Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourgogne-Fresne située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourgogne-Fresne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - REIMS, 51 - Reims, 51 - BETHENY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
SERVICE: Douzième ville de France par sa population (plus de 180 000 habitants), Reims est la plus importante ville de la Marne, sans en être le chef-lieu, et l'agglomération du grand Reims regroupe près de 150 communes pour une population de plus de 300 000 habitants. Le tribunal judiciaire de REIMS est situé dans le centre-ville historique de Reims. Le service du traitement des affaires pénales du TJ de REIMS est composé d'un greffier référent et de 8 agents. MISSION GÉNÉRALE: Le vacataire est chargé de fonctions administratives d'exécution au sein du service du traitement des affaires pénales. MISSIONS ET ACTIVITÉS: Secrétariat : Enregistrement des dossiers dans le logiciel métier, classement, archivage, collecte d'éléments statistiques. ENCADREMENT ET FORMATION: L'agent du STAP est placé sous l'autorité du directeur de greffe. Savoirs : -Logiciel informatique (en interne dans le cadre de ce recrutement) - Notions de Procédure pénale (apprécié) - Organisation judiciaire (apprécié) Savoirs faire : - Maîtriser les nouvelles technologies et la bureautique (nécessaire) - Maîtriser les techniques de classement et d'archivage - Travailler en équipe (nécessaire) Savoirs être : - Avoir le sens de l'organisation (nécessaire) - Faire preuve de rigueur (nécessaire) - Faire preuve de capacité d'adaptation (nécessaire) - Faire preuve de discrétion (nécessaire) - Faire preuve de polyvalence (nécessaire) Date d'arrivée dans le service : le 1er septembre 2025
Missions principales : En tant que Chargé(e) de Communication, vous jouez un rôle clé dans la promotion de l'Institut d'Intelligence Artificielle en Santé et de son incubateur en santé numérique. Vous êtes le point de contact pour toutes les initiatives de communication interne et externe. Développement de la stratégie de communication : Gestion des supports de communication Organisation d'événements Relations presse et influence Suivi et reporting Compétences techniques : Maîtrise des outils de communication numérique : CMS (WordPress), réseaux sociaux, outils de design graphique (Canva, Photoshop, Illustrator). Compétences rédactionnelles confirmées, capacité à vulgariser des sujets complexes. Appétence pour les sujets du numérique et de la santé et de la réglementation (RGPD, dispositifs médicaux, etc.).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de cette mission, vos tâches incluront la réception, l'ouverture et le tri du courrier physique et dématérialisé. Vous serez également en charge de la numérisation du courrier physique, de la saisie des flux entrants dans le workflow, ainsi que de la saisie et de l'affectation de prestations informatiquement aux gestionnaires, incluant les flux papiers, dématérialisés et par mails. De plus, vous serez responsable de la saisie de dossiers CESSION et de la gestion de l'archivage des documents. La mission est à pourvoir en contrat intérim du 25/08/2025 au 31/10/2025 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Class'Affair est un acteur majeur des métiers de l'accueil. Nous sommes convaincus que Class'Affair est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur. Rejoignez-nous ! Nous recherchons, pour le compte de notre client, un/une hôte/sse d'accueil standardiste. Missions : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans l'industrie : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers - Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir dès maintenant jusqu'en mars 2026, dans le cadre d'un CDD à temps complet de 35 heures par semaine. Prise de poste maximum à partir du 29 juillet 2025. Le poste est situé à Reims. Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Profil : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. Vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Agence d'hôtes et hôtesses dans le domaine événementiel.
Rejoignez-nous en qualité d'agent d'accueil au rectorat de l'Académie de Reims. En quelques mots vous serez chargé de l'accueil physique et téléphonique sous la responsabilité du chef de la division des moyens généraux. L'accueil physique et téléphonique des usagers représentera 80% de votre temps et 20% de ce dernier sera consacré autres tâches. Voici les missions que vous aurez à réaliser : -Accueil téléphonique au standard -Accueil physique et contrôle des entrées, orientation des usagers vers les services. -Ouverture et fermeture des portes et accueil physique du public -Contrôle et enregistrement des entrées dans le respect des procédures liées au plan Vigipirate -Renseignements de premier niveau des usagers selon l'information disponible. -Gestion des réservations des salles de réunion et tenue du planning sur l'application informatique dédiée. -Réception des livraisons par transporteurs et transmission aux destinataires -Gestion des réservations des véhicules de service sur application informatique, tenue du planning -Mise à disposition de divers documents liés à la vie des agents -Gestion de missions particulières liées à la sécurité incendie Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Rectorat - Reims Quotité : 100% Date de début: 25/08/2025 Date de fin: 31/08/2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. -Horaires de travail soumis ponctuellement à variation -Charge accrue en cas d'absence de l'un des agents de l'accueil. -Mesures de sécurité supplémentaires et contraignantes liées au plan Vigipirate ou aux précautions sanitaires. -Congés d'été imposés en raison des permanences obligatoires pendant les périodes de fermeture du rectorat. Profil recherché : -Connaissance approfondie de l'organisation des services du rectorat et de l'ensemble de l'académie. Utilisation du standard téléphonique. -Connaissance des outils bureautiques et maîtrise des applications de gestion des réservations (salles, véhicules) -S'exprimer correctement oralement et par écrit -Capacité à comprendre les demandes des interlocuteurs, à renseigner, transmettre des informations -Capacité à planifier son activité (sens de l'organisation) -Capacité d'adaptation à son environnement de travail, un fonctionnement d'équipe et un public hétéroclite -Capacité à véhiculer une image positive, dynamique et efficace de l'académie. -Disponibilité, autonomie, dynamisme, sens de la communication et du dialogue -Méthodique, rigoureux, sens de l'initiative -Aptitude à travailler en équipe -Autonomie, discrétion, amabilité, capacité à gérer les situations difficiles. -Capacité à gérer son stress et à évacuer la tension nerveuse. -Réactivité, capacité à cerner les besoins du public -Sens prononcé du service public.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Le futur employeur est un acteur local dans l'investissement, la création et la gestion d'immobiliers de commerce. L'entreprise familiale existe depuis 2001 et développe des projets tournés vers l'immobilier innovant, éco-responsable et la RSE. Le client final est au coeur de la stratégie de cette TPE. Par ailleurs sa gestion des Hommes et de son activité est rigoureuse, respectueuse et humaine. Dans ce fort contexte de croissance, les dirigeants créent un poste d'assistant de direction/Facilitateur TPE (H/F) pour soutenir et participer aux succès des projets à venir. Localisation : secteur de Reims Type de contrat : CDI Rémunération : entre 30ke et 35ke brut/an selon profil Début : 01 Octobre 2025 avec une période d'essai de 3 mois Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au cœur d'une entreprise de 6 personnes où l'humain compte ? Où chaque matin on vous accueille avec le café et le sourire ? Où chaque jour chacun des 6 collaborateurs est fier de participer au succès de l'entreprise ? Vous vous projetez déjà dans cette description ? Alors je vous invite à lire la suite plus en détail. Support Administratif et secrétariat (Indispensable!) Gestion quotidienne : Accueil téléphonique, traitement des courriers et emails, diffusion active et complète des besoins des clients vers les interlocuteurs internes concernés. Organisation : Planification et préparation des rendez-vous, gestion/préparation des dossiers. Documentation : établissement des conventions avec les locataires et mise à jour rigoureuse de la documentation interne (diagnostics de biens .), suivi des contrats, de leur renouvellement, archivage. Gestion opérationnelle et suivi des projets immobiliers Participation active à la coordination des travaux : Recherche de prestataires, demande et suivi de devis pour l'entretien et la rénovation (espaces verts, luminaires, entretiens des locaux, etc.). Maintenance préventive : Alimentation et suivi rigoureux du programme de maintenance des biens. Anticipation des travaux à réaliser en vue de limiter l'état de vétusté du parc. Gestion du parc immobilier : Anticipation des travaux, suivi des diagnostics, préparation et réalisation des états des lieux. Gestion des sinistres : Accompagnement dans le traitement des urgences et la coordination des devis. Veille et respect des conventions : S'assurer du respect des conventions par les locataires, rappeler à l'ordre si besoin. Communication interne : Dégrossir les sujets avec les clients et diffuser les informations clés au sein de l'équipe. Support commercial et communication Pré-qualification clients : Recueil des besoins primaires des clients par téléphone/mails et orientation vers les interlocuteurs internes pertinents. Visibilité en ligne : Mise à jour des annonces sur le CRM, prises de photos de locaux pour les réseaux sociaux et pré-rédaction des publications. Développement d'outils : Recherche des prestataires pour des supports de communication et d'aide à la vente. Veille : Participation active à la veille concurrentielle pour identifier les tendances et bonnes pratiques. Budget marketing : Suivi et maîtrise du budget marketing/communication. Vie de l'entreprise et développement Support quotidien : Assurer les besoins de fonctionnement de l'équipe et la vie courante de l'entreprise. Reporting : S'assurer de l'alimentation des bases de données pour l'élaboration et la diffusion des tableaux de bord. Participation active : Être force de proposition et participer activement aux projets de développement de l'entreprise.
Vous intégrerez notre équipe de quai afin de réaliser les missions suivantes sous la direction de notre responsable de quai: - Vous assurerez la réception et l'expédition des marchandises en toute sécurité sur le quai - Vous aiderez à la préparation des commandes journalières avec vos collaborateurs - Vous vous assurerez de l'étiquetage et du filmage des produits - Vous utiliserez les différents équipements de l'entrepôt tels que les transpalettes manuels ou le film,. - Vous étalerez les végétaux sur les tables de culture - Vous participerez à l'entretien journalier du quai - Vous participerez aux inventaires des produits et de l'inerte Description supplémentaire : Cette opportunité vous permettra, dans une ambiance familiale, de vous acclimater avec le monde du végétal. Qui sommes-nous ? Passion du métier, savoir-faire, qualité, innovation, sont les racines de notre union. Créé en 2002, Vegedis est un groupement d'horticulteurs partageant la même passion : créer et cultiver des végétaux, commercialisés dans les jardineries et libres services agricoles. C'est au cœur de 19 hectares de serres verre modernes, que 160 hommes et femmes s'investissent au quotidien pour cultiver des géraniums, des plantes pour massifs & balcons, des potées fleuries, des plantes aromatiques, des plants potagers et des végétaux de pépinière. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé et vous aimez travailler en équipe ; que vous connaissiez ou non le végétal, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV afin de nous rencontrer. Nous recrutons aussi bien des profils étudiants que des chercheurs d'emplois saisonniers.
SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un assistant de flux (F/H) pour un de ses clients, groupe coopératif de banque universelle et d'assurance, au service de ses clients sociétaires et de l'économie. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée pouvant atteindre 18 mois (renouvellement inclus)Réception, ouverture et tri du courrier physique et dématérialisé. Numérisation du courrier physique Saisi et affectation des prestations informatiquement (flux papiers, dématérialisés et mail) Gestion de l'archivage des documents. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 et vous disposez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'administratif. Vous êtes de nature rigoureuse, minutieuse, et réactive ? Vous êtes quelqu'un de sérieux, organisé et vous avez le sens de la confidentialité ? Rémunération sur 38H30/semaine + 13ème mois + Remboursement des Frais de transport (100%) + tickets restaurant (9,60EUR/JT)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise familiale, implantée historiquement à Reims, qui a su se développer au fil des années autour de trois pôles d'activité distincts : l'agroalimentaire, la chimie et la logistique.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) agent de conditionnement (F/H) dans le secteur agroalimentaire. Vos missions principales : Réaliser le conditionnement des produits sur chaîne, Effectuer les travaux d'étiquetage, Assurer la mise en cartons, Participer au filmage des palettes. ?? Important : Du port de charges lourdes est à prévoir. Conditions de travail : Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 05h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00, Le vendredi : 05h00 à 10h15 ou 10h15 à 15h30, Vous bénéficiez de repos systématiques le vendredi soir, samedi et dimanche. Accès au site : L'entreprise dispose de son propre parking ainsi que d'un espace dédié pour les vélos, Le site est accessible en transports en commun, sauf pour les horaires de 05h00, où une autonomie dans les déplacements est indispensable. Règles spécifiques à l'agroalimentaire : En raison des normes d'hygiène strictes du secteur, le maquillage, les bijoux (hors alliance), les piercings et le vernis à ongles sont strictement interdits sur le lieu de travail. Une première expérience d'au moins un mois sur un poste similaire est souhaitéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
RECHERCHE SECRETAIRE MEDICAL(E ) POUR UN POSTE DE 24H PAR SEMAINE EN COMPLEMENT DE LA SECRETAIRE DEJA EN POSTE . CDI PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : Rattaché à la Direction Régionale du Développement des Compétences de la CMA Grand Est, vos missions principales seront, en appui du Pôle Examen Taxi VTC CMA Grand Est et après formation interne à la réglementation de l'examen : Validation des dossiers candidats Traitement mails et appels Suivi des absences et reports selon réglementation Génération des émargements et des documents type réglementaires Suivi logistique des épreuves (reprographie, surveillance) Complétude des outils internes et plateformes nationales Correction des copies candidats Evaluation des candidats en épreuve pratique Missions complémentaires : appui à tout dossier relevant de la Direction Régionale du Développement des Compétences Déplacements à prévoir sur la région Grand Est VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent). Première expérience souhaitée dans la gestion administrative d'examens. Capacité d'organisation et travail en autonomie Discrétion et neutralité Qualités relationnelles, capacité d'écoute Rigueur, réactivité et adaptabilité Maitrise de l'outil informatique Permis B obligatoire (hors période probatoire) CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut Temps plein ; Prise de poste à partir du 01.09.2025 ; Statut Maîtrise ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Reims (51) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 035.00 € brut/mois
Plusieurs postes de : "Conseiller Relation Client en Assurance F/H". Chez Konecta, nos Conseillers(ères) jouent un rôle essentiel : ils assurent l'accueil, apportent des réponses aux questions et trouvent des solutions pour garantir une satisfaction client optimale . Dédié(e) à l'activité d'Assurance et spécialisé(e) sur les contrats d'assurance-vie et décès, vous serez chargé(e) de : Réceptionner les appels entrants de particuliers souhaitant des informations sur leur contrat d'assurance-vie Comprendre leurs demandes (activations, suivis, renseignements.) et y répondre avec empathie et professionnalisme. Transmettre les informations pertinentes à notre client assureur, qui assurera ensuite le traitement des dossiers. Assurer un service de qualité, dans le respect des standards, de la confidentialité et de la déontologie du secteur assurantiel. Utiliser des outils métiers spécifiques pour consulter, tracer et remonter les demandes avec rigueur. Vous aimez relever des défis ? Des challenges rythmeront votre travail chaque mois ! Qualifications recherchées : Chez Konecta , pas de diplôme requis ! Ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre . Les qualités qui feront la différence : Excellente élocution, empathie et aisance relationnelle. Capacité d'écoute et de compréhension. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter aux logiciels métiers. Horaire de service : L'amplitude horaire actuelle de l'activité est fixée entre 8h30 et 18h30, du lundi au vendredi. Avantages : Prime sur objectif Prime d'intéressement et de participation Participation à hauteur de 50% au transport en commun Titre-restaurant Type d'emploi : CDI Rémunération : 1810€ brut mensuel (hors prime) Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et d'évoluer. Postulez dès maintenant, et intégrez l'aventure Konecta ! Cherchons à grandir et évoluer ensemble: Rejoignez-nous !
