Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wegscheid située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wegscheid. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - MASEVAUX NIEDERBRUCK, 68 - Masevaux-Niederbruck, 90 - ETUEFFONT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au chef d'atelier vous participerez à la préparation des commandes et contribuerez à la gestion des flux de façon opérationnelle. Les missions : - Vous préparez les commandes clients en manutentionnant les matelas et sommiers sur palettes - Vous chargez et déchargez les camions à l'aide d'engins de manutention - Par alternance hebdomadaire avec un collègue, vous occupez le poste de mise sur palettes des sommiers, en sortie de ligne de fabrication - Vous assurez la propreté de votre zone de travail - Lorsque la charge en Logistique est moindre, vous participez à des missions en production Vous êtes ordonné(e), rigoureux et méthodique. Vous avez une capacité de compréhension et d'apprentissage qui vous permet de vous adapter rapidement à différents postes. Vous appréciez la diversité des missions Doté(e) d'un bon relationnel, de bonnes capacités d'écoute et de communication, vous avez un véritable esprit d'équipe. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'appréhender une situation avec responsabilité. Dynamique et motivé(e), vous vous impliquez dans les missions qui vous sont confiées pour les faire aboutir. Vous appréciez le travail physique, le port de charges de 10-20 kg étant fréquent. Formation : Le CACES 1-3 est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de câbles, un Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Masevaux-Niederbruck - 68290. Sous les directives de votre chef d'équipe, vos tâches seront : - Tâches principales : - Assurer la production de câbles selon les normes de qualité établies - Effectuer le contrôle visuel des produits fabriqués - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure - Horaires : 35 heures par semaine en 2*8 ( une semaine du matin 5h-13h/ une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons : - Expérience souhaitée : 1-2 ans dans un poste similaire - Formation : BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la production industrielle - Connaissances en fabrication de câbles. Ce que vous possédez : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Respect des consignes de sécurités. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de câbles, en tant qu'Agent de fabrication H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Masevaux-Niederbruck - 68290.
En tant qu'animateur / animatrice (grade d'adjoint d'animation) en centre périscolaire et sous la responsabilité du Directeur de structure, vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement direct des enfants - Être garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants - Organiser, animer, gérer les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants (repas, soins, jeux) - Assurer le rangement, le nettoyage du matériel et l'application des protocoles d'hygiène - Participer à la réflexion et mettre en pratique le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles. Missions - Assurer un accueil de qualité pour les enfants et la famille - Accompagner les enfants lors de leur pause méridienne en faisant de ce moment un temps éducatif à part entière et favorisera l'éveil au goût - Assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, activités, communication individuelle ou en groupe) en lien avec ses collègues animateurs et son Directeur - Soumettre des projets d'activités et de sorties à son Directeur et ses collègues en respectant les objectifs du projet pédagogique, et les mettre en œuvre après validation - Mener une réflexion autour des temps forts de la structure en élaborant et en mettant en œuvre un projet d'activités adaptées qui décline la thématique culturelle retenue - Être à l'écoute des parents, transmettre les informations au Directeur et aux différents membres de l'équipe - Participer activement et être force de propositions lors des différents temps de réunions Qualités requises - Une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants - Une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe - Une capacité à prendre du recul face aux situations, à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner - Une connaissance et respect de la réglementation DDCSPP - Confidentialité - Adaptabilité et mobilité
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse et en collaboration avec la Coordinatrice Pédagogique, le/la Responsable ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) est chargé(e) du bon fonctionnement du site périscolaire attaché aux écoles du secteur scolaire. Il/elle assure la coordination de l'équipe et la gestion, tant sur le plan pédagogique qu'humain. Le/la Responsable ALSH veille également à l'application de la réglementation et est en relation fonctionnelle avec les services supports Être garant de la mise en œuvre des projets : - Porte le sens et les valeurs de la politique enfance de la CCVS et du projet éducatif, en les adaptant aux besoins du public et à la réglementation en vigueur. - Élabore et met en œuvre un projet pédagogique adapté, en collaboration avec l'équipe. - Coordonne les projets collectifs et individuels pour son site périscolaire. - Favorise le travail en transversalité avec les autres responsables périscolaires et les différents services de la CCVS (Pôle Jeunes et Jeunes adulte, Pôle Petite Enfance, médiathèque, Pôle scolaire) Être garant de la coordination d'équipe : - Anime une dynamique d'appropriation des projets par les membres de l'équipe. - Accompagne chaque animateur dans la compréhension et la mise en œuvre du projet pédagogique et son fonctionnement. - Rédige les comptes rendus de réunion et les évaluations des projets. - Assure le suivi du planning horaire du personnel en respectant les normes d'encadrement et les procédures internes. - Réalise les entretiens individuels des agents subordonnés Être garant du fonctionnement du site : - Est responsable des dossiers réglementaires et assure une veille juridique. - Organise un accueil de qualité pour les enfants et les familles. - Élabore les rapports et dossiers demandés par la direction, en assurant le suivi administratif des dossiers des familles et de son équipe. - Gère le planning de présence journalier des enfants et veille à sa mise à jour. - Prend les mesures d'urgence en cas d'accident, de sinistre, de maladie ou d'incident. - Assure la liaison avec les écoles du groupe scolaire et les familles. - Gère l'inventaire, le stock et la maintenance du matériel. - Supervise l'accueil des stagiaires. - Organise la continuité de la fonction de responsabilité pendant son absence.
En tant que chargé.e de communication, vous serez en charge de : - Gérer les réseaux sociaux du camping (Facebook, Instagram, etc.) en publiant du contenu attractif et engageant. - Créer des visuels et vidéos pour promouvoir les activités et services du camping. - Rédiger des articles de blog ou des newsletters pour informer les clients. - Couvrir les événements et animations organisés sur place (prises de photos, stories en direct, interviews, etc.). - Assister dans la mise en place d'actions de communication (affichages, flyers, partenariats locaux). - Participer à la gestion des avis clients en ligne et interagir avec la communauté. - Soutien aux équipes en fonction des besoins (accueil, bar, snack, ménage) en haute saison
Sur un site de vente alimentaire, supermarché, vous travaillerez uniquement les samedis de 9h à 20h. Contrat CDD du 01/12/2025 au 31/12/2025. Vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797
Assurer la direction, la gestion et la coordination du multi accueil Les Petites Bout'Thur dans le respect du projet éducatif et des valeurs de la collectivité. La structure dispose d'une capacité de 20 places, modulée selon les jours et les horaires d'ouverture, afin de répondre de manière souple et adaptée aux besoins des familles du territoire. Le multi accueil fonctionne en accueil multi âge, au sein d'une section unique dont l'aménagement permet le décloisonnement des espaces et la mixité des âges, favorisant la socialisation, l'autonomie et le développement harmonieux des enfants. Le (ou la) directeur(trice) garantit un accueil de qualité, sécurisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille, et veille au bon fonctionnement de la structure sur les plans éducatif, pédagogique, humain, administratif, financier et partenarial. Vos missions : - Piloter et gérer la structure - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille, animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement basé sur l'accueil multi âge et les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé - Gérer la relation avec les familles et accompagner la parentalité - Assurer le management et le pilotage des équipes - Développer et animer les partenariats Et toutes autres missions secondaires. Déplacement: Permis B obligatoire pour se déplacer ponctuellement sur les sites ACEM, RPE et LAEP Horaires: - Horaires suivant protocole de temps de travail, variables entre 7h et 19h - Temps aux fonctions de Direction (17,5 heures) - Temps d'encadrement des enfants (17,5 heures) Susceptible d'évolution en fonction des besoins du service
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à ST-AMARIN (68) et spécialisé dans la fabrication d'enveloppes, un CONDUCTEUR REGLEUR IMPRIMERIE (H/F). Missions principales:. De manière autonome sur sa machine, le conducteur régleur a pour mission principale la préparation, le suivi et la réalisation de la production d'impression d'enveloppes ou de pochettes : - Réaliser les montages et les réglages de la machine en fonction de l'ordre de fabrication dans le respect des objectifs de productivité et qualité des pièces produites de sa ligne - Déclencher et suivre la fabrication - Mettre en œuvre les mesures correctives qui s'imposent - Prend en charge le conditionnement des produits finis ou semis ouvrés - Assure des auto-contrôles Activités:. - Passage de consignes - Consulte l'ordre de fabrication - Vérifie le bon approvisionnement en matières premières - S'assure de l'alimentation de la machine en encre, enveloppes. - Effectue les réglages (changements de formats, arrivée d'encre, gestion des couleurs.) - Réalise les poses de plaques et de blanchet - Ajuste le positionnement de l'impression et la teinte des couleurs selon le pantone - En début de fabrication, réalise une petite série d'enveloppes pour la faire contrôler par le chef d'équipe ou, en son absence, la valider avec l'aide d'un autre régleur conducteur. - Après accord, met en ligne la production - Suit la production et mène les actions nécessaires (surveiller l'impression, contrôle fréquentiel, arrêt de la production si détection d'un problème.) - S'assure de la qualité des produits finis (effectuer des tris si nécessaire) - Conditionne les produits finis, procède à l'étiquetage et les installe sur des palettes - Réalise l'entretien de 1er niveau et s'assure du bon état du matériel utilisé - Assiste le service maintenance en cas de panne mécanique - Renseigne les diverses fiches de suivi Réalise l'ensemble de ces missions dans le respect des normes qualité, environnementales, règlementaires et de sécurité. COMPETENCES REQUISES :. - Bases techniques fortement souhaitées (mécanique, électromécanique, électrotechnique) - Habilitation électrique 1er niveau appréciée - Connaissance des techniques d'impression offset - Connaissance des matières et de l'impact des conditions environnementales sur la production - Rigueur, minutie et exigence sur l'aspect esthétique et qualitatif - Bon esprit d'analyse et esprit logique, goût pour les travaux manuels - Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Réactivité face aux urgences - Respectueux des autres et des règles en vigueur Mission de longue durée. Rémunération: 12.14€ Poste en journée : 07h - 15h Formation au poste de travail assurée. Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne !
Chargé(e) de communication et marketing expérimenté(e) Le Parc de Wesserling, site patrimonial d'exception au cœur de la vallée de Thann, poursuit son développement avec l'ouverture, le 1er mai 2026, d'un nouveau circuit écomuséal reliant six espaces animés sur près d'un kilomètre : château, jardins, ferme, chaufferie et usine. Dans cette dynamique, l'Association de Gestion et d'Animation du Parc Textile de Wesserling souhaite élargir sa zone de chalandise à deux heures de route autour du site (France, Suisse, Allemagne) et accroître sa fréquentation de 80 000 à 130 000 visiteurs en quatre ans. Pour atteindre cet objectif, elle recrute un(e) chargé(e) de communication et de marketing expérimenté(e) afin de renforcer et professionnaliser son équipe. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez le(la) stratège de la communication touristique du Parc. Vous aurez pour principales missions : Élaborer et piloter la stratégie globale de communication et de marketing du site. Développer la notoriété du Parc sur le plan régional, national et transfrontalier (Suisse, Allemagne). Concevoir et coordonner les campagnes de communication digitale et print (réseaux sociaux, newsletters, affichage, supports promotionnels.). Entretenir et développer les relations médias (presse généraliste et thématique : patrimoine, jardins, développement durable, réhabilitation industrielle.). Créer et valoriser l'identité touristique du Parc à travers des contenus attractifs et cohérents. Nouer des partenariats régionaux et nationaux et mettre en œuvre des actions marketing ciblées auprès des grandes villes situées dans le rayon de 2h de route. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en communication et marketing touristique et possédez : Une excellente culture des médias et du développement de l'image de marque d'un site touristique. Des compétences en communication digitale et en création de supports de communication. Une capacité à concevoir des plans d'action cohérents et innovants. Une aisance relationnelle et un goût prononcé pour le travail en réseau. Une bonne connaissance du marché touristique en France, en Suisse et en Allemagne. Conditions de travail Lieu de travail : Parc de Wesserling - 68470 Husseren-Wesserling Statut : Cadre Prise de poste : janvier 2026
PARC de WESSERLING MUSEE TEXTILE Candidature CV+ lettre à l'attention de Monsieur François TACQUARD Rue du PARC 68470 HUSSEREN-WESSERLING Par mail:cmehlen@parc-wesserlin.fr
Vos différentes missions : - Vous assurez les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection) - Vous gérez les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits) - Vous mettez en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services) - Vous appliquez les normes qualité et contrôlez l'application des procédures, la conformité des produits et des installations - Vous assurez la mise en place de la gestion documentaire - Vous Proposez des préconisations d'actions préventives et engagez les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un manœuvre plombier H/F pour une mission démarrant lundi 15/12/2025. Votre mission sera d'aider à la pose et mise en route d'une piscine sur un chantier à Wesserling. Vos tâches seront l'Installation d'équipements sanitaires, de canalisations, d'évacuation.
