Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourdeau située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourdeau. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - GRESY SUR AIX, 73 - TREVIGNIN, 73 - AIX LES BAINS ... .
Nous recherchons un(e) employé(e) en boulangerie motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Horaires : du mardi au samedi, de 16h à 19h30. Mission: Accueil et service des clients Encaissement Mise en place et réassort des produits Entretien et nettoyage de l'espace de vente Profil recherché : Sourire, motivation et sens du contact Rigueur et ponctualité Expérience en vente appréciée mais non obligatoire
Nous recherchons pour notre petite boulangerie de campagne à Trévignin (8km d'Aix les Bains), attention pas de transport en commun. Vos missions : - Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de la vente de pains, viennoiseries, fromages, charcuterie, épicerie et sandwichs. Vous effectuerez le nettoyage. Sachant travailler seul ou en équipe, avec un bon relationnel client(s). 2 à 3 jours de repos par semaine Le poste est à pourvoir à partir du 16 décembre, c'est un CDD saisonnier jusqu'au 29 mars 2026. Attention, il n'y a pas de logement de fourni pour ce poste. Nous recherchons une personne passionnée et dynamique, sérieuse et dotée de bonnes capacités relationnelles Si vous souhaitez intégrer notre petite structure familiale et apporter votre rigueur et votre bonne humeur, vous êtes le ou la bienvenu(e) !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie afin d'accompagner une personne en situation de handicap. Vos missions : Accompagner la personne dans sa vie quotidienne sur une période d'une heure et quart par jour. Horaires : 10h - 11h15 Tous les jours de la semaine
Nous recherchons un(e) trieur(se) de colis motivé(e) pour renforcer une équipe dynamique sur La Motte-Servolex. Horaires : 03h00 à 08h00 Période de travail : du mardi 03h00 au samedi 08h00 Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité Missions Tri manuel et/ou mécanisé de colis Vérification et orientation des marchandises Respect des procédures de sécurité et de manutention Travail en cadence, poste physique Rémunération Majoration heures de nuit Prime panier Profil recherché Dynamique et ponctuel(le) À l'aise avec le travail physique Capacité à travailler tôt le matin Esprit d'équipe
Comment envisagez-vous de contribuer efficacement aux missions d'Agent administratif (F/H) ? Dans un environnement éducatif stimulant, vous serez en charge d'assister divers aspects administratifs tout en soutenant activement les étudiants. - Assurer la gestion rigoureuse des retards et absences ainsi que le prêt et retour du matériel pédagogique - Superviser le suivi détaillé de la complétion des formations e-learning et apporter un soutien logistique à l'organisation des partiels - Répondre aux interrogations des étudiants avec précision et fournir des conseils éclairés pour garantir leur succès académique La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1960 euros/mois En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Fidérim Chambéry, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! À propos du poste Vous aimez le rythme, le concret et le travail bien fait ? Rejoignez un grossiste alimentaire et participez à l'activité hivernale, au cœur d'une équipe dynamique où chaque commande compte. Ce que l'on vous propose Contrat en intérim pour la saison hiver, démarrage dès que possible Horaires fixes de journée : 08h-12h / 14h-17h 12,19 € brut/heure Heures supplémentaires possibles, rémunérées selon la législation en vigueur Poste impliquant du port de charges Votre quotidien Un rôle clé pour garantir la préparation des commandes dans les temps et la satisfaction des clients. Vos missions : Préparer les commandes selon les bons transmis Organiser, contrôler et regrouper les produits avant expédition Assurer la manutention et le port de charges en sécurité Maintenir une zone de travail propre et organisée Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et au respect des délais Un poste concret, rythmé et essentiel au fonctionnement de la chaîne logistique, où votre rigueur et votre efficacité feront la différence. Vous avez une première expérience en préparation de commandes ou en manutention, ou vous souhaitez découvrir un métier opérationnel au sein d'un environnement alimentaire. Vous êtes à l'aise avec le port de charges, organisé-e et fiable dans l'exécution de vos tâches. Le petit plus : une expérience en logistique ou en distribution alimentaire. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La commune de Grésy-sur-aix recherche un agent en contrat au service "voirie", à temps complet, pour UNE ANNEE RENOUVELABLE; L'agent participe au maintien des espaces publics dans un bon état de propreté. Missions, activités et conditions d'exercice L'agent participe au maintien des espaces publics dans un bon état de propreté (ramassage des ordures, tri sélectif, balayage, débroussaillage, fauchage, défrichage, soufflage, nettoyage, ramassage de feuilles mortes...). Il participe aux travaux de réparation et d'entretien (maçonnerie, bordures, curage, mise à niveau d'ouvrages, abattage, élagage, travaux de peinture, réfection des enrobés des chaussées) Il réalise des travaux neufs, aménagement du domaine public (terrassement, tranchées, pose de réseaux ou d'ouvrages, maçonnerie, pose de signalisation verticale et horizontale, pavage...) Il entretient la signalisation horizontale existante. Profil recherché : Niveau BEP Permis B indispensable Permis C souhaitable CACES 1 et 4 souhaitable Autres : permis spécifiques, certificat d'aptitude de conduite en sécurité.... * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail * Savoir rendre compte de son activité * Sens du travail en équipe * Esprit d'initiative et autonomie * Rigueur dans les consignes * Qualités relationnelles * Sens du service public * Disponibilité et esprit d'équipe
Bienvenue chez Ibis Budget ! Si tu es dynamique et consciencieux(se), ce poste est fait pour toi ! Nous primons la personne sur le CV: une personne motivée avant tout ! Le poste est à pourvoir en CDI 35h à partir du 12 Janvier 2025 Voici un aperçu des missions quotidiennes qui te serons confiées : Description du poste Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe. Le poste combine principalement des tâches de femme de chambre et un soutien à la réception, selon les besoins de l'établissement. 80% Femme de chambre / 20% Réception (évolutif selon l'activité) Vos principales missions : Entretien et remise en ordre des chambres et des parties communes selon nos standards de qualité. Service du petit-déjeuner et débarrassage de celui-ci Accueil des clients à la réception (check-in / check-out, informations, téléphone, emails) en remplacement des réceptionnistes lors de leurs absences (vacances, formations, etc.). Participation au bon fonctionnement général de l'hôtel selon l'activité. Profil recherché Expérience en hôtellerie (femme de chambre, réception ou restauration) un atout. Excellente présentation, sens du détail et du service. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Maîtrise du français (anglais ou autre langue étrangère un plus). Personne fiable, flexible et organisée. Nous offrons : Un environnement de travail agréable au sein d'une petite équipe motivée. Un poste varié et évolutif selon les besoins de l'hôtel. Des horaires principalement en journée. Conditions conformes à la CCT de l'hôtellerie-restauration. Tente ta chance et envoi nous ton CV (une petite lettre de motivation est un plus). Toute candidature est la bienvenue. A bientôt !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Entreprise de taxi sur le bassin Chambérien depuis 20 ans. Nous sommes une société familiale, leader sur le transport de personne sur le secteur Chambérien Nous recherchons un(e) conducteur(rice) pour les transports scolaires. Vous aurez pour mission de conduire les enfants chaque matin et après-midi de leur domicile pour l'école. Vous démarrez vers 7h30 jusqu'à 9h puis de 16h00 à 17h30. Travail en autonomie CDI Temps partiel Permis B non probatoire en cours de validité, carte VTC Appréciée
Poste à pourvoir immédiatement. Jours de congés fixes : dimanche et lundi et horaires : 08h à 12h et 14h à 18h, et les jours de marché : 06h à 13h. Vos missions : - Maraîchage : plantation, désherbage, ramassage ... - Vente : Vente des produits sur le marché d'Aix les Bains. En plus du travail en extérieur vous avez un bon contact clientèle et une bonne connaissance des légumes.
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici >> Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! 10 POSTES A POURVOIR EN CDD SAISONNIER DE 03 MOIS L'employeur ne propose pas de logement Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Contrat 35h temps complet en horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2) Elis, c'est également bénéficier de nombreux avantages : Salaire de base : 1810€ brut mensuel prime de panier repas : 4€/ Jour soit 80€ net/mois Intéressement (soit environ 200€/trimestre) et participation (soit environ 1 mois de salaire/an) Prime de vacances (1 an d'ancienneté) Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) Avantages du CSE : réduction vacances, cinéma ou encore walibi à prix réduit... Animations sociales régulières Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite.
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici >> Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! 2 POSTES A POURVOIR EN CDI Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Contrat 35h temps complet en horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2) Elis, c'est également bénéficier de nombreux avantages : Salaire de base : 1810€ brut mensuel prime de panier repas : 4€/ Jour soit 80€ net/mois Intéressement (soit environ 200€/trimestre) et participation (soit environ 1 mois de salaire/an) Prime de vacances (1 an d'ancienneté) Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) Avantages du CSE : réduction vacances, cinéma ou encore walibi à prix réduit... Animations sociales régulières Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite.
C'est un métier d'avoir réponse à tout avec le sourire ! Bienvenue à la VILLA MARLIOZ à Aix-Les-Bains ! Dans un cadre de verdure, à proximité du centre ville - Hôtellerie Loisirs et Affaires, 80 Chambres, Restaurant, Bar, 7 salles de séminaires, Espace Forme et Institut de Balnéothérapie. Ce poste saisonnier est à pourvoir de début février à mi-novembre 2026 au salaire de 1801.80 euros bruts/mois à 35h par semaine peut tout à fait se prolonger dans un de nos 25 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Derrière votre comptoir vous incarnez tout l'esprit et la bonne humeur de Vacances Bleues. On compte sur vous pour garder votre beau sourire, coûte que coûte ! "- Accueillir chaleureusement les clients et faire en sorte qu'ils se sentent encore mieux qu'à la maison - Veiller à la sécurité des clients la nuit, - Organiser les départs dans la fluidité et la bonne humeur ! - Effectuer des activités de service et de ménage pour le reveil en douceur des clients" "Vous avez de l'envie à revendre ! Pas forcément besoin d'expérience, juste de l'enthousiasme, un peu de rigueur et de la motivation ! Ce qui compte pour nous, avant tout, c'est votre détermination :) Votre sens du détail est tel que rien ne peut vous échapper ! Vous êtes dynamique, réactif et la qualité de votre prestation est un maitre mot." Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au job dating réservés aux seniors le lundi 15 décembre 2025. Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi
Manutentionnaire dans le domaine de l'échafaudage. GPM ECHAFAUDAGE Location et montage d'échafaudage en Savoie et Haute Savoie et en Isère Encadrées par une équipe de plus de 20 ans d'expérience acquise au sein de grandes sociétés d'échafaudages, G.P.M vous propose ses services de location et montage d'échafaudage en Savoie, Haute Savoie et en Isère. Pour nos interventions de pose d'échafaudage et pour vous garantir la qualité de nos prestations, Nous vous proposons la location de matériel moderne, qui respecte les réglementations en vigueur et vous assure un grand confort de travail. Pour chaque demande, nous réalisons minutieusement une étude technique personnalisée, en prenant note de toutes les contraintes et obligations de l'intervention, pour vous fournir une offre adaptée. Nous travaillons exclusivement pour des clients professionnels : Entreprise générale du bâtiment : charpentier, façadier, peintre, maçon, couvreur Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez en charges : La Préparation du matériel d'échafaudage L'Assemblage au sol du matériel d'échafaudage Travail en équipe avec le monteur Profil recherché Vous êtes rigoureux et attentif aux consignes. Vous maitrisez les règles de sécurité sur chantier Transport avec camion permis B longueur 4.00m
Entreprise de taxi sur le bassin Chambérien depuis 20 ans. Nous sommes une société familiale, leader sur le transport de personne sur le secteur Chambérien Nous recherchons un(e) conducteur(rice) titulaire a minima du permis B non probatoire en cours de validité (autrement la carte VTC et/ou Taxi sera appréciée) pour les week-ends de la saison d'hiver. Vous aurez pour mission de conduire nos clients vers les stations de sports d'hiver sur toute la région Rhône-Alpes. Contrat saisonnier de mi-Décembre à fin Avril
Manpower AIX LES BAINS recherche un Agent de maintenance (H/F) spécialisé en plomberie pour un poste à pourvoir en CDI sur Aix les Bains (centre ville). Au sein de l'équipe de Maintenance de l'établissement, vos missions seront les suivantes : -Assurer les opérations de maintenance générale réseaux du bâtiment (plomberie, rejets et divers réseaux) -Assurer le suivi, le montage et le réglage des ensembles ou des éléments d'équipement mécaniques et automatisés à partir de cahier des charges, de plan, schémas ou de documents constructeur, -Assurer les interventions dans le respect des procédures sanitaires des opérations de désinfection, -Solide expérience à travailler en autonomie et en équipe -Assurer les différentes missions de maintenance du bâtiment (serrurerie, petit bricolage, menuiserie) Poste à pourvoir immédiatement en CDI Lieu de travail : Aix les Bains Salaire : 2050 brut mensuel 13eme mois Temps complet 35h par semaine du lundi au samedi Homme/femme à tout faire, champion(ne) du bricolage avec une spécialisation en plomberie, ce poste est fait pour vous !! Vous maîtrisez impérativement la plomberie, la conduite de chaufferie. Vous possédez des notions en mécanique, en électricité, en menuiserie... Vous possédez une expérience dans le domaine du bâtiment. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome et polyvalent(e). Vous appréciez le travail en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste est au Restaurant o'baribal , petit restaurant cosy à la terrasse agréable, servant une cuisine originale, traditionnelle, simple et de qualité, en face intermarché au viviers du lac. Nous recherchons un plongeur - aide cuisine pour compléter notre équipe. Le poste est à pourvoir de suite. Vos missions consisteront simplement à aider le cuisinier lors des services à sa demande et d'assurer la plonge en parallèle. Une petite expérience est toujours appréciable, dans le cas contraire, pas de pression, nous vous formerons sur place. Nous recherchons un profil volontaire et dynamique, qui a envie d'apprendre et de s'intégrer dans une équipe. Le poste comporte des heures le midi et le soir et deux jours de repos. Rémunération supplémentaire : pourboires Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Poste non logé
Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, motivée et dynamique, avec un bon contact avec la clientèle. Si vous êtes polyvalent(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler ! Vos missions principales seront l'encaissement des clients, la mise en rayon des produits, l'entretien du magasin et surtout un relationnelle client bienveillant.
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une DEA/ADE ou CCA pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de revêtements de sols durs, nous intervenons depuis plus de 20 ans dans l'aménagement et la rénovation de l'habitat. Notre société basée à Grésy-sur-Aix (73) réalise des chantiers en Savoie, Haute-Savoie, Pays de Gex et Isère. Nous travaillons aussi bien pour des marchés publics et privés que pour des particuliers, sur des projets neufs ou en rénovation. Nous recherchons aujourd'hui notre : Magasinier Gestionnaire de Dépôt (H/F) Vous assurez le fonctionnement quotidien du dépôt, situé sur notre siège de Grésy-sur-Aix, en étant pleinement opérationnel sur la manutention, le magasinage, la préparation de matériel et le suivi des stocks. Vous êtes la personne référente pour que les équipes chantier partent équipées et que le dépôt reste organisé. Vos missions principales : - Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons et ranger le dépôt - Assurer la manutention, le stockage et la préparation du matériel pour les chantiers - Préparer les sorties de matériaux et d'outillages pour les équipes - Charger / décharger manuellement ou mécaniquement (CACES apprécié) - Suivre les niveaux de stock et signaler les besoins de réassort - Réaliser 1 à 2 inventaires par an avec mise à jour du stock - Veiller au rangement du dépôt et sensibiliser les équipes à maintenir l'organisation - Prendre en charge le suivi de l'entretien et des petites réparations du matériel (outillage, petits engins, véhicules légers) - Demander des devis pour les réparations importantes avant validation - Organiser les contrôles périodiques (EPI, contrôles techniques des véhicules, vérifications d'engins.) en lien avec l'Assistante de l'entreprise - Effectuer ponctuellement des livraisons de matériel sur chantier ou des transferts d'engins entre sites Votre profil - Vous aimez le travail manuel, concret et polyvalent - Vous avez déjà travaillé en magasinage, dépôt ou logistique terrain - Vous êtes à l'aise en informatique, que vous utilisez déjà au quotidien dans votre travail - Vous êtes organisé, fiable, soigneux, et rigoureux dans le rangement - Sens de l'écoute et de la communication, réactivité, esprit d'initiative - Permis B indispensable ; permis/remorque ou CACES serait un plus - Connaissance du milieu BTP appréciée
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez notre équipe dynamique à Aix-les-Bains pour un contrat de 3 mois. Intégrez notre partenaire en grande distribution où vous découvrirez différents rayons et méthodes avec une période d'intégration dédiée. Vous serez responsable d'un périmètre, veillant à la disposition des produits et marchandises selon les consignes de rangement. Votre écoute attentive des clients et votre passion pour le service vous permettront d'assister nos clients avec sourire et bienveillance. En étroite collaboration avec votre manager, vous réaliserez l'inventaire et contribuerez au renouvellement des stocks. Vous participerez également aux réimplantations de rayons pour garantir une excellente performance commerciale. Si vous avez une expérience réussie dans un poste similaire et aimez valoriser des produits qui vous tiennent à coeur, ce poste est fait pour vous ! Contrat : Temps plein à 35 heures/semaine Le poste d'Employé de libre service (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour garantir un service client de qualité et une gestion efficace des produits en rayon. Le candidat idéal doit : - Démontrer une capacité à organiser et à gérer les stocks de manière efficiente, - Veiller à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés et présentés de manière attrayante. - Avoir de solides compétences en communication pour interagir efficacement avec la clientèle et répondre à leurs besoins de manière courtoise et professionnelle. - Posséder capacité à travailler en équipe est essentielle pour maintenir un environnement de travail harmonieux et collaboratif. Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
INSTAN ARDH est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles qui sont nos donneurs d'ordre. Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison) au domicile des assurés des mutuelles éligibles à ce type de prestation. Nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Nos plateaux opérationnels sont basés à Aix-les-Bains et Pontarlier, les fonctions support sont à Paris et Lyon. Dans ce contexte, nous cherchons à recruter un Responsable de Secteur(H/F) dont la mission consistera à nous accompagner sur ce nouveau challenge. Mission La mission du Responsable de secteur consiste à participer au développement de l'activité sur une zone géographique dédiée. Interface entre la structure et les bénéficiaires, il assure l'analyse de la demande, la mise en place des interventions, le suivi administratif, dans le respect des délais et des critères de qualités établis. Ses principales tâches consistent à : - Traiter les appels des bénéficiaires et des salariés - Organiser les interventions des aides à domicile et gérer leurs plannings - Assurez le suivi de la qualité des interventions et veillez au bon déroulement des prestations. - Prendre en charge le recrutement des aides à domicile - Assurer la bonne constitution et la conformité des dossiers du personnel. - Superviser les prestations et s'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage. Modalités - Démarrage : Dès que possible - Contrat à Durée Indéterminée - Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire - Télétravail possible conformément aux dispositions prévues par l'accord d'entreprise (autonomie à 100% sur le poste, 3 mois d'ancienneté, .). Salaire et avantages - 2000 - 2286 € / mois en fonction du temps de travail - Prime sur objectifs - Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - CSE Votre profil Diplômé d'un Bac + 2 types BTS MUC, BTS SP3S, DUT, BUT. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou transférable et le secteur du service à la personne vous intéresse. Rattaché à un Responsable de zone, vous faite preuve de dynamisme, vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), organisé(e), rigoureux (se). Vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez des capacités d'adaptation, d'élocution, de rédaction et vous disposez d'un réel pouvoir de conviction pour aligner les intérêts de vos divers interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre capacités managériales et relationnelles (relations clients, intervenants, ...). Vous savez faire preuve d'empathie et de pragmatisme pour trouver des solutions aux situations de gestion de planning et vous savez faire face à la pression pour tenir des délais courts en gérant les priorités.
