Consulter les offres d'emploi dans la ville de Masevaux-Niederbruck située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 37 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Masevaux-Niederbruck. 113 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - VIEUX THANN, 68 - Vieux-Thann, 68 - SENTHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Réaliser les travaux de collecte et remise des courrier et colis en entreprise qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 7H30-14H30 Un jour de repos par semaine CDD de 1 mois proposé dans un premier temps, mais des opportunités sur des contrats plus longs, voire CDI sont ouvertes, si premier contrat concluant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Adecco Cernay recrute pour l'un de ses clients situé à VIEUX-THANN (68), un Agent Technique Polyvalent (H/F). Taux horaire: 13.20€ (13ème mois compris) Ticket restaurant: 9.00€ par jour Indemnité de transport de 20€/mois. Horaire: Lundi au Jeudi: 8h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 Vendredi: 8h00 - 12h30 Votre mission principale : - Montage de batteries - agent polyvalent Une formation est assurée sur le site pour l'aspect Batteries Responsabilités : * Monter les éléments dans les coffres avec ou sans calage selon plan et fiche de montage * Vérifier les plans et la concordance des éléments et coffres avec fiche de montage * Monter la connectique, prise et accessoires * Effectuer les niveaux d'électrolyte * Nettoyer les batteries et les contrôler * Contrôler les opérations réalisées en listant la fiche de contrôle * Vérifier, remplir fiche contrôle, emballer, cercler, filmer la marchandise * Réceptionner, vérifier, expédier, stocker les marchandises * Gestion des entrées de marchandises clients (SAV- réparation- retour loc.) * Vérifier les plans et la concordance des éléments et coffres avec l'ordre de fabrication * Contrôler la qualité des produits utilisés et dénoncer les non-conformité * Respecter les consignes de sécurité et garder son poste de travail propre * Respecter les consignes et prescriptions environnementales Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas et postulez ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité avec idéalement l'habilitation H0B0 - Vous maîtrisez la lecture de plan - Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un sens pratique - Vous vous adaptez facilement dans une équipe - La possession des Caces 1B et 3 serait un plus. Si vous vous reconnaissez ou connaissez une personne qui pourrait convenir, n'hésitez pas à lui en faire part et postulez en ligne!
Missions : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 8h30 à 15h30 avec un jour de repos par semaine. CDD de 1 mois proposé dans un premier temps, mais des opportunités sur des contrats plus longs, voire CDI sont ouverts, si premier contrat concluant.
Charcuterie de la Thur recherche pour son site à BITSCHWILLER LES THANN un agent de production alimentaire (H/F) : Vos missions seront les suivantes : - Travail en équipe sur les différents postes de production charcutier (cutter, poussoir, cuisson, salaison..) - Respect des consignes, des normes HACCP et de la traçabilité - Formation assurée en interne, travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire continu Formation assurée en interne. Travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire d'équipe. Type d'emploi : Temps plein. Avantages : - Réductions Tarifaires Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de câbles, un Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Masevaux-Niederbruck - 68290. Sous les directives de votre chef d'équipe, vos tâches seront : - Tâches principales : - Assurer la production de câbles selon les normes de qualité établies - Effectuer le contrôle visuel des produits fabriqués - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure - Horaires : 35 heures par semaine en 2*8 ( une semaine du matin 5h-13h/ une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons : - Expérience souhaitée : 1-2 ans dans un poste similaire - Formation : BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la production industrielle - Connaissances en fabrication de câbles. Ce que vous possédez : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Respect des consignes de sécurités. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de câbles, en tant qu'Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Masevaux-Niederbruck - 68290.
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recherchons pour notre Site de fabrication de MASEVAUX (68290) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDD Description CDD saisonnier du 18 aout 2025 au 31 octobre 2025 avec possibilité de prolongation. Sous la responsabilité du chef de ligne, vos principales missions seront : - la pose de décor, - le démoulage de produits, - le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h20 ou de 13h20 à 20h40 La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agros -alimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence ! Avantages Rémunération 1815 € brut par mois + prime habillage mensuelle brut de 7€63. Durée du contrat : 2 mois
* L'entreprise * Basée à Masevaux, en Alsace, et leader en France dans la fabrication de literie, We Bed est un acteur reconnu pour la qualité de ses produits et sa capacité d'innovation. Notre équipe de 35 collaborateurs conçoit et produit une large gamme de matelas, sommiers en bois, fixes, manuels, électriques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent de Fabrication (H/F) sur notre site de Masevaux. * Le poste * Rattaché au Responsable de Production, vous travaillerez sur les machines d'usinage des pièces en bois, en amont des lignes de montage des sommiers. * Les missions * - Alimentation, réglages et conduite de diverses machines d'usinage et de décoration du bois, certaines à commandes numériques, d'autres à paramétrages manuel (coupes, perçage, collage de décors, ...) * Le(la) Candidat(e) * De formation BAC à BAC + 2, vous disposez d'une expérience dans l'industrie et appréciez le travail manuel. Idéalement, vous avez une expérience dans l'usinage de pièces en bois (menuiserie, ébénisterie). Vous êtes ordonné(e), rigoureux et adoptez un comportement responsable lors de votre travail. Vous avez un sens aigu de la notion de « service client » et d'exigence qualité. Votre esprit d'organisation vous permet de gérer les priorités Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'appréhender différentes situations et d'appliquer une méthodologie qui permettra d'optimiser l'utilisation des machines. Vous savez lire des documents techniques tels que des ordres de fabrication, plans et schémas techniques. Vous avez une capacité de compréhension et d'apprentissage qui vous permet de vous adapter rapidement à différents postes. Doté(e) d'un bon relationnel, de bonnes capacités d'écoute et de communication, vous avez un véritable esprit d'équipe. Dynamique et motivé(e), vous vous impliquez dans les missions qui vous sont confiées pour les faire aboutir. * Possibilité de CDI à la suite du CDD de 6 mois *
Les Maraichers de la Doller recrute un vendeur sur marché (H/F). Vérifiez votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller France Travail. Contrat à Durée Déterminée Insertion de 4 mois renouvelables. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Encaissements et rendu monnaie - Mise en place et tenue du stand - Port de charges (installation/désinstallation du marché) Disponibilités : - Mardi : 6h30 - 13h - Jeudi : 12h30 - 19h - Mercredi, vendredi, samedi : selon planning Profil recherché : - Permis de conduire indispensable pour se rendre au marché - Autonomie et rigueur - Aisance relationnelle et sens du service Poste idéal pour une personne motivée, dynamique et qui aime le contact direct avec les clients. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un HÔTE DE CAISSE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Les ouvertures et fermetures de caisse L'enregistrement des achats Le contrôle du flux client et des fonds de caisse La gestion de la file d'attente L'entretien de votre poste et de votre environnement de travail Le contrôle des produits lors du passage en caisse Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative de minimum 2 mois sur un poste en caisse. Souriant et dynamique, vos qualités relationnelles et votre aisance en informatique sont des atouts indispensables à la tenue de ce poste. Mission en intérim à pourvoir du 01/09/25 au 06/09/25 du lundi au samedi en horaires de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'indemnités fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + mutuelle.
CAMO EMPLOI MULHOUSE, agence spécialisée sur les secteurs : Grande-distribution / Restauration / Métiers de bouche 9 avenue Auguste Wicky - 68100 MULHOUSE Téléphone : 03.89.66.45.35
Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients UN OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Vos missions: Vous effectuez la surveillance de machine de production, approvisionnez la machine et réalisez le contrôle qualité visuel des pièces. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience réussie en industrie. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Profil recherché : - CAP/BEP avec spécialité idéalement Electricité ou Menuiserie - Expérience requise impérative pour un travail en toute autonomie - Permis B obligatoire Missions : - Travaux de dépannage sur les équipements des logements - Réfection de fuite sur les appareils sanitaires et les évacuations - Dépannage de volets roulants (remplacement lame, remplacement manivelle, graissage et réglages.) - Dépannage de bouches VMC - Recherche de pannes électriques remplacement d'interphone. Avantages : - Rémunération attractive - 35h/4jours - Carte tickets restaurants - CE avantageux - Primes diverses - Mutuelle - Téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits et d'articles (vêtements, alimentation...) Vous êtes à l'aise dans le contact clientèle Poste à pourvoir à raison de 10H/semaine, uniquement le samedi, en continu Profil étudiant(e) bienvenu(e) ! Lieu de travail non desservi par les transports en commun
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires ne permettant pas l'utilisation des transports en commun, vous êtes obligatoirement titulaire du permis B (ou habitez sur Masevaux ou très proches environs) Vous pourrez être amené(e) à travailler du lundi au samedi
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Missions : Rattaché à la Directrice de l'IME/SESSAD et au Chef de service, l'assistant de service social travaille en partenariat avec les différents membres de l'équipe afin de coordonner ses actions. Il se verra confier les fonctions suivantes : - Prendre contact avec les parents dès la réception des notifications d'orientation SESSAD ou IME - Evaluer les besoins d'accès aux droits des familles - Les informer sur leurs droits et les aides existantes - Les accompagner lors des démarches administratives, notamment dans la constitution des dossiers MDPH - Participer avec les parents et l'équipe à l'analyse des besoins de compensation des enfants accompagnés - Travailler en réseau avec le secteur social dans le cadre de la mission de la protection de l'enfance Profil : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social - Expérience dans le secteur du médico-social souhaitée - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de réseau pluri-institutionnel - Sens de la communication, écoute active, discrétion - Maitrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Permis B exigé Conditions : - CDD à temps complet jusqu'au 16 juillet 2026 - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo - Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Charcuterie de la Thur, société à taille humaine, veille à préserver l'authenticité du riche patrimoine gastronomique. Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l'entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d'artisan très prononcé et avec l'engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices. Entourés de 47 professionnels, répartis sur deux ateliers : l'un à Bitschwiller les Thann dédié aux fabrications de charcuteries et produits élaborés de boucherie, et l'autre à Cernay dédié aux fabrications de produits traiteur. Vos missions : - Assurer la préparation et le conditionnement des commandes - Contribuer à la gestion des stocks - Participer au suivi des normes d'hygiène et de sécurité Formation assurée en interne
Basée à Bitschwiller-les-Thann, dans la vallée de la Thur, la Charcuterie de la Thur veille à préserver l authenticité du riche patrimoine gastronomique. Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d artisan très prononcé et avec l engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices.
Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de fromages et autres produits régionaux, vous occuperez le poste de Responsable. Qualités requises pour le poste : - Un bon sens de l'accueil et un excellent relationnel. - Une présentation soignée et une attitude courtoise. - Un sens aigu de l'organisation. - Une bonne connaissance des produits. - Des compétences en informatique. - Une rigueur exemplaire en matière d'hygiène. Description du poste : - Servir le client, préparer les commandes - Assurer la présentation attractive des produits en rayon - Réaliser les transactions de vente avec précision - Contribuer au réapprovisionnement des stocks - Respecter les règles d'hygiène et de nettoyage - Travailler sur le logiciel de caisse et les ordinateurs - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (établir les plannings) Vous travaillerez du mardi au samedi (amplitude horaire de 08h30 à 19h00 avec coupure de 2 heures à midi) Exigences : - Capacité à travailler efficacement en équipe, expérience en management exigée - Formation BAC ou BTS commerce et/ou expérience équivalente en tant que responsable ou chef de rayon Attention : lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous êtes donc soit titulaire du permis B ou habitez à proximité. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
Vous disposez d'un niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de la qualité et souhaitez préparer un niveau Licence ou Master, en alternance, et dans le secteur de la grande distribution ? Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes du métier de la qualité : - Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) - Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) - Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) - Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations - Assurer la mise en place de la gestion documentaire - Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. - contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an, en alternance. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Nous recherchons un Assistant dentaire (H/F) expérimenté, qualifié et autonome sur ce poste. Le démarrage du contrat s'effectuera à temps partiel (21h hebdo : jours travaillés lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 15h30) puis à temps complet à partir de fin d'année 2025, voire tout début 2026 Vos missions : - Assistance pendant les soins sur le patient - Stérilisation aseptise - Prise en charge des rendez-vous et gestion du planning du cabinet - Etablissement des devis dentaire et gestion des règlements - Secrétariat et tâches administratives - Divers missions annexes au sein du cabinet Profil recherché : - Diplôme d'Assistant Dentaire exigé - Expérience significative sur le même type de poste exigée Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie, pas de transport en commun à proximité.