Présentation de Flash Étude : Flash Étude accompagne les familles et les professionnels dans le soutien scolaire et les missions éducatives à domicile. Nous facilitons la mise en relation avec les familles. Description de la mission : Nous recherchons un(e) intervenant(e) indépendant(e) pour la garde d'un enfant de 4 mois, à domicile, à Moosch. La mission comprend environ 14 heures par semaine, le mercredi et le samedi, ainsi que la garde durant le mois d'août complet. Le planning pourra évoluer selon les disponibilités de la famille. Profil recherché : Expérience avec les nourrissons (0-12 mois) Patience, bienveillance et sens des responsabilités Capacité à proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant Conditions : Localisation : Moosch (68690) - Garde à domicile Comment postuler : Envoyer votre CV
Vous recherchez un travail d'appoint qui vous laisse libre en journée ? Vous êtes matinal, organisé, et autonome ? La distribution de journaux est faite pour vous. Nous recrutons un PORTEUR DE PRESSE pour assurer la distribution journalière de la presse quotidienne et hebdomadaire sur LAUW Nous offrons un travail stable, de proximité, avec un statut de salarié en CDI à temps partiel. > Notre exigence : offrir un service de portage régulier, avec le respect d'un horaire matinal de fin de distribution fixé à 7h. > possibilité de cumuler avec des allocations chômage ou retraite, selon réglementation en vigueur Vous êtes intéressé ? Alors, déposez votre candidature en mentionnant obligatoirement votre nom, votre prénom, votre adresse complète, votre date de naissance, ainsi qu'un numéro de téléphone pour vous joindre.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide charpentier / couvreur débutant(e) pour intervenir principalement sur des chantiers de rénovation. Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée qui vous formera aux techniques de charpente, de couverture et d'isolation par l'extérieur. Vos missions : - Participer à la préparation et à la sécurisation des chantiers de rénovation. - Aider à la dépose d'anciens matériaux de toiture ou d'isolation. - Assister à la pose de structures bois, supports et éléments de couverture. - Collaborer à la mise en place d'isolants par l'extérieur (ITE) sur bâtiments existants. - Assurer des tâches de manutention et le maintien de la propreté du chantier. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité. Profil recherché : - Débutant(e) motivé(e) : pas d'expérience exigée, formation possible en interne. - Aisance en hauteur et bonne condition physique. - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait. - Permis B apprécié pour déplacements sur chantiers. Nous offrons : - Une évolution possible vers charpentier/couvreur qualifié. - Rémunération selon profil + paniers repas + primes chantier.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, société dynamique qui s'appuie sur un savoir-faire industriel d'excellence, un Responsable de production H/F basé dans la vallée de Thann. Missions : -Superviser l'ensemble du processus de production pour garantir l'efficacité et la qualité des produits. -Structurer l'organisation de production, poser un cadre clair et instaurer des rituels managériaux et des standards de performance. -Coordonner les équipes de production avec un focus sur le développement des talents et l'encadrement des collaborateurs dans un esprit de leadership exigeant et bienveillant. -Gérer les flux de production en veillant à la performance qualité, coûts, délais, tout en anticipant les besoins. -Accompagner la transition vers la digitalisation des données de production dans le cadre d'un projet transverse en cours. -Mettre en œuvre des bonnes pratiques en QHSE et des outils d'amélioration continue (Lean, TPM, 5S, Quick Response Quality Control). Profil recherché : Expérience confirmée de 10 à 15 ans en management de production industrielle, idéalement dans des environnements multi-ateliers (au moins 90 personnes). Leadership fort, avec une capacité à instaurer un esprit d'équipe et à accompagner le changement dans des environnements mouvants grâce à votre intelligence émotionnelle et relationnelle. Maîtrise des fondamentaux QHSE et aptitude à piloter l'amélioration continue. Culture de la performance en termes de qualité, coûts et délais. Vous parlez l'anglais. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités de développement professionnel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement de 6 mois à la crèche de SENTHEIM. Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif: Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Il/elle met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Il/elle est capable de travailler en équipe. Missions: Accueil des enfants et des parents : Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation Communiquer de manière professionnelle et rassurante avec les parents, prendre en compte la diversité culturelle Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Respecter les protocoles de l'établissement Assurer le relais dans l'établissement du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l'acquisition de l'autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités : Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Assurer par son attitude éducative la sécurité affective et physique de l'enfant Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Réguler les interactions entre les enfants Profils recherchés Diplôme d'AP Expérience en crèche Compétences : esprit d'équipe, avoir le sens de l'accueil, discrétion, dynamisme et motivation Savoirs : Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité Bonnes capacités à communiquer Notions sur la législation en lien avec le domaine d'activité Notions d'animation du groupe d'enfants Réagir avec pertinence à des situations d'urgence Horaires : amplitude horaire de 7h à 18h30 du lundi au vendredi, plannings variables Formations régulières recommandées via le CNFPT
Poste de Commis de salle (H/F) à pourvoir au sein d'un restaurant qui sera transformé en "bouillon" (revisite des plats traditionnels). Poste avec de réelles opportunités - expérience obligatoire -
Chargé de Mission Habitat Type de contrat : CDD d'un an Niveau de formation requis : Bac +3 à Bac +5 Localisation : Siège de la Communauté de Communes, déplacements fréquents dans toute la Vallée et ponctuellement dans tout le département. Missions principales : Mettre en œuvre les grands axes du Plan de Sauvegarde du Bâti Ancien (PSBA). Conseiller les habitants sur leurs projets de rénovation. Suivre et développer les missions liées à la rénovation énergétique. Organiser des chantiers de formation pour les habitants et les professionnels. Accompagner l'évolution des documents d'urbanisme réglementaires. Compétences requises : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des financements institutionnels. Maîtrise des outils informatiques (QGIS, Suite ADOBE, AUTOCAD). Aptitude à travailler en équipe et à conduire des projets. Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à communiquer efficacement. Qualités personnelles : Sens des responsabilités et du service public. Autonomie, rigueur et capacité d'initiative. Esprit d'analyse, sens de l'écoute et capacités d'organisation. Conditions de travail : Horaires variables selon les réunions avec les élus. Déplacements fréquents sur le territoire.
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de MASEVAUX L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus : Lundi : 5h45 à 7h45 Mardi : 5h45 à 7h45 Mercredi : 5h45 à 7h45 Jeudi : 5h45 à 7h45 Vendredi : 5h45 à 7h45 et 18h30-20h30 Samedi : 18h30 à 20h30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un installateur sanitaire chauffagiste. missions: - -Installer, entretenir et dépanner des chaudières, des systèmes de chauffage central, ainsi que des équipements sanitaires. - Effectuer les raccordements des installations de plomberie et de chauffage. - Vérifier la conformité des installations et effectuer les réglages nécessaires. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements sur les installations existantes. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie - Titulaire d'un BAC en chauffage et sanitaire ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor.
Psychologue (H/F) Missions principales : Vous donnerez votre avis sur les demandes d'admission (EHPAD) et réaliserez les visites de préadmission. Vous planifierez les admissions et affecterez les chambres en collaboration avec le cadre de santé. Vous assurerez un accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques. Vous réaliserez des évaluations neuropsychologiques quand cela sera nécessaire. Vous assurerez, en collaboration avec l'équipe soignante, l'accompagnement des résidents en fin de vie. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires de chaque service. Vous informerez et sensibiliserez les équipes soignantes sur la spécificité de chaque public accueilli et sur l'accompagnement à mettre en place. Vous participerez à la prévention de la maltraitance et signalerez toute situation de maltraitance d'où qu'elle vienne. Vous contribuerez à la mise en œuvre et au développement de la démarche qualité. Vous utiliserez le logiciel informatique de prise en charge de l'usager : consultation systématique des données nécessaires à votre fonction, et traçabilité de votre activité. Qualités requises : Intérêt pour la personne âgée et la gériatrie Connaissance et expérience en EHPAD Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et priorisation dans son travail en fonction des situations Sens du relationnel et de la communication Discrétion professionnelle Autonomie Savoir-être professionnels : Empathie Rigueur Adaptabilité Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps Partiel (50 à 80%) Horaires de travail : Les horaires de travail peuvent être envisagés en journée complète ou demi-journée. Avantages : CSE / Complémentaire Santé / Possibilité de se restaurer sur place Candidature : Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Madame MONTAGNON
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-soignant(e) (H/F), vos missions principales sont : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients. - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins. - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Profil : Poste ouvert aux candidats (es) titulaires du Diplôme d'Etat Aide soignant (e), Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologiques (DEAMP), ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS). Rémunération : A minima 2375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à MOOSCH (68), un Animateur HSE (H/F). Rôles : Þ Apporter son support, son soutien et son expertise au Responsable HSE sur les sujets relatifs à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement. Þ Participer activement à faire évoluer et respecter les règles HSE Missions et responsabilités Þ Assurer le suivi de la gestion des nuisibles Þ Suivre les contrôles relatifs à l'eau : relevé des puits, relevé des compteurs, collecte des analyses. Þ Suivre les contrôles relatifs aux eaux de process Þ Mettre à jour le plan de préventions des risques Þ Mettre à jour le document unique Þ Gérer les EPI Þ Planifier les contrôles réglementaires et suivre le plan d'action en pilotant les responsables Þ Planifier les formations HSE, en interne et avec les organismes externes Þ Préparer et animer des réunions relatives à l'hygiène, la sécurité, l'environnement Þ Former les personnels aux règles HSE Þ Effectuer les analyses AT, suivre les plans d'action, mettre à jour les indicateurs, effectuer les affichages Þ Participer aux campagnes d'affiche sur le site, assurer leur mise à jour Þ Suivre et participer aux moyens de préventions liés aux maladies infectieuses Þ Réaliser et faire évoluer les audits internes OPR ; suivre les actions qui en découlent Þ Vérifier l'application des consignes qualité et d'hygiène par l'ensemble du personnel Þ Participer à l'obtention et au maintien de la certification IFS HPC Þ Mettre en place, et faire vivre des indicateurs HSE Suivi des relations avec les clients et les prestataires Þ Faciliter l'intervention des experts en matière de contrôle réglementaire pour répondre aux obligations administratives (Inspection du travail, DREAL, organismes de contrôle type Bureau Veritas...) Þ Être le contact privilégié pour les prestataires de nettoyage et de fourniture de vêtements de travail Hygiène, Sécurité & Environnement Þ Respecter et faire respecter le port des EPI en fonction du zonage en place : Þ Signaler sans délai : o Tous risques identifiés de contaminations des produits ou des matières o Tous risques pouvant avoir un impact néfaste sur l'environnement o Tous risques pour la sécurité des employés Remplacement Þ Organiser son travail de manière à faciliter la polyvalence sur son poste en cas d'absence (congés, maladie.) Þ Être formé sur les tâches clés du service Qualité pour être capable de continuer l'activité en cas d'absence d'un membre du service QHSE Niveau de qualification prérequis Þ Bac + 2 ou expérience significative en HSE Compétences spécifiques Þ Avoir des connaissances en HSE Þ Être capable de rechercher des informations, les analyser et les présenter sous forme de synthèse Þ Être force de proposition Þ Connaitre les outils bureautiques Þ Connaître et faire appliquer les réglementations de l'entreprise (règlement intérieur, manuel qualité, règles de sécurité et d'hygiène) Þ Savoir animer une réunion Mission de 3 mois pour commencer, longue mission possible par la suite. 2300€ Brut mensuel soit 15.16€ brut de l'heure. Horaire de journée. Si vous correspondez au profil , n'attendez plus et postulez en ligne !
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD - BRETZEL BURGARD, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recrutons pour notre site de MASEVAUX (68290) : Un Technicien de Maintenance (H/F) Description Sous le contrôle et la responsabilité du Responsable Maintenance du site, votre mission consistera notamment à : - Garantir à l'ensemble de l'unité de production des moyens techniques et matériels en ordre de marche (locaux, fluides, énergies, machines) avec la préoccupation permanente de la sécurité des produits, des biens et des personnes et du respect des instructions de la direction - Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site (locaux et machines) - Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données constructeurs ou des instructions de votre supérieur hiérarchique - Rechercher l'origine des pannes (hypothèses, tests) - Effectuer les dépannages - Faire remonter les informations liées à l'état des installations au Directeur Industriel et/ou au Responsable Maintenance - Remettre chaque semaine les feuilles d'intervention remplie et signée au Responsable maintenance. Profil Diplômé (électromécanique, maintenance, pneumatique .), vous êtes réactif, organisé, impliqué et passionné par votre métier. Avantages Poste en CDI, Temps plein, poste à pourvoir le plus rapidement possible, statut Agent de Maîtrise. Rémunération Selon profil et expérience Poste situé à Masevaux (68290), département du Haut-Rhin, Région Alsace.
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F à temps plein. Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Statut fonction publique hospitalière - Etablissement public médico-social de plus de 100 agents, spécialisé dans l'accueil des personnes âgées comprenant 166 lits : 126 en EHPAD et 40 au SSIAD
Ergothérapeute (H/F):Missions principales : Vous participerez à l'amélioration du confort et de l'autonomie des résidents en dispensant des soins ergothérapeutiques. Vous contribuerez au maintien des activités de la vie quotidienne et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Vous établirez et réévaluerez le bilan d'autonomie des résidents pour mettre en place des protocoles de soins lors de leur entrée ou en cas de changement de situation. Vous gérerez le dossier de soins ergothérapeutiques. Vous participerez à l'aménagement des chambres et des lieux de vie des résidents. Vous assurerez un rôle de conseil et d'apprentissage auprès des usagers, tout en établissant des relations de qualité avec les résidents et leurs familles. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de service. Vous fournirez ou confectionnerez des aides techniques adaptées pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, le confort et la sécurité des résidents. Vous utiliserez des mises en situation d'activité ou de travail proches de la vie quotidienne pour faciliter l'interaction entre le résident et son environnement. Vous formerez le personnel paramédical sur les techniques de prévention des postures et de manutention. Vous accompagnerez les aides-soignants dans la prise en charge des activités quotidiennes et veillerez à la bonne utilisation des aides techniques nécessaires pour certains résidents. Conditions de travail : Type de contrat : CDD de remplacement reconductible Temps de travail : Temps plein, modulable en temps partiel selon vos disponibilités. Avantages : Primes, comité d'entreprise, et possibilité de restauration sur place. Compétences requises : Savoir-faire en ergothérapie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en communication et en conseil Savoir-être professionnels : Empathie Rigueur Adaptabilité
Vous aimez vous sentir utile, rendre service et apporter un peu de réconfort au quotidien ? Vous avez de l'expérience auprès de personnes âgées ou en situation de dépendance ? Nous recherchons une aide à domicile pour accompagner nos bénéficiaires chez eux, avec bienveillance et professionnalisme. Vous intervenez directement au domicile de personnes qui ont besoin de vous dans leur quotidien : aide à la toilette, préparation de repas simples, accompagnement aux courses ou aux rendez-vous, entretien du logement. Chaque journée est différente, mais toutes ont un point commun : vous êtes là pour faire la différence dans la vie de quelqu'un ! Ce que nous vous offrons: Des missions variées et humaines Le soutien d'une équipe disponible et à l'écoute Le remboursement de vos frais de déplacement (0.636€/km + temps de trajet indemnisé au réel) Et surtout : la satisfaction de faire un métier qui a du sens.
Parce que nous sommes convaincus d'être meilleurs ensemble, rejoignez le 1er Collectif français d'aide et de soins à la personne : AMAELLES.
Fonctions : Psychologue de formation, vous contribuez à la reconnaissance et au respect de la personne accueillie dans sa dimension psychique ainsi qu'au développement harmonieux de son projet de vie. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, et en collaboration avec les professionnels des différents services, le psychologue est chargé de : - Rencontrer de manière formelle et informelle les habitants pour favoriser la création du lien - Mettre en place des temps d'écoute et de soutien pour les habitants le nécessitant - Evaluer le fonctionnement cognitif, émotionnel et comportemental des habitants et rédiger des bilans psychologiques dans le cadre du projet personnalisé - Evaluer les compétences en communication (expression, compréhension) puis mettre en place des outils adaptés aux besoins des personnes accueillies - Accompagner les équipes/les professionnels du Foyer Maison Emilie dans la réflexion sur des thématiques en induisant la prise de hauteur - Présenter des outils d'observation, d'analyse et d'évaluation en réunion pluridisciplinaire pour éclairer et renforcer la pratique des professionnels - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en fonction des besoins - Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires impliqués dans les accompagnements - Contribuer à la réflexion en réunions de partenariat et de réseaux Profil : - Diplôme d'état en Neuropsychologie ou Psychologie du développement - Master 2 exigé en formation universitaire - Connaissance des différents types de handicap et maitrise des outils d'évaluation : Trouble du Développement Intellectuel, Trouble du Spectre Autistique, et troubles psychiatriques (anxieux, dépressif, schizophrénique et pluri handicaps) - Bonne connaissance des politiques publiques relatives au handicap Conditions : - CDI à mi-temps - 17h30 par semaine - Participation aux frais de transports en commun et aux déplacements "propres" - Restauration collective possible sur place - Salaire selon la Convention Collective 66 - Permis B exigé - Poste à pourvoir au 19 janvier 2026
Au fil de la Vie est une association composée de parents et d'amis de personnes en situation de handicap mental. Elle participe au Mouvement parental et est affiliée à l'UNAPEI. Créé en 1965, l'association Au fil de la Vie assure la gestion de 9 établissements et services médico-sociaux au sein du Pays Thur-Doller. Elle compte plus de 120 professionnels qui accompagnent à ce jour plus de 210 personnes, enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental.
