Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourgogne-Fresne située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourgogne-Fresne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - BETHENY, 51 - REIMS, 51 - Reims ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que vendeur/vendeuse en jardinerie - produits manufacturés Jardin Certiphyto, vos missions seront les suivantes : - accueil du client - conseil et réalisation des ventes - mise en place des produits en rayon - gestion du stock et mise en place de la signalétique - nettoyage de l'espace de vente VOTRE PROFIL : - Titulaire au minimum du BAC, vous justifiez d'une première expérience dans la grande distribution ou en jardinerie. Rigoureux/se et dynamique, vous êtes doté/e d'un excellent relationnel et sens du service client. Vous savez faire preuve de polyvalence. Votre sens commercial, votre connaissance de la distribution et plus particulièrement du secteur de la jardinerie seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Travail 1 dimanche sur 2 Le Certiphyto serait un plus.
Comment le poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel? Au sein de notre agence, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et à l'optimisation des processus administratifs relatifs aux services bancaires (2 postes - Assurer le traitement diligent des communications avec les clients, incluant les cas de surendettement et de recouvrement amiable. - Gérer efficacement les opérations bancaires courantes et suivre les mouvements nécessitant des décisions spécifiques. - Mettre en œuvre et suivre avec rigueur les plans de recouvrement ainsi que la clôture des comptes dans des situations particulières. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.17 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Comment vos compétences linguistiques enrichiront-elles ce rôle d'Hôte(sse) d'accueil bilingue (F/H) ? Notre client, un établissement renommé, recherche une personne courtoise et attentive pour assurer un accueil chaleureux et professionnel à sa clientèle. - Accueillir les clients avec patience et dynamisme en veillant à fournir un service exemplaire - Coordonner avec les chefs de rang afin de garantir l'optimisation des tables disponibles - Établir des rapports de fréquentation quotidienne pour contribuer à un suivi précis des visiteurs Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 18.35 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Missions : Assurer l'accueil des clients VIP au sein du domaine de l'Hôtel du Marc Représenter la Maison Contrôler la conformité de la mise en place aux codes de l'Hôtel du Marc Effectuer un service à la française ou à l'assiette sous cloche Participer aux tâches d'entretien des lieux dédiés à l'accueil des invités Entretenir l'argenterie, la cristallerie, la vaisselle Effectuer un suivi des inventaires et des consommations du jour Participer aux réunions de service Mettre en application les consignes HACCP
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez le premier point de contact avec les clients et aurez pour mission de répondre à leurs demandes, les informer et les accompagner avec professionnalisme.et vous aurez pour missions : - Réceptionner les appels entrants des clients - Apporter des réponses claires et précises aux questions - Enregistrer les informations dans le système informatique - Traiter les réclamations - Orienter les appels vers les services compétents si nécessaire - Assurer un suivi qualitatif de la relation client Profil recherché : Excellent sens du relationnel et de la communication Patience, écoute active Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques de base Une expérience en centre d'appels ou en relation client serait un plus
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Voici les Missions confiées : Assurer l'accueil des clients VIP au sein du domaine de réception Effectuer un service à la française ou à l'assiette sous cloche Participer aux tâches d'entretien des lieux dédiés à l'accueil des invités Entretenir l'argenterie, la cristallerie, la vaisselle Effectuer un suivi des inventaires et des consommations du jour Participer aux réunions de service Mettre en application les consignes HACCP
Vos missions: - Alimenter le poste de travail en produits ou vérifier son approvisionnement. - Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris) des produits et en informer le responsable. - Étiqueter et conditionner les produits selon leurs caractéristiques, conformément aux exigences qualité et aux plannings définis. Horaires : de journée du lundi au vendredi Profil recherché : - Maîtrise des techniques de conditionnement et d'emballage. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation. - Habileté manuelle et rapidité d'exécution. - Rigueur et précision dans le travail. - Sens du détail et souci de la qualité. - Esprit d'équipe et autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous devrez réaliser la plonge du restaurant et respecter les règles d'hygiène liées à l'HACCP Horaires 39h hebdo avec 2 jours de repos dans la semaine
Vos missions : -Présente le déroulement de la visite en français et en anglais ou dans une autre langue si maîtrisée -Distribue les audio-guides -Assure le flux de visiteurs vers l'audiovisuel -Lance le film et accompagne jusqu'aux ascenseurs -Indique les consignes de sécurité et d'évacuation, -Participe au commentaire des vins en dégustation et au by the glass -Intervient en boutique en renfort de manière ponctuelle -Participe avec l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite Profil recherché : Langues : Français et anglais courant, éventuellement une troisième langue Savoir-faire : Connaissances en histoire et histoire de l'art Connaissances oenologiques et viticoles Capacité d'ouverture et d'adaptation à une clientèle internationale Bonne culture générale
Véritable acteur de la satisfaction client : -Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; -Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision afin de réduire le temps d'attente de nos clients ; -Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ; -Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks ; La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager. Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ;
Vos missions : -Préparer le courrier et les colis avant de partir en tournée. -Livrer lettres et paquets avec soin et efficacité. -Assurer un contact chaleureux et professionnel avec les clients. -Prendre soin de votre équipement (vélo ou voiture, votre allié du quotidien?!). Les avantages supplémentaires chez Crit ? Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Bonne condition physique pour effectuer les tournées de distribution - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les délais impartis - Sens du service client et bonne communication - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur postal, en tant que Facteur VAE / Voiture et participez à la satisfaction des clients en assurant une distribution de qualité.
Vos missions : -Répondre aux appels entrants / sortants des clients et les accompagner dans leurs demandes (informations, réclamations, conseils, etc.). -Émettre des appels pour proposer des services, réaliser des enquêtes ou fidéliser des clients. -Fournir des solutions adaptées et personnalisées pour garantir la satisfaction des clients. -Renseigner les dossiers clients et assurer un suivi rigoureux dans les outils mis à disposition. -Participer activement à l'amélioration continue des services en remontant les retours clients. Une expérience en relation client ou en centre d'appels est un atout, mais débutants motivés, nous sommes prêts à vous former. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les logiciels CRM. Dynamisme, empathie et organisation sont vos maîtres-mots. Une bonne élocution et la capacité à gérer les situations parfois stressantes sont essentielles.
Vos missions : -Répondre aux appels entrants / sortants des clients et les accompagner dans leurs demandes (informations, réclamations, conseils, etc.). -Émettre des appels pour proposer des services, réaliser des enquêtes ou fidéliser des clients. -Fournir des solutions adaptées et personnalisées pour garantir la satisfaction des clients. -Renseigner les dossiers clients et assurer un suivi rigoureux dans les outils mis à disposition. -Participer activement à l'amélioration continue des services en remontant les retours clients. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'une capacité naturelle à communiquer avec aisance. Une expérience en relation client ou en centre d'appels est un atout, mais débutants motivés, nous sommes prêts à vous former. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les logiciels CRM. Dynamisme, empathie et organisation sont vos maîtres-mots. Une bonne élocution et la capacité à gérer les situations parfois stressantes sont essentielles.
Ce que vous ferez : -Collecter les déchets ménagers et recyclables avec soin et efficacité. -Participer activement au tri et à la gestion des déchets pour préserver notre environnement. -Travailler main dans la main avec le conducteur de camion pour assurer une collecte fluide. -Veiller à la propreté des rues et espaces publics, pour que la ville soit toujours accueillante et agréable. -Respecter les consignes de sécurité et contribuer à un travail respectueux de l'environnement. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Vous aimez bouger, et vous avez une bonne condition physique (c'est du sport !). Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et responsable. Vous aimez travailler en équipe et gardez toujours le sourire, même sous la pluie. Pas d'expérience dans ce domaine ? Pas de souci ! On privilégie votre motivation et votre envie d'apprendre. Le permis B est un plus, mais pas indispensable.
Le poste : Notre agence Proman recherche un chargé de recouvrement H/F en back office Vos missions : Traitement des appels, mails et courriers de clients en surendettement et en recouvrement amiable Relances de clients Traitement des mouvements en attentes de décisions Traitement des opérations bancaires courantes Mise en place de plan de recouvrement amiable Traitement (clôture de compte) des clients pour incivilité, fraude , LAB /FT Suivi des moratoires (plan BDF) pour vente du bien 38h30 par semaine Amplitude de 7h30-19h Taux horaire : 12.17€ 13ème mois, Ticket restaurants Profil recherché : Vous avez une formation Bac+2 validée Une expérience en milieu bancaire est souhaitable pour ce poste. Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers serait fortement appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne sérieuse, professionnelle et disposant d'une expérience confirmée dans la vente de produits de luxe. Vous rejoindrez une boutique représentant des marques prestigieuses telles que Breitling, Omega, Tudor, Fred, Dinh Van, et d'autres. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle haut de gamme, française et internationale - Vendre des produits de luxe en garantissant une expérience client irréprochable - Participer à la mise en valeur des vitrines et au merchandising - Gérer les encaissements, commandes, réservations et suivi après-vente - Maintenir un espace de vente élégant, ordonné et conforme aux standards des marques Profil recherché : - Expérience indispensable comme conseiller(ère) de vente dans le secteur du luxe - Anglais courant obligatoire - Présentation soignée et sens du service premium - Excellente communication, aisance relationnelle et professionnalisme - Rigueur, organisation et fiabilité Conditions : - Contrat : CDI (ou à préciser) - Salaire : 1 950 € brut / mois - Primes possibles selon résultats - Prise de poste : Dès que possible
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un prestataire de services en entretien et maintenance d'équipements industriels, un Assistant planification (H/F) en CDI à Reims. Rattaché(e) directement à la Direction, vous intégrerez une équipe dynamique en pleine évolution et vos missions seront les suivantes : -Planifier les interventions techniques (installation, maintenance, dépannage) sur tout le territoire national -Gérer les disponibilités des techniciens et des pièces nécessaires -Coordonner avec les points de vente pour vérifier les horaires et la disponibilité des machines -Suivre les demandes et échanger avec le service technique pour les précisions -Préparer les interventions en transmettant des informations claires et complètes aux techniciens -Collaborer étroitement avec les services logistique, technique et les clients Vous avez le profil idéal si vous avez : -Une expérience confirmée en planification dans un environnement industriel, technique ou logistique -Une bonne compréhension des contraintes liées aux interventions techniques -Un sens aigu de l'organisation, gestion de priorités, de la rigueur et de l'anticipation -Une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs (internes et externes) -La maîtrise des outils informatiques (Excel) et une appétence pour les systèmes de planification
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au Directeur général adjoint « Culture, éducation, cohésion sociale et solidarités », vous êtes chargé(e) de la direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de 40 places. Vous élaborez et mettez en œuvre le projet d'établissement de la structure en collaboration avec une directrice adjointe, infirmière puéricultrice, une éducatrice de jeunes enfants ainsi que l'ensemble de l'équipe. LES MISSIONS - Piloter et assurer l'encadrement de l'équipe pour l'accompagner dans la prise en charge des enfants afin de garantir leur sécurité physique et affective, - Etablir une relation de confiance avec les familles pour un accompagnement personnalisé des enfants et établir une communication bienveillante au sein de l'équipe, - Assurer la gestion administrative de la structure (planning, personnel, suivi budgétaire, commandes, .), - Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement et veiller à son application, - Veiller à l'application du projet éducatif municipal et à son évolution avec les équipes, - Participer à la dynamique éducative et sociale de la collectivité et travailler en transversalité avec les acteurs du territoire ainsi qu'avec les autres services municipaux, - Vous situer et situer l'établissement comme acteur partenaire de la politique de la commune en matière de petite enfance et de parentalité. Titulaire ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, justifiant de 3 ans d'expérience professionnelle, ou tout autre diplôme permettant de diriger un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous avez la connaissance des procédures CAF, des politiques petite enfance et parentalité ainsi que de l'environnement territorial, -Compétences et qualités attendues : - Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun, - Sens de l'organisation et rigueur administrative, - Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles, - Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet de la structure. Horaires de travail variables, congés soumis aux besoins du service et assujettis à la fermeture de l'établissement.
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims ( pas de transport en commun au heures de départs 4H00).
SYNERGIE Tertiaire Reims recherche un(e) réceptionnaire atelier (F/H) pour un de ses clients, concessionnaire de poids lourds entreprise localisée sur Reims. Prise de poste dès que possible en contrat d'intérim de 3 à 4 mois. - Vous accueillez et renseignez les clients - Vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements. Notre client est prêt à vous former et vous faire évoluer vers un poste polyvalent. Profil recherché : Capacité d'apprentissage et prise d'initiatives Sens du relationnel Rigueur et précision Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Organisation et priorisation Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour accompagner sa croissance l'entreprise BREWPARK est à la recherche d'un responsable d'entrepôt expérimenté(H/F) pour superviser leurs opérations logistiques. Vos Missions: - Gérer et optimiser les opérations quotidiennes de l'entrepôt (réception, stockage, préparation des commandes, expédition). - Superviser et encadrer une équipe de préparateurs, etc. - Assurer le respect des normes de sécurité, qualité et des procédures internes. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et veiller à leur suivi. - Optimiser les flux logistiques et l'espace de stockage - Collaborer avec les équipes achats, transport et service client pour garantir la fluidité des opérations. Participer à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.). Profil recherché: - Formation : Bac+2 en logistique, supply chain ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion d'entrepôt ou un poste similaire. - Maîtrise du pack Office. - Connaissance d'un WMS et des outils informatiques (ERP, Excel). - Connaissance d'une langue étrangère (anglais souhaité). - Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. - Connaissance des normes HSE et des bonnes pratiques en logistique.
