Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bétheny située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bétheny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - REIMS, 51 - Cormontreuil, 51 - TINQUEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence Proman Reims recherche une personne au poste de secrétaire de service. Missions : -Gestion du service SAV -Support de service édition et suivi des offres/devis -Traiter, suivre et créer les demandes de devis -Créer des offres et devis sur logiciels -Intégrer, suivre et mettre un jour dans l'ERP SAP -Commander le matériel pour les interventions, suivre et mettre à jour les commandes auprès des fournisseurs -Accueil Maîtrise de logiciel métier Base de 37h50 Tickets restaurants, 13ème mois Mission à la semaine avec possibilité de prolonger jusqu'au mois de juin Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie au même poste. Vous avez de l'expérience dans le service SAV, la création de devis et le suivi de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amené à organiser votre tournée, charger votre véhicule léger de -3.5t frigorifique et vous effectuerez des livraisons de produit pharmaceutique à température dirigée aux officines, hôpitaux, cliniques, patients.. Sur le département 51,02,08 au départ de l'agence de Reims. Vous travaillerez de jour, du Lundi au Vendredi, prise de poste 6h00, fin de poste (fin de livraison)
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction (H/F). Vous devrez être une personne souriante, adaptable ayant un bon esprit d'équipe, d'initiative et de collaboration. Vous savez gérer des priorités et les imprévus. Vous avez une aptitude à formaliser des attentes tout en étant disponible avec le sens du service client. Vos missions : - Comptabilité (Logiciel EBP) : saisie des factures clients/fournisseurs, établir les déclarations de TVA, saisie des écritures et salaires ... - Gestions clients et fournisseurs : relances clients, réceptions des livraisons, réclamations des avoirs, règlements de fournisseurs... - Fonctions RH : rédaction des contrats de travail, déclaration d'embauche, tenue du livre du personnel, saisie des heures, suivi des arrêts de travail, suivi des congés... - Communication : Accueil physique et téléphonique, suivi des mails, traiter le flux de courrier entrants/sortants, apporter des réponses en parfaite coordination avec la direction... - Archivage Compétences attendues : Une parfaite maitrise du Pack Office Connaissance des logiciels EBP, AXIOBAT, MEDIABAT Autonomie Confidentialité Organisé(e) et structuré(e) Vous possédez une expérience réussie dans un univers proche du second œuvre du batiment ou BTP
PLUSIEURS POSTES DE TÉLÉCONSEILLERS (ES) (H/F) SERVICE CLIENT (APPELS ENTRANTS) ET BACK OFFICE. Dédié à une activité de service client pour une enseigne de titres-restaurant, vos missions sont : - L'accueil téléphonique des clients particuliers et la réponse à leur demandes - La recherche et prise d'information - Le respect des process et de la sécurisation des données - Le relais des informations aux différents interlocuteurs internes pour garantir le traitement de la demande - Rapport d'activité d'appel - Atteinte des objectifs de production fixés en remplissage Profil recherché : - Respects des règles et organisation - Aisance avec la langue Française à l'oral et à l'écrit. - Relationnel, Dynamisme - Maîtrise de l'outil informatique Amplitudes horaires maximales: 8H00 à 20H00 du lundi au vendredi et samedi de 8H00 à 18H00. Expérience dans le Service Clients appréciée. Prise de poste fin avril
Nous recherchons pour notre service des formations un/une Assistant(e) administrative. Sous l'autorité du responsable du département des formations. Votre mission principale: - Suivi administratif de formations diplômantes de niveaux 4, 5 ou 6 - Saisie informatique de tous les candidats admis aux formations sur le serveur de la DRAJES Grand Est (FOROMES) et saisie des candidats admis aux TEP, inscription des stagiaires et saisie des résultats des certifications - Saisie des dossiers d'habilitation des formations - Suivi du dispositif PARCOURSUP - Suivi des certifications des stagiaires - Rédaction de courriers et convocations - Renseignement concernant les formations au public. - Mise en place des feuilles d'émargement et suivi Missions complémentaires possibles et envisagées : - Mise à jour des fiches techniques et pédagogiques des différentes formations (année n+1) - Mise à jour des dossiers d'inscription (année n+1) - Comptes rendus des réunions du département en l'absence du responsable - Recueil de données pour différentes enquêtes ***PRISE DE POSTE AU 01/09/2024***
Les missions du poste Nous recherchons pour notre équipe de Cormontreuil (51), un Assistant Administratif H/F en alternance. Vous aurez pour principales missions : - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs, - La gestion des flux téléphoniques avec les patients, - La gestion des tâches administratives pour notre équipe commerciale, - Aide à la planification des interventions auprès de nos techniciens, - La rédaction de divers courriers, Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez un diplôme dans le domaine administratif, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation assurée en interne
Principales missions : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion administrative de la formation continue (voir détails ci-dessous) Appui à l'équipe formation continue et apprentissage : - Aide opérationnelle pour les formations dans le respect de Qualiopi - Rédaction des conventions et des documents contractuels - Accompagner les artisans et les porteurs de projets dans la complétude de leur dossier - Archivage des documents liés au service - Aide organisationnelle pour les événements liés à la formation continue et à l'apprentissage - Rassembler et mettre en forme des tableaux de suivi - Réception des appels téléphoniques et des mails - Gestion des agendas du service formation - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus - Ponctuellement, réaliser des actions de promotion de la Formation Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative de la formation (apprentissage, formation continue) et avez su mettre en avant vos qualités relationnelles. Rigoureux, méthodique et organisé, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel YPAREO si possible, Excel, Word) Temps de travail : 100% Prise de poste : Dès que possible Lieu : REIMS Durée du contrat : 6 mois
COULEURS FLEURS recrute un(e) fleuriste diplômé(e) (CAP ou BP) et expérimenté(e). Vous remplacerez une de nos fleuristes en congés de maternité pour 4 mois, puis en congé parental pour deux ans. Vous devez être autonome car vous serez amené(e) à ouvrir, fermer et tenir le magasin seul(e).
La mission confiée au collaborateur d'agence consiste à gérer et développer la clientèle de particuliers et assurance de personnes : - Études et établissements d'offres auprès des clients et prospects - Gestion et suivi des contrats en portefeuille Vos missions : - suivre les actions de prospection de l'agence, l'élaboration des propositions, le développement du taux d'équipement des clients - assurer la gestion des contrats et avenants - assister l'agent dans son activité commerciale - assurer la relance clients, l'accueil téléphonique et physique - développer le portefeuille clients Le collaborateur doit faire preuve d'initiative et d'autonomie. - Accueillir, conseiller - Aisance avec la relation téléphonique - Savoir argumenter, maitriser les techniques de ventes Vous avez appétence pour le domaine commercial
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe, 5 Ripeurs (H/F). En tant que ripeur, vous aurez pour mission principale de réaliser la collecte quotidienne des déchets, selon des plans de tournées préétablis. Sur cette activité, vous réaliserez à la fois de la conduite et la collecte des déchets. Vos principales missions incluront : -D'assurer la collecte des déchets d'ordures ménagères dans le respect des consignes d'exploitation, -De veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et au bon état des équipements confiés, -De rendre compte à votre hiérarchie et de signaler tout type d'anomalie ou d'incident, -Respecter les règles d'exploitation et de sécurité et veiller à la sécurité de son équipage, -Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipients de collecte, -Collecter les déchets (chargement, ramassage... ) en veillant à la propreté des lieux, -Savoir, le cas échéant, reconnaître la nature des principaux produits collectés afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes, -Savoir renseigner les usagers sur les caractéristiques générales de la collecte. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e), et doté(e) d'un bon relationnel ainsi que du sens des responsabilités et du service. Vous disposez d'un esprit d'équipe et êtes autonome dans votre travail. De plus, vous savez respecter des consignes de travail et de sécurité. Si vous êtes prêt à contribuer à l'entretien de notre environnement et à assurer la propreté de nos villes, cette opportunité est faite pour vous !
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe, 5 Ripeurs (H/F).
L'entreprise Edra est la tête de réseau des carrosseries Axial. Structure administrative à taille humaine, Edra apporte ses services à ses quelques 350 adhérents. Elle a pour principales missions de démarcher des clients nationaux, de représenter le réseau dans les négociations avec les fournisseurs, de gérer l'image de marque des enseignes, d'apporter de la cohésion et de fédérer les adhérents ainsi que de leur proposer des outils informatiques adaptés à leurs besoins quotidiens. Le poste Dans le cadre des services qu'Edra propose à ses clients nationaux, le service Centralisation assure que les factures émises par les adhérents des réseaux sont conformes aux accords conclus. C'est également ce service qui assure le suivi des règlements et la relance des partenaires lorsque les factures sont à échéance. Nous cherchons un renfort pour ce service dans le cadre d'un remplacement. Le profil Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) de formation bac à bac+2. La personne retenue devra disposer des qualités listées ci-dessous : - Être à l'aise avec l'outil informatique au quotidien pour être capable de s'adapter à nos solutions logicielles maison et avoir de bonnes notions d'Excel - Être rigoureuse et efficace de manière à assurer le contrôle de proforma en fonction de procédures établies - Faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité - Maitriser la relation téléphonique et être pédagogue de manière à gérer la relation avec l'adhérent (vérification des proforma) et avec les clients (gestion des impayés) avec bonne humeur.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour effectuer le nettoyage de deux copropriétés situés dans le centre-ville de Reims. Vous serez en charge du nettoyage des parties communes une fois tous les 15 jours (3h50). Véhicule exigée pour transporter les produits.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour client, école supérieure Rémoise leur documentaliste (F/H) pour un contrat jusqu'à fin mai 2024. Au sein de l'établissement, vous avez pour responsabilité la gestion des ressources documentaires ainsi que les missions suivantes : * Participer à la réflexion de mise en place de la politique de désherbage du fonds documentaire. * Contribuer à assurer les activités de médiation documentaire * Mise en place d'action de communication culturelle dans la bibliothèque * Animer l'évènement et participer aux échanges avec les étudiants * Assurer l'accueil et l'information des publics * Participer à l'activité d'aide à la recherche auprès des étudiants et professeurs * Participer à divers projets du service selon expériences De formation supérieure en littérature, archivage ou documentation, vous avez déjà une expérience en bibliothèque ( préférence dans l'enseignement supérieur). Vous avez une bonne connaissance des sources d'informations numériques dans le domaine de la Gestion/Finance/Commerce et des logiciels documentaires. Un bon niveau d'anglais est requis pour occuper ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé parental de 6 mois à temps partiel (80%) basé à REIMS Vous serez chargé de l'accueil physique et téléphonique, de l'analyse des situations de salariés en risque d'inaptitude. Vous délivrerez des conseils auprès des personnes/employeurs/médecins du travail/partenaires. Vous serez également chargé de l'accompagnement des personnes et employeurs dans les démarches administratives ainsi que du traitement administratif de toute demande d'intervention émanant d'un partenaire, d'un employeur, d'un salarié/agent et de tout autre besoin identifié. IMPÉRATIF : ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A L'ADRESSE : i.berge@capemploi51.com
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur et d'extérieur auprès d'une clientèle de particuliers. Vous confectionnez des compositions florales. Vous entretenez les plantes, les fleurs, les végétaux. Vous conseillez le client et encaissez les ventes. Passionné(e) par le domaine floral et ayant une 1ère expérience dans cette activité, vous faites preuve d'un bon sens relationnel ainsi qu'un esprit créatif.
Nous recherchons un employé polyvalent principal de libre-service (H/F) en étroite collaboration avec l'adjoint, vous le secondez sur la gestion quotidienne du magasin et vous travaillerez en autonomie. Une polyvalence dans votre activité : Réaliser les ouvertures ou les fermetures du magasin, Accueillir, conseiller, fidéliser les clients et promouvoir les programmes de fidélité Encaissement Gestion des marchandises, remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée, vérification et respect les DLC Réception des livraisons et vérification Préparation des commandes e-commerce Tenue du rayon Fruits et Légumes et Pain Une expérience de 1 an minimum sur le même type de poste (hors stage) en Grande distribution impérativement. Et une en magasin de proximité est un plus.
