Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourbach-le-Haut située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourbach-le-Haut. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - MASEVAUX NIEDERBRUCK, 68 - Masevaux-Niederbruck, 68 - VIEUX THANN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au chef d'atelier vous participerez à la préparation des commandes et contribuerez à la gestion des flux de façon opérationnelle. Les missions : - Vous préparez les commandes clients en manutentionnant les matelas et sommiers sur palettes - Vous chargez et déchargez les camions à l'aide d'engins de manutention - Par alternance hebdomadaire avec un collègue, vous occupez le poste de mise sur palettes des sommiers, en sortie de ligne de fabrication - Vous assurez la propreté de votre zone de travail - Lorsque la charge en Logistique est moindre, vous participez à des missions en production Vous êtes ordonné(e), rigoureux et méthodique. Vous avez une capacité de compréhension et d'apprentissage qui vous permet de vous adapter rapidement à différents postes. Vous appréciez la diversité des missions Doté(e) d'un bon relationnel, de bonnes capacités d'écoute et de communication, vous avez un véritable esprit d'équipe. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'appréhender une situation avec responsabilité. Dynamique et motivé(e), vous vous impliquez dans les missions qui vous sont confiées pour les faire aboutir. Vous appréciez le travail physique, le port de charges de 10-20 kg étant fréquent. Formation : Le CACES 1-3 est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de câbles, un Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Masevaux-Niederbruck - 68290. Sous les directives de votre chef d'équipe, vos tâches seront : - Tâches principales : - Assurer la production de câbles selon les normes de qualité établies - Effectuer le contrôle visuel des produits fabriqués - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure - Horaires : 35 heures par semaine en 2*8 ( une semaine du matin 5h-13h/ une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons : - Expérience souhaitée : 1-2 ans dans un poste similaire - Formation : BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la production industrielle - Connaissances en fabrication de câbles. Ce que vous possédez : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Respect des consignes de sécurités. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de câbles, en tant qu'Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Masevaux-Niederbruck - 68290.
Description du poste Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez auprès de clients professionnels pour assurer l'entretien et le nettoyage de surfaces vitrées en hauteur ou au sol. Missions principales Nettoyage de vitres, vitrines, vérandas, baies vitrées, châssis. Intervention en hauteur selon les normes de sécurité (perches, échelles ou nacelles selon habilitations). Entretien du matériel et du véhicule de service. Respect des plannings d'intervention. Relation professionnelle avec les clients sur site. Profil recherché 2 ans d'expérience minimum en lavage de vitres. Maîtrise des techniques de lavage traditionnel et à la perche. Autonomie, rigueur et sens du service. Permis B obligatoire. Connaissance des règles de sécurité. CACES Nacelle Nous offrons Véhicule de service fourni. Équipement complet et matériel professionnel. Salaire selon expérience
En tant que chargé.e de communication, vous serez en charge de : - Gérer les réseaux sociaux du camping (Facebook, Instagram, etc.) en publiant du contenu attractif et engageant. - Créer des visuels et vidéos pour promouvoir les activités et services du camping. - Rédiger des articles de blog ou des newsletters pour informer les clients. - Couvrir les événements et animations organisés sur place (prises de photos, stories en direct, interviews, etc.). - Assister dans la mise en place d'actions de communication (affichages, flyers, partenariats locaux). - Participer à la gestion des avis clients en ligne et interagir avec la communauté. - Soutien aux équipes en fonction des besoins (accueil, bar, snack, ménage) en haute saison
Missions principales : En cuisine : Préparation des crudités et des ingrédients pour le service. Mise en place et organisation de la cuisine. Préparation des plats pour le service du midi. Dressage des assiettes avec soin et présentation soignée. Utilisation du four et du micro-ondes pour la cuisson et le réchauffage des plats. Participation à la plonge et à l'entretien général de la cuisine. En salle : Prise de commandes des clients l'après-midi. Service à table avec professionnalisme et courtoisie. Encaissement des commandes et gestion de la caisse. Préparation des boissons et des desserts. Polyvalence : En semaine, vous interviendrez exclusivement en cuisine. Le week-end, vous serez polyvalent et interviendrez à la fois en cuisine et en salle. Profil recherché : Expérience préalable en cuisine et en service en salle appréciée. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Dynamisme, motivation et sourire sont des atouts indispensables pour ce poste. ------------- Démarrage au 1er février 2026 -------------
Salon de thé familial proposant également une petite restauration. Notre établissement prône une ambiance chaleureuse et conviviale, et nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique.
Sur un site de vente alimentaire, supermarché, vous travaillerez uniquement les samedis de 9h à 20h. Contrat CDD du 01/12/2025 au 31/12/2025. Vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797
Assurer la direction, la gestion et la coordination du multi accueil Les Petites Bout'Thur dans le respect du projet éducatif et des valeurs de la collectivité. La structure dispose d'une capacité de 20 places, modulée selon les jours et les horaires d'ouverture, afin de répondre de manière souple et adaptée aux besoins des familles du territoire. Le multi accueil fonctionne en accueil multi âge, au sein d'une section unique dont l'aménagement permet le décloisonnement des espaces et la mixité des âges, favorisant la socialisation, l'autonomie et le développement harmonieux des enfants. Le (ou la) directeur(trice) garantit un accueil de qualité, sécurisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille, et veille au bon fonctionnement de la structure sur les plans éducatif, pédagogique, humain, administratif, financier et partenarial. Vos missions : - Piloter et gérer la structure - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille, animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement basé sur l'accueil multi âge et les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé - Gérer la relation avec les familles et accompagner la parentalité - Assurer le management et le pilotage des équipes - Développer et animer les partenariats Et toutes autres missions secondaires. Déplacement: Permis B obligatoire pour se déplacer ponctuellement sur les sites ACEM, RPE et LAEP Horaires: - Horaires suivant protocole de temps de travail, variables entre 7h et 19h - Temps aux fonctions de Direction (17,5 heures) - Temps d'encadrement des enfants (17,5 heures) Susceptible d'évolution en fonction des besoins du service
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à ST-AMARIN (68) et spécialisé dans la fabrication d'enveloppes, un CONDUCTEUR REGLEUR IMPRIMERIE (H/F). Missions principales:. De manière autonome sur sa machine, le conducteur régleur a pour mission principale la préparation, le suivi et la réalisation de la production d'impression d'enveloppes ou de pochettes : - Réaliser les montages et les réglages de la machine en fonction de l'ordre de fabrication dans le respect des objectifs de productivité et qualité des pièces produites de sa ligne - Déclencher et suivre la fabrication - Mettre en œuvre les mesures correctives qui s'imposent - Prend en charge le conditionnement des produits finis ou semis ouvrés - Assure des auto-contrôles Activités:. - Passage de consignes - Consulte l'ordre de fabrication - Vérifie le bon approvisionnement en matières premières - S'assure de l'alimentation de la machine en encre, enveloppes. - Effectue les réglages (changements de formats, arrivée d'encre, gestion des couleurs.) - Réalise les poses de plaques et de blanchet - Ajuste le positionnement de l'impression et la teinte des couleurs selon le pantone - En début de fabrication, réalise une petite série d'enveloppes pour la faire contrôler par le chef d'équipe ou, en son absence, la valider avec l'aide d'un autre régleur conducteur. - Après accord, met en ligne la production - Suit la production et mène les actions nécessaires (surveiller l'impression, contrôle fréquentiel, arrêt de la production si détection d'un problème.) - S'assure de la qualité des produits finis (effectuer des tris si nécessaire) - Conditionne les produits finis, procède à l'étiquetage et les installe sur des palettes - Réalise l'entretien de 1er niveau et s'assure du bon état du matériel utilisé - Assiste le service maintenance en cas de panne mécanique - Renseigne les diverses fiches de suivi Réalise l'ensemble de ces missions dans le respect des normes qualité, environnementales, règlementaires et de sécurité. COMPETENCES REQUISES :. - Bases techniques fortement souhaitées (mécanique, électromécanique, électrotechnique) - Habilitation électrique 1er niveau appréciée - Connaissance des techniques d'impression offset - Connaissance des matières et de l'impact des conditions environnementales sur la production - Rigueur, minutie et exigence sur l'aspect esthétique et qualitatif - Bon esprit d'analyse et esprit logique, goût pour les travaux manuels - Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Réactivité face aux urgences - Respectueux des autres et des règles en vigueur Mission de longue durée. Rémunération: 12.14€ Poste en journée : 07h - 15h Formation au poste de travail assurée. Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne !
Etablissement : Dans le cadre de l'ouverture du Pôle Ressource Handicap 68 ayant pour objectif le soutien des professionnels à l'accueil inclusif des mineurs en situation de handicap, l'Association Au Fil de la Vie recrute un éducateur spécialisé rattaché au service Au fil des Loisirs. Le Pôle Ressource Handicap 68, porté par 3 associations alsaciennes (Sinclair, APBA et AFDLV) est à destination des enfants de la naissance à 18 ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles, des professionnels de la petite enfance et de l'animation et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 68 promeut, facilite et développe l'accès et la pleine participation de ces enfants et adolescents aux modes d'accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, le travailleur social du PRH sera chargé de : - Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation sur le handicap auprès de différents publics (animateurs périscolaires, directeurs, associations, collectivités.) - Soutenir les équipes éducatives et d'animation dans l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers - Conseiller et préconiser sur l'adaptation des outils pédagogiques, des espaces et des temps d'activité. - Participer à la réflexion sur l'accessibilité et l'inclusion lors de la création ou rénovation de nouvelles structures. - Assurer un appui sur site ou à distance (téléphone, visio) auprès des équipes. - Créer, adapter ou mettre à disposition des supports (fiches mémo, plannings visuels, pictogrammes, outils ludiques, canevas d'atelier). - Gérer et alimenter la page LinkedIn du pôle : création et publication de contenus pédagogiques, valorisation des actions, diffusion d'informations. - Participer à des réunions avec les instances départementales et régionales (collectivités, CAF, CEA, PMI, associations partenaires.). - Créer et organiser des événements à l'échelle du territoire (colloques, journées de sensibilisation, rencontres professionnelles) - Observer des situations et faire remonter des préconisations. - Contribuer à la mission d'observatoire du handicap sur le département (recueil, analyse, transmission de données). - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur l'inclusion. - Évaluer l'impact des actions menées. - Recueillir les retours des participants et adapter les interventions. - Contribuer à la capitalisation des expériences du pôle ressources handicap. Profil ; - Diplôme médico-social exigé - Expérience significative dans le champ du handicap et/ou sur l'inclusion en milieu ordinaire -Ecoute active et bienveillante, sens de la pédagogie, patience et adaptabilité, ... Conditions : - CDI temps plein - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo, possibilité de télétravail - Poste à pourvoir dès que possible
Au fil de la Vie est une association composée de parents et d'amis de personnes en situation de handicap mental. Elle participe au Mouvement parental et est affiliée à l'UNAPEI. Créé en 1965, l'association Au fil de la Vie assure la gestion de 9 établissements et services médico-sociaux au sein du Pays Thur-Doller. Elle compte plus de 120 professionnels qui accompagnent à ce jour plus de 210 personnes, enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste : Serveur / serveuse expérimenté(e) (H/F) - CDI 39h Restaurant ouvert 7j/7 (soirées, week-ends, jours fériés) Missions : Service en salle, accueil clients, gestion des commandes. Perspective d'évolution vers un poste de responsable de salle. Profil : Expérience confirmée en restauration. Dynamisme et esprit d'équipe. Travail en intermittence : horaire modulable prime de motivation
Chargé(e) de communication et marketing expérimenté(e) Le Parc de Wesserling, site patrimonial d'exception au cœur de la vallée de Thann, poursuit son développement avec l'ouverture, le 1er mai 2026, d'un nouveau circuit écomuséal reliant six espaces animés sur près d'un kilomètre : château, jardins, ferme, chaufferie et usine. Dans cette dynamique, l'Association de Gestion et d'Animation du Parc Textile de Wesserling souhaite élargir sa zone de chalandise à deux heures de route autour du site (France, Suisse, Allemagne) et accroître sa fréquentation de 80 000 à 130 000 visiteurs en quatre ans. Pour atteindre cet objectif, elle recrute un(e) chargé(e) de communication et de marketing expérimenté(e) afin de renforcer et professionnaliser son équipe. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez le(la) stratège de la communication touristique du Parc. Vous aurez pour principales missions : Élaborer et piloter la stratégie globale de communication et de marketing du site. Développer la notoriété du Parc sur le plan régional, national et transfrontalier (Suisse, Allemagne). Concevoir et coordonner les campagnes de communication digitale et print (réseaux sociaux, newsletters, affichage, supports promotionnels.). Entretenir et développer les relations médias (presse généraliste et thématique : patrimoine, jardins, développement durable, réhabilitation industrielle.). Créer et valoriser l'identité touristique du Parc à travers des contenus attractifs et cohérents. Nouer des partenariats régionaux et nationaux et mettre en œuvre des actions marketing ciblées auprès des grandes villes situées dans le rayon de 2h de route. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en communication et marketing touristique et possédez : Une excellente culture des médias et du développement de l'image de marque d'un site touristique. Des compétences en communication digitale et en création de supports de communication. Une capacité à concevoir des plans d'action cohérents et innovants. Une aisance relationnelle et un goût prononcé pour le travail en réseau. Une bonne connaissance du marché touristique en France, en Suisse et en Allemagne. Conditions de travail Lieu de travail : Parc de Wesserling - 68470 Husseren-Wesserling Statut : Cadre Prise de poste : janvier 2026
PARC de WESSERLING MUSEE TEXTILE Candidature CV+ lettre à l'attention de Monsieur François TACQUARD Rue du PARC 68470 HUSSEREN-WESSERLING Par mail:cmehlen@parc-wesserlin.fr
Vos différentes missions : - Vous assurez les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) - Vous gérez les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) - Vous mettez en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) - Vous appliquez les normes qualité et contrôlez l'application des procédures, la conformité des produits et des installations - Vous assurez la mise en place de la gestion documentaire - Vous Proposez des préconisations d'actions préventives et engagez les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un manœuvre plombier H/F pour une mission démarrant lundi 15/12/2025. Votre mission sera d'aider à la pose et mise en route d'une piscine sur un chantier à Wesserling. Vos tâches seront l'Installation d'équipements sanitaires, de canalisations, d'évacuation.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Préparer son environnement de travail - Effectuer des soudures plastiques - Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.
Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 : - Lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.). - Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage. - Réaliser les opérations de fraisage CN et de tournage CN(et annexes: brossage, etc. : langage MAZAK/ HEIDENHAIN) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants (de 0 à 12 ans) susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : - Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, - Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, - Réduire le risque de sur-handicap. La coordination s'effectue sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structure sanitaire et médico-social, centres ressources, etc) et scolaires. Fonctions : Suite à un fort développement de la PCO-TND 68, nous sommes à la recherche d'un référent de parcours. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND 68, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : - Assurer le suivi des parcours (bilans et interventions précoces) dans une approche partenariale et collaborative avec les différents acteurs ; - Appuyer la famille dans ses liens avec la MDPH, l'Education Nationale, la crèche, etc. - Participer à la mise en œuvre d'interventions permettant aux parents de mieux comprendre le fonctionnement de leur enfant et de soutenir son développement (ex : programmes de Guidance Parentale en co-animation) ; - Participer, avec le médecin coordinateur de la plateforme et avec les autres membres de l'équipe de coordination, à la dynamique partenariale : médecins, intervenants libéraux (ceux contractuels avec la plateforme et ceux conventionnés avec la Sécurité sociale), acteurs de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), acteurs de ligne 3 (CRA, UETA, DITAP, ERHR), MDPH, ASE, Education Nationale, PMI, professionnels de la petite enfance, etc. - Participer au reporting et au suivi d'activité de la plateforme ainsi que des indicateurs d'évaluation (PARCEO). Profil : - Diplôme d'Etat - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur le médico-social, PMI, et/ou hospitalier, - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de groupe, - Ecoute active, discrétion, adaptation au changement, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point) - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps plein à pourvoir en janvier 2026 - Possibilité de tickets Restaurants - Planning de travail sur 4 jours et demi par semaine - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - 18 jours de congés trimestriels par an - Salaire selon convention collective 66
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants (de 0 à 12 ans) susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, Réduire le risque de sur-handicap. La coordination s'effectue sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structure sanitaire et médico-social, centres ressources, etc) et scolaires. Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble des co-acteurs (structures sanitaires et médico-sociales intervenant dans le parcours TND), pour aboutir à la pose d'un diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, et à une prise en charge adaptée. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND68, et en articulation avec le 2nd médecin coordinateur, le médecin coordinateur est chargé de : - Analyser et valider la possibilité d'entrer dans le parcours PCO-TND68 - Attribuer des professionnels libéraux en fonction des besoins repérés - Participer à l'élaboration de la synthèse en collaboration avec le référent de parcours et animer la réunion de synthèse en visio avec les professionnels libéraux et les représentants légaux - Co-construire avec les représentants légaux le projet pour la suite du parcours de soin et orienter l'enfant vers le médecin ou spécialiste adéquat - Informer les représentant légaux sur l'orientation préconisée et l'accès aux droits à l'issue du parcours PCO-TND68 - Contribuer à la mise à jour des indicateurs d'activités de la PCO-TND68 - Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement et de l'association (Rapport d'activité, COPIL, COTECH notamment) - Veiller au respect des RBPP par l'ensemble de l'équipe de la PCO-TND68 et les professionnels libéraux en cours de contractualisation - Participer à la dynamique partenariale de collaboration (partenaires du médico-social, assurance maladie, MDPH, éducation nationale, PAS, services hospitaliers, etc.) Profil : - Expérience souhaitée dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social - Compétences médicales dans le champ des TND - Savoir coordonner le parcours d'interventions précoces et de diagnostics (positif, étiologique, fonctionnel, catégoriel) - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la collaboration - Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe - Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation - Inscription dans une dynamique positive d'innovation - Inscription dans les valeurs associatives (bienveillance, transparence, respect, dignité, solidarité) Conditions ; - CDI à mi-temps (17h30) - Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 - Possibilité de tickets Restaurants et de Télétravail - 18 jours de congés trimestriels par an - Salaire selon convention collective 66
Le CFA academique recrute ! L'Unite de Formation par Apprentissage (UFA) du Lycée des Métiers Charles POINTET de Thann cherche un formateur en Maths-Sciences H/F, afin de dispenser des enseignements à des apprentis de niveaux CAP et BAC PRO dans les domaines du Commerce et de l'Hôtellerie-Restauration. Vos missions principales : - Dispenser des cours de Maths et Sciences en conformité avec les programmes officiels - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et savoirs requis pour les examens - Préparer, animer et évaluer les séquences pédagogiques - Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe - Contribuer au suivi pédagogique et à l'évaluation des apprenants - Adapter l'enseignement aux spécificités de l'alternance et au public accueilli Profil recherché : - Niveau licence en maths-sciences ou domaine annexe - Sens de l'écoute, adaptabilité, esprit d'équipe - Bonne maîtrise de l'écrit et de l'expression orale Date de début : 1er janvier 2026 Volume horaire : 540h annuelles Lieu du poste : UFA Charles Pointet de Thann, en présentiel. Rémunération : Selon grille salariale en vigueur
Intégré(e) au service maintenance et directement rattaché(e) au responsable réalisation mécanique du site, vous serez en charge du suivi et de la maintenance des installations en collaboration avec nos prestataires. Activités principales : Vous serez le garant du respect des procédures, de la sécurité, de la qualité des délais et des coûts ; Vous serez en charge de réaliser les diagnostics, analyses de défaillances ainsi que la rédaction de rapports ; Vous assurerez la réalisation et/ou la supervision de travaux d'entretien d'équipements industriels en maintenance mécanique (travaux de tuyauterie, mécanique générale, remplacement d'équipements mécaniques, etc) ; Vous serez en charge du suivi et de la réception de travaux (interventions urgentes, court-terme voire moyen terme) ; Vous devrez traiter les avis de maintenance de la préparation jusqu'à la remise en service de l'installation ; Vous réaliserez la traçabilité des interventions mécaniques sur les équipements (suivi de la remise en état). Profil recherché : Vous possédez un BAC+2/3 en maintenance. Sinon, vous possédez un Bac Pro dans le domaine (avec une expérience de minimum 10 ans dans un poste équivalent) Vous justifiez d'une bonne connaissance des équipements industriels ou d'une expérience significative dans le domaine mécanique (pompes, motoréducteurs, entrainement, broyeurs, filtres, tuyauteries, soudures, matériaux, hydraulique) Vous maitrisez impérativement Excel, Word, Power Point et idéalement SAP. Horaires : 7h-11h45 / 13h-16h15 du lundi au jeudi et 7h-13h le vendredi. Attention : Ce poste comprend des astreintes ! Avantages :Politique RSE dynamique et fédératrice, Prime de fin d'année et prime de vacances, RTT, Participation frais transport, Restaurant d'entreprise sur site, Épargne salariale attractive, Comité d'entreprise dynamique
Après une formation à nos méthodes et outils, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de lubrification périodiques (graissage, vidanges, contrôle des circuits, filtration) Effectuer les inspections visuelles des équipements (fuites, anomalies mécaniques, défauts d'étanchéité.) Mettre en œuvre les voies de lubrification, avec ou sans appareils de mesure à ultrasons Réaliser les prélèvements d'huile en vue d'analyses Renseigner les données techniques dans nos outils numériques Remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'Ingénieur Lubrification Garantir une intervention dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité Contrôle et réalisation des opérations de graissage avec appareil à ultrason Contrôle visuel à l'aide de stroboscope( Accouplement, Courroie,...)
Présentation de Flash Étude : Flash Étude accompagne les familles et les professionnels dans le soutien scolaire et les missions éducatives à domicile. Nous facilitons la mise en relation avec les familles. Description de la mission : Nous recherchons un(e) intervenant(e) indépendant(e) pour la garde d'un enfant de 4 mois, à domicile, à Moosch. La mission comprend environ 14 heures par semaine, le mercredi et le samedi, ainsi que la garde durant le mois d'août complet. Le planning pourra évoluer selon les disponibilités de la famille. Profil recherché : Expérience avec les nourrissons (0-12 mois) Patience, bienveillance et sens des responsabilités Capacité à proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant Conditions : Localisation : Moosch (68690) - Garde à domicile Comment postuler : Envoyer votre CV
Vous recherchez un travail d'appoint qui vous laisse libre en journée ? Vous êtes matinal, organisé, et autonome ? La distribution de journaux est faite pour vous. Nous recrutons un PORTEUR DE PRESSE pour assurer la distribution journalière de la presse quotidienne et hebdomadaire sur LAUW Nous offrons un travail stable, de proximité, avec un statut de salarié en CDI à temps partiel. > Notre exigence : offrir un service de portage régulier, avec le respect d'un horaire matinal de fin de distribution fixé à 7h. > possibilité de cumuler avec des allocations chômage ou retraite, selon réglementation en vigueur Vous êtes intéressé ? Alors, déposez votre candidature en mentionnant obligatoirement votre nom, votre prénom, votre adresse complète, votre date de naissance, ainsi qu'un numéro de téléphone pour vous joindre.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, société dynamique qui s'appuie sur un savoir-faire industriel d'excellence, un Responsable de production H/F basé dans la vallée de Thann. Missions : -Superviser l'ensemble du processus de production pour garantir l'efficacité et la qualité des produits. -Structurer l'organisation de production, poser un cadre clair et instaurer des rituels managériaux et des standards de performance. -Coordonner les équipes de production avec un focus sur le développement des talents et l'encadrement des collaborateurs dans un esprit de leadership exigeant et bienveillant. -Gérer les flux de production en veillant à la performance qualité, coûts, délais, tout en anticipant les besoins. -Accompagner la transition vers la digitalisation des données de production dans le cadre d'un projet transverse en cours. -Mettre en œuvre des bonnes pratiques en QHSE et des outils d'amélioration continue (Lean, TPM, 5S, Quick Response Quality Control). Profil recherché : Expérience confirmée de 10 à 15 ans en management de production industrielle, idéalement dans des environnements multi-ateliers (au moins 90 personnes). Leadership fort, avec une capacité à instaurer un esprit d'équipe et à accompagner le changement dans des environnements mouvants grâce à votre intelligence émotionnelle et relationnelle. Maîtrise des fondamentaux QHSE et aptitude à piloter l'amélioration continue. Culture de la performance en termes de qualité, coûts et délais. Vous parlez l'anglais. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités de développement professionnel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'assemblage mécanique un Monteur Assembleur H/F à Vieux-Thann - 68800 en intérim pour une durée de 3 mois. Sous les directives du responsable d'atelier, vos missions seront : - Assembler les pièces mécaniques pour la fabrication de réducteurs et d'engrenages - Monter les éléments mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires en cas de besoin - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Suivre et lire les OF et plan. Poste à pourvoir en équipe 2*8 (une semaine du marin 5h-13h et une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation en mécanique de niveau BEP/CAP - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Description de l'association : Au fil de la Vie parraine l'association d'entraide mutuelle Le Soleil du Rangen. Le Soleil du Rangen est une association créée en janvier 2020 par quelques membres issus du Contrat social multipartite du territoire Thur Doller. Depuis sa création, elle a démontré tout son intérêt pour la vie locale, en animant plus d'une cinquantaine de temps forts tels que des activités sportives, de loisirs, de culture, des moments d'échange; activités qui permettent aux participants de se retrouver et favoriser l'insertion sociale et de rompre l'isolement pour des personnes du territoire ayant eu un accident de la vie. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale et du responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer une présence régulière et prendre des nouvelles des adhérents pour maintenir un lien de confiance ; - Favoriser les échanges et la solidarité entre les membres ; - Recueillir, accompagner et coordonner les propositions d'activités des adhérents pour constituer le programme mensuel ; - Gérer la communication relative aux activités : préparation de contenus pour les réseaux sociaux, lien avec les partenaires et les prestataires ; - Animer et participer à l'animation d'activités en veillant à l'inclusion et à la participation des adhérents ; - Aider à la recherche de financement pour assurer la pérennité de l'association ; - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels ; - Développer au besoin des outils de communication pour valoriser les actions et accroître la visibilité ; - S'assurer du respect de la dignité de chacun : valoriser chaque individu, indépendamment de son parcours ou de ses capacités et s'assurer que le Soleil du Rangen reste un espace inclusif et bienveillant ; - Soutenir les membres dans leurs initiatives et encourager à l'autonomie des adhérents ; - Adopter une posture de médiateur en cas de désaccords entre membres. Profil : - Diplôme AES, BPJEPS, CESF apprécié - Expérience souhaité dans le champ du handicap - Capacités d'adaptation et d'autonomie, flexibilité - Être force de proposition - Sens de l'écoute, du contact - Personnalité agréable, souriante et dynamique Conditions : - CDD mi-temps jusqu'au 30 juin 2026 (possibilité de temps plein) - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo - Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : - Installer, raccorder et configurer les instruments de mesure et de contrôle : capteurs de pression, débit, température, niveau, analyseurs... - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d'instrumentation et de régulation - Réaliser les étalonnages, tests et calibrations des instruments selon les procédures qualité - Participer aux travaux neufs : pose de capteurs, raccordements, intégration dans les réseaux existants - Intervenir en appui aux équipes d'électriciens industriels sur des opérations de terrain : tirage de câbles, pose de cheminements, raccordements d'armoires ou capteurs - Lire, interpréter et modifier des plans, PID et schémas électriques ou d'instrumentation - Contrôler la conformité des installations avant mise sous tension ou mise en service - Collaborer étroitement avec les techniciens électriciens, automaticiens et maintenance process Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Diplôme : BTS CIRA, Électrotechnique, Instrumentation ou Maintenance Industrielle - Expérience confirmée sur site industriel (idéalement chimie, pharma, énergie ou process continu) - Compétences en instrumentation, étalonnage, régulation et câblage industriel - Lecture de plans électriques et PID indispensable - Polyvalent, rigoureux et à l'aise dans le travail d'équipe Permis B souhaité
Vos missions : - Installer et raccorder des équipements électriques industriels : moteurs, capteurs, coffrets, armoires, luminaires, systèmes de contrôle - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de production - Réaliser des interventions de dépannage sur des systèmes en basse et haute tension - Effectuer des travaux d'amélioration, de rénovation ou de mise en conformité des installations - Tirer, poser et raccorder des câbles (HT, BT, instrumentation, fibre optique) selon les plans - Contrôler, tester et vérifier la conformité des circuits avant mise sous tension - Lire, interpréter et modifier des plans et schémas électriques industriels Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie sur site industriel ou chimique. - Si possible formation habilitations électriques à jour - Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité - Permis B et véhicule souhaités
Notre agence de Méroux recherche pour notre client dans le domaine de l'électricité industrielle, un Dessinateur Projeteur H/F. Missions du poste: - Analyse des cahiers des charges et des besoins clients - Analyse technique des offres fournisseurs - Traitement technique du dossier - Dimensionnement des appareils et définir la quantité de matériel - Elaboration des documents techniques: schémas électriques, notes de calcul, plans de recollement, ... - Participer aux phases de tests et de mise en service sur site Formation supérieure en électrotechnique Connaissance des logiciels AutoCAD, CANDECO BT
Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires/Chef de Projets, le Metteur en Route a en charge la mise en service d'installations de dépollution et de ventilation de l'air. Intervention sur divers chantiers localisés sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger. Déplacements importants sur sites clients. Missions principales: - Relation avec le client - Relation avec le service technique - Gestion de l'interface entre le service technique et le client - Gestion du planning du chantier - Gestion de la sécurité sur le chantier - Responsable de la mise en service - Rédaction d'un rapport hebdomadaire reprenant l'état d'avancement, les tâches réalisées, les difficultés rencontrées. - Peut être amené à réaliser des soudures, collages ou autres sur les chantier QSE: - Respecter les procédures en vigueur - Proposer des améliorations - Informer des non-conformités et participer à leur analys - Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences requises: Formation et expérience requises : - Formation initiale de niveau Bac+2 type BTS DUT électrotechnique/maintenance/. - Profil avec expérience terrain -Langues : Anglais (lu, parlé, écrit) impératif Compétences techniques : - Être précis - Être rigoureux, respect du concept qualité lié à l'entreprise - Grande flexibilité horaire et géographique -Maîtriser les techniques de soudure et d'assemblage thermoplastiques - Être productif - Lecture de plans Compétences comportementales : - Capacité d'organisation - Polyvalent - Rigoureux - Réactivité - Avide de connaissances Ce que nous offrons: - Un salaire brut à partir de 35k, négociable selon votre profil - Paiement des Heures supplémentaires - Primes de sécurité, d'assiduité, d'extra-sécurité, de déplacements - Un CSE avec des bons et participation financière - De la convivialité avec des repas d'équipe Notre processus de recrutement Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH. John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable.
