Consulter les offres d'emploi dans la ville de Witry-lès-Reims située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Rattaché(e) au Directeur général adjoint « Culture, éducation, cohésion sociale et solidarités », vous êtes chargé(e) de la direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de 40 places. Vous élaborez et mettez en œuvre le projet d'établissement de la structure en collaboration avec une directrice adjointe, infirmière puéricultrice, une éducatrice de jeunes enfants ainsi que l'ensemble de l'équipe. LES MISSIONS - Piloter et assurer l'encadrement de l'équipe pour l'accompagner dans la prise en charge des enfants afin de garantir leur sécurité physique et affective, - Etablir une relation de confiance avec les familles pour un accompagnement personnalisé des enfants et établir une communication bienveillante au sein de l'équipe, - Assurer la gestion administrative de la structure (planning, personnel, suivi budgétaire, commandes, .), - Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement et veiller à son application, - Veiller à l'application du projet éducatif municipal et à son évolution avec les équipes, - Participer à la dynamique éducative et sociale de la collectivité et travailler en transversalité avec les acteurs du territoire ainsi qu'avec les autres services municipaux, - Vous situer et situer l'établissement comme acteur partenaire de la politique de la commune en matière de petiote enfance et de parentalité. Titulaire ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, justifiant de 3 ans d'expérience professionnelle, ou tout autre diplôme permettant de diriger un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous avez la connaissance des procédures CAF, des politiques petite enfance et parentalité ainsi que de l'environnement territorial, -Compétences et qualités attendues : - Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun, - Sens de l'organisation et rigueur administrative, - Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles, - Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet de la structure. Horaires de travail variables, congés soumis aux besoins du service et assujettis à la fermeture de l'établissement.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'hôte / hôtesse de caisse. Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'accueillir le client, - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Description du poste : Nous recherchons plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer un contrat d'apprentissage de 12 mois en vue de préparer un Titre Professionnel dans le domaine du commerce et de la vente. Vous serez accueilli(e) au sein d'un magasin partenaire et d'une équipe dynamique, et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Rythme d'alternance : - 27 heures en entreprise - 8 heures en formation - Total : 35 heures hebdomadaires Missions principales : - Accueil et conseil clientèle - Mise en rayon, merchandising et gestion de l'espace de vente - Réception, contrôle et mise en place des livraisons - Gestion des stocks et réassort - Encaissement et tenue de caisse - Participation à la bonne tenue du magasin Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre un métier - Bon relationnel et sens du service - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Aucun diplôme requis - débutant(e)s accepté(e)s Conditions : - Contrat d'apprentissage - 12 mois - Rémunération selon la législation en vigueur : pourcentage du SMIC selon âge et situation Formation prise en charge dans le cadre du contrat d'apprentissage
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement en CDD, la CPAM de la Marne recrute 1 Technicien de Prestations (H/F) pour son service Risques Professionnels et Indemnités journalières. Votre mission ? - Garantir la fiabilité de l'instruction des dossiers et assurer le versement des prestations espèces liées aux risques maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle. - Respecter la législation et la réglementation. - Apprécier et étudier des conditions d'attribution des prestations. - Vérifier et exploiter des pièces justificatives. - Analyser et fiabiliser des données et détecter des anomalies. - Calculer la prestation en vérifiant la cohérence globale du dossier. Votre profil ? - Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité. - Vous savez vous adapter au changement et vous avez le goût de la polyvalence. - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. - Vous avez le goût et des aptitudes pour le travail en équipe. Ce que l'on vous propose ? - Type d'emploi : CDD - Travail en journée - Horaires variables - Rémunération mensuel brute : 1917.57 - 13ème Mois - Lieu du poste : En présentiel - Date de prise de poste : 12/01/2026 Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Alors envie de nous rejoindre? C'est très simple, n'attendez plus et postulez ! Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.
Vos missions : -Analyser et défendre les intérêts des adhérents -Gérer la relation avec les partenaires (Banque de France, auxiliaires de justice, conseillers financiers, notaires, clients) -Analyser le suivi des dossiers -Constituer les dossiers en se référant à la jurisprudence, tout en documentant et rédigeant en argumentaire -Traiter les ventes immobilières incluant : Décomptes Mainlevées Remboursements anticipés -Gérer les saisies immobilières -Mise en demeure -Mettre en jeu les appels en garantie 38h30 du lundi au vendredi Taux horaires 12.17€ Tickets restaurants et 13ème mois Profil recherché : Vous avez une expérience similaire réussie Une première expérience juridique est souhaitable ou en banque et assurance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims ( pas de transport en commun au heures de départs 4H00).
Mission : Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du directeur et du chef de service paramédical, l'ouvrier qualifié/chauffeur a un rôle polyvalent au sein de la structure : - Installation et transport des enfants lors des convoyages (matin et soir et ponctuellement selon les besoins de services) - Communication entre les familles et les équipes du CRM (secrétariat, éducateurs, référents enfants) - Entretien du véhicule de service - Entretien et suivi de maintenance du parc du matériel paramédical - Entretien de l'équipement et du bassin de balnéothérapie (analyses de l'eau, nettoyage, vidange du bassin.) - Achats divers et gestion de stocks pour la balnéothérapie et le service paramédical - Travail en lien avec les familles Expérience appréciée auprès d'enfants et/ou sur un poste d'agent polyvalent Prise de poste : 02/02/2026
Missions: -Enregistrer et encaisser les produits du client. -Gérer sa caisse -Accueillir les clients -Gérer l'approvisionnement des produits, -L'étiquetage. Poste les après-midis
Nous recherchons une personne sérieuse, professionnelle et disposant d'une expérience confirmée dans la vente de produits de luxe. Vous rejoindrez une boutique représentant des marques prestigieuses telles que Breitling, Omega, Tudor, Fred, Dinh Van, et d'autres. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle haut de gamme, française et internationale - Vendre des produits de luxe en garantissant une expérience client irréprochable - Participer à la mise en valeur des vitrines et au merchandising - Gérer les encaissements, commandes, réservations et suivi après-vente - Maintenir un espace de vente élégant, ordonné et conforme aux standards des marques Profil recherché : - Expérience indispensable comme conseiller(ère) de vente dans le secteur du luxe - Anglais courant obligatoire - Présentation soignée et sens du service premium - Excellente communication, aisance relationnelle et professionnalisme - Rigueur, organisation et fiabilité Conditions : - Contrat : CDI (ou à préciser) - Salaire : 1 950 € brut / mois - Primes possibles selon résultats - Prise de poste : Dès que possible
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. Recevoir les clients, visiteurs et prestataires. Identifier leur besoin et les orienter vers le bon interlocuteur (conseiller location/vente, gestionnaire, direction.). S'assurer une image professionnelle et chaleureuse de l'agence. Répondre aux appels entrants de manière courtoise. Filtrer les appels, prendre des messages, transférer aux services concernés. Fournir les premières informations (horaires, services, documents nécessaires, disponibilités.). Réception et tri du courrier postal et électronique. Numérisation, classement, archivage des documents. Aide à la constitution des dossiers locataires (pièces administratives, formulaires.). Préparation ou mise à jour de documents types (fiches de visite, mandats, formulaires). Tenir l'accueil propre, organisé et accueillant. Mettre à disposition les documents nécessaires (catalogues, cartes, formulaires). Assurer une bonne communication interne entre les équipes.
SYNERGIE Tertiaire Reims recherche un(e) réceptionnaire atelier (F/H) pour un de ses clients, concessionnaire de poids lourds entreprise localisée sur Reims. Prise de poste dès que possible en contrat d'intérim de 3 à 4 mois. - Vous accueillez et renseignez les clients - Vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements. Notre client est prêt à vous former et vous faire évoluer vers un poste polyvalent. Profil recherché : Capacité d'apprentissage et prise d'initiatives Sens du relationnel Rigueur et précision Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Organisation et priorisation Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour accompagner sa croissance l'entreprise BREWPARK est à la recherche d'un responsable d'entrepôt expérimenté(H/F) pour superviser leurs opérations logistiques. Vos Missions: - Gérer et optimiser les opérations quotidiennes de l'entrepôt (réception, stockage, préparation des commandes, expédition). - Superviser et encadrer une équipe de préparateurs, etc. - Assurer le respect des normes de sécurité, qualité et des procédures internes. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et veiller à leur suivi. - Optimiser les flux logistiques et l'espace de stockage - Collaborer avec les équipes achats, transport et service client pour garantir la fluidité des opérations. Participer à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.). Profil recherché: - Formation : Bac+2 en logistique, supply chain ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion d'entrepôt ou un poste similaire. - Maîtrise du pack Office. - Connaissance d'un WMS et des outils informatiques (ERP, Excel). - Connaissance d'une langue étrangère (anglais souhaité). - Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. - Connaissance des normes HSE et des bonnes pratiques en logistique.
Vous souhaitez rejoindre une PME familiale spécialisée dans la fabrication de solutions de nettoyage, engagée dans le développement durable et la qualité ? Notre cabinet Manpower Reims recrute, pour son client, un Assistant Administratif Transport (H/F) en CDD basé à Reims. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vos missions seront les suivantes : -Organisation et suivi des enlèvements et livraisons sur les sites. -Planification des tournées et rendez-vous avec les plateformes clients. -Saisie et mise à jour des dossiers transport dans l'ERP (suivi via Excel). -Contrôle des factures transporteurs (pointage et vérification, comparaison facture vs contrat). -Suivi des contrats transporteurs, traitement des litiges et réclamations. -Élaboration et analyse des indicateurs de performance transport. -Interface opérationnelle : communication avec chauffeurs, transporteurs, ADV, production et commerciaux. -Suivi des retours : récupération du matériel auprès des fournisseurs. Vous avez le profil idéal si : -Formation / Expérience : -Bac2 en logistique, transport ou supply chain. -Expérience de 2 ans minimum en transport/logistique ou ADV. -Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP. -Connaissance des réglementations transport (appréciée). -Savoir-être : -Organisation, rigueur et gestion des priorités. -Capacité à s'imposer avec bienveillance. -Aisance relationnelle et sens du service client.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'OGEC Sacré Cœur La Salle est un établissement d'enseignement catholique privé. Il accueille près de 1800 élèves de la maternelle aux classes préparatoires. Notre établissement fait partie du réseau international Lasallien qui scolarise plus d'un million d'élèves dans le monde et plus de 100 000 en France. Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez notre établissement scolaire. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif (ve) Scolaire en CDI à temps partiel ( 20 h) pour organiser la gestion administrative des activités éducatives. Missions principales : - Gestion Administrative des activités parascolaires de l'établissement - Organisation des plannings, constitutions des groupes, - Montage des dossiers administratifs - Assure le suivi financier des activités scolaires - Interfaces entre les familles et les animateurs - Gestions des conventions familles et animateurs - Gestion des réclamations - Gestion administrative de la prépa santé, inscription - Gestion de la facturation, - Gestion des relances auprès des familles Compétences requises : - Maîtriser les outils bureautiques, du pack office - Bon niveau rédactionnel - Qualités relationnelles et organisationnelles requises : sens de la communication, du travail en équipe, être rigoureux, polyvalent, autonome et dynamique - Avoir une bonne capacité d'adaptation à des missions variées - Diplômé(e) d'une formation en BTS, de niveau Bac +2 en administratif - Des connaissances du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement scolaire seraient un plus. Annualisation du temps de travail La rémunération sera appliquée suivant la convention collective EPNL. Le poste requiert une expérience administrative confirmée de cinq années minimum Participation de l'employeur à la complémentaire santé. Avantages : prime assiduité - Chèques vacances Poste à pourvoir le plus tôt possible
En tant que conseiller(e) client(e), vos missions seront les suivantes : - Assurer un haut niveau de satisfaction client par un accompagnement personnalisé et de qualité - Etre l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client - Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise en atteignant les objectifs de transformation fixés, tout en garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes réglementaires - Contribuer à la fidélisation des clients par une gestion rigoureuse et bienveillante de la relation client - Garantir un traitement efficace et fluide des dossiers - Incarner les valeurs et l'image de l'entreprise auprès des clients en adoptant une attitude professionnelle et bienveillante Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du contact et vos qualités commerciales. Vous connaissez les techniques de ventes et de prospection et vous maîtrisez les outils informatiques. Postulez, une de nos consultantes prendra contact avec vous.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions : - entretenir les locaux de la crèche - entretenir le linge de l'établissement (lavage, repassage, raccommodage, confection) - Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère). Profil : - Connaître les techniques de nettoyage - Être discret (soumis au secret professionnel) - Compétences en cuisine indispensables - La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l'enfant de moins de 4 ans serait un plus Adresser CV et lettre de motivation
Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région champenoise et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal : Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Une maîtrise parfaite de l'anglais, la pratique de l'espagnol est un plus valorisé - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la Champagne et un gout pour l'œnologie - Un Permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions Contrat : CDD saisonnier - 6 mois - avril / octobre 2026 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes
A la recherche d'un poste de vendeur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de :- D'approvisionner les rayons, - d'accueillir les clients , - de les conseiller sur les produits et les nouveautés. Vous gérez les encaissements et veillez au respect des normes d'hygiène et à la propreté du magasin. Votre mission : 35h/semaine du 12 au 24/12/25 Votre personnalité Si vous avez le sens de l'observation, vous savez vous adapter rapidement, vous aimez travailler en équipe et vous exprimer avec clarté, vous recherchez un poste de vendeur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro/BTS en commerce, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone !Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du transport, un(e) chargé(e) de relation client en contrat d'intérim de 3 mois. Prise de poste dès début janvier 2026. Contrat 35h : lundi au vendrediVos missions : - Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif) - Assurer un suivi adapté, proactif et factuel, en phase avec la qualité promise - Piloter les indicateurs clés de la qualité client - Être le point contact privilégié du client - Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi - Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision - Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients - Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes - Gérer le traitement des dossiers litiges en lien avec la Responsable administrative. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en tant que chargé(e) de relation client. - Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité. - Etre force de proposition, capable d'apporter des actions correctives pertinentes face aux problématiques rencontrées. - Posséder un bon esprit collaboratif, favorisant le partage d'informations et le travail en équipe pour atteindre les objectifs communs.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : -Contacter une clientèle (particuliers ou professionnels) selon un fichier défini. -Présenter les produits, services ou offres promotionnelles de manière claire et engageante. -Identifier les besoins des interlocuteurs et proposer des solutions adaptées. -Assurer un suivi rigoureux des échanges dans le CRM. -Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. -Participer à la dynamique de l'équipe et aux briefings réguliers. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'une capacité naturelle à communiquer avec aisance. Une expérience en relation client ou en centre d'appels est un atout, mais débutants motivés, nous sommes prêts à vous former. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les logiciels CRM. Dynamisme, empathie et organisation sont vos maîtres-mots. Une bonne élocution et la capacité à gérer les situations parfois stressantes sont essentielles.