Le CREPS de Reims recherche un/une Responsable du département des formations. Vos missions : - Pilotage de la mise en œuvre d'une stratégie de développement et de dynamisation des territoires - Proposition de choix stratégiques en cohérence avec le contexte réglementaire et institutionnel - Mise en œuvre, pilotage, suivi et évaluation de l'offre de formation de l'établissement dans les domaines du sport, de l'animation, de l'éducation populaire, du développement territorial, du secourisme et de l'enseignement supérieur - Mobilisation et pilotage d'une équipe permanente de 15 agents et de 150 formateurs - Animation des partenariats (comités, ligues, clubs sportifs et associations, services de l'Etat, collectivités territoriales, acteurs de l'insertion et de l'emploi) - Gestion des relations avec les financeurs et les prescripteurs - Élaboration et suivi des réponses aux appels d'offre et mécanismes de financement (Parcoursup, apprentissage, marché régional pour les demandeurs d'emploi) - Participation aux réseaux locaux, régionaux et nationaux dans lequel est l'établissement est impliqué - Transversalité des actions du département des formations avec les autres activités de l'établissement (Suivi des sportifs de haut niveau ou ceux pouvant le devenir, performance sportive, accueil) - Animation et suivi de la certification qualité Qualiopi - Intervenir en qualité de formateur dans les formations ainsi qu'en qualité de certificateurs si nécessaire. Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A du MEJS (IJS, CTPS, CEPJ ou PS), ainsi qu'aux agents contractuels. Un CV détaillé et une lettre de missions seront obligatoirement adressés au directeur du CREPS de Reims pour candidater . Prise de fonction envisagée : 01/06/2024
Au sein d'une entreprise dans le secteur de l'automobile (pose de pare-brise), vous aurez pour mission : - L'accueil téléphonique et physique - La gestion des entrées et sorties - La gestion de la facturation et la TVA - La gestion des fournitures Une expérience en comptabilité est appréciée. Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus Poste à pourvoir en mai Contrat évolutif
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement Ardennes, Marne et Aube et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le Coordinateur d'activités Prévention/Formation coordonne les programmes et actions en matière de prévention des conduites addictives et est garant du déploiement du/des projet(s) dont il a la charge. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1. Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l'Association - Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale, - Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association, - Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux, - Concevoir, développer et piloter les projets mis en œuvre sur les départementaux de son périmètre géographique : suivre la bonne exécution des projets - opérationnelle et budgétaire, mobiliser les ressources - financières et humaines, communiquer en interne et en externe, évaluer les projets, rédiger ou collaborer à la rédaction les bilans d'activités et financiers - Tenir informés régulièrement aux CdS, DE et RPFR des actions de prévention-formation menées sur son périmètre géographique - Entretenir et développer les relations partenariales locales 3. Déployer, coordonner, animer un projet régional : Programme GBG Le coordinateur d'activités prévention formation a en charge le pilotage d'une action de prévention-formation régionale. Sur le secteur OUEST, cela concerne le programme GBG qui est un programme de renforcement des CPS des enfants de 6 à 11 ans par la formation et l'accompagnement des enseignants d'écoles élémentaires selon un protocole bien défini. Le programme GBG est implanté à ce jour dans 3 départements : les Ardennes, la Marne et le Bas-Rhin. Il est à prévoir le développement du programme GBG sur l'ensemble du territoire régional. Ce développement doit tenir compte des attentes principales de l'ARS qui est de toucher davantage d'écoles, et d'implanter le programme GBG en anté-Lorraine, avec l'appui du Rectorat de l'Académie Nancy-Metz et des DSDEN. En lien avec la responsable prévention-formation régionale : - Assurer le déploiement du programme GBG sur le territoire du Grand-Est - Mobiliser les services de l'Education Nationale pour une implantation réussie - ce qui nécessite l'adhésion des services académiques 4. Mettre en place et réaliser des actions de prévention-formation - Identifier, construire et mettre en place des actions de prévention-formation, existantes ou nouvelles, dans le cadre d'une démarche de développement de l'activité prévention-formation - Formaliser l'offre et la diffuser - Développer les partenariats avec les acteurs impliqués dans la prévention et la formation
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous aurez pour mission de diriger l'accueil de loisirs sans hébergement : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
L'entreprise Papernest recrute des Téléconseillers/Téléconseillères. Vos missions seront les suivantes : * Réceptionner les appels entrants: Identifier/comprendre la demande initiale et y répondre, rebondir et questionner le prospect, * Souscrire et mettre en place les nouveaux contrats: - Traiter les objections, - Établir les contrats adaptés aux attentes et besoins du client, * Verrouiller la vente : - Vendre des contrats additionnels, - Identifier les besoins complémentaires pour un accompagnement global, * Assurer le suivi commercial : - Suivre les dossiers clients pour assurer une validation des dossiers et la mise en place définitive des contrats, - Monitorer les chiffres; Analyser ses performances et déterminer les actions prioritaires. Amplitude horaires du lundi au samedi de 8h à 21h ( un samedi sur 3) Ce recrutement se fera via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Pour postuler et vous inscrire à la réunion d'information collective prévue le 30 avril 2024 à 10h, contactez nous au 03.26.06.94.70.
Vous assurerez le chargement, la préparation et/ou la distribution en boîtes aux lettres ou en dépôt, de documents de toute nature et d'échantillons, sur les secteurs géographiques qui lui sont confiés. Il est responsable de la qualité de sa distribution et du respect des délais indiqués dans la feuille de route. Vous maîtrisez la lecture et le calcul. Vous avez le sens de l'orientation et vous savez lire et vous repérer sur un plan. Vous maîtrisez les techniques liées à la distribution.
Notre client est expert de la communication de proximité et partenaire privilégié du commerce et des acteurs locaux, vous accompagne dans le choix de dispositifs de communication.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Reims Centre (51100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices ), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses ), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD à 35h à pourvoir du 01/04/2024 au 01/10/2024 au sein de l'Appart'City de Reims Centre (51100) Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Vous assurez la réception des appels entrants. Vous conseillez, assistez et renseignez les interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous échangez avec les interlocuteurs via le tchat en ligne. Vous traitez les mails des clients et des partenaires. Vous réalisez certains actes de gestion.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche pour sa Direction Régionale de la Formation : 1 Assistant de Direction (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Reims (51) avec des déplacements sur Laxou (54) Principales missions : En appui à la Direction de la Formation, vos principales missions seront les suivantes : - Optimisation de la gestion de l'activité et du fonctionnement de la Direction, en particulier : Préparation des évènements et de la logistique de l'activité (gestion agenda, RDV, mise en forme de notes, réservations de salles et de matériels, organisation de déplacements, préparation de réunions et préparation de dossiers, accueil et orientation téléphonique, - Gestion de l'offre et des interactions formation, suivi des prestations, des partenaires et interlocuteurs (internes et externes), Participation à la construction et conformité des outils (Y Pareo, GRC ), - Secrétariat et soutien administratif : rédaction de compte-rendu, réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, classement et archivage, appui à la structuration de bases de données et de d'indicateurs d'activité, recherches thématiques, reprographie, préparation des réunions statutaires , - Participation à la vie de la Direction : Participation aux réunions d'équipe, appui aux évènements organisés, suivi des projets et des activités, soutien logistique, accueil, envoi de mailings, mise à jour de fichier, base de données, site internet CMA, pages dédiées, - Veille réglementaire et contrôle des procédures partenaires/prescripteurs, contrôle du respect de la démarche Qualiopi, - Consolidation du calendrier semestriel des formations, aide à la réalisation de supports de communication, établissement et suivi des plannings d'avancement des projets. La liste des tâches est non exhaustive et est amenée à évoluer. Profil recherché : Vous avez un diplôme minimum Bac+2 souhaité en secrétariat/assistance de direction, vous avez idéalement une première expérience similaire réussie. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (pack office). Permis B indispensable
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience Une information collective sera organisée le mardi 21 mai à 14H00 avec le recruteur.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basé à Reims. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC ou BTS dans les domaines administratif et accueil * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * une expérience dans le domaine paramédical * une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Fréderic, le Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Notre agence de Reims recherche un(e) gestionnaire client et patrimoine proximité. Vous assurez le suivi technique en lien avec la clientèle en place au sein de nos logements. Vos missions : - Veiller au maintien en bon état du patrimoine confié - Assurer la relation clientèle dans la gestion des travaux : relevé des travaux nécessaires et expertises technique ; établissement des bons de travaux ; suivi et contrôle des travaux des prestataires - Réaliser des remontées d'information à destination du service commercial afin de contribuer à une attribution locative performante - Réaliser les états des lieux d'entrée Des déplacements hebdomadaires sur l'ensemble de notre patrimoine immobilier sont à prévoir.
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims. Ce CDD peut être renouvelable.
Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous effectuerez chaque jour avec la camionnette ELISE une tournée de collecte, en vous rendant chez chacun de nos clients, pour récupérer leurs déchets de bureau triés en sacs ou en bacs et entretiendrez, grâce à votre sens du service, le relationnel client. Au retour de tournée, vous effectuerez avec rigueur la pesée des déchets collectés. Vous êtes titulaire du permis B, en capacité de conduire la camionnette de l'entreprise, de réaliser en autonomie les tournées de collecte et pour qui le port de charges n'est pas contre-indiqué. En effet, les sacs ou les bacs de déchets peuvent être lourds. Respect des règles de sécurité de l'entreprise : port des EPI, respect des consignes. Vos missions : - Les missions du collecteur ELISE : - Prendre connaissance du planning de la journée, et des consignes données par le responsable de site, - Assurer le chargement du camion avec le matériel nécessaire (bacs à roulettes, sacs ) à la réalisation des prestations sur les sites clients, - Se rendre sur les sites des entreprises clientes, avec la camionnette ELISE et en respectant l'ordre de la tournée, pour assurer la collecte des déchets, en échangeant les bacs de stockage à roulettes, ou en récupérant les sacs, - Entretenir, à chaque passage, le relationnel client en respectant les règles de savoir vivre, et en prenant note des demandes formulées par les clients, - Assurer le transport des bacs et des sacs de déchets en toute sécurité (respect du code de la route, des consignes de sécurité), - Décharger les bacs et les sacs du camion au retour de tournée, - Assurer avec rigueur la pesée des déchets collectés chez chaque client, - Faire remonter les informations nécessaires au responsable de site (problèmes rencontrés, demandes clients ) Horaire de travail : 08H00-12H00/13H00-16H00 CE POSTE EST UNIQUEMENT RESERVE AUX TRAVAILLEURS(SES) HANDICAPE(EES)
Chargé(e) du conseil et de la vente à la clientèle, vous êtes expérimenté(e) et devez savoir réaliser tous types de bouquets et compositions. Vous avez un bon sens relationnel, le sourire et vous souhaitez intégrer notre équipe de fleuristes. Vous devez être autonome dans vos déplacements : vous interviendrez dans les magasins de Reims et Cormicy.
Au sein d'une entreprise du BTP, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Ponctuellement, vous aurez à réceptionner de petits colis. Dans le cadre de l'activité de l'entreprise, vous des saisir les heures de travail de vos collègues de chantier dans un outils ERP, vous relancez les impayés, saisissez les BL, les factures fournisseurs et les PV de réception des sous-traitants. En lien avec le siège social, vous suivez la facturation régie, et établissez les devis de maintenance. De formation Bac à Bac +2, vous êtes avant tout rigoureux(euse et organisé(e. Vous maitrisez bien le Pack Office. Vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite. Vous devez savoir gérer les priorités.
Le technicien de prestations aura pour mission : A titre principal, il analyse et traite la demande, ordonnance ou réalise les paiements, enrichit le système d'information et il réceptionne les factures Il assure la promotion des services de l'Assurance Maladie, notamment toutes les offres de service présentées dans le portail ameli.fr Il traite les flux de facturation dématérialisés et les factures papier des trois catégories d'établissements de santé suivantes : publics, privés et établissements médico-sociaux. Il prend en charge la gestion des nouveaux outils. Il examine les demandes de prise en charge dans les établissements de santé. Il peut participer à des groupes de travail. Il oriente, conseille et accompagne afin d'apporter à son interlocuteur, la réponse adaptée, en cohérence avec la réglementation et les objectifs de l'Assurance Maladie. Compétences : Savoir utiliser les outils informatiques Savoir utiliser Excel Savoir s'adapter aux évolutions quotidiennes de son activité Savoir analyser un dossier en tant compte des éléments de réglementation et des instructions de contrôle interne Savoir organiser son temps de travail dans le cadre d'une activité variée et du respect des échéances Avoir le goût et des aptitudes pour le travail en équipe Posséder des qualités relationnelles pour gérer les relations avec les tiers : savoir être à l'écoute et s'adapter aux attentes des professionnels de santé. Profil : Idéalement 2 ans d'expérience dans l'administratif. Une expérience dans le domaine de l'assurance / mutuelle serait un plus. Savoir-être professionnel : polyvalence, capacité d'adaptation.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une session de formation visant l'obtention du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (niveau 5), nous recherchons des candidats motivés par le champ de l'insertion professionnelle, désireux de contribuer activement à l'accompagnement des individus dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Voici les responsabilités principales que vous serez amené à assumer progressivement : - Conduire des entretiens individuels ou des réunions collectives pour identifier les besoins, les atouts et les freins des bénéficiaires, en vue d'établir un diagnostic partagé de leur situation et d'impulser une dynamique d'insertion; - Elaborer et suivre des parcours d'insertion professionnelle personnalisés, en soutenant les bénéficiaires dans la définition et la réalisation de leurs projets professionnels, y compris la formation et l'accès à l'emploi; - Développer et entretenir des relations avec les employeurs du territoire pour identifier des opportunités d'emploi et favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Cela inclut la prospection d'entreprises, l'appui technique au recrutement et le suivi de l'intégration professionnelle; - Préparer et animer des ateliers thématiques visant à renforcer les compétences des bénéficiaires en matière de recherche d'emploi, de techniques d'entretien, de construction de CV, etc...; - Collaborer avec un réseau d'acteurs locaux (structures d'insertion, services sociaux, entreprises, organismes de formation) pour optimiser les réponses aux besoins des bénéficiaires et contribuer à une dynamique territoriale d'insertion; - Exercer une veille active sur les évolutions du marché du travail, les dispositifs d'insertion et de formation, pour adapter continuellement les pratiques d'accompagnement aux réalités socio-économiques et aux besoins des bénéficiaires; L'engagement dans cette formation en alternance implique une forte motivation pour le domaine de l'insertion professionnelle et la volonté de contribuer de manière significative à l'accompagnement des personnes en quête d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené à intégrer les valeurs éthiques et les principes déontologiques de la profession, tout en développant une pratique réflexive pour améliorer continuellement votre approche d'accompagnement. Tous les candidats seront accompagnés par notre chargée de relation entreprise dans leur recherche d'un contrat en alternance et leur candidature transmise à nos entreprises en recherche d'un alternant.
