chaque recette Coordonner la conception graphique de la carte traiteur Etudes fournisseurs - Développer des modes opératoires pour les activités Gourm'Hand'ises Restauration : Formaliser les procédures de traitement et de fonctionnement des activités en lien avec les différents points de vente et du e-commerce Développer notre stratégie e-commerce et des partenariats avec des entreprises Proposer des stratégies de développement de l'activité snacking en lien avec la direction adjointe et de pôle - Contribuer au déploiement de la communication : Développer le site internet Gourm'Handi'ses : https://www.gourmhandises.fr/ Définir une base de diffusion de la carte traiteur et autres supports Proposer des actions de communication afin d'accroitre la visibilité de l'activité restauration, de l'ESAT et l'APAEI de Caen Aider à la conception d'une charte graphique dédiée à la marque Prérequis pour candidater à ce poste : - Capacité à rédiger des procédures de fonctionnement d'activité - Maitrise des coûts de revient - Sensibilité au secteur du handicap Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Mme Directrice Adjointe Au plus tard le 12/12/2025
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Éducation Spéciale de Soins et d'Aide à Domicile Professionnel (SESSAD Pro) auprès d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans quelle que soit leur situation de handicap. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (10%). Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.
HR TÉLÉCOMS, nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans les télécommunications, axée sur la proximité et les entreprises professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en CDI en charge de la vente des services et produits de téléphonie que nous proposons auprès de clients et prospects professionnels. À propos du poste : Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Missions : - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (TPE/PME, artisans, collectivités, etc...) - Entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels - Qualifier les besoins et proposer les solutions adaptées parmi nos offres de téléphonie, fibre, liens internet et services IT - Assurer la négociation commerciale jusqu'à la signature du contrat - Coordonner le déploiement avec l'équipe technique et assurer un suivi client de qualité - Assurer un suivi régulier des comptes clients pour garantir leur satisfaction - Atteindre les objectifs commerciaux - Fidéliser les clients - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre et le service client Profil recherché : - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens du service client - Esprit d'analyse, capacité à argumenter et convaincre - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans le vente BtoB dans les secteurs télécoms, bureautique ou informatique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Démarrage du contrat début 2026. Vous aimez voyager, découvrez la France et l'étranger au volant des autocars de Caen Evasion. Caen Evasion est spécialisée dans la location d'autocars de tourisme. Vous êtes titulaire du Permis D, votre FIMO-FCO voyageurs et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous avez une expérience significative en tant que Conducteur de Voyageurs Tourisme, expérience de 2 ans. Les avantages du poste: Indemnités de déplacement, Prime 13ème mois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Transporter / Accompagner des groupes en séjours neige, Transporter / Accompagner des groupes à l'étranger (prévoir des découchés successifs) Assurer des transports touristiques à la journée Organiser vos itinéraires et vos temps de conduite, coupure, etc. selon la réglementation, Effectuer l'entretien et les vérifications courantes de votre véhicule
Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte - Rénovation d'Habitat Contrat : CDD de 6 mois Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous cherchez une opportunité de vous épanouir dans une entreprise familiale ? Nous vous offrons la chance de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte ! Vos missions : - Prospection active en porte à porte pour présenter nos services de rénovation. - Création et maintien de relations de confiance avec les clients. - Analyse des besoins et conseils personnalisés. Profil recherché : - Excellentes aptitudes relationnelles et sens développé du contact. - Permis B obligatoire. - Pas de formation spécifique requise, une formation pourra vous être proposée. - Dynamisme, persévérance et un bon sens du relationnel. Avantages : - Commissions non plafonnées, permettant de multiplier vos gains en fonction de vos performances. - Panier repas. - Véhicule de fonction fourni. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise familiale et solidaire en pleine croissance. Développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et enrichissant. Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages compétitifs. Bénéficiez de perspectives de formation et d'évolution professionnelle au sein de notre structure.
Réalisé des travaux de décapage et préparations des équipements avant mise en peinture . Mise en appret et en laque . Sur des équipements de type chassis porteur poids lourds , caisson amovible ampliroll , et divers piéces à mettre en peinture . et quelques travaux divers . Travail du lundi au vendredi 08h30 - 17h00
Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3
La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TELEPROSPECTEUR(TRICE). Vous aurez en charge d'assister les commerciaux et la Direction de la Société HR TELECOMS dans la vente des services et produits proposés par cette dernière auprès de clients et prospects professionnels présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne ; et plus généralement sur l'ensemble du territoire national. Vos missions : - Définir un listing de prospects - Prendre contact avec les prospects - Présenter et commercialiser les produits et services proposés - Prendre des rendez-vous téléphoniques dans le secteur géographique prédéterminé lors de sessions de prospections téléphoniques - Participer au reporting hebdomadaire avec la Direction - Rédiger les synthèses pour chaque contact. Aptitudes : - Capacité d'effectuer des appels commerciaux - Connaissance des techniques de vente - Excellente élocution et capacité de persuasion - Être déterminé(e), être capable de se faire écouter et obtenir des réponses - Être patient(e), faire preuve de ténacité et être motivé(e) - Maîtriser l'outil informatique. Horaires : Du Lundi au Vendredi - 9h00-18h00 (Lundi au jeudi) - 9h00-12h00 (Vendredi) Expérience : Idéalement 1 an d'expérience sur un poste similaire / Poste ouvert aux débutants Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : CDI - Temps partiel Rémunération : SMIC + Commissions Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise, spécialisée dans la confection de produits textiles et en cuir, est un acteur majeur dans le secteur de la mode. Avec un effectif de 200 employés et un chiffre d'affaires en constante croissance, nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et innovant. En tant qu'agent(e) de maintenance vous intervenez au sein des ateliers de confection Pôle Tailleur et Cuir. Vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements textiles et cuir dans une démarche de performance industrielle, en appliquant les principes de TPM, 5S et en garantissant la sécurité au poste. Missions principales : 1. Maintenance préventive et curative : - Diagnostiquer les pannes sur l'ensemble des équipements (production, coupe, qualité, stockage, développement.). - Réaliser les interventions mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. - Effectuer les réglages machines, les changements de pièces, et les mises en place des machines pour les nouveaux modèles ou selon les besoins de production (implantation). -Assurer les opérations spécifiques : affûtage de ciseaux, lames à parer, remplissage des machines à colle pulvérisée, etc. -Réaliser la maintenance préventive conformément au planning défini. -Documenter les interventions dans la GMAO ou tout autre logiciel utilisé. -Gérer les stocks liés à la maintenance : machines, pièces détachées, aiguilles, fournitures (entretien, nettoyage, colles, produits textiles et de nettoyage atelier et (nettoyage et détachants textile et cuir ). - Signaler les besoins en approvisionnement au responsable. 2. Application de la TPM (Total Productive Maintenance) : - Participer activement aux routines TPM (maintenance autonome, inspections, checklists.). - Former et accompagner les opérateurs à la maintenance de 1er niveau. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (réduction des arrêts machines, standardisation.). 3. Méthode 5S : - Maintenir un environnement de travail propre et organisé selon les principes 5S. - Participer à la mise en place et au suivi des audits 5S dans l'atelier. - Être force de proposition pour l'optimisation de l'espace de travail. - Assurer le rangement correct des machines et des outils dans les zones dédiées (stock machine, local maintenance). 4. Sécurité au poste : - Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur (port des EPI, consignation, etc.). - Réaliser les analyses de risques avant intervention (permis de travail, procédures de consignation.). - Participer aux formations et sensibilisations sécurité. - Signaler toute situation à risque et proposer des mesures correctives. 5. Divers : - Concevoir et réaliser des gabarits ou outils spécifiques pour faciliter la production : impression 3D, gabarits en carton ou en fibre de verre, etc. - Assurer le démarrage des équipements en début de journée : mise en route du compresseur, remplissage et allumage des chaudières. - Réenclencher les disjoncteurs électriques au TGBT si nécessaire.
Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie Un particulier employeur en situation de handicap recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir deux samedis matins par mois à Fleury-sur-Orne. Type de contrat : CDI Poste à pourvoir : décembre 2025 Rémunération : 13 € nets/heure (congés payés inclus à 10 %) Missions principales : * Aide au lever (utilisation d'un lève-personne), mise aux toilettes, et aide à la toilette * Préparation des repas et accompagnement à la prise des repas Horaires indicatifs : Matin et midi : 09h00 - 13h00 Conditions complémentaires : Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en cas de remplacement ou de besoins supplémentaires. Profil recherché : * Autonomie et réactivité * Écoute et bienveillance * Sens du contact et du respect * Discrétion et capacité à prendre des initiatives
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier, soins auprès des résidents, travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir de suite
EHPAD LES CHANTERELLES A BRETTEVILLE SUR LAIZE - 78 LITS - 1 UNITE GERONTO PSYCHIATRIQUE DE 14 LITS - 1 UNITE COMPORTEMENTALE DE 12 LITS - 1 UNITE COGNITIVE DE 12 LITS - DIFFÉRENTES PETITES UNITÉS TRADITIONNELLES
Vous serez rattaché à la direction ou direction adjointe Mission principale : Gérer commercialement et techniquement les affaires de métallerie/charpente métallique de la prise de commande à la réception en coordination avec le chef d'atelier , en garantissant coûts, délais, qualité et sécurité. Encadrer et coordonner une équipe de poseurs sur les chantiers. Responsabilités clés : - Réponse aux appels d'offres, chiffrage, métrés et rédaction des devis. - Négociation commerciale et suivi des commandes clients. - Préparation technique : analyse plans, vérification faisabilité, planning production/pose. - Gestion des approvisionnements (matières, quincaillerie, sous traitance) en groupement avec les achats ateliers gérés par le chef d'atelier . - Suivi de chantier : préparation (implantation, levage), supervision pose, contrôle qualité. - Rédaction comptes rendus, PV et demandes de validation. - Encadrement de 2 poseurs : répartition tâches, formation, suivi heures/absences. - Animation des briefings sécurité (PPSPS) et respect HSE. - Reporting régulier à la direction (avancement, coûts, marges). Profil recherché : - Expérience d'encadrement souhaitée - Lecture et analyse de plans, détails de fabrication/assemblage - Connaissance normes (ex. EN 1090, Eurocodes) et procédés de soudure. - Maîtrise méthodes de levage/élingage et pose sur site. - Outils : MS Office ; DAO/CAO de préférence sur Top solid (AutoCAD, Tekla ou équivalent) ; ERP/logiciel de chiffrage apprécié. Contraintes : - Travaux en extérieur, hauteur possible, conditions variables. - Horaires flexibles selon chantiers, astreintes possibles. - Déplacements fréquents. Habilitations recommandées : - SST, travail en hauteur, CACES nacelle si nécessaire. - Connaissance PPSPS/plan sécurité. . Indicateurs de performance : - Respect des délais de livraison. - Respect du budget / marge par affaire.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. MISSIONS Finalité du Poste : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines du pôle administratif de Ifs, vous contribuez aux principales missions suivantes : administration du personnel et paie pour les établissements du Foyer de vie, du SASLA, de l'ESAT, de l'ACI, du DAME et du SAAAIS. Missions : PAIE : - Gérer les dossiers du personnel, de l'intégration du salarié à sa sortie (création, modification, archivage) - Contrôler les éléments variables de paie et apporter les ajustements/correctifs - Etablir les bulletins de paie, solde tout compte, acompte - Vérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales, en lien avec le service comptabilité - Déclarer et suivre les arrêts de travail et accidents de travail - Suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et mener les démarches pour les récupérer - Rédiger les contrats de travail et avenants - Suivre les dossiers de mutuelle - S'assurer du suivi de la prévoyance et de la perception des indemnités - Rédiger les attestations pour les salariés - Répondre aux questions des salariés concernant les fiches paies, solde de congés. - Etablir les bordereaux ASP pour l'ESAT et l'ACI - Effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie - Réaliser des points mensuels avec la comptabilité pour s'assurer de la cohérence des comptes comptables relatifs à la paie - Suivi indicateur - Déclaration accident du travail GESTION DES TEMPS : - Qualifier les AAQ (absences à qualifier) sur le logiciel de gestion des temps (Chronos) - Suivre les temps partiels / temps partiels thérapeutiques - Suivre et s'assurer de la bascule du logiciel de gestion des temps - Saisie Chronos (correction anomalies, création horaires et rotations) PROFIL Diplôme requis : De formation Bac +2 Gestionnaire de Paie Expérience en paie : minimum 2 ans - secteur médico-social apprécié Connaissance du logiciel ADP / Chronos Sens de l'organisation, de la rigueur et du respect de la confidentialité, Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
À propos du poste Nous recherchons un ou une chef d'équipe dynamique et expérimenté(e) pour superviser nos opérations de nettoyage pour l'un de nos clients dont les sites sont effectués de nuit. En tant que leader(e) de notre équipe, vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités, de l'organisation du travail et du maintien d'un environnement propre et sécurisé. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement de votre équipe, en veillant à la qualité des prestations et au respect des délais. Si vous possédez une solide expérience en management et en supervision, que vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver une équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Encadrer, animer et motiver une équipe de collaborateurs ou collaboratrices dans le domaine du nettoyage Organiser les plannings de travail en fonction des besoins et des priorités Assurer la qualité des prestations en contrôlant régulièrement le travail effectué Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de environnement Former les nouveaux ou nouvelles membres de l'équipe aux procédures internes et aux bonnes pratiques Superviser le matériel, les produits d'entretien et leur utilisation optimale Gérer les éventuels problèmes opérationnels ou conflits au sein de l'équipe Assurer une communication efficace avec la direction et les autres services Profil recherché Expérience significative en supervision ou management dans le secteur du nettoyage ou un domaine similaire Connaissance approfondie des techniques de nettoyage ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe Excellentes compétences organisationnelles et sens du service client Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité Le poste est principalement de nuit et réparti sur 5 jours du lundi au dimanche (il faut accepter de travailler également les weekends). Avantages : Majoration des heures de nuit Prime d'astreinte Prime de panier Voiture de société et tablette
Nous recherchons sur le secteur de Caen, conducteur SPL CITERNE LIQUIDE. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : régionale - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL Benne H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée en transport dans le secteur du BTP Poste au départ de IFS Au départ du site de IFS vous avez pour mission - La conduite du camion benne, le chargement, le transport et le déchargement des matériaux (terre, gravats, matériaux de chantier, etc.) - La participation aux opérations de chargement et de déchargement sur les chantiers - La gestion des feuilles de route et carnets d'horaires Contrats du Lundi au Vendredi de 6h à 17h Salaire : 12,14EUR brut / heure Vous êtes titulaire du permis SPL, cartes conducteur à jour, Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
S'inscrivant dans une approche de prise en charge globale de la personne âgée, votre rôle prend en compte à la fois la dimension de soins, de satisfaction et de bien-être du résident. Rattaché(e) à l'infirmier coordinateur, vous avez en charge : - La prise en charge des résidents en leur apportant les soins de confort et d'hygiène dont ils ont besoin en fonction de leur degré d'autonomie, l'accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements etc ) - De la traçabilité et la transmission aux infirmières de toute information concernant les résidents via le logiciel de dossiers informatisés ainsi qu'au cours des réunions de transmissions quotidiennes - De la mise en œuvre des projets de l'établissement (projets personnalisés des résidents, groupes de travail, démarche qualité etc .)
Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! Recherche 1 psychologue CDI / 0,2 ETP = 20% AVENANT COMPLEMENTAIRE POSSIBLE à 20% EN CDD Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. REJOINDRE LES EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES DU DARE, C'EST PARTICIPER ACTIVEMENT A L'ACCOMPAGNEMENT GLOBAL DES JEUNES AVEC DES TROUBLES DU NEURODEVELOPPEMENT. Les missions - Réaliser des évaluations psychologiques pour éclairer la compréhension des besoins spécifiques des jeunes. - Apporter un éclairage clinique transversal dans l'analyse des situations complexes. - Contribuer à la compréhension des mécanismes psychiques et comportementaux liés aux TSA. - Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Être ressource pour l'équipe, par l'apport de regards cliniques, l'accompagnement dans les pratiques et la possibilité de temps de supervision. - Apporter un soutien psychologique et un suivi aux jeunes / aux familles (guidance parentale), en favorisant leur compréhension et leur implication dans le projet. - Participer au développement d'une culture commune de bientraitance, d'analyse et de réflexion clinique au sein de l'équipe mobile. Profil recherché - Master 2 en psychologie (clinique ou développementale), titre de psychologue reconnu (inscription ADELI). - Expérience confirmée dans l'accompagnement de jeunes avec TSA et autres troubles du neurodéveloppement. - Solide maîtrise des outils d'évaluation et d'analyse clinique. - Connaissance du secteur médico-social appréciée. - Expérience souhaitée dans le travail pluridisciplinaire et la fonction ressource auprès d'équipes. Qualités professionnelles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à poser un regard clinique tout en restant pragmatique - Écoute, bienveillance et empathie - Qualités relationnelles et pédagogiques - Discrétion et confidentialité - Capacité à soutenir les équipes dans la réflexion et les pratiques - Esprit d'initiative et curiosité professionnelle Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Reprise d'ancienneté Poste basé à Fleury sur Orne et Caen Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail avec la référence du poste avant le 22 NOVEMBRE 2025.
Nous recherchons sur le secteur de Caen, un conducteur SPL Tautliner - Fourgon. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Sans Découchés - Activités : régionale - Travail de nuit - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!!