Le périscolaire de Vieux-Thann recherche 1 Agent polyvalent de restauration scolaire à pourvoir immédiatement. Vous appréciez le travail en équipe, les enfants, et les repas bien organisés ? Vous recherchez un emploi vous laissant une grande flexibilité d'organisation dans la journée ? Nous avons peut-être le poste idéal à vous proposer. Agent polyvalent de restauration scolaire, vous aurez pour consignes de servir les plats avec bienveillance, et encadrer les enfants, en équipe, pendant le repas et les temps d'activités. Vous ne travaillerez ni les mercredis, ni les vacances scolaires. Vos horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h à 13h30. Et, grâce à un temps de travail annualisé, votre salaire reste constant. Votre rémunération s'entend chaque mois sur 7,5h par semaine. Missions / conditions d'exercice: - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires - Etre garant du respect des règles de vie ainsi que la sécurité morale, physique et affective des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors de la structure périscolaire, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée - Etre garant du rythme et des besoins des enfants - Gérer des conflits au sein des enfants accueillis - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants - Participer aux différents temps de la vie - Veiller au bon déroulement des repas - Accueillir et gérer des groupes d'enfants - Participer à la vie de la structure - Respecter les lieux et le matériel Profil recherché: - Pas de diplôme spécifique demandé pour occuper ce poste. Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation en postulant directement sur l'offre.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien dépanneur éléctricien pour un poste en CDD. Vos missions : Dépannages et installation de tous les composants électriques d'un logement (de la prise au tableau) et moteur VMC ; Des connaissances en interphonie seraient un plus, Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : CAP/BEP dans le domaine électrique ; Permis B obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil vous pouvez postuler à cette annonce !
Notre société, spécialisée dans les travaux de couverture et de charpente traditionnelle, intervient auprès de particuliers et de professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un charpentier couvreur motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Utiliser le matériel léger (chariot élévateur, etc...), Poser et Fixer une charpente bois traditionnelle et ou fermette Poser des éléments de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) Assurer l'étanchéité du toit (pose de sous-toiture, isolation, zinguerie simple) Intervenir sur des chantiers neufs et/ou de rénovation Travailler dans le respect des règles de sécurité Connaître le bois, ses utilisations et ses caractéristiques, Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP en charpente/couvreur (A MINIMA), - Vous avez idéalement acquis au moins une première expérience sur des tâches similaires, - Vous êtes titulaire du permis de conduire.
TPE de - 10 salariés en travaux de charpente, couverture et zinguerie
Pour le compte de notre restaurant nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse de restaurant pour un démarrage immédiat. Vos missions durant la prise de poste : Tenir le salon de thé brasserie de 14h à 18h du mercredi au dimanche - Mise en place des tables, dressage. - Prise de commande (boissons, plats, dessert, etc..) - Édition des notes et encaissements. - Nettoyage des tables. - Etc.. Votre profil : - Être attentif et à l'écoute des besoins du client. - Bonne présentation, courtois et serviable. - Une première expérience est très appréciée. Repas pris en charge midi et soir dans le restaurant. Horaires : de 14h à 18h avec un service du midi ou du soir 2 fois par semaine à définir selon le planning avec la responsable de salle
L'HOSTELLERIE ALSACIENNE - 16 rue du Marechal Foch 68290 MASEVAUX NIEDERBRUCK
Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 : - Lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.). - Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage. - Réaliser les opérations de fraisage CN et de tournage CN(et annexes: brossage, etc. : langage MAZAK/ HEIDENHAIN) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'assemblage mécanique un Monteur Assembleur H/F à Vieux-Thann - 68800 en intérim pour une durée de 3 mois. Sous les directives du responsable d'atelier, vos missions seront : - Assembler les pièces mécaniques pour la fabrication de réducteurs et d'engrenages - Monter les éléments mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires en cas de besoin - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Suivre et lire les OF et plan. Poste à pourvoir en équipe 2*8 (une semaine du marin 5h-13h et une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation en mécanique de niveau BEP/CAP - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Notre agence de Méroux recherche pour notre client dans le domaine de l'électricité industrielle, un Dessinateur Projeteur H/F dans la cadre d'un contrat en intérim 6 mois pouvant être pérennisé Missions du poste: - Analyse des cahiers des charges et des besoins clients - Analyse technique des offres fournisseurs - Traitement technique du dossier - Dimensionnement des appareils et définir la quantité de matériel - Elaboration des documents techniques: schémas électriques, notes de calcul, plans de recollement, ... - Participer aux phases de tests et de mise en service sur site Formation supérieure en électrotechnique Connaissance des logiciels AutoCAD, CANDECO BT
Au sein de notre unité spécifique dédiée aux personnes vieillissantes en situation de handicap, l'établissement recherche un personnel titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant(e) Educatif et Social possédant idéalement une solide expérience dans le milieu du Handicap et/ou de la Gériatrie. Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vos principales missions seront : - Proposer des activités thérapeutiques régulières sous forme d'ateliers, en lien avec les besoins et envies des résidents - Participer aux sorties ainsi qu'aux accompagnements aux consultations médicales - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Occuper un rôle de référent soignant et participer à la réalisation des objectifs fixés dans les projets d'accompagnements personnalisés - Favoriser les liens avec l'extérieur de l'unité et de l'établissement mais également avec les proches - Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de service Vous travaillerez à temps partiel à 80% dont 1 Week-End travaillé sur 2 en roulement avec votre binôme. Vos horaires de travail seront de 9H30 à 17H. Vous serez amené(e) à vous déplacer avec les résidents. Profil : Poste ouvert aux candidat(e)s titulaires du Diplôme d'État d'aide médico-psychologiques (DEAMP) ou Diplôme d'État Accompagnant(e) Éducatif et Social (DEAES). Rémunération : A minima 1880€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps partiel à 80% Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Celtis Intérim recrute pour l'un de ses clients industriels spécialisés dans la transformation de métaux de haute technicité un soudeur TIG (H/F) pour renforcer les équipes en atelier. Vos missions : - Lire et interpréter des plans - Préparer les pièces à souder : inox, aluminium, titane, Incoloy/Incolène - Réaliser des soudures TIG de très haute précision sur des épaisseurs fines (0,04 à 0,06 mm) - Effectuer le contrôle - Travailler sur pièces unitaires ou petites séries, en atelier. Conditions proposées : - Horaires en 2x8 : Matin : 5h00 - 13h00 Après-midi : 12h00 - 21h00 - Rémunération : selon profil et expérience - Mission longue durée
Les Maraichers de la Doller recrute actuellement des bénéficiaires RSA motivés pour rejoindre leur équipe et assurer l'achalandage de leur distributeur automatique. Vérifiez votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller France Travail. Contrat à Durée Déterminée Insertion de 4 mois renouvelables. Votre profil: - Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le lieu de distributeur - À l'aise avec l'informatique - Préparation des lots - Rotation et tri des produits - Gestion des stocks - Port de charges - Travail en autonomie Cet emploi est une belle opportunité pour acquérir de l'expérience polyvalente, travailler en autonomie et évoluer dans un cadre bienveillant et formateur.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 30 berceaux située à Sentheim, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Thann Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, ou BP ou BM avec au moins 3 ans d'expérience. Durée du travail : 80% ou 35 heures par semaine Rémunération : Salaire basé sur la convention collective Prime sur vente Compétences requises : - Diagnostique Conseil Shampooing Coupe Brushing Couleur Balayage Coupe homme Barbe (optionnelle) Encaissement Qualités attendues : Esprit d'équipe Autonomie Orientation bien-être de la clientèle
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Technicien installateur sanitaire (H/F). Vos missions : - Installations et dépannages sanitaire comprenant le remplacement des chauffe-eaux et chaudières (raccordement eau, gaz et électricité) - Installations ou remplacements des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) - Recherches de fuites, remplacements de mitigeurs, vannes ou raccords etc... SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie - Permis B Fan de plomberie et de perfection ? Ici, vous ferez couler l'eau mais jamais votre carrière !
Adecco recherche un-e Rectifieur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise située à Lachapelle-sous-Rougemont (90360). En tant que Rectifieur, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces métalliques de haute précision. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Vous serez responsable de la programmation de commande numérique, de l'utilisation de micromètres ou palmer, de la rectification de pièces, du changement de séries, de la lecture de plans et du contrôle qualité. Votre travail aura un impact direct sur la satisfaction des clients et l'innovation de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée, dans les meilleurs délais. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par la précision mécanique. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et titulaire d'un BAC. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement de production exigeant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux défis quotidiens de la production. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité des pièces fabriquées. Compétences techniques - Programmation de commande numérique : pour assurer la précision des opérations. - Utilisation d'un micromètre ou palmer : pour mesurer avec exactitude les dimensions des pièces. - Rectification de pièces : pour obtenir des surfaces parfaites. - Changement de séries : pour adapter les machines aux différentes productions. - Lecture de plan : pour comprendre et appliquer les spécifications techniques. - Contrôle qualité : pour vérifier la conformité des produits finis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste de cuisinier H/F à pourvoir au sein d'un restaurant qui sera transformé et réouvert en Octobre 2025 avec comme concept une proposition de "bouillon" (revisite des plats traditionnels) Missions : - Assurer les préparations et envois chaud et/ou froid - Travailler des produits frais et de saison, chaque jour - Être force de proposition sur la carte et les suggestions - Maintenir un poste propre, rigoureux, efficace - Participer à l'ambiance : le travail mais toujours avec le sourire ! Profil attendu : - Un(e) chef de partie avec un vrai sens du goût et de l'organisation - Goût pour la restauration traditionnelle - Capacité à s'adapter et à collaborer dans une ambiance dynamique - Respect des normes HACCP, logique de saisonnalité, esprit d'équipe ++ Les avantages : - Une équipe dynamique et soudée - Une carte 100% maison, renouvelée régulièrement - 2 jours de repos consécutifs - Horaires stables et suivis - Une direction à l'écoute et un cadre de travail sain - Évolutions possibles selon ton investissement Vous souhaitez participer au processus de recrutement, venez rencontrer l'employeur et son restaurant le samedi 13/09 de 9h à 12h avec votre CV à jour à l'adresse suivante : RESTAURANT LE WILLERHOF 15 RUE du General Gallieni 68760 WILLER SUR THUR et demandez M.Ackermann
Nous recherchons un Menuisier Polyvalent (H/F) pour renforcer les équipes de production. Dans ce rôle clé, vous serez amené(e) à réaliser une grande variété de tâches essentielles au bon déroulement de la fabrication. Vos missions principales incluront : La fabrication de cadres sur mesure, en respectant les spécifications techniques et les standards de qualité. Le prémontage de châssis, garantissant la conformité et la robustesse des structures. La découpe précise de profils, en utilisant des outils adaptés et en veillant à l'optimisation des matériaux. L'aide à la préparation de commandes, en assurant le conditionnement et la logistique des produits finis. Ce poste offre une diversité de missions qui vous permettra de développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant. Horaire du Lundi au jeudi : 7h30 - 15h30 et Vendredi : 7h30 - 14h30 Salaire 12,50 + ticket restaurant Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la menuiserie, doté(e) d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre polyvalence et votre capacité à travailler sur différentes tâches seront des atouts majeurs. Nous apprécierons particulièrement : Votre minutie et votre sens du détail, essentiels pour garantir la qualité des produits finis. Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, pour une collaboration efficace avec vos collègues. Votre adaptabilité face aux différentes missions et aux exigences de production. Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un CABLEUR ATELIER - H/F à 90360 LACHAPELLE-SOUS-ROUGEMONT Dans ce poste, vous serez amené à : -Installer les câbles -Vérifier les installations -Réaliser des tests de continuité -Patcher les connexions -Optimiser les réseaux -Diagnostiquer les pannes -Respecter les normes électriques -Collaborer avec l'équipe technique Vous justifiez d'une expérience pertinente en câblage électrique et maîtrisez les techniques d'installation. Vous êtes rigoureux, autonome et apte à travailler dans un environnement technique exigeant. Postulez dès maintenant immédiatement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiment, un MANOEUVRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - La préparation du chantier - Effectuer des travaux de maçonnerie - La préparation des mélanges - Effectuer le nettoyage et les finitions Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Apte au port de charge, vous êtes en mesure de préparer le matériel sur un espace de travail et d'effectuer des petits travaux. Vous avez des compétences en maçonnerie agglos et êtes titulaire du RC1. Agile de vos mains, vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité. Attitude positive, sens de l'organisation et sérieux sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD - BRETZEL BURGARD, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recrutons pour notre site de MASEVAUX (68290) : Un Technicien de Maintenance (H/F) Description Sous le contrôle et la responsabilité du Responsable Maintenance du site, votre mission consistera notamment à : - Garantir à l'ensemble de l'unité de production des moyens techniques et matériels en ordre de marche (locaux, fluides, énergies, machines) avec la préoccupation permanente de la sécurité des produits, des biens et des personnes et du respect des instructions de la direction - Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site (locaux et machines) - Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données constructeurs ou des instructions de votre supérieur hiérarchique - Rechercher l'origine des pannes (hypothèses, tests) - Effectuer les dépannages - Faire remonter les informations liées à l'état des installations au Directeur Industriel et/ou au Responsable Maintenance - Remettre chaque semaine les feuilles d'intervention remplie et signée au Responsable maintenance. Profil Diplômé (électromécanique, maintenance, pneumatique .), vous êtes réactif, organisé, impliqué et passionné par votre métier. Avantages Poste en CDI, Temps plein, poste à pourvoir le plus rapidement possible, statut Agent de Maîtrise. Rémunération Selon profil et expérience Poste situé à Masevaux (68290), département du Haut-Rhin, Région Alsace.
Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients.
Comment le poste de Préparateur de commande / Cariste (H/F) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans ce rôle, vous contribuerez activement à la gestion logistique en assurant un flux de marchandises efficace et précis. - Charger et décharger les marchandises en respectant les normes de sécurité. - Assurer la réception, le contrôle et l'organisation des stocks. - Approvisionner la ligne de production selon les besoins et les plannings. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.5 euros/heure + ticket restaurant Horaire en 2x8 6h14h et 10h/18h. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel Le candidat idéal est un(e) préparateur de commande cariste (F/H) expert(e) en gestion logistique, doté(e) d'une expérience et compétent(e) en chargement. - Maîtrise du CACES 1 et 3 pour la conduite de chariots élévateurs - Expertise en chargement et déchargement de marchandises - Compétence confirmée en réception et gestion de stock - Expérience dans l'approvisionnement efficace des lignes de production Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Agent technique (H/F). Poste à pourvoir le 1er septembre 2025, contrat renouvelable. Descriptif du poste: Agent technique polyvalent intervenant sur les bâtiments, les espaces extérieurs et pour les missions techniques spécifiques à la piscine. Missions principales : - Prépare, suit et coordonne les travaux définis par la directrice de pôle - Assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des espaces verts et du bâtiment (ponctuellement de la mécanique) - Réalise les interventions techniques - Aide à l'entretien des espaces extérieurs - Assure le fonctionnement du système de traitement de l'eau de la piscine Activités spécifiques : En lien avec les autres techniciens des Services Techniques : - Proposer à la directrice du pôle des projets prioritaires en matière de travaux et de maintenance des bâtiments et des installations. - Rendre compte du fonctionnement du service à la directrice du pôle. - Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité. - Analyse de la qualité de l'eau de la piscine - Dosage des produits et remplissage des bacs pour l'eau de la piscine (manipulation de produits dangereux) - Garant de la qualité de l'eau et suivi du bassin de la piscine en lien avec le chef de bassin - Tenir à jour le carnet sanitaire et autres documents obligatoires de la piscine - Suivre les consommations (fluides et fournitures, .) de la piscine pour anticipation sur l'approvisionnement et dans une logique de maitrise budgétaire en lien avec le chef de bassin - Procéder aux commandes de produits pour la piscine en lien avec le chef de bassin - Maintenance courante des appareils de nettoyage de la piscine (robot, .) - Participer aux vidanges de la piscine - Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité .) - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, élagage et taille des arbres, conduites d'engins.) - Entretien du mobilier extérieur et des aires de jeux (ponçage, lasure, nettoyage) - Aide à l'organisation des fêtes et cérémonies - Peut être amené à assurer des missions des autres techniciens des Services Techniques selon les nécessités du service (suivi maintenance, véhicules, .) Profil recherché: - Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements. L'activité peut s'exercer en présence des usagers. - Permis B exigé dans le cadre des déplacements sur la structure intercommunale. - Habilitations (travaux électriques, .). Contraintes : - Grande disponibilité. - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé. - Travail seul ou en équipe. - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) ; manipulation de produits dangereux. - Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé. - Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits. Moyens mis à disposition : - Matériel : Tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, escabeau, échelle, . - Véhicule de service. - Vêtements professionnels adaptés (EPI). - Matériel et produits de nettoyage. - Téléphone professionnel. Date limite de candidature : 31 août 2025
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F à temps plein. Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Statut fonction publique hospitalière - Etablissement public médico-social de plus de 100 agents, spécialisé dans l'accueil des personnes âgées comprenant 166 lits : 126 en EHPAD et 40 au SSIAD
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Infirmier(ère) (H/F), vos principales missions seront : - De dispenser des soins infirmiers dans le cadre d'un accompagnement global du résident visant à privilégier sa qualité de vie au quotidien, maintenir son autonomie, réduire sa dépendance, accompagner la fin de vie, etc..., - De créer un lieu de vie à travers les soins quotidiens personnalisés, - D'aider les résidents à garder leur dignité. Vous aurez pour responsabilité de respecter et faire respecter l'organisation en place et le fonctionnement général des services. Vous veillerez également : - à la bonne exécution de la prescription médicale, de son administration et de son évaluation, - à la prise en charge de l'urgence, - à l'accompagnement des résidents à l'occasion de moments particuliers tels que l'admission, l'hospitalisation ou la fin de vie, de la tenue des documents de suivi, de la relation avec les familles. Poste : CDI 17H30/Semaine. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 à 2 WE de travail) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Rémunération : A minima 1375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps partiel à 50% Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-soignant(e) (H/F), vos principales missions seront : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients. - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins. - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Profil : Poste ouvert aux candidats (es) titulaires du Diplôme d'Etat Aide soignant (e), Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologiques (DEAMP), ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS). Rémunération : A minima 2375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thann. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
À propos de nous Acteurs de l'insertion par l'activité économique dans le Haut-Rhin, l'ensemblier Utilys emploie au sein de ses structures Envie et Triservices 110 personnes, dont 84 en insertion. LE RELAIS EST SCOP d'insertion emploie 200 salariés dans les métiers de la collecte, tri et valorisation des vêtements. Utilys et Relais EST, exploitent un site de maraîchage biologique à Sentheim et recrute le Responsable de site (H/F). Missions : En lien avec le Conseil d'administration, et sous sa responsabilité, vous serez chargé(e) de : - Organiser, planifier et superviser la production du maraîchage biologique. - Manager une équipe composée de 6 permanents et de 30 salariés en insertion - Développer l'activité commerciale - Être force de proposition pour générer de la valeur ajoutée sociale, technique et économique. Faire évoluer l'exploitation agricole. - Garantir l'équilibre économique de la structure. - Garantir l'accompagnement du projet social des salariés. - Assurer un reporting régulier. Profil recherché Nous recherchons un(e) leader engagé(e), motivé(e) par l'insertion et le développement local, doté(e) des compétences suivantes : - Connaissance du maraîchage, de l'agriculture. - Formation supérieure avec une expérience significative en management d'équipe, d'encadrement et de gestion de centre de profit. - Etre un développeur d'activités et de commerce. - Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de synthèse. - Sensibilité aux circuits courts et à l'entrepreneuriat social. - Envie de s'engager dans une structure en plein développement. Candidature Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@relaisest.org Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel !
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue du développement, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra : - Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent. - Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille. - Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent. - Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale - Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes. - Participer aux projets de développement de la structure. Profil : - Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie. - Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement. - Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique. - Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers). - Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance. - Permis B exigé. Conditions : - CDD à temps plein jusqu'au 14 novembre 2025. - Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies, - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol. - Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des viennoiseries et des tartes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Bitschwiller les Thann. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le samedi (repos fixe le dimanche + 1 jour en semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Nous recherchons un Psychologue H/F. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel : -Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. - Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront : - Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. - Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. - Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques. - Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité. - Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. - Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier. - Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes. - Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique. - Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole. Profil - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique. - Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle. - Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques. - Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables - Un établissement à taille humaine - Du matériel et des protocoles pour bien travailler - Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Via une formation en alternance de 18 mois, vous obtiendrez le CQP de boucher avec prise de poste au sein d'une grande surface de Vieux Thann, à l'issue. Vous avez une appétence pour ce métier ? n'hésitez pas à postuler ! La formation s'effectuera sur 18 mois, en alternance : - Vous débuterez par trois semaines de cours intensifs sur le centre de formation Formission de Sainte-Croix-en-Plaine, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier de boucher avec rigueur et qualité. - Par la suite, les cours se dérouleront sur trois jours par mois. Le reste du temps, vous évoluerez sur l'entreprise située à Vieux Thann.
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Masevaux et environs. Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Plusieurs postes à pourvoir dans le secteur d'activité d' Aide à Domicile sur le secteur de MASEVAUX. La formation au métier sera prise en charge pour les personnes. Vous serez capable d'exercer auprès de familles, d'enfants de plus de 6 ans, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. En cherchant toujours à favoriser leur autonomie, vous apportez votre aide pour les actes de la vie quotidienne : préparation et à la prise des repas, à l'entretien du cadre de vie et du linge, etc. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de bienveillance et de discrétion. Vous êtes ponctuel(le) et êtes une personne de confiance. *** Si vous êtes intéressés par ce parcours de recrutement vous serez conviés à une réunion d'information ***
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien automobile confirmé /F) pour un poste en intérim sur le secteur de Thann Les missions proposées sont les suivantes: Réaliser l'entretien courant : vidange, freins, pneus, révisions Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques et électroniques Intervenir sur des opérations techniques : distributions, embrayages, courroies Participer à l'entretien général de l'atelier et garantir la qualité du travail effectué Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Le profil recherché: - De formations CAP, BAC PRO ou BTS en mécanique, ou électrique, ou expérience équivalente comme mécanicien automobile H/F, après-vente ou dans un domaine technique (aéronautique, naval, électrique, automobile etc.). - Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures. - Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique. - Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et qui évolue constamment. - Vous avez à coeur la satisfaction du client. - Idéalement, vous avez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la mécanique automobile. Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur pour intervenir sur les opérations de diagnostic. - Vous possédez le permis B. Le poste est en intérim. La rémunération dépendra des compétences et de l'expérience du candidat. Envie de donner vie aux moteurs et de faire partie d'une équipe passionnée ? Rejoins-nous et deviens mécanicien automobile!
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Rattaché(e) à la directrice de l'IME/SESSAD, l'ergothérapeute collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte : - Évalue les limitations engendrées par l'interaction entre les capacités et incapacités d'une personne et les facilitateurs et les obstacles rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne - Rend compte de son bilan (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire - Prévient et réduit ses limitations (intellectuelles, communicationnelles et physiques) en étudiant, concevant, aménageant et sécurisant son environnement pour le rendre accessible tout en tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage - Préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques - Propose des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle - Mène des rééducations auprès de l'enfant - Permet au jeune une plus grande indépendance et autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne Profil : - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Capacité de travail en équipe, sens de l'observation, de l'écoute et esprit de synthèse - Compétences relationnelles et techniques ; curiosité, créativité, déduction et esprit logique - Maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir dès que possible
Au fil de la Vie est une association composée de parents et d'amis de personnes en situation de handicap mental. Elle participe au Mouvement parental et est affiliée à l'UNAPEI. Créé en 1965, l'association Au fil de la Vie assure la gestion de 9 établissements et services médico-sociaux au sein du Pays Thur-Doller. Elle compte plus de 120 professionnels qui accompagnent à ce jour plus de 210 personnes, enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental.