Vos missions : -Répondre aux appels entrants des clients (particuliers ou professionnels). -Écouter, analyser les demandes et apporter des réponses claires et efficaces. -Accompagner les clients dans la résolution de leurs problèmes ou le suivi de leurs dossiers. -Mettre à jour les informations dans l'outil de gestion. -Travailler en lien avec les différents services de l'entreprise. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'une capacité naturelle à communiquer avec aisance. Une expérience en relation client ou en centre d'appels est un atout, mais débutants motivés, nous sommes prêts à vous former. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les logiciels CRM. Dynamisme, empathie et organisation sont vos maîtres mots. Une bonne élocution et la capacité à gérer les situations parfois stressantes sont essentielles.
Vos missions : -Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité. -Trier et répartir les colis selon leur destination. -Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie. -Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail. -Utiliser les équipements de manutention (transpalettes, chariots, etc.). -Respecter les délais et garantir la fluidité des opérations logistiques. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaire 13.66EUR avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Expérience en logistique ou manutention appréciée. Bonne condition physique et capacité à porter des charges. Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. Respecter les règles de sécurité. Le CACES R485 est obligatoire.
Vos missions : -Effectuer des opérations de manutention pour le chargement et le déchargement de marchandises. -Trier, déplacer, et stocker des produits ou matériaux avec précision. -Aider à l'assemblage, à l'emballage et à la préparation des commandes. -Assurer la gestion des stocks et l'organisation des espaces de travail. -Travailler en respectant les normes de sécurité et veiller à la propreté des lieux. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Vous êtes en bonne condition physique et aimez les tâches manuelles. Une première expérience en manutention ou dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Permis CACES 1, 3 et/ou 5 apprécié, mais pas obligatoire.
Véritable acteur de la satisfaction client : -Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; -Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision afin de réduire le temps d'attente de nos clients ; -Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ; -Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks ; La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager. Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ;
Vos missions : -Préparer le courrier et les colis avant de partir en tournée. - Livrer lettres et paquets avec soin et efficacité. - Assurer un contact chaleureux et professionnel avec les clients. - Prendre soin de votre équipement (vélo ou voiture). - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les délais impartis - Sens du service client et bonne communication - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Les avantages supplémentaires chez Crit ? Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés
Vos missions : -Présente le déroulement de la visite en français et en anglais ou dans une autre langue si maîtrisée -Distribue les audio-guides -Assure le flux de visiteurs vers l'audiovisuel -Lance le film et accompagne jusqu'aux ascenseurs -Indique les consignes de sécurité et d'évacuation, -Participe au commentaire des vins en dégustation et au by the glass -Intervient en boutique en renfort de manière ponctuelle -Participe avec l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite Profil recherché : Formations / qualifications : Bac +2 en tourisme ou équivalent Langues : Français et anglais courant, éventuellement une troisième langue Savoir-être : Rigueur Sens du contact et du service Capacité d'adaptation aux changements Esprit d'équipe Discrétion et confidentialité Disponibilité Savoir-faire : Connaissances en histoire et histoire de l'art Connaissances oenologiques et viticoles Capacité d'ouverture et d'adaptation à une clientèle internationale Bonne culture générale Spécificités du poste : Permis : B Horaires : 7j/7 selon planning (week-ends et jours fériés inclus) Déplacements : Non
Vos missions : -Répondre aux appels entrants / sortants des clients et les accompagner dans leurs demandes (informations, réclamations, conseils, etc.). -Émettre des appels pour proposer des services, réaliser des enquêtes ou fidéliser des clients. -Fournir des solutions adaptées et personnalisées pour garantir la satisfaction des clients. -Renseigner les dossiers clients et assurer un suivi rigoureux dans les outils mis à disposition. -Participer activement à l'amélioration continue des services en remontant les retours clients.
Ce que vous ferez : -Collecter les déchets ménagers et recyclables avec soin et efficacité. -Participer activement au tri et à la gestion des déchets pour préserver notre environnement. -Travailler main dans la main avec le conducteur de camion pour assurer une collecte fluide. -Veiller à la propreté des rues et espaces publics, pour que la ville soit toujours accueillante et agréable. -Respecter les consignes de sécurité et contribuer à un travail respectueux de l'environnement. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Vous aimez bouger, et vous avez une bonne condition physique (c'est du sport !). Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et responsable. Vous aimez travailler en équipe et gardez toujours le sourire, même sous la pluie.
Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein en externat (du lundi au vendredi de 08h45 à 16h15) Date de prise de poste souhaitée : 05 janvier 2026
Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein : 1 ETP en internat (journée de travail en 12h00, 1 week-end sur 3 travaillés) Date de prise de poste souhaitée :dès que possible.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Téléopérateur(trice) pour l'un de nos clients basés à Reims. Vous serez le premier point de contact avec les clients et aurez pour mission de répondre à leurs demandes, les informer et les accompagner avec professionnalisme. Missions principales : Réceptionner les appels entrants des clients Apporter des réponses claires et précises aux questions Enregistrer les informations dans le système informatique Traiter les réclamations Orienter les appels vers les services compétents si nécessaire Assurer un suivi qualitatif de la relation client Profil recherché : Excellent sens du relationnel et de la communication Patience, écoute active Rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques de base Une expérience en centre d'appels ou en relation client serait un plus
SYNERGIE Tertiaire Reims recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un de ses clients, entreprise localisée sur Witry-lès-Reims spécialisée dans les revêtements techniques et la peinture industrielle, intervenant dans des secteurs sensibles comme le nucléaire, l'énergie et l'industrie lourde. Prise de poste à partir du 5 janvier en contrat d'intérim de 35h.Vos missions : -Pointage des salariés des sites (environ 200 salariés permanents +TT) -Déclaration des congés payés à la caisse dédiée -Mise sur plateforme des factures nucléaires -Aide sur différentes autres missions administratives Profil recherché : -Connaissance des logiciels de gestion RH ou de pointage. -Capacité à gérer des plateformes de facturation et outils numériques internes. -Bonne compréhension des procédures administratives (déclarations, suivi des congés, archivage). Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. Vous savez vous adapter face à des missions variées et évolutives. Vous démontrez une bonne organisation et savez gérer les priorités dans un environnement multi-tâches.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le Pôle Hébergement et sur plusieurs établissements situés à Bezannes, Bétheny et Reims Vous serez en charge de: - Assurer une veille « active » des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, en respectant les consignes institutionnelles, - Accompagner les jeunes dans leurs besoins et demandes afin de garantir leurs conditions de repos, - Garantir la sécurité des jeunes et des biens. - Appétence pour le travail en équipe en relayant les informations et en participant à la vie institutionnelle, - Travailler la nuit. Vos compétences : - Qualification surveillant de nuit ou expérience en hébergement ou dans la Protection de l'enfance appréciées, - Prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, - Discrétion professionnelle, Vous pourrez être amené à vous déplacer avec les jeunes en véhicule donc vous devez être titulaire du permis B obligatoire.
QUI SOMMES NOUS ? Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes sous votre responsabilité ; - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en développant le portefeuille ; - Déterminer et mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs collectifs et individuels ; - Mettre en place des outils de supervision et d'évaluation de l'activité de votre service ; - Analyser l'écoute client et proposer des actions pour répondre à leurs attentes ; - Superviser la gestion administrative et financière des actions et projets ; - Proposer des actions de formation pour améliorer la performance des équipes ; - Contribuer à la stratégie régionale et à sa mise en œuvre opérationnelle ; - Assurer le relationnel avec les partenaires professionnels et institutionnels locaux ; - Participer au pilotage et à la mise en œuvre des projets territoriaux ; - Gérer les ressources humaines du service ; - Coopérer avec les Directions Régionales Économiques et Formation ; - Animer et piloter l'équipe commerciale ; - Suivre les activités et les livrables ; - Soutenir le développement des compétences de l'équipe ; - Contrôler le reporting des actions dans les outils de suivi et de la GRC ; - Contrôler la qualité et la complétude des dossiers. VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme Bac+4 minimum et une expérience professionnelle de 2 ans dans le management d'une équipe et dans la gestion de la relation client. La connaissance de l'environnement institutionnel et économique local est appréciée. La maîtrise des champs de l'économie et de la formation serait un plus. COMPETENCES REQUISES - Capacité à intégrer rapidement l'offre de services - Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse - Excellente communication orale et écrite - Forte capacité d'organisation - Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité - Travail collaboratif - Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 01/01/2026 ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Reims (51) et déplacements fréquents sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps RTT Rémunération : 3 276.00 € brut/mois ;
LE POSTE L'AUDRR recrute un(e) assistant(e) de direction en CDI, statut cadre, temps plein. Au quotidien auprès de la Directrice générale et en contact permanent avec l'ensemble du personnel, vous occupez un rôle transversal et opérationnel sur l'ensemble des volets gestion, administration et organisation de l'association. Missions principales : - Gestion de l'agenda, prise de rendez-vous et organisation des déplacements de la Direction. - Organisation logistique des réunions et événements : convocations, ordre du jour, réservation de salles, coordination interne/externe, préparation de dossiers. - Gestion administrative : courrier, factures, notes de frais, suivi des dossiers, classement/archivage. - Accueil physique, téléphonique et par mail des interlocuteurs internes et externes, gestion des appels et des courriels. - Gestion des moyens généraux : suivi des locaux, contrats avec les prestataires extérieurs, commandes, flotte de véhicules. - Gestion comptable en lien avec le cabinet comptable : comptabilité courante, élaboration du budget, établissement du bilan, pilotage et suivi budgétaire. - Suivi des relations partenariales : conventions, financements, tableaux de bord associés. - Suivi des règlements, de la trésorerie, des appels de fonds, relations avec les organismes bancaires. - Supervision de la gestion administrative du personnel (en lien avec la Direction) LES ATTENDUS - Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum en assistanat de direction et/ou gestion-comptabilité. - Expérience exigée de 5 ans minimum en assistanat de direction. - Excellente maîtrise des outils bureautiques (suite Office, messagerie, outils de gestion de planning). - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité, discrétion. - Bon relationnel et capacité à gérer des interlocuteurs variés (élus, partenaires institutionnels, prestataires, équipe interne). - Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles avérées. LES CONDITIONS D'EXERCICE Le poste est basé à Reims, Place des Droits de l'Homme. - Rémunération attractive : de 27 000€ à 30 000€ bruts annuels selon expérience, intégrant un 13e mois et des primes été / hiver. - La nature des missions nécessitant une présence physique permanente au sein de l'Agence, le poste n'est donc pas éligible au télétravail. - Mise à disposition du matériel professionnel nécessaire en mobilité (ordinateur portable, téléphone). - Organisation du temps de travail : o soit sur la base de 35 h hebdomadaires réparties sur 4,5 jours par semaine, o soit sur la base de 39 h hebdomadaires, assorties de 20 jours de repos compensateurs. - Convention collective Syntec, accord d'entreprise, retraite complémentaire, mutuelle. LA CANDIDATURE - Réception des candidatures : jusqu'au 31 décembre 2025. - Prise de poste : au plus tôt selon disponibilités, souhaitée à compter du 1er janvier 2026.