Vous souhaitez rejoindre une PME familiale spécialisée dans la fabrication de solutions de nettoyage, engagée dans le développement durable et la qualité ? Notre cabinet Manpower Reims recrute, pour son client, un Assistant Administratif Transport (H/F) en CDD basé à Reims. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vos missions seront les suivantes : -Organisation et suivi des enlèvements et livraisons sur les sites. -Planification des tournées et rendez-vous avec les plateformes clients. -Saisie et mise à jour des dossiers transport dans l'ERP (suivi via Excel). -Contrôle des factures transporteurs (pointage et vérification, comparaison facture vs contrat). -Suivi des contrats transporteurs, traitement des litiges et réclamations. -Élaboration et analyse des indicateurs de performance transport. -Interface opérationnelle : communication avec chauffeurs, transporteurs, ADV, production et commerciaux. -Suivi des retours : récupération du matériel auprès des fournisseurs. Vous avez le profil idéal si : -Formation / Expérience : -Bac2 en logistique, transport ou supply chain. -Expérience de 2 ans minimum en transport/logistique ou ADV. -Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP. -Connaissance des réglementations transport (appréciée). -Savoir-être : -Organisation, rigueur et gestion des priorités. -Capacité à s'imposer avec bienveillance. -Aisance relationnelle et sens du service client.
En tant que conseiller(e) client(e), vos missions seront les suivantes : - Assurer un haut niveau de satisfaction client par un accompagnement personnalisé et de qualité - Etre l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client - Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise en atteignant les objectifs de transformation fixés, tout en garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes réglementaires - Contribuer à la fidélisation des clients par une gestion rigoureuse et bienveillante de la relation client - Garantir un traitement efficace et fluide des dossiers - Incarner les valeurs et l'image de l'entreprise auprès des clients en adoptant une attitude professionnelle et bienveillante Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du contact et vos qualités commerciales. Vous connaissez les techniques de ventes et de prospection et vous maîtrisez les outils informatiques. Postulez, une de nos consultantes prendra contact avec vous.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions : - entretenir les locaux de la crèche - entretenir le linge de l'établissement (lavage, repassage, raccommodage, confection) - Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère). Profil : - Connaître les techniques de nettoyage - Être discret (soumis au secret professionnel) - Compétences en cuisine indispensables - La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l'enfant de moins de 4 ans serait un plus Adresser CV et lettre de motivation
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du transport, un(e) chargé(e) de relation client en contrat d'intérim de 3 mois. Prise de poste dès début janvier 2026. Contrat 35h : lundi au vendrediVos missions : - Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif) - Assurer un suivi adapté, proactif et factuel, en phase avec la qualité promise - Piloter les indicateurs clés de la qualité client - Être le point contact privilégié du client - Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi - Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision - Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients - Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes - Gérer le traitement des dossiers litiges en lien avec la Responsable administrative. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en tant que chargé(e) de relation client. - Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité. - Etre force de proposition, capable d'apporter des actions correctives pertinentes face aux problématiques rencontrées. - Posséder un bon esprit collaboratif, favorisant le partage d'informations et le travail en équipe pour atteindre les objectifs communs.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein en externat (du lundi au vendredi de 08h45 à 16h15) Date de prise de poste souhaitée : 05 janvier 2026
Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein : 1 ETP en internat (journée de travail en 12h00, 1 week-end sur 3 travaillés) Date de prise de poste souhaitée :dès que possible.
Groupe Prestigia Immobilier, acteur immobilier national depuis plus de 30 ans, recherche son assistante de Direction comptable. Elle sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du directeur général. Elle (il) assure un reporting régulier de l'ensemble de son activité au directeur général. DOMAINES DE COMPETENCE : Secrétariat - Comptabilité - Gestion - Communication : - Organiser le travail - Collecter, traiter, transmettre et gérer l'information - Organiser un classement efficace pour l'ensemble de l'activité - Produire des documents attractifs - Maitriser la gestion, la comptabilité et RH - Tenir des tableaux de bord et alerter CONNAISSANCES : - Autonomie informatique : Excel, Word, logiciel compta et gestion, Internet, messagerie - Comptabilité générale jusqu'au niveau du bilan - Législation immobilière, comptable - Gestion du temps et des priorités QUALITES REQUISES : - Organisation/Anticipation - Réactivité - Rigueur/ Ponctualité - Comprendre les besoins des différents interlocuteurs - Maîtriser parfaitement la langue française DOMAINES DE RESPONSABILITE : - Elle (il) assure le suivi des prestataires et fournisseurs - Elle (il) peut intervenir sur la réalisation et la gestion administrative, financière et comptable ainsi que sur le suivi des projets - Elle (il) collabore aux dossiers juridiques, à la communication, etc.... - Concernant les tâches administratives et comptables, elle (il) s'occupe de l'accueil téléphonique et de la gestion du courrier aussi bien que du suivi du livre comptable, ou de l'enregistrement des données fiscales et financière PROFIL DE L'ASSISTANT(E) DE DIRECTION COMPTABLE : L'accès indirect est possible avec des formations de type DUT gestion administrative et commerciale ou baccalauréat professionnel en comptabilité ou en gestion, lorsque celles-ci sont complétées par une expérience confirmée de plusieurs années dans les techniques du secrétariat et de la comptabilité, Il faut maîtriser tous les outils de communication et de bureautique ainsi que les outils de comptabilité. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDI à temps complet - Salaire brut annuel : 26 000 € sur treize mois. (vingt-six mille euros), à négocier selon profil et expérience - Une expérience de 3 ans est souhaitée dans le domaine de l'immobilier.
Qu'est-ce qui rend ce poste de Vendeur (luxe) (F/H) si captivant pour vous ? Dans un environnement de vente de produits de luxe, vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle et personnalisée. - Accueillir les clients, présenter les offres disponibles et fournir des renseignements précis sur les produits - Effectuer les encaissements, maintenir l'ordre du point de vente, gérer la mise en place et le nettoyage selon les procédures établies - Superviser les opérations de manutention, y compris le rangement des livraisons et le réapprovisionnement des réserves avec un transpalette Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 20.43 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Quel aspect captivant du rôle d'Ambassadeur trilingue Anglais, et Allemand ou Russe (F/H) attise votre passion pour l'exploration ? En tant qu'ambassadeur de notre Maison, vous participerez activement à offrir une expérience client exceptionnelle, en valorisant notre patrimoine et nos produits. - Accueillir et accompagner avec convivialité les visiteurs pour leur faire découvrir l'univers et les produits de notre Maison. - Encourager les ventes en conseillant les clients et en facilitant leur parcours d'achat jusqu'à l'encaissement. - Collaborer avec l'équipe pour enrichir la base de données client et fidéliser une clientèle internationale. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 21.72 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Quelle aventure professionnelle stimulerait votre passion en tant que Ambassadeur (F/H) ? En tant que pilier essentiel de l'expérience client, vous garantissez un accueil chaleureux et personnalisé aux visiteurs de notre Maison. - Accueillir en autonomie les visiteurs, assurer leur bien-être et créer une atmosphère conviviale en lien avec l'équipe et le Back Office - Transmettre nos valeurs et notre héritage, guider lors des dégustations et conseiller les visiteurs dans leurs choix en boutique - Maintenir un lien privilégié avec les clients, personnaliser l'expérience en s'informant continuellement sur nos marques et participer à la gestion de la relation client Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 21.72 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Ami du bon produit, viens voir par ici ! Afin de pouvoir assurer la gestion administrative, notre boulangerie-pâtisserie artisanale est à la recherche de son futur assistant administratif (F/H) en Contrat à Durée Déterminée jusqu'en 31 mars 2026. Rigoureux(se) et organisé(e) dans ton travail, tu auras notamment comme missions : - Gestion du standard (téléphone et mail) - Saisie des approvisionnements (matières premières, etc.) via Koust - Gestion des devis, BL, etc. via Menlog - Inventaires (notamment au 31/12) puis inventaires tournants Et toi, quels sont tes ingrédients ? - Tu es organisé(e) et autonome, - Tu maîtrises les outils bureautiques. - Tu es polyvalent(e) - Tu aimes le travail de qualité Alors pourquoi nous rejoindre ? - Parce que nos horaires sont continus, - Parce que nous faisons une belle, grande et joviale équipe ! Et enfin, parce que tu te reconnais dans nos valeurs : Générosité, Diversité, Respect, Gourmandise !
Devenez notre futur #talent en rejoignant notre Direction technique du Patrimoine sur le poste de Gestionnaire état des lieux - gros entretien F/H ! Vos missions principales sont de réaliser les états des lieux de sortie et de traiter les travaux de remise en état qui en découlent. Vous réceptionnez les chantiers et validez les factures dans le respect du budget alloué. De profil technique du bâtiment, vous êtes force de proposition sur le volet curatif et préventif dans le domaine de la maintenance du patrimoine. De formation type CAP/bac pro bâtiment ou étude de prix, vous disposez impérativement de bonnes connaissances en bâtiment TCE, vous maitrisez les outils informatiques et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes aguerri au contact direct clientèle, parfois conflictuel. Permis B exigé pour réaliser vos déplacements professionnels quotidiens. Véhicule non fourni (remboursement des déplacements professionnels selon barème URSSAF).
Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,
Les Transports Caillot, acteur majeur dans les secteurs du Transports, de la Logistique d'entreposage, et du Copacking recherche sa ou son futur(e) employé administratif, polyvalent basé(e) en son siège à Bétheny (51) Les missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la saisie informatique des commandes fournisseurs à destination des usines pour une activité client spécifique automobile - Contrôler les bons de livraison en corrélation avec les EDI des fournisseurs et vérifier la documentation douanière - Piloter l'équipe de quai (affectation des chargements usines et gestion des demandes de l'exploitation transport) - Renseigner les interlocuteurs Fournisseurs et Usines sur la traçabilité informatique de leurs commandes Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon relationnel Une première expérience dans le domaine du transports exigée Caces 1.3 Maitrise d'Excel obligatoire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon relationnel Une première expérience dans le domaine du transports exigée /// Caces 1.3 ///Maitrise d'Excel obligatoire Vous travaillerez de 13h à 20h
Au sein de notre Agence, située au centre-ville de Reims, nous exerçons les principaux métiers de l'immobilier depuis plus de 18 ans. Nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leurs différents projets, en transaction immobilière, en gestion locative et en syndic. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter un(e) assistant(e) en administration de biens immobiliers, vos fonctions principales seront les suivantes : Accueil et conseils à la clientèle Participation à notre activité d'administration de biens essentiellement en gestion locative et en syndic en assistant la responsable d'agence Travaux administratifs, comptables et bureautiques liés à cette fonction Suivi des différents dossiers de location et de gestion locative : baux, états des lieux, travaux, etc... Le poste requiert implication au sein de l'équipe. Une formation en amont de votre début de contrat de travail pourra vous être proposé.