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de : - Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle. - Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes. - Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement. - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap. - Bonne communication et compétences interpersonnelles. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir dès que possible
Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Thann (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
ADMR TANDEM recrute plusieurs Auxiliaires de vie sociale à domicile (H/F) En tant qu'AVS, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vous serez amené(e) à effectuer différentes prestations comme : L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, L'aide à la prise de repas, L'accompagnement aux courses et aux loisirs, L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Être à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez. Vous possédez un diplôme en lien avec le service aux personnes (DEAES, ADVF, MCAD etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les raisons de rejoindre l'ADMR : Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles Indemnités kilométriques Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir Prime de parrainage 10% de remise supplémentaire sur nos prestations pour vous et vos proches. Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière Œuvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières Travail 1 week-end/2 et 1 jour férié/2. Vous vous reconnaissez dans ces critères, souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ainsi qu'à la vie des autres ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Fédération ADMR Alsace, 31 rue des Pays-Bas, 68310 Wittelsheim ou par mail à rh@fede68.admr.org
Nous recherchons un(e) Ergothérapeute (H/F) pour un CDD de remplacement reconductible. Le temps de travail proposé en temps plein est modulable en temps partiel selon vos disponibilités. En qualité d'Ergothérapeute, vous faites partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour but d'améliorer au maximum le confort et l'autonomie des résidents. Vous participez au maintien des activités de la vie journalière et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Vous travaillez sur prescription médicale sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé et agissez sous la responsabilité administrative de la Direction. * Vous êtes responsable de l'établissement de la rédaction et de la réévaluation du bilan d'autonomie des résidents en vue de la mise en route des protocoles de soins lors de l'entrée d'un résident ou lors d'un changement de situation. * Vous gérez la gestion du dossier de soins ergothérapeutiques. * Vous participez à l'aménagement de la chambre du résident ainsi que des lieux de vie. * Vous assurez un rôle de conseil de prévention et d'apprentissage auprès des usagers et contribuez à l'établissement de relations de qualité avec les résidents et leur famille. * Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de service. * Vous assurez la fourniture ou la confection du petit appareillage et des aides techniques adaptés pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs des résidents, le confort et la sécurité. * Vous utilisez des mises en situation d'activité ou de travail proches de la vie quotidienne, pour devenir une interface entre le résident et son environnement. * Vous assurez la formation des personnels paramédicaux en ce qui concerne la mise en œuvre de techniques de prévention de postures et de manutention. * Vous accompagnez les Aides-Soignants (H/F) dans la prise en charge des activités quotidiennes et êtes responsable de la mise en service et de la bonne utilisation des aides techniques nécessaires pour certains résidents. Rémunération : A minima 2630€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Restaurant traditionnel recherche un ou une chef / cheffe de cuisine * Poste à pourvoir dès que possible * Le restaurant est fermé les lundi toute la journée, le jeudi soir et le samedi midi Le salaire est à négocier selon le profil du candidat
Présentation de l'entreprise AgileBuyer est une société de conseil spécialisée en Achat opérationnel, en pleine croissance (35% de CA en plus en 2 ans) qui répond efficacement aux attentes de ses clients (85% des entreprises du CAC 40) avec une palette de savoir-faire et de savoir-être Achat. Créée en 2006, AgileBuyer apporte des solutions rapides aux besoins de ses clients grâce à des prestations d Equipiers Achat, de Conseil Stratégique Achat, de Management de Transition Achat, d Evénementiel Achat et de Formation, dans les achats de production, hors production et investissements. Nous proposons des missions en achat production et hors, dans tous les secteurs d'activités confondu. Nous recrutons aussi bien en Cdi qu'en indépendant. Description du poste En tant que consultant AgileBuyer, vous serez rattaché au Directeur Associé ou à un Manager Achats. Autonome et proactif, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Mécanique pour un grand groupe. Vos missions principales Le développement et la mise en place de stratégies d'approvisionnement pour les catégories de produits/services désignées, alignées avec les priorités de l'entreprise. La direction des initiatives d'approvisionnement stratégique pour atteindre les objectifs d'achat. L'identification et l'évaluation de nouveaux fournisseurs, en collaboration avec les parties prenantes internes clés. La rationalisation de la base de données des fournisseurs existants pour plus d'efficacité. La négociation et l'établissement d'accords-cadres à long terme avec les fournisseurs clés, conformément aux politiques d'approvisionnement de l'entreprise. Description du profil De formation minimum Bac + 4/5, de type Université, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur généraliste. Vous avez du peps, aimez les ambiances dynamiques, le partage, la convivialité et vous vous adaptez aisément à différents contextes professionnels. De plus, si vous êtes "fluent in English" et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, alors WELCOME TO AGILEBUYER ! Nous proposons à nos consultants de nombreuses primes, des RTT, et des évènements festifs chaque mois.
Nous recherchons pour notre site à Vieux-Thann, un(e) Mécanicien-dépollueur (H/F). Vos missions: - Analyser le véhicule et les polluants à extraire - Extraire les fluides et polluants à l'aide de l'outillage et des moyens adaptés, dans le strict respect du mode opératoire applicable. - S'assurer de l'entreposage et du stockage des produits extraits dans des contenants dédiés et dans le respect des normes environnementales et de sécurité - Dépollution des véhicules avant de mettre destruction Connaissances en mécanique indispensable. Possibilité de pérennisation de poste en CDI après la période de CDD. Possibilité de vous accompagner pour la prise de poste par une découverte du poste par une petite période de stage et de vous apporter une formation en interne.
Thomas Automobiles à Vieux-Thann.
Nous recherchons un(e) aide couvreur pour renforcer notre équipe sur des chantiers de couverture. Vous interviendrez en appui du couvreur principal pour des travaux de rénovation ou de construction neuve. Missions : Préparation et sécurisation du chantier Aide à la pose et à la dépose des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc.) Transport du matériel Nettoyage du chantier Profil recherché : Débutant accepté, une première expérience en bâtiment est un plus Bon esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité Apte au travail en hauteur Vous interviendrez sur des chantiers situés dans le Haut-Rhin du lundi au vendredi. Prime de panier. Possibilité de formation interne au sein de l'entreprise.
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Rattaché(e) à la directrice de l'IME/SESSAD, l'ergothérapeute collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte : - Évalue les limitations engendrées par l'interaction entre les capacités et incapacités d'une personne et les facilitateurs et les obstacles rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne - Rend compte de son bilan (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire - Prévient et réduit ses limitations (intellectuelles, communicationnelles et physiques) en étudiant, concevant, aménageant et sécurisant son environnement pour le rendre accessible tout en tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage - Préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques - Propose des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle - Mène des rééducations auprès de l'enfant - Permet au jeune une plus grande indépendance et autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne Profil : - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Capacité de travail en équipe, sens de l'observation, de l'écoute et esprit de synthèse - Compétences relationnelles et techniques ; curiosité, créativité, déduction et esprit logique - Maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps partiel 17h30/semaine pouvant aller jusqu'au temps plein en fonction des besoins communs. - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de : - Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle. - Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes. - Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement. - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap. - Bonne communication et compétences interpersonnelles. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions : - CDD à temps partiel 14h/semaine pour une durée d'un an - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir dès que possible
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de : - Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle. - Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes. - Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement. - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap. - Bonne communication et compétences interpersonnelles. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps partiel 17h30/semaine pouvant aller jusqu'au temps plein en fonction des besoins communs. - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.
À propos de nous : AUTO TWEET est une entreprise dynamique spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules. Depuis deux ans, nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients, en mettant l'accent sur l'expertise technique et la satisfaction client. Description du poste : Nous recherchons un mécanicien automobile qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en mécanique automobile, une bonne connaissance des systèmes de véhicules modernes et un excellent sens du service à la clientèle. Responsabilités : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques des véhicules. - Effectuer des entretiens réguliers (vidanges, changements de pneus, freinage, etc.). - Utiliser des outils et équipements de diagnostic modernes. - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens préventifs. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace. Qualifications : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile (minimum 2 ans). - Connaissance des systèmes de véhicules modernes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et sens du service client. - Permis de conduire valide. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Avantages sociaux. Comment postuler : Si vous êtes passionné par la mécanique automobile et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à autotweet68@gmail.com. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2179€ brut par mois soit 1700€ net Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Mécanique automobile: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
EPICEA recherche un encadrant technique en entretien des espaces verts (H/F) Missions: - Vous êtes chargé de l'animation technique et pédagogique des chantiers qui vous sont attribués. - Vous encadrez une équipe de 4 à 6 salariés en parcours d'insertion socio-professionnelle sur les activités suivantes : tonte, débroussaillage, taille de haies, désherbage et descente de bois. - Vous êtes chargé de l'apprentissage des gestes professionnels, et de leur évaluation. - Vous êtes responsable de l'acheminement et de la sécurité des agents d'entretien sur les chantiers, et durant toute la durée de ceux-ci. Profil : Bonne organisation Esprit associatif et motivation pour l'insertion Capacités relationnelles, Pédagogie Autonomie, polyvalence Précisions: Annualisation du temps de travail Convention collective des ACI 3016 CE, primes Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers ; le permis E(B) serait un plus. Envoyer votre CV et Lettre de Motivation par mail : anne.chanel@epicea-alsace.fr
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Préparer son environnement de travail - Effectuer des soudures plastiques - Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : - Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, - Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, - Réduire le risque de sur-handicap. Les interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, CAMSP, CMP, CMPP, UETA, DITAP etc.). Fonctions : Nous recherchons un chargé de développement réseau afin de poursuivre la dynamique partenariale engagée, avec toute l'équipe de la PCO-TND68, et plus particulièrement avec le 2nd chargé de développement réseau. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la co-directrice du Pôle Jeunesse et directrice de la PCO-TND68, et en lien avec l'ensemble de l'équipe, le chargé de développement réseau assure les fonctions suivantes : - Être une personne ressource pour les professionnels libéraux ayant contractualisé avec la PCO-TND68 (psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues) : recensement, communication, informations, organisation d'actions de formation et de temps conviviaux, gestion de l'outithèque mise à disposition, etc. ; - Être une personne ressource pour les médecins libéraux, enseignants et AESH, professionnels de la petite enfance, orthophonistes libéraux, etc. : recensement, communication, informations, organisation d'actions de sensibilisation, etc. ; - Créer, actualiser et animer des supports de sensibilisation sur le développement de l'enfant, la collaboration avec les parents, les TND (signes d'alerte, diagnostic, répercussions scolaires et familiales, conséquences sur l'estime de moi, etc. en lien avec les RBPP). - Créer des supports de communication parlants et efficients à destination des partenaires (affiches, flyers, diaporama, newsletter, etc.). - Être fédérateur et force de proposition pour favoriser et entretenir une dynamique collaborative et partenariale. - Participer activement à la mise en place des différentes instances : COPIL interne, COPIL élargi, COTECH. - S'appuyer sur l'expertise spécifique de l'ensemble des professionnels pour construire ses actions dans une approche pluridisciplinaire (médecin, ES, ASS, IDE, etc.). - Co-porter avec les référents de parcours les partenariats avec la MDPH, ASE, Education Nationale et PMI. - Effectuer le suivi des actions réalisées (évaluation, réajustement, comparatif des indicateurs d'activité). Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Educateur, Ergothérapeute ou d'Enseignant Spécialisé - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social - Aisance dans la création d'outils de communication - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de réseau pluri-institutionnel - Curiosité, énergie et agilité - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point) - Permis B exigé - Mobilité, déplacement pour aller vers les partenaires Conditions : - CDI à temps plein - 35H - Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : - Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, - Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, - Réduire le risque de sur-handicap. Les interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, CAMSP, CMP, CMPP, UETA, DITAP etc.). Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble des co-acteurs (structures sanitaires et médico-sociales intervenant dans le parcours TND), pour aboutir à la pose d'un diagnostic fonctionnel lorsque cela est cliniquement possible, et à une prise en charge adaptée. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND68, et en articulation avec le 2nd médecin coordinateur, le médecin coordinateur est chargé de : - Analyser et valider la possibilité d'entrer dans le parcours PCO-TND68 - Attribuer des professionnels libéraux en fonction des besoins repérés - Participer à l'élaboration de la synthèse en collaboration avec le référent de parcours et animer la réunion de synthèse en visio avec les professionnels libéraux et les représentants légaux - Co-construire avec les représentants légaux le projet pour la suite du parcours de soin et orienter l'enfant vers le médecin ou spécialiste adéquat - Informer les représentant légaux sur l'orientation préconisée et l'accès aux droits à l'issue du parcours PCO-TND68 - Contribuer à la mise à jour des indicateurs d'activités de la PCO-TND68 - Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement et de l'association (Rapport d'activité, COPIL, COTECH notamment) - Veiller au respect des RBPP par l'ensemble de l'équipe de la PCO-TND68 et les professionnels libéraux en cours de contractualisation - Participer à la dynamique partenariale de collaboration (partenaires du médico-social, assurance maladie, MDPH, éducation nationale, CAMSP, services hospitaliers, etc.) Profil : - Expérience confirmée souhaitée dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social - Expertise médicale dans le champ des TND - Savoir coordonner le parcours d'interventions précoces et de diagnostics (positif, étiologique, fonctionnel, catégoriel) - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la collaboration - Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe - Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation - Inscription dans une dynamique positive d'innovation - Inscription dans les valeurs associatives (bienveillance, transparence, respect, dignité, solidarité) Conditions ; - CDD à temps partiel de 17h30 (50%) à 26h15 (75%) en fonction du besoin (complément supplémentaire possible avec un 0.20 ETP au sein de l'IME-SESSAD Au fil de la Vie) - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026 (évolution possible vers un CDI). - Possibilité de tickets Restaurants et de Télétravail - Salaire selon convention collective 66
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : - L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), - La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), - La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Missions : Suite à un fort développement de la PCO-TND68, nous sommes à la recherche d'un référent de parcours. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : - Assurer le suivi des parcours (bilans et interventions précoces) dans une approche partenariale et collaborative avec les différents acteurs ; - Appuyer la famille dans ses liens avec la MDPH, l'Education Nationale, la crèche, etc. - Participer à la mise en œuvre d'interventions permettant aux parents de mieux comprendre le fonctionnement de leur enfant et de soutenir son développement (ex : programmes de Guidance Parentale en co-animation) ; - Participer, avec le médecin coordinateur de la plateforme et avec les autres membres de l'équipe de coordination, à la dynamique partenariale : médecins, intervenants libéraux (ceux contractuels avec la plateforme et ceux conventionnés avec la Sécurité sociale), acteurs de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), acteurs de ligne 3 (CRA, UETA, DITAP, ERHR), MDPH, ASE, Education Nationale, PMI, professionnels de la petite enfance, etc. - Participer au reporting et au suivi d'activité de la plateforme ainsi que des indicateurs d'évaluation (PARCEO). Profil : - Diplôme d'Etat - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur le médico-social, PMI, et/ou hospitalier, - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de groupe, - Ecoute active, discrétion, adaptation au changement, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, Canva) - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Possibilité de tickets Restaurants - Planning de travail sur 4 jours et demi par semaine - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - 18 jours de congés trimestriels par an - Salaire selon convention collective 66
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Fonctions : Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : Assurer le suivi des parcours (bilans et interventions précoces) dans une approche partenariale et collaborative avec les différents acteurs ; Appuyer la famille dans ses liens avec la MDPH, l'Education Nationale, la crèche, etc. Participer à la mise en œuvre d'interventions permettant aux parents de mieux comprendre le fonctionnement de leur enfant et de soutenir son développement (ex : programmes de Guidance Parentale en co-animation) ; Participer, avec le médecin coordinateur de la plateforme et avec les autres membres de l'équipe de coordination, à la dynamique partenariale : médecins, intervenants libéraux (ceux contractuels avec la plateforme et ceux conventionnés avec la Sécurité sociale), acteurs de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), acteurs de ligne 3 (CRA, UETA, DITAP, ERHR), MDPH, ASE, Education Nationale, PMI, professionnels de la petite enfance, etc. Participer au reporting et au suivi d'activité de la plateforme ainsi que des indicateurs d'évaluation (PARCEO). Profil : - Diplôme d'Etat - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur le médico-social, PMI, et/ou hospitalier, - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de groupe, - Ecoute active, discrétion, adaptation au changement, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, Canva) - Permis B exigé Conditions : - Contrat à durée déterminée à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026 (évolution possible vers un contrat à durée indéterminée). - Possibilité de tickets Restaurants - Salaire selon convention collective 66
Les tâches associées au poste sont: - Travail en 2x8 - Démouler les pièces à leur sortie - Mettre les pièces sur des presses - Contrôle qualité visuel de la production - Faire des touches de finition - Surveillance Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
RESPONSABILITÉS : Vous cherchez une opportunité enrichissante dans un secteur dynamique? Nous recrutons pour le compte de notre client, un opérateur de production H/F pour une mission longue dans le secteur automobile. Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la fabrication des véhicules de demain! Vos missions : • Montage/démontage mécanique : Participer activement à l'assemblage, au démontage et au pré-montage de composants mécaniques sur la ligne de production • Fabrication d'organes mécaniques : atelier de fabrication des pièce à destination de la ligne de production (fraisage) • Remplir les documents de traçabilité : Garantir une traçabilité précise et fiable de vos opérations pour assurer la conformité. • Contrôle qualité : Jouer un rôle clé dans le maintien des standards de qualité en effectuant des vérifications minutieuses du véhicule fini. Ce qu'ils proposent : • Rémunération : 11,88€ + frais km + prime de production selon le poste occupé • Horaires avantageux : Travaillez de 6h à 15h30 du lundi au jeudi • Accompagnement : Développez vos compétences grâce à l'encadrement de qualité des moniteurs et à la polyvalence des différents postes. PROFIL RECHERCHÉ : • Passionné par l'automobile : Vous avez une affinité pour ce secteur et souhaitez y contribuer activement. • Expérience similaire : Une expérience antérieure en production automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus! • Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et relever des défis ensemble. • Rigueur et souci du détail : Vous êtes précis, méthodique et attentif aux détails. • Permis obligatoire pour amener les véhicules sur la ligne de production
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Vendeur Fruits et Légumes H/F chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité! Rejoindre les supermarchés Match : C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Et au quotidien, ca donne quoi? L'artiste dans nos rayons, c'est vous! Vous jouez avec les couleurs, les formes et les agencez avec passion... En somme, vous laissez parler votre créativité pour théâtraliser au mieux nos produits! Maître de votre atelier, il n'y a pas de journée type. Commandes, tri du rayon, achalandage, travail des fruits et légumes, gestion des stocks, découpe, mise en place ... Sans oublier les promotions à appliquer à la bonne tarification. Chez nous, les fruits et légumes vous disent merci ! Et même les moins beaux et les presque vieux grâce à nos initiatives "paniers anti-gaspi" ou "préparation des soupes"... Vous suivez les saisonnalités, travaillez avec des producteurs locaux, vous bichonnez et mettez en scène votre espace en toute liberté. A chaque saison, ses fruits et légumes! Et donc, son lot de recettes à partager avec vos clients pour sublimer nos produits dans l'assiette. Le contact avec vos clients est essentiel, que ce soit sur les conseils cuisine ou sur la partie dégustation. Nos rayons fruits et légumes sont un emblème pour nos magasins, c'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'amour des produits porté par nos collaborateurs. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Des formations vous sont également proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP vendeur fruits et légumes directement chez nous ! Et certains même sont devenus managers de rayon au bout d'un an de prise de poste après l'obtention de leur diplôme. Vous avez envie d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial ?N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Vous voulez rejoindre une aventure humaine, une équipe et à l’écoute ? Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être ? Notre client recherche deux profils axé pour l'un: réception et expédition de marchandises pour l'autre: approvisionnement des bords de ligne et gestion des stocks Les principales missions : - Approvisionner les lignes de montage, prémontage - Savoir réceptionner et préparer les expéditions de marchandises - Gérer le stock et appliquer la méthode FIFO : consultation informatique, identification, localisation, rangement - Effectuer un inventaire du stock - Remplir les documents internes liés à sa fonction - Appliquer les procédures et instructions à sa disposition pour la bonne tenue du poste - Rendre compte à sa hiérarchie de tous dysfonctionnements et anomalies constatés dans un esprits d’amélioration de la qualité Démarrage dès que possible ! CACES 3 & 5 . (nous ne proposons pas de poste de Cariste mais d’Approvisionneur des bords de ligne avec une utilisation des CACES jugé à environ 10/20% seulement. ) Une expérience sur un même emploi est demandée pour réussir à ce poste Horaires : Travail de journée (du lundi au jeudi : : L au J : 7h00 à 12h et 12h30 à 16h30 , vendredi non travaillé Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement. Mais aussi des acomptes à la semaine, +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Intéressé ? Rendez-vous sur notre site internet!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la production et l'assemblage de faisceaux pour véhicules des agent de fabrication (F/H).En tant qu'agent de fabrication (F/H), vous serez en charge de la production et de l'assemblage de faisceaux électriques pour l'industrie automobile. Vous travaillerez sur une chaîne de production et serez responsable de la qualité et de la conformité des produits. Le poste est à pourvoir en 2x8 du lundi au vendredi. L SMIC + indemnité de panier + prime d'équipe.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre manager, vous serez chargé(e) de la vente des produits présents aux rayons charcuterie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous pourrez effectuer la préparation, la coupe, la réalisation de plateaux. Une expérience dans le domaine de la vente en charcuterie serait appréciée. Vous êtes un(e) vrai professionnel(le) de la vente ? Alors écrivez nous ! PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Idéalement vous devez disposer d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, ...) dans les secteurs de la vente, du commerce ou de la distribution. COMPÉTENCES : Disposer des produits sur le lieu de vente, ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, accueillir une clientèle, contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, retirer un produit impropre à la vente, préparer les commandes, entretenir un poste de travail, nettoyer du matériel ou un équipement. QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Travail en équipe, Autonome, Sens de l'organisation, Régularité.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédérat...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre manager, vous serez chargé(e) de la vente des produits présents aux rayons boucherie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous pourrez effectuer la préparation, la coupe, la réalisation de plateaux. Une expérience dans le domaine de la vente en boucherie serait appréciée. Vous êtes un(e) vrai professionnel(le) de la vente ? Ce poste est à pourvoir de suite. Alors écrivez nous ! PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Idéalement vous devez disposer d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, ...) dans les secteurs de la vente, du commerce ou de la distribution. COMPÉTENCES : Disposer des produits sur le lieu de vente, ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, accueillir une clientèle, contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, retirer un produit impropre à la vente, préparer les commandes, entretenir un poste de travail, nettoyer du matériel ou un équipement. QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Travail en équipe, Autonome, Sens de l'organisation, Régularité.
POSTE : Technicien Multiservices Réviseur H/F DESCRIPTION : Notre client est à la recherche d'un(e) Technicien multiservices réviseur (H/F). Vos missions : - Maintenance des installations sanitaires, électriques, menuiseries d'un logement - Maintenance des chaudières murales de petite puissance ( gaz 25KW ) et de toutes marques (formation interne proposée) - Rémunération attractive - Primes diverses - Tickets restaurants - Tickets restaurants ou Paniers repas (selon contrat) - C.E. avantageux - Mutuelle - Véhicule et téléphone de service - 35h/4 jours PROFIL : SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP agent de maintenance du bâtiment ou dans le domaine thermique - Vous êtes autonome, rigoureux(se), tout en aimant le travail en équipe Vous êtes du genre à tout réparer sauf les coeur brisés ? Rejoignez-nous comme technicien multiservices réviseur : des missions variées, zéro routine, et beaucoup de défis à relever !
L'entreprise est un groupe familial qui s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 450 collaborateurs. Leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. Rejoindre ce groupe c'est rejoindre capital humain !