Groupe Prestigia Immobilier, acteur immobilier national depuis plus de 30 ans, recherche son assistante de Direction comptable. Elle sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du directeur général. Elle (il) assure un reporting régulier de l'ensemble de son activité au directeur général. DOMAINES DE COMPETENCE : Secrétariat - Comptabilité - Gestion - Communication : - Organiser le travail - Collecter, traiter, transmettre et gérer l'information - Organiser un classement efficace pour l'ensemble de l'activité - Produire des documents attractifs - Maitriser la gestion, la comptabilité et RH - Tenir des tableaux de bord et alerter CONNAISSANCES : - Autonomie informatique : Excel, Word, logiciel compta et gestion, Internet, messagerie - Comptabilité générale jusqu'au niveau du bilan - Législation immobilière, comptable - Gestion du temps et des priorités QUALITES REQUISES : - Organisation/Anticipation - Réactivité - Rigueur/ Ponctualité - Comprendre les besoins des différents interlocuteurs - Maîtriser parfaitement la langue française DOMAINES DE RESPONSABILITE : - Elle (il) assure le suivi des prestataires et fournisseurs - Elle (il) peut intervenir sur la réalisation et la gestion administrative, financière et comptable ainsi que sur le suivi des projets - Elle (il) collabore aux dossiers juridiques, à la communication, etc.... - Concernant les tâches administratives et comptables, elle (il) s'occupe de l'accueil téléphonique et de la gestion du courrier aussi bien que du suivi du livre comptable, ou de l'enregistrement des données fiscales et financière PROFIL DE L'ASSISTANT(E) DE DIRECTION COMPTABLE : L'accès indirect est possible avec des formations de type DUT gestion administrative et commerciale ou baccalauréat professionnel en comptabilité ou en gestion, lorsque celles-ci sont complétées par une expérience confirmée de plusieurs années dans les techniques du secrétariat et de la comptabilité, Il faut maîtriser tous les outils de communication et de bureautique ainsi que les outils de comptabilité. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDI à temps complet - Salaire brut annuel : 26 000 € sur treize mois. (vingt-six mille euros), à négocier selon profil et expérience - Une expérience de 3 ans est souhaitée dans le domaine de l'immobilier.
Qu'est-ce qui rend ce poste de Vendeur (luxe) (F/H) si captivant pour vous ? Dans un environnement de vente de produits de luxe, vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle et personnalisée. - Accueillir les clients, présenter les offres disponibles et fournir des renseignements précis sur les produits - Effectuer les encaissements, maintenir l'ordre du point de vente, gérer la mise en place et le nettoyage selon les procédures établies - Superviser les opérations de manutention, y compris le rangement des livraisons et le réapprovisionnement des réserves avec un transpalette Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 20.43 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre établissement privé hors contrat recherche un(e) enseignant(e) en classe de CM1 pour un remplacement maladie. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi du temps : Lundi : 8h15 - 12h / 13h30 - 17h45 Mardi : 8h15 - 12h / 16h30 - 17h45 Jeudi : 8h15 - 12h / 14h45 - 17h45 Vendredi : 11h15 - 12h / 13h30 - 17h45 Temps de travail face aux élèves : 23h00
Au sein de la Direction Internationale Marketing & Communication, et sous la responsabilité de l'Hospitality Manager, vos missions seront : - Avoir une vision d'ensemble des visites et réceptions : - En amont : préparation des dossiers avec les équipes à l'initiative des demandes et avec les équipes opérationnelles pour la bonne mise en place des visites : back office, line-up, logistique, transferts, personnalisation, etc. - Pendant la visite/expérience : organiser, servir et être attentif aux besoins de dernière minute - En aval : savoir faire des feedback et remontées d'informations lorsque nécessaire - Respecter les instructions entre les équipes et participer au bon déroulement du service (déjeuners, dîners, dégustations, expériences, etc.) - Installer et organiser sur place, agencer les lieux et les offices - Gestion des stocks et des flux, transporter et décharger les produits selon les règles d'hygiène en vigueur - Apporter à chaque client un service attentionné et créer une relation privilégiée en toute discrétion - S'adapter à la diversité des clients et des convives et à la multitude de demandes - Respecter les procédures de sécurité des personnes, des aliments et sanitaires - Participer aux projets de réflexions pour toujours proposer le meilleur à nos invités Il s'agit d'un contrat en temps plein, 35 heures semaines, du lundi au vendredi avec une possibilité de travailler exceptionnellement certains week-ends. Le taux horaire est de 20,43€/ heure. Vous êtes reconnu(e) pour : - Être agile et reconnu comme facilitateur - Avoir l'esprit d'équipe avec une attitude positive - Avoir le souci du détail et de l'excellence - Avoir le sens du service et de l'hospitalité - Un goût pour les maisons de luxe et une curiosité sur le monde - Vous parlez français et anglais couramment Postulez, nous vous contacterons
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire vous assurez la mise en route des lignes de production. Vous gérez le conditionnement des produits finis. Vous manipulez des colis. Port de charge à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production. Port de charges lourdes à prévoir. Vous devez avoir impérativement une expérience en production.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie Reims recherche pour son client spécialisé dans le secteur du conditionnement et re-conditionnement de produits pharmaceutiques des opérateurs de conditionnement.Sous la responsabilité du chef de ligne, vous êtes chargé(e) de la réalisation d'une ou plusieurs opérations de conditionnement d'un produit, sur une ou plusieurs lignes de conditionnement automatisées ou manuelles. Vous réalisez du collage de nouvelles étiquettes, mise en place de nouvelles notices d'utilisations etc... Vos missions : Assurer les réglages/changements de format sur les lignes de production Assurer la production et notamment alimenter les machines, réaliser les contrôles en cours de production, remplir les documents règlementaires Réaliser la maintenance préventive de premier niveau Assurer la formation du personnel de production en termes techniques Participer aux arrêts techniques des équipements de production dans le cadre du système qualité et conforme aux bonnes pratiques de fabrication Participer à l'amélioration et l'optimisation de l'outil de production Travail en équipe 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par l'art floral et souhaitez mettre votre créativité au service de nos clients ? Au Désir Fleury, maison spécialisée dans la composition florale et l'accompagnement des moments de vie, recherche un(e) fleuriste talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre son équipe à Reims. Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité - Réaliser des compositions florales variées (bouquets, décorations, événements) - Assurer la mise en valeur de la boutique et le soin des fleurs - Participer à la gestion des stocks et aux commandes Profil recherché - Titulaire d'un CAP fleuriste - débutant accepté - Sens de la créativité et du détail - Bon relationnel et esprit d'équipe - Dynamisme et autonomie
Vous serez référent d'un portefeuille de bénéficiaires. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de diagnostics (besoins de compensation et rétablissement...) , élaboration de projet professionnel, appui à la formation, recherche d'emploi, - Déclinaison de l'offre de service et de ses engagements qualités, - Conseil en évolution professionnelle : analyse de la demande et accompagnement du bénéficiaire dans son projet d'évolution ou de transition professionnelle, - Relations avec les employeurs (information et sensibilisation, conseil et accompagnement au recrutement, traitement des offres, suivi en emploi ...). Compétences demandées : - Travail administratif et informatique important, - Maîtrise des écrits professionnels. - Permis de conduire et véhicule personnel exigés pour se rendre en rendez-vous entreprises situés hors zone desservie par les transports en commun: remboursement des frais kilométriques DIPLÔME CIP REQUIS ou DIPLÔME INSERTION PROFESSIONNELLE - Expérience exigée ENVOYEZ CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Quel aspect captivant du rôle d'Ambassadeur trilingue Anglais, et Allemand ou Russe (F/H) attise votre passion pour l'exploration ? En tant qu'ambassadeur de notre Maison, vous participerez activement à offrir une expérience client exceptionnelle, en valorisant notre patrimoine et nos produits. - Accueillir et accompagner avec convivialité les visiteurs pour leur faire découvrir l'univers et les produits de notre Maison. - Encourager les ventes en conseillant les clients et en facilitant leur parcours d'achat jusqu'à l'encaissement. - Collaborer avec l'équipe pour enrichir la base de données client et fidéliser une clientèle internationale. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 21.72 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Quelle aventure professionnelle stimulerait votre passion en tant que Ambassadeur (F/H) ? En tant que pilier essentiel de l'expérience client, vous garantissez un accueil chaleureux et personnalisé aux visiteurs de notre Maison. - Accueillir en autonomie les visiteurs, assurer leur bien-être et créer une atmosphère conviviale en lien avec l'équipe et le Back Office - Transmettre nos valeurs et notre héritage, guider lors des dégustations et conseiller les visiteurs dans leurs choix en boutique - Maintenir un lien privilégié avec les clients, personnaliser l'expérience en s'informant continuellement sur nos marques et participer à la gestion de la relation client Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 21.72 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Devenez notre futur #talent en rejoignant notre Direction technique du Patrimoine sur le poste de Gestionnaire état des lieux - gros entretien F/H ! Vos missions principales sont de réaliser les états des lieux de sortie et de traiter les travaux de remise en état qui en découlent. Vous réceptionnez les chantiers et validez les factures dans le respect du budget alloué. De profil technique du bâtiment, vous êtes force de proposition sur le volet curatif et préventif dans le domaine de la maintenance du patrimoine. De formation type CAP/bac pro bâtiment ou étude de prix, vous disposez impérativement de bonnes connaissances en bâtiment TCE, vous maitrisez les outils informatiques et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes aguerri au contact direct clientèle, parfois conflictuel. Permis B exigé pour réaliser vos déplacements professionnels quotidiens. Véhicule non fourni (remboursement des déplacements professionnels selon barème URSSAF).
Depuis 1912, Le Foyer Rémois s'attache à adapter en permanence son patrimoine aux évolutions de la société. Implantés en Champagne-Ardenne, dans l'Aisne et en région parisienne, nos logements répondent aux attentes les plus larges de nos clients, du très social au plus haut de gamme,
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous serez en charge de l'accueil de nos clients, de l'encaissement, du rempotage des rayons et de la réception des marchandises. Vous travaillerez du lundi au dimanche (avec deux jours de repos non fixes et un dimanche sur deux non travaillé) entre 8h et 21H : votre planning sera élaboré mensuellement. Vous possédez obligatoirement un bon relationnel pour valoriser notre enseigne de proximité. ***PORTS DE CHARGES ALLANT JUSQUE 10KG*** ***PRISE DE POSTE URGENTE***
Les Transports Caillot, acteur majeur dans les secteurs du Transports, de la Logistique d'entreposage, et du Copacking recherche sa ou son futur(e) employé administratif, polyvalent basé(e) en son siège à Bétheny (51) Les missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la saisie informatique des commandes fournisseurs à destination des usines pour une activité client spécifique automobile - Contrôler les bons de livraison en corrélation avec les EDI des fournisseurs et vérifier la documentation douanière - Piloter l'équipe de quai (affectation des chargements usines et gestion des demandes de l'exploitation transport) - Renseigner les interlocuteurs Fournisseurs et Usines sur la traçabilité informatique de leurs commandes Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon relationnel Une première expérience dans le domaine du transports exigée Caces 1.3 Maitrise d'Excel obligatoire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon relationnel Une première expérience dans le domaine du transports exigée /// Caces 1.3 ///Maitrise d'Excel obligatoire Vous travaillerez de 13h à 20h