Pour les Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Auvergnats (0,50 ETP) située à REIMS, et Jancelins (0,50 ETP), située à EPERNAY Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Animer des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels en lien avec l'enseignante - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale) - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement. - Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire. - Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé. - Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS) Profil et Compétences : - Connaissance TSA souhaitée - Maitrise de l'outil informatique
Nous recherchons un formateur pour accompagner un groupe de neuf stagiaires en fin de parcours de préparation au Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule Léger. La formation a débuté et la partie théorique est déjà terminée. L'objectif est désormais d'accompagner les apprenants dans la pratique, la consolidation de leurs compétences terrain et la préparation à la certification. Le formateur interviendra principalement sur les séances de conduite, de livraison, d'organisation de tournée et de mise en situation professionnelle. Il assurera également un suivi individuel pour aider chaque stagiaire à valider son titre dans les meilleures conditions. Le profil recherché est un professionnel expérimenté dans la conduite et la livraison de véhicules légers, à l'aise dans la transmission des savoirs et la gestion de groupe. Une expérience dans la formation ou l'accompagnement est appréciée. Le permis B depuis plus de trois ans est indispensable.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Sous la responsabilité de la direction, vous participerez aux missions suivantes : * Gestion des ventes entrantes (achats fournisseurs) - Suivi et enregistrement des commandes fournisseurs - Contrôle des délais de livraison et relances éventuelles - Réception et vérification des documents fournisseurs (factures, bons de livraison) - Gestion des éventuels litiges administratifs avec les fournisseurs *Administration des ventes sortantes (clients) - Saisie et validation des commandes clients - Suivi des expéditions et coordination avec la logistique - Émission des factures clients - Suivi des paiements, relance en cas de retard * Support et coordination interne - Communication avec les différents services internes (logistique, comptabilité, direction) - Mise à jour des tableaux de suivi (commandes, facturation, encaissements) - Participation à l'amélioration des processus administratifs liés aux ventes Profil recherché - Formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, commerce ou logistique - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, messagerie, logiciels de gestion, SAGE) - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité - Bon relationnel et esprit d'équipe Avantages o Formation et accompagnement personnalisé o Environnement exigeant et stimulant dans un groupe en croissance o Tickets restaurant / Mutuelle / Autres avantages (selon convention)
Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? Le/La Chargé(e) des ressources Humaines spécialisé(e) a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de son organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel. Son profil permet de mener ou participer à des projets et missions RH au sens large contribuant, de par ses activités, à la réalisation d'objectifs du département ou de l'organisme. Le/La Chargé (e) des Ressources Humaines spécialisé(e) est polyvalent en projets et développement RH (Recrutement, Formation, GEPP, parcours d'intégration, rédaction de supports RH à destination de tout le personnel.) et tend à l'expertise sur la RGPD, confidentialité et protections des données RH du personnel, tout en contribuant à une communication RH claire, accessible et efficace. Il participe également de façon plus ponctuelle à toute activité au sein du département des Ressources et des Relations Humaines en cas de besoin, dans le cadre de l'entraide au sein du département. Missions principales : RGPD et protection des données Le/la titulaire du poste est le/la référent(e) opérationne(le) RGPD pour le périmètre RH. À ce titre, il/elle : - Veille au respect du RGPD et des règles de confidentialité applicables aux données personnelles des salariés ; - Participe à l'identification, la cartographie et la mise à jour des traitements de données RH ; - Contribue à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents RGPD (notes d'information, mentions, procédures internes) ; - Alerte et accompagne les équipes RH sur les risques liés à la protection des données ; - Participe à la gestion des demandes liées aux droits des personnes (accès, rectification, suppression, etc.) en lien avec les acteurs compétents ; - Sensibilise les équipes RH, managers et salariés aux bonnes pratiques RGPD (supports pédagogiques, ateliers, communications ciblées). Missions secondaires : Communication RH et pédagogie des procédures En lien étroit avec le reste de l'équipe, le/la titulaire contribue à rendre les règles et procédures RH compréhensibles, visibles et appropriées par les publics. - Le conseil sur les modalités de communication RH (canaux, formats, temporalité) ; - La rédaction ou la réécriture de notes, procédures et supports RH dans une logique de clarté et d'accessibilité ; - La création de supports pédagogiques variés : o Vidéos courtes explicatives ; o Visuels et infographies (via CANVA ou outils équivalents) ; o Fiches pratiques et guides utilisateurs. - La conception et l'animation d'ateliers ou de temps collectifs à destination des salariés et/ou des managers ; - L'évaluation de l'efficacité des communications (taux de lecture, compréhension, appropriation) et la proposition d'axes d'amélioration. Suivi et amélioration continue des procédures RH Le poste contribue à la fiabilisation des processus RH. À ce titre, il/elle : - Assure le suivi des procédures RH existantes (tableaux de bord, reporting, indicateurs) ; - Met à jour les données et outils de suivi ; - Porte un regard critique sur les pratiques existantes (cohérence, lisibilité, applicabilité) ; - Propose des actions d'amélioration continue des procédures et de leur mise en œuvre ; Titulaire d'un Bac + 3 en RH et/ou droit, avec une expérience probante si possible en protection des données, Gestion des Ressources Humaines et/ou expertise juridique. Votre maitrise des outils informatiques (Excel et Word) est indispensable à la tenue du poste. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sur recrutement.cpam-marne@assurance-maladie.fr Le contrat : - Poste basé à Reims, - Télétravail possible par la suite, - Horaires variables, - Rémunération : entre 2 108€ et 2 206 € brut par mois sur 14 mois.
L'Association ROSEAU, recherche un(e) Assistant(e) de la Maîtresse de Maison pour la Maison des Parents. Sous la responsabilité de la Maîtresse de Maison, vous serez un soutien essentiel au fonctionnement quotidien de la Maison des Parents et à la vie de l'association. Vos missions incluent notamment : Appui administratif et informatique : 50% de l'activité - Utiliser les outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie). - Assurer le suivi administratif courant (tableaux, documents internes.). Gestion de la Maison : 50% de l'activité - Accueillir les familles avec écoute, discrétion et bienveillance. - Réaliser les tâches d'entretien (ménage, repassage, réfection des chambres, gestion des espaces communs). - Préparer et gérer les petits-déjeuners. - Gérer les stocks (produits d'entretien, d'hygiène, alimentaires) et effectuer les commandes nécessaires. Soutien à la vie associative : Aider à l'organisation des sorties et événements proposés par l'association : - Création et envoi des invitations, - Contact avec les familles, - Gestion des réponses, inscriptions et réservations logistiques. Profil recherché : - Sens de l'organisation, de l'écoute et du service. - Personne dynamique, autonome, polyvalente et capable de s'adapter. - Bonne maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie, Canva, google Form) - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe. - Expérience en milieu associatif, médico-social ou hôtelier est un plus. Conditions proposées : - Lieu : Reims (dans l'enceinte du CHU à proximité de l'hôpital pour enfants). - Horaires : 9h30/12h - 13h/16h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi
Dans le cadre du renforcement du service ressources humaine du CROUS de Reims, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines: Missions principales : - Saisie d'heures étudiants - Suivi d'heures et contrats - Suivi des visites médicales - Réalisation des attestations de salaires - Réalisation de tableaux de suivi - Réalisation des attestations de présence formation - Recensement et suivi des formations - Recherche de formations et établissement de devis. Profil recherché : Bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonnes qualités relationnelles
Vos fonctions principales seront les suivantes: - Accueil et départ des clients - Surveillance et vigilance pour la sécurité des clients et de l'établissement - Gestion des caisses : encaissement, facturation - Relais d'informations et de consignes entre les services Poste de réception de nuit en CDI à pourvoir au plus vite 21h30/7h30 le lendemain soit 10h10 /nuit Base horaire : 40h48/semaine - 4 nuits travaillées / 3 repos hebdomadaires Taux horaire : 12,28 € brut Prime de nuit : 15€ brut /nuit Compétences/connaissances : Connaissance manipulation centrale incendie (SSI) serait un plus (mais on peut le former) Connaissance logiciel PROTEL serait un plus (mais pas obligatoire) Parler un minimum l'anglais
Un jeu d'enfant recrute ! Reims - La Neuvillette (51100) Auxiliaire de Puériculture (débutant(e) accepté(e)) ou Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance (H/F) avec 2 ans d'expérience professionnelle en EAJE (obligatoirement) CDI - 35 h/semaine à partir de janvier 2026 CDD - 25 h/semaine à partir de février/mars 2026 Vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éveil des tout-petits ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et investie ? Rejoignez-nous ! Vos missions : * Accueillir, accompagner et observer les enfants * Assurer les soins d'hygiène et de confort * Proposer des activités d'éveil adaptées * Favoriser l'autonomie et la sécurité des enfants * Travailler en équipe et communiquer avec les parents * Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) débutant(e) accepté(e) ou CAP AEPE avec 2 ans minimum d'expérience professionnelle en EAJE (obligatoirement) Bienveillance, dynamisme, professionnalisme Esprit d'équipe et sens des responsabilités Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation Rejoignez une structure où chaque enfant compte. et chaque professionnel aussi ! www.unjeudenfant.fr
Pour le Service de Milieu Ouvert Renforcé à Reims, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Conduire des actions éducatives quotidiennes ajustées et personnalisées, en respectant le rythme et les besoins de l'adolescent en référence au Projet Personnalisé d'Accompagnement Global, - Evaluer avec la famille et les partenaires les besoins de l'adolescent et proposer les réajustements possibles en fonction de l'évolution de la situation, - Effectuer un accompagnement socio-éducatif de l'adolescent suivi, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : Autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, Bonne capacité rédactionnelle, Discrétion professionnelle Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste. Poste à pourvoir à compter du 04/02/2025
Sous la responsabilité de l'équipe de cuisine, vous serez garant de la propreté irréprochable de la vaisselle et des locaux. Vos principales tâches incluent : Gestion de la vaisselle : Réception, tri en entrée, lavage à la main et vérification de la propreté en sortie. Entretien des équipements : Nettoyage des frigos, des fours, du matériel de cuisine et utilisation des équipements de plonge dédiés. Hygiène et sécurité : Utilisation optimale des produits de nettoyage, approvisionnement en produits et respect strict des normes d'hygiène et des modes opératoires. Gestion des déchets : Tri sélectif et transport des ordures vers les conteneurs. Collaboration : Coordination fluide avec les autres postes de la Maison.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
En tant que Réceptionnaire Après-Vente en Atelier Mécanique, vos missions seront de : - Accueillir les clients : prendre en compte leur besoin, gérer les appels téléphoniques, gérer les arrivées, conseiller les clients, faire le tour du véhicule et compléter le dossier d'ordre de réparation. - Etre le garant du respect des délais auprès des clients : communiquer et échanger les informations avec l'atelier, tenir informés les clients, restituer les véhicules et gérer les réclamations clients, - Participer à la gestion administrative : codification, encours, garanties, facturations. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Réceptionnaire Après-Vente en Atelier Mécanique dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous possédez de bonnes connaissances en Mécanique Auto, Poids Lourds ou sur Machines Agricoles, votre autorité et votre leadership vous permettent de vous adapter et de mener de front toute situation. - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service et vos compétences commerciales. Vous savez organisez votre travail et faire preuve de rigueur administrative. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00255
Vos missions : -Effectuer des opérations de manutention pour le chargement et le déchargement de marchandises. -Trier, déplacer, et stocker des produits ou matériaux avec précision. -Aider à l'assemblage, à l'emballage et à la préparation des commandes. -Assurer la gestion des stocks et l'organisation des espaces de travail. -Travailler en respectant les normes de sécurité et veiller à la propreté des lieux. Vous êtes en bonne condition physique et aimez les tâches manuelles. Une première expérience en manutention ou dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Permis CACES 1, 3 et/ou 5 apprécié, mais pas obligatoire.
Vos missions : -Participer à la fabrication de produits selon les procédures et les délais impartis. -Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production. -Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de production et participer à leur entretien. -Emballer, étiqueter et préparer les produits pour leur expédition. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un travail fluide et efficace. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une bonne capacité à travailler sous pression. Une première expérience en fabrication industrielle est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales. Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Une formation technique ou en industrie est un plus, mais non indispensable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent de conditionnement pour une mission en intérim de 18 mois à Reims (51100).- Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer le conditionnement des produits dans les délais impartis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement pour une mission intérimaire de 18 mois à Reims.
Vos missions : -Préparer les commandes avec soin en respectant les bons de commande et les délais. -Organiser, emballer et expédier les produits avec attention et efficacité. -Vérifier la conformité des produits avant expédition (quantités, qualité). -Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail. Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez travailler de manière autonome. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! Vous avez une bonne condition physique pour les tâches de manutention et le travail debout. Un esprit d'équipe et une bonne communication sont indispensables pour travailler en collaboration avec vos collègues. CACES 1, 3 ou 5 est un plus, mais pas obligatoire.
Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un : Vendeur en boulangerie pâtisserie h/f Votre profil: _Vous avez une première expérience en vente, idéalement en boulangerie ou en commerce alimentaire _Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du service _Vous êtes dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) _Vous savez travailler en équipe et vous adapter à des horaires variables (week-ends et jours fériés possibles) Votre mission: _Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle _Assurer la vente des produits (pains, viennoiseries, pâtisseries) _Encaisser les clients et gérer la caisse _Mettre en place et valoriser les produits en vitrine _Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire _Participer à l'entretien de l'espace de vente
Vos missions - Préparer les commandes industrielles en sidérurgie selon les bons de commande et procédures internes - Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour déplacer, stocker, charger et décharger des bobines, tôles, profilés et autres produits sidérurgiques - Manipuler des charges lourdes à l'aide du pont roulant (habilitation pontier obligatoire) - Identifier et différencier différents types de métaux et alliages (acier, aluminium, cuivre, bronze, inox.) pour garantir la conformité des commandes - Vérifier la qualité, la quantité et la traçabilité des produits avant expédition - Participer à la gestion des stocks : rangement, inventaires, optimisation de l'espace - Respecter strictement les règles de sécurité, porter les EPI obligatoires et suivre les procédures qualité Votre profil: - Titulaire du CACES 3 pour chariot élévateur - caces pont roulant ou expérience équivalente en sidérurgie - Expérience dans l'industrie ou la métallurgie appréciée - Le poste requiert de la manipulation de charges lourdes Horaires de journée du Lundi au Vendredi 8h-12h / 13h-17h00 et 16h00 le vendredi Prise de poste le 12 janvier 2026
Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un Auxiliaire puériculteur (h/f): Votre profil - Compétences en soins de base et en accompagnement de jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur et organisation dans la prise en charge des activités quotidiennes - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute et de la communication avec les enfants et les familles Votre mission - Assurer le soin et le confort des enfants en veillant à leur bien-être - Soutenir l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et paramédical - Participer à l'organisation et à la sécurité des activités quotidiennes - Accompagner le développement et l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme
L'université de Reims Champagne-Ardenne recrute un(e) gestionnaire d'apprentissage pour la Direction de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage. La personne aura les missions principales suivantes : 1. Informer les publics sur l'apprentissage - Informer les candidats à l'apprentissage et/ou les orienter vers les bons interlocuteurs - Répondre aux demandes des apprentis et des entreprises / employeurs publics (mail et téléphone) - Participer à la promotion des formations en apprentissage 2. Assurer le suivi administratif des apprentis - Saisir les éléments contractuels sur le(s) logiciel(s) de gestion et les tableaux de bord. - Archiver de façon méthodique l'ensemble des justificatifs ayant permis la mise en place des contrats d'apprentissage. - Collecter des éléments nécessaires à l'édition des conventions et au renseignement du CERFA (planning de formation, fiche de liaison, etc.). - Vérifier, faire signer et transmettre les documents de conventionnement à l'entreprise. - Instruire différents dispositifs liés à l'apprentissage. - Répondre aux enquêtes liées à l'apprentissage au rectorat et auprès des branches professionnelles. - Gérer les ruptures de contrat et accompagner les apprentis. - Suivre l'assiduité des apprentis en lien avec les composantes. - Participer à l'harmonisation des pratiques et au respect d'une démarche Qualité. Poste de catégorie B
Notre agence recherche pour l'un de ces clients un préparateur de commande en sidérurgie h/f: Votre profil: - Titulaire du CACES 3 pour chariot élévateur - Habilitation pont roulant obligatoire ou expérience équivalente en sidérurgie - Expérience dans l'industrie lourde ou la métallurgie fortement souhaitée - Capacité à reconnaître et différencier rapidement les métaux et alliages - Le poste requiert de la manipulation de charges lourdes - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Vos missions - Préparer les commandes industrielles en sidérurgie selon les bons de commande et procédures internes - Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour déplacer, stocker, charger et décharger des bobines, tôles, profilés et autres produits sidérurgiques - Manipuler des charges lourdes à l'aide du pont roulant (habilitation pontier obligatoire) - Identifier et différencier différents types de métaux et alliages (acier, aluminium, cuivre, bronze, inox.) pour garantir la conformité des commandes - Vérifier la qualité, la quantité et la traçabilité des produits avant expédition - Participer à la gestion des stocks : rangement, inventaires, optimisation de l'espace - Respecter strictement les règles de sécurité, porter les EPI obligatoires et suivre les procédures Q
Vous assurerez le nettoyage de bureaux, sanitaires, couloirs... Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 5h30 à 7h30 pour une durée de 2h par jour. Compétences du poste : - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Baliser les zones glissantes - Normes d'hygiène et de propreté - Techniques de désinfection des surfaces ** Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun à l'heure de la prise de poste, vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie **
Groupe Prestigia Immobilier, acteur immobilier national depuis plus de 30 ans, recherche un(e) Gestionnaire de copropriété. Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers. Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Rattachement hiérarchique Directeur d'agence Profil - De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact. Compétences requises - Capacité commerciale pour le développement du portefeuille. - Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles - Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité. - Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier. - Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires. - Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses - Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires - Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion - Recouvrement - Disponibilités obligatoires pour les assemblées - Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain - Permis de conduire obligatoire Rémunération Rémunération annuelle brute (13ème mois inclus) de 30 000 € à 45 000 € (trente mille à quarante-cinq mille euros) selon profil + primes variables.
Notre Cleint recherche un(e) opérateur(trice) de production pharmaceutique polyvalent pour rejoindre notre équipe à Reims. Si vous êtes dynamique et rigoureux, nous serions ravis de recevoir votre candidature !Missions principales : Préparer et organiser le conditionnement : Prendre connaissance des opérations de conditionnement, vérifier les éléments nécessaires et participer aux contrôles avant démarrage. Réaliser le conditionnement et assurer le suivi : Effectuer le conditionnement selon les instructions, contrôler la conformité, compléter la documentation et signaler les anomalies. Clôturer le conditionnement : Participer aux bilans, effectuer le vide de ligne et assurer le nettoyage du poste et du box. Préparer, organiser, réaliser les étapes de fabrication de formes liquides (à compléter en fonction des textes déjà existants dans les annonces pour le personnel de production) Être l'opérateur référent pour l'impression des étiquettes : Concevoir les étiquettes, gérer les Bons à Tirer, Imprimer les étiquettes à partir des bons à tirer et gérer les stocks de consommables en lien avec le service Éditions du site de Bordeaux. Polyvalence et missions transverses : Contribuer ponctuellement à des activités en logistique production et qualité : une opportunité idéale pour élargir vos compétences et découvrir de nouveaux domaines au sein de l'entreprise. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, avec une forte motivation et l'envie d'apprendre. Vous aimez élargir vos compétences et êtes curieux(se) face à de nouveaux défis. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, ce qui est essentiel pour ce poste. Une connaissance du milieu pharmaceutique, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des Bonnes Pratiques de Documentation (BPD) constitue un atout majeur. Cependant, tous types d'expériences et de connaissances sont les bienvenus : nous valorisons la diversité des parcours. Votre sens de la précision et votre capacité à respecter les procédures feront la différence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir dès que possible - contrat jusqu'au 11 juillet 2026 inclus Rattaché(e) au Directeur de « L'InterGé », vous êtes chargé(e) de la coordination d'actions socioculturelles. Vous intervenez dans le cadre d'une direction d'accueil collectif de mineurs et d'actions attendues dans le champ de la jeunesse, de la citoyenneté et de la participation locale. Vous serez également amené(e) à intervenir sur les manifestations municipales garantes du lien social. Vous êtes garant(e) de la qualité des actions mises en place et de leur bon fonctionnement dans le respect des normes en vigueur. Vos missions : - Concevoir des projets d'animation socioculturelle pour différents publics (de la petite enfance aux seniors), les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein du territoire ou d'une structure. - Coordonner l'activité d'une équipe de partenaires, de bénévoles ou d'agents. - Diriger une structure enfance et/ou jeunesse type ACM sur des temps péri ou extrascolaires. - Assurer la gestion administrative des structures ou des actions mises en œuvre (planning, personnel, suivi budgétaire, commandes, .), - Veiller à l'application du projet éducatif et social global municipal et à son évolution avec les équipes, - Participer à la dynamique éducative et sociale de la collectivité et travailler en transversalité avec les acteurs du territoire ainsi qu'avec les autres services municipaux, - Avoir un rôle formateur si nécessaire auprès des agents municipaux. Profil : Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou un DEJEPS avec un CCDACM ou de toute autre qualification permettant l'encadrement d'un accueil collectif de mineurs et justifiez d'une expérience significative dans le champ de l'animation ou de l'éducation. Compétences et qualités attendues : - Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun, - Sens de l'organisation et rigueur administrative, - Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les publics et les partenaires, - Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet des structures.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du transport, un(e) chargé(e) de la relation client (F/H) en contrat d'intérim de 3 mois renouvelable. Prise de poste dès que possible. Contrat 35h : 8h30/12h00 14h00/17h30Traiter les appels client et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service - Traiter les réclamations, de la constitution des dossiers de litiges jusqu'à leur résolution. - Gérer et traiter, dans le respect des impératifs clients, les demandes d'enlèvement et/ou rendez-vous de livraison - S'assurer de la réalisation des opérations conformément aux impératifs - Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation - Repérer les anomalies et dysfonctionnements et les communiquer aux acteurs concernés - Gérer et suivre quotidiennement les souffrances - Constituer, suivre et régler les dossiers litiges Profil recherché : Vous êtes en possession d'une formation commerciale ou administrative avec expérience réussie dans un poste en relation directe avec les clients. - Sens du service client et gestion des situations sensibles - Rigueur dans le suivi des opérations et des dossiers - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Communication claire, réactive et professionnelle - Organisation, autonomie et gestion des priorités Alors ce poste correspond à votre profil !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par la technique et la réglementation ? Rejoignez un site industriel innovant, reconnu pour son engagement en matière de sécurité, qualité et environnement. Notre cabinet Manpower Reims, recrute pour son client, un acteur majeur du secteur de l'agro-alimentaire, un(e) Contrôleur conformité réglementaire pour garantir la conformité des équipements du site. Rattaché(e) au service Maintenance et Méthodes, vous serez en charge de garantir la conformité réglementaire des équipements du site. Vos principales missions seront : -Planifier et suivre les contrôles réglementaires (ESP, levage, machines, cuves, etc.) en respectant les échéances légales. -Analyser les rapports d'inspection, mettre en œuvre les actions correctives et mettre à jour les dossiers réglementaires. -Assurer le suivi des fiches de vie, rapports métrologiques et équipements importants pour la sécurité (EIPS). -Coordonner les interventions avec les services internes (maintenance, sécurité, environnement) et les organismes de contrôle. -Initier les processus d'achat liés aux interventions et suivre les budgets alloués. -Participer aux diagnostics techniques, aux analyses de causes et aux astreintes du service. -Proposer des améliorations sur les méthodes, les outils (SAP GMAO) et les pratiques de maintenance. Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT en maintenance industrielle ou chaudronnerie, ou vous justifiez d'une expérience équivalente. -Vous avez une bonne connaissance des réglementations techniques et environnementales, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP, gestion documentaire). -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de travailler en transversal avec les différents services du site.
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. * Poste volant pour assurer des remplacements en urgence* - Vous serez amené à vous déplacer dans le département de la Marne avec votre véhicule personnel pour véhiculer les personnes que vous accompagnerez. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**
L'animateur/trice petite enfance garantit le bien-être et le développement des enfants accueillis dans la structure et accompagne leurs parents, en lien avec son équipe. A ce titre, ses principales missions sont de : - accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste. - accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement, - proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants. Profil requis Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants. Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants. Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe.
Responsable de votre portefeuille de créances, vous défendez les intérêts de nos clients par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. (BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
URGENT CDD de remplacement En tant que Gouvernant H/F, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CV + LETTRE DE MOTIVATION
Vous réaliserez l'accueil clientèle, le conseil, la vente et l'encaissement. - Mise en place des rayons - Ouverture ou fermeture Horaires variables, Jour de repos : le dimanche. Suivant planning : au plus tôt à partir de 6h15 et au plus tard 20h30. 30H/semaine Poste à pourvoir de suite. 2 postes à pourvoir (ouverture ou fermeture)
Vous évoluerez au sein de 2 crèches situées à Bazancourt et Bourgogne. Vos missions seront les suivantes : - Organiser la prise en charge d'enfants de 0 à 15 ans selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure. - Evaluer le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé. - Accompagner les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation. - Coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, ...), et possibilité d'être relais de direction. Horaires d'ouverture de la structure : 7h/20h - travail en roulements (à définir) Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et vous justifiez d'une expérience similaire. Poste à pourvoir dès que possible - vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les lieux de travail (Bazancourt et Bourgogne)
Nous recherchons pour notre client un aiguilleur de colis (HF). Dans ce rôle, vous serez chargé de : Pousser / orienter les colis Utilisation du point i (ordinateur, édition d'étiquettes) Gestion des cages Analyse des causes avec chauffeurs et prise de décision. Au cour des opérations, vous contribuerez activement à l optimisation des flux de l entreprise tout en veillant à respecter les normes de qualité et sécurité. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer efficacement plusieurs tâches en simultané. Vous disposez d un excellent sens de la communication pour interagir avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve d initiative et êtes à l aise avec les outils informatiques pour prendre des décisions rapides et éclairées. Qualités recherchées : Capacité à travailler sous pression. Sens de l'organisation aigu. Excellente communication interpersonnelle. Compétence en résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Dans le cadre de la 1ère franchise Mamatte qui a ouvert au centre-ville de Reims, nous recherchons un(e) manager pour nous accompagner dans cette nouvelle aventure. Missions principales : - Participer aux services et assurer l'application de nos standards - Former et manager les équipes - Veiller au strict respect des normes d'hygiène (procédures HACCP ; BPH), ainsi qu'au bon entretien de l'ensemble des infrastructures. - Suivre les indicateurs de performance et la gestion des stocks - Respect de nos process - Anticiper et gérer, le cas échéant, les litiges clients Accueil clients et service : - Tu es attentionné(e) avec nos clients et tu sais les fidéliser - Tu es responsable de la parfaite mise en place de la vitrine - Tu gères la fermeture, les fins de journée Profil recherché Une première expérience réussie en management en restauration est indispensable avant de postuler. - Aimer le travail en équipe - Avoir de l'énergie à revendre et vouloir relever, chaque jour, un nouveau défi - Être rigoureux/se et aimer le travail bien fait - Être ponctuel/le et fiable - Être reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation pour suivre les rushs - Maîtriser les normes d'hygiène (HACCP)
Vos missions seront à mener sur le site de l'UIOSS de Reims, 14 rue du Ruisselet 51100 REIMS : le bâtiment de l'UIOSS est composé de 30 plateaux de bureaux de 550 m² environ, de 2 sous-sols, de cages escalier, de locaux de stockages, et d'espaces sanitaires/ WC. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable de l'entretien et des travaux neufs de l'Union, et en collaboration avec le Chargé de gestion technique et sécurité et l'Assistante en gestion de patrimoine. Vous assurez les missions suivantes : → Réalisation de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, en accomplissant des tâches variées en corps d'état secondaires : Principalement en équipe ou en autonomie: travaux neufs ou de maintenance en application de peintures, pose de sols souples, réalisation de bandes et enduits, pose de toiles de verre ou papiers peints ; Ponctuellement et en équipe : travaux de menuiseries intérieures (pose de cloisons placoplatre ou aluminium, portes, habillages, plinthes). → Réalisation en interne de petits travaux d'entretien et de dépannages de l'immeuble, en équipe ou en autonomie : entretien courant hebdomadaire sur les équipements du bâti, dont les WC / sanitaires. → Participation à la sécurité générale et la sureté de l'ensemble des locaux. →Signalement à la Direction de tout désordre de tout ordre. Vos compétences : Formation souhaitée de type BAC PRO, spécialité peintures et sols souples en bâtiment, avec une expérience professionnelle en entreprise de 2 ans minimum. Connaissances de base dans les autres corps d'état secondaires relatifs aux travaux neufs et à l'entretien de patrimoine bâti (menuiseries intérieures, plomberie, électricité) fortement appréciées. Le candidat devra : - Faire preuve de dynamisme, de disponibilité, de qualités relationnelles et de discrétion ; - Avoir le sens de l'organisation, du respect, de la rigueur et du travail en équipe ; - Avoir la capacité de travailler en autonomie sur un chantier ; - Avoir la capacité à s'engager et une bonne culture du service ; - Avoir le permis B (souhaité). Ce que l'on vous propose : - Un poste en CDI, - Poste basé à Reims, - Pas de télétravail possible, - Rémunération mensuelle brute de 2008.88 euros, - Des avantages tel que : 13e mois, tickets restaurant, Primes vacances, remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%, prestations CSE, intéressement. Travail du lundi au vendredi : 36, 37, 38 ou 39 heures/semaine selon le choix du candidat lors de l'embauche. Permanence à assurer en partenariat avec l'équipe travaux /entretien sur une amplitude de 7 h 00 à 16 h30 tous les jours. → Une fois votre candidature envoyée, le processus de recrutement prévoit le passage de deux entretiens de recrutement pour les candidats sélectionnés au premier tour. → Les candidats sélectionnés pour le second tour seront soumis à un test de personnalité (SOSIE). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Prise de poste : février 2026.