Dans un environnement industriel automatisé, vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité des produits et des processus aux normes établies. Vos principales responsabilités incluent entre autres : - Assurer la conformité : Veiller au respect des standards et normes qualité et des exigences réglementaires tout au long du processus de production. - Inspecter et vérifier : Examiner suivant un fréquentiel défini, les processus, les matériaux à réception et les produits finis pour identifier les défauts ou non-conformités. - Gérer les non-conformités : Identifier et suivre les écarts détectés avec les parties concernées, y compris les fournisseurs - Analyser et documenter : Collecter, analyser et rapporter les résultats d'inspection, tout en maintenant une documentation précise et à jour. - Faire vivre le système qualité en supervisant et actualisant les documents nécessaires (rédaction de modes opératoires, suivi de documentation technique). - L'amélioration continue : Identifier les causes profondes des problèmes de qualité et proposer des actions correctives et d'amélioration. - Réaliser des tests et des mesures : Utiliser des outils et des équipements de précision pour vérifier les dimensions, l'apparence et la fonctionnalité des produits. - Analyser les données de qualité : Collecter et analyser les données pour évaluer les capacités des processus et identifier les tendances pour définir les actions d'amélioration continue. - Collaborer avec les équipes de production, méthodes, achats, BE et projets : Travailler en collaboration avec le personnel de chaque service pour identifier et garantir les contrôles à réaliser à chaque étape du processus, et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Profil recherché - Diplôme technique et une expérience d'au moins un an dans le domaine de la qualité Ou expérience de plus de 5 ans dans le contrôle qualité dans un environnement de production. - Attention aux détails et capacité à identifier les défauts. -Rigueur documentaire - Connaissance de la suite Microsoft Office / SAP - La pratique de l'anglais. Ce que nous offrons : - Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir - Participer à la validation des équipements de production - Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie - Un environnement de travail dynamique - Prise en charge à 100% de la mutuelle - Prime d'assiduité (50€ par mois si pas d'absence injustifiée / 0€ si une absence injustifiée ou plus) - Chèques cadeaux
Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie - Vous avez l'esprit d'équipe - Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions - Vous êtes titulaire du permis B Missions : - Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...) - Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) - Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages : - Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation - Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement de 6 mois à la crèche de SENTHEIM. Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif: Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Il/elle met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Il/elle est capable de travailler en équipe. Missions: Accueil des enfants et des parents : Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation Communiquer de manière professionnelle et rassurante avec les parents, prendre en compte la diversité culturelle Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Respecter les protocoles de l'établissement Assurer le relais dans l'établissement du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l'acquisition de l'autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités : Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Assurer par son attitude éducative la sécurité affective et physique de l'enfant Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Réguler les interactions entre les enfants Profils recherchés Diplôme d'AP Expérience en crèche Compétences : esprit d'équipe, avoir le sens de l'accueil, discrétion, dynamisme et motivation Savoirs : Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité Bonnes capacités à communiquer Notions sur la législation en lien avec le domaine d'activité Notions d'animation du groupe d'enfants Réagir avec pertinence à des situations d'urgence Horaires : amplitude horaire de 7h à 18h30 du lundi au vendredi, plannings variables Formations régulières recommandées via le CNFPT
Poste de Commis de salle (H/F) à pourvoir au sein d'un restaurant qui sera transformé en "bouillon" (revisite des plats traditionnels). Poste avec de réelles opportunités - expérience obligatoire -
Chargé de Mission Habitat Type de contrat : CDD d'un an Niveau de formation requis : Bac +3 à Bac +5 Localisation : Siège de la Communauté de Communes, déplacements fréquents dans toute la Vallée et ponctuellement dans tout le département. Missions principales : Mettre en œuvre les grands axes du Plan de Sauvegarde du Bâti Ancien (PSBA). Conseiller les habitants sur leurs projets de rénovation. Suivre et développer les missions liées à la rénovation énergétique. Organiser des chantiers de formation pour les habitants et les professionnels. Accompagner l'évolution des documents d'urbanisme réglementaires. Compétences requises : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des financements institutionnels. Maîtrise des outils informatiques (QGIS, Suite ADOBE, AUTOCAD). Aptitude à travailler en équipe et à conduire des projets. Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à communiquer efficacement. Qualités personnelles : Sens des responsabilités et du service public. Autonomie, rigueur et capacité d'initiative. Esprit d'analyse, sens de l'écoute et capacités d'organisation. Conditions de travail : Horaires variables selon les réunions avec les élus. Déplacements fréquents sur le territoire.
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de MASEVAUX L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus : Lundi : 5h45 à 7h45 Mardi : 5h45 à 7h45 Mercredi : 5h45 à 7h45 Jeudi : 5h45 à 7h45 Vendredi : 5h45 à 7h45 et 18h30-20h30 Samedi : 18h30 à 20h30
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuisier, Vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires en dépannage et/ou pose de menuiserie, Vous avez des compétences dans le travail du bois/PVC/Aluminium, La qualification Amiante SS4 et l'habilitation électrique B0 sont un plus. Missions : Dépannage et travaux d'équipements de menuiserie intérieur bois et extérieur PVC, volet battant, volet roulant, Remplacement portes, fenêtres et vélux et autres dépannages menuiserie, Mise en jeu, rabotage et réglage des portes et fenêtres, Travaux de réglage et remplacement de tabliers et caissons de volets roulants.
Les tâches à effectuer : - Vous effectuez le montage des dents sur cire - Vous effectuez les finitions des prothèses adjointes - Vous participez activement à la production dans le secteur adjointe Les qualités du candidat que nous attendons du candidat : - Connaître l'anatomie (formation prévue en interne) - Faire preuve de rigueur et d'assiduité dans le travail. - Aptitudes manuelles : soin et bonne dextérité pour les opérations prothétiques. - Minutie et habileté dans l'usage des mains - Capacités d'analyse - Tout salarié de l'entreprise est formé à différentes tâches afin de pouvoir remplacer un salarié absent. Vous êtes titulaire du BTM ou du baccalauréat professionnel ou avez une expérience dans le domaine de la prothèse conjointe. Autonome, aimant les nouvelles technologies, vous faites preuve d'un bon relationnel. Avantages : - Participation - Restauration sur place Horaires de travail : - du lundi au vendredi - heures supplémentaires majorées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un installateur sanitaire chauffagiste. missions: - -Installer, entretenir et dépanner des chaudières, des systèmes de chauffage central, ainsi que des équipements sanitaires. - Effectuer les raccordements des installations de plomberie et de chauffage. - Vérifier la conformité des installations et effectuer les réglages nécessaires. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements sur les installations existantes. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie - Titulaire d'un BAC en chauffage et sanitaire ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor.
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène. - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux, Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) Pour 2 CDI, avec prise de poste le 1er janvier 2026. Organisation du travail : vous intervenez au sein d'une banque située à Vieux Thann selon le planning suivant : - 1 CDI : 1h30 par jour du lundi au vendredi - 1 CDI : 2h par jour du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - 12.38 euros brut /h - Une aide au transport Profil recherché : Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Une expérience est souhaitée, mais pas obligatoire. Une formation et aide à la prise de poste est prévue. Une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, contactez le recruteur par téléphone ou SMS en indiquant le lieu de travail concerné et vos coordonnées.
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène. - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux, Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) Pour un CDI, avec prise de poste le 18 décembre 2025. Organisation du travail : vous intervenez au sein d'une banque située à Aspach Michelbach selon le planning suivant : - 1h30 par jour du lundi au vendredi à faire entre 17h00 et 20h Rémunération et avantages : - 12.38 euros brut /h - Une aide au transport Profil recherché : Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Une expérience est souhaitée, mais pas obligatoire. Une formation et aide à la prise de poste est prévue. Une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, contactez le recruteur par téléphone ou SMS en indiquant le lieu de travail concerné et vos coordonnées.
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à MOOSCH (68), un Animateur HSE (H/F). Rôles : Þ Apporter son support, son soutien et son expertise au Responsable HSE sur les sujets relatifs à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement. Þ Participer activement à faire évoluer et respecter les règles HSE Missions et responsabilités Þ Assurer le suivi de la gestion des nuisibles Þ Suivre les contrôles relatifs à l'eau : relevé des puits, relevé des compteurs, collecte des analyses. Þ Suivre les contrôles relatifs aux eaux de process Þ Mettre à jour le plan de préventions des risques Þ Mettre à jour le document unique Þ Gérer les EPI Þ Planifier les contrôles réglementaires et suivre le plan d'action en pilotant les responsables Þ Planifier les formations HSE, en interne et avec les organismes externes Þ Préparer et animer des réunions relatives à l'hygiène, la sécurité, l'environnement Þ Former les personnels aux règles HSE Þ Effectuer les analyses AT, suivre les plans d'action, mettre à jour les indicateurs, effectuer les affichages Þ Participer aux campagnes d'affiche sur le site, assurer leur mise à jour Þ Suivre et participer aux moyens de préventions liés aux maladies infectieuses Þ Réaliser et faire évoluer les audits internes OPR ; suivre les actions qui en découlent Þ Vérifier l'application des consignes qualité et d'hygiène par l'ensemble du personnel Þ Participer à l'obtention et au maintien de la certification IFS HPC Þ Mettre en place, et faire vivre des indicateurs HSE Suivi des relations avec les clients et les prestataires Þ Faciliter l'intervention des experts en matière de contrôle réglementaire pour répondre aux obligations administratives (Inspection du travail, DREAL, organismes de contrôle type Bureau Veritas...) Þ Être le contact privilégié pour les prestataires de nettoyage et de fourniture de vêtements de travail Hygiène, Sécurité & Environnement Þ Respecter et faire respecter le port des EPI en fonction du zonage en place : Þ Signaler sans délai : o Tous risques identifiés de contaminations des produits ou des matières o Tous risques pouvant avoir un impact néfaste sur l'environnement o Tous risques pour la sécurité des employés Remplacement Þ Organiser son travail de manière à faciliter la polyvalence sur son poste en cas d'absence (congés, maladie.) Þ Être formé sur les tâches clés du service Qualité pour être capable de continuer l'activité en cas d'absence d'un membre du service QHSE Niveau de qualification prérequis Þ Bac + 2 ou expérience significative en HSE Compétences spécifiques Þ Avoir des connaissances en HSE Þ Être capable de rechercher des informations, les analyser et les présenter sous forme de synthèse Þ Être force de proposition Þ Connaitre les outils bureautiques Þ Connaître et faire appliquer les réglementations de l'entreprise (règlement intérieur, manuel qualité, règles de sécurité et d'hygiène) Þ Savoir animer une réunion Mission de 3 mois pour commencer, longue mission possible par la suite. 2300€ Brut mensuel soit 15.16€ brut de l'heure. Horaire de journée. Si vous correspondez au profil , n'attendez plus et postulez en ligne !
Psychologue (H/F) Missions principales : Vous donnerez votre avis sur les demandes d'admission (EHPAD) et réaliserez les visites de préadmission. Vous planifierez les admissions et affecterez les chambres en collaboration avec le cadre de santé. Vous assurerez un accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques. Vous réaliserez des évaluations neuropsychologiques quand cela sera nécessaire. Vous assurerez, en collaboration avec l'équipe soignante, l'accompagnement des résidents en fin de vie. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires de chaque service. Vous informerez et sensibiliserez les équipes soignantes sur la spécificité de chaque public accueilli et sur l'accompagnement à mettre en place. Vous participerez à la prévention de la maltraitance et signalerez toute situation de maltraitance d'où qu'elle vienne. Vous contribuerez à la mise en œuvre et au développement de la démarche qualité. Vous utiliserez le logiciel informatique de prise en charge de l'usager : consultation systématique des données nécessaires à votre fonction, et traçabilité de votre activité. Qualités requises : Intérêt pour la personne âgée et la gériatrie Connaissance et expérience en EHPAD Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et priorisation dans son travail en fonction des situations Sens du relationnel et de la communication Discrétion professionnelle Autonomie Savoir-être professionnels : Empathie Rigueur Adaptabilité Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps Partiel (50 à 80%) Horaires de travail : Les horaires de travail peuvent être envisagés en journée complète ou demi-journée. Avantages : CSE / Complémentaire Santé / Possibilité de se restaurer sur place Candidature : Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Madame MONTAGNON
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-soignant(e) (H/F), vos missions principales sont : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients. - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins. - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Profil : Poste ouvert aux candidats (es) titulaires du Diplôme d'Etat Aide soignant (e), Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologiques (DEAMP), ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS). Rémunération : A minima 2375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Sous les ordres du Responsable SAV, le Technicien SAV/Maintenance (H/F) sera en charge de l'intervention SAV sur divers chantiers localisés sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger et de la maintenance sur des installations de dépollution et de ventilation de l'air. Missions principales: - Appliquer le processus du service - Analyser les problèmes et propose des actions correctives adaptées à la politique de maintenance - Procéder à l'entretien et au dépannage des installations de nos clients - Gestion de l'interface entre le service technique JOHN COCKERILL EUROPE ENVIRONNEMENT et les clients - Gestion de la sécurité sur le chantier - Rédaction d'un rapport hebdomadaire reprenant l'état d'avancement, les tâches réalisées, les dysfonctionnements ou difficultés identifiés, les pièces remplacées.. - Relations avec le service technique et les clients - Respecter les procédures en vigueur - Proposer des améliorations - Informer des non-conformités et participer à leur analyse - Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences requises: Formation et expérience requises : - Formation initiale de niveau CAP/BEP Chaudronnier Plastique avec expérience OU CAP/BEP/BAC PRO électrotechnique complété par une formation interne à la chaudronnerie plastique et à l'aéraulique - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Anglais souhaité Compétences techniques : - Être attentif à l'environnement du matériel installé - Bon niveau et expertise en mécanique générale, électrique, électronique et automatisme (serait un plus) Compétences comportementales : - Capacité d'organisation - Polyvalence, rigueur - Capacité d'initiative - Autonomie - Réactivité - Curiosité - Qualités relationnelles - Sens des responsabilités - Esprit organisationnel - Esprit pratique, rigoureux - Esprit d'équipe - Respect des engagements pris en termes de délais et de coût Ce que nous offrons: - Un salaire brut à partir de 35k, négociable selon votre profil - Paiement des Heures supplémentaires - Primes de sécurité, d'assiduité, d'extra-sécurité, de déplacements - Un CSE avec des bons et participation financière - De la convivialité avec des repas d'équipe Notre processus de recrutement Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH. John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Thann (68) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d'experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F en 4X8 basé à Vieux Thann. - Sous l'autorité hiérarchique du Responsable maintenance, le technicien de maintenance mécanique procède à la maintenance préventive et curative des lignes de production au niveau mécanique.. Il intervient à partir d'instructions du supérieur hiérarchique, d'informations de l'utilisateur et de dossiers techniques machines, en appliquant les règles de sécurité. Il intervient également lors de l'installation, la mise en route et l'amélioration du matériel. - Travail en atelier avec de fréquents déplacements. Principales missions : ¨ Assurer périodiquement l'entretien courant et la remise en état du parc machines ¨ Résoudre les problèmes techniques survenus en cas de panne et/ou d'action d'amélioration sur tous les équipements ¨ Assurer la qualité de l'intervention ¨ Veiller au bon fonctionnement de l'atelier - Titulaire d'une formation de niveau III (BTS - MSMA) ou IV (Bac Professionnel - MSMA / Productique / Constructions mécaniques), avec une expérience professionnelle minimale de 2 à 3 ans dans un poste similaire. - Le technicien de maintenance mécanique doit connaître le process de son service ainsi que le fonctionnement de l'outil de production. - Formations et/ou connaissances particulières demandées : - Connaissance des bases d'une ou des technologies connexes (pneumatique, hydraulique) - Tournage, fraisage, soudage - Connaissance technique des produits de la chaîne graphique et des pièces de l'outil de production - Maîtrise de la GMAO Vous êtes impliqué, et faites preuve de rigueur, de méthode et d'attention dans l'application des consignes. Vous savez mobiliser tous les moyens nécessaires pour atteindre la performance optimale (efficience). Vous êtes disponible, solidaire (assister les collègues en cas de besoin) et vous savez consacrer du temps à la formation continue des collègues pour maintenir et améliorer l'outil de production (partager et transmettre les savoirs). Vous êtes engagé et savez réagir rapidement face à des situations imprévues, prendre des initiatives (autonomie). Vous êtes capable de suggérer des solutions aux dysfonctionnements pour améliorer les aspects techniques (créativité, innovation). Vous travaillez dans le respect de vos supérieurs hiérarchiques et vos collègues de travail. Vous communiquez et échangez fréquemment des informations avec l'utilisateur, les équipes d'intervention et les collègues (transmission des consignes). Vous avez une capacité à vous adapter rapidement aux évolutions techniques en développant ses compétences (polyvalence, formation). La fonction évoluera vers du 3X8 en 2026.
Situé à Vieux Thann nous recrutons un Cuisinier (H/F) pour le compte de notre restaurant. Poste à pourvoir immédiatement. Toute fois vous pouvez postuler sur cette annonce si vous avez de l'expérience en tant que aide de cuisine et commis de cuisine. Vous travaillerez en cuisine au poste (entrées/plats et/ou desserts) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage courant de vos ustensiles et de la cuisine et de votre poste de travail. Vous travaillerez du mardi au samedi. Repos dimanche et lundi.