Chaudronnier-e plastique (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, notre entreprise spécialisée en chaudronnerie plastique recherche plusieurs chaudronniers ou chaudronnières, débutants ou expérimentés, pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Réalisation de pièces et d'ouvrages en plastique (assemblage, pliage, soudure, découpe) - Lecture de plans techniques - Interventions en atelier et, ponctuellement, sur chantiers (déplacements possibles et indemnisés) Profil recherché : - Débutants acceptés : formation assurée en interne - Professionnels expérimentés : valorisation immédiate des compétences - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et motivation sont des qualités essentielles - Poste ouvert aux femmes et aux hommes, dans le respect de l'égalité professionnelle Conditions proposées : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Semaine de 4 jours - horaires aménageables - Prime mensuelle d'engagement et de performance pouvant atteindre 200 € - Salaire évolutif selon l'expérience et l'investissement - Possibilité de déplacements (avec majoration salariale) - 13eme mois Lieu de travail : Malmerspach
Nous sommes 88 personnes singulières qui vivent dans la commune de Moosch au sein de l'EHPAD Henri Jungck situé au pied des Vosges. Nous avançons en âge et pour nous accompagner au mieux selon nos besoins, nous disposons de divers services dont un pôle d'activité et de soins adaptés aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Chaque jour, plus de 47 professionnels nous chouchoutent en nous proposant de superbes animations pour faire passer le temps, de la rééducation pour nous maintenir en forme et plein de sourires qui nous rendent heureux. Bref, on prend soin de nous avec amour ! Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que : Il n'y a pas d'actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies. Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l'exercice du travail sont définis Missions: Nous savons que votre métier d'Infirmier n'a plus de secrets pour vous. Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : Présenter votre Diplôme d'Etat d'infirmier : ça nous rassure d'être bien entouré ; Nous accompagner en prenant en compte notre projet de vie : ici nous vivons comme à la maison ; Dispenser des soins adapter afin de nous maintenir en pleine forme : nous aussi on a envie de continuer à danser et s'amuser ; Bien communiquer avec vos collègues pour la passation des consignes concernant notre suivi : notre quotidien est fait de péripéties. Profil : Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : On a besoin d'être écouté et aimé, donc on aime les gens qui ont un gros cœur On sait qu'on en demande beaucoup et que Marthe a un sacré caractère donc il faut être patient dynamique et organisé ; On aime aussi rigoler alors n'hésitez pas à mettre de l'ambiance avec nous et vos collègues. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : 2 jours de repos consécutifs et un dimanche sur deux minimums en repos 3 ou 4 jours de travail par semaine en moyenne (le reste en repos) Un planning connu à l'avance, et des primes en cas de changement d'organisation Un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière Des collègues super sympathiques Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées Nous savons que les personnes comme vous sont des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! On sait que votre métier et difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants : • CAP/BEP Petite Enfance • BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales • BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) • Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale • Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum • Titre professionnel Assistant de vie aux familles • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social • Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Description du poste : Vos missions : o Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations ; o Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures ; o Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve ; o Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; o Vous assurez le suivi des commandes sur informatique ; o Vous renseignez les clients. Description du profil : Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 6 heures). Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions : o Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations ; o Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures ; o Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve ; o Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; o Vous assurez le suivi des commandes sur informatique ; o Vous renseignez les clients. PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 6 heures). Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,90 milliards d'euros (hors carburant) en 2022. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur c...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aurez en charge la préparation des commandes de nos clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. Vous assurez le suivi des commandes sur informatique. Vous devrez veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie. Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents. Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, un plieur pour rejoindre son équipe basée à Masevaux-Niederbruck - 68290. Sous les directives du responsable atelier vous serez en charges des tâches suivantes : - Réaliser des relevés de dimensions de pièces. - Rédiger des propositions de fabrication des pièces. - Réaliser des plans et des projections sur des logiciels spécialisés (DAO ou CAO). - Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais. Horaire du poste du lundi au vendredi : 8h-12h/ 13h-17h. Description du profil :***Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du pliage de pièces métalliques - Diplôme de niveau BEP/CAP en chaudronnerie ou domaine similaire - Bonne connaissance des techniques de pliage et des outils de mesure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de produits métalliques, et participez à son développement en tant que plieur/plieuse expérimenté(e) !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production alimentaire surgelée, un agent de production agroalimentaire. Les tâches associées au poste sont: - emballage des produits alimentaires - pose des desserts sur la ligne de production - préparation des mochis - production et flocage des bûches glacées - réglage des températures des machines - nettoyage des cuves et du poste de travail - rangement des produits du stock - respect des normes d'hygiène et de sécurité Il s'agit d'un travail sur ligne de production cadencée dans un environnement froid. Vous avez une première expérience dans la production agroalimentaire ? Vous êtes dynamique et n'avez pas peur d'un peu de fraîcheur ? Alors n'hésitez plus et postulez à l'offre afin que nous puissions nous rencontrer pour échanger !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez :***Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application***A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place***Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions***A la gestion documentaire liée au système qualité***A la formation du personnel***Au suivi des réclamations clients***A la réalisation d'audits internes***A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous cherchez une opportunité enrichissante dans un secteur dynamique? Nous recrutons pour le compte de notre client, un opérateur de production H/F pour une mission longue dans le secteur automobile. Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la fabrication des véhicules de demain! Vos missions : * Montage/démontage mécanique : Participer activement à l'assemblage, au démontage et au pré-montage de composants mécaniques sur la ligne de production***Fabrication d'organes mécaniques : atelier de fabrication des pièce à destination de la ligne de production***Remplir les documents de traçabilité : Garantir une traçabilité précise et fiable de vos opérations pour assurer la conformité.***Contrôle qualité : Jouer un rôle clé dans le maintien des standards de qualité en effectuant des vérifications minutieuses du véhicule fini. Ce qu'ils proposent : * Rémunération : 11,88€ + frais km + prime de production selon le poste occupé***Horaires avantageux : Travaillez de 6h à 15h30 du lundi au jeudi!***Ambiance de travail agréable : Intégrez une équipe dynamique et bienveillante.***Accompagnement : Développez vos compétences grâce à l'encadrement de qualité des moniteurs et à la polyvalence des différents postes. Description du profil :***Passionné par l'automobile : Vous avez une affinité pour ce secteur et souhaitez y contribuer activement.***Expérience similaire : Une expérience antérieure en production automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus!***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et relever des défis ensemble.***Rigueur et souci du détail : Vous êtes précis, méthodique et attentif aux détails.***Permis obligatoire pour amener les véhicules sur la ligne de production
Description du poste : Vous cherchez une opportunité enrichissante dans un secteur dynamique? Nous recrutons pour le compte de notre client, un opérateur de production H/F pour une mission longue dans le secteur automobile. Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la fabrication des véhicules de demain! Vos missions : * Montage/démontage mécanique : Participer activement à l'assemblage, au démontage et au pré-montage de composants mécaniques sur la ligne de production***Fabrication d'organes mécaniques : atelier de fabrication des pièce à destination de la ligne de production (fraisage)***Remplir les documents de traçabilité : Garantir une traçabilité précise et fiable de vos opérations pour assurer la conformité.***Contrôle qualité : Jouer un rôle clé dans le maintien des standards de qualité en effectuant des vérifications minutieuses du véhicule fini. Ce qu'ils proposent : * Rémunération : 11,88€ + frais km + prime de production selon le poste occupé***Horaires avantageux : Travaillez de 6h à 15h30 du lundi au jeudi***Accompagnement : Développez vos compétences grâce à l'encadrement de qualité des moniteurs et à la polyvalence des différents postes. Description du profil :***Passionné par l'automobile : Vous avez une affinité pour ce secteur et souhaitez y contribuer activement.***Expérience similaire : Une expérience antérieure en production automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus!***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et relever des défis ensemble.***Rigueur et souci du détail : Vous êtes précis, méthodique et attentif aux détails.***Permis obligatoire pour amener les véhicules sur la ligne de production
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication (H/F) Poste : Agent de fabrication H/F en horaire de 2X8 (5H-13H / 13H-21H) Descriptif : approvisionnement de machines de production, contrôle qualité, pliage de câble, petit assemblage de pièces. Avantages : poste peu physique, peu de cadence et de port de charge. Entreprise moderne (machines automatisées), pas de bruit ni poussière. Longue mission en contrat à la semaine renouvelable. Salaire : 11,65€ brut de l'heure + prime d'équipe de 0,16€ brut par heure + panier de 6€ par jour travaillé? Une expérience en industrie est souhaitable, mais non obligatoire. Le poste est ouvert à tous profils, dont aux débutants H/F. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez une entreprise innovante dans l'univers automobile ! ️ Vos missions Au sein du service Powertrain, vous contribuez à l'assemblage et à l'ajustement de composants techniques essentiels à la chaîne de production. Vos principales responsabilités incluent :***La réalisation d'opérations manuelles de montage liées aux groupes motopropulseurs***L'utilisation d'outils de production avec rigueur et précision***Le respect des standards qualité, sécurité et des temps de production***La participation active à la bonne tenue de votre poste et du matériel Ce qu'ils proposent : * Rémunération : 11,88€ + frais km + prime de production selon le poste occupé***Horaires avantageux : Travaillez de 6h à 15h30 du lundi au jeudi!***Accompagnement : Développez vos compétences grâce à l'encadrement des moniteurs et à la polyvalence des différents postes. Description du profil :***Passionné par l'automobile : Vous avez une affinité pour ce secteur et souhaitez y contribuer activement.***Expérience similaire : Une expérience antérieure en production automobile est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus!***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et relever des défis ensemble.***Rigueur et souci du détail : Vous êtes précis, méthodique et attentif aux détails.***Permis obligatoire pour amener les véhicules sur la ligne de production
Notre client est un établissement situé à MASEVAUX NIEDERBRUCK qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans un cadre propice à l'épanouissement. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.Comment comptez-vous enrichir la qualité de vie de nos aînés en tant qu'Infirmier (F/H) ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez la coordination des soins pour garantir le bien-être des résidents - Dispenser des soins infirmiers quotidiens tels que pansements et distribution de médicaments - Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Collaborer étroitement avec médecins, aides-soignants et autres professionnels de santé pour assurer la qualité des soins. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim dès que possible - Durée: 30/jours - Salaire: 14.4 euros/heure (reprise de l'ancienneté selon la convention collective) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une ne bulle de quiétude bienveillante. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Envie d'exercer vos talents d'Infirmier(e) pour enrichir la vie des aînés ? Nous recherchons un professionnel passionné pour offrir des soins infirmiers attentionnés et favoriser l'épanouissement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées - Assurer des soins infirmiers de qualité visant à maintenir l'autonomie des résidents et répondre aux urgences - Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour un accompagnement global des résidents - Mettre en œuvre des soins personnalisés pour créer un environnement de vie serein et respectueux - Soutenir les résidents dans leur dignité et leur bien-être quotidien - Participer activement à des initiatives visant à enrichir la qualité de vie au sein de l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois ¿- Salaire: 14.4 euros/heure, avec reprise de l'ancienneté selon la convention collective - Vous travaillerez en journée de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 à 2 WE de travail) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est un établissement situé à MOOSCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une ambiance douillette et enveloppante. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette structure médicale en plein essor, qui valorise les efforts individuels de ses collaborateur(trice)s et offre d'excellentes perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et stimulante.Comment aimeriez-vous transformer la vie de nos aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement ? Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées, en garantissant une prise en charge médicale de qualité. - Assurer la gestion des transtâches écrites et orales pour garantir la continuité des soins - Préparer et administrer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux plans de soin - Effectuer les prélèvements sanguins ainsi que les contrôles de glycémie en respectant les protocoles établis - Réaliser les pansements en suivant les directives et en tenant compte des spécificités des résidents - Coordonner l'organisation quotidienne des soins et la préparation des médicaments pour le jour suivant Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD dès que possible - Durée: 6/mois renouvelable - Salaire: 14.5 euros/heure avec reprise de l'ancienneté selon la convention collective - Horaires : roulement en 12h (06h30-19h30), avec week-end et jours fériés travaillés Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Notre client est un établissement situé à MOOSCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s.Imaginez-vous transformer la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) dédié. Vous participerez activement au bien-être des résidents en contribuant à la qualité des soins dans un établissement pour personnes âgées - Assurer la gestion des transtâches écrites et orales pour garantir la continuité des soins - Préparer et administrer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux plans de soin - Effectuer les prélèvements sanguins ainsi que les contrôles de glycémie en respectant les protocoles établis - Réaliser les pansements en suivant les directives et en tenant compte des spécificités des résidents - Coordonner l'organisation quotidienne des soins et la préparation des médicaments pour le jour suivant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD dès que possible - Durée: 6 mois - Salaire: 14.50 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective - Horaires: roulement matin / après-midi - Week-end travaillé Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Description du poste : ⚙️ Planifier, coordonner, anticiper. Derrière une production fluide, il y a un regard précis. Et si c'était le vôtre ? Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Coordinateur de Production (H/F) basé à Saint-Amarin. Vos missions :***Assurer l'interface entre les équipes commerciales et les ateliers de production***Traiter et créer les ordres de fabrication et BAT dans l'ERP SAP, puis les transmettre aux services concernés***Élaborer le plan de production selon le PIC, l'ajuster quotidiennement selon les contraintes (machines, aléas, ruptures, stocks)***Suivre en temps réel le déroulement de la production et analyser les écarts éventuels***Communiquer les indicateurs et informations clés aux services amont et aval***Participer aux réunions opérationnelles et contribuer aux actions d'amélioration continue Conditions de travail : Démarrage : Dès que possible Rémunération :***Selon profil et expérience Description du profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en planification de production industrielle. Vous maîtrisez SAP ainsi qu'Excel, et avez une connaissance du secteur graphique. Doté(e) d'un vrai sens du pilotage, vous savez absorber les imprévus, arbitrer efficacement et sécuriser la tenue du planning.
Description du poste : Vous êtes bienveillant(e), dynamique et passionné(e) par le monde de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe Kangouroukids et accompagnez ces trois garçons dans leur quotidien ! Nous cherchons une personne disponible sur le secteur de Storckensohn pour un enfant de 6 ans. Les horaires proposés sont :***Les lundis, mardis et jeudis de 05h30 à 08h00***Vos missions :***Préparer les enfants le matin et/ou les récupérer à l'école***Les accompagner en voiture à l'école ou aux activités***Participer à leur éveil avec des activités ludiques, manuelles ou éducatives***Aider aux devoirs selon les besoins***Favoriser leur autonomie et être à l'écoute de leurs besoins***Assurer un relais de qualité avec les parents - - Appliquer les consignes familiales et les protocoles de l'agence (suivi, transmissions, sécurité) Description du profil : Profil :***Diplômé.e dans la Petite Enfance ou ancien.ne assistant.e maternel.le***Vous avez 6 mois d'expérience dans la garde d'enfants : famille, école, CLSH, crèche ...***Permis B + Véhicule***Organisé.e, autonome et fiable***Créatif.ve et persévérent.e***Doux.ce et patient.e Avantages :***Mutuelle entreprise***Formation et suivi par notre Coordinatrice Petite Enfance***Carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)***Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule***Prise en charge de votre trajet aller, jusqu'au domicile de la famille***Moments conviviaux entre collègues Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9ème année consécutive *
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.Profil requis :Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche de 30 berceaux située à Sentheim, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et pl
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Description du poste : Responsable Comptable (H/F) - CDI - Cernay (68) Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise emblématique du secteur retail ? Vous aimez structurer, fiabiliser, accompagner et innover ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable, de la fiabilité des données et du respect des échéances. Vos missions principales :***Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : gestion et contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, frais généraux et ventilation analytique).***Gérer la facturation des prestations intragroupe et les écritures intercos .***Gérer les immobilisations et suivre les investissements en lien étroit avec le contrôle de gestion.***Suivre la trésorerie , les règlements et valider les rapprochements bancaires .***Calculer les provisions en cours et en fin d'exercice : CCA, FNP, AAR, FAE.***Gérer la fiscalité : CVAE, TASCOM, CFE, ainsi que les déclarations réglementaires (DEB, DECLOYER, ECOMAISON, DEFI, CITEO).***Préparer et gérer l' arrêté comptable annuel , éditer la liasse fiscale pour les 3 filiales du groupe.***Assister et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne des tâches.***Coordonner les flux avec les services achats, clients, marketing et RH pour garantir la fluidité des informations.***Participer à l' optimisation des process avec un goût marqué pour l'innovation et l'automatisation . Description du profil : Profil recherché Formation***Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience***Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité générale, analytique et gestion multi-entités). Savoir-être et compétences clés***Esprit de synthèse et d'analyse.***Rigueur dans le recueil et le traitement des données.***Capacité à travailler dans des délais contraints.***Sens de l'organisation et du détail.***Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.***Sens de l'éthique et de la confidentialité.***Curiosité et appétence pour les outils digitaux et la transformation des process. Pourquoi nous rejoindre ?***Intégrer une entreprise leader dans son domaine , avec une forte notoriété et une mission porteuse de sens.***Participer à la modernisation des outils et process financiers dans un environnement retail en pleine mutation.***Travailler dans une équipe bienveillante et engagée , où chaque initiative est valorisée.***Profiter d'un cadre de travail stimulant, entre proximité et innovation .***Bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un groupe structuré. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service des familles.