Vous assurez le nettoyage des bureaux, toilettes, cuisine et vestiaires. Vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en autonomie. Vous contrôlez la propreté des locaux et signalez toute anomalie. Vous utilisez les produits et le matériel mis à disposition. Vous respectez les procédures de l'entreprise.
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de SOLIERS et communes proches. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 24H par semaine évolutif vers un temps plein Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires
Société d'aide à domicile pour personnes âgées et personnes handicapées, spécialisée dans l'accompagnement en humanitude des bénéficiaires souffrant de pathologies cognitives et comportementales. le personnel est à l'écoute des attentes des bénéficiaires et répond à leurs besoins tant au niveau de l'hygiène, de l'aide a l'autonomie, de l'accompagnement au geste quotidiens qu'au ménage et au repassage chez eux ou chez des particuliers.
Partnaire Caen recherche un CABLEUR INDUSTRIEL H/F pour son client, acteur reconnu dans le domaine de l'électricité industrielle. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et intervenir sur des projets stimulants? Cette opportunité est pour vous Poste au départ de St André sur Orne En tant que Câbleur Industriel, vous serez un élément clé des équipes sur le terrain. Vous interviendrez sur plusieurs sites industriels clients, principalement dans le secteur de Caen et Bayeux. Vos missions principales : ? -Réaliser le tirage de câbles en respectant les plans et les normes de sécurité. - Effectuer le câblage sur sites des coffrets de régulation destinés aux installations de chaufferie. - Assurer la connexion des équipements et garantir la conformité des installations. - Travailler en autonomie et en équipe pour mener à bien les chantiers confiés. Poste à pourvoir en intérim sur le long terme. Horaires de journée du lundi au vendredi Déplacement avec véhicule de la société Vous justifiez d'une expérience obligatoire de deux ans minimum en tant qu'électricien ou câbleur dans le secteur industriel. Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail sur le terrain. Vous avez de solides compétences techniques en câblage et en lecture de schémas électriques. La possession du permis B est indispensable pour vous déplacer sur les différents sites. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Caen recherche un MENUISIER POSEUR H/F pour son client, concepteur de menuiseries depuis plus de 30 ans accompagnant ses client dans la conception et la pose afin de répondre à l'ensemble des projets d'habitat. Poste au départ de Fleury Sur orne Rattaché au directeur de l'agence de Fleury Sur Orne vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation sur le département du Calvados et les départements limitrophes. Vos missions sont : - La préparation et la vérification du véhicule (produits et accessoires nécessaires) - La préparation des lieux avant la pose - L'installation des menuiseries dans le respect des consignes et règles de sécurité - L'installation des automatismes commandant les fermetures, opérer les réglages nécessaires - Le nettoyage après la pose Vous êtes amenés à réaliser des SAV. Horaires de journée Taux horaire suivant qualifications et expériences Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac pro menuisier installateur et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une aisance relationnelle, êtes rigoureux et savez faire preuve d'autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions principales Le serrurier-métallier intervient sur la fabrication, l'assemblage, la pose et la maintenance d'ouvrages métalliques. Ses missions incluent notamment : Fabrication atelier : - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques - Traçage, découpe, perçage et usinage de pièces métalliques - Soudure (MIG/MAG/TIG selon profil) - Assemblage et montage d'éléments métalliques (garde-corps, portails, structures, escaliers, etc.) - Contrôle qualité des pièces produites Gestion et organisation : - Entretien du matériel et des outillages - Gestion basique des stocks matières et consommables - Renseignement de fiches de suivi / rapports d'intervention - Travail en coordination avec l'équipe atelier et le responsable Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de serrurerie-métallerie - Connaissance des matériaux (acier, inox, alu) - Lecture de plans techniques - Maîtrise de la soudure (selon qualification) - Utilisation des outils de fabrication : cisaille, plieuse, perceuse, meuleuse, poste à souder. - Travail en atelier + interventions ponctuelles sur chantiers - Port obligatoire des EPI - Horaires répartis sur 4 jours par semaine
PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F pour son client, leader européen dans l'accompagnement à la transition énergétique. Le poste est au départ de IFS Au sein de l'agence d'Ifs, vous avez pour mission - La maintenance chauffage et climatisation - La maintenance et dépannage sur production froide - La maintenance et dépannage sur ventilation, serrurerie et plomberie Vous intervenez sur le secteur du Calvados (permis obligatoire - véhicule de société) Taux horaire - ETAM E : 18EUR + 1,50EUR de 13e mois + indemnités trajet + panier repas 14EUR Horaires : 8h/12h - 13h30 / 16h30 Durée de mission possible 3 mois (peut être prolongé suivant les besoins) Vous êtes, dans l'idéal, titulaire des habilitations suivantes : - Habilitations électriques B0 H0 B1V BR BC - Soudure gaz/acier - Caces Nacelle 1 et B Permis obligatoire (conduite du véhicule de société) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Préparer votre véhicule avant de partir : vérifier l'état de propreté du camion et contrôler qu'il n'y ait aucun problème technique, Réaliser le chargement de votre véhicule, Effectuer les livraisons et les ramasses de la marchandise, Réaliser ou contrôler le déchargement et vérifier que la marchandise ne soit pas endommagée, Suivre et respecter les horaires des tournées établies par les exploitants, Faire compléter et signer les documents nécessaires.
Découvrez l intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 50 ans d expérience dans l intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.
Les missions du poste « Vous avez envie de tout plaquer ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Plaquiste CP2/MO1 H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie Caennaise. En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions si vous les acceptez : - Effectuer l'assemblage de plaques sur les surfaces à habiller après avoir étudié et interprété un schéma d'installation. - Réaliser aussi bien la pose des plaques, les enduits, le lissage, les joints. - Appliquer les consignes de travail très méticuleuses et opère des manipulations précises. Le profil recherché Vous êtes : - Parfaitement autonome - Polyvalent - Consciencieux - Dynamique Vous vous reconnaissez dans cette description ? SUPER !!!! La place est faite pour vous ... n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Permis B souhaité. L'entreprise Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif.Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim. Infos complémentaires Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTÉRIM vous assure de nombreux avantages : - Un suivi personnalisé - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Mutuelle - Équipements de protection individuelle de qualité - Formations - Aides au logement - Garde d'enfants - Location d'un véhicule - (Panier repas et prime de transport) ! Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).
ALLIA Intérim
Chargé / Chargée d'Affaires (H/F) Vos missions : Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Répondre aux consultations et élaborer les offres commerciales. - Accompagner les clients et les conseiller techniquement. Gestion des projets d'agencement : - Piloter les dossiers du chiffrage jusqu'à la réception. - Coordonner le bureau d'études et l'atelier. - Élaborer plannings, budgets, devis et garantir la rentabilité. - Organiser les interventions de pose et gérer les sous-traitants. Profil recherché - Expérience solide en - Maîtrise complète de la gestion de projet. - Compétences en chiffrage, lecture de plans, suivi de chantier. - Leadership, rigueur, sens du service client. - Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers. Ce que nous proposons - Un poste clé dans une agence en pleine croissance. - Moyens techniques haut de gamme : atelier, BE, machines modernes. - Autonomie importante dans l'organisation et la décision. - Rémunération selon profil + primes. - Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur. Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation (Objet : Candidature - Chargé d'Affaires / Responsable d'Agence - Atelier Décomeuble)
Atelier Décomeuble, basé à Ifs, est spécialisé dans la création, la fabrication et l?installation de mobilier haut de gamme pour les particuliers exigeants, les architectes d?intérieur et les professionnels. Avec un bureau d?études interne et un atelier complet, nous réalisons des projets sur mesure : cuisines, agencements premium, aménagements complets d?espaces, boutiques, bureaux et réalisations techniques.