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de Seinbach. L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus : Lundi de 17h00 à 20h00 Mardi de 17h00 à 20h00 Mercredi de 17h00 à 20h00 Jeudi de 17h00 à 20h00 Vendredi de 12h30 à 15h30 et de 17h00 à 20h00
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD - BRETZEL BURGARD, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recrutons pour notre site de MASEVAUX (68290) : Un Technicien de Maintenance (H/F) Description Sous le contrôle et la responsabilité du Responsable Maintenance du site, votre mission consistera notamment à : - Garantir à l'ensemble de l'unité de production des moyens techniques et matériels en ordre de marche (locaux, fluides, énergies, machines) avec la préoccupation permanente de la sécurité des produits, des biens et des personnes et du respect des instructions de la direction - Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site (locaux et machines) - Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données constructeurs ou des instructions de votre supérieur hiérarchique - Rechercher l'origine des pannes (hypothèses, tests) - Effectuer les dépannages - Faire remonter les informations liées à l'état des installations au Directeur Industriel et/ou au Responsable Maintenance - Remettre chaque semaine les feuilles d'intervention remplie et signée au Responsable maintenance. Profil Diplômé (électromécanique, maintenance, pneumatique .), vous êtes réactif, organisé, impliqué et passionné par votre métier. Avantages Poste en CDI, Temps plein, poste à pourvoir le plus rapidement possible, statut Agent de Maîtrise. Rémunération Selon profil et expérience Poste situé à Masevaux (68290), département du Haut-Rhin, Région Alsace.
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (5 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra : - Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent. - Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille. - Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent. - Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale - Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes. - Participer aux projets de développement de la structure. Profil : - Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie. - Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement. - Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique. - Maitrise et veille permanente des RBPP de la HAS - Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers). - Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps partiel, 17h30/semaine pouvant aller jusqu'à 28h en fonction des besoins communs, à pourvoir le 1er décembre 2025 - Statut cadre - Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966. - Avantages : CSE, mutuelle d'entreprise, possibilité de restauration sur place, congés payés + congés trimestriels (18 jours annuels), participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (5 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra : - Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent. - Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille. - Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent. - Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale - Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes. - Participer aux projets de développement de la structure. Profil : - Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie. - Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement. - Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique. - Maitrise et veille permanente des RBPP de la HAS - Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers). - Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps plein à pourvoir le 1er décembre 2025 - Statut cadre - Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966. - Avantages : CSE, mutuelle d'entreprise, possibilité de restauration sur place, congés payés + congés trimestriels (18 jours annuels), participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F à temps plein. Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Statut fonction publique hospitalière - Etablissement public médico-social de plus de 100 agents, spécialisé dans l'accueil des personnes âgées comprenant 166 lits : 126 en EHPAD et 40 au SSIAD
Nous recherchons un Psychologue H/F. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel : -Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. - Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront : - Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. - Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. - Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques. - Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité. - Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. - Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier. - Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes. - Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique. - Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole. Profil - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique. - Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle. - Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques. - Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables - Un établissement à taille humaine - Du matériel et des protocoles pour bien travailler - Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Adecco Cernay recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement d'eau, un Opérateur de Maintenance (H/F) basé à Vieux Thann (68800). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité des opérations. Votre mission principale consistera à effectuer la maintenance de premier niveau, le dépannage et le nettoyage du site. Vous serez également en charge de la supervision des installations, garantissant ainsi leur bon fonctionnement. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la qualité et à la sécurité des opérations, tout en développant vos compétences techniques dans un environnement stimulant. La rémunération comprend un taux horaire de 12,00€, avec un 13ème mois et demi lissé à 1,50€/h. Vous bénéficierez également de primes de poste brut, incluant une prime du matin de 10,00€ par jour, une prime d'après-midi de 3,00€ par jour, une prime de nuit ou week-end de 20,00€ par jour, et une prime jour férié de 30,00€ par jour. Une indemnité repas de 7,10€ net par jour est également prévue, ainsi qu'une prime salissure de 1,24€ brut par jour et une prime de sécurité de 0,50€ brut par jour. Le temps de travail est basé sur une semaine de 35 heures, avec un cycle de travail en 5x8 (matin, après-midi, nuit). Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement industriel exigeant. Vous êtes idéalement issu-e d'une formation de type Agent de fabrication, Opérateur ou Conducteur d'installation, avec une première expérience dans le domaine de la chimie. Vos habilitations électriques basse tension (B0 B1V B2V BR BC H0V) et FSPEE1 sont essentielles pour ce poste. Vous possédez des connaissances solides en maintenance de premier niveau et dépannage, et êtes prêt-e à mettre en œuvre vos compétences pour garantir la fiabilité des installations. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Sens du détail : Vous êtes attentif-ve aux petites choses qui font la différence dans la qualité du travail. Compétences techniques - Préparation habilitation électrique : B0 B1V B2V BR BC H0V) et FSPEE1. Indispensable pour assurer la sécurité lors des interventions. - Maintenance et Dépannage : Vous maîtrisez les techniques de base pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Connaissances en conduite d'installation : Votre expérience dans le domaine de la chimie est un atout précieux pour ce poste. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2568-37699 Nous recherchons un(e) professeur(e) de guitare à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à RODEREN (68800). Les cours s'adressent à une élève de 61 ans, de niveau intermédiaire. Elle souhaite suivre des cours de guitare classique et moderne. Elle pratique depuis deux ans, mais souhaite découvrir une approche différente. Ses disponibilités sont variables, étant à la retraite. Formule : Pack 10h. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Nous recherchons actuellement un serrurier métallier en tôlerie fine industrielle. Sa mission : Découper, Plier, Souder TIG/MIG (acier, inox, galva) Poste à pourvoir rapidement, en vue d'embauche (CDI) Horaires : 35 heures hebdomadaires Salaire à négocier sur place (fonction de l'expérience)
Nous sommes 95 personnes extraordinaires, adultes en situation de handicap qui habitent à l'Etablissement Saint Joseph situé à proximité du centre-ville de Thann. Pour nous accompagner, nous disposons, en fonction de nos besoins de : Un foyer d'accueil spécialisé où nous avons tous notre vie personnelle et participons à des ateliers et activités durant la journée ; Un foyer de travailleurs handicapés ; Un foyer pour les personnes les plus âgés, avec un rythme plus calme et un suivi médical adapté si besoin ; Un centre de santé infirmier pour nous garantir un accès aux soins de qualité. Plus de 105 professionnels nous accompagnent dans nos actes de la vie quotidienne, mais aussi social, éducatif, psychothérapeutique et paramédical. Bref, nous bénéficions d'un accompagnement totalement à notre écoute ! Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que : Il n'y a pas d'actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies ; Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous ; Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l'exercice du travail sont définis. Nous savons que votre métier d'Infirmier n'a plus de secrets pour vous. Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : Présenter votre Diplôme d'Etat d'infirmier : ça nous rassure d'être bien entouré ; Nous accompagner en prenant en compte notre projet de vie : ici nous vivons comme à la maison ; Dispenser des soins adaptés afin de nous maintenir en pleine forme : nous aussi on a envie de continuer à danser et s'amuser ; Faire le lien entre approches médicales et éducatives : notre quotidien est fait de péripéties. Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : On a besoin d'être écouté et aimé, donc on aime les gens bienveillants et attentifs ; On sait qu'on en demande beaucoup et que les négociations sont parfois rudes avec certains donc il faut être patient dynamique et organisé ; On aime aussi rigoler, alors n'hésitez pas à mettre de l'ambiance avec nous et vos collègues. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : D'un temps plein en travaillant 3 ou 4 jours/semaine (horaires de jour : de 7h ou 11h30) Un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière ; L'opportunité de travailler en Centre de Soins Infirmiers ; 2 jours de repos consécutifs et un dimanche sur deux minimum en repos Des collègues attentifs et solidaires. Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées
Ergothérapeute (H/F):Missions principales : Vous participerez à l'amélioration du confort et de l'autonomie des résidents en dispensant des soins ergothérapeutiques. Vous contribuerez au maintien des activités de la vie quotidienne et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Vous établirez et réévaluerez le bilan d'autonomie des résidents pour mettre en place des protocoles de soins lors de leur entrée ou en cas de changement de situation. Vous gérerez le dossier de soins ergothérapeutiques. Vous participerez à l'aménagement des chambres et des lieux de vie des résidents. Vous assurerez un rôle de conseil et d'apprentissage auprès des usagers, tout en établissant des relations de qualité avec les résidents et leurs familles. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de service. Vous fournirez ou confectionnerez des aides techniques adaptées pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, le confort et la sécurité des résidents. Vous utiliserez des mises en situation d'activité ou de travail proches de la vie quotidienne pour faciliter l'interaction entre le résident et son environnement. Vous formerez le personnel paramédical sur les techniques de prévention des postures et de manutention. Vous accompagnerez les aides-soignants dans la prise en charge des activités quotidiennes et veillerez à la bonne utilisation des aides techniques nécessaires pour certains résidents. Conditions de travail : Type de contrat : CDD de remplacement reconductible Temps de travail : Temps plein, modulable en temps partiel selon vos disponibilités. Avantages : Primes, comité d'entreprise, et possibilité de restauration sur place. Compétences requises : Savoir-faire en ergothérapie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en communication et en conseil Savoir-être professionnels : Empathie Rigueur Adaptabilité
Nous recherchons des aides à domicile et auxiliaires de vie pour accompagner nos bénéficiaires pendant la période des fêtes de fin d'année. Si vous aimez apporter du réconfort, de la chaleur et une touche de bien-être à ceux qui en ont besoin, alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions : -Assurer le confort quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, - Aider à l'entretien de leur domicile, - Proposer un soutien pour les tâches courantes (repas, courses, hygiène.) - Être une présence rassurante et bienveillante, un véritable soutien moral pendant cette période souvent difficile pour certains. Et si l'aventure vous plaît, ce remplacement peut tout à fait s'inscrire dans la durée, à temps plein ou partiel selon vos disponibilités Votre profil : -Vous avez idéalement une première expérience dans l'aide à domicile ou une formation d'auxiliaire de vie - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et vous avez un sens de l'humour qui réchauffe les cœurs - Vous êtes disponible pour les fêtes de fin d'année (dates flexibles) et souhaitez rendre cette période encore plus magique pour ceux qui en ont besoin
Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au c?ur du lien social, rejoignez les 5400 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
Fonctions : Psychologue de formation, vous contribuez à la reconnaissance et au respect de la personne accueillie dans sa dimension psychique ainsi qu'au développement harmonieux de son projet de vie. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, et en collaboration avec les professionnels des différents services, le psychologue est chargé de : - Rencontrer de manière formelle et informelle les habitants pour favoriser la création du lien - Mettre en place des temps d'écoute et de soutien pour les habitants le nécessitant - Evaluer le fonctionnement cognitif, émotionnel et comportemental des habitants et rédiger des bilans psychologiques dans le cadre du projet personnalisé - Evaluer les compétences en communication (expression, compréhension) puis mettre en place des outils adaptés aux besoins des personnes accueillies - Accompagner les équipes/les professionnels du Foyer Maison Emilie dans la réflexion sur des thématiques en induisant la prise de hauteur - Présenter des outils d'observation, d'analyse et d'évaluation en réunion pluridisciplinaire pour éclairer et renforcer la pratique des professionnels - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en fonction des besoins - Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires impliqués dans les accompagnements - Contribuer à la réflexion en réunions de partenariat et de réseaux Profil : - Diplôme d'état en Neuropsychologie ou Psychologie du développement - Master 2 exigé en formation universitaire - Connaissance des différents types de handicap et maitrise des outils d'évaluation : Trouble du Développement Intellectuel, Trouble du Spectre Autistique, et troubles psychiatriques (anxieux, dépressif, schizophrénique et pluri handicaps) - Bonne connaissance des politiques publiques relatives au handicap Conditions : - CDI à mi-temps - 17h30 par semaine - Participation aux frais de transports en commun et aux déplacements "propres" - Restauration collective possible sur place - Salaire selon la Convention Collective 66 - Permis B exigé - Poste à pourvoir au 19 janvier 2026
Vous aimez vous sentir utile, rendre service et apporter un peu de réconfort au quotidien ? Vous avez de l'expérience auprès de personnes âgées ou en situation de dépendance ? Nous recherchons une aide à domicile pour accompagner nos bénéficiaires chez eux, avec bienveillance et professionnalisme. Vous intervenez directement au domicile de personnes qui ont besoin de vous dans leur quotidien : aide à la toilette, préparation de repas simples, accompagnement aux courses ou aux rendez-vous, entretien du logement. Chaque journée est différente, mais toutes ont un point commun : vous êtes là pour faire la différence dans la vie de quelqu'un ! Ce que nous vous offrons: Des missions variées et humaines Le soutien d'une équipe disponible et à l'écoute Le remboursement de vos frais de déplacement (0.636€/km + temps de trajet indemnisé au réel) Et surtout : la satisfaction de faire un métier qui a du sens.
Parce que nous sommes convaincus d'être meilleurs ensemble, rejoignez le 1er Collectif français d'aide et de soins à la personne : AMAELLES.
Chaudronnier-e plastique (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, notre entreprise spécialisée en chaudronnerie plastique recherche plusieurs chaudronniers ou chaudronnières, débutants ou expérimentés, pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Réalisation de pièces et d'ouvrages en plastique (assemblage, pliage, soudure, découpe) - Lecture de plans techniques - Interventions en atelier et, ponctuellement, sur chantiers (déplacements possibles et indemnisés) Profil recherché : - Débutants acceptés : formation assurée en interne - Professionnels expérimentés : valorisation immédiate des compétences - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et motivation sont des qualités essentielles - Poste ouvert aux femmes et aux hommes, dans le respect de l'égalité professionnelle Conditions proposées : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Semaine de 4 jours - horaires aménageables - Prime mensuelle d'engagement et de performance pouvant atteindre 200 € - Salaire évolutif selon l'expérience et l'investissement - Possibilité de déplacements (avec majoration salariale) - 13eme mois Lieu de travail : Malmerspach
Nous sommes 88 personnes singulières qui vivent dans la commune de Moosch au sein de l'EHPAD Henri Jungck situé au pied des Vosges. Nous avançons en âge et pour nous accompagner au mieux selon nos besoins, nous disposons de divers services dont un pôle d'activité et de soins adaptés aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Chaque jour, plus de 47 professionnels nous chouchoutent en nous proposant de superbes animations pour faire passer le temps, de la rééducation pour nous maintenir en forme et plein de sourires qui nous rendent heureux. Bref, on prend soin de nous avec amour ! Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que : Il n'y a pas d'actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies. Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l'exercice du travail sont définis Missions: Nous savons que votre métier d'Infirmier n'a plus de secrets pour vous. Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : Présenter votre Diplôme d'Etat d'infirmier : ça nous rassure d'être bien entouré ; Nous accompagner en prenant en compte notre projet de vie : ici nous vivons comme à la maison ; Dispenser des soins adapter afin de nous maintenir en pleine forme : nous aussi on a envie de continuer à danser et s'amuser ; Bien communiquer avec vos collègues pour la passation des consignes concernant notre suivi : notre quotidien est fait de péripéties. Profil : Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : On a besoin d'être écouté et aimé, donc on aime les gens qui ont un gros cœur On sait qu'on en demande beaucoup et que Marthe a un sacré caractère donc il faut être patient dynamique et organisé ; On aime aussi rigoler alors n'hésitez pas à mettre de l'ambiance avec nous et vos collègues. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : 2 jours de repos consécutifs et un dimanche sur deux minimums en repos 3 ou 4 jours de travail par semaine en moyenne (le reste en repos) Un planning connu à l'avance, et des primes en cas de changement d'organisation Un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière Des collègues super sympathiques Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées Nous savons que les personnes comme vous sont des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! On sait que votre métier et difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires.
Qui mieux que moi, salariée épanouie dans mon poste d'aide à domicile pourrait vous parler de notre entreprise ? "Je m'appelle Virginie et après une expérience assez difficile à l'hôpital, j'ai intégré MERCIPLUS pour diverses raisons. Mais en priorité, je souhaitais retrouver un équilibre entre ma vie professionnelle et personnelle et même si mon secteur s'étend sur 30 km, je suis toujours à l'heure pour récupérer mes enfants à l'école. C'est avec ma responsable de secteur que nous construisons mon planning et grâce à cette organisation, j'ai pu développer une relation de confiance avec mes bénéficiaires". Nous sommes une entreprise à taille humaine avec 70 salariés. Suivant votre profil (auxiliaire de vie ou aide à domicile) le salaire varie de 11.88€ à 12.50€/heure suivant vos diplômes et votre expérience, nous avons également une prime de présence mensuelle. Bien sûr nous avons une mutuelle mais nous adhérons également à un CE très intéressant. "Alors si comme moi, vous avez envie de (re)trouver du sens à votre travail, de l'écoute, une qualité dans les relations avec les bénéficiaires, n'hésitez plus et contactez notre Agence soit par mail gestion@merciplus.fr ou par téléphone 09 51 00 17 10. Et rejoignez vite notre équipe de choc !" Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à ALTKIRCH Retrouvez nous aussi sur notre site carrière !