Au sein de notre boulangerie, vous aurez pour missions : - Préparation des plats comme les lasagnes, bourguignon... - Préparation des salades, des sandwichs... - Nettoyage de votre espace de travail. Vous ne travaillerez pas le dimanche. Les horaires seront établis au préalable avec l'employeur. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***Prise de poste immédiate***
Maison de Beauté & Spa Urbain by Michelle Defrance, recherchons afin de renforcer nos équipes du SPA un(e) esthéticien(ne) spa praticienne H/F diplômé(e). (CAP Indispensable) Une première expérience en Institut, Maison de Beauté & Spa est un minimum. Vous êtes motivé(e), agréable, souriant(e)? Voici les taches qui seront les vôtres si votre profil correspond : - Accueil clients, et de la réalisation des soins (Massages et Gommages de Bien-Être, Soins Visage, Épilations, Soins des Mains et des Pieds, Semi-Permanent, Maquillage) - Conseil et vente de produits, - Facturation et Encaissement, - Entretien des locaux du Spa, - Prendre part au rangement et la propreté des espaces d'accueil, de vente, de tisanerie, cabines, et réserves - Mettre en avant les offres promotionnelles - Prise de RDV, en tenant compte de l'optimisation du planning, - Pratiquer différents massages de bien être - Préparer et maintenir propres les espaces privatifs et tout l'espace d'accueil. Qualités recherchées : - Autonomie - Dynamisme - Motivation - Assiduité - Sens du respect et de l'empathie envers une clientèle exigeante et envers les autres membres de l'équipe - Sens du commerce, du contact Salaire - Selon expérience et diplômes - Primes et Challenges Le profil recherché Expérience : tous les profils seront étudiés Compétences : Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Réaliser des soins du visage et du corps, des mains et des pieds, Préparer, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Procéder à l'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service. Être formé(e) en Extensions de Cils et Maquillage Permanent serait un plus. Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier et anticiper les besoins des usagers, clients, et prospects et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de minutie, de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à communiquer les informations de manière claire et réfléchie. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Polyvalence : attraits pour le Soin esthétique et pour le Massage à but de bien-être également souhaités Rémunération négociable en fonction de vos expériences et compétences. Possibilité de pérennisation du poste.
Dans le respect des orientations et des valeurs de l'établissement et sous l'autorité de la responsable de l'antenne de la Marne de la délégation Grand Est du CNFPT, l'assistante formation, en appui du ou des conseillers formation et sous leur responsabilité fonctionnelle : - assure l'organisation et la gestion administrative, financière et pédagogique des actions de formation ainsi que des activités du service. - assure la mise en œuvre opérationnelle et le suivi administratif et logistique des actions de formation ainsi que des activités du service. 1 - Organisation administrative, logistique et pédagogique d'actions de formation - Gestion administrative des actions de formation : - sélection des stagiaires, convocation, suivi des inscrits, saisie des frais de déplacements et de présences, édition des attestations - report, annulation, dédoublement, relance, clôture de l'action dans les outils - préparation du dossier d'ouverture de stage puis récupération du dossier (liste d'émargements, RIB.) - Gestion logistique des actions de formation : - réservation des salles, des hébergements et de la restauration - recueil des besoins des formateurs en matériel puis commande ou réservation - recherche de lieux non couverts par des marchés - mise en place des salles et dépannage technique/informatique en cours de stage - Gestion des supports pédagogiques - sensibilisation et information auprès des intervenants - mise en forme et chartage des supports pédagogiques à déposer sur la plateforme, - reprographie occasionnelle 2 - Assistance du ou des conseillers formation dans leurs activités de référent d'un domaine de formation - Saisie des stages dans l'outil et ouverture en ligne - Paramétrage des sessions mixtes, mise en ligne des ressources, création de l'équipe pédagogique, aide aux stagiaires - Promotion de l'offre et de stages à faible taux d'inscription - Contribution au recueil des candidatures sur la plateforme des intervenants - Ouverture et clôture des sessions - Envoi du questionnaire d'évaluation et contribution à son exploitation 3 - Participation au suivi financier et au suivi d'activités du service - Contrôle qualité des bases de gestion informatisées de la formation (sessions, séances) - Création et mise à jour d'un tableau de bord de suivi de l'activité - Participation au suivi de l'exécution des marchés publics 4 - Activités spécifiques liées au site - Participation à l'organisation et à la gestion du site (supervision de l'entretien des locaux, gestion des biens et fournitures, sécurité du site) - Régulation des relations avec les prestataires locaux (hébergement, restauration.) avec le bailleur - Organisation, participation et accueil de manifestations ou événementiels programmés sur le département Vous savez organiser votre travail avec rigueur, autonomie et réactivité afin de l'optimiser Vous connaissez la fonction publique territoriale et le droit à la formation Vous disposez de qualités relationnelles et entretenez des relations collaboratives de qualité Vous savez travailler en équipe Vous avez le sens du service public et de l'accueil et de l'accompagnement des publics Vous savez vous adapter aux évènements, mener de front plusieurs dossiers, Vous êtes capable de vous exprimer devant un public, rédiger facilement Vous pratiquez les outils bureautiques et de messagerie Vous êtes disposé à effectuer des déplacements sur le territoire de la Marne et, à titre ponctuel, du Grand Est.
Descriptif du poste : En lien avec la cheffe de service et la directrice du Pôle du dispositif, vous intervenez sur l'animation et la mise en oeuvre opérationnelle du projet d'Habitat Inclusif. Missions : - Animer en appui des habitants le projet de vie sociale et partagée - Animer et réguler la vie quotidienne de l'Habitat Inclusif - Déterminer des activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif avec les habitants - Animer des partenariats avec les acteurs locaux - Accompagner à l'installation dans le logement et soutenir l'autonomie: - Accompagner dans la participation à la vie de la cité - Accompagner dans la vie sociale - Interventions à domicile - Savoir être à l'écoute Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 - Permis B exigé - Une connaissance des troubles psychiques et du public adultes handicapés est souhaitée. Poste basé à Reims avec des déplacements avec des déplacements entre sites UDAF. Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi.
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Nous recherchons des FACTEURS (H/F) à vélo ou en voiture sur le secteur de Reims. Votre mission sera de livrer le courrier dans les boîtes aux lettres de la commune qui vous sera rattachée. (la poste de Reims, Bétheny, Colbert, Gueux, Bazancourt...) Vous devez posséder le permis B depuis plus de 2 ans pour le poste en voiture
Nous recrutons pour un hypermarché de Reims Postes à pourvoir immédiatement. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h semaine - Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Employé de Drive - Durée: 6 mois - Horaires sur 6 jours, à partir de 7h le matin (parfois 5h), ou l'après-midi jusque 20h. - Formation: 263 heures - Public: F/H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à pole emploi - Salaire selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : - Prépare et conditionne les Commandes des clients - Accueille le client et charge son coffre - Est garant de la qualité et de la fraicheur maximales des produits livrés - Traite rapidement les commandes clients, grâce à son Terminal Portable - Prépare son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés, ) Vos compétences : - Sens du service client - Respect les normes de propreté - Rigueur et organisation - Dynamisme et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Avoir le goût du challenge et des objectifs Votre profil : - Vous n'avez pas de diplôme et souhaitez vous qualifier - Goût du commerce et des objectifs Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Drive » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante. Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Nous recrutons pour un hypermarché de Reims : Dans le cadre de la préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle: - Objectif: permettre l'insertion dans les métiers de la branche professionnelle - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Employé de Magasin - Horaires sur 5 jours, entre 7h45 et 21h15. - Formation: 257 heures - Public: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience - Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Renseigner et informer correctement le client - Créer une relation privilégiée Vos compétences : - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - Rapidité, adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avec une bonne disponibilité horaire Votre formation : Nous vous proposons un CDD de 6 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique animée en magasin de 257 heures). Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Pour le service de la Permanence du Jard, secteur de Bezannes (déplacements sur le département), Missions : Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le/la chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel sera chargé(e) de : - Accompagner des adultes en situation de handicap dans l'orientation et la validation de leur projet socio-professionnel en milieu ordinaire - Planifier, organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social et professionnel, les périodes de stage en entreprise afin d'évaluer les capacités et la montée en compétences des adultes en situation de handicap - Accompagner les adultes dans leur recherche d'emploi et dans leur intégration en entreprise suite à un contrat de travail - Animer des ateliers collectifs travaillant sur les compétences sociales des adultes accompagnés - Travailler sur le développement du réseau des entreprises et en collaboration avec les partenaires et les organismes d'insertion du département - Travailler sur le développement de la sensibilisation du handicap en entreprise - Participer aux réunions de service - Effectuer le suivi, l'évaluation et le reporting de vos actions auprès du Directeur adjoint. Date de prise de poste souhaitée : 13/05/2024
Vos missions: Accueil des clients, Traitement des demandes, Gestion de la presse, PMU.., Encaissement, Organisation du point de vente, Servir les boissons à la demande des clients. Prise de poste l'après-midi. Vous travaillerez 1 samedi sur 2.
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience Rentrée en Juin 2024 : 15 places disponibles Centres de Distribution du Courrier : * (51) REIMS
Vous participez efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, deuxieme présentation...) Vous assurez la distribution et la réalisation des services conformément à la Promesse Client Vous contribuez au développement du C.A. en réalisant des ventes de produits postaux via le Carnet de commissions Vous veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à un mécontentement ou une réclamation. Les postes sont à prévoir à Reims et Bazancourt. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Vous serez recruté via la MRS, 2 informations collectives seront prévues le mardi 14 mai à 9H00 et 10H30 Pour vous inscrire, vous devez contacter la MRS au 03.26.06.94.70
Vos missions : - Assiste, - Participe, Aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident : réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil, en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident Un week-end sur deux travaillé. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Au sein des établissements scolaires, vous serez en charge de l'accompagnement des élèves en situation de handicap pour intervenir en collège ou lycée. Vous devez maitriser la langue des signes (niveau B2) Diplôme requis : Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social (DEAES, DEAVS, DEAMP) ou bien du BEP sanitaire et social option aide à la personne ou bien du baccalauréat ou bien d'une expérience de 9 mois minimum dans le domaine du handicap. Contrat en CDD de 3 ans renouvelable une fois, à mi-temps 803h annualisées, dont 19h35 par semaine à l'accompagnement des élèves auxquelles s'ajoutent les formations et les réunions.
Poste à pourvoir à compter du 06/05/2024 au sein d'un cabinet de médecins spécialistes. Vous serez en charge : - de la prise de rdv, de la modification de rdv - de l'accueil des patients - de la création et de la tenue du dossier médical - de l'organisation des différents examens - de la frappe des comptes rendus médicaux Vous devez obligatoirement maitriser parfaitement la langue française et avoir une expérience en cabinet médical. Horaires d'ouverture du cabinet : du lundi au vendredi de 8h à 18h Après un an d'ancienneté, mise en place du 13ème mois et du plan épargne entreprise.