Missions du Technicien de Maintenance En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de nos installations. Votre expertise technique et votre capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement garantiront la continuité de nos opérations. Vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des équipements, assurant ainsi leur performance optimale. Vos principales missions incluront : - Maintenance et gestion des pannes : - Réaliser les opérations de dépannage des installations de production et annexe bâtiments - Réaliser les interventions de maintenance préventive afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer la longévité des équipements. (BT préventifs et BT permanents) - Participer à la rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) - Veillez à mettre à jour la GMAO lors de chaque intervention - Diagnostic et réparation : Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et effectuer les réparations nécessaires pour rétablir le bon fonctionnement des installations. - Collaboration : - Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe technique. - Respect des normes : - Assurer du respect des normes d'hygiènes dans son activité, des locaux techniques et lors des interventions - Assurer la gestion des outils de production dans le respect des règles en matière de sécurité et environnement. - Assurer le fonctionnement conforme des détecteurs de métaux/rayons X (CCP) selon les procédures en place - Amélioration et mise en place de nouveaux matériels - Participer à l'amélioration de chaque dispositifs afin de garantir une meilleure performance dans l'objectif d'augmenter le rendement et la longévité des machines - Participer à la conception des améliorations techniques des machines pour les fiabiliser et optimiser les coûts de production. - Assurer la mise en place de tout nouveau matériel et sa conformité en matière de qualité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Profil du Candidat Idéal Nous recherchons un professionnel expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe en tant que Technicien de Maintenance. Vous serez un acteur clé dans la gestion et l'optimisation de nos équipements, garantissant ainsi la continuité et l'efficacité de nos opérations. Compétences Techniques Requises - Dépannage : Vous possédez une expertise avérée dans le dépannage des installations de production et des bâtiments annexes, capable de résoudre rapidement et efficacement les pannes. - Maintenance Préventive : Vous êtes compétent dans la réalisation d'interventions de maintenance préventive, minimisant ainsi les risques de pannes et prolongeant la durée de vie des équipements. - Diagnostic : Vous avez une capacité analytique pour identifier les dysfonctionnements, en analyser les causes et effectuer les réparations nécessaires. - GMAO : Vous êtes à l'aise avec la gestion de la maintenance assistée par ordinateur, assurant la mise à jour des informations lors de chaque intervention. - Respect des Normes : Vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans toutes vos activités. - Amélioration Continue : Vous participez activement à l'amélioration des dispositifs et à la mise en place de nouveaux matériels pour optimiser les performances. Qualités Personnelles - Résolution de Problèmes : Vous êtes proactif et avez une approche méthodique pour résoudre les problèmes techniques. - Autonomie : Vous travaillez de manière indépendante tout en respectant les directives et les délais. - Collaboration : Vous communiquez efficacement avec l'équipe technique pour assurer un fonctionnement harmonieux. - Rigueur : Vous êtes organisé et précis dans l'exécution de vos tâches. - Communication : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise. Vous êtes polyvalent et avez la capacité à intervenir tant en mécanique, électricité, variation de vitesse et/ou pneumatique, alors ce poste est peut-être fait pour vous. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à un environnement de travail sûr et performant, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de l'atelier imprimerie, vous êtes chargé(e) de piloter la production sur votre installation. Une formation au poste de travail sera assurée. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les montages et les réglages de la machine d'impression (OFFSET ou numérique) en suivant l'ordre de fabrication. Veiller au respect des objectifs de productivité et de qualité des pièces produites. Déclencher et assurer le suivi de la fabrication. Effectuer des auto-contrôles qualité réguliers et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires. Prendre en charge le conditionnement des produits finis ou semi-ouvrés. Rythme horaire : Service continu, horaires fixes (7h00 - 15h00). Rémunération : Salaire à définir selon votre profil et votre expérience. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur Régleur Imprimerie (F/H). Vous possédez idéalement un bagage ou une culture technique (mécanique, électromécanique, électrotechnique). Si vous n'avez pas cette formation initiale, vous avez un goût prononcé pour les travaux manuels et une réelle appétence pour un poste en production. Votre motivation, vos capacités d'apprentissage et d'adaptation, votre rigueur et votre esprit d'équipe feront la différence. Nous attendons également un fort sens de l'engagement et de solides valeurs en termes de savoir-faire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !
POSTE : Responsable Produits Frais H/F DESCRIPTION : En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, ), les actions de promotions, Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux. Contrat 41h00 en CDI Salaire selon profil et expérience.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises...
Opérateur de Production agroalimentaire H/F En tant qu'Opérateur de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, en veillant à ce que les opérations se déroulent de manière fluide et efficace. Vous serez responsable de la gestion des équipements de production et de l'assurance qualité des produits finis. Votre précision et votre professionnalisme contribueront directement à la satisfaction de nos clients et au succès de notre entreprise. Missions principales - Contrôler la qualité des produits : Vous effectuerez des vérifications régulières pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité et de sécurité. - Respecter les consignes de sécurité : Vous appliquerez rigoureusement les règles de sécurité pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr. - Collaborer avec l'équipe de production : Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour optimiser les processus de production et atteindre les objectifs fixés. - Nettoyer les lignes : Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail ainsi que de l'environnement Votre engagement et votre souci du détail seront des atouts précieux pour notre équipe. Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les directives de l'équipe de production. Profil du Candidat Idéal Nous recherchons un candidat qui incarne le professionnalisme et la précision, des qualités essentielles pour exceller en tant qu'Opérateur de Production dans le secteur agroalimentaire. Votre engagement à maintenir des normes élevées de qualité et de sécurité sera crucial pour notre succès collectif. Compétences Requises - Gestion des équipements de production : Vous devez être capable de manipuler et d'entretenir les équipements de production avec efficacité et soin, garantissant ainsi un fonctionnement optimal. - Contrôle : Une attention particulière aux détails est nécessaire pour effectuer des vérifications régulières et assurer que les produits finis respectent les normes de qualité et de sécurité - Respect des consignes de sécurité : Vous devez appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sûr. - Collaboration en équipe : Travailler en harmonie avec vos collègues pour optimiser les processus de production et atteindre les objectifs fixés est essentiel. Qualités Personnelles - Précision et rigueur : Une attention méticuleuse aux détails pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives de l'équipe de production. - Respect des consignes : Suivre scrupuleusement les instructions pour assurer la conformité et la sécurité. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un souci du détail et capable de travailler efficacement en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Votre contribution sera déterminante pour garantir la satisfaction de nos clients et le succès continu de notre entreprise.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, ...), les actions de promotions, ... Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux. Contrat 41h00 en CDI Salaire selon profil et expérience.
Le centre E.Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en crois...
Nous recherchons pour notre usine un(e) chargé(e) de projets qualité dans le cadre d’un CDI.
Dans le cadre de cette fonction, vos principales missions consisteront à :
§ Gérer les plans d’actions intégrés aux différents services suite aux réclamations et non-conformités internes.
§ Participer à la cotation des risques pour les nouveaux produits et process (Amdec).
§ Suivre la performance qualité clients / qualité projets.
§ Traiter les retours garantie client.
§ Effectuer les demandes de dérogations clients et suivre les plans d’actions qui en découlent.
§ Participer à l’amélioration continue de la qualité dans l’entreprise en fonction de votre retour d’expérience.
§ Constituer les dossiers de validation produits process (PPAP client) et les soumettre aux clients.
§ Rechercher des solutions en cas de crise qualité, en collaboration avec les autres services (notamment production, méthodes, maintenance) par le biais d’analyses de résolutions de problèmes et de groupes de travail.
§ Traiter les réclamations clients (selon la méthode 8D).
§ S’assurer que les niveaux d’exigences sont bien appliqués au niveau entreprise en collaboration avec le technicien qualité production et le technicien assurance qualité.
§ Mettre à jour des gammes de contrôle RQM et des plans de surveillances suite à une non-conformité interne et/ ou externe.
§ Participer aux projets (APQP).
§ Assurer la planification des livrables qualité en fonction des normes et spécifications clients.
§ Réaliser des Audits processus VDA 6.3 (process) dans le cadre de la préparation des audits clients.
§ Participer à la définition des méthodes et des moyens de mesure.
§ Diplômé(e) d’un Bac + 3 à Bac + 5 en qualité.
§ Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la gestion de projets qualité en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.
§ Bonne maîtrise des référentiels qualité automobile (IATF 16949, ISO 9001 …).
§ Connaissance approfondie des outils qualité (AMDEC, 8D, PDCA, QRQC, Ishikawa …).
§ Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif.
§ Pratique de l’anglais professionnel indispensable, notamment pour la communication avec les clients internationaux.
§ Maîtrise des outils informatiques (pack office, ERP …).
§ Type de contrat : CDI au forfait jours
Description du poste : Vous aurez en charge la préparation des commandes de nos clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. Vous assurez le suivi des commandes sur informatique. Vous devrez veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie. Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents. Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la correspondance et de l'emballage léger un Conducteur Régleur Imprimerie (F/H)Rattaché(e) au Responsable de l'atelier imprimerie, vous êtes chargé(e) de piloter la production sur votre installation. Une formation au poste de travail sera assurée. Vos tâches principales seront les suivantes : Réaliser les montages et les réglages de la machine d'impression (OFFSET ou numérique) en suivant l'ordre de fabrication. Veiller au respect des objectifs de productivité et de qualité des pièces produites. Déclencher et assurer le suivi de la fabrication. Effectuer des auto-contrôles qualité réguliers et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires. Prendre en charge le conditionnement des produits finis ou semi-ouvrés. Rythme horaire : Service continu, horaires fixes (7h00 - 15h00). Rémunération : Salaire à définir selon votre profil et votre expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une ne bulle de quiétude bienveillante. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Envie d'exercer vos talents d'Infirmier(e) pour enrichir la vie des aînés ? Nous recherchons un professionnel passionné pour offrir des soins infirmiers attentionnés et favoriser l'épanouissement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées -Assurer des soins infirmiers de qualité visant à maintenir l'autonomie des résidents et répondre aux urgences -Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour un accompagnement global des résidents -Mettre en œuvre des soins personnalisés pour créer un environnement de vie serein et respectueux -Soutenir les résidents dans leur dignité et leur bien-être quotidien -Participer activement à des initiatives visant à enrichir la qualité de vie au sein de l'établissement Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 6/mois ¿ -Salaire: 14.4 euros/heure, avec reprise de l'ancienneté selon la convention collective -Vous travaillerez en journée de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 à 2 WE de travail) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Primes et intéressements -Restaurant d'entreprise Pour un établissement accueillant des personnes âgées, nous recherchons un(e) infirmier(ère) dynamique, engagé(e) et bienveillant(e). -Assurer des soins de qualité pour maintenir l'autonomie des résidents -Diplôme d'État Infirmier requis pour encadrer les soins avec compétence -Collaborer avec l'équipe soignante pour un accompagnement global -Mettre en œuvre des soins personnalisés et respectueux pour chaque résident -Participer activement à des initiatives enrichissantes pour le bien-être des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Rougemont Le Chateau 90110 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-01-18
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Passionné(e) par la maintenance industrielle et désireux(se) de contribuer à la performance d'un système de production ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (h/f) en CDI pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dédiée à l'optimisation de ses performances industrielles. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement du système de production et de maintenir les installations dans un état optimal. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement du système de production et de maintenir les installations dans un état optimal. Vos principales missions incluront : Maintenance et gestion des pannes : -Réaliser les opérations de dépannage des installations de production et des annexes. -Effectuer des opérations de maintenance préventive (BT préventifs et BT permanents). -Rédiger des fiches techniques d'intervention et tenir à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Assurer le fonctionnement optimal de tous les matériels en exploitation. Qualité : -Veiller à respecter les normes d'hygiène pendant ses interventions et dans les locaux techniques. -Gérer les outils de production en respectant les règles de sécurité et d'environnement. -Contrôler le fonctionnement conforme des détecteurs de métaux et des rayons X selon les procédures en place. -Communiquer les informations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de l'équipe technique. Amélioration et mise en place de nouveaux matériels : -Proposer et mettre en place des dispositifs performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. -Participer à la conception d'améliorations techniques pour fiabiliser les machines et optimiser les coûts de production. -Assurer la conformité et l'intégration des nouveaux matériels en matière de qualité. Description du profil : -Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience significative dans un poste similaire. -Connaissances en gestion de maintenance préventive et corrective. -Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences en maintenance au service d'une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Responsable IT Infrastructure & Support - CDI / Cernay (68) Pilotage stratégique, leadership opérationnel et transformation digitale IT Un rôle clé pour piloter la transformation des infrastructures et garantir la performance IT des entités du groupe. Notre client structure et pilote l'ensemble des projets et infrastructures informatiques pour un groupe qui regroupe plusieurs enseignes, dont un acteur majeur du retail en France qui accompagne les parents dans ce qu'ils ont de plus précieux : leurs premières fois Avec une équipe à taille humaine (15 collaborateurs et prestataires), l'ESN filiale du groupe intervient sur 4 domaines stratégiques : production de projets, infogérance, HelpDesk, et développement/intégration. Dans un contexte de transformation continue, elle recrute un Responsable IT Infrastructure & Support pour piloter les pôles infogérance et support, tout en accompagnant la croissance et la modernisation des SI des filiales du groupe. Vos missions Management & structuration d'équipe - Manager une équipe de 6 personnes (techniciens, administrateurs, support). - Définir les priorités, animer les points d'équipe, accompagner la montée en compétences. - Être le référent IT pour les projets transverses et la Direction Générale. ️ Pilotage opérationnel & supervision des infrastructures - Assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes et réseaux sur l'ensemble des entités du groupe. - Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures IT. - Superviser les incidents et assurer le support de niveau 3 en interne ou avec des partenaires techniques. Projets de transformation & innovation - Piloter les projets de modernisation d'infrastructure (cloud, réseau, cybersécurité, PRA.). - Participer aux choix technologiques et proposer des améliorations continues. - Être force de proposition sur les évolutions de l'environnement technique. Gestion & coordination - Assurer le suivi des indicateurs de performance, des budgets et des plannings. - Garantir la qualité de service délivrée aux utilisateurs et aux directions métiers. - Coordonner les prestataires techniques et assurer la conformité des interventions. Description du profil : Votre profil Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique (école d'ingénieur, université, etc.) Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion d'infrastructures IT avec encadrement d'équipe Expérience indispensable en support et transformation dans des environnements exigeants La stack technique - Nutanix (obligatoire) - virtualisation AHV - Cisco (obligatoire) - réseau LAN/WAN, firewall - Windows & Linux - administration, supervision, sécurisation - Supervision, sauvegarde (Commvault, Zabbix), messagerie Exchange/Office365 - Connaissances cloud (Azure, AWS) bienvenues Ce qui fera la différence : - Leadership naturel et appétence pour le management de proximité - Capacité à gérer la pression et à trancher - Excellente autonomie, goût du terrain, force de travail - Sens du service, rigueur et esprit d'analyse - Veille technologique active et culture projet forte Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Vous rejoignez une structure dynamique, intégrée dans un grand groupe en pleine modernisation, où votre impact est direct - Vous pilotez des sujets techniques et stratégiques à fort enjeu - Vous évoluez dans un environnement bienveillant et exigeant, qui valorise les profils engagés et entreprenants Envie de relever un défi structurant dans une ESN interne en transformation ? Faites le choix d'un environnement technique stimulant, d'une équipe engagée et d'un rôle qui compte. Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre:<br><p><b>À propos du poste</b><br>Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et agréable, contribuant ainsi au bien-être de nos clients. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens de l'organisation développé.</p> <p><b>Responsabilités</b></p> <ul> <li>Effectuer le nettoyage des espaces de vie, y compris les salons, chambres, cuisines et salles de bains</li> <li>Organiser les tâches ménagères selon les priorités définies par les clients</li> <li>Assurer la gestion des produits d'entretien et veiller à leur bon usage</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Profil recherché</b></p> <ul> <li>Expérience préalable en tant qu'aide ménager ou aide ménagère appréciée</li> <li>Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément</li> <li>Capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif(ve) aux demandes des clients</li> <li>Bonnes compétences relationnelles et sens du service client</li> </ul> <p>Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.</p>
Vous souhaitez vous lancer des défis, tout en prenant soin de la vue de vos clients ? Rejoignez-nous !Notre magasin GrandOptical souhaite renforcer son équipe, dès que possible, avec un opticien diplômé (H/F) en CDI à temps plein.Votre quotidien en tant qu'opticien dans le magasin sera très polyvalent :· Santé visuelle : examens de vue, prises de mesures...· Conseil du client : visagisme, choix de monture, choix des verres· Merchandising, montage en atelier, ..Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, d'un accompagnement personnalisé avec un parrain dédié et de formations tout au long de votre parcours. Vous pourrez bénéficier de réelles possibilités d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, ou évoluer vers les métiers du siège GrandVision France.Votre rémunération sera évaluée en fonction de votre profil + Prime commerciale individuelle + 13ème mois + avantages sociaux (mutuelle, ticket restaurant).Des questions ? N'hésitez pas à nous rendre visite en magasin.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme.