Vous exercerez vos missions auprès des résidents du service SAVS Familles Gouvernantes qui accueille des personnes atteintes de troubles psychiques et capables de vivre en semi-autonomie. Vos missions : - Vous organisez des activités culturelles, sportives et de loisirs. - Vous pilotez les projets d'actions collectifs et/ou individuels. - Vous participez à l'accompagnement du diagnostic des besoins et envies avec les usagers - Vous assurez la bonne coordination avec les autres intervenants et contribuez à la vie associative. - Vous confortez le réseau partenarial. Votre profil : - Connaissance du champ du handicap - Force de proposition, créatif/ve et autonome - Réactif/ve et dynamique - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Diplôme de niveau 4 minimum exigé - Une expérience dans l'animation serait un plus. Spécificités du poste : CDI - Temps complet (35h/semaine) - Qualification Moniteur Educateur Salaire brut mensuel 1801€ (variable selon expérience) Poste basé à Reims avec des déplacements sur Châlons en Champagne et Epernay Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi A pourvoir le 17 décembre 2025 Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires
Notre agence Adéquat Reims recrute un Conducteur de ligne automatisée F/H pour une mission évolutive située à Reims pour son client spécialisé en papeterie. Vos futures missions : - Conduire une ligne automatisée - Changer les gabarits - Régler, rempoter les papiers, encres Le Profil Adéquat : - Une première expérience en conduite de ligne - Autonome, rigoureux - Horaires en 3x8 Attention, horaires atypiques : 6 semaine en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) puis 6 semaines de nuit (21h-5h) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes (panier, prime d'habillage) - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : Développer et coordonner le plan de formation BAFA/BAFD - Identifier les besoins et proposer de nouvelles sessions ou formats. - Construire le cadre pédagogique des formations et en assurer la cohérence avec les valeurs de l'établissement. - Négocier avec établissements scolaires et autres structures pour accueillir les formations. - Planifier et coordonner le calendrier, la logistique et le suivi réglementaire. Diriger et animer des sessions de formation - Encadrer ponctuellement des sessions BAFA/BAFD (formation générale ou approfondissement). - Concevoir et animer des contenus pédagogiques innovants. - Assurer la cohésion, la sécurité et le suivi des stagiaires. Développer partenariats et appels à projets - Répondre à des appels à projets ou marchés publics (CAF, DRAJES, collectivités.). - Développer des partenariats avec écoles, associations et structures jeunesse. Innover et enrichir l'offre de formation - Proposer de nouvelles thématiques : éco-gestes, inclusion, bien-être, animation nature et sciences, médiation numérique. - Expérimenter de nouvelles approches pédagogiques et encourager la participation active. Animer le réseau de formateurs - Recruter, accompagner et fidéliser l'équipe de formateurs occasionnels. - Organiser des temps de coordination, d'analyse de pratiques et de formation interne. Représentation et transversalité - Représenter l'association auprès des institutions et des réseaux jeunesse. - Travailler en lien avec les autres secteurs de l'association et contribuer au développement de l'engagement citoyen des jeunes. Profil recherché : - Expérience dans la formation BAFA/D et/ou compétences en coordination pédagogique, gestion de projets ou développement territorial. Sens de l'innovation, créativité pédagogique et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Un poste dynamique au cœur de l'éducation populaire et de la formation des jeunes. - L'opportunité de développer vos compétences en ingénierie de formation et en coordination pédagogique. - Perspectives d'évolution : vers un temps plein incluant le développement et la coordination du secteur vacances sur la région Champagne-Ardenne, avec responsabilités élargies dès 2027/2028. Rejoignez-nous et contribuez à former les animateurs et animatrices de demain !
Sous l'autorité de la Directrice, le moniteur éducateur sera chargé de : - Proposer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités d'aide et de développement (activités éducatives, de loisir favorisant l'épanouissement, le développement des compétences des personnes accueillies), - Contribuer au développement partenarial auprès des différents acteurs : établissements et services, ville et infrastructures, familles, intervenants médicaux et paramédicaux, - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux, - Administrer les traitements, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, projet associatif, évaluations internes et externes Date de prise de poste : dès que possible
Rattaché(e) à la Direction de Pôle, et en lien avec les chefs de service, vous assurez la mission d'accompagnement et de soutien aux tuteurs familiaux. Dans le cadre de cette mission d'accompagnement, vos principales missions sont les suivantes : - Informer les familles sur les mesures de protection juridique (cadre légal, démarches à accomplir, obligations) ; - Accompagner et soutenir les aidants familiaux dans l'exercice de leur mission par l'apport d'un soutien technique et personnalisé ; - Animer des réunions collectives d'information à destination des familles, partenaires ou institutions ; - Développer et entretenir un travail en réseau avec les acteurs médico-sociaux et associatifs du département ; - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès aux ressources et dispositifs existants ; - Assurer des permanences physiques au sein des tribunaux judiciaires de Reims et Châlons-en-Champagne ; - Participer à la mise à jour des supports d'information et à leur diffusion ; - Assurer un suivi administratif et statistique de l'activité ISTF (bilans, rapports). Votre profil : Doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou de la licence professionnelle MJPM ( Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) est exigée. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. Sur le département de la Marne. Poste basé à Reims à pourvoir dès que possible. CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire CAILLOT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont situé à Betheny Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique ! Enseigne de l'employeur
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pr
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Reims Farman Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Descriptif du poste : - Diriger le pôle « Majeurs protégés » : - Vous êtes responsable du suivi de 2600 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service profil souhaité : - Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap - Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée - Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. - Diplôme de niveau 7 (Bac + 5) prioritairement dans le travail social CDI à pourvoir le 01/01/2026 - Temps complet Salaire brut mensuel 4 126 € (variable selon expérience) Qualification Cadre Classe 1 Niveau 1 Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et dans le département de la Marne. Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 22/12/2025
VAFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
SYNERGIE Tertiaire recherche pour le compte de son client, industriel basé à Bazancourt, un agent de transit junior (F/H), afin de compenser l'accroissement d'activité et les congés de fin d'année. Prise de poste dès que possible.En tant qu'Agent de Transit Junior, vous assisterez l'équipe dans la gestion et le suivi des dossiers de transport. Vos missions incluront la préparation de documents transports, la saisie d'informations dans le système et le suivi des expéditions. Vous réalisez également l'accueil des chauffeurs PL/SPL. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, avec de bonnes capacités de communication et un fort esprit d'équipe. Une première expérience d'agent de transit ou agent de bascule serait un plus, mais les profils débutants et motivés sont les bienvenus ! Horaires postés : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une entreprise familiale de Travaux Publics en développement, vous préparez la mise en route de l'engin, vous conduisez des engins de terrassement, d'extraction, de chargement avec agilité. Vous effectuez le nettoyage systématique de l'engin après son utilisation. Vous alertez l'atelier en cas de problème mécanique. Vous apportez votre aide sur chantier lorsque l'engin n'est plus utile. CACES A souhaité pour conduite de chargeuse. Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de ce poste, vos missions seront : - Superviser et coordonner les activités - Assurer le respect des délais et normes de qualités - Préparer les sols par drainage, terrassements - Réaliser les semis ou les plantations - Poser des clôtures - Poser des dalles ou pavés - Création de terrasse - Réalisation d'arrosage automatique - Lecture de plan - Installer et entretenir des mobiliers de parcs et jardins - Identifier le trajet selon les caractéristiques du véhicule et du chargement - Organiser / contrôler et participer au chargement des matériels - Encadrement d'une équipe composée de salariés ou de personnel extérieur - Conduite d'engins, de mini pelle, de chargeur compacteur, de tractopelle - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements Compétences requises : Vous disposez de bonnes connaissances en techniques d'espaces verts. Vous savez prendre des initiatives et être autonome. Vous avez le sens des responsabilités. Vous détenez également de bonnes aptitudes au dialogue dans le cadre des relations avec les clients. Vous avez le souci du travail bien fait. Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Adhésions H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Adhésions. Votre objectif : Assurer la gestion du contrat de nos assurés ! Vos missions : - Enregistrement du dossier et vérification des pièces. - Appréciation de la recevabilité du contrat et validation en fonction des risques et des procédures. - Edition et transmission des différents documents constituant le contrat (certificat, etc.). - Gestion administrative diverse. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Acceptation des Risques H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Acceptation des Risques. Vos missions : - Etudier les différents risques liés à une souscription d'Assurance de personnes et apporter une tarification en conséquence, - Réclamer les pièces complémentaires nécessaires à l'étude du dossier, - Notifier les décisions, - Assurer les relations téléphoniques avec nos interlocuteurs. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Description de l'entreprise : Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Prestations H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Prestations. Vos missions : - Gérer les dossiers sinistres, toutes garanties, en fonction des délégations accordées et en veillant à la qualité et la conformité des dossiers traités. - Réaliser des actes de gestion selon une liste définie et compétences de chacun. - Accompagner notre Centre de Relation Client afin de renseigner nos interlocuteurs sur l'état d'un dossier sinistre en cours. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maîtriser parfaitement la syntaxe et l'orthographe. - Vous savez faire preuve d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Aisance relationnelle. - Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Opérations Après-Vente H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Opérations Après-Vente. Vos missions : - Assurer le suivi et la réalisation des avenants relatifs aux contrats d'assurances. - Gérer le recouvrement client. - Réaliser des actes de gestion selon une liste définie et compétences de chacun. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Iziwork recherche pour le compte de son client, concessionnaire spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion sur le secteur de Reims un(e) Opérateur après-vente (H/F) en CDI. À propos de la mission Rattaché(e) au Chef d'atelier voici vos principales missions: - Accueillir les clients - Gérer les appels téléphoniques - Gérer les arrivées - Conseiller les clients - Vérifier les véhicules à leur arrivée et compléter le dossiers d'ordre de réparation - Être le garant du respect des délais auprès des clients - Participer à la gestion administrative Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 100 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - BAC à BAC + 2 Maintenance Véhicules Utilitaires - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Capacité d'écoute et esprit d'équipe - Communication et excellent relationnel - Aisance avec les outils informatiques - Notions en mécanique - Expérience : Au moins 1 an
Ref AS RI2 RESPONSABLE INDUSTRIALISATION DEFENSE = NATIONALITE FRANCAISE Société de services en fort développement, intervenant sur différents sites d'équipements aéronautiques et de Défense, principalement en France pour la conception, la production et la maintenance d'équipements civils et militaires. Elle recherche pour un de ses clients en charge d'un projet d'adaptation d'un missile air-air un Responsable de l'Industrialisation de ce projet., encadrant un soudeur - connaissant la chaudronnerie de l'aluminium afin de définir et industrialiser une méthode de fabrication du caisson Missions : En partenariat avec un soudeur spécialisé dans le soudage de l'Aluminium (MIG) , vous apporterez vos connaissances et expériences en : - Chaudronnerie formage de la tôle mince : méthodologie - Formalisation de la description et documentation du processus de soudage : DMOS - QMOS et cahier de soudage - Définition et réalisation des tests et essais - Mise en industrialisation - Présentation de l'avancement du projet en comité de pilotage & revue de programme - Appui à la production Ces différentes étapes étant conduites en mode projet avec une approche d'amélioration continue, une culture SQCD et la gestion rigoureuse des interfaces avec le client Profils : - Bac +2 à + 5 - Expérience en chaudronnerie de tôles minces - Pratique de la gestion de projet - Organisé - Réactif - Communiquant - Autonome Poste basé sur Witry les Reims (51)