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Rattaché(e) à la directrice de l'IME/SESSAD, l'ergothérapeute collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte : - Évalue les limitations engendrées par l'interaction entre les capacités et incapacités d'une personne et les facilitateurs et les obstacles rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne - Rend compte de son bilan (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire - Prévient et réduit ses limitations (intellectuelles, communicationnelles et physiques) en étudiant, concevant, aménageant et sécurisant son environnement pour le rendre accessible tout en tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage - Préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques - Propose des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle - Mène des rééducations auprès de l'enfant - Permet au jeune une plus grande indépendance et autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne Profil : - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Capacité de travail en équipe, sens de l'observation, de l'écoute et esprit de synthèse - Compétences relationnelles et techniques ; curiosité, créativité, déduction et esprit logique - Maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir dès que possible
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de : - Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle. - Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes. - Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement. - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap. - Bonne communication et compétences interpersonnelles. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir dès que possible
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Rattaché(e) à la directrice de l'IME/SESSAD, l'ergothérapeute collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte : - Évalue les limitations engendrées par l'interaction entre les capacités et incapacités d'une personne et les facilitateurs et les obstacles rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne - Rend compte de son bilan (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire - Prévient et réduit ses limitations (intellectuelles, communicationnelles et physiques) en étudiant, concevant, aménageant et sécurisant son environnement pour le rendre accessible tout en tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage - Préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques - Propose des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle - Mène des rééducations auprès de l'enfant - Permet au jeune une plus grande indépendance et autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne Profil : - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Capacité de travail en équipe, sens de l'observation, de l'écoute et esprit de synthèse - Compétences relationnelles et techniques ; curiosité, créativité, déduction et esprit logique - Maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps partiel 17h30/semaine pouvant aller jusqu'au temps plein en fonction des besoins communs. - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de : - Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle. - Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes. - Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement. - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap. - Bonne communication et compétences interpersonnelles. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps partiel 17h30/semaine pouvant aller jusqu'au temps plein en fonction des besoins communs. - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.
Les parents de 2 enfants de 8 et 14 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning variable 6 jours dans le mois sur des créneaux de 1h le matin, 2h sur le temps de midi et 3h à la sortie de l'école soit 36h dans le mois hors vacances scolaires incluses Prise de poste : 04/11/25 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Description du poste : Diverses taches administratves La gestion d'un pont bascule :***pesée entrée et sortie***contrôle quotidien***envoie des tickets de pesées et repérer les anomalies***bon de commandes***gestion des appels entrant et redispatching vers les services concernés***suivi de tableaux report tonnage quotidien Description du profil : Maitrise du pack office Diplôme souhaité : BTS assistante de gestion Rigueur Polyvalence Maitrise de soi Début de la mission le 15/12/2025 Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Description du poste : Intégrez une équipe investie, où le sens du détail fait la différence ! Nous recrutons pour notre client basé à Vieux-Thann, un Emballeur (H/F). Vous aimez travailler avec méthode, manipuler et préparer des produits avec précision ? Vos principales missions :***Réaliser des contrôles qualité***Préparer, accrocher, décrocher et emballer des pièces***Renseigner et émettre les documents informatiques nécessaires à l'expédition***Effectuer le réapprovisionnement en consommables***Effectuer le transfert des palettes vers d'autres secteurs de production Conditions de travail :***Contrat : Intérimaire - démarrage dès que possible***Horaires : en équipe alternée (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Rémunération :***Taux horaire brut : 11,88 € (SMIC en vigueur)***Avantages : prime d'équipe, prime panier et prime d'assiduité Description du profil : Vous disposez du CACES 1 et maîtrisez SAP Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe font la différence ? N'attendez plus, postulez !
L'agence d'emploi SUPPLAY à Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F. Au sein du site, vous aurez en charge : - La gestion du pont-bascule : pesées d'entrée et de sortie, contrôle quotidien, émission et envoi des tickets de pesée - Le repérage des anomalies et la remontée des informations pertinentes - La gestion des bons de commande et le suivi administratif associé - La gestion des appels entrants et leur réorientation vers les services concernés - Le suivi des tableaux de reporting, notamment les tonnages quotidiens - L'utilisation quotidienne du Pack Office, indispensable pour mener à bien vos tâches - Formation de type BTS Assistant(e) de Gestion fortement appréciée ou expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée - Maîtrise du Pack Office indispensable - Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et maîtrise de soi - Capacité à analyser et détecter des anomalies - Aisance relationnelle et bonne communication
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants : • CAP/BEP Petite Enfance • BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales • BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) • Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale • Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum • Titre professionnel Assistant de vie aux familles • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social • Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Les tâches associées au poste sont: - Travail en 2x8 - Démouler les pièces à leur sortie - Mettre les pièces sur des presses - Contrôle qualité visuel de la production - Faire des touches de finition - Surveillance Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables.- Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ;- Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ;- Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ;- Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ;- Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ;- Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérationscommerciales).
Description du poste : Vos missions : o Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations ; o Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures ; o Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve ; o Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; o Vous assurez le suivi des commandes sur informatique ; o Vous renseignez les clients. Description du profil : Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 6 heures). Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F) Placé sous l'autorité du responsable du service collecte des déchets, vous assurez quotidiennement, la collecte des déchets au sein du département du Haut-Rhin. Vos tâches principales consistent à : - Collecter des bacs à ordures ménagères sur le marche pied derrière le camion - Collecter les encombrants, déchets verts, etc - Effectuer le chargement des détritus dans la benne du camion - Assurer le nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée - Trier les déchets - Remplir les feuilles de route, signaler les anomalies de collecte - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, le code de la route ; Vous êtes volontaire et débrouillard Vous maîtriser les règles de sécurité et les conditions de leur respect Vous connaissez les principes de la collecte sélective Vous connaissez respecter les consignes de sécurité, le code de la route ; Vous maîtrisez l'utilisation du matériel de collecte Travail en semaine : 35h hebdomadaires sur 4 jours selon roulement / travail également le samedi Rémunération : taux horaires, prime douche/habillage/déshabillage, indemnité salissure. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Actua recherche pour l'un de ses clients, leader dans la fabrication de pièces en caoutchouc pour les industries automobile et électrique, des Agents de Fabrication H/F pour la rentrée 2026. Vos missions :***Démoulage de pièces en caoutchouc : vous assurerez le démoulage des pièces tout en respectant les standards de qualité.***Opérations d'assemblage : vous serez en charge de l'assemblage des pièces selon les procédures établies.***Ébavurage des pièces : vous enlèverez les excédents de produit pour garantir des finitions parfaites.***Contrôle qualité : vous effectuerez des contrôles rigoureux pour vous assurer que les pièces répondent aux exigences de qualité. Ce qu'ils proposent :***Stabilité : Une mission de longue durée pour vous permettre de vous projeter sereinement.***Modulation des horaires : Travail en équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi, alternance entre des semaines à 32h puis à 40h, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle.***Rémunération attractive : 12.61€ + frais km + prime d'assiduité Description du profil :***Vous êtes à l'aise dans des environnements de travail chauds et justifiez d'une première expérience en production.***Vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans votre travail, et savez respecter une cadence de production.***Vous avez envie d'intégrer une équipe agréable sur le long terme et de mener à bien les projets de l'entreprise.***Votre motivation, votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, un plieur pour rejoindre son équipe basée à Masevaux-Niederbruck - 68290. Sous les directives du responsable atelier vous serez en charges des tâches suivantes : - Réaliser des relevés de dimensions de pièces. - Rédiger des propositions de fabrication des pièces. - Réaliser des plans et des projections sur des logiciels spécialisés (DAO ou CAO). - Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais. Horaire du poste du lundi au vendredi : 8h-12h/ 13h-17h. Description du profil :***Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du pliage de pièces métalliques - Diplôme de niveau BEP/CAP en chaudronnerie ou domaine similaire - Bonne connaissance des techniques de pliage et des outils de mesure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de produits métalliques, et participez à son développement en tant que plieur/plieuse expérimenté(e) !
Vous serez amené à effectuer des petits travaux et des travaux de dépannages dans des logements : fenêtres, porte d'entrée, volets roulants, changement des fenêtres, sols, isolation murs et toitures, installation sanitaire, cuisine, éléments électriques, carrelage, peintures et tapisseries, entretien des VMC Vous disposerez d'un véhicule de l'entreprise après votre intégration. Vous possédez un ou plusieurs diplômes et/ou expérience dans le bâtiment ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production alimentaire surgelée, un agent de production agroalimentaire. Les tâches associées au poste sont: - emballage des produits alimentaires - pose des desserts sur la ligne de production - préparation des mochis - production et flocage des bûches glacées - réglage des températures des machines - nettoyage des cuves et du poste de travail - rangement des produits du stock - respect des normes d'hygiène et de sécurité Il s'agit d'un travail sur ligne de production cadencée dans un environnement froid. Vous avez une première expérience dans la production agroalimentaire ? Vous êtes dynamique et n'avez pas peur d'un peu de fraîcheur ? Alors n'hésitez plus et postulez à l'offre afin que nous puissions nous rencontrer pour échanger !
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le captage, traitement et distribution d'eau, un Agent usinage - H/F à 68800 VIEUX THANN. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans les techniques innovantes de traitement de l'eau et pour son engagement dans la qualité de ses services. Cycle en 5X8 Type de contrat : Travail temporaire Date de prise de fonction souhaitée : 01/12/2025 Durée : 15jours renouvelable Vous serez amené à : - Assurer le montage et l'usinage des pièces - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Optimiser les procédés de fabrication - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité - Lire et interpréter les plans techniques - Collaborer activement avec vos collègues - Maintenir un environnement de travail ordonné - Participer à l'amélioration continue des process La rémunération : - Taux horaire : 12,00€ - 13ème mois et demi lissé : 1,50€/h (à verser tous les mois) Primes de poste brut : prime du matin : (5h-13h ) : 10.00 € / jour prime d'après-midi (13h-21h) : 3.00 € / jour prime de nuit (21h-5h) ou wk : 20.00 €/jour prime jour férié : 30.00 € / jour Indemnité repas : 7.10€ net / jour --> Toujours sur validation des relevés heures - Prime salissure : 1,24€brut /j Vous possédez des expériences en usinage et une formation technique adaptée. Vous démontrez rigueur, autonomie et réactivité dans chaque mission confiée, et vous savez vous adapter aux exigences techniques du poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoindre les Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement. Au quotidien, ça donne quoi ? · Le chef d'orchestre pour le final de l'expérience client c'est vous ! · Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c'est vous ! · Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c'est vous ! · Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c'est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : · La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse · La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille · Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : · Organisé(e) · Rigoureux(se) · Polyvalent(e) · le tout avec le sourire ! Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. D'ailleurs, les 2 gestionnaires de caisse qui ont contribué à la rédaction de cette annonce sont toutes 2 issues d'autres rayons ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez :***Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application***A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place***Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions***A la gestion documentaire liée au système qualité***A la formation du personnel***Au suivi des réclamations clients***A la réalisation d'audits internes***A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous cherchez une opportunité enrichissante dans un secteur dynamique? Nous recrutons pour le compte de notre client, un opérateur de production H/F pour une mission longue dans le secteur automobile. Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la fabrication des véhicules de demain! Vos missions : * Montage/démontage mécanique : Participer activement à l'assemblage, au démontage et au pré-montage de composants mécaniques sur la ligne de production***Fabrication d'organes mécaniques : atelier de fabrication des pièce à destination de la ligne de production***Remplir les documents de traçabilité : Garantir une traçabilité précise et fiable de vos opérations pour assurer la conformité.***Contrôle qualité : Jouer un rôle clé dans le maintien des standards de qualité en effectuant des vérifications minutieuses du véhicule fini. Ce qu'ils proposent : * Rémunération : 11,88€ + frais km + prime de production selon le poste occupé***Horaires avantageux : Travaillez de 6h à 15h30 du lundi au jeudi!***Ambiance de travail agréable : Intégrez une équipe dynamique et bienveillante.***Accompagnement : Développez vos compétences grâce à l'encadrement de qualité des moniteurs et à la polyvalence des différents postes. Description du profil :***Passionné par l'automobile : Vous avez une affinité pour ce secteur et souhaitez y contribuer activement.***Expérience similaire : Une expérience antérieure en production automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus!***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et relever des défis ensemble.***Rigueur et souci du détail : Vous êtes précis, méthodique et attentif aux détails.***Permis obligatoire pour amener les véhicules sur la ligne de production
Description du poste : Vous cherchez une opportunité enrichissante dans un secteur dynamique? Nous recrutons pour le compte de notre client, un opérateur de production H/F pour une mission longue dans le secteur automobile. Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la fabrication des véhicules de demain! Vos missions : * Montage/démontage mécanique : Participer activement à l'assemblage, au démontage et au pré-montage de composants mécaniques sur la ligne de production***Fabrication d'organes mécaniques : atelier de fabrication des pièce à destination de la ligne de production (fraisage)***Remplir les documents de traçabilité : Garantir une traçabilité précise et fiable de vos opérations pour assurer la conformité.***Contrôle qualité : Jouer un rôle clé dans le maintien des standards de qualité en effectuant des vérifications minutieuses du véhicule fini. Ce qu'ils proposent : * Rémunération : 11,88€ + frais km + prime de production selon le poste occupé***Horaires avantageux : Travaillez de 6h à 15h30 du lundi au jeudi***Accompagnement : Développez vos compétences grâce à l'encadrement de qualité des moniteurs et à la polyvalence des différents postes. Description du profil :***Passionné par l'automobile : Vous avez une affinité pour ce secteur et souhaitez y contribuer activement.***Expérience similaire : Une expérience antérieure en production automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus!***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et relever des défis ensemble.***Rigueur et souci du détail : Vous êtes précis, méthodique et attentif aux détails.***Permis obligatoire pour amener les véhicules sur la ligne de production
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client un Agent de fabrication (H/F) Production : - Fabriquer le produit selon le dossier de fabrication - Couper et mesurer des câbles, des fils - Dénuder à la pince manuelle ou en machine - Etamer des fils (bain d'étain sans plomb) - Braser à l'étain sans plomb - Sertir à la pince manuelle ou à la presse des contacts, cosses, embouts, etc. - Enficher selon le plan - Rétreindre des gaines thermo - Tester des câbles - S'autocontrôler - Compter et emballer - Respecter a la gamme définie Horaires de journée Taux horaires SMIC + Tickets restaurants + Indemnité de transport Savoir faire - Régler et utiliser les machines de sertissage et de dénudage - Lire un dossier de fabrication - Comprendre un ordre de fabrication - Utiliser les différents outils de test - Appliquer les règles de sécurité - Trier les déchets en tenant compte des indications - Veiller à utiliser les énergies avec parcimonie - Utiliser les outils adaptés à la production Qualités requises : - Autonomie - Précision - Rigueur, ordre et méthode - Travail en équipe - Discrétion et confidentialité - Polyvalence - Ponctualité - Etre force de proposition Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication (H/F) Poste : Agent de fabrication H/F en horaire de 2X8 (5H-13H / 13H-21H) Descriptif : approvisionnement de machines de production, contrôle qualité, pliage de câble, petit assemblage de pièces. Avantages : poste peu physique, peu de cadence et de port de charge. Entreprise moderne (machines automatisées), pas de bruit ni poussière. Longue mission en contrat à la semaine renouvelable. Salaire : 11,65€ brut de l'heure + prime d'équipe de 0,16€ brut par heure + panier de 6€ par jour travaillé? Une expérience en industrie est souhaitable, mais non obligatoire. Le poste est ouvert à tous profils, dont aux débutants H/F. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez une entreprise innovante dans l'univers automobile ! ️ Vos missions Au sein du service Powertrain, vous contribuez à l'assemblage et à l'ajustement de composants techniques essentiels à la chaîne de production. Vos principales responsabilités incluent :***La réalisation d'opérations manuelles de montage liées aux groupes motopropulseurs***L'utilisation d'outils de production avec rigueur et précision***Le respect des standards qualité, sécurité et des temps de production***La participation active à la bonne tenue de votre poste et du matériel Ce qu'ils proposent : * Rémunération : 11,88€ + frais km + prime de production selon le poste occupé***Horaires avantageux : Travaillez de 6h à 15h30 du lundi au jeudi!***Accompagnement : Développez vos compétences grâce à l'encadrement des moniteurs et à la polyvalence des différents postes. Description du profil :***Passionné par l'automobile : Vous avez une affinité pour ce secteur et souhaitez y contribuer activement.***Expérience similaire : Une expérience antérieure en production automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus!***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et relever des défis ensemble.***Rigueur et souci du détail : Vous êtes précis, méthodique et attentif aux détails.***Permis obligatoire pour amener les véhicules sur la ligne de production
Notre client est un établissement situé à MASEVAUX NIEDERBRUCK qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans un cadre propice à l'épanouissement. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.Comment comptez-vous enrichir la qualité de vie de nos aînés en tant qu'Infirmier (F/H) ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez la coordination des soins pour garantir le bien-être des résidents - Dispenser des soins infirmiers quotidiens tels que pansements et distribution de médicaments - Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Collaborer étroitement avec médecins, aides-soignants et autres professionnels de santé pour assurer la qualité des soins. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim dès que possible - Durée: 30/jours - Salaire: 14.4 euros/heure (reprise de l'ancienneté selon la convention collective) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur CAIC F/HAu sein d'un service de 35 personnes environ et sous la responsabilité de l'agent de maitrise de quart, vous assurerez la conduite d'installations chimiques dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Vous serez intégré au sein de l'atelier de fabrication de TiCl4 et H2SO4, produits corrosifs et toxiques sur un site classé SEVESO II. Dans ce cadre, vous devrez faire preuve de rigueur et respecter les règles définies tout en apportant vos qualités d'adaptation, d'innovation, d'esprit d'analyse et de dynamisme pour poursuivre l'amélioration continue et le développement de cet atelier. Vous jouerez un rôle moteur dans l'équipe en développant l'expertise technique et en contribuant également à l'amélioration du fonctionnement des installations. Horaire en 5X8 Prime + panier +transport De formation CAIC ou bac professionnel industries des procédés et justifiant d'une expérience de 3 ans minimum dans un secteur et à un poste similaire, vous êtes volontaire et vous faites preuve d'un sens de la sécurité développé.