Description du poste : Poste d'Infirmier(e) D.E. - CDI Temps Partiel (50-60 %) ou Vacation CDD Temps Plein (1-2 mois renouvelable) Horaires :***Journées de 7 h * Pour un temps plein : 2 week-ends travaillés par mois Rémunération :***Basée sur la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51) * minimum 2 750 € brut/mois pour un temps plein, hors ancienneté Missions principales * Dispenser les soins inférieurs et dans le cadre du rôle propre (hygiène, alimentation, élimination, peau, incontinence). * Utiliser le logiciel de gestion des soins : planification, traçabilité et transmissions. * Repérer et agir face aux situations d'urgence ; accompagner les résidents lors d'admissions, hospitalisation ou fin de vie. * Appliquer et surveiller l'exécution des prescriptions médicales, informer le médecin des changements d'état. * Gérer les commandes de compléments alimentaires, médicaments, hygiène. * Nettoyer et désinfecter le matériel selon protocoles. En encadrement : * Organiser le travail et assurer la communication dans l'équipe. * Participer à l'intégration et la supervision des nouveaux embauchés et stagiaires. * Gérer le matériel, l'armoire à pharmacie et le chariot d'urgence conformes aux protocoles. Missions complémentaires : * En l'absence du cadre de santé, être référent auprès des familles et du personnel, et alerter le cadre d'astreinte. * Participer à la prévention des situations de maltraitance. Environnement & relations * Travail en équipe pluridisciplinaire (professionnels de soins, direction, services externes). * Interlocuteur privilégié des résidents, familles, intervenants libéraux, hôpitaux et réseaux gérontologiques régionaux. Pourquoi cette offre est attractive ? * Flexibilité : choix entre temps partiel CDI ou vacation CDD (temporaire et renouvelable). * Rémunération sécurisée selon la grille CCN 51, avec avantages liés au temps partiel ou aux missions de Vacation * Poste responsabilisant dans une équipe pluridisciplinaire, avec de véritables possibilités d'évolution. * Dimension humaine forte : accompagnement des résidents, travail en lien avec les familles et interventions externes. Description du profil : Profil attendu Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'Ordre National des Infirmiers Qualités professionnelles :***Rigueur technique, sens de l'organisation et de l'observation * Autonomie, adaptabilité et solides compétences relationnelles * Capacité à transmettre et encadrer une équipe Autonomie & limites :***Gestion autonome des soins propres * Communication obligatoire au médecin ou cadre santé pour les prescriptions * En cas d'absence hiérarchique, planification des effectifs pour assurer le fonctionnement des services
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Missions du Magasinier-Cariste En tant que Magasinier-Cariste vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace de notre entrepôt. Votre expertise et votre rigueur contribueront à assurer le bon déroulement des opérations logistiques. Vous assurez la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, en passant par le chargement et déchargement de camions, tout en veillant à maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé. Vos principales missions incluent : Activité magasinier : - - Réception des marchandises : Assurer la réception des produits, vérifier leur conformité avec les bons de commande et signaler toute anomalie. - Préparation des commandes : Préparer les commandes clients avec précision et efficacité, en respectant les délais impartis. - Inventaire : Participer aux inventaires périodiques et assurer la mise à jour des stocks dans le système informatique. - Entretien de l'entrepôt : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Activité cariste : - Chargement et déchargement de camions : Assurer le chargement et le déchargement des camions en veillant à respecter les ordres de priorités. - Conduite de chariots élévateurs : Utiliser les chariots élévateurs pour déplacer les marchandises en toute sécurité et conformément aux normes de sécurité - Organisation : Gérer le stockage des marchandises en respectant les procédures internes et optimiser l'espace de l'entrepôt. En respectant notamment le principe du FIFO. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace des opérations. Par votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous contribuerez directement à l'efficacité de nos opérations et à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Nous recherchons un professionnel expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe en tant que Magasinier-Cariste. Titulaire du CACES 3, vous apportez votre expertise et votre rigueur pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne logistique. Acteur clé dans la gestion de notre entrepôt, votre contribution sera essentielle pour assurer la satisfaction de nos clients. Compétences Requises - Réception des marchandises : Vous devez être capable de recevoir et de vérifier les marchandises avec précision, en signalant toute anomalie. - Stockage et organisation : Vous saurez optimiser l'espace de stockage en respectant les procédures internes, notamment le principe du FIFO. - Préparation des commandes : Vous préparerez les commandes clients avec une grande précision, en respectant les délais impartis. - Conduite de chariots élévateurs : Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs, garantissant la sécurité et l'efficacité dans le déplacement des marchandises. - Gestion des stocks : Vous participerez activement aux inventaires et assurerez la mise à jour des stocks dans notre système informatique. Qualités Personnelles - Rigueur : Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, garantissant ainsi la précision dans toutes vos tâches. - Sens des responsabilités : Vous prenez vos responsabilités au sérieux et contribuez activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe. - Organisation : Vous savez gérer votre temps efficacement et prioriser vos tâches pour maximiser votre productivité. - Collaboration : Vous travaillez bien en équipe et communiquez efficacement avec vos collègues pour assurer une coordination optimale. - Précision : Vous avez un oeil pour les détails et vous assurez que chaque tâche est exécutée avec exactitude. En rejoignant notre équipe, vous apporterez votre expertise et votre engagement, contribuant ainsi à l'efficacité de nos opérations et à la satisfaction de nos clients. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique où votre professionnalisme et votre dévouement seront reconnus et valorisés.
Nous recherchons pour notre site de Masevaux (68) un Technicien de Maintenance en CDD dans le cadre d'un remplacement de 3 mois. Le candidat doit avoir un réel intérêt pour la maintenance industrielle.
Vous aurez pour principales missions :
· Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements et des installations pour assurer leur disponibilité et leur fonctionnement afin que la production soit réalisée dans le respect de la quantité, de la qualité et des délais attendus.
· Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuerer le dépannage des équipements et installations.
· Suite à intervention, mettre en fonctionnement les installations et procéder aux réglages et contrôles lors des essais.
· Intervenir en support auprès des Techniciens de ligne et participer aux inspections préventives du matériel avec les techniciens préventifs.
De formation Bac professionnel à Bac+ 2 (en maintenance industrielle) vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l’industrie.
Autonome, réactif, rigoureux, vous êtes doté d’un sens de l'organisation et d’un bon esprit d’équipe. Votre attrait pour l’industrie automobile ainsi que vos connaissances techniques en mécanique, électricité vous permettront de mener à bien votre mission.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
<p>Nous recherchons activement un(e) IDE dans le cadre d'un remplacement en CDD pour une durée de 3 mois.<br>Ce remplacement est un renfort temporaire pour l'équipe, qui traverse des moments difficiles liés à la situation actuelle.<br>Pas de possibilité d'intégration en CDI à la suite.<br><br>Horaires continus de matin ou d'après-midi avec amplitude horaires maximum 6h45 le matin et 20h45 le soir.<br><br>L'établissement accueille 122 résidents. <br>Il dispose d'un service d'accueil de jour de 10 places et de 2 places d'hébergement temporaire.<br><br>Ca vous intéresse ? Contactez nous rapidement pour leur venir en aide :)</p>
Poste d'Infirmier(e) D.E. - CDI Temps Partiel (50-60 %) ou Vacation CDD Temps Plein (1-2 mois renouvelable)Horaires :Journées de 7 hPour un temps plein : 2 week-ends travaillés par moisRémunération :Basée sur la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51)minimum 2 750 € brut/mois pour un temps plein, hors anciennetéMissions principalesDispenser les soins inférieurs et dans le cadre du rôle propre (hygiène, alimentation, élimination, peau, incontinence).Utiliser le logiciel de gestion des soins : planification, traçabilité et transmissions.Repérer et agir face aux situations d'urgence ; accompagner les résidents lors d'admissions, hospitalisation ou fin de vie.Appliquer et surveiller l'exécution des prescriptions médicales, informer le médecin des changements d'état.Gérer les commandes de compléments alimentaires, médicaments, hygiène.Nettoyer et désinfecter le matériel selon protocoles.En encadrement :Organiser le travail et assurer la communication dans l'équipe.Participer à l'intégration et la supervision des nouveaux embauchés et stagiaires.Gérer le matériel, l'armoire à pharmacie et le chariot d'urgence conformes aux protocoles.Missions complémentaires :En l'absence du cadre de santé, être référent auprès des familles et du personnel, et alerter le cadre d'astreinte.Participer à la prévention des situations de maltraitance.Environnement & relationsTravail en équipe pluridisciplinaire (professionnels de soins, direction, services externes).Interlocuteur privilégié des résidents, familles, intervenants libéraux, hôpitaux et réseaux gérontologiques régionaux.Pourquoi cette offre est attractive ?Flexibilité : choix entre temps partiel CDI ou vacation CDD (temporaire et renouvelable).Rémunération sécurisée selon la grille CCN 51, avec avantages liés au temps partiel ou aux missions de VacationPoste responsabilisant dans une équipe pluridisciplinaire, avec de véritables possibilités d'évolution.Dimension humaine forte : accompagnement des résidents, travail en lien avec les familles et interventions externes.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez : * Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application * A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place * Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions * A la gestion documentaire liée au système qualité * A la formation du personnel * Au suivi des réclamations clients * A la réalisation d'audits internes * A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de MASEVAUX emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 app...