Nous recherchons un formateur pour accompagner un groupe de neuf stagiaires en fin de parcours de préparation au Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule Léger. La formation a débuté et la partie théorique est déjà terminée. L'objectif est désormais d'accompagner les apprenants dans la pratique, la consolidation de leurs compétences terrain et la préparation à la certification. Le formateur interviendra principalement sur les séances de conduite, de livraison, d'organisation de tournée et de mise en situation professionnelle. Il assurera également un suivi individuel pour aider chaque stagiaire à valider son titre dans les meilleures conditions. Le profil recherché est un professionnel expérimenté dans la conduite et la livraison de véhicules légers, à l'aise dans la transmission des savoirs et la gestion de groupe. Une expérience dans la formation ou l'accompagnement est appréciée. Le permis B depuis plus de trois ans est indispensable.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Vous assurez la collecte et le transport d'animaux vivants (bovins et ovins) en camionnette Vous veillez au bien-être des animaux transportés et au respect des normes de sécurité ; Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'entretien de votre véhicule. Vous êtes titulaire du permis B pour la conduite de la camionnette. Le Permis poids lourd serait un plus. Attiré par le monde de l'élevage et des animaux, vous disposez idéalement d'une expérience dans le milieu agricole ; Vous êtes à l'aise dans la manipulation des animaux ; En contact avec divers interlocuteurs, vous êtes doté d'un bon relationnel ; La détention du CAPTAV (Capacité d'Aptitude Professionnelle au Transport d'Animaux Vivants) serait un plus. Lieu du poste : Reims (51) - Départ possible du domicile Type de contrat : CDI Temps de travail : Modulation 35h Rémunération : Salaire à définir selon expérience + 13e mois, primes d'intéressement et de participation, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, CSE, etc.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Notre magasin partenaire recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en alternance. Vous serez formé(e) tout en intégrant une équipe dynamique au sein de notre plateforme logistique / service de retrait "Drive". Vos missions : Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal ou d'un scan Respecter les délais, les consignes de qualité et les règles de sécurité Assurer le rangement et le stockage des produits dans l'espace dédié Participer à la réception et à la mise en rayon des produits si besoin Contribuer à la satisfaction client en garantissant la bonne préparation des commandes Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier porteur Rigueur, rapidité, sens de l'organisation Esprit d'équipe et ponctualité Une première expérience en logistique ou en grande distribution est un plus, mais non obligatoire Une formation qualifiante est assurée en parallèle du travail sur le terrain, pour valider un Titre Professionnel reconnu par l'État. Ce que nous offrons : Une formation financée et rémunérée Un accompagnement par une équipe expérimentée Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Vous prendrez en charge des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous effectuerez l'ensemble des tâches quotidiennes (hygiène/soins, accompagnement du sommeil, prise de repas, activités d'éveil, entretien des locaux), vous travaillerez avec toutes les tranches d'âge selon un roulement dans une amplitude horaire allant de 7:30 à 18:30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir de maintenant. Possibilité d'heures supplémentaires qui seront récupérées. Le diplôme du CAP petite enfance est IMPERATIF. CDD pouvant être reconduit car remplacement maladie Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de travail. Attention absence de transport en commun dans ce secteur
Notre agence SYNERGIE Tertiaire recrute pour son client acteur majeur du secteur industriel engagé dans une forte démarche RSE, un Approvisionneur (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Prise de poste dès que possible pour un contrat de 15 jours puis une longue mission !Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement, vous prenez en charge : * Le suivi et l'analyse des stocks, avec proposition de réapprovisionnements adaptés selon les objectifs par agence et les directives Supply Chain. * La consultation des fournisseurs, la passation des commandes d'achat et la recherche des meilleures conditions (délais, prix, quantités). * Le suivi du carnet de commandes, les relances fournisseurs et la mise à jour des délais pour assurer une visibilité fiable aux sites. * Le contrôle des accusés de réception pour vérifier la conformité des commandes. * La vérification des factures transmises par la comptabilité afin de garantir la cohérence documentaire. Maîtrise d'un ERP et des outils digitaux de suivi supply chain. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et aisance relationnelle. Si vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu et contribuer à la performance de sa Supply Chain, ?? Postulez dès maintenant auprès de notre agence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un jeu d'enfant recrute ! Reims - La Neuvillette (51100) Auxiliaire de Puériculture (débutant(e) accepté(e)) ou Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance (H/F) avec 2 ans d'expérience professionnelle en EAJE (obligatoirement) CDI - 35 h/semaine à partir de janvier 2026 CDD - 25 h/semaine à partir de février/mars 2026 Vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éveil des tout-petits ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et investie ? Rejoignez-nous ! Vos missions : * Accueillir, accompagner et observer les enfants * Assurer les soins d'hygiène et de confort * Proposer des activités d'éveil adaptées * Favoriser l'autonomie et la sécurité des enfants * Travailler en équipe et communiquer avec les parents * Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) débutant(e) accepté(e) ou CAP AEPE avec 2 ans minimum d'expérience professionnelle en EAJE (obligatoirement) Bienveillance, dynamisme, professionnalisme Esprit d'équipe et sens des responsabilités Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation Rejoignez une structure où chaque enfant compte. et chaque professionnel aussi ! www.unjeudenfant.fr
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du transport, un(e) chargé(e) de la relation client (F/H) en contrat d'intérim de 3 mois renouvelable. Prise de poste dès que possible. Contrat 35h : 8h30/12h00 14h00/17h30Traiter les appels client et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service - Traiter les réclamations, de la constitution des dossiers de litiges jusqu'à leur résolution. - Gérer et traiter, dans le respect des impératifs clients, les demandes d'enlèvement et/ou rendez-vous de livraison - S'assurer de la réalisation des opérations conformément aux impératifs - Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation - Repérer les anomalies et dysfonctionnements et les communiquer aux acteurs concernés - Gérer et suivre quotidiennement les souffrances - Constituer, suivre et régler les dossiers litiges Profil recherché : Vous êtes en possession d'une formation commerciale ou administrative avec expérience réussie dans un poste en relation directe avec les clients. - Sens du service client et gestion des situations sensibles - Rigueur dans le suivi des opérations et des dossiers - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Communication claire, réactive et professionnelle - Organisation, autonomie et gestion des priorités Alors ce poste correspond à votre profil !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par la technique et la réglementation ? Rejoignez un site industriel innovant, reconnu pour son engagement en matière de sécurité, qualité et environnement. Notre cabinet Manpower Reims, recrute pour son client, un acteur majeur du secteur de l'agro-alimentaire, un(e) Contrôleur conformité réglementaire pour garantir la conformité des équipements du site. Rattaché(e) au service Maintenance et Méthodes, vous serez en charge de garantir la conformité réglementaire des équipements du site. Vos principales missions seront : -Planifier et suivre les contrôles réglementaires (ESP, levage, machines, cuves, etc.) en respectant les échéances légales. -Analyser les rapports d'inspection, mettre en œuvre les actions correctives et mettre à jour les dossiers réglementaires. -Assurer le suivi des fiches de vie, rapports métrologiques et équipements importants pour la sécurité (EIPS). -Coordonner les interventions avec les services internes (maintenance, sécurité, environnement) et les organismes de contrôle. -Initier les processus d'achat liés aux interventions et suivre les budgets alloués. -Participer aux diagnostics techniques, aux analyses de causes et aux astreintes du service. -Proposer des améliorations sur les méthodes, les outils (SAP GMAO) et les pratiques de maintenance. Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT en maintenance industrielle ou chaudronnerie, ou vous justifiez d'une expérience équivalente. -Vous avez une bonne connaissance des réglementations techniques et environnementales, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP, gestion documentaire). -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de travailler en transversal avec les différents services du site.
En tant que Réceptionnaire Après-Vente en Atelier Mécanique, vos missions seront de : - Accueillir les clients : prendre en compte leur besoin, gérer les appels téléphoniques, gérer les arrivées, conseiller les clients, faire le tour du véhicule et compléter le dossier d'ordre de réparation. - Etre le garant du respect des délais auprès des clients : communiquer et échanger les informations avec l'atelier, tenir informés les clients, restituer les véhicules et gérer les réclamations clients, - Participer à la gestion administrative : codification, encours, garanties, facturations. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Réceptionnaire Après-Vente en Atelier Mécanique dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous possédez de bonnes connaissances en Mécanique Auto, Poids Lourds ou sur Machines Agricoles, votre autorité et votre leadership vous permettent de vous adapter et de mener de front toute situation. - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service et vos compétences commerciales. Vous savez organisez votre travail et faire preuve de rigueur administrative. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00255
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. * Poste volant pour assurer des remplacements en urgence* - Vous serez amené à vous déplacer dans le département de la Marne avec votre véhicule personnel pour véhiculer les personnes que vous accompagnerez. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible**
L'animateur/trice petite enfance garantit le bien-être et le développement des enfants accueillis dans la structure et accompagne leurs parents, en lien avec son équipe. A ce titre, ses principales missions sont de : - accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste. - accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement, - proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants. Profil requis Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants. Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants. Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe.
Derichebourg Elior Services, filiale du groupe Elior, combine l'expertise de la restauration collective et des services de propreté. Leader en restauration en France depuis plus de 25 ans, Elior répond aux besoins de tous les publics. Sa filiale Derichebourg Propreté propose des prestations complètes de nettoyage, des plus simples aux plus techniques. Ensemble, elles offrent des solutions globales pour améliorer la qualité de vie au quotidien. Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous aurez des liens fonctionnels avec l'ensemble des agences de la région Champagne Bourgogne Franche Comté , sur la gestion et le suivi des reportings et les différents items QSE. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Contrat sous forme de CDD de début février 2026 à mi-septembre 2026 Poste en 35h Salaire : 2200 euros négociable Vos missions : - Contribuer au suivi et au respect des exigences Qualité, Sécurité, Environnement - Consolider et suivre les reporting QSE (contrôle qualité, plans de prévention, remontée des situations dangereuses, etc.) - Veillez au respect et assurer le suivi des actions liées aux formalités administratifs des Accidents de Travail et Maladies Professionnelles. - Participer aux enquêtes et analyse suite aux Presqu'Accidents, situations dangereuses, etc. - Déplacements sur sites pour plan de prévention, Audit, Contrôle qualité, Déploiement des outils qualité Profil recherché : - Expérience demandée dans le domaine QSE et connaissance du référentiel MASE - Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel - Maîtrise des outils informatiques/ bureautiques - Permis B obligatoire Vos avantages : - CE - Complémentaire santé - Véhicule de service - Tickets restaurant
Dans le cadre des missions relevant du Centre d'Accueil et d'Evaluation Sociale, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet l'hébergement, l'ouverture des droits sociaux et le soutien dans les démarches de la demande d'asile. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Élaborer un diagnostic éducatif et formaliser un projet d'accompagnement adapté à la situation de l'usager, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Aider à l'ouverture des droits permettant la bonne marche de la demande d'asile - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Assurer un suivi de la scolarité des enfants, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Reims et ses alentours des Agents de Nettoyage (H/F) pour le tertiaire (Bureaux, Particuliers, Ecole,... ). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des locaux -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail. ****Prise de poste urgente****
Responsable de votre portefeuille de créances, vous défendez les intérêts de nos clients par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. (BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Vos missions : -Réaliser la préparation de commandes des produits clients -Réaliser le contrôle qualité et l'enregistrement informatique des produits -Assurer les opérations de conditionnement -Peser les colis et les filmer Horaires : 5h12h et 12h-19h Profil recherché : Vous avez une expérience similaire et vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT CDD de remplacement du 22/12/25 au 04/01/26 En tant que Gouvernant H/F, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CV + LETTRE DE MOTIVATION
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous réaliserez l'accueil clientèle, le conseil, la vente et l'encaissement. - Mise en place des rayons - Ouverture ou fermeture Horaires variables, Jour de repos : le dimanche. Suivant planning : au plus tôt à partir de 6h15 et au plus tard 20h30. 30H/semaine Poste à pourvoir de suite. 2 postes à pourvoir (ouverture ou fermeture)
ISLE SUR SUIPPES - Nettoyage de bureaux, de vestiaires, de sanitaires, de réfectoire - Du lundi au vendredi de 8h00 à 10h00 soit 10h00 par semaine - N'envoyer votre Cv que si vous êtes disponible à ces horaires précis. Pas de transport en commun.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse de prêt à porter . Vos missions : - Assurer l'accueil, la vente auprès des client(e)s. - Gérer la mise en rayon, les livraisons et l'entretien du magasin. *Prise de poste urgente*
WARMERIVILLE - Nettoyage de bureaux, de vestiaires, de sanitaires, de circulation, de salle d'attente - Le lundi et le jeudi de 5h00 à 8h00 soit 6h00 par semaine - N'envoyer votre Cv que si vous êtes disponible à ces horaires précis. Pas de transport en commun.