Nextep Hr recrute un collaborateur comptable (H/F).Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables.Vos responsabilités :-Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques.-Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision.-Etablissement des comptes : Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale.-Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nextep Hr recrute un chef de mission comptable (H/F) à Thann.Rejoignez un cabinet d'expertise comptable renommé et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de manager une équipe dynamique tout en contribuant à des projets variés et stimulants.Vos missions principales :- Management d'Équipe : Dirigez et encadrez une équipe comptable, en favorisant la cohésion et la montée en compétences de chacun.- Révision des Comptes : Contrôlez et apurez le solde des comptes du bilan pour garantir l'exactitude des états financiers.
Notre client est à la recherche d'un(e) Technicien multiservices réviseur (H/F).Vos missions : - Maintenance des installations sanitaires, électriques, menuiseries d'un logement- Maintenance des chaudières murales de petite puissance ( gaz 25KW ) et de toutes marques (formation interne proposée)
Description du poste : Passionné(e) par l'univers automobile et le contact client ? Devenez un acteur clé du comptoir ! Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Vendeur comptoir automobile (H/F) basé à Vieux-Thann. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients au comptoir (professionnels et particuliers)***Vendre les pièces détachées et accessoires pour véhicules utilitaires et poids lourds***Réceptionner, contrôler et ranger les commandes***Assurer la gestion des stocks et la bonne tenue du magasin***Participer à la préparation des commandes et à la manutention des pièces Conditions de travail : * Horaire de journée : entre 8h et 18h Rémunération : * Selon profil et expérience Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente de pièces automobiles, la logistique ou la mécanique. Vous avez un excellent sens du service client et aimez le contact avec les professionnels comme avec les particuliers. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et maintenir un espace de travail ordonné. La maîtrise de l'outil informatique de base (saisie, recherche de références, gestion de stock) serait un plus.
Description du poste : Produire, contrôler, améliorer. Derrière chaque pièce réussie, il y a un geste précis. Et si c'était le vôtre ? Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Opérateur sur Presse (H/F) basé à Vieux-Thann. Missions - Opérateur sur Presse***Alimenter la presse en matière caoutchouc selon les consignes de production***Lancer les cycles de moulage et surveiller le bon déroulement des opérations***Réaliser l'ébavurage et le démoulage des pièces caoutchouc***Nettoyer les moules et maintenir la zone de travail propre***Effectuer le contrôle visuel des pièces et éliminer les non-conformités Conditions de travail :***Type de contrat : Intérim***Horaires : 2x8***Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération & avantages :***Taux horaire au SMIC (11.88) + Prime d'équipe + Prime de production + Indemnité de déplacement Description du profil : Une première expérience en industrie, idéalement sur presse, injection, moulage ou dans la fabrication de pièces caoutchouc/plastique, serait un réel atout. Vous êtes sérieux, minutieux, polyvalent et réactif, avec une bonne capacité à suivre une cadence.
Notre client est un établissement situé à MOOSCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une ambiance douillette et enveloppante. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette structure médicale en plein essor, qui valorise les efforts individuels de ses collaborateur(trice)s et offre d'excellentes perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et stimulante.Comment aimeriez-vous transformer la vie de nos aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement ? Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées, en garantissant une prise en charge médicale de qualité. - Assurer la gestion des transtâches écrites et orales pour garantir la continuité des soins - Préparer et administrer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux plans de soin - Effectuer les prélèvements sanguins ainsi que les contrôles de glycémie en respectant les protocoles établis - Réaliser les pansements en suivant les directives et en tenant compte des spécificités des résidents - Coordonner l'organisation quotidienne des soins et la préparation des médicaments pour le jour suivant Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD dès que possible - Durée: 6/mois renouvelable - Salaire: 14.5 euros/heure avec reprise de l'ancienneté selon la convention collective - Horaires : roulement en 12h (06h30-19h30), avec week-end et jours fériés travaillés Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Notre client est un établissement situé à MOOSCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s.Imaginez-vous transformer la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) dédié. Vous participerez activement au bien-être des résidents en contribuant à la qualité des soins dans un établissement pour personnes âgées - Assurer la gestion des transtâches écrites et orales pour garantir la continuité des soins - Préparer et administrer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux plans de soin - Effectuer les prélèvements sanguins ainsi que les contrôles de glycémie en respectant les protocoles établis - Réaliser les pansements en suivant les directives et en tenant compte des spécificités des résidents - Coordonner l'organisation quotidienne des soins et la préparation des médicaments pour le jour suivant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD dès que possible - Durée: 6 mois - Salaire: 14.50 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective - Horaires: roulement matin / après-midi - Week-end travaillé Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une ne bulle de quiétude bienveillante. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Envie d'exercer vos talents d'Infirmier(e) pour enrichir la vie des aînés ? Nous recherchons un professionnel passionné pour offrir des soins infirmiers attentionnés et favoriser l'épanouissement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées - Assurer des soins infirmiers de qualité visant à maintenir l'autonomie des résidents et répondre aux urgences - Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour un accompagnement global des résidents - Mettre en œuvre des soins personnalisés pour créer un environnement de vie serein et respectueux - Soutenir les résidents dans leur dignité et leur bien-être quotidien - Participer activement à des initiatives visant à enrichir la qualité de vie au sein de l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois ¿- Salaire: 14.4 euros/heure, avec reprise de l'ancienneté selon la convention collective - Vous travaillerez en journée de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 à 2 WE de travail) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description du poste : ⚙️ Planifier, coordonner, anticiper. Derrière une production fluide, il y a un regard précis. Et si c'était le vôtre ? Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Coordinateur de Production (H/F) basé à Saint-Amarin. Vos missions :***Assurer l'interface entre les équipes commerciales et les ateliers de production***Traiter et créer les ordres de fabrication et BAT dans l'ERP SAP, puis les transmettre aux services concernés***Élaborer le plan de production selon le PIC, l'ajuster quotidiennement selon les contraintes (machines, aléas, ruptures, stocks)***Suivre en temps réel le déroulement de la production et analyser les écarts éventuels***Communiquer les indicateurs et informations clés aux services amont et aval***Participer aux réunions opérationnelles et contribuer aux actions d'amélioration continue Conditions de travail : Démarrage : Dès que possible Rémunération :***Selon profil et expérience Description du profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en planification de production industrielle. Vous maîtrisez SAP ainsi qu'Excel, et avez une connaissance du secteur graphique. Doté(e) d'un vrai sens du pilotage, vous savez absorber les imprévus, arbitrer efficacement et sécuriser la tenue du planning.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie automobile et électrique ! Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces en caoutchouc, des Opérateurs de Finition H/F motivés et rigoureux pour la rentrée 2026. Votre mission :***Finition de précision : Ebavurer les pièces, appliquer les points de colle et graisser les éléments avec minutie.***Logistique efficace : Mise en palette des pièces terminées.***Qualité assurée : Contrôle qualité des produits pour garantir la satisfaction de nos clients. Ce qu'ils proposent :***Stabilité : Une mission de longue durée pour vous permettre de vous projeter sereinement.***Modulation des horaires : Travail en équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi, alternance entre des semaines à 32h puis à 40h, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle.***Rémunération attractive : 12.65€ + frais km + prime d'assiduité Description du profil :***Minutieux et attentif : Votre souci du détail est un atout majeur.***Polyvalent et adaptable : Vous savez vous adapter aux différentes tâches et horaires.***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
L'agence d'emploi SUPPLAY à Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un agent d'usine H/F. Horaires postées : 5x8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h) En tant qu'agent usine, vous interviendrez sur diverses opérations essentielles au bon fonctionnement du site : - Maintenance de 1er niveau - Dépannage et interventions courantes - Nettoyage du site - Supervision et veille au bon déroulement des opérations - Habilitations électriques B0, B1V, B2V, BR, BC, H0V et RC1 obligatoire - Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Capacité à s'adapter et à gérer plusieurs tâches selon les besoins
Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, disposant d'un environnement de travail stimulant et d'une organisation financière solide ? Vous êtes à l'aise sur le contrôle de gestion, la gestion budgétaire et le suivi des projets ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans son secteur, un contrôleur de gestion projets H/F en intérim pour une durée de 6 mois, avec de belles perspectives d'évolution. Le poste est basé à Aspach-Michelbach et est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera comprise entre 40 000 et 50 000 € brut annuel selon profil. Rattaché(e) au directeur des opérations, vous assurez le contrôle de gestion des projets et le suivi financier de l'activité. Vos missions seront les suivantes : * Préparer le reporting mensuel des résultats comptables pour les instances de management ; * Réaliser les clôtures mensuelles et suivre les indicateurs financiers ; * Participer à l'élaboration du budget annuel, aux reforecast trimestriels et aux analyses associées ; * Analyser les écarts, optimiser les coûts opérationnels et suivre les plans d'action ; * Suivre les projets via SAP, contrôler la conformité des budgets et collaborer avec les chefs de projet sur le pilotage des coûts ; * Assurer le suivi des saisies de temps et des données pour le personnel externe ; * Analyser et anticiper les flux de trésorerie et prioriser les décaissements selon les projets ; * Calculer les taux horaires et suivre les inventaires en collaboration avec la direction des opérations ; * Collaborer quotidiennement avec les chefs de projets et les différentes fonctions support (achats, production, ventes). * Bac +5 en comptabilité/gestion ou expérience équivalente, avec minimum 2 ans en audit ; * Maîtrise des outils informatiques (Office, SAP) et des normes IFRS ; * Expérience en contrôle de gestion de projets et analyse financière ; * Maîtrise de l'anglais indispensable ; * Connaissances juridiques ou fiscales appréciées ; * Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, communication claire, reporting constructif ; * Capacité d'organisation, autonomie, confidentialité et proactivité. Pourquoi nous rejoindre ? * Mission intérim de 6 mois avec perspectives d'évolution ; * Environnement de travail structuré et stimulant ; * Rémunération attractive selon profil ; * Poste stratégique au cœur des projets financiers de l'entreprise. Vous souhaitez développer vos compétences en contrôle de gestion projets au sein d'un groupe solide et structuré ? Postulez dès maintenant !
Robert Walters est un cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions supports à l'entreprise. Nous intervenons en CDI, intérim et management de transition, avec une présence mondiale dans plus de 30 pays et en France à Paris, Nantes et Lyon. Nous couvrons les métiers de la finance/comptabilité, RH/paie, banque/assurance/immobilier, ADV/logistique, assistanat et life science. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements middle et top...
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Description du poste : Vous êtes bienveillant(e), dynamique et passionné(e) par le monde de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe Kangouroukids et accompagnez ces trois garçons dans leur quotidien ! Nous cherchons une personne disponible sur le secteur de Vieux-Thann pour un enfant de 5 ans. Les horaires proposés sont :***Les lundis et vendredis soirs de 16h00 à 18h30 Vos missions :***Préparer les enfants le matin et/ou les récupérer à l'école***Les accompagner en voiture à l'école ou aux activités***Participer à leur éveil avec des activités ludiques, manuelles ou éducatives***Aider aux devoirs selon les besoins***Favoriser leur autonomie et être à l'écoute de leurs besoins***Assurer un relais de qualité avec les parents - - Appliquer les consignes familiales et les protocoles de l'agence (suivi, transmissions, sécurité) Description du profil : Profil :***Diplômé.e dans la Petite Enfance ou ancien.ne assistant.e maternel.le***Vous avez 6 mois d'expérience dans la garde d'enfants : famille, école, CLSH, crèche ...***Permis B + Véhicule***Organisé.e, autonome et fiable***Créatif.ve et persévérent.e***Doux.ce et patient.e Avantages :***Mutuelle entreprise***Formation et suivi par notre Coordinatrice Petite Enfance***Carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)***Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule***Prise en charge de votre trajet aller, jusqu'au domicile de la famille***Moments conviviaux entre collègues Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9ème année consécutive *
Description du poste : Le Groupe M-PLUS compte parmi les leaders européens dans la production de pièces complexes et de sous-ensembles pour les marchés de l'aéronautique, le spatial, l'énergie et la cryogénie. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients, notre passion pour le savoir-faire. Notre ambition : être un acteur incontournable de la transition énergétique - Lire un plan et savoir extraire les données essentielles - Réaliser les opérations de mise en forme conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication - Être acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8D..) Compétences - Procédés de mise en forme (pliage, roulage etc.) - Lecture de plan - Contrôle Qualité - Maintenance de premier niveau - Finition - Calibrage Le poste - CDI - Temps plein - Horaire de travail 2X8 - Rémunération fixe - Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs.)
- Lire un plan et savoir extraire les données essentielles- Réaliser les opérations de mise en forme conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité- Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication- Être acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8D….)