Chez Domusvi, en tant que Responsable Hôtellerie, vous jouez un rôle crucial dans le bien-être et le confort des résidents en veillant à la qualité des prestations hôtelières. Vous dirigez avec passion une équipe de huit hôtelières, en vous assurant de leur formation continue et de leur développement professionnel. Rigoureux(se), vous supervisez l'ensemble des services hôteliers, y compris le nettoyage des locaux, l'entretien et la distribution du linge, la gestion de la blanchisserie, ainsi que le service des repas et la plonge. Votre excellent sens relationnel et votre expertise vous permettent de maintenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs externes, simplifiant ainsi la gestion des stocks et des commandes. En tant que figure clé de la résidence, vous participez activement à sa commercialisation. - Avantages : - - Équipe fixe au sein de la résidence - - Deux sorties d'équipe par an offertes (Walibi, laser game, repas croisière...) - - Poste de jour (9h-17h), avec un week-end travaillé par mois. - - Repas offert (avantages en nature) préparé par nos chefs de cuisine - - Club avantages - - Séances d'ostéopathie, massage assis, et petites surprises tout au long de l'année (ex : cadeau d'anniversaire) - - Primes d'été et de fin d'année, plus chèques cadeau => N'hésitez pas à postuler, nous serions ravis de vous accueillir :) Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Suite au départ en retraite de notre responsable hôtelière nous recherchons sa, son remplaçant(e) pour mi janvier 2026; Idéalement située dans l'un des quartiers résidentiels du centre-ville d'Aix-les-Bains (73) et facilement accessible par les transports en commun, la résidence médicalisée Tiers Temps accueille 54 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, un groupe majeur dans le secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
La commune recrute un agent polyvalent sur les pôles "bâtiment, voirie et espaces verts" qui sera placé sous la responsabilité du DST adjoint et du DST, et sera en charge d'entretenir et d'assurer des opérations de première maintenance, d'entretien courant, et de réparation au niveau des bâtiments communaux, de la voirie, des espaces verts, du réseau de collecte des eaux pluviales, de l'arrosage automatique et de l'éclairage public, à temps complet, pour UNE ANNEE RENOUVELABLE. Missions / conditions d'exercice - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment, sur sa propre initiative ou en suivant des directives (chauffage, électricité, plomberie, peintures, sols, plafond etc..). - Réaliser des travaux neufs en voirie (maçonnerie, chaussées, et réseaux divers) ; en espace verts (aménagement de massifs, parcs et jardins), en bâtiments (aménagement de locaux / rénovation tout corps d'état). - Pouvoir éventuellement réaliser certains travaux de maintenance ou des travaux de réparation mécanique sur le matériel utilisé. Assurer le suivi et l'entretien du matériel. - Participer aux missions de viabilité hivernale (astreintes) - Effectuer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (taille, élagage, abatage tonte, fauches, désherbage, arrosage, soufflage et ramassage de feuilles) - Maintenir les espaces publics propres, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. - Effectuer les plantations, participer à la création et aux renouvellements des massifs. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Pouvoir éventuellement réaliser des opérations de manutention. - Participer au préparation nécessaire à l'organisation des fêtes et cérémonies - Participer à la mise en culture des plants dans les serres et au bon fonctionnement du centre de culture (astreintes). - Sécuriser le domaine public ou intervenir pour réparation d'urgence dans le cadre des astreintes communales - Entretenir et nettoyer des véhicules, nettoyage des outils. - Rendre compte au responsable hiérarchique de tout problème rencontré sur le terrain - Suggérer ou exécuter une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif. Profils recherchés COMPETENCES REQUISES :- Maîtriser les techniques d'entretien (espaces verts/ bâtiment / voirie),- Connaissance du rôle de chacun,- Savoir utiliser les outils mis à disposition,- Evaluer les dysfonctionnements du matériel utilisé et des appareils en service,-Lire, comprendre et interpréter des notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...- Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences. - Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable. - Connaître et appliquer les procédures et les règles de sécurité du travail. QUALITÉS REQUISES : - Sens de l'écoute et de l'observation, - Savoir organiser son travail ,- Savoir communiquer et rendre compte de son activité, - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention, - Rigueur, dynamisme et réactivité, - Disponibilité et esprit d'équipe FORMATIONS SOUHAITÉES: CAP - BEP - BAC PRO.... CACES 1 et 4, formation élagage, AIPR
INSTAN ARDH est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles qui sont nos donneurs d'ordre. Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison) au domicile des assurés des mutuelles éligibles à ce type de prestation. Nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Nos plateaux opérationnels sont basés à Pontarlier et à Aix-les-Bains, les fonctions support sont à Paris et Lyon. Dans ce contexte, nous cherchons à recruter un Responsable de Secteur(H/F) sédentaire sur Aix les Bains Mission La mission du Responsable de secteur consiste à participer au développement de l'activité sur une zone géographique dédiée. Interface entre la structure et les bénéficiaires, il assure l'analyse de la demande, la mise en place des interventions, le suivi administratif, dans le respect des délais et des critères de qualités établis. Ses principales tâches consistent à : - Traiter les appels des bénéficiaires et des salariés - Organiser les interventions des aides à domicile et gérer leurs plannings - Assurez le suivi de la qualité des interventions et veillez au bon déroulement des prestations. - Prendre en charge le recrutement des aides à domicile - Assurer la bonne constitution et la conformité des dossiers du personnel. - Superviser les prestations et s'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage. Modalités - Démarrage : Dès que possible - Contrat à Durée Indéterminée - Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire - Télétravail possible conformément aux dispositions prévues par l'accord d'entreprise (autonomie à 100% sur le poste, 3 mois d'ancienneté, .). Salaire et avantages - 2000 - 2286 € / mois en fonction du temps de travail - Prime sur objectifs - Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - CSE
Bienvenue à la VILLA MARLIOZ à Aix-Les-Bains ! Dans un cadre de verdure, à proximité du centre ville - Hôtellerie Loisirs et Affaires, 80 Chambres, Restaurant, Bar, 7 salles de séminaires, Espace Forme et Institut de Balnéothérapie. Ce poste est à pourvoir de début février à mi novembre 2026 à 1389.96 euros brut à 27h par semaine et peut tout à fait se prolonger dans un de nos 25 établissements ! Uniquement pour le service du soir ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis. Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. "La brigade et les clients ont besoin de vous pour ... - Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine. Indispensable pour les repas et pour cuisiner évidemment ! - Entretenir les locaux avec soin - Réaliser les tâches simples préalables à la préparation des mets C'est donc ça un plongeur chez VB !" "Vous avez de l'envie à revendre ! Pas forcément besoin d'expérience, juste de l'enthousiasme de la motivation. Vous aimez travailler en équipe. Voire même en famille !" Poste non logé Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au job dating réservé aux seniors le lundi 15 décembre 2025. Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi
Expérience facultative mais bonne humeur obligatoire ! Bienvenue à la VILLA MARLIOZ à Aix-Les-Bains ! Dans un cadre de verdure, à proximité du centre ville - Hôtellerie Loisirs et Affaires, 80 Chambres, Restaurant, Bar, 7 salles de séminaires, Espace Forme et Institut de Balnéothérapie. Ce poste est à pourvoir à de début février à mi-novembre 2026 Rémunération : 1801.80€ brut/mois pour 35h par semaine peut tout à fait se prolonger dans un de nos 25 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis On vous a déjà dit que vous aviez un beau sourire ? C'est le moment de l'afficher ! Avant, pendant et après le service, chez Vacances Bleues il ne vous quittera pas - Préparer une belle salle chic et cosy, avec une mise en place impeccable - Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! - Papoter, bavarder, échanger avec les clients pour les conseiller au mieux lors de la prise des commandes - Avoir l'oeil un peu partout, la tête sur les épaules et une mémoire de pachyderme pour un service réactif, fluide et efficace - Tout le monde n'est pas Tom Cruise dans Cocktail mais si vous pouvez servir au bar et enflammer la salle un soir par semaine ou de façon exceptionnelle... c'est un vrai plus ! - Entretenir votre spot et votre matériel. Vous disposez d'un minimum d'expérience au service d'un hôtel (les stages, ça compte, bien-sûr !) Vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Votre sourire est champion du monde d'endurance et vous aimez travailler en équipe. Voire même en famille ! Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au job dating réservé aux seniors le lundi 15 décembre 2025. Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi
Missions du poste : Installation et assemblage : Assembler les éléments de mobil-home conformément aux normes en vigueur Installer les équipements en lien avec le mobil home Assurer la mise en place des différentes pièces de la structure Vérifier la conformité des installations réalisées Réaliser les finitions nécessaires pour garantir la qualité du travail Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les opérations Contrôle qualité et sécurité : Vérifier la conformité des structures assemblées Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des installations Signaler toute anomalie ou non-conformité rencontrée Veiller à la propreté des lieux de travail et au rangement des outils Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des équipements Relation client et SAV : Accompagner les clients dans la découverte de leur nouvel espace de vie Répondre aux éventuelles demandes de modification ou d'adaptation des installations Assurer le suivi après-vente et la satisfaction des clients Intervenir en cas de réclamations ou de dysfonctionnements Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'expérience des utilisateurs Participer à la promotion des nouveaux services et produits de l'entreprise Ce poste d'Installateur de mobil-homes t'offre l'opportunité de mettre en avant ton expertise technique, ta rigueur et ton sens du service. Rejoins une équipe passionnée et participer à des projets de construction uniques. Postule dès maintenant et contribue à façonner l'habitat de demain ! Le profil : Nous privilégions avant tout l'envie et la motivation : ce poste est ouvert aux candidat(e)s expérimenté(e)s comme aux débutant(e)s souhaitant apprendre. Vous vous reconnaîtrez probablement dans ce profil : Habile et astucieux(se), vous aimez trouver des solutions pratiques. Rigoureux(se) et ponctuel(le), vous savez travailler en équipe et respecter les délais. Curieux(se) et volontaire, vous avez envie d'apprendre de nouvelles techniques. Envie d'apprendre des nouvelles compétences comme l'installation de climatisation par exemple (formation par l'entreprise) Les conditions proposées Déplacements quotidiens (et parfois hebdomadaires) en fonction des chantiers. Horaires annualisés, adaptés aux saisons et aux besoins de l'activité. Pas d'activité en juillet et août : idéal pour profiter pleinement de l'été ! Poste basé en Savoie, au cœur d'une région attractive. Un environnement de travail convivial, où entraide et polyvalence sont au rendez-vous.
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
Au sein d'un restaurant traditionnel, en bord de lac, dans une équipe de 4 personnes, vous effectuerez la plonge en autonomie. Vous travaillerez : lundi mercredi soir jeudi vendredi samedi dimanche midi Poste ouvert aux débutants à pourvoir de suite
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le secteur d'Aix-les-Bains, un agent technique polyvalent (H/F). Missions : - Entretien de la voirie communale - Déneigement des espaces publics - Entretien des espaces verts communaux - Entretien des matériels et véhicules - Réalisation de réparations et dépannages de premier niveau - Réalisation de la petite maintenance bâtimentaire PERMIS B ET POIDS LOURD INDISPENSABLE
Ambulances Edelweiss recrute un(e) ambulancier(ère) DEA à Aix-les-Bains ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) et cherchez une entreprise qui valorise ses équipes autant que ses patients ? C'est peut-être vous que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? Depuis 17 ans, les Ambulances Edelweiss s'engagent pour un service de qualité dans un cadre professionnel familial et bienveillant. Rejoignez une équipe passionnée qui fait la différence au quotidien. Chaque jour, nous exerçons avec nos valeurs fortes : - Empathie, respect, discrétion, sécurité, qualité. Nos missions sont variées et mêlent l'urgence pré-hospitalière et les transports programmés (Ambulance et VSL + TAXIS). Vos missions principales : - Transport sanitaire (ambulances, VSL, UPH). - Gestion des urgences pré-hospitalières et accompagnement des patients dans leurs déplacements médicaux programmés. - Réalisation des démarches administratives liées aux interventions. - Vérifications des véhicules et du matériel. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, temps plein 35h - Rémunération : taux horaire (13,50 €/h), heures supplémentaires comptabilisées à la semaine, panier repas. - Autre : mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise (place des salariés). Vos atouts : - Aptitude à communiquer avec les patients, aidants et vos collègues. - Rigueur, sang-froid et capacité d'adaptation. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - DEA ou CCA - Permis B Rejoignez une équipe implantée dans une région entre lac et montagnes, idéale pour profiter d'un cadre de vie exceptionnel tout en exerçant un métier passionnant.
Notre Pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie Vos missions : Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail A temps plein ou partiel. Horaires à définir ensemble.
Offre d'Emploi : Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) Drumettaz-Clarafond (73) & Déplacements Savoie / CDI L'Entreprise : Une PME Familiale au Cœur de la Savoie Rejoignez notre client, une entreprise familiale reconnue dans le secteur du BTP et spécialisée dans les solutions de confort thermique et énergétique (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Réputée pour ses valeurs humaines, son dynamisme et la qualité de ses prestations, elle recherche un profil autonome et engagé pour renforcer son équipe technique. Votre Mission : Vous assurez le suivi des contrats de maintenance et intervenez sur des missions de dépannage Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes le garant de la performance et de la fiabilité des installations de chauffage auprès de la clientèle (principalement résidentielle et petit tertiaire). Vos responsabilités principales, axées sur l'expertise thermique, seront : Maintenance Préventive : Réaliser l'entretien annuel des installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, systèmes solaires, VMC double flux). Dépannage Curatif : Diagnostiquer rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes complexes. Mise en Service : Assurer l'installation, le paramétrage et la mise en service des nouveaux équipements. Conseil Client : Rédiger les rapports d'intervention et apporter un conseil technique personnalisé sur l'optimisation des performances énergétiques. Sécurité et Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Conseil Client : Expliquer les interventions, proposer des solutions d'amélioration thermique (économie d'énergie) et garantir une satisfaction client irréprochable. Le profil idéal Votre Profil : Savoir-Faire et Savoir-Être Nous recherchons un(e) professionnel(le) alliant compétences techniques pointues et excellent relationnel : Formation : Titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro, BTS) en Énergétique, Génie Thermique ou Froid et Climatisation. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, avec une forte dominante en chauffage/chaudières. Compétences Techniques Clés : Bonnes connaissances en électricité (bases solides) et régulation, hydraulique et plomberie Qualités Humaines : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Mobilité : Permis B valide obligatoire (déplacements quotidiens en Savoie). Ce Que Nous Offrons : Vos Avantages En intégrant cette structure, vous bénéficierez : Rémunération : Salaire attractif, négociable selon votre expérience et évolutif. Contrat : CDI à temps plein (39h/semaine, du lundi au vendredi). Environnement : Un cadre de travail stimulant, des missions variées et une reconnaissance de votre expertise. Votre Avenir Professionnel Commence Ici ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi technique au sein d'une équipe soudée, envoyez votre candidature ! Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Alphéa Conseil - Votre Partenaire pour une carrière épanouissante
Nous recherchons un Technicien de montage (F/H), basé à Toulouse (31) CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Votre mission : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous garantissez le montage d'un appareil (ascenseurs). A ce titre, vous serez chargé : - D'assurer le montage d'un appareil suivant la méthode d'installation définie ; - De préparer le chantier en prenant connaissance de l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels ; - De poser et assembler les pièces de l'appareil selon les consignes indiquées ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - Respecter les règles de sécurité (équipements de protection individuelle, respect des méthodes de travail...) et les faire respecter par les tiers lors de ses interventions.
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur d'études H/F Notre client est une PME spécialisée dans la purification de biogaz, en pleine croissance et de développement. En tant qu'ingénieur d'études H/F, vous prenez en charge des projets d'ingénierie depuis leur conception jusqu'à leur concrétisation. Vos missions sont: - Vous établissez les documents d'ingénierie (P&ID, notes de calcul, listes d'équipements, etc.). - Vous rédigez les spécifications techniques et des notices d'instruction en collaboration avec les ingénieurs d'affaires - Vous communiquez les documents aux clients et êtes en charge de la gestion de l'archivage Collaboration étroite avec l'ingénieur d'affaires. - Vous élaborez les demandes d'achat en collaboration avec les ingénieur d'affaires. - Vous apportez le soutien technique sur le terrain - Vous participez aux réunions de suivi de projet et d'amélioration des procédés. Votre équipe: rattaché à la Direction technique et en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires! Les projets rythment vos journées! Votre rythme de travail: 38,50h du lundi au vendredi avec 9 jours de RTT et des déplacements sur chantiers si besoin (ponctuel) Rémunération fixe entre 32K et 44K euros bruts annuels Vos compétences clés: BAC + 5,un diplôme d'Ingénieur Process, Génie des procédés ou génie chimique, couplée d'une expérience en process, gestion de projets ou fabrication d'unités modulaires et/ou skids. Un anglais opérationnel est demandé Connaissances: Mécanique, électricité, énergies renouvelables, Expérience en bureau d'études appréciée Maitrise de CAO 3D (SolidWorks ou équivalent) Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'initiative et votre curiosité technique sont vos meilleurs atouts. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Une rémunération fixe entre 32/44K euros annuels bruts Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Le process de recrutement: Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général
Nous recherchons pour notre client, son Coordinateur Technique H/F sur la partie levée de réserves dans le cadre d'une création de poste. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisé dans la purification de biogaz, un marché exigeant et dynamique avec des solutions produit complètes auprès des clients du secteur agricole, des collectivités, en passant par les pionniers de la gestion des déchets et de l'énergie. En tant que Coordinateur Technique H/F sur la partie levée de réserves, rattaché au Responsable Maintenance et SAV , êtes pilotez les opérations finales, garantissant une réception impeccable des installations ! Vos missions, taillées pour l'impact : - Conquérir le Dernier Kilomètre : vous récupérez les listes de réserves approuvées et les transformez en plans d'action concrets. - Stratège Opérationnel : vous définissez les moyens techniques et planifiez les interventions avec une précision chirurgicale, en parfaite synergie avec les ingénieurs d'affaires et le Responsable maintenance. - Pilotage des ressources : vous orchestrez les commandes (avec le support des achats), assurez la mobilisation des ressources internes (ingénierie, électricité, automatisme... rien ne vous échappe !) et coordonnez avec brio les techniciens de maintenance et prestataires. - Garant de la Performance : vous suivez et contrôlez les coûts, assurez la communication fluide avec les clients, et alertez en temps réel les ingénieurs d'affaires sur l'avancement, les risques de dérive planning/coûts. Votre équipe: management transversal avec l'équipe technique, la partie Bureau d'études, les ingénieurs d'affaires et les achats Votre terrain de jeu: en moyenne 20 levées de réserve par an Votre rythme de travail: du lundi au vendredi avec des déplacements si besoin Statut non cadre Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en électrotechnique et une expérience de 5 ans minimum en maintenance en milieu industriel sur des projets complexes - Vous avez une expertise électro-technique et bonnes connaissances techniques générales (électricité, automatisme, mécanique). - Vous maitrisez la lecture et compréhension de documents techniques (schémas, schémas électriques, PID, synoptiques). - Vous avez des compétences de base en planification et suivi budgétaire. Vos atouts: votre sens de l'analyse et de l'engagement, votre rigueur et votre sens de la communication sont vos armes pour mener à bien votre mission, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Voiture de service Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Le process de recrutement: Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur Commercial H/F. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie. En tant qu' Ingénieur commercial H/F, vous êtes rattaché au Directeur commercial France et vous participez au développement commercial de l'entreprise dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Vos missions principales sont: - Prospecter de nouveaux clients dans divers secteurs (agricole, traitement d'eau, gestion des déchets, industries, collectivités locales). - Comprendre les besoins des clients et les accompagner jusqu'à la contractualisation en proposant une solution clé en main. - Rédiger les offres technico-commerciales, les projets de contrats, le chiffrage projet et prix de vente et la réponse aux appels d'offres - Etre une réelle force de négociation auprès des clients - Assurer la passation des affaires au service ingénierie. - Participer aux salons professionnels et effectuer une veille concurrentielle. Rythme de travail: du lundi au vendredi avec des déplacements professionnels (50% de votre temps annuel) Votre terrain de jeu: Auvergne Rhône-Alpes Votre rémunération: fixe suivant le profil (44/50KE annuels bruts) + avec une partie variable (Objectifs et Booster) + diverses avantages Vos compétences clés: Formation : Ingénieur généraliste et une expérience forte de 5/10 ans en développement commercial sur en milieu technique sur des cycles de ventes longs Solide expérience en négociation commerciale Votre Savoir-être Votre autonomie, votre sens de la curiosité et votre sens de l'innovation sont vos atouts pour réussir et développer votre activité! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez-plus, envoyez-nous votre Cv et échangeons ensemble! rémunération suivant le profil + variable Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Restaurant Japonais Okiddo - Aix-les-Bains Situé en plein centre-ville d'Aix-les-Bains, OKIDDO est un restaurant japonais spécialisé dans la vente à emporter uniquement (pour le moment) . Nous agrandissons notre équipe et recherchons un(e) Commise de cuisine H/F - avec ou sans expérience ! Tes missions si tu nous rejoins : Préparation des ingrédients Aide à la réalisation des plats chauds Dressage et finition des préparations avant mise en emballage Entretien de ton poste de travail (nettoyage, hygiène) Réception et rangement des marchandises Suivi et gestion des stocks liés à ton poste Horaires de travail : Du mardi au vendredi : midi & soir Samedi et dimanche : service du soir uniquement Fermé le lundi (repos bien mérité !) Contrat : Ouvert à tous types de contrats Temps de travail : 37h/semaine Salaire motivant selon profil Rejoignez une équipe dynamique, dans un cadre agréable, et participez à l'aventure Okiddo !