Nous recherchons pour notre client un aiguilleur de colis (HF). Dans ce rôle, vous serez chargé de : Pousser / orienter les colis Utilisation du point i (ordinateur, édition d'étiquettes) Gestion des cages Analyse des causes avec chauffeurs et prise de décision. Au cour des opérations, vous contribuerez activement à l optimisation des flux de l entreprise tout en veillant à respecter les normes de qualité et sécurité. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer efficacement plusieurs tâches en simultané. Vous disposez d un excellent sens de la communication pour interagir avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve d initiative et êtes à l aise avec les outils informatiques pour prendre des décisions rapides et éclairées. Qualités recherchées : Capacité à travailler sous pression. Sens de l'organisation aigu. Excellente communication interpersonnelle. Compétence en résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) buraliste, serveur(se). Polyvalent(e) vous êtes capable d'effectuer le service au bar ainsi que la vente de tabac, presse, jeux. Vous devez être capable d'effectuer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement seul, d'effectuer la clôture des caisses et l'entretien des locaux. Il faut être impérativement organisé et autonome pour occuper ce poste. Vos horaires sont : 13h30 a 20h00 le jeudi, vendredi et 07h00 a 13h30 le samedi et dimanche.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la mise en place d'un nouveau régime de Protection Sociale Complémentaire (PSC), le/la gestionnaire RH sera en charge d'accompagner la référente académique dans la mise en œuvre et le suivi de la PSC. Ainsi, vous serez le lien entre l'organisme de complémentaire santé, les services RH et la référente PSC. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -assurer le suivi de la boîte mail fonctionnelle et orienter les demandes vers les services de gestion RH concernés -assurer le suivi des anomalies remontées par l'organisme de complémentaire santé -mettre à jour le tableau de bord des affiliations Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Rectorat de Reims - Rue Navier - 51100 Reims Date de début : 5 janvier 2026 Durée du contrat : 3 mois Quotité : 100% Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : Vous êtes le/la candidat/e idéal/e si vous êtes rigoureux/se, si vous savez analyser une information et la transmettre au bon interlocuteur. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel. Enfin, vous savez respecter et appliquer les règles et les procédures ; et savez transmettre à votre hiérarchie. Vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, c'est s'engager quotidiennement pour le bon fonctionnement de l'académie. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action. Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/ Rejoignez-
Vous évoluerez au sein de 2 crèches situées à Bazancourt et Bourgogne. Vos missions seront les suivantes : - Organiser la prise en charge d'enfants de 0 à 15 ans selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure. - Evaluer le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé. - Accompagner les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation. - Coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, ...), et possibilité d'être relais de direction. Horaires d'ouverture de la structure : 7h/20h - travail en roulements (à définir) Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Puériculture et vous justifiez d'une expérience similaire. Poste à pourvoir dès que possible - vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur les lieux de travail (Bazancourt et Bourgogne)
Vous alimentez les tremies en matières premières. Vous fabriquez les produits et les mettez au four. Vous surveillez la cuisson des produits puis vous faites les sorties de four, vous attendez le refroidissement avant de les envoyer en conditionnement. vous avez aussi la possibilité de travailler au service conditionnement ou vous conditionnez les biscuits et des chocolats. Au moment des fêtes de fin d'année vous serez amener à réaliser des paniers garnis décorés pour cette belle occasion.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture. Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client un Préparateur de commandes avec CACES 1 3 5 OBLIGATOIRE (H/F) Missions confiées : - Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking - Emballer des produits et des marchandises - Contrôler la qualité des palettes - Charger/Décharger les camions de livraison Compétences requises : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique. - Vous respectez les normes de sécurité - Vous disposez des CACES 1,3 et 5 OBLIGATOIRE, Informations complémentaires : - Horaire : Journée - Lieu: REIMS - Taux horaire : 11.88 €/heure
Dans le cadre de la 1ère franchise Mamatte qui a ouvert au centre-ville de Reims, nous recherchons un(e) manager pour nous accompagner dans cette nouvelle aventure. Missions principales : - Participer aux services et assurer l'application de nos standards - Former et manager les équipes - Veiller au strict respect des normes d'hygiène (procédures HACCP ; BPH), ainsi qu'au bon entretien de l'ensemble des infrastructures. - Suivre les indicateurs de performance et la gestion des stocks - Respect de nos process - Anticiper et gérer, le cas échéant, les litiges clients Accueil clients et service : - Tu es attentionné(e) avec nos clients et tu sais les fidéliser - Tu es responsable de la parfaite mise en place de la vitrine - Tu gères la fermeture, les fins de journée Profil recherché Une première expérience réussie en management en restauration est indispensable avant de postuler. - Aimer le travail en équipe - Avoir de l'énergie à revendre et vouloir relever, chaque jour, un nouveau défi - Être rigoureux/se et aimer le travail bien fait - Être ponctuel/le et fiable - Être reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation pour suivre les rushs - Maîtriser les normes d'hygiène (HACCP)
Tu es un commercial indépendant, un freelance ou un auto-entrepreneur à la recherche d'un partenariat sérieux et rémunérateur ? Tu aimes le contact, la prospection, et tu veux rejoindre un cabinet RH moderne, humain et en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour toi ! Mat&You, cabinet de recrutement basé à Lens, accompagne les entreprises régionales du BTP et des Énergies Renouvelables dans leurs recrutements de profils techniques, commerciaux et encadrants. Notre approche repose sur la transparence, la proximité et l'efficacité et privilégions la qualité de la relation et le résultat. Description du poste Ta mission (si tu l'acceptes) sera de développer notre portefeuille clients dans les Hauts-de-France, en toute autonomie. Tes principales missions : - Identifier et prospecter les entreprises du BTP et de l'énergie (constructeurs, artisans, PME, réseaux régionaux, etc.) - Prendre contact, présenter nos offres et fixer des rendez-vous qualifiés - Relancer les prospects et assurer le suivi commercial (mail, téléphone, LinkedIn) - Envoyer les supports commerciaux et suivre les signatures - Être force de proposition sur la stratégie commerciale Tu travailleras en toute indépendance, mais jamais seul : tu seras accompagné et formé à notre approche, nos outils et nos offres. Profil recherché Nous serions ravis de collaborer avec toi si : - Tu possèdes une première expérience commerciale BtoB, idéalement dans le BTP, les énergies renouvelables ou les services aux entreprises, - Tu maîtrises la prospection à distance (téléphone, visio, réseaux sociaux) et sais instaurer une vraie relation de confiance avec tes interlocuteurs, - Tu es organisé, persévérant et capable de gérer ton pipeline commercial en autonomie, - Tu apprécies travailler depuis ton environnement, tout en restant connecté à une équipe disponible et bienveillante, - Et tu partages nos valeurs : transparence, fiabilité et performance. - Que tu sois agent commercial, auto-entrepreneur, freelance, ou en reconversion vers la vente à distance, l'essentiel pour nous est ton état d'esprit entrepreneurial et ton envie de participer activement au développement de Mat&You. Avantages - La rémunération est 100 % variable, indexée sur les résultats obtenus, avec un système de commissions attractif et évolutif selon les prestations conclues. - Une autonomie totale dans ton organisation et ton rythme de travail, - Une collaboration à distance, simple et fluide, avec des échanges réguliers pour t'accompagner, - Des supports commerciaux prêts à l'emploi (plaquettes, offres, outils de suivi, argumentaires), - Une formation au positionnement et aux offres du cabinet, pour t'aider à performer rapidement, - La possibilité de collaborer librement avec d'autres structures - le partenariat n'est pas exclusif, Et surtout, l'opportunité de participer au développement d'un cabinet RH indépendant, reconnu pour son approche humaine, moderne et orientée résultats. Intéressé(e) par cette collaboration ? Envoie simplement ton CV - nous prendrons plaisir à échanger avec toi pour faire connaissance et en savoir plus sur ton parcours.
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Développeur Synfony / PHP H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Direction SI et Organisations. Vos missions : - Développer les outils internes de la société. - Participer au support utilisateurs. - Réaliser des tests automatisés. - Participer à la vie de l'équipe : code reviews, partage de connaissances, etc. - Maintenir les applications existantes : correctifs et évolutions. - Participer aux études et à la documentation. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 3 ans sur PHP et Symfony. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez également travailler en autonomie. - Vous possédez une forte sensibilité sur la sécurité des produits développés et avez l'habitude des tests unitaires. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Capacité d'écoute. - Polyvalence. Un peu plus d'informations sur la Stack Technique : - Symfony >= 7, PHP >= 8.2, API Platform, PHPUnit - MariaDB - Gitlab, Docker, Kubernetes - Une expérience React ainsi qu'une sensibilité UI/UX est un plus Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un premier entretien de recrutement. 2 - 1er entretien physique sur site avec vos futurs managers. Un test d'écriture vous sera demandé à la fin des échanges. 3 - 2ème entretien physique sur site avec les personnes en charge des RH. 4 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Une équipe de travail jeune et dynamique. - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Missions : Sous l'autorité de l'équipe de Direction, le/la Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) sera chargé(e) de : - Analyser les situations, prioriser les actions, évaluer le potentiel de l'évolution des besoins et repérer les situations à risques et alerter en cas d'urgence, - Rédiger des écrits professionnels, - Utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Communiquer et transmettre les informations, - Faire preuve de pédagogie dans le cadre de tutorat : stagiaires, nouveaux salariés. Profil et Compétences : Formation : Diplôme de moniteur éducateur obligatoire - - Savoir Faire preuve d'empathie et d'écoute et adopter une posture bienveillante, - Etre force de proposition, faire preuve d'initiatives, de curiosité et de créativité. Horaires : 8h45 - 16h15 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Pour candidater : Date limite de dépôt des candidatures : 15 décembre 2025
Vos missions seront à mener sur le site de l'UIOSS de Reims, 14 rue du Ruisselet 51100 REIMS : le bâtiment de l'UIOSS est composé de 30 plateaux de bureaux de 550 m² environ, de 2 sous-sols, de cages escalier, de locaux de stockages, et d'espaces sanitaires/ WC. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable de l'entretien et des travaux neufs de l'Union, et en collaboration avec le Chargé de gestion technique et sécurité et l'Assistante en gestion de patrimoine. Vous assurez les missions suivantes : → Réalisation de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, en accomplissant des tâches variées en corps d'état secondaires : Principalement en équipe ou en autonomie: travaux neufs ou de maintenance en application de peintures, pose de sols souples, réalisation de bandes et enduits, pose de toiles de verre ou papiers peints ; Ponctuellement et en équipe : travaux de menuiseries intérieures (pose de cloisons placoplatre ou aluminium, portes, habillages, plinthes). → Réalisation en interne de petits travaux d'entretien et de dépannages de l'immeuble, en équipe ou en autonomie : entretien courant hebdomadaire sur les équipements du bâti, dont les WC / sanitaires. → Participation à la sécurité générale et la sureté de l'ensemble des locaux. →Signalement à la Direction de tout désordre de tout ordre. Vos compétences : Formation souhaitée de type BAC PRO, spécialité peintures et sols souples en bâtiment, avec une expérience professionnelle en entreprise de 2 ans minimum. Connaissances de base dans les autres corps d'état secondaires relatifs aux travaux neufs et à l'entretien de patrimoine bâti (menuiseries intérieures, plomberie, électricité) fortement appréciées. Le candidat devra : - Faire preuve de dynamisme, de disponibilité, de qualités relationnelles et de discrétion ; - Avoir le sens de l'organisation, du respect, de la rigueur et du travail en équipe ; - Avoir la capacité de travailler en autonomie sur un chantier ; - Avoir la capacité à s'engager et une bonne culture du service ; - Avoir le permis B (souhaité). Ce que l'on vous propose : - Un poste en CDI, - Poste basé à Reims, - Pas de télétravail possible, - Rémunération mensuelle brute de 2008.88 euros, - Des avantages tel que : 13e mois, tickets restaurant, Primes vacances, remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%, prestations CSE, intéressement. Travail du lundi au vendredi : 36, 37, 38 ou 39 heures/semaine selon le choix du candidat lors de l'embauche. Permanence à assurer en partenariat avec l'équipe travaux /entretien sur une amplitude de 7 h 00 à 16 h30 tous les jours. → Une fois votre candidature envoyée, le processus de recrutement prévoit le passage de deux entretiens de recrutement pour les candidats sélectionnés au premier tour. → Les candidats sélectionnés pour le second tour seront soumis à un test de personnalité (SOSIE). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Prise de poste : février 2026.
Pour l'établissement FAMA Murielle Renard, situé à CORMONTREUIL, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour missions : Sous l'autorité du Directeur, le/la maître(esse) de maison (H/F) sera chargé(e) de : - Entretien des locaux collectifs ; - Accompagnement des résidents dans l'entretien de leur chambre ; - Entretien du linge des résidents et accompagnements dans l'entretien du linge ; - Rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien auprès des résidents ; - Assiste les personnes dans leur vie quotidienne et dans leurs loisirs ; - Participe à l'accompagnement des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participe aux réunions institutionnelles et à l'élaboration du projet personnalisé du résident. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme de Maitresse de Maison souhaité Date de prise de poste souhaitée : 1 Février 2026 our candidater : Date limite de dépôt des candidatures : 04 janvier 2026
Vos missions : -Préparer les commandes avec soin en respectant les bons de commande et les délais. -Organiser, emballer et expédier les produits avec attention et efficacité. -Vérifier la conformité des produits avant expédition (quantités, qualité). -Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés. Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez travailler de manière autonome. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! Vous avez une bonne condition physique pour les tâches de manutention et le travail debout. Un esprit d'équipe et une bonne communication sont indispensables pour travailler en collaboration avec vos collègues. CACES 1, 3 ou 5 est un plus, mais pas obligatoire.
Vos missions : - Effectuer des opérations de manutention pour le chargement et le déchargement de marchandises. - Trier, déplacer, et stocker des produits ou matériaux avec précision. - Aider à l'assemblage, à l'emballage et à la préparation des commandes. - Assurer la gestion des stocks et l'organisation des espaces de travail. - Travailler en respectant les normes de sécurité et veiller à la propreté des lieux. Une première expérience en manutention ou dans un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Permis CACES 1, 3 et/ou 5 apprécié, mais pas obligatoire.
- Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer le conditionnement des produits dans les délais impartis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement pour une mission intérimaire de 18 mois à Reims.
Vos missions : - Entretenir les espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, etc. - Planter des arbres, arbustes, fleurs et pelouses pour créer des paysages harmonieux. - Assurer la maintenance des équipements et du matériel utilisé. - Participer à des projets d'aménagement paysager. - Veiller à l'application des règles de sécurité et à la propreté des lieux. Diplôme dans les métiers du paysage ou expérience dans un poste similaire. Maîtrise des outils et machines spécifiques (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses). Sens de l'esthétique et respect de l'environnement. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaires avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés
Vos missions : -Participer à la fabrication de produits selon les procédures et les délais impartis. -Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production. -Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de production et participer à leur entretien. -Emballer, étiqueter et préparer les produits pour leur expédition. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un travail fluide et efficace. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une bonne capacité à travailler sous pression. Une première expérience en fabrication industrielle est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales. Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Une formation technique ou en industrie est un plus, mais non indispensable.
Vos missions : -Préparer les commandes avec soin en respectant les bons de commande et les délais. -Organiser, emballer et expédier les produits avec attention et efficacité. -Vérifier la conformité des produits avant expédition (quantités, qualité). -Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Veiller à la propreté et à la sécurité des zones de travail. Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez travailler de manière autonome. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles ! CACES 1, 3 ou 5 est un plus, mais pas obligatoire.
