Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourgogne-Fresne située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourgogne-Fresne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - REIMS, 51 - Reims, 51 - VILLERS FRANQUEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM).
Vous allez chercher les enfants, en situation de handicap, à leur domicile pour les emmener au sein de leur établissement scolaire le matin et le soir. Horaires de travail : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 07h à 09h et de 16h à 18h mercredi de 07h à 09h et de 11h à 13h. CDI à temps partiel 15H/semaine Permis B obligatoire avec 3 ans de conduite.
Votre mission : Au sein d'une prestigieuse Maison de champagne, en qualité de CHARGE D'ACCUEIL ET DE BILLETTERIE H/F, vous veillez à l'information et au conseil des visiteurs et à la mise à jour des informations relatives à la billetterie. Vous optimisez et coordonnez la vente de billets dans le respect des procédures. Vous êtes garant(e) des procédures de réservation, de vente au guichet, de vente en ligne, de gestion de flux et de gestion de salle. Vous êtes en mesure d'intervenir dans diverses situations en lien avec les visiteurs invités et grand public sur le site en direct. Activités principales : - Accueillir les visiteurs et vente en billetterie - Assurer le suivi des réservations et de la billetterie en ligne - Contrôler la trésorerie et gérer les caisses selon les procédures existantes - Contribuer au développement de prestations à forte valeur ajoutée - Coordonner le planning de la journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience souhaitée dans un poste similaire en accueil/réception - Maîtrise du français et de l'anglais, 3ème langue est un plus - Rigueur, organisation - Esprit d'équipe - Empathie - Agilité - Sens commercial, de la relation client et du service - Adaptabilité - Réactivité et proactivité - Autonomie - Dynamisme, sympathie et audace - Diplomatie - Bonne maitrise de soi - Sens de la discrétion - Très bonne culture générale et curiosité - Excellente capacité oratoire - Présentation et comportement exemplaires Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique - Application des procédures en vigueur - Adaptation à une clientèle internationale - Savoir faire face aux imprévus - Connaissance des produits - Rompu(e) aux critères d'exigence et d'excellence propres au secteur du luxe - Connaissances en œnotourisme
La Caf de la Marne recrute deux travailleurs (ses) sociaux(les) pour renforcer son Service d'accompagnement social. Disponibles pour accompagner les familles, les travailleurs sociaux des Caisses d'Allocation Familiales les aident à faire le point sur leur situation et gagner en autonomie après un événement fragilisant et/ou douloureux tel que le décès d'un proche ou une séparation. De manière générale, le travailleur social contribue à la prévention des risques d'inadaptation sociale et à la lutte contre les facteurs d'exclusions. Pour ce faire, il : - Met en œuvre l'accompagnement social individualisé et collectif propre à la branche Famille en s'appuyant sur le socle national de travail social - Réalise un diagnostic des situations allocataires et des familles avec un questionnement précis, détermine les droits potentiels afin d'informer, orienter et accompagner le public - Met en œuvre un accompagnement global en faveur des allocataires, dépassant la simple information-conseil, pour offrir une aide personnalisée en fonction des situations rencontrées. Il/elle réalise des entretiens individuels et anime des actions collectives (ateliers thématiques sur l'éducation budgétaire, le soutien à la parentalité, la prévention des risques sociaux, l'aide au temps libre, etc.). - Fait émerger, accompagne et évalue avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale et/ou au développement de nouvelles offres de service de proximité en s'inscrivant dans les politiques définies localement (Demande d'aides financières individuelles, logement,) - Assure un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions dans le traitement et le suivi de certains dossiers allocataires - Participe à des évaluations partagées des politiques sociales sur le territoire - Travaille en transversalité au sein de l'action sociale et d'une manière générale avec les services de la Caf de la Marne Compétences - Maîtriser les différentes pratiques d'interventions sociales ; - Avoir des facultés d'adaptation et l'esprit d'initiative ; - Maîtriser les fondamentaux de la chefferie de projet - Avoir les capacités à travailler en équipe et les aptitudes à entretenir et développer des relations partenariales en interne (transversalité) comme en externe ; - Savoir faire preuve de disponibilité et de mobilité ; - Connaître la réglementation des prestations familiales ; - Être à l'aise avec la bureautique ; - Avoir des connaissances et/ou une expérience en matière de développement social local. - Capacités à s'adapter aux différentes évolutions, tant institutionnelles que professionnelles - Capacités rédactionnelle, relationnelle, en individuel et collectif et sens de l'écoute Formation Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social exigé Expérience : Une expérience professionnelle en qualité de travailleur social est souhaitée. Conditions particulières Conditions particulières : Le poste est rémunéré au niveau 5B de la classification des employés et des cadres : 30 862 € brut annuel soit 2320€ brut mensuel sur 14 mois. Avantages salariaux : * une mutuelle d'entreprise * titres restaurants avec participations employeur * remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou forfait mobilité durable. Parce-que votre conciliation vie privée / vie professionnelle nous importe, vous pourrez bénéficier du forfait cadres et de notre accord sur le télétravail.
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire vous assurez la mise en route des lignes de production. Vous gérez le conditionnement des produits finis. Vous manipulez des colis. Port de charge à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production. Port de charges lourdes à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Reims recrute un Assistant administratif et comptable H/F pour une mission évolutive située à Reims. Vos futures missions : * Saisie des commandes depuis le logiciel interne * Saisie et remboursement des notes de frais * Rapprochement bancaire * Contrôle de la caisse et des encaissements * Déclaration fiscale URSAFF * Traitement du courrier * Archivage administratif Le Profil Adéquat : - Rigoureux et autonome - Titulaire d'un diplôme en administratif et gestion - Une première expérience est un plus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 15€80 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurants de 9€80 pris à 50% en charge par l'entreprise - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous valorisez l'image de la Maison en proposant des visites adaptées aux visiteurs. Vous contribuez à promouvoir l'image haut de gamme de la Maison Vous assurez la gestion de l'accueil et de la billetterie Vous contribuez au développement de prestations à forte valeur ajoutée Vous coordonnez le planning de la journée Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Tourisme ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience similaire en accueil/réception. Vous avez le sens commercial, de la relation client et du service. Vous êtes agile, adaptable, réactif et proactif. Vous avez une bonne maîtrise de soi. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous vous adaptez à une clientèle internationale et savez faire face aux imprévus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Art de Table Champenois, spécialiste de l'équipement pour traiteurs et réceptions, recherchons un plongeur polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, verrerie, couverts et autres équipements après les retours des commandes - Utiliser les équipements professionnels de lavage tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler l'état des articles nettoyés (propreté, usure, état général) et signaler tout article endommagé ou non conforme - Participer au tri, rangement et à l'organisation du matériel dans le dépôt après le nettoyage - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe pour des tâches variées (préparation de commandes, rangement du dépôt, etc.) Profil recherché : Nous cherchons une personne : - Dynamique et capable de maintenir un rythme de travail soutenu - Rigoureuse et attentive aux détails, pour garantir une propreté irréprochable - Polyvalente, prête à s'impliquer dans d'autres tâches liées à l'organisation du dépôt - Fiable et consciencieuse, respectant les consignes et les normes en vigueur Horaires : 9h à 17h, avec une certaine flexibilité en cas d'urgences ou d'impératifs logistiques. Poste nécessitant la manipulation et le port de charges légères à moyennes Si vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale et dynamique, et que vous êtes motivé(e) par un poste essentiel à notre fonctionnement, envoyez votre candidature.
Nous recherchons une facturière ou un facturier Vos missions seront les suivantes : - Rédiger les factures clients - Enregistrer et vérifier les coordonnées clients, - Contrôler et classer les factures reçues (factures fournisseurs), - Traiter les réclamations clients, - Traiter les appels et courriers courants liés aux dossiers en cours et les demandes spécifiques des prestataires, - Identifier et établir les factures en assurant leur conformité - Percevoir et étudier la cause d'anomalies dans les factures - Réaliser, mettre à jour et exploiter des tableaux statistiques. Le logiciel utilisé est SAGE. Le gestionnaire devra être rigoureux dans son travail et organisé. Nous recherchons une personne ayant déjà eu une première expérience. Le salaire peut faire l'objet d'un négociation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Tu souhaites intégrer une formation qualifiante dans le secteur du commerce alimentaire? Nous recrutons dès maintenant des candidats pour préparer un CAP Employé Polyvalent du Commerce (EPC) en alternance, en partenariat avec des magasins situés sur le secteur de reims. Missions proposées en entreprise : - Accueil, conseil et orientation de la clientèle - Mise en rayon, étiquetage, balisage - Tenue de caisse - Réception et contrôle des livraisons - Entretien et mise en valeur de l'espace de vente Profil recherché : - Etre motivé(e) par les métiers du commerce et de la relation client - Avoir le sens du service, être ponctuel(le) et impliqué(e) - Aucune expérience exigée - ouvert aux débutants
Organisme de formation
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
PLACE DES OLIVIERS en quelques mots : Notre brasserie-bar-pétanque propose à ses clients une cuisine élaborée autour de produits frais et de saisons de type brasserie ainsi que des plats à partager, des cocktails (afterwork, séminaire,...) (150/200 couverts/service). Etablissement ultra tendance avec l'originalité d'avoir au cœur de son activité 7 terrains de pétanque à l'intérieur dans un cadre et concept atypique. Votre profil nous intéresse si... Vous recherchez un poste de plongeur(se) aide cuisinier(ère) à temps partiel. Vous êtes déjà plongeur(se) aide cuisinier(ère) ou vous débutez dans la profession et vous voulez vivre une nouvelle aventure avec nous. Vos missions Plonge/lavage Réalisations préliminaires à la fabrication des plats Entretien du poste de travail Vous avez le sens du terrain, le sens de la rigueur, l'ouverture d'esprit, la curiosité, la joie de vivre et l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, ponctuel et dynamique alors ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : CDI temps plein 35h
Le poste : Notre agence Proman Reims recherche un Chargé de clientèle H/F Missions : -Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés -Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins -Maitriser les usages numériques et promouvoir les offres numériques du groupe -Conseiller et commercialiser l'offre bancaire strandard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client -Prendre en charge des activités standard de back office (gestion administrative, prise en charge logistique de l'espace commerciale, gestion ouverture fermeture) Profil recherché : Vous avez idéalement un Bac +2 en relation client, accueil clientèle ou équivalent. Vous avez une première expérience similaire en accueil physique orte aisance relationnelle & appétence pour le commerce / vente. Des connaissances en banque serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Un début de mission dès Fin Septembre - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - SMIC Horaire : 11,97€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap» Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Vous participerez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité. N'attendez plus : postulez dès maintenant !
Vous organisez votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Vous préparez et distribuez le courrier dans le respect des règles de sécurité en suivant le mode opératoire expliqué lors de la formation reçu au préalable. Vous travaillez un samedi sur 2 ou sur 3Vous possédez une expérience sur un poste similaire et souhaitez reprendre dans ce domaine d'activité. Vous avez de l'aisance avec des vélos électriques ? Vous travaillez de 6H45 - 13H45 ou 15h-18h45 ou 7h-17h Dans le cadre de votre profession vous êtes amené à vous déplacé avec un véhicule nécessitant le permis B poste à porvoir dés que possible
L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoie le matériel utilisé après usage - Range méthodiquement et en sureté les produits d'entretien après utilisation - Anticipe les commandes de produits utilisés - Gère l'approvisionnement des différents distributeurs : essuie-mains, papier WC, savon - Peut être amené(e) à utiliser du matériel professionnel (auto-laveuse, mono-brosse ou autre) - Informe la responsable d'éventuels dysfonctionnements (matériel ou équipement) Participation à la dynamique institutionnelle - Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement - Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses - Peut être amené(e) à accompagner et encadrer les élèves lors des ramassages - Propose des solutions et contribue à la bonne tenue des locaux - Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre) - Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.) QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES - Organisé(e), - Rigoureux(se), - Polyvalent(e). COMPÉTENCES NÉCESSAIRES - Méthodologie du travail de nettoyage, - Maîtrise techniques et fonctionnelles du matériel et des produits, - Réglementation routière QUALIFICATION REQUISE - CAP Agent de propreté et d'hygiène RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION - CCNT du 15 mars 1966, - CDD Temps Plein du 08/09/2025 au 24/10/2025 LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL
EGG architecture, est une agence d'architecture basée à REIMS (51) constituée de 3 personnes (deux architectes et un conducteur de travaux) et réalise une grande diversité de projets : habitat, équipements publics, bureaux, bâtiments viti-vini. en marchés publics ou privés. L'exigence de l'agence est de penser chaque projet de manière unique, en intégrant les enjeux du paysage, de l'environnement, des modes de vie, mais aussi des partenaires et des budgets définis. Aujourd'hui l'activité appelle à recruter un(e) assistant(e) administratif(ve), pour contribuer au développement de ses projets en assurant leur bon cadre de réalisation et en participant à la dynamique d'une équipe à taille humaine et enthousiaste ! Description du poste (non exhaustive) : Constitution / suivi des dossiers d'appels d'offres (marchés publics) et veille, Secrétariat technique des projets et assistance du conducteur de travaux (rédaction des marchés, suivi des situations de travaux, .), Gestion administrative de l'agence, Accueil physique et téléphonique, Gestion et suivi des factures clients et fournisseurs, Rédaction et gestion des courriers, bordereaux d'envoi et autres supports écrits, Gestion des achats, fournitures et matériels, Classement et archivage. Compétences et qualités recherchées : Rigueur d'organisation et de gestion des priorités, Dynamisme et très bonnes qualités relationnelles notamment auprès de contacts externes, Très bon niveau écrit et oral en français, Bonne maîtrise du pack Office 365 (Word, Excel, Outlook), Goût pour le travail en équipe et l'autonomie, Une expérience en agence d'architecture ou similaire dans des domaines BTP comme l'ingénierie, ainsi qu'une connaissance des procédures de marchés publics, seraient des plus. Précision : travail sur environnement MAC. Poste en CDD de 6 mois Contrat à temps partiel (24h/semaine) Rémunération selon profil et expériences : Entre 17 700€ et 19 200€ brut annuel pour 24h/semaine + prévoyance et mutuelle Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation en PDF) par mail
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Funéraire - Maître de cérémonie (H/F). Vous accueillerez, conseillerez et accompagnerez les familles dans l'organisation des obsèques (choix du cercueil et accessoires, travaux de marbrerie, cérémonie...) et des formalités administratives. Vous aurez aussi le rôle de maître de cérémonie. Vous faites preuve d'écoute, de communication, d'empathie et de disponibilité. Vous serez menez également à faire des remplacements sur les agences de Guignicourt et Fismes. LE DIPLOME DE CONSEILLER FUNERAIRE EST OBLIGATOIRE
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un remplacement sur Reims. La mission aura lieu du 26/09 au 6/10 du lundi au dimanche inclus de 7h à 12h. À propos de la mission - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (copropriétés et bureaux) en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Une première expérience dans ce domaine est souhaitée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous êtes responsable de la gestion des appels entrants, vous répondez aux demandes clients en respectant les procédures internes, avec courtoisie et professionnalisme. Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans le télé-conseil. Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures. Vous maîtrisez la relation client, vous avez le goût du challenge et une certaine appétence pour le relationnel. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise de l'orthographe.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Participer à la préparation des repas en suivant les instructions du chef de cuisine. - Assurer la mise en place et le service des plats dans les zones de distribution. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la préparation et le service. - Nettoyer les ustensiles, équipements de cuisine et zones de service après les repas. - Assister dans la gestion des stocks de nourriture et de fournitures de cuisine. - Au sein de cuisine d'entreprise, d'EHPAD ou d'établissements spécialisés, vous aidez à la préparation des repas pour les clients du restaurant. - Vous connaissez et respectez les normes HACCP. Travail un week-end sur 2 ou 3. - Titulaire d'un BEP ou CAP en restauration, cuisine ou domaine similaire. - Au moins 1 an d'expérience en restauration collective ou dans un environnement de cuisine similaire. Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression. Bonne connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. - Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer efficacement avec les autres membres du personnel.