L'entreprise qui recrute Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine de 10 collaborateurs, recherche leur futur Assistant comptable évolutif H/F. Descriptif du poste Sous la direction d'un Responsable, vous participerez à la tenue comptable d'un portefeuille variés de clients. - saisie des pièces comptables, le contrôle des comptes, et l'établissement de déclarations de TVA. - Vous serez en contact avec les clients pour apporter un conseil de 1er niveau et demander des documents manquants. Vous pourrez ainsi construire avec eux des relations privilégiées. - Enfin, la possibilité d'évoluer vers des missions plus complexes, telles que la révision des comptes sur l'ensemble des cycles, la préparation des bilans et des liasses fiscales sur des dossiers type SCI, EI... Les "+" du poste * Intéressement, primes... * Horaires flexibles * Evènements tout au long de l'année (soirée, parc d'attractions...) * Cabinet dynamique, ambiance conviviale * Parking Rémunération : 26.000€ à 30.000€ Savoir-faire : * Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, etc.) * Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins 1 an (alternance compris.) * Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer sur votre poste. Je suis Marion Munier, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Reims recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Thillois et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Reims recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Bazancourt et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Localisation : Reims Type de contrat : Intérim 3 mois renouvelable (possibilité 18 mois) Horaires : 38h30 / semaine du lundi au vendredi Avantages : 70% de prise en charge abonnement de transport + Ticket Restaurant Salaire : 12.17€ de l'heure Secteur d'Activité : Bancaire Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire recouvrement et surendettement H/F pour intégrer son site situé à Reims Votre Challenge ? Au sein du département surendettement et recouvrement amiable, vous travaillerez en collaboration avec les chargés de recouvrement pour réaliser les opérations administratives suivantes : - Prise en charge à réception du flux de recevabilité Banque de France - Déclaration des créances à la BDF avant fin du délai de 30 jours - Envoi du courrier d'accueil et proposition OCF - Création des plans Banques de France dans le système d'information crédit - Assistance à la clientèle (traitement des sollicitations tel/mail) - Présentation des dossiers en comité contentieux après caducité Votre Profil ? - Bac + 2 ou bac + 3 validé en banque, gestion finance, ou équivalent - Une connaissance des produits et services bancaires serait un plus - Maitrise des outils bureautique (Excel.) et aisance sur des outils de gestion de recouvrement - Aisance relationnelle et très bonne capacité de communication - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress - Capacité à travailler en open space En savoir plus sur Grafton... Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Input Sales Forces, filiale du groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Dans le cadre d'une mission pour un client reconnu dans l'univers des liquides softs en GMS, nous recrutons un Délégué Commercial H/F. Conditions : Type de poste : CDD Prise de poste : 19 janvier 2026 Date de fin : 14 avril 2026 Ville base : Reims Secteur : 10,08,02,51,21,52,54,55,59,60,77,80,88,89 Nombre de nuitées à prévoir/mois : x4 Rémunération : 2000 € brut fixe + 250 € brut variable Avantages : Forfait repas : 13 € / jour (sans justificatif) Téléphone & tablette fournis Véhicule de service + carte essence Vos missions : En véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous serez en charge de : Couvrir l'ensemble des points de vente confiés Prendre vos rendez-vous avec les responsables de magasins Engager les enseignes sur les tracts et books nationaux Assurer un reporting précis des quantités remontées et des contacts rencontrés Profil : Expérience en GMS, idéalement en revente promotionnelle À l'aise dans la relation commerciale terrain Dynamique, organisé(e), autonome et motivé(e) Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
AMPI est une entreprise spécialisée dans la maintenance Industrielle. Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien de maintenance en contrat à durée indéterminé pour renforcer notre équipe. Missions: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques de l'usine. - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires afin d'optimiser la production. - Participer à l'installation de nouvelles machines et à leur mise en service. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'ensemble des interventions effectuées. Compétences attendues: - Formation en mécanique industrielle ou équivalent. - Expérience préalable en tant que Mécanicien de maintenance dans le secteur industriel. - Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. - Capacité à interpréter des plans, schémas et notices techniques. - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en diagnostic. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Le poste consiste à signifier sur le terrain les actes d'une étude de Commissaire de Justice (Anciennement Huissier de Justice) sur le ressort de la cour d'appel de Reims. Vous aurez à préparer votre tournée le matin et organiser votre journée. Sur le terrain une enquête sera a effectuer, plus ou moins poussée. Vous aurez un retour à effectuer à la fin de votre mission. Une immersion pourra être envisagée et une formation proposée.
Le poste proposé est un poste de gestionnaire actes détachés, rédaction et préparation des actes, congés, assignations, significations diverses.
Vos missions principales Au sein d'un binôme, vous intervenez directement chez une clientèle de particuliers pour réaliser les installations suivantes : - Chauffage au bois (80%) : Installation de poêles à granulés et à bois (pose, raccordement, mise en service). - Isolation (15%) : Pose de systèmes d'isolation thermique en combles perdus et sous planchers. - Photovoltaïque (5%) : Installation de panneaux solaires en toiture.
Implantée sur plusieurs sites en France, VELSIA est une entreprise experte dans la Relation Clients à distance. VELSIA recherche des Conseillers Clients (H/F), respectueux, professionnels et intègres aux valeurs de l'entreprise. Apportez vous aussi votre contribution en : - Aidant les personnes à résoudre leurs problématiques du quotidien dans un monde changeant et toujours plus complexe - Proposant une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation), et de la réglementation, de l'éthique et de nos engagements contractuels - Traitant leurs réclamations - Délivrant de la valeur ajoutée (expérience client, digitalisation et innovation, propositions de services additionnels) - Réalisant des performances économiques durables Vous êtes : - Force de proposition - Souriant(e), à l'écoute, organisé(e) et persévérant(e) - A l'aise avec le contact client La recette magique pour exceller dans vos missions : - Être souriant et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier appel. Chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt à vous investir durablement - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Manier parfaitement l'expression écrite, l'heure est venue pour vous de briller grâce à vos performances en dictée. - Etre à l'aise avec l'informatique - Respecter les procédures Nous vous proposons : - Une rémunération de 1813.97€ brut/mensuel accompagnée de primes pouvant aller jusqu'à 200€ en fonction de vos réussites - Un planning 5 semaines en avance pour vous organiser (amplitude du lundi au samedi 8h00-20h00) - Une formation rémunérée au métier et à l'activité avant le démarrage - Une mutuelle attractive - Une prise en charge de 50% des frais de transport et dans le cadre de notre responsabilité sociale, jusqu'à 200 euros d'indemnité kilométrique vélo - Des dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel et des offres de mobilité en interne Environnement de travail à taille humaine, proche des équipes et des collaborateurs. "Engagés durablement en faveur de l'inclusion, nous menons une politique active d'insertion en faveur des personnes en situation de handicap. Toutes nos offres sont en conséquence, ouvertes aux personnes en situation de handicap" Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes : La réalisation d'un test en ligne adapté à votre métier Un entretien en visioconférence avec un recruteur Un temps de sélection personnalisé pour découvrir le site Nous nous engageons à : Traiter chaque candidature de manière égale quelle que soit votre situation Vous apporter un accompagnement de qualité dès votre intégration Nous attendons avec impatience votre candidature.
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d'oser à l'échelle mondiale et de faire partie d'un groupe qui fait la différence. Vous aurez l'opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Les équipes Sales GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur GMS - Reims en CDD, dès maintenant et jusqu'au 30 juin 2026 ! Votre quotidien avec nous : Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi-catégorielle de la Grande Distribution. Membre actif de l'équipe Sales, le Responsable de Secteur participe à l'atteinte de ses objectifs commerciaux individuels ainsi que de ceux de son équipe, en suivant les niveaux d'atteinte des indicateurs mesurés. Vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion Vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés Vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat Vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques Vos atouts pour être notre futur talent : De formation Bac +3/5, avec une première expérience commerciale terrain (vente) Connaissance du marché agroalimentaire/FMCG Maitrise des méthodes et techniques de vente Qualités relationnelles Audace, capacité d'adaptation, goût du challenge Autonomie Bonne connaissance du pack office Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution. Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Nos collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge de handicap.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
** Prise de poste dès Janvier 2026 ** Vous serez en charge de l'entretien de l'association : - Bureaux, salles de concert, hall d'accueil public, sanitaires, loges, studios, espace restauration à Bétheny Activité le matin de 8h à 11h (idéalement les lundis et jeudis). - et des annexes, maison à usage d'habitation à Reims (destinée à héberger des artistes). Le planning pour les annexes sera établi selon les activités de l'association, les interventions de nettoyage devront être réalisées le week-end selon les besoins (vendredi après-midi ou samedi matin ou après-midi) Vous êtes autonome pour vous déplacer entre les deux lieux. Peut convenir pour un complément d'activité.
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez le plateau technique de la SELAS UNILABS BIOCT, composée de 90 collaborateurs et de 11 biologistes. Vous aurez comme mission de réaliser les examens de biologie médicale pour permettre au médecin d'établir un diagnostic ou de déceler une maladie. Missions : * Vérifier et préparer les échantillons * Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, biochimie...) * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * S'assurer du bon acheminement des résultats * Gérer les stocks des réactifs et des consommables * Traiter les déchets * Prendre contacts nécessaires avec les fournisseurs * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Réaliser les prélèvements sanguin * Accueillir les patients, enregistrer les dossiers patients Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Le poste s'inscrit dans une création de poste à pourvoir dans un premier temps en CDD débouchant sur un CDI. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Adecco recherche un-e Technicien-ne de Maintenance CVC (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, située à Reims (51100). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 5 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Technicien-ne de Maintenance CVC, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Votre expertise contribuera à garantir le confort thermique des installations, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à intervenir sur divers équipements, à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement. Votre rôle consiste à réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes CVC, à lire et interpréter les plans techniques, à réguler les systèmes thermiques et à intervenir sur l'électricité industrielle. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en garantissant la fiabilité et l'efficacité des installations. Nous recrutons un-e collaborateur-trice pour ce poste, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la maintenance CVC. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes, votre aptitude à travailler en équipe, et votre gestion efficace du stress. Votre communication claire et précise vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues et clients. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. - Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Gestion du stress : Vous restez calme et efficace même dans les situations urgentes. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre des informations techniques de manière claire et concise. Compétences techniques - Maintenance CVC : Vous maîtrisez les techniques de maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Lecture de plans : Vous savez lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des interventions précises. - Régulation thermique : Vous êtes compétent-e dans l'ajustement et le contrôle des systèmes thermiques. - Électricité industrielle : Vous avez une bonne connaissance des installations électriques industrielles. Ce poste requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CHU recrute un cuisinier ou une cuisinière en collectivité Missions : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : - Participer à la préparation, cuisson et dressage des plats (entrées, plats, desserts) dans le respect des fiches techniques et, le cas échéant, des régimes spécifiques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Contrôler la qualité des produits, la conformité des préparations et les DLC - Participer à la gestion des stocks et inventaires (traçabilité, DLC, rotation des produits) - Utiliser des équipements mécanisés et/ou automatisés - Utiliser des logiciels métiers - Assurer l'entretien du matériel, des équipements et des locaux de cuisine - Contribuer à la formation et la montée en compétences des agents de production Caractéristique du poste : - Temps de travail : 100% - Amplitude horaire : 5h00 - 16h15 (temps de travail effectif : 7h40) - Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés - Peut être amené à suivre des formations spécifiques liées aux fonctions occupées Votre profil : Savoirs : - Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire HACCP et norme ISO 22000 - Maîtrise des techniques culinaires, des produits et des régimes alimentaires hospitaliers Savoir-faire : - Lire et analyser les fiches techniques en fonction des besoins et des régimes spécifiques - Discerner les saveurs et les arômes - Utiliser les techniques de gestes et postures adaptés - Respecter les cadences de travail - Être respectueux des locaux et du matériel mis à disposition - Alerter en cas de dysfonctionnements ou anomalies constatées Savoir être : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Communiquer avec aisance et respect avec son environnement professionnel - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Dynamisme, disponibilité et capacités d'adaptation et de polyvalence - Sens du service public
Nous recherchons un/e agent/e de sécurité pour une surveillance de magasins Intermarché sur Reims Obligation d'avoir la carte professionnelle d'agent de sécurité et être à jour pour le SST. Vous travaillerez du lundi au samedi Coeff 140 Vous devez être automne pour vous rendre sur le site **Prise de poste urgente**