Dans le cadre d'un remplacement de salarié, SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, industriel basé à quelques kilomètres de Reims (Bazancourt 51110), un assistant qualité (F/H). Prise de poste dès que possible à partir de décembre 2025 jusqu'à été 2026. Missions principales : - Participer à la mise en place systèmes de management sécurité alimentaire selon les normes et exigences appliquées (FSSC 22000, GMP+, Halal/ Kosher...). - Suivre sur le terrain de la bonne application des règles d'hygiène. - Réaliser des audits de bonnes pratiques. - Participer à la réalisation des audits internes. - Assurer l'accueil qualité des nouvelles recrues. - Participer aux sessions de sensibilisation/formation sécurité alimentaire. - Participer au suivi du reporting sur les indicateurs qualité. - Participer à la mise en oeuvre du programme d'amélioration de la qualité (process/produits) avec le management opérationnel (outils spécifiques, équipements, et.) dans un objectif de résolution de problèmes. - Participer au traitement des réclamations clients . - Communiquer avec les clients en ce qui concerne les informations relatives aux produits et les questions relatives à la qualité et la sécurité des aliments. - Participer avec les partenaires internes à la définitions des cahiers des charges des sous-traitants et fournisseur. Vous êtes titulaire d'une formation BTS/DUT/licence en Agro-alimentaire ou génie biologique, avec idéalement 2 ans d'éxpérience. - Langue anglaise : Lu, parlé - Bureautique : Office Windows, SAP Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons 2 employés polyvalents de restauration (h-f) pour notre restaurant scolaire situé à Reims (51). Postes à pourvoir en CDI intermittent en temps complet Travail du Lundi au Vendredi 1er poste : 7h30 à 15h15 (45min de pause) 2ème poste : 8h à 16h00 (45 min de pause) La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Stock et Logistique Technique (F/H) pour intégrer nos équipes. Vous assurerez la gestion complète du matériel informatique, de la réception à la préparation des interventions, en passant par la maintenance de premier niveau. Vous serez le pillier de la logistique technique et du stock, avec les responsabilités suivantes : Réception, contrôle, déballage, identification et étiquetage des commandes de matériels Organisation et rangement du matériel dans le stock principal et les stocks annexes Gestion des transferts de matériel entre les différents stocks, sites et établissements Participation à la traçabilité du matériel et réalisation d'un inventaire trimestriel Gestion des demandes de réapprovisionnement des consommables (petit matériel) Préparation minutieuse du matériel pour les techniciens avant intervention Assemblage de matériel (montage des chariots mobiles ou supports) Installation et remplacement de composants électroniques (RAM, SD, Lecteurs, etc.) Compétence en masterisation de postes souhaitée Gestion du SAV du matériel (prise de rendez-vous, suivi des interventions fournisseurs) Participation à la mise en place des mesures de sécurité et de protection des données numériques Participation active aux points d'équipe hebdomadaires et remontée des difficultés à la hiérarchie Le salaire brut annuel proposé sur la mission est compris entre 24 000 et 27 000 euros selon profil. Vous travaillez 7h par jour sur une plage horaire comprise entre 7h30 et 16h30. Des déplacements sont à prévoir sur les sites clients à Reims. Prérequis obligatoires Permis B CACES 1 (ou CACES R489 Catégorie 1A/1B) Nous recherchons un candidat titulaire d'un niveau Bac qui se distingue par son :-Savoir être -Organisation -Compétences techniques
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Développeur Front React H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Direction SI et Organisations. Vos missions : - Développer de nouvelles UI internes/Externes. - Transcrire des éléments back en éléments UI/UX. - Réaliser des tests automatisés. - Participer aux études, aux chiffrages et à la documentation. - Maintenir les UI qui seront livrées : correctifs et évolutions. - Documenter les développements réalisés dans le respect de la charte de développement informatique. - Participer à la vie de l'équipe : Daily meetings, code reviews, partage de connaissances. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 an. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+3. - Vous maitrisez la technologie React. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez également travailler en autonomie. - Vous possédez une forte sensibilité sur la sécurité des produits développés et avez l'habitude des tests unitaires. - Des connaissances VueJS seraient un plus. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Capacité d'écoute. - Polyvalence. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une mutuelle financée à 90% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
?? Envie d'un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine ? Synergie Tertiaire recherche pour son client basé à Courcy (51) recherche son/sa Assistant-e logistique en intérim dans le cadre d'un arrêt maladie. Prise de poste dès que possible pour minimum 1 Mois. Au sein de l'entreprise, votre rôle sera le suivant : * Être le 1er contact l'entreprise auprès de nos clients, * Prise et suivi des commandes, * Créer une relation de confiance avec nos clients et nos partenaires, * Gestion documentaire de transport, Vos atouts pour occuper ce poste : ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec les outils numériques ? Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus ! Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre structure nous recherchons un Agent de Recouvrement de Créances (H/F). Missions : Traitement des dossier contentieux (au niveau national) par téléphone. Bonne élocution, sens du contact et de la négociation. Vous êtes à l'aise avec la clientèle et avec les outils informatiques. Poste sur Reims à pourvoir de suite. Temps plein de 35H00/ semaine avec possibilité d'heure supplémentaire. Base horaire du smic + primes. Salaire négociables en fonction de vos compétences et expériences.
Vous exercerez vos missions auprès des résidents du service SAVS Familles Gouvernantes qui accueille des personnes atteintes de troubles psychiques et capables de vivre en semi-autonomie. Vos missions : - Vous organisez des activités culturelles, sportives et de loisirs. - Vous pilotez les projets d'actions collectifs et/ou individuels. - Vous participez à l'accompagnement du diagnostic des besoins et envies avec les usagers - Vous assurez la bonne coordination avec les autres intervenants et contribuez à la vie associative. - Vous confortez le réseau partenarial. Votre profil : - Connaissance du champ du handicap - Force de proposition, créatif/ve et autonome - Réactif/ve et dynamique - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Diplôme de niveau 4 minimum exigé - Une expérience dans l'animation serait un plus. Spécificités du poste : CDI - Temps complet (35h/semaine) - Qualification Moniteur Educateur Salaire brut mensuel 1801€ (variable selon expérience) Poste basé à Reims avec des déplacements sur Châlons en Champagne et Epernay Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi A pourvoir le 17 décembre 2025 Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement F/H pour intégrer notre agence de Reims en CDI. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Piloter le recrutement (réfaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI - Suivre et fidéliser le personnel en poste - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous avez une première expérience en recrutement, RH ou travail temporaire - Vous êtes organisé(e), réatif(ve), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe avec primes individuelles et collectives - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Reims recrute un Conducteur de ligne automatisée F/H pour une mission évolutive située à Reims pour son client spécialisé en papeterie. Vos futures missions : - Conduire une ligne automatisée - Changer les gabarits - Régler, rempoter les papiers, encres Le Profil Adéquat : - Une première expérience en conduite de ligne - Autonome, rigoureux - Horaires en 3x8 Attention, horaires atypiques : 6 semaine en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) puis 6 semaines de nuit (21h-5h) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes (panier, prime d'habillage) - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
À PROPOS DE CROCMEAL : Crocmeal est un restaurant de restauration rapide situé à Reims, spécialisé dans les burgers maison et les sandwichs gourmands. Nous misons sur la qualité, la fraîcheur des produits et une préparation soignée pour offrir à nos clients une pause savoureuse et efficace. VOS MISSIONS : Seul(e) aux commandes sur le créneau du matin, vous serez responsable de : - L'assemblage des sandwichs et burgers selon les recettes établies - La cuisson des produits (viandes, pains, garnitures) et des viennoiseries - La mise en vitrine des produits du jour - Service café - L'accueil client et l'encaissement CONDITIONS DU POSTE : - Horaires : du lundi au vendredi, de 7h à 11h (soit 20h par semaine) - CDD de 3 mois (souhait de pérenniser le poste). - Prise de poste : immédiate PROFIL RECHERCHE : - Expérience souhaitée en vente en boulangerie ou en restauration rapide - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonne gestion du rythme matinal et des flux clients ENVIE DE REJOINDRE CROCMEAL ? Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez le pilier du service du matin dans un établissement reconnu pour ses produits de qualité !
Le futur café Feuillette s'installe place d'Erlon à Reims et recherche ses futurs vendeurs. H/F vos missions : - Participer à l'ouverture et à la fermeture du coffee shop - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser le café (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Ecouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client - Maîtriser parfaitement le livret de vente - Informer les opérations mise en place par le service marketing L'entreprise propose une formation préalables à l'embauche POE prise de poste début décembre Vous pouvez envoyer votre candidature directement à l'adresse mail : reims@cafefeuillette.fr
Vous serez le leader de l'équipe et vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix. Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Vous serez le leader de l'équipe. Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Sous l'autorité de la Directrice, le moniteur éducateur sera chargé de : - Proposer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités d'aide et de développement (activités éducatives, de loisir favorisant l'épanouissement, le développement des compétences des personnes accueillies), - Contribuer au développement partenarial auprès des différents acteurs : établissements et services, ville et infrastructures, familles, intervenants médicaux et paramédicaux, - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux, - Administrer les traitements, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, projet associatif, évaluations internes et externes Date de prise de poste : dès que possible
Vos missions : - Effectuer les tâches ménagères dans une maison sur deux étages : laver le sol, faire les poussières, laver les vitres, laver les murs, dépoussiérer les lustres, faire le repassage. - Aider aux déplacements, vous serez amené à vous déplacer de manière occasionnelle (rendez-vous médicaux). Les horaires : 2h par semaine le vendredi après-midi. ***Prise de poste dès que possible***
Dans le cadre du renforcement du service ressources humaine du CROUS de Reims, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines jusqu'au 31/01/2025. Missions principales : Saisie d'heures étudiants Suivi d'heures et contrats Suivi des visites médicales Réalisation des attestations de salaires Réalisation de tableaux de suivi Réalisation des attestations de présence formation Recensement et suivi des formations Recherche de formations et établissement de devis. Profil recherché : Expérience de 4 à 5 ans en Ressources Humaines Expérience en gestion de la paie Bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonnes qualités relationnelles
Au sein d'une entreprise plomberie/ chauffage, nous recherchons une personne en charge de - l'accueil téléphonique, - appel client pour la programmation de rendez vous de techniciens, - réalisation de la facturation. - mise à jour dossier client le temps de travail est de 24 par semaine, il se reparti selon vos contraintes.
Rattaché(e) à la Direction de Pôle, et en lien avec les chefs de service, vous assurez la mission d'accompagnement et de soutien aux tuteurs familiaux. Dans le cadre de cette mission d'accompagnement, vos principales missions sont les suivantes : - Informer les familles sur les mesures de protection juridique (cadre légal, démarches à accomplir, obligations) ; - Accompagner et soutenir les aidants familiaux dans l'exercice de leur mission par l'apport d'un soutien technique et personnalisé ; - Animer des réunions collectives d'information à destination des familles, partenaires ou institutions ; - Développer et entretenir un travail en réseau avec les acteurs médico-sociaux et associatifs du département ; - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès aux ressources et dispositifs existants ; - Assurer des permanences physiques au sein des tribunaux judiciaires de Reims et Châlons-en-Champagne ; - Participer à la mise à jour des supports d'information et à leur diffusion ; - Assurer un suivi administratif et statistique de l'activité ISTF (bilans, rapports). Votre profil : Doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou de la licence professionnelle MJPM ( Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) est exigée. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. Sur le département de la Marne. Poste basé à Reims à pourvoir dès que possible. CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Notre boulangerie recherche des vendeurs sur le secteur de Reims. Vos missions : - Accueillir et conseiller le client et faire de la satisfaction client sa priorité - Prendre en compte les besoins du client - Propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - Clôturer la vente par l'encaissement - Nettoyer le lieu de travail Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Gestion de Paie pour une mission ponctuelle à partir de lundi prochain. L'intervention se fera plusieurs jours par semaine, jusqu'à décembre 2025 (le planning exact sera précisé ultérieurement). Le(a) formateur(trice) devra avoir une expérience confirmée en gestion de paie, être à l'aise dans l'animation de formations et capable d'adapter le contenu selon le niveau des participants.