Votre mission est principalement le service en salle. Vous êtes amené à servir petit déjeuner, mettre en place du buffet, faire la plonge ou réaliser l'entretien des locaux communs. Vous avez 2 jours de repos par semaine.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ces clients un Gestionnaire back office bancaire H/F. Missions : - Gestion de la relation clients - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des mails et des courriers - Traitement des mouvements en attente de décisions - Gestion de la banque du quotidien (virements, opposition, gestion de carte, gestion de comptes) - Négociation de solutions de recouvrement - Suivi des impayés - Accompagnement sur les procédures de recouvrement amiable et surendettement La mission se déroulera à REIMS et s'effectuera sur une base de 38 heures 30 par semaine, du lundi au vendredi . Une formation de 3 semaines minimum sera assurée. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits et services bancaires, assurances et prêts immobiliers - Maîtrise des techniques de relation client - Rigueur et organisation dans le travail en back office - Capacité à gérer les conflits et à faire preuve de diplomatie - Adaptabilité face aux situations stressantes Qualités professionnelles : - Sens de la relation client - Bienveillance et esprit d'équipe - Assiduité et recherche de solutions - Minutie et réactivité - Sens de la confidentialité et sérieux Description du profil candidat recherché : Expérience de 1 à 3 ans, idéalement en milieu bancaire. Le candidat doit avoir un Bac +2 validé et présenter une bonne connaissance des produits et services liés au secteur. Il doit faire preuve de rigueur, d'organisation, ainsi que d'un fort sens de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Konecta, acteur majeur de la relation client externalisée, poursuit son développement et renforce ses équipes à Reims. Dans le cadre de son activité pour le secteur de l'assurance, nous recrutons des conseillers-ères relation client. Dédié(e) à une activité, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance. - Analyser et comprendre les besoins pour y répondre de manière efficace et personnalisée. - Garantir un service de qualité, en respectant les règles d'éthique, de confidentialité et les standards exigés par nos clients. - Utiliser des logiciels spécifiques pour consulter et traiter les demandes avec précision. Vous aimez relever des défis ? Des challenges rythmeront votre travail chaque mois ! Profil recherché : Chez Konecta, pas de diplôme requis ! Ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie d'apprendre. Pas d'expérience dans le domaine ? Pas de soucis ! Nous allons vous former en interne. Les atouts pour réussir : - Bonne élocution, sens de l'écoute, - Empathie et goût du contact, - Organisation, fiabilité, travail en équipe, - Maîtrise de base des outils numériques. Informations pratiques : Avantages : - Prime sur objectif - Prime d'intéressement - Participation à hauteur de 50% au transport en commun - Titre-restaurant Type d'emploi : CDI Rémunération : 1810,31€ brut mensuel (hors prime) Plage horaire : 8h - 18h30 du lundi au vendredi Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et d'évoluer. Postulez dès maintenant, et intégrez l'aventure Konecta ! Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Konecta !
Vos missions : -Répondre aux appels entrants des clients (particuliers ou professionnels). -Écouter, analyser les demandes et apporter des réponses claires et efficaces. -Accompagner les clients dans la résolution de leurs problèmes ou le suivi de leurs dossiers. -Mettre à jour les informations dans l'outil de gestion. -Travailler en lien avec les différents services de l'entreprise. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'une capacité naturelle à communiquer avec aisance. Une expérience en relation client ou en centre d'appels est un atout, mais débutants motivés, nous sommes prêts à vous former. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les logiciels CRM. Dynamisme, empathie et organisation sont vos maîtres-mots. Une bonne élocution et la capacité à gérer les situations parfois stressantes sont essentielles.
Vous travaillerez au sein de l'hôtel , à l'accueil afin de garantir la satisfaction client avant, pendant et après son séjour. Taches générales et quotidiennes : - Elaborer un argumentaire permettant de satisfaire les attentes du client lors de son accueil et lors de son séjour, en français et en langue étrangère. - Organiser des réservations individuelles. - Accueil et réception des client. - Accueil téléphonique et réponse aux mails. - Gestion de la facturation et des prises en charge clients. - Effectuer les modalités administratives (récupération des coordonnées clients à savoir numéro de carte bancaire, numéro et informations présentes sur la carte d'identité/passeport) - Gestion des conflits clients. - Gestion des caisses et s'assurer de leur mise en sécurité à la place qui leur est dédiée ; remplissage des données statistiques de l'hôtel. - Mise en place du buffet petit-déjeuner, réassort et nettoyage du buffet ainsi que de la salle. - Réassort des distributeurs. - Gestion des éventuels problèmes technique dans l'hôtel. - Communication avec le reste de l'équipe oralement et à travers le cahier de consignes mis spécialement à disposition. - Suivi des directives et des méthodes de travail donnés par la direction pour la sécurité des biens et des objets de l'hôtel mais également la sécurité des clients et de leurs biens. - Nettoyage régulier du front office, back office, du hall, des toilettes publiques ainsi que des extérieurs de l'hôtel. - Réception des livraisons et rangement des produits livrés. - Respect des démarches HACCP, de la marche en avant et de la chaîne du froid ainsi qu'un suivi méthodique des DLC/DLUO Nettoyage et rangement des chambres d'hôtel : (uniquement pour remplacement d'un salarié en arrêt de travail, en congés ou en absence) Les aptitudes et qualités: - Prendre des initiatives et savoir décider - Etre (orienté client) - L'esprit d'équipe - Savoir s'adapter à des publics différents Amplitude horaire : 22H45-6H30 Poste à partir du 20 octobre.
Les missions: - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Assurer les livraisons sur les sites extérieurs, et des prestations - Préparer les commandes, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons Les activités principales: - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la livraison sur sites extérieurs - Préparer les commandes pour livraison - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage des chambres froides et des réserves et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Compétences spécifiques: - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Connaissance en matière de préparation de commandes - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, Compétences transversales: - Communication - Écoute Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation à mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources.
** Prise de poste dès que possible ** Au sein d'un commerce de proximité vous assurez diverses missions : - Accueil client - Mise en rayon - Réception de marchandises (port de charges à prévoir quotidiennement sur le rayon liquide : pack d'eau...) - Encaissement principalement - Nettoyage du point de vente Vous êtes amené/e à faire des fermetures du magasin (22h) - planning à la semaine sur l'après-midi. Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire
Au départ de Reims, vous avez pour missions, la préparation et la livraison de colis dans le secteur du 02 et 51. Vous avez obligatoirement de l'expérience en messagerie. Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi . Amplitude horaire 6h-14h suivant le planning de la semaine. ***Prise de poste immédiate***
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion de l'espace de vente dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : AUTOMOBILE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com
Nous recherchons un(e) Nettoyeur(se) Automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que nettoyeur(se) automobile, vous serez responsable de l'entretien intérieur et extérieur des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à nos clients. Missions : Nettoyage et entretien extérieur des véhicules (lavage, polissage, nettoyage des jantes, etc.). Nettoyage intérieur (aspiration, lavage des sièges, des tapis, désinfection des surfaces). Application de produits d'entretien pour protéger et embellir les véhicules. Vérification de la propreté et de l'état général du véhicule avant livraison. Gestion des stocks de produits de nettoyage. Horaire du Lundi au Vendredi: 8h30-12h et 13h-17h
Nous recherchons un gestionnaire back office motivé. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète des dossiers de succession, en assurant une communication fluide et un traitement rigoureux. Gestion des dossiers : Vous serez chargé(e) du traitement et de la liquidation des dossiers de succession. Relation client et partenaires : Vous effectuerez des appels de courtoisie auprès des héritiers et gérerez la relation avec les notaires, les héritiers et les tiers professionnels, via des appels entrants et des mails. Règlements : Vous procéderez à la liquidation de l'actif du défunt ainsi qu'aux règlements de factures. Les successions bancaires seraient un atout supplémentaire Temps de travail : 38h30 par semaine du lundi au vendredi. Taux horaire : 12,17€/h Le petit plus ? Un 13ème mois et des indemnités de repas Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Une expérience en milieu bancaire est souhaitable pour ce poste. Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers serait fortement appréciée. 2 postes sont à pourvoir.
Vous êtes responsable de la gestion des appels sortants, vous réaliser la prospection téléphonique en présentant des produits de para-pharmacie. Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans la prospection commerciale. Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures. Deux postes sont disponibles.
Assurer l'entretien du linge : lavage, séchage et repassage des tenues de travail et linges de table. Veiller à la qualité : contrôler la propreté et l'état du linge, repasser et plier selon les standards. Organiser le rangement et la distribution : plier, classer et mettre à disposition le linge propre. Gérer le matériel : utiliser correctement les machines, assurer leur nettoyage courant et signaler les pannes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors du traitement du linge.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à REIMS à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref REIMS - ne pas téléphoner
Nous recrutons une personne dynamique, à l'aise face caméra et passionnée par la mode pour animer des lives TikTok dédiés à la vente de prêt à porter féminin) la mission : Présenter nos collections en live sur TikTok - Mettre en valeur les articles avec enthousiasme et professionnalisme - Créer une vraie interaction avec notre communauté - Booster les ventes grâce a ton énergie et ton sens du contact Profil recherche - A l'aise avec la camera et les réseaux sociaux - Intérêt pour la mode et le prêt a porter féminin Avoir une bonne élocution et un vrai sens du relationnel - Une première expérience en live ou en vente est un plus mais pas obligatoire Le contrat pourra être renouveler selon l'évolution de l'activité.
Nous recherchons un(e) chauffeur / chauffeuse ayant permis B sans période probatoire pour la conduite de navettes de moins de 9 personnes. Vous êtes en charge du transport d'enfants scolarisés de la primaire au lycée. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires de transports scolaires Poste à pourvoir des septembre poste évolutif Organisation ; Vous prendrez possession de votre véhicule de service , carte gasoil , carte de lavage, et téléphone professionnel , vous le garderez jusqu'à la fin d'année scolaire.
Les missions: - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Assurer les livraisons sur les sites extérieurs, et des prestations - Préparer les commandes, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons Les activités principales: - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la livraison sur sites extérieurs - Préparer les commandes pour livraison - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage des chambres froides et des réserves et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Compétences spécifiques: - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Connaissance en matière de préparation de commandes - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, Compétences transversales: - Communication - Écoute L'expérience en restauration collective serait un plus. Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation à mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources.