Vous aurez en charge : l'accueil et la fidélisation de la clientèle la vente et les actions commerciales (promotions) l'entretien des vitrines et du magasin Vous assurez l'ouverture ou la fermeture de la boutique une semaine sur 2. Vous avez impérativement une première expérience d'un an minimum en commerce (hors alimentaire). travail du lundi au samedi / Horaires variable
Rattaché.e à la direction de la communication, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, ta mission principale consiste à mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise afin d'augmenter la visibilité de notre offre et générer des leads. Stratégie de communication * En lien avec les différents services (le service marketing, l'opération commercial, le product manager et les prestataires.) imaginer et mettre en œuvre les plans d'actions qui permettront d'atteindre les objectifs fixés * Veiller à l'optimisation des processus de communication * Suivre les indicateurs de performances de tes réalisations Print, web et réseaux sociaux * Gérer la production et la mise à jour de l'ensemble des contenus (rédactionnels, visuels, photos, vidéos.) sur tous les canaux de l'entreprise. * Assurer la cohérence des éléments visuels et éditoriaux adaptés aux différents médias, cibles et objectifs * Alimenter notre blog, newsletter, site internet et réseaux sociaux en collant à l'actualité de l'entreprise et des collectivités SEO/SEA * Travailler son référencement pour atteindre la 1ère place dans les résultats de recherche * Etudier les requêtes et mots-clés qui correspondent le mieux à notre champ d'activité pour rédiger, mettre en forme et organiser les contenus du site internet * Faire des campagnes Google Ads ou LinkedIn pour soutenir le SEO sur des thématiques particulières Communication corporate Réaliser et mettre à jour les supports de présentation de l'entreprise : dossier de presse, ppt, brochures, plaquettes, vidéos. Médias et pub * Gérer les contenus de nos campagnes publicitaires (encarts publicitaires, publi-rédactionnels, .) * Maintenir le fichier contacts à jour pour développer nos relations avec les médias spécialisés Communication produits Tu viens en appui du service marketing sur la production de contenus orientés produits via des articles, des posts, des vidéos ou encore des contenus téléchargeables. Analyse des actions menées Analyser et suivre les performances des actions de communication via les données analytiques Pour toi, aller vite et bien faire sont deux choses compatibles. Tu es dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et tu partages les valeurs du Groupe JVS : #PositiveAttitude #Professionnalisme #Créativité #EspritdEquipe. Diplomé(e) d'un Bac + 5 en communication et/ou marketing, tu disposes d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la communication. Tu es parfaitement à l'aise avec la Suite Adobe, les logiciels de montage vidéo, les logiciels de gestion de contenu (CMS type Worpress ou Drupal). Si tu as déjà une connaissance du secteur des collectivités locales et territoriales, ce serait un grand plus pour être autonome plus rapidement. Avantages : Salaire : 30K Carte restaurant - Primes d'intéressement, de participation et vacances
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client leur futur GESTIONNAIRE RH (F/H), basé à Witry-lès-Reims. Au sein du service RH et rattaché à la DRH, vos missions seront les suivantes : - Etablir l'ensemble des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux - Préparer les éléments de la paie (fixes et variables) afin d'établir la paie et les déclarations obligatoires, et régler les cotisations sociales. - Recueillir les informations sociales pour élaborer l'ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l'activité du personnel - Suivre les dossiers maladie et prévoyance - Etablir et suivre les contrats de travail (CDI CDD Intérim) - Gérer les absences, les embauches et les départs - Etablir toutes les déclarations sociales - Participer à l'organisation du travail. - Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail. - Aider à la mise en place des procédures qualité. - Participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques...). - Mène des études et enquêtes ponctuelles en RH. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+3 dans le domaine des RH, complété d'une expérience significatif. Horaires : Arrivées et départs flexibles, plage obligatoire : 9h-12h / 14h-17h Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Pour le pôle hébergement situé à Bezannes, nous recherchons un agent de service linge/lingerie (H/F); Vous serez en charge de : - Réaliser l'entretien du linge individuel ( lavage, séchage, repassage, pliage) - Entretenir le linge collectif - Réaliser des travaux de couture - D'assurer la gestion des stocks - Acheter du linge de collectivité (parures de lits, serviettes.), - Effectuer des tâches de ménage, - Veiller au bon fonctionnement des locaux et respecter le matériel mis à disposition. - Être en contact avec les jeunes accueillis. Vos compétences: - Capacité d'organisation, rigueur et prise d'initiative, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Favoriser le travail en équipe, - Discrétion demandée. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Synergie tertiaire recherche pour son client, basé à Bezannes, leur futur Assistant de Direction (F/H) en CDI. Prise de poste dès que possible. En tant d'Assistant de Direction (H/F), vous jouez un rôle central dans le soutien administratif du directeur et dans la gestion administrative aux équipes. Vos futures missions : - Assurer le secrétariat de direction : accueil téléphonique et physique, gestion du courrier, gestion des mails, suivi des circuits de signatures et/ou documents spécifiques, organisation et classement des informations - Suivre les agendas, les normes, réunions, préparation des dossiers en amont des réunions - Organiser les déplacements (transport, hôtel, restauration), séminaires - Coordination des projets de communication avec l'agence de communication Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez à minima une expérience de 5 ans en tant qu'assistant(e) de direction. Votre proactivité et votre sens du service alliés à votre grand sens de la confidentialité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction qui nécessite une bonne capacité à gérer les priorités. Avantages : Statut : Cadre avec 20j. de RTT Primes : Assiduité et vacances.
L'entreprise A la Française! (alafrancaise.fr), propose des circuits en petits groupes à la découverte des plus belles régions françaises. Nous sommes l'un des leaders sur le marché "Tours & activities" en France, avec plus de 60 000 clients par an. Nos circuits favorisent la découverte chaleureuse et décontractée de la région autour de l'Art de vivre à la française : patrimoine, gastronomie et vin. Nos valeurs : L'authenticité, la bienveillance et la convivialité. Vos missions Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal: Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Une maîtrise parfaite de l'anglais - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la Champagne et un gout pour l'oenologie - Un Permis B depuis plus de 3 ans Contrat CDD saisonnier - 5 mois - à partir de mai 2024 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes selon région.
Afin d'épauler les Caisses d'allocations familiales des Hauts-de-France et d'Ile-de-France dans leurs relations avec les partenaires locaux, un pôle territorial de la mission Service Public Petite Enfance (SPPE) et mis en place au sein de la Caf de la Marne. Celui-ci structurera : Un renfort en expertise aux équipes des CAF (faire avancer des projets complexes, étoffer les analyses de la démarche IDA - Identifier-Détecter-Accompagner les structures en difficulté) Un outillage supplémentaire pour convaincre les élus de faire émerger des solutions d'accueil du jeune enfant sur le territoire Un renfort en matière de contrôle (pour les CAF en difficulté pour atteindre leur objectif de contrôle, mener des contrôles coordonnés de partenaires ayant une représentation supra départementale) Un renfort sur l'accompagnement et le tutorat des nouveaux contrôleurs en poste. Dans le cadre de la création du Service Public de la Petite Enfance, la Caf de la Marne recrute 3 Expert(e)s Petite Enfance en CDI pour le Pôle territorial SPPE Hauts-de-France/Ile-de-France Mission / activités : Placé(e) sous la responsabilité du responsable du Pôle territorial SPPE, vous devrez contribuer à : -Structurer une offre de service adaptée aux besoins des Caf du territoire, en collaboration avec les équipes des autres pôles SPPE du Centre d'Expertise Pour l'Accueil du Jeune Enfant (CEPAJE) et de la Cnaf -Evaluer les besoins et identifier les enjeux et les ressources des partenaires pour établir un diagnostic partagé des situations -Appuyer les équipes des CAF dans l'émergence, la gestion et l'aboutissement de projets petite enfance -Accompagner la structuration économique et financière des structures de la petite enfance dans des territoires et des contextes variés -Construire et animer des webinaires et actions de sensibilisation à destination des gestionnaires de structure petite enfance et/ou des équipes des CAF -Rédiger des notes de synthèse et bilans d'accompagnement Compétences attendues : -Une connaissance approfondie, ou une capacité à appréhender la règlementation liée aux aides financières collectives et à la législation des partenaires -Une expertise du développement des territoires, de la gestion des partenariats et du fonctionnement institutionnel de la petite enfance -Une maitrise ou une forte appétence dans la méthodologie de projet et des outils de management, d'animation de réunion. -Une maitrise des outils bureautiques et collaboratifs Office 365 -Une connaissance des outils de gestion de la branche famille (Omega) serait un plus -Une capacité à convaincre et à fédérer -De très bonne qualités relationnelles mêlées à une écoute active et un esprit créatif -Des capacités d'analyse, de rédaction, de propositions et de synthèse -Des aptitudes à entreprendre, à être proactif et orienté solution Le poste demande adaptabilité et disponibilité et des déplacements avec le véhicule de service. Si vous répondez à ces attentes, vous avez le potentiel pour rejoindre le futur pôle territorial SPPE de la CAF de la Marne au plus tard le jeudi 25 avril 2024 en transmettant votre CV et votre lettre de motivation.
Votre mission : dans le cadre d'un remplacement, jusqu'au retour du salarié absent, et en étroite collaboration avec l'adjoint, vous le secondez sur la gestion quotidienne du magasin et vous travaillerez en autonomie. Une polyvalence dans votre activité : Réaliser les ouvertures ou les fermetures du magasin, Accueillir, conseiller, fidéliser les clients et promouvoir les programmes de fidélité Encaissement Gestion des marchandises, remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée, vérification et respect les DLC Réception des livraisons et vérification Préparation des commandes e-commerce Tenue du rayon Fruits et Légumes et Pain Une expérience de 1 an minimum sur le même type de poste (hors stage) en Grande distribution impérativement. Et une en magasin de proximité est un plus.
Salon de thé au cœur du centre ville, recherche un(e) étudiant(e) disponible tous les samedis afin d'effectuer la plonge et l'entretien de notre vaisselle.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
***URGENT*** Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) agent de service pour l'agence de Reims. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes : - Nettoyage des caves de champagne -Savoir utiliser les machines de nettoyage - Relation client Vos horaires de travail sont les suivants : tous les vendredi de mars à juin de 12h30 à 17h et de juillet à février de 13h30 à 17h. Profil : Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d'un bon relationnel, d'un réel sens terrain et de bonnes capacités d'organisation.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 22 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Votre agence Adecco Bezannes, recherche pour son client, entreprise de chauffage possédant deux magasins : HOTE D'ACCUEIL (H/F) Vos missions : - accueil client - devis - facturation - répondre aux demandes des clients (physiques et téléphoniques) - plannification de rendez-vous Votre profil : Vous êtes à l'aise avec les clients et pouvez travailler en équipe. Vous pouvez gérer plusieurs clients et demande à la fois. Vous êtes capable de prioriser vos missions et vous vous adapter rapidement à de nouvelles situations. Mission du lundi au samedi.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 10 avril 2024 au 12 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Vous avez une expérience d'au moins 1 an titulaire au minium d'un CAP fleuriste ou expérience dans les fleurs, vous êtes Volontaire, dynamique, autonome, passionné(es) par le métier de fleuriste. Vous travaillerez par roulement. Rejoignez nos fleuristes de 9 personnes
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation dans un supermarché, nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse. Vous effectuerez les procédures d'ouverture, de fermeture de caisse et d'encaissement, contact avec le client, gestion du fond de caisse, procédures d'hygiène et sécurité, lutte contre la démarque... Horaires flexibles et variables. Être disponible week-end et jours fériés. Qualités requises : avoir l'esprit d'équipe, être dynamique, autonome, aimer la relation client, être autonome, patient(e), minutieuse... CDD Contrat de professionnalisation de 9 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage des 9 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans.
Dans un supermarché, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Plusieurs postes à pourvoir. Polyvalence sur plusieurs rayons possible ou sur la caisse.
Vous serez chargé(e) de la vente et de l'emballage de fleurs et plantes. Vous serez chargé(e) également de la réception de marchandises, de leur conditionnement, de l'entretien des fleurs, des plantes et des locaux. 1 poste à pourvoir du mardi 23 au dimanche 28 avril 2024 Pour répondre à cette offre, vous devez vous présenter avec votre CV chez le fleuriste.
Centre Services Reims Nord recherche des Jardinières / jardiniers à domicile (H/F) Notre réseau d'agences Centre Services est spécialisé dans les prestations de services à la personne, dont le jardinage à domicile. Nous proposons des interventions sur les extérieurs chez des particuliers partout en France, et recherchons de nouveaux collaborateurs pour répondre à la demande en hausse de nos clients. En tant que jardinière ou jardinier à domicile, votre mission principale sera d'effectuer des travaux d'entretien dans les jardins des clients de votre agence Centre Services : tonte de la pelouse, ramassage des feuilles, petit élagage, arrosage des plantes. Vous devrez maîtriser l'utilisation du matériel de jardinage comme les tondeuses à gazon, les taille-haies, etc. Votre planning sera établi en accord avec votre agence Centre Services pour s'adapter à vos disponibilités et aux besoins des clients. Si vous êtes intéressé-e par ce poste de jardinière ou jardinier à domicile, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique près de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 51100 Reims sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Reims Nord est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous n'aimez ni la routine, ni la solitude, ni le calme d'un bureau fermé ? Au contraire, vous aimez travailler en équipe, en contact avec les clients, sur le terrain et que chaque journée soit différente ? Vous avez frappé à la bonne porte, nous avons trouvé votre futur emploi, à condition d'être titulaire de votre Permis B ! Quoi et où ? Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de véhicules en CDI à temps plein sur l'agence de Reims Pour faire quoi ? Rattaché(e) au responsable d'agence, vous avez pour missions de : - Préparer les véhicules (utilitaires et véhicules de tourisme) à la location (nettoyage, lustrage, .) - Contrôler l'état des véhicules à leur retour client - Réaliser les opérations d'entretien courant (carrosserie, sellerie, niveaux.) - Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules. - Livrer ou récupérer les véhicules chez nos clients. Ce que l'on recherche, idéalement : - Le seul diplôme qui compte pour ce poste : Un permis de conduire B (boîte manuelle) valide en France - De l'attrait pour la conduite ! Même des véhicules imposants (jusqu'au 30m3) - Une 1ère expérience similaire, si possible - Quelques connaissances basiques de mécanique - Le sens du service client et un bon relationnel - Un esprit d'équipe - De la bonne humeur, à partager avec vos collègues et nos clients Qui sommes-nous ? et Pourquoi nous ? Nos avantages : - Prime sur le Chiffre d'Affaire - Mutuelle santé - Participation aux bénéfices - Comité d'entreprise - Réduction sur les locations France cars - Opportunités de carrières nationales et internationales : Intégrer nos équipes c'est aussi une réelle chance de faire carrière ! 70% de nos managers sont issus de l'évolution interne. L'âge n'a pas d'importance, nos responsables d'agence ont entre 24 et 62 ans ! - Horaires de travail : du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 8h à 18h avec 1 samedi sur 2 travaillé.