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire CAILLOT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont situé à Betheny Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique ! Enseigne de l'employeur
Se former en alternance chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit. L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir pr
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. La société se trouve à Reims Farman Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Descriptif du poste : - Diriger le pôle « Majeurs protégés » : - Vous êtes responsable du suivi de 2600 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service profil souhaité : - Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap - Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée - Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. - Diplôme de niveau 7 (Bac + 5) prioritairement dans le travail social CDI à pourvoir le 01/01/2026 - Temps complet Salaire brut mensuel 4 126 € (variable selon expérience) Qualification Cadre Classe 1 Niveau 1 Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons-en-Champagne et dans le département de la Marne. Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 22/12/2025
VAFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Pour le Pôle Enfance et Inclusion Scolaire, dans le cadre de sa transformation en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif) situé à REIMS et EPERNAY Missions : Dans le cadre de sa transformation en dispositif d'accompagnement médico-social, le Pôle Enfance et Inclusion Scolaire recherche un(e) Coordinateur(trice) de parcours (H/F) afin d'assurer la continuité, la cohérence et la qualité des parcours d'enfants/jeunes accompagnés. Sous l'autorité du Directeur Adjoint de Pôle en charge du Service Coordination de Parcours/Fonction Appui Ressources, le/la coordinateur/trice de parcours aura les missions suivantes : Évaluation et coordination du parcours : - Réaliser l'évaluation globale de la situation de la personne (besoins, ressources, environnement, souhaits) ; - Élaborer, et s'assurer de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en lien avec l'usager et/ou son représentant légal ; - Coordonner les interventions des différents professionnels et services internes/externes ; - Assurer la cohérence et la continuité du parcours (entrée, transitions, sorties). Travail partenarial et réseau : - Développer et animer un réseau de partenaires médico-sociaux, sanitaires, sociaux, scolaires et professionnels ; - Organiser et participer aux réunions de coordination, synthèses pluridisciplinaires et réunions de suivi ; - Assurer le lien avec les familles, aidants naturels et représentants légaux. Suivi administratif et traçabilité : - Veiller à la bonne tenue du dossier de l'usager et à la mise à jour des outils de suivi ; - Participer à la rédaction des bilans, rapports d'activité et documents institutionnels ; - Contribuer aux démarches qualité et aux projets du service. Actions de soutien et d'accompagnement : - Favoriser l'autonomie de la personne dans ses démarches et son inclusion sociale ; - Informer et orienter l'usager vers les dispositifs adaptés (prestations, droits, aides.) ; - Proposer ponctuellement des entretiens de soutien, médiations ou ateliers collectifs. Profil et Compétences : - Bonne connaissance du secteur médico-social, du handicap, de la protection sociale et du travail en réseau. - Capacité à évaluer une situation complexe et à mobiliser les partenaires adaptés. - Excellente communication, sens de l'écoute et capacité de médiation. - Rigueur, autonomie, organisation et respect du secret professionnel. - Maîtrise des outils numériques et logiciels de suivi. - Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le champ social ou médico-social : CESF/DEES/DEASS/BUT Carrières Sociales/Licence en coordination ou intervention sociale ou équivalent. - Une expérience préalable en coordination, accompagnement médico-social ou travail en réseau est appréciée Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 Prise de poste dès que possible
Pour les Etablissements et Services - de 15 ans du Territoire Rémois du Pôle Enfance et Inclusion Scolaire, dans le cadre de sa transformation en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, le/la Directeur(trice) d'Etablissement (H/F) sera chargé(e) de : Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services : - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies. Gérer et animer les Ressources Humaines : - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité du travail ; - Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; - Mettre en œuvre les dispositions légales en matière des visites médicales ; - Procéder au recrutement, à l'embauche de toutes les personnes non-cadres en CDD et procéder au recrutement et proposer l'embauche de tous les personnels CDI non-cadres ; - Réaliser les entretiens professionnels. Réaliser la gestion administrative et budgétaire - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM ; - Gérer l'ensemble des dépenses de/des établissement(s) et service(s) ; - Assurer le suivi de la politique d'investissements prévue aux budgets ; - Veiller au respect des conditions établies avec les fournisseurs ; - Veiller à la bonne application des prescriptions réglementaires concernant les bâtiments, les installations, les matériels et les aménagements de toutes sortes ; - Représenter l'institution auprès des prestataires et fournisseurs. Participer à la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs - Représenter le/les établissement(s) et service(s) auprès des différents partenaires extérieurs et instances locales ; - Entretenir les partenariats locaux et associatifs ; - Être amené à assurer des interventions extérieures au nom de l'Association. Participer à la vie institutionnelle Cadre au forfait jour. Date limite de dépôt des candidatures : 15 janvier 2026 Prise de poste dès que possible Profil et Compétences : - Formation : Formation type Master II - Gestion des Organisations Médico-sociales / CAFDES ou équivalent - Expérience professionnelle souhaitée dans la gestion d'établissements et services, connaissance du domaine du Handicap serait un plus. - Maitrise de l'outil informatique
Vous êtes ingénieur d'études structures et vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable sur tous types de projets (logements collectifs, bâtiments publics, industriels, groupes scolaires, EHPAD, résidences de tourisme) ? C'est à vous de jouer. En étroite collaboration avec le dirigeant et en co construction avec les équipes pluridisciplinaires, vous avez comme principales missions : En conception : analyse des plans d'architecture pour orienter la structure, réalisation de minutes de conception, . En phase d'exécution en établissant les minutes techniques pour assurer l'interface avec les besoins et les problématiques chantiers. Vous managez une équipe de 3 personnes et entretenez également le réseau commercial sur le secteur de la Marne : rencontre des promoteurs, constructeurs & architecte. Notre profil idéal (F/H) : Un véritable appui technique et une capacité de travail en équipe - De formation supérieure de type ingénieur structure avec 5 ans d'expérience minimum dans un bureau d'études structures, - Vous maîtrisez Autocad ou similaire, - Vous avez le sens de l'organisation et la gestion des priorités, Outre votre expérience dans le domaine, nous sommes avant tout en recherche d'une personne partageant les valeurs qui sont les nôtres : fiabilité, adaptabilité, efficacité, satisfaction client. Type d'emploi : Cadre en CDI au forfait Rémunération : Salaire de base fixe à partir de 45 000 € brut annuel sur 12 mois négociable selon votre parcours professionnel + ordinateur et pc portable + une mutuelle d'entreprise + véhicule de service. Des déplacements chez les clients ou sur les chantiers sont à prévoir. Lieu de rattachement : BEZANNES (51) et ou CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Rattaché (e) au directeur opérationnel, vous organisez, planifiez et gérez les opérations de remise en état pour leur client, bailleur social implanté dans la Marne. Vous avez comme principales missions : Réceptionner et prioriser les dossiers de logements à remettre en état, Organiser et planifier les rendez-vous, Coordonner les interventions et effectuer le suivi les travaux Transmettre les informations aux chefs d'équipe et auprès du client, Etablir les devis de prestations complémentaires et assurer la facturation. Prévoir des déplacements ponctuels sur les chantiers pour réaliser les prises de mesure. Notre profil idéal (F/H) « Rigueur et organisation » - Une formation supérieure dans la gestion, le bâtiment et ou le commerce, - Une aisance avec les outils informatiques et le goût pour le travail structuré, - Une première expérience en planification multisites ou coordination, - Un intérêt pour le secteur du bâtiment et capacité à communiquer efficacement, - Une envie de rejoindre une entreprise engagée dans le bien vivre ensemble.
Notre agence Adéquat Reims recrute un Serruier / Métallier F/H pour une mission de plusieurs mois évolutive située à Reims pour son client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : - Lecture de plan, traçage - Pliage, découpe - Soudure TIG, semi-auto / Acier et inox Le Profil Adéquat : - Expérimenté(e) et autonome - Formation en métallerie ou expérience significative dans un poste similaire - Capacité à lire des plans techniques avec précision Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Titres restaurants - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Offre de mission - Technicien(ne) Déploiement Lieu : Reims (51) Dates : 16 et 17 décembre Nous recherchons un(e) technicien(ne) déploiement pour intervenir sur un projet ponctuel de mise à jour et installation de postes informatiques. Missions : Préparation, installation et configuration de postes Migration de données et profils utilisateurs Vérifications de bon fonctionnement Support aux utilisateurs sur site Profil recherché : Expérience en déploiement informatique
L'entreprise BC Propreté ,créée il y a maintenant plus de 20 ans, BC Propreté Services est spécialisé dans l'entretien de locaux professionnels, dans le nettoyage de la vitrerie, avec le plus grand respect de l'environnement. Recherche des agents de propreté (H/F) pour des CDI à temps partiel. L'agent sera chargé d'intervenir sur les sites pour effectuer des opérations de nettoyage. Les tâches confiées : - Aspiration ou balayage des sols - Lavage des sols - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Dépoussiérages des plinthes, bureau, tables etc. - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera en équipe. Vous devrez vous rendre de façon autonome sur le site de travail. Horaires de travail : De 17h00 à 19h30 du lundi au vendredi Rémunération : 12,38 euros par heure (brut) Pour postuler à l'offre, nous vous invitons à vous présenter directement à notre bureau situé au 124 Boulevard Dauphinot 51100 REIMS, afin de remplir un formulaire de candidature. Suite à l'examen de votre dossier, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien.
Plongez dans l'univers raffiné d'une prestigieuse Maison de Champagne et devenez un acteur clé de l'expérience client. Au coeur des visites, réceptions, dégustations et évènements privés, vous serez l'ambassadeur d'un savoir-faire iconique, où chaque détail compte. SYNERGIE Tertiaire cherche donc un Chargé de receptions (F/H) en intérim du 19/01/2026 au 18/09/2029 en 35h*. * Du lundi au vendredi + week-end exceptionnel, Horaires variables selon évènements (8h-15h / 10h-18h / 12h-20h)Sous la responsabilité de l'Hospitality Manager, vous serez garant(e) d'une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités seront les suivantes : Organisation des visites & réceptions : * Préparer les dossiers et coordonner les besoins avec les équipes internes (planning, logistique, personnalisation, transferts). * Organiser, servir, accueillir et répondre aux besoins de dernière minute. * Assurer les retours d'expérience et remontées d'informations. Service & Excellence opérationnelle : * Participer au bon déroulement des déjeuners, dîners, dégustations et expériences. * Installer, aménager et organiser les espaces dédiés. * S'adapter à des profils de clients variés et à leurs demandes. Gestion & logistique : * Gérer les stocks et flux, transporter et décharger les produits dans le respect des règles d'hygiène. * Appliquer les règles de sécurité alimentaire, sanitaire et de protection des personnes. Vous avez déjà une expérience en service client, le sens du détail et l'exigence du travail bien fait, De plus, vous avez un intérêt pour l'univers du luxe et de la gastronomie. Vous maîtrisez le Français et l' Anglais (3e langue appréciée) / Niveau B2 à C2. Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? Postulez et faites partie de celles et ceux qui créent l'exception au quotidien.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Tertiaire recherche pour le compte de son client, industriel basé à Bazancourt, un agent de transit junior (F/H), afin de compenser l'accroissement d'activité et les congés de fin d'année. Prise de poste dès que possible.En tant qu'Agent de Transit Junior, vous assisterez l'équipe dans la gestion et le suivi des dossiers de transport. Vos missions incluront la préparation de documents transports, la saisie d'informations dans le système et le suivi des expéditions. Vous réalisez également l'accueil des chauffeurs PL/SPL. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, avec de bonnes capacités de communication et un fort esprit d'équipe. Une première expérience d'agent de transit ou agent de bascule serait un plus, mais les profils débutants et motivés sont les bienvenus ! Horaires postés : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteurs caténaires H/F. A ce titre, vous participez à l'installation et la maintenance des équipements d'alimentation électrique des réseaux ferrées. Dans le respect des consignes Qualité Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe, vos missions consistent à: Réaliser en autonomie la préparation du matériel avant intervention (en parc) : préparation des sous-ensembles, des poteaux, armement, etc. Réaliser en autonomie certaines phases de pose des caténaires (en ligne) et génie civil. Ces postes sont à pourvoir en CDI en grands déplacements. Ils nécessitent du travail de nuit, en extérieur, de week-ends et de jours fériés. Le profil idéal Précis(e) et rigoureux(se), vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent factotum (H/F) : POSTE : AGENT FACTOTUM Vous serez amené à conduire un chariot élévateur, expéditions de petites commandes, livraison. Vous effectuerez divers travaux de manutention, rangement de palettes montage de meubles, pose de cadre, petites réparations.. Expérience exigée de 2 ans minimum CACES OBLIGATOIRE Permis B exigé (vous serez amené à faire des livraisons) Poste en CDI à pourvoir en janvier 2026 Horaires : du lundi au vendredi 8h30 12h30 et de 13h00 à 16h00
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du transport, un(e) chargé(e) de la relation client (F/H) en contrat d'intérim de 3 mois. Prise de poste dès que possible. Contrat 35h : 8h30/12h00 14h00/17h30Traiter les appels client et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service - Traiter les réclamations, de la constitution des dossiers de litiges jusqu'à leur résolution. - Gérer et traiter, dans le respect des impératifs clients, les demandes d'enlèvement et/ou rendez-vous de livraison - S'assurer de la réalisation des opérations conformément aux impératifs - Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation - Repérer les anomalies et dysfonctionnements et les communiquer aux acteurs concernés - Gérer et suivre quotidiennement les souffrances - Constituer, suivre et régler les dossiers litiges Profil recherché : Vous êtes en possession d'une formation commerciale ou administrative avec expérience réussie dans un poste en relation directe avec les clients. - Sens du service client et gestion des situations sensibles - Rigueur dans le suivi des opérations et des dossiers - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Communication claire, réactive et professionnelle - Organisation, autonomie et gestion des priorités Alors ce poste correspond à votre profil !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un ou une coursier(e) événementiel dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la livraison et de la récupération de matériel événementiel, ainsi que de diverses missions logistiques liées à l'organisation d'événements (missions ponctuelles en fonction de la programmation des spectacles à venir). Vous serez amené à vous déplacer avec votre véhicule personnel ou celui de l'entreprise.