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste CACES 3 (H/F) - Conduite de chariots élévateurs de type CACES 3 pour le déplacement de palettes et de marchandises - Chargement et déchargement de camions - Rangement et stockage des produits dans l'entrepôt - Participation aux inventaires - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Démarrage le 04/08 pour une semaine et reprise le 01/09 pour une longue durée. - Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité - Expérience souhaitée en conduite de chariot élévateur - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement logistique dynamique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un restaurant traditionnel situé à Husseren-Wesserling, un Cuisinier (H/F) Nous recrutons une personne pour assurer la préparation et la réalisation des plats dans un restaurant traditionnel, dans une ambiance conviviale et familiale. Particularités : - Lieu : Husseren-Wesserling (68470) - Type de cuisine : traditionnelle - Horaires : - 9h à 11h - 12h à 14h - 19h à 23h - Du mercredi au dimanche soir - Rémunération : selon profil et expérience De formation en cuisine ou avec une première expérience significative en restauration, vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le travail en équipe. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de base en cuisine - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CACES 3 (H/F) - Conduite de chariot élévateur CACES 3 pour le déplacement de palettes de produits agroalimentaires. - Chargement et déchargement des camions. - Stockage en zone de production et en entrepôt. - Participation à la gestion des flux logistiques internes. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. - CACES 3 en cours de validité exigé. - Expérience en conduite de chariot dans un environnement agroalimentaire appréciée. - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux cadences de production Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un restaurant traditionnel situé à Husseren-Wesserling, un Cuisinier (H/F) ? Nous recrutons une personne pour assurer la préparation et la réalisation des plats dans un restaurant traditionnel, dans une ambiance conviviale et familiale. Particularités : - Lieu : Husseren-Wesserling (68470) - Type de cuisine : traditionnelle - Horaires : - 9h à 11h - 12h à 14h - 19h à 23h - Du mercredi au dimanche soir - Rémunération : selon profil et expérience De formation en cuisine ou avec une première expérience significative en restauration, vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le travail en équipe. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de base en cuisine - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Comment comptez-vous enrichir la qualité de vie de nos aînés en tant qu'Infirmier (F/H) ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez la coordination des soins pour garantir le bien-être des résidents - Dispenser des soins infirmiers quotidiens tels que pansements et distribution de médicaments - Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Collaborer étroitement avec médecins, aides-soignants et autres professionnels de santé pour assurer la qualité des soins. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim dès que possible - Durée: 30/jours - Salaire: 14.4 euros/heure (reprise de l'ancienneté selon la convention collective) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal doit faire preuve d'empathie et posséder des compétences organisationnelles solides. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Excellentes compétences relationnelles et de communication - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec rigueur - Maîtrise des protocoles d'hygiène et des soins de santé Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de SENTHEIM offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? -Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. -Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, où vos efforts individuels seront reconnus et valorisés pour contribuer à une vision innovante et humaine de la santé. Quel impact aurez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de réadaptation ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être physique des patients à travers des soins personnalisés. -Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et élaborer des programmes de rééducation adaptés -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire incluant kinésithérapeutes, médecins, soignants, et autres professionnels de santé -Assurer la mise en place des séances de rééducation avec l'utilisation de nouveaux plateaux techniques -Suivre et ajuster les plans de traitement en fonction de l'évolution de l'état des patients -Participer activement aux réunions d'équipe pour échanger sur les meilleures pratiques et optimiser les soins apportés Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI dès que possible -Salaire: 2700 euros /mois, varie selon les expériences. Vous êtes Masseur kinésithérapeute (F/H) passionné(e) par la rééducation dans un centre de soins innovant et collaboratif. -Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis -Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire -Adaptabilité aux nouvelles technologies de rééducation -Compétences en communication avec les patients et les collègues -Volonté de contribuer à un environnement de soins bienveillant et respectueux Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Localité : Sentheim 68780 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-26
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à MOOSCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une ambiance douillette et enveloppante. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette structure médicale en plein essor, qui valorise les efforts individuels de ses collaborateur(trice)s et offre d'excellentes perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et stimulante. Comment aimeriez-vous transformer la vie de nos aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement ? Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées, en garantissant une prise en charge médicale de qualité. -Assurer la gestion des transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins -Préparer et administrer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux plans de soin -Effectuer les prélèvements sanguins ainsi que les contrôles de glycémie en respectant les protocoles établis -Réaliser les pansements en suivant les directives et en tenant compte des spécificités des résidents -Coordonner l'organisation quotidienne des soins et la préparation des médicaments pour le jour suivant Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD dès que possible -Durée: 6/mois renouvelable -Salaire: 14.5 euros/heure avec reprise de l'ancienneté selon la convention collective -Horaires : roulement en 12h (06h30-19h30), avec week-end et jours fériés travaillés Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Primes et intéressements Vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez exercer vos compétences infirmières dans un cadre enrichissant et humain. -Maîtrise de la gestion des transmissions pour assurer une continuité de soins optimale -Préparation et administration rigoureuse des traitements, conformément aux prescriptions médicales -Compétence dans la réalisation de prélèvements sanguins et la surveillance de la glycémie -Expérience préalable non requise, mais diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis -Organisation quotidienne des soins et anticipation des préparations médicales pour le jour suivant Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Moosch 68690 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-01-25
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à MOOSCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s. Imaginez-vous transformer la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) dédié. Vous participerez activement au bien-être des résidents en contribuant à la qualité des soins dans un établissement pour personnes âgées -Assurer la gestion des transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins -Préparer et administrer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux plans de soin -Effectuer les prélèvements sanguins ainsi que les contrôles de glycémie en respectant les protocoles établis -Réaliser les pansements en suivant les directives et en tenant compte des spécificités des résidents -Coordonner l'organisation quotidienne des soins et la préparation des médicaments pour le jour suivant Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD dès que possible -Durée: 6 mois -Salaire: 14.50 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective -Horaires: roulement matin / après-midi -Week-end travaillé Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Primes et intéressements Infirmier de (F/H) passionné recherché pour fournir des soins de qualité dans un établissement pour personnes âgées. -Maîtrise de la gestion des transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins -Compétence en préparation et administration de traitements médicamenteux selon les prescriptions -Expérience souhaitée en prélèvements sanguins et contrôles de glycémie conformes aux protocoles -Expertise en réalisation de pansements ajustés aux besoins spécifiques des résidents -Coordination efficace de l'organisation quotidienne des soins et préparation anticipée des médicaments -Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour postuler à ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Moosch 68690 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-01-11
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. -En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! -En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un monde en meilleure santé. Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Ergothérapeute (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement institutionnel dédié aux personnes âgées, vous interviendrez dans l'accompagnement des résidents pour optimiser leur autonomie et leur bien-être quotidien -Assurer l'évaluation fonctionnelle des résidents et concevoir des plans d'intervention personnalisés -Surveiller et adapter les positionnements afin de prévenir les complications physiques -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour la mise en place de dispositifs médicaux et d'appareillage appropriés -Participer au développement et à l'amélioration des protocoles de soins en lien avec les pathologies de la vieillesse -122 Résidents, intervention essentiellement en chambre -Effectuer un suivi régulier auprès des résidents en intervenant principalement en chambre pour évaluer l'efficacité des traitements proposés -Collaboration avec 3 kinésithérapeutes, 2 Médecins, 1 cadre de santé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD 1 mois renouvelable -Durée: Dès que possible -Salaire: 2630 euros/mois en début de carrière, varie selon les expériences. Pour ce poste d'Ergothérapeute (F/H), nous recherchons une personne capable de travailler avec des pathologies liées à la vieillesse. -Maîtrise des techniques de surveillance des positionnements des résidents -Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire incluant kinésithérapeutes et médecins -Compétence dans la mise en place des dispositifs médicaux et d'appareillage -Capacité à intervenir principalement en chambre au sein d'un établissement pour personnes âgées -Diplôme d'État d'ergothérapeute exigé pour exercer ce métier Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Rougemont Le Chateau 90110 Contrat : CDD Durée : 40 jour(s) Date de début : 2025-12-26
Description du poste : Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Ergothérapeute (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement institutionnel dédié aux personnes âgées, vous interviendrez dans l'accompagnement des résidents pour optimiser leur autonomie et leur bien-être quotidien - Assurer l'évaluation fonctionnelle des résidents et concevoir des plans d'intervention personnalisés - Surveiller et adapter les positionnements afin de prévenir les complications physiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour la mise en place de dispositifs médicaux et d'appareillage appropriés - Participer au développement et à l'amélioration des protocoles de soins en lien avec les pathologies de la vieillesse - 122 Résidents, intervention essentiellement en chambre - Effectuer un suivi régulier auprès des résidents en intervenant principalement en chambre pour évaluer l'efficacité des traitements proposés - Collaboration avec 3 kinésithérapeutes, 2 Médecins, 1 cadre de santé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD 1 mois renouvelable - Durée: Dès que possible - Salaire: 2630 euros/mois en début de carrière, varie selon les expériences. Description du profil : Pour ce poste d'Ergothérapeute (F/H), nous recherchons une personne capable de travailler avec des pathologies liées à la vieillesse. - Maîtrise des techniques de surveillance des positionnements des résidents - Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire incluant kinésithérapeutes et médecins - Compétence dans la mise en place des dispositifs médicaux et d'appareillage - Capacité à intervenir principalement en chambre au sein d'un établissement pour personnes âgées - Diplôme d'État d'ergothérapeute exigé pour exercer ce métier Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de SENTHEIM offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, où vos efforts individuels seront reconnus et valorisés pour contribuer à une vision innovante et humaine de la santé.Quel impact aurez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de réadaptation ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être physique des patients à travers des soins personnalisés. - Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et élaborer des programmes de rééducation adaptés - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire incluant kinésithérapeutes, médecins, soignants, et autres professionnels de santé - Assurer la mise en place des séances de rééducation avec l'utilisation de nouveaux plateaux techniques - Suivre et ajuster les plans de traitement en fonction de l'évolution de l'état des patients - Participer activement aux réunions d'équipe pour échanger sur les meilleures pratiques et optimiser les soins apportés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI dès que possible - Salaire: euros /mois, varie selon les expériences. Vous êtes Masseur kinésithérapeute (F/H) passionné(e) par la rééducation dans un centre de soins innovant et collaboratif. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis - Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire - Adaptabilité aux nouvelles technologies de rééducation - Compétences en communication avec les patients et les collègues - Volonté de contribuer à un environnement de soins bienveillant et respectueux Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un monde en meilleure santé.Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Ergothérapeute (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement institutionnel dédié aux personnes âgées, vous interviendrez dans l'accompagnement des résidents pour optimiser leur autonomie et leur bien-être quotidien - Assurer l'évaluation fonctionnelle des résidents et concevoir des plans d'intervention personnalisés - Surveiller et adapter les positionnements afin de prévenir les complications physiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour la mise en place de dispositifs médicaux et d'appareillage appropriés - Participer au développement et à l'amélioration des protocoles de soins en lien avec les pathologies de la vieillesse - 122 Résidents, intervention essentiellement en chambre - Effectuer un suivi régulier auprès des résidents en intervenant principalement en chambre pour évaluer l'efficacité des traitements proposés - Collaboration avec 3 kinésithérapeutes, 2 Médecins, 1 cadre de santé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD 1 mois renouvelable - Durée: Dès que possible - Salaire: 2630 euros/mois en début de carrière, varie selon les expériences.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de SENTHEIM offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, où vos efforts individuels seront reconnus et valorisés pour contribuer à une vision innovante et humaine de la santé.Quel impact aurez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de réadaptation ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être physique des patients à travers des soins personnalisés. - Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et élaborer des programmes de rééducation adaptés - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire incluant kinésithérapeutes, médecins, soignants, et autres professionnels de santé - Assurer la mise en place des séances de rééducation avec l'utilisation de nouveaux plateaux techniques - Suivre et ajuster les plans de traitement en fonction de l'évolution de l'état des patients - Participer activement aux réunions d'équipe pour échanger sur les meilleures pratiques et optimiser les soins apportés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en contrat dès que possible - Salaire: 2700 euros /mois, varie selon les expériences.
Amaelles est le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne, il regroupe désormais plus de 13 associations dans 15 départements différents. Spécialisées dans le service à la personne, ces associations proposent un accompagnement personnalisé de la population impactant positivement le développement, le bien-être, la santé, l'environnement et l'équilibre des personnes de 0 à 99 ans. et même plus ! L'union fait la force, et Amaelles peut compter sur la puissance de plus de 5 000 collaborateurs et 900 bénévoles engagés, qui oeuvrent aux quatre coins de la France pour accompagner et créer du lien. Chez nous plus de 85 % des collaborateurs témoignent de leur satisfaction à évoluer avec nous et apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Et si vous étiez le prochain ? Avantages : * Mutuelle * CET * Remboursement frais kilométriques Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes sur le secteur de Saint-Amarin et communes alentours. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : * Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes * Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, * Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre * Une mutuelle et prévoyance * Un smartphone professionnel, * Une possibilité d'évolution et de mobilité * La participation aux frais kilométriques * La valorisation de votre diplôme et de votre expérience * Les dimanches et JF majorés à 50% * CSE et chèques cadeaux Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.
Dans le cadre de son activité médico-sociale, une structure accueillant des personnes adultes dépendantes recherche un(e) médecin prescripteur pour intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global et individualisé des résidents. L'établissement accompagne 122 personnes âgées de plus de 60 ans, vivant seules ou en couple, qu'elles soient valides, semi-valides ou dépendantes. L'approche est centrée sur le respect, la dignité et l'individualisation de la prise en charge. Votre rôle principal sera d'assurer le suivi médical des personnes accueillies, en lien étroit avec les soignants, les familles et les intervenants extérieurs, dans une logique de coordination et de bientraitance. Vos missions principales : - Évaluer l'état de santé des résidents, établir un diagnostic et prescrire les traitements adaptés - Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de coordination, aux temps de réflexion éthique et aux projets institutionnels - Assurer la continuité des soins en lien avec les autres professionnels médicaux et paramédicaux - Contribuer à la qualité des prises en charge dans une dynamique de prévention, d'écoute et de respect des droits des usagers Envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com ou contactez-moi directement au *** (voir postuler) pour plus d'informations. Vous êtes médecin diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins, avec un intérêt marqué pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Une spécialisation ou une expérience en gériatrie ou en secteur médico-social est fortement appréciée. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe, savez collaborer avec les soignants et les familles, et adoptez une posture éthique, bienveillante et professionnelle. Qualités requises : - Intérêt pour la personne âgée et la gériatrie - Connaissance et expérience en EHPAD - Capacité à travailler en équipe - Sens su relationnel et de la communication
RESPONSABILITÉS : KEVIN et son équipe sont à la recherche de leur futur Coiffeur F/H/N dans le cadre d'un CDD de remplacement le poste à pourvoir est à KIRCHBERG, LUXEMBOURG Vous souhaitez mettre fin aux mauvais reflets et aux cheveux secs cette annonce est faite pour vous ! Soyez un de nos 100 nouveaux talents à rejoindre notre team beauty addict ! Pour commencer ce combat, vous devrez : • Accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits • Challengez vous : Vous participez au développement du point de vente et des marques en réalisant les objectifs donnés • Faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure... • Assurez une organisation financière et administrative : vous savez tenir une caisse, fidéliser les clients particuliers et professionnels dans l'objectif de développer les ventes. Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. • Chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos. Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est : - Des primes attractives - Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts - Des formations sur les marques et techniques de ventes - Des programmes ambassadeurs - Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique - Intégrer une entreprise en perpétuelle évolution (30 ouvertures par an) - Accéder à des cadeaux surprise PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'Expert beauté vous souhaitez transmettre votre passion et votre savoir-faire. Telle Anna WINTOUR vous aimez vous surpasser et atteindre vos objectifs ! Vous êtes diplômé(e) en coiffure (CAP/BP) et vous maîtrisez les techniques de coiffage et la colorimétrie. D'un tempérament souriant, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous êtes animé par l'esprit d'équipe. Votre passe-temps favori c'est la pâtisserie et vous aimez en faire profitez vos collègues, alors rejoignez-nous !
La Boutique du Coiffeur, fondée en 1988, compte plus de 30 années d'expertise et de savoir-faire dans la distribution de produits professionnels de coiffure. Avec plus de 1000 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg et en Suisse à travers plus de 200 magasins et son activité ne cesse de croître : 30 nouveaux magasins ouvrent chaque année.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : 🔧⚙️ Prêt(e) à assurer la maintenance des équipements industriels et garantir le bon fonctionnement des installations ? Nous recrutons pour le compte de notre client situé à Masevaux un Technicien de Maintenance (H/F). 💼 Vos missions : • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques • Effectuer les réparations nécessaires et proposer des améliorations techniques • Participer à l'installation, la mise en route et le réglage des machines • Garantir la sécurité et la conformité des équipements • Renseigner les interventions dans les outils de suivi 🕒 Conditions de travail : • Horaires : 39h / semaine de journée • Type de contrat : Intérim (2 mois) 💰 Rémunération : • Selon profil et expérience PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC PRO / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent, et justifiez d'une expérience réussie en maintenance d'équipements industriels, idéalement en milieu industriel, en production ou en atelier. Votre maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques, votre capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l'équipe, ainsi que votre rigueur, votre réactivité et votre sens de la sécurité constituent de réels atouts pour ce poste.
Sofitex Cernay Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
RESPONSABILITÉS : 🧱🚧 Expert en maçonnerie traditionnelle, vous êtes prêt à bâtir, rénover et solidifier chaque ouvrage avec précision ? Nous recrutons pour le compte de notre client situé à Saint-Amarin, un Maçon expérimenté (H/F). 💼 Vos missions : • Travaux de maçonnerie traditionnelle • Montage de murs et cloisons • Coffrage, ferraillage, coulage béton • Ragréage, finition, petits travaux de rénovation • Intervention en équipe sur différents chantiers 🕒 Conditions de travail : • Horaires : 39h par semaine 💰 Rémunération : • Selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la Maçonnerie et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en toute autonomie. Votre sens de l'organisation, associé à votre rigueur et votre précision, est essentiel pour garantir la solidité et la qualité des ouvrages réalisés. Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites de travail.
§ Créer et mettre à jour les données techniques dans l’ERP (gammes, nomenclatures)
§ Rédiger et mettre à jour la documentation technique (modes opératoires, organigrammes, flowcharts, etc.)