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising. La mission : - Se rendre en magasin et expliquer la raison de votre présence. - Parcourir l'ensemble du magasin pour compléter en direct du point de vente un questionnaire via notre application. - Vérifier la présence ou l'absence de certains éléments en magasin : produits, affichages, service. - Présenter les résultats à la fin de votre visite au responsable du magasin (débriefing en face à face). Date de terrain : du 02 avril après-midi au 12 avril 2024. Formation : Une formation vidéo de 15 min sera mise à votre disposition Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région. Etre véhiculé est un plus. Pour postuler, nous vous invitons à cliquer sur notre lien et à remplir directement le formulaire d'inscription. Vous serez ensuite contacté par téléphone pour un entretien.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Pour la rentrée de Septembre 2024, nous recherchons des personnes sérieuses, matures, responsables, capables de travailler en équipe pour accompagner les élèves dans tous les temps de leur scolarité, à savoir : - L'accueil le matin au portail et la gestion des sorties de l'établissement. - La surveillance des temps de récréation, de restauration et de salle d'étude. - L'accompagnement scolaire en salle d'étude. - Le suivi des retards, absences et du comportement et le contact avec les familles. - Impulser des temps de vie et projets au sein de l'établissement (fêtes de fin d'année, olympiades, clubs, sensibilisations...etc). Ces personnes devront assurer la sécurité physique et psychologique des adolescents tout au long de l'année scolaire. Vous ne travaillerez pas durant les vacances scolaires. Postes disponibles: Temps pleins (41h/sem) et mi-temps (20h/sem). Une expérience auprès des enfants et adolescents est la bienvenue. Une maîtrise des TICE serait appréciable.
Vous prenez en charge les visiteurs de la marque, Touristes et Vip's. Vous veillez à la sécurité de vos hôtes. Vous assurez une bonne coordination des visiteurs. Vous suivez le planning des visites, géré par le back-office. Vous respectez le programme mis en place. Vous informez le back office de toute modification du planning. Vous communiquez sur l'histoire de la Maison. Vous communiquez sur les vins, transmettez le discours oenologique. Vous assistez le responsable dans l'organisation des réceptions. Vous participez aux déjeuners ponctuellement. Vous informez les visiteurs de lieux de découverte de la région. Vous contribuez au développement commercial de la marque. Vous animez les ventes, valorisez le haut de gamme. Vous atteignez les objectifs de vente. Vous assurez l'approvisionnement de la boutique. Vous encaissez et vous guidez le visiteur dans ses futurs achats via le discours vin. Vous établissez des bilans mensuels d'activité. Vous assistez le service des relations extérieures pour tout surcroît d'activité.
Brasserie recherche un(e) hôte(sse) d'accueil, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, du standard téléphonique ou toutes autres tâches liées à l'accueil des clients (vestiaire, redresser les tables etc). Le poste requiert dynamisme, requiert un grand professionnalisme et requiert un grand savoir-être. Votre motivation et votre dynamisme feront toute la différence ! L'établissement est ouvert du lundi au dimanche Type d'emploi : Temps partiel, CDD de 6 mois avril à septembre
Vous serrez charger d'accueillir une clientelle touristique et de leur faire découvrir la région à travers des circuits comprenant le transport et les visites de caves. Responsabilités Dans le cadre de ce poste vous serez notamment conduit(e) à réaliser les activités suivantes : - Conduite de véhicules haut de gamme (Permis B indispensable) - Accueil des visiteurs « grand public » et professionnels - Accompagnement & échanges en Anglais/Français - Bonne tenue des véhicules Qualifications Idéalement expérimenté(e) dans l'accueil de visiteurs, vous démontrez une connaissance et/ou une réelle appétence pour les domaines œnologique et culturel. -Votre capacité à accueillir une clientèle haut de gamme ainsi que vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts. -Votre pratique courante du français et de l'anglais sont indispensables pour ce poste. La maitrise d'une troisième langue sera fortement appréciée. -La conduite de véhicule haut de gamme implique un sérieux indispensable et une bonne aptitude à la conduite. Pour répondre au besoin du service, ce poste peut impliquer de travailler les week-ends ainsi que les jours fériés.
Description du poste: Sous la Direction du Responsable de la Boutique, vous avez pour missions principales en tant que Conseiller(e) de Vente Horlogerie/Joaillerie, l'accueil, le conseil personnalisé et la réalisation de la vente. Vous renforcez les équipes afin de développer les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un haut niveau de service client. Vos missions sont: - Accueil et service de la clientèle, - Vente argumentée, - Encaissement, - Gestion des stocks, - Tenue de la boutique, - Ouverture et fermeture de la boutique, - Respect des procédures de la boutique. Profil recherché: Titulaire d'une formation dans la vente, vous justifiez de 3 années d'expérience minimum dans le commerce de vente argumentée (Hors études) Dynamique, vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et êtes capable de tenir un dialogue en anglais. Vous êtes en contact avec une clientèle exigeante. Compétences: - Dynamisme - Disponibilité - Réactivité - Rigueur - Sens du relationnel / service client - Écoute CV ainsi que votre lettre de motivation sont demandés lors de votre candidature
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Reims : 1 Assistant Administratif (H/F) - Rassembler et mettre en forme des tableaux de suivi - Réception des appels téléphoniques et des mails - Gestion des agendas du service formation - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus - Ponctuellement, réaliser des actions de promotion de la Formation Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative de la formation (apprentissage, formation continue) et avez su mettre en avant vos qualités relationnelles. Rigoureux, méthodique et organisé, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel YPAREO si possible, Excel, Word) Temps de travail : 100% Prise de poste : Dès que possible Classification selon conditions statutaires : 1900 euros par mois sur 13 mois + Tickets restaurants + 75% de l'abonnement en transport en commun pris en charge par l'employeur + 60% de prise en charge de la mutuelle Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d'entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l'artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics.
Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un CHAUFFEUR LIVREUR H/F en CDI, débutant accepté pour notre site de CAUREL (51). Rattaché(e) au Service Exploitation qui gère vos plannings, vous êtes garant de la bonne livraison des colis qui vous sont confiés. MISSIONS : - Vous chargez votre véhicule, vous livrez les colis - Vous adhérez à toutes les réglementations de sécurité routière - Vous utilisez un appareil électronique permettant la navigation et les enregistrements quotidiens de votre activité Les plus chez OC LOGISTIQUE : - Processus de recrutement facile et rapide - Des conditions de travail sûres car avec nous, chacun est entendu et pris en considération - Une équipe motivée et diversifiée - Des process innovants et à la pointe de la technologie - Des véhicules de livraison d'une ancienneté maximum de 2 ans, équipés d'une technologie moderne (GPS, climatisation) facilitant votre journée de travail - Des colis pré-triés pour le chargement de votre véhicule - Une assistance téléphonique qui vous aide dans votre tournée - Un appareil mobile pendant les heures de travail afin de rester connecté et qui fournit une technologie de navigation de pointe, efficace lors de vos itinéraires et pour obtenir les instructions de livraison des clients PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du Permis B, vous possédez une bonne maitrise de la conduite - Vous êtes disponible pour travailler en semaine, parfois le samedi et/ou le dimanche - Vous savez adopter un savoir être et un savoir vivre vous permettant de saluer et d'interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive - Vous résolvez les problèmes de façon indépendant et possédez de bonnes compétences de communication - Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis - Vous êtes en capacité de soulever et livrer les colis (jusqu'à 30kg) PACKAGE DE REMUNERATION : - Heures supplémentaires majorées selon l'activité réalisée - Rémunération variable selon activité réalisée : panier repas, indemnité de dimanche, majoration des jours fériés travaillés - Epargne salariale - Travail le samedi et/ou dimanche, avec repos en semaine
SPA AVENUE, recherche afin de renforcer nos équipes du SPA un(e) esthéticien(ne) spa praticienne H/F diplômé(e). Le CAP esthétique est indispensable pour travailler en équipe au sein du spa . 1 an d'expérience dans le milieu des spas serait un avantage. Vous aurez la charge de : - L'accueil des clients et de la réalisation des soins, - le conseil et de la vente des produits, - La facturation et l'encaissement, - L'entretien des locaux du Spa, - Garantir la mise en place et la propreté de nos différents espaces, - Conseiller et vendre les formules et offres en cours, - La prise de RDV, en veillant à l'optimisation du planning, - Assurer l'ouverture et la fermeture du spa, - Pratiquer différents massages de bien être (formation par nos soins à la carte des massages). - Préparer et maintenir propres les espaces privatifs et tout l'espace d'accueil. Le poste requiert : Motivation, passion par l'univers du Spa Dynamisme, autonomie, disponibilité et assiduité Vous avez le goût des défis. Vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Complément salaire : Accord d'entreprise + heures de soirée et dimanche majorées + primes de massage Heures supplémentaires majorées Primes
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous serez en charge de l'accueil de nos clients, de l'encaissement, du rempotage des rayons et de la réception des marchandises. Vous travaillerez du lundi au dimanche (avec deux jours de repos non fixes et un dimanche sur deux non travaillé) entre 8h et 21H : votre planning sera élaboré mensuellement. Vous possédez obligatoirement un bon relationnel pour valoriser notre enseigne de proximité. ***PORTS DE CHARGES ALLANT JUSQUE 10KG*** ***PRISE DE POSTE URGENTE***
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente sur Reims KFC recherche des équipiers polyvalents (H/F) en restauration rapide sur Reims. Vos missions : - Production cuisine - Service client - Nettoyage du restaurant Vous serez sélectionnés par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui vise à vérifier vos habiletés : - Agir dans le cadre d'une relation clientèle - Respecter des normes et consignes - Travailler au sein d'une équipe - Travailler sous tension. Une formation est prévue avant la prise de poste Pour postuler, et vous inscrire à la réunion d'information collective, contactez nous au 03.26.06.94.70.
Vous gérez les appels entrants pour le SAV. Vous renseignez les clients ou si vous n'avez pas le domaine de compétences pour y répondre, vous fixez un rendez-vous avec le collaborateur dédié. Vous êtes en capacité de travailler sur une amplitude de 9 heures à 19 heures et le samedi par roulement.
Vous exercerez en tant qu'auxiliaire ambulancier-ère. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier-ère, avez plus de 3 ans de permis de conduire et êtes à jour dans votre visite médicale R127. En fonction des demandes de la clientèle, vous pourrez être amené-e à travailler les week-ends, jours fériés ou le soir. 3 postes à pourvoir.
Nous recherchons 1 chargé(e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire régional (Grand Est), et ponctuellement à l'échelle nationale. Vos principales missions : - Réaliser les caractérisations de tous types de déchets : Échantillonnage / Prélèvement de déchets, Tri des déchets (Ordures Ménagères, Collecte Sélective, Biodéchets, Bennes de déchèteries, ) suivant des différentes catégories (plastique, métal, cartons, etc.), Pesées des déchets, Note des résultats (garantie de la qualité des résultats). Missions annexes - Gérer des intérimaires qui vous accompagnerons dans le cadre des missions de caractérisation : Encadrement des agents, Respect des protocoles de tri, Respect des consignes de sécurité, Respect des valeurs de l'entreprise. Les prestations seront menées sur des sites industriels extérieurs, sur un périmètre principalement limité au territoire régional (Grand Est), et occasionnellement à l'échelle du territoire national. Des déplacements à la semaine du lundi au vendredi sont donc à prévoir. Remboursement des frais kilométriques Intervenant sur les sites de nos clients, vous devrez : - Représenter notre société, et être garant de son image, - Savoir se présenter au directeur / responsable du site, et mettre au point avec lui les formalités d'intervention (lieu d'installation, ), - Savoir gérer votre temps (contraintes du site, ) et votre personnel accompagnant, - Respecter les procédures, les consignes de sécurité et protocoles imposés par les clients et par notre structure lors des interventions, - Garantir et assurer le nettoyage de la zone de tri après la fin de la caractérisation des déchets, - Pouvoir faire un retour sur votre intervention auprès de votre référent au sein d'AUSTRAL.
Qui sommes-nous ? Chez Youna, on travaille pour une croissance durable des entreprises. Notre mission, simplifier le processus de réservation des événements tout en permettant à nos clients de réduire leurs émissions de CO2. On aime les idées neuves, le partage et surtout, on adore se dépasser ! www.youna.co Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction qualifié(e) pour soutenir nos dirigeants dans leurs responsabilités administratives et opérationnelles. En tant qu'assistant(e) de direction, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de l'efficacité et de la productivité de l'équipe dirigeante, en fournissant un soutien administratif de premier plan et en gérant les tâches quotidiennes avec précision et professionnalisme. Responsabilités : - Préparer et coordonner la documentation nécessaire pour les réunions - Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les correspondances entrants et sortants de manière efficace et confidentielle. - Effectuer des tâches administratives telles que la rédaction de rapports et la tenue des dossiers. - Effectuer des tâches comptables telles que la gestion des notes de frais, des dépenses et des factures clients - Superviser et coordonner les projets spécifiques assignés par la direction. Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de direction ou dans un rôle administratif de haut niveau. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une grande attention aux détails. - Maîtrise avancée des outils bureautiques, y compris les logiciels de traitement de texte, de tableurs et de présentation. - Capacité à gérer les informations confidentielles avec discrétion et intégrité. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. - Aptitude démontrée à travailler sous pression et à respecter les délais. Si vous êtes une personne motivée, proactive et désireuse de faire partie d'une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à hana@youna.co . Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante !
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions : - entretenir les locaux de la crèche - entretenir le linge de l'établissement (lavage, repassage, raccommodage, confection) - Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère). Profil : - Connaître les techniques de nettoyage - Être discret (soumis au secret professionnel) - Compétences en cuisine indispensables - La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l'enfant de moins de 4 ans serait un plus Adresser CV et lettre de motivation
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Vous serez chargé de la gestion de l'accueil de notre Club de sport . - Accueil des golfeurs et de la clientèle, - Distribution du matériel de location, - Tenue de la boutique (encaissement), - Prise de réservation de jeux et de de cours, - Saisie des scores lors des compétitions, Prise de poste au 1er juillet 2024.
Vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet dans leurs projets. Vous serez le garant des actions que vous conduirez dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Vous mettrez en œuvre le projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées... - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action du CLAS (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège - Coordonner les actions d'insertion des jeunes en lien avec les acteurs du territoire.
Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la Maison de quartier ; l'animateur travaillera en binôme avec l'animateur jeunesse. Vous aurez pour mission d'accompagner le public jeune 11/17 ans, Dans ce cadre, vous serez force de proposition aux projets et aux initiatives, vous travaillerez en réseau et en partenariat avec d'autres acteurs du secteur de la jeunesse. Vous participerez à des projets communs avec d'autres Maisons de quartier. Vous accueillerez et, vous irez à l'encontre des jeunes pour favoriser et mobiliser un climat propice à la prise d'initiative auprès de votre public. Vous serez actif à la participation de la vie de votre maison de quartier, Vous participerez aux réunions d'équipe et réunions transversales.
Reims, ville historique et dynamique où il fait bon vivre entre gastronomie, vignoble et cultures urbaines. Ses atouts : un large réseau de bus, de tram, de pistes cyclables jusqu'à l'hotel d'ailleurs, complexes sportifs et nautique, une Aréna flambant neuve qui accueille concerts et spectacles, théâtre et multiplexe, compter le TGV qui nous mène aux portes de Paris en 45 minutes ! Le Domaine les Crayères, membre iconique des Relais et Châteaux depuis 1983, est emblématique dans la ville et dans la région, il est entouré de Maisons de Champagne et bénéficie d'une quiétude au milieu de son parc de 7 hectares, tout en étant à 2 pas du centre-ville. Les logements sont nombreux et notre réseau mettra tout en œuvre pour vous aider à vous installer afin de rejoindre notre Maison, notre Ville, notre Vignoble ! Vous recherchez un emploi pour la saison estivale, rejoignez l'équipe de la Réception et participer à faire du séjour de nos clients un moment inoubliable! Vivez l'expérience d'un Hôtel 5 étoiles. Vous disposez d'une solide expérience dans un établissement similaire, vous parlez plusieurs langues, vous aimez le contact avec la clientèle (et les collègues) et les challenges d'excellence, rejoignez la #teamcrayeres avec ce CDD, à temps complet. La #teamcrayeres ce sont 3 points de ventes : Le Parc**, l'Hôtel***** et le Jardin, mais une seule équipe, complice et professionnelle, enthousiaste et passionnée qui prône des valeurs autour de l'entraide, l'empathie et le service bien fait. Vous aurez un confort de vie avec un rythme de travail en 4 jours de travail / 3 jours de repos et 3 jours de travail / 4 jours de repos. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. Nous pouvons vous proposer des postes en demi-journée, à temps partiel, afin de garantir votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale, ... Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) buraliste, serveur(se), polyvalent capable d'effectuer le service au bar ainsi que la vente de tabac,presse,jeux. Il faut être impérativement organisé et autonome pour occuper ce poste. Vous devez être capable d'effectuer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement seul, d'effectuer la cloture des caisses et l'entretien des locaux. Vos horaires sont : 13h30 à 20h00 en semaine et le dimanche 07h à 13h30, repos samedi.
Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Coordonner le travail et gérer le planning de l'équipe de salle -Veiller au respect de la propreté de la salle -Commander et gérer les stocks de boisson -Réceptionner et installer les clients -Prendre les commandes des clients... Restaurant ouvert tous les jours. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur.
Vous serez formé aux préparatoires de solutions qui serviront dans les équipements lors d'un process de fabrication, afin d'enrober ou pelliculer les comprimés. Vous travaillerez également à la laverie des matériaux et ustensiles. Port de charges. Puis vous serez amené à l'avenir à conduire les équipements de process de fabrication.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Entreprise en plein boom (x3 en 3 ans), filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné et motivé pour rejoindre nos équipes. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Toujours partant ? OK, vérifions ensemble votre profil ! La relation client vous anime, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. On dit de vous que vous êtes une personne empathique et curieuse. Vous possédez une grande aisance rédactionnelle et une maîtrise parfaite de l'orthographe. Vous savez faire preuve d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rapidité, rigueur et polyvalence caractérisent votre façon de travailler. Vous avez occupé un poste similaire pendant 2 ans dans le même secteur. Ce que Multi-Impact peut vous offrir : - Un environnement de travail agréable. - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. - Des avantages sociaux (Complémentaire santé, Prévoyance collective et Retraite collective financés à 100% par Multi-Impact, Titres restaurants dématérialisés, Participation au transport, Dispositif de participation attractif, CSE).
Selon les consignes de vos responsables, vous assurerez le nettoyage et la préparation des chambres pour les clients et le nettoyage des espaces communs: accueil, salles de réunions, couloirs,... En chambre, vous veillerez à préparer la literie, à nettoyer les espaces de bain et les sanitaires. Si vous constatez des défauts techniques, vous informerez systématiquement votre chef de service ou le directeur selon les procédures qui vous seront précisées. Pour ce poste, vous développerez des atouts essentiels dans notre établissement: la rigueur, la réactivité et une exigence de propreté et la polyvalence. Vous serez amené à croiser la clientèle, à répondre à ses demandes, et vous saurez faire preuve de discrétion et de sens du service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre mission au domicile d'un particulier: Vous serez chargé(e) du levé et de la toilette. Vous travaillez 1 jour sur deux 3H00 le matin à partir de 7h00 . ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
JUBIL Intérim met en place une formation avec certification de préparateur de commandes La formation en partenariat avec un de nos clients. Elle débute le 21/05/2024 pour se terminer le 20/12/2024 Vous serez formé aux gestes et postures, vous passerez vos caces 1, 3 et 5 et le SST Base : 35H Horaires théorie : de journée Horaires pratique : 2X8 Formation rémunérée au smic en vigueur
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Technicien IMPRESSION (H/F). Vos missions : -Assurer l'impression des données variables des étiquettes process. -Prise en charge du suivi des commandes fournisseurs permettant d'identifier rapidement les nécessités d'actions pour l'entreprise (relances, réception des AR, respect et négociation des délais... ). -Création et soumission aux donneurs d'ordres des BAT des étiquettes process. -Impression des étiquettes caisses, palettes et process et assurer la qualité d'impression (rendu, présence/absence de marquage, pli... ). -Gestion des consommables (rubans de transferts, têtes d'impression, kit de nettoyage). -Gestion du parc machine "impression". -Gestion des stocks d'étiquettes. -Gestion et création des codes articles/nomenclatures dans la base de données. -Création et modification des plans d'encaissages produits. -Suivi des commandes fournisseurs et négociation des délais. -Suivi des réclamations fournisseurs. -Mise à jour du planning de production permettant d'identifier rapidement l'arrivée des ADC. -Gestion des commandes d'articles de conditionnement. -Gestion des flux et de la base de données BAT (maj des statuts dans l'ERP). Vous êtes : Autonome - Ponctuel Vous avez : Un bon sens de la communication Vous savez vous organiser Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans l'ensemble de vos activité Vous êtes titulaire d'un BAC Pro dans le secteur de l'industrie et avez une première expérience réussie en milieu industriel. Vous maitrisez Pack Office. Vous avez des notions d'Anglais. N'hésitez plus postulez !
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Technicien IMPRESSION (H/F).
Vous avez en charge l'accueil et le conseil auprès des clients. Vous gérez la bonne tenue des présentations. Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez travailler dans le domaine du commerce de produits cosmétiques.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) pour l'agence de notre auto-école à REIMS. Compétences souhaitées : - Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux. - La gestion du dossier des élèves (inscription, facturation, suivi), - Planifier les plannings des moniteurs, des examens du permis de conduire - Mettre à jour les données commerciales (tableaux, statistiques, ). - Transmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivants. - Inscription en préfecture (ANTS), gestion des dossiers en financement (EDOF) - Secrétariat classique : Word, Excel, AGX (logiciel interne) - Présenter, à l'aide des outils commerciaux, les offres proposées par l'école de conduite ; - Assurer l'entretien de l'agence de façon qu'elle reste toujours un environnement d'apprentissage convivial. Profil recherché: ***** EXPÉRIENCE COMMERCIALE***** - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'auto-école. - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. - Savoir travailler sans responsable sur place. - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et vous maitrisez la gestion des priorités. Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Vous avez une expérience commerciale. Personne de confiance. Vous pouvez accompagner les candidats aux examens de conduite d'où la nécessite de posséder le permis
Synergie Industrie recherche pour une maison de Champagne, un ouvrier polyvalent (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Contrôler l'ordre de fabrication, - Contrôler les références et code article à chaque changement de bobines - Réaliser les contrôles coiffes avec les procédures de contrôle qualité - Conditionner les coiffes après contrôle, en respectant le conditionnement, Alerter sur les défauts présents sur les coiffes, Évacuation des déchets métal, films, cartons divers de la machine. savoir lire et écrire détecter les anomalies de production Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD Vous réalisez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne; Vous travaillerez 2 weekends sur 3. Pour candidater envoyez votre CV par mail ou présentez vous directement à la boulangerie au 31 rue de Verzy à Reims muni(e) de votre CV
Habilité et plaisir à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur, bonne gestion du stress et des rushs - Aisance orale, enthousiaste - Habilité à recevoir des retours constructifs afin de s'améliorer MISSIONS - Mettre un point d'honneur à prendre en charge chaque client rapidement - Respecter le savoir-être Nachos - Respecter le savoir-faire Nachos - Produire dans le respect des délais impartis, tout en garantissant les quantités et la qualité de votre production et nettoyage de l'environnement de travail. - Assurer la plonge dès que nécessaire Respect des normes HACCP Les horaires et jours travaillés seront établis au préalable avec l'employeur.
Synergie Inductrie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production alimentaire, des Opérateurs de conditionnement (F/H)Vos principales missions seront : - Approvisionnement des machines selon les modes opératoires - Conditionnement des produits finis - Contrôle visuel de la conformité des produits et des quantités - Conditionner un produit - Contrôle visuel, rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de travaux de peinture, pose de papiers peints et pose de sols souples chez des clients de l'entreprise. Vous pourrez être amené à faire quelques travaux de nettoyage et de plomberie. Vous interviendrez sur différents secteurs géographiques (de Sillery jusque les Ardennes) Le CDD est renouvelable. Le salaire est négociable selon les compétences et l'expérience du candidat.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons, pour notre client, un Assistant ADV (H/F) pour un contrat en CDI à pourvoir sur la périphérie rémoise. Nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes pour rejoindre notre équipe. Vos missions incluront : -Gestion et suivi des contrats (enregistrement des commandes, suivi des affaires, gestion des litiges... ) -Gestion et actualisation du fichier clients -Facturation -Élaboration et suivi des devis -Planification et suivi des livraisons en collaboration avec les transporteurs et/ou le service logistique. Compétences requises : -Connaissance en administration des ventes -Maîtrise de l'anglais technique -Maîtrise du pack office Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Le sens du travail en équipe et une aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour ce poste. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons, pour notre client, un Assistant ADV (H/F) pour un contrat en CDI à pourvoir sur la périphérie rémoise.
Nous recherchons un assistant dentaire (H/F). Vous serez en charge de l'accueil téléphonique, de la gestion des feuilles de soin, des encaissements et de la stérilisation des instruments. Vous travaillez du lundi au samedi midi (sur une amplitude horaire de 8H15 à 18H15). Possibilité de faire un contrat en alternance. ***PRISE DE POSTE 1ER JUIN*******
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
Nous recherchons une auxiliaire petite enfance (H/F) . Vous effectuerez l'ensemble des tâches quotidiennes (hygiène/soins, accompagnement du sommeil, prise de repas, activités d'éveil), Vous travaillerez avec toutes les tranches d'âge. Le CAP petite enfance est souhaité mais pas imperatif Prise de poste à partir du 13 mai Vous pouvez me transmettre votre candidature par mail creche.reimsvillage@laposte.net ou me contacter au 06.58.41.66.90
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client 10 conseillers clientèles à distance (H/F). Véritable interface entre les clients et les agences du réseau, vous prenez en charge intégralement l'ensemble des demandes clients / prospects et proposez par téléphone les services et produits bancaires en phase avec leurs besoins. Vous maîtrisez les produits courants de type carte bancaire et compte sur livret : vous pourrez nous rejoindre et accompagner nos clients dans le respect de notre charte qualité. Le réseau accorde une grande importance à la qualité de la relation client. C'est pourquoi, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration solide et des formations régulières à l'ensemble de nos produits et services ainsi qu'aux techniques de vente et à la relation téléphonique. Amplitude horaires du plateau : du Lundi au Vendredi ou du Mardi au Samedi , variables entre 9h-18H30. -De formation commerciale bac 2, vous avez une première expérience réussie en relation avec une clientèle exigeante et haut de gamme idéalement dans le domaine bancaire. -Vous avez la notion du service d'excellence et du travail en équipe. -Vous avez démontré votre capacité d'analyse et de conseil commercial. -Vous êtes à l'aise avec les nouveaux médias et vos qualités rédactionnelles sont reconnues. -L'anglais est un plus.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client 10 conseillers clientèles à distance (H/F).