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims ( pas de transport en commun au heures de départs 4H00).
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant de Développement (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner le Directeur Développement de notre client dans la gestion quotidienne de ses activités. Véritable relais administratif, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du service et serez l'interlocuteur privilégié des équipes internes. Vous interviendrez en lien étroit avec les autres départements du site (Finances, Qualité, Services Techniques.) et collaborerez également avec les équipes Développement des autres sites du Groupe. Vos missions principales : -Suivre le chiffre d'affaires du service et assurer la facturation correspondante. -Gérer les commandes de fournitures, les demandes d'achats et les accès utilisateurs. -Suivre les absences de l'équipe via l'outil de gestion interne. -Mettre à jour les tableaux de bord et supports de communication. -Suivre le budget de fonctionnement du département. -Organiser les réunions, visites et événements internes. -Mettre à jour la documentation qualité dans l'outil GED et veiller à la diffusion des nouvelles procédures. -Adapter et faire évoluer les indicateurs de performance selon les besoins. -Participer à la constitution des dossiers annuels de Crédit Impôt Recherche. -Contribuer à la communication interne et externe du service (intranet, LinkedIn, journal interne.). Assurer la coordination et le suivi des tâches administratives du service. -Diplômé(e) d'un Bac2 type Assistant Manager ou équivalent. -Vous êtes à l'aise avec les chiffres. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre discrétion. -Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. -Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de gestion documentaire. -La maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral (capacité à animer des réunions avec des interlocuteurs anglophones) mais l'utilisation sera ponctuelle dans vos missions.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vous assurez le bon fonctionnement administratif du service et êtes en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes. Vos principales mission seront: - Accueil téléphonique et physique - gestion du courrier entrant et sortant - Rédaction de courriers mail et comptes rendus - Saisie de documents administratifs etc Profil recherché: vous avez un an d'expérience sur le même poste Maitrise des outils bureautique Bonnes capacité rédactionnelles Contrat: CDD de 2 mois renouvelable Temps de travail: 30h/semaine du lundi au vendredi 5h-11h
Dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise de la grande distribution reconnue pour la qualité de ses services, nous recrutons un(e) Hôte(sse) de caisse en CQP. Vos missions : En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez un maillon essentiel de l'expérience client. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Enregistrer les achats et assurer l'encaissement - Gérer les éventuels litiges ou demandes spécifiques avec diplomatie - Maintenir un poste de travail propre et ordonné - Participer à la fidélisation des clients grâce à un service de qualité Ce que vous apprendrez grâce au CQP : Ce contrat en alternance vous permet d'acquérir une qualification reconnue dans le secteur de la grande distribution. Vous alternerez entre formation théorique et pratique sur le terrain pour : - Maîtriser les techniques d'encaissement - Développer vos compétences en relation client - Comprendre les enjeux de la gestion d'un point de vente - Travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Profil recherché : - Vous avez le sens du service et une attitude positive - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et souriant(e) - Vous aimez le contact client et le travail en équipe Une première expérience en caisse est un plus, mais non obligatoire Ce que nous offrons : - Une formation qualifiante et prise en charge - Une réelle opportunité d'évolution dans le secteur de la grande distribution - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle
Organisme de formation
Que diriez-vous de contribuer à une expérience client exceptionnelle en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de répondre aux appels, d'assister les clients et d'assurer la gestion des demandes. - Accueillir de manière personnalisée chaque interlocuteur et gérer efficacement les appels entrants - Analyser les besoins des clients pour offrir des conseils et solutions adaptés - Orienter les demandes vers les services appropriés et fournir des connaissances techniques - Rechercher des informations précises et répondre de manière claire aux questions des interlocuteurs - Effectuer des tâches spécifiques en soutien aux services opérationnels selon vos compétences Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an - Télétravail partiel possible Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Prime sur objectif - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) téléphonique (F/H) enthousiaste et empathique, capable d'assurer un accueil téléphonique de qualité et de fournir des conseils adaptés à chaque interlocuteur. - Assurez un accueil téléphonique personnalisé tout en respectant les procédures internes - Analysez les besoins des interlocuteurs pour offrir des conseils sur mesure - Orientez les demandes vers les services spécialisés lorsque nécessaire - Démontrez une curiosité et une rigueur exemplaires dans la recherche d'informations - Formation en techniques de l'accueil téléphonique ou équivalent appréciée Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : - Mise en rayon : Réapprovisionner les rayons en produits, en veillant à la présentation et à l'étiquetage correct des articles. - Rotation des stocks : Éviter les ruptures de stock et s'assurer que les produits ne restent pas trop longtemps en rayon. - Accueil et conseil client : Orienter les clients dans le magasin et répondre à leurs questions sur les produits. - Gestion de la caisse : Effectuer les transactions de vente et gérer la caisse. - Entretien du magasin : Maintenir la propreté et l'ordre des rayons et des espaces de vente. - Réception des livraisons : Décharger et ranger les livraisons de marchandises. Ouverture du magasin du lundi au dimanche
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Dans le cadre de son développement, TESSI recrute : Plusieurs postes de GESTIONNAIRES en assurance santé H/F : débutants (tes) acceptés(ées) . Vous serez formés (ées) au métier mais une aisance avec les outils informatiques sera nécessaire. MISSIONS : Vous intégrez nos équipes opérationnelles pour gérer des contrats d'assurance santé : Vos missions seront notamment les suivantes : Production o Création des affaires nouvelles o Gestion des avenants lors de la vie du contrat Cotisation o Appeler et contrôler les cotisations o Recouvrer les cotisations dans les meilleurs délais et le respect des procédures Prestations o Analyser et traiter les dossiers (clauses contractuelles, vérification des pièces constitutives) o Calculer les prestations et procéder au paiement o Participer aux différentes tâches administratives (courriers, mise à jour de la base de données, etc.) CDD de 6 mois renouvelable et fidélisable. Il s'agit d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), Ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Merci d'appeler au 03.26.06.94.70 afin de participer à une information collective prévue le Mardi 29 Juillet.
Ce poste est compatible pour les étudiants avec une disponibilité jusqu'au 20 septembre 2025. Vous assurez l'accueil des usagers pour les titres de transport, vous êtes amené à effectuer les abonnements, Vous effectuez la tenue de la caisse. Vous utilisez l'outil informatique au quotidien. Amplitude Horaire : 7h11-14h05 ou 13h11-20h05 avec 20mn de pause/jour. Travail le samedi : 9h50-19h20 avec coupure déjeuner 1h30 Disponibilité obligatoire jusqu'au 20/09/2025. Vous avez un sens du service client développé et vous êtes en capacité de travailler sur un rythme soutenu. Vous appréciez le travail en équipe. Une expérience en caisse est un plus
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous avez en charge le traitement des commandes en ligne des usagés. Vous contrôlez et validez les demandes réalisées par le biais du site internet. Vous êtes disponible à temps complet y compris le samedi : créneaux 7h- 14h ou 13h- 20h Vous avez une très bonne aisance sur l'outil informatique. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous aimez travailler dans un cadre stimulant et dynamique.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
** Prise de poste dès que possible ** Dans le cadre de votre activité, vous aurez à organiser et gérer votre tournée sur le secteur de l'Aisne (02): - Tri des colis livrés sur site, - Chargement du camion, - Tri des colis sur la tournée, - Optimisation de tournée, - Vérification du chargement et de la livraison, - Renseignement sur les pads, - Gestion des retours. Horaires : 6h du matin / après-midi , du lundi au vendredi Pour prendre votre service, vous devrez vous rendre au dépôt situé à REIMS (51) en toute autonomie. Le permis B est obligatoire: véhicule de société mis à disposition pour effectuer vos tournées. Expérience indispensable de 3 mois minimum en messagerie
Au sein du service recouvrement, vous serez en charge de : - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des mails - Gestion des courriers - Traitement des mouvements en attente de décisions - Gestion de la banque du quotidien (virements, opposition, gestion de carte, gestion de comptes) - Négociation de solution de recouvrement - Suivi des impayés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez partir en vacances l'esprit tranquille tout en ayant trouvé votre job pour la rentrée ? RGIS vous offre cette opportunité ! Candidatez dès maintenant pour une prise de poste en septembre ! Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Un début de mission dés Septembre - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - SMIC Horaire : 11,97€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap» Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Partez en vacances l'esprit tranquille ! 4) A votre retour de vacances pas d'entretien ! Vous participerez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité. N'attendez plus : postulez dès maintenant !
Descriptif du poste : En tant que Gestionnaire Administratif(ve), vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre entreprise. Vos missions principales incluront : - La mise à jour et le suivi de l'activité des chauffeurs - L'assistance à la direction dans la gestion quotidienne des opérations administratives. - L'utilisation avancée d'Excel pour le traitement de données et la création de rapports. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion, administration ou domaine similaire. - Vous avez une expérience significative dans un poste administratif, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique. - Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e). - Vous avez un sens aigu du service client et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Poste ouvert aux étudiants niveau bac+ 2/+3 pouvant bénéficier d'un contrat d'apprentissage en formation initiale. Poste à pourvoir à partir dès septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. Le Crous de Reims (220 ETPT) est l'interlocuteur de référence qui soutient et accompagne les étudiants dans leur vie quotidienne : bourses et aides financières, aide sociale, restauration, logement, accès à la culture. L'objectif est d'amélioration les conditions de vie, au quotidien, pour leur garantir les meilleures chances de réussite. Missions: - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer l'interface avec l'interne et l'externe - Produire tous documents - Contribuer au bon fonctionnement du service intérieur - Traiter des dossiers ponctuels - Préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs - Classer et archiver - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports), les reproduire et les diffuser - Assurer la logistique des réunions, séminaires, colloques - Entretenir des relations avec les partenaires - Assister les cadres dirigeants dans l'organisation quotidienne du son travail
Le CROUS de Reims est un établissement public à caractère administratif chargé principalement de l'aide sociale, de l'accueil des étudiants internationaux, du logement pour étudiants, de la restauration universitaire et de la vie culturelle étudiante. Il est animé, dans le cadre d'un réseau national, par le Centre national des oeuvres universitaires et scolaires (CNOUS).
Nous recrutons notre futur(e) Secrétaire / comptable (H/F) Vous aurez à prendre en charge les tâches suivantes : - Traitement des mails - Réception / accueil de la clientèle - Pointage de la Géolocalisation de la flotte - Pointage des bons de livraison fournisseurs (rattachement des factures, bon de commandes...) - Traitement et mise à jour des dossiers et contrats de l'entreprise - Traitement des courriers courants......