Compétences
- Procédés de mise en forme (pliage, roulage etc.)- Lecture de plan- Contrôle Qualité- Maintenance de premier niveau- Finition- Calibrage
Le poste
- CDI – Temps plein
- Horaire de travail 2X8
- Rémunération fixe
- Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs…)
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.Profil requis :Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Thann 68 Nous sommes à la recherche d'un chirurgien-dentiste (H/F) en CDI pour une structure dentaire située à Thann. Vous rejoindrez une équipe déjà composée de plusieurs chirurgiens-dentistes. La structure est équipée de matériel technologique de pointe, à savoir des caméras optiques et intra-orales, un Cone Beam, et le logiciel Veasy. Les omnipraticiens peuvent compter sur la présence des assistant(es) dentaires dédié(e)s au fauteuil, qui sont d'ailleurs au nombre de deux. Un secrétariat s'attèle aux tâches administratives pour vous laisser vous concentrer sur les soins. Un laboratoire est également à proximité pour les prothèses dentaires. À Thann, charmante ville au pied des Vosges dans le Haut-Rhin, vous bénéficierez d'un cadre de vie exceptionnel, marqué par une nature environnante et un riche patrimoine culturel. Thann jouit d'une situation géographique privilégiée avec un accès facile à Mulhouse et à ses infrastructures. La ville offre une qualité de vie élevée, avec des espaces verts, des installations sportives. C'est le lieu idéal pour un professionnel de santé désirant allier une pratique dans un environnement paisible et une vie riche en découvertes. Pour ce poste en CDI, vous aurez une rémunération de 30% brut du chiffre d'affaires, et de 20% brut sur les prothèses. Pour les trois premiers mois travaillés vous aurez un minimum garanti. Avantages du poste : - Statut salarié CDI - Minimum garanti pour les trois premiers mois - Rémunération 30% CA brut/mois - Pourcentage sur les prothèses - Laboratoire de prothèses à proximité - Patientèle fidèle - Équipement moderne - Accès à un parking Profils recherchés : Omnipraticien ou pédodontiste diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes en France Candidats provenant de l'Union Européenne : JoberGroup, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD) - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Référence de l'annonce : 8045 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits Profils recherchés : Omnipraticien ou pédodontiste diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes en France
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche de 30 berceaux située à Sentheim, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et pl
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Au sein d'une petite équipe soudée, vous prenez en charge des missions variées, exclusivement en bureau d'études (pas de terrain) :
Description du poste : Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé dans le Vieux Thann un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Vos missions : -Gestion d'un portefeuille clients varié -Gestion de vos dossiers jusqu'à la révision -Contact avec les clients Ce que le cabinet vous propose : -Contrat : CDI, 35h -Rémunération : entre 30 et 40KEUR brut selon votre profil (années d'expériences en cabinet, missions...) -Prime annuel -Tickets restaurant -Logiciels utilisés : ACD Les plus du cabinet : -Equipe soudée et stable Des évènements (restaurants, escape game ...) sont régulièrement organisés pour garantir la cohésion d'équipe. Ici, on travaille dans la bonne humeur et même l'Expert-Comptable vous le fera ressentir ! -Environnement de travail sain et stable Un cabinet à taille humaine avec une équipe soudée, une bonne ambiance et des collaborateurs qui restent. L'organisation privilégie la qualité des relations humaines et le respect du rythme de chacun. -Montée en compétences & dossiers de qualité Vous évoluerez sur des dossiers intéressants, aux côtés d'un encadrement formateur en proximité avec l'Expert-Comptable, avec des clients de qualité. Une véritable opportunité de monter en compétences et de vous épanouir techniquement. -Un cadre de travail confortable L'Expert-Comptable a mis un point d'honneur à offrir aux collaborateur un cadre de travail confortable : bureaux modernes, lumineux et vous travaillerez même au milieu des palmiers .. oui oui ! Ce que vous avez à apporter au cabinet : -Minimum 2 ans en cabinet Description du profil : Ce que vous avez à apporter au cabinet : -Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
Description du poste : Responsable Comptable (H/F) - CDI - Cernay (68) Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise emblématique du secteur retail ? Vous aimez structurer, fiabiliser, accompagner et innover ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable, de la fiabilité des données et du respect des échéances. Vos missions principales :***Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : gestion et contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, frais généraux et ventilation analytique).***Gérer la facturation des prestations intragroupe et les écritures intercos .***Gérer les immobilisations et suivre les investissements en lien étroit avec le contrôle de gestion.***Suivre la trésorerie , les règlements et valider les rapprochements bancaires .***Calculer les provisions en cours et en fin d'exercice : CCA, FNP, AAR, FAE.***Gérer la fiscalité : CVAE, TASCOM, CFE, ainsi que les déclarations réglementaires (DEB, DECLOYER, ECOMAISON, DEFI, CITEO).***Préparer et gérer l' arrêté comptable annuel , éditer la liasse fiscale pour les 3 filiales du groupe.***Assister et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne des tâches.***Coordonner les flux avec les services achats, clients, marketing et RH pour garantir la fluidité des informations.***Participer à l' optimisation des process avec un goût marqué pour l'innovation et l'automatisation . Description du profil : Profil recherché Formation***Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience***Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité générale, analytique et gestion multi-entités). Savoir-être et compétences clés***Esprit de synthèse et d'analyse.***Rigueur dans le recueil et le traitement des données.***Capacité à travailler dans des délais contraints.***Sens de l'organisation et du détail.***Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.***Sens de l'éthique et de la confidentialité.***Curiosité et appétence pour les outils digitaux et la transformation des process. Pourquoi nous rejoindre ?***Intégrer une entreprise leader dans son domaine , avec une forte notoriété et une mission porteuse de sens.***Participer à la modernisation des outils et process financiers dans un environnement retail en pleine mutation.***Travailler dans une équipe bienveillante et engagée , où chaque initiative est valorisée.***Profiter d'un cadre de travail stimulant, entre proximité et innovation .***Bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un groupe structuré. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service des familles.
Description du poste :***Installer, entretenir et dépanner des équipements de piscines et de chauffage***Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires***Assurer le bon fonctionnement des installations et le respect des normes de sécurité***Conseiller les clients sur les meilleures solutions techniques adaptées à leurs besoins***Effectuer des déplacements chez les clients pour la maintenance ou les réparations***Travailler en équipe et collaborer avec le responsable technique pour assurer la qualité du service Description du profil :***Compétences requises : - Installation, maintenance et dépannage de piscines et spas - Maîtrise des systèmes de chauffage et des équipements liés aux piscines - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement - Mobilité et disponibilité pour des déplacements***Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et du service - Bonne gestion des priorités - Volonté d'apprendre et de se perfectionner
Missions du Technicien de Maintenance En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de nos installations. Votre expertise technique et votre capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement garantiront la continuité de nos opérations. Vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des équipements, assurant ainsi leur performance optimale. Vos principales missions incluront : - Maintenance et gestion des pannes : - Réaliser les opérations de dépannage des installations de production et annexe bâtiments - Réaliser les interventions de maintenance préventive afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer la longévité des équipements. (BT préventifs et BT permanents) - Participer à la rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) - Veillez à mettre à jour la GMAO lors de chaque intervention - Diagnostic et réparation : Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et effectuer les réparations nécessaires pour rétablir le bon fonctionnement des installations. - Collaboration : - Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe technique. - Respect des normes : - Assurer du respect des normes d'hygiènes dans son activité, des locaux techniques et lors des interventions - Assurer la gestion des outils de production dans le respect des règles en matière de sécurité et environnement. - Assurer le fonctionnement conforme des détecteurs de métaux/rayons X (CCP) selon les procédures en place - Amélioration et mise en place de nouveaux matériels - Participer à l'amélioration de chaque dispositifs afin de garantir une meilleure performance dans l'objectif d'augmenter le rendement et la longévité des machines - Participer à la conception des améliorations techniques des machines pour les fiabiliser et optimiser les coûts de production. - Assurer la mise en place de tout nouveau matériel et sa conformité en matière de qualité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Profil du Candidat Idéal Nous recherchons un professionnel expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe en tant que Technicien de Maintenance. Vous serez un acteur clé dans la gestion et l'optimisation de nos équipements, garantissant ainsi la continuité et l'efficacité de nos opérations. Compétences Techniques Requises - Dépannage : Vous possédez une expertise avérée dans le dépannage des installations de production et des bâtiments annexes, capable de résoudre rapidement et efficacement les pannes. - Maintenance Préventive : Vous êtes compétent dans la réalisation d'interventions de maintenance préventive, minimisant ainsi les risques de pannes et prolongeant la durée de vie des équipements. - Diagnostic : Vous avez une capacité analytique pour identifier les dysfonctionnements, en analyser les causes et effectuer les réparations nécessaires. - GMAO : Vous êtes à l'aise avec la gestion de la maintenance assistée par ordinateur, assurant la mise à jour des informations lors de chaque intervention. - Respect des Normes : Vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans toutes vos activités. - Amélioration Continue : Vous participez activement à l'amélioration des dispositifs et à la mise en place de nouveaux matériels pour optimiser les performances. Qualités Personnelles - Résolution de Problèmes : Vous êtes proactif et avez une approche méthodique pour résoudre les problèmes techniques. - Autonomie : Vous travaillez de manière indépendante tout en respectant les directives et les délais. - Collaboration : Vous communiquez efficacement avec l'équipe technique pour assurer un fonctionnement harmonieux. - Rigueur : Vous êtes organisé et précis dans l'exécution de vos tâches. - Communication : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise. Vous êtes polyvalent et avez la capacité à intervenir tant en mécanique, électricité, variation de vitesse et/ou pneumatique, alors ce poste est peut-être fait pour vous. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à un environnement de travail sûr et performant, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'usinage mécanique et industriel, un PLIEUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) sur machine ADAMA. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de pliage de toles à l'aide d'une plieuse à commande numérique - S'assurer de la conformité des pliages - Lecture de plan - Maintenance de premier niveau Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Salaire selon expérience + diverses primes (indemnités kilométriques + panier + prime d'équipe) SVP pour postuler : faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscrits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience concluante en tant que plieur CN. Vous êtes impliqué et minutieux dans votre travail.
RESPONSABILITÉS : ORTEC INDUSTRIE Mulhouse, une des nombreuses agences du Groupe ORTEC, est spécialisée dans la construction d'unités industrielles et notamment dans les travaux de tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle, arrêts d'unités. De nombreux projets industriels vont voir le jour dans les prochains mois, que ce soient sur des projets neufs ou de revamping. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons notre futur Préparateur Travaux H/F Votre quotidien, concrètement ? • Récupérer les éléments techniques nécessaires à la préparation des travaux ( plans, fiches techniques, isométriques...) ; • Etablir les dossiers de préparation à transmettre aux équipes terrain ; • Identifiez les besoins humains et matériel ; • Etre force de proposition par rapport à l'optimisation des interventions et à la mise à jour des schémas et documents techniques. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Notre super profil Aucun diplôme n'est pré-requis pour ce poste ! Nous recrutons des profils jeunes diplômé(e)s d'un BTS CRCI, par exemple, mais nous apprécions tout autant les profils ayant quelques années d'expérience terrain et qui souhaitent évoluer. Les avantages « Made In Ortec » • Un 13ème mois, • Des paniers repas, • Des indemnités de déplacement • Une prime d'intéressement, • Un CSE ...
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priori...
RESPONSABILITÉS : Vous avez l'âme d'un chasseur, l'ambition d'un conquérant, mais aussi la rigueur d'un stratège ? Vous aurez à cœur de développer la LLD (Location Longue Durée) d'engins de manutention en traquant chaque opportunité avec persévérance et ténacité. Vous pourrez également compter sur notre réseau d'agences qui vous aiguillera au quotidien dans l'exécution de vos missions : • Prospection physique • Assurer des rendez-vous clients • Proposer des solutions techniques adaptées • Suivre et développer un portefeuille clients PROFIL RECHERCHÉ : Issu ou non d'une formation commerciale avec une première expérience terrain, challenger dans l'âme avec un talent naturel pour la communication. Ce qui compte pour nous ce sont vos motivations à : • Satisfaire les clients • Développer le business • Négocier Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions, • Des collègues vraiment sympas et accueillants, • Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues, • Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis • Commissions • Prime de participation et d'intéressement • Titres restaurants • CSE • Mutuelle familiale • Véhicule de fonction
Rejoignez la team ACCES INDUSTRIE ! Vous ferez partie d'une aventure à taille humaine où règne la bonne humeur. Vous évoluerez dans une entreprise prônant le travail collaboratif, l'esprit d'équipe, la rigueur et la confiance. Retrouvez nos 700 collaborateurs sur l'ensemble de la France au travers de plus de 45 agences de location et un parc de plus de 15 000 machines dans le but de contribuer encore et toujours à la satisfaction de nos clients !
Nous recrutons : un Manager de rayon H /F - Rayon Libre-Service Sous la responsabilité du/de la Directeur(ice) de magasin, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs et du chiffre d'affaires de votre rayon. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et des renseignements donnés aux clients Vous optimisez la rentabilité de votre rayon grâce à vos connaissances sur les implantations, les gammes et les produits Vous contrôlez les entrées et sorties de marchandises Vous organisez l'activité de votre rayon. Vous mettez en place et suivez les opérations commerciales Vous analysez les résultats et mettez en place des actions correctives Vous organisez le travail de votre équipe et contrôlez son activité Vous formez, accompagnez et managez votre équipe. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Acheteur (H/F) 1. Gestion opérationnelle des achats : - Analyse des demandes d'achats - Interface avec les clients internes - Relations et négociation avec les fournisseurs - Suivi et transformation des demandes en commandes 2. Gestion de projets achats : - Participation aux réunions projets sur le périmètre concerné - Contribution à la sélection des fournisseurs - Aide à la rédaction des cahiers des charges - Application des bonnes pratiques achats (appels d'offres, contractualisation, conformité juridique - Formation : Bac +2 à Bac +5 en Commerce ou Gestion de Projets, selon l'expérience. - Expérience : Une première expérience en achats techniques est fortement souhaitée. - Bonne compréhension des enjeux techniques - Maîtrise des processus achats et des pratiques associées - Connaissances en droit des affaires (notamment sur les contrats) - Anglais niveau B2 requis Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de l'atelier imprimerie, vous êtes chargé(e) de piloter la production sur votre installation. Une formation au poste de travail sera assurée. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les montages et les réglages de la machine d'impression (OFFSET ou numérique) en suivant l'ordre de fabrication. Veiller au respect des objectifs de productivité et de qualité des pièces produites. Déclencher et assurer le suivi de la fabrication. Effectuer des auto-contrôles qualité réguliers et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires. Prendre en charge le conditionnement des produits finis ou semi-ouvrés. Rythme horaire : Service continu, horaires fixes (7h00 - 15h00). Rémunération : Salaire à définir selon votre profil et votre expérience. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur Régleur Imprimerie (F/H). Vous possédez idéalement un bagage ou une culture technique (mécanique, électromécanique, électrotechnique). Si vous n'avez pas cette formation initiale, vous avez un goût prononcé pour les travaux manuels et une réelle appétence pour un poste en production. Votre motivation, vos capacités d'apprentissage et d'adaptation, votre rigueur et votre esprit d'équipe feront la différence. Nous attendons également un fort sens de l'engagement et de solides valeurs en termes de savoir-faire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !
📢 CLEMENTINE, MICHELE, JACQUES & CO RECHERCHENT LEUR HEROS DU QUOTIDIEN : 👉UN PSYCHOLOGUE (H/F)👈 en CDI à temps partiel (60%) Nous sommes 95 personnes extraordinaires, adultes en situation de handicap qui habitent à l'Etablissement Saint Joseph situé à proximité du centre-ville de Thann. Pour nous accompagner, nous disposons, en fonction de nos besoins de : · Un foyer d'accueil spécialisé où nous avons tous notre vie personnelle et participons à des ateliers et activités durant la journée ; · Un foyer de travailleurs handicapés ; · Un foyer pour les personnes les plus âgés, avec un rythme plus calme et un suivi médical adapté si besoin ; · Un centre de santé infirmier pour nous garantir un accès aux soins de qualité. Plus de 109 professionnels nous accompagnent dans nos actes de la vie quotidienne, mais aussi social, éducatif, psychothérapeutique et paramédical. Bref, nous bénéficions d'un accompagnement totalement à notre écoute ! Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que : · Il n'y a pas d'actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies ; · Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous ; · Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l'exercice du travail sont définis. Nous savons que votre métier de Psychologue n'a plus de secrets pour vous. Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : · Vous inscrire dans le projet d'établissement, participer à son élaboration et à son développement ; · Rechercher, proposer et co-construire avec l'équipe pluridisciplinaire les réponses adaptées à nos besoins pour notre équilibre et notre épanouissement ; · Réaliser des bilans et des évaluations personnalisées de nos capacités et de nos besoins ; · Elaborer et assurer des suivis individuels ou en groupe avec les équipes, les chefs de services, le psychiatre ; · Assurer le soutien psychologique selon nos profils et difficultés ; · Assurer notre lien avec les partenaires extérieurs dont les familles ; · Soutenir les équipes dans leur réflexion et dans leur travail de prise de distance ; · Apporter une technicité dans l'accompagnement. Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : · Vous présentez votre Master en psychologie ou diplôme équivalent : ça nous rassure d'être bien entourés ; · Nous accueillons avec bienveillance les personnes confirmées comme débutantes ; · On a besoin d'être écoutés et aimés, on aime les gens bienveillants et attentifs ; · On sait qu'on en demande beaucoup et que les négociations sont parfois rudes avec certains, donc il faut être patient dynamique et organisé ; · Vous avez l'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse : notre quotidien est fait de péripéties. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : · D'un rythme de travail régulier et à temps partiel (21 heures par semaine) ; · D'un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière ; · D'une possibilité de cumul avec une activité libérale ; · Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées, selon la CCN 66 comme ils disent. Les personnes comme vous sont, pour nous, des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps partiel (60%) et aménageable. On sait que votre métier est difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Clémentine, Michèle, Jacques & Co. PS : Nous surveillons le Directeur de très près 👓 et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation était "has been", votre talent est en vous, pas dans votre courrier.