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de REIMS Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Nous recherchons un chargé de relations clientèles (H/F) pour la SAISON 2026. Notre client compte parmi l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne sur Reims / Epernay. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre client cultive une forte culture de l'excellence et recherche des collaborateurs capables de transmettre ses valeurs. Vos missions : - Préparer et coordonner les programmes en amont - Transmettre les informations aux équipes internes - Accueillir les hôtes, réceptionner les bagages - Mettre en scène les chambres - Présenter l'histoire de la maison - Vérifier l'état et la propreté des espaces - Travailler en lien direct avec la gouvernante et l'hébergement - Préparer la rooming list, lettres d'accueil personnalisées, plan de table - Mettre à disposition les accès Wifi et éléments logistiques Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un bac +2 Tourisme, Hôtellerie, Luxe ou équivalent - Vous possédez une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire - Vous parlez Français et Anglais couramment et éventuellement une troisième langue - Vous possédez une excellente culture générale - Vous avez un sens extrême du service, du détail et de la confidentialité - Déplacements occasionnels - Travail du Lundi au Dimanche / Week-end et jours fériés Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Back Off, bar-restaurant, recherche une serveuse / barmaid pour rejoindre notre équipe dynamique . Prise de poste courant janvier 2026 ***** Vos missions : Assurer un service chaleureux et efficace au bar et en salle Préparer les boissons et maintenir un bar propre et organisé Accueillir les clients avec sourire et énergie Participer à l'ambiance unique du Back Off : concerts, soirées rock, événements live Préparer et nettoyer la salle avant et après service ***** Profil recherché : Dynamique, souriant(e), motivé(e) Expérience en service ou au bar Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu Polyvalence et bonne présentation Aimer l'univers rock est un plus ***** Avantages : Travail dans une ambiance musicale et conviviale Équipe jeune et soudée ***** Condition de travail: - le lundi et le mardi: fin de journée à 15h - du mercredi au vendredi en coupé (coupure de 15h à 18h)
Dans le cadre de renforcement de ses équipes qui se concentrent au quotidien à la satisfaction client, GPI France filiale de GPI Spa, groupe multinational qui crée des solutions logicielles ; des services et des technologies de pointe pour faciliter la transformation numérique des soins de santé, en constante évolution, cotés en bourse depuis 2016, avec plus de 3000 clients répartis dans plus de 70 pays, cherche à recruter un (e) Gestionnaire ADV pour notre site basé à Reims. Rattaché(e) au Directeur Administratif & Financier, vous aurez pour missions : S'assurer de la conformité des commandes et les enregistrer dans les délais impartis, S'assurer du règlement des acomptes préalables avant enclenchement les prestations, Gérer les PV de livraison (création, enregistrement, transmission et relance client), Effectuer une revue régulière du portefeuille avec les équipes de prestations et/ou les clients afin d'avoir une facturation juste dès que possible, Saisir et émettre les factures auprès de nos clients, Assurer des actions de recouvrement (téléphone, courrier, .) auprès des clients GPI France, S'assurer de ne pas garder des encours de commande ou de prestations réalisées non facturées, Assurer un apurement régulier des encours de prestations non facturées, Gérer les contrats de maintenance (rédaction, transmission, facturation, renouvellement et mise à jour), Remonter régulièrement les informations liées aux commandes et à leur écoulement via des indicateurs adaptés, MAJ des conventions de formation, suivi des présences, élaborations des attestations de présence, . Contribuer à l'amélioration des process de traitement de l'ADV, Compétences Requises : Maitrise de l'outil informatique, A l'aise avec les chiffres, Polyvalent (e), La maîtrise de manipulation de Net suite et Jira sera un plus, Une connaissance en comptabilité générale et analytique est nécessaire, Maîtrise des ERP de gestion commerciale. Formation : Diplôme de BTS, BUT, Licence, Master en Comptabilité, Niveau d'expérience requis : Minimum 3 ans dans un poste similaire, Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise (groupe) implantée dans le département 08, spécialisée depuis plusieurs décennies dans le négoce et la fabrication de produits bois, notamment le parquet. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) motivé(e), autonome et passionné(e) par l'univers du bois. Les secteurs cible seront: Nord-Est - IDF À propos de la mission - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (artisans, distributeurs, architectes, etc.) - Prospecter de nouveaux clients sur le secteur qui vous sera confié - Apporter un conseil technique et personnalisé sur nos gammes de parquet et produits bois - Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs définis - Assurer un reporting régulier de votre activité à la direction commerciale - Déplacements réguliers avec 2/3 nuitées par semaine. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 45 000 EUR - 60 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Package complet (véhicule de société + ordinateur + téléphone ) - Primes sur réalisation d'objectifs commerciaux Profil recherché - Vous avez une expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur du bois, du bâtiment ou de l'aménagement intérieur - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et aimez le contact terrain - Vous avez un bon sens commercial et un excellent relationnel - La connaissance des produits bois/parquet est un vrai plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
SYNERGIE Tertiaire recherche un Secrétaire comptable H/F, à temps partiel, pour un de ses clients situé à Bétheny (51). Contrat en intérim dans un premier temps avec prise de poste dès que possible !Vos principales missions consisteront à : - Effectuer la saisie comptable pour envoi au cabinet comptable, - Accueil physique et téléphonique, - Archivage, - Contrôle des fiches de paie, - Remplissage des chèques, Vous aurez le profil idéal si vous possédez une première expérience sur un poste similaire, si vous êtes une personne polyvalente et dynamique. Contrat à mi-temps, présence obligatoire du lundi au vendredi. Exemple de temps de présence possible : 9h30 à 14h00. Horaires en fonction de la personne selectionnée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur logistique adjoint au sein du siège de PUM à Reims. En appui direct du Directeur Logistique, EHS & Patrimoine, orienté exploitation et service client, vous managez au quotidien une partie des services opérationnels de la logistique de l'entreprise : Management du dispositif centralisé d'approvisionnement PUM Garant de la disponibilité et de la qualité des stocks des 210 points de vente Management des centres logistiques : une base logistique client prestée et située à Chartres, les centres de livraisons de Bordeaux Métropole et de Bonneuil (Ile de France) Pilotage de la mise en place de la nouvelle plateforme de livraison sur le grand-est parisien, et management de la montée en charge de l'activité Management du service transport, suivi du parc roulant, pilotage de la politique RSE et coanimation de la sécurité de nos chauffeurs en livraison Participation aux phases amonts des projets logistiques opérationnels structurants pour notre développement commercial Dans le cadre de vos missions, vous assisterez votre Manager sur tous les sujets relevant de la Logistique et des Transports. Vous aurez à piloter en direct des responsables d'exploitation logistique en charge de petites équipes réparties en France, comme au siège. La réalisation de notre activité en toute sécurité sera au cœur de vos préoccupations. Acteur impliqué sur les problématiques environnementales, vos responsabilités logistiques vous engagerons dans notre démarche RSE et dans nos objectifs de décarbonation de nos moyens d'exploitation. Garant de la satisfaction client, vous incarnerez avec vos équipes l'excellence opérationnelle de nos prestations de service, et assurerez la disponibilité de nos produits et la réalisation de notre promesse auprès de nos clients. Acteur clé de nos engagements, vous assurerez une relation assertive et constructive avec vos clients internes. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Ce que nous recherchons : - Une expérience en management d'équipes pluridisciplinaires, idéalement dans des organisations logistiques centralisées. - Une très bonne connaissance des métiers de la logistique, du transport et de la satisfaction client. - Une expérience dans le déploiement opérationnel de projets, et dans l'accompagnement du changement des organisations. - Une maîtrise des outils informatiques métiers (CRM, bases de données). - Des qualités personnelles : sens du service, esprit d'analyse, capacité à collaborer, et orientation vers l'action et les résultats.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, prestigieuse Maison de Champagne, leurs futurs Vendeurs (F/H) pour la saison 2026.Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle et les rensigner sur leurs produits - Garantir la qualité d'un accueil et d'un service auprès de la clientèle, toujours avec le sourire - Veiller aux bons déroulements des encaissements - Ouverture et la fermeture du point de vente, gérer sa mise en place et son nettoyage selon les procédures Contrat 35h du lundi au dimanche (en fonction des besoins du planning et de l'activité, 2 jours de congés dans la semaine) Horaires : 09h/18h les horaires peuvent évoluer en fonction du planning Travail les week-ends et jours fériés Niveau anglais B2 minimumVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Comment transformeriez-vous votre talent en Soudeur (F/H) en un atout incontournable ? Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser des travaux de soudage variés dans un environnement stimulant et respectueux de la sécurité - Effectuer des soudures précises sur divers matériaux selon les plans et spécifications techniques - Assurer le contrôle qualité des soudures pour garantir la conformité aux normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de fabrication Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous recrutons pour un groupe innovant de 485 collaborateurs, reconnu pour son engagement humain, son esprit d'équipe et sa capacité à faire évoluer ses talents. Rejoignez une équipe d'Experts et contribuez à un monde plus sûr ! Intégrez l'agence de Reims pour devenir un acteur clé de la prévention des risques liés aux polluants du bâtiment. Votre futur métier : Vous intervenez sur le terrain (bâtiments avant travaux ou démolition) pour identifier la présence de polluants : amiante, plomb, HAP, etc. Vous travaillez avec des clients variés : industriels, bailleurs sociaux, collectivités, BTP. Pas encore certifié ? Aucun problème. Une formation complète est prise en charge dès l'embauche. Vous êtes formé.e par des experts et accompagné.e dans chaque étape de votre montée en compétences. Ce que l'on vous propose : CDI + formation initiale intégrée ; Rémunération fixe de 2000 brut mensuel + variable ; Voiture de service, tickets-restaurant, prime d'intéressement ; Évolution rapide vers des missions spécialisées ; Une équipe soudée et un management collaboratif. Vous êtes peut-être la bonne personne si : Vous cherchez un métier de terrain à impact concret ; Vous êtes méthodique, curieux.se, et motivé.e par l'apprentissage ; Vous êtes en reconversion ou sans certification, mais prêt.e à vous investir. Le processus de recrutement : Échange téléphonique avec Sarah LAFEUILLE ; Entretien RH ; Rencontre avec le Responsable d'agence ; Promesse d'embauche et lancement de la formation.
Vous interviendrez sur le flocage de plafond thermique / coupe-feu / acoustique. Vous travaillerez en équipe sur différents chantiers en France et en Belgique (déplacement à la semaine, nuitée pris en charge) Votre quotidien: - projection de flocage fibreux , pâteux, - calfeutrement coupe-feu / resserrage - aéoroblue Vous débuterais en tant que manœuvre (manutention, gestion des mélanges, nettoyage, mise en place des protection...) Le poste pourrait évoluer selon vos compétences.
Vos missions Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge le montage d'un parc d'équipements. Vous êtes en contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), Profil recherché De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Avantages : - Panier déjeuner - Mutuelle et prévoyance - Primes - Comité Social et Economique (comité d'entreprise) - Véhicule, téléphone
Vos missions Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies). En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l'ascenseur. Profil recherché De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Avantages : - Panier déjeuner - Mutuelle et prévoyance - Primes - Comité Social et Economique (comité d'entreprise) - Véhicule, téléphone
L'AGENCE D'URBANISME, DE DÉVELOPPEMENT ET DE PROSPECTIVE DE LA RÉGION DE REIMS (AUDRR) est une association loi 1901 qui accompagne les acteurs locaux dans la planification, l'aménagement et le développement durable des territoires (élaboration de projet de territoires, d'études, de documents de planification, production de connaissances territoriales .). Elle conduit des travaux d'observation, d'analyse et de prospective en matière d'évolution urbaine, économique ou sociétale, sur plusieurs échelles de territoires allant de la commune à la Région. Son organisation repose sur des équipes de projets pluridisciplinaires, regroupant les champs d'expertises nécessaires à l'accomplissement de ses missions. LE POSTE : Afin de compléter son équipe et pour faire face au surcroit de travail généré par l'ajout à son programme partenarial d'activités de travaux relatifs à l'élaboration du PLUi-H du Grand Reims, l'agence d'urbanisme recrute un assistant(e) d'études en Planification Réglementaire. Au sein de son équipe, vous aurez pour missions en étroite collaboration avec les équipes projet pluridisciplinaires : - De participer aux travaux d'élaboration des documents de planification réglementaire auxquels contribue l'agence d'urbanisme, - Et plus particulièrement de contribuer aux analyses urbaines et techniques nécessaires à l'élaboration de ces documents réglementaires, - De rédiger et d'actualiser certaines pièces du dossier (rapport de présentation, annexes, .) - De suivre et de contribuer aux travaux complémentaires liés à l'élaboration de ces documents. LES ATTENDUS : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 avec une spécialisation en urbanisme de type Master II Urbanisme et développement durable, Le poste est ouvert à un premier emploi dès lors que vous possédez la formation et les connaissances nécessaires à ces missions. Une ou plusieurs expériences professionnelles préalables dans le domaine de l'urbanisme ou de la planification réglementaire seraient un plus apprécié. LES COMPÉTENCES A METTRE EN ŒUVRE : - Issu(e) d'une formation pluridisciplinaire, doté(e) d'une bonne culture générale dans les champs de l'urbanisme et de l'environnement, vous faites preuve d'une curiosité intellectuelle et d'une capacité à maîtriser rapidement des sujets complexes, - Une connaissance du cadre législatif applicable aux documents d'urbanisme et plus particulièrement au PLU serait un plus apprécié. - Vous maîtrisez les outils bureautiques office, et les outils de cartographie et de gestion de bases de données géo référencées. - Vous devrez faire preuve des qualités relationnelles vous permettant de travailler aussi bien en équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité technique du chef de projet, qu'au contact d'élus ou de techniciens des collectivités ou des personnes publiques associées, - Vous faites preuve d'une forte aisance et d'une rapidité rédactionnelle, d'une maitrise de l'orthographe et des règles de grammaire associé à la rigueur intellectuelle et méthodologique indispensables à la rédaction de documents à finalité juridique. Compétences transversales et savoir-être : - S'intégrer dans une équipe projet multithématique (environnement, mobilité, habitat, démographie.), - Sens du travail en équipe, - Grande rigueur, - Intérêt pour l'accompagnement des collectivités et l'évolution des territoires, CANDIDATURE Le poste ouvert est situé à Reims, place des droits de l'homme. Ce poste de cadre d'assistant d'étude, sous la forme de contrat à durée déterminée (pouvant évoluer vers un CDD à Objet Défini), d'une durée de 18 mois, lié aux travaux de l'agence de contribution à l'élaboration du PLUiH du Grand Reims et plus généralement à ses travaux dans le domaine de la planification réglementaire.