Dans le cadre de ce poste, vous aurez comme missions principales de gérer les accidents de service, les congés longue maladie (CLM) ainsi que les congés longue durée. Vous serez affecté au rectorat de Reims dans le service RH du SAGAA, Voici le détail de vos missions ci-dessous : -Assure la gestion administrative des actes individuels ; -Vérifie les actes collectifs à l'occasion de la promotion d'échelon et l'évaluation des agents ; -Garantit la mise en place du régime indemnitaire (REP et REP+, indemnité de fonction, PSC) ; -Prépare des éléments pour la mise en œuvre de la paie en lien avec la DDFIP ; -Assure et entretient les relations avec les organismes sociaux dans son champ de compétences ; -Contrôle et fiabilise les bases de données ; -Aide et conseille les agents et les établissements scolaires ; -Contribue à la mise en œuvre du contrôle interne comptable ; -Assure la saisie sur les logiciels et applications liés à la gestion administrative et financière ; -Prend en charge le suivi des dossiers (avenant au contrat, cédéisation, démission et archivage) ; -Réalise les attestations et les courriers à l'attention des agents ; -Respecte la règlementation en vigueur et les procédures mises en place au sein du service ; -Prépare les dossiers consultés par les usagers Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice :Rectorat de l'académie de Reims Quotité : Temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Date de fin : 23 Novembre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire. Profil recherché : -Faire preuve d'empathie, avoir le sens du relationnel. - Avoir le sens du service public. -Connaissances des spécificités de la fonction publique d'État. -Acquisition de la réglementation sur les accidents de service, les accidents du travail et les maladies professionnelles -Acquisition de la réglementation sur les CLM/CLD et sur le temps partiel thérapeutique -Sens de l'organisation -Discrétion -Communication apaisée -Suivre avec attention les dossiers et leur historique -Les calendriers à respecter -Gérer en lien avec la direction les dossiers sensibles -Participer aux conseils médicaux départemental et plénier -Rédaction de notes
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs telles que l'égalité, la laïcité, l'e
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Reims, un employé polyvalent de restauration (H/F). Vos missions : - Service - Cuisine - Aide à la plonge Profil recherché : - Première expérience en restauration demandée - Avoir l'envie d'apprendre - Aimer le travail d'équipe - Avoir le goût pour le service clients Informations : - 35h hebdo - Possibilité de travailler le samedi - Rémunération au SMIC
Ce recrutement est réalisé avec la méthode de recrutement par simulation (MRS) de France Travail, vous n'êtes donc pas obligé de posséder un CV pour postuler ! Contacter l'équipe MRS au 03 26 06 94 70 pour vous inscrire sur la réunion d'information collective du 13 Octobre 2025. Le futur café Feuillette recherche ces futurs vendeurs H/F vos missions : - Participer à l'ouverture et à la fermeture du coffee shop - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser le café (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Ecouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client - Maîtriser parfaitement le livret de vente - Informer les opérations mise en place par le service marketing L'entreprise propose une formation préalables à l'emploi de 4 semaines avant l'intégration. ***Pour postuler, rien de plus simple, appelez le 03 26 06 94 70 pour réserver votre place et venir participer à l'information collective qui se déroulera le 13 Octobre.***
Dans le cadre d'une suppléance, rejoignez nous, en tant qu'opératrice logistique chargée de la maintenance et de l'entretien vos missions seront les suivantes : -Le nettoyage et entretien des bureaux et de l'ensemble des locaux du rectorat sur quatre niveaux, soit environ 1530m² sur un bâtiment d'une surface totale de 7500 m² à entretenir -L'entretien, le nettoyage, le balayage, le dépoussiérage, le lavage et l'entretien des sols, nettoyage des vitres intérieures. -Le nettoyage des fenêtres intérieures et extérieures 1 fois /an -L'entretien et nettoyage des mobiliers, vidage quotidien des poubelles, aération des bureaux par ouverture des fenêtres. -L'entretien des circulations (couloirs, escaliers), salles de réunions. -L'entretien quotidien des sanitaires, approvisionnement des distributeurs de papier toilette, papier essuie mains et savon. -L'entretien des filtres des sèche-mains Conditions particulières d'exercice : A savoir sur le poste : Horaires spécifiques découpés en deux vacations, liés à l'entretien des locaux Moyens et ressources : Auto laveuse, Chariot ménage, mono brosse, gamme de produits d'entretien techniques Poste à temps partiel (80%) Profil recherché : CONNAISSANCES, SAVOIRS -Savoir technique pour l'utilisation des matériels et des produits d'entretien professionnels -Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Connaissance des règles de tri des déchets et de préservation de l'environnement. CONNAISSANCES OPERATIONNELLES -Grande disponibilité à l'égard des services, -Savoir se rendre disponible, répondre aux urgences, être réactif et faire preuve de polyvalence -Sens de la minutie et du travail soigné. CONNAISSANCES COMPORTEMENTALES -Respecter les règles d'organisation, les horaires de travail. -Savoir travailler en équipe et en être solidaire, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de fiabilité. -Respecter les règles de développement durable (tri des déchets, rejet des produits dans le réseau d'eau usées) -Avoir le sens du service public et faire preuve de loyauté envers les institutions. -Faire preuve de probité et ne laisser aucun doute sur son intégrité. -Entretenir des bonnes relations avec les personnels du rectorat -Faire preuve de réserve et de la plus grande discrétion en toutes circonstances. -Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Pour le compte de notre client, nous recrutons des caristes spécialisés dans la préparation de commandes pour le secteur des boissons. Si vous êtes titulaire du CACES 1 et souhaitez intégrer une mission longue durée, cette offre est faite pour vous ! Missions : *Manipuler des chariots élévateurs pour déplacer et stocker les marchandises dans l'entrepôt. *Préparer les commandes en rassemblant les produits selon les bons de commande. *Charger et décharger les camions lors des livraisons et expéditions. *Assurer une gestion optimisée des stocks et veiller à l'organisation de l'espace de stockage. *Respecter les consignes de sécurité en vigueur et garantir un environnement de travail sécurisé. Conditions : Horaires : 10h - 18h Durée de la mission : Longue durée Rémunération : SMIC Profil recherché : *Titulaire du CACES 1 (obligatoire). *Expérience préalable en tant que cariste ou dans la gestion des stocks. *Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Fiabilité : vous devez disposer d'un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail. Une expérience dans le secteur des boissons est un plus, mais non obligatoire. Postulez et passez à la vitesse Sup!
Le groupe est fortement implanté dans le Grand Quart Nord, Nord-Est et Nord-Ouest de la France, possède 2 agences au Luxembourg et 1 agence en Allemagne. SUP INTERIM est membre fondateur du réseau DOMITIS.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Entreprise de services à domicile recherche un Employé de maison (H/F) afin de garantir des services de nettoyage de haute qualité en intervenant aux domiciles de nos clients particuliers résidant en centre ville et le secteur allant jusqu'au parc des expositions. Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - Repassage Profil recherché : - Avoir déjà une expérience significative dans l'entretien de logement chez des particuliers. - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements. Possibilité de choisir vos jours et horaires de travail en concertation avec nos clients + heures complémentaires pour un temps plein. CDD horaire dit d'usage Salaire selon profil et expériences. ** Permis B et véhicule non exigés: secteur de travail desservi par les transports en commun **
Vous alimentez la ligne de production , en emballage , en carton, vous vérifiez la conformité et la qualité des produits. vos taches principales sont: le Contrôle qualité, l'Etiquetage, la Palettisation et le Ménage (propreté zone environnante). Vous travaillez en horaires postés 2x8 voir 2x8 soit 5h 13h ou 13h 21h ou 21h-05h. Mission longue durée. le port de charges est au minimum de 8.5kg
L'UMR-S 1250 est une Unité mixte de recherche, sous la cotutelle de l'Inserm et de l'Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA), qui a été créée en janvier 2018. C'est une équipe multidisciplinaire impliquant des chercheurs, des enseignants-chercheurs en biologie cellulaire, en histologie, en bactériologie, en informatique, en physiologie et en pneumologie ainsi que des cliniciens du CHU de Reims. Inserm UMR-S 1250 CHU Maison-Blanche 45, rue Cognacq-Jay 51092 REIMS Cedex Mission principale: Réaliser des activités polyvalentes de gestion administrative, financière et de ressources humaines du laboratoire en autonomie et dans le respect des règles et des procédures applicables au domaine de la recherche en santé. Activités principales: Instruire les dossiers en s'assurant de leur régularité juridique, administrative et financière ; Suivre la mise en place du budget du laboratoire et son exécution en lien avec les partenaires institutionnels ; Engager des commandes dans les outils de gestion budgétaire dédiés et prendre en charge la réception des matériels et fournitures ; Gérer les relations avec les fournisseurs ; Etablir les dossiers de recrutement et les conventions de stage avec le service RH ; Organiser les déplacements des personnels du laboratoire ; Structurer et alimenter les bases de données ; Procéder à l'archivage physique et/ou numérique des pièces administratives ; Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe. Spécificités et environnement du poste: Horaires de travail compatibles avec ceux de l'Unité, Possibilité de travailler en horaires décalés selon les besoins de service, Déplacements éventuels pour formations, congrès et séminaires. Connaissances: Notions d'anglais souhaitées Modes de fonctionnement des administrations publiques souhaité Techniques d'élaboration de documents Techniques de communication Savoir-faire: Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ; Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble des domaines de gestion ; Accueillir et informer les personnels et les usagers de la structure ; Informer sur le règlement intérieur ; Répondre aux demandes d'information en interne et en externe ; Participer à l'organisation de colloques et conférences ; Savoir utiliser des logiciels du domaine ; Bonne maitrise du pack office ; Savoir gérer son activité dans un calendrier ; Savoir travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes ; Savoir rechercher l'information, la vérifier et la classer ; Savoir rendre compte de son activité. Aptitudes: Sens des responsabilités ; Sens de l'organisation ; Sens de l'équipe ; Sens de l'écoute ; Sens de la confidentialité. Expériences souhaités: En gestion financière et administrative dans le domaine public Niveau de diplôme: Bac min Date de prise de fonction: dès que possible Durée: jusqu'au 31/12/2025 puis reconduit en 2026 Temps de travail: 38h30, 45 jours de congés et RTT Activités télétravaillables Rémunération: de 2164.43€ à 2830.68€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en contrat de qualification professionnelle (CQP). Ce poste en alternance vous permettra de vous former à un métier essentiel tout en travaillant au sein d'un environnement logistique dynamique. Vos missions : En tant que préparateur(trice) de commandes, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Encadré(e) et formé(e) par une équipe expérimentée, vous serez amené(e) à : - Préparer les commandes clients en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utiliser des outils de préparation (pistolets de scan, chariots, transpalettes, etc.) - Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'espace de préparation - Assurer la conformité et la rapidité dans le traitement des commandes - Travailler en équipe dans le respect des délais impartis Formation CQP préparateur de commandes : Ce contrat vous permet d'acquérir un certificat reconnu par la branche professionnelle. Vous serez formé(e) sur : - Les techniques de préparation et de conditionnement des commandes - La sécurité et l'ergonomie au poste de travail - L'organisation logistique et la gestion des flux - L'utilisation d'outils informatiques et de lecture de commandes Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible, ponctuel(le), motivé(e) pour se former à un métier d'avenir Une première expérience en logistique ou grande distribution est un plus, mais non exigée Ce que nous vous offrons : - Une formation prise en charge et diplômante - Une immersion en entreprise avec un encadrement bienveillant - Une ambiance de travail dynamique dans un secteur en constante évolution
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.
Pour notre boulangerie nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie. poste à pouvoir de suite débutant accepté
l'agent de l'ordonnancement assure : - le suivi de l'exécution budgétaire de la direction en lien avec le directeur et son adjoint : - suivre la consommation des crédits alloués, en lien avec la Direction territoriale - établir les demandes de crédit en tant que de besoin - assurer la gestion et les travaux de fin d'exercice - le mandatement des factures : - recenser les besoins en fournitures ou services - demander l'établissement de devis et faire un comparatif entre les prestataires (prestations hors marché) - établir, enregistrer la commande et saisir les engagements dans l'application budgétaire et comptable (marché public et hors marché public) dans l'application budgétaire et comptable avant envoi au fournisseur - valider le service fait après réception des bons de livraison ou réalisation de la prestation - contrôler les factures et les pièces justificatives - s'assurer du respect du délai global de paiement en lien avec l'Agence comptable - saisir la facture, les opérations de liquidation et les demandes de paiement dans l'application budgétaire et comptable - Suivi des marchés : - S'assurer de la conformité des prestations au regard du cahier des charges et des résultats attendus - Vérifier mensuellement les tableaux physico-financiers, les feuilles d'émargement du marché de formation en conformité avec l'application métier - Suivi logistique : - vérifier l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des matériels - assurer le lien avec le bailleur ou la copropriété - suivre l'utilisation et l'entretien du véhicule de service - assurer l'inventaire des biens de la direction territoriale - identifier le matériel pour remise au domaine et organiser la réception du mobilier ou sa destruction - gérer les archives en lien avec les différents pôles de la direction territoriale - suivi des contrats et de leur bonne exécution - Gestion administrative du personnel : - assurer le lien avec la DRH pour tous les aspects du suivi des agents (y compris infirmier, médecins, enquêteur logement) de la direction territoriale - saisir les états de vacations mensuels du personnel médical et de l'enquêteur logement - établir les ordres de mission des agents, effectuer les réservations de transport et d'hébergement - effectuer les commandes de chèques-déjeuner - assurer le lien avec la médecine du travail - suivre les effectifs et constituer les dossiers de candidature pour transmission à la DRH - suivre les dossiers des personnels vacataires - accueillir les nouveaux agents et leur expliquer les règles de fonctionnement de la structure - actualiser les affichages - être le/la correspondant(e) entre les agents de la direction territoriale et la DRH
Lieu : Reims (51) Type de contrat : Intérim (300 heures), puis CDD Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, sous la direction du Directeur des Approvisionnements et au sein d'un service de 4 personnes, vous serez responsable de la gestion des approvisionnements pour une gamme de produits de santé végétale. Vos missions principales seront les suivantes : -Gérer les approvisionnements de la gamme produits de santé végétale -Réactualiser les plans de commandes mensuels en anticipant les besoins -Effectuer les relances fournisseurs -Analyser les stocks disponibles, les besoins et les ventes au quotidien -Traiter les flux nécessaires d'approvisionnement (transferts et achats) -Informer les services internes des évolutions d'approvisionnement -Définir les cadences de réception et traiter les écarts avec les chefs d'équipe -Assurer la gestion administrative liée aux approvisionnements -Mettre en œuvre le système de management QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Profil recherché : -Formation Bac +2 en achats / approvisionnement ou expérience significative dans un poste similaire -Bonne connaissance des processus d'approvisionnement -Des connaissances agricoles seraient un plus -Compétences analytiques pour gérer les besoins et stocks -Aptitudes relationnelles pour collaborer avec différents services et fournisseurs -Sens de l'organisation pour planifier les réceptions efficacement
Dans le cadre des missions relevant de l'Hébergement d'Urgence, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet la socialisation, l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Élaborer un diagnostic éducatif et formaliser un projet d'accompagnement adapté à la situation de l'usager, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Aider à l'ouverture des droits permettant la régularisation de la situation des usagers, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Proposer un Accompagnement vers et dans le logement dans le cadre de la politique du logement d'abord - Assurer un suivi de la scolarité des enfants, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.
À PROPOS DE CROCMEAL : Crocmeal est un restaurant de restauration rapide situé à Reims, spécialisé dans les burgers maison et les sandwichs gourmands. Nous misons sur la qualité, la fraîcheur des produits et une préparation soignée pour offrir à nos clients une pause savoureuse et efficace. VOS MISSIONS : Seul(e) aux commandes sur le créneau du matin, vous serez responsable de : - L'assemblage des sandwichs et burgers selon les recettes établies - La cuisson des produits (viandes, pains, garnitures) - La mise en vitrine des produits du jour - L'accueil client et l'encaissement CONDITIONS DU POSTE : - Horaires : du lundi au vendredi, de 7h à 11h (soit 20h par semaine) - CDD de 3 mois - Prise de poste : immédiate PROFIL RECHERCHE : - Expérience souhaitée en vente en boulangerie ou en restauration rapide - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Certification HACCP obligatoire - Bonne gestion du rythme matinal et des flux clients ENVIE DE REJOINDRE CROCMEAL ? Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez le pilier du service du matin dans un établissement reconnu pour ses produits de qualité !
Nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour notre agence Partnaire de Reims. Vous recherchez un stage non rémunéré. Vous préparez une formation bac+2 bac +4 de type RH, administratif ou commercial. Le domaine du recrutement vous intéresse. Les missions qui vous seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Prospection téléphonique - Mise à jour des fichiers intérimaires - Sourcing - Gestion des plannings - Recrutement - Proposition des candidatures aux clients - Gestion administrative - Participation évènement (job dating, session de recrutement) - Formation en Ressources Humaines et/ou administratif - Bonnes capacités de communication et d'écoute. - Aptitude à travailler de manière autonome. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour le service de Milieu Ouvert de Reims, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour son client un Charge clientèle banque H/F . Au sein d'un établissement bancaire spécialisé dans la gestion des successions pour majeurs protégés, vous serez en charge des missions suivantes - Réaliser des opérations bancaires, notamment des virements aux notaires et aux pompes funèbres. - Gérer et suivre les dossiers de successions pour tous les établissements. - Effectuer des clôtures de comptes pour la CEIDF. - Passer des appels de courtoisie auprès des héritiers. - Gérer les relations avec les notaires, héritiers et autres tiers professionnels, notamment par la prise d'appels entrants et la gestion des mails entrants. - Procéder à la liquidation de l'actif du défunt auprès des notaires et héritiers. - Gérer les règlements de factures. Horaires de travail : 38h30 par semaine, du lundi au vendredi Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits et services bancaires, y compris les prêts immobiliers. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires. - Aptitudes en gestion de la relation client. - Capacité à analyser des documents financiers. - Compétences en vente et en promotion des services bancaires. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Bonnes capacités de communication. - Sens du service client et de l'écoute. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Proactivité et capacité à s'adapter rapidement aux évolutions du secteur. Description du profil candidat recherché : - Bac+2 validé, idéalement dans le domaine bancaire. - connaissance des produits et services bancaires - expérience souhaitable en milieu bancaire. Des compétences en gestion de la relation client et en vente sont attendues. Le profil doit faire preuve de rigueur, de bonnes capacités de communication et d'une forte orientation vers le service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Proman recherche pour son client un Gestionnaire recouvrement H/F Vos missions : Recouvrement amiable : - Appel sortant, envoi de SMS, mail ou courrier d'accueil normé - Rebonds sur appel entrant (négociation, acompte par CB, régularisation) - Assistance à la Clientèle (traitement des sollicitations tel / mail) - Encodage des facilités de paiement dans le système d'information (plan amiable) - Emission de relance via SMS, mail ou par voie postale - Clôture de dossier par passage en perte volontaire et clôture de la relation après mise en demeures - Présentation au transfert contentieux en cas d'échec des solutions personnalisées Surendettement : -Prise en charge à réception du flux de recevabilité Banque de France -Déclaration des créances à la BDF avant fin du délai de 30 jours. -Envoi du courrier d'accueil et proposition OCF -Création des plan BDF dans le système d'information crédit -Assistance à la Clientèle (traitement des sollicitations tel / mail) -Présentation des dossiers en comité contentieux après caducité Autre : - Gestion du suivi des incidents d'Assurance emprunteur (traitement de flux de courriers quotidiens en provenance d'assureurs, contact avec les assurances et les clients, relance, mise en demeure) - Gérer les relations avec les agences, clients (prise d'appels entrants en volume (90% particuliers, 10% agence), mails entrants) - Gestion des opérations bancaires, des moyens de paiement et des tâches comptables - Analyse et suivi des dossiers des clients - Rendre compte de son activité 38h30 par semaine du lundi au vendredi Profil recherché : - Une expérience en milieu bancaire est souhaitable pour ce poste. - Une connaissance des produits et services bancaires/assurances et prêts immobiliers serait fortement appréciée. Bac + 2 validé (BTS Banque souhaité) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Gestion des opérations de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises - Suivi des stocks et réalisation des inventaires - Coordination des transports et des livraisons - Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks - Respect des procédures de qualité et de sécurité Profil recherché : - Bonne connaissance des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Assurer la préparation des produits agroalimentaires en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer le port de charges selon les besoins de la production (inférieur à 15 Kg) et selon poste - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés
Nous sommes une entreprise de nettoyage active sur la région rémoise depuis plus de 30 ans. Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres en CDI, pour renforcer notre équipe. Vous êtes dynamique, sérieux(se), autonome, avec un sens du service développé et vous savez respecter les consignes de sécurité ? Alors rejoignez-nous ! Vos missions consisteront principalement à nettoyer des vitres à hauteur d'homme (surfaces vitrées de bâtiments et commerces). A terme, des missions de nettoyage de vitres plus techniques pourront vous être confiées si vous le souhaitez et si vos prestations remplissent nos critères qualité. Un diplôme et/ou expérience en lien avec le métier seront appréciés mais pas exigés, une formation en interne pourra vous être délivrée si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre. Dans le cas où vous seriez un laveur de vitres expérimenté, notre offre pourrait également vous convenir. La possession du permis B est indispensable car des déplacements sont à prévoir quotidiennement avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, prise de poste à 8h00. Le salaire est négociable selon profil et expérience.
Entreprise de nettoyage située à St Brice Courcelles.
Entreprise de nettoyage active sur la région rémoise depuis plus de 30 ans, nous recherchons un(e) agent de service polyvalent(e), en CDI, pour renforcer notre équipe. Vous êtes dynamique, sérieux(se), autonome, avec un sens du service développé ? Alors rejoignez-nous ! Les missions qui pourront vous être confiées sont variées : nettoyage d'appartements, de parties communes d'immeubles d'habitation, décapage de surfaces, entretien des espaces verts. Un diplôme et/ou expérience en lien avec le métier seront appréciés mais pas exigés, une formation en interne pourra vous être délivrée si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre. La possession du permis B est indispensable car des déplacements sont à prévoir quotidiennement avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, prise de poste à 8h00.
Vous accueillez les clients et vous prenez les appels téléphoniques. Vous identifiez la demande du client avec recherche de pièces sur les catalogues électroniques. Vous réalisez les commandes informatiques et vous établissez les devis et les bons de livraison. Vous faites la vente au comptoir. Vous réceptionnez les pièces dans le logiciel outil. Vous aidez au rangement de pièces Travaille du lundi au vendre : 7h45-12h/14h-18h et le samedi 9h-12h
Missions principales : Entretien des jardins (tonte, taille, désherbage, plantations, etc.) Utilisation et entretien du matériel de jardinage Relation de confiance avec les clients, respect des plannings et des consignes de sécurité. Horaires : 7h30 - 12h / 12h30 - 15h30, base 35 h hebdomadaires, avec possibilité d'heures supplémentaires jusqu'à 39 h (majorées selon la convention collective du paysage) Déplacements : rémunérés comme temps de travail (conformément à la convention) Rejoignez O2 Jardinage Reims et intégrez une équipe dynamique et passionnée par son métier.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, SYNERGIE Reims recherche pour son client, industriel Rémois, un COORDINATEUR APPROVISIONNEMENT (F/H). Prise de poste dès que possible jusqu'à mai 2026.Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, sous la direction du Directeur des Approvisionnements, au sein d'un service composé de 4 personnes : * Vous animez les relations fournisseurs, réalisez les plans d'approvisionnement ainsi que leur réactualisation sur les marchés de produits de santé végétale. * Vous coordonnez les besoins généraux avec les chefs marché. * Vous assurez le lien entre les ressources et les besoins sur les différentes plates formes. * Vous participez à l'analyse des stocks disponibles à la vente et traitez les flux nécessaires, et vous êtes en charge de la gestion administrative afférente. * Vous analysez les stocks, les besoins et les ventes au quotidien, traitzr les flux nécessaires d'approvisionnement (transferts et/ou achats) * Vous définissez les cadences et traitez les écarts de réception avec les chefs d'équipe. Idéalement d'une formation Bac+2 spécialisée dans l'agriculture ou l'approvisionnement. Vous avez idéalement une bonne appréhension du portefeuille produit de l'entreprise : l'agriculture ou des produits de santé végétale. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP,CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intervenez chez nos clients pour des prestations de vitrerie et de nettoyage (shampoing moquette, décapage...) CDI Temps plein - Du lundi au vendredi. Permis B obligatoire - Véhicule de fonction Nous recherchons un agent de vitrerie avec de l'expérience.
Vous serez en charge du nettoyage des parties communes d'immeubles sur différents secteur de Reims Vous travaillez du lundi au jeudi 6H00-14H00 et le vendredi 6H00-13H00, Vous serez en charge de la sortie des containers le dimanche (horaire à définir avec l'employeur) et vous pourrez être amené(e) à travailler les jours fériés si besoin et les samedis matins de temps en temps (2H30) Vous devez être autonome pour vous rendre sur les différents lieux de travail (plusieurs sites chaque jour) et transporter le matériel de travail
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels un(e) Réceptionnaire (H/F) en CDI sur le secteur de Reims. À propos de la mission Voici vos principales missions: - Accueillir les clients. - Gérer les appels téléphoniques. - Gérer les arrivées. - Conseiller les clients. - Vérifier les véhicules à leur arrivée et compléter le dossiers d'ordre de réparation. - Être le garant du respect des délais auprès des clients. - Participer à la gestion administrative. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime annuelle Profil recherché - BAC PRO/BTS Maintenance Véhicules Industriels. - Expérience d'un an minimum dans la mécanique PL ou significative dans la mécanique de véhicules motorisés. - Expérience sur un poste similaire souhaité. - Permis PL souhaité. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**
Dans le respect des orientations stratégiques décidées par le Conseil d'Administration, la personne en charge de la direction décline de façon opérationnelle ces orientations , les applique et en dirige la mise en œuvre en s'assurant de la réalisation des objectifs attendus. Elle exerce sa mission par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité de la personne en charge de la présidence. Elle anime et administre la vie quotidienne du siège de l'association, met en œuvre et contrôle les interventions relatives à l'objet statutaire de l'association et fait vivre les réseaux d'adhérents. Elle assure la recherche de financements spécifiques ou structurels et développe les partenariats nécessaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion du personnel : Coordonner l'ensemble des actions du personnel dans le respect des cadres législatifs et conventionnels (30 collaborateurs, 18 ETP) - Gestion financière : Elaborer les projets de budgets prévisionnels pour les soumettre à validation du Conseil d'Administration, les exécuter et assurer leur suivi ainsi que le compte rendu au conseil d'administration / Procéder aux demandes de subventions, assurer leur suivi et le bilan aux financeurs - Stratégie : Apporter aux administrateurs les avis techniques nécessaires à l'élaboration des orientations stratégiques et de la politique générale, au développement de projets et à l'obtention des moyens budgétaires /Assurer les relations stratégiques et politiques de son établissement / Proposer des projets de développement MISSION ACCESSOIRE : - Assurer la coordination et la mise en œuvre d'accompagnements d'associations dans le cadre d'une convention avec des partenaires œuvrant au soutien au tissu associatif.
Dans le cadre du Projet VIRAGE 02R : aller vers et accompagner des jeunes en rupture piloté par l'Association Noël-Paindavoine et un consortium de partenaires. A partir d'un diagnostic partagé avec les services de l'État et l'ensemble des partenaires du territoire, plusieurs partenaires ont souhaité s'engager sur le déploiement d'un consortium afin d'améliorer le repérage, la mobilisation et l'accompagnement des jeunes en rupture . La finalité générale de l'emploi sera d'aller vers et remobiliser via des actions éducatives individuelles ou collectives en : - Favorisant l'insertion professionnelle et l'accès au logement pour les jeunes de 16 à 30 ans - Proposant un accompagnement global - Poursuivant les actions de Développement Social Local - Réaliser sa mission à partir du travail de rue, - Mettre en œuvre et animer des actions collectives - Développer un réseau de partenaires de proximité - Participer au recueil des éléments nécessaires aux diagnostics et évaluation Vous aurez un véhicule de service à votre disposition afin d'accompagner les jeunes sur différents sites.
Au sein d'un EHPAD, vous accompagnez le cuisinier dans les préparations des repas. Poste urgent. Amplitude horaire : 8H00-12H45/8H00-12H15 les mardis, jeudi, vendredi, samedi. Temps partiel. CDD susceptible d'être renouvelé.
Rejoignez un établissement reconnu pour son exigence en matière d'accueil, de confort et de qualité de service. Vous serez garant(e) de l'expérience client et du bien-être des résidents/patients. Vous êtes à la recherche d'une alternance, et vous n'avez pas encore trouvé votre école ? Notre centre de formations est là pour vous aider dans vos recherches. Missions clés : - Superviser et contrôler les prestations hôtelières (repas, linge, hygiène) - Manager, former et fédérer l'équipe hôtelière - Organiser et piloter le service en salle, en chambre et lors d'événements - Gérer les stocks, achats et relations fournisseurs - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre la satisfaction des résidents et mettre en place des actions d'amélioration Profil : - Formation supérieure en hôtellerie-restauration - Expérience confirmée en management hôtelier (hôtellerie ou santé) - Sens du service, rigueur et leadership Poste : - Alternance - Rattaché(e) au Directeur d'établissement - Localisation : Reims - Week-ends de garde à prévoir Postulez dès maintenant et contribuez à offrir chaque jour une expérience d'excellence aux résidents et à leurs proches.
Vous rêvez de rejoindre une entreprise française à rayonnement international ? Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre sens de l'initiative font partie de vos atouts ? Vous savez garder le cap face aux imprévus ? Et si, en plus, vous avez une bonne connaissance de la Supply Chain. alors ce poste est fait pour vous ! Missions : - Assurer le suivi des commandes clients, depuis l'intégration du besoin dans le système d'information jusqu'à l'expédition finale, en veillant au respect des délais et des quantités demandés ; - Piloter la gestion des créations et suppressions de références clients : date d'application, disponibilité des pièces, valorisation des opérations ; - Élaborer des plans d'actions en réponse aux écarts constatés et proposer des pistes d'amélioration continue. Pour mener à bien vos missions, vous collaborerez étroitement avec : - Le service Production, afin de garantir un taux de service client optimal ; - Le service Commercial, pour assurer la fiabilité des données clients dans SAP et établir les factures commerciales liées aux expéditions hors UE ; - Le service Qualité, dans le cadre du traitement des anomalies, litiges et dysfonctionnements liés à l'activité de distribution. Pré-requis : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en logistique ou commerce international Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; la pratique d'autres langues étrangères serait un plus Vous avez une bonne connaissance de SAP et une maîtrise du Pack Office
INDUSTRIE SPECIALISEE DANS LA FABRICATION DE PIECES AUTOMOBILES 4 sites de production dont 1 en République Tchèque + 1 Centre de Recherche et de Développement Vous désirez intégrer le secteur de l'industrie automobile ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de sa performance ? Rejoignez nos équipes !