Vous serez amené à effectuer des petits travaux et des travaux de dépannages dans des logements : fenêtres, porte d'entrée, volets roulants, changement des fenêtres, sols, isolation murs et toitures, installation sanitaire, cuisine, éléments électriques, carrelage, peintures et tapisseries, entretien des VMC Vous disposerez d'un véhicule de l'entreprise après votre intégration. Vous possédez un ou plusieurs diplômes et/ou expérience dans le bâtiment ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication (H/F) Poste : Agent de fabrication H/F en horaire de 2X8 (5H-13H / 13H-21H) Descriptif : approvisionnement de machines de production, contrôle qualité, pliage de câble, petit assemblage de pièces. Avantages : poste peu physique, peu de cadence et de port de charge. Entreprise moderne (machines automatisées), pas de bruit ni poussière. Longue mission en contrat à la semaine renouvelable. Salaire : 11,65€ brut de l'heure + prime d'équipe de 0,16€ brut par heure + panier de 6€ par jour travaillé? Une expérience en industrie est souhaitable, mais non obligatoire. Le poste est ouvert à tous profils, dont aux débutants H/F. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous cherchez une opportunité enrichissante dans un secteur dynamique? Nous recrutons pour le compte de notre client, un opérateur de production H/F pour une mission longue dans le secteur automobile. Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la fabrication des véhicules de demain! Vos missions : * Montage/démontage mécanique : Participer activement à l'assemblage, au démontage et au pré-montage de composants mécaniques sur la ligne de production***Fabrication d'organes mécaniques : atelier de fabrication des pièce à destination de la ligne de production (fraisage)***Remplir les documents de traçabilité : Garantir une traçabilité précise et fiable de vos opérations pour assurer la conformité.***Contrôle qualité : Jouer un rôle clé dans le maintien des standards de qualité en effectuant des vérifications minutieuses du véhicule fini. Ce qu'ils proposent : * Rémunération : 11,88€ + frais km + prime de production selon le poste occupé***Horaires avantageux : Travaillez de 6h à 15h30 du lundi au jeudi***Accompagnement : Développez vos compétences grâce à l'encadrement de qualité des moniteurs et à la polyvalence des différents postes. Description du profil :***Passionné par l'automobile : Vous avez une affinité pour ce secteur et souhaitez y contribuer activement.***Expérience similaire : Une expérience antérieure en production automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus!***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et relever des défis ensemble.***Rigueur et souci du détail : Vous êtes précis, méthodique et attentif aux détails.***Permis obligatoire pour amener les véhicules sur la ligne de production
Description du poste : Actua recherche pour l'un de ses clients, leader dans la fabrication de pièces en caoutchouc pour les industries automobile et électrique, des Agents de Fabrication H/F . Vos missions :***Démoulage de pièces en caoutchouc : vous assurerez le démoulage des pièces tout en respectant les standards de qualité.***Opérations d'assemblage : vous serez en charge de l'assemblage des pièces selon les procédures établies.***Ébavurage des pièces : vous enlèverez les excédents de produit pour garantir des finitions parfaites.***Contrôle qualité : vous effectuerez des contrôles rigoureux pour vous assurer que les pièces répondent aux exigences de qualité. Ce qu'ils proposent :***Stabilité : Une mission de longue durée pour vous permettre de vous projeter sereinement.***Modulation des horaires : Travail en équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi, alternance entre des semaines à 32h puis à 40h, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle.***Rémunération attractive : 12.61€ + frais km + prime d'assiduité Description du profil :***Vous êtes à l'aise dans des environnements de travail chauds et justifiez d'une première expérience en production.***Vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans votre travail, et savez respecter une cadence de production.***Vous avez envie d'intégrer une équipe agréable sur le long terme et de mener à bien les projets de l'entreprise.***Votre motivation, votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Rejoindre les Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement. Au quotidien, ça donne quoi ? · Le chef d'orchestre pour le final de l'expérience client c'est vous ! · Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c'est vous ! · Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c'est vous ! · Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c'est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : · La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse · La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille · Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : · Organisé(e) · Rigoureux(se) · Polyvalent(e) · le tout avec le sourire ! Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. D'ailleurs, les 2 gestionnaires de caisse qui ont contribué à la rédaction de cette annonce sont toutes 2 issues d'autres rayons ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production alimentaire surgelée, un agent de production agroalimentaire. Les tâches associées au poste sont: - emballage des produits alimentaires - pose des desserts sur la ligne de production - préparation des mochis - production et flocage des bûches glacées - réglage des températures des machines - nettoyage des cuves et du poste de travail - rangement des produits du stock - respect des normes d'hygiène et de sécurité Il s'agit d'un travail sur ligne de production cadencée dans un environnement froid. Vous avez une première expérience dans la production agroalimentaire ? Vous êtes dynamique et n'avez pas peur d'un peu de fraîcheur ? Alors n'hésitez plus et postulez à l'offre afin que nous puissions nous rencontrer pour échanger !
Description du poste : Vous cherchez une opportunité enrichissante dans un secteur dynamique? Nous recrutons pour le compte de notre client, un opérateur de production H/F pour une mission longue dans le secteur automobile. Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la fabrication des véhicules de demain! Vos missions : * Montage/démontage mécanique : Participer activement à l'assemblage, au démontage et au pré-montage de composants mécaniques sur la ligne de production***Fabrication d'organes mécaniques : atelier de fabrication des pièce à destination de la ligne de production***Remplir les documents de traçabilité : Garantir une traçabilité précise et fiable de vos opérations pour assurer la conformité.***Contrôle qualité : Jouer un rôle clé dans le maintien des standards de qualité en effectuant des vérifications minutieuses du véhicule fini. Ce qu'ils proposent : * Rémunération : 11,88€ + frais km + prime de production selon le poste occupé***Horaires avantageux : Travaillez de 6h à 15h30 du lundi au jeudi!***Ambiance de travail agréable : Intégrez une équipe dynamique et bienveillante.***Accompagnement : Développez vos compétences grâce à l'encadrement de qualité des moniteurs et à la polyvalence des différents postes. Description du profil :***Passionné par l'automobile : Vous avez une affinité pour ce secteur et souhaitez y contribuer activement.***Expérience similaire : Une expérience antérieure en production automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus!***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et relever des défis ensemble.***Rigueur et souci du détail : Vous êtes précis, méthodique et attentif aux détails.***Permis obligatoire pour amener les véhicules sur la ligne de production
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Description du poste : En tant qu'agent de fabrication (F/H), vous serez en charge de la production et de l'assemblage de faisceaux électriques pour l'industrie automobile. Vous travaillerez sur une chaîne de production et serez responsable de la qualité et de la conformité des produits. Le poste est à pourvoir en 2x8 du lundi au vendredi. L SMIC + indemnité de panier + prime d'équipe. Description du profil : Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et dotées d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience en milieu industriel est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. Pour postuler à l'annonce, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Description du poste : Manpower CERNAY recherche, pour le compte d'une entreprise œuvrant dans la modification de véhicules automobiles en 4x4, un Magasinier approvisionneur (H/F). La société évolue dans un secteur dynamique marqué par l'innovation et la technicité, déposant ses propres brevets. Venez rejoindre une équipe compétente et réactive, engagée à assurer la qualité et la performance dans toutes ses opérations logistiques. Le Magasinier Approvisionneur exécute des opérations de réception, stockage et expédition des marchandises. Il assure la distribution des pièces dans les différents ateliers. Dans ce poste, vous serez amené à : - Assurer la réception de marchandises - Préparer les expéditions de marchandises : approvisionner les lignes de montage, de prémontage, l'atelier Proto et le SAV. - Utiliser les engins de manutention, CACES R485, catégorie 2 et R489, catégories 3 et 5 (10 à 20% de conduite par jour) - Vérifier la nature des colis - Contrôler la qualité des produits - Confirmer la quantité reçue - Effectuer la manutention avec rigueur - Organiser le rangement des stocks et appliquer la méthode FIFO (First In First Out) : Consultation informatique, identification, localisation et rangement, inventaire physique du stock - Collaborer avec les équipes en production - Respecter les procédures internes - Remplir les documents liés à sa fonction - Appliquer les procédures et instructions à sa disposition - Rendre compte à sa hiérarchie de tous dysfonctionnements et anomalies constatés dans un esprit d'amélioration de la qualité ? Les horaires => Lundi à Jeudi : 06h00-12h00 et 13h15-16h00 (Vendredi : 07h00-12h15, travaillé si décidé en CSE) L'entreprise offre un environnement stimulant où le respect des procédures et la rigueur sont primordiaux. Vous justifiez d'expériences solides en logistique et en réception de marchandises. Vous êtes formé(e) aux méthodes de contrôle qualité et doté(e) d'un esprit d'initiative. Vos compétences techniques et votre autonomie sont primordiales pour réussir. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) ? Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L' EC2M , École de Commerce et de Management de Mulhouse, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires basée à Bitschwiller , spécialisée dans la grande distribution, un(e) employé(e) polyvalent(e) en apprentissage pour une durée de 24 mois , dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) .***Les missions confiées seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et gestion des stocks - Gestion des commandes et réapprovisionnement - Mise en place d'actions commerciales et promotions - Suivi et analyse des ventes pour optimiser l'offre***Contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à pourvoir dès maintenant pour un démarrage cet été. La formation aura lieu à l'école EC2M au 2 rue de la Sinne 68100, Mulhouse.***Pour postuler à l'offre, nous vous remercions de transmettre un CV en réponse à l'annonce. L'école EC2M prendra contact avec vous pour convenir d'un rendez-vous. Description du profil : Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du service client. Vous êtes titulaire d'un BAC et souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un BTS MCO.
Description du poste : Rejoignez une entreprise innovante dans l'univers automobile ! ️ Vos missions Au sein du service Powertrain, vous contribuez à l'assemblage et à l'ajustement de composants techniques essentiels à la chaîne de production. Vos principales responsabilités incluent :***La réalisation d'opérations manuelles de montage liées aux groupes motopropulseurs***L'utilisation d'outils de production avec rigueur et précision***Le respect des standards qualité, sécurité et des temps de production***La participation active à la bonne tenue de votre poste et du matériel Ce qu'ils proposent : * Rémunération : 11,88€ + frais km + prime de production selon le poste occupé***Horaires avantageux : Travaillez de 6h à 15h30 du lundi au jeudi!***Accompagnement : Développez vos compétences grâce à l'encadrement des moniteurs et à la polyvalence des différents postes. Description du profil :***Passionné par l'automobile : Vous avez une affinité pour ce secteur et souhaitez y contribuer activement.***Expérience similaire : Une expérience antérieure en production automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus!***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et relever des défis ensemble.***Rigueur et souci du détail : Vous êtes précis, méthodique et attentif aux détails.***Permis obligatoire pour amener les véhicules sur la ligne de production
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sentheim (68780), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients du marché Premium dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients Premium et les accompagner dans la réalisation de leurs projets et la gestion de leur patrimoine ; conseiller votre clientèle en lui proposant des produits et services adaptés (épargne, flux, assurance- prévoyance, financement.) et la fidéliser ; travailler en étroite collaboration avec vos collègues du réseau commercial de votre secteur, qui sollicitent votre expertise sur l'ensemble des sujets patrimoniaux; participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre Direction ; valoriser nos outils et services digitaux. diplômé d'un Master en Gestion de Patrimoine ou d'une formation diplômante équivalente ; excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; curieux, vous assurez une veille régulière dans les domaines de l'économie, de la fiscalité et des finances ; forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; modèle managérial favorisant l'initiative ; suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; rémunération annuelle brute entre 35k € et 45k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; part variable et intéressement ; avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : pré-sélection téléphonique ; entretien RH ; entretien opérationnel avec le futur manager ; réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe performante et devenez l'expert de la préparation et de la manutention industrielle ! Nous recrutons pour notre client basé à Vieux-Thann, un préparateur Cariste (H/F). Vous aimez travailler avec précision et relever des défis logistiques ? 💼 Vos principales missions : • Vérifier la propreté des supports avant le lancement de la préparation. • Préparer les pièces constitutives conformément à l'ordre de transport. • Utiliser les appareils de manutention appropriés pour manipuler les pièces. • Vérifier les références et contrôler les dimensions des pièces. • Maintenir les stocks dans un état optimal de propreté et de rangement. • Signaler immédiatement au chef d'équipe toute anomalie 🕒 Conditions de travail : • Contrat : Intérimaire - démarrage dès que possible • Horaires : de doublage (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) 💰 Rémunération : • Taux horaire brut : 11,88 € (SMIC en vigueur) • Avantages : prime d'équipe, prime panier et prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Vous maîtrisez la conduite avec le CACES 5 et êtes à l'aise dans la conduite en allées étroites. Votre flexibilité, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont vos atouts ? Postulez immédiatement !
Sofitex Cernay Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.Profil requis :Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein d'un EHPAD de 88 résidents, reconnu pour la qualité de son accompagnement et doté d'un pôle d'activité et de soins adaptés Alzheimer, nous recherchons des infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour renforcer une équipe déjà soudée de près de 50 professionnels.Vos missions :- Dispenser des soins adaptés et personnalisés, dans le respect du projet de vie de chaque résident.- Garantir la continuité et la qualité de la prise en charge par une bonne transmission des informations.- Accompagner les résidents avec bienveillance pour préserver leur autonomie et leur joie de vivre.- Contribuer au travail pluridisciplinaire et collaboratif au sein de l'établissement.Vos avantages : - 2 jours de repos consécutifs, avec un dimanche sur deux garanti.- En moyenne 3 à 4 jours de travail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso.- Un planning connu à l'avance et des primes en cas de changements d'organisation.- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour évoluer.- Une équipe stable, engagée et chaleureuse.- Une rémunération attractive avec reprise d'ancienneté systématique et indemnités liées aux contraintes.Si vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre humain, chaleureux et avec de vraies conditions de travail, envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com ou plus d'informations au .25
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Au sein de l'agence Christelle CLAUSS Immobilier, vous contribuerez à la satisfaction des clients de l'agence . Les missions sont diverses : - assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. - répondre aux demandes pour les biens que nous louons, assurer la capacité financière des locataires, organiser les visites - répondre aux demandes des locataires, parfois des bailleurs et des copropriétaires Vous faites le relais avec les équipes transaction, gestion et syndic de l'agence pour assurer collectivement de suivi des dossiers et les demandes des clients. Vous avez un rôle essentiel dans la vie de l'agence et dans la satisfaction de nos clients ! Un métier passionnant, des journées toujours différentes, un quotidien rempli d'échanges !Votre profil : Vous cherchez une alternance polyvalente Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'écoute Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition Ce que nous proposons en tant qu'alternant un accompagnement sur le poste la possibilité de partager vos idées dans les comités de pilotage mensuels, de contribuer à faire évoluer l'entreprise Des primes de recommandation pour valoriser la synergie entre les métiers Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Rejoignez le Groupe Christelle Clauss Immobilier et participez à une aventure ambitieuse et humaine !