Partnaire Caen recherche un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour notre client, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie. Vous interviendrez auprès de l'un de leur client majeur sur BLAINVILLE SUR ORNE. ?? Votre Mission Nous recherchons un(e) Électricien Industriel expérimenté(e) pour intervenir sur le chantier de Blainville Vos tâches principales incluront : Le tirage de câbles La pose de cheminements (chemins de câbles, supports). Le raccordement d'armoires électriques et d'équipements. La conduite de nacelle (impératif pour les travaux en hauteur). Horaires : 8h/12h - 13h30 / 16h30 (les horaires peuvent varier) Taux horaires : suivant qualification ? Compétences et Exigences Pour réussir cette mission, vous devez impérativement posséder : Habilitations Électriques souhaitées : H0 (Non Électricien) et B1V (Exécutant Électricien). CACES Nacelle (PEMP Groupe B) : Types 1B et 3B. Formation/Attestation : Port du Harnais / Travaux en hauteur. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche UN(E) ORTHOPHONISTE. Poste à temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible REJOINDRE L' ÉQUIPE DU D.A.RE C'EST PARTICIPER À UN PROJET GLOBAL D'ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES AVEC TROUBLES DU NEURODEVELOPPEMENT DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE. PRIORITE D'ACCOMPAGNEMENT AU SEIN DE LA PLATEFORME 0-11 ANS Dispositif d'Accompagnement et de Ressources médico-social, accompagne des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Avantages et conditions de travail : - Convention collective Nationale du 31 octobre 1951. - Reprise d'ancienneté - Annualisation du temps de travail Retrouvez une présentation du Dispositif sur www.dare-bodereau.org Missions - Prévenir, évaluer et traiter les difficultés ou troubles du langage oral et écrit et de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, de l'oralité alimentaire, des autres activités cognitives dont celles liées à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique. - Elaborer et mettre en œuvre un projet de soin adapté à la situation de l'usager en lien avec sa famille, concevoir et conduire les séances qui en découleront. - Mettre en place et assurer le suivi de stratégies de Communication Alternative et Augmentée. - Evaluer l'impact de votre action auprès de l'usager et adapter le projet orthophonique selon l'évolution de ce dernier. - Etablir et entretenir une relation thérapeutique adaptée au contexte d'intervention orthophonique, - Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, - Réaliser des rééducations en individuel ou en groupe pluridisciplinaire au sein du Dispositif et dans tout autre lieu approprié. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'usager. Profil : A compétences égales, une expérience dans l'accompagnement du public présentant des TND dont Troubles du Spectres Autistiques (TSA) serait un plus. Qualités professionnelles : Capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire Autonomie Capacités communicationnelles et relationnelles Ecoute et empathie Discrétion et confidentialité Esprit d'initiative et d'expérimentation Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae Obligatoire
Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL H/F avec ADR pour son client, leader mondial du recyclage des métaux, présent en Europe et Amérique du Nord. Poste au départ de Castine En Plaine Au départ de Castine en Plaine vous avez en charge : - La conduite multi benne - Le chargement et déchargement de matières dangereuses (batteries etc.) Déplacements sur l'axe Normandie / Ile de France avec découchés possibles Horaires : le planning est fourni en fonction des tournées Rémunération : 13,00EUR brut / heure pour 200h mensuelles Panier repas : 16,20EUR Si découché : forfait de 51,79EUR ou 67,99EUR fonction des repas Vous êtes titulaire du Permis CE avec ADR de Base - matières dangereuses Vous justifiez d'une première expérience en transport de matières dangereuses Vous acceptez les découchés Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons sur le secteur de Caen, un conducteur SPL Citerne. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : régionale - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail à (Coordonnées masquées) ou par courrier à service RH - TRANSPORTS QUESNEL - Chemin de la Jalousie 14680 CINTHEAUX
Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL Toupie H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée en transport dans le secteur du BTP Poste au départ de IFS Au départ du site de IFS vous avez pour mission - Le chargement du béton dans la toupie à la centrale à béton - Le transport jusqu'au chantier et le déversement dans les coffrages - La surveillance du malaxage durant le transport pour garantir la bonne qualité du béton Contrats du Lundi au Vendredi de 7h à 17h Salaire : 12,14EUR brut / heure Vous êtes titulaire du permis SPL, cartes conducteur à jour, Vous justifiez d'une première expérience et d'une excellente maitrise de la conduite de camions toupies. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recrute un Chauffeur PL H/F avec Grue auxiliaire pour son client, acteur majeur spécialisé dans les infrastructures d'énergie. Poste avec du travail au sol régulier. Rattaché au chef de chantier, vous jouez un rôle clé dans l'approvisionnement et la réalisation des travaux sur des chantiers de réseaux (électriques, éclairage public, etc.) Vos missions sont : - Assurer la conduite du camion PL pour la transport de matériaux (poteaux, tourets de câbles, matériel divers) - Effectuer le chargement et le déchargement du camion à l'aide de la grue auxiliaire - Participer au levage et à la mise en place des équipements sur le chantier, en respectant les consignes de sécurité - Apporter une aide au sol 50% conduite - 50% travail au sol Poste au départ de IFS Horaires de journée Rémunération suivant profil et expérience Vous êtes titulaire du Permis C, de la FIMO/FCO et de votre Carte conducteur le tout en cours de validité Vous êtes titulaire du Caces R490 - Grue auxiliaire et maîtrisez son utilisation Vous acceptez le travail au sol (manoeuvre) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Quels défis uniques attendent l'Electricien industriel (F/H) dans cette opportunité exceptionnelle ? Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'installation des équipements électriques sur un chantier local, en collaborant étroitement avec votre équipe. - Assurer le tirage de câbles depuis un plan d'implantation pour installer un réseau incendie - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir la conformité aux normes de sécurité - Participer à la planification et à l'optimisation des interventions techniques sur une période de quatre jours par semaine Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - rythme 4 jours / semaine - Salaire: 13 euros/heure selon profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
ADTECH Normandie, société spécialisée dans l'intervention après sinistres dégâts des eaux et dégâts du feu (décontamination, assèchement, remise en état, recherche de fuite), recrute dans le cadre de son développement. Nous recherchons un.e peintre en bâtiment, spécialisé.e dans la peinture intérieure et les revêtements de sol chez les particuliers. Vous aurez pour principales missions : - La protection et la préparation des surfaces et des supports - La pose d'enduits et le ponçage - L'application de la peinture sur les murs, plafonds (rouleaux, pinceaux, airless ), portes, menuiseries etc , - La dépose/ pose de revêtements de sol et muraux (papier peint, toile de verre, balatum, moquette, parquet léger, etc ), Vous avez un diplôme (CAP de peintre en bâtiment, ou équivalent, assortie d'une mention solier) ou justifiez d'une première expérience réussie. Vous avez un bon relationnel, une bonne présentation et un savoir-être irréprochable. Qualités requises : soigneux.se - autonome - sens du service CDI, 35h00, Rémunération selon profil Permis B exigé, déplacements quotidiens en Normandie avec le véhicule de l'entreprise.
ADTECH Normandie, Société spécialisée dans l'intervention après sinistre : décontamination après incendie, assèchement, recherche de fuite et remise en état.
Vous serez en charge d'assurer le démontage et le montage de pneus sur des véhicules de type poids lourd ou sur des engins industriels. Vous serez amené à exercer votre activité au sein de l'agence de BOURGUEBUS et d'intervenir sur des chantiers sur un rayon de 40 kms autour de l'entreprise. Vous serez amener à vous déplacer sur les différentes demandes de dépannage. L'entreprise pourra vous former en interne sur le poste. Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de congés par semaine. Salaire de 1700 euros à 1900 euros net mensuel selon le profil et l'expérience.
Vous souhaitez rejoindre une équipe fière de son travail, dans une entreprise soucieuse du développement de son personnel. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant ! En tant que GRUTIER MOBILE H/F , et sous la responsabilité du responsable du service vous êtes amené(e) à : Missions confiées : - Approvisionner le chantier en matériaux. - Vérifier le matériel et l'installation : élingage, calage de la grue en fonction du terrain. - Mettre en fonctionnement la grue selon les règles de sécurité. - Réaliser des manœuvres de manutentions lourdes en vue de chargement et déchargement. - Contrôler et entretenir la grue. - Votre ponctualité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe font partie de vos qualités premières. Les profils des conducteurs PL titulaire d'un permis C (FIMO ou FCO) peuvent postuler et une formation au poste de grutier sera proposée par l'entreprise. Rémunération attractive selon profil ! Poste à pourvoir dès que possible, à Bourguébus (14). Mutuelle d'entreprise Si cette offre est faite pour vous, rejoignez nous ! Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).
DES SPÉCIALISTES DE LA MANUTENTION DE MACHINES ET DU DÉMÉNAGEMENT INDUSTRIEL EN NORMANDIE L'agence DML du Groupe Bovis, basé à Bourguébus, est un partenaire pour la manutention, le levage, les transferts industriels, le transport, la livraison et le stockage de machines, à Caen et dans tous les départements de Normandie. 40 ans d'expérience et d'expertise, nous sommes des acteurs reconnus notamment auprès des industriels de l'industrie mécanique,pharmaceutique...
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour principales tâches : - Prendre en charge et accomplir les missions de transport - Respecter les règles de sécurité - Réaliser, suivre et contrôler le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule - Participer aux diverses taches de manutentions ATTENTION : 20% DE CONDUITE Titulaire des permis EC Titulaire de la FIMO ou FCO à jour Le CACES R489 catégorie F avec catégorie hors production serait un plus. Connaissance du milieu industriel Connaissance des métiers du transport et de la manutention Rémunération attractive selon profil ! Poste à pourvoir dès que possible, à Bourguébus (14). Mutuelle d'entreprise Vous êtes rigoureux, minutieux et appréciez le travail en équipe, si cette offre est faite pour vous, rejoignez-nous ! Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).