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur toupie beton (H/F) Entretien du camion (niveaux, graissage, nettoyage) - respect du code de la route - acheminement du béton depuis la centrale jusque sur les chantiers - chargement, transfère et vidage des mètres cubes du mélange commandé - émargement des documents de livraison - respect des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier - respect des consignes de sécurité des différents sites Pas de découché. Permis C ou EC FIMO/FCO Carte Conducteur IMPERATIVEMENT A JOUR. Une première expérience sur camion toupie serait un plus
Vous travaillez en étroite collaboration avec les accompagnateurs sociaux du service et l'encadrement. Vous assurez le suivi et la gestion administrative des mesures judiciaires ainsi que des mesures liées au logement dans le respect des règles du service. Missions : - Vous assurez le secrétariat et le traitement administratif des dossiers et les suivis rigoureux jusqu'à la réalisation. - Vous rendez compte aux accompagnateurs sociaux sur l'avancée des dossiers et des demandes confiées. - Vous apportez une réponse fiable et adaptée à la demande des personnes accompagnées. - Vous avez une solide expérience en secrétariat et une bonne maîtrise du pack Office, GED. - Vous avez des capacités d'adaptation et d'initiatives, un esprit d'équipe, confidentialité et réactivité sont de rigueur. - Vous avez des qualités rédactionnelles, une maîtrise de l'orthographe, le sens de l'organisation et une aisance dans le multitâche. - Vous êtes en lien avec l'environnement partenarial de l'UDAF de la Marne. CDD du 01/07/2025 au 31/12/2025 - Temps complet (35h/semaine) Qualification Agent Administratif Principal Salaire brut mensuel : 1801,80€ (variable selon expérience) Diplôme de niveau 3 minimum exigé, idéalement dans le domaine du secrétariat/assistanat. Poste basé à Reims
Nous recherchons un(e) fleuriste confirmé(e) pour notre enseigne à Reims. Vos missions : Accueil, renseignement, emballage, encaissement et fidélisation de la clientèle. Réalisation de bouquets, de compositions florales variées, et de pièces de deuil, préparation et décoration des plantes. Achalandage de la boutique au fur et à mesure des ventes afin de garantir à la clientèle un choix varié et complet. Participation à l'entretien général du magasin, des végétaux intérieurs et extérieurs afin de préserver leur qualité et une présentation optimales. Compétences et qualités : Formation CAP ou BP Fleuristerie, Dynamique, volontaire, polyvalent, très à l'écoute et toujours à la recherche d'une satisfaction client optimale.
Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de REIMS, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe de 2 personnes Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients. Profil : Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Informations pratiques : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2000€ (primes comprises) Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun De nombreux autres avantages vous attendent ! Processus de recrutement transparent et rapide : Entretien visio avec notre équipe Entretien en présentiel avec le responsable d'agence
Vous préparez un CAP dans le domaine de la vente en 2 ans. Vous assurez l'accueil, le conseil auprès de la clientèle, la gestion de stock en rayon, la mise en rayon ainsi que les opérations d'encaissement. 3 postes à pourvoir. Le début de contrat se fera en juillet 2025
Merci de vous présenter au magasin muni d'un CV
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références). Vendeur Comptoir H/F Lieu : Reims (51) CDI Au sein de l'entrepôt et en lien avec l'ensemble de l'équipe vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle au comptoir - Définir la pièce mécanique demandée - Réceptionner les commandes - Traiter et préparer les commandes - Vérifier les commandes avant l'expédition - Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs...) - Plus ponctuellement contrôle qualité et réalisation d'inventaire Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences. Profil recherché A la recherche d'un emploi vous apportant de la stabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Des bases mécaniques sont souhaitées. Volontaire, autonome et aimant l'action, vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier rapidité d'exécution, rigueur, précision et organisation. Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24 heures si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent d'entretien H/F. Vous aurez pour mission le nettoyage de locaux, bureaux et sanitaires. Vous serez chargé d'assurer la propreté des espaces de travail en respectant les normes d'hygiène. La mission se déroule à REIMS , avec un type de contrat en intérim. Les horaires de travail sont de 5h30 à 7h ou de 6h à 7h30. Mission à pourvoir du 04/08 au 22/08 Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans le nettoyage de bureaux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer à l'hospitalité en tant qu'homme ou femme de chambre ? Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des chambres, assurant une expérience supérieure pour les clients. - Assurer le nettoyage complet et soigné des chambres, en veillant à ce que les normes d'hygiène et de présentation soient respectées - Effectuer l'entretien quotidien et le remplacement du linge de lit, en maintenant un standard élevé dans la disposition des draps et des couvertures - Collaborer avec le personnel de l'établissement pour garantir la disponibilité et l'organisation des fournitures de nettoyage et des équipements nécessaires Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/jours renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Vous serez amené(e) à : - Assurer les mouvements de palettes nécessaires aux prélèvements, en respectant les zones définies au sein du magasin. - Garantir la mise à disposition des consommables nécessaires aux opérations. - Réaliser les tests d'identification des matières premières et préparer les échantillons destinés aux analyses. - Effectuer l'étiquetage des articles et intervenir de manière polyvalente sur d'autres secteurs (articles de conditionnement, produits semi-finis et finis).
Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente pour notre nouveau corner Persona by Marina Rinaldi au sein des Galeries Lafayette à REIMS qui ouvrira courant juillet.
Missions principales : assurer la liquidation des prestations santé , le traitement des devis et demandes de prise en charge avec l'opérateur de tiers payant, sur un logiciel métier ; renseigner et orienter les adhérents et leurs bénéficiaires par courriers, téléphone, mail et accueil physique en agence ; assurer la réalisation des travaux administratifs en lien avec l'activité ( mise à jour des dossiers , archivage) . Poste à temps partiel 25h/semaine (répartition à définir sur 4 jours maximum), au sein de l'agence située à REIMS ouverte de 8H à 12h30 et de 13h30à 16h45. Pas de télétravail possible .
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un ou une CESF, travailleur social, qui interviendra auprès de nos résidents (personnes adultes en situation d'handicap physique) dans le domaine de l'accompagnement social et familial. Son rôle principal est d'aider les résidents à améliorer leur qualité de vie en les conseillant sur divers aspects de la gestion de leur quotidien. Le/La CESF informe et sensibilise les résidents sur des thématiques variées, telles que la gestion du budget, les droits sociaux, la santé, ou l'accès aux services publics. Le/la CESF peut jouer un rôle de médiateur en facilitant notamment l'accès aux droits et aux ressources disponibles. Il/elle réalise des diagnostics pour identifier les besoins spécifiques des personnes et propose des solutions adaptées. Il/elle peut également animer des ateliers ou des groupes de parole pour favoriser l'échange et le soutien mutuel entre les participants. Le/la CESF est un acteur clé dans le domaine de l'accompagnement social, œuvrant pour l'autonomie et le bien-être des personnes en difficulté. Il/elle travaille en collaboration avec les équipes de l'institution mais également les familles, les partenaires (tuteur, curateur, etc...)
Vous intervenez sur la route de COURCY Vos missions : - Préparer et entretenir le matériel adapté - Entretenir des locaux - Baliser les zones glissantes - Utiliser des produits de nettoyage - Règles d'hygiène et de propreté - Procédures de nettoyage et de désinfection - Lecture de fiche technique Amplitude : Lundi mercredi 17H 20H et vendredi 16h 19h. Temps de trajet de 30 min par jour rémunéré Prise de poste rapide
Ami du bon produit, viens voir par ici ! Case à pain recherche un vendeur (F/H) plein d'énergie pour rejoindre l'une de nos dynamiques équipes ! Sous la supervision de notre responsable de magasin, vos missions seront notamment : - Accueillir nos clients avec le sourire et répondre à leurs besoins ; - Comprendre les besoins clients & les conseiller ! - Gérer intégralement la caisse : prise de fonds, remises en banque et encaissements clients ; - Respecter, strictement, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Et bien plus encore !.... Si tu fais preuve, avant tout, d'une aisance relationnelle et que tu te passionnes pour la vente et la satisfaction clients ! Si tu es dynamique, de bonne humeur et que tu aimes travailler en équipe ; alors tu es la personne que nous recherchons ! Alors pourquoi travailler avec nous ? Parce que tu auras des horaires de travail sans coupure, pour une organisation au top ! Parce que tu rejoindras une équipe conviviale et dynamique ! Parce que ton contrat sera un CDI, en 35h00 ! On attend ton CV avec impatience, alors rejoins nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle Mobilité entre les boulangeries de villages non desservies par les transports en commun.
Conçue en 1999 par Monsieur Nabil Sbaï à Sillery ; Case à pain compte aujourd'hui 9 boutiques. Générosité, respect et diversité sont les valeurs qui nous guident dans nos démarches et nos réalisations. Case à Pain, ce sont des produits artisanaux élaborés par le savoir-faire de ses boulangers et pâtissiers qui travaillent quotidiennement pour garantir des produits de qualité, généreux, savoureux, sains, équitables ; pour atteindre le plaisir gustatif.
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistique, un Manutentionnaire H/F. Vos principales missions seront : - Le chargement et déchargement de camions de livraisons - La gestion des palettes de livraison - L'entretien et le nettoyage de votre zone de poste. Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Vous serez en charge du chargement et déchargement des colis + tri. Horaires: 3H30 à 7H, du lundi au samedi Pouvoir se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens (pas de transport en commun) Prise de poste : dés que possible
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client dans la métallurgie, un Préparateur de commandes avec CACES 1,3 et 5 OBLIGATOIRE (H/F). Missions confiées : - Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking - Emballer des produits et des marchandises - Contrôler la qualité des palettes - Charger/Décharger les camions de livraison Compétences requises : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique. - Vous respectez les normes de sécurité - Vous disposez des CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE Informations complémentaires : - Horaires : Journée - Lieu: REIMS - Taux horaire BRUT : 11.88 €/heure
VALO TTI, est une agence d'intérim par insertion professionnelle, nous avons comme mission d'insérer dans l'emploi durable des personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi (chômeurs de longue durée Pôle emploi, jeunes sans qualification ni expérience, titulaires de minima sociaux).
L'agence VALO TTi recherche pour l'un de ses clients un Secrétaire Commercial (H/F). Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Gestion du standard et des prises de rendez-vous. - Vente au comptoir de produits ou services. - Gestion administrative Profil : - Expérience en secrétariat commercial ou administratif souhaitée - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). - Avoir le sens de l'accueil et rigueur. Informations complémentaires : - Contrat : Intérim - Horaires : Journée - Lieu : Reims - Taux horaire BRUT : 11.88 €
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les produits alimentaires Vous serez en charge de: - Préparer les commandes selon les bons fournis - Vérifier la conformité des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la bonne organisation de l'espace de stockage - Assurer le conditionnement et l'étiquetage si nécessaire Profil recherché: 1 an d'expérience sur le même poste Contrat: CDD 2 mois renouvelable Horaires: Du lundi au vendredi 6h30-13h30
Au sein du service restauration du lycée Roosevelt de Reims, vous participerez aux activités de production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. Vos missions : Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (vaisselle, plonge). Appliquer les procédures d'entretien contenues dans le plan de nettoyage et de désinfection. Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable hiérarchique. Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des repas. Aider à la réalisation des activités culinaires de base (préparation de plats) dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Participer à la distribution des repas. Maîtrise des normes HACCP impérative. Au plus tôt à 6h00 pour un poste du matin et au plus tard à 20h00 pour un poste du soir. Premier contrat d'un mois, à compter du 1er septembre 2025, susceptible d'être renouvelé.