Le Groupe Christelle Clauss Immobilier se distingue par : Une expertise reconnue depuis plus de 17 ans dans la transaction, la gestion et le syndic immobilier Un réseau intégré avec une approche sur-mesure, axé sur la qualité de service et la satisfaction client Une stratégie innovante avec l'utilisation des meilleurs outils digitaux Des valeurs fortes : courage, agilité, exemplarité, confiance et engagement Nos collaborateurs font notre force ! Vous bénéficierez d'un...
RESPONSABILITÉS : Vos missions • Réaliser les réparations en carrosserie et peinture sur tous types de véhicules • Participer à l'entretien et à l'amélioration continue de l'atelier • Collaborer en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie Ce que nous offrons • Un atelier moderne, équipé de matériel de pointe • Une ambiance conviviale où l'entraide est une valeur forte • Une entreprise en pleine expansion, spécialisée en carrosserie et vitrage (voitures, camions, camping-cars, engins agricoles) • Un rythme confortable de 39h/semaine avec week-ends libres • Salaire attractif entre 1 600 et 2 400 net, selon vos compétences et votre expérience • Et de nombreux avantages supplémentaires à découvrir ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal • Expérience confirmée en carrosserie et peinture • Esprit d'équipe, rigueur et autonomie • Envie de progresser et de contribuer au développement d'une entreprise ambitieuse Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire !
Offre d'emploi Carrossier Peintre (H/F) aux alentours de Thann Vous êtes passionné par votre métier et cherchez une nouvelle opportunité où vos compétences seront reconnues ? Le Mercato de l'Emploi recrute pour son client un Carrossier Peintre motivé, autonome et prêt à relever de nouveaux défis !
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel (0.1 ETP, soit heures mensuelles)Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Dans le cadre de son activité médico-sociale, une structure accueillant des personnes adultes dépendantes recherche un(e) médecin prescripteur pour intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global et individualisé des résidents.L'établissement accompagne 122 personnes âgées de plus de 60 ans, vivant seules ou en couple, qu'elles soient valides, semi-valides ou dépendantes. L'approche est centrée sur le respect, la dignité et l'individualisation de la prise en charge.Votre rôle principal sera d'assurer le suivi médical des personnes accueillies, en lien étroit avec les soignants, les familles et les intervenants extérieurs, dans une logique de coordination et de bientraitance.Vos missions principales :
Tu as des aptitudes pour Accueillir / conseiller / vendre Remplir / entretenir tes rayons Alors envoie ton CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 805,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une petite équipe soudée, vous prenez en charge des missions variées, exclusivement en bureau d'études (pas de terrain) :
Description du poste : L' EC2M , École de Commerce et de Management de Mulhouse, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires basée à Thann , un supermarché , un(e) employé(e) commercial polyvalent(e) en apprentissage pour une durée de 24 mois , dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) .***Les missions confiées seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et gestion des stocks - Suivi des commandes et réapprovisionnement - Gestion de la caisse et encaissement - Participation aux actions commerciales et aux mises en avant des produits - Analyse des ventes et proposition d'améliorations***Contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à pourvoir dès maintenant pour un démarrage cet été. La formation aura lieu à l'école EC2M au 2 rue de la Sinne 68100, Mulhouse.***Pour postuler à l'offre, nous vous remercions de transmettre un CV en réponse à l'annonce. L'école EC2M prendra contact avec vous pour convenir d'un rendez-vous. Description du profil : Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du service client. Vous êtes titulaire d'un BAC et souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un BTS MCO.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie automobile et électrique ! Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces en caoutchouc, des Opérateurs de Finition H/F motivés et rigoureux. Votre mission :***Finition de précision : Ebavurer les pièces, appliquer les points de colle et graisser les éléments avec minutie.***Logistique efficace : Mise en palette des pièces terminées.***Qualité assurée : Contrôle qualité des produits pour garantir la satisfaction de nos clients. Ce qu'ils proposent :***Stabilité : Une mission de longue durée pour vous permettre de vous projeter sereinement.***Modulation des horaires : Travail en équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi, alternance entre des semaines à 32h puis à 40h, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle.***Rémunération attractive : 12.65€ + frais km + prime d'assiduité Description du profil :***Minutieux et attentif : Votre souci du détail est un atout majeur.***Polyvalent et adaptable : Vous savez vous adapter aux différentes tâches et horaires.***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie automobile et électrique ! Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces en caoutchouc, des Opérateurs de Finition H/F motivés et rigoureux. Votre mission : • Finition de précision : Ebavurer les pièces, appliquer les points de colle et graisser les éléments avec minutie. • Logistique efficace : Mise en palette des pièces terminées. • Qualité assurée : Contrôle qualité des produits pour garantir la satisfaction de nos clients. Ce qu'ils proposent : • Stabilité : Une mission de longue durée pour vous permettre de vous projeter sereinement. • Modulation des horaires : Travail en équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi, alternance entre des semaines à 32h puis à 40h, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle. • Rémunération attractive : 12.65€ + frais km + prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : • Minutieux et attentif : Votre souci du détail est un atout majeur. • Polyvalent et adaptable : Vous savez vous adapter aux différentes tâches et horaires. • Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Actua recherche pour l'un de ses clients, leader dans la fabrication de pièces en caoutchouc pour les industries automobile et électrique, des Agents de Fabrication H/F. Vos missions : • Démoulage de pièces en caoutchouc : vous assurerez le démoulage des pièces tout en respectant les standards de qualité. • Opérations d'assemblage : vous serez en charge de l'assemblage des pièces selon les procédures établies. • Ébavurage des pièces : vous enlèverez les excédents de produit pour garantir des finitions parfaites. • Contrôle qualité : vous effectuerez des contrôles rigoureux pour vous assurer que les pièces répondent aux exigences de qualité. Ce qu'ils proposent : • Stabilité : Une mission de longue durée pour vous permettre de vous projeter sereinement. • Modulation des horaires : Travail en équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi, alternance entre des semaines à 32h puis à 40h, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle. • Rémunération attractive : 12.61€ + frais km + prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes à l'aise dans des environnements de travail chauds et justifiez d'une première expérience en production. • Vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans votre travail, et savez respecter une cadence de production. • Vous avez envie d'intégrer une équipe agréable sur le long terme et de mener à bien les projets de l'entreprise. • Votre motivation, votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Descriptif du poste: Nextep Hr recrute un chef de mission comptable (H/F) à Thann. Rejoignez un cabinet d'expertise comptable renommé et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de manager une équipe dynamique tout en contribuant à des projets variés et stimulants. Vos missions principales : - Management d'Équipe : Dirigez et encadrez une équipe comptable, en favorisant la cohésion et la montée en compétences de chacun. - Révision des Comptes : Contrôlez et apurez le solde des comptes du bilan pour garantir l'exactitude des états financiers. - Établissement de la Liasse Fiscale : Préparez avec rigueur et précision les documents fiscaux nécessaires. - Déclarations Fiscales : Assurez-vous de la conformité des déclarations de résultats et des tableaux annexes. - Présentation des Bilans : Communiquez les résultats financiers aux clients avec clarté et professionnalisme. Ce que nous offrons : - Valeurs Partagées : Intégrez un cabinet qui prône des valeurs solides et accorde une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Environnement Dynamique : Profitez d'une ambiance de travail collaborative et stimulante. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché: Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable.
Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
Descriptif du poste: Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social. Vos Missions : Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez le garant de la gestion complète et précise des données sociales, veillant à leur conformité. Respect des procédures légales : Vous vous assurerez que toutes les procédures sont conformes au Code du travail et aux conventions collectives en vigueur. Gestion administrative du personnel : Vous prendrez en charge les démarches clés, telles que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les formalités d'embauche, la gestion des formations, de la taxe d'apprentissage, ainsi que les arrêts maladie. Affiliation et radiation des salariés : Vous serez responsable de l'affiliation et de la radiation des salariés auprès des caisses de retraite et de prévoyance. Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, ainsi que l'émission des attestations Pôle Emploi, des certificats de travail, et des droits individuels à la formation (DIF) et BIAF. Conseils de premier niveau : Vous apporterez des conseils de premier niveau sur des questions spécifiques liées à la paie et aux ressources humaines. Gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de la rédaction, du suivi et de la mise à jour des contrats de travail. Procédures de rupture conventionnelle : Vous gérerez les procédures de rupture conventionnelle dans le respect des normes légales. Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Descriptif du poste: Nextep Hr recrute un collaborateur comptable (H/F). Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables. Vos responsabilités : -Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques. -Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision. -Etablissement des comptes : Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale. -Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.
Au sein d'une petite équipe soudée, vous prenez en charge des missions variées, exclusivement en bureau d'études (pas de terrain) : - Études techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Conception et dimensionnement des installations - Réalisation de simulations thermiques des bâtiments - Dessin et modélisation 3D sous Nova (logiciel proche d'AutoCAD / Revit) - Élaboration de documents techniques (plans, notes de calcul, etc.) - Suivi de budget et adaptation des solutions techniques Conditions proposées : - CDI - 35h / semaine (possibilité 39h selon profil) - Horaires flexibles, fin de semaine libre si 35h - Rémunération sur 14 mois (13e mois en juin, 14e en novembre) - Mutuelle 50 % prise en charge - 5 semaines de congés + jours supplémentaires selon convention collective - Ambiance familiale, environnement technique stimulant Poste basé dans le Haut-Rhin (68) - rayonnement projets Grand Est - Formation : BTS ou DUT en génie climatique, thermique, énergétique ou bâtiment - Une première expérience est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils juniors motivés - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve) et vous aimez travailler en équipe - Vous savez écouter, comprendre les consignes et faire preuve d'autonomie
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Menuisier Poseur H/F ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Menuisier Poseur H/F sur le secteur de Thann. Si vous êtes passionné par la pose et l'installation de menuiseries sur mesure, que vous avez le sens du détail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Ce qui vous attend :***Poser des menuiseries extérieures et intérieures principalement aluminium (fenêtres, portes, volets, escaliers, etc.) en respectant les plans et les normes de sécurité. * Mesurer, découper et ajuster les pièces de menuiserie en fonction des dimensions spécifiques du chantier. * Assurer la fixation et l'étanchéité des installations pour garantir leur solidité et leur performance. * Réaliser la finition des ouvrages en menuiserie (ponçage, vernis, peinture) pour assurer un rendu esthétique de qualité. * Contrôler la qualité des matériaux et des travaux effectués pour s'assurer de la conformité avec les exigences du client. * Respecter les délais et les consignes de sécurité sur le chantier. * Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer une installation fluide et dans les règles de l'art. * Assurer l'entretien et la maintenance des outils et équipements utilisés sur le chantier. * Conseiller les clients sur le choix des matériaux et des finitions, en fonction de leurs besoins et de leur budget.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici, chaque collaborateur a sa place et contribue pleinement à la réussite collective. Au sein d'une équipe conviviale et engagée, vous interviendrez sur des missions variées, enrichissantes et porteuses de sens pour votre développement professionnel. Vos principales missions :***Piloter un portefeuille de clients diversifiés, avec une belle variété de secteurs et de structures * Assurer la tenue comptable, épaulé(e) par une équipe d'assistants dynamiques * Réaliser les déclarations fiscales courantes dans le respect des échéances * Effectuer la révision des comptes en toute autonomie * Élaborer les bilans et liasses fiscales, en lien direct avec l'expert-comptable * Conseiller vos clients au quotidien, en leur apportant un accompagnement personnalisé * Participer aux rendez-vous bilans, seul(e) ou avec l'expert-comptable, selon votre niveau d'expérience Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, autonomes avec un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel.