Vos missions seront : * Accueil, Conseil Client et Vente * Savoir gérer des projets d'aménagement * Suivi des commandes * Savoir identifier les demandes de la clientèle et proposer des équipements sur mesure * Prospection clientèle professionnel Profil commercial(e) recherché, vous devez avoir un attrait pour la décoration.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : 8/07 au 09/08/24. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Reims. Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
APTITUDE, structure d'évaluation des besoins à domicile, œuvre pour les personnes âgées pour prévenir la perte d'autonomie. Nos missions : le maintien à domicile des personnes âgées, la lutte contre l'isolement, des conseils en prévention, des orientations vers des partenaires extérieurs. Notre territoire : 7 départements du Nord Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe et Moselle, Meuse et Vosges) Nos points forts : une équipe dynamique, des outils performants, des formations attractives. Evaluation des besoins Plan d'actions personnalisés Alerte situations particulières Liaisons partenaires Prévention
Votre agence Adéquat Reims recherche des préparateurs de commandes manuels F/H pour longue mission - Préparer les différentes commandes selon le bon de commande imprimé - Utilisation du gerbeur CACES R485 1B pour sortir les produits des racks si nécessaire - Horaires de journée de 8h à 17h Profil: - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) et êtes titulaire du CACES gerbeur R485 1B - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous!
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à CORMONTREUIL, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
En tant qu'assistant(e) de vie étudiante, vous allez intégrer cette école supérieure située à Reims pour un CDD de 3 mois. Au sein du campus, vous travaillez en soutien à la Directrice afin de gérer la vie associative et les évènements liés aux étudiants. Vous intervenez auprès d'étudiants français et étrangers. Vos missions : Réception des demandes de subventions et études préliminaires des dossiers ; Gestion et mise à jour de l'Agenda des évènements associatifs ; Accompagnement et soutien dans la création de supports visuels de communication dans le cadre de projets ; Participation à la gestion administrative des cours de sport. Suivi du matériel sportif, de la communication liée aux évènements sportifs. Pour cette mission ponctuelle, vous aurez beaucoup de relationnel, surtout avec des étudiants étrangers. Vous gérerez les urgences et les priorités. Vous participerez à toute la logistique des évènements et l'organisation des programmes. Vous devez être pro actif-active, excellent(e) communicant(e) et savoir travailler en équipe. CDD 3 mois Reims 35 h 24-28 K€ / an Poste avec ANGLAIS courant BAC +2 en assistanat 2 ans d'expérience minimum en assistanat administratif ou idéalement en assistanat pédagogique dans l'enseignement supérieur Aisance sur les outils informatiques Esprit d'équipe Anglais et Français opérationnel à l'écrit comme à l'oral
Vos principales MISSIONS : - Veiller à la préparation du service en salle et en cuisine (découpe des aliments, assemblage du produit, présentation, préparation des sauces, etc) ; - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité ; - Dresser les pokés et les desserts ; - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaïenne de la prise de la commande à l'encaissement ; - Prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l'afflux des livreurs. PROFIL : - organisé(e), rigoureux(euse) ,travail en équipe tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, - passionné(e) par la restauration et le contact avec le client. Encadré par le responsable d'équipe ou le manager du restaurant, vous êtes un élément clé et offrez la meilleure qualité de service à vos clients.
Nous recherchons un Assistant d'exploitation logistique H/F) Principales missions : - Saisies des commandes de transport sur le logiciel ITEM - Récupération des documents de transport - Facturation selon grille tarifaire - Saisie sur les portails des clients (prises de rdv, dépôts de documents) - Gestion des litiges éventuels lors des livraisons, - Gestion du standard.
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de copropriété (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que gestionnaire de copropriété, vous serez responsable de la gestion quotidienne des biens immobiliers sous notre surveillance. Vous devrez assurer la satisfaction des copropriétaires, le respect des règles et réglementations, ainsi que la maintenance efficace des propriétés. Responsabilités principales : - Gérer les aspects administratifs et financiers des copropriétés assignées. - Coordonner et superviser les prestataires de services, y compris les entrepreneurs et les entreprises de maintenance. - Assurer une communication transparente avec les copropriétaires, répondre à leurs préoccupations et traiter les demandes de manière professionnelle. - Organiser et présider les réunions de copropriétaires, en fournissant des rapports clairs sur les activités et les finances. - Veiller à ce que toutes les obligations légales et réglementaires soient respectées. - Élaborer et gérer les budgets, en travaillant en étroite collaboration avec le conseil d'administration de la copropriété. - Connaissance approfondie des lois et réglementations immobilières.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Reims, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. La mission principale est la suivante : - Placer sur des palettes différentes boissons en fonction des documents de suivi de commande. - Filmage de palettes Il faut : - respecter des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - avoir la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, - savoir utiliser de chariots de manutention, - avoir la capacité à réaliser des tâches répétitives Port de charges
Nous recherchons pour une concession automobile un magasinier (H/F) pour effectuer la préparation de commande, réceptionner et stocker les produits, les enregistrer. Expérience et connaissance sur pièces automobile indispensable
Nous recherchons pour divers clients, des MANUTENTIONNAIRES H/F. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - travail sur chaine - emballage - diverses missions de manutention Possibilité d'horaires de nuit
Notre client est une entreprise existante depuis 1979 à Reims (51), spécialisé dans le domaine de la destruction de véhicules, de la vente de pièce détachées et du montage des pneus. Notre client met tout en oeuvre pour vous proposer des prestations de qualité dans le secteur de la vente de pièces détachées automobiles neuves et d'occasion.Nous recherchons pour notre client un) "vendeur comptoir" de pièces détachées automobiles en vue d'un CDI. Votre mission consistera à accueillir les clients, identifier leurs besoins et y répondre en prenant leurs commandes tout en les servant. Vous devrez être à même de vous repérer dans "le magasin" afin de servir les clients le plus efficacement possible. Vous serez amené à effectuer les encaissements (carte bancaire, chèques, etc.) ainsi que la facturation. Vous aurez également la responsabilité de vous occuper des commandes effectuées sur le site internet de l'entreprise et de les préparer en temps et en heures. Vous serez sur un contrat de 35H par semaine avec des horaires du lundi au jeudi inclus de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00 et le vendredi de 14h00 à 17h00. Vous devrez justifier d'une expérience similaire sur un même poste d'un an minimum, avoir des connaissances en mécaniques ou automobiles obligatoirement. Vous aurez le droit à la mutuelle d'entreprise, l'intéressement, avantage carburant et votre salaire sera de 2000EUR Brut. Réactivité - Capacité d'anticipation - Polyvalence - Gestions du temps - Organisation Capacité d'écoute - Bonne aisance relationnel Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'assistante de service social a pour missions de : - Conseiller, orienter, soutenir et accompagner les parents de l'enfant accueilli dans les domaines législatifs, financiers, et administratifs (dossier MDPH, demande de logement, demande de transport adapté) - Faire le lien entre le SESSAD et la MDPH (commissions RAES, échanges avec les professionnels de la MDPH, actualisation des connaissances quant aux droits des usagers en lien avec leur situation de handicap) - Faire le lien entre le SESSAD et les services et organismes sociaux partenaires (service social du départe- ment, organismes logeurs, organises de sécurité sociale, etc.) - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, assurer le suivi à chaque étape du projet de vie des enfants jusqu'à l'arrêt de l'accompagnement par le SESSAD et rester disponible dans le cadre du service de suite. Le SESSAD étant un service de soins à domicile, l'assistant(e) de service social peut être amené(e) à rencontrer les familles dans les locaux du SESSAD ou au domicile.
Vos missions : - Préparer les sols par drainage ou les plantations - Poser les clôtures, poser les dalles et les pavés - Procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux - Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur (aération du sol, traitement, remplacement de plantes) - Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe.) - Installer et entretenir des mobiliers de parcs et jardins - Balayage manuel - Utilisation de matériel (selon les diplômes acquis) :Mini pelle, de chargeur, de tractopelle - Camions de 3 tonnes 5 Activités liées au matériel : - Effectuer le nettoyage des véhicules et des équipements - Vérifier l'états de fonctionnement des équipements - Charger et décharger les matériels ou marchandises dans le véhicule - Compétences requises: connaissance des végétaux, de leur développement et de leur entretien Savoir Faire : connaitre les méthodes de plantation et d'engazonnement
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'entretien des espaces verts (H/F). Vos missions - Entretien régulier du jardin, y compris la tonte de la pelouse, la taille des arbustes, le désherbage et l'arrosage. - Plantation de fleurs, d'arbres et de buissons selon les saisons et les besoins du jardin. - Aménagement paysager et conception de nouvelles zones de jardinage. - Maintenance de l'équipement de jardinage et des outils.
L'association d'appui aux professionnels de santé, s'emploie à soutenir les professionnels de santé pour améliorer la prise en soins des patients. Pour y parvenir, nous mettons à disposition des professionnels de santé des solutions pour améliorer la coordination, les compétences ou l'accès aux soins. Dans le cadre d'un programme télé-médecine, nous recrutons un(e) assistant(e) chef de projets. Au sein d'une équipe, vous assisterez la cheffe de projets sur des activités de formation, l'organisation d'événements ou la mise en œuvre de programme de santé publique. Votre mission principale sera de mettre en œuvre un projet de télémédecine en ophtalmologie en : - Recherchant les lieux d'intervention - Préparant les interventions - Communiquant aux patients et aux professionnels de santé concernés les résultats de l'examen. éventuellement vous pourrez être amené(e) à : - Conduire le véhicule avec le matériel sur les lieux d'intervention (déplacements dans toute la Champagne Ardenne). - Assister un professionnel de santé le jour J dans la réalisation de l'examen (information aux patients, formalités administratives, support ) Votre profil : Vous souhaitez vous impliquer dans un projet qui a du sens, qui participe à l'amélioration de l'accès aux soins, portée par des valeurs telles que la solidarité, le respect des différences (humaine, professionnelle), vous : Ø Avez de fortes qualités relationnelles, vous êtes capable de motiver et mobiliser les partenaires Ø Êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et de l'autonomie Ø Possédez une qualité d'écoute et d'empathie Une expérience réussie dans le domaine de la santé, de l'assistance médicale ou de l'assistance à la gestion de projets sera un plus pour votre candidature Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste de Laveur / Laveuse de vitres sur nos sites clients à Reims, 51100. MISSION GENERALE Vos missions consisteront à réaliser le lavage de surfaces vitrées en : - Utilisant les techniques, produits et matériel appropriés - Appliquant les règles de sécurité, hygiène, environnement - Etablissant et en remettant à sa hiérarchie directe les bons de travaux signés par les clients DETAIL DU POSTE - Prise de poste à partir de septembre 2024 - Contrat en alternance (Apprentissage/ Professionnalisation) - Planning fourni par le supérieur hiérarchique Savoir être : - Bonne présentation, - Aptitudes au travail en hauteur, - Bon relationnel, - Goût du travail en extérieur, - Autonomie, - Respect des consignes.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la Cheffe de service et du Coordinateur d'équipe : - Vous procédez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques divers (électricité, plomberie.), espaces verts, - Vous effectuez les travaux nécessaires à l'entretien des locaux internes et externes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Vous intervenez au sein d'une équipe technique composée de trois salariés. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous effectuez l'entretien courant de l'ensemble des bâtiments, installations et équipements des établissements et des espaces verts - Vous remettez en état les matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation, - Vous réalisez les travaux nécessaires au maintien et à l'amélioration des lieux de vie et de l'environnement de travail de l'ensemble des salariés. Prise de poste le 02/05/2024. Offre d'emploi ouverte au public éligible au Parcours Emploi Compétences, merci de vérifier absolument votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère). Vous devez transmettre votre CV et lettre de motivation (obligatoire).
Avez-vous déjà imaginé métamorphoser les espaces verts en véritables havres de paix en tant que Jardinier d'espaces verts (F/H) ? "Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à l'amélioration et à l'entretien de nos espaces verts. Votre savoir-faire et votre passion pour la nature seront vos meilleurs atouts." Vos principales responsabilités seront de : - Utiliser des outils électroportatifs pour des travaux d'entretien variés tels que tondre et débroussailler. - Créer et aménager différents espaces verts suivant les projets et les saisons. - Assurer les opérations de plantation et de suivi des jeunes plantes et arbres. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours renouvelable selon les besoins du client mais pouvant durer la saison complète - Salaire: Entre 11.65 euros/heure et 12.50 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Faf TT.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et surtout, chez nous, on met la main à la terre ! On adore les espaces verts.