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile. Lieu : Aix-les-Bains - 73100 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Rejoignez notre équipe de 5 personnes avec qui vous partagerez votre savoir-faire technique. Vous travaillerez dans un environnement industriel moderne et vous participerez à l'optimisation des processus de production. Vous bénéficiez d'une expérience significative en conduite de machines, si possible dans l'industrie agroalimentaire, vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe. Votre mission : Conduite du poste - Ligne de conditionnement : - Appliquer le planning de production - Approvisionner la ligne en consommables en respectant le FIFO - Veiller au stock tampon des consommables - Réaliser les changements de format - Régler la ligne en fonction des standards de conduite - Appliquer le plan de contrôle qualité, le plan de nettoyage et les bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène visant à garantir la sécurité alimentaire des produits - Stocker à l'emplacement dédié, à l'aide d'un engin de manutention, les produits fabriqués Gérer et suivre les dysfonctionnements : - Savoir alerter le Responsable de la ligne en cas d'anomalie - Être capable d'assurer la maintenance de premier niveau - Enregistrer les dysfonctionnements liés à votre domaine de responsabilité
Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Aix-les-Bains: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces au service de votre réussite : - Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre - Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité - Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité - Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l'assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
La société ambulances Savoyardes recherche pour renforcer ses équipes un régulateur/trice. Votre poste sera : - réceptionner les appels des patients, services hospitaliers, médecins.... - prendre les rendez-vous, - planifier et dispatcher les missions aux ambulanciers, - répondre au centre 15 et gérer les urgences, - établir les plannings du lendemain, Nous sommes à la Motte Servolex, Travail sur 3 jours et un samedi par mois Renseignements sur RDV
Notre client recrute un Superviseur Agence (H/F/D).Sous lautorité du Responsable Réseau de lagence, vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité des livraisons et collectes de colis. Votre mission sera d'assurer le respect des process et de la satisfaction client grâce à des plans d'actions adaptés.Les missions attendues du poste Superviser l'exécution du dispatch des colis et le départ en tournée des chauffeurs en respectant les normes de sécurité et de priorisation client. Accueillir et former les nouveaux chauffeurs sur les processus internes. Surveiller les livraisons/collectes et assurer la traçabilité des colis. Effectuer le contrôle retour des colis et gérer les litiges clients. Participer à l'analyse de la qualité de service et à la mise en œuvre de plans d'actions correctifs. Contrôler en temps réel le bon déroulement des tournées et traiter les alertes. Recadrer et auditer les sous-traitants en cas de non-respect des procédures. Piloter la qualité de service et proposer des améliorations lors de réunions hebdomadaires. Gérer le parc de matériel technologique de l'agence et assurer le support technique aux livreurs. Remplacer ponctuellement le responsable du réseau de l'agence. Expérience demandée Une expérience significative dans la supervision logistique ou un domaine similaire est requise pour assurer la réussite dans cette fonction. Compétences attendues pour le poste Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités Compétences en leadership et en gestion d'équipe Bonne maîtrise des outils informatiques Sens du service client, capacité d'écoute et de communication Rigueur et réactivité Aptitude à résoudre des problèmes de manière efficace Début de la mission au plus tôt.
Vous êtes passionné(e) par l'accueil et la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Poste : Conseiller(e) de Vente - Accueil et Service Client en fruits et légumes Lieu :LA MOTTE SERVOLEX Type de contrat : CDD, 35h+/semaine (évolutif vers 40h avec heures supplémentaires) Qui sommes-nous ? Notre entreprise est à la recherche de personnes dynamiques, à l'aise dans la relation client et prêtes à rejoindre une équipe motivée pour offrir un service de qualité. Vous n'avez pas d'expérience en vente ? Ce n'est pas un problème ! Nous cherchons avant tout des personnes enthousiastes et prêtes à apprendre. Vos missions : Réception, contrôle et mise en rayon des produits : Vous gérez les arrivées de marchandises et vous assurez de la bonne présentation des produits. Prise et préparation des commandes : Vous êtes impliqué(e) dans la gestion des commandes clients, en garantissant leur préparation dans les délais. Accueil, conseil et fidélisation : Vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre service client, accueillant chaque visiteur, répondant à leurs besoins, et les conseillant afin de les fidéliser. Les conditions de travail : Organisation du travail : 4 jours par semaine, avec une moyenne de 35h, et des heures supplémentaires (environ 40h/semaine). Horaires : Poste de travail à partir de 7h du matin, fermeture en fonction de l'affluence (vers 19h). Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe dynamique où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles ! Station debout prolongée : Ce poste nécessite d'être debout une grande partie de la journée. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement de travail agréable et motivant : Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et solidaire, avec des missions variées qui ne manqueront pas de vous stimuler. Un contrat évolutif : Ce CDD est renouvelable et peut aboutir à une belle opportunité. Formation et accompagnement avec l'équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, n'attendez plus ! Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : coop.tremblay@wanadoo.fr Nous avons hâte de découvrir votre personnalité et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Notre agence Adéquat de Rumilly, recrutons des agents de productions (F/H). Poste à pourvoir sur Aix-les-bains dans une entreprise fabriquant des produits destinées aux boulangeries. Si vous souhaitez être souple dans votre planning, ce type de mission est fait pour vous. Chaque semaine, nous recevons un planning en fonction des besoins. Horaires de journée ou de nuit pour satisfaire chaque candidat. Vos Missions : - Emballage des produits - Conditionnements - Règles d'hygiènes de sécurité Profil : - Polyvalent, dynamique et souriant. - Savoir être. - Consciencieux, rigoureux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Panier : 3,73 / jour - Heures de nuit majorés. - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adéquat de Rumilly recrute des conducteurs de ligne F/H pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits laitiers. Un emploi où l'on aime (vraiment) avoir du pain sur la planche ! Missions : - Superviser les étapes de fabrication sur une ligne de conduite automatisée - Assurer le bon fonctionnement de sa ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de votre équipe Horaires en 2*8 Profil : Votre profil est en pain dans le mille, si vous êtes : - Autonome pour mener votre ligne de production à la baguette - Réactif et rigoureux pour éviter d'être dans le pétrin - Si vous êtes Titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou avec une expérience en conduite de ligne agroalimentaire, c'est du tout cuit ! La cerise sur le gâteau ? Notre client est en croissante activité. Il propose des parcours de carrière évolutifs et un salaire appétissant. Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII et d'évolution Votre agence Adéquat de Rumilly vous met au défi. Nous recrutons des opérateurs de conditionnement F/H pour notre client, l'un des leaders local de la fabrication et du conditionnement de produits laitiers. Rejoignez un univers métier passionnant. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Profil : - Être polyvalent (et sympa :)), l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Etre manuel et réactif. Des qualités - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Débutant F/H accepté. Une première expérience réussie en industrie (secteur agroalimentaire),vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Un acteur majeur du secteur de la livraison du dernier kilomètre recherche un Superviseur Agence afin de renforcer son équipe opérationnelle. Véritable garant de la qualité de service, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités quotidiennes de l'agence et dans l'accompagnement des chauffeurs et sous-traitants. Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable Réseau de l'Agence (RAG), vous intervenez sur trois axes essentiels : qualité de service, supervision opérationnelle et pilotage terrain. Supervision opérationnelle Superviser le dispatch des colis et assurer le bon départ en tournée des chauffeurs dans le respect des process, de la sécurité et des priorités clients. Accueillir et former les nouveaux chauffeurs aux procédures internes. Suivre en temps réel les livraisons et collectes, garantir la traçabilité et traiter les alertes. Contrôler les colis pris en charge pour assurer un taux de 100 % de colis mis en tournée. Effectuer le contrôle retour des tournées et traiter les retours colis. Relation et satisfaction client Porter la voix du client au sein de l'agence. Analyser et traiter les enquêtes service client et les litiges dans les délais impartis. Replanifier les instances avec les destinataires lorsque nécessaire. Intervenir exceptionnellement en livraison en cas d'urgence. Qualité et pilotage Analyser la qualité de service, définir et suivre les plans d'actions. Participer à la gouvernance qualité hebdomadaire. Réaliser des audits qualité et recadrer les sous-traitants en cas de non-respect des process. Imputer les pénalités et litiges aux sous-traitants concernés. Gérer le parc matériel (PDA, Vigik, clés Pass) et accompagner les chauffeurs dans leur utilisation. Former, accompagner (nursing) et s'assurer de la certification des chauffeurs. Possibilité de remplacer ponctuellement le Responsable Réseau de l'Agence. Traitement opérationnel Assurer la gestion des retours et des colis collectés. Réceptionner les colis SMB à l'agence. Traiter les colis "poste" et les colis dévoyés dans le système d'information interne. Intervenir auprès des DSP délocalisés si nécessaire. Profil recherché Expérience en supervision opérationnelle, logistique, transport ou distribution. Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'analyse. Leadership naturel, aptitude à accompagner et recadrer les équipes terrain. Orientation client marquée et goût pour la résolution de problèmes. Maîtrise des outils digitaux (PDA, systèmes d'information logistique). Lieu : Agence - secteur livraison / distribution horaire : 08h 16h 30 minutes de pause. Prise de poste : Dès que possible POUR POSTULER : tsi@tridentt.fr rbranche@tridentt.fr 04 79 26 54 70
Le poste : Sous l'autorité du Responsable Réseau de l'agence (RAG), vous assurez le suivi de la qualité de livraison/collecte des colis au quotidien et, en cas d'écart, vous mettez en place les plans d'actions correctifs dans l'objectif d'obtenir la qualité attendue par les clients. Vous formez une véritable équipe avec le Responsable Distribution, le coordinateur DSP et le Responsable du réseau de l'agence pour s'assurer que l'ensemble des missions soit réalisé. Missions principales En fonction de l'organisation du service, sous la responsabilité du manager (RAG) : - Superviser l'exécution du dispatch des colis et du départ en tournée des chauffeurs, sur le plan du respect des process, de la priorisation client et de l'Hygiène et sécurité. - Vous avez la charge d'accueillir les nouveaux chauffeurs et de leur présenter nos process. - Suivre les livraisons/Collectes toute la journée et assurez la supervision de la traçabilité - Effectuer le contrôle retour et les retours des colis - Analyser et traiter les enquêtes pour répondre au service client. Traiter les litiges des clients. - Analysez la qualité de service et suivez les plans d'actions Qualité de service
Au sein du bureau de Saint-Priest ou de La Motte-Servolex, en tant que consultant(e) ERP, vous travaillerez en étroite relation avec le directeur techniques et les autres consultants. Vous travaillerez avec l'ERP Pennylane. Vous aurez en charge de : *Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec le commercial) ; *Réaliser les démonstrations de la solution proposée ; *Effectuer l'analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue ; *Mettre en place les paramétrages standards de la solution ; *Gérer la mise en œuvre des personnalisations nécessaires (reprise des données, interfaces, développements. en collaboration éventuelle avec d'autres compétences complémentaires) ; *Réaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs ; *Participer activement à l'accompagnement au démarrage d'exploitation, puis à l'assistance opérationnelle ; *Réaliser des prestations ponctuelles auprès des clients (paramétrages, mises à jour, nouveautés légales, perfectionnement.). Votre futur environnement de travail : *2 associés et 30 collègues *2 sites : Saint-Priest et La Motte Servolex (poste basé sur l'un des deux sites) *Une ambiance conviviale : séminaire annuel, afterworks avec activité de réalité virtuelle ou futsal... *Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration *Parcours d'intégration et de formation personnalisé *EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être *Un package intéressant : entre 30 et 36 K€ brut (base 39h) par an + intéressement, mutuelle avantageuse, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. *Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : *Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion comptable et financière, *Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou comme gestionnaire comptable en entreprise ou en cabinet ; *Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'un sens aigu du service et du contact, alors ce poste est fait pour vous !
Nature du poste Conception de projet en vue de maîtrise d'œuvre Mission principale de l'entreprise : Conception et Maîtrise d'œuvre - aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable. Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur. Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant. Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique). Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel). Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter. Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe. Missions et activités du poste Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit : - Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG. - Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D. - Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet. Mission 2 : Avant-projet sommaire : - Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse. - Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet. - Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence. Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) : - Mise en situation 3 D de l'existant du projet - Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques. - Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques - Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier .- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier. Missions subsidiaires - Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie) - Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons). - Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant. - Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise. - Suivi informatique du matériel et des logiciels Composition de l'équipe : - Maître d'œuvre / Gérant - Dessinatrice APS - APD / Salariée - Assistant de conception / Apprenti - Dessinateur Technique / Salarié - Assistante de Direction / Salariée - Chargé de communication / Apprenti Positionnement du salarié dans l'organigramme : Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) basé(e) à Grésy-sur-Aix. Sous la responsabilité directe de la direction, vous contribuez à l'organisation quotidienne du service commercial et à l'amélioration de la satisfaction client. Vos principales missions : - Accueil client showroom : accueillir, informer et orienter les clients selon leurs besoins. - Prise de rendez-vous : planifier les rendez-vous pour les commerciaux selon la disponibilité et les priorités. - Gestion des commandes : suivre les commandes clients de la prise en charge à la transmission aux différents services. - Relation client par téléphone : répondre aux appels entrants, traiter les demandes et assurer un suivi rigoureux. - Réception des marchandises : organiser et contrôler la réception en lien avec les techniciens et commerciaux, possible port de charges lourdes. - Traitement des e-mails : gérer les échanges clients et fournisseurs, suivre les dossiers en cours. - Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec les techniciens poseurs, les commerciaux, le SAV et la direction. - Réalisation de devis et factures : établir les devis selon les besoins clients et assurer leur suivi administratif.
Le menuisier-storiste installe, entretient et répare des ouvrages de menuiserie ainsi que des systèmes de fermeture et de protection solaire (stores, volets roulants, pergolas, etc.). Il intervient sur des chantiers neufs ou en rénovation, chez des particuliers ou des professionnels. Vos missions principales Activités et tâches principales : 1. Installation et pose - Poser sur site des menuiseries (portes, fenêtres, volets, baies vitrées) en neuf ou rénovation. - Installer des stores intérieurs et extérieurs, pergolas, brise-soleil, moustiquaires. - Mettre en place les motorisations et automatisations (commande radio, capteurs). - Vérifier l'étanchéité, l'isolation et le bon fonctionnement des installations. 2. Maintenance et dépannage - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (sangles, moteurs, lames, câbles). - Assurer le suivi des interventions et la satisfaction client. Compétences requises : 1.Techniques - Lecture de plans et maîtrise des outils de mesure et de traçage. - Connaissance des matériaux (bois, alu, PVC, tissus techniques). - Notions d'électricité pour la pose d'automatismes. - Identifier les dimensions, cotes, niveaux et aplombs. - Comportementales (savoir-être) - Rigueur, précision et sens du détail. - Autonomie et esprit d'équipe. - Bon relationnel client et sens du service. - Respect des consignes de sécurité. Conditions de travail - Déplacements fréquents sur chantiers. - Travail en extérieur possible (conditions climatiques variables). - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire. - Horaires réguliers (8h/16h00 du lundi au jeudi - 8h/15h00 le vendredi) avec possibilité d'heures supplémentaires selon chantiers
Nous recherchons pour notre client son Chef d'équipe H/F en horaires 2*8. Notre client est une ETI, acteur clé du secteur de la logistique industrielle et de l'emballage en Savoie avec des valeurs fortes basées sur la fiabilité opérationnelle et l'esprit d'équipe pour garantir la performance de la chaîne d'approvisionnement de ses clients leaders. Le poste est basé au sein d'un Leader Industriel sur Aix-Les-Bains. En tant que chef d'équipe H/G, vos missions principales sont: - Encadrer et coordonner une équipe de 4 à 10 collaborateurs sur deux ateliers d'emballage. - Assurer la répartition des tâches et développer les compétences de chaque membre. - Piloter l'intégralité des opérations d'emballage et la mise à poste des produits finis. - Garantir l'application rigoureuse des procédures qualité (SEI) et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). - Etre force de proposition en amélioration continue et garant du respect de la politique QSE ** Rattaché directement au Responsable Logistique/Production, vous managez votre équipe et travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs d'atelier ainsi que les services Qualité et Maintenance en interne. ** Votre rythme de travail: Le poste s'organise en 2x8 (5h30/13h et 13h/20h30) sur une journée de 7h30 avec une disponibilité ponctuelle demandée le samedi et la nuit selon les roulements d'équipe ** Rémunération: une rémunération fixe de 2 390 EUR mensuel brut (base 35h), complété par des primes de production, une prime de panier et une majoration spécifique des heures de nuit. Votre profil et vos compétences clés: ** De formation Bac Professionnel à Bac+2 (Type BTS/DUT) en Logistique, Production ou domaine Technique. ** Savoir-faire: - Maitrise du management d'équipe en milieu technique - Maîtrise des process logistiques, de conditionnement et d'emballage. ** Vos atouts phares: votre leadership, votre exemplarité et votre sens de l'organisation en équipe sont vos atouts pour ce poste! Ce poste vous parle! N'attendez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble!