Dans le cadre de renforcement de ses équipes qui se concentrent au quotidien à la satisfaction client, GPI France filiale de GPI Spa, groupe multinational qui crée des solutions logicielles ; des services et des technologies de pointe pour faciliter la transformation numérique des soins de santé, en constante évolution, cotés en bourse depuis 2016, avec plus de 3000 clients répartis dans plus de 70 pays, cherche à recruter un Analyste Programmeur WinDev / WebDev pour notre site basé à Reims. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour missions : Analyser les besoins des utilisateurs pour concevoir les meilleures solutions, Etablir un planning, poser des étapes, Rédiger une spécification technique, Mise en place des mesures correctives pour résoudre les dysfonctionnements, Participer aux choix techniques d'architecture logicielle et matérielle, Réaliser un prototype de la solution technique pour validation, Concevoir une maquette de présentation, Concevoir et développer des programmes et applications informatiques en lien avec une base de données, Administrer une base de données, Déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels, Réaliser des supports techniques, Analyser les problèmes techniques et fonctionnels rencontrées par les utilisateurs, Conception d'une notice utilisateurs pour assurer une bonne prise en main, Tester régulièrement les applications, Réaliser la mise en production de solutions logicielles en environnement d'exploitation, Participer aux réunions d'équipe, préparer les reportings, Compétences Requises : Expérience avérée de création d'une documentation d'accompagnement efficace, Langages de programmation : WinDev / WebDev, Solide connaissance en SQL Server, Formation : - Diplôme de BTS, BUT, Licence, Master ou Ingénieur en Informatique, - Niveau d'expérience requis : Minimum 3 ans dans un poste similaire, - L'expérience dans un milieu hospitalier sera un plus, Type d'emploi : Temps plein, CDI Vous êtes vif d'esprit ? Doté d'une analytique et d'une passion pour la programmation ? Vous aimez passer du temps à résoudre des problématiques, apporter de l'aide, et vous êtes à l'aise avec le code ? Alors, à vos claviers, ce poste est fait pour vous !
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Reims recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Bétheny et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Sous l'autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de service (H/F) sera chargé(e) de : Missions : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. - Appliquer les orientations du projet d'établissement sur le service. - Participer à l'élaboration de l'ensemble des outils et dispositions des lois 2002-2 et 2005-102 de l'établissement. - Elaborer avec l'équipe les projets personnalité et être garant de sa mise en œuvre. - Gérer et animer les Ressources Humaines du service. - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association. - Participer au recrutement des personnels non cadres. Une première expérience dans l'handicap serait appréciée. Poste à pourvoir dés que possible
Vos missions : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et machines de production. -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. -Effectuer les réglages et les mises au point nécessaires pour optimiser le fonctionnement des installations. -Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration pour renforcer la fiabilité et la performance des équipements. -Renseigner les documents de suivi d'intervention (rapports, fiches de maintenance, etc.). -Respecter les normes de sécurité et veiller au bon fonctionnement des outils de travail. Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée. Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. Capacité à analyser rapidement une situation et à apporter des solutions efficaces. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
Vos missions : -Superviser le bon fonctionnement des lignes de production en respectant les objectifs de qualité, de quantité et de délais. -Régler et paramétrer les machines en fonction des spécifications des produits à fabriquer. -Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits et signaler toute anomalie. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur disponibilité. -Coordonner le travail des opérateurs sur la ligne et veiller au respect des consignes de sécurité. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Une formation en production industrielle, maintenance ou équivalent est un plus (CAP, Bac Pro, BTS). Une expérience en tant que conducteur de ligne ou dans un poste similaire est souhaitée, mais débutants motivés, vous êtes également les bienvenus. Vous avez une bonne compréhension technique des machines et des processus de production. Rigoureux(se), réactif(ve) et capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements variés.
Vos missions : -Préparer les moules, les charges et les matières premières selon les procédures établies -Réaliser les opérations de fusion des métaux conformément aux consignes de sécurité et de qualité -Surveiller les paramètres de la coulée et effectuer les ajustements nécessaires -Contrôler visuellement les pièces obtenues et identifier les défauts éventuels -Entretenir et nettoyer le matériel de production -Effectuer les opérations de manutention à l'aide des engins de levage (CACES 3 et 5) -Expérience confirmée sur un poste similaire en fonderie ou en métallurgie -Titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité
Vos missions : -Assurer la gestion administrative quotidienne (classement, archivage, rédaction de documents). -Répondre aux appels téléphoniques et gérer les courriers entrants et sortants. -Saisir, mettre à jour et suivre les données dans les bases informatiques et les tableaux de suivi. -Préparer et organiser des réunions (convocations, supports, comptes rendus). -Accueillir et orienter les visiteurs ou interlocuteurs internes et externes. -Veiller à la bonne application des procédures administratives en vigueur. Une formation en gestion administrative ou une expérience dans un poste similaire est un atout. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une excellente gestion des priorités. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Discrétion et confidentialité dans la gestion des informations sensibles. Polyvalence et adaptabilité aux besoins variés des entreprises.
Vos missions : -Lecture et interprétation des plans techniques pour assurer la conformité des pièces produites -Programmation -Identification des phases d'usinage -Ajustage et modification des outils -Réglage sur centre d'usinage 3, 4 et 5 axes -Réalisation de pièces en petites et moyennes séries -Contrôle du bon déroulement de la fabrication -Contrôle des pièces produites Profil recherché : -De formation CAP/BEP/Bac Professionnel/BTS dans les métiers de l'usinage -Sens aigu du détail et rigueur dans votre travail
Vos missions : -Etudier la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, des plans ou croquis fournis, -Analyser les contraintes de toute nature pour le projet, -Dessiner les plans d'ensembles et d'exécutions des pièces, -Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, -Transmettre le dossier, devis et assurer le suivi chez le client ou en atelier, prise de côtes, installation sur site. Profil recherché : -Bac + 2 minimum en conception de produits industriels ou diplôme équivalent -Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire serait idéal -Maitrise du logiciel SolidWorks et Autocad -Capacité à travailler en équipe car assure l'interface avec la production -Précision et rigueur afin de réaliser des plans et documents de qualité -Bonne capacité d'abstraction et de perception dans l'espace
Vos missions : -Participer à la fabrication de produits selon les procédures et les délais impartis. -Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production. -Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de production et participer à leur entretien. -Emballer, étiqueter et préparer les produits pour leur expédition. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un travail fluide et efficace. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une bonne capacité à travailler sous pression. Une première expérience en fabrication industrielle est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales. Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Une formation technique ou en industrie est un plus, mais non indispensable.
Vos missions : -Superviser et coordonner une équipe d'ouvriers sur les chantiers -Lire et interpréter les plans pour assurer une pose conforme des clôtures -Organiser et préparer les interventions quotidiennes de votre équipe -Contrôler les aspects techniques -Tenir à jour les pointages -Remonter les informations à votre supérieur hiérarchique -Veiller au bon déroulement des travaux -Assurer la qualité et le respect des délais -Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un BAC PRO à BAC +2 orienté TP ou autodidacte et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant 2 ans minimum. -CACES R482 A et F (optionnel)
Vos missions : -Préparer et monter les outillages et outils coupants sur les machines (forets, fraises, alésoirs, tarauds, montage d'usinage, etc...) -Régler les produits selon les dossiers de fabrication -Effectuer le démarrage, valider la première pièce avec les instruments de mesure de précision (pied à coulisse, micromètre, 3D, etc...) -Effectuer les corrections suite aux écarts constatés et analysés lors des contrôles -Former et accompagner les opérateurs en cas de dérive ou de problème en cours de production -Effectuer les prélèvements nécessaires pour analyse -Identifier les anomalies, leurs causes, et proposer des solutions -Réaliser des audits produits durant la production -Gérer la non-conformité des produits ainsi que des opérations de tri et/ou retouches -Analyser et gérer les rebuts -Valider la libération des produits finis avant expédition -Etalonner les instruments de mesures -Savoir analyser les rapports 3D -Apporter un appui technique en participant à l'amélioration continue des processus (réduction des temps de changement de série, qualité, etc.) Formation : BAC à BAC+2 (mécanique industrielle) Digital : ERP en place Connaissances : -Régler une machine (commandes numériques) -Lire et interpréter un plan -Lire et interpréter un listing 3D -Connaissance des normes qualité -Maîtriser les instruments de mesure -Connaissance des outils coupants
Vos missions : -Transporter des passagers avec le sourire et en toute sécurité. -Assurer des trajets fluides et ponctuels. -Rendre le voyage agréable en répondant aux questions des passagers. -Vérifier que votre bus est prêt à rouler. -Conduire un bus sur des trajets urbains, interurbains ou scolaires. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaire 13.66EUR avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Permis D et FIMO/FCO voyageurs à jour. Expérience souhaitée, mais débutants acceptés. Sens du service, ponctualité et rigueur. Bonne présentation et aisance relationnelle. Connaissance géographique.
Vos missions : En tant que Conducteur d'Engins TP, vous serez chargé(e) de : -Conduire et manipuler différents engins de chantier (pelle, chargeuse, compacteur, engins de manutention selon vos habilitations). -Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, fouilles, déblai et remblai. -Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur chantier. -Assurer l'entretien courant de votre engin et signaler toute anomalie. -Participer ponctuellement aux travaux au sol en appui de l'équipe. Profil recherché : Vous disposez d'au moins un des CACES suivants : CACES 1, 4, 9 et/ou CACES R482 ou CACES R372. Vous êtes titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Vous possédez le PASI (Passeport de Sécurité Intervenant). Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'engins de chantier. Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la sécurité.
Vos missions : -Réceptionner et vérifier les marchandises avec soin. -Organiser et ranger les produits pour que tout soit toujours à sa place. -Préparer les commandes avec rapidité et précision, prêtes à être expédiées ! -Assurer un inventaire régulier et gérer les stocks en toute transparence. -Veiller à la propreté et à l'ordre de notre entrepôt. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Vous avez déjà une expérience en gestion de stock. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. La maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion) vous parle. Un permis CACES 1, 3 et/ou 5 est un plus, mais pas indispensable. Vous avez une vraie envie de contribuer à la réussite collective et de travailler en équipe.
Vos missions : -Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier (pelleteuse, bulldozer, tombereau, chargeuse, etc.) sur des chantiers de construction, de terrassement, ou d'aménagement. -Effectuer les opérations de terrassement, de nivellement et de démolition en toute sécurité. -Assurer l'entretien de base des engins (vérification des niveaux, contrôle des mécanismes, nettoyage). -Suivre les instructions des chefs de chantier et travailler en coordination avec les autres équipes. -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur pour garantir un travail de qualité. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes titulaire d'un CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité) valide pour les engins nécessaires à votre mission. Vous avez une expérience significative dans la conduite d'engins de chantier, de préférence en TP, BTP ou dans l'industrie. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez une bonne connaissance des règles de sécurité. Vous êtes capable de lire des plans de chantier et de respecter les consignes données. Bonne condition physique et sens de l'organisation. Permis B requis pour les déplacements sur les différents chantiers.
Vos missions : -Installer et assembler les coffrages métalliques ou traditionnels pour accueillir le béton. -Couler et vibrer le béton pour garantir une structure homogène et solide. -Mettre en place les banches et assurer leur alignement selon les plans fournis. -Décoffrer et réaliser les finitions une fois le béton durci. -Respecter les consignes techniques et les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. -Travailler en collaboration avec les autres intervenants pour garantir le respect des délais. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Formation dans le bâtiment (CAP/BEP Coffreur, Bac Pro Construction, ou équivalent) ou expérience significative en coffrage et banche. Bonne maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et mise en œuvre du béton. Capacité à lire et interpréter les plans et schémas techniques. Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe. Bonne condition physique pour travailler sur des chantiers et manipuler des charges. Permis B apprécié pour se rendre sur différents sites.
Vos missions : -Superviser le bon fonctionnement des lignes de production en respectant les objectifs de qualité, de quantité et de délais. -Régler et paramétrer les machines en fonction des spécifications des produits à fabriquer. -Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits et signaler toute anomalie. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur disponibilité. -Coordonner le travail des opérateurs sur la ligne et veiller au respect des consignes de sécurité. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Une formation en production industrielle, maintenance ou équivalent est un plus (CAP, Bac Pro, BTS). Une expérience en tant que conducteur de ligne ou dans un poste similaire est souhaitée, mais débutants motivés, vous êtes également les bienvenus. Vous avez une bonne compréhension technique des machines et des processus de production.
Vos missions principales : - Effectuer la pose des meubles et agencements sur les chantiers (bois, stratifié, panneaux mélaminés, etc.). - Lire et interpréter les plans techniques afin de garantir une pose conforme et précise. - Assurer les finitions sur site en veillant au respect des délais et des standards de qualité. - Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier (électriciens, peintres, plombiers). - Veiller à la satisfaction du client par un travail soigné et des solutions adaptées aux contraintes rencontrées. - Garantir la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation BAC+2 en menuiserie ou équivalent - Maîtrise des techniques de pose d'agencements bois - Capacité à lire et interpréter des plans - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonne communication et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'agencement bois et participez à des projets variés et stimulants.