Au sein d'une petite structure vous assurez le service retouche tous vêtements ; Bas de manches, bas de veste. Changement de fermeture éclair sur blouson . Toute couture retouche Vous disposez d'une aisance sur les travaux de couture. Vous saurez accueillir les clients pour les conseiller sur les ventes annexes. Expérience souhaitée en retouches Possibilité évolution 35H
Rejoignez une équipe dynamique chez IRIS IT ! Poste : Technicien Polyvalent IT et Câblage Elec (H/F). Localisation : Région de Reims ou Metz, Nancy, Strasbourg Notre force, notre polyvalence ! Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, tel que le câblage électrique et réseau. C'est pourquoi nous recrutons un Technicien Informatique Polyvalent (H/F), capable de relever des défis variés et d'intervenir avec efficacité sur l'ensemble de ces domaines ! (Vos Missions) Câblage : Effectuez le tirage, la connexion de câbles RJ45 et vérifier le bon fonctionnement pour des infrastructures solides et fiables. Pour certaines interventions des pré-visites techniques seront nécessaires Retail / Restaurants : Intervenez sur des caisses enregistreuses, bornes interactives et périphériques pour assurer leur fonctionnement optimal. Digital : Apportez votre expertise sur les écrans, vidéoprojecteurs et tableaux interactifs pour des installations performantes et durables. Bureautique : Réparez, installez et maintenez ordinateurs, imprimantes et serveurs pour que rien ne ralentisse nos clients. Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau, procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de région et de nos équipes de planification. (Ce que nous vous offrons) Rémunération : À partir de 24 000 € / an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de productivité, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. (Profil recherché) Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine IT, avec : Une curiosité naturelle pour les technologies et un esprit méthodique Une attitude proactive et une capacité à travailler de manière autonome Une envie de satisfaire nos clients au quotidien Une formation ou expérience en électricité est un plus Si vous êtes motivé(e), adaptable et avez à cœur de fournir un service client irréprochable, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs. Vous aurez un rôle concret dans nos projets et l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante innovation. Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un COORDINATEUR TRANSPORT H/F. Vous serez en charge de la coordination des opérations de transport pour une entreprise spécialisée dans la messagerie VL et PL en température dirigée. Vos principales missions consisteront à : - Organiser et optimiser les tournées de transport. - Assurer le suivi des envois et la gestion des plannings. - Collaborer avec les chauffeurs pour garantir le respect des horaires. - S'assurer de la conformité des documents de transport. Le poste est basé à REIMS . Les horaires de travail sont de 4h à 12h. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Coordinateur de Transport H/F Nous recherchons un profil ayant eu une expérience sur un poste similaire ou un profil qui sort de formation dans le transport. Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques destinés à la logistique. - Connaissance des réglementations en matière de transport. - Capacité à planifier et organiser des tournées de transport. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Réactivité et capacité à gérer des situations d'urgence. - Esprit d'initiative et autonomie. - Sens du service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste Start People Reims BTP votre partenaire emploi recrutement en CTT, CDD et CDI recherche pour le compte de son client un Chef de projets TCE en milieu industriel (H/F) en CDI. Sur le secteur de Reims Vos missions Rattaché(e) à la direction Technique, vous interviendrez sur plusieurs Projets de type industriels, de l'APS, APD et jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et du budget. Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de projets divers de Production et d'infrastructures, déterminez les besoins du commanditaire en étant associé dès le démarrage des projets. Vous participez aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et des équipements à utiliser. Vous consultez et sélectionnez les sous-traitants et les fournisseurs. Vous assurez un suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison. Vous assurez le management des sous-traitants. Vous garantissez l'application des procédures internes, l'application des normes de sécurité et des normes environnementales. Vous suivez les budgets prévisionnels des travaux, faites chiffrer les travaux complémentaires, si nécessaire et présentez les variations budgétaires aux clients. Lieu Reims (51) Contrat Ce poste est en CDI à temps complet. Statut Cadre avec RTT. Profil recherché Votre profil nous intéresse ! Vous travaillez dans le secteur Industriel ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur ces missions ? Vous êtes titulaire d'un bac +3 ou Master dans le domaine Industriel Vous êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier. Profil Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Descriptif du poste : Start People Reims BTP, votre partenaire emploi recrutement en CTT, CDD et CDI recherche pour le compte de son client un Dessinateur Projeteur H/F en CDI sur le secteur de Reims. Vos missions :Directement rattaché(e) au Responsable BE, vous aurez pour missions de réaliser tout ou partie de projets techniques sur la base du cahier des charges client. Vous exécuterez vos études en collaboration avec les autres membres du bureau d'études. Vous assurerez la production complète des dossiers d'études : modélisation 3D, plans techniques en 2D, nomenclatures et documents pour la fabrication. Profil recherché Issu(e) d'une formation bac +2 à minima en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en tant que Dessinateur(rice)/Projeteur(euse). Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre sens du résultat. Vous maîtrisez à minima les logiciels Autocad et Solidworks. Lieu : Reims (51) Contra tCe poste est en CDI à temps complet Salaire A négocier en fonction des diplômes et expérience Votre profil nous intéresse ! Vous avez au moins 2 ans d'expériences sur ces missions ?Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la mécanique Vous êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique Vous êtes organisé, persuasif, rigoureux et vous avez un excellent relationnel Profil Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Mission dès maintenant jusqu'au 27 février 2026 - du lundi au vendredi En magasin de bricolage dans divers rayons pour "remodling" du magasin Vous intervenez en aide au personnel du rayon. Lire un planogramme, faire un squelette, faire du facing sont des termes qui vous sont familiers Port de charges ponctuel de 5kg. Fermeture du magasin entre le 22 décembre 2025 et le 3 janvier 2026. Frais de déplacement + CP
Levertech est un cabinet de conseil, spécialisé dans la transformation numérique et industrielle des entreprises. Nous avons 3 pôles d'expertises : - La prestation de services, - Le développement informatique (Web, E-commerce, logiciel, Mobile) - Un pole d'expertise de Talent acquisition (Recrutement) dans les domaines du numérique, de l'industrie, et de la banque assurance. Nous accompagnons notre client, acteur reconnu de l'agroalimentaire ultra-frais, dans le recrutement d'un(e) Chef de Secteur GMS pour renforcer son développement sur la région Reims - secteur 51/55/08/02. Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez une entreprise en forte croissance, porteuse de valeurs, attachée à la qualité de ses produits et à une relation de confiance avec les enseignes de la grande distribution. Rattaché(e) au Responsable de la Force de Vente, vous intégrerez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes et deviendrez l'ambassadeur / l'ambassadrice des marques ultra-frais du groupe auprès des distributeurs. Missions - Développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille d'hypermarchés et de supermarchés (51, 55, 08, 02) - Optimiser le référencement des gammes ultra-frais et assurer le lancement des innovations - Négocier les opérations promotionnelles, les mises en avant et toutes actions commerciales associées - Mettre en place le merchandising selon les plans d'implantation et les objectifs marketing - Suivre et analyser vos indicateurs commerciaux : DN, part de linéaire, rotations, ruptures, actions correctives - Rendre compte de votre activité via l'outil de gestion et assurer un reporting régulier - Garantir la visibilité, la disponibilité et la performance commerciale des produits sur le terrain - Participer ponctuellement à des réunions commerciales au siège (Hoerdt - 67) Poste à 95% terrain, 5% administratif depuis votre domicile Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise solide, connue pour la qualité de ses produits ultra-frais - Un poste nouvellement créé, offrant une vraie marge d'action - Une marque reconnue et appréciée des consommateurs - Des projets innovants, un environnement stimulant - L'opportunité d'être ambassadeur d'une marque à forte identité Profil recherché - Minimum 3 ans d'expérience en tant que Chef de Secteur GMS ou Promoteur des ventes - Une carrière au sein d'un industriel agroalimentaire, idéalement dans les produits frais / ultra-frais - Expérience en FdV terrain GMS, négociation magasin, implantation, actions trade, lancement innovations - Maîtrise des techniques de vente, du merchandising et des leviers promo - Connaissance des circuits GMS régionaux (HM/SM) Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 / Bac+3 NRC / MUC ou commerce.
Description de l'emploi Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les avantages liés à ce poste : Rémunération sur 13 mois Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .) Compte Epargne Temps Panier repas Véhicule de service et équipement/outillage de qualité Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients
Pour la Maison pour Adolescents située à Bétheny, vous serez en charge de: - Elaborer et mettre en oeuvre du projet individuel des jeunes confiés, - Contribuer à une action éducative, - Suivre la mesure avec le magistrat et les différents partenaires, - Mettre en oeuvre des projets d'activités collectifs. Compétences : - Appétence pour le travail en équipe, - Prise d'initiatives, disponibilité et adaptabilité, - Capacité d'organisation, - Bonne capacité rédactionnelle, - Discrétion professionnelle, Travail en soirée, week-ends, jours fériés et transferts, Vous êtes impérativement titulaire du permis B car vous serez amené à transporter les jeunes.
Et si vous rejoigniez une enseigne de référence dans l'expérience client qui contribue au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la Terre ? En rejoignant NATURALIA vous intégrerez une entreprise engagée certifiée B Corp où il fait bon vivre. Chez NATURALIA chaque collaboratrice et collaborateur contribue à faire rayonner notre mission d'entreprise. L'esprit d'équipe est une force et l'épanouissement de chacun est central pour nous. Notre raison d'être "Donner la liberté de faire du bien aux hommes et à la nature" est une vraie source d'inspiration pour chacune de nos actions. Ainsi chaque jour NATURALIA s'engage pour une consommation saine sans compromis sur le plaisir. Chacun est libre de consommer à sa façon, nous nous assurons que l'offre et les services s'adaptent aux différents modes de vie, donnent du plaisir tout en préservant la nature. Vos missions : Dans nos magasins de proximité vous serez amené(e)s à : - Réceptionner la marchandise, la mettre en rayon tout en garantissant la propreté du rayon, - Faire découvrir votre offre 100% saine à vos clients avec des théâtralisations, animations et dégustations de vos produits, - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin et de l'ensemble des rayons au top, - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Fidéliser vos clients grâce à une expérience et au programme de fidélité Naturalia, Et pour la suite. Naturalia met la promotion interne au cœur de sa politique. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste, que ce soit en magasin ou au Siège ! Profil : Ce qui compte pour nous c'est : - Une bonne dose de dynamisme - Le sens du service client - Une adaptabilité au quotidien - Un max d'autonomie - Une envie de partager sa bonne humeur avec la terre entière - De la rigueur, toujours de la rigueur A PROPOS DE CETTE OFFRE Chez Naturalia vous bénéficiez d'avantages : - Une remise salariée en caisse, - Carte restaurant, - Participation, Intéressement et primes en fonction des résultats de l'entreprise, - Outils digitaux innovants notamment pour la formation, - Accès aux avantages CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Des nombreux avantages liés à la parentalité. Informations pratiques : - Nature du contrat : CDI - Temps de travail : temps plein 35h La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Vous êtes de nature combattant(e) et votre pugnacité a déjà fait ses preuves. Commercial(e) dans l'âme, vous vous adaptez à toutes les circonstances et possédez un excellent pouvoir de persuasion. Aimant le travail d'équipe et les challenges, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe de professionnels déjà en place, dans une entreprise familiale de plus de 40 ans d'expérience du marché de l'immobilier Rémois. Vous interviendrez dans la vente de biens immobiliers auprès des particuliers. Vous vous déplacerez pour faire les visites, les rentrées des biens (mandats), la négociation, la vente et suivre vos dossiers jusqu'à leurs conclusions. Poste basé à Reims, rémunération à la hauteur de vos performances et de votre implication. Débutant accepté. Formation assurée en interne. Poste VRP ou agent commercial, selon profil. Merci de joindre OBLIGATOIREMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION avec votre CV. Vous serez amené(e) à vous déplacer en autonomie chez les clients.
Vos Missions : - Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans leurs enjeux humains, managériaux et organisationnels, en intervenant sur : - Médiation & gestion des conflits internes : diagnostic, accompagnement, mise en œuvre de solutions partagées. - Coaching de dirigeants et de CODIR : développement du leadership, communication, posture managériale. - Conseil RH stratégique : audit, structuration des process RH, appui à la gestion des compétences. - Ingénierie de formation : construction de plans de développement et accompagnement à la montée en compétences. - Appui commercial et développement de l'offre RH : participation aux RDV clients avec les équipes commerciales. Votre Profil : - Diplôme RH Bac +3 minimum. - Expérience confirmée (3 ans minimum) en accompagnement RH dans des PME/TPE. - Certification en médiation ou coaching professionnel avec expérience de 3 ans. - Maîtrise des fondamentaux RH et du conseil social. - Capacité d'écoute, d'analyse systémique et de communication non violente. - Compétence ou appétence pour la PNL (formation ou certification appréciée). - Aisance dans les réseaux professionnels et posture de conseil, sans approche commerciale pure. Avantages - Intéressement - Plan d'épargne entreprise - Tickets restaurants - Mutuelle - RTT
Dans le cadre du soutien en personnel apporté aux lycées publiques de Reims (et Epernay de manière exceptionnelle), vous assurerez le remplacement des cuisiniers et magasiniers en restauration. Vos missions : - Réaliser les plats dans le respect des règles culinaires (surveiller et contrôler la préparation des repas, gérer les différentes cuissons). - Interpréter les fiches techniques. - Respecter des délais de fabrication. - Repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Contrôler les livraisons : Réceptionner les marchandises, stocker les marchandises. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, repérer les dysfonctionnements et les signaler. - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé et les locaux de production. - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection. Le Lycée JAURES est l'établissement de rattachement quand le remplaçant mobile n'est pas missionné ailleurs. DIPLOME DE CUISINIER OBLIGATOIRE (Diplôme français ou équivalence validée pour un diplôme étranger - Le justificatif vous sera demandé), maîtrise des normes HACCP. (Les candidatures ne répondant pas à cette condition de diplôme ou de titre professionnel ne seront pas examinées). Prise de poste au plus tôt à 6h le matin. Poste en journée continue. Contrat de 2 mois, à compter du 5 janvier 2026. Susceptible d'être renouvelé.