Le poste consiste à encadrer et gérer un accueil périscolaire déclaré relevant d'une école maternelle et élémentaire (350 enfants par jour en incluant la pause méridienne). Responsabilités principales : Contribuer au projet pédagogique et participer à la vie de la communauté éducative : Mettre en œuvre les objectifs du Projet éducatif et social de la collectivité. Concevoir et piloter le projet pédagogique en collaboration avec les partenaires éducatifs. Définir les objectifs stratégiques des temps d'accueil périscolaire. Construire des parcours éducatifs et des programmes d'activités en cohérence avec les partenaires. Assurer la continuité éducative et prendre en compte les besoins des enfants. Participer à des projets collectifs avec différents services et partenaires locaux. Promouvoir l'éducation au développement durable et la citoyenneté. Participer à une démarche de parentalité et à la mise en place d'une éducation populaire. Assurer le bon fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Respecter les normes d'encadrement, d'hygiène et les réglementations. Evaluer les actions menées et rendre compte à sa hiérarchie. Suivre les enfants et maintenir la relation avec les familles. Organiser l'accueil des enfants porteurs de handicap et assurer leur suivi. Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents. Gestion des moyens humains et matériels : Manager une équipe d'animateurs et agents de restauration. Identifier les besoins en ressources humaines et participer au recrutement. Maintenir une dynamique de groupe et gérer les conflits. Superviser et encadrer le travail des animateurs. Organiser les activités et assurer l'activité administrative. Gérer le budget et les stocks de matériel. Assurer le nettoyage de la salle périscolaire et venir en soutien à l'équipe si besoin. Participer aux manifestations : Contribuer aux événements organisés par la ville de Bétheny. Gérer les stocks de matériel municipal dans les écoles. Vous êtes impérativement titulaire du BPJEPS avec un CCDACM, d'un diplôme permettant de diriger un accueil de loisirs ou d'un BAFD. CDD de la Fonction publique territoriale du 29 août 2025 au 7 juillet 2026 inclus en lissage sur une base de 108h mensuelles avec les jours effectués en août payés sur septembre 2025. Travail uniquement sur la période scolaire les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 8h à 13h30 et de 16h15 à 18h45
Le centre social recherche un Auxiliaire de puériculture diplômé (H/F), idéalement expérimenté. Petite crèche - 20 enfants (agrément PMI) 35h/semaine - CDI - Travail du lundi au vendredi - Prise de poste dès le 6 janvier - Missions et activités : - Accueil de l'enfant et sa famille et établir une relation de confiance - Maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Connaître et appliquer les procédures d'accueil définies en interne -Effectuer des transmissions claires et adaptées aux parents - Prendre en compte et respecter l'individualité, les besoins et les spécificités de chaque enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Avoir des notions du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans, - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (repas, propreté, activités) - Organiser et animer des projets d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Elaborer des activités éducatives variées et adaptées aux besoins de chaque enfant - Maîtriser les techniques de régulation et résolution de conflit entre les enfants - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un Approvisionneur (H/F) pour son client situé à Reims (51100). Ce poste en intérim vous offre l'opportunité de contribuer à la gestion des approvisionnements au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vos principales missions seront : - Animer et entretenir des relations constructives avec les fournisseurs afin d'optimiser les délais et la qualité des approvisionnements. - Établir et ajuster les plans d'approvisionnement en fonction des fluctuations du marché et des besoins internes. - Assurer une coordination fluide entre les différents départements pour garantir une satisfaction client optimale. - Participer activement à l'évaluation des stocks, en analysant les performances et en proposant des ajustements nécessaires. - Prendre en charge la gestion administrative associée à l'activité d'approvisionnement, tout en respectant les normes QSE en vigueur. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 et disposez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans un poste similaire. Votre compréhension des enjeux agricoles sera un atout majeur pour ce rôle. Compétence comportementale : - Excellentes aptitudes relationnelles et de communication. - Capacité à travailler sous pression tout en restant organisé. - Proactivité et esprit d'initiative. Compétence technique : - Maîtrise des outils de gestion des approvisionnements. - Bonne connaissance des produits de santé végétale. - Compétences analytiques solides pour interpréter les données de stock et d'approvisionnement. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de plusieurs avantages, parmi lesquels : - Flexibilité avec la possibilité de télétravail. Le contrat débutera dès juillet 2025, offrant une période d'intégration en intérim de trois mois avant de passer en CDD. Ne manquez pas cette chance incroyable de contribuer à une entreprise à forte valeur ajoutée et d'évoluer dans un environnement stimulant et innovant ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'animateur/trice petite enfance garantit le bien-être et le développement des enfants accueillis dans la structure et accompagne leurs parents, en lien avec son équipe. A ce titre, ses principales missions sont de : - accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste. - accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement, - proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants. Profil requis Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants. Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants. Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe. CDI sur 35 heures par semaine
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Dans le cadre de son développement, le centre de formation PASTEUR recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour assurer des cours théoriques et pratiques dans les filières suivantes : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Le poste prévoit une charge de 654,5 heures de formation réparties entre les sites de Bétheny et Bezannes, ainsi que 20 heures d'activités connexes (préparation de cours, participation aux jurys, réunions pédagogiques.). - Missions principales Assurer des interventions pédagogiques conformes aux référentiels AEPE et DEAP Transmettre les savoirs et les compétences en lien avec la petite enfance (développement de l'enfant, hygiène, sécurité, soins, posture professionnelle.) Concevoir et adapter les supports pédagogiques Accompagner les apprenants dans leur progression et leur professionnalisation Participer à l'évaluation des compétences (examens blancs, oraux, mises en situation) Contribuer à la dynamique de l'équipe pédagogique - Profil recherché Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) Expérience professionnelle en crèche, maternité, ou structure d'accueil de jeunes enfants Une première expérience en formation ou en tutorat est un plus Pédagogie, patience et sens de la communication Capacité d'adaptation et de travail en équipe Maîtrise de base des outils bureautiques et pédagogiques numériques
Sous la responsabilité de la direction, vous participerez aux missions suivantes : * Gestion des ventes entrantes (achats fournisseurs) - Suivi et enregistrement des commandes fournisseurs - Contrôle des délais de livraison et relances éventuelles - Réception et vérification des documents fournisseurs (factures, bons de livraison) - Gestion des éventuels litiges administratifs avec les fournisseurs *Administration des ventes sortantes (clients) - Saisie et validation des commandes clients - Suivi des expéditions et coordination avec la logistique - Émission des factures clients - Suivi des paiements, relance en cas de retard * Support et coordination interne - Communication avec les différents services internes (logistique, comptabilité, direction) - Mise à jour des tableaux de suivi (commandes, facturation, encaissements) - Participation à l'amélioration des processus administratifs liés aux ventes Profil recherché - Formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, commerce ou logistique - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, messagerie, logiciels de gestion, SAGE) - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité - Bon relationnel et esprit d'équipe Avantages o Formation et accompagnement personnalisé o Environnement exigeant et stimulant dans un groupe en croissance o Tickets restaurant / Mutuelle / Autres avantages (selon convention)
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en contrat de qualification professionnelle (CQP). Ce poste en alternance vous permettra de vous former à un métier essentiel tout en travaillant au sein d'un environnement logistique dynamique. Vos missions : En tant que préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Encadré(e) et formé(e) par une équipe expérimentée, vous serez amené(e) à : - Préparer les commandes clients en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utiliser des outils de préparation (pistolets de scan, chariots, transpalettes, etc.) - Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'espace de préparation - Assurer la conformité et la rapidité dans le traitement des commandes - Travailler en équipe dans le respect des délais impartis Formation CQP préparateur de commandes : Ce contrat vous permet d'acquérir un certificat reconnu par la branche professionnelle. Vous serez formé(e) sur : - Les techniques de préparation et de conditionnement des commandes - La sécurité et l'ergonomie au poste de travail - L'organisation logistique et la gestion des flux - L'utilisation d'outils informatiques et de lecture de commandes Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible, ponctuel(le), motivé(e) pour se former à un métier d'avenir Une première expérience en logistique ou grande distribution est un plus, mais non exigée Ce que nous vous offrons : - Une formation prise en charge et diplômante - Une immersion en entreprise avec un encadrement bienveillant - Une ambiance de travail dynamique dans un secteur en constante évolution
Vous aurez en charge l'accompagnement courant d'une personne handicapée moteur à son domicile adapté sur le secteur de REIMS. Vos missions seront : habillage, déshabillage, toilettes, installations nuit... Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste. Une formation pour les manipulations de jour et de nuit sera assurée par une auxiliaire de vie ou un aidant familial. Prise de poste au 1er Aout 2025.
MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39;Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il faut être titulaire d'un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Finalité du poste : En tant que coursier vous intégrerez la SELAS UNILABS BioCT, composée de 100 collaborateurs et de 11 biologistes. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Vous effectuez le nettoyage des sols de type linoleum, les sanitaires. Vous faites le réassort du papier ainsi que du savon liquide. Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de travail secteur Campus Universitaire Croix Rouge Horaires du matin 6h00-9H30. Attention non desservi par les transports en commun à cette heure. Poste à pourvoir à partir de Août. Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo Prévoyance gratuite Ce poste est EXCLUSIVEMENT réservé aux travailleurs(ses) handicapé(es)
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un Conseiller commercial en assurance (H/F) Votre Rôle: - Distribution, par téléphone, d'offres santé, prévoyance, dépendance, garanties obsèques auprès de particuliers. - Vous entretenez votre portefeuille clients grâce à une connaissance complète de ce dernier afin de comprendre leurs enjeux et de pouvoir les conseiller sur leurs besoins. - Votre expérience et vos connaissances techniques vous permettent d'apporter une solution personnalisée aux clients. Votre sens du service et de la proximité vous permette d'animer et de fidéliser vos clients de façon durable. Et si c'était vous ? Vous avez une forte appétence commerciale, Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, Votre fort sens du contact et du conseil font de vous un atout indispensable, Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, La maitrise de la langue portugaise serait un plus, Titulaire d'un diplôme Bac+2, vous possédez une expérience de 2 ans dans le domaine de l'assurance. Amplitude horaire: 09H-20H Avantages : Intéressement Participation au Transport Chèques vacances
Vous serez en charge du nettoyage des parties communes d'immeubles sur différents secteur de Reims Vous travaillez du lundi au jeudi 6H00-14H00 et le vendredi 6H00-13H00, Vous serez en charge de la sortie des containers le dimanche (horaire à définir avec l'employeur) et vous pourrez être amené(e) à travailler les jours fériés si besoin et les samedis matins de temps en temps (2H30) Vous devez être autonome pour vous rendre sur les différents lieux de travail (plusieurs sites chaque jour) et transporter le matériel de travail
Chez AG Emploi, nous recrutons un Approvisionneur (h/f) pour l'un de nos clients, sur Witry-lès-Reims (51) ! Rattaché(e) à la Responsable Logistique, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux d'approvisionnement. À ce titre, vous serez en charge de : Assurer l'approvisionnement en matières premières, composants et emballages, en lien avec les besoins exprimés par les clients et les usines, dans le respect des délais, des quantités et de la qualité attendue. Superviser la gestion des références : création, arrêt, date d'application, disponibilité des pièces, valorisation des opérations. Collaborer activement avec les services internes : Production : garantir la disponibilité des composants pour la fabrication. Achats : contrôler les données fournisseurs et suivre leurs performances. Qualité : participer à la résolution des anomalies, litiges et dysfonctionnements liés à l'approvisionnement. Mettre en place et suivre des plans d'actions correctifs, selon les dérives constatées ou les axes d'amélioration identifiés. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'activité. Le profil recherché Formation : Bac+2 minimum en logistique, gestion des flux ou équivalent. Expérience : débutants bienvenus. Langues : anglais courant indispensable (échanges réguliers en contexte international). Outils : bonne maîtrise de SAP et du Pack Office (Excel notamment). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Infos complémentaires Rémunération selon profil
Au sein d'une crèche associative, avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge un groupe d'enfants que vous devrez accompagner tout au long de la journée. Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments), à mettre en place des activités d'éveils, à accompagner et conseiller les familles. Vous veillerez à appliquer les protocoles mis en place. Débutant accepté. Crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.
*** Prise de poste immédiatement *** Sur un poste à temps plein, vous travaillerez de journée 6 jours de travail dans la semaine (Horaire indicatif : 7h30 12h / 13h 15h30, le week end de 8h à 12h) jour de repos alternativement le samedi ou le dimanche. Vous serez en charge principalement de l'entretien des chambres de l'hôtel. Vous serez amené ponctuellement à faire l'entretien de la salle de restauration, de l'accueil et des espaces communs. Avoir une première expérience en hôtellerie. Vous devrez vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail selon les horaires de votre contrat: zone non desservie par les transports en commun.
Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
Fonction : - Commis de cuisine polyvalent pouvant assurer le remplacement du personnel des différents points de restauration universitaire du Crous de REIMS. Activités principales - Préparation chaude (plats cuisinés) et froide ( montage des coupelles ) - Tenue d'une caisse - Distribution et service : assurer un service de qualité et veiller à la mise en place des vitrines et leur ravitaillement - Plonge : intervenir sur les opérations de plonge batterie comme plonge vaisselle. - Nettoyage et remise en état des lieux de consommation et de distribution - Sandwicherie : réalisation des sandwiches au sein d'une équipe en respectant la recette, les temps de confection et de livraison dans les différents points de vente. - Cafétéria : préparation des différentes offres, service, tenue de la caisse et ravitaillement pendant le service. Horaires et site en fonction des besoins de remplacement ou de surcroit. - (7h00 / 15h00) - (6h30 - 14h30) Compétences attendues Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance du dispositif PMS.
Accueil clientèle, réception des textiles, nettoyage, repassage, encaissement. Une expérience en tant que aide ménagère serait un atout. Une période d'immersion sur le poste sera impérative.
Mission : - Mettre en place l'offre pizzas - Développer la carte pizzas Activités principales : - Montage des pizzas - Distribution des pizzas - Encadrement stand pizzas - Réaliser les recettes et les pizzas selon les indications fournies, - Mettre en place et préparer la distribution des pizzas - Transmettre aux personnels de son équipe les éléments de savoir-faire culinaire, - Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité, - Participer à l'entretien des matériels et les locaux de cuisine, - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur, Compétences attendues : - Montage et cuisson des pizzas - Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie. Formations : - Mise à jour des connaissances culinaires, - Gestion des menus, - Hygiène, santé et sécurité au travail, - Utilisation des EPI, - Economie d'énergie, - Gestuelle et ergonomie, - Responsabilité du pôle distribution pizzas, forte activité fabrication et distribution de 400 pizzas / jour.
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Chargé(e) de facturation et recouvrement. Vos missions incluront : - Établir et contrôler la facturation mensuelle en conformité avec les procédures internes. - Gérer l'envoi des factures clients : impression, envoi postal ou électronique, dépôt sur le portail CHORUS. - Suivi des avoirs et anomalies. - Assurer le suivi des indicateurs de facturation et calculer les revalorisations clients. - Mettre à jour les informations juridiques et administratives des clients dans les bases de données. - Suivre les paiements : relancer les clients par écrit ou par téléphone en cas d'impayés. Profil recherché : Diplôme Bac +2 (BTS Assistant de Gestion, DUT GEA) ou expérience équivalente. Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une bonne compréhension des processus de facturation et de recouvrement. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) Connaissance des portails de facturation électroniques tels que CHORUS. Qualités requises : Autonomie Rigueur Organisation Sens de l'initiative Esprit d'équipe Ce que nous offrons : Date de démarrage dès que possible. Rémunération fixe entre 28K et 30K €/an, selon profil et expérience. Plan d'Épargne Interentreprise (PEI). Engagement en faveur de l'environnement : en rejoignant Lustral, vous intégrez une entreprise certifiée ISO 26000, engagée dans une démarche de développement durable et d'utilisation de produits et consommables issus de la chimie verte. Salle de sport dans les locaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Pour notre restaurant place d'Erlon pour un manager en restauration rapide avec une expérience en restauration (minimum 1 an), ayant occupé un poste à responsabilité (Minimum: MANAGER ADJOINT). Taches à réaliser : - PREPARATION - INVENTAIRE - COMMANDE - RECRUTEMENT - MANAGEMENT D' EQUIPE (6 Personnes) Ouverture du lundi au dimanche . Amplitude horaire de 10h à 20h
Vous serez le leader de l'équipe et vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Conseiller Opérations Après-Vente H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Opérations Après-Vente. Vos missions : - Traiter les retours banque relatifs aux reprises d'assurance. - Assurer un accompagnement/suivi pour nos partenaires/clients. - Procéder à toutes modifications nécessaires pour valider le changement d'assurance. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques et la communication orale. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. -Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CDD dans le cadre d'un renfort sur l'été du 01/08/25 au 31/08/25
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme.