Equipementier automobile basé à Witry-Les-Reims, nous recrutons un.e Approvisionneur.se dans le cadre d'un CDD d'une durée initiale d'un mois. Sous la responsabilité du Coordinateur Approvisionnements vous assurerez l'approvisionnement des matières, composants & emballages selon les besoins exprimés par les clients et les usines, dans le respect des délais et quantités demandés. De plus, vous superviserez les créations et arrêts de références en termes de date d'application, disponibilité pièces et valorisation de l'opération. À ce titre, vous communiquerez avec : le service Production pour assurer la bonne mise à disposition des composants, le service Achats pour le contrôle des données fournisseurs & le suivi des performances fournisseurs, le service Qualité pour appliquer les méthodes de résolution de problèmes afin de traiter les anomalies, les litiges et les dysfonctionnements liés à l'activité d'approvisionnement. Enfin, vous serez chargé.e de construire des plans d'actions, puis de les suivre, en fonction des dérives et axes d'amélioration. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu.e du domaine de la logistique et êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Le savoir-être, plus que le savoir-faire, sera un facteur déterminant. Compétences : Une connaissance de SAP serait appréciée - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Anglais professionnel requis. Rémunération : 27K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil Ce que vous trouverez chez nous : Parcours d'intégration / Taille humaine / Esprit familial / Bienveillance / Télétravail / Flexibilité / Horaires variables / RTT/CET / Polyvalence / Egalité H/F / Mobilité interne
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'hébergement de Reims, vous assurez les missions principales suivantes : - Assure la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux - S'assure de l'état de fonctionnement des équipements - Assure les interventions de premier niveau - Répare les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision - Participe également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes - Intervient particulièrement en plomberie (toutes réparations réseaux particuliers), serrurerie (pose fenêtres et volets, programmation systèmes électromécaniques), électricité (habilitation BR) - Réalise des travaux de peinture - Assure le nettoyage de son chantier - Peut dresser les états des lieux de sortie - Gère les stocks
Pour notre restaurant place d'Erlon pour un manager en restauration rapide avec une expérience en restauration (minimum 1 an), ayant occupé un poste à responsabilité (Minimum: MANAGER ADJOINT). Taches à réaliser : - PREPARATION - INVENTAIRE - COMMANDE - RECRUTEMENT - MANAGEMENT D' EQUIPE (6 Personnes) Ouverture du lundi au dimanche . Amplitude horaire de 10h à 20h
Nous recrutons un(e) Réceptionniste (H/F) au sein de notre établissement de 27 chambres. Au sein d'une équipe jeune, nous recherchons une personne qui saura parfaitement s'adapter aux contraintes de l'hôtellerie (horaires décalés, travail les jours feriés et les week end...) Le poste : Vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, - Gérer les arrivées et les départs, - Effectuer les encaissements et la facturation, - Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, - Mettre à jour le planning Votre profil : - Polyvalence, autonomie et dynamisme - Une bonne connaissance de la ville serait appréciable - Anglais courant obligatoire (une autre langue serait un plus)
Vous intervenez sur la route de COURCY Vos missions : - Préparer et entretenir le matériel adapté - Entretenir des locaux - Baliser les zones glissantes - Utiliser des produits de nettoyage - Règles d'hygiène et de propreté - Procédures de nettoyage et de désinfection - Lecture de fiche technique Amplitude : Lundi mercredi 17H 20H et vendredi 16h 19h. Temps de trajet de 30 min par jour rémunéré Prise de poste rapide
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) nous recrutons pour notre site de Reims un Chargé d'Insertion Sociale H/F - Public BPI (Bénéficiaires de la protection internationale) Missions principales : - Accueillir et évaluer les BPI afin d'établir un diagnostic social personnalisé - Élaborer des projets d'accompagnement global favorisant l'intégration sociale et le maintien dans le logement - Assurer l'accès effectif aux droits sociaux (CAF, CPAM, préfecture, banques, etc.) - Accompagner les démarches liées au logement : recherche, installation, maintien, médiation avec les bailleurs - Soutenir les démarches du quotidien : scolarisation, gestion budgétaire, mobilité, numérique - Travailler en lien avec les chargés d'insertion professionnelle pour lever les freins périphériques à l'emploi - Mettre en place et animer des ateliers collectifs (logement, numérique, etc.) - Renseigner les bases de données et participer aux bilans d'activité réguliers - Travailler en partenariat avec les institutions, les services sociaux et les acteurs du territoire Profil: - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou autre diplôme de niveau 2 du travail social - Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de précarité, idéalement BPI - Bonne connaissance des dispositifs sociaux et d'accès au logement - Capacité d'écoute, de travail en autonomie et en réseau - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les démarches numériques - Sens de l'organisation, adaptabilité, rigueur et esprit d'initiative - Permis B obligatoire : déplacements à prévoir sur tout le département CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement Salaire : Selon convention collective de la Croix-Rouge Française + prime de fin d'année (au prorata) + prime Ségur Poste à pourvoir en septembre Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation impératifs
Notre société est centrée sur la satisfaction de nos clients, c'est pour cela que nous recherchons un responsable de secteur en propreté des locaux pour rejoindre notre équipe. Des compétences managériales, de gestion, relationnel client sont nécessaires dans la réalisation de vos missions, qui seront les suivantes : - Recrutement des salariés (sélection de candidats, prise de contact, entretien préalable à l'embauche). - Assurer l'intégration et la formation des agents de nettoyage/du nouveau personnel. - Assurer la gestion du personnel (absences, réorganisation du service). - De respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de propreté, ...). - Animation des équipes de nettoyage. - Contrôle qualité des prestations. - Veiller au bon état du matériel mis à disposition. - Etablir une relation avec le client afin de s'assurer de sa satisfaction et veiller aux évolutions ses besoins. - Gérer les pointages des salariés. - Remonter les variables au service paie. Vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage, une attitude positive et une volonté d'apprendre et de s'améliorer constamment.
Devenez notre futur #talent! Le Foyer Rémois recrute un Gestionnaire contentieux F/H en CDI pour rejoindre notre Direction de la Clientèle. Selon l'organisation du service, vos missions principales pourront couvrir les domaines suivants : - Gestion des procédures judiciaires des locataires en place : Engager toute procédure pour condamnation au paiement, expulsion, reprise de logements et réalisation de travaux Contrôler et suivre les dossiers envoyés à l'huissier Préparer les dossiers pour l'enrôlement au greffe et recueillir tous les éléments qui seront nécessaires pour l'audience devant le tribunal Veiller à l'articulation entre les procédures judiciaires et les procédures de surendettement Assurer un contrôle mensuel de chaque dossier en gestion pour vérifier le bon déroulement de la procédure mise en place jusqu'au règlement complet du dossier Préparer les dossiers en vue de leur examen dans les différentes commissions CCAPEX/ CPEL/ FSL et y représenter l'entreprise en cas de besoin Contacter et répondre aux sollicitations des différentes instances (Conseil Départemental, CAF, sous-préfecture, CCAS, mairies) Assurer le suivi de la procédure mobilier après les expulsions ou les reprises des lieux suite décès - Gestion amiable et judiciaire des locations particulières : Suivre les paiements et réaliser des actions de recouvrement amiable des loyers impayés Transmettre les dossiers à l'huissier et assurer le suivi de la procédure judiciaire pour condamnation au paiement et résiliation du bail Faire toutes les déclarations nécessaires auprès du mandataire judiciaire en cas de redressement ou de liquidation judiciaire - Gestion amiable et judiciaire des comptes de sortie : Prendre en charge des comptes de sortie débiteurs dès leur émission Analyser les dossiers et rechercher des informations si nécessaire Mettre en place des actions de recouvrement amiable et engager des poursuites judiciaires si besoin - Gestion des procédures judiciaires et recouvrement pour vandalisme : Réunir tous les éléments utiles à la procédure auprès des autres services Assurer le recouvrement amiable des condamnations ou évaluer l'opportunité d'engager une procédure de recouvrement judiciaire Profil recherché : de formation supérieure en droit et riche d'une expérience similaire réussie idéalement en étude d'huissiers, vous disposez de grandes qualités relationnelles et savez faire preuve de fermeté. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Permis B et véhicule personnel nécessaires, vous serez amené à vous déplacer mensuellement sur le secteur vitryat. Merci de joindre CV et lettre de motivation pour étude de votre candidature.
Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,
Descriptif du poste : - Diriger le pôle « Majeurs protégés » : - Vous êtes responsable du suivi de 2500 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service profil souhaité : - Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap - Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée - Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. - Diplôme de niveau 7 (Bac + 5) prioritairement dans le travail social CDI à pourvoir le 01/09/2025 - Temps complet Salaire brut mensuel 4 126 € (variable selon expérience) Qualification Cadre Classe 1 Niveau 1 Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et dans le département de la Marne
Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers. Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Rattachement hiérarchique Directeur d'agence Profil - De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact. Compétences requises - Capacité commerciale pour le développement du portefeuille. - Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles - Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité. - Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier. - Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires. - Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses - Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires - Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion - Recouvrement - Disponibilités obligatoires pour les assemblées - Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain - Permis de conduire obligatoire Rémunération Rémunération annuelle brute (13ème mois inclus) de 30 000 € à 45 000 € (trente mille à quarante-cinq mille euros) selon profil + primes variables.
Avec un camion plateau vous êtes en charge de livrer des matériaux métalliques plaques , tubes.... Vous livrez les clients sur le 51 02 08. le chargement et déchargement se fait grâce aux chariots élévateurs, palans et autres appareils d'aide à la manutention. Grâce à votre polyvalence , vous participez également à la préparation des commandes. Ce poste nécessite du port de charges. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h à 17h au mieux, selon les contraintes de la route.
***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** Votre temps de travail s'exercera sera à hauteur de 15h au sein de la maison de quartier Arène du Sud et de 15h au sein de la maison de quartier les Sources. Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins.
Vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants et parents, des repas et biberons, des changes, surveillance de siestes, soins et activités d'éveil. Vous ferez également le relai d'informations auprès des parents. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état AUXILIAIRE PUERICULTURE. Prise de poste à partir du 25 aout 2025.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39;Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le centre social recherche un Auxiliaire de puériculture diplômé (H/F), idéalement expérimenté. Petite crèche - 20 enfants (agrément PMI) 35h/semaine - CDI - Travail du lundi au vendredi - Prise de poste dès le 6 janvier - Missions et activités : - Accueil de l'enfant et sa famille et établir une relation de confiance - Maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Connaître et appliquer les procédures d'accueil définies en interne -Effectuer des transmissions claires et adaptées aux parents - Prendre en compte et respecter l'individualité, les besoins et les spécificités de chaque enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Avoir des notions du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans, - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (repas, propreté, activités) - Organiser et animer des projets d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Elaborer des activités éducatives variées et adaptées aux besoins de chaque enfant - Maîtriser les techniques de régulation et résolution de conflit entre les enfants - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
Fonction : - Commis de cuisine polyvalent pouvant assurer le remplacement du personnel des différents points de restauration universitaire du Crous de REIMS. Activités principales - Préparation chaude (plats cuisinés) et froide ( montage des coupelles ) - Tenue d'une caisse - Distribution et service : assurer un service de qualité et veiller à la mise en place des vitrines et leur ravitaillement - Plonge : intervenir sur les opérations de plonge batterie comme plonge vaisselle. - Nettoyage et remise en état des lieux de consommation et de distribution - Sandwicherie : réalisation des sandwiches au sein d'une équipe en respectant la recette, les temps de confection et de livraison dans les différents points de vente. - Cafétéria : préparation des différentes offres, service, tenue de la caisse et ravitaillement pendant le service. Horaires et site en fonction des besoins de remplacement ou de surcroit. - (7h00 / 15h00) - (6h30 - 14h30) Compétences attendues Savoir-faire culinaire, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage, - Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective, - Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent, - Connaissance du dispositif PMS.
Nous recherchons pour notre établissement scolaire un(e) agent(e) de service polyvalent(e). CDD à pourvoir dès que possible Les missions sont les suivantes : - Nettoyage des locaux - accueil physique de public - Aide à la plonge - Aide au service de restauration Un diplôme en cuisine serait un plus Se rendre autonome sur le lieu de travail car non desservi par les transports en commun Horaires : 6h à 15h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - 6h à 11h les mercredis
Voyus êtes en charge : Vérification de l'adéquation entre la marchandise et la commande initiale Vérification des documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement Déplacement des produits conformément aux instructions de mouvements à opérer Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée Manipuler à laide d'un caces R4898 cat 3 les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires Savoir prélever et conditionner les produits pour une commande Enregistrer les mouvements de stocks avec un outil informatique selon les instructions et procédures (formation interne) Consulter les mouvements de stocks dans le système.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : Planification et gestion des cultures : Établir les plans de culture, les rotations, et la gestion des sols pour optimiser la production. Fertilisation et traitement phytosanitaire. Utilisation des équipements : Manipuler et entretenir les machines agricoles, et veiller à leur bon fonctionnement. Conduite du tracteur Respect des normes : Assurer le respect des normes environnementales et sanitaires. Pouvoir se rendre sur le lieu de travail
Le poste proposé est un poste de gestionnaire actes détachés, rédaction et préparation des actes, congés, assignations, significations diverses.
Le poste consiste à signifier sur le terrain les actes d'une étude de Commissaire de Justice (Anciennement Huissier de Justice) sur le ressort de la cour d'appel de Reims.
Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le bar selon les procédures établies. Vous orientez la vente des champagnes, cocktails et spiritueux puis en assurez la production et le service en étant force de conseils. Vous veillez à la satisfaction optimale de la clientèle. Vous êtes garant de la facturation et vous assurez la promotion du bar et des événements y étant organisés ainsi que de l'ensemble des produits et activités du Brand Home. Vous êtes titulaire d'un brevet ou Bac professionnel en hôtellerie restauration. La mention complémentaire et/ou WSET est fortement appréciée. Une expérience de 3 ans minimum dans une activité similaire est souhaitée. Vous maîtrisez l'anglais. Vous possédez de fortes aptitudes à la vente et à la communication. Vous possédez d'excellentes connaissances des techniques de bar, des recettes et des produits.
Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? En tant que professionnel(le) dans le domaine du support bancaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficiente et rigoureuse des opérations administratives. - Assurer la gestion complète des interactions clients, incluant appels, courriels et courriers, tout en maintenant une communication claire et courtoise - Administrer les opérations bancaires quotidiennes telles que virements, oppositions, et gestion des comptes, garantissant une exécution précise et rapide - Élaborer des solutions de recouvrement par la négociation et suivre les impayés afin de minimiser les risques financiers pour l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.17 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants - 13ème mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. En tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H), vous contribuerez efficacement à la gestion des relations clients et des opérations bancaires. - Expérience minimale d'un an en service à la clientèle dans le secteur bancaire - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion bancaire - Capacité à gérer simultanément les appels, les mails et les courriers - Diplôme en finance, gestion ou équivalent reconnu pour le secteur bancaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Selon votre profil, vous travaillerez sur du transport scolaire ou des lignes plus éloignées (Ex : séjours, transfert aéroport...) Vous assurerez l'accueil de la clientèle et êtes à l'aise pour communiquer. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Mutuelle, panier repas, indemnité de découche, prime de qualité et de non sinistralité.
Le Groupe est un acteur majeur sur le secteur des Résidences Services Seniors. Dans ce contexte, vous participerez à l'ouverture d'une de nos résidences ! En effet, un vrai challenge vous attend : la commercialisation de toute votre résidence en démarrant d'une page blanche ! Vos missions: En tant que Responsable Commercial de Site (H/F), vous avez pour objectifs la prospection, le démarchage et l'animation d'un réseau de prescripteurs, l'accompagnement de nos résidents de leur premier contact à leur intégration en résidence. De manière plus précise, voici vos missions : Vous optimisez le Taux d'Occupation de la résidence en mettant en oeuvre le plan d'action commercial ; Vous ciblez et démarchez les prescripteurs en étroite collaboration avec le/la Directeur-ice d'Établissement ; Afin de développer la notoriété de la résidence sur son territoire, vous organisez et participez aux Journées Portes Ouvertes, aux évènements avec nos prescripteurs, nos partenaires et vous pouvez participer à du street marketing ; Vous gérez la relation client avant l'entrée effective du résident en étant l'interlocuteur-trice des résidents et leurs familles, lors de la prise d'information jusqu'à l'accueil dans la résidence ; Tel un chef de projet de la relation client, vous assurez l'accueil du nouveau résident et suivez sa bonne intégration ; Afin de suivre votre activité et assurez un suivi de qualité, vous enrichissez le CRM et le suivez de manière très rigoureuse ; Vous rendez compte à votre direction en établissant des reportings réguliers et en proposant vos idées pour le développement de votre résidence. Votre profil: Dans l'idéal, vous connaissez le secteur social / médico-social et le public accueilli. Vous avez la fibre commerciale, vous êtes orienté-e résultat et performance, vous aimez et atteignez vos objectifs. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et avez de grandes qualités relationnelles comme l'écoute et l'empathie. Première expérience en tant que commercial dans le secteur hôtellerie ou résidence senior Profil empathique Valorisation de votre sens humain Sens du service Force de conviction
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans le matériel thermique ; un Technicien de maintenance H/F. Auprès de clients professionnels sur le secteur Champardennais, vous assurerez les opérations de maintenance curatives et préventives, ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous serez en total autonomie pour gérer vos interventions (avec l'aide d'un tuteur pendant 18 mois) : Gestion de votre planning, Relations avec les clients, Rédaction de rapports d'intervention, Établissement de devis, Commandes de votre matériel auprès des fournisseurs. A savoir : L'attestation d'aptitude a la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. Contrat 37h par semaine. 2 semaines de RTT ajoutées aux congés payés Pas d'obligation de se rendre au dépôt à chaque début et fin de semaine. Rémunération : Taux horaire selon profil + téléphone + ordinateur portable + véhicule + carte carburant + pass péage + participation aux bénéfices Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du transport, un(e) chargé(e) d'études commerciales sur la partie transports (F/H) en contrat d'intérim de 3 mois Prise de poste dès que possible. Contrat 35h : 09h00/12h00- 13h30/17h30 Vos missions consisteront à : - Répondre aux RFI (Request For Information) : demande de renseignements préalable à l'appel d'offres - Traiter les appels d'offres pour la zone économique : recueil et analyse de données techniques, analyse des cahiers des charges - Analyser et élaborer les études tarifaires en adéquation avec la stratégie de l'entreprise - Participer aux soutenances clients en support technique de l'équipe commerciale - Réaliser des simulations tarifaires : augmentation générale, études spécifiques, ... - Analyser et suivre la rentabilité d'un portefeuille clients en collaboration avec le/la Contrôleur(se) de gestion - Soutenir et conseiller l'équipe commerciale. Assistanat commercial de la région : - Accompagner les clients du portefeuille des agences en répondant à leurs sollicitations commerciales - Extraire et mettre en forme les données commerciales (délais, destinations) - Mettre à jour les présentations commerciales selon les besoins du réseau - Mettre en forme les appels d'offres et les offres tarifaires - Veiller à la qualité et à la fiabilité des données saisies dans le CRM - Proposer, créer et gérer des actions marketing (mailings, organisation des événements clients) - Analyser les informations liées aux prospects et transmettre les données qualifiées aux commerciaux - Organiser des prises de rendez-vous sur potentiel identifié et qualifié Profil recherché : - Vous possédez une bonne maitrise d'Excel (saisies de formules) ainsi que des outils informatique. - Vous avez acquis une réelle autonomie dans la gestion administrative. - Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation. - Vous bénéficiez d'une excellente capacité d'analyse. Alors ce poste correspond parfaitement à votre profil !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SFT est une entreprise rémoise accompagnant ses clients professionnels dans la mise en place et le développement de leurs infrastructures réseaux et de leurs moyens de communication, d'information et de sécurisation dans un esprit de proximité. Nous recherchons actuellement un technicien réseaux et télécoms en CDI, possédant de bonnes bases en informatiques et ayant le gout du challenge. Vos missions : - Préparation du matériel téléphonique, d'impressions ou d'alarme et vidéosurveillance - Configuration, installation et maintenance de la solution - Mise en place de système de sécurité informatique, mise en conformité RGPD, de système de sécurité anti-intrusion bâtiments intérieur et/ou extérieurs. - Aide et conseils aux clients lors de l'installation - Intervention en cas de panne, diagnostique et résolution des dysfonctionnements, en fournissant un soutien technique aux clients, à distance et/ ou chez le client - Maintenance à jour des documents techniques et du stock - Respect des procédures définies au sein du service - Amélioration continue du service Profil recherché : - Organisé(e), - Dynamique - Rigoureux (se) - Motivé(e) - Esprit d'équipe Nous mettons à votre disposition : - Formation technique sur nos produits - Véhicule à usage technique - Carte essence et péage - Titre restaurant - Mutuelle d'entreprise Permis B obligatoire, Salaire à définir suivant compétences. Poste à pouvoir dès que possible
Vos missions : assurer les réglages/changements de format sur les lignes de production assurer la production et notamment alimenter les machines, réaliser les contrôles en cours de production, remplir les documents règlementaires réaliser la maintenance préventive de premier niveau assurer la formation du personnel de production en termes techniques participer aux arrêts techniques des équipements de production dans le cadre du système qualité et conforme aux bonnes pratiques de fabrication participer à l'amélioration et l'optimisation de l'outil de productionSous la responsabilité du chef de ligne, vous êtes chargé(e) de la réalisation d'une ou plusieurs opérations de conditionnement d'un produit, sur une ou plusieurs lignes de conditionnement automatisées ou manuelles. Vous réalisez du collage de nouvelles étiquettes, mise en place de nouvelles notices d'utilisations etc... Travail en équipe 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie Reims recherche pour son client spécialisé dans le secteur du conditionnement et re-conditionnement de produits pharmaceutiques un(e) Aide-Conducteur de Ligne.Rattaché(e) au responsable de production et en appui du conducteur de ligne, vous participez activement au bon déroulement de la production dans le respect des normes pharmaceutiques : - Approvisionnement des machines en matières premières ou articles de conditionnement - Aide au démarrage, au réglage et à la surveillance de la ligne de production - Contrôle visuel des produits en cours de fabrication - Participation aux changements de format et aux opérations de nettoyage - Suivi des procédures qualité, hygiène et sécurité (BPF) - Renseignement des documents de production. Une première expérience en production industrielle est appréciée (pharma, cosmétique, agroalimentaire...) Bonne compréhension des consignes techniques Sérieux(se), réactif(ve), respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires 2x8 Intérim au début puis possibilité d'évolution rapide vers une intégration définitive dans l'entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie Reims recherche pour son client spécialisé dans le secteur du conditionnement et re-conditionnement de produits pharmaceutiques un(e) Conducteur(rice) de Ligne.Vos missions : Assurer les réglages/changements de format sur les lignes de production; Assurer la production et notamment alimenter les machines, réaliser les contrôles en cours de production, remplir les documents règlementaires; Réaliser la maintenance préventive de premier niveau; Assurer la formation du personnel de production en termes techniques; Participer aux arrêts techniques des équipements de production dans le cadre du système qualité et conforme aux bonnes pratiques de fabrication; Participer à l'amélioration et l'optimisation de l'outil de production. Une première expérience en production industrielle est appréciée (pharma, cosmétique, agroalimentaire...) Bonne compréhension des consignes techniques Sérieux(se), réactif(ve), respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires 2x8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise : Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Prestations H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Prestations. Vos missions : - Gérer les dossiers sinistres, toutes garanties, en fonction des délégations accordées et en veillant à la qualité et la conformité des dossiers traités. - Réaliser des actes de gestion selon une liste définie et compétences de chacun. - Accompagner notre Centre de Relation Client afin de renseigner nos interlocuteurs sur l'état d'un dossier sinistre en cours. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maîtriser parfaitement la syntaxe et l'orthographe. - Vous savez faire preuve d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Aisance relationnelle. - Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Lunettes Pour Tous, c'est faire partie d'une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l'innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l'optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier qui a du sens : chaque jour, vous contribuez à améliorer la vie de nos clients. Un environnement ambitieux et innovant : nous cassons les codes du secteur et avançons vite. Des opportunités d'évolution réelles : nous grandissons, et nos équipes aussi. Chez nous, chaque talent compte ! Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager dans un projet humain et ambitieux. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? On a hâte d'échanger avec vous. Missions En tant que Vendeur(se) Optique, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous contribuez à : Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels Profil Vous : Vous avez une aisance relationnelle et le sens du commerce. Vous êtes dynamique et réactif. Vous êtes rigoureux et exemplaire. Le défi est votre moteur et vous ne laissez jamais passer une occasion de performer. Qu'attendez-vous, rejoignez notre team ! Pourquoi embarquer avec nous ? Vous participez à une mission qui change la vie de nos clients. Vous travaillez dans un environnement à la pointe de la technologie. Vous montez en compétence rapidement, grandissez vite et pouvez évoluer. Enfin, chez nous, la mobilité interne est une réalité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Réaliser les installations électriques sur chantiers neufs ou en rénovation, - Poser des chemins de câbles et tirage de câbles, - Effectuer les raccordements d'appareillages électriques, - Mettre en conformité les installations selon les normes en vigueur, - Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
-> LE POSTE : Notre agence Proman recherche pour son client un Approvisionneur H/F -> VOS MISSIONS : - Vous réalisez les plans d'approvisionnement ainsi que leur réactualisation sur les marchés de produits de santé végétale. - Vous assurez le lien entre les ressources et les besoins sur les différentes plates formes. - Vous participez à l'analyse des stocks disponibles à la vente et traitez les flux nécessaires, - Vous êtes en charge de la gestion administrative afférente. - Vous effectuez les relances fournisseurs - Vous mettez en application le système de management QSE. -> POSTE À POURVOIR : Dès maintenant jusqu'à mai 2026 -> PROFIL RECHERCHÉ : - De formations bac +2 achats / approvisionnement ou expérience réussie en approvisionnement. - Des connaissances agricoles seraient un plus - Vous avez des capacités d'analyse, pour prendre en considération le système d'approvisionnement en place, des aptitudes relationnelles, afin de travailler en interface avec plusieurs autres services de l'entreprise, les fournisseurs, et des capacités d'organisation, pour planifier les réceptions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Conducteur de Ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur la ligne assignée, vous devrez: Opérer et surveiller les machines de production de manière efficace et sécurisée. Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Effectuer des réglages et des interventions de maintenance de premier niveau. Coordonner les membres de l'équipe pour garantir une production optimale. Rapporter les incidents et participer à l'amélioration continue des processus.