Nous recherchons un(e) Jockey de parc pour assurer le transport quotidien des véhicules entre 2 sites clients. Voici vos missions : - Assurer le transfert des véhicules transformés et à transformer - Gérer le positionnement des véhicules dans les parkings. - Organiser correctement l'arrivage et le rangement des clés - Mettre à disposition les clefs au service production Une expérience sur un poste similaire est obligatoire. Poste en horaires de journée du lundi au jeudi Vous possédez une expérience similaire dans la conduite de véhicules légers et êtes sensible au respect de la sécurité routière ? Vous êtes habile, organisé et savez garder votre calme en toutes circonstances ? Alors ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature !
Vous accompagnerez notre service dans le déploiement et l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ) à travers les missions suivantes : - Mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements, etc.) ; - Collecte et préparation des preuves nécessaires aux audits Stage 1 & 2 ; - Suivi des exigences spécifiques clients (CSR) ; - Mise à jour et suivi des actions dans le plan d'amélioration continue (PAC) ; - Participation à la standardisation des pratiques qualité en production.- Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité, de l'ingénierie ou du management industriel ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'analyse ; - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ; - Une première connaissance des référentiels ISO 9001 ou IATF 16949 serait un atout. Ce que nous vous offrons : - Une immersion concrète dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; - La possibilité de développer vos compétences en gestion de la qualité et en conduite de projet ; - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Thann : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe Qualité du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui/leur apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Assurer les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection)***Gérer les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits)***Mettre en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services)***Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, la conformité des produits et des installations***Assurer la mise en place de la gestion documentaire***Proposer des préconisations d'actions préventives et engager les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 mois minimum à compter du 01/09/2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants . Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau BAC +2 ou supérieur, vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance pour une durée minimum de 12 mois.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur CAIC F/HAu sein d'un service de 35 personnes environ et sous la responsabilité de l'agent de maitrise de quart, vous assurerez la conduite d'installations chimiques dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Vous serez intégré au sein de l'atelier de fabrication de TiCl4 et H2SO4, produits corrosifs et toxiques sur un site classé SEVESO II. Dans ce cadre, vous devrez faire preuve de rigueur et respecter les règles définies tout en apportant vos qualités d'adaptation, d'innovation, d'esprit d'analyse et de dynamisme pour poursuivre l'amélioration continue et le développement de cet atelier. Vous jouerez un rôle moteur dans l'équipe en développant l'expertise technique et en contribuant également à l'amélioration du fonctionnement des installations. Horaire en 5X8 Prime + panier +transport
POSTE : Vendeur Boucherie H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de votre manager, vous serez chargé(e) de la vente des produits présents aux rayons boucherie et charcuterie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous pourrez effectuer la préparation, la coupe, la réalisation de plateaux. Une expérience dans le domaine de la vente en boucherie et charcuterie serait appréciée. Vous êtes un(e) vrai professionnel(le) de la vente ? Ce poste est à pourvoir de suite. Alors écrivez nous ! PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Formation : Idéalement vous devez disposer d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (professionnel) dans les secteurs de la vente, du commerce ou de la distribution. Compétences : Disposer des produits sur le lieu de vente, ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, accueillir une clientèle, contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, retirer un produit impropre à la vente, préparer les commandes, entretenir un poste de travail, nettoyer du matériel ou un équipement. Qualités professionnelles : Travail en équipe, Autonome, Sens de l'organisation, Régularité.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,90 milliards d'Euros (hors carburant) en 2022. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionn...
Description du poste : Au sein d'un service de 35 personnes environ et sous la responsabilité de l'agent de maitrise de quart, vous assurerez la conduite d'installations chimiques dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Vous serez intégré au sein de l'atelier de fabrication de TiCl4 et H2SO4, produits corrosifs et toxiques sur un site classé SEVESO II. Dans ce cadre, vous devrez faire preuve de rigueur et respecter les règles définies tout en apportant vos qualités d'adaptation, d'innovation, d'esprit d'analyse et de dynamisme pour poursuivre l'amélioration continue et le développement de cet atelier. Vous jouerez un rôle moteur dans l'équipe en développant l'expertise technique et en contribuant également à l'amélioration du fonctionnement des installations. Horaire en 5X8 Prime + panier +transport Description du profil : De formation CAIC ou bac professionnel industries des procédés et justifiant d'une expérience de 3 ans minimum dans un secteur et à un poste similaire, vous êtes volontaire et vous faites preuve d'un sens de la sécurité développé.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F en 4X8 basé à Vieux Thann. · Sous l'autorité hiérarchique du Responsable maintenance, le technicien de maintenance mécanique procède à la maintenance préventive et curative des lignes de production au niveau mécanique.. Il intervient à partir d'instructions du supérieur hiérarchique, d'informations de l'utilisateur et de dossiers techniques machines, en appliquant les règles de sécurité. Il intervient également lors de l'installation, la mise en route et l'amélioration du matériel. · Travail en atelier avec de fréquents déplacements. Principales missions : ¯ Assurer périodiquement l'entretien courant et la remise en état du parc machines ¯ Résoudre les problèmes techniques survenus en cas de panne et/ou d'action d'amélioration sur tous les équipements ¯ Assurer la qualité de l'intervention ¯ Veiller au bon fonctionnement de l'atelier Description du profil : · Titulaire d'une formation de niveau III (BTS - MSMA) ou IV (Bac Professionnel - MSMA / Productique / Constructions mécaniques), avec une expérience professionnelle minimale de 2 à 3 ans dans un poste similaire. · Le technicien de maintenance mécanique doit connaître le process de son service ainsi que le fonctionnement de l'outil de production. · Formations et/ou connaissances particulières demandées : - Connaissance des bases d'une ou des technologies connexes (pneumatique, hydraulique) - Tournage, fraisage, soudage - Connaissance technique des produits de la chaîne graphique et des pièces de l'outil de production - Maîtrise de la GMAO Vous êtes impliqué, et faites preuve de rigueur, de méthode et d'attention dans l'application des consignes. Vous savez mobiliser tous les moyens nécessaires pour atteindre la performance optimale (efficience). Vous êtes disponible, solidaire (assister les collègues en cas de besoin) et vous savez consacrer du temps à la formation continue des collègues pour maintenir et améliorer l'outil de production (partager et transmettre les savoirs). Vous êtes engagé et savez réagir rapidement face à des situations imprévues, prendre des initiatives (autonomie). Vous êtes capable de suggérer des solutions aux dysfonctionnements pour améliorer les aspects techniques (créativité, innovation). Vous travaillez dans le respect de vos supérieurs hiérarchiques et vos collègues de travail. Vous communiquez et échangez fréquemment des informations avec l'utilisateur, les équipes d'intervention et les collègues (transmission des consignes). Vous avez une capacité à vous adapter rapidement aux évolutions techniques en développant ses compétences (polyvalence, formation). La fonction évoluera vers du 3X8 en 2026.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, reconnu pour son approche personnalisée et la qualité de son accompagnement. Dans le cadre du développement, il recherche un(e) Gestionnaire de paie motivé(e) pour renforcer son équipe. Vous évoluerez au sein d'une structure dynamique, bien organisée, avec un vrai esprit collaboratif, dans des locaux modernes et une ambiance professionnelle mais conviviale. Missions En lien direct avec le responsable du service social, vous prenez en charge de manière autonome la gestion d'un portefeuille clients varié (multi-convention) : * Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, charges, etc.) * Rédaction des contrats de travail, avenants, et documents de sortie (solde de tout compte, certificats, etc.) * Suivi des absences (maladie, congés, maternité, etc.) * Conseil de proximité auprès des clients sur leurs problématiques sociales courantes * Participation à l'amélioration des outils et processus du service Profil * Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (BAC+2/3 minimum) * Expérience en cabinet comptable ou en environnement multi-dossiers * Connaissance des conventions collectives et de la législation sociale * Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement SILAE ou équivalent) * Sens du service client, esprit d'analyse et capacité à travailler en autonomie Pourquoi rejoindre ce cabinet ? * Cabinet à taille humaine et bien structuré * Portefeuille clients stable et diversifié * Télétravail possible (après période d'intégration) * Formations internes régulières * Équipe soudée, entraide et bonne ambiance de travail Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, reconnu pour son approche personnalisée et la qualité de son accompagnement. Dans le cadre du développement, il recherche un(e) Gestionnaire de paie motivé(e) pour renforcer son équipe. Vous évoluerez au sein d'une structure dynamique, bien organisée, avec un vrai esprit collaboratif, dans des locaux modernes et une ambiance professionnelle mais conviviale.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vos missions : - Maintenance des installations sanitaires, électriques, menuiseries d'un logement - Maintenance des chaudières murales de petite puissance ( gaz 25KW ) et de toutes marques (formation interne proposée) Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP agent de maintenance du bâtiment ou dans le domaine thermique Vos avantages : - Rémunération attractive - Primes diverses - Tickets restaurants - Tickets restaurants ou Paniers repas (selon contrat) - C.E. avantageux - Mutuelle - Véhicule et téléphone de service - 35h/4 jours Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Les tâches associées au poste sont: - Effectuer la maintenance et la réparation des éléments CVC : pompes à chaleur, chaudières (gaz et fioul), systèmes chaud/froid - Entretenir et effectuer les dépannages des VMC - Faire la mise en service des installations Utilisation d'un véhicule de société Déplacement dans divers logements du Haut-Rhin (68) Vous possédez une première expérience significative dans le domaine CVC ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Les tâches associées au poste sont: - Réception, déchargement de la marchandises et rangement en stock - Préparation des commandes - Gérer l'enlèvement des marchandises avec les transporteurs - Gérer le stock et participer aux inventaires - Maitrise totale du CACES 5 obligatoire Horaires en journée + diverses primes Vous avez de l'expérience en tant que magasinier cariste et vous maitrisez SAP ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social.Vos Missions :Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez le garant de la gestion complète et précise des données sociales, veillant à leur conformité.Respect des procédures légales : Vous vous assurerez que toutes les procédures sont conformes au Code du travail et aux conventions collectives en vigueur.Gestion administrative du personnel : Vous prendrez en charge les démarches clés, telles que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les formalités d'embauche, la gestion des formations, de la taxe d'apprentissage, ainsi que les arrêts maladie.Affiliation et radiation des salariés : Vous serez responsable de l'affiliation et de la radiation des salariés auprès des caisses de retraite et de prévoyance.Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, ainsi que l'émission des attestations Pôle Emploi, des certificats de travail, et des droits individuels à la formation (DIF) et BIAF.Conseils de premier niveau : Vous apporterez des conseils de premier niveau sur des questions spécifiques liées à la paie et aux ressources humaines.Gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de la rédaction, du suivi et de la mise à jour des contrats de travail.Procédures de rupture conventionnelle : Vous gérerez les procédures de rupture conventionnelle dans le respect des normes légales.Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thann. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Mulhouse fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Habsheim. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MULHOUSE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Cernay. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Poste à temps partiel (mi-temps). Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : Vous intégrez une équipe investie et bienveillante, pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, ergo, psychomotricien, kinés.Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité,Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec la RRF ou la psychomotricienne,Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel,Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique,Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants,Vous participez aux admissions des personnes accueillies en CAJ ( 6 places), dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit).Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Nous recherchons un Menuisier Polyvalent (H/F) pour renforcer les équipes de production. Dans ce rôle clé, vous serez amené(e) à réaliser une grande variété de tâches essentielles au bon déroulement de la fabrication. Vos missions principales incluront : La fabrication de cadres sur mesure, en respectant les spécifications techniques et les standards de qualité. Le prémontage de châssis, garantissant la conformité et la robustesse des structures. La découpe précise de profils, en utilisant des outils adaptés et en veillant à l'optimisation des matériaux. L'aide à la préparation de commandes, en assurant le conditionnement et la logistique des produits finis. Ce poste offre une diversité de missions qui vous permettra de développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant. Horaire du Lundi au jeudi : 7h30 - 15h30 et Vendredi : 7h30 - 14h30 Salaire 12,50 + ticket restaurant Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la menuiserie, doté(e) d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre polyvalence et votre capacité à travailler sur différentes tâches seront des atouts majeurs. Nous apprécierons particulièrement : Votre minutie et votre sens du détail, essentiels pour garantir la qualité des produits finis. Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, pour une collaboration efficace avec vos collègues. Votre adaptabilité face aux différentes missions et aux exigences de production. Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !