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Conseiller client Après-Vente (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Reims (51) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et gérer la réception client : assurer la prise de rendez-vous, identifier les besoins et proposer des prestations additionnelles Assurer la gestion des dossiers de prestations réalisées par l'Atelier Vérifier les OR (ordres de réparation), les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison et factures) Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs de qualité de service Restituer les véhicules une fois la prestation effectuée Mettre à jour les dossiers, procéder à la facturation et à l'encaissement des clients Effectuer les expertises à distance ou sur le terrain Réaliser le suivi avec les experts Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience + variable Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance automobile Vous êtes familier(ère) avec les problématiques caractéristiques des incidents techniques rencontrés par les véhicules Vos atouts : réactif(ve), autonome, volontaire et sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning.
Missions: Au sein de notre service comptes agriculteurs et clients, vous serez chargé(e) de: - Gérer l'accompagnement financier des agriculteurs et des viticulteurs, notamment en sécurisant les créances et en accompagnant les exploitations en difficulté financière ; - Gérer le recouvrement agricole et viticole, principalement en suivant les relances des débiteurs, en gérant les dossiers contentieux et en faisant preuve de force de proposition pour mettre en place des actions visant à diminuer les créances ; - Soutenir les équipes dans la relation auprès des associés coopérateurs et tiers non associés. Profil : Titulaire d'un Bac + 2/3 du domaine de la finance, de la banque, de la comptabilité ou du recouvrement. Vous possédez une première expérience dans ce secteur, idéalement acquise dans le secteur agricole et/ou viticole. Vous possédez des connaissances en gestion, comptabilité auxiliaire et analyse financière, ainsi qu'en techniques de recouvrement. Vous avez des compétences en négociation et maîtrisez les outils bureautiques. De plus, vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, et de rigueur. Enfin, possédez un excellent esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE***
** Prise de poste dès que possible ** Nous recherchons plusieurs employés de maison (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur géographique (zone rurale) pouvant aller jusqu'à 20 kilomètres en sortie de Reims direction LAON (02). Vous aurez en charge le ménage et le repassage: - une première expérience au domicile de particuliers est impérative - être autonome et véhiculé pour vous rendre au domicile du particulier ou habiter à proximité de la commune (frais kilométriques indemnisés) CONTRAT: - 13 euros NET (inclus Frais kilométriques + CP) / évolutif selon lieu d'intervention (kilomètres parcourus) - Contrat CDD d'usage: nombre d'heures selon votre mobilité et disponibilité - Négociable: jours et horaires travaillés
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience) Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. Plusieurs postes à pourvoir.
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire GEODIS WALBAUM est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont siuté à Reims. Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique !
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pr
Vous aurez pour principales missions : - La préparation et la confection des repas. - La préparation des commandes, contrôle des livraisons, des stocks. - Le suivi des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Le nettoyage du poste de travail et évacuation des déchets. Poste à pourvoir du 30/07 au 22/08/2025.
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants"
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes une entreprise de nettoyage active sur la région rémoise depuis plus de 30 ans. Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de l'entretien de parties communes d'immeubles et de bureaux. Travail du lundi au vendredi, horaires en journée, prise de poste aux alentours de 6h00 du matin tous les jours. Poste à pourvoir immédiatement, il s'agit du remplacement en CDD d'une salariée en congé maternité jusqu'au 27/09. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez le souci du travail bien fait, nous attendons votre candidature avec impatience !
Quel sera votre rôle au quotidien ? Pour le compte de nos clients vous serez chargé de réaliser des missions de diagnostics immobiliers en vente et location. Vous réaliserez des diagnostics électricité chez le client, gaz, DPE, mesures de surface, diagnostics amiante, plomb. Vous serez en outre chargé de rédiger vos rapports après visites. Nous sommes implantés dans le centre-ville de Reims. Le secteur d'intervention s'étend sur le département . . Pourquoi vous ? Vous êtes notre collaborateur idéal si : Vous êtes titulaire des certifications de diagnostiqueurs immobiliers. Vous avez une formation initiale dans le domaine du bâtiment, idéalement niveau licence. Vous avez une première expérience dans le diagnostic immobilier. Vous êtes attaché à faire du travail de qualité pour continuer à proposer les meilleures prestations à nos clients. Vous avez un bon relationnel, afin de dialoguer quotidiennement avec nos clients et avec l'équipe. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles pour réaliser des comptes-rendus. Vous aimez l'autonomie ! Qui sommes-nous ? Notre équipe a hâte de vous accueillir : Je suis Gatien, le gérant. Je gère le cabinet DIAGAMTER de Reims depuis 8 ans maintenant. J'ai développé notre activité et constitué une équipe performante composée de 4 techniciens et 2 assistantes. Afin de continuer à développer l'activité, nous souhaitons compléter notre équipe avec un technicien supplémentaire. Nous travaillons dans une ambiance décontractée et conviviale et nous sommes tous passionnés par notre métier : c'est ce qui nous a permis d'atteindre le CA de 500 000 € cette année. Le confort de mes salariés est important pour moi. Chacun dispose d'une certaine latitude dans l'organisation de son temps de travail. Nous faisons partie du réseau DIAGAMTER. DIAGAMTER est une PME de 350 collaborateurs dont le siège est situé à Toulouse. Nous sommes les spécialistes des diagnostics immobiliers vente et location, et des repérages amiante ou plomb avant travaux. DIAGAMTER c'est : Un réseau de franchises solide avec 23 ans d'expériences et 150 cabinets indépendants sur toute la France ! Le leader du marché des diagnostics immobiliers sur les segments de la transaction et de la location immobilière avec plus de 100 000 clients/an ! Une marque animée par une même culture d'entreprise, un même état d'esprit fondé sur le respect du client (97,5% de clients satisfaits) ! Des équipes soudées et dynamiques animées par des valeurs fortes ! Malgré la croissance de l'entreprise et du groupe, nous sommes attachés à notre culture et nos valeurs. Très soucieux de la protection de l'environnement, nous avons une démarche très engagée sur la RSE. Les éléments contractuels Le contrat est un CDI Poste basé sur Reims Rémunération fixe + variable + véhicule + prime vacances + Tickets restaurant + mutuelle + CE
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
SECURITAS
Dans le cadre de votre travail, vous gérez toutes les activités d'un garage automobile. (devis, réparation, SAV, gérer l'atelier) Vous avez un diplôme dans la mécanique (non obligatoire) si vous avez la passion de l'automobile. Vous êtes fiable et impliqué dans votre travail.
Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous assurez les opérations de nettoyage, démontage et remontage d'appareils mécaniques (systèmes de freins ferroviaires - produits à haute exigence sécuritaire). Vous intervenez dans le respect des plans, modes opératoires et spécifications techniques, en veillant aux indicateurs qualité, délais et coûts. Vos compétences : Lecture de plans mécaniques Choix et utilisation d'outillage manuel et machines-outils Capacité à élaborer une gamme d'assemblage pour des sous-ensembles mécaniques Suivi de procédures strictes et de processus de traçabilité (environnement réglementé) Bonne dextérité manuelle (manipulation de petites pièces sensibles) La maîtrise des outils informatiques est un atout (consultation de documents techniques) La participation aux essais est un plus - une habilitation électrique en cours de validité est appréciée
Vos missions : -Pilotage des opérations liées à la production, à la maintenance, à la logistique et aux méthodes process. -établissement et suivre le budget de fonctionnement des différents services. -Analyser les indicateurs de performance. -Piloter les actions d'amélioration et superviser la définition des plans d'action. -Participer à la définition et déployer la stratégie d'entreprise. -Apporter un support technique sur les projets d'accroissement de capacité de la production. -Participer à l'analyse des incidents, accidents et presque accidents et mettre en place des actions correctives et préventives. -Participer à la rédaction et à la mise à jour du document unique (DUERP). -Superviser ou faire réaliser les audits sécurité internes. -Analyser l'aménagement des postes et de l'ergonomie avec la Médecine du travail. -Superviser les activités réalisées par les membres de ses équipes. -Définir les besoins en formations et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. -Organiser, animer les entretiens annuels et définir les objectifs individuels. -Fait partie du comité de direction et participe à la définition des grandes axes stratégiques. -Assure le respect des volumes de production et respecte les consignes de sécurité. -Contribue au respect du système de management qualité de l'entreprise (ISO 9001, 14001, IATF). -Définit les indicateurs de performance des actions de gestion des axes dans le but de réduire coûts et non qualité. -Garantit l'atteinte de l'objectif de production maximum, par une bonne gestion des ressources humaines/matérielles. -Une solide expérience en management industriel, avec la capacité à encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de production. -Une bonne maîtrise des flux logistiques industriels, de la gestion des approvisionnements à la livraison des produits finis. -Une connaissance approfondie des outils et méthodes d'amélioration continue, notamment le Lean Management, le 5S, le Kaizen ou le SMED. -Une excellente capacité d'analyse des situations opérationnelles, permettant d'identifier les leviers d'action prioritaires. -Une expertise reconnue dans le pilotage de la performance industrielle, via des indicateurs pertinents et des plans d'amélioration adaptés. -Une bonne connaissance des systèmes de management qualité, notamment les normes ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949.
Votre mission : Vous participerez activement au bon fonctionnement de notre unité de méthanisation en assurant : o L'alimentation, la surveillance et l'entretien des équipements o Le respect des tâches planifiées sous la supervision du responsable de site Vos conditions de travail : o Lieu : Witry-lès-Reims (51) o Contrat : CDI temps plein o Horaires : Astreintes et travail le WE et jours fériés (planning défini à l'avance) o Rémunération : Salaire selon l'expérience Votre profil o Permis B indispensable o Expérience en maintenance / électromécanique / machinisme agricole / agriculture apprécié o Conduite d'engin CACES 4 et 9 souhaitable (formation possible) o Formation au métier de la méthanisation assurée dans l'entreprise o Connaissance bureautique (Excel/Word)
A G R I C U L T U R E Depuis trois générations, nous cultivons des céréales, du maïs, des betteraves, des oignons, du lin et des pommes de terre dans l'Aisne, l'Oise la Marne et en Seine & Marne. M E T H A N I S A T I O N Nous construisons et exploitons des méthaniseurs dans le quart nord-est de la France. À partir de déchets verts ou de cultures intermédiaires, nos méthaniseurs produisent un gaz vert 100 % renouvelable qui est ensuite injecté dans le réseau de gaz de ville français.
Notre agence Adéquat de Reims recrute un ou une préparateur de commande F/H pour une mission en intérim située à Witry-lès-Reims pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Préparer les commandes selon les bons de commande * Utiliser les chariots élévateurs (CACES R489 1, 3 et 5) * Assurer le chargement et déchargement des marchandises * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Le Profil Adéquat : * Titulaire des CACES R489 1, 3 et 5 * Expérience en préparation de commandes souhaitée * Capacité à travailler en horaires décalés (2x8 : 5h-13h / 13h-21h) * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 12€99+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre profil: Connaissance Maitrise Logiciel - Excel, logiciel comme ATELIO CHIFFRAGE, et à l'aise avec les ordinateurs et tablettes et connaissance des valises pour les diagnostics sur les véhicules . Jour De Travail - Du Lundi au Vendredi pour le moment, possibilité de travailler le samedi si beaucoup de retard ou de travail, cas rare ! Cela peut-être modulable. . Horaires - Pour le moment ce serait 8H30-12H00 / 13H30-18H00(cela peut-être modulable) . Prise de poste rapide Vos missions: gérer le personnel de la carrosserie et de l'atelier mécanique , les plannings du personnel , les RDVS des clients ainsi que les ordres de réparations, dispatcher et contrôler le travail de chaque salarié , effectuer des devis de réparations que ce soit en mécanique ou en carrosserie, anticiper et faire les commandes des pièces pour chaque chantier, prévoir les RDV au contrôle technique et suivre notre flotte de véhicule en location chez nos clients loueurs pour le suivi des entretiens obligatoires et le suivi de l'état de nos véhicules. Points Forts - Réactivité, savoir gérer l'Urgence et Polyvalence car le travail va être large vis à vis des journées et le management.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Reims-CHAMPFLEURY 1 Route Nationale 51500 Champfleury Du lundi au samedi de 9h30 à 19h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Dans le cadre d'un remplacement au sein du Lycée Europe de Reims, vous aurez en charge la confection des repas. Vos missions : - Réaliser les plats dans le respect des règles culinaires (surveiller et contrôler la préparation des repas, gérer les différentes cuissons). - Interpréter les fiches techniques. - Respecter des délais de fabrication. - Repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Contrôler les livraisons : Réceptionner les marchandises, stocker les marchandises. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé et les locaux de production. - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection. DIPLOME DE CUISINIER OBLIGATOIRE, maîtrise des normes HACCP. Prise de poste au plus tôt à 6h00 pour un poste dit du matin et fin de poste au plus tard à 20h00 pour un poste dit du soir. Poste en journée continue. Premier contrat d'un mois, à compter du 1er septembre 2025 susceptible d'être renouvelé.