Partnaire Caen recherche un MECANICIEN PL H/F pour son client, acteur majeur du transport routier et des travaux publics depuis 1945. poste à pourvoir sur l'agence de IFS. Rattaché au chef d'atelier, vous êtes la clé de la performance et de la sécurité de la flotte de véhicules (travaux publics) Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostic et réparation : > Identification et diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur les camions et leurs équipements (grues, systèmes hydrauliques de benne, etc.) > Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses - Maintenance préventive et curative : > Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, filtres, freins, etc.) > Contrôler la conformité des véhicules aux réglementations techniques et aux normes de sécurité. - Contrôle qualité : > Effectuer les réglages et les essais nécessaires après intervention pour garantir le bon fonctionnement > Assurer la traçabilité des interventions Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau CAP, BacPro ou BTS en maintenance des véhicules industriels, maintenance des engins de TP ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance ou premier poste) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics. Vous avez de solides connaissances en mécanique diesel, hydraulique, électricité embarquée et pneumatique. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe. - Rémunération suivant profils et expériences - Primes diverses - Equipe dynamique et conviciale
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MECANICIEN TP H/F pour son client spécialisé dans le domaine de la location d'engins de travaux publics. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Non accessible en transports en commun Au sein de l'équipe vous avez en charge : - L'entretien et la réparation des engins - Le nettoyage des engins - Les vérifications périodiques - Le remplacement des pièces - Le remplacement des batteries, durites, etc. - Essayer le matériel après remise en état Horaires : Journée - 7h30 / 18h00 Salaire : suivant profil et expériences Missions : 18 mois Vous avez des compétences en mécanique auto, TP ou poids lourds. Idéalement issu d'une formation EN MAINTENANCE DES MATERIELS Vous chercher un poste sur le long terme Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CAEN 2 recrute un Maçon Finisseur H/F pour un chantier 100% béton à Fleury sur Orne. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser les finitions en béton sur le chantier. Vos principales tâches incluront le lissage, la réparation et la mise en forme des surfaces en béton, ainsi que le respect des normes de qualité et de sécurité exigées sur le site. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil maçon finisseur confirmé H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de finition (enduits, carrelage, dallage) - Compétences en lecture de plans et schémas - Connaissance des matériaux et outils de maçonnerie - Précision et souci du détail - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Rigueur et professionnalisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Formation Chauffeur Poids Lourd avec le CESR de IFS. À propos de la mission Objectif de la formation : - Acquérir les compétences nécessaires pour obtenir le permis poids lourd et être opérationnel en tant que chauffeur PL, spécialisé en messagerie. Programme de la formation : Théorie : - Règles de conduite et de sécurité routière. - Réglementation du transport de marchandises. - Gestion des documents de transport. Pratique : - Conduite sur route et manoeuvres spécifiques. - Prise en main des véhicules poids lourd. - Exercices de chargement et déchargement de marchandises. Cette formation vise à préparer les futurs chauffeurs à maîtriser tous les aspects du transport poids lourd, en assurant une conduite sécurisée et efficace tout en respectant les réglementations en vigueur. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Conditions pour candidater : - Être inscrit(e) chez France Travail - Être motivé(e) pour une carrière de chauffeur poids lourd - Capacité à gérer des relations clients et des tâches administratives simples Compétences et qualités : - Rigueur et sens des responsabilités - Bon relationnel et capacité à gérer les interactions avec les clients - Sens de l'organisation et autonomie - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Rejoignez l'agence de Fleury-sur-Orne aux côté de Vincent et son équipe ! En tant que Technicien(ne) Géomètre Topographe H/F, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Préparer et analyser les dossiers (demande client) Réaliser des relevés topographiques et d'implantation, Réaliser des relevés d'intérieurs par scan. Etablir des plans topographiques. Réaliser et traiter des relevés, établissement des plans fonciers, Rédiger des comptes-rendus des missions réalisées, Vous utilisez les instruments topographiques (station totale, GPS, Scanner 3D..) A compétences égales, une première expérience sur un poste similaire serait un plus Femme/Homme de terrain, vos missions imposent une mobilité sur la région normande (le permis B est indispensable).
Filiale du Groupe Geosat, nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans leurs projets fonciers et d?ingénierie, en alliant expertise locale et innovation technologique. Grâce aux outils avancés du Groupe Geosat (mobile mapping, scanner laser 3D, drones, LiDAR, topographie automatisée, etc), nous garantissons des relevés précis et des solutions sur mesure, adaptées aux enjeux d?urbanisme, d?aménagement foncier et d?optimisation des infrastructures.
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) chauffeur(euse) SPL (H/F) Vous conduirez un véhicule de plus de 19t. distribution en régionale 1/2 lot ou lot complet sur palette Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
RECRUTEMENT OUVRIER POSEUR-APPLICATEUR Statut ouvrier du bâtiment en CDD à temps plein 39h par semaine. Rejoindre Rénov'Habitat, c'est : L'intégration à une équipe dynamique et ambitieuse qui vous assure un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. Vous intégrerez une entreprise à l'esprit convivial qui vous rémunère à votre juste valeur. VOS MISSIONS Garant d'un service qualitatif, vous détenez un rôle essentiel et contribuez pleinement à la satisfaction client, rappelant les étapes clés de votre intervention, faisant preuve de rigueur, professionnalisme et discrétion dans la réalisation de vos chantiers. VOTRE QUOTIDIEN Dans le respect de notre démarche qualité et des règles de sécurité, vous réalisez nos prestations de service sur la base des plans de travaux établis par le Conseiller Technique en charge du projet. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers toitures / façade / isolations de combles / gouttières / cache-moineaux. Votre mission principale sera à terme de prendre en charge en autonomie un chantier de rénovation de toiture, du nettoyage à la peinture hydrofuge. Idem pour les façades. Pour les combles perdus, pose d'isolant par soufflage sur période hivernale uniquement. VOTRE PROFIL Ouvrier poseur-applicateur confirmé et débutant. Logique et assidue Aisance relationnelle, diplomatie et discrétion Ecoute et mise en confiance Prédispositions pour les métiers manuels : bricolage, second-œuvre bâtiment... Vous possédez le permis B (obligatoire) . Ne pas avoir le vertige (travail en hauteur) N'attendez plus, rejoignez notre équipe ! NOS ENGAGEMENTS Statut ouvrier du bâtiment en CDD à temps plein 39h par semaine. Salaire attractif Indemnités trajets Salaire évolutif selon compétences et ancienneté Primes suivant investissement Formations assurées Paniers repas Mutuelle Prévoyance ProBTP Plan épargne salariale
Adecco Falaise-Argentan recrute un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F sur le secteur de Thury-Harcourt en vue d'une longue mission de travail temporaire. Vos missions : - Rénovation et installation de salle de bain - Installation de chauffage - Installation de pompes à chaleur - Travail en binôme Vous avez une expérience significative sur un poste de plombier ? Vous êtes disponible ? Informations complémentaires : - Rémunération selon grille du bâtiment - Panier repas - Zone Contactez nous ou postulez directement en ligne.
ADSAD Normandie, service d'aide à domicile, entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une aide ménagère pour le secteur de SOLIERS et communes proches. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers pour assurer l'entretien du logement et quelquefois la préparation des repas. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Poste à 30h par semaine évolutif. Travail du lundi au vendredi. Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée - Des responsables d'agences disponibles - Des astreintes 7 jours sur 7 - Des formations - Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge - Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires - Un planning disponible via un système de télégestion - Primes d'assiduité - Salaire évolutif
Dans le cadre de notre développement, notre agence Renault recrute un Mécanicien Automobile H/F, en CDD/CDI. Sous la responsabilité du gérant vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, distribution, climatisation, pneumatiques, freinage, amortisseurs...) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (boîte de vitesses, embrayage, moteur...). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (injection, électronique embarquée...). Durée: 39h/semaine Ouvert du mardi au vendredi 08h-12h30/14h-19h, le samedi 08h-12h30/14h-18h Rémunération : selon profil et expérience. Avantages : mutuelle d'entreprise, IRP Auto (avantages vacances, accompagnements personnalisés, loisirs, soutien scolaire enfants etc.) Profil recherché Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste équivalent. A minima, les prestations de service rapide doivent être acquises et maîtrisées en autonomie. Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Avoir une formation véhicule électrique serait un plus. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nouveaux Locaux, Nouvelle Dynamique De l'Espace, du Confort, de la Performance Un environnement de travail optimisé pour la qualité et la rapidité des interventions. Des zones dédiées pour les pièces et les véhicules, assurant une gestion fluide et efficace. De l'Outillages Neufs pour un Service d'Avenir Régulièrement formée aux dernières innovations techniques et aux nouveaux modèles de véhicules. Proximité, écoute et transparence sont au cœur de nos échanges. Venez nous rencontrer !
Réaliser des estimations précises des coûts liés aux projets de construction et de rénovation Analyser les plans et les spécifications techniques pour établir des devis détaillés Collaborer avec les équipes de projet pour évaluer les besoins et les exigences des clients Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleures conditions tarifaires Suivre l'évolution des projets et ajuster les estimations en fonction des changements Préparer et présenter des offres commerciales aux clients potentiels Participer à la gestion de projet en veillant au respect des délais et des budgets
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier intérieur bois (H/F) Missions : Travaux de menuiseries intérieures (Manutention, pose bloc porte, plinthe, champlat, placard etc..). Profil : CP1 ou CP2
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un soudeur (H/F) TIG aluminium pour la soudure de structures en atelier. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Poste en horaires de journée. Votre profil : - Vous maîtriser les techniques de soudage TIG/MIG. - Vous avez une expérience pour ce poste. - Vous êtes habile, méthodique et minutieux.
Mission du poste : Programmer la machine outil afin d'exécuter les usinages mécaniques répondant au cahier des charges du client. Description des activités : - Faire une évaluation technique sur une affaire à répondre en soutien au service méthodes - Etudier et déterminer des temps, hommes et machines , dans les différentes phases de fabrication - Proposer des modifications de méthodes de fabrication afin d'améliorer la productivité globale et la qualité - Collecter les éléments du dossier client (plans, caractéristiques techniques) - Identifier les outils et méthodes d'usinage à utiliser (dégrossissage, coupe, finition) - Utiliser le logiciel de FAO (fabrication assistée par ordinateur) pour créer le programme d'usinage complet - Contrôler le bon fonctionnement du programme en faisant des essais - Charger le programme dans la machine s'il est conforme - Apporter les modifications au programme selon les requêtes de l'opérateur - Respecter les engagements de qualité de la norme appliquée par l'entreprise - Peut être amené à occuper l'emploi d'usineur Connaissances professionnelles spécifiques : - Niveau de formation requis : BAC - Informatique : logiciels DAO et FAO - Connaissances des outils coupants, de l'usinage - Lecture de plans, métrologie, norme qualité - Etre méthodique, travailler en autonomie et en équipe, identifier les dysfonctionnements d'un projet et être force de proposition, communiquer avec les parties prenantes du projet, savoir prendre des initiatives et tirer les enseignements des expériences passées.
Mission du poste : Fabriquer et affûter de l'outillage par enlèvement de matière à l'aide de machines outils numériques : Réalisation des outils : - Etudier les plans, les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe, les montages et régler les machines - Contrôler la conformité des outils par rapport aux exigences ou aux instructions techniques internes - Usiner les pièces à l'unité ou en petite série - Contrôler la conformité des équipements de métrologie - Se mettre en relation avec le service qualité pour étalonnage si nécessaire Maintenance préventive et corrective des équipements : - Suivre le planning de maintenance avec visa des tâches effectuées - Remplir des fiches d'intervention de maintenance en cas de défaut de machine pour informer le responsable maintenance et prévoir une intervention. Entretien de son poste et assurer le nettoyage Respect des engagements de qualité de la norme appliquée par l'entreprise Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de formation requis CAP. Connaissances en mécanique générale, industrielle, connaissances des outils coupants, lecture de plans, métrologie, normes qualité -Informatique : connaissance du logiciel NUMROTO Etre rigoureux et être organisé, savoir prendre des initiatives et tirer les enseignements des expériences passées, travailler en sécurité. 35 h par semaine sur 4 jours et demi , travail en atelier, horaires souples à la journée. Une formation interne pourra vous être proposée par l'entreprise si nécessaire.
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins, en animant son élaboration et en coordonnant sa mise en oeuvre au sein de l'établissement ou du service et en lien avec les intervenants extérieurs Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Construction d'un réseau partenarial - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - OrganisationMédecin coordonnateur du FAM SOLEIL qui accueille des adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins, en animant son élaboration et en coordonnant sa mise en oeuvre au sein de l'établissement et en lien avec les intervenants extérieurs Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Construction d'un réseau partenarial - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation
Profil recherché : Formation de type BEP Monteur dépanneur frigoriste, BTS génie climatique, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience en tant que frigoriste, et/ou habilitations froid requises. Compétences attendues : - Maîtrise des systèmes de froid commercial et industriel - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Être force de proposition pour l'optimisation et l'amélioration du matériel ou des process - Rigueur dans le suivi des interventions et l'entretien du matériel confié - Sens du relationnel avec les clients lors des interventions - Autonomie, sens de l'organisation, goût du travail en équipe Savoir-être attendus : - Proactivité dans la résolution des dysfonctionnements - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à gérer les priorités dans l'intervention - Esprit d'initiative et sens de l'engagement professionnel Le contrat : Type contrat : CDI Localisation : 14120 MONDEVILLE Rémunération : 30-36 k€ selon profil Les avantages en natures : - Forfait Jour (214 jours/an) - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable - 10 à 12 jours de RTT/an - Prime de participation groupe - Prise en charge à 70 % de la mutuelle par l'entreprise - Prime d'ancienneté dès 2 ans de présence - Remboursement des frais de repas sur barème URSSAF (20,70 €) - Chèques cadeaux de Noël (170 €) - Primes d'astreintes (250 € + paiement majoré des heures de sortie) GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une structure dynamique et prenez part à des projets techniques valorisants. Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et donner un nouvel élan à votre parcours. Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02
Nous recherchons, un Carrossier-Peintre Poids Lourds (F/H), dans l'objectif d'anticiper le départ d'un nos salariés. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'atelier, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture incluant entre autres, le diagnostic des déformations, les opérations de restructuration et de redressement, la préparation des surfaces, détermination et réalisation des teintes, application des sous-couches et couches de finition, changement de ceintures de sécurité, des éclairages. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation CAP Réparation des carrosseries et/ou CAP Peinture en carrosserie ou CQP Carrossier Peintre, vous possédez une expérience réussie de 3 ans en automobile ou Poids Lourds. Vous êtes organisé(e) et autonome dans votre travail. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans vos interventions. Vous êtes titulaire idéalement du permis D. Si ce n'est pas le cas, le permis sera financé par l'entreprise.
Description du poste : Poste disponible du 20/12 au 31/12, en renfort pour les fêtes de fin d'année. Rattaché(e) au Responsable de rayon, vous avez pour rôle d'assurer l'approvisionnement et la présentation générale du rayon qui vous est confié. A ce titre vous assurez :***La manutention de la marchandise : réception des marchandises et leur rangement en réserves ( rotation des produits en fonction de leur date limite de vente).***La mise en rayon des produits : rangement et présentation des articles, rotation des produits en fonction de leur date limite de vente, présentation du rayon, information des prix, etc.***L'entretien du rayon : nettoyage et rangement du poste de travail, respect des règles d'hygiène et de sécurité, etc.***La gestion des stocks : rotation des produits en zone de stockage, rangement des réserves, etc.***L'accueil et le conseil client : traitement des demandes clients, conseil sur les produits vendus en rayon, etc. Description du profil : Ce poste s'adresse à une personne professionnelle et autonome. Une expérience significative en tant qu'employé commercial dans la grande distribution est un vrai plus. Compétences attendues : de bonnes capacités à travailler en équipe, de la rigueur, de l'organisation et une rapidité d'exécution.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE POSTE DISPONIBLE DU 20/12 AU 31/12, EN RENFORT POUR LES FÊTES DE FIN D'ANNÉE. Rattaché(e) au Responsable de rayon, vous avez pour rôle d'assurer l'approvisionnement et la présentation générale du rayon qui vous est confié. A ce titre vous assurez : * LA MANUTENTION DE LA MARCHANDISE : RÉCEPTION DES MARCHANDISES ET LEUR RANGEMENT EN RÉSERVES (rotation des produits en fonction de leur date limite de vente). * LA MISE EN RAYON DES PRODUITS : rangement et présentation des articles, rotation des produits en fonction de leur date limite de vente, présentation du rayon, information des prix, etc. * L'ENTRETIEN DU RAYON : nettoyage et rangement du poste de travail, respect des règles d'hygiène et de sécurité, etc. * LA GESTION DES STOCKS : rotation des produits en zone de stockage, rangement des réserves, etc. * L'ACCUEIL ET LE CONSEIL CLIENT : traitement des demandes clients, conseil sur les produits vendus en rayon, etc. PROFIL RECHERCHÉ Ce poste s'adresse à une personne professionnelle et autonome. Une expérience significative en tant qu'employé commercial dans la grande distribution est un vrai plus. Compétences attendues : de bonnes capacités à travailler en équipe, de la rigueur, de l'organisation et une rapidité d'exécution.