Le Pôle de formation Pasteur recherche un(e) formateur(trice) en Arts appliqués pour intervenir auprès d'élèves de Bac Professionnel, dans le cadre de leur formation scolaire et de la préparation au CCF (Contrôle en Cours de Formation). - Missions : Dispenser des cours d'Arts appliqués à des élèves de Bac Pro. Préparer les apprenants aux épreuves de CCF. Élaborer des séquences pédagogiques conformes aux référentiels en vigueur. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer le suivi des élèves. - Profil recherché : Formation en Arts appliqués, design ou domaine artistique. Une expérience en enseignement ou en formation professionnelle est un plus. Sens de la pédagogie, autonomie et capacité à s'adapter à un public adolescent. - Informations complémentaires : Durée : 21 heures de formation réparties sur l'année scolaire. Type de public : élèves en Bac Pro
Rattaché au responsable BE, vos principales missions sont : - Participer à la réalisation et à la mise en œuvre des projets, incluant les études, le chiffrage et les présentations. - Élaborer les plans d'ensemble et de détail ainsi que les plans d'instrumentation et de tuyauterie (PID), en respectant le budget et les normes techniques et réglementaires. - Contribuer à la constitution et au suivi des dossiers réglementaires, comme les demandes d'autorisation d'exploiter ou les permis de construire. - Rédiger les cahiers des charges et les consultations en lien avec le service achats. - Proposer des solutions techniques en matière de sécurité, d'hygiène alimentaire et d'environnement. - Assurer le suivi opérationnel des projets (coordination de chantier, organisation de réunions, suivi de planning). - Accompagner la mise en œuvre des nouvelles installations au démarrage.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous réalisez les prélèvements des matières premières (contenants, cuves, réseaux...), ADC, produits semi-ouvrés et finis dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. Vous utilisez les outils nécessaires à l'activité (canne de prélèvement, mélangeur...), les équipements (NIRS, transpalettes, chariots élévateurs et filoguidés). Vous gérez le stock des consommables nécessaires à l'activité. Vous utilisez les systèmes informatisés à disposition pour l'activité. Vous contrôlez les composants et les produits selon la liste de travail, les référentiels de contrôle associés et les demandes d'analyse. Vous documentez et vérifiez les dossiers de contrôle, saisissez les résultats dans le LIMS. Vous documentez les déviations et les non conformités. Vous rédigez et revoyez les procédures. Vous alertez sur les difficultés rencontrées dans l'activité et apportez les éléments. Vous participez et intervenez lors de réunions d'équipe, répondez aux auditeurs sur son domaine de compétence. Vous organisez votre poste dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Les missions du préleveur contrôleur nécessitent des déplacements sur le site ainsi que du port de charge lourdes.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Reims recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Reims et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Reims recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Champfleury et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Reims recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Cernay Les Reims et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Offre d'emploi - Moniteur / Monitrice d'Auto-École (CDI) - Auto-École Fausten (Reims) Poste à pourvoir dès maintenant L'Auto-École Fausten, implantée à Reims, recrute un(e) Moniteur / Monitrice d'Auto-École, catégorie B motivé(e) et professionnel(le) pour renforcer son équipe ! Poste en CDI - 35h/semaine Du mardi au samedi Salaire : 2070 € brut mensuel + prime Véhicule de service fourni Mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise Heures supplémentaires possibles Formations supplémentaires possible Vos missions : Former les élèves à la conduite en toute sécurité. Préparer les candidats à l'épreuve du permis de conduite. Assurer un accompagnement personnalisé et un suivi pédagogique rigoureux. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR Sérieux(se), ponctuel(le), pédagogue, doté(e) d'un bon relationnel et l'envie de travailler Rejoignez une équipe dynamique et conviviale dans une auto-école à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Etes-vous prêt à rendre la vue à tous ? Envie de reconversion ? D'un commerce utile et engagé? Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres ! Notre ambition : Rendre la vue accessible à tous sans compromis sur le prix, la qualité, l'innovation et la rapidité ! Fondée en 2014, Lunettes Pour Tous est la première enseigne qui propose des lunettes à partir de 10€ en 10 minutes à ses clients avec un objectif : des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies. Notre développement ultra rapide nous amène à renforcer en permanence nos équipes. Si vous êtes séduit par notre ambition et intéressé de pouvoir améliorer chacun de nos métiers par vos idées, alors . Rejoignez-nous pour construire, ensemble, un commerce utile et engagé ! Mission VOS MISSIONS En tant que Vendeur Optique, vous êtes un véritable ambassadeur de notre marque, vous contribuez à : Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels Vous n'avez pas d'expérience dans l'optique ? Nous vous formons au métier dès votre arrivée Une magnifique occasion de faire partie d'une entreprise jeune, dynamique, et en pleine croissance ! Une chance de vous développer à la fois professionnellement et personnellement Un poste dans une équipe ambitieuse et motivée Une chance de pouvoir (continuer à) élargir votre collection de lunettes Package attractif base fixe + prime sur objectifs, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, transport ! Profil VOUS ETES Vous avez déjà fait de la vente ? Vous êtes passionné de technologie? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence : passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie. Qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! Nous fournissons une formation complète ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence et vérifier le bon état de marche des engins. - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider à chargement. - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client. - Accueillir le client au retour de location et l'aider à décharger le matériel. - Vérifier le bon état de marche du matériel au retour et relever les anomalies éventuelles. - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies et le plan de rangement de la cour. - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. - Effectuer les éventuelles réparations mineures ( 1er niveau, feux,retouches,peinture..) Vous devez posséder le CACES 3 et le permis B. Vous devez avoir des connaissances en mécanique.
Installation et Maintenance Technique - Réaliser l'installation complète des systèmes d'alarmes, caméras de vidéosurveillance et antennes - Effectuer les raccordements électriques en courant faible - Configurer et paramétrer les équipements installés - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Gestion du Matériel - Gérer le stock de matériel - Maintenir en bon état les outils et équipements de travail - Respecter les procédures d'utilisation et d'entretien du matériel Relation client - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'intervention dans les délais impartis. - Former les clients à l'utilisation des équipements - Être à l'écoute des besoins des clients et les conseillers sur les solutions de sécurité adaptées. - Présenter et vendre les produits et services complémentaires de l'entreprise - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Proposer des améliorations pour optimiser la qualité du service - Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de travail Votre profil : - Formation : De formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2) en électricité, électronique, électrotechnique ou domotique. Habilitation électrique à jour (souhaitable). - Compétences techniques : Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés. Connaissances en bricolage obligatoires (percer, cheviller, visser). - Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens du service client et une excellente présentation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine, - Un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un travail du lundi au vendredi sans découchage, - Un salaire brut mensuel de 2250 Euros, - Des paniers repas journaliers, - Un véhicule de service, un téléphone portable, etc. - Une formation interne et continue à nos produits et nos méthodes.
PROFESSIONNEL EN SOLUTION DE SECURITE ALARME / INTRUSION / INCENDIT CONTROLES D'ACCES TELESURVEILLANCE / VIDEOSURVEILLANCE
Nous recherchons un coquilleur / opérateur de fonderie F/H Votre mission principale sera de réaliser des pièces en aluminium par le procédé de moulage en coquille gravité, en garantissant la qualité, la productivité et la sécurité. Activités principales - Préparer le poste de travail : vérification, graissage et préchauffage des coquilles. - Préparation du four et surveillance de la température. - Réaliser le moulage : manipulation du métal liquide, coulée dans la coquille, suivi de la solidification et du refroidissement. - Démouler les pièces en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser les premiers contrôles qualité (visuel, défauts de surface). - Signaler les anomalies et compléter les documents de suivi. - Assurer l'entretien courant des coquilles (nettoyage, petites réparations). - Maintenir la propreté et l'organisation Activités secondaires Polyvalence en atelier - Effectuer des opérations de parachèvement (ébavurage, sciage, ponçage, meulage). - Participer au sablage ou grenaillage des pièces. - Contribuer à l'emballage et à la préparation des expéditions. Logistique et organisation - Approvisionner les postes en outillage, démoulants, consommables et EPI. - Aider à la manutention des moules et outillages - Participer au rangement et à l'inventaire des outils et accessoires. Polyvalence procédés - Apporter un soutien ponctuel au moulage sable. Amélioration continue - Formuler des propositions pour réduire les rebuts et améliorer la productivité. - Accompagner et former les nouveaux arrivants (intérimaires, apprentis). Compétences requises - Connaissance du moulage en coquille gravité. - Respect strict des consignes de sécurité en fonderie. - Lecture de consignes techniques et suivi de procédures. - Rigueur, habileté manuelle et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe. Profil recherché - Formation en fonderie, métallurgie, mécanique ou expérience en atelier de moulage. - Expérience en environnement chaud et industriel. - Polyvalence et sens des responsabilités. Conditions de travail - Semaine de 4 jours, ou en équipe 2x8 selon les postes et l'organisation - Port obligatoire des EPI (gants haute température, tablier, casque, visière, chaussures de sécurité). - Station debout prolongée, environnement chaud et bruyant. - Salaire minimum évolutif selon la montée en compétences, contrat d'intéressement.
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez le plateau technique de la SELAS UNILABS BIOCT, composée de 100 collaborateurs et de 10 biologistes. Vous aurez comme mission de réaliser les examens de biologie médicale pour permettre au médecin d'établir un diagnostic ou de déceler une maladie. Missions : * Vérifier et préparer les échantillons * Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, biochimie...) * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * S'assurer du bon acheminement des résultats * Gérer les stocks des réactifs et des consommables * Traiter les déchets * Prendre contacts nécessaires avec les fournisseurs * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes idéalement titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Art de Table Champenois, spécialiste de l'équipement pour traiteurs et réceptions, recherchons un contrôleur de retour de commande (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Contrôler les commandes retournées après les événements pour vérifier leur état et leur conformité (quantité, état général) - Trier, ranger et organiser les équipements dans le dépôt après les retours - Gérer le stockage et signaler les éventuels manques ou détériorations - Participer ponctuellement à la préparation des commandes Profil recherché : Nous cherchons une personne : - Rigoureuse, pour assurer le contrôle du matériel - Organisée, sachant gérer l'espace et les priorités - Polyvalent, capable de s'adapter à des missions variées (rangement, contrôle ou préparation) - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe Horaires : 9h à 17h, avec une certaine flexibilité en cas d'urgences ou d'impératifs Poste nécessitant la manipulation et le port de charges Si vous êtes motivé(e) par un poste polyvalent et dynamique, au sein d'une entreprise conviviale, envoyez votre candidature.
ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un chef d'équipe échafaudeur (H/F) dès que possible. Missions principales : Préparation et organisation du chantier - Réception des plans et analyse technique du chantier - Organisation de l'installation et sécurisation de la zone de travail - Répartition des tâches entre les membres de l'équipe - Contrôle des EPI et du matériel avant intervention Encadrement de l'équipe - Animation d'une équipe de 2 à 5 monteurs - Suivi de l'avancement des travaux - Formation et accompagnement des nouveaux intérimaires si besoin - Remontée des besoins et problèmes au conducteur de travaux Montage et démontage d'échafaudages - Montage et démontage de structures (multidirectionnels, façades, parapluies, escaliers, ponts, suspendus) - Respect strict des normes de sécurité et des instructions techniques (plans) - Contrôle de la stabilité et des ancrages - Réalisation de la vérification pied - Relation client et reporting - Être l'interlocuteur direct du client sur site - Vérification du bon déroulement quotidien - Rédaction d'un suivi journalier (pointage, avancement, anomalies) - Veiller à la satisfaction client et au respect des délais Profil : Expérience de 3 à 5 ans minimum en échafaudage Expérience en encadrement d'équipe Habilitations souhaitées : R408, travail en hauteur, port du harnais, Bonne maîtrise des échafaudages Lecture de plans obligatoire Permis B souhaité, mobilité en grand déplacement appréciée
ARPEL Emploi, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne dans l'Emploi : Intérim, CDD / CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Chaque jour, nous mettons au service de nos entreprises partenaires nos compétences en recrutement et conseil RH. Venez faire partie de notre équipe !
Le Groupe Galapagos Gourmet est doté de marques traditionnelles historiques (la crêpe dentelle Gavottes, le palet Traou Mad, les chocolats Mademoiselle de Margaux, les produits bio Moulin du Pivert ainsi que les biscuits Buhler et Fossier) qui valorisent le savoir-faire unique des biscuiteries françaises et leur patrimoine régional. Cette belle ETI en croissance continue est composée de 9 sites de production et riche de 550 collaborateurs. Elle propose des offres différenciantes et distribue ses produits de spécialités Made in France dans 50 pays. Ce Groupe familial s'appuie sur une politique RSE étroitement liée à son ADN depuis plus de 20 ans. Le respect des femmes, des hommes et de l'environnement, la satisfaction client et l'amélioration continue portent ses actions au quotidien. Nous recherchons aujourd'hui pour les marques BUHLER et FOSSIER (biscuits roses de Reims, sablés, macarons, biscuits Charles VII, déjà distribués à la cour du roi au XVIIIème siècle !), son.sa futur.e Responsable Retail Régional.e Est. Véritable Ambassadeur de la marque et relai Groupe, en lien étroit avec le Directeur d'usine et la Directrice de la division, vous orchestrez le pilotage de 7 boutiques de 60 à 250 m2, composées d'une vingtaine de collaborateurs basés sur Reims et la région Grand Est. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Participer à la dynamique de croissance et au développement des ventes sur les boutiques existantes et à venir, afin de renforcer la performance, - Animer, challenger et monter en compétences des Responsables de Boutique.s autonomes, - Analyser, proposer et faciliter le business des boutiques sur des sujets variés (stocks, process, merchandising, recrutement, appros, planning, .), - Participer à l'élaboration du plan d'animations commerciales (Braderie, fêtes de Noël, Saint-Valentin, cadeaux d'affaires, etc.) et des catalogues produits en lien avec le service Marketing, - Coordonner et fluidifier les remontées d'informations vers la Supply Chain (prévision des ventes, approvisionnements), - Participer à la mise en place et l'optimisation d'outils et SI (logiciel de caisse, reporting automatisés, .), - Piloter et assurer le reporting, élaborer et suivre votre budget. De formation commerciale, vous êtes riche d'une expérience apprenante de 4 ans minimum dans l'animation d'un réseau de boutiques, idéalement dans les secteurs du Retail alimentaire (épicerie fine, biscuits), de la cosmétique, des produits premium ou des magasins de vêtements haut de gamme. Énergique, agile et doté.e d'un excellent sens du commerce, vous fédérez vos équipes autour d'une dynamique positive, en vous attachant à une culture du résultat et à un esprit collectif. Votre capacité à prendre du recul pour transmettre, prioriser et impulser des projets porteurs et ambitieux est un atout complémentaire nécessaire pour vous épanouir dans ce poste. Le poste est basé à Reims (51). Salaire et avantages : - Le salaire est compris dans une fourchette entre 42 et 45 k€ + primes sur objectifs - Mutuelle prise en charge à 100% - Participation aux bénéfices - Statut cadre avec 11 JNT par an Le processus de recrutement CARTESIO : - Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. - Votre profil est retenu ? Emmanuelle vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. - Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. - Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. - Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. - Et + encore : Emmanuelle vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité de
Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l international. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l humain et le conseil au cœur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu à l authenticité et la sincérité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de fabrication (H/F) afin de renforcer les équipes de production. Vos missions principales : *Participer aux différentes étapes de la chaîne de production de piquets de vigne. *Assurer des tâches de manutention liées à la fabrication. *Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Conditions : *Poste en journée (horaires fixes). *Rémunération : selon profil et expérience. N'hésitez pas à rejoindre l'équipe si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et appréciez le travail en équipe Un première expérience dans l'industrie ou la manutention serait un plus. Ce Poste est ouvert aux débutants souhaitant s'investir dans un environnement industriel. Postulez et passez à la vitesse Sup !