Vous intervenez au rayon fruits et légumes Vos missions : - mise en place du rayon: remplissage, rotation des produits - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! À propos du poste Vous recherchez un poste terrain où technique, précision et relation client se rencontrent ? Rejoignez une entreprise en plein développement spécialisée dans la pose d'équipements sur mesure. En intégrant l'équipe, vous intervenez directement chez les clients pour installer des solutions variées et contribuer à des chantiers de qualité. Ce que l'on vous propose : - CDI - 39h / semaine - Possibilité d'heures supplémentaires - Poste à pourvoir immédiatement - Travail varié, interventions techniques, autonomie sur le terrain Vous prenez en charge la préparation de vos chantiers, la pose des équipements et l'accompagnement client. Vos journées allient organisation, déplacements, installation d'éléments techniques et résolution de problématiques sur mesure. Votre quotidien : - Organiser et préparer le matériel nécessaire à chaque chantier - Réaliser la prise de côtes pour les projets personnalisés - Assurer la dépose et l'installation de protections solaires (stores intérieurs/extérieurs, pergolas, moustiquaires) - Installer des menuiseries et fermetures : fenêtres, volets, portes, portails, vérandas, portes de garage - Mettre en place et régler les automatismes et motorisations - Poser serrures et accessoires de fermeture - Réaliser les raccordements électriques liés aux fermetures automatisées - Installer et paramétrer les équipements électroniques, programmer les télécommandes - Respecter les cahiers des charges, délais, normes de sécurité - S'adapter aux contraintes techniques propres à chaque chantier - Contrôler la qualité des installations et veiller à la propreté du site - Expliquer au client le fonctionnement des équipements installés Un poste polyvalent, concret, où chaque intervention est différente. Vous représentez l'entreprise sur le terrain et contribuez directement à la satisfaction des clients. À propos du candidat Vous êtes minutieux, appréciez le travail soigné et aimez voir le résultat concret de vos installations. Autonome et organisé, vous savez gérer votre planning tout en travaillant en lien avec l'équipe. À l'aise en clientèle, vous appréciez le contact humain et savez expliquer simplement une installation technique. Compétences essentielles : - Connaissance de la menuiserie et du bâtiment - Capacité à réaliser une pose propre et précise - Organisation et autonomie sur chantier - Bon relationnel et sens du service client Atouts appréciés (non obligatoires) : - Compétences en électricité - Expérience en installation de menuiseries (1 à 5 ans) - Polyvalence et facilité à s'adapter aux imprévus - Envie d'évoluer grâce à une formation interne terrain Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !
Quel défi stimulant attend votre expertise en tant qu'Exploitant transport (F/H) chez notre client ? Vous serez responsable de l'élaboration et de la gestion efficace des plans de transport pour garantir des livraisons sécurisées et optimisées. - Coordonner la planification des itinéraires, en intégrant distance, temps et coûts pour maximiser l'efficacité opérationnelle - Assurer la communication et la collaboration avec les clients et parties prenantes en vue d'adapter les services à leurs exigences spécifiques - Superviser le suivi des flux de transport et la conformité aux réglementations, tout en améliorant continuellement les indicateurs de performance Voici les détails de l'offre pour ce poste De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur Conformité Technique et Réglementaire pour l'International H/F dans le cadre de son développement commercial à l'international. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie. En tant qu' Ingénieur Conformité Technique et Réglementaire pour l'International H/F, vous êtes rattaché au Directeur Général et votre mission principale est d'assurer la conformité des produits aux normes techniques et réglementaires spécifiques des marchés ciblés notamment le Royaume-Uni, le Canada et le Brésil, avec une future expansion vers l'Asie Vos compétences clés: - Votre formation : Ingénieur généraliste et une expérience forte de 5/10 ans dans la mise en conformité technique et réglementaire de produits industriels. - Votre maîtrise de l'anglais est indispensable (écrit et oral) pour interagir avec les partenaires internationaux. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse. - Votre excellent relationnel et vos capacités de communication vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Vous faites preuve de proactivité et de pragmatisme pour résoudre les défis de conformité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus et envoyez nous vite votre CV et échangeons ensemble! rémunération suivant le profil + variable Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Quelles perspectives stimulantes aspire le Responsable pédagogique (F/H) à réaliser dans notre établissement ? Rejoignez notre client pour piloter et superviser des initiatives pédagogiques innovantes tout en renforçant la qualité académique et l'expérience étudiante - Assurez l'élaboration, la planification et le suivi des plannings de formation en harmonie avec les exigences de l'alternance - Garantissez la cohérence pédagogique des programmes selon les référentiels de diplômes et supervisez les enseignants et formateurs dans la mise en œuvre des cours - Coordonnez les relations avec les entreprises partenaires pour assurer l'adéquation entre les missions en entreprise et le projet pédagogique des étudiants Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2830 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuL'association recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) en Savoie, un (e) AES. L'EAM les Hirondelles est habilité à accompagner 36 personnes adultes en situation de handicap. L'AES travaille en équipe pluridisciplinaire (socio éducative, para médicale, logistique) et contribue à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispensation de soins d'hygiène et de confort. - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Cette offre est accessible aux candidats(tes) non diplômés(es) qui justifient d'une expérience socio éducative ou dans un métier d'aide à la personne. L'établissement s'engage à les accompagner dans un parcours de formation qualifiant. Organisation du temps de travail selon un cycle de 6 semaines, pas d'horaire en coupé, un Week-end travaillé sur 2. Première prise de poste à 7 h et fin de service à 22h00
" Je donne du sens à ma vie tout en valorisant les autres. " Rattaché(e) au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions en tant que Chargé(e) de clientèle Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) Sélection et intégration des intervenants: traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction.
Le service technique de la commune recrute un chef d'équipe du pôle voirie, pour une durée de UNE ANNEE RENOUVELABLE qui assurera les principales fonctions, à savoir : - Maintien des espaces publics dans un bon état de propreté, - Travaux de réparation et d'entretien, - Réalisation des travaux neufs, aménagement du domaine public, - Entretien de la signalisation verticale et horizontale existante, - Viabilité hivernale, - Intervention sur le réseau d'éclairage public, petits travaux d'entretien. Missions / conditions d'exercice - Organiser et diriger au quotidien tout ou une partie d'un chantier de travaux neufs ou d'entretien de VRD - Vérifier le respect de la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers - Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet - Assurer la suppléance du responsable du pôle voirie en cas d'absence sur les missions premières : Organisation des chantiers neufs ou d'entretien en régie / Surveillance et entretien du patrimoine de voirie / Rendre compte de l'avancement des travaux / Contrôler l'exécution des travaux effectués par des agents d'entretien et d'exploitation de la voirie ou des entreprises / Prendre les consignes auprès de l'adjoint au DST ou DS). - Débriefing quotidien des missions effectuées auprès du responsable de pôle - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance, d'entretien courant, et de réparation au niveau des équipements de la voirie, du réseau d'eaux pluviales associé et de l'éclairage public en suivant les directives ou d'après des documents techniques - Assurer le suivi et l'entretien du matériel roulant et engins de chantier (camions / tracteurs /mini pelle / véhicules de service du service/ tractopelle / balayeuse /épareuse) - Gérer le matériel et l'outillage - Pouvoir éventuellement réaliser certains travaux de maintenance ou des travaux de réparation mécanique sur le matériel utilisé - Réaliser des travaux neufs en voirie et réseaux divers - Assurer les missions de propreté sur la commune - Participer aux missions de viabilité hivernale - Etre amené à renforcer les autres pôles des services techniques pour des missions techniques divers (bâtiments / espaces verts / fêtes et cérémonies) en fonction des besoins définis par l'adjoint au DST ou le DST - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, réseaux, éclairage, ...) - Connaissance du rôle de chacun, - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité... - Savoir-faire un croquis - Prendre des initiatives en sachant situer la limite de ses compétences - Réaliser, diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Connaître et appliquer les procédures et les règles de sécurité du travail - Bonnes connaissances en mécanique et travaux VRD QUALITÉS REQUISES : - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail et celui de son équipe en fonction des consignes écrites ou orales - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Rigueur - Savoir travailler en équipe - Dynamisme et réactivité FORMATION SOUHAITÉE: CAP - BEP - BAC PRO.... CACES mini pelle, CACES tractopelle, habilitation ou CACES Nacelle, AIPR - habilitation électrique
Missions : manager l'ensemble des étapes nécessaires à la livraison des marchandises dans les zones nationales et internationales, gèrer une équipe de commissionnaires de transport routier et assurer la coordination avec les différentes parties prenantes (expéditeurs, transporteurs, clients) afin de garantir la livraison des marchandises, dans un souci d'efficacité et de rentabilité et dans le respect des réglementations et des normes de sécurité en vigueur. Planifier et superviser le meilleur itinéraire pour l'expédition des marchandises, en tenant compte de la nature des marchandises, du coût, du temps de transit et de la sécurité -Examiner les stratégies de tarification et procéder à une analyse de la marge bénéficiaire afin de maintenir la compétitivité -Négocier les meilleurs tarifs de livraison possibles. Comparer différentes offres et sélectionner l'offre la plus fiable et la plus rentable. Assurer la liaison avec les fournisseurs locaux pour acheminer les marchandises par la route. Piloter des initiatives de développement durable. Gérer l'entretien et la réparation du matériel. Superviser la préparation des documents d'expédition. Gérer les méthodes de paiement. Vérifier les documents officiels écrits ou numériques exigés par le transporteur ou le pays d'importation ou de transit. Analyser les coûts de fret, les indicateurs de performance et les résultats des livraisons et établir des rapports à ce sujet afin d'identifier les tendances. Évaluer les performances des transporteurs ; évaluer les forces et les faiblesses, le réseau et l'infrastructure Respecter les principes en matière de gestion des données et veiller à la qualité des données Coordonner les activités de transport à l'exportation Coordonner avec les équipes de vente et de service à la clientèle la résolution des problèmes d'expédition, des réclamations ou des divergences, en veillant à ce que l'expérience du client soit positive. Maintenir une bonne communication avec les expéditeurs et les commissionnaires Gérer les plannings et les absences de l'équipe pour assurer la continuité du service Fixer les objectifs aux membres de l'équipe afin d'atteindre les résultats opérationnels S'assurer du développement des compétences de ses collaborateurs et de la diffusion de l'information Assurer une veille dans son domaine Parlé une troisième langue serait un plus
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau , réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Rejoignez notre petite équipe de pâtissiers-viennois. Dimanches libres, 35 h hebdomadaires, travail sur 5/6 jours. Plus de 30 viennoiseries différentes, 100% maison. Nombreuses spécialités sucrées et salée. Responsabilités : - Assurer l'élaboration de l'ensemble du snacking (salade, sandwich, toastés...) - Participer au stockage et à l'organisation des denrées alimentaires dans les espaces dédiés. - Participer au conditionnement des produits alimentaires selon les standards requis - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi (5h-11h) à confirmer durant l'entretien Une expérience sur un poste similaire est demandée (expérience dans la restauration, commis de cuisine...)
Située sur le campus d'innovation Savoie Technolac, entre lac et montagnes, l'INES Plateforme Formation & Évaluation (INES PFE) œuvre depuis plus de 15 ans au développement du solaire photovoltaïque et thermique ainsi qu'à la professionnalisation des métiers du bâtiment. Nous proposons une offre complète au service des professionnels du secteur : - La formation continue, en présentiel et en ligne, du format court aux parcours certifiants et sur mesure. - L'accompagnement des entreprises et maîtres d'ouvrage (conseils, AMO, audits). - Le développement d'outils et solutions numériques dédiés aux métiers du solaire. Ancrés dans un écosystème unique réunissant entreprises innovantes et laboratoires de recherche, nous contribuons activement à structurer et professionnaliser la filière solaire en France, tout en soutenant son développement à l'international. Pour soutenir notre croissance et renforcer nos équipes, nous recrutons un expert-formateur en solaire photovoltaïque. Rattaché- à la Direction des Opérations, vous contribuez de manière transversale à nos différentes activités. La part de chaque activité pourra évoluer selon votre expertise et les besoins de l'organisme. Formation de professionnels et de formateurs Vous jouez un rôle essentiel dans le développement des compétences de la filière : - Animation de formations en présentiel et en classe virtuelle (développement de projets, conception, dimensionnement, installation, exploitation, O&M). - Ingénierie pédagogique : création et mise à jour de modules, supports, exercices, études de cas et maquettes pédagogiques. - Veille technique et réglementaire, amélioration continue des contenus. - Participation à des programmes internationaux incluant la formation de formateurs, l'appui à des centres de formation ou la montée en compétences d'écosystèmes locaux. Évaluation & accompagnement technique - Contribution à des prestations de conseils et d'audits à destination de professionnels du secteur (accompagnement en phases d'opportunité, de faisabilité, de chantier, audits de terrain pour diagnostiquer la conformité d'installations existantes et les défauts de production, revue de documentation technique, analyses de données et de performance, etc.). - Participation à des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) : études d'opportunité globale, appui à la consultation des entreprises, accompagnement de projets, audits de performance, analyses et recommandations). Contribution filière & outils numériques Vous participez à la structuration de la filière et à l'amélioration de nos outils : - Participation à des groupes de travail nationaux et internationaux. - Contribution à la conception ou l'évolution d'outils numériques métiers (ex. AutoCalSol). - Participation à la production de documents techniques, notes, référentiels ou guides. PROFIL RECHERCHE - Formation et expérience : o Expérience minimale de 5 ans en bureau d'études, maîtrise d'œuvre, entreprise d'installation ou exploitation de centrales PV. o Solides compétences techniques en : développement de projets, dimensionnement et conception, suivi de chantier, raccordement, ou exploitation & maintenance. o Maîtrise du cadre réglementaire, des normes applicables et des bonnes pratiques de la filière. o Bonne connaissance du génie électrique appliqué au photovoltaïque. - Aptitudes attendues : o Forte motivation pour la transmission, l'apprentissage des adultes et l'animation de formations. o Aisance orale et écrite, pédagogie naturelle, capacité à vulgariser et structurer un discours. o Autonomie, rigueur, capacité d'organisation. o Goût pour le travail collectif au sein d'équipes projets multidisciplinaires. o Dynamisme, curiosité, envie de contribuer à la montée en compétences de la filière. - Atouts supplémentaires o Participation à des projets internationaux. o Développement logiciel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Restaurant de type Buffet à volonté recherche un(e) serveur(se) ayant une certaine expérience dans la restauration notamment en salle. Contrat en 35h. Pas d'heures supplémentaires Il/Elle sera amené(e) notamment à : - Accueil des clients ainsi que l'installation à une table - Prendre les commandes des boissons et les ramener à leur table - Débarrassage et redressage des tables -Nettoyage de la salle - Débarrassage du buffet en fin de service -L'anglais est un plus pour la clientèle étrangère Horaires en coupure, poste non logé
Lieu : Le Bourget-du-Lac (73370) - Savoie Type de contrat : Intérim Horaires : Travail en 3x8 Prise de poste : 20/12/2025 VOS MISSIONS Conduite et surveillance d'une ligne automatisée d'ensachage de farines en sachets de 1kg Maintenance de premier niveau Réglage des paramètres de production et contrôle de la conformité des produits Approvisionnement en matières premières et consommables Interventions de premier niveau en cas de dysfonctionnement Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité agroalimentaire Utilisation des outils informatiques de suivi de production
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
Nous recherchons pour notre client, son Assistant administratif achats H/F Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation. une PME en pleine croissance qui met au coeur de sa stratégie le bien-être de ses collaborateurs et le respect de l'environnement. En tant que Assistant administratif achats H/F, vous êtes à la Direction et vous êtes garant de l'administration des achats ou la coordination logistique, impliquant une gestion exhaustive et proactive des flux fournisseurs et de la documentation associée. Vos missions principales sont : - Assurer la gestion de la collecte, le contrôle et l'intégration des bons de livraison dans l'ERP avec des relances proactives. - Vérifier la conformité, archiver les AR dans l'ERP et relancer pour les manquants. - Faire le suivi proactif des signatures et l'archivage des documents légaux associés aux contrats. - intégrer les évolutions tarifaires dans l'ERP, contrôler les écarts et mettre à jour la base de données fournisseurs/produits. - Gérer la saisie et le suivi des commandes de frais généraux et la gestion du stock de fournitures de bureau. - Relancer préventivement les fournisseurs à risque et coordonner les transports et les dérives de délais. - Transmettre les Bons à Payer à la comptabilité et traiter/suivre les litiges de livraison ou facturation. - Contrôler les entrées en stock dans l'ERP, assister aux inventaires et coordonner les expéditions avec les transitaires Rythme de travail: Du lundi au vendredi sur une base de 38h50 Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en gestion et en administration avec une expérience confirmée de 5 ans dans le métier idéalement dans l'industrie - A l'aise avec l'informatique - A déjà travailler sous ERP - Anglais écrit Vos savoir être: Capacité d'adaptation, Dynamisme Proactivité Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Notre agence Adéquat recrute un ou une Pilote de conditionnement suremballage (H/F) pour une mission en CDI située à Aix-les-Bains (73) pour un client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : * Préparer et lancer les machines de conditionnement * Contrôler la qualité des produits et des emballages * Superviser un ou plusieurs intérimaires * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements * Suivre les indicateurs de performance * Assurer la traçabilité des produits emballés (feuille de suivi Ordonnancement/feuille des arrêts machine (durées, causes) * Remplacer les Pilotes Conditionnement si nécessaire * Assister le Coordinateur Conditionnement/Suremballage sur certaines tâches (réglages, maintenance 1er niveau, dépannage) * Proposer des améliorations en utilisant les « Fiches de Progrès » * Rédiger les demandes d'intervention à destination du Service Maintenance * Assurer le nettoyage périodique des machines et de l'espace de travail Le Profil Adéquat : * Expérience en pilotage de machines de conditionnement * Compétences en maintenance de premier niveau * Capacité à superviser une équipe * Rigueur et sens de l'organisation * Capacité à proposer des améliorations et à rédiger des rapports Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail dynamique - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. ##.##.##.##.##.