Le centre E.Leclerc de IFS emploie 460 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 altern...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre du développement de nos concepts, le centre E.Leclerc de IFS recherche pour son Centre Auto un(e) CONSEILLER(E) MAGASIN (H/F). Sous la supervision du Responsable du Centre Auto, vous accueillez la clientèle, l'écoutez, la renseignez selon ses besoins, effectuez des opérations de ventes et d'achats : * Vous êtes responsable de vos rayons (gestion des stocks, commande, mise en rayon, facing, balisage, étiquetage, propreté ...) * Vous garantissez le développement des ventes, réalisez les objectifs de rotation de stocks, * Vous devez être informé des nouveautés, participez à l'évolution des gammes de vos rayons et à l'animation en collaboration avec les fournisseurs, * Vous préparez vos commandes de réapprovisionnement et les soumettez à votre responsable, * Vous préparez des opérations de déstockage et assurez les retours de marchandises après accord de votre responsable, * Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail Poste à pourvoir dès que possible. Contrat CDI à temps plein (36,75H pauses comprises et forfait mensuel 12 heures supplémentaires) Horaires de travail répartis entre lundi et samedi (périodicité des plannings permettant régulièrement 3 jours de repos) Salaire brut mensuel + 13ème mois / gratification / intéressement / participation et autres avantages. Salaire évolutif selon convention, compétences et implication au sein de l'établissement; une évolution possible grâce à un accompagnement et un solide parcours de formation. PROFIL RECHERCHÉ De formation commerciale, vous avez une expérience significative dans le monde automobile. Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe et un excellent sens du commerce, alors _REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT !__ (CV et lettre de motivation requis)._
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'ense...
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Responsable accueil et hébergement vous encadrez et supervisez les équipes accueil et ménage, en veillant à la bonne organisation des prestations et de l'image de la résidence. Management et coordination des équipes : vous encadrez et superviser le personnel d'accueil et de ménage et garantissez la bonne continuité et la qualité des services par un management fédérateur et motivant. Gestion de l'hébergement et de l'entretien : vous organisez et participez à l'entretien des appartements pour les séjours temporaires et permanents. Vous assurez le suivi des stocks et réalisez les inventaires selon les périodicités définies Facturation et gestion des services à la personne (SAP) : vous accompagnez les résidents dans la compréhension de leur facturation et supervisez la facturation et gérer les prestations de Services à la Personne (SAP). Aussi, vous êtes en charge de planifier, contrôler et valider les activités SAP sur le planning des résidents. 4. Administration et suivi des dossiers : vous assurez la gestion administrative quotidienne (réclamations, gestion documentaire, mise à jour des fichiers et tableaux de bord). Enfin, vous rédigez et actualisez divers documents administratifs (affiches, notes, conventions de stages, livret de bienvenue, organigramme, etc.). + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un Bac+2 dans les métiers de la comptabilité, de l'accueil ou du secrétariat / ou un BTS Hygiène et propreté. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou dans environnement de PME. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : · Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches · Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux · Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité · Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
POSTE : Employé Commercial Rayon Crèmerie LS H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un Employé Commercial (H/F) pour le rayon crèmerie LS Sous le contrôle de son responsable de rayon, il sera en charge des missions suivantes: - Assurer la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, rotation des produits en fonction de leur date limite de vente, facing ) - Réceptionner et contrôler les livraisons de produits - Veiller à l'information des prix en rayon - Accueillir et renseigner les clients - Garantir la propreté de son poste de travail Contrat de travail : Statut Employé - Contrat CDI 36,75H (35H travail effectif) réparties du lundi au samedi. Salaire selon la convention + 13ème mois + Participation + Intéressement Contrats à pourvoir dès que possible. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous possédez un CQP ou Bac Pro Commerce, et vous êtes fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution, idéalement au rayon épicerie / liquide. Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel client et vous êtes sensible à la satisfaction clients Alors rejoignez-nous !
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche d'un Employé Commercial (H/F) pour le rayon crèmerie LS Sous le contrôle de son responsable de rayon, il sera en charge des missions suivantes: * Assurer la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, rotation des produits en fonction de leur date limite de vente, facing ...) * Réceptionner et contrôler les livraisons de produits * Veiller à l'information des prix en rayon * Accueillir et renseigner les clients * Garantir la propreté de son poste de travail CONTRAT DE TRAVAIL : Statut Employé - Contrat CDI 36,75H (35H travail effectif) réparties du lundi au samedi. Salaire selon la convention + 13ème mois + Participation + Intéressement Contrats à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez un CQP ou Bac Pro Commerce, et vous êtes fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution, idéalement au rayon épicerie / liquide. Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel client et vous êtes sensible à la satisfaction clients ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
POSTE : Gestionnaire de Stocks H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, un GESTIONNAIRE DE STOCKS pour rejoindre son équipe basée à Ifs - 14123. Le poste est à pourvoir en CDI pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi qu'un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis.- Gérer les entrées et sorties de stocks - Assurer le suivi des niveaux de stocks et réaliser les inventaires - Réceptionner et contrôler les livraisons - Effectuer le rangement et l'organisation des produits en stock - Participer à la gestion des commandes et des réapprovisionnements - Assurer la traçabilité des produits et la rotation des stocks Le salaire proposé pour ce poste de GESTIONNAIRE DE STOCKS est à définir en fonction du profil. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une durée de travail de 37 heures par semaine. + PRIMES et avantages CE PROFIL : Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stocks - Connaissance des techniques de gestion de stocks et d'inventaire - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du bien-être en tant que GESTIONNAIRE DE STOCKS à Ifs - 14123. Un poste en CDI vous attend avec une rémunération en fonction du profil.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Pour le compte de l'un de nos clients, un acteur majeur de la livraison de colis, nous recherchons plusieurs(e) Agent de quai H/F pour la saison afin de renforcer les équipes lors de la période de forte activité liée à Noël. Vos missions: Réceptionner et vider les camions : manipulation des colis et marchandises en vrac avec rapidité et efficacité. Trier et déposer les colis sur le convoyeur : garantir un processus de tri fluide et précis. Scanner, étiqueter et filmer les colis et palettes : assurer un suivi optimal avec des outils performants. Contrôler les colisages : vérification des colis pour garantir la conformité des envois. Charger les camions : vous assurez de la bonne organisation des chargements pour un transport efficace. Manipuler des rolls, sacs et palettes à l'aide d'un transpalette. Ranger et nettoyer votre zone de travail : maintenir un environnement propre et sécurisé. Horaires de travail: du lundi au samedi. Différents horaires: en journée - de nuit. Poste sur longue durée pour des missions continues. Poste basé dans les alentours de Caen. PROFIL : Votre profil : Vous avez de l'expérience en logistique et en manutention. -Vous êtes motivé(e), dynamique, et prêt(e) à vous engager sur une mission longue durée. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes capable de travailler de manière autonome. Rigueur et attention aux détails sont vos points forts. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche d'un Employé Commercial (H/F) pour le rayon Liquide. Sous le contrôle de son responsable de rayon, il sera en charge des missions suivantes: * Assurer la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, rotation des produits en fonction de leur date limite de vente, facing ...) * Réceptionner et contrôler les livraisons de produits * Veiller à l'information des prix en rayon * Accueillir et renseigner les clients * Garantir la propreté de son poste de travail CONTRAT DE TRAVAIL : Statut Employé - Contrat CDI 36,75H (35H travail effectif) réparties du lundi au samedi. Salaire selon la convention + 13ème mois + Participation + Intéressement Contrats à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez un CQP ou Bac Pro Commerce, et vous êtes fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution, idéalement au rayon épicerie / liquide. Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel client et vous êtes sensible à la satisfaction clients ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... L'Agence Régional Intérim d'Ifs recherche pour l'un de ses clients un opérateur alu atelier h/f. Spécialisé dans la fabrication d'équipements sportifs, de clôtures sportives et de terrains multisports. Il propose une vaste gamme d'équipements pour la pratique de différents sports : Football, Badminton, Basketball, Handball, Rugby, Tennis, Volley, Hockey, street workout, soccer... Vous ferez du débit, du perçage, du cintrage et de l'ébavurage des pièces. Vous effectuerez la découpe et la mise en forme de pièces. Informations complémentaires : Mission en intérim à pourvoir dès que possible sur plusieurs mois Contrat intérim Durée hebdomadaire : 35H horaires journée 8h 17h Avantages liés à la mission : 10% indemnités de fin de mission et 10% congés payés CET 5% Pour mener à bien votre mission, vous validez le port de charge, vous êtes dynamique et savez travailler en équipe.Vous avez une première expérience dans le milieu industriel et vous savez vous servir d'éléments électroportatifs type perceuse et visseuse. Vous avez des connaissances en alu, en cintrage manuel et vous savez lire un plan. Merci de déposer votre candidature ou de nous contacter directement par téléphone.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2209€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 à 12 ans***A Fontenay-Le-Marmion***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 et 12 ans***A May-sur-Orne***Le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Audrey ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 0 à 12 ans***Mission à Bourguébus***Les matins et/ou les soirs de 6h00 à 8h00 ou de 16h00 à 18h00***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 à 12 ans***A Ifs***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de septembre jusqu'au 4 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11,88€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Noémie ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 à 12 ans***A Soliers***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11,88€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Noémie ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 et 12 ans***A Fleury-Sur-Orne***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11,88€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Noémie ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Description : Nous recherchons un AMBASSADEUR / ANIMATEUR COMMERCIAL pour une grande marque d'alcools / spiritueux afin de faire la promotion des différentes produits en grande et moyenne surface. Vos missions seront donc les suivantes : * Faire la promotion des produits de la marque représentée. * Distribuer bons de réductions, échantillons ou goodies et réaliser si besoin des dégustations. * Déclencher l’achat via vos conseils et informations * Vendre les produits et faire bénéficier les clients des offres promotionnelles * Créer de la visibilité autour de la marque * Réaliser un compte rendu en fin de mission. DATES : 05 ET 06 DECEMBRE 11H-13H // 14H-19H MAGASINS : CENTRE E. LECLERC - IFS Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie en vente et animation commerciale et disposez obligatoirement de connaissances dans le domaine des spiritueux. Vous aimez aller au-devant des clients et êtes d’un naturel pédagogue. Vous êtes très avenant et à l’aise en public. Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné(e) et rigoureux.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92318
Vous recherchez une expérience dynamique dans le secteur de la logistique ? Nous proposons une opportunité idéale pour vous permettre de développer vos compétences sur le terrain. Notre client recrute un Manutentionnaire (H/F/D) pour renforcer son équipe à Ifs dans le cadre d'une mission en intérim. Vous interviendrez au sein d'un entrepôt et serez chargé d'assurer diverses opérations de manutention. Vos missions principales : - Réaliser le stockage et le déstockage des produits - Organiser l'espace de rangement de l'entrepôt - Déplacer et acheminer les marchandises selon les instructions reçues - Veiller à la bonne circulation des flux de produits à l'intérieur du site Informations supplémentaires Horaires : 6h-8h45 et/ou 12hh30 Type de contrat : Intérim Lieu : Ifs - non desservi par les transports en communSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Employé Commercial Rayon Liquide H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un Employé Commercial (H/F) pour le rayon Liquide. Sous le contrôle de son responsable de rayon, il sera en charge des missions suivantes: - Assurer la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, rotation des produits en fonction de leur date limite de vente, facing ) - Réceptionner et contrôler les livraisons de produits - Veiller à l'information des prix en rayon - Accueillir et renseigner les clients - Garantir la propreté de son poste de travail Contrat de travail : Statut Employé - Contrat CDI 36,75H (35H travail effectif) réparties du lundi au samedi. Salaire selon la convention + 13ème mois + Participation + Intéressement Contrats à pourvoir dès que possible. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous possédez un CQP ou Bac Pro Commerce, et vous êtes fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution, idéalement au rayon épicerie / liquide. Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel client et vous êtes sensible à la satisfaction clients Alors rejoignez-nous !
Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Réalisation des devis, factures, DICT et DPE. Suivi des impayés et gestion du recouvrement. Collaboration étroite avec les conducteurs de travaux et les métreurs Interface entre les abonnés et les services techniques, avec une capacité à s'approprier les aspects techniques liés aux métiers de l'eau. De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence. CDD de 3 mois à pourvoir rapidement !
Description du poste : Ce poste propose un contrat de 20 heures par semaine, réparties sur les dates suivantes : 23, 24, 30 et 31 décembre 2025 afin de renforcer l'équipe de vente sur notre stand de gâteaux de Noël pendant les fêtes. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la présentation des produits et de la vente, tout en veillant à offrir une expérience agréable et chaleureuse aux visiteurs. Ce poste temporaire est idéal pour ceux qui souhaitent travailler pendant la période des fêtes et profiter de l'ambiance festive. Missions :***Accueillir et conseiller les clients***Assurer la mise en rayon des produits***Gérer les encaissements***Maintenir le stand propre et attractif***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil :***Première expérience dans la vente ou le contact client souhaitée***Dynamique, souriant(e) et motivé(e)***Sens de l'organisation et esprit d'équipe***Disponibilité impérative sur les dates indiquées (23, 24, 30 et 31 décembre)***Une expérience dans la vente de produits alimentaires est un plus Rejoignez-nous !
Directeur de projets/Chargé d'affaires Aran Inc. est présentement à la recherche d'un directeur de projet/chargé d'affaire avec un minimum de 5 années d'expérience et ayant des connaissances en tuyauterie/chaudronnerie dans le domaine agroalimentaire. Aran inc. est une entreprise dynamique en pleine expansion spécialisé en fabrication et installation d'équipement en acier inoxydable pour le domaine d'agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique et chimique. Responsabilités: * Lire et analyser les plans et les devis (industriel) * Travailler en collaboration avec les chefs d'équipe de chantier et le chef d'atelier afin d'assurer la coordination quotidienne des activités des projets. * Visiter les nouveau clients et clients existant pour préparer les dossiers pour nos estimateurs (prise de quantités et évaluation des coûts des matériaux, main d'œuvre, équipement, sous-traitance, échéanciers de projets, etc.) * Veiller au respect des normes de l'industrie et assurer un contrôle de la qualité élevé en vue de réduire au minimum les défaillances. * Assurer une coordination des employés avec les activités de fabrication et d'installation. * Assurer le suivi de la progression et des résultats une fois le travail terminé. * S'assurer que les matériaux et l'exécution du projet sont conformes aux spécifications de conception du projet et aux normes de haute qualité. * Respecter l'échéancier du projet et déterminer les priorités des équipes. * Résoudre les problèmes liés au projet à mesure qu'ils se présentent et informé les principaux gestionnaires de la progression des projets. Connaissances et aptitudes * Leadership, collaboration, autonomie et esprit d'équipe * Gestion des priorités. Savoir prioriser et traiter l'urgence des demandes. * Très bonnes connaissances techniques. Connaissance en lecture de plans et devis. * Capacité à lire et interpréter les plans ISO , P&ID et vue 3D. * Combinaison de formations/expériences dans le domaine de la tuyauterie industrielle. * Expérience en installation, démantèlement et/ou modification d'équipements. * Capacité à visualiser le projet dans son ensemble, à anticiper les problèmes et à mettre en œuvre des solutions. * Souci du détail, particulièrement du contrôle de la qualité, en vue de réduire au minimum les défaillances en temps réel. * Posséder le sens de l'organisation, de gestion du temps et de coordination qui lui permettra d'assurer le respect des échéances du projet. * Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, y compris des compétences en écoute active et en relations interpersonnelles. Exigences : * Baccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe; * Expérience pertinente en gestion de projet dans le domaine de la tuyauterie et soudure dans le domaine d'agro-alimentaire, pharmaceutique; * Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire; * Connaissances en chantier de construction. Avantages : * Salaire selon expérience. * REER : Régime d'épargne retraite pour les employés. * Assurance Médicaments, Dentaire, Vision et Assurance Maladie Complémentaire. * Et plusieurs autres avantages tel que Cellulaire et possibilité de voiture de fonction. Langue: * Anglais (Obligatoire) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Babychou Services Caen recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile en temps partiel. Nous proposons un poste afin de garder 1 enfant âgé de 6 ans. Sur planning : Tous mardis et jeudis de 16h30 à 19h30. Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants, à leur domicile, comme dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs ; parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives. Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est être en CDI, avec un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole à titre professionnel ou familial ? Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail ! REJOIGNEZ-NOUS MAINTENANT !!! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Trois enfants de 9 mois, 6 et 9 ans***Mission à Saint-Germain-Le-Vasson***Du lundi au vendredi de 7h30 à 9h10 (hors mercredi)***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PAYSAGISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Paysagiste (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions : Vous imaginez et réalisez des aménagements paysagers qui valorisent les espaces extérieurs, en plantant, préparant les sols et en semant avec soin. Vous mettez en œuvre vos compétences en maçonnerie paysagère pour créer murets, dallages, terrasses en bois, carrelage ou béton, donnant vie à des espaces uniques. Vous installez clôtures et systèmes d'arrosage pour assurer la sécurité et la pérennité des aménagements. Vous veillez à l'entretien régulier des espaces verts : taille, désherbage, bêchage et nettoyage, pour préserver la beauté des lieux. Vous conduisez des petits engins de travaux publics avec précision et rigueur. En véritable conseiller(ère), vous accompagnez nos clients en leur donnant des conseils personnalisés pour entretenir leurs espaces verts. Vous travaillez en équipe, dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement, avec pour objectif l'excellence sur chaque chantier. PROFIL : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Jardinier paysagiste, Aménagements paysagers ou d'un Bac Pro, ou vous êtes autodidacte avec une première expérience réussie dans le domaine. Vous connaissez bien les végétaux, leurs besoins, et savez prodiguer des conseils avisés pour leur entretien. Vous maîtrisez l'utilisation des outils manuels et techniques de construction paysagère. Rigoureux(se), minutieux(se) et créatif(ve), vous avez un vrai sens esthétique et un souci du détail qui font toute la différence. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives et évoluer en autonomie. Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de manipuler des charges lourdes ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