§ Définir et planifier les moyens nécessaires à la réalisation des projets
§ Gérer l’implantation des postes de travail et des flux sous AutoCAD
§ Accompagner la réalisation des préséries et le lancement de l’industrialisation
§ Participer activement aux projets d’amélioration continue (ergonomie, productivité, qualité)
§ Apporter un support technique aux équipes de production
§ Piloter les modifications techniques suite aux demandes clients (change management)
§ Intégrer les contraintes qualité et s’assurer de la validation PPAP
§ Assurer une communication transverse avec les services concernés tout au long du projet
§ Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des méthodes, de la production industrielle ou équivalent
§ Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement acquise en environnement industriel exigeant
§ Maîtrise des outils bureautiques et techniques (ERP, AutoCAD, pack Office)
§ Connaissances des outils d’amélioration continue, de gestion de projet et de l’industrialisation
§ Bon sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse
§ Aisance dans la communication transversale et le travail en équipe
§ Force de proposition et proactivité dans la résolution de problèmes
§ La maîtrise de l’anglais technique est requise
Description du poste : Vos missions***Réaliser les réparations en carrosserie et peinture sur tous types de véhicules * Participer à l'entretien et à l'amélioration continue de l'atelier * Collaborer en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie Ce que nous offrons***Un atelier moderne, équipé de matériel de pointe * Une ambiance conviviale où l'entraide est une valeur forte * Une entreprise en pleine expansion, spécialisée en carrosserie et vitrage (voitures, camions, camping-cars, engins agricoles) * Un rythme confortable de 39h/semaine avec week-ends libres * Salaire attractif entre 1 600 et 2 400 net , selon vos compétences et votre expérience * Et de nombreux avantages supplémentaires à découvrir ! Description du profil : Le profil idéal***Expérience confirmée en carrosserie et peinture * Esprit d'équipe, rigueur et autonomie * Envie de progresser et de contribuer au développement d'une entreprise ambitieuse Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Infirmier en section - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : BEE'Z PRO MULHOUSE Recrute pour un de ses clients, un chef d'équipe charpentier couvreur zingueur H/F. LES MISSIONS :***Vous avez une expérience confirmée en couverture (ardoises, tuiles, zinc, joint debout, .). * Façonnage les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, lucarnes, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées,...) * Dépose tout ou partie de la toiture et changement de chevrons * Dépose et pose les matériaux isolant (film d'étanchéité, contre lattage, laine de verre, de roche, ...) * Choix l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et pose * Découpage et pose des tuiles, tôles, ardoises, ... * Conception et pose de chêneau, gouttières, et tuyaux de descente * Pose de fermetures menuisées en toiture et procède aux raccordements d'étanchéité * pose d'éléments de couverture : bois, ardoise, chaume (roseaux),Métal (zinc, aluminium, titane, ...) * Maçonnerie des éléments de couverture (tuiles faîtières, tuiles de rive, génoise, ...) * synchroniser une équipe Description du profil : Vous avez déjà l'âme d'un chef d'équipe, ou vous souhaitez le devenir (management, gestion de chantier, approvisionnement, relation clientèle). Votre profil nous intéresse !!***Type d'emploi : Temps plein, CDI * Rémunération : 14-00€ à 15,00€ par heure * Nombre d'heures : 39H par semaine * Avantages : * panier repas * camionnette de service * primes de présence * carte IBTP * chèques cadeaux en fête de fin d'année * heures supplémentaires rémunérées * Intéressement et participation
Les parents de 2 enfants de 8 et 14 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning variable 6 jours dans le mois sur des créneaux de 1h le matin, 2h sur le temps de midi et 3h à la sortie de l'école soit 36h dans le mois hors vacances scolaires incluses Prise de poste : 04/11/25 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2568-37699 Nous recherchons un(e) professeur(e) de guitare à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à RODEREN (68800). Les cours s'adressent à une élève de 61 ans, de niveau intermédiaire. Elle souhaite suivre des cours de guitare classique et moderne. Elle pratique depuis deux ans, mais souhaite découvrir une approche différente. Ses disponibilités sont variables, étant à la retraite. Formule : Pack 10h. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller dans les rayons électricité,chauffage motoculture pour leur apporter la meilleure réponse à leurs besoins.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. experience et connaissances techniques exigées
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client un Décolleteur (H/F). Description du poste : En tant que Décolleteur, vous aurez la charge de la production de pièces mécaniques de précision en série, en suivant les plans et les spécifications techniques des clients. Vous travaillerez sur des machines de décolletage traditionnelles ou à commande numérique. Missions principales :***Régler et programmer les machines de décolletage (multibroches, CN ou traditionnelles).***Assurer le bon déroulement de la production en veillant à la qualité des pièces et au respect des délais.***Reprogrammer les machines CN pour des fonctions spécifiques***Optimiser les réglages et les process pour améliorer la productivité tout en garantissant la qualité.***Collaborer avec l'équipe technique pour apporter des améliorations ou solutions aux problématiques techniques rencontrées.***Salaire selon expérience. Horaires de journée SVP pour postuler : faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscrits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Formation : Bac pro à BTS en mécanique, productique ou décolletage, ou expérience équivalente.***Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en décolletage sur machines traditionnelles ou CN.***Compétences techniques : -***- Maîtrise des réglages et de la programmation de machines de décolletage. -***- Connaissance des matériaux (aciers, inox, aluminium, etc.) et des procédés d'usinage. -***- Capacité à lire et interpréter des plans. -***- Connaissance des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et des normes de qualité. -***- Programmation Fanuc, Num et TB-Deco (Tornos) -***Qualités personnelles : -***- Rigueur, précision et autonomie. -***- Sens de l'organisation et réactivité. -***- Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. -***
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller dans les rayons électricité,chauffage motoculture pour leur apporter la meilleure réponse à leurs besoins. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. experience et connaissances techniques exigées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 : - Lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.). - Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage. - Réaliser les opérations de fraisage CN et de tournage CN(et annexes: brossage, etc. : langage MAZAK/ HEIDENHAIN) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.
Notre agence de Méroux recherche pour notre client dans le domaine de l'électricité industrielle, un Dessinateur Projeteur H/F. Missions du poste: - Analyse des cahiers des charges et des besoins clients - Analyse technique des offres fournisseurs - Traitement technique du dossier - Dimensionnement des appareils et définir la quantité de matériel - Elaboration des documents techniques: schémas électriques, notes de calcul, plans de recollement, ... - Participer aux phases de tests et de mise en service sur site Formation supérieure en électrotechnique Connaissance des logiciels AutoCAD, CANDECO BT
Description du poste : Le Groupe M-PLUS compte parmi les leaders européens dans la production de pièces complexes et de sous-ensembles pour les marchés de l'aéronautique, le spatial, l'énergie et la cryogénie. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients, notre passion pour le savoir-faire. Notre ambition : être un acteur incontournable de la transition énergétique - Lire un plan et savoir extraire les données essentielles - Réaliser les opérations de mise en forme conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication - Être acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8D..) Compétences - Procédés de mise en forme (pliage, roulage etc.) - Lecture de plan - Contrôle Qualité - Maintenance de premier niveau - Finition - Calibrage Le poste - CDI - Temps plein - Horaire de travail 2X8 - Rémunération fixe - Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs.)
- Lire un plan et savoir extraire les données essentielles- Réaliser les opérations de mise en forme conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité- Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication- Être acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8D….)
Compétences
- Procédés de mise en forme (pliage, roulage etc.)- Lecture de plan- Contrôle Qualité- Maintenance de premier niveau- Finition- Calibrage
Le poste
- CDI – Temps plein
- Horaire de travail 2X8
- Rémunération fixe
- Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs…)
Description du poste : Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'usinage mécanique et industriel, un PLIEUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) sur machine ADAMA. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de pliage de toles à l'aide d'une plieuse à commande numérique - S'assurer de la conformité des pliages - Lecture de plan - Maintenance de premier niveau Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Salaire selon expérience + diverses primes (indemnités kilométriques + panier + prime d'équipe) SVP pour postuler : faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscrits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience concluante en tant que plieur CN. Vous êtes impliqué et minutieux dans votre travail.
Missions
Rattaché(e) au service business développement, vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser les demandes clients et les cahiers des charges.- Identifier les besoins techniques et les contraintes du projet.- Réaliser les chiffrages et établir les devis détaillés.Consulter les fournisseurs / sous-traitants pour obtenir prix et délais.- Optimiser les coûts et proposer des solutions alternatives si nécessaire.- Participer à la définition des prix de vente.- Collaborer avec les équipes production / technique pour valider la faisabilité.- Assurer le suivi des offres et relancer les clients.- Mettre à jour la base de données des prix et outils de chiffrage.
Profil recherché
- Formation technique ou commerciale : Bac+2Expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur un poste similaire- Bonne maîtrise de la lecture de plans et/ou des logiciels techniques (DAO, ERP, Excel…).- Rigueur, sens du détail, capacité d’analyse.- Aisance relationnelle avec les clients et les fournisseurs.- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle.
Contrat
- Rémunération Fixe : selon profil et expérience.- Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs…)- Contrat : CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement)- Horaires : Temps plein, de journée
Plieur (F/H) En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Lieu : Lachapelle-Sous-Rougemont (90) Type de contrat : Mission intérim Durée : Démarrage dès que possible - contrats à la semaine renouvelables Horaires : Travail d'équipe en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30. Salaire : À partir de 13 € bruts de l'heure + prime équipe + panier + indemnité kilométrique Missions : * Lire et interpréter les plans pour en extraire les données essentielles * Réaliser les opérations de mise en forme (pliage, roulage.) selon les ordres de fabrication et les consignes de sécurité * Effectuer les contrôles qualité et renseigner la documentation associée * Contribuer à l'amélioration continue (méthodes PROPULS, 8D.) Profil : Vous êtes à l'aise en : * Procédés de mise en forme (pliage, roulage.) * Lecture de plan Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Fraiseur CN (F/H) En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Lieu : Lachapelle-Sous-Rougemont (90) Type de contrat : mission intérim Durée : démarrage dès que possible - contrats à la semaine renouvelables Horaires : équipe en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30. Salaire : à partir de 13 € bruts de l'heure + prime équipe + panier + indemnité kilométrique Missions : * Lecture de plan * Réglages machines * Opération de fraisage * Contrôle qualité * Maintenance de premier niveau * Changement et mesure des outils * Programmation Profil : * Expérience exigée de deux ans à un poste similaire * Rigueur, respect des délais impartis, autonomie * Connaissance du langage MAZAK et/ou HEIDENHAIM Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.
📢 CLEMENTINE, MICHELE, JACQUES & CO RECHERCHENT LEUR HEROS DU QUOTIDIEN : 👉UN PSYCHOLOGUE (H/F)👈 en CDI à temps partiel (60%) Nous sommes 95 personnes extraordinaires, adultes en situation de handicap qui habitent à l'Etablissement Saint Joseph situé à proximité du centre-ville de Thann. Pour nous accompagner, nous disposons, en fonction de nos besoins de : · Un foyer d'accueil spécialisé où nous avons tous notre vie personnelle et participons à des ateliers et activités durant la journée ; · Un foyer de travailleurs handicapés ; · Un foyer pour les personnes les plus âgés, avec un rythme plus calme et un suivi médical adapté si besoin ; · Un centre de santé infirmier pour nous garantir un accès aux soins de qualité. Plus de 109 professionnels nous accompagnent dans nos actes de la vie quotidienne, mais aussi social, éducatif, psychothérapeutique et paramédical. Bref, nous bénéficions d'un accompagnement totalement à notre écoute ! Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que : · Il n'y a pas d'actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies ; · Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous ; · Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l'exercice du travail sont définis. Nous savons que votre métier de Psychologue n'a plus de secrets pour vous. Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : · Vous inscrire dans le projet d'établissement, participer à son élaboration et à son développement ; · Rechercher, proposer et co-construire avec l'équipe pluridisciplinaire les réponses adaptées à nos besoins pour notre équilibre et notre épanouissement ; · Réaliser des bilans et des évaluations personnalisées de nos capacités et de nos besoins ; · Elaborer et assurer des suivis individuels ou en groupe avec les équipes, les chefs de services, le psychiatre ; · Assurer le soutien psychologique selon nos profils et difficultés ; · Assurer notre lien avec les partenaires extérieurs dont les familles ; · Soutenir les équipes dans leur réflexion et dans leur travail de prise de distance ; · Apporter une technicité dans l'accompagnement. Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : · Vous présentez votre Master en psychologie ou diplôme équivalent : ça nous rassure d'être bien entourés ; · Nous accueillons avec bienveillance les personnes confirmées comme débutantes ; · On a besoin d'être écoutés et aimés, on aime les gens bienveillants et attentifs ; · On sait qu'on en demande beaucoup et que les négociations sont parfois rudes avec certains, donc il faut être patient dynamique et organisé ; · Vous avez l'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse : notre quotidien est fait de péripéties. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : · D'un rythme de travail régulier et à temps partiel (21 heures par semaine) ; · D'un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière ; · D'une possibilité de cumul avec une activité libérale ; · Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées, selon la CCN 66 comme ils disent. Les personnes comme vous sont, pour nous, des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps partiel (60%) et aménageable. On sait que votre métier est difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Clémentine, Michèle, Jacques & Co. PS : Nous surveillons le Directeur de très près 👓 et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation était "has been", votre talent est en vous, pas dans votre courrier.
Ferme Auberge située à 1.5 km du Markstein recherche plongeur en restauration (H/F) pour la saison 2026. Période du 1er avril au 11 novembre 2026, du mercredi au dimanche midi et soir. Possibilité d'être hébergé les jours travaillés. Salaire à voir selon le profil. Heures supplémentaires payées.
POSTE : Agent Qualité H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à ROUGEGOUTTE, opère dans le secteur des activités administratives et de soutien aux entreprises, offrant une multitude de services pour aider les entreprises à gérer efficacement leurs opérations. Que diriez-vous de rejoindre une mission en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans ce rôle captivant, vous serez au coeur du processus de production, assurant la fabrication et l'assemblage de produits de haute qualité. - Superviser le bon déroulement des opérations de production - Respecter les normes de qualité et de sécurité établies - Collaborer avec les équipes pour optimiser l'efficacité des processus de fabrication Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.89 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) dynamique avec une première expérience et un bon savoir-faire technique. - Maîtrise des équipements de production et capacité à suivre les procédures - Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement - Respect rigoureux des normes de sécurité et de qualité - Formation de type CAP/BEP en production industrielle ou équivalent Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad Onsite, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un technicien forestier territorial pour un poste rattaché à l'agence Haut Rhin, pour l'Unité territoriale SAINT AMARIN qui compte 16 forêts communales, essentiellement en montagne sur une surface de 10 000 ha, géré par 9 personnels forestiers : un responsable et 8 techniciens forestiers. Le technicien forestier aura en charge la gestion des forêts communales d'URBES et de GEISHOUSE pour une surface de 1345,09 ha. LES MISSIONS : Le Technicien forestier participe à des actions spécialisées contribuant à la gestion durable des forêts et espaces naturels et à la gestion des populations en matière de chasse et pêche. Vous serez l'interlocuteur privilégié des acteurs locaux (écoute et force de proposition). Vous vous impliquez dans la valorisation des produits de coupes, en particulier façonnés, ainsi que dans l'accompagnement des collectivités pour leurs projets d'investissements forestiers et la restauration de l'équilibre forêt-gibier. Vous assurez les activités de base de la gestion patrimoniale des forêts et espaces naturels (désignation, aménagement, mobilisation des bois, accueil du public...). Vous informez les propriétaires de forêts de la révision des aménagements, recueillez leurs attentes et participez à leur élaboration par le recueil de données et l'analyse de celles-ci. Intégré dans une équipe sous le management d'un Responsable d'Unité Territoriale, vous interviendrez dans des tâches collectives et assurerez les missions qui pourraient vous être confiées. TOUT COLLABORATEUR EXERÇANT POUR LA PREMIÈRE FOIS LE MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER TERRITORIAL BÉNÉFICIE D'UNE FORMATION DÉDIÉE DE 3 MOIS, DISPENSÉE AU CENTRE NATIONAL DE FORMATION À NANCY. CETTE FORMATION VISE À ACCOMPAGNER LA PRISE DE POSTE ET À GARANTIR UNE MONTÉE EN COMPÉTENCES ADAPTÉE AUX EXIGENCES DU MÉTIER. LE POSTE DE TECHNICIEN FORESTIER COMPORTE DES MISSIONS DE POLICE, NOTAMMENT DE CONSTATS D'INFRACTIONS; À CET EFFET, UNE FORMATION SERA DÉLIVRÉE PAR L'ONF LORS DE LA PRISE DE FONCTION. Lieu d'embauche : FELLERING (68470) Rémunération brute annuelle : 27,2 KEUR (avec Prime de résultats) VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS POUR : * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; * Comité social et économique, tickets restaurants possibles ; * Accompagnement à la prise de poste par un monitorat ; * Politique de formation dynamique ; * Véhicule de service ; * Mutuelle et prévoyance. Des tests sont à prévoir dans le cadre du processus de recrutement. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ · Titulaire d'un BTS Gestion forestière · Sens de l'écoute et du dialogue · Sens des responsabilités · Rigueur · Autonomie https://www.onf.fr/outils/articles/5655b7cb-c844-4702-a0e3-e29b5307679b/++versions++/16/++paras++/27/++attr++data/++conversions++/video.mp4?_=1656429785.909592 Rejoignez nous
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L’ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client un·e Gestionnaire Ressources Humaines h/f dans le cadre d'un CDI, basé·e à Sainte-Clotilde. Cette opportunité vous permet d'intégrer un service RH structuré et en évolution. Vous rejoignez une équipe qui modernise ses outils, fait évoluer ses pratiques et conduit de nouveaux projets pour renforcer son organisation et la qualité de leur service RH. Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines et en binôme avec une autre Gestionnaire RH, vous prenez en charge l'administration du personnel sur l'ensemble du parcours salarié. Interlocuteur·rice de premier niveau, vous répondez aux questions des collaborateurs (législation sociale, accords internes, congés, démarches RH) et traitez les courriers ainsi que les demandes administratives. Vous accompagnez les équipes sur leurs questions liées au droit du travail, aux contrats et aux procédures, et restez attentif·ve aux situations rencontrées sur le terrain pour assurer une prise en charge RH claire et adaptée. Au quotidien, vous mettez à jour les outils de suivi, veillez aux évolutions réglementaires et enregistrez les informations issues de l'administration du personnel nécessaires au traitement de la paie. Vous contribuez également au dialogue social en participant aux échanges avec les instances représentatives du personnel, en appui juridique et organisationnel. Vous préparez les réunions du CSE, assurez le suivi des représentants du personnel (heures de délégation, demandes de formation) et tenez à jour les informations légales et sociales à destination des élus, dont la BDESE. Vous assurez enfin le suivi et l'enregistrement des accords d'entreprise. Engagé·e dans la dynamique du service, vous participez au déploiement des projets RH transversaux et à l'amélioration continue des outils et pratiques. Vous intervenez également sur la réalisation des bilans et rapports obligatoires, et contribuez à une communication interne efficace en veillant à la circulation fluide des informations via les supports dédiés. Vous êtes diplômé·e d'une formation en Ressources Humaines et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en RH. Vous maîtrisez l'administration du personnel, la gestion disciplinaire et les relations sociales, avec de solides bases en droit du travail et une bonne pratique des outils SIRH. Doté·e d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, de confidentialité et de pédagogie. Polyvalent·e, rigoureux·se et réactif·ve, vous apportez un appui clair et structuré aux collaborateurs tout en contribuant à l'efficacité du service RH.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables.- Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ;- Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ;- Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ;- Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ;- Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ;- Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérationscommerciales).
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Etablissement : Dans le cadre de l'ouverture du Pôle Ressource Handicap 68 ayant pour objectif le soutien des professionnels à l'accueil inclusif des mineurs en situation de handicap, l'Association Au Fil de la Vie recrute un éducateur spécialisé rattaché au service Au fil des Loisirs. Le Pôle Ressource Handicap 68, porté par 3 associations alsaciennes (Sinclair, APBA et AFDLV) est à destination des enfants de la naissance à 18 ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles, des professionnels de la petite enfance et de l'animation et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 68 promeut, facilite et développe l'accès et la pleine participation de ces enfants et adolescents aux modes d'accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, le travailleur social du PRH sera chargé de : - Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation sur le handicap auprès de différents publics (animateurs périscolaires, directeurs, associations, collectivités.) - Soutenir les équipes éducatives et d'animation dans l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers - Conseiller et préconiser sur l'adaptation des outils pédagogiques, des espaces et des temps d'activité. - Participer à la réflexion sur l'accessibilité et l'inclusion lors de la création ou rénovation de nouvelles structures. - Assurer un appui sur site ou à distance (téléphone, visio) auprès des équipes. - Créer, adapter ou mettre à disposition des supports (fiches mémo, plannings visuels, pictogrammes, outils ludiques, canevas d'atelier). - Gérer et alimenter la page LinkedIn du pôle : création et publication de contenus pédagogiques, valorisation des actions, diffusion d'informations. - Participer à des réunions avec les instances départementales et régionales (collectivités, CAF, CEA, PMI, associations partenaires.). - Créer et organiser des événements à l'échelle du territoire (colloques, journées de sensibilisation, rencontres professionnelles) - Observer des situations et faire remonter des préconisations. - Contribuer à la mission d'observatoire du handicap sur le département (recueil, analyse, transmission de données). - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur l'inclusion. - Évaluer l'impact des actions menées. - Recueillir les retours des participants et adapter les interventions. - Contribuer à la capitalisation des expériences du pôle ressources handicap. Profil ; - Diplôme médico-social exigé - Expérience significative dans le champ du handicap et/ou sur l'inclusion en milieu ordinaire -Ecoute active et bienveillante, sens de la pédagogie, patience et adaptabilité, ... Conditions : - CDI temps plein - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo, possibilité de télétravail - Poste à pourvoir dès que possible
Rejoindre les Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement. Au quotidien, ça donne quoi ? · Le chef d'orchestre pour le final de l'expérience client c'est vous ! · Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c'est vous ! · Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c'est vous ! · Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c'est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : · La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse · La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille · Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : · Organisé(e) · Rigoureux(se) · Polyvalent(e) · le tout avec le sourire ! Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. D'ailleurs, les 2 gestionnaires de caisse qui ont contribué à la rédaction de cette annonce sont toutes 2 issues d'autres rayons ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
En tant qu'Infirmier Diplômé d'État (H/F), vous serez chargé d'assurer des soins de qualité, techniques et relationnels, en respectant scrupuleusement les protocoles établis. Votre rôle consistera également à participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés pour chaque patient, garantissant ainsi une prise en charge adaptée et personnalisée. Vous serez amené à coordonner l'équipe soignante, assurant une transmission efficace des informations et contribuant ainsi à une prise en charge globale et cohérente. Votre mission inclura également la responsabilité de garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire comprenant notamment le médecin coordonnateur, les aides-soignants et les psychomotriciens. Enfin, vous contribuerez activement à la dynamique de l'établissement en favorisant la qualité des pratiques, participant ainsi à l'excellence des soins dispensés.
Le CFA academique recrute ! L'Unite de Formation par Apprentissage (UFA) du Lycée des Métiers Charles POINTET de Thann cherche un formateur en Maths-Sciences H/F, afin de dispenser des enseignements à des apprentis de niveaux CAP et BAC PRO dans les domaines du Commerce et de l'Hôtellerie-Restauration. Vos missions principales : - Dispenser des cours de Maths et Sciences en conformité avec les programmes officiels - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et savoirs requis pour les examens - Préparer, animer et évaluer les séquences pédagogiques - Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe - Contribuer au suivi pédagogique et à l'évaluation des apprenants - Adapter l'enseignement aux spécificités de l'alternance et au public accueilli Profil recherché : - Niveau licence en maths-sciences ou domaine annexe - Sens de l'écoute, adaptabilité, esprit d'équipe - Bonne maîtrise de l'écrit et de l'expression orale Date de début : 1er janvier 2026 Volume horaire : 540h annuelles Lieu du poste : UFA Charles Pointet de Thann, en présentiel. Rémunération : Selon grille salariale en vigueur
Intégré(e) au service maintenance et directement rattaché(e) au responsable réalisation mécanique du site, vous serez en charge du suivi et de la maintenance des installations en collaboration avec nos prestataires. Activités principales : Vous serez le garant du respect des procédures, de la sécurité, de la qualité des délais et des coûts ; Vous serez en charge de réaliser les diagnostics, analyses de défaillances ainsi que la rédaction de rapports ; Vous assurerez la réalisation et/ou la supervision de travaux d'entretien d'équipements industriels en maintenance mécanique (travaux de tuyauterie, mécanique générale, remplacement d'équipements mécaniques, etc) ; Vous serez en charge du suivi et de la réception de travaux (interventions urgentes, court-terme voire moyen terme) ; Vous devrez traiter les avis de maintenance de la préparation jusqu'à la remise en service de l'installation ; Vous réaliserez la traçabilité des interventions mécaniques sur les équipements (suivi de la remise en état). Profil recherché : Vous possédez un BAC+2/3 en maintenance. Sinon, vous possédez un Bac Pro dans le domaine (avec une expérience de minimum 10 ans dans un poste équivalent) Vous justifiez d'une bonne connaissance des équipements industriels ou d'une expérience significative dans le domaine mécanique (pompes, motoréducteurs, entrainement, broyeurs, filtres, tuyauteries, soudures, matériaux, hydraulique) Vous maitrisez impérativement Excel, Word, Power Point et idéalement SAP. Horaires : 7h-11h45 / 13h-16h15 du lundi au jeudi et 7h-13h le vendredi. Attention : Ce poste comprend des astreintes ! Avantages :Politique RSE dynamique et fédératrice, Prime de fin d'année et prime de vacances, RTT, Participation frais transport, Restaurant d'entreprise sur site, Épargne salariale attractive, Comité d'entreprise dynamique
Après une formation à nos méthodes et outils, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de lubrification périodiques (graissage, vidanges, contrôle des circuits, filtration) Effectuer les inspections visuelles des équipements (fuites, anomalies mécaniques, défauts d'étanchéité.) Mettre en œuvre les voies de lubrification, avec ou sans appareils de mesure à ultrasons Réaliser les prélèvements d'huile en vue d'analyses Renseigner les données techniques dans nos outils numériques Remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'Ingénieur Lubrification Garantir une intervention dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité Contrôle et réalisation des opérations de graissage avec appareil à ultrason Contrôle visuel à l'aide de stroboscope( Accouplement, Courroie,...)
Description de l'association : Au fil de la Vie parraine l'association d'entraide mutuelle Le Soleil du Rangen. Le Soleil du Rangen est une association créée en janvier 2020 par quelques membres issus du Contrat social multipartite du territoire Thur Doller. Depuis sa création, elle a démontré tout son intérêt pour la vie locale, en animant plus d'une cinquantaine de temps forts tels que des activités sportives, de loisirs, de culture, des moments d'échange; activités qui permettent aux participants de se retrouver et favoriser l'insertion sociale et de rompre l'isolement pour des personnes du territoire ayant eu un accident de la vie. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale et du responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer une présence régulière et prendre des nouvelles des adhérents pour maintenir un lien de confiance ; - Favoriser les échanges et la solidarité entre les membres ; - Recueillir, accompagner et coordonner les propositions d'activités des adhérents pour constituer le programme mensuel ; - Gérer la communication relative aux activités : préparation de contenus pour les réseaux sociaux, lien avec les partenaires et les prestataires ; - Animer et participer à l'animation d'activités en veillant à l'inclusion et à la participation des adhérents ; - Aider à la recherche de financement pour assurer la pérennité de l'association ; - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels ; - Développer au besoin des outils de communication pour valoriser les actions et accroître la visibilité ; - S'assurer du respect de la dignité de chacun : valoriser chaque individu, indépendamment de son parcours ou de ses capacités et s'assurer que le Soleil du Rangen reste un espace inclusif et bienveillant ; - Soutenir les membres dans leurs initiatives et encourager à l'autonomie des adhérents ; - Adopter une posture de médiateur en cas de désaccords entre membres. Profil : - Diplôme AES, BPJEPS, CESF apprécié - Expérience souhaité dans le champ du handicap - Capacités d'adaptation et d'autonomie, flexibilité - Être force de proposition - Sens de l'écoute, du contact - Personnalité agréable, souriante et dynamique Conditions : - CDD mi-temps jusqu'au 30 juin 2026 (possibilité de temps plein) - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo - Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : - Installer, raccorder et configurer les instruments de mesure et de contrôle : capteurs de pression, débit, température, niveau, analyseurs... - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d'instrumentation et de régulation - Réaliser les étalonnages, tests et calibrations des instruments selon les procédures qualité - Participer aux travaux neufs : pose de capteurs, raccordements, intégration dans les réseaux existants - Intervenir en appui aux équipes d'électriciens industriels sur des opérations de terrain : tirage de câbles, pose de cheminements, raccordements d'armoires ou capteurs - Lire, interpréter et modifier des plans, PID et schémas électriques ou d'instrumentation - Contrôler la conformité des installations avant mise sous tension ou mise en service - Collaborer étroitement avec les techniciens électriciens, automaticiens et maintenance process Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Diplôme : BTS CIRA, Électrotechnique, Instrumentation ou Maintenance Industrielle - Expérience confirmée sur site industriel (idéalement chimie, pharma, énergie ou process continu) - Compétences en instrumentation, étalonnage, régulation et câblage industriel - Lecture de plans électriques et PID indispensable - Polyvalent, rigoureux et à l'aise dans le travail d'équipe Permis B souhaité
Vos missions : - Installer et raccorder des équipements électriques industriels : moteurs, capteurs, coffrets, armoires, luminaires, systèmes de contrôle - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de production - Réaliser des interventions de dépannage sur des systèmes en basse et haute tension - Effectuer des travaux d'amélioration, de rénovation ou de mise en conformité des installations - Tirer, poser et raccorder des câbles (HT, BT, instrumentation, fibre optique) selon les plans - Contrôler, tester et vérifier la conformité des circuits avant mise sous tension - Lire, interpréter et modifier des plans et schémas électriques industriels Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie sur site industriel ou chimique. - Si possible formation habilitations électriques à jour - Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité - Permis B et véhicule souhaités
Nous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur CAIC F/HAu sein d'un service de 35 personnes environ et sous la responsabilité de l'agent de maitrise de quart, vous assurerez la conduite d'installations chimiques dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Vous serez intégré au sein de l'atelier de fabrication de TiCl4 et H2SO4, produits corrosifs et toxiques sur un site classé SEVESO II. Dans ce cadre, vous devrez faire preuve de rigueur et respecter les règles définies tout en apportant vos qualités d'adaptation, d'innovation, d'esprit d'analyse et de dynamisme pour poursuivre l'amélioration continue et le développement de cet atelier. Vous jouerez un rôle moteur dans l'équipe en développant l'expertise technique et en contribuant également à l'amélioration du fonctionnement des installations. Horaire en 5X8 Prime + panier +transport De formation CAIC ou bac professionnel industries des procédés et justifiant d'une expérience de 3 ans minimum dans un secteur et à un poste similaire, vous êtes volontaire et vous faites preuve d'un sens de la sécurité développé.
Nextep Hr recrute un collaborateur comptable (H/F).Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables.Vos responsabilités :-Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques.-Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision.-Etablissement des comptes : Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale.-Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nextep Hr recrute un chef de mission comptable (H/F) à Thann.Rejoignez un cabinet d'expertise comptable renommé et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de manager une équipe dynamique tout en contribuant à des projets variés et stimulants.Vos missions principales :- Management d'Équipe : Dirigez et encadrez une équipe comptable, en favorisant la cohésion et la montée en compétences de chacun.- Révision des Comptes : Contrôlez et apurez le solde des comptes du bilan pour garantir l'exactitude des états financiers.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