Solvé Patrimoine, située à GRESY SUR AIX intervient après de clients particuliers et des entreprises. Forte de son expérience acquise au fil des années, l'équipe de Solvé Patrimoine a su développer une grande diversité d'expertises et de savoir-faire lui permettant d'offrir des prestations de qualité à ses clients. Le cabinet accompagne plus de 550 familles et gère près de 140 millions d'euros d'actifs. Solvé Patrimoine apporte des conseils dans les domaines financier, immobilier, fiscal, juridique et patrimonial, et se charge de la gestion des actifs financiers. La priorité du cabinet est d'accompagner et de suivre ses clients sur le long terme et dans le respect des valeurs communes. Solvé Patrimoine a rejoint INSINIA, la branche de gestion privée du Groupe Astoria en décembre 2023. Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Le Groupe en quelques chiffres : 12,6 Mds € d'encours sous gestion 110 000 clients accompagnés 42 agences partout en France 450 collaborateurs engagés Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) patrimonial(e). Le poste est à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS MIDDLE-OFFICE (assistance et accompagnement des conseillers) : Préparation des rendez-vous clients à la demande des conseillers (conformité client, états de comptes financiers, ...), Préparation des opérations de gestion à la demande des conseillers (souscriptions, versements, rachats, arbitrages, modification des VLP, RLP.) Mise à jour des dossiers et bases clients (pré et post rendez-vous), Préparation des dossiers prospects, Envoie mensuel et trimestriel d'états de comptes financiers à certains clients, Mise à jour régulière des différents documents réglementaires. BACK-OFFICE (assistance et accompagnement de l'assistante de gestion) : Suivi des opérations courantes des clients (versement, rachats, arbitrages, ...), Remontée des mouvements ou correction des mouvements entre O2S et le partenaire, Relation avec les partenaires financiers dans le cadre du suivi des opérations, Compléter et/ou vérifier les tableaux de pilotage interne, Organisation et archivage des documents, Accueil occasionnel des clients (en l'absence de l'assistante de gestion), Gestion occasionnelle du standard téléphonique (en l'absence de l'assistante de gestion). REDACTION DE DOCUMENTS : Rédaction de l'ensemble des propositions d'investissement des prospects/clients, Rédaction de notes de synthèse patrimoniale « simples », Saisie des dossiers patrimoniaux dans O2S et BIG, Actualisation des différents templates (proposition d'investissement, Powerpoint de présentation, étude patrimoniale), Recherches juridiques et fiscales sur demande des conseillers. VOTRE PROFIL Qualifications requises : Maîtrise des outils informatiques (CRM, outils bureautiques, logiciels métiers et particulièrement HARVEST), Connaissance de la réglementation du métier (LCB-FT, MIFID II, RGPD.), Excellentes compétences en communication écrite et verbale, Compétences techniques en gestion de patrimoine (connaissances en produits financiers, maitrise de la fiscalité, connaissances juridiques de base). Niveau de formation : Bac +3 banque, assurance ou équivalent, Qualités recherchées : Souci du détail et rigueur, Capacité à travailler de manière autonome, Esprit d'équipe et compétences relationnelles, Discrétion et sens de la confidentialité, Adaptabilité et curiosité. Contrat CDI temps plein (35 h / semaine) Rémunération annuelle brute : à débattre selon expérience Lieu : GRESY SUR AIX Télétravail : envisageable 1 jour maximum par semaine après autonomie complète sur le poste.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop, des Conducteurs de Machines/ Ligne H/F pour un contrat de longue durée.En qualité de conducteur de machines/ ligne, vous serez en charge : - De conduire les différentes machines qui composent la ligne de conditionnement - Réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon les modes opératoires établis - Effectuer de la maintenance premier niveau - Effectuer le changement de formats de bouteille - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Respecter la cadence et effectuer le contrôle qualité - Renseigner les fiches d'activités et suivi de production - Effectuer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste - Nettoyer et ranger son poste de travail Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim longue durée Salaire selon profil et expérience Horaire de travail : 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Poste de conduite de ligne, expérience requise Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez connaissance des responsabilités d'un conducteur de machines/ ligne Vous êtes autonome, polyvalent et souhaitez vous investir sur du long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi - Technicien en Maîtrise des Nuisibles 3D (H/F) - Agence de Méry (73) Côtière Hygiène Assainissement, entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses interventions (55 salariés - 5 M€ de CA), recherche un Technicien 3D (Dératisation - Désinsectisation - Désinfection) pour renforcer l'équipe de Méry (73). Vos missions Après une formation complète (interne + certification), vous réaliserez : Diagnostics infestations : rongeurs, insectes, punaises de lit, blattes, guêpes. Mise en place de traitements préventifs et curatifs Pose de matériel de lutte, suivi de sites (résidences, entreprises, collectivités) Application des protocoles sécurisés (biocides, capture, hygiène.) Rédaction de rapports via application mobile Relation client, conseils et accompagnement Votre profil Débutant(e) accepté(e) - certification Certibiocide financée Aisance relationnelle essentielle Sens de l'observation, rigueur, calme Aucun problème avec les environnements variés (locaux techniques, greniers.) Permis B obligatoire Une première expérience dans le bâtiment ou la maintenance est un plus Ce que nous offrons CDI dans une entreprise familiale stable Formation Certibiocide + montée en compétence rapide Rémunération attractive selon profil Matériel récent, équipements de protection modernes Primes, panier repas, mutuelle avantageuse Possibilité d'évolution (référent technique, expert punaises de lit, chef d'équipe)
Offre d'emploi - Technicien Ventilation / Hygiène de l'Air (H/F) - Agence de Méry (73) Côtière Hygiène Assainissement, entreprise familiale de 55 collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire dans l'hygiène immobilière, renforce son équipe au sein de l'agence de Méry (73). Nous recherchons un Technicien Ventilation / Hygiène de l'Air (H/F) motivé, rigoureux et aimant le travail terrain. Vos missions Après formation interne, vous interviendrez sur l'ensemble des prestations liées à la qualité de l'air : Entretien et nettoyage des réseaux VMC simple ou double flux Contrôles débitmétriques et mesures réglementaires Réhabilitation et remplacement des bouches / conduits Petits travaux (changement moteurs, réparations simples) Diagnostics techniques dans l'habitat collectif et individuel Rédaction de rapports sur tablette / smartphone Relation client et conseils pratiques Votre profil Débutant(e) accepté(e) - formation assurée Connaissances techniques ou appétence pour le bâtiment appréciées À l'aise avec le travail en hauteur (escabeaux / toits) Permis B indispensable Rigueur, autonomie, bonne présentation Ce que nous offrons CDI dans une entreprise solide et familiale Formation complète à la VMC, à l'hygiène de l'air et aux normes Rémunération motivante, selon expérience Primes d'intervention, panier repas, mutuelle avantageuse Équipements récents et tenues complètes Possibilités d'évolution (diagnostiqueur confirmé, chef d'équipe) Agence de Méry (73) - Interventions secteur Savoie / Haute-Savoie.
Côtière Hygiène Assainissement, entreprise familiale en croissance (55 collaborateurs - 5 M€ de CA), spécialisée dans l'assainissement, la maintenance et l'hygiène immobilière, renforce son équipe de l'agence de Méry 73. Nous recherchons un Opérateur Assainissement (H/F), motivé(e), fiable et aimant travailler en équipe pour rejoindre une entreprise où le terrain, la technicité et la qualité de service sont au cœur du métier. Après une formation interne, vous interviendrez sur différentes prestations : Curage, débouchage et entretien de réseaux d'eaux usées Vidange et nettoyage de fosses septiques / bacs à graisses Recherche de dysfonctionnements et premières analyses terrain Entretien du matériel (camion hydrocureur, EPI, équipements divers) Intervention chez les particuliers, entreprises et collectivités Rédaction de rapports simples d'intervention via smartphone/tablette Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients Débutant(e) accepté(e) - formation assurée Être à l'aise avec le travail manuel et terrain Rigueur, autonomie, ponctualité Permis B indispensable Permis C et/ou CACES appréciés (possibilité de formation interne) Ce que nous offrons Un CDI au sein d'une entreprise familiale en fort développement Une formation complète au métier + accompagnement par un responsable expérimenté Une rémunération attractive selon profil + primes d'intervention Des perspectives d'évolution (permis C financé, conduite hydrocureur, chef d'équipe.) Un vrai esprit d'équipe : entreprise proche de ses collaborateurs Avantages : panier repas, mutuelle prise en charge, équipements modernes Agence de Méry (73) - Interventions sur le secteur Savoie / Haute-Savoie.
Nous recherchons un/une technicien(ne) support informatique anglais à Aix Les Bains H/F Vos missions: Assurer le support de proximité de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (bureaux et ateliers industriels). Intervenir sur les postes de travail, périphériques, imprimantes, tablettes, terminaux industriels, etc. Gérer les incidents et demandes via l'outil de ticketing dans le respect des SLA. Participer à la préparation, installation, configuration et maintenance des postes informatiques sous environnement Microsoft (Windows 10/11, Office 365, AD, etc.). Tenir un kiosque IT où les utilisateurs peuvent se présenter directement pour assistance, conseil ou résolution rapide d'incidents. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions. Collaborer avec les équipes support internationales, notamment pour l'escalade ou le suivi d'incidents complexes (communication en anglais). Participer à la gestion du parc informatique (inventaire, renouvellement, mises à jour). Effectuer des interventions basiques sur les réseaux (diagnostic de connectivité, câblage, switchs, Wi-Fi, etc.).
Votre rôle : Contribuer à la préparation des bilans comptables pour aider les clients à optimiser leur gestion globale d'entreprise Vos missions : * Contribuer au montage des dossiers comptables : saisie, relance, suivi, contrôle de cohérence et révision comptable, * Finaliser les travaux de clôture : préparation des bilans, * Assurer la conformité fiscale : établissement des déclarations de TVA et fiscales, liasses fiscales, situations intermédiaires et tableaux de bord, * Accompagner nos clients : être leur interlocuteur privilégié dans leur gestion quotidienne et leur développement stratégique. Votre profil : Un(e) expert(e) rigoureux(se) et orienté(e) client * Qualités humaines : curieux et consciencieux, vous vous posez les bonnes questions et vous avez la vision globale du schéma comptable. Réactif et structuré, vous savez répondre aux clients ou aller chercher les bonnes réponses et vous avez le sens du service. Au sein du Groupe MG, nous donnons du sens à votre carrière : * Entreprise apprenante : Grâce à L'Académie by MG, notre université d'entreprise, bénéficiez d'un apprentissage continu et de parcours innovants pour renforcer vos expertises. * Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles et télétravail (jusqu'à 40 jours par an). * Force du collectif : Des temps de partage réguliers (ateliers, journées détente, conventions annuelles), des événements sportifs, et une ambiance conviviale où l'esprit d'équipe prime. * Package de rémunération adaptée à votre niveau de compétences : * Salaire ajusté selon votre profil et votre niveau. * Prime d'intéressement, carte ticket restaurant, mutuelle avantageuse et bien plus. Et si vous deveniez acteur de votre réussite ? Au sein du Groupe MG, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, écrivons l'avenir de nos clients, de nos territoires et de notre collectif. Postulez dès maintenant et découvrez pourquoi #JeSuisMG pourrait aussi être vous.
Nous recherchons un Technicien de montage (F/H) , basé dans une région dynamique. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Votre mission : Sous la supervision du Responsable de chantier, vous garantissez le montage d'un équipement spécifique. A ce titre, vous serez chargé : - D'assurer le montage d'un équipement selon la méthode d'installation défi nie ; - De préparer le chantier en prenant connaissance de l'implantation de l'équipement et en organisant les aspects matériels ; - De poser et assembler les pièces de l'équipement conformément aux instructions ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - Respecter les règles de sécurité (équipements de protection individuelle, respect des méthodes de travail.) et veiller à leur application par tous lors de ses interventions. Avantages proposés Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur des équipements techniques, automatisme, contrôle d'accès, chauffage ou domaine similaire. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisezles outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels du secteur technique ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Localisation : Asturienne Chambéry Type de contrat : CDI Nous recherchons un Vendeur Comptoir F/H en CDI pour venir compléter notre équipe de l'agence de Chambéry (73). Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens du service client. Vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Si en plus, vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
Entreprise spécialisée dans l'entretien d'appartements et villas en location saisonnière, la société Home Sweet Home Luxury recherche pour compléter son équipe un agent d'entretien à temps partiel Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Nouveaux heureux propriétaires, Maison L'Incomparable***** situé en Savoie, sur les hauteurs d'Aix-les-Bains, est un établissement possédant 15 chambres, Un Spa, un parc de 12000m² surplombant le lac du Bourget avec piscine, food truck, terrain de tennis et tables de massage extérieures. Notre restaurant gastronomique étoilé au guide Michelin, accueil sur sa terrasse panoramique 40 convives au déjeuner comme au dîner. DESCRIPTIF DE L'OFFRE Maison L'Incomparable***** situé à Tresserve sur les hauteurs d'Aix-les-Bains et du lac du Bourget est à la recherche de son futur Commis de cuisine (H/F). Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vos missions seront : - Mettre en place les produits nécessaires à la confection des mets - Entretenir le poste de travail, les équipements, et les locaux - Peut intervenir lors du dressage, des finitions et du contrôle de la qualité avant l'envoi - Peut contrôler les livraisons - Participer au stockage - Assurer la qualité des mets tout en garantissant un niveau d'hygiène respectant les normes de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ - Faire preuve d'une connaissance des techniques culinaires - Faire preuve d'une grande disponibilité envers le Chef de cuisine - Faire preuve de réactivité - La connaissance des standards de l'hôtellerie de luxe est un plus - Une expérience d'un an sur un poste similaire serait un réel avantage * Les conditions : - 2 repas/jour avec possibilité de logement - Possibilité de logement Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération supplémentaire : - Pourboires Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent d'entretien sur le secteur d'Aix-les-Bains et ses environs en CDD (du 18/12/2025 au 05/01/2026). Nous recherchons une personne minutieuse, organisée et autonome pour réaliser des nettoyages (entretien courant) dans les bureaux administratifs, les particuliers et les petites copropriétés. Nous proposons un CDD à temps partiel (14.75h par semaine) suivant les horaires : - Lundi : de 09h00 à 11h00 - Mardi : de 08h00 à 11h45 - Mercredi : de 09h00 à 11h00 - Jeudi : de 08h00 à 11h00 - Vendredi : de 08h00 à 11h45 Les horaires peuvent être modifiés avant le début du contrat. Le permis B est indispensable et un véhicule de service est mis à disposition.
Emploi aux petits oignons pour commis(e) ayant de la bouteille ! Bienvenue à la VILLA MARLIOZ à Aix-Les-Bains ! Dans un cadre de verdure, à proximité du centre ville - Hôtellerie Loisirs et Affaires, 80 Chambres, Restaurant, Bar, 7 salles de séminaires, Espace Forme et Institut de Balnéothérapie. Ce poste est à pourvoir de début février à mi-novembre à 2 048,80 €brut/mois pour 39h par semaine peut tout à fait se prolonger dans un de nos 25 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Vous êtes nourri sur le site et vous loger est possible (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique... ), Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Il n'y a pas que votre couteau que vous avez l'habitude d'aiguiser... Votre regard aussi ! Un seul objectif : régaler les clients et voir revenir en cuisine des assiettes vides. Pour cela vous l'aurez compris en tant que commis, vous participez à la réalisation des plats et aux travaux préparatoires de cuisine et réaliser des préparations culinaires chaudes ou froides, avec des cuissons simples Vous adorez cuisiner, évidemment ! Saisir, rôtir, dorer, effilocher, goûter, saucer, tremper, essayer, créer... Vous avez une vraie âme de cuisto ! Vous suivez une formation dans le domaine de l'Hôtellerie/Restauration... Pas forcément besoin d'expérience juste de l'enthousiasme et de la motivation ! Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au job dating réservé aux seniors le lundi 15 décembre 2025. Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi
Missions Participer au pilotage administratif et financière du centre de formation agricole et organiser et animer la gestion et le contrôle financière, en relation avec la directrice du centre, le services comptabilité, les assistants de gestion et de l'apprentissage et les services généraux de l'EPL: - Gestion financière : assurer la gestion du budget du centre et de ses activités - Gestion financière des marchés : assurer le pilotage financier des marchés FPC - Gestion administrative : organiser les procédures administratives nécessaires à la mise en œuvre de la politique du centre - Logistique et cadre de vie: assurer la gestion mobilière et immobilière du centre en cohérence avec ses activités, leur évolution et la qualité du cadre de vie. Activités et tâches confiées : Pilotage et coordination financière des marchés FPC : - Validation des documents de marchés : vérification de la cohérence financière et harmonisation des contributions entre centres - Portage stratégique des marchés : analyse des opportunités, évaluation des risques, présentation des arbitrages financiers et décision d'engagement - Définition et pilotage de la stratégie financière et prise de décision des prix : ingénierie financière, construction des tarifs, calcul des coûts horaires stagiaires, marges et clés de répartition entre centres, stratégie financière du groupement, - Suivi des dépôts des réponses Appels d'offres et négociation avec les acheteurs et les financeurs - - Suivi financier des marchés jusqu'à leur mandatement - Gestion financière, administrative et logistique du centre : - Organisation et animation du service administratif et financier du centre : gestion administrative et financière des activités, gestion globale du centre et des marchés, entretien / maintenance, vie du centre et hébergement - Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées - Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion financière - Création, mise en place, remplissage et suivi d'outils permettant le suivi de l'activité du centre et l'analyse gestion en vue de reportings réguliers à la Direction sur l'activité de structure : décomposition des coûts, préparation de budgets, surveillance des écarts, analyse de la performance, BPF, outils de pilotage. - Montage et suivi des dossiers de financements d'investissements - Gestion logistique du patrimoine mobilier et immobilier - Suivi de la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques - Élaboration et suivi des engagements contractuels du centre (des conventions et des marchés, des appels d'offres) - Veille réglementaire Compétences à mobiliser - Droit du travail et législation sociale - Rigueur, maîtrise des procédures de gestion administrative et financière des démarches qualité - Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableurs et des bases de données. - Gestion d'une équipe, capacité d'organisation - Maîtrise des techniques de communication : écoute, dialogue, négociation, évaluation, gestion des conflits. Cadre de l'emploi - CDD 10 mois renouvelable à temps plein à de dès que possible au 31/08/2026. - Cadre d'emploi : Catégorie B - Temps complet (100%), 39 heures hebdomadaires - Congés annuels : 25 jours de congés + 25 jours de congés compensateurs, posés en complémentarité avec la Direction et le service Comptabilité afin d'assurer la continuité du service Congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre : 1 semaine en décembre et 3 semaines sur Juillet/Août Rémunération En référence à grille fonction publique « Chargé de la coordination administrative et financière », Cat. B Salaire brut de base : Indice Nouveau Majoré 373 (IB 389) soit (selon expériences) un salaire brut minimum de 1836.20 euros + Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) de 762.50 € brut, soit un total d'environ 2 598€ brut (environ 2 088.57€ net) + Supplément familial de traitement versé en sup
Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'environnement ? Vous avez un sens aigu de l'organisation et un dynamisme à toute épreuve ? Nous avons le poste idéal pour vous ! L'IPAC RECRUTE : Notre service qualité situé au Bourget du Lac recherche un(e) Chargé de missions Qualité, Sécurité et Environnement H/F. Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'environnement ? Vous aimez relever des défis et apporter des solutions innovantes ? Alors rejoignez-nous vite ! Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique qualité et environnementale, ainsi que de notre Système de Management. Vous collaborerez activement avec les équipes opérationnelles pour garantir la conformité et améliorer en continu nos processus. VOTRE FUTUR METIER : En tant que Chargé(e) de missions Qualité, Sécurité et Environnement, voici ce qui vous attend : Vous faites respecter la politique qualité et les normes : - Participer au pilotage et à l'animation de notre culture qualité d'entreprise - Harmoniser et mettre en conformité les principes de base des certifications (QUALIOPI, ISO 9001, ISO 14001) - Assister la Responsable Qualité dans la réalisation des suivis qualité et les audits de nos campus - Sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise aux notions de qualité - Participer à la mise en place/œuvre d'actions correctives si besoin, pour retrouver le niveau de qualité demandé ou améliorer la qualité Vous gérez et élaborez la documentation liée à l'activité : - Mettre en forme et rappeler les règles d'usage et la charte de la documentation interne - Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents qualité (procédures, logigrammes, notes information, DUERP, comptes rendus, tableaux de bords, etc.) - Accompagner la Responsable Qualité à la préparation et à l'organisation aux réunions périodique du service - Créer et assurer le suivi des plannings du département qualité Réalisations et exploitation des données : - Réaliser les enquêtes de la satisfaction des parties intéressées de sa conception à son exploitation - Effectuer le suivi des réclamations, suggestions et autres dysfonctionnements internes pour adapter nos services et répondre aux besoins - Gérer et améliorer des indicateurs et tableaux de bord du service qualité - Rédiger et produire des rapports d'enquêtes, les extractions nécessaires (Hyperplanning, Excel) pour la diffusion des enquêtes VOTRE PROFIL : Le métier de Chargé(e) de missions Qualité, Sécurité et Environnement est fait pour vous si : - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous êtes animé(e) par l'amélioration continue et la quête de l'excellence dans les processus. - Vous aimez relever des défis en identifiant rapidement les problèmes et en proposant des solutions concrètes. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation sans faille et votre attention aux détails. - Vous excellez dans la transmission de vos connaissances et savez sensibiliser vos collègues de manière engageante. - Vous êtes autonome tout en collaborant efficacement avec différentes équipes pour atteindre des objectifs communs. Rejoindre l'IPAC c'est bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle
Au sein de notre site industriel basé à Aix-les-Bains (73) et rattaché(e) au responsable de production, vous évoluerez dans un environnement dynamique. Vous aurez pour missions principales de: - Préparer et lancer les machines de conditionnement - Contrôler la qualité des produits et des emballages - Superviser un ou plusieurs intérimaires - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Suivre les indicateurs de performance - Assurer la traçabilité des produits emballés (feuille de suivi Ordonnancement/feuille des arrêts machine (durées, causes). Autres missions annexes - Remplacer les Pilotes Conditionnement si nécessaire. - Assister le Coordinateur Conditionnement/Suremballage sur certaines tâches (réglages, maintenance 1er niveau, dépannage). - Proposer des améliorations en utilisant les « Fiches de Progrès ». - Rédiger les demandes d'intervention à destination du Service Maintenance. - Assurer le nettoyage périodique des machines et de l'espace de travail.