Vos principales missions seront : - Mise en place et entretien de cultures sur une plateforme dédiée. - Conduite d'engins agricoles indispensable (charrue et autre outils agricole) - Travail / préparation de sols Poste à pourvoir de suite Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Comptable (H/F) Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous interviendrez sur un ensemble de tâches liées à la gestion comptable : -Enregistrement et vérification des pièces comptables : factures clients/fournisseurs, opérations bancaires, notes de frais; -Suivi des encaissements et paiements, relances en cas d'impayés; -Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes; -Contribution aux déclarations fiscales (TVA, douanes); -Participation à l'élaboration des bilans et des situations intermédiaires; -Appui à la mise en place de procédures de contrôle interne pour garantir la fiabilité des données; -Classement, archivage et bonne tenue des dossiers comptables. -Formation en comptabilité (type BTS, DUT ou équivalent). -Expérience préalable souhaitée dans un poste similaire. -Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables notamment SAGE. -Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Technicien atelier (h/f) Nous recherchons un technicien atelier passionné pour rejoindre notre équipe à Reims 51100. En tant que membre clé de notre entreprise, vous serez responsable de l'accueil des clients, notamment des professionnels du BTP, de l'agriculture et de l'industrie. Votre rôle consistera à répondre aux besoins de nos clients en leur proposant du matériel adapté liés à la manutention et au levage. Vous serez également en charge de la fabrication et de la maintenance d'équipements tels que la câblerie, la corderie, l'emballage et le levage. En tant que technicien atelier, vous livrerez les équipements et matériels chez nos clients situés dans la Marne et les Ardennes. De plus, vous effectuerez des contrôles réguliers sur site ou sur chantier pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Ce poste requiert un travail à la fois en atelier et sur chantier, impliquant de la manutention manuelle, le port de charges. Poste physique. Rémunération négociable selon expérience + 13ème mois + intéressement. Pour le poste de Technicien atelier (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir une niveau d'expérience compris entre 3 à 5 ans dans un environnement similaire.
Offre d'Emploi - Serveur/Serveuse À propos de Hanuri Korean Grill : Chez Hanuri Korean Grill, nous marions tradition et innovation pour offrir une expérience culinaire coréenne authentique et raffinée. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant à Reims (51100), nous recherchons un(e) serveur/serveuse passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur / serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Reims. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la restauration. Les débutant(e)s sont les bienvenus ! Responsabilités : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Servir les plats et les boissons. Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur expérience. Gérer les paiements et rendre la monnaie. Maintenir la propreté et l'organisation de la salle de restaurant. Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'écoute des clients. Ouverture d'esprit et intérêt pour la culture coréenne fortement appréciée Capacité à travailler en équipe. Bonne résistance au stress et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Disponibilité obligatoire les weekends. Débutant(e) accepté(e), formation à l'embauche. Conditions : Contrat de 20h à 35h par semaine. Horaires flexibles en semaine, avec obligation de travailler les weekends. Salaire compétitif selon l'expérience + pourboires (partagés entre salle et cuisine)
Restaurant coréen haut de gamme Ouverture prochaine à Reims de notre second établissement Rejoignez-nous ! Hanuri Korean Grill En attendant la construction du site web de notre restaurant rémois, vous pouvez voir celui de Strasbourg à www.hanuri.fr
À propos de Hanuri Korean Grill : Chez Hanuri Korean Grill, nous marions tradition et innovation pour offrir une expérience culinaire coréenne authentique et raffinée. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant à Reims (51100), nous recherchons un(e) Barman/Barmaid passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez activement à la préparation de notre ouverture prévue en octobre 2025 et contribuerez au succès de ce nouveau projet. Description du poste : Nous recherchons un(e) barman/barmaid dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Reims. Ce poste à temps partiel est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la restauration. Les débutants sont les bienvenus ! Rôle et responsabilités : Préparation de toutes les boissons (softs, mocktails, alcools, thés, cafés). Préparation des desserts à la commande (bingsu, mochis, glaces, etc.). Gestion des commandes Click & Collect et livraison. Maintenir la propreté, le rangement et le réassort du poste bar. Transmission rapide et claire des produits au service ou aux livreurs. Assurer la propreté et l'organisation du bar avant, pendant et après le service. Collaborer avec l'équipe de salle pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'écoute des clients. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, rapidité et sens du détail. Disponibilité pour travailler 20 heures par semaine, avec obligation de travailler les weekends. Débutant(e) accepté(e), formation à l'embauche Conditions : Contrat à temps partiel : 20 heures par semaine. Horaires flexibles en semaine, avec obligation de travailler les weekends. Salaire compétitif selon l'expérience.
Nous recherchons dès que possible un(e) apprenti(e) afin de préparer un CAP Cuisinier en alternance. Vos missions : - Vous préparez les produits et participez à la réalisation des plats, des entrées et des desserts, - Vous participerez à l'approvisionnement, à la réception, au stockage et au contrôle de la marchandise, - Vous aiderez à la mise en place du service, - Vous veillerez au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Les horaires sont en rupture le midi et le soir sur une cuisine à partager avec deux menus
Création et animation d'un jeu d'enquête type Cluedo autour d'Halloween pour un public familial. Quatre personnages présents (2 masculins et 2 féminins) dont le personnage principal : Une sorcière. Animation du 18 au 31 octobre 2025 en arpès-midi (7 jours d'intervention)
Crocs en Scène est une Compagnie de théâtre située à Reims, créée depuis août 2008. Nous vous proposons des ateliers de théâtre pour adultes, jeunes et enfants à partir de 7 ans. Ainsi nous nous retrouvons autour du même plaisir et de la même envie de jouer et de partager la passion du jeu et du théâtre.
L'agence VALO TTI REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client un chargé de suivi travaux locative (H/F) Missions confiées : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Prendre contact avec les locataires - Réaliser les états des lieux - Écouter et remonter les différentes doléances des locataires - Répondre aux questions des locataires - Réaliser les tâches administratives Compétences requises : - Vous avez un bon relationnel, capacité d'écoute et gestion de conflits - Vous avez une expérience réussie dans l'administratif - Une expérience dans la relation locative serait un plus - Vous avez une bonne capacité rédactionnelle Informations complémentaires : - Horaires : journée - Lieu de travail : Reims - Salaire : 11.88 € brut / heure
VALO TTI, est une agence d'intérim par insertion professionnelle, nous avons comme mission d'insérer dans l'emploi durable des personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi (chômeurs de longue durée Pôle emploi, jeunes sans qualification ni expérience, titulaires de minima sociaux).
L'agence VALO TTI REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client un électricien ou Aide électricien du bâtiment (H/F). Missions confiées : - Tirage de câble - Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils d'une installation - Contrôler une installation électrique - Prendre connaissance des plans et des fiches techniques de chantiers Compétences requises : - Vous avez une première expérience dans ce domaine - Vous respectez les normes de sécurité - Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et êtes dynamique Informations complémentaires : - Lieux : Reims - Horaires : de journée - Taux horaire : Variable selon votre expérience.
Vous serez en charge du nettoyage de bureaux avec les sanitaires et les parties communes Vous travaillerez toute la semaine, du lundi au samedi de 5H00 à 7H30 Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Adhésions H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Adhésions. Votre objectif : Assurer la gestion du contrat de nos assurés ! Vos missions : - Enregistrement du dossier et vérification des pièces. - Appréciation de la recevabilité du contrat et validation en fonction des risques et des procédures. - Edition et transmission des différents documents constituant le contrat (certificat, etc.). - Gestion administrative diverse. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+2. - Vous maitrisez les outils informatiques. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège François Legros - REIMS Quotité : 5.5 heures / semaine Date de début: 10 septembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
Rejoignez nos équipes de proximité sur le poste de Gestionnaire clientèle F/H en CDD dans le cadre d'un remplacement maternité (poste à pourvoir dès que possible jusque début décembre). Vos missions principales seront : - Prendre en charge les diverses problématiques rencontrées par nos clients (gestion des réclamations, médiation, gestion de conflits, intermédiaire avec l'ensemble des intervenants, rappel des droits et devoirs...) - Contrôler sur site la qualité des diverses interventions réalisées par les prestataires rattachés à l'agence (contrôle propreté des parties communes...) Votre profil : De formation supérieure, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de grandes qualités relationnelles et sociales. Vous appréciez de travailler en transversalité et faites preuve d'organisation, de polyvalence et êtes force de proposition. Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans la relation client notamment conflictuelle et sur le terrain. Permis B et véhicule nécessaires pour assurer vos déplacements. Merci de joindre CV et lettre de motivation pour étude de votre candidature.
Le moniteur sera en charge de : - L'organisation et du suivi des activités de l'auto école. - L'accompagnement et la formation des élèves =>Il est attendu du moniteur : - Une position éthique et déontologique - Une capacité d'adaptation - Compétences didactiques et pédagogiques - Bon relationnel, diplomatie et esprit d'équipe, bienveillance Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ECSR).
A l'aide d'un utilitaire nécessitant de posséder le permis B, vous intervenez dans les entreprises afin de vérifier la conformité du matériel incendie et le changer si celui-ci est défectueux. Vous vérifiez les blocs de sécurité des portes qui nécessitent de posséder les habilitations électriques.
SIGMA Transports, entreprise spécialisée dans la messagerie express, recrute un Exploitant logistique (H/F) pour renforcer son équipe dynamique basée à CAUREL (51). En tant que Dispatcher, vos principales missions seront : - Assurer en temps réel le suivi des trajets des chauffeurs via les outils informatiques mis à disposition, - Rester en contact permanent avec les conducteurs pour les accompagner dans la résolution d'éventuels incidents : problème technique, adresse incorrecte, panne, aléa de circulation, etc..., - Proposer rapidement des solutions efficaces afin de garantir la qualité et la ponctualité des livraisons, - Procéder au reporting, notamment lié à la gestion des sinistres, état des véhicules de service. PROFIL RECHERHE: - Bac+2 en logistique ou dans un domaine équivalent, - Maîtrise ** IMPERATIVE ** des outils bureautiques, notamment le logiciel "Excel" qui sera incontournable dans le pilotage de votre activité, - Avoir une expérience significative en logistique: expérience préalable comme Dispatcher serait appréciée. COMPETENCES ATTENDUES: - Sens des responsabilités et autonomie, - Pédagogie, rigueur, polyvalence et ponctualité, - Capacité d'adaptation au rythme qui peut-être soutenu, - Esprit d'équipe, - Être force de proposition, - Être à l'écoute des chauffeurs et des clients. CONDITIONS DE TRAVAIL: - CDI temps plein - Horaires: 10h15 - 19h45 - 35 heures / semaine avec rotation du planning (Possibilité de travailler le samedi et dimanche) - Salaire: selon profil et expérience - à négocier - Équipements de protection obligatoires (chaussures de sécurité) ** Pouvoir se rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail (site non desservi par les transports en commun) **
Dans le cadre de son développement, Première Ligne recrute un(e) Chargé(e) de clientèle pour renforcer ses équipes. MISSIONS : En lien direct avec le chef des ventes, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille de clients pharmaciens. Votre rôle sera à la fois commercial, relationnel et stratégique : - Vendre, réactiver et fidéliser les clients autour des produits d'un laboratoire partenaire - Adapter votre discours commercial à chaque interlocuteur pour proposer des solutions pertinentes - Assurer un suivi régulier des clients : stocks, rotations, offres promotionnelles, conseils personnalisés - Gérer les opérations ponctuelles : questionnaires, prises de rendez-vous, campagnes d'information - Consulter chaque mois votre feuille de route pour suivre les objectifs fixés par mission PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise des techniques de vente et de l'outil informatique - Sens du service, de la communication et de l'écoute - Organisation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation - Goût du challenge et culture du résultat indispensable CE QUE PREMIERE LIGNE VOUS PROPOSE : - Un environnement stimulant, porté par des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé - Dès votre arrivée, une formation : aux laboratoires, aux produits à vendre et aux techniques de vente - Des objectifs clairs et un accompagnement structuré - Des horaires stables en journée du lundi au vendredi (9h00-12h30 / 14h00-17h30) -Prime semestrielle base de 600€ ( 2 fois par an ) -Prime vacances / Chèques cadeaux -Tickets restaurant
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Dans le cadre de notre développement, en tant que Diagnostiqueur Immobilier, vous réalisez les diagnostics immobiliers réglementaires (DPE, amiante, plomb, électricité, gaz, termites, mesurage, ERP) dans le cadre de ventes, locations ou travaux. Vous assurez un accompagnement professionnel et de proximité auprès de notre clientèle composée de particuliers et de professionnels de l'immobilier. Rémunération attractive. PROFIL : Ce poste est fait pour vous si vous êtes certifié(e). Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel sont des qualités indispensables.
Description du poste: Nous recherchons un/une pizzaïolo/pizzaïola passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la confection de pizzas et que vous êtes polyvalent, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités: Préparation et cuisson de pizzas selon les recettes de l'établissement Gestion des commandes et respect des délais de fabrication Assurer la propreté et l'entretien de l'établissement Aide à la plonge en cas de rush Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché: Au moins 2 ans d'expérience en tant que pizzaiolo Capacité à travailler sous pression et à gérer les périodes de forte affluence Polyvalence et esprit d'équipe Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Ponctualité et fiabilité Conditions: Contrat: CDI Temps de travail: 35 heures par semaine Jours de repos: Jeudi et Dimanche Avantages: Environnement de travail agréable et motivant Rémunération entre 2500 et 2900 euros Brut Si vous êtes intéressé par cette opportunité et correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