Vous effectuez chez vos employeurs les tâches de : - Ménage - Repassage - Rangement - Grand Nettoyage - Nettoyage de vitres En toute autonomie ou avec un cahier des charges, de façon régulière ou ponctuelle. Vous avez impérativement une expérience réussie dans le secteur. Vous devez être autonome pour vous déplacer. Recrutement secteur : REIMS Votre planning est construit selon vos disponibilités et votre mobilité (temps plein ou partiel possible) Taux horaire selon les compétences et l'utilisation du véhicule . CDD horaire dit d'usage (gestion par un mandataire). Les valeurs de notre entreprise : - La Qualité - L'intégrité - Le Respect - L'altruisme - L'écologie
Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : Un Gestionnaire RH F/H : - Maîtriser le droit social (droit du travail et de la sécurité sociale) pour établir l'ensemble des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux afin de respecter les délais et les obligations sociales de l'entreprise. - Préparer les éléments de la paie (fixes et variables) afin d'établir la paie et les déclarations obligatoires, et régler les cotisations sociales. - Recueillir les informations sociales pour élaborer l'ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l'activité du personnel afin de faire remonter les données sociales à la hiérarchie en vue d'analyses. - Suivre les dossiers maladie et prévoyance - Etablir et suivre les contrats de travail (CDI CDD Intérim) - Gérer les absences, les embauches et les départs - Etablir toutes les déclarations sociales - Assister la Drh, et les responsables de Pole SAV, - Participer à l'organisation du travail. - Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail. - Aider à la mise en place des procédures qualité. Ce poste de Gestionnaire RH au sein de notre client est fait pour vous si : - Rigueur et organisation lorsque la fonction comporte plusieurs activités. - Capacité d'adaptation pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers, voire des urgences. - Pragmatisme et réactivité pour trouver des solutions concrètes lorsque des problèmes sont posés. - Ouverture d'esprit pour apprendre à découvrir un milieu, un environnement, des métiers, des personnalités... - Aisance relationnelle et sens du service pour comprendre et écouter le personnel, l'informer et l'aider. - Discrétion et sens des responsabilités parce que les informations manipulées sont confidentielles. - maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, base de données...) et celle d'un logiciel de paie ou de gestion de temps. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Rejoignez l'équipe de NomoPhone en tant que Chargé de Contrôle Qualité Téléphonie. Chez NomoPhone, votre passion pour la technologie vous ouvre les portes d'une aventure innovante. Aucune expérience spécifique n'est requise, mais un intérêt pour la technologie est un plus significatif. Vos principales missions seront : Examiner et organiser les produits : Dès leur arrivée, vous vérifierez les produits pour tout signe de dommage dû au transport et les organiserez pour leur prochaine étape dans notre entreprise. Effectuer des tests et des vérifications : Vous passerez une grande partie de votre temps à tester chaque appareil pour s'assurer qu'il répond à nos normes de qualité. Ces tests sont essentiels et se font suivant une série d'étapes bien définies, appliquées de façon régulière, pour chaque produit. Votre capacité à suivre ces étapes avec soin et concentration est cruciale pour garantir que nos clients reçoivent des produits de la meilleure qualité possible. Contribuer à l'amélioration de nos processus : Outre ces tâches, vous aurez l'occasion de participer à des projets visant à améliorer nos méthodes de travail et l'efficacité globale de notre équipe. Ce que nous recherchons : un(e) candidat(e) dynamique et attentif/ve, capable de réaliser des tâches précises de manière régulière. Votre attention aux détails et votre engagement sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Ce que nous offrons : La possibilité de travailler dans une entreprise à la pointe de l'innovation technologique, où chaque action contribue directement à notre excellence. Un environnement de travail stimulant, favorisant le développement professionnel et la découverte de nouvelles technologies, des tickets restaurants de 10 euros par jour, une mutuelle prise en charge en quasi totalité. Envoyez votre candidature dès maintenant pour débuter votre aventure chez NomoPhone et contribuer à l'avenir de la téléphonie.
Nous recherchons pour notre cabinet dentaire un assistant dentaire (H/F) qualifié en CDI temps plein Vos missions : -Prises de rendez-vous -Stérilisation du matériels -Aide au fauteuil -Préparation du matériel -Gestion des stocks Nous recherchons une personne diplômé, dynamique, motivé et avec un sens du contact aisé avec les patients. Travail sur 4 jours le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi. Prise de poste le 26 Aout 2024.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, industrie basée à Reims, leur futur approvisionneur (F/H). Contrat en CDI, avec une prise de poste dès que possible ! Sous la responsabilité du Supply Chain Manager, vous êtes garant de l'approvisionnement des composants pour les lignes d'assemblage. Vous êtes en charge de l'approvisionnement des pièces pour un panel de fournisseurs établi, et êtes donc le contact logistique de l'usine pour ces fournisseurs. Vous suivez les performances de livraisons et travaillez avec les fournisseurs pour s'assurer de la mise en oeuvre de plan d'action en cas de retards (plan d'action à court terme, capacitaire ...). Vous suivez les stocks, et anticipez les ruptures avec l'outil ERP. Vous gérez et optimisez les stocks (fiabilité/inventaires, optimisation de la couverture par amélioration des paramètres de l'ERP, les tailles de lot, les fréquences de livraison, les besoins en flexibilité), gérez spécifiquement les stocks spécifiques à des versions, des options, des accessoires. De formation supérieure (Bac +3/5) en logistique ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire en industrie. Vous êtes autonome, pugnace, réactif, et avez un très bon relationnel. Une très bonne maitrise de l'anglais aussi bien a l'oral qu'a l'écrit est requise
Vous effectuez chez vos employeurs les tâches de : - Ménage - Repassage - Rangement - Grand Nettoyage - Nettoyage de vitres En toute autonomie ou avec un cahier des charges, de façon régulière ou ponctuelle. Votre planning est construit selon vos disponibilités et votre mobilité (temps plein ou partiel possible) Taux horaire selon les compétences et l'utilisation du véhicule . CDD horaire dit d'usage (gestion par un mandataire). Les valeurs de notre entreprise : - La Qualité - L'intégrité - Le Respect - L'altruisme - L'écologie
Recherche un agent manutentionnaire reconditionnement / rechoix bouteilles sur le site OI Manufacturing à Reims en CDD du lundi au vendredi de 07h à 12H et de 12H30 à 14H30 poste à pourvoir de suite.
Pour la prise en main du poste, nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation vous permettant de devenir un véritable partenaire interne grâce à vos qualités relationnelles. L'équipe des Moyens Généraux composée de votre futur Responsable ainsi que votre futur collègue vous épaulera de sorte de vous responsabiliser sur les activités suivantes : Assurer la gestion des locaux o Assurer la propreté et la sécurité des bâtiments et des abords o Suivre les expressions de besoin, les devis et les travaux réalisés par les prestataires o Assurer les divers approvisionnements et gérer les stocks o Suivre les prestations des fournisseurs (ménage, espaces verts, travaux divers) o Réaliser les petites réparations (éclairage, menuiseries, plomberie, etc) o Installer et déplacer mobilier et poste informatique Assurer le suivi administratif des contrats o Assurer le respect des contrats, leur renouvellement, les facturations o Effectuer le reporting de son activité Assurer le suivi du parc automobile o Définir les besoins et commander les véhicules o Suivre l'entretien (réparations, révisions, pneumatiques) o Suivre les contrats et la facturation Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe Moyens Généraux qui veillera à votre bonne intégration. Pour réussir votre mission, vos compétences clés seront votre capacité à réaliser les petits travaux d'entretien et de réparation, votre connaissance des métiers du bâtiment, votre capacité à assurer les tâches administratives et votre motivation à rendre service aux autres.
Positionnement dans l'organisation : Vous êtes sous la supervision de la Manager de Projets RH au sein du service RH à la Centrale Régionale Missions principales : Gestion administrative : - Gestion courante : courriers sociaux, administratif et disciplinaire, . - Participer à l'animation des sessions d'intégration des collaborateurs en Centrale (environ une journée par mois) - Développer les actions de communication autour des projets RH GPEC : - Participer à la mise en place des projets relatifs à la formation et au développement des collaborateurs (vente, logistique, administration) - Réaliser le suivi des formations et du plan de développement des compétences - Réaliser le suivi des campagnes d'entretiens professionnels et annuels Recrutement : - Mise en ligne des offres, entretien téléphonique et physique - Participation aux divers salons auxquels participe l'entreprise Cette liste est non exhaustive. Vos atouts : Rigoureux(se), organisé(e), bon relationnel, à l'écoute, bon sens des priorisations. Requis : Diplôme préparé Bac+5 Mastère RH Informatique : - Pack Office - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique en général Moyens mis à disposition Techniques : - Parcours de formation « accompagné » - Formation interne sur les logiciels (Talentlink, Cegid, OPCOmmerce, Pixid) Matériel : - Ordinateur fixe - Téléphone fixe Accessoires de sécurité - EPI : - Chaussures de sécurité - Gilet jaune Conditions de travail, contraintes du poste Avantages : - Prime transport (0,87€ par jour travaillé) - Tickets Restaurant (7€ par jour travaillé, pris en charge à 50%) - Prime d'intéressement (tous les trimestres, versée après 3 mois d'ancienneté) - Prime conventionnelle (13ème mois versée après un an d'ancienneté en novembre)
Venez enrichir par votre expérience nos 25 ans de savoir-faire et compléter notre équipe de 24 consultants experts répartis sur 24 agences. Vous proposez à vos clients : - recrutement de talents - formations Management, Commercial, Développement personnel - Coaching individuel, avec bilans de compétences et/ou profil des couleurs. Vos missions : Développement commercial : prospection, négociation, closing Gestion du processus de recrutement, de formation, de coaching. Prise de commandes et fidélisation client Gestion du processus de recrutement, de formation, de coaching. Statut indépendant, intégration du réseau d'Alter Egaux.
Pour le Foyer d'Hébergement Le Relais, situé à Pouillon Sous l'autorité de la Directrice, le/la moniteur éducateur sera chargé de : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne. - Répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité. - Participer aux réunions institutionnelles. - Organiser et animer des activités individuelles et/ou collectives : élaborer et partager des projets d'activités, animer des ateliers, aider à l'organisation du temps libre, aider au choix et la préparation des vacances adaptées, favoriser la participation à la vie locale. Sensibiliser la personne aux démarches la concernant (Rdv, soins, démarches administratives ). - Actualiser le Projet Personnalisé en fonction des besoins ou de l'évolution des demandes de la personne. - Rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels. - Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. ***Prise de poste dès que possible***
Mamatte arrive à Reims ! Pour l'ouverture de sa 1ère franchise, nous recherchons des managers pour nous accompagner dans cette nouvelle aventure. Missions principales : - Participer aux services et assurer l'application de nos standards - Former et manager les équipes - Veiller au strict respect des normes d'hygiène (procédures HACCP ; BPH), ainsi qu'au bon entretien de l'ensemble des infrastructures. - Suivre les indicateurs de performance et la gestion des stocks - Respect de nos process - Anticiper et gérer, le cas échéant, les litiges clients Accueil clients et service : - Tu es attentionné avec nos clients et savez les fidéliser - Tu es responsable de la parfaite mise en place de la vitrine - Tu gères la fermeture, les fins de journées Profil recherché Une première expérience réussie en management en restauration est indispensable avant de postuler. - Aimer le travail en équipe - Avoir de l'énergie à revendre et vouloir relever, chaque jour, un nouveau défi - Être rigoureux/se et aimez le travail bien fait - Être ponctuel/le et fiable - Être reconnu.e pour votre capacité d'adaptation pour suivre les rushs - Maîtriser les normes d'hygiène (HACCP) Postes à pourvoir pour mai 2024.
Pour les établissements l'IME La Sittelle et le SESSAD Galilée situés à REIMS : Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'assistant(e) de service social (H/F) sera chargé(e) de : - Informer, conseiller les familles des enfants sur leurs droits, les prestations existantes, sur les solutions concernant l'orientation du jeune adulte, - Réaliser une évaluation des besoins sociaux de l'enfant et de sa famille dès la période de pré-admission, - Accompagner les familles dans leurs démarches auprès des instances territoriales (MDPH, CPAM Conseil général, ASE ), - Gérer la liste d'attente et l'actualisation de Via Trajectoire, - Mener des interventions de prévention en fonction des besoins repérés. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap Prise de poste dès que possible
Votre agence Adecco Reims recherche pour son client, spécialiste de la logistique un/une PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les préparations de commandes, - Remplir les documents propres à votre activité, - Détecter et signaler les anomalies constatées sur le matériel, - Participer aux inventaires, - Participer au nettoyage de l'entrepôt, - Appliquer les règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Vous aurez également des missions ponctuelles comme participer aux opérations de manutention (conditionnement/déconditionnement, tri de palettes, filmage...). ***Poste à pouvoir rapidement***
Les missions : Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe Assurer les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien du linge / assurer l'entretien des locaux Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Dans le cadre d'une alternance, vous serez affecté au rayon bricolage d'une grande surface de bricolage. Vous aurez en charge la mise en rayon, l'étiquetage, vérification de l'état des produits, renseignement-orientation clients... 35h/semaine (formation comprise dans les heures de travail) Rémunération : % du SMIC selon âge et diplôme Dans le cadre 1 jeune 1 solution, priorité sera donnée aux -26ans.