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, Groupe indépendant propriétaire d'un complexe hôtelier moderne et chaleureux, situé au coeur de la Savoie, son : Directeur d'Hôtel h/f CDI - Basé dans la région d'Aix les Bains Rattaché à la Direction Générale, vous prenez en charge la Direction opérationnelle de cet hôtel-résidence récent composé d'une centaine de logements. Vous poursuivez le développement de l'établissement ouvert récemment avec une cible privilégiée autour des groupes et séminaires d'entreprises. Le site propose une restauration simple (production externalisée), une partie bien-être (piscine extérieure) et massages ainsi que des activités sportives en partenariat avec des prestataires extérieurs et de nombreuses activités aux alentours. Vous accompagnez et faites progresser une équipe jeune et volontaire de 6 à 12 personnes selon la période. Vous optimisez sa composition selon la saison, l'anticipation des événements et les compétences. Vous êtes chargé du recrutement et de gérer l'équipe dans le respect de la réglementation du code du travail et de la convention collective. Vous avez la responsabilité au quotidien des mises en place opérationnelles, des discours, du respect des normes d'hygiène et de sécurité, de l'entretien du matériel et du bâtiment et de ses extérieurs. Les achats, la gestion des stocks, des inventaires et des commandes font également parti de vos responsabilités. Vous reportez régulièrement à la Direction Générale et analysez ensemble les résultats, établissez les budgets ainsi que les stratégies à adopter. Vous représentez l'entreprise auprès des tiers et participez à la vie locale (club des hôteliers, ateliers avec l'OT d'AIX LES BAINS ..) CDI, Statut Cadre Logement proposé durant la période d'essai
Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d'activité et par métiers, depuis plus de 10 ans. Nos consultantes consultants en recrutement sont chacun dédié à un domaine d'activité et ses métiers, nous permettant de répondre avec précision et rigueur aux besoins de nos clients. Avec un champ d'action touchant à 10 secteurs d'activités, nous intervenons sur tout type de profil : Cadres de direction, cadres, techniciens.
Tailleur de vigne (H/F) - Domaine viticole au cœur de l'Avant-Pays Savoyard Rejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Notre domaine viticole, implanté au cœur de l'Avant-Pays Savoyard, recherche un(e) tailleur(se) de vigne expérimenté(e) pour la prochaine campagne de taille. Vos missions : Réaliser les différents types de taille : Guyot, Cordon de Royat et Gobelet, selon les parcelles et les cépages. Travailler avec soin, en respectant les consignes de sécurité et la qualité du travail. Participer à l'entretien général du vignoble et au bon déroulement de la campagne. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la taille de la vigne (au moins une saison réussie). Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en extérieur. Vous avez le sens du détail et appréciez le travail bien fait en équipe. Conditions du poste : Contrat saisonnier du début décembre 2025 jusqu'à fin février 2026 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Rémunération : 13,00 € brut/heure + heures majorées Poste basé dans l'Avant-Pays Savoyard (secteur viticole familial et convivial) Comment postuler : Envoyez-nous dès maintenant votre CV Nous prendrons contact avec vous rapidement pour échanger sur le poste et le domaine. Poste pour une personne expérimentée
Suite à une mutation d'un des agents du service de l'eau, un poste de fontainier à temps plein est vacant. Au sein de la direction technique de la Communauté de communes, l'agent intègre une équipe opérationnelle de 5 fontainiers sous la responsabilité du responsable de service. L'agent exploite le réseau d'eau potable en veillant au bon fonctionnement des ouvrages (réservoirs et captages). Il effectue la détection d'éventuelles fuites et en assure les réparations. Il réalise les branchements d'eau et effectue la relève des compteurs afin de permettre la facturation des usagers. L'agent est amené à réaliser à titre accessoire des tâches techniques de renfort des services généraux. Il participe au roulement d'astreinte du service. Le poste à 36 heures ouvre droit à 6 jours de RTT. L'agent travaille sur 4.5 jours hebdomadaires Vous avez une expérience dans le domaine de l'eau potable Vous aimez le travail en extérieur Vous avez le sens du travail en équipe Vous êtes rigoureux et réactif Vous avez le sens du service public Vous possédez obligatoirement le permis B ainsi que le permis C ou CE Ce poste est à pourvoir prioritairement via une mutation mais est aussi ouvert aux non fonctionnaires avec un contrat initial d'une durée d'un an.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un Vendeur Confirmé F/H pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de Chambéry (73). Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur.
Nous recrutons pour le service EAJE/Pouponnière, un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants en CDD temps plein dès que possible pour une durée de 2 mois. Sous la responsabilité de la responsable, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Réaliser des écrits professionnels à destination du juge des enfants ou pour des travaux de synthèse. - Participer aux réunions d'équipe Vous avez un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire. Le diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants est exigé. Une expérience en protection de l'enfant est appréciée. Temps plein 36h00 - Roulement sur 6 semaines en horaires de jour en 8h00 (matin, soir, journée) et un week-end sur 3 travaillé. Rémunération niveau 5E de la convention collective : 2320€ brut mensuel + indemnité Ségur + reprise de l'expérience selon profil Rémunération sur 14 mois hors prime Ségur
a Buissonnière est un établissement de l?UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur parent et des femmes enceintes à partir du 7ème mois de grossesse - Un Établissement d?Accueil du Jeune Enfant ouvert 7j/7 et une pouponnière - Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h)
Nous recrutons un accompagnant éducatif et social F/H en CDD de remplacement court en semaine et les week-ends. Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, Diplôme CAP petite enfance exigé. Savoir être : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques - Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail - Capacités d'écoute - Maîtrise de soi - Connaissance de l'outil informatique Savoir-faire : - Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant Rémunération niveau 3EA de la convention collective + Ségur + reprise expérience A partir 1917€ brut par mois + indemnité Ségur + indemnité dimanche et jour férié Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz-Clarafond ( 73 - Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Drumettaz-Clarafond ( 73 - Savoie ) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
À propos de nous Gaignard Millon, maison familiale depuis 150 ans, est une référence dans l'outillage à bois avec plus de 1200 références. Nous servons des clients partout en France, avec une boutique historique dans le quartier Saint-Antoine à Paris et un nouvel espace de stockage en Savoie à Grésy-sur-Aix. En lien direct avec la direction, vous participerez à : - Logistique, ADV, service client: - Préparer et expédier les colis avec soin, assurer les bons de livraison. - Gérer les retours et assurer le suivi des commandes clients. - Établir les devis pour les écoles et entreprises, mise sous pli et envoi des commandes. - Mise à jour du suivi des stocks et assurer les réassorts. - Vous assurez les réponses aux clients et avez à cœur la satisfaction de vos clients. - Optimisation et achats - Proposer un plan de réassort trimestriel/annuel pour optimiser les flux de commandes et stocks. - Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les livraisons. - Analyser et améliorer les processus logistiques pour une bonne tenue des stocks et des expéditions. Cette liste n'est pas exhaustive et les missions pourront s'adapter en fonction du profil et de notre croissance.
Poste d'Inspecteur/trice d'Exploitation au sein d'une entreprise de propreté en CDD (1 an) 35h sur le secteur de la Savoie. Poste basé à La Motte-Servolex. Missions : - Assurer la responsabilité technique et administrative du personnel placé sous votre autorité - Assurer l'organisation, la gestion, la planification, l'attribution des chantiers, des remplacements des salariés et transmettre les informations aux services concernés - Contrôler chaque mois les bons d'intervention, l'exécution et la qualité des prestations effectuées - Participer aux états préparatoires de la paie et de la facturation - Gérer l'approvisionnement des produits et matériaux - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires à l'activité. Rémunération : - sans expérience MP1 (15.35 bruts/h) - avec 2 ans d'expérience MP2 (16.21 bruts/h) - avec 4 ans d'expérience MP3 (17.98€ bruts/h) PERMIS B OBLIGATOIRE. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office - Bon relationnel et sens du service - Esprit d'équipe et de management - Une bonne adaptabilité et réactivité Avantages : - Prime annuelle - Véhicule de service + mobile
Dotée d'une expérience de plus de 20 ans sur le marché de l'affichage grand format en grande distribution, la société 3C MEDIAS est spécialiste de l'impression numérique jet d'encre et distribue une gamme complète de produits consommables et matériels (encres, papiers et imprimantes) À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en renfort sur le développement de notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le service client, désireuse de contribuer à la croissance de notre entreprise. Responsabilités Vous rédigez les offres commerciales Vous finalisez la prise de commande Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le cadre de ventes BtoB Établir des relations solides avec les clients existants et gérer leurs comptes Présenter nos produits et services de manière convaincante Négocier les conditions commerciales Assurer un suivi régulier des clients afin d'optimiser leur satisfaction Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : Vous êtes dynamique, motivé (e) La capacité à travailler de manière autonome De bonnes compétences en bureautique Un esprit d'initiative et une forte motivation pour atteindre vos objectifs Vous possédez une aisance téléphonique Formations et expériences : Nous cherchons avant tout une personnalité que nous formerons à la technique et à notre politique commerciale. Nous offrons un parcours d'intégration au sein d'une entreprise familiale et un accompagnement jusqu'à maîtrise complète du poste. Si vous souhaitez relever un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Salaire : Selon expérience, et profil
Société Leader dans son créneau - informatique spécialisée périphériques et consommables - année de création 2006
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mer et vous avez le goût du challenge ? Nous recherchons un(e) Manager de Rayon Poissonnerie pour notre client situé à Ferney-Voltaire (01) ! Au sein d'un supermarché d'une enseigne reconnue, vous gérez votre rayon poissonnerie et assurez son bon fonctionnement au quotidien à travers différentes missions : 1. Gestion des performances et des résultats : Fixer des objectifs de vente et de performance pour le rayon et s'assurer de leur atteinte. Analyser les indicateurs de performance du rayon et identifier les opportunités d'amélioration. Mettre en place des actions correctives pour optimiser les résultats et la rentabilité du rayon. 2. Gestion des stocks et approvisionnement : Assurer la gestion optimale des stocks pour éviter les pertes et les ruptures. Contrôler les niveaux de stocks et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Négocier les prix et passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des ventes prévues. 3. Gestion de l'équipe : Former et encadrer l'équipe du rayon composé de 3 à 4 personnes pour garantir un haut niveau de service client. Gérer les plannings en tenant compte des besoins opérationnels et des périodes d'affluence. 4. Préparation et mise en valeur des produits : Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les normes d'hygiène et les techniques spécifiques (écaillage, filetage, éviscération, etc.). Mettre en valeur les produits en les disposant de manière attrayante pour les clients. Créer des animations commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les produits du rayon. Proposer des promotions ou des dégustations pour attirer l'attention des clients. Veiller à l'étiquetage correct des produits et à la mise en place d'offres promotionnelles attractives. 5. Relation client : Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients pour leur offrir un service personnalisé. Gérer les réclamations des clients de manière efficace et respectueuse. 6. Qualité et hygiène : S'assurer du respect des normes HACCP. Contrôler la fraîcheur des produits et garantir leur qualité. Entretenir et nettoyer régulièrement les équipements et le rayon. Le profil idéal Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire . Vous êtes dynamique et vous aimez mettre votre créativité au service de votre rayon. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce , de la relation clients et votre patience conduisant à la satisfaction de votre clientèle. Exigeant(e) sur la qualité des produits vendus, vous êtes un(e) professionnel(le) de la mise en valeur de vos produits. Votre connaissance des produits de la mer vous permet d'assurer un conseil et une vente de qualité auprès de vos clients. Manager ou leader dans l'âme, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée et investie. Informations complémentaires : - Rémunération : entre 2500€ et 3000€ brut selon profil (sur 14 mois) + avantages - Prime annuelle + prime sur objectifs - Participation - Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
L'agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l'établissement d'enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine) Contrat de 1 mois dans un premier temps mais qui peut être prolongé Il participe principalement au service de restauration (plonge, service) pour cette mission temporaire. Profil : Organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux.se et méthodique. Port de charge en particulier sur les missions de plonge Vous savez travailler dans l'urgence et vous savez vous adapter aux situations. Exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif Amplitude horaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi 06h - 15h15 (avec 45 minutes de pause repas de 10h45 à 11h30) le mercredi de 06hà 12h
La société de Production CCORP produit Concerts Aux Etoiles, une marque qui regroupe plusieurs spectacles musicaux originaux, dont « Le Petit Prince, un voyage musical dans les étoiles », « l'Alchimiste, en quête de son étoile » et « Gospel Mass Choir - au Chœur des Etoiles ». Ces spectacles ont en commun d'être illuminés par des milliers de bougies LED, avec une voute étoilée projetée au plafond, et d'avoir sur scène plusieurs artistes : piano à queue, chant, instruments à cordes, percussions. www.concertsauxetoiles.com A partir de Mars 2026, la société de Production prévoir une quarantaine de dates de spectacles en région Rhône Alpes, ainsi que 4 weekends « Mass Choir Gospel », regroupant plus de 120 choristes. La société a investi dans un système neuf de sonorisation complète en Octobre 2023. CCORP cherche 1 (H/F) Directeur Technique polyvalent : responsable plateau technique, régisseur son et musicien percussionniste. En tant que Directeur Technique, vous serez responsable de tous les aspects techniques des spectacles et des répétitions, en gérant un autre salarié technicien, et en particulier des aspects SON et LUMIERE. Vous serez également musicien percussionniste, pour nos concerts Gospel. Activités et tâches principales du poste : - Entretenir et maintenir le matériel SON (câbles, multiprises, micros, ear monitors, pieds, enceintes (systèmes colonnes), caissons, tables mixages etc..) - Anticiper les approvisionnements de consommables - Analyser les fiches techniques des salles (majoritairement des églises) dans lesquelles les spectacles sont donnés et adapter en conséquence les installations son et lumière - Charger / décharger le camion - Réaliser les prémontages, montages, réglages et démontages des équipements et du matériel son et lumière - Concevoir et réaliser des effets techniques répondant aux demandes artistiques - Assurer la régie son des spectacles et des répétitions - Lorsque cela est requis, mettre en place le matériel technique vidéo (caméras, écrans vidéo...) pour diffusion pendant les spectacles et répétitions - Assurer la prise de son et vidéos en live des concerts - Rejoindre le plateau artistique en tant que percussionniste (batterie numérique, percussions caribéennes) pour les répétitions et concerts GOSPEL, sur un répertoire large du Gospel et en particulier Gospel Caribéen. - Superviser, avec l'aide d'un technicien lumière, la régie lumière : entretien du matériel lumières (recharge des 3800 piles, préparation des 1600 bougies, spots et éclairages), chargement, installation, régie lumière durant le spectacle, rangement et rechargement. - Assurer la logistique des répétitions : tables, chaises, décor scénique, autres besoins des artistes et des choristes - Participer aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public (vérification des billets à l'entrée, accueil public, installation des PMR) - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux personnels et au public. C'est un poste polyvalent, responsable d'un autre technicien, pour assurer à 2 toute la logistique technique de la société, en particulier la régie SON (les aspects lumières étant gérés par l'autre personne). Et en complément, une intervention sur le plateau artistique en tant que percussionniste. Compétences techniques : - Expérience confirmée dans l'exploitation des équipements son (Line array, lake processors) et principalement des consoles numériques CL5 - Maitrise des systèmes SHURE SLXD et LD Systems Maui - Forte disponibilité (intervention jours fériés, dimanche et nuits) - Connaissances dans l'exploitation des équipements d'éclairage, vidéo et plateau - Titulaire SSIAP 1 serait un plus
Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le service client, désireuse de contribuer à la croissance de notre entreprise. Responsabilités Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le cadre de ventes BtoB Établir des relations solides avec les clients existants et gérer leurs comptes Présenter nos produits et services de manière convaincante Négocier les conditions commerciales Assurer un suivi régulier des clients afin d'optimiser leur satisfaction Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : Un excellent sens du service client et des compétences en négociation La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe De bonnes compétences en bureautique Un esprit d'initiative et une forte motivation pour atteindre vos objectifs Si vous souhaitez relever un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Lieu : Aix-les-Bains (73) Contrat : CDI - Temps plein Vos missions En tant que Gestionnaire de Syndic de Copropriétés, vous serez le garant du bon fonctionnement d'un portefeuille d'immeubles. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes : 1/Relation client et commerciale - Visites régulières des immeubles pour évaluer l'état du patrimoine - Suivi des demandes des copropriétaires et des décisions prises en AG - Création d'un lien de confiance avec les conseils syndicaux - Organisation, animation et rédaction des procès-verbaux des AG et conseils syndicaux 2/Gestion technique - Application du règlement de copropriété - Suivi des travaux, des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres - Mise en œuvre des décisions votées en AG 3/Gestion administrative, juridique et financière - Élaboration et suivi du budget de fonctionnement - Suivi des procédures judiciaires et des contentieux - Mise à jour de l'outil de gestion de la relation client Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Service Syndic, les autres gestionnaires et le service comptable. Profil recherché - Formation BTS ou Licence Professions Immobilières - Expérience confirmée sur un poste similaire - Sens du service, aisance relationnelle et esprit d'équipe - Organisation, autonomie et rigueur dans le respect des délais Environnement et perspective - Un environnement de travail structuré et bienveillant - Des perspectives d'évolution professionnelle - Rémunération selon profil, évolutive chaque année, RTT - PC portable fourni, véhicule de service possible
Rattaché(e) à l'atelier de production, vous aurez comme missions : - Réaliser le montage des éléments constituant les produits, - Réaliser le câblage des appareils - Être garant(e) de la qualité des produits D'autres tâches pourraient vous être confiées en fonction du profil Profil recherché : - Vous avez une formation BAC PRO, de type maintenance, électrotechnicien, . - Vous savez lire un schéma électrique - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), - Vous avez une expérience d'au moins 1 an
Friax Industrie est une entreprise à taille humaine, de portée internationale. Nous encourageons nos équipiers à toujours donner leur meilleur pour faire évoluer les produits et services, et rester à la pointe de notre domaine. La climatisation de Cave, un domaine particulier en pleine évolution. Lauréat de la « Grande Exposition du Fabriqué en France » édition 2021, nous devons renforcer nos équipes pour mieux répondre à la demande du marché. #FrenchFab #CoqVert #MadeInFrance
Vous aimez les challenges stimulants ou tout simplement la nouveauté, vous êtes ouvert(e) à des opportunités qui donnent du sens à votre travail et qui sont en lien avec vos valeurs. Vous souhaitez vous impliquer dans le développement d'un lieu parce que vous avez besoin de contribuer au bien commun. Fort de son implantation dans le paysage culturel et évènementiel, le Centre des Congrès d'Aix les Bains, géré par l'Agence Aix Riviera des Alpes, est une pièce maitresse de notre destination. Sous la supervision de la responsable d'exploitation du site, en tant que chargé(e) maintenance et logistique du site vous œuvrez au quotidien à la préparation des espaces dans le respect des informations qui vous sont données et à l'entretien du site, dans une logique préventive et curative. Missions de maintenance : - Planifier, coordonner ou gérer directement les opérations de maintenance préventive, curative et de vérifications règlementaires dans le périmètre qui vous est confié (ascenseurs, chaufferie, ventilation, éclairage de sécurité...) - Superviser et encadrer les prestataires extérieurs missionnés pour les opérations de maintenance ou des réparations de son périmètre - Évaluer et contrôler la qualité des prestations réalisées - Lien avec les services techniques de la ville pour tous travaux afférents à leur périmètre - Alerter la responsable d'exploitation en cas de dysfonctionnement impactant la sécurité du bâtiment, du personnel ou des visiteurs - Tenir à jour le registre de sécurité du site et effectuer la visite de sécurité en lien avec le RUS et la responsable d'exploitation Missions logistiques : - Mettre en place le mobilier et petit équipement audiovisuel (sono, vidéoprojecteur) dans les salles du centre de congrès dans le respect des règles de sécurité et du cahier des charges des clients - Réaliser des régies d'accueil (hors auditorium) - Mettre à jour les stocks et entretien du mobilier - Gérer les prêts de matériels et le camion du service - Réaliser des petits travaux (peintures, plomberie, électricité) sur le centre de congrès mais aussi ponctuellement dans les autres site de l'Agence - Aide ponctuelle aux opérations de montage et démontage d'évènements organisés par l'agence en dehors du centre de congrès Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons d'intégrer une entreprise ayant une vraie stratégie RSE et de bien être pour ses collaborateurs, de faire partie d'une équipe dynamique, énergique et bienveillante. Ainsi qu'à contribuer à notre mission de valorisation de notre territoire naturel en cultivant ce qui nous relie plutôt ce qui nous individualise. Envie de nous rejoindre ? Donnez nous 3 raisons de vous rencontrer par vidéo ou audio accompagnée de votre CV ! Profil - 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'exploitation et la maintenance des installations techniques de bâtiment d'un établissement recevant du public ERP - Solide connaissance des normes de sécurité et de la réglementation incendie en application au sein d'un établissement recevant du public - vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer dans la collaboration avec vos partenaires en interne comme en externe - Disponibilité les week-ends et soirées (planning annualisé) - Bureautique maîtrisée - Habilitation électrique, travail en hauteur, Caces, SSIAP, etc. fortement apprécié.