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de réseaux de tuyauterie complexes pour des applications variées.En tant que soudeur (H/F), vous intégrerez une équipe de professionnels sur site industriel chimique. Vos principales missions seront : - Préparation et assemblage des éléments selon les plans et les spécifications techniques (découpe, pointage, cintrage, soudage éventuel ou préparation avant soudage). - Contrôle de la conformité des travaux effectués (dimensions, alignement, respect des procédures). - Réalisation de travaux en hauteur avec le port obligatoire du harnais de sécurité et le respect des procédures associées. - Maintenance et réparation existants si nécessaire. Le RC1 est obligatoire. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les qualifications et compétences suivantes : - Expérience significative (minimum 2 à 5 ans, selon l'exigence du poste) en tant que soudeur. - Compétences techniques solides sur les différents matériaux (acier, inox, etc.) et les techniques d'assemblage.
POSTE : Responsable Produits Frais H/F DESCRIPTION : En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, ), les actions de promotions, Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux. Contrat 41h00 en CDI Salaire selon profil et expérience.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises...
Rattaché au Responsable, vos missions sont : * Management d'équipe logistique : encadrement, coaching et animation de 15-20 collaborateurs (agents & coordinateurs), * Sécurité au travail : garantie du respect des règles et pilotage des formations sécurité, * Formation opérationnelle : supervision de l'intégration et maîtrise des outils logistiques par l'équipe, * Polyvalence & agilité : développement des compétences transverses et optimisation de la rotation des tâches, * Qualité de service : suivi des performances de livraison, gestion des incidents qualité et contrôle des inventaires, * Amélioration continue : animation des démarches de progrès et optimisation des flux internes/externes, * Fiabilité des approvisionnements : garantie des livraisons aux lignes de production et expéditions vers divisions/clients, * Interface opérationnelle : coordination sur les routines et la performance inter-divisions, * Pilotage des inventaires : organisation et suivi des opérations d'inventaire, * Contribution aux projets stratégiques : participation active aux initiatives liées au magasin et aux flux logistiques. Titulaire d'un Bac +2 minimum en logistique, vous justifiez d'une première expérience confirmée (au moins 5 ans) dans un environnement similaire ou technique (industrie). A l'aise dans l'amélioration continue, votre anglais est opérationnel et l'allemand est bon plus. Flexible et autonome, vous êtes reconnu pour vos bonnes capacités relationnelles, notamment grâce à votre sens de l'écoute. Etant méthodique et organisé, vous savez gérer vos priorités et avez une bonne gestion des émotions.
Vous recherchez un poste de Chef d'équipe logistique dans un grand groupe ? Ce poste est sûrement fait pour vous, prenez deux minutes pour lire notre annonce ! Notre client, entreprise à échelle internationale, spécialisée dans l'industrie de haute technologie et reconnue pour ses produits de qualité et son relationnel client, est à la recherche d'un Chef d'équipe logistique en 2*8. Le poste est en CDI à proximité de Thann.
Description du poste : Nous recherchons un conducteur d'engins expérimenté pour une mission de courte durée sur un chantier situé à Aspach-Michelbach . Vos principales missions seront :***La conduite d'engins de chantier (type pelle, chargeur, etc.)***La réalisation de travaux de terrassement***Le respect des consignes de sécurité sur site***L'entretien de premier niveau des engins utilisés Description du profil :***Titulaire des CACES suivants :***- CACES R482 catégorie C1 (anc. R372 cat. 4 - Chargeuse)***- CACES R482 catégorie F (conduite d'engins en sécurité)***- CACES pelle***Expérience significative dans la conduite d'engins de chantier***Autonomie, rigueur, et respect des consignes de sécurité***Permis B souhaité pour se rendre sur site
Opérateur de Production agroalimentaire H/F En tant qu'Opérateur de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, en veillant à ce que les opérations se déroulent de manière fluide et efficace. Vous serez responsable de la gestion des équipements de production et de l'assurance qualité des produits finis. Votre précision et votre professionnalisme contribueront directement à la satisfaction de nos clients et au succès de notre entreprise. Missions principales - Contrôler la qualité des produits : Vous effectuerez des vérifications régulières pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité et de sécurité. - Respecter les consignes de sécurité : Vous appliquerez rigoureusement les règles de sécurité pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr. - Collaborer avec l'équipe de production : Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour optimiser les processus de production et atteindre les objectifs fixés. - Nettoyer les lignes : Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail ainsi que de l'environnement Votre engagement et votre souci du détail seront des atouts précieux pour notre équipe. Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les directives de l'équipe de production. Profil du Candidat Idéal Nous recherchons un candidat qui incarne le professionnalisme et la précision, des qualités essentielles pour exceller en tant qu'Opérateur de Production dans le secteur agroalimentaire. Votre engagement à maintenir des normes élevées de qualité et de sécurité sera crucial pour notre succès collectif. Compétences Requises - Gestion des équipements de production : Vous devez être capable de manipuler et d'entretenir les équipements de production avec efficacité et soin, garantissant ainsi un fonctionnement optimal. - Contrôle : Une attention particulière aux détails est nécessaire pour effectuer des vérifications régulières et assurer que les produits finis respectent les normes de qualité et de sécurité - Respect des consignes de sécurité : Vous devez appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sûr. - Collaboration en équipe : Travailler en harmonie avec vos collègues pour optimiser les processus de production et atteindre les objectifs fixés est essentiel. Qualités Personnelles - Précision et rigueur : Une attention méticuleuse aux détails pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives de l'équipe de production. - Respect des consignes : Suivre scrupuleusement les instructions pour assurer la conformité et la sécurité. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un souci du détail et capable de travailler efficacement en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Votre contribution sera déterminante pour garantir la satisfaction de nos clients et le succès continu de notre entreprise.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, ...), les actions de promotions, ... Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux. Contrat 41h00 en CDI Salaire selon profil et expérience.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en crois...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur d'Engin Polyvalent (H/F). Sous la supervision du Chef de chantier, vous serez responsable de plusieurs missions essentielles. Vos missions : Entretien et vérification : Vous contrôlerez l'état de l'engin pour garantir son bon fonctionnement. Vous vous assurerez également du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et signalerez toute anomalie. Préparation de terrain : Vous interviendrez pour déblayer, niveler et terrasser les terrains. Transport et manipulation : Vous serez chargé(e) du transport, du chargement et du déchargement des matériaux, en mode alternatif ou séquentiel. Vous participerez également à l'extraction et à la manipulation de ces matériaux. Conduite et suivi : Vous conduirez les engins sur la route et rédigerez un rapport journalier de vos activités. Profil recherché : Habilitation AIPR Opérateur, CACES R482 Engins de chantier Cat A et B1, et de l'Habilitation Électrique H0B0. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre respect strict des règles de sécurité.
LTd
Nous recherchons pour notre usine un(e) chargé(e) de projets qualité dans le cadre d’un CDI.
Dans le cadre de cette fonction, vos principales missions consisteront à :
§ Gérer les plans d’actions intégrés aux différents services suite aux réclamations et non-conformités internes.
§ Participer à la cotation des risques pour les nouveaux produits et process (Amdec).
§ Suivre la performance qualité clients / qualité projets.
§ Traiter les retours garantie client.
§ Effectuer les demandes de dérogations clients et suivre les plans d’actions qui en découlent.
§ Participer à l’amélioration continue de la qualité dans l’entreprise en fonction de votre retour d’expérience.
§ Constituer les dossiers de validation produits process (PPAP client) et les soumettre aux clients.
§ Rechercher des solutions en cas de crise qualité, en collaboration avec les autres services (notamment production, méthodes, maintenance) par le biais d’analyses de résolutions de problèmes et de groupes de travail.
§ Traiter les réclamations clients (selon la méthode 8D).
§ S’assurer que les niveaux d’exigences sont bien appliqués au niveau entreprise en collaboration avec le technicien qualité production et le technicien assurance qualité.
§ Mettre à jour des gammes de contrôle RQM et des plans de surveillances suite à une non-conformité interne et/ ou externe.
§ Participer aux projets (APQP).
§ Assurer la planification des livrables qualité en fonction des normes et spécifications clients.
§ Réaliser des Audits processus VDA 6.3 (process) dans le cadre de la préparation des audits clients.
§ Participer à la définition des méthodes et des moyens de mesure.
§ Diplômé(e) d’un Bac + 3 à Bac + 5 en qualité.
§ Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la gestion de projets qualité en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.
§ Bonne maîtrise des référentiels qualité automobile (IATF 16949, ISO 9001 …).
§ Connaissance approfondie des outils qualité (AMDEC, 8D, PDCA, QRQC, Ishikawa …).
§ Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif.
§ Pratique de l’anglais professionnel indispensable, notamment pour la communication avec les clients internationaux.
§ Maîtrise des outils informatiques (pack office, ERP …).
§ Type de contrat : CDI au forfait jours
Au sein d'une petite équipe soudée, vous prenez en charge des missions variées, exclusivement en bureau d'études (pas de terrain) : - Études techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Conception et dimensionnement des installations - Réalisation de simulations thermiques des bâtiments - Dessin et modélisation 3D sous Nova (logiciel proche d'AutoCAD / Revit) - Élaboration de documents techniques (plans, notes de calcul, etc.) - Suivi de budget et adaptation des solutions techniques Conditions proposées : - CDI - 35h / semaine (possibilité 39h selon profil) - Horaires flexibles, fin de semaine libre si 35h - Rémunération sur 14 mois (13e mois en juin, 14e en novembre) - Mutuelle 50 % prise en charge - 5 semaines de congés + jours supplémentaires selon convention collective - Ambiance familiale, environnement technique stimulant Poste basé dans le Haut-Rhin (68) - rayonnement projets Grand Est - Formation : BTS ou DUT en génie climatique, thermique, énergétique ou bâtiment - Une première expérience est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils juniors motivés - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve) et vous aimez travailler en équipe - Vous savez écouter, comprendre les consignes et faire preuve d'autonomie
RESPONSABILITÉS : En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations...), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience en agence de voyages. Une très bonne connaissance du logiciel Gestour et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) serait un plus. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour son réseau d'agences de voyages SN AGENCES : UN CONSEILLER VOYAGES (H/F) dans le cadre d'un CDD de 8 mois Poste basé à Thann (68)
Description du poste : Votre mission Une fonction clé pour sécuriser nos opérations Vous pilotez la politique HSE pour les entreprises prestataires chez notre client à Thann. Votre rôle : déployer la politique SSE, animer la culture sécurité et garantir le respect des indicateurs. Vos missions au quotidien***S'assurer le respect de la politique SSE des entreprises prestataires du client (maintenance, installation, travaux neufs, etc.) ; * Élaborer et suivre les plans de prévention. * Accueillir et former les nouveaux intervenants aux règles SSE. * Animer des ateliers sécurité et diffuser les bonnes pratiques. * Contrôler l'application de la réglementation, analyser les risques et piloter les actions correctives / préventives. * Réaliser audits, reportings, tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs SSE. Votre future équipe Vous travaillez au quotidien avec le Responsable HSE du site client (lien fonctionnel) et reportez directement à directeur de région du GIE. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si.***Vous disposez impérativement d'un diplôme et d'une première expérience en HSE, idéalement sur un site classé Seveso. * Vous maîtrisez la réglementation Santé-Sécurité-Environnement et les outils de reporting. * Vous êtes autonome, réactif(ve), bon(ne) communicant(e), force de proposition, capable de poser des limites et de travailler en équipe. * La proximité géographique (Thann) est compatible avec votre projet. Les plus : Anglais apprécié, appétence pour l'industrie de la chimie. .Vous acceptez aussi :***Une présence terrain majoritaire. * Des pics d'activité nécessitant rigueur et sang-froid. * Un cadre exigeant : garantir la sécurité avant tout. Avantages & conditions***Paniers repas : 9,40 € / jour travaillé. * Mutuelle : prise en charge 100 %. * Primes vacances & CSE. * 39 h / semaine + RTT (1 jour hebdo de télétravail). Processus de recrutement 1. Échange téléphonique avec Chloé Dugourd , consultante en charge du recrutement. 2. Entretien motivationnel avec Chloé, puis rencontre avec le directeur de région du GIE . 3. Rencontre finale avec le responsable HSE du site. Postulez en envoyant votre CV via le formulaire en ligne ! Merci de ne pas contacter directement le GIE ; toute candidature reçue hors processus ne sera pas traitée.
Vous travaillerez au coeur du pôle technique de votre agence et vous serez en charge d'intervenir sur nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef d'atelier, et vos collègues de l'atelier, mais aussi avec l'équipe commerciale et transport. Votre oeil expert et votre savoir-faire indéniable sur les aspects mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique vous permettra d'entretenir nos engins au sein de notre super l'atelier ou sur site client. Vos journées ne se ressembleront pas, vous oscillerez entre entretiens périodiques, révisions, réparation, changement de pièces... suite aux diagnostics effectués en collaboration avec le chef d'atelier. Il/elle fait partie d'une équipe dont la mission est de maintenir le parc en parfait état et de mettre à disposition de l'équipe commerciale les machines en temps et en heure. Il/elle est chargé(e) tout particulièrement de l'entretien du matériel (travaux d'entretien et de réparation) qui lui est confié et selon les consignes qui lui sont données. Mission N°1 mot clé = Contrôle Mission N°2 mot clé = Intervention Mission N°3 mot clé = Rapport Mission N°4 mot clé = Missions ponctuelles Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance dans les secteurs du levage, de la manutention, des travaux publics, de l'agricole ou de l'automobile ? Vous maitrisez l'hydraulique, la mécanique et l'électrique et souhaitez un poste en atelier au sein d'une entreprise avec l'esprit d'entraide et participer à son développement. Votre moteur est la satisfaction client et la technicité rencontrée et vous êtes capable de travailler en équipe, réactif et prêt à découvrir nos différentes typologies d'engins (électrique, diesel, hybride...) ? N'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! #AI25
Description du poste : Vous aurez en charge la préparation des commandes de nos clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. Vous assurez le suivi des commandes sur informatique. Vous devrez veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie. Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents. Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Sous la responsabilité du Coordinateur de travaux, le Metteur en Route H/F a en charge la mise en service d’installations de dépollution et de ventilation de l’air. Intervention sur divers chantiers localisés sur l’ensemble du territoire français et à l’étranger. Déplacements importants sur sites clients.
Missions principales:
- Relation avec le client- Relation avec le service technique- Gestion de l’interface entre le service technique et le client- Gestion du planning du chantier- Gestion de la sécurité sur le chantier- Responsable de la mise en service- Rédaction d’un rapport hebdomadaire reprenant l’état d’avancement, les tâches réalisées, les difficultés rencontrées…- Peut être amené à réaliser des soudures, collages ou autres sur les chantiers
QSE:
- Respecter les procédures en vigueur- Proposer des améliorations- Informer des non-conformités et participer à leur analys- Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement
Formation et expérience requises :
- Formation initiale de niveau Bac+2 type BTS DUT électrotechnique/maintenance/…- Profil avec expérience terrain- Débutant accepté car formation interne prévue sur une durée de 6 mois
Langues : Anglais (lu, parlé, écrit) impératif
Compétences techniques :
- Être précis.e- Être rigoureux.se, respect du concept qualité lié à l’entreprise- Grande flexibilité horaire et géographique- Maîtriser les techniques de soudure et d’assemblage thermoplastiques- Être productif- Lecture de plans
Compétences comportementales :
- Capacité d’organisation- Polyvalent- Rigoureux- Réactivité- Avide de connaissances