Pour les Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Auvergnats (50%) située à Reims et Jancelins (50%), située à Epernay et sous l'autorité du Directeur, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sera chargé(e) de : - Animer des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel, - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels en lien avec l'enseignante, - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale), - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement, - Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire, - Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé, - Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS). Date limite de dépôt des candidatures : 18/07/2025 Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2025
L'agence VALO TTi recherche pour son client un Aide-Canalisateur (H/F) titulaire de l'AIPR pour intervenir sur des chantiers de pose et maintenance de réseaux. Missions : - Préparer et sécuriser les tranchées (implantation, signalisation) - Poser et raccorder les canalisations d'eau, assainissement ou réseau divers - Contrôler l'alignement et l'étanchéité des ouvrages - Remblayer, compacter et nettoyer les zones de travail - Assister le canalisateur sur toutes les phases du chantier Profil recherché : - AIPR obligatoire - Première expérience en travaux publics ou canalisations souhaitée Informations complémentaires : - Contrat : Intérim - Horaires : Journée - Lieu : Reims - Rémunération : Selon profil
Vous souhaitez vous former à un nouveau métier au sein d'une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée dans les lieux de vie sains et sûrs ? Notre agence de Reims recherche un Technicien de Maintenance en Protection Incendie (H/F) en contrat d'alternance. Vos missions : Installation, vérification et maintenance des Extincteurs, des RIA et des blocs de secours. Réaliser des interventions d'urgence dans les délais que vous avez convenus avec le client Organisation : - Gestion de votre planning et prise de rendez-vous. - Maintien du stock minimum de pièces détachées. - Entretien de vos outils et véhicule. Communication : - Remonter d'informations via la tablette numérique. - Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection. Conditions de travail : Formation : Alternance entre formation terrain et théorique (10 mois, 1 semaine de cours par mois). Passage du diplôme CAP Agent vérificateur d'appareils extincteurs Démarrage de la formation en novembre. Prise en charge par l'entreprise des frais d'hébergement, de restauration et de transport lors des semaines de formation. Rémunération et Avantages : - 1 883,50 € bruts - Prise en charge des repas. - Prime de participation. - Véhicule de société, tablette, carte essence.
Vous assurez le nettoyage de locaux à Bazancourt sur différents sites. Les horaires sont de 5H à 11H du lundi au vendredi. Poste à pouvoir dès maintenant Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Nous recherchons pour notre pub anglais de Reims notre futur TEAM LEADER homme/femme. Le groupe Wells and Co, 150 ans, compte 120 pubs en Angleterre et 18 en France. Tu seras responsable de la durée du service, de ton équipe. Tu as des qualités de leadership, tu n'as pas forcément d'expérience dans la restauration mais peut être le commerce ? Tu es dynamique, actif /ve et tu cherches à rejoindre le plus gros pub avec animations de Reims ? envois moi ton cv !
SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un technicien d'éditions (F/H) pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans le conditionnement et la distribution de médicaments destinés aux essais cliniques. Contrat d'intérim de 3 mois Démarrage dès que possible Horaires du lundi au jeudi : 8h30/17h30 Vendredi : 8h30/15h15- Concevoir et mettre en page les bons à tirer et listes de numérotation en respectant les normes et consignes. - Vérifier les textes réglementaires fournis par les clients pour garantir leur conformité. - Éditer les étiquettes à partir des BAT validés et des demandes d'impression. - Gérer les stocks des matériaux nécessaires à l'activité (étiquettes, toner, film, carte de décodage.) - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Transmettre mensuellement les indicateurs du service à la hiérarchie. Profil recherché : -Connaître les normes BPF et les exigences réglementaires. -Vérifier la conformité des textes réglementaires. -Être rigoureux dans le suivi des procédures. -Savoir prioriser les tâches et gérer plusieurs missions simultanément. -Communiquer efficacement avec les équipes et les clients. -Collaborer avec différents services pour assurer une gestion optimale. -Faire preuve d'autonomie dans la gestion des tâches.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association Foyer Saint Rémi recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social un ou une éducateur.trice. Vous travaillerez au sein de l'internat mixte en semaine et week-end selon roulement. Vous participerez aux séjours extérieurs pendant les périodes de vacances scolaires. En équipe, vous assurerez l'encadrement et l'animation d'un groupe de vie dans le cadre du projet de l'établissement. Vous accompagnerez les jeunes dans l'éducation à la vie quotidienne, la scolarité, les activités, ainsi que le travail de socialisation et de citoyenneté. En qualité de référent éducatif, vous assurerez l'élaboration et le suivi des projets personnalisés des jeunes en lien étroit avec le référent ASE et leur famille. Vous participerez aux différentes réunions éducatives et temps forts institutionnels. Vous faites preuve d'autonomie et d'aisance relationnelle et êtes doté.e d'une capacité d'observation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Organisé.e et créatif.ve à la fois vous faite preuve d'un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens des responsabilités, vous savez rendre compte et être force de proposition.
vous serez chargé de promouvoir des marques "produits électroménagers". vous devrez sous forme de tournée visiter les magasins du lundi au jeudi : améliorer la visibilité des produits, vérifier les stocks et commandes, former les vendeurs, poser de la plv si besoin.Le vendredi est en général prévu pour l'administratif. secteur Nord/Est véhicule de service être à l'aise avec l'informatique (tableur) Vous êtes autonome, motivé et dynamique, rejoignez notre équipe !!!
Pour les Unités d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) Mougne Tixier (50 %) et Provençaux (50 %), situées à Reims et sous l'autorité du Directeur, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sera chargé(e) de : - Animer des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel, - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels en lien avec l'enseignante, - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale), - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement, - Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire, - Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé, - Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS). Date limite de dépôt des candidatures : 18/07/2025 Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2025
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un Responsable Commercial (H/F) poste en CDI pour la région Est. (Dpts 10-51-02-08). Rattaché à l'agence de Reims. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Commercial, votre rôle sera de renforcer le positionnement au sein des clients existants et d'acquérir de nouveaux clients afin de développer un CA rentable selon les directives stratégiques. Poste rattaché au chef des ventes et de la Direction Commerciale. Vos principales missions : Le Développement quantitatif et qualitatif du CA : - Prospecter sur le terrain - Etude de marché et de faisabilité afin de découvrir l'entreprise et les besoins (connaître les produits, identifier les interlocuteurs influents et décisionnaires, connaître les forces et faiblesses de l'entreprise prospectées et celles des concurrents positionnés sur ce prospect), veille concurrentielle - Elaborer, proposer et vendre le service répondant au mieux aux besoins des clients - Anticiper les évolutions client - Optimiser les outils à disposition (renseignement de bases de données prospects) - Connaitre le tissu économique de la région - Négocier les tarifs Des études de faisabilité : - Elaborer et rédiger les propositions commerciales conformes aux standards de l'entreprise avec la collaboration des équipes opérations, sûreté et finance Le Suivi du portefeuille clients : - Prendre en charge le développement et étoffer le portefeuille des comptes clés de sa région sur les marchés cibles - Intervenir chez le client pour le suivi des prestations vendues et assurer les recouvrements éventuels de créances - Assurer un suivi permanent des prospects et de leurs besoins Le Reporting - Réaliser un reporting régulier des actions et analyse auprès du Chef des Ventes.
Votre agence Synergie Reims recherche pour son client spécialisé dans le secteur du conditionnement et re-conditionnement de produits pharmaceutiques un(e) Conducteur(rice) de Ligne.Vos missions : Assurer les réglages/changements de format sur les lignes de production; Assurer la production et notamment alimenter les machines, réaliser les contrôles en cours de production, remplir les documents règlementaires; Réaliser la maintenance préventive de premier niveau; Assurer la formation du personnel de production en termes techniques; Participer aux arrêts techniques des équipements de production dans le cadre du système qualité et conforme aux bonnes pratiques de fabrication; Participer à l'amélioration et l'optimisation de l'outil de production. Une première expérience en production industrielle est appréciée (pharma, cosmétique, agroalimentaire...) Bonne compréhension des consignes techniques Sérieux(se), réactif(ve), respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires 2x8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Profil: Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste de nuit en contrat CDI à pourvoir à temps plein - 35h/semaine.
Votre agence Synergie Reims recherche pour son client spécialisé dans le secteur du conditionnement et re-conditionnement de produits pharmaceutiques un(e) Aide-Conducteur de Ligne.Rattaché(e) au responsable de production et en appui du conducteur de ligne, vous participez activement au bon déroulement de la production dans le respect des normes pharmaceutiques : - Approvisionnement des machines en matières premières ou articles de conditionnement - Aide au démarrage, au réglage et à la surveillance de la ligne de production - Contrôle visuel des produits en cours de fabrication - Participation aux changements de format et aux opérations de nettoyage - Suivi des procédures qualité, hygiène et sécurité (BPF) - Renseignement des documents de production. Une première expérience en production industrielle est appréciée (pharma, cosmétique, agroalimentaire...) Bonne compréhension des consignes techniques Sérieux(se), réactif(ve), respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires 2x8 Intérim au début puis possibilité d'évolution rapide vers une intégration définitive dans l'entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de cette mission, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Collecter les demandes d'intervention et programmer les activités Réseau et Clientèle sur le territoire tout en apportant un soutien au programmateur de la Cellule de Pilotage d'Activités (CPA). - Réceptionner et traiter la recevabilité des demandes clients par différents canaux d'entrée. - Programmer les activités des techniciens et produire les tableaux d'astreinte et de service. - Réaliser des appels aux clients pour annoncer ou reprogrammer des rendez-vous. - Effectuer un filtrage pour détecter les éventuelles interventions en cours vaines. - Prendre des appels pour la hotline destinée aux techniciens et fournisseurs. - Traiter et suivre les rétablissements ainsi que les coupures, tout en gérant les demandes de dépannage simple. Les horaires de travail sont de 8h30 à 12h et de 13h15 à 16h45 . Mission à pourvoir au 01/09/2025 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire des services généraux (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer l'ouverture du courrier quotidien -Transférer le courrier par mail via la Gestion Électronique des Documents (GED) -Classer les documents dans les bons tiroirs -Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques -Utiliser quotidiennement des outils informatiques tels qu'Outlook -Effectuer des copies et des scans via la photocopieuse -Entreprendre des travaux légers de maintenance, comme la peinture à petite échelle Participer à l'entretien des espaces communs, incluant le ramassage des papiers Expérience en logistique, maîtrise d'Outlook et des outils informatiques, aisance relationnelle. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recrutons cet été pour un poste à pourvoir à la rentrée. Vous avez une appétence pour les métiers du bâtiment et souhaitez évoluer vers un nouveau métier ? Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment, on peut vous accompagner et vous former. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'agence et en étroite collaboration avec le responsable de production ainsi que le référent technique de l'agence, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vos missions seront de : -Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et Equipement de Protection Individuelle - Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site - Diagnostiquer sur place le bâtiment - Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à vous déplacer avec le véhicule de service Profil recherché : - débutant accepté avec des connaissances impératives dans le secteur du bâtiment
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client 1 Technicien support informatique (H/F). Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous serez le premier point de contact des utilisateurs pour résoudre leurs incidents techniques et assurer un service de qualité. Vos principales responsabilités : -Prise en charge des incidents N1/N2 (poste de travail, messagerie, imprimantes, applications métiers.), -Diagnostic, résolution ou escalade des incidents dans les délais impartis, -Installation, configuration et maintenance des équipements informatiques, -Rédaction de procédures et participation à l'amélioration continue du service. -Formation en informatique (Bac2 type BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent); -Première expérience en support utilisateur (alternance ou emploi); -Bonne maîtrise des environnements Windows, Office 365; -Sens du service, rigueur, esprit d'équipe et bonne communication.
Créé en 1957, AMAELLES, anciennement ARADOPA est une association à but non lucratif offrant des solutions innovantes et proposant un service de qualité à l'ensemble des publics pour favoriser le maintien et le bien-être à domicile. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recherchons des personnes pour un poste d'auxiliaire de vie "Garde Itinérante". Vos responsabilités sont les suivantes : Vous serez responsable d'une tournée pour intervenir en véhicule chez des personnes à faible mobilité pour plusieurs missions : Toilette (aide ou toilette au lit),change, passage sécurité, aide au repas, transferts,... Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ou les personnes en situation de Handicap, ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires en soirée et de nuit, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Une personne possédant le permis B pour conduire le véhicules de service de la structure. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD (pour la période estivale), à temps partiel (110 ou 120h par mois), nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - 3 à 4 jours de repos par semaine et un week-end sur deux de libre - Un smartphone professionnel, - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 50% Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,00€ à 13,09€ par heure
En tant que Directeur(trice) de la Communication, vous serez le chef d'orchestre de toutes les actions de communication, avec un impact direct et opérationnel sur le terrain. Vous piloterez la production de supports variés, la gestion des campagnes promotionnelles et l'animation de leur présence en ligne. Plus précisément, vos responsabilités incluront : -Produire des supports de communication essentiels tels que des éditions, brochures et catalogues. -Coordonner les actions de recrutement clients et la communication sur les réseaux sociaux, en collaboration avec une structure dédiée. -Élaborer et suivre les catalogues promotionnels mensuels. -Assurer la communication autour des événements régionaux, salons et dégustations. -Construire et gérer les budgets de communication associés. -Mettre à jour et suivre l'identité graphique des marques du groupe. -Coordonner les actions de communication avec les prestataires externes. -Encadrer une équipe composée d'un graphiste et de deux assistants communication
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Description du poste Votre point d'attache :Ce poste dépend de notre agence de Carvin, mais vous serez basé(e) à Reims et sa région pour intervenir majoritairement sur les sites du secteur de Reims et en renfort sur le périmètre du Grand Est Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : Maintenance et services d'excellence : * Assurer l'entretien préventif et curatif de systèmes de sécurité électronique (contrôle d'accès, détection intrusion, vidéosurveillance...). * Veiller à maintenir des installations opérationnelles, performantes et adaptées aux besoins du client. Travaux complémentaires : * Réaliser, de façon ponctuelle, des travaux suplémentaires d'extention ou de mise à jour, en assurant la formation éventuelle des utilisateurs. Un rôle clé auprès de nos clients : * Être le référent de nos clients du 5. * Être le garant d'un service irréprochable, en écoute active et en conseil, pour anticiper, proposer et répondre aux attentes du client. Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. * Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : * Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE * Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC * Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH * Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. * Déplacements fréquents dans la région (51) et grand Est * Le permis B est indispensable. * La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste.
Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Profil: Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste en contrat CDD à pourvoir à temps plein - 35h/semaine - horaires tournants.
Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste en contrat CDI à pourvoir à temps plein - 35h/semaine en horaires tournants.
Vos missions seront : Assurer la bonne tenue comptable des comptes clients (lettrage, passage des écritures d'opérations diverses, intégration des règlements...) en amont du recouvrement. Être l'interlocuteur(trice) des agences ou équipes commerciales pour les comptes clients, gérer les ouvertures de comptes selon les règles en vigueur, et en assurer le suivi. Identifier et communiquer sur les clients en situation de tension de trésorerie pour arbitrage par votre hiérarchie. Assurer le recouvrement amiable d'un portefeuille clients et gérer les impayés. Prendre en charge le recouvrement contentieux. Assurer la gestion quotidienne des encours de crédit clients selon les règles de gestion définies. Identifier les litiges clients et remonter les informations à votre hiérarchie et/ou aux services concernés. Vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 en comptabilité/gestion ou un niveau BAC avec 3 ans d'expérience en tant que chargé(e) de recouvrement. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre diplomatie, votre esprit d'analyse et votre autonomie. Vous possédez de bonnes connaissances comptables, réglementaires, ainsi qu'en droit des sociétés. Vous savez analyser une balance âgée clients. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de recouvrement et le Pack Office. Vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs ainsi qu'à la situation.
Le client Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement industriel stimulant ? Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Acheteur industriel senior (H/F) dans le cadre d'un contrat CDD de 12 mois. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement RSE. Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge les achats de travaux neufs et de gros entretiens pour l'ensemble des sites industriels du groupe. Vos principales responsabilités : 1. Pilotage des achats -Réaliser le sourcing fournisseurs et proposer des solutions innovantes -Lancer les appels d'offres, analyser les besoins et contractualiser -Suivre les essais, gérer les litiges et entretenir la relation fournisseurs 2. Élaboration de la stratégie achats -Définir la stratégie en lien avec les prescripteurs et la direction -Gérer les risques fournisseurs et suivre les évolutions du marché -Développer des partenariats durables avec les fournisseurs clés 3. Gestion financière -Négocier les contrats cadres et contribuer à la maîtrise des coûts -Suivre les budgets et les prix négociés 4. Animation de la famille d'achats -Communiquer la stratégie achats et animer les équipes transverses -Accompagner les sites dans le déploiement et l'exécution des contrats 5. Engagement RSE et qualité -Piloter la performance fournisseurs (qualité, sécurité, ponctualité) -Déployer la charte RSE auprès des fournisseurs -Assurer la conformité documentaire et le respect des procédures internes -Formation supérieure en achats, gestion de projet ou équivalent -Expérience de 1 à 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel -Compétences solides en négociation, gestion de projet et analyse des risques -Bonne connaissance des marchés fournisseurs et des pratiques achats -Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et d'analyse -Très bon relationnel et aptitude à travailler en transversal -La maîtrise de SAP est un plus
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement industriel stimulant ? Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Acheteur senior travaux neufs (H/F) dans le cadre d'un contrat CDD de 12 mois. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement RSE. Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge les achats de travaux neufs et de gros entretiens pour l'ensemble des sites industriels du groupe. Vos principales responsabilités : 1. Pilotage des achats -Réaliser le sourcing fournisseurs et proposer des solutions innovantes -Lancer les appels d'offres, analyser les besoins et contractualiser -Suivre les essais, gérer les litiges et entretenir la relation fournisseurs 2. Élaboration de la stratégie achats -Définir la stratégie en lien avec les prescripteurs et la direction -Gérer les risques fournisseurs et suivre les évolutions du marché -Développer des partenariats durables avec les fournisseurs clés 3. Gestion financière -Négocier les contrats cadres et contribuer à la maîtrise des coûts -Suivre les budgets et les prix négociés 4. Animation de la famille d'achats -Communiquer la stratégie achats et animer les équipes transverses -Accompagner les sites dans le déploiement et l'exécution des contrats 5. Engagement RSE et qualité -Piloter la performance fournisseurs (qualité, sécurité, ponctualité) -Déployer la charte RSE auprès des fournisseurs -Assurer la conformité documentaire et le respect des procédures internes -Formation supérieure en achats, gestion de projet ou équivalent -Expérience de 1 à 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel -Compétences solides en négociation, gestion de projet et analyse des risques -Bonne connaissance des marchés fournisseurs et des pratiques achats -Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et d'analyse -Très bon relationnel et aptitude à travailler en transversal -La maîtrise de SAP est un plus
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Cherbourg, Toulon) N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale
Les missions: - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Assurer les livraisons sur les sites extérieurs, et des prestations - Préparer les commandes, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons Les activités principales: - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la livraison sur sites extérieurs - Préparer les commandes pour livraison - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage des chambres froides et des réserves et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Compétences spécifiques: - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Connaissance en matière de préparation de commandes - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, Compétences transversales: - Communication - Écoute L'expérience en restauration collective serait un plus. Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation à mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE est une société familiale de 300 collaborateurs répartis principalement au sein des différentes entités régionales Hydrogeotechnique dont l'activité est orientée sur les études, sondages et contrôles géotechniques in situ ainsi que dans les filiales spécialisées GEAUPOLE (Hydrogeologie et Sites et Sols Pollués), LABINFRA (Contrôles routiers et génie civil), et IMG (mesures géophysiques). Nos domaines d'études géotechniques concernent les projets de bâtiments (maison individuelles, bâtiments industriels, bureaux, bâtiments d'habitation), soutènements provisoires ou définitifs (parois clouées, berlinoises, rideaux de palplanches...), ouvrages d'art (ponts, passerelles), ouvrages de génie civil (STEP, bassins...) et infrastructures linéaires (routes, pylônes...). Nous réalisons toutes missions géotechniques en phases études et travaux de type G1, G2, G3, G4 et G5 de la norme NFP 94-500, avec nos propres moyens d'ingénierie, de sondages et de laboratoire. Dans le cadre du développement de notre agence de Champigny (51), proche de Reims, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE EST un(e) Opérateur/trice en Essai Géotechnique H/F en CDI. Le poste consiste à réaliser des essais sur les sols et les roches, des sondages au moyen de machines de forage ou manuellement et à prélever des échantillons de terrain pour pratiquer des essais en laboratoire. Les interventions, sous la responsabilité de l'ingénieur chef de projet, se dérouleront sur des terrains nus avant construction, des chantiers de bâtiments, ouvrages d'art, routes ou réseaux divers en cours de réalisation. Votre rôle est d'implanter, réaliser, dépouiller, mettre au propre et transmettre les résultats et essais dans les délais définis avec le chef de projet. Les activités sont partagées entre le terrain et le bureau pour remise au propre des observations de terrains accompagnées des dépouillements des essais. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - La réalisation des essais sur les sols et les roches, - La réalisation de sondages au moyen de machines de forage ou manuellement - Le prélèvement d'échantillons de terrain - La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats dans les délais définis avec le responsable. Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Formation : BAC ou équivalent souhaité. Permis B exigé. Maîtrise des outils informatiques Expérience : expérience souhaitée de 2 ans dans le TP Rémunération : à partir de 2 150 € + Mutuelle famille, prime vacances.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
L'assistant d'éducation TICE assure le rôle de conseiller technique auprès du chef d'établissement (projets numériques, investissement, renouvellement, maintenance). Il installe les logiciels métiers et gère les équipements mobiles pédagogiques s'il y a lieu. Il veille au bon fonctionnement des ordinateurs du réseau pédagogique. Il remonte les incidents, accueille et oriente les prestataires en lien avec l'établissement (Région Grand Est, Rectorat de l'académie de Reims etc.). Il accompagne les élèves et/ou personnels dans l'utilisation de l'outil informatique.
A.P.R.I.L. est un dispositif de prévention et de lutte contre les expulsions locatives qui repose sur une intervention à tous les stades de l'impayés de loyer (Précontentieux et contentieux) à destination d'un public non connu par les travailleurs sociaux. - Les missions Rattaché(e) au Service Logement Nord Département et avec un territoire d'intervention couvrant les différents quartiers de Reims, le(la) chargé(e) de mission APRIL aura pour missions de : 1. Entrer en contact avec la personne orientée o Tout mettre en œuvre pour créer une première rencontre avec la personne orientée sur le dispositif : Echanges avec les partenaires, porte à porte, téléphone. o Elaboration d'un premier diagnostic : EDL de la situation, point sur les dettes, situation sociale. o Point sur les personnes ressources o Participation aux rendez-vous et aux commissions d'admission 2. Concevoir et mettre en œuvre le projet d'accompagnement des usagers du dispositif en fonction de leurs besoins et attentes o Évaluer les besoins des usagers et la demande des opérateurs o Resituer la personne dans le processus d'expulsion et /ou d'impayés de loyers : Rappel de la loi, travail sur les obligations du locataire o Définir un projet d'accompagnement avec les personnes accueillies. Formuler des priorités d'actions et orientation vers les partenaires o Evaluer et réajuster le projet si nécessaire. 3. Gérer des temps partenariaux en fonction des projets d'accompagnement o Organisation de synthèses o Points mensuels avec les bailleurs sociaux (service contentieux.) o Coordination et rencontres régulières avec les partenaires (Synthèses, réunions.) : Chargée de mission logement, service contentieux bailleurs sociaux, CCAS. o Assurer la mise en place de relais. - Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de DE CESF, DUT carrières sociales ou Educateur Spécialisé. Une expérience réussie en lien avec l'accompagnement social serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants. Une connaissance des dispositifs liés au logement, procédure d'expulsion, politiques sociales en générale serait fortement appréciée. Expérience d'une mission sur un quartier QPV souhaitée. Expérience en prévention spécialisée souhaitée ou toutes missions nécessitant le principe de « l'aller-vers. » Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.
Dans le cadre d'une création de poste : technicien(ne) itinérant(e) pour assurer la maintenance des vélos cargos. Si vous aimez le contact client, êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome, et que vous avez une expérience probante en mécanique vélo ou une réelle envie de vous faire une place dans ce domaine, cette opportunité est pour vous. Nous recherchons une personne flexible sur les horaires, apte à travailler complétement en autonomie et ne craignant pas les distances en voiture. Permis B obligatoire. - Organiser les demandes client(e)s de la Marne - Réaliser des interventions d'entretien et de réparation en itinérance - Gérer les disponibilités des stocks de pièces détachées et d'accessoire dans le camion - Assurer et contrôler la saisie des comptes-rendus d'intervention dans le respect des procédures - D'autres missions sont susceptibles de venir enrichir le poste. Avantages : Prime sur objectif, prime déplacement, remboursement transport à 50%, tickets restaurant à 8 euros pris en charge à 60% entreprise.
SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un gestionnaire bancaire (F/H) pour un de ses clients, groupe coopératif de banque universelle et d'assurance, au service de ses clients sociétaires et de l'économie. Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat en interim de 18mois (renouvellement inclus)Vos missions : -Gestion de la procédure de surendettement. -Assurer l'accueil téléphonique de la clientèle et tiers professionnels -Répondre aux sollicitations des clients, tiers professionnels par mail, courrier, appels sortants. -Gestion des opérations bancaires, des moyens de paiement et des tâches comptables. -Suivre le risque ( respect du plan, suivi dynamique des moratoires, relance, mise en demeure, préparation et présentation des dossiers de contentieux, mise à jour de l'espoir de recouvrement) -Fiabilisation du Fichier des incidents de remboursement des crédits aux particulier sur le portail de la Banque de France. -Rendre compte de son activité. PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 et vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en milieu bancaire. Vous avez acquis des connaissances concernant les produits et services bancaires. Vous êtes de nature rigoureuse, minutieuse, et réactive ? Vous possédez une capacité d'adaptation ainsi que d'analyse et vous êtes à l'aise avec les chiffres. Alors ce poste est fait pour vous ! Soft Skills : -Sens de la relation client, -Bienveillance, -Assiduité, -Esprit d'équipe, Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée pouvant atteindre 18 mois (renouvellement inclus) Rémunération sur 38H30/semaine + 13ème mois + Remboursement des Frais de transport (100%) + tickets restaurant (9,60EUR/JT) Rejoignez un des acteurs majeurs du secteur bancaire en France et rejoignez une équipe de plus de 100 000 collaborateurs qui travaille pour des clients partout dans le monde qu'ils soient particuliers ou professionnels !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du déploiement des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), les missions de l'Educateur sont les suivantes : Accueil et Écoute des Familles : Réception des familles avec le coordonnateur pour comprendre les besoins des enfants en difficulté scolaire ou en situation de handicap, Accompagnement personnalisé et bienveillant, orientation vers les structures adaptées, lien entre parents et communauté éducative, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Accueil des enseignants et autres professionnels de l'Education Nationale confrontés à des élèves à besoins particuliers, Soutien médico-social de premier niveau pour une meilleure compréhension et un meilleur accompagnement des élèves. Observation et Évaluation : Toujours en lien avec le coordonnateur, observation des élèves en milieu scolaire/périscolaire pour évaluation des besoins et identification des aménagements, Rédaction de bilans et comptes rendus d'observation pour orienter les actions éducatives. Proposition d'Aménagements et d'Outils : Analyse des besoins et proposition d'outils pédagogiques adaptés pour améliorer l'inclusion scolaire, en complément de ceux potentiellement déjà mis en place par l'établissement scolaire, Collaboration avec les enseignants pour des stratégies d'inclusion efficaces. Soutien éducatif : Conjointement avec le coordonnateur de PAS, proposition d'interventions médico-sociales ponctuelles coconstruites entre l'équipe médico-sociale et la famille en cas de suspicion de handicap, Coordination des actions mises en œuvre en classe avec les acteurs médico-sociaux externes intervenant en appui et mobilisés par le PAS, Assurer une communication fluide entre les intervenants pour garantir la cohérence des actions. Sensibilisation et Formation : En lien avec le coordonnateur et avec l'accord des co-pilotes du PAS, organisation de temps de sensibilisation sur les besoins particuliers. Proposition de formations et ateliers pour les professionnels de l'éducation afin de renforcer leurs compétences en matière d'inclusion scolaire. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Aptitudes : Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation, Esprit d'équipe, initiative, sens des responsabilités, Capacité à rédiger des écrits professionnels. Compétences : Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des TND, des troubles du comportement et de l'attachement, Maîtrise des outils pédagogiques et informatiques, Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec divers partenaires, Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. Expériences : Expérience souhaitée au sein de dispositifs inclusifs, Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, Expérience souhaitée en maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. Prise de poste : 26 août 2025
Vous participez à la fabrication et à la maintenance des gaines textiles à l'usine, vous diagnostiquez les réparations et mettez tout en œuvre pour les corriger en respectant les protocoles, vous faites le lien avec le bureau d'études. Vous participez aux interventions d'installation, de maintenance des gaines textiles, de maintenance des gaines textiles, de maintenance de centrale de traitement d'air, de tour de refroidissement chez nos clients industriels. Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue. Vous utilisez le véhicule de l'entreprise. Le poste requiert de savoir lire les plans de fabrication et d'installation, utiliser les outils informatiques de gestion de la maintenance, respecter et faire respecter les règles de sécurité, réaliser les interventions nécessitant une habilitation Caces nacelle, renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, superviser les opérations de maintenance, proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des process. Prime de panier journalier Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise Prime annuelle sur les résultats Plan Epargne entreprise Plan Epargne Retraite
Le client JLI recherche sur la ville de Reims, ainsi que Epernay, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis de 4 ans - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de REIMS. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Notre autoécole privilégie l'apprentissage du code de la route via des cours pédagogiques en salle. Nous privilégions la qualité à la quantité , nous prenons le temps d'accompagner nos élèves vers la réussite aussi bien dans l'apprentissage du code que de la conduite. Le moniteur sera en charge de : - L'organisation et du suivi des activités de l'auto école. o Réalisation et suivi des inscriptions o Planification des séances de codes et des leçons de conduite o Lien avec les prescripteurs et la direction sur le suivi des candidatures o Lien et ponts avec le Conseiller en mobilité o Elabore et rédige les bilans des suivis - L'accompagnement et la formation des élèves Construction et animation de séances collectives de formation adaptées au public sur les règles du Code de la route et les facteurs de risques intervenant dans la conduite d'un véhicule des élèves dans les apprentissages. =>Il est attendu du moniteur : -une position éthique et déontologique -une compréhension des difficultés d'apprentissage rencontrées -une capacité d'adaptation -une pédagogie adaptée au public que nous accueillons Profil recherché : - Compétences didactiques et pédagogiques - Capacité d'écoute à dynamiser un public en difficulté - Bon relationnel, diplomatie et esprit d'équipe, bienveillance
Pour une société de sécurité basée sur Soissons , Vous effectuerez des rondes la nuit chez un client sur Reims , vous travaillez en vacation de 10 ou 12 heures CDI temps partiel, carte pro , permis et véhicule .
Votre mission consistera à effectuer le déchargement et le chargement de camions, ainsi qu'à gérer les stocks de matières premières. Vous serez également en charge du stockage des produits. Port de charges lourdes à prévoir; L'utilisation des CACES 1, 3 et 5 est nécessaire pour cette mission. Les horaires de travail sont les suivants : du lundi au jeudi de 12h à 19h et le vendredi de 10h à 17h. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez une expérience sur ce poste Vous avez les caces R489 cat 1, 3 et 5 avec de l'expérience dessus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence VALO TTi recherche pour un de ses clients un Soudeur Aluminium (H/F). Missions : - Préparer et souder des pièces en aluminium (TIG/MIG) - Contrôler la qualité des soudures et réaliser les ajustements - Lire les plans et paramétrer les postes de soudage - Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - CAP/BEP ou expérience confirmée en soudure aluminium - Maîtrise du procédé TIG et/ou MIG aluminium - Rigueur, précision et autonomie Informations complémentaires : - Mission : Intérim - Lieux : Reims et alentours - Horaires : Journée - Rémunération selon profil
Vos missions: - Responsable du fonctionnement des machines et équipements de plonge - Encadre son équipe - Responsable légumerie - Assurer l'encadrement de son équipe. - Alimenter et vérifier les machines et équipements de plonge. - S'assurer du bon fonctionnement et de la sécurité des machines dont il est responsable. - Surveiller la propreté de la vaisselle. - Assurer l'approvisionnement en produits de nettoyage de la plonge - Gérer les stocks de produits d'entretien et de vaisselle. - Veiller et participer au nettoyage des machines et des locaux. - Assurer la maintenance de premier niveau, identifier l'origine des dysfonctionnements et les signaler. - Appliquer et aire appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. - Appliquer et faire appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire et le dispositif d'économie d'énergie. - Désinfection des légumes. - Taillage des légumes. Compétences professionnelles : - Connaissance technique des machines et de leur utilisation - Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur - Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire, de l'utilisation d'équipement de protection individuelle (EPI) - Connaissance du dispositif d'économie d'énergie - Connaissance de la décontamination des légumes - Connaissance dans le taillage des légumes - Management notamment des étudiants - Dialogue, écoute et communication Expérience de 3 ans en plonge ou expérience de management en restauration.
Qui sommes-nous ? Le Bureau d'Études Alain Garnier, fondé en 1982 et situé à Reims, est spécialisé dans le bâtiment, notamment dans les domaines de l'énergie et des fluides. En 2014, il rejoint le Groupe PHOSPHORIS pour renforcer son expertise. Depuis, nos équipes conçoivent des solutions innovantes en intégrant des équipements techniques performants, des systèmes efficients notamment par vecteur air et une architecture bioclimatique qui met en valeur la lumière naturelle et les volumes tampons. Au sein de nos équipes, nous vous offrons des perspectives de carrière enrichissantes. Portés par notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) dessinateur projeteur CVC plomberie (H/F). Vos missions : - Conception des plans techniques : - Utiliser des logiciels de CAO/DAO pour concevoir les plans des installations de chauffage, ventilation et climatisation, électricité. (autocad avec auto fluide, revit) - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques - Réaliser des plans de génie climatique - Technologie du bâtiment - Réaliser des plans de réservations - Réaliser un plan de récolement - Dimensionnement des équipements : - Effectuer des calculs pour dimensionner les systèmes en fonction des besoins et des réglementations. - Normes de la construction - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes - Utilisation d'appareils de mesure - Concevoir les nomenclatures des schémas et plans - Techniques de métré - Suivi des projets : - Évaluer le coût des opérations pour un projet - S'assurer que les installations respectent les plans et les normes. Idéalement - Apporter un appui technique au maître d'œuvre ou Architecture - Concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti - Réaliser la maquette numérique d'un projet BIM Building Information Modeling (BIM) Le profil que nous recherchons : De formation Bac+2 ou Bac+5 ; Une expérience de 5-10 ans est requise, et une expérience réussie dans un bureau d'études serait un plus ; Maîtrise d'Autocad ; Revit et SolidWorks ; Connaissances techniques CVC, énergie et sécurité ; Rigueur et précision ; Votre autonomie et capacité à travailler en équipe avec les différents intervenants seront vos meilleurs atouts pour réussir votre mission ;
Le Groupe PHOSPHORIS est une société d'Ingénierie qui a su s'imposer en tant que leader dans les domaines du conseil en Efficience énergétique, Qualité de l'air et Dépollution de l'air en milieu industriel, Architecture & Design urbain. D'origine française, le Groupe est aujourd'hui implanté en Chine, en Russie, au Maroc et en Afrique de l'Ouest.
La fonction reporte directement au Directeur du Marché Consumer qui pilote les activités marketing et commerciales. Votre mission consiste à animer et développer, sur le territoire national, un portefeuille de clients constitués d'enseignes intégrées de la grande distribution alimentaire et de bricolage. Vous fonctionnez comme un véritable chef d'orchestre avec vos interlocuteurs opérant dans les différents services des clients (marketing, logistique, qualité.) et assurez la liaison avec les acteurs internes concernés de K+S. Quel est le profil idéal ? Pour remplir cette fonction, vous serez considéré(e) au regard de vos compétences, de votre personnalité et de votre capacité à évoluer au sein d'une entreprise de culture PME, aux valeurs entrepreneuriales et dans un environnement orienté vers le produit, la satisfaction client et l'exigence de la qualité. De formation supérieure en commerce ou équivalent, vous justifierez nécessairement d'une expérience de 5 à 10 années environ. Vous aurez acquis cette expérience dans une activité commerciale au sein d'un groupe ou d'une PME. Votre profil sera vraisemblablement issu de l'univers des produits de grande consommation avec une préférence pour des personnalités capables de sortir des schémas classiques, qui seront en mesure de prendre du recul et des initiatives. Au-delà de vos compétences commerciales avérées vous posséderez une sensibilité marketing vous permettant d'être un interlocuteur à l'écoute et force de propositions sur des gammes telles que le sel de table ou le sel pour adoucisseurs d'eau. Votre capacité à comprendre et anticiper les besoins du client afin de mieux les retranscrire au marketing est capitale. Par votre ténacité et votre large orientation « conquête » commerciale, vous posséderez un sens aigu de la négociation porté par beaucoup de conviction et nourri par une bonne ouverture d'esprit. Personnalité emprunte de dialogue, vous ferez néanmoins preuve de fermeté et de résilience pour mener les accords vers le succès. Vous serez à l'aise avec les outils de gestion statistique pour comprendre et suivre les indicateurs sur vos périmètres de responsabilités. Leader naturel enthousiaste et énergique, vous pourrez être amené(e) à animer des agents commerciaux. Votre déontologie personnelle et votre loyauté seront les garants de votre coopération avec les équipes dans un souci d'alignement. La personnalité recherchée sera celle d'un(e) professionnel(le) équilibré(e), doté(e) d'excellentes capacités d'écoute et de communication. Votre intelligence relationnelle, votre motivation et votre volontarisme sont des qualités clés qui vous permettront de vous différencier des profils clones. Compétences - Formation supérieure en commerce ou équivalent. - Expérience de 5 à 10 années dans un poste à responsabilité commerciale. - Expertise de la négociation. - Connaissances techniques sur les produits. - Sensibilité marketing. - Anglais courant. - Maitrise des logiciels bureautiques. Qualités - Leadership métier et humain. - Bonne communication, qualités relationnelles, écoute, convivialité. - Dynamisme, réactivité, ténacité, implication personnelle, résilience. - Autonomie, initiative, disponibilité. - Personnalité structurée, analyse, synthèse, rigueur et organisation. - Sens de l'équipe et de l'effort commun. - Franchise, sincérité, exemplarité, loyauté, humilité. - Sens et respect des engagements. - Enthousiasme, simplicité, esprit positif. Localisation Le poste est basé en « HOME-OFFICE » avec un rattachement au siège de K+S France à Reims (51). Une localisation en région Parisienne, où se trouvent une majorité des clients, ou à Reims pourrait constituer un axe géographique idéal. Divers : Poste en CDI, statut Cadre (forfait 209 Jours, repos forfait jour 18jours/an en moyenne), véhicule de fonction, indemnité « HOME-OFFICE », salaire défini en référence au barème interne K+S, avantages sociaux multiples. Convention Collective des Industries Chimiques.
Dans le cadre de notre développement, en tant que Diagnostiqueur Immobilier, vous réalisez les diagnostics immobiliers réglementaires (DPE, amiante, plomb, électricité, gaz, termites, mesurage, ERP) dans le cadre de ventes, locations ou travaux. Vous assurez un accompagnement professionnel et de proximité auprès de notre clientèle composée de particuliers et de professionnels de l'immobilier. Rémunération attractive. PROFIL : Ce poste est fait pour vous si vous êtes certifié(e). Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel sont des qualités indispensables.
Vos missions : - Vous assistez les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : réalisation des courses, réalisation des repas, entretien du linge, ménage, repassage, accompagnement à la vie sociale ... - Vous assistez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change, aide au repas ... Nous vous formons par la mise en place d'un doublon avec les salariés en poste et vous proposons des formations tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles compétences. Vous aimez travailler en toute autonomie et souhaitez travailler dans un domaine où le relationnel règne? Vous souhaitez vous sentir utile en aidant des personnes fragilisées ? Cet emploi est pour vous. Temps de travail entre 24 et 30 h en fonction de vos disponibilités.