Vous êtes issu(e) de la mécanique sur bateaux de plaisance ou automobile, vous intégrerez une équipe polyvalente et vous apporterez votre expérience et vos savoirs faire dans ce domaine. Sous la direction du responsable technique, vous réaliserez toutes les interventions d'entretien annuel, réparation, remotorisation, de moteurs hors bord et inbord. Vous aurez la possibilité d'effectuer un travail gratifiant dans le domaine du nautisme, vous participerez à la maintenance complète de bateaux, jusqu'à la mise à l'eau et les essais au lac Vous souhaitez découvrir un nouveau domaine et évoluer dans votre carrière professionnelle Vous avez l'envie d'évoluer dans une Société de Service où la satisfaction du client participera à votre satisfaction personnelle. Notre clientèle de qualité attend de nous et de vous un service "clé en main" sans souci, pour profiter pleinement de leur saison de navigation C'est un challenge que vous souhaitez relever ? Rejoignez nous !!! Votre salaire d'embauche pourra être rapidement évolutif selon vos compétences.
La résidence St Anne 73290 La Motte Servolex recherche un employé d'immeuble. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont 2 salariés dédiés à l'entretien courant des montées, 2 salariés dédiés aux espaces verts, ainsi qu'au petit entretien des immeubles. Vos tâches quotidiennes Entretien des pelouses, ramassage des feuilles mortes, taille des haies, fleurissement des massifs. entrée - sortie des bacs containers poubelle selon le planning de ramassage, y compris les jours fériés, (selon entente avec votre binôme) Repérer, informer, corriger toute anomalie dérangeante pour la copropriété. (Fuite d'eau, panne de pompe chauffage, chute de branche, stationnement abusif, balisage. ) Vos tâches récurrentes Accueil et accompagnement des entreprises, lors de travaux de plomberie, électricité, antenne.. (ouverture des portes à l'aide de vos clés et Badges) Remplacement des ampoules, réarmement de disjoncteur petits travaux de bricolage, petite menuiserie, (exemple : remplacement d'une serrure) Surveillance des chaudières- mise à niveau sel adoucisseur d'eau Connaître et savoir manœuvrer les vannes de circulation d'Eau Chaude Sanitaire et Chauffage. (après formation en interne) Vos tâches occasionnelles Ménage des montées (remplacement du personnel, affecté à ce poste) Travaux de maçonnerie Travaux de peinture (Recouvrement de TAGS, Locaux technique) Déneigement des trottoirs, salage. Distribution de courrier interne - affichage dans les halls d'immeubles Compétences pour ce poste. Sens du contact avec les résidents Savoir utiliser et manipuler des outils dangereux en toute sécurité (Taille Haie, Tondeuse, tronçonneuse, ..) Autonome, apprécier le travail en extérieur par tous les temps Être titulaire d'une habilitation électrique B2 / B2V, ou s'engager à l'obtenir après formation. Savoir communiquer, et faire remonter au Syndic les problèmes matériels de la copro. Horaires de travail : 35 H Hebdomadaire pour 1 an, pouvant évoluer vers un 1/2 temps ensuite Rémunération 13 mois. Mutuelle Individuelle 50 % employeur ainsi que tous les avantages de la convention collective des gardiens, employés d'immeuble. Expérience d'un an minimum obligatoire
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Aix-les-Bains et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous réalisez les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. Vous identifiez les points de contrôle, analysez leurs défaillances et jugez leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité) Vous organisez et gérez l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client Vous éditez, vérifiez et validez le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer, vous le présentez ensuite au client. Si vous êtes issu du domaine de la mécanique automobile et en reconversion professionnelle, une formation est possible à condition de posséder un CAP mécanique auto avec 3 ans d'expérience ou un BAC pro mécanique auto ou un BTS mécanique auto. Une fois formé si vous n'avez pas encore d'expérience vous réaliserez entre 10 à 12 contrôle de véhicules par jour, vous ferez la prise de RDV (un logiciel sera à utiliser pour cela), vous utilisez aussi un logiciel spécifique au contrôle technique. Ce métier requiert rigueur, respect des process et procédures et un bon relationnel client.
Missions : Placé sous l'autorité du directeur de Planet'Jeunes et du coordinateur enfance/jeunesse, le salarié a pour principales missions : 1- Animation jeunesse - Co-réaliser la programmation des activités pour les vacances scolaires en lien avec le projet éducatif de Planet'Jeunes. - Programmer des animations en soirée et en week-end et les animer. - Animer les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Programmer et animer des séjours et stages. - Organiser des temps passerelles entre l'enfance et la jeunesse les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Adapter les modalités de fonctionnement de l'offre pour répondre aux besoins et attentes des jeunes. 2- Animation délocalisée - Animer et développer le partenariat lycée en se positionnant comme référente. - Animer des interventions au collège. - Mettre en œuvre et animer des projets avec des structures jeunesse. - Animer les chantiers jeunes. - Organiser des visites d'entreprises pour accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. - Animer le dispositif « Les promeneurs du net » en tenant compte des enjeux du numérique. 3- Relation/communication - Accueillir les jeunes et les familles. - Favoriser la prise d'initiative des jeunes en favorisant leur participation à la vie de la structure. - Assurer la relation avec les élus. - Développer des liens avec les différents services de Planet'Jeunes. - Développer le lien avec les partenaires et les prestataires. - Gérer les réseaux sociaux et le site internet. - Assurer la création et la diffusion des programmes et affiches (site internet, communes,.). ainsi que les documents d'inscriptions. 4- Réalisation de tâches administratives - Préparer et animer les commissions jeunesse. - Préparer le budget des activités en lien avec la référente jeunesse. - Assurer le suivi du matériel pédagogique et la gestion des stocks.
CDI à compter du 05 janvier 2026 à temps partiel de 28h/semaine au poste d'Agent(e) de Service, de Nettoyage et d'Entretien. Vous serez principalement en charge de la plonge des plateaux du self restaurant ainsi que du nettoyage des espaces de restauration du lundi au jeudi. Et du nettoyage des chambres le vendredi. Les horaires de travail sont les suivants : - Lundi, Mardi et Jeudi de 11h45 à 15h15 et 18h45 à 21h15 - Mercredi 18h45 à 21h15 - Vendredi 08h00 à 11h30 et 12h00 à 16h Prime 13ème mois
Sarl ABAMO & CO est une société d'ingénierie spécialisée dans l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (Programmation, Montage et Conduite d'opérations) basée à Savoie Technolac, Le Bourget du Lac (73). Intervenant principalement dans les zones montagnardes, urbaines et rurales des Alpes Françaises et ses départements limitrophes, elle assiste et accompagne des maitres d'ouvrages dans le développement et réalisation des équipements publics et des projets immobiliers privés. Elle recrute dans le cadre de sa croissance un(e) Chef de projet AMO (F/H) - Montage et Conduite d'opérations Au sein d'une équipe de 10 collègues vous prenez en charge le montage et la conduite des opérations de construction neuve, de restructuration et de rénovation : - assurer le montage et suivi technique, financier et administratif de la phase étude jusqu'à la mise en service - organiser la consultation des différents prestataires (maitrise d'œuvre, ingénierie, entreprises) - entretenir les relations avec le maitre d'ouvrage - coordonner et suivre en tant qu'AMO les différents intervenants choisis à travers les différentes phases de conception et de travaux - assister et contrôler tant que A(T)MO lors des montages complexes (Conception Réalisation, BEA, CPI, CPE, ..) les prestations des équipes de conception réalisation, promoteurs, Description prenant en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Compétences Niveau requis - Formation supérieure Technique (Ingénieur Bâtiment, Energie & Environnement ESTP, Architecte, INSA Génie Civil /Urbanisme, Architecte, MOBAT, ) - Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction identique chez un AMO, Maitre d'Ouvrage, Bureau d'étude, Maitre d'Œuvre, Qualités requises - Capable de travailler en autonomie - Etre organisé(e) et méthodique, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Diplomatie et capacité de négociation, confidentialité et obligation de réserve - Goût et plaisir pour le travail en équipe Autres : - Bonne connaissance de la règlementation d'urbanisme et de la construction - Bonne connaissance des marchés publics et privés - Expérience dans des projets de rénovation et construction neuve avec ambition environnementale est un plus
-Your English Workshop, organisme de formation en langue anglaise, recherche un(e) formateur(trice) pour enseigner l'anglais à des adultes et des enfants en cours individuels et collectifs ; Les cours seront dispensés à Aix et Technolac (le Bourget du lac). Vous devez être véhiculé(e) Poste à pourvoir de suite
L'ASSOCIATION LA RIBAMBELLE recherche pour le Service adolescents de son Dispositif ITEP 1 Psychologue (H/F) Présentation du DITEP : Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique de La Ribambelle accompagne 98 enfants et adolescents de 5 à 18 ans en situation de handicap psychique au sein de 3 services situés au Montcel et à Aix-Les-Bains. Le service adolescents regroupe 40 situations. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'association, il (elle) travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action socio-éducative, pédagogique et thérapeutique dans l'établissement. Vous êtes titulaire d'un MASTER II. Missions En lien étroit avec le chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous serez amené(e) à : - Participer au recueil des attentes des usagers et de leurs représentants - Participer à l'évaluation des besoins d'accompagnement - Proposer des prises en charge adaptées aux besoins des enfants (groupes thérapeutiques, suivis individuels, soutien à la parentalité.) en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire - Effectuer des bilans, rédiger des comptes-rendus et contribuer à l'analyse clinique des situations. - Entretenir le partenariat extérieur, afin de favoriser la cohérence et la prise en charge du projet thérapeutique individualisé - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'établissement Compétences - Bonnes capacités relationnelles - Bonne connaissance du développement de l'enfant et troubles de la personnalité - Force de proposition et interventions innovantes - Qualités rédactionnelles - Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse de situation Conditions - Rémunération selon CCNT de 1965
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Vous avez la certification de diagnostiqueur immobilier et idéalement 2ans d'expérience sur un poste similaire. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS. MISSIONS GENERALES - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction adjointe de l'Accueil Collectif de Mineurs, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Animer les animations jeux Cant'on joue, - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Réaliser des documents de communication des activités jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS - Missions Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opération vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - assurer le poste d' adjointe à la direction sur les périodes de vacances scolaires, Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - suivre les actions des collèges et participer au suivi du partenariat avec ceux-ci. Assurer l'organisation des animations jeux « Cant'on joue » - assurer la programmation des animations - réserver les salles - assurer la communication (réalisation du flyers, distribution...) - assurer le partenariat avec les communes - gérer les animations régulières, organiser des événements - gérer les bénévoles - gérer les prêts de jeux - gérer l'entretien et les réparations de jeux Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - suivre les partenariats avec les collèges et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Assurer une activité administrative - écrire des projets et réaliser les bilans - suivre et créer la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe PROFIL Savoirs : - Connaissance du public jeune 11-25 ans, de la réglementation des ACM, de la méthodologie de projet - Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte libre office). Connaissance du logiciel Noé/AIGA serait un plus - Maîtrise des outils de communication (instagram, facebook, mailing, affiche, sms...) Savoirs-faire : - Autonomie et fiabilité dans l'organisation des missions - Encadrement des jeunes (11-25 ans) - Expériences dans l'accompagnement de jeunes dans le montage de projets - Encadrement d'animateurs vacataires et capacité à animer des équipes - Connaissance de la gestion d'un ACM Savoirs-être : - Qualités relationnelles et d'écoute - Aptitude en communication, au travail en équipe - Qualité de réserve et discrétion - Capacité d'adaptation - Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS D'EXERCICE Horaires variables, - du lundi au vendredi hors vacances scolaires avec un jour libéré - du lundi au vendredi en période de vacances scolaires CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL - Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée - Travail en périodes de vacances scolaires - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service, dépassement possible d'horaires prévus dans l'annualisation - Disponibilité DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS - Être titulaire de BPJEPS ou BAFA - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans RESPONSABLE: - De la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Du transport du public - Adjoint de l'Accueil Collectif de Mineurs
Nous cherchons à renforcer notre service clients en charge notamment du support à distance sur les systèmes industriels et logiciels déployés chez nos clients. Vos missions : - Support de 1er niveau : supervision des systèmes installés, réponse aux appels des clients, diagnostic et correction des anomalies rencontrées, - Support aux nouvelles installations : paramétrage des systèmes informatique industriels, tests avec l'équipe industrialisation et développement, Une fois formé(e) à nos systèmes propriétaires, vous serez amenés à : - Préparer les productions des clients, - Contrôler la qualité des productions clients, - Faire la remontée et le suivi des incidents hardware et software avec les équipes métiers Profil recherché : - Technicien/ne, avec une formation Bac+2/3 en informatique ou mesures physiques - Compétences techniques: o Informatique : utilisateur système Linux & windows, o Des notions de traitement d'image, base de données et python seraient un plus. - Compétences comportementales: o Sens du client o Adaptation o Travail en équipe o Communication o Autonomie - Compétences linguistiques: o Français : niveau C2 o Anglais : niveau B2/C1 obligatoire
Micro-crèche privée à Aix-les-Bains (73) recrute 1 Auxiliaire de puériculture DE pour compléter son équipe passionné(e) et dynamique! CDI à temps plein à partir de Janvier. La structure: Structure à taille humaine composée d'une équipe de passionnées, douces et bienveillantes. L'accompagnement de l'enfant dans le respect de ses besoins et de son développement est la base de notre projet d'établissement. Nos valeurs: respect de l'humain, soutien à la parentalité, développement durable, motricité libre, portage physiologique, langue des signes. Profil: Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état passionné(e) par votre métier et la petite enfance. Vous êtes doux(ce), patient(e) et à l'écoute. Vous aimez être à l'initiative de projets, être un soutien pour l'équipe et les familles. Vous êtes organisé(e), avez un fort esprit d'équipe et une bonne communication vous semble indispensable. Vos missions : Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant Travailler en accord avec le projet pédagogique Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents Animer des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure Garantir les protocoles et l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements Participer au développement ou mise à jour/en place des protocoles de soins/santé/hygiène en lien avec avec notre RT et veiller à leur application Vous vous reconnaissez dans cette description, contactez-nous au plus vite, nous serons ravies de vous en dire plus!
Vous êtes agent de propreté des locaux ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du Lycée du Reinach situé à La-Motte-Servolex (73) pour un contrat à durée déterminée d'un à six mois. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Poste en temps plein du lundi au vendredi de 12h00 à 20h00. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
*** Entreprise adaptée : être titulaire de la RQTH ( Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) *** Rejoignez une entreprise engagée, humaine et solidaire ! Le Groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Dans le cadre d'un remplacement de congé, nous recrutons un(e) Agent(e) d'entretien pour renforcer notre équipe dynamique d'Aix-Les-Bains Vos missions : - Nettoyage des locaux, surfaces, sanitaires, - Entretien des équipements : salles de réunion, bureaux, espaces de restauration Type d'emploi : CDD, Temps partiel Durée du contrat : 1 à 3 mois Horaire possibles : - 08h30 à 09h30 - Du lundi au samedi (Possibilité de stage d'immersion pour découvrir le poste avant embauche) Lieu de travail : - 1 Av. Victoria, 73100 Aix-les-Bains Votre rémunération & avantages : - Taux horaire : 11.92 € / heure - Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Intéressement, Avantages CSE Et si c'était vous ? Vous êtes la personne idéale pour nous si vous : - Etes titulaire de la RQTH ( Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) - Faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail - Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe - Avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Êtes ponctuel(le), fiable et toujours prêt(e) à donner le meilleur de vous-même - Apportez votre énergie positive et votre bonne humeur au quotidien Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : - Où l'humain est au centre des priorités - Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs - Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Grésy sur Aix Possibilité de CDII - Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : Technicien automaticien (F/H). L'industrie est spécialisée dans la fabrication de matériel de blanchisserie pour professionnels. Vos missions : - étude et réalisation de schéma électrique - programmation d'automate - Mise en service - Dépannages Votre profil : - bac +2/3 en automatisme - bonnes connaissances en automates programmables, électrotechnique Votre rémunération et vos avantages : - Poste temps plein, - Salaire sur 13 mois entre 26 et 36K annuel - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'ouvrier paysagiste travaille sur les travaux de création et d'aménagements d'espaces verts, privés ou publics. Son rôle est d'exécuter avec soin les tâches délicates qui lui sont confiées, de la préparation des sols à l'installation des éléments finis. Les missions : -Préparation : sur chaque chantier, il peut être amené à s'occuper de la préparation des sols (drainage, terrassements). -Exécution des tâches de production et d'aménagement dans les règles de l'art. -Veille au respect des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement). -Suit les directives et les délais -S'assure de la qualité de ses réalisations. -Renseigne les usagers. -Respecte les clients et sa hiérarchie. -Administration : établi des rapports journaliers, le cas échéant. -Intégration d'une solution d'arrosage. Le permis BE est un plus Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Expérience: entretien de parcs et jardins: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : Temps plein Avantages : Véhicule de fonction
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : Un INTERVENANT A DOMICILE ENFANCE ET PARENTALITE (H/F) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien matériel, technique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. L'aide et l'accompagnement à domicile financé par la Caf est assurée par des professionnels formés, qualifiés qui interviennent à domicile pour soutenir temporairement les familles dans leur rôle de parent et contribuer à prévenir l'aggravation de difficultés ponctuelles rencontrées avec ou par leurs enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Ainsi qu'une aide matérielle et humaine pour les familles. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Aixois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon votre organisation personnelle et seront comprises dans une plage horaire allant de 08h à 19h. Date de Début de Contrat : dès que possible Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention. Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Intervenant à domicile Enfance et parentalité (H/F) CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Aixois Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin AIxois Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 8h à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU LA RESIDENCE DENISE BARNIER A AIX-LES-BAINS ! Nous recherchons UN MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDI à temps plein - Journée de 12h (environ 3 jours par semaine) Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de respect et de confiance dans le temps (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Proposer des coachings individuels ou des ateliers, sur inscription, afin de renforcer les habilités techniques et sociales des usagers (gérer des moyens de communication, respecter les règles de civilité.) - Coordonner les différentes activités - Favoriser les services de proximité (bus, services publiques.) - Permettre la participation des personnes accompagnées aux activités sociales qui correspondent à leurs besoins (spectacles, sports, cuisine, cinéma.) - Faire le lien régulièrement avec les équipes afin d'échanger sur les aptitudes à développer PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (débutant(e) accepté(e)) - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Organisation journées : Travail 3 jours par semaine en journée de 12h00 - Poste basé à Aix les Bains (73100) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 1 806,91 € brut mensuel, établi sur le coefficient 421 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions o Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément) Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 DECEMBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents. ________________________________________ L'ASSOCIATION Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive où chaque personne, quelle que soit son affliction psychique, trouve pleinement sa place. Nous sommes une association à taille humaine et dynamique, mettant un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Adecco recrute, pour le compte de son client, un Technicien Support Informatique (H/F) qui interviendra auprès de l'un de ses prestataires basé à Aix-Les-Bains (73). Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une mission de longue durée. Vous aimez résoudre des problèmes techniques et aider les utilisateurs ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Votre mission principale sera d'assurer le support informatique de proximité (niveau 1 et 2) auprès des utilisateurs d'un site industriel, aussi bien dans les bureaux que dans les environnements de production. Vos tâches seront les suivantes : - Répondre aux incidents et demandes utilisateurs (N1/N2) concernant les postes de travail et les outils collaboratifs. - Fournir une assistante directe dans les bureaux et les zones de production. - Installer et configurer les postes Windows, imprimantes, et autres équipements. - Gérer et administrer l'environnement Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint.). - Assurer des interventions réseau de base : diagnostics, connexions, VLAN simples, câblage et tests de connectivité. - Respecter et améliorer les procédures IT existantes. - Transmettre les incidents complexes aux équipes supérieures. - Rédiger des comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation. - Travailler avec les équipes de support à distance et communiquer en anglais. Vous vous voyez dans cette description ? Alors, nous serions ravis de découvrir votre profil ! Profil recherché : - Expérience en support de proximité (N1/N2), idéalement en milieu industriel. - Bon niveau d'anglais : capable d'échanger verbalement et par écrit avec les autres supports. - Sensibilité aux enjeux de sécurité, de production et de confidentialité. Compétences recherchées : Techniques : - Maîtrise de Windows 10/11. - Bonne connaissance de Microsoft 365 et des outils collaboratifs. - Notions en réseaux (TCP/IP, DHCP/DNS, Wi-Fi, VLAN). - Support matériel et diagnostic pour équipements industriels. - Connaissance des contraintes en environnement de production. Comportementales : - Excellent relationnel et esprit de service. - Autonomie et sens de l'organisation. - Adaptabilité aux environnements techniques. - Communication claire, y compris en anglais. - Respect des règles de sécurité industrielle. Informations complémentaires : - Horaires de travail en équipe : journée en fonction des plannings des collaborateurs - Rémunération : en fonction du profil, fourchette mensuelle entre 2250 et 2417 € - Tickets restaurants
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration auprès de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer une production culinaire de qualité pour les élèves. La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du Lycée Marlioz situé à Aix-les-Bains (73) en qualité de CUISINIER pour un contrat à durée déterminée d'un à six mois. Vous réalisez la production, la présentation et le service de la prestation culinaire à destination des convives. Vous participez à l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Votre profil Rigoureux et organisé, vous maitrisez les techniques, l'utilisation des produits et des matériels propres à la restauration, en respectant les exigences en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services. Temps de travail : du lundi au vendredi 06h00 / 14h00
Rejoins l'équipe de La Fleurette ! Vous intégrerez notre équipe sur le site de La Motte Servolex. Missions : - Cuisson du pain et viennoiseries - Confection du snacking en équipe - Gestion des stocks : assurer que nos stocks sont bien gérés et toujours prêts pour la production. - Assurer la qualité des produits finis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Vous souhaitez vous confronter à la réalité du poste ? Une immersion peut être envisagée ! Vous êtes prêt/e à apprendre et à vous former ? Une POE est négociable ! Bien évidemment, les personnes disposant d'une formation en boulangerie ou d'une expérience dans le domaine sont les bienvenues pour une embauche directe ! Conditions de travail : Poste à pourvoir début 2026 3h-10h 1 dimanche sur 2 2 jours de repos consécutifs
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Vous intervenez au rayon poissonnerie Vos missions : - conseil et fidélisation de la clientèle sur la vente de poissons, fruits de mer et crustacés - Préparation des produits ( écailler, vider...) - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche Milipom' recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer un accueil individualisé de l'enfant et de ses parents dans le respect de leur histoire personnelle, sociale, familiale - Mettre en place des conditions d'accueil favorisant le développement général de l'enfant (y compris les enfants en situation d'handicap ou maladie chronique) 2. L'éveil de enfants - Mettre en place un aménagement des espaces de vie sécurisé, évolutif et adapté aux besoins développementaux des enfants accueillis en groupe inter-âge - Observer et identifier les besoins fondamentaux des enfants et adapter sa pratique, sa posture professionnelle 3. Soins quotidiens des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort pour l'enfant - Organiser les temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité - Assurer des temps de repos dans le respect du rythme de chaque enfant 4. Santé/sécurité/prévention - Surveiller l'état de santé et identifier les signes de mal être dans le comportement des enfants. Adapter sa posture et informer les autres professionnelles et la direction 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Elaborer des propositions d'adaptation et de mise en œuvre des projets 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien - Participer à l'entretien et rangement des locaux, du matériel et des jeux et jouets - Participer à l'entretien du linge et des machines - Participer à la gestion des stocks (matériel pour les activités, linge, produits d'entretien COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé. - Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de santé - Forte capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité - Capacité à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an, selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité. Le poste est à pourvoir : le 5 janvier 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 19 décembre 2025. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 16_MS_B_037. En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH, Directrice de la Grande crèche Milipom' - Tél : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
L'Association LA RIBAMBELLE, Chef Lieu 73100 LE MONTCEL, recherche pour son Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) un(e) chef(fe) de service à temps plein en CDI « Service Adolescents et SESSAD », à compter du 2 février 2026. Poste situé à Aix-les-Bains Missions : Dans le cadre de l'actualisation du projet d'établissement du DITEP, en étroite collaboration avec une équipe de Direction, le.la Chef.fe de service sera garant du bon fonctionnement des deux services et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) de 67 enfants et adolescents. Les jeunes concernés bénéficient d'accueils modulables en fonction de leurs besoins : hébergement, accueil de jour et accompagnement en milieu ouvert. Entre autres, le.la Chef.fe de service aura pour missions : - Animer et coordonner des réunions d'équipe pluriprofessionnelles avec les 3 dimensions : Thérapeutique, éducative et pédagogique. - Garantir la participation des familles et les espaces de parole favorisant l'autodétermination. -- Contribuer à des relations partenariales de qualité et au développement d'un réseau formalisé. -- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Assurer des astreintes en semaine Profil recherché : -- Titulaire du CAFERUIS ou équivalent -- Expérience d'encadrement dans un poste similaire -- Qualités relationnelles et rédactionnelles exigées Compétences souhaitées: -- Connaissance de la période adolescente, des troubles de l'attachement et troubles du comportement - Capacité d'autonomie et d'adaptation au quotidien - Capacité de réflexion et d'analyse en CODIR Rémunération selon Convention Collective Nationale de 1965 et selon son ancienneté.
Nous recherchons pour notre établissement à Aix les bains un Cuisinier Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F) Description du poste: ,Vous participez à la production en chaud et froid (entrées, plats, pizzas, desserts) de l'arrivée de la matière première au service client. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Préparer la pâte et les garnitures selon nos recettes. - Cuire les pizzas au four. - assurer la mise en place des ingrédients - réaliser les plats selon les fiches recettes - assurer la sécurité, la maintenance et le nettoyage de ses postes Dans toutes vos missions, vous veillez au respect des standards de l'enseigne et des règles HACCP. Profil recherché: Vous disposez idéalement d'une première expérience en cuisine. Rigueur et rapidité d'exécution sont des qualités essentielles pour ce poste. Se présenter directement ou adresser votre CV
Vos missions : Accueillir et prendre en charge la clientèle Pratiquer les différents soins Valvital : modelages, soins visage, soins corps et soins thermaux Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits cosmétiques Être à l'écoute des clients et répondre à leurs attentes Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces Votre profil : OBLIGATOIRE : Vous êtes diplômé(e) d'un CQP, CAP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de l'esthétique et/ou SPA praticien Vous avez au moins pratiqué (stages et/ou expérience professionnelle) divers massages relaxants, sportifs, pierre chaudes, etc. Vous détenez des qualités relationnelles Vous faites preuve de diplomatie, de bienveillance et de discrétion Vous êtes rigoureux/rigoureuse et ponctuel(le) Vous êtes polyvalent(e) Vous aimez travailler en autonomie et en équipe Horaires de travail : Temps complet - 35h/semaine Du lundi au dimanche (selon planning) - 2 jours de repos hebdomadaire si possible Rémunération : 2078€ Prime de vente cosmétiques (3 primes / an) Prime annuelle proratisée au temps de présence **URGENT**
Atout Propreté est une entreprise indépendante en pleine croissance basée à Grésy sur Aix depuis plus de 20 ans. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité : tertiaire, industrie, agro-alimentaire, transports, aéronautique, commerces, écoles, santé, ... Vous avez le sens du service, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sérieux (se) et motivé(e). Venez rejoindre nos équipes en bénéficiant d'un accompagnement dès l'embauche puis d'un encadrement au quotidien. Temps partiel, CDI. Poste à pourvoir rapidement Plages horaires de travail de 6h à 10h15, du lundi au vendredi.
Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients, basé à Chambéry, un(e) gestionnaire de paie F/H Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois éventuellement renouvelable Temps plein, forfait jour - 5 jours de travail par semaine Télétravail ponctuel possible. Rattaché au responsable paie, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'établissement des paies en renfort de l'équipe et gérer la paie de A à Z d'un établissement. - Gestion administrative du personnel sur le périmètre Groupe de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, attestations, etc.). - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des informations sur le SIRH ainsi que les habilitations de travail. - Gestion des visites médicales sur le périmètre France, - Gestion des dossier accidents du travail, des affiliations et radiations mutuelle et prévoyance, contraventions,... - Gestion des dossiers maladie et prévoyance, - Assister le responsable des ressources humaines sur plusieurs thématiques : recrutement, préparation de réunions, rédaction d'attestations, courriers divers,... - Participer à l'organisation opérationnelle des formations en lien avec la gestionnaire formation. - Gestion des dossiers des stagiaires Groupe. - Support dans le processus de recrutement des postes opérationnels (rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidatures, organisation des entretiens). - Participer aux projets du service RH. De formation bac+2/+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines comprenant impérativement l'établissement de A à Z des paies. Vous avez de solides connaissances en droit du travail. Vous maitrisez la paie et la rédaction des contrats de travail Vous maitrisez le logiciel Sage Paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Outlook ainsi qu'une très bonne maitrise d'Excel). Vous êtes à l'aise en anglais Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux (se), organisé(e), dynamique et impliqué(e) dans vos missions. Vous savez faire preuve d'anticipation, d'esprit d'équipe, de respect des délais et des procédures. Vous avez un bon sens du relationnel, de l'écoute, de la confidentialité et aimez le travail avec les chiffres, votre profil nous intéresse ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence IT recrute pour son client, acteur du secteur de l'énergie, afin de renforcer son équipe, un(e) TECHNICIEN SUPPORT DE PROXIMITE H/F. Rattaché au Team Leader, vous délivrez les prestations de support auprès des utilisateurs en réalisant les missions suivantes : - Assister et conseiller les utilisateurs - Préparer, configurer et installer les postes de travail et terminaux mobiles - Installer les applications bureautiques - Configurer les équipements réseaux - Mise à jour des outils de suivi de l'activité - Rédiger et optimiser les procédures. Environnement Windows / Dispositifs mobiles Android et iOS Vous bénéficiez d'une première expérience dans le support informatique. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre méthodologie, votre esprit d'initiatives et votre rigueur.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 5 décembre à 9h. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546126/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse
La Buissonnière, établissement de l'UGECAM Rhône Alpes, est un Centre Parental qui accueille des parents avec leurs enfants âgés de 0 à 3 ans (et jusqu'à 6 ans en cas de fratrie), ainsi que des femmes enceintes à compter du 7ème mois de grossesse. Le centre est composé : - D'un Établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) fonctionnant en 24/7 - D'une Pouponnière pour les enfants âgés de 0 à 3 ans - Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h) spécialisé sur le 0-3 ans. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) coordinateur(trice) médico-social F/H en CDI temps plein dès que possible. Vos missions au sein des équipes APE et Semo-h : Coordonner l'action des équipes et contribuer à l'organisation du travail éducatif : En lien étroit et sous le contrôle de la responsable de service : - Soutenir la gestion du quotidien en fonction des besoins de service - Conseiller et appuyer techniquement l'équipe tant sur les situations individuelles que sur les pratiques collectives - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, à la réunion pluridisciplinaire, aux réunions inter-services (EAJE, ASH), aux réunions des résidentes, aux réunions de la commission restauration et veiller à la réalisation, à l'émargement et à la diffusion des compte-rendu - Animer les réunions en lien avec son domaine d'intervention - Participer à la diffusion des informations - Etre garant(e), aux côtés de la responsable de service, de la bonne application des procédures internes et des textes légaux qui règlementent la protection de l'enfance et le fonctionnement de l'établissement - Rédiger des liaisons quotidiennes ainsi que des écrits professionnels à destination des familles, des adresseurs et de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux synthèses, commissions techniques et aux audiences Effectuer des missions transversales et institutionnelles : - Faciliter la communication, l'écoute, l'expression des professionnels pour assurer la cohérence, la complémentarité et la convergence des interventions (APE, EAJE, SEMO-h, fonctions administratives et logistiques) - Contribuer, par son expertise et ses propositions, à la démarche qualité (commission évènements indésirables, certification, etc.) - Participer à l'élaboration des procédures et protocoles internes et à leur bonne mise en œuvre - Accompagner les nouveaux salariés dans l'appropriation des process - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires, et assurer leur tutorat - Développer les partenariats, s'assurer de leur vitalité et proposer des évolutions Diplôme d'état d'Éducateur spécialisé exigé depuis 5 ans au minimum - Expérience en tant que coordinateur sur un poste précédent souhaitée Poste du lundi au vendredi - 36h00 semaine Savoir-faire : - Connaître le projet d'établissement et s'y référer - Conduite de projet - Animation d'équipe - Maîtriser les techniques d'entretien : écoute active et méthodologie de projet personnalisé - Accompagner à la parentalité et à la co-éducation dans le cadre de la vie quotidienne - Maitriser les écrits professionnels - Savoir poser un cadre et des limites - Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité : secret professionnel Savoir-être : - Adopter une posture relationnelle empathique et bienveillante - Favoriser un contrôle de soi face à une situation difficile - Respecter les fonctions, les missions et les limites d'intervention des autres intervenants - S'appuyer sur la qualité de sa relation d'échange avec la personne accueillie pour l'aider à comprendre sa situation e
La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur parent et des femmes enceintes à partir du 7ème mois de grossesse - Un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant ouvert 7j/7 et une pouponnière - Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h)
Vous souhaitez devenir chauffeur de bus ? La Compagnie de Transport du Lac du Bourget (réseau ONDEA) recherche actuellement des profils souhaitant se former au permis D. Recrutement sans cv via la Méthode de Recrutement par Simulation. Après votre formation et l'obtention du permis D, et sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous assurez une mission de conduite commerciale auprès de la clientèle. Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation à l'intérieur du bus. Vos futures activités : - Transporter des clients - Gérer la circulation du bus en milieu urbain - Assurer la continuité du service - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Participer au respect, par les clients, des règles d'usage du bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôler visuel des titres de transport - Identifier et signaler les incidents mécaniques - Contrôler avant et fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toutes remarques. Pré -requis indispensable : - Être titulaire du permis B Savoir -être indispensables : - Ponctualité. - Sens du service client. - Être avenant(e). - Bonne maîtrise de soi, calme : gérer son stress. - Bon esprit d'équipe. Salaire de base :1973 euros + primes + primes de résultats + 13ème mois + prime de vacances + heures supplémentaires + indemnités de repas + indemnités de nettoyage de vêtement + primes jours fériés + majoration les dimanches. CDI temps plein - 35 heures - Travail les weekends par roulement avec planning 3 mois à l'avance.
Nous sommes à la recherche de femme/valet de chambre pour un poste à Aix-les-Bains. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos missions : Lien direct avec la direction de l'hôtel/restaurant Nettoyage du restaurant le matin Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette Passer l'aspirateur, balayer et essuyer les surfaces Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres Expérience : Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus Connaissance des normes d'hygiène et de propreté Compétences requises: Compétences en nettoyage et en organisation Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Horaires : 35h hebdomadaires annualisées Du mercredi au dimanche (inclus) à partir de 6h30 et jusqu'à 15h00 maximum. Horaires variables selon le nombre de chambres à faire : il faut 25 à 40 minutes pour faire la chambre à blanc et les recouches en 15 minutes. Conditions d'emploi : CDI temps plein à partir du 08/01/2026. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Femme de Chambre (H/F).
Effectuer des prestations auprès d'usagers dépendants et/ou handicapés physiques ou moteurs, de personnes âgées afin de les accompagner dans les actes et tâches de la vie quotidienne. Travail du lundi au vendredi, repos le samedi et dimanche Compétences requises sur le poste : bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, esprit d'analyse, discrétion professionnelle , prise de recul, adaptabilité aux besoins de nos usagers, aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, aide aux courses Posséder un véhicule personnel Temps d'inter-vacation et indemnité kilométrique pris en charge (0,45€) Prime de panier de 7,40€ net/jour travaillé Mutuelle prise à charge par l'employeur à hauteur de 60% Prise en charge du transport en commun à hauteur de 50% Massage assis pour le personnel et gestion du stress par lunettes immersives dans le cadre du bien-être au travail Groupe de parole pour l'analyse des pratiques professionnelles avec une psychologue Possibilité d'évolution par une formation de 6 mois pour le passage du titre ADVF via un contrat de professionnalisation Mise à disposition d'un téléphone professionnel et de les équipements de protection nécessaires (blouse, gants, gel hydroalcoolique)
